寫心得體會可以激發(fā)我們的思考，反思自己的行為和做事方式，有助于個人成長。寫心得體會時，要注意語言簡練，表達明確，避免空泛和廢話。以下是一些經典的心得體會范文，希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。
涉密保密心得體會篇一
保密涉密是軍隊、政府、企事業(yè)單位必須遵循的一項基本原則，是尊重國家安全和民族利益、維護社會穩(wěn)定、保護公民權益的重要舉措，在新時代更顯得尤為重要，因為我們面臨的安全威脅和挑戰(zhàn)越來越復雜。本文就保密涉密的一些心得體會進行探討和闡述。
一、保密知識教育的重要性
保密涉密意識，通常和保密知識教育緊密相連。在任何單位組織的保密涉密培訓中，都要強調保密涉密的重要性，以及不正確的涉密操作可能導致的危害性。對于常見的保密知識，如保密等級、保密責任、保密協(xié)議等，員工應該根據工作需要不斷的進行學習和掌握，并加強相應的保密操作。通過這些手段，全員將會形成強烈的保密涉密意識，將保密工作的重要性內化于心中。
二、涉密文件的管理
管理涉密文件的管理是保密工作中最重要的一環(huán)。單位內部的文件涉密等級分類、查閱、存儲、流轉、翻譯、報批、報批復、復制、銷毀等各個環(huán)節(jié)都應該嚴格控制，防止文件的泄密，需要做好相應的記錄工作，并對所有人員進行涉密知識的培訓，對于重要涉密文件的流轉和使用要進行審批，以杜絕重要涉密信息的泄密，保障國家安全。
三、涉密通信的保護
在涉密通信領域，保密工作同樣尤為重要，因為這是機要信息傳輸?shù)闹匾乐?，若泄露，后果將是不可想象的。因此，就需要對涉密通信進行保護，采取一系列技術措施，比如對涉密通信進行編碼加密，用安全的通信設備，對通信過程進行嚴格的管理、監(jiān)督與審計，并對使用涉密設備的人員進行涉密級別和安全意識的培訓。這樣才能達到保護信息安全的目的。
四、人員的保密意識
人員的保密意識也是保密工作的重點。所有工作人員都應該時刻保持高度警惕，注意保護重要信息的安全，始終認識到保密工作的重要性。許多泄密事件都可以歸咎于人的疏忽大意，例如在保密文件歸檔過程中未嚴格審核，使用常用密碼，涉密文件通信時忘記施加措施等等。人員的保密意識不僅需要以口頭形式傳遞，在實踐中也需要經常加以檢驗并針對性的加強。
五、保密工作的思想教育
保密工作的思想教育是加強保密管理的基石，要把人員思想教育融入到保密工作中去，提高員工的保密素質。例如，在涉密操作過程中心態(tài)要放平，對于相對公開信息保持謹慎，言行舉止要符合社會公德和職業(yè)道德，不泄露保密信息，避免被不法分子利用，造成負面影響。另外還可以拓寬員工的思路，充分認識到涉密工作的在貢獻國家安全、肩負國家責任中的巨大重要性。在不斷的思想教育中，員工的保密意識和保密工作責任感都會得到加強。
總之，保密涉密的工作不是單獨一個人的事情，沒有金剛鉆，就別攬瓷器活，每一個人都有保密工作的責任和義務，只有加強保密意識、提高保密素質，以嚴謹精神落實好各項保密工作措施，才能防范和消除涉密事故的發(fā)生，不斷提升工作的滿意度和安全系數(shù)。
涉密保密心得體會篇二
近年來，隨著信息時代的快速發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著越來越嚴峻的信息安全挑戰(zhàn)。尤其是關于涉密保密工作，不僅僅是國家機關和軍隊等涉及國家安全的單位，企事業(yè)單位亦面臨著保密工作的重要性。下面將從自身的親身經歷出發(fā)，分享我對涉密保密工作的心得體會。
首先，我深刻體會到了涉密保密工作的重要性。在我工作的單位，我常常需要接觸一些涉密的信息和文件。在工作初期，我曾經抱著輕視的態(tài)度對待這些工作，認為自己并不是處在涉密領域，對保密要求也沒有特別高。然而，一次偶然的事故改變了我對涉密工作的看法。當我處理一份涉密文件時，不慎將文件遺失，導致信息走漏，引起了一系列的安全問題。這一事件讓我意識到，無論是哪個行業(yè)、哪個部門，保密工作都不可輕視。涉密工作的重要性和嚴肅性需要引起每個人的高度重視。
其次，涉密保密工作需要大家共同參與，形成保密工作的良好氛圍。保密不僅僅是單一部門或個人的責任，而是全員參與的集體行動。在我的單位，涉密保密工作得到了高度重視，形成了一種共同的保密意識。每個人都知道自己需要承擔保密工作的責任，嚴格遵守保密規(guī)定，杜絕信息泄露的發(fā)生。無論工作中遇到何種情況，都能夠妥善處理，確保涉密信息的安全。因此，對于涉密保密工作來說，只有形成全員參與，共同維護的保密氛圍，才能夠更好地確保信息安全。
再次，我學到了認真對待保密知識學習的重要性。保密工作是一門專業(yè)性很強的工作，需要我們掌握相應的保密知識和技能。只有通過不斷學習提高自己的保密水平，才能更好地適應信息安全的挑戰(zhàn)。在我的工作中，我會定期參加保密培訓和學習，了解最新的保密政策和技術，以便更好地應對各種安全風險。同時，我也鼓勵同事們加強保密知識學習，提高保密工作的整體水平，共同維護信息安全。
此外，涉密保密工作更需要嚴守紀律與積極配合。制定良好的保密紀律是保障涉密工作順利開展的基礎。企業(yè)和單位要制定出相應的保密管理制度和規(guī)定，每個員工都要遵守保密紀律，并加強自我約束。同時，涉密保密工作也需要各部門之間的積極配合。彼此之間要加強溝通和協(xié)作，建立起高效的信息共享機制。只有通過紀律的嚴守和積極的配合，才能夠更好地保護涉密信息的安全。
最后，涉密保密工作需要不斷創(chuàng)新和提升。面對日益復雜的安全形勢，我們不能僅僅局限于過去的保密工作模式和手段。相反，我們需要不斷創(chuàng)新和提升自己的保密技術和手段，以應對新的安全威脅。在當前數(shù)字化時代，涉密工作也面臨著新的技術挑戰(zhàn)。因此，我們需要積極主動地學習新的保密技術和方法，不斷提高自己的應變能力和韌性，確保信息的安全。
總之，涉密保密工作是一項重要而又復雜的工作，需要大家高度重視和積極參與。通過形成保密工作的良好氛圍、認真對待保密知識學習、嚴守紀律與積極配合、不斷創(chuàng)新與提升等方面的努力，我們才能更好地保障信息安全，為國家和企事業(yè)單位的發(fā)展提供穩(wěn)定支撐。
涉密保密心得體會篇三
近年來，隨著信息時代的到來，數(shù)據的網絡傳輸以及信息技術的迅猛發(fā)展，信息安全問題日益引人關注。作為涉密人員，保護國家和組織的重要信息是我們義不容辭的責任和使命。在實際工作中，我深刻認識到保密工作的重要性，并總結出一些保密心得和體會。
首先，保密意識要始終保持高度敏感。作為涉密人員，我們要時刻意識到涉密信息的價值和敏感性，始終保持對保密工作的高度警惕。要清楚認識到，任何一次疏忽和放松都可能帶來嚴重后果。因此，我們必須將保密意識貫穿于工作的方方面面，從細節(jié)抓起，時刻保持高度的警覺性。
其次，保密守則要深入人心。保密守則是我們保護敏感信息的基本規(guī)范和行為準則，涉密人員應該深入理解并嚴格遵守。要做到以保密法律法規(guī)為準繩，嚴格依法履職；以保密責任為底線，時刻站在保守信息的立場；以保密制度為規(guī)矩，自覺遵守保密程序和規(guī)定。只有將保密守則內化于心，外化于行，才能真正發(fā)揮保密工作的效果。
第三，保密工作要科學合理。在工作中，我們不能僅憑主觀意愿和個人經驗把握保密工作的方向和力度，在保密工作中要遵循科學、合理的原則。首先，要根據不同級別、不同領域的機密信息制定不同的安全措施，針對性地進行保護。其次，要根據信息的價值和敏感程度，合理規(guī)劃和配置保密資源。最后，要根據保密風險評估的結果，科學決策，制定相應的保密策略和措施。只有在科學合理的基礎上開展保密工作，才能更好地保護國家和組織的重要信息。
第四，保密工作要與時俱進。隨著信息技術的快速發(fā)展，保密工作也在不斷演進。因此，我們不能停止在學習和提升自己的過程中。要時刻關注保密標準和技術的更新，在保密技能和知識上保持積極主動，確保自己始終處于保密工作的前沿。同時，還要定期進行保密培訓，提高保密意識和能力水平。只有不斷更新知識和技術，保密工作才能與時俱進，確保信息安全。
最后，保密工作需要全員參與。保密工作不是由個別人員完成的，而是需要全員共同參與的事業(yè)。作為涉密人員，我們要積極配合組織的保密工作，積極參與保密活動，共同筑牢信息安全的防線。只有將保密工作真正落到實處，才能確保信息的安全性和完整性。
總之，作為涉密人員，保密工作是我們的職責所系。在工作中，我們要始終保持高度敏感的保密意識，深入理解和遵守保密守則，科學合理地進行保密工作，與時俱進地提升自己的保密能力，全員參與、共同維護信息安全。只有這樣，才能更好地保護國家和組織的重要信息，確保國家安全和社會穩(wěn)定。讓我們始終緊記保密重責在肩，做好涉密工作，為國家和人民的利益作出更大的貢獻。
涉密保密心得體會篇四
保密工作是每個國家和組織都必須重視的問題，涉密保密更是其中的重要一環(huán)。我在工作中涉密保密多年，積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，涉密保密需要高度的責任心和敏銳的思維。作為一個涉密人員，我們肩負著保護國家利益和國家機密的重任。我們必須時刻保持警覺，對可能造成泄密的行為保持高度敏感，及時采取相應的措施進行防范。我們要時刻牢記保密工作的重要性，不允許有一絲一毫的馬虎和疏忽。只有時刻保持高度的責任心，才能確保涉密信息的安全。
其次，涉密保密需要專業(yè)的技能和知識。涉密工作涉及到許多專業(yè)的技術和知識，比如密碼學、網絡安全等。我們必須對這些知識和技能有一定的了解和掌握，才能更好地進行保密工作。此外，保密人員還應不斷學習和更新知識，提升自己的專業(yè)水平。只有具備了專業(yè)的技能和知識，才能更好地應對涉密工作中的挑戰(zhàn)。
第三，涉密保密需要保持良好的工作習慣和紀律。良好的工作習慣是涉密保密的基礎，它可以幫助我們更好地管理和保護涉密信息。我們應該建立起科學的工作計劃和流程，合理安排工作時間，確保工作的有序進行。同時，我們還應該遵守相關的保密紀律和規(guī)定，不得隨意泄露或傳播涉密信息。只有保持良好的工作習慣和紀律，才能確保涉密工作的效率和質量。
第四，涉密保密需要加強團隊合作。涉密工作是一個團隊合作的過程，我們需要與其他團隊成員緊密合作，共同完成涉密任務。團隊成員之間應該相互支持和幫助，共同解決涉密工作中遇到的問題。此外，我們還應該加強與其他部門和組織的合作，共同維護涉密信息的安全。只有加強團隊合作，才能提高涉密工作的效率和質量。
最后，涉密保密需要不斷總結和改進。保密工作是一個不斷發(fā)展和變化的過程，我們需要不斷總結經驗，及時調整和改進工作方法。無論是在保密技術上，還是在保密制度與法規(guī)上，我們都應該時刻關注最新的發(fā)展動態(tài)，保持對新技術和新規(guī)定的了解。只有不斷總結和改進，我們才能更好地適應和應對涉密工作中的新變化和挑戰(zhàn)。
總之，涉密保密是一項非常重要的工作，它關乎國家和組織的安全和利益。作為涉密人員，我們應該保持高度的責任心和敏銳的思維，具備專業(yè)的技能和知識，保持良好的工作習慣和紀律，加強團隊合作，不斷總結和改進。只有這樣，我們才能更好地履行涉密保密的職責，確保涉密信息的安全。
涉密保密心得體會篇五
近年來，隨著信息技術的快速發(fā)展和社會的高度信息化，信息安全問題日益成為人們關注的焦點。對于那些工作涉密的人員來說，保密工作至關重要。為了更好地履行保密工作的職責，我總結了一些涉密保密心得體會，以供大家參考。
首先，保密意識是涉密工作的基礎。在工作中，我始終保持著高度的保密意識。明確知道保密是分內之事，要時刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則，嚴守保密承諾，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作關系到國家的核心利益，如果保密意識不夠強烈，可能會給國家安全造成重大威脅。因此，要時刻保持高度的警惕性，時時刻刻提醒自己要始終保持秘密。
其次，保密管理機制的完善是保密工作的重要保障。在實踐中，我認識到涉密工作的保密管理機制非常重要。只有通過建立健全的保密制度和規(guī)章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我積極參與對涉密文件的審核和簽署，嚴格要求保密材料的檢查和管理。同時，我也通過加強對涉密信息的傳遞和接收管理，確保信息的完整性和安全性。保密管理機制的完善是構筑涉密工作安全的重要保障。
第三，保密技術手段的應用是保密工作的有效支撐。在信息技術高度發(fā)達的今天，保密工作不能脫離信息技術手段的支撐。為了更好地履行保密職責，我積極學習和應用各種保密技術手段。比如，密碼學、信息隱藏等技術手段，可以有效保護涉密信息的機密性和安全性。同時，我還靈活運用網絡安全技術，加密傳輸通信，防止網絡攻擊和數(shù)據泄露。保密技術手段的應用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。
第四，團隊協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，團隊的協(xié)作和配合非常重要。只有通過團隊的默契配合，才能更好地完成保密任務。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻理解到保密工作需要全員參與，需要意識到每一個人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此，我積極與團隊成員進行溝通交流，形成密不透風的防線。同時，我還主動參與保密培訓和交流活動，提升整個團隊的保密意識和能力。
最后，保密工作需要時刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我們需要時刻保持警惕，防止各種可能存在的風險。比如，我在接收涉密信息時，采用多重身份驗證的方式，確保信息的真實性和完整性。同時，我還定期檢查涉密設備的安全性，加強信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護。只有時刻保持警惕，我們才能及時識別和防范各種安全隱患，確保涉密工作的順利進行。
總結起來，涉密保密工作是一項重大責任，也是我國信息安全的重要一環(huán)。通過我的實踐經驗和總結，我深刻認識到保密意識的重要性，保密管理機制的完善，保密技術手段的應用，團隊協(xié)作和時刻保持警惕等方面對涉密工作的重要作用。只有通過不斷加強自身的保密意識和能力，才能更好地履行涉密保密的職責，確保國家信息安全的大局。
涉密保密心得體會篇六
涉密人員是指從事國家秘密工作的人員，其任務是保護國家、政府和軍隊的機密信息。作為一名涉密人員，保密工作是我們義不容辭的責任和使命。經過多年的工作實踐和學習總結，我獲得了一些關于涉密人員保密心得和體會，希望與大家分享。
第二段：保密意識的重要性
保密意識是涉密人員首要的素質之一，它是保密工作的基礎。要堅持保密工作的正確性和必要性，并深入理解保密法律法規(guī)的重要性。只有牢固樹立保密意識，才能牢記保密工作的重要性，自覺將保密責任融入到工作和生活中。保密意識的形成和貫穿將使我更加自覺地堅守保密原則，主動履行保密職責。
第三段：保密技巧的掌握
為了更好地履行保密工作，涉密人員需要掌握一定的保密技巧。首先，我們要做好信息安全意識教育，加強保密人員的技術防范意識。其次，要時刻關注信息安全漏洞，將信息泄露的風險降到最低。此外，合理規(guī)劃和布局機密信息的存儲和傳輸，加強對信息的加密和解密技術的使用，是保密技巧中不可或缺的一環(huán)。掌握這些保密技巧將使工作更加高效，更加安全。
第四段：保密紀律的遵守
保密紀律是涉密人員必須遵守的最基本要求，是保密工作的核心內容。要嚴格履行協(xié)議和承諾，不得泄露機密信息。同時，我們還要堅守保密規(guī)章制度，遵守保密紀律，不得私自傳遞和外傳秘密信息。保密工作的紀律性、嚴密性和不可侵犯性將促使我們更好地保守秘密，確保國家安全和利益的最大化。
第五段：持續(xù)學習和提高
作為涉密人員，保持學習的態(tài)度和不斷提高的意識非常重要。我們要不斷掌握并應用新的保密技術和工具，時刻關注信息安全領域的最新動態(tài)。同時，加強與同行的交流和合作，開展經驗分享和案例研究，進一步提高保密能力和技術水平。只有不斷學習和提高，我們才能更好地履行保密工作，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
結尾：
涉密人員保密心得體會是多年工作經驗的總結，它是對保密工作的深入思考和理解的產物。保密意識、保密技巧、保密紀律、學習和提高是保密工作的重要內容。希望這些建議和體會能夠對廣大涉密人員起到一定的指導作用，使他們更好地履行保密職責，守護國家安全。保密工作沒有止境，我們應該不斷提高自身素質和專業(yè)能力，為保衛(wèi)國家利益而不懈努力。
涉密保密心得體會篇七
篇一：關于“失涉密心得體會”
作為一名從事涉密工作的人員，我們知道涉密信息的安全至關重要，但是有時候我們還是不能避免一些手誤、疏忽甚至是故意泄密，這些都會給保密工作帶來難以估量的后果。作為一名曾經失涉密的人員，我對此有深刻的體會和經驗，接下來我將分享我的思考和建議。
第一段：失涉密的經歷
大約一年前，在我負責的涉密檔案室中，我因疏忽導致一份絕密文件未能及時放入防火柜中，最終被不法分子竊取，我們的公司因此遭受了一定的損失。在這個過程中，我感覺十分悔恨和受罰，看到涉密信息被泄露，我意識到我的責任和錯誤。
第二段：對失涉密的思考
對于此次事件，我進行了反思和思考，認為涉密信息保護是我們工作中不可回避的重要內容，我們不能因為一時的疏忽和放松而輕視了它。對于涉密的文件或信息，我們不僅要把它存儲在安全的環(huán)境中、設置復雜的密碼、限制接觸人員和監(jiān)測安全日志，更要提高自身的保密意識和工作質量，它們是相輔相成的，不能缺少一方，只有這樣我們才能將涉密工作做得更好、更安全。
第三段：加強保密意識和自我管理
在平時的工作中，我們還需要注意加強保密意識和自我管理。首先，我們應該建立正確的保密觀念，將保密工作融入到我們的工作中來，將其作為日常工作的必備元素。同時，要加強自身的保密意識，時刻保持警惕，不將機密信息泄露給外人。此外，對于涉密文件或物資的存儲，我們還需妥善保管，并按照規(guī)定及時歸還，如發(fā)現(xiàn)問題，要及時上報領導并采取相應措施。
第四段：加強涉密信息安全管理
除了加強保密意識和自我管理，確保涉密信息的安全也是我們貫徹保密工作的重要方面。首先，我們要統(tǒng)一規(guī)劃、管理和監(jiān)控涉密信息的存儲、傳輸和處理，定期檢查涉密信息系統(tǒng)的安全性，確保其安全性能及時升級。同時，要做好安全威脅評估及分析，建立風險防范機制，確保信息的完整性、保密性和可靠性。
第五段：結語
失涉密雖然給我們的公司帶來了不可磨滅的傷害和教訓，但是也讓我們深刻認識到了守護涉密信息安全的重要性。我們無論是在工作中、生活中還是社會中，都離不開保密，保密是保障國家、社會、個人利益的重要環(huán)節(jié)，也是推動科技發(fā)展、經濟繁榮的重要保障。因此，我們要持之以恒地做好保密工作，營造良好的涉密保護環(huán)境，不斷完善涉密信息安全管理，做好信息安全防范和應急處理。
涉密保密心得體會篇八
涉密網，是一片開啟智慧之門的神奇土地。作為一個網絡時代的員工，我有幸接觸到了這個虛擬世界，深深被它的魅力所吸引。在與涉密網的交流中，我收獲了許多寶貴的體會和經驗，這些經歷使我在職場中更加從容自信，也使我更加熱愛自己的工作。下面，我將結合自己的實際情況，談談對涉密網的心得體會。
首先，在涉密網中，我學會了如何與人溝通和合作。涉密網是一個交流信息的平臺，上面聚集了來自不同地域和領域的人才。通過與他們的討論和交流，我不斷地拓寬了視野，了解到了更多世界的知識和信息。同時，在與他人的合作中，我也學會了更好地傾聽他人意見，尊重他人的觀點，這極大地促進了我們的團隊工作效率和效果。涉密網的交流給我提供了鍛煉自己溝通技巧的機會，從而使我在現(xiàn)實生活中與他人更加和諧相處。
其次，在涉密網中，我學會了高效的時間管理。涉密網的世界是一個虛擬的世界，時間在這里并沒有流逝的概念。在這個世界中，每個人都是充滿能量和創(chuàng)造力的，每個人都愿意分享自己的經驗和知識。為了更好地利用涉密網，我學會了根據自己的情況和需求設定目標，并把時間合理地分配給不同的任務。同時，我學會了把握時間，不被瑣事所困擾，做到高效率地工作，提高自己的工作效率。
再次，在涉密網這個平臺上，我學會了獨立思考和創(chuàng)新。涉密網是一個充滿活力和創(chuàng)造力的世界，在這個世界中，每個人都是自由的并且有著自己的獨特想法。在與涉密網的交流中，我學會了獨立思考和創(chuàng)新思維。我不再依賴他人的意見和觀點，而是通過自身的思考和努力，形成自己獨特的見解和觀點。同時，涉密網也提供了許多創(chuàng)新思維的機會，通過參與各種創(chuàng)新競賽和活動，我能夠不斷挑戰(zhàn)自我，獲得更多的成長和收獲。
最后，在涉密網的世界中，我學會了堅持和耐心。涉密網是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的世界，在這個世界中常常需要我們付出不斷的努力和奮斗。在與涉密網的交流中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，有時甚至會面臨失敗和失落。但是，我學會了堅持和耐心。我明白成功離我并不遠，只要我愿意不斷努力和堅持下去，終將會取得自己的成功。
總之，涉密網是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的平臺，通過與它的交流，我學會了與人溝通和合作，學會了高效的時間管理，學會了獨立思考和創(chuàng)新，學會了堅持和耐心。這些經驗和體會給了我在職場中更多的信心和勇氣，也讓我更加熱愛自己的工作。我相信，在涉密網的指引下，我會不斷成長、不斷進步，不斷為自己的事業(yè)添磚加瓦，為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。
涉密保密心得體會篇九
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級： 一般
正元智慧保密管理委員會
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會
乙方: 陳法偉
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的
安全
和經濟利益，經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權利和義務
（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關的保密管理規(guī)章制度。
（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。
（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。
（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。
（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼），對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。
（六）乙方在調離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權利和義務
乙方是根據《涉密信息系統(tǒng)集成資質保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。
（一）乙方的權利：
1、依據相關法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內相應等級國家秘密的權利。
2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。
3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。
4、按照企業(yè)相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。
5、涉密人員應享有的其它法定權利。
（二）乙方的義務：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、
學習
保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關部門進行查處。
（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義
務之外，還愿意承擔以下義務：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國際互聯(lián)網，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網，不在上互聯(lián)網的計算機內存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經過審查、審批。
7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。
8、未經審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。
9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
10、申請調離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移
動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時間自本人調離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。
三、保密期限
（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務, 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務。
四、違約責任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關申訴，由甲方的上級機關裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據企業(yè)有關規(guī)定給予相應的經濟處罰，并追究其相應的行政和法律責任，發(fā)生嚴重違紀，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門：職 務： 保密協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內容
（一）甲方所有的國家秘密：
（1）有關甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術資料、設備等；
（5）其它經甲方確定為國家秘密的所有事項。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產品的安裝、試制、規(guī)程和關鍵技術；
3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產品、技術、工程成本和標的；
4、甲方的關鍵技術的技術資料；
7、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。
二、雙方的權利和義務
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經費保障；
（三）甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈嗬c義務；
（四）甲方根據工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應的保密補貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應的保密補貼；
（六）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；
（二）根據乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。
（二）若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據變更的密級確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應按照有關保密制度要求辦理各項交接工作。
（五）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。
五、違約責任
乙方違反約定構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：
（二）在保密期限內，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構成泄密事件的，按照有關規(guī)定處理；
（三）在保密期限內，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產任務，肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對乙方進行保密資格審查，確定其承擔國防科研項目的資格；監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作；提供保密教育培訓和有關學習資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應獎勵；對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執(zhí)行；對于違反國家有關法律法規(guī)的，由有關部門追究乙方法律責任。
乙方：（此項為重點考試內容）
自覺遵守國家有關保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學涉密人員管理規(guī)定》；接受學校組織的保密教育和培訓；對本人所知悉和管理的涉密信息，根據實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；調離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國科學院大連化學物理研究所
乙方：
根據《中國科學院大連化學物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪國家；
（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、
旅游
；5、其他個人事務。）
出訪時間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國（境）完全與個人事務有關，不涉及國家秘密和本單位內部信息。
3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國（境）前由乙方部門保密員進行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關技術秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應及時報告所保密委員會，同時向上級報告。
5、乙方應按期回所，并在回所后10天內將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關條款以及國家相關保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應接受相關制度或國家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日
涉密保密心得體會篇十
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。
二、使用密件、密品應嚴格領取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備；借用密件、密品應嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復制絕密件必須經制發(fā)機關批準，復制機密、秘密件必須經本辦領導批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經本辦領導批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經辦領導批準并采取有效的保護措施。
五、嚴禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或將密件、密品作廢品出售。銷毀時應確保密件、密品的內容無法還原。
七、不得引帶無關人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
的內容；嚴禁未經本辦保密審批的信息稿件對外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經辦領導審查批準，不得私自出境；經批準因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴格遵守保密法紀。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時報告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
包頭市政澔測繪有限公司
2012年10月25日
1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領導小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關的保密知識和技能。
4. 各級領導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的.情況，進行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務。對涉密人員履行職責情況進行定期考核。考核不合格的涉密人員應調離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領導小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應采取相應措施進行處理。
第一條 根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產單位保密資格認證標準》和上級有關涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務素質，結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條 保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經費管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內容是：
(一) 熱愛祖國，擁護中國共-產-黨的領導，擁護社會主義制度。
(二) 遵紀守法、無違法違紀。
(三) 無各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應業(yè)務工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經考核不合格，須及時采取相應措施如培訓或調離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調動、辭職審批表(見附表6)。
第九條 涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學習，不斷提高自己的政治素質、保密業(yè)務素質及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應急與響應報告查處制度》。
第十六條 涉密人員應積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條 保密辦、人事部門和各部門應定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調離。涉密人員應自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
涉密保密心得體會篇十一
一、公務函件一律由綜合處負責人統(tǒng)一拆封，檔案管理人員要嚴格履行文件登記、簽收手續(xù)。
二、檔案人員必須遵守中央文件規(guī)定的十條保密守則，要嚴守秘密，嚴防泄密、失密，否則要追究責任，嚴肅處理。
三、文件、電報不準橫傳，一律經檔案管理人員登記、傳遞。檔案管理人員要嚴格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時歸檔、核實。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、檔案人員要隨時檢查本處室安全、保密設施，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，及時解決，離開檔案室時，必須鎖好卷櫥，關好門窗。
五、機密文電要及時閱辦，不準在個人處存放。閱后要及時按規(guī)定交文件檔案管理人員保存。
六、不準攜帶機密文電、資料探親訪友、參觀瀏覽和出入公共場所；不準將機密文件帶回家；不準讓子女、親友閱讀或抄錄。
七、正確運用機密通訊手段，不在普通電話、明碼電報中傳送機密事項。
八、參加會議帶回的文件、資料，要及時交文件檔案管理人員登記、處理，不得延誤。
九、入庫的`檔案要根據國家《檔案法》和《保密法》的 1
有關規(guī)定，確定密級、變更密級和解除密級。
十、發(fā)現(xiàn)失泄密或遺失文件，要及時報告有關領導和部門。
十一、銷毀檔案要登記造冊，須經領導簽字批準后方能進行，銷毀時要有監(jiān)銷人，并履行簽字手續(xù)。
十二、具有電磁存儲功能的辦公設備維護、維修時應有本單位人員在現(xiàn)場監(jiān)督。淘汰的辦公設備，進行徹底格式化，確保沒有信息留存后，才可以處理。
十三、庫房內嚴禁吸煙，以防火災。
1、涉密載體包括涉密存儲介質以及涉密計算機、復印機、打印機、速印機、掃描儀等以文字、數(shù)據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的磁介質、光介質等各類物品。
2、涉密載體安全管理堅持“誰主管、誰負責”的原則。
3、涉密載體須確定專人實施安全維護管理。
4、涉密載體的維修、更換、報廢，實行審核許可制，必須經本單位保密工作領導小組辦公室審核許可，送交有保密維護資質的單位維修、更換。嚴禁未經批準擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。
5、涉密載體維護檢修時，必須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉存、刪除、異地轉移存儲媒體等安全保密措施。
6、涉密載體更換、報廢后，不得擅自處理，必須由本部門負責人審核后，交辦公室登記、保存，經領導審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷毀中心集中進行銷毀。
涉密保密心得體會篇十二
防涉密是保持國家和社會安全的一項重要工作。在我們的日常生活中，防涉密涉及到保守國家秘密、保護個人隱私和信息安全等方面。為了更好地了解和應對涉密問題，個人和組織都需要努力提高防涉密的意識和能力。在這篇文章中，我將通過總結個人的經驗和實踐，分享一些防涉密心得體會。
首先，提高個人保密意識是防涉密的關鍵。作為一個普通的公民，我們不一定能直接接觸到重要的國家機密，但我們仍然要有責任意識，妥善保護個人隱私和敏感信息。例如，通過設置強密碼來保護手機和電腦、不隨意透露個人身份信息、謹慎使用社交平臺等。這些看似微小的舉措其實是為了最大限度地減少可能的信息泄露風險，從而確保個人和國家的安全。
其次，組織也需要加強對員工的涉密培訓和管理，以提高整體的防涉密能力。組織可以制定涉密政策和制度，明確職責和權限，并將其落實到實際行動中。例如，要求員工簽署保密協(xié)議、定期對員工進行涉密培訓、建立敏感信息的歸檔和銷毀制度等。通過這些措施，組織可以有效地管理和控制涉密信息的流動，減少潛在的泄密風險。
此外，加強涉密技術的研發(fā)和應用也是防涉密的重要手段。隨著信息技術的不斷發(fā)展，涉密技術也得到了極大的改進和應用。例如，加密技術、防火墻、逆向工程等都可以有效地保護信息的安全。在日常生活中，我們可以使用各種涉密技術來保護個人隱私，例如使用密碼管理軟件、使用加密通信工具等。當然，在開發(fā)和使用涉密技術時，我們也需要關注其可能存在的漏洞和安全風險，不斷進行技術更新和升級。
最后，加強國際合作，共同應對涉密問題也是非常重要的。在全球化的背景下，涉密問題已經超越了國界的限制，成為全球社會面臨的共同挑戰(zhàn)。各國政府和國際組織應加強合作，分享情報和經驗，共同制定涉密政策和標準，加強對網絡犯罪和恐怖主義的打擊。只有通過國際合作，才能更好地應對涉密問題，維護全球的和平與穩(wěn)定。
總而言之，防涉密是我們每個人和組織應承擔的責任。通過提高個人保密意識、加強組織管理、研發(fā)涉密技術和加強國際合作，我們可以更好地應對涉密問題，保護個人和國家的安全。只有全社會共同努力，才能建立起一個安全、和諧的社會環(huán)境。每個人都應該時刻警醒，做好自己在防涉密工作中的一份貢獻。
涉密保密心得體會篇十三
為加強涉密基礎測繪成果的管理，貫徹落實《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關法律法規(guī)，確保涉密基礎測繪成果的安全保密，促進成果合法、有效利用，防止發(fā)生失泄密事件，防范非法使用行為，規(guī)范涉密圖件及數(shù)據的提供、使用和管理，特制定本制度。
一、本制度所述“主管部門”為提供涉密基礎測繪成果的測繪行政主管部門；“用戶”為涉密基礎測繪成果的使用單位；提供的“基礎測繪成果”為《中華人民共和國測繪法》所規(guī)定的屬于國家秘密范圍的基礎測繪數(shù)據、信息、圖件及相關技術資料等。
二、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)及管理文件的要求，對基礎測繪成果進行有效管理，做好安全保密工作。
三、用戶為基礎測繪成果的直接使用者；用戶不得擅自復制、轉讓或者轉借基礎測繪成果。未經主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位）提供基礎測繪成果，其管理制度如下：申請、登記、簽收、備案、回收、保管、審批手續(xù)。用戶若需委托第三方從事批準用途的應用開發(fā)，應與第三方簽訂相應的'基礎測繪成果安全保密責任書，實施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應當履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經國務院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準。
密級進行管理；涉密計算機系統(tǒng)應按相關規(guī)定辦理批準使用手續(xù)，嚴防失泄密事件的發(fā)生。用戶單位被撤銷或合并時，應當將基礎測繪成果移交給承擔其原職能的機關、單位或上級機關，并履行登記、簽收手續(xù)。
五、利用基礎測繪成果開發(fā)生產的產品，未經國務院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進行保密技術處理的，其秘密等級不得低于所用基礎測繪成果的秘密等級。
六、用戶有責任和義務進行經常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密制度;并支持、配合有關主管部門的基礎測繪成果保密檢查工作。
七、涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網或其它公共信息網絡相聯(lián)接，必須實行物理隔離。電子版的涉密基礎測繪成果不得在帶網絡的計算機上使用，必須單機使用。
八、涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
九、涉密基礎測繪成果的使用應嚴格按照《國家測繪局關于加強涉密測繪成果管理工作的通知》的要求，僅限于本單位范圍內，按批準的使用目的使用，不得擴展到所屬系統(tǒng)和上下級或同級其他單位。使用目的或項目完成后，要按照規(guī)定及時銷毀涉密測繪成果并報提供成果的單位備案。如需要用于其他目的的，應另行辦理審批手續(xù)。
涉密保密心得體會篇一
保密涉密是軍隊、政府、企事業(yè)單位必須遵循的一項基本原則，是尊重國家安全和民族利益、維護社會穩(wěn)定、保護公民權益的重要舉措，在新時代更顯得尤為重要，因為我們面臨的安全威脅和挑戰(zhàn)越來越復雜。本文就保密涉密的一些心得體會進行探討和闡述。
一、保密知識教育的重要性
保密涉密意識，通常和保密知識教育緊密相連。在任何單位組織的保密涉密培訓中，都要強調保密涉密的重要性，以及不正確的涉密操作可能導致的危害性。對于常見的保密知識，如保密等級、保密責任、保密協(xié)議等，員工應該根據工作需要不斷的進行學習和掌握，并加強相應的保密操作。通過這些手段，全員將會形成強烈的保密涉密意識，將保密工作的重要性內化于心中。
二、涉密文件的管理
管理涉密文件的管理是保密工作中最重要的一環(huán)。單位內部的文件涉密等級分類、查閱、存儲、流轉、翻譯、報批、報批復、復制、銷毀等各個環(huán)節(jié)都應該嚴格控制，防止文件的泄密，需要做好相應的記錄工作，并對所有人員進行涉密知識的培訓，對于重要涉密文件的流轉和使用要進行審批，以杜絕重要涉密信息的泄密，保障國家安全。
三、涉密通信的保護
在涉密通信領域，保密工作同樣尤為重要，因為這是機要信息傳輸?shù)闹匾乐?，若泄露，后果將是不可想象的。因此，就需要對涉密通信進行保護，采取一系列技術措施，比如對涉密通信進行編碼加密，用安全的通信設備，對通信過程進行嚴格的管理、監(jiān)督與審計，并對使用涉密設備的人員進行涉密級別和安全意識的培訓。這樣才能達到保護信息安全的目的。
四、人員的保密意識
人員的保密意識也是保密工作的重點。所有工作人員都應該時刻保持高度警惕，注意保護重要信息的安全，始終認識到保密工作的重要性。許多泄密事件都可以歸咎于人的疏忽大意，例如在保密文件歸檔過程中未嚴格審核，使用常用密碼，涉密文件通信時忘記施加措施等等。人員的保密意識不僅需要以口頭形式傳遞，在實踐中也需要經常加以檢驗并針對性的加強。
五、保密工作的思想教育
保密工作的思想教育是加強保密管理的基石，要把人員思想教育融入到保密工作中去，提高員工的保密素質。例如，在涉密操作過程中心態(tài)要放平，對于相對公開信息保持謹慎，言行舉止要符合社會公德和職業(yè)道德，不泄露保密信息，避免被不法分子利用，造成負面影響。另外還可以拓寬員工的思路，充分認識到涉密工作的在貢獻國家安全、肩負國家責任中的巨大重要性。在不斷的思想教育中，員工的保密意識和保密工作責任感都會得到加強。
總之，保密涉密的工作不是單獨一個人的事情，沒有金剛鉆，就別攬瓷器活，每一個人都有保密工作的責任和義務，只有加強保密意識、提高保密素質，以嚴謹精神落實好各項保密工作措施，才能防范和消除涉密事故的發(fā)生，不斷提升工作的滿意度和安全系數(shù)。
涉密保密心得體會篇二
近年來，隨著信息時代的快速發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著越來越嚴峻的信息安全挑戰(zhàn)。尤其是關于涉密保密工作，不僅僅是國家機關和軍隊等涉及國家安全的單位，企事業(yè)單位亦面臨著保密工作的重要性。下面將從自身的親身經歷出發(fā)，分享我對涉密保密工作的心得體會。
首先，我深刻體會到了涉密保密工作的重要性。在我工作的單位，我常常需要接觸一些涉密的信息和文件。在工作初期，我曾經抱著輕視的態(tài)度對待這些工作，認為自己并不是處在涉密領域，對保密要求也沒有特別高。然而，一次偶然的事故改變了我對涉密工作的看法。當我處理一份涉密文件時，不慎將文件遺失，導致信息走漏，引起了一系列的安全問題。這一事件讓我意識到，無論是哪個行業(yè)、哪個部門，保密工作都不可輕視。涉密工作的重要性和嚴肅性需要引起每個人的高度重視。
其次，涉密保密工作需要大家共同參與，形成保密工作的良好氛圍。保密不僅僅是單一部門或個人的責任，而是全員參與的集體行動。在我的單位，涉密保密工作得到了高度重視，形成了一種共同的保密意識。每個人都知道自己需要承擔保密工作的責任，嚴格遵守保密規(guī)定，杜絕信息泄露的發(fā)生。無論工作中遇到何種情況，都能夠妥善處理，確保涉密信息的安全。因此，對于涉密保密工作來說，只有形成全員參與，共同維護的保密氛圍，才能夠更好地確保信息安全。
再次，我學到了認真對待保密知識學習的重要性。保密工作是一門專業(yè)性很強的工作，需要我們掌握相應的保密知識和技能。只有通過不斷學習提高自己的保密水平，才能更好地適應信息安全的挑戰(zhàn)。在我的工作中，我會定期參加保密培訓和學習，了解最新的保密政策和技術，以便更好地應對各種安全風險。同時，我也鼓勵同事們加強保密知識學習，提高保密工作的整體水平，共同維護信息安全。
此外，涉密保密工作更需要嚴守紀律與積極配合。制定良好的保密紀律是保障涉密工作順利開展的基礎。企業(yè)和單位要制定出相應的保密管理制度和規(guī)定，每個員工都要遵守保密紀律，并加強自我約束。同時，涉密保密工作也需要各部門之間的積極配合。彼此之間要加強溝通和協(xié)作，建立起高效的信息共享機制。只有通過紀律的嚴守和積極的配合，才能夠更好地保護涉密信息的安全。
最后，涉密保密工作需要不斷創(chuàng)新和提升。面對日益復雜的安全形勢，我們不能僅僅局限于過去的保密工作模式和手段。相反，我們需要不斷創(chuàng)新和提升自己的保密技術和手段，以應對新的安全威脅。在當前數(shù)字化時代，涉密工作也面臨著新的技術挑戰(zhàn)。因此，我們需要積極主動地學習新的保密技術和方法，不斷提高自己的應變能力和韌性，確保信息的安全。
總之，涉密保密工作是一項重要而又復雜的工作，需要大家高度重視和積極參與。通過形成保密工作的良好氛圍、認真對待保密知識學習、嚴守紀律與積極配合、不斷創(chuàng)新與提升等方面的努力，我們才能更好地保障信息安全，為國家和企事業(yè)單位的發(fā)展提供穩(wěn)定支撐。
涉密保密心得體會篇三
近年來，隨著信息時代的到來，數(shù)據的網絡傳輸以及信息技術的迅猛發(fā)展，信息安全問題日益引人關注。作為涉密人員，保護國家和組織的重要信息是我們義不容辭的責任和使命。在實際工作中，我深刻認識到保密工作的重要性，并總結出一些保密心得和體會。
首先，保密意識要始終保持高度敏感。作為涉密人員，我們要時刻意識到涉密信息的價值和敏感性，始終保持對保密工作的高度警惕。要清楚認識到，任何一次疏忽和放松都可能帶來嚴重后果。因此，我們必須將保密意識貫穿于工作的方方面面，從細節(jié)抓起，時刻保持高度的警覺性。
其次，保密守則要深入人心。保密守則是我們保護敏感信息的基本規(guī)范和行為準則，涉密人員應該深入理解并嚴格遵守。要做到以保密法律法規(guī)為準繩，嚴格依法履職；以保密責任為底線，時刻站在保守信息的立場；以保密制度為規(guī)矩，自覺遵守保密程序和規(guī)定。只有將保密守則內化于心，外化于行，才能真正發(fā)揮保密工作的效果。
第三，保密工作要科學合理。在工作中，我們不能僅憑主觀意愿和個人經驗把握保密工作的方向和力度，在保密工作中要遵循科學、合理的原則。首先，要根據不同級別、不同領域的機密信息制定不同的安全措施，針對性地進行保護。其次，要根據信息的價值和敏感程度，合理規(guī)劃和配置保密資源。最后，要根據保密風險評估的結果，科學決策，制定相應的保密策略和措施。只有在科學合理的基礎上開展保密工作，才能更好地保護國家和組織的重要信息。
第四，保密工作要與時俱進。隨著信息技術的快速發(fā)展，保密工作也在不斷演進。因此，我們不能停止在學習和提升自己的過程中。要時刻關注保密標準和技術的更新，在保密技能和知識上保持積極主動，確保自己始終處于保密工作的前沿。同時，還要定期進行保密培訓，提高保密意識和能力水平。只有不斷更新知識和技術，保密工作才能與時俱進，確保信息安全。
最后，保密工作需要全員參與。保密工作不是由個別人員完成的，而是需要全員共同參與的事業(yè)。作為涉密人員，我們要積極配合組織的保密工作，積極參與保密活動，共同筑牢信息安全的防線。只有將保密工作真正落到實處，才能確保信息的安全性和完整性。
總之，作為涉密人員，保密工作是我們的職責所系。在工作中，我們要始終保持高度敏感的保密意識，深入理解和遵守保密守則，科學合理地進行保密工作，與時俱進地提升自己的保密能力，全員參與、共同維護信息安全。只有這樣，才能更好地保護國家和組織的重要信息，確保國家安全和社會穩(wěn)定。讓我們始終緊記保密重責在肩，做好涉密工作，為國家和人民的利益作出更大的貢獻。
涉密保密心得體會篇四
保密工作是每個國家和組織都必須重視的問題，涉密保密更是其中的重要一環(huán)。我在工作中涉密保密多年，積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，涉密保密需要高度的責任心和敏銳的思維。作為一個涉密人員，我們肩負著保護國家利益和國家機密的重任。我們必須時刻保持警覺，對可能造成泄密的行為保持高度敏感，及時采取相應的措施進行防范。我們要時刻牢記保密工作的重要性，不允許有一絲一毫的馬虎和疏忽。只有時刻保持高度的責任心，才能確保涉密信息的安全。
其次，涉密保密需要專業(yè)的技能和知識。涉密工作涉及到許多專業(yè)的技術和知識，比如密碼學、網絡安全等。我們必須對這些知識和技能有一定的了解和掌握，才能更好地進行保密工作。此外，保密人員還應不斷學習和更新知識，提升自己的專業(yè)水平。只有具備了專業(yè)的技能和知識，才能更好地應對涉密工作中的挑戰(zhàn)。
第三，涉密保密需要保持良好的工作習慣和紀律。良好的工作習慣是涉密保密的基礎，它可以幫助我們更好地管理和保護涉密信息。我們應該建立起科學的工作計劃和流程，合理安排工作時間，確保工作的有序進行。同時，我們還應該遵守相關的保密紀律和規(guī)定，不得隨意泄露或傳播涉密信息。只有保持良好的工作習慣和紀律，才能確保涉密工作的效率和質量。
第四，涉密保密需要加強團隊合作。涉密工作是一個團隊合作的過程，我們需要與其他團隊成員緊密合作，共同完成涉密任務。團隊成員之間應該相互支持和幫助，共同解決涉密工作中遇到的問題。此外，我們還應該加強與其他部門和組織的合作，共同維護涉密信息的安全。只有加強團隊合作，才能提高涉密工作的效率和質量。
最后，涉密保密需要不斷總結和改進。保密工作是一個不斷發(fā)展和變化的過程，我們需要不斷總結經驗，及時調整和改進工作方法。無論是在保密技術上，還是在保密制度與法規(guī)上，我們都應該時刻關注最新的發(fā)展動態(tài)，保持對新技術和新規(guī)定的了解。只有不斷總結和改進，我們才能更好地適應和應對涉密工作中的新變化和挑戰(zhàn)。
總之，涉密保密是一項非常重要的工作，它關乎國家和組織的安全和利益。作為涉密人員，我們應該保持高度的責任心和敏銳的思維，具備專業(yè)的技能和知識，保持良好的工作習慣和紀律，加強團隊合作，不斷總結和改進。只有這樣，我們才能更好地履行涉密保密的職責，確保涉密信息的安全。
涉密保密心得體會篇五
近年來，隨著信息技術的快速發(fā)展和社會的高度信息化，信息安全問題日益成為人們關注的焦點。對于那些工作涉密的人員來說，保密工作至關重要。為了更好地履行保密工作的職責，我總結了一些涉密保密心得體會，以供大家參考。
首先，保密意識是涉密工作的基礎。在工作中，我始終保持著高度的保密意識。明確知道保密是分內之事，要時刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則，嚴守保密承諾，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作關系到國家的核心利益，如果保密意識不夠強烈，可能會給國家安全造成重大威脅。因此，要時刻保持高度的警惕性，時時刻刻提醒自己要始終保持秘密。
其次，保密管理機制的完善是保密工作的重要保障。在實踐中，我認識到涉密工作的保密管理機制非常重要。只有通過建立健全的保密制度和規(guī)章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我積極參與對涉密文件的審核和簽署，嚴格要求保密材料的檢查和管理。同時，我也通過加強對涉密信息的傳遞和接收管理，確保信息的完整性和安全性。保密管理機制的完善是構筑涉密工作安全的重要保障。
第三，保密技術手段的應用是保密工作的有效支撐。在信息技術高度發(fā)達的今天，保密工作不能脫離信息技術手段的支撐。為了更好地履行保密職責，我積極學習和應用各種保密技術手段。比如，密碼學、信息隱藏等技術手段，可以有效保護涉密信息的機密性和安全性。同時，我還靈活運用網絡安全技術，加密傳輸通信，防止網絡攻擊和數(shù)據泄露。保密技術手段的應用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。
第四，團隊協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，團隊的協(xié)作和配合非常重要。只有通過團隊的默契配合，才能更好地完成保密任務。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻理解到保密工作需要全員參與，需要意識到每一個人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此，我積極與團隊成員進行溝通交流，形成密不透風的防線。同時，我還主動參與保密培訓和交流活動，提升整個團隊的保密意識和能力。
最后，保密工作需要時刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我們需要時刻保持警惕，防止各種可能存在的風險。比如，我在接收涉密信息時，采用多重身份驗證的方式，確保信息的真實性和完整性。同時，我還定期檢查涉密設備的安全性，加強信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護。只有時刻保持警惕，我們才能及時識別和防范各種安全隱患，確保涉密工作的順利進行。
總結起來，涉密保密工作是一項重大責任，也是我國信息安全的重要一環(huán)。通過我的實踐經驗和總結，我深刻認識到保密意識的重要性，保密管理機制的完善，保密技術手段的應用，團隊協(xié)作和時刻保持警惕等方面對涉密工作的重要作用。只有通過不斷加強自身的保密意識和能力，才能更好地履行涉密保密的職責，確保國家信息安全的大局。
涉密保密心得體會篇六
涉密人員是指從事國家秘密工作的人員，其任務是保護國家、政府和軍隊的機密信息。作為一名涉密人員，保密工作是我們義不容辭的責任和使命。經過多年的工作實踐和學習總結，我獲得了一些關于涉密人員保密心得和體會，希望與大家分享。
第二段：保密意識的重要性
保密意識是涉密人員首要的素質之一，它是保密工作的基礎。要堅持保密工作的正確性和必要性，并深入理解保密法律法規(guī)的重要性。只有牢固樹立保密意識，才能牢記保密工作的重要性，自覺將保密責任融入到工作和生活中。保密意識的形成和貫穿將使我更加自覺地堅守保密原則，主動履行保密職責。
第三段：保密技巧的掌握
為了更好地履行保密工作，涉密人員需要掌握一定的保密技巧。首先，我們要做好信息安全意識教育，加強保密人員的技術防范意識。其次，要時刻關注信息安全漏洞，將信息泄露的風險降到最低。此外，合理規(guī)劃和布局機密信息的存儲和傳輸，加強對信息的加密和解密技術的使用，是保密技巧中不可或缺的一環(huán)。掌握這些保密技巧將使工作更加高效，更加安全。
第四段：保密紀律的遵守
保密紀律是涉密人員必須遵守的最基本要求，是保密工作的核心內容。要嚴格履行協(xié)議和承諾，不得泄露機密信息。同時，我們還要堅守保密規(guī)章制度，遵守保密紀律，不得私自傳遞和外傳秘密信息。保密工作的紀律性、嚴密性和不可侵犯性將促使我們更好地保守秘密，確保國家安全和利益的最大化。
第五段：持續(xù)學習和提高
作為涉密人員，保持學習的態(tài)度和不斷提高的意識非常重要。我們要不斷掌握并應用新的保密技術和工具，時刻關注信息安全領域的最新動態(tài)。同時，加強與同行的交流和合作，開展經驗分享和案例研究，進一步提高保密能力和技術水平。只有不斷學習和提高，我們才能更好地履行保密工作，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
結尾：
涉密人員保密心得體會是多年工作經驗的總結，它是對保密工作的深入思考和理解的產物。保密意識、保密技巧、保密紀律、學習和提高是保密工作的重要內容。希望這些建議和體會能夠對廣大涉密人員起到一定的指導作用，使他們更好地履行保密職責，守護國家安全。保密工作沒有止境，我們應該不斷提高自身素質和專業(yè)能力，為保衛(wèi)國家利益而不懈努力。
涉密保密心得體會篇七
篇一：關于“失涉密心得體會”
作為一名從事涉密工作的人員，我們知道涉密信息的安全至關重要，但是有時候我們還是不能避免一些手誤、疏忽甚至是故意泄密，這些都會給保密工作帶來難以估量的后果。作為一名曾經失涉密的人員，我對此有深刻的體會和經驗，接下來我將分享我的思考和建議。
第一段：失涉密的經歷
大約一年前，在我負責的涉密檔案室中，我因疏忽導致一份絕密文件未能及時放入防火柜中，最終被不法分子竊取，我們的公司因此遭受了一定的損失。在這個過程中，我感覺十分悔恨和受罰，看到涉密信息被泄露，我意識到我的責任和錯誤。
第二段：對失涉密的思考
對于此次事件，我進行了反思和思考，認為涉密信息保護是我們工作中不可回避的重要內容，我們不能因為一時的疏忽和放松而輕視了它。對于涉密的文件或信息，我們不僅要把它存儲在安全的環(huán)境中、設置復雜的密碼、限制接觸人員和監(jiān)測安全日志，更要提高自身的保密意識和工作質量，它們是相輔相成的，不能缺少一方，只有這樣我們才能將涉密工作做得更好、更安全。
第三段：加強保密意識和自我管理
在平時的工作中，我們還需要注意加強保密意識和自我管理。首先，我們應該建立正確的保密觀念，將保密工作融入到我們的工作中來，將其作為日常工作的必備元素。同時，要加強自身的保密意識，時刻保持警惕，不將機密信息泄露給外人。此外，對于涉密文件或物資的存儲，我們還需妥善保管，并按照規(guī)定及時歸還，如發(fā)現(xiàn)問題，要及時上報領導并采取相應措施。
第四段：加強涉密信息安全管理
除了加強保密意識和自我管理，確保涉密信息的安全也是我們貫徹保密工作的重要方面。首先，我們要統(tǒng)一規(guī)劃、管理和監(jiān)控涉密信息的存儲、傳輸和處理，定期檢查涉密信息系統(tǒng)的安全性，確保其安全性能及時升級。同時，要做好安全威脅評估及分析，建立風險防范機制，確保信息的完整性、保密性和可靠性。
第五段：結語
失涉密雖然給我們的公司帶來了不可磨滅的傷害和教訓，但是也讓我們深刻認識到了守護涉密信息安全的重要性。我們無論是在工作中、生活中還是社會中，都離不開保密，保密是保障國家、社會、個人利益的重要環(huán)節(jié)，也是推動科技發(fā)展、經濟繁榮的重要保障。因此，我們要持之以恒地做好保密工作，營造良好的涉密保護環(huán)境，不斷完善涉密信息安全管理，做好信息安全防范和應急處理。
涉密保密心得體會篇八
涉密網，是一片開啟智慧之門的神奇土地。作為一個網絡時代的員工，我有幸接觸到了這個虛擬世界，深深被它的魅力所吸引。在與涉密網的交流中，我收獲了許多寶貴的體會和經驗，這些經歷使我在職場中更加從容自信，也使我更加熱愛自己的工作。下面，我將結合自己的實際情況，談談對涉密網的心得體會。
首先，在涉密網中，我學會了如何與人溝通和合作。涉密網是一個交流信息的平臺，上面聚集了來自不同地域和領域的人才。通過與他們的討論和交流，我不斷地拓寬了視野，了解到了更多世界的知識和信息。同時，在與他人的合作中，我也學會了更好地傾聽他人意見，尊重他人的觀點，這極大地促進了我們的團隊工作效率和效果。涉密網的交流給我提供了鍛煉自己溝通技巧的機會，從而使我在現(xiàn)實生活中與他人更加和諧相處。
其次，在涉密網中，我學會了高效的時間管理。涉密網的世界是一個虛擬的世界，時間在這里并沒有流逝的概念。在這個世界中，每個人都是充滿能量和創(chuàng)造力的，每個人都愿意分享自己的經驗和知識。為了更好地利用涉密網，我學會了根據自己的情況和需求設定目標，并把時間合理地分配給不同的任務。同時，我學會了把握時間，不被瑣事所困擾，做到高效率地工作，提高自己的工作效率。
再次，在涉密網這個平臺上，我學會了獨立思考和創(chuàng)新。涉密網是一個充滿活力和創(chuàng)造力的世界，在這個世界中，每個人都是自由的并且有著自己的獨特想法。在與涉密網的交流中，我學會了獨立思考和創(chuàng)新思維。我不再依賴他人的意見和觀點，而是通過自身的思考和努力，形成自己獨特的見解和觀點。同時，涉密網也提供了許多創(chuàng)新思維的機會，通過參與各種創(chuàng)新競賽和活動，我能夠不斷挑戰(zhàn)自我，獲得更多的成長和收獲。
最后，在涉密網的世界中，我學會了堅持和耐心。涉密網是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的世界，在這個世界中常常需要我們付出不斷的努力和奮斗。在與涉密網的交流中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，有時甚至會面臨失敗和失落。但是，我學會了堅持和耐心。我明白成功離我并不遠，只要我愿意不斷努力和堅持下去，終將會取得自己的成功。
總之，涉密網是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的平臺，通過與它的交流，我學會了與人溝通和合作，學會了高效的時間管理，學會了獨立思考和創(chuàng)新，學會了堅持和耐心。這些經驗和體會給了我在職場中更多的信心和勇氣，也讓我更加熱愛自己的工作。我相信，在涉密網的指引下，我會不斷成長、不斷進步，不斷為自己的事業(yè)添磚加瓦，為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。
涉密保密心得體會篇九
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級： 一般
正元智慧保密管理委員會
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會
乙方: 陳法偉
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的
安全
和經濟利益，經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權利和義務
（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關的保密管理規(guī)章制度。
（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。
（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。
（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。
（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼），對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。
（六）乙方在調離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權利和義務
乙方是根據《涉密信息系統(tǒng)集成資質保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。
（一）乙方的權利：
1、依據相關法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內相應等級國家秘密的權利。
2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。
3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。
4、按照企業(yè)相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。
5、涉密人員應享有的其它法定權利。
（二）乙方的義務：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、
學習
保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關部門進行查處。
（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義
務之外，還愿意承擔以下義務：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國際互聯(lián)網，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網，不在上互聯(lián)網的計算機內存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經過審查、審批。
7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。
8、未經審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。
9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
10、申請調離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移
動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時間自本人調離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。
三、保密期限
（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務, 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務。
四、違約責任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關申訴，由甲方的上級機關裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據企業(yè)有關規(guī)定給予相應的經濟處罰，并追究其相應的行政和法律責任，發(fā)生嚴重違紀，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門：職 務： 保密協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內容
（一）甲方所有的國家秘密：
（1）有關甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術資料、設備等；
（5）其它經甲方確定為國家秘密的所有事項。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產品的安裝、試制、規(guī)程和關鍵技術；
3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產品、技術、工程成本和標的；
4、甲方的關鍵技術的技術資料；
7、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。
二、雙方的權利和義務
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經費保障；
（三）甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈嗬c義務；
（四）甲方根據工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應的保密補貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應的保密補貼；
（六）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；
（二）根據乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。
（二）若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據變更的密級確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應按照有關保密制度要求辦理各項交接工作。
（五）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。
五、違約責任
乙方違反約定構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：
（二）在保密期限內，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構成泄密事件的，按照有關規(guī)定處理；
（三）在保密期限內，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產任務，肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對乙方進行保密資格審查，確定其承擔國防科研項目的資格；監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作；提供保密教育培訓和有關學習資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應獎勵；對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執(zhí)行；對于違反國家有關法律法規(guī)的，由有關部門追究乙方法律責任。
乙方：（此項為重點考試內容）
自覺遵守國家有關保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學涉密人員管理規(guī)定》；接受學校組織的保密教育和培訓；對本人所知悉和管理的涉密信息，根據實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；調離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國科學院大連化學物理研究所
乙方：
根據《中國科學院大連化學物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪國家；
（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、
旅游
；5、其他個人事務。）
出訪時間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國（境）完全與個人事務有關，不涉及國家秘密和本單位內部信息。
3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國（境）前由乙方部門保密員進行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關技術秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應及時報告所保密委員會，同時向上級報告。
5、乙方應按期回所，并在回所后10天內將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關條款以及國家相關保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應接受相關制度或國家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日
涉密保密心得體會篇十
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。
二、使用密件、密品應嚴格領取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備；借用密件、密品應嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復制絕密件必須經制發(fā)機關批準，復制機密、秘密件必須經本辦領導批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經本辦領導批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經辦領導批準并采取有效的保護措施。
五、嚴禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或將密件、密品作廢品出售。銷毀時應確保密件、密品的內容無法還原。
七、不得引帶無關人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
的內容；嚴禁未經本辦保密審批的信息稿件對外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經辦領導審查批準，不得私自出境；經批準因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴格遵守保密法紀。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時報告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
包頭市政澔測繪有限公司
2012年10月25日
1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領導小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關的保密知識和技能。
4. 各級領導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的.情況，進行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務。對涉密人員履行職責情況進行定期考核。考核不合格的涉密人員應調離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領導小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應采取相應措施進行處理。
第一條 根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產單位保密資格認證標準》和上級有關涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務素質，結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條 保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經費管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內容是：
(一) 熱愛祖國，擁護中國共-產-黨的領導，擁護社會主義制度。
(二) 遵紀守法、無違法違紀。
(三) 無各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應業(yè)務工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經考核不合格，須及時采取相應措施如培訓或調離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調動、辭職審批表(見附表6)。
第九條 涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學習，不斷提高自己的政治素質、保密業(yè)務素質及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應急與響應報告查處制度》。
第十六條 涉密人員應積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條 保密辦、人事部門和各部門應定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調離。涉密人員應自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
涉密保密心得體會篇十一
一、公務函件一律由綜合處負責人統(tǒng)一拆封，檔案管理人員要嚴格履行文件登記、簽收手續(xù)。
二、檔案人員必須遵守中央文件規(guī)定的十條保密守則，要嚴守秘密，嚴防泄密、失密，否則要追究責任，嚴肅處理。
三、文件、電報不準橫傳，一律經檔案管理人員登記、傳遞。檔案管理人員要嚴格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時歸檔、核實。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、檔案人員要隨時檢查本處室安全、保密設施，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，及時解決，離開檔案室時，必須鎖好卷櫥，關好門窗。
五、機密文電要及時閱辦，不準在個人處存放。閱后要及時按規(guī)定交文件檔案管理人員保存。
六、不準攜帶機密文電、資料探親訪友、參觀瀏覽和出入公共場所；不準將機密文件帶回家；不準讓子女、親友閱讀或抄錄。
七、正確運用機密通訊手段，不在普通電話、明碼電報中傳送機密事項。
八、參加會議帶回的文件、資料，要及時交文件檔案管理人員登記、處理，不得延誤。
九、入庫的`檔案要根據國家《檔案法》和《保密法》的 1
有關規(guī)定，確定密級、變更密級和解除密級。
十、發(fā)現(xiàn)失泄密或遺失文件，要及時報告有關領導和部門。
十一、銷毀檔案要登記造冊，須經領導簽字批準后方能進行，銷毀時要有監(jiān)銷人，并履行簽字手續(xù)。
十二、具有電磁存儲功能的辦公設備維護、維修時應有本單位人員在現(xiàn)場監(jiān)督。淘汰的辦公設備，進行徹底格式化，確保沒有信息留存后，才可以處理。
十三、庫房內嚴禁吸煙，以防火災。
1、涉密載體包括涉密存儲介質以及涉密計算機、復印機、打印機、速印機、掃描儀等以文字、數(shù)據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的磁介質、光介質等各類物品。
2、涉密載體安全管理堅持“誰主管、誰負責”的原則。
3、涉密載體須確定專人實施安全維護管理。
4、涉密載體的維修、更換、報廢，實行審核許可制，必須經本單位保密工作領導小組辦公室審核許可，送交有保密維護資質的單位維修、更換。嚴禁未經批準擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。
5、涉密載體維護檢修時，必須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉存、刪除、異地轉移存儲媒體等安全保密措施。
6、涉密載體更換、報廢后，不得擅自處理，必須由本部門負責人審核后，交辦公室登記、保存，經領導審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷毀中心集中進行銷毀。
涉密保密心得體會篇十二
防涉密是保持國家和社會安全的一項重要工作。在我們的日常生活中，防涉密涉及到保守國家秘密、保護個人隱私和信息安全等方面。為了更好地了解和應對涉密問題，個人和組織都需要努力提高防涉密的意識和能力。在這篇文章中，我將通過總結個人的經驗和實踐，分享一些防涉密心得體會。
首先，提高個人保密意識是防涉密的關鍵。作為一個普通的公民，我們不一定能直接接觸到重要的國家機密，但我們仍然要有責任意識，妥善保護個人隱私和敏感信息。例如，通過設置強密碼來保護手機和電腦、不隨意透露個人身份信息、謹慎使用社交平臺等。這些看似微小的舉措其實是為了最大限度地減少可能的信息泄露風險，從而確保個人和國家的安全。
其次，組織也需要加強對員工的涉密培訓和管理，以提高整體的防涉密能力。組織可以制定涉密政策和制度，明確職責和權限，并將其落實到實際行動中。例如，要求員工簽署保密協(xié)議、定期對員工進行涉密培訓、建立敏感信息的歸檔和銷毀制度等。通過這些措施，組織可以有效地管理和控制涉密信息的流動，減少潛在的泄密風險。
此外，加強涉密技術的研發(fā)和應用也是防涉密的重要手段。隨著信息技術的不斷發(fā)展，涉密技術也得到了極大的改進和應用。例如，加密技術、防火墻、逆向工程等都可以有效地保護信息的安全。在日常生活中，我們可以使用各種涉密技術來保護個人隱私，例如使用密碼管理軟件、使用加密通信工具等。當然，在開發(fā)和使用涉密技術時，我們也需要關注其可能存在的漏洞和安全風險，不斷進行技術更新和升級。
最后，加強國際合作，共同應對涉密問題也是非常重要的。在全球化的背景下，涉密問題已經超越了國界的限制，成為全球社會面臨的共同挑戰(zhàn)。各國政府和國際組織應加強合作，分享情報和經驗，共同制定涉密政策和標準，加強對網絡犯罪和恐怖主義的打擊。只有通過國際合作，才能更好地應對涉密問題，維護全球的和平與穩(wěn)定。
總而言之，防涉密是我們每個人和組織應承擔的責任。通過提高個人保密意識、加強組織管理、研發(fā)涉密技術和加強國際合作，我們可以更好地應對涉密問題，保護個人和國家的安全。只有全社會共同努力，才能建立起一個安全、和諧的社會環(huán)境。每個人都應該時刻警醒，做好自己在防涉密工作中的一份貢獻。
涉密保密心得體會篇十三
為加強涉密基礎測繪成果的管理，貫徹落實《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關法律法規(guī)，確保涉密基礎測繪成果的安全保密，促進成果合法、有效利用，防止發(fā)生失泄密事件，防范非法使用行為，規(guī)范涉密圖件及數(shù)據的提供、使用和管理，特制定本制度。
一、本制度所述“主管部門”為提供涉密基礎測繪成果的測繪行政主管部門；“用戶”為涉密基礎測繪成果的使用單位；提供的“基礎測繪成果”為《中華人民共和國測繪法》所規(guī)定的屬于國家秘密范圍的基礎測繪數(shù)據、信息、圖件及相關技術資料等。
二、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)及管理文件的要求，對基礎測繪成果進行有效管理，做好安全保密工作。
三、用戶為基礎測繪成果的直接使用者；用戶不得擅自復制、轉讓或者轉借基礎測繪成果。未經主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位）提供基礎測繪成果，其管理制度如下：申請、登記、簽收、備案、回收、保管、審批手續(xù)。用戶若需委托第三方從事批準用途的應用開發(fā)，應與第三方簽訂相應的'基礎測繪成果安全保密責任書，實施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應當履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經國務院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準。
密級進行管理；涉密計算機系統(tǒng)應按相關規(guī)定辦理批準使用手續(xù)，嚴防失泄密事件的發(fā)生。用戶單位被撤銷或合并時，應當將基礎測繪成果移交給承擔其原職能的機關、單位或上級機關，并履行登記、簽收手續(xù)。
五、利用基礎測繪成果開發(fā)生產的產品，未經國務院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進行保密技術處理的，其秘密等級不得低于所用基礎測繪成果的秘密等級。
六、用戶有責任和義務進行經常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密制度;并支持、配合有關主管部門的基礎測繪成果保密檢查工作。
七、涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網或其它公共信息網絡相聯(lián)接，必須實行物理隔離。電子版的涉密基礎測繪成果不得在帶網絡的計算機上使用，必須單機使用。
八、涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
九、涉密基礎測繪成果的使用應嚴格按照《國家測繪局關于加強涉密測繪成果管理工作的通知》的要求，僅限于本單位范圍內，按批準的使用目的使用，不得擴展到所屬系統(tǒng)和上下級或同級其他單位。使用目的或項目完成后，要按照規(guī)定及時銷毀涉密測繪成果并報提供成果的單位備案。如需要用于其他目的的，應另行辦理審批手續(xù)。