專業(yè)銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)(模板15篇)

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    心得體會(huì)是我們思考和提高的過程,它可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。寫心得體會(huì)時(shí),我們可以運(yùn)用一些修辭手法和修飾語言。小編整理了一些寫心得體會(huì)的佳作,供大家參考借鑒,打破寫作的瓶頸。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇一
    我叫xx,根據(jù)組織安排,于20xx年3月掛職到xx辦事處任黨工委委員、武裝部長(zhǎng)。首先,感謝組織的培養(yǎng)和信任,使我能夠有機(jī)會(huì)到基層辦事處鍛煉和提高。同時(shí),還要感謝區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這批新提拔同志的重視和關(guān)心,讓大家有機(jī)會(huì)在一起學(xué)習(xí)和交流。現(xiàn)將自己到辦事處以后思想、工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
    到辦事處以后,黨工委分工決定讓我分管武裝部工作,同時(shí)還負(fù)責(zé)社會(huì)事務(wù)工作,包括民政、計(jì)生、社保、殘聯(lián)、雙擁及社區(qū)管理等內(nèi)容。辦事處領(lǐng)導(dǎo)給予了我充分的信任和支持,使我有機(jī)會(huì)能夠接觸方方面面的工作,但是,我更多的擔(dān)心還是自己能否勝任這項(xiàng)工作。我意識(shí)到:必須要從“底”做起,把自己全部的精力放到最底層去,才能真正成為一名基層干部。面對(duì)近十萬人口的服務(wù)群體,xx多名社區(qū)干部的管理,如何做好社區(qū)為民服務(wù)工作,怎樣才能切實(shí)解決居民最實(shí)際的困難,通過哪種方法才能讓弱勢(shì)群體在政策允許范圍內(nèi)得到最大限度的幫扶等等,我開啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實(shí)全面的了解轄區(qū)的情況,到辦事處的前三個(gè)月,我?guī)е鐓^(qū)辦主任、民政所長(zhǎng)對(duì)每個(gè)社區(qū)都進(jìn)行了走訪,對(duì)小區(qū)院落、主次道路有了清晰的認(rèn)識(shí)。通過走訪,對(duì)于社區(qū)基礎(chǔ)管理和為民服務(wù)方面有了初步的認(rèn)識(shí),這些為我更好的服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層,做一名稱職的基層工作者奠定了基礎(chǔ)。
    在我分管的工作中,民政、計(jì)生、社保、殘聯(lián)及社區(qū)管理多是直接面對(duì)基層群眾的,這是我以往工作中從沒有遇到過的。我體會(huì)到,要把老百姓的事辦好,就要從細(xì)微處著手,老百姓的事,再小的事也是大事。為滿足居民多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求,在用好傳統(tǒng)載體搞好經(jīng)常性服務(wù)的同時(shí),我們深入推進(jìn)社區(qū)的特色服務(wù)品牌,著力打造群眾認(rèn)可、特色鮮明的社區(qū)服務(wù)品牌。社區(qū)實(shí)施“便民服務(wù)工程”,推行預(yù)約式服務(wù),通過電話、微信、網(wǎng)格員等隨時(shí)隨地接受居民預(yù)約,推行錯(cuò)時(shí)服務(wù),在中午、晚上及周末等居民休息時(shí)間安排社區(qū)工作人員值班或上門服務(wù),方便居民辦事。xx辦老舊小區(qū)多,為切實(shí)解決居民的日常生活及困難,我們還通過調(diào)查走訪,實(shí)地查看,召開轄區(qū)居民座談會(huì)等形式,為轄區(qū)困難居民辦理大病救助、困難臨時(shí)救助、發(fā)放殘疾兒童助學(xué)金,慰問重殘人員共計(jì)x人。通過舉辦殘疾人培訓(xùn)班解決殘疾人就業(yè)難問題,同時(shí),開展多種多樣文化活動(dòng),豐富殘疾人文化生活。按照區(qū)民政局的要求,今年年底前要完成社區(qū)總數(shù)的60%,截止目前,已按要求完成。
    擔(dān)任武裝部長(zhǎng)后,從機(jī)關(guān)來到了基層,我覺得憑自己在機(jī)關(guān)工作積累的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足基層工作的需要,所以凡事我都講求從“實(shí)”做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),努力做到“四勤”:腦勤,凡事提前考慮,多想,空閑時(shí)間拿預(yù)案;手勤,對(duì)于當(dāng)天的工作認(rèn)真梳理,做好記錄;嘴勤,遇事多請(qǐng)教,當(dāng)自己認(rèn)為什么事情都考慮好了的時(shí)候,也不要忘了親力親為,有時(shí)候,多打一個(gè)電話,多問一句,事情可能會(huì)辦得更圓滿;腿勤,基層工作,就要多到社區(qū)走訪了解情況,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真,帶頭干事,才能更好的了解民生,解決問題。同時(shí),自覺樹立三種意識(shí):一是“出思路”,樹立不主動(dòng)工作就失職的意識(shí);二是“出措施”,樹立不出措施就是責(zé)任心不強(qiáng)的意識(shí);三是“出形象”,樹立不創(chuàng)先進(jìn)就落后的意識(shí)。工作中,不越位,不出位,站好位,對(duì)于我們新提拔的同志們來講,我認(rèn)為這點(diǎn)是十分必要的。在基層工作,給老百姓辦實(shí)事、辦好事,真心真意的為群眾付出,站在他們的立場(chǎng)考慮問題,解決問題,時(shí)間長(zhǎng)了,從關(guān)心群眾到現(xiàn)在的群眾也來關(guān)心自己,這種快樂是無法用言語來形容的,就像逢年過節(jié)經(jīng)常會(huì)收到不留姓名的短信,落款都是你曾經(jīng)幫助過的人,心里那絲絲溫暖和感動(dòng),讓我覺得工作上付出再多都是值得的。
    從機(jī)關(guān)里的一般同志到辦事處的班子成員,從按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事到主動(dòng)謀劃事情,指揮帶領(lǐng)分管口工作,我認(rèn)識(shí)到不能夠再按照以往的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,應(yīng)該在各個(gè)方面都要嚴(yán)于律己,有一個(gè)更“嚴(yán)”的標(biāo)桿。作為班子成員,我嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻牢記“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”不做不該做的事,不說不該說的話。這一點(diǎn)在組織部的時(shí)候,范部長(zhǎng)給我們開會(huì)也曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)過,當(dāng)時(shí)并沒有太深的理解和認(rèn)識(shí),到基層以后才切實(shí)體會(huì)到這句話的深刻含義。在做好本職工作的同時(shí),許多事情需要多個(gè)部門的協(xié)調(diào)和配合,只有大家團(tuán)結(jié)一致,凝聚力量,互相補(bǔ)臺(tái),才能更好的解決工作中遇到的困難和問題。在各項(xiàng)工作中,我都以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
    回顧到辦事處工作的這兩年,既有挑戰(zhàn),更有收獲,可以說是繁忙而充實(shí)。在積累一定工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自身還有很多不足之處,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是基層工作事無具細(xì),知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)需進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和積累;二是面對(duì)具體工作時(shí),綜合協(xié)調(diào)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng);三是在社區(qū)管理工作中缺少膽識(shí)和魄力。同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到所做的工作距離上級(jí)的要求還有很大差距,在今后的工作中,我將更加努力地工作,勤政為民,樹立務(wù)實(shí)的作風(fēng)?!捌椒卜?wù)、彰顯精彩,扎根基層、綻放青春”,這是我個(gè)人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績(jī)報(bào)答組織的培養(yǎng)和群眾的信任,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇二
    掛職鍛煉是指將干部調(diào)整到其他部門或單位,以在新的工作環(huán)境中鍛煉干部業(yè)務(wù)能力、管理能力和宏觀領(lǐng)導(dǎo)能力的一種重要方式。掛職鍛煉干部被廣泛應(yīng)用于干部選拔和培養(yǎng)方面。在掛職鍛煉期間,干部可以跨越地域和領(lǐng)域限制,認(rèn)識(shí)到不同的工作環(huán)境和管理方式,同時(shí)也能夠走出自己的安逸區(qū),全面提高自己的政治素質(zhì)和工作能力。
    第二段:講述如何做好掛職鍛煉干部宣傳工作
    作為對(duì)掛職鍛煉的干部選拔和培養(yǎng),宣傳工作顯然也非常重要。掛職鍛煉干部宣傳工作可以通過多種方式完成,包括在自己的工作中不斷提高自己的能力和水平,通過自己的親身經(jīng)歷向其他干部宣傳掛職鍛煉的重要性,或者通過各種媒體(如宣傳材料、網(wǎng)站、文章等)向更廣泛的人群傳達(dá)信息。無論哪種方式,重點(diǎn)都是提高效果和質(zhì)量。
    第三段:強(qiáng)調(diào)掛職鍛煉干部對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性
    掛職鍛煉干部對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說都非常重要。對(duì)于高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,掛職鍛煉可以幫助他們更好地了解基層工作和處于不同位置的下屬干部;對(duì)于中低級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,掛職鍛煉可以幫助他們進(jìn)一步提高自己的管理和服務(wù)能力,發(fā)揮更好的作用。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該重視掛職鍛煉干部,并積極推動(dòng)該工作的實(shí)施。
    第四段:分享自己在掛職鍛煉期間的心得和體會(huì)
    在掛職鍛煉期間,我主要負(fù)責(zé)了任務(wù)派遣、項(xiàng)目實(shí)施、跨部門合作等方面的工作。在這個(gè)過程中,我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,例如缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、溝通不夠靈活等等。但通過多方交流、實(shí)踐,我也逐漸提高了自己的能力,同時(shí)也深刻體會(huì)到掛職鍛煉對(duì)干部的提升作用,以及對(duì)部門工作的促進(jìn)作用。
    第五段:總結(jié)
    掛職鍛煉干部是干部選拔和培養(yǎng)工作中非常重要的一環(huán)。通過掛職鍛煉的方式,干部可以進(jìn)一步提高自己的能力,并了解到不同的工作環(huán)境和管理方式。在宣傳掛職鍛煉干部方面,各級(jí)干部都應(yīng)該發(fā)揮積極作用,不斷提高自己的水平和質(zhì)量。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇三
    近年來,掛職干部制度得到廣泛推行,為公務(wù)員干部提供了一種鍛煉與展示自我的機(jī)會(huì)。作為掛職干部的一員,我深感這個(gè)制度的重要意義,并從中汲取了許多寶貴的心得體會(huì)。本文將從掛職經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)才能、問題解決、自我成長(zhǎng)和總結(jié)回顧等方面,分享我對(duì)掛職干部鍛煉的深刻體悟。
    首先,掛職經(jīng)歷給了我機(jī)會(huì)親身接觸并貼近基層工作。掛職期間,我被分配到一個(gè)農(nóng)村基層單位,親眼目睹了農(nóng)民生活的艱辛和基層干部的辛勤努力。通過實(shí)地調(diào)研和走訪,我深入了解了農(nóng)民的需求和訴求,也更加了解了他們的日常困境。這樣的掛職經(jīng)歷讓我感受到了基層工作的復(fù)雜性和關(guān)鍵性,增強(qiáng)了我服務(wù)民眾的責(zé)任感和緊迫感。
    其次,掛職干部鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)才能。在掛職期間,我被委以一定的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作和溝通,我逐漸學(xué)會(huì)了如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,激發(fā)他們的工作激情和創(chuàng)造力。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何制定和實(shí)施正確的工作策略,如何正確引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)去完成任務(wù)。這樣的鍛煉經(jīng)歷讓我明白了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力,也提高了我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的履職能力。
    掛職過程中,我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn),但通過積極解決問題,我得到了成長(zhǎng)和進(jìn)步。例如,在一次重大項(xiàng)目推進(jìn)中,我團(tuán)隊(duì)遇到了預(yù)算短缺的難題。面對(duì)這一挑戰(zhàn),我不僅主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,尋求解決方案,也向上級(jí)主管部門匯報(bào)情況,爭(zhēng)取到了更多的資金支持。最終,我們成功克服了困難,圓滿完成了項(xiàng)目。這種磨礪和成長(zhǎng)的過程,不僅讓我增強(qiáng)了解決問題的能力,也提高了我的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
    與此同時(shí),掛職干部也是一種自我成長(zhǎng)的過程。在掛職期間,通過與不同背景人員的交流學(xué)習(xí),我不僅了解到了更多專業(yè)知識(shí),還鍛煉了自己的人際交往能力和溝通技巧。與鄉(xiāng)村干部的交往中,我學(xué)會(huì)了關(guān)心他們的生活和工作,解決他們的實(shí)際困難,增強(qiáng)了我的感恩和服務(wù)意識(shí)。這些成長(zhǎng)經(jīng)歷不僅讓我更加自信,也讓我對(duì)自己有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
    最后,掛職干部鍛煉心得需要及時(shí)總結(jié)回顧,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作做好準(zhǔn)備。在掛職結(jié)束之后,我認(rèn)真總結(jié)了自己的掛職經(jīng)歷,分析了取得的成績(jī)和存在的問題。通過總結(jié),我明確了自己的長(zhǎng)處和短處,也明確了今后需要努力提高的方向。通過總結(jié)回顧,我更加堅(jiān)信,掛職干部鍛煉不僅是一次寶貴的經(jīng)歷,也是一次推動(dòng)個(gè)人發(fā)展的重要機(jī)遇。
    綜上所述,掛職干部鍛煉心得體會(huì),不僅讓我親身接觸基層工作,了解到百姓的需求和訴求,也鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和解決問題的能力。同時(shí),掛職干部鍛煉過程也是一次個(gè)人成長(zhǎng)的經(jīng)歷,通過與他人交流學(xué)習(xí),逐漸提高了自己的素質(zhì)和能力。在總結(jié)回顧之后,我更加明確了今后的發(fā)展方向和目標(biāo),為將來的工作做好充分的準(zhǔn)備。掛職干部制度的推行,不僅提升了公務(wù)員干部的能力和素質(zhì),也推動(dòng)了基層工作的發(fā)展和改善。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇四
    ××年的××月,作為××銀行第一批掛職交流的青年干部,作為××分行推薦的兩位上派掛職交流人員之一,我是十分幸運(yùn)的,也是令人羨慕的。這次掛職對(duì)我個(gè)人來說既是一次很好的鍛煉機(jī)遇,也是一次新起點(diǎn)的挑戰(zhàn),我十分珍惜在總行掛職期間的每一分、每一秒,希望能在有限的掛職時(shí)間內(nèi),個(gè)人無論是在管理水平,還是在專業(yè)技能上,都能得到較大的提升,不辜負(fù)分行領(lǐng)導(dǎo)的信任和總行領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)。轉(zhuǎn)瞬之間,我掛職已經(jīng)有半年的時(shí)間,現(xiàn)回眸180天的歷程,本人將此期間的工作、學(xué)習(xí)和生活情況總結(jié)如下:
    一、角色轉(zhuǎn)變迅速,工作成效明顯
    我從分行零售金融部的負(fù)責(zé)人之一,轉(zhuǎn)變?yōu)榭傂辛闶劢鹑诓康膫€(gè)貸團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)主管。我深刻認(rèn)識(shí)到分行無論從工作方法和工作思路上與總行層面各有側(cè)重,分行是以執(zhí)行和營銷為主,總行更多的是以管理和戰(zhàn)略為主,掛職到個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)主管崗位之后,為能盡快適應(yīng)角色,提升工作質(zhì)量和效率,我利用工作之余熟讀總行授信方面的各項(xiàng)規(guī)章和制度,理清部門內(nèi)部審貸流程和權(quán)限設(shè)置。工作期間,本人發(fā)現(xiàn)武漢城區(qū)支行零售授信人員專業(yè)技術(shù)和水平亟待提高,上報(bào)的信貸材料質(zhì)量不高,返工率高,效率較低,為零售授信工作埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患,為改變現(xiàn)狀,本人起草制定了××城區(qū)支行上報(bào)授信材料質(zhì)量通報(bào)制度,每月對(duì)城區(qū)支行上報(bào)的授信材料質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,并輔以案例分析,不僅提高了城區(qū)支行上報(bào)材料的合規(guī)性和完整性,同時(shí)提高了部門的審貸效率。為幫助××城區(qū)支行建立零售授信隊(duì)伍,本人遍訪××城區(qū)支行,并在了解到支行授信團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)和審批流程后,撰寫了××年×銀××號(hào)文《關(guān)于對(duì)××城區(qū)支行零售授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)提示》,對(duì)××城區(qū)支行零售授信業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了揭示,同時(shí)提出了改進(jìn)建議。
    二、突出工作重點(diǎn),提升團(tuán)隊(duì)士氣
    今年×月,本人從個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)主管崗輪職到銀行卡及渠道主管崗,輪職后我首先了解了團(tuán)隊(duì)當(dāng)前的主要工作內(nèi)容和工作方式。
    銀行卡及渠道板塊今年重點(diǎn)項(xiàng)目很多,貸記卡、如:金融ic卡、社???、手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行和自助銀行建設(shè),每個(gè)項(xiàng)目都是舉足輕重,而整個(gè)團(tuán)隊(duì)一共只有三個(gè)人,壓力大、任務(wù)多,責(zé)任重,銀行卡及渠道團(tuán)隊(duì)自去年組建以來,一直沒有正式項(xiàng)目上線,團(tuán)隊(duì)在工作中經(jīng)常顧此失彼,情緒低落。
    為捋順工作程序,本人為所有項(xiàng)目制定了工作進(jìn)度表,并圍繞今年“雙基”工作的主要思想,明確了工作內(nèi)容和項(xiàng)目責(zé)任人,同時(shí)提出了“全面推進(jìn),重點(diǎn)突破”的工作思路,終于在×月底前將我行的金融ic卡項(xiàng)目助推上線。另外,本人還在總行動(dòng)態(tài)和部室動(dòng)態(tài)分別發(fā)布了《××銀行跨入“芯”時(shí)代》和《我行pos手續(xù)費(fèi)調(diào)整工作順利完成》兩篇簡(jiǎn)訊,工作出成績(jī)后,團(tuán)隊(duì)士氣得到了很大的提升。
    三、加強(qiáng)制度建設(shè),提高客服水平
    在掛職銀行卡和渠道板塊主管的同時(shí),因客服主管尚未到位,本人還代管客服團(tuán)隊(duì),客服中心作為我行對(duì)外服務(wù)的重要窗口,其服務(wù)態(tài)度和水平直接影響著客戶對(duì)××銀行的滿意度和評(píng)價(jià)結(jié)果。為提升我行客服的服務(wù)水平,本人將客服中心受理的客戶咨詢、投訴情況分為了一般性咨詢、系統(tǒng)性差錯(cuò)和重大投訴三大類進(jìn)行處理,針對(duì)不同類別的來電,還制定了相應(yīng)的處理流程,有效的阻止了事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大,避免了客戶的二次投訴。為正確妥善處理客戶的咨詢與投訴,及時(shí)解決客戶疑難,切實(shí)維護(hù)湖北銀行品牌形象,本人還建立了客服中心四項(xiàng)重要制度和六類記錄文檔。四項(xiàng)制度包括登記制度,反饋制度,學(xué)習(xí)制度和通報(bào)制度。六類文檔包括《全國網(wǎng)點(diǎn)地址通訊錄及相關(guān)知識(shí)點(diǎn)》《問題確認(rèn)匯總表》、《投訴匯總表》《運(yùn)營日?qǐng)?bào)表》《客服公告板》和《短信撤銷登記簿》。
    四、參加管理培訓(xùn),積累管理知識(shí)
    本人在掛職期間積極報(bào)名參加了總行組織的××學(xué)院的管理培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了如:心靈思維八大法則、目標(biāo)管理五大功能、和××平衡記分卡的指標(biāo)設(shè)定和考核方式、××如何成為魅力型領(lǐng)導(dǎo)等課程,掌握了如何管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì),如何與團(tuán)隊(duì)成員溝通,如何發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的相關(guān)知識(shí)。
    作為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該有一個(gè)共同認(rèn)可的明確目標(biāo)、合理的分工協(xié)作、良好的信息溝通,成員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊(duì)伍中,彼此鼓勵(lì)相互學(xué)習(xí),才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大能量。作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,是團(tuán)隊(duì)的靈魂人物,更應(yīng)具備較強(qiáng)的意志力、抗壓能力,在掛職期間,本人充分利用課程的核心要義,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,激發(fā)大家的工作斗志,使團(tuán)隊(duì)的工作方法、工作思路和工作成效都有所突破。
    五、積極服務(wù)基層,落實(shí)“雙基”工作
    今年是我行的“雙基”工作元年,為做好對(duì)基層的服務(wù),解決基層的實(shí)際困難,本人多次下基層進(jìn)行調(diào)研。
    【二】是赴××分行為新員工培訓(xùn),孝感分行為充實(shí)人才儲(chǔ)備招聘了一批應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)生銀行知識(shí)比較生疏,應(yīng)××分行要求,本人利用工作之余撰寫了培訓(xùn)教程,趕赴××為新員工做了一期《銀行卡與渠道基礎(chǔ)知識(shí)》的培訓(xùn),獲得了較高的評(píng)價(jià)。
    半年的時(shí)間非常短暫,雖然在外地工作,但在此期間總行的領(lǐng)導(dǎo)和同事,無論在工作上還是生活上都給予了本人最無私的關(guān)懷,讓本人可以全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。
    掛職期間,本人嚴(yán)于律己,認(rèn)真履行工作職責(zé),按照“德、能、勤、績(jī)、廉“五個(gè)方面鍛煉培養(yǎng)自己,不斷強(qiáng)化自身理論學(xué)習(xí),使自己的工作水平,特別是解決困難的能力、顧全大局的意識(shí)得到大幅度提升。下步工作中,我將繼續(xù)克難奮進(jìn),學(xué)以致用,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,為湖北銀行的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇五
    掛職鍛煉對(duì)于培養(yǎng)干部、增加公務(wù)員的基層工作經(jīng)驗(yàn)具有重要作用。干部在經(jīng)過掛職鍛煉后,該怎么寫
    心得體會(huì)
    呢?以下有三篇范文可供參考:
    1
    根據(jù)組織安排,我于**年**月**日至**年**月**日,在**省**市進(jìn)行了為期兩個(gè)月的掛職鍛煉,掛任**街道辦事處主任助理。
    鑒于這次掛職時(shí)間較短,**街道辦事處沒有給我安排具體工作,主要根據(jù)我的意愿,采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個(gè)月來,自己自覺服從安排,用心爭(zhēng)取主動(dòng),不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的做法,理解新的觀念,較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個(gè)方面的工作:
    一是訐真考察,虛心學(xué)習(xí)。除自覺參加有關(guān)會(huì)議,翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊,拜訪領(lǐng)導(dǎo)外,堅(jiān)持深入部門,深入街道,深入企業(yè),調(diào)研了解**區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本狀況和成功經(jīng)驗(yàn),同時(shí)多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察,參觀娃哈哈、ut斯達(dá)康、萬向集團(tuán)和天水街道辦的幾個(gè)社區(qū)。既對(duì)地域文化所獨(dú)有的創(chuàng)業(yè)精神及**市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進(jìn)行了感受,又對(duì)各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了學(xué)習(xí),還對(duì)溫州模式、義烏小商品市場(chǎng)、紹興企業(yè)上市等熱點(diǎn)進(jìn)行了分析,從而基本掌握了發(fā)展的真經(jīng)。
    二是深入思考,解放思想。無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)文件,還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,隨時(shí)注意用思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取人所長(zhǎng),彌補(bǔ)以往工作過失??疾煺{(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,始終不忘對(duì)照和實(shí)際,做深度思考,從中探索別人經(jīng)驗(yàn),尋求加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良計(jì)妙策。透過學(xué)習(xí),思想進(jìn)一步解放,思路進(jìn)一步開闊,腦筋進(jìn)一步靈活,加快發(fā)展的職責(zé)感和精神動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng),為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
    三是加強(qiáng)溝通,結(jié)交朋友。加強(qiáng)和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情,上班瞅機(jī)會(huì),下班抓機(jī)會(huì),虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。加強(qiáng)與各地的企業(yè)界人士溝通滲透,堅(jiān)持互換名片,真誠相待,實(shí)情相告,有幾十名浙商表示了加強(qiáng)交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系,聆聽他們的介紹,傾聽他們的推薦,為今后建立長(zhǎng)期合作關(guān)系進(jìn)一步創(chuàng)造了條件。
    四是廣泛宣傳,爭(zhēng)取項(xiàng)目。利用各種機(jī)會(huì),廣泛向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政府部門,個(gè)性是企業(yè)和街道,宣傳和自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,介紹可與對(duì)接的企業(yè)和項(xiàng)目,使黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進(jìn)了對(duì)和了解,增強(qiáng)了向開放的意識(shí)和信心,擴(kuò)大了在影響及知名度。有近12戶客商初步構(gòu)成拓展西部市場(chǎng)、投資開辦企業(yè)的意向,表示在適當(dāng)時(shí)候,將到實(shí)地考察和洽談。
    五是嚴(yán)格要求,塑造形象。掛職兩個(gè)月,嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間上下班,不遲到早退,有事請(qǐng)假打招呼。上班時(shí)認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時(shí)注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流。基層調(diào)研考察堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。吃住在招待所,從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動(dòng),主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)狀況。一切行動(dòng)服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及資料開展工作,從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。兩個(gè)月來,透過考察、學(xué)習(xí)、參觀,對(duì)**省在解放思想、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會(huì)協(xié)調(diào)等方面有了更進(jìn)一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學(xué)到了很多新方法、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),從中也受到很多啟發(fā)。
    2
    轉(zhuǎn)瞬間已來統(tǒng)計(jì)局工作1月有余,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是回顧起來卻是受益匪淺,跟我5年前駐村掛職副支書及4年前在商洛綠色通道協(xié)調(diào)辦掛職督查科副科長(zhǎng)相比,真正體會(huì)到了組織部門安排這次雙向掛職活動(dòng)的良苦用心,也深深感謝市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。我將帶著在這里收獲的一切,滿懷信心地回到鄉(xiāng)鎮(zhèn),用行動(dòng)回報(bào)組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)。下面我談?wù)勎乙辉露鄟淼膾炻氬憻掦w會(huì)。
    一、近期掛職收獲
    1、開闊了工作視野。市統(tǒng)計(jì)局工作具有承上啟下、涵蓋經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化等方方面面工作的特點(diǎn),指導(dǎo)全局作用極為明顯,尤其是省市目標(biāo)責(zé)任考核工作開展以來,更體現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)部門的重要作用,其突出位置也受到市委、市政府越來越多的關(guān)注。在這里掛職,有利用我進(jìn)一步了解各縣區(qū)、全市及全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,熟悉市直部門規(guī)范化的工作程序,更加直觀地了解商洛市統(tǒng)計(jì)工作的特色和經(jīng)驗(yàn),開闊視野、拓寬思路,逐漸擺脫了鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡(jiǎn)單的工作方式,跳出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思維的局限性,學(xué)會(huì)了正確處理全局與局部關(guān)系的工作方法,學(xué)會(huì)了從宏觀層面思考問題,增強(qiáng)把握全局的能力。
    2、強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí)。以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于分管工作較多,整天忙于下鄉(xiāng),奔跑于鄉(xiāng)村之間,只是口頭談學(xué)習(xí),真正學(xué)習(xí)時(shí)間卻很少,理論水平明顯下降,但是統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)良好的學(xué)習(xí)氛圍激發(fā)了我強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,我除過利用統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)了解學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)外,利用自己在辦公室工作的有利條件,經(jīng)常瀏覽檔案資料,對(duì)各部門工作有了相對(duì)全面的認(rèn)識(shí),這些都有助于我盡快進(jìn)入工作角色,工作之余我也將更多時(shí)間用于閱讀統(tǒng)計(jì)專業(yè)書籍學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合工作進(jìn)行分析思考,我深知只有不斷地學(xué)習(xí)和思考,才能讓自己無愧于組織安排的這次的掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。
    3、堅(jiān)定了務(wù)實(shí)作風(fēng)。市統(tǒng)計(jì)局的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實(shí)的作風(fēng)。對(duì)于上級(jí)安排或自身業(yè)務(wù)工作,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實(shí)際效果,不講排場(chǎng)不搞形式主義。對(duì)于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,市局領(lǐng)導(dǎo)干部們始終堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實(shí)態(tài)度,保護(hù)機(jī)關(guān)干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個(gè)人氣順、心齊、力聚、有干勁,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)成就出色的工作業(yè)績(jī),讓我感觸頗深。長(zhǎng)期以來由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)那種“干的好不如說的好”,不注重實(shí)際效果的工作環(huán)境和粗糙簡(jiǎn)單的工作方式的影響,我曾經(jīng)對(duì)提倡“務(wù)實(shí)作風(fēng)”持懷疑的態(tài)度,但是來到這里后,我的思想發(fā)生了變化,我更加堅(jiān)定了務(wù)實(shí)作風(fēng),決心通過努力工作來回報(bào)組織和社會(huì)。
    4、樹立了時(shí)效觀念。統(tǒng)計(jì)局工作的時(shí)效性和統(tǒng)計(jì)局工作人員的效率意識(shí)深深感染了我,遇到工作大家都是寧可不休息也要及時(shí)完成,想起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)有些工作是上級(jí)明天來檢查今天才開始做,上級(jí)不檢查就是擺在面前的工作也要拖上一段時(shí)間,相比局機(jī)關(guān)干部的作風(fēng),真是自慚形穢,有次省局剛開完會(huì)沒幾天,我正要將自己寫的市局落實(shí)情況信息發(fā)到內(nèi)網(wǎng),打開一看,早已有人將此信息發(fā)布在網(wǎng)上了,自己又落伍了,統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)及干部身上體現(xiàn)的高度時(shí)效性意識(shí)確實(shí)是少見的。
    5、增強(qiáng)了適應(yīng)能力。對(duì)于來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛職干部而言,最大的難度不是快節(jié)奏的工作,而是思維方式和生活習(xí)慣的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快改變?cè)芯植款I(lǐng)導(dǎo)思想和無固定上下班時(shí)間的生活習(xí)慣,徹底擺脫自己以前那種小集團(tuán)意識(shí)和晚睡晚起的作息習(xí)慣,樹立全局觀念,嚴(yán)格作息時(shí)間,按時(shí)上下班,這樣才能從根本上實(shí)現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化和全局性。對(duì)此,我通過多聽、多看、多問、多思,首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與大家的交流過程中主動(dòng)介紹自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的情況,讓對(duì)方更多地了解我,以達(dá)到增進(jìn)彼此的理解與適應(yīng)。同時(shí),我堅(jiān)持“謙虛謹(jǐn)慎”的作風(fēng),主動(dòng)改變自己以前的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),放下架子,甘做一名辦公室普通工作人員,每天提前來到辦公室,完成打掃衛(wèi)生、準(zhǔn)備開水、整理文件等具體細(xì)小事務(wù),爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和認(rèn)可。
    二、自身存在不足
    1、理論學(xué)習(xí)多,深入實(shí)際少。掛職鍛煉期間盡管學(xué)習(xí)到了一些統(tǒng)計(jì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí),但都不夠深入,理解不透徹,未將理論應(yīng)用于實(shí)際工作。仍然是大部分時(shí)間在辦公室,獨(dú)立開展活動(dòng)較少,在具體事務(wù)辦-理及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)方面做的還很不夠,不是很熟悉,不能很好的掌握運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí)到具體工作中去。
    2、執(zhí)行工作多,主動(dòng)創(chuàng)新少。掛職鍛煉一月多來,我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作基本上都能夠圓滿完成,但是在工作中的獨(dú)立性、開拓性還很不夠,主動(dòng)性開展工作少,等靠思想嚴(yán)重,許多工作放不開手腳,沒有創(chuàng)造性開展。
    3、主觀行動(dòng)多,總結(jié)提高少?!八伎肌袆?dòng)—總結(jié)—改正”這四個(gè)步驟是一個(gè)人不斷提升完善自我的過程,在工作中,我勤于思考和行動(dòng),卻疏于總結(jié)提高,例如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)建議,我很多次都打算寫一些結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際方面的統(tǒng)計(jì)分析及
    調(diào)研報(bào)告
    ,但是雖然考慮很久、資料學(xué)習(xí)收集很多,卻由于懶于總結(jié)至今還未完成。
    4、坐辦公室多,與領(lǐng)導(dǎo)同事交流的少。雖然每天按時(shí)來辦公室上班,但是主要時(shí)間用于學(xué)習(xí)工作,與辦公室同事及其它科室同志交流較少,未能讓大家及時(shí)了解接納自己,更造成不能全面掌握統(tǒng)計(jì)局系統(tǒng)工作,達(dá)不到“協(xié)調(diào)各科室、統(tǒng)籌安排”的辦公室職能要求。
    所以,在今后工作中我要多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多總結(jié)、多創(chuàng)新,多交流,讓自己思想上更加成熟,綜合素質(zhì)上有所提高。
    三、意見建議
    市委做出的“選拔優(yōu)秀科級(jí)干部雙向掛職鍛煉“活動(dòng)決策是非常正確及時(shí)的,雙向掛職鍛煉是一種很好的培養(yǎng)青年干部的方法,有利于培養(yǎng)一批“既有基層工作經(jīng)歷,又熟悉機(jī)關(guān)工作程序”的復(fù)合型人才。希望這種方式能夠一直堅(jiān)持下去,讓更多的基層和機(jī)關(guān)年輕干部通過雙向掛職得到鍛煉和成長(zhǎng),并延長(zhǎng)掛職時(shí)間,讓掛職干部在新的單位放開手腳施展才華,同時(shí)不斷創(chuàng)新雙向掛職形式,完善激勵(lì)措施與用人制度,在基層能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的市直機(jī)關(guān)干部就讓他們到縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,適合在市直機(jī)關(guān)工作有一技之長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也可以留到市直機(jī)關(guān)工作,打破傳統(tǒng)的市鄉(xiāng)干部差別,真正作到干部輪崗交流,促進(jìn)健康成長(zhǎng)。另外,也希望組織部門能為掛職鍛煉的干部門創(chuàng)建一個(gè)溝通交流的平臺(tái),有助于大家互相溝通、共勉進(jìn)步,充分發(fā)揮掛職鍛煉的效能。
    總之,這次掛職鍛煉是我人生難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),近期收獲很大,今后,我將以對(duì)工作、對(duì)生活高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往地嚴(yán)格要求自己,立足崗位,腳踏實(shí)地,繼續(xù)增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),努力使自己在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高,圓滿完成掛職任務(wù)。
    3
    根據(jù)**大學(xué)黨委組織部選派年輕教師赴**市掛職鍛煉的安排,我于20xx年12月到**市商務(wù)局掛職鍛煉,任局長(zhǎng)助理。在**大學(xué)黨委組織部和**市委組織部的關(guān)心下,在市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,經(jīng)過一年的實(shí)踐,我對(duì)**市商務(wù)局工作有了更深入的認(rèn)識(shí),積累了一些商貿(mào)流通等行政管理領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn),在政治、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。
    一、注重學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)
    一向以來我學(xué)習(xí)和工作都在高校,幾乎沒有走出過校門,也很少能接觸到政府經(jīng)濟(jì)管理部門的實(shí)際工作。但由于自己是在學(xué)校工商管理專業(yè)做專任教師,這又決定著我需要去了解和熟悉現(xiàn)實(shí)生活中的經(jīng)濟(jì)管理真實(shí)工作。這次的掛職鍛煉恰好帶給了一個(gè)難得機(jī)會(huì)去零距離接觸政府商貿(mào)管理工作。
    在工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。認(rèn)真參與各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)及中心組學(xué)習(xí)。我要求自己樹立正確的掛職觀,充分認(rèn)識(shí)到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實(shí)踐磨練,切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題潛力的重要平臺(tái),明確熟悉政府部門工作狀態(tài)、努力多辦實(shí)事、提高工作潛力這個(gè)目標(biāo)。強(qiáng)化自律意識(shí)和職責(zé)意識(shí),生活上注意發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng),向掛職單位同事看齊,工作上嚴(yán)格要求,不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念,堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)。在工作中,堅(jiān)持大局為重的原則,始終遵守黨的組織紀(jì)律,注意維護(hù)班子的整體形象,維護(hù)班子成員的威信,對(duì)待同志不亂發(fā)議論,不評(píng)頭論足,用心維護(hù)團(tuán)結(jié)。
    二、勤于實(shí)踐,用心參與掛職單位的各項(xiàng)工作
    掛職期間,我不做旁觀者,不當(dāng)局外人,而是以主人翁的姿態(tài),用心主動(dòng)地參與到工作中去,潛下心來做深入的調(diào)查研究,盡量爭(zhēng)取多做一些工作,不斷鍛煉和提高自己的潛力。
    (一)刻苦學(xué)習(xí)。掛職期間自己仔細(xì)熟悉商務(wù)局的工作職責(zé)和服務(wù)管理領(lǐng)域,認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市規(guī)劃》、近年來**市委、市政府的
    工作報(bào)告
    ,以及商務(wù)局內(nèi)部的調(diào)研報(bào)告,統(tǒng)計(jì)資料等材料。透過學(xué)習(xí),逐漸了解了**市商務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的基本狀況。用心發(fā)揮好局領(lǐng)導(dǎo)的助手作用,認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交代安排的資料查詢、政策咨詢和推薦等任務(wù)。用心參加聽取市政府舉辦的有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的專家講座,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
    (二)深入調(diào)研。用心跟隨局領(lǐng)導(dǎo)或自己去調(diào)查研究,一是跟隨局領(lǐng)導(dǎo)赴城南農(nóng)副水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)了解市場(chǎng)選址規(guī)劃、前期建設(shè)、配套設(shè)施服務(wù)及需要政府協(xié)調(diào)待解決問題等狀況,了解了甲魚養(yǎng)殖中心經(jīng)營狀況;二是跟隨局領(lǐng)導(dǎo)或與相關(guān)科室咨詢交流了解二手車交易市場(chǎng)、可再生資源回收利用、家政服務(wù)公司扶持、**市域政府電子商務(wù)發(fā)展等現(xiàn)狀;三是利用網(wǎng)絡(luò)資源搜集整理商務(wù)流通領(lǐng)域的資料,查閱兄弟城市商務(wù)行政管理的政策和做法,為本單位出臺(tái)政策帶給政策推薦。
    (三)用心發(fā)揮橋梁作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡(luò)。充分利用高校專業(yè)師資資源,為商務(wù)局舉辦的各類電子商務(wù)講座推薦備選講師,為**市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、物流園規(guī)劃等橫向服務(wù)研究項(xiàng)目推薦適宜的專業(yè)技術(shù)人才。
    (四)用心參與局里安排的各類會(huì)議、學(xué)習(xí)及群眾文化娛樂活動(dòng)。在完成學(xué)校安排的教學(xué)及科研任務(wù)之外,用心參加局里安排的周例會(huì)、群眾學(xué)習(xí)、合唱比賽、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等等活動(dòng)。
    三、體會(huì)和收獲
    一年的工作、生活實(shí)踐,我感受到了**市商務(wù)流通領(lǐng)域發(fā)展迅猛的活力,感受到了市商務(wù)局從領(lǐng)導(dǎo)到普通干部解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實(shí)的精神,更體會(huì)到公務(wù)員們的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,**市地理位置優(yōu)越,發(fā)展面臨更大的機(jī)遇,務(wù)必要緊緊抓住各項(xiàng)政策機(jī)遇,加大開放力度,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)又好又快發(fā)展。
    (一)加大商務(wù)開放力度。要進(jìn)一步對(duì)外、對(duì)內(nèi)開放,實(shí)行全方位、多層次的開放與合作;要加大**市商務(wù)投資吸引力的外宣力度,著力培育服務(wù)業(yè)的龍頭企業(yè),提高商貿(mào)業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的歷史機(jī)遇,加大招商引資力度,加強(qiáng)本土企業(yè)的內(nèi)功修煉。
    (二)優(yōu)化商務(wù)發(fā)展環(huán)境。在努力改善硬環(huán)境的同時(shí),下大氣力加強(qiáng)商務(wù)管理的軟環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人文環(huán)境。要培養(yǎng)部門內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和合作精神,強(qiáng)化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識(shí);要強(qiáng)化政府的服務(wù)意識(shí),簡(jiǎn)政放權(quán),建立高效的商務(wù)政府管理部門。
    一年時(shí)間彈指一瞬,但在**市商務(wù)局的工作經(jīng)歷,使我在思想上受到了很大教育,對(duì)政府管理部門有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。在商務(wù)局掛職感受到的工作作風(fēng)和積累借鑒來的工作模式和操作技能將使我終身受益。在今后的工作中,我將以此為動(dòng)力,竭心盡力做好本職工作,全身心投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作中去,以不負(fù)組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇六
    掛職鍛煉干部宣講,在我看來,是一項(xiàng)非常有價(jià)值的工作。在這個(gè)過程中,我學(xué)到了很多東西,也深深地體會(huì)到了基層干部的辛苦和發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)也加深了我對(duì)于人民群眾的感情。在此,我將分享我在掛職鍛煉期間學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    第二段:認(rèn)識(shí)到掛職鍛煉的重要性
    在我的工作中,我認(rèn)識(shí)到了掛職鍛煉的重要性。掛職鍛煉可以讓干部深入了解基層的實(shí)際情況,領(lǐng)會(huì)上級(jí)和群眾的意見和要求,并有效實(shí)施相應(yīng)的政策,從而更好地服務(wù)于人民群眾。同時(shí),這也對(duì)于干部的個(gè)人發(fā)展很有價(jià)值,可以幫助他們更全面地了解組織和國家政策,提升職業(yè)技能,并增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
    第三段:通過宣講學(xué)習(xí)完全
    在宣講過程中,我學(xué)到了很多知識(shí)。這不僅包括了組織和國家政策的知識(shí),還有了深入了解基層干部的重要性和思考如何更好地為群眾服務(wù)的思想。同時(shí),宣傳的過程也讓我更深入地了解了當(dāng)?shù)氐幕鶎咏ㄔO(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)等方面的情況,充分認(rèn)識(shí)到了相關(guān)工作的難度和挑戰(zhàn)。
    第四段:掛職鍛煉的實(shí)際意義
    在掛職鍛煉期間,我能夠深入進(jìn)入社會(huì)基層,了解廣大人民群眾的疾苦和需求,并以此為基礎(chǔ),逐步提高自己 的工作能力和素質(zhì),更好地服務(wù)公眾。此外,我還參與了一些關(guān)鍵決策的制定過程,通過參與了解社會(huì)基層的實(shí)際情況,將自身視角更加開闊和深入,對(duì)于決策制定起到了積極的作用。
    第五段:總結(jié)與反思
    通過掛職鍛煉干部宣講的經(jīng)驗(yàn),我學(xué)到了很多東西。我認(rèn)為,這是一項(xiàng)非常有價(jià)值的工作。通過宣傳的工作過程,我深入理解了組織和國家政策,并了解了當(dāng)?shù)氐幕鶎咏ㄔO(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)等方面的情況,充分認(rèn)識(shí)到了相關(guān)工作的難度和挑戰(zhàn)。同時(shí),我也了解到了干部對(duì)于發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過宣傳和掛職鍛煉,我深入成長(zhǎng)并成為一名更成熟的干部,我將繼續(xù)努力,用我學(xué)到的知識(shí)和技能為人民服務(wù),為實(shí)現(xiàn)國家的繁榮和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇七
    自古以來,我國的管理體制由來已久。其中,領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)和選拔是其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在新時(shí)代,作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)于“掛職鍛煉”這一問題,應(yīng)該有深刻的認(rèn)識(shí)。在本文中,筆者將從自己的體驗(yàn)和感受出發(fā),結(jié)合相關(guān)理論,對(duì)“掛職鍛煉”的意義和方法做一些簡(jiǎn)要探討。
    一、掛職鍛煉的意義
    掛職鍛煉是指在領(lǐng)導(dǎo)干部和基層組織之間進(jìn)行的一種人才交流活動(dòng)。這樣的活動(dòng)具有多方面的意義。一方面,掛職鍛煉能夠讓干部身臨其境、直接感受到基層組織的工作和生活環(huán)境,進(jìn)而使實(shí)踐能力得到鍛煉和提高。另一方面,掛職鍛煉還能夠使干部拓寬思路、積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而提高事業(yè)的發(fā)展能力。
    個(gè)人而言,在掛職鍛煉期間,我所在的組織充分利用了我在防疫防控方面的專業(yè)知識(shí)和技能,讓我有機(jī)會(huì)在一線承擔(dān)一定的工作任務(wù)。這樣的鍛煉讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到基層工作的意義和重要性,同時(shí)也讓我更加自信、扎實(shí)地踏實(shí)工作。
    二、掛職鍛煉的方法
    掛職鍛煉的方法有多種。根據(jù)不同的領(lǐng)導(dǎo)干部的需要和基層組織的實(shí)際情況,在選擇具體掛職鍛煉方案時(shí),應(yīng)該進(jìn)行合理的比較和選擇。在筆者所在組織的掛職鍛煉方案中,采取了以“一干多兼”為核心的方式,通過深入了解部門、項(xiàng)目等,以及到底線考察實(shí)地了解一線情況等方式進(jìn)行。
    在掛職鍛煉期間,我們也需要積極參與組織工作,多主動(dòng)聯(lián)系基層職工,聽取他們的意見和建議,并參與到真正需要支持和幫助的具體工作中去。通過這些交流和工作內(nèi)容參與,掛職鍛煉的意義和價(jià)值得到了極大的提高。
    三、掛職鍛煉的注意事項(xiàng)
    盡管掛職鍛煉具有多方面優(yōu)點(diǎn),但也需要特別注意一些事項(xiàng)。首先,領(lǐng)導(dǎo)干部需要樹立正確的思想,不能因?yàn)閽炻氬憻挾プ晕?,而要敢于面?duì)問題。其次,領(lǐng)導(dǎo)干部在掛職鍛煉期間也需要對(duì)委任的工作、問責(zé)的責(zé)任給予充分注意,并逐步提高執(zhí)行力和責(zé)任感。
    最后,堅(jiān)持以實(shí)際幫扶和改善基層組織工作為目標(biāo)。在掛職鍛煉期間,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該站在群眾的立場(chǎng)上,積極了解和解決基層職工的實(shí)際困難,以實(shí)際行動(dòng)來支持、改善基層組織的工作和生活條件。
    四、掛職鍛煉后的收獲
    掛職鍛煉期間,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了豐富多彩的實(shí)踐生活,學(xué)到了大量實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),碰到了許多難題和疑難問題,但通過不斷的努力,堅(jiān)持以實(shí)際工作為切入點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部能夠不斷成長(zhǎng)和提高。
    掛職鍛煉后,領(lǐng)導(dǎo)干部要做好總結(jié),分享體驗(yàn),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力,為組織和部門的發(fā)展作出更加積極的貢獻(xiàn)。
    五、結(jié)語
    掛職鍛煉是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)和提高自身素質(zhì)的重要方式。在掛職鍛煉期間,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以實(shí)際工作為切入點(diǎn),從基層職工的角度出發(fā),積極了解和解決他們的實(shí)際問題。只有這樣,才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范和推動(dòng)作用,為我國發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇八
    干部掛職鍛煉有助于干部提高綜合素質(zhì)、培育執(zhí)政能力、拓寬自身視野、豐富管理經(jīng)驗(yàn),還能有效預(yù)防貪污腐敗、加強(qiáng)政府間交流與合作。以下有三篇農(nóng)村基層干部掛職鍛煉
    心得體會(huì)
    可供參考:
    1
    20xx年x月x日,在xx局黨委和xx市委組織部的協(xié)調(diào)下,我被選派到xx市xx鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長(zhǎng),進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。這次掛職是為了進(jìn)一步加強(qiáng)和培養(yǎng)xx局年輕干部的實(shí)踐鍛煉,豐富年輕干部的工作經(jīng)驗(yàn),以經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干為目的,得到了xx鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府的高度重視和熱烈歡迎。經(jīng)過一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的鍛煉,我了解了基層,開闊了視野,磨煉了意志,綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高。同時(shí),在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及和群眾的朝夕相處中,增進(jìn)了理解,加強(qiáng)了溝通,建立了友誼,收獲頗多,受益終生?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
    xx鎮(zhèn)黨委政府是一個(gè)非常注重理論學(xué)習(xí)的集體,以鎮(zhèn)黨委書記吳啟柏同志為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)上級(jí)政策、文件精神的理解、把握能力都非常強(qiáng),經(jīng)常性地組織開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)有聲有色。本人作為掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng),每個(gè)月都參加領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起學(xué)習(xí)討論上級(jí)決策部署及有關(guān)文件精神,不斷用新理論新知識(shí)武裝頭腦。掛職鍛煉期間,堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會(huì)會(huì)議精神、《六個(gè)“為什么”》、《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、重要講話等書籍和文章。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高,抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
    二、深入群眾,對(duì)基層農(nóng)村情況的了解和認(rèn)識(shí)不斷加深。
    這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,對(duì)我既是一次考驗(yàn),也是極大的信任、鼓勵(lì)和期盼。領(lǐng)受任務(wù)后,我堅(jiān)定了扎根基層的信念,深入農(nóng)村,廣泛調(diào)研,與干部群眾打成一片,對(duì)基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解,并迅速進(jìn)入角色,融入了基層工作。xx鎮(zhèn)位于江漢平原北部,總面積125平方公里,地理位置優(yōu)越,交通便利,是武漢城市圈和鄂西生態(tài)文化旅游圈交匯處,常住人口4.4萬人,轄27個(gè)村居,多次獲得xx省“生態(tài)旅游鎮(zhèn)”、“宜居村鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號(hào)。鎮(zhèn)黨委政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,突出招商引資、文化旅游等工作重點(diǎn),銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,推動(dòng)了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來,需要各方支持合力解決。為此,我全力配合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、出點(diǎn)子、挑擔(dān)子,持走進(jìn)民生、貼近民眾、關(guān)注民情、解決民憂的工作主線,協(xié)調(diào)分管單位發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展盡到了力量。
    三、真抓實(shí)干,掛職鍛煉工作收到實(shí)效。
    1、迅速轉(zhuǎn)變角色,掌握基層情況
    初步接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作,難免有隔行如隔山的感覺,于是學(xué)習(xí)成了我掛職的第一主題。首先,我找來大量的文件資料向書本學(xué)習(xí),熟悉理論,掌握政策,做到心中有數(shù)。其次,虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)村兩級(jí)干部們學(xué)習(xí)。一方面積極參加每周1次的例會(huì),了解工作任務(wù)部署和進(jìn)展落實(shí)情況,學(xué)習(xí)他們工作思路、方法和推進(jìn)深化的措施手段;一方面走村竄戶了解當(dāng)下農(nóng)村的實(shí)際情況,通過與農(nóng)戶的交談了解農(nóng)民朋友的實(shí)際想法和真正需求,加深了我對(duì)農(nóng)村現(xiàn)狀的了解,把自身切實(shí)融入到他們中間,使自己盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)環(huán)境。鎮(zhèn)黨委副書記蔡宗雕同志不僅經(jīng)常向我介紹農(nóng)村工作,手把手教我如何把握農(nóng)村工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),而且還帶我參加一些具體活動(dòng),最大限度地讓我熟知情況。副鎮(zhèn)長(zhǎng)姚明明同志帶我跑遍每一個(gè)村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè),等等這些,都使我很快知道一些工作的基本情況。
    2、發(fā)揮個(gè)人才能,認(rèn)真落實(shí)工作
    按照鎮(zhèn)黨委的分工,我主要工作職責(zé)是協(xié)管城建、水利、農(nóng)業(yè)、武裝、宣傳、衛(wèi)生等工作,同時(shí)完成鎮(zhèn)委書記吳啟柏和鎮(zhèn)長(zhǎng)蔡宗雕交辦的其他事務(wù)。一年來,我認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開展工作,以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤,協(xié)管的工作都取得了明顯的成效。
    農(nóng)村征地拆遷一直是比較敏感,也是農(nóng)民反應(yīng)比較強(qiáng)烈、矛盾較為突出的一個(gè)問題。今年3月份,我根據(jù)黨委工作安排到征地協(xié)調(diào)工作組,和同志們一起開展項(xiàng)目建設(shè)的征地工作。需要征地的群眾共有48戶,每一個(gè)工作組負(fù)責(zé)若干戶群眾的工作。我本著耐心傾聽群眾心聲隨著工作組深入群眾中去開展工作,了解群眾的實(shí)際情況和想法,同時(shí)向群眾宣傳解釋工作方針和政策。我們通過召開村干部、村民代表會(huì)議,對(duì)在實(shí)施過程中有沖突的地方耐心向群眾解釋、宣傳,讓更多的群眾認(rèn)識(shí)到新政策的合法性和可行性。同時(shí)我們工作人員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)和釘子精神,不怕苦不怕累,起早貪黑,走村入戶宣傳,走進(jìn)群眾家里,與群眾促膝談心,爭(zhēng)取大多數(shù)群眾的理解和支持。群眾從剛開始不搭理我們,不與我們說話,不聽我們解釋,到后來的慢慢配合,再到后面的倒茶給我們喝,正是在這態(tài)度的變化過程中,我們的工作才得以推進(jìn),最終贏得了這48戶群眾的信任和理解。
    每年到農(nóng)作物兩收時(shí)期,田里地頭狼煙蔽日,空氣污濁,造成了很大的危害。xx鎮(zhèn)成立了秸稈禁燒督查專班,我具體負(fù)責(zé)其中13個(gè)村的秸稈禁燒工作。為讓家家戶戶都能認(rèn)識(shí)到焚燒秸稈的害處和禁燒秸稈的意義,我們采取了全方位、多形式宣傳辦法。一是出動(dòng)三輛宣傳車進(jìn)行不間斷巡回宣傳,同時(shí)要求各村通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等多種形式地向群眾宣傳焚燒秸稈的危害。二是各村所有喇叭一律多時(shí)段、不間斷地宣傳禁燒工作以及有關(guān)法律法規(guī),提高了廣大群眾對(duì)禁燒秸稈的深刻認(rèn)識(shí)。我?guī)е麩龖?yīng)急小分隊(duì)24小時(shí)晝夜巡查,對(duì)重點(diǎn)地段和重點(diǎn)時(shí)段加大了監(jiān)管力度,發(fā)現(xiàn)露天焚燒秸稈及時(shí)予以撲滅,在撲火過程中,我總是做好帶頭作用,對(duì)于不聽勸戒者,我也是細(xì)致耐心的宣傳教育。經(jīng)過近一個(gè)半月的整治,全鎮(zhèn)露天焚燒秸稈的現(xiàn)象得到有效遏制,禁燒工作取得了階段性勝利。
    今年6月初,xx鎮(zhèn)召開了專題征兵工作會(huì)議,鎮(zhèn)黨委高度重視,把征兵工作列入中心工作。吳啟柏書記為了鍛煉我,讓我和姚明明副鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。接到任務(wù)后,我們深入各村進(jìn)行前期宣傳和調(diào)查摸底工作。組織各村利用有限廣播,村主要地段張貼標(biāo)語,懸掛橫幅等形式,廣泛深入地宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī),營造了“一人當(dāng)兵,全家光榮”的濃厚氛圍。由于就業(yè)壓力的增加,農(nóng)村外出務(wù)工的青年越來越多,再就是許多都是獨(dú)生子女,父母也不舍其去服兵役,征兵工作也遇到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。針對(duì)這些問題,我并沒有退縮,而是攜帶征兵宣傳資料,深入村里對(duì)那些文化素質(zhì)高、身體條件好的青年挨家挨戶進(jìn)行了見面走訪,摸清楚他們的想法和思想動(dòng)態(tài),根據(jù)各個(gè)家庭的實(shí)際情況,有針對(duì)性地同他們交流思想,積極動(dòng)員適齡青年回鄉(xiāng)參加應(yīng)征。最終通過我們的努力,報(bào)名人數(shù)達(dá)到了二十余人,經(jīng)過初審和體檢,最后有14名應(yīng)征青年被批準(zhǔn)入伍。
    四、主要收獲體會(huì)
    在這一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,我的思想素質(zhì)得到了提高,知識(shí)和視野得到了開闊,工作經(jīng)歷得到了豐富,基層服務(wù)意識(shí)得到了增強(qiáng),在各方面都取得了一定的成績(jī)。我相信這段經(jīng)歷必將對(duì)自己今后的工作、對(duì)自己人生道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。回顧在xx鎮(zhèn)的一年,我主要收獲和體會(huì)有:
    一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到xx局組織年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的重要意義,責(zé)任使命感、集體榮譽(yù)感得到增強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷,使我真正認(rèn)識(shí)到,組織年輕干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,不是“鍍金”,更不是享受休閑,而是去補(bǔ)課,去吃苦,去服務(wù),去體驗(yàn)。年輕干部只有扎根基層,才能了解基層;只有深入了解基層,才能有效服務(wù)群眾;只有勤于實(shí)踐,才能盡快成長(zhǎng)成熟。
    二是充分認(rèn)識(shí)到要多做實(shí)事,少說空話,不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)一名干部最基本的要求。堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作任務(wù),就是無條件服從,無條件執(zhí)行。從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話,多做實(shí)事,努力把自己融入到這個(gè)大家庭中去,這樣才能贏得群眾的信賴和大家對(duì)工作上的支持。
    三是學(xué)到了很多平時(shí)在單位里學(xué)習(xí)不到的工作方法,既積累了經(jīng)驗(yàn),又拓寬了思路,提升了能力水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣,工作壓力大,難度也大,有些工作任務(wù)部署下來后,存在部分基層群眾不支持,不理解,作為分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)同志就得想千方、設(shè)百計(jì),尋找工作突破口,苦口婆心講道理,耐心細(xì)致做工作,從他們身上我學(xué)到了處理問題的新知識(shí)、新方法、新思路,使自己受益匪淺。
    掛職鍛煉至今雖然只有一年時(shí)間,但是收獲很大??梢哉f經(jīng)歷了一個(gè)從無到有,由淺至深的過程,我將銘記人生中這次難得的歷練。同時(shí)也衷心感謝xx局黨委和xx市委組織部給了我這樣一個(gè)深入基層、了解基層、提升思想、增長(zhǎng)才干的寶貴機(jī)會(huì)。在今后的工作中,我將一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),立足崗位,努力工作,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望。
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    為提高農(nóng)村基層干部素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族干部隊(duì)伍,促進(jìn)南疆社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保持新疆的長(zhǎng)治久安,從1999年4月開始,自治區(qū)把南疆四地州的基層少數(shù)民族干部選派到北疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)進(jìn)行為期1-2年的異地掛職培訓(xùn)。選派南疆干部到北疆掛職鍛煉,是促進(jìn)新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定,提高南疆少數(shù)民族干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策,對(duì)于推動(dòng)南北疆之間的交流與合作,加強(qiáng)新疆各族人民之間的團(tuán)結(jié),進(jìn)一步縮小南北疆的差距,實(shí)現(xiàn)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)快速科學(xué)發(fā)展,維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定大局,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
    本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓(xùn)當(dāng)中得知,歷年來,派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓(xùn)工作,始終把掛職培訓(xùn)工作作為重要的一項(xiàng)政治任務(wù)予以高度重視,堅(jiān)持以提高掛職干部思想政治素質(zhì)為核心,以漢語學(xué)習(xí)為前提,以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ),以實(shí)踐鍛煉為途徑,以加強(qiáng)管理為保障,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作機(jī)制,細(xì)化工作措施,促進(jìn)了異地掛職培訓(xùn)工作的制度化和規(guī)范化。
    "十年樹木,百年樹人"前輩說得很好!十年前的那年,自治區(qū)作出決定開始選派在南疆基層工作的優(yōu)秀少數(shù)民族干部到天山北坡經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)去進(jìn)行掛職鍛煉截至今年足足過了十年。十年來,一批又一批的肩負(fù)著派出地黨組織和人們的重托,來到北疆掛職鍛煉的不少骨干基層干部相繼完成培訓(xùn)任務(wù),返回南疆工作,成為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)和文化等各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的骨干,受到干部群眾的好評(píng)。
    每當(dāng)想起這些時(shí),我作為一名異地掛職干部而感到自豪,同時(shí)也感到責(zé)任。當(dāng)我收到掛職鍛煉的通知時(shí),心情很不平靜,處于好奇。為什么要掛職?自治區(qū)黨委為什么在財(cái)力、物力、人力都十分困難的情況下,還要花費(fèi)如此大的代價(jià)培訓(xùn)南疆少數(shù)民族干部?我到北疆后能不能適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我心中翻騰,在我腦海里一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活后,不僅找出了這些問號(hào)的答案,又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是責(zé)任感。異地掛職鍛煉讓我看到了發(fā)展的前景,賞賜我對(duì)未來的充滿信心;同時(shí),使我充分認(rèn)識(shí)到了自己肩負(fù)的重任,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;叫我努力在實(shí)踐中不斷提高自己,真正成為跨世紀(jì)的能夠擔(dān)當(dāng)重任的合格基層干部。
    當(dāng)前,我們正處在十分關(guān)鍵的時(shí)刻,這是一個(gè)充滿希望的年代,又是一個(gè)迎接挑戰(zhàn)的時(shí)代。南疆四地州少數(shù)民族異地掛職干部培訓(xùn)工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調(diào)發(fā)展而采取的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,意義重大。目前,南北疆都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,互補(bǔ)性很強(qiáng),北疆各族人民自力更生、艱苦奮斗的精神和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)以及在大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經(jīng)驗(yàn)值得我們一代年輕少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)和借鑒。在我們南疆人才缺乏,機(jī)制不活,開放不夠,改革力度不大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快,后勁不足,效益不高仍然表現(xiàn)得比較突出。特別是要看到,現(xiàn)在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢(shì),我們發(fā)展得快,別人發(fā)展得更快,競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈??傊覀儺?dāng)前面臨的形勢(shì)是,目標(biāo)宏偉,任務(wù)繁重,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,優(yōu)勢(shì)與困難同在。曾經(jīng)指出,"要把一個(gè)穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機(jī)的中國帶入二十一世紀(jì),要使我國在二十一世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,以社會(huì)主義強(qiáng)國的地位屹立于國際社會(huì),取決于黨的基本理論和基本路線的長(zhǎng)期堅(jiān)持,歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長(zhǎng)。"這段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性,又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負(fù)的歷史重任。
    實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才。在實(shí)踐中鍛煉干部,是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部,只有堅(jiān)定不移地走同群眾相結(jié)合、同實(shí)踐相結(jié)合的道路,自覺地到基層去,到困難多的地方去,到改革和建設(shè)最需要的地方去,在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,積累經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)自己,提高素質(zhì),增長(zhǎng)才干,才能有所作為,這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望。愿不愿和能不能這樣做,本身就是對(duì)年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個(gè)檢驗(yàn)。而貪圖安逸,不愿到艱苦、到基層去的干部,經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗(yàn),不能與群眾打成一片的干部,不能在實(shí)踐中、復(fù)雜的環(huán)境中克服困難、解決問題的干部,不是黨和人民需要的干部,將來也不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任。因此,我們年輕干部,尤其是年輕掛職干部,目光要遠(yuǎn),要立志做大事,建大業(yè)。肩膀要硬,要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn),一步一個(gè)腳印。心胸要寬,能經(jīng)受各種考驗(yàn),努力使自己在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的廣闊天地里鍛煉成長(zhǎng),當(dāng)成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆后,我們掛職干部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作,實(shí)踐證明,誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦,團(tuán)結(jié)奮斗,做出成績(jī),誰就會(huì)得到人民群眾的稱贊,組織的信任,社會(huì)的肯定。
    大量事實(shí)說明,綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),首先是領(lǐng)導(dǎo)者的競(jìng)爭(zhēng)。無論是從全疆而言,還是我們南疆實(shí)際情況來說,要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷推向前進(jìn),實(shí)現(xiàn)天山南北的全面振興和全疆的長(zhǎng)治久安,就必須有一支能夠堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,特別是年輕干部隊(duì)伍。一句話,要在全國、全疆內(nèi)實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),需要我們這一代人的努力,更需要我們這一代年輕干部的堅(jiān)持不懈地干下去。干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,也為我們年輕干部到實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)提供了條件,創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。我們掛職干部一定要充分認(rèn)識(shí)這一舉措的意義,珍惜這次機(jī)會(huì),經(jīng)受住實(shí)踐的考驗(yàn),經(jīng)得起人民群眾的檢驗(yàn)。在掛職鍛煉期間,要有紀(jì)律觀念,遵守組織紀(jì)律,服從組織安排,自覺到基層、困難的地方接受鍛煉。要有吃苦精神,基層工作難度比較大,條件比較艱苦,這正是鍛煉我們的意志,提高我們工作能力的好機(jī)會(huì);要有群眾觀念,在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,工作上依靠群眾,與群眾打成一片,不搞特殊化。要克服臨時(shí)觀念、鍍金思想,真正扎扎實(shí)實(shí)沉下去,干出一點(diǎn)名堂。
    總而言之,我們年輕掛職干部要通過這次掛職鍛煉,正確認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解鄉(xiāng)情、民情,豐富工作經(jīng)驗(yàn),深造自身素質(zhì),提高自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析問題、解決問題的能力,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3
    今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉,我本人感覺非常高興。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大,也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過,對(duì)農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村,因?yàn)槲矣X得,農(nóng)民可親,農(nóng)村可愛,農(nóng)業(yè)可發(fā)展。
    說農(nóng)民可親,是因?yàn)槲覀冎袊霓r(nóng)民,尤其是北方的農(nóng)民,是全世界最吃苦耐勞、最樸實(shí)善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動(dòng)。只要領(lǐng)導(dǎo)干部為他們做一點(diǎn)小事,他們就很感動(dòng);只要領(lǐng)導(dǎo)干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領(lǐng)導(dǎo)干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作,他們就很擁護(hù)。他們是國家的基礎(chǔ),黨的事業(yè)的柱石,更是中國歷史的譜寫者。農(nóng)民,他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),如果把中國比喻成一列火車,那農(nóng)民就是推動(dòng)火車前進(jìn)的車輪。中國的朝代更迭,歷史發(fā)展,時(shí)代變革,農(nóng)民都是最重要的推動(dòng)力量。把農(nóng)民的智慧集中起來,就沒有解決不了的問題;把農(nóng)民的力量凝聚起來,就沒有逾越不了的障礙。
    說農(nóng)村可愛,是因?yàn)檗r(nóng)村的天最藍(lán),農(nóng)村的水最綠,農(nóng)村的山最青,農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會(huì)的最淳樸的民風(fēng)。走在田間地頭,滿眼郁郁蔥蔥,我感覺心是寧靜的,身是閑逸的。夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺覺是香甜的,夢(mèng)是愜意的。
    說農(nóng)業(yè)有發(fā)展,是因?yàn)檗r(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展,發(fā)展到今天,原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。曾經(jīng)推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏,如畫地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動(dòng)力束縛在土地上,將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個(gè)難題,必將帶動(dòng)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?,F(xiàn)在也有一些提法,如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式,或者是協(xié)會(huì)加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來看,理論上的空談比較多,付著實(shí)踐并取得成功經(jīng)驗(yàn)的比較少;聚斂財(cái)富,成就企業(yè)的比較多,致富農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實(shí)際,明顯提高農(nóng)民收入,全面帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。我們延壽縣,有著豐富的勞動(dòng)力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢(shì),應(yīng)該說我縣農(nóng)業(yè)蘊(yùn)涵著極大的發(fā)展?jié)摿?,農(nóng)民有著強(qiáng)烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動(dòng),也必將對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動(dòng)。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想,農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
    通過這段時(shí)間在xx鄉(xiāng)掛職,我有這樣幾點(diǎn)收獲:
    一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識(shí)。我雖然從農(nóng)村走出來,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,但經(jīng)歷了這幾個(gè)月的掛職,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識(shí)是不全面的,也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多,艱苦的多。稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見肘,要維持運(yùn)轉(zhuǎn),全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金,招商引資。各項(xiàng)公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)龐大,職能弱化,干部多,沒事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多,如鄉(xiāng)村債務(wù)問題、土地問題、干群關(guān)系問題等等,處理起來都比較棘手。
    二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務(wù)實(shí),觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉(xiāng)長(zhǎng)董秀,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富,為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強(qiáng)的工作能力,大家都能以誠相待,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的一個(gè)集體里工作,能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個(gè)集體中工作是開心的,愉快的。
    三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,我協(xié)管黨群、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)和整村推進(jìn)工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風(fēng)清氣正形象工程建設(shè)、抗震救災(zāi)的捐贈(zèng)工作、“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動(dòng)等具體工作。通過這些工作實(shí)踐,使我增長(zhǎng)了閱歷,積累了經(jīng)驗(yàn)。
    四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí),我和農(nóng)民朋友們觸膝談心,常常一聊就是大半夜。他們性格直爽,喜怒好惡不加掩飾,他們的語言也很鮮活很生動(dòng),褒貶人或事,有時(shí)雖然不雅卻很形象。和他們談話,輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲,對(duì)我更深刻的思考農(nóng)村問題有很大的幫助。我也交了很多農(nóng)民朋友,我通過他們了解了農(nóng)民群眾的生活現(xiàn)狀以及對(duì)未來生活的美好憧憬,也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
    五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作,但一直對(duì)材料的實(shí)際作用有偏見,所以長(zhǎng)期工作不在狀態(tài),工作消極懈怠,不思進(jìn)取。掛職期間,我看到鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo),在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認(rèn)真負(fù)責(zé),我感覺很慚愧。我們有個(gè)鄭副鄉(xiāng)長(zhǎng),在工作中因不徇私情,秉公辦事而操毆打。手傷未好,就堅(jiān)持上班,領(lǐng)導(dǎo)慰問他時(shí),他連聲自責(zé),說自己工作方法不當(dāng),給組織上添麻煩了。當(dāng)公安機(jī)關(guān)準(zhǔn)備嚴(yán)肅處理鬧事者時(shí),他又為了顧全大局出面講情,希望能從輕處理??吹剿麄?,再想想我自己,在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作,有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!
    距離掛職結(jié)束還有三個(gè)月的時(shí)間,我會(huì)輩加珍惜這段時(shí)間,在這三個(gè)月中更虛心的學(xué)習(xí),更努力的工作,更廣泛的接觸群眾,更深入的開展調(diào)研,力爭(zhēng)在年末向組織交上一份有質(zhì)量的答卷。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇九
    干部掛職鍛煉是黨委政府對(duì)干部進(jìn)行考核、選拔和培養(yǎng)的一項(xiàng)重要舉措,也是干部接受實(shí)踐鍛煉、深入了解基層工作的有效途徑。通過掛職鍛煉,干部能夠深入基層,了解基層實(shí)際情況,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高工作能力和水平。同時(shí),也能夠增進(jìn)各級(jí)干部之間的交流和了解,加強(qiáng)黨委政府對(duì)基層工作的指導(dǎo)和支持。
    第二段:在掛職鍛煉中發(fā)現(xiàn)的問題和解決方法
    在掛職鍛煉的過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如基層干部思想觀念落后、工作方法陳舊、部門聯(lián)動(dòng)不夠緊密等等。為了解決這些問題,我采取了多種措施,如加強(qiáng)干部輪崗、組織培訓(xùn)、提高溝通協(xié)調(diào)能力等等。通過這些措施,我成功地促進(jìn)了基層工作的開展,也提高了自己的工作能力和水平。
    第三段:在掛職鍛煉中的收獲和體會(huì)
    在掛職鍛煉中,我除了解決問題,還獲得了很多收獲。首先,我深刻感受到基層工作的重要性和復(fù)雜性,這對(duì)于我以后的工作具有極大的指導(dǎo)意義。其次,我通過與基層干部的交流了解到他們面臨的困難和問題,更好地理解了他們的想法和感受。最后,我也意識(shí)到自己在某些方面還存在不足和不足之處,這將成為我今后工作的努力方向。
    第四段:掛職鍛煉對(duì)黨員干部的重要意義
    掛職鍛煉對(duì)黨員干部的重要意義在于,它能夠通過實(shí)踐鍛煉,有效提高干部的實(shí)際工作能力,增強(qiáng)思想觀念、提高責(zé)任心、增強(qiáng)工作決策能力、加強(qiáng)工作與部門的溝通協(xié)調(diào)等,能很好地推動(dòng)干部人才的培養(yǎng)、選拔和管理工作的改進(jìn)與完善,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    第五段:結(jié)論
    總之,觀看干部掛職鍛煉心得體會(huì),讓我深刻認(rèn)識(shí)到干部掛職鍛煉的重要性和意義,也讓我更加明確了今后工作上的努力方向,同時(shí)也更加堅(jiān)定了我作為一名黨員干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我相信,通過共同的努力和實(shí)踐,我們一定能夠讓掛職鍛煉取得更為卓越的成果。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇十
    佛山市作為廣東省乃至中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要城市之一,干部隊(duì)伍建設(shè)一直是該市重點(diǎn)工作之一。近年來,佛山市采取了一系列措施促進(jìn)干部鍛煉,其中之一就是掛職鍛煉。掛職鍛煉作為一種全新的形式,對(duì)干部提高政策水平、服務(wù)能力和工作素質(zhì)具有重要意義。本文將就佛山干部掛職鍛煉這一話題展開探討,分享自己的心得和體會(huì)。
    二、產(chǎn)生掛職鍛煉的原因和任務(wù)
    掛職鍛煉是為了推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的需要而推出的。在掛職鍛煉的過程中,干部能夠充分了解市縣兩級(jí)的工作環(huán)境、人文情境和政策理念,不僅能夠提升工作能力,還可鍛煉各方面素質(zhì)。在我參與的掛職鍛煉中,我擔(dān)任的是某鎮(zhèn)政府辦公室主任助理。我所承擔(dān)的任務(wù)是協(xié)助政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)政務(wù)事宜,促進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,為老百姓提供良好的服務(wù)和便利。
    三、掛職鍛煉中的收獲和體驗(yàn)
    在掛職鍛煉中,我接觸了許多新的領(lǐng)域和問題,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)各種問題和矛盾,我經(jīng)常反思自己的思維方式和解決問題的方法,鍛煉了自己的解決問題的能力。同時(shí),我還在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐漸形成了自己的工作方法論。掛職鍛煉期間,我獲益良多,也意識(shí)到了自己在未來工作中還需要不斷補(bǔ)充知識(shí)和增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,不斷提升自己。
    四、掛職鍛煉中遇到的問題和解決方案
    雖然掛職鍛煉期間獲得了較多的收獲和體驗(yàn),但也遇到了不少問題。在掛職鍛煉期間,我遭遇到了一些困難和挑戰(zhàn),如政治理論掌握不夠、實(shí)踐能力不足、群眾工作經(jīng)驗(yàn)偏少等。針對(duì)這些問題,我采取了多種措施進(jìn)行改進(jìn),比如加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗(yàn)和群眾工作考察等。通過這些努力和改進(jìn),我逐漸克服了問題困難,提高了自身能力和素質(zhì)。
    五、總結(jié):掛職鍛煉對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的意義
    在本次掛職鍛煉中,我深刻體會(huì)到掛職鍛煉的重要性和價(jià)值。通過這種形式,干部們不僅能提升自己的工作能力和素質(zhì),更能真正體會(huì)政府工作的艱辛和較高要求,讓他們更加明確自身的職責(zé)和責(zé)任,更好地為社會(huì)服務(wù)。因此,推進(jìn)干部掛職鍛煉工作,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必經(jīng)之路,對(duì)于更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有重要的意義。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇十一
    一是認(rèn)同和被認(rèn)同。無論是同心同德、同心同向還是同心同行,最主要的就是一個(gè)“同”字。去**掛職,到了一個(gè)新的群體,要想融入,你就必須去認(rèn)同這個(gè)群體的想法、行為方式甚至說話方式,在很大的程度上同化自己,這樣才會(huì)有歸屬感和得到支持。要想被接納,那就需要你拿出行動(dòng)來,具體來說,就是搞明白**需要什么,我能為**做什么,我又能做到什么的問題。該干該說的干好說好,不該說不該干的閉嘴不干,酸氣、嬌氣、脾氣一概不要。怎么算是被這個(gè)群體認(rèn)同呢?打個(gè)比方,桂杰掛職結(jié)束挺長(zhǎng)時(shí)間又到**,見到鎮(zhèn)上包子鋪的老板,叫的你不是局長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng),而是“劉鎮(zhèn)長(zhǎng),你即門咋周回來了,及你個(gè)蘿北吃”。這就算一般行了。
    二是知易行難和知難行難。大家多數(shù)都沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn),剛開始想的比較簡(jiǎn)單,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不外乎穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)幾大塊,發(fā)揮自己所長(zhǎng),應(yīng)該能干點(diǎn)活。但具體參與起來,大有徑庭。
    舉個(gè)例子來說,去年年初,我和桂杰參與了鎮(zhèn)上的征地工作,任務(wù)目標(biāo)程序很清楚,很具體,但操作起來很難,每一戶的訴求都不同,單就果樹來說,新栽大、初果、盛果,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一樣,工作組里有林業(yè)人員,認(rèn)定很準(zhǔn)確,但有的群眾不干,一棵樹要叨叨半天。更有的連夜鑿坑插樹,零下十四五度,凍土層三四十公分,這個(gè)活的完成難度實(shí)在讓人佩服。插上后第二天就說是好幾年的樹。但你不能急,得耐著性子說服。這個(gè)耐心我們不夠,經(jīng)常在旁邊看著聽著組長(zhǎng)一遍遍的和群眾拉。我這組組長(zhǎng)是紅星和建勇,桂杰那組是新偉和張強(qiáng)。所以說,遇到的種種情況,讓很具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在操作起來很難。這算是知易行難。
    再一點(diǎn),農(nóng)村工作無小事,而且事也太多。五加二、白加黑是常態(tài),開會(huì)到半夜一兩點(diǎn)敲我門要方便面好幾次。講個(gè)小故事,不太嚴(yán)肅。大王村上訪,國剛要面。這個(gè)現(xiàn)象的原因可以歸結(jié)到我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以用來服務(wù)群眾的手段和資源十分有限,只能熬身體熬點(diǎn)子熬辦法。原先我們習(xí)慣了多數(shù)原則,工作照顧大多數(shù)群眾利益。但現(xiàn)在不同了,少數(shù)群眾的個(gè)體意識(shí)表達(dá)是多樣化、復(fù)雜化,甚至無理化,而且牽扯計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、土地清理等等敏感問題,都是一票否決,很大的壓力讓你必須用更大的精力去傾聽、認(rèn)識(shí)、處理。也就是說,重新正確和準(zhǔn)確的認(rèn)知問題。特別是下一步城鎮(zhèn)化的進(jìn)程加快,現(xiàn)在方式方法并不很清晰,認(rèn)知可能會(huì)是一個(gè)困難的過程,行動(dòng)也可能更加艱難。這算是知難行難。
    三是常有愧疚之心。11年6月基地掛牌,兩年多的時(shí)間里,**的財(cái)政收入從1000萬跳到了3243萬。老馬和云州去的時(shí)候走的是破舊的陽勞路,楊姐和王磊那時(shí)候在修路,我和桂杰看著裝路燈,淑艷和陳明去的時(shí)候通縣城的燈全亮了。這么大的變化,有時(shí)候捫心自問,自己究竟在其中貢獻(xiàn)了些什么?;叵肫鹗∈锌h領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷期望,鎮(zhèn)上兄弟姊妹對(duì)自己工作生活的諸多照顧,很愧疚。所以想,在今后,更多一些時(shí)間和精力去掛念**的發(fā)展,盡力量做自己能做的,求個(gè)安心。
    最后提幾點(diǎn)不成熟的建議,一個(gè)是關(guān)于基地建設(shè)。到基地實(shí)踐鍛煉,在這個(gè)平臺(tái)上,三大任務(wù),自我提升,助力發(fā)展,基地建設(shè),是不是應(yīng)該把目標(biāo)分階段細(xì)化、具體化、實(shí)質(zhì)化,明確工作步驟和程序,這樣來加快掛職干部的融入進(jìn)程,在有限的時(shí)間里迅速找到結(jié)合點(diǎn)和突破口,發(fā)揮作用并做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。再一個(gè),就如姜部長(zhǎng)曾經(jīng)講過,各民主黨派、海聯(lián)、知聯(lián)、工商聯(lián)在基地舉辦的活動(dòng),應(yīng)受鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要的驅(qū)動(dòng),有的放矢。同時(shí)方式多樣化,不一定人非得到鎮(zhèn)上來。可以借助網(wǎng)絡(luò)新媒體,比如開通一個(gè)電子平臺(tái),建立一個(gè)及時(shí)反映反饋機(jī)制,鎮(zhèn)上如果急需要什么技術(shù)服務(wù)、信息咨詢的,發(fā)布上去,各民主黨派、各組織都能及時(shí)看得見,利用自己的智力優(yōu)勢(shì)和工作便利及時(shí)回應(yīng)。這種方法是不是更簡(jiǎn)捷更實(shí)用。另一個(gè)是關(guān)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)。中共中央有一個(gè)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的決定,要講黨性,講學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。我們可以理解為,不僅是中共黨員講黨性,黨外干部也要講一個(gè)黨性原則,就是自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局。這需要理論武裝,更需要政治堅(jiān)定。原先的一些培訓(xùn),課程設(shè)置有點(diǎn)雜,很像研究生的學(xué)習(xí)內(nèi)容了。所以部領(lǐng)導(dǎo)能否考慮舉辦學(xué)習(xí)指向單一、明確的培訓(xùn)班,就是核心價(jià)值和中國夢(mèng)的共同基礎(chǔ)理論,一理通百理明,這樣才能使黨外干部學(xué)以致用,才有資格和可能真正的參政議政。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇十二
    20xx年11月,根據(jù)組織安排,我有幸被選派到百色市隆林各族自治縣自然資源局掛任副局長(zhǎng)鍛煉一年。掛職期間,我及時(shí)轉(zhuǎn)變角色,很好地融入到了這個(gè)新的大集體,并時(shí)刻保持一種謙虛的態(tài)度,努力工作、勤于學(xué)習(xí),充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和長(zhǎng)期在測(cè)繪地理信息工作中積累的經(jīng)驗(yàn),積極為掛職單位出力獻(xiàn)策。在這一年中,我與隆林局的領(lǐng)導(dǎo)同事們慢慢從陌生到熟悉、從相識(shí)到相知。工作中,我們互相學(xué)習(xí),互相激勵(lì);生活中互相關(guān)心,互相溫暖。這段日子,已成為我成長(zhǎng)中難忘的經(jīng)歷。
    從我到隆林局的第一天起,就感受到了隆林局的與眾不同。這里的每一個(gè)人都散發(fā)著一種蓬勃的朝氣,都有一種年輕人無所畏懼的拼勁兒和干勁兒,工作積極主動(dòng),服務(wù)熱情,每當(dāng)有群眾來局里辦事的時(shí)候,總能聽到工作人員親切的問候和甜美的笑容,大家都在用行動(dòng)踐行著初心和使命,也在各自的崗位上體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,讓我在隆林局的每一天都深受感染。
    加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì),是做好掛職工作的基本要求;轉(zhuǎn)變工作思維、積極踏實(shí)肯干,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ);發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)、體現(xiàn)自身價(jià)值,是做好掛職工作的最終目的。經(jīng)過一年的掛職鍛煉,不僅豐富了閱歷,拓寬了視野,更重要的是,我學(xué)會(huì)了從宏觀層面思考問題的工作思路;明白了抓主要矛盾,找準(zhǔn)切入點(diǎn),切實(shí)提高針對(duì)性及時(shí)效性的工作方法;掌握了從大處著眼,從小處著手的工作技巧。感謝院里的信任和選派,感謝隆林局的關(guān)心指導(dǎo)和支持幫助,讓我在這一年的鍛煉中,收獲頗豐。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇十三
    干部掛職鍛煉已經(jīng)成為了現(xiàn)代管理制度的重要組成部分。對(duì)于掛職干部而言,該項(xiàng)任務(wù)將成為中生代干部成長(zhǎng)的重要一步,將帶領(lǐng)干部深入基層、接觸實(shí)際、親身體驗(yàn)和感受民生,從而加深對(duì)群眾工作的認(rèn)識(shí)和理解,錘煉管理能力,增長(zhǎng)政治魄力?!坝^看干部掛職鍛煉”是一次成功而有成效的活動(dòng),這其中,可能會(huì)有不少值得分享的操作和經(jīng)驗(yàn),這篇文章將從幾個(gè)方面來展開。
    第二段:了解掛職干部的經(jīng)歷與收獲
    掛職干部與基層群眾和工作緊密聯(lián)系,通過掛職,干部們深刻地理解到了民生工作的重要性和群眾對(duì)待政府官員的期望,領(lǐng)導(dǎo)們也更加深入地了解基層群眾的實(shí)際需要,更好地解決了群眾的煩惱和需求,使民生保障各項(xiàng)政策得到了更為全面有效的貫徹落實(shí)。掛職干部所取得的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)一旦與制度相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)得以沉淀下來,其機(jī)制就會(huì)更完善、運(yùn)作也更順暢。
    第三段:掛職干部的能力提升
    掛職干部在其職能范圍和工作中積累了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不同的工作經(jīng)歷也培養(yǎng)了不同的才能,使其能力有了更為全面的提升。掛職干部的職責(zé)不僅僅是普及政策,更是創(chuàng)新思路和解決問題,在此過程中,干部的能力和水平將受到錘煉,也會(huì)產(chǎn)生更加積極的態(tài)度和做事效率,為以后的任職打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第四段:組織工作中的掛職干部發(fā)揮的能力
    掛職干部在組織工作中可以充分發(fā)揮能力,既能鍛煉自己,也能為服務(wù)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)提供更好的服務(wù)。掛職任務(wù)結(jié)束后的經(jīng)驗(yàn)和感受也可以對(duì)整個(gè)組織進(jìn)行反饋,為改進(jìn)管理和服務(wù)發(fā)揮積極的作用。同時(shí),掛職干部尤其是經(jīng)歷掛職后,對(duì)服務(wù)的認(rèn)知和質(zhì)量有了非常深入的體會(huì),因此可以積極幫助做好服務(wù)團(tuán)隊(duì)的相應(yīng)工作。
    第五段:未來展望
    在未來的日子里,干部掛職將一直發(fā)揮著極為重要的作用。這種干部機(jī)制的不斷完善和優(yōu)化將為基層工作提供更為科學(xué)合理的支撐,干部也會(huì)在新的崗位中不斷拓展視野、增強(qiáng)管理能力,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和績(jī)效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    總之,干部掛職鍛煉不僅是一種經(jīng)驗(yàn),也是一種機(jī)制,它需要政府和企業(yè)更細(xì)致入微的工作,從而讓基層服務(wù)和管理更加優(yōu)秀地運(yùn)轉(zhuǎn)。通過更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐之后,干部掛職鍛煉在未來的日子里一定會(huì)更加活躍,與時(shí)俱進(jìn),不斷地服務(wù)人民,為人民的幸福生活做出新的貢獻(xiàn)。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇十四
    根據(jù)市委組織部安排,我于xx年11月底到團(tuán)結(jié)街街道喀拉尕什社區(qū)進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉,擔(dān)任社區(qū)黨支部副書記。工作半年來,讓我獲益匪淺。
    珍惜機(jī)會(huì)、虛心學(xué)習(xí)。
    作為一名普通干部,能有機(jī)會(huì)到喀拉尕什社區(qū)掛職,是十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),社區(qū)各項(xiàng)工作對(duì)我來說都很陌生,需要學(xué)習(xí)的地方也很多。社區(qū)有一群年輕又有活力的干部,讓我倍感溫暖、親切,同時(shí)交流起來很輕松。學(xué)習(xí)她們的工作方法、思維方式,了解社區(qū)開展活動(dòng)形式、如何與居民溝通交流、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等。我還有幸跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參觀了其他社區(qū)的建設(shè)成果,感受到社區(qū)建設(shè)和社區(qū)文化的發(fā)展??傊ㄟ^學(xué)習(xí),了解了很多好的工作做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊了視野、更新了觀念,同時(shí)社區(qū)干部在工作中表現(xiàn)出來的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等,使我收獲頗深。
    積極參與,加強(qiáng)鍛煉。
    從殯葬行業(yè)轉(zhuǎn)到社區(qū)工作,環(huán)境發(fā)生了極大的變化,告誡自己必須快速融入社區(qū)工作氛圍。半年來,我深入基層一線,做好群眾工作,通過入戶走訪居民家中了解社情民意、困難訴求,了解居民對(duì)社區(qū)工作的意見和建議、對(duì)社區(qū)的所盼所求,提高社區(qū)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。在掛職期間,我不做旁觀者、不*外人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動(dòng)地參與到工作中去,俯下身子來做工作,盡量爭(zhēng)取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是主動(dòng)融入。積極參加社區(qū)組織的一些活動(dòng),主動(dòng)融入集體。主動(dòng)參與“市民夜?!薄懊褡鍒F(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼會(huì)、主題黨日、文藝匯演等活動(dòng)。在活動(dòng)中多看、多學(xué),積極向社區(qū)同事請(qǐng)教,并且參與活動(dòng)策劃、活動(dòng)主持、工作宣傳等。二是深入了解民情民意。為了全面掌握社區(qū)居民情況,經(jīng)常到居民家中入戶走訪,從一開始的尷尬、沒話說到后來的親切打招呼、暢談,這一過程是需要我們敞開心扉的去付出,站在居民的角度思考問題。走訪了困難群體的家里、走訪了文化團(tuán)隊(duì)的叔叔阿姨家里、走訪了少數(shù)民族困難家庭……經(jīng)過入戶了解,讓我對(duì)社區(qū)的居民基本情況和基層群眾文化活動(dòng)等情況有了較為全面的了解,從而也提高了與百姓溝通交流的能力。
    勤于思考,不斷提高。
    掛職期間,對(duì)工作、學(xué)習(xí)我一直在不斷進(jìn)行思考、分析和總結(jié),好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn),存在的問題理出了改進(jìn)的方法。同時(shí),將工作、學(xué)習(xí)、參觀和入戶走訪中的所見、所聞加以整理,結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況,認(rèn)真加以疏理,得出自己的見解,使綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷提高。
    在以后的工作中,我會(huì)充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),努力克服缺點(diǎn)和不足,同時(shí)也接受各種批評(píng)、意見、建議,做到有則改之,無則加勉。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)提高完善自我,在實(shí)踐中不斷提高自己的工作層次和水平,力求在崗位上做得更好,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步、更好的為居民群眾服務(wù)。
    銀行干部掛職鍛煉心得體會(huì)篇十五
    (二)深度調(diào)研,認(rèn)真工作。掛職期間,根據(jù)工作安排,每周都要聽取掛職干部的工作情況匯報(bào),掌握掛職期間干部存在的困難和問題,并根據(jù)工作的開展編寫工作簡(jiǎn)報(bào),掛職以來我共編寫簡(jiǎn)報(bào)15期。掛職期間我堅(jiān)持帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際思的目標(biāo)開展調(diào)研,在掛職單位的幫助下,深入到楓樹林鎮(zhèn)下姜村、大墅鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、浪川鄉(xiāng)及周邊發(fā)展較好的縣市開展專題調(diào)研,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解東部地區(qū)先進(jìn)的黨建工作、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、環(huán)境建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)。完成了《吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展生態(tài)漁業(yè)》《**縣**鎮(zhèn)中藥材特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告》等專題調(diào)研文章。協(xié)助完成**鉤藤參加中國浙西千島湖第二屆中藥材交易博覽會(huì)暨第四屆覆盆子節(jié)相關(guān)工作,順利推動(dòng)了**藥材的展銷工作。
    (三)塑造形象,做好宣傳。我始終牢記“掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉?!睊炻毱陂g加強(qiáng)學(xué)習(xí)溝通和交流,時(shí)刻要求自己牢記干部身份,樹立**干部良好形象,既要當(dāng)好東西扶貧協(xié)作的“聯(lián)絡(luò)員”,更要當(dāng)好推薦**的“宣傳員”。在掛職工作日常交流中著重宣傳**建設(shè)成效及理念,特別是積極宣傳**獨(dú)特的自然資源優(yōu)勢(shì),山清水秀,空氣宜人,氣候適宜,冬暖夏涼......深深吸引了掛職單位的干部。
    發(fā)現(xiàn)問題
    三個(gè)月來,我主動(dòng)融入掛職單位的日常工作,同時(shí)積極參加臨時(shí)黨支部的各項(xiàng)專題調(diào)研,結(jié)合本人從事的工作,個(gè)人覺得我縣黨建工作存在以下問題。
    一是當(dāng)前我縣黨建工作還停留在組織部主動(dòng)完成上級(jí)部門的任務(wù)上,沒有將具體的工作任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)單位主抓。
    二是業(yè)務(wù)部門對(duì)黨建工作重視不夠。個(gè)別單位黨組織書記敷衍塞責(zé)、被動(dòng)應(yīng)付,出現(xiàn)黨建工作推一下、動(dòng)一下的局面。
    三是村干部帶富能力不足,黨員素質(zhì)普遍低下,村級(jí)黨組織帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”能力不強(qiáng),破解“雙脫”難題的辦法不多,村級(jí)黨員結(jié)構(gòu)老齡化問題嚴(yán)重,年輕黨員流動(dòng)頻繁,在思想、素質(zhì)上跟不上當(dāng)前工作需要。