通過總結，我們可以對自己的學習和工作進行系統(tǒng)整理，提高我們的學習和工作效率。在總結的過程中，可以參考相關的書籍、資料以及他人的經驗?？偨Y范文可以激發(fā)我們對總結的興趣和熱情，同時也可以為我們提供寫作的靈感和思路。
論壇總結講話篇一
同志們：
在陽歷新年鐘聲敲響的同時，也敲響了公共安全的警鐘。元旦前后，全國一些地方先后發(fā)生重特大生產安全事故和群眾聚集踩踏事件。20**年12月29日，北京市清華附中一在建體育館工地因基坑底板鋼筋坍塌造成10人死亡，4人受傷;12月31日上午9:30，廣東省佛山市新富華機械廠發(fā)生氣體爆炸，造成17人死亡，30余人受傷;12月31日深夜，上海市大量群眾聚集在外灘觀燈時發(fā)生踩踏事件，造成36人死亡，49人受傷。20**年1月2日，哈爾濱市一倉庫發(fā)生火災，造成5名消防隊員犧牲，14人受傷;1月3日凌晨3點，云南大理州巍山縣600多年歷史的拱辰樓發(fā)生火災，過火面積約300平方米，城樓上半部分被燒毀。這些事故造成重大人員傷亡和嚴重財產損失，社會影響極大。
黨中央、國務院對此高度重視，、作出重要批示，要求把人民群眾生命財產安全放在第一位，深刻吸取教訓，落實各項防范保障措施，加強各領域各行業(yè)安全隱患排查，堅決避免類似事件發(fā)生，確保人民群眾生命安全和社會穩(wěn)定。元月2日，省委、省政府召開緊急會議，傳達學習、和孟建柱同志重要批示精神和中央緊急通知精神，研究部署我省安全生產和人員密集場所管理工作。元月4日，市政府又召開了市安委會全體成員單位、各縣市分管安全的副縣(市)長、安監(jiān)局局長會議。會上，傳達貫徹了中央和省的有關精神，市長陳安麗同志就安全生產工作作了部署安排。陳市長強調要進一步強化安全生產責任制，高度重視安全生產和人員密集場所安全，嚴格群體性活動管控，全面排查事故隱患，加強安全生產監(jiān)管，確保人民生命財產安全。下面，我就當前我縣安全生產工作講幾點意見。
一、要高度重視，牢固樹立居安思危意識
歲末年初的6天之內，全國接連發(fā)生重特大事故，充分暴露出一些地方對人民群眾生命財產安全重視不夠，一些地方領導干部思想麻痹，安全防范措施不落實，安全管理制度缺失。各地各部門各單位及各級領導干部一定要引起高度重視，充分認清當前安全生產和人員密集場所安全管理工作面臨的嚴峻形勢，深刻吸取事故教訓，舉一反三，加倍警醒，切實增強政治意識、憂患意識和責任意識，牢固樹立安全第一、生命至上觀念，無論抓任何工作、開展什么活動，都要把安全放在首位，從根本上必須提高認識、高度重視。
1、從大處看，我們正步入經濟發(fā)展的“新常態(tài)”，進入了增長速度換檔期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期的“三期疊加”時期，各種矛盾和風險顯性化。特別是前期刺激政策的消化期，會把過去的環(huán)保、安全等方面的限制放寬、標準降低，實行“先上車后買票”，過去片面追求速度帶來的環(huán)境破壞、安全隱患都逐一顯現(xiàn)，加之經濟下行、企業(yè)生產經營困難，安全防范不到位、安全生產投入不到位，這就決定了“三期疊加”也是事故高發(fā)期，這就是必然性。從政府監(jiān)管責任來看，我們正處于政府職能轉換期，在“放”與“管”的職能轉換過程中，政府監(jiān)管職能還沒有完全到位,在某些方面造成社會調控能力弱化，甚至可能產生盲區(qū)，從而影響到社會安全的調控和治理。這就決定了政府職能轉換期也容易出現(xiàn)事故高發(fā)，這也是必然性。某個安全事故發(fā)生有偶然性，但發(fā)生安全事故有必然性，在經濟發(fā)展轉型、政府職能轉換這一過渡時期，我們必須保持思想上的高度警醒，不能因為某個安全事故發(fā)生的偶然性，忽視了總體上發(fā)生安全事故的必然性。
2、從我縣情況來看，基礎設施相對比較薄弱，在抓發(fā)展與標準的執(zhí)行方面，大多總是發(fā)展排在第一位。從最近全國發(fā)生的幾起重特大安全事故來看，發(fā)生事故的原因在我縣不同程度同樣存在，我們必須汲取教訓、未雨綢繆。從目前情況看，仍然存在居多隱患。比方說哈爾濱陶瓷大市場的火災事故，初步查明的直接原因是一酒店用品倉庫，商家自行用木板將其隔為兩層，隔層內鋪設有裸露電線，電線超負荷引燃塑料制品，造成火災，我們同樣有這種情況。小火引起大災的重要原因，就是倉庫里存放的是易燃物品，倉庫之間又沒有隔墻導致“火燒連營”，特別是消防通道被店鋪擠占而堵塞，消防車根本進不去。我們同樣存在這種情況，20**年我縣發(fā)生火災36起，雖然沒有造成人員傷亡，但直接經濟損失達85萬多元。還有佛山發(fā)生的氣體爆燃事故，重要原因是廠房陳舊、缺少消防設施、企業(yè)很少對工人進行消防訓練。這樣的企業(yè)在我們可能也不少。上海外灘踩踏事故，是因為缺少事故預控方案、缺乏人員疏散預案，事故發(fā)生后雖然警力派上去了，但根本進不去、執(zhí)行不了。我縣各地大型群眾性活動，各種商業(yè)促銷活動，同樣也容易發(fā)生這種情況。我們沒有發(fā)生事故只是萬幸，如果遇上事故引爆點，類似事件同樣可能發(fā)生。我們不能有任何僥幸心理，更不能有“隔山觀火”的態(tài)度，必須從這些事故中汲取教訓，堅持未雨綢繆，切實做好除患整改和事故預防工作。
3、從節(jié)奏看，十次事故九次搶，假期總是脆弱期。專家表示,節(jié)日期間和前夕是事故發(fā)生“脆弱期”。假期前往往是項目工程的趕工期,，加之施工人員心神不定，忽視嚴格的監(jiān)管保障措施，安全隱患極易暴露。當前，正值歲末年初，企業(yè)生產經營、交通運輸繁忙，加之“雙節(jié)”期間，群眾出行頻繁，人流、物流、車流劇增，煙花爆竹進入銷售旺季，冬季正值取暖高峰，安全隱患突出，安全生產任務繁重，形勢十分嚴竣。因此，大家一定要清醒認識，節(jié)假日是安全生產的特殊敏感期、事故易發(fā)多發(fā)期，春節(jié)前后更要在思想上時刻繃緊安全生產這根弦。
總之，安全是民生的“底線”，是我們工作的“紅線”。各級、各部門和各生產經營單位，一定要牢固樹立“紅線”意識和底線思維，堅持從最壞處著想、向最好處努力，把問題和困難估計得更加充分一些，把工作部署和應對措施考慮更加周密一些，做到居安思危、有備無患，堅決打好安全生產工作主動仗，牢牢把握主動權。
二、要進一步明確“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的職責體系
中央和省、市高度重視安全生產工作。多次就安全生產工作作出重要指示。20**年“6·3”吉林特別重大火災事故發(fā)生后，批示：要始終把人民生命安全放在首位，把安全生產責任制落到實處。20**年7月18日召開的中央政治局第28次會會議上,提出了安全生產工作要堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的重要論述。為落實講話精神，省委、省政府于今年6月5日出臺了《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》。這是我省首個明確和落實各級黨委、政府及其工作部門黨政領導干部安全生產工作責任的規(guī)范性文件，也是我省首次以黨內法規(guī)的形式出臺的關于安全生產工作的重要文件。這不僅體現(xiàn)了省委、省政府對安全生產工作的高度重視，而且使黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系具體化、條目化，權責更加明確，懲罰更加分明。我們要進一步加強學習，對焦校表，明確各自在安全生產責任體系中所擔負的責任。
黨政同責，就是對安全生產，黨委負領導責任，政府負監(jiān)管責任。
一崗雙責，就是做到管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全，不僅僅是行政主要負責人、直接分管安全生產的分管負責人，而且每一位分管領導，都必須對各自分管行業(yè)、分管業(yè)務、分管生產經營領域的安全負責。
齊抓共管，就是要落實行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、地方政府屬地監(jiān)管和企業(yè)主體責任，不僅僅是安全監(jiān)管部門有綜合監(jiān)管責任，各行業(yè)主管部門都有直接監(jiān)管責任，各級政府都有屬地監(jiān)管責任。這是一個橫到邊、縱到底的責任體系，包括我們各級黨委、政府，包括各級主要領導、分管領導，包括各級各部門，都有責任。
20**年12月底，國務院對昆山中榮金屬制品有限公司“8·2”特別重大鋁粉塵爆炸事故調查報告作出批復，對涉嫌犯罪的18名責任人移送司法機關依法處理，對35名責任人給予黨紀、政紀處分。上至省政府分管副省長、下至企業(yè)具體管理人員都受到了責任追究。從處分黨政干部來看，既有黨委負責人、也有政府負責人，既有主要領導、也有分管領導，既有管安全的分管負責人、也有管行業(yè)的分管負責人，既有綜合監(jiān)管的安監(jiān)部門負責人、也有直接監(jiān)管的行業(yè)部門負責人，包括因“三同時”制度監(jiān)管不到位的環(huán)保、消防部門負責人，因建筑圖審把關不嚴的住建部門分管負責人、直接責任人，還包括違法違規(guī)進行建筑設計、安全評價、粉塵檢測、除塵系統(tǒng)改造的相關單位，都追究了責任。這起事故的處理，更明確地告訴我們各級各部門在黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系所擔負的具體責任。
三、要突出重點，迅速開展安全隱患大排查
當前，正處于安全事故高發(fā)期，又恰逢春節(jié)是一個事故易發(fā)時間節(jié)點，我們一定要高度重視，堅持預防為主，做好人員集中場所、群眾性活動、企業(yè)安全生產等各領域的公共安全工作，狠抓各種安全事故防范措施的落實。
一是要迅速制定工作方案?？h安委會及各成員單位要對照《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》，各司其職，各負其責，迅速落實好各項安全防范措施，特別是各種消防設施，年底前務必全部安裝到位。各級黨政分管領導要牽頭制定具體的檢查方案，并親自過問檢查結果，聽取督辦情況匯報。各成員單位和相關部門要拿出具體的工作方案，明確責任目標、責任人和整改時限。
二是要深入開展隱患排查。入冬之后，我縣冰霜雨雪惡劣天氣會增多，用火、用氣、用電、用油量也會劇增。春節(jié)臨近，外出打工人員進入返程高峰，人流、物流、車流相對比較集中，發(fā)生各類事故的幾率和不確定因素也相應增多。加之天干物燥，防火監(jiān)管難度和壓力較大。還有學校即將放假，校園安全和學生安全同樣不容忽視?？梢哉f，我們已經全面進入安全生產的特殊敏感時期，不允許有絲毫的麻痹和懈怠。必須堅持問題導向，瞄準重點行業(yè)領域和薄弱環(huán)節(jié)，抓早抓小抓苗頭，在全縣范圍內深入開展安全隱患排查和整治工作。春運在即，要加強道路交通安全檢查，嚴格落實客運企業(yè)主體責任，加強路面管控，以旅游客車、校車、?；愤\輸車等為重點，嚴厲打擊“三超一疲勞”、酒駕等非法違法行為。要加強車站、商場、農貿市場、影劇院、會場、賓館飯店、網吧、醫(yī)院、學校等人員密集場所的安全措施檢查和整治,落實各項防范保障措施。對排查出的各類安全隱患，做到不搞變通、不打折扣、不留情面，切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。對重大隱患要掛牌督辦、加快治理，切實做到責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，確保整改到位。
消防安全由消防部門負責，各行業(yè)主管部門配合，組織開展商場市場、賓館飯店、學校醫(yī)院、高層建筑、用氣餐飲企業(yè)、公共娛樂場所、老城區(qū)背街小巷等人員密集場所的消防安全檢查，確保疏散通道、安全出口暢通，確保消防設施設備齊全完好，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
道路交通安全由交通部門負責，交警、安監(jiān)、農機、旅游等部門配合，要以春運安全為重點，圍繞“壓事故、保暢通”目標，對客運站場、交通工具、危險路段進行一次全面大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改到位，確保春運期間安全標識清晰、路況良好，確保各類運輸工具和安全設施運行良好，確?？瓦\車站營運秩序良好。要嚴厲查處超時、超載、超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、違章駕駛等違法違規(guī)行為;要落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部包路段、包車輛、包駕駛員的管理制度，切實加強對非客運車輛違法載客和摩托車、客車超載等行為的監(jiān)管。要嚴格實行“春運”準入制度，嚴禁不合格、不達標的司乘人員、運輸工具和相關設備設施投入春運。
建設施工安全由住建部門負責，要對全縣在建工程開展拉網式檢查，嚴厲制止一些企業(yè)節(jié)前趕進度、搶工期而忽視安全生產的行為。加強對建筑工程項目全過程的監(jiān)督管理，對在建工程涉及的深基坑、高邊坡、高大模板、腳手架、建筑起重機械設備等施工部位和環(huán)節(jié)進行重點檢查和治理，對現(xiàn)場管理秩序混亂、問題突出、隱患整治不徹底的施工工地要責令停工整頓。
煙花爆竹安全由安監(jiān)部門負責，公安、交通等部門配合，要從經營、運輸、儲存、燃放各個環(huán)節(jié)著手，全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管。春節(jié)前公安、安監(jiān)等部門要加強監(jiān)督檢查，開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴肅查處違法生產、無證經營、非法銷售、儲存、燃放等行為，嚴防不合格產品和違法產品流入市場。嚴格審查焰火晚會煙花爆竹燃放方案，引導教育群眾文明安全燃放煙花爆竹。
危險化學品和非煤礦山安全由安監(jiān)部門負責，重點開展危險化學品生產、儲存、經營、運輸各環(huán)節(jié)安全檢查，切實加強液氯、液氨、石油天然氣、劇毒溶劑等重點化學品安全管理，依法取締各類非法經營的企業(yè)和銷售網點，嚴防危險化學品泄露、爆炸等事故發(fā)生。督促非煤礦山企業(yè)在春節(jié)期間一律停產停工、并做好停產停工期間事故防范工作，春節(jié)后組織專家對所有非煤礦山企業(yè)開展復產驗收，驗收后格后方可復工。
教育安全由教育部門負責，消防、交警部門配合，全面開展校車安全和教育設施安全專項檢查，杜絕非法校車投入營運，落實防范危房倒塌措施，在放假前對全體學生開展一次防踩踏、防火、交通安全專題教育和應急演練。
其他行業(yè)領域安全分別由主管部門按照職責分工認真組織好本行業(yè)安全生產大檢查，消除各類安全隱患;與人民群眾生活密切相關的供水、供電、供氣和通信等部門以及生產經營單位要搞好自查，加強內部管理，完善安全生產保障體系，確保安全生產。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要按照“屬地監(jiān)管”的原則，全面部署安全生產大檢查。主要領導要負總責、親自抓，經常深入一線、深入基層檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時抓好整改。安監(jiān)、交通、公安、住建、經信、教育、質監(jiān)、旅游、消防、衛(wèi)生、農機、水產、水利、商務、體育等部門要按照“行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管”的原則，落實責任，強化措施，確保春節(jié)期間本行業(yè)安全。
四、要嚴格大型群眾性活動審批，制定和完善應急處置預案
省委書記李鴻忠強調：“安全生產和人員密集場所管理，人命關天，責任重大，有苗頭就要重拳、重手出擊，寧可挨罵，也不能出人命?！备骷壐鞑块T要切實加強對大型群眾性活動的安全管理，嚴格落實安全責任和審批制度。承辦者必須制定大型群眾性活動安全工作方案，落實各項應急預案和安全保障措施，要向公安部門提出許可申請，取得安全許可后方可實施。要嚴格核定人員容量，加強對現(xiàn)場人員流量的監(jiān)控，安裝必要的消防、安全技術防范設備，配備預警通信和廣播設備，預留公安、消防、救護及人員疏散場地和通道，確保安全工作人員數(shù)量，明確任務分工和識別標志;在出入口和主要通道設專人負責疏導工作。公安機關要對群眾性活動進行安全風險評估，并制定應急處置預案，安排足夠警力，加強巡邏值守、安全防范和應急響應，嚴格實行人員分流限流，把參加活動人員控制在安全和有效監(jiān)管范圍內，確保人員密集和公共活動場所安全。對公共場所群眾自發(fā)性活動，公安部門應根據安全需要組織相應的警力，維持活動現(xiàn)場及周邊的治安和交通秩序，預防和處置突發(fā)治安事件。
五、要進一步完善安全生產工作機制體制
一是節(jié)假日安全管理要應急化。對接下來的春節(jié)、元宵節(jié)期間安全生產和公共安全管理，要制定和完善安全生產事故應急預案,落實應急救援組織機構、隊伍、裝備、物資和專家等應急資源，有針對性地組織開展應急演練，加強實戰(zhàn)演習，做好氣象、交通預警工作，確保一旦發(fā)生事故或緊急情況,切實做到反應靈敏、響應快速、組織得力、施救有效,最大限度減少事故損失?？h安委會就做好春節(jié)和“兩會”期間安全生產工作已發(fā)了通知，“兩辦”要再發(fā)個通知，進一步強調責任，提出明確工作和目標要求。
二是日常監(jiān)管要常態(tài)化。安委會日常監(jiān)管要更加科學、規(guī)范、高效，要嚴格落實應急值守責任制，嚴格執(zhí)行領導干部帶班和關鍵崗位24小時值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守;要嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，全面做好生產安全事故和其他緊急突發(fā)事件的信息報送和處置工作，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。安委會要經常深入基層督導檢查，確保各項監(jiān)管措施不折不扣落到實處。
三是責任落實要具體化。大力加強安全生產工作，確保不發(fā)生重特大事故，是貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關于切實做好當前安全生產工作，確保人民群眾生命安全和社會穩(wěn)定的政治任務。各地各部門各單位及各級領導干部一定要進一步強化責任意識、紀律意識，認真按照黨中央、國務院和省委、省政府和市委、市政府的部署和要求，不折不扣地抓好當前各項安全生產工作，確保責任落實、措施落實、監(jiān)管落實，堅決防范和遏制重特大安全事故，確保全縣安全生產形勢穩(wěn)定。因措施不力、監(jiān)管不到位、失職瀆職而發(fā)生重特大安全事故的，要嚴肅追查責任，特別是嚴厲追究相關領導和責任人的責任。
同志們，發(fā)展是第一要務，安全是第一責任。各級各單位，特別是安委會及各成員單位，必須做到守土有責、守土負責、守土盡責，要不折不扣地抓好當前各項安全生產工作，確保責任上肩、監(jiān)管到位、措施落實，堅決防范重特大安全事故發(fā)生，確保人民生命財產安全，為我縣“兩會”的召開和人民群眾度過平安、祥和、歡樂的春節(jié)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
論壇總結講話篇二
同志們：
集團公司安全生產工作會議就要結束了，一天的會議主題突出，開得緊湊。上午，福建煤監(jiān)局丁明干副局長作了講話，姜副總經理傳達了全國和全省安全生產工作有關會議精神，并作了一個很好的安全生產工作報告，對去年安全生產工作從8個方面進行了全面的回顧總結，分析了當前安全生產存在的7個方面突出的帶有普遍性的問題，對做好今年安全生產工作從7個方面進行了部署。下午，大家圍繞丁明干副局長講話和姜副總工作報告進行了熱烈的討論;同時也非常嚴肅地分析了近期漳平煤業(yè)公司大瑤煤礦?2.27?運輸事故，敲響了安全生產的警鐘。希望大家回去后緊密結合本單位安全生產實際，認真抓好會議精神的貫徹落實。
下面，結合貫徹落實這次會議精神，我講6點意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認識當前的安全生產形勢
去年，經過大家的共同努力，集團安全生產責任制考核目標控制在省政府下達的指標內，煤炭百萬噸死亡率0.81，安全生產保持著比較平穩(wěn)的態(tài)勢，為福煤集團改革和發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。但是，從去年發(fā)生的4起煤礦事故和今年大瑤煤礦?2.27?運輸事故的原因分析，以及姜副總安全生產工作報告分析當前安全生產工作存在的7個方面的問題來看，集團公司安全生產形勢依然嚴峻，不容樂觀。
我們應該清醒地看到，雖然我們在安全生產上做了大量基層基礎工作、付出了艱辛和努力，但煤礦事故仍時有發(fā)生，一些安全生產方面的深層次問題或隱患急待解決。去年集團公司所屬煤礦發(fā)生了4起事故，死亡4人，特別是天湖山能源公司天湖巖煤礦?9.24?工程技術人員違章進入已停工停風的小眼造成窒息死亡的事故和今年大瑤煤礦?2.27?違章登鉤造成運輸事故，更是為我們敲響了安全生產的警鐘。此外，個別礦井主要生產系統(tǒng)不夠完善，非?煤安?及老舊機電設備淘汰更新的安全欠帳還很多，煤礦開采整合塊段和偏遠采區(qū)?五統(tǒng)一?管理，以及非煤企業(yè)安全生產工作不夠扎實等，增加了集團公司安全生產管理的難度和復雜性。也充分說明了做好安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，我們還沒有真正把握安全生產的主動權，所以絕不能盲目樂觀、麻痹松懈。安全生產始終是集團公司重中之重的工作，必須警鐘長鳴，持續(xù)努力，認真扎實，一步一個腳印地抓好每一項具體的安全生產落實工作。
最近中央領導和省領導對安全生產的一系列重要批示和講話都表明黨中央、國務院和省委、省政府領導比任何時候都更加重視安全生產工作。胡錦濤指出：?生產安全事關人民群眾生命、事關社會穩(wěn)定、事關國家聲譽，必須高度重視并切實抓好。??要嚴厲打擊各種違法違規(guī)生產經營行為，完善和強化行政問責，有效防范和堅決遏制重特大安全事故，確保人民群眾生命財產安全。?溫家寶強調：?我們必須充分認識加強安全生產工作的極端重要性。要牢固樹立安全發(fā)展理念，把人的生命安全放在至高無上的地位。?張德江副也多次強調：保護人民生命財產安全是我們的重大政治責任，是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。國家安監(jiān)總局駱琳局長在xxxx年安全生產工作會議報告再次將?全面落實安全生產責任制，推動和加強責任落實及履行職責到位?作為今年全國安全生產工作的重要內容。2月20日李川副省長到集團公司調研時指出：你們從事煤炭、電力、火工生產，現(xiàn)在?兩會?在即，你們要確保安全生產，要強化各個環(huán)節(jié)的管理。你們要進行一次有效動員，要嚴格要求，嚴肅對待，嚴厲追究，保證有效管理，保證責任到位。
近年來，國家和省政府進一步完善安全生產法律法規(guī)，特別是《福建省安全生產條例》和《福建省開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的指導意見》等，突出了企業(yè)安全生產主體責任，加大了對企業(yè)安全生產監(jiān)管執(zhí)法的力度，國家將進一步推行建立安全生產考核獎懲制度，做到月通報、季發(fā)布、年考核，嚴格獎罰，福建省把企業(yè)安全生產現(xiàn)狀按照?主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理和高危行業(yè)?等十個方面內容分為a、b、c、d四個級別，進一步細化了對企業(yè)落實安全生產主體責任的監(jiān)督管理，提高了監(jiān)察力度。各級政府及其主管部門對安全生產的高度重視和采取不斷細化的措施和空前的執(zhí)法監(jiān)察力度進一步傳遞了對企業(yè)安全生產責任考核不斷加碼加壓的信號，我們企業(yè)在安全生產工作上的責任和義務是不可推卸的，大家要充分認識做好安全生產工作的極端重要性，認真學習和深刻領會黨中央、國務院和省委、省政府領導的重要講話精神，把思想高度統(tǒng)一到黨中央、國務院和省委、省政府以及上級主管部門對安全生產工作的決策部署上來、統(tǒng)一到集團公司的安全生產工作具體安排和要求上來，盡職盡責，踏踏實實，堅持不懈地把安全生產工作抓實抓細，不斷夯實企業(yè)安全生產基礎，努力實現(xiàn)本質安全生產。
二、落實以隱患排查為重點的安全生產治理行動，解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題
從煤礦安全生產專項整治到隱患排查治理專項行動，在很大程度上促進了企業(yè)各項安全生產管理制度的健全，提高了安全生產管理水平，取得了較好的效果。今年，國家安監(jiān)總局繼續(xù)推行隱患排查治理專項行動，各單位要結合姜副總安全生產工作報告中明確的煤礦企業(yè)、民爆器材生產和使用單位、建筑施工及消防重點單位隱患排查治理工作重點，認真貫徹執(zhí)行。特別要排查治理重點建設項目安全隱患，嚴格施工現(xiàn)場管理，嚴密防范腳手架和起重機械倒塌、工地坍塌、模板支撐垮落、人員墜落等事故;深入治理?三合一?和?多合一?生產經營場所火災隱患，加大重大火災隱患的整改治理力度。要將開展隱患排查治理要與治理違規(guī)違章結合起來，深入開展全員?反‘三違’、防事故?活動。對排查出的隱患和各類?三違?，各單位主要領導必須親自過問，親自布置，按照?五落實?要求(落實整改責任、措施、資金、期限和應急預案)及時抓好整改落實。對重點領域、重點部位的隱患排查治理要形成?查、改、督?機制，對已整改治理的要回頭看，對未整改治理的要進一步落實責任部門和責任人。
三、落實安全質量標準化，建設本質安全型企業(yè)
安全質量標準化是企業(yè)安全生產的基礎，也是落實企業(yè)主體責任的基本途徑。經過這些年的努力，集團公司所屬各單位安全質量標準化工作有了較大進步，特別是煤礦安全生產基礎條件得到了明顯改善和提高，但還有大量的國家明令淘汰的機電設備安全欠賬還需要大量資金。因此，我們要繼續(xù)通過安全生產專項整治，解決安全薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高安全生產基礎條件，夯實安全生產基礎，努力實現(xiàn)企業(yè)本質安全，建設平安和諧企業(yè)。今年各單位成本壓力都很大，在安全質量標準化上，我們要把今年定為安全質量標準化鞏固年，希望大家抓好好好落實。
四、加強應急救援隊伍建設，增強企業(yè)保障安全生產能力
安全生產應急救援是集團公司安全生產工作不可缺少重要部分，集團公司應急救援隊伍是集團公司拿得出去、可以勝任企業(yè)各項安全生產應急救援具體任務的,是值得集團公司驕傲的隊伍。各消防重點單位均應進一步健全完善專兼職消防隊伍，并加強領導，努力搞好消防應急救援技術裝備建設，不斷提高專兼職消防隊學習訓練效果和質量，努力提升撲救初始火災的能力。礦山救護隊伍建設更要抓緊。總之，要繼續(xù)在加強礦山救護隊和專兼職消防隊伍組織建設，思想建設、作風建設和業(yè)務建設，不斷增強突發(fā)事故(事件)的預警預防能力和應急救援能力，為企業(yè)安全生產保駕護航。
五、落實安全培訓教育，提高從業(yè)人員整體素質
安全生產技術培訓也是集團公司對外的一個品牌，不論是我們的二、三、四級煤礦安全技術培訓中心標準化建設、培訓質量和培訓效果，還是對外的口碑，都說明了這一點。但即便如此，安全生產技術培訓任務還是十分艱巨的，尤其是煤礦生產一線和建筑施工一線工人文化程度低、安全意識差、自我保安能力低是目前農民工的現(xiàn)狀，特別是煤礦?三違?現(xiàn)象時有發(fā)生，屢禁不止。天湖山能源公司天湖巖煤礦技術人員違章發(fā)生人身傷亡的事故，更給我們敲響了?三違?的警鐘。為此，我們不僅要加強對特種作業(yè)人員的規(guī)范培訓、對企業(yè)一般從業(yè)人員崗前的三級安全教育培訓、安全技能教育，努力提高一線員工的安全綜合素質和防范事故能力，同時也要強化企業(yè)各級領導和各級管理人員的安全技術培訓力度，進一步提高各級領導和各級管理人員安全生產意識和能力。我們要充分認識企業(yè)安全技術培訓的主體責任，不僅要做到培訓計劃、機構、基地、費用、教材、人員、考核、檔案、制度?九落實?，還要不斷探索和創(chuàng)新各種有效的培訓方式和方法，進一步提高安全培訓的質量和效果，進一步提高一線員工和各級管理人員的安全整體素質。
六、突出重點，加強防范，確保實現(xiàn)全年安全生產奮斗目標
一是周密安排好全國?兩會?和今年60周年國慶慶典期間領導值班、應急救援隊伍24小時戰(zhàn)備值班，落實人員、明確任務，盡職盡責，確保?兩會?和60周年國慶慶典期間安全生產。
二是要認真組織開展好各階段、各項安全督查和安全大檢查。特別是認真開展好春、秋季安全生產大檢查和專項技術監(jiān)察等，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排除事故隱患，確保安全生產。
三是各單位要強化生產、施工、經營現(xiàn)場安全生產過程管理，確保安全。第一，煤炭生產企業(yè)要重點抓好生產、基建礦井頂板、?一通三防?、水害和機電、提升運輸安全管理，要提前認真做好雨季?三防?工作，防止突發(fā)涌水，要認真做好井上下攔截、圍堵、疏散分流，確保中央泵房主排水系統(tǒng)和設備臺臺完好，做好救災物質的儲備，防止發(fā)生事故。另外，要加強對火工品使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)管理，嚴格領用和清退制度，杜絕火工品外流。
第二，電力生產及建設單位要不斷完善電力安全生產規(guī)章制度，強化?兩票三制?和設備臺帳等管理，認真做好隱患排查和設備維護檢修，不斷提高機組健康水平，爭創(chuàng)機組長周期安全運行;要進一步強化現(xiàn)場安全管理，狠反?三違?;要進一步完善電力安全應急機制和預案，不斷健全專兼職消防隊伍組織建設，并督促對照預案認真組織演練，確保預案的針對性、可操作性和提高應急救援隊伍的臨場應變能力。
第三，建筑施工、港口碼頭企業(yè)要嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，杜絕施工項目非法轉包和以包代管，落實防范坍塌、高空墜落、物體打擊、工地臨時用電和防止發(fā)生火災安全防范措施。要嚴格落實重大危險源監(jiān)測、監(jiān)控管理工作。嚴格執(zhí)行建設項目安全設施?三同時?制度。
第四，民爆器材、制扣和藥業(yè)等加工制造企業(yè)，要加強現(xiàn)場生產技術管理、設備安全運行和用電安全、易燃易爆和安全生產監(jiān)督檢查，防止發(fā)生工傷事故;此外，民爆器材生產企業(yè)還要認真按照行業(yè)管理要求，突出嚴防?四超?(超員、超儲、超產、超時)，堅決杜絕違章行為，及時落實隱患排查和整改措施，確保安全生產。
第五，旅游酒店、醫(yī)院、幼兒園、職工集體宿舍和對外營業(yè)的食堂、內部招待所等人員密集的公共場所和單位要嚴格執(zhí)行省公安消防總隊《關于全省人員密集場所消防安全標準化管理實施意見》，堅決杜絕?三合一?、?多合一?場所，強調防火安全管理以及保持安全疏散通道的暢通，以及安全疏散指示燈的完好可靠、安全培訓等安全生產工作重點，要加強安全生產設備、設施的檢查，開展全員消防安全教育培訓以及滅火和應急疏散演練，切實提高員工發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患、撲救初起火災、引導人員疏散逃生的能力。
第六是認真吸取長樂?1.31?重大火災事故和山西焦煤?2.22?特別重大瓦斯爆炸事故慘痛教訓，嚴密防范小企業(yè)和小場所發(fā)生大事故。
同志們，安全生產工作事關集團公司改革發(fā)展的大局，我們要認清形勢，以高度負責的態(tài)度，正視我們存在的問題。要做到領導思想到位，責任到位，責任制落實到位，用?三鐵?精神抓好安全生產;要徹底解決現(xiàn)場管理和技術管理、勞動管理、設備管理松弛等問題;要保證必要的投入，做到工作質量、工程質量、材料質量、設備質量都要達標;要真正解決員工僥幸心理、冒險違章和省事省心少付出以及管理不嚴、執(zhí)行力理弱化的問題;要解決安全教育懈怠、安全培訓缺失的問題?？傊?，希望大家都能認真貫徹會議精神，扎實工作，狠抓落實，推動各項安全生產工作的落實，堅決防范事故的發(fā)生，為集團公司全年安全生產工作開好局，起好步。
論壇總結講話篇三
同志們：
按照會議安排，我就全鎮(zhèn)20**年安全生產工作做如下發(fā)言：
一、認清形勢，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
去年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在各村、各單位的共同努力下，全鎮(zhèn)安全生產工作得到進一步加強，安全生產責任制、定期檢查督查制等制度得到較好落實，全年無一例安全責任事故發(fā)生，安全生產形勢總體穩(wěn)定。但安全生產工作是只有起點沒有終點永不言好的工作，全鎮(zhèn)上下特別是各村、各單位的主要負責同志務必從維護人民群眾生命財產安全、維護社會和諧穩(wěn)定的高度，深化對安全生產工作的認識，切實增強安全生產的責任感和緊迫感。
二、突出重點，進一步做好安全生產各項具體工作
今年，我鎮(zhèn)要認真貫徹落實縣委、縣政府有關安全生產工作的方針和會議精神，進一步落實安全責任，杜絕重特大事故發(fā)生，實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產“零事故”。
一要強化隱患排查整改。貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，關鍵在強化隱患排查整改。各村、各單位要建立和堅持隱患排查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要緊盯不放，能現(xiàn)場督促整改的要立即督促整改，不能立即整改的要落實整改責任、整改措施和整改時限，較大安全隱患要及時上報，實行分級掛牌督辦和整改銷號。
二要強化專項整治。要繼續(xù)深化安全生產專項整治，努力解決事故多發(fā)行業(yè)和領域的突出問題。道路交通安全。禁止三無農用車和三輪上路，同時鎮(zhèn)農機巡查隊，交警中隊要嚴厲打擊三輪載客拉人現(xiàn)象。油氣安全。加大對油氣管道安全保護法規(guī)知識的宣傳力度，積極配合相關部門制止各種破壞管線違法行為。堅決取締土煉油并依法處理，確保境內油氣開發(fā)正常秩序。地質災害安全。加大對黃土山坡、危窯危房、水庫壩體等的隱患排查力度，做好地質危窯隱患點群眾的搬遷工作。森林草地防火安全。在火災易發(fā)時段，我們要嚴格火源管理，制定應急預案，加強防火期巡邏管理力度。防汛安全。各水庫要落實汛期安全責任人，汛期堅持24小時值班制。食品藥品安全。發(fā)揮食品藥品安全監(jiān)管員職責，確定重點，加大對醫(yī)院、藥店診所、食堂，特別是校園安全的檢查監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)法。要做好建筑施工、煙花爆竹、農村安全用電、化學品的安全檢查工作，確保不發(fā)生事故。
三要強化檢查督查。各村、各單位安全生產第一責任人必須堅持每月帶隊檢查、督查安全生產工作，除對各村、各企業(yè)的現(xiàn)場檢查和專項檢查外，今年將重點檢查督查鎮(zhèn)各單位、各村委履行安全生產監(jiān)管職責情況，堅持督查通報制度，表彰先進，鞭策后進。
四要強化宣傳教育。充分利用集市、傳單、標語等方式大力宣傳安全生產法律法規(guī)，普及安全生產意識，努力提高群眾安全素質，大力營造關注安全，關愛生命的社會氛圍。加強對安監(jiān)工作人員的培訓，提高監(jiān)管水平。
五要強化責任追究。對因不認真履行安全生產職責、安全檢查走過場、隱患排查整治不力等導致安全事故發(fā)生的，要堅持責任倒查制度，依法依規(guī)嚴肅追究有關責任人責任。
同志們，安全生產工作是人命關天的大事，使命光榮，責任重大，任務艱巨，我們一定要在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，落實責任，強化措施，扎實工作，為楊米澗鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供強有力的安全保障，營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
論壇總結講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導，各位嘉賓，x商朋友們：
xx最近發(fā)生了很多大事。兩個多月前，******到xx考察，對xx提出要“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”這一新目標新定位。x天前，長三角地區(qū)一市三省的x位主要領導齊聚xx，共商長三角一體化發(fā)展。今天，我們相聚在xx共同出席“天下x商家鄉(xiāng)行”活動，就是在用助推長三角一體化發(fā)展的實際行動投身“重要窗口”建設。
我們說，這次活動很重要。因為這是在長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略后，長三角x商的第一次集中亮相；因為這次亮相集聚了長三角x商和商會的最強力量；因為這支力量還有來自全國各地知名x商和海外x商的傾力加持。
我們說，這次活動很硬核。不僅簽約了xxx億元的產業(yè)項目，而且簽署了六份戰(zhàn)略合作協(xié)議，其中就包括我們省工商聯(lián)與xx縣政府簽署的共建示范區(qū)協(xié)議；不僅考察了投資環(huán)境，而且成立了長三角x商聯(lián)盟，搭建了x商抱團參與長三角一體化的大平臺。
我們說，這次論壇很出彩。不僅有x商的杰出代表——xx會長、xxx董事長從投資者角度的分享；而且有xxx副主任、xxx縣長從政府層面對長三角一體化和xx示范區(qū)建設的權威解讀；更有周漢民副主席作為專家型領導的深刻見解。一市三省的幾位x商會長也進行了精彩的對話，爆出了很多“金句”。讓人耳目一新，啟發(fā)很大。
不少x商知道，去年底以來我們在全省工商聯(lián)系統(tǒng)廣泛開展了“新時代工商聯(lián)的新樣子”大討論活動，解答了新時代工商聯(lián)“是什么”“干什么”的命題，目前正在圍繞“怎么干”落實大討論成果。我認為，討論雖然告一段落，但思考不能止步。因為要主辦這次天下x商家鄉(xiāng)行活動，要與來自全國各地的x商見面，所以我一直在思考兩個問題。剛才，大家的精彩對話又激發(fā)了我對這兩個問題的思考。
第一個問題，如何重估新時代的“xx人經濟”對xx經濟的價值。什么是xx人經濟？直白點說，就是在座的各位x商在外創(chuàng)造的價值。******在xx工作期間，十分看重“xx人經濟”拓展xx經濟的價值，并形象地形容為“地瓜經濟”。地瓜的藤蔓向四面八方延伸，但它的塊莖始終長在根基位置，同樣道理，不管x商在外發(fā)展到什么程度，都要將根扎在xx，也只有將根扎實了，才能行穩(wěn)致遠。
下面，我想用“四個階段、四個優(yōu)勢、四個促進”來回答上面的問題?！皒x人經濟”的發(fā)展是有階段性的：第一階段是從上世紀xx年代末到xx年代初的原始積累階段，一大批xx人背井離鄉(xiāng)，到全國各地從事小商小販的營生。第二階段是上世紀xx年代至本世紀初的快速擴張階段，走出去的xx人創(chuàng)辦了一大批xx村、xx城、xx路。第三階段是“跳出xx、發(fā)展xx”戰(zhàn)略實施之后的產能拓展階段，xx民營企業(yè)積極走出去到全國各地乃至全球拓展。第四階段是進入新時代以來的高質量發(fā)展階段，“xx人經濟”結構不斷優(yōu)化，發(fā)展質量和效益得到大幅提升。
通過持續(xù)的積累、迭代，新時代的“xx人經濟”形成了四個明顯優(yōu)勢：一是規(guī)?；瘍?yōu)勢。目前，僅省外x商就有xxx萬，投資規(guī)模相當于x.x個xxgdp。二是集聚化優(yōu)勢。長三角地區(qū)就是x商最集聚的區(qū)域，近xx％的省外x商集中在滬蘇皖，構成我省參與長三角一體化的主力軍。三是品牌化優(yōu)勢。x商無論走到哪里都被當?shù)亍案呖匆谎?、厚愛三份、尊敬有加”，是xx當之無愧的“金字招牌”。四是組織化優(yōu)勢。有x商的地方就有商會，全國各地有xxxx多家xx籍異地商會，組織化優(yōu)勢十分突出。
“xx人經濟”的這些優(yōu)勢如何轉化為推動xx經濟高質量發(fā)展的動力？我認為要從四個方面入手，促進兩者融合發(fā)展。一是促進產業(yè)融合。進一步加強省外x商與省內x商在產業(yè)鏈上的聯(lián)系，形成產業(yè)互補。二是促進市場融合。將省外“xx人經濟”的實體市場優(yōu)勢與xx電商優(yōu)勢相結合，推動x商賣x貨。三是促進創(chuàng)新融合。通過“xx人經濟”為x
當前隱藏內容免費查看x引入人才、科技等創(chuàng)新要素。四是促進資本融合。要打造一批高能級的投融資平臺，引入并放大“xx人經濟”的資本力量。我們舉辦這次“天下x商家鄉(xiāng)行”活動，就是在發(fā)掘“xx人經濟”價值，打造新時代“xx人經濟”與xx經濟融合發(fā)展的最佳實踐。
第二個問題，長三角x商聯(lián)盟如何做好“服務x商、服務xx”這篇大文章。成立長三角x商聯(lián)盟是長三角x商發(fā)展歷程中開天辟地的大事件。既然是一件大事，我們就一定要把它辦好。辦好這件事的核心就是要想清楚如何“服務x商、服務xx”。
首先，如何服務x商？我認為，第一位的就是要立足思想引領，服務x商。開展“x商永遠跟黨走”活動，引導x商在抗擊疫情和復工復產中，進一步堅定“四個自信”。二要立足牽線搭橋，服務x商。致力于搭建長三角x商與黨委政府、有關部門溝通對接的平臺，促進政企高效溝通；致力于以產業(yè)鏈為紐帶打造世界級產業(yè)集群，促進x商交流合作。三要立足平臺載體，服務x商。善于借力，廣泛開展與科技、金融、教育等領域機構合作，共同打造協(xié)同創(chuàng)新、金融賦能、智庫支持等平臺載體。
其次，如何服務xx？我們經常講要圍繞中心、服務大局，“重要窗口”建設就是xx的中心大局。首先，要在投身“重要窗口”建設中服務xx，充分展示長三角x商聯(lián)盟的大擔當，樹立聯(lián)盟在黨委政府心目中的形象。其次，要在助推長三角一體化發(fā)展中服務xx，圍繞這一重大國家戰(zhàn)略，引導x商順勢而為，服務發(fā)展。
最后，要在組織天下x商反哺家鄉(xiāng)中服務xx。聯(lián)盟要積極接過“天下x商家鄉(xiāng)行”的旗幟。xx行只是天下x商家鄉(xiāng)行的第一站，聯(lián)盟要以此為起點，組織引導更多的x商回歸家鄉(xiāng)。
中國有句老話，叫“富貴不歸故鄉(xiāng)，如錦衣夜行”?？梢哉f，衣錦還鄉(xiāng)是中國人最樸素的愿望，對x商而言，這個愿望應該有著更加豐富的內涵，那就是在更大范圍、更寬領域、更深層次上回歸家鄉(xiāng)。省工商聯(lián)是天下x商的家。我們將為你們“衣錦還鄉(xiāng)”創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供服務。為此，我們提出要做新時代“奔跑的工商聯(lián)”，綱舉目張“扛起服務x商大旗，亮出服務x商金字招牌，打造服務x商工作品牌”。真正做到四個第一：把黨對工商聯(lián)的要求作為工作的第一使命、把民營企業(yè)家的呼聲作為工作的第一信號、把民營企業(yè)家的關切作為工作的第一視角、把民營企業(yè)家的認可作為工作的第一標準。以“奔跑者”的姿態(tài)，帶領廣大x商把握新時代的“時”與“勢”，努力在危機中育新機、于變局中開新局，開啟民營經濟高質量發(fā)展新征程，在建設“重要窗口”的偉大實踐中展示新時代工商聯(lián)的新樣子，把工商聯(lián)真正建設成為民營經濟人士之家！
論壇總結講話篇五
同志們：
這次全縣安全生產工作會議是經縣政府研究確定召開的，主要任務是貫徹落實3月28日省、市安全生產電視會議精神，總結我縣第一季度安全生產工作和春季戰(zhàn)役開展情況，動員全縣各級各部門進一步振奮精神，強化措施，全力打好“夏季戰(zhàn)役”，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。剛才，馬局長通報了全縣第一季度的安全生產工作情況，尚主任宣讀了“夏季戰(zhàn)役”實施方案，我完全同意。下面，根據縣政府研究的意見，就做好下步的安全生產工作，我再強調以下幾點。
一、認清形勢，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
今年第一季度，全縣各級各部門在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省、市、縣關于安全生產的一系列工作部署，狠抓了政府部門安全生產監(jiān)管職責和企業(yè)安全生產主體責任的落實，深入開展了“安全生產責任落實年”春季戰(zhàn)役，切實做好了春節(jié)和全國、省、市、縣“兩會”期間的安全生產工作。經過各方努力，全縣一季度安全生產形勢整體穩(wěn)定，春季戰(zhàn)役基本實現(xiàn)了開好頭、起好步的目標，為全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保障。
但在肯定成績的同時，我們必須看到，當前全縣安全生產形勢仍不容樂觀，安全生產工作中仍然存在著許多突出問題：一是安全生產責任制還需要進一步落實。個別企業(yè)，特別是一些經營困難的企業(yè)安全責任不落實的現(xiàn)象非常突出。二是部分單位和企業(yè)安全投入嚴重不足，安全設施不完善，生產設備陳舊，生產工藝技術落后，安全生產得不到保障。三是部分生產經營單位對職工的安全培訓不到位，職工的安全意識和自我防范能力差，“三違”現(xiàn)象突出。四是個別部門、單位負責同志對安全生產工作至今沒有真正從思想上重視起來，對安全檢查不認真，對隱患整改不徹底，以至于安全隱患查而不改、屢查屢有。更有個別部門安全生產監(jiān)管機構至今沒有建立起來，安全生產管理人員至今沒有明確。針對上述存在的問題，各級各有關部門要嚴格按照省委17號文件的要求，進一步強化安全發(fā)展意識，健全安全監(jiān)管隊伍，強化隱患治理力度，切實在安全生產上下功夫、求突破，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、明確重點，全力做好當前安全生產各項工作
安全生產責任重于泰山。各級、各部門和企業(yè)必須牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，高度重視安全生產工作，堅決遏制重特大事故，繼續(xù)推動全縣安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。
(一)齊心協(xié)力，切實打好“夏季戰(zhàn)役”。進入第二季度，天氣轉暖，風干物燥，大風、雷雨天氣逐漸增多，是危險化學品、工礦商貿、火災事故的易發(fā)期和高發(fā)期，各級各部門要認清形勢，把思想認識統(tǒng)一到省市和縣委、縣政府的部署要求上來，扎實做好“打非、治違、抓責任”工作，推進安全生產執(zhí)法、治理、教育的深入開展，打好“安全生產責任落實年”夏季戰(zhàn)役，保持全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。要全面排查事故隱患，對查出的隱患，要督促相關單位及時徹底整改，對重大隱患，要嚴格落實隱患整改期間的安全措施，在需要停業(yè)整改的情況下，要堅決停業(yè)整改。突出重點，要將?；飞a經營單位、人員密集場所、金山旅游區(qū)、超市等事故易發(fā)、安全隱患較大的行業(yè)、部位作為監(jiān)管重點，要按照“誰主管、誰負責”的要求，重點監(jiān)控，定期不定期的進行隱患排查和安全管理調度，督促企業(yè)強化安全防范措施和應急措施，加強安全宣傳教育，防止“三違”現(xiàn)象產生，確保重點領域生產安全。要深入貫徹省委17號文件精神，健全完善“黨委領導、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”的安全生產工作新格局，落實好各個層面的安全生產責任制，促進“全員、全過程、全方位”安全管理。各級、各部門要進一步加強領導，制定完善工作方案，切實組織實施好“打非、治違、抓責任”工作，確保安全生產夏季戰(zhàn)役取得實效。
(二)強化雙基工作，扎實推進村居安全生產規(guī)范化建設。在我縣中小企業(yè)中，農村從業(yè)人員占到80%以上，從業(yè)人員安全素質較低，潛在事故隱患較多，稍有不慎，就有可能發(fā)生安全事故。監(jiān)管前移，重心下移，是解決好基層薄弱、基礎脆弱、責任落實不下去和管理嚴不起來問題的最有效方法。要把安全生產工作的基礎打牢，抓好鎮(zhèn)區(qū)、村居這兩個層面的安全生產是落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧社會、建設社會主義新農村的重大課題。因此，各鎮(zhèn)區(qū)要進一步加強安監(jiān)隊伍和執(zhí)法能力建設，配足、配強工作人員，確保安監(jiān)隊伍穩(wěn)定。今年年底前，各鎮(zhèn)區(qū)要嚴格按照巨發(fā)[20__]6號文件的要求，為安監(jiān)站、安監(jiān)中隊工作人員配齊配好必需的執(zhí)法裝備和執(zhí)法標志服裝。對于村居規(guī)范化建設工作，前段時間，我們已經進行了安排部署。但從調度的情況看，各鎮(zhèn)區(qū)工作開展的很不平衡，有些鎮(zhèn)區(qū)還沒有真正開展起來。村居規(guī)范化建設是市里下達給我縣的重要任務，也是我縣加強安全生產基層基礎工作的重要手段和途徑，各鎮(zhèn)區(qū)必須按照要求，在年底前完成本轄區(qū)村居規(guī)范化建設任務。
(三)加強宣傳培訓，提高廣大從業(yè)人員的安全意識。大量事實一再證明，安全意識淡薄和關鍵性知識的匱乏已成為引發(fā)事故的重要原因。一個煙頭，一次打盹，片刻脫崗，一個指頭按錯開關，都有可能導致慘劇的發(fā)生。工業(yè)企業(yè)特別是化工行業(yè)，往往蘊藏著巨大的能量，潛伏著巨大的危險。對生產場所危險性的認識及事故預防，已超過一般人員的常識和經驗范圍，只有通過系統(tǒng)的培訓教育，才能夠辯識風險，增強預防事故的自覺性。同時，工業(yè)生產又是一個相互關聯(lián)、系統(tǒng)運轉的過程，只有每一部分、每個員工的操作都萬無一失，才能保證整體的安全平穩(wěn)。最近幾年，隨著用工形式的多元化，大多數(shù)中小企業(yè)的從業(yè)人員為農民工，文化水平較低，且流動頻繁，雖然經過一定培訓，安全意識還是不強，安全知識和技能仍然十分有限，“三違”行為依然普遍存在。因此，加強安全培訓教育，必須作為企業(yè)用工培訓的第一課。各鎮(zhèn)區(qū)、各有關部門要搞好安全教育的宣傳指導工作，突出宣傳培訓的針對性，講究方法，注重實效。對企業(yè)的宣傳教育，要突出對企業(yè)法人、業(yè)主、車主的宣傳教育，著力點放在遵章守法和提高安全管理的水平上;對從業(yè)人員的宣傳培訓，重點是特種作業(yè)人員、一線崗位操作人員，著力點要放在提高崗位安全技能和自我保護意識上;對村民的宣傳教育，要從學生抓起，用一個學生帶動一個家庭，影響一片群眾，采取通俗易懂的宣傳方式，通過正反兩方面的典型案例，發(fā)揮事故的警示作用，著力點要放在提高村民安全意識和安全用電、用火、用氣以及交通安全常識上。要在全社會形成“關注安全、關愛生命、遵章守紀”的濃厚輿論氛圍。
(四)合理安排，切實做好節(jié)假日期間的安全生產應急值守工作。清明節(jié)、“五一”節(jié)即將到來，近期還要迎接菏澤國際牡丹花會等大型活動，因此，各級各有關部門要切實做好節(jié)假日和大型活動期間的應急值守工作，要嚴格落實領導同志帶班制度，嚴禁出現(xiàn)空崗、缺崗現(xiàn)象。要及時向縣安委會通報安全生產工作情況，確保安全生產信息渠道暢通和突發(fā)事件得到及時處置。
三、細化責任，全面落實安全生產責任制
安全生產，責任為重。前幾天，我代表縣政府與各有關部門簽訂了安全生產目標管理責任書，各有關部門也要把責任落實到各個基層單位，到崗、到人，做到橫向抓到邊，縱向抓到底，確保不出漏洞，不留死角。一是要落實好企業(yè)安全生產主體責任，使企業(yè)明確各自的安全生產職責，強化主體意識。二是要落實部門、單位責任。目前，仍有些單位僅僅停留在簽訂責任書上，沒有真正體現(xiàn)在行動上，對此，要引起高度重視，安全生產工作來不得半點虛假，來不得半點松懈，稍有不慎，就有可能鑄成大錯。各鎮(zhèn)區(qū)鎮(zhèn)區(qū)長、各單位一把手是安全生產第一責任人，必須切實負起責任，親自抓，負總責。三是要落實監(jiān)管單位監(jiān)管責任。各部門要結合各自的行業(yè)特點和工作實際，建立監(jiān)管制度，落實監(jiān)管責任。年底，將嚴格按照巨發(fā)[20__]6號、巨發(fā)[20__]7號等文件要求進行考核，嚴格獎懲。另外，關于安全生產的責任問題，在28日召開的全省、全市安全生產電視會議上，王軍民省長、朱培吉市長一再強調，參會的同志特別是替會的同志，一定要把會議精神領會好，會后一定要把會議精神匯報好、傳達好、落實好，假使因為會議精神沒傳達落實到位，出現(xiàn)了安全事故，除追究事故責任人的責任外，還要對照簽到表嚴格追究參會人員的責任。
同志們，以人為本、安全發(fā)展是落實科學發(fā)展觀的重要內容，安全生產事關構建和諧巨野的大局。我們一定要以更大的決心、更有力的措施，更扎實的工作，確保全縣安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，切實維護廣大人民群眾的生命財產安全，為全縣經濟社會更好更快發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
論壇總結講話篇六
同志們：
今天全局的'精英都在這里，我們總結了去年的安全生產工作，提出了20**年安全生產目標，制定了確保目標實現(xiàn)的工作措施。
今天的會議可以說是我局安全生產打翻身仗的一次動員大會,也是次誓師大會。
我聽了剛才的討論匯報，各組的同志都結合自身工作實際負責的發(fā)了言，從報告的討論結果看，劉局長代表局班子所作的安全生產工作報告得到了大家的肯定，的安全工作思路也得到了各位的贊同，這樣很好，因為只有這樣，我們在今后的工作中才會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。
我們完成了大量的生產任務，經營工作也取得了好成績，但是我們的發(fā)展離不開安全生產這個基礎。
去年我們在安全生產方面出了事故，大家要充分認識到今年安全生產工作已經沒有退路了，要吸取教訓，在安全生產上打一個翻身仗，在此我就報告內容再強調兩點:第一點是關于年安全生產工作目標。
我們的安全生產目標是根據三級控制的管理理論、采取一級保一級的方式，經過局安委會討論，在省公司安全總體目標的基礎上前移制定出來的。
因為只有這樣，才能確保省公司安全總體目標的實現(xiàn)。
這個目標的制定對我們在座各位及全局職工提出了更高的要求，因為這就意味著我們要更加努力地工作，作出更大的付出。
因此，各位回去后，要馬上將該目標進行層層分解，同樣在局的安全目標的基礎上制定出前移的分解目標，結合各自的工作實際擬出相應具體的可行措施，狠抓落實;第二點強調的是要深刻透徹地理解我局20**安全生產總體思路的含義，今年安全生產管理工作的總體思路一是“以省公司20**年總體工作思路為指導”，這一層的意思是我們六盤水供電局的安全工作要在省公司的總體安排下，圍繞確保省公司總體目標的實現(xiàn)來開展工作;二是以開展“反三圍”活動為突破口，在干部的心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想，這一層意思是針對我局突出的安全生產管理氛圍不濃、“三違”現(xiàn)象普遍、“安全第一”的思想還沒有牢固樹立的情況提出來的。
我們很多同志都知道電費回收的重要性，但對安全生產的重要性卻認識不足，我們從管理層到操作層都有人認為設備故障后的恢復性檢修工作是不需要使用工作票的所謂“搶修”工作，堂而皇之地違章作業(yè)，我們安排生產任務的時候不談安全怎么去控制，安監(jiān)人員也不發(fā)言，認為與己無關，工作要領導問到才去行動，這就是沒有真正樹立“安全第一”的思想的表現(xiàn)。
今年我們策劃要立即開展一個“反三違”的活動，在全局管理層和操作層搞得聲勢浩大、有聲有色，這個活動分宣傳發(fā)動、遵章糾違、總結提高階段，通過活動達到營造重視安全生產氛圍，抵制違章作業(yè)，加強安全管理基礎的目的。
“反三違”當然會有處罰和扣錢的事發(fā)生，這需要正確認識，教育職工明白罰別人是在做醫(yī)生，是替人醫(yī)病，被罰是自己的病在接受治療，是好事不是壞事。
開展“反三違”活動是組織對職工、職工對職工的相互愛護。
三是“健全和完善安全生產責任制及其相關制度”。
今天早上討論的時候，很多同志都談到了制度、規(guī)程不夠健全的問題。
反違章的前提也是要有章可循，大樓停電不斷強送的事我要追問的就是是否有章可循的問題。
四是建立起“立足班組、層層從嚴”的管理機制，這層意思是安全管理要從班組出發(fā)，落腳點也在班組。
我們今天在這個會場說得再好，大家再清楚、再明白、再懂得，但班組的安全管理沒有搞好，那也等于零。
反過來如果班組的安全管理做好了，那才能說明我們的工作是到位的，這叫“立足班組”;“層層從嚴”是說我們每一層執(zhí)行安全生產規(guī)章制度一定要嚴，對“三違”和事故責任者的處理也一定要嚴，我覺得這一點我們還要進一步統(tǒng)一認識，對事故責任者的處理就像醫(yī)生給人醫(yī)病一樣，藥的劑量如果不足，這個病人會繼續(xù)病入膏肓，但如果藥量夠了，那過段時間，他又是一個健康的好漢。
所以，嚴是愛、寬是害，這是真理。
五是“加大對安全生產管理過程的監(jiān)控與考核力度”。
安全生產管理不僅講結果，還要講過程，過程管好了就會有好結果，我們要把獎金分配與安全生產的過程管理結合起來，使用這個有效的激勵手段來加強安全生產管理過程的監(jiān)控與考核。
六是要“以安全性評價的結果為依據，下功夫抓好整改工作”。
安全性評價有一套科學的管理理論為支撐的管理標準，我們的安全生產管理的基礎是否得到夯實，要看這些標準對我們的評價如何，這是我們安全生產管理治本的辦法。
過去我們也評了，但整改落實得怎么樣就沒有下文了。
今年我們要在整改上好好的下功夫。
我們思路的最后兩句是“使我局安全生產基礎管理得到夯實，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實”，這是我們的目的，有了這兩個“實”，我們才能做到強本，進而作出創(chuàng)新，實現(xiàn)領先。
論壇總結講話篇七
今天，鄉(xiāng)政府召開全鄉(xiāng)20__年第二季度安全生產工作大會，目的是總結上季度的安全生產工作，分析當前的形勢，傳達縣安全生產會議及上級文件精神，進一步明確加強安全生產工作的主要任務和具體措施，促進全鄉(xiāng)安全生產形勢進一步好轉。
一、學習上級文件精神
宣讀《關于轉發(fā)__市安監(jiān)局關于印發(fā)(20__年__市礦山汛期安全生產生產工作實施方案)的通知的通知》(_安監(jiān)管礦?20__?2號)文件和《關于轉發(fā)自治區(qū)安監(jiān)局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局非煤礦山領域“打非治違”專項行動工作方案的通知的通知》(_安監(jiān)管礦?20__?5號)文件等。
二、強化安全生產責任制。一要認真落實政府安全生產監(jiān)管責任。各村、各成員單位負責人要切實履行第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系，將安全生產與經濟社會發(fā)展一起抓，對安全生產重要工作要親自部署，加強經常性的安全管理和督促檢查，做到檢查不留死角、整改不留后患，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權利相統(tǒng)一的責任體系。二要嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任。要加強企業(yè)安全生產基礎工作，建立完整的安全管理體系和規(guī)章制度，全面提升企業(yè)安全管理水平，依法落實企業(yè)法人安全責任，確保其法律責任和社會責任落實到位。三要強化行政責任追究。嚴格執(zhí)行安全生產行政問責制和“一票否決”制。凡是發(fā)生了安全責任事故，尤其是重特大事故，都要按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，查清原因，分清責任，嚴肅查處、決不姑息。特別是對安全生產事故發(fā)生后，瞞報、遲報、漏報事故的，要依法予以嚴厲處理。
三、深入開展安全生產專項整治。
(一)加強非煤礦山(采石場)安全專項整治。非煤礦山(采石場)安全管理是重點也是難點，我們一定要克服畏難情緒，繼續(xù)推進非煤礦山安全標準化和治理攻堅工作，加大對各個采石場的整治力度，開展經常性的檢查，始終保持高壓態(tài)勢，對達不到安全條件、嚴重破壞環(huán)境、三證不全的一律停產整頓，整頓仍不合格的一律關閉。
(二)加強消防安全專項整治，全面提高全鄉(xiāng)人民消防安全意識，嚴格落實各項消防安全措施，學校、重點企業(yè)要切實開展應急救援演練，堅決防止群死群傷火災等事故的發(fā)生。
(三)加強建筑行業(yè)安全專項整治。規(guī)范施工企業(yè)安全生產行為，以建筑資質、工程審批和現(xiàn)場管理為重點全面進行整治。對于不具備安全生產條件的企業(yè)，督促其盡快進行整改。
(四)改善道路交通安全通行條件，繼續(xù)嚴厲打擊酒后駕車等違法違章行為，把交通事故壓降到最低限度，積極創(chuàng)建交通安全示范鄉(xiāng)。通過與農用車、三輪摩托車駕駛員簽訂責任狀等形式，抓好對駕駛人員的安全行車教育，實行“人盯車”制度，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車，疲勞駕車，嚴厲打擊非車黑駕，采取定時或不定時上路的方式，加大上路的檢查打擊力度，有效遏制交通事故的發(fā)生。
(五)加大食品安全監(jiān)督的管理的力度。20__年4月5日，__鄉(xiāng)中心小學發(fā)生一起45名學生腹瀉事件，說明我們在食品安全監(jiān)管方面有所松懈，針對下一步要重點加大對食品安全的監(jiān)管力度。一是要加大對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查;二是要對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是要加強對各個生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，特別是涉及到可能構成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié);四是要加大整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產整頓。五是要定期和不定期的對中小學及幼兒園食堂進行巡查和監(jiān)督檢查，確保食品質量和食品衛(wèi)生安全。六是要組織開展形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。
(六)加強汛期安全生產工作。1、非煤礦山(采石場)。針對非煤礦山汛期各類生產事故易發(fā)、高發(fā)的特點，進一步加大安全生產監(jiān)管力度，加強安全生產大檢查，治理和糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提前做好各項防范、應對準備，有效預防和遏制各類自然災害引發(fā)的非煤礦山安全生產事故。2、山塘、水庫。在汛期，我們加強領導，及時調整成立了抗洪領導小組，加強隱患排查，加大對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，實行24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工24小時開啟通訊工具，保持信息和聯(lián)絡暢通，確保發(fā)生緊急情況時能迅速反應，確保全鄉(xiāng)4個水庫、8個山塘安全度汛。3、地質災害點。各地質災害點均由鄉(xiāng)班子主要領導掛點，進一步健全地質災害群測群防網絡，做好汛前排查、汛中巡查和汛后核查工作，落實防災責任治、健全值班制度和報告制度，一旦發(fā)生地質災害險情，確保搶險和醫(yī)療求助工作能第一時間展開，并且災情能及時上報。
此外，鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)站要通過聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹等違法行為力度，確保生產和經營安全;繼續(xù)開展作業(yè)場所有毒物質及粉塵治理工作，把職業(yè)健康工作盡快納入規(guī)范軌道;農技、供電、學校、水利等單位要針對隱患治理薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，遏制事故的發(fā)生。
四、深入開展安全生產執(zhí)法。一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)安監(jiān)站的作用，明確各單位分工，建立由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導、各方面共同參與的聯(lián)合執(zhí)法機制。二是派出所、國土、安監(jiān)等單位要加強配合協(xié)作，按照上級有關文件要求，對無證無照和證照不全的、關閉后死灰復燃的生產經營單位，依法予以取締。三是繼續(xù)關閉非法和不具備安全生產條件的小廠、小作坊。四是加強日常監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日、重要活動、重點時段，組織開展全鄉(xiāng)范圍的綜合檢查。
同志們，安全生產工作任務艱巨繁重。我們要按照鄉(xiāng)政府的工作部署，真抓實干，狠抓落實，通過共同努力，堅決做好安全工作，堅決防范重特大事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定，確保全年安全生產工作目標順利實現(xiàn)。
謝謝大家!
論壇總結講話篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
茶悅世界，分享未來。深圳市華巨臣實業(yè)有限公司、深圳茶博會及論壇組委會對在座諸君的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！第三屆中國茶界領袖高峰論壇今天如期舉行，我欣喜地看到很多朋友、企業(yè)家和我們一路走來，商業(yè)思維和戰(zhàn)略視野不斷擴大。
華巨臣公司一直致力于成為中國茶產業(yè)發(fā)展的資源整合者和推動者，2015年我們已在全國六個區(qū)域中心城市舉辦茶博會，希望通過搭建地區(qū)最專業(yè)的茶業(yè)經貿文化交流平臺，有效整合行業(yè)資源，為我們產業(yè)的發(fā)展提供助力。本次論壇作為華巨臣公司的年終壓軸大戲，我們做了精心準備。
選擇“重構商業(yè)模式”作為本次論壇的主題，是華巨臣團隊一年多來與不少專家學者深入探討后的成果。商業(yè)模式這個概念，在中國商界已經流行了許多年，但這一理論與茶業(yè)企業(yè)的實踐卻很少被放到一起，做深入研究。我想，讀過商業(yè)模式理論書籍的企業(yè)家不在少數(shù)，但是，因為缺乏從茶業(yè)企業(yè)的角度來審視商業(yè)模式的實踐案例，就像古代通過懸絲診脈的方式給女患者把脈的醫(yī)師一樣，很難對自己的企業(yè)做一個全面的診斷，也就難以把商業(yè)模式理論應用到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展上來。
正是考慮到這一點，今年我們組織了一個專業(yè)的商業(yè)模式調研團隊，對一些企業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀以及未來規(guī)劃，做了較為系統(tǒng)的調研工作。通過昨天下午閉門會議諸位企業(yè)家、專家的探討，最終有幾個茶企的商業(yè)模式案例被一致推薦，在稍后的案例分享環(huán)節(jié)，將呈現(xiàn)給大家，相信對各位會有所裨益。
商場如戰(zhàn)場，尤其是到了中國經濟快速發(fā)展，移動互聯(lián)網高速飛躍的今天，各種商業(yè)形態(tài)層出不窮、社會形勢瞬息萬變，企業(yè)家如果一味埋頭苦干，很可能無視轉眼即來的大浪，多年心血頃刻間付諸東流。一位胸懷遠大的企業(yè)家一定是充滿了憂患意識和探索精神的，我們希望通過舉辦“中國茶界領袖高峰論壇”，能夠為這樣的企業(yè)家提供平臺，通過論壇上的思想交鋒，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱患，調整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。把論壇打造成茶業(yè)企業(yè)家梳理企業(yè)發(fā)展思路的年度峰會是我們一以貫之的目標。
我們希望通過這樣一場場匯聚智慧、碰撞思想的論壇，使在座的企業(yè)家們對于自身企業(yè)的運營發(fā)展有一個更加全面、提綱挈領的視角，能從更加宏觀、精準的層面來把控企業(yè)發(fā)展的未來。
老師們、同學們：
大家下午好！今天參加第四屆大學生發(fā)展論壇閉幕式，我感到十分高興。在此，我謹代表校黨委對大學生發(fā)展論壇的順利召開表示熱烈的祝賀！向一直以來關心、支持、指導我校學術創(chuàng)新工作的領導和老師們表示衷心的感謝！對踴躍參與學術創(chuàng)新、積極提高實踐能力的同學們表示誠摯的慰問！
高校是知識創(chuàng)新、傳播、運用的主要陣地，也是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質人才的重要基地。因此廣泛深入開展大學生課外學術科技活動，努力培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)新意識和實踐能力，是我校學生工作的重點工程。大學生發(fā)展論壇已成為展示我校本科生研究和實踐成果的重要平臺。同時為我校本科生科研實踐開辟了新的領域和思路，著實推動了大學生實踐創(chuàng)新能力的提高。
實踐創(chuàng)新訓練項目省級、校級項目呈現(xiàn)逐年增加的趨勢。科技競賽參賽人數(shù)逐屆遞增，參賽作品質量逐屆提高，學科技，比創(chuàng)造，爭創(chuàng)新的氛圍正在校園逐步形成。我校學生在“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、大學生英語競賽、江蘇省機械創(chuàng)新設計大賽、電子設計競賽、數(shù)字建模大賽等重大賽事中屢創(chuàng)佳績。
攜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而來，為追求夢想的學子搭建起廣闊舞臺；伴學術科技而行，為握緊時代的脈搏構筑起堅強支撐。在此，我謹代表校黨委向全校的同學們提幾點希望和要求：
一、樹立創(chuàng)新意識，提高廣大青年學生的思維和實踐能力； “大學生發(fā)展論壇”旨在激發(fā)廣大學子的創(chuàng)新意識，開拓創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，鼓勵創(chuàng)新學習，鼓勵我校學子積極投身學術科技研究，走進實驗室、走進研究室、走進學術科技的殿堂，為自身的成長成才和全面發(fā)展打下堅實的基礎，為建設創(chuàng)新型國家作出青年人應有的貢獻！
大學生發(fā)展論壇成功舉辦，充分展示了我校學子的創(chuàng)新意識和實踐能力。輝煌的成果令人振奮，同時也激勵著廣大青年學子在接下來的學習、實踐中再接再厲，刻苦奮斗。廣大青年學生要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極參與學術科技活動，增強創(chuàng)新實踐能力。同學們既要有創(chuàng)新的思維與勇氣，又要積極地投身實踐活動，把創(chuàng)新與實踐相結合，成為適應社會主義現(xiàn)代化建設的高素質的科技創(chuàng)新人才。
部門，開展與大學生相關的科技創(chuàng)新活動，并及時總結經驗，探索培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神的新途徑、新方法。要著重打造相關亮點及特色，打響我校學術科技活動的品牌，打出我校學術科技活動在社會上的特色，使我校學生的學術研究及科技創(chuàng)新成果走出校園，走向社會。
第四屆大學生發(fā)展論壇采用“創(chuàng)意與科技并行”主題游園會的形式進行學術科技成果展示，積極創(chuàng)新展示形式，為大學生學術科研成果的展示提供了良好的平臺，這刺激著更多的大學生積極努力努力參加更多的學術科技活動，不斷提高創(chuàng)新能力和實踐能力。第四屆大學生發(fā)展論壇的成功舉辦，也將促進接下來學術科技活動的高效、有序進行。
三、堅定服務理念，完善學術科技工作的組織和長效機制； 引人矚目、形式多樣的科技創(chuàng)新成果，不僅展現(xiàn)了我校學子在過去幾年中取得的輝煌實踐創(chuàng)新成果，也凸顯了我校厚積薄發(fā)的科技創(chuàng)新、人文研究實力，為接下來的實踐創(chuàng)新之路描繪出美好前景。
新的資源，健全學術科技創(chuàng)新工作的長效機制。以增長見識、增強能力為目的，同時鼓勵特別優(yōu)秀的學生參與到具體的研究中去，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
老師們、同學們，科技創(chuàng)新，蘊藏激-情、充滿挑戰(zhàn)、孕育希望；學術海洋，深邃博大、容納百川、令人向往。第四屆大學生發(fā)展論壇雖已落下帷幕，但學術創(chuàng)新的精神需要大家在平時學習生活中一點一滴地傳承。青春昭示希望，創(chuàng)新鑄就夢想。
最后，祝我校大學生發(fā)展論壇越辦越好！謝謝大家！
各位老師大家好：
下面由我來談談在工作中是如何轉化后進生的。
什么樣的孩子被稱為后進生，是思想落后，還是學業(yè)困難？在我們老師的眼中界定后進生多為學業(yè)困難的孩子，即學習成績較差。其實，所謂的后進生，就是他的成績不夠理想，如果把成績拋開來看，他們的身上有著很多的閃光點。如果說，一個孩子思考能力欠佳，而動手操作能力很強，他成為了很好的一個技術能手，我們由此能說他是不成功的嗎？因此，作為生命的個體，每個孩子都有他閃光的一面。作為教師，應該去發(fā)現(xiàn)，去挖掘。而不是局限在一點來看待、評價、審視學生，這一點對所謂的后進生尤為重要。由此，在我的教育教學工作中，就我對后進生的轉化，我主要采取以下的方法。
本班，我自接-班至今已經有四年的光景。在四年中，大家都能親眼目睹到我們班級開展的各項豐富多彩的活動。二年級，我親自帶領學生排練舞蹈，童話劇，器樂合奏等等。并且我抓住每一個機會讓學生去參與，去展示，去歷練。在這一年中，我們不僅參加學校的聯(lián)歡會表演，參加區(qū)里的文藝展演，而且我還主動聯(lián)系到社區(qū)參加社區(qū)文化藝術節(jié)的演出。有的老師要問，這些和轉化后進生有何相干？“非然也?！毖莩龅暮⒆硬⒎嵌际莾?yōu)秀生，學生各有所長，成績好的優(yōu)秀生并非在動作的協(xié)調性，樂感上就超人一頭，而有很多的孩子，雖然成績不很理想，但他們有自己的特長。我為他們提供機會，并且，每次活動，我并不以功利的想要取得什么成績?yōu)槟康模菫榱隋憻捄⒆?，由此我所排演的?jié)目，多是集體性質，就拿我們在社區(qū)魯山道文化藝術節(jié)的表演來說，參加演出的有多半個班的孩子。就這樣，在每一年每一個學生成長的歷程上我都為他們創(chuàng)設機會，三年級，我?guī)ьI學生排演舞蹈《今天是我們歡慶的好日子》《山村的小姑娘》器樂合奏《小松樹》《采茶舞曲》《青海民歌》并在其中串聯(lián)舞蹈，唱歌。班內舉行畫展，手抄報比賽，小制作比賽，古詩文誦讀等等。四年級帶領學生排演英語口語劇，把英語和舞蹈，音樂，器樂有機的串聯(lián)起來，在區(qū)里獲一等獎。并幫助學生在學校自己主持全校的心理輔導大會，自己找資料，進行學校的廣播主持，自己舉行班會、隊會、鼓勵后進學生作主持人，并在校聯(lián)歡會上進行集體舞《祝福重重》的表演，并代表學校參加區(qū)文藝會演。五年級隨學生能力的增長，凡是活動學生們已經自己能演練排演了，自己排小品，自己寫聯(lián)歡會的串詞，只要我在旁稍加點撥一臺好節(jié)目，一個好議程就出現(xiàn)了，在這一年中，我們全體同學進行了全市的心理健康課的觀摩，進行學?！睹飨娫~》朗誦舞蹈的匯報，進行了全?！都w在我心中》的班會展示等等。由此四年，學生在活動中找到了自己在班中的位置，后進生在活動中有了提高，相應的推動了學習成績的提高。
自2002年我校承接了全國十五規(guī)劃心理健康課題“中小學生自我意識的培養(yǎng)和潛能的開發(fā)?！鄙頌檎n題組的成員,我在班內進行了近三年的實驗研究。積極創(chuàng)設集體生活情境，以充實豐富的內容，來喚起學生的情感，發(fā)揮更大的教育效果，增強凝聚力。如“家庭環(huán)境”——教室環(huán)境的自行布置,“家務建設”的構建，“責任制”的選擇建立，使學生受到多層面的熏陶。
尤其是多崗位健全設置受到了良好的收益：創(chuàng)立多崗位,由每個學生自薦擔任并定期進行輪換。尤其是引導后進生根據自己學科不足選擇自己喜歡的崗位，如：英語成績不理想的同學選擇“英語角小編輯”的職務，常不完成作業(yè)的同學選擇“作業(yè)收發(fā)員”的職務，不喜歡學數(shù)學的同學選擇“每日一題出題員”的職務，以及：“背誦管-理-員”、“門窗護理員”、“課下紀律監(jiān)督員”、“圖書保管員”、“領唱員”、“小小發(fā)報員”、“班級動態(tài)匯報員”、“節(jié)水節(jié)電員”、“錯題糾正監(jiān)督員”、“好人好事宣傳員”、“板報更換監(jiān)督員”、并采用多種形式，激發(fā)興趣，讓同學們踴躍為他們出主意。在這個過程中后進生不僅得到了幫助，而且也看到了希望。當他們有了成功體驗時，實際在自己的崗位上得到了鍛煉，受到了鼓舞時，全班給予表揚和鼓勵。
多崗位責任制的建立實際工作的開展，受到了教科院教授的好評并作為經驗介紹刊登在《中小學生自我意識培養(yǎng)和潛能開發(fā)》的一書中，然而更重要的是他的實效，心理健康課題的真實深入地開展，為后進生營造了安全的心理氛圍，使他們得到內心的安寧，從而自然和-諧的發(fā)展。
在針對后進生學習成績有效提高上，我定期召開“學法交流會”“學法交流會”讓后進生有意識關注自己的學習方法的優(yōu)劣勢，進行自我調控,提高學習效率,使學生在生生交流中互相影響,教育。整個過程中,由大家想,大家談,自己選擇所喜歡,認同的學習方法策略來學習、采納、接受。“伙伴式”的相互引導，這樣激發(fā)了學生的求知欲,在不斷對照比較中反思，引導改變學法，會學，巧學，妙提高。三年課題的深入開展，我受益匪淺，學生亦受益匪淺，后進生更受益匪淺。
花蕾渴望陽光，嫩芽渴望雨露，學生心靈的成長更需要呵護。賞識就是人類精神生命的陽光、雨露。賞，含欣賞贊美之意；識，是肯定認可。心理學家威廉·詹姆斯說：“人性最深切的渴望就是獲得他人的贊賞，這也是人類之所以有別于動物的地方?！笔堑?，每個人都需要賞識，喜歡被贊美被肯定。就拿我來說，自從轉入麗苑小學，受到我們領導的賞識，認同，由此工作變得特別積極，努力。成人如此，希望被贊美被認同，學生更亦如此。尤其是后進生由于學業(yè)成績不夠理想，常常遭到批評，諷刺，挖苦，斥責。因此，作為生命的個體，后進生更迫切需要被認同，被賞識。
從另一個角度看，賞識藝術又是一種提醒、一種暗示、一種激勵。例如：一個學困生總把蓮葉的“蓮”錯寫成“連”，一次叫他黑板前聽寫他又錯寫成“連”我發(fā)現(xiàn)他字寫得很工整，于是我表揚了他書寫得漂亮，并告訴他獎勵他一個大荷葉，于是在他字的上方畫了一個大大的綠荷葉，并用語言暗示：“想一想，老師獎勵你的大荷葉，對你是否有啟示，你的字少了什么？”那個孩子恍然大悟，加上了草字頭，寫對了，獲得了滿堂的掌聲，而且以后再沒有寫錯這個字。
并且我為學生搭建被賞識的舞臺，走向成功。后進生有自己的獨特性。即使他們再差，也有長處。正如：“寸有所短，亦有所長?！币虼?，我堅信后進生也有自己特別的才能，存在著不可估量的潛在能力。
例如：我班一個后進生，由于說話能力，表達能力極差，作文時，文章前言不搭后語，沒有一句完整的話。面對他的作文，我沒有批評反而用紅筆將他寫得比較好的詞圈出來，并在全班同學的面前讀，表揚用詞的準確。教師的“賞識”給了他精神上的滋潤，使他產生積極爭取成功的.心態(tài)。我不斷地鼓勵他，在他作文簿上寫“真看不出來，你竟是個小作家。”“你寫得真好，我喜歡！”正是在這極度賞識的氛圍中，他對作文產生了的興趣，開始留心觀察周圍事物，堅持記日記，寫作興趣越加濃厚。于是我在年級老師面前夸獎他。此后，他每次寫作文更加認真細致。我推薦他為我班板報撰稿人，并成為班報的小編輯。為進一步激發(fā)鞏固他的興趣，我寫信給報紙的編輯，懇請他們給這個孩子展示的機會，當這一度成績不理想的孩子的文章刊登上報紙時，他已經深深的喜歡上了習作。由此點燃了學習熱情，其他學科的成績也迅速提高。搭建被賞識的舞臺，正如為學生搭起了層層進步的階梯。
我想，對后進生轉化的中作中，我要以活動為船，以教科研為瀾，以賞識為槳，帶后進生駛向成功勝利的彼岸是我最大的心愿。我愿每個后進生在快樂中成長進步。
把班級當作菜地：精耕細作，把每一塊小土坷垃都砸碎，碾成粉末，把菜地整成一面鏡子。一畦畦的芹菜，一架架的黃瓜，一樹樹的朝天椒子……菜畦整齊的如同刀砌。
或者打著給孩子自由成長的機會的旗號，放任自流，最終使班級荒蕪成了非洲草原：一片蔥蘢，只是沒有一棵挺立于天地間的樹木。
要是把教室打造成一片森林，該有多好呀，綠樹林立，生機盎然！每棵樹都能自己在土壤中深深扎根，在空氣中舒展自己樹葉濃綠的枝干；風和日麗之時可以和飄然而至的白云繾綣；狂風暴雨來臨之際能搖擺著身子抵抗雷霆之力：自在的長成天地間的一道翠綠的風景。
像《56號教室的奇跡》所打造的那間“沒有恐懼的”創(chuàng)造了奇跡的教室，童話般的孩子們快樂自由發(fā)展的“巴學園”一樣：“森林教室”的打造很大程度上取決于締造者的智慧和期待。
如果你把孩子看作草芥，那么班級只瘋長為荒原；你要認為學生需要事無巨細的呵護，所有事情都替他們周全，那么他們可能長成依附攀援的蔬菜，雨水、陽光充足，長勢良好；疏于管理，只能讓他們面臨滅亡。期待、相信他們，給他們合適的土壤和環(huán)境，又嚴格的要求、無盡的耐心來管理和愛護他們，讓他們能夠主動、自立，強大自己的精神，那么他們就有希望長成一棵樹，自己扎根汲取水分，在陽光中微笑，利用正能量讓自己能夠快樂的成長、強大。
首先，讓他們自己扎根。
要允許學生犯錯，在錯誤中，他們才能感悟、反思、提高。不要用硬性的條框限制死了他們的思維。這一點我深有感觸。
因為數(shù)學老師反映學生作業(yè)上交時間參差不齊，給人拖沓、懶散的感覺，我就想了一個好辦法：以小組為單位收齊，按上交的先后順序賦分。這一舉措果然很有效。半個小時之內，數(shù)學作業(yè)本就齊刷刷的收齊，送辦公室里去了，更重要的是卷面整潔、步驟齊全、結果正確?？吹綌?shù)學老師滿意的笑容，我很是得意?？蛇^了一階段，我們的數(shù)學成績卻大幅度的降了下來。找同學了解，原來為了“掙分”，機靈的孩子在小組內悄悄的“復制”，用這種方式完美的制造了假象。而我的做法忽視了孩子們的差異性，不合理硬性一刀切，抄襲便替代了獨立思考和摸索的過程。
在小組管理的基礎上，讓他們自主負責，經歷磕磕絆絆的一階段，終于明白了很多貌似無形，碰撞上去卻會頭破血流。在這樣的基礎上形成“班級契約”。逐漸的把根扎在自主的土壤中。
其次,要播撒陽光，用正能量引導他們健康自信的成長。
我嘗試在班級里創(chuàng)辦班報。用日記和習作簡單分類，朝班級管理方向引導。比如學習小組初建時，學生特別樂意寫自己的小組的努力過程和取得的成績，不滿拖后腿的成員，贊美組長的領導。我就設立一個班報主題：熱愛班級，為小組爭光。把鮮活的觀點和熱切的情感都呈現(xiàn)出來，促進孩子們的團結意識和集體觀念。用選文的形式，使他們獲得極大的滿足感。當不定期的班報，展示一次次的活動，捕捉孩子們的快樂努力的瞬間，用優(yōu)秀習作來再次呈現(xiàn)。帶回家給父母看時，我相信，自信已經滿滿的建立起來。
榜樣感召，激發(fā)學生的自我效能感。
在班級設置“英雄逐鹿榜”，自己找要超越的對手，或者要結盟的盟友，在追逐和組合中，培養(yǎng)起競爭意識，并用榜上有名的“英雄”來號召學生，激發(fā)起他們的自我效能感。
警惕過度獎勵和固定獎勵引起的反應疲勞。
獎勵本質上是一種強化。強化的方式很多，比較有效的有間歇的強化和比例的強化。如果獎勵成為一種模式，獎勵之后學生的反應就會立即下降。而如同自然雨一樣的獎勵，才能促使他們茁壯健康的成長。
還要修剪和捉蟲，避免枝干過度的旁逸斜出，改變不良習慣。
懲罰無法改變習慣。反應之后給予懲罰不會影響刺激與反應之間的聯(lián)結。在做出某種舉動時予以懲罰可以破壞或壓制習慣，卻不能改變它。懲罰沒有建立起對刺激的另一種反應。要改變不良習慣，比較好的做法就是用好的習慣來取代不良習慣。
小欣太過于貪玩，老是不能完成作業(yè)。我和他共同擬定了一份改變這不良行為的契約。要是按時完成作業(yè)，他就可以參加各種文體活動。不過不能按時完成，就不能課間休息，要用這段時間把作業(yè)完成。時間是一周。如果這五天里有4天完成了，那么他就可以來找我借閱他最喜歡讀的書籍。逐漸的，拖拉或干脆不寫作業(yè)的習慣就被及時完成作業(yè)所替代。
在這間教室里，讓所有的學生培養(yǎng)起自覺意識和自我管理能力，不斷地用各種有效的形式激勵他們，幫助他們逐漸的破除陋習，建立健康陽光的新習慣。
我把孩子看成可以成長為棟梁之才的大樹：傲然挺立于天地間，充滿浩然正氣和昂揚向上動力。期待我的教室長成一片蔥蘢茂密的熱帶森林。
尊敬的各位領導嘉賓、媒體界朋友、迪威樂的伙伴們：
大家上午好！
三月的溫和透著別樣的親切，在這陽光明媚的日子里，我們迎來了“迪威樂2015定制化安防論壇”啟動儀式，這是我們安防行業(yè)的又一件盛事。在此，我謹代表迪威樂項目公司——深圳市迪威樂信息技術有限公司，向出席本次啟動儀式的各位致以最摯的問候！
為了更好地迎接安防行業(yè)中產品、服務、營銷三位一體的定制化時代的到來，以全新的多方位、多角度、多層面的理念和思想去更好地詮釋如何才是真正以用戶為中心、以市場為導向，為了讓迪威樂的“4s”商業(yè)模式能在定制化安防新時代中再創(chuàng)輝煌、為迪威樂以一匹中國安防行業(yè)中名至實歸的黑馬在馬年中一馬當先、萬馬奔騰的氣勢下向前一步，我們將以本屆安防定制化論壇為契機，努力實現(xiàn)“行安防匯、迎八方客”。
1 / 2
項目公司去履行。
什么是安防產品、服務定制化？產品、服務定制化就是個性化定制產品和服務，是市場細分的極限化。目標客戶需要什么，供應商就生產什么，為他們提供相應的個性化服務。什么是安防營銷定制化？定制營銷化是指企業(yè)在大規(guī)模生產的基礎上，將每一位用戶都視為一個單獨的細分市場，根據個人的特定需求來進行市場營銷組合，以滿足每位用戶的特定需求的一種營銷方式。
我們迪威樂項目公司成立的目的就是為客戶提供定制化的營銷方案（即幫助迪威樂的客戶對工程項目設計、技術、施工、資金等解決方案量身定做，讓用戶滿意，更好地帶動定制化項目產品的銷售）、為用戶提供定制化的服務（當用戶消費者在市場上找不到合意的產品后，就希望能借助企業(yè)為自己定制。由于消費者直接參與產品的設計，制定的產品與顧客的需求更吻合，用戶滿意度更高。）
我堅信，在我們的共同努力下，迪威樂2015定制化安防論壇一定會開展得轟轟烈烈，定制化安防時代的腳步將會走得更加穩(wěn)健，安防行業(yè)得到更加健康的發(fā)展，而迪威樂在大家的關心關注下，其發(fā)展一定會邁上一個嶄新的臺階。
最后，預?！钡贤?015定制化安防論壇”活動取得圓滿成功！謝謝大家！
論壇總結講話篇九
尊敬的各位領導、尊敬的各位校長、各位媒體朋友們：
大家下午好!
懷著無限的期望與敬意，帶著滿腔的激情與企盼，在桃花盛開的季節(jié)，我們相聚在人文薈萃、風景秀麗的山下、青通河畔，攜手參與*市首屆校長論壇，共赴這場智慧的盛宴。作為承辦方，我謹代表*小學全體師生對各位領導、各位校長和各位媒體朋友的到來表示最熱烈的歡迎!感謝主辦單位市教育局和協(xié)辦單位*縣教育局、安徽青年報學生周刊發(fā)起和協(xié)辦這次活動，為我們提供一個信息傳遞的平臺，智謀交融的良機!同時也要感謝在座的各位多年來對我校發(fā)展和教科研的大力支持!
承辦論壇是我校的光榮，這對我校來說，是一次難得的學習機會，更是我們謀求發(fā)展的一次新機遇。在此，我真誠地邀請大家光臨我校，對我校的發(fā)展給予更多的關注、指導和支持。
我校自創(chuàng)辦至今已有20xx年。這十年，我們一直堅持規(guī)范辦學，堅持特色辦學。目前，“和諧中爭論，樸實中創(chuàng)新”的教風和“守紀、善學、多能、向上”的學風業(yè)已形成，以人為本、民主管理、科學管理的辦學機制已基本建立?！皞鹘y(tǒng)文化，經典誦讀”作為我校特色活動獲得了中央文明辦第三屆“未成年人思想道德建設工作創(chuàng)新獎”二等獎。學校先后獲得“省語言文字規(guī)范化示范學?！薄ⅰ笆∥闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO示范?！?、 “市示范學校”、“市特色學?！?、“市文明校園”等稱號。校黨支部在建黨90周年榮獲“全市先進基層黨組織”稱號。今年二月，我校被推薦為安徽省首批加入長三角網上結對學校。
隨著社會的快速發(fā)展，社會各界對教育、對學校的要求愈來愈高，學校面臨管理與發(fā)展的壓力也越來越大。因此，在新形勢下如何實施高效管理，探尋學校發(fā)展新途徑顯得尤為重要。在座的都是資深校長和行業(yè)精英，具有先進的思想觀念，務實的工作作風，厚實的實踐經驗，優(yōu)良的工作業(yè)績。今天，*市教育局以論壇的形式將大家匯集在一起，為我們跨縣、跨市、跨省溝通聯(lián)誼搭建了良好的平臺。我滿心期待著，各位同仁“華山論劍”，碰撞智慧，交流經驗，以明晰的辦學思路，感悟管理真諦，探索管理方法，實現(xiàn)合作共贏。
我堅信：本屆論壇的舉辦，定會使思想的火花不斷燎燃，觀點的互通更加暢達，思辨的種子開花結果。相信這次活動會成為我們相互交流、校際合作、友誼與事業(yè)共同發(fā)展的良好開端。
最后，再次感謝大家的光臨，也衷心祝愿本屆校長論壇能為我市教育的發(fā)展揭開嶄新的一頁。祝*市首屆校長論壇取得圓滿成功!祝大家在*期間居住稱心、交流舒心、活動開心!謝謝大家!
論壇總結講話篇十
尊敬的各位領導教師：
大家好！
今天，我們三個學校通過在這里開展課改工作階段論壇活動，很認真總結了前一段高效課堂工作，加強三校之間信息交流和研討，為你們以后的課改實驗工作注入新的動力。
今天，論壇的場面、會場的氣氛令我感動，也令我鼓舞，我可以大膽地預測：你們三校的課改工作大有希望，為遷安的課改開了一個好頭。
聽了幾位教師的課改報告，報告有一個共同的特點，就是為大家提供了原汁原味的研討素材，讓我們在研討中進行交流，在交流中得到提高。我想這次論壇并不是給大家提供的一個樣板，而是想讓大家從報告中得到了一些啟發(fā)。他們沒有追求過多的形式，而是著眼于實效性，體現(xiàn)可操作性，目的是通過研討，交流思想，不斷改進和完善課改中的問題，逐步形成民主、開放、有效的教研機制。
下面，結合這次活動我講三方面。
三初中的課改在強大的執(zhí)行力中彰顯了信心與智慧。學校以“深化課堂改革”為主題，按照“既突出重點，又輻射全面；既凸顯特色，又分步推進；既注重實效，又不貪多求全”的原則進行各項活動，形成獨具特色的、具有較大影響力的“1368”人本高效課堂教學模式。
扣莊中學依據本校學情，確立了 “六步導學”課堂模式。對學生大膽放手，相信學生，解放學生，把課堂的主動權還給學生，師生層面真正做到 “讓理念扎根，讓行動落地”，課堂欣欣向榮。
可以說你們三校學生積極主動參與課堂，主動積極地投身到各種形式的學習活動中，更有許多學生參與到課程的創(chuàng)生與發(fā)展中。學生能自行對教材進行延伸、拓展，對教材進行大膽的質疑和批評等等。學生在課堂中表現(xiàn)出大膽、主動、不怯場，敢提問、敢質疑和敢挑戰(zhàn)的自信、大方的神情與舉止，以及強烈的合作意識使課堂教學更加煥發(fā)出生命的活力和色彩。
課改要靜下心來，要去掉我們身上的浮躁，不求名，不圖利?？v然我們身上有很多缺點，但只要我們投入，癡迷于課改，我們的潛力就能充分挖掘出來，我們就能做出成效。老師們要勇于嘗試，大膽嘗試，心動不如行動。我們能不能將課改工作搞好關鍵在于學校教師的整體素質，關鍵在于我們教師對課改的思考有多深入，關鍵在于我們教師能多大程度的將自己對課改的思考付諸于課堂教學實踐。
拉開桌子的未必就是高效課堂。高效課堂不僅要形似，更要神似。動起來的未必就是高效課堂。我們要知道，高效課堂除了“身動”之外還要做好心動和神動。真正的高效課堂要完成四個轉變：教的方式、學的方式、評的方式、發(fā)展的方式。
在我們各學校的高效課堂建設實踐中也遭遇到了一些困難，例如，有關工作措施執(zhí)行不到位的問題，還有導學案抄襲問題以及形似神不似的問題，課堂實效差的問題。我想以上這些問題，都是課改過程中會遇到的問題，是意料之中的問題。只要我們在中國教師報各位專家的支持幫助和指導下，這些問題將會隨著實踐的進一步深入，得到逐步解決。但是我認為現(xiàn)在課改的關鍵是老師的思想認識問題和工作熱情問題。有的老師還偷偷摸摸在課堂上沿用老方法上課，我想這些老師一是看不清改革的發(fā)展前景；二是對改革實踐的艱巨性認識不足；三是怕吃苦，不想鉆研；四是習慣于傳統(tǒng)的教學方法，想吃老本，缺乏創(chuàng)新精神。
我們的課改要取得成功，關鍵有兩點：一是專家團隊和教研室的指導和幫助；二是我們教師的信心問題。對課改沒有信心，再好的辦法也難以正確實施，有再好的技術也難以正常落實，再好的教學模式也不會取得成功。希望我們三所學校的教師對試點改革工作充滿信心，樂于吃苦，樂于鉆研，樂于奉獻，全身心投入到我們的改革實踐中?？傊?，一句話，我相信只要老師們能夠認清形勢，堅定信心，下功夫解決存在問題，我們的高效課堂改革就一定會取得成功。
謝謝大家！
論壇總結講話篇十一
現(xiàn)在時間不早了，由于上午的內容太過精彩，現(xiàn)在都過了十二點，大家一定餓了。我盡量講得短一些，讓大家早點吃上飯，也盡量講得好一些，讓大家暫時忘了饑餓。
我覺得對上午會議的內容進行總結是很困難的事，所以我只談一些自己與會的感想：
我第一次感受億元所是在20xx年去香港胡關李羅律師行，覺得他們的地毯厚得像踩在草地上。億元所應該是令人仰視的事務所。感謝中國的崛起，我們現(xiàn)在也跨入了億元所的行列。
我們現(xiàn)在面臨的問題是事務所如何做大？當大家認為，做大能帶來許多好處后，那么肯定考慮如何做大？做大有二個途徑，一是量的堆積，二是質的提升。在這二種方法上，我認為沒有質的跟進，單憑量的堆積來做大是不可持續(xù)的。所以通過質的提升來推動量的增加，這個應該是律師事務所做大的必由途徑。
那么質的提升也在于二個方面，人文與專業(yè)。律師事務所大部分是合伙制，這就在人文方面特別強調人合，而人合的形成是需要長時間的磨煉與積累才能這成的，所以我們可以看到，凡是受人尊重的大的律師事務所，幾乎都需要十年甚至更長時間的歷史。長時間地專注事務所的人文素質的培養(yǎng)，才是一家事務所能夠做大的重要秘籍。專業(yè)不僅是在于一家律師事務所提升服務的質量，更在于專業(yè)從經濟的角度而言是可以提升業(yè)績。律師行業(yè)應該是一個高毛利率的行業(yè)，但這種高毛利率是必須用精湛的專業(yè)技能與服務來保障。對于一家大所來講，我相信他們更關注人均業(yè)務收入，以及合伙人均收入。沒有專業(yè)支撐，在律師行業(yè)這個主要靠腦力勞動進行服務環(huán)境下（也可以稱律師行業(yè)為勞動密集型行業(yè)）要提高人均業(yè)務收入，必須依靠提高專業(yè)服務能力。
怎樣去打造億元所？我想這是大家今天上午濟濟一堂在這里忍受饑餓想要尋求的答案?？墒俏以谶@里要告訴大家二個不太好的經濟學原理，一是路徑依賴，也就是我們做的所有事情的結果，都是和你以往的基礎息息相關，也受到以往思維、歷史、經歷的限制，真可謂是“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。也就是我們想要做的所有事情，都必須是從自身的歷史與現(xiàn)狀出發(fā)去尋找目標與方向，別人的無法全部照搬。二是，馬太效應，也就是大者會越來越大，小的連僅剩的一點也會被剝奪。這也就是我們看到大所經常是高歌猛進，而許多小所若干年后就銷聲匿跡了。這二個經濟學原理，經常會讓我們的做大的萬丈雄心，在面臨現(xiàn)實的折磨后消失殆盡。
所以，我們該怎么辦？目標在哪里？有一個早晨，當太陽從非洲草原升起時，一頭獅子在想，今天無論如何要跑贏最慢的一只羚羊，否則這一天又將挨餓了。那邊一只幼小的羚羊也在想，今天我無論如何不能落在最后，才能活到明天。所以不論你是獅子，還是羚羊，當早上太陽升起的時候，就不必想太多，努力奔跑吧。無論是什么時候，危機感才是我們成長的真正動力。
我們的收入之所以能達到億元，并非完全由于我們能干，重要的原因是我們處在一個前所未有的好時期。所以，我們要感謝這個時代，也正因為此，我們需要努力工作，不辜負這個時代賦于我們的使命。謝謝大家。
論壇總結講話篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!借今天的機會，在這里與大家交流自己的一些不成熟的感想，談一點淺薄的體會和見解。
在一個多月的教學實踐中，遇到了不少困難。最難的就是學生不愛學的問題。教學包括兩個方面，一是教師的教，另一個是學生的學。學生是教學活動的主體。沒有學生的學，任何教學都將毫無效果、事倍功半。而我們很大一部分學生恰恰都有或多或少的厭學情緒，主要體現(xiàn)為：
所謂心病還需心藥醫(yī)，只有從學生的心理上著手，培養(yǎng)學生的自主、自信、自制、自強等積極向上的心理品質，才能從源頭上徹底地解決這一問題。下面是我的一點見解：
1、激發(fā)學生的學習興趣
興趣是可以培養(yǎng)的。教師要充分了解自身學科的特色，挖掘學生感興趣的知識點，通過各種手段來激發(fā)學生對學習的興趣。比如我的化學課，通過結合教學內容介紹化學發(fā)展史及化學趣聞故事，在教學中盡可能把教學內容與工農業(yè)生產和日常生活聯(lián)系起來，使得學生開闊眼界，認識到從天上到地下，從陸地到海洋，從生產到生活，化學無處不在，無處不有，無一不需要化學，然后轉入講課主題。這樣學生們聽得津津有味，既提高了學習興趣，又激發(fā)起他們學習化學的熱情。在課堂互動中，多讓學生積極回答問題，滿足學生的表現(xiàn)欲，多鼓勵、多肯定，對回答正確的學生更要給予及時的表揚和肯定，讓學生獲得快樂的積極體驗。
2、重視學法指導、培養(yǎng)學生的自學能力
授人以魚，供一飯之需;授人以漁，則終身受用。學習方法對學生學習能力的提高、技能技巧的形成、良好學習習慣的養(yǎng)成，都有重要的意義。教師在課堂上，要把引導學生看書，思考、質疑、分析、討論貫穿于教學活動的始終，培養(yǎng)學生的自學能力。比如強調預習、復習的重要性，開學初，有個別學生向我反映不能跟上我的教學節(jié)奏，后來聽了我的建議，試著開始課前預習、課后復習，現(xiàn)在已經都能跟上節(jié)奏，甚至能夠快人一步，積極參與到課堂互動中來。再比如鼓勵學的好的學生向全班介紹他的學習方法，試著要求學生自己給自己出過關題，要求學生自學一節(jié)課，也可以安排學生來上一節(jié)課，這些都可以讓學生找到適合他們自己的學習方法，培養(yǎng)他們自學的能力。
除了以上兩點，我們還可以通過建立融洽和諧的師生關系，根據自己學生的特點，針對性的改進教育方法等來消除學生的厭學情緒。師生情感的融洽，不僅能保證教學的順利進行，而且能吸引學生的注意力，調動學生學習的注意力與主動性。課上是老師，課下是朋友，變傳統(tǒng)的師生關系為平等、互尊互愛的師生關系。比如利用課間10分鐘的時間，走到他們中間去，和學生們聊天，融入到學生中，學會換位思考，真正理解和了解學生。面對犯錯的學生時，在充分了解情況后，曉之以理，動之以情，讓學生自己認識到自身的錯誤。當然，在這中間一定要注意保持作為老師的威信，保證課堂教學的紀律。這中間的度還需要向各位老師學習借鑒。
教師的素質直接關系著教學效果。優(yōu)秀教師上課，能根據大綱要求、教材特點和學生的知識水平，運用啟發(fā)式，創(chuàng)設問題情境，激發(fā)學生積極思考，不僅動腦，還要動手動口。因此，能夠緊緊抓住學生，引起探索，培養(yǎng)訓練學生的能力。作為新教師，我們可以通過聽課、評課來借鑒其他老師的教學經驗，要認真分析教材、分析學情，調整教學方法和教學思路，把復雜的知識簡單化，把抽象的知識形象化，把思考留給學生、把課堂還給學生。
有不對的地方請大家批評指正，謝謝!
論壇總結講話篇十三
尊敬的各位專家、領導、各位學員：
大家上午好
應xx區(qū)領導邀請，今天非常榮幸能夠參加此次高層論壇的開班典禮，非常高興。首先，我代表xx市經信委對培訓班的召開表示祝賀！對各位專家在百忙中蒞臨授課表示熱烈的歡迎！在座的各位學員都是來自xx區(qū)優(yōu)秀科技企業(yè)，是xx科技與經濟發(fā)展的骨干力量，對大家的到來表示熱烈歡迎！
企業(yè)管理的創(chuàng)新是有利于企業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略,它符合國家政策導向,符合企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢,符本提高企業(yè)競爭能力的要求。這次培訓班的開辦體現(xiàn)出了xx區(qū)對企業(yè)管理創(chuàng)新的重視程度，也是為今后企業(yè)抓好管理創(chuàng)新的具體指導。些次活動，對于增強企業(yè)發(fā)展活力，促進區(qū)域經濟又好又快發(fā)展將起到重要的推動作用。
接下來的幾天里，幾位專家還要對我們作內容豐富、針對性強的授課，希望大家能夠認真學習、深入領會。下面，是我對企業(yè)管理創(chuàng)新的幾點想法與大家共同探討。
1、提高企業(yè)經濟效益，管理創(chuàng)新的目標是提高企業(yè)有限資源的配置效率。提高企業(yè)經濟效益分為兩個方面，一是提高目前的效益，一是提高未來的效益，即企業(yè)的長遠發(fā)展。管理諸多方面的創(chuàng)新，有的是提高前者，如生產組織優(yōu)化創(chuàng)新，有的是提高后者，如戰(zhàn)略創(chuàng)新與安排，無論是提高當前的經濟效益還是未來的效益，都是在增強企業(yè)的實力和競爭力，從而有助于企業(yè)下一輪的發(fā)展。
2、穩(wěn)定企業(yè)、推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理有序化、高度化是企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的重要因素，因為管理創(chuàng)新的結果是為企業(yè)提供更有效的管理方式、方法和手段，管理創(chuàng)新對穩(wěn)定企業(yè)、推動企業(yè)發(fā)展的作用體現(xiàn)在許多方面。
3、有助于企業(yè)家的形成?，F(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新的直接成果之一就是形成企業(yè)家階層。這一階層的產生，一方面使企業(yè)的管理掌握于專家的手中從而提高了企業(yè)資源的配置效率，另一方面使企業(yè)的所有權與管理權發(fā)生分離，推動企業(yè)更健康地發(fā)展。企業(yè)家的形成對企業(yè)的發(fā)展有很大作用，因為對企業(yè)家而言,企業(yè)的存續(xù)對其職業(yè)有至關重要的作用，他們必然關心創(chuàng)新，關心管理創(chuàng)新。因此，企業(yè)家們往往成為重要的管理創(chuàng)新的主體。以上三點想法不過是管理創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展的諸多具體作用之一，但足以證明管理創(chuàng)新在企業(yè)生存和發(fā)展中的地位。
“企業(yè)的靈魂在創(chuàng)新”，我們要深刻領會這一精神實質，發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新能力，使xx區(qū)成為企業(yè)管理創(chuàng)新的引領者。
最后，祝此次培訓班取得圓滿成功！祝各位專家、領導和企業(yè)界的朋友們身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
論壇總結講話篇十四
各位老師：
大家好!今天學校為我們全校的班主任老師提供了一個相互交流的平臺，而我有幸成為第一個在這個平臺上發(fā)言的人，倍感機會的難得。我深知在座的各位有滿腦子新理念和滿腔熱情的新班主任，也有滿腦巧方法和滿腹經驗的老班主任，每位身上都有值得我學習的理念、經驗、方法，所以我把今天也看作是一次學習和自我提升的機會。下面我就結合自己的學習以及學習后的所思、所悟，結合自己的工作實踐，談談自己在班主任工作中的體會，希望能起到拋磚引玉的作用。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，做操時，有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，等等….讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。
我對學生說，我最關心你們的是三個方面，一是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人.三是學習要認真，利用班晨會我讓學生們看一些關于感恩和勵志的故事,告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。
作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生，每天晨會，每周班會，平時不定期的班干會，布置教室，出黑板報，主題班會，文藝活動、等瑣事特別多，耗費的時間無法計算。于是我培養(yǎng)了班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。我們班有常務班長和值日班長。班級又分成了八個小組,每個組有三個組長分別管學習、紀律、衛(wèi)生?，F(xiàn)在班上的很多事情都由班長和各小組組長負責，各項具體工作分工到各個小組和班委。同學們認真負責干得很好，如今良好的班風已經形成。
做一名班主任不容易，有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，可是既然我們當了班主任,就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。
在此，我想送給大家一句話：調整好自已的心態(tài)，做不了別人的榜樣，可以做自己的榜樣，踏踏實實做好班主任工作，開開心心過好每一天!
以上是我班主任工作中一些粗淺的認識，不當之處敬請大家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
論壇總結講話篇十五
“三生”論壇活動總結
我校在教育局領導新穎教學理念的指引下，以務實創(chuàng)新為動力，以轉變教育思想為關鍵，以提升教育質量為目標，推進教育創(chuàng)新，開展教育研討，抓典型，樹標兵，以點帶面，尤其是在“三生”培養(yǎng)和轉化上，更是開展了形式多樣的討論與實踐。近期，我校進行了“三生”論壇活動，全校教師各抒己見，暢所欲言，可以說百花齊放，百家爭鳴。
首先在論壇中，教師都對“三生”的培養(yǎng)和轉化提高了認識。培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高。關鍵是要方法靈活，因材施教，注重實際，立足實效。以下是我校在論壇中達成的共識：
1、在工作過程中，觀念能積極轉化，注重優(yōu)生的輔導，對差學困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出學生的優(yōu)點、缺點、潛在的'優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把學困生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里能建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用；其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
3、在加強班級集體建設的過程中，不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今曰我當家”干部輪流制度，讓每一個學生中的一些問題放給學生討論，充分發(fā)揮學生相互教育，自我教育的作用。
4、實行“低、小、多、快”的教法改革
摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯(lián)結，形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。
5、開展心理健康咨詢課。心理常識講座，講座的基本模式是：教師提出問題――學生討論――教師講解小結――課后測試，行為作業(yè)。
6、建立家校教育“互聯(lián)網”。經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系，進行家仿或將家長請到學校來參加座談會，了解學生背后的實際情況，溝通家校之間的聯(lián)系，對學生每取得的一分進步都及時告知家長，爭取家長們的配合。
7、要給學生制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。課外輔導，利用文體課的時間，組織學生加以輔導訓練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情不管是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不時為別人，而是為自己；老師幫助學生獲取一個個小成功，提高學生的自信心、意志力；通過學校開設青春期知識講座，心理健康咨詢課，用科學的眼光來看待自身，看待別人，提高他們的自尊心。
總之，通過此次論壇，全校教師都有了很大的收獲，都能夠揚長避短，充分發(fā)揮集體的力量，研究學生，更新教法，從而提高教學效果。
小城子中學
論壇總結講話篇十六
首先，感觸最深的是自己做的準備、研究遠遠不夠。雖然脫稿了，但是沒能用比較口語的方式表達出來；深深感到自己做的遠遠不夠，無論是在此次論壇的準備，還是在讀書方面，不過，通過此次論壇知道了自己的不足，也找到了讀書的動力，以后會真正的.沉下心來好好跟著老師讀書，希望為時不晚。
其次，針對論文內容研究地不夠深入，好多問題還需要進一步的深思，沒能內化為自己的知識，所以描述的時候很亂，這點要感謝璐姐的點評，讓我眼前一亮，明白了自己的問題在哪兒。
再者，就是自己的寫作能力、文筆很需要繼續(xù)修煉，不僅僅要讀教育專業(yè)書籍，讓自己對教育知識有更深入的理解，還需要閱讀文學書籍，提高自己的表達、寫作能力。
另外，正是由于我們寫的論文沒有提前商量，總體看起來，涉及的方面各不相同，看起來有點亂，雖然把論文提前兩天發(fā)下去了，但是討論的時候，還是存在一些障礙，比如說，對于“全面?zhèn)€性化發(fā)展”的理解，古在麗的論文中有詳細對其的理解，但是還是有學生對此問題不明白，所以在為其講解“分層教學與學生全面?zhèn)€性化發(fā)展”的關系時，反復說也還是不懂。
總之，我覺得我們還需要很多、很多、很多的努力和學習。我的感觸頗多，遠不是三言兩語能表達完的，以后會在讀書中具體實踐的。
論壇總結講話篇十七
尊敬的各位領導、老師：
大家好!今天我論壇的題目是《 我成長我幸?！?。
我從 1999 年第一次踏上講臺成為一名真正的人民教師，到現(xiàn)在已經是第 12 個年頭了。在這段時期里，我從一個剛剛走出校園的學生，漸漸地適應了教師這個角色，也漸漸地明確了作為一名人民教師的神圣職責。我可以說是一個很幸運的人，自從進入學校，就一直得到領導的關心和幫助，得到各位老師的指導和支持，給我創(chuàng)造了各種機會，使我慢慢成長起來。在參加工作的 12 年中，我經歷了從執(zhí)教單科語文到執(zhí)教語數(shù)雙科，從高年級教學到低年級教學，這兩個跨越對我來說有著重大意義。正是因為如此，我才能在更寬泛的領域中不斷摸索，在摸索中實踐，雖然我摔了一些跟頭，但也積累了一些經驗，更收獲了一些感動。
下面我就語文學科教學從三個方面談一談自己的成長故事。
“在困惑中尋找出路”
記得剛剛踏上教學崗位時，我對語文教學一無所知，很多時候都是課堂上只有我一個人在侃侃而談，學生卻坐在下面發(fā)呆。面對四十多人的課堂，我常常會有一種寂寞的感覺。當領導或其他教師來聽課時，我總是忙得面紅耳赤，滿頭大汗。看著其他老教師在課堂上如魚得水，引導著學生侃侃而談，情感得到一次又一次升華，我羨慕不已。為了做好第一次展示課，我只好臨時抱佛腳，找到報刊中精彩的設計。坐在書桌前一遍一遍地看，一遍一遍地思考，體會，一句一句地記錄，模仿。雖然是照貓畫虎式地模仿，卻也使得課堂教學效果良好。至今，課堂上同學們鏗鏘有力的朗讀《長征》的情形，還依稀在眼前。
我深知，要想在語文教學的這方沃土上繼續(xù)耕耘，站穩(wěn)腳跟，僅憑我臨時抱佛腳學的那些皮毛是不夠的。
課前我也進行精心的設計，為什么教學時卻手忙腳亂?講解時，我力求語言生動，感情飽滿，為什么卻換來學生呆滯的目光?毫不夸張，我的耐心有口皆碑，為什么更多的等待換來的卻是一直沉默?我到底是哪兒出現(xiàn)問題了呢?這些困惑一直在我頭腦中縈繞。
于是我決定向身邊的老教師學習。當時我校的一名代課教師云英老師在語文教學上堪稱一絕，正好我和她同教六年級語文，這可是一個千載難逢的機會。于是，一張小板凳，一個筆記本，一支圓珠筆成了我的每日一景。在云英老師 的課堂上，她 只用幾句話就能把學生的注意力吸引過來，讓學生十分高興而又心甘情愿地在她的引領下走進文本，當時，我被深深地吸引了 。只要一聽說她要講新課，我都會努力把握，從中汲取營養(yǎng)。
正是老教師的精彩課堂，讓我明白了：語文教學是一門藝術，而作為創(chuàng)造這項藝術的老師來說，靠的不僅僅是聲情并茂的朗讀，也并不是一個勁兒的說“你真棒”之類的鼓勵的話語。同時，我也懂得了要想講好語文課，要深入地去研究教材，去理解教材;研究學生，理解學生。
大量的觀課、聽課、模仿課讓我積累了一些教學的基本技能、掌握了課堂的語言藝術， 如怎樣對學生的回答給予恰當?shù)囊龑Ш驮u價?當學生的回答偏離問題時，如何自然地引領學生回歸?怎樣讓學生的表達更完整?等等，對于一個剛剛走上工作崗位的新老師來說，我為自己這個小小的收獲而感到無比地幸福。
但不久我又懂得，一個好的老師，除了要掌握調控課堂的基本方法之外，還需要有更多的理論支持，豐厚的文化底蘊，并能很好地把它們運用到課堂實踐中去。
于是，我開始如饑似渴地研究《語文課程標準》，并用這個標準來衡量自己的教學，閑暇之余，我還會翻看大量的文學經典、教學案例，充實自己的視野和內涵，《小學語文教師》成了我的良師益友。
就這樣，不知不覺間，我在語文教學的道路上越走越遠……
“在思考中成長”
在教學上，我深知：要想讓學生喜歡語文，就必須讓他們喜歡上語文課。如何讓自己的課更加有吸引力，如何讓學生輕松地度過40 分鐘，成了我教學上的最大追求。
因為片面的斷章取義，我也走了很多的彎路：一時我曾過分地追求課堂的形式，把幾張桌子并在一起，以便小組合作學習。用大量的精力制作精美的課件，以便吸引學生的注意力。表演，辯論開始充進了我的課堂。
那段時間，課堂上是熱鬧了。但我發(fā)現(xiàn)，孩子們專注的習慣差了，更主要的是對文章的解讀開始變得膚淺和表面了。
帶著這些思考，我認真對特級教師于永正的許多課堂實錄進行了多次的解讀，并把這種教學模式借鑒到自己的教學過程當中，結合自己的教學實際，甚至不用課件，只追求對文本最深刻的感悟和理解，簡簡單單上語文，使自己的課堂返樸歸真。不知不覺間，課堂效率大大地提高了。
當過小學教師的人都清楚，課時多是小學教師的一大特色。而當過小學班主任的人更清楚，每日備課、講課、批改作業(yè)，組織班級活動，承載學校各種教育教學任務，占據了教師的大量空間。很少有時間靜下心來鉆研教材，更不用談制作精美的課件。再加上學校那間寶貴的多媒體教室，不知有多少位教師在等待。所以，樸實的課堂更適合我們。
作為一名青年教師，我深知個人的力量是有限的。閉門造車地鉆研教材，鉆研理論，只會使自己的身心疲累，而效果不佳。于是，我開始在書刊雜志和神奇的網絡資源中尋求力量。它們?yōu)槲姨峁┝艘粋€不斷學習、不斷提高的平臺，我從自己的小圈子中走出來，從一堂課的設計中，我看到了不同的教學風格，聽到了對教材不同的解讀，我都把這些精心地記錄下來，反復琢磨，細細推敲。不知不覺間，覺得天更高了，地更闊了，海更藍了，云更淡了!
海明威曾說：“每個人都不是一座孤島。”你與周圍人接觸的那一刻迸發(fā)的是思想的火花，這便是一切進步的動力，我相信，在各種豐富的資源中，我將成長得更快!
“天道酬勤，幸福相隨”
一路困惑、一路思考、我也在一路上收獲著幸福：我受到學校領導與老師老師的悉心指導與真誠幫助。每一次參加教學活動之前，他們都會為我把握方向，明確目的，提出建議。他們精湛的教學藝術深深地感染了我。
我也取得了一點小小的成績：我所執(zhí)教的《健康在線》《學會撥打120 》榮獲區(qū)級優(yōu)質課; 20xx年我被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任，同年12 月我獲得區(qū)級“教學先進工作者”的稱號;我所撰寫的教學細節(jié)、案例分析被評為區(qū)級優(yōu)秀論文;黑沿子鎮(zhèn)每個學期舉行的教學比賽我都積極參加，并都取得了不錯的成績……這些都無不見證著我的幸福。
回顧自己12 年的教學經歷，我發(fā)現(xiàn)自己一直在成長著，不斷地困惑，不斷地摸索，不斷地收獲著幸福。成長的感覺真好!我在忙碌與進取中漸漸地走向成熟，用自己的汗水和智慧為青春立下了里程碑。我會為我的夢想繼續(xù)努力， 在以后的路上，會有平坦也會有泥濘，但既然選擇了遠方，我只會一如繼往地風雨兼程。
論壇總結講話篇一
同志們：
在陽歷新年鐘聲敲響的同時，也敲響了公共安全的警鐘。元旦前后，全國一些地方先后發(fā)生重特大生產安全事故和群眾聚集踩踏事件。20**年12月29日，北京市清華附中一在建體育館工地因基坑底板鋼筋坍塌造成10人死亡，4人受傷;12月31日上午9:30，廣東省佛山市新富華機械廠發(fā)生氣體爆炸，造成17人死亡，30余人受傷;12月31日深夜，上海市大量群眾聚集在外灘觀燈時發(fā)生踩踏事件，造成36人死亡，49人受傷。20**年1月2日，哈爾濱市一倉庫發(fā)生火災，造成5名消防隊員犧牲，14人受傷;1月3日凌晨3點，云南大理州巍山縣600多年歷史的拱辰樓發(fā)生火災，過火面積約300平方米，城樓上半部分被燒毀。這些事故造成重大人員傷亡和嚴重財產損失，社會影響極大。
黨中央、國務院對此高度重視，、作出重要批示，要求把人民群眾生命財產安全放在第一位，深刻吸取教訓，落實各項防范保障措施，加強各領域各行業(yè)安全隱患排查，堅決避免類似事件發(fā)生，確保人民群眾生命安全和社會穩(wěn)定。元月2日，省委、省政府召開緊急會議，傳達學習、和孟建柱同志重要批示精神和中央緊急通知精神，研究部署我省安全生產和人員密集場所管理工作。元月4日，市政府又召開了市安委會全體成員單位、各縣市分管安全的副縣(市)長、安監(jiān)局局長會議。會上，傳達貫徹了中央和省的有關精神，市長陳安麗同志就安全生產工作作了部署安排。陳市長強調要進一步強化安全生產責任制，高度重視安全生產和人員密集場所安全，嚴格群體性活動管控，全面排查事故隱患，加強安全生產監(jiān)管，確保人民生命財產安全。下面，我就當前我縣安全生產工作講幾點意見。
一、要高度重視，牢固樹立居安思危意識
歲末年初的6天之內，全國接連發(fā)生重特大事故，充分暴露出一些地方對人民群眾生命財產安全重視不夠，一些地方領導干部思想麻痹，安全防范措施不落實，安全管理制度缺失。各地各部門各單位及各級領導干部一定要引起高度重視，充分認清當前安全生產和人員密集場所安全管理工作面臨的嚴峻形勢，深刻吸取事故教訓，舉一反三，加倍警醒，切實增強政治意識、憂患意識和責任意識，牢固樹立安全第一、生命至上觀念，無論抓任何工作、開展什么活動，都要把安全放在首位，從根本上必須提高認識、高度重視。
1、從大處看，我們正步入經濟發(fā)展的“新常態(tài)”，進入了增長速度換檔期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期的“三期疊加”時期，各種矛盾和風險顯性化。特別是前期刺激政策的消化期，會把過去的環(huán)保、安全等方面的限制放寬、標準降低，實行“先上車后買票”，過去片面追求速度帶來的環(huán)境破壞、安全隱患都逐一顯現(xiàn)，加之經濟下行、企業(yè)生產經營困難，安全防范不到位、安全生產投入不到位，這就決定了“三期疊加”也是事故高發(fā)期，這就是必然性。從政府監(jiān)管責任來看，我們正處于政府職能轉換期，在“放”與“管”的職能轉換過程中，政府監(jiān)管職能還沒有完全到位,在某些方面造成社會調控能力弱化，甚至可能產生盲區(qū)，從而影響到社會安全的調控和治理。這就決定了政府職能轉換期也容易出現(xiàn)事故高發(fā)，這也是必然性。某個安全事故發(fā)生有偶然性，但發(fā)生安全事故有必然性，在經濟發(fā)展轉型、政府職能轉換這一過渡時期，我們必須保持思想上的高度警醒，不能因為某個安全事故發(fā)生的偶然性，忽視了總體上發(fā)生安全事故的必然性。
2、從我縣情況來看，基礎設施相對比較薄弱，在抓發(fā)展與標準的執(zhí)行方面，大多總是發(fā)展排在第一位。從最近全國發(fā)生的幾起重特大安全事故來看，發(fā)生事故的原因在我縣不同程度同樣存在，我們必須汲取教訓、未雨綢繆。從目前情況看，仍然存在居多隱患。比方說哈爾濱陶瓷大市場的火災事故，初步查明的直接原因是一酒店用品倉庫，商家自行用木板將其隔為兩層，隔層內鋪設有裸露電線，電線超負荷引燃塑料制品，造成火災，我們同樣有這種情況。小火引起大災的重要原因，就是倉庫里存放的是易燃物品，倉庫之間又沒有隔墻導致“火燒連營”，特別是消防通道被店鋪擠占而堵塞，消防車根本進不去。我們同樣存在這種情況，20**年我縣發(fā)生火災36起，雖然沒有造成人員傷亡，但直接經濟損失達85萬多元。還有佛山發(fā)生的氣體爆燃事故，重要原因是廠房陳舊、缺少消防設施、企業(yè)很少對工人進行消防訓練。這樣的企業(yè)在我們可能也不少。上海外灘踩踏事故，是因為缺少事故預控方案、缺乏人員疏散預案，事故發(fā)生后雖然警力派上去了，但根本進不去、執(zhí)行不了。我縣各地大型群眾性活動，各種商業(yè)促銷活動，同樣也容易發(fā)生這種情況。我們沒有發(fā)生事故只是萬幸，如果遇上事故引爆點，類似事件同樣可能發(fā)生。我們不能有任何僥幸心理，更不能有“隔山觀火”的態(tài)度，必須從這些事故中汲取教訓，堅持未雨綢繆，切實做好除患整改和事故預防工作。
3、從節(jié)奏看，十次事故九次搶，假期總是脆弱期。專家表示,節(jié)日期間和前夕是事故發(fā)生“脆弱期”。假期前往往是項目工程的趕工期,，加之施工人員心神不定，忽視嚴格的監(jiān)管保障措施，安全隱患極易暴露。當前，正值歲末年初，企業(yè)生產經營、交通運輸繁忙，加之“雙節(jié)”期間，群眾出行頻繁，人流、物流、車流劇增，煙花爆竹進入銷售旺季，冬季正值取暖高峰，安全隱患突出，安全生產任務繁重，形勢十分嚴竣。因此，大家一定要清醒認識，節(jié)假日是安全生產的特殊敏感期、事故易發(fā)多發(fā)期，春節(jié)前后更要在思想上時刻繃緊安全生產這根弦。
總之，安全是民生的“底線”，是我們工作的“紅線”。各級、各部門和各生產經營單位，一定要牢固樹立“紅線”意識和底線思維，堅持從最壞處著想、向最好處努力，把問題和困難估計得更加充分一些，把工作部署和應對措施考慮更加周密一些，做到居安思危、有備無患，堅決打好安全生產工作主動仗，牢牢把握主動權。
二、要進一步明確“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的職責體系
中央和省、市高度重視安全生產工作。多次就安全生產工作作出重要指示。20**年“6·3”吉林特別重大火災事故發(fā)生后，批示：要始終把人民生命安全放在首位，把安全生產責任制落到實處。20**年7月18日召開的中央政治局第28次會會議上,提出了安全生產工作要堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的重要論述。為落實講話精神，省委、省政府于今年6月5日出臺了《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》。這是我省首個明確和落實各級黨委、政府及其工作部門黨政領導干部安全生產工作責任的規(guī)范性文件，也是我省首次以黨內法規(guī)的形式出臺的關于安全生產工作的重要文件。這不僅體現(xiàn)了省委、省政府對安全生產工作的高度重視，而且使黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系具體化、條目化，權責更加明確，懲罰更加分明。我們要進一步加強學習，對焦校表，明確各自在安全生產責任體系中所擔負的責任。
黨政同責，就是對安全生產，黨委負領導責任，政府負監(jiān)管責任。
一崗雙責，就是做到管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全，不僅僅是行政主要負責人、直接分管安全生產的分管負責人，而且每一位分管領導，都必須對各自分管行業(yè)、分管業(yè)務、分管生產經營領域的安全負責。
齊抓共管，就是要落實行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、地方政府屬地監(jiān)管和企業(yè)主體責任，不僅僅是安全監(jiān)管部門有綜合監(jiān)管責任，各行業(yè)主管部門都有直接監(jiān)管責任，各級政府都有屬地監(jiān)管責任。這是一個橫到邊、縱到底的責任體系，包括我們各級黨委、政府，包括各級主要領導、分管領導，包括各級各部門，都有責任。
20**年12月底，國務院對昆山中榮金屬制品有限公司“8·2”特別重大鋁粉塵爆炸事故調查報告作出批復，對涉嫌犯罪的18名責任人移送司法機關依法處理，對35名責任人給予黨紀、政紀處分。上至省政府分管副省長、下至企業(yè)具體管理人員都受到了責任追究。從處分黨政干部來看，既有黨委負責人、也有政府負責人，既有主要領導、也有分管領導，既有管安全的分管負責人、也有管行業(yè)的分管負責人，既有綜合監(jiān)管的安監(jiān)部門負責人、也有直接監(jiān)管的行業(yè)部門負責人，包括因“三同時”制度監(jiān)管不到位的環(huán)保、消防部門負責人，因建筑圖審把關不嚴的住建部門分管負責人、直接責任人，還包括違法違規(guī)進行建筑設計、安全評價、粉塵檢測、除塵系統(tǒng)改造的相關單位，都追究了責任。這起事故的處理，更明確地告訴我們各級各部門在黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系所擔負的具體責任。
三、要突出重點，迅速開展安全隱患大排查
當前，正處于安全事故高發(fā)期，又恰逢春節(jié)是一個事故易發(fā)時間節(jié)點，我們一定要高度重視，堅持預防為主，做好人員集中場所、群眾性活動、企業(yè)安全生產等各領域的公共安全工作，狠抓各種安全事故防范措施的落實。
一是要迅速制定工作方案?？h安委會及各成員單位要對照《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》，各司其職，各負其責，迅速落實好各項安全防范措施，特別是各種消防設施，年底前務必全部安裝到位。各級黨政分管領導要牽頭制定具體的檢查方案，并親自過問檢查結果，聽取督辦情況匯報。各成員單位和相關部門要拿出具體的工作方案，明確責任目標、責任人和整改時限。
二是要深入開展隱患排查。入冬之后，我縣冰霜雨雪惡劣天氣會增多，用火、用氣、用電、用油量也會劇增。春節(jié)臨近，外出打工人員進入返程高峰，人流、物流、車流相對比較集中，發(fā)生各類事故的幾率和不確定因素也相應增多。加之天干物燥，防火監(jiān)管難度和壓力較大。還有學校即將放假，校園安全和學生安全同樣不容忽視?？梢哉f，我們已經全面進入安全生產的特殊敏感時期，不允許有絲毫的麻痹和懈怠。必須堅持問題導向，瞄準重點行業(yè)領域和薄弱環(huán)節(jié)，抓早抓小抓苗頭，在全縣范圍內深入開展安全隱患排查和整治工作。春運在即，要加強道路交通安全檢查，嚴格落實客運企業(yè)主體責任，加強路面管控，以旅游客車、校車、?；愤\輸車等為重點，嚴厲打擊“三超一疲勞”、酒駕等非法違法行為。要加強車站、商場、農貿市場、影劇院、會場、賓館飯店、網吧、醫(yī)院、學校等人員密集場所的安全措施檢查和整治,落實各項防范保障措施。對排查出的各類安全隱患，做到不搞變通、不打折扣、不留情面，切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。對重大隱患要掛牌督辦、加快治理，切實做到責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，確保整改到位。
消防安全由消防部門負責，各行業(yè)主管部門配合，組織開展商場市場、賓館飯店、學校醫(yī)院、高層建筑、用氣餐飲企業(yè)、公共娛樂場所、老城區(qū)背街小巷等人員密集場所的消防安全檢查，確保疏散通道、安全出口暢通，確保消防設施設備齊全完好，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
道路交通安全由交通部門負責，交警、安監(jiān)、農機、旅游等部門配合，要以春運安全為重點，圍繞“壓事故、保暢通”目標，對客運站場、交通工具、危險路段進行一次全面大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改到位，確保春運期間安全標識清晰、路況良好，確保各類運輸工具和安全設施運行良好，確?？瓦\車站營運秩序良好。要嚴厲查處超時、超載、超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、違章駕駛等違法違規(guī)行為;要落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部包路段、包車輛、包駕駛員的管理制度，切實加強對非客運車輛違法載客和摩托車、客車超載等行為的監(jiān)管。要嚴格實行“春運”準入制度，嚴禁不合格、不達標的司乘人員、運輸工具和相關設備設施投入春運。
建設施工安全由住建部門負責，要對全縣在建工程開展拉網式檢查，嚴厲制止一些企業(yè)節(jié)前趕進度、搶工期而忽視安全生產的行為。加強對建筑工程項目全過程的監(jiān)督管理，對在建工程涉及的深基坑、高邊坡、高大模板、腳手架、建筑起重機械設備等施工部位和環(huán)節(jié)進行重點檢查和治理，對現(xiàn)場管理秩序混亂、問題突出、隱患整治不徹底的施工工地要責令停工整頓。
煙花爆竹安全由安監(jiān)部門負責，公安、交通等部門配合，要從經營、運輸、儲存、燃放各個環(huán)節(jié)著手，全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管。春節(jié)前公安、安監(jiān)等部門要加強監(jiān)督檢查，開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴肅查處違法生產、無證經營、非法銷售、儲存、燃放等行為，嚴防不合格產品和違法產品流入市場。嚴格審查焰火晚會煙花爆竹燃放方案，引導教育群眾文明安全燃放煙花爆竹。
危險化學品和非煤礦山安全由安監(jiān)部門負責，重點開展危險化學品生產、儲存、經營、運輸各環(huán)節(jié)安全檢查，切實加強液氯、液氨、石油天然氣、劇毒溶劑等重點化學品安全管理，依法取締各類非法經營的企業(yè)和銷售網點，嚴防危險化學品泄露、爆炸等事故發(fā)生。督促非煤礦山企業(yè)在春節(jié)期間一律停產停工、并做好停產停工期間事故防范工作，春節(jié)后組織專家對所有非煤礦山企業(yè)開展復產驗收，驗收后格后方可復工。
教育安全由教育部門負責，消防、交警部門配合，全面開展校車安全和教育設施安全專項檢查，杜絕非法校車投入營運，落實防范危房倒塌措施，在放假前對全體學生開展一次防踩踏、防火、交通安全專題教育和應急演練。
其他行業(yè)領域安全分別由主管部門按照職責分工認真組織好本行業(yè)安全生產大檢查，消除各類安全隱患;與人民群眾生活密切相關的供水、供電、供氣和通信等部門以及生產經營單位要搞好自查，加強內部管理，完善安全生產保障體系，確保安全生產。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要按照“屬地監(jiān)管”的原則，全面部署安全生產大檢查。主要領導要負總責、親自抓，經常深入一線、深入基層檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時抓好整改。安監(jiān)、交通、公安、住建、經信、教育、質監(jiān)、旅游、消防、衛(wèi)生、農機、水產、水利、商務、體育等部門要按照“行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管”的原則，落實責任，強化措施，確保春節(jié)期間本行業(yè)安全。
四、要嚴格大型群眾性活動審批，制定和完善應急處置預案
省委書記李鴻忠強調：“安全生產和人員密集場所管理，人命關天，責任重大，有苗頭就要重拳、重手出擊，寧可挨罵，也不能出人命?！备骷壐鞑块T要切實加強對大型群眾性活動的安全管理，嚴格落實安全責任和審批制度。承辦者必須制定大型群眾性活動安全工作方案，落實各項應急預案和安全保障措施，要向公安部門提出許可申請，取得安全許可后方可實施。要嚴格核定人員容量，加強對現(xiàn)場人員流量的監(jiān)控，安裝必要的消防、安全技術防范設備，配備預警通信和廣播設備，預留公安、消防、救護及人員疏散場地和通道，確保安全工作人員數(shù)量，明確任務分工和識別標志;在出入口和主要通道設專人負責疏導工作。公安機關要對群眾性活動進行安全風險評估，并制定應急處置預案，安排足夠警力，加強巡邏值守、安全防范和應急響應，嚴格實行人員分流限流，把參加活動人員控制在安全和有效監(jiān)管范圍內，確保人員密集和公共活動場所安全。對公共場所群眾自發(fā)性活動，公安部門應根據安全需要組織相應的警力，維持活動現(xiàn)場及周邊的治安和交通秩序，預防和處置突發(fā)治安事件。
五、要進一步完善安全生產工作機制體制
一是節(jié)假日安全管理要應急化。對接下來的春節(jié)、元宵節(jié)期間安全生產和公共安全管理，要制定和完善安全生產事故應急預案,落實應急救援組織機構、隊伍、裝備、物資和專家等應急資源，有針對性地組織開展應急演練，加強實戰(zhàn)演習，做好氣象、交通預警工作，確保一旦發(fā)生事故或緊急情況,切實做到反應靈敏、響應快速、組織得力、施救有效,最大限度減少事故損失?？h安委會就做好春節(jié)和“兩會”期間安全生產工作已發(fā)了通知，“兩辦”要再發(fā)個通知，進一步強調責任，提出明確工作和目標要求。
二是日常監(jiān)管要常態(tài)化。安委會日常監(jiān)管要更加科學、規(guī)范、高效，要嚴格落實應急值守責任制，嚴格執(zhí)行領導干部帶班和關鍵崗位24小時值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守;要嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，全面做好生產安全事故和其他緊急突發(fā)事件的信息報送和處置工作，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。安委會要經常深入基層督導檢查，確保各項監(jiān)管措施不折不扣落到實處。
三是責任落實要具體化。大力加強安全生產工作，確保不發(fā)生重特大事故，是貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關于切實做好當前安全生產工作，確保人民群眾生命安全和社會穩(wěn)定的政治任務。各地各部門各單位及各級領導干部一定要進一步強化責任意識、紀律意識，認真按照黨中央、國務院和省委、省政府和市委、市政府的部署和要求，不折不扣地抓好當前各項安全生產工作，確保責任落實、措施落實、監(jiān)管落實，堅決防范和遏制重特大安全事故，確保全縣安全生產形勢穩(wěn)定。因措施不力、監(jiān)管不到位、失職瀆職而發(fā)生重特大安全事故的，要嚴肅追查責任，特別是嚴厲追究相關領導和責任人的責任。
同志們，發(fā)展是第一要務，安全是第一責任。各級各單位，特別是安委會及各成員單位，必須做到守土有責、守土負責、守土盡責，要不折不扣地抓好當前各項安全生產工作，確保責任上肩、監(jiān)管到位、措施落實，堅決防范重特大安全事故發(fā)生，確保人民生命財產安全，為我縣“兩會”的召開和人民群眾度過平安、祥和、歡樂的春節(jié)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
論壇總結講話篇二
同志們：
集團公司安全生產工作會議就要結束了，一天的會議主題突出，開得緊湊。上午，福建煤監(jiān)局丁明干副局長作了講話，姜副總經理傳達了全國和全省安全生產工作有關會議精神，并作了一個很好的安全生產工作報告，對去年安全生產工作從8個方面進行了全面的回顧總結，分析了當前安全生產存在的7個方面突出的帶有普遍性的問題，對做好今年安全生產工作從7個方面進行了部署。下午，大家圍繞丁明干副局長講話和姜副總工作報告進行了熱烈的討論;同時也非常嚴肅地分析了近期漳平煤業(yè)公司大瑤煤礦?2.27?運輸事故，敲響了安全生產的警鐘。希望大家回去后緊密結合本單位安全生產實際，認真抓好會議精神的貫徹落實。
下面，結合貫徹落實這次會議精神，我講6點意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認識當前的安全生產形勢
去年，經過大家的共同努力，集團安全生產責任制考核目標控制在省政府下達的指標內，煤炭百萬噸死亡率0.81，安全生產保持著比較平穩(wěn)的態(tài)勢，為福煤集團改革和發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。但是，從去年發(fā)生的4起煤礦事故和今年大瑤煤礦?2.27?運輸事故的原因分析，以及姜副總安全生產工作報告分析當前安全生產工作存在的7個方面的問題來看，集團公司安全生產形勢依然嚴峻，不容樂觀。
我們應該清醒地看到，雖然我們在安全生產上做了大量基層基礎工作、付出了艱辛和努力，但煤礦事故仍時有發(fā)生，一些安全生產方面的深層次問題或隱患急待解決。去年集團公司所屬煤礦發(fā)生了4起事故，死亡4人，特別是天湖山能源公司天湖巖煤礦?9.24?工程技術人員違章進入已停工停風的小眼造成窒息死亡的事故和今年大瑤煤礦?2.27?違章登鉤造成運輸事故，更是為我們敲響了安全生產的警鐘。此外，個別礦井主要生產系統(tǒng)不夠完善，非?煤安?及老舊機電設備淘汰更新的安全欠帳還很多，煤礦開采整合塊段和偏遠采區(qū)?五統(tǒng)一?管理，以及非煤企業(yè)安全生產工作不夠扎實等，增加了集團公司安全生產管理的難度和復雜性。也充分說明了做好安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，我們還沒有真正把握安全生產的主動權，所以絕不能盲目樂觀、麻痹松懈。安全生產始終是集團公司重中之重的工作，必須警鐘長鳴，持續(xù)努力，認真扎實，一步一個腳印地抓好每一項具體的安全生產落實工作。
最近中央領導和省領導對安全生產的一系列重要批示和講話都表明黨中央、國務院和省委、省政府領導比任何時候都更加重視安全生產工作。胡錦濤指出：?生產安全事關人民群眾生命、事關社會穩(wěn)定、事關國家聲譽，必須高度重視并切實抓好。??要嚴厲打擊各種違法違規(guī)生產經營行為，完善和強化行政問責，有效防范和堅決遏制重特大安全事故，確保人民群眾生命財產安全。?溫家寶強調：?我們必須充分認識加強安全生產工作的極端重要性。要牢固樹立安全發(fā)展理念，把人的生命安全放在至高無上的地位。?張德江副也多次強調：保護人民生命財產安全是我們的重大政治責任，是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。國家安監(jiān)總局駱琳局長在xxxx年安全生產工作會議報告再次將?全面落實安全生產責任制，推動和加強責任落實及履行職責到位?作為今年全國安全生產工作的重要內容。2月20日李川副省長到集團公司調研時指出：你們從事煤炭、電力、火工生產，現(xiàn)在?兩會?在即，你們要確保安全生產，要強化各個環(huán)節(jié)的管理。你們要進行一次有效動員，要嚴格要求，嚴肅對待，嚴厲追究，保證有效管理，保證責任到位。
近年來，國家和省政府進一步完善安全生產法律法規(guī)，特別是《福建省安全生產條例》和《福建省開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的指導意見》等，突出了企業(yè)安全生產主體責任，加大了對企業(yè)安全生產監(jiān)管執(zhí)法的力度，國家將進一步推行建立安全生產考核獎懲制度，做到月通報、季發(fā)布、年考核，嚴格獎罰，福建省把企業(yè)安全生產現(xiàn)狀按照?主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理和高危行業(yè)?等十個方面內容分為a、b、c、d四個級別，進一步細化了對企業(yè)落實安全生產主體責任的監(jiān)督管理，提高了監(jiān)察力度。各級政府及其主管部門對安全生產的高度重視和采取不斷細化的措施和空前的執(zhí)法監(jiān)察力度進一步傳遞了對企業(yè)安全生產責任考核不斷加碼加壓的信號，我們企業(yè)在安全生產工作上的責任和義務是不可推卸的，大家要充分認識做好安全生產工作的極端重要性，認真學習和深刻領會黨中央、國務院和省委、省政府領導的重要講話精神，把思想高度統(tǒng)一到黨中央、國務院和省委、省政府以及上級主管部門對安全生產工作的決策部署上來、統(tǒng)一到集團公司的安全生產工作具體安排和要求上來，盡職盡責，踏踏實實，堅持不懈地把安全生產工作抓實抓細，不斷夯實企業(yè)安全生產基礎，努力實現(xiàn)本質安全生產。
二、落實以隱患排查為重點的安全生產治理行動，解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題
從煤礦安全生產專項整治到隱患排查治理專項行動，在很大程度上促進了企業(yè)各項安全生產管理制度的健全，提高了安全生產管理水平，取得了較好的效果。今年，國家安監(jiān)總局繼續(xù)推行隱患排查治理專項行動，各單位要結合姜副總安全生產工作報告中明確的煤礦企業(yè)、民爆器材生產和使用單位、建筑施工及消防重點單位隱患排查治理工作重點，認真貫徹執(zhí)行。特別要排查治理重點建設項目安全隱患，嚴格施工現(xiàn)場管理，嚴密防范腳手架和起重機械倒塌、工地坍塌、模板支撐垮落、人員墜落等事故;深入治理?三合一?和?多合一?生產經營場所火災隱患，加大重大火災隱患的整改治理力度。要將開展隱患排查治理要與治理違規(guī)違章結合起來，深入開展全員?反‘三違’、防事故?活動。對排查出的隱患和各類?三違?，各單位主要領導必須親自過問，親自布置，按照?五落實?要求(落實整改責任、措施、資金、期限和應急預案)及時抓好整改落實。對重點領域、重點部位的隱患排查治理要形成?查、改、督?機制，對已整改治理的要回頭看，對未整改治理的要進一步落實責任部門和責任人。
三、落實安全質量標準化，建設本質安全型企業(yè)
安全質量標準化是企業(yè)安全生產的基礎，也是落實企業(yè)主體責任的基本途徑。經過這些年的努力，集團公司所屬各單位安全質量標準化工作有了較大進步，特別是煤礦安全生產基礎條件得到了明顯改善和提高，但還有大量的國家明令淘汰的機電設備安全欠賬還需要大量資金。因此，我們要繼續(xù)通過安全生產專項整治，解決安全薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高安全生產基礎條件，夯實安全生產基礎，努力實現(xiàn)企業(yè)本質安全，建設平安和諧企業(yè)。今年各單位成本壓力都很大，在安全質量標準化上，我們要把今年定為安全質量標準化鞏固年，希望大家抓好好好落實。
四、加強應急救援隊伍建設，增強企業(yè)保障安全生產能力
安全生產應急救援是集團公司安全生產工作不可缺少重要部分，集團公司應急救援隊伍是集團公司拿得出去、可以勝任企業(yè)各項安全生產應急救援具體任務的,是值得集團公司驕傲的隊伍。各消防重點單位均應進一步健全完善專兼職消防隊伍，并加強領導，努力搞好消防應急救援技術裝備建設，不斷提高專兼職消防隊學習訓練效果和質量，努力提升撲救初始火災的能力。礦山救護隊伍建設更要抓緊。總之，要繼續(xù)在加強礦山救護隊和專兼職消防隊伍組織建設，思想建設、作風建設和業(yè)務建設，不斷增強突發(fā)事故(事件)的預警預防能力和應急救援能力，為企業(yè)安全生產保駕護航。
五、落實安全培訓教育，提高從業(yè)人員整體素質
安全生產技術培訓也是集團公司對外的一個品牌，不論是我們的二、三、四級煤礦安全技術培訓中心標準化建設、培訓質量和培訓效果，還是對外的口碑，都說明了這一點。但即便如此，安全生產技術培訓任務還是十分艱巨的，尤其是煤礦生產一線和建筑施工一線工人文化程度低、安全意識差、自我保安能力低是目前農民工的現(xiàn)狀，特別是煤礦?三違?現(xiàn)象時有發(fā)生，屢禁不止。天湖山能源公司天湖巖煤礦技術人員違章發(fā)生人身傷亡的事故，更給我們敲響了?三違?的警鐘。為此，我們不僅要加強對特種作業(yè)人員的規(guī)范培訓、對企業(yè)一般從業(yè)人員崗前的三級安全教育培訓、安全技能教育，努力提高一線員工的安全綜合素質和防范事故能力，同時也要強化企業(yè)各級領導和各級管理人員的安全技術培訓力度，進一步提高各級領導和各級管理人員安全生產意識和能力。我們要充分認識企業(yè)安全技術培訓的主體責任，不僅要做到培訓計劃、機構、基地、費用、教材、人員、考核、檔案、制度?九落實?，還要不斷探索和創(chuàng)新各種有效的培訓方式和方法，進一步提高安全培訓的質量和效果，進一步提高一線員工和各級管理人員的安全整體素質。
六、突出重點，加強防范，確保實現(xiàn)全年安全生產奮斗目標
一是周密安排好全國?兩會?和今年60周年國慶慶典期間領導值班、應急救援隊伍24小時戰(zhàn)備值班，落實人員、明確任務，盡職盡責，確保?兩會?和60周年國慶慶典期間安全生產。
二是要認真組織開展好各階段、各項安全督查和安全大檢查。特別是認真開展好春、秋季安全生產大檢查和專項技術監(jiān)察等，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排除事故隱患，確保安全生產。
三是各單位要強化生產、施工、經營現(xiàn)場安全生產過程管理，確保安全。第一，煤炭生產企業(yè)要重點抓好生產、基建礦井頂板、?一通三防?、水害和機電、提升運輸安全管理，要提前認真做好雨季?三防?工作，防止突發(fā)涌水，要認真做好井上下攔截、圍堵、疏散分流，確保中央泵房主排水系統(tǒng)和設備臺臺完好，做好救災物質的儲備，防止發(fā)生事故。另外，要加強對火工品使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)管理，嚴格領用和清退制度，杜絕火工品外流。
第二，電力生產及建設單位要不斷完善電力安全生產規(guī)章制度，強化?兩票三制?和設備臺帳等管理，認真做好隱患排查和設備維護檢修，不斷提高機組健康水平，爭創(chuàng)機組長周期安全運行;要進一步強化現(xiàn)場安全管理，狠反?三違?;要進一步完善電力安全應急機制和預案，不斷健全專兼職消防隊伍組織建設，并督促對照預案認真組織演練，確保預案的針對性、可操作性和提高應急救援隊伍的臨場應變能力。
第三，建筑施工、港口碼頭企業(yè)要嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，杜絕施工項目非法轉包和以包代管，落實防范坍塌、高空墜落、物體打擊、工地臨時用電和防止發(fā)生火災安全防范措施。要嚴格落實重大危險源監(jiān)測、監(jiān)控管理工作。嚴格執(zhí)行建設項目安全設施?三同時?制度。
第四，民爆器材、制扣和藥業(yè)等加工制造企業(yè)，要加強現(xiàn)場生產技術管理、設備安全運行和用電安全、易燃易爆和安全生產監(jiān)督檢查，防止發(fā)生工傷事故;此外，民爆器材生產企業(yè)還要認真按照行業(yè)管理要求，突出嚴防?四超?(超員、超儲、超產、超時)，堅決杜絕違章行為，及時落實隱患排查和整改措施，確保安全生產。
第五，旅游酒店、醫(yī)院、幼兒園、職工集體宿舍和對外營業(yè)的食堂、內部招待所等人員密集的公共場所和單位要嚴格執(zhí)行省公安消防總隊《關于全省人員密集場所消防安全標準化管理實施意見》，堅決杜絕?三合一?、?多合一?場所，強調防火安全管理以及保持安全疏散通道的暢通，以及安全疏散指示燈的完好可靠、安全培訓等安全生產工作重點，要加強安全生產設備、設施的檢查，開展全員消防安全教育培訓以及滅火和應急疏散演練，切實提高員工發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患、撲救初起火災、引導人員疏散逃生的能力。
第六是認真吸取長樂?1.31?重大火災事故和山西焦煤?2.22?特別重大瓦斯爆炸事故慘痛教訓，嚴密防范小企業(yè)和小場所發(fā)生大事故。
同志們，安全生產工作事關集團公司改革發(fā)展的大局，我們要認清形勢，以高度負責的態(tài)度，正視我們存在的問題。要做到領導思想到位，責任到位，責任制落實到位，用?三鐵?精神抓好安全生產;要徹底解決現(xiàn)場管理和技術管理、勞動管理、設備管理松弛等問題;要保證必要的投入，做到工作質量、工程質量、材料質量、設備質量都要達標;要真正解決員工僥幸心理、冒險違章和省事省心少付出以及管理不嚴、執(zhí)行力理弱化的問題;要解決安全教育懈怠、安全培訓缺失的問題?？傊?，希望大家都能認真貫徹會議精神，扎實工作，狠抓落實，推動各項安全生產工作的落實，堅決防范事故的發(fā)生，為集團公司全年安全生產工作開好局，起好步。
論壇總結講話篇三
同志們：
按照會議安排，我就全鎮(zhèn)20**年安全生產工作做如下發(fā)言：
一、認清形勢，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
去年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在各村、各單位的共同努力下，全鎮(zhèn)安全生產工作得到進一步加強，安全生產責任制、定期檢查督查制等制度得到較好落實，全年無一例安全責任事故發(fā)生，安全生產形勢總體穩(wěn)定。但安全生產工作是只有起點沒有終點永不言好的工作，全鎮(zhèn)上下特別是各村、各單位的主要負責同志務必從維護人民群眾生命財產安全、維護社會和諧穩(wěn)定的高度，深化對安全生產工作的認識，切實增強安全生產的責任感和緊迫感。
二、突出重點，進一步做好安全生產各項具體工作
今年，我鎮(zhèn)要認真貫徹落實縣委、縣政府有關安全生產工作的方針和會議精神，進一步落實安全責任，杜絕重特大事故發(fā)生，實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產“零事故”。
一要強化隱患排查整改。貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，關鍵在強化隱患排查整改。各村、各單位要建立和堅持隱患排查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要緊盯不放，能現(xiàn)場督促整改的要立即督促整改，不能立即整改的要落實整改責任、整改措施和整改時限，較大安全隱患要及時上報，實行分級掛牌督辦和整改銷號。
二要強化專項整治。要繼續(xù)深化安全生產專項整治，努力解決事故多發(fā)行業(yè)和領域的突出問題。道路交通安全。禁止三無農用車和三輪上路，同時鎮(zhèn)農機巡查隊，交警中隊要嚴厲打擊三輪載客拉人現(xiàn)象。油氣安全。加大對油氣管道安全保護法規(guī)知識的宣傳力度，積極配合相關部門制止各種破壞管線違法行為。堅決取締土煉油并依法處理，確保境內油氣開發(fā)正常秩序。地質災害安全。加大對黃土山坡、危窯危房、水庫壩體等的隱患排查力度，做好地質危窯隱患點群眾的搬遷工作。森林草地防火安全。在火災易發(fā)時段，我們要嚴格火源管理，制定應急預案，加強防火期巡邏管理力度。防汛安全。各水庫要落實汛期安全責任人，汛期堅持24小時值班制。食品藥品安全。發(fā)揮食品藥品安全監(jiān)管員職責，確定重點，加大對醫(yī)院、藥店診所、食堂，特別是校園安全的檢查監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)法。要做好建筑施工、煙花爆竹、農村安全用電、化學品的安全檢查工作，確保不發(fā)生事故。
三要強化檢查督查。各村、各單位安全生產第一責任人必須堅持每月帶隊檢查、督查安全生產工作，除對各村、各企業(yè)的現(xiàn)場檢查和專項檢查外，今年將重點檢查督查鎮(zhèn)各單位、各村委履行安全生產監(jiān)管職責情況，堅持督查通報制度，表彰先進，鞭策后進。
四要強化宣傳教育。充分利用集市、傳單、標語等方式大力宣傳安全生產法律法規(guī)，普及安全生產意識，努力提高群眾安全素質，大力營造關注安全，關愛生命的社會氛圍。加強對安監(jiān)工作人員的培訓，提高監(jiān)管水平。
五要強化責任追究。對因不認真履行安全生產職責、安全檢查走過場、隱患排查整治不力等導致安全事故發(fā)生的，要堅持責任倒查制度，依法依規(guī)嚴肅追究有關責任人責任。
同志們，安全生產工作是人命關天的大事，使命光榮，責任重大，任務艱巨，我們一定要在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，落實責任，強化措施，扎實工作，為楊米澗鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供強有力的安全保障，營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
論壇總結講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導，各位嘉賓，x商朋友們：
xx最近發(fā)生了很多大事。兩個多月前，******到xx考察，對xx提出要“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”這一新目標新定位。x天前，長三角地區(qū)一市三省的x位主要領導齊聚xx，共商長三角一體化發(fā)展。今天，我們相聚在xx共同出席“天下x商家鄉(xiāng)行”活動，就是在用助推長三角一體化發(fā)展的實際行動投身“重要窗口”建設。
我們說，這次活動很重要。因為這是在長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略后，長三角x商的第一次集中亮相；因為這次亮相集聚了長三角x商和商會的最強力量；因為這支力量還有來自全國各地知名x商和海外x商的傾力加持。
我們說，這次活動很硬核。不僅簽約了xxx億元的產業(yè)項目，而且簽署了六份戰(zhàn)略合作協(xié)議，其中就包括我們省工商聯(lián)與xx縣政府簽署的共建示范區(qū)協(xié)議；不僅考察了投資環(huán)境，而且成立了長三角x商聯(lián)盟，搭建了x商抱團參與長三角一體化的大平臺。
我們說，這次論壇很出彩。不僅有x商的杰出代表——xx會長、xxx董事長從投資者角度的分享；而且有xxx副主任、xxx縣長從政府層面對長三角一體化和xx示范區(qū)建設的權威解讀；更有周漢民副主席作為專家型領導的深刻見解。一市三省的幾位x商會長也進行了精彩的對話，爆出了很多“金句”。讓人耳目一新，啟發(fā)很大。
不少x商知道，去年底以來我們在全省工商聯(lián)系統(tǒng)廣泛開展了“新時代工商聯(lián)的新樣子”大討論活動，解答了新時代工商聯(lián)“是什么”“干什么”的命題，目前正在圍繞“怎么干”落實大討論成果。我認為，討論雖然告一段落，但思考不能止步。因為要主辦這次天下x商家鄉(xiāng)行活動，要與來自全國各地的x商見面，所以我一直在思考兩個問題。剛才，大家的精彩對話又激發(fā)了我對這兩個問題的思考。
第一個問題，如何重估新時代的“xx人經濟”對xx經濟的價值。什么是xx人經濟？直白點說，就是在座的各位x商在外創(chuàng)造的價值。******在xx工作期間，十分看重“xx人經濟”拓展xx經濟的價值，并形象地形容為“地瓜經濟”。地瓜的藤蔓向四面八方延伸，但它的塊莖始終長在根基位置，同樣道理，不管x商在外發(fā)展到什么程度，都要將根扎在xx，也只有將根扎實了，才能行穩(wěn)致遠。
下面，我想用“四個階段、四個優(yōu)勢、四個促進”來回答上面的問題?！皒x人經濟”的發(fā)展是有階段性的：第一階段是從上世紀xx年代末到xx年代初的原始積累階段，一大批xx人背井離鄉(xiāng)，到全國各地從事小商小販的營生。第二階段是上世紀xx年代至本世紀初的快速擴張階段，走出去的xx人創(chuàng)辦了一大批xx村、xx城、xx路。第三階段是“跳出xx、發(fā)展xx”戰(zhàn)略實施之后的產能拓展階段，xx民營企業(yè)積極走出去到全國各地乃至全球拓展。第四階段是進入新時代以來的高質量發(fā)展階段，“xx人經濟”結構不斷優(yōu)化，發(fā)展質量和效益得到大幅提升。
通過持續(xù)的積累、迭代，新時代的“xx人經濟”形成了四個明顯優(yōu)勢：一是規(guī)?；瘍?yōu)勢。目前，僅省外x商就有xxx萬，投資規(guī)模相當于x.x個xxgdp。二是集聚化優(yōu)勢。長三角地區(qū)就是x商最集聚的區(qū)域，近xx％的省外x商集中在滬蘇皖，構成我省參與長三角一體化的主力軍。三是品牌化優(yōu)勢。x商無論走到哪里都被當?shù)亍案呖匆谎?、厚愛三份、尊敬有加”，是xx當之無愧的“金字招牌”。四是組織化優(yōu)勢。有x商的地方就有商會，全國各地有xxxx多家xx籍異地商會，組織化優(yōu)勢十分突出。
“xx人經濟”的這些優(yōu)勢如何轉化為推動xx經濟高質量發(fā)展的動力？我認為要從四個方面入手，促進兩者融合發(fā)展。一是促進產業(yè)融合。進一步加強省外x商與省內x商在產業(yè)鏈上的聯(lián)系，形成產業(yè)互補。二是促進市場融合。將省外“xx人經濟”的實體市場優(yōu)勢與xx電商優(yōu)勢相結合，推動x商賣x貨。三是促進創(chuàng)新融合。通過“xx人經濟”為x
當前隱藏內容免費查看x引入人才、科技等創(chuàng)新要素。四是促進資本融合。要打造一批高能級的投融資平臺，引入并放大“xx人經濟”的資本力量。我們舉辦這次“天下x商家鄉(xiāng)行”活動，就是在發(fā)掘“xx人經濟”價值，打造新時代“xx人經濟”與xx經濟融合發(fā)展的最佳實踐。
第二個問題，長三角x商聯(lián)盟如何做好“服務x商、服務xx”這篇大文章。成立長三角x商聯(lián)盟是長三角x商發(fā)展歷程中開天辟地的大事件。既然是一件大事，我們就一定要把它辦好。辦好這件事的核心就是要想清楚如何“服務x商、服務xx”。
首先，如何服務x商？我認為，第一位的就是要立足思想引領，服務x商。開展“x商永遠跟黨走”活動，引導x商在抗擊疫情和復工復產中，進一步堅定“四個自信”。二要立足牽線搭橋，服務x商。致力于搭建長三角x商與黨委政府、有關部門溝通對接的平臺，促進政企高效溝通；致力于以產業(yè)鏈為紐帶打造世界級產業(yè)集群，促進x商交流合作。三要立足平臺載體，服務x商。善于借力，廣泛開展與科技、金融、教育等領域機構合作，共同打造協(xié)同創(chuàng)新、金融賦能、智庫支持等平臺載體。
其次，如何服務xx？我們經常講要圍繞中心、服務大局，“重要窗口”建設就是xx的中心大局。首先，要在投身“重要窗口”建設中服務xx，充分展示長三角x商聯(lián)盟的大擔當，樹立聯(lián)盟在黨委政府心目中的形象。其次，要在助推長三角一體化發(fā)展中服務xx，圍繞這一重大國家戰(zhàn)略，引導x商順勢而為，服務發(fā)展。
最后，要在組織天下x商反哺家鄉(xiāng)中服務xx。聯(lián)盟要積極接過“天下x商家鄉(xiāng)行”的旗幟。xx行只是天下x商家鄉(xiāng)行的第一站，聯(lián)盟要以此為起點，組織引導更多的x商回歸家鄉(xiāng)。
中國有句老話，叫“富貴不歸故鄉(xiāng)，如錦衣夜行”?？梢哉f，衣錦還鄉(xiāng)是中國人最樸素的愿望，對x商而言，這個愿望應該有著更加豐富的內涵，那就是在更大范圍、更寬領域、更深層次上回歸家鄉(xiāng)。省工商聯(lián)是天下x商的家。我們將為你們“衣錦還鄉(xiāng)”創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供服務。為此，我們提出要做新時代“奔跑的工商聯(lián)”，綱舉目張“扛起服務x商大旗，亮出服務x商金字招牌，打造服務x商工作品牌”。真正做到四個第一：把黨對工商聯(lián)的要求作為工作的第一使命、把民營企業(yè)家的呼聲作為工作的第一信號、把民營企業(yè)家的關切作為工作的第一視角、把民營企業(yè)家的認可作為工作的第一標準。以“奔跑者”的姿態(tài)，帶領廣大x商把握新時代的“時”與“勢”，努力在危機中育新機、于變局中開新局，開啟民營經濟高質量發(fā)展新征程，在建設“重要窗口”的偉大實踐中展示新時代工商聯(lián)的新樣子，把工商聯(lián)真正建設成為民營經濟人士之家！
論壇總結講話篇五
同志們：
這次全縣安全生產工作會議是經縣政府研究確定召開的，主要任務是貫徹落實3月28日省、市安全生產電視會議精神，總結我縣第一季度安全生產工作和春季戰(zhàn)役開展情況，動員全縣各級各部門進一步振奮精神，強化措施，全力打好“夏季戰(zhàn)役”，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。剛才，馬局長通報了全縣第一季度的安全生產工作情況，尚主任宣讀了“夏季戰(zhàn)役”實施方案，我完全同意。下面，根據縣政府研究的意見，就做好下步的安全生產工作，我再強調以下幾點。
一、認清形勢，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
今年第一季度，全縣各級各部門在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省、市、縣關于安全生產的一系列工作部署，狠抓了政府部門安全生產監(jiān)管職責和企業(yè)安全生產主體責任的落實，深入開展了“安全生產責任落實年”春季戰(zhàn)役，切實做好了春節(jié)和全國、省、市、縣“兩會”期間的安全生產工作。經過各方努力，全縣一季度安全生產形勢整體穩(wěn)定，春季戰(zhàn)役基本實現(xiàn)了開好頭、起好步的目標，為全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保障。
但在肯定成績的同時，我們必須看到，當前全縣安全生產形勢仍不容樂觀，安全生產工作中仍然存在著許多突出問題：一是安全生產責任制還需要進一步落實。個別企業(yè)，特別是一些經營困難的企業(yè)安全責任不落實的現(xiàn)象非常突出。二是部分單位和企業(yè)安全投入嚴重不足，安全設施不完善，生產設備陳舊，生產工藝技術落后，安全生產得不到保障。三是部分生產經營單位對職工的安全培訓不到位，職工的安全意識和自我防范能力差，“三違”現(xiàn)象突出。四是個別部門、單位負責同志對安全生產工作至今沒有真正從思想上重視起來，對安全檢查不認真，對隱患整改不徹底，以至于安全隱患查而不改、屢查屢有。更有個別部門安全生產監(jiān)管機構至今沒有建立起來，安全生產管理人員至今沒有明確。針對上述存在的問題，各級各有關部門要嚴格按照省委17號文件的要求，進一步強化安全發(fā)展意識，健全安全監(jiān)管隊伍，強化隱患治理力度，切實在安全生產上下功夫、求突破，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、明確重點，全力做好當前安全生產各項工作
安全生產責任重于泰山。各級、各部門和企業(yè)必須牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，高度重視安全生產工作，堅決遏制重特大事故，繼續(xù)推動全縣安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。
(一)齊心協(xié)力，切實打好“夏季戰(zhàn)役”。進入第二季度，天氣轉暖，風干物燥，大風、雷雨天氣逐漸增多，是危險化學品、工礦商貿、火災事故的易發(fā)期和高發(fā)期，各級各部門要認清形勢，把思想認識統(tǒng)一到省市和縣委、縣政府的部署要求上來，扎實做好“打非、治違、抓責任”工作，推進安全生產執(zhí)法、治理、教育的深入開展，打好“安全生產責任落實年”夏季戰(zhàn)役，保持全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。要全面排查事故隱患，對查出的隱患，要督促相關單位及時徹底整改，對重大隱患，要嚴格落實隱患整改期間的安全措施，在需要停業(yè)整改的情況下，要堅決停業(yè)整改。突出重點，要將?；飞a經營單位、人員密集場所、金山旅游區(qū)、超市等事故易發(fā)、安全隱患較大的行業(yè)、部位作為監(jiān)管重點，要按照“誰主管、誰負責”的要求，重點監(jiān)控，定期不定期的進行隱患排查和安全管理調度，督促企業(yè)強化安全防范措施和應急措施，加強安全宣傳教育，防止“三違”現(xiàn)象產生，確保重點領域生產安全。要深入貫徹省委17號文件精神，健全完善“黨委領導、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”的安全生產工作新格局，落實好各個層面的安全生產責任制，促進“全員、全過程、全方位”安全管理。各級、各部門要進一步加強領導，制定完善工作方案，切實組織實施好“打非、治違、抓責任”工作，確保安全生產夏季戰(zhàn)役取得實效。
(二)強化雙基工作，扎實推進村居安全生產規(guī)范化建設。在我縣中小企業(yè)中，農村從業(yè)人員占到80%以上，從業(yè)人員安全素質較低，潛在事故隱患較多，稍有不慎，就有可能發(fā)生安全事故。監(jiān)管前移，重心下移，是解決好基層薄弱、基礎脆弱、責任落實不下去和管理嚴不起來問題的最有效方法。要把安全生產工作的基礎打牢，抓好鎮(zhèn)區(qū)、村居這兩個層面的安全生產是落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧社會、建設社會主義新農村的重大課題。因此，各鎮(zhèn)區(qū)要進一步加強安監(jiān)隊伍和執(zhí)法能力建設，配足、配強工作人員，確保安監(jiān)隊伍穩(wěn)定。今年年底前，各鎮(zhèn)區(qū)要嚴格按照巨發(fā)[20__]6號文件的要求，為安監(jiān)站、安監(jiān)中隊工作人員配齊配好必需的執(zhí)法裝備和執(zhí)法標志服裝。對于村居規(guī)范化建設工作，前段時間，我們已經進行了安排部署。但從調度的情況看，各鎮(zhèn)區(qū)工作開展的很不平衡，有些鎮(zhèn)區(qū)還沒有真正開展起來。村居規(guī)范化建設是市里下達給我縣的重要任務，也是我縣加強安全生產基層基礎工作的重要手段和途徑，各鎮(zhèn)區(qū)必須按照要求，在年底前完成本轄區(qū)村居規(guī)范化建設任務。
(三)加強宣傳培訓，提高廣大從業(yè)人員的安全意識。大量事實一再證明，安全意識淡薄和關鍵性知識的匱乏已成為引發(fā)事故的重要原因。一個煙頭，一次打盹，片刻脫崗，一個指頭按錯開關，都有可能導致慘劇的發(fā)生。工業(yè)企業(yè)特別是化工行業(yè)，往往蘊藏著巨大的能量，潛伏著巨大的危險。對生產場所危險性的認識及事故預防，已超過一般人員的常識和經驗范圍，只有通過系統(tǒng)的培訓教育，才能夠辯識風險，增強預防事故的自覺性。同時，工業(yè)生產又是一個相互關聯(lián)、系統(tǒng)運轉的過程，只有每一部分、每個員工的操作都萬無一失，才能保證整體的安全平穩(wěn)。最近幾年，隨著用工形式的多元化，大多數(shù)中小企業(yè)的從業(yè)人員為農民工，文化水平較低，且流動頻繁，雖然經過一定培訓，安全意識還是不強，安全知識和技能仍然十分有限，“三違”行為依然普遍存在。因此，加強安全培訓教育，必須作為企業(yè)用工培訓的第一課。各鎮(zhèn)區(qū)、各有關部門要搞好安全教育的宣傳指導工作，突出宣傳培訓的針對性，講究方法，注重實效。對企業(yè)的宣傳教育，要突出對企業(yè)法人、業(yè)主、車主的宣傳教育，著力點放在遵章守法和提高安全管理的水平上;對從業(yè)人員的宣傳培訓，重點是特種作業(yè)人員、一線崗位操作人員，著力點要放在提高崗位安全技能和自我保護意識上;對村民的宣傳教育，要從學生抓起，用一個學生帶動一個家庭，影響一片群眾，采取通俗易懂的宣傳方式，通過正反兩方面的典型案例，發(fā)揮事故的警示作用，著力點要放在提高村民安全意識和安全用電、用火、用氣以及交通安全常識上。要在全社會形成“關注安全、關愛生命、遵章守紀”的濃厚輿論氛圍。
(四)合理安排，切實做好節(jié)假日期間的安全生產應急值守工作。清明節(jié)、“五一”節(jié)即將到來，近期還要迎接菏澤國際牡丹花會等大型活動，因此，各級各有關部門要切實做好節(jié)假日和大型活動期間的應急值守工作，要嚴格落實領導同志帶班制度，嚴禁出現(xiàn)空崗、缺崗現(xiàn)象。要及時向縣安委會通報安全生產工作情況，確保安全生產信息渠道暢通和突發(fā)事件得到及時處置。
三、細化責任，全面落實安全生產責任制
安全生產，責任為重。前幾天，我代表縣政府與各有關部門簽訂了安全生產目標管理責任書，各有關部門也要把責任落實到各個基層單位，到崗、到人，做到橫向抓到邊，縱向抓到底，確保不出漏洞，不留死角。一是要落實好企業(yè)安全生產主體責任，使企業(yè)明確各自的安全生產職責，強化主體意識。二是要落實部門、單位責任。目前，仍有些單位僅僅停留在簽訂責任書上，沒有真正體現(xiàn)在行動上，對此，要引起高度重視，安全生產工作來不得半點虛假，來不得半點松懈，稍有不慎，就有可能鑄成大錯。各鎮(zhèn)區(qū)鎮(zhèn)區(qū)長、各單位一把手是安全生產第一責任人，必須切實負起責任，親自抓，負總責。三是要落實監(jiān)管單位監(jiān)管責任。各部門要結合各自的行業(yè)特點和工作實際，建立監(jiān)管制度，落實監(jiān)管責任。年底，將嚴格按照巨發(fā)[20__]6號、巨發(fā)[20__]7號等文件要求進行考核，嚴格獎懲。另外，關于安全生產的責任問題，在28日召開的全省、全市安全生產電視會議上，王軍民省長、朱培吉市長一再強調，參會的同志特別是替會的同志，一定要把會議精神領會好，會后一定要把會議精神匯報好、傳達好、落實好，假使因為會議精神沒傳達落實到位，出現(xiàn)了安全事故，除追究事故責任人的責任外，還要對照簽到表嚴格追究參會人員的責任。
同志們，以人為本、安全發(fā)展是落實科學發(fā)展觀的重要內容，安全生產事關構建和諧巨野的大局。我們一定要以更大的決心、更有力的措施，更扎實的工作，確保全縣安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，切實維護廣大人民群眾的生命財產安全，為全縣經濟社會更好更快發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
論壇總結講話篇六
同志們：
今天全局的'精英都在這里，我們總結了去年的安全生產工作，提出了20**年安全生產目標，制定了確保目標實現(xiàn)的工作措施。
今天的會議可以說是我局安全生產打翻身仗的一次動員大會,也是次誓師大會。
我聽了剛才的討論匯報，各組的同志都結合自身工作實際負責的發(fā)了言，從報告的討論結果看，劉局長代表局班子所作的安全生產工作報告得到了大家的肯定，的安全工作思路也得到了各位的贊同，這樣很好，因為只有這樣，我們在今后的工作中才會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。
我們完成了大量的生產任務，經營工作也取得了好成績，但是我們的發(fā)展離不開安全生產這個基礎。
去年我們在安全生產方面出了事故，大家要充分認識到今年安全生產工作已經沒有退路了，要吸取教訓，在安全生產上打一個翻身仗，在此我就報告內容再強調兩點:第一點是關于年安全生產工作目標。
我們的安全生產目標是根據三級控制的管理理論、采取一級保一級的方式，經過局安委會討論，在省公司安全總體目標的基礎上前移制定出來的。
因為只有這樣，才能確保省公司安全總體目標的實現(xiàn)。
這個目標的制定對我們在座各位及全局職工提出了更高的要求，因為這就意味著我們要更加努力地工作，作出更大的付出。
因此，各位回去后，要馬上將該目標進行層層分解，同樣在局的安全目標的基礎上制定出前移的分解目標，結合各自的工作實際擬出相應具體的可行措施，狠抓落實;第二點強調的是要深刻透徹地理解我局20**安全生產總體思路的含義，今年安全生產管理工作的總體思路一是“以省公司20**年總體工作思路為指導”，這一層的意思是我們六盤水供電局的安全工作要在省公司的總體安排下，圍繞確保省公司總體目標的實現(xiàn)來開展工作;二是以開展“反三圍”活動為突破口，在干部的心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想，這一層意思是針對我局突出的安全生產管理氛圍不濃、“三違”現(xiàn)象普遍、“安全第一”的思想還沒有牢固樹立的情況提出來的。
我們很多同志都知道電費回收的重要性，但對安全生產的重要性卻認識不足，我們從管理層到操作層都有人認為設備故障后的恢復性檢修工作是不需要使用工作票的所謂“搶修”工作，堂而皇之地違章作業(yè)，我們安排生產任務的時候不談安全怎么去控制，安監(jiān)人員也不發(fā)言，認為與己無關，工作要領導問到才去行動，這就是沒有真正樹立“安全第一”的思想的表現(xiàn)。
今年我們策劃要立即開展一個“反三違”的活動，在全局管理層和操作層搞得聲勢浩大、有聲有色，這個活動分宣傳發(fā)動、遵章糾違、總結提高階段，通過活動達到營造重視安全生產氛圍，抵制違章作業(yè)，加強安全管理基礎的目的。
“反三違”當然會有處罰和扣錢的事發(fā)生，這需要正確認識，教育職工明白罰別人是在做醫(yī)生，是替人醫(yī)病，被罰是自己的病在接受治療，是好事不是壞事。
開展“反三違”活動是組織對職工、職工對職工的相互愛護。
三是“健全和完善安全生產責任制及其相關制度”。
今天早上討論的時候，很多同志都談到了制度、規(guī)程不夠健全的問題。
反違章的前提也是要有章可循，大樓停電不斷強送的事我要追問的就是是否有章可循的問題。
四是建立起“立足班組、層層從嚴”的管理機制，這層意思是安全管理要從班組出發(fā)，落腳點也在班組。
我們今天在這個會場說得再好，大家再清楚、再明白、再懂得，但班組的安全管理沒有搞好，那也等于零。
反過來如果班組的安全管理做好了，那才能說明我們的工作是到位的，這叫“立足班組”;“層層從嚴”是說我們每一層執(zhí)行安全生產規(guī)章制度一定要嚴，對“三違”和事故責任者的處理也一定要嚴，我覺得這一點我們還要進一步統(tǒng)一認識，對事故責任者的處理就像醫(yī)生給人醫(yī)病一樣，藥的劑量如果不足，這個病人會繼續(xù)病入膏肓，但如果藥量夠了，那過段時間，他又是一個健康的好漢。
所以，嚴是愛、寬是害，這是真理。
五是“加大對安全生產管理過程的監(jiān)控與考核力度”。
安全生產管理不僅講結果，還要講過程，過程管好了就會有好結果，我們要把獎金分配與安全生產的過程管理結合起來，使用這個有效的激勵手段來加強安全生產管理過程的監(jiān)控與考核。
六是要“以安全性評價的結果為依據，下功夫抓好整改工作”。
安全性評價有一套科學的管理理論為支撐的管理標準，我們的安全生產管理的基礎是否得到夯實，要看這些標準對我們的評價如何，這是我們安全生產管理治本的辦法。
過去我們也評了，但整改落實得怎么樣就沒有下文了。
今年我們要在整改上好好的下功夫。
我們思路的最后兩句是“使我局安全生產基礎管理得到夯實，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實”，這是我們的目的，有了這兩個“實”，我們才能做到強本，進而作出創(chuàng)新，實現(xiàn)領先。
論壇總結講話篇七
今天，鄉(xiāng)政府召開全鄉(xiāng)20__年第二季度安全生產工作大會，目的是總結上季度的安全生產工作，分析當前的形勢，傳達縣安全生產會議及上級文件精神，進一步明確加強安全生產工作的主要任務和具體措施，促進全鄉(xiāng)安全生產形勢進一步好轉。
一、學習上級文件精神
宣讀《關于轉發(fā)__市安監(jiān)局關于印發(fā)(20__年__市礦山汛期安全生產生產工作實施方案)的通知的通知》(_安監(jiān)管礦?20__?2號)文件和《關于轉發(fā)自治區(qū)安監(jiān)局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局非煤礦山領域“打非治違”專項行動工作方案的通知的通知》(_安監(jiān)管礦?20__?5號)文件等。
二、強化安全生產責任制。一要認真落實政府安全生產監(jiān)管責任。各村、各成員單位負責人要切實履行第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系，將安全生產與經濟社會發(fā)展一起抓，對安全生產重要工作要親自部署，加強經常性的安全管理和督促檢查，做到檢查不留死角、整改不留后患，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權利相統(tǒng)一的責任體系。二要嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任。要加強企業(yè)安全生產基礎工作，建立完整的安全管理體系和規(guī)章制度，全面提升企業(yè)安全管理水平，依法落實企業(yè)法人安全責任，確保其法律責任和社會責任落實到位。三要強化行政責任追究。嚴格執(zhí)行安全生產行政問責制和“一票否決”制。凡是發(fā)生了安全責任事故，尤其是重特大事故，都要按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，查清原因，分清責任，嚴肅查處、決不姑息。特別是對安全生產事故發(fā)生后，瞞報、遲報、漏報事故的，要依法予以嚴厲處理。
三、深入開展安全生產專項整治。
(一)加強非煤礦山(采石場)安全專項整治。非煤礦山(采石場)安全管理是重點也是難點，我們一定要克服畏難情緒，繼續(xù)推進非煤礦山安全標準化和治理攻堅工作，加大對各個采石場的整治力度，開展經常性的檢查，始終保持高壓態(tài)勢，對達不到安全條件、嚴重破壞環(huán)境、三證不全的一律停產整頓，整頓仍不合格的一律關閉。
(二)加強消防安全專項整治，全面提高全鄉(xiāng)人民消防安全意識，嚴格落實各項消防安全措施，學校、重點企業(yè)要切實開展應急救援演練，堅決防止群死群傷火災等事故的發(fā)生。
(三)加強建筑行業(yè)安全專項整治。規(guī)范施工企業(yè)安全生產行為，以建筑資質、工程審批和現(xiàn)場管理為重點全面進行整治。對于不具備安全生產條件的企業(yè)，督促其盡快進行整改。
(四)改善道路交通安全通行條件，繼續(xù)嚴厲打擊酒后駕車等違法違章行為，把交通事故壓降到最低限度，積極創(chuàng)建交通安全示范鄉(xiāng)。通過與農用車、三輪摩托車駕駛員簽訂責任狀等形式，抓好對駕駛人員的安全行車教育，實行“人盯車”制度，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車，疲勞駕車，嚴厲打擊非車黑駕，采取定時或不定時上路的方式，加大上路的檢查打擊力度，有效遏制交通事故的發(fā)生。
(五)加大食品安全監(jiān)督的管理的力度。20__年4月5日，__鄉(xiāng)中心小學發(fā)生一起45名學生腹瀉事件，說明我們在食品安全監(jiān)管方面有所松懈，針對下一步要重點加大對食品安全的監(jiān)管力度。一是要加大對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查;二是要對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是要加強對各個生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，特別是涉及到可能構成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié);四是要加大整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產整頓。五是要定期和不定期的對中小學及幼兒園食堂進行巡查和監(jiān)督檢查，確保食品質量和食品衛(wèi)生安全。六是要組織開展形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。
(六)加強汛期安全生產工作。1、非煤礦山(采石場)。針對非煤礦山汛期各類生產事故易發(fā)、高發(fā)的特點，進一步加大安全生產監(jiān)管力度，加強安全生產大檢查，治理和糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提前做好各項防范、應對準備，有效預防和遏制各類自然災害引發(fā)的非煤礦山安全生產事故。2、山塘、水庫。在汛期，我們加強領導，及時調整成立了抗洪領導小組，加強隱患排查，加大對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，實行24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工24小時開啟通訊工具，保持信息和聯(lián)絡暢通，確保發(fā)生緊急情況時能迅速反應，確保全鄉(xiāng)4個水庫、8個山塘安全度汛。3、地質災害點。各地質災害點均由鄉(xiāng)班子主要領導掛點，進一步健全地質災害群測群防網絡，做好汛前排查、汛中巡查和汛后核查工作，落實防災責任治、健全值班制度和報告制度，一旦發(fā)生地質災害險情，確保搶險和醫(yī)療求助工作能第一時間展開，并且災情能及時上報。
此外，鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)站要通過聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹等違法行為力度，確保生產和經營安全;繼續(xù)開展作業(yè)場所有毒物質及粉塵治理工作，把職業(yè)健康工作盡快納入規(guī)范軌道;農技、供電、學校、水利等單位要針對隱患治理薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，遏制事故的發(fā)生。
四、深入開展安全生產執(zhí)法。一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)安監(jiān)站的作用，明確各單位分工，建立由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導、各方面共同參與的聯(lián)合執(zhí)法機制。二是派出所、國土、安監(jiān)等單位要加強配合協(xié)作，按照上級有關文件要求，對無證無照和證照不全的、關閉后死灰復燃的生產經營單位，依法予以取締。三是繼續(xù)關閉非法和不具備安全生產條件的小廠、小作坊。四是加強日常監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日、重要活動、重點時段，組織開展全鄉(xiāng)范圍的綜合檢查。
同志們，安全生產工作任務艱巨繁重。我們要按照鄉(xiāng)政府的工作部署，真抓實干，狠抓落實，通過共同努力，堅決做好安全工作，堅決防范重特大事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定，確保全年安全生產工作目標順利實現(xiàn)。
謝謝大家!
論壇總結講話篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
茶悅世界，分享未來。深圳市華巨臣實業(yè)有限公司、深圳茶博會及論壇組委會對在座諸君的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！第三屆中國茶界領袖高峰論壇今天如期舉行，我欣喜地看到很多朋友、企業(yè)家和我們一路走來，商業(yè)思維和戰(zhàn)略視野不斷擴大。
華巨臣公司一直致力于成為中國茶產業(yè)發(fā)展的資源整合者和推動者，2015年我們已在全國六個區(qū)域中心城市舉辦茶博會，希望通過搭建地區(qū)最專業(yè)的茶業(yè)經貿文化交流平臺，有效整合行業(yè)資源，為我們產業(yè)的發(fā)展提供助力。本次論壇作為華巨臣公司的年終壓軸大戲，我們做了精心準備。
選擇“重構商業(yè)模式”作為本次論壇的主題，是華巨臣團隊一年多來與不少專家學者深入探討后的成果。商業(yè)模式這個概念，在中國商界已經流行了許多年，但這一理論與茶業(yè)企業(yè)的實踐卻很少被放到一起，做深入研究。我想，讀過商業(yè)模式理論書籍的企業(yè)家不在少數(shù)，但是，因為缺乏從茶業(yè)企業(yè)的角度來審視商業(yè)模式的實踐案例，就像古代通過懸絲診脈的方式給女患者把脈的醫(yī)師一樣，很難對自己的企業(yè)做一個全面的診斷，也就難以把商業(yè)模式理論應用到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展上來。
正是考慮到這一點，今年我們組織了一個專業(yè)的商業(yè)模式調研團隊，對一些企業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀以及未來規(guī)劃，做了較為系統(tǒng)的調研工作。通過昨天下午閉門會議諸位企業(yè)家、專家的探討，最終有幾個茶企的商業(yè)模式案例被一致推薦，在稍后的案例分享環(huán)節(jié)，將呈現(xiàn)給大家，相信對各位會有所裨益。
商場如戰(zhàn)場，尤其是到了中國經濟快速發(fā)展，移動互聯(lián)網高速飛躍的今天，各種商業(yè)形態(tài)層出不窮、社會形勢瞬息萬變，企業(yè)家如果一味埋頭苦干，很可能無視轉眼即來的大浪，多年心血頃刻間付諸東流。一位胸懷遠大的企業(yè)家一定是充滿了憂患意識和探索精神的，我們希望通過舉辦“中國茶界領袖高峰論壇”，能夠為這樣的企業(yè)家提供平臺，通過論壇上的思想交鋒，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱患，調整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。把論壇打造成茶業(yè)企業(yè)家梳理企業(yè)發(fā)展思路的年度峰會是我們一以貫之的目標。
我們希望通過這樣一場場匯聚智慧、碰撞思想的論壇，使在座的企業(yè)家們對于自身企業(yè)的運營發(fā)展有一個更加全面、提綱挈領的視角，能從更加宏觀、精準的層面來把控企業(yè)發(fā)展的未來。
老師們、同學們：
大家下午好！今天參加第四屆大學生發(fā)展論壇閉幕式，我感到十分高興。在此，我謹代表校黨委對大學生發(fā)展論壇的順利召開表示熱烈的祝賀！向一直以來關心、支持、指導我校學術創(chuàng)新工作的領導和老師們表示衷心的感謝！對踴躍參與學術創(chuàng)新、積極提高實踐能力的同學們表示誠摯的慰問！
高校是知識創(chuàng)新、傳播、運用的主要陣地，也是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質人才的重要基地。因此廣泛深入開展大學生課外學術科技活動，努力培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)新意識和實踐能力，是我校學生工作的重點工程。大學生發(fā)展論壇已成為展示我校本科生研究和實踐成果的重要平臺。同時為我校本科生科研實踐開辟了新的領域和思路，著實推動了大學生實踐創(chuàng)新能力的提高。
實踐創(chuàng)新訓練項目省級、校級項目呈現(xiàn)逐年增加的趨勢。科技競賽參賽人數(shù)逐屆遞增，參賽作品質量逐屆提高，學科技，比創(chuàng)造，爭創(chuàng)新的氛圍正在校園逐步形成。我校學生在“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、大學生英語競賽、江蘇省機械創(chuàng)新設計大賽、電子設計競賽、數(shù)字建模大賽等重大賽事中屢創(chuàng)佳績。
攜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而來，為追求夢想的學子搭建起廣闊舞臺；伴學術科技而行，為握緊時代的脈搏構筑起堅強支撐。在此，我謹代表校黨委向全校的同學們提幾點希望和要求：
一、樹立創(chuàng)新意識，提高廣大青年學生的思維和實踐能力； “大學生發(fā)展論壇”旨在激發(fā)廣大學子的創(chuàng)新意識，開拓創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，鼓勵創(chuàng)新學習，鼓勵我校學子積極投身學術科技研究，走進實驗室、走進研究室、走進學術科技的殿堂，為自身的成長成才和全面發(fā)展打下堅實的基礎，為建設創(chuàng)新型國家作出青年人應有的貢獻！
大學生發(fā)展論壇成功舉辦，充分展示了我校學子的創(chuàng)新意識和實踐能力。輝煌的成果令人振奮，同時也激勵著廣大青年學子在接下來的學習、實踐中再接再厲，刻苦奮斗。廣大青年學生要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極參與學術科技活動，增強創(chuàng)新實踐能力。同學們既要有創(chuàng)新的思維與勇氣，又要積極地投身實踐活動，把創(chuàng)新與實踐相結合，成為適應社會主義現(xiàn)代化建設的高素質的科技創(chuàng)新人才。
部門，開展與大學生相關的科技創(chuàng)新活動，并及時總結經驗，探索培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神的新途徑、新方法。要著重打造相關亮點及特色，打響我校學術科技活動的品牌，打出我校學術科技活動在社會上的特色，使我校學生的學術研究及科技創(chuàng)新成果走出校園，走向社會。
第四屆大學生發(fā)展論壇采用“創(chuàng)意與科技并行”主題游園會的形式進行學術科技成果展示，積極創(chuàng)新展示形式，為大學生學術科研成果的展示提供了良好的平臺，這刺激著更多的大學生積極努力努力參加更多的學術科技活動，不斷提高創(chuàng)新能力和實踐能力。第四屆大學生發(fā)展論壇的成功舉辦，也將促進接下來學術科技活動的高效、有序進行。
三、堅定服務理念，完善學術科技工作的組織和長效機制； 引人矚目、形式多樣的科技創(chuàng)新成果，不僅展現(xiàn)了我校學子在過去幾年中取得的輝煌實踐創(chuàng)新成果，也凸顯了我校厚積薄發(fā)的科技創(chuàng)新、人文研究實力，為接下來的實踐創(chuàng)新之路描繪出美好前景。
新的資源，健全學術科技創(chuàng)新工作的長效機制。以增長見識、增強能力為目的，同時鼓勵特別優(yōu)秀的學生參與到具體的研究中去，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
老師們、同學們，科技創(chuàng)新，蘊藏激-情、充滿挑戰(zhàn)、孕育希望；學術海洋，深邃博大、容納百川、令人向往。第四屆大學生發(fā)展論壇雖已落下帷幕，但學術創(chuàng)新的精神需要大家在平時學習生活中一點一滴地傳承。青春昭示希望，創(chuàng)新鑄就夢想。
最后，祝我校大學生發(fā)展論壇越辦越好！謝謝大家！
各位老師大家好：
下面由我來談談在工作中是如何轉化后進生的。
什么樣的孩子被稱為后進生，是思想落后，還是學業(yè)困難？在我們老師的眼中界定后進生多為學業(yè)困難的孩子，即學習成績較差。其實，所謂的后進生，就是他的成績不夠理想，如果把成績拋開來看，他們的身上有著很多的閃光點。如果說，一個孩子思考能力欠佳，而動手操作能力很強，他成為了很好的一個技術能手，我們由此能說他是不成功的嗎？因此，作為生命的個體，每個孩子都有他閃光的一面。作為教師，應該去發(fā)現(xiàn)，去挖掘。而不是局限在一點來看待、評價、審視學生，這一點對所謂的后進生尤為重要。由此，在我的教育教學工作中，就我對后進生的轉化，我主要采取以下的方法。
本班，我自接-班至今已經有四年的光景。在四年中，大家都能親眼目睹到我們班級開展的各項豐富多彩的活動。二年級，我親自帶領學生排練舞蹈，童話劇，器樂合奏等等。并且我抓住每一個機會讓學生去參與，去展示，去歷練。在這一年中，我們不僅參加學校的聯(lián)歡會表演，參加區(qū)里的文藝展演，而且我還主動聯(lián)系到社區(qū)參加社區(qū)文化藝術節(jié)的演出。有的老師要問，這些和轉化后進生有何相干？“非然也?！毖莩龅暮⒆硬⒎嵌际莾?yōu)秀生，學生各有所長，成績好的優(yōu)秀生并非在動作的協(xié)調性，樂感上就超人一頭，而有很多的孩子，雖然成績不很理想，但他們有自己的特長。我為他們提供機會，并且，每次活動，我并不以功利的想要取得什么成績?yōu)槟康模菫榱隋憻捄⒆?，由此我所排演的?jié)目，多是集體性質，就拿我們在社區(qū)魯山道文化藝術節(jié)的表演來說，參加演出的有多半個班的孩子。就這樣，在每一年每一個學生成長的歷程上我都為他們創(chuàng)設機會，三年級，我?guī)ьI學生排演舞蹈《今天是我們歡慶的好日子》《山村的小姑娘》器樂合奏《小松樹》《采茶舞曲》《青海民歌》并在其中串聯(lián)舞蹈，唱歌。班內舉行畫展，手抄報比賽，小制作比賽，古詩文誦讀等等。四年級帶領學生排演英語口語劇，把英語和舞蹈，音樂，器樂有機的串聯(lián)起來，在區(qū)里獲一等獎。并幫助學生在學校自己主持全校的心理輔導大會，自己找資料，進行學校的廣播主持，自己舉行班會、隊會、鼓勵后進學生作主持人，并在校聯(lián)歡會上進行集體舞《祝福重重》的表演，并代表學校參加區(qū)文藝會演。五年級隨學生能力的增長，凡是活動學生們已經自己能演練排演了，自己排小品，自己寫聯(lián)歡會的串詞，只要我在旁稍加點撥一臺好節(jié)目，一個好議程就出現(xiàn)了，在這一年中，我們全體同學進行了全市的心理健康課的觀摩，進行學?！睹飨娫~》朗誦舞蹈的匯報，進行了全?！都w在我心中》的班會展示等等。由此四年，學生在活動中找到了自己在班中的位置，后進生在活動中有了提高，相應的推動了學習成績的提高。
自2002年我校承接了全國十五規(guī)劃心理健康課題“中小學生自我意識的培養(yǎng)和潛能的開發(fā)?！鄙頌檎n題組的成員,我在班內進行了近三年的實驗研究。積極創(chuàng)設集體生活情境，以充實豐富的內容，來喚起學生的情感，發(fā)揮更大的教育效果，增強凝聚力。如“家庭環(huán)境”——教室環(huán)境的自行布置,“家務建設”的構建，“責任制”的選擇建立，使學生受到多層面的熏陶。
尤其是多崗位健全設置受到了良好的收益：創(chuàng)立多崗位,由每個學生自薦擔任并定期進行輪換。尤其是引導后進生根據自己學科不足選擇自己喜歡的崗位，如：英語成績不理想的同學選擇“英語角小編輯”的職務，常不完成作業(yè)的同學選擇“作業(yè)收發(fā)員”的職務，不喜歡學數(shù)學的同學選擇“每日一題出題員”的職務，以及：“背誦管-理-員”、“門窗護理員”、“課下紀律監(jiān)督員”、“圖書保管員”、“領唱員”、“小小發(fā)報員”、“班級動態(tài)匯報員”、“節(jié)水節(jié)電員”、“錯題糾正監(jiān)督員”、“好人好事宣傳員”、“板報更換監(jiān)督員”、并采用多種形式，激發(fā)興趣，讓同學們踴躍為他們出主意。在這個過程中后進生不僅得到了幫助，而且也看到了希望。當他們有了成功體驗時，實際在自己的崗位上得到了鍛煉，受到了鼓舞時，全班給予表揚和鼓勵。
多崗位責任制的建立實際工作的開展，受到了教科院教授的好評并作為經驗介紹刊登在《中小學生自我意識培養(yǎng)和潛能開發(fā)》的一書中，然而更重要的是他的實效，心理健康課題的真實深入地開展，為后進生營造了安全的心理氛圍，使他們得到內心的安寧，從而自然和-諧的發(fā)展。
在針對后進生學習成績有效提高上，我定期召開“學法交流會”“學法交流會”讓后進生有意識關注自己的學習方法的優(yōu)劣勢，進行自我調控,提高學習效率,使學生在生生交流中互相影響,教育。整個過程中,由大家想,大家談,自己選擇所喜歡,認同的學習方法策略來學習、采納、接受。“伙伴式”的相互引導，這樣激發(fā)了學生的求知欲,在不斷對照比較中反思，引導改變學法，會學，巧學，妙提高。三年課題的深入開展，我受益匪淺，學生亦受益匪淺，后進生更受益匪淺。
花蕾渴望陽光，嫩芽渴望雨露，學生心靈的成長更需要呵護。賞識就是人類精神生命的陽光、雨露。賞，含欣賞贊美之意；識，是肯定認可。心理學家威廉·詹姆斯說：“人性最深切的渴望就是獲得他人的贊賞，這也是人類之所以有別于動物的地方?！笔堑?，每個人都需要賞識，喜歡被贊美被肯定。就拿我來說，自從轉入麗苑小學，受到我們領導的賞識，認同，由此工作變得特別積極，努力。成人如此，希望被贊美被認同，學生更亦如此。尤其是后進生由于學業(yè)成績不夠理想，常常遭到批評，諷刺，挖苦，斥責。因此，作為生命的個體，后進生更迫切需要被認同，被賞識。
從另一個角度看，賞識藝術又是一種提醒、一種暗示、一種激勵。例如：一個學困生總把蓮葉的“蓮”錯寫成“連”，一次叫他黑板前聽寫他又錯寫成“連”我發(fā)現(xiàn)他字寫得很工整，于是我表揚了他書寫得漂亮，并告訴他獎勵他一個大荷葉，于是在他字的上方畫了一個大大的綠荷葉，并用語言暗示：“想一想，老師獎勵你的大荷葉，對你是否有啟示，你的字少了什么？”那個孩子恍然大悟，加上了草字頭，寫對了，獲得了滿堂的掌聲，而且以后再沒有寫錯這個字。
并且我為學生搭建被賞識的舞臺，走向成功。后進生有自己的獨特性。即使他們再差，也有長處。正如：“寸有所短，亦有所長?！币虼?，我堅信后進生也有自己特別的才能，存在著不可估量的潛在能力。
例如：我班一個后進生，由于說話能力，表達能力極差，作文時，文章前言不搭后語，沒有一句完整的話。面對他的作文，我沒有批評反而用紅筆將他寫得比較好的詞圈出來，并在全班同學的面前讀，表揚用詞的準確。教師的“賞識”給了他精神上的滋潤，使他產生積極爭取成功的.心態(tài)。我不斷地鼓勵他，在他作文簿上寫“真看不出來，你竟是個小作家。”“你寫得真好，我喜歡！”正是在這極度賞識的氛圍中，他對作文產生了的興趣，開始留心觀察周圍事物，堅持記日記，寫作興趣越加濃厚。于是我在年級老師面前夸獎他。此后，他每次寫作文更加認真細致。我推薦他為我班板報撰稿人，并成為班報的小編輯。為進一步激發(fā)鞏固他的興趣，我寫信給報紙的編輯，懇請他們給這個孩子展示的機會，當這一度成績不理想的孩子的文章刊登上報紙時，他已經深深的喜歡上了習作。由此點燃了學習熱情，其他學科的成績也迅速提高。搭建被賞識的舞臺，正如為學生搭起了層層進步的階梯。
我想，對后進生轉化的中作中，我要以活動為船，以教科研為瀾，以賞識為槳，帶后進生駛向成功勝利的彼岸是我最大的心愿。我愿每個后進生在快樂中成長進步。
把班級當作菜地：精耕細作，把每一塊小土坷垃都砸碎，碾成粉末，把菜地整成一面鏡子。一畦畦的芹菜，一架架的黃瓜，一樹樹的朝天椒子……菜畦整齊的如同刀砌。
或者打著給孩子自由成長的機會的旗號，放任自流，最終使班級荒蕪成了非洲草原：一片蔥蘢，只是沒有一棵挺立于天地間的樹木。
要是把教室打造成一片森林，該有多好呀，綠樹林立，生機盎然！每棵樹都能自己在土壤中深深扎根，在空氣中舒展自己樹葉濃綠的枝干；風和日麗之時可以和飄然而至的白云繾綣；狂風暴雨來臨之際能搖擺著身子抵抗雷霆之力：自在的長成天地間的一道翠綠的風景。
像《56號教室的奇跡》所打造的那間“沒有恐懼的”創(chuàng)造了奇跡的教室，童話般的孩子們快樂自由發(fā)展的“巴學園”一樣：“森林教室”的打造很大程度上取決于締造者的智慧和期待。
如果你把孩子看作草芥，那么班級只瘋長為荒原；你要認為學生需要事無巨細的呵護，所有事情都替他們周全，那么他們可能長成依附攀援的蔬菜，雨水、陽光充足，長勢良好；疏于管理，只能讓他們面臨滅亡。期待、相信他們，給他們合適的土壤和環(huán)境，又嚴格的要求、無盡的耐心來管理和愛護他們，讓他們能夠主動、自立，強大自己的精神，那么他們就有希望長成一棵樹，自己扎根汲取水分，在陽光中微笑，利用正能量讓自己能夠快樂的成長、強大。
首先，讓他們自己扎根。
要允許學生犯錯，在錯誤中，他們才能感悟、反思、提高。不要用硬性的條框限制死了他們的思維。這一點我深有感觸。
因為數(shù)學老師反映學生作業(yè)上交時間參差不齊，給人拖沓、懶散的感覺，我就想了一個好辦法：以小組為單位收齊，按上交的先后順序賦分。這一舉措果然很有效。半個小時之內，數(shù)學作業(yè)本就齊刷刷的收齊，送辦公室里去了，更重要的是卷面整潔、步驟齊全、結果正確?？吹綌?shù)學老師滿意的笑容，我很是得意?？蛇^了一階段，我們的數(shù)學成績卻大幅度的降了下來。找同學了解，原來為了“掙分”，機靈的孩子在小組內悄悄的“復制”，用這種方式完美的制造了假象。而我的做法忽視了孩子們的差異性，不合理硬性一刀切，抄襲便替代了獨立思考和摸索的過程。
在小組管理的基礎上，讓他們自主負責，經歷磕磕絆絆的一階段，終于明白了很多貌似無形，碰撞上去卻會頭破血流。在這樣的基礎上形成“班級契約”。逐漸的把根扎在自主的土壤中。
其次,要播撒陽光，用正能量引導他們健康自信的成長。
我嘗試在班級里創(chuàng)辦班報。用日記和習作簡單分類，朝班級管理方向引導。比如學習小組初建時，學生特別樂意寫自己的小組的努力過程和取得的成績，不滿拖后腿的成員，贊美組長的領導。我就設立一個班報主題：熱愛班級，為小組爭光。把鮮活的觀點和熱切的情感都呈現(xiàn)出來，促進孩子們的團結意識和集體觀念。用選文的形式，使他們獲得極大的滿足感。當不定期的班報，展示一次次的活動，捕捉孩子們的快樂努力的瞬間，用優(yōu)秀習作來再次呈現(xiàn)。帶回家給父母看時，我相信，自信已經滿滿的建立起來。
榜樣感召，激發(fā)學生的自我效能感。
在班級設置“英雄逐鹿榜”，自己找要超越的對手，或者要結盟的盟友，在追逐和組合中，培養(yǎng)起競爭意識，并用榜上有名的“英雄”來號召學生，激發(fā)起他們的自我效能感。
警惕過度獎勵和固定獎勵引起的反應疲勞。
獎勵本質上是一種強化。強化的方式很多，比較有效的有間歇的強化和比例的強化。如果獎勵成為一種模式，獎勵之后學生的反應就會立即下降。而如同自然雨一樣的獎勵，才能促使他們茁壯健康的成長。
還要修剪和捉蟲，避免枝干過度的旁逸斜出，改變不良習慣。
懲罰無法改變習慣。反應之后給予懲罰不會影響刺激與反應之間的聯(lián)結。在做出某種舉動時予以懲罰可以破壞或壓制習慣，卻不能改變它。懲罰沒有建立起對刺激的另一種反應。要改變不良習慣，比較好的做法就是用好的習慣來取代不良習慣。
小欣太過于貪玩，老是不能完成作業(yè)。我和他共同擬定了一份改變這不良行為的契約。要是按時完成作業(yè)，他就可以參加各種文體活動。不過不能按時完成，就不能課間休息，要用這段時間把作業(yè)完成。時間是一周。如果這五天里有4天完成了，那么他就可以來找我借閱他最喜歡讀的書籍。逐漸的，拖拉或干脆不寫作業(yè)的習慣就被及時完成作業(yè)所替代。
在這間教室里，讓所有的學生培養(yǎng)起自覺意識和自我管理能力，不斷地用各種有效的形式激勵他們，幫助他們逐漸的破除陋習，建立健康陽光的新習慣。
我把孩子看成可以成長為棟梁之才的大樹：傲然挺立于天地間，充滿浩然正氣和昂揚向上動力。期待我的教室長成一片蔥蘢茂密的熱帶森林。
尊敬的各位領導嘉賓、媒體界朋友、迪威樂的伙伴們：
大家上午好！
三月的溫和透著別樣的親切，在這陽光明媚的日子里，我們迎來了“迪威樂2015定制化安防論壇”啟動儀式，這是我們安防行業(yè)的又一件盛事。在此，我謹代表迪威樂項目公司——深圳市迪威樂信息技術有限公司，向出席本次啟動儀式的各位致以最摯的問候！
為了更好地迎接安防行業(yè)中產品、服務、營銷三位一體的定制化時代的到來，以全新的多方位、多角度、多層面的理念和思想去更好地詮釋如何才是真正以用戶為中心、以市場為導向，為了讓迪威樂的“4s”商業(yè)模式能在定制化安防新時代中再創(chuàng)輝煌、為迪威樂以一匹中國安防行業(yè)中名至實歸的黑馬在馬年中一馬當先、萬馬奔騰的氣勢下向前一步，我們將以本屆安防定制化論壇為契機，努力實現(xiàn)“行安防匯、迎八方客”。
1 / 2
項目公司去履行。
什么是安防產品、服務定制化？產品、服務定制化就是個性化定制產品和服務，是市場細分的極限化。目標客戶需要什么，供應商就生產什么，為他們提供相應的個性化服務。什么是安防營銷定制化？定制營銷化是指企業(yè)在大規(guī)模生產的基礎上，將每一位用戶都視為一個單獨的細分市場，根據個人的特定需求來進行市場營銷組合，以滿足每位用戶的特定需求的一種營銷方式。
我們迪威樂項目公司成立的目的就是為客戶提供定制化的營銷方案（即幫助迪威樂的客戶對工程項目設計、技術、施工、資金等解決方案量身定做，讓用戶滿意，更好地帶動定制化項目產品的銷售）、為用戶提供定制化的服務（當用戶消費者在市場上找不到合意的產品后，就希望能借助企業(yè)為自己定制。由于消費者直接參與產品的設計，制定的產品與顧客的需求更吻合，用戶滿意度更高。）
我堅信，在我們的共同努力下，迪威樂2015定制化安防論壇一定會開展得轟轟烈烈，定制化安防時代的腳步將會走得更加穩(wěn)健，安防行業(yè)得到更加健康的發(fā)展，而迪威樂在大家的關心關注下，其發(fā)展一定會邁上一個嶄新的臺階。
最后，預?！钡贤?015定制化安防論壇”活動取得圓滿成功！謝謝大家！
論壇總結講話篇九
尊敬的各位領導、尊敬的各位校長、各位媒體朋友們：
大家下午好!
懷著無限的期望與敬意，帶著滿腔的激情與企盼，在桃花盛開的季節(jié)，我們相聚在人文薈萃、風景秀麗的山下、青通河畔，攜手參與*市首屆校長論壇，共赴這場智慧的盛宴。作為承辦方，我謹代表*小學全體師生對各位領導、各位校長和各位媒體朋友的到來表示最熱烈的歡迎!感謝主辦單位市教育局和協(xié)辦單位*縣教育局、安徽青年報學生周刊發(fā)起和協(xié)辦這次活動，為我們提供一個信息傳遞的平臺，智謀交融的良機!同時也要感謝在座的各位多年來對我校發(fā)展和教科研的大力支持!
承辦論壇是我校的光榮，這對我校來說，是一次難得的學習機會，更是我們謀求發(fā)展的一次新機遇。在此，我真誠地邀請大家光臨我校，對我校的發(fā)展給予更多的關注、指導和支持。
我校自創(chuàng)辦至今已有20xx年。這十年，我們一直堅持規(guī)范辦學，堅持特色辦學。目前，“和諧中爭論，樸實中創(chuàng)新”的教風和“守紀、善學、多能、向上”的學風業(yè)已形成，以人為本、民主管理、科學管理的辦學機制已基本建立?！皞鹘y(tǒng)文化，經典誦讀”作為我校特色活動獲得了中央文明辦第三屆“未成年人思想道德建設工作創(chuàng)新獎”二等獎。學校先后獲得“省語言文字規(guī)范化示范學?！薄ⅰ笆∥闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO示范?！?、 “市示范學校”、“市特色學?！?、“市文明校園”等稱號。校黨支部在建黨90周年榮獲“全市先進基層黨組織”稱號。今年二月，我校被推薦為安徽省首批加入長三角網上結對學校。
隨著社會的快速發(fā)展，社會各界對教育、對學校的要求愈來愈高，學校面臨管理與發(fā)展的壓力也越來越大。因此，在新形勢下如何實施高效管理，探尋學校發(fā)展新途徑顯得尤為重要。在座的都是資深校長和行業(yè)精英，具有先進的思想觀念，務實的工作作風，厚實的實踐經驗，優(yōu)良的工作業(yè)績。今天，*市教育局以論壇的形式將大家匯集在一起，為我們跨縣、跨市、跨省溝通聯(lián)誼搭建了良好的平臺。我滿心期待著，各位同仁“華山論劍”，碰撞智慧，交流經驗，以明晰的辦學思路，感悟管理真諦，探索管理方法，實現(xiàn)合作共贏。
我堅信：本屆論壇的舉辦，定會使思想的火花不斷燎燃，觀點的互通更加暢達，思辨的種子開花結果。相信這次活動會成為我們相互交流、校際合作、友誼與事業(yè)共同發(fā)展的良好開端。
最后，再次感謝大家的光臨，也衷心祝愿本屆校長論壇能為我市教育的發(fā)展揭開嶄新的一頁。祝*市首屆校長論壇取得圓滿成功!祝大家在*期間居住稱心、交流舒心、活動開心!謝謝大家!
論壇總結講話篇十
尊敬的各位領導教師：
大家好！
今天，我們三個學校通過在這里開展課改工作階段論壇活動，很認真總結了前一段高效課堂工作，加強三校之間信息交流和研討，為你們以后的課改實驗工作注入新的動力。
今天，論壇的場面、會場的氣氛令我感動，也令我鼓舞，我可以大膽地預測：你們三校的課改工作大有希望，為遷安的課改開了一個好頭。
聽了幾位教師的課改報告，報告有一個共同的特點，就是為大家提供了原汁原味的研討素材，讓我們在研討中進行交流，在交流中得到提高。我想這次論壇并不是給大家提供的一個樣板，而是想讓大家從報告中得到了一些啟發(fā)。他們沒有追求過多的形式，而是著眼于實效性，體現(xiàn)可操作性，目的是通過研討，交流思想，不斷改進和完善課改中的問題，逐步形成民主、開放、有效的教研機制。
下面，結合這次活動我講三方面。
三初中的課改在強大的執(zhí)行力中彰顯了信心與智慧。學校以“深化課堂改革”為主題，按照“既突出重點，又輻射全面；既凸顯特色，又分步推進；既注重實效，又不貪多求全”的原則進行各項活動，形成獨具特色的、具有較大影響力的“1368”人本高效課堂教學模式。
扣莊中學依據本校學情，確立了 “六步導學”課堂模式。對學生大膽放手，相信學生，解放學生，把課堂的主動權還給學生，師生層面真正做到 “讓理念扎根，讓行動落地”，課堂欣欣向榮。
可以說你們三校學生積極主動參與課堂，主動積極地投身到各種形式的學習活動中，更有許多學生參與到課程的創(chuàng)生與發(fā)展中。學生能自行對教材進行延伸、拓展，對教材進行大膽的質疑和批評等等。學生在課堂中表現(xiàn)出大膽、主動、不怯場，敢提問、敢質疑和敢挑戰(zhàn)的自信、大方的神情與舉止，以及強烈的合作意識使課堂教學更加煥發(fā)出生命的活力和色彩。
課改要靜下心來，要去掉我們身上的浮躁，不求名，不圖利?？v然我們身上有很多缺點，但只要我們投入，癡迷于課改，我們的潛力就能充分挖掘出來，我們就能做出成效。老師們要勇于嘗試，大膽嘗試，心動不如行動。我們能不能將課改工作搞好關鍵在于學校教師的整體素質，關鍵在于我們教師對課改的思考有多深入，關鍵在于我們教師能多大程度的將自己對課改的思考付諸于課堂教學實踐。
拉開桌子的未必就是高效課堂。高效課堂不僅要形似，更要神似。動起來的未必就是高效課堂。我們要知道，高效課堂除了“身動”之外還要做好心動和神動。真正的高效課堂要完成四個轉變：教的方式、學的方式、評的方式、發(fā)展的方式。
在我們各學校的高效課堂建設實踐中也遭遇到了一些困難，例如，有關工作措施執(zhí)行不到位的問題，還有導學案抄襲問題以及形似神不似的問題，課堂實效差的問題。我想以上這些問題，都是課改過程中會遇到的問題，是意料之中的問題。只要我們在中國教師報各位專家的支持幫助和指導下，這些問題將會隨著實踐的進一步深入，得到逐步解決。但是我認為現(xiàn)在課改的關鍵是老師的思想認識問題和工作熱情問題。有的老師還偷偷摸摸在課堂上沿用老方法上課，我想這些老師一是看不清改革的發(fā)展前景；二是對改革實踐的艱巨性認識不足；三是怕吃苦，不想鉆研；四是習慣于傳統(tǒng)的教學方法，想吃老本，缺乏創(chuàng)新精神。
我們的課改要取得成功，關鍵有兩點：一是專家團隊和教研室的指導和幫助；二是我們教師的信心問題。對課改沒有信心，再好的辦法也難以正確實施，有再好的技術也難以正常落實，再好的教學模式也不會取得成功。希望我們三所學校的教師對試點改革工作充滿信心，樂于吃苦，樂于鉆研，樂于奉獻，全身心投入到我們的改革實踐中?？傊?，一句話，我相信只要老師們能夠認清形勢，堅定信心，下功夫解決存在問題，我們的高效課堂改革就一定會取得成功。
謝謝大家！
論壇總結講話篇十一
現(xiàn)在時間不早了，由于上午的內容太過精彩，現(xiàn)在都過了十二點，大家一定餓了。我盡量講得短一些，讓大家早點吃上飯，也盡量講得好一些，讓大家暫時忘了饑餓。
我覺得對上午會議的內容進行總結是很困難的事，所以我只談一些自己與會的感想：
我第一次感受億元所是在20xx年去香港胡關李羅律師行，覺得他們的地毯厚得像踩在草地上。億元所應該是令人仰視的事務所。感謝中國的崛起，我們現(xiàn)在也跨入了億元所的行列。
我們現(xiàn)在面臨的問題是事務所如何做大？當大家認為，做大能帶來許多好處后，那么肯定考慮如何做大？做大有二個途徑，一是量的堆積，二是質的提升。在這二種方法上，我認為沒有質的跟進，單憑量的堆積來做大是不可持續(xù)的。所以通過質的提升來推動量的增加，這個應該是律師事務所做大的必由途徑。
那么質的提升也在于二個方面，人文與專業(yè)。律師事務所大部分是合伙制，這就在人文方面特別強調人合，而人合的形成是需要長時間的磨煉與積累才能這成的，所以我們可以看到，凡是受人尊重的大的律師事務所，幾乎都需要十年甚至更長時間的歷史。長時間地專注事務所的人文素質的培養(yǎng)，才是一家事務所能夠做大的重要秘籍。專業(yè)不僅是在于一家律師事務所提升服務的質量，更在于專業(yè)從經濟的角度而言是可以提升業(yè)績。律師行業(yè)應該是一個高毛利率的行業(yè)，但這種高毛利率是必須用精湛的專業(yè)技能與服務來保障。對于一家大所來講，我相信他們更關注人均業(yè)務收入，以及合伙人均收入。沒有專業(yè)支撐，在律師行業(yè)這個主要靠腦力勞動進行服務環(huán)境下（也可以稱律師行業(yè)為勞動密集型行業(yè)）要提高人均業(yè)務收入，必須依靠提高專業(yè)服務能力。
怎樣去打造億元所？我想這是大家今天上午濟濟一堂在這里忍受饑餓想要尋求的答案?？墒俏以谶@里要告訴大家二個不太好的經濟學原理，一是路徑依賴，也就是我們做的所有事情的結果，都是和你以往的基礎息息相關，也受到以往思維、歷史、經歷的限制，真可謂是“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。也就是我們想要做的所有事情，都必須是從自身的歷史與現(xiàn)狀出發(fā)去尋找目標與方向，別人的無法全部照搬。二是，馬太效應，也就是大者會越來越大，小的連僅剩的一點也會被剝奪。這也就是我們看到大所經常是高歌猛進，而許多小所若干年后就銷聲匿跡了。這二個經濟學原理，經常會讓我們的做大的萬丈雄心，在面臨現(xiàn)實的折磨后消失殆盡。
所以，我們該怎么辦？目標在哪里？有一個早晨，當太陽從非洲草原升起時，一頭獅子在想，今天無論如何要跑贏最慢的一只羚羊，否則這一天又將挨餓了。那邊一只幼小的羚羊也在想，今天我無論如何不能落在最后，才能活到明天。所以不論你是獅子，還是羚羊，當早上太陽升起的時候，就不必想太多，努力奔跑吧。無論是什么時候，危機感才是我們成長的真正動力。
我們的收入之所以能達到億元，并非完全由于我們能干，重要的原因是我們處在一個前所未有的好時期。所以，我們要感謝這個時代，也正因為此，我們需要努力工作，不辜負這個時代賦于我們的使命。謝謝大家。
論壇總結講話篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!借今天的機會，在這里與大家交流自己的一些不成熟的感想，談一點淺薄的體會和見解。
在一個多月的教學實踐中，遇到了不少困難。最難的就是學生不愛學的問題。教學包括兩個方面，一是教師的教，另一個是學生的學。學生是教學活動的主體。沒有學生的學，任何教學都將毫無效果、事倍功半。而我們很大一部分學生恰恰都有或多或少的厭學情緒，主要體現(xiàn)為：
所謂心病還需心藥醫(yī)，只有從學生的心理上著手，培養(yǎng)學生的自主、自信、自制、自強等積極向上的心理品質，才能從源頭上徹底地解決這一問題。下面是我的一點見解：
1、激發(fā)學生的學習興趣
興趣是可以培養(yǎng)的。教師要充分了解自身學科的特色，挖掘學生感興趣的知識點，通過各種手段來激發(fā)學生對學習的興趣。比如我的化學課，通過結合教學內容介紹化學發(fā)展史及化學趣聞故事，在教學中盡可能把教學內容與工農業(yè)生產和日常生活聯(lián)系起來，使得學生開闊眼界，認識到從天上到地下，從陸地到海洋，從生產到生活，化學無處不在，無處不有，無一不需要化學，然后轉入講課主題。這樣學生們聽得津津有味，既提高了學習興趣，又激發(fā)起他們學習化學的熱情。在課堂互動中，多讓學生積極回答問題，滿足學生的表現(xiàn)欲，多鼓勵、多肯定，對回答正確的學生更要給予及時的表揚和肯定，讓學生獲得快樂的積極體驗。
2、重視學法指導、培養(yǎng)學生的自學能力
授人以魚，供一飯之需;授人以漁，則終身受用。學習方法對學生學習能力的提高、技能技巧的形成、良好學習習慣的養(yǎng)成，都有重要的意義。教師在課堂上，要把引導學生看書，思考、質疑、分析、討論貫穿于教學活動的始終，培養(yǎng)學生的自學能力。比如強調預習、復習的重要性，開學初，有個別學生向我反映不能跟上我的教學節(jié)奏，后來聽了我的建議，試著開始課前預習、課后復習，現(xiàn)在已經都能跟上節(jié)奏，甚至能夠快人一步，積極參與到課堂互動中來。再比如鼓勵學的好的學生向全班介紹他的學習方法，試著要求學生自己給自己出過關題，要求學生自學一節(jié)課，也可以安排學生來上一節(jié)課，這些都可以讓學生找到適合他們自己的學習方法，培養(yǎng)他們自學的能力。
除了以上兩點，我們還可以通過建立融洽和諧的師生關系，根據自己學生的特點，針對性的改進教育方法等來消除學生的厭學情緒。師生情感的融洽，不僅能保證教學的順利進行，而且能吸引學生的注意力，調動學生學習的注意力與主動性。課上是老師，課下是朋友，變傳統(tǒng)的師生關系為平等、互尊互愛的師生關系。比如利用課間10分鐘的時間，走到他們中間去，和學生們聊天，融入到學生中，學會換位思考，真正理解和了解學生。面對犯錯的學生時，在充分了解情況后，曉之以理，動之以情，讓學生自己認識到自身的錯誤。當然，在這中間一定要注意保持作為老師的威信，保證課堂教學的紀律。這中間的度還需要向各位老師學習借鑒。
教師的素質直接關系著教學效果。優(yōu)秀教師上課，能根據大綱要求、教材特點和學生的知識水平，運用啟發(fā)式，創(chuàng)設問題情境，激發(fā)學生積極思考，不僅動腦，還要動手動口。因此，能夠緊緊抓住學生，引起探索，培養(yǎng)訓練學生的能力。作為新教師，我們可以通過聽課、評課來借鑒其他老師的教學經驗，要認真分析教材、分析學情，調整教學方法和教學思路，把復雜的知識簡單化，把抽象的知識形象化，把思考留給學生、把課堂還給學生。
有不對的地方請大家批評指正，謝謝!
論壇總結講話篇十三
尊敬的各位專家、領導、各位學員：
大家上午好
應xx區(qū)領導邀請，今天非常榮幸能夠參加此次高層論壇的開班典禮，非常高興。首先，我代表xx市經信委對培訓班的召開表示祝賀！對各位專家在百忙中蒞臨授課表示熱烈的歡迎！在座的各位學員都是來自xx區(qū)優(yōu)秀科技企業(yè)，是xx科技與經濟發(fā)展的骨干力量，對大家的到來表示熱烈歡迎！
企業(yè)管理的創(chuàng)新是有利于企業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略,它符合國家政策導向,符合企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢,符本提高企業(yè)競爭能力的要求。這次培訓班的開辦體現(xiàn)出了xx區(qū)對企業(yè)管理創(chuàng)新的重視程度，也是為今后企業(yè)抓好管理創(chuàng)新的具體指導。些次活動，對于增強企業(yè)發(fā)展活力，促進區(qū)域經濟又好又快發(fā)展將起到重要的推動作用。
接下來的幾天里，幾位專家還要對我們作內容豐富、針對性強的授課，希望大家能夠認真學習、深入領會。下面，是我對企業(yè)管理創(chuàng)新的幾點想法與大家共同探討。
1、提高企業(yè)經濟效益，管理創(chuàng)新的目標是提高企業(yè)有限資源的配置效率。提高企業(yè)經濟效益分為兩個方面，一是提高目前的效益，一是提高未來的效益，即企業(yè)的長遠發(fā)展。管理諸多方面的創(chuàng)新，有的是提高前者，如生產組織優(yōu)化創(chuàng)新，有的是提高后者，如戰(zhàn)略創(chuàng)新與安排，無論是提高當前的經濟效益還是未來的效益，都是在增強企業(yè)的實力和競爭力，從而有助于企業(yè)下一輪的發(fā)展。
2、穩(wěn)定企業(yè)、推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理有序化、高度化是企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的重要因素，因為管理創(chuàng)新的結果是為企業(yè)提供更有效的管理方式、方法和手段，管理創(chuàng)新對穩(wěn)定企業(yè)、推動企業(yè)發(fā)展的作用體現(xiàn)在許多方面。
3、有助于企業(yè)家的形成?，F(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新的直接成果之一就是形成企業(yè)家階層。這一階層的產生，一方面使企業(yè)的管理掌握于專家的手中從而提高了企業(yè)資源的配置效率，另一方面使企業(yè)的所有權與管理權發(fā)生分離，推動企業(yè)更健康地發(fā)展。企業(yè)家的形成對企業(yè)的發(fā)展有很大作用，因為對企業(yè)家而言,企業(yè)的存續(xù)對其職業(yè)有至關重要的作用，他們必然關心創(chuàng)新，關心管理創(chuàng)新。因此，企業(yè)家們往往成為重要的管理創(chuàng)新的主體。以上三點想法不過是管理創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展的諸多具體作用之一，但足以證明管理創(chuàng)新在企業(yè)生存和發(fā)展中的地位。
“企業(yè)的靈魂在創(chuàng)新”，我們要深刻領會這一精神實質，發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新能力，使xx區(qū)成為企業(yè)管理創(chuàng)新的引領者。
最后，祝此次培訓班取得圓滿成功！祝各位專家、領導和企業(yè)界的朋友們身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
論壇總結講話篇十四
各位老師：
大家好!今天學校為我們全校的班主任老師提供了一個相互交流的平臺，而我有幸成為第一個在這個平臺上發(fā)言的人，倍感機會的難得。我深知在座的各位有滿腦子新理念和滿腔熱情的新班主任，也有滿腦巧方法和滿腹經驗的老班主任，每位身上都有值得我學習的理念、經驗、方法，所以我把今天也看作是一次學習和自我提升的機會。下面我就結合自己的學習以及學習后的所思、所悟，結合自己的工作實踐，談談自己在班主任工作中的體會，希望能起到拋磚引玉的作用。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，做操時，有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，等等….讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。
我對學生說，我最關心你們的是三個方面，一是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人.三是學習要認真，利用班晨會我讓學生們看一些關于感恩和勵志的故事,告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。
作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生，每天晨會，每周班會，平時不定期的班干會，布置教室，出黑板報，主題班會，文藝活動、等瑣事特別多，耗費的時間無法計算。于是我培養(yǎng)了班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。我們班有常務班長和值日班長。班級又分成了八個小組,每個組有三個組長分別管學習、紀律、衛(wèi)生?，F(xiàn)在班上的很多事情都由班長和各小組組長負責，各項具體工作分工到各個小組和班委。同學們認真負責干得很好，如今良好的班風已經形成。
做一名班主任不容易，有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，可是既然我們當了班主任,就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。
在此，我想送給大家一句話：調整好自已的心態(tài)，做不了別人的榜樣，可以做自己的榜樣，踏踏實實做好班主任工作，開開心心過好每一天!
以上是我班主任工作中一些粗淺的認識，不當之處敬請大家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
論壇總結講話篇十五
“三生”論壇活動總結
我校在教育局領導新穎教學理念的指引下，以務實創(chuàng)新為動力，以轉變教育思想為關鍵，以提升教育質量為目標，推進教育創(chuàng)新，開展教育研討，抓典型，樹標兵，以點帶面，尤其是在“三生”培養(yǎng)和轉化上，更是開展了形式多樣的討論與實踐。近期，我校進行了“三生”論壇活動，全校教師各抒己見，暢所欲言，可以說百花齊放，百家爭鳴。
首先在論壇中，教師都對“三生”的培養(yǎng)和轉化提高了認識。培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高。關鍵是要方法靈活，因材施教，注重實際，立足實效。以下是我校在論壇中達成的共識：
1、在工作過程中，觀念能積極轉化，注重優(yōu)生的輔導，對差學困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出學生的優(yōu)點、缺點、潛在的'優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把學困生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里能建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用；其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
3、在加強班級集體建設的過程中，不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今曰我當家”干部輪流制度，讓每一個學生中的一些問題放給學生討論，充分發(fā)揮學生相互教育，自我教育的作用。
4、實行“低、小、多、快”的教法改革
摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯(lián)結，形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。
5、開展心理健康咨詢課。心理常識講座，講座的基本模式是：教師提出問題――學生討論――教師講解小結――課后測試，行為作業(yè)。
6、建立家校教育“互聯(lián)網”。經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系，進行家仿或將家長請到學校來參加座談會，了解學生背后的實際情況，溝通家校之間的聯(lián)系，對學生每取得的一分進步都及時告知家長，爭取家長們的配合。
7、要給學生制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。課外輔導，利用文體課的時間，組織學生加以輔導訓練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情不管是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不時為別人，而是為自己；老師幫助學生獲取一個個小成功，提高學生的自信心、意志力；通過學校開設青春期知識講座，心理健康咨詢課，用科學的眼光來看待自身，看待別人，提高他們的自尊心。
總之，通過此次論壇，全校教師都有了很大的收獲，都能夠揚長避短，充分發(fā)揮集體的力量，研究學生，更新教法，從而提高教學效果。
小城子中學
論壇總結講話篇十六
首先，感觸最深的是自己做的準備、研究遠遠不夠。雖然脫稿了，但是沒能用比較口語的方式表達出來；深深感到自己做的遠遠不夠，無論是在此次論壇的準備，還是在讀書方面，不過，通過此次論壇知道了自己的不足，也找到了讀書的動力，以后會真正的.沉下心來好好跟著老師讀書，希望為時不晚。
其次，針對論文內容研究地不夠深入，好多問題還需要進一步的深思，沒能內化為自己的知識，所以描述的時候很亂，這點要感謝璐姐的點評，讓我眼前一亮，明白了自己的問題在哪兒。
再者，就是自己的寫作能力、文筆很需要繼續(xù)修煉，不僅僅要讀教育專業(yè)書籍，讓自己對教育知識有更深入的理解，還需要閱讀文學書籍，提高自己的表達、寫作能力。
另外，正是由于我們寫的論文沒有提前商量，總體看起來，涉及的方面各不相同，看起來有點亂，雖然把論文提前兩天發(fā)下去了，但是討論的時候，還是存在一些障礙，比如說，對于“全面?zhèn)€性化發(fā)展”的理解，古在麗的論文中有詳細對其的理解，但是還是有學生對此問題不明白，所以在為其講解“分層教學與學生全面?zhèn)€性化發(fā)展”的關系時，反復說也還是不懂。
總之，我覺得我們還需要很多、很多、很多的努力和學習。我的感觸頗多，遠不是三言兩語能表達完的，以后會在讀書中具體實踐的。
論壇總結講話篇十七
尊敬的各位領導、老師：
大家好!今天我論壇的題目是《 我成長我幸?！?。
我從 1999 年第一次踏上講臺成為一名真正的人民教師，到現(xiàn)在已經是第 12 個年頭了。在這段時期里，我從一個剛剛走出校園的學生，漸漸地適應了教師這個角色，也漸漸地明確了作為一名人民教師的神圣職責。我可以說是一個很幸運的人，自從進入學校，就一直得到領導的關心和幫助，得到各位老師的指導和支持，給我創(chuàng)造了各種機會，使我慢慢成長起來。在參加工作的 12 年中，我經歷了從執(zhí)教單科語文到執(zhí)教語數(shù)雙科，從高年級教學到低年級教學，這兩個跨越對我來說有著重大意義。正是因為如此，我才能在更寬泛的領域中不斷摸索，在摸索中實踐，雖然我摔了一些跟頭，但也積累了一些經驗，更收獲了一些感動。
下面我就語文學科教學從三個方面談一談自己的成長故事。
“在困惑中尋找出路”
記得剛剛踏上教學崗位時，我對語文教學一無所知，很多時候都是課堂上只有我一個人在侃侃而談，學生卻坐在下面發(fā)呆。面對四十多人的課堂，我常常會有一種寂寞的感覺。當領導或其他教師來聽課時，我總是忙得面紅耳赤，滿頭大汗。看著其他老教師在課堂上如魚得水，引導著學生侃侃而談，情感得到一次又一次升華，我羨慕不已。為了做好第一次展示課，我只好臨時抱佛腳，找到報刊中精彩的設計。坐在書桌前一遍一遍地看，一遍一遍地思考，體會，一句一句地記錄，模仿。雖然是照貓畫虎式地模仿，卻也使得課堂教學效果良好。至今，課堂上同學們鏗鏘有力的朗讀《長征》的情形，還依稀在眼前。
我深知，要想在語文教學的這方沃土上繼續(xù)耕耘，站穩(wěn)腳跟，僅憑我臨時抱佛腳學的那些皮毛是不夠的。
課前我也進行精心的設計，為什么教學時卻手忙腳亂?講解時，我力求語言生動，感情飽滿，為什么卻換來學生呆滯的目光?毫不夸張，我的耐心有口皆碑，為什么更多的等待換來的卻是一直沉默?我到底是哪兒出現(xiàn)問題了呢?這些困惑一直在我頭腦中縈繞。
于是我決定向身邊的老教師學習。當時我校的一名代課教師云英老師在語文教學上堪稱一絕，正好我和她同教六年級語文，這可是一個千載難逢的機會。于是，一張小板凳，一個筆記本，一支圓珠筆成了我的每日一景。在云英老師 的課堂上，她 只用幾句話就能把學生的注意力吸引過來，讓學生十分高興而又心甘情愿地在她的引領下走進文本，當時，我被深深地吸引了 。只要一聽說她要講新課，我都會努力把握，從中汲取營養(yǎng)。
正是老教師的精彩課堂，讓我明白了：語文教學是一門藝術，而作為創(chuàng)造這項藝術的老師來說，靠的不僅僅是聲情并茂的朗讀，也并不是一個勁兒的說“你真棒”之類的鼓勵的話語。同時，我也懂得了要想講好語文課，要深入地去研究教材，去理解教材;研究學生，理解學生。
大量的觀課、聽課、模仿課讓我積累了一些教學的基本技能、掌握了課堂的語言藝術， 如怎樣對學生的回答給予恰當?shù)囊龑Ш驮u價?當學生的回答偏離問題時，如何自然地引領學生回歸?怎樣讓學生的表達更完整?等等，對于一個剛剛走上工作崗位的新老師來說，我為自己這個小小的收獲而感到無比地幸福。
但不久我又懂得，一個好的老師，除了要掌握調控課堂的基本方法之外，還需要有更多的理論支持，豐厚的文化底蘊，并能很好地把它們運用到課堂實踐中去。
于是，我開始如饑似渴地研究《語文課程標準》，并用這個標準來衡量自己的教學，閑暇之余，我還會翻看大量的文學經典、教學案例，充實自己的視野和內涵，《小學語文教師》成了我的良師益友。
就這樣，不知不覺間，我在語文教學的道路上越走越遠……
“在思考中成長”
在教學上，我深知：要想讓學生喜歡語文，就必須讓他們喜歡上語文課。如何讓自己的課更加有吸引力，如何讓學生輕松地度過40 分鐘，成了我教學上的最大追求。
因為片面的斷章取義，我也走了很多的彎路：一時我曾過分地追求課堂的形式，把幾張桌子并在一起，以便小組合作學習。用大量的精力制作精美的課件，以便吸引學生的注意力。表演，辯論開始充進了我的課堂。
那段時間，課堂上是熱鬧了。但我發(fā)現(xiàn)，孩子們專注的習慣差了，更主要的是對文章的解讀開始變得膚淺和表面了。
帶著這些思考，我認真對特級教師于永正的許多課堂實錄進行了多次的解讀，并把這種教學模式借鑒到自己的教學過程當中，結合自己的教學實際，甚至不用課件，只追求對文本最深刻的感悟和理解，簡簡單單上語文，使自己的課堂返樸歸真。不知不覺間，課堂效率大大地提高了。
當過小學教師的人都清楚，課時多是小學教師的一大特色。而當過小學班主任的人更清楚，每日備課、講課、批改作業(yè)，組織班級活動，承載學校各種教育教學任務，占據了教師的大量空間。很少有時間靜下心來鉆研教材，更不用談制作精美的課件。再加上學校那間寶貴的多媒體教室，不知有多少位教師在等待。所以，樸實的課堂更適合我們。
作為一名青年教師，我深知個人的力量是有限的。閉門造車地鉆研教材，鉆研理論，只會使自己的身心疲累，而效果不佳。于是，我開始在書刊雜志和神奇的網絡資源中尋求力量。它們?yōu)槲姨峁┝艘粋€不斷學習、不斷提高的平臺，我從自己的小圈子中走出來，從一堂課的設計中，我看到了不同的教學風格，聽到了對教材不同的解讀，我都把這些精心地記錄下來，反復琢磨，細細推敲。不知不覺間，覺得天更高了，地更闊了，海更藍了，云更淡了!
海明威曾說：“每個人都不是一座孤島。”你與周圍人接觸的那一刻迸發(fā)的是思想的火花，這便是一切進步的動力，我相信，在各種豐富的資源中，我將成長得更快!
“天道酬勤，幸福相隨”
一路困惑、一路思考、我也在一路上收獲著幸福：我受到學校領導與老師老師的悉心指導與真誠幫助。每一次參加教學活動之前，他們都會為我把握方向，明確目的，提出建議。他們精湛的教學藝術深深地感染了我。
我也取得了一點小小的成績：我所執(zhí)教的《健康在線》《學會撥打120 》榮獲區(qū)級優(yōu)質課; 20xx年我被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任，同年12 月我獲得區(qū)級“教學先進工作者”的稱號;我所撰寫的教學細節(jié)、案例分析被評為區(qū)級優(yōu)秀論文;黑沿子鎮(zhèn)每個學期舉行的教學比賽我都積極參加，并都取得了不錯的成績……這些都無不見證著我的幸福。
回顧自己12 年的教學經歷，我發(fā)現(xiàn)自己一直在成長著，不斷地困惑，不斷地摸索，不斷地收獲著幸福。成長的感覺真好!我在忙碌與進取中漸漸地走向成熟，用自己的汗水和智慧為青春立下了里程碑。我會為我的夢想繼續(xù)努力， 在以后的路上，會有平坦也會有泥濘，但既然選擇了遠方，我只會一如繼往地風雨兼程。