方案的制定需要團(tuán)隊的共同努力，大家需密切合作，互相協(xié)調(diào)，才能實現(xiàn)既定目標(biāo)。在制定方案之前，我們需要詳細(xì)了解問題的背景和現(xiàn)狀。請大家對以下方案進(jìn)行仔細(xì)研究，希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。
員工家屬慰問活動方案篇一
各位青年朋友們：
大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領(lǐng)導(dǎo)來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng);特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)
(把握時間)
是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步!
今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝!
員工家屬慰問活動方案篇二
1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4. 通過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
xx公司員工
xx年 月 日 晚
xx總部食堂
一.節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;上海公司不少于3個節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、佳宇生活秀
說明：此項活動旨在讓佳宇人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
員工家屬慰問活動方案篇三
一、活動內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(杭州藍(lán)天假期旅行社全程負(fù)責(zé))
二、活動時間：日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準(zhǔn)時等候。
三、準(zhǔn)備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家(由孟陳睿老師負(fù)責(zé))。
2、拍照由張旭強(qiáng)老師負(fù)責(zé)、拍錄像由孟陳睿老師負(fù)責(zé)。
3、有關(guān)工作人員8：00準(zhǔn)時在校接待廳報到。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、崔薈芹、孟陳睿、張旭強(qiáng)、王某等8人。
4、中餐8桌。吃飯酒店由杭州藍(lán)天假期旅行社聯(lián)系，8桌人員名單安排由行政工會小組組長陳潔負(fù)責(zé)。
5、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風(fēng)險講清楚：(1)要身體吃得消。(2)行走方便。(3)自已愿意、家屬同意。(4)不帶家屬包括小孩。(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領(lǐng)取。
(2)工作人員8人。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、
孟陳睿、張旭強(qiáng)、崔薈芹、王某8人。
(a)徐江英(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、周雪如、孟陳睿、王某四人一輛車。
(b)梁立群(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、鄭素平、崔薈芹、張旭強(qiáng)四人一輛車。
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)7人：陳校、賀校、查校、潘校、余小華、徐馳波、方正建。(校領(lǐng)導(dǎo)座旅游車一起前往。)
5、禮品發(fā)放：
(1)慰問金每人500元。(徐江英負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(2)中秋月餅每人1合。(崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(3)水果.飲用水。(由總務(wù)處崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
四、杭州藍(lán)天假期旅行社用旅游車把老教師送到學(xué)校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務(wù)，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。陳素平、周雪如校醫(yī)帶上老人旅游過程中所需藥品。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關(guān)人員。
(5)準(zhǔn)備工作要想得周到，做得細(xì)之又細(xì)。
員工家屬慰問活動方案篇四
為了切實保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年新年慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對新年送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年新年送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問活動方案篇五
為深入貫徹黨的十x大提出的辦好學(xué)前教育精神和要求，落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,推進(jìn)《xx縣第二期學(xué)前教育三年行動計劃(-xx年)》順利實施，給廣大幼兒過一個祥和快樂的節(jié)日，縣婦聯(lián)、縣教體局?jǐn)M請縣六大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人于“六一”國際兒童節(jié)期間，集中走訪幼兒園、留守兒童活動站，慰問貧困兒童。通過走訪慰問，向社會宣傳我縣學(xué)前教育工作取得的可喜成果，進(jìn)一步推動加快學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，營造全社會支持學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展和兒童健康快樂成長的良好氛圍。具體方案如下：
一、時間安排
xx年5月25日—6月10日
二、活動形式
1、走訪慰問：
走訪單位:部分小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、承擔(dān)新疆學(xué)前教育管理干部培訓(xùn)任務(wù)的部分民辦幼兒園、留守兒童活動站，同時慰問貧困兒童。
2、察看部分學(xué)前教育重點(diǎn)項目建設(shè)現(xiàn)場。
三、參加人員
縣幾大班子領(lǐng)導(dǎo)，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣關(guān)工委、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣教育局有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，新聞單位等。
四、責(zé)任分工
(一)縣幾大班子辦公室負(fù)責(zé)確定領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問具體時間，并與聯(lián)絡(luò)人對接,聯(lián)系新聞單位。
(二)縣教體局負(fù)責(zé)制定工作方案，準(zhǔn)備幼兒園慰問品，安排現(xiàn)場，確定線路，協(xié)調(diào)有關(guān)部門等。
(三)縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備貧困兒童慰問金、留守兒童活動站慰問品及相關(guān)現(xiàn)場安排。
員工家屬慰問活動方案篇六
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
員工家屬慰問活動方案篇七
為切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入萬元，扎實開展送溫暖活動，使881名困難職工感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問活動方案篇八
為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神和中央黨的群團(tuán)工作會議精神，深入踐行“兩學(xué)一做”專題教育。以職工需求為導(dǎo)向，加大普惠服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶力度，切實幫助廣大職工特別是困難職工群體解決突出的問題和實際困難，過上歡樂祥和的節(jié)日，市總工會決定在20xx年國慶中秋期間開展節(jié)日慰問活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
20xx年9月至20xx年國慶前。
二、對象和范圍
已建檔的困難職工及困難農(nóng)民工、困難勞模，因病因災(zāi)等原因造成生活特別困難的.職工及其他需要幫助的職工群眾。
三、活動安排
國慶中秋前夕，市總工會開展以下主題活動：
（一）開展精準(zhǔn)幫扶活動。
2、為市直建檔困難職工送節(jié)日慰問金。市總工會將根據(jù)市直各單位工會調(diào)查核實的已建檔困難職工名冊表，將慰問款項劃撥到各困難職工銀行帳戶。
（二）開展“關(guān)愛農(nóng)民工”活動
舉辦文化活動。市工人文化宮及市職工義工協(xié)會到外來工集中的工業(yè)園區(qū)、生活區(qū)舉辦燈謎、文藝表演等活動，滿足職工群眾特別是農(nóng)民工的節(jié)日精神文化需求，豐富職工（農(nóng)民工）的節(jié)日文化生活。
（三）開展入戶走訪慰問活動
市總工會聯(lián)合市總職工服務(wù)中心、市總職工義工協(xié)會開展上門探訪慰問部分長病臥床困難職工家庭及部分建檔困難職工家庭活動。
四、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格按照全國、省、市各級總工會困難職工解困脫困文件要求開展摸查，市直單位將需要幫扶慰問的建檔困難職工名單在本單位公示5日無異議后，于9月15日前將名單（附件1）及公示情況報告報市總工會保障工作部，市總工會將對相關(guān)對象開展精準(zhǔn)幫扶慰問活動。
（二）各區(qū)（縣）總工會根據(jù)自身實際情況，積極籌集資金開展國慶中秋節(jié)日慰問活動，于10月10日前將附件2及節(jié)日慰問活動小結(jié)上報市總工會保障工作部。
員工家屬慰問活動方案篇九
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。
第一位，***，公司六分公司駕駛員，
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
（多用“請，謝謝！”）
（把握時間）
是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！
青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步！
今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！
員工家屬慰問活動方案篇十
為了慶祝“五一”國際勞動節(jié)，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶?；顒?，特作如下方案。
組 長：
副組長：
成 員：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽。
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽。
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé)。
員工家屬慰問活動方案篇十一
1.駐寧部隊：寧夏軍區(qū)、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊;
2.駐石部隊：石嘴山軍分區(qū)、預(yù)備役工兵團(tuán)、武警支隊、消防支隊;
3.石嘴山市軍休所、石嘴山監(jiān)獄;
5.離退休老干部、老黨員、勞模、優(yōu)秀人才、村委會(社區(qū))卸任干部;
7.節(jié)日期間值勤在崗的公安干警、供電、供水、燃?xì)?、熱力、環(huán)衛(wèi)工人、記者、機(jī)要等一線人員。
1.個人慰問的標(biāo)準(zhǔn)為300元―1000元;
2.單位慰問標(biāo)準(zhǔn)為5000元―100000元。
“送溫暖”慰問活動從20xx年1月19日開始，至20xx年2月19日結(jié)束。
1.市領(lǐng)導(dǎo)慰問活動安排
慰問駐寧部隊(寧夏軍區(qū)、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊);駐石部隊(石嘴山軍分區(qū)、工兵團(tuán)、武警支隊、消防支隊)、石嘴山軍休所、石嘴山監(jiān)獄;4個社會福利機(jī)構(gòu)、4個困難企業(yè)和11名離退休老干部、3名優(yōu)秀人才、6名特困群眾、3名困難殘疾戶、3名困難職工、6名困難下崗失業(yè)人員、3名困難勞模、3名困難老黨員以及節(jié)日期間值勤在崗的公安干警、環(huán)衛(wèi)工人、記者、機(jī)要等一線人員。慰問活動由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)籌安排，各有關(guān)單位負(fù)責(zé)組織落實。
2.各部門慰問活動安排：
市委組織部負(fù)責(zé)慰問農(nóng)村村委會、城市社區(qū)、企業(yè)老黨員和各類人才;
市委老干部局負(fù)責(zé)慰問離退休干部和因病住院的`離退休干部;
市委宣傳部負(fù)責(zé)慰問新聞單位、工作在一線的新聞工作者和道德模范;
市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)慰問統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士;
市公安局負(fù)責(zé)慰問節(jié)日期間執(zhí)勤的公安干警;
市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)慰問企業(yè)下崗失業(yè)人員和困難職工;
市總工會負(fù)責(zé)慰問困難企業(yè)、生活困難的在職職工和退休人員以及困難勞動模范等;
市殘聯(lián)負(fù)責(zé)慰問特困殘疾人家庭和“殘疾人陽光家園”等;
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合各縣區(qū)負(fù)責(zé)慰問環(huán)衛(wèi)工人;
市僑聯(lián)負(fù)責(zé)慰問歸僑、困難僑眷;
市信訪督辦局負(fù)責(zé)慰問節(jié)日上訪困難戶;
市婦聯(lián)負(fù)責(zé)慰問貧困母親、留守婦女兒童、離任村婦代會主任等;
市工信局負(fù)責(zé)慰問工業(yè)企業(yè)離退休干部;
市文聯(lián)負(fù)責(zé)慰問文藝界優(yōu)秀人才。
1.各縣區(qū)、各部門、各單位要按照市委、市政府的要求，把“送溫暖”慰問活動作為踐行黨的群眾路線，了解群眾疾苦、為群眾辦實事、密切黨和政府與群眾聯(lián)系、維護(hù)我市社會穩(wěn)定的一件大事來抓，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、精心安排、明確任務(wù)、落實責(zé)任，確?！八蜏嘏蔽繂柣顒禹樌M(jìn)行。
2.市領(lǐng)導(dǎo)慰問由市委辦公室、市政府辦公室負(fù)責(zé)組織實施;各責(zé)任單位和縣區(qū)具體負(fù)責(zé)安排慰問對象和慰問路線;各相關(guān)部門要準(zhǔn)備好慰問金，在各慰問點(diǎn)等候。慰問車輛由市委辦、政府辦統(tǒng)一安排，集中乘車。
3.開展慰問活動要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)及市委的有關(guān)規(guī)定要求，緊密結(jié)合群眾實際需求，要輕車簡從，務(wù)實高效，杜絕形式主義和不實之風(fēng)。
4.市委宣傳部要組織新聞單位做好宣傳報道工作，各縣區(qū)、各部門也要充分利用各種宣傳手段，做好宣傳工作。
5.“送溫暖”慰問活動結(jié)束后，各縣區(qū)、各部門、各單位于20xx年2月28日前，將活動情況報市民政局，匯總后報市委、市政府、自治區(qū)民政廳。
員工家屬慰問活動方案篇十二
為了體現(xiàn)工會對困難職工的.關(guān)心和溫暖，切實做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會在員工間的凝聚力，經(jīng)工會討論決定對公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問，并開展送溫暖活動。具體活動方案如下：
1、公司各部門經(jīng)理根據(jù)部門員工的平時工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問員工的提名統(tǒng)計報活動工會。由工會討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問品。
3、由工會主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問品
困難職工提名時間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時間：9月14日—9月18日
家訪時間：9月21日—9月25日
工會領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
1.活動小組組長：
2.活動副組長：
3.攝影攝像：
4.禮品采購：
總預(yù)算：3000元
員工家屬慰問活動方案篇十三
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的.心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦[20xx]2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
員工家屬慰問活動方案篇十四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校家屬區(qū)的日常管理，使家屬區(qū)物業(yè)管理逐步走向市場化，經(jīng)深入調(diào)研，結(jié)合學(xué)校實際，特制定此管理方案如下：
1、學(xué)校成立家屬區(qū)物業(yè)辦，辦公室設(shè)立在總務(wù)科，物業(yè)辦設(shè)主任1名（由總務(wù)科負(fù)責(zé)人兼任），干事1名；具體負(fù)責(zé)對家屬區(qū)的日常管理。
2、目前學(xué)校家屬區(qū)共有住戶152戶，建筑面積為平方米；每平方米收取物業(yè)管理費(fèi)元，衛(wèi)生費(fèi)每戶收取元／月，共計收取費(fèi)用6600元／月。每戶交納的費(fèi)用由財務(wù)室每月從業(yè)主工資中扣除（如遇房屋出租或轉(zhuǎn)讓者，由原業(yè)主負(fù)責(zé)收取其出租房、轉(zhuǎn)讓房的物業(yè)管理費(fèi)和衛(wèi)生費(fèi)）。
3、凡在家屬區(qū)停車過夜的車輛一律收取停車占道費(fèi)。屬家屬區(qū)住戶的車輛，包年按360元收取，包月按50元收取，由車主到學(xué)校物業(yè)辦交納費(fèi)用，開據(jù)交費(fèi)收據(jù)，交物業(yè)辦備案；如不能包月按2元／天收?。徊粚賹W(xué)校家屬區(qū)住戶的外來車輛，停車過夜費(fèi)每天按5元收取。家屬區(qū)停車費(fèi)用由保安每天早上負(fù)責(zé)收取，然后交學(xué)校物業(yè)辦。
4、聘用保安2人，負(fù)責(zé)家屬區(qū)的日常管理，安全保衛(wèi)值班工作及臨時性工作（保安實行2班倒），試用期為三個月，試用期內(nèi)每月工資為1300元，試用期后每人每月工資調(diào)整為底薪1300元，加200元的績效工資，績效工資按管理辦法執(zhí)行。
5、家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，采取承包方式，承包給個人。主要負(fù)責(zé)樓道內(nèi)衛(wèi)生、家屬區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生及臨時性工作，前三個月承包費(fèi)用為1300元/月。之后，每月包干承包費(fèi)用為1600元（其中1300元為基本標(biāo)準(zhǔn)，300元為獎勵標(biāo)準(zhǔn)，按工作完成情況扣發(fā)），合同期為一年，合同期滿后能按要求完成各項任務(wù)者，繼續(xù)簽訂承包合同，并根據(jù)工作表現(xiàn)適當(dāng)提高待遇。承包合同每年簽訂一次。
7、家屬區(qū)每月需支出的費(fèi)用，垃圾清運(yùn)費(fèi)950元／月，人工工資3000元／月，衛(wèi)生承包費(fèi)用為1600元／月，共需支出5550元／月。
8、學(xué)校辦公室對家屬區(qū)物業(yè)管理情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對家屬區(qū)安全保衛(wèi)工作及保安人員日常值班情況進(jìn)行日常檢查，檢查情況作為對總務(wù)科年終考核的依據(jù)。
9、本管理方案于2012年10月1日起執(zhí)行。
阿克蘇地區(qū)技工學(xué)校
2012年7月17日
家屬聯(lián)誼會活動方案導(dǎo)語：方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢必要繁瑣一些，一般有指導(dǎo)思......
第1篇：員工家屬關(guān)愛活動方案(改二)關(guān)于員工家屬關(guān)愛活動的實施方案一、活動目的員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創(chuàng)造價值，付出自己的精力和時間的同時，為其解決部分后顧之憂，體......
株洲新合作農(nóng)資有限公司株洲新合作生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司——2013年會（方案）一、時間2014年1月18日 （星期六）二、地點(diǎn)（1）開會：三余居會所會議室（旺城天悅營銷中心三樓） （2）聚餐：三余居會......
株洲新合作農(nóng)資有限公司株洲新合作生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司——2013年會（方案）一、時間2014年1月18日（星期六）二、地點(diǎn)（1）開會：三余居會所會議室（旺城天悅營銷中心三樓）（2）聚餐：三余居會所......
關(guān)于員工家屬關(guān)愛活動的實施方案一、活動目的員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創(chuàng)造價值，付出自己的精力和時間的同時，為其解決部分后顧之憂，體現(xiàn)公司關(guān)懷。二、參與人員項目員工......
員工家屬慰問活動方案篇十五
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20**年春節(jié)前走訪慰問離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20**〕28號）文件精神，學(xué)校決定在20**年春節(jié)前組織開展慰問離退休教職工活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
（一）離休干部的慰問，由離退處組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。
（二）退休教職工的慰問，由原所在工作單位負(fù)責(zé)，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問，由離退處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請各學(xué)院（部）、各單位在20**年1月28日前完成慰問。
（三）享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問，由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放慰問金。
（一）離休干部的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
（二）退休教職工的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人20**元。
（三）享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。
各學(xué)院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的系列規(guī)定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來，對老同志生活中的實際困難，要認(rèn)真研究，切實采取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學(xué)院（部）、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績，并認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
員工家屬慰問活動方案篇十六
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4.通過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
目標(biāo)公眾
__公司員工
活動時間
__年月日晚
活動地點(diǎn)
__總部食堂
活動內(nèi)容
一.節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;上海公司不少于3個節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
二.__年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、佳宇生活秀
說明：此項活動旨在讓佳宇人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)佳宇內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
媒介傳播策略
1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運(yùn)用《佳宇天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。
3、活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo))。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點(diǎn)，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
實現(xiàn)活動方案的措施
1.聯(lián)絡(luò)上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2.經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
3.建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進(jìn)行分類，實施落實至責(zé)任人
活動場地布置
1.在設(shè)計和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標(biāo)志，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成，上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標(biāo)志。
3.在舞臺中心背景的兩側(cè)，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。
4.舞臺類似t型，由細(xì)霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當(dāng)?shù)难b飾品，觀眾席在舞臺的兩側(cè)。這樣的設(shè)計便于臺上下的互動關(guān)系，也配合節(jié)目的表演。
工作程序
1.前期的準(zhǔn)備工作
__年月日至月日
1)活動方案的申報辦理
2)活動請柬的設(shè)計寄發(fā)
3)活動場所的設(shè)計落實布置
4)活動節(jié)目的征集和申報
5)有關(guān)新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資采購
2.活動現(xiàn)場工作
__年月日
1).活動全過程的接待
2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)
3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度
4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實
5).物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放
6).現(xiàn)場的清理和保管
3).善后處理
時間__年月日至月日
1)活動全部文字和圖片的整理
2)活動新聞報道的搜集整理
3)工作總結(jié)和效果評估
以上工作中，工作有主辦單位落實，其于有活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算
1)場地布置費(fèi)用rmb
2)餐飲招待費(fèi)用rmb
3)各種活動用品的購置費(fèi)用rmb
4)勞務(wù)費(fèi)用rmb
5)禮品費(fèi)用rmb
6)獎金費(fèi)用rmb
7)機(jī)動費(fèi)用rmb
8)宣傳廣告費(fèi)用rmb
9)演出費(fèi)用rmb
活動評估標(biāo)準(zhǔn)
1)活動實際參加人數(shù)不少于500人。
3)活動信息覆蓋率總部全體員工的1/2。
4)活動現(xiàn)場執(zhí)行情況不發(fā)生任何明顯失誤。
5)活動經(jīng)費(fèi)的使用情況嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)。
6)公司知名度提升5%。
7)公司美譽(yù)度提升5%。
員工家屬慰問活動方案篇十七
引導(dǎo)人們主動踐行社會主義核心價值觀,積極參與公益,倡導(dǎo)“我為人人,人人為我”的良好社會風(fēng)氣,齊心共建愛心首善龍華。
1.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問在一線工作的勞動者。(責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦)
2.組織機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、社區(qū)黨員干部深入掛點(diǎn)社區(qū)走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、各鎮(zhèn)街、區(qū)直各相關(guān)單位)
3.開展“春節(jié)”慰問活動。區(qū)三套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問駐區(qū);送文藝晚會進(jìn),活躍官兵節(jié)日文化生活。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)雙擁辦)4.開展“溫心促改造”活動。與特殊人群進(jìn)行面對面的談心、了解他們思想動態(tài),開展教育矯正,做好思想和行為的轉(zhuǎn)化;對生活困難的社區(qū)矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動,實現(xiàn)思想教育與解決實際問題相結(jié)合。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)委政法委、區(qū)司法局)
發(fā)動轄區(qū)干部職工、師生、愛心企業(yè)、熱心居民助殘捐助,用實實在在的舉措,關(guān)愛幫助殘疾人朋友,用實實在在的行動,為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關(guān)愛和溫暖,大力弘揚(yáng)中華民族扶弱濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,進(jìn)一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位)
發(fā)動各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū)積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會正能量,讓這些可親、可信、可學(xué)的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會,在全區(qū)形成學(xué)習(xí)好人、爭當(dāng)好人的良好社會風(fēng)尚。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū))
全面推進(jìn)公益行動,組織發(fā)動志愿者深入社區(qū)、敬老院及窗口單位等場所,充分發(fā)揮自身所長,開展對關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導(dǎo)等形式多樣的志愿服務(wù)活動。(責(zé)任單位:團(tuán)區(qū)委)
對轄區(qū)內(nèi)具有?？诒镜貞艨诘脑瓱o固定經(jīng)營場所且生活困難的流動擺攤?cè)藛T進(jìn)行統(tǒng)計、登記造冊,優(yōu)先安排、引導(dǎo)他們再就業(yè),體現(xiàn)“雙創(chuàng)”工作以利民、惠民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以及創(chuàng)建為了人民的初衷。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)市政市容委)
在全區(qū)開展以培植“大海胸襟、椰樹風(fēng)骨、三角梅品格”特質(zhì)為主要內(nèi)容的主題教育活動;創(chuàng)建評比文明機(jī)關(guān),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范文明言行,凈化、美化辦公環(huán)境,樹立龍華“服務(wù)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)法文明、環(huán)境優(yōu)美”的機(jī)關(guān)形象。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街)
(一)高度重視。各單位要把“情暖冬日?愛潤龍華”活動
(一)高度重視。作為我區(qū)“雙創(chuàng)”工作的重要內(nèi)容,結(jié)合本單位實際,制定方案,周密部署各項活動。
(二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發(fā)動力度,廣泛發(fā)動群
(二)加大宣傳。眾參與,要及時挖掘、宣傳活動中涌現(xiàn)出的好人好事,傳遞正能量,營造文明和諧社會氛圍。
(三)及時匯總。各單位要重視對活動方案、資料(文字、照片、小結(jié))等原始材料的收集、整理、歸檔工作,每項活動結(jié)束后及時將活動總結(jié)、照片報送到區(qū)委宣傳部。
員工家屬慰問活動方案篇十八
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我整理的工會活動方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶?；顒?特作如下方案.
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):
組長:練偉東
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏
成員:梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員:全體教職工
三、活動內(nèi)容:
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽.
四、活動時間:20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求:
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽.
六、工作安排:
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé).
學(xué)校黨支部
學(xué)校工會
員工家屬慰問活動方案篇十九
20**年春節(jié)將至，為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖，我鎮(zhèn)將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實施方案。
各村貧困家庭。
我鎮(zhèn)將撥?？?0400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》。
1、各村要認(rèn)真核實本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單（附表2）上報鎮(zhèn)民政辦。
2、各村根據(jù)資金安排和實際情況進(jìn)行安排，一般每戶安排補(bǔ)助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復(fù)。
3、慰問資金的發(fā)放要實行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發(fā)放，確保?？顚Ｓ?，不得預(yù)留資金，切實幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。
員工家屬慰問活動方案篇一
各位青年朋友們：
大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領(lǐng)導(dǎo)來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng);特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)
(把握時間)
是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步!
今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝!
員工家屬慰問活動方案篇二
1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4. 通過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
xx公司員工
xx年 月 日 晚
xx總部食堂
一.節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;上海公司不少于3個節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、佳宇生活秀
說明：此項活動旨在讓佳宇人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
員工家屬慰問活動方案篇三
一、活動內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(杭州藍(lán)天假期旅行社全程負(fù)責(zé))
二、活動時間：日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準(zhǔn)時等候。
三、準(zhǔn)備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家(由孟陳睿老師負(fù)責(zé))。
2、拍照由張旭強(qiáng)老師負(fù)責(zé)、拍錄像由孟陳睿老師負(fù)責(zé)。
3、有關(guān)工作人員8：00準(zhǔn)時在校接待廳報到。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、崔薈芹、孟陳睿、張旭強(qiáng)、王某等8人。
4、中餐8桌。吃飯酒店由杭州藍(lán)天假期旅行社聯(lián)系，8桌人員名單安排由行政工會小組組長陳潔負(fù)責(zé)。
5、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風(fēng)險講清楚：(1)要身體吃得消。(2)行走方便。(3)自已愿意、家屬同意。(4)不帶家屬包括小孩。(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領(lǐng)取。
(2)工作人員8人。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、
孟陳睿、張旭強(qiáng)、崔薈芹、王某8人。
(a)徐江英(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、周雪如、孟陳睿、王某四人一輛車。
(b)梁立群(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、鄭素平、崔薈芹、張旭強(qiáng)四人一輛車。
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)7人：陳校、賀校、查校、潘校、余小華、徐馳波、方正建。(校領(lǐng)導(dǎo)座旅游車一起前往。)
5、禮品發(fā)放：
(1)慰問金每人500元。(徐江英負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(2)中秋月餅每人1合。(崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(3)水果.飲用水。(由總務(wù)處崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
四、杭州藍(lán)天假期旅行社用旅游車把老教師送到學(xué)校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務(wù)，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。陳素平、周雪如校醫(yī)帶上老人旅游過程中所需藥品。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關(guān)人員。
(5)準(zhǔn)備工作要想得周到，做得細(xì)之又細(xì)。
員工家屬慰問活動方案篇四
為了切實保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年新年慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對新年送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年新年送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問活動方案篇五
為深入貫徹黨的十x大提出的辦好學(xué)前教育精神和要求，落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,推進(jìn)《xx縣第二期學(xué)前教育三年行動計劃(-xx年)》順利實施，給廣大幼兒過一個祥和快樂的節(jié)日，縣婦聯(lián)、縣教體局?jǐn)M請縣六大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人于“六一”國際兒童節(jié)期間，集中走訪幼兒園、留守兒童活動站，慰問貧困兒童。通過走訪慰問，向社會宣傳我縣學(xué)前教育工作取得的可喜成果，進(jìn)一步推動加快學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，營造全社會支持學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展和兒童健康快樂成長的良好氛圍。具體方案如下：
一、時間安排
xx年5月25日—6月10日
二、活動形式
1、走訪慰問：
走訪單位:部分小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、承擔(dān)新疆學(xué)前教育管理干部培訓(xùn)任務(wù)的部分民辦幼兒園、留守兒童活動站，同時慰問貧困兒童。
2、察看部分學(xué)前教育重點(diǎn)項目建設(shè)現(xiàn)場。
三、參加人員
縣幾大班子領(lǐng)導(dǎo)，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣關(guān)工委、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣教育局有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，新聞單位等。
四、責(zé)任分工
(一)縣幾大班子辦公室負(fù)責(zé)確定領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問具體時間，并與聯(lián)絡(luò)人對接,聯(lián)系新聞單位。
(二)縣教體局負(fù)責(zé)制定工作方案，準(zhǔn)備幼兒園慰問品，安排現(xiàn)場，確定線路，協(xié)調(diào)有關(guān)部門等。
(三)縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備貧困兒童慰問金、留守兒童活動站慰問品及相關(guān)現(xiàn)場安排。
員工家屬慰問活動方案篇六
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
員工家屬慰問活動方案篇七
為切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入萬元，扎實開展送溫暖活動，使881名困難職工感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問活動方案篇八
為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神和中央黨的群團(tuán)工作會議精神，深入踐行“兩學(xué)一做”專題教育。以職工需求為導(dǎo)向，加大普惠服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶力度，切實幫助廣大職工特別是困難職工群體解決突出的問題和實際困難，過上歡樂祥和的節(jié)日，市總工會決定在20xx年國慶中秋期間開展節(jié)日慰問活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
20xx年9月至20xx年國慶前。
二、對象和范圍
已建檔的困難職工及困難農(nóng)民工、困難勞模，因病因災(zāi)等原因造成生活特別困難的.職工及其他需要幫助的職工群眾。
三、活動安排
國慶中秋前夕，市總工會開展以下主題活動：
（一）開展精準(zhǔn)幫扶活動。
2、為市直建檔困難職工送節(jié)日慰問金。市總工會將根據(jù)市直各單位工會調(diào)查核實的已建檔困難職工名冊表，將慰問款項劃撥到各困難職工銀行帳戶。
（二）開展“關(guān)愛農(nóng)民工”活動
舉辦文化活動。市工人文化宮及市職工義工協(xié)會到外來工集中的工業(yè)園區(qū)、生活區(qū)舉辦燈謎、文藝表演等活動，滿足職工群眾特別是農(nóng)民工的節(jié)日精神文化需求，豐富職工（農(nóng)民工）的節(jié)日文化生活。
（三）開展入戶走訪慰問活動
市總工會聯(lián)合市總職工服務(wù)中心、市總職工義工協(xié)會開展上門探訪慰問部分長病臥床困難職工家庭及部分建檔困難職工家庭活動。
四、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格按照全國、省、市各級總工會困難職工解困脫困文件要求開展摸查，市直單位將需要幫扶慰問的建檔困難職工名單在本單位公示5日無異議后，于9月15日前將名單（附件1）及公示情況報告報市總工會保障工作部，市總工會將對相關(guān)對象開展精準(zhǔn)幫扶慰問活動。
（二）各區(qū)（縣）總工會根據(jù)自身實際情況，積極籌集資金開展國慶中秋節(jié)日慰問活動，于10月10日前將附件2及節(jié)日慰問活動小結(jié)上報市總工會保障工作部。
員工家屬慰問活動方案篇九
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。
第一位，***，公司六分公司駕駛員，
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
（多用“請，謝謝！”）
（把握時間）
是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！
青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步！
今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！
員工家屬慰問活動方案篇十
為了慶祝“五一”國際勞動節(jié)，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶?；顒?，特作如下方案。
組 長：
副組長：
成 員：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽。
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽。
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé)。
員工家屬慰問活動方案篇十一
1.駐寧部隊：寧夏軍區(qū)、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊;
2.駐石部隊：石嘴山軍分區(qū)、預(yù)備役工兵團(tuán)、武警支隊、消防支隊;
3.石嘴山市軍休所、石嘴山監(jiān)獄;
5.離退休老干部、老黨員、勞模、優(yōu)秀人才、村委會(社區(qū))卸任干部;
7.節(jié)日期間值勤在崗的公安干警、供電、供水、燃?xì)?、熱力、環(huán)衛(wèi)工人、記者、機(jī)要等一線人員。
1.個人慰問的標(biāo)準(zhǔn)為300元―1000元;
2.單位慰問標(biāo)準(zhǔn)為5000元―100000元。
“送溫暖”慰問活動從20xx年1月19日開始，至20xx年2月19日結(jié)束。
1.市領(lǐng)導(dǎo)慰問活動安排
慰問駐寧部隊(寧夏軍區(qū)、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊);駐石部隊(石嘴山軍分區(qū)、工兵團(tuán)、武警支隊、消防支隊)、石嘴山軍休所、石嘴山監(jiān)獄;4個社會福利機(jī)構(gòu)、4個困難企業(yè)和11名離退休老干部、3名優(yōu)秀人才、6名特困群眾、3名困難殘疾戶、3名困難職工、6名困難下崗失業(yè)人員、3名困難勞模、3名困難老黨員以及節(jié)日期間值勤在崗的公安干警、環(huán)衛(wèi)工人、記者、機(jī)要等一線人員。慰問活動由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)籌安排，各有關(guān)單位負(fù)責(zé)組織落實。
2.各部門慰問活動安排：
市委組織部負(fù)責(zé)慰問農(nóng)村村委會、城市社區(qū)、企業(yè)老黨員和各類人才;
市委老干部局負(fù)責(zé)慰問離退休干部和因病住院的`離退休干部;
市委宣傳部負(fù)責(zé)慰問新聞單位、工作在一線的新聞工作者和道德模范;
市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)慰問統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士;
市公安局負(fù)責(zé)慰問節(jié)日期間執(zhí)勤的公安干警;
市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)慰問企業(yè)下崗失業(yè)人員和困難職工;
市總工會負(fù)責(zé)慰問困難企業(yè)、生活困難的在職職工和退休人員以及困難勞動模范等;
市殘聯(lián)負(fù)責(zé)慰問特困殘疾人家庭和“殘疾人陽光家園”等;
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合各縣區(qū)負(fù)責(zé)慰問環(huán)衛(wèi)工人;
市僑聯(lián)負(fù)責(zé)慰問歸僑、困難僑眷;
市信訪督辦局負(fù)責(zé)慰問節(jié)日上訪困難戶;
市婦聯(lián)負(fù)責(zé)慰問貧困母親、留守婦女兒童、離任村婦代會主任等;
市工信局負(fù)責(zé)慰問工業(yè)企業(yè)離退休干部;
市文聯(lián)負(fù)責(zé)慰問文藝界優(yōu)秀人才。
1.各縣區(qū)、各部門、各單位要按照市委、市政府的要求，把“送溫暖”慰問活動作為踐行黨的群眾路線，了解群眾疾苦、為群眾辦實事、密切黨和政府與群眾聯(lián)系、維護(hù)我市社會穩(wěn)定的一件大事來抓，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、精心安排、明確任務(wù)、落實責(zé)任，確?！八蜏嘏蔽繂柣顒禹樌M(jìn)行。
2.市領(lǐng)導(dǎo)慰問由市委辦公室、市政府辦公室負(fù)責(zé)組織實施;各責(zé)任單位和縣區(qū)具體負(fù)責(zé)安排慰問對象和慰問路線;各相關(guān)部門要準(zhǔn)備好慰問金，在各慰問點(diǎn)等候。慰問車輛由市委辦、政府辦統(tǒng)一安排，集中乘車。
3.開展慰問活動要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)及市委的有關(guān)規(guī)定要求，緊密結(jié)合群眾實際需求，要輕車簡從，務(wù)實高效，杜絕形式主義和不實之風(fēng)。
4.市委宣傳部要組織新聞單位做好宣傳報道工作，各縣區(qū)、各部門也要充分利用各種宣傳手段，做好宣傳工作。
5.“送溫暖”慰問活動結(jié)束后，各縣區(qū)、各部門、各單位于20xx年2月28日前，將活動情況報市民政局，匯總后報市委、市政府、自治區(qū)民政廳。
員工家屬慰問活動方案篇十二
為了體現(xiàn)工會對困難職工的.關(guān)心和溫暖，切實做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會在員工間的凝聚力，經(jīng)工會討論決定對公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問，并開展送溫暖活動。具體活動方案如下：
1、公司各部門經(jīng)理根據(jù)部門員工的平時工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問員工的提名統(tǒng)計報活動工會。由工會討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問品。
3、由工會主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問品
困難職工提名時間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時間：9月14日—9月18日
家訪時間：9月21日—9月25日
工會領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
1.活動小組組長：
2.活動副組長：
3.攝影攝像：
4.禮品采購：
總預(yù)算：3000元
員工家屬慰問活動方案篇十三
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的.心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦[20xx]2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
員工家屬慰問活動方案篇十四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校家屬區(qū)的日常管理，使家屬區(qū)物業(yè)管理逐步走向市場化，經(jīng)深入調(diào)研，結(jié)合學(xué)校實際，特制定此管理方案如下：
1、學(xué)校成立家屬區(qū)物業(yè)辦，辦公室設(shè)立在總務(wù)科，物業(yè)辦設(shè)主任1名（由總務(wù)科負(fù)責(zé)人兼任），干事1名；具體負(fù)責(zé)對家屬區(qū)的日常管理。
2、目前學(xué)校家屬區(qū)共有住戶152戶，建筑面積為平方米；每平方米收取物業(yè)管理費(fèi)元，衛(wèi)生費(fèi)每戶收取元／月，共計收取費(fèi)用6600元／月。每戶交納的費(fèi)用由財務(wù)室每月從業(yè)主工資中扣除（如遇房屋出租或轉(zhuǎn)讓者，由原業(yè)主負(fù)責(zé)收取其出租房、轉(zhuǎn)讓房的物業(yè)管理費(fèi)和衛(wèi)生費(fèi)）。
3、凡在家屬區(qū)停車過夜的車輛一律收取停車占道費(fèi)。屬家屬區(qū)住戶的車輛，包年按360元收取，包月按50元收取，由車主到學(xué)校物業(yè)辦交納費(fèi)用，開據(jù)交費(fèi)收據(jù)，交物業(yè)辦備案；如不能包月按2元／天收?。徊粚賹W(xué)校家屬區(qū)住戶的外來車輛，停車過夜費(fèi)每天按5元收取。家屬區(qū)停車費(fèi)用由保安每天早上負(fù)責(zé)收取，然后交學(xué)校物業(yè)辦。
4、聘用保安2人，負(fù)責(zé)家屬區(qū)的日常管理，安全保衛(wèi)值班工作及臨時性工作（保安實行2班倒），試用期為三個月，試用期內(nèi)每月工資為1300元，試用期后每人每月工資調(diào)整為底薪1300元，加200元的績效工資，績效工資按管理辦法執(zhí)行。
5、家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，采取承包方式，承包給個人。主要負(fù)責(zé)樓道內(nèi)衛(wèi)生、家屬區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生及臨時性工作，前三個月承包費(fèi)用為1300元/月。之后，每月包干承包費(fèi)用為1600元（其中1300元為基本標(biāo)準(zhǔn)，300元為獎勵標(biāo)準(zhǔn)，按工作完成情況扣發(fā)），合同期為一年，合同期滿后能按要求完成各項任務(wù)者，繼續(xù)簽訂承包合同，并根據(jù)工作表現(xiàn)適當(dāng)提高待遇。承包合同每年簽訂一次。
7、家屬區(qū)每月需支出的費(fèi)用，垃圾清運(yùn)費(fèi)950元／月，人工工資3000元／月，衛(wèi)生承包費(fèi)用為1600元／月，共需支出5550元／月。
8、學(xué)校辦公室對家屬區(qū)物業(yè)管理情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對家屬區(qū)安全保衛(wèi)工作及保安人員日常值班情況進(jìn)行日常檢查，檢查情況作為對總務(wù)科年終考核的依據(jù)。
9、本管理方案于2012年10月1日起執(zhí)行。
阿克蘇地區(qū)技工學(xué)校
2012年7月17日
家屬聯(lián)誼會活動方案導(dǎo)語：方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢必要繁瑣一些，一般有指導(dǎo)思......
第1篇：員工家屬關(guān)愛活動方案(改二)關(guān)于員工家屬關(guān)愛活動的實施方案一、活動目的員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創(chuàng)造價值，付出自己的精力和時間的同時，為其解決部分后顧之憂，體......
株洲新合作農(nóng)資有限公司株洲新合作生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司——2013年會（方案）一、時間2014年1月18日 （星期六）二、地點(diǎn)（1）開會：三余居會所會議室（旺城天悅營銷中心三樓） （2）聚餐：三余居會......
株洲新合作農(nóng)資有限公司株洲新合作生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司——2013年會（方案）一、時間2014年1月18日（星期六）二、地點(diǎn)（1）開會：三余居會所會議室（旺城天悅營銷中心三樓）（2）聚餐：三余居會所......
關(guān)于員工家屬關(guān)愛活動的實施方案一、活動目的員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創(chuàng)造價值，付出自己的精力和時間的同時，為其解決部分后顧之憂，體現(xiàn)公司關(guān)懷。二、參與人員項目員工......
員工家屬慰問活動方案篇十五
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20**年春節(jié)前走訪慰問離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20**〕28號）文件精神，學(xué)校決定在20**年春節(jié)前組織開展慰問離退休教職工活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
（一）離休干部的慰問，由離退處組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。
（二）退休教職工的慰問，由原所在工作單位負(fù)責(zé)，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問，由離退處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請各學(xué)院（部）、各單位在20**年1月28日前完成慰問。
（三）享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問，由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放慰問金。
（一）離休干部的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
（二）退休教職工的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人20**元。
（三）享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。
各學(xué)院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的系列規(guī)定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來，對老同志生活中的實際困難，要認(rèn)真研究，切實采取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學(xué)院（部）、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績，并認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
員工家屬慰問活動方案篇十六
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4.通過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
目標(biāo)公眾
__公司員工
活動時間
__年月日晚
活動地點(diǎn)
__總部食堂
活動內(nèi)容
一.節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;上海公司不少于3個節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
二.__年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、佳宇生活秀
說明：此項活動旨在讓佳宇人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)佳宇內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
媒介傳播策略
1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運(yùn)用《佳宇天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。
3、活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo))。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點(diǎn)，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
實現(xiàn)活動方案的措施
1.聯(lián)絡(luò)上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2.經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
3.建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進(jìn)行分類，實施落實至責(zé)任人
活動場地布置
1.在設(shè)計和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標(biāo)志，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成，上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標(biāo)志。
3.在舞臺中心背景的兩側(cè)，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。
4.舞臺類似t型，由細(xì)霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當(dāng)?shù)难b飾品，觀眾席在舞臺的兩側(cè)。這樣的設(shè)計便于臺上下的互動關(guān)系，也配合節(jié)目的表演。
工作程序
1.前期的準(zhǔn)備工作
__年月日至月日
1)活動方案的申報辦理
2)活動請柬的設(shè)計寄發(fā)
3)活動場所的設(shè)計落實布置
4)活動節(jié)目的征集和申報
5)有關(guān)新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資采購
2.活動現(xiàn)場工作
__年月日
1).活動全過程的接待
2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)
3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度
4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實
5).物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放
6).現(xiàn)場的清理和保管
3).善后處理
時間__年月日至月日
1)活動全部文字和圖片的整理
2)活動新聞報道的搜集整理
3)工作總結(jié)和效果評估
以上工作中，工作有主辦單位落實，其于有活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算
1)場地布置費(fèi)用rmb
2)餐飲招待費(fèi)用rmb
3)各種活動用品的購置費(fèi)用rmb
4)勞務(wù)費(fèi)用rmb
5)禮品費(fèi)用rmb
6)獎金費(fèi)用rmb
7)機(jī)動費(fèi)用rmb
8)宣傳廣告費(fèi)用rmb
9)演出費(fèi)用rmb
活動評估標(biāo)準(zhǔn)
1)活動實際參加人數(shù)不少于500人。
3)活動信息覆蓋率總部全體員工的1/2。
4)活動現(xiàn)場執(zhí)行情況不發(fā)生任何明顯失誤。
5)活動經(jīng)費(fèi)的使用情況嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)。
6)公司知名度提升5%。
7)公司美譽(yù)度提升5%。
員工家屬慰問活動方案篇十七
引導(dǎo)人們主動踐行社會主義核心價值觀,積極參與公益,倡導(dǎo)“我為人人,人人為我”的良好社會風(fēng)氣,齊心共建愛心首善龍華。
1.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問在一線工作的勞動者。(責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦)
2.組織機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、社區(qū)黨員干部深入掛點(diǎn)社區(qū)走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、各鎮(zhèn)街、區(qū)直各相關(guān)單位)
3.開展“春節(jié)”慰問活動。區(qū)三套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問駐區(qū);送文藝晚會進(jìn),活躍官兵節(jié)日文化生活。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)雙擁辦)4.開展“溫心促改造”活動。與特殊人群進(jìn)行面對面的談心、了解他們思想動態(tài),開展教育矯正,做好思想和行為的轉(zhuǎn)化;對生活困難的社區(qū)矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動,實現(xiàn)思想教育與解決實際問題相結(jié)合。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)委政法委、區(qū)司法局)
發(fā)動轄區(qū)干部職工、師生、愛心企業(yè)、熱心居民助殘捐助,用實實在在的舉措,關(guān)愛幫助殘疾人朋友,用實實在在的行動,為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關(guān)愛和溫暖,大力弘揚(yáng)中華民族扶弱濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,進(jìn)一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位)
發(fā)動各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū)積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會正能量,讓這些可親、可信、可學(xué)的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會,在全區(qū)形成學(xué)習(xí)好人、爭當(dāng)好人的良好社會風(fēng)尚。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū))
全面推進(jìn)公益行動,組織發(fā)動志愿者深入社區(qū)、敬老院及窗口單位等場所,充分發(fā)揮自身所長,開展對關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導(dǎo)等形式多樣的志愿服務(wù)活動。(責(zé)任單位:團(tuán)區(qū)委)
對轄區(qū)內(nèi)具有?？诒镜貞艨诘脑瓱o固定經(jīng)營場所且生活困難的流動擺攤?cè)藛T進(jìn)行統(tǒng)計、登記造冊,優(yōu)先安排、引導(dǎo)他們再就業(yè),體現(xiàn)“雙創(chuàng)”工作以利民、惠民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以及創(chuàng)建為了人民的初衷。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)市政市容委)
在全區(qū)開展以培植“大海胸襟、椰樹風(fēng)骨、三角梅品格”特質(zhì)為主要內(nèi)容的主題教育活動;創(chuàng)建評比文明機(jī)關(guān),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范文明言行,凈化、美化辦公環(huán)境,樹立龍華“服務(wù)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)法文明、環(huán)境優(yōu)美”的機(jī)關(guān)形象。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街)
(一)高度重視。各單位要把“情暖冬日?愛潤龍華”活動
(一)高度重視。作為我區(qū)“雙創(chuàng)”工作的重要內(nèi)容,結(jié)合本單位實際,制定方案,周密部署各項活動。
(二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發(fā)動力度,廣泛發(fā)動群
(二)加大宣傳。眾參與,要及時挖掘、宣傳活動中涌現(xiàn)出的好人好事,傳遞正能量,營造文明和諧社會氛圍。
(三)及時匯總。各單位要重視對活動方案、資料(文字、照片、小結(jié))等原始材料的收集、整理、歸檔工作,每項活動結(jié)束后及時將活動總結(jié)、照片報送到區(qū)委宣傳部。
員工家屬慰問活動方案篇十八
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我整理的工會活動方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶?；顒?特作如下方案.
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):
組長:練偉東
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏
成員:梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員:全體教職工
三、活動內(nèi)容:
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽.
四、活動時間:20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求:
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽.
六、工作安排:
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé).
學(xué)校黨支部
學(xué)校工會
員工家屬慰問活動方案篇十九
20**年春節(jié)將至，為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖，我鎮(zhèn)將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實施方案。
各村貧困家庭。
我鎮(zhèn)將撥?？?0400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》。
1、各村要認(rèn)真核實本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單（附表2）上報鎮(zhèn)民政辦。
2、各村根據(jù)資金安排和實際情況進(jìn)行安排，一般每戶安排補(bǔ)助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復(fù)。
3、慰問資金的發(fā)放要實行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發(fā)放，確保?？顚Ｓ?，不得預(yù)留資金，切實幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。