對于許多人來說，生活中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難。當(dāng)我們面對一個不確定的情況時，如何應(yīng)對并處理它，是一個需要我們思考和解決的問題。如果你想了解一些與運(yùn)動相關(guān)的故事和趣聞，以下的報道可能會給你帶來樂趣。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇一
如果在求職這份工作之前，你還曾在世界500強(qiáng)企業(yè)、外企、上市公司、央企等一些知名企業(yè)任職過，那么一定要寫在簡歷上。
眾所周知，越是知名企業(yè)錄用門檻越高，有些崗位說是千軍萬馬過獨(dú)木橋也不過分，最終能脫穎而出順利被錄取的人，說明各方面能力應(yīng)該不會差。另外，知名企業(yè)有健全且完善的管理和發(fā)展體系，各部門各崗位有明確的流程和規(guī)范操作，從知名企業(yè)出來的員工，工作能力和水平都不會低，一些理念說不定還可以借鑒。
不過，這么好的工作為什么不繼續(xù)做下去？hr一定會產(chǎn)生這個疑問。所以在簡歷上，離職原因一定要寫的非常清晰不容辯駁，有理有據(jù)地闡明自己的正當(dāng)理由即可。
項目經(jīng)驗可視化，突出學(xué)習(xí)能力
工作經(jīng)驗可以從工作閱歷、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)技能、工作涉及面等方面去寫，hr會從你的過往經(jīng)歷判斷你的能力，有過重大項目經(jīng)驗的人，對新工作上手快，處理棘手問題的能力也會更全面。大部分企業(yè)都喜歡錄用有過相似項目經(jīng)驗的人，因為這樣可以節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)成本，而且求職者可以根據(jù)以往工作經(jīng)驗，為企業(yè)解決某些問題或彌補(bǔ)漏洞。
綜上所述，簡歷個人優(yōu)勢怎么寫？能注意的點(diǎn)還是很多的，比如你的學(xué)歷、大公司從業(yè)經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等等，前提是要梳理清楚自己的優(yōu)勢點(diǎn)，哪些是重點(diǎn)突出的，哪些又需要一筆帶過，然后由點(diǎn)及面鋪開去寫，就能寫出一份凸顯個人優(yōu)勢的優(yōu)質(zhì)簡歷，打造求職路上第一塊黃金敲門磚！
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇二
本人性格開朗，對待事情有較強(qiáng)的積極性和責(zé)任性，在工作上多次受到上級管理人員的認(rèn)可，當(dāng)然最重要的是能力。由于開始從事財務(wù)支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點(diǎn)和財富，期待與您的面談!
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
我是個樂觀積極向上的女孩，喜歡去挑戰(zhàn)一些自己從沒做過的事情，愿意與人合作，有著比較強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。平時喜歡上網(wǎng)看電影，或是偶爾搜集一些有趣的趣聞，沒什么特別的興趣，喜歡參加集體活動，很喜歡排球和乒乓球，還有喜歡聽音樂跳舞。我從事了將近一年的酒店行業(yè)，比較清楚整個酒店運(yùn)營，特別是酒店市場營銷方面。通過與客戶的不斷接觸，了解客戶的喜好與品位，滿足客戶要求，提供細(xì)致化的服務(wù)，從而贏得客戶的信賴。這是我從事一年酒店以來得出的結(jié)論，雖然經(jīng)驗還不算豐富，但是與客戶的互動中學(xué)會了很多，并且希望繼續(xù)從事這個行業(yè)。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇三
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：165cmkg
婚姻狀況：已婚
年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財務(wù)類：會計、財務(wù)分析
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市新力科技發(fā)展有限公司(總公司)，廣州美科達(dá)計算機(jī)系統(tǒng)工程有限公司(分公司)
起止年月：-02～-02
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：
5、監(jiān)督、協(xié)助進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù)，如：審核原始憑證是否與出口退稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;
6、負(fù)責(zé)年度的審計工作，如：填寫稅局、財局規(guī)定的匯算清繳報告并提交;
7、每月整理會計憑證、數(shù)據(jù)匯總整理、發(fā)票數(shù)量的核實及其開具等
離職原因：
公司名稱：廣州市晶銀豐實業(yè)限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：
1)每月編制會計憑證;(包括：原始憑證按有關(guān)規(guī)定處理、會計憑證封面的填寫、釘會計憑證)
2)編制試算平衡表和銀行余額調(diào)節(jié)表;
4)及時處理國稅、地稅有關(guān)表格的'填寫(如：印花稅費(fèi)用、個人所得稅等有關(guān)表格);
5)抄寫帳本：總帳、明細(xì)分類帳、進(jìn)銷存帳、銀行帳、現(xiàn)金日記帳、十三欄明細(xì)帳
6)開出口商品發(fā)票、掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的工作;
7)有關(guān)出口退稅稅務(wù)方面的工作：1)報關(guān)單、核銷單、發(fā)票等資料錄入;
2)疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理;
3)申報資料報送(預(yù)審、正審);
8)年度資格年審;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：工商管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
2、熟練運(yùn)用辦公軟件和熟練使用辦公室各種設(shè)備;
3、精通計算機(jī)日常維護(hù)技巧;
詳細(xì)個人自傳
本人從事財務(wù)工作將近5年，其中有1年的管理經(jīng)驗，有4年的內(nèi)、外資全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗。能夠精確核算收入、成本、利潤。熟悉國家財稅政策，特別是進(jìn)出口、醫(yī)療、it、旅游等行業(yè)的稅務(wù)政策及稅務(wù)工作都非常熟悉。
本人具有一定的獨(dú)立能力，基礎(chǔ)知識扎實，有較強(qiáng)的管理、協(xié)助、監(jiān)督能力。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇四
個人簡歷想要獲得招聘人員的認(rèn)可就需要注重制作細(xì)節(jié)，求職者要知道制作完美個人簡歷有講究首要任務(wù)是選擇簡歷模板，其次是注重簡歷內(nèi)容的編寫手法與細(xì)節(jié)問題。個人簡歷看似簡單，實際上制作起來困難重重，想要憑借投遞個人簡歷獲得面試機(jī)會就必須要掌握制作手法，只有這樣才能夠打造出一份萬無一失的個人簡歷，從而獲得面試機(jī)會。
第一點(diǎn)：制作個人簡歷的時候需要控制篇幅長短
很多求職者都是第一次制作個人簡歷，有些求職者編寫個人簡歷的時候認(rèn)為只有將自己全面展現(xiàn)給招聘人員，認(rèn)為只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機(jī)會。事實上并非如此，個人簡歷突出的是簡字，過于冗長的個人簡歷會讓招聘人員失去閱讀的'興趣，因此在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，只有這樣才能夠提升個人簡歷的通過率，從而獲得面試機(jī)會。
第二點(diǎn)：編寫個人簡歷的時候需要需要突出優(yōu)勢
在編寫個人簡歷的時候，除了需要控制篇幅長短還需要突出自身優(yōu)勢。雖然說每個人的求職優(yōu)勢都不同，但是用人單位所需求的人才也有偏差，因此一定要在個人簡歷中著重凸顯自身優(yōu)勢，才能夠憑借個人簡歷吸引招聘人員的目光。不管是工作經(jīng)驗還是學(xué)業(yè)成就都能夠作為個人簡歷的重點(diǎn)編寫，這樣的編寫方式才能夠成功吸引招聘人員的目光，從而獲得面試機(jī)會。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇五
中學(xué)擔(dān)任各類班干職務(wù)還有足球隊長，成績優(yōu)秀，多次得到學(xué)?！叭脤W(xué)生”的肯定。
大學(xué)一年級擔(dān)任班長一職，工作出色，曾組織各類大大小小班級集體活動，反響良好。
此外，在校期間也多次做過各類兼職（如市場推廣員，康師傅銷售員，諾基亞銷售等）
本人喜歡體育運(yùn)動，偏好打籃球和踢足球。
休閑時愛上網(wǎng)查看各類信息和聽音樂，偶爾玩網(wǎng)游。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇六
1. 用google搜索簡歷，我們得到的是......
如果我們用google搜索簡歷，我們能得到各種不同的簡歷的樣式，基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說有照片、有公司的logo在上面，這些其實都是不好的。我為什么要說這個呢?其實這個東西可以從側(cè)面說明我們在國內(nèi)，受到關(guān)于簡歷的教育是偏少的。如果我們用google隨意搜索出來的，所謂的簡歷模板或者樣式幾乎是全錯的，說明其實我們還有很長一段路要走。
在這方面我會推薦大家用西方的簡歷，就是英文的簡歷模板，為什么要用英文的簡歷模板呢?因為簡歷這個東西本來英美資本主義他們發(fā)展出來的東西，所以西方國家對于簡歷的使用，以及它的一些基本要求，有著比較清晰地認(rèn)識。所以國內(nèi)如果還是處于剛才提到的那樣的水*的話，直接用英美國家的簡歷模板，我們也能得到一份好的簡歷。
2. 我們收到的問題
剛才提到我們有收到各種同學(xué)提出的疑問，其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫民族身高體重，甚至有問要不要寫qq，lol等級等等。當(dāng)然我們也有一些比較難的問題：比如，要不要寫自我介紹以及要寫幾行?如果學(xué)校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在學(xué)校的社團(tuán)經(jīng)歷要寫到哪里，占比多少比較好?愛好比較特殊會不會起到反效果?今天這篇文章不會逐一地跟大家介紹一些東西，但是如果大家跟著步驟去走總不會錯，請大家記住這個。
3. 理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感
我們把簡歷發(fā)到公司后，可能這個簡歷精雕細(xì)琢，改了無數(shù)遍，我們希望hr收到簡歷后會想：難得收到這樣一份簡歷，該把他放到一個什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。一般來說，hr是不會這樣干活的。他們一般在收到簡歷之后會想：這個人是不是不符合某些條件，那就不必再往下看了。或是如果這個人好像還可以，他也會擔(dān)心：如果我讓這個人過了，老板會不會質(zhì)疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡歷被投遞后其實會遇到很多波折。其實簡歷是讓hr或公司在快速篩選的過程不要把你篩掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和經(jīng)歷，盡快地體現(xiàn)出來，讓自己的簡歷留在面試的庫里面，這是我們設(shè)計簡歷里面一個很重要的目的。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇七
高質(zhì)量的個人簡歷在求職中可以起到非常重要的作用，眾所周知的用人單位在招聘的時候，需要先從個人簡歷中篩選適的人選。如果個人簡歷的寫的好，則就能夠大大提高個人簡歷的通過率。那么影響個人簡歷質(zhì)量的`因素有哪些呢?一來是個人簡歷的寫作技巧上，二來是個人簡歷設(shè)計方面，此外，個人簡歷總所體現(xiàn)的個人優(yōu)勢也是其中之一。
1，教育經(jīng)歷
教育經(jīng)歷可以說個人簡歷中最能夠體現(xiàn)一個人的優(yōu)勢，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學(xué)歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實也就是學(xué)歷，當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類的。
2，個人成就
很多企業(yè)在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現(xiàn)出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢。像是一些名刊上發(fā)布的論文，或者是科學(xué)研究成果等等都可以。
3，知識技能
知識技能也是重要的優(yōu)勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢就越大。
4、職業(yè)技能
職業(yè)技能也算是技能的一部分，不過更有針對性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢，不過其優(yōu)勢作用更大。
個人簡歷中有哪些軟技能可以寫在個人簡歷上用人單位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般來說技能范圍兩種，一種是想英語水平、計算機(jī)能力這種硬技能，另一種則就是軟技能。在一份簡歷上能夠充分體現(xiàn)個人的'技能則就是一份有內(nèi)涵的個人簡歷，而內(nèi)涵鑄就價值，也是職場的風(fēng)向標(biāo)之一。因此，在個人簡歷中，技能的體現(xiàn)很重要。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇八
個人最大優(yōu)勢：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我的個人優(yōu)勢包括四大方面，下面逐一為您呈現(xiàn)：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)大，專業(yè)知識過硬。本人曾多次獲得各類專業(yè)獎學(xué)金，包括國家勵志獎學(xué)金、省優(yōu)秀大學(xué)生獎學(xué)金等；最近被學(xué)院提名參評國家勵志獎學(xué)金。
2、踏實肯干，不畏艱難，能吃苦能抗壓。在暑假期間，我在廣州、深圳等地擺攤做小販子，多次經(jīng)歷過城管的追趕；公交車司機(jī)排斥；地鐵乘務(wù)人員驅(qū)趕；讓我深刻理解并領(lǐng)悟生活二字不易；學(xué)會了與不同人群交流，并取得他人信賴；在此期間，我可以快速賺到高額生活費(fèi)，并且在期間身份轉(zhuǎn)變讓我清楚認(rèn)識到：身份就是一張白紙，取勝與否在于心態(tài)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作。大學(xué)四年的工作經(jīng)歷能夠證明我這一點(diǎn)，尤其是學(xué)生會和社團(tuán)的工作經(jīng)歷，我善于聽取他人意見，并有自己的主觀判斷，具有與團(tuán)結(jié)合作協(xié)調(diào)能力。
4、堅持不懈、自立自強(qiáng)。-的每年暑假在廣州中大布匹市場做布料推銷，與不同的打交道，鍛煉了自己的膽量，學(xué)會了一定的銷售技巧并分辨不同布料的能力。我的人生信念：方向比努力更重要！辦法永遠(yuǎn)比困難多！路是走出來的，沒有克服不了的困難。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇九
對于大部分我們理解或者說我們能夠感受的一些情況來看，找工作都是一種不同的感覺，想要或者說想擁有一種很不錯的工作，需要靠自己不斷的努力才能夠有，相比于大部分的人來說，
的優(yōu)勢性已經(jīng)完全的展現(xiàn)了出來，企業(yè)本身用來了解一些招聘者信息的東西，如今也儼然成了一種展現(xiàn)個人的地方。
不過對于不同的工作來講，能夠以個人簡歷來維護(hù)我們找工作的優(yōu)勢，應(yīng)該也能夠找出很不錯的一些優(yōu)勢來，不過針對個人簡歷的一些制作方式的情況來看的'話，普通的個人簡歷并不能很好的做到多樣化的目標(biāo)。
的設(shè)計跟制作幫助每一位想要找到好工作的朋友，都能夠很好的找到一些不同的點(diǎn)來表現(xiàn)自己，這樣能夠很快地找尋到我們想要的工作，即便是在一些同等條件下的朋友，都能夠很好的表現(xiàn)出自己的一些特點(diǎn)來，成功的在工作以及職場中找尋到一些屬于我們獨(dú)特的優(yōu)勢個性，對于找工作而言相當(dāng)不錯。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十
我們要記住一個事物有其好的一面也有其差的一面，其實為什么有時候我們說某個事物好或者壞了?那是因為這個事物展現(xiàn)出來某個方面的東西使其具有濃厚的該種色彩，從而給人們建立了一個鮮明的表面形象。這好比一個男人一樣經(jīng)常在外面表現(xiàn)出色色的一面，那人家肯定認(rèn)為他很花心，而一個男人如果很少談?wù)摯朔矫娴臇|西那么就會被人認(rèn)為還挺老實的。但是實際上他們都挺色的只不過一個外露一個內(nèi)藏而已。這個道理就是告訴大學(xué)生你們有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，重要的是你能不能把自己的優(yōu)點(diǎn)找出來，并且將其進(jìn)行突出，這才是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。
大學(xué)生個人簡歷應(yīng)該展現(xiàn)兩大優(yōu)勢：第一，就是思維的豐富性，因為他們沒有受到任何束縛所以思維方面存在的阻礙比較少，有利于創(chuàng)造新的事物或者新的主意;第二，大學(xué)生熱情度非常高，而且因為剛出社會沒有家庭的束縛也沒有婚姻等方面的拖累，所以他們在工作當(dāng)中能夠做到敢打敢拼，發(fā)揮出更多的熱情并且擁有更積極的行動。
此外，大學(xué)生個人簡歷還應(yīng)該避免發(fā)送垃圾簡歷，理由如下：
要懂得企業(yè)之間的聯(lián)系性而不能將企業(yè)都看成毫無聯(lián)系的個體，雖然他們是敵人但是有時也是朋友的，就說說有些企業(yè)需要什么人才時也會從其他企業(yè)引入相應(yīng)的人，以此達(dá)到迅速填補(bǔ)實力的目標(biāo)。那么什么樣的簡歷被評為垃圾級別?第一，就是亂寫的簡歷導(dǎo)致很多地方出現(xiàn)空白或者文不對題的內(nèi)容;第二，簡歷內(nèi)容和工作學(xué)習(xí)沒有任何關(guān)系，都屬于垃圾的范疇。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十一
如若是商業(yè)談判，開玩笑確實也有增進(jìn)氛圍的效果，但求職本身便是只有一次機(jī)會，且非常嚴(yán)肅的事情，一旦求職者在其中開玩笑，那么這樣的簡歷在遞交到招聘方面前后，他們便會認(rèn)為這位求職者并不重視這份工作，否則也不會浮夸的開玩笑。任何一種想當(dāng)然的做法都有可能帶來奇效，但相反的是它所具備的弊端。
要知道簡歷能夠發(fā)揮的作用，并非一張白紙而已，在面對不同的個人簡歷時，招聘方都會對這些簡歷打上不同的分?jǐn)?shù)，即便擱置在一旁暫時不去通知求職者，但這些企業(yè)也有可能在接下來的錄用職員環(huán)節(jié)中，將保留下的簡歷拿出來再次篩選。若想使自己的簡歷也能夠被企業(yè)保留，那么我們?nèi)f萬不可在簡歷中隨意的開玩笑，因為這是一種可拉低簡歷印象分的書寫方式，求職者在不了解的情況下，千萬不可如此創(chuàng)作。
以下是小編分享的財務(wù)分析管理個人簡歷范文，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
個人信息
性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-婁底年齡：39
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)管理師
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)分析師
尋求職位：
待遇要求：18000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今7月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)崗位類別：財務(wù)總監(jiān)
3.健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實整改方案，監(jiān)督員工完成。
5.制定本部門工作計劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
6.提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行。
7.制財務(wù)收支，在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項財務(wù)收支;
8.健全財務(wù)it管理，指導(dǎo)部門財務(wù)信息化工作，審核erp財務(wù)管理政策;
9.滿足公司擴(kuò)展需要，積極開展融資、籌資活動;
10.確保公司運(yùn)作合法，嚴(yán)格財務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時向董事會提出改進(jìn)建議，參與集團(tuán)的運(yùn)作策劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報表，及時向總公司財務(wù)匯報公司的財務(wù)狀況;
負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實際的差異分析;
2.負(fù)責(zé)公司各項費(fèi)用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析;
4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;
5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶erp系統(tǒng)和sap系統(tǒng)各模塊實施與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：會計經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作及全盤帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)財務(wù)分析與財務(wù)報告;
2.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負(fù)責(zé)公司各項費(fèi)用控制及制定考核制度;
3.負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析;
4.負(fù)責(zé)完善公司健全財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理;
6.參與鼎新erp系統(tǒng)各模塊維護(hù);
7.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件
擔(dān)任職位：成本主管崗位類別：成本經(jīng)理/主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理編制各類財務(wù)管理報表;
3.靈活運(yùn)用企業(yè)的會計政策和稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制;
5.參與公司上oracleerp系統(tǒng)實施過程，并任專案組長.
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：公司方面主要負(fù)責(zé)人
項目描述：為了使公司成立時就賬務(wù)清晰,公司決定引進(jìn)金蝶k3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述：此項目部資金達(dá)50萬，從評估到上線時間緊迫，而且公司其他部門6位主要負(fù)責(zé)人員對erp系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項目公司的主要負(fù)責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問配合，對公司涉及金蝶k3系統(tǒng)的所有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，僅用兩個多月便把金蝶k3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯。
技能專長
專業(yè)職稱：會計師
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識，并能熟練運(yùn)用excel、word、powerpoint等office軟件編制各種文件報表，熟練運(yùn)用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的'計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識與技能.
技能專長：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系統(tǒng).
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：cet-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：現(xiàn)代意義上的財務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野，領(lǐng)悟財務(wù)戰(zhàn)略方面的知識及其運(yùn)作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題;有效對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)管理知識和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財務(wù)培訓(xùn)。
自身情況
自我評價：會計師職稱，有10多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，主要在大型企業(yè)從事財務(wù)管理職位，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),對企業(yè)財務(wù)制度、企業(yè)財務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗，并有優(yōu)秀的財務(wù)分析、內(nèi)部審計與財務(wù)狀況診斷能力，能夠進(jìn)行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃，熟練出具現(xiàn)金流量表，合并集團(tuán)公司會計報表等各種專業(yè)報表，充分發(fā)揮財務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費(fèi)用的監(jiān)控、出具各類管理報表的會計核算要求，多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗，對海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務(wù)結(jié)算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神.
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十二
個人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。
在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個人能力。描寫時要盡量根據(jù)個人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會。
下面是小編和大家分享的財務(wù)分析個人簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。
姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
企業(yè)會計及財務(wù)分析工作經(jīng)驗。熱愛經(jīng)濟(jì)，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；具有良好的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新意識，適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境；溝通能力強(qiáng)；可積極主動并獨(dú)立完成好任務(wù)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx
公司財務(wù)分析
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司日常活動及費(fèi)用的審核（包括各項費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場活動內(nèi)容及價格的審核）
負(fù)責(zé)公司的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，確保各種費(fèi)用及時準(zhǔn)確的入賬，確保報表數(shù)字的準(zhǔn)確性）
負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項財務(wù)指標(biāo)的情況
負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況
分析庫存狀況，包括計提存貨跌價準(zhǔn)備，分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案
200x—200x
公司財務(wù)分析
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司每月的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，與部門溝通確保各種費(fèi)用及時準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）
負(fù)責(zé)分析各個分公司以及整個華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因
負(fù)責(zé)下一年的財務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動預(yù)算
根據(jù)合同計算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)
對當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測以后各月貨量
可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)
200x—200x
公司名稱職務(wù)
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
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簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十三
系統(tǒng)分析員求職時的個人簡歷要怎樣寫，為了讓求職者寫簡歷時學(xué)習(xí)更多技巧請閱讀
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姓名：個人簡歷
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月5日)
居住地：四川
電話：187********(手機(jī))
e-mail：
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最近工作 [5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：批發(fā)/零售
職位：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機(jī)信息管理
學(xué)校：西南科技大學(xué)城市學(xué)院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：批發(fā)/零售
目標(biāo)地點(diǎn)：四川
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
2015/4 — 2015/9：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
系統(tǒng)部
1. 建立和維護(hù)一個綜合數(shù)據(jù)平臺和mis信息管理系統(tǒng)，生成統(tǒng)一的系統(tǒng)報告和模板，確保數(shù)據(jù)的真實和準(zhǔn)確性。
2. 使用自動化模型和可重復(fù)模板來減少信息管理系統(tǒng)的運(yùn)營成本，提高工作效率。
3. 進(jìn)行公司數(shù)據(jù)庫綜合管理，確保公司信息安全，負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對疑難問題進(jìn)行分析并解決。
2014/5 — 2015/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
系統(tǒng)部
1. 參與公司重大項目需求設(shè)計、深入挖掘用戶需求，形成有效的客戶需求報告。
2. 完成所負(fù)責(zé)項目的設(shè)計，并與產(chǎn)品開發(fā)部門合作，解決項目進(jìn)展過程中的需求與設(shè)計問題，跟進(jìn)進(jìn)度及品質(zhì)控制。
3. 根據(jù)用戶需求編寫技術(shù)需求文檔、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計文檔，組織相關(guān)資源對工作進(jìn)行計劃、控制、調(diào)整。
2010/9— 2014/6 西南科技大學(xué)城市學(xué)院 計算機(jī)信息管理 本科
2011/6大學(xué)英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。喜歡思考，虛心與人交流，以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。責(zé)任心強(qiáng)，勤學(xué)實干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十四
財務(wù)分析個人簡歷在閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的財務(wù)分析員簡歷范文為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇數(shù)據(jù)分析專業(yè)簡歷模板為寫簡歷時參考模板。
姓名：性別：女
年齡：26歲學(xué)歷：本科
工作年限：3年婚姻狀況：未婚
戶口：順德市身高：--
居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：往來管理課課長
待遇要求：3500--5000/月到崗時間：1周以內(nèi)
希望地區(qū)：廣州市
希望崗位：財務(wù)分析財務(wù)/會計助理其他
公司性質(zhì)：不限
擔(dān)任職位：往來管理課課長
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：財務(wù)管理
專業(yè)描述：財務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的'一項經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說，財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。
技能專長技能專長：
在原公司擔(dān)任往來管理課課長，肩負(fù)著對采購各個環(huán)節(jié)審核、監(jiān)督等各項職能：
1、正式接手往來管理相關(guān)工作后，遵循標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思路，開展系統(tǒng)內(nèi)的規(guī)范工作，大大加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制水平。
2、財務(wù)作為管理層的“眼睛”，從管理角度出發(fā)，分析管理層急需了解的內(nèi)容，給予管理層財務(wù)數(shù)據(jù)，每月財務(wù)分析報告，都得到管理層的肯定。
語言水平：
英語:良好
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十五
出生日期：1977年4月
民族：漢族
身高：164
婚姻狀況：
工作經(jīng)驗：11年以上
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院
專業(yè)：會計電算化
學(xué)歷：大專
能力特長：善于溝通,具有親和力、影響力。
自我評價1.熟練臺灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件
2.熟習(xí)工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。
3.具有中級會計職稱。
4.本人善長管理方面的工作，并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。
5.熟悉關(guān)務(wù)、進(jìn)出口、免抵退等工作流程。
求職意向目前狀態(tài)：目前正在找工作
希望行業(yè)1：不限
希望行業(yè)2：房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾
期望職位：財務(wù)分析經(jīng)理/專員會計經(jīng)理/會計主管財務(wù)主管/總賬主管
工作類型：全職
期望薪水：4000rmb以上
其他要求：1.要求有社保.2.財務(wù)后期教育培訓(xùn).
工作地區(qū)：襄樊市區(qū)
教育經(jīng)歷9月-7月畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院
專業(yè)：會計電算化
學(xué)歷：大專
在校情況描述：
培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力突破訓(xùn)練》《重塑企業(yè)核心骨干訓(xùn)練》
詳細(xì)描述：在深圳內(nèi)在陽光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學(xué)到了一些管理知識：1.8月份學(xué)習(xí)了兩天兩夜的'《鉆石團(tuán)隊與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓(xùn)練，在此學(xué)習(xí)到了三個基石十五大要素，特別是第一個基石的五種心態(tài)：正面反思、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績效的根本：優(yōu)勢與協(xié)作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學(xué)習(xí)了重塑企業(yè)核心骨干：認(rèn)識到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.
外語及技能證書外語語種：英語
熟練程度：一般
相關(guān)證書：
工作經(jīng)驗10月-3月單位名稱：隆電國際股份有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/it/通信/電子
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)副理
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十六
姓名：某某某
性別：男
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1983年9月
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：某某學(xué)院
畢業(yè)時間：07月
所學(xué)專業(yè)：財務(wù)管理
外語水平：英語(cet-6)
電腦水平：熟練
工作年限：3年
求職意向
工作類型：全職
期望職位：財務(wù)主管、財務(wù)分析、成本管理、財務(wù)助理、稅務(wù)主管
工作地點(diǎn)：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
9月-206月某某學(xué)院財務(wù)管理全日制本科
工作經(jīng)驗
年5月-1月某某集團(tuán)有限公司
負(fù)責(zé)限公司的資金收付、原始憑證的審核及費(fèi)用報銷的操作與登記。
203月-年9月某某wdjlw有限公司管理會計
主要負(fù)責(zé)成本的'核算與分析；往來賬核銷；成本費(fèi)用及往來記賬憑證的編制；周度、月度報表的編制；月度預(yù)算報表的編制。
2007年9月-8月某某紡織有限公司主辦會計
負(fù)責(zé)往來賬核銷與催收；出口退稅核算與申報；資金往來、銷售、成本費(fèi)用的記賬憑證編制；并與財務(wù)經(jīng)理共同編制月度報表、納稅申報。
208月-8月某某有限公司財務(wù)部副經(jīng)理
負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬款管理；出口退稅配票、核算及申報；輔導(dǎo)出納作好資金收付安排；往來、銷售、成本費(fèi)用的記賬憑證編制；納稅申報；參與公司的制度管理，并撰寫了《訂單號碼管理辦法》、《員工因公費(fèi)用報銷指南》、《傭金管理辦法》等管理文件。
自我評價
性格穩(wěn)重，誠實忠厚，團(tuán)隊意識強(qiáng)，善于分析。專業(yè)知識扎實，熟悉國家財務(wù)及稅務(wù)法規(guī)及政策，能獨(dú)立完成由編制憑證、編制報表、納稅申報整個財務(wù)核算流程，具備一定的成本核算、財務(wù)分析及管理能力。
聯(lián)系方式
手機(jī)號碼：13888888888
電子郵箱：
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十七
出生年月：1987年01月01日
性別：女
婚姻狀況：保密
戶籍：現(xiàn)
所在地：廣東廣州番禺
身高：cm
體重：kg
民族：
工作經(jīng)驗：3年
求職意向
意向崗位：稅務(wù)專員稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管財務(wù)分析
工作性質(zhì)：不限
發(fā)展方向：
要求地區(qū)：廣州番禺
月薪要求：面議
食宿要求：
技能專長
職稱：
計算機(jī)級別：
計算機(jī)能力：
興趣/愛好：
其它能力：
自我評價
本人熟練掌握金蝶、用友和sap等財務(wù)系統(tǒng)軟件及辦公軟件，能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，具備扎實的會計專業(yè)理論知識;做事積極勤奮和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速適應(yīng)環(huán)境變化，同時，對數(shù)字十分敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力，很適合經(jīng)營財務(wù)工作。另外，本人性格活潑開朗，喜歡運(yùn)動，每周堅持打羽毛球。
更多
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇一
如果在求職這份工作之前，你還曾在世界500強(qiáng)企業(yè)、外企、上市公司、央企等一些知名企業(yè)任職過，那么一定要寫在簡歷上。
眾所周知，越是知名企業(yè)錄用門檻越高，有些崗位說是千軍萬馬過獨(dú)木橋也不過分，最終能脫穎而出順利被錄取的人，說明各方面能力應(yīng)該不會差。另外，知名企業(yè)有健全且完善的管理和發(fā)展體系，各部門各崗位有明確的流程和規(guī)范操作，從知名企業(yè)出來的員工，工作能力和水平都不會低，一些理念說不定還可以借鑒。
不過，這么好的工作為什么不繼續(xù)做下去？hr一定會產(chǎn)生這個疑問。所以在簡歷上，離職原因一定要寫的非常清晰不容辯駁，有理有據(jù)地闡明自己的正當(dāng)理由即可。
項目經(jīng)驗可視化，突出學(xué)習(xí)能力
工作經(jīng)驗可以從工作閱歷、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)技能、工作涉及面等方面去寫，hr會從你的過往經(jīng)歷判斷你的能力，有過重大項目經(jīng)驗的人，對新工作上手快，處理棘手問題的能力也會更全面。大部分企業(yè)都喜歡錄用有過相似項目經(jīng)驗的人，因為這樣可以節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)成本，而且求職者可以根據(jù)以往工作經(jīng)驗，為企業(yè)解決某些問題或彌補(bǔ)漏洞。
綜上所述，簡歷個人優(yōu)勢怎么寫？能注意的點(diǎn)還是很多的，比如你的學(xué)歷、大公司從業(yè)經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等等，前提是要梳理清楚自己的優(yōu)勢點(diǎn)，哪些是重點(diǎn)突出的，哪些又需要一筆帶過，然后由點(diǎn)及面鋪開去寫，就能寫出一份凸顯個人優(yōu)勢的優(yōu)質(zhì)簡歷，打造求職路上第一塊黃金敲門磚！
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇二
本人性格開朗，對待事情有較強(qiáng)的積極性和責(zé)任性，在工作上多次受到上級管理人員的認(rèn)可，當(dāng)然最重要的是能力。由于開始從事財務(wù)支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點(diǎn)和財富，期待與您的面談!
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
我是個樂觀積極向上的女孩，喜歡去挑戰(zhàn)一些自己從沒做過的事情，愿意與人合作，有著比較強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。平時喜歡上網(wǎng)看電影，或是偶爾搜集一些有趣的趣聞，沒什么特別的興趣，喜歡參加集體活動，很喜歡排球和乒乓球，還有喜歡聽音樂跳舞。我從事了將近一年的酒店行業(yè)，比較清楚整個酒店運(yùn)營，特別是酒店市場營銷方面。通過與客戶的不斷接觸，了解客戶的喜好與品位，滿足客戶要求，提供細(xì)致化的服務(wù)，從而贏得客戶的信賴。這是我從事一年酒店以來得出的結(jié)論，雖然經(jīng)驗還不算豐富，但是與客戶的互動中學(xué)會了很多，并且希望繼續(xù)從事這個行業(yè)。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇三
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：165cmkg
婚姻狀況：已婚
年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財務(wù)類：會計、財務(wù)分析
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市新力科技發(fā)展有限公司(總公司)，廣州美科達(dá)計算機(jī)系統(tǒng)工程有限公司(分公司)
起止年月：-02～-02
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：
5、監(jiān)督、協(xié)助進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù)，如：審核原始憑證是否與出口退稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;
6、負(fù)責(zé)年度的審計工作，如：填寫稅局、財局規(guī)定的匯算清繳報告并提交;
7、每月整理會計憑證、數(shù)據(jù)匯總整理、發(fā)票數(shù)量的核實及其開具等
離職原因：
公司名稱：廣州市晶銀豐實業(yè)限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：
1)每月編制會計憑證;(包括：原始憑證按有關(guān)規(guī)定處理、會計憑證封面的填寫、釘會計憑證)
2)編制試算平衡表和銀行余額調(diào)節(jié)表;
4)及時處理國稅、地稅有關(guān)表格的'填寫(如：印花稅費(fèi)用、個人所得稅等有關(guān)表格);
5)抄寫帳本：總帳、明細(xì)分類帳、進(jìn)銷存帳、銀行帳、現(xiàn)金日記帳、十三欄明細(xì)帳
6)開出口商品發(fā)票、掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的工作;
7)有關(guān)出口退稅稅務(wù)方面的工作：1)報關(guān)單、核銷單、發(fā)票等資料錄入;
2)疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理;
3)申報資料報送(預(yù)審、正審);
8)年度資格年審;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：工商管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
2、熟練運(yùn)用辦公軟件和熟練使用辦公室各種設(shè)備;
3、精通計算機(jī)日常維護(hù)技巧;
詳細(xì)個人自傳
本人從事財務(wù)工作將近5年，其中有1年的管理經(jīng)驗，有4年的內(nèi)、外資全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗。能夠精確核算收入、成本、利潤。熟悉國家財稅政策，特別是進(jìn)出口、醫(yī)療、it、旅游等行業(yè)的稅務(wù)政策及稅務(wù)工作都非常熟悉。
本人具有一定的獨(dú)立能力，基礎(chǔ)知識扎實，有較強(qiáng)的管理、協(xié)助、監(jiān)督能力。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇四
個人簡歷想要獲得招聘人員的認(rèn)可就需要注重制作細(xì)節(jié)，求職者要知道制作完美個人簡歷有講究首要任務(wù)是選擇簡歷模板，其次是注重簡歷內(nèi)容的編寫手法與細(xì)節(jié)問題。個人簡歷看似簡單，實際上制作起來困難重重，想要憑借投遞個人簡歷獲得面試機(jī)會就必須要掌握制作手法，只有這樣才能夠打造出一份萬無一失的個人簡歷，從而獲得面試機(jī)會。
第一點(diǎn)：制作個人簡歷的時候需要控制篇幅長短
很多求職者都是第一次制作個人簡歷，有些求職者編寫個人簡歷的時候認(rèn)為只有將自己全面展現(xiàn)給招聘人員，認(rèn)為只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機(jī)會。事實上并非如此，個人簡歷突出的是簡字，過于冗長的個人簡歷會讓招聘人員失去閱讀的'興趣，因此在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，只有這樣才能夠提升個人簡歷的通過率，從而獲得面試機(jī)會。
第二點(diǎn)：編寫個人簡歷的時候需要需要突出優(yōu)勢
在編寫個人簡歷的時候，除了需要控制篇幅長短還需要突出自身優(yōu)勢。雖然說每個人的求職優(yōu)勢都不同，但是用人單位所需求的人才也有偏差，因此一定要在個人簡歷中著重凸顯自身優(yōu)勢，才能夠憑借個人簡歷吸引招聘人員的目光。不管是工作經(jīng)驗還是學(xué)業(yè)成就都能夠作為個人簡歷的重點(diǎn)編寫，這樣的編寫方式才能夠成功吸引招聘人員的目光，從而獲得面試機(jī)會。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇五
中學(xué)擔(dān)任各類班干職務(wù)還有足球隊長，成績優(yōu)秀，多次得到學(xué)?！叭脤W(xué)生”的肯定。
大學(xué)一年級擔(dān)任班長一職，工作出色，曾組織各類大大小小班級集體活動，反響良好。
此外，在校期間也多次做過各類兼職（如市場推廣員，康師傅銷售員，諾基亞銷售等）
本人喜歡體育運(yùn)動，偏好打籃球和踢足球。
休閑時愛上網(wǎng)查看各類信息和聽音樂，偶爾玩網(wǎng)游。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇六
1. 用google搜索簡歷，我們得到的是......
如果我們用google搜索簡歷，我們能得到各種不同的簡歷的樣式，基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說有照片、有公司的logo在上面，這些其實都是不好的。我為什么要說這個呢?其實這個東西可以從側(cè)面說明我們在國內(nèi)，受到關(guān)于簡歷的教育是偏少的。如果我們用google隨意搜索出來的，所謂的簡歷模板或者樣式幾乎是全錯的，說明其實我們還有很長一段路要走。
在這方面我會推薦大家用西方的簡歷，就是英文的簡歷模板，為什么要用英文的簡歷模板呢?因為簡歷這個東西本來英美資本主義他們發(fā)展出來的東西，所以西方國家對于簡歷的使用，以及它的一些基本要求，有著比較清晰地認(rèn)識。所以國內(nèi)如果還是處于剛才提到的那樣的水*的話，直接用英美國家的簡歷模板，我們也能得到一份好的簡歷。
2. 我們收到的問題
剛才提到我們有收到各種同學(xué)提出的疑問，其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫民族身高體重，甚至有問要不要寫qq，lol等級等等。當(dāng)然我們也有一些比較難的問題：比如，要不要寫自我介紹以及要寫幾行?如果學(xué)校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在學(xué)校的社團(tuán)經(jīng)歷要寫到哪里，占比多少比較好?愛好比較特殊會不會起到反效果?今天這篇文章不會逐一地跟大家介紹一些東西，但是如果大家跟著步驟去走總不會錯，請大家記住這個。
3. 理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感
我們把簡歷發(fā)到公司后，可能這個簡歷精雕細(xì)琢，改了無數(shù)遍，我們希望hr收到簡歷后會想：難得收到這樣一份簡歷，該把他放到一個什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。一般來說，hr是不會這樣干活的。他們一般在收到簡歷之后會想：這個人是不是不符合某些條件，那就不必再往下看了。或是如果這個人好像還可以，他也會擔(dān)心：如果我讓這個人過了，老板會不會質(zhì)疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡歷被投遞后其實會遇到很多波折。其實簡歷是讓hr或公司在快速篩選的過程不要把你篩掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和經(jīng)歷，盡快地體現(xiàn)出來，讓自己的簡歷留在面試的庫里面，這是我們設(shè)計簡歷里面一個很重要的目的。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇七
高質(zhì)量的個人簡歷在求職中可以起到非常重要的作用，眾所周知的用人單位在招聘的時候，需要先從個人簡歷中篩選適的人選。如果個人簡歷的寫的好，則就能夠大大提高個人簡歷的通過率。那么影響個人簡歷質(zhì)量的`因素有哪些呢?一來是個人簡歷的寫作技巧上，二來是個人簡歷設(shè)計方面，此外，個人簡歷總所體現(xiàn)的個人優(yōu)勢也是其中之一。
1，教育經(jīng)歷
教育經(jīng)歷可以說個人簡歷中最能夠體現(xiàn)一個人的優(yōu)勢，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學(xué)歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實也就是學(xué)歷，當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類的。
2，個人成就
很多企業(yè)在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現(xiàn)出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢。像是一些名刊上發(fā)布的論文，或者是科學(xué)研究成果等等都可以。
3，知識技能
知識技能也是重要的優(yōu)勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢就越大。
4、職業(yè)技能
職業(yè)技能也算是技能的一部分，不過更有針對性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢，不過其優(yōu)勢作用更大。
個人簡歷中有哪些軟技能可以寫在個人簡歷上用人單位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般來說技能范圍兩種，一種是想英語水平、計算機(jī)能力這種硬技能，另一種則就是軟技能。在一份簡歷上能夠充分體現(xiàn)個人的'技能則就是一份有內(nèi)涵的個人簡歷，而內(nèi)涵鑄就價值，也是職場的風(fēng)向標(biāo)之一。因此，在個人簡歷中，技能的體現(xiàn)很重要。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇八
個人最大優(yōu)勢：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我的個人優(yōu)勢包括四大方面，下面逐一為您呈現(xiàn)：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)大，專業(yè)知識過硬。本人曾多次獲得各類專業(yè)獎學(xué)金，包括國家勵志獎學(xué)金、省優(yōu)秀大學(xué)生獎學(xué)金等；最近被學(xué)院提名參評國家勵志獎學(xué)金。
2、踏實肯干，不畏艱難，能吃苦能抗壓。在暑假期間，我在廣州、深圳等地擺攤做小販子，多次經(jīng)歷過城管的追趕；公交車司機(jī)排斥；地鐵乘務(wù)人員驅(qū)趕；讓我深刻理解并領(lǐng)悟生活二字不易；學(xué)會了與不同人群交流，并取得他人信賴；在此期間，我可以快速賺到高額生活費(fèi)，并且在期間身份轉(zhuǎn)變讓我清楚認(rèn)識到：身份就是一張白紙，取勝與否在于心態(tài)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作。大學(xué)四年的工作經(jīng)歷能夠證明我這一點(diǎn)，尤其是學(xué)生會和社團(tuán)的工作經(jīng)歷，我善于聽取他人意見，并有自己的主觀判斷，具有與團(tuán)結(jié)合作協(xié)調(diào)能力。
4、堅持不懈、自立自強(qiáng)。-的每年暑假在廣州中大布匹市場做布料推銷，與不同的打交道，鍛煉了自己的膽量，學(xué)會了一定的銷售技巧并分辨不同布料的能力。我的人生信念：方向比努力更重要！辦法永遠(yuǎn)比困難多！路是走出來的，沒有克服不了的困難。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇九
對于大部分我們理解或者說我們能夠感受的一些情況來看，找工作都是一種不同的感覺，想要或者說想擁有一種很不錯的工作，需要靠自己不斷的努力才能夠有，相比于大部分的人來說，
的優(yōu)勢性已經(jīng)完全的展現(xiàn)了出來，企業(yè)本身用來了解一些招聘者信息的東西，如今也儼然成了一種展現(xiàn)個人的地方。
不過對于不同的工作來講，能夠以個人簡歷來維護(hù)我們找工作的優(yōu)勢，應(yīng)該也能夠找出很不錯的一些優(yōu)勢來，不過針對個人簡歷的一些制作方式的情況來看的'話，普通的個人簡歷并不能很好的做到多樣化的目標(biāo)。
的設(shè)計跟制作幫助每一位想要找到好工作的朋友，都能夠很好的找到一些不同的點(diǎn)來表現(xiàn)自己，這樣能夠很快地找尋到我們想要的工作，即便是在一些同等條件下的朋友，都能夠很好的表現(xiàn)出自己的一些特點(diǎn)來，成功的在工作以及職場中找尋到一些屬于我們獨(dú)特的優(yōu)勢個性，對于找工作而言相當(dāng)不錯。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十
我們要記住一個事物有其好的一面也有其差的一面，其實為什么有時候我們說某個事物好或者壞了?那是因為這個事物展現(xiàn)出來某個方面的東西使其具有濃厚的該種色彩，從而給人們建立了一個鮮明的表面形象。這好比一個男人一樣經(jīng)常在外面表現(xiàn)出色色的一面，那人家肯定認(rèn)為他很花心，而一個男人如果很少談?wù)摯朔矫娴臇|西那么就會被人認(rèn)為還挺老實的。但是實際上他們都挺色的只不過一個外露一個內(nèi)藏而已。這個道理就是告訴大學(xué)生你們有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，重要的是你能不能把自己的優(yōu)點(diǎn)找出來，并且將其進(jìn)行突出，這才是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。
大學(xué)生個人簡歷應(yīng)該展現(xiàn)兩大優(yōu)勢：第一，就是思維的豐富性，因為他們沒有受到任何束縛所以思維方面存在的阻礙比較少，有利于創(chuàng)造新的事物或者新的主意;第二，大學(xué)生熱情度非常高，而且因為剛出社會沒有家庭的束縛也沒有婚姻等方面的拖累，所以他們在工作當(dāng)中能夠做到敢打敢拼，發(fā)揮出更多的熱情并且擁有更積極的行動。
此外，大學(xué)生個人簡歷還應(yīng)該避免發(fā)送垃圾簡歷，理由如下：
要懂得企業(yè)之間的聯(lián)系性而不能將企業(yè)都看成毫無聯(lián)系的個體，雖然他們是敵人但是有時也是朋友的，就說說有些企業(yè)需要什么人才時也會從其他企業(yè)引入相應(yīng)的人，以此達(dá)到迅速填補(bǔ)實力的目標(biāo)。那么什么樣的簡歷被評為垃圾級別?第一，就是亂寫的簡歷導(dǎo)致很多地方出現(xiàn)空白或者文不對題的內(nèi)容;第二，簡歷內(nèi)容和工作學(xué)習(xí)沒有任何關(guān)系，都屬于垃圾的范疇。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十一
如若是商業(yè)談判，開玩笑確實也有增進(jìn)氛圍的效果，但求職本身便是只有一次機(jī)會，且非常嚴(yán)肅的事情，一旦求職者在其中開玩笑，那么這樣的簡歷在遞交到招聘方面前后，他們便會認(rèn)為這位求職者并不重視這份工作，否則也不會浮夸的開玩笑。任何一種想當(dāng)然的做法都有可能帶來奇效，但相反的是它所具備的弊端。
要知道簡歷能夠發(fā)揮的作用，并非一張白紙而已，在面對不同的個人簡歷時，招聘方都會對這些簡歷打上不同的分?jǐn)?shù)，即便擱置在一旁暫時不去通知求職者，但這些企業(yè)也有可能在接下來的錄用職員環(huán)節(jié)中，將保留下的簡歷拿出來再次篩選。若想使自己的簡歷也能夠被企業(yè)保留，那么我們?nèi)f萬不可在簡歷中隨意的開玩笑，因為這是一種可拉低簡歷印象分的書寫方式，求職者在不了解的情況下，千萬不可如此創(chuàng)作。
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個人信息
性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-婁底年齡：39
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)管理師
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)分析師
尋求職位：
待遇要求：18000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今7月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)崗位類別：財務(wù)總監(jiān)
3.健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實整改方案，監(jiān)督員工完成。
5.制定本部門工作計劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
6.提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行。
7.制財務(wù)收支，在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項財務(wù)收支;
8.健全財務(wù)it管理，指導(dǎo)部門財務(wù)信息化工作，審核erp財務(wù)管理政策;
9.滿足公司擴(kuò)展需要，積極開展融資、籌資活動;
10.確保公司運(yùn)作合法，嚴(yán)格財務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時向董事會提出改進(jìn)建議，參與集團(tuán)的運(yùn)作策劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報表，及時向總公司財務(wù)匯報公司的財務(wù)狀況;
負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實際的差異分析;
2.負(fù)責(zé)公司各項費(fèi)用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析;
4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;
5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶erp系統(tǒng)和sap系統(tǒng)各模塊實施與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：會計經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作及全盤帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)財務(wù)分析與財務(wù)報告;
2.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負(fù)責(zé)公司各項費(fèi)用控制及制定考核制度;
3.負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析;
4.負(fù)責(zé)完善公司健全財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理;
6.參與鼎新erp系統(tǒng)各模塊維護(hù);
7.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件
擔(dān)任職位：成本主管崗位類別：成本經(jīng)理/主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理編制各類財務(wù)管理報表;
3.靈活運(yùn)用企業(yè)的會計政策和稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制;
5.參與公司上oracleerp系統(tǒng)實施過程，并任專案組長.
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：公司方面主要負(fù)責(zé)人
項目描述：為了使公司成立時就賬務(wù)清晰,公司決定引進(jìn)金蝶k3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述：此項目部資金達(dá)50萬，從評估到上線時間緊迫，而且公司其他部門6位主要負(fù)責(zé)人員對erp系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項目公司的主要負(fù)責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問配合，對公司涉及金蝶k3系統(tǒng)的所有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，僅用兩個多月便把金蝶k3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯。
技能專長
專業(yè)職稱：會計師
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識，并能熟練運(yùn)用excel、word、powerpoint等office軟件編制各種文件報表，熟練運(yùn)用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的'計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識與技能.
技能專長：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系統(tǒng).
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：cet-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：現(xiàn)代意義上的財務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野，領(lǐng)悟財務(wù)戰(zhàn)略方面的知識及其運(yùn)作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題;有效對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)管理知識和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財務(wù)培訓(xùn)。
自身情況
自我評價：會計師職稱，有10多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，主要在大型企業(yè)從事財務(wù)管理職位，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),對企業(yè)財務(wù)制度、企業(yè)財務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗，并有優(yōu)秀的財務(wù)分析、內(nèi)部審計與財務(wù)狀況診斷能力，能夠進(jìn)行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃，熟練出具現(xiàn)金流量表，合并集團(tuán)公司會計報表等各種專業(yè)報表，充分發(fā)揮財務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費(fèi)用的監(jiān)控、出具各類管理報表的會計核算要求，多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗，對海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務(wù)結(jié)算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神.
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十二
個人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。
在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個人能力。描寫時要盡量根據(jù)個人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會。
下面是小編和大家分享的財務(wù)分析個人簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。
姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
企業(yè)會計及財務(wù)分析工作經(jīng)驗。熱愛經(jīng)濟(jì)，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；具有良好的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新意識，適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境；溝通能力強(qiáng)；可積極主動并獨(dú)立完成好任務(wù)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx
公司財務(wù)分析
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司日常活動及費(fèi)用的審核（包括各項費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場活動內(nèi)容及價格的審核）
負(fù)責(zé)公司的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，確保各種費(fèi)用及時準(zhǔn)確的入賬，確保報表數(shù)字的準(zhǔn)確性）
負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項財務(wù)指標(biāo)的情況
負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況
分析庫存狀況，包括計提存貨跌價準(zhǔn)備，分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案
200x—200x
公司財務(wù)分析
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司每月的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，與部門溝通確保各種費(fèi)用及時準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）
負(fù)責(zé)分析各個分公司以及整個華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因
負(fù)責(zé)下一年的財務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動預(yù)算
根據(jù)合同計算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)
對當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測以后各月貨量
可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)
200x—200x
公司名稱職務(wù)
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
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簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十三
系統(tǒng)分析員求職時的個人簡歷要怎樣寫，為了讓求職者寫簡歷時學(xué)習(xí)更多技巧請閱讀
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系統(tǒng)分析員的'簡歷模板
閱讀。
姓名：個人簡歷
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月5日)
居住地：四川
電話：187********(手機(jī))
e-mail：
http:///
最近工作 [5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：批發(fā)/零售
職位：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機(jī)信息管理
學(xué)校：西南科技大學(xué)城市學(xué)院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：批發(fā)/零售
目標(biāo)地點(diǎn)：四川
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
2015/4 — 2015/9：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
系統(tǒng)部
1. 建立和維護(hù)一個綜合數(shù)據(jù)平臺和mis信息管理系統(tǒng)，生成統(tǒng)一的系統(tǒng)報告和模板，確保數(shù)據(jù)的真實和準(zhǔn)確性。
2. 使用自動化模型和可重復(fù)模板來減少信息管理系統(tǒng)的運(yùn)營成本，提高工作效率。
3. 進(jìn)行公司數(shù)據(jù)庫綜合管理，確保公司信息安全，負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對疑難問題進(jìn)行分析并解決。
2014/5 — 2015/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
系統(tǒng)部
1. 參與公司重大項目需求設(shè)計、深入挖掘用戶需求，形成有效的客戶需求報告。
2. 完成所負(fù)責(zé)項目的設(shè)計，并與產(chǎn)品開發(fā)部門合作，解決項目進(jìn)展過程中的需求與設(shè)計問題，跟進(jìn)進(jìn)度及品質(zhì)控制。
3. 根據(jù)用戶需求編寫技術(shù)需求文檔、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計文檔，組織相關(guān)資源對工作進(jìn)行計劃、控制、調(diào)整。
2010/9— 2014/6 西南科技大學(xué)城市學(xué)院 計算機(jī)信息管理 本科
2011/6大學(xué)英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。喜歡思考，虛心與人交流，以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。責(zé)任心強(qiáng)，勤學(xué)實干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十四
財務(wù)分析個人簡歷在閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的財務(wù)分析員簡歷范文為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇數(shù)據(jù)分析專業(yè)簡歷模板為寫簡歷時參考模板。
姓名：性別：女
年齡：26歲學(xué)歷：本科
工作年限：3年婚姻狀況：未婚
戶口：順德市身高：--
居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：往來管理課課長
待遇要求：3500--5000/月到崗時間：1周以內(nèi)
希望地區(qū)：廣州市
希望崗位：財務(wù)分析財務(wù)/會計助理其他
公司性質(zhì)：不限
擔(dān)任職位：往來管理課課長
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：財務(wù)管理
專業(yè)描述：財務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的'一項經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說，財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。
技能專長技能專長：
在原公司擔(dān)任往來管理課課長，肩負(fù)著對采購各個環(huán)節(jié)審核、監(jiān)督等各項職能：
1、正式接手往來管理相關(guān)工作后，遵循標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思路，開展系統(tǒng)內(nèi)的規(guī)范工作，大大加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制水平。
2、財務(wù)作為管理層的“眼睛”，從管理角度出發(fā)，分析管理層急需了解的內(nèi)容，給予管理層財務(wù)數(shù)據(jù)，每月財務(wù)分析報告，都得到管理層的肯定。
語言水平：
英語:良好
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十五
出生日期：1977年4月
民族：漢族
身高：164
婚姻狀況：
工作經(jīng)驗：11年以上
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院
專業(yè)：會計電算化
學(xué)歷：大專
能力特長：善于溝通,具有親和力、影響力。
自我評價1.熟練臺灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件
2.熟習(xí)工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。
3.具有中級會計職稱。
4.本人善長管理方面的工作，并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。
5.熟悉關(guān)務(wù)、進(jìn)出口、免抵退等工作流程。
求職意向目前狀態(tài)：目前正在找工作
希望行業(yè)1：不限
希望行業(yè)2：房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾
期望職位：財務(wù)分析經(jīng)理/專員會計經(jīng)理/會計主管財務(wù)主管/總賬主管
工作類型：全職
期望薪水：4000rmb以上
其他要求：1.要求有社保.2.財務(wù)后期教育培訓(xùn).
工作地區(qū)：襄樊市區(qū)
教育經(jīng)歷9月-7月畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院
專業(yè)：會計電算化
學(xué)歷：大專
在校情況描述：
培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力突破訓(xùn)練》《重塑企業(yè)核心骨干訓(xùn)練》
詳細(xì)描述：在深圳內(nèi)在陽光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學(xué)到了一些管理知識：1.8月份學(xué)習(xí)了兩天兩夜的'《鉆石團(tuán)隊與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓(xùn)練，在此學(xué)習(xí)到了三個基石十五大要素，特別是第一個基石的五種心態(tài)：正面反思、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績效的根本：優(yōu)勢與協(xié)作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學(xué)習(xí)了重塑企業(yè)核心骨干：認(rèn)識到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.
外語及技能證書外語語種：英語
熟練程度：一般
相關(guān)證書：
工作經(jīng)驗10月-3月單位名稱：隆電國際股份有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/it/通信/電子
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)副理
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十六
姓名：某某某
性別：男
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1983年9月
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：某某學(xué)院
畢業(yè)時間：07月
所學(xué)專業(yè)：財務(wù)管理
外語水平：英語(cet-6)
電腦水平：熟練
工作年限：3年
求職意向
工作類型：全職
期望職位：財務(wù)主管、財務(wù)分析、成本管理、財務(wù)助理、稅務(wù)主管
工作地點(diǎn)：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
9月-206月某某學(xué)院財務(wù)管理全日制本科
工作經(jīng)驗
年5月-1月某某集團(tuán)有限公司
負(fù)責(zé)限公司的資金收付、原始憑證的審核及費(fèi)用報銷的操作與登記。
203月-年9月某某wdjlw有限公司管理會計
主要負(fù)責(zé)成本的'核算與分析；往來賬核銷；成本費(fèi)用及往來記賬憑證的編制；周度、月度報表的編制；月度預(yù)算報表的編制。
2007年9月-8月某某紡織有限公司主辦會計
負(fù)責(zé)往來賬核銷與催收；出口退稅核算與申報；資金往來、銷售、成本費(fèi)用的記賬憑證編制；并與財務(wù)經(jīng)理共同編制月度報表、納稅申報。
208月-8月某某有限公司財務(wù)部副經(jīng)理
負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬款管理；出口退稅配票、核算及申報；輔導(dǎo)出納作好資金收付安排；往來、銷售、成本費(fèi)用的記賬憑證編制；納稅申報；參與公司的制度管理，并撰寫了《訂單號碼管理辦法》、《員工因公費(fèi)用報銷指南》、《傭金管理辦法》等管理文件。
自我評價
性格穩(wěn)重，誠實忠厚，團(tuán)隊意識強(qiáng)，善于分析。專業(yè)知識扎實，熟悉國家財務(wù)及稅務(wù)法規(guī)及政策，能獨(dú)立完成由編制憑證、編制報表、納稅申報整個財務(wù)核算流程，具備一定的成本核算、財務(wù)分析及管理能力。
聯(lián)系方式
手機(jī)號碼：13888888888
電子郵箱：
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十七
出生年月：1987年01月01日
性別：女
婚姻狀況：保密
戶籍：現(xiàn)
所在地：廣東廣州番禺
身高：cm
體重：kg
民族：
工作經(jīng)驗：3年
求職意向
意向崗位：稅務(wù)專員稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管財務(wù)分析
工作性質(zhì)：不限
發(fā)展方向：
要求地區(qū)：廣州番禺
月薪要求：面議
食宿要求：
技能專長
職稱：
計算機(jī)級別：
計算機(jī)能力：
興趣/愛好：
其它能力：
自我評價
本人熟練掌握金蝶、用友和sap等財務(wù)系統(tǒng)軟件及辦公軟件，能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，具備扎實的會計專業(yè)理論知識;做事積極勤奮和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速適應(yīng)環(huán)境變化，同時，對數(shù)字十分敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力，很適合經(jīng)營財務(wù)工作。另外，本人性格活潑開朗，喜歡運(yùn)動，每周堅持打羽毛球。
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