熱門企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)范文(21篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和短板,有針對性地進行個人提升。寫總結(jié)時可以運用一些實例和事例,以增加文章的可信度和說服力。以下是小編為大家整理的寫作范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇一
    20xx年上半年,根據(jù)集團公司文件要求,x公司制訂了環(huán)境管理目標(biāo),對環(huán)境因素進行評價,確定重要環(huán)境因素,編制了環(huán)境管理方案,每個分公司和項目部配備一名兼職環(huán)境(節(jié)能減排)管理崗位,通過共同努力,完成了上半年所需的各項工作。為加強對環(huán)境和節(jié)能減排工作的管理,編制了《環(huán)境保護管理制度》和《節(jié)能減排管理制度》,使我公司環(huán)境管理又上一個臺階。在此我把上半年環(huán)境工作簡要匯報如下:
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇二
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    俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠,工作總結(jié)就是工作中的一個巨人,在工作中,你只有及時做好了工作總結(jié),你才能更加完整的`掌控之前的知識并加以有效的利用,從而能將目光放的更遠。下面是小編給大家分享的有關(guān)《企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)開頭語》的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注工作總結(jié)頻道更多相關(guān)信息。
    今年以來,我局就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標(biāo)、措施進行過系統(tǒng)安排。為進一步強化責(zé)任,抓好落實,結(jié)合盛市節(jié)能減排精神,召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會,貫徹落實全國、全盛全市節(jié)能減排工作精神,進一步明確節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),強化責(zé)任,狠抓落實,切實做好節(jié)能減排工作。按照省節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任要求,并結(jié)合我市具體情況,經(jīng)我局黨組研究決定:2019年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排重點單位是:×××有限責(zé)任公司、×××有限責(zé)任公司、×××水泥廠、×××有限責(zé)任公司、×××水泥廠、×××有限責(zé)任公司和平壩縣磷化工廠八戶企業(yè)。并與企業(yè)簽定了單位產(chǎn)品能耗比上年度下降4以上的目標(biāo)責(zé)任書。現(xiàn)將今年以來,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)如下:
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇三
    在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達成都市20xx年度節(jié)能減排目標(biāo)的通知》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實,情況總結(jié)如下:
    20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低,規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低,成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。
    認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求,安排部署,加大節(jié)能減排整治力度,嚴(yán)厲打擊各類違法排污,確保群眾權(quán)益,推進主要污染物減排工作順利實施,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十三五”環(huán)境保護新局面打下堅實基礎(chǔ)。
    我鎮(zhèn)成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由辦公室主任,并制定能源消費總量控制方案。按照目標(biāo)明確,責(zé)任落實,措施到位,獎懲分明,逐級考核的要求,建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)責(zé)任評價、考核和獎懲制度,強化政府和企業(yè)責(zé)任,發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用,確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。
    (一)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作,我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家,建材保溫材料廠2家,再生橡膠加工企業(yè)1家,機械加工10家,食品加工企業(yè)3家,酒廠1家,鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。
    (二)我鎮(zhèn)企業(yè)xx生物工程技術(shù)有限公司,今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設(shè)備,極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。
    (三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求,我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只,極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。
    (一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作,納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。
    (二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
    (三)加大危險廢物,污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。
    (四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實加強餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。
    (五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。
    (一)通過形式多樣的宣傳,加大了對節(jié)能減排的宣傳力度,增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。
    (二)加強了群眾舉報案件的受理,及時查處,保障人民群眾的切身利益。
    (三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動工作,按時報送信息。
    明年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關(guān)停,繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施,為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎(chǔ)。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇四
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的節(jié)能減排工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
    根據(jù)縣教育局“20xx年度節(jié)能工作績效考核和開展全縣20xx年度節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任考核的通知”的精神和要求,結(jié)合我校20xx年上半年工作實際,全面認(rèn)真開展了節(jié)能工作的自查自檢工作,為20xx年下半年全面開展節(jié)能減排工作奠定了一個工作基礎(chǔ)。為了使領(lǐng)導(dǎo)更好地了解我校20xx年上半年節(jié)能工作的開展情況,我代表學(xué)校就20xx年上半年學(xué)校節(jié)能減排工作做如下匯報:
    20xx年是學(xué)校全面啟動節(jié)能降耗的一年。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,成立了以校長為組長的學(xué)校節(jié)能減排工作組織機構(gòu),確定了專人專職負(fù)責(zé)節(jié)能工作,明確了用水、用電、辦公用品等不同方面的節(jié)能責(zé)任人,為全面啟動學(xué)校節(jié)能工作作了組織上的保障。
    責(zé)任分工
    1、節(jié)水工作組
    負(fù)責(zé)學(xué)校用水設(shè)備的維護維修及日常用水的監(jiān)管,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
    責(zé)任人:
    2、節(jié)電工作組
    負(fù)責(zé)學(xué)校用電設(shè)備維護維修及日常用電的監(jiān)管,杜絕白晝燈、長明燈,辦公用電器避免長時間待機,養(yǎng)成人走關(guān)燈,關(guān)電腦、打印機、空調(diào)、飲水機的習(xí)慣。
    責(zé)任人:
    3、節(jié)約使用辦公用品工作組
    負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品使用的監(jiān)督和管理。
    責(zé)任人:
    4、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員:
    學(xué)校在制定20xx年學(xué)校工作計劃時把節(jié)能工作列入全年工作的一個方面加以落實,總務(wù)處、財務(wù)處和其他相關(guān)部門也結(jié)合各自工作實際,把節(jié)能列入到各自部門的年度計劃之中,學(xué)校還制定了節(jié)能減排規(guī)劃,確定了節(jié)能的目標(biāo)。真正做到上下一致,全面落實和啟動節(jié)能減排工作。
    以總務(wù)處為主,時時監(jiān)管學(xué)校的用水用電,千方百計降低用量。財務(wù)人員根據(jù)每月用水用電費用,橫向和縱向?qū)Ρ龋l(fā)現(xiàn)費用超標(biāo)及時與總務(wù)處溝通并查出原因。總務(wù)處對負(fù)責(zé)水電的人員在崗位職責(zé)上給與明確的規(guī)定,有維修設(shè)備設(shè)施的責(zé)任,保證不出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象,也有監(jiān)管用量的義務(wù),對用量發(fā)生異常的現(xiàn)象要及時查找原因,第一時間加以處理,確保不出現(xiàn)浪費現(xiàn)象??倓?wù)工作人員每天都定量展開巡視工作,發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、浪費電的行為,比如長流水、長明燈。各樓的'保潔員也負(fù)責(zé)監(jiān)管該樓的用水用電情況,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。
    學(xué)校廣泛開展節(jié)能減排的宣傳與教育工作。一年來,以學(xué)生處為主,通過主題班團會、廣播、板報等形式有針對性對學(xué)生進行養(yǎng)成教育,節(jié)約每一滴水,節(jié)約每一度電的教育,要求人人都從我做起,從身邊小事做起,倡導(dǎo)節(jié)約光榮,浪費可恥的美德。定期召開學(xué)校用水用電的大戶(部門)負(fù)責(zé)人會議,明確他們各自承擔(dān)的節(jié)能職責(zé),增強他們節(jié)能的自我意識。定期對在學(xué)校工作的臨時工勤人員進行培訓(xùn),要求他們愛校如家,在保證校舍整潔衛(wèi)生的前提下,節(jié)約水電,杜絕長沖水長明燈現(xiàn)象,并有義務(wù)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的水電等實施監(jiān)管。綜合辦公室牽頭,對全校教職工進行節(jié)能降耗教育,嘗試推行全校性無紙化辦公活動。學(xué)校在重點部位張貼提示語和宣傳口號,如“節(jié)約用水人人有責(zé)”、“請隨手關(guān)燈”,倡導(dǎo)力行節(jié)約反對浪費,營造出節(jié)能工作人人參與的良好氛圍。結(jié)合我校的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有關(guān)內(nèi)容,把節(jié)能宣傳教育納入之中。
    依據(jù)縣教育局的具體要求,幾年來,學(xué)校對辦公用品均實行統(tǒng)一定點采購或走政府集中采購,指定專人負(fù)責(zé),建立健全了有關(guān)物品采購、入庫、領(lǐng)取等各項規(guī)章制度。同時盡可能采用環(huán)保節(jié)能型辦公用品,最大限度降低成本。
    學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作,具體負(fù)責(zé)節(jié)能減排的制度的建立,規(guī)劃的指定,每季度的統(tǒng)計報表,與上級主管部門、與學(xué)校分管部門的聯(lián)絡(luò)等工作,確保學(xué)校節(jié)能工作上通下達。
    相關(guān)制度不夠完善,節(jié)能工作重視程度不夠,節(jié)能目標(biāo)沒能全部達到。
    20xx年是學(xué)??焖侔l(fā)展的一年,既有新建項目、已建項目完善,也有大量的維修項目。學(xué)校認(rèn)真查找出現(xiàn)問題的原因,并有針對性地制定20xx年節(jié)能計劃,爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品,加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度,明確職責(zé),獎懲并舉,力爭用一兩年的時間使學(xué)校的節(jié)能降耗工作達到預(yù)期目標(biāo)。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇五
    今年以來,我公司結(jié)合實際,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)為目標(biāo),進一步完善了公司節(jié)能管理體系,建立了促進節(jié)能的長效機制,并加大宣傳力度、提高意識,突出重點、強力推進,控制用量、調(diào)整耗量,健全制度、完善措施,落實職責(zé)、強化監(jiān)管,扎實做好節(jié)能減排工作,確保了節(jié)能減排目標(biāo)順利實現(xiàn)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)能減排工作,切實加強了對公司節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把該項工作真正列入了工作的重要議事日程,制定了節(jié)能減排工作計劃、方案,建立健全了工作職責(zé)制,由公司節(jié)能減排監(jiān)管考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各項節(jié)能工作進行統(tǒng)計、監(jiān)管和考核,做到了層層有職責(zé),逐級抓落實。同時將節(jié)能減排工作與生產(chǎn)、辦公緊密結(jié)合在一齊,做到處處有節(jié)能,生產(chǎn)中抓節(jié)能,以節(jié)能促生產(chǎn),保證了節(jié)能減排工作順利開展。
    我公司多次召開節(jié)能減排形勢分析會、工作座談會,進一步解放思想,突出節(jié)能減排工作重點、難點,進一步強化干部職工的職責(zé)意識,增強廣大職工節(jié)能減排的危機感,組織了形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動,組織干部職工觀看節(jié)能減排的相關(guān)影像資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,使廣大干部職工充分認(rèn)識到做好節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性,切實增強職責(zé)感和使命感,營造了“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉、處處講節(jié)儉”的良好氛圍。
    節(jié)儉資源、保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施,是建設(shè)資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會的必然選擇,是推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的必由之路,是提高人民群眾生活質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。今年上半年,我公司就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標(biāo)、措施進行了系統(tǒng)安排。
    1、節(jié)儉用電
    一是節(jié)儉辦公用電,加強照明系統(tǒng)日常管理,辦公場所盡量采用自然光,工作人員在室內(nèi)亮度足夠時,不開燈或少開燈,避免浪費,離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”;二是嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度;三是飲水機隨用隨開,下班后自覺關(guān)掉各類用電器電源;四是加強辦公設(shè)備節(jié)能管理,電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時即行關(guān)掉,減少待機能耗。
    2、節(jié)儉用水
    一是強化節(jié)水意識。加強對用水設(shè)備的維護和改造,定期對供水設(shè)施進行檢查和維修,工作人員用水后及時關(guān)掉水龍頭,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象,杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生,做到節(jié)儉每一滴水。二是強化用水管理。控制各個閥門、龍頭的出水量,杜絕長流水,在滿足基本需要的基礎(chǔ)上,切實減少耗水量。
    3、節(jié)儉辦公耗材
    加強辦公用品的使用和管理,規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取,堅持辦公用品登記、簽、領(lǐng)用制度。強化文印耗材的管理制度,提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。
    4、節(jié)儉經(jīng)費
    一是嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費支出。按照《公司招待制度》,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審批制度,規(guī)范程序,堅強監(jiān)管,降低經(jīng)費支出。二是減少辦公經(jīng)費支出。規(guī)范公用經(jīng)費預(yù)算管理,按照《財務(wù)管理報銷辦法》嚴(yán)格公用經(jīng)費支出審批程序,從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費支出,嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費用。
    5、節(jié)儉辦公電話費
    按照《公司電話使用管理辦法》,各科室辦公電話一律使用限額制,凡超支費用由各科室負(fù)責(zé)支付,有效壓縮通話時間,消除辦公電話聊天、私用等現(xiàn)象。
    我公司能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)節(jié)能減排工作計劃,采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合等多種形式,對各單位、科室節(jié)能減排工作進度進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核。并對措施不力、工作落實不好的單位或科室提出批評,并要求限期整改。對重點問題進行了跟蹤督查,促進工作落實。
    經(jīng)過采取有效的節(jié)能減排措施,我公司節(jié)能減排工作取得了顯著成效:資源綜合利用水平得到提高;資源消耗總量呈下降趨勢;此外,干部職工節(jié)能減排意識得到了加強。制定了相關(guān)的規(guī)章制度,初步構(gòu)建了從上到下的節(jié)能減排組織體系,節(jié)能減排工作逐步納入了制度化、規(guī)范化。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇六
    近年,科學(xué)發(fā)展觀,節(jié)能減排工作,經(jīng)濟效益大幅度,財政收入大幅度,生活大幅度,而切使投資環(huán)境大大,為抑制氣候變暖了的。的做法是:
    工業(yè)化的發(fā)展,全球氣候變暖已人類對待并解決的迫切問題,環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘,為此,了又好又快發(fā)展的號召,并了一系列措施,環(huán)境保護,節(jié)能減排,科學(xué)發(fā)展。面對新的和任務(wù),組織干部和學(xué)習(xí),節(jié)能減排工作的.認(rèn)識,了大家的性、責(zé)任感和使命感。
    節(jié)能減排工作有的措施來,強化責(zé)任,很抓。了管理,層層簽定責(zé)任書,使人人身上有指標(biāo)、有責(zé)任;督促檢查,兌現(xiàn)獎罰措施;投入是對科研開發(fā)的投入,推廣先進技術(shù),改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,效益;四是性的節(jié)能科普活動,輿論宣傳,營造,調(diào)動的性和性;五是從娃娃抓起,充實節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容,在中小學(xué)生中多采的創(chuàng)新和實踐活動,中小學(xué)生的意識。工作,的這項工作了進展。
    節(jié)能減排工作,為此,成立了各級,一把手負(fù)總責(zé),分管抓的工作體制,制定規(guī)章制度,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,宣傳表彰先進典型,每月一次例會,通報情況,解決問題,了這項工作的健康發(fā)展。制度建設(shè),創(chuàng)新工作機制和活動載體,這項工作。
    做了工作,但離的要求和的期望還有差距,決心在下,科學(xué)發(fā)展觀的要求,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新,為抑制氣候變暖新的更大的。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇七
    今年以來,我項目部認(rèn)真貫徹落實上級文件要求和節(jié)能減排工作的一系列會議精神,積極發(fā)揮職能作用,下大力氣抓好節(jié)能減排工作。為進一步強化責(zé)任,召開重點節(jié)能減排工作動員大會,進一步明確節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),狠抓落實,切實做好節(jié)能減排工作?,F(xiàn)將今年以來,我項目部節(jié)能減排工作總結(jié)如下:
    開展節(jié)能降耗活動以來,組織目標(biāo)責(zé)任到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學(xué)習(xí),請試點單位介紹節(jié)能降耗的經(jīng)驗和技術(shù)改造取得的`成果。同時通過我項目部結(jié)合生產(chǎn)實際情況,成立節(jié)能降耗辦公室,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),監(jiān)管推進,落實技改、節(jié)能項目,適時淘汰落后設(shè)備和工藝技術(shù),用政策激勵調(diào)動各部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的積極性,明確專職人員抓落實,從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處,著力于加強生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場管理,降低原材料和動力消耗,特別是在電、水消耗上把握好各個環(huán)節(jié),做到增產(chǎn)節(jié)約。通過采取有效的節(jié)能降耗措施,資源綜合利用水平得到提高,資源消耗總量呈下降趨勢。
    在開展節(jié)能降耗過程中我項目部重點節(jié)能減排主要采取了以下幾點措施:
    (一)擴大宣傳,全民參與。一是配合上級開展的節(jié)能減排宣傳周,通過懸掛橫幅、發(fā)放明白紙、開展能源短缺體驗日等方式,開展各種形式的節(jié)能宣傳活動,普及節(jié)能知識;二是加強與施工隊伍的聯(lián)系,開展節(jié)能減排活動,深入宣傳節(jié)能減排,把減排任務(wù)分解下達到施工隊,加強指導(dǎo),突出重點,切實加強指導(dǎo)與督促,促使施工隊伍提高認(rèn)識,積極投入節(jié)能減排工作。
    (二)明確目標(biāo)積極推行節(jié)能降耗工作。一是加大節(jié)能宣傳,引導(dǎo)企業(yè)主動與科技、環(huán)保等有關(guān)部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導(dǎo),監(jiān)管控制,推進落實減排技術(shù)措施;二是規(guī)范節(jié)能減排技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),推進技術(shù)進步的節(jié)能減排;三是突出高耗能設(shè)備的監(jiān)管淘汰,應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點問題,進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調(diào)機制,加強了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo);五是通過對生產(chǎn)一線工人的培訓(xùn)指導(dǎo),確保節(jié)能降耗工作落到實處。
    (三)加大自主創(chuàng)新力度,促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。以推進節(jié)能降耗工作的開展,促進提高經(jīng)濟增長、質(zhì)量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術(shù)改造上,加大了對自有技術(shù)應(yīng)用的投入。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝,提高競爭力,從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了加大自有技術(shù)的創(chuàng)新能力和先進適用技術(shù)的引進應(yīng)用力度,提高了主要耗能設(shè)備能源使用效率,降低產(chǎn)品能耗。
    (四)加大整治力度,淘汰落后生產(chǎn)能力,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
    (五)節(jié)能燈推廣情況:按照上級的工作部署,使用單位反映節(jié)能效果非常明顯。
    (六)全面完成節(jié)能減排指標(biāo)完。按照上級分配給的節(jié)能減排任務(wù),萬元產(chǎn)值能耗、電耗、水耗指標(biāo)全部完成。
    (七)其它業(yè)務(wù)工作:為進一步強化節(jié)能減排思想意識,我項目部先后組織人員進行節(jié)能宣傳工作,張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅,大大提高了企業(yè)的節(jié)能責(zé)任心。
    我項目部節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。節(jié)能降耗工作困難多難度大,一方面,雖然大部分節(jié)能降耗工作開展得較好,項目部經(jīng)營者也相對重視,但在節(jié)能降耗上應(yīng)采取什么措施還找不到合理的方案,特別是在對老設(shè)備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應(yīng)的技術(shù)能力和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進先進技術(shù)來降低用電量和用水量,提高產(chǎn)量增加效益。但卻苦于缺少資金,造成在節(jié)能技術(shù)上的投入明顯不足,另一方面,對于市場上推廣的節(jié)能技術(shù)由于沒有專家的指導(dǎo),在應(yīng)用推廣上也缺乏熱情。同時,往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題,這都對節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
    為了有效推進降低消耗的開展,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強市場競爭能力,必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和吸收先進技術(shù)都是必不可少的。建議上級部門:
    一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導(dǎo)資金投入,妥善安排和落實節(jié)能資金。
    二是加強新技術(shù)的推廣力度,建立相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu),并對特種操作人員和技術(shù)人員加強培訓(xùn)提高員工技能。我項目部節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照上級的安排和要求,結(jié)合節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情況扎實進行減排工作。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇八
    節(jié)儉資源是我國的基本國策,也是企業(yè)公司落實科學(xué)發(fā)展觀,提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)革新和節(jié)能降耗目標(biāo)做了很多的工作,取得了比較好的成效。具體情景如下:
    第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設(shè),使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡(luò),建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們根據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自我的制度和考核體系,使各項節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。
    第二、制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標(biāo),千方百計調(diào)研了解先進同行業(yè)的實際能耗情景,按照一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定切實可行的量化能耗定額,結(jié)合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改善措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標(biāo)準(zhǔn),既是全體員工能源消耗的工作目標(biāo),也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
    第三、堅持抓好基礎(chǔ)考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標(biāo)下降的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們堅持把能耗指標(biāo)與生產(chǎn)計劃同步下達、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產(chǎn)部門為重點,對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案,做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓(xùn)、激勵措施,提高全員的節(jié)能意識,充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的進取性,為降低生產(chǎn)成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
    我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術(shù)提高作為節(jié)儉資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段,堅持科技提高,實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。
    第一、推廣應(yīng)用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料促進節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術(shù)的發(fā)展,相關(guān)產(chǎn)品日趨成熟可靠,價格不斷降低,從xx年起,我們有計劃,有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵,補水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外,在換熱站上加裝排氣裝置,提高循環(huán)效率,也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。
    第二、加大科技創(chuàng)新力度,拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關(guān)注本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展情景,隨著新技術(shù)日新月異的發(fā)展,其他行業(yè)其他領(lǐng)域的新技術(shù)新成果層出不窮,把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應(yīng)用到我們的實際生產(chǎn)中來,也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學(xué)產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑,針對換熱站水質(zhì)情景進行軟化,降低水質(zhì)中水垢的構(gòu)成、熱水的流失等,都有循環(huán)效果,經(jīng)過此項措施使其降低近兩個百分點。
    第三、突出節(jié)能重點,細化管理措施
    第一、公司各部門相應(yīng)成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作供給了組織和制度上的保障,同時,也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標(biāo),為下一步建立節(jié)儉型企業(yè)評價指標(biāo)體系、建立資源節(jié)儉與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理,并進取使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象,夏季空調(diào)溫度堅持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降5%。
    第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細則,將能耗指標(biāo)納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標(biāo),將節(jié)能降耗工作引入長效機制,避免了只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標(biāo)和利益。
    回顧往年開展的節(jié)能工作,我們深刻認(rèn)識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎(chǔ),是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,更是企業(yè)不可推卸的社會職責(zé)。在城市集中供熱日新月異,飛速發(fā)展的大背景下,我們保證了熱力供應(yīng)設(shè)施的安全穩(wěn)定運行,保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的配套要求。
    盡管我們在節(jié)能上做了一些工作,可是我們的工作還存在著必須的差距和不足,我們要利用這次機會,向先進單位學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)儉能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)儉型社會的總目標(biāo),雖然目標(biāo)十分艱巨,但我們有決心和信心,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照市建委的統(tǒng)一要求和部署,進一步加大節(jié)能工作的力度,實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:
    第一、進一步深化管理,全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制,將節(jié)能管理工作向縱深推進。
    第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術(shù)的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟,為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會,作為能源供應(yīng)公司,我們將探討試驗熱泵技術(shù)在區(qū)內(nèi)熱力供應(yīng)中的應(yīng)用,以期到達利用相同的能源,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出,推進整體節(jié)能工作的開展。
    查看更多與本文《節(jié)能降耗年度工作總結(jié)》。第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前,我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有十分大的潛力可挖,推進供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢,熱了開窗,冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權(quán),所以,計量供熱也是促進節(jié)儉能源,保護環(huán)境的重要措施。
    20xx年以來,我社區(qū)黨建工作在街道辦黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情景,認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問題,以“抓黨建,促發(fā)展”為突破口,力求在方法上創(chuàng)新,突出重點,扎實工作,為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實的基礎(chǔ)。現(xiàn)就20xx年黨建工作的開展情景作如下總結(jié):
    經(jīng)過抓好上述措施,加之行業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn),我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標(biāo)。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇九
    一、企業(yè)概況
    1、企業(yè)基本情況
    漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。
    2、企業(yè)用能管理概況
    公司設(shè)立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔(dān)任,成員由相關(guān)部門經(jīng)理
    及各分廠分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等組成,辦公室設(shè)在生產(chǎn)部。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任,通過崗位責(zé)任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)日常節(jié)能管理工作,財務(wù)部負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計分析,人力資源部負(fù)責(zé)節(jié)能教育培訓(xùn),能源管理委員會負(fù)責(zé)根據(jù)節(jié)能工作責(zé)任制實施情況進行獎罰。
    3、企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)
    公司“十一五”節(jié)能目標(biāo)為噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
    二、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況
    1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況
    濟責(zé)任制考核。
    2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況
    由公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組部署節(jié)能工作,2007年請市節(jié)能監(jiān)測技術(shù)服務(wù)中心對我司進行節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測),并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)綜合報告》的建議,進行制度、管理、培訓(xùn)等方面的工作。2007年以來,在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中,工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術(shù)的采納、新生產(chǎn)線和新設(shè)備的選型、工業(yè)照明的布局,都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。
    三、節(jié)能目標(biāo)完成情況
    1、年度節(jié)能量完成情況
    2007年年度總產(chǎn)值為萬元,耗能噸標(biāo)準(zhǔn)煤,單位產(chǎn)值能耗為噸標(biāo)煤/萬元,總產(chǎn)值節(jié)能量為噸標(biāo)煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器臺,清洗機臺,空壓機臺以及耗能工序的外協(xié)加工等。
    2008年已實施完成熱處理連續(xù)爐
    項目,陸續(xù)完成進口和國產(chǎn)數(shù)控設(shè)備臺。在盡量采取安排滿負(fù)荷生產(chǎn)或相對集中生產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下,爭取完成2008年度的節(jié)能目標(biāo)。
    2.產(chǎn)品節(jié)能量計算單位
    節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位,其中的配套部件,以“百根”為計量單位,機械設(shè)備以“臺”為計量單位。
    耗能品種中,電能計量單位為:萬kwh,油料計量單位為:噸,燃氣計量單位為噸。
    四、節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況
    1、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實基本情況
    節(jié)能目標(biāo)的分解,主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及xx公司,并以萬元產(chǎn)值耗能量進行工效考核。
    2、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況
    廠部制定《節(jié)約能源責(zé)任書》和《考核方案》,分廠將節(jié)能指標(biāo)進行細化。
    3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況
    考核結(jié)果在單位月度和年度工資
    總額中兌現(xiàn),節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
    五、節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況
    1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情況
    2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況
    2007年:更新變壓器臺套,更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器臺,淘汰耗能舊爐窯,更新熱處理淬火機臺、調(diào)質(zhì)生產(chǎn)線臺套。
    爐項目。更新進口及國產(chǎn)數(shù)控車臺,磨擦焊設(shè)備臺。
    在技改規(guī)劃工作方面,公司規(guī)劃三個節(jié)能項目:分別為:型變壓器;節(jié)能型變頻多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng);節(jié)電效果好的燈具。預(yù)計總節(jié)能量:kwh(合噸標(biāo)準(zhǔn)煤)。
    六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
    1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
    企業(yè)貫徹國家12全文查看
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    酒店成立了由總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理任副組長,各部門經(jīng)理任成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)工程部。負(fù)責(zé)酒店節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度,積極開展酒店各項節(jié)能檢查和指導(dǎo),并配合上級相關(guān)部門對酒店節(jié)能工作進行考核評比。
    自開展各項節(jié)能工作以來,結(jié)合酒店實際情況,采用板報、發(fā)放節(jié)能知識手冊、節(jié)能降耗的政策規(guī)定知識培訓(xùn)等多種形式加大宣傳教育力度,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,普及了節(jié)能知識,增強了全體員工的節(jié)能意識。現(xiàn)在員工都能自覺做到從本職崗位做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習(xí)慣。
    加強用電設(shè)備運行管理。對電器設(shè)備實行定時開關(guān)制度,在夏季下班時間實行拉閘限電。員工不得在公共場合利用公共電源給私自帶電的各類電器充電、用電。同時在保證車輛行人安全的前提下,各辦公區(qū)及公共場所照明實現(xiàn)限時開啟、間隔開燈,關(guān)閉了不必要的夜間照明。通過以上三條措施,今年在20xx年基礎(chǔ)上(除去今年新購電磁灶),節(jié)約12700度。
    2、通過供水設(shè)備的日常維護管理制度,及時檢查更換老化的供水管路及零件,對水耗超標(biāo)的洗手間設(shè)施進行了節(jié)水改造,客房及公共區(qū)域水龍頭安裝節(jié)水閥、使用節(jié)水龍頭、紅外感應(yīng)龍頭等;并在用水區(qū)域內(nèi)設(shè)置了節(jié)約用水標(biāo)識;控制各個閥門、龍頭的出水流量,杜絕了“長流水”現(xiàn)象,切實減少耗水量。通過加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理,在20xx年基礎(chǔ)上,節(jié)約1046噸。
    3、用氣管理方面,通過加裝鍋爐煙道集熱器、電磁灶改造等技術(shù)手段有效的降低了酒店用氣量,全年共節(jié)氣20xx方。
    為切實做好車輛節(jié)能工作,加大公務(wù)用車日常管理力度,對公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,推行統(tǒng)一由工程安保部開具加油單加油制度,嚴(yán)格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低了車輛維修費用支出。在集體公務(wù)活動中,進行了集中乘車。杜絕公車私用現(xiàn)象。通過努力,在20xx年基礎(chǔ)上,公務(wù)用車節(jié)約油耗2855升。
    定期進行節(jié)能專項檢查,強化組織領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督作用。在日常的工作中,也有專人對能源使用情況進行巡檢,做到隨時檢查,隨時整改。通過制定和實行部門節(jié)能考核制度,提高了各部門對節(jié)能降耗工作的認(rèn)識和主觀能動性,各部門在能源消耗違規(guī)方面都有較大改善。
    在一年的工作中,我們經(jīng)過一系列節(jié)能措施實現(xiàn)了在同行中取得了較好成績,成為了同行的學(xué)習(xí)榜樣,在以20xx年為基數(shù)上,節(jié)電12700度;節(jié)水1046噸;節(jié)氣20xx方;公務(wù)用車節(jié)約油耗2855升;酒店能耗比達到5.7%的目標(biāo)。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇十一
    今年以來,我鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)2011年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下:
    一、我鄉(xiāng)節(jié)能減排情況
    結(jié)合我鄉(xiāng)實際,成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)節(jié)能減排工作,由于我鄉(xiāng)沒有大型的企業(yè)且境內(nèi)5家煤礦均處于技改擴能階段,因而我們的節(jié)能減排任務(wù)重點放在鄉(xiāng)機關(guān)、鄉(xiāng)屬有關(guān)單位、及各村屯,按照市里的要求,加大節(jié)能減排的宣傳力度,通過采取有效的節(jié)能降耗措施,資源綜合利用水平得到提高,資源消耗總量呈下降趨勢。
    二、開展節(jié)能減排工作的主要措施
    在開展節(jié)能降耗過程中,我鄉(xiāng)重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施:
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實目標(biāo)責(zé)任
    我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)節(jié)能減排工作會,對全鄉(xiāng)節(jié)能減排工作作了安排和部署。成立了a鄉(xiāng)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強了對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把這項工作真正列入了我鄉(xiāng)各項工作的重要議事日程。組員由各辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任,研究制訂了節(jié)能減排的措施、工作思路、方法、目標(biāo),對本轄區(qū)內(nèi)的節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),并進行監(jiān)督檢查。
    (二)擴大宣傳,全民全社會參與
    開展了“低碳生活從我做起”節(jié)能減排宣傳周活動,通過懸掛橫幅、出板報、開展無車日等活動,提高了機關(guān)干部節(jié)能減排意識。我們在機關(guān)樓內(nèi)張?zhí)麄鲌D板,在會議室、走廊、廁所等醒目位置懸掛提示牌,用以隨時提醒機關(guān)干部節(jié)約使用能源;在各種會議上,書記、鄉(xiāng)長也強調(diào)節(jié)約能源。同時,通過各村廣播普及節(jié)能減排相關(guān)知識,突出“保護水源地”這個主題,告知村民節(jié)能減排的重要性,提高全鄉(xiāng)人民的節(jié)能減排意識。
    (三)重視生產(chǎn)生活管理,提高節(jié)能減排水
    1、堅持節(jié)約用電。嚴(yán)格控制照明用電,建立制度,做到人走燈滅;自然光照較好時,辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量設(shè)定隔盞開燈,辦公室內(nèi)只開一盞燈;在使用電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時,盡量減少待機時間,下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源(特殊設(shè)備除外);由每天的值班員督促檢查。
    2、堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理,嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏,堅決避免長流水現(xiàn)象。我鄉(xiāng)機關(guān)使用的是地下水,雖然不用花錢,但我們還是建立了用水制度,每天嚴(yán)格控制用水量,單位綠地用水盡量使用雨水或者符合水質(zhì)條件的再生水,禁止用自來水涌灌;每個站所辦發(fā)了水桶,嚴(yán)禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
    3、堅持節(jié)約用油。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn),控制車輛規(guī)模;能步行的堅決不用車,科學(xué)安排工作任務(wù),減少車輛使用次數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度。同時對各片線、站所辦車進行交通費用包干制。
    4、堅持節(jié)約辦公用品。嚴(yán)格經(jīng)費管理,千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設(shè)施的配備、采購和領(lǐng)用管理,提倡修舊利廢。提倡電子政務(wù),減少紙質(zhì)文件印發(fā)。加強電話費的管理,盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品,推行無紙化辦公,減少一次性辦公用品的'使用。文件材料堅持實行雙面復(fù)印。
    5、堅持節(jié)約會議、差旅費用。嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模及會議接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行工作出差食宿標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)用餐、住房,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具。
    三、存在的問題
    我鄉(xiāng)節(jié)能降耗方面仍存在不少問題。一方面,雖然節(jié)能降耗工作開展起來,但要想深入人心還需要一定的時間,要求提過了,在執(zhí)行的過程中會有打折扣的現(xiàn)象。另一方面,我們鄉(xiāng)屬于邊遠貧困鄉(xiāng),且距離市區(qū)較好遠,班車又是定點發(fā)車,每次取文件和開緊急會都需要用到公車,而且量很大,在油量的控制上比較難。
    四、開展節(jié)能降耗工作下步工作打算
    節(jié)能工作任重道遠,公共機構(gòu)要率先垂范、帶頭節(jié)約,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。為有效推進節(jié)能減排工作的開展,2012年我鄉(xiāng)在節(jié)能減排方面將著重做好以下幾個方面的工作。一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導(dǎo)力度和技術(shù)指導(dǎo),妥善安排和落實節(jié)能資金;二是繼續(xù)加大宣傳力度,鼓勵機關(guān)干部步行下鄉(xiāng),村民使用節(jié)能灶、使用自制沼氣。三是加強節(jié)能新技術(shù)的推廣力度,建立相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)并進一步健全完善相關(guān)制度。
    總之我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照上級部門的安排和要求,結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇十二
    20xx年烏蘭煤礦在礦黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能科室,節(jié)能部門的幫助指導(dǎo)下,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建和諧烏蘭煤礦為目標(biāo),積極貫徹國家“十二五”節(jié)能減排政策,持續(xù)深入地開展節(jié)能減排工作,積極探索節(jié)能減排新途徑,建立新機制,圓滿完成了年初集團公司下達的《20xx年節(jié)能減排工作總目標(biāo)》,為神寧集團公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻?,F(xiàn)將20xx年一季度節(jié)能減排工作總結(jié)暨20xx年下一步節(jié)能減排工作安排匯報如下:
    20xx年一季度節(jié)能減排工作完成情況
    集團公司下達萬元產(chǎn)值能耗指標(biāo):0.5165tce/萬元,我礦萬元產(chǎn)值能耗:0.23tce/萬元。
    集團公司下達噸原煤生產(chǎn)綜合能耗指標(biāo):13.5kgce/噸,我礦噸原煤生產(chǎn)綜合能耗:8.9kgce/噸。
    為了持續(xù)深入地推進節(jié)能減排工作,使節(jié)能減排綜合治理各項工作有序開展,實現(xiàn)節(jié)能減排工作在規(guī)范化、制度化指導(dǎo)下科學(xué)地管理,根據(jù)集團公司《節(jié)能減排工作要點的通知》要求,加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo),對節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整,同時,為了積極推進節(jié)能減排工作的規(guī)范化管理,提高工作效率,明確目標(biāo),將指標(biāo)列入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,并專門把治理環(huán)境減少污染列入了職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作中,形成制度管理,使節(jié)能減排工作逐步進入良性循環(huán)階段。
    節(jié)電方面的工作情況
    1、充分利用電價政策,合理調(diào)整用電負(fù)荷,搞好避峰填谷。一是井下中央泵房開泵排水時間盡量安排在用電低谷時段,二是地面選煤廠年生產(chǎn)任務(wù)較少,安排夜班生產(chǎn)。在保證礦井安全和生產(chǎn)需要的基礎(chǔ)上,通過采取以上措施,最大限度地節(jié)約了用電量。
    2、大力推廣使用變頻技術(shù),利用高新技術(shù)實現(xiàn)節(jié)能降耗。
    3、嚴(yán)格用電考核,落實責(zé)任,按礦有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎罰,調(diào)動了各單位的積極性,節(jié)電效果明顯。
    節(jié)約使用燃煤情況
    在我礦中部井口安裝了兩臺燃氣熱風(fēng)爐、一臺燃氣熱水鍋爐。另一方面,對采暖用的三臺蒸發(fā)量為10t/h的無煙燃燒蒸汽鍋爐,進行全面檢修,確保鍋爐運行性能,使燃煤燃燒充分,達到最大的發(fā)熱效果。最大限度的降低燃煤消耗。
    進一步加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)
    進一步強化機關(guān)干部和工作人員的節(jié)約意識,牢固樹立“節(jié)約是美德,是生產(chǎn)力也是競爭力”的觀念,帶頭厲行節(jié)約,樹形象做表率,真正把資源節(jié)約的各項舉措落到實處。圍繞空調(diào)、辦公設(shè)備、照明、車輛運行等方面,制定完善節(jié)約用電、用水、用油、辦公用品的管理制度;落實辦公用品指標(biāo),運用競價比價機制,優(yōu)先采購節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能產(chǎn)品;嚴(yán)格招待費用管理,嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn),杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。制定能耗、水耗等定額,嚴(yán)格管理考核。
    高耗低效機電設(shè)備淘汰情況
    烏蘭煤礦屬老礦井,現(xiàn)有機電設(shè)備老舊且高耗能,正在逐步淘汰高耗能機電設(shè)備使用新型節(jié)能設(shè)備。
    礦井水重復(fù)利用
    利用處理后的礦井水進行綠化和沖廁。通過管網(wǎng)改造,極大地提高了礦井水的`回用量,對矸石山和料場、煤場揚塵進行了有效治理。
    大氣污染防治
    1、鍋爐煙氣治理
    對鍋爐加裝脫硫除塵設(shè)備,減少煙塵排出量和so2排放量使鍋爐煙塵廢氣濃度達標(biāo)。
    2、粉塵污染控制:
    儲煤場采用處理后的礦井水通過高壓水槍噴霧滅塵,工廠道路揚塵采取灑水車定時灑水抑塵和綠化降塵措施。原煤生產(chǎn)系統(tǒng)中煤粉采取噴霧灑水措施。
    固體廢物再利用
    烏蘭煤礦主要固體廢棄物為矸石和爐渣,主要用于填補采空區(qū),下一步將考慮煤矸石的綜合利用方案,盡量減少固體廢物的存貯量。
    噪聲污染治理
    礦井地面的主要噪聲是主副井提升系統(tǒng),扇風(fēng)機、壓風(fēng)機、鍋爐房等,根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》和《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,對各主要聲源采取如下治理措施:
    1、副井絞車房內(nèi)分別設(shè)有隔聲值班室,室內(nèi)聲級控制在70db以下,冷卻風(fēng)機加裝消聲器,利用移動式隔聲將冷卻風(fēng)機隔離。
    2、風(fēng)機房噪聲控制:由于扇風(fēng)機房位于工業(yè)場地內(nèi),與場界相鄰,其聲級較高,因此風(fēng)機房內(nèi)墻敷設(shè)吸聲墻面降低混響,出風(fēng)口廠家配帶消聲器,值班室采用隔聲門窗。
    3、鍋爐房噪聲控制:鍋爐鼓風(fēng)、引風(fēng)機集中布置在風(fēng)機間里,在房內(nèi)墻面敷設(shè)吸聲墻面降低混響。
    20xx年下一步節(jié)能減排工作安排
    節(jié)能減排管理體系體制、節(jié)能監(jiān)察管理體制尚未健全,服務(wù)能力還不能適應(yīng)節(jié)能減排需要;節(jié)能指標(biāo)體系、監(jiān)測體系和考核體系不完善。少數(shù)部門對節(jié)能減排工作認(rèn)識還不到位,節(jié)能減排意識還比較淡漠,制度不完善,節(jié)能減排還未轉(zhuǎn)變成全員自覺行動。加大節(jié)能減排宣傳力度,使全礦職工意識到節(jié)能減排的重要性。
    國家在“十二五”規(guī)劃中重新確立了節(jié)能減排的重要性,經(jīng)濟的增長為節(jié)能減排帶來了巨大壓力,能源、資源消耗強度較大,污染排放和能耗還有增長,完成節(jié)能減排任務(wù)難度較大。我礦力爭完成集團公司下達的指標(biāo)。
    從源頭上抓好抓實,做到達標(biāo)排放為確保礦井各類環(huán)保設(shè)施的正常運行,隨時對外排污染物指標(biāo)進行監(jiān)測控制,保證各種污染物達標(biāo)排放,加強隊cod、so2、懸浮物等各種污染物的監(jiān)測,避免由于各類污染物超標(biāo)外排造成的污染,促進環(huán)保工作的不斷提高。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇十三
    節(jié)約資源是我國的基本國策,提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)革新和節(jié)能降耗目標(biāo)做了超多的工作,取得了比較好的成效。具體狀況如下:
    第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設(shè),使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡(luò),建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們根據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自己的制度和考核體系,使各項節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。
    第二、制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標(biāo),千方百計調(diào)研了解先進同行業(yè)的實際能耗狀況,按照一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定切實可行的量化能耗定額,結(jié)合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改善措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標(biāo)準(zhǔn),既是全體員工能源消耗的工作目標(biāo),也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
    第三、堅持抓好基礎(chǔ)考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標(biāo)下降的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們堅持把能耗指標(biāo)與生產(chǎn)計劃同步下達、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產(chǎn)部門為重點,對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案,做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓(xùn)、激勵措施,提高全員的節(jié)能意識,充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的用心性,為降低生產(chǎn)成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
    我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術(shù)進步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段,堅持科技進步,實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。
    第一、推廣應(yīng)用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料促進節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術(shù)的發(fā)展,相關(guān)產(chǎn)品日趨成熟可靠,價格不斷降低,從xx年起,我們有計劃,有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵,補水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外,在換熱站上加裝排氣裝置,提高循環(huán)效率,也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。
    第二、加大科技創(chuàng)新力度,拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關(guān)注本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r,隨著新技術(shù)日新月異的發(fā)展,其他行業(yè)其他領(lǐng)域的新技術(shù)新成果層出不窮,把其他行業(yè)一些實用的.新產(chǎn)品新成果應(yīng)用到我們的實際生產(chǎn)中來,也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學(xué)產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑,針對換熱站水質(zhì)狀況進行軟化,降低水質(zhì)中水垢的構(gòu)成、熱水的流失等,都有循環(huán)效果,通過此項措施使其降低近兩個百分點。
    第一、公司各部門相應(yīng)成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作帶給了組織和制度上的保障,同時,也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標(biāo),為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標(biāo)體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理,并用心使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象,夏季空調(diào)溫度持續(xù)不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降5%。
    第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細則,將能耗指標(biāo)納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標(biāo),將節(jié)能降耗工作引入長效機制,避免了只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標(biāo)和利益。
    回顧往年開展的節(jié)能工作,我們深刻認(rèn)識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎(chǔ),是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,更是企業(yè)不可推卸的社會職責(zé)。在城市集中供熱日新月異,飛速發(fā)展的大背景下,我們保證了熱力供應(yīng)設(shè)施的安全穩(wěn)定運行,保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的配套要求。
    盡管我們在節(jié)能上做了一些工作,但是我們的工作還存在著務(wù)必的差距和不足,我們要利用這次機會,向先進單位學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)約型社會的總目標(biāo),雖然目標(biāo)十分艱巨,但我們有決心和信心,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照市建委的統(tǒng)一要求和部署,進一步加大節(jié)能工作的力度,實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:
    第一、進一步深化管理,全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制,將節(jié)能管理工作向縱深推進。
    第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術(shù)的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟,為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會,作為能源供應(yīng)公司,我們將探討試驗熱泵技術(shù)在區(qū)內(nèi)熱力供應(yīng)中的應(yīng)用,以期到達利用相同的能源,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出,推進整體節(jié)能工作的開展。
    第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前,我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有十分大的潛力可挖,推進供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢,熱了開窗,冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權(quán),因此,計量供熱也是促進節(jié)約能源,保護環(huán)境的重要措施。
    通過抓好上述措施,加之行業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn),我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標(biāo)。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇十四
    節(jié)能減排是一項艱巨而繁雜的工作,“修誠信之本,謀卓越之道”,只有把節(jié)能減排深入到每個人心中,全體員工齊心協(xié)力,才能做得更好。
    受國家經(jīng)濟形勢的影響,20xx年對中國整個建筑業(yè)來講可以說得上是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,困難與機遇并存,如何走好這一步至關(guān)重要。在這“十二五”的開局之年,節(jié)能減排不僅是國家大力推行的任務(wù),也是我公司主動追求的目標(biāo),因為作為三大能源消耗之一的建筑業(yè),推行節(jié)能減排是必由之路,是企業(yè)常青的關(guān)鍵所在。
    一直以來,節(jié)能減排都是我公司所致力追求的,在企業(yè)內(nèi)部也形成了比較成熟的實施措施,我公司響應(yīng)文件的要求,結(jié)合自身實際,積極主動的推進節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,認(rèn)真開展各項節(jié)能減排工作?,F(xiàn)將20xx年工作小結(jié)如下:
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善施工管理
    我公司成立時間剛滿兩周年,目前我公司定位仍以經(jīng)營為主,自營項目為輔,面臨著各類有經(jīng)驗的技術(shù)、管理人員嚴(yán)重不足的狀況,這一直是節(jié)能減排工作無法充分、有效實施的根本原因。從20xx年底開始,公司就以外聘的模式吸引各類有經(jīng)驗的技術(shù)、管理人才,同時一直致力于培養(yǎng)人才,并進行了人員調(diào)整,制定了相關(guān)節(jié)能減排管理規(guī)章制度,從而加強了管理力度,提高了企業(yè)的管理效率,各項節(jié)能減排工作也能得到迅速、有效的實施。
    于此同時,我公司總部及所屬各項目部均成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,先由公司組織學(xué)習(xí)國家及局總部節(jié)能減排的有關(guān)通知、文件、材料,然后及時傳達到所屬各個項目部,再由各項目部組織學(xué)習(xí)并落實到施工第一線的每一個人,充分有效的實現(xiàn)了節(jié)能減排的最終目的。
    2、建立節(jié)能減排獎懲制度,健全考核機制
    健全了公司、項目部兩級節(jié)能減排填報工作流程,明確責(zé)任,確保數(shù)據(jù)的真實全面準(zhǔn)確;對重點能耗項目和重點能耗設(shè)備借現(xiàn)場考評的機會進行了監(jiān)督檢查,超能耗指標(biāo)的堅決要求整改。同時還改變過去“節(jié)約無獎,浪費不懲“的現(xiàn)象,項目部組織了專門的.勞動生產(chǎn)技能大賽,宣傳鼓勵節(jié)能減排,并將項目部的降耗減排指標(biāo)納入項目領(lǐng)導(dǎo)年終及兌現(xiàn)考核體系。
    3、加大宣傳力度,樹立節(jié)能形象
    在公司、項目部及施工現(xiàn)場通過張貼圖片、懸掛標(biāo)語、增設(shè)節(jié)能減排宣傳欄和公示欄等形式對節(jié)能減排活動進行宣傳,宣傳節(jié)能減排理念,普及節(jié)能減排知識,組織員工學(xué)習(xí)《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)法律法規(guī),尤其是在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”,更是組織員工開展節(jié)能減排的知識講座、知識競賽等有益活動,提倡將多余或不用的物品集中起來,通過交換和捐贈的辦法,達到重復(fù)利用的目的,讓節(jié)能減排深入到員工心中。
    在宣傳月,項目部還組織了節(jié)能減排巡查小組,由項目部員工自主報名參加,并于月底授予優(yōu)秀成員“節(jié)能減排標(biāo)兵”稱號,鼓勵大家學(xué)習(xí)。
    4、節(jié)能減排,從身邊小事做起
    勿以善小而不為。節(jié)能減排,就要從我做起,從小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙;愛護每一塊標(biāo)志牌;鋼筋等原材料做到物盡其用,不浪費、不隨便丟棄;這都是一些舉手之勞,卻能為節(jié)能減排、控制成本作出巨大的貢獻。項目部就節(jié)能減排加大了資金的投入,并做好記錄材料,而項目部人員也經(jīng)常會對整個施工現(xiàn)場進行檢查,對節(jié)約用水、節(jié)約用料、廢物再利用等方面進行監(jiān)督,他們身體力行,及時將存在的問題解決。如11月5日,xx項目部人員xx、xx就在項目書記xxxde指導(dǎo)下,對整個合同段進行了實地檢查,主要針對節(jié)約用水進行宣傳,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)浪費的情況就立即找相關(guān)班組負(fù)責(zé)人進行談話,曉之以理,動之以情;讓大家積極行動起來,參與到節(jié)能減排的實際行動中去。像這樣的檢查各個項目部都組織過多次,均取得了不錯的成效。
    1、我公司的管理體系仍存在一些不足之處,仍有待完善,這導(dǎo)致部分部門的節(jié)能減排的工作認(rèn)識還不夠到位,管理較為粗放,制定的制度涉及面還不夠全面。
    2、節(jié)能減排的著手要點之一即強化科技創(chuàng)新,但由于我公司剛成立不久,缺乏相關(guān)專業(yè)人才與條件,在資源高效循環(huán)利用方面,無法充分有效的開展替代技術(shù)、減量技術(shù)、再利用技術(shù)、資源化技術(shù)、系統(tǒng)化技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)的研究,導(dǎo)致在節(jié)能減排的成效上與其他兄弟公司仍存在一定差距。
    1、通過過去節(jié)能減排措施的實施,發(fā)現(xiàn)部門相關(guān)制度仍不完善,基層員工的節(jié)能減排意識還比較淡漠,節(jié)能減排還未變成自覺行為。在新的一年里,我公司將致力于相關(guān)制度的完善,加強基層員工節(jié)能減排意識的培養(yǎng),項目建立和推行嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制,進一步調(diào)動廣大職工節(jié)能的積極性。
    2、企業(yè)管理仍有待加強,在20xx年我公司將繼續(xù)吸納有經(jīng)驗的優(yōu)秀的技術(shù)、管理人才,加大人才培養(yǎng)力度,不斷地充實企業(yè)實力,向著“做強、做大、做好”的目標(biāo)前進。
    3、開展一些簡單的科技攻關(guān)課題,就再利用技術(shù)技術(shù)、減量技術(shù)等技術(shù)課題進行研究,必要時向局總部申請技術(shù)支持,同時加強與各兄弟公司的交流合作,學(xué)習(xí)先進的節(jié)能減排技術(shù),并進行示范和推廣。
    節(jié)能減排應(yīng)從上到下,從點到面,方方面面都需顧及,只有把節(jié)能減排深入到每個人心中,全體員工齊心協(xié)力,才能做得更好?!靶拚\信之本,謀卓越之道”,節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,我公司會一直響應(yīng)國家的號召,將節(jié)能減排進行到底!
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇十五
    節(jié)約資源是我國的基本國策,也是企業(yè)公司落實科學(xué)發(fā)展觀,提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)革新和節(jié)能降耗目標(biāo)做了大量的工作,取得了比較好的成效。具體情況如下:
    第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設(shè),使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡(luò),建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們根據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自己的制度和考核體系,使各項節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。
    第二、制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標(biāo),千方百計調(diào)研了解先進同行業(yè)的實際能耗情況,按照一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定切實可行的量化能耗定額,結(jié)合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改進措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標(biāo)準(zhǔn),既是全體員工能源消耗的工作目標(biāo),也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
    第三、堅持抓好基礎(chǔ)考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標(biāo)下降的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們堅持把能耗指標(biāo)與生產(chǎn)計劃同步下達、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產(chǎn)部門為重點,對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案,做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓(xùn)、激勵措施,提高全員的節(jié)能意識,充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的積極性,為降低生產(chǎn)成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
    我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術(shù)進步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段,堅持科技進步,實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。
    第一、推廣應(yīng)用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料促進節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術(shù)的發(fā)展,相關(guān)產(chǎn)品日趨成熟可靠,價格不斷降低,從xx年起,我們有計劃,有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵,補水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外,在換熱站上加裝排氣裝置,提高循環(huán)效率,也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。
    第二、加大科技創(chuàng)新力度,拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關(guān)注本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展情況,隨著新技術(shù)日新月異的發(fā)展,其他行業(yè)其他領(lǐng)域的新技術(shù)新成果層出不窮,把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應(yīng)用到我們的實際生產(chǎn)中來,也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學(xué)產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑,針對換熱站水質(zhì)情況進行軟化,降低水質(zhì)中水垢的形成、熱水的流失等,都有循環(huán)效果,通過此項措施使其降低近兩個百分點。
    第一、公司各部門相應(yīng)成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度上的保障,同時,也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標(biāo),為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標(biāo)體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅實的'基礎(chǔ)。
    第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理,并積極使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,夏季空調(diào)溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降5%。
    第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細則,將能耗指標(biāo)納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標(biāo),將節(jié)能降耗工作引入長效機制,避免了只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標(biāo)和利益。
    回顧往年開展的節(jié)能工作,我們深刻認(rèn)識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎(chǔ),是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,更是企業(yè)不可推卸的社會責(zé)任。在城市集中供熱日新月異,飛速發(fā)展的大背景下,我們保證了熱力供應(yīng)設(shè)施的安全穩(wěn)定運行,保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的配套要求。
    盡管我們在節(jié)能上做了一些工作,但是我們的工作還存在著一定的差距和不足,我們要利用這次機會,向先進單位學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)約型社會的總目標(biāo),雖然目標(biāo)非常艱巨,但我們有決心和信心,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照市建委的統(tǒng)一要求和部署,進一步加大節(jié)能工作的力度,實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:
    第一、進一步深化管理,全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制,將節(jié)能管理工作向縱深推進。
    第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術(shù)的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟,為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會,作為能源供應(yīng)公司,我們將探討試驗熱泵技術(shù)在區(qū)內(nèi)熱力供應(yīng)中的應(yīng)用,以期達到利用相同的能源,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出,推進整體節(jié)能工作的開展。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇十六
    為深入貫徹大連市教育局關(guān)于在全市各級各類學(xué)校和幼兒園開展“節(jié)能減排周”和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電(以下簡稱‘三節(jié)’)主題教育活動”通知要求,我們學(xué)校開展了以“三節(jié)為主題的”系列活動,收到了很好的效果,大連晚報對學(xué)校的活動進行了報道,現(xiàn)總結(jié)如下。
    我們利用升旗儀式,全校以“好習(xí)慣文明伴我成長”為主題,將三節(jié)作為必修好習(xí)慣,大隊部發(fā)出了倡議。讓學(xué)生初步感知。
    我們又利用校本德育課程品格教育課,班級召開三節(jié)主題班隊會,開展甘小少年節(jié)約行的大討論活動,讓孩子們形成認(rèn)知。
    我們還開展手抄報展評,通過班級制作涂鴉墻,以三節(jié)為主題開展手抄報評比,讓孩子們深入了解。
    我們開展了優(yōu)秀節(jié)能作品展,將廢舊物品進行環(huán)保制作的優(yōu)秀作品展覽。還展出了校外輔導(dǎo)員26中退休德育主任宋榮顯的廢舊物品手工制作的三百多幅作品。孩子們在觀看中受到啟發(fā),原來很多廢舊物品也可以利用起來,我們更應(yīng)該節(jié)約生活,為地球做貢獻。
    我們還發(fā)動義工家庭,在社區(qū)進行三節(jié)知識宣傳。組織學(xué)生義工進行宣傳活動。我們還將進行三節(jié)知識講座,聘請校外輔導(dǎo)員26中退休德育主任宋榮顯老師,針對環(huán)保節(jié)能的`主題進行專題講座和廢舊物品制作的介紹。讓三節(jié)活動真真正正的走進身邊人,走進社區(qū)。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇十七
    開源和撙節(jié)不停是酒店異??粗氐膬纱笾黝},20xx年酒店的經(jīng)營壓力加大、收入增長趨緩,各部門群策群力環(huán)抱著保增長、控本錢大做文章,前廳、營銷等部門在經(jīng)營上深挖潛力的同時,酒店也積極探索節(jié)制本錢之路。為進一步鞏固上半年的經(jīng)營成果,深入貫徹企業(yè)本錢從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起的本錢理念,酒店領(lǐng)導(dǎo)高度看重,以可持續(xù)成長的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的緊張性牢牢地結(jié)合在一起,向治理要效益,現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下:
    為包管節(jié)能降耗工作的順利推進,酒店認(rèn)真組織,成立了以總司理為首、各部門司理為組員的本錢治理小組,依據(jù)實際環(huán)境對《長航大酒店能源反省節(jié)制獎罰細則》進行了重新修訂,使能源本錢有章有循,下發(fā)了《空調(diào)使用治理規(guī)定》,各部門組織收集員工節(jié)能降耗金點子收集工作,共收集員工金點子68條,許多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯后果,如廚房通過闡發(fā)工作流程提出除洗碗間外別的各區(qū)域熱水均可關(guān)閉以勤儉冷熱水的價差。同時增強能耗本錢治理力度,加大反省頻率,上半年共反省18次,發(fā)明問題12項,有力地監(jiān)督了各部門節(jié)能降耗的實施環(huán)境;科學(xué)訂定了節(jié)能降耗目標(biāo),使各部門責(zé)任明確,發(fā)動員工從一點一滴做起,從身邊小事做起。
    工程部作為酒店能源節(jié)制的主要部門,增強能源統(tǒng)計闡發(fā)和能源勤儉技改力度,合理使用大功率能耗設(shè)備;餐飲部制訂了一系列節(jié)能降耗的運動規(guī)劃,樹立了收受吸收物品掛號表,成立內(nèi)部反省節(jié)制小組,抓落實抓整改,劃定各區(qū)域燈光空調(diào)等能源設(shè)備的治理責(zé)任人;客房部樓層、pa聯(lián)動,通過內(nèi)部交叉反省多管齊下,在總結(jié)曩昔勝利經(jīng)驗的根基上,員工普遍介入,增強與前廳部的溝通控房封樓層工作,通過每天關(guān)電閘兩次,防止客人外出而房間空調(diào)依然開著的現(xiàn)象。酒店的其它部門,如采購部積極尋找節(jié)能產(chǎn)品,前廳部重新設(shè)計迎接卡力爭做到即操作輕便又勤儉本錢,財務(wù)部增強倉庫治理實時清理積壓物資,平安部在巡更歷程中增強能源治理,辦公室盡力節(jié)制辦公費用,形成了全員節(jié)能降耗的優(yōu)越氣氛。
    在日常工作中,各部門都訂定了節(jié)能降耗的計劃書,采取了明確目標(biāo),責(zé)任到人的措施,細化和節(jié)制能耗的每一方面。在員工區(qū)域張貼各種節(jié)能降耗的鼓吹海報,在員工鼓吹櫥窗及時進行了節(jié)能降耗運動的圖文并茂的報道,營造了各人講勤儉、各人重節(jié)能的優(yōu)越氣氛,所有區(qū)域的燈都有明確的開關(guān)光陰和有關(guān)治理規(guī)定,做到人走燈滅、人走水關(guān)、空調(diào)處的優(yōu)越習(xí)慣。小到辦公室的用紙問題,全體員工做到了節(jié)能從一點一滴做起,大處著眼,小處動手。工程部對各區(qū)域各階段的電、油、氣用量實行每天抄表記載,積累數(shù)據(jù),做到能耗統(tǒng)計量化、圖表化。并通過各類表格做出比較,關(guān)注每天的能耗變更,清除節(jié)能盲區(qū),杜絕隱性揮霍。財務(wù)部通過歷史數(shù)據(jù)的比較闡發(fā),結(jié)合實際,為各部門的勤儉本錢空間提供了指導(dǎo)。
    此次節(jié)能降耗月運動固然取得了一些造詣,但縱看全局還存在很多問題和不夠,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、少數(shù)部門存在認(rèn)識不到位、責(zé)任不明確、制度不落實等問題,都覺得節(jié)能降耗工作只是講形式,走過場,沒有深刻領(lǐng)會此項工作的緊張性、緊迫性和艱難性,致使有些步伐落實還不敷完善。
    2、節(jié)能不是以犧牲辦事質(zhì)量為價值,不得低落對客辦事質(zhì)量,不應(yīng)影響辦事標(biāo)準(zhǔn)。然而部分員工對付把握好節(jié)能降耗與辦事質(zhì)量的度控制不機動、不精確,甚職芐些部門教條式地形而上學(xué)地觀待酒店出臺的能源節(jié)制細則,如餐廳會場等刻板執(zhí)行空調(diào)開關(guān)光陰,客人到了才開啟空調(diào),讓客人感到辦事不到位。
    總之,節(jié)能降耗意義深遠,關(guān)乎酒店的競爭力,勤儉本錢也是進步企業(yè)經(jīng)營利潤的緊張部分,因此,我們將耐久堅持節(jié)能降耗工作。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇十八
    開源和節(jié)流一直是酒店非常重視的兩大主題,20xx年酒店的經(jīng)營壓力加大、收入增長趨緩,各部門群策群力圍繞著保增長、控成本大做文章,前廳、營銷等部門在經(jīng)營上深挖潛力的同時,酒店也積極探索控制成本之路。為進一步鞏固上半年的經(jīng)營成果,深入貫徹企業(yè)成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起的成本理念,酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視,以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結(jié)合在一起,向管理要效益,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    為保證節(jié)能降耗工作的順利推進,酒店認(rèn)真組織,成立了以總經(jīng)理為首、各部門經(jīng)理為組員的成本管理小組,根據(jù)實際情況對《長航大酒店能源檢查控制獎罰細則》進行了重新修訂,使能源成本有章有循,下發(fā)了《空調(diào)使用管理規(guī)定》,各部門組織收集員工節(jié)能降耗金點子收集工作,共收集員工金點子68條,很多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯效果,如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間外其余各區(qū)域熱水均可關(guān)閉以節(jié)約冷熱水的價差。同時加強能耗成本管理力度,加大檢查頻率,上半年共檢查18次,發(fā)現(xiàn)問題12項,有力地監(jiān)督了各部門節(jié)能降耗的實施情況;科學(xué)制定了節(jié)能降耗目標(biāo),使各部門責(zé)任明確,發(fā)動員工從一點一滴做起,從身邊小事做起。
    工程部作為酒店能源控制的主要部門,加強能源統(tǒng)計分析和能源節(jié)約技改力度,合理使用大功率能耗設(shè)備;餐飲部制訂了一系列節(jié)能降耗的活動方案,建立了回收物品登記表,成立內(nèi)部檢查控制小組,抓落實抓整改,劃定各區(qū)域燈光空調(diào)等能源設(shè)備的管理責(zé)任人;客房部樓層、pa聯(lián)動,通過內(nèi)部交叉檢查多管齊下,在總結(jié)過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,員工廣泛參與,加強與前廳部的溝通控房封樓層工作,通過每天關(guān)電閘兩次,防止客人外出而房間空調(diào)依然開著的現(xiàn)象。酒店的其它部門,如采購部積極尋找節(jié)能產(chǎn)品,前廳部重新設(shè)計歡迎卡力求做到即操作簡便又節(jié)約成本,財務(wù)部加強倉庫管理及時清理積壓物資,安全部在巡更過程中加強能源管理,辦公室努力控制辦公費用,形成了全員節(jié)能降耗的良好氛圍。
    在日常工作中,各部門都制定了節(jié)能降耗的計劃書,采取了明確目標(biāo),責(zé)任到人的方法,細化和控制能耗的每一方面。在員工區(qū)域張貼各類節(jié)能降耗的宣傳海報,在員工宣傳櫥窗實時進行了節(jié)能降耗活動的圖文并茂的報道,營造了人人講節(jié)約、人人重節(jié)能的良好氛圍,所有區(qū)域的燈都有明確的開關(guān)時間和有關(guān)管理規(guī)定,做到人走燈滅、人走水關(guān)、空調(diào)停的良好習(xí)慣。小到辦公室的用紙問題,全體員工做到了節(jié)能從一點一滴做起,大處著眼,小處著手。工程部對各區(qū)域各階段的電、油、氣用量實行每天抄表紀(jì)錄,積累數(shù)據(jù),做到能耗統(tǒng)計量化、圖表化。并通過各種表格做出對比,關(guān)注每天的能耗變化,清除節(jié)能盲區(qū),杜絕隱性浪費。財務(wù)部通過歷史數(shù)據(jù)的對比分析,結(jié)合實際,為各部門的節(jié)約成本空間提供了指導(dǎo)。
    此次節(jié)能降耗月活動雖然取得了一些成績,但縱觀全局還存在許多問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、少數(shù)部門存在認(rèn)識不到位、責(zé)任不明確、制度不落實等問題,都認(rèn)為節(jié)能降耗工作只是講形式,走過場,沒有深刻領(lǐng)會此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性,致使有些措施落實還不夠完善。
    2、節(jié)能不是以犧牲服務(wù)質(zhì)量為代價,不得降低對客服務(wù)質(zhì)量,不應(yīng)影響服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。然而部分員工對于把握好節(jié)能降耗與服務(wù)質(zhì)量的度掌握不靈活、不準(zhǔn)確,甚至有些部門教條式地形而上學(xué)地對待酒店出臺的能源控制細則,如餐廳會場等刻板執(zhí)行空調(diào)開關(guān)時間,客人到了才開啟空調(diào),讓客人感覺服務(wù)不到位。
    總之,節(jié)能降耗意義深遠,關(guān)乎酒店的競爭力,節(jié)約成本也是提高企業(yè)經(jīng)營利潤的重要部分,因此,我們將長期堅持節(jié)能降耗工作。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇十九
    為保護環(huán)境,減少碳排放量,達到節(jié)能減排目的。根據(jù)《xxx局節(jié)能減排工作考核暫行辦法》,xx項目部積極探索節(jié)能減排的實施,制訂實施了《20xx年節(jié)能減排工作要求》。一年來,xxx項目部堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院的重大戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)略措施,在公司工程科技部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,我項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能減排工作,落實公司節(jié)能減排工作的管理、考核和統(tǒng)計監(jiān)測規(guī)定,以高度的責(zé)任感,統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,抓好落實,積極推進節(jié)能減排的各項工作。
    在全體員工的共同努力下,20xx年度節(jié)能減排工作取得了一定的成效,現(xiàn)將xxx項目“20xx年節(jié)能減排工作總結(jié)如下:
    水電施工行業(yè)作為國家節(jié)能減排的“關(guān)注類”行業(yè),主要的能耗是電力、柴油、汽油,還有部分煤和天然氣等,主要的污染物為施工機械廢氣,施工廢水和建筑垃圾等。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和共同努力下,20xx年xx項目共完成產(chǎn)值3503.7萬元,共消耗各類能源折合標(biāo)準(zhǔn)煤為290.38噸,萬元產(chǎn)值綜合能耗為0.083噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,能耗與上年同期比較降低55%。能源消費構(gòu)成方面,共消耗電力69.26萬千瓦時,汽油10.42噸,柴油130.3噸。
    1、節(jié)能減排目標(biāo)完成情況
    綜合能耗為0.083噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,能耗比上年同期降低55%,很好的完成了公司規(guī)定的減排責(zé)任目標(biāo)。
    2、節(jié)能減排工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況
    按照《xxx局有限公司節(jié)能減排管理暫行辦法》的要求,公司把對項目節(jié)能減排工作的量化考核,已全面納入各項目年度經(jīng)營業(yè)績的工作考核。按照此要求,xx項目部建立了以項目經(jīng)理為組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總體研究部署我項目節(jié)能減排工作,并以季度為節(jié)點,結(jié)合施工項目的變化,對節(jié)能減排工作調(diào)整具體方向和重點,設(shè)立以工程技術(shù)部為節(jié)能減排工作的負(fù)責(zé)部門、其他部門配合的節(jié)能減排組織機構(gòu),根據(jù)對施工現(xiàn)場作業(yè)能耗的統(tǒng)計數(shù)據(jù),研究并調(diào)整方案降低能耗,通過明確責(zé)任目標(biāo),層層量化考核,確保扎實有效的開展項目的節(jié)能減排工作,有力的保障了節(jié)能減排工作的落實。
    3、節(jié)能減排制度體系建設(shè)與執(zhí)行情況
    將節(jié)能減排工作納入了項目經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃中,將節(jié)能減排的理念、目標(biāo)和要求成為到每個員工的信念和目標(biāo),通過有效的執(zhí)行這些制度,規(guī)范了每個員工的行動,保障了節(jié)能減排工作的順利開展和預(yù)期成效。
    4、節(jié)能減排目標(biāo)分解和落實情況
    xx項目部能正確認(rèn)識生產(chǎn)經(jīng)營與節(jié)能減排的相互關(guān)系,為了保證項目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟效益的最大化,把節(jié)能減排融入到項目的經(jīng)營目標(biāo)、管理體系和日常經(jīng)營活動中。根據(jù)每年的節(jié)能減排目標(biāo),層層細化到項目各管理部門、各協(xié)作隊伍、直至各個員工手中,定期對節(jié)能減排目標(biāo)的落實情況進行檢查,年終按照項目節(jié)能減排獎懲制度對員工個人節(jié)能目標(biāo)落實情況進行綜合考評。
    5、節(jié)能減排法律法規(guī)執(zhí)行情況
    的信念中,以增強全員節(jié)能減排意識,增加做好節(jié)能減排工作自覺性和緊迫感。
    6、節(jié)能減排技術(shù)進步和技改實施情況
    20xx年,xx項目部繼續(xù)堅持依靠科技進步、技術(shù)創(chuàng)新來推進項目的穩(wěn)定發(fā)展,大力推廣新設(shè)備、新材料、新技術(shù)、新工藝等,以技術(shù)革新來發(fā)展生產(chǎn)力,降低能耗。
    項目部安排了節(jié)能減排專項資金,加大對節(jié)能減排關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的投入,總結(jié)推廣先進技術(shù)和節(jié)能新技術(shù),改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和施工工藝,提高效益。
    針對xxx隧道地質(zhì)情況復(fù)雜多變,巖石破碎、涌水量大、單工作面施工距離長等實際情況,為了選取合理的施工工藝,確保施工安全和提高效益,項目部和xx大學(xué)聯(lián)合確立了《xx水電站交通工程【x#公路】x標(biāo)段隧洞工程關(guān)鍵施工技術(shù)研究與總結(jié)》的科研項目,由xxx大學(xué)進行理論研究和方案論證,項目部進行方案實施和數(shù)據(jù)反饋,對影響工程進度的開挖支護方案和通風(fēng)措施進行技術(shù)更新,最終確立了短臺階預(yù)留核心土環(huán)形開挖的方式,超前導(dǎo)管配合型鋼鋼架結(jié)合錨噴支護的初期支護方式,在圍巖特別破碎段或者涌水段加設(shè)超前大角度固結(jié)導(dǎo)管灌漿的方式,解決了前期開挖頻繁塌方的問題,確保了每月的正常掘進。同時通過對圍巖類別和支護形式的變更,增加了項目收益,本年度因為圍巖類別變更增加產(chǎn)值627萬元。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇二十
    20xx年,鎮(zhèn)黨委、政府對大氣污染防工作高度重視,召開了全鎮(zhèn)干部、支村兩委干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人的專題會議進行了研究部署,對轄區(qū)企業(yè)、建筑工地、燒烤攤點、工業(yè)廢料露天堆放等污染源進行了分析,制定了任務(wù)目標(biāo),編制了重污染天氣應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理的要求落實了責(zé)任,確保xx鎮(zhèn)不出現(xiàn)污染環(huán)境問題。
    鎮(zhèn)政府成立了大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長畢強任組長,各包村干部、相關(guān)單位、村主任為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在經(jīng)濟辦,由分管副職任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)各項工作的落實,按屬地管理原則,各村也成立相應(yīng)組織,落實本村企業(yè)、攤點、露天堆放等人員監(jiān)管責(zé)任。制定周密的包保措施,層層分解細化工作任務(wù),將責(zé)任落實到村、企業(yè)、包保責(zé)任人,切實增強做好大氣污染防治工作的緊迫感和責(zé)任感,從嚴(yán)、從細、從實做好各項工作。
    由鎮(zhèn)政府牽頭,安排各包村人員、各村支村兩委班子成員對鎮(zhèn)內(nèi)涉污企業(yè)攤點進行了拉網(wǎng)式大排查,在工作開展過程中,對新發(fā)現(xiàn)的企業(yè)攤點隨時發(fā)現(xiàn),隨時進行統(tǒng)計,及時列入監(jiān)管范圍,并采取相應(yīng)措施,確保我鎮(zhèn)大氣污染工作監(jiān)管無死角。
    一是做好秋季秸稈及垃圾、落葉、荒草禁燒工作。成立了秋季秸稈禁燒領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,加大宣傳力度,通過編寫下發(fā)秸稈禁燒通知書1000余份、每村喇叭廣播宣傳500余次、張貼臨時性標(biāo)語200余條、懸掛條幅20個,使廣大群眾自覺清理門前秸稈以及垃圾、雜草,營造了濃厚的禁燒氛圍。加強24小時巡邏,對私自焚燒和亂堆秸稈和玉米皮的現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時清理。各村由支村兩委班子和老黨員組成巡邏隊輪班進行巡邏。各村設(shè)立了禁燒指揮部,專人盯守。路段和地塊實行包保制度,使地塊塊塊有人看,路段段段有人管,截止目前我鎮(zhèn)無焚燒秸稈及落葉等現(xiàn)象。
    二是進一步加大黃標(biāo)車治理力度。各村利用廣播、標(biāo)語、板報等形式,大力宣傳黃標(biāo)車治理的意義,使全民皆知,自覺遵守執(zhí)行。
    三是集中開展農(nóng)村面貌改造提升工程。我鎮(zhèn)積極行動,強化措施,狠抓落實,農(nóng)村面貌改造提升工作取得了初步成效。為抑制揚塵,我鎮(zhèn)安排每段路段都有專人進行清掃,保證路面清潔,無垃圾、落葉堆積。對垃圾站的垃圾進行每日一清理。
    四是對涉污企業(yè)分類別進行整頓。根據(jù)天氣情況和重要時間節(jié)點特點,xx鎮(zhèn)采取積極措施,對轄區(qū)企業(yè)進行檢查,對6個建材企業(yè)、1家飼料廠、1家飲料廠下發(fā)了停產(chǎn)通知書,要求對其物料堆放處進行全覆蓋,并派專人負(fù)責(zé)看守,每天實行零報告制度。
    五是制訂并完善了xx鎮(zhèn)重污染天氣應(yīng)急預(yù)案。成立了重污染天氣應(yīng)急管理組織,建立應(yīng)急隊伍,明確各級各部門職責(zé),普及環(huán)保知識,強化應(yīng)急措施,確保大氣污染防治工作順利進行。
    總之,20xx年xx鎮(zhèn)大氣污染防治工作,在市環(huán)保部門的大力指導(dǎo)下,雖然取得了階段性成果,但工作中仍存在不足,在以后的工作中,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅決將大氣污染防治工作進行到底。
    企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)篇二十一
    為加快建設(shè)資源節(jié)約型社會,實現(xiàn)全市“十三五”節(jié)能目標(biāo),控制主要污染物排放總量,確保完成“十三五”主要污染物減排目標(biāo),在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達成都市20___年度節(jié)能減排目標(biāo)的通知》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實,情況總結(jié)如下:
    20___年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%,規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%,成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。
    認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求,安排部署,加大節(jié)能減排整治力度,嚴(yán)厲打擊各類違法排污,確保群眾權(quán)益,推進主要污染物減排工作順利實施,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十三五”環(huán)境保護新局面打下堅實基礎(chǔ)。
    我鎮(zhèn)成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由辦公室主任,并制定能源消費總量控制方案。按照目標(biāo)明確,責(zé)任落實,措施到位,獎懲分明,逐級考核的要求,建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)責(zé)任評價、考核和獎懲制度,強化政府和企業(yè)責(zé)任,發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用,確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。
    (一)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作,我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家,建材保溫材料廠2家,再生橡膠加工企業(yè)1家,機械加工10家,食品加工企業(yè)3家,酒廠1家,鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。
    (二)我鎮(zhèn)企業(yè)**生物工程技術(shù)有限公司,今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設(shè)備,極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。
    (三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求,我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只,極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。
    (一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作,納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。
    (二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
    (三)加大危險廢物,污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。
    (四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實加強餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。
    (五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。
    (一)通過形式多樣的宣傳,加大了對節(jié)能減排的宣傳力度,增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。
    (二)加強了群眾舉報案件的受理,及時查處,保障人民群眾的切身利益。
    (三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動工作,按時報送信息。
    明年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關(guān)停,繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施,為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎(chǔ)。