感恩是一種美德，它能讓我們更加珍惜身邊的一切。寫總結時，我們應該注重邏輯嚴密，避免在表達過程中出現跳躍和矛盾?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何高效地學習和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題？以下是小編為大家整理的健康生活習慣，希望對大家的身體健康有所幫助。
護林員個人申請書篇一
尊敬的勒鄉(xiāng)村有關領導：
本人是勒鄉(xiāng)（一）村的'村民，初中文憑，20xx年—20xx年服役于西藏阿里公安邊防支隊。退伍回來后，因農村戶口沒有安置工作。目前在山南地區(qū)打工，沒有田地，沒有牲畜，也沒有穩(wěn)定的工作及收入。所以我想通過這次林業(yè)局招募護林人員的機會，申請加入護林員的隊伍，自覺履行護林員的職責，認真做好護林防火和封山禁牧工作，加強巡視和防范，做到一切行動聽從指揮，盡職盡責，望有關領導給予批準為謝！
此致
敬禮
申請人：旦增加措
20xx年10月
護林員個人申請書篇二
20____年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下，在荊紫關鎮(zhèn)黨委政府的領導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下：
為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度?？己酥饕獌热萆婕傲謪^(qū)內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在20____年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。
。
根據荊紫關鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進行統(tǒng)一調用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務，第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。
20____年度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。
在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員《管理辦法》規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發(fā)現場，使損失降到最低。
自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統(tǒng)一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20____年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓!
護林員個人申請書篇三
一、護林員須按上班時間簽到，不得遲到、早退，同時手機二十四小時保持開通，遇到問題及時處理。
二、護林員須每天巡護本人管轄的責任區(qū)，每月不少于25個工作日，對群眾宣傳有關林業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，及時制止亂砍亂伐林木、破壞森林和亂占林地等，同時，記錄當天本人巡查經過的有關事項。
三、監(jiān)督和管理本責任區(qū)的野外用火，制止各類違章用火，若發(fā)現森林火點，應及時報告站、縣防火辦、鎮(zhèn)政府，并積極參與火點撲救。
四、監(jiān)督本責任區(qū)林木采伐，間中3至5天到伐區(qū)檢查，若發(fā)現超出采伐范圍采伐，應及時制止，發(fā)停伐通知，并報告站、縣林政股。
五、協(xié)助處理本責任區(qū)林地、林木權屬糾紛工作。
六、定期查崗，如發(fā)現上班時間不在本責任我，給予通告、罰款。
七、護林員責任區(qū)為
本責任書一式兩份，站存一份，責任人存一份。
小江鎮(zhèn)林業(yè)工作站護林員：
20**年月日
護林員個人申請書篇四
尊敬的勒鄉(xiāng)村有關領導：
本人是勒鄉(xiāng)（一）村的村民，初中文憑，20xx年—20xx年服役于西藏阿里公安邊防支隊。退伍回來后，因農村戶口沒有安置工作。目前在山南地區(qū)打工，沒有田地，沒有牲畜，也沒有穩(wěn)定的工作及收入。所以我想通過這次林業(yè)局招募護林人員的.機會，申請加入護林員的隊伍，自覺履行護林員的職責，認真做好護林防火和封山禁牧工作，加強巡視和防范，做到一切行動聽從指揮，盡職盡責，望有關領導給予批準為謝！
此致
敬禮
申請人：旦增加措
20xx年10月
護林員個人申請書篇五
開發(fā)區(qū)管委會：
我區(qū)現有護林員122名，其中農村專職護林員91名，原公益崗護林員31名。原公益崗護林員工資標準為1200元/月（含三險），農村專職護林員只享受6000元/年的`補助費。
為了進一步調動農村護林員工作的積極性，加強我區(qū)森林資源管護工作，鞏固綠化成果。特申請調整農村專職護林員工資為1200元/月（含三險）。目前，全區(qū)91名農村專職護林員市級補助費為人均3600元/年，每年總計補助費為327600元。91名農村專職護林員按照人均1200元/月的標準，全年工資為1201200元，每年尚需增加資金873600元。
妥否，請批示。
護林員個人申請書篇六
開發(fā)區(qū)管委會：
我區(qū)現有護林員122名，其中農村專職護林員91名，原公益崗護林員31名。原公益崗護林員工資標準為1200元/月（含三險），農村專職護林員只享受6000元/年的補助費。
為了進一步調動農村護林員工作的積極性，加強我區(qū)森林資源管護工作，鞏固綠化成果。特申請調整農村專職護林員工資為1200元/月（含三險）。目前，全區(qū)91名農村專職護林員市級補助費為人均3600元/年，每年總計補助費為327600元。91名農村專職護林員按照人均1200元/月的'標準，全年工資為1201200元，每年尚需增加資金873600元。
妥否，請批示。
護林員個人申請書篇七
20**年年縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區(qū)護林辦的大力支持下，認真落實《地區(qū)20**年年度護林防火責任書》規(guī)定的各項指標任務，主要工作有以下幾方面：
1、護林防火宣傳任務的完成情況
100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區(qū)森林資源的安全。
2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
總之，一年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續(xù)聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
護林員個人申請書篇八
尊敬的勒鄉(xiāng)村有關領導：
本人是勒鄉(xiāng)村的村民，初中文憑，20xx年—20xx年服役于西藏阿里公安邊防支隊。退伍回來后，因農村戶口沒有安置工作。目前在山南地區(qū)打工，沒有田地，沒有牲畜，也沒有穩(wěn)定的工作及收入。
所以我想通過這次林業(yè)局招募護林人員的機會，申請加入護林員的'隊伍，自覺履行護林員的職責，認真做好護林防火和封山禁牧工作，加強巡視和防范，做到一切行動聽從指揮，盡職盡責，望有關領導給予批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
護林員個人申請書篇九
在各位領導的關心支持下，20xx年圓滿完成了石佛院林區(qū)的'各項工作任務，現將工作情況總結如下：
認真學習黨的路線、方針、政策，學習林場的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，嚴格約束自己，不斷提高自己的理論水平和工作能力。
定時巡視林區(qū)，嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區(qū)，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，強化火源管理，確保了年度內無森林火災發(fā)生。認真做好森林病蟲害防治工作，確保了年度內無林木病蟲害發(fā)生。
嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為，確保林區(qū)秩序。定期養(yǎng)護林區(qū)內道路，確保道路暢通。
及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理，確保了果園豐收。
積極搞好鄰里關系，年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里，我將繼續(xù)加強學習，并嚴格要求自己，認真執(zhí)行林場的各項工作制度，努力完成林場的各項工作任務。
護林員個人申請書篇十
在各位領導的關心支持下，20xx年圓滿完成了石佛院林區(qū)的各項工作任務，現將工作情況總結如下：
認真學習黨的.路線、方針、政策，學習林場的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，嚴格約束自己，不斷提高自己的理論水平和工作能力。
定時巡視林區(qū)，嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區(qū)，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，強化火源管理，確保了年度內無森林火災發(fā)生。認真做好森林病蟲害防治工作，確保了年度內無林木病蟲害發(fā)生。
嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為，確保林區(qū)秩序。定期養(yǎng)護林區(qū)內道路，確保道路暢通。
及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理，確保了果園豐收。
積極搞好鄰里關系，年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里，我將繼續(xù)加強學習，并嚴格要求自己，認真執(zhí)行林場的各項工作制度，努力完成林場的各項工作任務。
護林員個人申請書篇十一
第一條??為加強對村級護林員隊伍的建設和管理，強化封山護林工作，保障森林資源安全，根據《xxx森林法》等有關法律法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。
第二條??本辦法所稱的村級護林員是指經村民委員會依法依規(guī)聘任的護林員。本鎮(zhèn)行政轄區(qū)內所有村級護林員的管理，適用本辦法。
第三條??村級護林員隊伍是鎮(zhèn)人民政府和縣林業(yè)行政主管部門的基層森林資源保護管理隊伍，是直接從事森林資源保護工作的重要力量。
第四條??村級護林員由其所在村負責管理，鎮(zhèn)林業(yè)站負責技術培訓、業(yè)務指導、工作考核。鎮(zhèn)林業(yè)站要建立村級護林員管理臺賬。
第二章???村級護林員的選聘
第五條??村級護林員選聘程序：先由所在村村民委員會民主推薦，經公示無異議后(公示期7天)，再由村民委員會聘任。村級護林員實行一年一聘，到期后可續(xù)聘。聘任后，村級護林員應與村民委員會簽訂護林責任狀，并報鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)林業(yè)站備案。
第六條??村級護林員的選聘條件：
(一)熱愛林業(yè)工作，具有一定的林業(yè)基礎知識，熟悉責任區(qū)域及周邊山區(qū)地形、林情，常年在當地從事農事活動，不得外出經商，能適應封山育林管護的野外工作環(huán)境。
(二)年齡在20—60周歲，有手機。
(三)身體健康，事業(yè)心、責任心強；作風正派，有正義感，無違法犯罪前科；
(四)在職國家工作人員、現任在職村干部、長期在外從事副業(yè)者均不得擔任村級護林員。
第三章??村級護林員工作職責與權利
(一)宣傳貫徹有關保護森林資源的法律、法規(guī)及方針政策，盡職盡責做好森林資源的保護工作，確保本保護區(qū)域內的森林、林木、林地不受破壞。
(二)協(xié)助村民委員會組織開展森林資源經營區(qū)的造林、撫育、封山育林、防火等各項管護活動；做好封山育林相關標志、設施的管護工作。
(四)協(xié)助管護單位開展森林防火宣傳、火災調查、森林病蟲害測報與防治。發(fā)現森林火警及時向所在地村民委員會報告并協(xié)助村民委員會組織撲救；發(fā)現森林病蟲害疫情及時向當地林業(yè)站報告。
(五)協(xié)助管護單位開展對封山育林責任區(qū)的營造、撫育、監(jiān)測和保險定損等工作。
(六)完成管護單位和鎮(zhèn)林業(yè)站委托的其他工作。
第八條??村級護林員的權利：
(一)對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，村級護林員有權制止。
(二)對不按采伐許可證規(guī)定和要求進行采伐的，村級護林員有權制止，并及時向村民委員會和林業(yè)主管部門報告。
（三)對違法違規(guī)進行野外用火的單位和個人，村級護林員有權制止并及時報告村委會、林業(yè)站、鎮(zhèn)人民政府。
第九條??村級護林員的報酬：縣財政給予村級建檔立卡護林員省級補助費：10000元/人/年，縣級：5000元/人/年。村級護林員護林工資由財政按政策直接打卡到護林員扶貧卡（省級）或惠農卡（縣級）上。
第四章??村級護林員的考核與獎懲
第十條??鎮(zhèn)人民政府和鎮(zhèn)林業(yè)站每半年按100分制對村級護林員的管護工作進行考核，按考核結果兌付補助費。
第十三條??村級護林員考核按《陳家坊鎮(zhèn)村級護林員考核辦法》執(zhí)行。凡考核得分在80分以上(含80分)的，發(fā)放全年護林補助費；考核得分在60分（含60分）至80分之間的，發(fā)放全年護林補助費的80%；考核得分低于60分的，全年護林補助費不予發(fā)放，并予以解聘。
第五章??附則
第十三條??本辦法自印發(fā)之日起施行。
護林員個人申請書篇十二
__年，我站的護林防火工作在上級領導的正確指導下，認真貫徹市、區(qū)森林防火指揮部關于森林防火工作的文件精神。精心部署，狠抓落實，周密安排，同時按照“抓基礎，加大投入保運轉；抓創(chuàng)新，加強管理保規(guī)范；抓機制，加強領導保效果”的指導思想開展護林防火工作，認真執(zhí)行“自防為主，積極聯(lián)防，團結互助，保護森林”的聯(lián)防宗旨，狠抓護林防火工作不放松，經過全站干部職工的共同努力，實現了全年無火警、無火災的好成績，圓滿完成了護林防火工作任務，現就今年的護林防火工作總結如下：
一、加強領導，落實責任制：
1、認真落實森林防火行政領導負責制，堅持站長、護林小組長、護林員三級責任制。主管領導全面抓，分管領導具體抓，責任層層落實到每個護林員。
2、簽定護林防火責任書，實行護林防火工作包片包點責任制，劃定護林責任區(qū)。
3、建立健全護林防火制度，堅持護林人員定期不定期巡視林區(qū)及防火期24小時值班制度。將值班責任落實到人，保證值班人員按時到位，通訊時刻暢通，做好值班記錄，并處置好值班期間的相關事宜。
二、提高認識，加強宣傳：
1、冬春兩季是護林防火最關鍵的時期，也是危險期，面臨這一嚴峻事態(tài)，我站領導認真分析研究，及早安排部署，以增強干部職工的防火意識，明確責任，把護林防火工作真正落到實處。
2、我站還經常性地開展廣泛的森林防火宣傳教育工作，在宣傳教育中采用了重點宣傳與面上宣傳、流動宣傳與固定宣傳、經常性宣傳與典型性宣傳相結合的方法，廣泛深入地宣傳有關護林防火的法律法規(guī)、地方政府的公告、禁令和野外用火的管理規(guī)定等。這提高職工的.素質和執(zhí)法力度，增強了干部職工的防火意識。
3、召開負責人會議和護林防火聯(lián)防會，與周邊村社經常聯(lián)系，克服麻痹思想，樹立護林防火安全第一的思想。
4、利用各種宣傳工具，面向林區(qū)及林邊村社群眾，加強森林防火宣傳教育，做到宣傳家喻戶曉，散發(fā)各類傳單500多份。進一步提高了周邊群眾的防火意識。
5、今年我站購置一部分消防器材，消防鍬20把、消防鉤10把、掃把30把、風力滅火器1臺、油鋸1臺、帳篷1頂。
三、堅持預防為主，加強野外用火管理：
1、11月中旬，我站工作人員對張靖公路兩旁雜草、枯枝落葉及易燃物進行了徹底清理。
2、及時巡視林區(qū)，安排各護林員加大巡回檢查力度，嚴防管理，杜絕一切火源進入。
3、確保重點區(qū)域在防火期內重點防范，在春節(jié)及三月清明兩節(jié)期間實施重點防范，采取死看死守，定人定點，對上墳燒紙人員現場跟蹤監(jiān)督，做到防患于未然，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
一年以來，我站的護林防火工作取得了一定的成績，但仍然有一些問題，站周邊部分村民素質差，對防火工作認識不足，思想麻痹，防火意識不強。在今后的護林防火工作中會加大在這方面的宣傳力度，始終保持警鐘長鳴、常抓不懈、一抓到底的思想意識。加大護林防火工作力度，爭取把我站的護林防火工作做得更好。
護林員個人申請書篇十三
在各位領導的關心支持下，20xx年圓滿完成了石佛院林區(qū)的各項工作任務，現將工作狀況總結如下。
一是加強學習。認真學習林場的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，嚴格約束自我，不斷提高自我的理論水平和工作潛力。
二是加大森林資源管護力度。定時巡視林區(qū)，嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區(qū)，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，強化火源管理，確保了年度內無森林火災發(fā)生。認真做好森林病蟲害防治工作，確保了年度內無林木病蟲害發(fā)生。
三是定期涂寫林區(qū)內界樁、界石和護林防火標語，嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為，確保林區(qū)秩序。定期養(yǎng)護林區(qū)內道路，確保道路暢通。
四是認真管護好林區(qū)果園，及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理，確保了果園豐收。
五是及時匯報林區(qū)防火狀況和工作狀況，用心搞好鄰里關系，年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里，我將繼續(xù)加強學習，并嚴格要求自我，認真執(zhí)行林場的各項工作制度，努力完成林場的各項工作任務。
護林員個人申請書篇十四
20xx年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下，在荊紫關鎮(zhèn)黨委政府的領導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下:
為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區(qū)內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上，符合的標準。
根據荊紫關鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進行統(tǒng)一調用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務，第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。
20xx年度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。
在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發(fā)現場，使損失降到最低。
自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統(tǒng)一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓！
護林員個人申請書篇一
尊敬的勒鄉(xiāng)村有關領導：
本人是勒鄉(xiāng)（一）村的'村民，初中文憑，20xx年—20xx年服役于西藏阿里公安邊防支隊。退伍回來后，因農村戶口沒有安置工作。目前在山南地區(qū)打工，沒有田地，沒有牲畜，也沒有穩(wěn)定的工作及收入。所以我想通過這次林業(yè)局招募護林人員的機會，申請加入護林員的隊伍，自覺履行護林員的職責，認真做好護林防火和封山禁牧工作，加強巡視和防范，做到一切行動聽從指揮，盡職盡責，望有關領導給予批準為謝！
此致
敬禮
申請人：旦增加措
20xx年10月
護林員個人申請書篇二
20____年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下，在荊紫關鎮(zhèn)黨委政府的領導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下：
為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度?？己酥饕獌热萆婕傲謪^(qū)內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在20____年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。
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根據荊紫關鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進行統(tǒng)一調用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務，第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。
20____年度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。
在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員《管理辦法》規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發(fā)現場，使損失降到最低。
自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統(tǒng)一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20____年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓!
護林員個人申請書篇三
一、護林員須按上班時間簽到，不得遲到、早退，同時手機二十四小時保持開通，遇到問題及時處理。
二、護林員須每天巡護本人管轄的責任區(qū)，每月不少于25個工作日，對群眾宣傳有關林業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，及時制止亂砍亂伐林木、破壞森林和亂占林地等，同時，記錄當天本人巡查經過的有關事項。
三、監(jiān)督和管理本責任區(qū)的野外用火，制止各類違章用火，若發(fā)現森林火點，應及時報告站、縣防火辦、鎮(zhèn)政府，并積極參與火點撲救。
四、監(jiān)督本責任區(qū)林木采伐，間中3至5天到伐區(qū)檢查，若發(fā)現超出采伐范圍采伐，應及時制止，發(fā)停伐通知，并報告站、縣林政股。
五、協(xié)助處理本責任區(qū)林地、林木權屬糾紛工作。
六、定期查崗，如發(fā)現上班時間不在本責任我，給予通告、罰款。
七、護林員責任區(qū)為
本責任書一式兩份，站存一份，責任人存一份。
小江鎮(zhèn)林業(yè)工作站護林員：
20**年月日
護林員個人申請書篇四
尊敬的勒鄉(xiāng)村有關領導：
本人是勒鄉(xiāng)（一）村的村民，初中文憑，20xx年—20xx年服役于西藏阿里公安邊防支隊。退伍回來后，因農村戶口沒有安置工作。目前在山南地區(qū)打工，沒有田地，沒有牲畜，也沒有穩(wěn)定的工作及收入。所以我想通過這次林業(yè)局招募護林人員的.機會，申請加入護林員的隊伍，自覺履行護林員的職責，認真做好護林防火和封山禁牧工作，加強巡視和防范，做到一切行動聽從指揮，盡職盡責，望有關領導給予批準為謝！
此致
敬禮
申請人：旦增加措
20xx年10月
護林員個人申請書篇五
開發(fā)區(qū)管委會：
我區(qū)現有護林員122名，其中農村專職護林員91名，原公益崗護林員31名。原公益崗護林員工資標準為1200元/月（含三險），農村專職護林員只享受6000元/年的`補助費。
為了進一步調動農村護林員工作的積極性，加強我區(qū)森林資源管護工作，鞏固綠化成果。特申請調整農村專職護林員工資為1200元/月（含三險）。目前，全區(qū)91名農村專職護林員市級補助費為人均3600元/年，每年總計補助費為327600元。91名農村專職護林員按照人均1200元/月的標準，全年工資為1201200元，每年尚需增加資金873600元。
妥否，請批示。
護林員個人申請書篇六
開發(fā)區(qū)管委會：
我區(qū)現有護林員122名，其中農村專職護林員91名，原公益崗護林員31名。原公益崗護林員工資標準為1200元/月（含三險），農村專職護林員只享受6000元/年的補助費。
為了進一步調動農村護林員工作的積極性，加強我區(qū)森林資源管護工作，鞏固綠化成果。特申請調整農村專職護林員工資為1200元/月（含三險）。目前，全區(qū)91名農村專職護林員市級補助費為人均3600元/年，每年總計補助費為327600元。91名農村專職護林員按照人均1200元/月的'標準，全年工資為1201200元，每年尚需增加資金873600元。
妥否，請批示。
護林員個人申請書篇七
20**年年縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區(qū)護林辦的大力支持下，認真落實《地區(qū)20**年年度護林防火責任書》規(guī)定的各項指標任務，主要工作有以下幾方面：
1、護林防火宣傳任務的完成情況
100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區(qū)森林資源的安全。
2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
總之，一年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續(xù)聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
護林員個人申請書篇八
尊敬的勒鄉(xiāng)村有關領導：
本人是勒鄉(xiāng)村的村民，初中文憑，20xx年—20xx年服役于西藏阿里公安邊防支隊。退伍回來后，因農村戶口沒有安置工作。目前在山南地區(qū)打工，沒有田地，沒有牲畜，也沒有穩(wěn)定的工作及收入。
所以我想通過這次林業(yè)局招募護林人員的機會，申請加入護林員的'隊伍，自覺履行護林員的職責，認真做好護林防火和封山禁牧工作，加強巡視和防范，做到一切行動聽從指揮，盡職盡責，望有關領導給予批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
護林員個人申請書篇九
在各位領導的關心支持下，20xx年圓滿完成了石佛院林區(qū)的'各項工作任務，現將工作情況總結如下：
認真學習黨的路線、方針、政策，學習林場的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，嚴格約束自己，不斷提高自己的理論水平和工作能力。
定時巡視林區(qū)，嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區(qū)，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，強化火源管理，確保了年度內無森林火災發(fā)生。認真做好森林病蟲害防治工作，確保了年度內無林木病蟲害發(fā)生。
嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為，確保林區(qū)秩序。定期養(yǎng)護林區(qū)內道路，確保道路暢通。
及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理，確保了果園豐收。
積極搞好鄰里關系，年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里，我將繼續(xù)加強學習，并嚴格要求自己，認真執(zhí)行林場的各項工作制度，努力完成林場的各項工作任務。
護林員個人申請書篇十
在各位領導的關心支持下，20xx年圓滿完成了石佛院林區(qū)的各項工作任務，現將工作情況總結如下：
認真學習黨的.路線、方針、政策，學習林場的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，嚴格約束自己，不斷提高自己的理論水平和工作能力。
定時巡視林區(qū)，嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區(qū)，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，強化火源管理，確保了年度內無森林火災發(fā)生。認真做好森林病蟲害防治工作，確保了年度內無林木病蟲害發(fā)生。
嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為，確保林區(qū)秩序。定期養(yǎng)護林區(qū)內道路，確保道路暢通。
及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理，確保了果園豐收。
積極搞好鄰里關系，年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里，我將繼續(xù)加強學習，并嚴格要求自己，認真執(zhí)行林場的各項工作制度，努力完成林場的各項工作任務。
護林員個人申請書篇十一
第一條??為加強對村級護林員隊伍的建設和管理，強化封山護林工作，保障森林資源安全，根據《xxx森林法》等有關法律法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。
第二條??本辦法所稱的村級護林員是指經村民委員會依法依規(guī)聘任的護林員。本鎮(zhèn)行政轄區(qū)內所有村級護林員的管理，適用本辦法。
第三條??村級護林員隊伍是鎮(zhèn)人民政府和縣林業(yè)行政主管部門的基層森林資源保護管理隊伍，是直接從事森林資源保護工作的重要力量。
第四條??村級護林員由其所在村負責管理，鎮(zhèn)林業(yè)站負責技術培訓、業(yè)務指導、工作考核。鎮(zhèn)林業(yè)站要建立村級護林員管理臺賬。
第二章???村級護林員的選聘
第五條??村級護林員選聘程序：先由所在村村民委員會民主推薦，經公示無異議后(公示期7天)，再由村民委員會聘任。村級護林員實行一年一聘，到期后可續(xù)聘。聘任后，村級護林員應與村民委員會簽訂護林責任狀，并報鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)林業(yè)站備案。
第六條??村級護林員的選聘條件：
(一)熱愛林業(yè)工作，具有一定的林業(yè)基礎知識，熟悉責任區(qū)域及周邊山區(qū)地形、林情，常年在當地從事農事活動，不得外出經商，能適應封山育林管護的野外工作環(huán)境。
(二)年齡在20—60周歲，有手機。
(三)身體健康，事業(yè)心、責任心強；作風正派，有正義感，無違法犯罪前科；
(四)在職國家工作人員、現任在職村干部、長期在外從事副業(yè)者均不得擔任村級護林員。
第三章??村級護林員工作職責與權利
(一)宣傳貫徹有關保護森林資源的法律、法規(guī)及方針政策，盡職盡責做好森林資源的保護工作，確保本保護區(qū)域內的森林、林木、林地不受破壞。
(二)協(xié)助村民委員會組織開展森林資源經營區(qū)的造林、撫育、封山育林、防火等各項管護活動；做好封山育林相關標志、設施的管護工作。
(四)協(xié)助管護單位開展森林防火宣傳、火災調查、森林病蟲害測報與防治。發(fā)現森林火警及時向所在地村民委員會報告并協(xié)助村民委員會組織撲救；發(fā)現森林病蟲害疫情及時向當地林業(yè)站報告。
(五)協(xié)助管護單位開展對封山育林責任區(qū)的營造、撫育、監(jiān)測和保險定損等工作。
(六)完成管護單位和鎮(zhèn)林業(yè)站委托的其他工作。
第八條??村級護林員的權利：
(一)對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，村級護林員有權制止。
(二)對不按采伐許可證規(guī)定和要求進行采伐的，村級護林員有權制止，并及時向村民委員會和林業(yè)主管部門報告。
（三)對違法違規(guī)進行野外用火的單位和個人，村級護林員有權制止并及時報告村委會、林業(yè)站、鎮(zhèn)人民政府。
第九條??村級護林員的報酬：縣財政給予村級建檔立卡護林員省級補助費：10000元/人/年，縣級：5000元/人/年。村級護林員護林工資由財政按政策直接打卡到護林員扶貧卡（省級）或惠農卡（縣級）上。
第四章??村級護林員的考核與獎懲
第十條??鎮(zhèn)人民政府和鎮(zhèn)林業(yè)站每半年按100分制對村級護林員的管護工作進行考核，按考核結果兌付補助費。
第十三條??村級護林員考核按《陳家坊鎮(zhèn)村級護林員考核辦法》執(zhí)行。凡考核得分在80分以上(含80分)的，發(fā)放全年護林補助費；考核得分在60分（含60分）至80分之間的，發(fā)放全年護林補助費的80%；考核得分低于60分的，全年護林補助費不予發(fā)放，并予以解聘。
第五章??附則
第十三條??本辦法自印發(fā)之日起施行。
護林員個人申請書篇十二
__年，我站的護林防火工作在上級領導的正確指導下，認真貫徹市、區(qū)森林防火指揮部關于森林防火工作的文件精神。精心部署，狠抓落實，周密安排，同時按照“抓基礎，加大投入保運轉；抓創(chuàng)新，加強管理保規(guī)范；抓機制，加強領導保效果”的指導思想開展護林防火工作，認真執(zhí)行“自防為主，積極聯(lián)防，團結互助，保護森林”的聯(lián)防宗旨，狠抓護林防火工作不放松，經過全站干部職工的共同努力，實現了全年無火警、無火災的好成績，圓滿完成了護林防火工作任務，現就今年的護林防火工作總結如下：
一、加強領導，落實責任制：
1、認真落實森林防火行政領導負責制，堅持站長、護林小組長、護林員三級責任制。主管領導全面抓，分管領導具體抓，責任層層落實到每個護林員。
2、簽定護林防火責任書，實行護林防火工作包片包點責任制，劃定護林責任區(qū)。
3、建立健全護林防火制度，堅持護林人員定期不定期巡視林區(qū)及防火期24小時值班制度。將值班責任落實到人，保證值班人員按時到位，通訊時刻暢通，做好值班記錄，并處置好值班期間的相關事宜。
二、提高認識，加強宣傳：
1、冬春兩季是護林防火最關鍵的時期，也是危險期，面臨這一嚴峻事態(tài)，我站領導認真分析研究，及早安排部署，以增強干部職工的防火意識，明確責任，把護林防火工作真正落到實處。
2、我站還經常性地開展廣泛的森林防火宣傳教育工作，在宣傳教育中采用了重點宣傳與面上宣傳、流動宣傳與固定宣傳、經常性宣傳與典型性宣傳相結合的方法，廣泛深入地宣傳有關護林防火的法律法規(guī)、地方政府的公告、禁令和野外用火的管理規(guī)定等。這提高職工的.素質和執(zhí)法力度，增強了干部職工的防火意識。
3、召開負責人會議和護林防火聯(lián)防會，與周邊村社經常聯(lián)系，克服麻痹思想，樹立護林防火安全第一的思想。
4、利用各種宣傳工具，面向林區(qū)及林邊村社群眾，加強森林防火宣傳教育，做到宣傳家喻戶曉，散發(fā)各類傳單500多份。進一步提高了周邊群眾的防火意識。
5、今年我站購置一部分消防器材，消防鍬20把、消防鉤10把、掃把30把、風力滅火器1臺、油鋸1臺、帳篷1頂。
三、堅持預防為主，加強野外用火管理：
1、11月中旬，我站工作人員對張靖公路兩旁雜草、枯枝落葉及易燃物進行了徹底清理。
2、及時巡視林區(qū)，安排各護林員加大巡回檢查力度，嚴防管理，杜絕一切火源進入。
3、確保重點區(qū)域在防火期內重點防范，在春節(jié)及三月清明兩節(jié)期間實施重點防范，采取死看死守，定人定點，對上墳燒紙人員現場跟蹤監(jiān)督，做到防患于未然，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
一年以來，我站的護林防火工作取得了一定的成績，但仍然有一些問題，站周邊部分村民素質差，對防火工作認識不足，思想麻痹，防火意識不強。在今后的護林防火工作中會加大在這方面的宣傳力度，始終保持警鐘長鳴、常抓不懈、一抓到底的思想意識。加大護林防火工作力度，爭取把我站的護林防火工作做得更好。
護林員個人申請書篇十三
在各位領導的關心支持下，20xx年圓滿完成了石佛院林區(qū)的各項工作任務，現將工作狀況總結如下。
一是加強學習。認真學習林場的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，嚴格約束自我，不斷提高自我的理論水平和工作潛力。
二是加大森林資源管護力度。定時巡視林區(qū)，嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區(qū)，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，強化火源管理，確保了年度內無森林火災發(fā)生。認真做好森林病蟲害防治工作，確保了年度內無林木病蟲害發(fā)生。
三是定期涂寫林區(qū)內界樁、界石和護林防火標語，嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為，確保林區(qū)秩序。定期養(yǎng)護林區(qū)內道路，確保道路暢通。
四是認真管護好林區(qū)果園，及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理，確保了果園豐收。
五是及時匯報林區(qū)防火狀況和工作狀況，用心搞好鄰里關系，年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里，我將繼續(xù)加強學習，并嚴格要求自我，認真執(zhí)行林場的各項工作制度，努力完成林場的各項工作任務。
護林員個人申請書篇十四
20xx年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下，在荊紫關鎮(zhèn)黨委政府的領導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下:
為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區(qū)內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上，符合的標準。
根據荊紫關鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進行統(tǒng)一調用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務，第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。
20xx年度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。
在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發(fā)現場，使損失降到最低。
自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統(tǒng)一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓！