方案是在分析和評估的基礎(chǔ)上，對特定情況下的最佳解決方案的規(guī)劃和安排。方案的可行性是設(shè)計(jì)成功的關(guān)鍵，它需要綜合考慮資源、技術(shù)、時(shí)間等因素。以下是一些常見問題的解決方案，希望可以幫助到遇到類似問題的人們。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇一
隨著科技的日新月異，在社會的各個(gè)方面人工化正在向自動化、智能化轉(zhuǎn)變著。對于化驗(yàn)員而言，我們的工作同樣也變化著?，F(xiàn)今的化驗(yàn)室，擁有著許多智能化的儀器，通過使用這些儀器，化驗(yàn)員可以迅速，準(zhǔn)確的得出結(jié)果。這使得工作效率大大的提高。但是，我們決不能因?yàn)橛辛丝茖W(xué)技術(shù)的輔助就不去學(xué)習(xí)、訓(xùn)練我們的專業(yè)技能?，F(xiàn)今，對于樣品的'檢測有一部分是通過儀器完成，速度快，且準(zhǔn)確度高。但是對于樣品的預(yù)處理，溶劑的配制、滴定分析等一系列的工作都需要化驗(yàn)員身體力行。那些工作是儀器無法取代了?；?yàn)員在平時(shí)應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。將自己的化驗(yàn)水平提高到一個(gè)新的起點(diǎn)。尤其注重對基本功的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，這是必不可少的。因?yàn)榛竟κ俏覀円磺袑?shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)扎實(shí)了，我們的后續(xù)實(shí)驗(yàn)工作才會有保障，最終的結(jié)果才能有精密度和準(zhǔn)確度。平時(shí)的練習(xí)與學(xué)習(xí)，不能按部就班，應(yīng)當(dāng)勤思考，多練習(xí)，仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)中的現(xiàn)象，細(xì)心的記錄實(shí)驗(yàn)的結(jié)果。不僅僅要熟知每個(gè)實(shí)驗(yàn)的過程，還要對實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果有一定的分析解決能力。對實(shí)驗(yàn)中的儀器，無論是簡單的玻璃儀器，還是科技含量很高的檢測儀器，化驗(yàn)員都應(yīng)該正確的使用、嫻熟的操作。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇二
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過這一年。這一年是我人生旅途中的重要一程，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的關(guān)心、配合下，我在微生物實(shí)驗(yàn)室的這一塊工作取得了一些成績，在某些方面可以說上了一個(gè)新臺階。作為微生物實(shí)驗(yàn)室的化驗(yàn)員來說，也在從思想到行動，從理論到實(shí)踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到了使實(shí)驗(yàn)緊密結(jié)合，不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。現(xiàn)將本年度實(shí)驗(yàn)室工作總結(jié)如下：
一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗(yàn)中心的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
在化驗(yàn)室工作期間的化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個(gè)熟練的化驗(yàn)員，能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)虛心學(xué)習(xí)，勤于實(shí)際操作，深刻學(xué)習(xí)國標(biāo)，理論接合實(shí)踐，能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)目并報(bào)證結(jié)果的準(zhǔn)確性。
(2)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好了各類文件資料的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果。
(3)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作。
(4)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
同時(shí)，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時(shí)能夠頂崗。
四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)中心，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，本站現(xiàn)在正在建設(shè)中，新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。一定努力打開一個(gè)工作新局面!
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇三
20xx年塑料瓶工段在公司、制劑廠各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，克服多種不利因素。全年共完成塑料瓶產(chǎn)量2160萬瓶，有力地促進(jìn)了大輸液事業(yè)的發(fā)展。
一、是搞好人員培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量意識
20xx年車間開展了以“落實(shí)sop要求，搞好現(xiàn)場管理”的人員教育培訓(xùn)工作。不定期地組織員工以班組為單位，展開學(xué)習(xí)講座要求全休員工認(rèn)真學(xué)習(xí)sop知識，加強(qiáng)規(guī)范意識，嚴(yán)格按照sop的要求來進(jìn)行生產(chǎn)操作。通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到：我們生產(chǎn)活動中所做的每一件事，都和產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān)，決不是走過場。只有按照sop要求去操作，質(zhì)量才能得到保證。
二、是大膽探索，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，促進(jìn)質(zhì)量提高
7月份他們在原來將蠟床保溫層由二床棉被改為一層棉被一層硅膠皮的基礎(chǔ)上，再做出進(jìn)一步改進(jìn)，將原瓶架加高3-5㎝，將原來瓶口朝上正放，改為瓶口朝下倒放。此舉在不增加任何生產(chǎn)成本的前提下，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。使由于瓶口暴露在空氣中時(shí)間過長，而導(dǎo)致有異物落入的可能性減少了95%以上。
三、是加強(qiáng)設(shè)備管理，搞好設(shè)備維修，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
20xx年，生產(chǎn)任務(wù)較繁重，幾乎不可能有時(shí)間將設(shè)備停下來進(jìn)行大的檢修，他在合理安排調(diào)度生產(chǎn)品種，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提下，帶領(lǐng)三位維修工，進(jìn)行了大量的設(shè)備維修工作。許多原來需要拿到外面去維修的項(xiàng)目，他們都是自己動手、攻關(guān)、解決。僅此，就為車間省下了大量的維修費(fèi)用。為此，他不得不經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，常常一連好幾個(gè)晚上都是10點(diǎn)多鐘以后才下班回家，甚至夜里也隨叫隨到，而且從未伸手要過加班費(fèi)。雖然苦點(diǎn)累點(diǎn)，但是心里卻是高興的。
四、是克服不利因素，確保完成生產(chǎn)任務(wù)
20xx年塑料瓶生產(chǎn)遇到了前所未有的問題：由于原料供應(yīng)上出現(xiàn)斷檔，廠部不得不考慮其它產(chǎn)地原料來代替。原料加工特性好，對注塑參數(shù)、工藝的要求相對寬松。用其他原料究竟怎樣?誰也沒有底。僅憑原料代理商提供的一點(diǎn)信息顯然不夠?？縿e人是不行的。為此他整天蹲在注塑機(jī)和蠟床邊，調(diào)整各種參數(shù)，將管坯拿來做對比，從成型難度、瓶子強(qiáng)度、耐溫等方面做出對比，最后確定了使用現(xiàn)在的原料粒子。他們決心在新的一年里，進(jìn)一步完善和提升，爭取取得更大的進(jìn)步。
我們中間化驗(yàn)是一個(gè)年輕的班組，雖然我們來自不同的地方，但我們同屬于化驗(yàn)室。作為化驗(yàn)員，我們知道自己肩上擔(dān)子很重?；?yàn)員擔(dān)負(fù)著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任，工作質(zhì)量的好壞直接會影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)系到公司的前途和命運(yùn)。因此，中間化驗(yàn)室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位，我們不能輕視化驗(yàn)室的監(jiān)督作用。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇四
20xx年4月25日至5月17日，依照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，我們一行四人去***************學(xué)習(xí)w、mo、bi、s、p、cu、pb，、zn，、fe、，ag、au等元素的分析檢測方法和管理模式。進(jìn)行有側(cè)重有對比的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。通過這次學(xué)習(xí)我們拓展了視野。對我們現(xiàn)有分析方法中的不足有了更明確地認(rèn)識。而且對我們現(xiàn)在擁有的比較好的分析方法及操作規(guī)程有了更多的自信?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、分析檢測方面
1、根據(jù)我們化驗(yàn)室可以分析的cu、w、mo、s、p元素，進(jìn)行了有針對性的學(xué)習(xí)，對在分析操作過程中好的操作方法及操作要領(lǐng)進(jìn)行了借鑒，融合我們現(xiàn)有的操作規(guī)程，取長補(bǔ)短。使操作規(guī)程簡化，為我們在分析流程快速樣品時(shí)節(jié)約時(shí)間，能夠比較快的提供數(shù)據(jù)，解決了以往數(shù)據(jù)滯后于生產(chǎn)的弊端，可以更好的為生產(chǎn)提供幫助。
2、對一些不常接觸的元素bi和ag。通過跟班學(xué)習(xí)，按照操作規(guī)程，進(jìn)一步掌握了低含量bi的硫脲光度分析法、高含量bi的edta容量分析法及原子吸收火焰光度法測ag的初步知識。
3、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了成品入庫樣及銷售樣的鎢、鉬重量分析法，我公司分析鎢、鉬采用8—羥基喹啉重量法，對方鎢采用鎢酸銨重量法，鉬采用鉬酸鉛重量法。兩者在分析操作過程中有差異，但都是國標(biāo)方法。不存在方法不同對分析結(jié)果的影響。但對方在分析過程中的許多細(xì)節(jié)對我們有學(xué)習(xí)借鑒意義。如：熔樣過程中電爐溫度的高低控制；發(fā)煙時(shí)間長短的控制；過濾沉淀物時(shí)燒杯、玻璃棒、漏斗三者傾角的要求；過濾沉淀物時(shí)長頸漏斗掛水的程度；洗樣時(shí)對洗瓶吹水的要求。這些細(xì)節(jié)雖不起眼，但卻是樣品分析準(zhǔn)確度的關(guān)鍵。
4、對一些我們化驗(yàn)室不分析的常規(guī)元素，如pb、zn、fe也進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。初步掌握了其操作規(guī)程及要領(lǐng)，有待在以后的'分析實(shí)踐中加以熟練。
5、對方化驗(yàn)室規(guī)模比較龐大，分析元素比較多，選廠流程樣品量大，在對w、mo、，bi、p的分析中，在熔樣、浸取、定容、移取試液、測試等方面，操作人員存在著疏忽大意的現(xiàn)象。如：浸取時(shí)坩堝清洗不干凈，定容刻度線不夠準(zhǔn)確。我們對其結(jié)果的準(zhǔn)確性持有疑問。因此，我們的化驗(yàn)人員在這方面要杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，以免誤導(dǎo)生產(chǎn)。
二、管理及人員配置*********質(zhì)量計(jì)量部現(xiàn)有化驗(yàn)分析人員約**人，人員配置相對充足，分工明確，在培養(yǎng)后備人才方面具有可選性和優(yōu)越性。在人員管理上相對靈活，自由度高，人性化強(qiáng)。但我公司化驗(yàn)室有分析人員*名。人員相對緊缺，且流失較嚴(yán)重，可選性少，造成人員培養(yǎng)難度大。
三、儀器方面
一些常規(guī)儀器的操作和使用方面，兩者都相同或相近，如：電子天平，72型風(fēng)光光度計(jì)等。但一些高精密儀器我們以前都未接觸過。如：max—110型原子吸收火焰光度計(jì)（價(jià)格10—20萬），熒光光譜儀（價(jià)格：100萬左右），等離子發(fā)射光譜儀（價(jià)格：300萬左右）。這些儀器價(jià)格貴，專人負(fù)責(zé)操作，在一個(gè)樣品中能同時(shí)出具2—3種低含量元素的結(jié)果，分析速度快。以我們化驗(yàn)室的現(xiàn)狀，還不太適合這些儀器的使用。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，在現(xiàn)有的分析操作基礎(chǔ)上提高了認(rèn)識，學(xué)會了一些我們不曾接觸過的元素的分析方法，了解了我們不曾接觸過的先進(jìn)儀器。對我們以后的分析工作有了很大的幫助，為以后化驗(yàn)室的發(fā)展指引了方向。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇五
經(jīng)過這次分析化學(xué)培訓(xùn)、
安全
培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和班組建設(shè)管理等一系列系統(tǒng)化的培訓(xùn)，我覺得無論是從理論上還是從操作技術(shù)上，都得到了很明顯的提高，受益匪淺。
在對分析化學(xué)理論培訓(xùn)中，最大的感觸就是好像回到了學(xué)校課堂里，主講劉工和藹可親，她就像一位老師一樣給我們傳授著知識，有時(shí)還會穿插一些實(shí)驗(yàn)室趣聞或腦筋急轉(zhuǎn)彎，使原本枯燥的培訓(xùn)很是生動。她主要講解了分析化學(xué)的定義，數(shù)據(jù)處理，溶液的配制和一些基本常識。雖然以前學(xué)過，但時(shí)間長了，還是有一點(diǎn)淡忘了。例如數(shù)據(jù)處理的問題，像9以上數(shù)字的有效數(shù)字保留，5后面無數(shù)據(jù)或是0時(shí)的進(jìn)位，運(yùn)算法則加減乘除的有效數(shù)字的保留等等數(shù)據(jù)的細(xì)節(jié)問題，經(jīng)過這次的深入練習(xí)，我能夠很好的掌握了。同時(shí)也接觸了以前沒有學(xué)過的東西，像用4d法對可疑數(shù)據(jù)的取舍，還有鉻酸洗液的循環(huán)利用處理等。
后來田健也做了相關(guān)方面的培訓(xùn)，不過他的側(cè)重點(diǎn)是滴定分析，給我們講解了對基準(zhǔn)物的要求，標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制，滴定度和滴定分析的計(jì)算等。最后系統(tǒng)的講解了酸堿滴定法，從溶劑合質(zhì)子，酸堿的強(qiáng)度，酸堿指示劑到滴定曲線的突躍問題，再到酸堿溶液的配制與標(biāo)定等等，很是深入化，不過有些太理論化的東西，我覺得略知一二就行。
接下來是對儀器分析的培訓(xùn)，蔣工給我們講解了
關(guān)于
氣相色譜再農(nóng)藥分析中的應(yīng)用。說到了基流問題，載氣、擔(dān)體和固定液溶劑等的選擇，進(jìn)樣種類，歧視效應(yīng)和尾吹等等。我一直有個(gè)問題，就是色譜柱是不是每天都需要老化？在這次培訓(xùn)中，我找到了答案，就是應(yīng)視儀器走的基線情況而定。
然后就是梅杰給我們講的液相色譜的使用，它是一種以液體作為流動相的色譜分離方法，適用于高沸點(diǎn)、大分子、強(qiáng)極性和熱穩(wěn)定性差的物質(zhì)。然后他對氣相色譜和液相色譜的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了比較。重點(diǎn)講述了梯度洗脫和樣品處理問題。
安全知識培訓(xùn)是由安消部的吳經(jīng)理主講。一開始就論述了化工單位安全的重要性，無危則安，無損則全。他主要圍繞安全生產(chǎn)的管理、意義、目的、管理體系、原則等來展開講解。印象最深的是他結(jié)合了2015年我國各大城市重大火災(zāi)案情及我們公司和兄弟公司的爆炸事件，用一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)來深刻的闡釋了安全生產(chǎn)的重大意義。后來他又著重介紹了杜邦安全生產(chǎn)管理體系，要
學(xué)習(xí)
人家百年來的安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，努力把意外降到最低，爭取達(dá)到零失誤。
蔡工對我們進(jìn)行了環(huán)境管理相關(guān)問題的培訓(xùn)。我接觸了環(huán)境因素、化學(xué)危險(xiǎn)源、tqm等新鮮詞匯。結(jié)合我們在化驗(yàn)室的日常行為，做了不少指正。像廢棄的橡膠手套亂扔問題，應(yīng)該統(tǒng)一收入指定的容器中，然后交予相關(guān)方進(jìn)行處理。他主要對我們公司的易燃物和毒害腐蝕品做了詳細(xì)的闡釋，教我們認(rèn)識并能夠?qū)ν蝗话l(fā)生的意外情況進(jìn)行正確的.處理。最后對質(zhì)量管理體系的發(fā)展史做了一定的講解。
辦公室的江孝偉對精細(xì)化管理做了簡單的講解，他主要是和我們進(jìn)行了關(guān)于班組建設(shè)的溝通，對我們提出的一些關(guān)于早晚會、看板等的意見和看法給予了解釋和處理方案。我感覺大家對看板的管理意見很多，好像是越來越?jīng)]積極性去完善看板。難道就是要和績效掛鉤才會有動力？我覺得有興趣，想做好才是最主要的吧。
有培訓(xùn)當(dāng)然會有相關(guān)的考核。在分析化學(xué)的操作考核中，我對堿式滴定管的使用不太熟練，操作中出現(xiàn)了一些失誤。然后是分組競賽考核，我們班在旺相松的帶領(lǐng)下取得了不錯(cuò)的
成績
。最后是筆試考核，大家拿到試卷后好像都松了一口氣，不是太難，但有一題好像我們?nèi)姼矝]。以后會加強(qiáng)理論知識的充電，更要對分析操作狠下一番功夫，以求進(jìn)步。
八天的培訓(xùn)結(jié)束了，但我們學(xué)習(xí)的勁頭沒有結(jié)束。落后就要挨打，要不斷提高自己，努力加強(qiáng)
專業(yè)
性，精益求精。
培訓(xùn)人：劉南洋
2015年6月19日下午，化驗(yàn)室邀請集團(tuán)檢查小組陳總，為化驗(yàn)員們培訓(xùn)講解化學(xué)水汽監(jiān)督相關(guān)知識。大家都很
珍惜
這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
培訓(xùn)過程中化驗(yàn)員們把平常實(shí)驗(yàn)過程中遇到的難題整理到一起，積極提問、認(rèn)真記錄。針對大家的問題，陳總也耐心的一一詳細(xì)解答，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。陳總毫無保留的把自己多年從事化學(xué)工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。主要內(nèi)容包括：超臨界機(jī)組啟動時(shí)不同階段化學(xué)監(jiān)督重點(diǎn)；鍋爐補(bǔ)給水及廢水處理工藝的選擇；關(guān)于dl/t801-2015定冷水水質(zhì)指標(biāo)的解讀；結(jié)合我廠的實(shí)際情況，汽水品質(zhì)劣化的原因有哪些；機(jī)組汽水中氯離子含量高的原因、處理方法及引起的危害，等等。
通過陳總滔滔不絕、揮灑自如的講解，大家學(xué)到了很多平時(shí)學(xué)不到、弄不懂的知識，都覺得本次培訓(xùn)很有針對性和實(shí)效性，受益匪淺，更使大家充分認(rèn)識到化學(xué)監(jiān)督的重要性。為今后更好的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)結(jié)束了，但大家感覺要學(xué)的東西太多了，希望在集團(tuán)檢查小組在廠期間能多與陳總學(xué)習(xí)交流，不斷完善自己的不足，做到學(xué)有所用。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!
何亞楠
設(shè)備部化驗(yàn)室
2015年6月20日
2015年9月13日下午，化驗(yàn)班開展了一次培訓(xùn)講課。由外出培訓(xùn)歸來的化驗(yàn)員進(jìn)行講課，內(nèi)容包括化學(xué)滴定法中的絡(luò)合滴定法、酸堿滴定法、氧化還原滴定法、沉淀滴定法等。部長及化學(xué)專工到化驗(yàn)班進(jìn)行指導(dǎo)。
講課期間，大家都認(rèn)真且安靜地聽著培訓(xùn)員的講解。講課內(nèi)容涉及很多的原理概念，對大家來說有些難以消化，雖然這些原理在平時(shí)試驗(yàn)中也有接觸到，但都沒有一個(gè)理論的概念。大家對自己不理解的地方現(xiàn)場咨詢了專工，專工都一一給予了回答。一堂課下來，化驗(yàn)員們學(xué)到了各種滴定法的定義，滴定終點(diǎn)的判斷，各滴定法在實(shí)際領(lǐng)域中的應(yīng)用等。
這堂培訓(xùn)課促進(jìn)了化驗(yàn)專工、化驗(yàn)班長及化驗(yàn)員們之間的交流，讓化驗(yàn)員們帶著問題去探究，打開了大家的思維，更好地將理論與實(shí)際結(jié)合起來?；?yàn)班還會開展更多的培訓(xùn)課來帶動大家的學(xué)習(xí)熱情，豐富化驗(yàn)員們的知識。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇六
回顧這20xx年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過xx年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?，F(xiàn)將20xx年來的工作情況總結(jié)如下：
在展開工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有從次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，異時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也錘煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作火平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗(yàn)中心的工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注邦內(nèi)邦際情勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和相關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡總講話精神，并把它作為思想的綱要，行動的指南;遵紀(jì)攻法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的義務(wù)感和事業(yè)心，從動從動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在化驗(yàn)室工作期間1化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，背領(lǐng)導(dǎo)請教、背異事學(xué)習(xí)、自己摸索理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不續(xù)提高自己的理論火平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的'工作中錘煉成了一個(gè)熟練的化驗(yàn)員，能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作，遭到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)綱標(biāo)，開辟創(chuàng)新意識，從動圓滿的完成了以下本職工作：
(1)虛心學(xué)習(xí)，懶于實(shí)際操作，深刻學(xué)習(xí)邦標(biāo)，理論接合理論，能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)綱并報(bào)證結(jié)果的準(zhǔn)確性。
(3)協(xié)助化驗(yàn)室從管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作。
(4)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工建筑作異時(shí)，我還從動配合其他異事做好工作，并在其他異事有事時(shí)能夠頂崗。
熱愛自己的本職工作，能夠準(zhǔn)確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵攻勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出懶，出懶率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)攻崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上，能遵章攻紀(jì)、團(tuán)結(jié)異事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終堅(jiān)持松懈認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，懶懶奮懇，任勞任怨。在死死中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、懶儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到小小實(shí)實(shí)做人，懶懶奮懇做事，懶勞簡樸的死死。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不非很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)中心，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章造度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新火平，本坐現(xiàn)在正在修設(shè)中，新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加懶奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。一定努力打開一個(gè)工作新局面!
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇七
1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。
5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
6、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、堅(jiān)持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。
4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。2016年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天。
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員
1、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟(jì)形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。
2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。
3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba、emba學(xué)習(xí);參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。
(二)中層管理干部
1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請專家教授來公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場講座;在公司培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程。
2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)符合條件的中層干部參加大學(xué)(專本科)函授、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修;組織經(jīng)營、企管、財(cái)會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。
3、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn)。今年公司將下大力組織對在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭達(dá)到50%以上，重點(diǎn)提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)開通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠(yuǎn)程職業(yè)教育網(wǎng)，給員工提供學(xué)習(xí)的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達(dá)到10人以上。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇八
背景及意義(現(xiàn)狀介紹)
(一)培訓(xùn)目標(biāo)(objective)：對培訓(xùn)目標(biāo)均按照培訓(xùn)目標(biāo)的三個(gè)要素：業(yè)績表現(xiàn)、環(huán)境條件、評價(jià)指標(biāo)逐一陳述。
(二)培訓(xùn)對象(whom)：描述培訓(xùn)對象(包括受訓(xùn)對象的一般特征及培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)、說明受訓(xùn)對象的甄選標(biāo)準(zhǔn)與程序)
(三)組織者(who-1)：對于較大的培訓(xùn)開發(fā)活動，一定要有明確的培訓(xùn)活動負(fù)責(zé)人，要對負(fù)責(zé)人的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)做出明確規(guī)定。
(一)時(shí)間及期限(when)：培訓(xùn)時(shí)間、持續(xù)時(shí)間等，說明時(shí)間選擇及期限規(guī)定的理由。
(三)培訓(xùn)教師(who-2)：對教師進(jìn)行描述(特別是每一位教師本次擔(dān)任的培訓(xùn)任務(wù)(主題)、其所屬單位、資歷、擅長的領(lǐng)域等)
(四)內(nèi)容(what)：本次培訓(xùn)項(xiàng)目中的所有課程的.培訓(xùn)計(jì)劃(包括課程描述、詳細(xì)的課程安排等。培訓(xùn)資料包目錄及課程講授提綱)、注意選擇教學(xué)的起、止點(diǎn)、教學(xué)過程中的工具、限制和特殊條件等、注意學(xué)習(xí)的范圍和進(jìn)度安排等。
培訓(xùn)評估
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇九
1、一級培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。
2、二級培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長以上培訓(xùn)，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。
3、三級培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每天的班前會班后會，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn)，消防知識和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的'崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(如銷售、財(cái)務(wù)、采購、人力資源、國際貿(mào)易等)專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際內(nèi)容要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對本部門相關(guān)專業(yè)的知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇十
1、我們能夠借助有哪些優(yōu)勢?
新品牌市場空白
企業(yè)長期的操作項(xiàng)目的能力
價(jià)格保護(hù)能力
利潤操縱能力
市場保護(hù)能力
產(chǎn)品更新能力
品牌組合能力
質(zhì)量保障能力
品牌項(xiàng)目獨(dú)立授權(quán)
2、如何更有效借助各項(xiàng)優(yōu)勢?
建立互信：信任能使雙方合作的更融洽、效率更高
及時(shí)溝通：經(jīng)銷商能是我們更精準(zhǔn)的把握公司的發(fā)展動態(tài)
模式復(fù)制：運(yùn)作模式、盈利模式、企業(yè)文化及形象
注重培訓(xùn)：產(chǎn)品賣點(diǎn)、項(xiàng)目運(yùn)作、產(chǎn)品、應(yīng)用技術(shù)
研究、分析市場特點(diǎn)很重要。
每個(gè)區(qū)域市場的特點(diǎn)不同、要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況、市政投資方向
地產(chǎn)開發(fā)特點(diǎn)、工業(yè)企業(yè)性質(zhì)、單位自建開發(fā)情況等分析出運(yùn)作重點(diǎn)。
精準(zhǔn)的市場定位
精準(zhǔn)的客戶定位
精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位
根據(jù)市場對營銷方向定位
項(xiàng)目運(yùn)作思路
需要正確認(rèn)識工程運(yùn)作中常見的幾個(gè)誤區(qū)：
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇十一
近年來，化驗(yàn)員這個(gè)職業(yè)崗位在很多行業(yè)中日益重要。隨著科技的發(fā)展，各種新的化學(xué)實(shí)驗(yàn)方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)，要想成為一名合格的化驗(yàn)員，不僅需要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。我參加了一次化驗(yàn)員培訓(xùn)，并在其中獲得了很多心得體會和啟發(fā)。本文將分享一下其中的五個(gè)方面：勤學(xué)好問、實(shí)踐創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、安全意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
首先，勤學(xué)好問是成為一名優(yōu)秀化驗(yàn)員的基本素質(zhì)。培訓(xùn)中，我們的老師經(jīng)常強(qiáng)調(diào)理論知識的重要性，并鼓勵(lì)我們主動提問、深入思考。在實(shí)驗(yàn)室中，我發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)一味地按照流程操作，而并不理解實(shí)驗(yàn)的原理和目的。因此，我堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)，多問問題，努力掌握實(shí)驗(yàn)原理和技術(shù)。這不僅幫助我更好地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，還提高了我對實(shí)驗(yàn)結(jié)果的解讀能力。
其次，實(shí)踐創(chuàng)新是化驗(yàn)員不可或缺的能力。在培訓(xùn)過程中，老師引導(dǎo)我們進(jìn)行一系列的實(shí)驗(yàn)操作，并要求我們靈活運(yùn)用已學(xué)知識解決實(shí)際問題。有一次，我在進(jìn)行一項(xiàng)新實(shí)驗(yàn)時(shí)遇到了問題，實(shí)驗(yàn)結(jié)果與預(yù)期結(jié)果有差距。經(jīng)過分析，我發(fā)現(xiàn)可能是攪拌的時(shí)間和速度不合適，于是我嘗試調(diào)整攪拌參數(shù)，并取得了理想的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。這次經(jīng)歷讓我明白，化驗(yàn)員需要具備敢于創(chuàng)新、勇于嘗試的精神，不斷探索符合實(shí)際的方法。
第三，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是化驗(yàn)員必備的能力。在實(shí)際工作中，化驗(yàn)員往往需要與其他職能部門密切合作，共同完成任務(wù)。培訓(xùn)過程中，我們分組開展了多次小組實(shí)驗(yàn)，并且每個(gè)人都有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的機(jī)會。通過這些實(shí)踐，我深刻感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。不同的人擁有不同的專長和經(jīng)驗(yàn)，在合作中互相學(xué)習(xí)和借鑒，可以提供更全面、高效的解決方案。因此，我在以后的工作中更加注重與他人的交流合作，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時(shí)也尊重和聽取他人的意見。
第四，安全意識是化驗(yàn)員必須具備的素質(zhì)。化學(xué)實(shí)驗(yàn)中，不可避免地會面臨一些潛在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。參加培訓(xùn)的過程中，我們從理論到實(shí)踐，全程強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性。比如，正確穿戴實(shí)驗(yàn)服和手套、使用抗化學(xué)品的護(hù)目鏡、定期檢查儀器設(shè)備等。同時(shí)，我們也學(xué)習(xí)了緊急事故的應(yīng)急處理方法，警示我們要提高自己的觀察力和應(yīng)急能力。在工作中，我時(shí)刻提醒自己要牢記安全第一、不馬虎大意，保障自己和他人的生命安全。
最后，作為一名化驗(yàn)員，要具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)涉及到的往往是非常重要的數(shù)據(jù)和結(jié)論，錯(cuò)誤的實(shí)驗(yàn)結(jié)果可能會造成巨大的損失。因此，我們要對自己的實(shí)驗(yàn)操作負(fù)責(zé)，精確、認(rèn)真地完成每一個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。同時(shí)，我們也要勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤和疏忽帶來的后果，并及時(shí)向他人報(bào)告并共同解決。只有如此，我們才能真正做到讓實(shí)驗(yàn)結(jié)果為科學(xué)研究和生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。
綜上所述，化驗(yàn)員培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。勤學(xué)好問、實(shí)踐創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、安全意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)是化驗(yàn)員必備的素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能，為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望在實(shí)驗(yàn)過程中能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，為科學(xué)研究和生產(chǎn)提供更好的服務(wù)。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇十二
第一段：引言（150字）
作為一個(gè)化驗(yàn)員，我在參加化驗(yàn)員培訓(xùn)的過程中收獲了許多知識和經(jīng)驗(yàn)，這對我個(gè)人的專業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。在培訓(xùn)中，我意識到了創(chuàng)新在化驗(yàn)工作中的重要性，通過不斷探索和創(chuàng)新，我成功地改進(jìn)了化驗(yàn)方法和提高了工作效率。本文將通過總結(jié)我在化驗(yàn)員培訓(xùn)中的心得體會，分享我的創(chuàng)新成果和思考。
第二段：培訓(xùn)心得（250字）
在化驗(yàn)員培訓(xùn)中，我首先學(xué)到了系統(tǒng)的理論知識，這包括了化學(xué)、生物學(xué)和物理學(xué)等多個(gè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識。通過學(xué)習(xí)這些基礎(chǔ)知識，我更加深入地了解了化驗(yàn)工作的原理和方法。同時(shí)，在培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)操作，這讓我對化驗(yàn)儀器和試劑的使用有了更深入的了解。通過實(shí)踐操作，我掌握了各種化驗(yàn)技能，培養(yǎng)了分析問題和解決問題的能力。
第三段：創(chuàng)新成果（300字）
在培訓(xùn)過程中，我思考了如何通過創(chuàng)新來提高化驗(yàn)工作的效率和準(zhǔn)確性。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)了許多可以改進(jìn)的地方。例如，在某些化驗(yàn)過程中，我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的手動操作耗時(shí)且易出錯(cuò)。于是我嘗試引入自動化設(shè)備，通過編程實(shí)現(xiàn)化驗(yàn)過程的自動化，縮短了化驗(yàn)時(shí)間并減少了出錯(cuò)的可能性。這一創(chuàng)新在實(shí)踐中取得了很好的效果，深受同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
第四段：思考與反思（300字）
在進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，我也面臨許多困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)，我會遇到技術(shù)上的難題，需要借助他人的幫助和經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)，在進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，要善于傾聽他人的意見和建議，并積極參與交流和討論。創(chuàng)新不是一個(gè)人的事情，團(tuán)隊(duì)合作和分享經(jīng)驗(yàn)非常重要。此外，我也意識到創(chuàng)新是一個(gè)長期的過程，需要不斷的學(xué)習(xí)和試驗(yàn)，以不斷改進(jìn)和提高。
第五段：結(jié)語（200字）
通過參加化驗(yàn)員培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了創(chuàng)新對于化驗(yàn)工作的重要性，并通過自己的努力和實(shí)踐取得了一些成果。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷探索和創(chuàng)新，并將自己的創(chuàng)新成果與他人分享?；?yàn)工作是一個(gè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的領(lǐng)域，只有通過創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)，我們才能跟上時(shí)代的步伐，為科學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：本文通過分享我在化驗(yàn)員培訓(xùn)中的心得體會和創(chuàng)新成果，強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新在化驗(yàn)工作中的重要性。通過創(chuàng)新，我們可以提高化驗(yàn)效率和準(zhǔn)確性，推動化驗(yàn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí)，本文也提到了創(chuàng)新的困難和挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和分享經(jīng)驗(yàn)的重要性。最后，本文呼吁化驗(yàn)員保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷探索和創(chuàng)新，為科學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇十三
第一段：引言（150字）
化驗(yàn)員培訓(xùn)是提高化工企業(yè)實(shí)驗(yàn)室人員素質(zhì)和職業(yè)技能的重要途徑。我曾參加一次為期一個(gè)月的化驗(yàn)員培訓(xùn)，通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和創(chuàng)新思維的價(jià)值。本文將分享我的培訓(xùn)心得體會以及在化驗(yàn)工作中如何運(yùn)用創(chuàng)新思維。
第二段：培訓(xùn)心得（250字）
在化驗(yàn)員培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和方法。首先，培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，使我掌握了各種化驗(yàn)儀器的正確操作方法。此外，我還了解了化學(xué)成分分析的原理和方法，學(xué)會了制備各種溶液和標(biāo)準(zhǔn)樣品，并掌握了常見試劑的使用。通過培訓(xùn)，我對化驗(yàn)分析的全過程有了更加清楚的認(rèn)識，從樣品的接收、樣品的處理、分析給出結(jié)果再到結(jié)果的驗(yàn)證，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心。
第三段：創(chuàng)新思維的價(jià)值（300字）
在化驗(yàn)工作中，創(chuàng)新思維能夠?yàn)槲覀儙砀蟮男б婧桶l(fā)展機(jī)會。首先，創(chuàng)新思維能夠幫助化驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方法。例如，我曾遇到一個(gè)樣品分析結(jié)果異常的情況，通過創(chuàng)新思維，我重新審視了實(shí)驗(yàn)過程，并發(fā)現(xiàn)了可能存在的誤差源。最終，我找到了問題所在，并通過調(diào)整實(shí)驗(yàn)條件和方法，獲得了準(zhǔn)確的結(jié)果。其次，創(chuàng)新思維還能夠幫助化驗(yàn)員優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方法，提高效率和準(zhǔn)確性。例如，在某次試驗(yàn)中，我嘗試使用新的儀器，通過與以往的實(shí)驗(yàn)方法相比較，我發(fā)現(xiàn)新儀器能夠更快速地進(jìn)行分析，并減少了誤差。
第四段：創(chuàng)新實(shí)踐案例（300字）
除了運(yùn)用創(chuàng)新思維解決問題和優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方法，創(chuàng)新實(shí)踐也是化驗(yàn)員培訓(xùn)中的重要內(nèi)容之一。在培訓(xùn)期間，我參與了一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我們的目標(biāo)是研發(fā)一種新型化合物的合成方法。通過團(tuán)隊(duì)成員的不同角色和專業(yè)知識，我們進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析。在經(jīng)過多次嘗試和改進(jìn)后，我們成功地開發(fā)出了一種高效的化合物合成方法，這在實(shí)際應(yīng)用中具有廣闊的市場前景。這個(gè)案例讓我深刻認(rèn)識到，創(chuàng)新不僅是個(gè)人的思維方式，更需要團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)同。
第五段：總結(jié)（200字）
化驗(yàn)員培訓(xùn)不僅使我掌握了許多實(shí)用的技能和方法，而且激發(fā)了我運(yùn)用創(chuàng)新思維解決問題和發(fā)展的潛力。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，掌握了化驗(yàn)分析的全過程。創(chuàng)新思維不僅在實(shí)驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方法起到了重要作用，還能夠幫助優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方法，提高效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，創(chuàng)新實(shí)踐也是培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié)，幫助我理解了創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)同?；?yàn)員培訓(xùn)為我開啟了一個(gè)新的思維方式，并為未來的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇一
隨著科技的日新月異，在社會的各個(gè)方面人工化正在向自動化、智能化轉(zhuǎn)變著。對于化驗(yàn)員而言，我們的工作同樣也變化著?，F(xiàn)今的化驗(yàn)室，擁有著許多智能化的儀器，通過使用這些儀器，化驗(yàn)員可以迅速，準(zhǔn)確的得出結(jié)果。這使得工作效率大大的提高。但是，我們決不能因?yàn)橛辛丝茖W(xué)技術(shù)的輔助就不去學(xué)習(xí)、訓(xùn)練我們的專業(yè)技能?，F(xiàn)今，對于樣品的'檢測有一部分是通過儀器完成，速度快，且準(zhǔn)確度高。但是對于樣品的預(yù)處理，溶劑的配制、滴定分析等一系列的工作都需要化驗(yàn)員身體力行。那些工作是儀器無法取代了?；?yàn)員在平時(shí)應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。將自己的化驗(yàn)水平提高到一個(gè)新的起點(diǎn)。尤其注重對基本功的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，這是必不可少的。因?yàn)榛竟κ俏覀円磺袑?shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)扎實(shí)了，我們的后續(xù)實(shí)驗(yàn)工作才會有保障，最終的結(jié)果才能有精密度和準(zhǔn)確度。平時(shí)的練習(xí)與學(xué)習(xí)，不能按部就班，應(yīng)當(dāng)勤思考，多練習(xí)，仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)中的現(xiàn)象，細(xì)心的記錄實(shí)驗(yàn)的結(jié)果。不僅僅要熟知每個(gè)實(shí)驗(yàn)的過程，還要對實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果有一定的分析解決能力。對實(shí)驗(yàn)中的儀器，無論是簡單的玻璃儀器，還是科技含量很高的檢測儀器，化驗(yàn)員都應(yīng)該正確的使用、嫻熟的操作。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇二
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過這一年。這一年是我人生旅途中的重要一程，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的關(guān)心、配合下，我在微生物實(shí)驗(yàn)室的這一塊工作取得了一些成績，在某些方面可以說上了一個(gè)新臺階。作為微生物實(shí)驗(yàn)室的化驗(yàn)員來說，也在從思想到行動，從理論到實(shí)踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到了使實(shí)驗(yàn)緊密結(jié)合，不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。現(xiàn)將本年度實(shí)驗(yàn)室工作總結(jié)如下：
一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗(yàn)中心的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
在化驗(yàn)室工作期間的化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個(gè)熟練的化驗(yàn)員，能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)虛心學(xué)習(xí)，勤于實(shí)際操作，深刻學(xué)習(xí)國標(biāo)，理論接合實(shí)踐，能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)目并報(bào)證結(jié)果的準(zhǔn)確性。
(2)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好了各類文件資料的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果。
(3)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作。
(4)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
同時(shí)，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時(shí)能夠頂崗。
四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)中心，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，本站現(xiàn)在正在建設(shè)中，新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。一定努力打開一個(gè)工作新局面!
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇三
20xx年塑料瓶工段在公司、制劑廠各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，克服多種不利因素。全年共完成塑料瓶產(chǎn)量2160萬瓶，有力地促進(jìn)了大輸液事業(yè)的發(fā)展。
一、是搞好人員培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量意識
20xx年車間開展了以“落實(shí)sop要求，搞好現(xiàn)場管理”的人員教育培訓(xùn)工作。不定期地組織員工以班組為單位，展開學(xué)習(xí)講座要求全休員工認(rèn)真學(xué)習(xí)sop知識，加強(qiáng)規(guī)范意識，嚴(yán)格按照sop的要求來進(jìn)行生產(chǎn)操作。通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到：我們生產(chǎn)活動中所做的每一件事，都和產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān)，決不是走過場。只有按照sop要求去操作，質(zhì)量才能得到保證。
二、是大膽探索，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，促進(jìn)質(zhì)量提高
7月份他們在原來將蠟床保溫層由二床棉被改為一層棉被一層硅膠皮的基礎(chǔ)上，再做出進(jìn)一步改進(jìn)，將原瓶架加高3-5㎝，將原來瓶口朝上正放，改為瓶口朝下倒放。此舉在不增加任何生產(chǎn)成本的前提下，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。使由于瓶口暴露在空氣中時(shí)間過長，而導(dǎo)致有異物落入的可能性減少了95%以上。
三、是加強(qiáng)設(shè)備管理，搞好設(shè)備維修，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
20xx年，生產(chǎn)任務(wù)較繁重，幾乎不可能有時(shí)間將設(shè)備停下來進(jìn)行大的檢修，他在合理安排調(diào)度生產(chǎn)品種，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提下，帶領(lǐng)三位維修工，進(jìn)行了大量的設(shè)備維修工作。許多原來需要拿到外面去維修的項(xiàng)目，他們都是自己動手、攻關(guān)、解決。僅此，就為車間省下了大量的維修費(fèi)用。為此，他不得不經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，常常一連好幾個(gè)晚上都是10點(diǎn)多鐘以后才下班回家，甚至夜里也隨叫隨到，而且從未伸手要過加班費(fèi)。雖然苦點(diǎn)累點(diǎn)，但是心里卻是高興的。
四、是克服不利因素，確保完成生產(chǎn)任務(wù)
20xx年塑料瓶生產(chǎn)遇到了前所未有的問題：由于原料供應(yīng)上出現(xiàn)斷檔，廠部不得不考慮其它產(chǎn)地原料來代替。原料加工特性好，對注塑參數(shù)、工藝的要求相對寬松。用其他原料究竟怎樣?誰也沒有底。僅憑原料代理商提供的一點(diǎn)信息顯然不夠?？縿e人是不行的。為此他整天蹲在注塑機(jī)和蠟床邊，調(diào)整各種參數(shù)，將管坯拿來做對比，從成型難度、瓶子強(qiáng)度、耐溫等方面做出對比，最后確定了使用現(xiàn)在的原料粒子。他們決心在新的一年里，進(jìn)一步完善和提升，爭取取得更大的進(jìn)步。
我們中間化驗(yàn)是一個(gè)年輕的班組，雖然我們來自不同的地方，但我們同屬于化驗(yàn)室。作為化驗(yàn)員，我們知道自己肩上擔(dān)子很重?；?yàn)員擔(dān)負(fù)著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任，工作質(zhì)量的好壞直接會影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)系到公司的前途和命運(yùn)。因此，中間化驗(yàn)室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位，我們不能輕視化驗(yàn)室的監(jiān)督作用。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇四
20xx年4月25日至5月17日，依照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，我們一行四人去***************學(xué)習(xí)w、mo、bi、s、p、cu、pb，、zn，、fe、，ag、au等元素的分析檢測方法和管理模式。進(jìn)行有側(cè)重有對比的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。通過這次學(xué)習(xí)我們拓展了視野。對我們現(xiàn)有分析方法中的不足有了更明確地認(rèn)識。而且對我們現(xiàn)在擁有的比較好的分析方法及操作規(guī)程有了更多的自信?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、分析檢測方面
1、根據(jù)我們化驗(yàn)室可以分析的cu、w、mo、s、p元素，進(jìn)行了有針對性的學(xué)習(xí)，對在分析操作過程中好的操作方法及操作要領(lǐng)進(jìn)行了借鑒，融合我們現(xiàn)有的操作規(guī)程，取長補(bǔ)短。使操作規(guī)程簡化，為我們在分析流程快速樣品時(shí)節(jié)約時(shí)間，能夠比較快的提供數(shù)據(jù)，解決了以往數(shù)據(jù)滯后于生產(chǎn)的弊端，可以更好的為生產(chǎn)提供幫助。
2、對一些不常接觸的元素bi和ag。通過跟班學(xué)習(xí)，按照操作規(guī)程，進(jìn)一步掌握了低含量bi的硫脲光度分析法、高含量bi的edta容量分析法及原子吸收火焰光度法測ag的初步知識。
3、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了成品入庫樣及銷售樣的鎢、鉬重量分析法，我公司分析鎢、鉬采用8—羥基喹啉重量法，對方鎢采用鎢酸銨重量法，鉬采用鉬酸鉛重量法。兩者在分析操作過程中有差異，但都是國標(biāo)方法。不存在方法不同對分析結(jié)果的影響。但對方在分析過程中的許多細(xì)節(jié)對我們有學(xué)習(xí)借鑒意義。如：熔樣過程中電爐溫度的高低控制；發(fā)煙時(shí)間長短的控制；過濾沉淀物時(shí)燒杯、玻璃棒、漏斗三者傾角的要求；過濾沉淀物時(shí)長頸漏斗掛水的程度；洗樣時(shí)對洗瓶吹水的要求。這些細(xì)節(jié)雖不起眼，但卻是樣品分析準(zhǔn)確度的關(guān)鍵。
4、對一些我們化驗(yàn)室不分析的常規(guī)元素，如pb、zn、fe也進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。初步掌握了其操作規(guī)程及要領(lǐng)，有待在以后的'分析實(shí)踐中加以熟練。
5、對方化驗(yàn)室規(guī)模比較龐大，分析元素比較多，選廠流程樣品量大，在對w、mo、，bi、p的分析中，在熔樣、浸取、定容、移取試液、測試等方面，操作人員存在著疏忽大意的現(xiàn)象。如：浸取時(shí)坩堝清洗不干凈，定容刻度線不夠準(zhǔn)確。我們對其結(jié)果的準(zhǔn)確性持有疑問。因此，我們的化驗(yàn)人員在這方面要杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，以免誤導(dǎo)生產(chǎn)。
二、管理及人員配置*********質(zhì)量計(jì)量部現(xiàn)有化驗(yàn)分析人員約**人，人員配置相對充足，分工明確，在培養(yǎng)后備人才方面具有可選性和優(yōu)越性。在人員管理上相對靈活，自由度高，人性化強(qiáng)。但我公司化驗(yàn)室有分析人員*名。人員相對緊缺，且流失較嚴(yán)重，可選性少，造成人員培養(yǎng)難度大。
三、儀器方面
一些常規(guī)儀器的操作和使用方面，兩者都相同或相近，如：電子天平，72型風(fēng)光光度計(jì)等。但一些高精密儀器我們以前都未接觸過。如：max—110型原子吸收火焰光度計(jì)（價(jià)格10—20萬），熒光光譜儀（價(jià)格：100萬左右），等離子發(fā)射光譜儀（價(jià)格：300萬左右）。這些儀器價(jià)格貴，專人負(fù)責(zé)操作，在一個(gè)樣品中能同時(shí)出具2—3種低含量元素的結(jié)果，分析速度快。以我們化驗(yàn)室的現(xiàn)狀，還不太適合這些儀器的使用。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，在現(xiàn)有的分析操作基礎(chǔ)上提高了認(rèn)識，學(xué)會了一些我們不曾接觸過的元素的分析方法，了解了我們不曾接觸過的先進(jìn)儀器。對我們以后的分析工作有了很大的幫助，為以后化驗(yàn)室的發(fā)展指引了方向。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇五
經(jīng)過這次分析化學(xué)培訓(xùn)、
安全
培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和班組建設(shè)管理等一系列系統(tǒng)化的培訓(xùn)，我覺得無論是從理論上還是從操作技術(shù)上，都得到了很明顯的提高，受益匪淺。
在對分析化學(xué)理論培訓(xùn)中，最大的感觸就是好像回到了學(xué)校課堂里，主講劉工和藹可親，她就像一位老師一樣給我們傳授著知識，有時(shí)還會穿插一些實(shí)驗(yàn)室趣聞或腦筋急轉(zhuǎn)彎，使原本枯燥的培訓(xùn)很是生動。她主要講解了分析化學(xué)的定義，數(shù)據(jù)處理，溶液的配制和一些基本常識。雖然以前學(xué)過，但時(shí)間長了，還是有一點(diǎn)淡忘了。例如數(shù)據(jù)處理的問題，像9以上數(shù)字的有效數(shù)字保留，5后面無數(shù)據(jù)或是0時(shí)的進(jìn)位，運(yùn)算法則加減乘除的有效數(shù)字的保留等等數(shù)據(jù)的細(xì)節(jié)問題，經(jīng)過這次的深入練習(xí)，我能夠很好的掌握了。同時(shí)也接觸了以前沒有學(xué)過的東西，像用4d法對可疑數(shù)據(jù)的取舍，還有鉻酸洗液的循環(huán)利用處理等。
后來田健也做了相關(guān)方面的培訓(xùn)，不過他的側(cè)重點(diǎn)是滴定分析，給我們講解了對基準(zhǔn)物的要求，標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制，滴定度和滴定分析的計(jì)算等。最后系統(tǒng)的講解了酸堿滴定法，從溶劑合質(zhì)子，酸堿的強(qiáng)度，酸堿指示劑到滴定曲線的突躍問題，再到酸堿溶液的配制與標(biāo)定等等，很是深入化，不過有些太理論化的東西，我覺得略知一二就行。
接下來是對儀器分析的培訓(xùn)，蔣工給我們講解了
關(guān)于
氣相色譜再農(nóng)藥分析中的應(yīng)用。說到了基流問題，載氣、擔(dān)體和固定液溶劑等的選擇，進(jìn)樣種類，歧視效應(yīng)和尾吹等等。我一直有個(gè)問題，就是色譜柱是不是每天都需要老化？在這次培訓(xùn)中，我找到了答案，就是應(yīng)視儀器走的基線情況而定。
然后就是梅杰給我們講的液相色譜的使用，它是一種以液體作為流動相的色譜分離方法，適用于高沸點(diǎn)、大分子、強(qiáng)極性和熱穩(wěn)定性差的物質(zhì)。然后他對氣相色譜和液相色譜的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了比較。重點(diǎn)講述了梯度洗脫和樣品處理問題。
安全知識培訓(xùn)是由安消部的吳經(jīng)理主講。一開始就論述了化工單位安全的重要性，無危則安，無損則全。他主要圍繞安全生產(chǎn)的管理、意義、目的、管理體系、原則等來展開講解。印象最深的是他結(jié)合了2015年我國各大城市重大火災(zāi)案情及我們公司和兄弟公司的爆炸事件，用一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)來深刻的闡釋了安全生產(chǎn)的重大意義。后來他又著重介紹了杜邦安全生產(chǎn)管理體系，要
學(xué)習(xí)
人家百年來的安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，努力把意外降到最低，爭取達(dá)到零失誤。
蔡工對我們進(jìn)行了環(huán)境管理相關(guān)問題的培訓(xùn)。我接觸了環(huán)境因素、化學(xué)危險(xiǎn)源、tqm等新鮮詞匯。結(jié)合我們在化驗(yàn)室的日常行為，做了不少指正。像廢棄的橡膠手套亂扔問題，應(yīng)該統(tǒng)一收入指定的容器中，然后交予相關(guān)方進(jìn)行處理。他主要對我們公司的易燃物和毒害腐蝕品做了詳細(xì)的闡釋，教我們認(rèn)識并能夠?qū)ν蝗话l(fā)生的意外情況進(jìn)行正確的.處理。最后對質(zhì)量管理體系的發(fā)展史做了一定的講解。
辦公室的江孝偉對精細(xì)化管理做了簡單的講解，他主要是和我們進(jìn)行了關(guān)于班組建設(shè)的溝通，對我們提出的一些關(guān)于早晚會、看板等的意見和看法給予了解釋和處理方案。我感覺大家對看板的管理意見很多，好像是越來越?jīng)]積極性去完善看板。難道就是要和績效掛鉤才會有動力？我覺得有興趣，想做好才是最主要的吧。
有培訓(xùn)當(dāng)然會有相關(guān)的考核。在分析化學(xué)的操作考核中，我對堿式滴定管的使用不太熟練，操作中出現(xiàn)了一些失誤。然后是分組競賽考核，我們班在旺相松的帶領(lǐng)下取得了不錯(cuò)的
成績
。最后是筆試考核，大家拿到試卷后好像都松了一口氣，不是太難，但有一題好像我們?nèi)姼矝]。以后會加強(qiáng)理論知識的充電，更要對分析操作狠下一番功夫，以求進(jìn)步。
八天的培訓(xùn)結(jié)束了，但我們學(xué)習(xí)的勁頭沒有結(jié)束。落后就要挨打，要不斷提高自己，努力加強(qiáng)
專業(yè)
性，精益求精。
培訓(xùn)人：劉南洋
2015年6月19日下午，化驗(yàn)室邀請集團(tuán)檢查小組陳總，為化驗(yàn)員們培訓(xùn)講解化學(xué)水汽監(jiān)督相關(guān)知識。大家都很
珍惜
這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
培訓(xùn)過程中化驗(yàn)員們把平常實(shí)驗(yàn)過程中遇到的難題整理到一起，積極提問、認(rèn)真記錄。針對大家的問題，陳總也耐心的一一詳細(xì)解答，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。陳總毫無保留的把自己多年從事化學(xué)工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。主要內(nèi)容包括：超臨界機(jī)組啟動時(shí)不同階段化學(xué)監(jiān)督重點(diǎn)；鍋爐補(bǔ)給水及廢水處理工藝的選擇；關(guān)于dl/t801-2015定冷水水質(zhì)指標(biāo)的解讀；結(jié)合我廠的實(shí)際情況，汽水品質(zhì)劣化的原因有哪些；機(jī)組汽水中氯離子含量高的原因、處理方法及引起的危害，等等。
通過陳總滔滔不絕、揮灑自如的講解，大家學(xué)到了很多平時(shí)學(xué)不到、弄不懂的知識，都覺得本次培訓(xùn)很有針對性和實(shí)效性，受益匪淺，更使大家充分認(rèn)識到化學(xué)監(jiān)督的重要性。為今后更好的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)結(jié)束了，但大家感覺要學(xué)的東西太多了，希望在集團(tuán)檢查小組在廠期間能多與陳總學(xué)習(xí)交流，不斷完善自己的不足，做到學(xué)有所用。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!
何亞楠
設(shè)備部化驗(yàn)室
2015年6月20日
2015年9月13日下午，化驗(yàn)班開展了一次培訓(xùn)講課。由外出培訓(xùn)歸來的化驗(yàn)員進(jìn)行講課，內(nèi)容包括化學(xué)滴定法中的絡(luò)合滴定法、酸堿滴定法、氧化還原滴定法、沉淀滴定法等。部長及化學(xué)專工到化驗(yàn)班進(jìn)行指導(dǎo)。
講課期間，大家都認(rèn)真且安靜地聽著培訓(xùn)員的講解。講課內(nèi)容涉及很多的原理概念，對大家來說有些難以消化，雖然這些原理在平時(shí)試驗(yàn)中也有接觸到，但都沒有一個(gè)理論的概念。大家對自己不理解的地方現(xiàn)場咨詢了專工，專工都一一給予了回答。一堂課下來，化驗(yàn)員們學(xué)到了各種滴定法的定義，滴定終點(diǎn)的判斷，各滴定法在實(shí)際領(lǐng)域中的應(yīng)用等。
這堂培訓(xùn)課促進(jìn)了化驗(yàn)專工、化驗(yàn)班長及化驗(yàn)員們之間的交流，讓化驗(yàn)員們帶著問題去探究，打開了大家的思維，更好地將理論與實(shí)際結(jié)合起來?；?yàn)班還會開展更多的培訓(xùn)課來帶動大家的學(xué)習(xí)熱情，豐富化驗(yàn)員們的知識。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇六
回顧這20xx年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過xx年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?，F(xiàn)將20xx年來的工作情況總結(jié)如下：
在展開工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有從次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，異時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也錘煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作火平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗(yàn)中心的工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注邦內(nèi)邦際情勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和相關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡總講話精神，并把它作為思想的綱要，行動的指南;遵紀(jì)攻法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的義務(wù)感和事業(yè)心，從動從動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在化驗(yàn)室工作期間1化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，背領(lǐng)導(dǎo)請教、背異事學(xué)習(xí)、自己摸索理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不續(xù)提高自己的理論火平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的'工作中錘煉成了一個(gè)熟練的化驗(yàn)員，能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作，遭到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)綱標(biāo)，開辟創(chuàng)新意識，從動圓滿的完成了以下本職工作：
(1)虛心學(xué)習(xí)，懶于實(shí)際操作，深刻學(xué)習(xí)邦標(biāo)，理論接合理論，能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)綱并報(bào)證結(jié)果的準(zhǔn)確性。
(3)協(xié)助化驗(yàn)室從管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作。
(4)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工建筑作異時(shí)，我還從動配合其他異事做好工作，并在其他異事有事時(shí)能夠頂崗。
熱愛自己的本職工作，能夠準(zhǔn)確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵攻勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出懶，出懶率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)攻崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上，能遵章攻紀(jì)、團(tuán)結(jié)異事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終堅(jiān)持松懈認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，懶懶奮懇，任勞任怨。在死死中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、懶儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到小小實(shí)實(shí)做人，懶懶奮懇做事，懶勞簡樸的死死。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不非很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)中心，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章造度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新火平，本坐現(xiàn)在正在修設(shè)中，新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加懶奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。一定努力打開一個(gè)工作新局面!
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇七
1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。
5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
6、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、堅(jiān)持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。
4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。2016年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天。
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員
1、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟(jì)形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。
2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。
3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba、emba學(xué)習(xí);參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。
(二)中層管理干部
1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請專家教授來公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場講座;在公司培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程。
2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)符合條件的中層干部參加大學(xué)(專本科)函授、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修;組織經(jīng)營、企管、財(cái)會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。
3、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn)。今年公司將下大力組織對在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭達(dá)到50%以上，重點(diǎn)提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)開通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠(yuǎn)程職業(yè)教育網(wǎng)，給員工提供學(xué)習(xí)的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達(dá)到10人以上。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇八
背景及意義(現(xiàn)狀介紹)
(一)培訓(xùn)目標(biāo)(objective)：對培訓(xùn)目標(biāo)均按照培訓(xùn)目標(biāo)的三個(gè)要素：業(yè)績表現(xiàn)、環(huán)境條件、評價(jià)指標(biāo)逐一陳述。
(二)培訓(xùn)對象(whom)：描述培訓(xùn)對象(包括受訓(xùn)對象的一般特征及培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)、說明受訓(xùn)對象的甄選標(biāo)準(zhǔn)與程序)
(三)組織者(who-1)：對于較大的培訓(xùn)開發(fā)活動，一定要有明確的培訓(xùn)活動負(fù)責(zé)人，要對負(fù)責(zé)人的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)做出明確規(guī)定。
(一)時(shí)間及期限(when)：培訓(xùn)時(shí)間、持續(xù)時(shí)間等，說明時(shí)間選擇及期限規(guī)定的理由。
(三)培訓(xùn)教師(who-2)：對教師進(jìn)行描述(特別是每一位教師本次擔(dān)任的培訓(xùn)任務(wù)(主題)、其所屬單位、資歷、擅長的領(lǐng)域等)
(四)內(nèi)容(what)：本次培訓(xùn)項(xiàng)目中的所有課程的.培訓(xùn)計(jì)劃(包括課程描述、詳細(xì)的課程安排等。培訓(xùn)資料包目錄及課程講授提綱)、注意選擇教學(xué)的起、止點(diǎn)、教學(xué)過程中的工具、限制和特殊條件等、注意學(xué)習(xí)的范圍和進(jìn)度安排等。
培訓(xùn)評估
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇九
1、一級培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。
2、二級培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長以上培訓(xùn)，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。
3、三級培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每天的班前會班后會，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn)，消防知識和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的'崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(如銷售、財(cái)務(wù)、采購、人力資源、國際貿(mào)易等)專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際內(nèi)容要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對本部門相關(guān)專業(yè)的知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇十
1、我們能夠借助有哪些優(yōu)勢?
新品牌市場空白
企業(yè)長期的操作項(xiàng)目的能力
價(jià)格保護(hù)能力
利潤操縱能力
市場保護(hù)能力
產(chǎn)品更新能力
品牌組合能力
質(zhì)量保障能力
品牌項(xiàng)目獨(dú)立授權(quán)
2、如何更有效借助各項(xiàng)優(yōu)勢?
建立互信：信任能使雙方合作的更融洽、效率更高
及時(shí)溝通：經(jīng)銷商能是我們更精準(zhǔn)的把握公司的發(fā)展動態(tài)
模式復(fù)制：運(yùn)作模式、盈利模式、企業(yè)文化及形象
注重培訓(xùn)：產(chǎn)品賣點(diǎn)、項(xiàng)目運(yùn)作、產(chǎn)品、應(yīng)用技術(shù)
研究、分析市場特點(diǎn)很重要。
每個(gè)區(qū)域市場的特點(diǎn)不同、要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況、市政投資方向
地產(chǎn)開發(fā)特點(diǎn)、工業(yè)企業(yè)性質(zhì)、單位自建開發(fā)情況等分析出運(yùn)作重點(diǎn)。
精準(zhǔn)的市場定位
精準(zhǔn)的客戶定位
精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位
根據(jù)市場對營銷方向定位
項(xiàng)目運(yùn)作思路
需要正確認(rèn)識工程運(yùn)作中常見的幾個(gè)誤區(qū)：
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇十一
近年來，化驗(yàn)員這個(gè)職業(yè)崗位在很多行業(yè)中日益重要。隨著科技的發(fā)展，各種新的化學(xué)實(shí)驗(yàn)方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)，要想成為一名合格的化驗(yàn)員，不僅需要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。我參加了一次化驗(yàn)員培訓(xùn)，并在其中獲得了很多心得體會和啟發(fā)。本文將分享一下其中的五個(gè)方面：勤學(xué)好問、實(shí)踐創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、安全意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
首先，勤學(xué)好問是成為一名優(yōu)秀化驗(yàn)員的基本素質(zhì)。培訓(xùn)中，我們的老師經(jīng)常強(qiáng)調(diào)理論知識的重要性，并鼓勵(lì)我們主動提問、深入思考。在實(shí)驗(yàn)室中，我發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)一味地按照流程操作，而并不理解實(shí)驗(yàn)的原理和目的。因此，我堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)，多問問題，努力掌握實(shí)驗(yàn)原理和技術(shù)。這不僅幫助我更好地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，還提高了我對實(shí)驗(yàn)結(jié)果的解讀能力。
其次，實(shí)踐創(chuàng)新是化驗(yàn)員不可或缺的能力。在培訓(xùn)過程中，老師引導(dǎo)我們進(jìn)行一系列的實(shí)驗(yàn)操作，并要求我們靈活運(yùn)用已學(xué)知識解決實(shí)際問題。有一次，我在進(jìn)行一項(xiàng)新實(shí)驗(yàn)時(shí)遇到了問題，實(shí)驗(yàn)結(jié)果與預(yù)期結(jié)果有差距。經(jīng)過分析，我發(fā)現(xiàn)可能是攪拌的時(shí)間和速度不合適，于是我嘗試調(diào)整攪拌參數(shù)，并取得了理想的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。這次經(jīng)歷讓我明白，化驗(yàn)員需要具備敢于創(chuàng)新、勇于嘗試的精神，不斷探索符合實(shí)際的方法。
第三，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是化驗(yàn)員必備的能力。在實(shí)際工作中，化驗(yàn)員往往需要與其他職能部門密切合作，共同完成任務(wù)。培訓(xùn)過程中，我們分組開展了多次小組實(shí)驗(yàn)，并且每個(gè)人都有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的機(jī)會。通過這些實(shí)踐，我深刻感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。不同的人擁有不同的專長和經(jīng)驗(yàn)，在合作中互相學(xué)習(xí)和借鑒，可以提供更全面、高效的解決方案。因此，我在以后的工作中更加注重與他人的交流合作，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時(shí)也尊重和聽取他人的意見。
第四，安全意識是化驗(yàn)員必須具備的素質(zhì)。化學(xué)實(shí)驗(yàn)中，不可避免地會面臨一些潛在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。參加培訓(xùn)的過程中，我們從理論到實(shí)踐，全程強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性。比如，正確穿戴實(shí)驗(yàn)服和手套、使用抗化學(xué)品的護(hù)目鏡、定期檢查儀器設(shè)備等。同時(shí)，我們也學(xué)習(xí)了緊急事故的應(yīng)急處理方法，警示我們要提高自己的觀察力和應(yīng)急能力。在工作中，我時(shí)刻提醒自己要牢記安全第一、不馬虎大意，保障自己和他人的生命安全。
最后，作為一名化驗(yàn)員，要具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)涉及到的往往是非常重要的數(shù)據(jù)和結(jié)論，錯(cuò)誤的實(shí)驗(yàn)結(jié)果可能會造成巨大的損失。因此，我們要對自己的實(shí)驗(yàn)操作負(fù)責(zé)，精確、認(rèn)真地完成每一個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。同時(shí)，我們也要勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤和疏忽帶來的后果，并及時(shí)向他人報(bào)告并共同解決。只有如此，我們才能真正做到讓實(shí)驗(yàn)結(jié)果為科學(xué)研究和生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。
綜上所述，化驗(yàn)員培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。勤學(xué)好問、實(shí)踐創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、安全意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)是化驗(yàn)員必備的素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能，為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望在實(shí)驗(yàn)過程中能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，為科學(xué)研究和生產(chǎn)提供更好的服務(wù)。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇十二
第一段：引言（150字）
作為一個(gè)化驗(yàn)員，我在參加化驗(yàn)員培訓(xùn)的過程中收獲了許多知識和經(jīng)驗(yàn)，這對我個(gè)人的專業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。在培訓(xùn)中，我意識到了創(chuàng)新在化驗(yàn)工作中的重要性，通過不斷探索和創(chuàng)新，我成功地改進(jìn)了化驗(yàn)方法和提高了工作效率。本文將通過總結(jié)我在化驗(yàn)員培訓(xùn)中的心得體會，分享我的創(chuàng)新成果和思考。
第二段：培訓(xùn)心得（250字）
在化驗(yàn)員培訓(xùn)中，我首先學(xué)到了系統(tǒng)的理論知識，這包括了化學(xué)、生物學(xué)和物理學(xué)等多個(gè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識。通過學(xué)習(xí)這些基礎(chǔ)知識，我更加深入地了解了化驗(yàn)工作的原理和方法。同時(shí)，在培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)操作，這讓我對化驗(yàn)儀器和試劑的使用有了更深入的了解。通過實(shí)踐操作，我掌握了各種化驗(yàn)技能，培養(yǎng)了分析問題和解決問題的能力。
第三段：創(chuàng)新成果（300字）
在培訓(xùn)過程中，我思考了如何通過創(chuàng)新來提高化驗(yàn)工作的效率和準(zhǔn)確性。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)了許多可以改進(jìn)的地方。例如，在某些化驗(yàn)過程中，我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的手動操作耗時(shí)且易出錯(cuò)。于是我嘗試引入自動化設(shè)備，通過編程實(shí)現(xiàn)化驗(yàn)過程的自動化，縮短了化驗(yàn)時(shí)間并減少了出錯(cuò)的可能性。這一創(chuàng)新在實(shí)踐中取得了很好的效果，深受同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
第四段：思考與反思（300字）
在進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，我也面臨許多困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)，我會遇到技術(shù)上的難題，需要借助他人的幫助和經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)，在進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，要善于傾聽他人的意見和建議，并積極參與交流和討論。創(chuàng)新不是一個(gè)人的事情，團(tuán)隊(duì)合作和分享經(jīng)驗(yàn)非常重要。此外，我也意識到創(chuàng)新是一個(gè)長期的過程，需要不斷的學(xué)習(xí)和試驗(yàn)，以不斷改進(jìn)和提高。
第五段：結(jié)語（200字）
通過參加化驗(yàn)員培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了創(chuàng)新對于化驗(yàn)工作的重要性，并通過自己的努力和實(shí)踐取得了一些成果。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷探索和創(chuàng)新，并將自己的創(chuàng)新成果與他人分享?；?yàn)工作是一個(gè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的領(lǐng)域，只有通過創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)，我們才能跟上時(shí)代的步伐，為科學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：本文通過分享我在化驗(yàn)員培訓(xùn)中的心得體會和創(chuàng)新成果，強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新在化驗(yàn)工作中的重要性。通過創(chuàng)新，我們可以提高化驗(yàn)效率和準(zhǔn)確性，推動化驗(yàn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí)，本文也提到了創(chuàng)新的困難和挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和分享經(jīng)驗(yàn)的重要性。最后，本文呼吁化驗(yàn)員保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷探索和創(chuàng)新，為科學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
化驗(yàn)員培訓(xùn)方案篇十三
第一段：引言（150字）
化驗(yàn)員培訓(xùn)是提高化工企業(yè)實(shí)驗(yàn)室人員素質(zhì)和職業(yè)技能的重要途徑。我曾參加一次為期一個(gè)月的化驗(yàn)員培訓(xùn)，通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和創(chuàng)新思維的價(jià)值。本文將分享我的培訓(xùn)心得體會以及在化驗(yàn)工作中如何運(yùn)用創(chuàng)新思維。
第二段：培訓(xùn)心得（250字）
在化驗(yàn)員培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和方法。首先，培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，使我掌握了各種化驗(yàn)儀器的正確操作方法。此外，我還了解了化學(xué)成分分析的原理和方法，學(xué)會了制備各種溶液和標(biāo)準(zhǔn)樣品，并掌握了常見試劑的使用。通過培訓(xùn)，我對化驗(yàn)分析的全過程有了更加清楚的認(rèn)識，從樣品的接收、樣品的處理、分析給出結(jié)果再到結(jié)果的驗(yàn)證，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心。
第三段：創(chuàng)新思維的價(jià)值（300字）
在化驗(yàn)工作中，創(chuàng)新思維能夠?yàn)槲覀儙砀蟮男б婧桶l(fā)展機(jī)會。首先，創(chuàng)新思維能夠幫助化驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方法。例如，我曾遇到一個(gè)樣品分析結(jié)果異常的情況，通過創(chuàng)新思維，我重新審視了實(shí)驗(yàn)過程，并發(fā)現(xiàn)了可能存在的誤差源。最終，我找到了問題所在，并通過調(diào)整實(shí)驗(yàn)條件和方法，獲得了準(zhǔn)確的結(jié)果。其次，創(chuàng)新思維還能夠幫助化驗(yàn)員優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方法，提高效率和準(zhǔn)確性。例如，在某次試驗(yàn)中，我嘗試使用新的儀器，通過與以往的實(shí)驗(yàn)方法相比較，我發(fā)現(xiàn)新儀器能夠更快速地進(jìn)行分析，并減少了誤差。
第四段：創(chuàng)新實(shí)踐案例（300字）
除了運(yùn)用創(chuàng)新思維解決問題和優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方法，創(chuàng)新實(shí)踐也是化驗(yàn)員培訓(xùn)中的重要內(nèi)容之一。在培訓(xùn)期間，我參與了一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我們的目標(biāo)是研發(fā)一種新型化合物的合成方法。通過團(tuán)隊(duì)成員的不同角色和專業(yè)知識，我們進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析。在經(jīng)過多次嘗試和改進(jìn)后，我們成功地開發(fā)出了一種高效的化合物合成方法，這在實(shí)際應(yīng)用中具有廣闊的市場前景。這個(gè)案例讓我深刻認(rèn)識到，創(chuàng)新不僅是個(gè)人的思維方式，更需要團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)同。
第五段：總結(jié)（200字）
化驗(yàn)員培訓(xùn)不僅使我掌握了許多實(shí)用的技能和方法，而且激發(fā)了我運(yùn)用創(chuàng)新思維解決問題和發(fā)展的潛力。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，掌握了化驗(yàn)分析的全過程。創(chuàng)新思維不僅在實(shí)驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方法起到了重要作用，還能夠幫助優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方法，提高效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，創(chuàng)新實(shí)踐也是培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié)，幫助我理解了創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)同?；?yàn)員培訓(xùn)為我開啟了一個(gè)新的思維方式，并為未來的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。