方案的執(zhí)行是方案成功的關鍵，需要合理的安排和有效的溝通協(xié)調。制定方案時，我們要充分發(fā)揮團隊的智慧和創(chuàng)造力，以獲得更多的想法和選擇。通過學習和借鑒他人的方案經(jīng)驗，可以為我們的工作提供寶貴的啟示。
聯(lián)席會議制度實施方案篇一
一、聯(lián)席會堅持民主集中制原則，集思廣益，為河西村出謀獻策，接受鎮(zhèn)黨委的工作和業(yè)務指導。
二、聯(lián)席會議每月召開一次會議，主要研究重大決定，及時通報河西村建設工作情況，交流黨建工作經(jīng)驗，安排部署下季度黨建工作任務。
三、認真抓好河西村黨建規(guī)劃目標和活動項目的確定和落實工作，有計劃、有步驟地抓好本地區(qū)的黨建工作。
四、及時傳達貫徹上級有關文件精神。
五、積極協(xié)調解決黨建工作中存在實際問題，促進河西村黨建工作的順利開展。
六、建立河西村表彰激勵機制，積極組織在職黨員參與河西村公益活動，及時收集在職黨員參與河西村黨建工作中的先進事跡，表揚好人好事，發(fā)揮河西村黨員參與文明河西村建設的積極性和主動性。
第一章 總則
第一條 根據(jù)《西北工業(yè)大學黨委領導下的校長負責制實施細則》、《西北工業(yè)大學院系黨政聯(lián)席會議制度》等有關規(guī)定，結合我院的實際情況，制定本實施細則。
第二條 計算機學院的領導體制實行黨政聯(lián)席會議制。
第三條 黨政聯(lián)席會議是學院的決策核心，研究決定學院建設、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項。
院務會議是研究落實黨政聯(lián)席會議確定的決議和方案，處理學院教學、科研和行政管理工作的行政性會議。
第四條 院黨政領導干部要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，講團結、講大局、講穩(wěn)定，堅持民主集中制，遵循教育規(guī)律，依法守紀履行工作職責。
第二章 黨政聯(lián)席會議的職責
第五條 黨政聯(lián)席會議的職責是：
（一） 學習傳達上級部門及學校的有關精神和要求，研究貫徹落實的意見與措施。
（二） 研究決定學院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及年度工作計劃；審定學院年度經(jīng)費預算方案；討論制定民主管理和黨風廉政建設方面的規(guī)章制度。
（三） 研究決定院內的機構設置及干部任命事宜；討論審定學院各類委員會、領導小組的設置和組成人員。
（四） 審定考核結果；決定院級以上先進個人模范稱號的授予和校級及以上先進模范稱號的推薦。
（五） 討論教學、科研行政管理，思想教育、精神文明建設工作中的重大問題。
（六） 討論需提交院教代會審議的有關重要事項；研究教代會提出的意見和建議。
第三章 工作原則
第六條 民主集中制是學院黨政聯(lián)席會議制的領導原則和工作制度，其基本原則是：
（一） 按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對事關學院改革、發(fā)展的重大問題、重要事項必須由院黨政聯(lián)席會議集體討論決定。
（二） 實行集體決策和個人分工相結合的工作制度，對學院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大問題的具體實施由個人分工負責。
（三） 建立學院領導、專家、群眾相結合的民主決策機制，充分發(fā)揮教職工代表大會、學術委員會、學位委員會、教學指導委員會、學生工作指導小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學性。
（四） 加強制度建設，建立健全會議議事制度、領導責任制度以及民主生活會制度。
第七條 堅持和完善院黨政聯(lián)席會議制，關鍵在于提高領導干部的思想政治素質。
（一） 院黨委書記和院長是院黨、政的第一負責人，在集體決策中負主要責任。黨委書記和院長都要堅持原則，團結同志、加強修養(yǎng)、以身作則。依據(jù)有關規(guī)定各司其職，共同管理好學院，并在重大問題上要經(jīng)常交流思想、溝通情況、形成共識、步調一致。
（二） 領導干部要堅持解放思想，實事求是，圍繞學院中心任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，互相支持，形成合力，加快發(fā)展。要樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強集體決策的意識、分工負責的意識和主動配合的意識。
（三） 下級對上級負責，副職對正職負責。書記和院長要充分調動副職的積極性，尊重他們的意見。副職既要在正職領導下做好分管工作，又要主動關心大事，從全局出發(fā)，積極參與集體決策。
（四） 領導干部要嚴守工作紀律、強化遵法守則意識，廉潔自律，勤政為民。防止工作的隨意性。凡經(jīng)集體討論決定的事情，任何個人無權改變。
第四章 黨政聯(lián)席會議的會議規(guī)程與議事規(guī)則
第八條 出席學院黨政聯(lián)席會議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會議。另外需要列席會議人員由主持人根據(jù)議題內容和工作需要確定。
第九條 會議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領導要提交會議討論的議題，應先報院長書記同意。會議一般按事先確定的議題進行，不搞臨時動議。
第十條 學院黨政聯(lián)席會議由院黨委書記或院長主持。依據(jù)議題內容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規(guī)章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機構設置、干部任免、民主管理、表彰獎勵等內容的議題一般由院黨委書記主持，涉及發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算方案、審定考核結果、教學科研及行政管理以及擬提交教代會審議的重要事項等議題一般由院長主持。
第十一條 黨政辦公室主任負責黨政聯(lián)席會議的會務工作。會議日期和議題要提前一至兩天通知與會人員；各主管院領導應對議題做好充分準備，以提高會議效率；黨政辦主任應做好會議記錄，并由與會人員審閱簽字。同時，根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院黨委書記、院長會簽備案。
第十二條 黨政聯(lián)席會議必須有三分之二以上的成員出席方能舉行。討論有關議題時應有分管成員參加，因故不能出席會議者，須事先向會議主持人請假。黨政辦公室主任要及時向缺席成員通報會議討論結果。
第十三條 黨政聯(lián)席會議要充分發(fā)揚民主，與會成員應充分發(fā)表意見，協(xié)商作出決定。特殊情況按以下規(guī)則處置：
（一） 與會人員對所需做出的決定和意見不統(tǒng)一、實際情況不允許緩議時，應通過表決的方式，以少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。集體決定一旦形成，少數(shù)人可保留申訴個人意見的權力，但在工作中不得有違反決定的`言行。
（二） 與會成員對討論的重大問題認識不一致，尚需進一步了解情況、統(tǒng)一思想才能做出決定時，可以緩議，但延后時間不得超過一個月。
（三） 難以安排黨政聯(lián)席會議的緊急事務，可由院黨委書記、院長和主管領導商定，但事后應向院黨政聯(lián)席會議報告。
第五章 院務會議的議事范圍及會議規(guī)程
第十四條 院務會議的議事范圍是：
（一） 討論決定人員選留及人才引進計劃，崗位設置及人員的聘任與解聘。討論學術帶頭人的配備和重要專家職務的推薦。
（二） 討論決定學科、專業(yè)的設置與招生計劃。
（三） 審定院內獎酬金、福利、津貼的發(fā)放原則及控制額度。
（四） 研究審定學院的項目建設方案。
（五） 審定以學院名義發(fā)布的有關規(guī)章、制度、通告及協(xié)議等。
（六） 審批教職工的處分，學生勒令退學以上處分。
（七） 討論決定對外合作，聯(lián)合辦學，出國人員選送等事宜。
（八） 研究確定教學、科研、行政管理工作中的重要工作。制定擬提交黨政聯(lián)席會議討論的學院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預算方案等；審批重大經(jīng)費開支方案。
（九） 研究貫徹執(zhí)行上級部門及學校的有關政策和指示，以及黨政聯(lián)席會議的重要決定。
（十） 研究討論各系、中心、實驗室請示的重要事項。
（十一） 討論院長、副院長提交會議討論的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報。
第十五條 院務會議由院長負責召集、主持并確定議題。院長因故不能出席時，可委托一位副院長主持。
第十六條 出席院務會議的人員為：院長、副院長、院黨委書記、院黨委副書記，院長助理、院黨政辦主任列席參加。其他列席會議人員由主持人根據(jù)議題內容和工作需要確定。
第十七條 黨政辦公室主任負責院務會議的會務工作，并做好會議記錄。根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院長簽發(fā)。
第六章 落實與督辦
第十八條 黨政聯(lián)席會議決定的事項，主管院領導要按照要求及
時組織落實。黨政辦公室主任要及時了解黨政聯(lián)席會議決定事項的執(zhí)行情況，并向院黨委書記、院長匯報。
第十九條 為確保黨政聯(lián)席會議決定事項的有效落實和學院工作的順利進行，各工作口實行辦公例會制度。
辦公例會一般每二周舉行一次。參加人員為主管院領導、助理、秘書及相關人員，由主管院領導主持。主要任務是落實院黨政聯(lián)席會議和院務會議決定事項的方案和措施，處理日常事務。
第七章 檢查與監(jiān)督
第二十條 院黨委書記和院長都要嚴格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的原則，嚴格遵守會議制度和議事規(guī)則。院黨委應加強對院領導班子成員執(zhí)行本細則的監(jiān)督。
第二十一條 充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。書記、院長每學期要向黨委會報告工作1－2次。院黨委要教育和監(jiān)督學院領導干部堅持廉政制度和雙重組織生活會制度。加強自身監(jiān)督。
第二十二條 堅持院務公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會干部等參加的干部會和教授座談會，通報情況，聽取意見。發(fā)揮他們在學院管理工作中的參與和監(jiān)督作用。
第二十三條 充分發(fā)揮學院教職工代表大會的民主管理和民主監(jiān)督作用。院黨委要引導和支持教代會正確行使職權。院長每年要向教代會報告工作。重大問題的決定，要認真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會的監(jiān)督。
第八章 附則
第二十四條 本實施細則由院黨政聯(lián)席會議負責解釋。 第二十五條 本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度實施方案篇二
(草案)
第一條 為了保障職工民主管理權利的全面落實，健全和完善職工代表大會 (簡稱職代會)制度，促進xx公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權益，根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 xx公司職代會聯(lián)席會議是在職代會閉會期間，為協(xié)商處理臨時需要解決的重要問題，經(jīng)xx公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。
第三條 xx公司職代會聯(lián)席會議的成員由xx公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成?？梢愿鶕?jù)會議議題，邀請公司黨政領導、有關部門負責人、有業(yè)務專長的職工代表及其他有關人員參加。
第四條 聯(lián)席會議職權
一、審議、決定職代會職權范圍內、臨時需要解決的重要問題。
1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。
2、在協(xié)商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規(guī)章制度的試行方案。
3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關于民主評議干部的情況、職工意見及評議結果，并根據(jù)評議結果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。
4、根據(jù)職代會的授權，處理職代會職權范圍內的其它重要問題。
5、行政和工會認為需要提交聯(lián)席會議協(xié)商處理的問題。
二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。
1、討論制訂召開xx公司職代會的方案和大會議題的建議。
2、根據(jù)職代會授權，處理已經(jīng)職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。
3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協(xié)調處理落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。
聯(lián)席會議制度實施方案篇三
為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實，根據(jù)有關規(guī)定，結合實際，制定本制度。
一、黨政聯(lián)席會議主要職責
(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。
(二)圍繞安全生產(chǎn)開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。
二、黨政聯(lián)席會議組織原則
(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策制度。
(二)實行集體領導和個人分工負責相結合。屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。
(三)討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，再進行表決。
(四)黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領導同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復議。
三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題
(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;
(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;
(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;
(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);
(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。
(七)其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。
四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則
(一)黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。
(二)參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領導班子成員，根據(jù)需要，可確定有關人員列席會議。
(三)會議議題由黨政主要領導協(xié)商確定。在確定議題前，應征詢黨政領導班子成員的意見，會前做好調查研究。會議召開的時間、議題及會議有關材料，應提前三天通知黨政領導班子成員。
(四)黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議;討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。
(五)會議必須有半數(shù)以上黨政領導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領導班子成員參加。黨政領導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領導班子成員的半數(shù)為通過。
(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關部門準備好相關的書面材料。
(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)會議紀要，并負責向未能參加會議的黨政領導班子成員通報會議情況。
(九)黨政領導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。
(十)應該保密的內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。
聯(lián)席會議制度實施方案篇四
聯(lián)席會議成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、工會、團委、婦聯(lián)等組成。聯(lián)席會議成員單位可以根據(jù)工作需要進行調整。
二、聯(lián)席會議的主要職責和內容
1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委關于黨建工作的重要決策和部署;
3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作開展調查研究，提出建議，交流經(jīng)驗，并指導開展工作;
5、研究解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。
三、聯(lián)席會議的組織形式
1、聯(lián)席會議在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領導下，由黨委有關領導召集，各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯(lián)系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯(lián)席會議研究。
2、聯(lián)席會議每季度召開一次。根據(jù)工作需要，聯(lián)席會議可臨時召開，研究解決相關問題。
3、對聯(lián)席會議研究確定的工作任務，各成員單位應按照職責分工，認真加以落實，并在下一次聯(lián)席會議上通報工作進展或完成情況。
4、聯(lián)席會議下設辦公室。辦公室設在黨委組織辦公室，具體負責聯(lián)席會議的日常工作。
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聯(lián)席會議制度實施方案篇五
1、村級財務預算支配和決算狀況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設項目的立項、招投標、支配及承包方案。
5、村干部酬勞和交際款待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理方法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務兵役實施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或爭辯準備的村務執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社預備提交審議的報告，材料和爭論提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參預。
3、堅持民主集中制原則，認真做好（會議記錄），妥當保管，并做好歸檔工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇六
阿爾山市人民法院與政府、檢-察-院領導
第一條 為進一步加強與市人民政府、市人民檢-察-院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調工作，推動法院與政府、檢-察-院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的憲法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關規(guī)定，結合工作實際，制定本制度。
第二條 聯(lián)席會議的主要內容：
（三）對擬提請市人大會審議表決的重要人事任免事項提前進行通報；
（四）對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；
（五）其他需要協(xié)調、溝通的事項。
第三條 會議召開的時間由市政府領導會議決定。會議議題由市政府會議、檢-察-院或法院提出，由市政府會議確定。
第四條 會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢-察-院領導任主持。
第五條 會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務時可臨時召開。
第六條 法院辦公室與政府、檢-察-院辦公室之間要加強工作聯(lián)系，進一步強化相互之間的協(xié)調與配合，為法院與政府、檢-察-院聯(lián)席會議召開做好準備工作。
第七條 出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢-察-院檢察長。
第八條 辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢-察-院辦公室主要負責同志列席會議。
第九條 根據(jù)會議議題需要，市人民政府有關職能部門及市人民法院、市人民檢-察-院內設機構負責人可以列席會議。
第十條 聯(lián)席會議舉行會議，一般應在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。
第十一條 聯(lián)席會議舉行會議時，與會人員應依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應經(jīng)會議主持人同意。
第十二條 聯(lián)席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀要。對會議形成的意見，各單位應認真遵照執(zhí)行。
1、 社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、 共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、 聯(lián)席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(企事業(yè))單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機關(企事業(yè))黨組織(單位)負責人組成。
4、 聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、 聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、 遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、 共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的'建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、 每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、 每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、 各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
一、會議的范圍和內容
1、村級財務預算安排和決算情況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的管理及使用情況，村建設項目的立項、招投標、安排及承包方案。
5、村干部報酬和交際招待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理辦法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務兵役實施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或討論決定的村務執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項。
二、會議規(guī)則
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社準備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。
3、堅持民主集中制原則，認真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇七
為切實加強青少年體育、增強青少年體質，根據(jù)《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號）和《教育部關于印發(fā)中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔20xx〕3號）文件精神，結合我校實際情況并報請區(qū)局領導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度”?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、
在上級主管部門的指導下，根據(jù)中央〔20xx〕7號、〔20xx〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協(xié)調解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協(xié)調落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、
聯(lián)席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關負責同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調整的，學校應及時提出調整人員。
三、
體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協(xié)調力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統(tǒng)一領導下開展工作。
1．制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質。
2．研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3．少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。
4．協(xié)調各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區(qū)的合力。
四、
聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會，根據(jù)需要可臨時召集。
1.傳達貫徹中央、省、市的有關政策、文件精神和領導的.指示精神。
2.聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。
3.研究、協(xié)調解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。
4.督促、檢查、指導青少年體育衛(wèi)生工作。
聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。
五、
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇八
為保證國家法律的統(tǒng)一正確實施，為打造“平安xx”服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協(xié)調配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協(xié)調，加強對政策和法律認識的統(tǒng)一，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。
聯(lián)席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關工作的領導及職能科室的主要負責人組成。
聯(lián)席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴格執(zhí)法的措施。
聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
1、每次聯(lián)席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協(xié)商的議題，應事先向本單位領導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯(lián)席會議的決定，并告知各成員單位。
3、聯(lián)席會議對有關議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀要報政法委批準發(fā)文。對會議紀要各成員單位要共同遵守，認真執(zhí)行。如會議紀要有關內容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關精神相沖突時，不再予以適用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇九
為切實加強青少年體育、增強青少年體質，根據(jù)《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發(fā)〔2007〕7號）和《教育部關于印發(fā)中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔2008〕3號）文件精神，結合我校實際情況并報請區(qū)局領導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度”?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、
在上級主管部門的指導下，根據(jù)中央〔2007〕7號、〔2008〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協(xié)調解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協(xié)調落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、
聯(lián)席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關負責同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調整的，學校應及時提出調整人員。
三、
體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協(xié)調力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統(tǒng)一領導下開展工作。
1、制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質。
2、研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3、少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。
4、協(xié)調各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區(qū)的合力。
聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會，根據(jù)需要可臨時召集。
1、傳達貫徹中央、省、市的有關政策、文件精神和領導的指示精神。
2、聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。
3、研究、協(xié)調解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。
4、督促、檢查、指導青少年體育衛(wèi)生工作。
聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十
為了深入貫徹落實中央、省、應急管理的要求和部署，進一步推進礦井應急管理工作，結合礦井實際，特制定本制度。
一、聯(lián)席會議組織領導
應急管理工作聯(lián)席會議在礦黨政的領導下，實行聯(lián)席會議領導小組負責制。聯(lián)席會議領導小組由礦長、黨委書記任組長，生產(chǎn)副礦長、總工程師、安監(jiān)處長任副組長，其他礦領導、各專業(yè)副總工程師、應急管理辦公室主任及其他相關部室負責人為成員的領導小組。
二、聯(lián)席會議主要內容
（一）傳達上級應急管理指示精神，并研究貫徹落實意見。
（二）聽取聯(lián)席會議成員單位對我礦應急管理工作開展情況匯報，總結和通報應急管理工作的做法，并安排下一步的工作。
（三）協(xié)調解決礦井應急管理、安全生產(chǎn)及其他有關事宜。
三、聯(lián)席會議時間及參加范圍
應急管理工作聯(lián)席會議由聯(lián)席會議領導小組負責召集，每季度召開一次，組織本礦所轄單位及相鄰、相關企事業(yè)單位召開，并根據(jù)情況邀請屬地政府負責人員參加；遇到需要立即協(xié)調解決的重大問題，可根據(jù)情況隨時召開。
四、聯(lián)席會議有關要求
1、聯(lián)席會議由應急管理辦公室通知及會議記錄、會議決定工作的督辦落實，相關責任單位要認真落實好聯(lián)席會議確定的各項工作任務，明確責任，及時反饋工作進展情況。
2、各單位要加強聯(lián)系，及時溝通、交流應急管理工作信息和經(jīng)驗。
3、相關人員因故不能參加聯(lián)席會議的，須提前說明情況，并辦理請假手續(xù)，所涉及的工作由應急管理辦公室通知到該單位。
應急聯(lián)席會議參加名單
應急會議聯(lián)席記錄
聯(lián)席會議制度實施方案篇十一
第一條為保障我縣消防工作聯(lián)席會議規(guī)范運作，發(fā)揮消防工作聯(lián)席會議在消防安全工作中的協(xié)調和監(jiān)督作用，特制定本制度。
第二條消防聯(lián)席會議是縣人民政府領導、監(jiān)管、協(xié)調全縣消防安全工作的一種重要組織形式，由縣消防工作領導小組組織實施。
第三條縣政府分管消防工作的副縣長為縣消防工作聯(lián)席會議召集人，協(xié)調消防工作的政府辦副主任為副召集人，縣公安局、監(jiān)察局、發(fā)改局、建設局、安監(jiān)局、工商局、城管局、文體廣電局、教育局、衛(wèi)生局、經(jīng)貿局、旅游局、交通局、民政局、水利局、電力局、人勞社保局、人防辦、電視臺、外宣中心、政府信息中心、保險公司、縣消防大隊等消防聯(lián)席會議單位領導為成員。
消防工作聯(lián)席會議辦公室設在縣消防大隊，消防大隊承擔聯(lián)席會議的具體組織籌備工作。
第四條消防工作聯(lián)席會議堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，全面落實預防為主、防消結合的方針，努力推進“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作原則，切實提高全社會防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發(fā)生，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
主要任務是：
一、研究制訂全縣消防工作要點和消防工作目標任務；
二、定期分析全縣消防安全形勢，制定工作對策，為縣政府提供決策依據(jù)；
四、部署開展消防安全大檢查或專項治理整頓工作，督辦整改重大火災隱患；
五、及時研究解決消防工作中的重大問題，完成縣政府交辦的其他消防工作任務。
第五條消防工作聯(lián)席會議由召集人或副召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況可由聯(lián)席會議負責人臨時決定召開。具體事項：
七、聯(lián)席會議辦公室應及時匯總會議落實情況，并綜合（半）年度全縣火災形勢和消防工
作開展情況，形成書面報告報縣政府；
八、聯(lián)席會議決定的全縣性消防工作部署由縣政府行文。
第六條建立消防工作聯(lián)席會議聯(lián)絡員制度。各成員單位確定一位相關業(yè)務科室人員為消防工作聯(lián)席會議聯(lián)絡員，協(xié)助落實聯(lián)席會議部署的相關消防工作，負責聯(lián)席會議信息上傳下達，每季度統(tǒng)計本系統(tǒng)、本單位消防安全有關數(shù)據(jù)，匯總消防工作情況，并報聯(lián)席會議辦公室。各成員單位聯(lián)絡員應保持相對穩(wěn)定，人員調整后應及時通知聯(lián)席會議辦公室。
第七條聯(lián)席會議成員單位應嚴格遵守聯(lián)席會議制定的各項制度，帶頭執(zhí)行聯(lián)席會議作出的各項決定，按照聯(lián)席會議部署開展消防工作，定期分析本系統(tǒng)和本單位消防安全形勢，制定落實工作對策，認真履行各自的職責和任務。各成員單位主要消防工作職責和任務如下：
一、縣公安局：履行《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》2008年10月28日通過，2009年5月1日實施）第二、四、十六、七十條和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令，以下簡稱“61號令”）規(guī)定的職責。對全縣消防工作實施監(jiān)督和管理；對違反消防法律法規(guī)行為給予行政拘留處罰的，依法予以裁決；在基層派出所設立消防警務室，明確基層派出所專（兼）職民警，定期組織對民警以及保安人員進行消防安全培訓；根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，及時調整消防監(jiān)督管理單位；修訂派出所消防工作考評細則，將消防工作納入公安派出所目標考核內容。
二、縣監(jiān)察局：履行《消防法》第二、十六、六十七和61號令規(guī)定的職責。對各地政府及職能部門履行消防工作職責情況進行督察問責，發(fā)現(xiàn)不良傾向及時糾偏；對區(qū)域類、建筑類重大火災隱患、發(fā)生重特大火災事故、影響較大的消防違法違紀等情況進行倒查督辦，依法依紀追究責任人責任。
三、縣發(fā)改局：履行《消防法》第二、三、十六條、61號令規(guī)定的職責。將消防工作納入日常投資項目管理范圍，在重大項目可行性研究報告評審過程中對項目消防措施予以審查；采取有效措施，將城鄉(xiāng)消防規(guī)劃、消防救援體系、消防力量建設等消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相適應。
四、縣教育局：履行《消防法》第二、六、十六條和61號令規(guī)定的職責。督促各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全宣傳教育；定期組織對各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，落實消防安全責任，并及時向消防工作聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對消防安全條件未獲得公安消防部門審查通過，擬開辦的學校、幼兒園、托兒所等，不得批準。
工企業(yè)，建設部門不予核發(fā)施工許可證；對按照國家標準需要進行消防設計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，建設部門不予辦理房屋驗收備案證；規(guī)劃部門依照城市總體規(guī)劃，組織制定、修訂和實施消防專項規(guī)劃，定期督促檢查消防規(guī)劃執(zhí)行情況；對建筑工程消防設計未經(jīng)審核合格的，房管部門不予核發(fā)商品房預售許可證；對按照國家標準需要進行消防設計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，房管部門不得頒發(fā)房屋權屬證書；督促有關物業(yè)管理單位落實消防安全管理。
六、水利局（縣自來水公司）：履行《消防法》第二、十六、二
十九、61號令規(guī)定的職責。加強對市政消火栓的安裝、管理、維護；對新建道路的市政消火栓進行規(guī)劃設計，報消防大隊審查備案；對停水區(qū)域應提前通知消防機構。
七、城管局：履行《消防法》第二、十六、二
十九、61號令規(guī)定的職責。在城市建設管理中依法保障市政消防設施完好、消防通道暢通；對新擬建的城鎮(zhèn)燃氣站（點）時，應及時消防安全審查合格作為審批的前提條件。
八、縣文體廣播電視局：履行《消防法》第二、六、十六、61號令規(guī)定的職責。依法加強對本系統(tǒng)內監(jiān)管單位的消防安全管理，適時組織消防安全檢查，并向聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對未經(jīng)消防安全檢查合格的文化娛樂場所、群眾性健身等體育活動場所和舉辦大型文化體育活動的場所，不予核發(fā)文化經(jīng)營許可證等批準手續(xù)；對原已取得許可證但存在重大火災隱患不再具備消防安全條件的場所，應督促其限期整改，到期復查仍不合格的，應撤銷相關許可證。
九、縣電視臺、外宣中心、政府網(wǎng)站：履行二、六、十六和61號令職責。落實消防安全責任，及時排除本單位消防隱患，發(fā)揮自身特點，在《今日焉耆》和《焉耆新聞》等欄目定期刊登消防公益廣告，廣泛開展社會性消防宣傳教育和消防公益宣傳，提高群眾的消防安全意識提高群眾消防安全意識，及時報道重大消防工作進展，對消防違法行為和重大火災隱患和火災事故進行曝光和新聞監(jiān)督。
十、縣工商局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定的職責。加強對本單位、本系統(tǒng)內部消防安全管理工作，加強制度建設，加強消防安全知識培訓教育和消防安全檢查，及時通報消防安全隱患情況。發(fā)揮職能作用，配合相關部門加強對賓館飯店、商場、市場、娛樂場所等營業(yè)性單位消防安全檢查，對需要消防安全前置審批許可而未取得許可的經(jīng)營單位，一律不予核發(fā)相應的營業(yè)執(zhí)照；對前置許可證明失效或過期的，一律不予通過企業(yè)年檢，督促企業(yè)辦理相應的變更登記或依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
十一、縣旅游局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。督促本行業(yè)內旅行社、旅游景點等場所落實消防安全責任，定期組織開展行業(yè)內各單位的消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對列管的賓館、飯店未辦理消防審核、驗收手續(xù)和存在火災隱患拒不整改的，暫不評定星級酒店，已評定的，由評定機構取消其星級酒店資格。
十二、縣民政局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。督促系統(tǒng)內福利院等慈善機構等單位落實消防安全責任；定期組織開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況；同時，對全縣發(fā)生火災較為嚴重的受災火戶進行適當救助。
十三、縣經(jīng)貿局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。督促系統(tǒng)內企業(yè)、商場、市場等營業(yè)性場所落實消防安全責任；定期組織開展消防安全檢查，督促整治火災隱患；對新建加油站必須將消防審批作為前提條件并，及時向消防聯(lián)席會議通報系統(tǒng)內監(jiān)管單位的火災隱患情況并指導整改。
十四、縣安監(jiān)局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。依法對本行政區(qū)域內消防安全工作實施綜合監(jiān)督管理職能；對相關職能部門、行業(yè)主管部門在各自職責范圍內負責的消防安全工作實施監(jiān)督管理；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，依法查處或者移送、通報消防部門處理；對已經(jīng)取得許可，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在重大火災隱患，不能保障消防安全的，依法吊銷或暫扣安全生產(chǎn)許可證。
十五、縣人勞社保局：履行《消防法》第二、六、十六條和61號令規(guī)定的職責。督促系統(tǒng)內單位落實消防安全責任，及時消除火災隱患；將消防法律法規(guī)和消防知識列入就業(yè)教育內容，加強對企業(yè)員工和流動務工人員的消防宣傳教育活動；檢查監(jiān)督電焊、氣焊等特種崗位人員持證上崗情況；依法維護職工消防安全權益。
十六、縣人防辦：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定的職責。督促系統(tǒng)內地下人防工程單位落實消防安全責任，定期組織對全縣地下人防工程單位開展消防安全檢查，并依據(jù)《人防法》“誰投資、誰使用、誰管理”的原則，督促整治火災隱患，及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。
十七、縣交通局：履行《消防法》第二、十六、二十九條和61號令規(guī)定的職責。督促本行業(yè)內汽車站等場所落實消防安全責任，定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。遇到道路改造，影響消防車輛救援通行的，要事先通知消防大隊。
十八、縣電力局：履行《消防法》第二、十六、二十九條和61號令規(guī)定的職責。督促本行業(yè)變配電等場所落實消防安全責任，定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。遇到電力改造，影響消防車輛救援的，要事先通知消防大隊。
十九、縣保險公司：履行《消防法》第二、十六、三十三條。積極宣傳消防法規(guī)，鼓勵各單位場所參加火災公眾責任保險。為參保單位和場所提供優(yōu)質的保險服務，對發(fā)生火災的參保單位和個人及時理賠。
二十、縣衛(wèi)生局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定的職責。定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。遇到火災事故傷亡，應立即組織相關醫(yī)療機構到場進行救護。
二十一、縣消防大隊：認真履行消防法規(guī)職責，對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和公民遵守執(zhí)行消防法律、法規(guī)、消防技術規(guī)范情況實施監(jiān)督，依法查處消防違法違章行為；制定全縣消防工作規(guī)劃和工作目標；開展消防安全宣傳教育，普及消防知識；對重大火災隱患進行論證，對重大火災事故進行原因調查、損失核定和責任認定；按照國家工程建筑消防技術標準，對需要進行消防設計的建筑工程進行建筑消防設計審核和竣工驗收；對公眾聚集場所和大型群眾性活動進行消防安全檢查；對消防產(chǎn)品和建筑裝修、裝飾材料實施監(jiān)督管理；對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進行業(yè)務指導；對多種形式消防隊伍進行業(yè)務指導和訓練考核；在政府統(tǒng)一領導下，完成火災撲救和搶險救援任務。
第八條 本制度自2009年5月20日起實施。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十二
為了進一步拓展和完善省政府、省政協(xié)之間的聯(lián)系與協(xié)商制度，在更高層次上加強相互之間的`溝通和支持，更好地發(fā)揮省政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能作用，促進省政府的科學決策，根據(jù)20xx年5月22日召開的省政府省政協(xié)聯(lián)席會議提議，決定建立陜西省人民政府和政協(xié)陜西省委員會領導。
一、主要內容。
1、省政府、省政協(xié)相互通報一定時期的工作情況和下一階段安排；
2、協(xié)商討論全省經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題；
3、研究決定加強省政府、省政協(xié)之間相互聯(lián)系和協(xié)商的有關事項；
4、研究全省各級政協(xié)需要省政府幫助解決的突出困難和問題；
5、其他需要共同研究解決的重要問題或事項。
二、出席人員。省政府方面：省長、副省長、秘書長、副秘書長，省政府辦公廳和有關部門主要負責人；省政協(xié)方面：主席、副主席、秘書長、副秘書長，省政協(xié)辦公廳、研究室和各專門委員會主要負責人，省政協(xié)各專門委員會辦公室主任。根據(jù)需要，可請其他有關負責人列席。
三、會議主持。聯(lián)席會議由省政府省長或省政協(xié)主席主持，必要時，也可委托省政府副省長或者政協(xié)副主席主持。
四、時間安排。聯(lián)席會議每年舉行一次，一般安排在當年7月份，必要時也可提前或延期。
五、議題確定。聯(lián)席會議具體議題由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳提出建議，報省政府、省政協(xié)主要領導審定。
六、會議紀要。聯(lián)席會議形成紀要，由省政府省長、省政協(xié)主席聯(lián)合簽發(fā)，抄報國務院辦公廳、全國政協(xié)辦公廳、中共陜西省委，抄送陜西省人大常委會，印發(fā)與會同志。必要時，印發(fā)各設區(qū)市政府、政協(xié)。
七、日常會務。聯(lián)席會議會務及會議決定事項的督辦落實工作由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳負責。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十三
總召集人: 武永成 石牌鎮(zhèn)黨委副書記
召 集 人：劉興漢 石牌鎮(zhèn)文教衛(wèi)辦公室主任
成 員: 郝松華 石牌鎮(zhèn)派出所所長
劉明成 石牌交警支隊隊長
亢朝仁 石牌鎮(zhèn)教育辦事處主任
易思功 石牌鎮(zhèn)同安運輸公司總經(jīng)理
聯(lián)席會議辦公室設在鐘祥市石牌鎮(zhèn)同安運輸公司二樓辦公室，易思功同志兼任辦公室主任。
1、研究擬定校車安全管理的相關政策措施，統(tǒng)籌協(xié)調校車安全管理工作中的重大事項和重大問題。
2、明確成員單位工作職能，加強部門間的協(xié)作配合，建立健全校車安全管理長效機制。
3、貫徹落實校車安全管理相關制度，督促相關責任單位加強校車安全管理，聯(lián)合開展校車安全專項督查和執(zhí)法活動。
1、做好聯(lián)席會議日常工作；
2、負責提出聯(lián)席會議議程，組織會務，撰寫會議記錄；
4、承擔聯(lián)席會議交辦的其他相關工作。
1、負責校園周邊道路交通安全設施的排查，督促交通、建設等相關部門完善、治理校園周邊道路交通安全設施，配合教育行政部門組織開展學校交通安全宣傳教育。
2、審核校車使用申請和校車駕駛人資格申請，辦理校車注冊、變更登記，核發(fā)校車標牌。
3、依法查處校車及其校車駕駛人道路交通違法行為，并將有關情況定期向教育行政部門和學校通報。
4、嚴厲打擊未取得校車標牌的車輛作為校車使用的行為。
1、負責校車安全管理的有關工作，履行校車安全管理的相關職責，配合學校開展交通安全教育。
2、負責組織校園周邊公路危險路段的隱患整治工作。
3、負責做好校車駕駛人員資格申請的受理、審查和認定工作，校車駕駛人審驗和校車安全技術檢驗工作。
1、依照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，負責校車安全管理的有關工作，會同有關部門建立校車安全管理工作協(xié)調機制。
2、依法制定、調整學校設置規(guī)劃，保障學生就近入學或者
在寄宿制學校入學，減少學生上下學交通風險，參與制定并實施校車服務方案，履行校車安全管理的相關職責，建立健全校車安全管理信息共享機制，設立并公布舉報電話、舉報網(wǎng)絡平臺。
3、建立校車使用許可制度的工作機制，做好校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作，全面掌握學生上下學和現(xiàn)有校車狀況以及校車需求，做好過渡期的相關工作。
4、加強對學校的監(jiān)管，指導、督促學校建立健全校車安全管理制度，明確和落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育和校車安全事故應急處理演練。
5、參與開展校車安全管理工作督導檢查。對不依法履行校車安全管理職責、違反條例規(guī)定的學校人員進行相應處分。
6、落實聯(lián)席會議議定的相關工作任務。
校車安全管理工作聯(lián)席會議由聯(lián)席會議召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況下可隨時召開。各成員單位要按時參加聯(lián)席會議，按照職責分工積極落實會議研究確定的各項工作任務，加強溝通、密切配合、相互支持、形成合力，切實做好校車安全安全服務。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十四
1、聯(lián)席會議由社區(qū)綜治維穩(wěn)中心主任或視情況委托副主任負責組織召開，參加人員為中心成員單位負責人及矛盾隱患涉及的相關部門負責人。
2、例會內容主要有三項：（1）聽取成員單位本月工作匯報及下月工作部署；（2）中心通報本月轄區(qū)內矛盾隱患排查調處情況，分析治安穩(wěn)定形勢，研究調整工作對策和措施，安排部署近期工作任務；（3）研究處理重點難點矛盾糾紛、信訪案件及治安、安全隱患。
3、聯(lián)席會議內容為分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調，研究解決綜治、維穩(wěn)、信訪工作中的重點、難點問題。會議要通報轄區(qū)前段矛盾糾紛、治安動態(tài)等情況，研究解決重大矛盾糾紛、社會治安綜合整治等問題，并部署下一階段工作。
4、遇有突發(fā)性事件、治安緊急情況或重大矛盾糾紛時，由分管領導牽頭，可臨時召開例會或聯(lián)席會議，及時進行應急處置。
5、聯(lián)席會議議定的事項，有關單位和部門應認真貫徹落實，中心要加強對各單位落實情況的檢查督辦。
6、例會和聯(lián)系會議應做好記錄并形成會議紀要。聯(lián)席會議內容應以綜治維穩(wěn)中心名義下發(fā)，并由中心辦公室專人負責督辦、歸檔等工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十五
煙草市場秩序聯(lián)席會議制度
近年來，全縣煙草專賣行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，打擊涉煙違法犯罪活動取得了一些成績，煙草市場秩序有所好轉。但無證經(jīng)營、非法運輸以及販假、售假等行為，仍是制約我縣煙草市場健康發(fā)展的一大障礙。為進一步加強煙草市場治理整頓工作，規(guī)范煙草市場秩序，保障國家利益和消費者利益，根據(jù)縣政府領導批示，由縣綜治辦牽頭，縣人民法院、檢察院、公安局、經(jīng)貿委、工商行政管理局、交通局、郵政局、煙草專賣局等等單位參加組建xx縣整頓和規(guī)范煙草市場秩序聯(lián)席會議。
一、聯(lián)席會議組成xx煙草市場行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議由縣綜治辦牽頭，縣工商行政管理局、交通局、公安局、煙草專賣局組成。
（一）聯(lián)席會議領導成員
聯(lián)席會議在縣綜治辦統(tǒng)一領導下，設立整頓和規(guī)范煙草市場聯(lián)席會議領導小組。
組長：xxxx縣委常委、政法委書記、縣綜治委主任
副組長：xxxx 縣委政法委副書記、縣綜治辦主任
xxx縣煙草專賣局黨支部書記、局長、經(jīng)理
成員：xxxx縣人民法院黨組成員、政治處處長
xxxxx縣人民檢察院副檢察長
xx縣公安局副局長
xx縣民營經(jīng)濟辦公室主任
xxx縣交通局黨組成員
xxx縣工商局副局長
xxx縣質量技術監(jiān)督局副局長
xxx縣郵政局副局長
xx縣火車站副站長
xxx 縣煙草專賣局副局長
（二）聯(lián)席會議辦公室
為便于加強聯(lián)席會議成員單位工作和聯(lián)系，確保日常工作順利開展，決定在縣煙草專賣局設立聯(lián)席會議辦公室，負責相關會議和組織聯(lián)絡工作。
主任：xxxx縣煙草專賣局副局長
成員：xxxx縣工商局公平交易局副局長
xxxxx縣交通局稽查大隊大隊長
xxxxx縣公安局治安中隊長
xxxxx縣煙草專賣局專賣科長
xxxx縣煙草專賣局稽查大隊大隊長
二、聯(lián)席會議工作職責
1、圍繞煙草市場行政執(zhí)法的中心工作，研究、解決存在的重點、難點問題。嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國煙草專賣法》，并進行檢查、督促。主要包括：
（1）對煙草市場無證經(jīng)營行為等疑難問題進行研究探討，探索管理途徑，指導執(zhí)法實踐；
（3）對向制假窩點提供原輔材料犯罪行為進行研究探討，形成管轄合力，彌補管轄漏洞。
2、聯(lián)席會議原則上每半年召開一次。如有需要，經(jīng)任一成員單位提議，可以隨時召開全體會議或部分成員會議。
3、加強各行政執(zhí)法部門之間的溝通與配合，協(xié)調行政執(zhí)法中出現(xiàn)的矛盾和爭議。
4、探索、交流、總結行政執(zhí)法工作的新思路、新方法。
5、其它相關煙草行政執(zhí)法問題。
三、成員單位主要職責
1、縣工商行政管理局
負責對煙草市場無證經(jīng)營、銷售假冒偽劣煙草專賣品等違法行為進行查處，探討管理途經(jīng)，指導執(zhí)法實踐等工作。
（2）依法查處生產(chǎn)、銷售假冒偽劣煙草專賣品的行為；
（3）指導、協(xié)調、督促轄區(qū)各工商分局（管理所）配合煙草專賣局稽查大中隊開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
2、縣交通局
負責加強道路運輸單位、貨運站經(jīng)營單位的資質管理，配合煙草專賣局依法對非法運輸、儲存煙草專賣品的行為進行檢查、處理。
（2）指導、協(xié)調、督促轄區(qū)各交通管理所配合煙草專賣局開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
3、縣公安局
負責對涉煙犯罪案件進行研究探討，形成管轄合力、保持高壓態(tài)勢，確保涉煙犯罪行為的從嚴和及時查處。
（2）保護煙草執(zhí)法人員人身安全，及時查處暴力拒絕阻礙執(zhí)行公務案件和違法犯罪人員；
（3）指導、協(xié)調、督促轄區(qū)各公安派出所配合煙草專賣局
開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
4、縣煙草專賣局
負責召集聯(lián)席會議，確定召開時間、地點、主要議題和參會單位名單；負責整理會議形成的工作方案、通過的重要決定等工作。
（2）做好后勤保障工作，為有關執(zhí)法單位查處煙草違法行為提供便利；
（3）指導、協(xié)調、督促轄區(qū)各管理所、稽查中隊會同有關執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
四、聯(lián)系會議要求
（一）聯(lián)席會議由聯(lián)席會議辦公室負責召集。參加會議人員主要是聯(lián)席會議領導機構、辦事機構成員及有關人員，并可邀請其他相關部門派員參加。會議議題和參會人員名單在于會前一周送達參會單位和參加人員，參會單位收到會議通知后，應按時參會，并結合會議議題準備相關資料。
嫌犯罪案件做好案情及線索的匯總分析工作，推進煙草市場的聯(lián)合執(zhí)法和綜合治理工作，有效打擊涉煙違法犯罪活動。
（三）聯(lián)席會議辦公室負責聯(lián)席會議議題的收集。主要包括各成員單位提出的議題、提案，以及建議、意見等。會議代表要切實履行職責，圍繞議題中心積極客觀地充分發(fā)表意見。聯(lián)席會議辦公室負責會議組織、協(xié)調、服務及整理印發(fā)會議紀要等工作。聯(lián)席會議研究的問題和通過的事項，均形成會議紀要下發(fā)至各成員單位貫徹落實。
（四）各部門對聯(lián)席會議通過的工作方案、重要決定等要根據(jù)本部門的職責分工，嚴格按照職責要求執(zhí)行落實。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十六
職工維權為構建社會化職工維權網(wǎng)絡，發(fā)揮工會與司法部門、行政執(zhí)法部門在平抑勞動關系矛盾中的作用，構筑我區(qū)社會穩(wěn)定和持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好軟環(huán)境。根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及國家、省有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)總工會、區(qū)勞保局、區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局等部門會商決定，建立職工維權聯(lián)席會議工作制度，共同協(xié)商解決我區(qū)勞動關系方面的重大問題，為促進社會穩(wěn)定，構建和諧亭湖作出積極的努力。
：加強工會與司法部門、行政執(zhí)法部門之間的合作，在維護職工合法權益方面，通報情況，溝通信息，分析動態(tài)，協(xié)調工作，討論和提出協(xié)調勞動關系，維護職工和企業(yè)合法權益的意見和建議，在履行各部門自身職責的同時，共同推進涉及職工切身利益方面的法律、法規(guī)和政策的落實。
。各部門明確一名負責同志具體負責這方面的工作，同時明確一名中層干部作為聯(lián)絡員。聯(lián)席會議由區(qū)總工會負責召集。聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在區(qū)總工會，負責聯(lián)席會議的日常工作，發(fā)揮職工的維權中心作用。
1、通報交流各自協(xié)調勞動關系工作中的情況和問題，研究分析全區(qū)勞動關系狀況及發(fā)展趨勢。對勞動關系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會影響較大的事件進行協(xié)商研討，形成共識，提出解決的辦法和措施。
2、推進和完善勞動合同制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、勞動爭議的預防和處理制度、勞動關系預警制度。
3、促進勞動就業(yè)、職工再就業(yè)、下崗職工分流工作，及時處理企業(yè)改制改組過程中勞動關系矛盾的發(fā)生。
4、維護企業(yè)職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和末成年工特殊保護、社會保險、福利待遇、職業(yè)技能培訓等基本權益。開創(chuàng)“維護職工合法權益、促進企業(yè)發(fā)展、構建和諧社會”的“三贏”局面。
5、參與具有重大影響的集體勞動爭議的調查，提出解決的意見和建議。
6、加強職工法制宣傳教育，為勞動權益受到嚴重侵害的特困職工、勞動模范以及因依法履行職責而自身權益受到嚴重侵害的工會工作人員和工會組織提供法律援助。
7、其他有關勞動關系調整的問題
1、合法、公正、及時;
2、相互溝通、支持、合作;
3、各盡其責、務實維權。
1、聯(lián)席會議每季度召開一次各部門分管領導參加的例會，就涉及維護職工權益的有關事項定期溝通、協(xié)調。區(qū)總工會每月定期與各部門聯(lián)系一次，收集有關職工維權方面的信息，各部門有關職能科室要予以配合。
2、遇有涉及職工維權方面的重大事項，各有關部門要隨時向總工會予以通報，重要活動須通知總工會一并參加。
3、對涉及職工維權方面帶有普遍性的共性問題，涉及到的有關部門可進行專題單獨溝通或召開專題會議，共同研究對策，制定解決問題的具體措施。
4、經(jīng)聯(lián)席會議討論達成一致意見的事項，由辦公室制作會辦紀要，提供給部門決策參考。
根據(jù)議題內容，可將會議紀要上報或下發(fā)。對六方會辦形成的意見，各方均有責任督促本方各級組織貫徹落實。
5、聯(lián)席會議各部門要根據(jù)本部門的工作職責，切實做好維護職工權益方面的有關工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十七
吉林省人民檢察院駐長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會檢察室
為加強食品藥品安全監(jiān)管工作，進一步強化食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關的協(xié)調配合，有效打擊、預防食品藥品犯罪行為，保障人民群眾及廣大游客飲食用藥安全，經(jīng)研究現(xiàn)將《聯(lián)席會議制度》、《案件信息發(fā)布溝通機制》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度
第一條 為加強食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關的協(xié)調配合，建立起信息共享、溝通便捷、防范有力、規(guī)范有效的打擊、預防食品、藥品違法犯罪的工作機制，維護我區(qū)食品、藥品安全，特制定本制度。第二條 定期召開聯(lián)席會議是長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室建立經(jīng)常性聯(lián)系的主要形式。聯(lián)系會議由長白山食藥監(jiān)局稽查和應急管理科、長白山公安局某某支隊、長白山檢察室某某科相關人員參加，必要時，可邀請部門分管領導以及長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室其他有關人員參加會議。
第三條 聯(lián)席會議不定期召開，遇到特殊緊急事項需要
聯(lián)席會議研究的，可經(jīng)各方同意隨時召開。第四條 聯(lián)席會議由長白山食藥監(jiān)管局牽頭主辦；聯(lián)席會議辦公室設在長白山食藥監(jiān)管局，負責會議通知、會務和會議紀要的起草。
第五條 聯(lián)席會議的主要任務是：
（一）互相通報食品、藥品違法犯罪情況，解決案件移送和辦案協(xié)作中遇到的問題；
（二）研究確定每重點檢查的區(qū)域；
（四）研究解決有關協(xié)作配合工作中的問題或其他重大專項議題。
（五）研究食品藥品涉嫌刑事犯罪的其他相關問題。第六條 為便于日常工作聯(lián)系和加強協(xié)作配合，各單位確定1名聯(lián)絡員，以保證及時聯(lián)系，快速處理日常工作問題。聯(lián)絡員的主要職責是：
（一）負責日常工作的聯(lián)系和上傳下達；
（二）認真開展調查研究和信息的收集傳遞；
（三）負責向本單位報告有關工作情況；
（四）負責本單位交流材料的整理和統(tǒng)計工作；
（五）認真完成交辦的其他工作和任務。
第七條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關對打擊食品、藥品違法犯罪活動，應本著各司其責、通力合作的原則，互相支持、互相配合。第八條 食品藥品監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的食品、藥品涉嫌犯罪案件，要按規(guī)定移送公安機關；公安機關在刑事案件偵辦過程中發(fā)現(xiàn)的屬于行政處罰的食品、藥品違法案件，要按規(guī)定移送食品藥品監(jiān)管部門；檢察機關要加強對食品藥品監(jiān)管部門和公安機關在打擊食品藥品違法犯罪活動的監(jiān)督，對公安機關偵查終結的食品藥品犯罪案件要及時提起公訴。第九條檢察機關對食品藥品案件頻發(fā)領域，應加強個案督辦，根據(jù)案發(fā)情況，可提請聯(lián)席會議研究組織開展各類專項行動。第十條 公安機關偵辦食品、藥品案件時，食品藥品監(jiān)管部門應給予協(xié)助配合，及時有效地提供有關資料、證明及相關證據(jù)材料等，并幫助解決有關專業(yè)疑難問題。第十一條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關負責指導、協(xié)調本系統(tǒng)打擊食品藥品違法犯罪活動的協(xié)調工作，共同協(xié)調解決在協(xié)作中遇到的問題。
第十二條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關要及時交流有關的政策規(guī)定、法律、法規(guī)、工作總結和食品、藥品違法犯罪信息材料，增強信息通報。
第十三條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關可
以根據(jù)各自工作特點聯(lián)合開展調研、檢查督辦等工作。第十四條 本制度自通過之日起試行。執(zhí)行中遇有不明事項或需要修改、補充，均由聯(lián)席會議討論決定。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十八
為了進一步拓展和完善省政府、省政協(xié)之間的聯(lián)系與協(xié)商制度，在更高層次上加強相互之間的'溝通和支持，更好地發(fā)揮省政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能作用，促進省政府的科學決策，根據(jù)20xx年5月22日召開的省政府省政協(xié)聯(lián)席會議提議，決定建立陜西省人民政府和政協(xié)陜西省委員會領導聯(lián)席會議制度。
一、主要內容。
1、省政府、省政協(xié)相互通報一定時期的工作情況和下一階段安排；
2、協(xié)商討論全省經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題；
3、研究決定加強省政府、省政協(xié)之間相互聯(lián)系和協(xié)商的有關事項；
4、研究全省各級政協(xié)需要省政府幫助解決的突出困難和問題；
5、其他需要共同研究解決的重要問題或事項。
二、出席人員。省政府方面：省長、副省長、秘書長、副秘書長，省政府辦公廳和有關部門主要負責人；省政協(xié)方面：主席、副主席、秘書長、副秘書長，省政協(xié)辦公廳、研究室和各專門委員會主要負責人，省政協(xié)各專門委員會辦公室主任。根據(jù)需要，可請其他有關負責人列席。
三、會議主持。聯(lián)席會議由省政府省長或省政協(xié)主席主持，必要時，也可委托省政府副省長或者政協(xié)副主席主持。
四、時間安排。聯(lián)席會議每年舉行一次，一般安排在當年7月份，必要時也可提前或延期。
五、議題確定。聯(lián)席會議具體議題由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳提出建議，報省政府、省政協(xié)主要領導審定。
六、會議紀要。聯(lián)席會議形成紀要，由省政府省長、省政協(xié)主席聯(lián)合簽發(fā)，抄報國務院辦公廳、全國政協(xié)辦公廳、中共陜西省委，抄送陜西省人大常委會，印發(fā)與會同志。必要時，印發(fā)各設區(qū)市政府、政協(xié)。
七、日常會務。聯(lián)席會議會務及會議決定事項的督辦落實工作由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳負責。
聯(lián)席會議制度實施方案篇一
一、聯(lián)席會堅持民主集中制原則，集思廣益，為河西村出謀獻策，接受鎮(zhèn)黨委的工作和業(yè)務指導。
二、聯(lián)席會議每月召開一次會議，主要研究重大決定，及時通報河西村建設工作情況，交流黨建工作經(jīng)驗，安排部署下季度黨建工作任務。
三、認真抓好河西村黨建規(guī)劃目標和活動項目的確定和落實工作，有計劃、有步驟地抓好本地區(qū)的黨建工作。
四、及時傳達貫徹上級有關文件精神。
五、積極協(xié)調解決黨建工作中存在實際問題，促進河西村黨建工作的順利開展。
六、建立河西村表彰激勵機制，積極組織在職黨員參與河西村公益活動，及時收集在職黨員參與河西村黨建工作中的先進事跡，表揚好人好事，發(fā)揮河西村黨員參與文明河西村建設的積極性和主動性。
第一章 總則
第一條 根據(jù)《西北工業(yè)大學黨委領導下的校長負責制實施細則》、《西北工業(yè)大學院系黨政聯(lián)席會議制度》等有關規(guī)定，結合我院的實際情況，制定本實施細則。
第二條 計算機學院的領導體制實行黨政聯(lián)席會議制。
第三條 黨政聯(lián)席會議是學院的決策核心，研究決定學院建設、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項。
院務會議是研究落實黨政聯(lián)席會議確定的決議和方案，處理學院教學、科研和行政管理工作的行政性會議。
第四條 院黨政領導干部要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，講團結、講大局、講穩(wěn)定，堅持民主集中制，遵循教育規(guī)律，依法守紀履行工作職責。
第二章 黨政聯(lián)席會議的職責
第五條 黨政聯(lián)席會議的職責是：
（一） 學習傳達上級部門及學校的有關精神和要求，研究貫徹落實的意見與措施。
（二） 研究決定學院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及年度工作計劃；審定學院年度經(jīng)費預算方案；討論制定民主管理和黨風廉政建設方面的規(guī)章制度。
（三） 研究決定院內的機構設置及干部任命事宜；討論審定學院各類委員會、領導小組的設置和組成人員。
（四） 審定考核結果；決定院級以上先進個人模范稱號的授予和校級及以上先進模范稱號的推薦。
（五） 討論教學、科研行政管理，思想教育、精神文明建設工作中的重大問題。
（六） 討論需提交院教代會審議的有關重要事項；研究教代會提出的意見和建議。
第三章 工作原則
第六條 民主集中制是學院黨政聯(lián)席會議制的領導原則和工作制度，其基本原則是：
（一） 按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對事關學院改革、發(fā)展的重大問題、重要事項必須由院黨政聯(lián)席會議集體討論決定。
（二） 實行集體決策和個人分工相結合的工作制度，對學院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大問題的具體實施由個人分工負責。
（三） 建立學院領導、專家、群眾相結合的民主決策機制，充分發(fā)揮教職工代表大會、學術委員會、學位委員會、教學指導委員會、學生工作指導小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學性。
（四） 加強制度建設，建立健全會議議事制度、領導責任制度以及民主生活會制度。
第七條 堅持和完善院黨政聯(lián)席會議制，關鍵在于提高領導干部的思想政治素質。
（一） 院黨委書記和院長是院黨、政的第一負責人，在集體決策中負主要責任。黨委書記和院長都要堅持原則，團結同志、加強修養(yǎng)、以身作則。依據(jù)有關規(guī)定各司其職，共同管理好學院，并在重大問題上要經(jīng)常交流思想、溝通情況、形成共識、步調一致。
（二） 領導干部要堅持解放思想，實事求是，圍繞學院中心任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，互相支持，形成合力，加快發(fā)展。要樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強集體決策的意識、分工負責的意識和主動配合的意識。
（三） 下級對上級負責，副職對正職負責。書記和院長要充分調動副職的積極性，尊重他們的意見。副職既要在正職領導下做好分管工作，又要主動關心大事，從全局出發(fā)，積極參與集體決策。
（四） 領導干部要嚴守工作紀律、強化遵法守則意識，廉潔自律，勤政為民。防止工作的隨意性。凡經(jīng)集體討論決定的事情，任何個人無權改變。
第四章 黨政聯(lián)席會議的會議規(guī)程與議事規(guī)則
第八條 出席學院黨政聯(lián)席會議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會議。另外需要列席會議人員由主持人根據(jù)議題內容和工作需要確定。
第九條 會議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領導要提交會議討論的議題，應先報院長書記同意。會議一般按事先確定的議題進行，不搞臨時動議。
第十條 學院黨政聯(lián)席會議由院黨委書記或院長主持。依據(jù)議題內容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規(guī)章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機構設置、干部任免、民主管理、表彰獎勵等內容的議題一般由院黨委書記主持，涉及發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算方案、審定考核結果、教學科研及行政管理以及擬提交教代會審議的重要事項等議題一般由院長主持。
第十一條 黨政辦公室主任負責黨政聯(lián)席會議的會務工作。會議日期和議題要提前一至兩天通知與會人員；各主管院領導應對議題做好充分準備，以提高會議效率；黨政辦主任應做好會議記錄，并由與會人員審閱簽字。同時，根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院黨委書記、院長會簽備案。
第十二條 黨政聯(lián)席會議必須有三分之二以上的成員出席方能舉行。討論有關議題時應有分管成員參加，因故不能出席會議者，須事先向會議主持人請假。黨政辦公室主任要及時向缺席成員通報會議討論結果。
第十三條 黨政聯(lián)席會議要充分發(fā)揚民主，與會成員應充分發(fā)表意見，協(xié)商作出決定。特殊情況按以下規(guī)則處置：
（一） 與會人員對所需做出的決定和意見不統(tǒng)一、實際情況不允許緩議時，應通過表決的方式，以少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。集體決定一旦形成，少數(shù)人可保留申訴個人意見的權力，但在工作中不得有違反決定的`言行。
（二） 與會成員對討論的重大問題認識不一致，尚需進一步了解情況、統(tǒng)一思想才能做出決定時，可以緩議，但延后時間不得超過一個月。
（三） 難以安排黨政聯(lián)席會議的緊急事務，可由院黨委書記、院長和主管領導商定，但事后應向院黨政聯(lián)席會議報告。
第五章 院務會議的議事范圍及會議規(guī)程
第十四條 院務會議的議事范圍是：
（一） 討論決定人員選留及人才引進計劃，崗位設置及人員的聘任與解聘。討論學術帶頭人的配備和重要專家職務的推薦。
（二） 討論決定學科、專業(yè)的設置與招生計劃。
（三） 審定院內獎酬金、福利、津貼的發(fā)放原則及控制額度。
（四） 研究審定學院的項目建設方案。
（五） 審定以學院名義發(fā)布的有關規(guī)章、制度、通告及協(xié)議等。
（六） 審批教職工的處分，學生勒令退學以上處分。
（七） 討論決定對外合作，聯(lián)合辦學，出國人員選送等事宜。
（八） 研究確定教學、科研、行政管理工作中的重要工作。制定擬提交黨政聯(lián)席會議討論的學院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預算方案等；審批重大經(jīng)費開支方案。
（九） 研究貫徹執(zhí)行上級部門及學校的有關政策和指示，以及黨政聯(lián)席會議的重要決定。
（十） 研究討論各系、中心、實驗室請示的重要事項。
（十一） 討論院長、副院長提交會議討論的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報。
第十五條 院務會議由院長負責召集、主持并確定議題。院長因故不能出席時，可委托一位副院長主持。
第十六條 出席院務會議的人員為：院長、副院長、院黨委書記、院黨委副書記，院長助理、院黨政辦主任列席參加。其他列席會議人員由主持人根據(jù)議題內容和工作需要確定。
第十七條 黨政辦公室主任負責院務會議的會務工作，并做好會議記錄。根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院長簽發(fā)。
第六章 落實與督辦
第十八條 黨政聯(lián)席會議決定的事項，主管院領導要按照要求及
時組織落實。黨政辦公室主任要及時了解黨政聯(lián)席會議決定事項的執(zhí)行情況，并向院黨委書記、院長匯報。
第十九條 為確保黨政聯(lián)席會議決定事項的有效落實和學院工作的順利進行，各工作口實行辦公例會制度。
辦公例會一般每二周舉行一次。參加人員為主管院領導、助理、秘書及相關人員，由主管院領導主持。主要任務是落實院黨政聯(lián)席會議和院務會議決定事項的方案和措施，處理日常事務。
第七章 檢查與監(jiān)督
第二十條 院黨委書記和院長都要嚴格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的原則，嚴格遵守會議制度和議事規(guī)則。院黨委應加強對院領導班子成員執(zhí)行本細則的監(jiān)督。
第二十一條 充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。書記、院長每學期要向黨委會報告工作1－2次。院黨委要教育和監(jiān)督學院領導干部堅持廉政制度和雙重組織生活會制度。加強自身監(jiān)督。
第二十二條 堅持院務公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會干部等參加的干部會和教授座談會，通報情況，聽取意見。發(fā)揮他們在學院管理工作中的參與和監(jiān)督作用。
第二十三條 充分發(fā)揮學院教職工代表大會的民主管理和民主監(jiān)督作用。院黨委要引導和支持教代會正確行使職權。院長每年要向教代會報告工作。重大問題的決定，要認真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會的監(jiān)督。
第八章 附則
第二十四條 本實施細則由院黨政聯(lián)席會議負責解釋。 第二十五條 本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度實施方案篇二
(草案)
第一條 為了保障職工民主管理權利的全面落實，健全和完善職工代表大會 (簡稱職代會)制度，促進xx公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權益，根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 xx公司職代會聯(lián)席會議是在職代會閉會期間，為協(xié)商處理臨時需要解決的重要問題，經(jīng)xx公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。
第三條 xx公司職代會聯(lián)席會議的成員由xx公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成?？梢愿鶕?jù)會議議題，邀請公司黨政領導、有關部門負責人、有業(yè)務專長的職工代表及其他有關人員參加。
第四條 聯(lián)席會議職權
一、審議、決定職代會職權范圍內、臨時需要解決的重要問題。
1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。
2、在協(xié)商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規(guī)章制度的試行方案。
3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關于民主評議干部的情況、職工意見及評議結果，并根據(jù)評議結果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。
4、根據(jù)職代會的授權，處理職代會職權范圍內的其它重要問題。
5、行政和工會認為需要提交聯(lián)席會議協(xié)商處理的問題。
二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。
1、討論制訂召開xx公司職代會的方案和大會議題的建議。
2、根據(jù)職代會授權，處理已經(jīng)職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。
3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協(xié)調處理落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。
聯(lián)席會議制度實施方案篇三
為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實，根據(jù)有關規(guī)定，結合實際，制定本制度。
一、黨政聯(lián)席會議主要職責
(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。
(二)圍繞安全生產(chǎn)開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。
二、黨政聯(lián)席會議組織原則
(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策制度。
(二)實行集體領導和個人分工負責相結合。屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。
(三)討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，再進行表決。
(四)黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領導同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復議。
三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題
(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;
(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;
(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;
(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);
(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。
(七)其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。
四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則
(一)黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。
(二)參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領導班子成員，根據(jù)需要，可確定有關人員列席會議。
(三)會議議題由黨政主要領導協(xié)商確定。在確定議題前，應征詢黨政領導班子成員的意見，會前做好調查研究。會議召開的時間、議題及會議有關材料，應提前三天通知黨政領導班子成員。
(四)黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議;討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。
(五)會議必須有半數(shù)以上黨政領導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領導班子成員參加。黨政領導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領導班子成員的半數(shù)為通過。
(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關部門準備好相關的書面材料。
(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)會議紀要，并負責向未能參加會議的黨政領導班子成員通報會議情況。
(九)黨政領導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。
(十)應該保密的內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。
聯(lián)席會議制度實施方案篇四
聯(lián)席會議成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、工會、團委、婦聯(lián)等組成。聯(lián)席會議成員單位可以根據(jù)工作需要進行調整。
二、聯(lián)席會議的主要職責和內容
1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委關于黨建工作的重要決策和部署;
3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作開展調查研究，提出建議，交流經(jīng)驗，并指導開展工作;
5、研究解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。
三、聯(lián)席會議的組織形式
1、聯(lián)席會議在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領導下，由黨委有關領導召集，各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯(lián)系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯(lián)席會議研究。
2、聯(lián)席會議每季度召開一次。根據(jù)工作需要，聯(lián)席會議可臨時召開，研究解決相關問題。
3、對聯(lián)席會議研究確定的工作任務，各成員單位應按照職責分工，認真加以落實，并在下一次聯(lián)席會議上通報工作進展或完成情況。
4、聯(lián)席會議下設辦公室。辦公室設在黨委組織辦公室，具體負責聯(lián)席會議的日常工作。
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聯(lián)席會議制度實施方案篇五
1、村級財務預算支配和決算狀況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設項目的立項、招投標、支配及承包方案。
5、村干部酬勞和交際款待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理方法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務兵役實施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或爭辯準備的村務執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社預備提交審議的報告，材料和爭論提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參預。
3、堅持民主集中制原則，認真做好（會議記錄），妥當保管，并做好歸檔工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇六
阿爾山市人民法院與政府、檢-察-院領導
第一條 為進一步加強與市人民政府、市人民檢-察-院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調工作，推動法院與政府、檢-察-院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的憲法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關規(guī)定，結合工作實際，制定本制度。
第二條 聯(lián)席會議的主要內容：
（三）對擬提請市人大會審議表決的重要人事任免事項提前進行通報；
（四）對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；
（五）其他需要協(xié)調、溝通的事項。
第三條 會議召開的時間由市政府領導會議決定。會議議題由市政府會議、檢-察-院或法院提出，由市政府會議確定。
第四條 會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢-察-院領導任主持。
第五條 會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務時可臨時召開。
第六條 法院辦公室與政府、檢-察-院辦公室之間要加強工作聯(lián)系，進一步強化相互之間的協(xié)調與配合，為法院與政府、檢-察-院聯(lián)席會議召開做好準備工作。
第七條 出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢-察-院檢察長。
第八條 辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢-察-院辦公室主要負責同志列席會議。
第九條 根據(jù)會議議題需要，市人民政府有關職能部門及市人民法院、市人民檢-察-院內設機構負責人可以列席會議。
第十條 聯(lián)席會議舉行會議，一般應在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。
第十一條 聯(lián)席會議舉行會議時，與會人員應依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應經(jīng)會議主持人同意。
第十二條 聯(lián)席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀要。對會議形成的意見，各單位應認真遵照執(zhí)行。
1、 社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、 共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、 聯(lián)席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(企事業(yè))單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機關(企事業(yè))黨組織(單位)負責人組成。
4、 聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、 聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、 遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、 共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的'建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、 每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、 每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、 各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
一、會議的范圍和內容
1、村級財務預算安排和決算情況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的管理及使用情況，村建設項目的立項、招投標、安排及承包方案。
5、村干部報酬和交際招待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理辦法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務兵役實施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或討論決定的村務執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項。
二、會議規(guī)則
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社準備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。
3、堅持民主集中制原則，認真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇七
為切實加強青少年體育、增強青少年體質，根據(jù)《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號）和《教育部關于印發(fā)中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔20xx〕3號）文件精神，結合我校實際情況并報請區(qū)局領導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度”?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、
在上級主管部門的指導下，根據(jù)中央〔20xx〕7號、〔20xx〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協(xié)調解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協(xié)調落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、
聯(lián)席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關負責同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調整的，學校應及時提出調整人員。
三、
體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協(xié)調力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統(tǒng)一領導下開展工作。
1．制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質。
2．研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3．少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。
4．協(xié)調各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區(qū)的合力。
四、
聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會，根據(jù)需要可臨時召集。
1.傳達貫徹中央、省、市的有關政策、文件精神和領導的.指示精神。
2.聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。
3.研究、協(xié)調解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。
4.督促、檢查、指導青少年體育衛(wèi)生工作。
聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。
五、
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇八
為保證國家法律的統(tǒng)一正確實施，為打造“平安xx”服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協(xié)調配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協(xié)調，加強對政策和法律認識的統(tǒng)一，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。
聯(lián)席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關工作的領導及職能科室的主要負責人組成。
聯(lián)席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴格執(zhí)法的措施。
聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
1、每次聯(lián)席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協(xié)商的議題，應事先向本單位領導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯(lián)席會議的決定，并告知各成員單位。
3、聯(lián)席會議對有關議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀要報政法委批準發(fā)文。對會議紀要各成員單位要共同遵守，認真執(zhí)行。如會議紀要有關內容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關精神相沖突時，不再予以適用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇九
為切實加強青少年體育、增強青少年體質，根據(jù)《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發(fā)〔2007〕7號）和《教育部關于印發(fā)中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔2008〕3號）文件精神，結合我校實際情況并報請區(qū)局領導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度”?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、
在上級主管部門的指導下，根據(jù)中央〔2007〕7號、〔2008〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協(xié)調解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協(xié)調落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、
聯(lián)席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關負責同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調整的，學校應及時提出調整人員。
三、
體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協(xié)調力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統(tǒng)一領導下開展工作。
1、制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質。
2、研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3、少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。
4、協(xié)調各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區(qū)的合力。
聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會，根據(jù)需要可臨時召集。
1、傳達貫徹中央、省、市的有關政策、文件精神和領導的指示精神。
2、聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。
3、研究、協(xié)調解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。
4、督促、檢查、指導青少年體育衛(wèi)生工作。
聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十
為了深入貫徹落實中央、省、應急管理的要求和部署，進一步推進礦井應急管理工作，結合礦井實際，特制定本制度。
一、聯(lián)席會議組織領導
應急管理工作聯(lián)席會議在礦黨政的領導下，實行聯(lián)席會議領導小組負責制。聯(lián)席會議領導小組由礦長、黨委書記任組長，生產(chǎn)副礦長、總工程師、安監(jiān)處長任副組長，其他礦領導、各專業(yè)副總工程師、應急管理辦公室主任及其他相關部室負責人為成員的領導小組。
二、聯(lián)席會議主要內容
（一）傳達上級應急管理指示精神，并研究貫徹落實意見。
（二）聽取聯(lián)席會議成員單位對我礦應急管理工作開展情況匯報，總結和通報應急管理工作的做法，并安排下一步的工作。
（三）協(xié)調解決礦井應急管理、安全生產(chǎn)及其他有關事宜。
三、聯(lián)席會議時間及參加范圍
應急管理工作聯(lián)席會議由聯(lián)席會議領導小組負責召集，每季度召開一次，組織本礦所轄單位及相鄰、相關企事業(yè)單位召開，并根據(jù)情況邀請屬地政府負責人員參加；遇到需要立即協(xié)調解決的重大問題，可根據(jù)情況隨時召開。
四、聯(lián)席會議有關要求
1、聯(lián)席會議由應急管理辦公室通知及會議記錄、會議決定工作的督辦落實，相關責任單位要認真落實好聯(lián)席會議確定的各項工作任務，明確責任，及時反饋工作進展情況。
2、各單位要加強聯(lián)系，及時溝通、交流應急管理工作信息和經(jīng)驗。
3、相關人員因故不能參加聯(lián)席會議的，須提前說明情況，并辦理請假手續(xù)，所涉及的工作由應急管理辦公室通知到該單位。
應急聯(lián)席會議參加名單
應急會議聯(lián)席記錄
聯(lián)席會議制度實施方案篇十一
第一條為保障我縣消防工作聯(lián)席會議規(guī)范運作，發(fā)揮消防工作聯(lián)席會議在消防安全工作中的協(xié)調和監(jiān)督作用，特制定本制度。
第二條消防聯(lián)席會議是縣人民政府領導、監(jiān)管、協(xié)調全縣消防安全工作的一種重要組織形式，由縣消防工作領導小組組織實施。
第三條縣政府分管消防工作的副縣長為縣消防工作聯(lián)席會議召集人，協(xié)調消防工作的政府辦副主任為副召集人，縣公安局、監(jiān)察局、發(fā)改局、建設局、安監(jiān)局、工商局、城管局、文體廣電局、教育局、衛(wèi)生局、經(jīng)貿局、旅游局、交通局、民政局、水利局、電力局、人勞社保局、人防辦、電視臺、外宣中心、政府信息中心、保險公司、縣消防大隊等消防聯(lián)席會議單位領導為成員。
消防工作聯(lián)席會議辦公室設在縣消防大隊，消防大隊承擔聯(lián)席會議的具體組織籌備工作。
第四條消防工作聯(lián)席會議堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，全面落實預防為主、防消結合的方針，努力推進“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作原則，切實提高全社會防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發(fā)生，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
主要任務是：
一、研究制訂全縣消防工作要點和消防工作目標任務；
二、定期分析全縣消防安全形勢，制定工作對策，為縣政府提供決策依據(jù)；
四、部署開展消防安全大檢查或專項治理整頓工作，督辦整改重大火災隱患；
五、及時研究解決消防工作中的重大問題，完成縣政府交辦的其他消防工作任務。
第五條消防工作聯(lián)席會議由召集人或副召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況可由聯(lián)席會議負責人臨時決定召開。具體事項：
七、聯(lián)席會議辦公室應及時匯總會議落實情況，并綜合（半）年度全縣火災形勢和消防工
作開展情況，形成書面報告報縣政府；
八、聯(lián)席會議決定的全縣性消防工作部署由縣政府行文。
第六條建立消防工作聯(lián)席會議聯(lián)絡員制度。各成員單位確定一位相關業(yè)務科室人員為消防工作聯(lián)席會議聯(lián)絡員，協(xié)助落實聯(lián)席會議部署的相關消防工作，負責聯(lián)席會議信息上傳下達，每季度統(tǒng)計本系統(tǒng)、本單位消防安全有關數(shù)據(jù)，匯總消防工作情況，并報聯(lián)席會議辦公室。各成員單位聯(lián)絡員應保持相對穩(wěn)定，人員調整后應及時通知聯(lián)席會議辦公室。
第七條聯(lián)席會議成員單位應嚴格遵守聯(lián)席會議制定的各項制度，帶頭執(zhí)行聯(lián)席會議作出的各項決定，按照聯(lián)席會議部署開展消防工作，定期分析本系統(tǒng)和本單位消防安全形勢，制定落實工作對策，認真履行各自的職責和任務。各成員單位主要消防工作職責和任務如下：
一、縣公安局：履行《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》2008年10月28日通過，2009年5月1日實施）第二、四、十六、七十條和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令，以下簡稱“61號令”）規(guī)定的職責。對全縣消防工作實施監(jiān)督和管理；對違反消防法律法規(guī)行為給予行政拘留處罰的，依法予以裁決；在基層派出所設立消防警務室，明確基層派出所專（兼）職民警，定期組織對民警以及保安人員進行消防安全培訓；根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，及時調整消防監(jiān)督管理單位；修訂派出所消防工作考評細則，將消防工作納入公安派出所目標考核內容。
二、縣監(jiān)察局：履行《消防法》第二、十六、六十七和61號令規(guī)定的職責。對各地政府及職能部門履行消防工作職責情況進行督察問責，發(fā)現(xiàn)不良傾向及時糾偏；對區(qū)域類、建筑類重大火災隱患、發(fā)生重特大火災事故、影響較大的消防違法違紀等情況進行倒查督辦，依法依紀追究責任人責任。
三、縣發(fā)改局：履行《消防法》第二、三、十六條、61號令規(guī)定的職責。將消防工作納入日常投資項目管理范圍，在重大項目可行性研究報告評審過程中對項目消防措施予以審查；采取有效措施，將城鄉(xiāng)消防規(guī)劃、消防救援體系、消防力量建設等消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相適應。
四、縣教育局：履行《消防法》第二、六、十六條和61號令規(guī)定的職責。督促各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全宣傳教育；定期組織對各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，落實消防安全責任，并及時向消防工作聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對消防安全條件未獲得公安消防部門審查通過，擬開辦的學校、幼兒園、托兒所等，不得批準。
工企業(yè)，建設部門不予核發(fā)施工許可證；對按照國家標準需要進行消防設計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，建設部門不予辦理房屋驗收備案證；規(guī)劃部門依照城市總體規(guī)劃，組織制定、修訂和實施消防專項規(guī)劃，定期督促檢查消防規(guī)劃執(zhí)行情況；對建筑工程消防設計未經(jīng)審核合格的，房管部門不予核發(fā)商品房預售許可證；對按照國家標準需要進行消防設計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，房管部門不得頒發(fā)房屋權屬證書；督促有關物業(yè)管理單位落實消防安全管理。
六、水利局（縣自來水公司）：履行《消防法》第二、十六、二
十九、61號令規(guī)定的職責。加強對市政消火栓的安裝、管理、維護；對新建道路的市政消火栓進行規(guī)劃設計，報消防大隊審查備案；對停水區(qū)域應提前通知消防機構。
七、城管局：履行《消防法》第二、十六、二
十九、61號令規(guī)定的職責。在城市建設管理中依法保障市政消防設施完好、消防通道暢通；對新擬建的城鎮(zhèn)燃氣站（點）時，應及時消防安全審查合格作為審批的前提條件。
八、縣文體廣播電視局：履行《消防法》第二、六、十六、61號令規(guī)定的職責。依法加強對本系統(tǒng)內監(jiān)管單位的消防安全管理，適時組織消防安全檢查，并向聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對未經(jīng)消防安全檢查合格的文化娛樂場所、群眾性健身等體育活動場所和舉辦大型文化體育活動的場所，不予核發(fā)文化經(jīng)營許可證等批準手續(xù)；對原已取得許可證但存在重大火災隱患不再具備消防安全條件的場所，應督促其限期整改，到期復查仍不合格的，應撤銷相關許可證。
九、縣電視臺、外宣中心、政府網(wǎng)站：履行二、六、十六和61號令職責。落實消防安全責任，及時排除本單位消防隱患，發(fā)揮自身特點，在《今日焉耆》和《焉耆新聞》等欄目定期刊登消防公益廣告，廣泛開展社會性消防宣傳教育和消防公益宣傳，提高群眾的消防安全意識提高群眾消防安全意識，及時報道重大消防工作進展，對消防違法行為和重大火災隱患和火災事故進行曝光和新聞監(jiān)督。
十、縣工商局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定的職責。加強對本單位、本系統(tǒng)內部消防安全管理工作，加強制度建設，加強消防安全知識培訓教育和消防安全檢查，及時通報消防安全隱患情況。發(fā)揮職能作用，配合相關部門加強對賓館飯店、商場、市場、娛樂場所等營業(yè)性單位消防安全檢查，對需要消防安全前置審批許可而未取得許可的經(jīng)營單位，一律不予核發(fā)相應的營業(yè)執(zhí)照；對前置許可證明失效或過期的，一律不予通過企業(yè)年檢，督促企業(yè)辦理相應的變更登記或依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
十一、縣旅游局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。督促本行業(yè)內旅行社、旅游景點等場所落實消防安全責任，定期組織開展行業(yè)內各單位的消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對列管的賓館、飯店未辦理消防審核、驗收手續(xù)和存在火災隱患拒不整改的，暫不評定星級酒店，已評定的，由評定機構取消其星級酒店資格。
十二、縣民政局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。督促系統(tǒng)內福利院等慈善機構等單位落實消防安全責任；定期組織開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況；同時，對全縣發(fā)生火災較為嚴重的受災火戶進行適當救助。
十三、縣經(jīng)貿局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。督促系統(tǒng)內企業(yè)、商場、市場等營業(yè)性場所落實消防安全責任；定期組織開展消防安全檢查，督促整治火災隱患；對新建加油站必須將消防審批作為前提條件并，及時向消防聯(lián)席會議通報系統(tǒng)內監(jiān)管單位的火災隱患情況并指導整改。
十四、縣安監(jiān)局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。依法對本行政區(qū)域內消防安全工作實施綜合監(jiān)督管理職能；對相關職能部門、行業(yè)主管部門在各自職責范圍內負責的消防安全工作實施監(jiān)督管理；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，依法查處或者移送、通報消防部門處理；對已經(jīng)取得許可，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在重大火災隱患，不能保障消防安全的，依法吊銷或暫扣安全生產(chǎn)許可證。
十五、縣人勞社保局：履行《消防法》第二、六、十六條和61號令規(guī)定的職責。督促系統(tǒng)內單位落實消防安全責任，及時消除火災隱患；將消防法律法規(guī)和消防知識列入就業(yè)教育內容，加強對企業(yè)員工和流動務工人員的消防宣傳教育活動；檢查監(jiān)督電焊、氣焊等特種崗位人員持證上崗情況；依法維護職工消防安全權益。
十六、縣人防辦：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定的職責。督促系統(tǒng)內地下人防工程單位落實消防安全責任，定期組織對全縣地下人防工程單位開展消防安全檢查，并依據(jù)《人防法》“誰投資、誰使用、誰管理”的原則，督促整治火災隱患，及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。
十七、縣交通局：履行《消防法》第二、十六、二十九條和61號令規(guī)定的職責。督促本行業(yè)內汽車站等場所落實消防安全責任，定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。遇到道路改造，影響消防車輛救援通行的，要事先通知消防大隊。
十八、縣電力局：履行《消防法》第二、十六、二十九條和61號令規(guī)定的職責。督促本行業(yè)變配電等場所落實消防安全責任，定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。遇到電力改造，影響消防車輛救援的，要事先通知消防大隊。
十九、縣保險公司：履行《消防法》第二、十六、三十三條。積極宣傳消防法規(guī)，鼓勵各單位場所參加火災公眾責任保險。為參保單位和場所提供優(yōu)質的保險服務，對發(fā)生火災的參保單位和個人及時理賠。
二十、縣衛(wèi)生局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定的職責。定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。遇到火災事故傷亡，應立即組織相關醫(yī)療機構到場進行救護。
二十一、縣消防大隊：認真履行消防法規(guī)職責，對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和公民遵守執(zhí)行消防法律、法規(guī)、消防技術規(guī)范情況實施監(jiān)督，依法查處消防違法違章行為；制定全縣消防工作規(guī)劃和工作目標；開展消防安全宣傳教育，普及消防知識；對重大火災隱患進行論證，對重大火災事故進行原因調查、損失核定和責任認定；按照國家工程建筑消防技術標準，對需要進行消防設計的建筑工程進行建筑消防設計審核和竣工驗收；對公眾聚集場所和大型群眾性活動進行消防安全檢查；對消防產(chǎn)品和建筑裝修、裝飾材料實施監(jiān)督管理；對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進行業(yè)務指導；對多種形式消防隊伍進行業(yè)務指導和訓練考核；在政府統(tǒng)一領導下，完成火災撲救和搶險救援任務。
第八條 本制度自2009年5月20日起實施。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十二
為了進一步拓展和完善省政府、省政協(xié)之間的聯(lián)系與協(xié)商制度，在更高層次上加強相互之間的`溝通和支持，更好地發(fā)揮省政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能作用，促進省政府的科學決策，根據(jù)20xx年5月22日召開的省政府省政協(xié)聯(lián)席會議提議，決定建立陜西省人民政府和政協(xié)陜西省委員會領導。
一、主要內容。
1、省政府、省政協(xié)相互通報一定時期的工作情況和下一階段安排；
2、協(xié)商討論全省經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題；
3、研究決定加強省政府、省政協(xié)之間相互聯(lián)系和協(xié)商的有關事項；
4、研究全省各級政協(xié)需要省政府幫助解決的突出困難和問題；
5、其他需要共同研究解決的重要問題或事項。
二、出席人員。省政府方面：省長、副省長、秘書長、副秘書長，省政府辦公廳和有關部門主要負責人；省政協(xié)方面：主席、副主席、秘書長、副秘書長，省政協(xié)辦公廳、研究室和各專門委員會主要負責人，省政協(xié)各專門委員會辦公室主任。根據(jù)需要，可請其他有關負責人列席。
三、會議主持。聯(lián)席會議由省政府省長或省政協(xié)主席主持，必要時，也可委托省政府副省長或者政協(xié)副主席主持。
四、時間安排。聯(lián)席會議每年舉行一次，一般安排在當年7月份，必要時也可提前或延期。
五、議題確定。聯(lián)席會議具體議題由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳提出建議，報省政府、省政協(xié)主要領導審定。
六、會議紀要。聯(lián)席會議形成紀要，由省政府省長、省政協(xié)主席聯(lián)合簽發(fā)，抄報國務院辦公廳、全國政協(xié)辦公廳、中共陜西省委，抄送陜西省人大常委會，印發(fā)與會同志。必要時，印發(fā)各設區(qū)市政府、政協(xié)。
七、日常會務。聯(lián)席會議會務及會議決定事項的督辦落實工作由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳負責。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十三
總召集人: 武永成 石牌鎮(zhèn)黨委副書記
召 集 人：劉興漢 石牌鎮(zhèn)文教衛(wèi)辦公室主任
成 員: 郝松華 石牌鎮(zhèn)派出所所長
劉明成 石牌交警支隊隊長
亢朝仁 石牌鎮(zhèn)教育辦事處主任
易思功 石牌鎮(zhèn)同安運輸公司總經(jīng)理
聯(lián)席會議辦公室設在鐘祥市石牌鎮(zhèn)同安運輸公司二樓辦公室，易思功同志兼任辦公室主任。
1、研究擬定校車安全管理的相關政策措施，統(tǒng)籌協(xié)調校車安全管理工作中的重大事項和重大問題。
2、明確成員單位工作職能，加強部門間的協(xié)作配合，建立健全校車安全管理長效機制。
3、貫徹落實校車安全管理相關制度，督促相關責任單位加強校車安全管理，聯(lián)合開展校車安全專項督查和執(zhí)法活動。
1、做好聯(lián)席會議日常工作；
2、負責提出聯(lián)席會議議程，組織會務，撰寫會議記錄；
4、承擔聯(lián)席會議交辦的其他相關工作。
1、負責校園周邊道路交通安全設施的排查，督促交通、建設等相關部門完善、治理校園周邊道路交通安全設施，配合教育行政部門組織開展學校交通安全宣傳教育。
2、審核校車使用申請和校車駕駛人資格申請，辦理校車注冊、變更登記，核發(fā)校車標牌。
3、依法查處校車及其校車駕駛人道路交通違法行為，并將有關情況定期向教育行政部門和學校通報。
4、嚴厲打擊未取得校車標牌的車輛作為校車使用的行為。
1、負責校車安全管理的有關工作，履行校車安全管理的相關職責，配合學校開展交通安全教育。
2、負責組織校園周邊公路危險路段的隱患整治工作。
3、負責做好校車駕駛人員資格申請的受理、審查和認定工作，校車駕駛人審驗和校車安全技術檢驗工作。
1、依照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，負責校車安全管理的有關工作，會同有關部門建立校車安全管理工作協(xié)調機制。
2、依法制定、調整學校設置規(guī)劃，保障學生就近入學或者
在寄宿制學校入學，減少學生上下學交通風險，參與制定并實施校車服務方案，履行校車安全管理的相關職責，建立健全校車安全管理信息共享機制，設立并公布舉報電話、舉報網(wǎng)絡平臺。
3、建立校車使用許可制度的工作機制，做好校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作，全面掌握學生上下學和現(xiàn)有校車狀況以及校車需求，做好過渡期的相關工作。
4、加強對學校的監(jiān)管，指導、督促學校建立健全校車安全管理制度，明確和落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育和校車安全事故應急處理演練。
5、參與開展校車安全管理工作督導檢查。對不依法履行校車安全管理職責、違反條例規(guī)定的學校人員進行相應處分。
6、落實聯(lián)席會議議定的相關工作任務。
校車安全管理工作聯(lián)席會議由聯(lián)席會議召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況下可隨時召開。各成員單位要按時參加聯(lián)席會議，按照職責分工積極落實會議研究確定的各項工作任務，加強溝通、密切配合、相互支持、形成合力，切實做好校車安全安全服務。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十四
1、聯(lián)席會議由社區(qū)綜治維穩(wěn)中心主任或視情況委托副主任負責組織召開，參加人員為中心成員單位負責人及矛盾隱患涉及的相關部門負責人。
2、例會內容主要有三項：（1）聽取成員單位本月工作匯報及下月工作部署；（2）中心通報本月轄區(qū)內矛盾隱患排查調處情況，分析治安穩(wěn)定形勢，研究調整工作對策和措施，安排部署近期工作任務；（3）研究處理重點難點矛盾糾紛、信訪案件及治安、安全隱患。
3、聯(lián)席會議內容為分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調，研究解決綜治、維穩(wěn)、信訪工作中的重點、難點問題。會議要通報轄區(qū)前段矛盾糾紛、治安動態(tài)等情況，研究解決重大矛盾糾紛、社會治安綜合整治等問題，并部署下一階段工作。
4、遇有突發(fā)性事件、治安緊急情況或重大矛盾糾紛時，由分管領導牽頭，可臨時召開例會或聯(lián)席會議，及時進行應急處置。
5、聯(lián)席會議議定的事項，有關單位和部門應認真貫徹落實，中心要加強對各單位落實情況的檢查督辦。
6、例會和聯(lián)系會議應做好記錄并形成會議紀要。聯(lián)席會議內容應以綜治維穩(wěn)中心名義下發(fā)，并由中心辦公室專人負責督辦、歸檔等工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十五
煙草市場秩序聯(lián)席會議制度
近年來，全縣煙草專賣行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，打擊涉煙違法犯罪活動取得了一些成績，煙草市場秩序有所好轉。但無證經(jīng)營、非法運輸以及販假、售假等行為，仍是制約我縣煙草市場健康發(fā)展的一大障礙。為進一步加強煙草市場治理整頓工作，規(guī)范煙草市場秩序，保障國家利益和消費者利益，根據(jù)縣政府領導批示，由縣綜治辦牽頭，縣人民法院、檢察院、公安局、經(jīng)貿委、工商行政管理局、交通局、郵政局、煙草專賣局等等單位參加組建xx縣整頓和規(guī)范煙草市場秩序聯(lián)席會議。
一、聯(lián)席會議組成xx煙草市場行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議由縣綜治辦牽頭，縣工商行政管理局、交通局、公安局、煙草專賣局組成。
（一）聯(lián)席會議領導成員
聯(lián)席會議在縣綜治辦統(tǒng)一領導下，設立整頓和規(guī)范煙草市場聯(lián)席會議領導小組。
組長：xxxx縣委常委、政法委書記、縣綜治委主任
副組長：xxxx 縣委政法委副書記、縣綜治辦主任
xxx縣煙草專賣局黨支部書記、局長、經(jīng)理
成員：xxxx縣人民法院黨組成員、政治處處長
xxxxx縣人民檢察院副檢察長
xx縣公安局副局長
xx縣民營經(jīng)濟辦公室主任
xxx縣交通局黨組成員
xxx縣工商局副局長
xxx縣質量技術監(jiān)督局副局長
xxx縣郵政局副局長
xx縣火車站副站長
xxx 縣煙草專賣局副局長
（二）聯(lián)席會議辦公室
為便于加強聯(lián)席會議成員單位工作和聯(lián)系，確保日常工作順利開展，決定在縣煙草專賣局設立聯(lián)席會議辦公室，負責相關會議和組織聯(lián)絡工作。
主任：xxxx縣煙草專賣局副局長
成員：xxxx縣工商局公平交易局副局長
xxxxx縣交通局稽查大隊大隊長
xxxxx縣公安局治安中隊長
xxxxx縣煙草專賣局專賣科長
xxxx縣煙草專賣局稽查大隊大隊長
二、聯(lián)席會議工作職責
1、圍繞煙草市場行政執(zhí)法的中心工作，研究、解決存在的重點、難點問題。嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國煙草專賣法》，并進行檢查、督促。主要包括：
（1）對煙草市場無證經(jīng)營行為等疑難問題進行研究探討，探索管理途徑，指導執(zhí)法實踐；
（3）對向制假窩點提供原輔材料犯罪行為進行研究探討，形成管轄合力，彌補管轄漏洞。
2、聯(lián)席會議原則上每半年召開一次。如有需要，經(jīng)任一成員單位提議，可以隨時召開全體會議或部分成員會議。
3、加強各行政執(zhí)法部門之間的溝通與配合，協(xié)調行政執(zhí)法中出現(xiàn)的矛盾和爭議。
4、探索、交流、總結行政執(zhí)法工作的新思路、新方法。
5、其它相關煙草行政執(zhí)法問題。
三、成員單位主要職責
1、縣工商行政管理局
負責對煙草市場無證經(jīng)營、銷售假冒偽劣煙草專賣品等違法行為進行查處，探討管理途經(jīng)，指導執(zhí)法實踐等工作。
（2）依法查處生產(chǎn)、銷售假冒偽劣煙草專賣品的行為；
（3）指導、協(xié)調、督促轄區(qū)各工商分局（管理所）配合煙草專賣局稽查大中隊開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
2、縣交通局
負責加強道路運輸單位、貨運站經(jīng)營單位的資質管理，配合煙草專賣局依法對非法運輸、儲存煙草專賣品的行為進行檢查、處理。
（2）指導、協(xié)調、督促轄區(qū)各交通管理所配合煙草專賣局開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
3、縣公安局
負責對涉煙犯罪案件進行研究探討，形成管轄合力、保持高壓態(tài)勢，確保涉煙犯罪行為的從嚴和及時查處。
（2）保護煙草執(zhí)法人員人身安全，及時查處暴力拒絕阻礙執(zhí)行公務案件和違法犯罪人員；
（3）指導、協(xié)調、督促轄區(qū)各公安派出所配合煙草專賣局
開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
4、縣煙草專賣局
負責召集聯(lián)席會議，確定召開時間、地點、主要議題和參會單位名單；負責整理會議形成的工作方案、通過的重要決定等工作。
（2）做好后勤保障工作，為有關執(zhí)法單位查處煙草違法行為提供便利；
（3）指導、協(xié)調、督促轄區(qū)各管理所、稽查中隊會同有關執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
四、聯(lián)系會議要求
（一）聯(lián)席會議由聯(lián)席會議辦公室負責召集。參加會議人員主要是聯(lián)席會議領導機構、辦事機構成員及有關人員，并可邀請其他相關部門派員參加。會議議題和參會人員名單在于會前一周送達參會單位和參加人員，參會單位收到會議通知后，應按時參會，并結合會議議題準備相關資料。
嫌犯罪案件做好案情及線索的匯總分析工作，推進煙草市場的聯(lián)合執(zhí)法和綜合治理工作，有效打擊涉煙違法犯罪活動。
（三）聯(lián)席會議辦公室負責聯(lián)席會議議題的收集。主要包括各成員單位提出的議題、提案，以及建議、意見等。會議代表要切實履行職責，圍繞議題中心積極客觀地充分發(fā)表意見。聯(lián)席會議辦公室負責會議組織、協(xié)調、服務及整理印發(fā)會議紀要等工作。聯(lián)席會議研究的問題和通過的事項，均形成會議紀要下發(fā)至各成員單位貫徹落實。
（四）各部門對聯(lián)席會議通過的工作方案、重要決定等要根據(jù)本部門的職責分工，嚴格按照職責要求執(zhí)行落實。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十六
職工維權為構建社會化職工維權網(wǎng)絡，發(fā)揮工會與司法部門、行政執(zhí)法部門在平抑勞動關系矛盾中的作用，構筑我區(qū)社會穩(wěn)定和持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好軟環(huán)境。根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及國家、省有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)總工會、區(qū)勞保局、區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局等部門會商決定，建立職工維權聯(lián)席會議工作制度，共同協(xié)商解決我區(qū)勞動關系方面的重大問題，為促進社會穩(wěn)定，構建和諧亭湖作出積極的努力。
：加強工會與司法部門、行政執(zhí)法部門之間的合作，在維護職工合法權益方面，通報情況，溝通信息，分析動態(tài)，協(xié)調工作，討論和提出協(xié)調勞動關系，維護職工和企業(yè)合法權益的意見和建議，在履行各部門自身職責的同時，共同推進涉及職工切身利益方面的法律、法規(guī)和政策的落實。
。各部門明確一名負責同志具體負責這方面的工作，同時明確一名中層干部作為聯(lián)絡員。聯(lián)席會議由區(qū)總工會負責召集。聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在區(qū)總工會，負責聯(lián)席會議的日常工作，發(fā)揮職工的維權中心作用。
1、通報交流各自協(xié)調勞動關系工作中的情況和問題，研究分析全區(qū)勞動關系狀況及發(fā)展趨勢。對勞動關系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會影響較大的事件進行協(xié)商研討，形成共識，提出解決的辦法和措施。
2、推進和完善勞動合同制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、勞動爭議的預防和處理制度、勞動關系預警制度。
3、促進勞動就業(yè)、職工再就業(yè)、下崗職工分流工作，及時處理企業(yè)改制改組過程中勞動關系矛盾的發(fā)生。
4、維護企業(yè)職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和末成年工特殊保護、社會保險、福利待遇、職業(yè)技能培訓等基本權益。開創(chuàng)“維護職工合法權益、促進企業(yè)發(fā)展、構建和諧社會”的“三贏”局面。
5、參與具有重大影響的集體勞動爭議的調查，提出解決的意見和建議。
6、加強職工法制宣傳教育，為勞動權益受到嚴重侵害的特困職工、勞動模范以及因依法履行職責而自身權益受到嚴重侵害的工會工作人員和工會組織提供法律援助。
7、其他有關勞動關系調整的問題
1、合法、公正、及時;
2、相互溝通、支持、合作;
3、各盡其責、務實維權。
1、聯(lián)席會議每季度召開一次各部門分管領導參加的例會，就涉及維護職工權益的有關事項定期溝通、協(xié)調。區(qū)總工會每月定期與各部門聯(lián)系一次，收集有關職工維權方面的信息，各部門有關職能科室要予以配合。
2、遇有涉及職工維權方面的重大事項，各有關部門要隨時向總工會予以通報，重要活動須通知總工會一并參加。
3、對涉及職工維權方面帶有普遍性的共性問題，涉及到的有關部門可進行專題單獨溝通或召開專題會議，共同研究對策，制定解決問題的具體措施。
4、經(jīng)聯(lián)席會議討論達成一致意見的事項，由辦公室制作會辦紀要，提供給部門決策參考。
根據(jù)議題內容，可將會議紀要上報或下發(fā)。對六方會辦形成的意見，各方均有責任督促本方各級組織貫徹落實。
5、聯(lián)席會議各部門要根據(jù)本部門的工作職責，切實做好維護職工權益方面的有關工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十七
吉林省人民檢察院駐長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會檢察室
為加強食品藥品安全監(jiān)管工作，進一步強化食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關的協(xié)調配合，有效打擊、預防食品藥品犯罪行為，保障人民群眾及廣大游客飲食用藥安全，經(jīng)研究現(xiàn)將《聯(lián)席會議制度》、《案件信息發(fā)布溝通機制》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度
第一條 為加強食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關的協(xié)調配合，建立起信息共享、溝通便捷、防范有力、規(guī)范有效的打擊、預防食品、藥品違法犯罪的工作機制，維護我區(qū)食品、藥品安全，特制定本制度。第二條 定期召開聯(lián)席會議是長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室建立經(jīng)常性聯(lián)系的主要形式。聯(lián)系會議由長白山食藥監(jiān)局稽查和應急管理科、長白山公安局某某支隊、長白山檢察室某某科相關人員參加，必要時，可邀請部門分管領導以及長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室其他有關人員參加會議。
第三條 聯(lián)席會議不定期召開，遇到特殊緊急事項需要
聯(lián)席會議研究的，可經(jīng)各方同意隨時召開。第四條 聯(lián)席會議由長白山食藥監(jiān)管局牽頭主辦；聯(lián)席會議辦公室設在長白山食藥監(jiān)管局，負責會議通知、會務和會議紀要的起草。
第五條 聯(lián)席會議的主要任務是：
（一）互相通報食品、藥品違法犯罪情況，解決案件移送和辦案協(xié)作中遇到的問題；
（二）研究確定每重點檢查的區(qū)域；
（四）研究解決有關協(xié)作配合工作中的問題或其他重大專項議題。
（五）研究食品藥品涉嫌刑事犯罪的其他相關問題。第六條 為便于日常工作聯(lián)系和加強協(xié)作配合，各單位確定1名聯(lián)絡員，以保證及時聯(lián)系，快速處理日常工作問題。聯(lián)絡員的主要職責是：
（一）負責日常工作的聯(lián)系和上傳下達；
（二）認真開展調查研究和信息的收集傳遞；
（三）負責向本單位報告有關工作情況；
（四）負責本單位交流材料的整理和統(tǒng)計工作；
（五）認真完成交辦的其他工作和任務。
第七條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關對打擊食品、藥品違法犯罪活動，應本著各司其責、通力合作的原則，互相支持、互相配合。第八條 食品藥品監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的食品、藥品涉嫌犯罪案件，要按規(guī)定移送公安機關；公安機關在刑事案件偵辦過程中發(fā)現(xiàn)的屬于行政處罰的食品、藥品違法案件，要按規(guī)定移送食品藥品監(jiān)管部門；檢察機關要加強對食品藥品監(jiān)管部門和公安機關在打擊食品藥品違法犯罪活動的監(jiān)督，對公安機關偵查終結的食品藥品犯罪案件要及時提起公訴。第九條檢察機關對食品藥品案件頻發(fā)領域，應加強個案督辦，根據(jù)案發(fā)情況，可提請聯(lián)席會議研究組織開展各類專項行動。第十條 公安機關偵辦食品、藥品案件時，食品藥品監(jiān)管部門應給予協(xié)助配合，及時有效地提供有關資料、證明及相關證據(jù)材料等，并幫助解決有關專業(yè)疑難問題。第十一條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關負責指導、協(xié)調本系統(tǒng)打擊食品藥品違法犯罪活動的協(xié)調工作，共同協(xié)調解決在協(xié)作中遇到的問題。
第十二條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關要及時交流有關的政策規(guī)定、法律、法規(guī)、工作總結和食品、藥品違法犯罪信息材料，增強信息通報。
第十三條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關、檢察機關可
以根據(jù)各自工作特點聯(lián)合開展調研、檢查督辦等工作。第十四條 本制度自通過之日起試行。執(zhí)行中遇有不明事項或需要修改、補充，均由聯(lián)席會議討論決定。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十八
為了進一步拓展和完善省政府、省政協(xié)之間的聯(lián)系與協(xié)商制度，在更高層次上加強相互之間的'溝通和支持，更好地發(fā)揮省政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能作用，促進省政府的科學決策，根據(jù)20xx年5月22日召開的省政府省政協(xié)聯(lián)席會議提議，決定建立陜西省人民政府和政協(xié)陜西省委員會領導聯(lián)席會議制度。
一、主要內容。
1、省政府、省政協(xié)相互通報一定時期的工作情況和下一階段安排；
2、協(xié)商討論全省經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題；
3、研究決定加強省政府、省政協(xié)之間相互聯(lián)系和協(xié)商的有關事項；
4、研究全省各級政協(xié)需要省政府幫助解決的突出困難和問題；
5、其他需要共同研究解決的重要問題或事項。
二、出席人員。省政府方面：省長、副省長、秘書長、副秘書長，省政府辦公廳和有關部門主要負責人；省政協(xié)方面：主席、副主席、秘書長、副秘書長，省政協(xié)辦公廳、研究室和各專門委員會主要負責人，省政協(xié)各專門委員會辦公室主任。根據(jù)需要，可請其他有關負責人列席。
三、會議主持。聯(lián)席會議由省政府省長或省政協(xié)主席主持，必要時，也可委托省政府副省長或者政協(xié)副主席主持。
四、時間安排。聯(lián)席會議每年舉行一次，一般安排在當年7月份，必要時也可提前或延期。
五、議題確定。聯(lián)席會議具體議題由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳提出建議，報省政府、省政協(xié)主要領導審定。
六、會議紀要。聯(lián)席會議形成紀要，由省政府省長、省政協(xié)主席聯(lián)合簽發(fā)，抄報國務院辦公廳、全國政協(xié)辦公廳、中共陜西省委，抄送陜西省人大常委會，印發(fā)與會同志。必要時，印發(fā)各設區(qū)市政府、政協(xié)。
七、日常會務。聯(lián)席會議會務及會議決定事項的督辦落實工作由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳負責。