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社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇一
20xx年我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)文件和材料的同時(shí)，通過參加各級(jí)各部門召開的.新農(nóng)村培訓(xùn)會(huì)議，我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，使會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)自身工作熱情和能力提升的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年工作匯報(bào)如下：
一、社區(qū)建設(shè)基本情況
鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)共建成891戶18.8萬平方米，拆遷766戶1240.8畝；入住515戶，完成房產(chǎn)證辦理375戶，辦理城鎮(zhèn)戶籍376戶；共修建道路12.1公里。
社區(qū)：累計(jì)建成580戶12.4萬平方米；拆遷623戶685畝；入住312戶，完成房產(chǎn)證辦理217本；辦理戶口本241本；相繼完成了社區(qū)路、和諧路等主次干道6公里，綠化5040平方米；供排水系統(tǒng)、電力設(shè)施、社區(qū)服務(wù)中心、沼氣池、群眾文體活動(dòng)廣場、小游園、燈光籃球場等公共服務(wù)設(shè)施已全部投入使用。
社區(qū)：累計(jì)建成136戶，共計(jì)2.76萬平方米；拆遷47戶74.3畝；入住52戶，完成房產(chǎn)證辦理37本；辦理戶口本25本；修建道路1.8公里。
社區(qū)：累計(jì)建成72戶1.45萬平方米；拆遷76戶（含學(xué)校、企業(yè)、李士屯村委會(huì)大院等）471.5畝；入住72戶，完成房產(chǎn)證辦理25本；辦理戶口本23本；修建道路1.6公里。
社區(qū)：累計(jì)建成64戶1.19萬平方米；拆遷20戶10畝；入住64戶，完成房產(chǎn)證辦理60本；辦理戶口本52本；修建道路1.2公里。
社區(qū)：累計(jì)建成15戶6000平方米；入住15戶，完成房產(chǎn)證辦理36本；辦理戶口本35本；修建道路1.5公里。
社區(qū)：累計(jì)建成24戶4000平方米。
二、20xx年新農(nóng)村建設(shè)完成情況
鄉(xiāng)20xx年社區(qū)建設(shè)共建成xx0戶1.86萬平方米，拆遷63戶283.8畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
社區(qū)：累計(jì)建成100戶1.4萬平方米；拆遷21戶50.8畝；社區(qū)：累計(jì)建成40戶，共計(jì)0.46萬平方米；拆遷7戶6畝；社區(qū)：拆遷30戶227畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
三、社區(qū)建設(shè)存在的問題
1.社區(qū)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低、拆遷資金來源緊張，使拆遷工作推進(jìn)緩慢。
2.社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金嚴(yán)重缺乏，造成社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)跟不上進(jìn)底，降低了社區(qū)的入住進(jìn)度。
四、下步工作計(jì)劃
1.鄉(xiāng)20xx年計(jì)劃新建面積2.4萬平方米，其中：社區(qū)1.4萬平方米、社區(qū)0.4萬平方米、社區(qū)0.6萬平方米。
2.計(jì)劃入住130戶，其中:社區(qū)88戶，社區(qū)42戶。
3.計(jì)劃拆遷110畝，其中社區(qū)80畝，社區(qū)20畝，社區(qū)10畝。土地復(fù)墾50畝，主要以社區(qū)為主。
4.計(jì)劃修建道路3公里，其中：社區(qū)1.5公里，社區(qū)0.5公里，社區(qū)1公里。
5.修建社區(qū)幼兒園，計(jì)劃投資392萬元，建設(shè)面積2800平方米。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇二
一、強(qiáng)化職能，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識(shí)。在職代會(huì)閉會(huì)期間，組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢(shì)和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。
2、認(rèn)真落實(shí)集體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會(huì)上，全體代表審議通過了《煤氣公司集體合同》。會(huì)后，公司以《集體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。 20xx年在第五屆一次職代會(huì)上工會(huì)與企業(yè)又續(xù)簽了《集體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人
勞動(dòng)合同
?！都w合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方面對(duì)廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護(hù)用品外，對(duì)有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對(duì)建設(shè)職工住房的建議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動(dòng)工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
2、創(chuàng)建“星級(jí)之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會(huì)在鼓樓北家屬院創(chuàng)建了職工活動(dòng)中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會(huì)議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識(shí)競賽；為每個(gè)分會(huì)都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志，加強(qiáng)了工會(huì)理論知識(shí)儲(chǔ)備、增長了工作經(jīng)驗(yàn)；為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動(dòng)競賽，提高職工技能
1、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)能力和競爭能力，提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對(duì)末位淘汰的具體要求，加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會(huì)獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2、開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的評(píng)先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化。每年五一評(píng)選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，年終評(píng)選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人和集體召開表彰大會(huì)，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)集體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭做知識(shí)型職工，各分會(huì)在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉洹h(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了一定的提高。
4、建立群眾性安全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)
責(zé)任書
，部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，做到了安全指標(biāo)層層分解，人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，形成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年，在全公司開展對(duì)“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查，并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實(shí)。
四、送溫暖保障機(jī)制
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助。患病職工除了享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償，為廣大職工提供了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。
2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問， 及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對(duì)10名困難職工給予了不同檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會(huì)還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。特別是面對(duì)百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情況下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會(huì)的穩(wěn)定起到了積極作用。
五、開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì)下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，堅(jiān)定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。20xx年，為慶祝“三八”婦女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂工作”為主體的座談會(huì)，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
通過開展一系列的活動(dòng)，工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況，對(duì)各分會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織，入會(huì)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會(huì)工作會(huì)議，評(píng)選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。由于工作突出，我工會(huì)多次被市總工會(huì)、建設(shè)局評(píng)選為“工會(huì)工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì)”。20xx年獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)，進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì)組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)，各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會(huì)工作、創(chuàng)新工會(huì)工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
社區(qū)工會(huì)工作的開展一直堅(jiān)持以開創(chuàng)社區(qū)工會(huì)工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會(huì)組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會(huì)提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會(huì)與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，通過活動(dòng)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對(duì)困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對(duì)勞動(dòng)爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，對(duì)新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動(dòng)合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
二、開展喜聞樂見的活動(dòng)，搭建職工文化平臺(tái)
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，社區(qū)通過 “文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動(dòng)，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對(duì)性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動(dòng)節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動(dòng)，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動(dòng)。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時(shí)報(bào)送給工會(huì)材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機(jī)制
社區(qū)工會(huì)始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。 社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會(huì)力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會(huì)取得了一些成績，但是在肯定成績的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的職能，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇三
英旺采油廠工會(huì)2011年工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2011年，在油田公司工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標(biāo)為中心，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，努力拼搏，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)結(jié)合油田公司關(guān)于基層工會(huì)考核辦法對(duì)照匯報(bào)如下：
一、工會(huì)建設(shè)方面
1、組織建設(shè)
英旺采油廠工會(huì)委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，廠設(shè)工會(huì)委員會(huì)辦公室，無基層工會(huì)委員會(huì)，廠工會(huì)有1間辦公室，活動(dòng)室1處，工會(huì)各項(xiàng)管理制度、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，均已上墻。
目前正式職工198人，其中女職工28人；聘用工107人，其中女職工4人；工會(huì)會(huì)員人數(shù)198人，其中女會(huì)員28人，男會(huì)員170人。
規(guī)范職工會(huì)員管理，建立健全了職工會(huì)員檔案，并根據(jù)員工崗位調(diào)整情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，職工入會(huì)率達(dá)100%。為了進(jìn)一步完善“職工之家”建設(shè)工作，我們充分利用現(xiàn)有活動(dòng)場所，人員優(yōu)勢(shì)，在廠黨政的支持下，積極開展各 類活動(dòng)，如：健康體檢、送溫暖活動(dòng)、職工培訓(xùn)、文體活動(dòng)及職工婚、喪、產(chǎn)慰問等，使廣大職工感到了工會(huì)大家庭的關(guān)愛，職工之家的溫暖。
2、干部配備情況
廠工會(huì)委員會(huì)有主席、專職干事各1名，兼職工會(huì)委員4名，兼職女工委員2名，兼職經(jīng)審委員2名。
學(xué)習(xí)上，工會(huì)除參加廠黨群、紀(jì)檢、器官組織的各類學(xué)習(xí)外，工會(huì)主席、專職干事，均參加油田公司組織的工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。目前，廠工會(huì)上下團(tuán)結(jié)，相互支持配合，提高了整體工作效率。
3、制度化建設(shè)情況
工會(huì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)、油田公司工會(huì)各類文件規(guī)定的同時(shí)，結(jié)合英旺采油廠基礎(chǔ)管理工作要求，對(duì)規(guī)章制度明確、細(xì)化，制訂了《英旺采油廠工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編》，便于工作中學(xué)習(xí)應(yīng)用。
2011年我們按照油田公司統(tǒng)一安排部署，換屆選舉并召開英旺采油廠二屆一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。
4、職工教育工作情況
在職工教育工作方面，工會(huì)和人力資源科相配合，針對(duì)新工進(jìn)行入廠教育，組織職工開展基礎(chǔ)管理知識(shí)、員工手冊(cè)學(xué)習(xí)，組織相關(guān)人員進(jìn)行安全教育和消防演練。組織副科級(jí)以上干部及部分職工代表33人，前往“瓦子街烈士陵園” 接受紅色教育、前往延安監(jiān)獄接受警示教育、集中接受黨史知識(shí)教育。
在建設(shè)和諧企業(yè)文化方面我們做了大量工作，并按照安排有增無減逐一落實(shí)：
（1）舉辦“三八”職工卡拉ok比賽暨詩歌朗誦活動(dòng)；
（2）廠工會(huì)在采油大隊(duì)舉辦了拔河比賽；
（3）組織職工參加了主題為 “爭當(dāng)獻(xiàn)血的自愿者，爭做自豪石油人”的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)；
（4）舉辦了慶五
一、迎五四“活力無限、快樂工作”趣味球賽；
（5）組織職工參加油田公司舉辦的建黨90周年“唱紅歌頌黨恩”歌詠比賽；
（6）組織職工參加宜川縣舉辦的建黨90周年“唱紅歌頌黨恩促和諧”歌詠比賽；
（7）組織全廠職工參加健康體檢；
（8）組織職工參加“宜川縣第一屆球類運(yùn)動(dòng)會(huì)”；
（9）組織職工參加油田公司舉辦的聲樂比賽.二、民主管理
1、職工代表大會(huì)制度
建設(shè)、投資上，都能邀請(qǐng)職工代表參與，并把職工代表的意見提交黨政會(huì)議。2011年二屆一次職代會(huì)，收集提案25條，其中生產(chǎn)建設(shè)及科技進(jìn)步方面3條，人力資源和教育培訓(xùn)方面3條，經(jīng)營管理方面2條，安全生產(chǎn)方面1條，后勤生活福利方面7條，黨建及精神文明建設(shè)方面5條。一年以來，針對(duì)25條提案，目前除了個(gè)別提案因條件不成熟未采納外，其他均已落實(shí)。
2、廠務(wù)公開制度
2010年成立了以黨委書記為組長的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和以紀(jì)委書記為組長的廠務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在工會(huì)。2011年，廠所屬10個(gè)科室、大隊(duì)的廠務(wù)公開推行面達(dá)100%；共設(shè)立廠務(wù)公開欄8處，規(guī)范率達(dá)99%。2011年我們對(duì)廠務(wù)公開作出了明確的要求，一是全廠范圍內(nèi)廠務(wù)公開欄統(tǒng)一規(guī)范，二是廠務(wù)公開內(nèi)容、格式統(tǒng)一，三是要求各部門及時(shí)公示。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新
1、勞動(dòng)競賽活動(dòng)
住、同勞動(dòng)，精心組織，統(tǒng)一指揮，解決各種困難問題，認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)工作。通過開展競賽活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任心和勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了全廠上下團(tuán)結(jié)拼搏的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了生產(chǎn)經(jīng)營效益。
2、職工素質(zhì)提升工程
為了能使崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)深入基層，取得實(shí)效，工會(huì)采取開展由公司工會(huì)指導(dǎo)參與，基層工會(huì)具體實(shí)施的技術(shù)比武和文化娛樂活動(dòng)。廠工會(huì)先后舉辦了“安康杯”安全知識(shí)競賽，“延長杯”注水工技能比賽，并選出優(yōu)秀選手參加油田公司舉辦的相應(yīng)比賽，取得了優(yōu)良成績。
全廠范圍內(nèi)對(duì)典型的先進(jìn)模范在《英采簡報(bào)》進(jìn)行宣傳；為了豐富職工文化生活，工會(huì)在黨委支持下，建設(shè)了3個(gè)圖書室，購置2000余冊(cè)書籍。
四、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)
能深入開展勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育活動(dòng)，積極參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定，堅(jiān)持新工入廠教育，及時(shí)向職工發(fā)放各類勞保用品。簽訂了《集體合同》、《女職工專項(xiàng)集體合同》。每年堅(jiān)持按照油田公司工會(huì)精神做好職工療養(yǎng)工作，2011年有4名同志參加了療養(yǎng)。
2、困難職工幫扶機(jī)制
困難職工檔案齊全，堅(jiān)持節(jié)日慰問遺囑和救治困難職 工，廠工會(huì)成立了紅白喜事理事會(huì)，凡職工中有婚、喪、病等，工會(huì)都及時(shí)幫忙、探望。春節(jié)前為公司所有職工發(fā)放春節(jié)慰問品。2011年累計(jì)救濟(jì)困難職工3人次，發(fā)放救濟(jì)金6000元。
五、女工委工作
特困女職工、單親女職工檔案齊全，送溫暖，幫扶工作及時(shí)，每年堅(jiān)持對(duì)女職工進(jìn)行健康體檢。2011年將女職工體檢和婦科檢查分步走，形成制度，設(shè)立女職工病史檔案。
六、經(jīng)費(fèi)管理
認(rèn)真貫徹落實(shí)《延長油田股份有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，積極協(xié)商設(shè)立了工會(huì)獨(dú)立賬戶，自主使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在經(jīng)費(fèi)使用管理上，我們嚴(yán)格遵守豐源公司財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行工會(huì)簽署意見，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)務(wù)審核，廠長簽字的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用到工會(huì)活動(dòng)和職工身上。
七、突出成績
1、形式多樣、健康向上的文化娛樂活動(dòng)，展現(xiàn)了廣大職工團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的嶄新精神面貌，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，陶冶了職工情操，鼓舞了職工士氣，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力，為積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展建設(shè)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、工會(huì)搭臺(tái)，基層唱戲，上下配合互動(dòng)的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)形式，既使得工會(huì)工作深入基層，內(nèi)容充實(shí)，活動(dòng)點(diǎn)多面廣，豐富多彩。
薦2011年
度
縣
級(jí)
工
會(huì)
工
作
總
結(jié)
薦學(xué)校工會(huì)工作匯報(bào)材料(2500薦學(xué)校工
會(huì)
工
作
匯
報(bào)
材
料
字)
(2)薦2012年橋頭第一小學(xué)工會(huì)工作匯報(bào)材料
薦2011年工會(huì)工作匯報(bào)演講稿
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇四
非常感謝你們長期以來對(duì)我社區(qū)的關(guān)心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導(dǎo)，在此我代表xx社區(qū)黨委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)督導(dǎo)、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下按照科學(xué)發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實(shí)，緊緊圍繞大局，打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，促進(jìn)整體推進(jìn)，目前全社區(qū)政治安定，社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。
上半年，我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，突出固本強(qiáng)基，切實(shí)加大防控力度，狠抓防范長效機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用，切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢(shì)良好。
我社區(qū)居委會(huì)利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動(dòng)，增強(qiáng)居民的法制觀念，使居民進(jìn)一步對(duì)社會(huì)的了解，對(duì)家庭社會(huì)關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻了解居民的生活情況，及時(shí)調(diào)解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會(huì)在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了不錯(cuò)的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調(diào)處完結(jié)10起。
針對(duì)社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動(dòng)人口比較多，結(jié)合計(jì)劃生育工作，對(duì)外來人口進(jìn)行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動(dòng)人口租房合同，對(duì)他們進(jìn)行法制宣傳教育以及各項(xiàng)政策的宣傳，讓他們自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會(huì)協(xié)助各駐地單位，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會(huì)各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達(dá)整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運(yùn)行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個(gè)安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇五
“必須要瞄準(zhǔn)‘提素’這個(gè)目標(biāo)才行。”這是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時(shí)便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點(diǎn)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，豐富隊(duì)伍資源，激發(fā)人才活力，增強(qiáng)職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?BR> 人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅(jiān)持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊(duì)伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)隊(duì)伍融合，穩(wěn)定基礎(chǔ)管理，為人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)全員提素打下了強(qiáng)健根基。
強(qiáng)化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強(qiáng)維檢隊(duì)伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設(shè)備室、技術(shù)室、xx加強(qiáng)協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導(dǎo)維檢工作的開展，每周對(duì)各對(duì)維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，并督促整改。另外，加強(qiáng)對(duì)維檢員工技術(shù)培訓(xùn)工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)意識(shí)。與此同時(shí)，xx部大力推行xx設(shè)備管理。通過積極摸索設(shè)備管理新模式，推進(jìn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化檢修體系，分區(qū)域推廣設(shè)備周預(yù)修、定修制度，強(qiáng)化設(shè)備隱患項(xiàng)目治理，引進(jìn)新技術(shù)等措施降低xx設(shè)備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進(jìn)點(diǎn)檢插入式管理，把精細(xì)化的管理理念融入到維檢隊(duì)伍中去。通過不斷優(yōu)化點(diǎn)檢插入式管理流程，實(shí)現(xiàn)對(duì)維檢單位“管理到人，管理到位”。加強(qiáng)故障管理和檢修管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)備微缺陷的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和設(shè)備狀態(tài)的實(shí)時(shí)掌控，提升設(shè)備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢(shì)，該部通過部級(jí)、xx級(jí)技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長，為xx提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細(xì)化和完善了xx措施、強(qiáng)化了技術(shù)管理工作。順利實(shí)現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊(duì)伍，提高技能水平。面對(duì)協(xié)力隊(duì)伍人員流動(dòng)性大，技能不過關(guān)、不便管理等實(shí)際問題，xx部結(jié)合實(shí)際，制定嚴(yán)格、公正的選用標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責(zé)任心強(qiáng)、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對(duì)接”的方法，加強(qiáng)新員工培訓(xùn)。通過集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進(jìn)行培訓(xùn)考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當(dāng)做重點(diǎn)任務(wù)來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導(dǎo)以“以終為始”的原則，對(duì)基層班組進(jìn)行了深入、詳細(xì)的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標(biāo)，并建立了完善的運(yùn)行機(jī)制。
推進(jìn)“三效管理”。xx部通過打造“學(xué)習(xí)日”的方式，推進(jìn)有效、高效、長效的“三效管理”，進(jìn)一步強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)意識(shí)，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。xx部在指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)時(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性，做到與實(shí)際工作相結(jié)合、與重點(diǎn)工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)技能選取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認(rèn)識(shí)，有所作為。同時(shí)，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報(bào)”等，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落到實(shí)處。
建立“三個(gè)層級(jí)”。只有基于最終目標(biāo)了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對(duì)外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進(jìn)行了全面了解。如：對(duì)標(biāo)兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動(dòng)態(tài)、利用頭腦風(fēng)暴法集中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思路等等，掌握了上級(jí)要求和一線情況、外部機(jī)遇和內(nèi)部需求。在此基礎(chǔ)上，xx部明確了“部門主導(dǎo)、區(qū)域協(xié)同、班組實(shí)施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級(jí)、xx級(jí)、班組級(jí)的三層學(xué)習(xí)型組織機(jī)構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)體系等，使三個(gè)層級(jí)成為和諧統(tǒng)一的整體，實(shí)現(xiàn)各層級(jí)間的良性互動(dòng)。
形成“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)廣大職工從思想、制度、行動(dòng)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動(dòng)上，將基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需求。
此外，加強(qiáng)各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓(xùn)；對(duì)于參加各層級(jí)技能競賽的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于職稱晉級(jí)的人員，優(yōu)先考慮工資晉級(jí)等。
同時(shí)，xx部還結(jié)合減員增效工作，進(jìn)一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責(zé)。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力確定提升目標(biāo)，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位的需要；通過開展培訓(xùn)專題會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競賽、主題宣講、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟(jì)政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準(zhǔn)、講清、講透，讓廣大職工認(rèn)清形式，有危機(jī)感，進(jìn)而明確職責(zé)，樹立信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。
進(jìn)一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會(huì)制度，每月定期組織各種攻關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。并加強(qiáng)日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項(xiàng)目提報(bào)、指導(dǎo)、實(shí)施進(jìn)度跟蹤、檢查進(jìn)行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實(shí)現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，如機(jī)xx等，定期開展科研項(xiàng)目展示、前沿科技分享等。此外，針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點(diǎn)帶面，以局部帶動(dòng)全局，實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇六
消防工作是單位一項(xiàng)重要的日常工作，關(guān)系到財(cái)產(chǎn)安全、人身安全、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。火災(zāi)隱患，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊(duì)《關(guān)于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號(hào)）文件精神，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，本院于6月26日對(duì)全院消防設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報(bào)如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標(biāo)識(shí)完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達(dá)到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個(gè)，共計(jì)12個(gè)（均為20xx年9月從縣消防隊(duì)購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達(dá)到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應(yīng)急預(yù)案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識(shí)不足、消防意識(shí)不強(qiáng)、自我防護(hù)能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）建立健全了消防應(yīng)急預(yù)案，建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時(shí)處理、上報(bào)。滅火救災(zāi)時(shí)要全員動(dòng)手，通力合作，共同進(jìn)行救災(zāi)。
（三）不定期在全院進(jìn)行消防安全檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日
創(chuàng)新社會(huì)管理模式構(gòu)建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理工作匯報(bào)
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號(hào)，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動(dòng)人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動(dòng)人口多，出租房設(shè)施簡陋，條件差，房租價(jià)格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動(dòng)人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質(zhì)低，法制意識(shí)淡薄，生活貧困，流動(dòng)人口復(fù)雜，給社區(qū)流動(dòng)人口管理帶來很大難度。針對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口多，流動(dòng)人口復(fù)雜，管理難度大這一實(shí)際情況，把流動(dòng)人口和出租房屋管理作為抓社會(huì)穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內(nèi)容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關(guān)加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋管理的要求，把流動(dòng)人口和出租房屋管理納入社會(huì)管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動(dòng)人口和出租屋長效管理機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)與管理，以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，堅(jiān)持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實(shí)開展流動(dòng)人口信息動(dòng)態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好！首先歡迎大家蒞臨指導(dǎo)工作！
湖濱商業(yè)街全長1100多米，商業(yè)建筑面積18.0萬平方米，自2008年開街運(yùn)營以來，呈現(xiàn)健康、快速、持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，在無錫及無錫周邊地區(qū)形成了較大的知名度，2011年榮獲“中國特色商業(yè)街”殊榮,成為無錫首條國字號(hào)街區(qū)，先后獲得“無錫市市級(jí)特色商業(yè)（文化、旅游）街區(qū)、“無錫市總工會(huì)模范職工之家”。目前，湖濱商業(yè)街共有商家1200余家，創(chuàng)造就業(yè)崗位6000余，新市民所占比重約為61%，其中女職工所占比例為66%，現(xiàn)就工會(huì)情況匯報(bào)如下：
一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)
我們高度重視基層工會(huì)的組建工作，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入重要議事日程，不斷加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是完善基層工會(huì)組織。商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)先后深入到各商家指導(dǎo)和組織工會(huì)組建工作，正確引導(dǎo)職工積極入會(huì)，依法選舉產(chǎn)生了工會(huì)小組負(fù)責(zé)人，截止目前，共成立工會(huì)68家（其中獨(dú)立工會(huì)3家，聯(lián)合工會(huì)65家）。我們堅(jiān)持以“統(tǒng)籌、協(xié)作”的理念推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多方共贏，一方面由聯(lián)合工會(huì)統(tǒng)籌工會(huì)小組活動(dòng)，引導(dǎo)和帶動(dòng)工會(huì)小組活動(dòng)的開展，如登山踏青游、包粽子競賽、職工體育比賽、迎新春文藝匯演等，另一方面實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工會(huì)間協(xié)作共建，順利推進(jìn)了基層工會(huì)的組建。二是明確工作任務(wù)。聯(lián)合工會(huì)把完善基層工會(huì)組織作為全年工會(huì)工作目標(biāo)，通過召開年度工、青、婦黨群工作會(huì)議頒發(fā)年度責(zé)任書，并納入到工會(huì)工作的工作績效考核，做到組建一個(gè)工會(huì)，完善一個(gè)組織，健全一個(gè)管理機(jī)制。使每個(gè)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，活動(dòng)開展正常，組織管理到位。
二、發(fā)揮工會(huì)職能，健全維權(quán)機(jī)制
聯(lián)合工會(huì)充分發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)促進(jìn)基層工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能。
一是全面完善集體合同制度。聯(lián)合工會(huì)把落實(shí)集體合同制度當(dāng)作基層工會(huì)全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，在各商家中建立了平等協(xié)商、集體合同制度，按要求簽訂了《女職工權(quán)益合同》、《集體合同》，職工覆蓋面均達(dá)到90%以上。
二是全面完善職代會(huì)制度。對(duì)具有一定規(guī)模，經(jīng)營管理比較規(guī)范的企業(yè)，建立和完善職工代表大會(huì)，完善了職代會(huì)《章程》，進(jìn)一步明確了職代會(huì)的職能和工作任務(wù)。
三是完善救助工作機(jī)制。在基層工會(huì)組建過程中，全面了解和掌握了困難職工信息，1 對(duì)特困職工和下崗職工實(shí)行多渠道多方面籌資幫扶。2014年，聯(lián)合工會(huì)為困難職工積極組織各類募捐活動(dòng)，共籌得善款1萬多元。在“春節(jié)”、“七一”等各重大節(jié)日前走訪、慰問困難職工，并發(fā)放生活物品及幫扶救助金，物資與慰問金累計(jì)14600元，把黨和政府的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷送到他們的心坎上，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們的娘家。
四是落實(shí)專項(xiàng)保護(hù)機(jī)制。在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，以加強(qiáng)女職工和青少年特殊權(quán)益保護(hù)為主線，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體狀況，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康，同時(shí)定期舉辦各類講座如“女職工素質(zhì)提升大課堂”、預(yù)防家庭暴力，促進(jìn)家庭和諧、青年職工心理疏導(dǎo)班、自我提升大講堂等。
五是開展特色活動(dòng)。工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)始終堅(jiān)持以人為本的特色，一是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合，開展一系列“反哺”活動(dòng)，如藍(lán)天下的生日會(huì)——去藍(lán)天養(yǎng)老院為老人們過生日、“綠色商業(yè)街——我的家”志愿環(huán)保活動(dòng)、新學(xué)期贈(zèng)書等。二是建立常態(tài)特色機(jī)制，如員工生日五個(gè)一制度（一場party、一張賀卡、一個(gè)禮物、一份祝福、一條關(guān)注），“湖濱一品”月刊制度（自2013年4月起實(shí)行湖濱商業(yè)街區(qū)工會(huì)特色月刊，截止至目前為止共制作了20期，集中展現(xiàn)了湖濱商業(yè)街工會(huì)每月特色活動(dòng)內(nèi)容。
六是注重安全建設(shè)。安全問題作為街區(qū)來說，始終是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，因此商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)就安全建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，并于每年的11.9舉辦消防設(shè)備使用技巧、消防安全演練、逃生演習(xí)等。
三、注重技能引導(dǎo)，開展項(xiàng)目管理
自2012年起，我們聯(lián)合工會(huì)先后開展了十大服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)、廚王爭霸等大型比賽，通過這些比賽開展的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，2014年我們商業(yè)街工會(huì)提出以“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”作為項(xiàng)目化管理的立項(xiàng)內(nèi)容，工會(huì)副主席還與工會(huì)委員商談職工培訓(xùn)的主要方法和策劃方案，旨在探索建立一套完整的職工素質(zhì)提升體系，通過“培訓(xùn)、比武、展示”三位一體的工會(huì)培育模式，形成職工素質(zhì)提升一體化機(jī)制，以不斷提高職工再就業(yè)率，拓展其自身的發(fā)展空間，使得工會(huì)職能把以往單一的幫濟(jì)扶貧逐步轉(zhuǎn)化成職工技能提升、職場再造血的功能，真正服務(wù)職工到實(shí)處，同時(shí)也是落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)也是體現(xiàn)“大教育”和“大關(guān)愛”工程的重要舉措。
（一）服務(wù)培訓(xùn)，助力職工自信自強(qiáng)
2 務(wù)型”工會(huì)組織品牌。
一是以專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)為抓手，為切實(shí)提升商業(yè)街職工的技能素質(zhì)，我們通過與無錫商學(xué)院的合作關(guān)系，邀請(qǐng)商學(xué)院的老師定期對(duì)商業(yè)街餐飲行業(yè)的職工領(lǐng)班、經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)，并發(fā)放相關(guān)的專業(yè)資格證書。商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)召開動(dòng)員大會(huì)積極動(dòng)員，并舉辦了開班典禮，此次活動(dòng)一方面受到了街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，另一方面受到商家業(yè)主的積極響應(yīng)，紛紛報(bào)名參加培訓(xùn)。此次商業(yè)街舉辦的培訓(xùn)班共42課時(shí)，周期為兩個(gè)月，培訓(xùn)內(nèi)容主要為服務(wù)員技能培訓(xùn)（包括：服務(wù)接待禮儀、擺臺(tái)技巧、托盤技巧），廚師技能培訓(xùn)（包括：刀工技巧、營養(yǎng)搭配技巧、冷盤拼擺技巧），經(jīng)理/領(lǐng)班培訓(xùn)（包括：菜品酒水知識(shí)、消費(fèi)心理實(shí)戰(zhàn)技巧、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)）等，學(xué)員需通過理論基礎(chǔ)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、技能考試，最后頒發(fā)資格證書。二是以現(xiàn)場練兵實(shí)踐為形式，每年九月中旬舉辦以“展風(fēng)采、樹形象、促服務(wù)”為主題的技能服務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目主要以中餐宴會(huì)擺臺(tái)和服務(wù)技巧等實(shí)踐演示為主，更加直觀，讓職工直接消化吸收，落實(shí)到工作中。
（二）創(chuàng)新比武，激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)
比武活動(dòng)要有影響力、號(hào)召力，才能讓職工得實(shí)惠。因此，我們聯(lián)合工會(huì)通過制定方案，全面發(fā)動(dòng)。成立了工作小組，并且落實(shí)責(zé)任到人，分塊負(fù)責(zé)，分片包干。從5月底起，對(duì)街區(qū)內(nèi)的68家主力餐飲商家逐一上門走訪宣傳，一方面進(jìn)行動(dòng)員，一方面聽取商家建議，完善活動(dòng)方案。6月初，進(jìn)行了選手登記報(bào)名及活動(dòng)氛圍宣傳工作。
把握環(huán)節(jié)，落實(shí)“四抓”。為了保證活動(dòng)有序開展。我們實(shí)行了“四抓”管理：一抓建立策劃小組，使比賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂活動(dòng)制度，結(jié)合專家評(píng)委提出的比賽要求和比賽現(xiàn)場實(shí)際情況，訂立評(píng)比細(xì)則。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，進(jìn)行分組安排，明確分工。四抓比賽公平到位，策劃小組管理人員深入到比賽的每一個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行隨查，嚴(yán)防評(píng)比漏洞。
公正評(píng)選，典型引路。特聘專家評(píng)委組，現(xiàn)場監(jiān)理考核，從味感、質(zhì)感、觀感、特色創(chuàng)新等幾方面指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。對(duì)最終產(chǎn)生的獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)授牌和菜式亮相。同時(shí)通過各種方式對(duì)獲勝選手的創(chuàng)新菜式進(jìn)行大力推介，逐步把勞動(dòng)競賽的激勵(lì)機(jī)制由物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)向精神獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏局面。
（三）風(fēng)采展示，繪就員工未來藍(lán)圖
通過針對(duì)街區(qū)員工的調(diào)研分析，結(jié)合服務(wù)行業(yè)的崗位特點(diǎn)，我們聯(lián)合工會(huì)在調(diào)動(dòng)職工積極性上想實(shí)招，在服務(wù)大局和服務(wù)職工上使實(shí)勁，以組織大型餐飲技能比賽的方式，通過精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重，旨在切實(shí)引導(dǎo)職工從“被動(dòng)使喚型”向“主動(dòng)服務(wù)型”發(fā)展。
自“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”項(xiàng)目開展以來，我們聯(lián)合工會(huì)一方面積極收集員工反饋信息，通過發(fā)放培訓(xùn)反饋調(diào)查表、走訪商家員工等，先后總共回收 72份有效培訓(xùn)反饋表，滿意度達(dá)95%；另一方面進(jìn)一步總結(jié)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)目工作開展，確保達(dá)到項(xiàng)目設(shè)立的實(shí)效。
一是切實(shí)增強(qiáng)了員工服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。目前多數(shù)服務(wù)員為年輕員工，對(duì)服務(wù)理念和服務(wù)細(xì)節(jié)的掌握比較粗淺，經(jīng)聯(lián)合工會(huì)的宣傳、培訓(xùn)及實(shí)踐，提高了員工對(duì)服務(wù)理念的深刻理解，同時(shí)把端盤、擺臺(tái)、倒酒等一系列技巧納入培訓(xùn)課程，切實(shí)讓廣大員工對(duì)服務(wù)技巧進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
二是切實(shí)激發(fā)了員工行業(yè)歸屬感，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。在當(dāng)前形勢(shì)下，餐飲行業(yè)態(tài)勢(shì)不佳，員工作為服務(wù)提供者經(jīng)受著最直接的經(jīng)濟(jì)沖擊，然而商家業(yè)主積極要求，通過聯(lián)合工會(huì)組織的各類培訓(xùn)，把員工自身技能的提升都放進(jìn)了商家日常工作內(nèi)容，無疑穩(wěn)定了員工不安的心情，增強(qiáng)了商家的凝聚力，激發(fā)了員工對(duì)商家的歸屬感，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三是營造良好的街區(qū)環(huán)境，有利商家公平競爭。餐飲行業(yè)除了經(jīng)營管理外，最重要的莫過于菜肴的品質(zhì)，因此行業(yè)間的競爭，實(shí)質(zhì)是人才的競爭。據(jù)了解，這餐飲行業(yè)的員工流動(dòng)率達(dá)40%左右，商家陷入人才流失的困境。通過開展培訓(xùn)、比武等，在一定程度上緩和了員工頻繁跳槽的局面，營造了一個(gè)良好的競爭環(huán)境，商家都愿意拿出真誠來換取員工的忠誠，減少了行業(yè)間的不良競爭。
謝謝大家，我的匯報(bào)完畢，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇八
敬愛的黨組織：
這個(gè)月我一直居住在xx從事xx工作。在xx接受社區(qū)矯正的日子里，我能夠嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正的各項(xiàng)制度，經(jīng)過多次與社區(qū)矯正工作人員的談話及本人對(duì)國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，使我認(rèn)識(shí)到法律的嚴(yán)謹(jǐn)，和遵守法律的重要性，這段時(shí)間里我能按時(shí)匯報(bào)自己的情況，參加公益勞動(dòng)。今后我要做得更加遵守法律、行政法規(guī)。服從管理監(jiān)督，增強(qiáng)自己的.法制觀念及組織紀(jì)律性。力爭早日成為一名有利于社會(huì)的有用人員。
這個(gè)月里，我在家中不斷的學(xué)習(xí)法律知識(shí)，也沒有做違法犯罪的事情，今后我要做的遵守法律法規(guī)，行政法規(guī)，服從監(jiān)督，增強(qiáng)自己的法制觀念?，F(xiàn)在，我深刻的認(rèn)識(shí)到了我法制觀念的淡薄，從而導(dǎo)致自己犯下罪惡，我要在思想上繼續(xù)深刻的反省自己。通過xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦對(duì)我的人性化管理及不斷的幫助教育，使我深刻認(rèn)識(shí)到做事要三思而后行，切末一時(shí)沖動(dòng)犯下大錯(cuò)。今后我一定配合社區(qū)矯正人員監(jiān)督管理，洗心革面做一個(gè)合格的公民。
這段時(shí)間我遵紀(jì)守法，沒有從事違法犯罪的事情。一直在加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，真正認(rèn)識(shí)到懂法守法的重要性。在自己思想、工作、學(xué)習(xí)等方面存在不足的地方加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，不斷提高自己的思想學(xué)習(xí)水平。接受社區(qū)矯正以來我深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯罪行給他人及家人帶來的影響，通過了社區(qū)矯正工作人員的幫助教育，讓我受益良多。今后我一定服從社區(qū)矯正人員監(jiān)督教育，爭取當(dāng)一名合格的公民。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
日期：xx年xx月xx日
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇九
敬愛的黨組織：
您好！
我是一名普通的街道工作人員，在11月份這段時(shí)間，我特向黨組織匯報(bào)本人新的思想認(rèn)知：
共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，歷史告訴我們，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位不是自封的，而是歷史的必然選擇，也是廣大人民群眾的共同心愿。只有堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)诿鎸?duì)一切問題的時(shí)候方能顯得從容。
維護(hù)國家統(tǒng)一和安定團(tuán)結(jié)，我們需要共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。汶川地震發(fā)生時(shí)，因?yàn)橛辛酥袊伯a(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們才能從容不迫的救援，當(dāng)我們看到救援有序的.展開時(shí)，我們感謝黨。
是他們挽救了無數(shù)的生命，讓那么多的人有了希望，有了生存下去的希望。中國是一個(gè)地大物博但人均資源稀少的發(fā)展中國家。在這樣的情況下，我們需要有一個(gè)安定、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的社會(huì)政治環(huán)境。離開共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就不可能保持長期安定團(tuán)結(jié)的政治局面，也就無法保證現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。
國家舉辦大型活動(dòng)，也需要共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦，離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。正是由于中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放以來不斷深厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，才讓我們有能力舉辦奧運(yùn)會(huì)。正是中國共產(chǎn)黨大力發(fā)揮群眾的力量，才能全國上下齊心協(xié)力的把北京奧運(yùn)會(huì)辦的這么精彩。世博會(huì)的成功舉辦，也同樣證明了這些道理。
應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的國內(nèi)外挑戰(zhàn)，也需要共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)面臨復(fù)雜的國際環(huán)境和國內(nèi)矛盾。從國際形勢(shì)上來看，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，還有西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國實(shí)施一些分裂。
從國內(nèi)來看，改革還不是很成熟，長期積累的許多深層次矛盾日益凸顯。面對(duì)各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，我們的選擇只有一條，那就是堅(jiān)持并改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。
所有的歷史都證實(shí)了堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的正確性和必要性。我們也相信在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)將會(huì)得到更加迅速的發(fā)展。
請(qǐng)黨組織加強(qiáng)對(duì)我的培養(yǎng)。
此致
敬禮
匯報(bào)人：
時(shí)間：20xx年11月x日
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社區(qū)工作情況匯報(bào)
**社區(qū)自2017年7月成立，管轄區(qū)域：寶云街以西至西外環(huán)，永興路以南至南外環(huán)，轄區(qū)面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個(gè)小區(qū)，176棟居民樓，居民戶數(shù)10300戶，居民20000人左右。已交付的小區(qū)全部入住總戶數(shù)在18700戶。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位22家。
1、人員情況：
社區(qū)現(xiàn)有工作人員3名，服務(wù)轄區(qū)10000多戶居民。
2、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
社區(qū)黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現(xiàn)有黨員51人。
二、
為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步做好習(xí)近平總書記關(guān)于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區(qū)黨支部主要做了以下幾方面的工作：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策和法規(guī)，努力提升為社區(qū)居民辦實(shí)事，辦好事的能力。
2、定期開展“三會(huì)一課”，組織廣大黨員參加集體學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)讓廣大黨員及時(shí)了解和領(lǐng)會(huì)黨中央各項(xiàng)方針路線政策，增強(qiáng)黨性觀念，定期組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論和黨的十九大及系列全會(huì)精神。
。著力推進(jìn)基層民主，健全社區(qū)成員代表會(huì)議制度，對(duì)社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù)實(shí)行民主決策；
積極探索社區(qū)黨建機(jī)制，努力構(gòu)建以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。
4、2019年根據(jù)黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)工作。
5、2021年根據(jù)中共中央安排開展了“建黨百年，學(xué)黨史“專項(xiàng)主題教育。
6、存在的問題：支部活動(dòng)較少；
黨員隊(duì)伍中自由職業(yè)者多，年齡偏大、行動(dòng)不便的退休黨員多，召開支部大會(huì)人員召集困難，有的時(shí)候存在人數(shù)不足的情況。
居委會(huì)擔(dān)負(fù)著轄區(qū)黨建、工青婦團(tuán)、低保、保障房、殘聯(lián)、信訪、綜治、維穩(wěn)、征兵、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企退人員社會(huì)化管理、業(yè)委會(huì)成立、統(tǒng)計(jì)、環(huán)境衛(wèi)生等大量的關(guān)乎民生的基層工作，經(jīng)常需要開展上門走訪，入戶調(diào)查，工作紛繁復(fù)雜。針對(duì)社區(qū)實(shí)際情況，我們做了以下幾方面的工作：
1、為使社區(qū)居委會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化，我居結(jié)合上級(jí)有關(guān)政策制定了《社區(qū)居民會(huì)議制度》、《社區(qū)居委會(huì)工作制度》、《社區(qū)居委會(huì)干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了工作人員服務(wù)居民的觀念和責(zé)任心。
動(dòng)員廣大居民積極參與到社區(qū)建設(shè)工作中來，并充分發(fā)揮社區(qū)黨員的模范帶頭作用，組建居民志愿者隊(duì)伍，積極投身社區(qū)建設(shè)；
2020年各小區(qū)聘任了樓院長，擴(kuò)展了居委會(huì)服務(wù)居民的陣地；
充分利用地域資源，實(shí)行共駐共建，動(dòng)員駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設(shè)，形成共建合力。
一是開展社區(qū)教育活動(dòng)，努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了科學(xué)技術(shù)、黨史知識(shí)、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實(shí)施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊(cè)》《反集資詐騙手冊(cè)》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動(dòng)，提高居民覺悟和文明素質(zhì)。緊密圍繞當(dāng)前形勢(shì)和居民思想生活的實(shí)際,開展多種多樣的素質(zhì)教育活動(dòng)。重大節(jié)假日定期舉辦文體活動(dòng)，通過舉辦歌誦、戲曲、時(shí)裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質(zhì)。
2018年開展了復(fù)退軍人家庭光榮牌掛牌行動(dòng)；
復(fù)退軍人摸底調(diào)查及信息錄入工作；
積極落實(shí)宣傳復(fù)退軍人各項(xiàng)優(yōu)惠政策；
定期發(fā)布面向復(fù)退軍人的就業(yè)信息。
幾年來認(rèn)真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩(wěn)控工作，組織社區(qū)黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認(rèn)真排查調(diào)控，及時(shí)化解，力爭把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
去年新冠疫情爆發(fā)以后，居委會(huì)全體工作人員以高度的責(zé)任心和使命感，認(rèn)真做好疫情排查防控工作。根據(jù)上級(jí)疫情防控政策，對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外返（來）衡人員嚴(yán)格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區(qū)健全了樓院長機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)疫情防控工作規(guī)范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關(guān)人員臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)，按照政策，應(yīng)該隔離的一律集中隔離。同時(shí)，呼吁廣大居民群眾“兩節(jié)”期間減少走親訪友和集聚性活動(dòng)，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。社區(qū)工作人員每天走訪轄區(qū)各住宅小區(qū)，督促物業(yè)、居民等人員規(guī)范佩戴口罩，注意每天的通風(fēng)消殺工作，并對(duì)來訪居民進(jìn)行掃碼測(cè)溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態(tài)化防控工作有序有效開展。重點(diǎn)宣傳新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病防控和安全出行的注意事項(xiàng)，引導(dǎo)大家要加強(qiáng)自我防護(hù)，養(yǎng)成勤洗手、公筷分餐等良好衛(wèi)生習(xí)慣。隨著疫情常態(tài)化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進(jìn)工作方法，完善社區(qū)服務(wù)職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅(jiān)決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
對(duì)轄區(qū)及的重殘人員及貧困人員全面納入低保保障范圍，做到應(yīng)保盡保，現(xiàn)有4戶低保家庭；
積極幫助殘疾人落實(shí)扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護(hù)理補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼；
落實(shí)尊老敬老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，為8名80歲以上老人辦理了高齡補(bǔ)貼；
為陽光花城組織了業(yè)委會(huì)換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業(yè)委會(huì)。
二〇二一年六月十六日
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十一
敬愛的黨組織：
接受社區(qū)矯正已是第二個(gè)月了。本人在矯正機(jī)關(guān)司法所的教育幫助下，對(duì)因自身的法制觀念淡薄所造成的犯罪行為，有了初步的思過悔過認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)、受害者家屬造成傷害的'同時(shí)，也對(duì)自己的家庭帶來沉重的經(jīng)濟(jì)和精神負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在，我從思想上進(jìn)行了深刻的反思，認(rèn)識(shí)到了由于平時(shí)很少注意法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致自己犯罪行為的發(fā)生。在緩刑矯正期間，我要積極配合司法所和矯正志愿者開展工作，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，隨時(shí)反思警示，避免重新犯罪。
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中檢驗(yàn)我!
此致
敬禮
匯報(bào)人：xxx
20xx年xx月xx日
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十二
一、2008年社科主要工作
2008年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我縣社科工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實(shí)際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項(xiàng)工作，取得了積極的成果?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、以建立社科工作團(tuán)隊(duì)為前提，夯實(shí)社科工作基礎(chǔ)
二、以打造學(xué)術(shù)交流平臺(tái)為重點(diǎn)，推進(jìn)社科工作創(chuàng)新
（一）繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺(tái)納入全縣社科工作重要載體來培育，根據(jù)各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報(bào)告等活動(dòng)，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2008年我縣共舉辦“xx”講座達(dá)300多場，其中xx講壇（堂）關(guān)于臺(tái)海關(guān)系講座達(dá)120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。
（二）結(jié)合學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)擴(kuò)大社科工作覆蓋面。配合縣學(xué)指辦開展學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建工作，利用宣傳櫥窗、流動(dòng)宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識(shí)競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動(dòng)形式，將社科工作融入學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)中，普及社科知識(shí)，增強(qiáng)社科工作的吸引力，進(jìn)一步擴(kuò)大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動(dòng)流動(dòng)宣傳車22次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，并在36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行主題圖片巡回展，取得了較好效果。
來，有針對(duì)性地舉辦實(shí)用技術(shù)講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動(dòng)等，積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加深群眾對(duì)社會(huì)科學(xué)工作的認(rèn)識(shí)。
三、以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，不斷豐富社科工作內(nèi)容
（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)。按照“三貼近”原則，發(fā)動(dòng)全縣廣大社科工作者，緊密結(jié)合xx實(shí)際，緊扣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)，深入解讀十七大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進(jìn)的理念、科學(xué)的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心和決心，深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評(píng)。
普及社會(huì)科學(xué)知識(shí)。
（三）扎實(shí)開展社科普及宣傳周系列活動(dòng)?？破栈顒?dòng)周期間，我縣共開展了四項(xiàng)活動(dòng)：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動(dòng)。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動(dòng)。三是舉辦科普知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動(dòng)周，擴(kuò)大科普活動(dòng)的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動(dòng)，我們還積極發(fā)揮廣電、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，擴(kuò)大影響、形成聲勢(shì)，拓展社科普及宣傳周活動(dòng)的輻射面和影響力。同時(shí)，還制作燈謎、有獎(jiǎng)問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座12場，并對(duì)全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內(nèi)容進(jìn)行了及時(shí)更新，營造了濃厚的氛圍。
二、2009年下半年工作思路
2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進(jìn)“后發(fā)崛起、全面跨越”的關(guān)鍵之年。今年我縣的社科工作指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創(chuàng)新局面，進(jìn)一步繁榮發(fā)展xx的社會(huì)科學(xué)事業(yè)，更好地為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：
容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)社科理論工作，在組織好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，積極籌備第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)宣講團(tuán)，深入淺出地解讀科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，扎根基層。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)社科工作者能力。
二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會(huì)主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學(xué)校、軍營等基層單位為重點(diǎn)，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會(huì)主義主旋律等活動(dòng)，激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。
三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會(huì)。組織一批社科工作骨干及社會(huì)各界人士，圍繞建國60年來我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)xx發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取意見，正確分析形勢(shì)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，推動(dòng)xx科學(xué)發(fā)展。
四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)工作計(jì)劃，加強(qiáng)各有關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步做好2009年科普活動(dòng)周工作，并積極探索社科工作長效機(jī)制。
五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關(guān)社科工作。嚴(yán)格按照年初科普工作計(jì)劃，把科普工作納入讀書節(jié)活動(dòng)總體規(guī)劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動(dòng)中心的基礎(chǔ)上，繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動(dòng)，重點(diǎn)在科普知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)方面取得重大成果。
六、抓好重點(diǎn)課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迫切需要解決的理論和實(shí)踐問題，發(fā)動(dòng)社科理論工作者進(jìn)行深入調(diào)查研究，為黨政決策提供依據(jù)，并積極參與省、市年度重點(diǎn)課題的申報(bào)工作，提交有份量的調(diào)研報(bào)告。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在市委宣傳部關(guān)心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我縣社會(huì)科學(xué)工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得更大成績，助推xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十三
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，這是從黨的階級(jí)性和先進(jìn)性兩方面闡述黨的性質(zhì)。黨的階級(jí)性和先進(jìn)性問題是黨的本質(zhì)和生命，它關(guān)系到黨的指導(dǎo)思想、宗旨的確立和貫徹，關(guān)系到黨的綱領(lǐng)、路線的制定和實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、領(lǐng)導(dǎo)作用的確定和堅(jiān)持，也關(guān)系到一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本條件。黨的階級(jí)性，是指中國共產(chǎn)黨以中國工人階級(jí)為基礎(chǔ)，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的先進(jìn)性，是指黨是由工人階級(jí)中具有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)分子所組成，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南，按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。
二、中國共產(chǎn)黨同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)
馬克思主義建黨學(xué)說告訴我們，共產(chǎn)黨作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)，是為完成工人階級(jí)的歷史使命而存在的。而工人階級(jí)只有解放全人類，才能最后解放自己。因此，工人階級(jí)的根本利益是同全體人民和整個(gè)民族的根本利益相一致的;工人階級(jí)的歷史命運(yùn)也是同全體人民和整個(gè)民族的歷史命運(yùn)緊密關(guān)聯(lián)的。共產(chǎn)黨為完成工人階級(jí)的歷史使命而奮斗，就是為工人階級(jí)的利益而奮斗，同時(shí)也就是為全體人民和整個(gè)民族的利益而奮斗。正是在這個(gè)意義上，我們黨在始終成為中國工人階級(jí)先鋒隊(duì)的同時(shí)，必須自覺成為中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。
三、中國共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心
黨始終代表中國人民和中華民族的根本利益，能夠自覺按照中國的實(shí)際和中國人民的意愿，以最大的公心造福于祖國與人民;始終不愧為中國人民和中華民族的主心骨，能夠把全民族全社會(huì)的力量高度凝聚起來，為著共同的理想和目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗;始終正確把握中國歷史的前進(jìn)方向和發(fā)展趨勢(shì)，能夠以正確的理論和創(chuàng)造性的實(shí)踐，引導(dǎo)幫助中國人民和中華民族不斷走向輝煌。她也只能是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
“三個(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對(duì)黨和國家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。始終做到 “三個(gè)代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源?！叭齻€(gè)代表”重要思想的提出，符合我們黨執(zhí)政后的黨情、符合時(shí)代要求、符合廣大干部的心愿，是有利于最廣泛地調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾共同建設(shè)中國特色社會(huì)主義?！叭齻€(gè)代表”重要思想深化了黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的理論，是對(duì)黨的性質(zhì)的重要發(fā)展和進(jìn)一步完善。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是一名因過失致人死亡罪而被判緩刑的社區(qū)矯正對(duì)象，我到司法所接受社區(qū)矯正，在社會(huì)上服刑。在接受社區(qū)矯正的這段日子里，我能夠嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正的各項(xiàng)制度，經(jīng)過多次與社區(qū)矯正工作人員的談話以及本人對(duì)國家法律的理解，使我認(rèn)識(shí)到所犯的罪行給別人帶來的危害，但是政府并沒有放棄我們這些人，而是采用一切措施來挽救我們，我非常感謝政府的`關(guān)心。
在矯正之初，我對(duì)自己的前途十分悲觀，精神負(fù)擔(dān)重，心理落差大，自認(rèn)低人一等，平時(shí)閉門在家，不和外界接觸，沉默寡言，不愿與家人親朋好友交流，心態(tài)有些不正常。通過司法所與我促膝談心，用典型案例教育等方法，鼓勵(lì)我學(xué)習(xí)一門技術(shù)，掌握技術(shù)后，日子會(huì)越來越好的，這使我重新燃起了生活的希望。經(jīng)請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)后，我即到南寧技工學(xué)校學(xué)習(xí)。今年四月，我學(xué)成歸來?，F(xiàn)在貴港城區(qū)一家大公司工作。如今，我生活無憂，過上了正常人的生活。
在社區(qū)矯正期間，司法所工作人員經(jīng)常教育我，要做一個(gè)對(duì)國家、對(duì)社會(huì)有用的人，不管我有什么樣的困難，司法所都盡可能幫助我解決。在接受幫助的同時(shí)，我也要幫助別人，積極改造，做一個(gè)有利于社會(huì)的合法的公民，才不辜負(fù)政府、社區(qū)矯正工作者和家人對(duì)我的關(guān)心和幫助。
今后，我要努力學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)和社區(qū)矯正工作管理規(guī)定，遵守社區(qū)矯正管理制度，做到每月向司法所報(bào)到、每月提交書面匯報(bào)小結(jié)，定期參加司法所組織的集中學(xué)習(xí)和公益等活動(dòng)，自覺接受司法所的談話詢問，不斷矯正不正當(dāng)行為和違法錯(cuò)誤言行，以實(shí)際行動(dòng)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，以報(bào)答政府、社區(qū)矯正工作者和家人對(duì)我的期望。
匯報(bào)人：
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇一
20xx年我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)文件和材料的同時(shí)，通過參加各級(jí)各部門召開的.新農(nóng)村培訓(xùn)會(huì)議，我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，使會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)自身工作熱情和能力提升的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年工作匯報(bào)如下：
一、社區(qū)建設(shè)基本情況
鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)共建成891戶18.8萬平方米，拆遷766戶1240.8畝；入住515戶，完成房產(chǎn)證辦理375戶，辦理城鎮(zhèn)戶籍376戶；共修建道路12.1公里。
社區(qū)：累計(jì)建成580戶12.4萬平方米；拆遷623戶685畝；入住312戶，完成房產(chǎn)證辦理217本；辦理戶口本241本；相繼完成了社區(qū)路、和諧路等主次干道6公里，綠化5040平方米；供排水系統(tǒng)、電力設(shè)施、社區(qū)服務(wù)中心、沼氣池、群眾文體活動(dòng)廣場、小游園、燈光籃球場等公共服務(wù)設(shè)施已全部投入使用。
社區(qū)：累計(jì)建成136戶，共計(jì)2.76萬平方米；拆遷47戶74.3畝；入住52戶，完成房產(chǎn)證辦理37本；辦理戶口本25本；修建道路1.8公里。
社區(qū)：累計(jì)建成72戶1.45萬平方米；拆遷76戶（含學(xué)校、企業(yè)、李士屯村委會(huì)大院等）471.5畝；入住72戶，完成房產(chǎn)證辦理25本；辦理戶口本23本；修建道路1.6公里。
社區(qū)：累計(jì)建成64戶1.19萬平方米；拆遷20戶10畝；入住64戶，完成房產(chǎn)證辦理60本；辦理戶口本52本；修建道路1.2公里。
社區(qū)：累計(jì)建成15戶6000平方米；入住15戶，完成房產(chǎn)證辦理36本；辦理戶口本35本；修建道路1.5公里。
社區(qū)：累計(jì)建成24戶4000平方米。
二、20xx年新農(nóng)村建設(shè)完成情況
鄉(xiāng)20xx年社區(qū)建設(shè)共建成xx0戶1.86萬平方米，拆遷63戶283.8畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
社區(qū)：累計(jì)建成100戶1.4萬平方米；拆遷21戶50.8畝；社區(qū)：累計(jì)建成40戶，共計(jì)0.46萬平方米；拆遷7戶6畝；社區(qū)：拆遷30戶227畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
三、社區(qū)建設(shè)存在的問題
1.社區(qū)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低、拆遷資金來源緊張，使拆遷工作推進(jìn)緩慢。
2.社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金嚴(yán)重缺乏，造成社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)跟不上進(jìn)底，降低了社區(qū)的入住進(jìn)度。
四、下步工作計(jì)劃
1.鄉(xiāng)20xx年計(jì)劃新建面積2.4萬平方米，其中：社區(qū)1.4萬平方米、社區(qū)0.4萬平方米、社區(qū)0.6萬平方米。
2.計(jì)劃入住130戶，其中:社區(qū)88戶，社區(qū)42戶。
3.計(jì)劃拆遷110畝，其中社區(qū)80畝，社區(qū)20畝，社區(qū)10畝。土地復(fù)墾50畝，主要以社區(qū)為主。
4.計(jì)劃修建道路3公里，其中：社區(qū)1.5公里，社區(qū)0.5公里，社區(qū)1公里。
5.修建社區(qū)幼兒園，計(jì)劃投資392萬元，建設(shè)面積2800平方米。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇二
一、強(qiáng)化職能，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識(shí)。在職代會(huì)閉會(huì)期間，組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢(shì)和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。
2、認(rèn)真落實(shí)集體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會(huì)上，全體代表審議通過了《煤氣公司集體合同》。會(huì)后，公司以《集體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。 20xx年在第五屆一次職代會(huì)上工會(huì)與企業(yè)又續(xù)簽了《集體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人
勞動(dòng)合同
?！都w合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方面對(duì)廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護(hù)用品外，對(duì)有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對(duì)建設(shè)職工住房的建議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動(dòng)工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
2、創(chuàng)建“星級(jí)之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會(huì)在鼓樓北家屬院創(chuàng)建了職工活動(dòng)中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會(huì)議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識(shí)競賽；為每個(gè)分會(huì)都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志，加強(qiáng)了工會(huì)理論知識(shí)儲(chǔ)備、增長了工作經(jīng)驗(yàn)；為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動(dòng)競賽，提高職工技能
1、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)能力和競爭能力，提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對(duì)末位淘汰的具體要求，加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會(huì)獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2、開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的評(píng)先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化。每年五一評(píng)選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，年終評(píng)選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人和集體召開表彰大會(huì)，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)集體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭做知識(shí)型職工，各分會(huì)在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉洹h(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了一定的提高。
4、建立群眾性安全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)
責(zé)任書
，部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，做到了安全指標(biāo)層層分解，人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，形成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年，在全公司開展對(duì)“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查，并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實(shí)。
四、送溫暖保障機(jī)制
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助。患病職工除了享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償，為廣大職工提供了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。
2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問， 及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對(duì)10名困難職工給予了不同檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會(huì)還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。特別是面對(duì)百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情況下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會(huì)的穩(wěn)定起到了積極作用。
五、開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì)下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，堅(jiān)定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。20xx年，為慶祝“三八”婦女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂工作”為主體的座談會(huì)，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
通過開展一系列的活動(dòng)，工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況，對(duì)各分會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織，入會(huì)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會(huì)工作會(huì)議，評(píng)選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。由于工作突出，我工會(huì)多次被市總工會(huì)、建設(shè)局評(píng)選為“工會(huì)工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì)”。20xx年獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)，進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì)組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)，各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會(huì)工作、創(chuàng)新工會(huì)工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
社區(qū)工會(huì)工作的開展一直堅(jiān)持以開創(chuàng)社區(qū)工會(huì)工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會(huì)組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會(huì)提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會(huì)與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，通過活動(dòng)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對(duì)困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對(duì)勞動(dòng)爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，對(duì)新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動(dòng)合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
二、開展喜聞樂見的活動(dòng)，搭建職工文化平臺(tái)
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，社區(qū)通過 “文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動(dòng)，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對(duì)性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動(dòng)節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動(dòng)，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動(dòng)。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時(shí)報(bào)送給工會(huì)材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機(jī)制
社區(qū)工會(huì)始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。 社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會(huì)力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會(huì)取得了一些成績，但是在肯定成績的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的職能，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇三
英旺采油廠工會(huì)2011年工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2011年，在油田公司工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標(biāo)為中心，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，努力拼搏，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)結(jié)合油田公司關(guān)于基層工會(huì)考核辦法對(duì)照匯報(bào)如下：
一、工會(huì)建設(shè)方面
1、組織建設(shè)
英旺采油廠工會(huì)委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，廠設(shè)工會(huì)委員會(huì)辦公室，無基層工會(huì)委員會(huì)，廠工會(huì)有1間辦公室，活動(dòng)室1處，工會(huì)各項(xiàng)管理制度、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，均已上墻。
目前正式職工198人，其中女職工28人；聘用工107人，其中女職工4人；工會(huì)會(huì)員人數(shù)198人，其中女會(huì)員28人，男會(huì)員170人。
規(guī)范職工會(huì)員管理，建立健全了職工會(huì)員檔案，并根據(jù)員工崗位調(diào)整情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，職工入會(huì)率達(dá)100%。為了進(jìn)一步完善“職工之家”建設(shè)工作，我們充分利用現(xiàn)有活動(dòng)場所，人員優(yōu)勢(shì)，在廠黨政的支持下，積極開展各 類活動(dòng)，如：健康體檢、送溫暖活動(dòng)、職工培訓(xùn)、文體活動(dòng)及職工婚、喪、產(chǎn)慰問等，使廣大職工感到了工會(huì)大家庭的關(guān)愛，職工之家的溫暖。
2、干部配備情況
廠工會(huì)委員會(huì)有主席、專職干事各1名，兼職工會(huì)委員4名，兼職女工委員2名，兼職經(jīng)審委員2名。
學(xué)習(xí)上，工會(huì)除參加廠黨群、紀(jì)檢、器官組織的各類學(xué)習(xí)外，工會(huì)主席、專職干事，均參加油田公司組織的工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。目前，廠工會(huì)上下團(tuán)結(jié)，相互支持配合，提高了整體工作效率。
3、制度化建設(shè)情況
工會(huì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)、油田公司工會(huì)各類文件規(guī)定的同時(shí)，結(jié)合英旺采油廠基礎(chǔ)管理工作要求，對(duì)規(guī)章制度明確、細(xì)化，制訂了《英旺采油廠工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編》，便于工作中學(xué)習(xí)應(yīng)用。
2011年我們按照油田公司統(tǒng)一安排部署，換屆選舉并召開英旺采油廠二屆一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。
4、職工教育工作情況
在職工教育工作方面，工會(huì)和人力資源科相配合，針對(duì)新工進(jìn)行入廠教育，組織職工開展基礎(chǔ)管理知識(shí)、員工手冊(cè)學(xué)習(xí)，組織相關(guān)人員進(jìn)行安全教育和消防演練。組織副科級(jí)以上干部及部分職工代表33人，前往“瓦子街烈士陵園” 接受紅色教育、前往延安監(jiān)獄接受警示教育、集中接受黨史知識(shí)教育。
在建設(shè)和諧企業(yè)文化方面我們做了大量工作，并按照安排有增無減逐一落實(shí)：
（1）舉辦“三八”職工卡拉ok比賽暨詩歌朗誦活動(dòng)；
（2）廠工會(huì)在采油大隊(duì)舉辦了拔河比賽；
（3）組織職工參加了主題為 “爭當(dāng)獻(xiàn)血的自愿者，爭做自豪石油人”的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)；
（4）舉辦了慶五
一、迎五四“活力無限、快樂工作”趣味球賽；
（5）組織職工參加油田公司舉辦的建黨90周年“唱紅歌頌黨恩”歌詠比賽；
（6）組織職工參加宜川縣舉辦的建黨90周年“唱紅歌頌黨恩促和諧”歌詠比賽；
（7）組織全廠職工參加健康體檢；
（8）組織職工參加“宜川縣第一屆球類運(yùn)動(dòng)會(huì)”；
（9）組織職工參加油田公司舉辦的聲樂比賽.二、民主管理
1、職工代表大會(huì)制度
建設(shè)、投資上，都能邀請(qǐng)職工代表參與，并把職工代表的意見提交黨政會(huì)議。2011年二屆一次職代會(huì)，收集提案25條，其中生產(chǎn)建設(shè)及科技進(jìn)步方面3條，人力資源和教育培訓(xùn)方面3條，經(jīng)營管理方面2條，安全生產(chǎn)方面1條，后勤生活福利方面7條，黨建及精神文明建設(shè)方面5條。一年以來，針對(duì)25條提案，目前除了個(gè)別提案因條件不成熟未采納外，其他均已落實(shí)。
2、廠務(wù)公開制度
2010年成立了以黨委書記為組長的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和以紀(jì)委書記為組長的廠務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在工會(huì)。2011年，廠所屬10個(gè)科室、大隊(duì)的廠務(wù)公開推行面達(dá)100%；共設(shè)立廠務(wù)公開欄8處，規(guī)范率達(dá)99%。2011年我們對(duì)廠務(wù)公開作出了明確的要求，一是全廠范圍內(nèi)廠務(wù)公開欄統(tǒng)一規(guī)范，二是廠務(wù)公開內(nèi)容、格式統(tǒng)一，三是要求各部門及時(shí)公示。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新
1、勞動(dòng)競賽活動(dòng)
住、同勞動(dòng)，精心組織，統(tǒng)一指揮，解決各種困難問題，認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)工作。通過開展競賽活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任心和勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了全廠上下團(tuán)結(jié)拼搏的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了生產(chǎn)經(jīng)營效益。
2、職工素質(zhì)提升工程
為了能使崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)深入基層，取得實(shí)效，工會(huì)采取開展由公司工會(huì)指導(dǎo)參與，基層工會(huì)具體實(shí)施的技術(shù)比武和文化娛樂活動(dòng)。廠工會(huì)先后舉辦了“安康杯”安全知識(shí)競賽，“延長杯”注水工技能比賽，并選出優(yōu)秀選手參加油田公司舉辦的相應(yīng)比賽，取得了優(yōu)良成績。
全廠范圍內(nèi)對(duì)典型的先進(jìn)模范在《英采簡報(bào)》進(jìn)行宣傳；為了豐富職工文化生活，工會(huì)在黨委支持下，建設(shè)了3個(gè)圖書室，購置2000余冊(cè)書籍。
四、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)
能深入開展勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育活動(dòng)，積極參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定，堅(jiān)持新工入廠教育，及時(shí)向職工發(fā)放各類勞保用品。簽訂了《集體合同》、《女職工專項(xiàng)集體合同》。每年堅(jiān)持按照油田公司工會(huì)精神做好職工療養(yǎng)工作，2011年有4名同志參加了療養(yǎng)。
2、困難職工幫扶機(jī)制
困難職工檔案齊全，堅(jiān)持節(jié)日慰問遺囑和救治困難職 工，廠工會(huì)成立了紅白喜事理事會(huì)，凡職工中有婚、喪、病等，工會(huì)都及時(shí)幫忙、探望。春節(jié)前為公司所有職工發(fā)放春節(jié)慰問品。2011年累計(jì)救濟(jì)困難職工3人次，發(fā)放救濟(jì)金6000元。
五、女工委工作
特困女職工、單親女職工檔案齊全，送溫暖，幫扶工作及時(shí)，每年堅(jiān)持對(duì)女職工進(jìn)行健康體檢。2011年將女職工體檢和婦科檢查分步走，形成制度，設(shè)立女職工病史檔案。
六、經(jīng)費(fèi)管理
認(rèn)真貫徹落實(shí)《延長油田股份有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，積極協(xié)商設(shè)立了工會(huì)獨(dú)立賬戶，自主使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在經(jīng)費(fèi)使用管理上，我們嚴(yán)格遵守豐源公司財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行工會(huì)簽署意見，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)務(wù)審核，廠長簽字的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用到工會(huì)活動(dòng)和職工身上。
七、突出成績
1、形式多樣、健康向上的文化娛樂活動(dòng)，展現(xiàn)了廣大職工團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的嶄新精神面貌，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，陶冶了職工情操，鼓舞了職工士氣，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力，為積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展建設(shè)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、工會(huì)搭臺(tái)，基層唱戲，上下配合互動(dòng)的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)形式，既使得工會(huì)工作深入基層，內(nèi)容充實(shí)，活動(dòng)點(diǎn)多面廣，豐富多彩。
薦2011年
度
縣
級(jí)
工
會(huì)
工
作
總
結(jié)
薦學(xué)校工會(huì)工作匯報(bào)材料(2500薦學(xué)校工
會(huì)
工
作
匯
報(bào)
材
料
字)
(2)薦2012年橋頭第一小學(xué)工會(huì)工作匯報(bào)材料
薦2011年工會(huì)工作匯報(bào)演講稿
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇四
非常感謝你們長期以來對(duì)我社區(qū)的關(guān)心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導(dǎo)，在此我代表xx社區(qū)黨委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)督導(dǎo)、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下按照科學(xué)發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實(shí)，緊緊圍繞大局，打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，促進(jìn)整體推進(jìn)，目前全社區(qū)政治安定，社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。
上半年，我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，突出固本強(qiáng)基，切實(shí)加大防控力度，狠抓防范長效機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用，切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢(shì)良好。
我社區(qū)居委會(huì)利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動(dòng)，增強(qiáng)居民的法制觀念，使居民進(jìn)一步對(duì)社會(huì)的了解，對(duì)家庭社會(huì)關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻了解居民的生活情況，及時(shí)調(diào)解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會(huì)在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了不錯(cuò)的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調(diào)處完結(jié)10起。
針對(duì)社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動(dòng)人口比較多，結(jié)合計(jì)劃生育工作，對(duì)外來人口進(jìn)行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動(dòng)人口租房合同，對(duì)他們進(jìn)行法制宣傳教育以及各項(xiàng)政策的宣傳，讓他們自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會(huì)協(xié)助各駐地單位，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會(huì)各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達(dá)整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運(yùn)行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個(gè)安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇五
“必須要瞄準(zhǔn)‘提素’這個(gè)目標(biāo)才行。”這是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時(shí)便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點(diǎn)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，豐富隊(duì)伍資源，激發(fā)人才活力，增強(qiáng)職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?BR> 人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅(jiān)持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊(duì)伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)隊(duì)伍融合，穩(wěn)定基礎(chǔ)管理，為人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)全員提素打下了強(qiáng)健根基。
強(qiáng)化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強(qiáng)維檢隊(duì)伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設(shè)備室、技術(shù)室、xx加強(qiáng)協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導(dǎo)維檢工作的開展，每周對(duì)各對(duì)維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，并督促整改。另外，加強(qiáng)對(duì)維檢員工技術(shù)培訓(xùn)工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)意識(shí)。與此同時(shí)，xx部大力推行xx設(shè)備管理。通過積極摸索設(shè)備管理新模式，推進(jìn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化檢修體系，分區(qū)域推廣設(shè)備周預(yù)修、定修制度，強(qiáng)化設(shè)備隱患項(xiàng)目治理，引進(jìn)新技術(shù)等措施降低xx設(shè)備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進(jìn)點(diǎn)檢插入式管理，把精細(xì)化的管理理念融入到維檢隊(duì)伍中去。通過不斷優(yōu)化點(diǎn)檢插入式管理流程，實(shí)現(xiàn)對(duì)維檢單位“管理到人，管理到位”。加強(qiáng)故障管理和檢修管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)備微缺陷的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和設(shè)備狀態(tài)的實(shí)時(shí)掌控，提升設(shè)備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢(shì)，該部通過部級(jí)、xx級(jí)技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長，為xx提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細(xì)化和完善了xx措施、強(qiáng)化了技術(shù)管理工作。順利實(shí)現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊(duì)伍，提高技能水平。面對(duì)協(xié)力隊(duì)伍人員流動(dòng)性大，技能不過關(guān)、不便管理等實(shí)際問題，xx部結(jié)合實(shí)際，制定嚴(yán)格、公正的選用標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責(zé)任心強(qiáng)、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對(duì)接”的方法，加強(qiáng)新員工培訓(xùn)。通過集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進(jìn)行培訓(xùn)考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當(dāng)做重點(diǎn)任務(wù)來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導(dǎo)以“以終為始”的原則，對(duì)基層班組進(jìn)行了深入、詳細(xì)的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標(biāo)，并建立了完善的運(yùn)行機(jī)制。
推進(jìn)“三效管理”。xx部通過打造“學(xué)習(xí)日”的方式，推進(jìn)有效、高效、長效的“三效管理”，進(jìn)一步強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)意識(shí)，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。xx部在指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)時(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性，做到與實(shí)際工作相結(jié)合、與重點(diǎn)工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)技能選取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認(rèn)識(shí)，有所作為。同時(shí)，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報(bào)”等，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落到實(shí)處。
建立“三個(gè)層級(jí)”。只有基于最終目標(biāo)了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對(duì)外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進(jìn)行了全面了解。如：對(duì)標(biāo)兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動(dòng)態(tài)、利用頭腦風(fēng)暴法集中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思路等等，掌握了上級(jí)要求和一線情況、外部機(jī)遇和內(nèi)部需求。在此基礎(chǔ)上，xx部明確了“部門主導(dǎo)、區(qū)域協(xié)同、班組實(shí)施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級(jí)、xx級(jí)、班組級(jí)的三層學(xué)習(xí)型組織機(jī)構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)體系等，使三個(gè)層級(jí)成為和諧統(tǒng)一的整體，實(shí)現(xiàn)各層級(jí)間的良性互動(dòng)。
形成“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)廣大職工從思想、制度、行動(dòng)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動(dòng)上，將基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需求。
此外，加強(qiáng)各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓(xùn)；對(duì)于參加各層級(jí)技能競賽的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于職稱晉級(jí)的人員，優(yōu)先考慮工資晉級(jí)等。
同時(shí)，xx部還結(jié)合減員增效工作，進(jìn)一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責(zé)。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力確定提升目標(biāo)，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位的需要；通過開展培訓(xùn)專題會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競賽、主題宣講、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟(jì)政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準(zhǔn)、講清、講透，讓廣大職工認(rèn)清形式，有危機(jī)感，進(jìn)而明確職責(zé)，樹立信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。
進(jìn)一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會(huì)制度，每月定期組織各種攻關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。并加強(qiáng)日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項(xiàng)目提報(bào)、指導(dǎo)、實(shí)施進(jìn)度跟蹤、檢查進(jìn)行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實(shí)現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，如機(jī)xx等，定期開展科研項(xiàng)目展示、前沿科技分享等。此外，針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點(diǎn)帶面，以局部帶動(dòng)全局，實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇六
消防工作是單位一項(xiàng)重要的日常工作，關(guān)系到財(cái)產(chǎn)安全、人身安全、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。火災(zāi)隱患，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊(duì)《關(guān)于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號(hào)）文件精神，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，本院于6月26日對(duì)全院消防設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報(bào)如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標(biāo)識(shí)完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達(dá)到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個(gè)，共計(jì)12個(gè)（均為20xx年9月從縣消防隊(duì)購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達(dá)到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應(yīng)急預(yù)案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識(shí)不足、消防意識(shí)不強(qiáng)、自我防護(hù)能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）建立健全了消防應(yīng)急預(yù)案，建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時(shí)處理、上報(bào)。滅火救災(zāi)時(shí)要全員動(dòng)手，通力合作，共同進(jìn)行救災(zāi)。
（三）不定期在全院進(jìn)行消防安全檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日
創(chuàng)新社會(huì)管理模式構(gòu)建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理工作匯報(bào)
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號(hào)，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動(dòng)人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動(dòng)人口多，出租房設(shè)施簡陋，條件差，房租價(jià)格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動(dòng)人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質(zhì)低，法制意識(shí)淡薄，生活貧困，流動(dòng)人口復(fù)雜，給社區(qū)流動(dòng)人口管理帶來很大難度。針對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口多，流動(dòng)人口復(fù)雜，管理難度大這一實(shí)際情況，把流動(dòng)人口和出租房屋管理作為抓社會(huì)穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內(nèi)容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關(guān)加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋管理的要求，把流動(dòng)人口和出租房屋管理納入社會(huì)管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動(dòng)人口和出租屋長效管理機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)與管理，以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，堅(jiān)持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實(shí)開展流動(dòng)人口信息動(dòng)態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好！首先歡迎大家蒞臨指導(dǎo)工作！
湖濱商業(yè)街全長1100多米，商業(yè)建筑面積18.0萬平方米，自2008年開街運(yùn)營以來，呈現(xiàn)健康、快速、持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，在無錫及無錫周邊地區(qū)形成了較大的知名度，2011年榮獲“中國特色商業(yè)街”殊榮,成為無錫首條國字號(hào)街區(qū)，先后獲得“無錫市市級(jí)特色商業(yè)（文化、旅游）街區(qū)、“無錫市總工會(huì)模范職工之家”。目前，湖濱商業(yè)街共有商家1200余家，創(chuàng)造就業(yè)崗位6000余，新市民所占比重約為61%，其中女職工所占比例為66%，現(xiàn)就工會(huì)情況匯報(bào)如下：
一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)
我們高度重視基層工會(huì)的組建工作，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入重要議事日程，不斷加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是完善基層工會(huì)組織。商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)先后深入到各商家指導(dǎo)和組織工會(huì)組建工作，正確引導(dǎo)職工積極入會(huì)，依法選舉產(chǎn)生了工會(huì)小組負(fù)責(zé)人，截止目前，共成立工會(huì)68家（其中獨(dú)立工會(huì)3家，聯(lián)合工會(huì)65家）。我們堅(jiān)持以“統(tǒng)籌、協(xié)作”的理念推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多方共贏，一方面由聯(lián)合工會(huì)統(tǒng)籌工會(huì)小組活動(dòng)，引導(dǎo)和帶動(dòng)工會(huì)小組活動(dòng)的開展，如登山踏青游、包粽子競賽、職工體育比賽、迎新春文藝匯演等，另一方面實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工會(huì)間協(xié)作共建，順利推進(jìn)了基層工會(huì)的組建。二是明確工作任務(wù)。聯(lián)合工會(huì)把完善基層工會(huì)組織作為全年工會(huì)工作目標(biāo)，通過召開年度工、青、婦黨群工作會(huì)議頒發(fā)年度責(zé)任書，并納入到工會(huì)工作的工作績效考核，做到組建一個(gè)工會(huì)，完善一個(gè)組織，健全一個(gè)管理機(jī)制。使每個(gè)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，活動(dòng)開展正常，組織管理到位。
二、發(fā)揮工會(huì)職能，健全維權(quán)機(jī)制
聯(lián)合工會(huì)充分發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)促進(jìn)基層工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能。
一是全面完善集體合同制度。聯(lián)合工會(huì)把落實(shí)集體合同制度當(dāng)作基層工會(huì)全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，在各商家中建立了平等協(xié)商、集體合同制度，按要求簽訂了《女職工權(quán)益合同》、《集體合同》，職工覆蓋面均達(dá)到90%以上。
二是全面完善職代會(huì)制度。對(duì)具有一定規(guī)模，經(jīng)營管理比較規(guī)范的企業(yè)，建立和完善職工代表大會(huì)，完善了職代會(huì)《章程》，進(jìn)一步明確了職代會(huì)的職能和工作任務(wù)。
三是完善救助工作機(jī)制。在基層工會(huì)組建過程中，全面了解和掌握了困難職工信息，1 對(duì)特困職工和下崗職工實(shí)行多渠道多方面籌資幫扶。2014年，聯(lián)合工會(huì)為困難職工積極組織各類募捐活動(dòng)，共籌得善款1萬多元。在“春節(jié)”、“七一”等各重大節(jié)日前走訪、慰問困難職工，并發(fā)放生活物品及幫扶救助金，物資與慰問金累計(jì)14600元，把黨和政府的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷送到他們的心坎上，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們的娘家。
四是落實(shí)專項(xiàng)保護(hù)機(jī)制。在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，以加強(qiáng)女職工和青少年特殊權(quán)益保護(hù)為主線，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體狀況，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康，同時(shí)定期舉辦各類講座如“女職工素質(zhì)提升大課堂”、預(yù)防家庭暴力，促進(jìn)家庭和諧、青年職工心理疏導(dǎo)班、自我提升大講堂等。
五是開展特色活動(dòng)。工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)始終堅(jiān)持以人為本的特色，一是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合，開展一系列“反哺”活動(dòng)，如藍(lán)天下的生日會(huì)——去藍(lán)天養(yǎng)老院為老人們過生日、“綠色商業(yè)街——我的家”志愿環(huán)保活動(dòng)、新學(xué)期贈(zèng)書等。二是建立常態(tài)特色機(jī)制，如員工生日五個(gè)一制度（一場party、一張賀卡、一個(gè)禮物、一份祝福、一條關(guān)注），“湖濱一品”月刊制度（自2013年4月起實(shí)行湖濱商業(yè)街區(qū)工會(huì)特色月刊，截止至目前為止共制作了20期，集中展現(xiàn)了湖濱商業(yè)街工會(huì)每月特色活動(dòng)內(nèi)容。
六是注重安全建設(shè)。安全問題作為街區(qū)來說，始終是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，因此商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)就安全建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，并于每年的11.9舉辦消防設(shè)備使用技巧、消防安全演練、逃生演習(xí)等。
三、注重技能引導(dǎo)，開展項(xiàng)目管理
自2012年起，我們聯(lián)合工會(huì)先后開展了十大服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)、廚王爭霸等大型比賽，通過這些比賽開展的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，2014年我們商業(yè)街工會(huì)提出以“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”作為項(xiàng)目化管理的立項(xiàng)內(nèi)容，工會(huì)副主席還與工會(huì)委員商談職工培訓(xùn)的主要方法和策劃方案，旨在探索建立一套完整的職工素質(zhì)提升體系，通過“培訓(xùn)、比武、展示”三位一體的工會(huì)培育模式，形成職工素質(zhì)提升一體化機(jī)制，以不斷提高職工再就業(yè)率，拓展其自身的發(fā)展空間，使得工會(huì)職能把以往單一的幫濟(jì)扶貧逐步轉(zhuǎn)化成職工技能提升、職場再造血的功能，真正服務(wù)職工到實(shí)處，同時(shí)也是落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)也是體現(xiàn)“大教育”和“大關(guān)愛”工程的重要舉措。
（一）服務(wù)培訓(xùn)，助力職工自信自強(qiáng)
2 務(wù)型”工會(huì)組織品牌。
一是以專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)為抓手，為切實(shí)提升商業(yè)街職工的技能素質(zhì)，我們通過與無錫商學(xué)院的合作關(guān)系，邀請(qǐng)商學(xué)院的老師定期對(duì)商業(yè)街餐飲行業(yè)的職工領(lǐng)班、經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)，并發(fā)放相關(guān)的專業(yè)資格證書。商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)召開動(dòng)員大會(huì)積極動(dòng)員，并舉辦了開班典禮，此次活動(dòng)一方面受到了街區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，另一方面受到商家業(yè)主的積極響應(yīng)，紛紛報(bào)名參加培訓(xùn)。此次商業(yè)街舉辦的培訓(xùn)班共42課時(shí)，周期為兩個(gè)月，培訓(xùn)內(nèi)容主要為服務(wù)員技能培訓(xùn)（包括：服務(wù)接待禮儀、擺臺(tái)技巧、托盤技巧），廚師技能培訓(xùn)（包括：刀工技巧、營養(yǎng)搭配技巧、冷盤拼擺技巧），經(jīng)理/領(lǐng)班培訓(xùn)（包括：菜品酒水知識(shí)、消費(fèi)心理實(shí)戰(zhàn)技巧、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)）等，學(xué)員需通過理論基礎(chǔ)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、技能考試，最后頒發(fā)資格證書。二是以現(xiàn)場練兵實(shí)踐為形式，每年九月中旬舉辦以“展風(fēng)采、樹形象、促服務(wù)”為主題的技能服務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目主要以中餐宴會(huì)擺臺(tái)和服務(wù)技巧等實(shí)踐演示為主，更加直觀，讓職工直接消化吸收，落實(shí)到工作中。
（二）創(chuàng)新比武，激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)
比武活動(dòng)要有影響力、號(hào)召力，才能讓職工得實(shí)惠。因此，我們聯(lián)合工會(huì)通過制定方案，全面發(fā)動(dòng)。成立了工作小組，并且落實(shí)責(zé)任到人，分塊負(fù)責(zé)，分片包干。從5月底起，對(duì)街區(qū)內(nèi)的68家主力餐飲商家逐一上門走訪宣傳，一方面進(jìn)行動(dòng)員，一方面聽取商家建議，完善活動(dòng)方案。6月初，進(jìn)行了選手登記報(bào)名及活動(dòng)氛圍宣傳工作。
把握環(huán)節(jié)，落實(shí)“四抓”。為了保證活動(dòng)有序開展。我們實(shí)行了“四抓”管理：一抓建立策劃小組，使比賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂活動(dòng)制度，結(jié)合專家評(píng)委提出的比賽要求和比賽現(xiàn)場實(shí)際情況，訂立評(píng)比細(xì)則。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，進(jìn)行分組安排，明確分工。四抓比賽公平到位，策劃小組管理人員深入到比賽的每一個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行隨查，嚴(yán)防評(píng)比漏洞。
公正評(píng)選，典型引路。特聘專家評(píng)委組，現(xiàn)場監(jiān)理考核，從味感、質(zhì)感、觀感、特色創(chuàng)新等幾方面指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。對(duì)最終產(chǎn)生的獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)授牌和菜式亮相。同時(shí)通過各種方式對(duì)獲勝選手的創(chuàng)新菜式進(jìn)行大力推介，逐步把勞動(dòng)競賽的激勵(lì)機(jī)制由物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)向精神獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏局面。
（三）風(fēng)采展示，繪就員工未來藍(lán)圖
通過針對(duì)街區(qū)員工的調(diào)研分析，結(jié)合服務(wù)行業(yè)的崗位特點(diǎn)，我們聯(lián)合工會(huì)在調(diào)動(dòng)職工積極性上想實(shí)招，在服務(wù)大局和服務(wù)職工上使實(shí)勁，以組織大型餐飲技能比賽的方式，通過精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重，旨在切實(shí)引導(dǎo)職工從“被動(dòng)使喚型”向“主動(dòng)服務(wù)型”發(fā)展。
自“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”項(xiàng)目開展以來，我們聯(lián)合工會(huì)一方面積極收集員工反饋信息，通過發(fā)放培訓(xùn)反饋調(diào)查表、走訪商家員工等，先后總共回收 72份有效培訓(xùn)反饋表，滿意度達(dá)95%；另一方面進(jìn)一步總結(jié)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)目工作開展，確保達(dá)到項(xiàng)目設(shè)立的實(shí)效。
一是切實(shí)增強(qiáng)了員工服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。目前多數(shù)服務(wù)員為年輕員工，對(duì)服務(wù)理念和服務(wù)細(xì)節(jié)的掌握比較粗淺，經(jīng)聯(lián)合工會(huì)的宣傳、培訓(xùn)及實(shí)踐，提高了員工對(duì)服務(wù)理念的深刻理解，同時(shí)把端盤、擺臺(tái)、倒酒等一系列技巧納入培訓(xùn)課程，切實(shí)讓廣大員工對(duì)服務(wù)技巧進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
二是切實(shí)激發(fā)了員工行業(yè)歸屬感，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。在當(dāng)前形勢(shì)下，餐飲行業(yè)態(tài)勢(shì)不佳，員工作為服務(wù)提供者經(jīng)受著最直接的經(jīng)濟(jì)沖擊，然而商家業(yè)主積極要求，通過聯(lián)合工會(huì)組織的各類培訓(xùn)，把員工自身技能的提升都放進(jìn)了商家日常工作內(nèi)容，無疑穩(wěn)定了員工不安的心情，增強(qiáng)了商家的凝聚力，激發(fā)了員工對(duì)商家的歸屬感，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三是營造良好的街區(qū)環(huán)境，有利商家公平競爭。餐飲行業(yè)除了經(jīng)營管理外，最重要的莫過于菜肴的品質(zhì)，因此行業(yè)間的競爭，實(shí)質(zhì)是人才的競爭。據(jù)了解，這餐飲行業(yè)的員工流動(dòng)率達(dá)40%左右，商家陷入人才流失的困境。通過開展培訓(xùn)、比武等，在一定程度上緩和了員工頻繁跳槽的局面，營造了一個(gè)良好的競爭環(huán)境，商家都愿意拿出真誠來換取員工的忠誠，減少了行業(yè)間的不良競爭。
謝謝大家，我的匯報(bào)完畢，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇八
敬愛的黨組織：
這個(gè)月我一直居住在xx從事xx工作。在xx接受社區(qū)矯正的日子里，我能夠嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正的各項(xiàng)制度，經(jīng)過多次與社區(qū)矯正工作人員的談話及本人對(duì)國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，使我認(rèn)識(shí)到法律的嚴(yán)謹(jǐn)，和遵守法律的重要性，這段時(shí)間里我能按時(shí)匯報(bào)自己的情況，參加公益勞動(dòng)。今后我要做得更加遵守法律、行政法規(guī)。服從管理監(jiān)督，增強(qiáng)自己的.法制觀念及組織紀(jì)律性。力爭早日成為一名有利于社會(huì)的有用人員。
這個(gè)月里，我在家中不斷的學(xué)習(xí)法律知識(shí)，也沒有做違法犯罪的事情，今后我要做的遵守法律法規(guī)，行政法規(guī)，服從監(jiān)督，增強(qiáng)自己的法制觀念?，F(xiàn)在，我深刻的認(rèn)識(shí)到了我法制觀念的淡薄，從而導(dǎo)致自己犯下罪惡，我要在思想上繼續(xù)深刻的反省自己。通過xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦對(duì)我的人性化管理及不斷的幫助教育，使我深刻認(rèn)識(shí)到做事要三思而后行，切末一時(shí)沖動(dòng)犯下大錯(cuò)。今后我一定配合社區(qū)矯正人員監(jiān)督管理，洗心革面做一個(gè)合格的公民。
這段時(shí)間我遵紀(jì)守法，沒有從事違法犯罪的事情。一直在加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，真正認(rèn)識(shí)到懂法守法的重要性。在自己思想、工作、學(xué)習(xí)等方面存在不足的地方加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，不斷提高自己的思想學(xué)習(xí)水平。接受社區(qū)矯正以來我深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯罪行給他人及家人帶來的影響，通過了社區(qū)矯正工作人員的幫助教育，讓我受益良多。今后我一定服從社區(qū)矯正人員監(jiān)督教育，爭取當(dāng)一名合格的公民。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
日期：xx年xx月xx日
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇九
敬愛的黨組織：
您好！
我是一名普通的街道工作人員，在11月份這段時(shí)間，我特向黨組織匯報(bào)本人新的思想認(rèn)知：
共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，歷史告訴我們，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位不是自封的，而是歷史的必然選擇，也是廣大人民群眾的共同心愿。只有堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)诿鎸?duì)一切問題的時(shí)候方能顯得從容。
維護(hù)國家統(tǒng)一和安定團(tuán)結(jié)，我們需要共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。汶川地震發(fā)生時(shí)，因?yàn)橛辛酥袊伯a(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們才能從容不迫的救援，當(dāng)我們看到救援有序的.展開時(shí)，我們感謝黨。
是他們挽救了無數(shù)的生命，讓那么多的人有了希望，有了生存下去的希望。中國是一個(gè)地大物博但人均資源稀少的發(fā)展中國家。在這樣的情況下，我們需要有一個(gè)安定、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的社會(huì)政治環(huán)境。離開共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就不可能保持長期安定團(tuán)結(jié)的政治局面，也就無法保證現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。
國家舉辦大型活動(dòng)，也需要共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦，離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。正是由于中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放以來不斷深厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，才讓我們有能力舉辦奧運(yùn)會(huì)。正是中國共產(chǎn)黨大力發(fā)揮群眾的力量，才能全國上下齊心協(xié)力的把北京奧運(yùn)會(huì)辦的這么精彩。世博會(huì)的成功舉辦，也同樣證明了這些道理。
應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的國內(nèi)外挑戰(zhàn)，也需要共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)面臨復(fù)雜的國際環(huán)境和國內(nèi)矛盾。從國際形勢(shì)上來看，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，還有西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國實(shí)施一些分裂。
從國內(nèi)來看，改革還不是很成熟，長期積累的許多深層次矛盾日益凸顯。面對(duì)各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，我們的選擇只有一條，那就是堅(jiān)持并改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。
所有的歷史都證實(shí)了堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的正確性和必要性。我們也相信在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)將會(huì)得到更加迅速的發(fā)展。
請(qǐng)黨組織加強(qiáng)對(duì)我的培養(yǎng)。
此致
敬禮
匯報(bào)人：
時(shí)間：20xx年11月x日
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社區(qū)工作情況匯報(bào)
**社區(qū)自2017年7月成立，管轄區(qū)域：寶云街以西至西外環(huán)，永興路以南至南外環(huán)，轄區(qū)面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個(gè)小區(qū)，176棟居民樓，居民戶數(shù)10300戶，居民20000人左右。已交付的小區(qū)全部入住總戶數(shù)在18700戶。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位22家。
1、人員情況：
社區(qū)現(xiàn)有工作人員3名，服務(wù)轄區(qū)10000多戶居民。
2、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
社區(qū)黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現(xiàn)有黨員51人。
二、
為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步做好習(xí)近平總書記關(guān)于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區(qū)黨支部主要做了以下幾方面的工作：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策和法規(guī)，努力提升為社區(qū)居民辦實(shí)事，辦好事的能力。
2、定期開展“三會(huì)一課”，組織廣大黨員參加集體學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)讓廣大黨員及時(shí)了解和領(lǐng)會(huì)黨中央各項(xiàng)方針路線政策，增強(qiáng)黨性觀念，定期組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論和黨的十九大及系列全會(huì)精神。
。著力推進(jìn)基層民主，健全社區(qū)成員代表會(huì)議制度，對(duì)社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù)實(shí)行民主決策；
積極探索社區(qū)黨建機(jī)制，努力構(gòu)建以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。
4、2019年根據(jù)黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)工作。
5、2021年根據(jù)中共中央安排開展了“建黨百年，學(xué)黨史“專項(xiàng)主題教育。
6、存在的問題：支部活動(dòng)較少；
黨員隊(duì)伍中自由職業(yè)者多，年齡偏大、行動(dòng)不便的退休黨員多，召開支部大會(huì)人員召集困難，有的時(shí)候存在人數(shù)不足的情況。
居委會(huì)擔(dān)負(fù)著轄區(qū)黨建、工青婦團(tuán)、低保、保障房、殘聯(lián)、信訪、綜治、維穩(wěn)、征兵、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企退人員社會(huì)化管理、業(yè)委會(huì)成立、統(tǒng)計(jì)、環(huán)境衛(wèi)生等大量的關(guān)乎民生的基層工作，經(jīng)常需要開展上門走訪，入戶調(diào)查，工作紛繁復(fù)雜。針對(duì)社區(qū)實(shí)際情況，我們做了以下幾方面的工作：
1、為使社區(qū)居委會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化，我居結(jié)合上級(jí)有關(guān)政策制定了《社區(qū)居民會(huì)議制度》、《社區(qū)居委會(huì)工作制度》、《社區(qū)居委會(huì)干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了工作人員服務(wù)居民的觀念和責(zé)任心。
動(dòng)員廣大居民積極參與到社區(qū)建設(shè)工作中來，并充分發(fā)揮社區(qū)黨員的模范帶頭作用，組建居民志愿者隊(duì)伍，積極投身社區(qū)建設(shè)；
2020年各小區(qū)聘任了樓院長，擴(kuò)展了居委會(huì)服務(wù)居民的陣地；
充分利用地域資源，實(shí)行共駐共建，動(dòng)員駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設(shè)，形成共建合力。
一是開展社區(qū)教育活動(dòng)，努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了科學(xué)技術(shù)、黨史知識(shí)、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實(shí)施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊(cè)》《反集資詐騙手冊(cè)》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動(dòng)，提高居民覺悟和文明素質(zhì)。緊密圍繞當(dāng)前形勢(shì)和居民思想生活的實(shí)際,開展多種多樣的素質(zhì)教育活動(dòng)。重大節(jié)假日定期舉辦文體活動(dòng)，通過舉辦歌誦、戲曲、時(shí)裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質(zhì)。
2018年開展了復(fù)退軍人家庭光榮牌掛牌行動(dòng)；
復(fù)退軍人摸底調(diào)查及信息錄入工作；
積極落實(shí)宣傳復(fù)退軍人各項(xiàng)優(yōu)惠政策；
定期發(fā)布面向復(fù)退軍人的就業(yè)信息。
幾年來認(rèn)真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩(wěn)控工作，組織社區(qū)黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認(rèn)真排查調(diào)控，及時(shí)化解，力爭把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
去年新冠疫情爆發(fā)以后，居委會(huì)全體工作人員以高度的責(zé)任心和使命感，認(rèn)真做好疫情排查防控工作。根據(jù)上級(jí)疫情防控政策，對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外返（來）衡人員嚴(yán)格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區(qū)健全了樓院長機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)疫情防控工作規(guī)范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關(guān)人員臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)，按照政策，應(yīng)該隔離的一律集中隔離。同時(shí)，呼吁廣大居民群眾“兩節(jié)”期間減少走親訪友和集聚性活動(dòng)，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。社區(qū)工作人員每天走訪轄區(qū)各住宅小區(qū)，督促物業(yè)、居民等人員規(guī)范佩戴口罩，注意每天的通風(fēng)消殺工作，并對(duì)來訪居民進(jìn)行掃碼測(cè)溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態(tài)化防控工作有序有效開展。重點(diǎn)宣傳新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病防控和安全出行的注意事項(xiàng)，引導(dǎo)大家要加強(qiáng)自我防護(hù)，養(yǎng)成勤洗手、公筷分餐等良好衛(wèi)生習(xí)慣。隨著疫情常態(tài)化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進(jìn)工作方法，完善社區(qū)服務(wù)職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅(jiān)決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
對(duì)轄區(qū)及的重殘人員及貧困人員全面納入低保保障范圍，做到應(yīng)保盡保，現(xiàn)有4戶低保家庭；
積極幫助殘疾人落實(shí)扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護(hù)理補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼；
落實(shí)尊老敬老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，為8名80歲以上老人辦理了高齡補(bǔ)貼；
為陽光花城組織了業(yè)委會(huì)換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業(yè)委會(huì)。
二〇二一年六月十六日
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十一
敬愛的黨組織：
接受社區(qū)矯正已是第二個(gè)月了。本人在矯正機(jī)關(guān)司法所的教育幫助下，對(duì)因自身的法制觀念淡薄所造成的犯罪行為，有了初步的思過悔過認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)、受害者家屬造成傷害的'同時(shí)，也對(duì)自己的家庭帶來沉重的經(jīng)濟(jì)和精神負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在，我從思想上進(jìn)行了深刻的反思，認(rèn)識(shí)到了由于平時(shí)很少注意法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致自己犯罪行為的發(fā)生。在緩刑矯正期間，我要積極配合司法所和矯正志愿者開展工作，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，隨時(shí)反思警示，避免重新犯罪。
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中檢驗(yàn)我!
此致
敬禮
匯報(bào)人：xxx
20xx年xx月xx日
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十二
一、2008年社科主要工作
2008年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我縣社科工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實(shí)際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項(xiàng)工作，取得了積極的成果?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、以建立社科工作團(tuán)隊(duì)為前提，夯實(shí)社科工作基礎(chǔ)
二、以打造學(xué)術(shù)交流平臺(tái)為重點(diǎn)，推進(jìn)社科工作創(chuàng)新
（一）繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺(tái)納入全縣社科工作重要載體來培育，根據(jù)各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報(bào)告等活動(dòng)，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2008年我縣共舉辦“xx”講座達(dá)300多場，其中xx講壇（堂）關(guān)于臺(tái)海關(guān)系講座達(dá)120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。
（二）結(jié)合學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)擴(kuò)大社科工作覆蓋面。配合縣學(xué)指辦開展學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建工作，利用宣傳櫥窗、流動(dòng)宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識(shí)競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動(dòng)形式，將社科工作融入學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)中，普及社科知識(shí)，增強(qiáng)社科工作的吸引力，進(jìn)一步擴(kuò)大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動(dòng)流動(dòng)宣傳車22次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，并在36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行主題圖片巡回展，取得了較好效果。
來，有針對(duì)性地舉辦實(shí)用技術(shù)講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動(dòng)等，積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加深群眾對(duì)社會(huì)科學(xué)工作的認(rèn)識(shí)。
三、以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，不斷豐富社科工作內(nèi)容
（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)。按照“三貼近”原則，發(fā)動(dòng)全縣廣大社科工作者，緊密結(jié)合xx實(shí)際，緊扣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)，深入解讀十七大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進(jìn)的理念、科學(xué)的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心和決心，深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評(píng)。
普及社會(huì)科學(xué)知識(shí)。
（三）扎實(shí)開展社科普及宣傳周系列活動(dòng)?？破栈顒?dòng)周期間，我縣共開展了四項(xiàng)活動(dòng)：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動(dòng)。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動(dòng)。三是舉辦科普知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動(dòng)周，擴(kuò)大科普活動(dòng)的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動(dòng)，我們還積極發(fā)揮廣電、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，擴(kuò)大影響、形成聲勢(shì)，拓展社科普及宣傳周活動(dòng)的輻射面和影響力。同時(shí)，還制作燈謎、有獎(jiǎng)問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座12場，并對(duì)全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內(nèi)容進(jìn)行了及時(shí)更新，營造了濃厚的氛圍。
二、2009年下半年工作思路
2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進(jìn)“后發(fā)崛起、全面跨越”的關(guān)鍵之年。今年我縣的社科工作指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創(chuàng)新局面，進(jìn)一步繁榮發(fā)展xx的社會(huì)科學(xué)事業(yè)，更好地為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：
容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)社科理論工作，在組織好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，積極籌備第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)宣講團(tuán)，深入淺出地解讀科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，扎根基層。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)社科工作者能力。
二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會(huì)主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學(xué)校、軍營等基層單位為重點(diǎn)，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會(huì)主義主旋律等活動(dòng)，激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。
三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會(huì)。組織一批社科工作骨干及社會(huì)各界人士，圍繞建國60年來我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)xx發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取意見，正確分析形勢(shì)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，推動(dòng)xx科學(xué)發(fā)展。
四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)工作計(jì)劃，加強(qiáng)各有關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步做好2009年科普活動(dòng)周工作，并積極探索社科工作長效機(jī)制。
五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關(guān)社科工作。嚴(yán)格按照年初科普工作計(jì)劃，把科普工作納入讀書節(jié)活動(dòng)總體規(guī)劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動(dòng)中心的基礎(chǔ)上，繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動(dòng)，重點(diǎn)在科普知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)方面取得重大成果。
六、抓好重點(diǎn)課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迫切需要解決的理論和實(shí)踐問題，發(fā)動(dòng)社科理論工作者進(jìn)行深入調(diào)查研究，為黨政決策提供依據(jù)，并積極參與省、市年度重點(diǎn)課題的申報(bào)工作，提交有份量的調(diào)研報(bào)告。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在市委宣傳部關(guān)心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我縣社會(huì)科學(xué)工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得更大成績，助推xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十三
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，這是從黨的階級(jí)性和先進(jìn)性兩方面闡述黨的性質(zhì)。黨的階級(jí)性和先進(jìn)性問題是黨的本質(zhì)和生命，它關(guān)系到黨的指導(dǎo)思想、宗旨的確立和貫徹，關(guān)系到黨的綱領(lǐng)、路線的制定和實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、領(lǐng)導(dǎo)作用的確定和堅(jiān)持，也關(guān)系到一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本條件。黨的階級(jí)性，是指中國共產(chǎn)黨以中國工人階級(jí)為基礎(chǔ)，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的先進(jìn)性，是指黨是由工人階級(jí)中具有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)分子所組成，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南，按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。
二、中國共產(chǎn)黨同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)
馬克思主義建黨學(xué)說告訴我們，共產(chǎn)黨作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)，是為完成工人階級(jí)的歷史使命而存在的。而工人階級(jí)只有解放全人類，才能最后解放自己。因此，工人階級(jí)的根本利益是同全體人民和整個(gè)民族的根本利益相一致的;工人階級(jí)的歷史命運(yùn)也是同全體人民和整個(gè)民族的歷史命運(yùn)緊密關(guān)聯(lián)的。共產(chǎn)黨為完成工人階級(jí)的歷史使命而奮斗，就是為工人階級(jí)的利益而奮斗，同時(shí)也就是為全體人民和整個(gè)民族的利益而奮斗。正是在這個(gè)意義上，我們黨在始終成為中國工人階級(jí)先鋒隊(duì)的同時(shí)，必須自覺成為中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。
三、中國共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心
黨始終代表中國人民和中華民族的根本利益，能夠自覺按照中國的實(shí)際和中國人民的意愿，以最大的公心造福于祖國與人民;始終不愧為中國人民和中華民族的主心骨，能夠把全民族全社會(huì)的力量高度凝聚起來，為著共同的理想和目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗;始終正確把握中國歷史的前進(jìn)方向和發(fā)展趨勢(shì)，能夠以正確的理論和創(chuàng)造性的實(shí)踐，引導(dǎo)幫助中國人民和中華民族不斷走向輝煌。她也只能是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
“三個(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對(duì)黨和國家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。始終做到 “三個(gè)代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源?！叭齻€(gè)代表”重要思想的提出，符合我們黨執(zhí)政后的黨情、符合時(shí)代要求、符合廣大干部的心愿，是有利于最廣泛地調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾共同建設(shè)中國特色社會(huì)主義?！叭齻€(gè)代表”重要思想深化了黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的理論，是對(duì)黨的性質(zhì)的重要發(fā)展和進(jìn)一步完善。
社區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是一名因過失致人死亡罪而被判緩刑的社區(qū)矯正對(duì)象，我到司法所接受社區(qū)矯正，在社會(huì)上服刑。在接受社區(qū)矯正的這段日子里，我能夠嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正的各項(xiàng)制度，經(jīng)過多次與社區(qū)矯正工作人員的談話以及本人對(duì)國家法律的理解，使我認(rèn)識(shí)到所犯的罪行給別人帶來的危害，但是政府并沒有放棄我們這些人，而是采用一切措施來挽救我們，我非常感謝政府的`關(guān)心。
在矯正之初，我對(duì)自己的前途十分悲觀，精神負(fù)擔(dān)重，心理落差大，自認(rèn)低人一等，平時(shí)閉門在家，不和外界接觸，沉默寡言，不愿與家人親朋好友交流，心態(tài)有些不正常。通過司法所與我促膝談心，用典型案例教育等方法，鼓勵(lì)我學(xué)習(xí)一門技術(shù)，掌握技術(shù)后，日子會(huì)越來越好的，這使我重新燃起了生活的希望。經(jīng)請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)后，我即到南寧技工學(xué)校學(xué)習(xí)。今年四月，我學(xué)成歸來?，F(xiàn)在貴港城區(qū)一家大公司工作。如今，我生活無憂，過上了正常人的生活。
在社區(qū)矯正期間，司法所工作人員經(jīng)常教育我，要做一個(gè)對(duì)國家、對(duì)社會(huì)有用的人，不管我有什么樣的困難，司法所都盡可能幫助我解決。在接受幫助的同時(shí)，我也要幫助別人，積極改造，做一個(gè)有利于社會(huì)的合法的公民，才不辜負(fù)政府、社區(qū)矯正工作者和家人對(duì)我的關(guān)心和幫助。
今后，我要努力學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)和社區(qū)矯正工作管理規(guī)定，遵守社區(qū)矯正管理制度，做到每月向司法所報(bào)到、每月提交書面匯報(bào)小結(jié)，定期參加司法所組織的集中學(xué)習(xí)和公益等活動(dòng)，自覺接受司法所的談話詢問，不斷矯正不正當(dāng)行為和違法錯(cuò)誤言行，以實(shí)際行動(dòng)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，以報(bào)答政府、社區(qū)矯正工作者和家人對(duì)我的期望。
匯報(bào)人：