通過(guò)總結(jié)，我們可以回顧過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成功與失敗的原因，為未來(lái)做出更好的規(guī)劃。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以借助一些圖表和數(shù)據(jù)來(lái)支撐分析和判斷。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
提案心得總結(jié)篇一
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對(duì)人大代表、政協(xié)委員高度負(fù)責(zé)的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認(rèn)真辦理、落實(shí)代表建議和委員提案，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的問(wèn)題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé)，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責(zé)任制，層層抓落實(shí)。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。在局長(zhǎng)辦公會(huì)上，局長(zhǎng)親自聽(tīng)取交辦工作的有關(guān)情況的匯報(bào)，并提出明確的辦理要求和落實(shí)措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實(shí)到職能處室和責(zé)任人，確保件件有落實(shí)，件件有答復(fù)。對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅(jiān)持“一把手”親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)督辦，參與辦理，確保工作順利進(jìn)行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進(jìn)一步加強(qiáng)了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機(jī)關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將答復(fù)意見(jiàn)初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對(duì)能解決的問(wèn)題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計(jì)劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫(xiě)建議、提案答復(fù)意見(jiàn)。答復(fù)意見(jiàn)初稿上交后，局辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫(xiě)書(shū)面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對(duì)、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門(mén)。最后，按照辦理工作計(jì)劃，通過(guò)電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見(jiàn)面，進(jìn)行耐心、細(xì)致、熱情的講解答復(fù)，認(rèn)真聽(tīng)取代表和委員的意見(jiàn)和想法，共同商討解決問(wèn)題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確保基本實(shí)現(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實(shí)效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見(jiàn)與我們的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對(duì)建議提案中提出的各種問(wèn)題，都作了認(rèn)真的分析和梳理，組織專(zhuān)人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號(hào)建議《關(guān)于進(jìn)一步拓寬校外活動(dòng)場(chǎng)所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時(shí)，我們積極采納代表意見(jiàn)，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)產(chǎn)品，免費(fèi)向未成年人開(kāi)放，整合各大、中、小學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館資源，在寒暑假期間向未成年人開(kāi)放的建議與全局的實(shí)際工作相結(jié)合。今年的游泳場(chǎng)館免費(fèi)開(kāi)放，在去年開(kāi)放15家游泳場(chǎng)館的基礎(chǔ)上，將開(kāi)放的游泳場(chǎng)館增加到39家，開(kāi)放時(shí)間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會(huì)的廣泛好評(píng)，收到了良好的社會(huì)影響。又如在辦理第314號(hào)提案《關(guān)于以長(zhǎng)沙為中心，長(zhǎng)株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運(yùn)會(huì)的建議》時(shí)，我們及時(shí)與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問(wèn)題進(jìn)行充分的了解，在這個(gè)過(guò)程中，我們得知，目前，湖南省已批準(zhǔn)同意以長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運(yùn)會(huì)，并已成立由周強(qiáng)省長(zhǎng)任組長(zhǎng)，郭開(kāi)朗任副組長(zhǎng)，16個(gè)省部辦和市州主要負(fù)責(zé)人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國(guó)家體育總局競(jìng)技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運(yùn)會(huì)的，湖南省是第一家，各項(xiàng)申辦程序也即將啟動(dòng)。在和委員們見(jiàn)面時(shí)，我們將此情況與委員們進(jìn)行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過(guò)以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認(rèn)可，有些已得到了落實(shí)或正在按計(jì)劃實(shí)施中。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動(dòng)我局建議、提案辦理工作再上新臺(tái)階！
提案心得總結(jié)篇二
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復(fù)率100件%，代表，委員滿意度100%,達(dá)到預(yù)期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署批準(zhǔn)，組織提案工作會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)承辦單位的工作責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)參與率、完成率、面對(duì)復(fù)率、滿意度等方面，對(duì)35個(gè)承辦單位提出明確要求，加強(qiáng)目標(biāo)管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時(shí)收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過(guò)程的各個(gè)方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評(píng)。
二是恢復(fù)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、電話催促等方式，及時(shí)掌握處理進(jìn)度，對(duì)處理進(jìn)度緩慢的單位進(jìn)行催促、監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格審查和檢查各單位建議答復(fù)的格式和內(nèi)容。不符合答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)要求的，退回組織部門(mén)重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細(xì)致有序。全年共組織全國(guó)人大、政協(xié)檢查活動(dòng)15次。為確保每次檢查活動(dòng)不出錯(cuò)，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國(guó)人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認(rèn)可和好評(píng)。
高，辦理效率還有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實(shí)際行動(dòng)和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動(dòng)雙陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“長(zhǎng)春城市副中心”做出新的更大貢獻(xiàn)！
提案心得總結(jié)篇三
三個(gè)月又過(guò)去了，太快了。除了日常的記賬和報(bào)稅，在這三個(gè)月了，我還學(xué)到了很多東西。開(kāi)始記公司所有的外帳，開(kāi)始學(xué)做財(cái)務(wù)報(bào)表及各種稅務(wù)的報(bào)表。總體來(lái)說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說(shuō)。七月份的時(shí)候參加的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，唉，沒(méi)通過(guò)。明年必須過(guò)。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報(bào)名了，這純屬是個(gè)人行為，我沒(méi)想讓公司給我報(bào)銷(xiāo)。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過(guò)考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競(jìng)爭(zhēng)力多些資本。
九月份的時(shí)候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過(guò)程中，有一個(gè)感覺(jué)就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯(cuò)了，又是換貨的。開(kāi)票也有點(diǎn)亂，來(lái)的票和開(kāi)走的票名稱(chēng)對(duì)不上。來(lái)的票，商務(wù)不給標(biāo)明是哪的貨的話，我這錄的時(shí)候就沒(méi)法標(biāo)明，開(kāi)的時(shí)候就亂了。小張那忙，后來(lái)這段時(shí)間，來(lái)的票都是我開(kāi)的入庫(kù)單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒(méi)標(biāo)。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點(diǎn)想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個(gè)，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個(gè)明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財(cái)務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個(gè)明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個(gè)明確的分工。
2、規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全公司上下嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時(shí)，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒(méi)有任何補(bǔ)助，為什么還有餐補(bǔ)？試用期不報(bào)電話費(fèi)，為什么又給報(bào)了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇四
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高提案工作水平。
今年4月，中國(guó)共產(chǎn)黨中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民政協(xié)提案辦理工作的意見(jiàn)》，我們以此為契機(jī)，掀起了學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》活動(dòng)高潮。一是通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)委工作列會(huì)，專(zhuān)題學(xué)習(xí)研究貫徹意見(jiàn)，并提出“六個(gè)一活動(dòng)”工作思路提交主席會(huì)議協(xié)商通過(guò)，并認(rèn)真付之實(shí)施。二是建議市政協(xié)把學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》列入主席會(huì)、常委會(huì)和全委會(huì)的一項(xiàng)內(nèi)容；建議各專(zhuān)委通過(guò)委員小組活動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)做到委員學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》全覆蓋。三是4月下旬，以全區(qū)提案委聯(lián)席會(huì)議在我市召開(kāi)為契機(jī)，組織政協(xié)機(jī)關(guān)副處以上干部，各民主黨派、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人以及各縣區(qū)分管提案工作的政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、提案委干部參加會(huì)議接受培訓(xùn)，了解掌握《意見(jiàn)》精神實(shí)質(zhì)。四是積極參加自治區(qū)政協(xié)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹中辦、國(guó)辦《意見(jiàn)》培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)交流掌握知識(shí)，增進(jìn)了解，促進(jìn)工作。五是召開(kāi)全市縣（區(qū)）提案工作會(huì)議，會(huì)上通過(guò)交流學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實(shí)效，認(rèn)真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類(lèi)搞好提案審查。市政協(xié)十一屆二次會(huì)議期間共收到提案292件，會(huì)后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經(jīng)過(guò)分兩批進(jìn)行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數(shù)的91.2%,不立案的28件。提案中涉及經(jīng)濟(jì)、工業(yè)、科技、商貿(mào)流通、金融類(lèi)31件，占提案總數(shù)的10.8%；城市建設(shè)與道路交通管理類(lèi)79件，占總數(shù)27.6%；環(huán)境保護(hù)、食品安全、綜合治理36件，占總數(shù)12.6%；農(nóng)、林、水類(lèi)22件，占總數(shù)7.7%；歷史、文化、旅游類(lèi)52件，占總數(shù)18.2%；教育、衛(wèi)生、體育20件，占總數(shù)7%；民主法制、社會(huì)保障、民族宗教、社會(huì)事務(wù)類(lèi)46件，占總數(shù)16%。
2、認(rèn)真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協(xié)提案委將十一屆二次會(huì)議以來(lái)建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉(zhuǎn)交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門(mén)辦理的20件，市政府部門(mén)辦理的266件。期間，遴選了16件關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題或人民群眾普遍關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題的提案列為重點(diǎn)提案，由市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦，協(xié)調(diào)解決辦理過(guò)程中的困難和問(wèn)題。在辦理政協(xié)提案過(guò)程中，市委、市政府承辦部門(mén)把政協(xié)提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過(guò)“面對(duì)面”辦理、電話溝通協(xié)商、書(shū)面情況征求等方式，主動(dòng)與提案者溝通協(xié)商，采取有效措施及時(shí)辦理政協(xié)提案，僅在7月份開(kāi)展的“提案辦理推進(jìn)月”活動(dòng)中，各承辦部門(mén)共開(kāi)展“面對(duì)面”辦理政協(xié)提案45場(chǎng)，辦結(jié)提案132件。此外，市委、市政府督查部門(mén)通過(guò)公布提案辦復(fù)進(jìn)度、上門(mén)走訪、檢查、調(diào)研、評(píng)議等方式，加強(qiáng)跟蹤督查，促進(jìn)工作落實(shí)。截止10月底，承辦單位已辦結(jié)提案284件，辦結(jié)率為99.3%，委員滿意的有280件，委員滿意率達(dá)97.9%。
3、認(rèn)真做好不立案后續(xù)處理工作。今年，市政協(xié)提案委員會(huì)通過(guò)審查認(rèn)為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級(jí)管轄范圍，有的形同于歷屆政協(xié)提案等。依據(jù)《提案工作條例》要求，我們對(duì)不立案的每一件提案都要進(jìn)行二次工作，一是給提案者信件說(shuō)明情況；二是同時(shí)給相關(guān)的單位去函提供情況作為工作參考。通過(guò)做好認(rèn)真細(xì)致的工作，得到了提案者的理解和認(rèn)可。
三、
拓寬渠道，加強(qiáng)提案線索征集工作。
按照市政協(xié)努力打造學(xué)習(xí)交流議政平臺(tái)、反映社情民意平臺(tái)和委員建功創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的要求，我們認(rèn)真做好常態(tài)化提案線索征集工作，不斷拓寬反映社情民意平臺(tái)。年內(nèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或與新聞媒體合作，常態(tài)化面向社會(huì)征集提案線索共380條，經(jīng)過(guò)整理綜合掛上網(wǎng)絡(luò)供委員和各專(zhuān)委參考的80多條。在開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)中，我們堅(jiān)持做到與新聞媒體互動(dòng)，與提案線索提供者互動(dòng)，與回復(fù)線索反映問(wèn)題涉及到的有關(guān)部門(mén)互動(dòng)，為群眾反映的實(shí)際問(wèn)題尋求解答，先后解答了醫(yī)療保障、城市管理、文化建設(shè)等方面的問(wèn)題，并把相關(guān)情況在新聞媒體進(jìn)行報(bào)道，取得很好的社會(huì)效益。
此外，我們還認(rèn)真做好政協(xié)一次會(huì)議、二次會(huì)議共計(jì)350多件提案的原件和答復(fù)件的編輯掃描工作，并形成提案電子版進(jìn)行存檔管理，以供政協(xié)委員和各專(zhuān)委、各民主黨派查閱，從而提高了提案工作規(guī)范化管理水平。
四、擴(kuò)大影響，切實(shí)抓好提案對(duì)外宣傳。
2012年，我們緊緊結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中辦、國(guó)辦《意見(jiàn)》精神以及政協(xié)換屆后政協(xié)委員提出提案非常踴躍的特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了政協(xié)提案的對(duì)外宣傳工作。通過(guò)與政協(xié)研究室一起共同策劃，在《**政協(xié)》第55期“重點(diǎn)關(guān)注”欄目推出了《關(guān)注民生聚力發(fā)展--**市近年來(lái)政協(xié)提案工作紀(jì)實(shí)》等系列文章，對(duì)我市學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》精神進(jìn)行了及時(shí)反映。在市政協(xié)網(wǎng)站上，我們進(jìn)一步豐富了“提案線索征集選登”、“提案辦理工作”、“提案工作經(jīng)驗(yàn)交流”、“提案辦理答復(fù)選登”等五個(gè)欄目?jī)?nèi)容，特別是首次推出了《提案辦理工作摘錄》并上網(wǎng)對(duì)外公開(kāi)宣傳，主要是有選擇地將一些質(zhì)量較高或社會(huì)關(guān)注或答復(fù)比較明確、具體、有針對(duì)性的提案進(jìn)行分批分類(lèi)摘錄整理。全年總編輯16期，涉及提案內(nèi)容達(dá)48條，從而不斷擴(kuò)大了政協(xié)提案的社會(huì)影響。與此同時(shí)，我們還主動(dòng)與新聞媒體加強(qiáng)聯(lián)系，利用與《**日?qǐng)?bào)》、《**晚報(bào)》、《南國(guó)今報(bào)》、**電視臺(tái)等媒體多年合作的優(yōu)勢(shì)，對(duì)一批市民關(guān)注、影響面較大的提案，市委、市政府承辦部門(mén)“面對(duì)面”辦理有深度的提案進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共報(bào)道涉及到政協(xié)提案的稿件共20多篇，社會(huì)反響良好。此外，我們還積極向上級(jí)政協(xié)機(jī)關(guān)報(bào)投稿，其中作品《委員“傾力”關(guān)注民生，政府“給力”解決問(wèn)題--政協(xié)委員提案催生一項(xiàng)民生工程》榮獲自治區(qū)宣傳部和自治區(qū)政協(xié)辦公廳聯(lián)合舉辦的第十八屆宣傳人民政協(xié)職能、作用好新聞評(píng)比二等獎(jiǎng)。
五、認(rèn)真履職，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、7月份，自治區(qū)政協(xié)專(zhuān)題調(diào)研組圍繞“加快推進(jìn)城市新區(qū)建設(shè)”在**調(diào)研活動(dòng)。
2、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的主要工作。主要是參與分管領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)“掛鄉(xiāng)包村”及“扶村培干聯(lián)戶”活動(dòng)，幫助聯(lián)系村（戶）解決實(shí)際問(wèn)題等。
3、認(rèn)真做好信訪并參與維穩(wěn)督查。()今年，共接待來(lái)人來(lái)訪案件75人次，來(lái)信案件20多件。此外，還應(yīng)要求臨時(shí)抽調(diào)工作人員參加市里重要時(shí)期市、縣（區(qū)）的維穩(wěn)督查工作。
4、積極配合委、辦、室進(jìn)行的政民懇談、績(jī)效考評(píng)、干部考核、對(duì)外接待及委員視察調(diào)研等工作。
2013年主要工作打算
1、要深入學(xué)習(xí)貫徹中辦、國(guó)辦《意見(jiàn)》精神，參照自治區(qū)政協(xié)的做法，通過(guò)協(xié)助黨委、政府起草貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》具體措施辦法并向全市發(fā)文的形式，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中國(guó)共產(chǎn)黨中央的決策和部署上來(lái)，推進(jìn)政協(xié)提案工作富有成效開(kāi)展。
2、要積極創(chuàng)新提案辦理方式，主動(dòng)加強(qiáng)與市委、市政府督查室的聯(lián)系與協(xié)商，著重在完善提案交辦制度，規(guī)范提案辦理內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化提案辦理協(xié)商機(jī)制，做好重點(diǎn)提案辦理工作等方面下功夫。
3、要積極與政協(xié)提案承辦單位的溝通與聯(lián)系，通過(guò)“面對(duì)面”辦理、電話溝通協(xié)商、書(shū)面情況征求等方式，不斷健全提案答復(fù)機(jī)制，促成承辦單位認(rèn)真采納合理意見(jiàn)和建議，制定改進(jìn)工作的具體措施，積極主動(dòng)解決提案反映的問(wèn)題。
4、要采取有效措施提高提案質(zhì)量，不斷強(qiáng)化政協(xié)組織內(nèi)部提案整合機(jī)制，充分發(fā)揮政協(xié)委員和參加政協(xié)的各黨派、各人民團(tuán)體以及政協(xié)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的作用，圍繞中心積極建言獻(xiàn)策。要進(jìn)一步完善提案內(nèi)容及答復(fù)意見(jiàn)公開(kāi)機(jī)制，繼續(xù)辦好政協(xié)網(wǎng)站提案專(zhuān)欄，不斷豐富提案工作內(nèi)容，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道向社會(huì)公開(kāi)。
5、要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法提高服務(wù)質(zhì)量，善于深入基層，深入社會(huì)，深入委員，廣泛征集社情民意，悉聽(tīng)了解民生難題；要嚴(yán)格立案程序和審查標(biāo)準(zhǔn)，做好提案辦理跟蹤服務(wù)，建立健全提案質(zhì)量評(píng)議制度，完善優(yōu)秀提案評(píng)選辦法，加強(qiáng)政協(xié)提案對(duì)外宣傳，努力營(yíng)造社會(huì)廣泛關(guān)注、積極參與、大力支持政協(xié)提案工作的良好氛圍。
提案心得總結(jié)篇五
今年，我局共收到人大代表建議和政協(xié)委員提案17件，其中人大代表建議8件(建014、089、090、091、092、093、112、140號(hào))，政協(xié)委員提案9件(提151、152、153、154、155、209、225、226、227號(hào))，其中協(xié)辦建議和提案4件(建112、140號(hào)、提154、209號(hào))。人大代表和政協(xié)委員提出的這些建議提案，內(nèi)容上主要集中在社區(qū)建設(shè)和社會(huì)救助工作方面。這些工作既是群眾和社會(huì)關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，也是我局近幾年來(lái)工作的重點(diǎn)。我局本著高度尊重人大代表和政協(xié)委員權(quán)利，切實(shí)當(dāng)好人民群眾公仆的態(tài)度，按照辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，認(rèn)真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，并以辦理建議和提案為契機(jī)，切實(shí)做好各項(xiàng)民政工作。
一、明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)建議提案辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為把今年的建議提案辦理好，盡可能解決建議提案所反映的問(wèn)題特別是熱點(diǎn)難點(diǎn)民生問(wèn)題，并以此促進(jìn)我市民政工作的開(kāi)展，我局收到建議提案后，迅速采取切實(shí)有效地措施落實(shí)建議提案辦理工作責(zé)任。
(一)成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。收到建議提案后，我局迅速成立了辦理建議提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)洪孝文任組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)，有建議提案辦理任務(wù)的副局長(zhǎng)姚有余、孫坤流、熊漢杰為副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)，局辦公室、社會(huì)救助局、基政科、社會(huì)福利事務(wù)科、等科(室)負(fù)責(zé)人為成員，具體承辦，做到了建議提案辦理有組織領(lǐng)導(dǎo)、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、有專(zhuān)人辦理。
(二)制定方案，明確目標(biāo)要求。為切實(shí)把人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理好，我局制定了建議提案辦理工作方案，提出了具體的辦理工作目標(biāo)、辦理責(zé)任、辦理形式和辦理時(shí)間安排，要求辦理工作力爭(zhēng)做到三個(gè)100%，即與代表委員的見(jiàn)面率達(dá)到100%、及時(shí)辦理答復(fù)率達(dá)到100%、代表委員滿意率達(dá)到100%。
(三)完善制度，規(guī)范辦理程序。在完善建議提案受理、交辦、催辦、會(huì)辦、查辦、反饋等程序上，實(shí)行“五定”的管理責(zé)任制，即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)間、定任務(wù)、定責(zé)任，并建立由局領(lǐng)導(dǎo)閱批，相關(guān)科室起草，辦公室匯總，分管局長(zhǎng)閱改，局長(zhǎng)審閱，然后報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)審定的辦理程序，確保了辦理工作的規(guī)范化和嚴(yán)肅性。
二、注重實(shí)效，努力提高建議提案辦理質(zhì)量
為了使建議提案辦理真正落到實(shí)處，真正辦出實(shí)效，辦理過(guò)程中，我局在認(rèn)真研讀建議提案內(nèi)容，找準(zhǔn)需解決的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)研走訪，全面摸清情況，再?gòu)V泛征求各方意見(jiàn)，進(jìn)行綜合分析研究，提出解決問(wèn)題的方法，確保了辦理質(zhì)量。
(一)科學(xué)調(diào)度部署，及時(shí)掌握辦理進(jìn)度。4月2日、6月20日，我局黨組先后二次專(zhuān)題聽(tīng)取建議提案辦理情況匯報(bào)，及時(shí)掌握建議提案辦理進(jìn)度，反復(fù)強(qiáng)調(diào)辦理要求，并針對(duì)建議提案辦理過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究。5月16日、6月23日，我局分管辦公室工作的副局長(zhǎng)孫坤流兩次專(zhuān)題召開(kāi)了建議提案督辦會(huì)，聽(tīng)取建議提案辦理進(jìn)度，研究解決辦理過(guò)程中的困難和問(wèn)題，督促相關(guān)科室加快辦理進(jìn)度，確保任務(wù)完成。
(二)深入調(diào)查研究，力求客觀實(shí)效。我們深知，代表和委員所提的建議與提案均反映了民生渴求，體現(xiàn)了民生意愿，不深入基層傾聽(tīng)民聲、了解民-意是辦不好建議提案的。因此，收到建議提案后，我局強(qiáng)調(diào)各承辦處科(室)在辦理建議提案時(shí)，務(wù)必多調(diào)查研究、多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，務(wù)必注重客觀、講究實(shí)效。在辦理冷智峰、文麗華委員提出的《關(guān)于加大財(cái)政投入推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的提案》(提225號(hào))過(guò)程中，為理順社區(qū)管理體制不順的老大難問(wèn)題，我局請(qǐng)市委辦牽頭，副局長(zhǎng)孫坤流參加，聯(lián)合計(jì)生、勞動(dòng)、財(cái)政等部門(mén)組成調(diào)查組，對(duì)市中心城區(qū)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行了為期半月的調(diào)研，深入了市中心城區(qū)26個(gè)社區(qū)聽(tīng)取情況、收集意見(jiàn)、掌握第一手資料，并赴蘇州市、長(zhǎng)沙市進(jìn)行了為期4天的社區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)考察，在學(xué)習(xí)先進(jìn)、結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上起草了《推進(jìn)全市和-諧社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》，提請(qǐng)以市委、市政府兩辦名義發(fā)文，對(duì)社區(qū)管理體制進(jìn)行理順規(guī)范，社區(qū)擬設(shè)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)中心(或社區(qū)服務(wù)站)三塊牌子，一套人馬，解決社區(qū)居委會(huì)既是自治組織，又主要承接政府工作的矛盾。在辦理有關(guān)城市低保內(nèi)容的建議提案時(shí)，為辦出實(shí)效，我局黨組將涉及城市低保內(nèi)容的建議提案進(jìn)行集中專(zhuān)題研究，并針對(duì)當(dāng)前城市低保工作中存在的問(wèn)題采取了切實(shí)有效的措施：一是全面核查。要求各區(qū)、縣(市)上半年全面開(kāi)展城市低保對(duì)象重新審定和調(diào)查復(fù)核工作，對(duì)所有對(duì)象進(jìn)行100%戶戶上門(mén)核查，市局派工作組進(jìn)行抽查核實(shí)。至5月底，全市共清退不符合條件的城市低保對(duì)象2131戶4832人。二是實(shí)行信訪舉報(bào)稽查制度。市縣兩級(jí)都成立2-3人的稽查小組，對(duì)每起舉報(bào)及時(shí)受理、及時(shí)查處、及時(shí)糾正。至5月底，全市共受理和查處信訪舉報(bào)50余起。
(三)與代表委員見(jiàn)面，增進(jìn)溝通理解。為了進(jìn)一步了解代表委員對(duì)我局辦理建議提案工作的意見(jiàn)，加強(qiáng)與代表委員的交流溝通，我局辦理建議提案的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人分別上門(mén)與代表委員見(jiàn)面，進(jìn)行面對(duì)面的交談，向他們匯報(bào)我局辦理建議提案所做的主要工作，目前存在的困難和問(wèn)題，誠(chéng)懇地聽(tīng)取他們對(duì)辦理工作的意見(jiàn)。同時(shí)，也向他們匯報(bào)我局其它熱點(diǎn)、重點(diǎn)民生工作，以期增進(jìn)交流與溝通，贏得理解和支持。救災(zāi)科在辦理王煜輝等代表提出的《關(guān)于解決安化縣“11.6”秋汛災(zāi)害救災(zāi)資金和物資的建議》時(shí)，盡管建議的辦復(fù)結(jié)果與代表的意愿有一定的差距，但通過(guò)與王代表見(jiàn)面匯報(bào)交流，他對(duì)我局答復(fù)表示理解和滿意，同時(shí)對(duì)市局綜合安化縣的實(shí)際災(zāi)損情況，對(duì)安化縣救災(zāi)物資的下?lián)苡枰粤溯^大傾斜的做法表示肯定和感謝。我局基政科今年承辦的建議提案有10件，盡管科室只有2人，日常工作量很大，但他們始終把建議提案的辦理做重點(diǎn)工作抓，認(rèn)真調(diào)研，逐個(gè)與代表委員見(jiàn)面，確保了三個(gè)100%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇六
20xx年，市體育局共承辦人大代表建議1件，政協(xié)委員提案3件，內(nèi)容主要集中在公共體育場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)和體育文化建設(shè)方面，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，市體育局堅(jiān)持以辦復(fù)率和委員滿意率100%為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善辦理機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)商，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)辦理制度，扎實(shí)做好承辦任務(wù)。
市體育局歷來(lái)高度重視代表委員建議提案工作，把辦理答復(fù)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作實(shí)績(jī)的重要抓手，認(rèn)真部署安排，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室承接、具體責(zé)任人辦理的工作機(jī)制，對(duì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究、部署、調(diào)度建議提案辦理進(jìn)展情況，明確辦理標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求。及時(shí)聽(tīng)取并研究辦理過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步保障了建議提案辦理效率和辦理質(zhì)量。
一是及時(shí)接收提案，細(xì)化責(zé)任分工。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，按照工作職責(zé)，第一時(shí)間接收交辦建議提案，并及時(shí)上報(bào)分管和具體承辦人員信息。制定《臨沂市體育局辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案分工表》，根據(jù)承辦建議提案所涉及的內(nèi)容，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理時(shí)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)辦理情況進(jìn)行匯總，實(shí)行跟蹤問(wèn)效。二是嚴(yán)格執(zhí)行辦理期限要求。明確各責(zé)任科室、具體承辦人在辦理過(guò)程中嚴(yán)格按照辦理期限要求，按期辦理完畢。對(duì)于不能按期辦理完畢的及時(shí)提交延期申請(qǐng)，確保建議提案辦理工作能夠及時(shí)、快速、高質(zhì)量辦復(fù)。三是嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量。將嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量納入辦理全過(guò)程，做到答復(fù)誠(chéng)懇、內(nèi)容具體、邏輯通暢。在辦理過(guò)程中，及時(shí)和人大代表政協(xié)委員保持互動(dòng)，隨時(shí)告知辦理進(jìn)展情況，辦理完畢后第一時(shí)間告知辦復(fù)結(jié)果，寄送紙質(zhì)答復(fù)材料，并同步寄送市人大常委會(huì)代工委和市政協(xié)提案委，確保答復(fù)有始有終。四是嚴(yán)格線上辦理程序。在寄送紙質(zhì)答復(fù)意見(jiàn)同時(shí)，按照要求將答復(fù)情況、辦理結(jié)果清單、提案質(zhì)量評(píng)議等上傳政協(xié)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將答復(fù)意見(jiàn)及時(shí)上傳建議辦理網(wǎng)絡(luò)填系統(tǒng)，保障了線上線下建議提案答復(fù)工作的同步進(jìn)行。
市體育局將建議提案辦理作為結(jié)合我市體育工作實(shí)際，充分吸收代表意見(jiàn)、解決熱點(diǎn)問(wèn)題、改進(jìn)工作方式方法的重要手段。組織力量對(duì)建議提案進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研準(zhǔn)備，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。針對(duì)代表委員提出的建議，積極與規(guī)劃等部門(mén)對(duì)接聯(lián)系，本站研究談?wù)?，進(jìn)一步明確落實(shí)辦理思路和措施。同時(shí)，強(qiáng)化與代表委員溝通交流，聽(tīng)取意見(jiàn)，確保了承辦工作按質(zhì)、按量、按時(shí)限要求完成。
通過(guò)以上努力，20xx年市體育局承辦的建議提案答復(fù)工作均已完成，并有效提升了我市的體育工作。下一步，市體育局將以建議提案辦復(fù)為工作契機(jī)和抓手，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)后續(xù)跟蹤，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，積極推動(dòng)“健康臨沂體育強(qiáng)市”建設(shè)。
提案心得總結(jié)篇七
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動(dòng)性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實(shí)實(shí)在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當(dāng)然留住人才分為物資留人、精神留人兩個(gè)方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲(chǔ)備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對(duì)是精神留人的一個(gè)重要途徑。
按照培訓(xùn)計(jì)劃中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對(duì)各個(gè)部門(mén)上報(bào)的培訓(xùn)需求調(diào)查進(jìn)行匯總匯總后進(jìn)行整理分析、合并、增加或刪減上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項(xiàng)目與編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門(mén)和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因?yàn)槠髽I(yè)文化的培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上就是對(duì)員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開(kāi)展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報(bào)到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況分部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或不進(jìn)行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺(tái)階二，即高速發(fā)展期，是管理層競(jìng)爭(zhēng)力，因此對(duì)公司管理層的培訓(xùn)勢(shì)在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強(qiáng)公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對(duì)公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，有助于管理層把個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門(mén)進(jìn)行溝通根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃（安排培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識(shí)的不斷更新使公司必須對(duì)公司的管理層進(jìn)行知識(shí)的更新與補(bǔ)充，包括：崗位知識(shí)、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識(shí)與技能都跟不上同類(lèi)行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動(dòng)境地。
（3）、公司管理層的崗位知識(shí)與技能的更新，實(shí)際是也是公司各個(gè)部門(mén)的員工崗位知識(shí)與技能的更新，由于公司時(shí)間、資金等因素不能對(duì)公司全體員工進(jìn)行整體培訓(xùn)，對(duì)公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)可基本解決這個(gè)問(wèn)題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對(duì)各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，采取會(huì)議、小組座談、互動(dòng)等方式。
（2）、根據(jù)公司對(duì)外培訓(xùn)的規(guī)定對(duì)公司管理層進(jìn)行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門(mén)進(jìn)行溝通根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃（安排培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標(biāo)準(zhǔn)的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請(qǐng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識(shí)與技能（由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識(shí)（適當(dāng)安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識(shí)與技能
3)、管理知識(shí)（適當(dāng)安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個(gè)月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對(duì)與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標(biāo)準(zhǔn)的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請(qǐng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識(shí)與技能
3）管理知識(shí)（適當(dāng)安排），如員工激勵(lì)理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒(méi)有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識(shí)與技能
3)管理知識(shí)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒(méi)有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個(gè)月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級(jí)，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實(shí)際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費(fèi)用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個(gè)職能部門(mén)、事業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況提出外訓(xùn)申請(qǐng)逐級(jí)審批人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負(fù)責(zé)通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況外訓(xùn)后考核或不進(jìn)行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費(fèi)用自己承擔(dān)）或不進(jìn)行匯總外訓(xùn)所有資料上報(bào)主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績(jī)效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績(jī)效工資數(shù)額必須由績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)無(wú)論是制定、實(shí)施、改動(dòng)都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)的制度標(biāo)準(zhǔn)必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)是一個(gè)半閉合循環(huán)鏈條，一個(gè)流程出現(xiàn)問(wèn)題循環(huán)被打破，流程就是一個(gè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動(dòng)的過(guò)程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效、績(jī)效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個(gè)流程化的過(guò)程，就是一個(gè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過(guò)程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對(duì)于培訓(xùn)工作的個(gè)人意見(jiàn)和工作想法，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇八
2008年提案委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計(jì)劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好十屆三次會(huì)議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會(huì)議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會(huì)審查，立案192件，作為工作意見(jiàn)轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)研究處理15件，作為委員來(lái)信轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)研究處理2件。立案的提案及時(shí)移送市政府督查部門(mén)。在這項(xiàng)工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過(guò)各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來(lái)的提案線索整理分類(lèi)，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專(zhuān)委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和反映民生問(wèn)題的提案線索引起委員和專(zhuān)委的高度重視，通過(guò)實(shí)地調(diào)研后形成正式提案，增強(qiáng)了提案的針對(duì)性、時(shí)效性。
2、全會(huì)召開(kāi)之前，將《政協(xié)提案基本知識(shí)和提案撰寫(xiě)要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫(xiě)提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會(huì)議期間深入委員討論現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)取委員意見(jiàn)，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進(jìn)提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準(zhǔn)備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡(jiǎn)潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評(píng)。
4、更新提案辦理意見(jiàn)反饋制度。我們將提案辦理反饋意見(jiàn)表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進(jìn)一步增強(qiáng)了承辦單位的責(zé)任感和政府督查部門(mén)對(duì)提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實(shí)提高辦理實(shí)效。
1、選擇一批重點(diǎn)提案進(jìn)行重點(diǎn)辦理。為了達(dá)到“以點(diǎn)帶面”，整體推進(jìn)提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請(qǐng)分管主席擬定重點(diǎn)提案進(jìn)行重點(diǎn)辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問(wèn)題作為重點(diǎn)提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取辦理意見(jiàn)，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動(dòng)了政府部門(mén)的工作，大大提高了辦理實(shí)效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽(yáng)光工程”。讓委員有更多的機(jī)會(huì)施展參政議政才能，向承辦部門(mén)的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點(diǎn)到今年全面推開(kāi)，深化提案辦理“面對(duì)面”活動(dòng)的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開(kāi)展了提案者與承辦單位“面對(duì)面”辦理提案活動(dòng)近20余次，承辦部門(mén)拿出來(lái)現(xiàn)場(chǎng)辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場(chǎng)，政府督查部門(mén)緊密配合，提案委精心組織，活動(dòng)取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會(huì)提出來(lái)的建設(shè)“四個(gè)名城”的提案得到各部門(mén)的高度重視和認(rèn)真采納實(shí)施，不少政府部門(mén)一把手直接與委員對(duì)話協(xié)商交流，得到了委員好評(píng)和肯定，推動(dòng)了名城建設(shè)的各項(xiàng)工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題得到了認(rèn)真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會(huì)議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標(biāo)志著“采納實(shí)施”和“列入計(jì)劃，分步實(shí)施”的“a”、“b”類(lèi)答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機(jī)制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)能和橋梁作用，進(jìn)一步加強(qiáng)了提案者、承辦部門(mén)、政府督查部門(mén)之間的互動(dòng)。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動(dòng)中來(lái)，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門(mén)全程參加提案辦理的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，使他們?cè)诿恳淮翁岚皋k理的過(guò)程中，了解和督促承辦部門(mén)的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機(jī)地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動(dòng)結(jié)束后，我們還請(qǐng)他們對(duì)辦理工作進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了提案辦理工作的嚴(yán)肅性。政協(xié)提案工作部門(mén)也在具體的辦理過(guò)程中，和委員們一起，對(duì)承辦部門(mén)的辦理工作提出建議和意見(jiàn)，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實(shí)和強(qiáng)化。
提案心得總結(jié)篇九
一、基本情況。
我局今年共承辦建議提案x件，其中人大建議主辦x件，政協(xié)提案主辦x件，協(xié)辦x件。從數(shù)量和要求上看，今年任務(wù)比去年重。
自接到任務(wù)后，我局高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行討論研究，及時(shí)進(jìn)行分工，要求相應(yīng)科室和責(zé)任人要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合及與領(lǐng)銜人的溝通交流，認(rèn)真做好內(nèi)部交辦、督辦、催辦工作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答復(fù)工作，并爭(zhēng)取領(lǐng)銜人的滿意評(píng)價(jià)。
二、主要做法。
一、確保責(zé)任落實(shí)。根據(jù)科室職能，由辦公室給出初步意見(jiàn)，提交局黨委會(huì)討論，通過(guò)班子研究，最終確定每件建議提案的責(zé)任科室，再由科室落實(shí)到具體責(zé)任人。
二、緊抓工作進(jìn)度。
辦公室不定時(shí)督查，掌握責(zé)任科室及責(zé)任人的具體答復(fù)進(jìn)度，對(duì)進(jìn)度慢的，進(jìn)行催辦，確保建議提案按時(shí)保質(zhì)完成。
三、推動(dòng)工作實(shí)效。
我局一直以來(lái)非常重視建議提案的答復(fù)工作，把該項(xiàng)工作作為推進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契機(jī)，代表委員們提出的很多建議對(duì)我們的工作很有針對(duì)性，有些建議我們現(xiàn)在已經(jīng)在落實(shí)，有些建議值得我們?cè)诮窈蠊ぷ髦薪梃b。
今年我局承辦的建議提案主要涉及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、小微園創(chuàng)建、城區(qū)醫(yī)化企業(yè)搬遷等單位中心工作，我們以此為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的推動(dòng)落實(shí)。
提案心得總結(jié)篇十
提案作為一種重要的決策工具，在各個(gè)領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。在我參與辦理提案的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了提案對(duì)于決策的重要性，并從中獲得了一些心得和體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從提案的申報(bào)、審查、實(shí)施和總結(jié)四個(gè)方面，總結(jié)我在辦理提案中的心得與體會(huì)。
首先是提案的申報(bào)。在申報(bào)提案時(shí)，我們要充分了解所提問(wèn)題的背景、原因和影響，并提出解決問(wèn)題的具體措施和建議。申報(bào)提案時(shí)，一份簡(jiǎn)明扼要、內(nèi)容充實(shí)的提案是必不可少的。為此，我們要善于歸納總結(jié)和提煉問(wèn)題的核心，避免冗長(zhǎng)和重復(fù)的文字，使讀者一目了然地了解提案的內(nèi)容和意義。此外，在申報(bào)提案時(shí)，我們還需注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確和風(fēng)格的優(yōu)美。一個(gè)術(shù)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、敘述流暢的提案不僅能展示出我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也能夠提高提案的可讀性和吸引力。
其次是提案的審查。在提案申報(bào)之后，必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的審查和評(píng)議才能決定是否立案。在這一過(guò)程中，我們要根據(jù)提案的性質(zhì)和重要性，選擇合適的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行審查。提案的審查應(yīng)從內(nèi)容的合理性、可行性以及實(shí)施效果等方面進(jìn)行全面評(píng)估。在審查提案時(shí)，我們要做到公正、客觀、全面和具有邏輯性。同時(shí)還要注重與審查人員的溝通與交流，以確保審查過(guò)程透明、公正。只有通過(guò)嚴(yán)格的審查，才能確保提案的真實(shí)性和可行性，提高提案的實(shí)施率和成功率。
再次是提案的實(shí)施。提案的核心目的是解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，所以實(shí)施提案是提案工作的重中之重。在實(shí)施提案過(guò)程中，我們要充分發(fā)揮各方的力量和優(yōu)勢(shì)，做好協(xié)調(diào)和溝通工作。同時(shí)，我們要科學(xué)安排和合理分配資源，利用現(xiàn)有的條件和資源，最大程度地實(shí)現(xiàn)提案的目標(biāo)和效果。在實(shí)施提案時(shí)，我們還要不斷的調(diào)整和改進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)，以便評(píng)估提案的實(shí)施效果。只有不斷完善和優(yōu)化，才能夠?qū)崿F(xiàn)提案的最終目標(biāo)。
最后是提案的總結(jié)。提案的總結(jié)是對(duì)提案工作的一個(gè)回顧和總結(jié)，也是為了今后工作的改進(jìn)和提高。在提案的總結(jié)中，我們要客觀分析提案的實(shí)施效果和存在的困難和問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和措施。同時(shí)，對(duì)于提案尚未解決或未能達(dá)到預(yù)期效果的問(wèn)題，我們必須及時(shí)調(diào)整和完善。此外，我們還應(yīng)對(duì)提案工作中出現(xiàn)的好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)和分享，以便今后的工作能夠更加順利和高效。
綜上所述，辦理提案是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作。通過(guò)自己在提案工作中的實(shí)踐，我深刻理解到提案對(duì)于決策的重要性，以及提案工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高提案工作的質(zhì)量和效率。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我將能夠更好地辦理提案，更好地服務(wù)于決策。
提案心得總結(jié)篇十一
體檢是一項(xiàng)重要的健康管理措施，它能夠幫助人們了解自己的身體狀況、預(yù)防疾病的發(fā)生，對(duì)個(gè)人和家庭的健康至關(guān)重要。為了更好地推進(jìn)體檢事業(yè)，提高人民群眾的體檢意識(shí)，我所在的單位特意開(kāi)展了一次體檢提案活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，我深切感受到體檢的重要性，并對(duì)體檢提案有了更深刻的理解。
首先，參與體檢提案的過(guò)程讓我認(rèn)識(shí)到體檢的普及程度仍然很低。我們?cè)谡髑筇岚敢庖?jiàn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，大部分人對(duì)體檢的認(rèn)識(shí)僅僅停留在“看病時(shí)才去醫(yī)院”的層面上。他們對(duì)體檢的重要性和必要性缺乏足夠的了解，往往忽視了體檢對(duì)預(yù)防疾病、早期發(fā)現(xiàn)病情、保持健康的重要作用。在今后的宣傳工作中，我們應(yīng)該加大對(duì)體檢知識(shí)的普及力度，提高廣大群眾對(duì)體檢的認(rèn)識(shí)。
其次，我在提案調(diào)研中了解到了一些體檢服務(wù)方面的問(wèn)題。一方面，由于現(xiàn)代人的生活方式改變和環(huán)境污染的加劇，患某些慢性疾病的風(fēng)險(xiǎn)正在上升。而現(xiàn)有的體檢項(xiàng)目往往只能檢測(cè)一些常見(jiàn)疾病，無(wú)法全面評(píng)估個(gè)人的健康狀況。另一方面，一些人擔(dān)心體檢費(fèi)用太高，難以承擔(dān)。在體檢提案中，我們就提出了加大對(duì)高危人群的體檢力度、增加體檢項(xiàng)目的豐富性以及降低體檢費(fèi)用等建議。這些都是為了更好地滿足人民群眾的體檢需求。
而在整個(gè)體檢提案過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到體檢不僅僅是完成一項(xiàng)任務(wù)、提出一份提案，更重要的是提高人民群眾對(duì)體檢的參與度。只有真正引導(dǎo)人民前往體檢，才能使得體檢成為一種常態(tài)，幫助人們做好由內(nèi)而外的健康管理，減少疾病的發(fā)生。在宣傳策劃中，我們通過(guò)多種形式的宣傳活動(dòng)，如舉辦健康講座、開(kāi)展體檢免費(fèi)咨詢等，不斷提高人們對(duì)體檢的關(guān)注度和積極性。
通過(guò)這一次體檢提案的經(jīng)歷，我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。體檢提案是一個(gè)涉及多方面的工作，需要各個(gè)部門(mén)的共同努力和合作。在提案過(guò)程中，我們與醫(yī)院、保險(xiǎn)公司、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各個(gè)單位進(jìn)行了廣泛的合作與交流，共同制定了體檢服務(wù)的改革方案。只有形成合力，才能夠打破各個(gè)單位之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)對(duì)體檢工作的全方位推進(jìn)。
最后，我體會(huì)到體檢提案是一個(gè)長(zhǎng)期的工作，需要不斷完善和改進(jìn)。在這次提案中，我們提出了許多改革措施和建議，但這只是一個(gè)起點(diǎn)，需要我們持之以恒地關(guān)注和推進(jìn)。我們將定期組織體檢服務(wù)的回訪與調(diào)研，收集人民群眾的反饋意見(jiàn)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)與相關(guān)單位進(jìn)行深入溝通，完善體檢服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述，體檢提案讓我對(duì)體檢的重要性和必要性有了更加深入的了解。只有加強(qiáng)對(duì)體檢的宣傳和普及工作、完善體檢服務(wù)、提高人民群眾的體檢參與度，才能夠更好地保障人民群眾的健康權(quán)益，為實(shí)現(xiàn)全民健康筑牢基礎(chǔ)。我將不斷努力，為推進(jìn)體檢事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇十二
在現(xiàn)代社會(huì)中，海報(bào)作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個(gè)好的海報(bào)可以引起人們的注意，傳達(dá)出有效的信息，從而促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的成功。在撰寫(xiě)海報(bào)提案時(shí)，我們需要考慮許多因素，從目標(biāo)受眾和設(shè)計(jì)元素到最終傳達(dá)的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫(xiě)海報(bào)提案過(guò)程中學(xué)到的一些心得和體會(huì)。
第二段：確定目標(biāo)受眾
在撰寫(xiě)海報(bào)提案時(shí)，我們需要首先確定目標(biāo)受眾。了解自己的受眾是開(kāi)發(fā)有效營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素之一。如果您的目標(biāo)受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時(shí)尚的設(shè)計(jì)，如果您的目標(biāo)受眾是年長(zhǎng)的人群，則需要使用簡(jiǎn)單明了、易于閱讀和理解的設(shè)計(jì)元素。在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，一定要專(zhuān)注于目標(biāo)受眾，并確保海報(bào)的語(yǔ)言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達(dá)你的信息。
第三段：選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素
已經(jīng)確定了目標(biāo)受眾后，我們需要選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素。海報(bào)中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個(gè)良好的設(shè)計(jì)可以幫助吸引更多的關(guān)注，使您的海報(bào)在許多其他可能的競(jìng)爭(zhēng)海報(bào)中脫穎而出。在選擇顏色時(shí)，請(qǐng)選擇主題和目標(biāo)受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對(duì)于吸引年輕人的海報(bào)效果就大打折扣了。
第四段：傳達(dá)信息
傳達(dá)信息是海報(bào)的關(guān)鍵任務(wù)之一。設(shè)計(jì)情境和感覺(jué)是很容易引起人們的關(guān)注，但更重要的是確保傳達(dá)的信息能夠引起受眾的興趣。在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，應(yīng)該始終保持簡(jiǎn)單的風(fēng)格并使用具體的語(yǔ)言，以便在短時(shí)間內(nèi)傳遞關(guān)鍵信息內(nèi)容。在整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，需要讓“清晰和簡(jiǎn)明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無(wú)論是提供參考，還是根據(jù)目標(biāo)受眾的要求修改海報(bào)，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個(gè)設(shè)計(jì)元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)學(xué)到的知識(shí)，并明確表達(dá)出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報(bào)。
結(jié)尾
在海報(bào)提案中成功的關(guān)鍵在于堅(jiān)定的處理細(xì)節(jié)，從目標(biāo)受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹(jǐn)慎小心。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，做好一份出色的海報(bào)提案，本質(zhì)上需要兼顧目標(biāo)受眾、種類(lèi)選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素，并能有效傳達(dá)信息。
提案心得總結(jié)篇十三
第一段：引言(200字)
提案是指為了解決問(wèn)題、達(dá)到目標(biāo)而制定的可行性計(jì)劃。在現(xiàn)代社會(huì)中，提案對(duì)于企業(yè)、組織和個(gè)人都具有重要作用。我有幸參與并親身經(jīng)歷了一個(gè)提案比賽，雖然最后沒(méi)有獲得冠軍，但對(duì)此我有了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在優(yōu)秀提案中獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并展望未來(lái)如何提高自己的能力。
第二段：提案的重要性及準(zhǔn)備工作(200字)
優(yōu)秀的提案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，它需要清晰的目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。首先，我們需要明確目標(biāo)，明確我們想要達(dá)到的結(jié)果。然后，我們需要通過(guò)調(diào)研和分析來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并找出問(wèn)題的根本原因。接下來(lái)，我們需要提出解決方案，并對(duì)其可行性進(jìn)行評(píng)估。最后，我們需要仔細(xì)考慮可能的風(fēng)險(xiǎn)，并提出應(yīng)對(duì)策略。在準(zhǔn)備提案的過(guò)程中，我們需要充分了解背景信息，建立專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和合作。
第三段：實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵要素(200字)
在實(shí)施提案的過(guò)程中，有幾個(gè)關(guān)鍵要素需要特別注意。首先，我們必須確保團(tuán)隊(duì)合作良好，每個(gè)人都明確自己的角色和任務(wù)。其次，我們需要及時(shí)有效地溝通，分享信息和協(xié)調(diào)行動(dòng)。此外，領(lǐng)導(dǎo)者的角色非常重要，需要確保目標(biāo)得到明確傳達(dá)，團(tuán)隊(duì)受到支持和激勵(lì)。同時(shí)，我們需要保持靈活性，在遇到問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)能夠及時(shí)做出調(diào)整。最后，我們要對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行及時(shí)評(píng)估和反思，以便改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
第四段：心態(tài)和技能的培養(yǎng)(200字)
一個(gè)優(yōu)秀的提案者需要具備良好的心態(tài)和必備的技能。首先，我們需要保持積極的心態(tài)，相信自己和團(tuán)隊(duì)的能力。同時(shí)，我們需要培養(yǎng)耐心和堅(jiān)持不懈的精神，因?yàn)樘岚傅膶?shí)施過(guò)程中，往往會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。此外，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，保持與時(shí)俱進(jìn)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們還需要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，以便更好地與他人合作和共享資源。
第五段：總結(jié)與展望未來(lái)(200字)
優(yōu)秀的提案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效工具，它需要良好的準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵要素、良好心態(tài)和必備技能的培養(yǎng)。通過(guò)參與提案比賽，我了解到自己在準(zhǔn)備過(guò)程中的不足，并進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)合作、溝通和協(xié)作的能力。在未來(lái)，我將通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提高我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能，為解決問(wèn)題、達(dá)到目標(biāo)做出更好的貢獻(xiàn)。我也期望與更多的人一起合作，共同實(shí)現(xiàn)更加出色的提案，并為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（總計(jì)1200字）
提案心得總結(jié)篇十四
20xx年我委共主辦區(qū)人大代表建議4件、區(qū)政協(xié)提案6件，協(xié)辦區(qū)人大代表建議1件、市政協(xié)提案1件、區(qū)政協(xié)提案4件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復(fù)工作，辦結(jié)率、代表和委員見(jiàn)面率、滿意率均為100%?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
(四)、堅(jiān)持面商，提高滿意率。在辦理提案過(guò)程中，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、協(xié)調(diào)，使不少問(wèn)題及時(shí)得到了解決;對(duì)暫時(shí)解決不了的、超出本部門(mén)職權(quán)范圍的問(wèn)題，我委認(rèn)真地、實(shí)事求是地向代表、委員作出解釋?zhuān)f(shuō)明情由，以征得代表、委員的理解和對(duì)我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理建議和提案過(guò)程中堅(jiān)持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅(jiān)持共商在前、答復(fù)在后的辦理原則。今年我委主辦的4件建議、6件提案，都在正式函復(fù)前以上門(mén)面商的形式征求了代表、委員的意見(jiàn)，面商率達(dá)100%。協(xié)辦的1件建議、5件提案均積極與主辦單位做好對(duì)接，現(xiàn)也已全部答復(fù)。
辦理情況：
3、大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全面整治農(nóng)村環(huán)境。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，逐步消除村域內(nèi)存在的“臟、亂、差”現(xiàn)象。全面清理積存的生活垃圾、建筑垃圾、農(nóng)業(yè)秸稈、白色污染和枯枝雜草等，加大城鄉(xiāng)結(jié)合部村莊的環(huán)境整治力度。
4、全面開(kāi)展農(nóng)村飲用水水質(zhì)提升和污水治理工作。加強(qiáng)農(nóng)村供水設(shè)施建設(shè)，更好保障農(nóng)村飲水安全。全面落實(shí)河長(zhǎng)制，解決農(nóng)村水環(huán)境突出問(wèn)題。
5、實(shí)施農(nóng)村廁所改造，推進(jìn)垃圾治理。推進(jìn)“廁所革命”，加大農(nóng)村公共衛(wèi)生廁所升級(jí)改造力度，推進(jìn)戶用無(wú)害化衛(wèi)生廁所建設(shè)，鼓勵(lì)農(nóng)戶新建、改建水沖式廁所，力爭(zhēng)20xx年底前，全區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生廁所基本達(dá)到等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，戶廁基本達(dá)到無(wú)害化要求。以垃圾分類(lèi)和廢棄物資源化利用為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理工作，實(shí)現(xiàn)有齊全的設(shè)施設(shè)備、有成熟的治理方式、有穩(wěn)定的保潔隊(duì)伍、有長(zhǎng)效的資金保障、有完善的監(jiān)管制度。
辦理情況：
按照衛(wèi)生部《進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)工作的意見(jiàn)》和《國(guó)家基本藥物目錄管理辦法(暫行)》規(guī)定和國(guó)家基本藥物制度要求，所有的一體化管理村衛(wèi)生室必須全部配備和使用國(guó)家基本藥物(307種)以及省增補(bǔ)的非目錄藥品(如紅花油、風(fēng)油精等)共537種，不得擅自配備和使用非基本藥物，并實(shí)行零差率銷(xiāo)售。個(gè)別藥品短缺現(xiàn)象是存在的，但不至于影響到正常醫(yī)療。對(duì)于外用膏藥、創(chuàng)可貼等消字號(hào)類(lèi)，可根據(jù)需要按照xx區(qū)常用非處方藥品目錄，到有資質(zhì)的企業(yè)采購(gòu)配備使用。
關(guān)于村醫(yī)準(zhǔn)入問(wèn)題、村醫(yī)待遇問(wèn)題等，各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)也在積極呼吁，把村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并在政策上適當(dāng)傾斜;進(jìn)一步提高村醫(yī)實(shí)施基藥零差率銷(xiāo)售補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制或?qū)嵭衅赣弥?支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步提高老年鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償機(jī)制和保障機(jī)制，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇。
辦理情況：
隨著社會(huì)發(fā)展和生活水平的不斷提高，廣大人民群眾的健康意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)健康的需求已經(jīng)由被動(dòng)醫(yī)療為積極保健，做到無(wú)病早防、有病早治。正如您所提的健康體檢是一種保健康、發(fā)現(xiàn)疾病的有效手段。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于做實(shí)做好20xx年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》(國(guó)衛(wèi)基層函〔20xx〕164號(hào))，開(kāi)始全面實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，以健康管理、綜合服務(wù)為導(dǎo)向，努力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)療和預(yù)防的有效融合，讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。
辦理情況：
1、加強(qiáng)行業(yè)宣傳，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加大優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員宣傳。結(jié)合今年首個(gè)醫(yī)師節(jié)開(kāi)展大型活動(dòng)，讓群眾了解醫(yī)省，讓醫(yī)生心系患者。
3、加大經(jīng)費(fèi)投入，確保衛(wèi)生人員待遇，積極申報(bào)世界銀行貸款項(xiàng)目，明確世行貸款55萬(wàn)美金用于全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)備更新。
辦理情況：
辦理情況：
1、財(cái)政投入方面。近年來(lái)隨著醫(yī)改工作的逐步推進(jìn)，財(cái)政在衛(wèi)生投入方面有了很大的提升，但一步到位從中央、省、市、區(qū)都存在難度。
20xx年，為深入鞏固我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革成果，進(jìn)一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置，根據(jù)全省統(tǒng)一部署，我區(qū)就基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等進(jìn)行了調(diào)整。全區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，編制總數(shù)208名(控制數(shù)205名)，較調(diào)整前增加編制20名。為有效提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)業(yè)水平，結(jié)合目前醫(yī)共體工作，醫(yī)共體牽頭醫(yī)院加大對(duì)下級(jí)醫(yī)院幫扶頻次。
3、基層醫(yī)務(wù)人員工資待遇方面。目前對(duì)于醫(yī)務(wù)人員工資待遇，在符合人社部門(mén)核定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，財(cái)政部門(mén)是給予全力保障的?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)目前實(shí)行財(cái)政定補(bǔ)政策，財(cái)政部門(mén)按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費(fèi)。同時(shí)我區(qū)已貫徹落實(shí)取消“收支兩條線”管理，“醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”的政策(基層衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)基金按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收支結(jié)余的60%提取，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照事業(yè)單位工資管理相關(guān)規(guī)定自主分配用于職工績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)及職工福利)。
6、謀劃現(xiàn)有衛(wèi)生資源整合。對(duì)我區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生資源進(jìn)行了摸底，根據(jù)衛(wèi)生院服務(wù)人口、服務(wù)能力、服務(wù)半徑以及衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員情況對(duì)現(xiàn)有衛(wèi)生資源進(jìn)行整合。
辦理情況：
1、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢(shì)，以中醫(yī)藥文化體驗(yàn)、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復(fù)、慢病管理、健康旅游、居家健康服務(wù)等為主要業(yè)態(tài)，推動(dòng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)生態(tài)旅游向休閑健康旅游轉(zhuǎn)型。
3、大力開(kāi)發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務(wù)品牌。支持舉辦代表性強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合市?chǎng)需求的中醫(yī)藥健康服務(wù)展覽和會(huì)議。建設(shè)融健康養(yǎng)生知識(shí)普及、養(yǎng)生保健體驗(yàn)、健康娛樂(lè)、新安醫(yī)學(xué)非物資文化遺產(chǎn)傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產(chǎn)品購(gòu)物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)旅游基地。
辦理情況：
隨著生命科學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)面向健康，人們?cè)絹?lái)越注目于傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，崇向自然，對(duì)高效、無(wú)毒副作用的傳統(tǒng)中醫(yī)中藥療法的需求不斷提高。我區(qū)已完成區(qū)中醫(yī)院遷址重建工作，綜合服務(wù)能力提升，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療技術(shù)和方法，開(kāi)展以中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)為主體的專(zhuān)科專(zhuān)病，自然療法，康復(fù)理療等養(yǎng)生保健為特色的傳統(tǒng)醫(yī)療。按照xx市“十三五”新安醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到20xx年，基本建立覆蓋全生命周期，以中醫(yī)藥文化體驗(yàn)、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復(fù)、慢病管理、健康旅游、居家健康服務(wù)等為主要業(yè)態(tài)，內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理、分工明確的中醫(yī)藥健康服務(wù)體系，成為我區(qū)健康服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量。
4、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢(shì)，利用新安醫(yī)學(xué)文化元素突出的中醫(yī)機(jī)構(gòu)、中藥企業(yè)、徽文化博物館、名勝古跡以及藥用植物園、藥膳食療館、中藥材種植基地等資源，推動(dòng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，開(kāi)發(fā)中醫(yī)藥特色旅游線路，促進(jìn)生態(tài)旅游向休閑療養(yǎng)旅游轉(zhuǎn)型。
5、建設(shè)若干個(gè)藥用植物園，形成一批與中藥科技農(nóng)業(yè)、名貴中藥材種植、田園風(fēng)情生態(tài)休閑旅游結(jié)合的養(yǎng)生體驗(yàn)和觀賞基地。
6、大力開(kāi)發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務(wù)品牌。支持舉辦代表性強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒎鲜袌?chǎng)需求的中醫(yī)藥健康服務(wù)展覽和會(huì)議。建設(shè)融健康養(yǎng)生知識(shí)普及、養(yǎng)生保健體驗(yàn)、健康娛樂(lè)、新安醫(yī)學(xué)非物資文化遺產(chǎn)傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產(chǎn)品購(gòu)物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)旅游基地。
4、隨著xx區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，游客增多，門(mén)診量逐年增加。為了滿足中外游客和人民群眾的傳統(tǒng)醫(yī)療保健需求，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療、康復(fù)技術(shù)和方法，加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)，提升醫(yī)療綜合服務(wù)能力，努力打造新興旅游城市醫(yī)療服務(wù)的一個(gè)閃光點(diǎn)。
辦理情況：
校外托管機(jī)構(gòu)是新興事物，區(qū)政府也為校外托管機(jī)構(gòu)的管理問(wèn)題多次召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議。衛(wèi)計(jì)部門(mén)承擔(dān)的職責(zé)為：
1、根據(jù)《傳染病防治法傳》和《學(xué)校和幼托機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范(試行》，進(jìn)行傳染病防控宣傳教育。
2、按照托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查項(xiàng)目要求，給予相應(yīng)的體格檢查及輔助檢查，根據(jù)檢查結(jié)果出具“托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證”，并加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。
辦理情況：
提案心得總結(jié)篇一
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對(duì)人大代表、政協(xié)委員高度負(fù)責(zé)的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認(rèn)真辦理、落實(shí)代表建議和委員提案，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的問(wèn)題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé)，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責(zé)任制，層層抓落實(shí)。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。在局長(zhǎng)辦公會(huì)上，局長(zhǎng)親自聽(tīng)取交辦工作的有關(guān)情況的匯報(bào)，并提出明確的辦理要求和落實(shí)措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實(shí)到職能處室和責(zé)任人，確保件件有落實(shí)，件件有答復(fù)。對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅(jiān)持“一把手”親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)督辦，參與辦理，確保工作順利進(jìn)行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進(jìn)一步加強(qiáng)了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機(jī)關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將答復(fù)意見(jiàn)初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對(duì)能解決的問(wèn)題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計(jì)劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫(xiě)建議、提案答復(fù)意見(jiàn)。答復(fù)意見(jiàn)初稿上交后，局辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫(xiě)書(shū)面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對(duì)、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門(mén)。最后，按照辦理工作計(jì)劃，通過(guò)電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見(jiàn)面，進(jìn)行耐心、細(xì)致、熱情的講解答復(fù)，認(rèn)真聽(tīng)取代表和委員的意見(jiàn)和想法，共同商討解決問(wèn)題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確保基本實(shí)現(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實(shí)效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見(jiàn)與我們的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對(duì)建議提案中提出的各種問(wèn)題，都作了認(rèn)真的分析和梳理，組織專(zhuān)人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號(hào)建議《關(guān)于進(jìn)一步拓寬校外活動(dòng)場(chǎng)所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時(shí)，我們積極采納代表意見(jiàn)，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)產(chǎn)品，免費(fèi)向未成年人開(kāi)放，整合各大、中、小學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館資源，在寒暑假期間向未成年人開(kāi)放的建議與全局的實(shí)際工作相結(jié)合。今年的游泳場(chǎng)館免費(fèi)開(kāi)放，在去年開(kāi)放15家游泳場(chǎng)館的基礎(chǔ)上，將開(kāi)放的游泳場(chǎng)館增加到39家，開(kāi)放時(shí)間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會(huì)的廣泛好評(píng)，收到了良好的社會(huì)影響。又如在辦理第314號(hào)提案《關(guān)于以長(zhǎng)沙為中心，長(zhǎng)株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運(yùn)會(huì)的建議》時(shí)，我們及時(shí)與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問(wèn)題進(jìn)行充分的了解，在這個(gè)過(guò)程中，我們得知，目前，湖南省已批準(zhǔn)同意以長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運(yùn)會(huì)，并已成立由周強(qiáng)省長(zhǎng)任組長(zhǎng)，郭開(kāi)朗任副組長(zhǎng)，16個(gè)省部辦和市州主要負(fù)責(zé)人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國(guó)家體育總局競(jìng)技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運(yùn)會(huì)的，湖南省是第一家，各項(xiàng)申辦程序也即將啟動(dòng)。在和委員們見(jiàn)面時(shí)，我們將此情況與委員們進(jìn)行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過(guò)以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認(rèn)可，有些已得到了落實(shí)或正在按計(jì)劃實(shí)施中。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動(dòng)我局建議、提案辦理工作再上新臺(tái)階！
提案心得總結(jié)篇二
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復(fù)率100件%，代表，委員滿意度100%,達(dá)到預(yù)期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署批準(zhǔn)，組織提案工作會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)承辦單位的工作責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)參與率、完成率、面對(duì)復(fù)率、滿意度等方面，對(duì)35個(gè)承辦單位提出明確要求，加強(qiáng)目標(biāo)管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時(shí)收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過(guò)程的各個(gè)方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評(píng)。
二是恢復(fù)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、電話催促等方式，及時(shí)掌握處理進(jìn)度，對(duì)處理進(jìn)度緩慢的單位進(jìn)行催促、監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格審查和檢查各單位建議答復(fù)的格式和內(nèi)容。不符合答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)要求的，退回組織部門(mén)重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細(xì)致有序。全年共組織全國(guó)人大、政協(xié)檢查活動(dòng)15次。為確保每次檢查活動(dòng)不出錯(cuò)，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國(guó)人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認(rèn)可和好評(píng)。
高，辦理效率還有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實(shí)際行動(dòng)和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動(dòng)雙陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“長(zhǎng)春城市副中心”做出新的更大貢獻(xiàn)！
提案心得總結(jié)篇三
三個(gè)月又過(guò)去了，太快了。除了日常的記賬和報(bào)稅，在這三個(gè)月了，我還學(xué)到了很多東西。開(kāi)始記公司所有的外帳，開(kāi)始學(xué)做財(cái)務(wù)報(bào)表及各種稅務(wù)的報(bào)表。總體來(lái)說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說(shuō)。七月份的時(shí)候參加的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，唉，沒(méi)通過(guò)。明年必須過(guò)。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報(bào)名了，這純屬是個(gè)人行為，我沒(méi)想讓公司給我報(bào)銷(xiāo)。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過(guò)考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競(jìng)爭(zhēng)力多些資本。
九月份的時(shí)候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過(guò)程中，有一個(gè)感覺(jué)就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯(cuò)了，又是換貨的。開(kāi)票也有點(diǎn)亂，來(lái)的票和開(kāi)走的票名稱(chēng)對(duì)不上。來(lái)的票，商務(wù)不給標(biāo)明是哪的貨的話，我這錄的時(shí)候就沒(méi)法標(biāo)明，開(kāi)的時(shí)候就亂了。小張那忙，后來(lái)這段時(shí)間，來(lái)的票都是我開(kāi)的入庫(kù)單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒(méi)標(biāo)。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點(diǎn)想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個(gè)，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個(gè)明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財(cái)務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個(gè)明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個(gè)明確的分工。
2、規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全公司上下嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時(shí)，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒(méi)有任何補(bǔ)助，為什么還有餐補(bǔ)？試用期不報(bào)電話費(fèi)，為什么又給報(bào)了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇四
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高提案工作水平。
今年4月，中國(guó)共產(chǎn)黨中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民政協(xié)提案辦理工作的意見(jiàn)》，我們以此為契機(jī)，掀起了學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》活動(dòng)高潮。一是通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)委工作列會(huì)，專(zhuān)題學(xué)習(xí)研究貫徹意見(jiàn)，并提出“六個(gè)一活動(dòng)”工作思路提交主席會(huì)議協(xié)商通過(guò)，并認(rèn)真付之實(shí)施。二是建議市政協(xié)把學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》列入主席會(huì)、常委會(huì)和全委會(huì)的一項(xiàng)內(nèi)容；建議各專(zhuān)委通過(guò)委員小組活動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)做到委員學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》全覆蓋。三是4月下旬，以全區(qū)提案委聯(lián)席會(huì)議在我市召開(kāi)為契機(jī)，組織政協(xié)機(jī)關(guān)副處以上干部，各民主黨派、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人以及各縣區(qū)分管提案工作的政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、提案委干部參加會(huì)議接受培訓(xùn)，了解掌握《意見(jiàn)》精神實(shí)質(zhì)。四是積極參加自治區(qū)政協(xié)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹中辦、國(guó)辦《意見(jiàn)》培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)交流掌握知識(shí)，增進(jìn)了解，促進(jìn)工作。五是召開(kāi)全市縣（區(qū)）提案工作會(huì)議，會(huì)上通過(guò)交流學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實(shí)效，認(rèn)真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類(lèi)搞好提案審查。市政協(xié)十一屆二次會(huì)議期間共收到提案292件，會(huì)后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經(jīng)過(guò)分兩批進(jìn)行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數(shù)的91.2%,不立案的28件。提案中涉及經(jīng)濟(jì)、工業(yè)、科技、商貿(mào)流通、金融類(lèi)31件，占提案總數(shù)的10.8%；城市建設(shè)與道路交通管理類(lèi)79件，占總數(shù)27.6%；環(huán)境保護(hù)、食品安全、綜合治理36件，占總數(shù)12.6%；農(nóng)、林、水類(lèi)22件，占總數(shù)7.7%；歷史、文化、旅游類(lèi)52件，占總數(shù)18.2%；教育、衛(wèi)生、體育20件，占總數(shù)7%；民主法制、社會(huì)保障、民族宗教、社會(huì)事務(wù)類(lèi)46件，占總數(shù)16%。
2、認(rèn)真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協(xié)提案委將十一屆二次會(huì)議以來(lái)建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉(zhuǎn)交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門(mén)辦理的20件，市政府部門(mén)辦理的266件。期間，遴選了16件關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題或人民群眾普遍關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題的提案列為重點(diǎn)提案，由市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦，協(xié)調(diào)解決辦理過(guò)程中的困難和問(wèn)題。在辦理政協(xié)提案過(guò)程中，市委、市政府承辦部門(mén)把政協(xié)提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過(guò)“面對(duì)面”辦理、電話溝通協(xié)商、書(shū)面情況征求等方式，主動(dòng)與提案者溝通協(xié)商，采取有效措施及時(shí)辦理政協(xié)提案，僅在7月份開(kāi)展的“提案辦理推進(jìn)月”活動(dòng)中，各承辦部門(mén)共開(kāi)展“面對(duì)面”辦理政協(xié)提案45場(chǎng)，辦結(jié)提案132件。此外，市委、市政府督查部門(mén)通過(guò)公布提案辦復(fù)進(jìn)度、上門(mén)走訪、檢查、調(diào)研、評(píng)議等方式，加強(qiáng)跟蹤督查，促進(jìn)工作落實(shí)。截止10月底，承辦單位已辦結(jié)提案284件，辦結(jié)率為99.3%，委員滿意的有280件，委員滿意率達(dá)97.9%。
3、認(rèn)真做好不立案后續(xù)處理工作。今年，市政協(xié)提案委員會(huì)通過(guò)審查認(rèn)為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級(jí)管轄范圍，有的形同于歷屆政協(xié)提案等。依據(jù)《提案工作條例》要求，我們對(duì)不立案的每一件提案都要進(jìn)行二次工作，一是給提案者信件說(shuō)明情況；二是同時(shí)給相關(guān)的單位去函提供情況作為工作參考。通過(guò)做好認(rèn)真細(xì)致的工作，得到了提案者的理解和認(rèn)可。
三、
拓寬渠道，加強(qiáng)提案線索征集工作。
按照市政協(xié)努力打造學(xué)習(xí)交流議政平臺(tái)、反映社情民意平臺(tái)和委員建功創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的要求，我們認(rèn)真做好常態(tài)化提案線索征集工作，不斷拓寬反映社情民意平臺(tái)。年內(nèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或與新聞媒體合作，常態(tài)化面向社會(huì)征集提案線索共380條，經(jīng)過(guò)整理綜合掛上網(wǎng)絡(luò)供委員和各專(zhuān)委參考的80多條。在開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)中，我們堅(jiān)持做到與新聞媒體互動(dòng)，與提案線索提供者互動(dòng)，與回復(fù)線索反映問(wèn)題涉及到的有關(guān)部門(mén)互動(dòng)，為群眾反映的實(shí)際問(wèn)題尋求解答，先后解答了醫(yī)療保障、城市管理、文化建設(shè)等方面的問(wèn)題，并把相關(guān)情況在新聞媒體進(jìn)行報(bào)道，取得很好的社會(huì)效益。
此外，我們還認(rèn)真做好政協(xié)一次會(huì)議、二次會(huì)議共計(jì)350多件提案的原件和答復(fù)件的編輯掃描工作，并形成提案電子版進(jìn)行存檔管理，以供政協(xié)委員和各專(zhuān)委、各民主黨派查閱，從而提高了提案工作規(guī)范化管理水平。
四、擴(kuò)大影響，切實(shí)抓好提案對(duì)外宣傳。
2012年，我們緊緊結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中辦、國(guó)辦《意見(jiàn)》精神以及政協(xié)換屆后政協(xié)委員提出提案非常踴躍的特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了政協(xié)提案的對(duì)外宣傳工作。通過(guò)與政協(xié)研究室一起共同策劃，在《**政協(xié)》第55期“重點(diǎn)關(guān)注”欄目推出了《關(guān)注民生聚力發(fā)展--**市近年來(lái)政協(xié)提案工作紀(jì)實(shí)》等系列文章，對(duì)我市學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》精神進(jìn)行了及時(shí)反映。在市政協(xié)網(wǎng)站上，我們進(jìn)一步豐富了“提案線索征集選登”、“提案辦理工作”、“提案工作經(jīng)驗(yàn)交流”、“提案辦理答復(fù)選登”等五個(gè)欄目?jī)?nèi)容，特別是首次推出了《提案辦理工作摘錄》并上網(wǎng)對(duì)外公開(kāi)宣傳，主要是有選擇地將一些質(zhì)量較高或社會(huì)關(guān)注或答復(fù)比較明確、具體、有針對(duì)性的提案進(jìn)行分批分類(lèi)摘錄整理。全年總編輯16期，涉及提案內(nèi)容達(dá)48條，從而不斷擴(kuò)大了政協(xié)提案的社會(huì)影響。與此同時(shí)，我們還主動(dòng)與新聞媒體加強(qiáng)聯(lián)系，利用與《**日?qǐng)?bào)》、《**晚報(bào)》、《南國(guó)今報(bào)》、**電視臺(tái)等媒體多年合作的優(yōu)勢(shì)，對(duì)一批市民關(guān)注、影響面較大的提案，市委、市政府承辦部門(mén)“面對(duì)面”辦理有深度的提案進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共報(bào)道涉及到政協(xié)提案的稿件共20多篇，社會(huì)反響良好。此外，我們還積極向上級(jí)政協(xié)機(jī)關(guān)報(bào)投稿，其中作品《委員“傾力”關(guān)注民生，政府“給力”解決問(wèn)題--政協(xié)委員提案催生一項(xiàng)民生工程》榮獲自治區(qū)宣傳部和自治區(qū)政協(xié)辦公廳聯(lián)合舉辦的第十八屆宣傳人民政協(xié)職能、作用好新聞評(píng)比二等獎(jiǎng)。
五、認(rèn)真履職，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、7月份，自治區(qū)政協(xié)專(zhuān)題調(diào)研組圍繞“加快推進(jìn)城市新區(qū)建設(shè)”在**調(diào)研活動(dòng)。
2、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的主要工作。主要是參與分管領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)“掛鄉(xiāng)包村”及“扶村培干聯(lián)戶”活動(dòng)，幫助聯(lián)系村（戶）解決實(shí)際問(wèn)題等。
3、認(rèn)真做好信訪并參與維穩(wěn)督查。()今年，共接待來(lái)人來(lái)訪案件75人次，來(lái)信案件20多件。此外，還應(yīng)要求臨時(shí)抽調(diào)工作人員參加市里重要時(shí)期市、縣（區(qū)）的維穩(wěn)督查工作。
4、積極配合委、辦、室進(jìn)行的政民懇談、績(jī)效考評(píng)、干部考核、對(duì)外接待及委員視察調(diào)研等工作。
2013年主要工作打算
1、要深入學(xué)習(xí)貫徹中辦、國(guó)辦《意見(jiàn)》精神，參照自治區(qū)政協(xié)的做法，通過(guò)協(xié)助黨委、政府起草貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》具體措施辦法并向全市發(fā)文的形式，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中國(guó)共產(chǎn)黨中央的決策和部署上來(lái)，推進(jìn)政協(xié)提案工作富有成效開(kāi)展。
2、要積極創(chuàng)新提案辦理方式，主動(dòng)加強(qiáng)與市委、市政府督查室的聯(lián)系與協(xié)商，著重在完善提案交辦制度，規(guī)范提案辦理內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化提案辦理協(xié)商機(jī)制，做好重點(diǎn)提案辦理工作等方面下功夫。
3、要積極與政協(xié)提案承辦單位的溝通與聯(lián)系，通過(guò)“面對(duì)面”辦理、電話溝通協(xié)商、書(shū)面情況征求等方式，不斷健全提案答復(fù)機(jī)制，促成承辦單位認(rèn)真采納合理意見(jiàn)和建議，制定改進(jìn)工作的具體措施，積極主動(dòng)解決提案反映的問(wèn)題。
4、要采取有效措施提高提案質(zhì)量，不斷強(qiáng)化政協(xié)組織內(nèi)部提案整合機(jī)制，充分發(fā)揮政協(xié)委員和參加政協(xié)的各黨派、各人民團(tuán)體以及政協(xié)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的作用，圍繞中心積極建言獻(xiàn)策。要進(jìn)一步完善提案內(nèi)容及答復(fù)意見(jiàn)公開(kāi)機(jī)制，繼續(xù)辦好政協(xié)網(wǎng)站提案專(zhuān)欄，不斷豐富提案工作內(nèi)容，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道向社會(huì)公開(kāi)。
5、要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法提高服務(wù)質(zhì)量，善于深入基層，深入社會(huì)，深入委員，廣泛征集社情民意，悉聽(tīng)了解民生難題；要嚴(yán)格立案程序和審查標(biāo)準(zhǔn)，做好提案辦理跟蹤服務(wù)，建立健全提案質(zhì)量評(píng)議制度，完善優(yōu)秀提案評(píng)選辦法，加強(qiáng)政協(xié)提案對(duì)外宣傳，努力營(yíng)造社會(huì)廣泛關(guān)注、積極參與、大力支持政協(xié)提案工作的良好氛圍。
提案心得總結(jié)篇五
今年，我局共收到人大代表建議和政協(xié)委員提案17件，其中人大代表建議8件(建014、089、090、091、092、093、112、140號(hào))，政協(xié)委員提案9件(提151、152、153、154、155、209、225、226、227號(hào))，其中協(xié)辦建議和提案4件(建112、140號(hào)、提154、209號(hào))。人大代表和政協(xié)委員提出的這些建議提案，內(nèi)容上主要集中在社區(qū)建設(shè)和社會(huì)救助工作方面。這些工作既是群眾和社會(huì)關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，也是我局近幾年來(lái)工作的重點(diǎn)。我局本著高度尊重人大代表和政協(xié)委員權(quán)利，切實(shí)當(dāng)好人民群眾公仆的態(tài)度，按照辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，認(rèn)真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，并以辦理建議和提案為契機(jī)，切實(shí)做好各項(xiàng)民政工作。
一、明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)建議提案辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為把今年的建議提案辦理好，盡可能解決建議提案所反映的問(wèn)題特別是熱點(diǎn)難點(diǎn)民生問(wèn)題，并以此促進(jìn)我市民政工作的開(kāi)展，我局收到建議提案后，迅速采取切實(shí)有效地措施落實(shí)建議提案辦理工作責(zé)任。
(一)成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。收到建議提案后，我局迅速成立了辦理建議提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)洪孝文任組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)，有建議提案辦理任務(wù)的副局長(zhǎng)姚有余、孫坤流、熊漢杰為副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)，局辦公室、社會(huì)救助局、基政科、社會(huì)福利事務(wù)科、等科(室)負(fù)責(zé)人為成員，具體承辦，做到了建議提案辦理有組織領(lǐng)導(dǎo)、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、有專(zhuān)人辦理。
(二)制定方案，明確目標(biāo)要求。為切實(shí)把人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理好，我局制定了建議提案辦理工作方案，提出了具體的辦理工作目標(biāo)、辦理責(zé)任、辦理形式和辦理時(shí)間安排，要求辦理工作力爭(zhēng)做到三個(gè)100%，即與代表委員的見(jiàn)面率達(dá)到100%、及時(shí)辦理答復(fù)率達(dá)到100%、代表委員滿意率達(dá)到100%。
(三)完善制度，規(guī)范辦理程序。在完善建議提案受理、交辦、催辦、會(huì)辦、查辦、反饋等程序上，實(shí)行“五定”的管理責(zé)任制，即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)間、定任務(wù)、定責(zé)任，并建立由局領(lǐng)導(dǎo)閱批，相關(guān)科室起草，辦公室匯總，分管局長(zhǎng)閱改，局長(zhǎng)審閱，然后報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)審定的辦理程序，確保了辦理工作的規(guī)范化和嚴(yán)肅性。
二、注重實(shí)效，努力提高建議提案辦理質(zhì)量
為了使建議提案辦理真正落到實(shí)處，真正辦出實(shí)效，辦理過(guò)程中，我局在認(rèn)真研讀建議提案內(nèi)容，找準(zhǔn)需解決的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)研走訪，全面摸清情況，再?gòu)V泛征求各方意見(jiàn)，進(jìn)行綜合分析研究，提出解決問(wèn)題的方法，確保了辦理質(zhì)量。
(一)科學(xué)調(diào)度部署，及時(shí)掌握辦理進(jìn)度。4月2日、6月20日，我局黨組先后二次專(zhuān)題聽(tīng)取建議提案辦理情況匯報(bào)，及時(shí)掌握建議提案辦理進(jìn)度，反復(fù)強(qiáng)調(diào)辦理要求，并針對(duì)建議提案辦理過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究。5月16日、6月23日，我局分管辦公室工作的副局長(zhǎng)孫坤流兩次專(zhuān)題召開(kāi)了建議提案督辦會(huì)，聽(tīng)取建議提案辦理進(jìn)度，研究解決辦理過(guò)程中的困難和問(wèn)題，督促相關(guān)科室加快辦理進(jìn)度，確保任務(wù)完成。
(二)深入調(diào)查研究，力求客觀實(shí)效。我們深知，代表和委員所提的建議與提案均反映了民生渴求，體現(xiàn)了民生意愿，不深入基層傾聽(tīng)民聲、了解民-意是辦不好建議提案的。因此，收到建議提案后，我局強(qiáng)調(diào)各承辦處科(室)在辦理建議提案時(shí)，務(wù)必多調(diào)查研究、多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，務(wù)必注重客觀、講究實(shí)效。在辦理冷智峰、文麗華委員提出的《關(guān)于加大財(cái)政投入推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的提案》(提225號(hào))過(guò)程中，為理順社區(qū)管理體制不順的老大難問(wèn)題，我局請(qǐng)市委辦牽頭，副局長(zhǎng)孫坤流參加，聯(lián)合計(jì)生、勞動(dòng)、財(cái)政等部門(mén)組成調(diào)查組，對(duì)市中心城區(qū)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行了為期半月的調(diào)研，深入了市中心城區(qū)26個(gè)社區(qū)聽(tīng)取情況、收集意見(jiàn)、掌握第一手資料，并赴蘇州市、長(zhǎng)沙市進(jìn)行了為期4天的社區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)考察，在學(xué)習(xí)先進(jìn)、結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上起草了《推進(jìn)全市和-諧社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》，提請(qǐng)以市委、市政府兩辦名義發(fā)文，對(duì)社區(qū)管理體制進(jìn)行理順規(guī)范，社區(qū)擬設(shè)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)中心(或社區(qū)服務(wù)站)三塊牌子，一套人馬，解決社區(qū)居委會(huì)既是自治組織，又主要承接政府工作的矛盾。在辦理有關(guān)城市低保內(nèi)容的建議提案時(shí)，為辦出實(shí)效，我局黨組將涉及城市低保內(nèi)容的建議提案進(jìn)行集中專(zhuān)題研究，并針對(duì)當(dāng)前城市低保工作中存在的問(wèn)題采取了切實(shí)有效的措施：一是全面核查。要求各區(qū)、縣(市)上半年全面開(kāi)展城市低保對(duì)象重新審定和調(diào)查復(fù)核工作，對(duì)所有對(duì)象進(jìn)行100%戶戶上門(mén)核查，市局派工作組進(jìn)行抽查核實(shí)。至5月底，全市共清退不符合條件的城市低保對(duì)象2131戶4832人。二是實(shí)行信訪舉報(bào)稽查制度。市縣兩級(jí)都成立2-3人的稽查小組，對(duì)每起舉報(bào)及時(shí)受理、及時(shí)查處、及時(shí)糾正。至5月底，全市共受理和查處信訪舉報(bào)50余起。
(三)與代表委員見(jiàn)面，增進(jìn)溝通理解。為了進(jìn)一步了解代表委員對(duì)我局辦理建議提案工作的意見(jiàn)，加強(qiáng)與代表委員的交流溝通，我局辦理建議提案的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人分別上門(mén)與代表委員見(jiàn)面，進(jìn)行面對(duì)面的交談，向他們匯報(bào)我局辦理建議提案所做的主要工作，目前存在的困難和問(wèn)題，誠(chéng)懇地聽(tīng)取他們對(duì)辦理工作的意見(jiàn)。同時(shí)，也向他們匯報(bào)我局其它熱點(diǎn)、重點(diǎn)民生工作，以期增進(jìn)交流與溝通，贏得理解和支持。救災(zāi)科在辦理王煜輝等代表提出的《關(guān)于解決安化縣“11.6”秋汛災(zāi)害救災(zāi)資金和物資的建議》時(shí)，盡管建議的辦復(fù)結(jié)果與代表的意愿有一定的差距，但通過(guò)與王代表見(jiàn)面匯報(bào)交流，他對(duì)我局答復(fù)表示理解和滿意，同時(shí)對(duì)市局綜合安化縣的實(shí)際災(zāi)損情況，對(duì)安化縣救災(zāi)物資的下?lián)苡枰粤溯^大傾斜的做法表示肯定和感謝。我局基政科今年承辦的建議提案有10件，盡管科室只有2人，日常工作量很大，但他們始終把建議提案的辦理做重點(diǎn)工作抓，認(rèn)真調(diào)研，逐個(gè)與代表委員見(jiàn)面，確保了三個(gè)100%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇六
20xx年，市體育局共承辦人大代表建議1件，政協(xié)委員提案3件，內(nèi)容主要集中在公共體育場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)和體育文化建設(shè)方面，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，市體育局堅(jiān)持以辦復(fù)率和委員滿意率100%為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善辦理機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)商，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)辦理制度，扎實(shí)做好承辦任務(wù)。
市體育局歷來(lái)高度重視代表委員建議提案工作，把辦理答復(fù)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作實(shí)績(jī)的重要抓手，認(rèn)真部署安排，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室承接、具體責(zé)任人辦理的工作機(jī)制，對(duì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究、部署、調(diào)度建議提案辦理進(jìn)展情況，明確辦理標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求。及時(shí)聽(tīng)取并研究辦理過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步保障了建議提案辦理效率和辦理質(zhì)量。
一是及時(shí)接收提案，細(xì)化責(zé)任分工。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，按照工作職責(zé)，第一時(shí)間接收交辦建議提案，并及時(shí)上報(bào)分管和具體承辦人員信息。制定《臨沂市體育局辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案分工表》，根據(jù)承辦建議提案所涉及的內(nèi)容，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理時(shí)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)辦理情況進(jìn)行匯總，實(shí)行跟蹤問(wèn)效。二是嚴(yán)格執(zhí)行辦理期限要求。明確各責(zé)任科室、具體承辦人在辦理過(guò)程中嚴(yán)格按照辦理期限要求，按期辦理完畢。對(duì)于不能按期辦理完畢的及時(shí)提交延期申請(qǐng)，確保建議提案辦理工作能夠及時(shí)、快速、高質(zhì)量辦復(fù)。三是嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量。將嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量納入辦理全過(guò)程，做到答復(fù)誠(chéng)懇、內(nèi)容具體、邏輯通暢。在辦理過(guò)程中，及時(shí)和人大代表政協(xié)委員保持互動(dòng)，隨時(shí)告知辦理進(jìn)展情況，辦理完畢后第一時(shí)間告知辦復(fù)結(jié)果，寄送紙質(zhì)答復(fù)材料，并同步寄送市人大常委會(huì)代工委和市政協(xié)提案委，確保答復(fù)有始有終。四是嚴(yán)格線上辦理程序。在寄送紙質(zhì)答復(fù)意見(jiàn)同時(shí)，按照要求將答復(fù)情況、辦理結(jié)果清單、提案質(zhì)量評(píng)議等上傳政協(xié)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將答復(fù)意見(jiàn)及時(shí)上傳建議辦理網(wǎng)絡(luò)填系統(tǒng)，保障了線上線下建議提案答復(fù)工作的同步進(jìn)行。
市體育局將建議提案辦理作為結(jié)合我市體育工作實(shí)際，充分吸收代表意見(jiàn)、解決熱點(diǎn)問(wèn)題、改進(jìn)工作方式方法的重要手段。組織力量對(duì)建議提案進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研準(zhǔn)備，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。針對(duì)代表委員提出的建議，積極與規(guī)劃等部門(mén)對(duì)接聯(lián)系，本站研究談?wù)?，進(jìn)一步明確落實(shí)辦理思路和措施。同時(shí)，強(qiáng)化與代表委員溝通交流，聽(tīng)取意見(jiàn)，確保了承辦工作按質(zhì)、按量、按時(shí)限要求完成。
通過(guò)以上努力，20xx年市體育局承辦的建議提案答復(fù)工作均已完成，并有效提升了我市的體育工作。下一步，市體育局將以建議提案辦復(fù)為工作契機(jī)和抓手，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)后續(xù)跟蹤，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，積極推動(dòng)“健康臨沂體育強(qiáng)市”建設(shè)。
提案心得總結(jié)篇七
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動(dòng)性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實(shí)實(shí)在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當(dāng)然留住人才分為物資留人、精神留人兩個(gè)方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲(chǔ)備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對(duì)是精神留人的一個(gè)重要途徑。
按照培訓(xùn)計(jì)劃中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對(duì)各個(gè)部門(mén)上報(bào)的培訓(xùn)需求調(diào)查進(jìn)行匯總匯總后進(jìn)行整理分析、合并、增加或刪減上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項(xiàng)目與編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門(mén)和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因?yàn)槠髽I(yè)文化的培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上就是對(duì)員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開(kāi)展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報(bào)到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況分部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或不進(jìn)行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺(tái)階二，即高速發(fā)展期，是管理層競(jìng)爭(zhēng)力，因此對(duì)公司管理層的培訓(xùn)勢(shì)在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強(qiáng)公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對(duì)公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，有助于管理層把個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門(mén)進(jìn)行溝通根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃（安排培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識(shí)的不斷更新使公司必須對(duì)公司的管理層進(jìn)行知識(shí)的更新與補(bǔ)充，包括：崗位知識(shí)、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識(shí)與技能都跟不上同類(lèi)行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動(dòng)境地。
（3）、公司管理層的崗位知識(shí)與技能的更新，實(shí)際是也是公司各個(gè)部門(mén)的員工崗位知識(shí)與技能的更新，由于公司時(shí)間、資金等因素不能對(duì)公司全體員工進(jìn)行整體培訓(xùn)，對(duì)公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)可基本解決這個(gè)問(wèn)題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對(duì)各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，采取會(huì)議、小組座談、互動(dòng)等方式。
（2）、根據(jù)公司對(duì)外培訓(xùn)的規(guī)定對(duì)公司管理層進(jìn)行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門(mén)進(jìn)行溝通根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃（安排培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標(biāo)準(zhǔn)的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請(qǐng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識(shí)與技能（由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識(shí)（適當(dāng)安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識(shí)與技能
3)、管理知識(shí)（適當(dāng)安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個(gè)月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對(duì)與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標(biāo)準(zhǔn)的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請(qǐng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識(shí)與技能
3）管理知識(shí)（適當(dāng)安排），如員工激勵(lì)理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒(méi)有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識(shí)與技能
3)管理知識(shí)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒(méi)有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個(gè)月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級(jí)，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實(shí)際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費(fèi)用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個(gè)職能部門(mén)、事業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況提出外訓(xùn)申請(qǐng)逐級(jí)審批人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負(fù)責(zé)通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況外訓(xùn)后考核或不進(jìn)行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費(fèi)用自己承擔(dān)）或不進(jìn)行匯總外訓(xùn)所有資料上報(bào)主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績(jī)效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績(jī)效工資數(shù)額必須由績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)無(wú)論是制定、實(shí)施、改動(dòng)都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)的制度標(biāo)準(zhǔn)必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)是一個(gè)半閉合循環(huán)鏈條，一個(gè)流程出現(xiàn)問(wèn)題循環(huán)被打破，流程就是一個(gè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動(dòng)的過(guò)程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效、績(jī)效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個(gè)流程化的過(guò)程，就是一個(gè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過(guò)程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對(duì)于培訓(xùn)工作的個(gè)人意見(jiàn)和工作想法，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇八
2008年提案委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計(jì)劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好十屆三次會(huì)議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會(huì)議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會(huì)審查，立案192件，作為工作意見(jiàn)轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)研究處理15件，作為委員來(lái)信轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)研究處理2件。立案的提案及時(shí)移送市政府督查部門(mén)。在這項(xiàng)工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過(guò)各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來(lái)的提案線索整理分類(lèi)，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專(zhuān)委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和反映民生問(wèn)題的提案線索引起委員和專(zhuān)委的高度重視，通過(guò)實(shí)地調(diào)研后形成正式提案，增強(qiáng)了提案的針對(duì)性、時(shí)效性。
2、全會(huì)召開(kāi)之前，將《政協(xié)提案基本知識(shí)和提案撰寫(xiě)要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫(xiě)提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會(huì)議期間深入委員討論現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)取委員意見(jiàn)，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進(jìn)提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準(zhǔn)備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡(jiǎn)潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評(píng)。
4、更新提案辦理意見(jiàn)反饋制度。我們將提案辦理反饋意見(jiàn)表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進(jìn)一步增強(qiáng)了承辦單位的責(zé)任感和政府督查部門(mén)對(duì)提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實(shí)提高辦理實(shí)效。
1、選擇一批重點(diǎn)提案進(jìn)行重點(diǎn)辦理。為了達(dá)到“以點(diǎn)帶面”，整體推進(jìn)提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請(qǐng)分管主席擬定重點(diǎn)提案進(jìn)行重點(diǎn)辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問(wèn)題作為重點(diǎn)提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取辦理意見(jiàn)，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動(dòng)了政府部門(mén)的工作，大大提高了辦理實(shí)效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽(yáng)光工程”。讓委員有更多的機(jī)會(huì)施展參政議政才能，向承辦部門(mén)的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點(diǎn)到今年全面推開(kāi)，深化提案辦理“面對(duì)面”活動(dòng)的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開(kāi)展了提案者與承辦單位“面對(duì)面”辦理提案活動(dòng)近20余次，承辦部門(mén)拿出來(lái)現(xiàn)場(chǎng)辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場(chǎng)，政府督查部門(mén)緊密配合，提案委精心組織，活動(dòng)取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會(huì)提出來(lái)的建設(shè)“四個(gè)名城”的提案得到各部門(mén)的高度重視和認(rèn)真采納實(shí)施，不少政府部門(mén)一把手直接與委員對(duì)話協(xié)商交流，得到了委員好評(píng)和肯定，推動(dòng)了名城建設(shè)的各項(xiàng)工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題得到了認(rèn)真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會(huì)議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標(biāo)志著“采納實(shí)施”和“列入計(jì)劃，分步實(shí)施”的“a”、“b”類(lèi)答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機(jī)制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)能和橋梁作用，進(jìn)一步加強(qiáng)了提案者、承辦部門(mén)、政府督查部門(mén)之間的互動(dòng)。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動(dòng)中來(lái)，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門(mén)全程參加提案辦理的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，使他們?cè)诿恳淮翁岚皋k理的過(guò)程中，了解和督促承辦部門(mén)的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機(jī)地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動(dòng)結(jié)束后，我們還請(qǐng)他們對(duì)辦理工作進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了提案辦理工作的嚴(yán)肅性。政協(xié)提案工作部門(mén)也在具體的辦理過(guò)程中，和委員們一起，對(duì)承辦部門(mén)的辦理工作提出建議和意見(jiàn)，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實(shí)和強(qiáng)化。
提案心得總結(jié)篇九
一、基本情況。
我局今年共承辦建議提案x件，其中人大建議主辦x件，政協(xié)提案主辦x件，協(xié)辦x件。從數(shù)量和要求上看，今年任務(wù)比去年重。
自接到任務(wù)后，我局高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行討論研究，及時(shí)進(jìn)行分工，要求相應(yīng)科室和責(zé)任人要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合及與領(lǐng)銜人的溝通交流，認(rèn)真做好內(nèi)部交辦、督辦、催辦工作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答復(fù)工作，并爭(zhēng)取領(lǐng)銜人的滿意評(píng)價(jià)。
二、主要做法。
一、確保責(zé)任落實(shí)。根據(jù)科室職能，由辦公室給出初步意見(jiàn)，提交局黨委會(huì)討論，通過(guò)班子研究，最終確定每件建議提案的責(zé)任科室，再由科室落實(shí)到具體責(zé)任人。
二、緊抓工作進(jìn)度。
辦公室不定時(shí)督查，掌握責(zé)任科室及責(zé)任人的具體答復(fù)進(jìn)度，對(duì)進(jìn)度慢的，進(jìn)行催辦，確保建議提案按時(shí)保質(zhì)完成。
三、推動(dòng)工作實(shí)效。
我局一直以來(lái)非常重視建議提案的答復(fù)工作，把該項(xiàng)工作作為推進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契機(jī)，代表委員們提出的很多建議對(duì)我們的工作很有針對(duì)性，有些建議我們現(xiàn)在已經(jīng)在落實(shí)，有些建議值得我們?cè)诮窈蠊ぷ髦薪梃b。
今年我局承辦的建議提案主要涉及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、小微園創(chuàng)建、城區(qū)醫(yī)化企業(yè)搬遷等單位中心工作，我們以此為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的推動(dòng)落實(shí)。
提案心得總結(jié)篇十
提案作為一種重要的決策工具，在各個(gè)領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。在我參與辦理提案的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了提案對(duì)于決策的重要性，并從中獲得了一些心得和體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從提案的申報(bào)、審查、實(shí)施和總結(jié)四個(gè)方面，總結(jié)我在辦理提案中的心得與體會(huì)。
首先是提案的申報(bào)。在申報(bào)提案時(shí)，我們要充分了解所提問(wèn)題的背景、原因和影響，并提出解決問(wèn)題的具體措施和建議。申報(bào)提案時(shí)，一份簡(jiǎn)明扼要、內(nèi)容充實(shí)的提案是必不可少的。為此，我們要善于歸納總結(jié)和提煉問(wèn)題的核心，避免冗長(zhǎng)和重復(fù)的文字，使讀者一目了然地了解提案的內(nèi)容和意義。此外，在申報(bào)提案時(shí)，我們還需注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確和風(fēng)格的優(yōu)美。一個(gè)術(shù)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、敘述流暢的提案不僅能展示出我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也能夠提高提案的可讀性和吸引力。
其次是提案的審查。在提案申報(bào)之后，必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的審查和評(píng)議才能決定是否立案。在這一過(guò)程中，我們要根據(jù)提案的性質(zhì)和重要性，選擇合適的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行審查。提案的審查應(yīng)從內(nèi)容的合理性、可行性以及實(shí)施效果等方面進(jìn)行全面評(píng)估。在審查提案時(shí)，我們要做到公正、客觀、全面和具有邏輯性。同時(shí)還要注重與審查人員的溝通與交流，以確保審查過(guò)程透明、公正。只有通過(guò)嚴(yán)格的審查，才能確保提案的真實(shí)性和可行性，提高提案的實(shí)施率和成功率。
再次是提案的實(shí)施。提案的核心目的是解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，所以實(shí)施提案是提案工作的重中之重。在實(shí)施提案過(guò)程中，我們要充分發(fā)揮各方的力量和優(yōu)勢(shì)，做好協(xié)調(diào)和溝通工作。同時(shí)，我們要科學(xué)安排和合理分配資源，利用現(xiàn)有的條件和資源，最大程度地實(shí)現(xiàn)提案的目標(biāo)和效果。在實(shí)施提案時(shí)，我們還要不斷的調(diào)整和改進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)，以便評(píng)估提案的實(shí)施效果。只有不斷完善和優(yōu)化，才能夠?qū)崿F(xiàn)提案的最終目標(biāo)。
最后是提案的總結(jié)。提案的總結(jié)是對(duì)提案工作的一個(gè)回顧和總結(jié)，也是為了今后工作的改進(jìn)和提高。在提案的總結(jié)中，我們要客觀分析提案的實(shí)施效果和存在的困難和問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和措施。同時(shí)，對(duì)于提案尚未解決或未能達(dá)到預(yù)期效果的問(wèn)題，我們必須及時(shí)調(diào)整和完善。此外，我們還應(yīng)對(duì)提案工作中出現(xiàn)的好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)和分享，以便今后的工作能夠更加順利和高效。
綜上所述，辦理提案是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作。通過(guò)自己在提案工作中的實(shí)踐，我深刻理解到提案對(duì)于決策的重要性，以及提案工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高提案工作的質(zhì)量和效率。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我將能夠更好地辦理提案，更好地服務(wù)于決策。
提案心得總結(jié)篇十一
體檢是一項(xiàng)重要的健康管理措施，它能夠幫助人們了解自己的身體狀況、預(yù)防疾病的發(fā)生，對(duì)個(gè)人和家庭的健康至關(guān)重要。為了更好地推進(jìn)體檢事業(yè)，提高人民群眾的體檢意識(shí)，我所在的單位特意開(kāi)展了一次體檢提案活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，我深切感受到體檢的重要性，并對(duì)體檢提案有了更深刻的理解。
首先，參與體檢提案的過(guò)程讓我認(rèn)識(shí)到體檢的普及程度仍然很低。我們?cè)谡髑筇岚敢庖?jiàn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，大部分人對(duì)體檢的認(rèn)識(shí)僅僅停留在“看病時(shí)才去醫(yī)院”的層面上。他們對(duì)體檢的重要性和必要性缺乏足夠的了解，往往忽視了體檢對(duì)預(yù)防疾病、早期發(fā)現(xiàn)病情、保持健康的重要作用。在今后的宣傳工作中，我們應(yīng)該加大對(duì)體檢知識(shí)的普及力度，提高廣大群眾對(duì)體檢的認(rèn)識(shí)。
其次，我在提案調(diào)研中了解到了一些體檢服務(wù)方面的問(wèn)題。一方面，由于現(xiàn)代人的生活方式改變和環(huán)境污染的加劇，患某些慢性疾病的風(fēng)險(xiǎn)正在上升。而現(xiàn)有的體檢項(xiàng)目往往只能檢測(cè)一些常見(jiàn)疾病，無(wú)法全面評(píng)估個(gè)人的健康狀況。另一方面，一些人擔(dān)心體檢費(fèi)用太高，難以承擔(dān)。在體檢提案中，我們就提出了加大對(duì)高危人群的體檢力度、增加體檢項(xiàng)目的豐富性以及降低體檢費(fèi)用等建議。這些都是為了更好地滿足人民群眾的體檢需求。
而在整個(gè)體檢提案過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到體檢不僅僅是完成一項(xiàng)任務(wù)、提出一份提案，更重要的是提高人民群眾對(duì)體檢的參與度。只有真正引導(dǎo)人民前往體檢，才能使得體檢成為一種常態(tài)，幫助人們做好由內(nèi)而外的健康管理，減少疾病的發(fā)生。在宣傳策劃中，我們通過(guò)多種形式的宣傳活動(dòng)，如舉辦健康講座、開(kāi)展體檢免費(fèi)咨詢等，不斷提高人們對(duì)體檢的關(guān)注度和積極性。
通過(guò)這一次體檢提案的經(jīng)歷，我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。體檢提案是一個(gè)涉及多方面的工作，需要各個(gè)部門(mén)的共同努力和合作。在提案過(guò)程中，我們與醫(yī)院、保險(xiǎn)公司、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各個(gè)單位進(jìn)行了廣泛的合作與交流，共同制定了體檢服務(wù)的改革方案。只有形成合力，才能夠打破各個(gè)單位之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)對(duì)體檢工作的全方位推進(jìn)。
最后，我體會(huì)到體檢提案是一個(gè)長(zhǎng)期的工作，需要不斷完善和改進(jìn)。在這次提案中，我們提出了許多改革措施和建議，但這只是一個(gè)起點(diǎn)，需要我們持之以恒地關(guān)注和推進(jìn)。我們將定期組織體檢服務(wù)的回訪與調(diào)研，收集人民群眾的反饋意見(jiàn)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)與相關(guān)單位進(jìn)行深入溝通，完善體檢服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述，體檢提案讓我對(duì)體檢的重要性和必要性有了更加深入的了解。只有加強(qiáng)對(duì)體檢的宣傳和普及工作、完善體檢服務(wù)、提高人民群眾的體檢參與度，才能夠更好地保障人民群眾的健康權(quán)益，為實(shí)現(xiàn)全民健康筑牢基礎(chǔ)。我將不斷努力，為推進(jìn)體檢事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇十二
在現(xiàn)代社會(huì)中，海報(bào)作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個(gè)好的海報(bào)可以引起人們的注意，傳達(dá)出有效的信息，從而促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的成功。在撰寫(xiě)海報(bào)提案時(shí)，我們需要考慮許多因素，從目標(biāo)受眾和設(shè)計(jì)元素到最終傳達(dá)的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫(xiě)海報(bào)提案過(guò)程中學(xué)到的一些心得和體會(huì)。
第二段：確定目標(biāo)受眾
在撰寫(xiě)海報(bào)提案時(shí)，我們需要首先確定目標(biāo)受眾。了解自己的受眾是開(kāi)發(fā)有效營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素之一。如果您的目標(biāo)受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時(shí)尚的設(shè)計(jì)，如果您的目標(biāo)受眾是年長(zhǎng)的人群，則需要使用簡(jiǎn)單明了、易于閱讀和理解的設(shè)計(jì)元素。在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，一定要專(zhuān)注于目標(biāo)受眾，并確保海報(bào)的語(yǔ)言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達(dá)你的信息。
第三段：選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素
已經(jīng)確定了目標(biāo)受眾后，我們需要選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素。海報(bào)中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個(gè)良好的設(shè)計(jì)可以幫助吸引更多的關(guān)注，使您的海報(bào)在許多其他可能的競(jìng)爭(zhēng)海報(bào)中脫穎而出。在選擇顏色時(shí)，請(qǐng)選擇主題和目標(biāo)受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對(duì)于吸引年輕人的海報(bào)效果就大打折扣了。
第四段：傳達(dá)信息
傳達(dá)信息是海報(bào)的關(guān)鍵任務(wù)之一。設(shè)計(jì)情境和感覺(jué)是很容易引起人們的關(guān)注，但更重要的是確保傳達(dá)的信息能夠引起受眾的興趣。在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，應(yīng)該始終保持簡(jiǎn)單的風(fēng)格并使用具體的語(yǔ)言，以便在短時(shí)間內(nèi)傳遞關(guān)鍵信息內(nèi)容。在整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，需要讓“清晰和簡(jiǎn)明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無(wú)論是提供參考，還是根據(jù)目標(biāo)受眾的要求修改海報(bào)，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個(gè)設(shè)計(jì)元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)學(xué)到的知識(shí)，并明確表達(dá)出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報(bào)。
結(jié)尾
在海報(bào)提案中成功的關(guān)鍵在于堅(jiān)定的處理細(xì)節(jié)，從目標(biāo)受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹(jǐn)慎小心。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，做好一份出色的海報(bào)提案，本質(zhì)上需要兼顧目標(biāo)受眾、種類(lèi)選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素，并能有效傳達(dá)信息。
提案心得總結(jié)篇十三
第一段：引言(200字)
提案是指為了解決問(wèn)題、達(dá)到目標(biāo)而制定的可行性計(jì)劃。在現(xiàn)代社會(huì)中，提案對(duì)于企業(yè)、組織和個(gè)人都具有重要作用。我有幸參與并親身經(jīng)歷了一個(gè)提案比賽，雖然最后沒(méi)有獲得冠軍，但對(duì)此我有了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在優(yōu)秀提案中獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并展望未來(lái)如何提高自己的能力。
第二段：提案的重要性及準(zhǔn)備工作(200字)
優(yōu)秀的提案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，它需要清晰的目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。首先，我們需要明確目標(biāo)，明確我們想要達(dá)到的結(jié)果。然后，我們需要通過(guò)調(diào)研和分析來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并找出問(wèn)題的根本原因。接下來(lái)，我們需要提出解決方案，并對(duì)其可行性進(jìn)行評(píng)估。最后，我們需要仔細(xì)考慮可能的風(fēng)險(xiǎn)，并提出應(yīng)對(duì)策略。在準(zhǔn)備提案的過(guò)程中，我們需要充分了解背景信息，建立專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和合作。
第三段：實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵要素(200字)
在實(shí)施提案的過(guò)程中，有幾個(gè)關(guān)鍵要素需要特別注意。首先，我們必須確保團(tuán)隊(duì)合作良好，每個(gè)人都明確自己的角色和任務(wù)。其次，我們需要及時(shí)有效地溝通，分享信息和協(xié)調(diào)行動(dòng)。此外，領(lǐng)導(dǎo)者的角色非常重要，需要確保目標(biāo)得到明確傳達(dá)，團(tuán)隊(duì)受到支持和激勵(lì)。同時(shí)，我們需要保持靈活性，在遇到問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)能夠及時(shí)做出調(diào)整。最后，我們要對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行及時(shí)評(píng)估和反思，以便改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
第四段：心態(tài)和技能的培養(yǎng)(200字)
一個(gè)優(yōu)秀的提案者需要具備良好的心態(tài)和必備的技能。首先，我們需要保持積極的心態(tài)，相信自己和團(tuán)隊(duì)的能力。同時(shí)，我們需要培養(yǎng)耐心和堅(jiān)持不懈的精神，因?yàn)樘岚傅膶?shí)施過(guò)程中，往往會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。此外，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，保持與時(shí)俱進(jìn)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們還需要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，以便更好地與他人合作和共享資源。
第五段：總結(jié)與展望未來(lái)(200字)
優(yōu)秀的提案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效工具，它需要良好的準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵要素、良好心態(tài)和必備技能的培養(yǎng)。通過(guò)參與提案比賽，我了解到自己在準(zhǔn)備過(guò)程中的不足，并進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)合作、溝通和協(xié)作的能力。在未來(lái)，我將通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提高我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能，為解決問(wèn)題、達(dá)到目標(biāo)做出更好的貢獻(xiàn)。我也期望與更多的人一起合作，共同實(shí)現(xiàn)更加出色的提案，并為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（總計(jì)1200字）
提案心得總結(jié)篇十四
20xx年我委共主辦區(qū)人大代表建議4件、區(qū)政協(xié)提案6件，協(xié)辦區(qū)人大代表建議1件、市政協(xié)提案1件、區(qū)政協(xié)提案4件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復(fù)工作，辦結(jié)率、代表和委員見(jiàn)面率、滿意率均為100%?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
(四)、堅(jiān)持面商，提高滿意率。在辦理提案過(guò)程中，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、協(xié)調(diào)，使不少問(wèn)題及時(shí)得到了解決;對(duì)暫時(shí)解決不了的、超出本部門(mén)職權(quán)范圍的問(wèn)題，我委認(rèn)真地、實(shí)事求是地向代表、委員作出解釋?zhuān)f(shuō)明情由，以征得代表、委員的理解和對(duì)我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理建議和提案過(guò)程中堅(jiān)持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅(jiān)持共商在前、答復(fù)在后的辦理原則。今年我委主辦的4件建議、6件提案，都在正式函復(fù)前以上門(mén)面商的形式征求了代表、委員的意見(jiàn)，面商率達(dá)100%。協(xié)辦的1件建議、5件提案均積極與主辦單位做好對(duì)接，現(xiàn)也已全部答復(fù)。
辦理情況：
3、大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全面整治農(nóng)村環(huán)境。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，逐步消除村域內(nèi)存在的“臟、亂、差”現(xiàn)象。全面清理積存的生活垃圾、建筑垃圾、農(nóng)業(yè)秸稈、白色污染和枯枝雜草等，加大城鄉(xiāng)結(jié)合部村莊的環(huán)境整治力度。
4、全面開(kāi)展農(nóng)村飲用水水質(zhì)提升和污水治理工作。加強(qiáng)農(nóng)村供水設(shè)施建設(shè)，更好保障農(nóng)村飲水安全。全面落實(shí)河長(zhǎng)制，解決農(nóng)村水環(huán)境突出問(wèn)題。
5、實(shí)施農(nóng)村廁所改造，推進(jìn)垃圾治理。推進(jìn)“廁所革命”，加大農(nóng)村公共衛(wèi)生廁所升級(jí)改造力度，推進(jìn)戶用無(wú)害化衛(wèi)生廁所建設(shè)，鼓勵(lì)農(nóng)戶新建、改建水沖式廁所，力爭(zhēng)20xx年底前，全區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生廁所基本達(dá)到等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，戶廁基本達(dá)到無(wú)害化要求。以垃圾分類(lèi)和廢棄物資源化利用為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理工作，實(shí)現(xiàn)有齊全的設(shè)施設(shè)備、有成熟的治理方式、有穩(wěn)定的保潔隊(duì)伍、有長(zhǎng)效的資金保障、有完善的監(jiān)管制度。
辦理情況：
按照衛(wèi)生部《進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)工作的意見(jiàn)》和《國(guó)家基本藥物目錄管理辦法(暫行)》規(guī)定和國(guó)家基本藥物制度要求，所有的一體化管理村衛(wèi)生室必須全部配備和使用國(guó)家基本藥物(307種)以及省增補(bǔ)的非目錄藥品(如紅花油、風(fēng)油精等)共537種，不得擅自配備和使用非基本藥物，并實(shí)行零差率銷(xiāo)售。個(gè)別藥品短缺現(xiàn)象是存在的，但不至于影響到正常醫(yī)療。對(duì)于外用膏藥、創(chuàng)可貼等消字號(hào)類(lèi)，可根據(jù)需要按照xx區(qū)常用非處方藥品目錄，到有資質(zhì)的企業(yè)采購(gòu)配備使用。
關(guān)于村醫(yī)準(zhǔn)入問(wèn)題、村醫(yī)待遇問(wèn)題等，各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)也在積極呼吁，把村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并在政策上適當(dāng)傾斜;進(jìn)一步提高村醫(yī)實(shí)施基藥零差率銷(xiāo)售補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制或?qū)嵭衅赣弥?支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步提高老年鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償機(jī)制和保障機(jī)制，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇。
辦理情況：
隨著社會(huì)發(fā)展和生活水平的不斷提高，廣大人民群眾的健康意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)健康的需求已經(jīng)由被動(dòng)醫(yī)療為積極保健，做到無(wú)病早防、有病早治。正如您所提的健康體檢是一種保健康、發(fā)現(xiàn)疾病的有效手段。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于做實(shí)做好20xx年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》(國(guó)衛(wèi)基層函〔20xx〕164號(hào))，開(kāi)始全面實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，以健康管理、綜合服務(wù)為導(dǎo)向，努力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)療和預(yù)防的有效融合，讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。
辦理情況：
1、加強(qiáng)行業(yè)宣傳，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加大優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員宣傳。結(jié)合今年首個(gè)醫(yī)師節(jié)開(kāi)展大型活動(dòng)，讓群眾了解醫(yī)省，讓醫(yī)生心系患者。
3、加大經(jīng)費(fèi)投入，確保衛(wèi)生人員待遇，積極申報(bào)世界銀行貸款項(xiàng)目，明確世行貸款55萬(wàn)美金用于全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)備更新。
辦理情況：
辦理情況：
1、財(cái)政投入方面。近年來(lái)隨著醫(yī)改工作的逐步推進(jìn)，財(cái)政在衛(wèi)生投入方面有了很大的提升，但一步到位從中央、省、市、區(qū)都存在難度。
20xx年，為深入鞏固我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革成果，進(jìn)一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置，根據(jù)全省統(tǒng)一部署，我區(qū)就基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等進(jìn)行了調(diào)整。全區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，編制總數(shù)208名(控制數(shù)205名)，較調(diào)整前增加編制20名。為有效提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)業(yè)水平，結(jié)合目前醫(yī)共體工作，醫(yī)共體牽頭醫(yī)院加大對(duì)下級(jí)醫(yī)院幫扶頻次。
3、基層醫(yī)務(wù)人員工資待遇方面。目前對(duì)于醫(yī)務(wù)人員工資待遇，在符合人社部門(mén)核定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，財(cái)政部門(mén)是給予全力保障的?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)目前實(shí)行財(cái)政定補(bǔ)政策，財(cái)政部門(mén)按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費(fèi)。同時(shí)我區(qū)已貫徹落實(shí)取消“收支兩條線”管理，“醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”的政策(基層衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)基金按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收支結(jié)余的60%提取，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照事業(yè)單位工資管理相關(guān)規(guī)定自主分配用于職工績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)及職工福利)。
6、謀劃現(xiàn)有衛(wèi)生資源整合。對(duì)我區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生資源進(jìn)行了摸底，根據(jù)衛(wèi)生院服務(wù)人口、服務(wù)能力、服務(wù)半徑以及衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員情況對(duì)現(xiàn)有衛(wèi)生資源進(jìn)行整合。
辦理情況：
1、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢(shì)，以中醫(yī)藥文化體驗(yàn)、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復(fù)、慢病管理、健康旅游、居家健康服務(wù)等為主要業(yè)態(tài)，推動(dòng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)生態(tài)旅游向休閑健康旅游轉(zhuǎn)型。
3、大力開(kāi)發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務(wù)品牌。支持舉辦代表性強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合市?chǎng)需求的中醫(yī)藥健康服務(wù)展覽和會(huì)議。建設(shè)融健康養(yǎng)生知識(shí)普及、養(yǎng)生保健體驗(yàn)、健康娛樂(lè)、新安醫(yī)學(xué)非物資文化遺產(chǎn)傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產(chǎn)品購(gòu)物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)旅游基地。
辦理情況：
隨著生命科學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)面向健康，人們?cè)絹?lái)越注目于傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，崇向自然，對(duì)高效、無(wú)毒副作用的傳統(tǒng)中醫(yī)中藥療法的需求不斷提高。我區(qū)已完成區(qū)中醫(yī)院遷址重建工作，綜合服務(wù)能力提升，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療技術(shù)和方法，開(kāi)展以中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)為主體的專(zhuān)科專(zhuān)病，自然療法，康復(fù)理療等養(yǎng)生保健為特色的傳統(tǒng)醫(yī)療。按照xx市“十三五”新安醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到20xx年，基本建立覆蓋全生命周期，以中醫(yī)藥文化體驗(yàn)、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復(fù)、慢病管理、健康旅游、居家健康服務(wù)等為主要業(yè)態(tài)，內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理、分工明確的中醫(yī)藥健康服務(wù)體系，成為我區(qū)健康服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量。
4、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢(shì)，利用新安醫(yī)學(xué)文化元素突出的中醫(yī)機(jī)構(gòu)、中藥企業(yè)、徽文化博物館、名勝古跡以及藥用植物園、藥膳食療館、中藥材種植基地等資源，推動(dòng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，開(kāi)發(fā)中醫(yī)藥特色旅游線路，促進(jìn)生態(tài)旅游向休閑療養(yǎng)旅游轉(zhuǎn)型。
5、建設(shè)若干個(gè)藥用植物園，形成一批與中藥科技農(nóng)業(yè)、名貴中藥材種植、田園風(fēng)情生態(tài)休閑旅游結(jié)合的養(yǎng)生體驗(yàn)和觀賞基地。
6、大力開(kāi)發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務(wù)品牌。支持舉辦代表性強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒎鲜袌?chǎng)需求的中醫(yī)藥健康服務(wù)展覽和會(huì)議。建設(shè)融健康養(yǎng)生知識(shí)普及、養(yǎng)生保健體驗(yàn)、健康娛樂(lè)、新安醫(yī)學(xué)非物資文化遺產(chǎn)傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產(chǎn)品購(gòu)物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)旅游基地。
4、隨著xx區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，游客增多，門(mén)診量逐年增加。為了滿足中外游客和人民群眾的傳統(tǒng)醫(yī)療保健需求，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療、康復(fù)技術(shù)和方法，加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)，提升醫(yī)療綜合服務(wù)能力，努力打造新興旅游城市醫(yī)療服務(wù)的一個(gè)閃光點(diǎn)。
辦理情況：
校外托管機(jī)構(gòu)是新興事物，區(qū)政府也為校外托管機(jī)構(gòu)的管理問(wèn)題多次召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議。衛(wèi)計(jì)部門(mén)承擔(dān)的職責(zé)為：
1、根據(jù)《傳染病防治法傳》和《學(xué)校和幼托機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范(試行》，進(jìn)行傳染病防控宣傳教育。
2、按照托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查項(xiàng)目要求，給予相應(yīng)的體格檢查及輔助檢查，根據(jù)檢查結(jié)果出具“托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證”，并加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。
辦理情況：