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信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇一
為強(qiáng)化工業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)數(shù)據(jù)采集程序,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,更地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督作用,提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本制度。
第一條工業(yè)統(tǒng)計(jì)基層數(shù)據(jù)采集圍是年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在20xx萬(wàn)元及以上并已納入名錄庫(kù)管理的工業(yè)企業(yè)法人單位,對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人單位按照在地原則進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。
第二條統(tǒng)一對(duì)納入企業(yè)一套表圍的調(diào)查單位進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,要求基層企業(yè)獨(dú)立、自行上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不得虛報(bào)、瞞報(bào)和代報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度以及地方政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)各種工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第三條基層企業(yè)根據(jù)工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要求,利用工業(yè)“企業(yè)一套表”聯(lián)直報(bào)數(shù)據(jù)采集平臺(tái),按規(guī)定時(shí)間分年度、季度、月度自行上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù),每一個(gè)報(bào)表企業(yè)需要填報(bào)多種表式,進(jìn)行集中采集。
第四條 要及時(shí)對(duì)沒(méi)有報(bào)表的企業(yè)進(jìn)行催報(bào),并做催報(bào)記錄,對(duì)不配合報(bào)表及屢次遲報(bào)的企業(yè)要通過(guò)重點(diǎn)執(zhí)法檢查予以理順,在數(shù)據(jù)采集時(shí)排除人為干擾,從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,平臺(tái)數(shù)據(jù),要做到隨報(bào)隨審,對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的數(shù)據(jù),要及時(shí)進(jìn)行查詢,確?;鶎訑?shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量。
第五條基層企業(yè)作為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集對(duì)象,要按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)要求設(shè)置原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到臺(tái)帳數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)、原始記錄相互銜接一致,帳內(nèi)相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)必須合乎邏輯。
1、原始記錄包括:產(chǎn)品(商品)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng)、銷售)方面的記錄;商品購(gòu)進(jìn)(成本、運(yùn)費(fèi))方面的記錄;原材料、燃料、動(dòng)力、商品購(gòu)進(jìn)方面的記錄;財(cái)務(wù)收支方面的記錄等。
2、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳包括:生產(chǎn)、銷售總值統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;產(chǎn)品產(chǎn)量或銷售類值臺(tái)帳;主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;工業(yè)增加值統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;原材料、庫(kù)存材料臺(tái)帳;財(cái)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等。企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造條件建立電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
第六條 企業(yè)報(bào)表人員應(yīng)具備一定的電腦、絡(luò)知識(shí)和操作技術(shù),能熟悉使用電腦設(shè)備登陸工業(yè)“企業(yè)一套表”系統(tǒng),平臺(tái)數(shù)據(jù)在國(guó)家局審定通過(guò)后,自行打印紙介質(zhì)報(bào)表,由報(bào)表人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人簽字,加蓋單位公章存檔備案。
第七條基層企業(yè)應(yīng)建立健全工業(yè)統(tǒng)計(jì)電腦使用規(guī)章制度,安裝防火墻,維護(hù)電腦設(shè)備和定期殺毒,保證報(bào)表期間電腦設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行和上報(bào)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。
第八條 工業(yè)企業(yè)聯(lián)直報(bào)要堅(jiān)持不在基本單位名錄庫(kù)的企業(yè)不得填報(bào)數(shù)據(jù),堅(jiān)持由企業(yè)獨(dú)立報(bào)送真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),堅(jiān)持由企業(yè)自己上報(bào)聯(lián)直報(bào)數(shù)據(jù),堅(jiān)持由企業(yè)修改差錯(cuò)或填補(bǔ)不完整報(bào)表的原始數(shù)據(jù)。
第九條在數(shù)據(jù)上報(bào)前,一般報(bào)表由分管局長(zhǎng)審核后進(jìn)行上報(bào)。重要報(bào)表、重要數(shù)據(jù)報(bào)由局長(zhǎng)審核后上報(bào)。
第十條對(duì)上報(bào)的各期工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在未經(jīng)國(guó)家局審核認(rèn)定前,一律不得對(duì)外提供和使用,特別是涉及到企業(yè)單家的數(shù)據(jù)不得對(duì)外提供。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇二
一、全局工作人員必須遵守國(guó)家、省、市關(guān)于信息安全的相關(guān)規(guī)章和制度,加強(qiáng)信息安全觀念,提高信息安全意識(shí)。
二、在工作中,做到信息不外泄;移動(dòng)載體不外借;涉密文件不過(guò)夜。
三、局設(shè)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)、遼寧省統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副局級(jí)巡視員擔(dān)任,委員由各處(室)、單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,其主要職責(zé)是:
(一)貫徹落實(shí)局黨組和上級(jí)信息安全的指示精神,并根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)確定局信息安全工作的具體內(nèi)容和工作重點(diǎn)。
(二)建立健全局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織,制定局信息安全工作制度。
(三)對(duì)本局干部、職工進(jìn)行信息安全教育,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,及時(shí)通報(bào)信息安全情況。
(四)提出對(duì)信息安全工作的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處意見(jiàn)。
(五)定期開(kāi)展檢查、自查工作,對(duì)未落實(shí)信息安全相關(guān)要求的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
四、各處(室)、單位設(shè)信息化聯(lián)系人,一般由熟練掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的同志兼任,并要保持信息安全隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。
五、信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組職能部門(mén)由辦公室、數(shù)據(jù)管理中心、會(huì)計(jì)核算中心、統(tǒng)計(jì)資料管理辦公室組成。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇三
2、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機(jī)密。
3、定時(shí)采集門(mén)診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。
4、準(zhǔn)確、按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)錄入,原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不允許擅自更改。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作必須按:校對(duì)、校驗(yàn)、審核、報(bào)出及歸檔程序進(jìn)行。
6、定時(shí)、定期按統(tǒng)計(jì)口徑上報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)表,不得延報(bào)、遲報(bào)。
7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表錯(cuò)誤必須及時(shí)通報(bào)處理。
8、妥善保管原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。
9、統(tǒng)計(jì)室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷毀時(shí)按醫(yī)院票據(jù)銷毀程序、渠道辦理。
10、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份必須按期進(jìn)行,備份介質(zhì)異地分存。
11、計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)專人管理。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇四
報(bào)表種類:銷售周報(bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表、來(lái)訪來(lái)電登記表、合同簽定一覽表、銷售臺(tái)賬、銷售部本月衛(wèi)生及工作紀(jì)律情況。
填制內(nèi)容:本周銷售情況?;乜钋闆r。
填制時(shí)間:每周一下午12:00以前。
申報(bào)程序:由銷售秘書(shū)填制,報(bào)給銷售部經(jīng)理。
填制內(nèi)容:本月銷售情況,回款情況。
填制時(shí)間:每月1日下午14:30以前。
填制程序:由銷售經(jīng)理填制,報(bào)營(yíng)銷中心經(jīng)理。
填制內(nèi)容:每天來(lái)訪、來(lái)電的客戶情況。
填制時(shí)間:每天下班前10分鐘,下班后接待的客戶在第二天的報(bào)表中體現(xiàn)。
審報(bào)程序:由置業(yè)顧問(wèn)填制,主管監(jiān)督錄入。
填制內(nèi)容:各銷售樓盤(pán)的房號(hào)、價(jià)格、置業(yè)顧問(wèn)姓名、付款方式等情況。
填制時(shí)間:及時(shí)更新。
審報(bào)程序:由客服部主管填制,每月1日下午5:00前報(bào)營(yíng)銷中心經(jīng)理。
填制內(nèi)容:認(rèn)購(gòu)房屋、合同房屋的銷售明細(xì)。
填制時(shí)間:及時(shí)更新。
申報(bào)程序:由銷售秘書(shū)填制,每周一下午10:00以前報(bào)銷售部經(jīng)理。
填制內(nèi)容:銷售部員工日常工作態(tài)度及衛(wèi)生、紀(jì)律情況。
填制時(shí)間:每月1日下午14:30以前。
申報(bào)程序:由銷售部主管制定,一份存檔,一份送銷售部經(jīng)理,作為年終考核之一。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇五
一條 為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平,不斷規(guī)范企業(yè)管理工作,建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度。
本制度的建立,按國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)精神,結(jié)合集團(tuán)有關(guān)文件要求進(jìn)行。
二條 統(tǒng)計(jì)工作的基本要求是:要保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,統(tǒng)計(jì)工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。
三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計(jì)法》、《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定如實(shí)向集團(tuán)提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督:
(二)吸收和組織統(tǒng)計(jì)人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督作用;
(三)切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。
六條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:
(二)對(duì)本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;
(三)管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,并會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。
七條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人責(zé)任制。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的主要責(zé)任人員,一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。統(tǒng)計(jì)責(zé)任人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。不設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的,統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)由具備相當(dāng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔(dān)任。受單位規(guī)模制約不設(shè)立專人的,由其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任。
統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人由企業(yè)指定,報(bào)集團(tuán)企管部備案。
八條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位或脫離統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng),應(yīng)征求集團(tuán)企管部的意見(jiàn),其他統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。
統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整、調(diào)動(dòng)或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管,并需辦清交接手續(xù)。
九條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度;刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),掌握統(tǒng)計(jì)工作技能,熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法,按照規(guī)范的程序報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。
十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
十一條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月一報(bào)。報(bào)表上報(bào)時(shí)間為次月日以前。
十二條 原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確,字跡要清晰端正,簽字手續(xù)必須齊全。
原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步采用電子文檔形式。
十三條 企業(yè)必須按時(shí)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)和集團(tuán)相關(guān)部門(mén)所要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料,所提供的統(tǒng)計(jì)資料,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報(bào)。有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員提供,并經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。
十四條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表資料必須真實(shí)可靠,相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。
十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報(bào)道等方面使用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),必須經(jīng)過(guò)企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核,不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計(jì)信息。
十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的各種統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)同企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu),按照資料的重要程度不同,分別立卷歸檔。
十七條 企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí),必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要求依據(jù)準(zhǔn)確,方法得當(dāng),分析透徹,并有預(yù)見(jiàn)性、前瞻性的結(jié)論和建議。
十八條 統(tǒng)計(jì)分析要緊扣集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測(cè)算、對(duì)比、論證,要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。
十九條 統(tǒng)計(jì)分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一,便于集團(tuán)匯總。
十五條 企業(yè)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)的報(bào)表、資料必須嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定,并由集團(tuán)企管部、財(cái)務(wù)部核實(shí),總裁審批后,統(tǒng)一上報(bào),如因違反法規(guī)而受到處罰,由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé),集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(一)按照《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》十四條規(guī)定,企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的,由集團(tuán)企管部予以警告,并追究相關(guān)人員的責(zé)任:
1、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的;
2、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的;
3、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。
(二) 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料,無(wú)相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等核算依據(jù)的,按偽造統(tǒng)計(jì)資料論處。
(三) 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)度內(nèi)累計(jì)三次以上遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的,按屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料論處。
(四) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或編造虛假數(shù)據(jù)的,由集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應(yīng)處分。
(五) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(六) 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的,集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應(yīng)處分。
(七) 企業(yè)因違反統(tǒng)計(jì)法受到罰款處理的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
十六條 本辦法適用于山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬各類企業(yè)。集團(tuán)所有下屬單位的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。
十七條 本辦法由集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)解釋。
十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇六
為了科學(xué)有效地組織統(tǒng)計(jì)工作,保障統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)性和統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的順利發(fā)展,特制定本制度。
我校的統(tǒng)計(jì)工作,是對(duì)全校的工作從數(shù)量方面進(jìn)行信息搜集、整理和分析,得出各項(xiàng)工作中的比例關(guān)系,掌握其發(fā)展變化規(guī)律,給領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃、編制計(jì)劃、檢查工作執(zhí)行情況以及進(jìn)行科學(xué)決策提供重要信息來(lái)源。
我校統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是:準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)、科學(xué)地搜集、整理和分析我校教育和各職能部門(mén)的活動(dòng)情況,通過(guò)教學(xué)、行政后勤、基建、財(cái)務(wù)、外事、學(xué)籍管理和人事等項(xiàng)工作的、統(tǒng)計(jì)資料,為進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)管理、制定規(guī)劃和編制計(jì)劃以及檢查和監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況提供可靠依據(jù),為開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和分析、改進(jìn)工作提供真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料。
1、按照上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定,在學(xué)院辦公室設(shè)立一名兼職綜合統(tǒng)計(jì)員;在部分重要職能部門(mén),如財(cái)務(wù)、青年電影制片廠、影視中心、校產(chǎn)辦等設(shè)立一名專職統(tǒng)計(jì)員;在人組辦、教學(xué)辦、研究生辦、行政處、繼教中心、基建處分別設(shè)立一名兼職統(tǒng)計(jì)員,形成以學(xué)院辦公室為中心的統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)。
2、依照規(guī)定,我校各類統(tǒng)計(jì)人員一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科、??苹蛑袑W(xué)歷。
3、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍應(yīng)保持相應(yīng)的穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職,應(yīng)當(dāng)有能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員及時(shí)接管,須辦理交接手續(xù),并向?qū)W院辦公室報(bào)告。
(一)學(xué)院統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)各職能機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè),對(duì)綜合人員進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì),組織對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)全?,F(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)環(huán)境的建設(shè)。
4、貫徹并檢查監(jiān)督統(tǒng)計(jì)法規(guī)的實(shí)施。
(二)學(xué)院綜合統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
1、組織和協(xié)調(diào)各系、處等有關(guān)單位的統(tǒng)計(jì)工作,并與各單位共同完成國(guó)家、部門(mén)、地方的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計(jì)資料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
3、管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和基本統(tǒng)計(jì)資料。
4、會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)建立、健全和完善原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
5、定期公布統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
(三)各系、處統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行監(jiān)督管理。
2、對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料負(fù)責(zé)審核。
3、對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行考核。
4、負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)環(huán)境的`建設(shè)。
(四)各系、處單位統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)
1、按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確向?qū)W院以及主管上級(jí)部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
3、建立健全單位原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
(一)對(duì)學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)的規(guī)定
1、學(xué)年初報(bào)表及其它對(duì)上級(jí)部門(mén)的報(bào)表,有些數(shù)字必須由幾個(gè)部門(mén)共同核準(zhǔn),綜合統(tǒng)計(jì)一定要做好協(xié)調(diào)工作。
2、在各類報(bào)表中,有些數(shù)據(jù)是幾個(gè)部門(mén)的綜合統(tǒng)計(jì),必須做到認(rèn)真審核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(二)對(duì)各職能機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員的規(guī)定
1、為做到數(shù)出一門(mén),凡各職能部門(mén)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送反映學(xué)校基本情況數(shù)據(jù)時(shí),必須通過(guò)學(xué)院辦公室的核準(zhǔn)。
2、各部門(mén)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送各種報(bào)表時(shí),必須同時(shí)報(bào)學(xué)院辦公室一份。
3、各職能機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)人員在向綜合統(tǒng)計(jì)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時(shí),必須有本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)簽字。
4、上級(jí)主管業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)直接下到學(xué)校的對(duì)口單位的報(bào)表,由各單位負(fù)責(zé)填報(bào),需要其它單位提供數(shù)據(jù)時(shí),其它單位應(yīng)積極支持,做到及時(shí)、準(zhǔn)確,協(xié)助填好報(bào)表。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇七
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作,增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對(duì)性、規(guī)范性,及時(shí)反映公司工作開(kāi)展情況,加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),特制定本辦法。
第二條公司宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳,內(nèi)部宣傳載體主要有公司簡(jiǎn)報(bào)、相關(guān)培訓(xùn)、宣傳欄、及各類會(huì)議宣講等形式。外部宣傳主要通過(guò)各種媒體對(duì)公司進(jìn)行宣傳。
第三條宣傳工作宗旨:展示各項(xiàng)工作成就,挖掘特色亮點(diǎn)工作,提供科學(xué)決策依據(jù),樹(shù)立公司良好形象。
第四條宣傳工作的原則與要求:全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是,亮點(diǎn)突出。
第五條各部門(mén)兼職宣傳人員和文化宣傳辦公室相關(guān)人員組成。文化宣傳辦公室負(fù)責(zé)日常文化宣傳工作和公司文體活動(dòng)的籌備組織。公司各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的重視,設(shè)置兼職的宣傳工作專員,負(fù)責(zé)將部門(mén)內(nèi)部稿件校稿、收集、整理和報(bào)送工作。
第六條各部門(mén)主要履行以下職責(zé):
3、對(duì)開(kāi)展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉,及時(shí)寫(xiě)出主題鮮明的報(bào)道。
第七條公司目前宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳和外部宣傳為主,內(nèi)部宣傳是指通過(guò)創(chuàng)辦公司宣傳欄及開(kāi)展各種活動(dòng)等方式進(jìn)行宣傳,主要反映的是公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)及安全生產(chǎn)知識(shí)等方面的信息。外部宣傳是指通過(guò)有關(guān)媒體對(duì)外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信息。
第八條員工投稿要求如實(shí)的反映公司的各種動(dòng)態(tài),能積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想和意識(shí),有上進(jìn)心,能激發(fā)出部門(mén)工作的熱情,鼓勵(lì)員工之間互相學(xué)習(xí),各部門(mén)員工要保證投稿的質(zhì)量,禁止敷衍應(yīng)付。
第九條宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn),引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上,追求更高的目標(biāo)。
第十條充分利用宣傳欄、大屏幕等及時(shí)宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)講話、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察情況及本公司各項(xiàng)文體活動(dòng);及時(shí)宣傳公司最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策,展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。
第十一條公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重大措施以及發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要信息的宣傳。
于塑造公司的形象;有利于鼓勵(lì)和激勵(lì)員工開(kāi)拓進(jìn)齲
第十三條宣傳工作的真實(shí)性:宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實(shí)相符,禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。
第十四條宣傳工作的時(shí)效性:宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生的事實(shí)反映或狀態(tài)描述。
第十五條宣傳工作的激勵(lì)性:廣泛宣傳職工為公司奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡,激勵(lì)職工積極向上的精神,打造公司形象,有利于提升公司形象,促進(jìn)公司宣傳溝通。
第十六條內(nèi)部宣傳主要以宣傳欄為主,主要登載事實(shí)簡(jiǎn)訊、公司動(dòng)態(tài),安全知識(shí),也可登載各類員工原創(chuàng)散文、隨筆等內(nèi)容。內(nèi)容由文化宣傳辦公室篩選后發(fā)表。同時(shí)還應(yīng)在各類內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)中加強(qiáng)對(duì)公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳,加強(qiáng)員工的主人意識(shí),促進(jìn)職工之家的建設(shè)。
第十七條外部宣傳是通過(guò)有關(guān)媒體進(jìn)行宣傳。要保證信息的時(shí)效性和有效性。做好公司對(duì)外宣傳的平臺(tái)作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大事件發(fā)生時(shí),及時(shí)對(duì)公司進(jìn)行宣傳,為公司樹(shù)立良好的形象。
第十八條公司宣傳欄由文化宣傳辦公室及各部門(mén)整理相關(guān)資料,編輯審核后發(fā)表。公司動(dòng)態(tài)和涉及到公司重大問(wèn)題的報(bào)道由文化宣傳辦公室整理后,報(bào)總經(jīng)理審核后方可發(fā)表。
第十九條文化宣傳辦公室要及時(shí)收集和整理相關(guān)信息,將相關(guān)
信息報(bào)送給各類媒體。同時(shí)在公司重大活動(dòng)、慶典或相關(guān)紀(jì)念日時(shí),要及時(shí)報(bào)道,做好相關(guān)的宣傳。
第二十條對(duì)涉及到公司經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)方面的敏感信息,文化宣傳辦公室在審核稿件時(shí)要做好把關(guān)作用,不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在宣傳欄上。
第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議審議通過(guò)后,自公布之日開(kāi)始執(zhí)行。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇八
1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表是醫(yī)院的機(jī)密文件,任何人不得擅自攜出院外。
2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表生成后不得擅自修改。
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按時(shí)間、口徑、范圍報(bào)送。
4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表按期裝訂、分類、專人管理并歸檔。
5、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)閱必須登記。
6、禁止外單位調(diào)閱統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表,特殊情況需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇九
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和法令,為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理和學(xué)校的精神文明建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織制定校園網(wǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度、協(xié)調(diào)校園網(wǎng)內(nèi)部的關(guān)系、監(jiān)督保證校園網(wǎng)的安全、正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)審定校內(nèi)信息標(biāo)準(zhǔn),審查上網(wǎng)信息,保證信息安全。
4、做好校園網(wǎng)的普及和上網(wǎng)人員培訓(xùn)工作。
5、承擔(dān)校園網(wǎng)各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置、配置、調(diào)整與系統(tǒng)管理,對(duì)網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。
6、承擔(dān)校園網(wǎng)絡(luò)信息中心的各種服務(wù)器的安裝、運(yùn)行與管理維護(hù)(服務(wù)器主要包括:www/mail/代理/nat/其他應(yīng)用服務(wù)器)。
7、承擔(dān)校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作、運(yùn)行、監(jiān)視、狀態(tài)檢查、故障檢測(cè)與排除,并記錄操作日志。
8、承擔(dān)分析日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況,提出優(yōu)化方案,動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
9、負(fù)責(zé)各種服務(wù)器數(shù)據(jù)的備份與存檔。負(fù)責(zé)各種用戶訪問(wèn)日志的記錄與備份。
10、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)系統(tǒng)的定期檢修,確保校園網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
11、承擔(dān)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)外線維護(hù)人員進(jìn)行故障檢查與排除工作。
12、承擔(dān)出口防火墻的安全管理。
13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)用戶信息的計(jì)算機(jī)管理,用戶基本資料的存檔。
14、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)人員完成拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)資料的收集,及時(shí)提交拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的變更信息。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十
1、班級(jí)設(shè)備管理員協(xié)助班主任老師對(duì)班級(jí)電教設(shè)備使用和管理,并直接對(duì)班主任負(fù)責(zé)。
2、班級(jí)設(shè)備管理員協(xié)助任課教師使用班級(jí)電教設(shè)備,班級(jí)設(shè)備管理員是班級(jí)中唯一被授權(quán)使用班級(jí)電教設(shè)備的管理者,其它任何人不得擅自使用班級(jí)電教設(shè)備。
3、班級(jí)設(shè)備管理員由班主任選拔,經(jīng)學(xué)校設(shè)備管理部門(mén)培訓(xùn)合格后任命并上崗,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得任用,并定期參加學(xué)校設(shè)備管理部門(mén)組織的培訓(xùn)。
4、班級(jí)設(shè)備管理員負(fù)責(zé)《電教設(shè)備使用情況記錄簿》的管理工作并負(fù)責(zé)記錄。
5、班級(jí)電教設(shè)備出現(xiàn)故障、異常等情況及時(shí)向班主任老師匯報(bào)。
6、監(jiān)督并制止班級(jí)其它同學(xué)有損班級(jí)電教設(shè)備的行為,日常管理中出現(xiàn)的問(wèn)題與班主任老師及時(shí)溝通。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十一
山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平,不斷規(guī)范企業(yè)管理工作,建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度。
本制度的建立,按國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)精神,結(jié)合集團(tuán)有關(guān)文件要求進(jìn)行。
第二條 統(tǒng)計(jì)工作的基本要求是:要保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,統(tǒng)計(jì)工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。
第三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計(jì)法》、《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定如實(shí)向集團(tuán)提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
第四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督:
(二)吸收和組織統(tǒng)計(jì)人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督作用;
(三)切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
第二章 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員
第五條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。
第六條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:
(二)對(duì)本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;
(三)管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,并會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人責(zé)任制。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的主要責(zé)任人員,一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。統(tǒng)計(jì)責(zé)任人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。不設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的,統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)由具備相當(dāng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔(dān)任。受單位規(guī)模制約不設(shè)立專人的,由其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任。
統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人由企業(yè)指定,報(bào)集團(tuán)企管部備案。
第八條? 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位或脫離統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng),應(yīng)征求集團(tuán)企管部的意見(jiàn),其他統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。
統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整、調(diào)動(dòng)或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管,并需辦清交接手續(xù)。
第九條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度;刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),掌握統(tǒng)計(jì)工作技能,熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法,按照規(guī)范的程序報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。
第三章 原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表
第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
第十一條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月一報(bào)。報(bào)表上報(bào)時(shí)間為次月5日以前。
第十二條 原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確,字跡要清晰端正,簽字手續(xù)必須齊全。
原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步采用電子文檔形式。
第四章 統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)
第十三條 企業(yè)必須按時(shí)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)和集團(tuán)相關(guān)部門(mén)所要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料,所提供的統(tǒng)計(jì)資料,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報(bào)。有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員提供,并經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。
第十四條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表資料必須真實(shí)可靠,相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。
第十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報(bào)道等方面使用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),必須經(jīng)過(guò)企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核,不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計(jì)信息。
第十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的各種統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)同企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu),按照資料的重要程度不同,分別立卷歸檔。
第五章 統(tǒng)計(jì)分析
第十七條 企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí),必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要求依據(jù)準(zhǔn)確,方法得當(dāng),分析透徹,并有預(yù)見(jiàn)性、前瞻性的結(jié)論和建議。
第十八條 統(tǒng)計(jì)分析要緊扣集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測(cè)算、對(duì)比、論證,要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。
第十九條 統(tǒng)計(jì)分析的制
作文
本要規(guī)范統(tǒng)一,便于集團(tuán)匯總。
第六章 有關(guān)法律責(zé)任
第十五條 企業(yè)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)的報(bào)表、資料必須嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定,并由集團(tuán)企管部、財(cái)務(wù)部核實(shí),總裁審批后,統(tǒng)一上報(bào),如因違反法規(guī)而受到處罰,由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé),集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(一)按照《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定,企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的,由集團(tuán)企管部予以警告,并追究相關(guān)人員的責(zé)任:
1、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的;
2、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的;
3、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。
(二) 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料,無(wú)相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等核算依據(jù)的,按偽造統(tǒng)計(jì)資料論處。
(三) 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)累計(jì)三次以上遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的,按屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料論處。
(五) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(六) 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的,集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應(yīng)處分。
(七) 企業(yè)因違反統(tǒng)計(jì)法受到罰款處理的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
第六章 附? 則
第十六條? 本辦法適用于山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬各類企業(yè)。集團(tuán)所有下屬單位的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。
第十七條本辦法由集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)解釋。
第十八條? 本辦法自發(fā)布之日起施行。
2004年1月1日
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十二
2、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機(jī)密。
3、定時(shí)采集門(mén)診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。
4、準(zhǔn)確、按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)錄入,原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不允許擅自更改。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作必須按:校對(duì)、校驗(yàn)、審核、報(bào)出及歸檔程序進(jìn)行。
6、定時(shí)、定期按統(tǒng)計(jì)口徑上報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)表,不得延報(bào)、遲報(bào)。
7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表錯(cuò)誤必須及時(shí)通報(bào)處理。
8、妥善保管原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。
9、統(tǒng)計(jì)室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷毀時(shí)按醫(yī)院票據(jù)銷毀程序、渠道辦理。
10、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份必須按期進(jìn)行,備份介質(zhì)異地分存。
11、計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)專人管理。
1、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)室是對(duì)院內(nèi)、院外提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的職能部門(mén),負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、綜合效益等統(tǒng)計(jì),并逐步實(shí)現(xiàn)綜合統(tǒng)計(jì)的職能。2、統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)原始記錄表格、報(bào)......
1、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作必須貫徹執(zhí)行國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》2、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機(jī)密。3、定時(shí)采集門(mén)診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。4、準(zhǔn)確、按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算......
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十三
1、愛(ài)護(hù)電教器材,操作規(guī)范。協(xié)助任課教師使用好器材,課后要及時(shí)整理上鎖、蓋好膠墊。使用時(shí)要先啟動(dòng)計(jì)算機(jī)檢查桌面無(wú)不良內(nèi)容后再啟動(dòng)投影機(jī)。關(guān)機(jī)時(shí)要留足機(jī)器散熱時(shí)間。
2、電教器材在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理人員,不得私自拆卸儀器或更改設(shè)置。
3、不隨意下載或上傳與教學(xué)無(wú)關(guān)的資料,使用外部存儲(chǔ)器要注意查殺病毒,保證系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全。
4、堅(jiān)持原則,非上課時(shí)間任何人不得使用電教器材。特殊情況須由主管主任批準(zhǔn)。
5、及時(shí)清潔、保養(yǎng)設(shè)備,保證操作臺(tái)內(nèi)清潔衛(wèi)生無(wú)雜物、塵土。每周徹底清掃一次。清掃時(shí)要斷電操作確保安全。
6、認(rèn)真填寫(xiě)《電教器材使用登記表》并妥善保存按時(shí)上交。
7、不得將操作臺(tái)鑰匙轉(zhuǎn)借他人或讓他人復(fù)制。
8、負(fù)責(zé)電教課題申報(bào),搞好電教優(yōu)質(zhì)課、電教論文的評(píng)選工作。
9、電教教材代收費(fèi)的`管理、使用及電教教材的征訂工作。
10、各種錄像資料的錄制、編輯及保存工作.
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十四
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范局信息宣傳工作,調(diào)動(dòng)全局干部職工撰寫(xiě)信息的積極性,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。
第二條縣招商局信息宣傳工作在信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理、全員共同參與的工作體制。
第三條實(shí)行落實(shí)信息采集、報(bào)送責(zé)任制。各科室按照職能分工,負(fù)責(zé)本科室宣傳信息文稿的起草,各科室負(fù)責(zé)人為信息宣傳第一責(zé)任人,其他同志也要積極采寫(xiě)信息稿件。實(shí)行定時(shí)信息采寫(xiě)制度,對(duì)于每人參加的各類活動(dòng),要于參加活動(dòng)的次日完成信息撰寫(xiě)并及時(shí)報(bào)審。各科室每月至少完成2篇稿件。
第四條實(shí)行信息報(bào)送審批制。各科室形成宣傳、信息稿件后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定,由分管負(fù)責(zé)人對(duì)其涉密及文字等內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)。
第五條在宣傳文稿中,不得涉及尚未對(duì)外公開(kāi)發(fā)表的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話、指示,局內(nèi)文件、數(shù)字和其他內(nèi)部資料等信息及正在研討中的重要方針、政策問(wèn)題和工作部署。
第六條實(shí)行重要?jiǎng)討B(tài)信息反饋制度。上級(jí)招商部門(mén)重要會(huì)議召開(kāi)或重大決策出臺(tái)后,相關(guān)科室應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送貫徹落實(shí)的動(dòng)態(tài)信息;縣委、縣政府、縣招商局召開(kāi)重要會(huì)議、開(kāi)展重要活動(dòng)、出臺(tái)重要文件、作出重要決策部署后,相關(guān)科室要在1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送有關(guān)工作的動(dòng)態(tài)信息;對(duì)全年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況,相關(guān)科室要視情況隨時(shí)報(bào)送動(dòng)態(tài)信息;突發(fā)的重要信息要當(dāng)日上報(bào);綜合類、調(diào)研類信息5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。
第七條加強(qiáng)信息管理。對(duì)以縣招商局名義向上級(jí)招商部門(mén)、同級(jí)政府和重要新聞媒體報(bào)送的宣傳信息實(shí)行把關(guān)審核制。所報(bào)送的一般信息由分管領(lǐng)導(dǎo)審定,重要信息須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)。
第八條加強(qiáng)局機(jī)關(guān)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè),增大信息數(shù)量,提高信息質(zhì)量,及時(shí)全面反映全縣招商工作情況。鼓勵(lì)和支持信息宣傳員向其他新聞媒體投稿。
第九條信息宣傳工作人員必須增強(qiáng)信息敏銳性,認(rèn)真做好信息的采集工作。注重在信息綜合、分析、提煉和加工上狠下功夫,從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律,從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向,開(kāi)發(fā)出具有一定深度、服務(wù)于決策和指導(dǎo)工作的信息。
第十條實(shí)行定期通報(bào)制。以科室為單位,分人員每季度通報(bào)一次信息的報(bào)送及采用情況(包括新聞媒體采用情況)。
第十一條評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)條件
(1)信息工作先進(jìn)科室:科室分管領(lǐng)導(dǎo)重視信息工作;信息員相對(duì)穩(wěn)定,信息靈敏快捷,信息采編、報(bào)送及時(shí)全面,積分居前列;重大事件、重要情況無(wú)遲報(bào)、漏報(bào),上報(bào)信息無(wú)失實(shí)現(xiàn)象。
(2)信息工作先進(jìn)個(gè)人:熱愛(ài)宣傳信息工作,對(duì)信息工作精益求精,有較強(qiáng)的政策水平和業(yè)務(wù)能力;信息工作成績(jī)突出,采編上報(bào)的信息數(shù)量多、質(zhì)量高。
第十二條加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門(mén)負(fù)責(zé)局信息宣傳工作的謀劃、組織及檢查指導(dǎo)。
第十三條加強(qiáng)檢查督促。領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期召開(kāi)會(huì)議,分析研究和通報(bào)信息工作進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,提出工作建議和措施,確保信息宣傳工作取得實(shí)效。
第十四條本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十五
1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和信息技術(shù)教育計(jì)劃,制訂學(xué)期上機(jī)實(shí)習(xí)計(jì)劃。
2.認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。掌握常用的微機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù),確保微機(jī)設(shè)備的正常使用。
3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟悉教材及其要求的全部實(shí)習(xí)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中提出的`問(wèn)題應(yīng)給于正確解答。
4.上機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)積極協(xié)助任課教師,保證實(shí)習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫(xiě)微機(jī)使用記錄冊(cè)。
5.注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)慣,要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)守則》
6.注意提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和更新微機(jī)軟硬件知識(shí),以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。
7.認(rèn)真做好微機(jī)室設(shè)備的清點(diǎn)和賬目管理工作。定期進(jìn)行微機(jī)病毒的清除和重要文件備份工作。
8.積極開(kāi)展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動(dòng),不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)方法,努力提高實(shí)習(xí)效果。積極向?qū)W校提出微機(jī)室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見(jiàn)。
9.做好微機(jī)室衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作,熟悉防火等有關(guān)器材的使用,經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況。
10.調(diào)入調(diào)出微機(jī)室工作,應(yīng)及時(shí)辦好交接手續(xù),做到賬目清楚、賬物相符。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇一
為強(qiáng)化工業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)數(shù)據(jù)采集程序,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,更地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督作用,提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本制度。
第一條工業(yè)統(tǒng)計(jì)基層數(shù)據(jù)采集圍是年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在20xx萬(wàn)元及以上并已納入名錄庫(kù)管理的工業(yè)企業(yè)法人單位,對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人單位按照在地原則進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。
第二條統(tǒng)一對(duì)納入企業(yè)一套表圍的調(diào)查單位進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,要求基層企業(yè)獨(dú)立、自行上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不得虛報(bào)、瞞報(bào)和代報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度以及地方政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)各種工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第三條基層企業(yè)根據(jù)工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要求,利用工業(yè)“企業(yè)一套表”聯(lián)直報(bào)數(shù)據(jù)采集平臺(tái),按規(guī)定時(shí)間分年度、季度、月度自行上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù),每一個(gè)報(bào)表企業(yè)需要填報(bào)多種表式,進(jìn)行集中采集。
第四條 要及時(shí)對(duì)沒(méi)有報(bào)表的企業(yè)進(jìn)行催報(bào),并做催報(bào)記錄,對(duì)不配合報(bào)表及屢次遲報(bào)的企業(yè)要通過(guò)重點(diǎn)執(zhí)法檢查予以理順,在數(shù)據(jù)采集時(shí)排除人為干擾,從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,平臺(tái)數(shù)據(jù),要做到隨報(bào)隨審,對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的數(shù)據(jù),要及時(shí)進(jìn)行查詢,確?;鶎訑?shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量。
第五條基層企業(yè)作為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集對(duì)象,要按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)要求設(shè)置原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到臺(tái)帳數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)、原始記錄相互銜接一致,帳內(nèi)相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)必須合乎邏輯。
1、原始記錄包括:產(chǎn)品(商品)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng)、銷售)方面的記錄;商品購(gòu)進(jìn)(成本、運(yùn)費(fèi))方面的記錄;原材料、燃料、動(dòng)力、商品購(gòu)進(jìn)方面的記錄;財(cái)務(wù)收支方面的記錄等。
2、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳包括:生產(chǎn)、銷售總值統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;產(chǎn)品產(chǎn)量或銷售類值臺(tái)帳;主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;工業(yè)增加值統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;原材料、庫(kù)存材料臺(tái)帳;財(cái)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等。企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造條件建立電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
第六條 企業(yè)報(bào)表人員應(yīng)具備一定的電腦、絡(luò)知識(shí)和操作技術(shù),能熟悉使用電腦設(shè)備登陸工業(yè)“企業(yè)一套表”系統(tǒng),平臺(tái)數(shù)據(jù)在國(guó)家局審定通過(guò)后,自行打印紙介質(zhì)報(bào)表,由報(bào)表人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人簽字,加蓋單位公章存檔備案。
第七條基層企業(yè)應(yīng)建立健全工業(yè)統(tǒng)計(jì)電腦使用規(guī)章制度,安裝防火墻,維護(hù)電腦設(shè)備和定期殺毒,保證報(bào)表期間電腦設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行和上報(bào)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。
第八條 工業(yè)企業(yè)聯(lián)直報(bào)要堅(jiān)持不在基本單位名錄庫(kù)的企業(yè)不得填報(bào)數(shù)據(jù),堅(jiān)持由企業(yè)獨(dú)立報(bào)送真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),堅(jiān)持由企業(yè)自己上報(bào)聯(lián)直報(bào)數(shù)據(jù),堅(jiān)持由企業(yè)修改差錯(cuò)或填補(bǔ)不完整報(bào)表的原始數(shù)據(jù)。
第九條在數(shù)據(jù)上報(bào)前,一般報(bào)表由分管局長(zhǎng)審核后進(jìn)行上報(bào)。重要報(bào)表、重要數(shù)據(jù)報(bào)由局長(zhǎng)審核后上報(bào)。
第十條對(duì)上報(bào)的各期工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在未經(jīng)國(guó)家局審核認(rèn)定前,一律不得對(duì)外提供和使用,特別是涉及到企業(yè)單家的數(shù)據(jù)不得對(duì)外提供。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇二
一、全局工作人員必須遵守國(guó)家、省、市關(guān)于信息安全的相關(guān)規(guī)章和制度,加強(qiáng)信息安全觀念,提高信息安全意識(shí)。
二、在工作中,做到信息不外泄;移動(dòng)載體不外借;涉密文件不過(guò)夜。
三、局設(shè)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)、遼寧省統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副局級(jí)巡視員擔(dān)任,委員由各處(室)、單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,其主要職責(zé)是:
(一)貫徹落實(shí)局黨組和上級(jí)信息安全的指示精神,并根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)確定局信息安全工作的具體內(nèi)容和工作重點(diǎn)。
(二)建立健全局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織,制定局信息安全工作制度。
(三)對(duì)本局干部、職工進(jìn)行信息安全教育,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,及時(shí)通報(bào)信息安全情況。
(四)提出對(duì)信息安全工作的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處意見(jiàn)。
(五)定期開(kāi)展檢查、自查工作,對(duì)未落實(shí)信息安全相關(guān)要求的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
四、各處(室)、單位設(shè)信息化聯(lián)系人,一般由熟練掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的同志兼任,并要保持信息安全隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。
五、信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組職能部門(mén)由辦公室、數(shù)據(jù)管理中心、會(huì)計(jì)核算中心、統(tǒng)計(jì)資料管理辦公室組成。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇三
2、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機(jī)密。
3、定時(shí)采集門(mén)診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。
4、準(zhǔn)確、按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)錄入,原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不允許擅自更改。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作必須按:校對(duì)、校驗(yàn)、審核、報(bào)出及歸檔程序進(jìn)行。
6、定時(shí)、定期按統(tǒng)計(jì)口徑上報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)表,不得延報(bào)、遲報(bào)。
7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表錯(cuò)誤必須及時(shí)通報(bào)處理。
8、妥善保管原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。
9、統(tǒng)計(jì)室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷毀時(shí)按醫(yī)院票據(jù)銷毀程序、渠道辦理。
10、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份必須按期進(jìn)行,備份介質(zhì)異地分存。
11、計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)專人管理。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇四
報(bào)表種類:銷售周報(bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表、來(lái)訪來(lái)電登記表、合同簽定一覽表、銷售臺(tái)賬、銷售部本月衛(wèi)生及工作紀(jì)律情況。
填制內(nèi)容:本周銷售情況?;乜钋闆r。
填制時(shí)間:每周一下午12:00以前。
申報(bào)程序:由銷售秘書(shū)填制,報(bào)給銷售部經(jīng)理。
填制內(nèi)容:本月銷售情況,回款情況。
填制時(shí)間:每月1日下午14:30以前。
填制程序:由銷售經(jīng)理填制,報(bào)營(yíng)銷中心經(jīng)理。
填制內(nèi)容:每天來(lái)訪、來(lái)電的客戶情況。
填制時(shí)間:每天下班前10分鐘,下班后接待的客戶在第二天的報(bào)表中體現(xiàn)。
審報(bào)程序:由置業(yè)顧問(wèn)填制,主管監(jiān)督錄入。
填制內(nèi)容:各銷售樓盤(pán)的房號(hào)、價(jià)格、置業(yè)顧問(wèn)姓名、付款方式等情況。
填制時(shí)間:及時(shí)更新。
審報(bào)程序:由客服部主管填制,每月1日下午5:00前報(bào)營(yíng)銷中心經(jīng)理。
填制內(nèi)容:認(rèn)購(gòu)房屋、合同房屋的銷售明細(xì)。
填制時(shí)間:及時(shí)更新。
申報(bào)程序:由銷售秘書(shū)填制,每周一下午10:00以前報(bào)銷售部經(jīng)理。
填制內(nèi)容:銷售部員工日常工作態(tài)度及衛(wèi)生、紀(jì)律情況。
填制時(shí)間:每月1日下午14:30以前。
申報(bào)程序:由銷售部主管制定,一份存檔,一份送銷售部經(jīng)理,作為年終考核之一。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇五
一條 為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平,不斷規(guī)范企業(yè)管理工作,建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度。
本制度的建立,按國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)精神,結(jié)合集團(tuán)有關(guān)文件要求進(jìn)行。
二條 統(tǒng)計(jì)工作的基本要求是:要保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,統(tǒng)計(jì)工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。
三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計(jì)法》、《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定如實(shí)向集團(tuán)提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督:
(二)吸收和組織統(tǒng)計(jì)人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督作用;
(三)切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。
六條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:
(二)對(duì)本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;
(三)管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,并會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。
七條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人責(zé)任制。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的主要責(zé)任人員,一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。統(tǒng)計(jì)責(zé)任人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。不設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的,統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)由具備相當(dāng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔(dān)任。受單位規(guī)模制約不設(shè)立專人的,由其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任。
統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人由企業(yè)指定,報(bào)集團(tuán)企管部備案。
八條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位或脫離統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng),應(yīng)征求集團(tuán)企管部的意見(jiàn),其他統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。
統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整、調(diào)動(dòng)或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管,并需辦清交接手續(xù)。
九條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度;刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),掌握統(tǒng)計(jì)工作技能,熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法,按照規(guī)范的程序報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。
十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
十一條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月一報(bào)。報(bào)表上報(bào)時(shí)間為次月日以前。
十二條 原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確,字跡要清晰端正,簽字手續(xù)必須齊全。
原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步采用電子文檔形式。
十三條 企業(yè)必須按時(shí)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)和集團(tuán)相關(guān)部門(mén)所要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料,所提供的統(tǒng)計(jì)資料,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報(bào)。有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員提供,并經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。
十四條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表資料必須真實(shí)可靠,相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。
十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報(bào)道等方面使用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),必須經(jīng)過(guò)企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核,不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計(jì)信息。
十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的各種統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)同企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu),按照資料的重要程度不同,分別立卷歸檔。
十七條 企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí),必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要求依據(jù)準(zhǔn)確,方法得當(dāng),分析透徹,并有預(yù)見(jiàn)性、前瞻性的結(jié)論和建議。
十八條 統(tǒng)計(jì)分析要緊扣集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測(cè)算、對(duì)比、論證,要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。
十九條 統(tǒng)計(jì)分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一,便于集團(tuán)匯總。
十五條 企業(yè)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)的報(bào)表、資料必須嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定,并由集團(tuán)企管部、財(cái)務(wù)部核實(shí),總裁審批后,統(tǒng)一上報(bào),如因違反法規(guī)而受到處罰,由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé),集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(一)按照《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》十四條規(guī)定,企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的,由集團(tuán)企管部予以警告,并追究相關(guān)人員的責(zé)任:
1、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的;
2、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的;
3、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。
(二) 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料,無(wú)相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等核算依據(jù)的,按偽造統(tǒng)計(jì)資料論處。
(三) 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)度內(nèi)累計(jì)三次以上遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的,按屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料論處。
(四) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或編造虛假數(shù)據(jù)的,由集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應(yīng)處分。
(五) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(六) 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的,集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應(yīng)處分。
(七) 企業(yè)因違反統(tǒng)計(jì)法受到罰款處理的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
十六條 本辦法適用于山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬各類企業(yè)。集團(tuán)所有下屬單位的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。
十七條 本辦法由集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)解釋。
十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇六
為了科學(xué)有效地組織統(tǒng)計(jì)工作,保障統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)性和統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的順利發(fā)展,特制定本制度。
我校的統(tǒng)計(jì)工作,是對(duì)全校的工作從數(shù)量方面進(jìn)行信息搜集、整理和分析,得出各項(xiàng)工作中的比例關(guān)系,掌握其發(fā)展變化規(guī)律,給領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃、編制計(jì)劃、檢查工作執(zhí)行情況以及進(jìn)行科學(xué)決策提供重要信息來(lái)源。
我校統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是:準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)、科學(xué)地搜集、整理和分析我校教育和各職能部門(mén)的活動(dòng)情況,通過(guò)教學(xué)、行政后勤、基建、財(cái)務(wù)、外事、學(xué)籍管理和人事等項(xiàng)工作的、統(tǒng)計(jì)資料,為進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)管理、制定規(guī)劃和編制計(jì)劃以及檢查和監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況提供可靠依據(jù),為開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和分析、改進(jìn)工作提供真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料。
1、按照上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定,在學(xué)院辦公室設(shè)立一名兼職綜合統(tǒng)計(jì)員;在部分重要職能部門(mén),如財(cái)務(wù)、青年電影制片廠、影視中心、校產(chǎn)辦等設(shè)立一名專職統(tǒng)計(jì)員;在人組辦、教學(xué)辦、研究生辦、行政處、繼教中心、基建處分別設(shè)立一名兼職統(tǒng)計(jì)員,形成以學(xué)院辦公室為中心的統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)。
2、依照規(guī)定,我校各類統(tǒng)計(jì)人員一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科、??苹蛑袑W(xué)歷。
3、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍應(yīng)保持相應(yīng)的穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職,應(yīng)當(dāng)有能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員及時(shí)接管,須辦理交接手續(xù),并向?qū)W院辦公室報(bào)告。
(一)學(xué)院統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)各職能機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè),對(duì)綜合人員進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì),組織對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)全?,F(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)環(huán)境的建設(shè)。
4、貫徹并檢查監(jiān)督統(tǒng)計(jì)法規(guī)的實(shí)施。
(二)學(xué)院綜合統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
1、組織和協(xié)調(diào)各系、處等有關(guān)單位的統(tǒng)計(jì)工作,并與各單位共同完成國(guó)家、部門(mén)、地方的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計(jì)資料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
3、管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和基本統(tǒng)計(jì)資料。
4、會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)建立、健全和完善原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
5、定期公布統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
(三)各系、處統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行監(jiān)督管理。
2、對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料負(fù)責(zé)審核。
3、對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行考核。
4、負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)環(huán)境的`建設(shè)。
(四)各系、處單位統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)
1、按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確向?qū)W院以及主管上級(jí)部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
3、建立健全單位原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
(一)對(duì)學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)的規(guī)定
1、學(xué)年初報(bào)表及其它對(duì)上級(jí)部門(mén)的報(bào)表,有些數(shù)字必須由幾個(gè)部門(mén)共同核準(zhǔn),綜合統(tǒng)計(jì)一定要做好協(xié)調(diào)工作。
2、在各類報(bào)表中,有些數(shù)據(jù)是幾個(gè)部門(mén)的綜合統(tǒng)計(jì),必須做到認(rèn)真審核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(二)對(duì)各職能機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員的規(guī)定
1、為做到數(shù)出一門(mén),凡各職能部門(mén)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送反映學(xué)校基本情況數(shù)據(jù)時(shí),必須通過(guò)學(xué)院辦公室的核準(zhǔn)。
2、各部門(mén)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送各種報(bào)表時(shí),必須同時(shí)報(bào)學(xué)院辦公室一份。
3、各職能機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)人員在向綜合統(tǒng)計(jì)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時(shí),必須有本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)簽字。
4、上級(jí)主管業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)直接下到學(xué)校的對(duì)口單位的報(bào)表,由各單位負(fù)責(zé)填報(bào),需要其它單位提供數(shù)據(jù)時(shí),其它單位應(yīng)積極支持,做到及時(shí)、準(zhǔn)確,協(xié)助填好報(bào)表。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇七
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作,增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對(duì)性、規(guī)范性,及時(shí)反映公司工作開(kāi)展情況,加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),特制定本辦法。
第二條公司宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳,內(nèi)部宣傳載體主要有公司簡(jiǎn)報(bào)、相關(guān)培訓(xùn)、宣傳欄、及各類會(huì)議宣講等形式。外部宣傳主要通過(guò)各種媒體對(duì)公司進(jìn)行宣傳。
第三條宣傳工作宗旨:展示各項(xiàng)工作成就,挖掘特色亮點(diǎn)工作,提供科學(xué)決策依據(jù),樹(shù)立公司良好形象。
第四條宣傳工作的原則與要求:全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是,亮點(diǎn)突出。
第五條各部門(mén)兼職宣傳人員和文化宣傳辦公室相關(guān)人員組成。文化宣傳辦公室負(fù)責(zé)日常文化宣傳工作和公司文體活動(dòng)的籌備組織。公司各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的重視,設(shè)置兼職的宣傳工作專員,負(fù)責(zé)將部門(mén)內(nèi)部稿件校稿、收集、整理和報(bào)送工作。
第六條各部門(mén)主要履行以下職責(zé):
3、對(duì)開(kāi)展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉,及時(shí)寫(xiě)出主題鮮明的報(bào)道。
第七條公司目前宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳和外部宣傳為主,內(nèi)部宣傳是指通過(guò)創(chuàng)辦公司宣傳欄及開(kāi)展各種活動(dòng)等方式進(jìn)行宣傳,主要反映的是公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)及安全生產(chǎn)知識(shí)等方面的信息。外部宣傳是指通過(guò)有關(guān)媒體對(duì)外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信息。
第八條員工投稿要求如實(shí)的反映公司的各種動(dòng)態(tài),能積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想和意識(shí),有上進(jìn)心,能激發(fā)出部門(mén)工作的熱情,鼓勵(lì)員工之間互相學(xué)習(xí),各部門(mén)員工要保證投稿的質(zhì)量,禁止敷衍應(yīng)付。
第九條宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn),引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上,追求更高的目標(biāo)。
第十條充分利用宣傳欄、大屏幕等及時(shí)宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)講話、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察情況及本公司各項(xiàng)文體活動(dòng);及時(shí)宣傳公司最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策,展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。
第十一條公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重大措施以及發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要信息的宣傳。
于塑造公司的形象;有利于鼓勵(lì)和激勵(lì)員工開(kāi)拓進(jìn)齲
第十三條宣傳工作的真實(shí)性:宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實(shí)相符,禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。
第十四條宣傳工作的時(shí)效性:宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生的事實(shí)反映或狀態(tài)描述。
第十五條宣傳工作的激勵(lì)性:廣泛宣傳職工為公司奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡,激勵(lì)職工積極向上的精神,打造公司形象,有利于提升公司形象,促進(jìn)公司宣傳溝通。
第十六條內(nèi)部宣傳主要以宣傳欄為主,主要登載事實(shí)簡(jiǎn)訊、公司動(dòng)態(tài),安全知識(shí),也可登載各類員工原創(chuàng)散文、隨筆等內(nèi)容。內(nèi)容由文化宣傳辦公室篩選后發(fā)表。同時(shí)還應(yīng)在各類內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)中加強(qiáng)對(duì)公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳,加強(qiáng)員工的主人意識(shí),促進(jìn)職工之家的建設(shè)。
第十七條外部宣傳是通過(guò)有關(guān)媒體進(jìn)行宣傳。要保證信息的時(shí)效性和有效性。做好公司對(duì)外宣傳的平臺(tái)作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大事件發(fā)生時(shí),及時(shí)對(duì)公司進(jìn)行宣傳,為公司樹(shù)立良好的形象。
第十八條公司宣傳欄由文化宣傳辦公室及各部門(mén)整理相關(guān)資料,編輯審核后發(fā)表。公司動(dòng)態(tài)和涉及到公司重大問(wèn)題的報(bào)道由文化宣傳辦公室整理后,報(bào)總經(jīng)理審核后方可發(fā)表。
第十九條文化宣傳辦公室要及時(shí)收集和整理相關(guān)信息,將相關(guān)
信息報(bào)送給各類媒體。同時(shí)在公司重大活動(dòng)、慶典或相關(guān)紀(jì)念日時(shí),要及時(shí)報(bào)道,做好相關(guān)的宣傳。
第二十條對(duì)涉及到公司經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)方面的敏感信息,文化宣傳辦公室在審核稿件時(shí)要做好把關(guān)作用,不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在宣傳欄上。
第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議審議通過(guò)后,自公布之日開(kāi)始執(zhí)行。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇八
1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表是醫(yī)院的機(jī)密文件,任何人不得擅自攜出院外。
2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表生成后不得擅自修改。
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按時(shí)間、口徑、范圍報(bào)送。
4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表按期裝訂、分類、專人管理并歸檔。
5、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)閱必須登記。
6、禁止外單位調(diào)閱統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表,特殊情況需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇九
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和法令,為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理和學(xué)校的精神文明建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織制定校園網(wǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度、協(xié)調(diào)校園網(wǎng)內(nèi)部的關(guān)系、監(jiān)督保證校園網(wǎng)的安全、正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)審定校內(nèi)信息標(biāo)準(zhǔn),審查上網(wǎng)信息,保證信息安全。
4、做好校園網(wǎng)的普及和上網(wǎng)人員培訓(xùn)工作。
5、承擔(dān)校園網(wǎng)各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置、配置、調(diào)整與系統(tǒng)管理,對(duì)網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。
6、承擔(dān)校園網(wǎng)絡(luò)信息中心的各種服務(wù)器的安裝、運(yùn)行與管理維護(hù)(服務(wù)器主要包括:www/mail/代理/nat/其他應(yīng)用服務(wù)器)。
7、承擔(dān)校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作、運(yùn)行、監(jiān)視、狀態(tài)檢查、故障檢測(cè)與排除,并記錄操作日志。
8、承擔(dān)分析日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況,提出優(yōu)化方案,動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
9、負(fù)責(zé)各種服務(wù)器數(shù)據(jù)的備份與存檔。負(fù)責(zé)各種用戶訪問(wèn)日志的記錄與備份。
10、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)系統(tǒng)的定期檢修,確保校園網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
11、承擔(dān)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)外線維護(hù)人員進(jìn)行故障檢查與排除工作。
12、承擔(dān)出口防火墻的安全管理。
13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)用戶信息的計(jì)算機(jī)管理,用戶基本資料的存檔。
14、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)人員完成拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)資料的收集,及時(shí)提交拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的變更信息。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十
1、班級(jí)設(shè)備管理員協(xié)助班主任老師對(duì)班級(jí)電教設(shè)備使用和管理,并直接對(duì)班主任負(fù)責(zé)。
2、班級(jí)設(shè)備管理員協(xié)助任課教師使用班級(jí)電教設(shè)備,班級(jí)設(shè)備管理員是班級(jí)中唯一被授權(quán)使用班級(jí)電教設(shè)備的管理者,其它任何人不得擅自使用班級(jí)電教設(shè)備。
3、班級(jí)設(shè)備管理員由班主任選拔,經(jīng)學(xué)校設(shè)備管理部門(mén)培訓(xùn)合格后任命并上崗,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得任用,并定期參加學(xué)校設(shè)備管理部門(mén)組織的培訓(xùn)。
4、班級(jí)設(shè)備管理員負(fù)責(zé)《電教設(shè)備使用情況記錄簿》的管理工作并負(fù)責(zé)記錄。
5、班級(jí)電教設(shè)備出現(xiàn)故障、異常等情況及時(shí)向班主任老師匯報(bào)。
6、監(jiān)督并制止班級(jí)其它同學(xué)有損班級(jí)電教設(shè)備的行為,日常管理中出現(xiàn)的問(wèn)題與班主任老師及時(shí)溝通。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十一
山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平,不斷規(guī)范企業(yè)管理工作,建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度。
本制度的建立,按國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)精神,結(jié)合集團(tuán)有關(guān)文件要求進(jìn)行。
第二條 統(tǒng)計(jì)工作的基本要求是:要保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,統(tǒng)計(jì)工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。
第三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計(jì)法》、《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定如實(shí)向集團(tuán)提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
第四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督:
(二)吸收和組織統(tǒng)計(jì)人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督作用;
(三)切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
第二章 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員
第五條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。
第六條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:
(二)對(duì)本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;
(三)管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,并會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人責(zé)任制。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的主要責(zé)任人員,一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。統(tǒng)計(jì)責(zé)任人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。不設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的,統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)由具備相當(dāng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔(dān)任。受單位規(guī)模制約不設(shè)立專人的,由其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任。
統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人由企業(yè)指定,報(bào)集團(tuán)企管部備案。
第八條? 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位或脫離統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng),應(yīng)征求集團(tuán)企管部的意見(jiàn),其他統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。
統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整、調(diào)動(dòng)或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管,并需辦清交接手續(xù)。
第九條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度;刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),掌握統(tǒng)計(jì)工作技能,熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法,按照規(guī)范的程序報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。
第三章 原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表
第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
第十一條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月一報(bào)。報(bào)表上報(bào)時(shí)間為次月5日以前。
第十二條 原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確,字跡要清晰端正,簽字手續(xù)必須齊全。
原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步采用電子文檔形式。
第四章 統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)
第十三條 企業(yè)必須按時(shí)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)和集團(tuán)相關(guān)部門(mén)所要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料,所提供的統(tǒng)計(jì)資料,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報(bào)。有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員提供,并經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。
第十四條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表資料必須真實(shí)可靠,相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。
第十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報(bào)道等方面使用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),必須經(jīng)過(guò)企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核,不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計(jì)信息。
第十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的各種統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)同企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu),按照資料的重要程度不同,分別立卷歸檔。
第五章 統(tǒng)計(jì)分析
第十七條 企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí),必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要求依據(jù)準(zhǔn)確,方法得當(dāng),分析透徹,并有預(yù)見(jiàn)性、前瞻性的結(jié)論和建議。
第十八條 統(tǒng)計(jì)分析要緊扣集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測(cè)算、對(duì)比、論證,要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。
第十九條 統(tǒng)計(jì)分析的制
作文
本要規(guī)范統(tǒng)一,便于集團(tuán)匯總。
第六章 有關(guān)法律責(zé)任
第十五條 企業(yè)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)的報(bào)表、資料必須嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定,并由集團(tuán)企管部、財(cái)務(wù)部核實(shí),總裁審批后,統(tǒng)一上報(bào),如因違反法規(guī)而受到處罰,由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé),集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(一)按照《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定,企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的,由集團(tuán)企管部予以警告,并追究相關(guān)人員的責(zé)任:
1、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的;
2、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的;
3、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。
(二) 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料,無(wú)相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等核算依據(jù)的,按偽造統(tǒng)計(jì)資料論處。
(三) 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)累計(jì)三次以上遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的,按屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料論處。
(五) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(六) 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的,集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應(yīng)處分。
(七) 企業(yè)因違反統(tǒng)計(jì)法受到罰款處理的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
第六章 附? 則
第十六條? 本辦法適用于山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬各類企業(yè)。集團(tuán)所有下屬單位的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。
第十七條本辦法由集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)解釋。
第十八條? 本辦法自發(fā)布之日起施行。
2004年1月1日
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十二
2、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機(jī)密。
3、定時(shí)采集門(mén)診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。
4、準(zhǔn)確、按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)錄入,原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不允許擅自更改。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作必須按:校對(duì)、校驗(yàn)、審核、報(bào)出及歸檔程序進(jìn)行。
6、定時(shí)、定期按統(tǒng)計(jì)口徑上報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)表,不得延報(bào)、遲報(bào)。
7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表錯(cuò)誤必須及時(shí)通報(bào)處理。
8、妥善保管原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。
9、統(tǒng)計(jì)室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷毀時(shí)按醫(yī)院票據(jù)銷毀程序、渠道辦理。
10、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份必須按期進(jìn)行,備份介質(zhì)異地分存。
11、計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)專人管理。
1、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)室是對(duì)院內(nèi)、院外提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的職能部門(mén),負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、綜合效益等統(tǒng)計(jì),并逐步實(shí)現(xiàn)綜合統(tǒng)計(jì)的職能。2、統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)原始記錄表格、報(bào)......
1、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作必須貫徹執(zhí)行國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》2、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機(jī)密。3、定時(shí)采集門(mén)診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。4、準(zhǔn)確、按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算......
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十三
1、愛(ài)護(hù)電教器材,操作規(guī)范。協(xié)助任課教師使用好器材,課后要及時(shí)整理上鎖、蓋好膠墊。使用時(shí)要先啟動(dòng)計(jì)算機(jī)檢查桌面無(wú)不良內(nèi)容后再啟動(dòng)投影機(jī)。關(guān)機(jī)時(shí)要留足機(jī)器散熱時(shí)間。
2、電教器材在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理人員,不得私自拆卸儀器或更改設(shè)置。
3、不隨意下載或上傳與教學(xué)無(wú)關(guān)的資料,使用外部存儲(chǔ)器要注意查殺病毒,保證系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全。
4、堅(jiān)持原則,非上課時(shí)間任何人不得使用電教器材。特殊情況須由主管主任批準(zhǔn)。
5、及時(shí)清潔、保養(yǎng)設(shè)備,保證操作臺(tái)內(nèi)清潔衛(wèi)生無(wú)雜物、塵土。每周徹底清掃一次。清掃時(shí)要斷電操作確保安全。
6、認(rèn)真填寫(xiě)《電教器材使用登記表》并妥善保存按時(shí)上交。
7、不得將操作臺(tái)鑰匙轉(zhuǎn)借他人或讓他人復(fù)制。
8、負(fù)責(zé)電教課題申報(bào),搞好電教優(yōu)質(zhì)課、電教論文的評(píng)選工作。
9、電教教材代收費(fèi)的`管理、使用及電教教材的征訂工作。
10、各種錄像資料的錄制、編輯及保存工作.
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十四
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范局信息宣傳工作,調(diào)動(dòng)全局干部職工撰寫(xiě)信息的積極性,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。
第二條縣招商局信息宣傳工作在信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理、全員共同參與的工作體制。
第三條實(shí)行落實(shí)信息采集、報(bào)送責(zé)任制。各科室按照職能分工,負(fù)責(zé)本科室宣傳信息文稿的起草,各科室負(fù)責(zé)人為信息宣傳第一責(zé)任人,其他同志也要積極采寫(xiě)信息稿件。實(shí)行定時(shí)信息采寫(xiě)制度,對(duì)于每人參加的各類活動(dòng),要于參加活動(dòng)的次日完成信息撰寫(xiě)并及時(shí)報(bào)審。各科室每月至少完成2篇稿件。
第四條實(shí)行信息報(bào)送審批制。各科室形成宣傳、信息稿件后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定,由分管負(fù)責(zé)人對(duì)其涉密及文字等內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)。
第五條在宣傳文稿中,不得涉及尚未對(duì)外公開(kāi)發(fā)表的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話、指示,局內(nèi)文件、數(shù)字和其他內(nèi)部資料等信息及正在研討中的重要方針、政策問(wèn)題和工作部署。
第六條實(shí)行重要?jiǎng)討B(tài)信息反饋制度。上級(jí)招商部門(mén)重要會(huì)議召開(kāi)或重大決策出臺(tái)后,相關(guān)科室應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送貫徹落實(shí)的動(dòng)態(tài)信息;縣委、縣政府、縣招商局召開(kāi)重要會(huì)議、開(kāi)展重要活動(dòng)、出臺(tái)重要文件、作出重要決策部署后,相關(guān)科室要在1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送有關(guān)工作的動(dòng)態(tài)信息;對(duì)全年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況,相關(guān)科室要視情況隨時(shí)報(bào)送動(dòng)態(tài)信息;突發(fā)的重要信息要當(dāng)日上報(bào);綜合類、調(diào)研類信息5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。
第七條加強(qiáng)信息管理。對(duì)以縣招商局名義向上級(jí)招商部門(mén)、同級(jí)政府和重要新聞媒體報(bào)送的宣傳信息實(shí)行把關(guān)審核制。所報(bào)送的一般信息由分管領(lǐng)導(dǎo)審定,重要信息須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)。
第八條加強(qiáng)局機(jī)關(guān)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè),增大信息數(shù)量,提高信息質(zhì)量,及時(shí)全面反映全縣招商工作情況。鼓勵(lì)和支持信息宣傳員向其他新聞媒體投稿。
第九條信息宣傳工作人員必須增強(qiáng)信息敏銳性,認(rèn)真做好信息的采集工作。注重在信息綜合、分析、提煉和加工上狠下功夫,從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律,從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向,開(kāi)發(fā)出具有一定深度、服務(wù)于決策和指導(dǎo)工作的信息。
第十條實(shí)行定期通報(bào)制。以科室為單位,分人員每季度通報(bào)一次信息的報(bào)送及采用情況(包括新聞媒體采用情況)。
第十一條評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)條件
(1)信息工作先進(jìn)科室:科室分管領(lǐng)導(dǎo)重視信息工作;信息員相對(duì)穩(wěn)定,信息靈敏快捷,信息采編、報(bào)送及時(shí)全面,積分居前列;重大事件、重要情況無(wú)遲報(bào)、漏報(bào),上報(bào)信息無(wú)失實(shí)現(xiàn)象。
(2)信息工作先進(jìn)個(gè)人:熱愛(ài)宣傳信息工作,對(duì)信息工作精益求精,有較強(qiáng)的政策水平和業(yè)務(wù)能力;信息工作成績(jī)突出,采編上報(bào)的信息數(shù)量多、質(zhì)量高。
第十二條加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門(mén)負(fù)責(zé)局信息宣傳工作的謀劃、組織及檢查指導(dǎo)。
第十三條加強(qiáng)檢查督促。領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期召開(kāi)會(huì)議,分析研究和通報(bào)信息工作進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,提出工作建議和措施,確保信息宣傳工作取得實(shí)效。
第十四條本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
信息統(tǒng)計(jì)工作制度篇十五
1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和信息技術(shù)教育計(jì)劃,制訂學(xué)期上機(jī)實(shí)習(xí)計(jì)劃。
2.認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。掌握常用的微機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù),確保微機(jī)設(shè)備的正常使用。
3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟悉教材及其要求的全部實(shí)習(xí)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中提出的`問(wèn)題應(yīng)給于正確解答。
4.上機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)積極協(xié)助任課教師,保證實(shí)習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫(xiě)微機(jī)使用記錄冊(cè)。
5.注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)慣,要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)守則》
6.注意提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和更新微機(jī)軟硬件知識(shí),以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。
7.認(rèn)真做好微機(jī)室設(shè)備的清點(diǎn)和賬目管理工作。定期進(jìn)行微機(jī)病毒的清除和重要文件備份工作。
8.積極開(kāi)展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動(dòng),不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)方法,努力提高實(shí)習(xí)效果。積極向?qū)W校提出微機(jī)室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見(jiàn)。
9.做好微機(jī)室衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作,熟悉防火等有關(guān)器材的使用,經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況。
10.調(diào)入調(diào)出微機(jī)室工作,應(yīng)及時(shí)辦好交接手續(xù),做到賬目清楚、賬物相符。