2023年物業(yè)工作情況匯報(bào)范文(21篇)

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    總結(jié)是在忙碌的生活中停下腳步,反思和審視自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),可以采用歸納和概括的方法,將重點(diǎn)整合出來(lái)。以下是小編為大家推薦的幾本經(jīng)典文學(xué)作品,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇一
    2021年上半年,按照市委市政府和市直機(jī)關(guān)工委總體部署,我委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù),全委黨員干部職工不忘初心、牢記使命、銳意進(jìn)取,以新氣象新作,堅(jiān)持抓好黨建促業(yè)務(wù)這個(gè)指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)了我委黨建工作順利展開(kāi),促進(jìn)了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
    (一)黨組帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照市直機(jī)關(guān)工委2019年黨建工作要點(diǎn)的要求,委黨組4月召開(kāi)會(huì)議對(duì)2019年黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究,印發(fā)了2019年黨建工作要點(diǎn)、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)等文件,對(duì)夯實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)壓力、完善機(jī)制強(qiáng)化保障等方面提出了明確要求,進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
    (二)組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討,強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。4月25日黨組會(huì)議專(zhuān)題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,5月21日黨組全體成員專(zhuān)題學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》,班子成員和各科室負(fù)責(zé)人自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),牢固樹(shù)立不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,就是政治上失職的意識(shí)。
    (三)深入落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《中共南寧市旅游發(fā)展委員會(huì)黨組工作規(guī)則》。增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念,貫徹民主集中制,深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。
    (一)完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、談話(huà)談心、黨員定期評(píng)議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報(bào)、黨組織書(shū)記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職評(píng)議考核等黨內(nèi)生活制度,增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
    (二)嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度。結(jié)合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對(duì)我委開(kāi)展巡查工作的反饋意見(jiàn),嚴(yán)格做好整改落實(shí)。4月3日,機(jī)關(guān)黨總支召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,部暑落實(shí)整改工作,即知即改,所轄兩個(gè)支部及時(shí)召開(kāi)了組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。要求各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,獨(dú)立開(kāi)展黨建活動(dòng)。截至4月底,兩個(gè)黨支部均完成了民主評(píng)議黨員工作,分別制定了三會(huì)一課和黨員集中活動(dòng)日的學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,有條不紊的開(kāi)展黨內(nèi)組織生活會(huì)。
    (三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺(tái)賬,對(duì)到期需換屆的機(jī)關(guān)黨總支,考慮到黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際,及時(shí)向市直機(jī)關(guān)工委申請(qǐng)延期換屆選舉。對(duì)質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔(dān)任貧困村黨組織第一書(shū)記而空缺1名委員,及時(shí)啟動(dòng)補(bǔ)選工作。
    (四)抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定,重新計(jì)算每個(gè)黨員應(yīng)繳納的黨費(fèi),并及時(shí)收繳黨費(fèi),上半年共收繳黨費(fèi)7620元,全部上繳。
    (一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制,簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。形成黨組書(shū)記、黨組成員和科室負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實(shí)主體。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》,層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
    (二)提高黨員自律意識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用中心組學(xué)習(xí),黨員大會(huì),以會(huì)代學(xué)等機(jī)會(huì),組織黨員干部職工開(kāi)展對(duì)新《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《***談治國(guó)理政(第二卷)》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。堅(jiān)持警示教育常態(tài)化,上半年,組織召開(kāi)2次警示教育會(huì)議,向黨員干部通報(bào)了18起違紀(jì)案件查處及問(wèn)責(zé)情況。
    (三)筑牢黨員思想防線。積極開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng),通過(guò)在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式,營(yíng)造了廉政勤政的濃厚氛圍,做到抓廉政教育時(shí)刻不放松。做好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒,確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦,切實(shí)提高廉政認(rèn)識(shí)和“紅線”意識(shí)。針對(duì)春節(jié)、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),開(kāi)展提醒式教育,今年以來(lái)已發(fā)送廉政短信100余條。
    (一)存在的問(wèn)題
    1.專(zhuān)注投入不夠。主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不夠,各支部間發(fā)展不平衡。
    2.教育引導(dǎo)不夠。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí),黨員教育活動(dòng)形式單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。
    3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿(mǎn)足于按照上級(jí)的要求,落實(shí)黨建載體,而對(duì)新形勢(shì)下如何結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新和豐富黨建工作載體,想的不多、不深,缺乏前瞻性和創(chuàng)造性,沒(méi)有形成鮮明的黨建工作特色。
    (二)下一步打算
    1.真學(xué)實(shí)干,從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣,認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,建章立制,廣泛調(diào)研,走進(jìn)社區(qū),走向群眾,扎實(shí)開(kāi)展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用,經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動(dòng),指導(dǎo)點(diǎn)撥,敲鐘鼓勁。
    2.結(jié)合旅游工作實(shí)際,強(qiáng)化活動(dòng)措施。通過(guò)統(tǒng)籌安排好重點(diǎn)活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)載體,進(jìn)一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3.創(chuàng)新思路和工作機(jī)制,探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措,深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作。
    4.繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)和能力,扎實(shí)推進(jìn)旅游事業(yè)的全面和諧發(fā)展。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇二
    近年來(lái),我區(qū)堅(jiān)持把提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量作為為民服務(wù)辦實(shí)事最小切口,將黨建工作融入物業(yè)管理之中,不斷探索創(chuàng)新黨建引領(lǐng)物業(yè)管理新模式,走出了一條黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展雙向促進(jìn)的新路徑,全面提升城市黨建引領(lǐng)基層治理效能。
    一、堅(jiān)持?jǐn)U大覆蓋,消除物業(yè)服務(wù)“空白點(diǎn)”。按照“市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、規(guī)?;l(fā)展”的原則,積極引進(jìn)管理理念新、服務(wù)質(zhì)量高的物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供服務(wù),通過(guò)推向市場(chǎng)一批、企業(yè)托管一批、兜底管理一批、社區(qū)代管一批,不斷擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)覆蓋范圍。特別是針對(duì)無(wú)物業(yè)小區(qū),采取引入物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民自我管理等方式,實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)兜底。目前城區(qū)136個(gè)物業(yè)企業(yè)服務(wù)286個(gè)物業(yè)小區(qū),物業(yè)覆蓋率達(dá)到87.5%,城投物業(yè)、宜和物業(yè)、**物業(yè)延安城區(qū)三大物業(yè)公司采取“以大托小”的方式托管94個(gè)小區(qū)。沿河小區(qū)5名威望高、熱心腸的老年人自發(fā)承擔(dān)小區(qū)管理與服務(wù),協(xié)助社區(qū)順利完成了外立面墻改造、更換外掛防盜窗、安裝門(mén)禁系統(tǒng)等老舊小區(qū)改造任務(wù)。
    二、堅(jiān)持融合共治,打通機(jī)制運(yùn)行“中阻?!薄=∪晟泣h建引領(lǐng)下的業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)新推行“社區(qū)黨組織+駐區(qū)單位+小區(qū)黨支部+業(yè)主委員會(huì)+物業(yè)公司+社會(huì)組織力量”“六方共治”機(jī)制,搭建“居民議事點(diǎn)”“網(wǎng)格議事室”“小院議事匯”等議事協(xié)商平臺(tái),開(kāi)放了一批閱覽室、活動(dòng)場(chǎng)地、市民文明課堂等服務(wù)陣地,統(tǒng)籌解決了小區(qū)停車(chē)、垃圾分類(lèi)、健身娛樂(lè)等民生需求和物業(yè)管理缺位缺失、供暖供氣不及時(shí)等事關(guān)群眾生活幸福的急難愁盼問(wèn)題300多個(gè)。充分發(fā)揮街道“大工委”軸心作用,進(jìn)一步健全街道黨委統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法,協(xié)同解決物業(yè)管理問(wèn)題工作機(jī)制,強(qiáng)化組織、住建、民政、街道等部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“在職黨員進(jìn)小區(qū)”等活動(dòng),3000多名黨員干部戴黨徽、亮承諾、作貢獻(xiàn),100多名在職黨員到居住地小區(qū)擔(dān)任樓棟長(zhǎng),幫助**治理難題,全面提升了居民群眾的幸福感和滿(mǎn)意度。
    三、堅(jiān)持組織引領(lǐng),激活物業(yè)黨建“新動(dòng)能”。抓好黨組織嵌入工作,充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在業(yè)主委員會(huì)組建和換屆過(guò)程中指導(dǎo)作用,加強(qiáng)人選把關(guān),實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”,充分吸納離退休干部、有威望、有能力的居民黨員進(jìn)入業(yè)主委員會(huì),鼓勵(lì)小區(qū)黨支部書(shū)記擔(dān)任業(yè)委會(huì)主任,提高業(yè)主委員會(huì)成員中黨員比例,推動(dòng)有條件的業(yè)主委員會(huì)設(shè)立黨支部或黨小組。**街道積極搭建黨組織+物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)、社區(qū)居委會(huì)+業(yè)主代表、黨員志愿者等組成的“1+3+x”聯(lián)動(dòng)平臺(tái),全覆蓋成立小區(qū)黨支部86個(gè),協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。全區(qū)共成立網(wǎng)格黨支部108個(gè)、小區(qū)黨支部203個(gè),98個(gè)物業(yè)服務(wù)小區(qū)組建業(yè)主委員會(huì)或物業(yè)管理委員會(huì),創(chuàng)建功能完善型、文明和諧型、智慧便民型等特色小區(qū)18個(gè)。在疫情防控期間,全區(qū)設(shè)立100余個(gè)物業(yè)黨員先鋒崗,組建20余支物業(yè)黨員志愿服務(wù)隊(duì),在組織核酸檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)物資物品、處理應(yīng)急需要等方面打頭陣、當(dāng)先鋒,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮了“硬核”作用。
    四、堅(jiān)持紅色服務(wù),提升居民生活“幸福感”。著力引導(dǎo)物業(yè)企業(yè)為居民提供高品質(zhì)物業(yè)服務(wù),進(jìn)一步提升居民群眾獲得感。“紅色物業(yè)”暖民心。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”為主線,積極探索“黨建+共享”的服務(wù)模式,致力把“紅色物業(yè)”打造成社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建的標(biāo)桿。**社區(qū)充分發(fā)揮“大黨委”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,堅(jiān)持每月開(kāi)展“紅色物業(yè)服務(wù)日”活動(dòng),免費(fèi)給小區(qū)居民提供理發(fā)、磨刀、縫紉、健康體檢等便民服務(wù),讓物業(yè)贏得榮譽(yù),讓居民得到實(shí)惠。“管家物業(yè)”貼民心。以打造“15分鐘便民生活圈”為切入點(diǎn),試點(diǎn)推進(jìn)“客服管家”,嵌入社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、助餐等服務(wù),讓居民生活更便利。**小區(qū)著力打造“金管家”服務(wù)品牌,聯(lián)合派出所、城管、市場(chǎng)監(jiān)管等執(zhí)法力量集中整治頑疾,開(kāi)設(shè)便民早市,推出“擺渡車(chē)”,解決了流動(dòng)販賣(mài)難管理、小區(qū)居民出行難等問(wèn)題?!皵?shù)字物業(yè)”惠民生。積極探索“大數(shù)據(jù)+小區(qū)治理”的“智治”新模式,將540個(gè)小區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部錄入城指中心,運(yùn)用“全民城管”小程序?qū)崿F(xiàn)居民線上實(shí)時(shí)互動(dòng)自治管理,并結(jié)合騰訊云未來(lái)社區(qū)平臺(tái),實(shí)施小區(qū)物防、技防、人防工程,試點(diǎn)建成集人臉識(shí)別門(mén)禁、智能儲(chǔ)物柜、無(wú)人便利店為一體的智慧小區(qū)27個(gè)。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇三
    隨著我縣經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理作為城市管理的一種新形式和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè),在我縣經(jīng)歷了從無(wú)到有,從小到大的發(fā)展過(guò)程,全縣物業(yè)管理覆蓋面不斷擴(kuò)大,居民物業(yè)管理意識(shí)普遍增強(qiáng),業(yè)主自主管理機(jī)制和物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制逐步建立,呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢(shì)頭。
    一、我縣推行物業(yè)管理的基本情況
    作為物業(yè)管理行業(yè)的行政主管部門(mén),在、縣政府及住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一直把推進(jìn)物業(yè)管理,作為全所一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。面對(duì)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展較快,法規(guī)制度不健全,運(yùn)行困難較多等實(shí)際,我所制定了“建好機(jī)制、健全法制、抓好整治、搞好扶持”的物業(yè)管理總體思路。圍繞這樣的思路,我們積極做好各項(xiàng)工作,推動(dòng)物業(yè)管理行業(yè)整體發(fā)展水平的不斷提高。
    (一)物業(yè)管理領(lǐng)域不斷擴(kuò)展,物業(yè)管理覆蓋面不斷加大
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    人員約101人,管理項(xiàng)目14個(gè),總建筑面積25萬(wàn)平方米,業(yè)主委員會(huì)共成立10家。在這些管理項(xiàng)目中,咸陽(yáng)鑫隆物業(yè)公司管理的姜嫄雅居等獲市級(jí)文明小區(qū)。
    (二)依法行政,新建小區(qū)全面實(shí)行了物業(yè)管理新體制 按照新建住宅區(qū)物業(yè)管理一步到位的思路,2017年之后的新建住宅小區(qū),全面推行了物業(yè)管理前期介入和承接驗(yàn)收制度。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在商品房預(yù)售前制定物業(yè)管理方案,及時(shí)選聘物業(yè)管理企業(yè),簽訂前期物業(yè)管理服務(wù)合同,并嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好物業(yè)項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作,對(duì)于不符合條件的,一律不準(zhǔn)交付使用,杜絕了由于物業(yè)配套設(shè)施建設(shè)不規(guī)范,給日后的物業(yè)管理帶來(lái)矛盾與隱患。由此,長(zhǎng)期存在的“重建設(shè)、輕管理”的觀念,逐步得到扭轉(zhuǎn)。近年來(lái),新建交付使用的姜嫄雅居小區(qū)、廉租房小區(qū)等一批住宅小區(qū)的物業(yè)管理上手快、效果好,得到了廣大市民的認(rèn)可。
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    等進(jìn)行整治,改善了居民的居住環(huán)境,提高了居民的生活質(zhì)量,化解了物業(yè)管理中存在的各種問(wèn)題和矛盾,收到了較好的效果,使物業(yè)管理工作,逐步被更多的市民所接受。
    (四)加大監(jiān)督力度,物業(yè)管理市場(chǎng)秩序進(jìn)一步規(guī)范
    在發(fā)揮市場(chǎng)作用的同時(shí),我所依法加大監(jiān)管力度,依法查處物業(yè)管理活動(dòng)中的違法違規(guī)行為,保證了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。一是加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)和從業(yè)人員的管理工作;二是完善了物業(yè)管理企業(yè)信用檔案體系建設(shè),建立了全縣物業(yè)管理企業(yè)和從業(yè)人員檔案,將有關(guān)部門(mén)對(duì)物業(yè)管理企業(yè)和從業(yè)人員的處罰決定、不良行為記錄和履行合同情況及時(shí)記入信用檔案,并及時(shí)向社會(huì)公布,發(fā)揮信用約束和失信懲戒的作用,規(guī)范了市場(chǎng)主體行為。三是強(qiáng)化了物業(yè)管理人員持證上崗管理工作,組織人員積極參加上級(jí)舉辦的物業(yè)管理培訓(xùn)班,目前全縣持證上崗人員達(dá)30人,占全部從業(yè)人員的30%以上,初步形成專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)管理隊(duì)伍。
    二、我市物業(yè)管理面臨的困難與問(wèn)題
    物業(yè)管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是城市管理的重要組成部分;物業(yè)管理服務(wù)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的一種新型商品。隨著城市建設(shè)的發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)、人民生活需求的增長(zhǎng),物業(yè)管理面臨著新的挑戰(zhàn),新老體制、新老觀念交替過(guò)程中的許多問(wèn)題逐漸暴露。直接或間接地制約著行業(yè)的健康發(fā)展。
    (一)公眾對(duì)物業(yè)管理認(rèn)識(shí)不足,舊觀念轉(zhuǎn)變難。不少單位和業(yè)主沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到推行物業(yè)管理的重要性和緊迫性,習(xí)慣于按過(guò)去行政性管理的模式運(yùn)作,一些業(yè)主在交費(fèi)時(shí)往往與單位家屬院福利管理模式相比較,該交的不交,不愿交,交了心理不平衡,使物業(yè)公司難以管理,造成公司與業(yè)主關(guān)系緊張。
    (二)一些歷史遺留小區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低、規(guī)模小、基礎(chǔ)設(shè)施不配套,無(wú)物業(yè)管理、社區(qū)管理辦公用房,由于缺少資金投入和相關(guān)政策的支持,致使物業(yè)管理“先天不足”,失去了物業(yè)管理的基本條件,舊住宅小區(qū)仍是物業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)。
    (三)物業(yè)管理的改革有待深化。部分企業(yè)內(nèi)部制度不健全,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制沒(méi)有形成,誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)管理的現(xiàn)象依然存在,沒(méi)有按社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化的物業(yè)管理體制運(yùn)行。
    《縣物業(yè)管理工作情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇四
    一年來(lái),總公司黨委以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線,抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì),抓重點(diǎn)、求突破,進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)組織保證?,F(xiàn)將工作情況述職如下:
    總公司為自收自支事業(yè)單位,下屬五個(gè)公司于1998年全部改制為股份有限公司。目前總公司設(shè)黨委1個(gè)(黨委委員均由各公司總支書(shū)記組成)、黨總支5個(gè)、黨支部17個(gè),正式黨員263名。
    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是黨組織書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持重要工作親自安排、親自部署,切實(shí)發(fā)揮表率作用。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。三是成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委派了黨建指導(dǎo)員,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。四是年初組織召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議,明確了年度黨建工作重點(diǎn),安排部署了黨建任務(wù),簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。五是堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次調(diào)度會(huì),對(duì)黨建工作進(jìn)行研究部署,每季度黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各公司黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
    (二)加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來(lái),我們把加強(qiáng)總公司和下屬單位兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做為重中之重,把提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、作用發(fā)揮作為主要抓手:一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式,扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育,用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐。二是先后兩次組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、加強(qiáng)基層黨組織黨內(nèi)生活等工作程序、步驟及要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是根據(jù)下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)和任屆到期的實(shí)際,采取基層組織推薦、黨委考察、全體黨員投票的方式,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了總支班子,截至目前下屬5個(gè)黨總支、17個(gè)黨支部已全部完成換屆。四是抓好各級(jí)黨組織民主生活會(huì)的召開(kāi),2017年共召開(kāi)黨委生活會(huì)2次、總支生活會(huì)5次,達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作之目的。
    (三)加強(qiáng)思想政治建設(shè),迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。一是強(qiáng)力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,把《黨章》和***總書(shū)記的系列講話(huà)作為必學(xué)內(nèi)容,列入全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。二是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。十九大勝利召開(kāi)后,我們把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間首要的政治任務(wù),通過(guò)集中收看開(kāi)幕式、知識(shí)測(cè)試、組織參與培訓(xùn)班、黨委書(shū)記上黨課、主要領(lǐng)導(dǎo)下工地宣講、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、制作宣傳展板等多種形式,把系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到十九大精神上來(lái),把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),推動(dòng)十九大精神在總公司系統(tǒng)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。2017年制作展板3塊、條幅3條,參加集中培訓(xùn)8人次,開(kāi)展黨委中心組集中學(xué)習(xí)10次,黨委書(shū)記上黨課2次,主要領(lǐng)導(dǎo)下基層宣講十九精神6次,各級(jí)黨組織累計(jì)集中學(xué)習(xí)60余次。
    (四)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),全面落實(shí)黨建工作任務(wù)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展十六字方針,成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),2017年發(fā)展預(yù)備黨員5名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正11名。二是認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳清查工作,嚴(yán)格按規(guī)定足額、及時(shí)收繳了全年黨費(fèi)31731元,黨費(fèi)收繳率100%。三是加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作,建立了文明單位動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng),每月按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況,通過(guò)不懈努力動(dòng)態(tài)系統(tǒng)得分94.5分,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)85分達(dá)標(biāo)這一標(biāo)準(zhǔn);積極開(kāi)展創(chuàng)城結(jié)對(duì)幫扶工作,為中煤社區(qū)購(gòu)置辦公設(shè)備、指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)城活動(dòng),社區(qū)專(zhuān)門(mén)送來(lái)了錦旗;按照市文明辦和建設(shè)黨委的安排部署,自2017年5月-10月利用半年時(shí)間共組織200余人次志愿者到活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展交通文明宣傳、交通秩序維護(hù)等活動(dòng),為我市文明城創(chuàng)建做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是落實(shí)黨建“百日攻堅(jiān)”任務(wù),積極開(kāi)展陣地建設(shè)、組織覆蓋、基本制度落實(shí)等活動(dòng),建立黨員活動(dòng)室7個(gè)。五是開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng),年初對(duì)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰;在“七一”之際所屬黨組織開(kāi)展了紅色革命圣地參觀1次、重溫入黨誓詞3次、舉辦黨的知識(shí)競(jìng)賽2次、座談交流10余次、慰問(wèn)救助困難黨員30余人次、發(fā)放慰問(wèn)金1.8萬(wàn)元,參加建設(shè)黨委舉辦的“喜迎十九大做合格黨員”主題演講比賽,榮獲2等獎(jiǎng)。
    (五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),貫徹從嚴(yán)治黨要求。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,把提醒談話(huà)貫穿工作全過(guò)程,對(duì)存在問(wèn)題和不符合規(guī)定的現(xiàn)象隨時(shí)通過(guò)談話(huà)、大會(huì)提醒等方式進(jìn)行警示教育,不斷提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺(jué)性。二是認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議。采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的方式,廣泛開(kāi)展評(píng)議,全年共評(píng)出優(yōu)秀黨員28名,合格黨員235名,無(wú)不合格黨員。三是充分利用調(diào)度會(huì)、考核會(huì)、座談會(huì)、生活會(huì)等機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求,組織學(xué)習(xí)了各級(jí)紀(jì)委有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例的報(bào)道和有關(guān)規(guī)定,收看了《永遠(yuǎn)在路上》、《全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黃大年同志先進(jìn)事跡》,給每名黨員干部敲響警鐘,震撼心靈,引發(fā)思考和靈魂洗禮。一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    一年來(lái),在市委和建設(shè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織的共同努力,我們各項(xiàng)工作開(kāi)展順利,較好完成黨建責(zé)任目標(biāo),取得了良好成績(jī),但還存在著:政治理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度,學(xué)習(xí)方式比較單一;黨建工作方法較少,創(chuàng)新不夠,亮點(diǎn)不多;項(xiàng)目分散,個(gè)別支部組織活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題,這些問(wèn)題還需我們采取有效措施認(rèn)真加以解決,以促進(jìn)黨務(wù)工作再上新臺(tái)階。
    (一)深入學(xué)習(xí)十九大精神、***總書(shū)記重要講話(huà)及黨的路線、方針、政策,深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化學(xué)習(xí)教育,努力做到以學(xué)習(xí)促發(fā)展、以發(fā)展帶學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題指導(dǎo)我們工作的本領(lǐng),促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和順利完成。
    (二)通過(guò)建立專(zhuān)題述職、每季度召開(kāi)黨總支會(huì)議、每年向黨員大會(huì)報(bào)告工作、定期召開(kāi)民主生活會(huì)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)等一系列措施和辦法,提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和工作能力,真正做到管好自己、樹(shù)好形象,講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
    (三)強(qiáng)化廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,要結(jié)合公司監(jiān)事會(huì)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況、各項(xiàng)開(kāi)支情況進(jìn)行監(jiān)督,杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    (四)創(chuàng)新工作方式,增強(qiáng)黨組織的活力。開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn),進(jìn)一步提高工作技能和業(yè)務(wù)水平;創(chuàng)新活動(dòng)方式,除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,結(jié)合實(shí)際采取調(diào)研、座談、參觀學(xué)習(xí)等方式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式,促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇五
    去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺(tái)階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,xxxx物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開(kāi)發(fā)商各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)xxxx的實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī),受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),現(xiàn)將去年工作匯報(bào)如下:
    一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況:
    (一)房屋管理
    房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項(xiàng)工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,并責(zé)任到人定期檢查。住戶(hù)房屋裝修無(wú)破壞,外觀統(tǒng)一,無(wú)危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%。
    (二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理
    為了保證小區(qū)廣大住戶(hù)的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維修電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng),全年完成小型檢修工作17次,應(yīng)急維修工作3次,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。
    (三)綠化管理
    為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒(méi)有到位的情況下,制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無(wú)破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為98%。
    (四)環(huán)境衛(wèi)生的管理
    環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
    (五)小區(qū)安全防范工作
    小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。
    為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持每日早操、早會(huì),提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。
    二、物管工作亮點(diǎn)及創(chuàng)新工作
    1、在工作的推動(dòng)上,明確職責(zé),對(duì)工作搞得好的進(jìn)行年底50―100元的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的進(jìn)行處罰,以此來(lái)提高他們工作的積極性。加大督查力度,由衛(wèi)生員和網(wǎng)格監(jiān)管員進(jìn)行日常檢查。
    2、推動(dòng)居民自治。根據(jù)轄區(qū)小區(qū)實(shí)際,居委會(huì)在“自治”上下功夫,根據(jù)各小區(qū)的不同情況采用了不同的管理模式,在富民誼園小區(qū)成立了居民自治管理模式,由業(yè)主每年出資100元,自費(fèi)請(qǐng)保潔人員3名。二是在已建立正規(guī)物業(yè)公司和業(yè)委會(huì)的小區(qū),加強(qiáng)與公司和業(yè)委會(huì)的溝通,監(jiān)督。比如今年香洲美廬小區(qū),因祥和物業(yè)的退出,業(yè)主與物業(yè)產(chǎn)生矛盾糾紛,社區(qū)積極協(xié)調(diào),較好地推動(dòng)了居民自治,維護(hù)了居民自己的合法權(quán)益,強(qiáng)化了居民自治的意識(shí)和居民自我管理、自我服務(wù)的功能。三是對(duì)于其他單位樓棟采取社區(qū)直接管理的模式進(jìn)行,社區(qū)將各屬網(wǎng)格內(nèi)的樓棟樓直接交給社區(qū)網(wǎng)格員管理。
    三、物管管理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)
    書(shū)院路一段無(wú)菜市場(chǎng)是社區(qū)的一個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,先后打了幾次報(bào)告,并盡量做安全糾紛的管理。由于社區(qū)內(nèi)有學(xué)校,流動(dòng)攤擔(dān)特別多,占道經(jīng)營(yíng)也特別嚴(yán)重,先后向縣城管局、建設(shè)局等相關(guān)責(zé)任單位打報(bào)告要求協(xié)助管理。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx區(qū)物業(yè)管理工作情況匯報(bào)
    尊敬的xx市長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo):
    感謝x市長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨我區(qū)指導(dǎo)物業(yè)管理工作。按照會(huì)議安排,現(xiàn)就xx區(qū)物業(yè)管理工作作情況匯報(bào)如下:
    xx區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)(大廈)x個(gè),物業(yè)服務(wù)企業(yè)x家,物業(yè)從業(yè)人員約x萬(wàn)余人,物業(yè)管理總建筑面積約x萬(wàn)平方米。在具體工作中,主要做到了“三個(gè)強(qiáng)化”:
    一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),健全機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府髙度重視物業(yè)管理工作,始終將物業(yè)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)作為打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一米”常抓不懈,成立了xx區(qū)物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、業(yè)主代表、物業(yè)管理專(zhuān)家組人員等對(duì)我區(qū)物業(yè)管理工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查不少于2次。同時(shí),健全了物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度,物業(yè)公司談訴求、提建議,管理部門(mén)談問(wèn)題、提要求,共同研究物業(yè)管理工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)實(shí)施小區(qū)托底管理機(jī)制、物業(yè)企業(yè)“約談制”等,轄區(qū)內(nèi)小區(qū)全部實(shí)現(xiàn)任何情況下均能夠做到門(mén)崗有人管、衛(wèi)生有人掃、垃圾有人清、水電氣暖有保障。
    二、強(qiáng)化黨建,提升能力。堅(jiān)持從思想和業(yè)務(wù)著手,持續(xù)做好物業(yè)服務(wù)能力和水平提升。一方面,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,組織小區(qū)業(yè)主、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員建立基層黨組織,圍繞提升物業(yè)管理等開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮黨建在物業(yè)管理工作中的導(dǎo)向和推動(dòng)作用,截至目前,我區(qū)已在xxx、xxx、xxx、xxx等20余個(gè)小區(qū)組建了小區(qū)黨建中心。另一方面,持續(xù)抓好執(zhí)政水平和服務(wù)水平提升,每年邀請(qǐng)省、市物業(yè)管理專(zhuān)家開(kāi)展不少于2次的專(zhuān)題培訓(xùn),不定期開(kāi)展物業(yè)管理企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一步提高政府職能部門(mén)的執(zhí)政能力水平和物業(yè)管理企業(yè)綜合素質(zhì)。
    三、強(qiáng)化服務(wù),轉(zhuǎn)變觀念。企業(yè)的良性發(fā)展是做好日常物業(yè)管理的關(guān)鍵。在持續(xù)督促物業(yè)企業(yè)做好日常服務(wù)、加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)制度約束管理的同時(shí),結(jié)合每個(gè)小區(qū)的實(shí)際,積極引導(dǎo)轄區(qū)物業(yè)企業(yè)開(kāi)拓思路,幫助解決物業(yè)企業(yè)工作中的各種問(wèn)題,促使其快速發(fā)展壯大。如轄區(qū)盛唐至尊小區(qū),該小區(qū)配套商鋪300余間,2014年交付后商鋪經(jīng)營(yíng)不容樂(lè)觀,空置率高達(dá)80%以上,針對(duì)該問(wèn)題,我區(qū)明確物業(yè)部門(mén)牽頭,幫助該小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)招商,分塊劃片、按需配置符合小區(qū)發(fā)展和需求的商鋪300余家,目前該小區(qū)商鋪出租率已達(dá)98%以上。
    雖然我們的工作取得一定成績(jī),但與市委市政府的要求、與先進(jìn)地區(qū)、與群眾需求相比還有差距。下一步,我區(qū)將以此次會(huì)議為契機(jī),堅(jiān)持以改善城市人居環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)、以提升物業(yè)管理活力為中心、以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為重點(diǎn),加快建立專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化管理相結(jié)合的物業(yè)管理新機(jī)制,進(jìn)一步推動(dòng)物業(yè)管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    ? ? ?感謝x市長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨我區(qū)指導(dǎo)物業(yè)管理工作。按照會(huì)議安排,現(xiàn)就xx區(qū)物業(yè)管理工作作情況匯報(bào)如下:
    ? ? ?xx區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)(大廈)x個(gè),物業(yè)服務(wù)企業(yè)x家,物業(yè)從業(yè)人員約x萬(wàn)余人,物業(yè)管理總建筑面積約x萬(wàn)平方米。在具體工作中,主要做到了“三個(gè)強(qiáng)化”:
    ? ? 區(qū)委、區(qū)政府髙度重視物業(yè)管理工作,始終將物業(yè)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)作為打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一米''常抓不懈,成立了xx區(qū)物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、業(yè)主代表、物業(yè)管理專(zhuān)家組人員等對(duì)我區(qū)物業(yè)管理工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查不少于2次。同時(shí),健全了物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度,物業(yè)公司談訴求、提建議,管理部門(mén)談問(wèn)題、提要求,共同研究物業(yè)管理工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)實(shí)施小區(qū)托底管理機(jī)制、物業(yè)企業(yè)“約談制”等,轄區(qū)內(nèi)小區(qū)全部實(shí)現(xiàn)任何情況下均能夠做到門(mén)崗有人管、衛(wèi)生有人掃、垃圾有人清、水電氣暖有保障。
    ? ? 堅(jiān)持從思想和業(yè)務(wù)著手,持續(xù)做好物業(yè)服務(wù)能力和水平提升。一方面,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,組織小區(qū)業(yè)主、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員建立基層黨組織,圍繞提升物業(yè)管理等開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮黨建在物業(yè)管理工作中的導(dǎo)向和推動(dòng)作用,截至目前,我區(qū)已在xxx、xxx、xxx、xxx等20余個(gè)小區(qū)組建了小區(qū)黨建中心。另一方面,持續(xù)抓好執(zhí)政水平和服務(wù)水平提升,每年邀請(qǐng)省、市物業(yè)管理專(zhuān)家開(kāi)展不少于2次的專(zhuān)題培訓(xùn),不定期開(kāi)展物業(yè)管理企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高政府職能部門(mén)的執(zhí)政能力水平和物業(yè)管理企業(yè)綜合素質(zhì)。
    ? ? ?企業(yè)的良性發(fā)展是做好日常物業(yè)管理的關(guān)鍵。在持續(xù)督促物業(yè)企業(yè)做好日常服務(wù)、加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)制度約束管理的同時(shí),結(jié)合每個(gè)小區(qū)的實(shí)際,積極引導(dǎo)轄區(qū)物業(yè)企業(yè)開(kāi)拓思路,幫助解決物業(yè)企業(yè)工作中的各種問(wèn)題,促使其快速發(fā)展壯大。如轄區(qū)盛唐至尊小區(qū),該小區(qū)配套商鋪300余間,2014年交付后商鋪經(jīng)營(yíng)不容樂(lè)觀,空置率高達(dá)80%以上,針對(duì)該問(wèn)題,我區(qū)明確物業(yè)部門(mén)牽頭,幫助該小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)招商,分塊劃片、按需配置符合小區(qū)發(fā)展和需求的商鋪300余家,目前該小區(qū)商鋪出租率已達(dá)98%以上。
    ? ? ?雖然我們的工作取得一定成績(jī),但與市委市政府的要求、與先進(jìn)地區(qū)、與群眾需求相比還有差距。下一步,我區(qū)將以此次會(huì)議為契機(jī),堅(jiān)持以改善城市人居環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)、以提升物業(yè)管理活力為中心、以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為重點(diǎn),加快建立專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化管理相結(jié)合的物業(yè)管理新機(jī)制,進(jìn)一步推動(dòng)物業(yè)管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
    ? ?,請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)(www.)
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    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇八
    黨的建設(shè)不僅是黨的工作理念,也是黨務(wù)工作理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng),不僅包括黨的事務(wù),還包括黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    __社區(qū)黨建工作在在街黨工委的指導(dǎo)關(guān)懷下,在社區(qū)黨委成員和全體黨員的大力支持和共同努力下,20_年社區(qū)黨建工作在圍繞抓好黨組織建設(shè)上,堅(jiān)持以黨組織為核心,協(xié)調(diào)各方形成建設(shè)社區(qū)黨建的合力,保證黨建工作在社區(qū)健康發(fā)展。20_年社區(qū)黨建工作重點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)加強(qiáng),三個(gè)提高,現(xiàn)就社區(qū)黨建工作作如下匯報(bào):
    __村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在20_年黨建創(chuàng)建中始終堅(jiān)持以三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),把學(xué)習(xí)作為提高黨委班子成員思想覺(jué)悟和政策理論水平的第一抓手,始終不渝地常抓常議。完善和落實(shí)黨組織學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子每月集體學(xué)習(xí)不少于1次,每年不少于12次。學(xué)習(xí)方法采取組織集中學(xué)習(xí)、自學(xué)兩種方式,在學(xué)習(xí)中我們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)實(shí)效,把黨的最新理論成果及時(shí)地充實(shí)到每位黨員的頭腦,我們結(jié)合黨的純潔性教育,在社區(qū)利用小宣傳欄,在社區(qū)開(kāi)展了黨的純潔性教育知識(shí)宣傳,宣傳分為黨的純潔性體現(xiàn)在哪些方面、黨所面臨四個(gè)考驗(yàn)是什么、黨所面臨四個(gè)危險(xiǎn)是什么、保持黨的純潔性最重要是什么、保持黨在作風(fēng)上,純潔性核心是什么、分四個(gè)部分進(jìn)行解答使廣大黨員能夠在思想上學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上達(dá)到學(xué)習(xí)效果的可行性。做到與黨中央保持一致,不斷增強(qiáng)廣大黨員自覺(jué)實(shí)踐黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,通過(guò)學(xué)習(xí)有效地提升了黨委學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,黨委成員并及時(shí)將學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲交到黨委,充分體現(xiàn)了黨委成員認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)的良好氛圍,我們共收到黨委班子學(xué)習(xí)文章9篇。在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上做到了扎實(shí)有效。
    我們注重加強(qiáng)制度建設(shè),不斷健全黨內(nèi)生活制度,健全完善黨組織民主集中制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”、__生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、報(bào)告工作、黨員匯報(bào)等基本制度,實(shí)現(xiàn)組織活動(dòng)的制度化、經(jīng)?;?,組織黨員以作風(fēng)狀況為重點(diǎn)對(duì)黨委成員進(jìn)行黨性分析,開(kāi)展民主評(píng)議黨委工作。
    堅(jiān)持每半年召開(kāi)__生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),每位成員做到結(jié)合工作實(shí)際,找準(zhǔn)工作中存在的突出問(wèn)題,重點(diǎn)提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中,做到既誠(chéng)懇,又坦誠(chéng),活動(dòng)開(kāi)展達(dá)到相互促進(jìn),共同提高,更好的為社區(qū)創(chuàng)建有效地提升了黨委成員之間的向心力,凝聚力。
    加強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律性,堅(jiān)持對(duì)黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,保持黨員隊(duì)伍的純潔性。黨委深入開(kāi)展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和學(xué)習(xí),教育和引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)清反腐倡廉的重大現(xiàn)實(shí)和歷史意義,對(duì)反腐倡廉形勢(shì)保持清醒認(rèn)識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德防線,黨委班子成員做到落實(shí)一崗雙責(zé)。
    堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺(jué)抵制拜金主義、自覺(jué)防腐倡廉、拒腐防變,黨委成員無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象,始終保持清正廉潔的良好形象。
    加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),是我們黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,在黨員隊(duì)伍建設(shè)上,我們注重基礎(chǔ)工作和經(jīng)常性教育和三會(huì)一課和申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)工作的實(shí)施。我們黨委基礎(chǔ)工作做到兩本一冊(cè)記錄齊全,黨費(fèi)專(zhuān)人管理,經(jīng)費(fèi)使用透明,堅(jiān)持每半年向黨員做公示。我們?cè)谧ズ命h員隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持運(yùn)用有效載體保持黨員活力。
    今年我們今年組織黨員學(xué)習(xí)12次,并組織黨員開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)2次,為黨員講黨課2次。為黨員搭建模范作用展示平臺(tái)活動(dòng),組織黨員開(kāi)展慶端午佳節(jié)包粽子活動(dòng),黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中,在“七一”組織黨委成員開(kāi)展慰問(wèn)老黨員和居民活動(dòng),在社區(qū)開(kāi)展豐富多彩文化節(jié)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展有效地增進(jìn)了黨員與社區(qū)、黨員與居民的親情關(guān)系。
    讓居民在活動(dòng)開(kāi)展中看到社區(qū)黨委的朝氣和老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)干事的務(wù)實(shí)作風(fēng),確保社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。我們?cè)谏鐓^(qū)黨員中開(kāi)展弘揚(yáng)雷鋒精神活動(dòng),在慶七一活動(dòng)上,我們表彰了4名先進(jìn)黨員和2戶(hù)黨員和諧家庭,并做了先進(jìn)事跡介紹。并同時(shí)將他們的先進(jìn)事跡發(fā)布在博客上,使黨員的風(fēng)采人人皆知。
    我們?cè)谏鐓^(qū)開(kāi)展以黨支部為活動(dòng)載體的支部活動(dòng),黨員們?cè)谥Р繒?shū)記的帶領(lǐng)下,在樓門(mén)開(kāi)展著豐富多彩的活動(dòng),在黨員家里開(kāi)展學(xué)習(xí),在樓院的花園里開(kāi)展著有益于身心的交流,通過(guò)運(yùn)用有效載體,增強(qiáng)了黨員的活力,有效的激勵(lì)黨員參加學(xué)習(xí)的積極性。
    我們還組織開(kāi)展了慶祝和學(xué)習(xí)系列活動(dòng),并及時(shí)將黨員感言發(fā)布在博客上。圍繞搞好社區(qū)管理和服務(wù)開(kāi)展黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模范作用在社區(qū)的發(fā)揮。
    社區(qū)黨員當(dāng)選居委會(huì)義務(wù)委員后,盡職盡責(zé)努力工作,他結(jié)合社區(qū)存在的薄弱環(huán)節(jié),積極向黨委提出合理化建議4條,黨委和居委會(huì)采納了3條。
    黨員__老師在學(xué)雷鋒活動(dòng)中讓兒子義務(wù)為社區(qū)義務(wù)維修電腦6臺(tái),并帶領(lǐng)家屬參加社區(qū)衛(wèi)生清整活動(dòng),第四黨支部書(shū)記不顧自己高齡走訪慰問(wèn)本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學(xué)習(xí)。黨員劉老師在二期業(yè)主換屆活動(dòng)中,積極配合居委會(huì)工作找有關(guān)業(yè)主做思想工作出來(lái)?yè)?dān)任業(yè)主工作,在此發(fā)揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會(huì)沒(méi)有電視,將家中電視搬到居委會(huì),為黨員學(xué)習(xí)提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動(dòng)充分體現(xiàn)他們?cè)趧?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中做表率。通過(guò)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),黨員先鋒模范作用在社區(qū)得到很好發(fā)揮。
    我們黨委在20_年健全了黨員承諾機(jī)制、服務(wù)群眾機(jī)制、困難幫扶機(jī)制、區(qū)域化黨建機(jī)制、機(jī)制的建成有效的促進(jìn)黨委工作的時(shí)效性。今年年初組織黨員開(kāi)展了黨員帶頭承諾活動(dòng),黨員95以上黨員寫(xiě)下了承諾書(shū)。黨委組織黨員在社區(qū)開(kāi)展崗位認(rèn)崗活動(dòng),黨員在社區(qū)、在樓門(mén)都很好的發(fā)揮了作用。
    黨委在社區(qū)以群眾工作為著力點(diǎn),在打牢以人為本為民理念上下足功夫,做足文章,黨委在黨員中開(kāi)展以“三關(guān)愛(ài)、三服務(wù)”為主要內(nèi)容活動(dòng),即關(guān)愛(ài)黨員日常生活、關(guān)愛(ài)黨員精神需求、關(guān)愛(ài)務(wù)工黨員在單位現(xiàn)實(shí)狀況;開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)。
    要求黨員根據(jù)自己的能力和專(zhuān)長(zhǎng)在社區(qū)、在樓門(mén)中選擇相應(yīng)的服務(wù)崗位,實(shí)行黨員身份、承諾、服務(wù)崗位三公示,做到“零距離為群眾服務(wù),全方位為百姓解憂(yōu)”。充分發(fā)揮黨員真情服務(wù)群眾、真情服務(wù)殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾。黨員汪老師本身已經(jīng)近80高齡,樓內(nèi)有一戶(hù)孤老戶(hù)居民,她每次外出推著小車(chē)買(mǎi)菜都給她家?guī)Р?,體現(xiàn)了老黨員無(wú)時(shí)無(wú)刻為民服務(wù)的精神。
    我們組織黨員在社區(qū)開(kāi)展慰問(wèn)和幫扶活動(dòng),黨員們對(duì)社區(qū)的維穩(wěn)工作給予大力支持,到重點(diǎn)人家中做工作,了解家中是否有困難,還到5名殘疾人家中慰問(wèn),到2戶(hù)單親家庭走訪,7戶(hù)孤老戶(hù)進(jìn)行了走訪。主動(dòng)做好察民情的細(xì)事、暖民心的好事、解民憂(yōu)的實(shí)事,體現(xiàn)黨和政府對(duì)群眾的關(guān)懷。
    我們堅(jiān)持把群眾滿(mǎn)意的要求貫穿于每次社區(qū)活動(dòng)的各個(gè)階段和各個(gè)工作環(huán)節(jié),把群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)把社區(qū)工作過(guò)程變成服務(wù)群眾的過(guò)程。堅(jiān)持在服務(wù)中實(shí)施管理、在管理中體現(xiàn)服務(wù)。扎扎實(shí)實(shí)的把黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨落在民心上。讓居民感到我們是實(shí)實(shí)在在務(wù)實(shí)的為居民做事。
    20_年我們把黨建工作作為社區(qū)基層黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈,在工作中我們履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀,所作的工作有真實(shí)性,扎實(shí)性,得到的是居民和黨員的高度評(píng)價(jià)。
    __社區(qū)一年來(lái)的黨建工作主要成效:體現(xiàn)在提升黨組織工作發(fā)展,促進(jìn)社區(qū)和諧、服務(wù)社區(qū)黨員和居民。黨建工作在社區(qū)今天能健康成長(zhǎng),離不開(kāi)社區(qū)的每位黨委成員和每位黨員的真情關(guān)愛(ài)和大力支持,社區(qū)黨建工作的良性循環(huán)更離不開(kāi)街黨工委和組織科的指導(dǎo)和幫助,我們工作中還存在不足:在創(chuàng)新思維理念意識(shí)上還認(rèn)識(shí)不高。
    我們會(huì)在今后的工作中不斷加強(qiáng)對(duì)新理論、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,求得知識(shí)更新和能力提升,明年我們將認(rèn)真組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,規(guī)劃好明年,把黨建工作做得更好、更出色。
    一年來(lái),總公司黨委以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線,抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì),抓重點(diǎn)、求突破,進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)組織保證?,F(xiàn)將工作情況述職如下:
    總公司為自收自支事業(yè)單位,下屬五個(gè)公司于1998年全部改制為股份有限公司。目前總公司設(shè)黨委1個(gè)(黨委委員均由各公司總支書(shū)記組成)、黨總支5個(gè)、黨支部17個(gè),正式黨員263名。
    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是黨組織書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持重要工作親自安排、親自部署,切實(shí)發(fā)揮表率作用。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。三是成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委派了黨建指導(dǎo)員,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。四是年初組織召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議,明確了年度黨建工作重點(diǎn),安排部署了黨建任務(wù),簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。五是堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次調(diào)度會(huì),對(duì)黨建工作進(jìn)行研究部署,每季度黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各公司黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
    (二)加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來(lái),我們把加強(qiáng)總公司和下屬單位兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做為重中之重,把提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、作用發(fā)揮作為主要抓手:一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式,扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐。二是先后兩次組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、加強(qiáng)基層黨組織黨內(nèi)生活等工作程序、步驟及要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是根據(jù)下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)和任屆到期的實(shí)際,采取基層組織推薦、黨委考察、全體黨員投票的方式,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了總支班子,截至目前下屬5個(gè)黨總支、17個(gè)黨支部已全部完成換屆。四是抓好各級(jí)黨組織民主生活會(huì)的召開(kāi),2017年共召開(kāi)黨委生活會(huì)2次、總支生活會(huì)5次,達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作之目的。
    (三)加強(qiáng)思想政治建設(shè),迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。一是強(qiáng)力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,把《黨章》和習(xí)近平總書(shū)記的系列講話(huà)作為必學(xué)內(nèi)容,列入全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。二是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。十九大勝利召開(kāi)后,我們把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間首要的政治任務(wù),通過(guò)集中收看開(kāi)幕式、知識(shí)測(cè)試、組織參與培訓(xùn)班、黨委書(shū)記上黨課、主要領(lǐng)導(dǎo)下工地宣講、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、制作宣傳展板等多種形式,把系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到十九大精神上來(lái),把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),推動(dòng)十九大精神在總公司系統(tǒng)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。2017年制作展板3塊、條幅3條,參加集中培訓(xùn)8人次,開(kāi)展黨委中心組集中學(xué)習(xí)10次,黨委書(shū)記上黨課2次,主要領(lǐng)導(dǎo)下基層宣講十九精神6次,各級(jí)黨組織累計(jì)集中學(xué)習(xí)60余次。
    (四)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),全面落實(shí)黨建工作任務(wù)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展十六字方針,成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),2017年發(fā)展預(yù)備黨員5名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正11名。二是認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳清查工作,嚴(yán)格按規(guī)定足額、及時(shí)收繳了全年黨費(fèi)31731元,黨費(fèi)收繳率100%。三是加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作,建立了文明單位動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng),每月按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況,通過(guò)不懈努力動(dòng)態(tài)系統(tǒng)得分94.5分,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)85分達(dá)標(biāo)這一標(biāo)準(zhǔn);積極開(kāi)展創(chuàng)城結(jié)對(duì)幫扶工作,為中煤社區(qū)購(gòu)置辦公設(shè)備、指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)城活動(dòng),社區(qū)專(zhuān)門(mén)送來(lái)了錦旗;按照市文明辦和建設(shè)黨委的安排部署,自2017年5月-10月利用半年時(shí)間共組織200余人次志愿者到活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展交通文明宣傳、交通秩序維護(hù)等活動(dòng),為我市文明城創(chuàng)建做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是落實(shí)黨建“百日攻堅(jiān)”任務(wù),積極開(kāi)展陣地建設(shè)、組織覆蓋、基本制度落實(shí)等活動(dòng),建立黨員活動(dòng)室7個(gè)。五是開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng),年初對(duì)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰;在“七一”之際所屬黨組織開(kāi)展了紅色革命圣地參觀1次、重溫入黨誓詞3次、舉辦黨的知識(shí)競(jìng)賽2次、座談交流10余次、慰問(wèn)救助困難黨員30余人次、發(fā)放慰問(wèn)金1.8萬(wàn)元,參加建設(shè)黨委舉辦的“喜迎十九大做合格黨員”主題演講比賽,榮獲2等獎(jiǎng)。
    (五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),貫徹從嚴(yán)治黨要求。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,把提醒談話(huà)貫穿工作全過(guò)程,對(duì)存在問(wèn)題和不符合規(guī)定的現(xiàn)象隨時(shí)通過(guò)談話(huà)、大會(huì)提醒等方式進(jìn)行警示教育,不斷提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺(jué)性。二是認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議。采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的方式,廣泛開(kāi)展評(píng)議,全年共評(píng)出優(yōu)秀黨員28名,合格黨員235名,無(wú)不合格黨員。三是充分利用調(diào)度會(huì)、考核會(huì)、座談會(huì)、生活會(huì)等機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求,組織學(xué)習(xí)了各級(jí)紀(jì)委有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例的報(bào)道和有關(guān)規(guī)定,收看了《永遠(yuǎn)在路上》、《全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黃大年同志先進(jìn)事跡》,給每名黨員干部敲響警鐘,震撼心靈,引發(fā)思考和靈魂洗禮。一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    一年來(lái),在市委和建設(shè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織的共同努力,我們各項(xiàng)工作開(kāi)展順利,較好完成黨建責(zé)任目標(biāo),取得了良好成績(jī),但還存在著:政治理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度,學(xué)習(xí)方式比較單一;黨建工作方法較少,創(chuàng)新不夠,亮點(diǎn)不多;項(xiàng)目分散,個(gè)別支部組織活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題,這些問(wèn)題還需我們采取有效措施認(rèn)真加以解決,以促進(jìn)黨務(wù)工作再上新臺(tái)階。
    (一)深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)及黨的路線、方針、政策,深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化學(xué)習(xí)教育,努力做到以學(xué)習(xí)促發(fā)展、以發(fā)展帶學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題指導(dǎo)我們工作的本領(lǐng),促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和順利完成。
    (二)通過(guò)建立專(zhuān)題述職、每季度召開(kāi)黨總支會(huì)議、每年向黨員大會(huì)報(bào)告工作、定期召開(kāi)民主生活會(huì)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)等一系列措施和辦法,提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和工作能力,真正做到管好自己、樹(shù)好形象,講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
    (三)強(qiáng)化廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,要結(jié)合公司監(jiān)事會(huì)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況、各項(xiàng)開(kāi)支情況進(jìn)行監(jiān)督,杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    (四)創(chuàng)新工作方式,增強(qiáng)黨組織的活力。開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn),進(jìn)一步提高工作技能和業(yè)務(wù)水平;創(chuàng)新活動(dòng)方式,除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,結(jié)合實(shí)際采取調(diào)研、座談、參觀學(xué)習(xí)等方式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式,促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。
    公司成立于x年,隸屬于x市公安局管轄,與x人力資源服務(wù)有限公司、x物業(yè)管理有限公司共同隸屬于x企業(yè)集團(tuán)。x年,在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,成立了中共x保安服務(wù)有限公司黨支部。
    公司自成立以來(lái),本著“為客戶(hù)服務(wù)、讓客戶(hù)滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨,一直保持著良好的發(fā)展勢(shì)態(tài),由公司成立之初針對(duì)中國(guó)一拖集團(tuán)股份有限公司的安保業(yè)務(wù),逐步發(fā)展到業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、院校、金融、物業(yè)等安保范圍。公司注重文化建設(shè),倡導(dǎo)“以人為本,誠(chéng)信卓越”的企業(yè)精神,服務(wù)類(lèi)型也由原來(lái)單一的護(hù)衛(wèi),發(fā)展到提供門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、安全技術(shù)防范、區(qū)域秩序維護(hù)、大型活動(dòng)安保等服務(wù)類(lèi)別,得到合作方廣泛認(rèn)可,短短幾年的時(shí)間里,公司不斷發(fā)展壯大,從單一性能發(fā)展成為一家服務(wù)范圍廣、業(yè)務(wù)種類(lèi)多的綜合性安保服務(wù)公司,由名不見(jiàn)經(jīng)傳發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的優(yōu)勢(shì)企業(yè)。x年被x市公安局評(píng)為優(yōu)秀保安公司,x年、x年、x年連續(xù)三年被評(píng)選為x市政府定點(diǎn)采購(gòu)單位,公司黨支部也多次受到x區(qū)組織部和x辦事處的表彰獎(jiǎng)勵(lì),這些成績(jī)的取得,得益于我們把黨建工作融入到企業(yè)發(fā)展中,以黨建發(fā)展促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,主要做了以下工作:
    由于公司業(yè)務(wù)遍布x市區(qū)及周邊縣市,黨員分布在各個(gè)合作單位,支部建設(shè)、制度落實(shí)難度大,我擔(dān)任公司黨支部書(shū)記初期,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,狠抓了公司黨支部的建立健全和制度落實(shí)。一是順利完成支部換屆選舉,并根據(jù)公司黨員分布情況,以區(qū)域?yàn)閱挝贿M(jìn)行了黨小組劃分,選舉產(chǎn)生黨小組長(zhǎng),建立健全了公司支部組織結(jié)構(gòu)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)七項(xiàng)生活制度,制定年度黨員主題日實(shí)施方案和黨課學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了年度黨支部的重點(diǎn)工作和內(nèi)容,確立每周三下午為“黨員組織生活日”,落實(shí)組織生活。三是建立健全黨員信息庫(kù),更好的了解掌控了公司現(xiàn)有x名黨員的分布和流動(dòng),同時(shí)對(duì)黨員進(jìn)行了x次思想調(diào)查,摸清黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)狀,有針對(duì)性的加強(qiáng)政治思想教育。
    2把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,用黨員引領(lǐng)助推企業(yè)發(fā)展。
    我們企業(yè)特點(diǎn)是退伍軍人多、男性多,工作性質(zhì)是分散點(diǎn)多,我意識(shí)到我們這樣的企業(yè),要想健康、有序、更具成長(zhǎng)性的發(fā)展,員工的素質(zhì)起著決定性作用。為此我們?cè)谄髽I(yè)中樹(shù)立以黨員的模范先鋒作用突出示范引領(lǐng)作用的意識(shí),將黨員安排在重要崗位,讓黨員承擔(dān)主要工作,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了雙贏。
    一是開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),立足崗位職責(zé),在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)選黨員示范崗活動(dòng),在公司所屬有黨員的崗點(diǎn),通過(guò)崗點(diǎn)申請(qǐng)、群眾評(píng)議、工作檢查、完成任務(wù)評(píng)比、支委會(huì)研究決定評(píng)選出黨員示范崗,每年評(píng)比一次,并在公司年終總結(jié)會(huì)期間進(jìn)行表彰授牌,期間所屬崗點(diǎn)工作下滑,或出現(xiàn)其它違紀(jì)等情況,其黨員示范崗資格將被取消。截止目前,先后有一拖第三裝配廠、國(guó)機(jī)重工、x市監(jiān)獄等x個(gè)崗點(diǎn)被評(píng)為“黨員示范崗”,有效促進(jìn)了各崗點(diǎn)履職盡責(zé)的積極性。
    同時(shí)建立了“反暴恐黨員安保信息員”隊(duì)伍,各重要崗點(diǎn)挑選x名黨員為安保信息員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋各崗點(diǎn)防恐反暴信息,以達(dá)到第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間處置的目的。
    三是發(fā)揮黨員的模范作用。公司去年以來(lái),先后承擔(dān)了公司全年先后承擔(dān)了在洛舉辦的大型車(chē)展、演唱會(huì)、開(kāi)幕式、王城公園春節(jié)燈會(huì)和牡丹花會(huì)等活動(dòng)的安保工作x余次,在此類(lèi)安保工作中,把黨員安排在關(guān)鍵位置和艱苦地方,充分發(fā)揮黨員模范作用,用標(biāo)桿意識(shí)帶動(dòng)普通員工的工作責(zé)任心和積極性,較好的完成了大型活動(dòng)的安保任務(wù),受到廣大合作方的好評(píng)。
    結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際積極把黨組織建設(shè)和公司發(fā)展相融合,使黨組織建設(shè)為公司發(fā)展把關(guān)定向、加油鼓勁,讓公司發(fā)展促進(jìn)黨組織建設(shè)質(zhì)量提升。在公司人事安排上,極力推薦黨員擔(dān)任重要崗位,以期發(fā)揮黨員模范作用,目前支部x名黨員中,x%擔(dān)任部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或承擔(dān)重要崗位職責(zé),黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨支部結(jié)合實(shí)際,積極培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子,x年以來(lái)共參加全區(qū)積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)x人,目前有x名員工在積極要求入黨。去年以來(lái),由于我們把黨組織建設(shè)與公司發(fā)展有效融合,企業(yè)不斷發(fā)展,年利潤(rùn)和納稅額不斷提升。
    三是在牡丹文化節(jié)期間,組織黨員走上街頭義務(wù)打掃衛(wèi)生,主動(dòng)參與周邊大型的安保服務(wù)。通過(guò)系列活動(dòng),讓黨員找到了自身價(jià)值感,也讓一般員工感受到了黨組織凝聚力,自覺(jué)向黨組織靠攏,為企業(yè)發(fā)展注入了新活力。
    結(jié)合公司黨支部當(dāng)前黨建工作的實(shí)際,我們對(duì)下一步黨建工作也做了一些分析討論和思考,在保證黨建工作在公司起到積極的模范作用的同時(shí),在下一步的黨建工作中著重解決好以下三個(gè)方面的工作:
    一是引導(dǎo)公司黨員提高黨組織在非公有制企業(yè)中所起的積極作用的認(rèn)識(shí)。目前有部分黨員,對(duì)黨組織在非公企業(yè)中的作用,雖然有自己的感受和認(rèn)識(shí),但總體感到認(rèn)識(shí)比較膚淺,積極性還不是跟高,下一步著力引導(dǎo)普通黨員清醒的認(rèn)識(shí)到黨組織在非公企業(yè)中不但起著政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,而且在非公有制企業(yè)建立黨組織能夠更好的凝聚人心、整合社會(huì)資源、保持社會(huì)安定、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,形成吸引人才的低洼地,使社會(huì)輔助作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的黨建工作中我們會(huì)力爭(zhēng)使黨不留空白、黨不留盲點(diǎn),合情、合理、合法在民營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展黨建工作,結(jié)合公司黨支部的具體情況,充分發(fā)揮黨組織在非公有制業(yè)的作用,建立以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理是中心,書(shū)記是核心的黨建組織,對(duì)企業(yè)里黨組織人員的安排沒(méi)有工資、獎(jiǎng)金發(fā)放,使內(nèi)部黨組織處于“人微言輕”的狀態(tài)進(jìn)行引導(dǎo),從政治體制、經(jīng)濟(jì)體制、管理體制等多方面加強(qiáng)黨組織建設(shè),積極發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)的主導(dǎo)作用,最大限度促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    二是對(duì)比差距,積極改變企業(yè)內(nèi)黨員作風(fēng)現(xiàn)狀,提升黨員在公司的模范作用。在企業(yè)內(nèi)還存在少數(shù)黨員意識(shí)淡化,黨性觀念不強(qiáng)。在廣大人民群眾中模范帶頭作用不明顯的現(xiàn)象。在日常工作和生活中,有個(gè)別黨員辦事拖拖拉拉,遲到,早退的事時(shí)有發(fā)生,安排工作任務(wù)時(shí),與一般群眾沒(méi)什么兩樣,甚至把參加組織活動(dòng)也看作是一種額外負(fù)擔(dān)。所有這些都與黨組織所要求的格格不入。今年初,我對(duì)公司全體黨員進(jìn)行了一次黨員黨性修養(yǎng)調(diào)查,并形成了一份調(diào)查報(bào)告,就公司黨員存在的問(wèn)題在黨支部會(huì)議上進(jìn)行了專(zhuān)題討論分析,并進(jìn)行了一系列教育整頓,目前效果較好。在今后的黨建工作中我們將加強(qiáng)宣傳教育力度,以力求改變這種消極落后的狀況,力爭(zhēng)使公司黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象得到較大提高。
    三是把“坐下來(lái)”和“走出去”結(jié)合起來(lái),學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以期促進(jìn)企業(yè)黨建健康持續(xù)發(fā)展。過(guò)去企業(yè)黨建是“坐下來(lái)”學(xué)習(xí)文件,通過(guò)各級(jí)組織進(jìn)行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀見(jiàn)學(xué),感到現(xiàn)在單靠“坐下來(lái)”學(xué)習(xí)文件是不夠的。同時(shí)在今天的信息化時(shí)代死板的“坐下來(lái)”學(xué)習(xí),人們會(huì)感到單調(diào)、平淡、沒(méi)有興趣。,把“坐下來(lái)”學(xué)習(xí)和“走出去”參觀見(jiàn)學(xué)結(jié)合起來(lái),采取靈活多樣的形式學(xué)習(xí)教育,會(huì)起到十分有效的效果,在今后的企業(yè)黨建工作中,我們會(huì)主動(dòng)走出去,虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,力爭(zhēng)促進(jìn)我們企業(yè)黨建工作健康持續(xù)的發(fā)展提高。
    自x年成立公司黨支部以來(lái),在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)幫助下,企業(yè)有了穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,但由于公司黨支部成立時(shí)間較短,對(duì)非公黨建工作缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作中還存在許多不足,不到之處敬請(qǐng)給予批評(píng)指正。今后的工作中,我們會(huì)更加注重企業(yè)黨建,以黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展中更具生命力、更具持久性,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在公司發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇九
    物業(yè)管理在我國(guó)是新興產(chǎn)業(yè),物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系民生、民權(quán)大事。在開(kāi)展的質(zhì)量xx縣活動(dòng)中,我縣將物業(yè)管理由房管部門(mén)獨(dú)家管理的單軌制,改為物業(yè)屬地管理,條塊結(jié)合,以塊為主的管理模式。我們眾興鎮(zhèn)以高度的責(zé)任感,積極參與,著力規(guī)范物業(yè)管理,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)業(yè)主利益,創(chuàng)建滿(mǎn)意社區(qū)、和諧家園。收到了顯著成效,物管辦現(xiàn)管理74家居民小區(qū),總建筑面積平方米,入住人口近10萬(wàn)人。11年,被縣政府授予“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)多次受到市、縣新聞媒體的`關(guān)注。
    一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。
    積極推行“局主管、鎮(zhèn)負(fù)責(zé)”體制,鎮(zhèn)政府設(shè)立物業(yè)管理辦公室,各社區(qū)成立“兩站一中心”,即:應(yīng)急維修站、業(yè)主訴求調(diào)解站和社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心,為加強(qiáng)物業(yè)管理,提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    二、建章立制、提升服務(wù)質(zhì)量。
    制定出臺(tái)了、、、、、等一系列文件,為提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量奠定了鐵的制度保障。
    三、強(qiáng)化考核、促進(jìn)服務(wù)上水平。
    物管辦實(shí)行“棋盤(pán)式”、表格化的督查考核制度,使考核工作形成制度化、常態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化,為物業(yè)服務(wù)不斷上水平,提供了較為科學(xué)、完善的考核體系。
    四、普及物業(yè)文化、提升全民素質(zhì)。
    為使廣大市民理解物業(yè)、支持物業(yè)、關(guān)心物業(yè)、共同參與物業(yè),我們定期編印,刊載物業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)園地,還編排在電視臺(tái)播放,為全面提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十
    半年來(lái),**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞黨委換屆和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展黨建工作,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真落實(shí)村干部值班和例會(huì)制度,以黨建工作為統(tǒng)攬,開(kāi)展全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作,并取得了較好成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
    在縣委召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆動(dòng)員會(huì)之后,**鎮(zhèn)黨委于3月25日召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì),對(duì)黨委換屆工作進(jìn)行安排部署,成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記親自任組長(zhǎng),對(duì)整個(gè)選舉過(guò)程親自督導(dǎo)。3月27日召開(kāi)全鎮(zhèn)黨委換屆動(dòng)員會(huì),所有村主干參加會(huì)議,會(huì)上學(xué)習(xí)了**鎮(zhèn)選舉案警示錄,黨委書(shū)記親自對(duì)換屆進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并提出換屆要求。機(jī)關(guān)干部按班子成員包片,駐村干部包村的要求向各黨支部派駐換屆督導(dǎo)組分成7個(gè)督導(dǎo)組分趁21個(gè)選舉單位進(jìn)行黨委換屆的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和紀(jì)律督查。
    在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中我鎮(zhèn)發(fā)放換屆紀(jì)律“提醒卡”總計(jì)1800張,發(fā)放到每個(gè)參會(huì)黨員手*計(jì)1043張(有746個(gè)黨員流動(dòng)外出),剩余卡片發(fā)放給非黨組長(zhǎng)和部分群眾代表手中。層層簽訂承諾書(shū),支部書(shū)記向鎮(zhèn)黨委簽訂承諾書(shū),黨員向黨支部簽訂換屆承諾書(shū)。整個(gè)選舉過(guò)程中所有支部沒(méi)有發(fā)放會(huì)議工資,沒(méi)有下館子安排生活,沒(méi)有請(qǐng)客喝酒發(fā)煙等不良現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨代會(huì)期間沒(méi)有發(fā)放任何紀(jì)念品。在整個(gè)換屆選舉期間,所有黨代表都是經(jīng)過(guò)“兩推一選”的方式選舉產(chǎn)生,并嚴(yán)格按照時(shí)間要求進(jìn)行了公示,從而是保證了換屆的程序合法、到位和風(fēng)清氣正。
    為了使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育從關(guān)鍵少數(shù)向全體黨員延伸,鎮(zhèn)黨委在“兩學(xué)一做”動(dòng)員會(huì)上要求各個(gè)支部要想盡一切辦法讓每個(gè)黨員都知曉并參與到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中來(lái),對(duì)于行動(dòng)不便黨員,采取送學(xué)上門(mén);對(duì)于流動(dòng)黨員經(jīng)過(guò)建立黨建微信群并及時(shí)在群內(nèi)上傳學(xué)習(xí)資料等方式讓每一個(gè)黨員都進(jìn)取參與到學(xué)習(xí)教育中來(lái)。經(jīng)過(guò)愛(ài)心慰問(wèn)、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,凝聚力量,傳遞社會(huì)正能量,異常是在6.15特大洪災(zāi)中,廣大黨員沖鋒在前,進(jìn)取投入到抗洪救災(zāi)中,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)典型事例,并得到了各界的廣泛好評(píng)。
    在搞好黨委換屆和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的同時(shí),不忘對(duì)黨建日常工作的調(diào)度和管理,成立專(zhuān)門(mén)黨建工作組,分片負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)黨支部的工作進(jìn)行督促指導(dǎo),并經(jīng)過(guò)督查及時(shí)下發(fā)督查通報(bào)來(lái)促進(jìn)工作的推動(dòng),使黨建工作常態(tài)化,在全鎮(zhèn)黨員中構(gòu)成“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的黨建工作格局。
    下階段,將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,完善“三會(huì)一課”“一會(huì)五評(píng)”“四議兩公開(kāi)”等黨內(nèi)生活制度,讓廣大黨員進(jìn)一步明白自我的黨員身份,用行動(dòng)體現(xiàn)與普通群眾差別。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十一
    2021年以來(lái),我鎮(zhèn)以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、依法治黨,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),努力提升基層黨建科學(xué)化水平,堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績(jī),現(xiàn)將2019年上半年黨建工作情況總結(jié)如下:
    (一)以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手,推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)
    我鎮(zhèn)繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,結(jié)合當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)、土地確權(quán)、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)、“雙高”基地建設(shè)等工作,精心謀劃部署,繼續(xù)實(shí)施“兩學(xué)三創(chuàng)四有五爭(zhēng)”為主題的系列活動(dòng),通過(guò)系列活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“以做驗(yàn)學(xué)、以學(xué)促做”的目的。在學(xué)習(xí)教育開(kāi)展過(guò)程中,鎮(zhèn)黨委連施“三招”助推“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,即:結(jié)對(duì)幫扶,吹響扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)號(hào)角;言傳身教,爭(zhēng)當(dāng)中心工作領(lǐng)頭人;典型交流,樹(shù)立優(yōu)秀黨員新形象。上半年,鎮(zhèn)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)225戶(hù),預(yù)計(jì)7月份脫貧50余人。每月黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入村屯開(kāi)展政策宣傳總計(jì)60月次,推動(dòng)全鎮(zhèn)共計(jì)完成“雙高”基地建設(shè)8281畝。同時(shí),采取“四亮”法創(chuàng)新黨課形式,即:舞臺(tái)亮起來(lái);身份亮出來(lái);觀點(diǎn)亮出來(lái);承諾亮出來(lái)。**年,我鎮(zhèn)共送出晚會(huì)2臺(tái),組織開(kāi)展“微論壇”60場(chǎng)次,參加黨員人數(shù)600余人次,共收集承諾200余條,切實(shí)提升了黨課的效果。
    (二)以“三定”法為推手,嚴(yán)肅黨組織生活取成效
    鎮(zhèn)黨委為嚴(yán)肅黨組織生活,經(jīng)研究討論提出了“定黨建指導(dǎo)員、定黨課題目、定討論議題”的“三定”法,即由鎮(zhèn)黨委選派黨建指導(dǎo)員到每一個(gè)黨支部,指導(dǎo)黨支部開(kāi)展組織生活,及民主評(píng)議黨員,規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”,開(kāi)展黨員活動(dòng)日等;為黨支部制定黨課題目;結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)前工作,為黨支部制定討論議題,各黨建指導(dǎo)員定期到支部引導(dǎo)開(kāi)展組織生活?!叭ǚā睂?shí)施后,全鎮(zhèn)共送黨課進(jìn)村屯104場(chǎng)次、開(kāi)展討論104場(chǎng)次,參與黨員1200余人次,全鎮(zhèn)的黨員意識(shí)增強(qiáng)了,參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的積極性提高了,黨員與黨員之間、支部與支部之間都形成了趕學(xué)比超的濃厚氛圍。六村以“黨員+公司+合作社”的方式,建設(shè)了200畝水肥一體化滴灌設(shè)施,先后打造15個(gè)果蔬大棚、500畝現(xiàn)代化示范農(nóng)田等;各村黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,主動(dòng)加入到“雙高”糖料蔗基地建設(shè)中,目前全鎮(zhèn)已建設(shè)實(shí)施了14個(gè)片區(qū)8281畝并全部種植優(yōu)良品種,其他片區(qū)工作正有序進(jìn)行。
    (三)以村“兩委”換屆工作為契機(jī),強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
    **年是村“兩委”換屆年,為確保我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作順利開(kāi)展,確保選出“能做事、敢做事、做成事”的班子隊(duì)伍,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定提出了“四早四嚴(yán)”工作法,即:早謀劃,嚴(yán)排查;早宣傳,嚴(yán)警示;早啟動(dòng),嚴(yán)指導(dǎo);早部署,嚴(yán)程序。選派11個(gè)工作組深入村屯排查換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村、排查村屯惡勢(shì)力、排查軟弱渙散村黨組織、排查黨員組織關(guān)系、排查可能影響換屆工作的矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并及時(shí)解決。目前,共排查重點(diǎn)難點(diǎn)村5個(gè),矛盾糾紛3起,并有序調(diào)節(jié)中,排查軟弱渙散黨組織并整頓1個(gè),排查黨員黨組織關(guān)系216人,后備干部?jī)?chǔ)備6人。同時(shí)組織觀看警示教育片,以及張貼板報(bào)、標(biāo)語(yǔ),發(fā)放公開(kāi)信、小卡片,召開(kāi)座談會(huì)等形式,大力宣傳換屆紀(jì)律,營(yíng)造換屆氛圍,提高群眾知曉率。
    (四)以“萬(wàn)才返鄉(xiāng)共建小康”活動(dòng)為契機(jī),助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    我鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展“萬(wàn)才返鄉(xiāng)共建小康”活動(dòng),活動(dòng)中共發(fā)放了3000份《致外出務(wù)工經(jīng)商人員的一封信》,入戶(hù)走訪了149名返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員,其中:自主創(chuàng)業(yè)人員72名(中共黨員4名),企業(yè)中層管理人員2名,企業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員3名,一般從業(yè)人員72名。通過(guò)走訪宣傳政策、動(dòng)員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),共有32名具備返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力的外出務(wù)工人員表示有意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨委的積極引導(dǎo)和幫扶協(xié)助,我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)初見(jiàn)成效。開(kāi)展的比較好且能帶動(dòng)群眾共同致富的有三個(gè)案例。一是貧困村毛塘村的蘭壯慶,在鎮(zhèn)黨委的幫助引導(dǎo)下,通過(guò)引進(jìn)外資以及村集體入股的形式建成注冊(cè)資金為五千萬(wàn)元的農(nóng)業(yè)科技有限公司,主要經(jīng)營(yíng)生態(tài)燃料,即將生物垃圾通過(guò)處理成生態(tài)燃料配送至垃圾發(fā)電廠等單位,不僅解決了部分生物垃圾的處理問(wèn)題,更帶動(dòng)了貧困村群眾脫貧致富。二是高槐村返鄉(xiāng)人才覃海明,在鎮(zhèn)黨委的引導(dǎo)下,將外出打工學(xué)習(xí)的觀賞魚(yú)養(yǎng)殖技術(shù)真正轉(zhuǎn)化成了發(fā)財(cái)致富的渠道,現(xiàn)租賃水面100余畝養(yǎng)殖觀賞魚(yú),截至目前已獲利18萬(wàn)元左右。下一步,鎮(zhèn)黨委計(jì)劃引導(dǎo)并協(xié)助他講養(yǎng)殖水面擴(kuò)大到全鎮(zhèn)所有水面,即以群眾養(yǎng)殖,由他提供育苗及技術(shù),并負(fù)責(zé)回收,充分發(fā)揮返鄉(xiāng)人才帶頭致富的作用。三是高槐村返鄉(xiāng)人才韋威敢以流轉(zhuǎn)承包的方式租用土地1000余畝,種植沃柑、茂谷柑、建陽(yáng)桔柚大雅柑、皇帝柑等,聘用專(zhuān)職技術(shù)工人8人,同時(shí)吸收周?chē)逋烷e散勞動(dòng)力,解決了周?chē)罕姶蚬?wèn)題。
    (五)實(shí)行“123”黨員管理法,實(shí)現(xiàn)黨員有活力、樹(shù)先鋒、干實(shí)事
    為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員管理的工作,我鎮(zhèn)切實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨員分類(lèi)管理評(píng)分定星工作,有效激發(fā)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,以“一份底冊(cè),摸清黨員類(lèi)別;兩項(xiàng)評(píng)分,規(guī)范工作程序;三個(gè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理”的“123”工作思路積極推行黨員積分評(píng)級(jí)登記。一份底冊(cè),摸清黨員類(lèi)別。以引領(lǐng)式、踐諾式、服務(wù)式、跟蹤式、志愿式”差異化管理,細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),突出加分、減分項(xiàng)目,為積分評(píng)級(jí)登記打好“前仗”,做到加分可查、扣分有依,通過(guò)黨員分類(lèi)管理,黨員不再一概而論,而是能發(fā)揮自身特長(zhǎng)特點(diǎn)。兩項(xiàng)評(píng)分,規(guī)范工作程序。一是規(guī)范“黨員自評(píng)-支委初評(píng)-黨員大會(huì)審議-上級(jí)黨組織評(píng)定-公示”五個(gè)程序按季度按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨員進(jìn)行日常積分。二是召開(kāi)年底民主評(píng)議,全體黨員、部分群眾代表結(jié)合季度積分情況及黨員表現(xiàn)進(jìn)行民主評(píng)議,將黨員日常積分與民主評(píng)議得分加權(quán)計(jì)算,得出黨員年度總分,總分作為評(píng)級(jí)登記的重要依據(jù)。三個(gè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理。一是主動(dòng)聯(lián)系黨組織,參加組織活動(dòng)。把接受紅色革命教育作為黨員過(guò)組織生活的重要內(nèi)容,組織農(nóng)村黨員祭掃烈士墓、重溫入黨誓詞,增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和宗旨意識(shí)。規(guī)范了黨組織活動(dòng),黨員身份意識(shí)提高了,黨員的凝聚力也提高了。二是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,聚力脫貧致富。我村積極推動(dòng)在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部,以“黨組織引領(lǐng)、合作社服務(wù)、黨員示范帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐”為思路,層層分解任務(wù)把扶貧責(zé)任擔(dān)起來(lái),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧把增收支柱筑起來(lái),突出重點(diǎn)把脫貧對(duì)象扶起來(lái),形成產(chǎn)業(yè)黨建機(jī)制,引領(lǐng)群眾更新發(fā)展觀念。三是建立黨員維穩(wěn)承諾制度,每一名黨員都要主動(dòng)承諾管好自己的家人、監(jiān)督好自己的親朋好友,讓黨員帶頭自我監(jiān)督管理,帶頭化解矛盾,帶頭調(diào)解糾紛,充分發(fā)揮黨員維穩(wěn)工作“示范員”作用。
    (六)以“反省金秀縣腐敗窩案,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范”為主題,推進(jìn)反腐倡廉
    我鎮(zhèn)認(rèn)真對(duì)照中央巡視組對(duì)**巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)所提問(wèn)題,以“反省**縣腐敗窩案,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范”為主題,深入剖析了金秀縣腐敗窩案、**市違反中央八項(xiàng)規(guī)定案以及**區(qū)劉**、韋**嚴(yán)重違紀(jì)案,聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際,深入查擺問(wèn)題,深入剖析思想根源,黨委書(shū)記與每位班子之間、班子成員之間、班子成員與分管之間開(kāi)展談心談話(huà),并認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,嚴(yán)肅召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。
    抓好“兩個(gè)責(zé)任”建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署,同落實(shí),同檢查,同考核。進(jìn)一步嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。**年上半年查處發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”問(wèn)題案件1件,結(jié)案1件。繼續(xù)實(shí)施“六個(gè)一”干部規(guī)范化管理辦法,制定干部績(jī)效管理制度,將干部日??记凇⒐ぷ鞒尚У扰c年終績(jī)效掛鉤,優(yōu)化干部激勵(lì)制度,切實(shí)調(diào)動(dòng)干部工作積極性,今年來(lái),共組織抽查75次,約談35人次。
    今年來(lái),我鎮(zhèn)黨建工作取得了一些工作成效,但仍存在問(wèn)題:
    二是對(duì)農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理和教育仍然薄弱,部分大學(xué)生黨員畢業(yè)后還沒(méi)有找到工作之前,將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到我鎮(zhèn)各支部,但是找到工作后卻不積極主動(dòng)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,部分外出務(wù)工黨員,常年流動(dòng)在外,無(wú)法來(lái)參加黨組織生活。
    下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,從以下幾個(gè)方面抓好黨建工作:
    一是突出“第一責(zé)任人”責(zé)任。進(jìn)一步樹(shù)立黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任意識(shí),樹(shù)立正確的政績(jī)觀。把抓黨建放在工作第一位,全力抓好鎮(zhèn)黨委各成員和各黨(總)支部書(shū)記,建立健全黨建責(zé)任問(wèn)責(zé)制,加大對(duì)各個(gè)黨(總)支部的考核力度。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整。推進(jìn)整頓軟弱渙散黨組織的監(jiān)督和管理力度,促進(jìn)常態(tài)化管理。
    二是積極探索流動(dòng)黨員的管理和教育,流動(dòng)黨員管理難、教育難的瓶頸。
    三是切實(shí)開(kāi)展好村“兩委”換屆工作。抓好村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,以適當(dāng)方式公開(kāi)審計(jì)結(jié)果,對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,移交鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)介入。堅(jiān)持“一村一策”細(xì)化換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,堅(jiān)持整頓軟弱渙散黨組織、調(diào)出矛盾糾紛,堅(jiān)決整治宗族惡勢(shì)力等,確保村“兩委”換屆工作順利開(kāi)展。
    四是以“三強(qiáng)化五規(guī)范”為抓手,繼續(xù)實(shí)施“三定”法,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活緊密結(jié)合,堅(jiān)持將學(xué)習(xí)融入日常,抓在經(jīng)常。嚴(yán)肅規(guī)范黨組織生活,尤其是機(jī)關(guān)黨支部黨組織生活,提高機(jī)關(guān)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。每個(gè)季度機(jī)關(guān)黨支部要召開(kāi)1次黨員大會(huì),學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神。并利用每個(gè)月的黨員活動(dòng)日,開(kāi)展集中討論、警示教育、志愿者服務(wù)等活動(dòng),同時(shí)利用“七·一”建黨節(jié),組織開(kāi)展黨組織書(shū)記演講、知識(shí)競(jìng)賽等主題活動(dòng),增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)。
    五是繼續(xù)開(kāi)展好“萬(wàn)才返鄉(xiāng)共建小康”活動(dòng),在上半年的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)支持以創(chuàng)立的項(xiàng)目壯大,提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并協(xié)調(diào)有條件的貧困戶(hù)、村屯骨干積極參與項(xiàng)目建設(shè),引領(lǐng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能夠帶動(dòng)村屯發(fā)展。同時(shí),積極宣傳成功案例,為有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)人員信心。另外,挖掘有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)青年,有效利用國(guó)家政策,協(xié)助其解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的資金、審批等問(wèn)題,并更多的帶動(dòng)貧困戶(hù)共同創(chuàng)業(yè),為群眾致富奔小康謀出路。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十二
    我公司經(jīng)由長(zhǎng)時(shí)間的開(kāi)展,曾經(jīng)獲得相當(dāng)不錯(cuò)的業(yè)績(jī),曾經(jīng)較為分明,然則在一些任務(wù)中上也存在著必然的問(wèn)題,我將從如下幾方面來(lái)作任務(wù)申報(bào):
    公司將加大產(chǎn)物研發(fā)推行力度,疾速開(kāi)辟高端市場(chǎng),逐漸構(gòu)成差別化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。樹(shù)立全新的種類(lèi)鋼銷(xiāo)研產(chǎn)一體化形式,堅(jiān)持不懈地走產(chǎn)物的高端道路,加速施行精品計(jì)謀,完成種類(lèi)構(gòu)造優(yōu)化晉級(jí)。鼎力提拔產(chǎn)物研發(fā)才能,進(jìn)一步深化與高校、科研院所和客戶(hù)的協(xié)作開(kāi)拓,應(yīng)用安米公司的技能支撐、治理指點(diǎn),加大要害性、計(jì)謀性技能的消化接收和自立立異力度,構(gòu)成“開(kāi)拓一代,出產(chǎn)一代,預(yù)研一代”的產(chǎn)物研發(fā)系統(tǒng)。大幅進(jìn)步種類(lèi)鋼比例,全年種類(lèi)鋼銷(xiāo)量到達(dá)202.7萬(wàn)噸,經(jīng)過(guò)構(gòu)造調(diào)整及種類(lèi)鋼提質(zhì)漲價(jià)完成增效4.05億元。
    二、在治b理立異方面
    公司將強(qiáng)化質(zhì)量治理,經(jīng)過(guò)治理立異,具體提拔出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)程度,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
    1、在仔細(xì)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)歷的根底上,在主體出產(chǎn)單元具體履行以功課長(zhǎng)制為中間、以方案值為目的、以設(shè)備點(diǎn)檢定修制為重點(diǎn)、以規(guī)范化功課為繩尺、以自立治理為根底的“五制配套”的底層治理形式,完成重心下移,進(jìn)步市場(chǎng)呼應(yīng)速度和底層運(yùn)營(yíng)效率。
    2、對(duì)峙效益、用戶(hù)導(dǎo)向,使用計(jì)謀地圖等東西,加大推進(jìn)對(duì)標(biāo)、六西格瑪、6s治理、erp治理和杰出績(jī)效治理執(zhí)行力度,繼續(xù)立異任務(wù)方法、改良組織績(jī)效。三是順應(yīng)計(jì)謀轉(zhuǎn)型,將執(zhí)行力提拔到?jīng)Q議企業(yè)生活開(kāi)展的高度,構(gòu)建強(qiáng)執(zhí)行力的組織架構(gòu)和準(zhǔn)則系統(tǒng)。
    公司在年的出產(chǎn)任務(wù)中,將對(duì)峙系統(tǒng)攻關(guān)挖潛,繼續(xù)推進(jìn)精益出產(chǎn),完成出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量的具體進(jìn)步。合理確定配料構(gòu)造和堆取料工藝,力爭(zhēng)降低配煤配礦本錢(qián)億元。深化展開(kāi)對(duì)標(biāo)治理,對(duì)準(zhǔn)進(jìn)步前輩找差距、找潛力、找辦法、找方法,力爭(zhēng)綜合焦比、鋼鐵料耗費(fèi)、噸鋼綜合能耗、成材率等首要經(jīng)濟(jì)技能目標(biāo)優(yōu)化增效億元。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十三
    ×縣歷史文化悠久,旅游資源豐富,成功創(chuàng)建省旅游強(qiáng)縣,并連續(xù)多年獲評(píng)×縣域旅游十強(qiáng)稱(chēng)號(hào),打造了×兩家4a級(jí)旅游景區(qū),×四家3a級(jí)旅游景區(qū)。成功創(chuàng)建×處省級(jí)旅游強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21處省級(jí)旅游特色村、×處省級(jí)工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)、×處省級(jí)精品采摘園和星級(jí)農(nóng)家樂(lè)。培育發(fā)展了×家四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)旅游飯店,×家旅行社和營(yíng)業(yè)部。自20xx年起,連續(xù)舉辦了×屆文化旅游節(jié),“中國(guó)佛都京杭水脊”旅游品牌在國(guó)內(nèi)外已有一定知名度。20xx年,×縣加大文化旅游資源整合力度,組建成立×開(kāi)元集團(tuán),×寺旅游發(fā)展有限公司為×集團(tuán)四大國(guó)有子公司之一。20xx年,×縣實(shí)施機(jī)構(gòu)改革,文化和旅游部門(mén)組建為文化和旅游局,實(shí)現(xiàn)了詩(shī)和遠(yuǎn)方的結(jié)合,推進(jìn)了文化旅游的融合發(fā)展。5月,×開(kāi)元集團(tuán)正式入股×文旅集團(tuán),劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)×萬(wàn)元,股權(quán)占比×%,×寺景區(qū)融入全市文化旅游大格局,進(jìn)入了跨越性發(fā)展階段。
    一是以規(guī)劃為引領(lǐng),明晰發(fā)展布局。我縣先后編制完成了中都佛苑景區(qū)規(guī)劃、旅游發(fā)展總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃、×寺景區(qū)總體提升策劃、×湖濕地建設(shè)規(guī)劃以及×樞紐考古遺址公園開(kāi)發(fā)規(guī)劃等。20xx年,聘請(qǐng)×文化發(fā)展有限公司編制了《×縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》,目前縣政府已批準(zhǔn)實(shí)施,為×縣文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指明了方向。
    二是以文化為魂,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合。大力推進(jìn)“旅游+”戰(zhàn)略,積極拓寬旅游發(fā)展空間,重點(diǎn)實(shí)施“旅游+n”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,加快推進(jìn)旅游業(yè)與文化、教育、水利、交通的深度融合發(fā)展。發(fā)揮“旅游+文化”,成功策劃了第×屆×縣文化旅游節(jié),舉辦了開(kāi)幕慶典、慈善捐贈(zèng)、文化展演、全國(guó)書(shū)畫(huà)邀請(qǐng)展、研學(xué)展示等活動(dòng),吸引游客達(dá)×萬(wàn)人次。發(fā)揮“旅游+教育”拓展文廟建設(shè)規(guī)模和層次,扶持文廟研學(xué)旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā),完善了“成人禮”、“開(kāi)筆禮”、“謝師禮”等參與性項(xiàng)目?!吝\(yùn)河考古遺址公園不斷開(kāi)發(fā)文化體驗(yàn)、遺址觀光、考古研學(xué)、科普教育等活動(dòng),累計(jì)接待研學(xué)團(tuán)隊(duì)共×萬(wàn)人次,文廟儒家文化和×運(yùn)河文化已經(jīng)成為全縣干部政德教育的兩張亮麗名片。實(shí)施“旅游+水利”,聯(lián)合水利部門(mén)開(kāi)發(fā)中都水庫(kù)水上休閑、垂釣等水上娛樂(lè)產(chǎn)品項(xiàng)目。實(shí)施“旅游+交通”,聯(lián)合交通等部門(mén)建設(shè)了濟(jì)北旅游大道、泉河景觀廊道等旅游要道,指導(dǎo)×湖濕地開(kāi)發(fā)了自行車(chē)比賽、自駕車(chē)營(yíng)地、休閑旅游慢道等,構(gòu)建了環(huán)×游憩帶。
    三是以項(xiàng)目為引擎,推動(dòng)地域聯(lián)動(dòng)。通過(guò)多年持續(xù)開(kāi)發(fā)建設(shè),先后建成了×寺景區(qū),×湖濕地、中都民俗館、×樞紐考古遺址公園等景點(diǎn)。×宮旅游綜合體項(xiàng)目累計(jì)投資×億元,全面完成了外立面裝飾裝修工程?!翗屑~考古遺址公園初步形成規(guī)模,新的.提升規(guī)劃即將實(shí)施。全縣文化旅游配套設(shè)施建設(shè)得到完善,游客服務(wù)中心、停車(chē)場(chǎng)、交通指示牌和旅游干道不斷健全,較好地提高了文化旅游接待和服務(wù)能力。通過(guò)文化旅游融合發(fā)展,有效帶動(dòng)了縣城和景區(qū)周邊鎮(zhèn)村改造升級(jí),面貌更新,開(kāi)啟了以文化旅游產(chǎn)業(yè)為載體的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新思路。
    四是以鄉(xiāng)村振興為助力,推進(jìn)鄉(xiāng)村文化旅游發(fā)展?!梁竦匦律闲D(zhuǎn)木馬、碰碰車(chē)、自控飛機(jī)、森林探險(xiǎn)等娛樂(lè)項(xiàng)目,種植了荷花、牡丹、玉蘭、連翹、迎春花等各類(lèi)喬灌木和果樹(shù),將濕地打造成兒童的樂(lè)園、花的海洋。×鎮(zhèn)古城村以“×國(guó)故都×故里”文化品牌為引領(lǐng),以豐富鄉(xiāng)村文化旅游業(yè)態(tài)為目標(biāo),建設(shè)了仿古街道、古×國(guó)博物館、采摘大棚、藥材基地,打造了×國(guó)遺址、×故里等×處景觀,新上了×家農(nóng)家樂(lè)、×家民宿,×處草莓采摘,成為×縣首批國(guó)家3a級(jí)旅游景區(qū)村莊。×鎮(zhèn)投資×余萬(wàn)元打造×山風(fēng)景旅游區(qū),建設(shè)了×等景觀,完成了景區(qū)綠化、上山游覽石階、停車(chē)場(chǎng)、旅游廁所等配套旅游基礎(chǔ)設(shè)施,利用土地流轉(zhuǎn)等方式,聯(lián)合周邊村莊打造了茶園、梅園、核桃觀光園、百合花觀光園等,成功舉辦核桃豐收節(jié)、親子挖土豆、百合園賞花等活動(dòng),豐富了鄉(xiāng)村旅游內(nèi)涵,每年吸引游客×萬(wàn)余人。
    經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研座談和分析論證,我們清醒地意識(shí)到文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。主要表現(xiàn)如下:文化旅游資源集聚效益不夠明顯,游客滯留時(shí)間短,綜合收入提升慢;旅游景區(qū)公司化運(yùn)作、旅游項(xiàng)目市場(chǎng)化合作進(jìn)展較慢;旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,參與體驗(yàn)項(xiàng)目較少,缺乏演藝類(lèi)、修學(xué)類(lèi)旅游產(chǎn)品;資源整合不夠、景區(qū)關(guān)聯(lián)度不高、品牌影響力偏小等問(wèn)題,沒(méi)有把資源優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為品牌優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    下一步,我們將按照全域旅游發(fā)展理念,推動(dòng)旅游新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,優(yōu)化文旅資源配置,加快文旅項(xiàng)目建設(shè),提升品牌效應(yīng),深化公司運(yùn)作,積極融入曲阜文化建設(shè)示范區(qū)和大運(yùn)河文化帶建設(shè)長(zhǎng)廊,真正將旅游產(chǎn)業(yè)打造成為文旅融合發(fā)展的引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。到2025年,全縣接待國(guó)內(nèi)外游客達(dá)到×萬(wàn)人次,旅游消費(fèi)總額達(dá)到×億元,旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)gdp的綜合貢獻(xiàn)率達(dá)到×%以上,打造一批國(guó)家3a級(jí)以上旅游景區(qū)、三星級(jí)以上旅游飯店、省級(jí)鄉(xiāng)村旅游品牌、新業(yè)態(tài)產(chǎn)品等。
    一是堅(jiān)持多規(guī)合一,科學(xué)描繪文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。加強(qiáng)旅游規(guī)劃與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等的銜接,努力構(gòu)建全域打造、全業(yè)融合、全景建設(shè)、全民參與的全域旅游發(fā)展格局。依托大運(yùn)河文化旅游帶建設(shè)重大歷史機(jī)遇,加快推進(jìn)《×運(yùn)河古鎮(zhèn)建設(shè)》,積極融入全國(guó)全省大運(yùn)河文化帶建設(shè),凸顯×樞紐位置及作用。指導(dǎo)×、×等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好×山旅游風(fēng)景區(qū)和古×田園的規(guī)劃編制和項(xiàng)目建設(shè)工作。
    二是深入推進(jìn)文旅融合,持續(xù)加大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。儲(chǔ)備打造一批重點(diǎn)旅游項(xiàng)目,不斷夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。加大招商引資力度,多方籌措建設(shè)資金,推動(dòng)×宮旅游綜合體建設(shè)。合理規(guī)劃×寺景區(qū)西片區(qū),延長(zhǎng)游客逗留時(shí)間,將其打造成為×地區(qū)高品位、獨(dú)特性的研學(xué)空間。推進(jìn)文廟儒學(xué)研學(xué)基地開(kāi)發(fā)建設(shè),豐富研學(xué)旅游產(chǎn)品,切實(shí)增強(qiáng)游客的參與性、互動(dòng)性,全面打造政德教育基地和研學(xué)旅游基地。完善旅游配套設(shè)施,加快推進(jìn)×運(yùn)河考古遺址公園項(xiàng)目建設(shè)。健全旅游公共服務(wù)體系,啟動(dòng)全域旅游服務(wù)中心建設(shè),構(gòu)建多維度、立體化、全覆蓋的文化旅游綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    三是發(fā)展鄉(xiāng)村文化旅游,助力鄉(xiāng)村實(shí)現(xiàn)全面振興。加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,按照《×縣鄉(xiāng)村旅游提檔升級(jí)工作方案》,注重文化特色,引導(dǎo)鄉(xiāng)村旅游規(guī)?;?、特色化、精品化發(fā)展。持續(xù)打造×湖田園綜合體、×山旅游風(fēng)景區(qū)、×河生態(tài)旅游度假帶、×古城田園等鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目,集中培育“×―×―×”鄉(xiāng)村旅游集群片區(qū)。指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)莊園,培育旅游特色村、精品民宿和后備箱工程基地,促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。推動(dòng)×古×田園景區(qū)提檔升級(jí)。
    四是開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),努力拓展旅游客源市場(chǎng)。加大宣傳資金投入,持續(xù)在主流媒體開(kāi)展旅游品牌宣傳,在高鐵站、高速路等交通平臺(tái)推廣縣域旅游形象。大力開(kāi)發(fā)×祈福、文廟研學(xué)旅游產(chǎn)品,樹(shù)立×研學(xué)旅游品牌形象。提升×文化旅游節(jié)舉辦層次,繼續(xù)策劃內(nèi)容多樣、內(nèi)涵豐富的活動(dòng),營(yíng)造濃厚的節(jié)慶文化氛圍。加強(qiáng)政策獎(jiǎng)勵(lì)扶持,大力開(kāi)發(fā)周邊200―300公里基礎(chǔ)客源市場(chǎng),重點(diǎn)加強(qiáng)×、×、×等地組團(tuán)旅行社的對(duì)接合作。同步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)線上線下互動(dòng)互補(bǔ),合力共贏,大力提升“中國(guó)佛都”品牌的知名度。
    五是壯大“龍頭”企業(yè),切實(shí)加強(qiáng)旅游市場(chǎng)管理。支持×寺旅游發(fā)展有限公司整合×優(yōu)質(zhì)旅游資源,搞好×寺、×湖、關(guān)帝廟、文廟、×運(yùn)河樞紐遺址公園等景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理,壯大公司市場(chǎng)份額,為下步將更多的×旅游資源融入×市文化旅游集團(tuán)公司奠定基礎(chǔ)。落實(shí)《關(guān)于加快×省飯店業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》,培育一批主題文化飯店和精品民宿。推進(jìn)旅游廁所革命,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一批a級(jí)景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)、旅游沿線星級(jí)廁所,有序推進(jìn)第三衛(wèi)生間的建設(shè)步伐。堅(jiān)持依法治旅、依法興旅,積極倡導(dǎo)文明旅游,依法加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,維護(hù)良好的旅游發(fā)展環(huán)境。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十四
    勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先,我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠(chéng)摯的歡迎?,F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
    20xx年以來(lái),我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階,三年大變樣”的奮斗目標(biāo),本著“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念,凝心聚力,穩(wěn)中求進(jìn),扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    截止20xx年4月末,全段共有干部職工77人,其中:在崗正式工40人 (包括干部11人,固定工9人,合同制20人);臨時(shí)工12人;離退休干部職工25人(包括干部4人,固定工20人,合同制1人);擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員13人(中級(jí)11人,初級(jí)2人);技術(shù)工人19人,其中技師4人,高級(jí)工3人,中級(jí)工10人,初級(jí)工2人;擁有本科學(xué)歷6人,大專(zhuān)學(xué)歷28人,占職工總數(shù)的44%。
    規(guī)范開(kāi)展人事勞資各項(xiàng)管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢(shì)發(fā)展要求,建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補(bǔ)充完善了《勞動(dòng)用工管理制度》、《臨時(shí)工管理辦法》,制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓?bào)制度》《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》《值班管理制度》六項(xiàng)勞動(dòng)人事管理制度,并匯編成冊(cè),下發(fā)到各部門(mén),明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步強(qiáng)化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動(dòng)用工的基本信息臺(tái)賬和勞動(dòng)用工管理檔案。對(duì)全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項(xiàng)造冊(cè)登記,為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開(kāi)展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運(yùn)作。三是扎實(shí)開(kāi)展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則,制定出臺(tái)了單位《崗位設(shè)置實(shí)施方案》,對(duì)全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員,進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置,有力推動(dòng)了事業(yè)單位人事制度改革。
    工資243.72萬(wàn)元,臨時(shí)工工資17.28萬(wàn)元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險(xiǎn)一金”(即:醫(yī)療、工傷、計(jì)劃生育保險(xiǎn)和住房公積金),為在崗20名合同制工人繳納了“五險(xiǎn)一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)和住房公積金),為在崗12名機(jī)關(guān)臨時(shí)工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險(xiǎn)一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計(jì)劃生育保險(xiǎn)和住房公積金),確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休人員相關(guān)待遇,按時(shí)發(fā)放了退休人員生活補(bǔ)貼和福利,按政策規(guī)定,及時(shí)調(diào)整了遺屬生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前,對(duì)離退休人員進(jìn)行了看望慰問(wèn)。組織離退休人員開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),使他們切實(shí)感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動(dòng)用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動(dòng)合同法》要求,與12名機(jī)關(guān)臨時(shí)工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動(dòng)合同,并將他們的收入由原來(lái)的月人均不足800元增長(zhǎng)到1200元,人均月增長(zhǎng)近600元,人均年收入達(dá)到18000余元。另外,我們?cè)跒樗麄兠咳嗣吭略霭l(fā)野外補(bǔ)助180元的基礎(chǔ)上,制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵(lì)機(jī)制,使他們得到最多的實(shí)惠,極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性,構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。
    人才資源是單位發(fā)展的第一資源,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)既是滿(mǎn)足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要,同時(shí)也是為單位未來(lái)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此,我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
    (1)積極拓寬引才渠道,進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對(duì)近年來(lái)我段人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀,我們加大了對(duì)大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度,通過(guò)多種招聘方式,共招聘到大專(zhuān)畢業(yè)生3名,高中學(xué)歷人員2名,進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),填補(bǔ)了特殊崗位人員的空缺。
    (2)創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式,大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對(duì)各類(lèi)人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)工作實(shí)際,利用冬閑時(shí)期,針對(duì)不同崗位類(lèi)別,采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式,積極組織全體干部職工參加了各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度,從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實(shí)用性技能出發(fā),去年以來(lái),共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機(jī)械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識(shí)和實(shí)作、安全生產(chǎn)管理等各類(lèi)培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時(shí)230小時(shí)、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次,極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。
    據(jù)分局《績(jī)效考核實(shí)施方案》精神,按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則,積極推進(jìn)我段績(jī)效工資改革,專(zhuān)門(mén)成立了績(jī)效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺(tái)了本段《績(jī)效考核工作方案》和《績(jī)效工資發(fā)放辦法》,并在全段職工大會(huì)上進(jìn)行了討論通過(guò)并公示。目前工作方案已報(bào)送分局,等待審批后貫徹實(shí)施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》,根據(jù)考核辦法,結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的表現(xiàn),按時(shí)對(duì)臨時(shí)工業(yè)績(jī)分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職4個(gè)檔次進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià),并將考核與工資發(fā)放掛鉤,充分調(diào)動(dòng)臨時(shí)工的積極性和創(chuàng)造力,努力推動(dòng)養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
    最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過(guò)程中心
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十五
    按照您的指示,自治區(qū)主席助理、水利廳王世江廳長(zhǎng)的具體安排,7月7—5日,自治區(qū)防總辦組成防汛檢查督導(dǎo)組一行3人對(duì)xx市春季防汛工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。工作組實(shí)地查看了烏拉泊水庫(kù)、石人溝水庫(kù)、幸福路排洪渠、xx區(qū)王家溝泄洪渠、xx區(qū)羊毛工鎮(zhèn)的老龍河淤積段及沙區(qū)倉(cāng)房溝東路排洪渠和排水涵洞清淤疏通工作,并細(xì)致檢查了各項(xiàng)防洪準(zhǔn)備工作及防洪搶險(xiǎn)措施落實(shí)情況。從檢查的情況來(lái)看,xx市高度重視今年的春洪防御工作,做了比較充分的準(zhǔn)備,但同時(shí)防汛安全隱患較多,需要進(jìn)一步加大防汛安全隱患清除力度?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
    今春以來(lái),xx市及各區(qū)(縣)在做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作的同時(shí),重點(diǎn)狠抓了以下幾項(xiàng)工作的落實(shí)。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。當(dāng)?shù)馗骷?jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視今年防汛工作,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議分析形勢(shì),研究對(duì)策,突出重點(diǎn),提前安排部署各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并狠抓落實(shí),做到各項(xiàng)工作責(zé)任到人、各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
    (二)強(qiáng)化各項(xiàng)預(yù)案的編制、修訂和完善工作。按照自治區(qū)防總的要求,加大對(duì)重點(diǎn)河道、險(xiǎn)工險(xiǎn)段、重點(diǎn)工程的防洪應(yīng)急預(yù)案的修訂完善工作。同時(shí),積極開(kāi)展重點(diǎn)城市防洪應(yīng)急預(yù)案、山洪災(zāi)害防治預(yù)案的編制工作。
    (三)加強(qiáng)防洪安全隱患排查力度。今春以來(lái),xx市防洪辦已多次對(duì)各區(qū)(縣)進(jìn)行了防洪減災(zāi)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)全市排洪渠道、險(xiǎn)工險(xiǎn)段、水庫(kù)大壩及重點(diǎn)工礦企業(yè)進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的摸排,并對(duì)查出的險(xiǎn)情和安全隱患一一記錄在案,提出限期整改方案,確保防洪安全和行洪通道暢通。目前,沙區(qū)倉(cāng)房溝原穿越鐵路的排水涵洞清淤除障工作仍在繼續(xù)。
    (四)加強(qiáng)防洪物資的儲(chǔ)備工作。今年以來(lái),xx市及各區(qū)(縣)想方設(shè)法積極籌措,不斷加強(qiáng)防洪資金、防洪物資的儲(chǔ)備,充實(shí)防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍。截至目前,xx市共儲(chǔ)備編織袋35萬(wàn)條、鉛絲75噸、油料x(chóng)x萬(wàn)元,共落實(shí)搶險(xiǎn)機(jī)械5臺(tái)(輛)、應(yīng)急搶險(xiǎn)人員330人。
    (五)加強(qiáng)防汛值班,確保防洪信息、調(diào)度指令和政令的暢通。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,在極端天氣氣候條件下制定超常規(guī)措施。目前,xx市及各區(qū)(縣)已全面恢復(fù)了領(lǐng)導(dǎo)帶班的27小時(shí)防汛值班制度。同時(shí),各區(qū)(縣)也全面啟動(dòng)了重點(diǎn)山洪溝、洪水易發(fā)區(qū)的預(yù)警工作,已安排專(zhuān)人對(duì)骨干水利工程、河道險(xiǎn)工險(xiǎn)段和重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行定期值守和巡查,確保防洪信息暢通和春汛安全。
    xx市在今春的防汛搶險(xiǎn)工作中采取各項(xiàng)積極有效的措施,取得了一定成效,但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,突出表現(xiàn)在:一是烏拉泊水庫(kù)度汛壓力大。首先和平渠東渠老化失修嚴(yán)重,輸水能力下降,另作為泄洪通道的河灘公路暗渠仍沒(méi)有貫通。同時(shí),作為烏拉泊水庫(kù)主要納洪區(qū)的農(nóng)六師猛進(jìn)水庫(kù),由于頭屯河水庫(kù)仍在除險(xiǎn)加固施工期,洪水也直接排入猛進(jìn)水庫(kù),致使猛進(jìn)水庫(kù)納洪壓力巨大。二是市區(qū)內(nèi)行洪通道不暢。市區(qū)內(nèi)排洪渠、泄洪通道被擠占、填埋和堵塞情況較多,如幸福路自治區(qū)黨委干休所院內(nèi)排洪渠被施工單位填埋、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)北站北3路原有河道被填埋等類(lèi)似情況有四處。三是xx市部分區(qū)(縣)在市政建設(shè)過(guò)程中,對(duì)于排、泄洪通道,尤其是近幾年沒(méi)有過(guò)洪的排、泄洪通道的維護(hù)和疏通工作處于可有可無(wú)的狀態(tài),行洪通道內(nèi)建設(shè)違章建筑物,圍堵行洪通道,傾倒垃圾、人為設(shè)礙等問(wèn)題十分突出,對(duì)城市防洪工作帶來(lái)危害。
    針對(duì)今年的情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督查組對(duì)xx市及各區(qū)(縣)提出要求:
    (一)對(duì)今年防汛形勢(shì)的嚴(yán)竣性要有足夠的認(rèn)識(shí),堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理。今年以來(lái),xx市降雨(雪)量明顯高于歷年同期,并且氣溫變幅大、變化快,后期防洪形勢(shì)極為嚴(yán)峻。因此,當(dāng)?shù)匾浞终J(rèn)識(shí)今年防洪工作的復(fù)雜性和艱巨性,始終保持對(duì)防汛工作的高度重視,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)防汛搶險(xiǎn)工作。
    (二)加強(qiáng)雨、水情監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)和提前洪旱形勢(shì)分析會(huì)商工作。市防洪辦要加強(qiáng)與水文、氣象等部門(mén)的聯(lián)系,要求市氣象、水文部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)雨、水情監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào),盡量提高預(yù)警的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,尤其是特殊天氣過(guò)程的測(cè)報(bào)服務(wù)工作。同時(shí),增加洪旱形勢(shì)分析會(huì)商頻次,提高會(huì)商質(zhì)量,制定有效的對(duì)策措施,為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,做好助手。
    (三)高度重視水庫(kù)的運(yùn)行管理,確保水庫(kù)和下游的安全。xx市上游的這幾座水庫(kù)不僅僅是保證城市供水安全,還關(guān)系著城區(qū)上百萬(wàn)人的生命安全及首府的社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題,現(xiàn)特要求市水務(wù)局和各水庫(kù)管理部門(mén)要高度重視水庫(kù)安全蓄水和運(yùn)行管理工作,特別是除險(xiǎn)加固施工期的安全管理,以“安全第一”的思想指導(dǎo)水庫(kù)蓄水。加大水庫(kù)巡壩檢查力度,對(duì)病險(xiǎn)水庫(kù)要降低水位運(yùn)行,嚴(yán)禁超蓄,并不斷調(diào)整完善水庫(kù)洪水調(diào)度方案和應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案。同時(shí),做好兵團(tuán)和地方以及部門(mén)管理的水庫(kù)的聯(lián)調(diào)工作。
    (四)加強(qiáng)督促檢查、切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施。xx市及各區(qū)(縣)要進(jìn)一步修訂、完善各類(lèi)預(yù)案并按照預(yù)案落實(shí)好各項(xiàng)措施,切實(shí)加強(qiáng)防汛搶險(xiǎn)物資、人員、機(jī)械的儲(chǔ)備和準(zhǔn)備,及時(shí)到位。要集中力量加強(qiáng)河道及行洪通道的疏通和清障工作。按照《防洪法》的規(guī)定和防洪規(guī)劃要求,落實(shí)清障責(zé)任制,當(dāng)?shù)卣M織有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)督促檢查限期整改,確保洪水安全下泄。對(duì)清障不利,造成嚴(yán)重后果的要依法追究其責(zé)任。
    目前,xx市中高山區(qū)積雪覆蓋度和積雪深度均明顯高于歷年同期,同時(shí),今年氣候異常,近期xx市氣溫變幅大、變化快,后期隨著氣溫的逐步回升,中高山積雪的大量融化,防洪形勢(shì)嚴(yán)峻。
    建議:后期要加大對(duì)xx市排洪渠、泄洪通道的清障和疏通工作的督辦力度。
    特此報(bào)告。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十六
    為加強(qiáng)新時(shí)期的人口和計(jì)劃生育工作,按照“全縣人口和計(jì)生工作會(huì)議”精神要求,認(rèn)真抓好工作的落實(shí)。5月19日上午召開(kāi)了全鎮(zhèn)計(jì)生工作會(huì)議,洪國(guó)勝副鎮(zhèn)長(zhǎng)首先傳達(dá)了縣計(jì)生工作會(huì)議精神,特別是重點(diǎn)傳達(dá)了劉英副縣長(zhǎng)的工作報(bào)告和洪建春縣長(zhǎng)的重要指示:
    一要深入分析,進(jìn)一步認(rèn)清計(jì)生工作面臨的形勢(shì)
    二要突出重點(diǎn),扎實(shí)做好今年計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作
    三要明確責(zé)任,確保今年的計(jì)生工作重回先進(jìn)行列。并對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)生工作現(xiàn)狀存在問(wèn)題從六個(gè)方面進(jìn)行了分析:
    一是一孩政策外生育數(shù)量偏多;
    二是長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率失分較大;
    三是早孕發(fā)現(xiàn)率低;
    四是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位;
    五是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在上報(bào)誤差;
    六是政策宣傳不到位。同時(shí)針對(duì)上述問(wèn)題,提出了下一步工作重點(diǎn)和整改措施??h計(jì)生委何銅牛副主任針對(duì)我鎮(zhèn)計(jì)生工作情況進(jìn)行詳細(xì)分析。最后,鎮(zhèn)黨委xxx要求鎮(zhèn)村全體干部迅速行動(dòng)起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心,凝心聚力,突出重點(diǎn),針對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題不斷強(qiáng)化工作落實(shí)力度,進(jìn)一步夯實(shí)全鎮(zhèn)計(jì)生工作基礎(chǔ),提升計(jì)生工作水平,確保年初制定的工作目標(biāo)順利完成。同時(shí)針對(duì)20xx年及今年以來(lái)計(jì)生工作存在的問(wèn)題,結(jié)合會(huì)議精神,提出了20xx年計(jì)生工作著重抓好以下幾個(gè)方面:
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作,充分調(diào)動(dòng)村兩委的工作積極性,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)突破,尤其掌握好婚情、孕情、育情信息掌握,嚴(yán)格落實(shí)待孕對(duì)象的孕情監(jiān)控和各項(xiàng)隨訪工作,抓好政策外孕情的補(bǔ)救措施落實(shí),杜絕政策外出生。根據(jù)省人口計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步深化和完善人口和計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》通知的精神,結(jié)合縣人口計(jì)生委關(guān)于開(kāi)展打造“誠(chéng)信計(jì)生”創(chuàng)建“兩無(wú)一滿(mǎn)意”先進(jìn)村活動(dòng),按照市創(chuàng)建計(jì)劃生育“村為主”合格村和示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。
    今年,我鎮(zhèn)已和各村簽訂了人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),明確職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),力爭(zhēng)突出手術(shù)落實(shí)這一重點(diǎn)、難點(diǎn),全力確保政策符合率、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率“三大效果”指標(biāo)達(dá)到省、市、縣考核要求。
    繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)制度,嚴(yán)肅村級(jí)考核,加強(qiáng)計(jì)生工作的過(guò)程中的獎(jiǎng)懲,加大“一票否決”的執(zhí)行力度。嚴(yán)格執(zhí)行《宏村鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作包保責(zé)任制和責(zé)任追究制》和《宏村鎮(zhèn)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法》以及《關(guān)于進(jìn)一步完善人口和計(jì)劃生育工作“一票否決”制度的實(shí)施意見(jiàn)》,實(shí)行責(zé)任追究制度,對(duì)責(zé)任不到位,工作不力的給予嚴(yán)肅處理,對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰。20xx年,對(duì)龍江村實(shí)行了“一票否決”。
    為更好地促進(jìn)廣大育齡群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變,以宣傳學(xué)習(xí)新《條例》為機(jī)遇和起點(diǎn),著重轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,創(chuàng)新服務(wù)手段和工作方式,力求在宣傳方式和利益導(dǎo)向機(jī)制兩方面有所創(chuàng)新,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生育觀念,樹(shù)立新型生育文化,更好的適應(yīng)省、市考核方案的改變。
    人口與計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的社會(huì)系統(tǒng)工程,抓好這項(xiàng)工作的決定因素在于計(jì)生干部,特別是村主要領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生干部。今年鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣有關(guān)文件精神對(duì)村級(jí)計(jì)生專(zhuān)干的工資報(bào)酬進(jìn)行大幅度的提升,在提升工資報(bào)酬的同時(shí),重點(diǎn)抓好村級(jí)計(jì)生工作職責(zé)落實(shí),重點(diǎn)抓好信息掌握、孕檢、手術(shù)動(dòng)員、宣傳教育等工作,解決以往工作中存在的各項(xiàng)不足和問(wèn)題。村主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的過(guò)問(wèn)村級(jí)計(jì)生工作開(kāi)展情況,及時(shí)把握村級(jí)計(jì)生工作和干部的責(zé)任制落實(shí)情況。
    20xx年繼續(xù)抓好鎮(zhèn)、村專(zhuān)干綜合素質(zhì)的提高,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口計(jì)生委的關(guān)心指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以中央《決定》和省市縣《實(shí)施意見(jiàn)》為指引,開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)人口計(jì)生事業(yè)新局面,為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與人口環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十七
    半年來(lái),縣文聯(lián)積極貫徹落實(shí)縣委、縣政府的有關(guān)文件精神,結(jié)合自己的本職工作,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作順利穩(wěn)步推進(jìn)。
    一、自力更生,創(chuàng)造條件加強(qiáng)自身建設(shè)
    針對(duì)文聯(lián)僅有10余平方米辦公室,不能滿(mǎn)足辦公的實(shí)際,多方協(xié)調(diào),最后借得兩間約20余平方米的辦公室,一定程度上緩解了無(wú)場(chǎng)地辦公的困難,為正常開(kāi)展工作奠定了必要的基礎(chǔ)。下一步,再進(jìn)一步跟有關(guān)單位協(xié)調(diào),力爭(zhēng)再借用部分辦公室,真正確保辦公需要。此外,面對(duì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的實(shí)際,通過(guò)多方交流、協(xié)調(diào),得到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門(mén)的支持,力所能及幫助解決了少許辦公經(jīng)費(fèi),為穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
    二、拓寬視野,打造《滇黔鎖鑰》文學(xué)精品
    在原有辦刊思路的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持純文學(xué)路子,立足關(guān)嶺,放眼全國(guó),堅(jiān)持文學(xué)性、開(kāi)放性、包容性、可讀性,樹(shù)立小刊物、大視野的觀念,努力打造關(guān)嶺的一張文學(xué)名片,構(gòu)筑“精神高地”,提升關(guān)嶺知名度。在扶持本土文學(xué)的基礎(chǔ)上,廣泛吸納異域精粹,讓本土作者看清與外界的距離,不斷提高自己,最終培養(yǎng)一批能在全國(guó)發(fā)表文章的作者,為加強(qiáng)本土文藝人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全縣文化大發(fā)展大繁榮,全面助推關(guān)嶺經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。(范文 心得體會(huì)以及理論文章,進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),明確思路,為真正構(gòu)筑“精神高地”提供了必要的理論和思想準(zhǔn)備。
    一是繼續(xù)辦好《滇黔鎖鑰》,以刊物為主要載體,盡力打造關(guān)嶺的文學(xué)名片和培養(yǎng)關(guān)嶺的文藝人才。二是在下半年跟縣教育局聯(lián)合舉辦首屆(以后每年一屆)的全縣中小學(xué)生作文大賽,通過(guò)頒獎(jiǎng)及推出專(zhuān)號(hào)等形式培養(yǎng)文學(xué)后繼人才;三是積極爭(zhēng)取一定資金,舉辦全省關(guān)嶺地域風(fēng)情散文大賽,在推出專(zhuān)號(hào)的同時(shí),由國(guó)家正式出版社公開(kāi)出版一本集攝影、文學(xué)為一體的散文集,助推關(guān)嶺旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十八
    近年來(lái),xxx區(qū)為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用,進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,把推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話(huà)制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,不斷加大從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的力度,取得了較好成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    2xx0年4月份,我區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了《關(guān)于在全區(qū)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒談話(huà)制度的意見(jiàn)》,明確了廉政談話(huà)的范圍、內(nèi)容、形式。確定了八個(gè)方面的談話(huà)內(nèi)容:1、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實(shí)情況。2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織領(lǐng)導(dǎo)本單位開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度,加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開(kāi)展反腐敗工作的意見(jiàn)和建議。7、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律,特別是廉潔自律等情況,提出具體要求。8、其他需要交談的問(wèn)題。實(shí)行九個(gè)必談:即職務(wù)變動(dòng)時(shí)、年度總結(jié)時(shí)、節(jié)假日活動(dòng)時(shí)、婚喪嫁娶時(shí)、參與項(xiàng)目時(shí)、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問(wèn)題時(shí)、有群眾信訪舉報(bào)時(shí)、廉政測(cè)評(píng)群眾意見(jiàn)較大時(shí)、有必要讓本人就有關(guān)問(wèn)題作出說(shuō)明解釋時(shí)。談話(huà)的形式分為集體談話(huà)和個(gè)別交談兩種形式。
    廉政提醒談話(huà)在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,各鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門(mén)和黨組織關(guān)系隸屬地方的垂直管理部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人由區(qū)紀(jì)委常委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,其他科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和需要談話(huà)的黨員干部由各單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求自行組織實(shí)施。
    兩年來(lái),全區(qū)共與850名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作談話(huà),共與170名新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話(huà),對(duì)27名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話(huà),通過(guò)談話(huà)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性。
    實(shí)行廉政談話(huà)制度以來(lái),各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識(shí)和實(shí)際行動(dòng)增多、力度逐步加大,有效推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。
    (一)進(jìn)行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話(huà)”這個(gè)平臺(tái),傳達(dá)上級(jí)和區(qū)委工作部署,介紹當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢(shì)、新要求,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解了廉政形勢(shì),自己應(yīng)盡職責(zé),營(yíng)造了一個(gè)良好的教育氛圍。
    (二)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性。通過(guò)廉政談話(huà),使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到做好新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,()帶頭向社會(huì)公開(kāi)作出廉潔自律承諾,行為不廉、作風(fēng)不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
    (三)推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的主動(dòng)性。通過(guò)廉政談話(huà),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任主體意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、責(zé)任報(bào)告制度等一系列防腐保廉機(jī)制制度進(jìn)一步健全完善,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任制工作格局。
    (四)促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。廉政談話(huà)將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題列為主要內(nèi)容,有效地促動(dòng)了黨委、政府和有關(guān)部門(mén)注重把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決群眾關(guān)系的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái),緊緊圍繞推進(jìn)和加快“富裕xxx、生態(tài)xxx、文化xxx、幸福xxx、平安xxx”發(fā)展目標(biāo),不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措,實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇十九
    20xx年1-5月,xx市以預(yù)防傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件為工作重點(diǎn),強(qiáng)化傳染病報(bào)告與管理,切實(shí)做好流感、手足口病、麻疹、結(jié)核病、艾滋病等重點(diǎn)傳染病防控工作,有效地保障了人民群眾的身體健康和生命安全。
    1.強(qiáng)化基層網(wǎng)絡(luò),筑牢防控陣線。調(diào)整充實(shí)傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移,源頭防控,著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)健全、人員落實(shí)、資金到位、機(jī)制完善的市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級(jí)傳染病綜合防控體系,提升傳染病防控的質(zhì)量和效果。
    2.強(qiáng)化部門(mén)協(xié)調(diào),形成工作合力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用,加強(qiáng)各成員單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督評(píng)估,實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成牽頭部門(mén)齊抓共管、各司其職、密切配合、相互協(xié)作、共同作戰(zhàn)的工作格局。
    3.強(qiáng)化疫情和監(jiān)測(cè)預(yù)警處置。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)疫情和監(jiān)測(cè)預(yù)警處置等各種防控措施,1-5月我市沒(méi)有重大疫情暴發(fā)流行,無(wú)甲類(lèi)傳染病報(bào)告,無(wú)非典、脊灰、人禽流感等病例發(fā)生,流感、手足口病等重點(diǎn)傳染病得到有效控制;結(jié)核病、艾滋病防控及免疫規(guī)劃任務(wù)按序時(shí)進(jìn)度完成,為百姓健康構(gòu)筑屏障。
    4.強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員技能培訓(xùn)。對(duì)傳染病防治工作人員進(jìn)行艾滋病防治、結(jié)核病防治、傳染病報(bào)告管理及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等相關(guān)技能培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)使醫(yī)務(wù)人員更好地掌握傳染病防治和預(yù)防控制等相關(guān)知識(shí)。加強(qiáng)疾控人才隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)參加省疾控舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),不斷提高疾控隊(duì)伍的系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)際工作能力。觀摩參加應(yīng)急演練等實(shí)戰(zhàn)工作,切實(shí)提升疾控隊(duì)伍整體素質(zhì)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力,形成一支來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的防控隊(duì)伍。
    5.強(qiáng)化傳染病防控宣教和督導(dǎo)工作。采取宣傳折頁(yè)發(fā)放、媒體播放、微信公眾號(hào),中心網(wǎng)站等多種形式,進(jìn)行傳染病防控知識(shí)宣傳教育,教育群眾樹(shù)立良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和自我防護(hù)意識(shí)。并對(duì)重點(diǎn)醫(yī)療單位、學(xué)校等機(jī)構(gòu)開(kāi)展傳染病防控工作督導(dǎo)。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇二十
    長(zhǎng)期以來(lái),我們學(xué)生資助工作都是以年級(jí)為單位進(jìn)行,由年級(jí)負(fù)責(zé)把關(guān),后匯總到學(xué)校,由于各年級(jí)標(biāo)準(zhǔn),做法無(wú)法統(tǒng)一,所以資助對(duì)象隨意性大,透明度低。隨著新的資助政策的出臺(tái),及縣教育局學(xué)生資助管理中心的'要求,我校及時(shí)成立專(zhuān)門(mén)資助機(jī)構(gòu),副校長(zhǎng)主管,設(shè)主任1人,副主任2人,并配備我校精通電腦操作,曾多年跟學(xué)生資助打交道的同志做為資助辦的專(zhuān)干。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)非常困難的情況,擠出資金保障資助辦公條件,確保各項(xiàng)資助政策順利實(shí)施。
    1、加強(qiáng)政策宣傳力度,確保資助工作透明度。每項(xiàng)資助項(xiàng)目開(kāi)展前,我們都在學(xué)校內(nèi)張貼資助政策及資助項(xiàng)目,公布資助對(duì)象、條件。
    2、個(gè)人申報(bào)。由學(xué)生本人根據(jù)有關(guān)政策條件提出申請(qǐng),匯報(bào)家庭基本情況,造成貧困的原因等。
    3、班級(jí)評(píng)議。由全班同學(xué)根據(jù)申報(bào)人的日常生活,消費(fèi)情況進(jìn)行評(píng)議。
    4、班主任審核。班主任根據(jù)申請(qǐng)理由、申報(bào)人日常生活學(xué)習(xí)表現(xiàn),及家庭基本情況進(jìn)行初次審核。
    5、年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核。年級(jí)辦根據(jù)各班申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核,把符合政策要求的學(xué)生提交到資助辦。
    6、資助辦研究。資助辦得到材料后進(jìn)一步進(jìn)行研究分析學(xué)校貧困生總體情況,把全校貧困學(xué)生按困難類(lèi)型區(qū)分為:特別困難、相對(duì)貧困、臨時(shí)貧困、不貧困四種,分類(lèi)分級(jí)統(tǒng)籌考慮。
    7、進(jìn)行公示。確定資助名單后,在全校進(jìn)行公示5天,如公示期有導(dǎo)議,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),及時(shí)更換,并再進(jìn)行公示。
    8、把確認(rèn)為貧困生的給予建立檔案,建檔后的學(xué)生還要進(jìn)行一次建檔資料的確認(rèn),并簽字。
    1、加強(qiáng)對(duì)家庭貧困xxx建立工作。我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,舉辦座談會(huì)等多種形多及時(shí)跟蹤學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)收入變動(dòng)情況并及時(shí)更新檔案信息,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。如xx,xx年父母健在,家庭收入穩(wěn)定,我們不予建檔,xx年初,他爺爺病逝,3個(gè)月后父親急病離他而去,母親經(jīng)受不了打擊,xx天后腦病癱瘓?jiān)诖?!他面臨著人生艱難選擇。我們得知這狀況后,及時(shí)為其建立貧困檔案,學(xué)校免其學(xué)費(fèi),并發(fā)動(dòng)學(xué)生為其捐款,解決其生活問(wèn)題,讓他安心備戰(zhàn)xx年高考!
    2、加強(qiáng)對(duì)資助材料保管。紙質(zhì)材料分類(lèi)歸檔,電子材料備份保管。
    1、平時(shí)認(rèn)真研讀有關(guān)資助政策、文件。確保資助政策宣傳到位,工作落實(shí)到位。
    2、重視與暫未獲資助學(xué)生溝通,穩(wěn)定其情緒。
    3、加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解,支持配合資助工作。如xxx同學(xué),父親是銀行退休人員,母親是銀行工作人員,初評(píng)時(shí)我們列為不貧困不予建檔,可其家長(zhǎng)強(qiáng)烈要求我們給予建檔,并聲稱(chēng)這是國(guó)家的錢(qián),他們只要求建檔蓋章,錢(qián)由他們自己找有關(guān)部門(mén)要,不關(guān)我們事。我們通過(guò)耐心細(xì)致工作,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),讓他放棄要求,把機(jī)會(huì)給別人。
    1、學(xué)校自籌資金,擴(kuò)大幫扶對(duì)象。
    本校學(xué)生人數(shù)較多,大多數(shù)來(lái)自貧困家庭,資助面廣,有些班主任曾因本班困難學(xué)生多而自詡為“丐幫幫主”。國(guó)家資助有限,而我們學(xué)校又是一所年輕的學(xué)校,政府投資有限,學(xué)校負(fù)債累累。社會(huì)曾戲言:苦不苦,看看二高。每年年底,校長(zhǎng)室坐滿(mǎn)債主,連家門(mén)口都有債主輪流值班。
    2、爭(zhēng)取社會(huì)救助:學(xué)校牽頭,聯(lián)系企業(yè),經(jīng)濟(jì)能人,進(jìn)行一對(duì)一幫扶。
    3、學(xué)生互動(dòng)。每年都發(fā)動(dòng)學(xué)生對(duì)突發(fā)事件導(dǎo)貧困或突發(fā)危病同學(xué)捐款,特別是xx年對(duì)高0716班學(xué)生xx骨癌捐款達(dá)1.5萬(wàn)元。雖然這愛(ài)心不能挽救他生命,但這大愛(ài)也能讓他在九泉下得到慰籍。
    學(xué)校在實(shí)施資助工作同時(shí),更加重視學(xué)生誠(chéng)信,勵(lì)志、感恩、勤儉教育,通過(guò)舉行班會(huì),學(xué)?;顒?dòng),學(xué)生急病捐款,災(zāi)區(qū)捐款等公益活動(dòng)。幫助他們樹(shù)立正確人生觀和社會(huì)責(zé)任感。希望他們能懷一顆感恩的心回報(bào)黨和政府及社會(huì)各界對(duì)他們的關(guān)心,培養(yǎng)他們大愛(ài)精神。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,通過(guò)幾年學(xué)生資助工作,我們深知:學(xué)生資助工作十分重要,功在當(dāng)代,利在千秋。我們肩負(fù)使命神圣而偉大。我們面臨任務(wù)光榮而艱巨,越艱巨越繁重越能檢驗(yàn)我們工作能力。在以后工作中,我們會(huì)全力以赴,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作。把中央各項(xiàng)學(xué)生資助政策貫徹好,落實(shí)好,為促進(jìn)教育公平和社會(huì)公平,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)而不懈努力。
    物業(yè)工作情況匯報(bào)篇二十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好:
    今天,我們平陸公路管理段很高興的迎來(lái)省局人事
    勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先,我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠(chéng)摯的歡迎。現(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
    20xx年以來(lái),我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階,三年大變樣”的奮斗目標(biāo),本著“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念,凝心聚力,穩(wěn)中求進(jìn),扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    截止20xx年4月末,全段共有干部職工77人,其中:在崗正式工40人 (包括干部11人,固定工9人,合同制20人);臨時(shí)工12人;離退休干部職工25人(包括干部4人,固定工20人,合同制1人);擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員13人(中級(jí)11人,初級(jí)2人);技術(shù)工人19人,其中技師4人,高級(jí)工3人,中級(jí)工10人,初級(jí)工2人;擁有本科學(xué)歷6人,大專(zhuān)學(xué)歷28人,占職工總數(shù)的44%。
    規(guī)范開(kāi)展人事勞資各項(xiàng)管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢(shì)發(fā)展要求,建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補(bǔ)充完善了《勞動(dòng)用工管理制度》、《臨時(shí)工管理辦法》,制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓?bào)制度》《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》《值班管理制度》六項(xiàng)勞動(dòng)人事管理制度,并匯編成冊(cè),下發(fā)到各部門(mén),明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步強(qiáng)化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動(dòng)用工的基本信息臺(tái)賬和勞動(dòng)用工管理檔案。對(duì)全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項(xiàng)造冊(cè)登記,為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開(kāi)展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運(yùn)作。三是扎實(shí)開(kāi)展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則,制定出臺(tái)了單位《崗位設(shè)置實(shí)施方案》,對(duì)全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員,進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置,有力推動(dòng)了事業(yè)單位人事制度改革。
    工資243.72萬(wàn)元,臨時(shí)工工資17.28萬(wàn)元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險(xiǎn)一金”(即:醫(yī)療、工傷、計(jì)劃生育保險(xiǎn)和住房公積金),為在崗20名合同制工人繳納了“五險(xiǎn)一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)和住房公積金),為在崗12名機(jī)關(guān)臨時(shí)工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險(xiǎn)一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計(jì)劃生育保險(xiǎn)和住房公積金),確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休人員相關(guān)待遇,按時(shí)發(fā)放了退休人員生活補(bǔ)貼和福利,按政策規(guī)定,及時(shí)調(diào)整了遺屬生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前,對(duì)離退休人員進(jìn)行了看望慰問(wèn)。組織離退休人員開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),使他們切實(shí)感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動(dòng)用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動(dòng)合同法》要求,與12名機(jī)關(guān)臨時(shí)工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動(dòng)合同,并將他們的收入由原來(lái)的月人均不足800元增長(zhǎng)到1200元,人均月增長(zhǎng)近600元,人均年收入達(dá)到18000余元。另外,我們?cè)跒樗麄兠咳嗣吭略霭l(fā)野外補(bǔ)助180元的基礎(chǔ)上,制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵(lì)機(jī)制,使他們得到最多的實(shí)惠,極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性,構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。
    人才資源是單位發(fā)展的第一資源,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)既是滿(mǎn)足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要,同時(shí)也是為單位未來(lái)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此,我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
    (1)積極拓寬引才渠道,進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對(duì)近年來(lái)我段人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀,我們加大了對(duì)大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度,通過(guò)多種招聘方式,共招聘到大專(zhuān)畢業(yè)生3名,高中學(xué)歷人員2名,進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),填補(bǔ)了特殊崗位人員的空缺。
    (2)創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式,大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對(duì)各類(lèi)人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)工作實(shí)際,利用冬閑時(shí)期,針對(duì)不同崗位類(lèi)別,采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式,積極組織全體干部職工參加了各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度,從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實(shí)用性技能出發(fā),去年以來(lái),共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機(jī)械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識(shí)和實(shí)作、安全生產(chǎn)管理等各類(lèi)培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時(shí)230小時(shí)、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次,極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。
    據(jù)分局《績(jī)效考核實(shí)施方案》精神,按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則,積極推進(jìn)我段績(jī)效工資改革,專(zhuān)門(mén)成立了績(jī)效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺(tái)了本段《績(jī)效考核工作方案》和《績(jī)效工資發(fā)放辦法》,并在全段職工大會(huì)上進(jìn)行了討論通過(guò)并公示。目前工作方案已報(bào)送分局,等待審批后貫徹實(shí)施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》,根據(jù)考核辦法,結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的表現(xiàn),按時(shí)對(duì)臨時(shí)工業(yè)績(jī)分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職4個(gè)檔次進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià),并將考核與工資發(fā)放掛鉤,充分調(diào)動(dòng)臨時(shí)工的積極性和創(chuàng)造力,努力推動(dòng)養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
    最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過(guò)程中心