精選反訴仲裁申請書(模板14篇)

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    生活是充滿了各種經(jīng)歷和感悟,總結(jié)能夠讓我們更好地理解和把握生活的真諦。當我們面對一個不確定的情況時,如何應對并處理它,是一個需要我們思考和解決的問題。3、總結(jié)范文可以為我們提供一個參照和借鑒的對象。
    反訴仲裁申請書篇一
    住址:_________________市天河東路__________號
    法定代表人:______________電話:_____________
    被申訴人:________________
    申請要求:
    1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。
    2.被申訴人承擔仲裁費用。
    理由與事實:
    1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學房地產(chǎn)開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。20__年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
    此致
    廣州市天河勞動仲裁委員會
    __________(市)__________房地產(chǎn)有限公司
    附件:
    協(xié)議一份。(略)
    出國證書一套。(略)
    費用支出票證。(略)
    反訴仲裁申請書篇二
    聯(lián)系電話:_________________
    仲裁請求:
    4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金4000元;
    6、裁決被訴人為反訴人補交_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的'社保。
    以上1-5項合計:68296.02元。
    事實和理由:
    反訴人于_____年_____月_____日入職,擔任投資發(fā)展部經(jīng)理職務。入職時雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來,被訴人未與反訴人簽訂勞動合同,未為反訴人購買社保,強行要求反訴人法定節(jié)假日及周六加班,未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為,反訴人于_____年_____月_____日解除雙方的勞動關(guān)系,并通過郵政特快專遞向法定代表人_______________送達解除勞動關(guān)系通知書。因被訴人上述違法行為嚴重侵害了反訴人的合法權(quán)益,特依法提起反訴,請貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請求!
    此致
    _______________市勞動爭議仲裁委員會
    反訴人:______________
    _____年_____月_____日
    反訴仲裁申請書篇三
    住所地:_____________
    法定代表人:______________
    請求事項:_________________
    請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄。
    事實與理由:_________________
    貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條:_________________“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?!薄秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第十二條:_________________“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。_________________。綜上,依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定:_________________“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應當移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,并書面通知當事人”,特向貴委提出管轄權(quán)異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄。
    此致
    __________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會
    申請人:_________________
    日期:_________________
    反訴仲裁申請書篇四
    申請人:______________________,性別_______,_______族,_______年_______月_______日出生,住址:______________。電話:______________。
    被申請人:_________________
    法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。
    仲裁請求:_________________
    1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
    2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;
    3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日社會保險費.
    事實與理由:
    _______年_______月_______日,申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_______年_______月_______日,白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_______年_______月_______日,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______年_______月_______日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權(quán)益。_______年_______月_______日份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
    此致
    _________________勞動仲裁委員會
    申請人:_________________
    _______年_______月_______日
    反訴仲裁申請書篇五
    法定代表人:________。
    申請事項:
    一、請求法院強制執(zhí)行鳩勞人仲裁字第________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付工資和未簽訂勞動書面勞動合同雙倍工資合計:________元。
    二、請求法院強制執(zhí)行被申請人為申請人補繳________年________月份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
    三、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
    事實與理由:
    申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,________年________月________日________市________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出鳩勞人仲裁字第________號仲裁裁決書,確定被申請人向申請人支付工資和未簽訂勞動書面勞動合同雙倍工資合計:________元,并為申請人補繳________年________月份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險?,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請,但被申請人拒不履行,態(tài)度囂張,目無法紀。為維護申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
    此致
    ________市________區(qū)人民法院
    申請人:________________
    ________年________月________日
    反訴仲裁申請書篇六
    申請人:
    法定代表人:
    住所地:
    編碼:
    電話號碼
    被申請人:
    身份證號:
    住所地:
    編碼:
    電話號碼:
    申請事項:
    1、判決撤銷____________號_____裁決書。
    2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
    事實與理由:
    1、_____所依據(jù)的事實不清。
    2、_____裁決的法律適用錯誤。
    被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議_____委員會申請勞動_____,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其_____請求已明顯超過了_____時效,應當依法予以駁回。但是##_____委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
    3、_____程序違法。
    在_____開庭前,申請人向__________勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。
    此致
    ___________中級人民法院
    申請人:____________
    ______年___月___日
    反訴仲裁申請書篇七
    住址:_________________市天河東路__________號
    被申訴人:_________________張三思
    申請要求:_________________
    1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。
    2.被申訴人承擔仲裁費用。
    理由與事實:_________________
    _____年_____月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學房地產(chǎn)開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。_____年_____月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
    此致
    ______勞動仲裁委員會
    __________(市)__________房地產(chǎn)有限公司
    _____年_____月_____日
    反訴仲裁申請書篇八
    申請人:_________。
    性別:男。
    年齡:26。
    工作單位:_________藥業(yè)集團公司。
    用工性質(zhì):聘任制。
    住址:北京市_________區(qū)_________路。
    電話: _________。
    郵編:100000
    被申請人:_________藥業(yè)集團公司。
    法定代表人:________。
    性別:男
    年齡:26
    職務:總經(jīng)理
    地址:北京市 。
    電話:__________________。
    郵編:100001
    勞動_____請求事項:
    1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費4962.1元;
    3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;
    4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;
    5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;
    6、請求裁決被申請人承擔申請人申請_____的一切費用包括誤工費、交通費;
    7、請求裁決被申請人承擔全部_____費用.
    事實與理由:
    申訴人于_________年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴重受傷。
    _________年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,_________年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認定為工傷,_________年12月29日經(jīng)tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。
    由于被申請人未能及時為申請人申報工傷,致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔了醫(yī)療費4962.1元(見醫(yī)療_____手冊及有關(guān)的醫(yī)藥_________)。
    《工傷_____條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔."。
    申請人工傷治療期間,被申請人于_________年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、_________年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元,合計5899.83元(見本人的工資存折本)。
    在勞動保障部門作出工傷認定結(jié)論后,被申請人遲遲不予補發(fā),拖欠申請人工資至今。
    根據(jù)《_________市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,被申請人應當向申訴人支付所欠工資25%的補償金。
    根據(jù)《工傷_____條例》第三十四條的規(guī)定,"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷_____基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資"。
    按照《工傷_____條例》第六十一條的規(guī)定,申請人受傷前的平均工資為3907,本人應該獲得的一次性傷殘補助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷_____費,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補助金50946元,相差6031元.根據(jù)《_________市實施 辦法》第十三條規(guī)定:"用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷_____費,造成工傷職工享受的工傷_____待遇降低的,差額部分由用人單位補足.用人單位足額繳納工傷_____費后,重新核定工傷_____待遇.重新核定前工傷_____待遇的差額,工傷_____基金不予補支."因此,被申請人還應支付申請人一次性傷殘補助金6031元.
    申請人在_________年8月6日住院治療治療手術(shù)后的兩個多月的時間內(nèi),生活不能自理,需要生活護理(見鄰居肖某的書面證實).其中,從8月6日至9月中旬的`一個多月時間內(nèi),生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護理).《工傷_____條例》第三十一條的規(guī)定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責."《工傷_____條例》第三十二條規(guī)定:"生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市_________年度職工月平均工資為24045元/12個月=_________.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護理費1400元.
    申請人治療工傷期間共花費交通費2272元(見相關(guān)車票),應由被申訴人承擔.
    由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷_____待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動_____委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
    此致
    北京市tt區(qū)勞動爭議_____委員會
    申請人(簽名):
    20_________年3月23日
    反訴仲裁申請書篇九
    申請人:
    被申請人:
    請求事項:
    1、被申請人支付申請人工資81400元;
    2、一次性傷殘補助金17600元;
    3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;
    4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元
    5、護理費10000元;
    6、住院伙食費2400元;
    7、返還押金5000元
    以上合計人民幣1384000元。
    事實和理由:
    20xx年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
    第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20xx年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:
    1、一次性傷殘補助金17600元;
    2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;
    3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元;申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元;申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元,被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。
    現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。
    反訴仲裁申請書篇十
    申訴人:
    申訴人名稱:_________地址:________________
    法定代表人:姓名:______職務:______________
    住址:________________電話:____
    委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____
    工作單位:______________職務:____
    住址:________________電話:____
    被訴人:
    被訴人名稱:_________地址:________________
    法定代表人:姓名:______職務:________________
    案由:_________________________________
    申請理由和要求:____________________________
    為此,特向你會申請仲裁。
    此致
    _________經(jīng)濟合同仲裁委員會
    申訴人:________(蓋章)
    法定代表人:______(簽章)
    ____年__月__日
    附:本申請書副本____份。
    合同副本______份。
    仲裁協(xié)議書_____份。
    其它有關(guān)文件____份。
    注:經(jīng)濟合同糾紛申請仲裁時,雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后
    達成書面仲裁協(xié)議,仲裁機關(guān)方能受理。
    反訴仲裁申請書篇十一
    申請人:______,男,漢族,______年___月4日出生,住______市______區(qū)___路。
    被申請人:陜西______集團有限公司
    住所地:______市含光路
    法定代表人:______
    仲裁請求:
    1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;
    2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
    事實與理由:
    ___年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《___集團______卡使用協(xié)議》。編號為___-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為___-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應付款每日的萬分之三計算違約金。
    合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。___年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從___年7月開始對______7年到期的本金進行償還。
    截止______8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。
    此致
    申請人:______
    ______年___月___日
    反訴仲裁申請書篇十二
    變更仲裁請求為:1、裁決被申請人支付拖欠的'工資1665元,并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。
    事實和理由:
    貴仲裁委員會受理之申請人與被申請人上?!邢薰局貞c分公司勞動仲裁一案,申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元,但僅于8月14日支付了510元,克扣申請人應得工資1665元。根據(jù)《勞動合同法》第85條"用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金"之規(guī)定,被申請人按應付金額百分之百應加付賠償金1665元。
    從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動合同終止用工關(guān)系時止,申請人工作年限即將屆滿5年,被申請人應根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定按合同解除前申請人12個月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法:1450元/月×5月)。根據(jù)《勞動合同法》第87條"用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金"規(guī)定,被申請人應向申請人支付賠償金14500元。
    現(xiàn)根據(jù)重慶市勞動爭議仲裁委員會《勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》申請變更仲裁請求,盼準!
    此致
    重慶市……勞動仲裁委員會
    申請人:
    20xx年9月13日
    附相關(guān)法律條文:
    勞動合同法
    第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償金按按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?!緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
    第85條規(guī)定,用人單位解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
    第87條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
    第85條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
    (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
    勞動合同法實施條例
    第8條 勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊,應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。
    第24條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
    第25條 用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。
    勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定
    各區(qū)縣(自治縣、市)勞動爭議仲裁委員會:
    現(xiàn)將《勞動爭議案件審理過程中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
    勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定
    第一條 為規(guī)范當事人在勞動爭議仲裁活動中的行為,保證案件及時審結(jié),保障當事人權(quán)利的充分行使,結(jié)合我市勞動爭議仲裁案件處理實際,制定本規(guī)定。
    第二條 當事人對請求事項中金錢給付數(shù)額提出變更的,應當在仲裁庭調(diào)查結(jié)束之前以書面形式提出,并由該案仲裁員進行確認。
    第三條 當事人依據(jù)申訴的事實增加、變更申訴請求的,應當在仲裁庭開庭前提出,由該案仲裁員予以審查。
    增加的申訴請求符合勞動爭議受案范圍的,辦理受理審批手續(xù),并案審理。
    第四條 開庭審理時或開庭審理后至裁決之前當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的,應另案申訴。
    第五條 當事人提出反請求,應當在開庭審理前以書面形式提出。當事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查,符合提出反請求條件的,辦理立案審批手續(xù),并案審理。
    第六條 當事人依據(jù)申訴事實之外的其他事實增加、變更申訴請求或提出反請求的,另案申訴。
    第七條 對方當事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內(nèi)容享有答辯期。仲裁案件的審理時限同時作相應順延。
    第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動爭議受案范圍的,不予受理。
    第九條 當事人依據(jù)本規(guī)定第二條 提出變更申訴請求的,應當根據(jù)請求數(shù)額增減情況被繳案件處理費或申請退還預繳的案件處理費。
    第十條 當事人依據(jù)本規(guī)定第三條 增加、變更申訴請求以及依據(jù)本規(guī)定第五條 提出反請求的,應當在辦理受理手續(xù)時預繳案件受理費,或在辦理立案審批手續(xù)時預繳案件受理費和處理費。
    第十一條 本規(guī)定由重慶市勞動爭議仲裁委員會負責解釋。
    第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行
    反訴仲裁申請書篇十三
    申請人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。
    被申請人:陜西xx集團有限公司
    住所地:xx市含光路
    法定代表人:xx
    仲裁請求:
    1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;
    2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
    事實與理由:
    x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團xx卡使用協(xié)議》。編號為x-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為x-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應付款每日的萬分之三計算違約金。
    合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從x年7月開始對xx7年到期的本金進行償還。
    截止xx8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。
    反訴仲裁申請書篇十四
    異議事項:請求對河南xxx有限公司與河南xxx有限公司工程款仲裁一案中,涉及異議申請人所加工的`樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程進行除外仲裁。
    事實與理由:河南隆xxx有限公司與河南xxxx有限公司工程款仲裁一案,其中對工程款部分的裁決,包含有異議申請人所加工的.樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格,其裁決對異議申請人具有直接的厲害關(guān)系,但是該裁決異議申請人并沒有參與,也沒有與有關(guān)方面達成仲裁協(xié)議,異議申請人無法舉證、表達自己的觀點理由,因此,如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格做出仲裁,就會對異議申請人的權(quán)利造成侵害。
    異議申請人特提出此申請,請仲裁庭批準。
    仲裁庭也可在仲裁當事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程價格達成最終具有強制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對仲裁當事人的爭議進行仲裁。
    此致
    敬禮!
    鄭州市仲裁委員會
    異議申請人:xxx
    20xx年x月xx日