有一個明確的計劃可以增強我們的自律和執(zhí)行力。我們可以將計劃分解為具體的步驟和任務(wù)，以便更好地管理和執(zhí)行。讀完這些計劃范文后，你會發(fā)現(xiàn)計劃并沒有想象中那么難，只要掌握一些基本的原則和方法，就能夠?qū)懗鲆环輧?yōu)秀的計劃。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇一
我們始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實從嚴治黨要求，充分發(fā)揮了黨建引領(lǐng)作用。一是著重突出教育管理，增強了黨建向心力。扎實落實了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓總統(tǒng)籌，確保了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。開展了習(xí)近平總書記重要講話精神及國稅地稅征管體制改革、優(yōu)化營商環(huán)境的有關(guān)文件和講話精神、專題學(xué)習(xí)討論，為深入推進改革和稅收工作凝聚了黨員合力。鞏固完善了“五個學(xué)堂”創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式成果，進一步推進了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化。在“聯(lián)合學(xué)堂”的聯(lián)建共建中，助推民族團結(jié)進步共建的校椅鎮(zhèn)榃僧村的黨建文化、民俗文化走出xx，走向全國，多次在中央電視臺“鄉(xiāng)約”等節(jié)目中推廣。近年來，該村獲得了自治區(qū)黨委組織部授予的“五星級基層黨組織”、自治區(qū)示范兒童家園、新聞出版總署授予的“全國示范農(nóng)家書屋”等榮譽稱號。二是著重突出履職擔(dān)責(zé)，增強黨建凝聚力。全面構(gòu)建黨委書記負主體責(zé)任，黨委副書記、委員落實“一崗雙責(zé)”，機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)的管黨治黨責(zé)任模式，強化了黨建工作責(zé)任落實;廣泛開展“兩個責(zé)任”專題約談，督促黨支部書記嚴格履行黨建職責(zé)，牽住了黨建工作的牛鼻子;完成了機關(guān)黨委、10個基層黨支部以及工、青、婦等群團組織的組建改選工作，組織開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化支部委員會的考核，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;扎實開展了“稅映黨旗紅——學(xué)先進樹典型促改革”活動和“勇?lián)?dāng)敢作為，投身改革當(dāng)先鋒”黨員承諾踐諾主題活動，引導(dǎo)黨員干部投身改革、爭當(dāng)先鋒模范，凝聚了黨建工作的全局之力;開展了各項共建活動和志愿服務(wù)活動，民族團結(jié)進步共建、軍民共建、關(guān)愛未成年人和文明創(chuàng)建等系列工作取得顯著成效。三是著重突出優(yōu)化保障，增強黨建戰(zhàn)斗力。進一步完善“一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作保障機制，推動全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”的落實;同時完善常態(tài)化監(jiān)督機制，嚴肅開展組織生活，由機關(guān)黨委歸口管理，定期檢查通報，保障黨組織生活的高質(zhì)量開展;組織召開了2020年國稅地稅征管體制改革專題民主生活會，針對干部職工和納稅人的意見建議，共制定了38項整改措施，并于同年10月份全部完成整改，做到干部職工和納稅人的訴求及時回應(yīng)，問題及時解決。四是著重突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強黨建創(chuàng)造力。以“茉莉清風(fēng)黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建為依托，積極推進黨建示范點建設(shè)，扎實開展“佩黨徽、亮身份、樹形象”活動，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立黨員先鋒示范崗，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。扎實開展“黨旗領(lǐng)航·入黨積極分子助力脫貧攻堅”主題活動，助推精準(zhǔn)扶貧工作取得明顯成效。今年以來，我局共為147戶幫扶對象投入40100元資金用于解決“八有一超”標(biāo)準(zhǔn)要求，為3名貧困學(xué)生投入2600元助學(xué)資金，為新農(nóng)村建設(shè)掛點村委和基層黨建共建村委、民族團結(jié)進步共建村委投入了104200元建設(shè)資金。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇二
運用評估核查系統(tǒng)，熟悉掌握稅收工作風(fēng)險點，“以評促管，以評促收”，推進風(fēng)險防控管理。一是承接完成總局、區(qū)局、市局布置下達的發(fā)票風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，加大對開具或取得異常發(fā)票的企業(yè)的核查評估力度;二是對常虧不倒的企業(yè)，對其2020年、2020年度的企業(yè)所得稅匯算清繳申報數(shù)據(jù)進行分析原因，查找疑點，實施評估;三是有針對性對石場、大型超市、房地產(chǎn)、建筑安裝、商品混凝土等風(fēng)險關(guān)注度較高行業(yè)開展納稅評估;四是不等不靠，主動作為，積極尋找風(fēng)險點，對使用發(fā)票異常、連續(xù)零負申報、稅負明顯偏低的企業(yè)加強評估;五是加強對出口企業(yè)出口貨物稅收函調(diào)、出口退稅預(yù)警風(fēng)險企業(yè)及出口零退稅核查評估。截止11月25日，納稅評估累計入庫3751.93萬元。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇三
1.層層傳達上級精神，統(tǒng)一思想認識。我局及時學(xué)習(xí)傳達總局王軍局長關(guān)于國稅地稅征管體制改革的講話精神，迅速把黨和國家機構(gòu)改革精神和稅務(wù)機構(gòu)改革精神傳達到每一位稅務(wù)干部職工。全體干部職工堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想和行動，為下一步有組織、有步驟、有紀(jì)律地實施稅務(wù)機構(gòu)改革奠定堅實思想基礎(chǔ)。
2.制定時間表路線圖，有序掛圖作戰(zhàn)
(1)新機構(gòu)順利掛牌。7月20日，根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)
一部署，國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局順利完成新稅務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一掛牌，全程順利、圓滿完成，無安全事故發(fā)生。同時2個派出機構(gòu)的正式牌子及4個派出機構(gòu)的臨時牌子也同時掛牌。當(dāng)天啟用新印章，完成了公文處理系統(tǒng)切換工作。完成辦稅服務(wù)廳按工作職能使用的稅收業(yè)務(wù)專用章、發(fā)票代開業(yè)務(wù)專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務(wù)機構(gòu)名義刻制，表證單書、發(fā)票、稅票調(diào)配到位。
(2)順利召開南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會。7月24日召開的南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實了《國稅地稅體制改革方案》，落實全市國稅地稅征管體制改革座談會精神，確保國稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國稅地稅體制改革聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組第10組成員，xx區(qū)委常委、副區(qū)長何翔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負責(zé)同志，地方機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組有關(guān)負責(zé)同志(編辦)，城區(qū)直屬有關(guān)部門負責(zé)人參加了座談會。
(3)“三定”暫行規(guī)定平穩(wěn)過渡。10月25日，召開國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局干部大會，宣布各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)和事業(yè)單位負責(zé)人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當(dāng)天下午，各單位部門分別召開會議，干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談?wù)J識、表態(tài)度，表示堅決服從組織工作安排，認真做好本職工作。
(4)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作有序進行。我局協(xié)助城區(qū)政府組織召開了xx區(qū)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動員部署會議，成立了我局社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作組;組建了我局社會保險費征管信息系統(tǒng)推廣上線工作專班，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。對全城區(qū)社會保險費和非稅收入的征收情況開展了深入調(diào)研，派出6名業(yè)務(wù)骨干到城區(qū)社會保險事業(yè)局跟班學(xué)習(xí)，為順利推進我城區(qū)社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)做好了各項前期準(zhǔn)備工作。
3.強化“四個確?！?，各項工作扎實推進
(1)確保稅務(wù)隊伍穩(wěn)定。我局積極主動召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會，聽取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩(wěn)定，我局將繼續(xù)做好思想政治工作，教育引導(dǎo)干部職工站在黨和國家事業(yè)全局、站在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來正確認識改革，積極支持改革，自覺服從改革大局，自覺遵守工作紀(jì)律，齊心協(xié)力，切實做好本職工作，以積極向上的心態(tài)和飽滿振奮的工作狀態(tài)繼續(xù)做好國稅地稅征管體制改革各項后續(xù)工作，為xx稅收工作科學(xué)發(fā)展和稅收現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
(2)確保收入平穩(wěn)增長。我局堅持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”，嚴格按照規(guī)定的預(yù)算級次組織稅款入庫，促進稅收收入質(zhì)與量的同步提升。2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務(wù)的100.42%。總局考核口徑累計入庫9.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。
(3)確保征納關(guān)系和諧。積極落實便民辦稅春風(fēng)行動。為引導(dǎo)納稅人便捷辦稅，認真維護24小時自助辦稅終。實現(xiàn)辦稅事項二維碼一次性告知。利用辦稅服務(wù)廳政策發(fā)布系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、微博、微信等信息發(fā)布平臺，加強對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時多次在xx區(qū)文化廣場擺臺宣傳，引導(dǎo)納稅人掃描相應(yīng)的“二維碼”，落實“二維碼”一次性告知制度，已全面實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)報送資料、辦稅流程、辦理時限等事項的一次性電子化告知。多舉措落實國務(wù)院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權(quán)責(zé)清單制度。按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求，減少審批手續(xù)，簡化辦稅流程。全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)”工作。推進以“網(wǎng)上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。
(4)確保干部遵規(guī)守紀(jì)。我局紀(jì)檢組及5名特邀監(jiān)察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網(wǎng)上辦”等工作落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并立即整改。通報扶貧領(lǐng)域典型案例，發(fā)放了扶貧領(lǐng)域腐敗警示教育讀本，組織觀看了扶貧領(lǐng)域警示教育專題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區(qū)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題警示教育活動。開展了“勇?lián)?dāng)敢作為投身改革當(dāng)先鋒”黨員承諾踐諾活動，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動，為改革的平穩(wěn)有序推進凝聚了強大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇四
機構(gòu)改革后，黨組改設(shè)黨委，干部隊伍壯大，管黨治黨責(zé)任更重，這就需要我們?nèi)媛鋵崗膰乐吸h要求，全面加強黨的建設(shè)，進一步提高管黨治黨能力，按照黨中央的決策部署，高質(zhì)量開展好“不忘初心·牢記使命”主題教育活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;抓住關(guān)鍵少數(shù)，壓實各部門負責(zé)人管黨治黨責(zé)任，確保從上至下全面落實“一崗雙責(zé)”;加大力度強化基層黨建工作，充分發(fā)揮群團組織作用，開展更多的社會志愿服務(wù)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全方位激發(fā)干部隊伍活力，加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。同時強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴肅各項工作紀(jì)律，有針對性地開展專項檢查和明察暗訪，將干部隊伍安全問題抓嚴抓牢。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇五
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚“四鐵”精神，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標(biāo)管理。
2002年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強化目標(biāo)管理，我們實行“局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制”；定任務(wù)，定目標(biāo)，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重擔(dān)眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦嘗建筑市嘗房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了2001年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的'實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅”活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。
3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行“回頭看”，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。
4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅“八公開”實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示“八公開”內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
6、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向“內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心”派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。
三、與時俱進，加強信息化建設(shè)
新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當(dāng)作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
今年7月份“內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站”局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。
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稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇六
我局始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收工作同布置、同落實、同督查、同考核;定期組織召開專題會議，分析研究形勢，落實“一崗雙責(zé)”;定期開展廉政風(fēng)險點排查整改工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸和落實到哪里，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。通過組織開展廉政教育，落實廉政談話制度，排查“兩權(quán)”運行中存在的隱患，構(gòu)建完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳體系，強化學(xué)習(xí)教育，使廉潔從政意識深入人心。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細化責(zé)任分解和責(zé)任追究，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，不定期開展突擊檢查，嚴格落實“八項規(guī)定”精神“回頭看”自查自糾和問題整改，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實在每一個人的身上。完善監(jiān)控機制，嚴格落實各項規(guī)章制度，開展了工作作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪、稅收領(lǐng)域和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理活動、公務(wù)用車專項整治活動、“以案促改”專項教育活動，抓好了信訪舉報案件查辦，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔，實現(xiàn)了推進國稅地稅征管體制改革和各項稅收工作中全體干部職工違法違紀(jì)行為零發(fā)生。
此外，我局的行政管理、財務(wù)管理、檔案管理、后勤保障、安全綜治、基層建設(shè)、績效管理等各項工作都得到了有力的推進，取得了較好的成績。2020年，我局獲得了“廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“南寧市衛(wèi)生先進單位”、“南寧市巾幗文明崗”和“南寧市稅務(wù)系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”等集體榮譽稱號，績效評分名列全市稅務(wù)系統(tǒng)各縣局第一名。
總結(jié)回顧過去的一年，我們的稅務(wù)改革任務(wù)千頭萬緒，稅收工作任務(wù)異常繁重，面臨的形勢異常嚴峻，工作壓力異常巨大，我們深感國稅地稅征管體制改革的勝利和各項稅收工作的成績來之不易，這得益于區(qū)局、市局黨委和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持，得益于全體干部職工的團結(jié)一致、奮力拼搏，得益于廣大納稅人、繳費人和社會各界的理解信任、支持配合。深刻總結(jié)2020年的成績和經(jīng)驗，我們深刻體會到：團結(jié)奮進、攜手攻堅是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的精神基石。面臨改革的重大調(diào)整，我們原國稅原地稅兩支隊伍敞開胸懷、融為一體，無論是在改革準(zhǔn)備階段協(xié)商合作、改革實施階段合力攻堅，改革深化階段的齊心破敵，還是在日常工作中的相互包容、相互適應(yīng)、相互幫助，都能肝膽相照、榮辱與共，充分展現(xiàn)了xx稅務(wù)人齊心開創(chuàng)新事業(yè)的決心，保障了新機構(gòu)掛牌儀式的圓滿成功，保障了“三定”暫行規(guī)定的平穩(wěn)落地，為xx稅務(wù)新機構(gòu)各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。腳踏實地，敢干實干是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在新機構(gòu)成立之初，我們緊跟區(qū)局、市局的步伐，第一時間推出了優(yōu)化稅收營商環(huán)境的1號文件，不折不扣落實區(qū)局、市局優(yōu)化稅收營商環(huán)境的要求和納稅服務(wù)新規(guī)范，大膽推出一站辦理、專窗服務(wù)、流動導(dǎo)稅等各項納稅服務(wù)新舉措，有力促進了納稅服務(wù)提質(zhì)增效，促進了納稅人滿意度的提升，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大納稅人的一致好評。這充分表明，只要腳踏實地，敢干實干，我們就有能力、有條件在未來的工作中取得更大進步。善于應(yīng)變，主動作為是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要路徑。一年來，國稅地稅征管體制改革時間緊、任務(wù)重，不論是機構(gòu)合并隊伍的整合，還是“三定”暫行規(guī)定落實的崗位變動，還是社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)繳費服務(wù)對象的大幅增加，還是增值稅稅率調(diào)整、環(huán)保稅開征、個人所得稅改革稅收職能的擴大，都需要我們善于應(yīng)變，轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、開拓思維、求新求進，積極應(yīng)對工作中遇到的新情況、新問題。黨建引領(lǐng)、正風(fēng)肅紀(jì)是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的堅強保障。在改革中，我們完成了機關(guān)黨委、基層黨支部和工青婦的組建和改選工作，扎實開展一系列黨建活動，堅決把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿稅收工作各方面和全過程，通過加強黨建引領(lǐng)抓班子、帶隊伍，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)正風(fēng)紀(jì)、強作風(fēng)，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、安全穩(wěn)定，為稅務(wù)機構(gòu)改革的穩(wěn)步推進和xx稅務(wù)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強保障。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇七
始終堅持嚴管善待原則，繼續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴格落實各項工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、安全穩(wěn)定。同時從嚴從實做好后勤保障工作，為干部職工提供良好的工作、生活環(huán)境;深入了解干部職工的思想動態(tài)，做好傾斜，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局干部職工工作熱情，進一步凝聚穩(wěn)定人心工作;更加全面地研究制定福利待遇管理辦法，在合法合規(guī)范圍內(nèi)，將各項保障適當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局干部職工人心，促進力合、心合的深度融合;扎實開展干部培訓(xùn)，堅持用人原則，激發(fā)干部潛力，確保人盡其才、人盡其用;進一步強化績效管理，積極推進數(shù)字人事建設(shè)，勇于探索數(shù)字人事在教育培訓(xùn)、評優(yōu)評先、干部管理、人才培養(yǎng)、干部選拔任用等方面的應(yīng)用，實現(xiàn)數(shù)字人事與績效管理的深度結(jié)合，推進干部管理科學(xué)化、數(shù)字化，推動全縣稅務(wù)系統(tǒng)干部職工凝心聚力開啟高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化新征程。
同志們，新稅務(wù)肩負了新使命，新時代孕育了新希望，新藍圖昭示了新輝煌，新征程要有新作為。我們要深入貫徹落實黨的十九大重要精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，高質(zhì)量推進新時代稅務(wù)現(xiàn)代化。2020年，讓我們在區(qū)局、市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，敢做善成，聚力新使命，奮進新時代，展現(xiàn)新作為，為開啟推進新時代xx稅務(wù)事業(yè)新征程，加快建設(shè)美麗幸福新xx，奮力譜寫新時代xx發(fā)展新篇章作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年!
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇八
在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我在會計崗位上努力工作，一年來做好本職工作，努力完成部門交給的任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
回顧這一年，作為一名會計，我沒有像銷售一樣給公司帶來直接的收益，也沒有像行政同事一樣維護公司整體環(huán)境的順利發(fā)展。但在自己的崗位上，我發(fā)揮著會計不可或缺的作用和能力，為公司的運營發(fā)揮著自己的“釘子精神”。在過去的一年里，我把自己的工作總結(jié)如下:
在思想上，我堅持一種嚴格負責(zé)的工作思想，我做事很細心。我絕不會放松對工作的要求，絕不會讓自己在計算上有任何疏漏。此外，我一直通過媒體積極了解國家的大小事件，關(guān)注經(jīng)濟和稅收便利的發(fā)展變化，使自己在思想上與時俱進，積極保持自己的先進性。
另外，我在崗位上態(tài)度端正，責(zé)任心強。我一定會在第一時間做好自己的工作，有不懂的地方會找合適的機會學(xué)習(xí)，求教。
保持這種態(tài)度不僅大大提高了我的工作熱情，也讓我不斷追求工作，不斷提升自己。
一年來，面對自己的工作任務(wù)，我總是在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下盡職盡責(zé)地處理好自己的職責(zé)。雖然一開始在xx公司還不夠熟練，但是在一些簡單的工作上還是很謹慎的。但是后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和大量的實際努力，我的工作也有了很大的成長。
起初，面對我繁瑣的工作，我沒有讓無聊占據(jù)我的思想和感情。相反，他對自己的工作保持著仔細的觀察，小心翼翼地處理著無數(shù)的賬目和數(shù)據(jù)。所以也積累了豐富的工作經(jīng)驗，后來虛心請教，多了解財務(wù)部的工作。從一開始的一些簡單的拖延，我已經(jīng)成為負責(zé)核算各部門工資獎金的人。
通過總結(jié)這一年的工作，我逐漸意識到自己的表現(xiàn)并沒有想象中的那么出色和完整。相比領(lǐng)導(dǎo)，我還是能發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。尤其是在工作細節(jié)的處理上，我需要多學(xué)習(xí)，努力改善自己的一些壞習(xí)慣。
所以，在未來的20xx年里，我會在會計這個崗位上繼續(xù)加強自己，提高自己。我相信只要我堅持努力，總有一天我會成為一名優(yōu)秀的會計，為公司做出更多的貢獻！
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇九
2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。為實現(xiàn)收入穩(wěn)增長目標(biāo)，我局主要采取以下措施:
1.加強稅源分析，通過提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開展2020年稅源調(diào)研，對年稅款達20萬元以上的重點納稅人開展稅源調(diào)查，了解現(xiàn)有稅源動態(tài)變化，準(zhǔn)確把握實有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性，掌握組織收入的主動權(quán)，促進稅收平穩(wěn)增長。
2.加強重點稅源監(jiān)控，通過掌握重點稅源變化要收入。突出抓好重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過對稅款達20萬元以上的331戶納稅人以及稅款達100萬元以上的121戶納稅人的重點稅源監(jiān)控，為完成收入任務(wù)提供可靠保障。
3.加強重點項目管理，通過跟蹤重點項目進度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機遇”(撤縣設(shè)區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，我局強化對重點投資項目的動態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長。
4.加強行業(yè)管理，通過強化行業(yè)管理要收入。主要是重點加強對采石場、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進一步提高稅收征管的質(zhì)量。
5.加強涉稅信息共享，通過強化綜合治稅要收入。及時向市局、當(dāng)?shù)攸h委政府、財政部門匯報稅收收入形勢和稅源狀況，確保稅收收入增長質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理，進一步加強與財政、住建、國土、電力等有關(guān)部門密切聯(lián)系，發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用，重點對石場、混凝土攪拌站、建筑領(lǐng)域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺，充分依托各相關(guān)單位的職能，實現(xiàn)涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強化征管手段，有效防止稅收流失。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十
(一)指導(dǎo)思想
以十六大精神為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院年總體工作思路，在認真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點
1、教學(xué)管理工作
2、專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作
3、加強各項規(guī)章制度建設(shè)
4、師資隊伍建設(shè)工作
5、畢業(yè)生就業(yè)工作
6、學(xué)生管理工作
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性;同時，加強教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關(guān)工作。
2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱，實踐教學(xué)任務(wù)書，計劃書，審批表，總結(jié)，實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄，報告成績)，實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。
3、各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合，杜絕照本宣科。
1、辦學(xué)模式的探索
財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2、20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證涉外會計，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十一
2020年以來，我局圍繞“提升績效站位”的工作目標(biāo)，樹立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”的作用，將績效考核指標(biāo)細化、量化到個人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項工作落實到位，切切實實把每項工作完成好，截至11月份，我局績效實時成績暫列南寧市國稅系統(tǒng)16個縣(區(qū))第8位，進入第一段行列，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在一些困難和問題:
(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟運行依然面臨下行壓力，重點行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對重點稅源的依存度仍然較高，稅收抗風(fēng)險能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào)，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位，“營改增”收入存在不可預(yù)期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項，而稅務(wù)代理流動性較大，一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒能及時到稅務(wù)機關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒有到稅務(wù)機關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況，導(dǎo)致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會計知識，稅務(wù)部門無法有效開展稅法宣傳，不利于開展納稅服務(wù)工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門，也與工商、財政、住建局等部門息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機關(guān)與這些部門缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。
(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細等統(tǒng)計模塊數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，查詢統(tǒng)計模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機關(guān)管理企業(yè)，給基層稅務(wù)機關(guān)帶來較重的工作負擔(dān)。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十二
1.抓基礎(chǔ)征管質(zhì)量。規(guī)范設(shè)立、變更、注銷、非正常戶認定管理，排查登記管理風(fēng)險，夯實征管基礎(chǔ);規(guī)范欠稅管理，加大清理欠稅力度;規(guī)范個體戶稅款核定管理、加強個體專業(yè)市場管理、委托代征稅款、代開發(fā)票、零散稅源管理，防止稅款流失;加大推進納稅人實名制信息采集工作，加強納稅人基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確完整性的跟蹤。
2.抓數(shù)據(jù)質(zhì)量。提高納稅人基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確率，全面推行納稅人電子檔案管理。加強數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、維護，規(guī)范“金三”操作和運維流程，加強過程跟蹤，提高運維效率。
3.落實征管改革。以落實稅收管理員制度為抓手，切實推進分類分級管理，梳理稅源管理工作事項，制定了以事中事后風(fēng)險應(yīng)對為重點的崗位職責(zé)，簡化、完善征管流程，做好前后臺銜接，實現(xiàn)過程留痕，有效防范工作風(fēng)險。全面落實國地稅合作3.0版，解決納稅人因稅制變動涉及國地稅部門需“兩頭跑”問題，實現(xiàn)國稅、地稅合作全面升級;繼續(xù)加強與地方政府部門協(xié)作，加強第三方數(shù)據(jù)信息共享、采集、應(yīng)用工作，促進風(fēng)險應(yīng)對管理。
4.抓好稅種管理。增值稅方面，抓好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用，繼續(xù)推進商品碼開具發(fā)票工作;抓好“營改增”各項工作，繼續(xù)深入開展稅負分析和輔導(dǎo)工作，發(fā)揮“所有行業(yè)稅負只減不增”的改革效應(yīng);加強對“營改增”新增稅源的管理，積極推行“雙業(yè)”管理系統(tǒng)，規(guī)范房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)的管理。企業(yè)所得稅方面，抓好2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。全局自上而下總動員，做到抓緊抓早，努力確保申報率、準(zhǔn)確率、核定率、盈利面等指標(biāo)達到考核要求。一是抓好宣傳。通過稅企qq群、手機短信、電視臺等媒體定期發(fā)布年報提醒，并告知不按時年報的后果。二是做好企業(yè)所得稅核定征收工作。截至10月底，核定征收企業(yè)所得稅納稅人33戶。三是通過上門走訪和電話輔導(dǎo)形式，對2戶科技型中小企業(yè)和南寧市國稅局下發(fā)有研發(fā)項目的12戶一般企業(yè)進行核實，督促他們申報研發(fā)費用的加計扣除。四是加強培訓(xùn)。5月份舉辦了五期企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)。其中聯(lián)合地稅部門舉辦了三期，自行舉辦兩期。同時做好納稅人學(xué)堂培訓(xùn)工作，對346戶企業(yè)開展了六期匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五是對南寧市國稅局下達的匯算清繳差錯及時修正，同時對納稅人申報過程中的疑難問題做好解答處理。六是對企業(yè)所得稅匯算企業(yè)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，電話、短信催報8560戶(次)。七是抓進度。做到每周一報，及時掌握企業(yè)所得稅匯算清繳工作的進展情況。截至11月25日，我局匯算清繳應(yīng)申報戶數(shù)為2606戶，已申報2606戶，申報率100%。完善出口退稅企業(yè)分類管理，做好預(yù)警評估，嚴厲打擊出口騙稅;加強國際稅收、總局千戶集團、大企業(yè)服務(wù)與管理工作，落實非居民企業(yè)稅收政策。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十三
一是加強后勤服務(wù)保障。優(yōu)化職工食堂管理，恢復(fù)了自助餐形式，讓大家吃得又好又飽，吃得安心、放心;不斷改善辦公大樓的綠化美化，對樓層衛(wèi)生間和飲水設(shè)備進行了升級改造，為干部職工營造了干凈、舒適的工作環(huán)境;建立閑置房屋資產(chǎn)巡查制度，對我局位于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等區(qū)域內(nèi)的閑置房屋資產(chǎn)，每月巡查不少于1次(遍);抓好綜治安全、車輛、資產(chǎn)等管理，堅持24小時值班制度，加強安全保衛(wèi)工作，上半年實現(xiàn)安全責(zé)任事故零發(fā)生。二是加強財務(wù)管理。推行財務(wù)預(yù)算管理，加強財務(wù)分析，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確?！叭苯?jīng)費支出不超預(yù)算控制，嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范政府采購行為，防范財務(wù)風(fēng)險;加強對閑置資產(chǎn)及報廢資產(chǎn)的處置管理，充分使用閑置房屋維修金，確保閑置房屋資產(chǎn)的安全。三是提高政務(wù)服務(wù)效能。將督查工作貫穿于局黨組決策全過程，拓展督查方式，提高督查實效，發(fā)揮督查在推動工作落實中的“利劍”作用;加強信息宣傳、稅收調(diào)研、政務(wù)公開等工作，提升政務(wù)效能。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十四
1.層層傳達上級精神，統(tǒng)一思想認識 。我局及時學(xué)習(xí)傳達總局王軍局長關(guān)于國稅地稅征管體制改革的講話精神，迅速把黨和國家機構(gòu)改革精神和稅務(wù)機構(gòu)改革精神傳達到每一位稅務(wù)干部職工。全體干部職工堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想和行動，為下一步有組織、有步驟、有紀(jì)律地實施稅務(wù)機構(gòu)改革奠定堅實思想基礎(chǔ)。
2.制定時間表路線圖，有序掛圖作戰(zhàn)
(1)新機構(gòu)順利掛牌。7月20日，根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)
一部署，國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局順利完成新稅務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一掛牌，全程順利、圓滿完成，無安全事故發(fā)生。同時2個派出機構(gòu)的正式牌子及4個派出機構(gòu)的臨時牌子也同時掛牌。當(dāng)天啟用新印章，完成了公文處理系統(tǒng)切換工作。完成辦稅服務(wù)廳按工作職能使用的稅收業(yè)務(wù)專用章、發(fā)票代開業(yè)務(wù)專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務(wù)機構(gòu)名義刻制，表證單書、發(fā)票、稅票調(diào)配到位。
(2)順利召開南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會。7月24日召開的南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實了《國稅地稅體制改革方案》，落實全市國稅地稅征管體制改革座談會精神，確保國稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國稅地稅體制改革聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組第10組成員，xx區(qū)委常委、副區(qū)長何翔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負責(zé)同志，地方機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組有關(guān)負責(zé)同志(編辦)，城區(qū)直屬有關(guān)部門負責(zé)人參加了座談會。
(3)“三定”暫行規(guī)定平穩(wěn)過渡。10月25日，召開國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局干部大會，宣布各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)和事業(yè)單位負責(zé)人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當(dāng)天下午，各單位部門分別召開會議，干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談?wù)J識、表態(tài)度，表示堅決服從組織工作安排，認真做好本職工作。
(4)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作有序進行。我局協(xié)助城區(qū)政府組織召開了xx區(qū)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動員部署會議，成立了我局社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作組;組建了我局社會保險費征管信息系統(tǒng)推廣上線工作專班，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。對全城區(qū)社會保險費和非稅收入的征收情況開展了深入調(diào)研，派出6名業(yè)務(wù)骨干到城區(qū)社會保險事業(yè)局跟班學(xué)習(xí)，為順利推進我城區(qū)社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)做好了各項前期準(zhǔn)備工作。
3.強化“四個確?！保黜椆ぷ髟鷮嵧七M
(1)確保稅務(wù)隊伍穩(wěn)定。我局積極主動召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會，聽取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩(wěn)定，我局將繼續(xù)做好思想政治工作，教育引導(dǎo)干部職工站在黨和國家事業(yè)全局、站在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來正確認識改革，積極支持改革，自覺服從改革大局，自覺遵守工作紀(jì)律，齊心協(xié)力，切實做好本職工作，以積極向上的心態(tài)和飽滿振奮的工作狀態(tài)繼續(xù)做好國稅地稅征管體制改革各項后續(xù)工作，為xx稅收工作科學(xué)發(fā)展和稅收現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
(2)確保收入平穩(wěn)增長。我局堅持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”，嚴格按照規(guī)定的預(yù)算級次組織稅款入庫，促進稅收收入質(zhì)與量的同步提升。2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。
(3)確保征納關(guān)系和諧。積極落實便民辦稅春風(fēng)行動。為引導(dǎo)納稅人便捷辦稅，認真維護24小時自助辦稅終。實現(xiàn)辦稅事項二維碼一次性告知。利用辦稅服務(wù)廳政策發(fā)布系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、微博、微信等信息發(fā)布平臺，加強對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時多次在xx區(qū)文化廣場擺臺宣傳，引導(dǎo)納稅人掃描相應(yīng)的“二維碼”，落實“二維碼”一次性告知制度，已全面實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)報送資料、辦稅流程、辦理時限等事項的一次性電子化告知。多舉措落實國務(wù)院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權(quán)責(zé)清單制度。按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求，減少審批手續(xù)，簡化辦稅流程。全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)”工作。推進以“網(wǎng)上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。
(4)確保干部遵規(guī)守紀(jì)。我局紀(jì)檢組及5名特邀監(jiān)察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網(wǎng)上辦”等工作落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并立即整改。通報扶貧領(lǐng)域典型案例，發(fā)放了扶貧領(lǐng)域腐敗警示教育讀本，組織觀看了扶貧領(lǐng)域警示教育專題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區(qū)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題警示教育活動。開展了“勇?lián)?dāng)敢作為 投身改革當(dāng)先鋒”黨員承諾踐諾活動，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動，為改革的平穩(wěn)有序推進凝聚了強大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十五
1.積極提高干部的綜合素質(zhì)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、廉政教育、法紀(jì)教育、主題活動、中國稅務(wù)精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質(zhì)，為全年各項工作任務(wù)的完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
2.關(guān)心關(guān)愛干部職工。千方百計為干部職工解決實際困難和問題，關(guān)心關(guān)注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩(wěn)定、安心稅收工作。
3.密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工不定期開展談心談話活動，傾聽干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動態(tài)，想方設(shè)法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊伍的活力。
4.組織開展集體活動。每季度開展一次工會文體活動，增強干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。
5.加強稅務(wù)文化建設(shè)。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書報，使之增長見識，開拓視野，營造書香氛圍，展現(xiàn)稅務(wù)文化良好風(fēng)貌。
6.運用激勵機制激活力。通過采取強化績效考評結(jié)果運用、崗位輪換、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
7.做好國稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，我局對思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單進行了調(diào)整，進一步強化了對全局思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部門負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員工作職責(zé)，推動全局各單位嚴格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，營造全局健康向上、風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。二是加強教育引導(dǎo)，3月16日，局黨組召開干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆三中全會上關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要講話精神，全局干部職工迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護中央作出的改革決策。三是及時掌握干部隊伍思想動態(tài)，通過開展談心談話，召開黨支部會、群眾座談會以及開展走訪調(diào)查等方式，及時了解掌握本單位黨員干部職工的意見建議、思想困惑、情緒波動等情況，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保了全局干部隊伍思想穩(wěn)定。四是狠抓紀(jì)律規(guī)矩。教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守涉及機構(gòu)改革政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強對各項紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀(jì)律的行為，嚴肅追責(zé)問責(zé)。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十六
1.壓實責(zé)任，黨的建設(shè)得到加強。局黨委不斷提升政治站位，進一步增強“四個意識”，2020年以來，局黨委把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。一是精心組織學(xué)習(xí)宣傳。局黨委對2020年理論學(xué)習(xí)進行精心安排，通過組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、學(xué)習(xí)會、宣講會、撰寫心得體會等形式，進行多形式、分層次、全覆蓋的理論學(xué)習(xí)教育，在全局上下掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。二是將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動實際工作的有力舉措。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結(jié)合完成全年組織收入任務(wù)、推進國稅地稅征管體制改革等目標(biāo)任務(wù)，細化工作分工，層層壓實責(zé)任，緊盯時間節(jié)點，對表推進，強化落實，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新推動工作的思路和舉措。
2.全面壓實從嚴治黨主體責(zé)任。局黨委和紀(jì)檢組扛起“統(tǒng)管責(zé)任”，統(tǒng)籌安排我局全面從嚴治黨工作，黨委書記扛起“首要責(zé)任”，對全面從嚴治黨靠前抓、深入抓、具體抓，班子成員扛起“一崗雙責(zé)”，履行好分管職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任，各部門負責(zé)人扛起“部門責(zé)任”，把管黨治黨政治責(zé)任落實到本部門和貫穿到各自管理的業(yè)務(wù)范圍。
3.進一步夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨組工作條例和黨組會議議事規(guī)則，完善民主集中制，促進科學(xué)民主依法決策。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，規(guī)范開展“三會一課”、談心談話、黨員集中活動日等組織活動。抓細黨費收繳、發(fā)展新黨員及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)性工作。二是改進黨員教育方式，應(yīng)用“綠城黨旗紅”和南寧機關(guān)“兩學(xué)一做”網(wǎng)上黨校等平臺，豐富了黨建活動載體，進一步增強了我局黨建工作影響力。
4.正風(fēng)肅紀(jì)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是馳而不息糾正“四風(fēng)”。2020年紀(jì)檢組到各分局(部門)現(xiàn)場抽查23次，明查暗訪13次。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行提醒教育16人次。二是進一步優(yōu)化政治生態(tài)。選拔提任人員，人事部門均按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);三是加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是強化問題整改。五是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇一
我們始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實從嚴治黨要求，充分發(fā)揮了黨建引領(lǐng)作用。一是著重突出教育管理，增強了黨建向心力。扎實落實了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓總統(tǒng)籌，確保了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。開展了習(xí)近平總書記重要講話精神及國稅地稅征管體制改革、優(yōu)化營商環(huán)境的有關(guān)文件和講話精神、專題學(xué)習(xí)討論，為深入推進改革和稅收工作凝聚了黨員合力。鞏固完善了“五個學(xué)堂”創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式成果，進一步推進了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化。在“聯(lián)合學(xué)堂”的聯(lián)建共建中，助推民族團結(jié)進步共建的校椅鎮(zhèn)榃僧村的黨建文化、民俗文化走出xx，走向全國，多次在中央電視臺“鄉(xiāng)約”等節(jié)目中推廣。近年來，該村獲得了自治區(qū)黨委組織部授予的“五星級基層黨組織”、自治區(qū)示范兒童家園、新聞出版總署授予的“全國示范農(nóng)家書屋”等榮譽稱號。二是著重突出履職擔(dān)責(zé)，增強黨建凝聚力。全面構(gòu)建黨委書記負主體責(zé)任，黨委副書記、委員落實“一崗雙責(zé)”，機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)的管黨治黨責(zé)任模式，強化了黨建工作責(zé)任落實;廣泛開展“兩個責(zé)任”專題約談，督促黨支部書記嚴格履行黨建職責(zé)，牽住了黨建工作的牛鼻子;完成了機關(guān)黨委、10個基層黨支部以及工、青、婦等群團組織的組建改選工作，組織開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化支部委員會的考核，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;扎實開展了“稅映黨旗紅——學(xué)先進樹典型促改革”活動和“勇?lián)?dāng)敢作為，投身改革當(dāng)先鋒”黨員承諾踐諾主題活動，引導(dǎo)黨員干部投身改革、爭當(dāng)先鋒模范，凝聚了黨建工作的全局之力;開展了各項共建活動和志愿服務(wù)活動，民族團結(jié)進步共建、軍民共建、關(guān)愛未成年人和文明創(chuàng)建等系列工作取得顯著成效。三是著重突出優(yōu)化保障，增強黨建戰(zhàn)斗力。進一步完善“一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作保障機制，推動全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”的落實;同時完善常態(tài)化監(jiān)督機制，嚴肅開展組織生活，由機關(guān)黨委歸口管理，定期檢查通報，保障黨組織生活的高質(zhì)量開展;組織召開了2020年國稅地稅征管體制改革專題民主生活會，針對干部職工和納稅人的意見建議，共制定了38項整改措施，并于同年10月份全部完成整改，做到干部職工和納稅人的訴求及時回應(yīng)，問題及時解決。四是著重突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強黨建創(chuàng)造力。以“茉莉清風(fēng)黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建為依托，積極推進黨建示范點建設(shè)，扎實開展“佩黨徽、亮身份、樹形象”活動，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立黨員先鋒示范崗，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。扎實開展“黨旗領(lǐng)航·入黨積極分子助力脫貧攻堅”主題活動，助推精準(zhǔn)扶貧工作取得明顯成效。今年以來，我局共為147戶幫扶對象投入40100元資金用于解決“八有一超”標(biāo)準(zhǔn)要求，為3名貧困學(xué)生投入2600元助學(xué)資金，為新農(nóng)村建設(shè)掛點村委和基層黨建共建村委、民族團結(jié)進步共建村委投入了104200元建設(shè)資金。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇二
運用評估核查系統(tǒng)，熟悉掌握稅收工作風(fēng)險點，“以評促管，以評促收”，推進風(fēng)險防控管理。一是承接完成總局、區(qū)局、市局布置下達的發(fā)票風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，加大對開具或取得異常發(fā)票的企業(yè)的核查評估力度;二是對常虧不倒的企業(yè)，對其2020年、2020年度的企業(yè)所得稅匯算清繳申報數(shù)據(jù)進行分析原因，查找疑點，實施評估;三是有針對性對石場、大型超市、房地產(chǎn)、建筑安裝、商品混凝土等風(fēng)險關(guān)注度較高行業(yè)開展納稅評估;四是不等不靠，主動作為，積極尋找風(fēng)險點，對使用發(fā)票異常、連續(xù)零負申報、稅負明顯偏低的企業(yè)加強評估;五是加強對出口企業(yè)出口貨物稅收函調(diào)、出口退稅預(yù)警風(fēng)險企業(yè)及出口零退稅核查評估。截止11月25日，納稅評估累計入庫3751.93萬元。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇三
1.層層傳達上級精神，統(tǒng)一思想認識。我局及時學(xué)習(xí)傳達總局王軍局長關(guān)于國稅地稅征管體制改革的講話精神，迅速把黨和國家機構(gòu)改革精神和稅務(wù)機構(gòu)改革精神傳達到每一位稅務(wù)干部職工。全體干部職工堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想和行動，為下一步有組織、有步驟、有紀(jì)律地實施稅務(wù)機構(gòu)改革奠定堅實思想基礎(chǔ)。
2.制定時間表路線圖，有序掛圖作戰(zhàn)
(1)新機構(gòu)順利掛牌。7月20日，根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)
一部署，國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局順利完成新稅務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一掛牌，全程順利、圓滿完成，無安全事故發(fā)生。同時2個派出機構(gòu)的正式牌子及4個派出機構(gòu)的臨時牌子也同時掛牌。當(dāng)天啟用新印章，完成了公文處理系統(tǒng)切換工作。完成辦稅服務(wù)廳按工作職能使用的稅收業(yè)務(wù)專用章、發(fā)票代開業(yè)務(wù)專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務(wù)機構(gòu)名義刻制，表證單書、發(fā)票、稅票調(diào)配到位。
(2)順利召開南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會。7月24日召開的南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實了《國稅地稅體制改革方案》，落實全市國稅地稅征管體制改革座談會精神，確保國稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國稅地稅體制改革聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組第10組成員，xx區(qū)委常委、副區(qū)長何翔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負責(zé)同志，地方機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組有關(guān)負責(zé)同志(編辦)，城區(qū)直屬有關(guān)部門負責(zé)人參加了座談會。
(3)“三定”暫行規(guī)定平穩(wěn)過渡。10月25日，召開國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局干部大會，宣布各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)和事業(yè)單位負責(zé)人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當(dāng)天下午，各單位部門分別召開會議，干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談?wù)J識、表態(tài)度，表示堅決服從組織工作安排，認真做好本職工作。
(4)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作有序進行。我局協(xié)助城區(qū)政府組織召開了xx區(qū)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動員部署會議，成立了我局社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作組;組建了我局社會保險費征管信息系統(tǒng)推廣上線工作專班，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。對全城區(qū)社會保險費和非稅收入的征收情況開展了深入調(diào)研，派出6名業(yè)務(wù)骨干到城區(qū)社會保險事業(yè)局跟班學(xué)習(xí)，為順利推進我城區(qū)社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)做好了各項前期準(zhǔn)備工作。
3.強化“四個確?！?，各項工作扎實推進
(1)確保稅務(wù)隊伍穩(wěn)定。我局積極主動召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會，聽取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩(wěn)定，我局將繼續(xù)做好思想政治工作，教育引導(dǎo)干部職工站在黨和國家事業(yè)全局、站在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來正確認識改革，積極支持改革，自覺服從改革大局，自覺遵守工作紀(jì)律，齊心協(xié)力，切實做好本職工作，以積極向上的心態(tài)和飽滿振奮的工作狀態(tài)繼續(xù)做好國稅地稅征管體制改革各項后續(xù)工作，為xx稅收工作科學(xué)發(fā)展和稅收現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
(2)確保收入平穩(wěn)增長。我局堅持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”，嚴格按照規(guī)定的預(yù)算級次組織稅款入庫，促進稅收收入質(zhì)與量的同步提升。2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務(wù)的100.42%。總局考核口徑累計入庫9.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。
(3)確保征納關(guān)系和諧。積極落實便民辦稅春風(fēng)行動。為引導(dǎo)納稅人便捷辦稅，認真維護24小時自助辦稅終。實現(xiàn)辦稅事項二維碼一次性告知。利用辦稅服務(wù)廳政策發(fā)布系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、微博、微信等信息發(fā)布平臺，加強對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時多次在xx區(qū)文化廣場擺臺宣傳，引導(dǎo)納稅人掃描相應(yīng)的“二維碼”，落實“二維碼”一次性告知制度，已全面實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)報送資料、辦稅流程、辦理時限等事項的一次性電子化告知。多舉措落實國務(wù)院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權(quán)責(zé)清單制度。按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求，減少審批手續(xù)，簡化辦稅流程。全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)”工作。推進以“網(wǎng)上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。
(4)確保干部遵規(guī)守紀(jì)。我局紀(jì)檢組及5名特邀監(jiān)察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網(wǎng)上辦”等工作落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并立即整改。通報扶貧領(lǐng)域典型案例，發(fā)放了扶貧領(lǐng)域腐敗警示教育讀本，組織觀看了扶貧領(lǐng)域警示教育專題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區(qū)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題警示教育活動。開展了“勇?lián)?dāng)敢作為投身改革當(dāng)先鋒”黨員承諾踐諾活動，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動，為改革的平穩(wěn)有序推進凝聚了強大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇四
機構(gòu)改革后，黨組改設(shè)黨委，干部隊伍壯大，管黨治黨責(zé)任更重，這就需要我們?nèi)媛鋵崗膰乐吸h要求，全面加強黨的建設(shè)，進一步提高管黨治黨能力，按照黨中央的決策部署，高質(zhì)量開展好“不忘初心·牢記使命”主題教育活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;抓住關(guān)鍵少數(shù)，壓實各部門負責(zé)人管黨治黨責(zé)任，確保從上至下全面落實“一崗雙責(zé)”;加大力度強化基層黨建工作，充分發(fā)揮群團組織作用，開展更多的社會志愿服務(wù)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全方位激發(fā)干部隊伍活力，加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。同時強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴肅各項工作紀(jì)律，有針對性地開展專項檢查和明察暗訪，將干部隊伍安全問題抓嚴抓牢。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇五
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚“四鐵”精神，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標(biāo)管理。
2002年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強化目標(biāo)管理，我們實行“局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制”；定任務(wù)，定目標(biāo)，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重擔(dān)眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦嘗建筑市嘗房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了2001年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的'實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅”活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。
3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行“回頭看”，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。
4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅“八公開”實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示“八公開”內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
6、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向“內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心”派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。
三、與時俱進，加強信息化建設(shè)
新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當(dāng)作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
今年7月份“內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站”局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。
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稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇六
我局始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收工作同布置、同落實、同督查、同考核;定期組織召開專題會議，分析研究形勢，落實“一崗雙責(zé)”;定期開展廉政風(fēng)險點排查整改工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸和落實到哪里，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。通過組織開展廉政教育，落實廉政談話制度，排查“兩權(quán)”運行中存在的隱患，構(gòu)建完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳體系，強化學(xué)習(xí)教育，使廉潔從政意識深入人心。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細化責(zé)任分解和責(zé)任追究，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，不定期開展突擊檢查，嚴格落實“八項規(guī)定”精神“回頭看”自查自糾和問題整改，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實在每一個人的身上。完善監(jiān)控機制，嚴格落實各項規(guī)章制度，開展了工作作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪、稅收領(lǐng)域和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理活動、公務(wù)用車專項整治活動、“以案促改”專項教育活動，抓好了信訪舉報案件查辦，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔，實現(xiàn)了推進國稅地稅征管體制改革和各項稅收工作中全體干部職工違法違紀(jì)行為零發(fā)生。
此外，我局的行政管理、財務(wù)管理、檔案管理、后勤保障、安全綜治、基層建設(shè)、績效管理等各項工作都得到了有力的推進，取得了較好的成績。2020年，我局獲得了“廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“南寧市衛(wèi)生先進單位”、“南寧市巾幗文明崗”和“南寧市稅務(wù)系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”等集體榮譽稱號，績效評分名列全市稅務(wù)系統(tǒng)各縣局第一名。
總結(jié)回顧過去的一年，我們的稅務(wù)改革任務(wù)千頭萬緒，稅收工作任務(wù)異常繁重，面臨的形勢異常嚴峻，工作壓力異常巨大，我們深感國稅地稅征管體制改革的勝利和各項稅收工作的成績來之不易，這得益于區(qū)局、市局黨委和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持，得益于全體干部職工的團結(jié)一致、奮力拼搏，得益于廣大納稅人、繳費人和社會各界的理解信任、支持配合。深刻總結(jié)2020年的成績和經(jīng)驗，我們深刻體會到：團結(jié)奮進、攜手攻堅是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的精神基石。面臨改革的重大調(diào)整，我們原國稅原地稅兩支隊伍敞開胸懷、融為一體，無論是在改革準(zhǔn)備階段協(xié)商合作、改革實施階段合力攻堅，改革深化階段的齊心破敵，還是在日常工作中的相互包容、相互適應(yīng)、相互幫助，都能肝膽相照、榮辱與共，充分展現(xiàn)了xx稅務(wù)人齊心開創(chuàng)新事業(yè)的決心，保障了新機構(gòu)掛牌儀式的圓滿成功，保障了“三定”暫行規(guī)定的平穩(wěn)落地，為xx稅務(wù)新機構(gòu)各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。腳踏實地，敢干實干是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在新機構(gòu)成立之初，我們緊跟區(qū)局、市局的步伐，第一時間推出了優(yōu)化稅收營商環(huán)境的1號文件，不折不扣落實區(qū)局、市局優(yōu)化稅收營商環(huán)境的要求和納稅服務(wù)新規(guī)范，大膽推出一站辦理、專窗服務(wù)、流動導(dǎo)稅等各項納稅服務(wù)新舉措，有力促進了納稅服務(wù)提質(zhì)增效，促進了納稅人滿意度的提升，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大納稅人的一致好評。這充分表明，只要腳踏實地，敢干實干，我們就有能力、有條件在未來的工作中取得更大進步。善于應(yīng)變，主動作為是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要路徑。一年來，國稅地稅征管體制改革時間緊、任務(wù)重，不論是機構(gòu)合并隊伍的整合，還是“三定”暫行規(guī)定落實的崗位變動，還是社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)繳費服務(wù)對象的大幅增加，還是增值稅稅率調(diào)整、環(huán)保稅開征、個人所得稅改革稅收職能的擴大，都需要我們善于應(yīng)變，轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、開拓思維、求新求進，積極應(yīng)對工作中遇到的新情況、新問題。黨建引領(lǐng)、正風(fēng)肅紀(jì)是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的堅強保障。在改革中，我們完成了機關(guān)黨委、基層黨支部和工青婦的組建和改選工作，扎實開展一系列黨建活動，堅決把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿稅收工作各方面和全過程，通過加強黨建引領(lǐng)抓班子、帶隊伍，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)正風(fēng)紀(jì)、強作風(fēng)，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、安全穩(wěn)定，為稅務(wù)機構(gòu)改革的穩(wěn)步推進和xx稅務(wù)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強保障。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇七
始終堅持嚴管善待原則，繼續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴格落實各項工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、安全穩(wěn)定。同時從嚴從實做好后勤保障工作，為干部職工提供良好的工作、生活環(huán)境;深入了解干部職工的思想動態(tài)，做好傾斜，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局干部職工工作熱情，進一步凝聚穩(wěn)定人心工作;更加全面地研究制定福利待遇管理辦法，在合法合規(guī)范圍內(nèi)，將各項保障適當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局干部職工人心，促進力合、心合的深度融合;扎實開展干部培訓(xùn)，堅持用人原則，激發(fā)干部潛力，確保人盡其才、人盡其用;進一步強化績效管理，積極推進數(shù)字人事建設(shè)，勇于探索數(shù)字人事在教育培訓(xùn)、評優(yōu)評先、干部管理、人才培養(yǎng)、干部選拔任用等方面的應(yīng)用，實現(xiàn)數(shù)字人事與績效管理的深度結(jié)合，推進干部管理科學(xué)化、數(shù)字化，推動全縣稅務(wù)系統(tǒng)干部職工凝心聚力開啟高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化新征程。
同志們，新稅務(wù)肩負了新使命，新時代孕育了新希望，新藍圖昭示了新輝煌，新征程要有新作為。我們要深入貫徹落實黨的十九大重要精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，高質(zhì)量推進新時代稅務(wù)現(xiàn)代化。2020年，讓我們在區(qū)局、市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，敢做善成，聚力新使命，奮進新時代，展現(xiàn)新作為，為開啟推進新時代xx稅務(wù)事業(yè)新征程，加快建設(shè)美麗幸福新xx，奮力譜寫新時代xx發(fā)展新篇章作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年!
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇八
在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我在會計崗位上努力工作，一年來做好本職工作，努力完成部門交給的任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
回顧這一年，作為一名會計，我沒有像銷售一樣給公司帶來直接的收益，也沒有像行政同事一樣維護公司整體環(huán)境的順利發(fā)展。但在自己的崗位上，我發(fā)揮著會計不可或缺的作用和能力，為公司的運營發(fā)揮著自己的“釘子精神”。在過去的一年里，我把自己的工作總結(jié)如下:
在思想上，我堅持一種嚴格負責(zé)的工作思想，我做事很細心。我絕不會放松對工作的要求，絕不會讓自己在計算上有任何疏漏。此外，我一直通過媒體積極了解國家的大小事件，關(guān)注經(jīng)濟和稅收便利的發(fā)展變化，使自己在思想上與時俱進，積極保持自己的先進性。
另外，我在崗位上態(tài)度端正，責(zé)任心強。我一定會在第一時間做好自己的工作，有不懂的地方會找合適的機會學(xué)習(xí)，求教。
保持這種態(tài)度不僅大大提高了我的工作熱情，也讓我不斷追求工作，不斷提升自己。
一年來，面對自己的工作任務(wù)，我總是在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下盡職盡責(zé)地處理好自己的職責(zé)。雖然一開始在xx公司還不夠熟練，但是在一些簡單的工作上還是很謹慎的。但是后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和大量的實際努力，我的工作也有了很大的成長。
起初，面對我繁瑣的工作，我沒有讓無聊占據(jù)我的思想和感情。相反，他對自己的工作保持著仔細的觀察，小心翼翼地處理著無數(shù)的賬目和數(shù)據(jù)。所以也積累了豐富的工作經(jīng)驗，后來虛心請教，多了解財務(wù)部的工作。從一開始的一些簡單的拖延，我已經(jīng)成為負責(zé)核算各部門工資獎金的人。
通過總結(jié)這一年的工作，我逐漸意識到自己的表現(xiàn)并沒有想象中的那么出色和完整。相比領(lǐng)導(dǎo)，我還是能發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。尤其是在工作細節(jié)的處理上，我需要多學(xué)習(xí)，努力改善自己的一些壞習(xí)慣。
所以，在未來的20xx年里，我會在會計這個崗位上繼續(xù)加強自己，提高自己。我相信只要我堅持努力，總有一天我會成為一名優(yōu)秀的會計，為公司做出更多的貢獻！
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇九
2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。為實現(xiàn)收入穩(wěn)增長目標(biāo)，我局主要采取以下措施:
1.加強稅源分析，通過提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開展2020年稅源調(diào)研，對年稅款達20萬元以上的重點納稅人開展稅源調(diào)查，了解現(xiàn)有稅源動態(tài)變化，準(zhǔn)確把握實有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性，掌握組織收入的主動權(quán)，促進稅收平穩(wěn)增長。
2.加強重點稅源監(jiān)控，通過掌握重點稅源變化要收入。突出抓好重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過對稅款達20萬元以上的331戶納稅人以及稅款達100萬元以上的121戶納稅人的重點稅源監(jiān)控，為完成收入任務(wù)提供可靠保障。
3.加強重點項目管理，通過跟蹤重點項目進度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機遇”(撤縣設(shè)區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，我局強化對重點投資項目的動態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長。
4.加強行業(yè)管理，通過強化行業(yè)管理要收入。主要是重點加強對采石場、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進一步提高稅收征管的質(zhì)量。
5.加強涉稅信息共享，通過強化綜合治稅要收入。及時向市局、當(dāng)?shù)攸h委政府、財政部門匯報稅收收入形勢和稅源狀況，確保稅收收入增長質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理，進一步加強與財政、住建、國土、電力等有關(guān)部門密切聯(lián)系，發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用，重點對石場、混凝土攪拌站、建筑領(lǐng)域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺，充分依托各相關(guān)單位的職能，實現(xiàn)涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強化征管手段，有效防止稅收流失。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十
(一)指導(dǎo)思想
以十六大精神為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院年總體工作思路，在認真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點
1、教學(xué)管理工作
2、專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作
3、加強各項規(guī)章制度建設(shè)
4、師資隊伍建設(shè)工作
5、畢業(yè)生就業(yè)工作
6、學(xué)生管理工作
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性;同時，加強教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關(guān)工作。
2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱，實踐教學(xué)任務(wù)書，計劃書，審批表，總結(jié)，實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄，報告成績)，實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。
3、各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合，杜絕照本宣科。
1、辦學(xué)模式的探索
財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2、20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證涉外會計，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十一
2020年以來，我局圍繞“提升績效站位”的工作目標(biāo)，樹立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”的作用，將績效考核指標(biāo)細化、量化到個人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項工作落實到位，切切實實把每項工作完成好，截至11月份，我局績效實時成績暫列南寧市國稅系統(tǒng)16個縣(區(qū))第8位，進入第一段行列，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在一些困難和問題:
(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟運行依然面臨下行壓力，重點行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對重點稅源的依存度仍然較高，稅收抗風(fēng)險能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào)，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位，“營改增”收入存在不可預(yù)期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項，而稅務(wù)代理流動性較大，一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒能及時到稅務(wù)機關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒有到稅務(wù)機關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況，導(dǎo)致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會計知識，稅務(wù)部門無法有效開展稅法宣傳，不利于開展納稅服務(wù)工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門，也與工商、財政、住建局等部門息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機關(guān)與這些部門缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。
(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細等統(tǒng)計模塊數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，查詢統(tǒng)計模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機關(guān)管理企業(yè)，給基層稅務(wù)機關(guān)帶來較重的工作負擔(dān)。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十二
1.抓基礎(chǔ)征管質(zhì)量。規(guī)范設(shè)立、變更、注銷、非正常戶認定管理，排查登記管理風(fēng)險，夯實征管基礎(chǔ);規(guī)范欠稅管理，加大清理欠稅力度;規(guī)范個體戶稅款核定管理、加強個體專業(yè)市場管理、委托代征稅款、代開發(fā)票、零散稅源管理，防止稅款流失;加大推進納稅人實名制信息采集工作，加強納稅人基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確完整性的跟蹤。
2.抓數(shù)據(jù)質(zhì)量。提高納稅人基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確率，全面推行納稅人電子檔案管理。加強數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、維護，規(guī)范“金三”操作和運維流程，加強過程跟蹤，提高運維效率。
3.落實征管改革。以落實稅收管理員制度為抓手，切實推進分類分級管理，梳理稅源管理工作事項，制定了以事中事后風(fēng)險應(yīng)對為重點的崗位職責(zé)，簡化、完善征管流程，做好前后臺銜接，實現(xiàn)過程留痕，有效防范工作風(fēng)險。全面落實國地稅合作3.0版，解決納稅人因稅制變動涉及國地稅部門需“兩頭跑”問題，實現(xiàn)國稅、地稅合作全面升級;繼續(xù)加強與地方政府部門協(xié)作，加強第三方數(shù)據(jù)信息共享、采集、應(yīng)用工作，促進風(fēng)險應(yīng)對管理。
4.抓好稅種管理。增值稅方面，抓好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用，繼續(xù)推進商品碼開具發(fā)票工作;抓好“營改增”各項工作，繼續(xù)深入開展稅負分析和輔導(dǎo)工作，發(fā)揮“所有行業(yè)稅負只減不增”的改革效應(yīng);加強對“營改增”新增稅源的管理，積極推行“雙業(yè)”管理系統(tǒng)，規(guī)范房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)的管理。企業(yè)所得稅方面，抓好2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。全局自上而下總動員，做到抓緊抓早，努力確保申報率、準(zhǔn)確率、核定率、盈利面等指標(biāo)達到考核要求。一是抓好宣傳。通過稅企qq群、手機短信、電視臺等媒體定期發(fā)布年報提醒，并告知不按時年報的后果。二是做好企業(yè)所得稅核定征收工作。截至10月底，核定征收企業(yè)所得稅納稅人33戶。三是通過上門走訪和電話輔導(dǎo)形式，對2戶科技型中小企業(yè)和南寧市國稅局下發(fā)有研發(fā)項目的12戶一般企業(yè)進行核實，督促他們申報研發(fā)費用的加計扣除。四是加強培訓(xùn)。5月份舉辦了五期企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)。其中聯(lián)合地稅部門舉辦了三期，自行舉辦兩期。同時做好納稅人學(xué)堂培訓(xùn)工作，對346戶企業(yè)開展了六期匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五是對南寧市國稅局下達的匯算清繳差錯及時修正，同時對納稅人申報過程中的疑難問題做好解答處理。六是對企業(yè)所得稅匯算企業(yè)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，電話、短信催報8560戶(次)。七是抓進度。做到每周一報，及時掌握企業(yè)所得稅匯算清繳工作的進展情況。截至11月25日，我局匯算清繳應(yīng)申報戶數(shù)為2606戶，已申報2606戶，申報率100%。完善出口退稅企業(yè)分類管理，做好預(yù)警評估，嚴厲打擊出口騙稅;加強國際稅收、總局千戶集團、大企業(yè)服務(wù)與管理工作，落實非居民企業(yè)稅收政策。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十三
一是加強后勤服務(wù)保障。優(yōu)化職工食堂管理，恢復(fù)了自助餐形式，讓大家吃得又好又飽，吃得安心、放心;不斷改善辦公大樓的綠化美化，對樓層衛(wèi)生間和飲水設(shè)備進行了升級改造，為干部職工營造了干凈、舒適的工作環(huán)境;建立閑置房屋資產(chǎn)巡查制度，對我局位于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等區(qū)域內(nèi)的閑置房屋資產(chǎn)，每月巡查不少于1次(遍);抓好綜治安全、車輛、資產(chǎn)等管理，堅持24小時值班制度，加強安全保衛(wèi)工作，上半年實現(xiàn)安全責(zé)任事故零發(fā)生。二是加強財務(wù)管理。推行財務(wù)預(yù)算管理，加強財務(wù)分析，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確?！叭苯?jīng)費支出不超預(yù)算控制，嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范政府采購行為，防范財務(wù)風(fēng)險;加強對閑置資產(chǎn)及報廢資產(chǎn)的處置管理，充分使用閑置房屋維修金，確保閑置房屋資產(chǎn)的安全。三是提高政務(wù)服務(wù)效能。將督查工作貫穿于局黨組決策全過程，拓展督查方式，提高督查實效，發(fā)揮督查在推動工作落實中的“利劍”作用;加強信息宣傳、稅收調(diào)研、政務(wù)公開等工作，提升政務(wù)效能。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十四
1.層層傳達上級精神，統(tǒng)一思想認識 。我局及時學(xué)習(xí)傳達總局王軍局長關(guān)于國稅地稅征管體制改革的講話精神，迅速把黨和國家機構(gòu)改革精神和稅務(wù)機構(gòu)改革精神傳達到每一位稅務(wù)干部職工。全體干部職工堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想和行動，為下一步有組織、有步驟、有紀(jì)律地實施稅務(wù)機構(gòu)改革奠定堅實思想基礎(chǔ)。
2.制定時間表路線圖，有序掛圖作戰(zhàn)
(1)新機構(gòu)順利掛牌。7月20日，根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)
一部署，國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局順利完成新稅務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一掛牌，全程順利、圓滿完成，無安全事故發(fā)生。同時2個派出機構(gòu)的正式牌子及4個派出機構(gòu)的臨時牌子也同時掛牌。當(dāng)天啟用新印章，完成了公文處理系統(tǒng)切換工作。完成辦稅服務(wù)廳按工作職能使用的稅收業(yè)務(wù)專用章、發(fā)票代開業(yè)務(wù)專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務(wù)機構(gòu)名義刻制，表證單書、發(fā)票、稅票調(diào)配到位。
(2)順利召開南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會。7月24日召開的南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實了《國稅地稅體制改革方案》，落實全市國稅地稅征管體制改革座談會精神，確保國稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國稅地稅體制改革聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組第10組成員，xx區(qū)委常委、副區(qū)長何翔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負責(zé)同志，地方機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組有關(guān)負責(zé)同志(編辦)，城區(qū)直屬有關(guān)部門負責(zé)人參加了座談會。
(3)“三定”暫行規(guī)定平穩(wěn)過渡。10月25日，召開國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局干部大會，宣布各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)和事業(yè)單位負責(zé)人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當(dāng)天下午，各單位部門分別召開會議，干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談?wù)J識、表態(tài)度，表示堅決服從組織工作安排，認真做好本職工作。
(4)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作有序進行。我局協(xié)助城區(qū)政府組織召開了xx區(qū)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動員部署會議，成立了我局社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作組;組建了我局社會保險費征管信息系統(tǒng)推廣上線工作專班，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。對全城區(qū)社會保險費和非稅收入的征收情況開展了深入調(diào)研，派出6名業(yè)務(wù)骨干到城區(qū)社會保險事業(yè)局跟班學(xué)習(xí)，為順利推進我城區(qū)社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)做好了各項前期準(zhǔn)備工作。
3.強化“四個確?！保黜椆ぷ髟鷮嵧七M
(1)確保稅務(wù)隊伍穩(wěn)定。我局積極主動召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會，聽取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩(wěn)定，我局將繼續(xù)做好思想政治工作，教育引導(dǎo)干部職工站在黨和國家事業(yè)全局、站在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來正確認識改革，積極支持改革，自覺服從改革大局，自覺遵守工作紀(jì)律，齊心協(xié)力，切實做好本職工作，以積極向上的心態(tài)和飽滿振奮的工作狀態(tài)繼續(xù)做好國稅地稅征管體制改革各項后續(xù)工作，為xx稅收工作科學(xué)發(fā)展和稅收現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
(2)確保收入平穩(wěn)增長。我局堅持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”，嚴格按照規(guī)定的預(yù)算級次組織稅款入庫，促進稅收收入質(zhì)與量的同步提升。2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。
(3)確保征納關(guān)系和諧。積極落實便民辦稅春風(fēng)行動。為引導(dǎo)納稅人便捷辦稅，認真維護24小時自助辦稅終。實現(xiàn)辦稅事項二維碼一次性告知。利用辦稅服務(wù)廳政策發(fā)布系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、微博、微信等信息發(fā)布平臺，加強對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時多次在xx區(qū)文化廣場擺臺宣傳，引導(dǎo)納稅人掃描相應(yīng)的“二維碼”，落實“二維碼”一次性告知制度，已全面實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)報送資料、辦稅流程、辦理時限等事項的一次性電子化告知。多舉措落實國務(wù)院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權(quán)責(zé)清單制度。按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求，減少審批手續(xù)，簡化辦稅流程。全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)”工作。推進以“網(wǎng)上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。
(4)確保干部遵規(guī)守紀(jì)。我局紀(jì)檢組及5名特邀監(jiān)察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網(wǎng)上辦”等工作落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并立即整改。通報扶貧領(lǐng)域典型案例，發(fā)放了扶貧領(lǐng)域腐敗警示教育讀本，組織觀看了扶貧領(lǐng)域警示教育專題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區(qū)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題警示教育活動。開展了“勇?lián)?dāng)敢作為 投身改革當(dāng)先鋒”黨員承諾踐諾活動，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動，為改革的平穩(wěn)有序推進凝聚了強大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十五
1.積極提高干部的綜合素質(zhì)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、廉政教育、法紀(jì)教育、主題活動、中國稅務(wù)精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質(zhì)，為全年各項工作任務(wù)的完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
2.關(guān)心關(guān)愛干部職工。千方百計為干部職工解決實際困難和問題，關(guān)心關(guān)注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩(wěn)定、安心稅收工作。
3.密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工不定期開展談心談話活動，傾聽干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動態(tài)，想方設(shè)法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊伍的活力。
4.組織開展集體活動。每季度開展一次工會文體活動，增強干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。
5.加強稅務(wù)文化建設(shè)。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書報，使之增長見識，開拓視野，營造書香氛圍，展現(xiàn)稅務(wù)文化良好風(fēng)貌。
6.運用激勵機制激活力。通過采取強化績效考評結(jié)果運用、崗位輪換、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
7.做好國稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，我局對思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單進行了調(diào)整，進一步強化了對全局思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部門負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員工作職責(zé)，推動全局各單位嚴格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，營造全局健康向上、風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。二是加強教育引導(dǎo)，3月16日，局黨組召開干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆三中全會上關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要講話精神，全局干部職工迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護中央作出的改革決策。三是及時掌握干部隊伍思想動態(tài)，通過開展談心談話，召開黨支部會、群眾座談會以及開展走訪調(diào)查等方式，及時了解掌握本單位黨員干部職工的意見建議、思想困惑、情緒波動等情況，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保了全局干部隊伍思想穩(wěn)定。四是狠抓紀(jì)律規(guī)矩。教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守涉及機構(gòu)改革政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強對各項紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀(jì)律的行為，嚴肅追責(zé)問責(zé)。
稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十六
1.壓實責(zé)任，黨的建設(shè)得到加強。局黨委不斷提升政治站位，進一步增強“四個意識”，2020年以來，局黨委把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。一是精心組織學(xué)習(xí)宣傳。局黨委對2020年理論學(xué)習(xí)進行精心安排，通過組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、學(xué)習(xí)會、宣講會、撰寫心得體會等形式，進行多形式、分層次、全覆蓋的理論學(xué)習(xí)教育，在全局上下掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。二是將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動實際工作的有力舉措。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結(jié)合完成全年組織收入任務(wù)、推進國稅地稅征管體制改革等目標(biāo)任務(wù)，細化工作分工，層層壓實責(zé)任，緊盯時間節(jié)點，對表推進，強化落實，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新推動工作的思路和舉措。
2.全面壓實從嚴治黨主體責(zé)任。局黨委和紀(jì)檢組扛起“統(tǒng)管責(zé)任”，統(tǒng)籌安排我局全面從嚴治黨工作，黨委書記扛起“首要責(zé)任”，對全面從嚴治黨靠前抓、深入抓、具體抓，班子成員扛起“一崗雙責(zé)”，履行好分管職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任，各部門負責(zé)人扛起“部門責(zé)任”，把管黨治黨政治責(zé)任落實到本部門和貫穿到各自管理的業(yè)務(wù)范圍。
3.進一步夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨組工作條例和黨組會議議事規(guī)則，完善民主集中制，促進科學(xué)民主依法決策。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，規(guī)范開展“三會一課”、談心談話、黨員集中活動日等組織活動。抓細黨費收繳、發(fā)展新黨員及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)性工作。二是改進黨員教育方式，應(yīng)用“綠城黨旗紅”和南寧機關(guān)“兩學(xué)一做”網(wǎng)上黨校等平臺，豐富了黨建活動載體，進一步增強了我局黨建工作影響力。
4.正風(fēng)肅紀(jì)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是馳而不息糾正“四風(fēng)”。2020年紀(jì)檢組到各分局(部門)現(xiàn)場抽查23次，明查暗訪13次。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行提醒教育16人次。二是進一步優(yōu)化政治生態(tài)。選拔提任人員，人事部門均按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);三是加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是強化問題整改。五是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動。