熱門資產(chǎn)設備管理工作總結(匯總16篇)

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    在總結中,我們可以梳理思路,評估自身表現(xiàn)。在總結中,可以適當?shù)靥岬阶约涸诠ぷ骱蛯W習中的收獲和成長。接下來是一些關于總結的實例,希望能給大家提供一些啟示。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇一
    尊敬的各位領導:
    石油賓館根據(jù)公司《20xx年設備管理工作要點》和《油田設備管理細則》。在全年工作中,以《石油賓館設備管理辦法》為核心,結合設備實際狀況,嚴格落實各項設備制度,圍繞設備精細化管理、特護管理為目標,扎實開展各項設備管理工作。在油田領導和機動設備處的指導和幫助下,通過賓館各級設備管理人員的共同努力,賓館的設備管理工作有了較大的進步,設備管理水平躍上了一個新的臺階?,F(xiàn)就全年來的工作情況總結匯報如下:
    石油賓館根據(jù)油田公司20xx年設備管理工作的會議精神,以上級領導指示,設備管理工作在質(zhì)量管理、精細化管理、對標管理、設備單機考核管理、降本增效等方面發(fā)揮更大作用。以設備管理安全性、經(jīng)濟性為立足點,賓館結合設備管理實際狀況,緊緊圍繞設備管理目標,夯實設備管理基礎,不斷提高設備管理水平。
    石油賓館現(xiàn)運轉設備33臺套。其中唐山石油賓館26臺套,唐海石油賓館6臺套,90%設備為去年投入使用。我們在今年設備管理的工作中以全面掌握新設備的性能及維護方法為基礎;以“全員管理” 為中心;以員工熟練使用設備為手段;具體要做到誰使用,誰負責,最大限度地提高設備的完好率。以避免破壞性使用、延長設備使用壽命,提高綜合效率為目標的方法,加強新置設備的管理。
    結合公司hse管理制度開展“三卡一單”、 風險評估活動,賓館完善修訂了設備管理制度及各種臺帳記錄。認真開展“三卡一單”活動,有效控制設備管理者、操作者,自覺嚴格遵守設備規(guī)章制度,做好風險辨識,杜絕違章操作和一切不能保障設備安全的作業(yè)。通過開展群眾性設備管理工作,設備管理要點交流,對各部門設備風險評估做出了六條重要建議,并上報評估。
    深入加強設備現(xiàn)場管理,堅持巡回檢查制度,對二次供水泵電機軸承潤滑發(fā)現(xiàn)的問題,進行了電機、軸承維修更換部件。檢查維護其它各種水泵使用狀況,并對消防泵、供熱泵、分期分批清洗泵葉輪流道部分水垢沉積阻塞物、更換潤滑油,保證主要設備經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
    為確保消防設備安全可靠,及有效保證客房24小時冷熱水供給穩(wěn)定,送唐山市技術檢測所鑒定檢測供水壓力表,為保障賓館消防、生活供水體系安全可靠準確,提供測量依據(jù),便于設備質(zhì)量安全監(jiān)控。
    賓館組織各部門設備管理人員及特種設備外委承包商,召開專項設備討論分析會議,結合賓館實際情況,制定了石油賓館特種設備客運電梯管理制度、承包商管理制度,建立特種設備管理組織機構、對賓館客運電梯任命專人負責管理,并以紅頭文件形式下發(fā)。補充制定了設備突發(fā)故障應急預案與防范措施,建立了特種設備維護管理辦法。同時對賓館其它所有設備落實管理,設備現(xiàn)場掛牌專人負責,做到臺臺維修不留死角,保養(yǎng)記錄清楚,有據(jù)可查。
    建立單機設備制表考核統(tǒng)計,賓館特種設備電梯、主要設備水泵,能耗主要都是以電力為主,同時賓館設備都是集中使用,考慮設備單臺安裝電力計量表比較困難,因此我們對設備主要功率、人員配置、維護維修費用率等進行了評估測算。20xx年,賓館設備完好率98%,主要設備綜合利用率100%,設備一保到位率100%,閑置設備0%,設備總體新度系數(shù)0.7,設備維修費用率1.3%。
    館的領導對此也是高度重視,多次強調(diào)能源是賓館消耗的大戶,節(jié)能是賓館創(chuàng)造效益的另一重要途徑,不容忽視。在此基礎上我們建立健全了“管理監(jiān)督,人人參與”的節(jié)能降耗管理體系,對賓館的能源控制進行責任區(qū)劃分,由工程部負責賓館空調(diào)、供電的運行和所有區(qū)域內(nèi)的設備檢修、維護及技術改進,起到控制能耗的主導作用;由其他部門負責各自管轄區(qū)域內(nèi)的水、電、氣等設備設施的開關、使用以及報修,在節(jié)能工作中承擔細節(jié)控制。在節(jié)能降耗工作中,工程部直接參與能源管理,制定節(jié)能計劃,布置日常檢查等工作,以勤檢查、抓落實、除隱患為工作宗旨,并逐一落實。設備管理人員常常深入賓館各個區(qū)域,不分時間段進行巡檢,看各區(qū)域設備設施是否有異狀,聽設備是否有異常,摸設備溫度如何、振動如何,觀察各區(qū)域的空調(diào)運行狀況和光源照明及油、水、氣有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,杜絕浪費,分析區(qū)域能源消耗情況,找準薄弱環(huán)節(jié),制定了切實可行的工作措施。堅持運轉設備半月加油潤滑保養(yǎng)等工作。使賓館的設備磨損率降到最低,全年未發(fā)生一起因設備故障處理不及時而影響賓館正常營業(yè)的事件,達到了節(jié)能降耗的目的。
    (1)加強落實保養(yǎng)計劃,嚴格設備保養(yǎng)細則。
    (2)進一步夯實設備管理基礎工作,狠抓設備基礎資料的填寫和數(shù)據(jù)庫錄入質(zhì)量。
    (3)加大監(jiān)督、檢查、考核力度。修訂設備檢查、維修制度、考核標準,嚴格考核。
    (4)繼續(xù)增強自修自保技術能力,嚴把設備修保質(zhì)量關。
    (5)加強員工技能培訓工作,提高設備安全經(jīng)濟運行。
    在今后的工作中,我們將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度和積極進取的精神,加強學習、努力工作,扎扎實實做好設備管理各項工作,通過科學管理學習,不斷提高設備管理水平,為油田建設做出更大的貢獻。
    唐山石油賓館
    20xx年x月x日
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇二
    20xx年我們機動安環(huán)部在公司的正確領導及機動安環(huán)部全體成員的共同努力下,出色的完成了公司機動安環(huán)專業(yè)的各項工作,為確保公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行做出了貢獻!
    20xx年設備管理專業(yè)具體工作如下:
    20xx年機動安環(huán)部認真做好固定資產(chǎn)的管理及清查工作,年初對全公司各單位的固定資產(chǎn)進行清查,做到帳帳相符,帳物相符,并對固定資產(chǎn)的動態(tài)情況進行跟蹤管理,積極做好固定資產(chǎn)的驗收、調(diào)轉、清理、調(diào)劑工作。我們隨時掌握各單位設備的使用、保養(yǎng)及修理情況,為保證全公司各單位生產(chǎn)的順利進行打下了堅實的基礎。20xx年公司領導高度重視固定資產(chǎn)的更新?lián)Q代工作,新增固定資產(chǎn)16臺套,合計:230,636.03元,這也是公司在20xx管理年中,重視設備更新?lián)Q代的又一項重要舉措。
    20xx年我們在認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時還進一步完善了《勞動保護用品防護管理制度》、《變電運行、電氣維護管理制度》以及《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》、制定各類《突發(fā)事故應急預案》,并嚴格執(zhí)行《設備管理制度考核辦法》,為各項制度的真正實施制定了切實可行的考核依據(jù)。
    1、20xx年,機動安環(huán)部高度重視設備及備品備件的采購工作,
    為了做好這項工作,既要不耽誤生產(chǎn),保證質(zhì)量,又要考慮為工廠最大限度的節(jié)約資金,我們查資料、跑市場、詢價格、做調(diào)研,貨比三家,與各單位實行價格比,實行價格公開接受監(jiān)督,最終目地是把質(zhì)量最好,價格最低的設備及備件采購回廠,同時為節(jié)約資金,機動安環(huán)部還將各單位更新?lián)Q代的舊備件廢物利用,能修復的修復,能利用的利用,僅此一項就為公司節(jié)約資金近萬元。20xx年共簽定設備采購合同:8份,采購備件321件,保證了各生產(chǎn)單位生產(chǎn)活動的正常進行,也為公司增收節(jié)資貢獻了一份力量。
    2、積極開展設備大中修及改造工作,20xx年機動安環(huán)部本著為公司少花錢,多辦事、辦實事的原則,積極開展好設備的大修工作,20xx年共簽訂設備修理合同:2份,大修設備4臺,及時保證了各單位生產(chǎn)的正常進行。
    3、認真做好設備電氣附件、電器工具的修理工作,為了不耽誤各單位生產(chǎn),只要有需要修理的電機或工具機動安環(huán)部就馬上組織修理,休息日也不耽誤,所有需修理的工具、電機必須經(jīng)專業(yè)人員檢查把關后,方可進行修理,及時保證了各單位設備及電器工具的正常使用,全年共修理各種電機水泵及電器工具:126臺,為各單位生產(chǎn)任務的順利完成奠定了基礎。
    4、為了加強全廠各單位在用設備的維護保養(yǎng)工作,機動安環(huán)部聯(lián)系為各單位發(fā)放了“金屬洗凈劑”,要求各生產(chǎn)單位對所有在用設備進行了擦試保養(yǎng),并收到了顯著效果,特別是結構分廠設備擦試工作成果顯著,操作工的維護保養(yǎng)意識也明顯提高,在各單位的共同努力下,公司設備保養(yǎng)工作又上升了一個新臺階。機動安環(huán)部還組織各單位按時檢查設備的運行、擦試、保養(yǎng)情況,把每一回檢查的.實際情況及時解決,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,并將檢查情況納入了單位月考核中。20xx年共計考核14次,考核單位4300元,同時獎勵安全生產(chǎn)先進單位各500元。真正做到了監(jiān)管有力度,獎罰有分明。
    20xx年機動安環(huán)部組織全體人員認真好各項安全巡檢、巡查工作,所有人員都是檢查員也是監(jiān)督員,檢查中發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。20xx年巡檢、巡查中共制止各類違章操作、習慣性違規(guī)共計:72人次,確保了公司設備安全正確使用。
    20xx年機動安環(huán)部積極做好接待市內(nèi)各部局的監(jiān)督檢查工作,我公司機動安環(huán)專業(yè)與市內(nèi)各部局業(yè)務繁多,共與市內(nèi)九大局20多個部室有業(yè)務往來,因此做好接待及接受檢查工作,也成為機動安環(huán)專業(yè)工作重要內(nèi)容之一,20xx年共接待接受省、市各部局檢查16次,均受到各部局檢查人員的好評,為企業(yè)樹立了良好形象。
    20xx年是公司iso90000體系認證的監(jiān)督評審年,也是公司通過iso9000體系認證的第15年。這就要求我們專業(yè)部門要認真負責地做好此項工作。我們機動安環(huán)部為把這項工作做好,先從內(nèi)審開始,認真找出各部門及單位存在的實際問題,逐一解決,對癥下藥,把問題解決在審核組到來之前,順利地完成了20xx年iso9000管理體系的評審工作。
    總結過去是為了更好的展望未來,肯定成績的同時,我們也要找出不足,以便在20xx年的工作中加以改進。
    1、管理制度的執(zhí)行情況,要加大監(jiān)管力度,獎懲分明。今后我們還要加強這方面管理,做的好的預以獎勵,做的不好的要給預懲罰,責任嚴格落實到人,層層把關才能把各項工作做的更好。
    2、老舊設備的換代更新工作急待解決。因我公司各單位現(xiàn)使用的機加設備大多數(shù)是70年代初生產(chǎn)的設備,大多數(shù)設備沉舊老化,已經(jīng)超過使用期限,這樣勢必造成設備更換備件、修理頻率及各項費用的增加,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率的提高,因此,金切設備的換代更新,還有待于進一步得到解決。
    3、機動庫房內(nèi)多年閑置不使用的報廢設備應考慮及時活化資金,以便用于新增設備的投入。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇三
    “經(jīng)驗總結辭舊歲,績效提高是新春。”20xx年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團隊”的科室年度目標??v觀設備科20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,6個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設備的運轉率提高44.4,降低成本合計600150.88元。
    細則如下:
    1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本15800元(附表1-1)
    2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修20次,內(nèi)部修理模具166次,內(nèi)部修復占總修理數(shù)量的89.2,修理工時527.5h,節(jié)約成本52750元(附表1-2-1)
    3、零部件制作、治具加工,避免整機購進,今年共制作治具90個,制作工時432.5h,節(jié)約成本43250元,其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)
    1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)
    2、進行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)
    1、通過使用模具清洗定時自量標準,減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達到36.1(附表2-1)
    2、指定設備保養(yǎng)計劃,并安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,使設備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4(附表2-1)
    1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費488350.88元(附表3-1)
    2、2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。
    我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。
    1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇四
    2、加強工程機械的維護和保養(yǎng)。工程機械的維護保養(yǎng)質(zhì)量是工程機械使用的前提和基礎,工程機械在長期的使用過程中,機械內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程機械應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我公司建立了有效的管理機制,加強了對工程機械的維護保養(yǎng)的管理力度,嚴格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程機械的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況檢測,并認真做好工程機械的維護保養(yǎng)記錄。
    3、加強后勤保障和材料供應。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠,設備的材料供應和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機械的使用,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去,關心職工的生活,廣泛的進行交流和溝通,鼓舞了廣大職工的士氣和干勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,避免因為材料的質(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設備的停機或者使設備工作異常、某些總成和零部件的損壞,產(chǎn)生更加嚴重的后果,造成不必要的經(jīng)濟損失。
    4、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴寒、雨雪、風力和海拔高度等因素都會對工程機械的正常使用造成很大的影響。工程機械在酷熱、嚴寒等條件下使用時,都采取必要的措施,對工程機械進行了保護,并根據(jù)實際情況對設備的一些參數(shù)進行了必要的調(diào)整。
    公司的機械設備操作認真遵守執(zhí)行了“定人、定機、定崗,人隨機走的三定原則”公司機械設備的操作手基本上都能按照要求,持有關部門頒發(fā)的操作證持證上崗,設備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴執(zhí)行,建立機械設備檔案,實行定人、定機、定崗和單機核算,設備的完好率達到95%以上,利用率達到60%以上,實行保養(yǎng)制度,并要按時、按級進行保養(yǎng),一級保養(yǎng)200工作小時,二級保養(yǎng)600工作小時,三級保養(yǎng)1800工作小時。如鄂東項目,要求操作人員在操作機械設備時的當日六自問,即:機械設備啟動前問自己是否對其進行了檢查機械設備;在運行中問自己是否對其進行了巡回檢查;在工作中問自己是否嚴格執(zhí)行了操作規(guī)程;對機械設備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機械設備帶病運行;機械設備停運后問自己是否對其進行了全面檢查;當日工作結束后問自己是否對機械設備進行了“例?!焙汀笆肿鳂I(yè)”,是否真實填寫了運轉記錄?,F(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗,降低施工成本 影響工程機械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機械性能的各種因素,才能在實際施工過程中,根據(jù)影響設備使用性能的各種因素,做好更加充分的準備工作,提高工程機械的利用率,降低生產(chǎn)成本,取得更大的經(jīng)濟效益。我公司運用成本核算,對燃油、潤滑油和維修費等執(zhí)行單機登記,隨時掌握設備完成單位產(chǎn)量、所需動力、配件消耗等雜費開支等情況。健全機械設備使用記錄,對運轉臺班、臺時、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎資料的收集,按月匯總和對使用效果進行分析評價,以便對機械使用技術指標的比較和調(diào)整,從整體上降低施工成本。
    我公司在本年度開展了一系列的評選先進機械設備管理員的活動,從機械設備的運用、保養(yǎng)、護理等多方面考察設備管理員,共評選出10個先進員工,并對他們進行了不同的獎勵,針對在機械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的,給予一定的經(jīng)濟獎勵;對在機械的保養(yǎng)運用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號;對在機械的改裝、設計方面有重大突出貢獻,公司向上級推薦參加局里先進個人的評選,并給予一定的經(jīng)濟獎勵和光榮稱號等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,同事節(jié)約了成本。
    1、公司依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管,誰負責”的原則,構建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡,縱到底,橫到邊,層層落實,不留死角。在整個網(wǎng)絡中包括了第一責任人、主管負責人、日常安全業(yè)務管理責任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負其責。
    2、培養(yǎng)操作人員的安全意識。制定了安全操作目標責任書,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識,使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,切實做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機械設備安全正常地工作。
    3、搞好機械自身安全。定期、不定期對機械進行檢查審驗,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機械各部件正常運轉;機械周圍設立醒目的安全標識牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施;根據(jù)設備技術狀況制定設備報廢計劃,適時報廢使用周期終止的設備,不在使用淘汰及報廢設備。
    4、做好機械防護。機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環(huán)境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機械出入口設立警示標志;冬季做好設備的越冬保養(yǎng);夏季做好設備防洪、防雷電;一年四季做好設備防火、防盜工作。 公路工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的重點,是完成好生產(chǎn)任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。
    在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年,再接再勵,在設備管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇五
    回首20xx,領導對我的支持與關愛,讓我學到了很多,也感覺成長了很多,在此我向領導以及全體同事表示最衷心的感謝,下面對自己在這一年中的'所做、所學、所得做一下總結,同時也在總結中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準備。自從20xx年接手設備管理工作以來,在所領導及主任的幫助下,積極學習設備管理的相關知識,在做好本職工作的同時,按時、按質(zhì)的完成設備管理的相關工作,在工作中也存在著一些不足,現(xiàn)將這一年來的主要工作及一些體會總結如下:
    (1)參與完成了器具室燃氣熱水采暖爐檢驗裝置、煙氣分析儀的購置工作,該項工作主要完成選型報告及跟公司、廠家做相關的交流,設備到貨后積極參與組織安裝、試運行、驗收以及培訓等工作。
    (2)完成氣質(zhì)室純水機和超聲波清洗機的購置工作。該項工作主要完成選型報告及跟廠家做相關的交流,以及設備到貨后組織試運行、驗收等工作。
    (3)配合陳主任完成所內(nèi)辦公設備的購置,包括辦公電腦、復合復印機、彩色復印機、打印機以及辦公低耗品的購置。
    (4)完成天然氣取樣瓶的購置工作,天然氣取樣為我所開展的新項目,與其他省份檢驗站聯(lián)系并結合實際采樣要求,積極與廠家聯(lián)系,完成了20組采樣瓶的購置工作。
    (1)設備的外送檢工作。該項工作主要是完成到設備檢定周期設備的送檢、取回及登記處理工作,積極地同計量院聯(lián)系完成上門檢測等工作保證設備的正常運行。聯(lián)系音速噴嘴廠家完成了噴嘴的送檢工作,完成七臺鐘罩的標定工作。
    (2)設備異常處理工作。主要完成了氣相色譜儀、音速噴嘴檢定裝置、空調(diào)、復印機等設備的異常處理,以及煙氣分析儀的返廠維修。
    (3)組織完成儀器設備的內(nèi)部送檢、自檢及期間核查工作。
    在接手設備管理的這一年的時間里,我得到了所領導的幫助和指導,科室主任及同事的支持,在學習和改進中開展了設備管理工作。在這期間有許多困難,也感受到了巨大的壓力。這同時也是一次成長的機會。在這一年中也有許多感受。首先,要認真學習所里的方針政策,清楚理解領導的想法。其次,作為一名設備管理人員,應該對全所的檢驗項目以及檢驗設備有清楚的了解。再次,要和本室同事相處要能以身做責,要有能吃苦耐勞的精神。同時,也要有能超越別人的業(yè)務水平,成為員工的榜樣。最后,就是與要有與其它科室溝通交流、協(xié)調(diào)的能力??剖遗c科室之間是通過平時的業(yè)務往來聯(lián)系的,所以要發(fā)揚團結互助的集體主義精神,以完成所部的任務為目標,方便其它科室的工作為樂趣,在科室之間建立健全的流通網(wǎng)絡,這與人與人之間相處的方式一樣,方便別人,幫助別人,得到回報的卻是自己。在這一年時間里,我覺得自己最大的收獲是自己對全所的情況有了更清晰的了解,自己的溝通交流能力有了很大的提高,對設備管理的相關工作和流程更加熟悉。不足之處就是對部分設備工作處理不夠及時,沒能將自己的體會完全運用到實際的工作當中,另外,雖然在工作上與其它科室的配合比較順利,但交流的力度不夠,這些是在今后的工作應當努力提高和改進的。再次感謝領導的信任和幫助!
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇六
    20xx年中國石化集團南京化學工業(yè)有限公司(以下簡稱南化公司)特種設備管理在國家、集團公司、省市質(zhì)量技術監(jiān)督部門的正確領導下,嚴格按照《特種設備安全監(jiān)察條例》等安全監(jiān)察制度規(guī)程執(zhí)行。特種設備運轉平穩(wěn),安全狀況良好。具體作了以下幾方面的工作:
    南化公司現(xiàn)有鍋爐3臺,壓力容器920臺,工業(yè)管道135931米,電梯4臺,起重設備108臺,安全閥786只。20xx年鍋爐計劃檢測1臺,檢驗完成1臺,壓力容器計劃509臺,檢驗完成270臺,剩余239臺由于裝不能停車,故沒能完成檢測計劃,延期報告一直沒有得到批復,工業(yè)管道計劃9425米,檢測完成9425米,電梯計劃4臺已全部檢驗合格,起重設備計劃56臺,已全部檢測合格,安全閥校驗645只,未校驗安全閥使用單位都打報告申請延期。
    20xx年南化公司開展了特種設備專項普查,整頓特種設備基礎資料、完善和規(guī)范特種設備臺賬,廣大設備技術人員克服重重困難,通過調(diào)研、測繪、評估、標定等手段建立起初步的特種設備臺帳和檔案資料,取得了良好的效果。這一基礎建立后,通過管理人員不斷充實完善,及時整理填寫,人員變更資料交接,妥善保管等持續(xù)細致的工作,使特種設備資料管理初步規(guī)范化,走上了良性發(fā)展的軌道。
    貫徹實施國家、集團公司關于特種設備管理的法規(guī)、條例,完善本公司特種設備管理制度,公司先后轉發(fā)了《特種設備安全監(jiān)察條例》,《中國石化集團公司特種設備安全監(jiān)督管理規(guī)定》,《關于公布特種設備目錄的通知》,《在用工業(yè)管道定期檢驗規(guī)程》,通過組織管理人員認真學習和輔導這些法規(guī)、條例,把國家和集團公司關于特種設備管理的方針、政策落實到實際管理工作中,從而使特種設備管理規(guī)范化、制度化。公司根據(jù)特種設備管理需要,先后制定下發(fā)了《南化公司設備管理規(guī)定》、《南化公司壓力容器管理規(guī)定》、《南化公司工業(yè)管道管理規(guī)定》等,各生產(chǎn)企業(yè)結合管理實際,制定了更加細致化、具體化的特種設備管理制度,當然,我們的制度建設還不盡完善,需要根據(jù)國家及集團公司特種設備管理的新精神,在實際工作中不斷豐富、不斷完善、與時俱進。為了提高特種設備管理人員素質(zhì),公司先后有10人次參加集團公司組織的企業(yè)特種設備安全監(jiān)督管理技術宣貫培訓班,公司內(nèi)部對基層特種設備管理人員進行了相關管理程序、制度、規(guī)程的集中學習和培訓,加強了基層管理人員對特種設備安全管理的認識。我們先后按照省、市質(zhì)量技術監(jiān)督局的要求,依據(jù)新制定的工業(yè)管道分類標準和注冊軟件,開展了壓力管道普查整治工作,組織完成了全公司工業(yè)管道資料上報工作,并通過了省技術質(zhì)量監(jiān)督局進行的抽查驗收;在全公司范圍內(nèi)開展了在用特種設備安全檢查工作,加強對重點監(jiān)控設備檢查與監(jiān)控工作。20xx年我們按照集團公司要求開展了進一步加強特種設備安全管理工作,進一步強化了設備事故預案的制定及演練工作,提高了特種設備的現(xiàn)場管理水平。
    充分認識特種設備管理的重要性,把特種設備安全管理作為設備管理的重要組成部分。公司和直屬各單位設備管理部門,設有專職或兼職的特種設備管理人員,設備月報中有專頁反應特種設備的安全和檢驗情況,公司掌握全部特種設備臺帳,并于每年年初制定統(tǒng)一的特種設備檢驗計劃,安排專項費用,負責監(jiān)督實施。檢驗計劃完成率作為全年設備管理考核指標之一與企業(yè)考核掛鉤,杜絕了特種設備的超期使用。壓力容器、工業(yè)管道外檢工作由企業(yè)組織進行,每年進行一次并記錄在案;全面檢驗工作分別由市鍋爐壓力容器檢驗研究院和市化工特種設備檢驗檢測研究所等相關專業(yè)檢驗單位進行。
    特種設備的現(xiàn)場管理更關系到企業(yè)資產(chǎn)和職工人身的安全,我們本著“老設備不能差”的原則,加強容器、管道保溫防腐工作,加強特種設備現(xiàn)場巡檢和維護管理,及時發(fā)現(xiàn)處理安全隱患,做到標識清晰,設備銘牌齊全,保溫完好,表面整潔,設備完好。特種設備定期檢驗檢測工作確保特種設備必要手段與技術保證,由于南化公司屬于化工企業(yè),連續(xù)生產(chǎn),有時裝停產(chǎn)時間短,不能滿足特種設備的檢驗要求,需要辦理延期,使用單位申請延期手續(xù)較復雜,因此存在有個別超期未檢的現(xiàn)象,需要進一步加強。
    為進一步提高南化公司特種設備安全管理工作水平,加強我公司特種設備安全監(jiān)督管理工作,提出以下幾項目標:
    1、特種設備安裝、改造、維修、報廢告知率達到100%,監(jiān)督檢驗率達到100%。
    2、特種設備使用單位檔案齊全,定期檢驗率達到100%,設備使用登記證在有效期內(nèi),安全檢驗合格標志固定在設備顯著位。設備有安全注意事項和警示標志且于顯著位。設備安全附件和安全保護裝符合法規(guī)、標準及安全技術規(guī)范要求。
    3、特種設備使用現(xiàn)場管理規(guī)范有序,生產(chǎn)活動安全有序,設備運行狀況良好,設備安全生產(chǎn)事故率為零。
    4、特種設備安全管理和操作人員證件在有效期內(nèi),有培訓記錄。作業(yè)人員持證上崗率為100%。
    5、特種設備的維修保養(yǎng)有維保單位,并定期維保,有維保記錄。
    6、有特種設備事故應急救援預案和措施,至少每兩年演練一次,有演練記錄。
    按照《特種設備安全監(jiān)察條例》的要求,公司將在20xx年重點開展壓力容器操作人員取證工作,加強壓力管道、起重機械的安全監(jiān)察工作,使該項工作進一步制度化、規(guī)范化。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇七
    開始經(jīng)手新項目部后,我發(fā)現(xiàn)這里的前期物資設備工作還未完善,材料采購計劃步序還未走完,不過大致的材料市場價格行情已初步掌握。本著嚴格執(zhí)行公司物資設備制度,材料采購及招標制度。不敢怠慢,5月份我基本完成了項目部的材料采購計劃,材料招標及材料合同簽訂,一切都沿著順利的路走下去。
    但是很不幸的事,6月初發(fā)生了一起安全事故,也給了我一個大大的警惕,施工生產(chǎn)工作安全隱患不容忽視!在事故發(fā)生后,我經(jīng)常抽時間去工地,檢查現(xiàn)場設備是否經(jīng)過驗收及報驗,設備的安全操作規(guī)程是否張貼上去,工人的設備使用是否得到正規(guī)培訓考驗,設備的存放是否合理。
    但這遠遠不夠,要學會舉一反三,我開始敦促我自己,不僅在設備使用上要加強監(jiān)督,也要在材料上規(guī)范工人用料,材料上要求一堆二清三歸為原則,堆放時要上蓋下墊,墊材料的高度不小于20cm,及時用不了的材料要及時堆放好,防銹防腐。定期抽查材料使用及堆放保管,確保工人規(guī)范使用材料。
    材料進場后也要嚴格物資設備管理制度,必須要有技術人員確認的材料備料單方可采購材料,材料進場后我項目部必須要有人員在場并自檢合格后方可報驗給監(jiān)理,材料驗收后不僅要有紙質(zhì)資料記錄更要有影像資料。在材料使用對質(zhì)量不合格的材料采取“零容忍”模式,杜絕不合格材料進場。
    在材料節(jié)超上,要定期每月對現(xiàn)場材料進行仔細的盤點,不算錯,不多算。定期對現(xiàn)場材料的消耗與技術人員相核對,確保過程中材料使用正常。
    2、工作體會
    2020年對于我來說是不平凡的一年,這一年我第一次遇見這么大規(guī)模的疫情這讓我明白工作之余要注重更多更多的細節(jié),也讓我明白生命的可貴,珍惜現(xiàn)在。比如做事干凈不能馬虎,注重衛(wèi)生。這一年我第一次擔任物設部部長,手里的擔子更加沉重了,也更加注重個人形象,不能因為自己影響了項目部。這一年我第一次開始新項目部的工作生涯,同事都換了全新的面孔,也讓我開始明白同事相處也需要一定的技巧。
    當然我有很多不足,現(xiàn)場管理的經(jīng)驗還欠佳,協(xié)調(diào)能力及溝通能力還尚缺,對現(xiàn)場材料堆放,材料使用管控,設備的資料檢驗,驗收及維修保養(yǎng)跟蹤還缺少嚴格性。沒有從一定的程度上嚴格要求自己。從明年開始,從自身開始,要求自己,成長勵志!
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇八
    20xx年煅燒車間的設備管理工作,堅持以運營轉型為抓手,主要圍繞設備基礎管理、設備能源管理、設備自主維護、設備無泄漏、備件及檢修管理等五方面開展工作;本著夯實基礎管理;促進設備的管理提升為根本目標;現(xiàn)將本年度的工作向領導做以匯報,以便我們更好地發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題、持續(xù)改進設備管理工作!
    (設備運營系統(tǒng)、管理架構、理念行為)
    (一)本年度開展的主要工作:
    1、設備基礎管理:
    2、設備大修及小改小革:
    參與并監(jiān)制余熱脫硫系統(tǒng)改造工程,脫硫方法采用蒸發(fā)式氨法脫硫,塔內(nèi)安裝由活性炭和強堿性物質(zhì)混合生產(chǎn)的so2吸附環(huán),脫硫環(huán)可吸附脫硫塔脫硫時過剩的氨,也可吸附在脫硫塔內(nèi)沒有與氨反應的s02,從而減少煙氣中排放的so2化合物。經(jīng)研究論證,改造脫硫時引風機設計在脫硫前面,避免煙氣中的含水量進入,因為煙氣含水量越大葉輪受到的沖蝕量也越大,葉輪越容易積灰。
    瀝青過濾器改造,通過運營轉型組和車間領導、技術員和運行人員的反復分析研究,發(fā)現(xiàn)過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞。為了解決這一問題,將原有過濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過濾器。
    3、能源管理:
    4、設備自主維護:
    瀝青泵的泄漏問題,煅燒系統(tǒng)設備的潤滑、清掃、調(diào)整,緊固,瀝青泵的泄漏轉變?yōu)闈B漏,煅燒設備完好率逐步提高。
    5、無泄漏工作:
    取得的重大突破;對頑固泄漏點熔化槽收塵管道進行根治并進行防腐刷漆;
    6、備件及檢修管理
    根據(jù)年度備件費用指標情況,避免計劃隨意性和盲目性,降低成本,使車間費用計劃適應生產(chǎn)發(fā)展需要。依據(jù)車間生產(chǎn)任務情況、工作任務情況、設備技術狀態(tài)情況、工具使用情況等,在滿足生產(chǎn)需求前提下,使編制計劃更趨合理化、科學化(如建立熱電偶更換跟蹤臺賬)
    20xx年度修理計劃40項,完成項目40項。實際設備修理計劃完成率100%,實際修理費用比實際節(jié)省。
    (二)取得的工作成果
    1、針對過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞問題車間領導、技術員和運行人員的反復分析研究,將原有過濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過濾器。
    通過改造后的瀝青過濾器可以有效阻擋較大的顆粒通過,能夠長期保持瀝青泵的清潔,減少員工清理的次數(shù)。瀝青泵再造至今,未再進行清理,保證了設備高效、平穩(wěn)運行。
    2、針對導熱油溫度波動,車間在熱媒安裝混捏鍋溫度顯示表,便于及時進行調(diào)整,保證輸出溫度平穩(wěn)。
    4、規(guī)范設備點檢
    5、完善動靜密封點
    6、設備設施完善
    設備衛(wèi)生改善對比
    設備著色改善對比
    設備保溫改善對比
    (三)存在的問題
    設備基礎管理依舊薄弱,設備自主維護意識差,綜合反應設備理念沒有貫徹落實到位,車間負有管理責任。設備小改小革,設備治漏進度差,綜合體現(xiàn)設備管理績效手段不夠,不能保證設備的持續(xù)改進。
    20xx年設備管理工作思路:堅持以轉型方法為基本,管理提升為主要目標,設備激勵為保障手段,落實設備自主完善,設備自主維護,設備能耗及設備的各項主要經(jīng)濟技術指標持續(xù)優(yōu)化的問題和設備的本質(zhì)安全問題,重點做好以下幾方面的工作。
    1、建立設備運行跟蹤臺賬,大型轉動設備運行狀況要受控。
    2、做設備管理績效考核制度。提高人員工作的積極性。
    3、降低設備有效利用率,降低電能消耗。
    4、一級點檢及自主維護形成閉環(huán)管理,降低設備故障率和降低檢修費用。
    5、設備小改造,設備修舊利廢工作的踏實開展。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇九
    09年公司繼續(xù)推行精細化管理,實現(xiàn)降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務,保證了09年公司的'生產(chǎn)任務圓滿完成,同時為20xx年的生產(chǎn)打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對09年的工作情況作出以下總結:
    1 、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”
    通過每周班組長會議宣傳強調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保養(yǎng);特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,09年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。
    2 、6s管理
    通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學習強調(diào)班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責任心。
    1、每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。
    2、 設備的保養(yǎng)、維修工作
    (1)重視保養(yǎng),減少維修
    按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、沖壓車間沖壓設備、總裝生產(chǎn)線、涂裝生產(chǎn)線、機加設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。
    (2) 對重點設備維修做到搶修及時
    要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設備,并現(xiàn)場進行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項搶修、維修工作。
    (3)特種設備管理
    完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。
    (4)叉車管理
    重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進行了相應的處罰,做到了有章可循。
    3、設備項修工作
    按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應的整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800t進行了項修,整改后設備使用正常。
    4、配件管理
    對全廠的設備配件進行清理和統(tǒng)計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調(diào),與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),隨時保證配件的庫存,保證了今年生產(chǎn)維修及時性。
    5、公司安全質(zhì)量標準化達2級工作
    09年8月份公司起動安全質(zhì)量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。
    設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。09年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據(jù)此目標,在20xx年的工作中,不斷提高自己業(yè)務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為20xx年公司完成生產(chǎn)任務,提升設備管理水平積極準備。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇十
    設備管理工作是保證正常生產(chǎn)活動的基礎,設備維修班在20xx年上半年里按照設備管理規(guī)定,在公司領導的大力支持及維修班全體人員的不懈努力下,克服諸多困難,圓滿完成了保障公司生產(chǎn)順利進行、設備正常運轉的主要工作目標。
    確保設備正常運轉是保障公司正常高效運營的前提條件,到20xx年上半年,我公司設備大部分運行時間步入3年重點維護期的節(jié)點,機械、電路故障增多,配件維護更換增多,有些設備初步出現(xiàn)大修需求,設備維修、維護形勢嚴峻。針對這種情況,設備維修班一方面緊抓設備維修、維護,保障公司生產(chǎn)活動;一方面轉變設備管理觀念,重點突出技術指導,根據(jù)年初制定的工作計劃有序進行。根據(jù)公司要求,對設備職責、崗位職責、操作規(guī)程、設備臺賬、工具臺賬等進行了進一步的整理完善,加強了管理力度。下面就設備維修班上半年所做的主要工作及下半年的工作計劃做匯報。
    在這個半年中,我設備維修班處理實時維修問題980余項,很多時候加班加點進行維修,克服各種困難,及時維修率達95%,保證了公司生產(chǎn)正常進行。今年3月份底,拋丸室底層2#螺旋電機損壞需更換近300公斤電機及減速機,維修班全體人員放棄了周末休息時間,克服作業(yè)空間狹窄、環(huán)境惡劣、人工搬運等不利條件,不怕苦、不怕累、不怕臟,迅速修復了故障,保證了生產(chǎn)正常運行。4月中旬,公司加班進行集裝箱裝貨工作,晚上8點鐘左右,北跨行車兩側脫軌、一側小車與大梁撕裂,情況十分嚴重。一般情況要動用大型吊車、拆開廠房頂蓋才能進行,通常這種棘手的情況,只有請大型的維修公司維修。維修班接到報修后,迅速組織人員進行維修,在確保安全的情況下,依靠維修經(jīng)驗,發(fā)揮自身智慧,創(chuàng)新性的修復了行車,為公司挽回了重大損失。隨著公司設備的逐年老化,像這種加班加點維修這種棘手問題的情況時有發(fā)生,取得今天的成績實屬不易,另一方面提高維修技能也勢在必行。
    針對公司設備維護高峰期,上半年加強了設備維護,對拋丸室、空壓機、涂裝車間各種設備、車間內(nèi)各種設備的液壓系統(tǒng)、各個設備的配電箱、等離子切割機等進行了維護。拋丸室是我廠重要的生產(chǎn)設備,因此對拋丸室落沙裝置進行了改裝,對拋丸室內(nèi)護板進行了更換,重新制作安裝了提升皮帶、加固了緊固螺栓。大力整治了除塵系統(tǒng),清理了除塵管道、除塵罐,吹洗了除塵袋;對于空壓機進行了維護,更換配件、機油,加強清洗、吹洗;對涂裝車間設備檢修、更換皮帶、軸承、潤滑油等;對液壓系統(tǒng)液壓油進行過濾、更換。對配電箱插座更換、加裝漏電保護。經(jīng)過維護,設備故障率減少,維修成本降低。
    設備文件資料、臺賬、操作規(guī)程、檢測報告、維修記錄、點檢維護規(guī)程等是設備管理工作的基礎。針對這種情況,設備維修班重新整理制作了設備、工具臺賬,指定負責人、操作者,制作、安裝了鋁制設備銘牌;重新整理了文件資料,編制了點檢表、各種記錄表格;完善設備操作、維護規(guī)程;對維修記錄進行分析,及時調(diào)整維護計劃。經(jīng)過努力,文件管理的效果逐步體現(xiàn),取得了不錯的成績。5月份通過3c、i9000、節(jié)能認證,6月份完成了起重機報審,也從側面反映了文件管理效果。
    上半年,在完成了大量設備基礎管理工作的同時,加強了點檢和各項設備管理工作的全
    面開展。對現(xiàn)場設備潤滑,“跑冒滴漏”現(xiàn)象進行檢查和跟蹤,基本杜絕了設備因潤滑不良造成故障的現(xiàn)象。通過設備日常點巡檢及時掌握設備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)設備存在的問題,通過計劃檢修方式,處理設備隱患。過去維護保養(yǎng)目的性不強,提出的計劃性維護項目和實際作業(yè)項目相差較大,從而造成維護人員執(zhí)行不力。為此,對所有點檢保養(yǎng)表單進行升級,精簡原有表單,效果更明顯,并逐步建立了主設備、工具履歷表,加強配件、耗材申領控制,降低了成本。
    只有低成本,才有高效益。降維修成本能降產(chǎn)品成本,針對行車接觸器頻繁故障,對行車線路進行了改進;針對加注機崩裂加注管,加裝了加熱帶。像這種小改造還有很多,都是維修人員用智慧發(fā)明的小創(chuàng)新,小小的改進卻很大程度上減少了維修成本。降低能耗也能減低成本,4月份對電表進行了清查,并建立了電表數(shù)值數(shù)據(jù),并進行了動態(tài)分析。維修班準備通過控制排風扇、熱水器的供電,減低能耗。車間準備核定用電量,減少各班組能源浪費。都能不同程度降低成本。建立天然氣用氣量數(shù)據(jù)及動態(tài)分析。此舉不僅為公司智能決策、經(jīng)營管理提供可靠分析,還為促進公司節(jié)能降耗、節(jié)約成本提供數(shù)據(jù)基礎。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇十一
    ##年,本人在建安分公司領導的正確領導下,認真執(zhí)行集團公司及路橋公司《設備設施管理辦法》,緊緊圍繞路橋公司“以人為本、誠實守信、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實”的工作方針。強化管理,開拓進取,較為出色地完成了各項工作任務。
    由于今年七月份新成立了一個污水深度處理廠項目部,我既要負責建安分公司的設備管理工作,又要負責污水深度處理廠項目部機械設備的管理工作。從八月份起又分管了臨時負責污水深度處理廠項目部安全設備管理部的工作。由于分管的工作多,工作壓力及難度自然就大了。但在分公司領導及有關部門的關心支持下,我努力地學習著施工機械設備管理、項目施工hse安全管理方面的知識,千方百計地想辦法管理好建安分公司及污水深度處理廠項目部設備管理工作與污水深度處理廠項目部hse安全管理工作。使xx年建安分公司及污水深度處理廠項目部的設備管理工作及污水深度處理廠項目部hse安全管理工作都取得了好的成績?,F(xiàn)將本人一年來的主要工作總結如下:
    一、紀守法,遵守公司的規(guī)章制度。
    一年來,本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神,按照公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部及分公司領導的部署,完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務方面的有關知識,努力提高自身的業(yè)務知識和工作能力。
    二、設備管理工作方面
    我就從學習最基礎的機械設備、施工機具基礎知識(原理)入手。從##年1月份至##年12月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙猿掷脙扇齻€小時的時間學習機械設備管理方面的知識。我查閱了所屬機械設備、施工機具的相關書籍及機械原理圖等相關資料近百冊。盡可能多地去了解、掌握一些它們的'性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。我利用中午、晚上近63xxxx小時學習機械設備管理方面的知識。邊學習邊將學到的設備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每日一巡查制度,每日清晨巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等的情況。并及時解決查出的問題。
    一年來,設備管理工作具體所做的事項簡要如下:
    1.檢查活動焊機132臺次,機動翻斗車131臺次,運輸機動車輛105臺次,裝載機71臺次,吊車32臺次,交、直流電焊機及其它施工機具163臺次。查出問題87項。監(jiān)督整改合格87項。檢查設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行情況25臺次。查出不合格項38項次。監(jiān)督整改合格38項。查出機動翻斗車、運輸機動車輛、裝載機、吊車無剎車安全隱患xxxx,及時對相關部門下達了勒令停車整改通知單,并親自監(jiān)督直至檢驗合格。
    2.組織設備、施工機具操作手舉辦培訓班一次。對操作手進行設備、施工機具管理制度、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、運轉、巡查、維修保養(yǎng)記錄正確填寫培訓。參加培訓的操作手達4xxxx。
    3.組織現(xiàn)場搶修機具、設備5xxxx,及時解決了施工現(xiàn)場機械、設備故障。保證了施工中機械設備、施工機具的正常運轉。杜絕了設備、施工機具行駛過程中安全事故的發(fā)生。
    4.對分公司所屬正在使用的設備、施工機具單機隱患,開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查統(tǒng)計1xxxx,把機具設備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時,確保了所屬設備、施工機具運轉全年無安全事故發(fā)生。
    5.利用中午、晚上近32xxxx小時,編制建安分公司及污水深度處理廠項目部的設備、施工機具臺帳,設備年購計劃,設備統(tǒng)計、設備事故月報、設備維修保養(yǎng)計劃,設備技術性能、設備維修申請等各類設備表、單228份。完善了建安分公司及污水深度處理廠項目部的設備管理相關基礎資料,加強了建安分公司及污水深度處理廠項目部設備、施工機具的管理。
    6.迎接、參加各類設備、施工機具管理相關檢查xxxx,并保正次次都檢查合格。
    7.在設備節(jié)能方面,我從油耗大的津a91369吉普車下手,津a91369吉普車原100km油耗93#汽油為22升(最高時為26升左右),經(jīng)我親手檢測后判斷為化油器毛病,而化油器已無在修價值,所以我決定為其更換了化油器,化油器更換后現(xiàn)100km油耗為12.5升(93#),百公里節(jié)油9.5升(93#)。以每天行駛100公里計算,每年可節(jié)油3467.5升(93#),以93#。
    8.嚴把特種設備進場檢查鑒定關:在污水深度處理廠項目部靜壓樁機進場時,我嚴格按照污水深度處理廠項目部《施工設備進場檢查程序》對其進行檢查鑒定,對不合格項嚴肅地提出整改意見,下責令整改通知單xxxx,并監(jiān)督整改直至復檢合格后方予辦理進場鑒定合格簽認手續(xù)。
    9.在砼攪拌站安裝驗收工作中嚴把質(zhì)量關,對不合格項嚴肅地提出整改意見,下責令整改通知單三次,并監(jiān)督整改直至復檢合格后方予辦理驗收合格簽認手續(xù)。
    在設備管理工作中,及時與分公司主管領導、施工作業(yè)隊長聯(lián)系。合理地編制設備管理計劃、制定設備管理時間表,遂一實施并取得了收效。
    一、安全管理工作方面
    在代管污水深度處理廠項目部安全管理工作那段時間里,在項目主管領導的正確領導與幫助下,我在扎實抓好設備hse監(jiān)督管理工作的同時,一邊努力地學習hse安全管理方面知識,又將學到的hse安全管理方面知識逐一運用到項目部工作的實踐過程中,通過實際工作中的實踐使我受益匪淺。在負責現(xiàn)場hse安全設備管理部工作期間,嚴格按照污水深度處理廠項目編制的hse設備安全管理工作計劃合理地安排設備安全管理部日常工作,嚴抓施工現(xiàn)場安全管理。確保了污水深度處理廠項目部xx年度順利通過了集團公司的三標現(xiàn)場檢查驗收。我所做的具體事項簡要如下:
    1.嚴把特種設備的進出場檢驗關、砼攪拌站安裝驗收質(zhì)量關。嚴查現(xiàn)場施工設備機具的安全隱患,將隱患消除于萌芽之中。確保了污水深度處理廠施工設備、機具全年安全運轉,未發(fā)生一起事故。
    2.組織hse安全管理檢查10xxxx。對操作手、設備、施工機具管理制度、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、運轉、巡查、維修保養(yǎng)記錄進行檢查。
    (1)檢查運輸機動車輛28臺次,裝載機32臺次,吊車18臺次,交流電焊機及其它施工)機具26臺次。查出問題18項。監(jiān)督整改合格18項。
    (2)檢查設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行情況36臺次。查出不合格項6項次。監(jiān)督整改合格6項。(3)查出特種設備:打樁機、運輸機動車輛、裝載機、吊車安全隱患xxxx,及時對相關單位下達了停機整改通知單,并親自監(jiān)督直至檢驗合格。
    3.對所屬的設備、施工機具單機隱患,開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查統(tǒng)計1xxxx,把機具設備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時,確保了污水深度處理廠項目部及建安分公司設備、施工機具運轉全年無安全事故發(fā)生。
    4.迎接上級hse安全管理相關檢查1xxxx,并保正次次都檢查合格。
    5.堅持每日一安全巡查制度,每日至少巡查一遍污水深度處理廠項目部在用的設備、施工機具及施工現(xiàn)場。監(jiān)督檢查現(xiàn)場分包隊伍的hse安全管理情況,并及時協(xié)調(diào)解決查出的問題。在污水深度處理廠hse安全管理工作中,按照污水深度處理廠項目編制的hse設備安全管理工作計劃合理地安排工作,遂一實施制定的工作計劃并取得了收效。
    xx年我雖然取得了一些成績,但xx年設備管理工作仍然會有更多的艱難險阻,困難依然存在。但是我有決心,會在xx年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好的成績。為路橋公司設備管理工作作出更大的貢獻。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇十二
    20xx年,是公司“夯實基礎、穩(wěn)步發(fā)展”的起步之年,也是向“專業(yè)化、精細化”管理邁進的關鍵一年。年初以來,圍繞公司制定的“半年打基礎,一年上水平”工作方針,以“源頭回溯機制”為抓手,以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標,銳意進取、攻堅克難,設備管理工作取得了較好的成績。
    上半年設備運行情況良好,共計完成作業(yè)量5萬噸,完好率為5%,利用率為5%,臺時產(chǎn)量為5噸,有力地保障了港口生產(chǎn)。
    一、主要工作完成情況
    1、立足規(guī)范管理,夯實運行基礎。
    緊緊圍繞“保持設備完好,保障安全生產(chǎn)”的目標任務,進一步強化了設備運行管理工作。
    二是加強基層管理,通過充實機械隊設備技術管理人員,并結合實際合理劃分職責分工,進一步規(guī)范了基層的技術管理工作。
    三是加強運行管理,通過強化溝通協(xié)調(diào),嚴格落實規(guī)章制度要求,保證了設備出勤保障機制高效運轉。
    安調(diào)室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調(diào)度部門,協(xié)調(diào)設備檢修、維護保養(yǎng)時間,保證了計劃順利實施;機械隊認真落實“一班三檢”和日常維護保養(yǎng)工作,堅持規(guī)范操作,保證了設備正常運行;維修隊克服天氣和場地的不利影響,加強維修組織,及時地修復了volvo裝載機的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、7#龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設備故障,有力地保障了設備完好。
    2、創(chuàng)新管理手段,提升專業(yè)品質(zhì)。
    參照tnpm(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護)體系標準要求,創(chuàng)新管理舉措,努力打造專業(yè)化品質(zhì)。
    一是建立起油品檢測機制,通過與安智化工簽訂合作協(xié)議,制定并組織實施《油品檢測管理辦法》,進行了四個批次42個油樣的專業(yè)檢測,根據(jù)分析報告,準確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢,及時安排了檢修,避免了設備故障擴大,并重新調(diào)整了叉車、輪胎吊的油品更換周期,設備狀態(tài)監(jiān)測工作的順利開展,為實施設備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專業(yè)技術支持。
    二是建立起源頭回溯機制,通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定,組建了全員參與的公司、室隊、班組三級工作組,回溯分析設備管理工作中存在問題的事件和故障,完成了10余項公司級立項及80余份分析工作單,全面系統(tǒng)地回溯了技術原因、人為影響因素、管理問題,確定了導致事件發(fā)生的根源,明確了根除措施,避免了事件的重復發(fā)生,促進了設備管理專業(yè)化水平的快速提升。
    三是開展了以“6s”管理為核心的“設備管理季”活動,通過培訓交流、實例講解、影像展示,充分調(diào)動起廣大員工建設安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機械隊以“使用、檢查、保養(yǎng)”為核心任務,在整理基礎上,實施以“定置、定容、定法”為標準的目視化管理,構建了生產(chǎn)設備自主維保模式,機容機貌煥然一新;維修隊結合工作實際,按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域,統(tǒng)一標識、涂飾,展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。
    3、推行全員培訓,提高專業(yè)素養(yǎng)。
    在教育培訓方面:
    一是根據(jù)總公司對tnpm體系推廣的相關要求,組織了7次tnpm知識專題培訓,結合源頭回溯、狀態(tài)維修等實際工作的推進,加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護體系的認識。
    二是制定并下發(fā)了設備《操作手冊》培訓計劃,并建議上級部門在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關內(nèi)容,充分調(diào)動起設備操作、維修人員的學習積極性,切實提高了員工的“三好”、“四會”能力,穩(wěn)步提升了員工的'專業(yè)素質(zhì)。
    三是多次組織生產(chǎn)技術人員召開源頭回溯、油品檢測、6s管理等專題研討會,學習交流工作體會,共同探討,增進認識,營造了思想統(tǒng)一、責任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。
    在科技創(chuàng)新方面,一是修訂了《科技創(chuàng)新管理辦法》,鼓勵員工在經(jīng)濟技術創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新方面建言獻策,為廣大員工搭建起科技創(chuàng)新的平臺;二是組織開展了“知識產(chǎn)權宣傳周”、“科技活動周”等活動,積極營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的濃厚氛圍;三是科技創(chuàng)新能力進一步提升,共征集上報小改小革和合理化建議75項,“volvo裝載機變速箱二檔過油管路改造”項目獲得集團公司“青年創(chuàng)意匯”活動二等獎,“7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置”“volvo裝載機輪胎快速充氣接頭”等6項獲得“實用新型”專利授權。
    4、倡導節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。
    一是根據(jù)總公司下達的成本控制、物資定額、節(jié)能減排等相關指標,制定下發(fā)了能耗定額、物資定額,建立健全了室隊班組、單臺設備的責任制考核指標,有效地降低了生產(chǎn)成本。
    二是建立了修舊利廢實驗室,分類梳理廢舊物資,確定了再利用舊零部件20多個類別,節(jié)約了維修材料費用。
    三是規(guī)范物資管理,強化申報、核對、驗收、領用環(huán)節(jié)控制,逐步消除了物資浪費。
    二、存在的問題
    1、專業(yè)技術管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業(yè)針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。
    2、設備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的進一步提升。
    三、下半年重點工作
    下半年,我們將在總結上半年工作經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力,進一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進設備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設。
    1、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,持續(xù)改進基礎管理,奠定公司發(fā)展根基。
    2、借鑒tnpm體系模式,健全設備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。
    3、繼續(xù)開展6s管理活動,在整理、整頓、清掃的形式化基礎上,持續(xù)改進,實現(xiàn)習慣化、品格化轉變,全面提升員工的素養(yǎng)。
    4、做好15臺新裝載機的接收、輔助設施配套、磨合期維護保養(yǎng)等工作,確保新設備順利投產(chǎn)。
    5、做好成本控制工作,重點加強水電油管理和修舊利廢工作。
    6、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關工作。
    7、做好“標準化倉庫”和“設備管理源頭回溯”兩個單項管理樣板培育工作。
    8、做好員工專業(yè)技能培訓工作,持續(xù)完善立體化培訓機制。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇十三
    1、定額輔料:全年計劃指標58.73萬元,目前無消耗,上報計劃11.98萬元,指標完成較好,其余指標在7月季度計劃中報出。
    2、定額備件:全年計劃指標343萬元,目前消耗54.93萬元,指標完成較好,其余指標在年修更換鏈篦機運行鏈中消耗。
    3、修理用輔料:全年計劃80.2萬元,目前消耗12.63萬元,大五金等金額較大將在7月、8月年修之前領用消耗。
    4、潤滑油:全年計劃指標38萬元,目前消耗16.14萬元,指標完成較好。
    5、檢修備件:全年計劃指標1013萬元,目前消耗186.87萬元,指標完成較好,大部分指標將在7月、8月領用入庫。
    1、建立作業(yè)區(qū)設備管理共享文件夾,對各專業(yè)包括點檢管理、運行、制度、各項指標、液壓潤滑、修理費、特種設備等進行整理、統(tǒng)計并更新,形成作業(yè)區(qū)設備體系管理。
    2、每月、每季度對專業(yè)點檢進行考評,提高專業(yè)點檢基礎臺賬、現(xiàn)場管理水平及履職能力,為迎接公司設備春秋檢做準備。
    3、制定崗位維護自檢自修考核細則,對崗位維護自檢自修工作范圍進行劃分,并下發(fā)工具,下半年將對崗位維護情況進行跟蹤檢查。
    4、對20xx年年修及定修項目工程量單進行核定。
    5、廠級二季度點檢、設備主任履職考評及廠級春檢,作業(yè)區(qū)對存在問題項目進行整改,對設備管理體系共享文件夾進行重新分類整理。
    上半年可開動率94.97%,故障率1.75‰,均完成指標,照比以往臨近年修期故障率大大降低。
    根據(jù)廠部非計劃停機管理辦法,制定作業(yè)區(qū)非計劃停機管理辦法,將指標分配給點檢員,對于完成指標的點檢員進行嘉獎,對于未完成指標的點檢員進行考核,激勵點檢員認真巡檢,保證設備穩(wěn)定運行。
    1、重點定修項目
    鏈篦機區(qū)域:
    鏈篦機運行鏈拆除2節(jié),更換水冷軸3根、上托軸3根,主減速電動機更換2臺,篦板更換653塊,側板55塊,鏟料板更換1套,更換篩輥47根,擺動皮帶擺桿法蘭更換,擺桿減速機更換,軌道及2個擺動滾輪更換,耐材修補,更換l2、l6皮帶。
    回轉窯區(qū)域:
    液壓馬達更換1臺(由于修復返回的馬達存在問題,又將原馬達換回),托圈擋鐵、彈簧板補焊加固,耐磨板局部修復補焊打磨,窯頭窯尾耐材修補。
    環(huán)冷機區(qū)域:
    (1)更換臺車1臺,欄板磚更換41塊,輥臂輪1套,輥臂輪軸承更換、注油。
    (2)臺車及支承輥調(diào)整。
    (3)臺車壓條補焊及調(diào)整。
    (4)2#風機更換軸承。
    (5)隔熱板、平料砣、隔料裝置、側墻耐材修補。
    (6)欄板與回轉體連接處螺栓緊固重新補焊密封。
    成品放礦區(qū)域:各條皮帶傳動部分軸承開蓋、注油,更換t11皮帶,處理t12皮帶接頭。
    制煤區(qū)域:
    制煤雙齒破碎破碎板更換,中速磨入口管道更換5米,管道焊口處涂抹耐磨劑。
    亮點:(1)檢修過程中作業(yè)區(qū)無安全事故發(fā)生。
    (2)環(huán)冷機欄板與回轉體連接處漏料,本次對變形及松動螺栓拆除,重新安裝并緊固,再無法緊固后利用石棉進行封堵,鐵板補焊封堵,解決漏球問題,工程量較大,完成較好。
    (3)更換新輥篩10根,全部調(diào)整間隙并更換擋板,將小輥篩更換下來的可繼續(xù)利用的7根安裝在大輥篩上,保證生球粒度及減少漏料,節(jié)約成本5.67萬元。
    (4)煤粉管道焊口處涂抹耐磨劑,由于附企人員不足,作業(yè)區(qū)組織點檢員進行涂抹,增加管路的耐磨性,防止煤粉管道磨損。
    (5)2月檢修對鏈篦機主減速電動機進行檢查,發(fā)現(xiàn)銷槽磨損,對電動機及時更換,避免轉車后造成故障停機。
    2、故障停機
    (1)1月16日,輥篩軸承損壞停機1小時30分鐘。
    原因分析:設備失修。原定于1月份定修推遲到2月,輥篩超周期使用,造成輥篩失修,軸承損壞。
    整改措施;2月定修期間對所有輥篩進行檢查,發(fā)現(xiàn)軸承存在問題立即更換。對更換的輥篩做好記錄,進行壽命跟蹤,對未達壽命的輥篩分析原因,對臨近使用周期的輥篩及時更換。
    (2)2月18號,擺動皮帶擺桿軸與法蘭開焊,造成停機1小時15分鐘。
    原因分析:(1)備件質(zhì)量原因。連接法蘭與軸為結構件,運行十年時間不應開焊,24小時運行設備疲勞使用,判定為備件質(zhì)量存在問題。
    (2)由于連接法蘭與軸為結構件,此處設備沒有列入到專業(yè)點檢管理范圍內(nèi),屬于點檢不到位。
    整改措施:將連接法蘭與擺桿軸納入點檢管理范圍內(nèi),每次定修對焊口處進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時補焊加固,備件已測繪完成,新增料號后上報備件計劃,備件到貨后定修期間更換。梳理其他設備有無未納入點檢管理的部位,全部執(zhí)行點檢管理。
    (3)3月7日輥篩軸承損壞,造成停機1小時。
    原因分析:設備失修。由于輥篩上下機沒有及時記錄,廠家及使用壽命無法進行跟蹤,導致輥篩超周期使用,造成輥篩失修,軸承損壞。
    整改措施:對上機的輥篩做好記錄,廠家及上機時間,進行壽命跟蹤,對未達壽命的輥篩分析原因,對臨近使用周期的輥篩及時更換。
    (1)按照公司要求,對作業(yè)區(qū)賬內(nèi)賬外物資進行盤點建賬并分類,重新安裝卡片,庫存儲備件按實物狀態(tài)(修復件、待修件、待銷售、定置儲備件)進行定置區(qū)域管理,執(zhí)行領料單制度,實時跟蹤物資的消耗,保證賬、物、卡一致,實物擺放合理有序,設有專人負責,定置區(qū)域有明顯標識。做好庫房防損壞、丟失、盜竊及防塵防銹、防火防汛等措施。并對庫內(nèi)備件每月底進行清查盤點。
    (2)備件自修復計劃指標34萬元,完成15.31萬元,主要項目臺車壓條補焊、擺桿減速機修復。
    (3)嚴格按照兩級公司要求,完成備件領新交舊工作。
    (4)根據(jù)對賬內(nèi)賬外物資的盤點情況,對已上報計劃的備件進行重新梳理,部分庫存數(shù)量滿足需求的備件進行退計劃處理,金額32.8萬元。
    (5)對年修、定修所需的`備件加強跟蹤,對沒到貨的備件督促計劃員抓緊時間組織到貨。
    1、檢維修聯(lián)系確認制及摘掛牌制度
    作業(yè)區(qū)根據(jù)現(xiàn)場檢修項目安排專人檢查摘掛牌執(zhí)行情況,特別是定修期間臨時接線,安排專人聯(lián)系確認送電保證安全。
    機旁掛牌(輥篩由于啟停開關較多,重新制作掛牌,保證在檢修過程中無法操作開關)
    2、電氣、防火隱患排查。
    作業(yè)區(qū)組織電氣點檢員對區(qū)域內(nèi)電氣低壓室、變壓器室、高壓變頻室、柴油發(fā)電機進行大排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
    3、設備設施及工業(yè)建筑隱患排查等
    作業(yè)區(qū)組織點檢員對所管轄范圍內(nèi)工業(yè)建筑進行排查,制煤墻皮及c1通廊墻皮脫落,高溫斗提側墻裂縫,環(huán)冷機崗位及放礦崗位墻皮脫落,環(huán)冷高壓變頻室漏雨等項目已上報檢維修計劃,在今年施工。
    4、嚴格執(zhí)行檢修指令單制度,每項檢修工作安全告知給施工方并要求簽字確認。
    1、輥篩陶瓷環(huán)改造。原有大、小輥篩的輥裝配件耐磨環(huán)為陶瓷材質(zhì),但陶瓷材質(zhì)在實際生產(chǎn)過程中受沖擊后極易損壞,非但不能增加篩輥使用壽命,反而加大了點檢人員和崗位職工的工作強度;原有軸承座為圓形,設備運行中經(jīng)常錯位,導致粒級出現(xiàn)偏差,需要經(jīng)常停機調(diào)整。將輥裝配備件由原來的陶瓷材質(zhì)改為白鋼材質(zhì),以加強篩輥的耐磨性和抗沖擊性,同時將圓形軸承座改為方形,并在方形軸承座之間加設調(diào)整墊片,避免錯位而影響粒級,降低篩輥及輥裝配件的損耗,節(jié)約備件成本,減少篩輥更換和調(diào)整間隙頻次,減少小輥篩返料量。
    2、鏈篦機定距管長度增加1mm。鏈篦機運行鏈存在膨脹系數(shù),由于熱膨脹,導致運行鏈間隙增大,運行鏈漏球嚴重,返料量增大,不利于生產(chǎn),增加崗位工作強度。在年修更換運行鏈時,將每個定距管的尺寸進行調(diào)整,使運行鏈膨脹系數(shù)均勻分布,減小返料量。
    3、鏈篦機篦板的十字拉筋改造。十字拉筋是為了加固篦條,防止篦條燒損漏料,提高篦板使用壽命。但根據(jù)實際運行情況來看,十字拉筋并沒有達到設計目的,且燒損處多數(shù)在十字拉筋處,篦板損耗較大。為節(jié)約備件成本,減少鏈篦機漏料、漏風,取消十字拉筋,延長篦板使用壽命,減少漏料、漏風,提高產(chǎn)量、質(zhì)量。
    4、智能潤滑系統(tǒng)改造升級。利用近一個月時間,對操作箱進行更換,電磁閥升級換代,油管及閥門進行更換,線路重新鋪設,對損壞的線路(如環(huán)冷機支撐輥等)進行恢復,保證三大主機潤滑系統(tǒng)良好。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇十四
    1、認真按時做好各項統(tǒng)計報表,做到準確無誤。按時參加各級會議,并認真匯報、貫徹落實文件精神。
    2、加強對公司各處設備的巡檢、巡查工作,特別是對各危險源點的管理,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促其整改。
    3、繼續(xù)加強固定資產(chǎn)的`管理,做好固定資產(chǎn)驗收、調(diào)轉等具體工作,同時做好老舊設備的更新?lián)Q代及新設備的采購工作,最大限度的滿足日益擴大生產(chǎn)的需要。
    4、及時下發(fā)《20xx設備大中修計劃》及《20xx設備完好率指標計劃》。20xx年1月份完成。
    5、切實可行的做好各單位設備的大修理工作,將設備檢修工作落到實處。
    6、做好各單位在用設備的動態(tài)管理及維護保養(yǎng)工作,20xx年機動安環(huán)部將繼續(xù)加強對設備的管理工作,每臺設備均用數(shù)碼相機拍照進行影像管理,系統(tǒng)規(guī)范設備管理臺帳。20xx年二季度完成。
    7、對公司內(nèi)設備、工種進行核實,將設備使用維護規(guī)程及安全規(guī)程發(fā)放到每一名操作者手中,使每一名操作人員真正掌握,并按規(guī)程要求做,機動安環(huán)部將組織人員進行檢查。20xx年2月末前完成。
    8、加強設備使用管理人員的技術業(yè)務水平,組織設備管理人員進行專業(yè)技術培訓,并加以考核,以增強公司設備管理工作水平進一步提高,此項工作20xx年6月末前完成。
    9、進一步完善設備管理制度。對備品、備件采購及電氣附件的修理工作上,做到準確及時,價格公開、質(zhì)好價低,從而保證全公司20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。
    10、積極做好is9000體系換證工作,以保證體系的正常運行。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇十五
    20xx年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行;二是在設備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產(chǎn)量。功夫不負有心人,經(jīng)過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果?;厥走@一年,有經(jīng)驗也有教訓,有成績也有不足,現(xiàn)總結如下:
    1.解決設備隱患在這一年,經(jīng)過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機振動大等問題。
    2.進行計劃檢修根據(jù)設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防維修將能造成停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時為設備的長期穩(wěn)定運行打下了基礎。
    3.應用新技術我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環(huán)化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。
    1.創(chuàng)文明車間,執(zhí)行tpm全員管理兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經(jīng)實施,為在全車間內(nèi)實行點檢管理準備了充分的準備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎!
    2.完善制度建設,加大執(zhí)行力度。制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
    3.注重人才培養(yǎng),安排培訓學習在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學習能力,高素質(zhì)的人才。20xx年我車間根據(jù)年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。通過培訓,既提高了我車間員工的綜合素質(zhì),又實現(xiàn)了人力資源的不斷增值。
    1.新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。
    2.個別員工綜合素質(zhì)還有待提高,車間專業(yè)技術人才還需鍛煉培養(yǎng),個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。
    3.新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。
    4.檢修作業(yè)嚴格執(zhí)行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。
    5.關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。
    以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結,完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。
    1.設備管理合格車間達標。
    2.全面落實推廣設備點檢管理。
    3.確保生產(chǎn)裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運行。
    4.建立好設備管理團隊,培養(yǎng)新的技術管理型人才。
    資產(chǎn)設備管理工作總結篇十六
    一、從思想上。
    在這一年里從思想上嚴格要求自己,加強學習,能夠完成領導交辦的各項工作任務。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。
    一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進學習方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。
    二是向周圍的同事學習,虛心求教的態(tài)度,主動向同事們請教;
    三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。
    二、工作方式。
    在此以前是搶修,整天的忙忙碌碌,可設備還是常常出現(xiàn)問題,不僅自己不輕松,還時常的耽誤生產(chǎn),到現(xiàn)在設備的故障率大大降低,自已輕松了,對生產(chǎn)的影響也小了很多。再者是逐步形成了做臺帳的習慣。
    在以前不是這樣的,做過還是沒做過,做到什么程度,都是連一個月也不用就是以忘掉的。以潤滑為例,哪臺設備,哪個潤滑點到底有沒有做過潤滑,都是剛開始記得,逐漸就忘記掉?,F(xiàn)在則不同,自己所掌握的每一個潤滑點每一次的潤滑都有記錄,并保存。并且這些記錄都經(jīng)過把關,一是生產(chǎn)崗位的潤滑加油記錄、巡視人員的確認,再就是我對加油情況進行檢查。這樣就可以保證不漏過一個加油點。潤滑是一個周期性很強的,重復性的工作,這樣的記錄雖然重要。
    三、大修工作。
    年初公司在資金比較緊張的情況下,保證了基地車間的大修工作。在這種情況下,基地領導班子召集所有維修人員開會決定:“大修工作本著修舊利廢和經(jīng)濟技術創(chuàng)新的原則,突出關鍵和主要設備重點修理”。2月份車間的大修工作全面撲開,在技術人員少、時間緊、任務重的情況下,按期完成了車間的大修工作。經(jīng)過這一年的生產(chǎn)檢驗,20xx年的大修工作比較成功。
    四、經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作。
    年初車間制定了3項經(jīng)濟技術創(chuàng)新項目,截止到12月份維修人員已經(jīng)完成全部創(chuàng)新項目,在完成的所有技術創(chuàng)新項目中每一項都在生產(chǎn)過程中起到了很重要的用,每一項都為公司節(jié)省了資金且降低了工人的勞動強度,非常好的體現(xiàn)了公司以人為本的原則。
    五、從工作技能來說。
    工作態(tài)度的轉變直接帶來的就是工作技能的提高。對未發(fā)生的故障有了一定的預先判定的能力,對已發(fā)生的故障有了更靈敏的判斷及更迅速的處理;學會了走彎路,換個方向去考慮問題;學會了避開難點去解決問題??偠灾?,這一年是我進步的一年,在各個方面都有了發(fā)展,是選定方向的一下,不管進步大小,只要方向是對的。
    現(xiàn)在與過去相較,突顯出來的是未來,希望明年能在更正確的方向上有更大的進步!