有時候，我們需要借助他人的幫助來解決問題。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合具體的事實和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。這里有一些優(yōu)秀的總結(jié)模板，您可以根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和參考。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇一
衛(wèi)生事業(yè)是社會的基礎(chǔ)和民生的重要組成部分，其良好管理對于促進(jìn)社會衛(wèi)生文明建設(shè)和維護(hù)人民的身體健康具有重要意義。作為一名衛(wèi)生事業(yè)管理者，我在工作中總結(jié)了一些心得體會，包括重視細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、應(yīng)用信息技術(shù)、注重職業(yè)道德和提升服務(wù)質(zhì)量。以下將結(jié)合個人經(jīng)歷詳細(xì)介紹這些體會。
首先，重視細(xì)節(jié)是衛(wèi)生事業(yè)管理的關(guān)鍵。由于衛(wèi)生事業(yè)管理工作范圍廣泛，涉及面廣，因此細(xì)節(jié)經(jīng)常容易被忽視。然而，細(xì)節(jié)決定成敗，讓細(xì)節(jié)成為我們工作中的重中之重是至關(guān)重要的。例如，對于衛(wèi)生環(huán)境的管理，我們不僅要關(guān)注公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，還需要關(guān)注個人衛(wèi)生、飲食安全等方面的細(xì)節(jié)問題。只有將細(xì)節(jié)做好，才能確保整個衛(wèi)生事業(yè)的良好運營。
其次，加強(qiáng)團(tuán)隊合作可以提升衛(wèi)生事業(yè)管理的效率和質(zhì)量。在衛(wèi)生事業(yè)管理中，一個人的力量是有限的，而團(tuán)隊的力量是無窮的。因此，通過加強(qiáng)團(tuán)隊合作，我們可以更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)。例如，在衛(wèi)生環(huán)境管理中，衛(wèi)生人員、清潔人員和其他相關(guān)人員之間相互配合，形成一個高效的工作團(tuán)隊，能夠更好地保障衛(wèi)生環(huán)境的整潔和公共衛(wèi)生的維護(hù)。
第三，應(yīng)用信息技術(shù)可以提高衛(wèi)生事業(yè)管理的現(xiàn)代化水平。隨著時代的發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)滲透到各個領(lǐng)域，衛(wèi)生事業(yè)管理也不例外。利用信息技術(shù)，我們可以更好地進(jìn)行衛(wèi)生信息的收集、分析和共享，加強(qiáng)統(tǒng)籌衛(wèi)生資源的能力。例如，在衛(wèi)生數(shù)據(jù)管理方面，我們可以應(yīng)用信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)衛(wèi)生數(shù)據(jù)的自動化采集和統(tǒng)計，從而更快速、準(zhǔn)確地把握社會衛(wèi)生狀況，及時采取相應(yīng)措施。
第四，注重職業(yè)道德是衛(wèi)生事業(yè)管理的基礎(chǔ)。衛(wèi)生事業(yè)是民生事業(yè)，管理者必須具備高尚的職業(yè)道德，始終將公共利益放在首位。在日常工作中，我們要以身作則，樹立正確的價值觀念，嚴(yán)守職業(yè)操守，堅守誠信。只有做到行為合規(guī)，管理者才能贏得社會的認(rèn)可和尊重，才能有效地推動衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
最后，提升服務(wù)質(zhì)量是衛(wèi)生事業(yè)管理的核心任務(wù)。衛(wèi)生事業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是衛(wèi)生事業(yè)管理者的首要任務(wù)。我們要關(guān)注用戶需求，了解用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)方式和質(zhì)量，進(jìn)一步提高用戶的滿意度和信任度。同時，我們也要注重服務(wù)的人文關(guān)懷，提高服務(wù)的人性化程度，讓服務(wù)真正貼近人們的需求和關(guān)切。
綜上所述，衛(wèi)生事業(yè)管理需要重視細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、應(yīng)用信息技術(shù)、注重職業(yè)道德和提升服務(wù)質(zhì)量。通過我個人的實踐和總結(jié)，我深刻體會到了這些方面的重要性，希望通過我的努力和實踐，能夠為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人民的健康貢獻(xiàn)一份力量。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇二
一、引言
衛(wèi)生事業(yè)管理是指對衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程。衛(wèi)生事業(yè)的管理對于保障人民健康、提高生活質(zhì)量具有重要意義。在衛(wèi)生事業(yè)管理中，個體和組織需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索有效的管理方法，進(jìn)而改善和提升衛(wèi)生事業(yè)的水平。本文將從個人角度出發(fā)，分享我的一些管理心得體會，希望對衛(wèi)生事業(yè)管理者及相關(guān)人士有所啟發(fā)。
二、全面發(fā)展職工意識
在衛(wèi)生事業(yè)管理中，全面發(fā)展職工意識是非常重要的一環(huán)。作為管理者，首先要注意培養(yǎng)和激發(fā)員工的工作積極性和責(zé)任心。要樹立良好的行為榜樣，樹立值得信賴的形象，推進(jìn)員工的個人發(fā)展和成長。其次，要重視員工的培訓(xùn)和提升，為員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺，不斷提高他們的專業(yè)知識和技能。最后，要注重員工的參與和溝通，增強(qiáng)組織和員工之間的互動和合作，形成一個積極向上、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
三、科學(xué)合理的資源配置
衛(wèi)生事業(yè)管理中，資源是有限的，如何科學(xué)合理地配置資源是一個關(guān)鍵問題。首先，要根據(jù)實際需要和工作重點，合理安排人力資源。不同崗位的人員要具備相應(yīng)的專業(yè)背景和能力，才能更好地完成工作任務(wù)。其次，要充分利用信息化手段，提高資源利用效率。通過建立衛(wèi)生管理系統(tǒng)、電子檔案等技術(shù)手段，可以實現(xiàn)資源的共享和利用，提高工作效率。再次，要注重資源的更新和更新，及時淘汰和更新舊設(shè)備，并組織好設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保資源的長期可持續(xù)利用。
四、規(guī)范流程的建立和執(zhí)行
在衛(wèi)生事業(yè)管理中，規(guī)范的流程是確保工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。首先，要建立完善的管理制度和流程，明確各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和工作要求。要注重制度的靈活性和可操作性，以適應(yīng)實際工作需要。其次，要加強(qiáng)流程的執(zhí)行和監(jiān)督。通過定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。最后，要倡導(dǎo)協(xié)同工作，實現(xiàn)信息共享和協(xié)同操作。通過跨部門的合作和協(xié)同，可以實現(xiàn)工作的高效和優(yōu)質(zhì)。
五、傾聽用戶的需求和反饋
衛(wèi)生事業(yè)是為了用戶服務(wù)的，所以傾聽用戶的需求和反饋至關(guān)重要。作為衛(wèi)生事業(yè)管理者，要積極傾聽用戶的意見和建議，了解用戶的需求和期望。要及時回應(yīng)用戶的反饋，并采取有效措施加以改進(jìn)。要注意關(guān)注用戶的滿意度和體驗感受，根據(jù)用戶的需求不斷完善和提升衛(wèi)生事業(yè)的服務(wù)水平。通過與用戶的互動和反饋，可以有效地改善工作質(zhì)量和用戶滿意度。
結(jié)束語
衛(wèi)生事業(yè)管理是一項復(fù)雜而又重要的工作，它關(guān)乎人民的身體健康和生活質(zhì)量。通過本文的介紹，我對衛(wèi)生事業(yè)管理有了更深刻的認(rèn)識和理解，同時也總結(jié)了一些管理心得和體會。希望衛(wèi)生事業(yè)管理者能夠從中受益，不斷提升自我，為人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時，在衛(wèi)生事業(yè)中的每個從業(yè)人員也應(yīng)從自身做起，積極參與和推動衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為人民的健康保駕護(hù)航。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇三
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理是一項十分復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作，它涉及到醫(yī)療資源的合理分配、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量保障、醫(yī)學(xué)科技的研發(fā)、醫(yī)療安全的監(jiān)督和管理等眾多方面。在我的工作中，我參與了許多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理工作，這讓我深刻地認(rèn)識到一個人的管理能力和素質(zhì)對于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的促進(jìn)和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。
第二段：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中的溝通和合作
在醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中，溝通和合作是至關(guān)重要的。溝通是一個交流信息的過程，它需要雙方的共同合作和理解。我學(xué)會了在工作中始終保持開放的溝通，并積極參與到醫(yī)院內(nèi)部和外部的合作中。在醫(yī)院內(nèi)部，我會積極與醫(yī)護(hù)人員對話溝通，聽取他們的意見和建議，了解他們的需求和心理，以便更好地解決一些管理中的問題。在醫(yī)院外部，我會與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和政府部門保持聯(lián)系和溝通，促進(jìn)醫(yī)療資源的共享和醫(yī)療服務(wù)的協(xié)同，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中的風(fēng)險管理
在醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中，風(fēng)險管理是非常重要的。這包括對醫(yī)學(xué)安全的管理，對醫(yī)生和護(hù)士的安全保障，以及對醫(yī)院設(shè)施和裝備的安全監(jiān)督和管理等。在我的管理工作中，我注重風(fēng)險的識別和評估，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和管理制度，加強(qiáng)對醫(yī)院設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)檢修和升級改造，提高醫(yī)院的安全性和可靠性。
第四段：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中的數(shù)據(jù)和信息管理
在醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中，數(shù)據(jù)和信息管理是非常重要的。醫(yī)院需要對醫(yī)療資源的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，需要對患者的病情和治療情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計，需要對醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率進(jìn)行評估和監(jiān)控。在我的管理工作中，我注重數(shù)據(jù)和信息的收集和整理，開展自主研發(fā)的醫(yī)療信息管理系統(tǒng)，用科技手段提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
第五段：結(jié)語
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理的工作越來越復(fù)雜和挑戰(zhàn)性，需要不斷提高管理者的在業(yè)務(wù)上和素質(zhì)上的能力。對于醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的從業(yè)者來說，無論是醫(yī)生還是管理者，都需要學(xué)習(xí)和掌握更多的管理技能和知識，提高自身的服務(wù)水平和管理水平，才能更好地為患者和社會服務(wù)。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇四
衛(wèi)生是人們?nèi)粘Ｉ钪斜仨氈匾暤囊豁椧?，而衛(wèi)生差管理也是現(xiàn)代社會必不可少的一項工作。在衛(wèi)生差管理的過程中，我們需要不斷積累心得體會，以便提升衛(wèi)生管理水平。在我從事衛(wèi)生差管理工作的多年經(jīng)驗中，我總結(jié)出以下幾點心得體會。
首先，我認(rèn)為衛(wèi)生差管理的核心是預(yù)防為主。不可等到衛(wèi)生差發(fā)生后才采取措施，更不能依靠后期的補(bǔ)救措施。相反，我們應(yīng)該注重預(yù)防，建立完善的衛(wèi)生差管理體系，提前檢測衛(wèi)生差的跡象并采取相應(yīng)的措施。只有將衛(wèi)生差的發(fā)生降到最低，才能更好地保障公眾的健康。
其次，衛(wèi)生差管理需要綜合整體的思維。在管理過程中，我們不能只重視某一方面的衛(wèi)生問題，而要將整體衛(wèi)生情況納入考量。比如，餐飲行業(yè)的衛(wèi)生差管理不僅僅是廚房的清潔，還需要關(guān)注食材的新鮮程度、食品的儲存方式等方面。只有全面考慮，才能夠有效地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第三，衛(wèi)生差管理需要強(qiáng)化員工的意識和培訓(xùn)。員工作為直接執(zhí)行衛(wèi)生差管理的人員，他們的責(zé)任不可小覷。我們應(yīng)該提高認(rèn)識，加強(qiáng)員工的衛(wèi)生意識，讓每個員工成為衛(wèi)生差管理的參與者和推動者。同時，我們也應(yīng)該為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，使他們的專業(yè)知識不斷增長，掌握最新的衛(wèi)生差管理方法和技巧。
第四，衛(wèi)生差管理需要加強(qiáng)監(jiān)督和引入科技手段。監(jiān)督是衛(wèi)生差管理的一項重要環(huán)節(jié)，只有對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，才能夠確保衛(wèi)生差管理工作的效果。而科技手段的引入可以提升監(jiān)督的效果和準(zhǔn)確性，比如使用無人機(jī)進(jìn)行巡查，利用智能化設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和分析等。這些技術(shù)手段的引入，可以讓衛(wèi)生差管理更加高效和精確。
最后，衛(wèi)生差管理還需要宣傳和教育。只有提高公眾的衛(wèi)生意識，才能夠讓他們主動支持和參與衛(wèi)生差管理工作。通過宣傳和教育，讓公眾了解衛(wèi)生差可能帶來的危害和后果，使他們意識到衛(wèi)生差管理的重要性，并主動配合相關(guān)工作。
總結(jié)起來，衛(wèi)生差管理是一項綜合性的工作，需要從多個方面進(jìn)行考慮和管理。預(yù)防為主，整體思維，加強(qiáng)員工意識和培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督和引入科技手段，宣傳和教育，這些都是衛(wèi)生差管理中需要重視的方面。只有不斷總結(jié)心得體會，提高管理水平，才能夠更好地保障公眾的健康和安全。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇五
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是為人民服務(wù)的一項重要事業(yè)，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理也是一個具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)。在這個行業(yè)中，良好的衛(wèi)生管理是保證醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)的重要保障。為此，本文結(jié)合個人經(jīng)驗，從醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理的五個方面提煉出自己的體會。
第一，堅持患者至上，提高服務(wù)質(zhì)量。在醫(yī)學(xué)衛(wèi)生管理工作中，患者至上是最為核心的理念。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要從病人的需求出發(fā)，把服務(wù)質(zhì)量放在首位，不斷完善和提高服務(wù)水平，針對每一個患者需求，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，更要營造良好的醫(yī)患關(guān)系，樹立患者信任和滿意度。在管理上，要堅持規(guī)范化服務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)鞏固醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和知識，讓每一個患者都能夠感受到醫(yī)療機(jī)構(gòu)對他們的關(guān)注和關(guān)愛。
第二，完善制度管理，防范風(fēng)險。醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理必須有比較完善的制度管理，要有完善的操作規(guī)范和責(zé)任制，才能保證醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。在這個過程中，紀(jì)律是保障制度貫徹執(zhí)行的重要保障，所有人都需按規(guī)矩辦事，遵守法律法規(guī)，盡量避免醫(yī)療工作中可能發(fā)生的糾紛和失誤，提高醫(yī)院品質(zhì)和聲譽(yù)。加強(qiáng)風(fēng)險評估和預(yù)防措施，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性，防止患者因醫(yī)療事故受到傷害，是醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作不可或缺的一環(huán)。
第三，有力推進(jìn)信息化和數(shù)字化管理。信息化和數(shù)字化管理是醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作的趨勢，只有抓住這個機(jī)遇，才能擴(kuò)大管理范圍，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)信息化建設(shè)，推廣數(shù)字醫(yī)療技術(shù)，讓醫(yī)療服務(wù)更為精準(zhǔn)和便利，提高醫(yī)院的競爭力，更好地服務(wù)患者。同時，數(shù)字化管理還能夠提高管理效率，避免工作中發(fā)生疏漏，保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
第四，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作離不開人才，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生管理人員要有一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，醫(yī)護(hù)人員必須具備專業(yè)技能和知識，還要擁有高度的責(zé)任心和使命感。在人才培養(yǎng)方面，要重視學(xué)術(shù)交流和實踐經(jīng)驗，讓每個醫(yī)護(hù)人員處在不斷學(xué)習(xí)和提高的狀態(tài)，研究出可行的治療方案，充分發(fā)揮醫(yī)院的診療優(yōu)勢，提高整個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的知名度和口碑。
第五，加強(qiáng)管理創(chuàng)新和改善。醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作是一個不斷創(chuàng)新和優(yōu)化、追求卓越的過程。在這個過程當(dāng)中，不斷梳理和優(yōu)化醫(yī)療流程，優(yōu)化管理模式，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步創(chuàng)新。創(chuàng)新是打贏醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)管理戰(zhàn)役的底氣所在，讓每一項管理工作都發(fā)揮出最大的效益，打造出醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)管理品牌，為廣大患者提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
綜上所述，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作涉及方面廣泛、領(lǐng)域深邃，在加強(qiáng)患者服務(wù)質(zhì)量提升、制度管理完善、信息化和數(shù)字化管理、人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)、管理創(chuàng)新和改善等方面都有著重要的作用。走出“管理口號論”式的套路，落實到具體行動和管理實踐中，是醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作要實現(xiàn)的目標(biāo)和方向，也是我們在今后工作中所追求的方向。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇六
親愛的姐姐：
你在天堂過得還好嗎?我知道，你一定是去陪哥哥了吧!
你好勇敢呀!雖然你沒有活下來，但是聽你宿舍里的別的大姐姐們說，她們是你一個個推出去的!
大嬸兒跟我說，你們學(xué)校的房子已經(jīng)全部垮塌了!姐姐，你千萬不要傷心，叔叔阿姨們會幫你們建一個更結(jié)實、更漂亮的房子!到那時候，哥哥姐姐們又可以坐在里面學(xué)習(xí)了!
大嬸兒讓你放心的走，家人們多數(shù)都活了下來，不用你來牽掛了!我們在電話里詛咒這可惡的8。0級大地震，奪取了那么多人的生命!
咱倆以前都是那么的喜歡芭蕾，你本身是可以考上北京舞蹈學(xué)院的，可是，就是因為是無情的地震，把一個女孩的夢想毀掉了!沒事，姐!你放心的走吧!嬸兒給你買了一雙新的足尖鞋，已經(jīng)給你放到包袱里了。姐，到了那個遙遠(yuǎn)的地方一定要記著練功呀，你可不需偷懶，這是你說的呦!爭取在那邊爭得榮耀呀!
就這樣吧，姐!你見到哥哥后一定要跟我說一聲，并代我向他問聲好呀!
你的弟弟/妹妹
xx年x月x日
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇七
、文章來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份
為參考！希望讓各位能寫出一份出色的簡歷本網(wǎng)站同時提供一份相關(guān)的
以范例！
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?貴州省
身??? 高：
173cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
82kg
政治面貌：
團(tuán)員
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)時間：
2011年6月
畢業(yè)院校：
遵義醫(yī)學(xué)院
身 份 證：
專業(yè)：
衛(wèi)生管理類?衛(wèi)生事業(yè)管理
現(xiàn)有職稱：
暫無職稱
第二專業(yè)：
無?請您電話聯(lián)系我，因為接收不到您的信息！
現(xiàn)住地點：
貴州省
應(yīng)聘職位類型：
衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類
求職類型：
全職
月薪要求：
2500元(rmb)
具體職位一：
醫(yī)院的檔案科、醫(yī)政科等
具體職位二：
事業(yè)性單位工作員
具體職位三：
醫(yī)藥企業(yè)工作人員
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
貴州省?遵義市
其他工作地區(qū)：
貴州省遵義市
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
相關(guān)工作時間：
1年
外語語種：
英語
外語水平：
良好
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計算機(jī)能力：
優(yōu)秀
2007.9--2011.7???遵義醫(yī)學(xué)院?公共事業(yè)管理系??本科。
在大學(xué)所學(xué)內(nèi)容：醫(yī)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、管理心理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、流行病學(xué)、?醫(yī)院管理學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、運籌學(xué)和醫(yī)學(xué)社會學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、微生物與免疫學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等
大學(xué)期間獲獎情況：
2010年2月在遵義紅十字二次會員代表大會上榮獲全市優(yōu)秀志愿者提名
2010年7月代表遵義市參加首屆全省救護(hù)大賽并榮獲第三名的好成績
2010年9月代表貴州省民政廳前往北京參加由國家民政部組織的全國防災(zāi)減災(zāi)實知識大賽，在小組賽中榮獲第三名
2010年11月在遵義市委2號會議室，遵義市政協(xié)副主席譚劍鋒為我頒發(fā)了紅十字突出貢獻(xiàn)獎獎狀，被正式評委紅十字優(yōu)秀志愿者
校外豐富的培訓(xùn)：
2010年3月在受中華骨髓庫貴州管理中心邀請，參加全省第一期造血干細(xì)胞業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，成為我省首批高校干細(xì)胞業(yè)務(wù)骨干
2010年5月代表遵義市大學(xué)生參加?xùn)|亞地區(qū)紅十字與紅新月知識骨干傳播班，成為國際紅十字委員會認(rèn)可的持證紅十字傳播員
2010年參加民政廳防災(zāi)減災(zāi)知識培訓(xùn)班，成為高校防災(zāi)減災(zāi)傳播員
2010年8月參加了貴州省血液管理中心開展的無償獻(xiàn)血招募培訓(xùn)會，成為我省獻(xiàn)血宣傳招募員
?
社會工作與社會實踐：
2008年擔(dān)任遵義市紅十字會5.12志愿服務(wù)隊長，得到市領(lǐng)導(dǎo)的好評
2009年11月被校黨委任命為遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會秘書長
2010年先后在遵義市紅十字會、貴州省紅十字會和貴州省民政廳實習(xí)
2010年4月成功阻組織了我校大型防災(zāi)避險疏散演習(xí)活動，成為市防災(zāi)減災(zāi)宣傳員
2010年5月代表遵義市大學(xué)生參加?xùn)|亞地區(qū)紅十字與紅新月知識骨干傳播班，成為國際紅十字委員會認(rèn)可的紅十字傳播員
2010年7月代表遵義市參加首屆全省紅十字救護(hù)大賽并榮獲第三名
2010年10月策劃并成功組織了遵義市5大高校攜手公安干警捐獻(xiàn)干細(xì)胞活動
2010年12月在遵義醫(yī)學(xué)院開創(chuàng)了預(yù)約獻(xiàn)血制度的先河，并取得良好成績
在實習(xí)工作和社會實踐中我積累了以下兩點工作經(jīng)驗和特長
第一，本人的突出優(yōu)點和亮點在于善于人際外交與寫作
學(xué)生在任校紅十字會秘書長職務(wù)時長期與省、市各界媒體建立了良好的合作關(guān)系，我所寫作的文章先后通過貴州都市報，遵義日晚報刊登。在百度收索引擎輸入“遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會”?“遵義醫(yī)學(xué)院胡悅建”都將會有不同程度的報道。
第二，本人具有較強(qiáng)的組織策劃能力（特別是公益活動領(lǐng)域?）?
本人在學(xué)校任秘書長期間先后策劃、組織了(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
http:///
轉(zhuǎn)載請注明)
“2009年遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會干細(xì)胞采集挽救白血病患者”活動2天采集到了505份干細(xì)胞進(jìn)入中華骨髓庫
“2010年遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會防災(zāi)避險模擬活在演練”該活動通過生動逼真的場景令廣大學(xué)生學(xué)會了防災(zāi)避險的技能
“2010年遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會預(yù)約獻(xiàn)血志愿者在行動”在全國血荒期間開創(chuàng)了遵義市預(yù)約獻(xiàn)血制度的先河
?????最后，希望貴單位領(lǐng)導(dǎo)可以酌情考慮學(xué)生的自薦，并真誠的期待您回復(fù)。
?
我是應(yīng)屆畢業(yè)生，將在2011年7月從遵義醫(yī)學(xué)院畢業(yè)，在實習(xí)生活中我學(xué)習(xí)到了很多工作技能和社會經(jīng)驗，作為一名衛(wèi)生管理專業(yè)的畢業(yè)生，我希望可以在醫(yī)院和事業(yè)單位工作，并且我愿將全部的精力和生命奉獻(xiàn)給我熱愛的公共衛(wèi)生事業(yè)，矢志不渝！
我是應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然沒有正式參加工作，但是半年的實習(xí)生活也讓我學(xué)習(xí)到了，一個衛(wèi)生管理人員的'工作內(nèi)容和一定的技巧！
我的擅長于組織策劃各種性質(zhì)的活動，比如大型的模擬火災(zāi)演習(xí)，知識競賽，公益宣傳活動等。在三年的學(xué)生干部工作中我工作的優(yōu)點和特長是宣傳工作，和公關(guān)工作，和報紙電視網(wǎng)絡(luò)等媒體建立了長期良好的合作關(guān)系。
希望在醫(yī)院和事業(yè)性單位就業(yè)是我的第一理想職業(yè)
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇八
衛(wèi)生事業(yè)管理是一個全方位的領(lǐng)域，不僅涉及到人們的生命健康，也關(guān)系著國家的整體發(fā)展。因此，衛(wèi)生事業(yè)管理的重要性不容忽視。在衛(wèi)生領(lǐng)域工作多年，我深深地感受到了衛(wèi)生事業(yè)管理的重要性，并且也總結(jié)了一些自己的心得體會。
第二段：重視衛(wèi)生教育的宣傳工作
衛(wèi)生教育是衛(wèi)生事業(yè)管理的基礎(chǔ)，只有人們具備了正確的衛(wèi)生知識和衛(wèi)生習(xí)慣，才能保障其身體健康。因此，在衛(wèi)生事業(yè)管理中，我們需要不斷地加強(qiáng)衛(wèi)生教育的宣傳工作，讓廣大民眾深入了解衛(wèi)生知識和衛(wèi)生習(xí)慣。
第三段：建立完善的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制
衛(wèi)生監(jiān)督是衛(wèi)生事業(yè)管理工作中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有建立完善的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制，才能及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題，保障民眾的身體健康。同時，衛(wèi)生監(jiān)督還需要不斷完善其工作方式，通過技術(shù)手段提高效率和準(zhǔn)確性，提高監(jiān)督的精度和有效性。
第四段：注重衛(wèi)生資源的合理利用
衛(wèi)生資源的合理利用也是衛(wèi)生事業(yè)管理的重要方面。我們需要對衛(wèi)生資源進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和合理配置，實現(xiàn)資源的最大利用價值。同時，也需要加強(qiáng)對衛(wèi)生資源的管理和保護(hù)，確保衛(wèi)生資源的有效運用，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)管理的發(fā)展。
第五段：結(jié)尾
在衛(wèi)生事業(yè)管理工作中，我們需要密切關(guān)注社會變革的發(fā)展和快速變化，適應(yīng)新時代的要求，注重衛(wèi)生教育的宣傳、建立完善的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制，合理利用衛(wèi)生資源，打造舒適、安全、優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生保健環(huán)境。只有如此，衛(wèi)生事業(yè)管理才能走向更為完善，讓民眾的生命健康得到更好的保障。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇九
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與保障對于國家和人民的生產(chǎn)、生活和幸福有著至關(guān)重要的意義。作為醫(yī)務(wù)工作者，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、提高患者滿意度對于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展也有著重要作用。然而，我們不能忽視的是，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)管理競爭激烈、信息化程度不足、服務(wù)落地難度大等特點。作為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)者，我們要深入思考、認(rèn)真總結(jié)自己的管理經(jīng)驗，不斷提高自己的管理技能，才能更好地服務(wù)于廣大群眾，更好地支持和保障健康中國建設(shè)。
第二段：理論支撐
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理的重要性得到了社會各界的廣泛認(rèn)可，也在理論研究和實踐探索中得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，管理已經(jīng)不再是單純的決策、授權(quán)和控制，而是逐漸向知識、數(shù)據(jù)和人才的管理轉(zhuǎn)變。針對醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)，我們需要運用現(xiàn)代管理的理念和方法，逐步實現(xiàn)信息化、智能化、創(chuàng)新性的管理模式。
第三段：實踐應(yīng)用
為了更好地推進(jìn)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作，我們需要堅持從實際出發(fā)，在經(jīng)營中不斷加強(qiáng)管理能力和技術(shù)水平。首先，我們要加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提高診療技能，定期對醫(yī)生、護(hù)士以及其他醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)。其次，我們要更好地管理醫(yī)院和診所資源，合理配置醫(yī)療設(shè)備與人員。最后，我們要注意患者體驗，建立患者滿意度測評制度，及時了解患者對服務(wù)的評價，從而及時整改服務(wù)不足之處，使患者真正感受到貼心的服務(wù)。
第四段：管理團(tuán)隊建設(shè)
建立良好的管理團(tuán)隊是醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作中十分重要的一環(huán)。在團(tuán)隊中，不僅要有具有豐富的臨床經(jīng)驗和高超技能的醫(yī)生，也需要一批懂管理、熟悉管理工作流程、具有較強(qiáng)溝通、決策和協(xié)調(diào)能力的管理人員。只有建立一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊，我們才能更好地提高醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的服務(wù)水平，推動醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新，積極推進(jìn)健康中國建設(shè)。
第五段：結(jié)語
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理是一項重要的工作，也是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。在管理實踐中，我們要不斷提高自己的管理水平，不斷更新自己的知識和技能，才能更好地服務(wù)于廣大群眾，推進(jìn)健康中國建設(shè)。只有堅持不懈地努力，我們才能夠推進(jìn)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作，實現(xiàn)健康中國的美好愿景！
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十
第一段：引言（介紹事業(yè)管理的重要性）
事業(yè)管理是一個需要耐心、智慧和堅持的過程。無論是對于個人還是組織來說，事業(yè)管理都是確保成功和長期發(fā)展的關(guān)鍵因素。在人生的旅程中，我們每個人都有自己的事業(yè)，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都需要進(jìn)行有效的管理。通過有效的事業(yè)管理，我們可以更好地規(guī)劃、執(zhí)行和評估自己的目標(biāo)和行動，以實現(xiàn)成功和成長。
第二段：明確目標(biāo)與規(guī)劃（設(shè)定清晰的目標(biāo)）
在事業(yè)管理中，設(shè)定清晰的目標(biāo)是獲取成功的關(guān)鍵。毫無目標(biāo)地奮斗，很難取得顯著的成果。因此，第一步是定義自己的目標(biāo)。明確的目標(biāo)能夠給我們帶來動力和方向，讓我們更容易制定合適的計劃和采取必要的行動。而且，目標(biāo)應(yīng)該具備可量化和可實現(xiàn)性。通過將目標(biāo)分解為可操作的步驟和具體的時間表，我們可以更好地規(guī)劃和管理自己的事業(yè)。
第三段：積極的執(zhí)行（保持積極主動性）
在事業(yè)管理中，不僅要有明確的目標(biāo)和計劃，還需要積極主動地執(zhí)行。積極主動地執(zhí)行意味著不僅要有行動的勇氣，還要有承擔(dān)風(fēng)險的意愿。成功不會降臨在等待的人身上，而是屬于那些敢于追求并采取行動的人。此外，執(zhí)行需要持之以恒的努力。在追求目標(biāo)的道路上，我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只有堅持下去，持續(xù)努力，才能克服困難并取得成功。
第四段：學(xué)習(xí)與成長（持續(xù)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)成長）
事業(yè)管理不僅僅是通過實施計劃而取得成功，還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。在不斷變化的社會和職場環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，我們才能適應(yīng)變化并不斷提升自己。同時，通過學(xué)習(xí)我們可以掌握更多的知識和技能，為我們的事業(yè)發(fā)展提供更廣闊的平臺。與此同時，學(xué)習(xí)也需要反思和總結(jié)，從而識別自己的不足并改進(jìn)自己的管理技能。
第五段：終身管理與意義（維護(hù)事業(yè)的長久發(fā)展）
事業(yè)管理是一個終身的過程。無論是在個人還是組織層面，都需要不斷地管理和發(fā)展事業(yè)。隨著社會的不斷變化和發(fā)展，我們的事業(yè)也需要不斷適應(yīng)和改進(jìn)。因此，終身管理意味著不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的情況和要求。同時，事業(yè)管理應(yīng)該與個人的價值觀和生活目標(biāo)相一致。只有在事業(yè)管理中找到真正的目標(biāo)和意義，我們才能真正實現(xiàn)事業(yè)的長久發(fā)展和個人的滿足。
結(jié)論：
通過事業(yè)管理，我們可以更好地規(guī)劃和管理自己的目標(biāo)和行動。通過明確目標(biāo)和計劃、積極主動地執(zhí)行、學(xué)習(xí)和成長，我們能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)的長期發(fā)展和個人的成功。然而，良好的事業(yè)管理需要持之以恒的努力和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷改進(jìn)和實踐，我們才能在職業(yè)生涯中取得更大的成功和成就。因此，讓我們始終牢記事業(yè)管理的重要性，并在實踐中不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的管理能力。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十一
職業(yè)衛(wèi)生制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
職業(yè)衛(wèi)生制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本制度：
一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫(yī)務(wù)室、總工會和各子公司生產(chǎn)廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，各子公司、部門、車間設(shè)立以主管領(lǐng)導(dǎo)為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓(xùn)，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1)新職工入廠后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌證和過敏癥患者的工作。
2)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
3)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離。
4)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。
5)當(dāng)定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進(jìn)行檢測、評價。
6）為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
總 則
第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國石化集團(tuán)公司所屬各企事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)）。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第四條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。
第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
第六條 各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民-主管理和群眾監(jiān)督。
第七條 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
第二章 機(jī)構(gòu)與管理
第八條 集團(tuán)公司安全環(huán)保局在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
第九條 企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，企業(yè)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，各企業(yè)的安全（環(huán)保）部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機(jī)構(gòu)。
第十條 在將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)交地方的過程中，企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)病防治專職技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)予以保留。
第十一條 企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”，負(fù)責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。第十二條建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
第十三條 企業(yè)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。
第十四條 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護(hù)費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
第十五條 企業(yè)工會、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第三章 職業(yè)病危害前期預(yù)防
第十六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。
第十七條 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，企業(yè)應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。
第十八條 建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。
第十九條 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。
第二十條 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
第二十一條 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬。
第二十二條 企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十三條 對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安[2004]166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安[2002]250號）執(zhí)行，并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。
第四章 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
第二十四條 企業(yè)在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業(yè)違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。第二十五條 企業(yè)所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
第二十六條 企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
第二十七條 企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。第二十八條 企業(yè)人事部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其相應(yīng)工作。
第二十九條 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。
第三十條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
第三十一條 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。
第三十二條 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。
第三十三條 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
第三十五條 企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。
第三十六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第三十七條 企業(yè)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
第三十八條 企業(yè)要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。第三十九條企業(yè)要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
第四十條 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
第四十一條 加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
第四十二條 要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
第四十三條 對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。第四十四條要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。
第四十五條 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
第四十六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
第六章 職業(yè)病診斷與管理
第四十七條 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
第四十八條 企業(yè)要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司安全環(huán)保局等報告。
第四十九條 企業(yè)應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
第五十條 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條 對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第七章 職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
第五十二條 企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
第五十三條 企業(yè)主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
第五十四條 企業(yè)要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。
第五十五條 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。
第五十六條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
第五十七條 企業(yè)要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護(hù)要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
第八章 附 則第五十八條 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十九條 對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十條 各企業(yè)應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細(xì)則。
第六十一條 銷售企業(yè)由油品銷售事業(yè)部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。
第一條 （目的和依據(jù)）
為了加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的管理，保護(hù)人體健康，促進(jìn)社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 （定義）
愛國衛(wèi)生工作是指以消除危害健康因素，提高環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量和人民健康水平為目的，由政府組織、全民參與的群眾性衛(wèi)生活動。
第三條 （適用范圍）
本市范圍內(nèi)的單位和個人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。
第四條 （管理原則）
愛國衛(wèi)生工作應(yīng)當(dāng)堅持條塊結(jié)合、以塊為主的原則，實行目標(biāo)管理責(zé)任制和愛國衛(wèi)生運動委員會成員單位分工負(fù)責(zé)制。
第五條 （各級政府職責(zé)）
組織開展愛國衛(wèi)生工作，是各級人民政府的職責(zé)。
各級人民政府應(yīng)當(dāng)把愛國衛(wèi)生工作納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，使衛(wèi)生狀況的改善與社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
第六條 （愛國衛(wèi)生宣傳）
新聞出版、廣播電影電視、文化等部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式，做好愛國衛(wèi)生的宣傳工作。
第七條 （愛衛(wèi)會機(jī)構(gòu)）
市和區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱愛衛(wèi)會）是同級人民政府的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)部署和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的愛國衛(wèi)生工作。
各級愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室。愛衛(wèi)會辦公室（以下簡稱愛衛(wèi)辦）是同級愛衛(wèi)會的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域內(nèi)的愛國衛(wèi)生日常工作。 第八條 （愛衛(wèi)會職責(zé)）
各級愛衛(wèi)會的'主要職責(zé)是：
（一）組織貫徹實施有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；
（二）統(tǒng)一規(guī)劃、部署和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的愛國衛(wèi)生工作；
（三）指導(dǎo)、檢查和督促本行政區(qū)域內(nèi)各單位旅行其承擔(dān)的愛國衛(wèi)生職責(zé)；
（四）組織動員社會全體成員參加愛國衛(wèi)生活動；
（五）表彰獎勵愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位和個人。
第九條 （愛衛(wèi)辦職責(zé)）
各級愛衛(wèi)辦的主要職責(zé)是：
（一）執(zhí)行愛衛(wèi)會的決議并組織貫徹實施；
（二）督促本行政區(qū)域內(nèi)各單位落實其承擔(dān)的愛國衛(wèi)生工作任務(wù)；
（三）開展愛國衛(wèi)生監(jiān)督、檢查評比和效果評價；
（四）總結(jié)交流愛國衛(wèi)生工作；
（五）進(jìn)行愛國衛(wèi)生工作的宣傳；
（六）開展愛國衛(wèi)生科學(xué)研究工作；
（七）執(zhí)行愛衛(wèi)會交辦的其他任務(wù)。
第十條 （單位愛衛(wèi)機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置）
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、部隊及其他組織根據(jù)實際情況，可以設(shè)立愛國衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者配備專職、兼職工作人員，并在所在地愛衛(wèi)會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展本系統(tǒng)、本單位的愛國衛(wèi)生工作。
第十一條 （工作制度）
每年4月為本市愛國衛(wèi)生月。愛國衛(wèi)生月重點解決社會衛(wèi)生的突出問題。
提倡和推行建立衛(wèi)生勞動日制度，每月最后一個星期六為本市衛(wèi)生勞動日。
第十二條 （城區(qū)愛國衛(wèi)生）
各區(qū)、縣、街道、縣（區(qū)）屬鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)和等級衛(wèi)生街道（鎮(zhèn)）標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置和完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，健全、落實各項衛(wèi)生管理制度，并按期達(dá)到國家和本市規(guī)定的有關(guān)衛(wèi)生指標(biāo)。
第十三條 （農(nóng)村愛國衛(wèi)生）
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村應(yīng)當(dāng)結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村建設(shè)規(guī)劃，組織開展安全衛(wèi)生供水、衛(wèi)生廁所修建和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。
第十四條 （單位愛國衛(wèi)生）
各單位應(yīng)當(dāng)將愛國衛(wèi)生工作納入日常工作計劃，健全、落實衛(wèi)生制度，達(dá)到國家和本市規(guī)定的有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條 （健康教育）
各單位應(yīng)當(dāng)開展健康教育工作，宣傳科學(xué)衛(wèi)生保健知識。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)按國家和本市規(guī)定的教學(xué)計劃開設(shè)健康教育課，幼兒園應(yīng)當(dāng)對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健常識教育。
第十六條 （除四害）
單位和個人應(yīng)當(dāng)參加消滅老鼠、蒼蠅、蚊子和蟑螂等病媒生物及消除其孳生場所的活動，使病媒生物的密度控制在國家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下。
第十七條 （個人社會衛(wèi)生規(guī)范）
個人應(yīng)當(dāng)遵守下列社會衛(wèi)生規(guī)范：
（一）不隨地吐痰、便溺；
（二）不亂扔垃圾污物；
（三）不在禁止吸煙的公共場所吸煙；
（四）不從事其他有礙社會衛(wèi)生的行為。
第十八條 （監(jiān)督隊伍及其職責(zé)）
市和區(qū)、縣愛衛(wèi)會可聘任愛國衛(wèi)生監(jiān)督員。愛國衛(wèi)生監(jiān)督員的職責(zé)是：
（一）對所管轄范圍內(nèi)的愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
（二）受同級愛衛(wèi)會委托，對違反本規(guī)定的行為進(jìn)行處理。
第十九條 （執(zhí)法規(guī)范）
愛國衛(wèi)生監(jiān)督員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)佩帶執(zhí)法標(biāo)志，出示執(zhí)法證件。
第二十條 （表彰獎勵）
對在愛國衛(wèi)生工作中取得顯著成績的單位和個人，由各級愛衛(wèi)會按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。
第二十一條 （榮譽(yù)稱號的取消）
對已獲得愛國衛(wèi)生榮譽(yù)稱號的單位和個人，經(jīng)查實有弄虛作假或者衛(wèi)生質(zhì)量明顯下降的，由授予榮譽(yù)稱號的愛衛(wèi)會或者上級愛衛(wèi)會取消其愛國衛(wèi)生榮譽(yù)稱號。
第二十二條 （處罰）
在愛國衛(wèi)生監(jiān)督檢查中，對違反本規(guī)定第十三、十四、十五、十七條的行為，由有關(guān)部門按國家和本市的法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行處罰；有關(guān)部門未處理的，區(qū)、縣以上愛衛(wèi)辦有權(quán)建議該部門依法進(jìn)行處罰。
第二十三條 （妨礙執(zhí)法處理）
拒絕、阻礙愛國衛(wèi)生管理人員依法執(zhí)行職務(wù)，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安部門予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十四條 （應(yīng)用解釋部門）
本規(guī)定的具體應(yīng)用問題，由市愛衛(wèi)會負(fù)責(zé)解釋。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十二
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力。
我叫，畢業(yè)于貴州能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院，所學(xué)的專業(yè)是工商企業(yè)管理。在校期間通過對會計學(xué)原理、財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、人力資源管理等這些課程的學(xué)習(xí)，我自信，我樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)，并且我有一顆愛學(xué)習(xí)的心。雖然我只是一名普通的專科畢業(yè)生，但我會努力，我堅信不甘于落后的我必定能為貴公司作出杰出的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過大學(xué)三年的錘煉，在面對未來事業(yè)的選擇時，我對自己有了更新的認(rèn)識，由于我在大學(xué)中鍛煉了較好的學(xué)習(xí)能力，三年中我一直保持好自己的成績，在今后的我會做到最好，聽聞貴公司招人員，我冒昧的透出自己的求職簡歷，還望貴公司能給我這個機(jī)會!
一直堅信天道酬勤，我的人生信條是人生在勤，不索何獲，給我一次機(jī)會!我愿與貴公司同事攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
【實用的管理求職信集合十篇】
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十三
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝!我是一名即將畢業(yè)的管理專業(yè)本科生，屆時將獲得學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間，奠定了扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，良好的組織能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，務(wù)實的工作作風(fēng)。
四年的大學(xué)教育讓我有了工程管理專業(yè)方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經(jīng)驗，也增強(qiáng)了自己適應(yīng)環(huán)境的能力。當(dāng)今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強(qiáng)自我：在校期間我順利通過國家英語四級等級考試和江蘇省計算機(jī)二級等級考試及計算機(jī)輔助設(shè)計(autocad),并于考取機(jī)動車駕駛證(c)照，能夠熟練運用office(microsoftword、excel、powerpoint),此外還學(xué)習(xí)了造價師3000等。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機(jī)會的完美結(jié)合，同樣，一個公司的榮譽(yù)需要承載她的.載體--人的無私奉獻(xiàn)。在此懇請貴公司能夠給我一個機(jī)會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的才智。
社會實踐上四年的大學(xué)生活，我對自己嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐動手能力更是我的強(qiáng)項。手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十四
尊敬的負(fù)責(zé)人：
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機(jī)會。作為一名會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實習(xí)積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗。
大學(xué)期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過校學(xué)生會主席和團(tuán)委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級學(xué)生干部”、“校級優(yōu)秀團(tuán)干”，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學(xué)金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、務(wù)實求進(jìn)的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊(yùn)積。我的將來，正準(zhǔn)備為貴公司輝煌的將來而貢獻(xiàn)、拼搏!如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機(jī)會。
感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步!殷切盼望您的佳音，謝謝!
此致
敬禮!
寫信人：
日期：
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十五
公共衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)科是公共管理的二級學(xué)科之一，包括社會醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)療保險學(xué)、公共衛(wèi)生政策、衛(wèi)生法學(xué)、醫(yī)院管理等分支學(xué)科。以社會、社區(qū)及其衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、人員為主要研究對象，將社會科學(xué)、管理科學(xué)的理論和方法應(yīng)用于衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)領(lǐng)域，力圖揭示社會、文化、經(jīng)濟(jì)等因素對群體健康的影響;采取社會措施來防治疾病;促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革，提高衛(wèi)生事業(yè)的效率和效益。其最終目的在于提高人民的健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。公共衛(wèi)生管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)本專業(yè)實際工作必需的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識，受到公共衛(wèi)生事業(yè)管理理論、管理技能和管理方法的基本訓(xùn)練，具有一定的衛(wèi)生預(yù)防保健知識，能適應(yīng)衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的疾病預(yù)防控制與衛(wèi)生事業(yè)管理工作。公共衛(wèi)生管理專業(yè)培養(yǎng)具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本知識和公共衛(wèi)生管理的基本能力，能從事疾病預(yù)防控制和公共衛(wèi)生管理的高級管理人才。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十六
尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先，感謝您在百忙之中給我這個機(jī)會，閱讀我的求職信和個人簡歷資料，如有不妥之處，請您多多包涵和諒解。
我是xx醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)20xx級的學(xué)生，也是應(yīng)屆畢業(yè)生。我很熱愛我的專業(yè)，在大學(xué)四年里，我積極轉(zhuǎn)變角色，給自己合理定位，不斷尋找適合自己的成長和發(fā)展道路。并在這條道路上不斷成長、進(jìn)步，取得了屬于自己的輝煌!
我的性格和個性是活潑開朗、善于交際、樂于助人、積極進(jìn)取、善于吃苦、追求卓越、開拓創(chuàng)新、敢于承擔(dān)、誠實守信、團(tuán)結(jié)他人。從踏入大學(xué)起，我把尋求自身能取得更大進(jìn)步作為自己奮斗的目標(biāo)之一，不斷追求新的更大的突破，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷拓寬自身發(fā)展渠道，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
在大一我積極參加班委競選并擔(dān)任班長一年半，積極參加班級的各項活動并給同學(xué)留下了深刻印象;積極參加學(xué)院學(xué)生會工作，曾擔(dān)任過公共衛(wèi)生學(xué)院心理健康協(xié)會會長一職;積極參加學(xué)校舉辦的一些活動和社團(tuán)活動，競選并擔(dān)任了新疆醫(yī)科大學(xué)心理健康協(xié)會策劃部部長一職，成功策劃了我校第六屆525大學(xué)生心理健康月的系列活動等。曾獲得過新疆醫(yī)科大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽二等獎”、“學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號;參加并順利完成了在新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院、第五附屬醫(yī)院的臨床科室實習(xí)和行政職能科室的實習(xí)的'任務(wù)。
在大學(xué)四年里，我不斷為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會并不斷提升自己的綜合素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)，我也提高了處理突發(fā)事件的能力;提高了與人溝通、協(xié)調(diào)處事的能力;提高了組織策劃活動的能力;提高了團(tuán)結(jié)同事謀求組織發(fā)展的能力;提高了處理各種復(fù)雜事務(wù)的能力;提高了創(chuàng)新思維方式、提升辦事效率的能力等。
回首過去，只有蹉跎歲月留下的足跡，夢遷今朝，只有華裳時光流露的飛痕。當(dāng)然，人無完人，我深知自己還有很多不足之處，有許多需要提高的地方。如果可以，我愿意與貴單位同成長、共進(jìn)步，在貴單位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下和栽培下，我一定能為貴單位的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我也相信我有這個能力。
我真誠的希望貴單位領(lǐng)導(dǎo)能成為我的“伯樂”，我愿意也必將成為貴單位的“千里馬”。最后，我忠誠的祝愿貴單位的發(fā)展越來越好，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、闔家幸福!
此致
敬禮！
求職人：
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十七
xx經(jīng)理：
我從xx人才報上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書，特冒昧寫信應(yīng)聘。
兩個月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學(xué)、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。
去年下半學(xué)期，我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實習(xí)半個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進(jìn)酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十八
第一條為規(guī)范縣政府及其行政事業(yè)單位合同簽訂行為，減少因合同簽訂、履行不當(dāng)造成的損失，有效維護(hù)政府及部門的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《山東省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。
第二條本縣行政事業(yè)單位履行職責(zé)、提供公共服務(wù)或從事民事法律行為時，與公民、法人或其他組織經(jīng)協(xié)商一致，訂立合同、協(xié)議及其他合意性法律文書（以下統(tǒng)稱合同），適用本辦法。
本辦法所稱行政事業(yè)單位，是指縣政府及其所屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)管委會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
第三條本規(guī)定所稱行政事業(yè)單位合同，主要包括下列類型：
（二）國有資產(chǎn)的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、出租、承包、買賣合同；
（三）行政征收、征用、委托合同；
（四）政府采購合同；
（五）政府特許經(jīng)營合同；
（六）政策信貸合同；
（七）行政事業(yè)單位委托的科研、咨詢合同；
（八）行政事業(yè)單位簽訂的招商引資合同；
（九）行政事業(yè)單位借款合同；
（十）計劃生育管理合同；
（十一）行政事業(yè)單位簽訂的其他合同。
第四條政府及政府部門的法制機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本單位的.合同管理工作。
政府各部門應(yīng)協(xié)助政府法制機(jī)構(gòu)做好政府合同的管理工作。
第五條行政事業(yè)單位簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)明確承辦部門和承辦人具體負(fù)責(zé)合同的談判、起草、履行等事宜。
在以縣政府作為一方當(dāng)事人的合同中，承辦部門是指具體負(fù)責(zé)合同前期工作的有關(guān)部門；在以縣政府部門作為一方當(dāng)事人的合同中，承辦部門是指縣政府部門的辦事機(jī)構(gòu)。
第六條合同承辦部門的主要職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)合同項目的調(diào)研、評估、提供初步意見；
（二）審查合同相對方的主體資格、資信、履約能力；
（三）負(fù)責(zé)訂立合同的協(xié)商與談判，合同文本的擬定與修改；
（四）將合同文本等資料報本部門法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查；
（五）縣政府或縣政府授權(quán)或委托簽訂的合同應(yīng)當(dāng)及時報送縣政府法制機(jī)構(gòu)審查；
（六）根據(jù)法制機(jī)構(gòu)要求提供相關(guān)材料，配合法制機(jī)構(gòu)對合同進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
（七）負(fù)責(zé)合同履行，對合同履行過程中發(fā)生的糾紛和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查處理；
（八）負(fù)責(zé)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動；
（九）保管合同文本及與履行、變更、解除合同有關(guān)的文件資料，并負(fù)責(zé)按規(guī)定整理、移交。
第七條行政事業(yè)單位訂立合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、誠實信用、權(quán)利義務(wù)相一致的原則。
第八條行政事業(yè)單位訂立合同一般應(yīng)按下列程序進(jìn)行：
（一）市場調(diào)查。凡需要訂立合同的項目，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行市場調(diào)查，形成書面的可行性研究報告，并根據(jù)合同標(biāo)的物的市場狀況和合同內(nèi)容的具體要求，提出要約邀請或要約事項，報送單位負(fù)責(zé)人審定并簽署意見。
（二）資信調(diào)查。對潛在的簽約對象，應(yīng)當(dāng)對其注冊登記情況、股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績、管理水平、財務(wù)狀況、行業(yè)聲譽(yù)、以往信用情況等進(jìn)行調(diào)查研究，形成書面資信調(diào)查報告報送單位負(fù)責(zé)人審查。
（三）談判。合同標(biāo)的額巨大或法律關(guān)系復(fù)雜的合同，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人和具有相應(yīng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和法律知識的人員組成談判小組或招標(biāo)小組。
（四）擬定合同文本。應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和合同內(nèi)容的具體要求，做到標(biāo)的明確、內(nèi)容齊全、條款完備、責(zé)任明確、用語規(guī)范嚴(yán)密。國家和省市政府有關(guān)部門已印制格式合同的，按格式合同要求確定合同內(nèi)容。
（五）合法性審查。合同在正式簽約前，應(yīng)當(dāng)交由單位法制機(jī)構(gòu)或者組織有關(guān)專家進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者審查不合格的，不得簽訂合同。
第九條縣政府重點工程項目或涉及國家利益、社會公共利益，并且合同標(biāo)的額500萬元以上的項目，應(yīng)在合同簽訂前報送縣政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。
以縣政府或以縣政府辦公室名義簽訂合同，由縣政府法制機(jī)構(gòu)組織有關(guān)專家進(jìn)行合法性審查。
第十條合法性審查采用書面審查方式，送審單位對送審材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。送審單位應(yīng)當(dāng)提交以下材料：合同當(dāng)事人身份證明；合同當(dāng)事人資信證明；合同文本以及相關(guān)法律文書。
第十一條需要辦理合同所涉及事項的審批、合同登記、備案或者需要辦理合同公證等法律事務(wù)的，依法或者依合同約定辦理。
第十二條合同一般應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
（一）合同主體的名稱或者姓名和住所；
（二）合同標(biāo)的或者項目的詳細(xì)內(nèi)容；
（三）合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；
（四）履行期限、地點和方式；
（五）違約責(zé)任及賠償損失的計算方法；
（六）合同變更、解除及終止的條件；
（七）合同爭議解決方式；
（八）生效條件、訂立日期。
第十三條行政事業(yè)單位在訂立合同時，禁止有下列行為：
（一）以欺詐、脅迫、惡意串通等非法手段訂立合同的；
（二）超越行政事業(yè)單位職權(quán)范圍作出承諾或義務(wù)性規(guī)定的；
（三）利用合同低價折股或者無償、低價轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)的；
（四）利用合同違法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包，牟取非法利益的；
（五）利用合同壟斷經(jīng)營、限制競爭，破壞市場公平競爭秩序的；
（七）其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者利用合同危害國家利益、社會公共利益的。
第十四條行政機(jī)關(guān)訂立合同應(yīng)當(dāng)注意以下事項：
（一）對合同當(dāng)事人的資產(chǎn)、資質(zhì)、信用、履約能力等情況進(jìn)行全面了解；
（四）涉及國有資產(chǎn)出租的，合同期限不高于五年；
（五）涉及國家秘密和商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)做好保密工作。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十九
在生活中，衛(wèi)生差管理是一個非常重要的方面。衛(wèi)生差管理涉及到家庭、學(xué)校和社區(qū)等各個方面，對于個人和公共衛(wèi)生都有著重要的影響。在長期的衛(wèi)生差管理實踐中，我深刻體會到了它的重要性和一些有效的管理方法。
首先，在個人衛(wèi)生方面，個人的衛(wèi)生習(xí)慣和行為是衛(wèi)生差管理的基礎(chǔ)。作為每個人自己，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持身體的清潔和整潔。例如，我們要勤洗手，養(yǎng)成良好的刷牙習(xí)慣，并保持家居環(huán)境的清潔整潔。個人衛(wèi)生差管理是每個人都要做到，并對自己和他人的健康負(fù)責(zé)。
其次，在家庭環(huán)境方面，衛(wèi)生差管理需要家庭成員共同努力。家庭衛(wèi)生差管理包括了日常的清潔、滅蟲和預(yù)防傳染病等。家人間要相互合作，共同維護(hù)家庭的衛(wèi)生環(huán)境。每個家庭成員都應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任，保持家庭的清潔整潔。此外，還要定期檢查和維護(hù)家庭衛(wèi)生設(shè)施，確保其正常運轉(zhuǎn)，符合衛(wèi)生安全要求。
同時，在學(xué)校和社區(qū)方面，衛(wèi)生差管理也需要大家的共同努力。學(xué)校和社區(qū)是大家共同學(xué)習(xí)和生活的地方，衛(wèi)生差管理關(guān)系到每個人的健康和生活質(zhì)量。在學(xué)校，學(xué)生要自覺遵守學(xué)校的衛(wèi)生規(guī)章制度，保持教室的整潔和衛(wèi)生。在社區(qū)，居民們要共同維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生，保持環(huán)境的整潔和安全，從垃圾分類到環(huán)保意識的提高，每一個環(huán)節(jié)都需要大家的積極參與。
此外，衛(wèi)生差管理還需要政府和相關(guān)部門的支持和監(jiān)督。政府和相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對衛(wèi)生差管理的宣傳和教育，提供相關(guān)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，營造健康的衛(wèi)生管理氛圍。同時，政府和相關(guān)部門要加強(qiáng)對衛(wèi)生差管理的監(jiān)督，及時查處違規(guī)行為，并給予相應(yīng)的懲罰和獎勵，以提高衛(wèi)生差管理的有效性。
最后，衛(wèi)生差管理需要我們每個人的積極參與和共同努力。只有每個人都意識到衛(wèi)生差管理的重要性，才能形成全社會共同關(guān)注和維護(hù)的良好氛圍。每個人都是衛(wèi)生差管理的參與者和推動者，通過個人的積極行動，可以影響身邊的人，從而達(dá)到全面提升衛(wèi)生差管理的效果。
總之，衛(wèi)生差管理是一個極為重要的問題，在個人、家庭、學(xué)校和社區(qū)等各個層面都有重要的影響。只有全社會共同努力，共同關(guān)注衛(wèi)生差管理，才能建立一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，提升個人和公共衛(wèi)生的水平。讓我們共同努力，共同提高衛(wèi)生差管理的水平，為社會的健康和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于20xx年6月畢業(yè)于大學(xué)?？茝V東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流與運輸系。從11月參加物流倉儲工作開始到現(xiàn)在，已經(jīng)有五年的工作經(jīng)驗，熟悉了成品倉儲出、入、盤點基本流程，熟悉了倉庫管理事務(wù)、現(xiàn)場倉儲7s管理，對數(shù)字敏感，對數(shù)字觀念強(qiáng)。
于5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作，擔(dān)任倉庫部門管理工作，負(fù)責(zé)倉庫主管工作內(nèi)容及職責(zé)，全責(zé)管理1000平方倉庫的一切事務(wù)。包括組織和協(xié)調(diào)由3人團(tuán)隊上升至8人團(tuán)隊的日常工作及賬務(wù)，負(fù)責(zé)分派到運輸物流公司提貨、發(fā)貨，負(fù)責(zé)城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，等等。
于04月在廣州金發(fā)科技股份有限公司，物料部成品倉擔(dān)任倉庫管理的職務(wù)，負(fù)責(zé)成品的日常事務(wù)、賬務(wù)，與裝卸班長做好貨物的收、發(fā)工作的溝通計劃，調(diào)配成品倉的發(fā)貨員、叉車手。
于05年11月在佛山的佛汽集團(tuán)物流分公司工作，擔(dān)任倉儲部倉儲配送的職位。主負(fù)責(zé)osram（中國）照明有限公司成品燈具的項目小組，組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作；協(xié)助其他項目小組工作的日常工作，如創(chuàng)維電視、上海格力高餅干、空調(diào)、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據(jù)，指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個物流倉儲作業(yè)管理。
在工作中，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠誠于公司維護(hù)公司利益，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)輪班、夜班的工作環(huán)境；積極上進(jìn)，自信果斷，團(tuán)隊意識強(qiáng)；為人親切、坦誠。愿到貴公司倉庫管理的職位去、鍛煉自己，并立志在倉儲領(lǐng)域不斷地完善，為貴公司作貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
xxx
日期
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇二十一
尊敬的先生/女士：
您好！本人欲申請貴公司在報紙上刊登征求企管的職位。我自信符合貴公司的要求。
作為大三在校的大學(xué)生，專業(yè)是企業(yè)管理，也即將面臨畢業(yè)，所以借此假期間尋找合適的實習(xí)單位，以檢驗和鍛煉自己在大學(xué)以來的知識和能力。我在企業(yè)管理專業(yè)知識領(lǐng)域里擁有比較扎實的理論功底和研究和思考能力，尤其是對戰(zhàn)略管理、企業(yè)知識理論、企業(yè)管理等。雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機(jī)會，以期進(jìn)一步考查我的知識和能力。
大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和課余時間的實踐，使我為投身于社會奠定了良好的基礎(chǔ)。我希望能夠通過招聘，為自己找到一份理想的工作，用自己勤奮的汗水澆注綻放的花朵。再實現(xiàn)自己人生價值的同時，為所工作的單位，貢獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)力量。
在大學(xué)三年，不僅使我在科學(xué)文化的學(xué)習(xí)方面有很大的提高，而且自己在擔(dān)任班級干部的一年中，鍛煉了自己的組織，獨立領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合能力，樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)了高度的責(zé)任感，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成了相互配合的團(tuán)對精神，這將成為我面對困難，接受挑戰(zhàn)的強(qiáng)大資本。
物色一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望；謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼。得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華。或許我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一起，我選擇了你，你選擇了我。真誠期盼和感謝你的選擇！
祝您工作順利！
此致
敬禮！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇一
衛(wèi)生事業(yè)是社會的基礎(chǔ)和民生的重要組成部分，其良好管理對于促進(jìn)社會衛(wèi)生文明建設(shè)和維護(hù)人民的身體健康具有重要意義。作為一名衛(wèi)生事業(yè)管理者，我在工作中總結(jié)了一些心得體會，包括重視細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、應(yīng)用信息技術(shù)、注重職業(yè)道德和提升服務(wù)質(zhì)量。以下將結(jié)合個人經(jīng)歷詳細(xì)介紹這些體會。
首先，重視細(xì)節(jié)是衛(wèi)生事業(yè)管理的關(guān)鍵。由于衛(wèi)生事業(yè)管理工作范圍廣泛，涉及面廣，因此細(xì)節(jié)經(jīng)常容易被忽視。然而，細(xì)節(jié)決定成敗，讓細(xì)節(jié)成為我們工作中的重中之重是至關(guān)重要的。例如，對于衛(wèi)生環(huán)境的管理，我們不僅要關(guān)注公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，還需要關(guān)注個人衛(wèi)生、飲食安全等方面的細(xì)節(jié)問題。只有將細(xì)節(jié)做好，才能確保整個衛(wèi)生事業(yè)的良好運營。
其次，加強(qiáng)團(tuán)隊合作可以提升衛(wèi)生事業(yè)管理的效率和質(zhì)量。在衛(wèi)生事業(yè)管理中，一個人的力量是有限的，而團(tuán)隊的力量是無窮的。因此，通過加強(qiáng)團(tuán)隊合作，我們可以更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)。例如，在衛(wèi)生環(huán)境管理中，衛(wèi)生人員、清潔人員和其他相關(guān)人員之間相互配合，形成一個高效的工作團(tuán)隊，能夠更好地保障衛(wèi)生環(huán)境的整潔和公共衛(wèi)生的維護(hù)。
第三，應(yīng)用信息技術(shù)可以提高衛(wèi)生事業(yè)管理的現(xiàn)代化水平。隨著時代的發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)滲透到各個領(lǐng)域，衛(wèi)生事業(yè)管理也不例外。利用信息技術(shù)，我們可以更好地進(jìn)行衛(wèi)生信息的收集、分析和共享，加強(qiáng)統(tǒng)籌衛(wèi)生資源的能力。例如，在衛(wèi)生數(shù)據(jù)管理方面，我們可以應(yīng)用信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)衛(wèi)生數(shù)據(jù)的自動化采集和統(tǒng)計，從而更快速、準(zhǔn)確地把握社會衛(wèi)生狀況，及時采取相應(yīng)措施。
第四，注重職業(yè)道德是衛(wèi)生事業(yè)管理的基礎(chǔ)。衛(wèi)生事業(yè)是民生事業(yè)，管理者必須具備高尚的職業(yè)道德，始終將公共利益放在首位。在日常工作中，我們要以身作則，樹立正確的價值觀念，嚴(yán)守職業(yè)操守，堅守誠信。只有做到行為合規(guī)，管理者才能贏得社會的認(rèn)可和尊重，才能有效地推動衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
最后，提升服務(wù)質(zhì)量是衛(wèi)生事業(yè)管理的核心任務(wù)。衛(wèi)生事業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是衛(wèi)生事業(yè)管理者的首要任務(wù)。我們要關(guān)注用戶需求，了解用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)方式和質(zhì)量，進(jìn)一步提高用戶的滿意度和信任度。同時，我們也要注重服務(wù)的人文關(guān)懷，提高服務(wù)的人性化程度，讓服務(wù)真正貼近人們的需求和關(guān)切。
綜上所述，衛(wèi)生事業(yè)管理需要重視細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、應(yīng)用信息技術(shù)、注重職業(yè)道德和提升服務(wù)質(zhì)量。通過我個人的實踐和總結(jié)，我深刻體會到了這些方面的重要性，希望通過我的努力和實踐，能夠為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人民的健康貢獻(xiàn)一份力量。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇二
一、引言
衛(wèi)生事業(yè)管理是指對衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程。衛(wèi)生事業(yè)的管理對于保障人民健康、提高生活質(zhì)量具有重要意義。在衛(wèi)生事業(yè)管理中，個體和組織需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索有效的管理方法，進(jìn)而改善和提升衛(wèi)生事業(yè)的水平。本文將從個人角度出發(fā)，分享我的一些管理心得體會，希望對衛(wèi)生事業(yè)管理者及相關(guān)人士有所啟發(fā)。
二、全面發(fā)展職工意識
在衛(wèi)生事業(yè)管理中，全面發(fā)展職工意識是非常重要的一環(huán)。作為管理者，首先要注意培養(yǎng)和激發(fā)員工的工作積極性和責(zé)任心。要樹立良好的行為榜樣，樹立值得信賴的形象，推進(jìn)員工的個人發(fā)展和成長。其次，要重視員工的培訓(xùn)和提升，為員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺，不斷提高他們的專業(yè)知識和技能。最后，要注重員工的參與和溝通，增強(qiáng)組織和員工之間的互動和合作，形成一個積極向上、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
三、科學(xué)合理的資源配置
衛(wèi)生事業(yè)管理中，資源是有限的，如何科學(xué)合理地配置資源是一個關(guān)鍵問題。首先，要根據(jù)實際需要和工作重點，合理安排人力資源。不同崗位的人員要具備相應(yīng)的專業(yè)背景和能力，才能更好地完成工作任務(wù)。其次，要充分利用信息化手段，提高資源利用效率。通過建立衛(wèi)生管理系統(tǒng)、電子檔案等技術(shù)手段，可以實現(xiàn)資源的共享和利用，提高工作效率。再次，要注重資源的更新和更新，及時淘汰和更新舊設(shè)備，并組織好設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保資源的長期可持續(xù)利用。
四、規(guī)范流程的建立和執(zhí)行
在衛(wèi)生事業(yè)管理中，規(guī)范的流程是確保工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。首先，要建立完善的管理制度和流程，明確各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和工作要求。要注重制度的靈活性和可操作性，以適應(yīng)實際工作需要。其次，要加強(qiáng)流程的執(zhí)行和監(jiān)督。通過定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。最后，要倡導(dǎo)協(xié)同工作，實現(xiàn)信息共享和協(xié)同操作。通過跨部門的合作和協(xié)同，可以實現(xiàn)工作的高效和優(yōu)質(zhì)。
五、傾聽用戶的需求和反饋
衛(wèi)生事業(yè)是為了用戶服務(wù)的，所以傾聽用戶的需求和反饋至關(guān)重要。作為衛(wèi)生事業(yè)管理者，要積極傾聽用戶的意見和建議，了解用戶的需求和期望。要及時回應(yīng)用戶的反饋，并采取有效措施加以改進(jìn)。要注意關(guān)注用戶的滿意度和體驗感受，根據(jù)用戶的需求不斷完善和提升衛(wèi)生事業(yè)的服務(wù)水平。通過與用戶的互動和反饋，可以有效地改善工作質(zhì)量和用戶滿意度。
結(jié)束語
衛(wèi)生事業(yè)管理是一項復(fù)雜而又重要的工作，它關(guān)乎人民的身體健康和生活質(zhì)量。通過本文的介紹，我對衛(wèi)生事業(yè)管理有了更深刻的認(rèn)識和理解，同時也總結(jié)了一些管理心得和體會。希望衛(wèi)生事業(yè)管理者能夠從中受益，不斷提升自我，為人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時，在衛(wèi)生事業(yè)中的每個從業(yè)人員也應(yīng)從自身做起，積極參與和推動衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為人民的健康保駕護(hù)航。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇三
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理是一項十分復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作，它涉及到醫(yī)療資源的合理分配、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量保障、醫(yī)學(xué)科技的研發(fā)、醫(yī)療安全的監(jiān)督和管理等眾多方面。在我的工作中，我參與了許多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理工作，這讓我深刻地認(rèn)識到一個人的管理能力和素質(zhì)對于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的促進(jìn)和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。
第二段：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中的溝通和合作
在醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中，溝通和合作是至關(guān)重要的。溝通是一個交流信息的過程，它需要雙方的共同合作和理解。我學(xué)會了在工作中始終保持開放的溝通，并積極參與到醫(yī)院內(nèi)部和外部的合作中。在醫(yī)院內(nèi)部，我會積極與醫(yī)護(hù)人員對話溝通，聽取他們的意見和建議，了解他們的需求和心理，以便更好地解決一些管理中的問題。在醫(yī)院外部，我會與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和政府部門保持聯(lián)系和溝通，促進(jìn)醫(yī)療資源的共享和醫(yī)療服務(wù)的協(xié)同，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中的風(fēng)險管理
在醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中，風(fēng)險管理是非常重要的。這包括對醫(yī)學(xué)安全的管理，對醫(yī)生和護(hù)士的安全保障，以及對醫(yī)院設(shè)施和裝備的安全監(jiān)督和管理等。在我的管理工作中，我注重風(fēng)險的識別和評估，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和管理制度，加強(qiáng)對醫(yī)院設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)檢修和升級改造，提高醫(yī)院的安全性和可靠性。
第四段：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中的數(shù)據(jù)和信息管理
在醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理中，數(shù)據(jù)和信息管理是非常重要的。醫(yī)院需要對醫(yī)療資源的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，需要對患者的病情和治療情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計，需要對醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率進(jìn)行評估和監(jiān)控。在我的管理工作中，我注重數(shù)據(jù)和信息的收集和整理，開展自主研發(fā)的醫(yī)療信息管理系統(tǒng)，用科技手段提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
第五段：結(jié)語
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理的工作越來越復(fù)雜和挑戰(zhàn)性，需要不斷提高管理者的在業(yè)務(wù)上和素質(zhì)上的能力。對于醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的從業(yè)者來說，無論是醫(yī)生還是管理者，都需要學(xué)習(xí)和掌握更多的管理技能和知識，提高自身的服務(wù)水平和管理水平，才能更好地為患者和社會服務(wù)。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇四
衛(wèi)生是人們?nèi)粘Ｉ钪斜仨氈匾暤囊豁椧?，而衛(wèi)生差管理也是現(xiàn)代社會必不可少的一項工作。在衛(wèi)生差管理的過程中，我們需要不斷積累心得體會，以便提升衛(wèi)生管理水平。在我從事衛(wèi)生差管理工作的多年經(jīng)驗中，我總結(jié)出以下幾點心得體會。
首先，我認(rèn)為衛(wèi)生差管理的核心是預(yù)防為主。不可等到衛(wèi)生差發(fā)生后才采取措施，更不能依靠后期的補(bǔ)救措施。相反，我們應(yīng)該注重預(yù)防，建立完善的衛(wèi)生差管理體系，提前檢測衛(wèi)生差的跡象并采取相應(yīng)的措施。只有將衛(wèi)生差的發(fā)生降到最低，才能更好地保障公眾的健康。
其次，衛(wèi)生差管理需要綜合整體的思維。在管理過程中，我們不能只重視某一方面的衛(wèi)生問題，而要將整體衛(wèi)生情況納入考量。比如，餐飲行業(yè)的衛(wèi)生差管理不僅僅是廚房的清潔，還需要關(guān)注食材的新鮮程度、食品的儲存方式等方面。只有全面考慮，才能夠有效地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第三，衛(wèi)生差管理需要強(qiáng)化員工的意識和培訓(xùn)。員工作為直接執(zhí)行衛(wèi)生差管理的人員，他們的責(zé)任不可小覷。我們應(yīng)該提高認(rèn)識，加強(qiáng)員工的衛(wèi)生意識，讓每個員工成為衛(wèi)生差管理的參與者和推動者。同時，我們也應(yīng)該為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，使他們的專業(yè)知識不斷增長，掌握最新的衛(wèi)生差管理方法和技巧。
第四，衛(wèi)生差管理需要加強(qiáng)監(jiān)督和引入科技手段。監(jiān)督是衛(wèi)生差管理的一項重要環(huán)節(jié)，只有對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，才能夠確保衛(wèi)生差管理工作的效果。而科技手段的引入可以提升監(jiān)督的效果和準(zhǔn)確性，比如使用無人機(jī)進(jìn)行巡查，利用智能化設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和分析等。這些技術(shù)手段的引入，可以讓衛(wèi)生差管理更加高效和精確。
最后，衛(wèi)生差管理還需要宣傳和教育。只有提高公眾的衛(wèi)生意識，才能夠讓他們主動支持和參與衛(wèi)生差管理工作。通過宣傳和教育，讓公眾了解衛(wèi)生差可能帶來的危害和后果，使他們意識到衛(wèi)生差管理的重要性，并主動配合相關(guān)工作。
總結(jié)起來，衛(wèi)生差管理是一項綜合性的工作，需要從多個方面進(jìn)行考慮和管理。預(yù)防為主，整體思維，加強(qiáng)員工意識和培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督和引入科技手段，宣傳和教育，這些都是衛(wèi)生差管理中需要重視的方面。只有不斷總結(jié)心得體會，提高管理水平，才能夠更好地保障公眾的健康和安全。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇五
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是為人民服務(wù)的一項重要事業(yè)，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理也是一個具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)。在這個行業(yè)中，良好的衛(wèi)生管理是保證醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)的重要保障。為此，本文結(jié)合個人經(jīng)驗，從醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理的五個方面提煉出自己的體會。
第一，堅持患者至上，提高服務(wù)質(zhì)量。在醫(yī)學(xué)衛(wèi)生管理工作中，患者至上是最為核心的理念。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要從病人的需求出發(fā)，把服務(wù)質(zhì)量放在首位，不斷完善和提高服務(wù)水平，針對每一個患者需求，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，更要營造良好的醫(yī)患關(guān)系，樹立患者信任和滿意度。在管理上，要堅持規(guī)范化服務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)鞏固醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和知識，讓每一個患者都能夠感受到醫(yī)療機(jī)構(gòu)對他們的關(guān)注和關(guān)愛。
第二，完善制度管理，防范風(fēng)險。醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理必須有比較完善的制度管理，要有完善的操作規(guī)范和責(zé)任制，才能保證醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。在這個過程中，紀(jì)律是保障制度貫徹執(zhí)行的重要保障，所有人都需按規(guī)矩辦事，遵守法律法規(guī)，盡量避免醫(yī)療工作中可能發(fā)生的糾紛和失誤，提高醫(yī)院品質(zhì)和聲譽(yù)。加強(qiáng)風(fēng)險評估和預(yù)防措施，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性，防止患者因醫(yī)療事故受到傷害，是醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作不可或缺的一環(huán)。
第三，有力推進(jìn)信息化和數(shù)字化管理。信息化和數(shù)字化管理是醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作的趨勢，只有抓住這個機(jī)遇，才能擴(kuò)大管理范圍，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)信息化建設(shè)，推廣數(shù)字醫(yī)療技術(shù)，讓醫(yī)療服務(wù)更為精準(zhǔn)和便利，提高醫(yī)院的競爭力，更好地服務(wù)患者。同時，數(shù)字化管理還能夠提高管理效率，避免工作中發(fā)生疏漏，保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
第四，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作離不開人才，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生管理人員要有一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，醫(yī)護(hù)人員必須具備專業(yè)技能和知識，還要擁有高度的責(zé)任心和使命感。在人才培養(yǎng)方面，要重視學(xué)術(shù)交流和實踐經(jīng)驗，讓每個醫(yī)護(hù)人員處在不斷學(xué)習(xí)和提高的狀態(tài)，研究出可行的治療方案，充分發(fā)揮醫(yī)院的診療優(yōu)勢，提高整個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的知名度和口碑。
第五，加強(qiáng)管理創(chuàng)新和改善。醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作是一個不斷創(chuàng)新和優(yōu)化、追求卓越的過程。在這個過程當(dāng)中，不斷梳理和優(yōu)化醫(yī)療流程，優(yōu)化管理模式，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步創(chuàng)新。創(chuàng)新是打贏醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)管理戰(zhàn)役的底氣所在，讓每一項管理工作都發(fā)揮出最大的效益，打造出醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)管理品牌，為廣大患者提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
綜上所述，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作涉及方面廣泛、領(lǐng)域深邃，在加強(qiáng)患者服務(wù)質(zhì)量提升、制度管理完善、信息化和數(shù)字化管理、人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)、管理創(chuàng)新和改善等方面都有著重要的作用。走出“管理口號論”式的套路，落實到具體行動和管理實踐中，是醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作要實現(xiàn)的目標(biāo)和方向，也是我們在今后工作中所追求的方向。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇六
親愛的姐姐：
你在天堂過得還好嗎?我知道，你一定是去陪哥哥了吧!
你好勇敢呀!雖然你沒有活下來，但是聽你宿舍里的別的大姐姐們說，她們是你一個個推出去的!
大嬸兒跟我說，你們學(xué)校的房子已經(jīng)全部垮塌了!姐姐，你千萬不要傷心，叔叔阿姨們會幫你們建一個更結(jié)實、更漂亮的房子!到那時候，哥哥姐姐們又可以坐在里面學(xué)習(xí)了!
大嬸兒讓你放心的走，家人們多數(shù)都活了下來，不用你來牽掛了!我們在電話里詛咒這可惡的8。0級大地震，奪取了那么多人的生命!
咱倆以前都是那么的喜歡芭蕾，你本身是可以考上北京舞蹈學(xué)院的，可是，就是因為是無情的地震，把一個女孩的夢想毀掉了!沒事，姐!你放心的走吧!嬸兒給你買了一雙新的足尖鞋，已經(jīng)給你放到包袱里了。姐，到了那個遙遠(yuǎn)的地方一定要記著練功呀，你可不需偷懶，這是你說的呦!爭取在那邊爭得榮耀呀!
就這樣吧，姐!你見到哥哥后一定要跟我說一聲，并代我向他問聲好呀!
你的弟弟/妹妹
xx年x月x日
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇七
、文章來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份
為參考！希望讓各位能寫出一份出色的簡歷本網(wǎng)站同時提供一份相關(guān)的
以范例！
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?貴州省
身??? 高：
173cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
82kg
政治面貌：
團(tuán)員
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)時間：
2011年6月
畢業(yè)院校：
遵義醫(yī)學(xué)院
身 份 證：
專業(yè)：
衛(wèi)生管理類?衛(wèi)生事業(yè)管理
現(xiàn)有職稱：
暫無職稱
第二專業(yè)：
無?請您電話聯(lián)系我，因為接收不到您的信息！
現(xiàn)住地點：
貴州省
應(yīng)聘職位類型：
衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類
求職類型：
全職
月薪要求：
2500元(rmb)
具體職位一：
醫(yī)院的檔案科、醫(yī)政科等
具體職位二：
事業(yè)性單位工作員
具體職位三：
醫(yī)藥企業(yè)工作人員
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
貴州省?遵義市
其他工作地區(qū)：
貴州省遵義市
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
相關(guān)工作時間：
1年
外語語種：
英語
外語水平：
良好
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計算機(jī)能力：
優(yōu)秀
2007.9--2011.7???遵義醫(yī)學(xué)院?公共事業(yè)管理系??本科。
在大學(xué)所學(xué)內(nèi)容：醫(yī)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、管理心理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、流行病學(xué)、?醫(yī)院管理學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、運籌學(xué)和醫(yī)學(xué)社會學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、微生物與免疫學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等
大學(xué)期間獲獎情況：
2010年2月在遵義紅十字二次會員代表大會上榮獲全市優(yōu)秀志愿者提名
2010年7月代表遵義市參加首屆全省救護(hù)大賽并榮獲第三名的好成績
2010年9月代表貴州省民政廳前往北京參加由國家民政部組織的全國防災(zāi)減災(zāi)實知識大賽，在小組賽中榮獲第三名
2010年11月在遵義市委2號會議室，遵義市政協(xié)副主席譚劍鋒為我頒發(fā)了紅十字突出貢獻(xiàn)獎獎狀，被正式評委紅十字優(yōu)秀志愿者
校外豐富的培訓(xùn)：
2010年3月在受中華骨髓庫貴州管理中心邀請，參加全省第一期造血干細(xì)胞業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，成為我省首批高校干細(xì)胞業(yè)務(wù)骨干
2010年5月代表遵義市大學(xué)生參加?xùn)|亞地區(qū)紅十字與紅新月知識骨干傳播班，成為國際紅十字委員會認(rèn)可的持證紅十字傳播員
2010年參加民政廳防災(zāi)減災(zāi)知識培訓(xùn)班，成為高校防災(zāi)減災(zāi)傳播員
2010年8月參加了貴州省血液管理中心開展的無償獻(xiàn)血招募培訓(xùn)會，成為我省獻(xiàn)血宣傳招募員
?
社會工作與社會實踐：
2008年擔(dān)任遵義市紅十字會5.12志愿服務(wù)隊長，得到市領(lǐng)導(dǎo)的好評
2009年11月被校黨委任命為遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會秘書長
2010年先后在遵義市紅十字會、貴州省紅十字會和貴州省民政廳實習(xí)
2010年4月成功阻組織了我校大型防災(zāi)避險疏散演習(xí)活動，成為市防災(zāi)減災(zāi)宣傳員
2010年5月代表遵義市大學(xué)生參加?xùn)|亞地區(qū)紅十字與紅新月知識骨干傳播班，成為國際紅十字委員會認(rèn)可的紅十字傳播員
2010年7月代表遵義市參加首屆全省紅十字救護(hù)大賽并榮獲第三名
2010年10月策劃并成功組織了遵義市5大高校攜手公安干警捐獻(xiàn)干細(xì)胞活動
2010年12月在遵義醫(yī)學(xué)院開創(chuàng)了預(yù)約獻(xiàn)血制度的先河，并取得良好成績
在實習(xí)工作和社會實踐中我積累了以下兩點工作經(jīng)驗和特長
第一，本人的突出優(yōu)點和亮點在于善于人際外交與寫作
學(xué)生在任校紅十字會秘書長職務(wù)時長期與省、市各界媒體建立了良好的合作關(guān)系，我所寫作的文章先后通過貴州都市報，遵義日晚報刊登。在百度收索引擎輸入“遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會”?“遵義醫(yī)學(xué)院胡悅建”都將會有不同程度的報道。
第二，本人具有較強(qiáng)的組織策劃能力（特別是公益活動領(lǐng)域?）?
本人在學(xué)校任秘書長期間先后策劃、組織了(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
http:///
轉(zhuǎn)載請注明)
“2009年遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會干細(xì)胞采集挽救白血病患者”活動2天采集到了505份干細(xì)胞進(jìn)入中華骨髓庫
“2010年遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會防災(zāi)避險模擬活在演練”該活動通過生動逼真的場景令廣大學(xué)生學(xué)會了防災(zāi)避險的技能
“2010年遵義醫(yī)學(xué)院紅十字會預(yù)約獻(xiàn)血志愿者在行動”在全國血荒期間開創(chuàng)了遵義市預(yù)約獻(xiàn)血制度的先河
?????最后，希望貴單位領(lǐng)導(dǎo)可以酌情考慮學(xué)生的自薦，并真誠的期待您回復(fù)。
?
我是應(yīng)屆畢業(yè)生，將在2011年7月從遵義醫(yī)學(xué)院畢業(yè)，在實習(xí)生活中我學(xué)習(xí)到了很多工作技能和社會經(jīng)驗，作為一名衛(wèi)生管理專業(yè)的畢業(yè)生，我希望可以在醫(yī)院和事業(yè)單位工作，并且我愿將全部的精力和生命奉獻(xiàn)給我熱愛的公共衛(wèi)生事業(yè)，矢志不渝！
我是應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然沒有正式參加工作，但是半年的實習(xí)生活也讓我學(xué)習(xí)到了，一個衛(wèi)生管理人員的'工作內(nèi)容和一定的技巧！
我的擅長于組織策劃各種性質(zhì)的活動，比如大型的模擬火災(zāi)演習(xí)，知識競賽，公益宣傳活動等。在三年的學(xué)生干部工作中我工作的優(yōu)點和特長是宣傳工作，和公關(guān)工作，和報紙電視網(wǎng)絡(luò)等媒體建立了長期良好的合作關(guān)系。
希望在醫(yī)院和事業(yè)性單位就業(yè)是我的第一理想職業(yè)
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇八
衛(wèi)生事業(yè)管理是一個全方位的領(lǐng)域，不僅涉及到人們的生命健康，也關(guān)系著國家的整體發(fā)展。因此，衛(wèi)生事業(yè)管理的重要性不容忽視。在衛(wèi)生領(lǐng)域工作多年，我深深地感受到了衛(wèi)生事業(yè)管理的重要性，并且也總結(jié)了一些自己的心得體會。
第二段：重視衛(wèi)生教育的宣傳工作
衛(wèi)生教育是衛(wèi)生事業(yè)管理的基礎(chǔ)，只有人們具備了正確的衛(wèi)生知識和衛(wèi)生習(xí)慣，才能保障其身體健康。因此，在衛(wèi)生事業(yè)管理中，我們需要不斷地加強(qiáng)衛(wèi)生教育的宣傳工作，讓廣大民眾深入了解衛(wèi)生知識和衛(wèi)生習(xí)慣。
第三段：建立完善的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制
衛(wèi)生監(jiān)督是衛(wèi)生事業(yè)管理工作中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有建立完善的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制，才能及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題，保障民眾的身體健康。同時，衛(wèi)生監(jiān)督還需要不斷完善其工作方式，通過技術(shù)手段提高效率和準(zhǔn)確性，提高監(jiān)督的精度和有效性。
第四段：注重衛(wèi)生資源的合理利用
衛(wèi)生資源的合理利用也是衛(wèi)生事業(yè)管理的重要方面。我們需要對衛(wèi)生資源進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和合理配置，實現(xiàn)資源的最大利用價值。同時，也需要加強(qiáng)對衛(wèi)生資源的管理和保護(hù)，確保衛(wèi)生資源的有效運用，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)管理的發(fā)展。
第五段：結(jié)尾
在衛(wèi)生事業(yè)管理工作中，我們需要密切關(guān)注社會變革的發(fā)展和快速變化，適應(yīng)新時代的要求，注重衛(wèi)生教育的宣傳、建立完善的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制，合理利用衛(wèi)生資源，打造舒適、安全、優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生保健環(huán)境。只有如此，衛(wèi)生事業(yè)管理才能走向更為完善，讓民眾的生命健康得到更好的保障。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇九
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與保障對于國家和人民的生產(chǎn)、生活和幸福有著至關(guān)重要的意義。作為醫(yī)務(wù)工作者，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、提高患者滿意度對于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展也有著重要作用。然而，我們不能忽視的是，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)管理競爭激烈、信息化程度不足、服務(wù)落地難度大等特點。作為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)者，我們要深入思考、認(rèn)真總結(jié)自己的管理經(jīng)驗，不斷提高自己的管理技能，才能更好地服務(wù)于廣大群眾，更好地支持和保障健康中國建設(shè)。
第二段：理論支撐
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理的重要性得到了社會各界的廣泛認(rèn)可，也在理論研究和實踐探索中得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，管理已經(jīng)不再是單純的決策、授權(quán)和控制，而是逐漸向知識、數(shù)據(jù)和人才的管理轉(zhuǎn)變。針對醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)，我們需要運用現(xiàn)代管理的理念和方法，逐步實現(xiàn)信息化、智能化、創(chuàng)新性的管理模式。
第三段：實踐應(yīng)用
為了更好地推進(jìn)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作，我們需要堅持從實際出發(fā)，在經(jīng)營中不斷加強(qiáng)管理能力和技術(shù)水平。首先，我們要加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提高診療技能，定期對醫(yī)生、護(hù)士以及其他醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)。其次，我們要更好地管理醫(yī)院和診所資源，合理配置醫(yī)療設(shè)備與人員。最后，我們要注意患者體驗，建立患者滿意度測評制度，及時了解患者對服務(wù)的評價，從而及時整改服務(wù)不足之處，使患者真正感受到貼心的服務(wù)。
第四段：管理團(tuán)隊建設(shè)
建立良好的管理團(tuán)隊是醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作中十分重要的一環(huán)。在團(tuán)隊中，不僅要有具有豐富的臨床經(jīng)驗和高超技能的醫(yī)生，也需要一批懂管理、熟悉管理工作流程、具有較強(qiáng)溝通、決策和協(xié)調(diào)能力的管理人員。只有建立一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊，我們才能更好地提高醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的服務(wù)水平，推動醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新，積極推進(jìn)健康中國建設(shè)。
第五段：結(jié)語
醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理是一項重要的工作，也是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。在管理實踐中，我們要不斷提高自己的管理水平，不斷更新自己的知識和技能，才能更好地服務(wù)于廣大群眾，推進(jìn)健康中國建設(shè)。只有堅持不懈地努力，我們才能夠推進(jìn)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理工作，實現(xiàn)健康中國的美好愿景！
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十
第一段：引言（介紹事業(yè)管理的重要性）
事業(yè)管理是一個需要耐心、智慧和堅持的過程。無論是對于個人還是組織來說，事業(yè)管理都是確保成功和長期發(fā)展的關(guān)鍵因素。在人生的旅程中，我們每個人都有自己的事業(yè)，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都需要進(jìn)行有效的管理。通過有效的事業(yè)管理，我們可以更好地規(guī)劃、執(zhí)行和評估自己的目標(biāo)和行動，以實現(xiàn)成功和成長。
第二段：明確目標(biāo)與規(guī)劃（設(shè)定清晰的目標(biāo)）
在事業(yè)管理中，設(shè)定清晰的目標(biāo)是獲取成功的關(guān)鍵。毫無目標(biāo)地奮斗，很難取得顯著的成果。因此，第一步是定義自己的目標(biāo)。明確的目標(biāo)能夠給我們帶來動力和方向，讓我們更容易制定合適的計劃和采取必要的行動。而且，目標(biāo)應(yīng)該具備可量化和可實現(xiàn)性。通過將目標(biāo)分解為可操作的步驟和具體的時間表，我們可以更好地規(guī)劃和管理自己的事業(yè)。
第三段：積極的執(zhí)行（保持積極主動性）
在事業(yè)管理中，不僅要有明確的目標(biāo)和計劃，還需要積極主動地執(zhí)行。積極主動地執(zhí)行意味著不僅要有行動的勇氣，還要有承擔(dān)風(fēng)險的意愿。成功不會降臨在等待的人身上，而是屬于那些敢于追求并采取行動的人。此外，執(zhí)行需要持之以恒的努力。在追求目標(biāo)的道路上，我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只有堅持下去，持續(xù)努力，才能克服困難并取得成功。
第四段：學(xué)習(xí)與成長（持續(xù)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)成長）
事業(yè)管理不僅僅是通過實施計劃而取得成功，還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。在不斷變化的社會和職場環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，我們才能適應(yīng)變化并不斷提升自己。同時，通過學(xué)習(xí)我們可以掌握更多的知識和技能，為我們的事業(yè)發(fā)展提供更廣闊的平臺。與此同時，學(xué)習(xí)也需要反思和總結(jié)，從而識別自己的不足并改進(jìn)自己的管理技能。
第五段：終身管理與意義（維護(hù)事業(yè)的長久發(fā)展）
事業(yè)管理是一個終身的過程。無論是在個人還是組織層面，都需要不斷地管理和發(fā)展事業(yè)。隨著社會的不斷變化和發(fā)展，我們的事業(yè)也需要不斷適應(yīng)和改進(jìn)。因此，終身管理意味著不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的情況和要求。同時，事業(yè)管理應(yīng)該與個人的價值觀和生活目標(biāo)相一致。只有在事業(yè)管理中找到真正的目標(biāo)和意義，我們才能真正實現(xiàn)事業(yè)的長久發(fā)展和個人的滿足。
結(jié)論：
通過事業(yè)管理，我們可以更好地規(guī)劃和管理自己的目標(biāo)和行動。通過明確目標(biāo)和計劃、積極主動地執(zhí)行、學(xué)習(xí)和成長，我們能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)的長期發(fā)展和個人的成功。然而，良好的事業(yè)管理需要持之以恒的努力和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷改進(jìn)和實踐，我們才能在職業(yè)生涯中取得更大的成功和成就。因此，讓我們始終牢記事業(yè)管理的重要性，并在實踐中不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的管理能力。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十一
職業(yè)衛(wèi)生制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
職業(yè)衛(wèi)生制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本制度：
一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫(yī)務(wù)室、總工會和各子公司生產(chǎn)廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，各子公司、部門、車間設(shè)立以主管領(lǐng)導(dǎo)為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓(xùn)，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1)新職工入廠后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌證和過敏癥患者的工作。
2)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
3)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離。
4)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。
5)當(dāng)定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進(jìn)行檢測、評價。
6）為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
總 則
第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國石化集團(tuán)公司所屬各企事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)）。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第四條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。
第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
第六條 各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民-主管理和群眾監(jiān)督。
第七條 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
第二章 機(jī)構(gòu)與管理
第八條 集團(tuán)公司安全環(huán)保局在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
第九條 企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，企業(yè)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，各企業(yè)的安全（環(huán)保）部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機(jī)構(gòu)。
第十條 在將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)交地方的過程中，企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)病防治專職技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)予以保留。
第十一條 企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”，負(fù)責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。第十二條建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
第十三條 企業(yè)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。
第十四條 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護(hù)費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
第十五條 企業(yè)工會、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第三章 職業(yè)病危害前期預(yù)防
第十六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。
第十七條 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，企業(yè)應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。
第十八條 建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。
第十九條 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。
第二十條 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
第二十一條 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬。
第二十二條 企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十三條 對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安[2004]166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安[2002]250號）執(zhí)行，并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。
第四章 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
第二十四條 企業(yè)在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業(yè)違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。第二十五條 企業(yè)所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
第二十六條 企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
第二十七條 企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。第二十八條 企業(yè)人事部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其相應(yīng)工作。
第二十九條 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。
第三十條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
第三十一條 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。
第三十二條 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。
第三十三條 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
第三十五條 企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。
第三十六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第三十七條 企業(yè)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
第三十八條 企業(yè)要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。第三十九條企業(yè)要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
第四十條 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
第四十一條 加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
第四十二條 要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
第四十三條 對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。第四十四條要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。
第四十五條 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
第四十六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
第六章 職業(yè)病診斷與管理
第四十七條 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
第四十八條 企業(yè)要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司安全環(huán)保局等報告。
第四十九條 企業(yè)應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
第五十條 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條 對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第七章 職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
第五十二條 企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
第五十三條 企業(yè)主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
第五十四條 企業(yè)要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。
第五十五條 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。
第五十六條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
第五十七條 企業(yè)要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護(hù)要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
第八章 附 則第五十八條 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十九條 對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十條 各企業(yè)應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細(xì)則。
第六十一條 銷售企業(yè)由油品銷售事業(yè)部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。
第一條 （目的和依據(jù)）
為了加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的管理，保護(hù)人體健康，促進(jìn)社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 （定義）
愛國衛(wèi)生工作是指以消除危害健康因素，提高環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量和人民健康水平為目的，由政府組織、全民參與的群眾性衛(wèi)生活動。
第三條 （適用范圍）
本市范圍內(nèi)的單位和個人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。
第四條 （管理原則）
愛國衛(wèi)生工作應(yīng)當(dāng)堅持條塊結(jié)合、以塊為主的原則，實行目標(biāo)管理責(zé)任制和愛國衛(wèi)生運動委員會成員單位分工負(fù)責(zé)制。
第五條 （各級政府職責(zé)）
組織開展愛國衛(wèi)生工作，是各級人民政府的職責(zé)。
各級人民政府應(yīng)當(dāng)把愛國衛(wèi)生工作納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，使衛(wèi)生狀況的改善與社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
第六條 （愛國衛(wèi)生宣傳）
新聞出版、廣播電影電視、文化等部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式，做好愛國衛(wèi)生的宣傳工作。
第七條 （愛衛(wèi)會機(jī)構(gòu)）
市和區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱愛衛(wèi)會）是同級人民政府的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)部署和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的愛國衛(wèi)生工作。
各級愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室。愛衛(wèi)會辦公室（以下簡稱愛衛(wèi)辦）是同級愛衛(wèi)會的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域內(nèi)的愛國衛(wèi)生日常工作。 第八條 （愛衛(wèi)會職責(zé)）
各級愛衛(wèi)會的'主要職責(zé)是：
（一）組織貫徹實施有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；
（二）統(tǒng)一規(guī)劃、部署和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的愛國衛(wèi)生工作；
（三）指導(dǎo)、檢查和督促本行政區(qū)域內(nèi)各單位旅行其承擔(dān)的愛國衛(wèi)生職責(zé)；
（四）組織動員社會全體成員參加愛國衛(wèi)生活動；
（五）表彰獎勵愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位和個人。
第九條 （愛衛(wèi)辦職責(zé)）
各級愛衛(wèi)辦的主要職責(zé)是：
（一）執(zhí)行愛衛(wèi)會的決議并組織貫徹實施；
（二）督促本行政區(qū)域內(nèi)各單位落實其承擔(dān)的愛國衛(wèi)生工作任務(wù)；
（三）開展愛國衛(wèi)生監(jiān)督、檢查評比和效果評價；
（四）總結(jié)交流愛國衛(wèi)生工作；
（五）進(jìn)行愛國衛(wèi)生工作的宣傳；
（六）開展愛國衛(wèi)生科學(xué)研究工作；
（七）執(zhí)行愛衛(wèi)會交辦的其他任務(wù)。
第十條 （單位愛衛(wèi)機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置）
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、部隊及其他組織根據(jù)實際情況，可以設(shè)立愛國衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者配備專職、兼職工作人員，并在所在地愛衛(wèi)會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展本系統(tǒng)、本單位的愛國衛(wèi)生工作。
第十一條 （工作制度）
每年4月為本市愛國衛(wèi)生月。愛國衛(wèi)生月重點解決社會衛(wèi)生的突出問題。
提倡和推行建立衛(wèi)生勞動日制度，每月最后一個星期六為本市衛(wèi)生勞動日。
第十二條 （城區(qū)愛國衛(wèi)生）
各區(qū)、縣、街道、縣（區(qū)）屬鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)和等級衛(wèi)生街道（鎮(zhèn)）標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置和完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，健全、落實各項衛(wèi)生管理制度，并按期達(dá)到國家和本市規(guī)定的有關(guān)衛(wèi)生指標(biāo)。
第十三條 （農(nóng)村愛國衛(wèi)生）
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村應(yīng)當(dāng)結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村建設(shè)規(guī)劃，組織開展安全衛(wèi)生供水、衛(wèi)生廁所修建和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。
第十四條 （單位愛國衛(wèi)生）
各單位應(yīng)當(dāng)將愛國衛(wèi)生工作納入日常工作計劃，健全、落實衛(wèi)生制度，達(dá)到國家和本市規(guī)定的有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條 （健康教育）
各單位應(yīng)當(dāng)開展健康教育工作，宣傳科學(xué)衛(wèi)生保健知識。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)按國家和本市規(guī)定的教學(xué)計劃開設(shè)健康教育課，幼兒園應(yīng)當(dāng)對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健常識教育。
第十六條 （除四害）
單位和個人應(yīng)當(dāng)參加消滅老鼠、蒼蠅、蚊子和蟑螂等病媒生物及消除其孳生場所的活動，使病媒生物的密度控制在國家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下。
第十七條 （個人社會衛(wèi)生規(guī)范）
個人應(yīng)當(dāng)遵守下列社會衛(wèi)生規(guī)范：
（一）不隨地吐痰、便溺；
（二）不亂扔垃圾污物；
（三）不在禁止吸煙的公共場所吸煙；
（四）不從事其他有礙社會衛(wèi)生的行為。
第十八條 （監(jiān)督隊伍及其職責(zé)）
市和區(qū)、縣愛衛(wèi)會可聘任愛國衛(wèi)生監(jiān)督員。愛國衛(wèi)生監(jiān)督員的職責(zé)是：
（一）對所管轄范圍內(nèi)的愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
（二）受同級愛衛(wèi)會委托，對違反本規(guī)定的行為進(jìn)行處理。
第十九條 （執(zhí)法規(guī)范）
愛國衛(wèi)生監(jiān)督員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)佩帶執(zhí)法標(biāo)志，出示執(zhí)法證件。
第二十條 （表彰獎勵）
對在愛國衛(wèi)生工作中取得顯著成績的單位和個人，由各級愛衛(wèi)會按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。
第二十一條 （榮譽(yù)稱號的取消）
對已獲得愛國衛(wèi)生榮譽(yù)稱號的單位和個人，經(jīng)查實有弄虛作假或者衛(wèi)生質(zhì)量明顯下降的，由授予榮譽(yù)稱號的愛衛(wèi)會或者上級愛衛(wèi)會取消其愛國衛(wèi)生榮譽(yù)稱號。
第二十二條 （處罰）
在愛國衛(wèi)生監(jiān)督檢查中，對違反本規(guī)定第十三、十四、十五、十七條的行為，由有關(guān)部門按國家和本市的法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行處罰；有關(guān)部門未處理的，區(qū)、縣以上愛衛(wèi)辦有權(quán)建議該部門依法進(jìn)行處罰。
第二十三條 （妨礙執(zhí)法處理）
拒絕、阻礙愛國衛(wèi)生管理人員依法執(zhí)行職務(wù)，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安部門予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十四條 （應(yīng)用解釋部門）
本規(guī)定的具體應(yīng)用問題，由市愛衛(wèi)會負(fù)責(zé)解釋。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十二
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力。
我叫，畢業(yè)于貴州能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院，所學(xué)的專業(yè)是工商企業(yè)管理。在校期間通過對會計學(xué)原理、財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、人力資源管理等這些課程的學(xué)習(xí)，我自信，我樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)，并且我有一顆愛學(xué)習(xí)的心。雖然我只是一名普通的專科畢業(yè)生，但我會努力，我堅信不甘于落后的我必定能為貴公司作出杰出的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過大學(xué)三年的錘煉，在面對未來事業(yè)的選擇時，我對自己有了更新的認(rèn)識，由于我在大學(xué)中鍛煉了較好的學(xué)習(xí)能力，三年中我一直保持好自己的成績，在今后的我會做到最好，聽聞貴公司招人員，我冒昧的透出自己的求職簡歷，還望貴公司能給我這個機(jī)會!
一直堅信天道酬勤，我的人生信條是人生在勤，不索何獲，給我一次機(jī)會!我愿與貴公司同事攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
【實用的管理求職信集合十篇】
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十三
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝!我是一名即將畢業(yè)的管理專業(yè)本科生，屆時將獲得學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間，奠定了扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，良好的組織能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，務(wù)實的工作作風(fēng)。
四年的大學(xué)教育讓我有了工程管理專業(yè)方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經(jīng)驗，也增強(qiáng)了自己適應(yīng)環(huán)境的能力。當(dāng)今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強(qiáng)自我：在校期間我順利通過國家英語四級等級考試和江蘇省計算機(jī)二級等級考試及計算機(jī)輔助設(shè)計(autocad),并于考取機(jī)動車駕駛證(c)照，能夠熟練運用office(microsoftword、excel、powerpoint),此外還學(xué)習(xí)了造價師3000等。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機(jī)會的完美結(jié)合，同樣，一個公司的榮譽(yù)需要承載她的.載體--人的無私奉獻(xiàn)。在此懇請貴公司能夠給我一個機(jī)會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的才智。
社會實踐上四年的大學(xué)生活，我對自己嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐動手能力更是我的強(qiáng)項。手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十四
尊敬的負(fù)責(zé)人：
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機(jī)會。作為一名會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實習(xí)積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗。
大學(xué)期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過校學(xué)生會主席和團(tuán)委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級學(xué)生干部”、“校級優(yōu)秀團(tuán)干”，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學(xué)金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、務(wù)實求進(jìn)的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊(yùn)積。我的將來，正準(zhǔn)備為貴公司輝煌的將來而貢獻(xiàn)、拼搏!如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機(jī)會。
感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步!殷切盼望您的佳音，謝謝!
此致
敬禮!
寫信人：
日期：
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十五
公共衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)科是公共管理的二級學(xué)科之一，包括社會醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)療保險學(xué)、公共衛(wèi)生政策、衛(wèi)生法學(xué)、醫(yī)院管理等分支學(xué)科。以社會、社區(qū)及其衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、人員為主要研究對象，將社會科學(xué)、管理科學(xué)的理論和方法應(yīng)用于衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)領(lǐng)域，力圖揭示社會、文化、經(jīng)濟(jì)等因素對群體健康的影響;采取社會措施來防治疾病;促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革，提高衛(wèi)生事業(yè)的效率和效益。其最終目的在于提高人民的健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。公共衛(wèi)生管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)本專業(yè)實際工作必需的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識，受到公共衛(wèi)生事業(yè)管理理論、管理技能和管理方法的基本訓(xùn)練，具有一定的衛(wèi)生預(yù)防保健知識，能適應(yīng)衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的疾病預(yù)防控制與衛(wèi)生事業(yè)管理工作。公共衛(wèi)生管理專業(yè)培養(yǎng)具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本知識和公共衛(wèi)生管理的基本能力，能從事疾病預(yù)防控制和公共衛(wèi)生管理的高級管理人才。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十六
尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先，感謝您在百忙之中給我這個機(jī)會，閱讀我的求職信和個人簡歷資料，如有不妥之處，請您多多包涵和諒解。
我是xx醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)20xx級的學(xué)生，也是應(yīng)屆畢業(yè)生。我很熱愛我的專業(yè)，在大學(xué)四年里，我積極轉(zhuǎn)變角色，給自己合理定位，不斷尋找適合自己的成長和發(fā)展道路。并在這條道路上不斷成長、進(jìn)步，取得了屬于自己的輝煌!
我的性格和個性是活潑開朗、善于交際、樂于助人、積極進(jìn)取、善于吃苦、追求卓越、開拓創(chuàng)新、敢于承擔(dān)、誠實守信、團(tuán)結(jié)他人。從踏入大學(xué)起，我把尋求自身能取得更大進(jìn)步作為自己奮斗的目標(biāo)之一，不斷追求新的更大的突破，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷拓寬自身發(fā)展渠道，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
在大一我積極參加班委競選并擔(dān)任班長一年半，積極參加班級的各項活動并給同學(xué)留下了深刻印象;積極參加學(xué)院學(xué)生會工作，曾擔(dān)任過公共衛(wèi)生學(xué)院心理健康協(xié)會會長一職;積極參加學(xué)校舉辦的一些活動和社團(tuán)活動，競選并擔(dān)任了新疆醫(yī)科大學(xué)心理健康協(xié)會策劃部部長一職，成功策劃了我校第六屆525大學(xué)生心理健康月的系列活動等。曾獲得過新疆醫(yī)科大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽二等獎”、“學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號;參加并順利完成了在新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院、第五附屬醫(yī)院的臨床科室實習(xí)和行政職能科室的實習(xí)的'任務(wù)。
在大學(xué)四年里，我不斷為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會并不斷提升自己的綜合素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)，我也提高了處理突發(fā)事件的能力;提高了與人溝通、協(xié)調(diào)處事的能力;提高了組織策劃活動的能力;提高了團(tuán)結(jié)同事謀求組織發(fā)展的能力;提高了處理各種復(fù)雜事務(wù)的能力;提高了創(chuàng)新思維方式、提升辦事效率的能力等。
回首過去，只有蹉跎歲月留下的足跡，夢遷今朝，只有華裳時光流露的飛痕。當(dāng)然，人無完人，我深知自己還有很多不足之處，有許多需要提高的地方。如果可以，我愿意與貴單位同成長、共進(jìn)步，在貴單位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下和栽培下，我一定能為貴單位的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我也相信我有這個能力。
我真誠的希望貴單位領(lǐng)導(dǎo)能成為我的“伯樂”，我愿意也必將成為貴單位的“千里馬”。最后，我忠誠的祝愿貴單位的發(fā)展越來越好，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、闔家幸福!
此致
敬禮！
求職人：
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十七
xx經(jīng)理：
我從xx人才報上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書，特冒昧寫信應(yīng)聘。
兩個月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學(xué)、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。
去年下半學(xué)期，我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實習(xí)半個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進(jìn)酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十八
第一條為規(guī)范縣政府及其行政事業(yè)單位合同簽訂行為，減少因合同簽訂、履行不當(dāng)造成的損失，有效維護(hù)政府及部門的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《山東省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。
第二條本縣行政事業(yè)單位履行職責(zé)、提供公共服務(wù)或從事民事法律行為時，與公民、法人或其他組織經(jīng)協(xié)商一致，訂立合同、協(xié)議及其他合意性法律文書（以下統(tǒng)稱合同），適用本辦法。
本辦法所稱行政事業(yè)單位，是指縣政府及其所屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)管委會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
第三條本規(guī)定所稱行政事業(yè)單位合同，主要包括下列類型：
（二）國有資產(chǎn)的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、出租、承包、買賣合同；
（三）行政征收、征用、委托合同；
（四）政府采購合同；
（五）政府特許經(jīng)營合同；
（六）政策信貸合同；
（七）行政事業(yè)單位委托的科研、咨詢合同；
（八）行政事業(yè)單位簽訂的招商引資合同；
（九）行政事業(yè)單位借款合同；
（十）計劃生育管理合同；
（十一）行政事業(yè)單位簽訂的其他合同。
第四條政府及政府部門的法制機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本單位的.合同管理工作。
政府各部門應(yīng)協(xié)助政府法制機(jī)構(gòu)做好政府合同的管理工作。
第五條行政事業(yè)單位簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)明確承辦部門和承辦人具體負(fù)責(zé)合同的談判、起草、履行等事宜。
在以縣政府作為一方當(dāng)事人的合同中，承辦部門是指具體負(fù)責(zé)合同前期工作的有關(guān)部門；在以縣政府部門作為一方當(dāng)事人的合同中，承辦部門是指縣政府部門的辦事機(jī)構(gòu)。
第六條合同承辦部門的主要職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)合同項目的調(diào)研、評估、提供初步意見；
（二）審查合同相對方的主體資格、資信、履約能力；
（三）負(fù)責(zé)訂立合同的協(xié)商與談判，合同文本的擬定與修改；
（四）將合同文本等資料報本部門法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查；
（五）縣政府或縣政府授權(quán)或委托簽訂的合同應(yīng)當(dāng)及時報送縣政府法制機(jī)構(gòu)審查；
（六）根據(jù)法制機(jī)構(gòu)要求提供相關(guān)材料，配合法制機(jī)構(gòu)對合同進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
（七）負(fù)責(zé)合同履行，對合同履行過程中發(fā)生的糾紛和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查處理；
（八）負(fù)責(zé)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動；
（九）保管合同文本及與履行、變更、解除合同有關(guān)的文件資料，并負(fù)責(zé)按規(guī)定整理、移交。
第七條行政事業(yè)單位訂立合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、誠實信用、權(quán)利義務(wù)相一致的原則。
第八條行政事業(yè)單位訂立合同一般應(yīng)按下列程序進(jìn)行：
（一）市場調(diào)查。凡需要訂立合同的項目，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行市場調(diào)查，形成書面的可行性研究報告，并根據(jù)合同標(biāo)的物的市場狀況和合同內(nèi)容的具體要求，提出要約邀請或要約事項，報送單位負(fù)責(zé)人審定并簽署意見。
（二）資信調(diào)查。對潛在的簽約對象，應(yīng)當(dāng)對其注冊登記情況、股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績、管理水平、財務(wù)狀況、行業(yè)聲譽(yù)、以往信用情況等進(jìn)行調(diào)查研究，形成書面資信調(diào)查報告報送單位負(fù)責(zé)人審查。
（三）談判。合同標(biāo)的額巨大或法律關(guān)系復(fù)雜的合同，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人和具有相應(yīng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和法律知識的人員組成談判小組或招標(biāo)小組。
（四）擬定合同文本。應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和合同內(nèi)容的具體要求，做到標(biāo)的明確、內(nèi)容齊全、條款完備、責(zé)任明確、用語規(guī)范嚴(yán)密。國家和省市政府有關(guān)部門已印制格式合同的，按格式合同要求確定合同內(nèi)容。
（五）合法性審查。合同在正式簽約前，應(yīng)當(dāng)交由單位法制機(jī)構(gòu)或者組織有關(guān)專家進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者審查不合格的，不得簽訂合同。
第九條縣政府重點工程項目或涉及國家利益、社會公共利益，并且合同標(biāo)的額500萬元以上的項目，應(yīng)在合同簽訂前報送縣政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。
以縣政府或以縣政府辦公室名義簽訂合同，由縣政府法制機(jī)構(gòu)組織有關(guān)專家進(jìn)行合法性審查。
第十條合法性審查采用書面審查方式，送審單位對送審材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。送審單位應(yīng)當(dāng)提交以下材料：合同當(dāng)事人身份證明；合同當(dāng)事人資信證明；合同文本以及相關(guān)法律文書。
第十一條需要辦理合同所涉及事項的審批、合同登記、備案或者需要辦理合同公證等法律事務(wù)的，依法或者依合同約定辦理。
第十二條合同一般應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
（一）合同主體的名稱或者姓名和住所；
（二）合同標(biāo)的或者項目的詳細(xì)內(nèi)容；
（三）合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；
（四）履行期限、地點和方式；
（五）違約責(zé)任及賠償損失的計算方法；
（六）合同變更、解除及終止的條件；
（七）合同爭議解決方式；
（八）生效條件、訂立日期。
第十三條行政事業(yè)單位在訂立合同時，禁止有下列行為：
（一）以欺詐、脅迫、惡意串通等非法手段訂立合同的；
（二）超越行政事業(yè)單位職權(quán)范圍作出承諾或義務(wù)性規(guī)定的；
（三）利用合同低價折股或者無償、低價轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)的；
（四）利用合同違法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包，牟取非法利益的；
（五）利用合同壟斷經(jīng)營、限制競爭，破壞市場公平競爭秩序的；
（七）其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者利用合同危害國家利益、社會公共利益的。
第十四條行政機(jī)關(guān)訂立合同應(yīng)當(dāng)注意以下事項：
（一）對合同當(dāng)事人的資產(chǎn)、資質(zhì)、信用、履約能力等情況進(jìn)行全面了解；
（四）涉及國有資產(chǎn)出租的，合同期限不高于五年；
（五）涉及國家秘密和商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)做好保密工作。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇十九
在生活中，衛(wèi)生差管理是一個非常重要的方面。衛(wèi)生差管理涉及到家庭、學(xué)校和社區(qū)等各個方面，對于個人和公共衛(wèi)生都有著重要的影響。在長期的衛(wèi)生差管理實踐中，我深刻體會到了它的重要性和一些有效的管理方法。
首先，在個人衛(wèi)生方面，個人的衛(wèi)生習(xí)慣和行為是衛(wèi)生差管理的基礎(chǔ)。作為每個人自己，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持身體的清潔和整潔。例如，我們要勤洗手，養(yǎng)成良好的刷牙習(xí)慣，并保持家居環(huán)境的清潔整潔。個人衛(wèi)生差管理是每個人都要做到，并對自己和他人的健康負(fù)責(zé)。
其次，在家庭環(huán)境方面，衛(wèi)生差管理需要家庭成員共同努力。家庭衛(wèi)生差管理包括了日常的清潔、滅蟲和預(yù)防傳染病等。家人間要相互合作，共同維護(hù)家庭的衛(wèi)生環(huán)境。每個家庭成員都應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任，保持家庭的清潔整潔。此外，還要定期檢查和維護(hù)家庭衛(wèi)生設(shè)施，確保其正常運轉(zhuǎn)，符合衛(wèi)生安全要求。
同時，在學(xué)校和社區(qū)方面，衛(wèi)生差管理也需要大家的共同努力。學(xué)校和社區(qū)是大家共同學(xué)習(xí)和生活的地方，衛(wèi)生差管理關(guān)系到每個人的健康和生活質(zhì)量。在學(xué)校，學(xué)生要自覺遵守學(xué)校的衛(wèi)生規(guī)章制度，保持教室的整潔和衛(wèi)生。在社區(qū)，居民們要共同維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生，保持環(huán)境的整潔和安全，從垃圾分類到環(huán)保意識的提高，每一個環(huán)節(jié)都需要大家的積極參與。
此外，衛(wèi)生差管理還需要政府和相關(guān)部門的支持和監(jiān)督。政府和相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對衛(wèi)生差管理的宣傳和教育，提供相關(guān)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，營造健康的衛(wèi)生管理氛圍。同時，政府和相關(guān)部門要加強(qiáng)對衛(wèi)生差管理的監(jiān)督，及時查處違規(guī)行為，并給予相應(yīng)的懲罰和獎勵，以提高衛(wèi)生差管理的有效性。
最后，衛(wèi)生差管理需要我們每個人的積極參與和共同努力。只有每個人都意識到衛(wèi)生差管理的重要性，才能形成全社會共同關(guān)注和維護(hù)的良好氛圍。每個人都是衛(wèi)生差管理的參與者和推動者，通過個人的積極行動，可以影響身邊的人，從而達(dá)到全面提升衛(wèi)生差管理的效果。
總之，衛(wèi)生差管理是一個極為重要的問題，在個人、家庭、學(xué)校和社區(qū)等各個層面都有重要的影響。只有全社會共同努力，共同關(guān)注衛(wèi)生差管理，才能建立一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，提升個人和公共衛(wèi)生的水平。讓我們共同努力，共同提高衛(wèi)生差管理的水平，為社會的健康和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于20xx年6月畢業(yè)于大學(xué)?？茝V東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流與運輸系。從11月參加物流倉儲工作開始到現(xiàn)在，已經(jīng)有五年的工作經(jīng)驗，熟悉了成品倉儲出、入、盤點基本流程，熟悉了倉庫管理事務(wù)、現(xiàn)場倉儲7s管理，對數(shù)字敏感，對數(shù)字觀念強(qiáng)。
于5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作，擔(dān)任倉庫部門管理工作，負(fù)責(zé)倉庫主管工作內(nèi)容及職責(zé)，全責(zé)管理1000平方倉庫的一切事務(wù)。包括組織和協(xié)調(diào)由3人團(tuán)隊上升至8人團(tuán)隊的日常工作及賬務(wù)，負(fù)責(zé)分派到運輸物流公司提貨、發(fā)貨，負(fù)責(zé)城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，等等。
于04月在廣州金發(fā)科技股份有限公司，物料部成品倉擔(dān)任倉庫管理的職務(wù)，負(fù)責(zé)成品的日常事務(wù)、賬務(wù)，與裝卸班長做好貨物的收、發(fā)工作的溝通計劃，調(diào)配成品倉的發(fā)貨員、叉車手。
于05年11月在佛山的佛汽集團(tuán)物流分公司工作，擔(dān)任倉儲部倉儲配送的職位。主負(fù)責(zé)osram（中國）照明有限公司成品燈具的項目小組，組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作；協(xié)助其他項目小組工作的日常工作，如創(chuàng)維電視、上海格力高餅干、空調(diào)、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據(jù)，指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個物流倉儲作業(yè)管理。
在工作中，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠誠于公司維護(hù)公司利益，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)輪班、夜班的工作環(huán)境；積極上進(jìn)，自信果斷，團(tuán)隊意識強(qiáng)；為人親切、坦誠。愿到貴公司倉庫管理的職位去、鍛煉自己，并立志在倉儲領(lǐng)域不斷地完善，為貴公司作貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
xxx
日期
衛(wèi)生事業(yè)管理的心得篇二十一
尊敬的先生/女士：
您好！本人欲申請貴公司在報紙上刊登征求企管的職位。我自信符合貴公司的要求。
作為大三在校的大學(xué)生，專業(yè)是企業(yè)管理，也即將面臨畢業(yè)，所以借此假期間尋找合適的實習(xí)單位，以檢驗和鍛煉自己在大學(xué)以來的知識和能力。我在企業(yè)管理專業(yè)知識領(lǐng)域里擁有比較扎實的理論功底和研究和思考能力，尤其是對戰(zhàn)略管理、企業(yè)知識理論、企業(yè)管理等。雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機(jī)會，以期進(jìn)一步考查我的知識和能力。
大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和課余時間的實踐，使我為投身于社會奠定了良好的基礎(chǔ)。我希望能夠通過招聘，為自己找到一份理想的工作，用自己勤奮的汗水澆注綻放的花朵。再實現(xiàn)自己人生價值的同時，為所工作的單位，貢獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)力量。
在大學(xué)三年，不僅使我在科學(xué)文化的學(xué)習(xí)方面有很大的提高，而且自己在擔(dān)任班級干部的一年中，鍛煉了自己的組織，獨立領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合能力，樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)了高度的責(zé)任感，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成了相互配合的團(tuán)對精神，這將成為我面對困難，接受挑戰(zhàn)的強(qiáng)大資本。
物色一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望；謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼。得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華。或許我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一起，我選擇了你，你選擇了我。真誠期盼和感謝你的選擇！
祝您工作順利！
此致
敬禮！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔