我深入思考了在學(xué)習(xí)或者工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難，并且通過(guò)努力克服了它們。寫心得體會(huì)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，但要保持自己的獨(dú)立思考。3.每個(gè)人的心得體會(huì)都是獨(dú)一無(wú)二的，可以從中找到與自己類似的心得和感悟。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇一
一段時(shí)期以來(lái)，“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”成為社會(huì)各界高度關(guān)注的“刷屏”熱詞。這是在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨95周年大會(huì)上總書記對(duì)全黨的告誡和要求?！安煌跣摹本褪且肋h(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是不要忘記我們黨的理想、信念、宗旨。
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，一個(gè)成熟的政黨理當(dāng)是這樣，一名合格的黨員必須是這樣，一位普通的公民也應(yīng)該是這樣。人的一生會(huì)有很多經(jīng)歷，當(dāng)我們開啟某一項(xiàng)事業(yè)的初始，往往熱情高漲、勇往直前，但難能可貴的是，在前行的道路上無(wú)論遇到什么艱難險(xiǎn)阻，無(wú)論出現(xiàn)任何艱難曲折，都要始終如一、不忘初心，都要一往無(wú)前，永不懈怠，永遠(yuǎn)保持當(dāng)初的那份激情和向往。
回顧自己走上紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位已經(jīng)5年了，雖然還算是一名“新兵”，但也漸漸接近“七年之癢”。其間的心路歷程讓我對(duì)“不忘初心”有了親身的體驗(yàn)與感悟。
“初心”有了更深的理解。
20_年春節(jié)前夕，根據(jù)工作要求，必需兩名女同志駐點(diǎn)辦案。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)我的工作和家庭安排時(shí)，我二話沒(méi)說(shuō)，回家取了簡(jiǎn)單的行李立刻出發(fā)。其實(shí)，當(dāng)時(shí)我女兒才3歲，父親做了腿部手術(shù)正在恢復(fù)當(dāng)中，我每天都有必須完成的“家務(wù)”，但這些瑣碎小事怎么好意思跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，又怎么可以作為被照顧理由。那次，在辦案點(diǎn)工作了近一個(gè)月時(shí)間，女兒出生以來(lái)從來(lái)沒(méi)有離開我這么長(zhǎng)時(shí)間。每次工作之余與女兒通電話都是特別的難舍難分。每當(dāng)女兒?jiǎn)枺骸皨寢屇闶裁磿r(shí)候回來(lái)啊?你在哪里啊?寶寶想媽媽。”我的眼淚都止不住流。但我想，這點(diǎn)困難只是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作很小很小的一部分，對(duì)辦案一線的同志們來(lái)說(shuō)，駐點(diǎn)工作就是常態(tài)。檢查室的一名同事曾經(jīng)跟我閑聊，他說(shuō)一年有200多天是在辦案點(diǎn)上度過(guò)的，孩子出生第7天就去了辦案點(diǎn)，等再回家的時(shí)候小孩已經(jīng)長(zhǎng)大了許多，即便如此，他仍然熱愛自己的這份工作，仍然保持著自己入職時(shí)的那份初心，仍然在組織需要的時(shí)候毫不猶豫地挺身而出!
“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的抽查、督查。在抽查、督查過(guò)程中也常常會(huì)遇到這樣那樣的阻力，但我們從沒(méi)畏縮和氣餒，因?yàn)槲抑?，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部就是尋病問(wèn)診的健康衛(wèi)士，就是值夜打更的敲鐘人，正是因?yàn)橛辛宋覀兊呐?，紀(jì)律準(zhǔn)則才會(huì)得到更好的貫徹執(zhí)行，人民群眾對(duì)黨員干部的滿意度才會(huì)持續(xù)上升，黨的肌體和形象才會(huì)永葆健康本色。
從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，有辛酸也有喜悅，有阻力也有動(dòng)力，有被誤解但更多的時(shí)候也能被理解。很多從事紀(jì)檢監(jiān)察多年的同事轉(zhuǎn)崗以后，談起這個(gè)職業(yè)和自己的經(jīng)歷，都覺得十分榮耀和留戀。我想，他們之所以覺得榮耀，是因?yàn)樗麄兩羁痰乩斫饬诉@份職業(yè)的責(zé)任與崇高;他們之所以覺得留戀，是因?yàn)槊哭k一個(gè)案件，在為別人的靈魂做一次健康手術(shù)的同時(shí)，也使自己的靈魂得到一次凈化和洗禮，因而始終保持了黨的紀(jì)檢監(jiān)察干部那顆不變的心。
對(duì)走上紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位時(shí)間不長(zhǎng)的我來(lái)說(shuō)，這種體驗(yàn)和歷練才剛剛開始。我知道：作為一名共產(chǎn)黨員，不忘初心，就是要堅(jiān)定理想信念，做到思想純正;就是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅(jiān)守底線紅線;就是要樹立良好道德品行，清清白白做人，干干凈凈做事。作為一名黨的紀(jì)檢監(jiān)察干部，不忘初心，就要持之以恒地為理想目標(biāo)而不懈奮斗。牢記入職誓言，執(zhí)著價(jià)值追求，堅(jiān)守職業(yè)操守，始終以滿腔激情對(duì)待工作，對(duì)待事業(yè)，對(duì)待人生。不忘初心，貴在把對(duì)理想信念的追求付諸行動(dòng)。作為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的年輕一代，更要知行合一，注重實(shí)踐，要將黨的宗旨、理想和黨員責(zé)任、義務(wù)內(nèi)化于心，外化于行，以夢(mèng)為馬，以知促行，永不懈怠，慎終如始。
不忘初心好揚(yáng)帆!紀(jì)檢監(jiān)察，一份崇高而神圣的事業(yè)，值得我用一生的韶華為之奉獻(xiàn)!
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部工作心得體會(huì)感悟300字
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部工作心得體會(huì)感悟30字
本文來(lái)源：
村干部工作心得體會(huì)感悟篇二
既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了夜以繼日奔赴使命，便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，讓我一步步歷練積累、蛻變成長(zhǎng)，在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己，把初心與使命扎根內(nèi)心，變成不畏風(fēng)雨、砥礪前行的錚錚誓言。
不忘初心，銘記來(lái)時(shí)之路。五年前，我懷著無(wú)比激動(dòng)而又忐忑的心情踏入楊陵區(qū)五泉鎮(zhèn)紀(jì)委的大門，成為了一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪，在一片嘈雜聲中，我大致明白群眾反映問(wèn)題主要是“1995年、1996年期間，因村上電費(fèi)上繳混亂導(dǎo)致多次停電停水……;1998年期間，因沒(méi)有村務(wù)公開導(dǎo)致修建的鄉(xiāng)村道路賬目不清、款項(xiàng)不明……;20_年期間，在村委會(huì)實(shí)施的廣場(chǎng)硬化、道路硬化項(xiàng)目中，村干部涉嫌謊報(bào)數(shù)目、集體分贓……”，群眾情緒激動(dòng)，場(chǎng)面較為混亂，壓力撲面而來(lái)，我一時(shí)手足無(wú)措。經(jīng)過(guò)梳理，反映問(wèn)題時(shí)間跨度之大，內(nèi)容之多，讓我深受觸動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委書記告訴我，基層紀(jì)委是正風(fēng)反腐第一線，基層紀(jì)檢干部就是“卒子”過(guò)河，要在最前沿懲治腐敗、伸張正義，護(hù)民利、暖民心，這也是我們紀(jì)檢人恪守的“初心”。一席話，震撼了我的內(nèi)心，也烙印了我的初心。
牢記使命，體悟奮斗之程。至此以后，我逐漸進(jìn)入角色，召開專題會(huì)議、成立調(diào)查組、分組下村入戶核查……這樣的快節(jié)奏沒(méi)有給我太多緩沖時(shí)間。在單位“老紀(jì)檢人”的幫帶下，炎炎烈日進(jìn)行走訪，披星戴月核查案情，5+2、白加黑的工作狀態(tài)，也曾一度讓我這個(gè)年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念，堅(jiān)毅腳步丈量著責(zé)任擔(dān)當(dāng)，查辦的一件件違紀(jì)案件、處理的一個(gè)個(gè)“微腐敗”干部，讓群眾拍手稱快的背后，是紀(jì)檢部門對(duì)的亮劍發(fā)聲、是紀(jì)檢人執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的使命擔(dān)當(dāng)。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺，也讓我的人生閱歷更加分豐富。
在鎮(zhèn)紀(jì)委歷練三年之后，我被遴選至楊陵區(qū)紀(jì)委工作，負(fù)責(zé)組織宣傳和干部監(jiān)督工作?！按蜩F還需自身硬”，雖是一句老話重溫,但意味深長(zhǎng)。在區(qū)紀(jì)委由我經(jīng)手查辦的案件中，最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志，知法犯法，酒駕傷人被立案調(diào)查。期間，自己也矛盾過(guò)，也猶豫過(guò)，明知是單位的業(yè)務(wù)骨干，一次犯錯(cuò)能否通融?法與情的思想較量，抵不過(guò)錚錚鐵紀(jì)。這一典型案件的查辦，也讓我深深體會(huì)到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)刀刃向內(nèi)解決“燈下黑”的決心和勇氣，作為紀(jì)檢干部，只有始終以最嚴(yán)格的要求錘煉自己,以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)淬煉成鋼,才能擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的神圣使命。
擔(dān)當(dāng)作為，憧憬未來(lái)之事。雖然參加紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但這些年政治生態(tài)的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來(lái)，以同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴(yán)治黨，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，工作力度之大前所未有，取得成效之大有目共睹。作為黨內(nèi)的“紀(jì)律部隊(duì)”，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，零容忍懲治腐敗，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為紀(jì)檢監(jiān)察干部的鮮明特征。黨的十八大以來(lái)，楊陵區(qū)共受理信訪舉報(bào)1004件，初查初核問(wèn)題線索502件，立案審查212件，給予黨政紀(jì)處分270人，移送司法機(jī)關(guān)4案7人，挽回經(jīng)濟(jì)損失300余萬(wàn)元。全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”問(wèn)責(zé)處理黨員干部1500余人。
忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，詮釋無(wú)悔青春。忠誠(chéng)源于青春的不懈奮斗，來(lái)自無(wú)悔于人生的奉獻(xiàn)?！拔以钙綎|海，身沉心不改。大海無(wú)平期，我心無(wú)絕時(shí)”。
作為基層一線的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部，雖然我們業(yè)務(wù)能力還不夠過(guò)硬、辦案經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，但既然選擇這個(gè)職業(yè)，定將不計(jì)得失、埋頭苦干，用青春和熱血在風(fēng)雨兼程中踐行承諾，肩上的使命永不會(huì)忘，腳下荊棘叢生決不退縮，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和點(diǎn)滴的汗水貢獻(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，以對(duì)基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇三
在離開學(xué)校的三個(gè)月后，我來(lái)到了賽罕區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。短短半年左右的時(shí)間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領(lǐng)導(dǎo)、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學(xué)校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹(jǐn)慎，做人應(yīng)該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認(rèn)為那不過(guò)是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強(qiáng)有力的證據(jù)，是對(duì)群眾最貼心的回應(yīng)。來(lái)到紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務(wù)的我，分不清紀(jì)律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領(lǐng)導(dǎo)，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導(dǎo)我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對(duì)公務(wù)的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對(duì)校園生活的簡(jiǎn)單告別，更不是進(jìn)入社會(huì)的一紙宣言。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位的每一天，學(xué)生時(shí)期所學(xué)到的知識(shí)，我所知道和我不知道的一切都會(huì)活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風(fēng)雨冷暖都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中升華。
有人說(shuō)從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學(xué)修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說(shuō)它特殊是因?yàn)樵诼毮苌?，它承?dān)著懲惡揚(yáng)善，遏制不正之風(fēng)的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關(guān)懷的平臺(tái)。說(shuō)它平常，是因?yàn)閺氖逻@樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權(quán)力面前時(shí)刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復(fù)雜的斗爭(zhēng)中時(shí)刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時(shí)間，或許我還無(wú)法真正提高我的業(yè)務(wù)水平，或許我還無(wú)法完全領(lǐng)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)幫助都告訴我，要正確對(duì)待工作，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，榮辱不驚。
縱使以后不再?gòu)氖录o(jì)檢工作了，但對(duì)自己的律己之心得永遠(yuǎn)進(jìn)行下去。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇四
選擇成為一名大學(xué)生村官，就是選擇了吃苦，選擇了責(zé)任，選擇了成功！在20xx年我很榮幸的成為一名光榮的大學(xué)生村官。在基層的工作和學(xué)習(xí)中，我收獲了很多，也有了一些心得體會(huì)。
一、以為人民服務(wù)宗旨，正確化解各種人民內(nèi)部矛盾。
大學(xué)生村官工作在農(nóng)村，必須學(xué)會(huì)怎樣去融入農(nóng)村生活，在工作中接觸農(nóng)民，了解農(nóng)村。逐步認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，體會(huì)到農(nóng)村工作的意義，堅(jiān)定自己扎根農(nóng)村的信念。農(nóng)村事情繁多，要做到事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待每一件時(shí)間，從小事做起，真正做到為人民服務(wù)。在農(nóng)村工作，要認(rèn)真接待農(nóng)民的來(lái)訪，對(duì)農(nóng)民反映上來(lái)的問(wèn)題和存在的困難要作好記錄，同時(shí)在自己在走訪過(guò)程中也要注意收集問(wèn)題，要隨時(shí)作好記錄，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸納、整理。對(duì)農(nóng)民的問(wèn)題和困難要認(rèn)真對(duì)待，這也是村官工作本職工作，及時(shí)召開村干部會(huì)，群眾會(huì)。對(duì)不能辦理或者能力之外的事情要及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門反映。堅(jiān)持做到群眾無(wú)小事，事事要盡心。
為人民服務(wù)是我黨的宗旨意識(shí)，是任何時(shí)代的音。作為一名剛從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生村官，要堅(jiān)持眼睛向下，動(dòng)起來(lái)，跑下去，實(shí)實(shí)在在為人民服務(wù)，與人民群眾接觸，交流感情，進(jìn)行工作溝通，正確對(duì)待人民群眾的合理訴求，妥善處理人民群眾重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾糾紛，顧大局，重實(shí)效，和諧黨群、干群關(guān)系，不僅做到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠，而且要以人民群眾滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)我們的工作成績(jī)。
二、不斷推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，帶領(lǐng)群眾走上創(chuàng)業(yè)致富之路。
從一定程度上講，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的價(jià)值就在于將潛在的知識(shí)、技術(shù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)，造福于人類社會(huì)。大學(xué)生村官到基層工作，任務(wù)之一就是積極創(chuàng)業(yè)并且盡努力帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。選派大學(xué)生到村任職服務(wù)，是文化知識(shí)、人才資本、信息技術(shù)等資源回流農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)村基層，服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的重要舉措。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮特長(zhǎng)，利用我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)科技知識(shí)的掌握，更好更快的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官要用自身具備的知識(shí)和能力有開拓創(chuàng)新，帶動(dòng)農(nóng)民群眾放寬視野，不能鼠目寸光，更不能拘泥守舊。平時(shí)可以利用遠(yuǎn)程教育資源平臺(tái)，從多方面整合創(chuàng)業(yè)信息，擇優(yōu)帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)行創(chuàng)業(yè)致富。
三、加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，發(fā)揮大學(xué)生村官的推動(dòng)作用。
面對(duì)我國(guó)廣大農(nóng)村缺乏文化人才、文化隊(duì)伍不穩(wěn)定、知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低等嚴(yán)重制約我國(guó)農(nóng)村文化發(fā)展的問(wèn)題，黨的十七屆六中全會(huì)特地強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)。大學(xué)生村官應(yīng)該扮好四種角色、責(zé)無(wú)旁貸地挑起推動(dòng)農(nóng)村文化發(fā)展的重?fù)?dān)。
第一、先進(jìn)文化的傳播者。大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身專業(yè)素養(yǎng)和特長(zhǎng)，傳播先進(jìn)文化、引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離各種落后的文化現(xiàn)象。
第二、鄉(xiāng)土文化的挖掘者。在挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)文化和民間藝術(shù)的基礎(chǔ)上，培育出具有鄉(xiāng)土文化特色的文藝節(jié)目，滿足和提高農(nóng)民群眾的精神文化需求，這也有利于促進(jìn)農(nóng)村傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。
第三、文化活動(dòng)的組織者。大學(xué)生村官要立足任職所在村現(xiàn)有的軟、硬條件，組織村民進(jìn)行文化活動(dòng)，豐富群眾文化生活。第四、文化設(shè)施的管理者。大學(xué)生村官要增強(qiáng)依法管理文化設(shè)施的意識(shí)，一方面要加大 法律宣傳、強(qiáng)化管理，使農(nóng)村文化設(shè)施得到更好的保護(hù)。另一方面又要充分利用基層文化設(shè)施，全面發(fā)揮文化設(shè)施所具有的宣傳、教育、娛樂(lè)等多種作用。
四、推動(dòng)基層黨組發(fā)展，推進(jìn)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)。
大學(xué)生村官作為黨在農(nóng)村建設(shè)的新生力量，推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村黨組織建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸，要在推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村黨組織建設(shè)上有所作為，大學(xué)生村官需要發(fā)揮以下"四個(gè)方面"的優(yōu)勢(shì)。
第一、發(fā)揮視野開闊的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的向?qū)?。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，大學(xué)生村官要發(fā)揮視野開闊、黨史知識(shí)豐富的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合新時(shí)期的黨建要求，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織落實(shí)中央關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的部署。
第二、發(fā)揮追求進(jìn)步的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的示范員。在追求進(jìn)步的成長(zhǎng)中，大學(xué)生村官學(xué)到的不僅是黨的先進(jìn)理論、學(xué)習(xí)方法，更重要的是獲得了獲取知識(shí)的學(xué)習(xí)能力，得到了學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際的工作本領(lǐng)。我們要不斷激發(fā)每一名村干部的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)他們建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的責(zé)任感、使命感和緊迫感，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇五
紀(jì)檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律第一線，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面承擔(dān)著黨和人民賦予的神圣職責(zé)，其工作關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果我們把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)比作為“養(yǎng)生”，那么如何提高能力素質(zhì)就成為了“養(yǎng)氣”的關(guān)鍵。在紛繁復(fù)雜的新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務(wù)，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。
多讀書養(yǎng)才氣。才氣，是構(gòu)成人格魅力的重要因素。學(xué)識(shí)淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學(xué)淺者往往難以服眾。紀(jì)檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣，涉及問(wèn)題復(fù)雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學(xué)習(xí)。首先是要潛下心來(lái)學(xué)。由于知識(shí)的積累和深入地思考只有通過(guò)“深閱讀”才能做到，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結(jié)合工作實(shí)際，心無(wú)旁騖地投入到學(xué)習(xí)中去。其次要擠出時(shí)間來(lái)學(xué)。讀書沒(méi)有高度的自覺性，沒(méi)有持之以恒的精神，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，是難以學(xué)有所成的。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部無(wú)論工作任務(wù)有多重，時(shí)間有多緊，必須及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
慎言行養(yǎng)清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質(zhì)，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀(jì)律要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一支重要力量，肩負(fù)著黨和人民的重托，從嚴(yán)要求更是題中之義。一是要加強(qiáng)廉潔從政。要增強(qiáng)黨性意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和情感關(guān)，塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。二是要提高道德修養(yǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責(zé)相稱的人格魅力，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴(yán)于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國(guó)家和人民工作。三是要自覺接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)自我加壓，面對(duì)各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，積極主動(dòng)接受來(lái)自黨組織和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
講和諧養(yǎng)大氣。大氣是任何一個(gè)黨員干部都應(yīng)該具有的胸襟和魅力。在現(xiàn)實(shí)工作與生活中，我們會(huì)遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問(wèn)題，則很容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，不僅不利于工作，更不利于社會(huì)和諧。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要學(xué)會(huì)全面客觀地認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態(tài)。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、性格氣質(zhì)等方面的不同，大家在一起分析解決問(wèn)題難免會(huì)出現(xiàn)分岐，這時(shí)應(yīng)心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評(píng)之心。在一定時(shí)期和特殊領(lǐng)域內(nèi)，我們每個(gè)人的知識(shí)面不可能都能達(dá)到領(lǐng)先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容也日趨復(fù)雜化，所以在工作中難免會(huì)出現(xiàn)不足和差錯(cuò)，這時(shí)我們應(yīng)善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長(zhǎng)，更能提高思想水平和工作能力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷進(jìn)步。
講責(zé)任養(yǎng)賢氣。我們要撲下身子，真抓實(shí)干，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心地干好紀(jì)檢監(jiān)察工作。首先，要堅(jiān)持原則，敢于碰硬。對(duì)一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，由于理解上的差異，往往會(huì)出現(xiàn)被調(diào)查人態(tài)度上不配合等情況，這時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實(shí)，明確表明自己態(tài)度，同時(shí)以理服人，切記瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷。再其次，要勇于創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識(shí)和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系上下功夫，為加強(qiáng)黨的建設(shè)提供有力的政治保證。以更強(qiáng)烈的.責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)、更扎實(shí)的工作作風(fēng)、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作作出更大貢獻(xiàn)。
淡名利養(yǎng)正氣?！懊c利”是一把雙忍劍，它在給我們帶來(lái)優(yōu)越條件的同時(shí)，也帶來(lái)了思想與精神上的考驗(yàn)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，無(wú)論是得意還是失意，無(wú)論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來(lái)做好心理調(diào)節(jié)。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現(xiàn)實(shí)的可能性；既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻(xiàn)了什么；既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時(shí)刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂(lè)工作，安心生活，我們的人生之船才能在標(biāo)識(shí)為黨和人民利益的燈塔下乘風(fēng)破浪，通往直前。
在離開學(xué)校的三個(gè)月后，我來(lái)到了賽罕區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。短短半年左右的時(shí)間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領(lǐng)導(dǎo)、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學(xué)校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹(jǐn)慎，做人應(yīng)該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認(rèn)為那不過(guò)是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強(qiáng)有力的證據(jù)，是對(duì)群眾最貼心的回應(yīng)。來(lái)到紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務(wù)的我，分不清紀(jì)律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領(lǐng)導(dǎo)，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導(dǎo)我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對(duì)公務(wù)的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對(duì)校園生活的簡(jiǎn)單告別，更不是進(jìn)入社會(huì)的一紙宣言。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位的每一天，學(xué)生時(shí)期所學(xué)到的知識(shí)，我所知道和我不知道的一切都會(huì)活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風(fēng)雨冷暖都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中升華。
有人說(shuō)從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學(xué)修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說(shuō)它特殊是因?yàn)樵诼毮苌希袚?dān)著懲惡揚(yáng)善，遏制不正之風(fēng)的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關(guān)懷的平臺(tái)。說(shuō)它平常，是因?yàn)閺氖逻@樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權(quán)力面前時(shí)刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復(fù)雜的斗爭(zhēng)中時(shí)刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時(shí)間，或許我還無(wú)法真正提高我的業(yè)務(wù)水平，或許我還無(wú)法完全領(lǐng)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)幫助都告訴我，要正確對(duì)待工作，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，榮辱不驚。
縱使以后不再?gòu)氖录o(jì)檢工作了，但對(duì)自己的律己之心得永遠(yuǎn)進(jìn)行下去。
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動(dòng)之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”，半天的時(shí)間，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來(lái)說(shuō)，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗(yàn)的傳承，更是一次工作實(shí)踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動(dòng)是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會(huì)和逸聞趣事后，讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動(dòng)力，當(dāng)然更感覺到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長(zhǎng)的道路要走。
首先崗位認(rèn)識(shí)要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說(shuō)到的那樣，“要有信心，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后有強(qiáng)大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個(gè)紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識(shí)到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢(shì)，著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來(lái)自全國(guó)上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢(shì)的形成、來(lái)自各級(jí)基層黨組織對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)的逐漸深入、更來(lái)自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時(shí)，我很想大聲說(shuō)：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士，守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動(dòng)力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。
其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會(huì)悟。什么叫“沒(méi)有比較就沒(méi)有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們?cè)谧拿恳晃弧Ｋ麄冞@樣的一種心情我也深有體會(huì)，在今年以來(lái)所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等，這對(duì)于長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的我來(lái)說(shuō)，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”。通過(guò)今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個(gè)合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個(gè)字。所謂“?！?，就是要有更專業(yè)的知識(shí)，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個(gè)行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問(wèn)題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實(shí)踐立體化審訊，增強(qiáng)工作敏感性，不放過(guò)任何一個(gè)有價(jià)值的問(wèn)題線索，用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實(shí)干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時(shí)。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識(shí)不到位。正如陳書記所說(shuō)，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問(wèn)責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該參加的聚會(huì)不參加，時(shí)刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個(gè)紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光，是積淀、是歷練，更是財(cái)富。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇六
在離開學(xué)校的三個(gè)月后，我來(lái)到了賽罕區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。短短半年左右的時(shí)間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領(lǐng)導(dǎo)、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學(xué)校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹(jǐn)慎，做人應(yīng)該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認(rèn)為那不過(guò)是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強(qiáng)有力的證據(jù)，是對(duì)群眾最貼心的回應(yīng)。來(lái)到紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務(wù)的我，分不清紀(jì)律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領(lǐng)導(dǎo)，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導(dǎo)我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對(duì)公務(wù)的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對(duì)校園生活的簡(jiǎn)單告別，更不是進(jìn)入社會(huì)的一紙宣言。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位的每一天，學(xué)生時(shí)期所學(xué)到的知識(shí)，我所知道和我不知道的一切都會(huì)活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風(fēng)雨冷暖都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中升華。
有人說(shuō)從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學(xué)修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說(shuō)它特殊是因?yàn)樵诼毮苌?，它承?dān)著懲惡揚(yáng)善，遏制不正之風(fēng)的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關(guān)懷的平臺(tái)。說(shuō)它平常，是因?yàn)閺氖逻@樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權(quán)力面前時(shí)刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復(fù)雜的斗爭(zhēng)中時(shí)刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時(shí)間，或許我還無(wú)法真正提高我的業(yè)務(wù)水平，或許我還無(wú)法完全領(lǐng)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)幫助都告訴我，要正確對(duì)待工作，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，榮辱不驚。
縱使以后不再?gòu)氖录o(jì)檢工作了，但對(duì)自己的律己之心得永遠(yuǎn)進(jìn)行下去。
紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作心得體會(huì)
村干部對(duì)紀(jì)檢工作的感悟
村干部工作心得體會(huì)感悟篇七
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書、村委主任來(lái)解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部，逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無(wú)奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白，許多事情有無(wú)法辦成。一些村不但沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)，反而成為負(fù)債村。對(duì)此，群眾諷刺說(shuō)村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對(duì)部’，東西全賣完，工作沒(méi)進(jìn)展”。
二、目前基層干部主要存在問(wèn)題
2、 對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠，存在“三個(gè)不適”：一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整，同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上，愛用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入的能力，沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識(shí)淡薄。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項(xiàng)法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來(lái)越多，一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng)，認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對(duì)立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無(wú)方，富裕農(nóng)民無(wú)路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問(wèn)題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì)，整天不讀書，不看報(bào)，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來(lái)又是另一套，甚至大搞上有政策下有對(duì)策，打擦邊球鉆政策空子繞過(guò)國(guó)家政策辦事情。 四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神。 因?yàn)轶w制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當(dāng)前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠(yuǎn)見卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來(lái)阻礙和困難。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬(wàn)元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會(huì)把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當(dāng)村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來(lái)，村里 的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級(jí)農(nóng)村政策出來(lái)后，他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時(shí)了解和掌握政策。 同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí) 地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn)：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為，在老百姓心中就沒(méi)有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力，干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭(zhēng)， 現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)和責(zé)任意識(shí)，習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”， 時(shí)間一長(zhǎng)，必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)， 無(wú)論是誰(shuí)，要進(jìn)步要發(fā)展， 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯， 學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(zhǎng)處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來(lái)，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不當(dāng)老爺，甘當(dāng)學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)科技知識(shí)，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池” 通過(guò)學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識(shí)恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來(lái)的危機(jī)感，做一名本領(lǐng)高強(qiáng)，群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
一、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動(dòng)員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來(lái)創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì)；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說(shuō)：在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人，錯(cuò)過(guò)機(jī)遇是罪人，抓住機(jī)遇是能人，創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠(chéng)心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會(huì)的精神，負(fù)重拼博，沒(méi)有走不通的路，只有抓不住的機(jī)遇，要自加壓力，充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實(shí)，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心，我會(huì)將這次學(xué)
習(xí)所獲運(yùn)用到工作中，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會(huì)主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書、村委主任來(lái)解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部，逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無(wú)奈。
二、目前基層干部主要存在問(wèn)題
用。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為，在老百姓心中就沒(méi)有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力，干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個(gè)單位、一個(gè)部門有沒(méi)有戰(zhàn)斗力，有沒(méi)有凝聚力，有沒(méi)有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會(huì)
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動(dòng)形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會(huì)多多。
體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會(huì)之二：通過(guò)對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計(jì)劃，利用婁蔣線優(yōu)勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼?，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實(shí)干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干部工作心得體會(huì)感悟篇八
班級(jí)是一個(gè)集體，班干部作為這個(gè)集體的組織者和協(xié)調(diào)者，起著至關(guān)重要的作用。作為一名班干部，我深切體會(huì)到了這份工作的艱辛和重要性。在擔(dān)任班干部期間，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索，總結(jié)出一些心得體會(huì)。
第二段：良好的溝通能力
班干部的重要職責(zé)之一是與班級(jí)同學(xué)進(jìn)行溝通。我發(fā)現(xiàn)，與同學(xué)保持良好的溝通能夠有效地提高工作效率。首先，我積極傾聽同學(xué)的意見和建議，并及時(shí)給予回應(yīng)。其次，我善于用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的想法和意見，避免產(chǎn)生誤解。最后，我注重及時(shí)傳遞重要信息，確保每一個(gè)同學(xué)都能夠及時(shí)了解有關(guān)事務(wù)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作精神
作為班干部，我們需要與其他班干部密切合作，形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我意識(shí)到，只有與其他成員保持良好的合作關(guān)系，才能充分發(fā)揮集體的力量。為了更好地配合其他班干部的工作，我主動(dòng)和他們交流，共同商討解決問(wèn)題的方法。在團(tuán)隊(duì)合作中，我不僅要扮演好自己的角色，還要懂得協(xié)調(diào)、理解和支持他人的工作，形成相互促進(jìn)的良性循環(huán)。
第四段：善于處理矛盾和沖突
在班級(jí)管理中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和沖突。作為班干部，善于處理這些問(wèn)題是必不可少的。我學(xué)會(huì)了傾聽雙方的意見，了解他們的訴求，并通過(guò)耐心的溝通與解釋，盡量做到公平公正。同時(shí)，我還加強(qiáng)了自身的調(diào)解能力，以達(dá)到解決問(wèn)題的效果。在處理矛盾和沖突時(shí)，我會(huì)積極尋找雙贏的解決方案，以維護(hù)班級(jí)的團(tuán)結(jié)和諧。
第五段：對(duì)自己的要求和反思
作為一名班干部，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在工作中，我積極反思自己的不足，并不斷努力補(bǔ)齊短板。我不滿足于僅做好分內(nèi)的事情，而是努力尋找更好的發(fā)展方向。比如，在組織班級(jí)活動(dòng)時(shí)，我會(huì)精心策劃，盡可能為同學(xué)們提供更多的機(jī)會(huì)和福利。另外，我還注重與老師的良好溝通，及時(shí)反饋班級(jí)情況，以便根據(jù)情況調(diào)整工作方案。
結(jié)尾
通過(guò)擔(dān)任班干部的工作，我不僅學(xué)到了許多管理和協(xié)調(diào)的技巧，更加深刻地理解了班級(jí)集體的重要性。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇九
作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個(gè)崗位上，我時(shí)刻都在思考和思索，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會(huì)，希望借此與大家分享。
首先，作為一名干部，我始終堅(jiān)持以人為本。無(wú)論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。在溝通中，我努力傾聽對(duì)方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點(diǎn)。我深信每個(gè)人都是獨(dú)特的，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，只有從每個(gè)人的角度出發(fā)，才能更好地解決問(wèn)題，取得更好的工作效果。
其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無(wú)論是通過(guò)參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識(shí)，還是通過(guò)與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我盡量將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷完善和提升自己的能力。
另外，作為一名干部，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。我深知一個(gè)人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊(duì)共同努力，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊(duì)中，我尊重每個(gè)人的工作和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問(wèn)題時(shí)，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團(tuán)隊(duì)的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。
此外，作為一名干部，我注重積極主動(dòng)。我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)，盡可能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，并能夠主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的方法和途徑。只有積極主動(dòng)，才能有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名干部，我注重誠(chéng)信和廉潔。我深知廉潔自律對(duì)于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中，我始終堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中，我始終誠(chéng)實(shí)守信，不說(shuō)謊言和虛假的承諾。只有誠(chéng)信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。
總之，作為一名干部，我深知責(zé)任和使命重大。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地為人民服務(wù)，為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績(jī)。讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗！
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十
第一段：引言（200字）
鄉(xiāng)村是我們國(guó)家基層社會(huì)的重要組成部分，鄉(xiāng)干部作為基層的重要管理者和服務(wù)者，肩負(fù)著維護(hù)農(nóng)民利益、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而，鄉(xiāng)干部工作存在各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，只有不斷總結(jié)和改進(jìn)工作方式與方法，才能更好地為農(nóng)村人民服務(wù)。通過(guò)深入分析，我總結(jié)出了幾點(diǎn)工作心得，這對(duì)于提高鄉(xiāng)干部的實(shí)際工作效益具有一定的參考價(jià)值。
第二段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力（200字）
作為鄉(xiāng)干部，首先要注重學(xué)習(xí)，提高自身綜合能力。只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)。在學(xué)習(xí)方面，我始終堅(jiān)持自學(xué)成才，在閑暇的時(shí)間里閱讀大量相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，通過(guò)提高自己的理論水平，能夠更加具體地支持實(shí)際工作。同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)際操作能力也是提高工作效率的關(guān)鍵，通過(guò)參與實(shí)際工作，不斷摸索和實(shí)踐，積累更多經(jīng)驗(yàn)，改善工作方法。
第三段：密切聯(lián)系基層，增進(jìn)民情（200字）
鄉(xiāng)干部必須緊密聯(lián)系基層，了解民情民意，因?yàn)橹挥姓嬲私馊罕姷男枨蠛推谕?，才能更好地為他們提供服?wù)。我堅(jiān)持每一個(gè)月調(diào)研一次，與農(nóng)民進(jìn)行面對(duì)面交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，增進(jìn)了我們的溝通與理解。此外，我積極參與農(nóng)村組織建設(shè)，組織各類文化、體育活動(dòng)，既豐富了農(nóng)民的精神文化生活，又增強(qiáng)了他們與鄉(xiāng)干部之間的互動(dòng)，使我們更加了解農(nóng)村的實(shí)際情況。
第四段：加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作（200字）
鄉(xiāng)干部在與上級(jí)組織的溝通與合作方面有著重要的責(zé)任。及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)工作進(jìn)展、問(wèn)題與困難，尋求上級(jí)的指導(dǎo)和支持，有助于更好地完成我們的任務(wù)。我經(jīng)常與上級(jí)組織保持聯(lián)系，定期向他們報(bào)告工作，及時(shí)匯報(bào)存在的問(wèn)題，并積極尋求相關(guān)幫助和支持。與此同時(shí)，在落實(shí)上級(jí)政策與要求時(shí)，我始終堅(jiān)持自己的理念和原則，而不是盲目服從指令。通過(guò)與上級(jí)的密切合作，我不斷提高自己的工作能力，也滿足了農(nóng)民的利益和期望。
第五段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)工作激情（200字）
鄉(xiāng)干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是鄉(xiāng)村工作成功的重要保障。我認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力決定工作的效率和成效。因此，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作意識(shí)和團(tuán)結(jié)精神。通過(guò)定期的集體活動(dòng)和研討會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)，促進(jìn)成員之間的交流與協(xié)作，建立團(tuán)隊(duì)的心臟，形成一支奮發(fā)向前、凝聚力強(qiáng)的鄉(xiāng)村工作隊(duì)伍。我還積極營(yíng)造團(tuán)隊(duì)的平等和諧氛圍，充分尊重和發(fā)展每一位成員的能力和貢獻(xiàn)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部，為農(nóng)民服務(wù)。
總結(jié)（100字）
鄉(xiāng)干部工作心得體會(huì)是在實(shí)際工作中不斷探索與總結(jié)的結(jié)果。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系基層，加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作，以及注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們能夠更好地為農(nóng)民服務(wù)，推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展。然而，充滿挑戰(zhàn)和困難的鄉(xiāng)村工作依然需要我們不斷進(jìn)取，追求更高效率、更大成就。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十一
1、之所以說(shuō)當(dāng)村官重要。我們知道，自從世界上有了國(guó)家后，就有了政權(quán)。國(guó)家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型，政權(quán)的最基層就是村委會(huì)這一級(jí)。村級(jí)是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位置。黨和國(guó)家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過(guò)我們村級(jí)組織這一級(jí)來(lái)落實(shí)。沒(méi)有村級(jí)組織這一級(jí)，國(guó)家政權(quán)就沒(méi)有基礎(chǔ)。xx說(shuō)：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！笨梢?，村級(jí)組織的工作是非常重要的。俗話說(shuō)：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與村官有直接的關(guān)系，這是因?yàn)榇骞僭谡麄€(gè)農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。
2、之所以說(shuō)當(dāng)村官艱巨。是因?yàn)?，一方面，農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來(lái)，我們黨為解決“三農(nóng)”問(wèn)題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施，農(nóng)民增收成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點(diǎn)，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機(jī)。但是，我們也要清醒地看到，“三農(nóng)”問(wèn)題積累多年，不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前，農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒(méi)有得到有效改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒(méi)有得到明顯提高，農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制并沒(méi)有真正建立，“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒(méi)有根本消除。從總體上看，我縣同全省、全國(guó)一樣，農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅(jiān)時(shí)期。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過(guò)程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實(shí)難題，困難和矛盾無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進(jìn)中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對(duì)待這些成長(zhǎng)中的煩惱、發(fā)展中的困擾，要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢(shì)，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面，農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段，我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)課題。近幾年來(lái)，我國(guó)的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實(shí)現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變，黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，到增加農(nóng)業(yè)投入；從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到加快農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”問(wèn)題的逐步解決。但是，由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上，村干部確實(shí)面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺(tái)的政策，均傾斜于農(nóng)民，特別缺少如何保護(hù)國(guó)家和集體權(quán)益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動(dòng)農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個(gè)重大課題。面對(duì)這一形勢(shì)，廣大村干部只有主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家政策的調(diào)整，找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。
1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無(wú)巨細(xì)。比如計(jì)劃生育，農(nóng)村低保，五保，各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，矛盾糾紛調(diào)處等等。
2，農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜。既要對(duì)上，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策并貫徹落實(shí)；又要對(duì)下，要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純，它的工作是綜合性的。俗話說(shuō)“上面千條線，下面一根針”，“上面是總統(tǒng)，下面是系統(tǒng)”講的就是這個(gè)。
3、農(nóng)村的利益更是錯(cuò)宗復(fù)雜，有時(shí)是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田，土，地等利益時(shí)更是敏感。
以我個(gè)人之見，要做好一名村干部，要從當(dāng)好“四員”上下功夫，從一點(diǎn)一滴的小事上入，從大事上拓展。
1、當(dāng)好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對(duì)結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作，全面細(xì)致地了解掌握群眾的需求，通過(guò)召開座談會(huì)，編發(fā)宣傳單，出黑板報(bào)，組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)程教育片等宣傳方式，大力宣傳有關(guān)黨的“三農(nóng)”政策，如糧食補(bǔ)貼政策，最低收購(gòu)保護(hù)價(jià)政策，農(nóng)村建房政策，新型合作醫(yī)療政策，農(nóng)村低保，五保政策等等，使這些黨的惠民富民政策深入民心，使農(nóng)民群眾真正擁護(hù)黨的路線方針政策。
2、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術(shù)員”。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些，要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)，每年邀請(qǐng)技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高群眾的科技水平；經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為群眾解決技村難題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。
3、當(dāng)好民事糾紛的“調(diào)解員”。積極向群眾宣傳法制教育，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制意識(shí)，主動(dòng)介入到化解突發(fā)事件，調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中，確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。同時(shí)，積極協(xié)助村委會(huì)制訂村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十二
*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。
老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來(lái)思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)?！つ暌郧埃细刹抗ぷ髦饕枪芾矸?wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級(jí)市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問(wèn)題，而且要做出年度計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。
中央對(duì)老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是20xx份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬(wàn)元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。
此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。
老干部工作千頭萬(wàn)緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問(wèn)題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過(guò)調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽(yáng)節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對(duì)老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂(lè)意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽(yáng)節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào)，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí)，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來(lái)越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來(lái)越豐富，老干部的滿意度大幅提高。
真誠(chéng)對(duì)待老干部，他們就會(huì)信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會(huì)包容，還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象，代表著祖國(guó)下一代的形象。對(duì)老干部工作者滿意，對(duì)老干部局工作滿意，某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心，對(duì)祖國(guó)的未來(lái)放心。因此，我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠(chéng)與情，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個(gè)老干部不滿意，就說(shuō)明我們的工作還有差距。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò)，爭(zhēng)“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護(hù)的群體，我們是年富力強(qiáng)的.機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會(huì)和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問(wèn)題，就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。
老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于社會(huì)穩(wěn)定。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此，在部署工作時(shí)要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問(wèn)題時(shí)，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此，我們向政府提出問(wèn)題時(shí)，不會(huì)一下子把所有的問(wèn)題都提出來(lái)，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問(wèn)題。期望值過(guò)高，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問(wèn)題就會(huì)適度，解決起來(lái)也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題是應(yīng)該解決的。你提出的問(wèn)題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長(zhǎng)時(shí)，單位沒(méi)有打印設(shè)備，會(huì)議室沒(méi)有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對(duì)困難我提醒自己：一來(lái)當(dāng)局長(zhǎng)就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭(zhēng)取問(wèn)題解決。我堅(jiān)信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問(wèn)題。第二年，請(qǐng)政府安排撥款8萬(wàn)元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級(jí)示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬(wàn)元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問(wèn)金，加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問(wèn)題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。
離退休干部涉及千家萬(wàn)戶和各個(gè)單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡(jiǎn)單的事，需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來(lái)，我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì)，仿照離退休老干部黨支部開展活動(dòng)，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理。重點(diǎn)對(duì)象，主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部。對(duì)他們，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng)。()堅(jiān)持通報(bào)制度，每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動(dòng)等；五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問(wèn)題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒(méi)有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會(huì)到，廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會(huì)需求愿奉獻(xiàn)，參與活動(dòng)不推遲，天天健身樂(lè)無(wú)窮。他們，能自覺維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。
老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強(qiáng)，在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無(wú)報(bào)酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi)，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。
我被這些老同志的精神深深感動(dòng)，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼，但又苦于上級(jí)并沒(méi)有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè)，50名以上的有8個(gè)，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護(hù)和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵(lì)他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進(jìn)行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì)；更多地關(guān)心和愛護(hù)與理解，生病看望，離崗慰問(wèn)，多給予精神慰藉。這些老同志，從來(lái)不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十三
鄉(xiāng)干部是農(nóng)村基層管理的關(guān)鍵力量，他們承擔(dān)著帶領(lǐng)群眾致富、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展面臨著不少問(wèn)題和挑戰(zhàn)：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后，農(nóng)民收入低，基礎(chǔ)設(shè)施滯后等等。因此，作為鄉(xiāng)干部，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決困難，為鄉(xiāng)村建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。
第二段：做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃
鄉(xiāng)干部應(yīng)該具備科學(xué)規(guī)劃的能力。首先，通過(guò)深入調(diào)研，了解鄉(xiāng)村的資源稟賦、發(fā)展?jié)摿腿罕娦枨?，制定出科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)和策略，并將其形成為規(guī)劃文件。其次，要注重規(guī)劃實(shí)施的過(guò)程，合理安排資金、技術(shù)、人力等資源，確保規(guī)劃的順利推進(jìn)。最后，要及時(shí)總結(jié)規(guī)劃實(shí)施的效果，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估，為下一步的發(fā)展規(guī)劃提供借鑒。
第三段：加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要保障，也是鄉(xiāng)干部工作的重點(diǎn)之一。我們應(yīng)該注重投入，加大對(duì)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，尤其是對(duì)交通、教育、醫(yī)療等方面的建設(shè)。同時(shí)，要注重質(zhì)量，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的效果和使用壽命。另外，要注重管理，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其長(zhǎng)久發(fā)揮作用。
第四段：提升農(nóng)民收入水平
農(nóng)民收入水平的提升是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，也是鄉(xiāng)干部工作的核心任務(wù)之一。我們要通過(guò)多種途徑帶領(lǐng)農(nóng)民增收，例如推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，培育新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。此外，還要發(fā)展農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì)，挖掘農(nóng)村資源和文化，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和增收渠道。
第五段：加強(qiáng)自身能力提升
作為鄉(xiāng)干部，我們必須不斷提升自身的能力素質(zhì)。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能，例如領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、溝通能力等等。其次，要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，加強(qiáng)與上級(jí)部門、與其他干部的合作與溝通，形成合力推進(jìn)鄉(xiāng)村工作。最后，要堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身的道德修養(yǎng)，做到廉潔奉公，為人民服務(wù)。
總結(jié)：
作為鄉(xiāng)干部，我們要做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)民收入水平，同時(shí)也要加強(qiáng)自身能力提升。只有通過(guò)不斷努力，才能夠帶領(lǐng)鄉(xiāng)村走向繁榮富強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。我們作為鄉(xiāng)干部，要時(shí)刻將人民群眾的利益放在首位，做到真心為民，與群眾同甘共苦，為鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十四
第一段：引言（100字）
作為一名女干部，我從事了多年的工作。在這期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我深知作為一名女性，在職場(chǎng)中的地位和角色與男性并不完全相同。通過(guò)不斷總結(jié)和思考，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)與提升（300字）
作為女干部，在不斷變化的社會(huì)中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是非常重要的。我始終堅(jiān)信，只有不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能在職場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我充分利用各種機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并不斷完善自己的專業(yè)知識(shí)和管理能力。與此同時(shí)，我也積極參與各種社交活動(dòng)，拓寬自己的人脈和視野，不斷豐富自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
第三段：注重溝通與協(xié)調(diào)（300字）
作為女性，在工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。我深知只有通過(guò)良好的溝通，才能消除誤解和解決問(wèn)題；只有通過(guò)協(xié)調(diào)，才能使團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。因此，我注重培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極傾聽他人的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。同時(shí)，我也通過(guò)建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作，提高了工作的效率和質(zhì)量。
第四段：獨(dú)立自主與自我激勵(lì)（300字）
作為女干部，獨(dú)立自主和自我激勵(lì)是我工作中堅(jiān)持的原則。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，我不會(huì)輕易退縮，而是積極主動(dòng)地尋找解決方法和方案。我相信只有通過(guò)自己的努力和付出，才能取得更大的成就。同時(shí)，我也會(huì)給自己設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定切實(shí)可行的計(jì)劃，自我激勵(lì)地前進(jìn)。在自我激勵(lì)的同時(shí)，我也尊重他人的工作和成果，在團(tuán)隊(duì)中相互支持和鼓勵(lì)。
第五段：堅(jiān)持原則與積極進(jìn)?。?00字）
作為女干部，我始終堅(jiān)持著自己的原則，并以積極進(jìn)取的態(tài)度去面對(duì)工作和生活。在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)；在生活中，我注重平衡工作與家庭，保持良好的身心健康。同時(shí)，我也時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，樂(lè)觀面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，不斷追求自我突破和成長(zhǎng)。我相信只有堅(jiān)持原則和積極進(jìn)取，才能不斷提高自己的能力和價(jià)值，為社會(huì)和團(tuán)隊(duì)做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）：
作為女干部，通過(guò)多年的工作，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會(huì)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與提升、注重溝通與協(xié)調(diào)、獨(dú)立自主與自我激勵(lì)以及堅(jiān)持原則與積極進(jìn)取，這些都是我工作中的準(zhǔn)則。希望通過(guò)我的努力和付出，能夠在職場(chǎng)中展現(xiàn)自己的價(jià)值和能力，并為他人樹立榜樣。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十五
近年來(lái)，我有幸參與了一系列干部工作，從中收獲良多，也深受教育。干部工作既是一項(xiàng)光榮而重要的任務(wù)，也是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的工作。在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名干部，責(zé)任重大，要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的工作能力和素養(yǎng)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。下面，我將從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面，總結(jié)我在干部工作中的心得體會(huì)。
首先，合作與溝通是干部工作的首要能力。干部工作需要協(xié)調(diào)各方利益，需要與各方人員進(jìn)行有效溝通。在工作中，我始終注重培養(yǎng)與他人的合作意識(shí)，團(tuán)結(jié)他人共同完成任務(wù)。在與下屬的溝通中，我注重傾聽，尊重他人的意見，掌握好信息的傳遞和共享，有效提升工作效率。我始終堅(jiān)信只有通過(guò)合作與溝通，才能夠有效解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
其次，學(xué)習(xí)與思考是干部工作的基本素養(yǎng)。干部工作需要具備學(xué)習(xí)能力和思考能力，善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和能力。在工作中，我不斷積累新的知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和方法，加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí)和提高。并且，我注重思考問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷反思自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處并改進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，才能夠不斷提高自己的工作能力和水平。
再次，領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)是干部工作中至關(guān)重要的一環(huán)。作為干部，我們需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。在工作中，我始終堅(jiān)定正確的領(lǐng)導(dǎo)理念，注重發(fā)揮自身的影響力和示范作用，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我積極激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，關(guān)注他們的個(gè)人發(fā)展，給予他們肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。只有通過(guò)良好的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)，才能夠使團(tuán)隊(duì)更好地完成工作任務(wù)。
除此之外，作為干部，服務(wù)與奉獻(xiàn)是我們的責(zé)任與使命。干部工作不僅需要對(duì)上級(jí)進(jìn)行有效服務(wù)，也需要對(duì)下級(jí)和群眾進(jìn)行無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作中，我注重幫助他人解決問(wèn)題，關(guān)心他人的發(fā)展和生活，并盡力提供幫助和支持。我深入了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和困難，并盡力解決。只有持之以恒地服務(wù)與奉獻(xiàn)，才能夠取得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
最后，作為干部，要求自己做到為人師表。干部工作需要積極樹立良好的形象，既要在工作上有擔(dān)當(dāng)，又要在行為上作表率。在工作中，我時(shí)刻注重自己的言行，注重遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，力求做到“言行一致”。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)道德和工作品質(zhì)，幫助他們樹立正確的工作觀念和做事方式。只有以身作則，才能取得團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)同和尊重，使團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展。
綜上所述，作為一名干部，要從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力和素養(yǎng)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我相信，只要我們?cè)趯?shí)踐中不斷鍛煉和提高自己，干部工作一定能夠更上一層樓。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十六
作為一名班干部，我有幸擔(dān)任過(guò)班級(jí)的學(xué)習(xí)委員和班長(zhǎng)等職務(wù)。這些經(jīng)歷使我對(duì)班干部工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，并對(duì)其中的一些要點(diǎn)和技巧有了一定的認(rèn)識(shí)。班干部工作是一項(xiàng)重要的責(zé)任，它不僅需要我們與同學(xué)溝通交流、協(xié)助老師管理班級(jí)，還需要我們成為同學(xué)們的榜樣和引領(lǐng)者。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力
作為班干部，與同學(xué)之間的良好關(guān)系是工作成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該積極主動(dòng)地與同學(xué)交流，了解他們的需求和問(wèn)題。只有真正了解同學(xué)們的想法和感受，我們才能更好地代表他們發(fā)言和提出建議。此外，與同學(xué)的溝通也需要我們細(xì)心聆聽和耐心解答，保持良好的溝通效果。通過(guò)培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力，我們能更好地開展工作，并幫助同學(xué)們解決問(wèn)題。
第三段：鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力
作為班干部，我們需要善于組織和領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)活動(dòng)。在組織活動(dòng)時(shí)，我們要了解同學(xué)們的興趣愛好和需求，并結(jié)合實(shí)際情況制定可行的方案。同時(shí)，我們需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，將不同的意見和建議整合在一起，形成共識(shí)并實(shí)施。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力不僅能夠帶領(lǐng)班級(jí)取得更好的成果，也能夠提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段：保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和自律習(xí)慣
作為班干部，我們不僅要關(guān)注班級(jí)的事務(wù)，還要關(guān)注自己的學(xué)習(xí)。只有在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績(jī)，才能更好地為同學(xué)們樹立榜樣，提供幫助和指導(dǎo)。因此，我們要保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮用功，提高自己的學(xué)習(xí)水平。同時(shí)，我們也需要自律，建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，遵守制定的規(guī)章制度。只有做到自律，才能更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)。
第五段：不斷反思和提升自我
班干部工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程。我們要時(shí)刻反思自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)。在和同學(xué)們交流的過(guò)程中要虛心聽取意見和建議，對(duì)于不足之處要勇于承認(rèn)并改正。同時(shí)，我們要不斷進(jìn)行個(gè)人培訓(xùn)和提升，為自己補(bǔ)充知識(shí)和技能。只有時(shí)刻保持進(jìn)取的心態(tài)，并且不斷反思和提升自我，我們才能更好地履行班干部的職責(zé)，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：班干部工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和自律習(xí)慣，不斷反思和提升自我。只有通過(guò)不斷的努力和提高，我們才能更好地履行班干部的職責(zé)，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。讓我們一起努力，成為更出色的班干部！
村干部工作心得體會(huì)感悟篇一
一段時(shí)期以來(lái)，“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”成為社會(huì)各界高度關(guān)注的“刷屏”熱詞。這是在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨95周年大會(huì)上總書記對(duì)全黨的告誡和要求?！安煌跣摹本褪且肋h(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是不要忘記我們黨的理想、信念、宗旨。
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，一個(gè)成熟的政黨理當(dāng)是這樣，一名合格的黨員必須是這樣，一位普通的公民也應(yīng)該是這樣。人的一生會(huì)有很多經(jīng)歷，當(dāng)我們開啟某一項(xiàng)事業(yè)的初始，往往熱情高漲、勇往直前，但難能可貴的是，在前行的道路上無(wú)論遇到什么艱難險(xiǎn)阻，無(wú)論出現(xiàn)任何艱難曲折，都要始終如一、不忘初心，都要一往無(wú)前，永不懈怠，永遠(yuǎn)保持當(dāng)初的那份激情和向往。
回顧自己走上紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位已經(jīng)5年了，雖然還算是一名“新兵”，但也漸漸接近“七年之癢”。其間的心路歷程讓我對(duì)“不忘初心”有了親身的體驗(yàn)與感悟。
“初心”有了更深的理解。
20_年春節(jié)前夕，根據(jù)工作要求，必需兩名女同志駐點(diǎn)辦案。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)我的工作和家庭安排時(shí)，我二話沒(méi)說(shuō)，回家取了簡(jiǎn)單的行李立刻出發(fā)。其實(shí)，當(dāng)時(shí)我女兒才3歲，父親做了腿部手術(shù)正在恢復(fù)當(dāng)中，我每天都有必須完成的“家務(wù)”，但這些瑣碎小事怎么好意思跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，又怎么可以作為被照顧理由。那次，在辦案點(diǎn)工作了近一個(gè)月時(shí)間，女兒出生以來(lái)從來(lái)沒(méi)有離開我這么長(zhǎng)時(shí)間。每次工作之余與女兒通電話都是特別的難舍難分。每當(dāng)女兒?jiǎn)枺骸皨寢屇闶裁磿r(shí)候回來(lái)啊?你在哪里啊?寶寶想媽媽。”我的眼淚都止不住流。但我想，這點(diǎn)困難只是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作很小很小的一部分，對(duì)辦案一線的同志們來(lái)說(shuō)，駐點(diǎn)工作就是常態(tài)。檢查室的一名同事曾經(jīng)跟我閑聊，他說(shuō)一年有200多天是在辦案點(diǎn)上度過(guò)的，孩子出生第7天就去了辦案點(diǎn)，等再回家的時(shí)候小孩已經(jīng)長(zhǎng)大了許多，即便如此，他仍然熱愛自己的這份工作，仍然保持著自己入職時(shí)的那份初心，仍然在組織需要的時(shí)候毫不猶豫地挺身而出!
“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的抽查、督查。在抽查、督查過(guò)程中也常常會(huì)遇到這樣那樣的阻力，但我們從沒(méi)畏縮和氣餒，因?yàn)槲抑?，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部就是尋病問(wèn)診的健康衛(wèi)士，就是值夜打更的敲鐘人，正是因?yàn)橛辛宋覀兊呐?，紀(jì)律準(zhǔn)則才會(huì)得到更好的貫徹執(zhí)行，人民群眾對(duì)黨員干部的滿意度才會(huì)持續(xù)上升，黨的肌體和形象才會(huì)永葆健康本色。
從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，有辛酸也有喜悅，有阻力也有動(dòng)力，有被誤解但更多的時(shí)候也能被理解。很多從事紀(jì)檢監(jiān)察多年的同事轉(zhuǎn)崗以后，談起這個(gè)職業(yè)和自己的經(jīng)歷，都覺得十分榮耀和留戀。我想，他們之所以覺得榮耀，是因?yàn)樗麄兩羁痰乩斫饬诉@份職業(yè)的責(zé)任與崇高;他們之所以覺得留戀，是因?yàn)槊哭k一個(gè)案件，在為別人的靈魂做一次健康手術(shù)的同時(shí)，也使自己的靈魂得到一次凈化和洗禮，因而始終保持了黨的紀(jì)檢監(jiān)察干部那顆不變的心。
對(duì)走上紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位時(shí)間不長(zhǎng)的我來(lái)說(shuō)，這種體驗(yàn)和歷練才剛剛開始。我知道：作為一名共產(chǎn)黨員，不忘初心，就是要堅(jiān)定理想信念，做到思想純正;就是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅(jiān)守底線紅線;就是要樹立良好道德品行，清清白白做人，干干凈凈做事。作為一名黨的紀(jì)檢監(jiān)察干部，不忘初心，就要持之以恒地為理想目標(biāo)而不懈奮斗。牢記入職誓言，執(zhí)著價(jià)值追求，堅(jiān)守職業(yè)操守，始終以滿腔激情對(duì)待工作，對(duì)待事業(yè)，對(duì)待人生。不忘初心，貴在把對(duì)理想信念的追求付諸行動(dòng)。作為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的年輕一代，更要知行合一，注重實(shí)踐，要將黨的宗旨、理想和黨員責(zé)任、義務(wù)內(nèi)化于心，外化于行，以夢(mèng)為馬，以知促行，永不懈怠，慎終如始。
不忘初心好揚(yáng)帆!紀(jì)檢監(jiān)察，一份崇高而神圣的事業(yè)，值得我用一生的韶華為之奉獻(xiàn)!
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部工作心得體會(huì)感悟300字
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部工作心得體會(huì)感悟30字
本文來(lái)源：
村干部工作心得體會(huì)感悟篇二
既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了夜以繼日奔赴使命，便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，讓我一步步歷練積累、蛻變成長(zhǎng)，在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己，把初心與使命扎根內(nèi)心，變成不畏風(fēng)雨、砥礪前行的錚錚誓言。
不忘初心，銘記來(lái)時(shí)之路。五年前，我懷著無(wú)比激動(dòng)而又忐忑的心情踏入楊陵區(qū)五泉鎮(zhèn)紀(jì)委的大門，成為了一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪，在一片嘈雜聲中，我大致明白群眾反映問(wèn)題主要是“1995年、1996年期間，因村上電費(fèi)上繳混亂導(dǎo)致多次停電停水……;1998年期間，因沒(méi)有村務(wù)公開導(dǎo)致修建的鄉(xiāng)村道路賬目不清、款項(xiàng)不明……;20_年期間，在村委會(huì)實(shí)施的廣場(chǎng)硬化、道路硬化項(xiàng)目中，村干部涉嫌謊報(bào)數(shù)目、集體分贓……”，群眾情緒激動(dòng)，場(chǎng)面較為混亂，壓力撲面而來(lái)，我一時(shí)手足無(wú)措。經(jīng)過(guò)梳理，反映問(wèn)題時(shí)間跨度之大，內(nèi)容之多，讓我深受觸動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委書記告訴我，基層紀(jì)委是正風(fēng)反腐第一線，基層紀(jì)檢干部就是“卒子”過(guò)河，要在最前沿懲治腐敗、伸張正義，護(hù)民利、暖民心，這也是我們紀(jì)檢人恪守的“初心”。一席話，震撼了我的內(nèi)心，也烙印了我的初心。
牢記使命，體悟奮斗之程。至此以后，我逐漸進(jìn)入角色，召開專題會(huì)議、成立調(diào)查組、分組下村入戶核查……這樣的快節(jié)奏沒(méi)有給我太多緩沖時(shí)間。在單位“老紀(jì)檢人”的幫帶下，炎炎烈日進(jìn)行走訪，披星戴月核查案情，5+2、白加黑的工作狀態(tài)，也曾一度讓我這個(gè)年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念，堅(jiān)毅腳步丈量著責(zé)任擔(dān)當(dāng)，查辦的一件件違紀(jì)案件、處理的一個(gè)個(gè)“微腐敗”干部，讓群眾拍手稱快的背后，是紀(jì)檢部門對(duì)的亮劍發(fā)聲、是紀(jì)檢人執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的使命擔(dān)當(dāng)。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺，也讓我的人生閱歷更加分豐富。
在鎮(zhèn)紀(jì)委歷練三年之后，我被遴選至楊陵區(qū)紀(jì)委工作，負(fù)責(zé)組織宣傳和干部監(jiān)督工作?！按蜩F還需自身硬”，雖是一句老話重溫,但意味深長(zhǎng)。在區(qū)紀(jì)委由我經(jīng)手查辦的案件中，最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志，知法犯法，酒駕傷人被立案調(diào)查。期間，自己也矛盾過(guò)，也猶豫過(guò)，明知是單位的業(yè)務(wù)骨干，一次犯錯(cuò)能否通融?法與情的思想較量，抵不過(guò)錚錚鐵紀(jì)。這一典型案件的查辦，也讓我深深體會(huì)到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)刀刃向內(nèi)解決“燈下黑”的決心和勇氣，作為紀(jì)檢干部，只有始終以最嚴(yán)格的要求錘煉自己,以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)淬煉成鋼,才能擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的神圣使命。
擔(dān)當(dāng)作為，憧憬未來(lái)之事。雖然參加紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但這些年政治生態(tài)的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來(lái)，以同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴(yán)治黨，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，工作力度之大前所未有，取得成效之大有目共睹。作為黨內(nèi)的“紀(jì)律部隊(duì)”，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，零容忍懲治腐敗，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為紀(jì)檢監(jiān)察干部的鮮明特征。黨的十八大以來(lái)，楊陵區(qū)共受理信訪舉報(bào)1004件，初查初核問(wèn)題線索502件，立案審查212件，給予黨政紀(jì)處分270人，移送司法機(jī)關(guān)4案7人，挽回經(jīng)濟(jì)損失300余萬(wàn)元。全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”問(wèn)責(zé)處理黨員干部1500余人。
忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，詮釋無(wú)悔青春。忠誠(chéng)源于青春的不懈奮斗，來(lái)自無(wú)悔于人生的奉獻(xiàn)?！拔以钙綎|海，身沉心不改。大海無(wú)平期，我心無(wú)絕時(shí)”。
作為基層一線的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部，雖然我們業(yè)務(wù)能力還不夠過(guò)硬、辦案經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，但既然選擇這個(gè)職業(yè)，定將不計(jì)得失、埋頭苦干，用青春和熱血在風(fēng)雨兼程中踐行承諾，肩上的使命永不會(huì)忘，腳下荊棘叢生決不退縮，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和點(diǎn)滴的汗水貢獻(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，以對(duì)基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇三
在離開學(xué)校的三個(gè)月后，我來(lái)到了賽罕區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。短短半年左右的時(shí)間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領(lǐng)導(dǎo)、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學(xué)校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹(jǐn)慎，做人應(yīng)該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認(rèn)為那不過(guò)是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強(qiáng)有力的證據(jù)，是對(duì)群眾最貼心的回應(yīng)。來(lái)到紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務(wù)的我，分不清紀(jì)律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領(lǐng)導(dǎo)，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導(dǎo)我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對(duì)公務(wù)的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對(duì)校園生活的簡(jiǎn)單告別，更不是進(jìn)入社會(huì)的一紙宣言。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位的每一天，學(xué)生時(shí)期所學(xué)到的知識(shí)，我所知道和我不知道的一切都會(huì)活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風(fēng)雨冷暖都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中升華。
有人說(shuō)從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學(xué)修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說(shuō)它特殊是因?yàn)樵诼毮苌?，它承?dān)著懲惡揚(yáng)善，遏制不正之風(fēng)的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關(guān)懷的平臺(tái)。說(shuō)它平常，是因?yàn)閺氖逻@樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權(quán)力面前時(shí)刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復(fù)雜的斗爭(zhēng)中時(shí)刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時(shí)間，或許我還無(wú)法真正提高我的業(yè)務(wù)水平，或許我還無(wú)法完全領(lǐng)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)幫助都告訴我，要正確對(duì)待工作，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，榮辱不驚。
縱使以后不再?gòu)氖录o(jì)檢工作了，但對(duì)自己的律己之心得永遠(yuǎn)進(jìn)行下去。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇四
選擇成為一名大學(xué)生村官，就是選擇了吃苦，選擇了責(zé)任，選擇了成功！在20xx年我很榮幸的成為一名光榮的大學(xué)生村官。在基層的工作和學(xué)習(xí)中，我收獲了很多，也有了一些心得體會(huì)。
一、以為人民服務(wù)宗旨，正確化解各種人民內(nèi)部矛盾。
大學(xué)生村官工作在農(nóng)村，必須學(xué)會(huì)怎樣去融入農(nóng)村生活，在工作中接觸農(nóng)民，了解農(nóng)村。逐步認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，體會(huì)到農(nóng)村工作的意義，堅(jiān)定自己扎根農(nóng)村的信念。農(nóng)村事情繁多，要做到事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待每一件時(shí)間，從小事做起，真正做到為人民服務(wù)。在農(nóng)村工作，要認(rèn)真接待農(nóng)民的來(lái)訪，對(duì)農(nóng)民反映上來(lái)的問(wèn)題和存在的困難要作好記錄，同時(shí)在自己在走訪過(guò)程中也要注意收集問(wèn)題，要隨時(shí)作好記錄，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸納、整理。對(duì)農(nóng)民的問(wèn)題和困難要認(rèn)真對(duì)待，這也是村官工作本職工作，及時(shí)召開村干部會(huì)，群眾會(huì)。對(duì)不能辦理或者能力之外的事情要及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門反映。堅(jiān)持做到群眾無(wú)小事，事事要盡心。
為人民服務(wù)是我黨的宗旨意識(shí)，是任何時(shí)代的音。作為一名剛從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生村官，要堅(jiān)持眼睛向下，動(dòng)起來(lái)，跑下去，實(shí)實(shí)在在為人民服務(wù)，與人民群眾接觸，交流感情，進(jìn)行工作溝通，正確對(duì)待人民群眾的合理訴求，妥善處理人民群眾重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾糾紛，顧大局，重實(shí)效，和諧黨群、干群關(guān)系，不僅做到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠，而且要以人民群眾滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)我們的工作成績(jī)。
二、不斷推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，帶領(lǐng)群眾走上創(chuàng)業(yè)致富之路。
從一定程度上講，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的價(jià)值就在于將潛在的知識(shí)、技術(shù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)，造福于人類社會(huì)。大學(xué)生村官到基層工作，任務(wù)之一就是積極創(chuàng)業(yè)并且盡努力帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。選派大學(xué)生到村任職服務(wù)，是文化知識(shí)、人才資本、信息技術(shù)等資源回流農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)村基層，服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的重要舉措。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮特長(zhǎng)，利用我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)科技知識(shí)的掌握，更好更快的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官要用自身具備的知識(shí)和能力有開拓創(chuàng)新，帶動(dòng)農(nóng)民群眾放寬視野，不能鼠目寸光，更不能拘泥守舊。平時(shí)可以利用遠(yuǎn)程教育資源平臺(tái)，從多方面整合創(chuàng)業(yè)信息，擇優(yōu)帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)行創(chuàng)業(yè)致富。
三、加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，發(fā)揮大學(xué)生村官的推動(dòng)作用。
面對(duì)我國(guó)廣大農(nóng)村缺乏文化人才、文化隊(duì)伍不穩(wěn)定、知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低等嚴(yán)重制約我國(guó)農(nóng)村文化發(fā)展的問(wèn)題，黨的十七屆六中全會(huì)特地強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)。大學(xué)生村官應(yīng)該扮好四種角色、責(zé)無(wú)旁貸地挑起推動(dòng)農(nóng)村文化發(fā)展的重?fù)?dān)。
第一、先進(jìn)文化的傳播者。大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身專業(yè)素養(yǎng)和特長(zhǎng)，傳播先進(jìn)文化、引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離各種落后的文化現(xiàn)象。
第二、鄉(xiāng)土文化的挖掘者。在挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)文化和民間藝術(shù)的基礎(chǔ)上，培育出具有鄉(xiāng)土文化特色的文藝節(jié)目，滿足和提高農(nóng)民群眾的精神文化需求，這也有利于促進(jìn)農(nóng)村傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。
第三、文化活動(dòng)的組織者。大學(xué)生村官要立足任職所在村現(xiàn)有的軟、硬條件，組織村民進(jìn)行文化活動(dòng)，豐富群眾文化生活。第四、文化設(shè)施的管理者。大學(xué)生村官要增強(qiáng)依法管理文化設(shè)施的意識(shí)，一方面要加大 法律宣傳、強(qiáng)化管理，使農(nóng)村文化設(shè)施得到更好的保護(hù)。另一方面又要充分利用基層文化設(shè)施，全面發(fā)揮文化設(shè)施所具有的宣傳、教育、娛樂(lè)等多種作用。
四、推動(dòng)基層黨組發(fā)展，推進(jìn)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)。
大學(xué)生村官作為黨在農(nóng)村建設(shè)的新生力量，推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村黨組織建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸，要在推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村黨組織建設(shè)上有所作為，大學(xué)生村官需要發(fā)揮以下"四個(gè)方面"的優(yōu)勢(shì)。
第一、發(fā)揮視野開闊的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的向?qū)?。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，大學(xué)生村官要發(fā)揮視野開闊、黨史知識(shí)豐富的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合新時(shí)期的黨建要求，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織落實(shí)中央關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的部署。
第二、發(fā)揮追求進(jìn)步的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的示范員。在追求進(jìn)步的成長(zhǎng)中，大學(xué)生村官學(xué)到的不僅是黨的先進(jìn)理論、學(xué)習(xí)方法，更重要的是獲得了獲取知識(shí)的學(xué)習(xí)能力，得到了學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際的工作本領(lǐng)。我們要不斷激發(fā)每一名村干部的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)他們建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的責(zé)任感、使命感和緊迫感，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇五
紀(jì)檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律第一線，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面承擔(dān)著黨和人民賦予的神圣職責(zé)，其工作關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果我們把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)比作為“養(yǎng)生”，那么如何提高能力素質(zhì)就成為了“養(yǎng)氣”的關(guān)鍵。在紛繁復(fù)雜的新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務(wù)，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。
多讀書養(yǎng)才氣。才氣，是構(gòu)成人格魅力的重要因素。學(xué)識(shí)淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學(xué)淺者往往難以服眾。紀(jì)檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣，涉及問(wèn)題復(fù)雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學(xué)習(xí)。首先是要潛下心來(lái)學(xué)。由于知識(shí)的積累和深入地思考只有通過(guò)“深閱讀”才能做到，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結(jié)合工作實(shí)際，心無(wú)旁騖地投入到學(xué)習(xí)中去。其次要擠出時(shí)間來(lái)學(xué)。讀書沒(méi)有高度的自覺性，沒(méi)有持之以恒的精神，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，是難以學(xué)有所成的。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部無(wú)論工作任務(wù)有多重，時(shí)間有多緊，必須及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
慎言行養(yǎng)清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質(zhì)，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀(jì)律要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一支重要力量，肩負(fù)著黨和人民的重托，從嚴(yán)要求更是題中之義。一是要加強(qiáng)廉潔從政。要增強(qiáng)黨性意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和情感關(guān)，塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。二是要提高道德修養(yǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責(zé)相稱的人格魅力，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴(yán)于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國(guó)家和人民工作。三是要自覺接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)自我加壓，面對(duì)各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，積極主動(dòng)接受來(lái)自黨組織和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
講和諧養(yǎng)大氣。大氣是任何一個(gè)黨員干部都應(yīng)該具有的胸襟和魅力。在現(xiàn)實(shí)工作與生活中，我們會(huì)遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問(wèn)題，則很容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，不僅不利于工作，更不利于社會(huì)和諧。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要學(xué)會(huì)全面客觀地認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態(tài)。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、性格氣質(zhì)等方面的不同，大家在一起分析解決問(wèn)題難免會(huì)出現(xiàn)分岐，這時(shí)應(yīng)心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評(píng)之心。在一定時(shí)期和特殊領(lǐng)域內(nèi)，我們每個(gè)人的知識(shí)面不可能都能達(dá)到領(lǐng)先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容也日趨復(fù)雜化，所以在工作中難免會(huì)出現(xiàn)不足和差錯(cuò)，這時(shí)我們應(yīng)善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長(zhǎng)，更能提高思想水平和工作能力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷進(jìn)步。
講責(zé)任養(yǎng)賢氣。我們要撲下身子，真抓實(shí)干，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心地干好紀(jì)檢監(jiān)察工作。首先，要堅(jiān)持原則，敢于碰硬。對(duì)一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，由于理解上的差異，往往會(huì)出現(xiàn)被調(diào)查人態(tài)度上不配合等情況，這時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實(shí)，明確表明自己態(tài)度，同時(shí)以理服人，切記瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷。再其次，要勇于創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識(shí)和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系上下功夫，為加強(qiáng)黨的建設(shè)提供有力的政治保證。以更強(qiáng)烈的.責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)、更扎實(shí)的工作作風(fēng)、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作作出更大貢獻(xiàn)。
淡名利養(yǎng)正氣?！懊c利”是一把雙忍劍，它在給我們帶來(lái)優(yōu)越條件的同時(shí)，也帶來(lái)了思想與精神上的考驗(yàn)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，無(wú)論是得意還是失意，無(wú)論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來(lái)做好心理調(diào)節(jié)。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現(xiàn)實(shí)的可能性；既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻(xiàn)了什么；既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時(shí)刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂(lè)工作，安心生活，我們的人生之船才能在標(biāo)識(shí)為黨和人民利益的燈塔下乘風(fēng)破浪，通往直前。
在離開學(xué)校的三個(gè)月后，我來(lái)到了賽罕區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。短短半年左右的時(shí)間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領(lǐng)導(dǎo)、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學(xué)校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹(jǐn)慎，做人應(yīng)該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認(rèn)為那不過(guò)是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強(qiáng)有力的證據(jù)，是對(duì)群眾最貼心的回應(yīng)。來(lái)到紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務(wù)的我，分不清紀(jì)律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領(lǐng)導(dǎo)，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導(dǎo)我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對(duì)公務(wù)的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對(duì)校園生活的簡(jiǎn)單告別，更不是進(jìn)入社會(huì)的一紙宣言。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位的每一天，學(xué)生時(shí)期所學(xué)到的知識(shí)，我所知道和我不知道的一切都會(huì)活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風(fēng)雨冷暖都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中升華。
有人說(shuō)從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學(xué)修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說(shuō)它特殊是因?yàn)樵诼毮苌希袚?dān)著懲惡揚(yáng)善，遏制不正之風(fēng)的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關(guān)懷的平臺(tái)。說(shuō)它平常，是因?yàn)閺氖逻@樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權(quán)力面前時(shí)刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復(fù)雜的斗爭(zhēng)中時(shí)刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時(shí)間，或許我還無(wú)法真正提高我的業(yè)務(wù)水平，或許我還無(wú)法完全領(lǐng)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)幫助都告訴我，要正確對(duì)待工作，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，榮辱不驚。
縱使以后不再?gòu)氖录o(jì)檢工作了，但對(duì)自己的律己之心得永遠(yuǎn)進(jìn)行下去。
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動(dòng)之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”，半天的時(shí)間，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來(lái)說(shuō)，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗(yàn)的傳承，更是一次工作實(shí)踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動(dòng)是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會(huì)和逸聞趣事后，讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動(dòng)力，當(dāng)然更感覺到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長(zhǎng)的道路要走。
首先崗位認(rèn)識(shí)要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說(shuō)到的那樣，“要有信心，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后有強(qiáng)大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個(gè)紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識(shí)到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢(shì)，著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來(lái)自全國(guó)上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢(shì)的形成、來(lái)自各級(jí)基層黨組織對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)的逐漸深入、更來(lái)自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時(shí)，我很想大聲說(shuō)：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士，守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動(dòng)力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。
其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會(huì)悟。什么叫“沒(méi)有比較就沒(méi)有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們?cè)谧拿恳晃弧Ｋ麄冞@樣的一種心情我也深有體會(huì)，在今年以來(lái)所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等，這對(duì)于長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的我來(lái)說(shuō)，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”。通過(guò)今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個(gè)合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個(gè)字。所謂“?！?，就是要有更專業(yè)的知識(shí)，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個(gè)行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問(wèn)題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實(shí)踐立體化審訊，增強(qiáng)工作敏感性，不放過(guò)任何一個(gè)有價(jià)值的問(wèn)題線索，用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實(shí)干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時(shí)。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識(shí)不到位。正如陳書記所說(shuō)，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問(wèn)責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該參加的聚會(huì)不參加，時(shí)刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個(gè)紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光，是積淀、是歷練，更是財(cái)富。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇六
在離開學(xué)校的三個(gè)月后，我來(lái)到了賽罕區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。短短半年左右的時(shí)間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領(lǐng)導(dǎo)、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學(xué)校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹(jǐn)慎，做人應(yīng)該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認(rèn)為那不過(guò)是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強(qiáng)有力的證據(jù)，是對(duì)群眾最貼心的回應(yīng)。來(lái)到紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務(wù)的我，分不清紀(jì)律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領(lǐng)導(dǎo)，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導(dǎo)我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對(duì)公務(wù)的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對(duì)校園生活的簡(jiǎn)單告別，更不是進(jìn)入社會(huì)的一紙宣言。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位的每一天，學(xué)生時(shí)期所學(xué)到的知識(shí)，我所知道和我不知道的一切都會(huì)活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風(fēng)雨冷暖都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中升華。
有人說(shuō)從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學(xué)修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說(shuō)它特殊是因?yàn)樵诼毮苌?，它承?dān)著懲惡揚(yáng)善，遏制不正之風(fēng)的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關(guān)懷的平臺(tái)。說(shuō)它平常，是因?yàn)閺氖逻@樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權(quán)力面前時(shí)刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復(fù)雜的斗爭(zhēng)中時(shí)刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時(shí)間，或許我還無(wú)法真正提高我的業(yè)務(wù)水平，或許我還無(wú)法完全領(lǐng)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)幫助都告訴我，要正確對(duì)待工作，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，榮辱不驚。
縱使以后不再?gòu)氖录o(jì)檢工作了，但對(duì)自己的律己之心得永遠(yuǎn)進(jìn)行下去。
紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作心得體會(huì)
村干部對(duì)紀(jì)檢工作的感悟
村干部工作心得體會(huì)感悟篇七
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書、村委主任來(lái)解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部，逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無(wú)奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白，許多事情有無(wú)法辦成。一些村不但沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)，反而成為負(fù)債村。對(duì)此，群眾諷刺說(shuō)村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對(duì)部’，東西全賣完，工作沒(méi)進(jìn)展”。
二、目前基層干部主要存在問(wèn)題
2、 對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠，存在“三個(gè)不適”：一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整，同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上，愛用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入的能力，沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識(shí)淡薄。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項(xiàng)法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來(lái)越多，一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng)，認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對(duì)立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無(wú)方，富裕農(nóng)民無(wú)路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問(wèn)題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì)，整天不讀書，不看報(bào)，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來(lái)又是另一套，甚至大搞上有政策下有對(duì)策，打擦邊球鉆政策空子繞過(guò)國(guó)家政策辦事情。 四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神。 因?yàn)轶w制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當(dāng)前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠(yuǎn)見卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來(lái)阻礙和困難。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬(wàn)元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會(huì)把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當(dāng)村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來(lái)，村里 的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級(jí)農(nóng)村政策出來(lái)后，他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時(shí)了解和掌握政策。 同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí) 地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn)：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為，在老百姓心中就沒(méi)有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力，干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭(zhēng)， 現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)和責(zé)任意識(shí)，習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”， 時(shí)間一長(zhǎng)，必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)， 無(wú)論是誰(shuí)，要進(jìn)步要發(fā)展， 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯， 學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(zhǎng)處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來(lái)，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不當(dāng)老爺，甘當(dāng)學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)科技知識(shí)，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池” 通過(guò)學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識(shí)恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來(lái)的危機(jī)感，做一名本領(lǐng)高強(qiáng)，群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
一、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動(dòng)員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來(lái)創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì)；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說(shuō)：在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人，錯(cuò)過(guò)機(jī)遇是罪人，抓住機(jī)遇是能人，創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠(chéng)心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會(huì)的精神，負(fù)重拼博，沒(méi)有走不通的路，只有抓不住的機(jī)遇，要自加壓力，充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實(shí)，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心，我會(huì)將這次學(xué)
習(xí)所獲運(yùn)用到工作中，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會(huì)主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書、村委主任來(lái)解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部，逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無(wú)奈。
二、目前基層干部主要存在問(wèn)題
用。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為，在老百姓心中就沒(méi)有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力，干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個(gè)單位、一個(gè)部門有沒(méi)有戰(zhàn)斗力，有沒(méi)有凝聚力，有沒(méi)有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會(huì)
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動(dòng)形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會(huì)多多。
體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會(huì)之二：通過(guò)對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計(jì)劃，利用婁蔣線優(yōu)勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼?，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實(shí)干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干部工作心得體會(huì)感悟篇八
班級(jí)是一個(gè)集體，班干部作為這個(gè)集體的組織者和協(xié)調(diào)者，起著至關(guān)重要的作用。作為一名班干部，我深切體會(huì)到了這份工作的艱辛和重要性。在擔(dān)任班干部期間，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索，總結(jié)出一些心得體會(huì)。
第二段：良好的溝通能力
班干部的重要職責(zé)之一是與班級(jí)同學(xué)進(jìn)行溝通。我發(fā)現(xiàn)，與同學(xué)保持良好的溝通能夠有效地提高工作效率。首先，我積極傾聽同學(xué)的意見和建議，并及時(shí)給予回應(yīng)。其次，我善于用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的想法和意見，避免產(chǎn)生誤解。最后，我注重及時(shí)傳遞重要信息，確保每一個(gè)同學(xué)都能夠及時(shí)了解有關(guān)事務(wù)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作精神
作為班干部，我們需要與其他班干部密切合作，形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我意識(shí)到，只有與其他成員保持良好的合作關(guān)系，才能充分發(fā)揮集體的力量。為了更好地配合其他班干部的工作，我主動(dòng)和他們交流，共同商討解決問(wèn)題的方法。在團(tuán)隊(duì)合作中，我不僅要扮演好自己的角色，還要懂得協(xié)調(diào)、理解和支持他人的工作，形成相互促進(jìn)的良性循環(huán)。
第四段：善于處理矛盾和沖突
在班級(jí)管理中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和沖突。作為班干部，善于處理這些問(wèn)題是必不可少的。我學(xué)會(huì)了傾聽雙方的意見，了解他們的訴求，并通過(guò)耐心的溝通與解釋，盡量做到公平公正。同時(shí)，我還加強(qiáng)了自身的調(diào)解能力，以達(dá)到解決問(wèn)題的效果。在處理矛盾和沖突時(shí)，我會(huì)積極尋找雙贏的解決方案，以維護(hù)班級(jí)的團(tuán)結(jié)和諧。
第五段：對(duì)自己的要求和反思
作為一名班干部，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在工作中，我積極反思自己的不足，并不斷努力補(bǔ)齊短板。我不滿足于僅做好分內(nèi)的事情，而是努力尋找更好的發(fā)展方向。比如，在組織班級(jí)活動(dòng)時(shí)，我會(huì)精心策劃，盡可能為同學(xué)們提供更多的機(jī)會(huì)和福利。另外，我還注重與老師的良好溝通，及時(shí)反饋班級(jí)情況，以便根據(jù)情況調(diào)整工作方案。
結(jié)尾
通過(guò)擔(dān)任班干部的工作，我不僅學(xué)到了許多管理和協(xié)調(diào)的技巧，更加深刻地理解了班級(jí)集體的重要性。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇九
作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個(gè)崗位上，我時(shí)刻都在思考和思索，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會(huì)，希望借此與大家分享。
首先，作為一名干部，我始終堅(jiān)持以人為本。無(wú)論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。在溝通中，我努力傾聽對(duì)方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點(diǎn)。我深信每個(gè)人都是獨(dú)特的，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，只有從每個(gè)人的角度出發(fā)，才能更好地解決問(wèn)題，取得更好的工作效果。
其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無(wú)論是通過(guò)參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識(shí)，還是通過(guò)與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我盡量將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷完善和提升自己的能力。
另外，作為一名干部，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。我深知一個(gè)人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊(duì)共同努力，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊(duì)中，我尊重每個(gè)人的工作和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問(wèn)題時(shí)，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團(tuán)隊(duì)的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。
此外，作為一名干部，我注重積極主動(dòng)。我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)，盡可能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，并能夠主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的方法和途徑。只有積極主動(dòng)，才能有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名干部，我注重誠(chéng)信和廉潔。我深知廉潔自律對(duì)于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中，我始終堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中，我始終誠(chéng)實(shí)守信，不說(shuō)謊言和虛假的承諾。只有誠(chéng)信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。
總之，作為一名干部，我深知責(zé)任和使命重大。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地為人民服務(wù)，為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績(jī)。讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗！
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十
第一段：引言（200字）
鄉(xiāng)村是我們國(guó)家基層社會(huì)的重要組成部分，鄉(xiāng)干部作為基層的重要管理者和服務(wù)者，肩負(fù)著維護(hù)農(nóng)民利益、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而，鄉(xiāng)干部工作存在各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，只有不斷總結(jié)和改進(jìn)工作方式與方法，才能更好地為農(nóng)村人民服務(wù)。通過(guò)深入分析，我總結(jié)出了幾點(diǎn)工作心得，這對(duì)于提高鄉(xiāng)干部的實(shí)際工作效益具有一定的參考價(jià)值。
第二段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力（200字）
作為鄉(xiāng)干部，首先要注重學(xué)習(xí)，提高自身綜合能力。只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)。在學(xué)習(xí)方面，我始終堅(jiān)持自學(xué)成才，在閑暇的時(shí)間里閱讀大量相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，通過(guò)提高自己的理論水平，能夠更加具體地支持實(shí)際工作。同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)際操作能力也是提高工作效率的關(guān)鍵，通過(guò)參與實(shí)際工作，不斷摸索和實(shí)踐，積累更多經(jīng)驗(yàn)，改善工作方法。
第三段：密切聯(lián)系基層，增進(jìn)民情（200字）
鄉(xiāng)干部必須緊密聯(lián)系基層，了解民情民意，因?yàn)橹挥姓嬲私馊罕姷男枨蠛推谕?，才能更好地為他們提供服?wù)。我堅(jiān)持每一個(gè)月調(diào)研一次，與農(nóng)民進(jìn)行面對(duì)面交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，增進(jìn)了我們的溝通與理解。此外，我積極參與農(nóng)村組織建設(shè)，組織各類文化、體育活動(dòng)，既豐富了農(nóng)民的精神文化生活，又增強(qiáng)了他們與鄉(xiāng)干部之間的互動(dòng)，使我們更加了解農(nóng)村的實(shí)際情況。
第四段：加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作（200字）
鄉(xiāng)干部在與上級(jí)組織的溝通與合作方面有著重要的責(zé)任。及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)工作進(jìn)展、問(wèn)題與困難，尋求上級(jí)的指導(dǎo)和支持，有助于更好地完成我們的任務(wù)。我經(jīng)常與上級(jí)組織保持聯(lián)系，定期向他們報(bào)告工作，及時(shí)匯報(bào)存在的問(wèn)題，并積極尋求相關(guān)幫助和支持。與此同時(shí)，在落實(shí)上級(jí)政策與要求時(shí)，我始終堅(jiān)持自己的理念和原則，而不是盲目服從指令。通過(guò)與上級(jí)的密切合作，我不斷提高自己的工作能力，也滿足了農(nóng)民的利益和期望。
第五段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)工作激情（200字）
鄉(xiāng)干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是鄉(xiāng)村工作成功的重要保障。我認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力決定工作的效率和成效。因此，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作意識(shí)和團(tuán)結(jié)精神。通過(guò)定期的集體活動(dòng)和研討會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)，促進(jìn)成員之間的交流與協(xié)作，建立團(tuán)隊(duì)的心臟，形成一支奮發(fā)向前、凝聚力強(qiáng)的鄉(xiāng)村工作隊(duì)伍。我還積極營(yíng)造團(tuán)隊(duì)的平等和諧氛圍，充分尊重和發(fā)展每一位成員的能力和貢獻(xiàn)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部，為農(nóng)民服務(wù)。
總結(jié)（100字）
鄉(xiāng)干部工作心得體會(huì)是在實(shí)際工作中不斷探索與總結(jié)的結(jié)果。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系基層，加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作，以及注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們能夠更好地為農(nóng)民服務(wù)，推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展。然而，充滿挑戰(zhàn)和困難的鄉(xiāng)村工作依然需要我們不斷進(jìn)取，追求更高效率、更大成就。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十一
1、之所以說(shuō)當(dāng)村官重要。我們知道，自從世界上有了國(guó)家后，就有了政權(quán)。國(guó)家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型，政權(quán)的最基層就是村委會(huì)這一級(jí)。村級(jí)是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位置。黨和國(guó)家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過(guò)我們村級(jí)組織這一級(jí)來(lái)落實(shí)。沒(méi)有村級(jí)組織這一級(jí)，國(guó)家政權(quán)就沒(méi)有基礎(chǔ)。xx說(shuō)：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！笨梢?，村級(jí)組織的工作是非常重要的。俗話說(shuō)：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與村官有直接的關(guān)系，這是因?yàn)榇骞僭谡麄€(gè)農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。
2、之所以說(shuō)當(dāng)村官艱巨。是因?yàn)?，一方面，農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來(lái)，我們黨為解決“三農(nóng)”問(wèn)題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施，農(nóng)民增收成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點(diǎn)，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機(jī)。但是，我們也要清醒地看到，“三農(nóng)”問(wèn)題積累多年，不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前，農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒(méi)有得到有效改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒(méi)有得到明顯提高，農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制并沒(méi)有真正建立，“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒(méi)有根本消除。從總體上看，我縣同全省、全國(guó)一樣，農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅(jiān)時(shí)期。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過(guò)程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實(shí)難題，困難和矛盾無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進(jìn)中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對(duì)待這些成長(zhǎng)中的煩惱、發(fā)展中的困擾，要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢(shì)，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面，農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段，我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)課題。近幾年來(lái)，我國(guó)的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實(shí)現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變，黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，到增加農(nóng)業(yè)投入；從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到加快農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”問(wèn)題的逐步解決。但是，由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上，村干部確實(shí)面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺(tái)的政策，均傾斜于農(nóng)民，特別缺少如何保護(hù)國(guó)家和集體權(quán)益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動(dòng)農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個(gè)重大課題。面對(duì)這一形勢(shì)，廣大村干部只有主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家政策的調(diào)整，找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。
1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無(wú)巨細(xì)。比如計(jì)劃生育，農(nóng)村低保，五保，各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，矛盾糾紛調(diào)處等等。
2，農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜。既要對(duì)上，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策并貫徹落實(shí)；又要對(duì)下，要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純，它的工作是綜合性的。俗話說(shuō)“上面千條線，下面一根針”，“上面是總統(tǒng)，下面是系統(tǒng)”講的就是這個(gè)。
3、農(nóng)村的利益更是錯(cuò)宗復(fù)雜，有時(shí)是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田，土，地等利益時(shí)更是敏感。
以我個(gè)人之見，要做好一名村干部，要從當(dāng)好“四員”上下功夫，從一點(diǎn)一滴的小事上入，從大事上拓展。
1、當(dāng)好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對(duì)結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作，全面細(xì)致地了解掌握群眾的需求，通過(guò)召開座談會(huì)，編發(fā)宣傳單，出黑板報(bào)，組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)程教育片等宣傳方式，大力宣傳有關(guān)黨的“三農(nóng)”政策，如糧食補(bǔ)貼政策，最低收購(gòu)保護(hù)價(jià)政策，農(nóng)村建房政策，新型合作醫(yī)療政策，農(nóng)村低保，五保政策等等，使這些黨的惠民富民政策深入民心，使農(nóng)民群眾真正擁護(hù)黨的路線方針政策。
2、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術(shù)員”。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些，要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)，每年邀請(qǐng)技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高群眾的科技水平；經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為群眾解決技村難題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。
3、當(dāng)好民事糾紛的“調(diào)解員”。積極向群眾宣傳法制教育，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制意識(shí)，主動(dòng)介入到化解突發(fā)事件，調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中，確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。同時(shí)，積極協(xié)助村委會(huì)制訂村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十二
*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。
老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來(lái)思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)?！つ暌郧埃细刹抗ぷ髦饕枪芾矸?wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級(jí)市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問(wèn)題，而且要做出年度計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。
中央對(duì)老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是20xx份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬(wàn)元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。
此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。
老干部工作千頭萬(wàn)緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問(wèn)題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過(guò)調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽(yáng)節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對(duì)老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂(lè)意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽(yáng)節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào)，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí)，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來(lái)越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來(lái)越豐富，老干部的滿意度大幅提高。
真誠(chéng)對(duì)待老干部，他們就會(huì)信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會(huì)包容，還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象，代表著祖國(guó)下一代的形象。對(duì)老干部工作者滿意，對(duì)老干部局工作滿意，某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心，對(duì)祖國(guó)的未來(lái)放心。因此，我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠(chéng)與情，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個(gè)老干部不滿意，就說(shuō)明我們的工作還有差距。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò)，爭(zhēng)“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護(hù)的群體，我們是年富力強(qiáng)的.機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會(huì)和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問(wèn)題，就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。
老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于社會(huì)穩(wěn)定。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此，在部署工作時(shí)要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問(wèn)題時(shí)，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此，我們向政府提出問(wèn)題時(shí)，不會(huì)一下子把所有的問(wèn)題都提出來(lái)，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問(wèn)題。期望值過(guò)高，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問(wèn)題就會(huì)適度，解決起來(lái)也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題是應(yīng)該解決的。你提出的問(wèn)題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長(zhǎng)時(shí)，單位沒(méi)有打印設(shè)備，會(huì)議室沒(méi)有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對(duì)困難我提醒自己：一來(lái)當(dāng)局長(zhǎng)就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭(zhēng)取問(wèn)題解決。我堅(jiān)信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問(wèn)題。第二年，請(qǐng)政府安排撥款8萬(wàn)元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級(jí)示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬(wàn)元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問(wèn)金，加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問(wèn)題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。
離退休干部涉及千家萬(wàn)戶和各個(gè)單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡(jiǎn)單的事，需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來(lái)，我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì)，仿照離退休老干部黨支部開展活動(dòng)，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理。重點(diǎn)對(duì)象，主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部。對(duì)他們，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng)。()堅(jiān)持通報(bào)制度，每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動(dòng)等；五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問(wèn)題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒(méi)有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會(huì)到，廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會(huì)需求愿奉獻(xiàn)，參與活動(dòng)不推遲，天天健身樂(lè)無(wú)窮。他們，能自覺維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。
老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強(qiáng)，在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無(wú)報(bào)酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi)，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。
我被這些老同志的精神深深感動(dòng)，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼，但又苦于上級(jí)并沒(méi)有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè)，50名以上的有8個(gè)，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護(hù)和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵(lì)他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進(jìn)行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì)；更多地關(guān)心和愛護(hù)與理解，生病看望，離崗慰問(wèn)，多給予精神慰藉。這些老同志，從來(lái)不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十三
鄉(xiāng)干部是農(nóng)村基層管理的關(guān)鍵力量，他們承擔(dān)著帶領(lǐng)群眾致富、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展面臨著不少問(wèn)題和挑戰(zhàn)：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后，農(nóng)民收入低，基礎(chǔ)設(shè)施滯后等等。因此，作為鄉(xiāng)干部，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決困難，為鄉(xiāng)村建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。
第二段：做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃
鄉(xiāng)干部應(yīng)該具備科學(xué)規(guī)劃的能力。首先，通過(guò)深入調(diào)研，了解鄉(xiāng)村的資源稟賦、發(fā)展?jié)摿腿罕娦枨?，制定出科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)和策略，并將其形成為規(guī)劃文件。其次，要注重規(guī)劃實(shí)施的過(guò)程，合理安排資金、技術(shù)、人力等資源，確保規(guī)劃的順利推進(jìn)。最后，要及時(shí)總結(jié)規(guī)劃實(shí)施的效果，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估，為下一步的發(fā)展規(guī)劃提供借鑒。
第三段：加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要保障，也是鄉(xiāng)干部工作的重點(diǎn)之一。我們應(yīng)該注重投入，加大對(duì)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，尤其是對(duì)交通、教育、醫(yī)療等方面的建設(shè)。同時(shí)，要注重質(zhì)量，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的效果和使用壽命。另外，要注重管理，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其長(zhǎng)久發(fā)揮作用。
第四段：提升農(nóng)民收入水平
農(nóng)民收入水平的提升是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，也是鄉(xiāng)干部工作的核心任務(wù)之一。我們要通過(guò)多種途徑帶領(lǐng)農(nóng)民增收，例如推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，培育新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。此外，還要發(fā)展農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì)，挖掘農(nóng)村資源和文化，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和增收渠道。
第五段：加強(qiáng)自身能力提升
作為鄉(xiāng)干部，我們必須不斷提升自身的能力素質(zhì)。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能，例如領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、溝通能力等等。其次，要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，加強(qiáng)與上級(jí)部門、與其他干部的合作與溝通，形成合力推進(jìn)鄉(xiāng)村工作。最后，要堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身的道德修養(yǎng)，做到廉潔奉公，為人民服務(wù)。
總結(jié)：
作為鄉(xiāng)干部，我們要做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)民收入水平，同時(shí)也要加強(qiáng)自身能力提升。只有通過(guò)不斷努力，才能夠帶領(lǐng)鄉(xiāng)村走向繁榮富強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。我們作為鄉(xiāng)干部，要時(shí)刻將人民群眾的利益放在首位，做到真心為民，與群眾同甘共苦，為鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十四
第一段：引言（100字）
作為一名女干部，我從事了多年的工作。在這期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我深知作為一名女性，在職場(chǎng)中的地位和角色與男性并不完全相同。通過(guò)不斷總結(jié)和思考，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)與提升（300字）
作為女干部，在不斷變化的社會(huì)中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是非常重要的。我始終堅(jiān)信，只有不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能在職場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我充分利用各種機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并不斷完善自己的專業(yè)知識(shí)和管理能力。與此同時(shí)，我也積極參與各種社交活動(dòng)，拓寬自己的人脈和視野，不斷豐富自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
第三段：注重溝通與協(xié)調(diào)（300字）
作為女性，在工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。我深知只有通過(guò)良好的溝通，才能消除誤解和解決問(wèn)題；只有通過(guò)協(xié)調(diào)，才能使團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。因此，我注重培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極傾聽他人的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。同時(shí)，我也通過(guò)建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作，提高了工作的效率和質(zhì)量。
第四段：獨(dú)立自主與自我激勵(lì)（300字）
作為女干部，獨(dú)立自主和自我激勵(lì)是我工作中堅(jiān)持的原則。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，我不會(huì)輕易退縮，而是積極主動(dòng)地尋找解決方法和方案。我相信只有通過(guò)自己的努力和付出，才能取得更大的成就。同時(shí)，我也會(huì)給自己設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定切實(shí)可行的計(jì)劃，自我激勵(lì)地前進(jìn)。在自我激勵(lì)的同時(shí)，我也尊重他人的工作和成果，在團(tuán)隊(duì)中相互支持和鼓勵(lì)。
第五段：堅(jiān)持原則與積極進(jìn)?。?00字）
作為女干部，我始終堅(jiān)持著自己的原則，并以積極進(jìn)取的態(tài)度去面對(duì)工作和生活。在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)；在生活中，我注重平衡工作與家庭，保持良好的身心健康。同時(shí)，我也時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，樂(lè)觀面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，不斷追求自我突破和成長(zhǎng)。我相信只有堅(jiān)持原則和積極進(jìn)取，才能不斷提高自己的能力和價(jià)值，為社會(huì)和團(tuán)隊(duì)做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）：
作為女干部，通過(guò)多年的工作，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會(huì)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與提升、注重溝通與協(xié)調(diào)、獨(dú)立自主與自我激勵(lì)以及堅(jiān)持原則與積極進(jìn)取，這些都是我工作中的準(zhǔn)則。希望通過(guò)我的努力和付出，能夠在職場(chǎng)中展現(xiàn)自己的價(jià)值和能力，并為他人樹立榜樣。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十五
近年來(lái)，我有幸參與了一系列干部工作，從中收獲良多，也深受教育。干部工作既是一項(xiàng)光榮而重要的任務(wù)，也是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的工作。在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名干部，責(zé)任重大，要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的工作能力和素養(yǎng)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。下面，我將從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面，總結(jié)我在干部工作中的心得體會(huì)。
首先，合作與溝通是干部工作的首要能力。干部工作需要協(xié)調(diào)各方利益，需要與各方人員進(jìn)行有效溝通。在工作中，我始終注重培養(yǎng)與他人的合作意識(shí)，團(tuán)結(jié)他人共同完成任務(wù)。在與下屬的溝通中，我注重傾聽，尊重他人的意見，掌握好信息的傳遞和共享，有效提升工作效率。我始終堅(jiān)信只有通過(guò)合作與溝通，才能夠有效解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
其次，學(xué)習(xí)與思考是干部工作的基本素養(yǎng)。干部工作需要具備學(xué)習(xí)能力和思考能力，善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和能力。在工作中，我不斷積累新的知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和方法，加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí)和提高。并且，我注重思考問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷反思自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處并改進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，才能夠不斷提高自己的工作能力和水平。
再次，領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)是干部工作中至關(guān)重要的一環(huán)。作為干部，我們需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。在工作中，我始終堅(jiān)定正確的領(lǐng)導(dǎo)理念，注重發(fā)揮自身的影響力和示范作用，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我積極激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，關(guān)注他們的個(gè)人發(fā)展，給予他們肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。只有通過(guò)良好的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)，才能夠使團(tuán)隊(duì)更好地完成工作任務(wù)。
除此之外，作為干部，服務(wù)與奉獻(xiàn)是我們的責(zé)任與使命。干部工作不僅需要對(duì)上級(jí)進(jìn)行有效服務(wù)，也需要對(duì)下級(jí)和群眾進(jìn)行無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作中，我注重幫助他人解決問(wèn)題，關(guān)心他人的發(fā)展和生活，并盡力提供幫助和支持。我深入了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和困難，并盡力解決。只有持之以恒地服務(wù)與奉獻(xiàn)，才能夠取得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
最后，作為干部，要求自己做到為人師表。干部工作需要積極樹立良好的形象，既要在工作上有擔(dān)當(dāng)，又要在行為上作表率。在工作中，我時(shí)刻注重自己的言行，注重遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，力求做到“言行一致”。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)道德和工作品質(zhì)，幫助他們樹立正確的工作觀念和做事方式。只有以身作則，才能取得團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)同和尊重，使團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展。
綜上所述，作為一名干部，要從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力和素養(yǎng)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我相信，只要我們?cè)趯?shí)踐中不斷鍛煉和提高自己，干部工作一定能夠更上一層樓。
村干部工作心得體會(huì)感悟篇十六
作為一名班干部，我有幸擔(dān)任過(guò)班級(jí)的學(xué)習(xí)委員和班長(zhǎng)等職務(wù)。這些經(jīng)歷使我對(duì)班干部工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，并對(duì)其中的一些要點(diǎn)和技巧有了一定的認(rèn)識(shí)。班干部工作是一項(xiàng)重要的責(zé)任，它不僅需要我們與同學(xué)溝通交流、協(xié)助老師管理班級(jí)，還需要我們成為同學(xué)們的榜樣和引領(lǐng)者。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力
作為班干部，與同學(xué)之間的良好關(guān)系是工作成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該積極主動(dòng)地與同學(xué)交流，了解他們的需求和問(wèn)題。只有真正了解同學(xué)們的想法和感受，我們才能更好地代表他們發(fā)言和提出建議。此外，與同學(xué)的溝通也需要我們細(xì)心聆聽和耐心解答，保持良好的溝通效果。通過(guò)培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力，我們能更好地開展工作，并幫助同學(xué)們解決問(wèn)題。
第三段：鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力
作為班干部，我們需要善于組織和領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)活動(dòng)。在組織活動(dòng)時(shí)，我們要了解同學(xué)們的興趣愛好和需求，并結(jié)合實(shí)際情況制定可行的方案。同時(shí)，我們需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，將不同的意見和建議整合在一起，形成共識(shí)并實(shí)施。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力不僅能夠帶領(lǐng)班級(jí)取得更好的成果，也能夠提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段：保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和自律習(xí)慣
作為班干部，我們不僅要關(guān)注班級(jí)的事務(wù)，還要關(guān)注自己的學(xué)習(xí)。只有在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績(jī)，才能更好地為同學(xué)們樹立榜樣，提供幫助和指導(dǎo)。因此，我們要保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮用功，提高自己的學(xué)習(xí)水平。同時(shí)，我們也需要自律，建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，遵守制定的規(guī)章制度。只有做到自律，才能更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)。
第五段：不斷反思和提升自我
班干部工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程。我們要時(shí)刻反思自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)。在和同學(xué)們交流的過(guò)程中要虛心聽取意見和建議，對(duì)于不足之處要勇于承認(rèn)并改正。同時(shí)，我們要不斷進(jìn)行個(gè)人培訓(xùn)和提升，為自己補(bǔ)充知識(shí)和技能。只有時(shí)刻保持進(jìn)取的心態(tài)，并且不斷反思和提升自我，我們才能更好地履行班干部的職責(zé)，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：班干部工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和自律習(xí)慣，不斷反思和提升自我。只有通過(guò)不斷的努力和提高，我們才能更好地履行班干部的職責(zé)，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。讓我們一起努力，成為更出色的班干部！