最優(yōu)公司工作心得體會和建議(匯總16篇)

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    通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,及時改正并提高自己的能力和素質(zhì)。在寫心得體會時,我們要注意語言的準(zhǔn)確性和邏輯的連貫性。這些心得體會范文可以激發(fā)你在總結(jié)和概括方面的創(chuàng)作靈感。
    公司工作心得體會和建議篇一
    作為一名員工,我認(rèn)為公司的成功不僅僅取決于其商業(yè)實(shí)力,更重要的是公司的心態(tài)以及對員工的關(guān)懷。在我的工作經(jīng)歷中,我曾經(jīng)遇到過幾家公司。其中一些公司只注重自己的利益,忽略了員工的感受和需求。而現(xiàn)在的公司則不同,他們堅(jiān)持員工為本,注重每一個員工的成長和發(fā)展,讓我們感受到被重視的感覺。這種身心居安的感覺不能用金錢來衡量,但卻是員工效率和公司業(yè)績提高的重要因素。
    第二段:公司對員工的關(guān)懷
    在現(xiàn)在的公司,除了給員工提供舒適的工作環(huán)境和協(xié)作氛圍外,還關(guān)注員工個人的所需和所想。每月的員工聚餐,公司的定期性質(zhì)檢以及對員工醫(yī)療保險的補(bǔ)充等都讓員工感受到歸屬感和安全感。除此之外,公司還鼓勵員工進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃,并有明確的晉升渠道和提升方式,這讓我們感到工作不僅是打工,更是一段充滿發(fā)展的旅程。
    第三段:建議及反思
    作為一名員工,我認(rèn)為公司能夠取得今天的成績也離不開我們的努力和貢獻(xiàn)。但我們也應(yīng)該承認(rèn)公司還有不足之處,例如公司在領(lǐng)導(dǎo)力方面還需要進(jìn)一步完善,對于部門的溝通和協(xié)作還有待加強(qiáng)等。同時,公司在招聘時應(yīng)該注重員工的能力和實(shí)際個人表現(xiàn),而非僅僅看重學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。最后,我建議公司在今后的經(jīng)營中繼續(xù)保持對員工的關(guān)愛和尊重,并思考更多創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)會,以便更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
    第四段:對公司未來的期待
    作為一名員工,我希望公司能夠持續(xù)發(fā)展壯大,成為更大的品牌和公司。我希望公司能夠繼續(xù)關(guān)注員工個人的發(fā)展和成長,為員工提供更好的工作環(huán)境和更多的培訓(xùn)機(jī)會,幫助我們在職業(yè)生涯中更好地實(shí)現(xiàn)自我價值。我還希望公司能夠繼續(xù)創(chuàng)新,并選擇適當(dāng)?shù)臅r機(jī)行業(yè)拓展,開拓新市場和新業(yè)務(wù),以進(jìn)一步擴(kuò)大公司的影響力。
    第五段:總結(jié)
    總之,作為一名員工,我深知公司的重要性,也深刻感受到公司的關(guān)懷和重視。我相信,在這樣的公司里工作,不僅僅可以獲得滿足感和成長感,也可以更好地實(shí)現(xiàn)個人和公司的目標(biāo)。我希望公司可以保持良好的發(fā)展勢頭,繼續(xù)以員工為本,秉承合理的原則和經(jīng)營理念,開拓更好的未來。
    公司工作心得體會和建議篇二
    去年的
    工作總結(jié)
    ,早就想貼出來,知道今年又寫總結(jié)的時候才想起來,寫的不好,但是希望能方便大家,給大家點(diǎn)啟示。
    感謝單位領(lǐng)導(dǎo)能給我們青年人這么一個機(jī)會來談?wù)勛约簠⒓庸ぷ饕詠淼母惺?,我很高興能和大家一起分享我工作的收獲和認(rèn)識,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多加指教,從中提些意見和建議。
    轉(zhuǎn)眼間,參加工作已經(jīng)半年了,半年多前我還是一個靠父母生活,不用為生計(jì)奔波的學(xué)生,如今已徹底告別了學(xué)生時代,那時的單純與幼稚已經(jīng)演變成完美的結(jié)局?,F(xiàn)在已經(jīng)靠自己的雙手生活,這對我的人生來說是一個不小的轉(zhuǎn)折,意味著另一種生活的開始。初到社會,面對新工作、新生活,心里有說不出的滋味,有期盼,有緊張,有高興,有憂慮。如今半年已經(jīng)過去了,在這段時間里,我既品嘗過成功的喜悅,亦有失敗的懊惱,甚至有對工作的茫然。
    我主要說下自己工作以來的認(rèn)識和收獲。
    首先是思想認(rèn)識得到了提高,通過黨校的培訓(xùn)和參加局里面的“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動,我認(rèn)識到作為一名機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的理論知識的重要性,只有這樣才能不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),樹立良好的道德情操,牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在事業(yè)上取得良好的發(fā)展。
    業(yè)務(wù)能力也得到了提高,領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這方面給予了我很大的幫助,科室里的每個人都帶著我學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)。有一回劉主任教我學(xué)習(xí)建設(shè)用地的來源,其中包括農(nóng)用地、未利用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地,通過工程開發(fā)整理為建設(shè)用地(如填海造地),還有對已被利用的建設(shè)用地進(jìn)行再開發(fā)、重新用于配置的建設(shè)用地三種,特別是填海造地方法,還是頭一次聽說。當(dāng)天接著就是劃定海陸分界線的通知,這才知道劉主任的用意,感慨很多。自己在學(xué)校所學(xué)的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以前學(xué)習(xí)的都是呆板的理論知識,現(xiàn)在工作中需要的是切合實(shí)際而又靈活的實(shí)際動手能力。跟劉主任學(xué)習(xí)到的不僅僅是業(yè)務(wù)理論知識,他樂觀上進(jìn),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨的工作作風(fēng)都值得我去好好學(xué)習(xí)。
    去年年底,有項(xiàng)工作是準(zhǔn)備一批調(diào)整規(guī)劃的材料,時間很緊,要求第二天上報市局,我們科室其他的人都在外出差,就剩下我一個人,但在局里領(lǐng)導(dǎo)和同事的合作與幫助下,還是順利完成了任務(wù)。我感受到了團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大,同時也為領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)精神所深深的感動。
    而自己最深的體會就是,在學(xué)校里,有些事情或許可以得過且過,應(yīng)付任務(wù)就行了。但在工作崗位上,一點(diǎn)也不能馬虎。還記得剛參加工作不久,局里面學(xué)習(xí)市局局長的講話,聽了之后收獲頗多。講話中提到要增強(qiáng)鑒別力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、應(yīng)急力四種能力,提高工作水平。對于我來說我覺得關(guān)鍵是增強(qiáng)執(zhí)行力,上級布置的任務(wù),堅(jiān)決執(zhí)行,克服困難,耗不懈怠地去完成。這樣整個組織才能高效的運(yùn)作,更好的完成工作任務(wù)。自此,我就把增強(qiáng)執(zhí)行力當(dāng)做工作以來第一個目標(biāo)鍛煉自己。
    想到剛到局里時,由于對同事不了解,感到有些生疏,心里忐忑不安。但大家對我都很熱情,無論遇到什么困難,同事們都會積極主動地來幫助,讓我很快地適應(yīng)了這里的環(huán)境,這些都讓我們很感激,同時也讓我認(rèn)識了這是一個團(tuán)結(jié)、友愛的團(tuán)體。
    最后我想再次感謝我們局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝大家在工作和生活上給予我的照顧。雖然一個人在這里,但我從來不會感到孤獨(dú)和無助,因?yàn)殡S時都會有同事們幫助我,有領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心我。我感到很幸福,因?yàn)槲矣行业哪芎瓦@么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起工作,今后我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在這個崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力做好新形勢下的國土資源工作,為人民群眾做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    轉(zhuǎn)眼間任教一個月了。作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我擔(dān)任班主任,這使得我有更好的平臺去鍛煉自己,讓我在這個月里成長、進(jìn)步、收獲了不少。通過一個月的學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多知識,也更加感到了自己的不足。這一個月里對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足,但無論怎樣,我都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作,實(shí)實(shí)在在的做人。
    先說說自己,體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全,給我找了指導(dǎo)老師,讓我多聽課,學(xué)習(xí)老教師是怎樣上好一節(jié)課的,學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的管理方式。對于我們新教師來說,聽課時需要關(guān)注兩個方面:
    1、關(guān)注教師的教。我們新教師不同于學(xué)生,聽課的目的是回去教學(xué)生。所以首要的目的是要看指導(dǎo)教師怎樣教。要應(yīng)該注意課的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)難點(diǎn)的突破,板書及教學(xué)媒體運(yùn)用,教學(xué)媒體是對教學(xué)起輔助作用的。課堂氣氛。
    2.關(guān)注學(xué)生的學(xué)。除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗(yàn)不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。
    對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,但在這些日子當(dāng)中,老師們鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。
    在教學(xué)工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實(shí),經(jīng)驗(yàn)缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平,我主要做以下幾點(diǎn):
    一、我要多學(xué)習(xí),多請教。作為新教師的我,剛開始確實(shí)有些盲目,不知如何下手,但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求讓自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,我應(yīng)該不斷改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。我會利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用。
    二、我要認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課時我會認(rèn)真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求要吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路。在課堂上,我應(yīng)該努力調(diào)動學(xué)生的積極性,盡可能使每個學(xué)生都參與到課堂中來。要學(xué)習(xí)跟指導(dǎo)老師及時批改、講評作業(yè),對有進(jìn)步的學(xué)生及時給予鼓勵表揚(yáng),要學(xué)習(xí)做好課后輔導(dǎo)工作,使學(xué)生學(xué)有所得。一個月來深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發(fā)現(xiàn)自己的備課確實(shí)存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學(xué)生的實(shí)際情況認(rèn)真?zhèn)湔n。只有自己準(zhǔn)備充分了,才有可能做到有的放矢。
    三、我要多看書,多上網(wǎng)。積極學(xué)習(xí)各種教育理論,來充實(shí)自己,以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo),更好的進(jìn)行教育教學(xué)。我們常說給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我要努力學(xué)習(xí),給自己充電。我還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的
    教案
    課件學(xué)習(xí),努力提高自己的教學(xué)水平。
    為了更好適應(yīng)教師的角色,使自己更快成長,我為自己設(shè)立了以下幾個目標(biāo),以激勵自己:
    1.在教育教學(xué)的思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變理念,與時俱進(jìn)。
    3.加強(qiáng)學(xué)習(xí),除了向書中學(xué)習(xí)外,還要繼續(xù)向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。
    在今后的實(shí)踐中,我會繼續(xù)努力工作,不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。
    回想自己走過的歷程,已經(jīng)工作20xx年了。在這20xx年的工作經(jīng)歷中,可以說有喜悅,也有痛苦。工作的日子是快樂的,那時候是個什么都不懂的孩子,總感覺我好不容易畢業(yè)了,可不用學(xué)習(xí)了,終于可以玩玩了。于是,我們每天的生活就是和幾個好朋友在一起吃、喝、玩、樂。每天晚上的必修課就是出去逛街,回到家還要拉呱。頭腦中根本不想工作,只是偶爾到有什么比賽,我才投身到工作中去。
    在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下,我認(rèn)真做好教學(xué)工作,積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在這十幾年的時間里我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的
    座右銘
    ,直到現(xiàn)在,我雖然沒有什么優(yōu)質(zhì)課,但是我有自己的學(xué)生,看到學(xué)生每節(jié)課都聽的這樣高興,我知道是我自己課堂水平在提高,我心里無比欣慰。今后自己要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí) “三個代表”的理論精神,從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。一份春華,一份秋實(shí),在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)“三愛”精神得要求和思想規(guī)范得要求。我總從以下幾個方面改進(jìn)自己:
    一、 師德方面:
    1、首先,要樹立崇高的師德形象,升華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準(zhǔn),就必須以優(yōu)秀典型為榜樣,勤于學(xué)習(xí),虛心請教,善于鉆研。因?yàn)樯鐣腿嗣駥處熂挠韬裢處熅邆淞烁叨鹊呢?zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,就會在教育實(shí)踐中全身心投入,潛心鉆研業(yè)務(wù),努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識,不斷改進(jìn)教學(xué)方式,樹立正確的教育觀,就會甘于平凡,為人民教育事業(yè)默默奉獻(xiàn),在平凡的三尺講臺上奉獻(xiàn)自己的才智和畢生的精力。
    2、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,因此,我一定時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把我當(dāng)成良師益友。
    3、在教學(xué)上狠下功夫。我要努力增強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,使數(shù)學(xué)和生活密切聯(lián)系;營造民主和諧的課堂氣氛,使學(xué)生學(xué)得輕松;做到精講精練,不搞題海戰(zhàn)術(shù);并注重對學(xué)生創(chuàng)新思維能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。
    4、平時對差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,努力培養(yǎng)他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教給學(xué)習(xí)方法。并能多聯(lián)系學(xué)生家庭,家校攜起手來,使他們在各方面有更大進(jìn)步。
    二、在日常教學(xué)工作中,我認(rèn)真做好“六認(rèn)真”工作:
    (1)認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握重點(diǎn)、難點(diǎn),備好每一節(jié)課,為上課做好充分地準(zhǔn)備;并注重參閱各種資料,制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。
    (2)努力上好每一節(jié)課,在課堂上采用多媒體等教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的求知欲,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學(xué)生在輕松自主的學(xué)習(xí)氛圍中快樂求知,輕松學(xué)習(xí)。
    (3)認(rèn)真及時批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對學(xué)生進(jìn)行講解。對于班級里的后進(jìn)生,我利用空余的時間為他們輔導(dǎo),努力使他們有所提高。
    (4)堅(jiān)持聽課,學(xué)校為了能使我們更快的適應(yīng)、勝任教學(xué)工作,在教學(xué)過程中,遇到問題時她總是不遺余力的幫助我,我們互相聽課,使我能夠及時了解自己在上課過程中存在的不足,從她那里學(xué)到了很多。并且抓住學(xué)校安排的外出聽課的機(jī)會,吸取別人的精華,取長補(bǔ)短,收獲不少。
    本著“六認(rèn)真”的原則,在教學(xué)中我也取得了一些成績,我們班幾次期中和期末考試成績都不錯,均超出尚湖片的平均分和優(yōu)秀率。
    三、今后努力的方向:
    1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。
    2、利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生,提高并集中注意力,提高課堂效率,使學(xué)生牢固掌握本節(jié)課的知識。
    3、對后進(jìn)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們在能夠有所提高。
    5、經(jīng)常向各位老師學(xué)習(xí),提高自身教學(xué)水平。
    6、多看教育雜志,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),使班級管理更上一層樓。
    7、扎實(shí)根本做好校本培訓(xùn),在實(shí)踐中不斷豐富經(jīng)驗(yàn)、技能。
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    公司工作心得體會和建議篇三
    時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼,我在聚善堂就工作一年多了?;叵脒@一年多的種種,天天的工作,跟同事們的和睦相處,公司開展有益的活動等等。有好多好多的感想想說,可是一時還真不知從何說起,就把我感慨最深的一些說說吧。
    通過這一年多的工作,我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識,也從中總結(jié)出了一些我認(rèn)為比較重要的東西,什么重要什么先做,保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說起工作,一般我都會提前10分鐘左右到店里,理理情愫,預(yù)備這一天的上班。當(dāng)看到顧客,我都會微笑的說:“先生,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,如“對不起”﹑“不好意思”﹑“您請稍等一會”﹑“謝謝”等,我會較合理的應(yīng)用在不同的場合中。
    在工作中努力做到“三聲”﹑“四心”﹑“五服務(wù)”,以“顧客是上帝”為準(zhǔn)則保證客戶的滿足度。我是一名收銀員,收銀員是每個店不可缺少的﹑不可忽視的窗口。作為收銀員,我們在工作過程中應(yīng)注重,加強(qiáng)規(guī)范和電腦學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照工作流程,遵守規(guī)章制度。作為我個人來說,我覺得基本上做得很好了。當(dāng)然,還是有些不足的地方,這還要自己在今后的工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)﹑不斷進(jìn)齲在這同時,還要改正發(fā)生過的錯誤,從中吸取教訓(xùn),不要在同一個地方因同一原因發(fā)生錯誤,從而能更好的更得心應(yīng)手的工作。
    我熱愛現(xiàn)在這項(xiàng)工作,因?yàn)檫@是我工作以來,一份我覺得時間較穩(wěn)定,治理較合理的工作,與同事之間感情不錯??偟膩碚f,我做得挺愉快的。有時候也難免情愫波動,這都是受極個別人的影響。別人做少,甚至不做,有時候覺得很不公平,但是有些不是我份內(nèi)的事,我為什么就要去做呢?想想,多做一些反而更充實(shí),多做一些,把我們的工作氛圍創(chuàng)造得更好,不是能做得更開心。在我們店里,店長是個通情達(dá)理又不缺嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)的人。
    工作之時,不僅要在店里幫顧客介紹藥品及處理顧客意見,解決意見;還要處理我們每一個員工發(fā)生的事情,教育批評我們。雖然有時講話很沖動,但我能理解她,這都是為了能更好的為廣大群眾的服務(wù)。她具有極強(qiáng)的上進(jìn)心,閑暇之余,還跟我們前臺的學(xué)習(xí)電腦。我們中裕藥超的員工由開業(yè)時的30多個人,到現(xiàn)在只剩下23名了。這期間斷斷續(xù)續(xù)走了10來個人吧,有的是被調(diào)走,有的是自己另有發(fā)展,有的是不適應(yīng)公司的要求。員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,我們大都是從中專畢業(yè)出來的,文化素質(zhì)水平基本差不多,但因個人性格不同,家庭教育不同,難免個別心理素質(zhì)較低。這就需要我們互相幫助﹑溝通﹑引導(dǎo),及公司能進(jìn)行更合理的,更有針對性的培訓(xùn)和教育。
    在今后的日子里,我會在日常的工作中﹑生活中﹑學(xué)習(xí)中更加努力完善自己。同時,也希望公司能夠更健步如飛的發(fā)展壯大。
    公司工作心得體會(精選篇2)
    公司工作心得體會和建議篇四
    所謂天才,只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。下面是本站帶來的個人工作
    心得體會
    收獲,僅供參考。
    踏入信貸工作崗位已將近半年了,通過對信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和同事們的業(yè)務(wù)指導(dǎo),逐漸摸索了和熟悉了信貸業(yè)務(wù),在實(shí)際工作過程中也感觸頗深,主要有以下幾個方面:
    一、積極轉(zhuǎn)變觀念,敢于面對新崗位的挑戰(zhàn)。
    面對一個全新的崗位,如何開展好我行的信貸業(yè)務(wù)是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷,而信貸員需要及時將信貸信息進(jìn)行宣傳,到客戶家中,實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。根據(jù)新崗位的特點(diǎn)我框定了我的工作思路五部曲:及時學(xué)習(xí)掌握信貸信息;分析目標(biāo)客戶群;對篩選出的目標(biāo)客戶及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關(guān)工作;確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力,我的業(yè)務(wù)逐漸熟悉,辦理業(yè)務(wù)的速度是全行最快的,客戶群體也越來越多,信貸業(yè)務(wù)走上了快速發(fā)展道路。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個人素質(zhì)。
    我深知學(xué)習(xí)的重要性。自從工作后,在業(yè)余時間我及時報考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自我的學(xué)習(xí)提高的同時,也幫助新進(jìn)員工快速的進(jìn)入工作狀態(tài),耐心的輔導(dǎo),從而促使信貸新人更好更快的適應(yīng)新崗位。
    三、克服困難,敢于吃苦,才能保證信貸業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
    郵儲小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),成了支行信貸工作的重要突破點(diǎn)。工商戶、養(yǎng)殖戶、種植戶是我們信貸的主要客戶群體,特別是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠(yuǎn)農(nóng)村,交通不便,有的地方走路要好幾個小時,有的地方環(huán)境很差,腳磨破了、腿走不動了,我們咬咬牙都堅(jiān)持過來了。
    四、遵守各項(xiàng)制度,才能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
    在談到
    工作體會
    時認(rèn)為,好的人品是做好信貸工作的重要前提。人品正,客戶才能真正信賴你,也才能更好地規(guī)避風(fēng)險。在辦理業(yè)務(wù)中我們經(jīng)常會遇到客戶的請客送禮,但我們都一一回絕,做好客戶的服務(wù)工作是我們的使命,誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展,客戶群體才能逐漸增多。
    半年的信貸工作取得了一些成績,但深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊(duì)對我的關(guān)心和支持;我深信,在我們?nèi)w信貸員的共同努力下,我行的信貸業(yè)務(wù)一定能高速發(fā)展,創(chuàng)出輝煌!
    在春意盎然,萬物萌動的季節(jié),作為縣法院駐村工作組的成員,我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進(jìn)基層,深入開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動,同時我深感責(zé)任重大,使命光榮。
    3月7日上午,在院黨組副書記曠云山、工會主席曾雪菲同志的帶領(lǐng)下,我們一行到達(dá)了此次目的地風(fēng)石堰鎮(zhèn)元木村,與村書記何東平、主任周建軍見面后,了解了一下該村的基本情況。安排了住處后,順便訪問了就近兩家農(nóng)戶,簡單地吃過中餐,考慮了一下以后的工作安排,作為此次下鄉(xiāng)工作組的組長,一方面感覺接受這個任務(wù)義不容辭,另一方面又頗感有些壓力,說實(shí)話離開基層法庭,不做農(nóng)村工作已快有6年了,三農(nóng)工作雖略有所知,但實(shí)際也知之不詳。加之這幾年國家經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展較快,再次到這里來,簡直有種陌生感,不知具體如何入手。還好,在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的二位領(lǐng)導(dǎo)的指示下,通過與其他兄弟工作組溝通,決定分以下三步走:一、與所有村干部、組長開座談會,了解村里的基本情況;二、到各組村民家進(jìn)行走訪,了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題,反映的困難進(jìn)行有針對性解決或反映,對極端窮困戶上報組織予以重點(diǎn)幫扶。作好計(jì)劃后,通過與組里同事協(xié)商決定立即實(shí)施。當(dāng)天下午通過村書記召集,與村干、組長進(jìn)行了座談。順便走訪了兩戶特困戶,其中一位是老黨員,另一位是五保戶劉運(yùn)德,到了劉運(yùn)德的家中,看到的凄涼景象讓我為之心靈一震,同去的其他同事也很有感觸,想不到在早已步入小康社會的今天,仍就有這樣住在開著裂縫的破土房,食不裹腹,衣不蔽體的老人。第二天清早,將同事們叫醒,簡單吃過早飯后,前往最偏遠(yuǎn)的六組、三組、七組進(jìn)行走訪,晚上回來整理資料。轉(zhuǎn)眼間,活動開展一個星期了,回顧這幾天走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣,雖然受過委屈,但感到很欣慰,畢竟如此貼近基層,能夠了解他們的苦,聽到他們的實(shí)話,加上我對有關(guān)惠農(nóng)政策的講解,并在力所能及的范圍內(nèi)辦一些實(shí)實(shí)在在的事,群眾觀念發(fā)生了改變,得到了大多數(shù)村民的信任和支持。此次活動中有以下幾點(diǎn)體會:
    一、調(diào)整好心態(tài)。在走訪中,把村民當(dāng)成自己的親人、朋友,以誠相待,村民們也會熱情歡迎,并且知無不言,言無不盡。
    二、要為群眾辦實(shí)事。說實(shí)話,看到該村群眾大部分生活還相當(dāng)艱苦,特別是一些家庭,因病導(dǎo)致家庭極端貧困,感到十分不安,因此一一做了了解和記錄,提出建議和解決辦法,村里的山路因下雨塌方,組織村民進(jìn)行搶險和疏通。
    三、為人謙遜,努力學(xué)習(xí)。此次駐村工作,直接面對農(nóng)民,涉及方方面面的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要,因此除開展正常的工作外,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)計(jì)生、村組織建設(shè)、農(nóng)技等方面知識,開展農(nóng)村工作才能游刃有余。同時在走訪中,向農(nóng)民學(xué)習(xí),特別向有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)戶或?qū)I(yè)戶、富裕戶學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的成功之處,有利于向其他村民推廣、引導(dǎo)。
    四、改變工作作風(fēng),做到眼勤手快。在宣講政策,調(diào)處矛盾糾紛過程中要有耐心,只有耐心才能打動群眾的心。同時要多走多訪,多調(diào)研,還要善于總結(jié),才能了解村情民意,從而對癥下藥,幫助解決問題。
    總之此次下鄉(xiāng)駐村,總結(jié)幾天的初步直接觀感:一是山村農(nóng)民很樸實(shí)、很可愛、也很可憐。二是該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)業(yè)落后,搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)上很難有改觀;三是該村基層設(shè)施很落后,村民也越來越邊緣化,離新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)相差太遠(yuǎn)。心情很不平靜,說實(shí)話,國家成立60多年了,改革開放也30多年了,如今社會中還有這樣一些落后貧困地區(qū),老百姓生活得如此凄慘,此情此景,讓人目不忍睹,正是這些困難的群眾讓我感到以后肩上的責(zé)任,激勵我要不斷的努力工作和學(xué)習(xí),以自己的實(shí)際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
    自當(dāng)石板河村駐村干部以來,我不僅從概念上改變了對駐村工作的認(rèn)識,而且進(jìn)一步理清了如何當(dāng)好一名駐村干部的思路,深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責(zé)任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府,下聯(lián)村民百姓的重要角色,起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作,自己已經(jīng)對村里的情況已有了較為深入的了解,一方面了解村里基本情況,另一方面走家串戶,解民意,摸實(shí)情,與村民拉家常、交朋友,務(wù)實(shí)細(xì)致,排憂解難化矛盾,各項(xiàng)工作都能夠扎實(shí)有效推進(jìn)。
    現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:
    一、何謂駐村工作
    “駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調(diào)查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難,辦實(shí)事,引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。
    二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進(jìn)入角色,取得群眾信任
    1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機(jī)關(guān)工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進(jìn)入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn),順利開展工作。
    2、調(diào)查研究,提出規(guī)劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調(diào)查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發(fā)展規(guī)劃,提交村兩委討論。
    3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實(shí)實(shí)在在為農(nóng)牧民辦實(shí)事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
    4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進(jìn)。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點(diǎn),有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質(zhì)和實(shí)際能力的檢驗(yàn)。工作中要面對現(xiàn)實(shí),正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風(fēng)險就化,知難而進(jìn),推動工作取得成效。
    三、加強(qiáng)基層組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力
    1、搞好團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā),不計(jì)較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的村莊,都與村兩委團(tuán)結(jié),黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的,團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
    2、民主決策,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。經(jīng)過村委會的討論,決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當(dāng)意見出現(xiàn)分歧,無法統(tǒng)一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
    3、加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè),積極培養(yǎng)骨干人才。加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè),是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證,也是做好農(nóng)村工作的治本之策。
    四、全體總動員,狠抓實(shí)干,實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事
    農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。為此,我根據(jù)呂祖廟村的實(shí)際,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實(shí)際問題。
    農(nóng)村工作,看似單純,實(shí)際復(fù)雜。所以我們必須通過工作實(shí)踐的磨煉,彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí),只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng),善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務(wù)。
    總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì),讓自己更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù),為老百姓做些力所能及的實(shí)事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
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    公司工作心得體會和建議篇五
    我在一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司工作了兩年。這家公司成立于五年前,致力于為用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。當(dāng)初我加入這家公司的初衷是因?yàn)閷λ麄兊膭?chuàng)新理念和領(lǐng)先技術(shù)的認(rèn)同。然而,在這兩年的工作中,我深刻體會到了公司的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,并在此基礎(chǔ)上總結(jié)了一些心得和建議。
    第二段:對公司優(yōu)點(diǎn)的肯定和分析
    首先,我對公司不斷推陳出新的創(chuàng)新理念和領(lǐng)先技術(shù)表示肯定。這些創(chuàng)新理念和領(lǐng)先技術(shù)的應(yīng)用,在市場競爭中塑造了公司的競爭優(yōu)勢,并幫助我們贏得了用戶的認(rèn)可。其次,公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供了廣闊的晉升和培訓(xùn)機(jī)會。這為員工的個人成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。此外,公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作氛圍也深深吸引了我,大家相互合作,互相支持,以做到最好的效果。
    第三段:對公司不足之處的總結(jié)和分析
    然而,公司也存在一些不足之處。首先,部分管理層的決策缺乏科學(xué)依據(jù)和透明度,導(dǎo)致員工對公司目標(biāo)和方向的理解不足。這個問題在一些決策未能取得預(yù)期效果時尤為明顯。其次,公司內(nèi)部的溝通機(jī)制相對薄弱,導(dǎo)致信息傳遞效率低下,影響了團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作。此外,公司在員工福利方面也有待改進(jìn),一些基礎(chǔ)福利和職業(yè)發(fā)展支持不夠完善。
    第四段:對公司發(fā)展和改進(jìn)的建議
    基于對公司的觀察和思考,我有以下建議:首先,建議公司加強(qiáng)管理層決策的科學(xué)性和透明度,確保決策能夠得到員工的理解和支持。其次,公司需要加強(qiáng)內(nèi)部溝通機(jī)制,建立更加高效的信息傳遞系統(tǒng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作。此外,公司也應(yīng)該關(guān)注員工福利的改善,提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和福利保障,提升員工的工作積極性和歸屬感。
    第五段:總結(jié)和展望
    總結(jié)起來,這兩年來我在公司工作的經(jīng)歷給我留下了深刻的體會和建議。公司的創(chuàng)新理念和領(lǐng)先技術(shù)為我們贏得了競爭優(yōu)勢,但也需要加強(qiáng)決策透明度和內(nèi)部溝通機(jī)制以提高工作效率。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,公司會持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展,為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。我也會繼續(xù)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),希望能夠在未來的工作中,看到公司不斷成長壯大,在行業(yè)中立于不敗之地。
    公司工作心得體會和建議篇六
    我是一名會計(jì)人員,來到xxx小貸公司后才開始接觸信貸業(yè)務(wù),在短短的幾個月時間里,成功放款40筆,發(fā)放貸款達(dá)1168萬元,而且所有貸款均屬于正常類貸款。在信貸路上從零開始的艱辛跋涉過程中,有以下幾點(diǎn)體會:
    面對一個全新的崗位,開始我還真有些膽怯。從20xx年畢業(yè)后參加工作以來,本人一直從事會計(jì)工作,在企業(yè)內(nèi)部既服務(wù)于企業(yè),同時又管理企業(yè),從財(cái)務(wù)角度控制企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,在企業(yè)外部主要與稅務(wù)及銀行部門溝通,基本上不直接面對客戶,不需要對外拓展業(yè)務(wù)。而新的工作需要三天兩頭跑到客戶家中,實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說,實(shí)在是太難了。起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓,覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。
    公司領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后,及時和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否定自己,你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。”領(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)和對發(fā)展前景的描繪,使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了,整個隊(duì)伍開始有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開始學(xué)起。
    通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué),漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。
    通過公司前期的大力宣傳,陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢,但我在與客戶溝通及介紹公司貸款相關(guān)事項(xiàng)時,發(fā)現(xiàn)不能與客戶進(jìn)行有效地溝通,經(jīng)常是沒聊幾句客戶就主動告辭,我還沒能對客戶有個基本的了解,這讓我受到了很大的打擊,經(jīng)過認(rèn)真分析我找到了答案,問題不在客戶,完全是自己根本不會跟客戶交流,才造成了尷尬局面。
    捫心自問,如果總是這樣不善于與客戶交流溝通,以后誰還敢來找我貸款?不行,必須改,從頭練!從此,每天上班后就和同事們一起練習(xí)介紹貸款業(yè)務(wù);下班后還走親訪友,介紹小額貸款,把他們當(dāng)成練習(xí)對象。功夫不負(fù)有心人。現(xiàn)在我自認(rèn)為交流技巧有了很大提高。
    經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的溝通,公司決定下鄉(xiāng)到西艾力村為農(nóng)戶辦理貸款業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo)決定讓我來主要做這次的業(yè)務(wù),我當(dāng)時非常激動,但同時也非常忐忑,害怕在辦理業(yè)務(wù)過程中會出現(xiàn)什么失誤。6月1日,我懷著復(fù)雜的心情,與同事們坐了半小時的車來到了西艾力村,為西艾力村的農(nóng)戶辦理貸款業(yè)務(wù)。這些客戶都是農(nóng)戶,有十多年的農(nóng)耕歷史,對市場非常了解。我們在西艾力村村委會為農(nóng)民辦理的貸款業(yè)務(wù),在辦理過程中,嚴(yán)格按照公司的貸款流程為農(nóng)戶辦理貸款業(yè)務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在信貸部門同事的共同努力和支持下,工作有條不紊的進(jìn)行著,最終成功的為14戶農(nóng)戶辦理了貸款業(yè)務(wù)。
    我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也非常感謝同事們多我的幫助,讓我在信貸的崗位上成功的邁出了第一步。兩個月的工作時間并不長,工作業(yè)績也不理想,但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊(duì)對我的關(guān)心和支持;同時,更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神,努力工作爭起做源源小額貸款公司一名合格的信貸員。
    公司工作心得體會和建議篇七
    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的人進(jìn)入了職場,從個體工商戶到中小企業(yè),再到大型公司,每個人都在為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力。在這個過程中,我也積累了一些對公司的心得體會,并想給公司提出一些建議,希望能為公司的發(fā)展做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。以下將結(jié)合自己的體會和思考,從人員管理、團(tuán)隊(duì)合作、營銷策略、客戶服務(wù)以及創(chuàng)新發(fā)展等方面進(jìn)行闡述。
    首先,一個成功的公司離不開有效的人員管理。對于公司來說,員工是最寶貴的資源,在人員管理上應(yīng)該注重激勵和培養(yǎng)。為了提高員工的工作積極性,公司可以設(shè)置激勵機(jī)制,如年度獎金、晉升機(jī)會等。此外,公司還應(yīng)該提供發(fā)展機(jī)會,例如培訓(xùn)課程和外部交流機(jī)會,不僅能提高員工的所見所聞,還能為公司帶來新的思路和創(chuàng)意。相信這樣一來,公司的員工士氣將會更高,工作效率也會更高。
    其次,團(tuán)隊(duì)合作在公司發(fā)展中也起到重要的作用。一個良好的團(tuán)隊(duì)合作可以讓公司更加順利地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上,公司需要注重溝通和建立互信關(guān)系。通過定期的團(tuán)隊(duì)會議和溝通渠道,可以減少信息的斷層,提高工作的協(xié)調(diào)性。此外,公司也應(yīng)該重視員工之間的互信,鼓勵員工分享想法和經(jīng)驗(yàn),形成良好的學(xué)習(xí)互助氛圍。只有團(tuán)隊(duì)成員真正地相互合作,公司才能更好地應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。
    再次,營銷策略是一個公司拓展市場的關(guān)鍵。公司應(yīng)該注重市場調(diào)研和產(chǎn)品定位,深入了解消費(fèi)者需求,找到市場的痛點(diǎn)并提供解決方案。在推廣過程中,公司應(yīng)該選擇合適的渠道和方式來傳播產(chǎn)品信息,如廣告、媒體、線上線下推廣等,提高產(chǎn)品的知名度和認(rèn)可度。此外,公司還可以通過與其他企業(yè)的合作,互相推薦產(chǎn)品,擴(kuò)大市場份額??傊袌鰻I銷是公司發(fā)展的基石,公司需要通過科學(xué)的營銷策略來吸引更多的潛在客戶。
    客戶服務(wù)是公司與客戶之間聯(lián)系最緊密的環(huán)節(jié)。一個良好的客戶服務(wù)可以帶來口碑和客戶忠誠度。公司應(yīng)該注重為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),從產(chǎn)品質(zhì)量、交付時間、售后服務(wù)等方面入手,不斷提高客戶滿意度。此外,公司還可以通過積極的溝通和反饋機(jī)制,了解客戶的需求和反饋,及時做出調(diào)整和改進(jìn)??蛻舴?wù)是一個長期的過程,只有不斷地滿足客戶需要,才能在市場競爭中脫穎而出。
    最后,公司要實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展,不能只停留在現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務(wù)上,而應(yīng)該注重創(chuàng)新發(fā)展。公司應(yīng)該鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法和解決方案,并相應(yīng)地提供資源和支持。此外,公司還應(yīng)該與高校、研究機(jī)構(gòu)等合作,引入外部的智力和技術(shù),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的突破。創(chuàng)新是公司發(fā)展的動力,只有不斷地推陳出新,才能應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。
    總之,在公司這個大舞臺上,我積累了一些對公司的心得體會,并提出了一些建議。每個人都希望自己所在的公司能取得更好的發(fā)展。我相信,只要公司在人員管理、團(tuán)隊(duì)合作、營銷策略、客戶服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,就能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。希望我的建議能夠?qū)镜陌l(fā)展有所助益。
    公司工作心得體會和建議篇八
    近年來,隨著市場競爭的加劇,公司的經(jīng)營管理也逐漸呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)。作為一名員工,我們應(yīng)當(dāng)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉心得,為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。以下是我在工作中的一些體會和建議。
    首先,我認(rèn)為一個好的公司應(yīng)該注重員工的培養(yǎng)。人才是企業(yè)的最重要的資產(chǎn),只有擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才能夠適應(yīng)市場的變化和需求的發(fā)展。因此,公司應(yīng)該加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,使員工不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時,公司還應(yīng)該為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升機(jī)制,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作激情。
    其次,公司應(yīng)該建立有效的內(nèi)部溝通渠道。在一個團(tuán)隊(duì)中,信息的暢通和交流是非常重要的。只有企業(yè)內(nèi)部的溝通順暢,員工之間才能夠更好地協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。因此,公司應(yīng)該建立起多種多樣的溝通渠道,比如公司內(nèi)部的會議、微信群、電話溝通等。同時,領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的溝通也要不斷加強(qiáng),及時了解員工的需求和想法,解決問題,提高工作效率。
    另外,公司應(yīng)該注重激勵機(jī)制的建立。員工的工作積極性和主動性很大程度上取決于企業(yè)的激勵政策。因此,公司應(yīng)該營造一個公平、公正和透明的工作環(huán)境,建立起良好的激勵機(jī)制。激勵制度可以通過提供優(yōu)厚的薪酬福利、設(shè)立明確的晉升通道、組織員工文化活動等形式來落實(shí)。同時,公司還可以通過表彰優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡,激勵其他員工去他們學(xué)習(xí)和進(jìn)取,形成良好的工作氛圍。
    此外,公司應(yīng)該加強(qiáng)員工關(guān)懷。員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,公司應(yīng)該關(guān)心員工的生活和工作。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心員工的困難和問題,及時幫助他們解決。在生活中,公司可以設(shè)立員工的培訓(xùn)基金、健康基金等福利措施,為員工提供更全面的關(guān)懷。同時,公司還可以定期組織員工文化活動,增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    最后,公司應(yīng)該堅(jiān)持誠信經(jīng)營。誠信是企業(yè)的根本,只有通過誠信經(jīng)營,才能夠贏得客戶和員工的支持與認(rèn)可。因此,公司應(yīng)該堅(jiān)持守信,遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德規(guī)范,堅(jiān)決抵制各種違法違規(guī)行為。同時,公司還應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立起完善的制度和規(guī)章制度,確保公司的運(yùn)營合法、有序。
    綜上所述,一個好的公司應(yīng)該關(guān)注員工的培養(yǎng)、建立有效的溝通渠道、建立激勵機(jī)制、加強(qiáng)員工關(guān)懷、堅(jiān)持誠信經(jīng)營等方面。這些都是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石,也是員工工作的保障。希望未來的公司能夠在這些方面加以改善,為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
    公司工作心得體會和建議篇九
    在我加入這家公司的一年多時間里,我對公司的運(yùn)營和管理有了更深入的了解和體會。在這里,我不僅學(xué)到了豐富的知識和技能,也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我對公司的心得體會和一些建議。
    首先,公司特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。在我剛加入公司的時候,就深深感受到了這種文化的重要性。公司鼓勵員工之間互相幫助、溝通和合作。我曾經(jīng)參與過一個重要的項(xiàng)目,這個項(xiàng)目需要不同職能部門的員工協(xié)同工作。通過與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,我體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。每個人都能發(fā)揮自身的專長,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效能。因此,我認(rèn)為公司的強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作是明智之舉,并建議在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)和激勵。
    其次,公司非常注重員工的發(fā)展和培訓(xùn)。我很幸運(yùn)地獲得了很多培訓(xùn)的機(jī)會,這讓我深感公司對員工的關(guān)心和重視。培訓(xùn)不僅幫助我提升了工作技能,還拓寬了我的視野。通過培訓(xùn),我了解到了行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢,提高了自己的專業(yè)知識。此外,公司還鼓勵員工申請外部學(xué)習(xí)機(jī)會,支持員工繼續(xù)深造。這種鼓勵和支持讓我感到公司對員工發(fā)展的真誠關(guān)懷。我認(rèn)為公司應(yīng)繼續(xù)保持對員工發(fā)展的關(guān)注和投資,為員工提供更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。
    再次,我認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)非常重要。在我與不同領(lǐng)導(dǎo)合作的過程中,我可以看到不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理方式。一位好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和決策能力。一位好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和信任,鼓勵員工的創(chuàng)新和發(fā)展。一位好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠以身作則,成為團(tuán)隊(duì)的榜樣。在今后的工作中,我建議公司注重領(lǐng)導(dǎo)層的培養(yǎng)和提升,確保公司能夠有良好的領(lǐng)導(dǎo)來推動團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成功。
    此外,公司的內(nèi)部氛圍和企業(yè)文化也是我對公司的印象深刻。公司鼓勵員工在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)意和個性,提倡開放式的交流和合作。公司定期舉辦各種活動來增強(qiáng)員工之間的聯(lián)系和凝聚力,提高工作的積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神。這種積極的工作氛圍和友好的企業(yè)文化讓我感到非常舒適和愉快。我認(rèn)為公司應(yīng)該繼續(xù)保持這種積極的工作氛圍,通過不斷開展員工活動和豐富的福利措施,為員工打造一個良好的工作環(huán)境。
    最后,我想就公司的發(fā)展和競爭優(yōu)勢提出一些建議。隨著市場的競爭越來越激烈,公司應(yīng)不斷提升自身的競爭力。首先,加強(qiáng)市場調(diào)研和客戶需求的了解,及時調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)。其次,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力,提高產(chǎn)品的品質(zhì)和市場占有率。此外,公司還應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場渠道,使公司能夠更好地適應(yīng)市場變化和需求。
    總之,通過一年多時間的工作經(jīng)歷,我對公司的運(yùn)營和管理有了更深入的了解和體會。我親身感受到了公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、關(guān)注員工發(fā)展、重要的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和積極的企業(yè)文化。同時,我也對公司的發(fā)展和競爭優(yōu)勢提出了一些建議。希望公司能夠繼續(xù)保持并改進(jìn)這些優(yōu)點(diǎn),提升自身的競爭力,取得更好的發(fā)展。
    公司工作心得體會和建議篇十
    很高興能夠成為_x的員工,迄今為止,我在公司已經(jīng)工作的x年了,算是已經(jīng)將這個行業(yè)的規(guī)則給摸透了。
    即便每一年的工作都大致相同,但是每一年我的工作思維和工作方式都在改善,我認(rèn)為人是活的,這些白紙黑字是死的。即便一直工作著重復(fù)的事情,我也要精益求精。三百六十行,每行都有做的特別好的人。很高興,今年,我又被評委了優(yōu)秀員工,我認(rèn)為這和我的個人努力是分不開的。我是一個非常喜歡改變的人,一旦我想出了一個點(diǎn)子,我就會朝著這個方向去改變,只有改變才會看到不一樣的自己,在改變中進(jìn)步,在進(jìn)步中改變,不斷發(fā)覺自己的潛能。雖然說青春是人生的黃金時期,但是我們?yōu)槲椰F(xiàn)在的年紀(jì)一樣是黃金時期,因?yàn)槲疑磉呍S許多多的朋友和同學(xué),在大學(xué)的時候表現(xiàn)平平,沒想到參加工作了以后,就展現(xiàn)了自己過人的那一面,在自己的工作崗位上閃閃發(fā)光,我,就是這類人的一份子。在大學(xué)里,我沒有參加過很多活動,沒有參加過學(xué)生會,也沒有擔(dān)任過班干部,可以說,在大學(xué)里,我確實(shí)很少鍛煉自己的實(shí)踐能力。
    但是我到了工作崗位上之后,我就開始展現(xiàn)了自己的另一面,我都沒有發(fā)現(xiàn),自己開始變得這么自信的起來。畢業(yè)了之后,我和同學(xué)們一樣四處奔波,去往自己理想的城市工作。或許是我認(rèn)為工作之后更自由了,每天上下班一個人,可以省去很多瑣碎的考慮,我也可以做我很多想做的事情。漸漸地,我開始嘗試很多自己沒有做過的事情,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)了自己的改變之后,我覺得這個方向是非常好的,我就會一直改變,一直進(jìn)步。在工作的這段時間,我從來沒有放棄過學(xué)習(xí)。活到老學(xué)到老,不能僅僅局限于現(xiàn)在自己擁有的知識,只有不斷豐富自己的知識才能讓自己變得更加優(yōu)秀,更加不一樣。
    在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,現(xiàn)在,公司重要文件和計(jì)劃表都是交給我來做,因?yàn)槲易龀鰜淼奈募屓丝戳藭矍耙涣粒@就是我不斷改變自己的成果,同樣的內(nèi)容,我就是可以做的更加出色,這就是我學(xué)習(xí)和努力的成果。
    我很感謝公司對我的信任,很多時候都將這樣重要的任務(wù)交給我去處理,這不僅僅是信任,也是一份對我的賞識。我將秉承著公司對我的信任和賞識一直努力下去,為公司創(chuàng)造更多的利益。
    公司工作心得體會和建議篇十一
    進(jìn)入電廠工作是我曾經(jīng)作了四年的夢,如今夢已成真,她已經(jīng)陪伴我走過了大半年,當(dāng)我走出校園,踏進(jìn)xx電廠的那一刻開始,我就知道這必將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),以后的旅程必將充滿著無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
    “紙上得來終覺淺”是我對從學(xué)校走到工作崗位的最大感觸。在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我們進(jìn)廠一開始就進(jìn)行了入職培訓(xùn)教育,學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,職業(yè)道德培訓(xùn)和人格塑造等知識,同時,培訓(xùn)我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法,為我們在日后的生活和工作增添了不少營養(yǎng)元素。
    從事電力生產(chǎn),最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作,“安全第一”這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此,從廠里安監(jiān)部門到班組,都對我們進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》里面的每一項(xiàng)規(guī)定,這過程中我們學(xué)會了心肺復(fù)蘇急救法等安全知識。要做到真正的安全,必須從我做起,嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》,杜絕一切違規(guī)違章操作,真正意義上達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
    我在檢修部爐修班工作?!芭K、累、苦”無時無刻不跟爐修班聯(lián)系在一起,然而,對于一個來自農(nóng)村家庭的年輕人,這算不了什么。爐修班是檢修部的一個重量級班組,她在確保機(jī)組長周期安全運(yùn)行起到舉足輕重的作用。作為一個新人,我虛心向師傅們學(xué)習(xí),善于思考,認(rèn)真牢記和總結(jié)師傅們做教給的知識,勤于動手操作,將理論知識和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,每天的工作,都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?BR>    一開始我就認(rèn)真的學(xué)習(xí)整個電廠的各個系統(tǒng),努力掌握各個設(shè)備的工作原理,為日后的檢修工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在實(shí)踐方面,在爐修班的師傅們手把手的精心教導(dǎo)下,我很快的學(xué)會了一些常見的檢修工藝與流程,學(xué)會了處理一些常見的設(shè)備缺陷。制粉系統(tǒng)中的各個設(shè)備最容易出現(xiàn)故障,影響機(jī)組運(yùn)行。比如磨煤機(jī)撐桿斷落,給煤機(jī)皮帶跑偏等。正因?yàn)檫@些問題的出現(xiàn),我們才有機(jī)會深入到實(shí)際操作中去,假如沒有磨煤機(jī)撐桿的斷落,我們就無法了解它的`整個結(jié)構(gòu),無法親自讀懂它的“內(nèi)涵”。所以,只有自己親自接觸,親自的去實(shí)踐,才能從書本中跳躍出來,快速的處理每一件事情,這就是檢修工作的一個重要學(xué)習(xí)的地方,才能真真正正的學(xué)到和牢記知識。
    在這里,除了工作之余,公司還會為我們安排了豐富的業(yè)余活動,每個人都可以發(fā)揮自己的特長,在屬于自己的舞臺上展現(xiàn)自己。如一年一度的足球聯(lián)賽,每逢節(jié)假日安排的象棋,游園活動等娛樂節(jié)目。我們公司領(lǐng)導(dǎo)們真可是煞費(fèi)苦心,努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍,不僅在解除工作疲憊的同時,還提高了個人的綜合素質(zhì),陶冶了情操。
    讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實(shí)習(xí)新人,領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心與問候,讓我心存感激;在工作現(xiàn)場,師傅們頂著高溫、認(rèn)真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入了工作當(dāng)中,更加努力的學(xué)習(xí)知識。短短的半年時間里,我收獲良多:我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴(yán)密的學(xué)習(xí)思維,同時也積聚了無限的感恩。
    感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會,我將把在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱。
    公司工作心得體會和建議篇十二
    通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強(qiáng)自己的防范意識,提高預(yù)防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!
    我們要吸取安全事故的教訓(xùn),對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),我們要重視!重視!再重視!
    通過這次學(xué)習(xí),對公司和對個人都是百益無一壞的。進(jìn)一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況, 發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
    安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常聽到這樣一句話:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,說明了安全生產(chǎn)對我們的重要 性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強(qiáng),現(xiàn)場管理不嚴(yán),凡事掉以輕心,這些問題依舊 是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產(chǎn),其實(shí)就是抓人的思想工作,以增強(qiáng)人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動,三月十八 晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實(shí),保障安全生 產(chǎn)。
    增強(qiáng)人的安全意識,我認(rèn)為首先要通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高?,F(xiàn)在我們xx正在不定時的 集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時 刻增強(qiáng)安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土,你知道它 是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進(jìn)洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應(yīng)該如此。其次,我們還要通過身邊 的典型和事例來警醒。這兩年,我國發(fā)生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x 主井發(fā)生炸藥爆炸事故,我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當(dāng)時心痛一下,更多要從中反思,總結(jié)教訓(xùn),不斷的警示自 己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。增強(qiáng)安全意識,實(shí)際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事 后的追悔莫及和追究責(zé)任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點(diǎn)上,落到實(shí)處,不能盲目無序,要 把“安全第一”當(dāng)作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),長盛不衰。
    安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn),除了有極強(qiáng)的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)本領(lǐng)強(qiáng)的隊(duì)伍,包括管理隊(duì)伍和生產(chǎn)隊(duì)伍。
    公司工作心得體會和建議篇十三
    讀了多年的書,很少有像讀完《你在為誰工作》一書后絲毫沒有倦意的感覺,有的只是與作者產(chǎn)生的強(qiáng)烈的共鳴和無比的興奮。一貫不善于表達(dá)感受的我,今天拿起筆的時候,更是遲疑了,我此時感到了語言的蒼白、文字的無力,一切只在于心靈的震撼與充盈。之所以共鳴,是因?yàn)樽髡咧?,為我之所思;之所以興奮,是因?yàn)槲覜]有用語言文字去表述,而今天我仿佛看到了那是我自己把思想用鉛印烙在了紙扉上;之所以震撼與充盈,是因?yàn)樽x完之后,我的思想更加的條理清晰,更清楚了以后人生的方向以及生命因感受到圣水的洗禮而追求崇高。下文僅以有限的篇幅來詮釋我對本書的理解。
    陽光心態(tài)告訴我們第一要發(fā)現(xiàn)生活的美好方面。學(xué)會欣賞每個瞬間,熱愛生命,相信未來一定會更美好。有人壓力一大就去算卦,聰明人不算卦。算卦的目的是要算一個好的未來,萬一算了一個差的未來怎么辦?你就慘了,不是你的未來差而是你自己努力把它變差。要相信通過努力,自己的未來沒有問題。第二要寬容過去。要學(xué)會忘記、諒解、寬容。不原諒等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。第三學(xué)會利用現(xiàn)有資源把事情做成。利用現(xiàn)有的資源把事情做成。敞開心扉擁抱這個世界,為你的選擇全力以赴,你不會后悔。第四服務(wù)他人。金錢的價值在于使用,人的生命價值在于被需要。懂得關(guān)懷獲得朋友,懂得放心獲得輕松懂得遺忘獲得自由;你不能做成你想做的一切,你能做成你想做的一點(diǎn)。陽光心態(tài),快樂生活就是我們最大的幸福。
    激情是工作的靈魂,一個人在工作中如果沒有激情,也就沒有了進(jìn)取心和創(chuàng)造力,最終只能和平庸劃上等號,更談不上做到優(yōu)秀這一步了。其實(shí)每個人都有著從優(yōu)秀到卓越的夢想?!白鲞M(jìn)取者”這四個字是對這一目標(biāo)的完美注釋。
    做進(jìn)取者首先要敬業(yè)。書上對如何做到敬業(yè)進(jìn)行了如下描述:第一,要有積極的工作態(tài)度;第二,要有責(zé)任感;第三,要主動工作;第四,要忠誠于公司;第五,決不拖延;第六,沒有任何借口;第七,要事第一;第八,要勇于接受挑戰(zhàn)。一個人如果能按照上述標(biāo)準(zhǔn)去努力工作,那么就意味著他能做到敬業(yè)了。“積極進(jìn)取”這四個字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征,也就是一個人的執(zhí)行力如何,每當(dāng)有新的工作任務(wù)安排下來,不要尋找任何借口,立刻動手去做,提升執(zhí)行力,發(fā)揮主動性,這就是敬業(yè)。
    團(tuán)隊(duì)是推動個人前進(jìn)的最大力量,團(tuán)隊(duì)和個人的關(guān)系就好像是水和魚的關(guān)系。我們每個人都是魚,而我們的團(tuán)隊(duì)就是水,魚是離不開水的,無論我們從事怎樣的工作,其實(shí)都是處在一個團(tuán)隊(duì)中,只有團(tuán)隊(duì)中的每一個人各盡其職,才能使我們的努力獲得收益。我們工作是為了自己,所以我們要認(rèn)識工作,了解工作,努力工作,認(rèn)真工作。
    其實(shí),人生最美的風(fēng)景,不在事業(yè)輝煌的巔峰,而在身處逆境時那閃爍著希望的微光里。在絕望中看到希望,在百折不撓中堅(jiān)定信念。有理想并為之苦苦奮斗,但卻沒有成功的`人,大多離成功只有一步之遙,只是沒有堅(jiān)持到底。雖未放棄信念,但終半途而廢,空留千古余恨。在報紙上曾看到過這樣一則消息,說有一個在企業(yè)里工作了幾十年的一名普通管理人員,在工作之余,堅(jiān)持寫作,臨近退休時,粗略一算,他竟然寫出了數(shù)百萬字的文學(xué)作品,在國家及省、市文學(xué)刊物上發(fā)表,有不少還獲了獎,受到文學(xué)界、評論界的肯定,可謂成績斐然。他在接受記者采訪時說:“我的成功很簡單,只是把近三十年休息的時間都用來寫作了而已。畢竟,你想得到別人得不到的東西,就必須付出別人付不出的東西才行?!笔前。绻隳軌虬阉械男瞧谔於加糜趯W⒌刈鐾患虑?,那么,我相信,你也不會是一個平庸的人。
    作為教師,學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇。在目前這個競爭日趨激烈的社會里,職業(yè)半衰期越來越短,要保持自己優(yōu)勢必須不停止地去學(xué)習(xí)新知識,提高自己的各項(xiàng)能力。杭州市一位小學(xué)數(shù)學(xué)教師利用每個星期天的時間完成了多項(xiàng)小學(xué)數(shù)學(xué)教育研究課題,利用邊角時間積少成多的例子還有很多。由此可以看出,學(xué)習(xí)該從這種自身浪費(fèi)時間的壞習(xí)慣改起,珍惜邊角時間,合理利用,永不停歇。保持知識的更新,向做一個與時俱進(jìn)的優(yōu)秀教師的目標(biāo)而奮斗。
    總之,讀了這本書收益很多,今后的工作中,我要不斷提高自己的綜合素質(zhì),腳踏實(shí)地干好本職工作。
    公司工作心得體會和建議篇十四
    作為一個在一家公司工作的職員,我們時常會遇到一些問題或者遇到一些困難,這時候往往需要上級或者同事給予一些建議。而這些建議不僅可以幫助我們解決問題,更能夠讓我們在職場中不斷提升自己。在我工作的這段時間里,我得到了許多寶貴的建議,以下是我對這些建議的心得體會。
    首先,在職場中,接受建議是非常重要的。在工作中,我們時常會遇到一些困難或者不確定的情況,這時候,接受他人的建議就顯得尤為重要。有時候,我們可能會因?yàn)樽约旱墓虉?zhí)而忽視別人的建議,從而導(dǎo)致問題的錯過。但是如果我們能夠虛心地接受他人的建議,我們就可以避免許多錯誤,節(jié)省時間和精力。因此,當(dāng)我們遇到問題時,要學(xué)會主動向他人請教并接受建議。
    其次,理解建議的用意是十分重要的。在職場中,別人給出的建議往往會有不同的意圖和目的。有時候,建議可能是為了提醒我們存在的問題,幫助我們改正錯誤;有時候,建議可能是為了幫助我們提高工作效率或者提升自己的能力。因此,當(dāng)我們接受建議的時候,要善于分辨建議的用意并理解別人的意圖。只有真正理解了建議的用意,我們才能夠更好地將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,并取得更好的效果。
    此外,對于建議我們要嚴(yán)格審慎地進(jìn)行篩選。雖然建議對我們的工作和成長非常有幫助,但是并不是所有的建議都是有益的。在職場中,我們經(jīng)常會聽到各種不同的建議,有些建議可能是出于別有用心或者不夠?qū)嶋H,而有些建議則可能源自他人的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。因此,我們要學(xué)會對建議進(jìn)行篩選。首先,我們要考慮建議的來源是否可靠,是否具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景。其次,我們要根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要來判斷建議的適用性。最后,我們要衡量建議所帶來的成本和效益,并做出明智的選擇。
    最后,將建議轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動是至關(guān)重要的。接受和理解建議只是第一步,真正的挑戰(zhàn)在于將建議付諸實(shí)踐。在職場中,我們需要付出實(shí)際的行動來改變我們的工作方式和思維模式。無論是思維的轉(zhuǎn)變還是行為的改進(jìn),都需要付出艱辛的努力和時間來完成。因此,當(dāng)我們接受了建議后,要努力將其融入到自己的工作中,并通過實(shí)際行動來驗(yàn)證建議的效果。只有通過實(shí)際行動,我們才能夠真正地收獲成長和進(jìn)步。
    總結(jié)起來,公司建議對于我們在職場中的成長和提升起到了非常重要的作用。在接受建議時,我們要保持虛心和理解,理解建議的用意并進(jìn)行篩選。最重要的是,我們要將建議付諸實(shí)際行動,并通過實(shí)際行動來驗(yàn)證建議的有效性。只有這樣,我們才能夠不斷地提升自己,為公司和個人的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    公司工作心得體會和建議篇十五
    我很高興能在河南春秋創(chuàng)意文化傳播有限公司任職,經(jīng)過了兩天的學(xué)習(xí)讓我更深入的了解了公司的各個概況,也為是cqcy(春秋創(chuàng)意)人而感到自豪。我說話很真,沒欺騙過誰,但我真正的感受到了企業(yè)文化帶來的影響力,這就是所謂一個公司能長久發(fā)展而屹立不倒的基石吧!
    接下來就談?wù)勎覍W(xué)習(xí)企業(yè)文化總結(jié)的一些看法或者意見,說的不對的還請高人指點(diǎn)一二。首先,河南春秋創(chuàng)意文化傳播有限公司的企業(yè)內(nèi)涵是“雙成”,即成己為人,成人達(dá)己。它向我們闡述了在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、競爭將會更加激烈的復(fù)雜時代,如何以正確的態(tài)度面對競爭和適應(yīng)競爭是企業(yè)必須解決的主要課題?!半p成”文化理念提倡一種相互依存、共生共榮的新競爭精神,深刻反映了“春秋創(chuàng)意”人積極適應(yīng)未來全球經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的潮流和趨勢,符合全球經(jīng)濟(jì)一體化時代對企業(yè)的要求。很有力的驗(yàn)證了企業(yè)要想達(dá)到最大化的發(fā)展就要注重在雙方共同利益基礎(chǔ)上達(dá)到成功,即“雙成”。也許我理解的比較膚淺,還達(dá)不到真正的意義上的“雙成”。
    其次,最讓我關(guān)注到的是企業(yè)的人才理念,即能力為本,有德為先。一個成功的企業(yè)家注重的是公司的盈利,而一個好的企業(yè)要想有質(zhì)的發(fā)展首先就要注重人才,人才的儲備對于公司的發(fā)展有一定的促進(jìn)作用,人才的素質(zhì)也直接關(guān)系到企業(yè)的形象與內(nèi)涵。針對一個“企”字來看,如果沒了人字頭那么將會怎樣?毫無保留的說就是止步、停止。因此說人才往往是公司的主要力量和發(fā)展的主要原材料,而人才的不斷學(xué)習(xí)、素質(zhì)的不斷提高將會大大提升了公司的品牌形象。我不是什么人才,但我會使自己成為人才。
    再談?wù)劰镜膱F(tuán)隊(duì)理念,即“支持共贏,卓越團(tuán)隊(duì)”。在業(yè)務(wù)交往中,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)往往能給企業(yè)帶來較高的利潤,團(tuán)隊(duì)中的工作、學(xué)習(xí)氛圍也直接關(guān)系個人在團(tuán)隊(duì)中素質(zhì)能力的提升,個人素質(zhì)能力提升進(jìn)而團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力也大大提高。精致的工作、精致的產(chǎn)品以及精致的服務(wù)作為企業(yè)的行為理念大大提升了公司在其他企業(yè)中的品牌形象,為企業(yè)贏得了時機(jī)。崇尚知識,不斷的完善自己,在競爭中才不會落于他人。知識是每個人必備的裝備武器,少了它就等同于慢性自殺。不斷的培養(yǎng)學(xué)習(xí)觀念,以“崇尚知識,完善自我?!睘槠髽I(yè)的學(xué)習(xí)理念,相信企業(yè)中的員工都是出色的,因?yàn)橹挥胁粩嗟膶W(xué)習(xí)才能掌握工作技巧,才能使工作效率大大提高。
    在剛進(jìn)入公司之際我就感受到了親和力,沒有隔膜、完全心與心的碰觸。而通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí),我又深受感動,倍受鼓舞。企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下、在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念,文化形式和行為模式以及與之相應(yīng)的`制度和組織結(jié)構(gòu),體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價值準(zhǔn)則、經(jīng)營哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。因此,一個企業(yè)只要存在一天,企業(yè)文化就同時存在。
    企業(yè)文化就是鼓舞士氣、陶冶情操、塑造知識型員工、培育奉獻(xiàn)精神,為提高基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持,而要實(shí)現(xiàn)這一功能,就必須不斷提高企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因?yàn)槠髽I(yè)文化能否發(fā)揮的程度最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人,能否為廣大員工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動力。
    企業(yè)與社會的關(guān)系首先是服從與服務(wù)的關(guān)系,同時一個企業(yè)對社會的貢獻(xiàn),還體現(xiàn)在對社會義務(wù)的履行程度上,體現(xiàn)在能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工與社會的和諧雙贏,這也是“雙成”內(nèi)涵的另一個寫照。
    一個良好企業(yè)文化的形成,是一個漫長不斷積累的過程,打造和諧美好的企業(yè)文化,需要大家有力地在發(fā)展過程中不斷的壯大自己,真正體現(xiàn)工作熱情與創(chuàng)新精神,有效地增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)的活力。
    一個企業(yè)要想健康發(fā)展,成為百年老店,企業(yè)的規(guī)章制度是最為重要的。俗話說得好,沒有規(guī)矩,不成方圓。如果企業(yè)沒有規(guī)章制度,就沒有辦法對其員工進(jìn)行相應(yīng)的約束,也就沒有辦法具體的告訴其員工,哪些事情是應(yīng)該做的,哪些事情是不應(yīng)該做的;如果企業(yè)沒有規(guī)章制度,員工就不知道如何處理公司的正常業(yè)務(wù),只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去做。長而久之,員工的心思就不會放在公司的業(yè)務(wù)之上,而去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思,搞人際關(guān)系,這樣做的結(jié)果勢必對企業(yè)健康的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響,最終導(dǎo)致企業(yè)的衰落。在這里所指的企業(yè)規(guī)章制度其實(shí)就是指企業(yè)文化,也是所謂的企業(yè)管理體制。
    誠實(shí)做事是我們企業(yè)及其員工一切行為的原則與根本。在一個企業(yè)里,如果根本沒有誠信可言,企業(yè)如何能夠發(fā)展得好呢?誠信對一家企業(yè)是多么的重要,也突出企業(yè)精神,即誠實(shí)敬業(yè),持經(jīng)達(dá)變。只有在公司樹立起這樣的信念,才能把公司的業(yè)務(wù)做好,才能為公司的股東、員工、客戶以及合作伙伴帶來雙贏的結(jié)果。
    企業(yè)文化的樹立,不僅僅是一種公司的宣傳手段,最重要的是如何將其落實(shí)下去,讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的,處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己,那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。
    以上可能我說的不是很具體或者很深刻,這也說明我仍需學(xué)習(xí)、專研。我衷心的祝愿河南春秋創(chuàng)意文化傳播公司發(fā)展的更輝煌,更燦爛,讓我們一起努力吧!
    公司工作心得體會和建議篇十六
    轉(zhuǎn)眼間,三年大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲,畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告,3月6日我有機(jī)會來到湯陰奇昌化工有限公司實(shí)習(xí)。
    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,帶我的是財(cái)務(wù)科科長張會計(jì)。剛上班時公司已報完了2月份稅,暫時沒有什么工作。首先接觸的是如何報銷單據(jù),該公司處理基本報銷業(yè)務(wù)的流程是:首先由業(yè)務(wù)人員填寫報銷單,財(cái)務(wù)主管檢查原始憑證是否合法且符合公司有關(guān)規(guī)定,若符合再由財(cái)務(wù)主管簽字審核,最后由總經(jīng)理簽字,交于出納報銷,再將這些原始憑證放到一起,待到月末統(tǒng)一制作憑證,統(tǒng)一裝訂。幾天后知道自己的工作主要是成本會計(jì)一塊兒,并監(jiān)管庫存材料等福利品的發(fā)放。平時沒有什么事情,只是開些出庫單,發(fā)放些日常辦公用品等。到月底可以幫張科長制作記賬憑證等,將會計(jì)核算方面知道運(yùn)用于實(shí)踐。
    剛開始進(jìn)行的是填制憑證的工作。由于以前有過幾次簡單的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以對于憑證便沒有在意,總以為憑著記憶加上學(xué)校里學(xué)的理論,原始憑證就可以熟練掌握,但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄,以至于后來制憑證時有點(diǎn)手足無措。會計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。認(rèn)識了這些單據(jù),還要把所有的單據(jù)按月按日仔細(xì)地分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)粘貼整理完整,并裝訂好,才能為記賬做好充分地準(zhǔn)備。填制憑證主要也是費(fèi)用的歸集和分配,要分清哪些直接用于生產(chǎn)產(chǎn)品,哪些屬于間接費(fèi)用,需要重新分配。填制完憑證后,還需要認(rèn)真審核,才可進(jìn)行下一步的登帳。
    雖說登帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再用鋼筆在起上面更正。而寫錯摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,要是在以后的工作中,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。
    所有的帳記好了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。這期間,由于計(jì)算器可能會出錯,所以張會計(jì)教我用excel處理數(shù)據(jù)間復(fù)雜的關(guān)系。excel是很強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理軟件,可以自動加和等多方面功能,會給我們會計(jì)人員帶來很多的方便。