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社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇一
以現(xiàn)代文化為引領推動各項事業(yè)發(fā)展
—2011年精神文明工作匯報材料
阿依庫勒鄉(xiāng)黨委人民政府
（2011年12月13日）
2011年我鄉(xiāng)精神文明工作以黨的十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會精神和建設社會主義和諧社會為指導，以構建社會主義核心價值體系為統(tǒng)領，以建設幸福阿依庫勒為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發(fā)展的良性氛圍，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟、政治、文化和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和智力支持。
一、理清思路，加強領導，確保精神文明工作常抓不懈。
今年來，鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設大局，始終堅持“精神文明重在建設”的方針，有計劃、有步驟地開展精神文明創(chuàng)建工作。召開了精神文明建設工作專題會議，調(diào)整充實了阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設領導小組，制定了《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設實施方案》、《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設考核辦法》等一系列制度措施，進一步加大投入，確保各項經(jīng)費到位。堅持專職專用，配齊配強工作人員。認真落實工作責任制。年初與各村、各單位負責人簽訂了《精神文明建設目標責任書》，層層分解，落實責任，在全鄉(xiāng)形成了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，鄉(xiāng)抓村、組抓戶、一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鄉(xiāng)黨委定期召開專題會議，安排部署精神文明工作要點，適時對各單位進行檢查考核，有效促進了精神文明建設各項工作落到實處。
二、大力推進理論武裝工作，筑牢干部群眾思想基礎。
一是抓好了黨員干部政治理論學習教育活動。進一步完善了黨委中心組、鄉(xiāng)村干部理論學習制度，推動理論學習制度化、規(guī)范化。制定下發(fā)了《2011年阿依庫勒鄉(xiāng)干部理論學習安排意見》，全面安排部署黨員干部理論學習工作。做到每周集中理論學習、雙語學習各不少于2次，每次不少于2小時，鄉(xiāng)領導輪流講課，組織干部談心得、談體會，記好學習筆記，交流工作經(jīng)驗，做到學習有體會，有考試，以此檢驗學習的效果。
二是深入開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育。充分利用“黨員干部學習日”、農(nóng)村“宣講日”等時機，積極開展了專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，積極開展專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，開辦宣傳專欄70塊、黑板報80余塊，宣講70余場、撰寫
心得體會
2600余篇，受教育群眾35000余人次。深入宣傳了黨的十七屆五中、六中全會、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會、中央新疆工作座談會會議精神，進一步增強了各族群眾對祖國的高度認同，激發(fā)了群眾的愛國熱情。
三是加大對外宣傳力度。結合我鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把握不同時期的宣傳重點，大力宣傳我鄉(xiāng)在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設和社會各項事業(yè)中的亮點、重點。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。
三、
拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高公民文明素質(zhì)和鄉(xiāng)村文明程度。
加大創(chuàng)建力度，提升文明程度。以現(xiàn)代文化為引領，廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建，努力打造全民精神新高地，使文明創(chuàng)建覆蓋全鄉(xiāng)。今年新申報地區(qū)級文明村2個、縣級文明村4個、文明單位2個。評選出“十星級文明戶”40戶，“十佳兒媳”、“十佳公婆”、“育兒育女好母親”共90名。
不斷加強公民道德建設。積極組織開展了第十個“公民道德建設月”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。認真組織學習了自治區(qū)、地區(qū)和縣級道德模范先進事跡，用身邊的人和事教育干部群眾。加強和改進了未成年人思想道德建設，積極開展未成年人心理健康教育。
深入開展民族團結教育活動。以迎接建黨90周年為契機，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題，以“六好”、“三個不忘”教育為抓手，積極開展“新疆精神”大討論，結合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，組織開展揭批聲討大會，開展了以民族團結教育、愛國主義教育為主題的宣講大會70場次、知識競賽、演講比賽4場，撰寫了民族團結宣講稿、心得體會，開展了“民漢結對子、鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫扶貧困生活動”、“唱紅歌”、“雙語演講比賽”等活動。
四、堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷鞏固兩基成果。
積極爭取上級項目資金180萬元完成 2所幼兒園建設，配齊配套設施，提高辦學條件。加大“控輟保學”工作力度，基本完成了 “控輟保學”工作任務；認真開展了掃盲工作，較好的完成了掃盲任務。嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”優(yōu)惠政策，落實“兩免一補”金額達72.798萬元，全鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率、鞏固率達到100%，無輟學現(xiàn)象；有39名學生參加了疆內(nèi)初中班考試，有7名考生被疆內(nèi)初中班錄取。不斷加強兒童雙語
教學
管理，全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級雙語中心幼兒園1所，村級雙語中心幼兒園1所，入托兒童達到386名。做好宣傳教育，狠抓職業(yè)中專招生工作，完成了中小學住校生口糧繳納工作。
五、大力實施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
建立健全了組織領導機構，實行層層落實責任制，制定“科技興鄉(xiāng)”規(guī)劃、措施，明確目標責任。在生產(chǎn)發(fā)展中不斷提高科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。加大投入力度，認真開展科技培訓，加強科普基地建設，對鄉(xiāng)村干部、黨員、農(nóng)民技術員舉辦不同形式的科普教育和培訓，建立了領導干部科技示范田（園）13個1540畝，組織群眾現(xiàn)場培訓學習，累計培訓達150余場次，接受培訓群眾達1萬人次。利用“科技之冬”、“科技活動周”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會積極培養(yǎng)科技明白人、土專家，科技示范大戶；結合遠程教育，對有一定文化知識、青年農(nóng)民進行重點培養(yǎng)，確保每家每戶有一個科技明白人，對示范作用明顯的給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷提高科技在全鄉(xiāng)的普及率。積極做好了爭創(chuàng)“國家級科技示范先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作。
六、大力發(fā)展文化體育事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。
加大投入力度，抓緊鄉(xiāng)村體育場、文化站（室）、活動室、農(nóng)家書屋、露天電影院等活動場所建設，爭取上級資金6萬元完成了6村、8村體育場地硬化?！皷|風工程”、“農(nóng)家書屋”工程、大喇叭工程和農(nóng)村電影“2131”工程、“百日文體活動”得到進一步鞏固和發(fā)展。今年新建農(nóng)家書屋8個，并配備書架32個、vcd16臺、報紙架16個、新書近3萬冊。以元宵節(jié)、諾魯孜節(jié)、建黨90周年、金湖楊文化節(jié)等節(jié)慶活動為契機，組織農(nóng)民文藝演出隊廣泛開展了元宵節(jié)社火表演、諾魯孜節(jié)文藝匯演等豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，組織“百日文體活動”10場次，參與群眾1.6萬人次。邀請了縣文工團、雜技團演出6場次，組織文體比賽、文藝匯演10場，播放電影150場，參與人數(shù)4萬余人次。組織開展了“自治區(qū)級百日文體活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭創(chuàng)活動。投入2.65萬元購買攝像機1臺、文藝演出服40套；清理非法衛(wèi)星電視地面接收設備71臺；收集文物30種。
七、加大投入力度，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。
推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療鞏固率為100%。做好健康教育工作，完成9520名各類人員健康檔案建檔工作。孕產(chǎn)婦100%住院分娩，做到孕產(chǎn)婦零死亡。逐步加大大病救助制度，切實減輕經(jīng)濟困難農(nóng)民的醫(yī)療負擔，解決農(nóng)村、農(nóng)民看病難的問題。
八、嚴格落實各項計生政策，全力保證計生工作順利開展。
堅持計劃生育一票否決制度，嚴格落實計生目標管理責任制。嚴格兌現(xiàn)獎勵扶助資金，如實發(fā)放到群眾手中。今年，領取“兩證”家庭達到493戶（其中獨生子女父母光榮證218戶，計劃生育父母光榮證275戶），領證率達到20%，落實各項獎勵扶助資金達48.5萬元。今年共出生315人，出生率為27.7‰，死亡83人，死亡率為7.31‰，出生人口政策符合率為99.3%。已婚育齡婦女2489人，已采取各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為1894人，綜合節(jié)育率達81%，比去年提高了2.2%，長效節(jié)育率為76%，比去年提高了3.3%。注重實效，狠抓流動人口計生管理，建立了流動人口服務和管理體制，為流動人口創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境和條件。為迎接自治區(qū)衛(wèi)生縣城復驗，鄉(xiāng)村兩級共投入7.9萬余元，制作宣傳牌160塊、橫幅20條、張貼標語2000余條、發(fā)放宣傳資料10000余份，計生知識群眾知曉率達到95%以上。
九、大力開展“愛國衛(wèi)生”運動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治。
結合開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動，按照爭創(chuàng)衛(wèi)生紅旗鄉(xiāng)的要求，加大鄉(xiāng)村植樹造林，綠化、美化工作力度，對鄉(xiāng)主要街道的綠化帶進行多次管護，補植法桐200余棵、松柏170余棵；深入開展村民健康教育，散發(fā)宣傳資料2000余份；認真落實好“除四害”工作，切斷病害傳染渠道，有效防范了疾病的傳播。狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，層層簽定目標責任書，進一步加強日常衛(wèi)生管理檢查監(jiān)督，定期不定期的組織人力對各村、站所社“門前五包、門內(nèi)達標”的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評比。結合社會主義新農(nóng)村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建設，抓好與改廁項目的配套銜接，落實監(jiān)督改廁、沼氣池項目實施，今年全鄉(xiāng)改廁202戶。
十、嚴格落實各項惠民政策，確保各族群眾共享發(fā)展成果。
嚴格落實國家對貧困戶、五保戶的扶持，提高透明度，足額按時發(fā)放救助資金及補助物資。截至目前，已發(fā)放救災物資大米面粉1768袋、煤52噸，完成405戶934人11個月季度96.07萬元農(nóng)村低保金發(fā)放，完成105戶230人城市低保金60.08萬元發(fā)放；完成了42名五保戶、934名農(nóng)村低保戶共976人13萬元合作醫(yī)療救助辦理。對105戶230名低保戶進行摸底調(diào)查，取消3戶7人不符合標準人員享受低保資格，切實把有限的扶持資金及救災物資發(fā)放到貧困戶和五保戶手中。
加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳力度，完成了4691人參保繳費各項工作。同時做好新型城市養(yǎng)老保險的摸底調(diào)查、繳費等各項工作。
一年來，在各級領導的關心支持下，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，還存在許多不足和困難。一是鄉(xiāng)村文體活動基礎設施醫(yī)療衛(wèi)生設施還不能滿足廣大人民群眾的需求；二是農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)還不高，還需要進一步加大宣傳與教育工作力度；三是工作人員欠缺，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生、計生及文體廣電專業(yè)專業(yè)人才匱乏。在以后的工作中，我們將針對存在的問題與不足，細化量化整改措施，明確目標任務，加大投入，加強創(chuàng)建力度，不斷推進我鄉(xiāng)“三個文明”建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇二
近年來，xx縣堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和“三個文明”建設一起抓的方針，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局和全面建設社會主義社會總體目標，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)為根本，以改善環(huán)境質(zhì)量為突破口，以農(nóng)村陣地建設為著力點，全面加強農(nóng)村精神文明建設，取得了良好的社會經(jīng)濟效益。
1、“三軟”。一是思想上疲軟，一些干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對精神文明建設認識還不到位，抓精神文明建設工作的意識還不夠強，精神文明工作說起來重要，忙起來次要，落實起來不要，縣、市“熱”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“涼”、農(nóng)民“冷”的現(xiàn)象仍然有不同程度的存在。二是考核上手軟。在加快發(fā)展上，一切以經(jīng)濟指標完成情況作為獎勵標準，而精神文明建設則往往作為一項軟性指標加以布置，有走過場的考核，而無激勵措施，因此基層單位則把精神文明建設工作當作可有可無的軟性指標來對待。三是經(jīng)濟上腿軟，由于鎮(zhèn)村財力匱乏，目前村一級已經(jīng)沒有可單獨使用資金，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政也僅僅保開門、保吃飯，不可能有更多的資金用于精神文明建設工作。
2、“三舊”。一是形式舊。隨著農(nóng)村物質(zhì)生活水平的提高，群眾接受教育的程度有了較大改善，農(nóng)村常住人口主體大都為初中文化程度;同時，由于電視等現(xiàn)代設備的普及，群眾能夠欣賞到更加豐富的文化娛樂生活，因而欣賞水平有所提高，對精神文明建設提出了更高的要求。但在廣大農(nóng)村，仍然是幾十年前一直延續(xù)下來的花船、小戲、獅舞、銅器等活動，對農(nóng)民吸引力不強。不少農(nóng)民把喝酒、打麻將當作休閑娛樂。還有一些農(nóng)民則把焚香拜佛、求簽許愿當作傳統(tǒng)文化，農(nóng)村封建迷信重新抬頭。二是載體舊。除了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明戶、文明單位等精神文明創(chuàng)建工作得到了重視外，還缺乏更多更完美的活動載體，這與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步不相適應，不能完全滿足廣大群眾求知、求樂的愿望。三是內(nèi)容舊。目前，農(nóng)村精神文明建設不夠貼近群眾要富求富的現(xiàn)實，不夠貼近群眾，需要克服“小勝即滿”、“小富即安”的小農(nóng)思想的現(xiàn)實，不夠貼近群眾公民道德素質(zhì)急需提高的現(xiàn)實，不夠貼近糾正農(nóng)村人口現(xiàn)狀的現(xiàn)實，由于生產(chǎn)技術和現(xiàn)代化機械的廣泛使用，大量的勞動力從土地上解放出來，成為富余人員，為了生存，年富力強的男性青年走向城市，成為打工一族，農(nóng)村社會成員構成發(fā)生變化，人口主體為婦女、兒童和老人，而被忽視的正是這一主體，因而群眾參與度不高。
3、“三少”。一從業(yè)人員少。由于機構改革的深化，人員大量精減，從事精神文明建設工作的人員嚴重萎縮。而風光幾十年的農(nóng)村電影隊、文藝宣傳隊等團體已成為散兵游勇。直接從情精神文明建設組織工作的干部隊伍人數(shù)減少、組織力度減弱。二是直接從事精神文明建設工作的人員投入的精力少。近幾年來，縣里把招商引資，發(fā)展經(jīng)濟作為提拔任用干部的一個主要條件，使直接從事精神文明建設工作的同志受到冷落，嚴重地影響了這一群體的積極性，導致了精神文明建設隊伍業(yè)務上不專、經(jīng)濟上不富、政治上不紅這一現(xiàn)狀。三是精神文明建設工作陣地少。由于投入嚴重不足，教育陣地設施建設相對滯后，大多數(shù)的文化大院活動經(jīng)費未列入財政預算，影響了文化活動的正常開展。
1、制度創(chuàng)新。xx縣精神文明建設各項管理規(guī)章形成于上世紀九十年代，己遠遠跟不上形勢發(fā)展需要。表現(xiàn)在農(nóng)村精神文明建設無規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建無規(guī)章，少數(shù)獲得榮譽的單位，成績到手，工作到頭，失去繼續(xù)努力的動力。為適應農(nóng)村精神文明建設的新發(fā)展，就必須適應形勢，創(chuàng)新機制。20xx年，xx縣制定了《xx縣農(nóng)村精神文明建設五年規(guī)劃》，同時，制定了文明創(chuàng)建的各項規(guī)章制度和《xx縣精神文明建設考核細則》，成立了xx縣精神文明建設指導委員會，縣長任主任，縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領導任副主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了精神文明建設領導小組，使農(nóng)村精神文明建設走向規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的新突破。
2、內(nèi)容創(chuàng)新。農(nóng)村精神文明建設要圍繞一個中心，即以經(jīng)濟建設為中心;搞好兩個服務，即服務基層，服務群眾;落實“三個貼近”，即貼近實際，貼近群眾，貼近生活;抓住一個建設，即和諧社會建設。主動適應農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，適應農(nóng)民精神文化生活需求，豐富活動內(nèi)容，是農(nóng)村精神文明建設發(fā)展的基礎和根本。20xx年，我們在農(nóng)村開展了“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”、“勤勞致富戶”評選活動，20xx年開展了“文明村鎮(zhèn)”、“文明家庭”、“文明農(nóng)民”評選活動，這對促進農(nóng)村精神文明建設，起到了很好作用。然而，時代在發(fā)展，社會在進步，廣大農(nóng)民對精神文化生活的需求在變化，這就要求農(nóng)村精神文明建設既要鞏固傳統(tǒng)，發(fā)展優(yōu)勢，又要適應形勢，開拓創(chuàng)新。基于此，我們從“三貼近”入手，針對群眾的“三盼”(盼科技致富、盼政策入戶、盼文化活動豐富)，在全縣農(nóng)村廣泛開展了科技、文化、衛(wèi)生、法律四下鄉(xiāng)活動，同時開展了黨員干部入千家包萬戶活動，進行一對一幫扶工作，文明單位和農(nóng)村結對文明創(chuàng)建幫扶“對子”。為加強農(nóng)村精神文明陣地建設，我們開展了村文化大院和鄉(xiāng)宣傳文化中心建設，各村都建有圖書室、文化活動室、農(nóng)民學校，成立了宣傳隊、獅舞隊、銅器隊。內(nèi)容上的創(chuàng)新，極大地促進了農(nóng)村精神文明建設向更高層次和更寬領域發(fā)展。
3、形式創(chuàng)新。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是群眾廣泛參與的活動，方式新穎、方法多樣的活動形式，能更廣泛地吸引群眾參與。20xx年以來，我縣大力開展廣場文化活動，舉辦戲劇、歌曲擂臺賽，直接參與群眾x萬人次以上，并已成為豐富群眾文化生活，展現(xiàn)先進文化的大舞臺。組織農(nóng)民書畫愛好者，舉辦書畫展，義寫春聯(lián)，到外地采風等活動，促進了農(nóng)村文化發(fā)展交流。開展了“好丈夫”、“好妻子”俱樂部活動，通過舉辦講座，開展家務技能比賽和家庭文體活動等，增強了關愛家庭、夫妻和睦、共創(chuàng)美好生活的意識。這些新穎的形式極大地吸引了群眾的注意力和參與的積極性。
4、機制創(chuàng)新。為使農(nóng)村精神文明規(guī)范化，我們建立了精神文明建設考核機制、獎懲機制、硬件建設機制和資金投入機制。農(nóng)村精神文明建設和經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對組織不力，不重視精神文明建設的鄉(xiāng)村進行處罰，對精神文明建設先進村鎮(zhèn)進行表彰獎勵。同時，縣鄉(xiāng)每年的財政預算都要有精神文明建設的投入規(guī)劃，使精神文明建設成為社會主義新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容。
(1)建立完善目標責任制。
一是科學詳細制訂包括政治、法律、經(jīng)濟、行政、組織、教育、文化、輿論等各方面的措施，實行系統(tǒng)管理，使創(chuàng)建活動的各項任務和要求落到具體單位、具體人員。
二是強化責任意識，堅持守土有責。使各級黨委政府充分認識到農(nóng)村精神文明建設的重要性，把精神文明建設作為推動農(nóng)村現(xiàn)代化進程、造福于人民的社會系統(tǒng)工程，切實承擔起自己的任務。
三是強化目標意識，把精神文明建設作為一個個項目來抓，積小勝為大勝，把各項目標任務與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查、逐級考核。
(2)建立完善組織領導機制。農(nóng)村精神文明建設是牽動各個方面的全局性工作，它的工作性質(zhì)要求既要多部門都來抓，又要有一個權威力量把這些工作統(tǒng)一起來。因此，建立完善的組織領導機制，加強農(nóng)村基層黨組織建設，形成農(nóng)村基層領導干部抓創(chuàng)建活動的局面，使農(nóng)村精神文明建設落到實處。
(3)強化獎勵激勵制度。
一是要按照經(jīng)濟考核辦法，建立精神文明建設考核機制，對各級政府進行重獎，讓基層感受到經(jīng)濟建設與精神文明同等重要。
二是要建立文明村鎮(zhèn)獎勵制度，充分調(diào)動基層單位的積極性。
三是要把精神文明建設工作作為提拔使用干部的一個重要依據(jù)，和從事經(jīng)濟工作的同志同等對待。
(1)加強陣地建設。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心，完善圖書室、閱覽室、活動室等各類文體設施;建設村居群眾文化設施，豐富群眾的文化娛樂生活。農(nóng)村書屋建設是我縣精神文明建設的一項重要內(nèi)容，20xx年建設農(nóng)家書屋56個，20xx年建成139個，共投入390萬元。195家農(nóng)家書屋全部對外開放。為發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，每個農(nóng)家書屋都配備專門的圖書管理員，建立了借閱制度。白元鄉(xiāng)夾河村農(nóng)家書屋，面積40平方米，現(xiàn)藏書3500冊，可容納30個讀者同時閱覽。葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家書屋管理制度健全，選址得當，環(huán)境舒適，從7月份建成至今已接待讀者600多人次，豐富了農(nóng)民對科技文化知識的需求。
(2)加強隊伍建設。
一是廣泛組建民間文藝宣傳隊，在精神上給予鼓勵，政策上給予照顧，資金上給予扶持，擴大他們的影響力。
二是充實電影放映隊，在硬件上加大投入，在機制上進一步放活，滿足廣大群眾的需求。
三是充分調(diào)動各類專業(yè)人才的積極性，為他們提供一個良好的創(chuàng)作環(huán)境和生活環(huán)境，力求多出精品力作。
(3)加強啟動基金建設。把精神文明建設所需資金納入財政計劃，并隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展逐年增加，使精神文明建設擁有健康發(fā)育的沃土。在資金的投入上采取確立重點、合理統(tǒng)籌、集中使用的方式，促進資產(chǎn)的合理配置，使有限的資金發(fā)揮出最大的使用效益。
(1)貼近農(nóng)村人口現(xiàn)狀的實際，突出三個主體。
一是突出學生這一群體。以學校為陣地，把道德教育作為學校教育的一項中心工作，廣泛開展“道德進課堂”等活動，努力提高學生的道德教育素質(zhì)。
二是突出老人這一群體。建立老人活動中心，組建各類健身娛樂隊伍，讓他們老有所樂;同時充分利用老年人經(jīng)驗豐富、德高望重的優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性，讓他們老有所為，發(fā)揮余熱。
三是突出婦女這一社會群體。廣泛開展社會公德宣傳，提高農(nóng)村婦女的道德素質(zhì);廣泛開展好媳婦評選活動，樹立一批農(nóng)村女性典型;同時，充分發(fā)揮農(nóng)村各類農(nóng)民教育陣地作用，加強對婦女的技能培訓，提高她們的致富能力，讓她們成為建設小康社會的生力軍。
(2)貼近群眾生活需求實際，做到三結合。
一是與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結合起來，加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐。尚未擺脫貧困的村鎮(zhèn)，從激活農(nóng)戶入手，集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”，加快脫貧致富;已經(jīng)解決溫飽問題的村鎮(zhèn)，要制定規(guī)劃，加快奔小康步伐。
二是與農(nóng)村社會治安綜合治理結合起來，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，進行綜合治理。
三是與農(nóng)民群眾排憂解難結合起來。要自覺主動、真心實意地解決農(nóng)民個人、家庭無法解決的困難和問題，通過技術培訓、提供致富信息、傳播科學知識等農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，幫助農(nóng)民群眾提高自身素質(zhì)，提高克服困難、解決問題的能力;要與改變村鎮(zhèn)干部的工作作風結合起來，通過一系列活動，提高村鎮(zhèn)干部素質(zhì)，密切干部群眾聯(lián)系;要圍繞經(jīng)濟建設中心，推動建立全方位社會服務體系，形成村鎮(zhèn)成龍配套的服務網(wǎng)絡，為群眾排憂解難，方便群眾，減輕農(nóng)民負擔。
(3)貼近農(nóng)村現(xiàn)階段的實際，利用好三大資源。
一是學校這一資源。廣泛開展“社會—學校—家庭手拉手”道德互助活動，以學生為主體，開展了“道德進家庭”活動，讓學生促家庭;學校采取校訊通、告學生家長書等形式，以學生、家長為主體，開展道德進社區(qū)，進鄉(xiāng)村活動，努力實現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)整體提高。
二是充分利用民間文藝宣傳隊這資源。進村入戶進行演出，豐富廣大群眾的文化娛樂生活。
三是充分利用好農(nóng)戶墻面這一資源。廣泛設立以村規(guī)民約與公民道德規(guī)范為主要內(nèi)容的“道德墻”，讓群眾在不知不覺中接受教育。
(4)建設新型農(nóng)村社區(qū)，從根本上改變農(nóng)村的落后面貌。以“五個一工程”(“五個一工程”即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一條示范路、一條精品街、一個小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、一個示范村、一個新型農(nóng)村社區(qū))為抓手，全面開展新農(nóng)村建設集中整治活動，通過兩個多月的努力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路容路貌、小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理狀況得到了很大改觀，社區(qū)服務中心示范村建設進度得到進一步促進。截止目前縣鄉(xiāng)村共投入資金x億元，出動勞動力x萬余人次，投入車輛x萬余臺次，清運垃圾x萬方，粉刷墻壁x萬平方米，拆除違章建筑xx處、x萬平方米，整治標語廣告x萬余條，修復殘垣斷壁x處，整治道路邊溝x萬余米，新壘景觀墻x余米，栽植綠化樹木x余棵，整修綠化帶x米，新建、改建小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場x處，新建、改建農(nóng)村社區(qū)服務中心x間，x平方米，取得了初步成效。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇三
勃利縣交通局
我局精神文明建設工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據(jù)，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面?，F(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、領導重視、組織健全，促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展
（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到：在社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實加強領導。真正建立了黨委統(tǒng)一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。
風建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質(zhì)抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。
（三）健全機構，保證經(jīng)費。按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實際工作經(jīng)驗、作風扎實的干部，具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設要有必要的物質(zhì)保證，因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費均納入了年初的財務預算，確保了經(jīng)費支出，從物質(zhì)基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。
二、以人為本，教育先行，建設交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程 以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法，一年來，我們重點抓了三個建設。
（一）抓思想政治素質(zhì)建設。思想指導行動，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點，請黨校的老師作報告，生動具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。
（二）抓業(yè)務和文化素質(zhì)建設。業(yè)務水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務工作任務能否保質(zhì)保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業(yè)務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，同時廣泛開展各類型的業(yè)務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次，參加上級業(yè)務培訓班40人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續(xù)深造的學習考試制度，一年來參加各類學歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。
（三）抓職業(yè)道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是費改稅后，地費所人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學習了《公民道德建設實施綱要》。
零。
三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程 一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業(yè)精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
（一）建立交通基礎設施優(yōu)質(zhì)廉政工程。一年來，交通基礎建設投資較多，是我縣交通建設史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質(zhì)量意識，勤政廉政意識，開展質(zhì)量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理，政府監(jiān)督三項質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。
（二）建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ獭Ｒ晕拿鞴芾?、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強了對公路交通運輸通道建設、做到養(yǎng)護好、管理好、服務好、經(jīng)營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發(fā)展所提供的社會效益。
堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進行了部分改造，更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動，規(guī)范了客運市場秩序。
2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。
3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實加強了公路養(yǎng)護管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實施標準》規(guī)定的要求，對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進行了全面修復工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉(xiāng)道、村道，對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養(yǎng)護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。
益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
今后精神文明建設工作思路：一是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計劃，有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是，進一步調(diào)整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設的積極性。四是，逐步完善責任制。根據(jù)工作計劃，制訂目標責任制，與各級干部職工層層簽訂責任狀，確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達到市、省級標準。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇四
xx社區(qū)系xx區(qū)委、區(qū)政府所在地，北臨長江東路，西臨滁州路，東臨xx，南邊與安徽省第二批文化產(chǎn)業(yè)示范基地--裕豐花鳥魚蟲市場相接。轄區(qū)總面積xx平方公里，總戶數(shù)xx（其中xx拆遷xx戶）。社區(qū)黨員xx人。社區(qū)黨委成員xx名，社區(qū)居委會班子成員xx名。近年來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、組織領導堅強有力
我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社區(qū)副主任任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費xx元，從組織上和經(jīng)費上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。 二、創(chuàng)建工作有效推進 一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。
“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。星級志愿者評比、好婆婆等評比活動。
三、突出思想教育
一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體
學習
制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關法律、法規(guī)、社區(qū)服務技能等知識，強化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強了社區(qū)干部服務群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領導和群眾好評。
二是抓黨員干部隊伍建設。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課xx次、
創(chuàng)先爭優(yōu)
推進會、基層組織建設年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等xx余次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領導講課、觀看遠程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦老友報、組織學習座談等以及利用黨員組織
生活
到xx等外出考察學習等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，增添了對祖國發(fā)展建設的熱
愛
和對黨的信念更加堅定。
四、突出對未成年人的教育工作
建立的安徽省首個社區(qū)消防體驗室開展了兒童及農(nóng)民工子女消防體驗活動，十幾名兒童在大人的帶領下來到社區(qū)消防體驗室內(nèi)，體驗消防生活。同時舉行“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，帶領學生志愿者參加社區(qū)公益性植樹活動2次、散發(fā)精神文明建設資料xx份，極大增強了未成年人的思想道德素質(zhì)。在2011年被xx評為關心下一代工作先進社區(qū)。
五、突出文化陣地建設
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社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇五
尊敬的公司領導：
2017年，我礦在公司黨委的正確領導下，以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障。現(xiàn)將我公司2017年精神文明建設工作匯報如下：
一、四個文明同步推進，取得良好效果
今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團結協(xié)作，正確研判形勢，帶領廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調(diào)結構、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設夯實了基礎，具體講：
1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運行平穩(wěn)有序。
安全質(zhì)量標準化有了實質(zhì)性的進展。我礦安全質(zhì)量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設。
亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。
二、主要工作情況
（一）加強組織領導，不斷提高思想認識
一年來按照公司黨委的要求，我礦結合實際，把精神文明建設列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。
（二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎
加強班子建設。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結合，理論與實際相結合，不斷更新知識結構，提高領導駕馭能力。其次，堅持建設團結戰(zhàn)斗的領導班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領導班子的整體效能。第三，轉變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。
三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。
深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關系，充分調(diào)動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質(zhì)量萬里行、國家督導組、兵、師相關部門的多次好評。
（三）加強作風建設，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力
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社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇六
xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。
1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責任；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標。
2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。
3、強化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標。一是結合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
4、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，達到豐富活動內(nèi)涵，強化工作效果的目的。
一是積極開展“三個文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，創(chuàng)建文明社區(qū)。
二是圍繞提高居民隊伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數(shù)千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區(qū)建設；經(jīng)層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。
三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內(nèi)涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備?；顒右浴班徖锖湍溃瑺渴置魈臁睘橹黝}，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內(nèi)容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯(lián)系。
四是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。
五是關注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關部門的領導下創(chuàng)辦了科普學校，社區(qū)制定了《教學大綱》和管理條例等規(guī)章制度，定期請市科協(xié)的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進課堂，成為科普大學的第一期學員。目前，學員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡。科普大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇七
深化文明醫(yī)院建設促進醫(yī)院和諧發(fā)展我們醫(yī)院響應公司黨委號召,以“三個一切”為核心,以考核標準為準則,具體以宣傳、展開、深入、鞏固、達標五個步驟創(chuàng)建了文明醫(yī)院。
一、以“民心工程”為基礎，以“承諾服務”為動力。以醫(yī)療安全為命脈，以醫(yī)療創(chuàng)新為源泉，大力開展了“文明醫(yī)院”創(chuàng)建活動。
1、實施了“民心工程”。（1）為患者提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，布局了科室示意圖，粉刷油漆了醫(yī)院內(nèi)外墻壁，內(nèi)外科各裝修了兩間客房式病房，購置部分新的醫(yī)療設備。（2）為了更好的為患者服務，切切實實地開展了一切為了、一切方便、一切服務于患者的“三個一切”活動。在全院建立并推行了醫(yī)患道德責任書，建立了醫(yī)德醫(yī)風狀況一覽表，實行了病人選醫(yī)生就診制度，公示了醫(yī)生的學歷、職稱、業(yè)務技術專長等，讓病人自主選擇醫(yī)生。（3）讓患者明明白白看病，放放心心吃藥。將主要藥品和醫(yī)療服務項目在醒目處明確標價，張榜公布。（4）聘請了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，自覺接受群眾監(jiān)督檢查。（5）以門診為“突破口”，下大力氣強化了門診等服務窗口的管理，每日安排一名資深的主治醫(yī)生輪流坐診，提高了患者就醫(yī)的滿意度。（6）編印了《健康教育知識問答》的小冊子，增強社區(qū)居民的健康意識，提高了自我保健水平。
2、開展了“為您24小時應診服務”的承諾，繼續(xù)完善全天候家庭醫(yī)療呼叫服務。只要患者家屬打來電話，相關科室就會及時為患者提供熱情周到的醫(yī)療服務，并建立了“綠色通道”，允許急危重病人先搶救后收費。對于特殊困難的病人減免10左右的治療費用。實行了“雙處方制”和“一日清單制”，讓患者花錢看病做到心中明了。
3、強化了醫(yī)療安全。立足安全生產(chǎn)，強化醫(yī)療安全，嚴守工傷急救防線。狠抓了員工思想教育，牢固樹立“安全為天”的思想，明確各自的責任。為提高全院的綜合救治水平，定期進行急救操作比武和醫(yī)療理論知識考試，同時加強了以急診室為重點的科室建設，加強了急救環(huán)節(jié)的管理，把責任心強，業(yè)務技術素質(zhì)高的護士充實到急救一線。強化了醫(yī)護人員分秒必爭的時間觀念，始終能夠做到召之即來、來之能戰(zhàn)。
4、開展了醫(yī)療創(chuàng)新。抓學科建設，科技興院，學科學，用科學在我院蔚然成風，有10余人通過自學取得了大專以上學歷。針對社區(qū)的常見病和多發(fā)病，我們在臨床醫(yī)務人員短缺的情況下，先后派出20余名醫(yī)護人員到省人民醫(yī)院、省中醫(yī)研究所附院及長治和平醫(yī)院進行急診、護理、外科及麻醉等業(yè)務進修學習，為我院培養(yǎng)出了一批實用型專業(yè)人才。幾年來，開展新技術、新療法20余項，在創(chuàng)傷、骨科、心腦血管疾病的防治等方面有了較新的突破，獲市科技成果二項，獲集團公司科技成果2項，獲中華醫(yī)學成果一等獎二項。20余篇論文發(fā)表于國家級醫(yī)學期刊，有力地促進了我院醫(yī)療水平的提高。
二、開展換位思考、更新觀念的主題活動，改善服務態(tài)度，以“6s”管理為準繩，強化醫(yī)療質(zhì)量管理，踐行“三個代表”、堅持保先教育、深化文明醫(yī)院建設。
1、隨著醫(yī)療改革的形勢發(fā)展，給我們提出了更加嚴峻的考驗，為了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，能在困境中有著更加生機活潑的活力，我們開展了“假如我是一名患者，假如我是一名老人”主題活動，進行換位思考，更新了全院員工的思想觀念，有了危機感，強化了服務意識，徹底改善了服務態(tài)度。在全院推廣文明用語和問候用語，建立了兩個一站式服務，即門診治療一站式和住院結算一站式服務；設立了導診服務臺，免費為患者測量血壓，提供飲水服務，為60歲老人免掛號費就診等。
2、為了進一步加強文明醫(yī)院建設，提高醫(yī)護質(zhì)量，提升服務水平，為患者創(chuàng)造一個文明和諧的醫(yī)療環(huán)境，更加做好我院文明醫(yī)院建設及優(yōu)質(zhì)服務考核工作，特成立了文明醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務考核機構：醫(yī)院管理組、醫(yī)療質(zhì)量組、護理質(zhì)量組、醫(yī)院感染組、院容院貌組，做到人員落實、責任落實、工作落實，堅持首診負責制，嚴禁推諉病人，各組嚴格考核，以6s分值排比較，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰差。在每月的考核中發(fā)現(xiàn)，甲級病歷多了，甲級照片多了，病床使用率有較大的提高，治愈率好轉率也有相應的提高，醫(yī)療收入穩(wěn)步增加，群眾贊譽的呼聲高了。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇八
扎實推進我鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設，確保完成縣政府確定各項目標任務，我鎮(zhèn)以建全組織領導為后盾，以規(guī)劃編制工作為基礎，以集鎮(zhèn)管理工作為重點，以拓寬籌資渠道為保障，以督查考評為手段，廣泛宣傳，強化責任，積極落實各項措施，在文明村鎮(zhèn)建設工程啟動階段取得一些成效，現(xiàn)匯報如下：
一、幾點做法：
1、加強領導、成立組織
鎮(zhèn)成立文明村鎮(zhèn)建設領導小組，鎮(zhèn)人大主任xxx任組長，副鎮(zhèn)長xxx任副組長。下設街道建設管理委員會，鎮(zhèn)人大主任xxx同志任主任，主任科員xxx、副鎮(zhèn)長xxx任副主任，有關成員單位為成員。街道建設管理委員會設辦公室，辦分室主任由江集行政村支部書記xxx擔任。并制定了《江集鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設實施方案》。
2、因地制宜、編制規(guī)劃
面積達平方公理，以小區(qū)為中心延伸新修建四條集鎮(zhèn)道路，面積不少于4平方公理。
3、公私合營、籌措資金
為確保我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設資金投入有保障，按照“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，采取政府引導，單位帶頭，個人捐資的辦法，積極籌集資金。20xx年我鎮(zhèn)還將通過市場化運作公開出讓一宗國有建設用地使用權，初步核定面積為80畝，資金將全部用于集鎮(zhèn)基礎設施和公益設施建設。
4、加強督查、強化責任
為保證文明村鎮(zhèn)建設各項工作目標任務的落實，我鎮(zhèn)制定了切實可行的工作計劃和督查措施，建立了責任制和責任追究制，把任務和責任落實到人，鎮(zhèn)管委會每周督查一次，對存在的問題及時研究并提出整改意見，制定了考評方案，年終對有關部門完成任務情況進行考評，兌現(xiàn)獎懲，例如街道辦工作人員每天對街道衛(wèi)生、逢集市場秩序進行檢查，對不能按時打掃衛(wèi)生及個別亂擺亂放人員進行批評并及時糾正。對拉垃圾人員不能按要求及時拉走并打掃干凈的，每次扣發(fā)費用50元，確保文明村鎮(zhèn)建設各項工作的順利實施。
初步成效：
1、市場秩序得到有效規(guī)范
進行了劃線界定，有效遏制了攤位亂擺亂放的現(xiàn)象，有效保障了市場秩序和街道的通暢。
2、街道衛(wèi)生有了顯著改善
街道衛(wèi)生實行門前三包，每天早晨7點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈，逢集下午4點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈。生活垃圾每天早晨7點和每天下午4點前倒在指定位置。鎮(zhèn)配備了專人、專車專門拉垃圾，每月支付費用850元。清楚垃圾必須在每天早車8點鐘前和下午5點鐘前全部拉完。
3、公共衛(wèi)生設施建設進一步建全
在現(xiàn)有公共衛(wèi)生設施的基礎上，新建公共廁所3處，在原有垃圾投放點的基礎上，新建垃圾池3處，新建自來水廠1個。
4、道路硬化全面快速開展
20xx年下半年起，我鎮(zhèn)在原有街道基礎上硬化路面2800米。修建下水管道近4500米，其中12米寬路面2200米，米寬路面600米，采取政府協(xié)調(diào)，個人墊付，邊建設邊捐資的辦法，共投入資金260余萬元，其中政府投入20萬元，個人捐資歷220余萬元。并結合九洲電器廠亮化街道1000米，并結合鎮(zhèn)綠化方案對道路兩側進行了綠化。
5、集鎮(zhèn)經(jīng)濟集聚和輻射作用得到加強
新型工業(yè)、商業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，市場內(nèi)門面規(guī)劃100間，現(xiàn)已建設50余間。
文明村鎮(zhèn)建設工程是利國利民的一大工程，是政府工作中的一項重要工作，我鎮(zhèn)在此項工作的開展中還在著很多不足，離目標任務還相差甚遠，今后，我鎮(zhèn)將進一步加大工作力度，加快工作進度，確保文明村鎮(zhèn)建設工作的順利實施。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇九
一年來來，**國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹行模葑}儲工作，重視提高職工綜合素質(zhì)。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y如下：
一、倉儲工作規(guī)范開展
為確保儲備糧質(zhì)量安全，實現(xiàn)“兩個確保”，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領導到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》，每年3月、9月進行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20－30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“zc”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的`困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質(zhì)檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三專”、“四落實”達標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務學習，提高職工綜合素質(zhì)
四、擴建工作
我?guī)於跀U建工作于20xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴建期間，廣大干部職工與施工單位團結協(xié)作，建立健全工程管理體系和質(zhì)量目標保證措施，落實崗位責任制，嚴格資金管理，嚴把工程質(zhì)量關，精心組織，精心施工，按時保質(zhì)完成了擴建工作。目前，我?guī)爝_到了設計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機械設備、糧情檢測等各項配套設施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。
五、財務管理
財務工作按照“嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任”的要求，加強中央儲備糧費用補貼管理，嚴格規(guī)范財務管理制度，堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴建工程資金的及時準確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。
六、安全保衛(wèi)工作
為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴格落實；二是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。
總之，總結一年來來的工作，有成績，也有不足。為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇十
錢鋪鄉(xiāng)位于樅陽東北端，全鄉(xiāng)轄9個行政村，7000余戶，人口近3人。鄉(xiāng)域面積68.2平方公里。近年來，鄉(xiāng)黨委政府以緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的總體部署，結合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村容整潔，鄉(xiāng)風文明，管理民主”為方向，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)、培育新型農(nóng)民為重點，以文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“常規(guī)工作上水平，重點工作上臺階，創(chuàng)新工作出成績”的工作思路，不斷夯實農(nóng)村精神文明建設基礎，創(chuàng)新工作思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，改進工作方法，保證了農(nóng)民思想道德教育不斷深化，農(nóng)村群眾文化建設水平不斷提高，給農(nóng)民精神物質(zhì)生活注入了勃勃生機，給農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了源源動力，推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出一派祥和文明、和諧繁榮的景象。
農(nóng)村文化基礎設施是滿足農(nóng)民精神文化生活需求的基本條件，也是衡量農(nóng)村精神文明建設水平的重要標志之一。隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的不斷提高，廣大農(nóng)民群眾求知求樂的愿望更加強烈，只有加強農(nóng)村文化陣地建設，把宣傳文化陣地作為農(nóng)村精神文明建設的基礎工程來抓，才能不斷滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。
建立完備農(nóng)村文化基礎設施。堅持以鄉(xiāng)為主導，以鄉(xiāng)文化廣播站為依托，以村為重點，以農(nóng)戶為對象，發(fā)展村文化設施和文化活動場所，形成農(nóng)村公共文化服務網(wǎng)絡，滿足農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”廣播電視和電話為載體，為農(nóng)民獲取信息提供方便、快捷、經(jīng)濟、有效的渠道，建立健全以廣播電視、電話網(wǎng)絡為紐帶的文化傳播網(wǎng)絡。目前全鄉(xiāng)有線入村率100，有線用戶4000多，鄉(xiāng)有線電話普及率70，寬帶用戶800多戶。各村建立圖書室、閱報亭，完善文化娛樂室等文化活動設施的建設。將中小學布局調(diào)整后空出的校舍改造為村文化活動陣地。
農(nóng)民是建設社會主義新農(nóng)村的主體，沒有文明的農(nóng)民，就沒有文明鄉(xiāng)風。營造文明的鄉(xiāng)風，關鍵在教育。錢鋪鄉(xiāng)始終堅持以人為本，把教育農(nóng)民擺在重要位置來抓。一以理想信念為核心內(nèi)容，組織全鄉(xiāng)黨員干部和群眾深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，幫助全鄉(xiāng)農(nóng)民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀。抓好黨的路線、方針、政策教育和愛國主義、集體主義和社會主義教育，轉變?nèi)l(xiāng)農(nóng)民思想觀念，增強自立意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識。結合“愛國、守法、明禮、誠信”公民道德教育活動，進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，培養(yǎng)農(nóng)民遵紀守法、文明禮貌、熱心公益、助人為樂的社會公德意識，形成和諧融洽的人際關系、良好有序的社會秩序和健康文明的社會風氣。以xx提出的“八榮八恥”為重點內(nèi)容，在全鄉(xiāng)范圍深入開展社會主義榮辱觀的教育，引導農(nóng)民提高鑒別是非、美丑、榮恥的能力，用社會主義榮辱觀占領全鄉(xiāng)農(nóng)民思想陣地。各村都設置社會主義榮辱觀公益廣告、墻體標語或宣傳欄牌，進行了生動活潑、形式多樣的普及教育。鄉(xiāng)組建了一支常年下基層向農(nóng)民傳播新知識的宣講團。二從培養(yǎng)和造就一批有文化、懂科學、會經(jīng)營的新型農(nóng)民的戰(zhàn)略高度，抓好農(nóng)村的基礎教育。加強全鄉(xiāng)中小學教師隊伍建設，切實落實“兩免一補”政策，改善全鄉(xiāng)教學條件，提高全鄉(xiāng)教育質(zhì)量，確保全鄉(xiāng)小學、初中階段適齡兒童入學率分別達到100%和99%以上。三提高全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能素質(zhì)。通過職業(yè)在校培訓、開辦農(nóng)民夜校、科學種養(yǎng)實地輔導等形式，加強對全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能培訓，逐步使青壯年農(nóng)民都能掌握一兩門農(nóng)業(yè)實用技術或職業(yè)技能，促進由體能型向技能型轉變，進而向智能型轉變。四是要提高全鄉(xiāng)農(nóng)村領頭人的素質(zhì)。加強村“兩委”班子的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對一些社會丑惡現(xiàn)象和不文明行為敢抓、敢管、敢于負責任的干部，要大力表彰，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)努力營造講文明、樹新風、促和諧的濃厚氛圍。每年對全鄉(xiāng)村黨支部書記、村主任進行一次輪訓。計劃選派村黨支部書記到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉，開闊視野，更新觀念，以培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的領頭人。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇十一
常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。
近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
一是農(nóng)民有新的收入
立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。
走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值2000多萬元，想方設法做活農(nóng)村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。
二是果鄉(xiāng)有新的面貌
道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪簦菑潖澢难蚰c小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。
居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從1997年就開始制定新村建設方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。
鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活?！?BR> 環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
三是農(nóng)村有新的風氣
求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設中又一成功的做法。
設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。
設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。
設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質(zhì)，使群眾遵紀守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
四是支部有新的活力
村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效?！敖ㄔO新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調(diào)動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。
在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。
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社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇十二
**廠是東風商用車公司的整車制造工廠，承擔公司重型車、軍用越野車、出國車和新品車的裝配，同時肩負公司適應性商品開發(fā)、kd包裝工作，現(xiàn)有員工1077名，其中黨員659名，在職211名。
近年來，我們積極踐行以人為本和科學發(fā)展觀，緊密圍繞“做強***廠，提升工廠對公司貢獻度”的中心任務，以倡導改革創(chuàng)新精神、培育優(yōu)秀員工隊伍、促進工廠發(fā)展為活動主題，以發(fā)掘精神動力、培育工廠核心競爭力為重點，以實施管理創(chuàng)新工程、人本工程和企業(yè)文化建設工程為主線，全面開展文明單位創(chuàng)建活動，促進了工廠健康、快速、持續(xù)發(fā)展。
一、實施管理創(chuàng)新工程，促進企業(yè)又好又快發(fā)展
精神文明建設最終目的是要促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，效果要體現(xiàn)在管理的實效性和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高上。近年來，我們以建立以市場和客戶為中心的組織架構和工作流程為方向，全面推進dcpw生產(chǎn)方式，大力實施管理創(chuàng)新工程，工廠的管理水平和制造能力得到顯著提升。
1.全面推進管理創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新安全管理，打造安全文化平臺。**總經(jīng)理明確指出，“抓好安全工作是貫徹科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)貫徹落實黨和國家方針政策的重要職責，也是關愛員工的具體體現(xiàn)?！蔽覀儼凑者@一要求，積極倡導“1000-1=0”的安全價值觀，不斷加強和健全安全管理體系，深化環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化管理體系建設，注重抓好安全質(zhì)量標準化工作，強化工廠安全文化的建設。我們通過kyt訓練、ses評價、安全“三小”等活動，加強安全文化的滲透和影響，使每一個管理人員都樹立起了常抓安全的意識，使每一個員工都建立起了自我防范的意識。
二是創(chuàng)新質(zhì)量管理，提高東風品牌競爭力。質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們在員工中廣泛倡導把客戶的滿意作為我們永無止境的追求，不因為產(chǎn)品的質(zhì)量和我們的服務，丟掉一個客戶，丟掉一個市場。我們以流出防止、制造保證、流入防止、持續(xù)改善為主要內(nèi)容，成立全數(shù)品質(zhì)保證cft小組，全面推進全數(shù)品質(zhì)保證體系建設，引導員工站在用戶的角度，提升質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量行為，推行“過手責任制”，明確產(chǎn)品過手即負全責的制度，堅決制止因為不負責任而造成質(zhì)量問題的發(fā)生，使我廠制造的整車平均單車裝調(diào)問題點穩(wěn)定地控制在2個點以內(nèi)。
三是創(chuàng)新生產(chǎn)管理，實踐dcpw，促進同期生產(chǎn)。以來，我們要以推進dcpw為主線，以提高順序遵守率和時間遵守率為主要目標，細化生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的管控，無止境追求問題的顯現(xiàn)和與客戶的同期，積極推進mes系統(tǒng)、wms倉儲管理系統(tǒng)和現(xiàn)場物流標準建設，加強生產(chǎn)計劃制定的合理性和細化分解工作，按照時間節(jié)點規(guī)范、引導各環(huán)節(jié)生產(chǎn)組織，工廠的生產(chǎn)效率和制造能力都有了大的提高。今年上半年，我廠汽車裝配累計13938輛，累計74個系列，104個品種，產(chǎn)量完成全年預算的63.50%，同比增長44.98%，超過前年全年的產(chǎn)能，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供了有力的支撐。
四是創(chuàng)新人力資源管理，建立激勵約束新機制，培育人力資源新優(yōu)勢。我們不斷深化人事用工管理，以崗位評價、員工能力評估為依據(jù)，按照科學定員、精干技術管理崗位設置的原則，推行管理崗位、班組長公開競聘，為廣大員工提供更多的上升通道，努力實現(xiàn)合適的人都能到合適的崗位，人盡其才、才盡其用。我們積極穩(wěn)妥推進薪酬分配制度改革，通過認真細致地開展崗位描述和評估、崗位任職資格標準建立、員工能力評估等基礎工作，初步建立了為崗位付薪、為能力付薪、為業(yè)績付薪的薪酬分配新模式。我們不斷推進干部管理的創(chuàng)新，在干部隊伍中廣泛倡導創(chuàng)新意識和拼搏精神，把干部有效解決問題的能力和敢于戰(zhàn)勝困難的勇氣作為勝任與否的重要標準，堅持干部定期交流、末位淘汰等制度，強化干部的日常行為考核，尤其注重強化干部的學習、執(zhí)行、變革、團隊管理和培養(yǎng)人才等五種能力的培育，建立了一支初步職業(yè)化的優(yōu)秀中層管理團隊。
2.深入推進黨建思想政治工作創(chuàng)新。
近年來，我們以制度和流程建設作為黨群工作創(chuàng)新的載體和突破口，積極探索合資形勢下黨建工作新機制，進一步提升了黨群組織服務工廠改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的能力，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了政治思想保證和精神動力。
一是加強黨建理論研究，推動黨建工作創(chuàng)新。我們每年結合新形勢下工廠黨建工作需要為全廠黨支部下達了一個必選研究課題和一個自選課題，通過課題研究，拉動了黨務工作者學習理論、運用理論的熱情，促進了全廠黨建工作水平的提升，其中《合資形勢下黨建工作評價體系優(yōu)化的探索與實踐》獲商用車公司黨建研究成果一等獎。我們在全廠黨員中開展了“我為黨建獻計策”活動，廣大黨員結合實際提出了176條合理化建議，廠黨委對優(yōu)秀建議全部給與了表彰。同時，把《進一步加強黨建工作的標準化、制度化、流程化工作》、《創(chuàng)新管理、豐富載體，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用》、《改進黨員的學習、活動方式,進一步提升黨員的.綜合素質(zhì)》等三條最佳建議確定為黨建改善課題，組織黨務工作者成立了三個課題組，歷時近一年時間，通過深入調(diào)研、組織研討、集中攻關，先后編撰完成了***廠《黨建工作流程匯編》，策劃實施了黨員素質(zhì)提升工程，完成了***廠黨員黨史多媒體教材的編寫。
二是不斷完善制度和流程，推動黨建工作的制度化、流程化和標準化。制度帶有根本性。合資形勢下的黨建工作制度和流程必須與公司合資后的新形勢、新任務相適應，必須與公司黨建工作的新進展相適應，尤其是“強東風”黨建工程、黨建“雙培工程”建設都進一步深化了內(nèi)涵，豐富了載體，這都需要我們進一步完善黨建工作制度和流程。近年來，我們結合合資后工廠黨建工作的實際需要，編發(fā)了***廠《黨建制度匯編》、《黨建‘雙培工程’管理體系程序文件》、《黨建工作流程匯編》、《黨建工作評價標準》，這從根本上推動了我廠黨建工作的科學化、規(guī)范化發(fā)展。
三是創(chuàng)新黨建工作評價管理體系。黨建工作評價體系是黨建工作的基礎性工作，是提升黨建工作管理水平、調(diào)動基層黨組織積極性和創(chuàng)造性的“牛鼻子”。我們首先在工廠黨建制度和流程的基礎上，制定了《黨建工作評價標準》、《企業(yè)文化、學習型組織建設考評標準》，建立了細化、量化的黨建工作標準。其次是注重黨建工作的過程控制，推進黨建工作的pdca循環(huán)。黨支部通過每月初制定活動計劃書，月底回顧并形成《黨支部月工作信息反饋表》，建立了月反思、自我診斷機制。黨委每季度制定黨建工作診斷計劃，明確重點診斷項目，組建評價工作小組對各黨支部工作逐項進行診斷，指摘問題，提出整改方向，重點內(nèi)容作為改善課題，予以推進落實，診斷問題的改善情況被作為黨建工作考核評分的重要依據(jù)，建立了季度診斷機制。再是始終堅持把評價結果與黨支部書記的任用和薪酬掛鉤。評價體系的創(chuàng)新，使黨建工作與企業(yè)中心工作對接更加緊密，黨務工作者的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到很好發(fā)揮，黨建工作創(chuàng)新明顯加強。
二、實施人本工程，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇一
以現(xiàn)代文化為引領推動各項事業(yè)發(fā)展
—2011年精神文明工作匯報材料
阿依庫勒鄉(xiāng)黨委人民政府
（2011年12月13日）
2011年我鄉(xiāng)精神文明工作以黨的十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會精神和建設社會主義和諧社會為指導，以構建社會主義核心價值體系為統(tǒng)領，以建設幸福阿依庫勒為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發(fā)展的良性氛圍，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟、政治、文化和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和智力支持。
一、理清思路，加強領導，確保精神文明工作常抓不懈。
今年來，鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設大局，始終堅持“精神文明重在建設”的方針，有計劃、有步驟地開展精神文明創(chuàng)建工作。召開了精神文明建設工作專題會議，調(diào)整充實了阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設領導小組，制定了《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設實施方案》、《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設考核辦法》等一系列制度措施，進一步加大投入，確保各項經(jīng)費到位。堅持專職專用，配齊配強工作人員。認真落實工作責任制。年初與各村、各單位負責人簽訂了《精神文明建設目標責任書》，層層分解，落實責任，在全鄉(xiāng)形成了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，鄉(xiāng)抓村、組抓戶、一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鄉(xiāng)黨委定期召開專題會議，安排部署精神文明工作要點，適時對各單位進行檢查考核，有效促進了精神文明建設各項工作落到實處。
二、大力推進理論武裝工作，筑牢干部群眾思想基礎。
一是抓好了黨員干部政治理論學習教育活動。進一步完善了黨委中心組、鄉(xiāng)村干部理論學習制度，推動理論學習制度化、規(guī)范化。制定下發(fā)了《2011年阿依庫勒鄉(xiāng)干部理論學習安排意見》，全面安排部署黨員干部理論學習工作。做到每周集中理論學習、雙語學習各不少于2次，每次不少于2小時，鄉(xiāng)領導輪流講課，組織干部談心得、談體會，記好學習筆記，交流工作經(jīng)驗，做到學習有體會，有考試，以此檢驗學習的效果。
二是深入開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育。充分利用“黨員干部學習日”、農(nóng)村“宣講日”等時機，積極開展了專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，積極開展專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，開辦宣傳專欄70塊、黑板報80余塊，宣講70余場、撰寫
心得體會
2600余篇，受教育群眾35000余人次。深入宣傳了黨的十七屆五中、六中全會、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會、中央新疆工作座談會會議精神，進一步增強了各族群眾對祖國的高度認同，激發(fā)了群眾的愛國熱情。
三是加大對外宣傳力度。結合我鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把握不同時期的宣傳重點，大力宣傳我鄉(xiāng)在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設和社會各項事業(yè)中的亮點、重點。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。
三、
拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高公民文明素質(zhì)和鄉(xiāng)村文明程度。
加大創(chuàng)建力度，提升文明程度。以現(xiàn)代文化為引領，廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建，努力打造全民精神新高地，使文明創(chuàng)建覆蓋全鄉(xiāng)。今年新申報地區(qū)級文明村2個、縣級文明村4個、文明單位2個。評選出“十星級文明戶”40戶，“十佳兒媳”、“十佳公婆”、“育兒育女好母親”共90名。
不斷加強公民道德建設。積極組織開展了第十個“公民道德建設月”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。認真組織學習了自治區(qū)、地區(qū)和縣級道德模范先進事跡，用身邊的人和事教育干部群眾。加強和改進了未成年人思想道德建設，積極開展未成年人心理健康教育。
深入開展民族團結教育活動。以迎接建黨90周年為契機，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題，以“六好”、“三個不忘”教育為抓手，積極開展“新疆精神”大討論，結合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，組織開展揭批聲討大會，開展了以民族團結教育、愛國主義教育為主題的宣講大會70場次、知識競賽、演講比賽4場，撰寫了民族團結宣講稿、心得體會，開展了“民漢結對子、鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫扶貧困生活動”、“唱紅歌”、“雙語演講比賽”等活動。
四、堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷鞏固兩基成果。
積極爭取上級項目資金180萬元完成 2所幼兒園建設，配齊配套設施，提高辦學條件。加大“控輟保學”工作力度，基本完成了 “控輟保學”工作任務；認真開展了掃盲工作，較好的完成了掃盲任務。嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”優(yōu)惠政策，落實“兩免一補”金額達72.798萬元，全鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率、鞏固率達到100%，無輟學現(xiàn)象；有39名學生參加了疆內(nèi)初中班考試，有7名考生被疆內(nèi)初中班錄取。不斷加強兒童雙語
教學
管理，全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級雙語中心幼兒園1所，村級雙語中心幼兒園1所，入托兒童達到386名。做好宣傳教育，狠抓職業(yè)中專招生工作，完成了中小學住校生口糧繳納工作。
五、大力實施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
建立健全了組織領導機構，實行層層落實責任制，制定“科技興鄉(xiāng)”規(guī)劃、措施，明確目標責任。在生產(chǎn)發(fā)展中不斷提高科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。加大投入力度，認真開展科技培訓，加強科普基地建設，對鄉(xiāng)村干部、黨員、農(nóng)民技術員舉辦不同形式的科普教育和培訓，建立了領導干部科技示范田（園）13個1540畝，組織群眾現(xiàn)場培訓學習，累計培訓達150余場次，接受培訓群眾達1萬人次。利用“科技之冬”、“科技活動周”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會積極培養(yǎng)科技明白人、土專家，科技示范大戶；結合遠程教育，對有一定文化知識、青年農(nóng)民進行重點培養(yǎng)，確保每家每戶有一個科技明白人，對示范作用明顯的給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷提高科技在全鄉(xiāng)的普及率。積極做好了爭創(chuàng)“國家級科技示范先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作。
六、大力發(fā)展文化體育事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。
加大投入力度，抓緊鄉(xiāng)村體育場、文化站（室）、活動室、農(nóng)家書屋、露天電影院等活動場所建設，爭取上級資金6萬元完成了6村、8村體育場地硬化?！皷|風工程”、“農(nóng)家書屋”工程、大喇叭工程和農(nóng)村電影“2131”工程、“百日文體活動”得到進一步鞏固和發(fā)展。今年新建農(nóng)家書屋8個，并配備書架32個、vcd16臺、報紙架16個、新書近3萬冊。以元宵節(jié)、諾魯孜節(jié)、建黨90周年、金湖楊文化節(jié)等節(jié)慶活動為契機，組織農(nóng)民文藝演出隊廣泛開展了元宵節(jié)社火表演、諾魯孜節(jié)文藝匯演等豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，組織“百日文體活動”10場次，參與群眾1.6萬人次。邀請了縣文工團、雜技團演出6場次，組織文體比賽、文藝匯演10場，播放電影150場，參與人數(shù)4萬余人次。組織開展了“自治區(qū)級百日文體活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭創(chuàng)活動。投入2.65萬元購買攝像機1臺、文藝演出服40套；清理非法衛(wèi)星電視地面接收設備71臺；收集文物30種。
七、加大投入力度，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。
推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療鞏固率為100%。做好健康教育工作，完成9520名各類人員健康檔案建檔工作。孕產(chǎn)婦100%住院分娩，做到孕產(chǎn)婦零死亡。逐步加大大病救助制度，切實減輕經(jīng)濟困難農(nóng)民的醫(yī)療負擔，解決農(nóng)村、農(nóng)民看病難的問題。
八、嚴格落實各項計生政策，全力保證計生工作順利開展。
堅持計劃生育一票否決制度，嚴格落實計生目標管理責任制。嚴格兌現(xiàn)獎勵扶助資金，如實發(fā)放到群眾手中。今年，領取“兩證”家庭達到493戶（其中獨生子女父母光榮證218戶，計劃生育父母光榮證275戶），領證率達到20%，落實各項獎勵扶助資金達48.5萬元。今年共出生315人，出生率為27.7‰，死亡83人，死亡率為7.31‰，出生人口政策符合率為99.3%。已婚育齡婦女2489人，已采取各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為1894人，綜合節(jié)育率達81%，比去年提高了2.2%，長效節(jié)育率為76%，比去年提高了3.3%。注重實效，狠抓流動人口計生管理，建立了流動人口服務和管理體制，為流動人口創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境和條件。為迎接自治區(qū)衛(wèi)生縣城復驗，鄉(xiāng)村兩級共投入7.9萬余元，制作宣傳牌160塊、橫幅20條、張貼標語2000余條、發(fā)放宣傳資料10000余份，計生知識群眾知曉率達到95%以上。
九、大力開展“愛國衛(wèi)生”運動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治。
結合開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動，按照爭創(chuàng)衛(wèi)生紅旗鄉(xiāng)的要求，加大鄉(xiāng)村植樹造林，綠化、美化工作力度，對鄉(xiāng)主要街道的綠化帶進行多次管護，補植法桐200余棵、松柏170余棵；深入開展村民健康教育，散發(fā)宣傳資料2000余份；認真落實好“除四害”工作，切斷病害傳染渠道，有效防范了疾病的傳播。狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，層層簽定目標責任書，進一步加強日常衛(wèi)生管理檢查監(jiān)督，定期不定期的組織人力對各村、站所社“門前五包、門內(nèi)達標”的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評比。結合社會主義新農(nóng)村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建設，抓好與改廁項目的配套銜接，落實監(jiān)督改廁、沼氣池項目實施，今年全鄉(xiāng)改廁202戶。
十、嚴格落實各項惠民政策，確保各族群眾共享發(fā)展成果。
嚴格落實國家對貧困戶、五保戶的扶持，提高透明度，足額按時發(fā)放救助資金及補助物資。截至目前，已發(fā)放救災物資大米面粉1768袋、煤52噸，完成405戶934人11個月季度96.07萬元農(nóng)村低保金發(fā)放，完成105戶230人城市低保金60.08萬元發(fā)放；完成了42名五保戶、934名農(nóng)村低保戶共976人13萬元合作醫(yī)療救助辦理。對105戶230名低保戶進行摸底調(diào)查，取消3戶7人不符合標準人員享受低保資格，切實把有限的扶持資金及救災物資發(fā)放到貧困戶和五保戶手中。
加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳力度，完成了4691人參保繳費各項工作。同時做好新型城市養(yǎng)老保險的摸底調(diào)查、繳費等各項工作。
一年來，在各級領導的關心支持下，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，還存在許多不足和困難。一是鄉(xiāng)村文體活動基礎設施醫(yī)療衛(wèi)生設施還不能滿足廣大人民群眾的需求；二是農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)還不高，還需要進一步加大宣傳與教育工作力度；三是工作人員欠缺，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生、計生及文體廣電專業(yè)專業(yè)人才匱乏。在以后的工作中，我們將針對存在的問題與不足，細化量化整改措施，明確目標任務，加大投入，加強創(chuàng)建力度，不斷推進我鄉(xiāng)“三個文明”建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇二
近年來，xx縣堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和“三個文明”建設一起抓的方針，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局和全面建設社會主義社會總體目標，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)為根本，以改善環(huán)境質(zhì)量為突破口，以農(nóng)村陣地建設為著力點，全面加強農(nóng)村精神文明建設，取得了良好的社會經(jīng)濟效益。
1、“三軟”。一是思想上疲軟，一些干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對精神文明建設認識還不到位，抓精神文明建設工作的意識還不夠強，精神文明工作說起來重要，忙起來次要，落實起來不要，縣、市“熱”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“涼”、農(nóng)民“冷”的現(xiàn)象仍然有不同程度的存在。二是考核上手軟。在加快發(fā)展上，一切以經(jīng)濟指標完成情況作為獎勵標準，而精神文明建設則往往作為一項軟性指標加以布置，有走過場的考核，而無激勵措施，因此基層單位則把精神文明建設工作當作可有可無的軟性指標來對待。三是經(jīng)濟上腿軟，由于鎮(zhèn)村財力匱乏，目前村一級已經(jīng)沒有可單獨使用資金，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政也僅僅保開門、保吃飯，不可能有更多的資金用于精神文明建設工作。
2、“三舊”。一是形式舊。隨著農(nóng)村物質(zhì)生活水平的提高，群眾接受教育的程度有了較大改善，農(nóng)村常住人口主體大都為初中文化程度;同時，由于電視等現(xiàn)代設備的普及，群眾能夠欣賞到更加豐富的文化娛樂生活，因而欣賞水平有所提高，對精神文明建設提出了更高的要求。但在廣大農(nóng)村，仍然是幾十年前一直延續(xù)下來的花船、小戲、獅舞、銅器等活動，對農(nóng)民吸引力不強。不少農(nóng)民把喝酒、打麻將當作休閑娛樂。還有一些農(nóng)民則把焚香拜佛、求簽許愿當作傳統(tǒng)文化，農(nóng)村封建迷信重新抬頭。二是載體舊。除了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明戶、文明單位等精神文明創(chuàng)建工作得到了重視外，還缺乏更多更完美的活動載體，這與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步不相適應，不能完全滿足廣大群眾求知、求樂的愿望。三是內(nèi)容舊。目前，農(nóng)村精神文明建設不夠貼近群眾要富求富的現(xiàn)實，不夠貼近群眾，需要克服“小勝即滿”、“小富即安”的小農(nóng)思想的現(xiàn)實，不夠貼近群眾公民道德素質(zhì)急需提高的現(xiàn)實，不夠貼近糾正農(nóng)村人口現(xiàn)狀的現(xiàn)實，由于生產(chǎn)技術和現(xiàn)代化機械的廣泛使用，大量的勞動力從土地上解放出來，成為富余人員，為了生存，年富力強的男性青年走向城市，成為打工一族，農(nóng)村社會成員構成發(fā)生變化，人口主體為婦女、兒童和老人，而被忽視的正是這一主體，因而群眾參與度不高。
3、“三少”。一從業(yè)人員少。由于機構改革的深化，人員大量精減，從事精神文明建設工作的人員嚴重萎縮。而風光幾十年的農(nóng)村電影隊、文藝宣傳隊等團體已成為散兵游勇。直接從情精神文明建設組織工作的干部隊伍人數(shù)減少、組織力度減弱。二是直接從事精神文明建設工作的人員投入的精力少。近幾年來，縣里把招商引資，發(fā)展經(jīng)濟作為提拔任用干部的一個主要條件，使直接從事精神文明建設工作的同志受到冷落，嚴重地影響了這一群體的積極性，導致了精神文明建設隊伍業(yè)務上不專、經(jīng)濟上不富、政治上不紅這一現(xiàn)狀。三是精神文明建設工作陣地少。由于投入嚴重不足，教育陣地設施建設相對滯后，大多數(shù)的文化大院活動經(jīng)費未列入財政預算，影響了文化活動的正常開展。
1、制度創(chuàng)新。xx縣精神文明建設各項管理規(guī)章形成于上世紀九十年代，己遠遠跟不上形勢發(fā)展需要。表現(xiàn)在農(nóng)村精神文明建設無規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建無規(guī)章，少數(shù)獲得榮譽的單位，成績到手，工作到頭，失去繼續(xù)努力的動力。為適應農(nóng)村精神文明建設的新發(fā)展，就必須適應形勢，創(chuàng)新機制。20xx年，xx縣制定了《xx縣農(nóng)村精神文明建設五年規(guī)劃》，同時，制定了文明創(chuàng)建的各項規(guī)章制度和《xx縣精神文明建設考核細則》，成立了xx縣精神文明建設指導委員會，縣長任主任，縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領導任副主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了精神文明建設領導小組，使農(nóng)村精神文明建設走向規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的新突破。
2、內(nèi)容創(chuàng)新。農(nóng)村精神文明建設要圍繞一個中心，即以經(jīng)濟建設為中心;搞好兩個服務，即服務基層，服務群眾;落實“三個貼近”，即貼近實際，貼近群眾，貼近生活;抓住一個建設，即和諧社會建設。主動適應農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，適應農(nóng)民精神文化生活需求，豐富活動內(nèi)容，是農(nóng)村精神文明建設發(fā)展的基礎和根本。20xx年，我們在農(nóng)村開展了“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”、“勤勞致富戶”評選活動，20xx年開展了“文明村鎮(zhèn)”、“文明家庭”、“文明農(nóng)民”評選活動，這對促進農(nóng)村精神文明建設，起到了很好作用。然而，時代在發(fā)展，社會在進步，廣大農(nóng)民對精神文化生活的需求在變化，這就要求農(nóng)村精神文明建設既要鞏固傳統(tǒng)，發(fā)展優(yōu)勢，又要適應形勢，開拓創(chuàng)新。基于此，我們從“三貼近”入手，針對群眾的“三盼”(盼科技致富、盼政策入戶、盼文化活動豐富)，在全縣農(nóng)村廣泛開展了科技、文化、衛(wèi)生、法律四下鄉(xiāng)活動，同時開展了黨員干部入千家包萬戶活動，進行一對一幫扶工作，文明單位和農(nóng)村結對文明創(chuàng)建幫扶“對子”。為加強農(nóng)村精神文明陣地建設，我們開展了村文化大院和鄉(xiāng)宣傳文化中心建設，各村都建有圖書室、文化活動室、農(nóng)民學校，成立了宣傳隊、獅舞隊、銅器隊。內(nèi)容上的創(chuàng)新，極大地促進了農(nóng)村精神文明建設向更高層次和更寬領域發(fā)展。
3、形式創(chuàng)新。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是群眾廣泛參與的活動，方式新穎、方法多樣的活動形式，能更廣泛地吸引群眾參與。20xx年以來，我縣大力開展廣場文化活動，舉辦戲劇、歌曲擂臺賽，直接參與群眾x萬人次以上，并已成為豐富群眾文化生活，展現(xiàn)先進文化的大舞臺。組織農(nóng)民書畫愛好者，舉辦書畫展，義寫春聯(lián)，到外地采風等活動，促進了農(nóng)村文化發(fā)展交流。開展了“好丈夫”、“好妻子”俱樂部活動，通過舉辦講座，開展家務技能比賽和家庭文體活動等，增強了關愛家庭、夫妻和睦、共創(chuàng)美好生活的意識。這些新穎的形式極大地吸引了群眾的注意力和參與的積極性。
4、機制創(chuàng)新。為使農(nóng)村精神文明規(guī)范化，我們建立了精神文明建設考核機制、獎懲機制、硬件建設機制和資金投入機制。農(nóng)村精神文明建設和經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對組織不力，不重視精神文明建設的鄉(xiāng)村進行處罰，對精神文明建設先進村鎮(zhèn)進行表彰獎勵。同時，縣鄉(xiāng)每年的財政預算都要有精神文明建設的投入規(guī)劃，使精神文明建設成為社會主義新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容。
(1)建立完善目標責任制。
一是科學詳細制訂包括政治、法律、經(jīng)濟、行政、組織、教育、文化、輿論等各方面的措施，實行系統(tǒng)管理，使創(chuàng)建活動的各項任務和要求落到具體單位、具體人員。
二是強化責任意識，堅持守土有責。使各級黨委政府充分認識到農(nóng)村精神文明建設的重要性，把精神文明建設作為推動農(nóng)村現(xiàn)代化進程、造福于人民的社會系統(tǒng)工程，切實承擔起自己的任務。
三是強化目標意識，把精神文明建設作為一個個項目來抓，積小勝為大勝，把各項目標任務與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查、逐級考核。
(2)建立完善組織領導機制。農(nóng)村精神文明建設是牽動各個方面的全局性工作，它的工作性質(zhì)要求既要多部門都來抓，又要有一個權威力量把這些工作統(tǒng)一起來。因此，建立完善的組織領導機制，加強農(nóng)村基層黨組織建設，形成農(nóng)村基層領導干部抓創(chuàng)建活動的局面，使農(nóng)村精神文明建設落到實處。
(3)強化獎勵激勵制度。
一是要按照經(jīng)濟考核辦法，建立精神文明建設考核機制，對各級政府進行重獎，讓基層感受到經(jīng)濟建設與精神文明同等重要。
二是要建立文明村鎮(zhèn)獎勵制度，充分調(diào)動基層單位的積極性。
三是要把精神文明建設工作作為提拔使用干部的一個重要依據(jù)，和從事經(jīng)濟工作的同志同等對待。
(1)加強陣地建設。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心，完善圖書室、閱覽室、活動室等各類文體設施;建設村居群眾文化設施，豐富群眾的文化娛樂生活。農(nóng)村書屋建設是我縣精神文明建設的一項重要內(nèi)容，20xx年建設農(nóng)家書屋56個，20xx年建成139個，共投入390萬元。195家農(nóng)家書屋全部對外開放。為發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，每個農(nóng)家書屋都配備專門的圖書管理員，建立了借閱制度。白元鄉(xiāng)夾河村農(nóng)家書屋，面積40平方米，現(xiàn)藏書3500冊，可容納30個讀者同時閱覽。葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家書屋管理制度健全，選址得當，環(huán)境舒適，從7月份建成至今已接待讀者600多人次，豐富了農(nóng)民對科技文化知識的需求。
(2)加強隊伍建設。
一是廣泛組建民間文藝宣傳隊，在精神上給予鼓勵，政策上給予照顧，資金上給予扶持，擴大他們的影響力。
二是充實電影放映隊，在硬件上加大投入，在機制上進一步放活，滿足廣大群眾的需求。
三是充分調(diào)動各類專業(yè)人才的積極性，為他們提供一個良好的創(chuàng)作環(huán)境和生活環(huán)境，力求多出精品力作。
(3)加強啟動基金建設。把精神文明建設所需資金納入財政計劃，并隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展逐年增加，使精神文明建設擁有健康發(fā)育的沃土。在資金的投入上采取確立重點、合理統(tǒng)籌、集中使用的方式，促進資產(chǎn)的合理配置，使有限的資金發(fā)揮出最大的使用效益。
(1)貼近農(nóng)村人口現(xiàn)狀的實際，突出三個主體。
一是突出學生這一群體。以學校為陣地，把道德教育作為學校教育的一項中心工作，廣泛開展“道德進課堂”等活動，努力提高學生的道德教育素質(zhì)。
二是突出老人這一群體。建立老人活動中心，組建各類健身娛樂隊伍，讓他們老有所樂;同時充分利用老年人經(jīng)驗豐富、德高望重的優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性，讓他們老有所為，發(fā)揮余熱。
三是突出婦女這一社會群體。廣泛開展社會公德宣傳，提高農(nóng)村婦女的道德素質(zhì);廣泛開展好媳婦評選活動，樹立一批農(nóng)村女性典型;同時，充分發(fā)揮農(nóng)村各類農(nóng)民教育陣地作用，加強對婦女的技能培訓，提高她們的致富能力，讓她們成為建設小康社會的生力軍。
(2)貼近群眾生活需求實際，做到三結合。
一是與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結合起來，加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐。尚未擺脫貧困的村鎮(zhèn)，從激活農(nóng)戶入手，集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”，加快脫貧致富;已經(jīng)解決溫飽問題的村鎮(zhèn)，要制定規(guī)劃，加快奔小康步伐。
二是與農(nóng)村社會治安綜合治理結合起來，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，進行綜合治理。
三是與農(nóng)民群眾排憂解難結合起來。要自覺主動、真心實意地解決農(nóng)民個人、家庭無法解決的困難和問題，通過技術培訓、提供致富信息、傳播科學知識等農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，幫助農(nóng)民群眾提高自身素質(zhì)，提高克服困難、解決問題的能力;要與改變村鎮(zhèn)干部的工作作風結合起來，通過一系列活動，提高村鎮(zhèn)干部素質(zhì)，密切干部群眾聯(lián)系;要圍繞經(jīng)濟建設中心，推動建立全方位社會服務體系，形成村鎮(zhèn)成龍配套的服務網(wǎng)絡，為群眾排憂解難，方便群眾，減輕農(nóng)民負擔。
(3)貼近農(nóng)村現(xiàn)階段的實際，利用好三大資源。
一是學校這一資源。廣泛開展“社會—學校—家庭手拉手”道德互助活動，以學生為主體，開展了“道德進家庭”活動，讓學生促家庭;學校采取校訊通、告學生家長書等形式，以學生、家長為主體，開展道德進社區(qū)，進鄉(xiāng)村活動，努力實現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)整體提高。
二是充分利用民間文藝宣傳隊這資源。進村入戶進行演出，豐富廣大群眾的文化娛樂生活。
三是充分利用好農(nóng)戶墻面這一資源。廣泛設立以村規(guī)民約與公民道德規(guī)范為主要內(nèi)容的“道德墻”，讓群眾在不知不覺中接受教育。
(4)建設新型農(nóng)村社區(qū)，從根本上改變農(nóng)村的落后面貌。以“五個一工程”(“五個一工程”即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一條示范路、一條精品街、一個小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、一個示范村、一個新型農(nóng)村社區(qū))為抓手，全面開展新農(nóng)村建設集中整治活動，通過兩個多月的努力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路容路貌、小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理狀況得到了很大改觀，社區(qū)服務中心示范村建設進度得到進一步促進。截止目前縣鄉(xiāng)村共投入資金x億元，出動勞動力x萬余人次，投入車輛x萬余臺次，清運垃圾x萬方，粉刷墻壁x萬平方米，拆除違章建筑xx處、x萬平方米，整治標語廣告x萬余條，修復殘垣斷壁x處，整治道路邊溝x萬余米，新壘景觀墻x余米，栽植綠化樹木x余棵，整修綠化帶x米，新建、改建小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場x處，新建、改建農(nóng)村社區(qū)服務中心x間，x平方米，取得了初步成效。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇三
勃利縣交通局
我局精神文明建設工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據(jù)，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面?，F(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、領導重視、組織健全，促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展
（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到：在社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實加強領導。真正建立了黨委統(tǒng)一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。
風建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質(zhì)抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。
（三）健全機構，保證經(jīng)費。按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實際工作經(jīng)驗、作風扎實的干部，具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設要有必要的物質(zhì)保證，因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費均納入了年初的財務預算，確保了經(jīng)費支出，從物質(zhì)基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。
二、以人為本，教育先行，建設交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程 以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法，一年來，我們重點抓了三個建設。
（一）抓思想政治素質(zhì)建設。思想指導行動，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點，請黨校的老師作報告，生動具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。
（二）抓業(yè)務和文化素質(zhì)建設。業(yè)務水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務工作任務能否保質(zhì)保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業(yè)務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，同時廣泛開展各類型的業(yè)務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次，參加上級業(yè)務培訓班40人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續(xù)深造的學習考試制度，一年來參加各類學歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。
（三）抓職業(yè)道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是費改稅后，地費所人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學習了《公民道德建設實施綱要》。
零。
三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程 一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業(yè)精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
（一）建立交通基礎設施優(yōu)質(zhì)廉政工程。一年來，交通基礎建設投資較多，是我縣交通建設史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質(zhì)量意識，勤政廉政意識，開展質(zhì)量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理，政府監(jiān)督三項質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。
（二）建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ獭Ｒ晕拿鞴芾?、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強了對公路交通運輸通道建設、做到養(yǎng)護好、管理好、服務好、經(jīng)營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發(fā)展所提供的社會效益。
堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進行了部分改造，更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動，規(guī)范了客運市場秩序。
2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。
3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實加強了公路養(yǎng)護管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實施標準》規(guī)定的要求，對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進行了全面修復工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉(xiāng)道、村道，對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養(yǎng)護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。
益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
今后精神文明建設工作思路：一是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計劃，有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是，進一步調(diào)整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設的積極性。四是，逐步完善責任制。根據(jù)工作計劃，制訂目標責任制，與各級干部職工層層簽訂責任狀，確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達到市、省級標準。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇四
xx社區(qū)系xx區(qū)委、區(qū)政府所在地，北臨長江東路，西臨滁州路，東臨xx，南邊與安徽省第二批文化產(chǎn)業(yè)示范基地--裕豐花鳥魚蟲市場相接。轄區(qū)總面積xx平方公里，總戶數(shù)xx（其中xx拆遷xx戶）。社區(qū)黨員xx人。社區(qū)黨委成員xx名，社區(qū)居委會班子成員xx名。近年來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、組織領導堅強有力
我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社區(qū)副主任任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費xx元，從組織上和經(jīng)費上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。 二、創(chuàng)建工作有效推進 一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。
“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。星級志愿者評比、好婆婆等評比活動。
三、突出思想教育
一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體
學習
制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關法律、法規(guī)、社區(qū)服務技能等知識，強化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強了社區(qū)干部服務群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領導和群眾好評。
二是抓黨員干部隊伍建設。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課xx次、
創(chuàng)先爭優(yōu)
推進會、基層組織建設年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等xx余次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領導講課、觀看遠程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦老友報、組織學習座談等以及利用黨員組織
生活
到xx等外出考察學習等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，增添了對祖國發(fā)展建設的熱
愛
和對黨的信念更加堅定。
四、突出對未成年人的教育工作
建立的安徽省首個社區(qū)消防體驗室開展了兒童及農(nóng)民工子女消防體驗活動，十幾名兒童在大人的帶領下來到社區(qū)消防體驗室內(nèi)，體驗消防生活。同時舉行“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，帶領學生志愿者參加社區(qū)公益性植樹活動2次、散發(fā)精神文明建設資料xx份，極大增強了未成年人的思想道德素質(zhì)。在2011年被xx評為關心下一代工作先進社區(qū)。
五、突出文化陣地建設
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社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇五
尊敬的公司領導：
2017年，我礦在公司黨委的正確領導下，以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障。現(xiàn)將我公司2017年精神文明建設工作匯報如下：
一、四個文明同步推進，取得良好效果
今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團結協(xié)作，正確研判形勢，帶領廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調(diào)結構、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設夯實了基礎，具體講：
1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運行平穩(wěn)有序。
安全質(zhì)量標準化有了實質(zhì)性的進展。我礦安全質(zhì)量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設。
亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。
二、主要工作情況
（一）加強組織領導，不斷提高思想認識
一年來按照公司黨委的要求，我礦結合實際，把精神文明建設列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。
（二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎
加強班子建設。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結合，理論與實際相結合，不斷更新知識結構，提高領導駕馭能力。其次，堅持建設團結戰(zhàn)斗的領導班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領導班子的整體效能。第三，轉變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。
三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。
深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關系，充分調(diào)動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質(zhì)量萬里行、國家督導組、兵、師相關部門的多次好評。
（三）加強作風建設，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力
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社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇六
xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。
1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責任；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標。
2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。
3、強化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標。一是結合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
4、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，達到豐富活動內(nèi)涵，強化工作效果的目的。
一是積極開展“三個文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，創(chuàng)建文明社區(qū)。
二是圍繞提高居民隊伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數(shù)千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區(qū)建設；經(jīng)層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。
三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內(nèi)涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備?；顒右浴班徖锖湍溃瑺渴置魈臁睘橹黝}，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內(nèi)容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯(lián)系。
四是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。
五是關注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關部門的領導下創(chuàng)辦了科普學校，社區(qū)制定了《教學大綱》和管理條例等規(guī)章制度，定期請市科協(xié)的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進課堂，成為科普大學的第一期學員。目前，學員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡。科普大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇七
深化文明醫(yī)院建設促進醫(yī)院和諧發(fā)展我們醫(yī)院響應公司黨委號召,以“三個一切”為核心,以考核標準為準則,具體以宣傳、展開、深入、鞏固、達標五個步驟創(chuàng)建了文明醫(yī)院。
一、以“民心工程”為基礎，以“承諾服務”為動力。以醫(yī)療安全為命脈，以醫(yī)療創(chuàng)新為源泉，大力開展了“文明醫(yī)院”創(chuàng)建活動。
1、實施了“民心工程”。（1）為患者提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，布局了科室示意圖，粉刷油漆了醫(yī)院內(nèi)外墻壁，內(nèi)外科各裝修了兩間客房式病房，購置部分新的醫(yī)療設備。（2）為了更好的為患者服務，切切實實地開展了一切為了、一切方便、一切服務于患者的“三個一切”活動。在全院建立并推行了醫(yī)患道德責任書，建立了醫(yī)德醫(yī)風狀況一覽表，實行了病人選醫(yī)生就診制度，公示了醫(yī)生的學歷、職稱、業(yè)務技術專長等，讓病人自主選擇醫(yī)生。（3）讓患者明明白白看病，放放心心吃藥。將主要藥品和醫(yī)療服務項目在醒目處明確標價，張榜公布。（4）聘請了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，自覺接受群眾監(jiān)督檢查。（5）以門診為“突破口”，下大力氣強化了門診等服務窗口的管理，每日安排一名資深的主治醫(yī)生輪流坐診，提高了患者就醫(yī)的滿意度。（6）編印了《健康教育知識問答》的小冊子，增強社區(qū)居民的健康意識，提高了自我保健水平。
2、開展了“為您24小時應診服務”的承諾，繼續(xù)完善全天候家庭醫(yī)療呼叫服務。只要患者家屬打來電話，相關科室就會及時為患者提供熱情周到的醫(yī)療服務，并建立了“綠色通道”，允許急危重病人先搶救后收費。對于特殊困難的病人減免10左右的治療費用。實行了“雙處方制”和“一日清單制”，讓患者花錢看病做到心中明了。
3、強化了醫(yī)療安全。立足安全生產(chǎn)，強化醫(yī)療安全，嚴守工傷急救防線。狠抓了員工思想教育，牢固樹立“安全為天”的思想，明確各自的責任。為提高全院的綜合救治水平，定期進行急救操作比武和醫(yī)療理論知識考試，同時加強了以急診室為重點的科室建設，加強了急救環(huán)節(jié)的管理，把責任心強，業(yè)務技術素質(zhì)高的護士充實到急救一線。強化了醫(yī)護人員分秒必爭的時間觀念，始終能夠做到召之即來、來之能戰(zhàn)。
4、開展了醫(yī)療創(chuàng)新。抓學科建設，科技興院，學科學，用科學在我院蔚然成風，有10余人通過自學取得了大專以上學歷。針對社區(qū)的常見病和多發(fā)病，我們在臨床醫(yī)務人員短缺的情況下，先后派出20余名醫(yī)護人員到省人民醫(yī)院、省中醫(yī)研究所附院及長治和平醫(yī)院進行急診、護理、外科及麻醉等業(yè)務進修學習，為我院培養(yǎng)出了一批實用型專業(yè)人才。幾年來，開展新技術、新療法20余項，在創(chuàng)傷、骨科、心腦血管疾病的防治等方面有了較新的突破，獲市科技成果二項，獲集團公司科技成果2項，獲中華醫(yī)學成果一等獎二項。20余篇論文發(fā)表于國家級醫(yī)學期刊，有力地促進了我院醫(yī)療水平的提高。
二、開展換位思考、更新觀念的主題活動，改善服務態(tài)度，以“6s”管理為準繩，強化醫(yī)療質(zhì)量管理，踐行“三個代表”、堅持保先教育、深化文明醫(yī)院建設。
1、隨著醫(yī)療改革的形勢發(fā)展，給我們提出了更加嚴峻的考驗，為了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，能在困境中有著更加生機活潑的活力，我們開展了“假如我是一名患者，假如我是一名老人”主題活動，進行換位思考，更新了全院員工的思想觀念，有了危機感，強化了服務意識，徹底改善了服務態(tài)度。在全院推廣文明用語和問候用語，建立了兩個一站式服務，即門診治療一站式和住院結算一站式服務；設立了導診服務臺，免費為患者測量血壓，提供飲水服務，為60歲老人免掛號費就診等。
2、為了進一步加強文明醫(yī)院建設，提高醫(yī)護質(zhì)量，提升服務水平，為患者創(chuàng)造一個文明和諧的醫(yī)療環(huán)境，更加做好我院文明醫(yī)院建設及優(yōu)質(zhì)服務考核工作，特成立了文明醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務考核機構：醫(yī)院管理組、醫(yī)療質(zhì)量組、護理質(zhì)量組、醫(yī)院感染組、院容院貌組，做到人員落實、責任落實、工作落實，堅持首診負責制，嚴禁推諉病人，各組嚴格考核，以6s分值排比較，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰差。在每月的考核中發(fā)現(xiàn)，甲級病歷多了，甲級照片多了，病床使用率有較大的提高，治愈率好轉率也有相應的提高，醫(yī)療收入穩(wěn)步增加，群眾贊譽的呼聲高了。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇八
扎實推進我鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設，確保完成縣政府確定各項目標任務，我鎮(zhèn)以建全組織領導為后盾，以規(guī)劃編制工作為基礎，以集鎮(zhèn)管理工作為重點，以拓寬籌資渠道為保障，以督查考評為手段，廣泛宣傳，強化責任，積極落實各項措施，在文明村鎮(zhèn)建設工程啟動階段取得一些成效，現(xiàn)匯報如下：
一、幾點做法：
1、加強領導、成立組織
鎮(zhèn)成立文明村鎮(zhèn)建設領導小組，鎮(zhèn)人大主任xxx任組長，副鎮(zhèn)長xxx任副組長。下設街道建設管理委員會，鎮(zhèn)人大主任xxx同志任主任，主任科員xxx、副鎮(zhèn)長xxx任副主任，有關成員單位為成員。街道建設管理委員會設辦公室，辦分室主任由江集行政村支部書記xxx擔任。并制定了《江集鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設實施方案》。
2、因地制宜、編制規(guī)劃
面積達平方公理，以小區(qū)為中心延伸新修建四條集鎮(zhèn)道路，面積不少于4平方公理。
3、公私合營、籌措資金
為確保我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設資金投入有保障，按照“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，采取政府引導，單位帶頭，個人捐資的辦法，積極籌集資金。20xx年我鎮(zhèn)還將通過市場化運作公開出讓一宗國有建設用地使用權，初步核定面積為80畝，資金將全部用于集鎮(zhèn)基礎設施和公益設施建設。
4、加強督查、強化責任
為保證文明村鎮(zhèn)建設各項工作目標任務的落實，我鎮(zhèn)制定了切實可行的工作計劃和督查措施，建立了責任制和責任追究制，把任務和責任落實到人，鎮(zhèn)管委會每周督查一次，對存在的問題及時研究并提出整改意見，制定了考評方案，年終對有關部門完成任務情況進行考評，兌現(xiàn)獎懲，例如街道辦工作人員每天對街道衛(wèi)生、逢集市場秩序進行檢查，對不能按時打掃衛(wèi)生及個別亂擺亂放人員進行批評并及時糾正。對拉垃圾人員不能按要求及時拉走并打掃干凈的，每次扣發(fā)費用50元，確保文明村鎮(zhèn)建設各項工作的順利實施。
初步成效：
1、市場秩序得到有效規(guī)范
進行了劃線界定，有效遏制了攤位亂擺亂放的現(xiàn)象，有效保障了市場秩序和街道的通暢。
2、街道衛(wèi)生有了顯著改善
街道衛(wèi)生實行門前三包，每天早晨7點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈，逢集下午4點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈。生活垃圾每天早晨7點和每天下午4點前倒在指定位置。鎮(zhèn)配備了專人、專車專門拉垃圾，每月支付費用850元。清楚垃圾必須在每天早車8點鐘前和下午5點鐘前全部拉完。
3、公共衛(wèi)生設施建設進一步建全
在現(xiàn)有公共衛(wèi)生設施的基礎上，新建公共廁所3處，在原有垃圾投放點的基礎上，新建垃圾池3處，新建自來水廠1個。
4、道路硬化全面快速開展
20xx年下半年起，我鎮(zhèn)在原有街道基礎上硬化路面2800米。修建下水管道近4500米，其中12米寬路面2200米，米寬路面600米，采取政府協(xié)調(diào)，個人墊付，邊建設邊捐資的辦法，共投入資金260余萬元，其中政府投入20萬元，個人捐資歷220余萬元。并結合九洲電器廠亮化街道1000米，并結合鎮(zhèn)綠化方案對道路兩側進行了綠化。
5、集鎮(zhèn)經(jīng)濟集聚和輻射作用得到加強
新型工業(yè)、商業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，市場內(nèi)門面規(guī)劃100間，現(xiàn)已建設50余間。
文明村鎮(zhèn)建設工程是利國利民的一大工程，是政府工作中的一項重要工作，我鎮(zhèn)在此項工作的開展中還在著很多不足，離目標任務還相差甚遠，今后，我鎮(zhèn)將進一步加大工作力度，加快工作進度，確保文明村鎮(zhèn)建設工作的順利實施。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇九
一年來來，**國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹行模葑}儲工作，重視提高職工綜合素質(zhì)。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y如下：
一、倉儲工作規(guī)范開展
為確保儲備糧質(zhì)量安全，實現(xiàn)“兩個確保”，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領導到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》，每年3月、9月進行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20－30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“zc”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的`困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質(zhì)檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三專”、“四落實”達標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務學習，提高職工綜合素質(zhì)
四、擴建工作
我?guī)於跀U建工作于20xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴建期間，廣大干部職工與施工單位團結協(xié)作，建立健全工程管理體系和質(zhì)量目標保證措施，落實崗位責任制，嚴格資金管理，嚴把工程質(zhì)量關，精心組織，精心施工，按時保質(zhì)完成了擴建工作。目前，我?guī)爝_到了設計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機械設備、糧情檢測等各項配套設施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。
五、財務管理
財務工作按照“嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任”的要求，加強中央儲備糧費用補貼管理，嚴格規(guī)范財務管理制度，堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴建工程資金的及時準確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。
六、安全保衛(wèi)工作
為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴格落實；二是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。
總之，總結一年來來的工作，有成績，也有不足。為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇十
錢鋪鄉(xiāng)位于樅陽東北端，全鄉(xiāng)轄9個行政村，7000余戶，人口近3人。鄉(xiāng)域面積68.2平方公里。近年來，鄉(xiāng)黨委政府以緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的總體部署，結合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村容整潔，鄉(xiāng)風文明，管理民主”為方向，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)、培育新型農(nóng)民為重點，以文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“常規(guī)工作上水平，重點工作上臺階，創(chuàng)新工作出成績”的工作思路，不斷夯實農(nóng)村精神文明建設基礎，創(chuàng)新工作思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，改進工作方法，保證了農(nóng)民思想道德教育不斷深化，農(nóng)村群眾文化建設水平不斷提高，給農(nóng)民精神物質(zhì)生活注入了勃勃生機，給農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了源源動力，推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出一派祥和文明、和諧繁榮的景象。
農(nóng)村文化基礎設施是滿足農(nóng)民精神文化生活需求的基本條件，也是衡量農(nóng)村精神文明建設水平的重要標志之一。隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的不斷提高，廣大農(nóng)民群眾求知求樂的愿望更加強烈，只有加強農(nóng)村文化陣地建設，把宣傳文化陣地作為農(nóng)村精神文明建設的基礎工程來抓，才能不斷滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。
建立完備農(nóng)村文化基礎設施。堅持以鄉(xiāng)為主導，以鄉(xiāng)文化廣播站為依托，以村為重點，以農(nóng)戶為對象，發(fā)展村文化設施和文化活動場所，形成農(nóng)村公共文化服務網(wǎng)絡，滿足農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”廣播電視和電話為載體，為農(nóng)民獲取信息提供方便、快捷、經(jīng)濟、有效的渠道，建立健全以廣播電視、電話網(wǎng)絡為紐帶的文化傳播網(wǎng)絡。目前全鄉(xiāng)有線入村率100，有線用戶4000多，鄉(xiāng)有線電話普及率70，寬帶用戶800多戶。各村建立圖書室、閱報亭，完善文化娛樂室等文化活動設施的建設。將中小學布局調(diào)整后空出的校舍改造為村文化活動陣地。
農(nóng)民是建設社會主義新農(nóng)村的主體，沒有文明的農(nóng)民，就沒有文明鄉(xiāng)風。營造文明的鄉(xiāng)風，關鍵在教育。錢鋪鄉(xiāng)始終堅持以人為本，把教育農(nóng)民擺在重要位置來抓。一以理想信念為核心內(nèi)容，組織全鄉(xiāng)黨員干部和群眾深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，幫助全鄉(xiāng)農(nóng)民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀。抓好黨的路線、方針、政策教育和愛國主義、集體主義和社會主義教育，轉變?nèi)l(xiāng)農(nóng)民思想觀念，增強自立意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識。結合“愛國、守法、明禮、誠信”公民道德教育活動，進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，培養(yǎng)農(nóng)民遵紀守法、文明禮貌、熱心公益、助人為樂的社會公德意識，形成和諧融洽的人際關系、良好有序的社會秩序和健康文明的社會風氣。以xx提出的“八榮八恥”為重點內(nèi)容，在全鄉(xiāng)范圍深入開展社會主義榮辱觀的教育，引導農(nóng)民提高鑒別是非、美丑、榮恥的能力，用社會主義榮辱觀占領全鄉(xiāng)農(nóng)民思想陣地。各村都設置社會主義榮辱觀公益廣告、墻體標語或宣傳欄牌，進行了生動活潑、形式多樣的普及教育。鄉(xiāng)組建了一支常年下基層向農(nóng)民傳播新知識的宣講團。二從培養(yǎng)和造就一批有文化、懂科學、會經(jīng)營的新型農(nóng)民的戰(zhàn)略高度，抓好農(nóng)村的基礎教育。加強全鄉(xiāng)中小學教師隊伍建設，切實落實“兩免一補”政策，改善全鄉(xiāng)教學條件，提高全鄉(xiāng)教育質(zhì)量，確保全鄉(xiāng)小學、初中階段適齡兒童入學率分別達到100%和99%以上。三提高全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能素質(zhì)。通過職業(yè)在校培訓、開辦農(nóng)民夜校、科學種養(yǎng)實地輔導等形式，加強對全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能培訓，逐步使青壯年農(nóng)民都能掌握一兩門農(nóng)業(yè)實用技術或職業(yè)技能，促進由體能型向技能型轉變，進而向智能型轉變。四是要提高全鄉(xiāng)農(nóng)村領頭人的素質(zhì)。加強村“兩委”班子的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對一些社會丑惡現(xiàn)象和不文明行為敢抓、敢管、敢于負責任的干部，要大力表彰，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)努力營造講文明、樹新風、促和諧的濃厚氛圍。每年對全鄉(xiāng)村黨支部書記、村主任進行一次輪訓。計劃選派村黨支部書記到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉，開闊視野，更新觀念，以培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的領頭人。
社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇十一
常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。
近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
一是農(nóng)民有新的收入
立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。
走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值2000多萬元，想方設法做活農(nóng)村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。
二是果鄉(xiāng)有新的面貌
道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪簦菑潖澢难蚰c小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。
居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從1997年就開始制定新村建設方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。
鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活?！?BR> 環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
三是農(nóng)村有新的風氣
求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設中又一成功的做法。
設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。
設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。
設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質(zhì)，使群眾遵紀守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
四是支部有新的活力
村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效?！敖ㄔO新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調(diào)動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。
在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。
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社區(qū)精神文明建設工作匯報材料篇十二
**廠是東風商用車公司的整車制造工廠，承擔公司重型車、軍用越野車、出國車和新品車的裝配，同時肩負公司適應性商品開發(fā)、kd包裝工作，現(xiàn)有員工1077名，其中黨員659名，在職211名。
近年來，我們積極踐行以人為本和科學發(fā)展觀，緊密圍繞“做強***廠，提升工廠對公司貢獻度”的中心任務，以倡導改革創(chuàng)新精神、培育優(yōu)秀員工隊伍、促進工廠發(fā)展為活動主題，以發(fā)掘精神動力、培育工廠核心競爭力為重點，以實施管理創(chuàng)新工程、人本工程和企業(yè)文化建設工程為主線，全面開展文明單位創(chuàng)建活動，促進了工廠健康、快速、持續(xù)發(fā)展。
一、實施管理創(chuàng)新工程，促進企業(yè)又好又快發(fā)展
精神文明建設最終目的是要促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，效果要體現(xiàn)在管理的實效性和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高上。近年來，我們以建立以市場和客戶為中心的組織架構和工作流程為方向，全面推進dcpw生產(chǎn)方式，大力實施管理創(chuàng)新工程，工廠的管理水平和制造能力得到顯著提升。
1.全面推進管理創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新安全管理，打造安全文化平臺。**總經(jīng)理明確指出，“抓好安全工作是貫徹科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)貫徹落實黨和國家方針政策的重要職責，也是關愛員工的具體體現(xiàn)?！蔽覀儼凑者@一要求，積極倡導“1000-1=0”的安全價值觀，不斷加強和健全安全管理體系，深化環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化管理體系建設，注重抓好安全質(zhì)量標準化工作，強化工廠安全文化的建設。我們通過kyt訓練、ses評價、安全“三小”等活動，加強安全文化的滲透和影響，使每一個管理人員都樹立起了常抓安全的意識，使每一個員工都建立起了自我防范的意識。
二是創(chuàng)新質(zhì)量管理，提高東風品牌競爭力。質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們在員工中廣泛倡導把客戶的滿意作為我們永無止境的追求，不因為產(chǎn)品的質(zhì)量和我們的服務，丟掉一個客戶，丟掉一個市場。我們以流出防止、制造保證、流入防止、持續(xù)改善為主要內(nèi)容，成立全數(shù)品質(zhì)保證cft小組，全面推進全數(shù)品質(zhì)保證體系建設，引導員工站在用戶的角度，提升質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量行為，推行“過手責任制”，明確產(chǎn)品過手即負全責的制度，堅決制止因為不負責任而造成質(zhì)量問題的發(fā)生，使我廠制造的整車平均單車裝調(diào)問題點穩(wěn)定地控制在2個點以內(nèi)。
三是創(chuàng)新生產(chǎn)管理，實踐dcpw，促進同期生產(chǎn)。以來，我們要以推進dcpw為主線，以提高順序遵守率和時間遵守率為主要目標，細化生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的管控，無止境追求問題的顯現(xiàn)和與客戶的同期，積極推進mes系統(tǒng)、wms倉儲管理系統(tǒng)和現(xiàn)場物流標準建設，加強生產(chǎn)計劃制定的合理性和細化分解工作，按照時間節(jié)點規(guī)范、引導各環(huán)節(jié)生產(chǎn)組織，工廠的生產(chǎn)效率和制造能力都有了大的提高。今年上半年，我廠汽車裝配累計13938輛，累計74個系列，104個品種，產(chǎn)量完成全年預算的63.50%，同比增長44.98%，超過前年全年的產(chǎn)能，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供了有力的支撐。
四是創(chuàng)新人力資源管理，建立激勵約束新機制，培育人力資源新優(yōu)勢。我們不斷深化人事用工管理，以崗位評價、員工能力評估為依據(jù)，按照科學定員、精干技術管理崗位設置的原則，推行管理崗位、班組長公開競聘，為廣大員工提供更多的上升通道，努力實現(xiàn)合適的人都能到合適的崗位，人盡其才、才盡其用。我們積極穩(wěn)妥推進薪酬分配制度改革，通過認真細致地開展崗位描述和評估、崗位任職資格標準建立、員工能力評估等基礎工作，初步建立了為崗位付薪、為能力付薪、為業(yè)績付薪的薪酬分配新模式。我們不斷推進干部管理的創(chuàng)新，在干部隊伍中廣泛倡導創(chuàng)新意識和拼搏精神，把干部有效解決問題的能力和敢于戰(zhàn)勝困難的勇氣作為勝任與否的重要標準，堅持干部定期交流、末位淘汰等制度，強化干部的日常行為考核，尤其注重強化干部的學習、執(zhí)行、變革、團隊管理和培養(yǎng)人才等五種能力的培育，建立了一支初步職業(yè)化的優(yōu)秀中層管理團隊。
2.深入推進黨建思想政治工作創(chuàng)新。
近年來，我們以制度和流程建設作為黨群工作創(chuàng)新的載體和突破口，積極探索合資形勢下黨建工作新機制，進一步提升了黨群組織服務工廠改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的能力，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了政治思想保證和精神動力。
一是加強黨建理論研究，推動黨建工作創(chuàng)新。我們每年結合新形勢下工廠黨建工作需要為全廠黨支部下達了一個必選研究課題和一個自選課題，通過課題研究，拉動了黨務工作者學習理論、運用理論的熱情，促進了全廠黨建工作水平的提升，其中《合資形勢下黨建工作評價體系優(yōu)化的探索與實踐》獲商用車公司黨建研究成果一等獎。我們在全廠黨員中開展了“我為黨建獻計策”活動，廣大黨員結合實際提出了176條合理化建議，廠黨委對優(yōu)秀建議全部給與了表彰。同時，把《進一步加強黨建工作的標準化、制度化、流程化工作》、《創(chuàng)新管理、豐富載體，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用》、《改進黨員的學習、活動方式,進一步提升黨員的.綜合素質(zhì)》等三條最佳建議確定為黨建改善課題，組織黨務工作者成立了三個課題組，歷時近一年時間，通過深入調(diào)研、組織研討、集中攻關，先后編撰完成了***廠《黨建工作流程匯編》，策劃實施了黨員素質(zhì)提升工程，完成了***廠黨員黨史多媒體教材的編寫。
二是不斷完善制度和流程，推動黨建工作的制度化、流程化和標準化。制度帶有根本性。合資形勢下的黨建工作制度和流程必須與公司合資后的新形勢、新任務相適應，必須與公司黨建工作的新進展相適應，尤其是“強東風”黨建工程、黨建“雙培工程”建設都進一步深化了內(nèi)涵，豐富了載體，這都需要我們進一步完善黨建工作制度和流程。近年來，我們結合合資后工廠黨建工作的實際需要，編發(fā)了***廠《黨建制度匯編》、《黨建‘雙培工程’管理體系程序文件》、《黨建工作流程匯編》、《黨建工作評價標準》，這從根本上推動了我廠黨建工作的科學化、規(guī)范化發(fā)展。
三是創(chuàng)新黨建工作評價管理體系。黨建工作評價體系是黨建工作的基礎性工作，是提升黨建工作管理水平、調(diào)動基層黨組織積極性和創(chuàng)造性的“牛鼻子”。我們首先在工廠黨建制度和流程的基礎上，制定了《黨建工作評價標準》、《企業(yè)文化、學習型組織建設考評標準》，建立了細化、量化的黨建工作標準。其次是注重黨建工作的過程控制，推進黨建工作的pdca循環(huán)。黨支部通過每月初制定活動計劃書，月底回顧并形成《黨支部月工作信息反饋表》，建立了月反思、自我診斷機制。黨委每季度制定黨建工作診斷計劃，明確重點診斷項目，組建評價工作小組對各黨支部工作逐項進行診斷，指摘問題，提出整改方向，重點內(nèi)容作為改善課題，予以推進落實，診斷問題的改善情況被作為黨建工作考核評分的重要依據(jù)，建立了季度診斷機制。再是始終堅持把評價結果與黨支部書記的任用和薪酬掛鉤。評價體系的創(chuàng)新，使黨建工作與企業(yè)中心工作對接更加緊密，黨務工作者的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到很好發(fā)揮，黨建工作創(chuàng)新明顯加強。
二、實施人本工程，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展