方案的調(diào)整和優(yōu)化是一個不斷改進的過程，可以根據(jù)實際情況進行適時調(diào)整。在制定方案時，要充分考慮相關的資源和時間限制。請專業(yè)的咨詢機構或顧問來幫助制定和評估方案。
入戶走訪實施方案篇一
為進一步加強街道社區(qū)黨員干部同居民群眾的魚水聯(lián)系，真正做到“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全管區(qū)開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態(tài)化入戶走訪工作，現(xiàn)制定以下工作方案。
一、指導思想
以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面推進宜業(yè)宜居幸福市南區(qū)建設為主要目標，以解決問題、推進工作、構筑和諧為重點，通過開展常態(tài)化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎，促進管區(qū)經(jīng)濟社區(qū)實現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。
二、目標要求
通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關注事，以實實在在的成效取信于民。
通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進一步密切與管區(qū)群眾的聯(lián)系、改進工作作風，以優(yōu)良的黨風政府帶民風聚民心，增強廣大黨員干部的服務意識、責任意識和大局意識，打造清廉務實高效的基層干部隊伍。
三、方法步驟
(一)制定工作方案。各科室、各社區(qū)根據(jù)工作實際，認真研究制定工作方案，明確走訪人員、責任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。
1、各社區(qū)工作站站長以管區(qū)居民及分管工作的服務對象為走訪對象;街道機關的人員以聯(lián)系社區(qū)的居民為走訪對象;黨群科以優(yōu)秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區(qū)綜合服務隊員為走訪對象;計生辦以社區(qū)計生網(wǎng)格員及為走訪對象;經(jīng)發(fā)辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合走訪管區(qū)重點納稅單位。
2、各社區(qū)以困難家庭、不穩(wěn)定人員為重點，對管區(qū)所有居民進行普遍走訪。
3、各科室、各社區(qū)工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數(shù)量。科室每月走訪服務對象不少于15人(家)次，社區(qū)工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機關人員每人每月走訪聯(lián)系社區(qū)的居民不少于15戶，社區(qū)工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區(qū)干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。
(二)走訪形式
采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。
(三)走訪內(nèi)容
1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調(diào)查問卷(附件一)及調(diào)查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區(qū)工作的意見建議。對于居民、企業(yè)提出的需求和意見，能當成解決的當場解決，解決不了的，耐心細致的做好思想工作，并詳細記錄。
2、正確宣傳引導。入戶走訪時，要堅持正面引導群眾，積極宣傳街道、社區(qū)的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發(fā)放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調(diào)處，能夠當場調(diào)處的當場調(diào)處，不能當場調(diào)處的做好記錄，及時報送街道、社區(qū)協(xié)調(diào)處理，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道。
3、其他工作任務。政府需要社區(qū)居委會協(xié)助開展的常規(guī)性或臨時性入戶工作，如經(jīng)濟普查、創(chuàng)城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放等，社區(qū)居委會按照工作要求做好宣傳發(fā)動，確保任務落實。
(四)雙向反饋
科室、社區(qū)對走訪中收集的問題要認真歸納梳理，每周五將本周走訪進度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發(fā)1期專報，協(xié)調(diào)各科室落實解決問題，各社區(qū)要及時將問題的落實情況，以適當形式反饋當事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復。
四、工作要求
(一)走訪戶數(shù)、次數(shù)要達標。各社區(qū)工作站全年走訪居民不少于20xx戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機關聯(lián)系社區(qū)人員及各社區(qū)工作人員的走訪戶數(shù)，不包括片長、樓長走訪戶數(shù));對重點納稅企業(yè)、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區(qū)居民普遍走訪一次。各社區(qū)每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放活動，各社區(qū)要結合入戶走訪，保證發(fā)放、張貼及時到位。
(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區(qū)要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據(jù)入戶走訪情況，各社區(qū)建立起集黨務、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實行動態(tài)管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進行一次檢查。
(三)工作務求實效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當場解決，對一些把握不準的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復，做好詳細記錄，及時匯總上報。各科室根據(jù)職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協(xié)作，保證工作不搞形式、不走過場。
入戶走訪實施方案篇二
入戶走訪是了解民意、掌握社情的重要渠道,也是“訪惠聚”活動開局起步、切入摸底的重要階段。下面是本站小編為大家整理的入戶走訪實施方案范文，歡迎參考!
為貫徹縣委，縣人民政府全體(擴大)會議精神，進一步深化“一包雙聯(lián)、結對共建、濟困維安”工作，集中化解當前的社會矛盾糾紛和信訪問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期半年的機關干部進村入戶大走訪專項活動，特制定本實施方案。
一、目標任務
緊緊圍繞影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，大力開展全鎮(zhèn)機關干部進村入戶大走訪活動，把社會不和諧問題解決在基層，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，促進民意訴求渠道更加暢通，基層基礎工作日益堅實，維穩(wěn)長效工作機制更加健全，社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的順利召開營造和諧有序的社會環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
1、開展入戶排查
(1)突出排查重點。全面掌握村(居)民的生產(chǎn)生活狀況、家庭經(jīng)濟和思想狀況、當?shù)氐慕裹c熱點問題和社會和諧狀況、信訪人員的信訪事由和上訪動態(tài)、重點人員的教育管理情況、影響社會和諧穩(wěn)定的苗頭和隱患等。通過上門走訪、入戶下訪等措施，準確掌握社情民意和矛盾糾紛隱患。
(2)做好入戶記錄。機關干部年內(nèi)對村內(nèi)農(nóng)戶至少上門走訪2次，結對的重點對象每月不少于1次，要將走訪排查、調(diào)解處訪等情況及時記錄在冊。
(3)更新動態(tài)信息。機關干部要將走訪排查的情況每月25日前匯總后報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦，綜治辦再在已有的臺賬上進行更新后報縣綜治辦，達到各類信息情況動態(tài)管理的效果。
2、突出矛盾調(diào)處。針對排查出的矛盾和問題，辦點干部與結對共建單位協(xié)調(diào)組織力量依法依程序調(diào)處。對于在職能范圍內(nèi)能調(diào)處的及時處理，并及時與當事人簽訂處理協(xié)議;對職能范圍內(nèi)難以協(xié)調(diào)的事項，要及時與相關職能部門溝通聯(lián)系，并配合職能部門依法及時調(diào)查處理到位;對群眾反映突出，本級難以解決的問題，通過陪訪或代理信訪等方式及時向上級反映;對一些特殊疑難復雜問題，要成立專門工作組，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等多種手段進行疏導調(diào)解。所有處理后的問題都必須由職能部門出具正式的書面答復意見書，對處理答復后仍然不服的要引導當事人走涉法或信訪三級終結途徑，在程序上終結到位。對合理訴求已解決到位，困難已幫扶到位，程序已終結到位，當事人仍然違法上訪，要做好材料證據(jù)的收集和固定工作，并配合公安部門堅決打擊到位，切實維護社會秩序。
3、加強教育疏導。針對排查出的重點對象，相關領導干部要迅速與其見面，加強溝通，結成對子。要加強對上訪戶、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、邪教習練人員、社會閑散青少年等重點人群和人員的教育。同時，機關干部在走訪過程中要大力宣講黨和政府的各項惠民政策，宣傳“城鄉(xiāng)同治、結對共建、濟困維安”的內(nèi)容和意義，爭取得到群眾最大的理解和支持。
4、落實濟困幫扶。辦點干部對本村內(nèi)的孤兒、留守兒童、空巢老人、鰥寡老人、殘疾智障人員、困難戶要在生活上予以關心、生產(chǎn)上予以幫扶、經(jīng)濟上予以救濟、感情上予以關愛;對于“法度之外、情理之中”的案件要通過信訪、涉法、民政等救助渠道進行救助，促進案結事了。
5、創(chuàng)新工作機制。圍繞“城鄉(xiāng)同治、結對共建、濟困維安”活動內(nèi)容和工作要求，結合各村實際，通過召開座談會、隨機抽查、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，了解最基層的情況，掌握第一手資料，并通過交流
心得體會
、召開民主生活會、撰寫
調(diào)研報告
等形式，不斷改進工作方法，提升工作水平，促進各類長效機制建設。
三、工作步驟
1、排查結對階段(7月15日-7月31日)。主要任務是進村入戶，全面排查、澄清底數(shù)、結成對子、完善臺賬。綜治辦已對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的七類人員進行了排查匯總，建立了基本臺賬，并分類進行了責任交辦(見附件)。各村(社區(qū))要在現(xiàn)有排查的基礎上繼續(xù)深入走訪摸排，將新出現(xiàn)的情況及時更新并上報，確保信息情況及時動態(tài)更新。同時，對交辦的和自行排查出的事項，要逐件交辦，明確責任人(含結對共建人員)及辦理要求。
2、集中調(diào)解階段(8月1日-8月30日)。對于排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，逐一分析研究，制定
工作方案
，落實工作措施和責任。堅持把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段，運用法律的、行政的、經(jīng)濟的、教育的等綜合化解機制，立足抓小抓早，切實把矛盾糾紛解決在當?shù)?，確保集中調(diào)處階段解決80%以上的矛盾糾紛。
3、重點攻堅階段(9月1日-11月30日)。對集中調(diào)解階段尚未調(diào)解好的案件及重點管理對象的事項，采取領導包案、掛牌督辦等方式，明確責任領導、責任單位，限期辦理，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、聽證、終結等辦法，攻堅克難。做到該解決的解決，不能解決的落實疏導穩(wěn)控工作，已經(jīng)解決仍不息訪罷訴的按程序依法終結。
4、檢查總結階段(12月)。加強對矛盾糾紛排查化解預防工作的研究，總結提煉好成功的經(jīng)驗和做法，出臺符合實際、操作性強的矛盾糾紛排查化解預防制度，探索建立健全行之有效的工作機制。同時，推介和樹立活動中涌現(xiàn)出的先進典型，總結、宣傳和推廣好的經(jīng)驗和先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用。
四、工作要求
1、加強組織領導。成立鎮(zhèn)進村入戶大走訪專項活動領導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡委主任任副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在綜治辦，辦公室具體負責活動的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)等日常工作。同時各村(居)也要迅速成立由支部書記任組長的活動領導小組，盡快落實進村入戶大走訪工作。
2、明確工作責任。辦點干部要與包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領導，包村(社區(qū))的結對共建單位，包戶的結對共建人員落實走訪責任，結對共建人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村辦點干部要將姓名、職務、聯(lián)系號碼等信息予以統(tǒng)一公示，方便群眾反映情況。干部在下訪過程中要切實履行“五員”(即民情信息員、服務代理員、糾紛調(diào)解員、基層維穩(wěn)員、調(diào)查研究員)職責，拓展暢通民意和解決問題的“綠色通道”。特別是對重點對象要采取“一對一”、“一對多”或“多對一”的措施，與群眾結對子，做面對面、手拉手、心連心的工作，促進聯(lián)系、服務和化解工作常態(tài)化。
3、加強信息溝通。從8月份開始，各村要及時將排查出來的矛盾糾紛、化解過程中責任措施的落實、工作過程中涌現(xiàn)的典型經(jīng)驗等情況及時向領導小組辦公室(綜治辦)報送信息材料。領導小組辦公室定期通報工作情況，促進進村入戶大走訪活動取得實效。
為進一步加強街道社區(qū)黨員干部同居民群眾的魚水聯(lián)系，真正做到“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全管區(qū)開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態(tài)化入戶走訪工作，現(xiàn)制定以下工作方案。
一、指導思想
以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面推進宜業(yè)宜居幸福市南區(qū)建設為主要目標，以解決問題、推進工作、構筑和諧為重點，通過開展常態(tài)化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎，促進管區(qū)經(jīng)濟社區(qū)實現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。
二、目標要求
通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關注事，以實實在在的成效取信于民。
通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進一步密切與管區(qū)群眾的聯(lián)系、改進工作作風，以優(yōu)良的黨風政府帶民風聚民心，增強廣大黨員干部的服務意識、責任意識和大局意識，打造清廉務實高效的基層干部隊伍。
三、方法步驟
(一)制定工作方案。各科室、各社區(qū)根據(jù)工作實際，認真研究制定工作方案，明確走訪人員、責任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。
1、各社區(qū)工作站站長以管區(qū)居民及分管工作的服務對象為走訪對象;街道機關的人員以聯(lián)系社區(qū)的居民為走訪對象;黨群科以優(yōu)秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區(qū)綜合服務隊員為走訪對象;計生辦以社區(qū)計生網(wǎng)格員及為走訪對象;經(jīng)發(fā)辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合走訪管區(qū)重點納稅單位。
2、各社區(qū)以困難家庭、不穩(wěn)定人員為重點，對管區(qū)所有居民進行普遍走訪。
3、各科室、各社區(qū)工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數(shù)量?？剖颐吭伦咴L服務對象不少于15人(家)次，社區(qū)工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機關人員每人每月走訪聯(lián)系社區(qū)的居民不少于15戶，社區(qū)工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區(qū)干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。
(二)走訪形式
采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。
(三)走訪內(nèi)容
1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調(diào)查問卷(附件一)及調(diào)查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區(qū)工作的意見建議。對于居民、企業(yè)提出的需求和意見，能當成解決的當場解決，解決不了的，耐心細致的做好思想工作，并詳細記錄。
2、正確宣傳引導。入戶走訪時，要堅持正面引導群眾，積極宣傳街道、社區(qū)的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發(fā)放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調(diào)處，能夠當場調(diào)處的當場調(diào)處，不能當場調(diào)處的做好記錄，及時報送街道、社區(qū)協(xié)調(diào)處理，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道。
3、其他工作任務。政府需要社區(qū)居委會協(xié)助開展的常規(guī)性或臨時性入戶工作，如經(jīng)濟普查、創(chuàng)城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放等，社區(qū)居委會按照工作要求做好宣傳發(fā)動，確保任務落實。
(四)雙向反饋
科室、社區(qū)對走訪中收集的問題要認真歸納梳理，每周五將本周走訪進度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發(fā)1期專報，協(xié)調(diào)各科室落實解決問題，各社區(qū)要及時將問題的落實情況，以適當形式反饋當事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復。
四、工作要求
(一)走訪戶數(shù)、次數(shù)要達標。各社區(qū)工作站全年走訪居民不少于20xx戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機關聯(lián)系社區(qū)人員及各社區(qū)工作人員的走訪戶數(shù)，不包括片長、樓長走訪戶數(shù));對重點納稅企業(yè)、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區(qū)居民普遍走訪一次。各社區(qū)每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放活動，各社區(qū)要結合入戶走訪，保證發(fā)放、張貼及時到位。
(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區(qū)要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據(jù)入戶走訪情況，各社區(qū)建立起集黨務、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實行動態(tài)管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進行一次檢查。
(三)工作務求實效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當場解決，對一些把握不準的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復，做好詳細記錄，及時匯總上報。各科室根據(jù)職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協(xié)作，保證工作不搞形式、不走過場。
按照省群眾工作領導小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動要求。為進一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機制，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。
一、工作思路
xx鎮(zhèn)群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領導及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細的入戶走訪
工作計劃
。要到工作第一線去，和群眾全方位接觸，訪民情，聽民意，幫民富，促民和，要求各群眾工作站細化任務目標，嚴格工作要求，創(chuàng)新載體，真幫實扶，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。
二、重點工作
1、深入了解，解決實際困難。首先，xx鎮(zhèn)群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委干部，積極走訪群眾。各群工站要結合所駐村實際情況，確定走訪次數(shù)、戶數(shù)，要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量做好走訪工作。其次，要根據(jù)走訪的情況，詳細了解群眾所需所想，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房、環(huán)境保護、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調(diào)查摸底、建立臺帳的基礎上，對群眾需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關幫扶政策的盡快予以解決。最后，要把幫扶工作完善為長效工作機制，著力推行群眾工作站室服務群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔起來，把群眾工作站室作用發(fā)揮出來，最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務。
2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調(diào)研的基礎上，建立完善《矛盾排查情況臺賬》，詳細記錄每次走訪的矛盾及調(diào)解情況。各群工站領導及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基礎工作機制，對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預防診斷，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。
3、積極調(diào)解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》，要嚴格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務來抓。要加強對信訪重點問題的深入調(diào)研，認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩(wěn)定苗頭和隱患，最大限度維護群眾合法權益。嚴格責任追究，實行每月一通報，對違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問責，努力實現(xiàn)信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)的目標任務。
4、做好各項工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。在走訪排查的基礎上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進度和當前存在問題，要按照上級要求，結合所駐村工作實際，幫助基層提高領導能力，理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，切實在強化領導班子、扶持企業(yè)發(fā)展、引進關鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。
三、保障措施
1、提高認識，加強領導。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強和改進新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
2.加強銜接，主動配合。要主動加強與聯(lián)系所駐村兩委干部，全面開展工作，避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協(xié)調(diào)，加強銜接，要切實解決，不得推諉。
3、創(chuàng)新工作形式。各群工站要認真研究工作方案，結合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥于傳統(tǒng)形式。要總結經(jīng)驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。
xx鎮(zhèn)群工總站
入戶走訪實施方案篇三
為認真貫徹落實中央和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的部署要求，引導黨員領導干部深入基層摸實情、出實招、辦實事、求實效，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作，按照區(qū)委部署，在建設局機關和黨員領導干部中開展“大走訪、大調(diào)研、大評議”活動。制定如下活動方案：
一、時間安排和參加人員
1、時間安排。20xx年7月5日開始，到7月31日結束。
2、參加人員。建設局領導班子成員，組工干部。
二、主要任務
(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點了解領導班子和領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面有哪些具體表現(xiàn)；聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議，對本部門單位提高服務效能推動轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的意見建議。
(二)圍繞強化基層基礎工作，重點了解班子運行、民主決策管理、經(jīng)費運轉(zhuǎn)保障、場所陣地建設等方面情況，了解基層矛盾糾紛和容易引發(fā)信訪的突出問題。
(三)圍繞建設基層服務型黨組織，全面了解群眾所急所需所盼，廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的意見建議。
三、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(7月5日至7月7日)
局領導班子召開動員會議，研究制定符合工作實際的活動方案，做出具體部署。
(二)走訪調(diào)研階段(7月8日至7月23日)
局領導班子成員結合工作分工，到分管基層單位、服務對象和“包村聯(lián)戶”所幫扶村進行調(diào)研走訪。分管副書記、政工科長要結合工作實際，選擇1-2個農(nóng)村、城市社區(qū)、“兩新”組織等單位走訪調(diào)研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點對象。走訪調(diào)研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會，認真記好民情日記，建立問題臺賬。主要負責人、政工科長要分別形成1篇有問題、有事例、有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的調(diào)研報告，于7月23日前上報區(qū)委組織部組織科。
(三)整改落實階段(7月24日至7月31日)
建設局領導班子召開主題會議，針對走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，研究解決措施，并在充分研究討論的基礎上，形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告并于7月31日前上報區(qū)委組織部組織科。要根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題整體研究，形成整改方案，經(jīng)主要負責同志簽字、單位蓋章后，于7月31日前報區(qū)委組織部組織科。參加走訪人員交流發(fā)言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。
四、走訪要求
黨員領導干部要把這次活動作為了解實情、謀劃實招、服務群眾的重要舉措，迅速作出安排，務必取得實效。
(一)堅持領導帶頭。主要負責同志要以身作則，率先垂范，積極帶頭參加活動，分管領導要具體負責組織實施，加強督促指導，參與走訪干部要真正做到認識到位、責任到位、工作到位，深入基層調(diào)研，聽取群眾意見建議，查找存在的問題和不足，研究務實管用的辦法措施。
(二)堅持講求實效。真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據(jù)群眾需求和工作實際，提出改進工作的具體意見建議，力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領導班子成員要通過調(diào)研走訪，至少提出3-5項切實可行的意見措施，辦1-2件基層需求的實事好事。要通過這次調(diào)研走訪，把基層組織的基本情況、運行狀況了解上來，把群眾需求、矛盾問題摸上來，建立工作臺賬，抓緊研究采取措施予以解決，為開展黨的群眾路線活動打好基礎。
(三)堅持改進作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，走訪調(diào)研要嚴守群眾工作紀律，輕車簡從，不飲酒，不接受禮品，不增加基層單位負擔，以良好的工作作風和實際成效取信于民。
入戶走訪實施方案篇四
為全面落實學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段工作，充分調(diào)動我校黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮集體智慧，以強烈的責任感、緊迫感和主動自覺的姿態(tài)，參與到學習實踐活動中來，齊心協(xié)力推動學校科學發(fā)展邁出新步伐。根據(jù)《鎮(zhèn)黨委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》要求，學校學習實踐科學發(fā)展觀活動將于20xx年10月21日至10月30日開展深入調(diào)研走訪活動。為確保深入調(diào)研走訪活動扎實有效，結合本校實際，特制定實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改善辦學條件，突出辦學特色，提高辦學質(zhì)量，堅持實踐原則，深刻剖析和著力解決影響學?？茖W發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的主要問題，做到善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提升領導干部的戰(zhàn)略思維能力，拓寬科學發(fā)展的思路，建立科學發(fā)展的體制。
二、參加對象
學校全體黨員干部
三、深入調(diào)研走訪方式
第一、學校召開支委會。根據(jù)“我為學?？茖W發(fā)展獻一策”活動征集的建議，制定深入調(diào)研走訪提綱。
第二、以支部為單位，組織開展“深入調(diào)研走訪”， 學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組將深入調(diào)研走訪的結果梳理匯總，并起草領導班子分析檢查報告。
第三、學校支部成員和全體中層干部參加的擴大會議。進一步深入調(diào)研走訪。進一步深入走訪基層群眾，進一步查找問題，班子成員之間開展談心交心，溝通思想，增進理解，最終形成對學校全局發(fā)展問題的共識。
四、深入調(diào)研走訪要求
1、圍繞改善辦學條件，突出辦學特色，提高辦學質(zhì)量，積極探索如何推進學校教學、管理、文化和黨的建設等工作，用解放思想來應對發(fā)展道路上可能出現(xiàn)的各種新情況新問題，破解發(fā)展難題，謀劃發(fā)展思路，做到在轉(zhuǎn)變思想觀念上實現(xiàn)突破；在強化工作作風上實現(xiàn)突破；在加強工作主動性上實現(xiàn)突破；在推進思路創(chuàng)新上實現(xiàn)突破；在加大管理的實效上實現(xiàn)突破。
2、突出解放思想，著重提高認識，更新觀念，理清思路，增強落實科學發(fā)展觀的使命感和責任感。
3、密切聯(lián)系實際，聯(lián)系學校發(fā)展的實際情況，聯(lián)系個人的思想和工作實際，聯(lián)系廣大教職工關心的熱點話題，圍繞現(xiàn)實問題展開調(diào)研。
4、充分動員全體教職工，尤其是黨員、干部參與深入調(diào)研走訪，豐富討論活動的內(nèi)容，擴大討論活動的覆蓋面和影響力。
5、明確責任：各職能部門干部要結合自己分管工作，帶著具體課題開展調(diào)研，對調(diào)研課題、內(nèi)容、方法要心中有數(shù)。
6、突出主題：要圍繞學校學習實踐活動領導小組提出的調(diào)研問題，全方位、多角度、深層次地開展調(diào)研，突出要解決的實際問題。
7、求真務實：調(diào)研過程中要深入一線教師、深入學生中間，結合實際采取靈活多樣的調(diào)研形式，全面了解教師、學生、家長對教育的要求。從個人、本部門、本單位三個層面查找思想觀念上影響制約科學發(fā)展觀的突出問題，轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想認識，更新發(fā)展觀念，把思想和行動統(tǒng)一到學校發(fā)展目標要求上來，做到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展，確保走訪調(diào)研活動取得積極成效。
五、走訪調(diào)研提綱
全體黨員圍繞“運用科學發(fā)展觀指導工作，推動學校和諧發(fā)展”走訪調(diào)研提綱，從實際出發(fā)，注重問題的發(fā)現(xiàn)與剖析，找準切入點與改革創(chuàng)新的突破點，重點走訪調(diào)研需要解決什么思想障礙，如何做到思想解放。
六、組織工作
走訪調(diào)研活動的組織工作由學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組負責落實開展，整理資料。
入戶走訪實施方案篇五
按照省群眾工作領導小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動要求。為進一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機制，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。
一、工作思路
xx鎮(zhèn)群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領導及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細的入戶走訪工作計劃。要到工作第一線去，和群眾全方位接觸，訪民情，聽民意，幫民富，促民和，要求各群眾工作站細化任務目標，嚴格工作要求，創(chuàng)新載體，真幫實扶，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。
二、重點工作
1、深入了解，解決實際困難。首先，xx鎮(zhèn)群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委干部，積極走訪群眾。各群工站要結合所駐村實際情況，確定走訪次數(shù)、戶數(shù)，要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量做好走訪工作。其次，要根據(jù)走訪的情況，詳細了解群眾所需所想，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房、環(huán)境保護、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調(diào)查摸底、建立臺帳的基礎上，對群眾需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關幫扶政策的盡快予以解決。最后，要把幫扶工作完善為長效工作機制，著力推行群眾工作站室服務群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔起來，把群眾工作站室作用發(fā)揮出來，最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務。
2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調(diào)研的基礎上，建立完善《矛盾排查情況臺賬》，詳細記錄每次走訪的矛盾及調(diào)解情況。各群工站領導及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基礎工作機制，對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預防診斷，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。
3、積極調(diào)解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》，要嚴格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務來抓。要加強對信訪重點問題的深入調(diào)研，認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩(wěn)定苗頭和隱患，最大限度維護群眾合法權益。嚴格責任追究，實行每月一通報，對違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問責，努力實現(xiàn)信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)的目標任務。
4、做好各項工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。在走訪排查的基礎上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進度和當前存在問題，要按照上級要求，結合所駐村工作實際，幫助基層提高領導能力，理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，切實在強化領導班子、扶持企業(yè)發(fā)展、引進關鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。
三、保障措施
1、提高認識，加強領導。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強和改進新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?BR> 2.加強銜接，主動配合。要主動加強與聯(lián)系所駐村兩委干部，全面開展工作，避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協(xié)調(diào)，加強銜接，要切實解決，不得推諉。
3、創(chuàng)新工作形式。各群工站要認真研究工作方案，結合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥于傳統(tǒng)形式。要總結經(jīng)驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。
xx鎮(zhèn)群工總站
入戶走訪實施方案篇六
“四級書記走訪農(nóng)民工”活動實施方案
根據(jù)縣“接您回家”活動總體方案安排，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“四級書記走訪農(nóng)民工”實施方案如下：
一、活動主體
市、縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）四級黨組織書記和鎮(zhèn)領導班子成員、鎮(zhèn)直機關結對共建單位黨組織書記。（具體活動分解見附件1）
二、活動時間
集中活動時間從201月開始，2月底基本結束。
三、活動內(nèi)容
1.座談凝聚共識。鎮(zhèn)領導班子成員分別帶2―3名相關部門負責人，協(xié)同縣有關領導直接深入到聯(lián)系點所在村（居）召開座談會。在此基礎上，召開“請您幫我們找問題、出主意”懇談會，問計于民?？h、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）逐級召開座談會，召集一定數(shù)量的農(nóng)民工代表，特別是具有一定資金和創(chuàng)業(yè)能力、能充分發(fā)揮示范帶動作用的返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表參加，進一步了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)想法和需求，找準解決問題的對策和思路，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和開展相關活動提供支持和幫助。鎮(zhèn)領導班子成員、鎮(zhèn)直結對共建單位黨支部書記召開座談會不少于1次；村（社區(qū)）黨組織書記召開座談會不少于2次。同時，填寫《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向登記表》（見附件2），對征求的意見和建議認真梳理，形成專題報告。
2.走訪摸清實情。把走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為春節(jié)前活動重點，主動上門了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的.想法和打算，幫助他們解決實際問題。鎮(zhèn)領導班子成員和村（社區(qū)）黨組織書記下訪到戶，各訪問人數(shù)不少于30人。走訪結束后進行匯總。
3.慰問溫暖民心。春節(jié)期間，鎮(zhèn)領導干部要深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家庭，開展送溫暖活動，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別是困難農(nóng)民工進行慰問，了解生產(chǎn)生活和家庭困難，及時開展幫貧濟困工作，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記走訪慰問不少于5戶。
4.黨員示范帶動。要充分發(fā)揮黨組織和農(nóng)民工黨員在“接您回家”活動和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的組織帶動作用。各黨組織和流動黨員要全面落實“五個一”活動，開展一次“組織找黨員、黨員找組織”活動；組織一次群眾路線集中學習教育；參加一次黨組織生活會；為家鄉(xiāng)建設獻一計；為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作出一項承諾。
5.結對推動發(fā)展。認真落實縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部關于深入開展城鄉(xiāng)服務型基層黨組織聯(lián)合共建工作的意見》（辦〔〕64號），鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記每人要與包聯(lián)村（社區(qū)）2名以上返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工結成對子，采取“一幫一”或“一幫多”等形式，從就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)條件、資金支持、市場準入、稅費減免、政策扶持、項目立項、土地流轉(zhuǎn)等方面開展幫扶，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
四、工作要求
1.加強領導，強化責任。開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動是貫徹落實十八屆三中全會精神、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，要高度重視，將此項工作擺上重要議事日程，一把手要親自抓部署、抓督查、抓落實。要制定具體實施方案，進一步強化責任，加強對活動的組織領導和督促落實。
2.精心組織，注重實效。這次活動時間緊、任務重，要充分把握春節(jié)前后時間節(jié)點，根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工具體情況，確定走訪內(nèi)容，提高走訪針對性和有效性。要及時召開工作部署會議，研究具體辦法，深入調(diào)查研究，開展集中慰問，座談征求意見。節(jié)后對有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的人員，要全程全力搞好各項聯(lián)絡協(xié)調(diào)與服務保障工作。
3.嚴明紀律，改進作風。下訪活動要直抵村（居）和農(nóng)戶，盡量避免重復走訪。要嚴格遵守廉政規(guī)定，改進工作作風，避免搞形式、走過場，堅持有機結合，廣泛聽取意見和收集信息。各級黨組織書記要認真記好“民情日記”,各村（居）各單位形成的調(diào)研報告、梳理匯總的意見建議和活動情況統(tǒng)計表（見附件4）要及時逐級上報鎮(zhèn)組織辦，然后逐級上報縣“接您回家”活動指揮部辦公室，并抄報縣委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室。
4.加強宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、網(wǎng)站等大眾傳媒，采取多種形式，大力宣傳我鎮(zhèn)開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動的目的意義、主要內(nèi)容和經(jīng)驗典型，切實營造良好的社會輿論。
入戶走訪實施方案篇七
找到了一些與群眾同呼吸、共命運的感覺。走出機關來到農(nóng)村，由 一個機關工作人員變成一個普普通通的農(nóng)民，整天面對的由抽象的文字材料變成了實實在在的事和活生生的人，這種變化對我的思想、情感的影響是巨大的，也是深刻的。比如，同樣是對待土地征用和農(nóng)民失地問題，過去從材料和新聞上看到他們，我可能會產(chǎn)生一些同情;但是現(xiàn)在，當我實實在在面對這些事，面對農(nóng)民兄弟，望著他們期盼的眼神時，我感覺到的就不僅僅是同情，更重要的是一種責任了。過去看到這種情況，我總希望別人去做點什么，現(xiàn)在卻想我能為他們做點什么。類似這樣的變化，半年來經(jīng)常發(fā)生著，而且在許多方面正在發(fā)生著。我相信這種變化會影響到我的今后，我永遠都不會忘記我在三岔三同的日子。六個月對農(nóng)村的耳聞目睹，親身體驗，與農(nóng)民兄弟的促膝交談，也讓我看到了、聽到了、認識到了、體會到了市委實施云嶺先鋒工程，開展千個支部幫千村，萬名干部下基層活動的良苦用心。換句話說，我們到基層鍛煉，就是了解民情、聽取民意、關注民生，服務民利，將三同融入三農(nóng)。鍛煉我們的思想、作風、意志、能力和為人民服務的本領。
三同期間，我比較注意調(diào)查研究。為期六個月的三同活動，我既要當好農(nóng)民，又不能完全等同于農(nóng)民。按照市委提出的三個為什么(到基層鍛煉為什么，鍛煉期間做什么，鍛煉之后留什么)，認真思考西片區(qū)發(fā)展中的一些共性和熱點問題，開展一些社會調(diào)查和走訪活動。雖然我生在農(nóng)村，但長期在外學習工作，現(xiàn)在農(nóng)村的條件、環(huán)境、現(xiàn)狀都已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，僅僅憑印象、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能準確把握農(nóng)村工作的特點了，難以適應三農(nóng)工作的需要。
不到農(nóng)村不知道，一下基層才知道，農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農(nóng)村工作事情非常具體，雞毛蒜皮一大堆。我沒有實際工作經(jīng)驗，為了熟悉農(nóng)村工作，我經(jīng)常跟著村組干部到村子里看看問問，慢慢熟悉環(huán)境，經(jīng)常和村干部促膝交談，虛心向他們學習，到村子里進行村情民意調(diào)查，了解農(nóng)民關心什么，需要什么。
我所在的三岔村委會地處原西山鄉(xiāng)政府所在地，是這里的政治、經(jīng)濟、文化中心。三岔村民委員會共有4個村民小組，1035戶農(nóng)戶，人口3787人，人均有糧414公斤，農(nóng)民人均純收入2543元，人均耕地只有0.41畝。由于近年來開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設征用了大量土地，大多數(shù)勞動力外出打工，三岔農(nóng)民一年時間是一個月種田、一個月過年、十個月外出打工掙錢。三岔屬城郊結合部，經(jīng)濟相對發(fā)達，目前正抓緊小康村的建設，大多數(shù)農(nóng)戶基本不干農(nóng)活或干農(nóng)活的時間很少。我所在的農(nóng)戶家戶主是村民小組的副組長，土地大部分被征用，基本上無農(nóng)活可干，針對他家的實際情況，三同期間，我主要是幫助他們做點家務，收割季節(jié)幫助收割谷子、玉米，輔導兩個子女的學業(yè)。對村委會的工作則盡力而為，列席部分會議，積極提一些意見和建議。針對三岔土地被征用，農(nóng)民失地、農(nóng)民外出打工的實際，對三岔的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和發(fā)展城郊經(jīng)濟我作了一些調(diào)查，可以說，這些調(diào)查雖然是初步的，但卻是活生生的，是在辦公室的文件材料中讀不到的。到農(nóng)村后的感受是在機關里無法找到的，一些鮮活的知識也是在機關無法學到的。
入戶走訪實施方案篇八
根據(jù)省、市、縣委關于開展大走訪大落實活動的統(tǒng)一部署，按照省委教育工委《關于在全省教育系統(tǒng)開展“雙抓雙促”大走訪大落實活動的通知》(蘇委教組〔2017〕30號)、市委教育工委、市教育局《關于在全市教育系統(tǒng)開展“萬師進萬家”暑期大走訪活動的通知》(鹽委教發(fā)〔2017〕8號)和響水縣教育局《關于印發(fā)響水縣教育系統(tǒng)開展“千師進萬家”的通知》(響教發(fā)〔2017〕56號)要求，結合我校實際，決定在全校開展暑期大走訪活動(以下簡稱大走訪)，現(xiàn)將有關事項通知如下：
深入學習習近平總書記系列重要講話精神，結合“兩學一做”學習教育活動，組織全校校級班子和全體教師，利用暑期時間集中走訪教師、學生家庭。通過大走訪，主動關心教師和學生成長，廣泛聽取意見建議，聚焦問題著力整改，切實轉(zhuǎn)變教育行風，提振精神、提高質(zhì)量、提升形象，推動學校持續(xù)健康發(fā)展，努力把我校打造成“縣內(nèi)一流、市內(nèi)知名”、讓全校師生終生留戀的“幸福校園”。
1.校級班子成員重點走訪教職工。聽取班主任和課任老師對搞好教育教學的意見建議，走訪困難教師家庭，幫助解決實際問題。同時，走訪部分學生家庭，對留守兒童、貧困兒童等學生群體給予特別關愛。
2.班主任和課任教師重點走訪學生。向家長宣傳大走訪的目的要求和活動安排，了解家長的呼聲訴求。幫助學生制定暑期學習計劃，做好釋疑解惑，加強督促檢查，指導他們過一個“充實、健康、快樂、安全”的暑假。
大走訪按照暑期開始時、暑期中途和暑期結束前三個階段進行。
暑期開始時(7月5日—7月15日)，校級干部重點了解教師對教學管理、提升質(zhì)量、績效考核、隊伍建設等方面的意見建議;教師走訪重在指導學生規(guī)劃暑期生活，增強安全意識，同時聽取家長的意見建議。
暑期中途(7月25日—8月5日)，校級干部在聽取意見的基礎上進一步修改完善學校的各項規(guī)章制度，認真組織開展校本培訓，幫助困難師生解決實際問題。教師走訪重在提醒學生按計劃做好暑假作業(yè)并解答疑難問題，鼓勵學生積極參加課外實踐活動，跳出書本、走進生活、走向社會。
暑期結束前(8月15日—8月25日)，校級干部重點將各項制度完善好便于新學期實施，切實解決學校師生及發(fā)展中的實際問題。教師走訪重在督促學生按時完成暑期作業(yè)并做好作業(yè)輔導，指導他們做好新學年的各項準備工作。
1.明確走訪數(shù)量。每個走訪階段，校長班子和教師各層面的走訪對象均不少于3個，總數(shù)不少于10人。
2.力求全面覆蓋。校長班子要走訪本校全體教師，班主任和課任教師要走訪本班所有學生。
3.建好資料臺賬。對大走訪過程進行詳細記錄，做到一校一卡、一師一卡、一生一卡，形成真實、準確的資料臺賬，以便梳理分析，增強走訪實效。
4.堅持統(tǒng)籌兼顧。將大走訪與教師培訓以及開學準備工作等結合起來，推動學校各項事業(yè)健康有序發(fā)展。
5.加強考核評價。校級班子和全體教師要高度重視，提前謀劃，要帶著感情走訪、帶著責任走訪、帶著要求走訪，保證大走訪取得實實在在的預期效果，切忌流于形式。學校將對全體同志的大走訪進行定期督查和專項檢查，并把督查檢查情況列入教師年度綜合考核。
入戶走訪實施方案篇九
整個4月份，可以稱之為我們法院的走訪月，圍繞民調(diào)工作，進行了聯(lián)社區(qū)進社區(qū)走訪，群眾工作組走訪，下訪接訪等一系列的"大走訪"活動。走訪活動中我深刻體會到入戶工作中"走"是形式，"訪"是內(nèi)容，不僅僅是收集社情民意，排查當前困擾社區(qū)管理中的主要問題和主要矛盾，更重要的是要送去黨和政府對老百姓的關愛和溫暖，真正做到進家門、知民情、解民憂、暖民心，做好居民群眾的貼心人。我在走訪實踐中有以下三點感受：
一要用"心"去訪。"大走訪"作為維護社會穩(wěn)定、提升人民滿意度的一條主線，正是提供了這樣一個契機，讓我們走進居民家中，學會傾聽，了解掌握群眾思想動態(tài)和生產(chǎn)生活情況，實事求是、力所能及地為群眾解決實際困難。對于目前暫時無法解決的問題，要及時向政府有關部門反映他們的愿望和要求。通過"大走訪"活動，我們深深體會到只要我們切切實實為民辦實事，就會贏得人民群眾的信賴和愛戴。
二要當好信息員、宣傳員和調(diào)解員。通過大走訪活動，我們及時把社情民意進行分析、研判、匯總，第一時間向院黨組匯報，能解決的法院自行解決，不能解決的上報給黨委政，當好黨和政府的"信息員"。深入群眾家中，宣傳黨委政府及法院近年來的發(fā)展成就，把黨委政府的惠民政策、法院的便民舉措帶到了居民家中，當好黨和政府的"宣傳員"。同時，我們也要當好鄰里矛盾糾紛的"調(diào)解員"，把各種矛盾糾紛排查解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為居民群眾創(chuàng)造平安祥和的生活環(huán)境。
三要搞好服務。通過"大走訪"活動，我們以拉家常的形式更深入地了解居民的日常生活狀況，收集了一些居民最為關注、最需要的`服務信息，為進一步開展好"便民、利民、為民"服務提供了充分的事實保障。通過"大走訪"，我們也收集居民對黨和政府及法院工作的意見建議及關注的熱點、難點問題，并將收集情況匯總后，向有關部門提出建議、做好參謀，解決一些屬于法律層面可以解決的實際問題，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻力量，實現(xiàn)自我價值。
入戶走訪實施方案篇十
近日，龍場鎮(zhèn)及時傳達、學習、領會省委、省政府關于打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)系列重要文件精神，進一步明確工作任務、抓住工作重點，以“五個抓手”為著力點，確?！皰彀鼛汀薄稗D(zhuǎn)走訪”工作全面貫徹落實。
一要抓領導，建隊伍。全鎮(zhèn)各單位、各部門把“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作擺在突出位置，與深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、干部直接聯(lián)系服務群眾等工作結合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，合力推進，堅決防止走過場和流于形式。鎮(zhèn)黨委、政府已經(jīng)成立了以書記為組長的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領導小組，也成立了辦公室，各村要相應成立以總支書記為組長的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織落實本村“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，并明確1名具體責任人和1名聯(lián)絡員負責此項工作，做到有領導、有機構、有工作人員，做好組織保障。
二要抓對象，建機制。建立健全扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”定點掛鉤扶貧工作長效機制，通過整體聯(lián)動，組織領導干部和部門(單位)掛包我鎮(zhèn)13個行政村，整合宣威市六個市直部門，組織我鎮(zhèn)干部職工幫扶1321戶、建檔立卡戶共4984人，確保鎮(zhèn)、村都有領導和部門(單位)掛包，每戶建檔立卡戶都有干部職工結對幫扶。以嚴格精細、務實高效的作風，到村到戶精準扶貧，做到不脫貧不脫鉤，堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
三要抓宣傳，造輿論。輿論是先導，要大力營造扶貧開發(fā)工作的濃厚氛圍。要牢牢把握扶貧開發(fā)輿論導向，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒和標語、板報等傳統(tǒng)宣傳方式，通過群眾會、院心會等形式，全方位、多層次、廣角度地宣傳我鎮(zhèn)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”的工作舉措、成績經(jīng)驗、先進典型、精神風貌等各方面的情況，正確引導輿論，擴大扶貧工作的社會關注度和影響力，激發(fā)全社會關心、支持扶貧工作的參與熱情和積極性，為全鎮(zhèn)全面開展扶貧開發(fā)工作創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
四要抓落實，嚴管理。全鎮(zhèn)各相關部門、各位領導干部、各村要嚴格按照扶貧工作的安排部署，抓好各環(huán)節(jié)的工作落實，抓好各項工作內(nèi)容的落實，做到領導到位，人員到位，落實到位，以扶貧實效來檢驗工作成效，全面拓展推進扶貧工作。鎮(zhèn)紀委要把“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作納入督查范圍，強化督促檢查，鎮(zhèn)領導小組辦公室要開展經(jīng)常性督查指導。對“掛空名”不開展工作，或工作成效不明顯的部門、單位及相關人員，要以一定形式進行通報，并追究有關責任人的責任。各級干部在“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作中，要嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、曲靖市委、宣威市委實施辦法等有關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，動真情、扶真貧，杜絕進村不入戶、入戶走過場的現(xiàn)象，自覺維護黨委、政府和干部形象。各村、各部門(單位)于每年12月底前將開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作總結報鎮(zhèn)領導小組辦公室?！皰彀鼛汀薄稗D(zhuǎn)走訪”工作情況納入各村和干部職工綜合考核內(nèi)容進行考核，考核結果作為部門評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
入戶走訪實施方案篇十一
2015年，我縣聯(lián)社嚴格按照縣委、縣政府《關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發(fā)[2015]28號)要求，認真開展了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動，收到良好成效。
一、高度重視，健全組織
“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務群眾的一項民生工程，我社領導對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學奎任組長，紀委書記、監(jiān)事長楊開任副組長，9部室負責人為成員的掛包幫工作領導小組，負責掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查。并下設辦公室，辦公室設在聯(lián)社辦公室，負責制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯(lián)系，負責收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯(lián)系掛包村，落實具體幫扶措施。
二、精心實施，成效明顯
為確保縣委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災后重建進一步加快、干部作風進一步好轉(zhuǎn)、基礎組織進一步加強”的目標，根據(jù)我社工作職能和幫扶村的實際情況，制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關于開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯(lián)幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設。我社聯(lián)系的是雙鳳鎮(zhèn)曹家溝村，為加強該村班子建設，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我社及時選派了政治素質(zhì)高、工作能力強的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負責落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的.職責。
(二)積極開展調(diào)研。聯(lián)社主要領導先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負責人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產(chǎn)田改造等五大重點建設項目的進展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮(zhèn)黨委政府進行溝通協(xié)調(diào)，研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。該村是中低產(chǎn)田改造實施項目村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范片建設基地村、“天?！薄伴L防”工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用“小額農(nóng)貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農(nóng)業(yè)機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優(yōu)質(zhì)蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優(yōu)質(zhì)麻竹基地100畝。
在開展“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調(diào)查研究，找準制約該村發(fā)展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經(jīng)營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現(xiàn)幫扶目標，構建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的曹家溝村。
入戶走訪實施方案篇十二
辦各科室：
根據(jù)市委、市政府《關于在全市開展“進村入企”大走訪活動的實施方案》和市“三思三創(chuàng)”辦公室關于“進村入戶辦實事”活動部署，結合我辦實際，特制定如下實施方案。
一、活動主題
為貫徹落實市委、市政府“進村入戶辦實事”活動工作要求，深入推進“三思三創(chuàng)”活動向農(nóng)村深化和拓展，以“訪農(nóng)家、解難題、辦實事、強班子、促發(fā)展”為主題，組織辦機關干部進村入戶大走訪，進一步了解社情民意、改進機關作風、化解社會矛盾、密切干群關系，解決發(fā)展難題，促進“三農(nóng)”工作，推進城鄉(xiāng)全面融合發(fā)展。
二、工作步驟
(一)動員部署階段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府對“進村入戶辦實事”活動的要求制定實施方案，并召開動員會議，組織辦全體機關干部學習活動內(nèi)容與活動要求，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，切實增強對“進村入戶辦實事”活動的認識，增強參與活動的自覺性。
(二)全面實施階段(3月中旬—6月中旬)。
1、訪農(nóng)家。按照《市直部門“進村入戶辦實事”活動走訪安排表》，對馬渚鎮(zhèn)馬漕頭村進行一次大走訪，走訪農(nóng)戶不少于10戶，了解農(nóng)民群眾所思、所憂、所盼，虛心聽取農(nóng)民群眾的意見和建議。通過召開座談會、問卷調(diào)查等方式開展社情民意調(diào)研，了解農(nóng)村政策落實、民生改善情況和當前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的重點難點問題。
2、解難題。通過調(diào)查，深入分析目前馬漕頭村發(fā)展過程中存在的'突出問題，著力解決村級集體經(jīng)濟薄弱、低收入農(nóng)戶增收難、因病致貧造成生活困難等難題。
3、辦實事。圍繞農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助解決該村拆遷改造、就醫(yī)、上學、文化生活、社會保障等實事，以辦實事來推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟進一步發(fā)展，逐步改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件。
4、強班子。以開展基層組織建設年活動為契機，在村級班子換屆后，幫助建立完善馬漕頭村村級組織議事規(guī)則、村級事務決策等民主決議程序，指導督促村級組織進一步轉(zhuǎn)變作風、改進工作方式方法，促進社會和諧穩(wěn)定。
5、促發(fā)展。立足當前馬漕頭村部分列入城西工業(yè)園征地拆遷范圍這一有利時機，幫助村級班子理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，制定符合該村的發(fā)展規(guī)劃，積極推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。
(三)總結回訪階段(6月下旬至7月份)。對進村入戶辦實事活動情況進行統(tǒng)計分析，著力解決農(nóng)民群眾反映的意見建議和困難問題，并將情況整理匯總成一份走訪報告。
四、工作要求
(一)加強領導，落實責任?！斑M村入戶大走訪”活動由辦副主任以上領導帶隊開展走訪，每次走訪組成人員不超過5人，通過深入馬漕頭村，進一步了解情況，幫助解決一些具體困難，切實為村民辦實事、辦好事。
(二)沉下身子，務求實效。此次大走訪要落實“六個一”活動：即召開一次座談會、開展一次問卷調(diào)查、完善一個發(fā)展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告。對走訪過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，涉及本部門的，要主動落實加以解決;涉及市級有關部門的，要及時提交市“三思三創(chuàng)”辦協(xié)調(diào)解決。
(三)嚴格紀律，樹立形象。走訪工作要輕車簡從、簡化形式、直接到點，不給村級和群眾添麻煩。走訪活動要嚴格執(zhí)行“五不準”：不準接受所走訪村的吃請和報銷開支，不準收受所走訪村的有價證券或禮品(包括土特產(chǎn))，不準參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎來送往。
五、組織保障
“進村入戶辦實事”活動是深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育的一個重要內(nèi)容，也是我辦今年加強干部隊伍作風建設的一個重要載體。為此，特成立市動遷辦“進村入戶辦實事”活動領導小組，統(tǒng)一組織領導“進村入戶辦實事”活動的開展。
入戶走訪實施方案篇十三
送溫暖、辦實事、促和諧，促進我局干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性。
二、慰問時間安排：
慰問活動于__年1月9日至10日進行。
三、慰問對象
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。
四、慰問組成員
局班子成員，各科室負責人。
五、慰問形式
通過召開全局干部職工大會，強調(diào)慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關系。
1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設工作隊指導員積極與__委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。
4、觀看表演。組織__村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。
六、慰問費用預算
1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。
2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。
3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。
4、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。
5、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支10300元。
七、相關要求
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯(lián)系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。
入戶走訪實施方案篇十四
我鎮(zhèn)根據(jù)縣委安排和興群組字【20xx】02號文件要求，積極開展走訪慰問活動，現(xiàn)就走訪慰問活動總結匯報如下：
鎮(zhèn)黨委政府高度重視，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長8日當晚親自安排部署，抽調(diào)干部加班加點印制了6000份（含縣直“三送”掛點單位）《xxx鎮(zhèn)集中開展進村入戶走訪慰問宣講活動宣講資料匯編》，向每位干部印放了《宣講通稿》和《江背鎮(zhèn)困難群眾摸底表》、《xx鎮(zhèn)群眾意見征求表》和《關于做好在全鎮(zhèn)開展集中開展進村入戶走訪慰問宣講活動的緊急通知》，并將所有材料裝訂成冊，發(fā)放給了全體三送干部。
9日，鎮(zhèn)黨委書記親自主持召開了全體鎮(zhèn)干部緊急布置會，會上，傳達了縣級會議精神，全文學習了《宣講通稿》內(nèi)容，安排布置了走訪要求，要求全體三送干部把走訪慰問與宣講結合起來開展，每位要干部至少要出300元，走訪慰問一戶困難農(nóng)戶，做到走訪不交叉。全鎮(zhèn)共開展宣講2500人次，發(fā)放《xx鎮(zhèn)集中開展進村入戶走訪慰問宣講活動宣講資料匯編》3000份，走訪慰問困難群眾51人次，發(fā)放慰問金15300元。收集匯總有代表性的意見建議400余條，已一并匯總報縣路線辦，涉及到鎮(zhèn)方面問題的，也已開始著手研究解決。
入戶走訪實施方案篇十五
響應上級部門的要求，為此開展掛包幫轉(zhuǎn)走訪工作，為本次掛包幫轉(zhuǎn)走訪的工作制定實施方案。本文是學校掛包幫轉(zhuǎn)走訪的實施方案。歡迎閱讀參考。
保山第八中學“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作幫扶方案 根據(jù)《中共保山市委辦公室 保山市人民政府辦公室印發(fā)關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制 扎實開展“轉(zhuǎn)作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作實施方案的通知》(保辦發(fā)〔20xx〕42號)和《中共隆陽區(qū)委辦公室 隆陽區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉(zhuǎn)作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作實施方案的通知》(隆辦發(fā)〔20xx〕64號)的要求，我校特制定20xx年——20xx年“掛包幫”工作幫扶方案。
一、工作目標
根據(jù)區(qū)委工作安排，我校幫扶聯(lián)系點為西邑鄉(xiāng)烏馬村。結合當?shù)貙嶋H，我校將著力抓好以下幾方面工作：一是整合資源，利用當?shù)貎?yōu)勢資源，為村民出謀劃策，提高農(nóng)民致富能力;二是積極推動聯(lián)系村(社區(qū))基礎設施建設，改善人居環(huán)境，提升群眾生活質(zhì)量;三是依托學校的基礎教育優(yōu)勢，在中小學教師培訓、中小學教學質(zhì)量提高以及為當?shù)厝雽W的孩子提供優(yōu)質(zhì)教育資源上下功夫。
二、工作措施
(一)實施結對幫扶。用“一對二”的形式，即全體教師每人掛鉤兩戶進行結對幫扶，緩解困難群眾的生產(chǎn)、生活壓力。針對不同致貧原因，因戶制定具體的幫扶措施，著力解決村民實際困難。平時電話溝通，隨時掌握村民遇到的困難。
(二)幫助村民樹立自我脫貧意識，解放思想，了解知識改變命
運這句話的內(nèi)涵。
1、深入烏馬村辦講座，宣傳黨的農(nóng)村各項政策，宣傳脫貧致富典型事例，引導群眾增強改變貧窮落后的信心。
2、組織外出參觀，開拓視野。組織村小教師到保山八中參觀學習，通過對比，理清發(fā)展思路，提高教育教學質(zhì)量。在有需要的時候，安排骨干教師開展好送教下鄉(xiāng)活動。
3、接收愿意到八中就讀的貧困家庭學生，并對他們實施慈善幫困助學，使他們享受優(yōu)質(zhì)教育資源。
(三)大力推進村級精神文明建設。完善村級活動室，捐獻一批書籍充實村文化室。
(四)依托信息技術，為農(nóng)民提供市場、信息、人才、技術等方面的指導。
三、工作職責
為確保幫扶工作切實有效開展，聯(lián)系村群眾生活水平得到明顯改善，根據(jù)“思想是先導、重點在領導、關鍵在落實”的指導思想，實行目標責任制。
(一)組織領導
黨總支牽頭成立幫扶領導工作組
組長：張文學 副組長：劉曉霞、田國偉、楊孟元
辦公室設于行政辦，辦公室主任：吳疆
行政辦、黨辦工作人員為日常工作人員，處理日常事務。
(二)具體工作
根據(jù)地域劃分為14個工作小組，每組一名組長。
四、工作要求
開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，是加快推進農(nóng)村扶貧開發(fā)、改善農(nóng)村環(huán)境面貌的重大戰(zhàn)略部署，是轉(zhuǎn)變干部作風、服務基層群眾、密切黨群關系的具體實踐。因此，我們必須樹立強烈的責任感和使命感，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，真扶貧，扶好貧，將幫扶工作落到實處。
(一)調(diào)查摸底。在20xx年9月底，抽調(diào)精干人員組成工作組，駐村入戶全面調(diào)查摸底，填寫入戶調(diào)查問卷，建立“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”貧困戶檔案，并將根據(jù)摸底調(diào)查情況，采取部門分組“包村”、干部職工個人對接“幫戶”方式，明確工作組、部門、個人“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作任務職責。
(三)堅持實行幫扶責任制。每位聯(lián)系人員要根據(jù)所幫扶村(社區(qū))聯(lián)系對象的實際情況，狠抓落實，限期完成幫扶任務。領導工作組每年對所有聯(lián)系戶進行一次回訪，并根據(jù)貧困戶反饋情況，對教職工“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作進行檢查、考核，每年底，學校黨總支將表彰一批“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作成效顯著教職工。
(四)在工作中要認真、及時、準確的做好黨的路線、方針、政策和省、市、縣重大決策的宣傳教育。處理好學校工作、家庭生活和扶貧幫扶工作的關系，下鄉(xiāng)期間，要遵守規(guī)章，尊重地方政府領導和少數(shù)民族宗教信仰。不迎來送往，不要求層層陪同、不干涉地方事務，不賭博、酗酒，不影響村民生產(chǎn)生活，不向村民索要土特產(chǎn)，按規(guī)定繳納伙食費，不變相組織游山玩水，不大吃大喝搞聚會、給地方領導和村民增加負擔，不讓村干部代為填寫問卷。
(五)要樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以聯(lián)系村為基礎，做好各種記錄，在搞好宣傳報道的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)和總結推廣先進經(jīng)驗。
為認真貫徹落實《中共云南省委、云南省人民政府關于舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見》(云發(fā)[20xx]14號)、中共云南省委辦公廳、云南南省人民政府辦公廳關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉(zhuǎn)作風走基層遍訪貧困戶”工作的通知精神，全面加快脫貧摘帽步伐，確保我省到20xx年與全國同步全面建成小康社會，切實轉(zhuǎn)變扶貧干部作風、密切黨群干群關系，進一步推動農(nóng)村扶貧開發(fā)，改善掛鉤扶貧點的農(nóng)村環(huán)境面貌，加快社會主義新農(nóng)村建設。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)公司黨委研究，決定從 20xx 年6月起，我公司將依托誠泰財產(chǎn)保險股份有限公司總部在云南和二級機構--文山中心支公司在屬地優(yōu)勢，在五年的時間內(nèi)對省委指定的定點扶貧縣扶貧村——云南省文山州富寧縣x村開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動?，F(xiàn)提出五年“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”扶貧具體實施方案：
一、總體要求
通過開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，掛鉤領導將全面遍訪掛鉤扶貧村每家每戶特別是重點貧困戶，確定扶貧對象和目標，責任到領導和部門，確保每一戶貧困戶都有具體的干部職工結對幫扶，切實做到精準對接，精準幫扶。我公司在這項活動中，從政治的高度，統(tǒng)一思想和行動，總公司和中支公司上下聯(lián)動，落實對接聯(lián)系專人，緊密聯(lián)系扶貧村的幫扶對象和本單位實際條件，扎扎實實開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作，力爭在確定時間內(nèi)，在推進扶貧解困、改善鄉(xiāng)村環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風、加強基層組織等幾個方面取得明顯成效。
二、參加“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”干部范圍
總公司的全體領導干部和內(nèi)設部門主要領導、屬地二級機構領導干部;共產(chǎn)黨員、預備黨員、積極要求入黨先進分子;后備干部。
三、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”扶貧對象安排
3、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”范圍內(nèi)的未建檔貧困戶由屬地二級中支機構對接。
四、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”人員安排
1、總公司領導掛點。
按省委、省政府安排要求，總公司管理層主要領導：
董事長、黨委書記、總經(jīng)理每人至少確定結對幫扶2戶掛鉤村已建檔的貧困戶。
總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事會秘書、總公司
部門主要領導、直屬營業(yè)部門主要領導、屬地二級機構主要領導干部每人至少確定結對幫扶1戶掛鉤村已建檔的貧困戶。
2、部門包村。總公司掛包的貧困村暫定為1個，由
總公司黨群部全面負責掛扶聯(lián)系和考核。其他總公司部門、直屬營業(yè)機構和屬地二級機構領導干部按總公司統(tǒng)一安排進行“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”。
3、干部幫戶。根據(jù)省委省政府安排，結合部單位實
際，初步確定為在已建檔的貧困戶中確定幫扶對象。幫扶采取特殊貧困戶的“二或三幫一”、一般平困戶的“一幫一”、普通貧困戶的“一幫三”;為充分發(fā)揮黨員、共青團員先鋒作用，將同時采取總公司機關黨支部、團支部、屬地黨支部、團支部優(yōu)勢，開展“黨、團支部幫”不同形式，確保全面覆蓋。
4、組建駐村扶貧工作隊。誠泰保險作為總部在云南
走訪”通知精神體現(xiàn)，也是鍛煉培養(yǎng)后備干部的平臺。初步擬定為3至5人，其中：隊長兼指導員1人(由總公司兼任)，副隊長1人，隊員2-3人，工作隊派駐村后的原有待遇不變;駐村補助及休假按省委省政府要求辦理;日常管理和考核由所在地鄉(xiāng)黨委負責。
五、主要任務
1、進村入戶開展調(diào)查。掛鉤干部入村第一件事就是走村入戶，確定貧困戶，將“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”落實到實處。根據(jù)走訪記錄和了解的實情，按要求填寫“兩卷”即《云南省貧困村訪談問卷》、《云南省貧困戶訪談問卷》，做到心中有底。
2、完善建檔立卡資料。根據(jù)初步入戶調(diào)查情況，認真核對掛扶點村的貧困戶基本信息，全面摸清核對貧困戶基本情況，準確掌握貧困戶貧困的原因和需要，細化完善建檔立卡資料和精準扶貧信息動態(tài)管理。
3、宣傳“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”相關政策和精神。充分利用總部在云南優(yōu)勢，廣泛宣傳黨中央、省委省政府的各級支農(nóng)惠農(nóng)和扶貧政策，引導貧困戶轉(zhuǎn)變觀念，確立如何擺脫脫貧和思路貧困改變理念，克服“靠等要”、“混日子”、“今朝有酒今朝醉”的思想，從思想上幫助其樹立脫貧致富的信心和決心。
保幫扶工作見到實效。
5、收集扶貧村村情民意，化解矛盾糾紛?！皰彀鼛?、轉(zhuǎn)走訪”的實質(zhì)，就是要幫助群眾。要通過開展民情懇談，認真接待群眾來訪，切實聽取群眾意見，如實記錄民情
日記
，撰寫民情報告，盡快了解熟悉扶貧村發(fā)展現(xiàn)狀，及時調(diào)整扶貧發(fā)展思路和措施，研究解決群眾實際困難，變?nèi)罕娚显L為干部上訪。
6、推動基層組織建設?！皰彀鼛汀⑥D(zhuǎn)走訪”既是幫扶貧困群眾，也是幫助找好帶頭人。貧困村貧困的原因之一，也是基層組織班子薄弱，發(fā)展乏力的關鍵。“村建”建設也是幫扶重點之一。因此要堅持先換思想再扶貧，換了思想不換人，不換思想就換人。幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，建大鄉(xiāng)村綜合平臺建設，協(xié)助打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”障礙。力爭盡快把村的基層黨組織建設成為能真正帶領扶貧村脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
六、時間安排
根據(jù)省委省政府安排，總公司計劃從20xx年開始全面組織開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作;20xx年8月底前完成“掛包幫”的組織到位工作;10月底前完成第一輪“轉(zhuǎn)走訪”任務，拿出第一手資料。以后每年確保不少于四次回訪。
(一)、啟動部署
1、建立機構(20xx年8月25日前)
根據(jù)省委省政府云辦通[20xx]45號文件精神及要求，總公司于20xx年8月18日已成立“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作領導小組。組長由黨委書記李超擔任，副組長由總經(jīng)理馬寧輝擔任，成員由監(jiān)事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理 、董事會秘書組成。領導小組下設“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”辦公室，辦公室設在黨群部。辦公室主任由黨群部部長唐芳玲擔任，副組長由總公司紀委委員單勇?lián)渭媛?lián)絡員，成員由行政辦負責人、審計稽核部負責人、戰(zhàn)略發(fā)展部負責人、合規(guī)部負責人、業(yè)管部負責人、銷管部負責人、精算部負責人、計財部負責人、信息部負責人、人力資源部負責人、資產(chǎn)管理部負責人、理賠部負責人、農(nóng)險部負責人、保證保險業(yè)務管理部負責人、營業(yè)總部負責人、直屬營業(yè)部負責人構成。
2、召開動員培訓會(20xx年8月底前)
根據(jù)省委省政府通知精神及安排，總公司于8月26日召開總公司管理層及中層干部27人“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”動員和培訓會議?！皰彀鼛汀⑥D(zhuǎn)走訪”領導小組組長李超組織學習傳達有關文件要求和精神，并對全面啟動此項工作作了詳細部署。“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”副組長馬寧輝作了具體指示。
(二)、組織實施
1、對接落實幫扶任務(20xx年8月底前)
2、開展“轉(zhuǎn)走訪”工作(20xx年10月底前)
(1)、領導帶頭開展“轉(zhuǎn)走訪”。“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”領導小組組長李超親自帶隊開展此項工作，8月份已“轉(zhuǎn)走訪”一次，10月底前將會有其他公司領導進行“轉(zhuǎn)走訪”。
(2)、干部進村入戶開展調(diào)查。總公司已由黨群部部長唐芳玲、總公司紀委委員單勇第一批進村入戶進行初步調(diào)查。
(3)、完善建檔立卡資料?？偣窘M建完成工作隊后(9月初)，見全面進村核對貧困戶信息，摸清貧困戶基本情況，完成建檔立卡資料和精準扶貧信息。
(4)、分類梳理貧困現(xiàn)狀。通過工作隊員入戶調(diào)查和核實，分析貧困戶致貧原因和實際需求，根據(jù)貧困戶具體情況，將貫徹落實“五個一批”、“六個到村到戶”實施細節(jié)。
(5)、研究制定幫扶計劃。根據(jù)進村入戶調(diào)查和核實情況，將對調(diào)查情況列出清單，制定具體的單位幫扶計劃和領導幫戶計劃。
(6)、錄入遍訪臺賬。通過工作組調(diào)查入戶核實后7個工作日內(nèi)，由幫扶具體承接單位商掛鉤縣將采取遍訪工作臺帳做法，通過電腦錄入到“云南省精準扶貧信息平臺”。
(7)、實施幫扶項目。對已落實的各項幫扶措施和項目，積極推動幫扶項目能落地。
3、實施幫扶及回訪(20xx年11月-20xx年12月)
根據(jù)省委省政府“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”要求，“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”領導小組將承諾每年至少對幫扶掛幫點進行四次以上回訪，跟蹤了解掛鉤點幫扶項目實施情況和貧困戶發(fā)展變化情況，及時調(diào)整幫扶措施，對照脫貧目標，堅決按照“不脫貧、不脫鉤”的原則，發(fā)揮總公司國有化、本地化特長，適時調(diào)整配置扶貧人員和結構，合理安排資金，積極配合引進項目等資源，實行差異化扶貧，精準化幫扶，不斷鞏固和優(yōu)化幫扶成果，力爭早日促進貧困村貧困戶脫貧摘帽。
(三)、檢查考評(20xx年12月-20xx年12月)
1、召開專題會議?？偣緦⒃诿咳齻€月或半年進行一次回訪小結專題會議;每年底進行一次年終總結和專題會議。會上將認證總結“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”的進展情況及存在問題、難點，研究部署下一階段的工作安排及人員調(diào)整。
2、開展督促檢查活動。根據(jù)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”開展階段及要求，總公司將采取定期或不定期檢查的方式對“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”進行檢查和回訪，通過查閱材料、實地查看、貧困戶走訪等，督促檢查幫扶工作隊的工作落實情況，主要檢查：幫扶責任是否按要求落實到人，
工作計劃
制定實施，項目完成推進，幫扶效果進展等。
3、年度考核?！皰彀鼛?、轉(zhuǎn)走訪”工作隊雖然日常工作和管理由地方鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府管理、考核。但作為總公司“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”的派出機構和人員，總公司仍要進行必要考核和管理，作為干部綜合考核和評先、晉級等內(nèi)容進行考核。
入戶走訪實施方案篇一
為進一步加強街道社區(qū)黨員干部同居民群眾的魚水聯(lián)系，真正做到“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全管區(qū)開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態(tài)化入戶走訪工作，現(xiàn)制定以下工作方案。
一、指導思想
以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面推進宜業(yè)宜居幸福市南區(qū)建設為主要目標，以解決問題、推進工作、構筑和諧為重點，通過開展常態(tài)化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎，促進管區(qū)經(jīng)濟社區(qū)實現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。
二、目標要求
通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關注事，以實實在在的成效取信于民。
通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進一步密切與管區(qū)群眾的聯(lián)系、改進工作作風，以優(yōu)良的黨風政府帶民風聚民心，增強廣大黨員干部的服務意識、責任意識和大局意識，打造清廉務實高效的基層干部隊伍。
三、方法步驟
(一)制定工作方案。各科室、各社區(qū)根據(jù)工作實際，認真研究制定工作方案，明確走訪人員、責任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。
1、各社區(qū)工作站站長以管區(qū)居民及分管工作的服務對象為走訪對象;街道機關的人員以聯(lián)系社區(qū)的居民為走訪對象;黨群科以優(yōu)秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區(qū)綜合服務隊員為走訪對象;計生辦以社區(qū)計生網(wǎng)格員及為走訪對象;經(jīng)發(fā)辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合走訪管區(qū)重點納稅單位。
2、各社區(qū)以困難家庭、不穩(wěn)定人員為重點，對管區(qū)所有居民進行普遍走訪。
3、各科室、各社區(qū)工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數(shù)量。科室每月走訪服務對象不少于15人(家)次，社區(qū)工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機關人員每人每月走訪聯(lián)系社區(qū)的居民不少于15戶，社區(qū)工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區(qū)干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。
(二)走訪形式
采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。
(三)走訪內(nèi)容
1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調(diào)查問卷(附件一)及調(diào)查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區(qū)工作的意見建議。對于居民、企業(yè)提出的需求和意見，能當成解決的當場解決，解決不了的，耐心細致的做好思想工作，并詳細記錄。
2、正確宣傳引導。入戶走訪時，要堅持正面引導群眾，積極宣傳街道、社區(qū)的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發(fā)放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調(diào)處，能夠當場調(diào)處的當場調(diào)處，不能當場調(diào)處的做好記錄，及時報送街道、社區(qū)協(xié)調(diào)處理，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道。
3、其他工作任務。政府需要社區(qū)居委會協(xié)助開展的常規(guī)性或臨時性入戶工作，如經(jīng)濟普查、創(chuàng)城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放等，社區(qū)居委會按照工作要求做好宣傳發(fā)動，確保任務落實。
(四)雙向反饋
科室、社區(qū)對走訪中收集的問題要認真歸納梳理，每周五將本周走訪進度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發(fā)1期專報，協(xié)調(diào)各科室落實解決問題，各社區(qū)要及時將問題的落實情況，以適當形式反饋當事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復。
四、工作要求
(一)走訪戶數(shù)、次數(shù)要達標。各社區(qū)工作站全年走訪居民不少于20xx戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機關聯(lián)系社區(qū)人員及各社區(qū)工作人員的走訪戶數(shù)，不包括片長、樓長走訪戶數(shù));對重點納稅企業(yè)、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區(qū)居民普遍走訪一次。各社區(qū)每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放活動，各社區(qū)要結合入戶走訪，保證發(fā)放、張貼及時到位。
(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區(qū)要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據(jù)入戶走訪情況，各社區(qū)建立起集黨務、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實行動態(tài)管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進行一次檢查。
(三)工作務求實效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當場解決，對一些把握不準的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復，做好詳細記錄，及時匯總上報。各科室根據(jù)職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協(xié)作，保證工作不搞形式、不走過場。
入戶走訪實施方案篇二
入戶走訪是了解民意、掌握社情的重要渠道,也是“訪惠聚”活動開局起步、切入摸底的重要階段。下面是本站小編為大家整理的入戶走訪實施方案范文，歡迎參考!
為貫徹縣委，縣人民政府全體(擴大)會議精神，進一步深化“一包雙聯(lián)、結對共建、濟困維安”工作，集中化解當前的社會矛盾糾紛和信訪問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期半年的機關干部進村入戶大走訪專項活動，特制定本實施方案。
一、目標任務
緊緊圍繞影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，大力開展全鎮(zhèn)機關干部進村入戶大走訪活動，把社會不和諧問題解決在基層，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，促進民意訴求渠道更加暢通，基層基礎工作日益堅實，維穩(wěn)長效工作機制更加健全，社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的順利召開營造和諧有序的社會環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
1、開展入戶排查
(1)突出排查重點。全面掌握村(居)民的生產(chǎn)生活狀況、家庭經(jīng)濟和思想狀況、當?shù)氐慕裹c熱點問題和社會和諧狀況、信訪人員的信訪事由和上訪動態(tài)、重點人員的教育管理情況、影響社會和諧穩(wěn)定的苗頭和隱患等。通過上門走訪、入戶下訪等措施，準確掌握社情民意和矛盾糾紛隱患。
(2)做好入戶記錄。機關干部年內(nèi)對村內(nèi)農(nóng)戶至少上門走訪2次，結對的重點對象每月不少于1次，要將走訪排查、調(diào)解處訪等情況及時記錄在冊。
(3)更新動態(tài)信息。機關干部要將走訪排查的情況每月25日前匯總后報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦，綜治辦再在已有的臺賬上進行更新后報縣綜治辦，達到各類信息情況動態(tài)管理的效果。
2、突出矛盾調(diào)處。針對排查出的矛盾和問題，辦點干部與結對共建單位協(xié)調(diào)組織力量依法依程序調(diào)處。對于在職能范圍內(nèi)能調(diào)處的及時處理，并及時與當事人簽訂處理協(xié)議;對職能范圍內(nèi)難以協(xié)調(diào)的事項，要及時與相關職能部門溝通聯(lián)系，并配合職能部門依法及時調(diào)查處理到位;對群眾反映突出，本級難以解決的問題，通過陪訪或代理信訪等方式及時向上級反映;對一些特殊疑難復雜問題，要成立專門工作組，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等多種手段進行疏導調(diào)解。所有處理后的問題都必須由職能部門出具正式的書面答復意見書，對處理答復后仍然不服的要引導當事人走涉法或信訪三級終結途徑，在程序上終結到位。對合理訴求已解決到位，困難已幫扶到位，程序已終結到位，當事人仍然違法上訪，要做好材料證據(jù)的收集和固定工作，并配合公安部門堅決打擊到位，切實維護社會秩序。
3、加強教育疏導。針對排查出的重點對象，相關領導干部要迅速與其見面，加強溝通，結成對子。要加強對上訪戶、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、邪教習練人員、社會閑散青少年等重點人群和人員的教育。同時，機關干部在走訪過程中要大力宣講黨和政府的各項惠民政策，宣傳“城鄉(xiāng)同治、結對共建、濟困維安”的內(nèi)容和意義，爭取得到群眾最大的理解和支持。
4、落實濟困幫扶。辦點干部對本村內(nèi)的孤兒、留守兒童、空巢老人、鰥寡老人、殘疾智障人員、困難戶要在生活上予以關心、生產(chǎn)上予以幫扶、經(jīng)濟上予以救濟、感情上予以關愛;對于“法度之外、情理之中”的案件要通過信訪、涉法、民政等救助渠道進行救助，促進案結事了。
5、創(chuàng)新工作機制。圍繞“城鄉(xiāng)同治、結對共建、濟困維安”活動內(nèi)容和工作要求，結合各村實際，通過召開座談會、隨機抽查、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，了解最基層的情況，掌握第一手資料，并通過交流
心得體會
、召開民主生活會、撰寫
調(diào)研報告
等形式，不斷改進工作方法，提升工作水平，促進各類長效機制建設。
三、工作步驟
1、排查結對階段(7月15日-7月31日)。主要任務是進村入戶，全面排查、澄清底數(shù)、結成對子、完善臺賬。綜治辦已對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的七類人員進行了排查匯總，建立了基本臺賬，并分類進行了責任交辦(見附件)。各村(社區(qū))要在現(xiàn)有排查的基礎上繼續(xù)深入走訪摸排，將新出現(xiàn)的情況及時更新并上報，確保信息情況及時動態(tài)更新。同時，對交辦的和自行排查出的事項，要逐件交辦，明確責任人(含結對共建人員)及辦理要求。
2、集中調(diào)解階段(8月1日-8月30日)。對于排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，逐一分析研究，制定
工作方案
，落實工作措施和責任。堅持把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段，運用法律的、行政的、經(jīng)濟的、教育的等綜合化解機制，立足抓小抓早，切實把矛盾糾紛解決在當?shù)?，確保集中調(diào)處階段解決80%以上的矛盾糾紛。
3、重點攻堅階段(9月1日-11月30日)。對集中調(diào)解階段尚未調(diào)解好的案件及重點管理對象的事項，采取領導包案、掛牌督辦等方式，明確責任領導、責任單位，限期辦理，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、聽證、終結等辦法，攻堅克難。做到該解決的解決，不能解決的落實疏導穩(wěn)控工作，已經(jīng)解決仍不息訪罷訴的按程序依法終結。
4、檢查總結階段(12月)。加強對矛盾糾紛排查化解預防工作的研究，總結提煉好成功的經(jīng)驗和做法，出臺符合實際、操作性強的矛盾糾紛排查化解預防制度，探索建立健全行之有效的工作機制。同時，推介和樹立活動中涌現(xiàn)出的先進典型，總結、宣傳和推廣好的經(jīng)驗和先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用。
四、工作要求
1、加強組織領導。成立鎮(zhèn)進村入戶大走訪專項活動領導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡委主任任副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在綜治辦，辦公室具體負責活動的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)等日常工作。同時各村(居)也要迅速成立由支部書記任組長的活動領導小組，盡快落實進村入戶大走訪工作。
2、明確工作責任。辦點干部要與包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領導，包村(社區(qū))的結對共建單位，包戶的結對共建人員落實走訪責任，結對共建人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村辦點干部要將姓名、職務、聯(lián)系號碼等信息予以統(tǒng)一公示，方便群眾反映情況。干部在下訪過程中要切實履行“五員”(即民情信息員、服務代理員、糾紛調(diào)解員、基層維穩(wěn)員、調(diào)查研究員)職責，拓展暢通民意和解決問題的“綠色通道”。特別是對重點對象要采取“一對一”、“一對多”或“多對一”的措施，與群眾結對子，做面對面、手拉手、心連心的工作，促進聯(lián)系、服務和化解工作常態(tài)化。
3、加強信息溝通。從8月份開始，各村要及時將排查出來的矛盾糾紛、化解過程中責任措施的落實、工作過程中涌現(xiàn)的典型經(jīng)驗等情況及時向領導小組辦公室(綜治辦)報送信息材料。領導小組辦公室定期通報工作情況，促進進村入戶大走訪活動取得實效。
為進一步加強街道社區(qū)黨員干部同居民群眾的魚水聯(lián)系，真正做到“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全管區(qū)開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態(tài)化入戶走訪工作，現(xiàn)制定以下工作方案。
一、指導思想
以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面推進宜業(yè)宜居幸福市南區(qū)建設為主要目標，以解決問題、推進工作、構筑和諧為重點，通過開展常態(tài)化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎，促進管區(qū)經(jīng)濟社區(qū)實現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。
二、目標要求
通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關注事，以實實在在的成效取信于民。
通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進一步密切與管區(qū)群眾的聯(lián)系、改進工作作風，以優(yōu)良的黨風政府帶民風聚民心，增強廣大黨員干部的服務意識、責任意識和大局意識，打造清廉務實高效的基層干部隊伍。
三、方法步驟
(一)制定工作方案。各科室、各社區(qū)根據(jù)工作實際，認真研究制定工作方案，明確走訪人員、責任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。
1、各社區(qū)工作站站長以管區(qū)居民及分管工作的服務對象為走訪對象;街道機關的人員以聯(lián)系社區(qū)的居民為走訪對象;黨群科以優(yōu)秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區(qū)綜合服務隊員為走訪對象;計生辦以社區(qū)計生網(wǎng)格員及為走訪對象;經(jīng)發(fā)辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合走訪管區(qū)重點納稅單位。
2、各社區(qū)以困難家庭、不穩(wěn)定人員為重點，對管區(qū)所有居民進行普遍走訪。
3、各科室、各社區(qū)工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數(shù)量?？剖颐吭伦咴L服務對象不少于15人(家)次，社區(qū)工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機關人員每人每月走訪聯(lián)系社區(qū)的居民不少于15戶，社區(qū)工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區(qū)干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。
(二)走訪形式
采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。
(三)走訪內(nèi)容
1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調(diào)查問卷(附件一)及調(diào)查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區(qū)工作的意見建議。對于居民、企業(yè)提出的需求和意見，能當成解決的當場解決，解決不了的，耐心細致的做好思想工作，并詳細記錄。
2、正確宣傳引導。入戶走訪時，要堅持正面引導群眾，積極宣傳街道、社區(qū)的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發(fā)放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調(diào)處，能夠當場調(diào)處的當場調(diào)處，不能當場調(diào)處的做好記錄，及時報送街道、社區(qū)協(xié)調(diào)處理，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道。
3、其他工作任務。政府需要社區(qū)居委會協(xié)助開展的常規(guī)性或臨時性入戶工作，如經(jīng)濟普查、創(chuàng)城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放等，社區(qū)居委會按照工作要求做好宣傳發(fā)動，確保任務落實。
(四)雙向反饋
科室、社區(qū)對走訪中收集的問題要認真歸納梳理，每周五將本周走訪進度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發(fā)1期專報，協(xié)調(diào)各科室落實解決問題，各社區(qū)要及時將問題的落實情況，以適當形式反饋當事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復。
四、工作要求
(一)走訪戶數(shù)、次數(shù)要達標。各社區(qū)工作站全年走訪居民不少于20xx戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機關聯(lián)系社區(qū)人員及各社區(qū)工作人員的走訪戶數(shù)，不包括片長、樓長走訪戶數(shù));對重點納稅企業(yè)、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區(qū)居民普遍走訪一次。各社區(qū)每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放活動，各社區(qū)要結合入戶走訪，保證發(fā)放、張貼及時到位。
(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區(qū)要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據(jù)入戶走訪情況，各社區(qū)建立起集黨務、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實行動態(tài)管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進行一次檢查。
(三)工作務求實效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當場解決，對一些把握不準的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復，做好詳細記錄，及時匯總上報。各科室根據(jù)職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協(xié)作，保證工作不搞形式、不走過場。
按照省群眾工作領導小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動要求。為進一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機制，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。
一、工作思路
xx鎮(zhèn)群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領導及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細的入戶走訪
工作計劃
。要到工作第一線去，和群眾全方位接觸，訪民情，聽民意，幫民富，促民和，要求各群眾工作站細化任務目標，嚴格工作要求，創(chuàng)新載體，真幫實扶，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。
二、重點工作
1、深入了解，解決實際困難。首先，xx鎮(zhèn)群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委干部，積極走訪群眾。各群工站要結合所駐村實際情況，確定走訪次數(shù)、戶數(shù)，要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量做好走訪工作。其次，要根據(jù)走訪的情況，詳細了解群眾所需所想，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房、環(huán)境保護、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調(diào)查摸底、建立臺帳的基礎上，對群眾需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關幫扶政策的盡快予以解決。最后，要把幫扶工作完善為長效工作機制，著力推行群眾工作站室服務群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔起來，把群眾工作站室作用發(fā)揮出來，最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務。
2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調(diào)研的基礎上，建立完善《矛盾排查情況臺賬》，詳細記錄每次走訪的矛盾及調(diào)解情況。各群工站領導及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基礎工作機制，對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預防診斷，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。
3、積極調(diào)解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》，要嚴格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務來抓。要加強對信訪重點問題的深入調(diào)研，認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩(wěn)定苗頭和隱患，最大限度維護群眾合法權益。嚴格責任追究，實行每月一通報，對違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問責，努力實現(xiàn)信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)的目標任務。
4、做好各項工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。在走訪排查的基礎上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進度和當前存在問題，要按照上級要求，結合所駐村工作實際，幫助基層提高領導能力，理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，切實在強化領導班子、扶持企業(yè)發(fā)展、引進關鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。
三、保障措施
1、提高認識，加強領導。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強和改進新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
2.加強銜接，主動配合。要主動加強與聯(lián)系所駐村兩委干部，全面開展工作，避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協(xié)調(diào)，加強銜接，要切實解決，不得推諉。
3、創(chuàng)新工作形式。各群工站要認真研究工作方案，結合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥于傳統(tǒng)形式。要總結經(jīng)驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。
xx鎮(zhèn)群工總站
入戶走訪實施方案篇三
為認真貫徹落實中央和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的部署要求，引導黨員領導干部深入基層摸實情、出實招、辦實事、求實效，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作，按照區(qū)委部署，在建設局機關和黨員領導干部中開展“大走訪、大調(diào)研、大評議”活動。制定如下活動方案：
一、時間安排和參加人員
1、時間安排。20xx年7月5日開始，到7月31日結束。
2、參加人員。建設局領導班子成員，組工干部。
二、主要任務
(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點了解領導班子和領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面有哪些具體表現(xiàn)；聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議，對本部門單位提高服務效能推動轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的意見建議。
(二)圍繞強化基層基礎工作，重點了解班子運行、民主決策管理、經(jīng)費運轉(zhuǎn)保障、場所陣地建設等方面情況，了解基層矛盾糾紛和容易引發(fā)信訪的突出問題。
(三)圍繞建設基層服務型黨組織，全面了解群眾所急所需所盼，廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的意見建議。
三、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(7月5日至7月7日)
局領導班子召開動員會議，研究制定符合工作實際的活動方案，做出具體部署。
(二)走訪調(diào)研階段(7月8日至7月23日)
局領導班子成員結合工作分工，到分管基層單位、服務對象和“包村聯(lián)戶”所幫扶村進行調(diào)研走訪。分管副書記、政工科長要結合工作實際，選擇1-2個農(nóng)村、城市社區(qū)、“兩新”組織等單位走訪調(diào)研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點對象。走訪調(diào)研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會，認真記好民情日記，建立問題臺賬。主要負責人、政工科長要分別形成1篇有問題、有事例、有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的調(diào)研報告，于7月23日前上報區(qū)委組織部組織科。
(三)整改落實階段(7月24日至7月31日)
建設局領導班子召開主題會議，針對走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，研究解決措施，并在充分研究討論的基礎上，形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告并于7月31日前上報區(qū)委組織部組織科。要根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題整體研究，形成整改方案，經(jīng)主要負責同志簽字、單位蓋章后，于7月31日前報區(qū)委組織部組織科。參加走訪人員交流發(fā)言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。
四、走訪要求
黨員領導干部要把這次活動作為了解實情、謀劃實招、服務群眾的重要舉措，迅速作出安排，務必取得實效。
(一)堅持領導帶頭。主要負責同志要以身作則，率先垂范，積極帶頭參加活動，分管領導要具體負責組織實施，加強督促指導，參與走訪干部要真正做到認識到位、責任到位、工作到位，深入基層調(diào)研，聽取群眾意見建議，查找存在的問題和不足，研究務實管用的辦法措施。
(二)堅持講求實效。真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據(jù)群眾需求和工作實際，提出改進工作的具體意見建議，力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領導班子成員要通過調(diào)研走訪，至少提出3-5項切實可行的意見措施，辦1-2件基層需求的實事好事。要通過這次調(diào)研走訪，把基層組織的基本情況、運行狀況了解上來，把群眾需求、矛盾問題摸上來，建立工作臺賬，抓緊研究采取措施予以解決，為開展黨的群眾路線活動打好基礎。
(三)堅持改進作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，走訪調(diào)研要嚴守群眾工作紀律，輕車簡從，不飲酒，不接受禮品，不增加基層單位負擔，以良好的工作作風和實際成效取信于民。
入戶走訪實施方案篇四
為全面落實學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段工作，充分調(diào)動我校黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮集體智慧，以強烈的責任感、緊迫感和主動自覺的姿態(tài)，參與到學習實踐活動中來，齊心協(xié)力推動學校科學發(fā)展邁出新步伐。根據(jù)《鎮(zhèn)黨委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》要求，學校學習實踐科學發(fā)展觀活動將于20xx年10月21日至10月30日開展深入調(diào)研走訪活動。為確保深入調(diào)研走訪活動扎實有效，結合本校實際，特制定實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改善辦學條件，突出辦學特色，提高辦學質(zhì)量，堅持實踐原則，深刻剖析和著力解決影響學?？茖W發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的主要問題，做到善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提升領導干部的戰(zhàn)略思維能力，拓寬科學發(fā)展的思路，建立科學發(fā)展的體制。
二、參加對象
學校全體黨員干部
三、深入調(diào)研走訪方式
第一、學校召開支委會。根據(jù)“我為學?？茖W發(fā)展獻一策”活動征集的建議，制定深入調(diào)研走訪提綱。
第二、以支部為單位，組織開展“深入調(diào)研走訪”， 學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組將深入調(diào)研走訪的結果梳理匯總，并起草領導班子分析檢查報告。
第三、學校支部成員和全體中層干部參加的擴大會議。進一步深入調(diào)研走訪。進一步深入走訪基層群眾，進一步查找問題，班子成員之間開展談心交心，溝通思想，增進理解，最終形成對學校全局發(fā)展問題的共識。
四、深入調(diào)研走訪要求
1、圍繞改善辦學條件，突出辦學特色，提高辦學質(zhì)量，積極探索如何推進學校教學、管理、文化和黨的建設等工作，用解放思想來應對發(fā)展道路上可能出現(xiàn)的各種新情況新問題，破解發(fā)展難題，謀劃發(fā)展思路，做到在轉(zhuǎn)變思想觀念上實現(xiàn)突破；在強化工作作風上實現(xiàn)突破；在加強工作主動性上實現(xiàn)突破；在推進思路創(chuàng)新上實現(xiàn)突破；在加大管理的實效上實現(xiàn)突破。
2、突出解放思想，著重提高認識，更新觀念，理清思路，增強落實科學發(fā)展觀的使命感和責任感。
3、密切聯(lián)系實際，聯(lián)系學校發(fā)展的實際情況，聯(lián)系個人的思想和工作實際，聯(lián)系廣大教職工關心的熱點話題，圍繞現(xiàn)實問題展開調(diào)研。
4、充分動員全體教職工，尤其是黨員、干部參與深入調(diào)研走訪，豐富討論活動的內(nèi)容，擴大討論活動的覆蓋面和影響力。
5、明確責任：各職能部門干部要結合自己分管工作，帶著具體課題開展調(diào)研，對調(diào)研課題、內(nèi)容、方法要心中有數(shù)。
6、突出主題：要圍繞學校學習實踐活動領導小組提出的調(diào)研問題，全方位、多角度、深層次地開展調(diào)研，突出要解決的實際問題。
7、求真務實：調(diào)研過程中要深入一線教師、深入學生中間，結合實際采取靈活多樣的調(diào)研形式，全面了解教師、學生、家長對教育的要求。從個人、本部門、本單位三個層面查找思想觀念上影響制約科學發(fā)展觀的突出問題，轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想認識，更新發(fā)展觀念，把思想和行動統(tǒng)一到學校發(fā)展目標要求上來，做到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展，確保走訪調(diào)研活動取得積極成效。
五、走訪調(diào)研提綱
全體黨員圍繞“運用科學發(fā)展觀指導工作，推動學校和諧發(fā)展”走訪調(diào)研提綱，從實際出發(fā)，注重問題的發(fā)現(xiàn)與剖析，找準切入點與改革創(chuàng)新的突破點，重點走訪調(diào)研需要解決什么思想障礙，如何做到思想解放。
六、組織工作
走訪調(diào)研活動的組織工作由學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組負責落實開展，整理資料。
入戶走訪實施方案篇五
按照省群眾工作領導小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動要求。為進一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機制，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。
一、工作思路
xx鎮(zhèn)群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領導及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細的入戶走訪工作計劃。要到工作第一線去，和群眾全方位接觸，訪民情，聽民意，幫民富，促民和，要求各群眾工作站細化任務目標，嚴格工作要求，創(chuàng)新載體，真幫實扶，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。
二、重點工作
1、深入了解，解決實際困難。首先，xx鎮(zhèn)群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委干部，積極走訪群眾。各群工站要結合所駐村實際情況，確定走訪次數(shù)、戶數(shù)，要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量做好走訪工作。其次，要根據(jù)走訪的情況，詳細了解群眾所需所想，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房、環(huán)境保護、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調(diào)查摸底、建立臺帳的基礎上，對群眾需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關幫扶政策的盡快予以解決。最后，要把幫扶工作完善為長效工作機制，著力推行群眾工作站室服務群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔起來，把群眾工作站室作用發(fā)揮出來，最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務。
2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調(diào)研的基礎上，建立完善《矛盾排查情況臺賬》，詳細記錄每次走訪的矛盾及調(diào)解情況。各群工站領導及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基礎工作機制，對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預防診斷，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。
3、積極調(diào)解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》，要嚴格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務來抓。要加強對信訪重點問題的深入調(diào)研，認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩(wěn)定苗頭和隱患，最大限度維護群眾合法權益。嚴格責任追究，實行每月一通報，對違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問責，努力實現(xiàn)信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)的目標任務。
4、做好各項工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。在走訪排查的基礎上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進度和當前存在問題，要按照上級要求，結合所駐村工作實際，幫助基層提高領導能力，理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，切實在強化領導班子、扶持企業(yè)發(fā)展、引進關鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。
三、保障措施
1、提高認識，加強領導。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強和改進新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?BR> 2.加強銜接，主動配合。要主動加強與聯(lián)系所駐村兩委干部，全面開展工作，避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協(xié)調(diào)，加強銜接，要切實解決，不得推諉。
3、創(chuàng)新工作形式。各群工站要認真研究工作方案，結合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥于傳統(tǒng)形式。要總結經(jīng)驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。
xx鎮(zhèn)群工總站
入戶走訪實施方案篇六
“四級書記走訪農(nóng)民工”活動實施方案
根據(jù)縣“接您回家”活動總體方案安排，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“四級書記走訪農(nóng)民工”實施方案如下：
一、活動主體
市、縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）四級黨組織書記和鎮(zhèn)領導班子成員、鎮(zhèn)直機關結對共建單位黨組織書記。（具體活動分解見附件1）
二、活動時間
集中活動時間從201月開始，2月底基本結束。
三、活動內(nèi)容
1.座談凝聚共識。鎮(zhèn)領導班子成員分別帶2―3名相關部門負責人，協(xié)同縣有關領導直接深入到聯(lián)系點所在村（居）召開座談會。在此基礎上，召開“請您幫我們找問題、出主意”懇談會，問計于民?？h、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）逐級召開座談會，召集一定數(shù)量的農(nóng)民工代表，特別是具有一定資金和創(chuàng)業(yè)能力、能充分發(fā)揮示范帶動作用的返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表參加，進一步了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)想法和需求，找準解決問題的對策和思路，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和開展相關活動提供支持和幫助。鎮(zhèn)領導班子成員、鎮(zhèn)直結對共建單位黨支部書記召開座談會不少于1次；村（社區(qū)）黨組織書記召開座談會不少于2次。同時，填寫《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向登記表》（見附件2），對征求的意見和建議認真梳理，形成專題報告。
2.走訪摸清實情。把走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為春節(jié)前活動重點，主動上門了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的.想法和打算，幫助他們解決實際問題。鎮(zhèn)領導班子成員和村（社區(qū)）黨組織書記下訪到戶，各訪問人數(shù)不少于30人。走訪結束后進行匯總。
3.慰問溫暖民心。春節(jié)期間，鎮(zhèn)領導干部要深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家庭，開展送溫暖活動，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別是困難農(nóng)民工進行慰問，了解生產(chǎn)生活和家庭困難，及時開展幫貧濟困工作，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記走訪慰問不少于5戶。
4.黨員示范帶動。要充分發(fā)揮黨組織和農(nóng)民工黨員在“接您回家”活動和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的組織帶動作用。各黨組織和流動黨員要全面落實“五個一”活動，開展一次“組織找黨員、黨員找組織”活動；組織一次群眾路線集中學習教育；參加一次黨組織生活會；為家鄉(xiāng)建設獻一計；為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作出一項承諾。
5.結對推動發(fā)展。認真落實縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部關于深入開展城鄉(xiāng)服務型基層黨組織聯(lián)合共建工作的意見》（辦〔〕64號），鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記每人要與包聯(lián)村（社區(qū)）2名以上返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工結成對子，采取“一幫一”或“一幫多”等形式，從就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)條件、資金支持、市場準入、稅費減免、政策扶持、項目立項、土地流轉(zhuǎn)等方面開展幫扶，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
四、工作要求
1.加強領導，強化責任。開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動是貫徹落實十八屆三中全會精神、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，要高度重視，將此項工作擺上重要議事日程，一把手要親自抓部署、抓督查、抓落實。要制定具體實施方案，進一步強化責任，加強對活動的組織領導和督促落實。
2.精心組織，注重實效。這次活動時間緊、任務重，要充分把握春節(jié)前后時間節(jié)點，根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工具體情況，確定走訪內(nèi)容，提高走訪針對性和有效性。要及時召開工作部署會議，研究具體辦法，深入調(diào)查研究，開展集中慰問，座談征求意見。節(jié)后對有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的人員，要全程全力搞好各項聯(lián)絡協(xié)調(diào)與服務保障工作。
3.嚴明紀律，改進作風。下訪活動要直抵村（居）和農(nóng)戶，盡量避免重復走訪。要嚴格遵守廉政規(guī)定，改進工作作風，避免搞形式、走過場，堅持有機結合，廣泛聽取意見和收集信息。各級黨組織書記要認真記好“民情日記”,各村（居）各單位形成的調(diào)研報告、梳理匯總的意見建議和活動情況統(tǒng)計表（見附件4）要及時逐級上報鎮(zhèn)組織辦，然后逐級上報縣“接您回家”活動指揮部辦公室，并抄報縣委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室。
4.加強宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、網(wǎng)站等大眾傳媒，采取多種形式，大力宣傳我鎮(zhèn)開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動的目的意義、主要內(nèi)容和經(jīng)驗典型，切實營造良好的社會輿論。
入戶走訪實施方案篇七
找到了一些與群眾同呼吸、共命運的感覺。走出機關來到農(nóng)村，由 一個機關工作人員變成一個普普通通的農(nóng)民，整天面對的由抽象的文字材料變成了實實在在的事和活生生的人，這種變化對我的思想、情感的影響是巨大的，也是深刻的。比如，同樣是對待土地征用和農(nóng)民失地問題，過去從材料和新聞上看到他們，我可能會產(chǎn)生一些同情;但是現(xiàn)在，當我實實在在面對這些事，面對農(nóng)民兄弟，望著他們期盼的眼神時，我感覺到的就不僅僅是同情，更重要的是一種責任了。過去看到這種情況，我總希望別人去做點什么，現(xiàn)在卻想我能為他們做點什么。類似這樣的變化，半年來經(jīng)常發(fā)生著，而且在許多方面正在發(fā)生著。我相信這種變化會影響到我的今后，我永遠都不會忘記我在三岔三同的日子。六個月對農(nóng)村的耳聞目睹，親身體驗，與農(nóng)民兄弟的促膝交談，也讓我看到了、聽到了、認識到了、體會到了市委實施云嶺先鋒工程，開展千個支部幫千村，萬名干部下基層活動的良苦用心。換句話說，我們到基層鍛煉，就是了解民情、聽取民意、關注民生，服務民利，將三同融入三農(nóng)。鍛煉我們的思想、作風、意志、能力和為人民服務的本領。
三同期間，我比較注意調(diào)查研究。為期六個月的三同活動，我既要當好農(nóng)民，又不能完全等同于農(nóng)民。按照市委提出的三個為什么(到基層鍛煉為什么，鍛煉期間做什么，鍛煉之后留什么)，認真思考西片區(qū)發(fā)展中的一些共性和熱點問題，開展一些社會調(diào)查和走訪活動。雖然我生在農(nóng)村，但長期在外學習工作，現(xiàn)在農(nóng)村的條件、環(huán)境、現(xiàn)狀都已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，僅僅憑印象、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能準確把握農(nóng)村工作的特點了，難以適應三農(nóng)工作的需要。
不到農(nóng)村不知道，一下基層才知道，農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農(nóng)村工作事情非常具體，雞毛蒜皮一大堆。我沒有實際工作經(jīng)驗，為了熟悉農(nóng)村工作，我經(jīng)常跟著村組干部到村子里看看問問，慢慢熟悉環(huán)境，經(jīng)常和村干部促膝交談，虛心向他們學習，到村子里進行村情民意調(diào)查，了解農(nóng)民關心什么，需要什么。
我所在的三岔村委會地處原西山鄉(xiāng)政府所在地，是這里的政治、經(jīng)濟、文化中心。三岔村民委員會共有4個村民小組，1035戶農(nóng)戶，人口3787人，人均有糧414公斤，農(nóng)民人均純收入2543元，人均耕地只有0.41畝。由于近年來開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設征用了大量土地，大多數(shù)勞動力外出打工，三岔農(nóng)民一年時間是一個月種田、一個月過年、十個月外出打工掙錢。三岔屬城郊結合部，經(jīng)濟相對發(fā)達，目前正抓緊小康村的建設，大多數(shù)農(nóng)戶基本不干農(nóng)活或干農(nóng)活的時間很少。我所在的農(nóng)戶家戶主是村民小組的副組長，土地大部分被征用，基本上無農(nóng)活可干，針對他家的實際情況，三同期間，我主要是幫助他們做點家務，收割季節(jié)幫助收割谷子、玉米，輔導兩個子女的學業(yè)。對村委會的工作則盡力而為，列席部分會議，積極提一些意見和建議。針對三岔土地被征用，農(nóng)民失地、農(nóng)民外出打工的實際，對三岔的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和發(fā)展城郊經(jīng)濟我作了一些調(diào)查，可以說，這些調(diào)查雖然是初步的，但卻是活生生的，是在辦公室的文件材料中讀不到的。到農(nóng)村后的感受是在機關里無法找到的，一些鮮活的知識也是在機關無法學到的。
入戶走訪實施方案篇八
根據(jù)省、市、縣委關于開展大走訪大落實活動的統(tǒng)一部署，按照省委教育工委《關于在全省教育系統(tǒng)開展“雙抓雙促”大走訪大落實活動的通知》(蘇委教組〔2017〕30號)、市委教育工委、市教育局《關于在全市教育系統(tǒng)開展“萬師進萬家”暑期大走訪活動的通知》(鹽委教發(fā)〔2017〕8號)和響水縣教育局《關于印發(fā)響水縣教育系統(tǒng)開展“千師進萬家”的通知》(響教發(fā)〔2017〕56號)要求，結合我校實際，決定在全校開展暑期大走訪活動(以下簡稱大走訪)，現(xiàn)將有關事項通知如下：
深入學習習近平總書記系列重要講話精神，結合“兩學一做”學習教育活動，組織全校校級班子和全體教師，利用暑期時間集中走訪教師、學生家庭。通過大走訪，主動關心教師和學生成長，廣泛聽取意見建議，聚焦問題著力整改，切實轉(zhuǎn)變教育行風，提振精神、提高質(zhì)量、提升形象，推動學校持續(xù)健康發(fā)展，努力把我校打造成“縣內(nèi)一流、市內(nèi)知名”、讓全校師生終生留戀的“幸福校園”。
1.校級班子成員重點走訪教職工。聽取班主任和課任老師對搞好教育教學的意見建議，走訪困難教師家庭，幫助解決實際問題。同時，走訪部分學生家庭，對留守兒童、貧困兒童等學生群體給予特別關愛。
2.班主任和課任教師重點走訪學生。向家長宣傳大走訪的目的要求和活動安排，了解家長的呼聲訴求。幫助學生制定暑期學習計劃，做好釋疑解惑，加強督促檢查，指導他們過一個“充實、健康、快樂、安全”的暑假。
大走訪按照暑期開始時、暑期中途和暑期結束前三個階段進行。
暑期開始時(7月5日—7月15日)，校級干部重點了解教師對教學管理、提升質(zhì)量、績效考核、隊伍建設等方面的意見建議;教師走訪重在指導學生規(guī)劃暑期生活，增強安全意識，同時聽取家長的意見建議。
暑期中途(7月25日—8月5日)，校級干部在聽取意見的基礎上進一步修改完善學校的各項規(guī)章制度，認真組織開展校本培訓，幫助困難師生解決實際問題。教師走訪重在提醒學生按計劃做好暑假作業(yè)并解答疑難問題，鼓勵學生積極參加課外實踐活動，跳出書本、走進生活、走向社會。
暑期結束前(8月15日—8月25日)，校級干部重點將各項制度完善好便于新學期實施，切實解決學校師生及發(fā)展中的實際問題。教師走訪重在督促學生按時完成暑期作業(yè)并做好作業(yè)輔導，指導他們做好新學年的各項準備工作。
1.明確走訪數(shù)量。每個走訪階段，校長班子和教師各層面的走訪對象均不少于3個，總數(shù)不少于10人。
2.力求全面覆蓋。校長班子要走訪本校全體教師，班主任和課任教師要走訪本班所有學生。
3.建好資料臺賬。對大走訪過程進行詳細記錄，做到一校一卡、一師一卡、一生一卡，形成真實、準確的資料臺賬，以便梳理分析，增強走訪實效。
4.堅持統(tǒng)籌兼顧。將大走訪與教師培訓以及開學準備工作等結合起來，推動學校各項事業(yè)健康有序發(fā)展。
5.加強考核評價。校級班子和全體教師要高度重視，提前謀劃，要帶著感情走訪、帶著責任走訪、帶著要求走訪，保證大走訪取得實實在在的預期效果，切忌流于形式。學校將對全體同志的大走訪進行定期督查和專項檢查，并把督查檢查情況列入教師年度綜合考核。
入戶走訪實施方案篇九
整個4月份，可以稱之為我們法院的走訪月，圍繞民調(diào)工作，進行了聯(lián)社區(qū)進社區(qū)走訪，群眾工作組走訪，下訪接訪等一系列的"大走訪"活動。走訪活動中我深刻體會到入戶工作中"走"是形式，"訪"是內(nèi)容，不僅僅是收集社情民意，排查當前困擾社區(qū)管理中的主要問題和主要矛盾，更重要的是要送去黨和政府對老百姓的關愛和溫暖，真正做到進家門、知民情、解民憂、暖民心，做好居民群眾的貼心人。我在走訪實踐中有以下三點感受：
一要用"心"去訪。"大走訪"作為維護社會穩(wěn)定、提升人民滿意度的一條主線，正是提供了這樣一個契機，讓我們走進居民家中，學會傾聽，了解掌握群眾思想動態(tài)和生產(chǎn)生活情況，實事求是、力所能及地為群眾解決實際困難。對于目前暫時無法解決的問題，要及時向政府有關部門反映他們的愿望和要求。通過"大走訪"活動，我們深深體會到只要我們切切實實為民辦實事，就會贏得人民群眾的信賴和愛戴。
二要當好信息員、宣傳員和調(diào)解員。通過大走訪活動，我們及時把社情民意進行分析、研判、匯總，第一時間向院黨組匯報，能解決的法院自行解決，不能解決的上報給黨委政，當好黨和政府的"信息員"。深入群眾家中，宣傳黨委政府及法院近年來的發(fā)展成就，把黨委政府的惠民政策、法院的便民舉措帶到了居民家中，當好黨和政府的"宣傳員"。同時，我們也要當好鄰里矛盾糾紛的"調(diào)解員"，把各種矛盾糾紛排查解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為居民群眾創(chuàng)造平安祥和的生活環(huán)境。
三要搞好服務。通過"大走訪"活動，我們以拉家常的形式更深入地了解居民的日常生活狀況，收集了一些居民最為關注、最需要的`服務信息，為進一步開展好"便民、利民、為民"服務提供了充分的事實保障。通過"大走訪"，我們也收集居民對黨和政府及法院工作的意見建議及關注的熱點、難點問題，并將收集情況匯總后，向有關部門提出建議、做好參謀，解決一些屬于法律層面可以解決的實際問題，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻力量，實現(xiàn)自我價值。
入戶走訪實施方案篇十
近日，龍場鎮(zhèn)及時傳達、學習、領會省委、省政府關于打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)系列重要文件精神，進一步明確工作任務、抓住工作重點，以“五個抓手”為著力點，確?！皰彀鼛汀薄稗D(zhuǎn)走訪”工作全面貫徹落實。
一要抓領導，建隊伍。全鎮(zhèn)各單位、各部門把“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作擺在突出位置，與深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、干部直接聯(lián)系服務群眾等工作結合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，合力推進，堅決防止走過場和流于形式。鎮(zhèn)黨委、政府已經(jīng)成立了以書記為組長的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領導小組，也成立了辦公室，各村要相應成立以總支書記為組長的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織落實本村“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，并明確1名具體責任人和1名聯(lián)絡員負責此項工作，做到有領導、有機構、有工作人員，做好組織保障。
二要抓對象，建機制。建立健全扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”定點掛鉤扶貧工作長效機制，通過整體聯(lián)動，組織領導干部和部門(單位)掛包我鎮(zhèn)13個行政村，整合宣威市六個市直部門，組織我鎮(zhèn)干部職工幫扶1321戶、建檔立卡戶共4984人，確保鎮(zhèn)、村都有領導和部門(單位)掛包，每戶建檔立卡戶都有干部職工結對幫扶。以嚴格精細、務實高效的作風，到村到戶精準扶貧，做到不脫貧不脫鉤，堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
三要抓宣傳，造輿論。輿論是先導，要大力營造扶貧開發(fā)工作的濃厚氛圍。要牢牢把握扶貧開發(fā)輿論導向，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒和標語、板報等傳統(tǒng)宣傳方式，通過群眾會、院心會等形式，全方位、多層次、廣角度地宣傳我鎮(zhèn)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”的工作舉措、成績經(jīng)驗、先進典型、精神風貌等各方面的情況，正確引導輿論，擴大扶貧工作的社會關注度和影響力，激發(fā)全社會關心、支持扶貧工作的參與熱情和積極性，為全鎮(zhèn)全面開展扶貧開發(fā)工作創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
四要抓落實，嚴管理。全鎮(zhèn)各相關部門、各位領導干部、各村要嚴格按照扶貧工作的安排部署，抓好各環(huán)節(jié)的工作落實，抓好各項工作內(nèi)容的落實，做到領導到位，人員到位，落實到位，以扶貧實效來檢驗工作成效，全面拓展推進扶貧工作。鎮(zhèn)紀委要把“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作納入督查范圍，強化督促檢查，鎮(zhèn)領導小組辦公室要開展經(jīng)常性督查指導。對“掛空名”不開展工作，或工作成效不明顯的部門、單位及相關人員，要以一定形式進行通報，并追究有關責任人的責任。各級干部在“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作中，要嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、曲靖市委、宣威市委實施辦法等有關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，動真情、扶真貧，杜絕進村不入戶、入戶走過場的現(xiàn)象，自覺維護黨委、政府和干部形象。各村、各部門(單位)于每年12月底前將開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作總結報鎮(zhèn)領導小組辦公室?！皰彀鼛汀薄稗D(zhuǎn)走訪”工作情況納入各村和干部職工綜合考核內(nèi)容進行考核，考核結果作為部門評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
入戶走訪實施方案篇十一
2015年，我縣聯(lián)社嚴格按照縣委、縣政府《關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發(fā)[2015]28號)要求，認真開展了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動，收到良好成效。
一、高度重視，健全組織
“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務群眾的一項民生工程，我社領導對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學奎任組長，紀委書記、監(jiān)事長楊開任副組長，9部室負責人為成員的掛包幫工作領導小組，負責掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查。并下設辦公室，辦公室設在聯(lián)社辦公室，負責制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯(lián)系，負責收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯(lián)系掛包村，落實具體幫扶措施。
二、精心實施，成效明顯
為確保縣委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災后重建進一步加快、干部作風進一步好轉(zhuǎn)、基礎組織進一步加強”的目標，根據(jù)我社工作職能和幫扶村的實際情況，制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關于開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯(lián)幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設。我社聯(lián)系的是雙鳳鎮(zhèn)曹家溝村，為加強該村班子建設，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我社及時選派了政治素質(zhì)高、工作能力強的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負責落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的.職責。
(二)積極開展調(diào)研。聯(lián)社主要領導先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負責人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產(chǎn)田改造等五大重點建設項目的進展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮(zhèn)黨委政府進行溝通協(xié)調(diào)，研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。該村是中低產(chǎn)田改造實施項目村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范片建設基地村、“天?！薄伴L防”工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用“小額農(nóng)貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農(nóng)業(yè)機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優(yōu)質(zhì)蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優(yōu)質(zhì)麻竹基地100畝。
在開展“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調(diào)查研究，找準制約該村發(fā)展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經(jīng)營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現(xiàn)幫扶目標，構建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的曹家溝村。
入戶走訪實施方案篇十二
辦各科室：
根據(jù)市委、市政府《關于在全市開展“進村入企”大走訪活動的實施方案》和市“三思三創(chuàng)”辦公室關于“進村入戶辦實事”活動部署，結合我辦實際，特制定如下實施方案。
一、活動主題
為貫徹落實市委、市政府“進村入戶辦實事”活動工作要求，深入推進“三思三創(chuàng)”活動向農(nóng)村深化和拓展，以“訪農(nóng)家、解難題、辦實事、強班子、促發(fā)展”為主題，組織辦機關干部進村入戶大走訪，進一步了解社情民意、改進機關作風、化解社會矛盾、密切干群關系，解決發(fā)展難題，促進“三農(nóng)”工作，推進城鄉(xiāng)全面融合發(fā)展。
二、工作步驟
(一)動員部署階段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府對“進村入戶辦實事”活動的要求制定實施方案，并召開動員會議，組織辦全體機關干部學習活動內(nèi)容與活動要求，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，切實增強對“進村入戶辦實事”活動的認識，增強參與活動的自覺性。
(二)全面實施階段(3月中旬—6月中旬)。
1、訪農(nóng)家。按照《市直部門“進村入戶辦實事”活動走訪安排表》，對馬渚鎮(zhèn)馬漕頭村進行一次大走訪，走訪農(nóng)戶不少于10戶，了解農(nóng)民群眾所思、所憂、所盼，虛心聽取農(nóng)民群眾的意見和建議。通過召開座談會、問卷調(diào)查等方式開展社情民意調(diào)研，了解農(nóng)村政策落實、民生改善情況和當前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的重點難點問題。
2、解難題。通過調(diào)查，深入分析目前馬漕頭村發(fā)展過程中存在的'突出問題，著力解決村級集體經(jīng)濟薄弱、低收入農(nóng)戶增收難、因病致貧造成生活困難等難題。
3、辦實事。圍繞農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助解決該村拆遷改造、就醫(yī)、上學、文化生活、社會保障等實事，以辦實事來推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟進一步發(fā)展，逐步改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件。
4、強班子。以開展基層組織建設年活動為契機，在村級班子換屆后，幫助建立完善馬漕頭村村級組織議事規(guī)則、村級事務決策等民主決議程序，指導督促村級組織進一步轉(zhuǎn)變作風、改進工作方式方法，促進社會和諧穩(wěn)定。
5、促發(fā)展。立足當前馬漕頭村部分列入城西工業(yè)園征地拆遷范圍這一有利時機，幫助村級班子理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，制定符合該村的發(fā)展規(guī)劃，積極推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。
(三)總結回訪階段(6月下旬至7月份)。對進村入戶辦實事活動情況進行統(tǒng)計分析，著力解決農(nóng)民群眾反映的意見建議和困難問題，并將情況整理匯總成一份走訪報告。
四、工作要求
(一)加強領導，落實責任?！斑M村入戶大走訪”活動由辦副主任以上領導帶隊開展走訪，每次走訪組成人員不超過5人，通過深入馬漕頭村，進一步了解情況，幫助解決一些具體困難，切實為村民辦實事、辦好事。
(二)沉下身子，務求實效。此次大走訪要落實“六個一”活動：即召開一次座談會、開展一次問卷調(diào)查、完善一個發(fā)展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告。對走訪過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，涉及本部門的，要主動落實加以解決;涉及市級有關部門的，要及時提交市“三思三創(chuàng)”辦協(xié)調(diào)解決。
(三)嚴格紀律，樹立形象。走訪工作要輕車簡從、簡化形式、直接到點，不給村級和群眾添麻煩。走訪活動要嚴格執(zhí)行“五不準”：不準接受所走訪村的吃請和報銷開支，不準收受所走訪村的有價證券或禮品(包括土特產(chǎn))，不準參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎來送往。
五、組織保障
“進村入戶辦實事”活動是深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育的一個重要內(nèi)容，也是我辦今年加強干部隊伍作風建設的一個重要載體。為此，特成立市動遷辦“進村入戶辦實事”活動領導小組，統(tǒng)一組織領導“進村入戶辦實事”活動的開展。
入戶走訪實施方案篇十三
送溫暖、辦實事、促和諧，促進我局干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性。
二、慰問時間安排：
慰問活動于__年1月9日至10日進行。
三、慰問對象
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。
四、慰問組成員
局班子成員，各科室負責人。
五、慰問形式
通過召開全局干部職工大會，強調(diào)慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關系。
1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設工作隊指導員積極與__委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。
4、觀看表演。組織__村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。
六、慰問費用預算
1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。
2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。
3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。
4、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。
5、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支10300元。
七、相關要求
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯(lián)系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。
入戶走訪實施方案篇十四
我鎮(zhèn)根據(jù)縣委安排和興群組字【20xx】02號文件要求，積極開展走訪慰問活動，現(xiàn)就走訪慰問活動總結匯報如下：
鎮(zhèn)黨委政府高度重視，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長8日當晚親自安排部署，抽調(diào)干部加班加點印制了6000份（含縣直“三送”掛點單位）《xxx鎮(zhèn)集中開展進村入戶走訪慰問宣講活動宣講資料匯編》，向每位干部印放了《宣講通稿》和《江背鎮(zhèn)困難群眾摸底表》、《xx鎮(zhèn)群眾意見征求表》和《關于做好在全鎮(zhèn)開展集中開展進村入戶走訪慰問宣講活動的緊急通知》，并將所有材料裝訂成冊，發(fā)放給了全體三送干部。
9日，鎮(zhèn)黨委書記親自主持召開了全體鎮(zhèn)干部緊急布置會，會上，傳達了縣級會議精神，全文學習了《宣講通稿》內(nèi)容，安排布置了走訪要求，要求全體三送干部把走訪慰問與宣講結合起來開展，每位要干部至少要出300元，走訪慰問一戶困難農(nóng)戶，做到走訪不交叉。全鎮(zhèn)共開展宣講2500人次，發(fā)放《xx鎮(zhèn)集中開展進村入戶走訪慰問宣講活動宣講資料匯編》3000份，走訪慰問困難群眾51人次，發(fā)放慰問金15300元。收集匯總有代表性的意見建議400余條，已一并匯總報縣路線辦，涉及到鎮(zhèn)方面問題的，也已開始著手研究解決。
入戶走訪實施方案篇十五
響應上級部門的要求，為此開展掛包幫轉(zhuǎn)走訪工作，為本次掛包幫轉(zhuǎn)走訪的工作制定實施方案。本文是學校掛包幫轉(zhuǎn)走訪的實施方案。歡迎閱讀參考。
保山第八中學“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作幫扶方案 根據(jù)《中共保山市委辦公室 保山市人民政府辦公室印發(fā)關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制 扎實開展“轉(zhuǎn)作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作實施方案的通知》(保辦發(fā)〔20xx〕42號)和《中共隆陽區(qū)委辦公室 隆陽區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉(zhuǎn)作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作實施方案的通知》(隆辦發(fā)〔20xx〕64號)的要求，我校特制定20xx年——20xx年“掛包幫”工作幫扶方案。
一、工作目標
根據(jù)區(qū)委工作安排，我校幫扶聯(lián)系點為西邑鄉(xiāng)烏馬村。結合當?shù)貙嶋H，我校將著力抓好以下幾方面工作：一是整合資源，利用當?shù)貎?yōu)勢資源，為村民出謀劃策，提高農(nóng)民致富能力;二是積極推動聯(lián)系村(社區(qū))基礎設施建設，改善人居環(huán)境，提升群眾生活質(zhì)量;三是依托學校的基礎教育優(yōu)勢，在中小學教師培訓、中小學教學質(zhì)量提高以及為當?shù)厝雽W的孩子提供優(yōu)質(zhì)教育資源上下功夫。
二、工作措施
(一)實施結對幫扶。用“一對二”的形式，即全體教師每人掛鉤兩戶進行結對幫扶，緩解困難群眾的生產(chǎn)、生活壓力。針對不同致貧原因，因戶制定具體的幫扶措施，著力解決村民實際困難。平時電話溝通，隨時掌握村民遇到的困難。
(二)幫助村民樹立自我脫貧意識，解放思想，了解知識改變命
運這句話的內(nèi)涵。
1、深入烏馬村辦講座，宣傳黨的農(nóng)村各項政策，宣傳脫貧致富典型事例，引導群眾增強改變貧窮落后的信心。
2、組織外出參觀，開拓視野。組織村小教師到保山八中參觀學習，通過對比，理清發(fā)展思路，提高教育教學質(zhì)量。在有需要的時候，安排骨干教師開展好送教下鄉(xiāng)活動。
3、接收愿意到八中就讀的貧困家庭學生，并對他們實施慈善幫困助學，使他們享受優(yōu)質(zhì)教育資源。
(三)大力推進村級精神文明建設。完善村級活動室，捐獻一批書籍充實村文化室。
(四)依托信息技術，為農(nóng)民提供市場、信息、人才、技術等方面的指導。
三、工作職責
為確保幫扶工作切實有效開展，聯(lián)系村群眾生活水平得到明顯改善，根據(jù)“思想是先導、重點在領導、關鍵在落實”的指導思想，實行目標責任制。
(一)組織領導
黨總支牽頭成立幫扶領導工作組
組長：張文學 副組長：劉曉霞、田國偉、楊孟元
辦公室設于行政辦，辦公室主任：吳疆
行政辦、黨辦工作人員為日常工作人員，處理日常事務。
(二)具體工作
根據(jù)地域劃分為14個工作小組，每組一名組長。
四、工作要求
開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，是加快推進農(nóng)村扶貧開發(fā)、改善農(nóng)村環(huán)境面貌的重大戰(zhàn)略部署，是轉(zhuǎn)變干部作風、服務基層群眾、密切黨群關系的具體實踐。因此，我們必須樹立強烈的責任感和使命感，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，真扶貧，扶好貧，將幫扶工作落到實處。
(一)調(diào)查摸底。在20xx年9月底，抽調(diào)精干人員組成工作組，駐村入戶全面調(diào)查摸底，填寫入戶調(diào)查問卷，建立“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”貧困戶檔案，并將根據(jù)摸底調(diào)查情況，采取部門分組“包村”、干部職工個人對接“幫戶”方式，明確工作組、部門、個人“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作任務職責。
(三)堅持實行幫扶責任制。每位聯(lián)系人員要根據(jù)所幫扶村(社區(qū))聯(lián)系對象的實際情況，狠抓落實，限期完成幫扶任務。領導工作組每年對所有聯(lián)系戶進行一次回訪，并根據(jù)貧困戶反饋情況，對教職工“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作進行檢查、考核，每年底，學校黨總支將表彰一批“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作成效顯著教職工。
(四)在工作中要認真、及時、準確的做好黨的路線、方針、政策和省、市、縣重大決策的宣傳教育。處理好學校工作、家庭生活和扶貧幫扶工作的關系，下鄉(xiāng)期間，要遵守規(guī)章，尊重地方政府領導和少數(shù)民族宗教信仰。不迎來送往，不要求層層陪同、不干涉地方事務，不賭博、酗酒，不影響村民生產(chǎn)生活，不向村民索要土特產(chǎn)，按規(guī)定繳納伙食費，不變相組織游山玩水，不大吃大喝搞聚會、給地方領導和村民增加負擔，不讓村干部代為填寫問卷。
(五)要樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以聯(lián)系村為基礎，做好各種記錄，在搞好宣傳報道的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)和總結推廣先進經(jīng)驗。
為認真貫徹落實《中共云南省委、云南省人民政府關于舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見》(云發(fā)[20xx]14號)、中共云南省委辦公廳、云南南省人民政府辦公廳關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉(zhuǎn)作風走基層遍訪貧困戶”工作的通知精神，全面加快脫貧摘帽步伐，確保我省到20xx年與全國同步全面建成小康社會，切實轉(zhuǎn)變扶貧干部作風、密切黨群干群關系，進一步推動農(nóng)村扶貧開發(fā)，改善掛鉤扶貧點的農(nóng)村環(huán)境面貌，加快社會主義新農(nóng)村建設。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)公司黨委研究，決定從 20xx 年6月起，我公司將依托誠泰財產(chǎn)保險股份有限公司總部在云南和二級機構--文山中心支公司在屬地優(yōu)勢，在五年的時間內(nèi)對省委指定的定點扶貧縣扶貧村——云南省文山州富寧縣x村開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動?，F(xiàn)提出五年“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”扶貧具體實施方案：
一、總體要求
通過開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，掛鉤領導將全面遍訪掛鉤扶貧村每家每戶特別是重點貧困戶，確定扶貧對象和目標，責任到領導和部門，確保每一戶貧困戶都有具體的干部職工結對幫扶，切實做到精準對接，精準幫扶。我公司在這項活動中，從政治的高度，統(tǒng)一思想和行動，總公司和中支公司上下聯(lián)動，落實對接聯(lián)系專人，緊密聯(lián)系扶貧村的幫扶對象和本單位實際條件，扎扎實實開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作，力爭在確定時間內(nèi)，在推進扶貧解困、改善鄉(xiāng)村環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風、加強基層組織等幾個方面取得明顯成效。
二、參加“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”干部范圍
總公司的全體領導干部和內(nèi)設部門主要領導、屬地二級機構領導干部;共產(chǎn)黨員、預備黨員、積極要求入黨先進分子;后備干部。
三、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”扶貧對象安排
3、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”范圍內(nèi)的未建檔貧困戶由屬地二級中支機構對接。
四、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”人員安排
1、總公司領導掛點。
按省委、省政府安排要求，總公司管理層主要領導：
董事長、黨委書記、總經(jīng)理每人至少確定結對幫扶2戶掛鉤村已建檔的貧困戶。
總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事會秘書、總公司
部門主要領導、直屬營業(yè)部門主要領導、屬地二級機構主要領導干部每人至少確定結對幫扶1戶掛鉤村已建檔的貧困戶。
2、部門包村。總公司掛包的貧困村暫定為1個，由
總公司黨群部全面負責掛扶聯(lián)系和考核。其他總公司部門、直屬營業(yè)機構和屬地二級機構領導干部按總公司統(tǒng)一安排進行“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”。
3、干部幫戶。根據(jù)省委省政府安排，結合部單位實
際，初步確定為在已建檔的貧困戶中確定幫扶對象。幫扶采取特殊貧困戶的“二或三幫一”、一般平困戶的“一幫一”、普通貧困戶的“一幫三”;為充分發(fā)揮黨員、共青團員先鋒作用，將同時采取總公司機關黨支部、團支部、屬地黨支部、團支部優(yōu)勢，開展“黨、團支部幫”不同形式，確保全面覆蓋。
4、組建駐村扶貧工作隊。誠泰保險作為總部在云南
走訪”通知精神體現(xiàn)，也是鍛煉培養(yǎng)后備干部的平臺。初步擬定為3至5人，其中：隊長兼指導員1人(由總公司兼任)，副隊長1人，隊員2-3人，工作隊派駐村后的原有待遇不變;駐村補助及休假按省委省政府要求辦理;日常管理和考核由所在地鄉(xiāng)黨委負責。
五、主要任務
1、進村入戶開展調(diào)查。掛鉤干部入村第一件事就是走村入戶，確定貧困戶，將“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”落實到實處。根據(jù)走訪記錄和了解的實情，按要求填寫“兩卷”即《云南省貧困村訪談問卷》、《云南省貧困戶訪談問卷》，做到心中有底。
2、完善建檔立卡資料。根據(jù)初步入戶調(diào)查情況，認真核對掛扶點村的貧困戶基本信息，全面摸清核對貧困戶基本情況，準確掌握貧困戶貧困的原因和需要，細化完善建檔立卡資料和精準扶貧信息動態(tài)管理。
3、宣傳“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”相關政策和精神。充分利用總部在云南優(yōu)勢，廣泛宣傳黨中央、省委省政府的各級支農(nóng)惠農(nóng)和扶貧政策，引導貧困戶轉(zhuǎn)變觀念，確立如何擺脫脫貧和思路貧困改變理念，克服“靠等要”、“混日子”、“今朝有酒今朝醉”的思想，從思想上幫助其樹立脫貧致富的信心和決心。
保幫扶工作見到實效。
5、收集扶貧村村情民意，化解矛盾糾紛?！皰彀鼛?、轉(zhuǎn)走訪”的實質(zhì)，就是要幫助群眾。要通過開展民情懇談，認真接待群眾來訪，切實聽取群眾意見，如實記錄民情
日記
，撰寫民情報告，盡快了解熟悉扶貧村發(fā)展現(xiàn)狀，及時調(diào)整扶貧發(fā)展思路和措施，研究解決群眾實際困難，變?nèi)罕娚显L為干部上訪。
6、推動基層組織建設?！皰彀鼛汀⑥D(zhuǎn)走訪”既是幫扶貧困群眾，也是幫助找好帶頭人。貧困村貧困的原因之一，也是基層組織班子薄弱，發(fā)展乏力的關鍵。“村建”建設也是幫扶重點之一。因此要堅持先換思想再扶貧，換了思想不換人，不換思想就換人。幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，建大鄉(xiāng)村綜合平臺建設，協(xié)助打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”障礙。力爭盡快把村的基層黨組織建設成為能真正帶領扶貧村脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
六、時間安排
根據(jù)省委省政府安排，總公司計劃從20xx年開始全面組織開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作;20xx年8月底前完成“掛包幫”的組織到位工作;10月底前完成第一輪“轉(zhuǎn)走訪”任務，拿出第一手資料。以后每年確保不少于四次回訪。
(一)、啟動部署
1、建立機構(20xx年8月25日前)
根據(jù)省委省政府云辦通[20xx]45號文件精神及要求，總公司于20xx年8月18日已成立“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作領導小組。組長由黨委書記李超擔任，副組長由總經(jīng)理馬寧輝擔任，成員由監(jiān)事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理 、董事會秘書組成。領導小組下設“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”辦公室，辦公室設在黨群部。辦公室主任由黨群部部長唐芳玲擔任，副組長由總公司紀委委員單勇?lián)渭媛?lián)絡員，成員由行政辦負責人、審計稽核部負責人、戰(zhàn)略發(fā)展部負責人、合規(guī)部負責人、業(yè)管部負責人、銷管部負責人、精算部負責人、計財部負責人、信息部負責人、人力資源部負責人、資產(chǎn)管理部負責人、理賠部負責人、農(nóng)險部負責人、保證保險業(yè)務管理部負責人、營業(yè)總部負責人、直屬營業(yè)部負責人構成。
2、召開動員培訓會(20xx年8月底前)
根據(jù)省委省政府通知精神及安排，總公司于8月26日召開總公司管理層及中層干部27人“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”動員和培訓會議?！皰彀鼛汀⑥D(zhuǎn)走訪”領導小組組長李超組織學習傳達有關文件要求和精神，并對全面啟動此項工作作了詳細部署。“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”副組長馬寧輝作了具體指示。
(二)、組織實施
1、對接落實幫扶任務(20xx年8月底前)
2、開展“轉(zhuǎn)走訪”工作(20xx年10月底前)
(1)、領導帶頭開展“轉(zhuǎn)走訪”。“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”領導小組組長李超親自帶隊開展此項工作，8月份已“轉(zhuǎn)走訪”一次，10月底前將會有其他公司領導進行“轉(zhuǎn)走訪”。
(2)、干部進村入戶開展調(diào)查。總公司已由黨群部部長唐芳玲、總公司紀委委員單勇第一批進村入戶進行初步調(diào)查。
(3)、完善建檔立卡資料?？偣窘M建完成工作隊后(9月初)，見全面進村核對貧困戶信息，摸清貧困戶基本情況，完成建檔立卡資料和精準扶貧信息。
(4)、分類梳理貧困現(xiàn)狀。通過工作隊員入戶調(diào)查和核實，分析貧困戶致貧原因和實際需求，根據(jù)貧困戶具體情況，將貫徹落實“五個一批”、“六個到村到戶”實施細節(jié)。
(5)、研究制定幫扶計劃。根據(jù)進村入戶調(diào)查和核實情況，將對調(diào)查情況列出清單，制定具體的單位幫扶計劃和領導幫戶計劃。
(6)、錄入遍訪臺賬。通過工作組調(diào)查入戶核實后7個工作日內(nèi)，由幫扶具體承接單位商掛鉤縣將采取遍訪工作臺帳做法，通過電腦錄入到“云南省精準扶貧信息平臺”。
(7)、實施幫扶項目。對已落實的各項幫扶措施和項目，積極推動幫扶項目能落地。
3、實施幫扶及回訪(20xx年11月-20xx年12月)
根據(jù)省委省政府“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”要求，“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”領導小組將承諾每年至少對幫扶掛幫點進行四次以上回訪，跟蹤了解掛鉤點幫扶項目實施情況和貧困戶發(fā)展變化情況，及時調(diào)整幫扶措施，對照脫貧目標，堅決按照“不脫貧、不脫鉤”的原則，發(fā)揮總公司國有化、本地化特長，適時調(diào)整配置扶貧人員和結構，合理安排資金，積極配合引進項目等資源，實行差異化扶貧，精準化幫扶，不斷鞏固和優(yōu)化幫扶成果，力爭早日促進貧困村貧困戶脫貧摘帽。
(三)、檢查考評(20xx年12月-20xx年12月)
1、召開專題會議?？偣緦⒃诿咳齻€月或半年進行一次回訪小結專題會議;每年底進行一次年終總結和專題會議。會上將認證總結“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”的進展情況及存在問題、難點，研究部署下一階段的工作安排及人員調(diào)整。
2、開展督促檢查活動。根據(jù)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”開展階段及要求，總公司將采取定期或不定期檢查的方式對“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”進行檢查和回訪，通過查閱材料、實地查看、貧困戶走訪等，督促檢查幫扶工作隊的工作落實情況，主要檢查：幫扶責任是否按要求落實到人，
工作計劃
制定實施，項目完成推進，幫扶效果進展等。
3、年度考核?！皰彀鼛?、轉(zhuǎn)走訪”工作隊雖然日常工作和管理由地方鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府管理、考核。但作為總公司“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”的派出機構和人員，總公司仍要進行必要考核和管理，作為干部綜合考核和評先、晉級等內(nèi)容進行考核。