報告的內容包括但不限于背景介紹、問題分析、調研方法、數據分析和結論等部分。報告應該具備客觀性和準確性，不應該包含主觀偏見或不準確的信息。報告范文中的觀點和結論經過深入研究和分析，有著一定的實用性和可行性。
申請涵管如何寫申請報告篇一
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿，醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
申請涵管如何寫申請報告篇二
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的.明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
辭職申請人：
日期：
申請涵管如何寫申請報告篇三
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
結尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續(xù).
此致
敬禮
辭職人：
日期：
尊敬的xx-x領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的`歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處 于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整 一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能 力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
尊敬的xx：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會啰嗦，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。
申請涵管如何寫申請報告篇四
尊敬的領導：
您好!
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在__公司的一切職務，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過__大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20__年__月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業(yè)務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮!
申請人
20__年__月__日
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年__月__號。隨著時光的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：__x
__年__月__日
申請涵管如何寫申請報告篇五
一、轉正申請的內容
1.姓名： 何時入黨：*年*月*日 何時預備期滿：預備期是一年
2.支部大會提出的不足和缺點 1、……… 2、………… 3、…………
3.預備期期間的表現：預備時間在政治上、思想上、學習上，工作上以及其他方面有哪些進步，提高；按照黨員標件衡量，哪些方面做到了，哪些方面還不夠；針對在入黨時同志們指出的不足，談自己的認識和改正情況，哪些方面已改進，哪些需要繼續(xù)改進等，最后表一下對待轉正的態(tài)度。
4.努力的方向。針對自己的實際情況，提出切實可行的目標，切忌大話、空話
二、轉正申請的格式
第一頁：
入黨轉正申請報告
單位：化學化工學院99級化工3班
姓名：張程
二00一年十二月二十日
石油大學（華東）黨委組織部制
第二頁：
姓名：張程
入黨時間：2000年12月17日
何時預備期滿：2001年12月17日
在接納預備黨員時支部提出的缺點與不足
1.理論水平不足,加強理論方面的學習
2.文體活動參加的較少,應注意提高綜合素質.
3.學習成績不太理想.
自從2000年12月17日吸納我為預備黨員之后，在黨組織嚴格要求下，在支部黨員的幫助下，無論從政治上，還是從思想上我都有很大的提高。通過理論學習和黨內一系列活動，學到了黨的光榮傳統，加深了對黨的宗旨的認識，增強了自己的黨性，進一步認識到做一個合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是解決思想上入黨的問題。
在黨組織的教育下，一年來收獲是很大。在政治上更加堅定了我對共產主義的信仰?；仡?001年,我國喜報頻傳,先是北京成功的獲得了2008年奧運會舉辦權,接著中國足球隊在十強賽中頑強拚搏,終于獲得了世界杯入場券,44年的努力,44年的夢想,用汗水鑄造了輝煌.今年十月,舉世矚目的亞太經合組織(apec)領導人會議在上海召開,為中國走向世界搭建了一個很好的舞臺.經過15年的談判和努力，11月10日世界貿易組織終于向中國敞開大門，發(fā)展、穩(wěn)定的中國加入世貿組織，不僅將為世界各國的友好經貿往來增添強勁動力，還將有力地推動和平力量的上升與增加。這一幕幕在我腦海里留下了深刻的印象。我們的祖國在黨的正確領導下，各項事業(yè)飛速發(fā)展，充分顯示了社會主義的無比的優(yōu)越性。我為我是中華兒女而驕傲，更為我是中國共產黨的一份之而自豪。
第三頁：
在這一年里，我時刻沒有放松對黨的理論知識的學習。通過學習。我逐漸明確了共產黨員必須用先進的科學理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能更好的為人民服務。江澤民總書記在慶祝黨成立80周年大會上發(fā)表了熱情洋溢的講話，全面闡述了“三的代表”重要思想的科學內涵，深刻揭示了黨的發(fā)展歷程和將來的發(fā)展方向。作為21世紀的大學生，我認真學習了江澤民總書記的講話精神，把講話精神認真貫徹落實到平時的生活，學習，工作的實踐中去，努力提高為人民服務的本領，做三個代表的忠實實踐者。
在作風上，我嚴格的按照一個黨員的標準要求自己，時刻注意著自己的言行舉止，遵守學校的各種
規(guī)章制度
，不以善少而不為，不以惡小而為之。在課余時間里，我經常與同學們談心，向同學們宣傳黨的主張，了解同學們的意見和要求。在學習、生活中我經常幫助有困難的同學，為同學們起到了先鋒模范作用。
在過出的一年里，我刻苦學習，改變學習方法，在學習上取得了較大的進步，獲得了二次二等學習獎學金，先后通過了全國計算機水平考試和英語水平四級考試。
申請涵管如何寫申請報告篇六
尊敬的單位領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的工作能力也在不斷升級和進步。這些年，我對公司、同事產生了深厚的感情，同事也給了我很大的幫助。領導對我的照顧讓我一直充滿感激，我一直非常努力地做好自己的工作，希望在未來的.日子，我可以和公司共同發(fā)展。
然而，社會生活是實實在在的，個人的發(fā)展要以滿足物質需求為基礎，我相信，只要努力工作、付出，一定可以獲得自己理想的薪酬。
我自20__年7月以來，在公司工作已經僅三年的時間，一直在網絡管理員的崗位上默默工作著。公司主管人員離職以后，我一直身負多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足，需要長期鍛煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平確實無法滿足我獲取適當的生活水平。
我目前的薪酬是1620元，在這座城市我的租房、水電、通信費、交通費、伙食費等各項基本開支就已經基本達到這個數字，實在無任何結余可言。
為此，我真誠地希望領導可以考慮我的加薪請求，我希望能夠加薪__元。如果領導同意我的加薪請求，我將更加做好工作，向更高的工作目標奮斗。
此致
敬禮
申請人：
日期：
尊敬的某總、劉經理：
時間過得很快，來到貴企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，各方面的工作有了1個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職以來，感受到對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成_體系，_體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得，對里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據__類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在___左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
申請涵管如何寫申請報告篇七
尊敬的_總、_經理、_經理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我(轉載于:書業(yè)網:給下屬加薪申請)一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進。
尊敬的領導：
您好!
我是政企事業(yè)部職員___，現任技術售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。公司的發(fā)展速度正在日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員有義務為公司奉獻自己的一份力量。在此我鄭重向公司提出申請，申請晉升為項目主管一職，希望公司領導予以考慮。
自__年_月入職以來，我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展，在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，同時也得到了公司領導及同事的認可。
在公司領導的指導以及同事們的協助下，兩年多的邁聯工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如：能按需求設計各類集成系統、協調安排項目招投標各項工作、在施工現場有一定施工管理指導經驗、熟練完成項目招投標工作、適應出差等，熟悉公司業(yè)務流程，同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。兩年多的工作時間，在公司領導的指導下，我完成了__案、__方案、__方案等系統集成項目的設計方案;主擔了__項目的管理實施工作。以上項目經驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣撸瑸榻窈蟮墓ぷ髌鸬搅瞬豢扇鄙俚淖饔谩?BR> 人追求的目標越高，才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在此，我懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，加倍努力，盡快全面勝任項目主管這一職務，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：__
__年_月_日
尊敬的公司領導：
首先感謝公司給我提供了工作的機會，讓我留在--公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與__項目工作到如今的同時參與和協調---的后續(xù)維護工作，我始終保持積極的工作態(tài)度，嚴格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事，以實現團結協作，共同進步。
現將這段時間的工作情況總結如下：
1、能快速適應工作環(huán)境，全身心投入到工作中，在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。
2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖，制表工作的積累，我掌握了軟件的操作和運用，對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。
3、積極參與公司活動，與同事相處融洽。在平常的工作生活當中，常主動與同事溝通交談，做到快樂工作，快樂生活。
在__公司的這一年里我學到了很多專業(yè)知識和為人處世的道理，我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基于對公司的熱愛及領導對我的期望，鑒于我現在的工作范圍和工作強度，我希望能進一步向中級項目助理發(fā)展。
在此我正式提出升職申請，懇請領導給我繼續(xù)提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作，為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長，一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：__
__年__月__日
_經理您好：
時間飛快，從__年__月__日進入__公司，到現在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。__文化也慢慢感染我，您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏"等理念，我非常認同。每次見到您、_經理以及其他同事忙碌的身影，對__這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信__未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在__提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。
這所有成績的取得，我個人在溝通協調的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果。回想當初，曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入__?；仡欉@一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信__真是我的"福地"，呵呵。
結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請_本人：崗位由"__"提升為"__";薪酬等級由"__一級"(__基薪)調整為"__一級"(__基薪)。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟_經理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。期待您的回音。
___
20__年__月__日
尊敬的領導：
本人于__年二月二十日進入公司，根據公司的需要，目前擔任承保中心核保崗一職，主要負責__工作，且兼__、__等工作。近四年來，我熱愛和珍惜現在的工作崗位，嚴格按照公司規(guī)章制度來履行自己的職務，并在工作中不斷積累經驗和加深對保險行業(yè)的認識。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，具有良好和熟練的溝通技巧，確保完成領導交付的本職工作之余，還幫助其他部門同事編輯文件和制作各種統計報表。為了提高自己的知識水平和工作素質，利用下班時間繼續(xù)學習，進修本科。
正因為我愛司如家，辛勤工作，得到同事們的一致認可，連續(xù)兩年在勞動競賽評選中，榮獲“優(yōu)秀員工”稱號與”金牌服務崗位”稱號。最近總公司極其重視營銷業(yè)務的開展，專門組織了營銷講師的集中培訓，在分公司領導的提拔下，我有幸參加了這次培訓并取得了初級營銷講師資格，現在被聘任為兼職營銷講師，希望能協助渠道管理部為分公司營銷團隊的壯大獻出自己的力量。
隨著公司業(yè)務精細化管理和業(yè)務的增長，我在__部門除了日常完成__工作和制作統計報表處理上報外，我還兼管分公司__管理。接管單證，清理庫存，入庫發(fā)放給各支公司等等。在分公司成立了非車險營業(yè)部后，我還擔任了該部門的出單員。每天工作下班后還要等待并確認各營業(yè)單位沒有單要出，才匯總當天保費發(fā)給公司各領導。為了配合業(yè)務員在非工作時間出單，接到電話后即使是在休息時間我也盡快回到公司核保。
在工作壓力越來越大的同時用于工作的個人支出也增多了，四年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發(fā)吃力。希望公司領導能體恤員工的困難，對本人的工資進行提升。據了解當地保險主體相當崗位的月薪是5500元，參照同工同酬的標準，按此原則本人申請月工資能提到5500元。
在以后的工作中我將更加努力上進，不斷提升業(yè)務素質、服務水平，為公司發(fā)展添磚加瓦，望上級領導批準申請。
此致
敬禮!
申請人：__
__年__月__日
尊敬的領導：
我是__，于__年__月__日進入__公司根據公司的需要，目前擔任__一職，負責__的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
剛剛接觸本職業(yè)時難免出現了一些小差小錯，得到領導的不少指正;但“前事之鑒，后事之師”，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近_年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這_年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式工作人員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此
敬禮!
申請人：___
___年__月__日
申請涵管如何寫申請報告篇八
經理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是__年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍，因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
自有幸進入公司以來，已有__年，期間一向擔任公司___(當時部門就我一個人，能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜)，主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括___)、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒，一向發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人潛質和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來的___調升為__元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
日期：
尊敬的公司領導：
本人自20__年入職天津分公司，至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
在這8年間，公司領導及同事給予我很關懷及幫助，我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員，機電部安全員，富力桃園項目部安全員，20__年7月調公司質安部負責安全資料管理。
多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領導的指導及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。
我相信，只要付出，就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。
如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調薪水平，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
特此申請
此致
敬禮!
___
20__年_月_日
本人于20__年7月入職，在生產研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統的協議開發(fā)，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設工作。
20__年4月至20__年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應用，本人全面負責新版本程序的應用調試，并負責工程應用中的主要通信設備開發(fā)測試工作，包括nport、mp20__、消息模塊等。
20__年3月轉至工程部門，開始任工程技術支持中心經理職務一向至今，帶領原工程設備協議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員，主要負責工程技術開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今，組織員工整理和開發(fā)現有工程技術資料，使之統一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統軟件升級工作，同時維護解決現有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。
本人不忘領悟進步，在業(yè)余和工作中不斷提升自我的技術潛質，至目前，掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統的軟件體系架構，掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統軟件“監(jiān)控之星”的技術細節(jié)。本人有潛質、有信心處明白決當前動力環(huán)境監(jiān)控系統的一些遺留問題和工程故障，能負責新工程新設備的技術方案設計和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統的技術細節(jié)和工程嵌入式設備開發(fā)技術，逐漸并全面明白我司的所有技術需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。
任工程技術支持中心經理期間，以工作任務需要為基礎，注重合理安排工作任務的人員和時刻分配，指導、監(jiān)督員工有計劃，有質量的完成任務，并規(guī)范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通，與員工建立了較和諧的關聯，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上，本著公司大局利益的原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評。
總之，工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大，工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務資料》)，本人為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡發(fā)奮發(fā)揮自我所長，履行自我的職責，愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。
本人現任工程技術支持中心經理的職務于20__年7月入職，期望薪酬隨轉正有變動，故在此提交轉正調薪申請書，職務轉正調整前月薪是__元，期望當前的職務月薪是__元以上，期望得到批準。
尊敬的公司領導：
我是__年_月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現我自身的價值。
另一方面，盡心盡職，協助處長做好分管工作，當好助手，協助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
尊敬的領導：
您好!冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20__年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發(fā)展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛質、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的.滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
申請涵管如何寫申請報告篇九
地稅局領導：
20xx年1月31日，我公司會計給客戶開出一張地稅技術服務發(fā)票，開票金額59300元，共交貴局稅費合計3380.1元(其中營業(yè)稅2965元，城市建設稅207.55元，教育費附加88.95元，營業(yè)稅附征59.3元，其它專項59.3元)，發(fā)票開出后，客戶根據合同要求堅決不同意接收按地稅技術服務開出的發(fā)票，要求我公司按國稅產品銷售類普通“增值稅”發(fā)票開出。
為了滿足客戶要求，收回資金，我公司在3月份按客戶要求重新開出該項產品增值稅發(fā)票，已上繳經開區(qū)國稅局增值稅，使本項業(yè)務發(fā)生重復繳稅現象。
由于貴陽經開區(qū)國稅局在20xx年4月18日已給我公司下發(fā)新的稅務登記證，將本公司營業(yè)稅轉為“營改增”增值稅征收，故本公司今后將不再產業(yè)營業(yè)稅種。
因此特向貴局申請退回已繳納該筆業(yè)務的2965元營業(yè)稅。其它附加稅種共計415.1元在后期稅收業(yè)務中抵扣。
敬請貴局解決支持并批準為盼!
申請公司：
申請日期：
申請涵管如何寫申請報告篇十
工作不能用金錢來衡量，更不能用其他來交易，只能用心來體驗。做好工作必須依靠同學，密切聯系同學，只有與同學們抱成一團，才能攻無不克，戰(zhàn)無不勝。由于工作表現突出，我獲得了二次組織能力獎，被評為優(yōu)秀學生干部和三好學生。
在入黨以前，自己認識到共產黨員要全心全意為人民服務，但全心全意為人民服務如何在現實生活中體現出來并不十分清楚。特別是作為一個正在大學里學習的學生，就感到更難。入黨后，經過一年黨的教育我認識到全心全意為人民服務一定要與自己的現實生活緊密結合起來，對學生來說，在學習上，生活上要熱情幫助同學，起到帶頭作用，與同學們多交流，在工作上要勇挑重擔，認真完成各項工作，又熱情和智慧為大家服務。在這一年的預備期里，我按著黨員的要求作了一些工作，發(fā)揮了一個黨員的作用。針對納新時所提的缺點和不足，在黨組織的幫助教育下。有的克服了，有的還須努力改正。在這一年里，學習成績有了較大的進步，理論水平有了一定的提高。但文體活動參加的較少。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，積極參加課外活動。
第四頁：
今后努力方向，要針對自己的實際情況，提出切實可行的目標，切忌大話，空話。
第一：認真學習黨的理論知識，學習科學文化知識，努力提高為人民服務的本領，用先進的科學理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
第二：密切聯系同學，與同學們多交流，多談心，向同學們宣傳黨的主張。
第三：在生活上幫助有困難的同學，熱情為同學們服務。
第四：努力學習科學文化知識，在學習上起到帶頭作用。
第五：在工作上勇挑重擔，認真完成各項工作，多舉辦一些有意義的活動，豐富同學們的課外生活，為同學們創(chuàng)造更多地展現自我的機會。
第六：堅決同腐敗現象作斗爭。首先從自身做起，不拿群眾的一針一線，不貪國家的一文一錢。
人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我愿將有限的生命投入到無限的人民服務中出，為共產主義事業(yè)而奮斗終身！
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申請涵管如何寫申請報告篇十一
××研究所人事處：
我于１９６９年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現年七十三歲，于１９７９年患半身不遂病，衣食不能自理。我于１９９０年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人xx
×年×月×日
格式：辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
(一)標題：在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼：要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文：正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的'內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾：結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款：辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
寫作要求：1．態(tài)度懇切、措辭委婉。2．不要批評對方。3．含蓄性。4．簡潔性。
申請涵管如何寫申請報告篇十二
。
遇到以下幾種情況，應向上級機關或組織申請：屬于上級主管部門明確規(guī)定必須申請批準才可辦理的事項；本機關無能力解決，需上級機關或組織幫助解決的事項；事情重大，本單位雖有能力解決，但為了防止工作中的失誤，需要上級審批的事項?，F在申請報告的使用范圍越來越大，有些人也把申請報告用于個人向組織表達愿望，盼望組織給予解決自己實際問題的事項上。
明確申請報告的使用范圍，有助于恰當地使用、更好地表達愿望、充分發(fā)揮申請報告的社會作用。
(一)具有一般報告下級向上級行文的特點上下級之間可以是直屬上下級關系，也可以是業(yè)務部門和業(yè)務部門之間的關系。
(二)只在自己職權范圍內，辦理自己無法解決、難以處理、需上級答復的事項時才使用既不必申請自己有權處理并有能力處理的事，也不可超越職權范圍申請一些與自己無關的事。
(三)與報告有本質的區(qū)別前者的主要內容是下級向上級申請解決問題或給予指標、項目等，需上級主管部門作明確答復，并在進行工作之前向上級主管部門遞交，是事前行文。后者主要向上級機關匯報工作，反映情況，提出建議，是事先陳述的匯報公文，一般不予答復。
(四)與請示不同雖然它們都是請求】生的事前或事中向上級機關或組織的行文，但后者的范圍較大。
(一)標題在申請報告第一行的正中寫上申請報告的名稱，如“x x申請報告”、“關于x x的申請報告”。在標題中，原則上要求將申請的問題寫準、寫明，文字簡煉，與正文內容相符。
(二)臺頭臺頭也稱“稱呼”，即在標題下方空一兩行頂格處寫出接受申請的上級組織、機關、團體、單位的名稱或有關負責人的姓名。臺頭后加個冒號，表示下面有話要說。
(三)正文這一部分應分為三個部分：申請原因、申請事項、肯定性要求。
1申請原因扼要講明提出問題的背景和依據。這部分要把道理說透徹、理由講明白，給下面的請求提供足夠的事實和理論依據。
2申請事項這一部分陳述申請的問題，講明意見，提出解決的辦法，請領導審定解決。
3肯定性要求一般寫“以上困難，請盡快解決”、“以上請求，請批準”、“望批準”等句。
(四)申請單位和日期其寫法同其他公文。
(一)申請的問題要迫切，理由要充足申請的問題，必須是工作中亟待解決的問題；理由必須充足，解決辦法要切實可行。
(二)申請的原因要實事求是，反映的情況要真實可靠不可隨意夸大事實，更不可無中生有。
(三)申請的內容要集中單一要采取一對一的方式，不要在一份申請中同時申請幾個內容不同的問題，以免上級不能及時批復而貽誤工作。
(四)不要搞多頭申請一份申請只能送交一個單位或領導。防止主送單位過多，造成互相推諉，結果欲速而不達，貽誤工作。
(五)一般不要越級申請應根據機關的隸屬關系和職權范圍向直接領導的上級機關呈送。如果申請的內容涉及到其他單位，必須事先進行協商，取得一致意見，然后行文。
申請涵管如何寫申請報告篇十三
尊敬的園長：
你好！
時間過的真快，非常感謝你們給我在x的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！
在這兩年里x給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規(guī)》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的`生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望x越來越好！
致敬
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
申請涵管如何寫申請報告篇十四
***黨委：
本人***，現年***歲，中共-黨員，現任***副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，到現在從事前臺業(yè)務工作已經***年。
多年來，我深深感謝***黨委對我的關心、栽培和愛護，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患有***病，已經不適應在前臺從事高強度的業(yè)務工作。隨著***全部使用***操作系統開辦業(yè)務，我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大，學習能力也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通，雖然也曾狠下苦功學習，無奈還是在現在的業(yè)務操作中深感力不從心，已經無法適應現在業(yè)務的飛速發(fā)展和工作強度。為此，懇請***黨委考慮到本人的實際困難，準予本人調動到機關科室工作，為謝！
此致
敬禮
報告人：***
2017年12月22日
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫xx，xx-xx年x月畢業(yè)于xx大學，xx-xx年x月考錄為xx-x大學生村官。xx-xx年年底，通過我自己的努力，考錄為xx。在xx局工作期間，我服從領導的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。
在上級領導的培養(yǎng)和工作實踐過程中，我不但熟悉了與工作相關的各項法律法規(guī)及政策，還能熟練地運用電腦進行數字化辦公。我性格外向，辦事認真而不乏機敏、靈活。我的父親xx于xx-xx年底退休，退休前在xx縣xx局工作；我的媽媽現在在xx縣xx局工作；我的弟弟在xx工作。目前由于母親患有嚴重的類風濕性關節(jié)炎，發(fā)病時生活不能自理，父親有患有嚴重的高血壓，弟弟遠在他鄉(xiāng)異地，我作為家中長子，在父母身體患有嚴重疾病的情況下，更加有責任和義務照顧他們。為更好地解決我在工作和生活中存在的實際困難，讓我能夠照顧到年邁的.父母，以更加充沛的精力更好地完成各項工作，我非常渴望能夠得到組織的照顧，將我調回xx縣xx單位工作。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。
最后向您致以真誠的敬意！企盼您的答復！
此致
敬禮
尊敬的公司領導：
你們好!我懇請上級領導調動我去下屬(xx模塑廠)工作，本人深知自己的調動會給公司帶來很多不便，請公司領導敬請諒解。
本人在公司擔任職務多年，現已養(yǎng)成懶惰的性格，經過考慮自認應該回車間去磨練.塑造自己，為以后為公司的業(yè)績與發(fā)展打造一個接近完美的人。
本人自愿調到下屬(xx模塑廠)，本人不會以一個領導的身份，而是以一個剛剛入公司的員工來嚴格 要求自己的生產，力求為公司創(chuàng)造更好的利潤與利益。
我推薦副主任擔任我職，他好學、有上進心，對工作認真、負責。請上級領導考查。
敬請上級領導批準我的調動!
申請人：
申請日期：
申請涵管如何寫申請報告篇一
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿，醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
申請涵管如何寫申請報告篇二
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的.明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
辭職申請人：
日期：
申請涵管如何寫申請報告篇三
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
結尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續(xù).
此致
敬禮
辭職人：
日期：
尊敬的xx-x領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的`歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處 于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整 一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能 力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
尊敬的xx：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會啰嗦，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。
申請涵管如何寫申請報告篇四
尊敬的領導：
您好!
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在__公司的一切職務，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過__大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20__年__月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業(yè)務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮!
申請人
20__年__月__日
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年__月__號。隨著時光的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：__x
__年__月__日
申請涵管如何寫申請報告篇五
一、轉正申請的內容
1.姓名： 何時入黨：*年*月*日 何時預備期滿：預備期是一年
2.支部大會提出的不足和缺點 1、……… 2、………… 3、…………
3.預備期期間的表現：預備時間在政治上、思想上、學習上，工作上以及其他方面有哪些進步，提高；按照黨員標件衡量，哪些方面做到了，哪些方面還不夠；針對在入黨時同志們指出的不足，談自己的認識和改正情況，哪些方面已改進，哪些需要繼續(xù)改進等，最后表一下對待轉正的態(tài)度。
4.努力的方向。針對自己的實際情況，提出切實可行的目標，切忌大話、空話
二、轉正申請的格式
第一頁：
入黨轉正申請報告
單位：化學化工學院99級化工3班
姓名：張程
二00一年十二月二十日
石油大學（華東）黨委組織部制
第二頁：
姓名：張程
入黨時間：2000年12月17日
何時預備期滿：2001年12月17日
在接納預備黨員時支部提出的缺點與不足
1.理論水平不足,加強理論方面的學習
2.文體活動參加的較少,應注意提高綜合素質.
3.學習成績不太理想.
自從2000年12月17日吸納我為預備黨員之后，在黨組織嚴格要求下，在支部黨員的幫助下，無論從政治上，還是從思想上我都有很大的提高。通過理論學習和黨內一系列活動，學到了黨的光榮傳統，加深了對黨的宗旨的認識，增強了自己的黨性，進一步認識到做一個合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是解決思想上入黨的問題。
在黨組織的教育下，一年來收獲是很大。在政治上更加堅定了我對共產主義的信仰?；仡?001年,我國喜報頻傳,先是北京成功的獲得了2008年奧運會舉辦權,接著中國足球隊在十強賽中頑強拚搏,終于獲得了世界杯入場券,44年的努力,44年的夢想,用汗水鑄造了輝煌.今年十月,舉世矚目的亞太經合組織(apec)領導人會議在上海召開,為中國走向世界搭建了一個很好的舞臺.經過15年的談判和努力，11月10日世界貿易組織終于向中國敞開大門，發(fā)展、穩(wěn)定的中國加入世貿組織，不僅將為世界各國的友好經貿往來增添強勁動力，還將有力地推動和平力量的上升與增加。這一幕幕在我腦海里留下了深刻的印象。我們的祖國在黨的正確領導下，各項事業(yè)飛速發(fā)展，充分顯示了社會主義的無比的優(yōu)越性。我為我是中華兒女而驕傲，更為我是中國共產黨的一份之而自豪。
第三頁：
在這一年里，我時刻沒有放松對黨的理論知識的學習。通過學習。我逐漸明確了共產黨員必須用先進的科學理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能更好的為人民服務。江澤民總書記在慶祝黨成立80周年大會上發(fā)表了熱情洋溢的講話，全面闡述了“三的代表”重要思想的科學內涵，深刻揭示了黨的發(fā)展歷程和將來的發(fā)展方向。作為21世紀的大學生，我認真學習了江澤民總書記的講話精神，把講話精神認真貫徹落實到平時的生活，學習，工作的實踐中去，努力提高為人民服務的本領，做三個代表的忠實實踐者。
在作風上，我嚴格的按照一個黨員的標準要求自己，時刻注意著自己的言行舉止，遵守學校的各種
規(guī)章制度
，不以善少而不為，不以惡小而為之。在課余時間里，我經常與同學們談心，向同學們宣傳黨的主張，了解同學們的意見和要求。在學習、生活中我經常幫助有困難的同學，為同學們起到了先鋒模范作用。
在過出的一年里，我刻苦學習，改變學習方法，在學習上取得了較大的進步，獲得了二次二等學習獎學金，先后通過了全國計算機水平考試和英語水平四級考試。
申請涵管如何寫申請報告篇六
尊敬的單位領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的工作能力也在不斷升級和進步。這些年，我對公司、同事產生了深厚的感情，同事也給了我很大的幫助。領導對我的照顧讓我一直充滿感激，我一直非常努力地做好自己的工作，希望在未來的.日子，我可以和公司共同發(fā)展。
然而，社會生活是實實在在的，個人的發(fā)展要以滿足物質需求為基礎，我相信，只要努力工作、付出，一定可以獲得自己理想的薪酬。
我自20__年7月以來，在公司工作已經僅三年的時間，一直在網絡管理員的崗位上默默工作著。公司主管人員離職以后，我一直身負多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足，需要長期鍛煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平確實無法滿足我獲取適當的生活水平。
我目前的薪酬是1620元，在這座城市我的租房、水電、通信費、交通費、伙食費等各項基本開支就已經基本達到這個數字，實在無任何結余可言。
為此，我真誠地希望領導可以考慮我的加薪請求，我希望能夠加薪__元。如果領導同意我的加薪請求，我將更加做好工作，向更高的工作目標奮斗。
此致
敬禮
申請人：
日期：
尊敬的某總、劉經理：
時間過得很快，來到貴企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，各方面的工作有了1個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職以來，感受到對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成_體系，_體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得，對里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據__類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在___左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
申請涵管如何寫申請報告篇七
尊敬的_總、_經理、_經理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我(轉載于:書業(yè)網:給下屬加薪申請)一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進。
尊敬的領導：
您好!
我是政企事業(yè)部職員___，現任技術售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。公司的發(fā)展速度正在日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員有義務為公司奉獻自己的一份力量。在此我鄭重向公司提出申請，申請晉升為項目主管一職，希望公司領導予以考慮。
自__年_月入職以來，我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展，在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，同時也得到了公司領導及同事的認可。
在公司領導的指導以及同事們的協助下，兩年多的邁聯工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如：能按需求設計各類集成系統、協調安排項目招投標各項工作、在施工現場有一定施工管理指導經驗、熟練完成項目招投標工作、適應出差等，熟悉公司業(yè)務流程，同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。兩年多的工作時間，在公司領導的指導下，我完成了__案、__方案、__方案等系統集成項目的設計方案;主擔了__項目的管理實施工作。以上項目經驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣撸瑸榻窈蟮墓ぷ髌鸬搅瞬豢扇鄙俚淖饔谩?BR> 人追求的目標越高，才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在此，我懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，加倍努力，盡快全面勝任項目主管這一職務，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：__
__年_月_日
尊敬的公司領導：
首先感謝公司給我提供了工作的機會，讓我留在--公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與__項目工作到如今的同時參與和協調---的后續(xù)維護工作，我始終保持積極的工作態(tài)度，嚴格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事，以實現團結協作，共同進步。
現將這段時間的工作情況總結如下：
1、能快速適應工作環(huán)境，全身心投入到工作中，在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。
2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖，制表工作的積累，我掌握了軟件的操作和運用，對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。
3、積極參與公司活動，與同事相處融洽。在平常的工作生活當中，常主動與同事溝通交談，做到快樂工作，快樂生活。
在__公司的這一年里我學到了很多專業(yè)知識和為人處世的道理，我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基于對公司的熱愛及領導對我的期望，鑒于我現在的工作范圍和工作強度，我希望能進一步向中級項目助理發(fā)展。
在此我正式提出升職申請，懇請領導給我繼續(xù)提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作，為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長，一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：__
__年__月__日
_經理您好：
時間飛快，從__年__月__日進入__公司，到現在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。__文化也慢慢感染我，您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏"等理念，我非常認同。每次見到您、_經理以及其他同事忙碌的身影，對__這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信__未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在__提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。
這所有成績的取得，我個人在溝通協調的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果。回想當初，曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入__?；仡欉@一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信__真是我的"福地"，呵呵。
結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請_本人：崗位由"__"提升為"__";薪酬等級由"__一級"(__基薪)調整為"__一級"(__基薪)。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟_經理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。期待您的回音。
___
20__年__月__日
尊敬的領導：
本人于__年二月二十日進入公司，根據公司的需要，目前擔任承保中心核保崗一職，主要負責__工作，且兼__、__等工作。近四年來，我熱愛和珍惜現在的工作崗位，嚴格按照公司規(guī)章制度來履行自己的職務，并在工作中不斷積累經驗和加深對保險行業(yè)的認識。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，具有良好和熟練的溝通技巧，確保完成領導交付的本職工作之余，還幫助其他部門同事編輯文件和制作各種統計報表。為了提高自己的知識水平和工作素質，利用下班時間繼續(xù)學習，進修本科。
正因為我愛司如家，辛勤工作，得到同事們的一致認可，連續(xù)兩年在勞動競賽評選中，榮獲“優(yōu)秀員工”稱號與”金牌服務崗位”稱號。最近總公司極其重視營銷業(yè)務的開展，專門組織了營銷講師的集中培訓，在分公司領導的提拔下，我有幸參加了這次培訓并取得了初級營銷講師資格，現在被聘任為兼職營銷講師，希望能協助渠道管理部為分公司營銷團隊的壯大獻出自己的力量。
隨著公司業(yè)務精細化管理和業(yè)務的增長，我在__部門除了日常完成__工作和制作統計報表處理上報外，我還兼管分公司__管理。接管單證，清理庫存，入庫發(fā)放給各支公司等等。在分公司成立了非車險營業(yè)部后，我還擔任了該部門的出單員。每天工作下班后還要等待并確認各營業(yè)單位沒有單要出，才匯總當天保費發(fā)給公司各領導。為了配合業(yè)務員在非工作時間出單，接到電話后即使是在休息時間我也盡快回到公司核保。
在工作壓力越來越大的同時用于工作的個人支出也增多了，四年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發(fā)吃力。希望公司領導能體恤員工的困難，對本人的工資進行提升。據了解當地保險主體相當崗位的月薪是5500元，參照同工同酬的標準，按此原則本人申請月工資能提到5500元。
在以后的工作中我將更加努力上進，不斷提升業(yè)務素質、服務水平，為公司發(fā)展添磚加瓦，望上級領導批準申請。
此致
敬禮!
申請人：__
__年__月__日
尊敬的領導：
我是__，于__年__月__日進入__公司根據公司的需要，目前擔任__一職，負責__的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
剛剛接觸本職業(yè)時難免出現了一些小差小錯，得到領導的不少指正;但“前事之鑒，后事之師”，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近_年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這_年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式工作人員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此
敬禮!
申請人：___
___年__月__日
申請涵管如何寫申請報告篇八
經理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是__年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍，因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
自有幸進入公司以來，已有__年，期間一向擔任公司___(當時部門就我一個人，能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜)，主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括___)、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒，一向發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人潛質和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來的___調升為__元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
日期：
尊敬的公司領導：
本人自20__年入職天津分公司，至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
在這8年間，公司領導及同事給予我很關懷及幫助，我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員，機電部安全員，富力桃園項目部安全員，20__年7月調公司質安部負責安全資料管理。
多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領導的指導及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。
我相信，只要付出，就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。
如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調薪水平，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
特此申請
此致
敬禮!
___
20__年_月_日
本人于20__年7月入職，在生產研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統的協議開發(fā)，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設工作。
20__年4月至20__年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應用，本人全面負責新版本程序的應用調試，并負責工程應用中的主要通信設備開發(fā)測試工作，包括nport、mp20__、消息模塊等。
20__年3月轉至工程部門，開始任工程技術支持中心經理職務一向至今，帶領原工程設備協議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員，主要負責工程技術開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今，組織員工整理和開發(fā)現有工程技術資料，使之統一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統軟件升級工作，同時維護解決現有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。
本人不忘領悟進步，在業(yè)余和工作中不斷提升自我的技術潛質，至目前，掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統的軟件體系架構，掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統軟件“監(jiān)控之星”的技術細節(jié)。本人有潛質、有信心處明白決當前動力環(huán)境監(jiān)控系統的一些遺留問題和工程故障，能負責新工程新設備的技術方案設計和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統的技術細節(jié)和工程嵌入式設備開發(fā)技術，逐漸并全面明白我司的所有技術需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。
任工程技術支持中心經理期間，以工作任務需要為基礎，注重合理安排工作任務的人員和時刻分配，指導、監(jiān)督員工有計劃，有質量的完成任務，并規(guī)范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通，與員工建立了較和諧的關聯，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上，本著公司大局利益的原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評。
總之，工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大，工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務資料》)，本人為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡發(fā)奮發(fā)揮自我所長，履行自我的職責，愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。
本人現任工程技術支持中心經理的職務于20__年7月入職，期望薪酬隨轉正有變動，故在此提交轉正調薪申請書，職務轉正調整前月薪是__元，期望當前的職務月薪是__元以上，期望得到批準。
尊敬的公司領導：
我是__年_月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現我自身的價值。
另一方面，盡心盡職，協助處長做好分管工作，當好助手，協助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
尊敬的領導：
您好!冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20__年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發(fā)展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛質、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的.滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
申請涵管如何寫申請報告篇九
地稅局領導：
20xx年1月31日，我公司會計給客戶開出一張地稅技術服務發(fā)票，開票金額59300元，共交貴局稅費合計3380.1元(其中營業(yè)稅2965元，城市建設稅207.55元，教育費附加88.95元，營業(yè)稅附征59.3元，其它專項59.3元)，發(fā)票開出后，客戶根據合同要求堅決不同意接收按地稅技術服務開出的發(fā)票，要求我公司按國稅產品銷售類普通“增值稅”發(fā)票開出。
為了滿足客戶要求，收回資金，我公司在3月份按客戶要求重新開出該項產品增值稅發(fā)票，已上繳經開區(qū)國稅局增值稅，使本項業(yè)務發(fā)生重復繳稅現象。
由于貴陽經開區(qū)國稅局在20xx年4月18日已給我公司下發(fā)新的稅務登記證，將本公司營業(yè)稅轉為“營改增”增值稅征收，故本公司今后將不再產業(yè)營業(yè)稅種。
因此特向貴局申請退回已繳納該筆業(yè)務的2965元營業(yè)稅。其它附加稅種共計415.1元在后期稅收業(yè)務中抵扣。
敬請貴局解決支持并批準為盼!
申請公司：
申請日期：
申請涵管如何寫申請報告篇十
工作不能用金錢來衡量，更不能用其他來交易，只能用心來體驗。做好工作必須依靠同學，密切聯系同學，只有與同學們抱成一團，才能攻無不克，戰(zhàn)無不勝。由于工作表現突出，我獲得了二次組織能力獎，被評為優(yōu)秀學生干部和三好學生。
在入黨以前，自己認識到共產黨員要全心全意為人民服務，但全心全意為人民服務如何在現實生活中體現出來并不十分清楚。特別是作為一個正在大學里學習的學生，就感到更難。入黨后，經過一年黨的教育我認識到全心全意為人民服務一定要與自己的現實生活緊密結合起來，對學生來說，在學習上，生活上要熱情幫助同學，起到帶頭作用，與同學們多交流，在工作上要勇挑重擔，認真完成各項工作，又熱情和智慧為大家服務。在這一年的預備期里，我按著黨員的要求作了一些工作，發(fā)揮了一個黨員的作用。針對納新時所提的缺點和不足，在黨組織的幫助教育下。有的克服了，有的還須努力改正。在這一年里，學習成績有了較大的進步，理論水平有了一定的提高。但文體活動參加的較少。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，積極參加課外活動。
第四頁：
今后努力方向，要針對自己的實際情況，提出切實可行的目標，切忌大話，空話。
第一：認真學習黨的理論知識，學習科學文化知識，努力提高為人民服務的本領，用先進的科學理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
第二：密切聯系同學，與同學們多交流，多談心，向同學們宣傳黨的主張。
第三：在生活上幫助有困難的同學，熱情為同學們服務。
第四：努力學習科學文化知識，在學習上起到帶頭作用。
第五：在工作上勇挑重擔，認真完成各項工作，多舉辦一些有意義的活動，豐富同學們的課外生活，為同學們創(chuàng)造更多地展現自我的機會。
第六：堅決同腐敗現象作斗爭。首先從自身做起，不拿群眾的一針一線，不貪國家的一文一錢。
人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我愿將有限的生命投入到無限的人民服務中出，為共產主義事業(yè)而奮斗終身！
共
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申請涵管如何寫申請報告篇十一
××研究所人事處：
我于１９６９年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現年七十三歲，于１９７９年患半身不遂病，衣食不能自理。我于１９９０年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人xx
×年×月×日
格式：辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
(一)標題：在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼：要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文：正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的'內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾：結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款：辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
寫作要求：1．態(tài)度懇切、措辭委婉。2．不要批評對方。3．含蓄性。4．簡潔性。
申請涵管如何寫申請報告篇十二
。
遇到以下幾種情況，應向上級機關或組織申請：屬于上級主管部門明確規(guī)定必須申請批準才可辦理的事項；本機關無能力解決，需上級機關或組織幫助解決的事項；事情重大，本單位雖有能力解決，但為了防止工作中的失誤，需要上級審批的事項?，F在申請報告的使用范圍越來越大，有些人也把申請報告用于個人向組織表達愿望，盼望組織給予解決自己實際問題的事項上。
明確申請報告的使用范圍，有助于恰當地使用、更好地表達愿望、充分發(fā)揮申請報告的社會作用。
(一)具有一般報告下級向上級行文的特點上下級之間可以是直屬上下級關系，也可以是業(yè)務部門和業(yè)務部門之間的關系。
(二)只在自己職權范圍內，辦理自己無法解決、難以處理、需上級答復的事項時才使用既不必申請自己有權處理并有能力處理的事，也不可超越職權范圍申請一些與自己無關的事。
(三)與報告有本質的區(qū)別前者的主要內容是下級向上級申請解決問題或給予指標、項目等，需上級主管部門作明確答復，并在進行工作之前向上級主管部門遞交，是事前行文。后者主要向上級機關匯報工作，反映情況，提出建議，是事先陳述的匯報公文，一般不予答復。
(四)與請示不同雖然它們都是請求】生的事前或事中向上級機關或組織的行文，但后者的范圍較大。
(一)標題在申請報告第一行的正中寫上申請報告的名稱，如“x x申請報告”、“關于x x的申請報告”。在標題中，原則上要求將申請的問題寫準、寫明，文字簡煉，與正文內容相符。
(二)臺頭臺頭也稱“稱呼”，即在標題下方空一兩行頂格處寫出接受申請的上級組織、機關、團體、單位的名稱或有關負責人的姓名。臺頭后加個冒號，表示下面有話要說。
(三)正文這一部分應分為三個部分：申請原因、申請事項、肯定性要求。
1申請原因扼要講明提出問題的背景和依據。這部分要把道理說透徹、理由講明白，給下面的請求提供足夠的事實和理論依據。
2申請事項這一部分陳述申請的問題，講明意見，提出解決的辦法，請領導審定解決。
3肯定性要求一般寫“以上困難，請盡快解決”、“以上請求，請批準”、“望批準”等句。
(四)申請單位和日期其寫法同其他公文。
(一)申請的問題要迫切，理由要充足申請的問題，必須是工作中亟待解決的問題；理由必須充足，解決辦法要切實可行。
(二)申請的原因要實事求是，反映的情況要真實可靠不可隨意夸大事實，更不可無中生有。
(三)申請的內容要集中單一要采取一對一的方式，不要在一份申請中同時申請幾個內容不同的問題，以免上級不能及時批復而貽誤工作。
(四)不要搞多頭申請一份申請只能送交一個單位或領導。防止主送單位過多，造成互相推諉，結果欲速而不達，貽誤工作。
(五)一般不要越級申請應根據機關的隸屬關系和職權范圍向直接領導的上級機關呈送。如果申請的內容涉及到其他單位，必須事先進行協商，取得一致意見，然后行文。
申請涵管如何寫申請報告篇十三
尊敬的園長：
你好！
時間過的真快，非常感謝你們給我在x的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！
在這兩年里x給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規(guī)》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的`生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望x越來越好！
致敬
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
申請涵管如何寫申請報告篇十四
***黨委：
本人***，現年***歲，中共-黨員，現任***副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，到現在從事前臺業(yè)務工作已經***年。
多年來，我深深感謝***黨委對我的關心、栽培和愛護，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患有***病，已經不適應在前臺從事高強度的業(yè)務工作。隨著***全部使用***操作系統開辦業(yè)務，我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大，學習能力也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通，雖然也曾狠下苦功學習，無奈還是在現在的業(yè)務操作中深感力不從心，已經無法適應現在業(yè)務的飛速發(fā)展和工作強度。為此，懇請***黨委考慮到本人的實際困難，準予本人調動到機關科室工作，為謝！
此致
敬禮
報告人：***
2017年12月22日
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫xx，xx-xx年x月畢業(yè)于xx大學，xx-xx年x月考錄為xx-x大學生村官。xx-xx年年底，通過我自己的努力，考錄為xx。在xx局工作期間，我服從領導的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。
在上級領導的培養(yǎng)和工作實踐過程中，我不但熟悉了與工作相關的各項法律法規(guī)及政策，還能熟練地運用電腦進行數字化辦公。我性格外向，辦事認真而不乏機敏、靈活。我的父親xx于xx-xx年底退休，退休前在xx縣xx局工作；我的媽媽現在在xx縣xx局工作；我的弟弟在xx工作。目前由于母親患有嚴重的類風濕性關節(jié)炎，發(fā)病時生活不能自理，父親有患有嚴重的高血壓，弟弟遠在他鄉(xiāng)異地，我作為家中長子，在父母身體患有嚴重疾病的情況下，更加有責任和義務照顧他們。為更好地解決我在工作和生活中存在的實際困難，讓我能夠照顧到年邁的.父母，以更加充沛的精力更好地完成各項工作，我非常渴望能夠得到組織的照顧，將我調回xx縣xx單位工作。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。
最后向您致以真誠的敬意！企盼您的答復！
此致
敬禮
尊敬的公司領導：
你們好!我懇請上級領導調動我去下屬(xx模塑廠)工作，本人深知自己的調動會給公司帶來很多不便，請公司領導敬請諒解。
本人在公司擔任職務多年，現已養(yǎng)成懶惰的性格，經過考慮自認應該回車間去磨練.塑造自己，為以后為公司的業(yè)績與發(fā)展打造一個接近完美的人。
本人自愿調到下屬(xx模塑廠)，本人不會以一個領導的身份，而是以一個剛剛入公司的員工來嚴格 要求自己的生產，力求為公司創(chuàng)造更好的利潤與利益。
我推薦副主任擔任我職，他好學、有上進心，對工作認真、負責。請上級領導考查。
敬請上級領導批準我的調動!
申請人：
申請日期：