最新公司與員工簽的協(xié)議書(案例12篇)

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    公司與員工簽的協(xié)議書篇一
    文章理人員、財務(wù)經(jīng)理、資金計劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理(主管)、法律部經(jīng)理(主管)、(企管)企劃部經(jīng)理、經(jīng)營管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理(主管)、法律事務(wù)部經(jīng)理(主管)、審計促進(jìn)部經(jīng)理(主管)必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。
    第十條乙方在離開甲方后的年內(nèi)不得到同甲方的競爭企業(yè)工作,具體有
    公司、公司、公司。
    第十一條甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內(nèi),需每年向乙方提供其離職時本地區(qū)最低工資保障金,作為禁業(yè)補(bǔ)償。
    第十二條競業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個月的工資發(fā)放日支付給乙方。
    第十三條如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時,乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。
    第十四條乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù),決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(不論直接還是間接的)咨詢性、顧問性服務(wù),也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。
    第十五條在為甲方履行職務(wù)時、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密,如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
    第十六條其它需保密的內(nèi)容。
    第十七條乙方若有違反本協(xié)議的行為,將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任,并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    第十八條本協(xié)議所指聘用期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資計算日為標(biāo)志,聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
    第十九條本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。
    第二十條乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議,并確切了解協(xié)議中的法律含義。
    第二十一條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分。
    第二十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方代表簽章:乙方簽章:
    年月日年月日
    公司與員工簽的協(xié)議書篇二
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
    1、保密范圍:
    甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
    甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;
    甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
    甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
    甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
    甲方各級員工的個人薪金收入情況;
    甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;
    甲方客戶的資料及財產(chǎn);
    銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
    2、權(quán)利和義務(wù):
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
    協(xié)議
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
    甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
    3、違約責(zé)任:
    乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;
    乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;
    乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;
    以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
    4、協(xié)議期限:
    聘用合同期內(nèi);
    解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_________
    ________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
    公司與員工簽的協(xié)議書篇三
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
    甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
    甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;
    甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
    甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
    甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
    甲方各級員工的個人薪金收入情況;
    甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;
    甲方客戶的資料及財產(chǎn);
    銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
    協(xié)議
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
    甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
    乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;
    乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;
    乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;
    以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
    聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
    公司與員工簽的協(xié)議書篇四
    乙方:________
    乙方因工作需要,甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車,雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
    一、甲方________類型車輛,車牌號碼________,車輛完好,證件齊全,甲方同意該車輛由乙方本人使用。
    二、協(xié)議期限:________年________月________日至________年________月________日、乙方在駕駛車輛過程中,應(yīng)遵守交通規(guī)則,不得超速、違章、酒后駕駛。
    三、乙方在駕駛車輛時,亂停車、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為,造成罰款,應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車輛,否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。
    四、乙方在駕駛車輛時,應(yīng)妥善保護(hù)車輛,如發(fā)現(xiàn)車輛有問題,應(yīng)及時告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修,不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題,而堅持要求乙方駕駛的,發(fā)生交通事故等責(zé)任,應(yīng)由甲方承擔(dān)。
    五、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,要經(jīng)常保持車輛安全性能,乙方應(yīng)定期在指定地點(diǎn)對車輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理,保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
    六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等車輛所需正常維護(hù)所需開銷。乙方領(lǐng)取用車補(bǔ)貼費(fèi)用時要用燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等合法單據(jù)來充抵,充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。
    七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動。
    八、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的'損失。
    九、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
    十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
    日期:________
    乙方:________
    日期:________
    公司與員工簽的協(xié)議書篇五
    根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、試用合同期限
    試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。
    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
    1.甲方的權(quán)利
    a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
    c.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
    2.甲方的義務(wù)
    a.為乙方提供必要的工作條件;
    b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
    1.乙方的權(quán)利
    a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
    b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
    c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
    2.乙方的義務(wù)
    a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
    b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
    c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
    a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
    b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
    a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
    b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
    c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方:(蓋章)________________
    乙方:(蓋章)____________
    簽約日期:____________________
    簽約地點(diǎn):____________________
    公司與員工簽的協(xié)議書篇六
    住所地:____________
    乙方:____________
    身份證號碼:____________住址:____________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。
    一、保密義務(wù)
    甲方派遣乙方到______公司______市分公司工作,______公司______市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
    乙方同意為______公司______市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
    二、保密的范圍
    乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的______公司______市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)______公司______市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
    三、保密信息的使用
    (一)乙方在服務(wù)于______公司______市分公司期間:
    2、在______公司______市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向______公司______市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含______公司______市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)______公司______市分公司或______公司______市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
    (二)乙方無論因何種原因結(jié)束在______公司______市分公司的工作時,都應(yīng)及時將所有與______公司______市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給______公司______市分公司。
    四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則
    鑒于______公司______市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于______公司______市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
    五、違約責(zé)任
    乙方違反本協(xié)議項下的`任何規(guī)定,______公司______市分公司都有權(quán):
    (一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
    (二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;
    (四)的,提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
    六、爭議的解決辦法
    因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。
    協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
    七、如乙方與______公司______市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有______公司______市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn),無沖突的,仍繼續(xù)有效。
    八、協(xié)議效力
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。
    甲方(簽字或蓋章):
    乙方(簽字或蓋章):
    簽訂日期:______年______月______日
    公司與員工簽的協(xié)議書篇七
    甲方:
    乙方:
    為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
    一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。
    二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
    三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
    四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
    五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
    六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
    七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
    八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的.學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
    九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。
    十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
    十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
    十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
    十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。
    十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章:
    乙方簽章:
    年月日
    公司與員工簽的協(xié)議書篇八
    甲方:
    乙方:
    為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,依法從生產(chǎn)現(xiàn)場確保工作過程中操作人員的安全與健康,特簽訂本協(xié)議。
    1、服從公司生產(chǎn)指揮,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
    2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
    3、持證上崗,保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。
    5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進(jìn)行臨時用電、登高作業(yè)、動火作業(yè)時,按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不無證作業(yè)。
    7、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進(jìn)行解決。
    8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的'事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
    9、忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實“一崗一責(zé)制”。
    10、駕駛各類機(jī)動車必須做到持有相應(yīng)的有效證件,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
    11、嚴(yán)格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定,杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。
    12、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
    5.安全部門需定期向各崗位宣貫安全常識以及安全注意事項,監(jiān)督其規(guī)范作業(yè);
    6.節(jié)假日期間,安全部門需做好假期間的安全預(yù)防措施并上報審批實施;
    1.乙方每月從個人工資中扣除元作為安全經(jīng)費(fèi),若本部門每個季度出現(xiàn)安全事故(金額損失在500元以上),則此經(jīng)費(fèi)則作為事故損失的預(yù)備金使用,本部門成員的當(dāng)年扣除的經(jīng)費(fèi)則不予返還,若該季度本部門未出現(xiàn)安全事故,則每季度甲方將以雙倍的金額補(bǔ)發(fā)給乙方。
    2、乙方在甲方處工作,必須嚴(yán)格遵守甲方的所有規(guī)章制度,履行好自己的職責(zé);
    3、甲方必須不間斷的向乙方進(jìn)行安全教育知識,以提高乙方的安全意識;
    4、甲方必須遵守勞動法履行好甲方的責(zé)任;
    5、甲方每年必須按協(xié)議內(nèi)容履行自己的職責(zé)以及承諾;
    甲方:
    乙方:
    日期:
    公司與員工簽的協(xié)議書篇九
    姓名:
    部門:
    職務(wù):
    本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),
    時間天,(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:
    一、培訓(xùn)目的:
    二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目:
    三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無異議。
    四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司,并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
    五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費(fèi)用。
    六、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的?%生活補(bǔ)貼,計元人民幣。
    七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
    八、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
    九、本協(xié)議一式兩份,受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    公司與員工簽的協(xié)議書篇十
    乙方:深圳市某某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    甲方為乙方員工,因業(yè)務(wù)需要,雙方就乙方租用甲方自有車輛(車牌號碼______________),供甲方開展業(yè)務(wù)事項,達(dá)成以下協(xié)議:
    1、乙方租用甲方自有車輛,供甲方開展業(yè)務(wù),按照《信游網(wǎng)財務(wù)報銷管理制度》相關(guān)規(guī)定,乙方承擔(dān)相關(guān)的汽車汽油費(fèi)用和路橋、停車費(fèi)用。
    2、租用期間,甲方駕駛該車輛所發(fā)生的違章罰款、交通事故、汽車故障等責(zé)任,由甲方自行承擔(dān),與乙方無關(guān)。
    3、如乙方租用甲方自有車輛,供其他員工開展業(yè)務(wù)使用,乙方除按《信游網(wǎng)財務(wù)報銷管理制度》相關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相關(guān)的汽油和路橋、停車費(fèi)用外,如發(fā)生違章罰款、事故賠償、故障維修,所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方先行墊付。后乙方再向相關(guān)責(zé)任人或保險公司索賠。
    4、乙方派遣甲方或其他員工用車開展業(yè)務(wù),視為該車租用期。派遣可通過口頭通知、書面通知等方式。
    5、本協(xié)議為長期協(xié)議,甲方離職,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。
    甲方: (簽名) 乙方:深圳市某某某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    聯(lián)系電話: 代表:
    日期: 日期:
    公司與員工簽的協(xié)議書篇十一
    出讓方(甲方):
    受讓方(乙方):
    出讓方 (以下簡稱甲方)與受讓方 (以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商,為了 (以下簡稱公司)更好的發(fā)展業(yè)務(wù),甲方同意將公司的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,特簽訂如下協(xié)議:
    第一條 公司所有權(quán)過渡
    甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件將 的所有權(quán)過渡給乙方,乙方同意接收該公司。
    第二條 雙方責(zé)任與義務(wù)
    1、 甲方保證該公司為甲方合法擁有,甲方擁有完全、有效的處分權(quán),并保證甲方轉(zhuǎn)讓之前沒有以該公司的名義或股權(quán)等其他資產(chǎn)設(shè)置任何貸款、抵押、擔(dān)保等其他債務(wù);公司所有權(quán)變更之后,乙方經(jīng)營期間所發(fā)生的各種貸款、抵押、擔(dān)保等其他債務(wù)與甲方無關(guān)。
    2、 甲方在簽訂本合同時,需將公司目前的所有債務(wù)狀況如實告知乙方,如果甲方隱瞞債務(wù),乙方可免遭任何債務(wù)人的追索,而且甲方將承擔(dān)由此而引起的所有經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,乙方因此造成的損失,全部由甲方承擔(dān)。
    3、乙方保證盡快完成公司法人的各項變更手續(xù)。
    4、 公司轉(zhuǎn)讓完成之后,在甲方經(jīng)營期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)、法律問題,由甲方自行處理解決,于乙方無關(guān);在乙方經(jīng)營期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)、法律問題,由乙方自行處理解決,于甲方無關(guān)。
    5、如果任何一方未按本合同的規(guī)定,適當(dāng)?shù)亍⑷娴芈男衅淞x務(wù),應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。未違約一方由此產(chǎn)生的損失,應(yīng)由違約一方賠償。
    6、本合同未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。 公司所有權(quán)的變更時間以本合同簽訂時間為準(zhǔn)。 本合同一式兩份,甲乙雙方各存一份,簽字生效。
    甲方(簽字): 乙方(簽字):
    年 月 日 年 月 日
    公司與員工簽的協(xié)議書篇十二
    隨著社會不斷地進(jìn)步,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的公司員工保密協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
    甲方:_________乙方:_________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
    1、保密范圍:
    甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
    甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;
    甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
    甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
    甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
    甲方各級員工的個人薪金收入情況;
    甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;
    甲方客戶的資料及財產(chǎn);
    銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
    2、權(quán)利和義務(wù):
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
    協(xié)議
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
    甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
    3、違約責(zé)任:
    乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;
    乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;
    乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;
    以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
    4、協(xié)議期限:
    聘用合同期內(nèi);
    解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_________
    ________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________