每個人都需要學會總結，因為只有總結才能讓我們更好地進步。在寫總結時，我們應該明確總結的目的和要傳達的信息。接下來，我們將分享一些優(yōu)秀的總結范文，希望能給大家提供一些思路和寫作的靈感。
成功人士的總結心得篇一
今天就有一個胖女孩為了應聘自己喜歡的職位而去努力減肥這樣一個例子。小雨是一名剛畢業(yè)的一本大學生，她從小就對文職感興趣，所以畢業(yè)后就應聘一家外企公司的經理助理，然而應聘當天遇到了尷尬的問題。小雨無論從文憑學歷、人品性格都是很不錯的一個女孩，但是身材卻造成了她這次應聘失敗的主要原因。小雨一米六五的身高，體重居然達到了一百四十斤，因為應聘的是外企，經常會接觸到一下國外人員，再加上是經理助理，要經常跟隨出去辦事，協助公司內外工作，沒有一個良好的形象當然會是成功聘用的障礙。小雨感到非常沮喪，同時決定尋找減肥方法。
為了能夠找到最快減肥方法，拿到理想的職位，小雨搜集了很多減肥的相關資料，最終選擇了超聲波減肥，小雨去了重慶超雅北京分店，由梁醫(yī)生親自接待的，梁醫(yī)生針對超聲波減肥為小雨做了最詳細的講解。首先對于超聲波減肥的原理做了解釋，超聲波減肥是通過超聲波有針對的對脂肪選擇性破壞，脂肪細胞就會不斷的分解液化，這一過程不會對血管、淋巴、神經及纖維組織造成損傷，就像樹按摩一樣讓全身得到舒適的感覺，不需要開刀也不會產生疼痛感，有著極高的安全指數。小雨說超聲波減肥適合各種人群，而且是想瘦哪里瘦哪里，對自己哪里不滿意就可以改變，減肥效果很好很勻稱。做完超聲波減肥感覺皮膚比原來更加緊致細滑了。梁醫(yī)生還告訴小雨，做完超聲波減肥手術，可以保持五年左右，只要不暴飲暴食，可以保持更長時間，十年到而是年不是問題，而且不用節(jié)食!
至于超聲波減肥的價格，小雨說腰腹只需要1元就能達到這么好的減肥效果，還不用擔心手術的安全性，超聲波減肥是健康減肥的好方法?，F在小雨已經減肥成功了，減肥前后的她有著明顯的差別，從頭到腳像是變了一個人，氣質大大的提升了，再次去應聘的時候，就連經理都沒有認出她來，很成功的拿下了經理助理的工作后，小雨非常開心，信心滿滿的她為未來的生活憧憬著。
成功人士的總結心得篇二
地點：寧波大學
人物：上屆寧波大學商學院十佳創(chuàng)業(yè)青年 郭路若 25歲
電話：(這是他在寧波索騰國際貿易有限公司的電話)
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯系貨主;當我銷售出現問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠;所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現在有什么創(chuàng)業(yè)經驗何以分享給我們嗎?
經驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢? 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標?
賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經驗里，任何好的創(chuàng)意都已經有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊?
在組織團隊是很對認為要把最好的人才網羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
成功人士的總結心得篇三
今天可以上去曬曬我狂人減肥心得啦!以下相對是親身減肥體驗，15天內減下的分量是6kg但是，不克不及包管對每小我都合用，并且假設在試用歷程中適值呈現其他方面的病變，可不要來怪罪這個減肥心得喲!減肥勝利心得減肥勝利的心得減肥心得熱身：2天這兩天，早餐和晚餐只能吃黃瓜和蕃茄，中餐可以普通吃，可是盡量是只吃蔬菜，不要放太多油。正式：減肥全程15天這15天內，只能吃黃瓜和蕃茄，餓了就吃。假定胃有微痛或是不舒適的感觸感染，頓時要吃，不克不及一向餓著。盡量是先吃黃瓜，因為蕃茄比較酸，空肚吃比較傷胃。減肥起頭的頭三天必然要嚴格要求本身，只能吃黃瓜和蕃茄。這三天是最最疾苦的只需熬過這三天，接下來你胃也就慢慢順應這么少食量的情況了其實是餓的受不了時辰，還有以下幾種食物可以調濟：1.豆乳(無糖)2.全麥面包(一餐只能吃兩片，絕對不克不及多)3.青菜(開水燙過的盡量不要放油)過了這15天，慢慢起頭恢復飲食，千萬不成一次吃太多，多么你胃會很不習慣。建議頭兩天午時吃玉米，晚上仍是吃蔬菜，盡量不要吃米飯。其實，能對峙到這個時辰，食欲已經年夜不如前了當然絕對不是厭食癥。重視：節(jié)食時代，如有便秘現象，不成無視，可在天天早晨空肚喝一年夜杯蜂蜜茶。記得要野生蜂蜜，超市賣的那種都加了糖。蜂蜜茶如許可以清腸，要知道宿便是減肥仇人。1.切忌在減肥半途，”偷吃"年夜餐，即使偶然一次，也會讓你大功告成。因為餓了幾天后，腸胃已經慢慢起頭習氣少食，素食，此時的腸道領受是日常偉大的兩倍。繁雜講，假設你吃一碗米飯，腸道領受的量就是兩碗米飯的熱量。2.減肥前所從事的勾當絕對不克不及少，不克不及因為減肥沒氣力，就連走路都懶了這個減肥事理就是攝入少，耗損多，何等就可以把體內多余的脂肪慢慢耗損失蹤。3.建議家里備一個電子秤，隔幾天稱一下，看到本身減下來的重量越來越多，會在減肥歷程中增添抉擇信念。假設是女生，倡議在減肥期間穿束身褲，何等勒住腰部，餓的感觸感染不會那么強烈。4.假定要使本身減肥事先不當即反彈，請在接下來的15天，仍舊要特別注重飲食，早餐，中餐可以普通吃，就是不克不及吃太多，晚餐盡量不要吃。何等可以穩(wěn)固你減肥后果。5.減肥結果一視同仁，看小我體質，過了這15天，一般人都可以減失蹤5kg假設你胖了好幾年了極有可能需求的時分比較長，由于你已經屬于頑固性瘦削。最最次要的一個減肥心得減肥其實是考驗一小我毅力，錘煉一小我意志。起首你得給本身一個方針，不達目標不罷休。而在這個歷程中必然要峻厲的約束自身，這是準繩，不然很難成功，極有可能還會拔苗助長。
成功人士的總結心得篇四
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳的預算方案，或選址不對，或缺乏經驗等。我認為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認識創(chuàng)業(yè)所存在的風險，并對失敗有著心理準備。
3.經驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經，吸取前輩失敗的經驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的總結心得篇五
第一：端正學習態(tài)度
一個人的成功與否取決于他的態(tài)度，作為剛剛步入社會的年輕人，社會經驗不足，遇到困難要勇敢面對，用積極樂觀的心態(tài)去思考問題，要正確的對待困難。
第二：做事認真
要把認真當成一種習慣，不管做什么事都要認真，尤其是銀行這種高風險行業(yè)，學會用正確的方法處理事情，學會總結成敗經驗，爭取出色的完成任務。
第三：適應環(huán)境，迅速轉變角色
我們剛剛踏入社會，周圍的一切都發(fā)生了變化，這就要求我們必須迅速轉變角色來適應新的環(huán)境，跟上時代的節(jié)奏，才不會在激烈的競爭中淘汰。
第四：迅速融入到新的團隊與同事和睦相處，具備團隊協作能力，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大能量。
成功人士的總結心得篇六
一個人或一個組織要取得大成功，要成就一番真正的大事業(yè)，其難度和必然遲早遭遇到挑戰(zhàn)，遠遠超乎臺下圍觀者的想象。我對上百名世界一流或偉大的成功人士(科學家、企業(yè)家、思想家、政治家、藝術家)的成功過程及其成功要素進行了一些研究之后，發(fā)現成功的途徑雖然千差萬別，但成功內質卻異構同質，其中許多決定性要素卻是基本一致的。這意味著，人生的成功其實有著可以學習和遵循的方法。一個智力智力正常的人，只要遵循歷史上許多杰出、偉大人物的成功方法，并且愿意為之付出艱苦的努力，同樣可以成就一番事業(yè)。
許多沒有取得成就甚至沒有真正去努力的人，總是把自己個人的失敗歸因于外部環(huán)境條件的不匹配不成熟;但事實卻是 在同樣的環(huán)境下，同樣起點甚至起點更差的人卻難過艱苦卓絕的奮斗取得了巨大的成功。環(huán)境當然影響環(huán)境中的每個人的成長，但杰出的人卻并不被環(huán)境所限，而是超越環(huán)境限制，獲得令人驚異的成長。
化效應。失敗者則安于現狀，完全被環(huán)境所限制甚至塑造，喪失了自身應有的能動性，其結果必然是平平凡凡，消磨于環(huán)境遏制牢籠之間。 我最近總結所研究過的上百名成功人士的成功規(guī)律，發(fā)現成功人士必然具備以下十大要素當中的絕大部分優(yōu)點。我們要牢記的是，成功并不是成功自己找上門來，成功是成功人士歷盡艱辛，用智慧和踏實的勞動，克服困難，逐漸創(chuàng)造出來的，創(chuàng)造的過程同時也是成就一個人自身的過程，人自身成功到什么程度，事業(yè)就能成功到什么程度。
凡是成功的人，做人做事都有很強的目的性，目標十分明確堅定。想想毛澤東、拿破侖、牛頓、居里夫人、愛迪生、老福特吧，這些人很清楚自己要達到什么目標，然后就埋頭苦干，在工作中不斷改進工作方法。做事目的性不強的人必然浪費時間，而時間是成功者所能擁有的最大財富資源之一，時間和精力對于成功者來說，都是浪費不起的，所以魯迅說，浪費別人時間無異于謀財害命。 一個人只有堅信自己的選擇是正確的，自己的努力是有價值的，自己的所有付出都是值得的，他的意志力、耐力才能長期保持甚至自覺強化在某些方向上。 成功者往往會比一般人面對更大的壓力。一個人所要達到的目標越高，他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多;他所要面對的困難就越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。
可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業(yè)空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度完全成正比。 客觀看待并清醒認識自己的不足之處，然后采取行動立即加強劣勢方面的學習及與他人合作，最關鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴謹、專業(yè)的態(tài)度來倍加努力地開展工作。不受自己存在的劣勢所困擾，就能夠更有效地發(fā)揮優(yōu)勢，提升整體工作水平，更益于成功。 高標準要求自己的成功者，都以自己從事的工作及自己所能取得的卓越工作成果為樂，艱苦的工作過程是辛勞的，但成功者自能從工作的快速進展和他人贊許的反饋中獲得正面的自我激勵。
正如一些成功者所說，成功者必須自己是自己的“發(fā)動機”，成功者發(fā)動別人，但更重要的是要先發(fā)動好自己。沒有內在的動力的人們就會惰怠，難以發(fā)揮出自己本來的能力和工作水平，本可完全到手的成功就會與之失之交臂。成功者與失敗者的差異也在于是否真正高標準要求自己了沒有，在于有沒有按照高標準去真正努力。
想到了不代表做到了，說到了也不代表做到了，而工作、事業(yè)的成果只有通過“實行”才能獲得。成功者都是想好了再說，想好了就做，所有工作成果都只能是做出來的，越是巨大的工作成果越是努力付出做出來的，而且一旦做了就還必須做對做正做好，做了不好好做或者做不好，還不如不做。超強的行動意志和行動力是成功者與失敗者之間的巨大區(qū)別之一。
成功人士的總結心得篇七
1、成功者懂得運用別人的智慧.
2、少接觸小人,多跟成功的人在一起.
3、無知的冒進只會使事情變得更糟.
4、既要膽大,更要心細.
5、你不一定要有很高的智商,但是你必須把優(yōu)點都發(fā)揮出來.
6、賣文具并不比賣鴨蛋賺得多.
7、從商者必須具有街頭生存智慧.
二、狂人法則
1、40歲前至少賺到10萬美元.
2、不想當元帥的士兵不是好士兵.
3、你在為自己打工,為自己的人生打工.
4、成功者都是天生的工作狂.
5、擁有一個強大的對手是一種福分.
6、像瘋子一樣不屈不撓.
7、只有傻瓜才會害怕變成傻瓜.
三、“野心”法則
1、不是“我想要”成功，而是“我一定要”成功.
2、雖然我不能成為富人的后代，但我可以成為富人的祖先.
3、斬斷退路，把自己逼上懸崖.
4、你必須放棄一些平凡人的快樂.
5、態(tài)度決定高度，企圖決定版圖.
6、與眾人不同的經歷，造就與眾人不同的未來.
7、想越過高墻，你就先把帽子扔過去.
四、判斷力法則
1、大富翁從不害怕做決定.
2，我們身邊并不缺少財富，而是缺少發(fā)現財富的眼光.
3、讓每一寸土地生長出黃金.
4、積極行動將49%的成功率擴大到100%.
5、只有目標清晰，意志堅定的領導者才能成為一流決家.
6、要減少失誤率，最好的辦法就是減少打擊率.
7、商業(yè)的第六感來自長期積累,而不是天生.
五、勇氣法則
1、不要被自己的恐懼殺死.
2、你可以怕,但是不可以輸給眼前的勁敵.
3、做你害怕做的事.
4、想一想最壞的結果是怎樣.
5、沒有所謂的失敗,只有暫時的勁未成功.
7、成功就躲藏在最后一步。
六、探險法則
1、想常人之不敢想，做常人之不敢做.
2、不拼，怎么知道不行.
3、有沒有勇氣走出第一步，往往是人生的分水嶺.
4、人的成功是被危險逼出來的.
5、不冒險就是最大的冒險，我們堅決不做老實人.
6、害怕失敗，就等于拒絕成功.
7、要想知道梨子的滋味，就要親口去嘗一嘗.
七、果斷法則
1、一個有魄力的人，必定毫不猶豫，說到做到.
2、你一旦拖延，你就總是會拖延.
3、當你做了不屬于自己的工作時，機會就來了.
4、對于強者而言，碰到的每一件小事就是一個機會.
5、不要因為這些“如果”，影響了你的果斷.
6、偶爾做出錯誤的決定，總比不做決定要好.
7、我們還有機會，因為我們還活著.
成功人士的總結心得篇八
一些下屬讓人抓狂，一些顧客讓人討厭，一些朋友很自私……除了父母和子女無從選擇，這些讓你苦惱的人恰恰是你選擇了他們。若你周圍的人讓你不開心，這不是他們的錯，是你的錯。你把他們吸引到自己身邊，不論在工作中還是私人關系里，而且是你讓他們繼續(xù)在那兒待著。
想想自己想和怎樣的人共事，想為怎樣的顧客服務，想交怎樣的朋友。只要做出改變，你就能把他們吸引過來。勤奮的人想和勤奮的人一起工作，友善的人想和友善的人一起共事。成功人士之間往往互相吸引。
成功人士的七大信念之2.主宰你的時間，而不是被時間宰了
盡可能快速有效地處理每件事。然后用你“空閑”的時間，以同樣的速度與效率做好其他的事情。人們往往任由時間主宰自己，而杰出人士則主宰時間。
成功人士的七大信念之3.不是付出代價，而是不停勞動
真正衡量你的價值的，不是付出多少，而是你所做出的實實在在的貢獻。不論過去你做了什么，有什么成就，都不代表你已經成功得不需要再擼起袖管、把自己投入到繁重的工作中去。杰出人士從不認為自己資深，而他們的勞動成果證明了他們的資深。
成功人士的七大信念之4.我不是那個唯一失敗過的人
詢問人們?yōu)楹螘?，大多數人會說經濟不景氣，市場尚未做好準備等，他們會把責任推到他人身上，并本能地撇清自己。正因為撇清了自己的責任，這些人難以從失敗中獲得教訓。而絕大多數失敗的原因在于你自身。這沒什么，每個成功人士都遭遇過失敗。他們中的大多數遭受的次數比你多得多，這正是他們現在獲得成功的原因。擁抱每次失敗，并從中學到教訓，確認下一次能擔起全責，事情就會變得不一樣。
成功人士的七大信念之5.自愿者常常能獲得成功
每當你舉起手，你會被要求做更多事。這很好。做更多意味著機會：去學習、得到技能，建立起新的關系網。成功是基于行動的，你越自愿參與，表現的機會就越多。杰出的人士都是自愿跳到臺前，而不是被人拿著鞭子趕上去。
成功人士的七大信念之6.開心地滿足一切客戶需求
付給你報酬的人有權利命令你做什么、怎么做，有時甚至精細到最后一個細節(jié)。顧客開出合理價格讓你完成的任何事，只要不是不道德的、不合法的，你都應該做到。顧客想要你增加原本不包含的服務項目?如果他們支付報酬，沒問題。愿意去做顧客希望你做的，你的生意才會成功。
成功人士的七大信念之7.“多出的一英里”的廣闊
大多數人會這樣想：沒有別人像我這樣做;為什么我要這樣做?說著他們離開了，再也沒有回來。這就是為什么“多出的一英里”如此人跡罕至。這也是為什么“多出的一英里”是一個遍地機遇的地方。
每當你已經做了一些事，再想想你還能做什么，尤其是當別人還沒去做你想到的那件事時。的確，這很困難，但這正是使你與眾不同的地方。隨著時間的推移，它會令你獲得難以想象的成功。
成功人士的總結心得篇九
每一種關系都是給予和接受。給予導致接受，接受導致給予。有前者必有后者，前呼必有后應。事實上，接受跟給予是一回事，因為給予與接受是宇宙能量之流的兩個不同側面。如果停止任何一方，你就干擾了大自然的智能。
每一顆種子都蘊涵著成片成片的森林。但是你不能將種子儲存起來;種子必須將其智慧交給肥沃的土地。在這份給予中，它看不見的能量就轉化成了有形的物質現象。
給得越多，得到越多，因為你讓宇宙的豐盛性得以在你的生命中流通。事實上，任何生命中有價值的事物在它給出去的時候，其數量只會倍增。那些不會通過給予而倍增的事物既不值得給予也不值得接受。如果在給予的行為中你感到失去了什么，那么，那份給予并沒有真正給出，也不會出現倍增效應。如果你只能勉強地給予，這個給予就沒有什么能量。
在你給予和接受背后的意向是最為重要的。這份意向應當為給予者和接受者創(chuàng)造歡樂，因為歡樂是支撐和維系生命的源泉，它會不斷倍增。
你所得到的回饋直接跟你給予的時候是否是無條件的、是否真心實意有關。那就是為什么給予必須是愉悅的原因——在你給出的那一刻，你的心情必須處在愉悅之中。這樣，在給予背后的能量才能成倍增長。
實踐給予法則事實上非常簡單：如果你想要快樂，你就將快樂給予他人;如果你想要愛，就要學著付出愛;如果你想要得到關注與欣賞，就學著給出關注與欣賞;如果你想要物質上的富裕，就去幫助別人致富。事實上，得到你想要的事物的最簡單辦法就是幫助別人獲得他們想要的事物。這項法則對個人、公司、社會和國家同樣有效。假如你想被生活中所有美好的事物所包圍，學會默默地祝福每個人都擁有這些美好的事物吧。
即便是一個給予和祝福的念頭，或者一個簡單的祈禱，都具有影響他人的力量。這是因為我們的身體就其本質而言是宇宙海洋中的一束信息與能量波浪。我們是宇宙意識的展現?！耙庾R”這個詞所蘊涵的不僅僅是能量與信息的意思——它指向的是活生生的作為思想的能量與信息。因此我們是在一個思維著的宇宙中的一束思想。而思想具有轉化的力量。
生命是意識的永恒之舞，是微觀世界與宏觀世界、人體與宇宙、人類思想與宇宙思想之間動態(tài)互動的智能形態(tài)。
當你學著給予你所尋求的，你就觸發(fā)和開啟了一場動作優(yōu)雅、飽含激情與力量的人生舞蹈。
書摘二
每個人的愿望都能實現
最省力法則的第三個組成部分是不設防，這意味著你的意識是建立在不設防的基礎之上的，并且你已經放棄了那種用自己的觀點說服或勸說別人的需要。如果你觀察自己周圍的人，你會發(fā)現他們將自己百分之九十九的時間都用在捍衛(wèi)自己的觀點上。放棄這種做法，你就接通了之前被浪費的巨大能量。
當你到處設防，譴責別人，而不接受和臣服于當下時刻，你的生活就會遭遇阻力。記住，任何時候當你遭遇阻力，如果你逞強，這個阻力只會增強。你不必像一顆高高的橡樹那樣，在暴風雨中剛直地挺立而被雷電撕裂，轟然倒下。相反，你必須學會柔軟而有彈性，就像一顆蘆葦，彎曲著在暴風雨中存活。
完全終止你對自身觀點的維護。當你沒有觀點可以維護，你就斷絕了爭辯的可能性。如果你能夠持續(xù)做到這一點——如果你停止爭斗和抗辯——你就會充分地體驗到當下。當下是一份禮物，有人曾經告訴我說：“過去是一部歷史，未來是一個秘密，而當下就是一份禮物。這就是為什么此時此刻被稱為‘禮物’(英文中present既有‘當下’的意思，也有‘禮物’的意思——注)的原因。”
當你擁抱當下并跟它融為一體的時候，你將會體驗到在每一個有情生命中像一團火那樣跳躍著的狂喜。當你開始在每一件生動的事物中體驗到這份靈性上的提升，當你跟它日益熟稔，喜悅就會在你內心降生，你就會丟下防范、怨恨與傷害的負擔與累贅，只有這樣你才會變得一身輕松、無憂無慮、歡喜自由。
在這份簡單的自由中，你才會毫不遲疑地明了，無論何時你想要什么，都隨時可得，因為你想要的將來自于快樂的層面，而不是焦慮或恐懼的層面。你無須為自己辯解，只需向自己聲明意愿，你就會在生活的每時每刻中體驗到充實、歡快、喜悅、自由和自主。
讓我們邁向不抗拒之路。正是通過這條路，大自然才會自發(fā)地展現其智慧。當你將接受、責任和不設防這三者有機地結合在一起，你就會體驗到無為而無不為的生命之流。
當你對所有的觀點持開放的態(tài)度——不是僵硬地固執(zhí)一端——你的愿望和夢想就會隨順大自然的取向。然后你就可以將自己的意愿放在一邊，無執(zhí)無取，等待愿望之花在合適的季節(jié)盛開。你確信：季節(jié)到了，你的愿望一定會實現。這就是最省力法則。
書摘三
成功的人生來自不執(zhí)著
成功的第六項精神法則是不執(zhí)著法則。為了在物質世界中得到任何東西，你必須放棄對它的執(zhí)著。這并不是說你必須放棄那個意愿。你沒有放棄那個意愿，你也沒有放棄自己的愿望。你放棄的是對那個結果的執(zhí)著。
這樣做具有很大的威力。當你放棄了對結果的執(zhí)著，并同時具備專一的意愿，你就會得到你所向往的。任何你所想要的東西都可以通過不執(zhí)著而得償所愿，因為不執(zhí)著是建立在對真我力量的信念之上的。
相反，執(zhí)著是建立在恐懼與沒有安全感的基礎之上的，而對安全的需要是建立在不了解真我的基礎之上的。只有意識本身才知道如何滿足每一個需求。其他的每一件事情只不過是符號而已：汽車、房子、銀行存折、衣服、飛機。符號轉瞬即逝，它們來了又去。追逐符號的舉動就如同滿足于地圖上的一個位置，而沒有踏上真實的征程。它會制造焦慮，并最終讓你感到內心空虛，因為你用真我的符號去代替真我。
執(zhí)著來自貧窮意識，因為你所執(zhí)著的總是符號。不執(zhí)著就相當于富裕意識，因為有了不執(zhí)著，你就可以創(chuàng)造。
只有不執(zhí)著的投入才會帶來喜悅與歡笑，同時財富的符號才會自發(fā)而輕松地被創(chuàng)造出來。在執(zhí)著的狀態(tài)中，我們是無助、無望和垂頭喪氣的囚犯——這些都是庸俗生活和貧窮意識的主要特征。
真正的富裕意識是在任何時間都以最少的努力擁有任何你所想要的那種能力。惟有當你明了不確定的智慧時，方能達到這樣一種境界。在這個不確定中，你會發(fā)現自由，你可以創(chuàng)造任何你所向往之事。人們不斷地尋找安全感，你會發(fā)現自己所尋求的所謂安全實際上就如浮云一般靠不住。即便是對金錢的執(zhí)著也是不安全感的一種表現。你或許會說：“等我擁有了幾百萬之后，我就有安全感了。那時我在經濟上就獨立了，就可以退休了，然后去做我真正想做的事情。”但是這樣的事永遠不會發(fā)生——永遠不會。
那些尋求安全的人一生都在追尋它，但從來沒有找到過它。它依然是那樣短暫和模糊。不管你在銀行里存了多少錢，對錢的執(zhí)著所產生的永遠是不安全感。事實上，有些最有錢的人恰恰是最沒有安全感的。
你所尋找的安全是一種幻覺。在古老的智慧之道中，不安全的智慧或不確定的智慧就是它的解決之道。也就是說，對安全與確定的尋找實際上是對已知的一種執(zhí)著。那什么是已知呢?已知就是過去。已知無異于一座受到過去制約的囚牢。
過去不會進化——絲毫也不會。沒有了進化，就只能走向停滯、無序和敗壞。
相反，不確定性卻是純粹創(chuàng)造和純粹自由的沃土。不確定意味著在我們存在的每一時刻都踏在未知的土地上。
未知是所有可能性的基礎，它永遠新鮮，永遠樂于擁抱嶄新的形態(tài)。沒有不確定和未知，生活就成了陳腐而蒼白的重復。你成了過去的犧牲品，而你今天的痛苦就是昨天的你所遺留給自己的。
成功人士的總結心得篇十
追求
成功
一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
1、當你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢。幻想是創(chuàng)造力的源泉，適當“偷懶”不失為自己快速進步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯系你身邊的朋友來互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設定最長工作
時間
，給自己留一些時間來陪陪家人和
學習
一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現有各種機會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數個“現在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應該只是得到了蒼老，而更多地應該是智慧和成就，當然著關鍵還是要看我們如何把握自己所用的有的每一天，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標準，但有一個唯一的標準，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細節(jié)。這些細節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當然的認為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠。管理學上十分強調溝通，最為關鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學術上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數人的效率相差并不很大，成功最終在相當大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠遠不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當的數量，三是一定要把“悟”的結果以文字的形式“固化”下來，以便進一步歸納總結。
20、在職場當中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學問。在適當的時間、適當的地點、對適當的人物進行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳的預算方案，或選址不對，或缺乏經驗等。我認為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認識創(chuàng)業(yè)所存在的風險，并對失敗有著心理準備。
3.經驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經，吸取前輩失敗的經驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
曾經的大學生，通過自己的奮斗，做到現在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經驗經歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎。經歷一言難盡，萬聘網總結了幾個關鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經理助理，在大家眼里除了處理文件及協助老板處理一些相關事務就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達三個月，還有一次，老板自己接了個現金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結回來等等。
因為當時太單純，沒有想得太多，老老實實地當牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當駕駛員的三個月里，他的駕駛本領突飛猛進，通過送貨結款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學生卻做這些活。但他當時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經驗，叫你兼職文件打印，也許在你認為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、
堅持
學習
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內的事;其次你應該堅持外語學習，擴大知識面。這點無庸質疑，在外企，
英語
是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應付工作，最終失去的是同事與領導的信任，更多展示才華的機會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現的相關問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結果的度過了。所以，只有當公司的環(huán)境已經限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應該給他很好的回報，這是經濟社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認為我應該付給他多少工資。ok!在此基礎上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機構!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學生：踏實、信心、責任、堅持。
成功人士的總結心得篇十一
雖然本書被冠以《成功的七大精神法則》之名，但是你也可以稱之為《生命的七大精神法則》。因為這些法則跟大自然用以創(chuàng)造宇宙物質存在(包括我們所看到、聽到、聞到、嘗到和摸到的一切事物)的法則是一樣的。
在我的《創(chuàng)造豐盛：萬有領域的財富意識》一書中，我勾畫出了通向財富意識的幾個關鍵步驟。《成功的七大精神法則》就是基于以上這個教誨，它是建立在對大自然的運作規(guī)律具有深刻領悟這個基礎之上的。當這樣的領悟深入到你的意識之中的時候，你就具備了輕松自如地創(chuàng)造無限財富的能力，并在每一次付出中品嘗成功的滋味。
成功的生活可以被定義為不斷擴展的快樂和在財富之路上不斷的進步。成功是輕松自如地實現自己愿望的能力。但是，成功常常被看成是一條需要埋頭苦干的艱辛之路，同時，它還常常被認為是以犧牲他人為代價而取得的。面對成功與富裕，我們需要一個更為注重精神層面的態(tài)度。所謂富裕，就是所有好事都向你涌來。通過了解和實踐精神法則，我們就將自己放到一個跟大自然相和諧的位置上，并以輕松愉快和愛的心情去創(chuàng)造我們的生活。
成功包含很多方面，物質財富不過是其中一個方面而已。更為重要的是，成功是一次旅行，而非終點。物質富裕有很多表現形式，它恰好是讓成功之旅更富有樂趣的幾件妙事之一。但是，成功還包括：良好的健康狀況、充沛的精力、對生活的滿腔熱情、圓滿的人際關系、自由的創(chuàng)造力、穩(wěn)定的情感和心理狀態(tài)、美好的感覺以及一顆平和的心靈。
即便經歷所有這些美好的事情，我們還是會感到不滿足，因為我們還需要澆灌心中神性的種子。事實上，我們內心尚處于胚芽狀態(tài)的神性一直期待著在人間充分地顯現。因此，真正的成功就如奇跡一般。它是我們神性的展現。成功就是我們無論走到哪里，也無論我們看到什么，都可以感知到神的存在——孩子的雙眼、美麗的鮮花、飛翔的小鳥都是神性的體現。當我們開始覺得生活成了奇跡般的神性展現的時候——不是偶然，而是始終不斷地這樣感覺——那時，我們才明白成功的真實含義。
在說明七大精神法則之前，讓我們先來了解一下法則的含義。法則是一種作用力，通過法則的運作，潛在的變成了顯見的，觀察者變成了被觀察者;通過法則的運作，欣賞者自己演變成了一道風景，而做夢者則以夢境展現自我。
所有的創(chuàng)造，這個物質世界存在著的萬物都是潛在將自身轉化為顯見的結果。我們所接觸的萬物也都源自于那未知者。我們的身體和這個物理世界——一切我們可以通過感官感知到的——都是從那潛在的、未知的和看不見的轉化而來的，變成了今天我們可以看得見的、明確的和已知的事物。
這個物質宇宙無非是真我的自我表達而已，它返身通過靈性、心念和物質等種種現象來表達和驗證它自己。換句話說，所有的演化與創(chuàng)造都是真我或神性自我表達的一個過程。在生命的永恒舞蹈中，這個大千世界其實就是意識奔流不息的自我表達。
所有創(chuàng)造的源頭就是神性(或可稱之為靈性)，而創(chuàng)造的過程就是運動中的意識(或可稱之為心念)，創(chuàng)造的客體就是這個物質世界(其中就包括我們的身體)?，F實世界的這三個組成部分——靈性、心念和身體，或者可稱之為觀察者、觀察過程和被觀察者——本質上是同一回事。它們都來自于同一個地方：一個未曾顯化的純粹潛能領域。
宇宙的運行法則實際上是神性運動的全過程，我們也可以稱之為意識運動的全過程。當我們理解了這些法則并將它運用到我們的生活中去，任何我們想要的事物都可以被創(chuàng)造出來，因為，這個創(chuàng)造森林、星河或人體的同一個大自然法則，同樣也可以幫助我們實現內心最深處的渴望。
現在，讓我們一起來了解一下成功的七大精神法則，并看看如何將它們運用到我們的生活中。
成功人士的總結心得篇十二
有人說：“失敗是成功之母”。有人說：“成功永遠等待有準備，有頭腦的人們”。的確，成功是每個人渴望追求的人生目標。如何才能找尋到一條屬于自我的通往成功的康莊大道呢?正所謂仁者見仁，智者見智。
在《成功的七大精神法則》這本書中，我們可以領悟到一種來自于自身潛能的激發(fā)，成就的突破，由內而外求地追求成功的精髓。我們人類無時無刻地不在努力追求中，成功是你我的最大幸福，而這個幸福的把握全在于你我自身的精神掌控。一如此書中向我們讀者所提出的問題：“我們的人生如何才能精彩?”通過如此的設問，我們可以逐步地邁步入這個講解和分析七大精神法則的文字天地之中。正是因為人世間的每種關系都是給予和接受，他們的相輔相成，一一對應了付出和所得的正比關系。在閱讀此書的過程中，我牢牢地被其中的一句解析生命的語句而感染著。那就是：“生命是意識的永恒之舞?！倍嗝次⒚?，多么美妙。二者的渾然天成之下便是不斷爆發(fā)者人性的閃光和智慧的靈動。思想對于實際的結果其實有著千絲萬縷的聯系。正是因為他們之間的相互關聯，我們由此可以引發(fā)出有關于思想可以引導成功的出現這樣的論點話題。
深入了解本書的過程中，我們會不斷地產生著感觸：與其說這本書是講解七大精神法則的勵志書籍，它不如更應該屬于是直觀地分析著如何合理運用這七大精神法則引導人們踏上成功的征程。
正可謂,成功在你我的手上，成功在你我的腳下。
那么，到底是哪七種神奇的法則能夠引導你我邁向成功呢?本書就是通過各個不同的章節(jié)，一一講解和闡述著這無形中的精神法則。類似于純粹潛能法則，給予法則，業(yè)力或因果法則，最省力法則，意愿法則，不執(zhí)著法則，使命法則。事實上，其實我們只要合理地掌握其中的任一一種精神法則，相信我們在今后的工作，生活，學習中都會受益匪淺。人活于世，最為重要的就是自己需要有一個強而有力的精神力量作為支柱。而本書就是無形中向我們宣講著這些看似虛無縹緲，卻可以為我們帶來重大幫助的精神理論概念。外面的一切都是一種外力。一切的一切最為重要的還是一個人自身的追求和探索。如果連自身都沒有明確目標，那又何來成功的結果呢?比較這七種精神法則，我發(fā)現對我自身最為受用的還是因果法則。其實這個也是最容易理解的一大法則。沒有付出哪里有收獲。一旦努力過了，執(zhí)著過了，正確過了，那么相信勝利的曙光距離努力的人們其實并不久遠了。有了精神動力，自然就有了奮斗的目標;有了奮斗的目標，注定有了努力的方向;有了努力的方向，證明了實際的行動;有了實際的行動，通常也就距離成功的終點站并不長遠了。
讀書本身就是一種精神上的熏陶;而這本《成功的七大精神法則》更是一本以文字作為精神洗禮的書籍，引導著讀者不斷地認清成功的精神法則，并向成功不斷努力地邁進。
成功人士的總結心得篇十三
在12年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。
感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關鍵是創(chuàng)意
創(chuàng)業(yè)成功最關鍵的是創(chuàng)意,
更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。
感悟之二：創(chuàng)業(yè)團隊是成功的基石
感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機
1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當時國內計算機總裝機量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮?，計算機每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應的是，除用友財務軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內幾乎沒有正版軟件市場，當時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機率大一些。
感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風險是巨大的'
創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。
感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才
創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術的不懂管理，要么是在管理經驗上有一手但缺乏技術的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。
感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境
創(chuàng)業(yè)所需的內部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。
感悟之七：最困難的時候往往是轉機來臨的時候
連邦最困難的時候是在成立二年半之后，那時注冊資金500萬已花完，陸續(xù)貸來的900萬貸款也進入到現金與商品的循環(huán)轉換之中，如果再虧損下去不太可能再貸到款，后果是不堪設想。但這時市場環(huán)境經過前兩年的宣傳和培育開始改善，買正版的人慢慢多了，市場啟動起來了，經營上出現了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。
感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機會不能等待論證
在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經過反復論證是不現實的，如果全想明白了，可能機會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數人不看好，這給少數看好這些業(yè)務的人以機會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結論說這個業(yè)務將會失敗。
感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的
創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術、資金、人才、市場經驗、管理等因素中的二、三項，否則貿然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。
感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮
假如我現在不經營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳的預算方案，或選址不對，或缺乏經驗等。我認為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠只能是夢！清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認識創(chuàng)業(yè)所存在的風險，并對失敗有著心理準備。
3.經驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經，吸取前輩失敗的經驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢？這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
01，不要把自己當老板，要想剝削別人，就要先剝削自己。??
03，不要總和做設計的人搞在一起，除非你只想做個設計師而已。??
04，不要輕易找和自己很熟的哥們合作，除非你把錢看得比友情更重要。??
10，要博學，不要精，只要雜，要讓你的每一個客戶都覺得你是專家。??
11，少看連續(xù)劇，多看新聞和財經節(jié)目，培養(yǎng)自己觀察和審視問題的能力。??
13，要重視學習商務禮儀，在創(chuàng)業(yè)過程中，這些素養(yǎng)會為你贏得客戶的尊重。??
15，做遠景規(guī)劃與做回顧同樣重要，不切實際的臆想和急功近利的做法都是致命的。??
24，永遠記住，你是一個懂設計，愛設計的商人。用設計吃飯，你比別人更有資格。?
成功人士的總結心得篇十四
舉世聞名的身心醫(yī)療專家和人類潛能研究領域的領袖人物，一直致力于提升人類健康和幸福。1992年被選為美國健康研究院特別委員，經常到聯合國、世界衛(wèi)生組織等機構舉辦講座或授課，他的演講遍及南北美洲、印度、歐洲、日本和澳大利亞。，他被《時代周刊》評選為“20世紀100名最有代表性的英雄人物”之一，被譽為“另類醫(yī)學詩人—先知”。美國總統(tǒng)克林頓也稱贊他是對美國最有貢獻的人物之一!
著有《不老身心》、《創(chuàng)造豐盛》等多部暢銷書，已被翻譯成50多種語言出版。喬普拉的著作往往把當代科學和醫(yī)學成就與東方的傳統(tǒng)相結合，可以說是使宗教與科學，詩歌與藝術，東方文化與西方文化達到了完美統(tǒng)一。更可貴的是他的著作深入淺出，面向一般讀者，注重實用性，這也正是他的作品深受歡迎的主要原因?！冻晒Φ钠叽缶穹▌t》是喬普拉的代表作之一，也是最受歡迎的一本。
成功人士的總結心得篇十五
1。如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢，不是為了利潤最大化，那就叫慈善事業(yè)。
2。需要忍受孤獨與誘-惑。你在沒錢的時候要忍受孤獨，有錢之后要抵制誘-惑。
3。如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同，請不要創(chuàng)業(yè)。
4。人脈不是指那些行長、局長、處長、科長，是指你一切可以調用的關系與資源。
5。置于死地的基本上死的比生的多，所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè)，是讓我欽佩但望之卻步的。
6。應集中利用、彈性利用資源，戰(zhàn)線拉的長是失敗的開始。一切所能仰仗的資源，都應該通通加以利用。
7。最了解你的也許是你的父母，最不了解你的也許還是你的父母。恰當的時候要會說不。
8。如果這個世界時不時地能夠帶給你一些驚喜，請不要創(chuàng)業(yè)。因為你閱歷不夠。
9。善謀者不戰(zhàn)，善戰(zhàn)者不敗，善敗者不亂。如果已經輸了，請記住打麻將時常說的一句話_少輸為贏。
10。要聽別人的意見，不管好的還是壞的。
11。創(chuàng)業(yè)不同于炒菜，不可能等所有的配料都準備齊了之后再開火做飯。
12。創(chuàng)業(yè)永遠都是王者的游戲，我們需要的是試一試的勇氣和膽量。
成功人士的總結心得篇一
今天就有一個胖女孩為了應聘自己喜歡的職位而去努力減肥這樣一個例子。小雨是一名剛畢業(yè)的一本大學生，她從小就對文職感興趣，所以畢業(yè)后就應聘一家外企公司的經理助理，然而應聘當天遇到了尷尬的問題。小雨無論從文憑學歷、人品性格都是很不錯的一個女孩，但是身材卻造成了她這次應聘失敗的主要原因。小雨一米六五的身高，體重居然達到了一百四十斤，因為應聘的是外企，經常會接觸到一下國外人員，再加上是經理助理，要經常跟隨出去辦事，協助公司內外工作，沒有一個良好的形象當然會是成功聘用的障礙。小雨感到非常沮喪，同時決定尋找減肥方法。
為了能夠找到最快減肥方法，拿到理想的職位，小雨搜集了很多減肥的相關資料，最終選擇了超聲波減肥，小雨去了重慶超雅北京分店，由梁醫(yī)生親自接待的，梁醫(yī)生針對超聲波減肥為小雨做了最詳細的講解。首先對于超聲波減肥的原理做了解釋，超聲波減肥是通過超聲波有針對的對脂肪選擇性破壞，脂肪細胞就會不斷的分解液化，這一過程不會對血管、淋巴、神經及纖維組織造成損傷，就像樹按摩一樣讓全身得到舒適的感覺，不需要開刀也不會產生疼痛感，有著極高的安全指數。小雨說超聲波減肥適合各種人群，而且是想瘦哪里瘦哪里，對自己哪里不滿意就可以改變，減肥效果很好很勻稱。做完超聲波減肥感覺皮膚比原來更加緊致細滑了。梁醫(yī)生還告訴小雨，做完超聲波減肥手術，可以保持五年左右，只要不暴飲暴食，可以保持更長時間，十年到而是年不是問題，而且不用節(jié)食!
至于超聲波減肥的價格，小雨說腰腹只需要1元就能達到這么好的減肥效果，還不用擔心手術的安全性，超聲波減肥是健康減肥的好方法?，F在小雨已經減肥成功了，減肥前后的她有著明顯的差別，從頭到腳像是變了一個人，氣質大大的提升了，再次去應聘的時候，就連經理都沒有認出她來，很成功的拿下了經理助理的工作后，小雨非常開心，信心滿滿的她為未來的生活憧憬著。
成功人士的總結心得篇二
地點：寧波大學
人物：上屆寧波大學商學院十佳創(chuàng)業(yè)青年 郭路若 25歲
電話：(這是他在寧波索騰國際貿易有限公司的電話)
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯系貨主;當我銷售出現問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠;所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現在有什么創(chuàng)業(yè)經驗何以分享給我們嗎?
經驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢? 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標?
賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經驗里，任何好的創(chuàng)意都已經有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊?
在組織團隊是很對認為要把最好的人才網羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
成功人士的總結心得篇三
今天可以上去曬曬我狂人減肥心得啦!以下相對是親身減肥體驗，15天內減下的分量是6kg但是，不克不及包管對每小我都合用，并且假設在試用歷程中適值呈現其他方面的病變，可不要來怪罪這個減肥心得喲!減肥勝利心得減肥勝利的心得減肥心得熱身：2天這兩天，早餐和晚餐只能吃黃瓜和蕃茄，中餐可以普通吃，可是盡量是只吃蔬菜，不要放太多油。正式：減肥全程15天這15天內，只能吃黃瓜和蕃茄，餓了就吃。假定胃有微痛或是不舒適的感觸感染，頓時要吃，不克不及一向餓著。盡量是先吃黃瓜，因為蕃茄比較酸，空肚吃比較傷胃。減肥起頭的頭三天必然要嚴格要求本身，只能吃黃瓜和蕃茄。這三天是最最疾苦的只需熬過這三天，接下來你胃也就慢慢順應這么少食量的情況了其實是餓的受不了時辰，還有以下幾種食物可以調濟：1.豆乳(無糖)2.全麥面包(一餐只能吃兩片，絕對不克不及多)3.青菜(開水燙過的盡量不要放油)過了這15天，慢慢起頭恢復飲食，千萬不成一次吃太多，多么你胃會很不習慣。建議頭兩天午時吃玉米，晚上仍是吃蔬菜，盡量不要吃米飯。其實，能對峙到這個時辰，食欲已經年夜不如前了當然絕對不是厭食癥。重視：節(jié)食時代，如有便秘現象，不成無視，可在天天早晨空肚喝一年夜杯蜂蜜茶。記得要野生蜂蜜，超市賣的那種都加了糖。蜂蜜茶如許可以清腸，要知道宿便是減肥仇人。1.切忌在減肥半途，”偷吃"年夜餐，即使偶然一次，也會讓你大功告成。因為餓了幾天后，腸胃已經慢慢起頭習氣少食，素食，此時的腸道領受是日常偉大的兩倍。繁雜講，假設你吃一碗米飯，腸道領受的量就是兩碗米飯的熱量。2.減肥前所從事的勾當絕對不克不及少，不克不及因為減肥沒氣力，就連走路都懶了這個減肥事理就是攝入少，耗損多，何等就可以把體內多余的脂肪慢慢耗損失蹤。3.建議家里備一個電子秤，隔幾天稱一下，看到本身減下來的重量越來越多，會在減肥歷程中增添抉擇信念。假設是女生，倡議在減肥期間穿束身褲，何等勒住腰部，餓的感觸感染不會那么強烈。4.假定要使本身減肥事先不當即反彈，請在接下來的15天，仍舊要特別注重飲食，早餐，中餐可以普通吃，就是不克不及吃太多，晚餐盡量不要吃。何等可以穩(wěn)固你減肥后果。5.減肥結果一視同仁，看小我體質，過了這15天，一般人都可以減失蹤5kg假設你胖了好幾年了極有可能需求的時分比較長，由于你已經屬于頑固性瘦削。最最次要的一個減肥心得減肥其實是考驗一小我毅力，錘煉一小我意志。起首你得給本身一個方針，不達目標不罷休。而在這個歷程中必然要峻厲的約束自身，這是準繩，不然很難成功，極有可能還會拔苗助長。
成功人士的總結心得篇四
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳的預算方案，或選址不對，或缺乏經驗等。我認為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認識創(chuàng)業(yè)所存在的風險，并對失敗有著心理準備。
3.經驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經，吸取前輩失敗的經驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
成功人士的總結心得篇五
第一：端正學習態(tài)度
一個人的成功與否取決于他的態(tài)度，作為剛剛步入社會的年輕人，社會經驗不足，遇到困難要勇敢面對，用積極樂觀的心態(tài)去思考問題，要正確的對待困難。
第二：做事認真
要把認真當成一種習慣，不管做什么事都要認真，尤其是銀行這種高風險行業(yè)，學會用正確的方法處理事情，學會總結成敗經驗，爭取出色的完成任務。
第三：適應環(huán)境，迅速轉變角色
我們剛剛踏入社會，周圍的一切都發(fā)生了變化，這就要求我們必須迅速轉變角色來適應新的環(huán)境，跟上時代的節(jié)奏，才不會在激烈的競爭中淘汰。
第四：迅速融入到新的團隊與同事和睦相處，具備團隊協作能力，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大能量。
成功人士的總結心得篇六
一個人或一個組織要取得大成功，要成就一番真正的大事業(yè)，其難度和必然遲早遭遇到挑戰(zhàn)，遠遠超乎臺下圍觀者的想象。我對上百名世界一流或偉大的成功人士(科學家、企業(yè)家、思想家、政治家、藝術家)的成功過程及其成功要素進行了一些研究之后，發(fā)現成功的途徑雖然千差萬別，但成功內質卻異構同質，其中許多決定性要素卻是基本一致的。這意味著，人生的成功其實有著可以學習和遵循的方法。一個智力智力正常的人，只要遵循歷史上許多杰出、偉大人物的成功方法，并且愿意為之付出艱苦的努力，同樣可以成就一番事業(yè)。
許多沒有取得成就甚至沒有真正去努力的人，總是把自己個人的失敗歸因于外部環(huán)境條件的不匹配不成熟;但事實卻是 在同樣的環(huán)境下，同樣起點甚至起點更差的人卻難過艱苦卓絕的奮斗取得了巨大的成功。環(huán)境當然影響環(huán)境中的每個人的成長，但杰出的人卻并不被環(huán)境所限，而是超越環(huán)境限制，獲得令人驚異的成長。
化效應。失敗者則安于現狀，完全被環(huán)境所限制甚至塑造，喪失了自身應有的能動性，其結果必然是平平凡凡，消磨于環(huán)境遏制牢籠之間。 我最近總結所研究過的上百名成功人士的成功規(guī)律，發(fā)現成功人士必然具備以下十大要素當中的絕大部分優(yōu)點。我們要牢記的是，成功并不是成功自己找上門來，成功是成功人士歷盡艱辛，用智慧和踏實的勞動，克服困難，逐漸創(chuàng)造出來的，創(chuàng)造的過程同時也是成就一個人自身的過程，人自身成功到什么程度，事業(yè)就能成功到什么程度。
凡是成功的人，做人做事都有很強的目的性，目標十分明確堅定。想想毛澤東、拿破侖、牛頓、居里夫人、愛迪生、老福特吧，這些人很清楚自己要達到什么目標，然后就埋頭苦干，在工作中不斷改進工作方法。做事目的性不強的人必然浪費時間，而時間是成功者所能擁有的最大財富資源之一，時間和精力對于成功者來說，都是浪費不起的，所以魯迅說，浪費別人時間無異于謀財害命。 一個人只有堅信自己的選擇是正確的，自己的努力是有價值的，自己的所有付出都是值得的，他的意志力、耐力才能長期保持甚至自覺強化在某些方向上。 成功者往往會比一般人面對更大的壓力。一個人所要達到的目標越高，他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多;他所要面對的困難就越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。
可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業(yè)空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度完全成正比。 客觀看待并清醒認識自己的不足之處，然后采取行動立即加強劣勢方面的學習及與他人合作，最關鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴謹、專業(yè)的態(tài)度來倍加努力地開展工作。不受自己存在的劣勢所困擾，就能夠更有效地發(fā)揮優(yōu)勢，提升整體工作水平，更益于成功。 高標準要求自己的成功者，都以自己從事的工作及自己所能取得的卓越工作成果為樂，艱苦的工作過程是辛勞的，但成功者自能從工作的快速進展和他人贊許的反饋中獲得正面的自我激勵。
正如一些成功者所說，成功者必須自己是自己的“發(fā)動機”，成功者發(fā)動別人，但更重要的是要先發(fā)動好自己。沒有內在的動力的人們就會惰怠，難以發(fā)揮出自己本來的能力和工作水平，本可完全到手的成功就會與之失之交臂。成功者與失敗者的差異也在于是否真正高標準要求自己了沒有，在于有沒有按照高標準去真正努力。
想到了不代表做到了，說到了也不代表做到了，而工作、事業(yè)的成果只有通過“實行”才能獲得。成功者都是想好了再說，想好了就做，所有工作成果都只能是做出來的，越是巨大的工作成果越是努力付出做出來的，而且一旦做了就還必須做對做正做好，做了不好好做或者做不好，還不如不做。超強的行動意志和行動力是成功者與失敗者之間的巨大區(qū)別之一。
成功人士的總結心得篇七
1、成功者懂得運用別人的智慧.
2、少接觸小人,多跟成功的人在一起.
3、無知的冒進只會使事情變得更糟.
4、既要膽大,更要心細.
5、你不一定要有很高的智商,但是你必須把優(yōu)點都發(fā)揮出來.
6、賣文具并不比賣鴨蛋賺得多.
7、從商者必須具有街頭生存智慧.
二、狂人法則
1、40歲前至少賺到10萬美元.
2、不想當元帥的士兵不是好士兵.
3、你在為自己打工,為自己的人生打工.
4、成功者都是天生的工作狂.
5、擁有一個強大的對手是一種福分.
6、像瘋子一樣不屈不撓.
7、只有傻瓜才會害怕變成傻瓜.
三、“野心”法則
1、不是“我想要”成功，而是“我一定要”成功.
2、雖然我不能成為富人的后代，但我可以成為富人的祖先.
3、斬斷退路，把自己逼上懸崖.
4、你必須放棄一些平凡人的快樂.
5、態(tài)度決定高度，企圖決定版圖.
6、與眾人不同的經歷，造就與眾人不同的未來.
7、想越過高墻，你就先把帽子扔過去.
四、判斷力法則
1、大富翁從不害怕做決定.
2，我們身邊并不缺少財富，而是缺少發(fā)現財富的眼光.
3、讓每一寸土地生長出黃金.
4、積極行動將49%的成功率擴大到100%.
5、只有目標清晰，意志堅定的領導者才能成為一流決家.
6、要減少失誤率，最好的辦法就是減少打擊率.
7、商業(yè)的第六感來自長期積累,而不是天生.
五、勇氣法則
1、不要被自己的恐懼殺死.
2、你可以怕,但是不可以輸給眼前的勁敵.
3、做你害怕做的事.
4、想一想最壞的結果是怎樣.
5、沒有所謂的失敗,只有暫時的勁未成功.
7、成功就躲藏在最后一步。
六、探險法則
1、想常人之不敢想，做常人之不敢做.
2、不拼，怎么知道不行.
3、有沒有勇氣走出第一步，往往是人生的分水嶺.
4、人的成功是被危險逼出來的.
5、不冒險就是最大的冒險，我們堅決不做老實人.
6、害怕失敗，就等于拒絕成功.
7、要想知道梨子的滋味，就要親口去嘗一嘗.
七、果斷法則
1、一個有魄力的人，必定毫不猶豫，說到做到.
2、你一旦拖延，你就總是會拖延.
3、當你做了不屬于自己的工作時，機會就來了.
4、對于強者而言，碰到的每一件小事就是一個機會.
5、不要因為這些“如果”，影響了你的果斷.
6、偶爾做出錯誤的決定，總比不做決定要好.
7、我們還有機會，因為我們還活著.
成功人士的總結心得篇八
一些下屬讓人抓狂，一些顧客讓人討厭，一些朋友很自私……除了父母和子女無從選擇，這些讓你苦惱的人恰恰是你選擇了他們。若你周圍的人讓你不開心，這不是他們的錯，是你的錯。你把他們吸引到自己身邊，不論在工作中還是私人關系里，而且是你讓他們繼續(xù)在那兒待著。
想想自己想和怎樣的人共事，想為怎樣的顧客服務，想交怎樣的朋友。只要做出改變，你就能把他們吸引過來。勤奮的人想和勤奮的人一起工作，友善的人想和友善的人一起共事。成功人士之間往往互相吸引。
成功人士的七大信念之2.主宰你的時間，而不是被時間宰了
盡可能快速有效地處理每件事。然后用你“空閑”的時間，以同樣的速度與效率做好其他的事情。人們往往任由時間主宰自己，而杰出人士則主宰時間。
成功人士的七大信念之3.不是付出代價，而是不停勞動
真正衡量你的價值的，不是付出多少，而是你所做出的實實在在的貢獻。不論過去你做了什么，有什么成就，都不代表你已經成功得不需要再擼起袖管、把自己投入到繁重的工作中去。杰出人士從不認為自己資深，而他們的勞動成果證明了他們的資深。
成功人士的七大信念之4.我不是那個唯一失敗過的人
詢問人們?yōu)楹螘?，大多數人會說經濟不景氣，市場尚未做好準備等，他們會把責任推到他人身上，并本能地撇清自己。正因為撇清了自己的責任，這些人難以從失敗中獲得教訓。而絕大多數失敗的原因在于你自身。這沒什么，每個成功人士都遭遇過失敗。他們中的大多數遭受的次數比你多得多，這正是他們現在獲得成功的原因。擁抱每次失敗，并從中學到教訓，確認下一次能擔起全責，事情就會變得不一樣。
成功人士的七大信念之5.自愿者常常能獲得成功
每當你舉起手，你會被要求做更多事。這很好。做更多意味著機會：去學習、得到技能，建立起新的關系網。成功是基于行動的，你越自愿參與，表現的機會就越多。杰出的人士都是自愿跳到臺前，而不是被人拿著鞭子趕上去。
成功人士的七大信念之6.開心地滿足一切客戶需求
付給你報酬的人有權利命令你做什么、怎么做，有時甚至精細到最后一個細節(jié)。顧客開出合理價格讓你完成的任何事，只要不是不道德的、不合法的，你都應該做到。顧客想要你增加原本不包含的服務項目?如果他們支付報酬，沒問題。愿意去做顧客希望你做的，你的生意才會成功。
成功人士的七大信念之7.“多出的一英里”的廣闊
大多數人會這樣想：沒有別人像我這樣做;為什么我要這樣做?說著他們離開了，再也沒有回來。這就是為什么“多出的一英里”如此人跡罕至。這也是為什么“多出的一英里”是一個遍地機遇的地方。
每當你已經做了一些事，再想想你還能做什么，尤其是當別人還沒去做你想到的那件事時。的確，這很困難，但這正是使你與眾不同的地方。隨著時間的推移，它會令你獲得難以想象的成功。
成功人士的總結心得篇九
每一種關系都是給予和接受。給予導致接受，接受導致給予。有前者必有后者，前呼必有后應。事實上，接受跟給予是一回事，因為給予與接受是宇宙能量之流的兩個不同側面。如果停止任何一方，你就干擾了大自然的智能。
每一顆種子都蘊涵著成片成片的森林。但是你不能將種子儲存起來;種子必須將其智慧交給肥沃的土地。在這份給予中，它看不見的能量就轉化成了有形的物質現象。
給得越多，得到越多，因為你讓宇宙的豐盛性得以在你的生命中流通。事實上，任何生命中有價值的事物在它給出去的時候，其數量只會倍增。那些不會通過給予而倍增的事物既不值得給予也不值得接受。如果在給予的行為中你感到失去了什么，那么，那份給予并沒有真正給出，也不會出現倍增效應。如果你只能勉強地給予，這個給予就沒有什么能量。
在你給予和接受背后的意向是最為重要的。這份意向應當為給予者和接受者創(chuàng)造歡樂，因為歡樂是支撐和維系生命的源泉，它會不斷倍增。
你所得到的回饋直接跟你給予的時候是否是無條件的、是否真心實意有關。那就是為什么給予必須是愉悅的原因——在你給出的那一刻，你的心情必須處在愉悅之中。這樣，在給予背后的能量才能成倍增長。
實踐給予法則事實上非常簡單：如果你想要快樂，你就將快樂給予他人;如果你想要愛，就要學著付出愛;如果你想要得到關注與欣賞，就學著給出關注與欣賞;如果你想要物質上的富裕，就去幫助別人致富。事實上，得到你想要的事物的最簡單辦法就是幫助別人獲得他們想要的事物。這項法則對個人、公司、社會和國家同樣有效。假如你想被生活中所有美好的事物所包圍，學會默默地祝福每個人都擁有這些美好的事物吧。
即便是一個給予和祝福的念頭，或者一個簡單的祈禱，都具有影響他人的力量。這是因為我們的身體就其本質而言是宇宙海洋中的一束信息與能量波浪。我們是宇宙意識的展現?！耙庾R”這個詞所蘊涵的不僅僅是能量與信息的意思——它指向的是活生生的作為思想的能量與信息。因此我們是在一個思維著的宇宙中的一束思想。而思想具有轉化的力量。
生命是意識的永恒之舞，是微觀世界與宏觀世界、人體與宇宙、人類思想與宇宙思想之間動態(tài)互動的智能形態(tài)。
當你學著給予你所尋求的，你就觸發(fā)和開啟了一場動作優(yōu)雅、飽含激情與力量的人生舞蹈。
書摘二
每個人的愿望都能實現
最省力法則的第三個組成部分是不設防，這意味著你的意識是建立在不設防的基礎之上的，并且你已經放棄了那種用自己的觀點說服或勸說別人的需要。如果你觀察自己周圍的人，你會發(fā)現他們將自己百分之九十九的時間都用在捍衛(wèi)自己的觀點上。放棄這種做法，你就接通了之前被浪費的巨大能量。
當你到處設防，譴責別人，而不接受和臣服于當下時刻，你的生活就會遭遇阻力。記住，任何時候當你遭遇阻力，如果你逞強，這個阻力只會增強。你不必像一顆高高的橡樹那樣，在暴風雨中剛直地挺立而被雷電撕裂，轟然倒下。相反，你必須學會柔軟而有彈性，就像一顆蘆葦，彎曲著在暴風雨中存活。
完全終止你對自身觀點的維護。當你沒有觀點可以維護，你就斷絕了爭辯的可能性。如果你能夠持續(xù)做到這一點——如果你停止爭斗和抗辯——你就會充分地體驗到當下。當下是一份禮物，有人曾經告訴我說：“過去是一部歷史，未來是一個秘密，而當下就是一份禮物。這就是為什么此時此刻被稱為‘禮物’(英文中present既有‘當下’的意思，也有‘禮物’的意思——注)的原因。”
當你擁抱當下并跟它融為一體的時候，你將會體驗到在每一個有情生命中像一團火那樣跳躍著的狂喜。當你開始在每一件生動的事物中體驗到這份靈性上的提升，當你跟它日益熟稔，喜悅就會在你內心降生，你就會丟下防范、怨恨與傷害的負擔與累贅，只有這樣你才會變得一身輕松、無憂無慮、歡喜自由。
在這份簡單的自由中，你才會毫不遲疑地明了，無論何時你想要什么，都隨時可得，因為你想要的將來自于快樂的層面，而不是焦慮或恐懼的層面。你無須為自己辯解，只需向自己聲明意愿，你就會在生活的每時每刻中體驗到充實、歡快、喜悅、自由和自主。
讓我們邁向不抗拒之路。正是通過這條路，大自然才會自發(fā)地展現其智慧。當你將接受、責任和不設防這三者有機地結合在一起，你就會體驗到無為而無不為的生命之流。
當你對所有的觀點持開放的態(tài)度——不是僵硬地固執(zhí)一端——你的愿望和夢想就會隨順大自然的取向。然后你就可以將自己的意愿放在一邊，無執(zhí)無取，等待愿望之花在合適的季節(jié)盛開。你確信：季節(jié)到了，你的愿望一定會實現。這就是最省力法則。
書摘三
成功的人生來自不執(zhí)著
成功的第六項精神法則是不執(zhí)著法則。為了在物質世界中得到任何東西，你必須放棄對它的執(zhí)著。這并不是說你必須放棄那個意愿。你沒有放棄那個意愿，你也沒有放棄自己的愿望。你放棄的是對那個結果的執(zhí)著。
這樣做具有很大的威力。當你放棄了對結果的執(zhí)著，并同時具備專一的意愿，你就會得到你所向往的。任何你所想要的東西都可以通過不執(zhí)著而得償所愿，因為不執(zhí)著是建立在對真我力量的信念之上的。
相反，執(zhí)著是建立在恐懼與沒有安全感的基礎之上的，而對安全的需要是建立在不了解真我的基礎之上的。只有意識本身才知道如何滿足每一個需求。其他的每一件事情只不過是符號而已：汽車、房子、銀行存折、衣服、飛機。符號轉瞬即逝，它們來了又去。追逐符號的舉動就如同滿足于地圖上的一個位置，而沒有踏上真實的征程。它會制造焦慮，并最終讓你感到內心空虛，因為你用真我的符號去代替真我。
執(zhí)著來自貧窮意識，因為你所執(zhí)著的總是符號。不執(zhí)著就相當于富裕意識，因為有了不執(zhí)著，你就可以創(chuàng)造。
只有不執(zhí)著的投入才會帶來喜悅與歡笑，同時財富的符號才會自發(fā)而輕松地被創(chuàng)造出來。在執(zhí)著的狀態(tài)中，我們是無助、無望和垂頭喪氣的囚犯——這些都是庸俗生活和貧窮意識的主要特征。
真正的富裕意識是在任何時間都以最少的努力擁有任何你所想要的那種能力。惟有當你明了不確定的智慧時，方能達到這樣一種境界。在這個不確定中，你會發(fā)現自由，你可以創(chuàng)造任何你所向往之事。人們不斷地尋找安全感，你會發(fā)現自己所尋求的所謂安全實際上就如浮云一般靠不住。即便是對金錢的執(zhí)著也是不安全感的一種表現。你或許會說：“等我擁有了幾百萬之后，我就有安全感了。那時我在經濟上就獨立了，就可以退休了，然后去做我真正想做的事情。”但是這樣的事永遠不會發(fā)生——永遠不會。
那些尋求安全的人一生都在追尋它，但從來沒有找到過它。它依然是那樣短暫和模糊。不管你在銀行里存了多少錢，對錢的執(zhí)著所產生的永遠是不安全感。事實上，有些最有錢的人恰恰是最沒有安全感的。
你所尋找的安全是一種幻覺。在古老的智慧之道中，不安全的智慧或不確定的智慧就是它的解決之道。也就是說，對安全與確定的尋找實際上是對已知的一種執(zhí)著。那什么是已知呢?已知就是過去。已知無異于一座受到過去制約的囚牢。
過去不會進化——絲毫也不會。沒有了進化，就只能走向停滯、無序和敗壞。
相反，不確定性卻是純粹創(chuàng)造和純粹自由的沃土。不確定意味著在我們存在的每一時刻都踏在未知的土地上。
未知是所有可能性的基礎，它永遠新鮮，永遠樂于擁抱嶄新的形態(tài)。沒有不確定和未知，生活就成了陳腐而蒼白的重復。你成了過去的犧牲品，而你今天的痛苦就是昨天的你所遺留給自己的。
成功人士的總結心得篇十
追求
成功
一直是人們的永恒話題,人們正是通過追求成功來實現自己的人生價值,也正是有了人們追求成功的欲望,人類社會才有了不斷向前發(fā)展的動力。下面是本站小編為大家整理的成功人士的交流心得，供你參考!
1、當你為工作而高度緊張的時候，不要忘了適當想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢。幻想是創(chuàng)造力的源泉，適當“偷懶”不失為自己快速進步的一個非常好的方法。
2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個很好的宗教，只有通過堅定的信念和不懈的努力才能達到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領域，尤其對于一個新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴大整個市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導”。
4、在任何時候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個世界上沒有錯失良機的后悔藥。
5、一個人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時候不妨聯系你身邊的朋友來互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“?！钡姆较颉般@”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設定最長工作
時間
，給自己留一些時間來陪陪家人和
學習
一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現有各種機會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現實生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數個“現在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個夢，有時明明知道那將是另一個版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經驗和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應該只是得到了蒼老，而更多地應該是智慧和成就，當然著關鍵還是要看我們如何把握自己所用的有的每一天，每一小時，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個通用的標準，但有一個唯一的標準，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細節(jié)。這些細節(jié)靠上去很繁雜，其實歸結起來也很簡單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當然的認為只要你點了一下別人就會明白你的意思。有時候你自己寫上一句話，很有可能一千個人有一千種理解方法，跟你的真實想法相差甚遠。管理學上十分強調溝通，最為關鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個世界上是遵循等價交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個道理在思想和學術上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個，即思路、實力和毅力。在思路到位以后，關鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現實中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個方面找到影子。
16、大腦在大多數時候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時間投入，當然這其中還有一個效率問題。但實際上，絕大多數人的效率相差并不很大，成功最終在相當大的程度上還是靠密集的時間投入。這可能不是公理，但絕對是事實。
19、在工作當中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠遠不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當的數量，三是一定要把“悟”的結果以文字的形式“固化”下來，以便進一步歸納總結。
20、在職場當中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學問。在適當的時間、適當的地點、對適當的人物進行“嬉、笑、怒、罵”，時間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳的預算方案，或選址不對，或缺乏經驗等。我認為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠只能是夢!清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認識創(chuàng)業(yè)所存在的風險，并對失敗有著心理準備。
3.經驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經，吸取前輩失敗的經驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
曾經的大學生，通過自己的奮斗，做到現在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經驗經歷，希望能將自己的感悟與大家分享，為今后有一份滿意的工作打好基礎。經歷一言難盡，萬聘網總結了幾個關鍵點，希望能供大家參考：
1、工作態(tài)度
總經理助理，在大家眼里除了處理文件及協助老板處理一些相關事務就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作他都有可能被派去。為了趕貨，他和辦公室的所有職員都到車間包裝產品，整整做了三天三夜，老板并沒有說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，他又成為了駕駛員長達三個月，還有一次，老板自己接了個現金生意的單子，但必須貨到付款，于是他又變成了業(yè)務員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結回來等等。
因為當時太單純，沒有想得太多，老老實實地當牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但想想，憨人有憨福，不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當駕駛員的三個月里，他的駕駛本領突飛猛進，通過送貨結款我考驗了自己能力。他不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學生卻做這些活。但他當時堅信付出的心血不會白流，這些都將成為經驗，叫你兼職文件打印，也許在你認為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一 新!
當老板把工資翻了幾翻他還是要離開時，老板那種可惜的眼神。他如果做得不出色，老板憑什么挽留他呢!由于工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把他當朋友看待，在后來的工作中給了不少的幫助。相信市場是公平的，當回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、
堅持
學習
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內的事;其次你應該堅持外語學習，擴大知識面。這點無庸質疑，在外企，
英語
是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。
3、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可 以通過訓練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應付工作，最終失去的是同事與領導的信任，更多展示才華的機會，再找別的 工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前 途作鋪墊。
4、關于跳槽
在找一份工作之前，考慮這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工 作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現的相關問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結果的度過了。所以，只有當公司的環(huán)境已經限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應該給他很好的回報，這是經濟社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認為我應該付給他多少工資。ok!在此基礎上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機構!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。另外幾個詞語要送給一些浮躁的大學生：踏實、信心、責任、堅持。
成功人士的總結心得篇十一
雖然本書被冠以《成功的七大精神法則》之名，但是你也可以稱之為《生命的七大精神法則》。因為這些法則跟大自然用以創(chuàng)造宇宙物質存在(包括我們所看到、聽到、聞到、嘗到和摸到的一切事物)的法則是一樣的。
在我的《創(chuàng)造豐盛：萬有領域的財富意識》一書中，我勾畫出了通向財富意識的幾個關鍵步驟。《成功的七大精神法則》就是基于以上這個教誨，它是建立在對大自然的運作規(guī)律具有深刻領悟這個基礎之上的。當這樣的領悟深入到你的意識之中的時候，你就具備了輕松自如地創(chuàng)造無限財富的能力，并在每一次付出中品嘗成功的滋味。
成功的生活可以被定義為不斷擴展的快樂和在財富之路上不斷的進步。成功是輕松自如地實現自己愿望的能力。但是，成功常常被看成是一條需要埋頭苦干的艱辛之路，同時，它還常常被認為是以犧牲他人為代價而取得的。面對成功與富裕，我們需要一個更為注重精神層面的態(tài)度。所謂富裕，就是所有好事都向你涌來。通過了解和實踐精神法則，我們就將自己放到一個跟大自然相和諧的位置上，并以輕松愉快和愛的心情去創(chuàng)造我們的生活。
成功包含很多方面，物質財富不過是其中一個方面而已。更為重要的是，成功是一次旅行，而非終點。物質富裕有很多表現形式，它恰好是讓成功之旅更富有樂趣的幾件妙事之一。但是，成功還包括：良好的健康狀況、充沛的精力、對生活的滿腔熱情、圓滿的人際關系、自由的創(chuàng)造力、穩(wěn)定的情感和心理狀態(tài)、美好的感覺以及一顆平和的心靈。
即便經歷所有這些美好的事情，我們還是會感到不滿足，因為我們還需要澆灌心中神性的種子。事實上，我們內心尚處于胚芽狀態(tài)的神性一直期待著在人間充分地顯現。因此，真正的成功就如奇跡一般。它是我們神性的展現。成功就是我們無論走到哪里，也無論我們看到什么，都可以感知到神的存在——孩子的雙眼、美麗的鮮花、飛翔的小鳥都是神性的體現。當我們開始覺得生活成了奇跡般的神性展現的時候——不是偶然，而是始終不斷地這樣感覺——那時，我們才明白成功的真實含義。
在說明七大精神法則之前，讓我們先來了解一下法則的含義。法則是一種作用力，通過法則的運作，潛在的變成了顯見的，觀察者變成了被觀察者;通過法則的運作，欣賞者自己演變成了一道風景，而做夢者則以夢境展現自我。
所有的創(chuàng)造，這個物質世界存在著的萬物都是潛在將自身轉化為顯見的結果。我們所接觸的萬物也都源自于那未知者。我們的身體和這個物理世界——一切我們可以通過感官感知到的——都是從那潛在的、未知的和看不見的轉化而來的，變成了今天我們可以看得見的、明確的和已知的事物。
這個物質宇宙無非是真我的自我表達而已，它返身通過靈性、心念和物質等種種現象來表達和驗證它自己。換句話說，所有的演化與創(chuàng)造都是真我或神性自我表達的一個過程。在生命的永恒舞蹈中，這個大千世界其實就是意識奔流不息的自我表達。
所有創(chuàng)造的源頭就是神性(或可稱之為靈性)，而創(chuàng)造的過程就是運動中的意識(或可稱之為心念)，創(chuàng)造的客體就是這個物質世界(其中就包括我們的身體)?，F實世界的這三個組成部分——靈性、心念和身體，或者可稱之為觀察者、觀察過程和被觀察者——本質上是同一回事。它們都來自于同一個地方：一個未曾顯化的純粹潛能領域。
宇宙的運行法則實際上是神性運動的全過程，我們也可以稱之為意識運動的全過程。當我們理解了這些法則并將它運用到我們的生活中去，任何我們想要的事物都可以被創(chuàng)造出來，因為，這個創(chuàng)造森林、星河或人體的同一個大自然法則，同樣也可以幫助我們實現內心最深處的渴望。
現在，讓我們一起來了解一下成功的七大精神法則，并看看如何將它們運用到我們的生活中。
成功人士的總結心得篇十二
有人說：“失敗是成功之母”。有人說：“成功永遠等待有準備，有頭腦的人們”。的確，成功是每個人渴望追求的人生目標。如何才能找尋到一條屬于自我的通往成功的康莊大道呢?正所謂仁者見仁，智者見智。
在《成功的七大精神法則》這本書中，我們可以領悟到一種來自于自身潛能的激發(fā)，成就的突破，由內而外求地追求成功的精髓。我們人類無時無刻地不在努力追求中，成功是你我的最大幸福，而這個幸福的把握全在于你我自身的精神掌控。一如此書中向我們讀者所提出的問題：“我們的人生如何才能精彩?”通過如此的設問，我們可以逐步地邁步入這個講解和分析七大精神法則的文字天地之中。正是因為人世間的每種關系都是給予和接受，他們的相輔相成，一一對應了付出和所得的正比關系。在閱讀此書的過程中，我牢牢地被其中的一句解析生命的語句而感染著。那就是：“生命是意識的永恒之舞?！倍嗝次⒚?，多么美妙。二者的渾然天成之下便是不斷爆發(fā)者人性的閃光和智慧的靈動。思想對于實際的結果其實有著千絲萬縷的聯系。正是因為他們之間的相互關聯，我們由此可以引發(fā)出有關于思想可以引導成功的出現這樣的論點話題。
深入了解本書的過程中，我們會不斷地產生著感觸：與其說這本書是講解七大精神法則的勵志書籍，它不如更應該屬于是直觀地分析著如何合理運用這七大精神法則引導人們踏上成功的征程。
正可謂,成功在你我的手上，成功在你我的腳下。
那么，到底是哪七種神奇的法則能夠引導你我邁向成功呢?本書就是通過各個不同的章節(jié)，一一講解和闡述著這無形中的精神法則。類似于純粹潛能法則，給予法則，業(yè)力或因果法則，最省力法則，意愿法則，不執(zhí)著法則，使命法則。事實上，其實我們只要合理地掌握其中的任一一種精神法則，相信我們在今后的工作，生活，學習中都會受益匪淺。人活于世，最為重要的就是自己需要有一個強而有力的精神力量作為支柱。而本書就是無形中向我們宣講著這些看似虛無縹緲，卻可以為我們帶來重大幫助的精神理論概念。外面的一切都是一種外力。一切的一切最為重要的還是一個人自身的追求和探索。如果連自身都沒有明確目標，那又何來成功的結果呢?比較這七種精神法則，我發(fā)現對我自身最為受用的還是因果法則。其實這個也是最容易理解的一大法則。沒有付出哪里有收獲。一旦努力過了，執(zhí)著過了，正確過了，那么相信勝利的曙光距離努力的人們其實并不久遠了。有了精神動力，自然就有了奮斗的目標;有了奮斗的目標，注定有了努力的方向;有了努力的方向，證明了實際的行動;有了實際的行動，通常也就距離成功的終點站并不長遠了。
讀書本身就是一種精神上的熏陶;而這本《成功的七大精神法則》更是一本以文字作為精神洗禮的書籍，引導著讀者不斷地認清成功的精神法則，并向成功不斷努力地邁進。
成功人士的總結心得篇十三
在12年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。
感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關鍵是創(chuàng)意
創(chuàng)業(yè)成功最關鍵的是創(chuàng)意,
更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。
感悟之二：創(chuàng)業(yè)團隊是成功的基石
感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機
1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當時國內計算機總裝機量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮?，計算機每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應的是，除用友財務軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內幾乎沒有正版軟件市場，當時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機率大一些。
感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風險是巨大的'
創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。
感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才
創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術的不懂管理，要么是在管理經驗上有一手但缺乏技術的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。
感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境
創(chuàng)業(yè)所需的內部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。
感悟之七：最困難的時候往往是轉機來臨的時候
連邦最困難的時候是在成立二年半之后，那時注冊資金500萬已花完，陸續(xù)貸來的900萬貸款也進入到現金與商品的循環(huán)轉換之中，如果再虧損下去不太可能再貸到款，后果是不堪設想。但這時市場環(huán)境經過前兩年的宣傳和培育開始改善，買正版的人慢慢多了，市場啟動起來了，經營上出現了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。
感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機會不能等待論證
在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經過反復論證是不現實的，如果全想明白了，可能機會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數人不看好，這給少數看好這些業(yè)務的人以機會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結論說這個業(yè)務將會失敗。
感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的
創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術、資金、人才、市場經驗、管理等因素中的二、三項，否則貿然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。
感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮
假如我現在不經營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。
創(chuàng)業(yè)，對于很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，發(fā)揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司沖突的尷尬場面。但創(chuàng)業(yè)又不是一件容易的事情，很多人的第一次創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳的預算方案，或選址不對，或缺乏經驗等。我認為要創(chuàng)業(yè)成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創(chuàng)業(yè)夢永遠只能是夢！清楚自己想要創(chuàng)辦怎樣的企業(yè)，然后在心中描繪出企業(yè)多年后的藍圖。
2.良好的心態(tài)--要清楚認識創(chuàng)業(yè)所存在的風險，并對失敗有著心理準備。
3.經驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創(chuàng)業(yè)想法還不是太成熟，但要敢于向前輩取經，吸取前輩失敗的經驗。
4.知識限制--由于沒有接受過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創(chuàng)業(yè)方面的知識，最好能親自到企業(yè)實習，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由于大學生的創(chuàng)業(yè)資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢？這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
01，不要把自己當老板，要想剝削別人，就要先剝削自己。??
03，不要總和做設計的人搞在一起，除非你只想做個設計師而已。??
04，不要輕易找和自己很熟的哥們合作，除非你把錢看得比友情更重要。??
10，要博學，不要精，只要雜，要讓你的每一個客戶都覺得你是專家。??
11，少看連續(xù)劇，多看新聞和財經節(jié)目，培養(yǎng)自己觀察和審視問題的能力。??
13，要重視學習商務禮儀，在創(chuàng)業(yè)過程中，這些素養(yǎng)會為你贏得客戶的尊重。??
15，做遠景規(guī)劃與做回顧同樣重要，不切實際的臆想和急功近利的做法都是致命的。??
24，永遠記住，你是一個懂設計，愛設計的商人。用設計吃飯，你比別人更有資格。?
成功人士的總結心得篇十四
舉世聞名的身心醫(yī)療專家和人類潛能研究領域的領袖人物，一直致力于提升人類健康和幸福。1992年被選為美國健康研究院特別委員，經常到聯合國、世界衛(wèi)生組織等機構舉辦講座或授課，他的演講遍及南北美洲、印度、歐洲、日本和澳大利亞。，他被《時代周刊》評選為“20世紀100名最有代表性的英雄人物”之一，被譽為“另類醫(yī)學詩人—先知”。美國總統(tǒng)克林頓也稱贊他是對美國最有貢獻的人物之一!
著有《不老身心》、《創(chuàng)造豐盛》等多部暢銷書，已被翻譯成50多種語言出版。喬普拉的著作往往把當代科學和醫(yī)學成就與東方的傳統(tǒng)相結合，可以說是使宗教與科學，詩歌與藝術，東方文化與西方文化達到了完美統(tǒng)一。更可貴的是他的著作深入淺出，面向一般讀者，注重實用性，這也正是他的作品深受歡迎的主要原因?！冻晒Φ钠叽缶穹▌t》是喬普拉的代表作之一，也是最受歡迎的一本。
成功人士的總結心得篇十五
1。如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢，不是為了利潤最大化，那就叫慈善事業(yè)。
2。需要忍受孤獨與誘-惑。你在沒錢的時候要忍受孤獨，有錢之后要抵制誘-惑。
3。如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同，請不要創(chuàng)業(yè)。
4。人脈不是指那些行長、局長、處長、科長，是指你一切可以調用的關系與資源。
5。置于死地的基本上死的比生的多，所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè)，是讓我欽佩但望之卻步的。
6。應集中利用、彈性利用資源，戰(zhàn)線拉的長是失敗的開始。一切所能仰仗的資源，都應該通通加以利用。
7。最了解你的也許是你的父母，最不了解你的也許還是你的父母。恰當的時候要會說不。
8。如果這個世界時不時地能夠帶給你一些驚喜，請不要創(chuàng)業(yè)。因為你閱歷不夠。
9。善謀者不戰(zhàn)，善戰(zhàn)者不敗，善敗者不亂。如果已經輸了，請記住打麻將時常說的一句話_少輸為贏。
10。要聽別人的意見，不管好的還是壞的。
11。創(chuàng)業(yè)不同于炒菜，不可能等所有的配料都準備齊了之后再開火做飯。
12。創(chuàng)業(yè)永遠都是王者的游戲，我們需要的是試一試的勇氣和膽量。