詳細總結(jié)每個人都有自己的夢想和追求，我們應該為之努力奮斗，不輕易放棄。無論是學習總結(jié)還是工作總結(jié)，都需要我們從不同的角度思考和總結(jié)問題，以便更好地改進和提升。
輿情上報的通知篇一
無錫城市職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)建設用地面積約萬平方米(約514畝)，建筑面積約萬平方米(其中:教學實訓用房36136㎡;圖書科技用房16491㎡;辦公用房3159㎡;體育用房5071㎡;生活用房70451㎡;干訓房6377㎡;其他用房928㎡)。綠化率達45%以上，總投資約億元。
新校區(qū)建設新校區(qū)建設自開工以來，在市委、市政府的親切關(guān)懷下，在市各職能部門大力支持下，通過全體工程建設者的共同努力、頑強拼搏，總體進展順利，態(tài)勢良好，按照預期目標(9月1日在新校區(qū)開學)有力、有序、有效推進。
新校區(qū)建設在院建設領導小組的領導下，指揮部全體同志針對工程建設進入后期關(guān)鍵施工階段，面對任務重、工序多、時間緊，再加上黃梅雨季的到來，正在周密安排現(xiàn)場施工。為確保按時完成預定目標，學院已成立了搬遷工作指揮部，由書記、院長任總指揮，并定于8月18日組織實施搬遷。
存在困難:
因?qū)W院的大門設在錢藕路，為確保新校區(qū)9月1日如期開學，特請市有關(guān)部門協(xié)調(diào)在8月上旬完成錢藕路向東的延伸段道路瀝青鋪設。
無錫高等師范學校
無錫高等師范學校建設項目占地382畝，建設面積13萬平方米，總投資50700萬元。到6月累計投入18330萬元。無錫高師建設項目于20xx年5月31日已經(jīng)奠基開工建設以來?？傮w進展順利，態(tài)勢良好，預計20xx年底可全部完成建設。
無錫高等師范學校新校區(qū)項目，春節(jié)前20棟建筑單體用了4個月完成了結(jié)構(gòu)封頂，春節(jié)后的三個多月中，已封頂?shù)膯误w完成了二次結(jié)構(gòu)及墻體施工，目前已經(jīng)通過主體驗收、文明工地驗收及優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)驗收，進入內(nèi)外裝修階段?？紤]到學校將于明年迎來百年華誕，花較多時間進行裝飾方案、智能化方案、景觀綠化方案的論證。致力于提升學校建設的整體效果，同時又嚴格控制投資增長的矛盾。
目前學生宿舍、教工宿舍、食堂、浴室及學生活動中心，屋面、外墻保溫已完成，現(xiàn)正在做室內(nèi)水磨石地面和內(nèi)墻粉刷，外墻面磚及鋁門窗進入施工階段，已完成工作量的70%。6月底70%單體建筑拆除腳手架。初教系及財經(jīng)系的教學樓，4棟不受高壓線影響的建筑及音樂廳已完成主體驗收，進入裝飾施工階段，正在進行內(nèi)墻粉刷、樓地面找平和水磨石的施工。
圖書信息中心已本月9日主體結(jié)構(gòu)封頂，墻體砌筑已完成50%。
體育運動中心正在進行內(nèi)墻粉刷施工，屋頂鋼結(jié)構(gòu)進入施工場地;看臺、音樂廳鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場拼裝已經(jīng)完工。
其他如智能化設計已經(jīng)完成，目前招已編制標文件及清單準備招標;綠化景觀施工圖設計同濟大學設計院已完成施工圖設計;二次裝修設計已經(jīng)完成方案的多輪比選，也已完成施工圖設計。
35kv高壓線路，已經(jīng)于4月29日完成遷移。xx0kv線路遷移管廊已經(jīng)完成新藕路管廊的改造及華學南路新建管廊的施工，于6月4日進行停電遷移。目前220kv的線路遷移工作正在積極配合與推進，停電計劃排在 6月底，該處受影響的4棟教學樓將恢復地面以上框架結(jié)構(gòu)的施工。按照合同工期，需要200天交付，城投公司計劃制定搶工計劃，提前完成任務，確保該區(qū)域建筑及景觀工程寒假前全部完成并交付。
存在困難:是建設資金的不足，原因是防震、節(jié)能等設計要求提高，市場鋼材等建筑材料、人工的漲價因素，地塊地質(zhì)情況，還有國防光纜的遷移、電信電纜的遷移、三條高壓線的遷移，導致資金的不足，缺口約3000萬。由于資金的不足，已經(jīng)砍掉了培訓樓近5000平方米的建筑，恐難于保質(zhì)保量完成建設任務，達到如期效果。以上情況一并報告，希領導進一步調(diào)研，市財政增加合理的投入，以確保工程效果。
輿情上報的通知篇二
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：
為深入貫徹^v^^v^重要指示批示精神和^v^、^v^決策部署，統(tǒng)籌做好秋季學期教育教學和新冠肺炎疫情防控工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、全面恢復教育教學秩序。各地各校要充分認識恢復正常教育教學秩序?qū)?jīng)濟社會發(fā)展大局的重大意義，按照國家衛(wèi)生健康委、教育部聯(lián)合印發(fā)的各級各類學校疫情防控技術(shù)方案（國衛(wèi)辦疾控函〔2020〕668號）要求，結(jié)合本地疫情防控形勢和學校實際，積極穩(wěn)妥制定開學工作方案。學校黨組織書記和校長（園長）作為第一責任人，要組織教職員工做好開學準備，落實對師生員工的健康監(jiān)測要求，全面排查各類設施設備安全隱患，按照“錯區(qū)域、錯層次、錯時、錯峰”“屬地統(tǒng)籌”等原則，周密安排2020年秋季學期開學和相關(guān)工作，全面恢復正常教育教學秩序。
二、科學精準做好校園疫情防控。要壓實學校防控主體責任，落實“防輸入、防反彈、防突發(fā)、防松懈”要求，堅持人物同防、多病共防。開學前，要建立完善疫情聯(lián)防聯(lián)控機制，根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療服務預案制定具體防控方案和應急預案，做好防疫物資儲備和校園環(huán)境衛(wèi)生整治，“一人一檔”制定返校學生信息臺賬，確保學生返校全程可追溯。開學后，要嚴格日常管理，嚴格把好校門，嚴格活動管控，強化教室、食堂、宿舍、實驗室等重點場所疫情防控及安全管理，繼續(xù)執(zhí)行“日報告”“零報告”制度。突出對“重點地區(qū)、重點人、重點節(jié)點、重點事”的防控，針對國內(nèi)境外疫情重點地區(qū)、無癥狀感染者、有重點地區(qū)旅行史或病史人員、秋冬季傳染病高發(fā)時節(jié)等強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。要與衛(wèi)生健康等部門密切配合，健全預警、預防機制，確保對突發(fā)疫情做到“四早”。
三、提升應急處置能力。各地各校要堅持底線思維，制定完善本地本校應急處置預案，寧可備而不用，不可用而無備。要組建應對學校突發(fā)新冠肺炎疫情應急工作隊伍，加強應急工作人員培訓。要與衛(wèi)生健康部門加強溝通協(xié)調(diào)，形成“點對點”的協(xié)作機制，協(xié)同開展應急預案全員、全過程、全要素演練，把做好應急演練作為開學、開園的必要條件。要確保應急工作機制運轉(zhuǎn)順暢，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠快速啟動，第一時間隔離、第一時間報告，高效處置，將疫情處置控制在合理范圍。
四、加強領導落實責任。各地各校主要負責同志要充分認識學生全面返校、學校滿負荷運行、應對“疫后綜合征”的壓力挑戰(zhàn)，強化組織領導。確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、制度落實到位，切實保障學校防疫物資儲備充足，深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動，加大對條件薄弱學校改善衛(wèi)生基礎設施和防疫物資配備支持力度，加強對學校防控工作的技術(shù)指導和督導檢查。要強化轄區(qū)、教育部門、學校、家庭個人“四方責任”，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅決杜絕形式主義、官僚主義。落實《教育系統(tǒng)應對“疫后綜合征”工作方案》，針對教育管理、教學改革、心理援助等重點問題，細化方案，做好應對。及時排查師生心理狀況，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，切實提高心理疏導服務的針對性、實效性。
各地和部屬各高等學校、部省合建各高等學校將2020年秋季學期開學方案和疫情防控方案以及貫徹落實本通知情況及時報教育部。
教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室
（教育部辦公廳代章）
2020年8月14日
輿情上報的通知篇三
根據(jù)項目實際情況，項目部根據(jù)項目進展情況和項目實施計劃，對項目部工程進展情況做了深入的了解。
項目部通過對工程實際運行情況的了解，深入分析了影響施工進展的各種因素及可能產(chǎn)生的影響，對項目部今后的發(fā)展方向做出了相應的預測，為項目部制訂出了科學的發(fā)展計劃提供了可靠的依據(jù)。
項目管理部針對工程進展情況和項目存在的問題，進行了深入的調(diào)研分析和分析，對項目部今后的發(fā)展趨勢做出了相應的預測和分析，為項目管理提供了可靠的依據(jù)。
項目管理部按照項目部的管理規(guī)范及相關(guān)要求，對工程管理進行了深入細致的分析，制訂出了一套科學合理的規(guī)章制度，對項目部的日常管理工作進行了合理分工，使每項工作都有計劃、有落實、有檢查、有考核。
項目管理部在完成日常管理工作的前提下，不斷學習，不斷提高，努力做好本職工作。
項目部的組織機構(gòu)建構(gòu)
項目部現(xiàn)已完成了組織結(jié)構(gòu)和人員編制的調(diào)整和修改，目前正在組織結(jié)構(gòu)中設置招標文件和標準，并已通過招投標。
項目部的管理制度建設
根據(jù)項目部實際情況，項目部結(jié)合公司相關(guān)要求，對項目部的管理制度作出了一定的補充。為適應項目建設的發(fā)展，項目部組織編制了項目管理辦法、項目部各部門崗位職責、項目部主要工作制度和項目管理辦法，為項目部各項工作正常運行提供了組織保障。
項目部通過對項目管理辦法、規(guī)章制度和崗位職責的完善，使得項目部各崗位的工作責任得到了明確。
項目部管理人員
項目部管理人員在工作中，能夠嚴格要求自己，在工作中，能夠認真履行職責。認真學習，努力工作，不斷提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。認真遵守公司各項規(guī)章制度，努力完成公司交給的各項工作。
項目部工程管理
項目部的各項管理制度建設主要包括：各項規(guī)章制度的完善、補充、完善。項目部制定的各項管理制度主要有：項目部內(nèi)部質(zhì)量管理辦法、項目部工作標準、項目部工作流程及管理規(guī)定、項目部員工行為準則、項目部工程質(zhì)量管理辦法、部門質(zhì)量管理辦法、項目部資料管理辦法、項目部資料管理辦法等。
在這xx年的工作中，項目部管理部存在的問題主要有：
1、項目部工程部人員缺缺乏，導致工程管理人員對工程管理知識不能全面、深入和全面地掌握。
2、個別工程部人員不能夠嚴格執(zhí)行規(guī)范，工作不能夠細心，對項目部管理人員的要求較多，在管理過程中，存在一定的差錯，造成不必要的損失。
3、項目現(xiàn)場管理不夠嚴格，對施工現(xiàn)場巡視不夠，對現(xiàn)場管理人員的要求較多，在工程質(zhì)量上存在很大差錯。
輿情上報的通知篇四
企業(yè)在不斷探索物資采購的最優(yōu)管理模式中，針對采購性質(zhì)、對象、價值等方面，其使用的策略是不同的。如何最大限度地滿足企業(yè)的各種需要是對erp軟件適應性提出的挑戰(zhàn)。
一、物資采購的對象
首先我們要明確企業(yè)物資采購的對象有三種：生產(chǎn)所必需的直接原材料和零部件；維持生產(chǎn)活動持續(xù)進行的輔助間接物料（包括備品備件、計量器具、檢測設備等）；維持企業(yè)運作所需的行政性日常用品。通常把第一種隨著產(chǎn)品轉(zhuǎn)移的物料稱為生產(chǎn)用物料，其特點是：供應商相對固定，價格穩(wěn)定，相對定期定量，數(shù)量大。把后兩種為組織生產(chǎn)服務的物料稱為間接物料，其特點是：供應商不定，價格波動大，不定期不定量，數(shù)量相對要小。
二、物資采購的策略
在企業(yè)物資采購活動中，根據(jù)采購物資的價值、采購周期、供應商類型等不同的因素，所采用的采購、供應策略是不同的，目的是利用最小的采購成本，采購到保質(zhì)保量的物資，以保證生產(chǎn)的所需。
1、從價值的角度考慮
可以有高、中、低三種。這三種物資對庫存資金占用的影響是不同的，因此采用的采購策略不能完全一樣。
高價值的物資：一旦出現(xiàn)積壓，對庫存資金的占用就會增大，影響流動資金的使用，一般采用按需訂貨的原則。
中價值的物資：從降低每次采購成本考慮，采用最小批量的原則；在制定最小批量時，要考慮均衡生產(chǎn)時的常規(guī)消耗量。
低價值的物資：由于該物資的存儲對庫存占用資金的影響不大，采用固定批量或者經(jīng)濟批量原則；批量的大小要考慮物資消耗的速度和采購成本之間的平衡。
2、從采購周期的長短考慮
由于采購物資在市場上的供應量不盡相同或者是進口零部件，造成了采購周期相差較大，甚至只有年度1或2次訂貨的現(xiàn)象。那么采購周期長的物料，通過年度生產(chǎn)計劃對物料的總體需求，采用預測方式進行采購；采購周期短的物料，可以根據(jù)mrp的采購需求計劃進行指導采購。
3、從供應商的角度考慮
物資采購過程中面對供應商大的分類有兩種，就是固定的和臨時的。固定供應商物資占企業(yè)采購物資的絕大多數(shù)，是保證生產(chǎn)供應、降低采購成本重要的因素。根據(jù)供應物資的使用性質(zhì)和生產(chǎn)組織形式，可以通過兩種方式進行采購。以協(xié)議的方式簽訂年度的總訂貨量和單價，隨時發(fā)出供貨指令進行供貨；以明確的訂單進行階段性的供貨。臨時供應商的物資采購主要來源于新產(chǎn)品設計、生產(chǎn)急需、設備維護等。特點是數(shù)量小、重復性小。一般采用合同或者現(xiàn)金方式、直接批量進行采購。進入討論組討論。
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的系列和種類的差異程度，所涉及到的原材料和零部件從適應性上講，可以分成通用物資和專用物資。通用物資可以在多個產(chǎn)品上得到使用，造成積壓的可能性不大，可以采用批量采購政策（批量的大小要平衡該物料消耗的速度、采購成本、價值、采購周期等；批量政策可以根據(jù)物料性質(zhì)細分：最小批量、最大批量、周期批量、固定批量等）；專用物資是在個別產(chǎn)品上專用，計劃不好將造成庫存積壓，一般按訂單需求量進行采購。如果該專用物資與生產(chǎn)批次相關(guān)，并對安全性能做破壞性實驗時，訂單的需求量要考慮實驗破壞量，也就是質(zhì)量保證的批次獨立需求。
4、從需求來源考慮
對于價值低和通用的物資是以庫存儲備水平作采購依據(jù)，與階段性生產(chǎn)產(chǎn)品無關(guān)，一般采用訂貨點，以合同方式進行采購；大部分物資與生產(chǎn)產(chǎn)品有關(guān)，來源于生產(chǎn)計劃的相關(guān)需求，一般采用標準的mrp算法進行需求的核算，以合同方式進行采購；大批量的重復生產(chǎn)方式，對物資的需求是快節(jié)奏的，一般是固定供應商，通過協(xié)議進行約束，日常供貨通過訂單指令進行，直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場，實現(xiàn)零庫存生產(chǎn)。在上述三種情況外，還包括一種人為決策的實際需求，這種需求是根據(jù)具體的事件或者是定期的預計消耗產(chǎn)生的需求，一般采用臨時和現(xiàn)金采購的方式進行。
5、從物資屬性考慮
在采購物資中，由于其屬性的不同對采購策略也存在一定的影響。具有實效性的物資，將根據(jù)消耗的速度和失效期限確定采購數(shù)量；具有危險性的易燃易爆物資，一般采用最大儲備量進行分批采購限制；體積大或者是存儲實體受限制的物資，按照直接批量會影響庫存的存放，一般采用最大儲備量進行分批采購限制。
三、物資采購策略模型建立
通過上述物資采購策略的分析，我們會看到針對不同的方面其采購策略是不同的，是受多方面因素制約的，不只是一個指標因素決定的。
在模型建立的過程中，應該從兩個方面進行考慮，一個是采購計劃編制影響的因素，它是解決各種物資采購形式中的采購計劃數(shù)量問題。其次是對物資采購策略的有效控制和如何從采購計劃變成采購合同或者是訂單。
影響采購計劃編制的關(guān)鍵因素
采購周期：
對需要進行周期性采購的物資進行歸類，并制定相關(guān)的采購周期（周、旬、月、季、半年、年、自定義）、間隔時間。
計劃方式：
定義各種采購物資的計劃編制方式（周期預測、訂貨點、mrp、jit直供）。
訂貨點：
定義使用訂貨點方法進行采購的訂貨點數(shù)值。
批量政策：
定義各種采購物資的批量政策（最小批量、最大批量、固定批量、周期批量、固定周期批量、經(jīng)濟批量、直接批量、最大儲備量）。
批量值：
如果采用的是非直接批量，定義相關(guān)批量政策的數(shù)值或者是批量限制值。
分批原則：
如果采用任務分批，要定義分批的原則，兩批任務的間隔時間。
取整倍數(shù)：
對于必須按照一定的批量單位或整數(shù)進行采購的物資，定義其采購的數(shù)量原則（按打、箱等）。
批破壞量：
定義需要進行破壞性檢驗的計劃補充量。
加強控制和計劃轉(zhuǎn)訂單的關(guān)鍵因素
供應商分類：
從物資供應的角度，將其分成固定和非固定兩種，只有固定供應商才有可能進行合同的自動生成。
供應商物資：
分配固定供應商能夠及時供應的物資，為實現(xiàn)計劃到訂單的轉(zhuǎn)換作準備。
abc分類：
定義物資的abc分類，有效地控制在制定采購政策時，是否違背了相應的采購策略。
物料屬性：
定義其需要進行分類監(jiān)控的屬性數(shù)據(jù)（包括：有效性、危險性、受限制性、一般性等）
四、總結(jié)
只有了解不同企業(yè)對物資供應的需求，合理地設置影響因素和應用對象，才能建立一個完整的計算機應用實現(xiàn)模型，模型建立中要充分考慮系統(tǒng)間的集成性，這樣的應用系統(tǒng)才能更大程度地適應企業(yè)實際需要。同時，作為項目的實施同樣是重要的。作為企業(yè)應用，要把握先定性后定量的原則。在定量的過程中，要參考“生產(chǎn)產(chǎn)量、定額、采購周期、采購成本、消耗速度、庫存空間、有效時限等因素。
輿情上報的通知篇五
為了進一步加強學校德育工作，促進學校精神文明建設，培養(yǎng)學生文明習慣，提高學生文明意識和道德素養(yǎng)，創(chuàng)建校園良好、和諧的育人環(huán)境，學校將于下四月份開展“文明禮儀手抄報”比賽。
“講文明、重禮儀”是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們每一個人道德品質(zhì)和行為規(guī)范的重要組成部分。當今社會人們不免在追求物質(zhì)滿足的時候遺失了文明禮儀的傳統(tǒng)。因此，為了使這一民族精神代代傳承，使人們在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往，學校號召大家關(guān)注文明與禮儀，向身邊的'人宣傳文明與禮儀，對身邊不文明的現(xiàn)象發(fā)出警告，做一個文明禮貌的學生。
全體在校學生
1、手抄報用4開紙紙，版面布局合理；
3、內(nèi)容要能體現(xiàn)文明禮儀規(guī)范，有創(chuàng)造性、選材巧妙；
4、題材不限，創(chuàng)作形式可以多樣；
6.參賽作品上交時間：****年4月30日下午五點半
班級手抄報展示時間：****年5月1日---31日
版面應符合報紙的基本要求：有醒目的報頭，有版塊、欄目劃分，有文章標題，有插圖，花邊。
1、主題文章要防在頭版頭條的位置，做到主次分明。
2、版面要整潔，美觀，大方，標題突出，內(nèi)容豐富，圖文并茂，字型字號有變化，疏密相宜，給人一賞心悅目的感覺。
3、版面設計均采用手抄文字和手繪插圖，不允許任何剪貼。
1.版面設計新穎、合理、插圖美觀；
2.書寫工整，字跡清晰、美觀、規(guī)范；
3.內(nèi)容充實，可讀性強；
4.整體效果好；
5.圖文一律為學生手筆。
1.以年級為單位評獎；
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日期
輿情上報的通知篇六
通知的內(nèi)容范圍是批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)公文，傳達需要辦理和周知的事項；通報的內(nèi)容范圍是表揚先進，批評錯誤，傳達交流重要情況信息；通告的內(nèi)容范圍是在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或周知的事項。
通知的告知的主要內(nèi)容四工作情況和共同遵守執(zhí)行的事項；通報的告知正反面典型，相關(guān)的重要精神或者情況；而通告的告知主要是將知曉的情況、事情、規(guī)定和要求發(fā)布出去。
通知的要求不同是告知事項、布置作業(yè)、部署行動、嚴格約束、嚴格執(zhí)行；通報的要求不同是交流了解情況，通過典型事例教育人們，宣傳先進思想和事跡；而通告的要求不同是宣布有關(guān)規(guī)定和遵守事項，公布某些單位和個人周知或者辦理的一般性事宜。
輿情上報的通知篇七
公司各部門、所屬各煤業(yè)公司：
為提升公司及各礦員工工作能力和業(yè)務水平，滿足公司由基建礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)變過程中對人員綜合素質(zhì)的要求，促進公司安全和生產(chǎn)目標任務的順利完成，根據(jù)公司培訓管理有關(guān)規(guī)定，特制訂《度內(nèi)部培訓計劃》，要求各部門（單位）做好以下工作：
一、精心準備、認真組織，按照培訓管理有關(guān)規(guī)定和20內(nèi)部培訓計劃嚴格執(zhí)行。
1、培訓組織部門要穩(wěn)步推進，嚴格按照培訓計劃做好培訓前的準備工作，如：培訓場所及培訓所需設備、器材等。培訓講師提前備好培訓課件、教案，公司辦公室、人力資源部、機運(來自:在點網(wǎng))部做好配合工作。
2、各部門（單位）要組織好受訓人員按時參訓，如有特殊情況不能參訓的，需提前征得培訓組織部門的同意，并報人力資源部備案。
3、人力資源部負責做好培訓協(xié)調(diào)工作，確保培訓計劃的順利推進。
二、突出重點、注重實效，做好培訓效果反饋及考核工作。
1、培訓講師在傳授專業(yè)技能和業(yè)務知識的基礎上，要結(jié)合日常安全、生產(chǎn)管理工作中的實際，進行重點傳授，達到學以致用的目的。
2、人力資源部要做好培訓講師授課效果評價，組建一支合格的培訓講師隊伍，以及學員訓后跟蹤，以不斷提高培訓工作質(zhì)量。
3、對于不按規(guī)定組織培訓、敷衍了事的情況，不按時參加培訓、培訓考核不合格的學員，將嚴格按照培訓管理有關(guān)規(guī)定進行考核。
三、加大培訓宣傳力度，深入開展培訓工作，通過形式多樣的培訓，逐步建立起一支學習型團隊。
1、各礦要利用班前會、碰頭會、例會、溝通協(xié)調(diào)會等多種形式開展培訓工作，激發(fā)員工的學習熱情。
2、各礦要在公司培訓計劃的基礎上根據(jù)本礦培訓需求制定本單位培訓計劃，并狠抓落實，使培訓工作常態(tài)化。
輿情上報的通知篇八
國務院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于在政務公開工作中進一步做好政務輿情回應的通知》，對各地區(qū)各部門政務輿情回應工作作出部署,你知道這份通知的原文是什么嗎？講了些什么，政府會對這政府文件有什么回應,內(nèi)容是什么;下面是有關(guān)于在政務公開工作中進一步做好政務輿情回應的通知，歡迎參閱。
國辦發(fā)〔20xx〕61號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構(gòu)：
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，新型傳播方式不斷涌現(xiàn)，政府的施政環(huán)境發(fā)生深刻變化，輿情事件頻發(fā)多發(fā)，加強政務公開、做好政務輿情回應日益成為政府提升治理能力的內(nèi)在要求。經(jīng)過多年努力，各地區(qū)各部門政務公開和輿情回應工作取得較大進展，發(fā)布、解讀、回應銜接配套的政務公開工作格局基本形成。但是，與互聯(lián)網(wǎng)對政府治理的要求相比，與人民群眾的期待相比，一些地方和部門仍存在工作理念不適應、工作機制不完善、輿情回應不到位、回應效果不理想等問題。為進一步做好政務輿情回應工作，經(jīng)國務院同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、進一步明確政務輿情回應責任。各級政府及其部門要高度重視政務輿情回應工作，切實增強輿情意識，建立健全政務輿情的監(jiān)測、研判、回應機制，落實回應責任，避免反應遲緩、被動應對現(xiàn)象。對涉及國務院重大政策、重要決策部署的政務輿情，國務院相關(guān)部門是第一責任主體。對涉及地方的政務輿情，按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則進行回應，涉事責任部門是第一責任主體，本級政府辦公廳(室)會同宣傳部門做好組織協(xié)調(diào)工作;涉事責任部門實行垂直管理的，上級部門辦公廳(室)會同宣傳部門做好組織協(xié)調(diào)工作。對涉及多個地方的政務輿情，上級政府主管部門是輿情回應的第一責任主體，相關(guān)地方按照屬地管理原則進行回應。對涉及多個部門的政務輿情，相關(guān)部門按照職責分工做好回應工作，部門之間應加強溝通協(xié)商，確保回應的信息準確一致，本級政府辦公廳(室)會同宣傳部門做好組織協(xié)調(diào)、督促指導工作，必要時可確定牽頭部門;對特別重大的政務輿情，本級政府主要負責同志要切實負起領導責任，指導、協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門做好輿情回應工作。
二、把握需重點回應的政務輿情標準。各地區(qū)各部門需重點回應的政務輿情是：對政府及其部門重大政策措施存在誤解誤讀的、涉及公眾切身利益且產(chǎn)生較大影響的、涉及民生領域嚴重沖擊社會道德底線的、涉及突發(fā)事件處置和自然災害應對的、上級政府要求下級政府主動回應的政務輿情等。輿情監(jiān)測過程中，如發(fā)現(xiàn)嚴重危害社會秩序和國家利益的造謠傳謠行為，相關(guān)部門在及時回應的同時，應將有關(guān)情況和線索移交公安機關(guān)、網(wǎng)絡監(jiān)管部門依法依規(guī)進行查處。
三、提高政務輿情回應實效。對涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務輿情，要快速反應、及時發(fā)聲，最遲應在24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會，對其他政務輿情應在48小時內(nèi)予以回應，并根據(jù)工作進展情況，持續(xù)發(fā)布權(quán)威信息。對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的政務輿情，各地區(qū)各部門要加強研判，區(qū)別不同情況，進行分類處理，并通過發(fā)布權(quán)威信息、召開新聞發(fā)布會或吹風會、接受媒體采訪等方式進行回應?；貞獌?nèi)容應圍繞輿論關(guān)注的焦點、熱點和關(guān)鍵問題，實事求是、言之有據(jù)、有的放矢，避免自說自話，力求表達準確、親切、自然。通過召開新聞發(fā)布會或吹風會進行回應的，相關(guān)部門負責人或新聞發(fā)言人應當出席。對出面回應的政府工作人員，要給予一定的自主空間，寬容失誤。各地區(qū)各部門要適應傳播對象化、分眾化趨勢，進一步提高政務微博、微信和客戶端的開通率，充分利用新興媒體平等交流、互動傳播的特點和政府網(wǎng)站的互動功能，提升回應信息的到達率。建立與宣傳、網(wǎng)信等部門的快速反應和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強與有關(guān)媒體和網(wǎng)站的溝通，擴大回應信息的傳播范圍。
四、加強督促檢查和業(yè)務培訓。各地區(qū)各部門要以政務輿情回應制度、回應機制、回應效果為重點，定期開展督查，切實做到解疑釋惑、澄清事實，贏得公眾理解和支持。進一步加大業(yè)務培訓力度，利用2年時間，國務院新聞辦牽頭對各省(區(qū)、市)人民政府、國務院各部門分管負責同志和新聞發(fā)言人輪訓一遍，各省(區(qū)、市)新聞辦牽頭對省直部門、市縣兩級政府的分管負責同志和新聞發(fā)言人輪訓一遍，切實增強公開意識，轉(zhuǎn)變理念，提高發(fā)布信息、解讀政策、回應關(guān)切的能力。
五、建立政務輿情回應激勵約束機制。各地區(qū)各部門要將政務輿情回應情況作為政務公開的重要內(nèi)容納入考核體系。各級政府辦公廳(室)要定期對政務輿情回應的經(jīng)驗做法進行梳理匯總，對先進典型以適當方式進行推廣交流，發(fā)揮好示范引導作用;對工作落實好的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定進行表彰。要建立政務輿情回應通報批評和約談制度，定期對輿情回應工作情況進行通報，對工作消極、不作為且整改不到位的單位和個人進行約談;對不按照規(guī)定公開政務，侵犯群眾知情權(quán)且情節(jié)較重的，會同監(jiān)察機關(guān)依法依規(guī)嚴肅追究責任。
國務院辦公廳
20xx年7月30日
《通知》指出，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，新型傳播方式不斷涌現(xiàn)，政府的施政環(huán)境發(fā)生深刻變化，輿情事件頻發(fā)多發(fā)，加強政務公開、做好政務輿情回應日益成為政府提升治理能力的內(nèi)在要求。
《通知》進一步明確政務輿情回應責任。涉及國務院重大政策、重要決策部署的政務輿情，國務院相關(guān)部門是第一責任主體。涉及地方的政務輿情，按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則進行回應，涉事責任部門是第一責任主體。對特別重大的政務輿情，本級政府主要負責同志要切實負起領導責任，指導、協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門做好輿情回應工作。
《通知》要求把握需重點回應的政務輿情標準。對政府及其部門重大政策措施存在誤解誤讀的、涉及公眾切身利益且產(chǎn)生較大影響的、涉及民生領域嚴重沖擊社會道德底線的、涉及突發(fā)事件處置和自然災害應對的、上級政府要求下級政府主動回應的政務輿情等，各地區(qū)各部門需重點回應。輿情監(jiān)測過程中，如發(fā)現(xiàn)嚴重危害社會秩序和國家利益的造謠傳謠行為，相關(guān)部門在及時回應的同時，應將有關(guān)情況和線索移交公安機關(guān)、網(wǎng)絡監(jiān)管部門依法依規(guī)進行查處。
《通知》要求提高政務輿情回應實效。對涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務輿情，要快速反應、及時發(fā)聲，最遲應在24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會。對其他政務輿情應在48小時內(nèi)予以回應，并根據(jù)工作進展情況，持續(xù)發(fā)布權(quán)威信息?；貞獌?nèi)容應圍繞輿論關(guān)注的焦點、熱點和關(guān)鍵問題，實事求是、言之有據(jù)、有的放矢。通過召開新聞發(fā)布會或吹風會進行回應的，相關(guān)部門負責人或新聞發(fā)言人應當出席。對出面回應的政府工作人員，要給予一定的自主空間，寬容失誤。
《通知》強調(diào)要加強督促檢查和業(yè)務培訓。各地區(qū)各部門要以政務輿情回應制度、回應機制、回應效果為重點，定期開展督查。進一步加大業(yè)務培訓力度，利用2年時間，對國務院各部門、縣級以上地方各級政府分管負責同志和新聞發(fā)言人輪訓一遍。《通知》還明確了建立政務輿情回應激勵約束機制。
為進一步加強政務輿情應對工作，提升政務公開水平，增強政府公信力，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步加強政府信息公開回應社會關(guān)切提升政府公信力的意見》和省、市關(guān)于建立政務公開輿情回應制度的要求，制訂本制度。
一、明確工作原則
(一)公開透明原則。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，深入推進我縣政府信息公開工作，正確對待輿論監(jiān)督，做到不缺位、不失語、不被動，牢牢抓住信息發(fā)布主動權(quán)。
(二)分級負責原則。牢固樹立輿情危機和公開意識，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”，注重源頭防范、源頭治理、源頭處置，做到有責、負責、盡責。
(三)科學有效原則。按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，尊重宣傳和輿情發(fā)展規(guī)律，把握好時、度、效、管理能力和引導能力。
(四)雙向互動原則。規(guī)范和整合政民互動渠道、探索建立網(wǎng)上群眾路線工作法，快速受理群眾咨詢投訴，及時公開熱點、敏感話題真實情況，發(fā)揮輿情在傳播政務信息、引導社會輿論、暢通民意渠道中的作用。
二、健全工作機制
(一)檢測收集。各單位負責檢測、收集縣主要門戶網(wǎng)站、論壇、微博、網(wǎng)絡問政、熱線電話、新聞跟貼，以及傳統(tǒng)媒體上的重大政務輿情，要安排專人和力量負責檢測收集涉及本部門的政務輿情，通過巡查即時掌握了解網(wǎng)絡等輿情動態(tài)，對涉及本部門(單位)工作相關(guān)的疑慮、誤解、以及歪曲和謠言，迅速與門戶網(wǎng)、政府熱線、政務微博等工作機構(gòu)核實銜接，切實做到不漏報、不遲報，實現(xiàn)輿情信息資源互通互動互助共享，形成“全覆蓋、全方位、全天候”的輿情監(jiān)測體系。
(二)分析研判。健全輿情研判標準，根據(jù)輿情內(nèi)容、公眾反應、媒體介入程度等，完善輿情監(jiān)測預警機制，準確判斷回應價值。涉及群眾切身利益的重大決策出臺前，要進行輿情風險評估，通過輿情跟蹤、抽樣調(diào)查、重點走訪、會商分析等方式，對決策可能引發(fā)的各種風險進行科學預測、綜合研判，確定風險等級并制定相應的處置預案。加強輿情研判和政府信息發(fā)布工作，通過網(wǎng)絡輿情日志、輿情專報等，及時發(fā)現(xiàn)、及時預警、及時反饋。對重大敏感政務輿情，各單位要對事件的性質(zhì)、輿情走勢、可能出現(xiàn)的風險等進行及時準確的評估，提出預控處置意見，按程序報審后進行處置。
(三)歸口報送。加強對政務輿情信息工作的管理，不斷規(guī)范信息報送渠道，及時有效的向本級和上級機關(guān)報送政務輿情信息。
(四)應對處置。推動完善網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的綜合防控體系，按照“網(wǎng)上問題，網(wǎng)下解決”的要求，將輿情處置和事件處置相結(jié)合。規(guī)范輿情反映問題的受理、轉(zhuǎn)辦、反饋等工作流程，定期通報網(wǎng)絡社情民意辦理和處置情況。建立健全敏感輿情各單位協(xié)同處置機制，強化全局“一盤棋”意識，努力形成信息共享、多方參與、齊抓共管的工作格局，各司其責，提高應急處置效能。各單位主要負責同志是輿情處置工作第一責任人，對重大輿情處置工作要親自抓、負總責;分管領導是直接責任人，要具體負責政務輿情處置工作，確保24小時聯(lián)絡暢通。
(五)公開回應。各單位要明確專門科室負責本單位政務輿情引導和回應工作。建立政府信息公開、信息發(fā)布與輿情回應相協(xié)調(diào)的工作機制，將依法依規(guī)發(fā)布信息貫穿于輿情處置、回應的全過程，充分發(fā)揮政府信息公開的新聞宣傳和輿論引導作用。堅持“誰主管誰發(fā)聲、誰處置誰發(fā)聲”，擬發(fā)布信息涉及其他行政機關(guān)的，應與有關(guān)行政機關(guān)溝通確認，確保發(fā)布信息準確一致。推進政務微博、微信與政府網(wǎng)站的聯(lián)動和互補，發(fā)揮新媒體在傳播政務信息、引導社會輿論、暢通民意渠道等方面的作用。通過網(wǎng)上發(fā)布信息、組織專家解讀、召開新聞發(fā)布會、接受媒體專訪等形式及時予以回應，正面引導輿論。
三、強化工作保障。
(一)加強組織領導。各單位要將輿情收集、研判、回應作為增強政府公信力和執(zhí)行力的重要內(nèi)容，列入重要工作日程。要建立政務輿情信息管理制度，指定專門工作機構(gòu)，堅持和完善專人采編、領導審核把關(guān)等工作程序。按照專兼結(jié)合的原則，選配熟悉網(wǎng)絡傳播特點人員，負責政務信息發(fā)布、政務輿情收集分析回應等工作。不斷提高相關(guān)人員的政策把握能力、輿情研判能力和回應引導能力。建立工作落實和聯(lián)動機制，努力在全縣形成正確面對輿情、遇事不躲不推、妥善處置事件、積極回應關(guān)切的良好工作氛圍。
(二)加強信息發(fā)布。要充分利用網(wǎng)絡平臺，及時準確公開政府信息，在網(wǎng)絡領域傳播主流聲音。要加強對政務微博建設的指導，與民生聯(lián)席密切的部門要完善機制、創(chuàng)新方法，利用好、發(fā)揮好“政務微博、微信”的作用。強化政務微博的信息公開功能，建立信息優(yōu)先發(fā)布機制，及時發(fā)布各類權(quán)威信息。加強新聞發(fā)布在輿情應對中的作用，正面回應，主動發(fā)聲，引導輿論，增強輿情應對的權(quán)威性和時效性。
(三)加強督查指導。各單位要加強對政府網(wǎng)站、政務微博等平臺建設和管理工作的督查指導，進一步完善相關(guān)措施和管理辦法，將政務輿情辦理、處置、回應情況納入政務公開、效能建設等相關(guān)考核。加大問責力度，對因工作重視不夠、應對無方、處置不力、發(fā)生重大問題、造成嚴重社會影響的，要依紀依法嚴肅追究相關(guān)單位和人員責任。
輿情上報的通知篇九
為了健全安全預警和應急機制，提高應對安全應急處置和風險能力，防患于未然，預防并有效應對自然災害、異常氣候和突發(fā)安全事故，有效防止和減少各類事故發(fā)生，維護穩(wěn)定，促進公司健康發(fā)展，根據(jù)上級文件要求，特制訂以下安全措施。
堅持以人為本，健全管理機制，依靠科學，統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)配合，反應快速的原則，力爭在災難發(fā)生時把人民生命和財產(chǎn)安全損失降到最低。
公司發(fā)生應急情況時，按照以人為本，防止和控制應急情況的擴展為目標，遵循“預防為主，防治結(jié)合”和反應“高效快速，有力”的方針。
地震災害、洪澇災害、火災、生產(chǎn)安全事故、突發(fā)事件等。
1、加強領導，健全組織
成立公司突發(fā)安全事故應急處理領導小組，領導小組下設辦公室，統(tǒng)一指揮何組織我站突發(fā)安全事故的應急處理工作。
組長：
副組長：
組員：
輿情上報的通知篇十
各車間、施工隊：
由于基地機構(gòu)體制改革，各車間干部、主管、安全員發(fā)生了部分變動，導致三級安全管理體系的不完善；為了加強各車間、施工隊的內(nèi)部安全管理工作，各車間必須促使施工隊改變以前依賴公司的包管思路，真正調(diào)動車間、施工隊班組的能動性和管理水準，根據(jù)基地當前安全形勢和上級領導要求，結(jié)合總裝項目部各車間作業(yè)特點，特制定下列規(guī)定：
1、各車間、施工隊必須在6月30日前建立安全組織體系，制訂安全組織體系圖，成立安全檢查小組，實施組織三級安全檢查機制。
2、各車間安全檢查小組每周必須定期組織車間干部、主管、施工隊負責人、安全員進行不少于2次的.安全與文明生產(chǎn)大檢查。
3、車間每次組織的安全大檢查結(jié)果必須以通報形式及時在內(nèi)部下發(fā)到各班組進行學習、整改或限期整改，并以郵件或書面形式上報到總裝項目部安全處。
4、各車間安全檢查小組在安全檢查過程中查處較為典型、影響較大或可造成安全后果的違章、隱患，必須做出經(jīng)濟處罰扣款，每15天在車間內(nèi)部通報一次安全處罰通報；并以書面和郵件形式將處罰結(jié)果上報總裝項目部安全處。
6、各車間每月月底要對當月處罰通報進行匯總，然后上報到總裝項目部安全處。次月初，由總裝項目部安全處統(tǒng)一匯總后報基地安全保障部統(tǒng)一扣款。
激勵獎，并將名單上報到總裝項目部安全處核實后統(tǒng)一實施獎勵對違反以上規(guī)定、敷衍了事、不認真執(zhí)行的車間，屆時總裝項目部安全處將追究車間負責人的相關(guān)責任。
各單位：
為了保障工廠安全生產(chǎn)的順利進行，落實井開區(qū)《關(guān)于開展全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，由工廠先行自查自糾，管委會成立的12類督查組分批進工廠核查。經(jīng)公司議定我司安全生產(chǎn)大檢查事項如下：
二、 檢查范圍：車間1、2、3、4號樓、食堂、宿舍、?；瘋}、電房等
四、 具體安排：
1號樓制二部： 負責檢查人員：
2號樓制一部： 負責檢查人員：
3號樓各層： 負責檢查人員：
4號樓各層： 負責檢查人員：
食堂、宿舍、?；瘋}：負責檢查人員：
檢查要求：1、請各檢查小組認真按檢查內(nèi)容嚴格檢查，落實安全，填寫檢查記錄及問題
點描述、并拍照留存。
2、檢查結(jié)果統(tǒng)一匯總至總務課 處，確認完成后統(tǒng)一督導各部門整改。
3、檢查的人員為隨機安排，不能參加的請及時請假。
以上請各部門積極配合，認真做好自查自糾，徹底改善隱患！
沒有改善 就沒有進步，改善無止境 進步無止境
2017年11月25日
輿情上報的通知篇十一
為認真貫徹落實^v^和省、市、縣關(guān)于常態(tài)化疫情防控工作部署，落實^v^聯(lián)防聯(lián)控機制，嚴防聚集性疫情做好秋冬季防控工作電視電話會議精神，切實鞏固防控成果，嚴防疫情反彈，切實維護人民群眾身體健康和生命安全，始終抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作。結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，特制訂本應急預案。
緊扣“2+12+24”要求，即：2小時內(nèi)完成疫情報告、12小時內(nèi)完成核酸檢測（力爭6小時）、24小時內(nèi)完成流行病學調(diào)查，進一步完善疫情常態(tài)化防控指揮體系和工作機制，嚴格落實“四早”措施，壓實“四方責任”，落實“五有四嚴”要求，全面加強社會防控，強化預案演練，盯住散發(fā)疫情，嚴防聚集性疫情，努力做到及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治，不斷鞏固擴大我鎮(zhèn)疫情防控成果，確保實現(xiàn)“外防輸入、內(nèi)防反彈”目標。
適用于指導各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各部門開展防控工作。本方案將根據(jù)疫情形勢的變化和評估結(jié)果，及時更新。
1.以人為本，健全機制。以鎮(zhèn)黨委政府領導，鎮(zhèn)衛(wèi)生院切實履行公共服務職能，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，最大程度地減少突發(fā)疫情的發(fā)生及其造成的人員傷亡和危害，把突發(fā)疫情應急工作與公共衛(wèi)生工作緊密結(jié)合起來。通過建立和完善應急機制，為應對突發(fā)疫情提供保障。
2.依法規(guī)范，措施果斷。鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完善突發(fā)疫情應急體系，建立健全突發(fā)疫情應急處理工作制度，對突發(fā)疫情和可能發(fā)生的疫情做出快速反應，及時、有效地開展監(jiān)測、報告和處理工作。
3.統(tǒng)一領導，聯(lián)防聯(lián)控。根據(jù)突發(fā)疫情的范圍、性質(zhì)和危害程度，政府應對突發(fā)疫情防控工作進行統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)各單位各部門，聯(lián)防聯(lián)控，規(guī)范部署，積極處置，步調(diào)一致，行動有效，切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。
4.依法防控，科學應對。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本方案規(guī)定，規(guī)范開展新型冠狀病毒疫情應急工作，充分運用大數(shù)據(jù)，提高防控水平。
5.預防為主，常備不懈。不斷提高疫情防范意識，健全全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術(shù)、設備及物資等應急準備工作，落實各項防控措施。加強監(jiān)測，及時研判新型冠狀病毒感染風險，對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
6.加強宣傳，社會參與。加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩(wěn)定。
（一）成立鎮(zhèn)20xx年春節(jié)期間應對新冠肺炎疫情應急指揮部。
指揮長：
副指揮長：
成員：
領導小組主要職責：貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的系列決策部署，研判疫情發(fā)展趨勢，結(jié)合實際，制定疫情防控應對預案和措施，全面統(tǒng)籌指揮調(diào)度全鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置工作，及時研究解決工作推進中的重大問題，全力保護人民群眾身體健康和生命安全。領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)衛(wèi)健辦，由張羽強同志兼任辦公室主任，覃鵬程、陳川、鄒青青為成員，負責辦公室日常工作。
（二）專項工作組及職責
為全面統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作，領導小組下設九個工作組，各工作組組成人員與工作職責如下。
1.各村（社區(qū)）摸排管控工作組
組長：各包村領導，謝磊鑫（紅心社區(qū)）、申艷（同興村）、陳余剛（興隆社區(qū)）、張羽強（魚泉村）、盧偉（勤陽村）
副組長：第一書記（黨建指導員）、總支書記
成員：各村（社區(qū)）干部、鎮(zhèn)直機關(guān)干部
辦公室：辦公室主任由第一書記（黨建指導員）兼任，具體明確專人負責資料的收集和整理。
職責：負責開展入戶排查，做到組不漏戶、戶不漏人，重點對轄區(qū)內(nèi)中高風險區(qū)返鄉(xiāng)人員及大學生進行排查，對排查對象建立臺賬，信息上報、資料收集及轄區(qū)內(nèi)的疫情防控等工作。
2.出境卡點管控工作組
組長：陳余剛
成員：紅心社區(qū)江國貴卡點宋江、李開均、張海東、楊嘉樂；勤陽川魚梁卡點楊佐坤、田葉、陳云康、陳瀟林。
職責：負責紅心社區(qū)江國貴、勤陽村川渝梁卡點的車輛、人員排查登記及勸返工作，堅決不讓疫情流入我鎮(zhèn)，按上級有關(guān)要求24小時做好卡點值班值守防控工作。
3.市場管控工作組
組長：謝磊鑫
成員：夏凡、田葉、宋力澆、韓國靖、牟林玉、陳小雪、田強
輿情上報的通知篇十二
通報、通告、通知這三個文種都有溝通情況、傳達信息的作用，但又有區(qū)別：
1.所告知的對象不同。通報是上級機關(guān)把工作情況或帶有指導性的經(jīng)驗教訓通報下級單位或部門，無論哪種通報，受文單位只能是制發(fā)機關(guān)的所屬單位或部門;通告所告知的對象是全部組織和群眾，它所宣布的規(guī)定條文，具有政策性、法規(guī)性和某種權(quán)威性，要求人們遵照執(zhí)行，一般都要張貼或通過電臺、電視臺等新聞媒體大力宣傳;通知一般只通過某種公文交流渠道，傳達至有關(guān)部門、單位或人員，它所告知的對象是有限的。
2.制發(fā)的時間不同。通報制發(fā)于事后，往往是對已經(jīng)發(fā)生了的事情進行分析、評價，通報有關(guān)單位，從中吸取經(jīng)驗教訓;通告、通知制發(fā)于事前，都有預先發(fā)出消息的意義。
3.目的不同。通報主要是通過典型事例或重要情況的傳達，向全體下屬進行宣傳教育或溝通信息，以指導、推動今后的工作，沒有工作的具體部署與安排;通知主要是通過具體事項的安排，要求下級機關(guān)在工作中照此執(zhí)行或辦理;通告公布在一定范圍內(nèi)必須遵守的事項，有著較強的、直接的和具體的約束力。
4.作用不同。通報可以用于獎懲有關(guān)單位或人員，通知、通告無此作用。
___電力工業(yè)局關(guān)于使用定期借記業(yè)務結(jié)算方式的通告
___局發(fā)[__]__號
根據(jù)中國人民銀行___分行的通知精神，從__年___月起，原來使用___市專用委托收款方式結(jié)算電費的用電戶，將統(tǒng)一電子資金轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)定期借記系統(tǒng)。為此，對于愿使用專用委托收款結(jié)算方式繳交電費的企事業(yè)單位客戶，我局將從___年__月起改為使用定期借記方式收取電費。請有關(guān)用電戶配合我局做好以下工作，以便順利結(jié)算電費：
一、請各用電客戶盡快與開戶銀行聯(lián)系，按照中國人民銀行__分行的統(tǒng)一要求簽訂《定期借記業(yè)務授權(quán)
委托書
》，并于__年__月__日前將復印件送達所在區(qū)供電局。
二、部分商業(yè)銀行由于系統(tǒng)升級原因更改了開戶銀行賬號格式，請客戶在簽訂《定期借記業(yè)務授權(quán)委托書》的同時與貴開戶銀行確認新的銀行賬號，并于__年__月__日前以正式公函形式通知我局，若屆時未受到客戶的《定期借記業(yè)務授權(quán)委托書》及新的銀行帳號的，客戶將無法使用定期借記方式繳交電費，我局將采取現(xiàn)金方式收取電費。
三、由于定期借記業(yè)務系統(tǒng)投運后，銀行系統(tǒng)將不再代為傳遞電費票據(jù)，故我局將統(tǒng)一采取郵政遞送，客戶簽收的方式派發(fā)電費票據(jù)予客戶。為了確認各客戶的郵遞地址以及簽收人，請客戶于__年__月__日至__月__日前往所在區(qū)供電局領取__年__月份的電費發(fā)票，同時填報有關(guān)資料交我局工作人員 (具體格式將在各營業(yè)點派發(fā))。
特此通告
__電力工業(yè)局
___年__月__日
輿情上報的通知篇一
無錫城市職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)建設用地面積約萬平方米(約514畝)，建筑面積約萬平方米(其中:教學實訓用房36136㎡;圖書科技用房16491㎡;辦公用房3159㎡;體育用房5071㎡;生活用房70451㎡;干訓房6377㎡;其他用房928㎡)。綠化率達45%以上，總投資約億元。
新校區(qū)建設新校區(qū)建設自開工以來，在市委、市政府的親切關(guān)懷下，在市各職能部門大力支持下，通過全體工程建設者的共同努力、頑強拼搏，總體進展順利，態(tài)勢良好，按照預期目標(9月1日在新校區(qū)開學)有力、有序、有效推進。
新校區(qū)建設在院建設領導小組的領導下，指揮部全體同志針對工程建設進入后期關(guān)鍵施工階段，面對任務重、工序多、時間緊，再加上黃梅雨季的到來，正在周密安排現(xiàn)場施工。為確保按時完成預定目標，學院已成立了搬遷工作指揮部，由書記、院長任總指揮，并定于8月18日組織實施搬遷。
存在困難:
因?qū)W院的大門設在錢藕路，為確保新校區(qū)9月1日如期開學，特請市有關(guān)部門協(xié)調(diào)在8月上旬完成錢藕路向東的延伸段道路瀝青鋪設。
無錫高等師范學校
無錫高等師范學校建設項目占地382畝，建設面積13萬平方米，總投資50700萬元。到6月累計投入18330萬元。無錫高師建設項目于20xx年5月31日已經(jīng)奠基開工建設以來?？傮w進展順利，態(tài)勢良好，預計20xx年底可全部完成建設。
無錫高等師范學校新校區(qū)項目，春節(jié)前20棟建筑單體用了4個月完成了結(jié)構(gòu)封頂，春節(jié)后的三個多月中，已封頂?shù)膯误w完成了二次結(jié)構(gòu)及墻體施工，目前已經(jīng)通過主體驗收、文明工地驗收及優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)驗收，進入內(nèi)外裝修階段?？紤]到學校將于明年迎來百年華誕，花較多時間進行裝飾方案、智能化方案、景觀綠化方案的論證。致力于提升學校建設的整體效果，同時又嚴格控制投資增長的矛盾。
目前學生宿舍、教工宿舍、食堂、浴室及學生活動中心，屋面、外墻保溫已完成，現(xiàn)正在做室內(nèi)水磨石地面和內(nèi)墻粉刷，外墻面磚及鋁門窗進入施工階段，已完成工作量的70%。6月底70%單體建筑拆除腳手架。初教系及財經(jīng)系的教學樓，4棟不受高壓線影響的建筑及音樂廳已完成主體驗收，進入裝飾施工階段，正在進行內(nèi)墻粉刷、樓地面找平和水磨石的施工。
圖書信息中心已本月9日主體結(jié)構(gòu)封頂，墻體砌筑已完成50%。
體育運動中心正在進行內(nèi)墻粉刷施工，屋頂鋼結(jié)構(gòu)進入施工場地;看臺、音樂廳鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場拼裝已經(jīng)完工。
其他如智能化設計已經(jīng)完成，目前招已編制標文件及清單準備招標;綠化景觀施工圖設計同濟大學設計院已完成施工圖設計;二次裝修設計已經(jīng)完成方案的多輪比選，也已完成施工圖設計。
35kv高壓線路，已經(jīng)于4月29日完成遷移。xx0kv線路遷移管廊已經(jīng)完成新藕路管廊的改造及華學南路新建管廊的施工，于6月4日進行停電遷移。目前220kv的線路遷移工作正在積極配合與推進，停電計劃排在 6月底，該處受影響的4棟教學樓將恢復地面以上框架結(jié)構(gòu)的施工。按照合同工期，需要200天交付，城投公司計劃制定搶工計劃，提前完成任務，確保該區(qū)域建筑及景觀工程寒假前全部完成并交付。
存在困難:是建設資金的不足，原因是防震、節(jié)能等設計要求提高，市場鋼材等建筑材料、人工的漲價因素，地塊地質(zhì)情況，還有國防光纜的遷移、電信電纜的遷移、三條高壓線的遷移，導致資金的不足，缺口約3000萬。由于資金的不足，已經(jīng)砍掉了培訓樓近5000平方米的建筑，恐難于保質(zhì)保量完成建設任務，達到如期效果。以上情況一并報告，希領導進一步調(diào)研，市財政增加合理的投入，以確保工程效果。
輿情上報的通知篇二
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：
為深入貫徹^v^^v^重要指示批示精神和^v^、^v^決策部署，統(tǒng)籌做好秋季學期教育教學和新冠肺炎疫情防控工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、全面恢復教育教學秩序。各地各校要充分認識恢復正常教育教學秩序?qū)?jīng)濟社會發(fā)展大局的重大意義，按照國家衛(wèi)生健康委、教育部聯(lián)合印發(fā)的各級各類學校疫情防控技術(shù)方案（國衛(wèi)辦疾控函〔2020〕668號）要求，結(jié)合本地疫情防控形勢和學校實際，積極穩(wěn)妥制定開學工作方案。學校黨組織書記和校長（園長）作為第一責任人，要組織教職員工做好開學準備，落實對師生員工的健康監(jiān)測要求，全面排查各類設施設備安全隱患，按照“錯區(qū)域、錯層次、錯時、錯峰”“屬地統(tǒng)籌”等原則，周密安排2020年秋季學期開學和相關(guān)工作，全面恢復正常教育教學秩序。
二、科學精準做好校園疫情防控。要壓實學校防控主體責任，落實“防輸入、防反彈、防突發(fā)、防松懈”要求，堅持人物同防、多病共防。開學前，要建立完善疫情聯(lián)防聯(lián)控機制，根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療服務預案制定具體防控方案和應急預案，做好防疫物資儲備和校園環(huán)境衛(wèi)生整治，“一人一檔”制定返校學生信息臺賬，確保學生返校全程可追溯。開學后，要嚴格日常管理，嚴格把好校門，嚴格活動管控，強化教室、食堂、宿舍、實驗室等重點場所疫情防控及安全管理，繼續(xù)執(zhí)行“日報告”“零報告”制度。突出對“重點地區(qū)、重點人、重點節(jié)點、重點事”的防控，針對國內(nèi)境外疫情重點地區(qū)、無癥狀感染者、有重點地區(qū)旅行史或病史人員、秋冬季傳染病高發(fā)時節(jié)等強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。要與衛(wèi)生健康等部門密切配合，健全預警、預防機制，確保對突發(fā)疫情做到“四早”。
三、提升應急處置能力。各地各校要堅持底線思維，制定完善本地本校應急處置預案，寧可備而不用，不可用而無備。要組建應對學校突發(fā)新冠肺炎疫情應急工作隊伍，加強應急工作人員培訓。要與衛(wèi)生健康部門加強溝通協(xié)調(diào)，形成“點對點”的協(xié)作機制，協(xié)同開展應急預案全員、全過程、全要素演練，把做好應急演練作為開學、開園的必要條件。要確保應急工作機制運轉(zhuǎn)順暢，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠快速啟動，第一時間隔離、第一時間報告，高效處置，將疫情處置控制在合理范圍。
四、加強領導落實責任。各地各校主要負責同志要充分認識學生全面返校、學校滿負荷運行、應對“疫后綜合征”的壓力挑戰(zhàn)，強化組織領導。確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、制度落實到位，切實保障學校防疫物資儲備充足，深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動，加大對條件薄弱學校改善衛(wèi)生基礎設施和防疫物資配備支持力度，加強對學校防控工作的技術(shù)指導和督導檢查。要強化轄區(qū)、教育部門、學校、家庭個人“四方責任”，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅決杜絕形式主義、官僚主義。落實《教育系統(tǒng)應對“疫后綜合征”工作方案》，針對教育管理、教學改革、心理援助等重點問題，細化方案，做好應對。及時排查師生心理狀況，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，切實提高心理疏導服務的針對性、實效性。
各地和部屬各高等學校、部省合建各高等學校將2020年秋季學期開學方案和疫情防控方案以及貫徹落實本通知情況及時報教育部。
教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室
（教育部辦公廳代章）
2020年8月14日
輿情上報的通知篇三
根據(jù)項目實際情況，項目部根據(jù)項目進展情況和項目實施計劃，對項目部工程進展情況做了深入的了解。
項目部通過對工程實際運行情況的了解，深入分析了影響施工進展的各種因素及可能產(chǎn)生的影響，對項目部今后的發(fā)展方向做出了相應的預測，為項目部制訂出了科學的發(fā)展計劃提供了可靠的依據(jù)。
項目管理部針對工程進展情況和項目存在的問題，進行了深入的調(diào)研分析和分析，對項目部今后的發(fā)展趨勢做出了相應的預測和分析，為項目管理提供了可靠的依據(jù)。
項目管理部按照項目部的管理規(guī)范及相關(guān)要求，對工程管理進行了深入細致的分析，制訂出了一套科學合理的規(guī)章制度，對項目部的日常管理工作進行了合理分工，使每項工作都有計劃、有落實、有檢查、有考核。
項目管理部在完成日常管理工作的前提下，不斷學習，不斷提高，努力做好本職工作。
項目部的組織機構(gòu)建構(gòu)
項目部現(xiàn)已完成了組織結(jié)構(gòu)和人員編制的調(diào)整和修改，目前正在組織結(jié)構(gòu)中設置招標文件和標準，并已通過招投標。
項目部的管理制度建設
根據(jù)項目部實際情況，項目部結(jié)合公司相關(guān)要求，對項目部的管理制度作出了一定的補充。為適應項目建設的發(fā)展，項目部組織編制了項目管理辦法、項目部各部門崗位職責、項目部主要工作制度和項目管理辦法，為項目部各項工作正常運行提供了組織保障。
項目部通過對項目管理辦法、規(guī)章制度和崗位職責的完善，使得項目部各崗位的工作責任得到了明確。
項目部管理人員
項目部管理人員在工作中，能夠嚴格要求自己，在工作中，能夠認真履行職責。認真學習，努力工作，不斷提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。認真遵守公司各項規(guī)章制度，努力完成公司交給的各項工作。
項目部工程管理
項目部的各項管理制度建設主要包括：各項規(guī)章制度的完善、補充、完善。項目部制定的各項管理制度主要有：項目部內(nèi)部質(zhì)量管理辦法、項目部工作標準、項目部工作流程及管理規(guī)定、項目部員工行為準則、項目部工程質(zhì)量管理辦法、部門質(zhì)量管理辦法、項目部資料管理辦法、項目部資料管理辦法等。
在這xx年的工作中，項目部管理部存在的問題主要有：
1、項目部工程部人員缺缺乏，導致工程管理人員對工程管理知識不能全面、深入和全面地掌握。
2、個別工程部人員不能夠嚴格執(zhí)行規(guī)范，工作不能夠細心，對項目部管理人員的要求較多，在管理過程中，存在一定的差錯，造成不必要的損失。
3、項目現(xiàn)場管理不夠嚴格，對施工現(xiàn)場巡視不夠，對現(xiàn)場管理人員的要求較多，在工程質(zhì)量上存在很大差錯。
輿情上報的通知篇四
企業(yè)在不斷探索物資采購的最優(yōu)管理模式中，針對采購性質(zhì)、對象、價值等方面，其使用的策略是不同的。如何最大限度地滿足企業(yè)的各種需要是對erp軟件適應性提出的挑戰(zhàn)。
一、物資采購的對象
首先我們要明確企業(yè)物資采購的對象有三種：生產(chǎn)所必需的直接原材料和零部件；維持生產(chǎn)活動持續(xù)進行的輔助間接物料（包括備品備件、計量器具、檢測設備等）；維持企業(yè)運作所需的行政性日常用品。通常把第一種隨著產(chǎn)品轉(zhuǎn)移的物料稱為生產(chǎn)用物料，其特點是：供應商相對固定，價格穩(wěn)定，相對定期定量，數(shù)量大。把后兩種為組織生產(chǎn)服務的物料稱為間接物料，其特點是：供應商不定，價格波動大，不定期不定量，數(shù)量相對要小。
二、物資采購的策略
在企業(yè)物資采購活動中，根據(jù)采購物資的價值、采購周期、供應商類型等不同的因素，所采用的采購、供應策略是不同的，目的是利用最小的采購成本，采購到保質(zhì)保量的物資，以保證生產(chǎn)的所需。
1、從價值的角度考慮
可以有高、中、低三種。這三種物資對庫存資金占用的影響是不同的，因此采用的采購策略不能完全一樣。
高價值的物資：一旦出現(xiàn)積壓，對庫存資金的占用就會增大，影響流動資金的使用，一般采用按需訂貨的原則。
中價值的物資：從降低每次采購成本考慮，采用最小批量的原則；在制定最小批量時，要考慮均衡生產(chǎn)時的常規(guī)消耗量。
低價值的物資：由于該物資的存儲對庫存占用資金的影響不大，采用固定批量或者經(jīng)濟批量原則；批量的大小要考慮物資消耗的速度和采購成本之間的平衡。
2、從采購周期的長短考慮
由于采購物資在市場上的供應量不盡相同或者是進口零部件，造成了采購周期相差較大，甚至只有年度1或2次訂貨的現(xiàn)象。那么采購周期長的物料，通過年度生產(chǎn)計劃對物料的總體需求，采用預測方式進行采購；采購周期短的物料，可以根據(jù)mrp的采購需求計劃進行指導采購。
3、從供應商的角度考慮
物資采購過程中面對供應商大的分類有兩種，就是固定的和臨時的。固定供應商物資占企業(yè)采購物資的絕大多數(shù)，是保證生產(chǎn)供應、降低采購成本重要的因素。根據(jù)供應物資的使用性質(zhì)和生產(chǎn)組織形式，可以通過兩種方式進行采購。以協(xié)議的方式簽訂年度的總訂貨量和單價，隨時發(fā)出供貨指令進行供貨；以明確的訂單進行階段性的供貨。臨時供應商的物資采購主要來源于新產(chǎn)品設計、生產(chǎn)急需、設備維護等。特點是數(shù)量小、重復性小。一般采用合同或者現(xiàn)金方式、直接批量進行采購。進入討論組討論。
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的系列和種類的差異程度，所涉及到的原材料和零部件從適應性上講，可以分成通用物資和專用物資。通用物資可以在多個產(chǎn)品上得到使用，造成積壓的可能性不大，可以采用批量采購政策（批量的大小要平衡該物料消耗的速度、采購成本、價值、采購周期等；批量政策可以根據(jù)物料性質(zhì)細分：最小批量、最大批量、周期批量、固定批量等）；專用物資是在個別產(chǎn)品上專用，計劃不好將造成庫存積壓，一般按訂單需求量進行采購。如果該專用物資與生產(chǎn)批次相關(guān)，并對安全性能做破壞性實驗時，訂單的需求量要考慮實驗破壞量，也就是質(zhì)量保證的批次獨立需求。
4、從需求來源考慮
對于價值低和通用的物資是以庫存儲備水平作采購依據(jù)，與階段性生產(chǎn)產(chǎn)品無關(guān)，一般采用訂貨點，以合同方式進行采購；大部分物資與生產(chǎn)產(chǎn)品有關(guān)，來源于生產(chǎn)計劃的相關(guān)需求，一般采用標準的mrp算法進行需求的核算，以合同方式進行采購；大批量的重復生產(chǎn)方式，對物資的需求是快節(jié)奏的，一般是固定供應商，通過協(xié)議進行約束，日常供貨通過訂單指令進行，直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場，實現(xiàn)零庫存生產(chǎn)。在上述三種情況外，還包括一種人為決策的實際需求，這種需求是根據(jù)具體的事件或者是定期的預計消耗產(chǎn)生的需求，一般采用臨時和現(xiàn)金采購的方式進行。
5、從物資屬性考慮
在采購物資中，由于其屬性的不同對采購策略也存在一定的影響。具有實效性的物資，將根據(jù)消耗的速度和失效期限確定采購數(shù)量；具有危險性的易燃易爆物資，一般采用最大儲備量進行分批采購限制；體積大或者是存儲實體受限制的物資，按照直接批量會影響庫存的存放，一般采用最大儲備量進行分批采購限制。
三、物資采購策略模型建立
通過上述物資采購策略的分析，我們會看到針對不同的方面其采購策略是不同的，是受多方面因素制約的，不只是一個指標因素決定的。
在模型建立的過程中，應該從兩個方面進行考慮，一個是采購計劃編制影響的因素，它是解決各種物資采購形式中的采購計劃數(shù)量問題。其次是對物資采購策略的有效控制和如何從采購計劃變成采購合同或者是訂單。
影響采購計劃編制的關(guān)鍵因素
采購周期：
對需要進行周期性采購的物資進行歸類，并制定相關(guān)的采購周期（周、旬、月、季、半年、年、自定義）、間隔時間。
計劃方式：
定義各種采購物資的計劃編制方式（周期預測、訂貨點、mrp、jit直供）。
訂貨點：
定義使用訂貨點方法進行采購的訂貨點數(shù)值。
批量政策：
定義各種采購物資的批量政策（最小批量、最大批量、固定批量、周期批量、固定周期批量、經(jīng)濟批量、直接批量、最大儲備量）。
批量值：
如果采用的是非直接批量，定義相關(guān)批量政策的數(shù)值或者是批量限制值。
分批原則：
如果采用任務分批，要定義分批的原則，兩批任務的間隔時間。
取整倍數(shù)：
對于必須按照一定的批量單位或整數(shù)進行采購的物資，定義其采購的數(shù)量原則（按打、箱等）。
批破壞量：
定義需要進行破壞性檢驗的計劃補充量。
加強控制和計劃轉(zhuǎn)訂單的關(guān)鍵因素
供應商分類：
從物資供應的角度，將其分成固定和非固定兩種，只有固定供應商才有可能進行合同的自動生成。
供應商物資：
分配固定供應商能夠及時供應的物資，為實現(xiàn)計劃到訂單的轉(zhuǎn)換作準備。
abc分類：
定義物資的abc分類，有效地控制在制定采購政策時，是否違背了相應的采購策略。
物料屬性：
定義其需要進行分類監(jiān)控的屬性數(shù)據(jù)（包括：有效性、危險性、受限制性、一般性等）
四、總結(jié)
只有了解不同企業(yè)對物資供應的需求，合理地設置影響因素和應用對象，才能建立一個完整的計算機應用實現(xiàn)模型，模型建立中要充分考慮系統(tǒng)間的集成性，這樣的應用系統(tǒng)才能更大程度地適應企業(yè)實際需要。同時，作為項目的實施同樣是重要的。作為企業(yè)應用，要把握先定性后定量的原則。在定量的過程中，要參考“生產(chǎn)產(chǎn)量、定額、采購周期、采購成本、消耗速度、庫存空間、有效時限等因素。
輿情上報的通知篇五
為了進一步加強學校德育工作，促進學校精神文明建設，培養(yǎng)學生文明習慣，提高學生文明意識和道德素養(yǎng)，創(chuàng)建校園良好、和諧的育人環(huán)境，學校將于下四月份開展“文明禮儀手抄報”比賽。
“講文明、重禮儀”是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們每一個人道德品質(zhì)和行為規(guī)范的重要組成部分。當今社會人們不免在追求物質(zhì)滿足的時候遺失了文明禮儀的傳統(tǒng)。因此，為了使這一民族精神代代傳承，使人們在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往，學校號召大家關(guān)注文明與禮儀，向身邊的'人宣傳文明與禮儀，對身邊不文明的現(xiàn)象發(fā)出警告，做一個文明禮貌的學生。
全體在校學生
1、手抄報用4開紙紙，版面布局合理；
3、內(nèi)容要能體現(xiàn)文明禮儀規(guī)范，有創(chuàng)造性、選材巧妙；
4、題材不限，創(chuàng)作形式可以多樣；
6.參賽作品上交時間：****年4月30日下午五點半
班級手抄報展示時間：****年5月1日---31日
版面應符合報紙的基本要求：有醒目的報頭，有版塊、欄目劃分，有文章標題，有插圖，花邊。
1、主題文章要防在頭版頭條的位置，做到主次分明。
2、版面要整潔，美觀，大方，標題突出，內(nèi)容豐富，圖文并茂，字型字號有變化，疏密相宜，給人一賞心悅目的感覺。
3、版面設計均采用手抄文字和手繪插圖，不允許任何剪貼。
1.版面設計新穎、合理、插圖美觀；
2.書寫工整，字跡清晰、美觀、規(guī)范；
3.內(nèi)容充實，可讀性強；
4.整體效果好；
5.圖文一律為學生手筆。
1.以年級為單位評獎；
****
日期
輿情上報的通知篇六
通知的內(nèi)容范圍是批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)公文，傳達需要辦理和周知的事項；通報的內(nèi)容范圍是表揚先進，批評錯誤，傳達交流重要情況信息；通告的內(nèi)容范圍是在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或周知的事項。
通知的告知的主要內(nèi)容四工作情況和共同遵守執(zhí)行的事項；通報的告知正反面典型，相關(guān)的重要精神或者情況；而通告的告知主要是將知曉的情況、事情、規(guī)定和要求發(fā)布出去。
通知的要求不同是告知事項、布置作業(yè)、部署行動、嚴格約束、嚴格執(zhí)行；通報的要求不同是交流了解情況，通過典型事例教育人們，宣傳先進思想和事跡；而通告的要求不同是宣布有關(guān)規(guī)定和遵守事項，公布某些單位和個人周知或者辦理的一般性事宜。
輿情上報的通知篇七
公司各部門、所屬各煤業(yè)公司：
為提升公司及各礦員工工作能力和業(yè)務水平，滿足公司由基建礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)變過程中對人員綜合素質(zhì)的要求，促進公司安全和生產(chǎn)目標任務的順利完成，根據(jù)公司培訓管理有關(guān)規(guī)定，特制訂《度內(nèi)部培訓計劃》，要求各部門（單位）做好以下工作：
一、精心準備、認真組織，按照培訓管理有關(guān)規(guī)定和20內(nèi)部培訓計劃嚴格執(zhí)行。
1、培訓組織部門要穩(wěn)步推進，嚴格按照培訓計劃做好培訓前的準備工作，如：培訓場所及培訓所需設備、器材等。培訓講師提前備好培訓課件、教案，公司辦公室、人力資源部、機運(來自:在點網(wǎng))部做好配合工作。
2、各部門（單位）要組織好受訓人員按時參訓，如有特殊情況不能參訓的，需提前征得培訓組織部門的同意，并報人力資源部備案。
3、人力資源部負責做好培訓協(xié)調(diào)工作，確保培訓計劃的順利推進。
二、突出重點、注重實效，做好培訓效果反饋及考核工作。
1、培訓講師在傳授專業(yè)技能和業(yè)務知識的基礎上，要結(jié)合日常安全、生產(chǎn)管理工作中的實際，進行重點傳授，達到學以致用的目的。
2、人力資源部要做好培訓講師授課效果評價，組建一支合格的培訓講師隊伍，以及學員訓后跟蹤，以不斷提高培訓工作質(zhì)量。
3、對于不按規(guī)定組織培訓、敷衍了事的情況，不按時參加培訓、培訓考核不合格的學員，將嚴格按照培訓管理有關(guān)規(guī)定進行考核。
三、加大培訓宣傳力度，深入開展培訓工作，通過形式多樣的培訓，逐步建立起一支學習型團隊。
1、各礦要利用班前會、碰頭會、例會、溝通協(xié)調(diào)會等多種形式開展培訓工作，激發(fā)員工的學習熱情。
2、各礦要在公司培訓計劃的基礎上根據(jù)本礦培訓需求制定本單位培訓計劃，并狠抓落實，使培訓工作常態(tài)化。
輿情上報的通知篇八
國務院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于在政務公開工作中進一步做好政務輿情回應的通知》，對各地區(qū)各部門政務輿情回應工作作出部署,你知道這份通知的原文是什么嗎？講了些什么，政府會對這政府文件有什么回應,內(nèi)容是什么;下面是有關(guān)于在政務公開工作中進一步做好政務輿情回應的通知，歡迎參閱。
國辦發(fā)〔20xx〕61號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構(gòu)：
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，新型傳播方式不斷涌現(xiàn)，政府的施政環(huán)境發(fā)生深刻變化，輿情事件頻發(fā)多發(fā)，加強政務公開、做好政務輿情回應日益成為政府提升治理能力的內(nèi)在要求。經(jīng)過多年努力，各地區(qū)各部門政務公開和輿情回應工作取得較大進展，發(fā)布、解讀、回應銜接配套的政務公開工作格局基本形成。但是，與互聯(lián)網(wǎng)對政府治理的要求相比，與人民群眾的期待相比，一些地方和部門仍存在工作理念不適應、工作機制不完善、輿情回應不到位、回應效果不理想等問題。為進一步做好政務輿情回應工作，經(jīng)國務院同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、進一步明確政務輿情回應責任。各級政府及其部門要高度重視政務輿情回應工作，切實增強輿情意識，建立健全政務輿情的監(jiān)測、研判、回應機制，落實回應責任，避免反應遲緩、被動應對現(xiàn)象。對涉及國務院重大政策、重要決策部署的政務輿情，國務院相關(guān)部門是第一責任主體。對涉及地方的政務輿情，按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則進行回應，涉事責任部門是第一責任主體，本級政府辦公廳(室)會同宣傳部門做好組織協(xié)調(diào)工作;涉事責任部門實行垂直管理的，上級部門辦公廳(室)會同宣傳部門做好組織協(xié)調(diào)工作。對涉及多個地方的政務輿情，上級政府主管部門是輿情回應的第一責任主體，相關(guān)地方按照屬地管理原則進行回應。對涉及多個部門的政務輿情，相關(guān)部門按照職責分工做好回應工作，部門之間應加強溝通協(xié)商，確保回應的信息準確一致，本級政府辦公廳(室)會同宣傳部門做好組織協(xié)調(diào)、督促指導工作，必要時可確定牽頭部門;對特別重大的政務輿情，本級政府主要負責同志要切實負起領導責任，指導、協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門做好輿情回應工作。
二、把握需重點回應的政務輿情標準。各地區(qū)各部門需重點回應的政務輿情是：對政府及其部門重大政策措施存在誤解誤讀的、涉及公眾切身利益且產(chǎn)生較大影響的、涉及民生領域嚴重沖擊社會道德底線的、涉及突發(fā)事件處置和自然災害應對的、上級政府要求下級政府主動回應的政務輿情等。輿情監(jiān)測過程中，如發(fā)現(xiàn)嚴重危害社會秩序和國家利益的造謠傳謠行為，相關(guān)部門在及時回應的同時，應將有關(guān)情況和線索移交公安機關(guān)、網(wǎng)絡監(jiān)管部門依法依規(guī)進行查處。
三、提高政務輿情回應實效。對涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務輿情，要快速反應、及時發(fā)聲，最遲應在24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會，對其他政務輿情應在48小時內(nèi)予以回應，并根據(jù)工作進展情況，持續(xù)發(fā)布權(quán)威信息。對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的政務輿情，各地區(qū)各部門要加強研判，區(qū)別不同情況，進行分類處理，并通過發(fā)布權(quán)威信息、召開新聞發(fā)布會或吹風會、接受媒體采訪等方式進行回應?；貞獌?nèi)容應圍繞輿論關(guān)注的焦點、熱點和關(guān)鍵問題，實事求是、言之有據(jù)、有的放矢，避免自說自話，力求表達準確、親切、自然。通過召開新聞發(fā)布會或吹風會進行回應的，相關(guān)部門負責人或新聞發(fā)言人應當出席。對出面回應的政府工作人員，要給予一定的自主空間，寬容失誤。各地區(qū)各部門要適應傳播對象化、分眾化趨勢，進一步提高政務微博、微信和客戶端的開通率，充分利用新興媒體平等交流、互動傳播的特點和政府網(wǎng)站的互動功能，提升回應信息的到達率。建立與宣傳、網(wǎng)信等部門的快速反應和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強與有關(guān)媒體和網(wǎng)站的溝通，擴大回應信息的傳播范圍。
四、加強督促檢查和業(yè)務培訓。各地區(qū)各部門要以政務輿情回應制度、回應機制、回應效果為重點，定期開展督查，切實做到解疑釋惑、澄清事實，贏得公眾理解和支持。進一步加大業(yè)務培訓力度，利用2年時間，國務院新聞辦牽頭對各省(區(qū)、市)人民政府、國務院各部門分管負責同志和新聞發(fā)言人輪訓一遍，各省(區(qū)、市)新聞辦牽頭對省直部門、市縣兩級政府的分管負責同志和新聞發(fā)言人輪訓一遍，切實增強公開意識，轉(zhuǎn)變理念，提高發(fā)布信息、解讀政策、回應關(guān)切的能力。
五、建立政務輿情回應激勵約束機制。各地區(qū)各部門要將政務輿情回應情況作為政務公開的重要內(nèi)容納入考核體系。各級政府辦公廳(室)要定期對政務輿情回應的經(jīng)驗做法進行梳理匯總，對先進典型以適當方式進行推廣交流，發(fā)揮好示范引導作用;對工作落實好的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定進行表彰。要建立政務輿情回應通報批評和約談制度，定期對輿情回應工作情況進行通報，對工作消極、不作為且整改不到位的單位和個人進行約談;對不按照規(guī)定公開政務，侵犯群眾知情權(quán)且情節(jié)較重的，會同監(jiān)察機關(guān)依法依規(guī)嚴肅追究責任。
國務院辦公廳
20xx年7月30日
《通知》指出，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，新型傳播方式不斷涌現(xiàn)，政府的施政環(huán)境發(fā)生深刻變化，輿情事件頻發(fā)多發(fā)，加強政務公開、做好政務輿情回應日益成為政府提升治理能力的內(nèi)在要求。
《通知》進一步明確政務輿情回應責任。涉及國務院重大政策、重要決策部署的政務輿情，國務院相關(guān)部門是第一責任主體。涉及地方的政務輿情，按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則進行回應，涉事責任部門是第一責任主體。對特別重大的政務輿情，本級政府主要負責同志要切實負起領導責任，指導、協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門做好輿情回應工作。
《通知》要求把握需重點回應的政務輿情標準。對政府及其部門重大政策措施存在誤解誤讀的、涉及公眾切身利益且產(chǎn)生較大影響的、涉及民生領域嚴重沖擊社會道德底線的、涉及突發(fā)事件處置和自然災害應對的、上級政府要求下級政府主動回應的政務輿情等，各地區(qū)各部門需重點回應。輿情監(jiān)測過程中，如發(fā)現(xiàn)嚴重危害社會秩序和國家利益的造謠傳謠行為，相關(guān)部門在及時回應的同時，應將有關(guān)情況和線索移交公安機關(guān)、網(wǎng)絡監(jiān)管部門依法依規(guī)進行查處。
《通知》要求提高政務輿情回應實效。對涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務輿情，要快速反應、及時發(fā)聲，最遲應在24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會。對其他政務輿情應在48小時內(nèi)予以回應，并根據(jù)工作進展情況，持續(xù)發(fā)布權(quán)威信息?；貞獌?nèi)容應圍繞輿論關(guān)注的焦點、熱點和關(guān)鍵問題，實事求是、言之有據(jù)、有的放矢。通過召開新聞發(fā)布會或吹風會進行回應的，相關(guān)部門負責人或新聞發(fā)言人應當出席。對出面回應的政府工作人員，要給予一定的自主空間，寬容失誤。
《通知》強調(diào)要加強督促檢查和業(yè)務培訓。各地區(qū)各部門要以政務輿情回應制度、回應機制、回應效果為重點，定期開展督查。進一步加大業(yè)務培訓力度，利用2年時間，對國務院各部門、縣級以上地方各級政府分管負責同志和新聞發(fā)言人輪訓一遍。《通知》還明確了建立政務輿情回應激勵約束機制。
為進一步加強政務輿情應對工作，提升政務公開水平，增強政府公信力，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步加強政府信息公開回應社會關(guān)切提升政府公信力的意見》和省、市關(guān)于建立政務公開輿情回應制度的要求，制訂本制度。
一、明確工作原則
(一)公開透明原則。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，深入推進我縣政府信息公開工作，正確對待輿論監(jiān)督，做到不缺位、不失語、不被動，牢牢抓住信息發(fā)布主動權(quán)。
(二)分級負責原則。牢固樹立輿情危機和公開意識，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”，注重源頭防范、源頭治理、源頭處置，做到有責、負責、盡責。
(三)科學有效原則。按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，尊重宣傳和輿情發(fā)展規(guī)律，把握好時、度、效、管理能力和引導能力。
(四)雙向互動原則。規(guī)范和整合政民互動渠道、探索建立網(wǎng)上群眾路線工作法，快速受理群眾咨詢投訴，及時公開熱點、敏感話題真實情況，發(fā)揮輿情在傳播政務信息、引導社會輿論、暢通民意渠道中的作用。
二、健全工作機制
(一)檢測收集。各單位負責檢測、收集縣主要門戶網(wǎng)站、論壇、微博、網(wǎng)絡問政、熱線電話、新聞跟貼，以及傳統(tǒng)媒體上的重大政務輿情，要安排專人和力量負責檢測收集涉及本部門的政務輿情，通過巡查即時掌握了解網(wǎng)絡等輿情動態(tài)，對涉及本部門(單位)工作相關(guān)的疑慮、誤解、以及歪曲和謠言，迅速與門戶網(wǎng)、政府熱線、政務微博等工作機構(gòu)核實銜接，切實做到不漏報、不遲報，實現(xiàn)輿情信息資源互通互動互助共享，形成“全覆蓋、全方位、全天候”的輿情監(jiān)測體系。
(二)分析研判。健全輿情研判標準，根據(jù)輿情內(nèi)容、公眾反應、媒體介入程度等，完善輿情監(jiān)測預警機制，準確判斷回應價值。涉及群眾切身利益的重大決策出臺前，要進行輿情風險評估，通過輿情跟蹤、抽樣調(diào)查、重點走訪、會商分析等方式，對決策可能引發(fā)的各種風險進行科學預測、綜合研判，確定風險等級并制定相應的處置預案。加強輿情研判和政府信息發(fā)布工作，通過網(wǎng)絡輿情日志、輿情專報等，及時發(fā)現(xiàn)、及時預警、及時反饋。對重大敏感政務輿情，各單位要對事件的性質(zhì)、輿情走勢、可能出現(xiàn)的風險等進行及時準確的評估，提出預控處置意見，按程序報審后進行處置。
(三)歸口報送。加強對政務輿情信息工作的管理，不斷規(guī)范信息報送渠道，及時有效的向本級和上級機關(guān)報送政務輿情信息。
(四)應對處置。推動完善網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的綜合防控體系，按照“網(wǎng)上問題，網(wǎng)下解決”的要求，將輿情處置和事件處置相結(jié)合。規(guī)范輿情反映問題的受理、轉(zhuǎn)辦、反饋等工作流程，定期通報網(wǎng)絡社情民意辦理和處置情況。建立健全敏感輿情各單位協(xié)同處置機制，強化全局“一盤棋”意識，努力形成信息共享、多方參與、齊抓共管的工作格局，各司其責，提高應急處置效能。各單位主要負責同志是輿情處置工作第一責任人，對重大輿情處置工作要親自抓、負總責;分管領導是直接責任人，要具體負責政務輿情處置工作，確保24小時聯(lián)絡暢通。
(五)公開回應。各單位要明確專門科室負責本單位政務輿情引導和回應工作。建立政府信息公開、信息發(fā)布與輿情回應相協(xié)調(diào)的工作機制，將依法依規(guī)發(fā)布信息貫穿于輿情處置、回應的全過程，充分發(fā)揮政府信息公開的新聞宣傳和輿論引導作用。堅持“誰主管誰發(fā)聲、誰處置誰發(fā)聲”，擬發(fā)布信息涉及其他行政機關(guān)的，應與有關(guān)行政機關(guān)溝通確認，確保發(fā)布信息準確一致。推進政務微博、微信與政府網(wǎng)站的聯(lián)動和互補，發(fā)揮新媒體在傳播政務信息、引導社會輿論、暢通民意渠道等方面的作用。通過網(wǎng)上發(fā)布信息、組織專家解讀、召開新聞發(fā)布會、接受媒體專訪等形式及時予以回應，正面引導輿論。
三、強化工作保障。
(一)加強組織領導。各單位要將輿情收集、研判、回應作為增強政府公信力和執(zhí)行力的重要內(nèi)容，列入重要工作日程。要建立政務輿情信息管理制度，指定專門工作機構(gòu)，堅持和完善專人采編、領導審核把關(guān)等工作程序。按照專兼結(jié)合的原則，選配熟悉網(wǎng)絡傳播特點人員，負責政務信息發(fā)布、政務輿情收集分析回應等工作。不斷提高相關(guān)人員的政策把握能力、輿情研判能力和回應引導能力。建立工作落實和聯(lián)動機制，努力在全縣形成正確面對輿情、遇事不躲不推、妥善處置事件、積極回應關(guān)切的良好工作氛圍。
(二)加強信息發(fā)布。要充分利用網(wǎng)絡平臺，及時準確公開政府信息，在網(wǎng)絡領域傳播主流聲音。要加強對政務微博建設的指導，與民生聯(lián)席密切的部門要完善機制、創(chuàng)新方法，利用好、發(fā)揮好“政務微博、微信”的作用。強化政務微博的信息公開功能，建立信息優(yōu)先發(fā)布機制，及時發(fā)布各類權(quán)威信息。加強新聞發(fā)布在輿情應對中的作用，正面回應，主動發(fā)聲，引導輿論，增強輿情應對的權(quán)威性和時效性。
(三)加強督查指導。各單位要加強對政府網(wǎng)站、政務微博等平臺建設和管理工作的督查指導，進一步完善相關(guān)措施和管理辦法，將政務輿情辦理、處置、回應情況納入政務公開、效能建設等相關(guān)考核。加大問責力度，對因工作重視不夠、應對無方、處置不力、發(fā)生重大問題、造成嚴重社會影響的，要依紀依法嚴肅追究相關(guān)單位和人員責任。
輿情上報的通知篇九
為了健全安全預警和應急機制，提高應對安全應急處置和風險能力，防患于未然，預防并有效應對自然災害、異常氣候和突發(fā)安全事故，有效防止和減少各類事故發(fā)生，維護穩(wěn)定，促進公司健康發(fā)展，根據(jù)上級文件要求，特制訂以下安全措施。
堅持以人為本，健全管理機制，依靠科學，統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)配合，反應快速的原則，力爭在災難發(fā)生時把人民生命和財產(chǎn)安全損失降到最低。
公司發(fā)生應急情況時，按照以人為本，防止和控制應急情況的擴展為目標，遵循“預防為主，防治結(jié)合”和反應“高效快速，有力”的方針。
地震災害、洪澇災害、火災、生產(chǎn)安全事故、突發(fā)事件等。
1、加強領導，健全組織
成立公司突發(fā)安全事故應急處理領導小組，領導小組下設辦公室，統(tǒng)一指揮何組織我站突發(fā)安全事故的應急處理工作。
組長：
副組長：
組員：
輿情上報的通知篇十
各車間、施工隊：
由于基地機構(gòu)體制改革，各車間干部、主管、安全員發(fā)生了部分變動，導致三級安全管理體系的不完善；為了加強各車間、施工隊的內(nèi)部安全管理工作，各車間必須促使施工隊改變以前依賴公司的包管思路，真正調(diào)動車間、施工隊班組的能動性和管理水準，根據(jù)基地當前安全形勢和上級領導要求，結(jié)合總裝項目部各車間作業(yè)特點，特制定下列規(guī)定：
1、各車間、施工隊必須在6月30日前建立安全組織體系，制訂安全組織體系圖，成立安全檢查小組，實施組織三級安全檢查機制。
2、各車間安全檢查小組每周必須定期組織車間干部、主管、施工隊負責人、安全員進行不少于2次的.安全與文明生產(chǎn)大檢查。
3、車間每次組織的安全大檢查結(jié)果必須以通報形式及時在內(nèi)部下發(fā)到各班組進行學習、整改或限期整改，并以郵件或書面形式上報到總裝項目部安全處。
4、各車間安全檢查小組在安全檢查過程中查處較為典型、影響較大或可造成安全后果的違章、隱患，必須做出經(jīng)濟處罰扣款，每15天在車間內(nèi)部通報一次安全處罰通報；并以書面和郵件形式將處罰結(jié)果上報總裝項目部安全處。
6、各車間每月月底要對當月處罰通報進行匯總，然后上報到總裝項目部安全處。次月初，由總裝項目部安全處統(tǒng)一匯總后報基地安全保障部統(tǒng)一扣款。
激勵獎，并將名單上報到總裝項目部安全處核實后統(tǒng)一實施獎勵對違反以上規(guī)定、敷衍了事、不認真執(zhí)行的車間，屆時總裝項目部安全處將追究車間負責人的相關(guān)責任。
各單位：
為了保障工廠安全生產(chǎn)的順利進行，落實井開區(qū)《關(guān)于開展全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，由工廠先行自查自糾，管委會成立的12類督查組分批進工廠核查。經(jīng)公司議定我司安全生產(chǎn)大檢查事項如下：
二、 檢查范圍：車間1、2、3、4號樓、食堂、宿舍、?；瘋}、電房等
四、 具體安排：
1號樓制二部： 負責檢查人員：
2號樓制一部： 負責檢查人員：
3號樓各層： 負責檢查人員：
4號樓各層： 負責檢查人員：
食堂、宿舍、?；瘋}：負責檢查人員：
檢查要求：1、請各檢查小組認真按檢查內(nèi)容嚴格檢查，落實安全，填寫檢查記錄及問題
點描述、并拍照留存。
2、檢查結(jié)果統(tǒng)一匯總至總務課 處，確認完成后統(tǒng)一督導各部門整改。
3、檢查的人員為隨機安排，不能參加的請及時請假。
以上請各部門積極配合，認真做好自查自糾，徹底改善隱患！
沒有改善 就沒有進步，改善無止境 進步無止境
2017年11月25日
輿情上報的通知篇十一
為認真貫徹落實^v^和省、市、縣關(guān)于常態(tài)化疫情防控工作部署，落實^v^聯(lián)防聯(lián)控機制，嚴防聚集性疫情做好秋冬季防控工作電視電話會議精神，切實鞏固防控成果，嚴防疫情反彈，切實維護人民群眾身體健康和生命安全，始終抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作。結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，特制訂本應急預案。
緊扣“2+12+24”要求，即：2小時內(nèi)完成疫情報告、12小時內(nèi)完成核酸檢測（力爭6小時）、24小時內(nèi)完成流行病學調(diào)查，進一步完善疫情常態(tài)化防控指揮體系和工作機制，嚴格落實“四早”措施，壓實“四方責任”，落實“五有四嚴”要求，全面加強社會防控，強化預案演練，盯住散發(fā)疫情，嚴防聚集性疫情，努力做到及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治，不斷鞏固擴大我鎮(zhèn)疫情防控成果，確保實現(xiàn)“外防輸入、內(nèi)防反彈”目標。
適用于指導各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各部門開展防控工作。本方案將根據(jù)疫情形勢的變化和評估結(jié)果，及時更新。
1.以人為本，健全機制。以鎮(zhèn)黨委政府領導，鎮(zhèn)衛(wèi)生院切實履行公共服務職能，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，最大程度地減少突發(fā)疫情的發(fā)生及其造成的人員傷亡和危害，把突發(fā)疫情應急工作與公共衛(wèi)生工作緊密結(jié)合起來。通過建立和完善應急機制，為應對突發(fā)疫情提供保障。
2.依法規(guī)范，措施果斷。鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完善突發(fā)疫情應急體系，建立健全突發(fā)疫情應急處理工作制度，對突發(fā)疫情和可能發(fā)生的疫情做出快速反應，及時、有效地開展監(jiān)測、報告和處理工作。
3.統(tǒng)一領導，聯(lián)防聯(lián)控。根據(jù)突發(fā)疫情的范圍、性質(zhì)和危害程度，政府應對突發(fā)疫情防控工作進行統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)各單位各部門，聯(lián)防聯(lián)控，規(guī)范部署，積極處置，步調(diào)一致，行動有效，切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。
4.依法防控，科學應對。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本方案規(guī)定，規(guī)范開展新型冠狀病毒疫情應急工作，充分運用大數(shù)據(jù)，提高防控水平。
5.預防為主，常備不懈。不斷提高疫情防范意識，健全全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術(shù)、設備及物資等應急準備工作，落實各項防控措施。加強監(jiān)測，及時研判新型冠狀病毒感染風險，對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
6.加強宣傳，社會參與。加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩(wěn)定。
（一）成立鎮(zhèn)20xx年春節(jié)期間應對新冠肺炎疫情應急指揮部。
指揮長：
副指揮長：
成員：
領導小組主要職責：貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的系列決策部署，研判疫情發(fā)展趨勢，結(jié)合實際，制定疫情防控應對預案和措施，全面統(tǒng)籌指揮調(diào)度全鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置工作，及時研究解決工作推進中的重大問題，全力保護人民群眾身體健康和生命安全。領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)衛(wèi)健辦，由張羽強同志兼任辦公室主任，覃鵬程、陳川、鄒青青為成員，負責辦公室日常工作。
（二）專項工作組及職責
為全面統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作，領導小組下設九個工作組，各工作組組成人員與工作職責如下。
1.各村（社區(qū)）摸排管控工作組
組長：各包村領導，謝磊鑫（紅心社區(qū)）、申艷（同興村）、陳余剛（興隆社區(qū)）、張羽強（魚泉村）、盧偉（勤陽村）
副組長：第一書記（黨建指導員）、總支書記
成員：各村（社區(qū)）干部、鎮(zhèn)直機關(guān)干部
辦公室：辦公室主任由第一書記（黨建指導員）兼任，具體明確專人負責資料的收集和整理。
職責：負責開展入戶排查，做到組不漏戶、戶不漏人，重點對轄區(qū)內(nèi)中高風險區(qū)返鄉(xiāng)人員及大學生進行排查，對排查對象建立臺賬，信息上報、資料收集及轄區(qū)內(nèi)的疫情防控等工作。
2.出境卡點管控工作組
組長：陳余剛
成員：紅心社區(qū)江國貴卡點宋江、李開均、張海東、楊嘉樂；勤陽川魚梁卡點楊佐坤、田葉、陳云康、陳瀟林。
職責：負責紅心社區(qū)江國貴、勤陽村川渝梁卡點的車輛、人員排查登記及勸返工作，堅決不讓疫情流入我鎮(zhèn)，按上級有關(guān)要求24小時做好卡點值班值守防控工作。
3.市場管控工作組
組長：謝磊鑫
成員：夏凡、田葉、宋力澆、韓國靖、牟林玉、陳小雪、田強
輿情上報的通知篇十二
通報、通告、通知這三個文種都有溝通情況、傳達信息的作用，但又有區(qū)別：
1.所告知的對象不同。通報是上級機關(guān)把工作情況或帶有指導性的經(jīng)驗教訓通報下級單位或部門，無論哪種通報，受文單位只能是制發(fā)機關(guān)的所屬單位或部門;通告所告知的對象是全部組織和群眾，它所宣布的規(guī)定條文，具有政策性、法規(guī)性和某種權(quán)威性，要求人們遵照執(zhí)行，一般都要張貼或通過電臺、電視臺等新聞媒體大力宣傳;通知一般只通過某種公文交流渠道，傳達至有關(guān)部門、單位或人員，它所告知的對象是有限的。
2.制發(fā)的時間不同。通報制發(fā)于事后，往往是對已經(jīng)發(fā)生了的事情進行分析、評價，通報有關(guān)單位，從中吸取經(jīng)驗教訓;通告、通知制發(fā)于事前，都有預先發(fā)出消息的意義。
3.目的不同。通報主要是通過典型事例或重要情況的傳達，向全體下屬進行宣傳教育或溝通信息，以指導、推動今后的工作，沒有工作的具體部署與安排;通知主要是通過具體事項的安排，要求下級機關(guān)在工作中照此執(zhí)行或辦理;通告公布在一定范圍內(nèi)必須遵守的事項，有著較強的、直接的和具體的約束力。
4.作用不同。通報可以用于獎懲有關(guān)單位或人員，通知、通告無此作用。
___電力工業(yè)局關(guān)于使用定期借記業(yè)務結(jié)算方式的通告
___局發(fā)[__]__號
根據(jù)中國人民銀行___分行的通知精神，從__年___月起，原來使用___市專用委托收款方式結(jié)算電費的用電戶，將統(tǒng)一電子資金轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)定期借記系統(tǒng)。為此，對于愿使用專用委托收款結(jié)算方式繳交電費的企事業(yè)單位客戶，我局將從___年__月起改為使用定期借記方式收取電費。請有關(guān)用電戶配合我局做好以下工作，以便順利結(jié)算電費：
一、請各用電客戶盡快與開戶銀行聯(lián)系，按照中國人民銀行__分行的統(tǒng)一要求簽訂《定期借記業(yè)務授權(quán)
委托書
》，并于__年__月__日前將復印件送達所在區(qū)供電局。
二、部分商業(yè)銀行由于系統(tǒng)升級原因更改了開戶銀行賬號格式，請客戶在簽訂《定期借記業(yè)務授權(quán)委托書》的同時與貴開戶銀行確認新的銀行賬號，并于__年__月__日前以正式公函形式通知我局，若屆時未受到客戶的《定期借記業(yè)務授權(quán)委托書》及新的銀行帳號的，客戶將無法使用定期借記方式繳交電費，我局將采取現(xiàn)金方式收取電費。
三、由于定期借記業(yè)務系統(tǒng)投運后，銀行系統(tǒng)將不再代為傳遞電費票據(jù)，故我局將統(tǒng)一采取郵政遞送，客戶簽收的方式派發(fā)電費票據(jù)予客戶。為了確認各客戶的郵遞地址以及簽收人，請客戶于__年__月__日至__月__日前往所在區(qū)供電局領取__年__月份的電費發(fā)票，同時填報有關(guān)資料交我局工作人員 (具體格式將在各營業(yè)點派發(fā))。
特此通告
__電力工業(yè)局
___年__月__日