通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)和工作生活中的優(yōu)點和劣勢。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有系統(tǒng)性的思考和歸納能力。以下是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，供大家參考。
提案心得總結(jié)篇一
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當(dāng)然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓(xùn)計劃中的時間節(jié)點進(jìn)行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對各個部門上報的培訓(xùn)需求調(diào)查進(jìn)行匯總匯總后進(jìn)行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項目與編寫培訓(xùn)計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓(xùn)實質(zhì)上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實際情況分部門進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或不進(jìn)行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓(xùn)勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團(tuán)隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標(biāo)與組織目標(biāo)，長期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進(jìn)行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進(jìn)行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進(jìn)行整體培訓(xùn)，對公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況對其下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據(jù)公司對外培訓(xùn)的規(guī)定對公司管理層進(jìn)行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進(jìn)行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標(biāo)準(zhǔn)的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能（由部門領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識（適當(dāng)安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能
3)、管理知識（適當(dāng)安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標(biāo)準(zhǔn)的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3）管理知識（適當(dāng)安排），如員工激勵理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3)管理知識
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據(jù)實際情況提出外訓(xùn)申請逐級審批人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負(fù)責(zé)通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實際情況外訓(xùn)后考核或不進(jìn)行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費用自己承擔(dān)）或不進(jìn)行匯總外訓(xùn)所有資料上報主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數(shù)額必須由績效考核分?jǐn)?shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績效考核分?jǐn)?shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績效和培訓(xùn)無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓(xùn)的制度標(biāo)準(zhǔn)必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓(xùn)是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現(xiàn)問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動的過程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績效、績效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的過程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對于培訓(xùn)工作的個人意見和工作想法，敬請領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇二
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實上級建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負(fù)責(zé)的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認(rèn)真辦理、落實代表建議和委員提案，切實解決人民群眾關(guān)心的問題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé)，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責(zé)任制，層層抓落實。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開了專題會議，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。在局長辦公會上，局長親自聽取交辦工作的有關(guān)情況的匯報，并提出明確的辦理要求和落實措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實到職能處室和責(zé)任人，確保件件有落實，件件有答復(fù)。對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅持“一把手”親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)督辦，參與辦理，確保工作順利進(jìn)行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進(jìn)一步加強了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時間內(nèi)將答復(fù)意見初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對能解決的問題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫建議、提案答復(fù)意見。答復(fù)意見初稿上交后，局辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門。最后，按照辦理工作計劃，通過電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見面，進(jìn)行耐心、細(xì)致、熱情的講解答復(fù)，認(rèn)真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確?；緦崿F(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見與我們的實際工作結(jié)合起來，促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對建議提案中提出的各種問題，都作了認(rèn)真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號建議《關(guān)于進(jìn)一步拓寬校外活動場所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時，我們積極采納代表意見，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購買公共服務(wù)產(chǎn)品，免費向未成年人開放，整合各大、中、小學(xué)校體育運動場館資源，在寒暑假期間向未成年人開放的建議與全局的實際工作相結(jié)合。今年的游泳場館免費開放，在去年開放15家游泳場館的基礎(chǔ)上，將開放的游泳場館增加到39家，開放時間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會的廣泛好評，收到了良好的社會影響。又如在辦理第314號提案《關(guān)于以長沙為中心，長株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運會的建議》時，我們及時與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問題進(jìn)行充分的了解，在這個過程中，我們得知，目前，湖南省已批準(zhǔn)同意以長株潭兩型社會建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運會，并已成立由周強省長任組長，郭開朗任副組長，16個省部辦和市州主要負(fù)責(zé)人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國家體育總局競技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運會的，湖南省是第一家，各項申辦程序也即將啟動。在和委員們見面時，我們將此情況與委員們進(jìn)行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認(rèn)可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進(jìn)一步發(fā)揚成績，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局建議、提案辦理工作再上新臺階！
提案心得總結(jié)篇三
今年我局收到縣人大代表建議意見主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見1件，這些建議和意見主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當(dāng)家作主、參政議政，關(guān)注我縣地方交通事業(yè)和對交通運輸工作的支持與關(guān)心，以及對目前如何改善本縣交通運輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認(rèn)真細(xì)致作了答復(fù)，并盡量做到讓代表們滿意?，F(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開展情況總結(jié)如下：
我局及時召開局黨政聯(lián)席會和全局中層以上負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)貫徹了縣政府召開的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運管所為辦理工作成員單位，落實了提案辦理程序和辦理工作責(zé)任。為進(jìn)一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進(jìn)行實地了解調(diào)查，與代表委員面對面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項補助的問題，我局都盡最大的努力，同時建議有關(guān)鄉(xiāng)村動員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項補助；二是對列入“十二五”公路計劃盤子的項目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進(jìn)行外業(yè)測設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準(zhǔn)備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問題，我局并非簡單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問題的相關(guān)意見和策略，從而做到既積極維護(hù)了代表委員當(dāng)家作主參政議政的權(quán)威，又進(jìn)一步樹立他們在群眾中的良好形象。
5月以來，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責(zé)任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負(fù)責(zé)。然后由局班子成員帶隊將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實意地征求他們對改進(jìn)公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見，同時也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級對建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補助政策作進(jìn)一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級交通部門對農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點縣鄉(xiāng)道升級改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認(rèn)真研究解決問題，辦好事、辦實事工作態(tài)度，仍然積極向上級交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時轉(zhuǎn)達(dá)農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭取到年度增補計劃項目的情況下，我局也能做到及時將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動員他們通過其他渠道爭取，爭取早日實現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過我們多方走訪，與代表委員們面對面，坦誠交換意見，進(jìn)一步增進(jìn)與代表委員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進(jìn)一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達(dá)100%，當(dāng)然，這些情況既是代表委員們對我局辦理工作的肯定和鼓勵，同時也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認(rèn)真對待，爭取今后把工作做得更實做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟條件不寬裕，當(dāng)?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級改造和農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責(zé)任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問題，沒有把上級交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導(dǎo)、分級管理”的精神落實到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設(shè)想很好，但由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟不發(fā)達(dá)，群眾對上級政策補助的依賴性強，拿不出修路配套資金，也錯過了好時機，因此建議的事難以實現(xiàn)。但交通運輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設(shè)的職能部門責(zé)無旁貸，我們將會盡最大努力向上多爭項目，通過大家的共同努力，開創(chuàng)我縣交通運輸工作新局面。
提案心得總結(jié)篇四
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高提案工作水平。
今年4月，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強人民政協(xié)提案辦理工作的意見》，我們以此為契機，掀起了學(xué)習(xí)貫徹《意見》活動高潮。一是通過召開專委工作列會，專題學(xué)習(xí)研究貫徹意見，并提出“六個一活動”工作思路提交主席會議協(xié)商通過，并認(rèn)真付之實施。二是建議市政協(xié)把學(xué)習(xí)貫徹《意見》列入主席會、常委會和全委會的一項內(nèi)容；建議各專委通過委員小組活動認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，切實做到委員學(xué)習(xí)貫徹《意見》全覆蓋。三是4月下旬，以全區(qū)提案委聯(lián)席會議在我市召開為契機，組織政協(xié)機關(guān)副處以上干部，各民主黨派、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人以及各縣區(qū)分管提案工作的政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、提案委干部參加會議接受培訓(xùn)，了解掌握《意見》精神實質(zhì)。四是積極參加自治區(qū)政協(xié)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《意見》培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)交流掌握知識，增進(jìn)了解，促進(jìn)工作。五是召開全市縣（區(qū)）提案工作會議，會上通過交流學(xué)習(xí)貫徹《意見》經(jīng)驗體會，進(jìn)一步推進(jìn)全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實效，認(rèn)真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類搞好提案審查。市政協(xié)十一屆二次會議期間共收到提案292件，會后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經(jīng)過分兩批進(jìn)行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數(shù)的91.2%,不立案的28件。提案中涉及經(jīng)濟、工業(yè)、科技、商貿(mào)流通、金融類31件，占提案總數(shù)的10.8%；城市建設(shè)與道路交通管理類79件，占總數(shù)27.6%；環(huán)境保護(hù)、食品安全、綜合治理36件，占總數(shù)12.6%；農(nóng)、林、水類22件，占總數(shù)7.7%；歷史、文化、旅游類52件，占總數(shù)18.2%；教育、衛(wèi)生、體育20件，占總數(shù)7%；民主法制、社會保障、民族宗教、社會事務(wù)類46件，占總數(shù)16%。
2、認(rèn)真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協(xié)提案委將十一屆二次會議以來建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉(zhuǎn)交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門辦理的20件，市政府部門辦理的266件。期間，遴選了16件關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題或人民群眾普遍關(guān)注的難點熱點問題的提案列為重點提案，由市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦，協(xié)調(diào)解決辦理過程中的困難和問題。在辦理政協(xié)提案過程中，市委、市政府承辦部門把政協(xié)提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，主動與提案者溝通協(xié)商，采取有效措施及時辦理政協(xié)提案，僅在7月份開展的“提案辦理推進(jìn)月”活動中，各承辦部門共開展“面對面”辦理政協(xié)提案45場，辦結(jié)提案132件。此外，市委、市政府督查部門通過公布提案辦復(fù)進(jìn)度、上門走訪、檢查、調(diào)研、評議等方式，加強跟蹤督查，促進(jìn)工作落實。截止10月底，承辦單位已辦結(jié)提案284件，辦結(jié)率為99.3%，委員滿意的有280件，委員滿意率達(dá)97.9%。
3、認(rèn)真做好不立案后續(xù)處理工作。今年，市政協(xié)提案委員會通過審查認(rèn)為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級管轄范圍，有的形同于歷屆政協(xié)提案等。依據(jù)《提案工作條例》要求，我們對不立案的每一件提案都要進(jìn)行二次工作，一是給提案者信件說明情況；二是同時給相關(guān)的單位去函提供情況作為工作參考。通過做好認(rèn)真細(xì)致的工作，得到了提案者的理解和認(rèn)可。
三、
拓寬渠道，加強提案線索征集工作。
按照市政協(xié)努力打造學(xué)習(xí)交流議政平臺、反映社情民意平臺和委員建功創(chuàng)業(yè)平臺的要求，我們認(rèn)真做好常態(tài)化提案線索征集工作，不斷拓寬反映社情民意平臺。年內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)或與新聞媒體合作，常態(tài)化面向社會征集提案線索共380條，經(jīng)過整理綜合掛上網(wǎng)絡(luò)供委員和各專委參考的80多條。在開展此項活動中，我們堅持做到與新聞媒體互動，與提案線索提供者互動，與回復(fù)線索反映問題涉及到的有關(guān)部門互動，為群眾反映的實際問題尋求解答，先后解答了醫(yī)療保障、城市管理、文化建設(shè)等方面的問題，并把相關(guān)情況在新聞媒體進(jìn)行報道，取得很好的社會效益。
此外，我們還認(rèn)真做好政協(xié)一次會議、二次會議共計350多件提案的原件和答復(fù)件的編輯掃描工作，并形成提案電子版進(jìn)行存檔管理，以供政協(xié)委員和各專委、各民主黨派查閱，從而提高了提案工作規(guī)范化管理水平。
四、擴大影響，切實抓好提案對外宣傳。
2012年，我們緊緊結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《意見》精神以及政協(xié)換屆后政協(xié)委員提出提案非常踴躍的特點，進(jìn)一步加強了政協(xié)提案的對外宣傳工作。通過與政協(xié)研究室一起共同策劃，在《**政協(xié)》第55期“重點關(guān)注”欄目推出了《關(guān)注民生聚力發(fā)展--**市近年來政協(xié)提案工作紀(jì)實》等系列文章，對我市學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神進(jìn)行了及時反映。在市政協(xié)網(wǎng)站上，我們進(jìn)一步豐富了“提案線索征集選登”、“提案辦理工作”、“提案工作經(jīng)驗交流”、“提案辦理答復(fù)選登”等五個欄目內(nèi)容，特別是首次推出了《提案辦理工作摘錄》并上網(wǎng)對外公開宣傳，主要是有選擇地將一些質(zhì)量較高或社會關(guān)注或答復(fù)比較明確、具體、有針對性的提案進(jìn)行分批分類摘錄整理。全年總編輯16期，涉及提案內(nèi)容達(dá)48條，從而不斷擴大了政協(xié)提案的社會影響。與此同時，我們還主動與新聞媒體加強聯(lián)系，利用與《**日報》、《**晚報》、《南國今報》、**電視臺等媒體多年合作的優(yōu)勢，對一批市民關(guān)注、影響面較大的提案，市委、市政府承辦部門“面對面”辦理有深度的提案進(jìn)行了重點報道。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共報道涉及到政協(xié)提案的稿件共20多篇，社會反響良好。此外，我們還積極向上級政協(xié)機關(guān)報投稿，其中作品《委員“傾力”關(guān)注民生，政府“給力”解決問題--政協(xié)委員提案催生一項民生工程》榮獲自治區(qū)宣傳部和自治區(qū)政協(xié)辦公廳聯(lián)合舉辦的第十八屆宣傳人民政協(xié)職能、作用好新聞評比二等獎。
五、認(rèn)真履職，努力完成各項工作任務(wù)。
6、7月份，自治區(qū)政協(xié)專題調(diào)研組圍繞“加快推進(jìn)城市新區(qū)建設(shè)”在**調(diào)研活動。
2、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的主要工作。主要是參與分管領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)“掛鄉(xiāng)包村”及“扶村培干聯(lián)戶”活動，幫助聯(lián)系村（戶）解決實際問題等。
3、認(rèn)真做好信訪并參與維穩(wěn)督查。()今年，共接待來人來訪案件75人次，來信案件20多件。此外，還應(yīng)要求臨時抽調(diào)工作人員參加市里重要時期市、縣（區(qū)）的維穩(wěn)督查工作。
4、積極配合委、辦、室進(jìn)行的政民懇談、績效考評、干部考核、對外接待及委員視察調(diào)研等工作。
2013年主要工作打算
1、要深入學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《意見》精神，參照自治區(qū)政協(xié)的做法，通過協(xié)助黨委、政府起草貫徹落實《意見》具體措施辦法并向全市發(fā)文的形式，切實把思想和行動統(tǒng)一到中國共產(chǎn)黨中央的決策和部署上來，推進(jìn)政協(xié)提案工作富有成效開展。
2、要積極創(chuàng)新提案辦理方式，主動加強與市委、市政府督查室的聯(lián)系與協(xié)商，著重在完善提案交辦制度，規(guī)范提案辦理內(nèi)部運行機制，強化提案辦理協(xié)商機制，做好重點提案辦理工作等方面下功夫。
3、要積極與政協(xié)提案承辦單位的溝通與聯(lián)系，通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，不斷健全提案答復(fù)機制，促成承辦單位認(rèn)真采納合理意見和建議，制定改進(jìn)工作的具體措施，積極主動解決提案反映的問題。
4、要采取有效措施提高提案質(zhì)量，不斷強化政協(xié)組織內(nèi)部提案整合機制，充分發(fā)揮政協(xié)委員和參加政協(xié)的各黨派、各人民團(tuán)體以及政協(xié)各專門委員會的作用，圍繞中心積極建言獻(xiàn)策。要進(jìn)一步完善提案內(nèi)容及答復(fù)意見公開機制，繼續(xù)辦好政協(xié)網(wǎng)站提案專欄，不斷豐富提案工作內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)等渠道向社會公開。
5、要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法提高服務(wù)質(zhì)量，善于深入基層，深入社會，深入委員，廣泛征集社情民意，悉聽了解民生難題；要嚴(yán)格立案程序和審查標(biāo)準(zhǔn)，做好提案辦理跟蹤服務(wù)，建立健全提案質(zhì)量評議制度，完善優(yōu)秀提案評選辦法，加強政協(xié)提案對外宣傳，努力營造社會廣泛關(guān)注、積極參與、大力支持政協(xié)提案工作的良好氛圍。
提案心得總結(jié)篇五
一、基本情況。
我局今年共承辦建議提案x件，其中人大建議主辦x件，政協(xié)提案主辦x件，協(xié)辦x件。從數(shù)量和要求上看，今年任務(wù)比去年重。
自接到任務(wù)后，我局高度重視，專門召開班子會議進(jìn)行討論研究，及時進(jìn)行分工，要求相應(yīng)科室和責(zé)任人要加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合及與領(lǐng)銜人的溝通交流，認(rèn)真做好內(nèi)部交辦、督辦、催辦工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成答復(fù)工作，并爭取領(lǐng)銜人的滿意評價。
二、主要做法。
一、確保責(zé)任落實。根據(jù)科室職能，由辦公室給出初步意見，提交局黨委會討論，通過班子研究，最終確定每件建議提案的責(zé)任科室，再由科室落實到具體責(zé)任人。
二、緊抓工作進(jìn)度。
辦公室不定時督查，掌握責(zé)任科室及責(zé)任人的具體答復(fù)進(jìn)度，對進(jìn)度慢的，進(jìn)行催辦，確保建議提案按時保質(zhì)完成。
三、推動工作實效。
我局一直以來非常重視建議提案的答復(fù)工作，把該項工作作為推進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的契機，代表委員們提出的很多建議對我們的工作很有針對性，有些建議我們現(xiàn)在已經(jīng)在落實，有些建議值得我們在今后工作中借鑒。
今年我局承辦的建議提案主要涉及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、小微園創(chuàng)建、城區(qū)醫(yī)化企業(yè)搬遷等單位中心工作，我們以此為契機，提高認(rèn)識，切實加強對各項工作的推動落實。
提案心得總結(jié)篇六
三個月又過去了，太快了。除了日常的記賬和報稅，在這三個月了，我還學(xué)到了很多東西。開始記公司所有的外帳，開始學(xué)做財務(wù)報表及各種稅務(wù)的報表?？傮w來說，個人覺得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說。七月份的時候參加的會計從業(yè)資格考試，唉，沒通過。明年必須過。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報名了，這純屬是個人行為，我沒想讓公司給我報銷。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競爭力多些資本。
九月份的時候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過程中，有一個感覺就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯了，又是換貨的。開票也有點亂，來的票和開走的票名稱對不上。來的票，商務(wù)不給標(biāo)明是哪的貨的話，我這錄的時候就沒法標(biāo)明，開的時候就亂了。小張那忙，后來這段時間，來的票都是我開的入庫單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒標(biāo)。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個明確的分工。
2、規(guī)范公司各項規(guī)章制度，全公司上下嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒有任何補助，為什么還有餐補？試用期不報電話費，為什么又給報了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇七
2008年提案委堅持以“三個代表”重要思想十七大會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好十屆三次會議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會審查，立案192件，作為工作意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理15件，作為委員來信轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理2件。立案的提案及時移送市政府督查部門。在這項工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來的提案線索整理分類，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和反映民生問題的提案線索引起委員和專委的高度重視，通過實地調(diào)研后形成正式提案，增強了提案的針對性、時效性。
2、全會召開之前，將《政協(xié)提案基本知識和提案撰寫要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會議期間深入委員討論現(xiàn)場，聽取委員意見，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進(jìn)提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準(zhǔn)備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評。
4、更新提案辦理意見反饋制度。我們將提案辦理反饋意見表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進(jìn)一步增強了承辦單位的責(zé)任感和政府督查部門對提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽取各方意見，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實提高辦理實效。
1、選擇一批重點提案進(jìn)行重點辦理。為了達(dá)到“以點帶面”，整體推進(jìn)提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請分管主席擬定重點提案進(jìn)行重點辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問題作為重點提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場聽取辦理意見，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動了政府部門的工作，大大提高了辦理實效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽光工程”。讓委員有更多的機會施展參政議政才能，向承辦部門的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點到今年全面推開，深化提案辦理“面對面”活動的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開展了提案者與承辦單位“面對面”辦理提案活動近20余次，承辦部門拿出來現(xiàn)場辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場，政府督查部門緊密配合，提案委精心組織，活動取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會提出來的建設(shè)“四個名城”的提案得到各部門的高度重視和認(rèn)真采納實施，不少政府部門一把手直接與委員對話協(xié)商交流，得到了委員好評和肯定，推動了名城建設(shè)的各項工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點問題得到了認(rèn)真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標(biāo)志著“采納實施”和“列入計劃，分步實施”的“a”、“b”類答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機能和橋梁作用，進(jìn)一步加強了提案者、承辦部門、政府督查部門之間的互動。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動中來，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門全程參加提案辦理的現(xiàn)場活動，使他們在每一次提案辦理的過程中，了解和督促承辦部門的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動結(jié)束后，我們還請他們對辦理工作進(jìn)行“現(xiàn)場點評”，進(jìn)一步增強了提案辦理工作的嚴(yán)肅性。政協(xié)提案工作部門也在具體的辦理過程中，和委員們一起，對承辦部門的辦理工作提出建議和意見，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實和強化。
提案心得總結(jié)篇八
廣告提案是我們在工作生活中必備的技能之一，它既需要我們對客戶需求的敏銳感知，又需要我們有出色的創(chuàng)意和營銷策略的思維能力。本文將分享我在廣告提案中的心得體會，包括需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面。
二、需求分析
了解客戶的需求是廣告提案的關(guān)鍵，這需要我們在初期進(jìn)行足夠的調(diào)研。針對客戶的產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、市場趨勢等主要方面進(jìn)行調(diào)研，讓我們能夠更加準(zhǔn)確地把握客戶的需求，為后續(xù)的創(chuàng)意策略提供有力的依據(jù)。同時，與客戶保持溝通和交流，不斷放大和優(yōu)化提案的思路。
三、創(chuàng)意策略
在了解客戶需求的基礎(chǔ)上，我們需要針對產(chǎn)品的特點、目標(biāo)用戶等信息制定創(chuàng)意策略。提案的創(chuàng)意需要符合產(chǎn)品的定位和市場熱點，切忌隨意胡亂設(shè)計，徒有花瓶而沒有實際價值。同時，創(chuàng)意需要融合多種媒介，比如視頻、圖片、文字等，讓提案內(nèi)容更加形式多樣、生動有趣。
四、文案表述
好的文案表達(dá)能力是廣告提案成功的必要條件之一。語言簡單明了、重點突出、邏輯嚴(yán)密是一份好的廣告提案所應(yīng)具備的特質(zhì)。這就需要我們更多地考慮文案的整體結(jié)構(gòu)、比如題目的吸引力、第一段的總結(jié)性表述、主題句的突出等。同時，還需要注意文案的文化融合，把握受眾的心理和思維狀況，用恰當(dāng)?shù)恼Z言精準(zhǔn)傳達(dá)思想。
五、呈現(xiàn)展示
好的呈現(xiàn)展示能夠讓提案更具有說服力和吸引力，讓客戶深刻地認(rèn)識到提案的價值和核心思路。因此，我們在制作 PPT 、視頻和展板等方面，需要重點考慮哪些點能夠更吸引受眾眼球，哪些點符合客戶的注意力、哪些點可以更加清晰地表達(dá)出我們的思路。同時需要注意頁面排版、字體風(fēng)格和配色等整體設(shè)計效果。
六、結(jié)語
通過對廣告提案的需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面的介紹，我相信大家對廣告提案的重要性和核心內(nèi)容有了更加深刻的認(rèn)識。在未來的工作生活中，我們需要始終保持創(chuàng)新力以及敏銳的洞察和觀察力，把握行業(yè)的動態(tài)和市場的變化，為客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的廣告方案。
提案心得總結(jié)篇九
體檢是一項重要的健康管理措施，它能夠幫助人們了解自己的身體狀況、預(yù)防疾病的發(fā)生，對個人和家庭的健康至關(guān)重要。為了更好地推進(jìn)體檢事業(yè)，提高人民群眾的體檢意識，我所在的單位特意開展了一次體檢提案活動。通過這次活動，我深切感受到體檢的重要性，并對體檢提案有了更深刻的理解。
首先，參與體檢提案的過程讓我認(rèn)識到體檢的普及程度仍然很低。我們在征求提案意見的過程中發(fā)現(xiàn)，大部分人對體檢的認(rèn)識僅僅停留在“看病時才去醫(yī)院”的層面上。他們對體檢的重要性和必要性缺乏足夠的了解，往往忽視了體檢對預(yù)防疾病、早期發(fā)現(xiàn)病情、保持健康的重要作用。在今后的宣傳工作中，我們應(yīng)該加大對體檢知識的普及力度，提高廣大群眾對體檢的認(rèn)識。
其次，我在提案調(diào)研中了解到了一些體檢服務(wù)方面的問題。一方面，由于現(xiàn)代人的生活方式改變和環(huán)境污染的加劇，患某些慢性疾病的風(fēng)險正在上升。而現(xiàn)有的體檢項目往往只能檢測一些常見疾病，無法全面評估個人的健康狀況。另一方面，一些人擔(dān)心體檢費用太高，難以承擔(dān)。在體檢提案中，我們就提出了加大對高危人群的體檢力度、增加體檢項目的豐富性以及降低體檢費用等建議。這些都是為了更好地滿足人民群眾的體檢需求。
而在整個體檢提案過程中，我深刻認(rèn)識到體檢不僅僅是完成一項任務(wù)、提出一份提案，更重要的是提高人民群眾對體檢的參與度。只有真正引導(dǎo)人民前往體檢，才能使得體檢成為一種常態(tài)，幫助人們做好由內(nèi)而外的健康管理，減少疾病的發(fā)生。在宣傳策劃中，我們通過多種形式的宣傳活動，如舉辦健康講座、開展體檢免費咨詢等，不斷提高人們對體檢的關(guān)注度和積極性。
通過這一次體檢提案的經(jīng)歷，我體會到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。體檢提案是一個涉及多方面的工作，需要各個部門的共同努力和合作。在提案過程中，我們與醫(yī)院、保險公司、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各個單位進(jìn)行了廣泛的合作與交流，共同制定了體檢服務(wù)的改革方案。只有形成合力，才能夠打破各個單位之間的壁壘，實現(xiàn)對體檢工作的全方位推進(jìn)。
最后，我體會到體檢提案是一個長期的工作，需要不斷完善和改進(jìn)。在這次提案中，我們提出了許多改革措施和建議，但這只是一個起點，需要我們持之以恒地關(guān)注和推進(jìn)。我們將定期組織體檢服務(wù)的回訪與調(diào)研，收集人民群眾的反饋意見。在這個基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)與相關(guān)單位進(jìn)行深入溝通，完善體檢服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述，體檢提案讓我對體檢的重要性和必要性有了更加深入的了解。只有加強對體檢的宣傳和普及工作、完善體檢服務(wù)、提高人民群眾的體檢參與度，才能夠更好地保障人民群眾的健康權(quán)益，為實現(xiàn)全民健康筑牢基礎(chǔ)。我將不斷努力，為推進(jìn)體檢事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習(xí)中常見的一種活動，通過提出問題、分析原因和設(shè)想解決方案，來解決實際問題或改進(jìn)現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了提案的重要性以及需要注意的一些關(guān)鍵要素。在本文中，我將分享我對提案的心得體會，希望能對讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標(biāo)（200字）
一個成功的提案應(yīng)該有一個明確的目標(biāo)，即提案的內(nèi)容和目標(biāo)是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標(biāo)模糊，提案的執(zhí)行過程就會變得困難。因此，對于每一個提案，我都會盡可能明確地定義目標(biāo)，以便更好地指導(dǎo)后續(xù)的工作。同時，我還會設(shè)定一些可以度量目標(biāo)達(dá)成程度的指標(biāo)，以便在提案執(zhí)行過程中能夠及時進(jìn)行評估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個全面的分析是非常重要的。這包括對問題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風(fēng)險等。尤其是在面對復(fù)雜的問題時，一味地從自己的經(jīng)驗和直覺出發(fā)進(jìn)行提案是不可取的，而需要通過充分的分析來做出可行的決策。通過全面的分析，我能夠更好地把握問題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過程中，合作和溝通是不可或缺的。與團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行溝通，可以獲取更多的信息和意見，從而有助于提案的完善和改進(jìn)。同時，也可以分享提案的思路和目標(biāo)，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關(guān)鍵的，特別是在需要跨部門或跨團(tuán)隊協(xié)作的提案中。通過合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思（200字）
在過去的提案中，我深刻意識到提案是一個迭代的過程，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。通過不斷學(xué)習(xí)，我可以增長自己的知識儲備，提高提案的深度和廣度。同時，通過反思，我可以審視自己在提案中的不足和問題，以便在未來的提案中能夠避免類似的錯誤。持續(xù)學(xué)習(xí)和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個需要認(rèn)真對待和不斷提升的過程。通過我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關(guān)鍵要素和重要性。清晰的目標(biāo)、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過我的心得體會，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問題和改進(jìn)現(xiàn)狀。提案是一個長期積累和鍛煉的過程，相信通過不斷努力和經(jīng)驗積累，我們都能夠成為出色的提案者。
提案心得總結(jié)篇十一
在現(xiàn)代社會中，海報作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個好的海報可以引起人們的注意，傳達(dá)出有效的信息，從而促進(jìn)營銷戰(zhàn)略的成功。在撰寫海報提案時，我們需要考慮許多因素，從目標(biāo)受眾和設(shè)計元素到最終傳達(dá)的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫海報提案過程中學(xué)到的一些心得和體會。
第二段：確定目標(biāo)受眾
在撰寫海報提案時，我們需要首先確定目標(biāo)受眾。了解自己的受眾是開發(fā)有效營銷戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素之一。如果您的目標(biāo)受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時尚的設(shè)計，如果您的目標(biāo)受眾是年長的人群，則需要使用簡單明了、易于閱讀和理解的設(shè)計元素。在設(shè)計海報時，一定要專注于目標(biāo)受眾，并確保海報的語言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達(dá)你的信息。
第三段：選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素
已經(jīng)確定了目標(biāo)受眾后，我們需要選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素。海報中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個良好的設(shè)計可以幫助吸引更多的關(guān)注，使您的海報在許多其他可能的競爭海報中脫穎而出。在選擇顏色時，請選擇主題和目標(biāo)受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對于吸引年輕人的海報效果就大打折扣了。
第四段：傳達(dá)信息
傳達(dá)信息是海報的關(guān)鍵任務(wù)之一。設(shè)計情境和感覺是很容易引起人們的關(guān)注，但更重要的是確保傳達(dá)的信息能夠引起受眾的興趣。在設(shè)計海報時，應(yīng)該始終保持簡單的風(fēng)格并使用具體的語言，以便在短時間內(nèi)傳遞關(guān)鍵信息內(nèi)容。在整個設(shè)計過程中，需要讓“清晰和簡明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無論是提供參考，還是根據(jù)目標(biāo)受眾的要求修改海報，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個設(shè)計元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設(shè)計海報時學(xué)到的知識，并明確表達(dá)出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報。
結(jié)尾
在海報提案中成功的關(guān)鍵在于堅定的處理細(xì)節(jié)，從目標(biāo)受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹(jǐn)慎小心。我的經(jīng)驗告訴我，做好一份出色的海報提案，本質(zhì)上需要兼顧目標(biāo)受眾、種類選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素，并能有效傳達(dá)信息。
提案心得總結(jié)篇十二
兩會是中國政治生活中的一項重要活動，它是全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的會議。每年春季和秋季都會召開兩會，代表們通過提出提案，在會議上討論國家的大事，為國家的決策和發(fā)展出謀劃策。作為一名大學(xué)生代表，在兩會期間，我深切感受到了民主政治的氛圍，也收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，參與兩會提案讓我更加關(guān)注民生問題。受委托參加“兩會”，我了解到了更多關(guān)于教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的民生問題。在提案的準(zhǔn)備過程中，我與教育和醫(yī)療領(lǐng)域的專家、學(xué)者進(jìn)行了深入的交流和研討，了解到許多基層的情況和需求。這讓我認(rèn)識到作為代表，我們的責(zé)任不僅僅是代表人民的利益，更要關(guān)注并解決人民的實際困難。因此，我提出了一系列關(guān)于提高教育質(zhì)量和改善醫(yī)療服務(wù)的建議，希望通過自己的努力，為人民謀福祉。
其次，兩會提案促使我提高了自己的綜合素質(zhì)。作為一名大學(xué)生代表，我不僅要了解民生問題，還要關(guān)注社會熱點和國家政策。因此，在提案過程中，我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高自己的專業(yè)知識和政策水平。同時，為了更好地撰寫提案，我還提升了自己的調(diào)研和寫作能力。通過參與兩會提案，我不僅深刻認(rèn)識到自身的不足之處，也為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三，兩會提案增強了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。在提案階段，我積極與各方溝通，收集意見，爭取到更多的支持。我與不同的代表就提案內(nèi)容進(jìn)行了辯論，讓我真切體會到了民主決策的優(yōu)勢和復(fù)雜性。我發(fā)現(xiàn)只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能爭取到更多的支持和理解。這個過程讓我學(xué)會了更加客觀地看待問題，充分考慮各方利益，做到真正代表人民的利益。
第四，兩會提案也讓我感受到了國家對青年的重視和關(guān)懷。作為一名大學(xué)生代表，我有幸能夠參與到兩會這一國家大事中，在這個平臺上發(fā)表自己的聲音。國家給予我們這些年輕人更多的機會和空間，讓我們能夠為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過兩會提案，我深切感受到國家對青年的期望和支持，也更加明確了自己的責(zé)任和使命。
總之，參與兩會提案是一次寶貴的經(jīng)歷。通過參與兩會提案，我更加關(guān)注民生問題，提高了自己的綜合素質(zhì)，增強了溝通和協(xié)調(diào)能力，同時也感受到了國家對青年的重視和關(guān)懷。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到代表人民的責(zé)任和使命，也讓我更加堅定了為人民謀福祉的決心。希望未來能有更多的機會參與到兩會中，為國家的民主決策和改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十三
提案寫作是商業(yè)或組織中常見的一種文書形式。一份好的提案可以讓你的公司獲得更多的生意或資金，而一份糟糕的提案卻可以浪費你寶貴的時間和資源。因此，寫作具備說服力、清晰明確的提案是至關(guān)重要的。在本文中，我將分享我的提案寫作心得和體會，希望對大家寫作提案時有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作
在開始寫作前，必須進(jìn)行充足的準(zhǔn)備工作。首先，要了解一些關(guān)于客戶或受眾的信息，比如他們的需求和問題，他們的預(yù)算和時間限制等等。其次，要明確自己的目標(biāo)和立場，并確定提案的主旨和目標(biāo)。最后，需要規(guī)劃好提案的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以確保一份清晰、合理的提案的制作。
第三段：有效的寫作技巧
提案寫作有著相對固定的結(jié)構(gòu)和格式，但是寫作技巧可以使提案更具有說服力并更容易被理解。在寫作中，需要注重措辭和格式的語法正確性，同時需要使用簡單易懂的語言和具體的細(xì)節(jié)表述。此外，要確保想法的清晰度，并注意提案所包含的所有信息和細(xì)節(jié)完整且相關(guān)。
第四段：關(guān)注重點
在提案中需要強化幾個重點：首先，要清晰地表述你的核心思想，包括提出的問題，你的解決方案，費用和時間安排等等。其次，要通過具體的例子和數(shù)據(jù)來支撐你的提案，這樣可以對受眾的感官進(jìn)行更好的呈現(xiàn)和印象。最后，對于你的提案，清晰明確地了解你的競爭對手，并幫助讀者理解你的優(yōu)勢和價值。
第五段：結(jié)論
寫作一份關(guān)于提案的文書時，確保準(zhǔn)備充分、技巧生效、重點清晰，且方案合理。具體地，需要為客戶或受眾提供有關(guān)其需求和問題的信息、確定立場、目標(biāo)、相關(guān)的內(nèi)容以及清晰的結(jié)構(gòu)和格式要求。使用明確的語言和支撐數(shù)據(jù)，以使提案易于理解和記憶，并對比你的競爭對手，夸大你的優(yōu)勢和價值。通過遵循這些指南，你可以寫出具有影響力和清晰性的提案，從而幫助你提高組織和公司的業(yè)務(wù)。
提案心得總結(jié)篇十四
x年我委共主辦區(qū)人大代表建議x件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復(fù)工作，辦結(jié)率、代表和委員見面率、滿意率均為x%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、任務(wù)落實情況。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。我委高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并主持召開專門會議及時傳達(dá)上級有關(guān)辦理工作的文件和會議精神，要求各科室、各直屬單位認(rèn)真研究代表、委員提出的每一個問題，高質(zhì)量地辦好每一件建議和提案。
根據(jù)區(qū)政府辦要求，結(jié)合我委工作實際，制定了《x區(qū)衛(wèi)健委x年人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理實施方案》，成立了x區(qū)衛(wèi)健委x年人大建議、政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對建議、提案的辦理實行嚴(yán)格把關(guān)，堅持委領(lǐng)導(dǎo)親自審閱、簽批，委辦公室綜合承辦、全程督辦，各業(yè)務(wù)科室和直屬單位按照各自職責(zé)共同參與辦理的工作責(zé)任制，分工明確，保證了辦理工作的順利進(jìn)行。
（二）、嚴(yán)格程序，規(guī)范辦理，層層負(fù)責(zé)。
我委在辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案過程中，嚴(yán)格按照辦理工作程序進(jìn)行運作。承辦人員認(rèn)真審閱并提出初步意見和辦結(jié)時限，由辦公室負(fù)責(zé)人提出擬辦要求，送委領(lǐng)導(dǎo)閱示，最后召集相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人開會，落實辦理任務(wù)，完備交接手續(xù)。各承辦科室和單位根據(jù)代表、委員提出的問題，首先深入現(xiàn)場調(diào)查了解情況，收集第一手資料，然后針對存在的問題提出切實可行的解決方案，并逐一落實。
同時，各科室、各直屬單位以電話、請進(jìn)來走出去的方式與代表或委員共同研究解決問題等，向代表、委員通報辦理情況，征求代表、委員對辦理結(jié)果的意見，草擬函復(fù)文件初稿，由委辦公室把好法規(guī)、政策、文字關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)審稿，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，報區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，逐一函復(fù)代表、委員。
（三）、堅持面商，提高滿意率。
在辦理提案過程中，通過現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)，使不少問題及時得到了解決；對暫時解決不了的、超出本部門職權(quán)范圍的問題，我委認(rèn)真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理過程中堅持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅持共商在前、答復(fù)在后的辦理原則。
今年我委主辦的x件建議、x件提案，都在正式函復(fù)前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達(dá)x%。協(xié)辦x件建議、x件提案均積極與主辦單位做好對接，也已全部答復(fù)。
（四）、因事制宜，注重實效。
我委堅持為民服務(wù)的原則，緊密聯(lián)系工作實際，本著對代表、委員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以科學(xué)、精細(xì)、扎實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真辦理每一件建議、提案，盡最大努力解決好代表、委員反映的問題。特別是對反映重點、難點問題的建議或提案，做到了委領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公，使一些“老大難”問題得到了妥善解決。得到了代表、委員的充分肯定。
二、主辦人大代表建議辦理情況
三、跟蹤問效，健全工作推動長效機制。
一是去粗取精，為重大決策提供信息支持。代表的建議提案，反映了廣大人民群眾的要求和呼聲。我委將認(rèn)真對照工作不足，尋找改進(jìn)突破口，汲取代表智慧，不斷提煉升華，為我委重大工作決策提供依據(jù)和信息。
二是取長補短，豐富充實辦理經(jīng)驗。
認(rèn)真研究總結(jié)調(diào)研辦理、聯(lián)合辦理、現(xiàn)場辦理、延伸辦理、等多種形式的辦理方法，不斷拓展攻堅克難的新思路，豐富創(chuàng)新辦理工作方法。
三是跟蹤問效，認(rèn)真組織回頭看。
為確保答復(fù)解決或正在解決問題真正兌現(xiàn)，我委將在完成書面答復(fù)后，研究確定各承辦科室的跟蹤內(nèi)容。對跟蹤中出現(xiàn)的新情況，將及時研究協(xié)調(diào)，保證按期落實，提高問題的解決率。
提案心得總結(jié)篇一
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當(dāng)然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓(xùn)計劃中的時間節(jié)點進(jìn)行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對各個部門上報的培訓(xùn)需求調(diào)查進(jìn)行匯總匯總后進(jìn)行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項目與編寫培訓(xùn)計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓(xùn)實質(zhì)上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過對剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實際情況分部門進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或不進(jìn)行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓(xùn)勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團(tuán)隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標(biāo)與組織目標(biāo)，長期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進(jìn)行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進(jìn)行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進(jìn)行整體培訓(xùn)，對公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況對其下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據(jù)公司對外培訓(xùn)的規(guī)定對公司管理層進(jìn)行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進(jìn)行溝通根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃（安排培訓(xùn)的時間、地點與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標(biāo)準(zhǔn)的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能（由部門領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識（適當(dāng)安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識與技能
3)、管理知識（適當(dāng)安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標(biāo)準(zhǔn)的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3）管理知識（適當(dāng)安排），如員工激勵理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識與技能
3)管理知識
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據(jù)實際情況提出外訓(xùn)申請逐級審批人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負(fù)責(zé)通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實際情況外訓(xùn)后考核或不進(jìn)行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費用自己承擔(dān)）或不進(jìn)行匯總外訓(xùn)所有資料上報主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數(shù)額必須由績效考核分?jǐn)?shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績效考核分?jǐn)?shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績效和培訓(xùn)無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓(xùn)的制度標(biāo)準(zhǔn)必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓(xùn)是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現(xiàn)問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動的過程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績效、績效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的過程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對于培訓(xùn)工作的個人意見和工作想法，敬請領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇二
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實上級建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負(fù)責(zé)的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認(rèn)真辦理、落實代表建議和委員提案，切實解決人民群眾關(guān)心的問題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé)，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責(zé)任制，層層抓落實。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開了專題會議，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。在局長辦公會上，局長親自聽取交辦工作的有關(guān)情況的匯報，并提出明確的辦理要求和落實措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實到職能處室和責(zé)任人，確保件件有落實，件件有答復(fù)。對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅持“一把手”親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)督辦，參與辦理，確保工作順利進(jìn)行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進(jìn)一步加強了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時間內(nèi)將答復(fù)意見初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對能解決的問題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫建議、提案答復(fù)意見。答復(fù)意見初稿上交后，局辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門。最后，按照辦理工作計劃，通過電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見面，進(jìn)行耐心、細(xì)致、熱情的講解答復(fù)，認(rèn)真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確?；緦崿F(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見與我們的實際工作結(jié)合起來，促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對建議提案中提出的各種問題，都作了認(rèn)真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號建議《關(guān)于進(jìn)一步拓寬校外活動場所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時，我們積極采納代表意見，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購買公共服務(wù)產(chǎn)品，免費向未成年人開放，整合各大、中、小學(xué)校體育運動場館資源，在寒暑假期間向未成年人開放的建議與全局的實際工作相結(jié)合。今年的游泳場館免費開放，在去年開放15家游泳場館的基礎(chǔ)上，將開放的游泳場館增加到39家，開放時間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會的廣泛好評，收到了良好的社會影響。又如在辦理第314號提案《關(guān)于以長沙為中心，長株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運會的建議》時，我們及時與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問題進(jìn)行充分的了解，在這個過程中，我們得知，目前，湖南省已批準(zhǔn)同意以長株潭兩型社會建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運會，并已成立由周強省長任組長，郭開朗任副組長，16個省部辦和市州主要負(fù)責(zé)人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國家體育總局競技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運會的，湖南省是第一家，各項申辦程序也即將啟動。在和委員們見面時，我們將此情況與委員們進(jìn)行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認(rèn)可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進(jìn)一步發(fā)揚成績，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局建議、提案辦理工作再上新臺階！
提案心得總結(jié)篇三
今年我局收到縣人大代表建議意見主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見1件，這些建議和意見主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當(dāng)家作主、參政議政，關(guān)注我縣地方交通事業(yè)和對交通運輸工作的支持與關(guān)心，以及對目前如何改善本縣交通運輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認(rèn)真細(xì)致作了答復(fù)，并盡量做到讓代表們滿意?，F(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開展情況總結(jié)如下：
我局及時召開局黨政聯(lián)席會和全局中層以上負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)貫徹了縣政府召開的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運管所為辦理工作成員單位，落實了提案辦理程序和辦理工作責(zé)任。為進(jìn)一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進(jìn)行實地了解調(diào)查，與代表委員面對面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項補助的問題，我局都盡最大的努力，同時建議有關(guān)鄉(xiāng)村動員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項補助；二是對列入“十二五”公路計劃盤子的項目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進(jìn)行外業(yè)測設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準(zhǔn)備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問題，我局并非簡單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問題的相關(guān)意見和策略，從而做到既積極維護(hù)了代表委員當(dāng)家作主參政議政的權(quán)威，又進(jìn)一步樹立他們在群眾中的良好形象。
5月以來，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責(zé)任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負(fù)責(zé)。然后由局班子成員帶隊將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實意地征求他們對改進(jìn)公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見，同時也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級對建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補助政策作進(jìn)一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級交通部門對農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點縣鄉(xiāng)道升級改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認(rèn)真研究解決問題，辦好事、辦實事工作態(tài)度，仍然積極向上級交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時轉(zhuǎn)達(dá)農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭取到年度增補計劃項目的情況下，我局也能做到及時將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動員他們通過其他渠道爭取，爭取早日實現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過我們多方走訪，與代表委員們面對面，坦誠交換意見，進(jìn)一步增進(jìn)與代表委員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進(jìn)一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達(dá)100%，當(dāng)然，這些情況既是代表委員們對我局辦理工作的肯定和鼓勵，同時也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認(rèn)真對待，爭取今后把工作做得更實做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟條件不寬裕，當(dāng)?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級改造和農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責(zé)任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問題，沒有把上級交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導(dǎo)、分級管理”的精神落實到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設(shè)想很好，但由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟不發(fā)達(dá)，群眾對上級政策補助的依賴性強，拿不出修路配套資金，也錯過了好時機，因此建議的事難以實現(xiàn)。但交通運輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設(shè)的職能部門責(zé)無旁貸，我們將會盡最大努力向上多爭項目，通過大家的共同努力，開創(chuàng)我縣交通運輸工作新局面。
提案心得總結(jié)篇四
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高提案工作水平。
今年4月，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強人民政協(xié)提案辦理工作的意見》，我們以此為契機，掀起了學(xué)習(xí)貫徹《意見》活動高潮。一是通過召開專委工作列會，專題學(xué)習(xí)研究貫徹意見，并提出“六個一活動”工作思路提交主席會議協(xié)商通過，并認(rèn)真付之實施。二是建議市政協(xié)把學(xué)習(xí)貫徹《意見》列入主席會、常委會和全委會的一項內(nèi)容；建議各專委通過委員小組活動認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，切實做到委員學(xué)習(xí)貫徹《意見》全覆蓋。三是4月下旬，以全區(qū)提案委聯(lián)席會議在我市召開為契機，組織政協(xié)機關(guān)副處以上干部，各民主黨派、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人以及各縣區(qū)分管提案工作的政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、提案委干部參加會議接受培訓(xùn)，了解掌握《意見》精神實質(zhì)。四是積極參加自治區(qū)政協(xié)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《意見》培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)交流掌握知識，增進(jìn)了解，促進(jìn)工作。五是召開全市縣（區(qū)）提案工作會議，會上通過交流學(xué)習(xí)貫徹《意見》經(jīng)驗體會，進(jìn)一步推進(jìn)全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實效，認(rèn)真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類搞好提案審查。市政協(xié)十一屆二次會議期間共收到提案292件，會后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經(jīng)過分兩批進(jìn)行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數(shù)的91.2%,不立案的28件。提案中涉及經(jīng)濟、工業(yè)、科技、商貿(mào)流通、金融類31件，占提案總數(shù)的10.8%；城市建設(shè)與道路交通管理類79件，占總數(shù)27.6%；環(huán)境保護(hù)、食品安全、綜合治理36件，占總數(shù)12.6%；農(nóng)、林、水類22件，占總數(shù)7.7%；歷史、文化、旅游類52件，占總數(shù)18.2%；教育、衛(wèi)生、體育20件，占總數(shù)7%；民主法制、社會保障、民族宗教、社會事務(wù)類46件，占總數(shù)16%。
2、認(rèn)真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協(xié)提案委將十一屆二次會議以來建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉(zhuǎn)交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門辦理的20件，市政府部門辦理的266件。期間，遴選了16件關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題或人民群眾普遍關(guān)注的難點熱點問題的提案列為重點提案，由市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦，協(xié)調(diào)解決辦理過程中的困難和問題。在辦理政協(xié)提案過程中，市委、市政府承辦部門把政協(xié)提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，主動與提案者溝通協(xié)商，采取有效措施及時辦理政協(xié)提案，僅在7月份開展的“提案辦理推進(jìn)月”活動中，各承辦部門共開展“面對面”辦理政協(xié)提案45場，辦結(jié)提案132件。此外，市委、市政府督查部門通過公布提案辦復(fù)進(jìn)度、上門走訪、檢查、調(diào)研、評議等方式，加強跟蹤督查，促進(jìn)工作落實。截止10月底，承辦單位已辦結(jié)提案284件，辦結(jié)率為99.3%，委員滿意的有280件，委員滿意率達(dá)97.9%。
3、認(rèn)真做好不立案后續(xù)處理工作。今年，市政協(xié)提案委員會通過審查認(rèn)為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級管轄范圍，有的形同于歷屆政協(xié)提案等。依據(jù)《提案工作條例》要求，我們對不立案的每一件提案都要進(jìn)行二次工作，一是給提案者信件說明情況；二是同時給相關(guān)的單位去函提供情況作為工作參考。通過做好認(rèn)真細(xì)致的工作，得到了提案者的理解和認(rèn)可。
三、
拓寬渠道，加強提案線索征集工作。
按照市政協(xié)努力打造學(xué)習(xí)交流議政平臺、反映社情民意平臺和委員建功創(chuàng)業(yè)平臺的要求，我們認(rèn)真做好常態(tài)化提案線索征集工作，不斷拓寬反映社情民意平臺。年內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)或與新聞媒體合作，常態(tài)化面向社會征集提案線索共380條，經(jīng)過整理綜合掛上網(wǎng)絡(luò)供委員和各專委參考的80多條。在開展此項活動中，我們堅持做到與新聞媒體互動，與提案線索提供者互動，與回復(fù)線索反映問題涉及到的有關(guān)部門互動，為群眾反映的實際問題尋求解答，先后解答了醫(yī)療保障、城市管理、文化建設(shè)等方面的問題，并把相關(guān)情況在新聞媒體進(jìn)行報道，取得很好的社會效益。
此外，我們還認(rèn)真做好政協(xié)一次會議、二次會議共計350多件提案的原件和答復(fù)件的編輯掃描工作，并形成提案電子版進(jìn)行存檔管理，以供政協(xié)委員和各專委、各民主黨派查閱，從而提高了提案工作規(guī)范化管理水平。
四、擴大影響，切實抓好提案對外宣傳。
2012年，我們緊緊結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《意見》精神以及政協(xié)換屆后政協(xié)委員提出提案非常踴躍的特點，進(jìn)一步加強了政協(xié)提案的對外宣傳工作。通過與政協(xié)研究室一起共同策劃，在《**政協(xié)》第55期“重點關(guān)注”欄目推出了《關(guān)注民生聚力發(fā)展--**市近年來政協(xié)提案工作紀(jì)實》等系列文章，對我市學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神進(jìn)行了及時反映。在市政協(xié)網(wǎng)站上，我們進(jìn)一步豐富了“提案線索征集選登”、“提案辦理工作”、“提案工作經(jīng)驗交流”、“提案辦理答復(fù)選登”等五個欄目內(nèi)容，特別是首次推出了《提案辦理工作摘錄》并上網(wǎng)對外公開宣傳，主要是有選擇地將一些質(zhì)量較高或社會關(guān)注或答復(fù)比較明確、具體、有針對性的提案進(jìn)行分批分類摘錄整理。全年總編輯16期，涉及提案內(nèi)容達(dá)48條，從而不斷擴大了政協(xié)提案的社會影響。與此同時，我們還主動與新聞媒體加強聯(lián)系，利用與《**日報》、《**晚報》、《南國今報》、**電視臺等媒體多年合作的優(yōu)勢，對一批市民關(guān)注、影響面較大的提案，市委、市政府承辦部門“面對面”辦理有深度的提案進(jìn)行了重點報道。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共報道涉及到政協(xié)提案的稿件共20多篇，社會反響良好。此外，我們還積極向上級政協(xié)機關(guān)報投稿，其中作品《委員“傾力”關(guān)注民生，政府“給力”解決問題--政協(xié)委員提案催生一項民生工程》榮獲自治區(qū)宣傳部和自治區(qū)政協(xié)辦公廳聯(lián)合舉辦的第十八屆宣傳人民政協(xié)職能、作用好新聞評比二等獎。
五、認(rèn)真履職，努力完成各項工作任務(wù)。
6、7月份，自治區(qū)政協(xié)專題調(diào)研組圍繞“加快推進(jìn)城市新區(qū)建設(shè)”在**調(diào)研活動。
2、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的主要工作。主要是參與分管領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)“掛鄉(xiāng)包村”及“扶村培干聯(lián)戶”活動，幫助聯(lián)系村（戶）解決實際問題等。
3、認(rèn)真做好信訪并參與維穩(wěn)督查。()今年，共接待來人來訪案件75人次，來信案件20多件。此外，還應(yīng)要求臨時抽調(diào)工作人員參加市里重要時期市、縣（區(qū)）的維穩(wěn)督查工作。
4、積極配合委、辦、室進(jìn)行的政民懇談、績效考評、干部考核、對外接待及委員視察調(diào)研等工作。
2013年主要工作打算
1、要深入學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《意見》精神，參照自治區(qū)政協(xié)的做法，通過協(xié)助黨委、政府起草貫徹落實《意見》具體措施辦法并向全市發(fā)文的形式，切實把思想和行動統(tǒng)一到中國共產(chǎn)黨中央的決策和部署上來，推進(jìn)政協(xié)提案工作富有成效開展。
2、要積極創(chuàng)新提案辦理方式，主動加強與市委、市政府督查室的聯(lián)系與協(xié)商，著重在完善提案交辦制度，規(guī)范提案辦理內(nèi)部運行機制，強化提案辦理協(xié)商機制，做好重點提案辦理工作等方面下功夫。
3、要積極與政協(xié)提案承辦單位的溝通與聯(lián)系，通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，不斷健全提案答復(fù)機制，促成承辦單位認(rèn)真采納合理意見和建議，制定改進(jìn)工作的具體措施，積極主動解決提案反映的問題。
4、要采取有效措施提高提案質(zhì)量，不斷強化政協(xié)組織內(nèi)部提案整合機制，充分發(fā)揮政協(xié)委員和參加政協(xié)的各黨派、各人民團(tuán)體以及政協(xié)各專門委員會的作用，圍繞中心積極建言獻(xiàn)策。要進(jìn)一步完善提案內(nèi)容及答復(fù)意見公開機制，繼續(xù)辦好政協(xié)網(wǎng)站提案專欄，不斷豐富提案工作內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)等渠道向社會公開。
5、要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法提高服務(wù)質(zhì)量，善于深入基層，深入社會，深入委員，廣泛征集社情民意，悉聽了解民生難題；要嚴(yán)格立案程序和審查標(biāo)準(zhǔn)，做好提案辦理跟蹤服務(wù)，建立健全提案質(zhì)量評議制度，完善優(yōu)秀提案評選辦法，加強政協(xié)提案對外宣傳，努力營造社會廣泛關(guān)注、積極參與、大力支持政協(xié)提案工作的良好氛圍。
提案心得總結(jié)篇五
一、基本情況。
我局今年共承辦建議提案x件，其中人大建議主辦x件，政協(xié)提案主辦x件，協(xié)辦x件。從數(shù)量和要求上看，今年任務(wù)比去年重。
自接到任務(wù)后，我局高度重視，專門召開班子會議進(jìn)行討論研究，及時進(jìn)行分工，要求相應(yīng)科室和責(zé)任人要加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合及與領(lǐng)銜人的溝通交流，認(rèn)真做好內(nèi)部交辦、督辦、催辦工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成答復(fù)工作，并爭取領(lǐng)銜人的滿意評價。
二、主要做法。
一、確保責(zé)任落實。根據(jù)科室職能，由辦公室給出初步意見，提交局黨委會討論，通過班子研究，最終確定每件建議提案的責(zé)任科室，再由科室落實到具體責(zé)任人。
二、緊抓工作進(jìn)度。
辦公室不定時督查，掌握責(zé)任科室及責(zé)任人的具體答復(fù)進(jìn)度，對進(jìn)度慢的，進(jìn)行催辦，確保建議提案按時保質(zhì)完成。
三、推動工作實效。
我局一直以來非常重視建議提案的答復(fù)工作，把該項工作作為推進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的契機，代表委員們提出的很多建議對我們的工作很有針對性，有些建議我們現(xiàn)在已經(jīng)在落實，有些建議值得我們在今后工作中借鑒。
今年我局承辦的建議提案主要涉及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、小微園創(chuàng)建、城區(qū)醫(yī)化企業(yè)搬遷等單位中心工作，我們以此為契機，提高認(rèn)識，切實加強對各項工作的推動落實。
提案心得總結(jié)篇六
三個月又過去了，太快了。除了日常的記賬和報稅，在這三個月了，我還學(xué)到了很多東西。開始記公司所有的外帳，開始學(xué)做財務(wù)報表及各種稅務(wù)的報表?？傮w來說，個人覺得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說。七月份的時候參加的會計從業(yè)資格考試，唉，沒通過。明年必須過。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報名了，這純屬是個人行為，我沒想讓公司給我報銷。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競爭力多些資本。
九月份的時候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過程中，有一個感覺就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯了，又是換貨的。開票也有點亂，來的票和開走的票名稱對不上。來的票，商務(wù)不給標(biāo)明是哪的貨的話，我這錄的時候就沒法標(biāo)明，開的時候就亂了。小張那忙，后來這段時間，來的票都是我開的入庫單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒標(biāo)。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個明確的分工。
2、規(guī)范公司各項規(guī)章制度，全公司上下嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒有任何補助，為什么還有餐補？試用期不報電話費，為什么又給報了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇七
2008年提案委堅持以“三個代表”重要思想十七大會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好十屆三次會議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會審查，立案192件，作為工作意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理15件，作為委員來信轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理2件。立案的提案及時移送市政府督查部門。在這項工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來的提案線索整理分類，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和反映民生問題的提案線索引起委員和專委的高度重視，通過實地調(diào)研后形成正式提案，增強了提案的針對性、時效性。
2、全會召開之前，將《政協(xié)提案基本知識和提案撰寫要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會議期間深入委員討論現(xiàn)場，聽取委員意見，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進(jìn)提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準(zhǔn)備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評。
4、更新提案辦理意見反饋制度。我們將提案辦理反饋意見表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進(jìn)一步增強了承辦單位的責(zé)任感和政府督查部門對提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽取各方意見，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實提高辦理實效。
1、選擇一批重點提案進(jìn)行重點辦理。為了達(dá)到“以點帶面”，整體推進(jìn)提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請分管主席擬定重點提案進(jìn)行重點辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問題作為重點提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場聽取辦理意見，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動了政府部門的工作，大大提高了辦理實效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽光工程”。讓委員有更多的機會施展參政議政才能，向承辦部門的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點到今年全面推開，深化提案辦理“面對面”活動的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開展了提案者與承辦單位“面對面”辦理提案活動近20余次，承辦部門拿出來現(xiàn)場辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場，政府督查部門緊密配合，提案委精心組織，活動取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會提出來的建設(shè)“四個名城”的提案得到各部門的高度重視和認(rèn)真采納實施，不少政府部門一把手直接與委員對話協(xié)商交流，得到了委員好評和肯定，推動了名城建設(shè)的各項工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點問題得到了認(rèn)真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標(biāo)志著“采納實施”和“列入計劃，分步實施”的“a”、“b”類答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機能和橋梁作用，進(jìn)一步加強了提案者、承辦部門、政府督查部門之間的互動。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動中來，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門全程參加提案辦理的現(xiàn)場活動，使他們在每一次提案辦理的過程中，了解和督促承辦部門的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動結(jié)束后，我們還請他們對辦理工作進(jìn)行“現(xiàn)場點評”，進(jìn)一步增強了提案辦理工作的嚴(yán)肅性。政協(xié)提案工作部門也在具體的辦理過程中，和委員們一起，對承辦部門的辦理工作提出建議和意見，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實和強化。
提案心得總結(jié)篇八
廣告提案是我們在工作生活中必備的技能之一，它既需要我們對客戶需求的敏銳感知，又需要我們有出色的創(chuàng)意和營銷策略的思維能力。本文將分享我在廣告提案中的心得體會，包括需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面。
二、需求分析
了解客戶的需求是廣告提案的關(guān)鍵，這需要我們在初期進(jìn)行足夠的調(diào)研。針對客戶的產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、市場趨勢等主要方面進(jìn)行調(diào)研，讓我們能夠更加準(zhǔn)確地把握客戶的需求，為后續(xù)的創(chuàng)意策略提供有力的依據(jù)。同時，與客戶保持溝通和交流，不斷放大和優(yōu)化提案的思路。
三、創(chuàng)意策略
在了解客戶需求的基礎(chǔ)上，我們需要針對產(chǎn)品的特點、目標(biāo)用戶等信息制定創(chuàng)意策略。提案的創(chuàng)意需要符合產(chǎn)品的定位和市場熱點，切忌隨意胡亂設(shè)計，徒有花瓶而沒有實際價值。同時，創(chuàng)意需要融合多種媒介，比如視頻、圖片、文字等，讓提案內(nèi)容更加形式多樣、生動有趣。
四、文案表述
好的文案表達(dá)能力是廣告提案成功的必要條件之一。語言簡單明了、重點突出、邏輯嚴(yán)密是一份好的廣告提案所應(yīng)具備的特質(zhì)。這就需要我們更多地考慮文案的整體結(jié)構(gòu)、比如題目的吸引力、第一段的總結(jié)性表述、主題句的突出等。同時，還需要注意文案的文化融合，把握受眾的心理和思維狀況，用恰當(dāng)?shù)恼Z言精準(zhǔn)傳達(dá)思想。
五、呈現(xiàn)展示
好的呈現(xiàn)展示能夠讓提案更具有說服力和吸引力，讓客戶深刻地認(rèn)識到提案的價值和核心思路。因此，我們在制作 PPT 、視頻和展板等方面，需要重點考慮哪些點能夠更吸引受眾眼球，哪些點符合客戶的注意力、哪些點可以更加清晰地表達(dá)出我們的思路。同時需要注意頁面排版、字體風(fēng)格和配色等整體設(shè)計效果。
六、結(jié)語
通過對廣告提案的需求分析、創(chuàng)意策略、文案表述和呈現(xiàn)展示等方面的介紹，我相信大家對廣告提案的重要性和核心內(nèi)容有了更加深刻的認(rèn)識。在未來的工作生活中，我們需要始終保持創(chuàng)新力以及敏銳的洞察和觀察力，把握行業(yè)的動態(tài)和市場的變化，為客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的廣告方案。
提案心得總結(jié)篇九
體檢是一項重要的健康管理措施，它能夠幫助人們了解自己的身體狀況、預(yù)防疾病的發(fā)生，對個人和家庭的健康至關(guān)重要。為了更好地推進(jìn)體檢事業(yè)，提高人民群眾的體檢意識，我所在的單位特意開展了一次體檢提案活動。通過這次活動，我深切感受到體檢的重要性，并對體檢提案有了更深刻的理解。
首先，參與體檢提案的過程讓我認(rèn)識到體檢的普及程度仍然很低。我們在征求提案意見的過程中發(fā)現(xiàn)，大部分人對體檢的認(rèn)識僅僅停留在“看病時才去醫(yī)院”的層面上。他們對體檢的重要性和必要性缺乏足夠的了解，往往忽視了體檢對預(yù)防疾病、早期發(fā)現(xiàn)病情、保持健康的重要作用。在今后的宣傳工作中，我們應(yīng)該加大對體檢知識的普及力度，提高廣大群眾對體檢的認(rèn)識。
其次，我在提案調(diào)研中了解到了一些體檢服務(wù)方面的問題。一方面，由于現(xiàn)代人的生活方式改變和環(huán)境污染的加劇，患某些慢性疾病的風(fēng)險正在上升。而現(xiàn)有的體檢項目往往只能檢測一些常見疾病，無法全面評估個人的健康狀況。另一方面，一些人擔(dān)心體檢費用太高，難以承擔(dān)。在體檢提案中，我們就提出了加大對高危人群的體檢力度、增加體檢項目的豐富性以及降低體檢費用等建議。這些都是為了更好地滿足人民群眾的體檢需求。
而在整個體檢提案過程中，我深刻認(rèn)識到體檢不僅僅是完成一項任務(wù)、提出一份提案，更重要的是提高人民群眾對體檢的參與度。只有真正引導(dǎo)人民前往體檢，才能使得體檢成為一種常態(tài)，幫助人們做好由內(nèi)而外的健康管理，減少疾病的發(fā)生。在宣傳策劃中，我們通過多種形式的宣傳活動，如舉辦健康講座、開展體檢免費咨詢等，不斷提高人們對體檢的關(guān)注度和積極性。
通過這一次體檢提案的經(jīng)歷，我體會到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。體檢提案是一個涉及多方面的工作，需要各個部門的共同努力和合作。在提案過程中，我們與醫(yī)院、保險公司、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各個單位進(jìn)行了廣泛的合作與交流，共同制定了體檢服務(wù)的改革方案。只有形成合力，才能夠打破各個單位之間的壁壘，實現(xiàn)對體檢工作的全方位推進(jìn)。
最后，我體會到體檢提案是一個長期的工作，需要不斷完善和改進(jìn)。在這次提案中，我們提出了許多改革措施和建議，但這只是一個起點，需要我們持之以恒地關(guān)注和推進(jìn)。我們將定期組織體檢服務(wù)的回訪與調(diào)研，收集人民群眾的反饋意見。在這個基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)與相關(guān)單位進(jìn)行深入溝通，完善體檢服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述，體檢提案讓我對體檢的重要性和必要性有了更加深入的了解。只有加強對體檢的宣傳和普及工作、完善體檢服務(wù)、提高人民群眾的體檢參與度，才能夠更好地保障人民群眾的健康權(quán)益，為實現(xiàn)全民健康筑牢基礎(chǔ)。我將不斷努力，為推進(jìn)體檢事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習(xí)中常見的一種活動，通過提出問題、分析原因和設(shè)想解決方案，來解決實際問題或改進(jìn)現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了提案的重要性以及需要注意的一些關(guān)鍵要素。在本文中，我將分享我對提案的心得體會，希望能對讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標(biāo)（200字）
一個成功的提案應(yīng)該有一個明確的目標(biāo)，即提案的內(nèi)容和目標(biāo)是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標(biāo)模糊，提案的執(zhí)行過程就會變得困難。因此，對于每一個提案，我都會盡可能明確地定義目標(biāo)，以便更好地指導(dǎo)后續(xù)的工作。同時，我還會設(shè)定一些可以度量目標(biāo)達(dá)成程度的指標(biāo)，以便在提案執(zhí)行過程中能夠及時進(jìn)行評估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個全面的分析是非常重要的。這包括對問題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風(fēng)險等。尤其是在面對復(fù)雜的問題時，一味地從自己的經(jīng)驗和直覺出發(fā)進(jìn)行提案是不可取的，而需要通過充分的分析來做出可行的決策。通過全面的分析，我能夠更好地把握問題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過程中，合作和溝通是不可或缺的。與團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行溝通，可以獲取更多的信息和意見，從而有助于提案的完善和改進(jìn)。同時，也可以分享提案的思路和目標(biāo)，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關(guān)鍵的，特別是在需要跨部門或跨團(tuán)隊協(xié)作的提案中。通過合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思（200字）
在過去的提案中，我深刻意識到提案是一個迭代的過程，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。通過不斷學(xué)習(xí)，我可以增長自己的知識儲備，提高提案的深度和廣度。同時，通過反思，我可以審視自己在提案中的不足和問題，以便在未來的提案中能夠避免類似的錯誤。持續(xù)學(xué)習(xí)和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個需要認(rèn)真對待和不斷提升的過程。通過我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關(guān)鍵要素和重要性。清晰的目標(biāo)、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過我的心得體會，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問題和改進(jìn)現(xiàn)狀。提案是一個長期積累和鍛煉的過程，相信通過不斷努力和經(jīng)驗積累，我們都能夠成為出色的提案者。
提案心得總結(jié)篇十一
在現(xiàn)代社會中，海報作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個好的海報可以引起人們的注意，傳達(dá)出有效的信息，從而促進(jìn)營銷戰(zhàn)略的成功。在撰寫海報提案時，我們需要考慮許多因素，從目標(biāo)受眾和設(shè)計元素到最終傳達(dá)的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫海報提案過程中學(xué)到的一些心得和體會。
第二段：確定目標(biāo)受眾
在撰寫海報提案時，我們需要首先確定目標(biāo)受眾。了解自己的受眾是開發(fā)有效營銷戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素之一。如果您的目標(biāo)受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時尚的設(shè)計，如果您的目標(biāo)受眾是年長的人群，則需要使用簡單明了、易于閱讀和理解的設(shè)計元素。在設(shè)計海報時，一定要專注于目標(biāo)受眾，并確保海報的語言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達(dá)你的信息。
第三段：選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素
已經(jīng)確定了目標(biāo)受眾后，我們需要選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素。海報中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個良好的設(shè)計可以幫助吸引更多的關(guān)注，使您的海報在許多其他可能的競爭海報中脫穎而出。在選擇顏色時，請選擇主題和目標(biāo)受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對于吸引年輕人的海報效果就大打折扣了。
第四段：傳達(dá)信息
傳達(dá)信息是海報的關(guān)鍵任務(wù)之一。設(shè)計情境和感覺是很容易引起人們的關(guān)注，但更重要的是確保傳達(dá)的信息能夠引起受眾的興趣。在設(shè)計海報時，應(yīng)該始終保持簡單的風(fēng)格并使用具體的語言，以便在短時間內(nèi)傳遞關(guān)鍵信息內(nèi)容。在整個設(shè)計過程中，需要讓“清晰和簡明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無論是提供參考，還是根據(jù)目標(biāo)受眾的要求修改海報，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個設(shè)計元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設(shè)計海報時學(xué)到的知識，并明確表達(dá)出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報。
結(jié)尾
在海報提案中成功的關(guān)鍵在于堅定的處理細(xì)節(jié)，從目標(biāo)受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹(jǐn)慎小心。我的經(jīng)驗告訴我，做好一份出色的海報提案，本質(zhì)上需要兼顧目標(biāo)受眾、種類選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計元素，并能有效傳達(dá)信息。
提案心得總結(jié)篇十二
兩會是中國政治生活中的一項重要活動，它是全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的會議。每年春季和秋季都會召開兩會，代表們通過提出提案，在會議上討論國家的大事，為國家的決策和發(fā)展出謀劃策。作為一名大學(xué)生代表，在兩會期間，我深切感受到了民主政治的氛圍，也收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，參與兩會提案讓我更加關(guān)注民生問題。受委托參加“兩會”，我了解到了更多關(guān)于教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的民生問題。在提案的準(zhǔn)備過程中，我與教育和醫(yī)療領(lǐng)域的專家、學(xué)者進(jìn)行了深入的交流和研討，了解到許多基層的情況和需求。這讓我認(rèn)識到作為代表，我們的責(zé)任不僅僅是代表人民的利益，更要關(guān)注并解決人民的實際困難。因此，我提出了一系列關(guān)于提高教育質(zhì)量和改善醫(yī)療服務(wù)的建議，希望通過自己的努力，為人民謀福祉。
其次，兩會提案促使我提高了自己的綜合素質(zhì)。作為一名大學(xué)生代表，我不僅要了解民生問題，還要關(guān)注社會熱點和國家政策。因此，在提案過程中，我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高自己的專業(yè)知識和政策水平。同時，為了更好地撰寫提案，我還提升了自己的調(diào)研和寫作能力。通過參與兩會提案，我不僅深刻認(rèn)識到自身的不足之處，也為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三，兩會提案增強了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。在提案階段，我積極與各方溝通，收集意見，爭取到更多的支持。我與不同的代表就提案內(nèi)容進(jìn)行了辯論，讓我真切體會到了民主決策的優(yōu)勢和復(fù)雜性。我發(fā)現(xiàn)只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能爭取到更多的支持和理解。這個過程讓我學(xué)會了更加客觀地看待問題，充分考慮各方利益，做到真正代表人民的利益。
第四，兩會提案也讓我感受到了國家對青年的重視和關(guān)懷。作為一名大學(xué)生代表，我有幸能夠參與到兩會這一國家大事中，在這個平臺上發(fā)表自己的聲音。國家給予我們這些年輕人更多的機會和空間，讓我們能夠為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過兩會提案，我深切感受到國家對青年的期望和支持，也更加明確了自己的責(zé)任和使命。
總之，參與兩會提案是一次寶貴的經(jīng)歷。通過參與兩會提案，我更加關(guān)注民生問題，提高了自己的綜合素質(zhì)，增強了溝通和協(xié)調(diào)能力，同時也感受到了國家對青年的重視和關(guān)懷。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到代表人民的責(zé)任和使命，也讓我更加堅定了為人民謀福祉的決心。希望未來能有更多的機會參與到兩會中，為國家的民主決策和改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十三
提案寫作是商業(yè)或組織中常見的一種文書形式。一份好的提案可以讓你的公司獲得更多的生意或資金，而一份糟糕的提案卻可以浪費你寶貴的時間和資源。因此，寫作具備說服力、清晰明確的提案是至關(guān)重要的。在本文中，我將分享我的提案寫作心得和體會，希望對大家寫作提案時有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作
在開始寫作前，必須進(jìn)行充足的準(zhǔn)備工作。首先，要了解一些關(guān)于客戶或受眾的信息，比如他們的需求和問題，他們的預(yù)算和時間限制等等。其次，要明確自己的目標(biāo)和立場，并確定提案的主旨和目標(biāo)。最后，需要規(guī)劃好提案的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以確保一份清晰、合理的提案的制作。
第三段：有效的寫作技巧
提案寫作有著相對固定的結(jié)構(gòu)和格式，但是寫作技巧可以使提案更具有說服力并更容易被理解。在寫作中，需要注重措辭和格式的語法正確性，同時需要使用簡單易懂的語言和具體的細(xì)節(jié)表述。此外，要確保想法的清晰度，并注意提案所包含的所有信息和細(xì)節(jié)完整且相關(guān)。
第四段：關(guān)注重點
在提案中需要強化幾個重點：首先，要清晰地表述你的核心思想，包括提出的問題，你的解決方案，費用和時間安排等等。其次，要通過具體的例子和數(shù)據(jù)來支撐你的提案，這樣可以對受眾的感官進(jìn)行更好的呈現(xiàn)和印象。最后，對于你的提案，清晰明確地了解你的競爭對手，并幫助讀者理解你的優(yōu)勢和價值。
第五段：結(jié)論
寫作一份關(guān)于提案的文書時，確保準(zhǔn)備充分、技巧生效、重點清晰，且方案合理。具體地，需要為客戶或受眾提供有關(guān)其需求和問題的信息、確定立場、目標(biāo)、相關(guān)的內(nèi)容以及清晰的結(jié)構(gòu)和格式要求。使用明確的語言和支撐數(shù)據(jù)，以使提案易于理解和記憶，并對比你的競爭對手，夸大你的優(yōu)勢和價值。通過遵循這些指南，你可以寫出具有影響力和清晰性的提案，從而幫助你提高組織和公司的業(yè)務(wù)。
提案心得總結(jié)篇十四
x年我委共主辦區(qū)人大代表建議x件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復(fù)工作，辦結(jié)率、代表和委員見面率、滿意率均為x%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、任務(wù)落實情況。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。我委高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并主持召開專門會議及時傳達(dá)上級有關(guān)辦理工作的文件和會議精神，要求各科室、各直屬單位認(rèn)真研究代表、委員提出的每一個問題，高質(zhì)量地辦好每一件建議和提案。
根據(jù)區(qū)政府辦要求，結(jié)合我委工作實際，制定了《x區(qū)衛(wèi)健委x年人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理實施方案》，成立了x區(qū)衛(wèi)健委x年人大建議、政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對建議、提案的辦理實行嚴(yán)格把關(guān)，堅持委領(lǐng)導(dǎo)親自審閱、簽批，委辦公室綜合承辦、全程督辦，各業(yè)務(wù)科室和直屬單位按照各自職責(zé)共同參與辦理的工作責(zé)任制，分工明確，保證了辦理工作的順利進(jìn)行。
（二）、嚴(yán)格程序，規(guī)范辦理，層層負(fù)責(zé)。
我委在辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案過程中，嚴(yán)格按照辦理工作程序進(jìn)行運作。承辦人員認(rèn)真審閱并提出初步意見和辦結(jié)時限，由辦公室負(fù)責(zé)人提出擬辦要求，送委領(lǐng)導(dǎo)閱示，最后召集相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人開會，落實辦理任務(wù)，完備交接手續(xù)。各承辦科室和單位根據(jù)代表、委員提出的問題，首先深入現(xiàn)場調(diào)查了解情況，收集第一手資料，然后針對存在的問題提出切實可行的解決方案，并逐一落實。
同時，各科室、各直屬單位以電話、請進(jìn)來走出去的方式與代表或委員共同研究解決問題等，向代表、委員通報辦理情況，征求代表、委員對辦理結(jié)果的意見，草擬函復(fù)文件初稿，由委辦公室把好法規(guī)、政策、文字關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)審稿，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，報區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，逐一函復(fù)代表、委員。
（三）、堅持面商，提高滿意率。
在辦理提案過程中，通過現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)，使不少問題及時得到了解決；對暫時解決不了的、超出本部門職權(quán)范圍的問題，我委認(rèn)真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理過程中堅持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅持共商在前、答復(fù)在后的辦理原則。
今年我委主辦的x件建議、x件提案，都在正式函復(fù)前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達(dá)x%。協(xié)辦x件建議、x件提案均積極與主辦單位做好對接，也已全部答復(fù)。
（四）、因事制宜，注重實效。
我委堅持為民服務(wù)的原則，緊密聯(lián)系工作實際，本著對代表、委員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以科學(xué)、精細(xì)、扎實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真辦理每一件建議、提案，盡最大努力解決好代表、委員反映的問題。特別是對反映重點、難點問題的建議或提案，做到了委領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公，使一些“老大難”問題得到了妥善解決。得到了代表、委員的充分肯定。
二、主辦人大代表建議辦理情況
三、跟蹤問效，健全工作推動長效機制。
一是去粗取精，為重大決策提供信息支持。代表的建議提案，反映了廣大人民群眾的要求和呼聲。我委將認(rèn)真對照工作不足，尋找改進(jìn)突破口，汲取代表智慧，不斷提煉升華，為我委重大工作決策提供依據(jù)和信息。
二是取長補短，豐富充實辦理經(jīng)驗。
認(rèn)真研究總結(jié)調(diào)研辦理、聯(lián)合辦理、現(xiàn)場辦理、延伸辦理、等多種形式的辦理方法，不斷拓展攻堅克難的新思路，豐富創(chuàng)新辦理工作方法。
三是跟蹤問效，認(rèn)真組織回頭看。
為確保答復(fù)解決或正在解決問題真正兌現(xiàn)，我委將在完成書面答復(fù)后，研究確定各承辦科室的跟蹤內(nèi)容。對跟蹤中出現(xiàn)的新情況，將及時研究協(xié)調(diào)，保證按期落實，提高問題的解決率。