通過寫心得體會，我們可以更好地反思和總結(jié)自己的成長和進步，找到不足之處并加以改善。寫心得體會時，可以加入一些感悟和建議，為他人提供借鑒和啟示。接下來讓我們一起來看看一些成功人士的心得體會，或許能給我們啟發(fā)。
往來會計的心得體會篇一
首先，作為一名財務人員，我非常清楚往來核算的重要性。往來核算是指企業(yè)與外部交易往來中的應收和應付賬款的核算，也是企業(yè)日常資金管理工作中非常重要的一部分。作為往來會計的工作人員，我們要掌握一定的核算技巧和知識，確保企業(yè)日常運營的順暢和穩(wěn)定。
其次，在進行往來核算時，我們需要保證準確性和及時性。在“準確性”方面，我們需要時刻核對賬目信息，確保每筆交易都被準確記錄。在“及時性”方面，我們需要每天對賬，及時進行賬款的調(diào)整和結(jié)轉(zhuǎn)，以確保賬務的及時處理和對賬工作的高效完成。
再次，往來核算需要我們具備比較強的分析能力。在執(zhí)行日常工作時，我們需要注意及時匯總和分析賬款的走向和規(guī)律，以便更好地掌握企業(yè)的資金流動狀況。同時，我們還需要根據(jù)具體情況采取合適的應對措施，盡可能減少公司的財務風險。
此外，往來核算也需要我們在執(zhí)行過程中不斷探索和實踐。我們可以通過與同事一起交流討論、參加專業(yè)會議和課程等方式，不斷學習新知識和技能，提高我們的工作能力和水平，更好地服務公司的日常財務管理。
總之，作為財務人員，往來核算是我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢苫蛉钡囊徊糠?。只有掌握了正確的往來核算方法和技巧，才能更好地服務于公司的日常財務管理和運營。因此，我們必須認真對待往來核算工作，在實踐中不斷探索研究，以便更好地服務于公司的發(fā)展。
往來會計的心得體會篇二
往來核算，是會計工作中的一個必要環(huán)節(jié)。對于有經(jīng)驗的會計人員來說，它可能是手到擒來的操作，但對新手來說，往來核算卻是稍微復雜的工作。經(jīng)過一段時間的學習和實踐，我從中獲得了不少心得體會。下面，我將從五個方面介紹往來核算的心得體會。
一、準確的記賬原則
對于往來核算來說，準確的記賬原則是至關(guān)重要的。而準確的記賬原則需要從以下三個方面來考慮。
首先，我們需要清楚地了解業(yè)務結(jié)構(gòu)。這意味著了解業(yè)務的操作、周轉(zhuǎn)時間和賬務的相關(guān)因素。通過了解這些因素，我們可以更好地把握記賬的方向。
其次，為了保證核算的準確性，我們還需要對賬務處理進行嚴格的檢查。這包括檢查文書的真實性和完整性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，盡可能避免復查誤判的現(xiàn)象。
最后，要時刻保持專業(yè)的態(tài)度。會計處理涉及到企業(yè)的收入和支出，我們應該時刻保持專業(yè)的態(tài)度，用科學的方法完成每項核算工作。
二、清晰的業(yè)務流程
對于往來核算，清晰的業(yè)務流程是不可或缺的。這會確保我們能夠更好地處理業(yè)務，防止出現(xiàn)各種問題。
首先，定期會議、討論工作進展是十分必要的，它可以幫助溝通流程和理清業(yè)務邏輯。
其次，管理流程需要明確。業(yè)務需要指定規(guī)定的流程，確保流程的嚴格執(zhí)行。包括核算流程、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、審核等。
最后，每一輛業(yè)務流程的責任人員負責維護自己業(yè)務流程的效率和準確性，能最大化望提高整體業(yè)務的工作效率。
三、中立的精神和財務視角
往來核算要保持價值觀的中立性，不應受任何外部變量影響。因此，我們需要放棄個人或主觀的想法，以客觀的心態(tài)來進行核算。這樣的準確性可以讓財務視角更加客觀，財務人員才能更好地提供有品質(zhì)保證的財務報告。
同時，我們還需要了解財務視角的基本要求，例如了解財務報表，正確處理各類基礎數(shù)據(jù)等。如果能結(jié)合財務法律法規(guī)等相關(guān)知識，能讓工作做得更加細致和可靠。
四、高有效率的工作效率
往來核算工作的效率對整個企業(yè)管理起著非常關(guān)鍵的作用。優(yōu)秀的往來核算人員能夠幫助企業(yè)提高其工作效率和優(yōu)化其運營流程。
為了提高工作效率，我們需要注重以下方面的工作。
首先，流程優(yōu)化。企業(yè)流程的清晰度是我們提高工作效率的重要前提。
其次，客戶服務的質(zhì)量。盡量解決一個問題，避免再發(fā)生類似問題的出現(xiàn)。
最后，對于類似的業(yè)務，可進行業(yè)務流程的類別化管理。需要注意保留拆分后的單據(jù)和流水賬號，并依照企業(yè)和客戶要求開好票據(jù)，以備查傳。
五、自我完善
除了以上四個方面，作為一名往來核算人員，還需要不斷優(yōu)化和完善自己的工作水平。
首先，要時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)，學習新的財務知識，并及時了解并采取新的工作技巧。
其次，需要不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，包括溝通能力、策略能力、領導能力、思維能力等等。
最后，我們的工作生活也要合理規(guī)劃，定期參加培訓、總結(jié)工作心得等，把安排工作和維護生活平衡起來。這樣的高質(zhì)量生活方式能助于我們提升工作效果和本身素質(zhì)，得到更好的工作鍛煉和發(fā)展。
總之，往來核算需要我們時刻保持專業(yè)、線性，完善工作流程等，整個工作過程中更要注意精益求精的精神，不斷提高工作質(zhì)量，并注重個人素質(zhì)的建設。相信只要我們做到以上這些，就會更好的發(fā)揮出自己的價值。
往來會計的心得體會篇三
作為一種書面交流工具，函電在工作和生活中的應用非常廣泛。無論是商務往來、公文處理還是個人交流，函電都扮演著重要的角色。函電不僅可以有效地傳遞信息，還能夠記錄下雙方的約定和承諾，具有明確性和法律效力。函電的重要性和作用正是促使我不斷學習和提高函電寫作能力的動力之一。
二、準確簡潔的表達
在函電中，準確簡潔的表達是非常重要的。首先，函電中的信息必須準確，不能產(chǎn)生歧義。如果函電中的信息有誤導性或錯誤，可能導致嚴重的后果，損害雙方的利益和形象。其次，函電應該盡量簡潔。過多的廢話和贅述會讓讀者感到繁瑣和不易理解，甚至產(chǎn)生厭煩情緒。因此，我在函電寫作中注重用簡潔的語言來表達要點，刪減冗余的詞句，以提高函電的效果。
三、恰當?shù)恼Z氣和語調(diào)
在函電的寫作中，恰當?shù)恼Z氣和語調(diào)可以增強交流的效果。如果語氣過于生硬或者傲慢，容易讓人感到冷漠和不友善，導致交流失敗。相反，如果過于客氣或者庸俗，也會讓讀者感到不自在。因此，我在寫函電的時候會在尊重的基礎上用親切的語氣，以求達到和諧和友好的交流效果。
四、注重文化差異
在函電往來中，注重文化差異也是非常重要的。不同地區(qū)和國家有不同的習俗和風俗，對于函電的寫作和表達方式也會有差異。如果不了解對方的文化背景，可能會導致誤解和偏差。因此，我在函電寫作中會盡量了解對方的文化差異，并根據(jù)需要進行適當?shù)恼{(diào)整，以便更好地進行跨文化交流。
五、注意函電的格式和排版
函電的格式和排版是展示專業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。在函電的格式上，我會注意使用正確的信頭，包括函電名稱、日期、收信人和發(fā)信人地址等。在函電的排版上，我會注意分段和段落之間的空行，使函電更具清晰和易讀性。此外，我還會注意字體和字號的選擇，以保證函電整潔美觀。
函電往來是一種非常重要的書面交流方式，它可以代替口頭交流、記錄重要事項和傳達信息。準確簡潔的表達、恰當?shù)恼Z氣和語調(diào)、注重文化差異以及注意函電的格式和排版，是我在使用函電往來中的心得體會。通過不斷的實踐和學習，我相信我的函電寫作能力會得到提高，為我在工作和生活中帶來更大的便利和成功。
往來會計的心得體會篇四
往來管理是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一項重要工作。作為一個管理專業(yè)的學生，在大三時我有幸參與了一次往來管理實驗，在實驗中我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過實踐，我深刻意識到往來管理的重要性，并學會了如何有效地進行往來管理。在這篇文章中，我將分享我在實驗中的所思所悟，并提出一些改進的建議。
首先，在實驗中，我認識到往來管理對企業(yè)的重要性。往來管理是指企業(yè)與供應商、客戶、合作伙伴等相關(guān)往來單位之間在業(yè)務活動中進行的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在實驗中，我們被分成了幾個小組，每個小組扮演一個企業(yè)的角色，與其他小組進行往來業(yè)務。通過與其他小組的交流和合作，我意識到往來管理不僅能夠促進企業(yè)與企業(yè)之間的交流與合作，還能夠提高企業(yè)的效率和競爭力。只有通過良好的往來管理，企業(yè)才能及時獲取所需的資源，并更好地滿足客戶的需求。
其次，往來管理還需要高效的溝通和協(xié)作能力。在實驗中，我們每個小組需要與其他小組進行信息交流和資源共享。在這個過程中，我意識到良好的溝通和協(xié)作能力對于往來管理至關(guān)重要。只有通過與其他小組的有效溝通和協(xié)作，我們才能夠更好地理解各自的需求和期望，并共同努力達成雙贏的合作關(guān)系。同時，高效的溝通和協(xié)作也能夠避免信息傳遞中的誤解和偏差，提升工作的效率和質(zhì)量。
另外，我還學到了往來管理中的一些技巧和策略。在實驗中，我們需要與供應商進行合作，確定采購數(shù)量和價格等細節(jié)。通過實踐，我意識到在與供應商進行談判時，要注重維護廠商與企業(yè)的長期合作關(guān)系，而不是僅僅追求一次性的利益最大化。此外，還需要合理制定采購計劃，根據(jù)市場需求和企業(yè)實際情況進行精確的采購預測，以避免庫存過剩或不足的情況發(fā)生。通過有效地運用這些技巧和策略，我們可以更好地管理企業(yè)的往來關(guān)系，實現(xiàn)資源的最優(yōu)分配和利用。
最后，在實驗結(jié)束后，我總結(jié)了一些改進往來管理的建議。首先，企業(yè)應該建立起往來管理團隊，將往來管理工作納入日常業(yè)務流程中。其次，企業(yè)應該加強對供應商和客戶的管理和監(jiān)督，通過建立良好的合作關(guān)系和長期合作協(xié)議，提高往來單位的責任心和服務質(zhì)量，并降低往來風險的發(fā)生。此外，企業(yè)還應該不斷優(yōu)化自身的供應鏈和物流體系，提高供應鏈的響應速度和效率，以更好地滿足客戶的需求。
總之，通過參加往來管理實驗，我深刻認識到往來管理對企業(yè)的重要性，并學會了如何進行有效的往來管理。通過良好的溝通和協(xié)作能力，合理運用往來管理的技巧和策略，企業(yè)可以更好地管理與供應商、客戶等往來單位之間的關(guān)系，提高企業(yè)的競爭力和效率。我相信，只有不斷改進和完善往來管理工作，企業(yè)才能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地，并取得可持續(xù)發(fā)展的成功。
往來會計的心得體會篇五
函電作為一種書面溝通工具，已經(jīng)在生活和工作中扮演重要的角色。通過函電往來，我們可以與他人進行有效的交流和溝通，以達到更好的理解和合作。在這篇文章中，我將分享一些我在函電往來中的心得體會。
首先，函電往來在傳遞信息方面非常有效。函電的書面形式使得信息可以通過準確和清晰的語言傳遞給對方。相較于口頭交流，函電可以消除語言和時間上的限制，使得信息能夠更加準確地傳遞給對方。例如，在商務合作中，函電往來是互相確認合同條款的重要方式。通過書面形式的函電，合同的每個細節(jié)都可以清楚地表達，以確保各方都能理解并同意。
其次，函電往來能夠提供記錄和證據(jù)。書面溝通能夠為我們提供可追溯的記錄，以便于日后的參考。如果有任何誤解或糾紛出現(xiàn)，函電作為證據(jù)可以幫助我們澄清情況。例如，在與客戶的溝通中，我們可以通過郵件或傳真形式的函電記錄討論的細節(jié)和要點，以便于日后的參考和解決問題。
此外，函電往來也能夠提供良好的溝通和合作氛圍。通過函電，我們可以選擇恰當?shù)恼Z言和措辭來表達自己的想法和觀點。相比較于口頭交流，函電往來的書面形式更容易維持理性和客觀，減少情緒的干擾。在一些敏感或沖突性的問題上，通過書面溝通可以使得我們更加冷靜地處理問題，避免因情緒而造成的誤解和沖突。
同時，函電往來也需要我們注意一些細節(jié)和禮儀。正式的函電要求我們使用適當?shù)恼Z言和格式，以表達我們的尊重和關(guān)注。在寫函電時，我們需要使用規(guī)范的書寫格式，包括信頭、稱呼、正文和落款等。此外，我們還應該注意語法和拼寫錯誤，以確保函電的準確性和專業(yè)性。只有注意這些細節(jié)和禮儀，我們才能提高我們書面表達的質(zhì)量和效果。
最后，函電往來還需要我們具備良好的溝通和反饋能力。在函電的往來中，我們應該及時回復，并對對方的問題和要求進行準確而詳細的回答。如果有需要，我們可以提供額外的信息或解釋，以提高對方的滿意度。此外，我們可以借助函電的機會，與對方進行一些反饋和建議，以促進合作和改進。通過良好的溝通和反饋能力，我們可以建立良好的合作關(guān)系，并提高函電往來的效果和效率。
總之，函電往來是一種重要的書面溝通方式，對于生活和工作都具有重要的意義。通過準確傳達信息、提供記錄與證據(jù)、創(chuàng)造良好的溝通和合作氛圍以及遵守細節(jié)和禮儀，我們可以提高函電往來的效果和效率。同時，良好的溝通和反饋能力也是我們在函電中需要不斷提升的品質(zhì)。通過不斷地實踐和學習，我們可以不斷提高函電往來的質(zhì)量和效果，進一步推動我們的個人和職業(yè)發(fā)展。
往來會計的心得體會篇六
往來核算是財會人員所熟知的一個概念，是對企業(yè)與自然人或公司往來業(yè)務所產(chǎn)生的債權(quán)債務關(guān)系進行分類統(tǒng)計。在日常工作中，經(jīng)常需要對往來賬目進行核對，以保證會計信息的準確性和完整性，在此過程中，我也積累了一些心得和體會。
【正文1：往來賬目的處理與管理】
往來賬目的處理與管理是往來核算的重要內(nèi)容。我們需要通過對發(fā)票、收據(jù)、付款憑證、銀行流水等材料的認真核對，準確計算與對方單位的債權(quán)債務關(guān)系，在調(diào)整所有往來賬目后，及時補足所需知憑證據(jù)，最終將所有往來賬目一一記錄到電子表格中，并分類匯總，方便日后查詢。
【正文2：核算中需注意的問題】
在實際的往來核算中，還需留意一些問題。比如很多公司在銷售商品時，會采用“貨到付款”的方式，但實際上貨品不一定能到達買方手中，這就可能導致買賣雙方的賬目不匹配。此時需要確認貨物是否到達了買方，調(diào)整賬目，并重新核算債權(quán)債務關(guān)系。
【正文3：合理使用輔助核算】
合理使用輔助核算，在往來核算中也非常重要。輔助核算可以幫助我們更好地描述企業(yè)的運營情況，細化條件構(gòu)成，為企業(yè)管理者提供更精準的財務分析結(jié)果。例如，往來單位的分類，結(jié)合所處行業(yè)，客戶的消費水平、支付習慣、信用記錄等要素來評定往來單位的信譽等級，進而為企業(yè)提供重要的財務建議。
【正文4：分類核算管理】
往來核算管理需分門別類，具體的狀況應根據(jù)需求入手。例如，客戶往來賬目的管理，既可以考核客戶的購買能力，也可以記錄他們的購買需求；供應商往來賬目的管理，既可以考核供應商的信譽度，也可以追蹤重要的業(yè)務交流進程；銀行往來賬目的管理，則需高度關(guān)注銀行服務，以評估銀行的綜合實力和服務質(zhì)量。
【結(jié)語】
在我的工作中，往來賬目處理精度要求極高，需要極其細致的處理流程，從而避免出現(xiàn)誤差。通過這些年的工作經(jīng)驗，我認識到往來核算對于企業(yè)財務管理的重要性。通過不斷地學習和積累，我相信我會越來越熟練地掌握這項技能，幫助企業(yè)更好的與客戶、供應商和銀行等單位開展往來關(guān)系，推動企業(yè)財務的全面健康發(fā)展。
往來會計的心得體會篇七
隨著社會的發(fā)展和進步，企業(yè)之間的往來日益頻繁，往來管理的重要性也逐漸受到重視。為了提高往來管理能力和技術(shù)，我們學校在這學期開設了往來管理實驗課程。通過這門課程的學習和實踐，我收獲了很多知識和經(jīng)驗，下面我將分享我的往來管理實驗心得體會。
首先，往來管理實驗的課程結(jié)構(gòu)非常合理。整個實驗過程分為理論學習和實際操作兩個階段。在理論學習階段，我們學習了往來管理的基本原理、方法和技巧，包括供應鏈管理、物流管理以及客戶關(guān)系管理等方面的知識。這為我們后續(xù)的實際操作提供了基礎。在實際操作階段，我們進行了團隊合作，模擬了企業(yè)往來管理的具體場景。通過這樣的分階段學習，我們既獲得了理論知識，又能夠?qū)⑵溥\用到實踐中。這種結(jié)構(gòu)有助于相互補充和鞏固知識。
其次，往來管理實驗的實踐操作非常有意義。在實踐操作階段，我們分成小組，通過模擬企業(yè)往來管理的各個環(huán)節(jié)，如訂單處理、供應鏈管理、物流配送等，來進行團隊合作。通過這樣的實踐操作，我們深入了解了往來管理的具體流程和環(huán)節(jié)，熟悉了相關(guān)軟件和工具的使用，培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。在實驗過程中，我們遇到了各種問題和困難，但通過討論和協(xié)作，我們找到了解決問題的方法。這些實踐操作不僅培養(yǎng)了我們的實際操作能力，也增強了我們的團隊協(xié)作和解決問題的能力。
第三，往來管理實驗強化了我們的實際應用能力。在實踐操作的過程中，我們使用了往來管理軟件和工具，如ERP系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)和物流管理系統(tǒng)等。通過實際操作這些軟件和工具，我們更好地理解了往來管理的實際應用，并熟悉了相關(guān)軟件和工具的使用方法。這將對我們未來的工作和職業(yè)發(fā)展起到重要的幫助作用。往來管理實驗幫助我們將知識應用到實際中去，提高了我們的實際操作和解決問題的能力。
第四，往來管理實驗提升了我們的綜合素質(zhì)。往來管理是一個綜合性的課程，它涉及到供應鏈管理、物流管理、客戶關(guān)系管理等多個方面的知識和技能。通過學習和實踐，我們不僅掌握了這些知識和技能，還提高了我們的綜合素質(zhì)。往來管理實驗要求我們思維敏捷、團隊協(xié)作能力強、溝通能力好。在實驗中，我們需要與團隊成員合作，與其他團隊進行協(xié)作，與客戶進行溝通，這鍛煉了我們的團隊合作和溝通能力。這些綜合素質(zhì)對我們未來的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都非常重要。
總體而言，通過往來管理實驗的學習和實踐，我收獲了很多知識和經(jīng)驗。這門課程的結(jié)構(gòu)合理，實踐操作有意義，提升了我們的實際應用能力和綜合素質(zhì)。我深感往來管理的重要性，也認識到自己在往來管理方面的不足之處。因此，我將繼續(xù)努力學習往來管理知識，提升自己的往來管理能力，為將來的工作和職業(yè)規(guī)劃打下堅實的基礎。
往來會計的心得體會篇八
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，電子郵件已成為辦公室日常工作中不可或缺的一部分。雖然在函電往來中，越來越多的人選擇使用電子郵件，但傳統(tǒng)的函電方式仍然在許多情況下發(fā)揮著重要作用。在我的工作中，我不僅積累了豐富的函電往來經(jīng)驗，還發(fā)現(xiàn)了其中的一些心得和體會。
首先，函電往來需要注意用詞的準確性和規(guī)范性。函電是一種正式的書信形式，因此在寫信時要特別注意用詞的準確性。字句應簡潔明了，不要使用模糊不清或含糊其辭的措辭。另外，要注意禮貌和客觀性的原則，避免使用帶有個人情感或偏見的言辭。函電的格式也要規(guī)范，包括信頭、稱呼、正文、署名等。只有準確和規(guī)范的函電才能使對方更好地理解和回復。
其次，函電往來需要注重細節(jié)和條理性。在寫函電時，要將要件一一列出，確保沒有遺漏。要逐條、按順序清楚列明各項事宜，避免使用同分號的條款，以免造成歧義。另外，在正文中應注意使用標點符號和連接詞，以使句子結(jié)構(gòu)清楚、條理清晰，便于讀者理解。對于長篇函電來說，可以使用小標題將內(nèi)容分段，使內(nèi)容更加井然有序。
同時，函電往來需要注重語境和適度。在寫函電時，要根據(jù)讀者的身份和背景，靈活運用語言風格和措辭。對于專業(yè)性較強的函電，應使用專業(yè)用語和術(shù)語，并盡量準確表達，以避免誤解或困惑。對于非專業(yè)性的函電，可以使用通俗易懂的語言，并適當簡化技術(shù)術(shù)語，讓讀者更容易理解。不同的語境需要不同的表達方式，因此在函電中要根據(jù)不同情況做出適度的調(diào)整。
此外，函電往來需要注重文件的保存和備份。函電往來不僅是雙方溝通的載體，也是重要的業(yè)務憑證與證明文件。因此，在函電發(fā)送或收到后，要妥善保存，并按照文件管理系統(tǒng)進行歸檔，以備后續(xù)需要。同時，為了防止意外情況導致文件丟失，應做好電子文件的備份，以保證函電能夠長期保存并隨時查閱。
最后，函電往來需要注重及時回復和溝通。函電是一種雙向溝通工具，不僅需要及時發(fā)送，也需要及時回復。在收到函電后，要認真閱讀，并在合理的時間內(nèi)做出回復，以顯示對對方的尊重和關(guān)注。如果無法在短時間內(nèi)回復，也應發(fā)送一封告知對方的函電，以便對方及時了解進展。此外，當函電中存在問題或需要進一步溝通時，要主動與對方聯(lián)系，進行明確交流，以便及時解決問題和達到合作目標。
總之，函電作為一種傳統(tǒng)的溝通方式，在現(xiàn)代辦公中依然具有一定的重要性。通過函電往來，不僅能夠促進工作合作和業(yè)務推進，還能夠提升溝通效率和精準度。在實踐中，我深深感受到函電往來需要準確、規(guī)范、細致，并注重語境、保存和回復。通過不斷的實踐和總結(jié)，我相信在函電的寫作和交流中能夠更加得心應手，并在工作中取得更好的效果。
往來會計的心得體會篇九
在我們的日常生活中，財務往來是不可避免的一部分。無論是購物、投資、還是金融交易，我們都會與財務往來有所接觸。通過多年的財務往來經(jīng)歷，我認為財務往來是一個值得我們深思的話題。在此，我將分享我的一些心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
首先，財務往來需要謹慎。在與他人進行交易時，我們必須保持警惕，尤其是在金融交易中。雖然財務往來可以帶來很大的收益，但風險也很高。因此，我們應該仔細研究每一個交易，了解相關(guān)的條款和條件，以及風險和收益。此外，我們還應該學會談判和合理的交易，以確保自己的利益不受損失。謹慎的財務往來是我們保護自己財產(chǎn)的基本條件。
其次，財務往來需要建立信任。在與他人進行財務往來時，信任是非常重要的。只有建立起信任關(guān)系，我們才能更好地合作和交易。為了建立信任，我們需要誠實守信，遵守承諾，并盡力滿足他人的期望。此外，我們還應該積極與他人交流，了解他們的需求和意見，以便更好地合作和交流。建立信任不僅能夠提高交易的效率，還能夠增加人際關(guān)系的和諧。
再次，財務往來需要學會理財。理財能力是我們在財務往來中必不可少的技能。通過學習理財知識，我們可以更好地分析和管理我們的財務情況，為我們的未來做好準備。理財包括預算編制、資產(chǎn)配置、風險控制等方面，我們可以通過理財規(guī)劃來合理分配我們的財務資源，降低財務風險。此外，我們還可以通過投資等手段增加我們的財務收入，實現(xiàn)財務自由。
再者，財務往來需要遵守法律規(guī)定。在進行財務往來時，我們必須遵守法律和道德規(guī)范。從個人角度來說，我們應該遵守合同，不得欺詐他人，不得侵犯他人的財產(chǎn)權(quán)益。從企業(yè)角度來說，我們應該遵守財務會計準則，進行真實和清楚的財務報告。只有遵守法律規(guī)定，我們才能建立可靠的聲譽，給他人信任和信心。同時，遵守法律規(guī)定也能夠保護我們自己的權(quán)益，避免財務糾紛和法律風險。
最后，財務往來需要持續(xù)學習。財務往來是一個復雜的系統(tǒng)，涉及到多個領域的知識。為了更好地應對財務往來，我們需要不斷學習和提高自己的知識水平。我們可以參加相關(guān)的課程和培訓，了解最新的財務法規(guī)和政策，掌握最新的財務分析和管理方法。此外，我們還可以通過閱讀和參與財經(jīng)討論等方式來擴展我們的財務視野。持續(xù)學習能夠提高我們的財務能力和競爭力，為我們的財務往來帶來更多的機遇。
綜上所述，財務往來是一個復雜而重要的領域，需要我們謹慎、建立信任、學會理財、遵守法律規(guī)定和持續(xù)學習。通過財務往來，我們可以實現(xiàn)財務自由，提高我們的生活質(zhì)量。希望這些心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)，引導大家在財務往來中做出明智的決策。
往來會計的心得體會篇十
近年來，社會經(jīng)濟的快速發(fā)展使得各行各業(yè)都需要更加高效的溝通與合作。而往來崗位作為一個連接不同部門、協(xié)調(diào)各方資源的紐帶，具有極高的重要性。在我從事往來崗位工作的日子里，我積累了一些心得體會，愿意與大家分享。
首先，作為往來崗位人員，我們應該注重溝通能力的提升。不同的部門、不同的職位對溝通的需求是不同的，作為往來崗位人員，我們需要不斷學習和提升自己的溝通技巧，以便能夠更好地與各方進行交流。在日常工作中，我們要注重語言表達的準確性和專業(yè)性，盡量避免產(chǎn)生歧義和誤解。同時，還要善于傾聽他人的意見和建議，虛心學習，積極反饋和溝通，以達到最佳的工作效果。
其次，作為往來崗位人員，我們要有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。往來崗位通常需要協(xié)調(diào)不同部門之間的工作進度和資源分配，因此，我們需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。在實際工作中，我們要做好工作計劃和安排，合理分配工作時間和資源，確保各項工作按時完成。同時，我們還要學會靈活運用各種協(xié)調(diào)方法，協(xié)調(diào)各方的資源和需求，促進工作的順利進行。
第三，作為往來崗位人員，我們要注重團隊合作。往來崗位通常需要與各個部門和人員進行配合和協(xié)作，因此，良好的團隊合作能力是我們不可或缺的素質(zhì)之一。在團隊合作中，我們要注重溝通和協(xié)調(diào)，與團隊成員保持良好的關(guān)系和合作，互幫互助，共同解決問題，實現(xiàn)團隊目標。同時，我們還要尊重團隊中每個成員的意見和貢獻，鼓勵大家發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢，最大限度地發(fā)揮團隊的力量。
第四，作為往來崗位人員，我們要具備一定的專業(yè)知識和技能。不同的往來崗位可能對具體的專業(yè)知識和技能要求不同，但是無論是哪個崗位，我們都需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。我們應該了解并掌握所在行業(yè)的相關(guān)知識和技能，不斷跟蹤行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，提高自己的競爭力和適應能力。同時，我們還要注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提升自己的領導力和管理能力。
最后，作為往來崗位人員，我們要注重個人修養(yǎng)和職業(yè)道德。一個優(yōu)秀的往來崗位人員應該具備較高的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，遵守職業(yè)道德規(guī)范和公司的規(guī)章制度。我們要保持良好的職業(yè)形象和工作態(tài)度，堅持誠信正直，言行一致。同時，我們還要注重自身的人際關(guān)系和社交能力，與同事、上司和客戶保持良好的關(guān)系。
總而言之，作為往來崗位人員，我們要注重溝通能力的提升，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作，具備一定的專業(yè)知識和技能，注重個人修養(yǎng)和職業(yè)道德。只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，我們才能在往來崗位上發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
往來會計的心得體會篇十一
1、會計電算化。
會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。在20xx年年初我司財務部已經(jīng)著手會計電算化的工作，各方面的基礎工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作，使此項工作進程耽擱較久。
針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀，我司計劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中，預計20xx年11月可以確定軟件商和軟件版本，從20xx年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作，20xx年1月開始在部分分(子)公司推廣，在20xx年6月份之前，所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化。
2、會計報表體系
我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致)：
日報：資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表
月報：資產(chǎn)負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表
年報：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表
初步計劃是在20xx年增加一個報表，即商品銷售利潤明細表，該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析，按月上報?？偣矩攧詹啃枰瑯舆M行此項工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調(diào)整，從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大，在下屬公司實現(xiàn)電算化后，可以交好的完成。
第二個計劃是在20xx年的財務人員考核中增加一個項目，即會計報表數(shù)據(jù)準確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促進財務工作質(zhì)量的提高。
3、下屬公司財務信息監(jiān)控
下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的進行考察。
往來會計的心得體會篇十二
職場中，每個人都會經(jīng)歷各種崗位的工作，從而獲得自己的職業(yè)成長。而在不同崗位上的工作經(jīng)歷與體會不僅可以豐富個人履歷，還可以開拓思維，增強職業(yè)能力。我曾經(jīng)歷過多個不同的崗位，其中與往來崗位相關(guān)的工作給我留下了深刻的心得體會。在和客戶、供應商、合作伙伴等往來接觸中，我學會了如何與不同背景、不同需求的人合作，提升了自己的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力，也培養(yǎng)了更加細致周到的思維方式，下面我將從溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、專業(yè)知識等方面展開談談我的心得體會。
首先，往來崗位的工作需要與不同背景的人進行溝通和協(xié)調(diào)。我曾在一家貿(mào)易公司擔任往來崗位，負責與不同客戶進行業(yè)務洽談和合作。在與各個客戶的交流過程中，我深刻體會到了溝通與協(xié)調(diào)的重要性。每個人都有自己獨特的思維方式和需求，作為往來崗位的從業(yè)者，需要能夠理解和尊重對方的觀點，并找到雙方的共同點進行合作。通過和客戶的交流，我學會了如何主動傾聽，提出建議，以及如何解決問題和處理矛盾。這種能力不僅可以幫助我們更好地與客戶合作，還可以應用到團隊合作中，提高協(xié)調(diào)與溝通的能力。
其次，往來崗位的工作對執(zhí)行力要求較高。在往來崗位的工作中，需要有較高的責任心和執(zhí)行力。往來崗位的工作往往涉及到大量的數(shù)據(jù)和信息處理，需要高效地完成各項任務。我曾在一家采購公司擔任往來崗位，負責與供應商進行訂單確認和交付跟進，這個崗位需要有高效的工作能力和執(zhí)行力。首先，我要能夠準確地理解并及時傳達公司采購需求，確保供應商能夠按時提供產(chǎn)品。其次，我要跟進整個交付流程，確保產(chǎn)品準時到達并符合質(zhì)量要求。通過這樣的工作，我培養(yǎng)了高效執(zhí)行任務的能力，并且更加注重細節(jié)和質(zhì)量的具體要求。
另外，往來崗位的工作對專業(yè)知識的要求也比較高。在往來崗位的工作中，需要具備一定的專業(yè)知識，以便更好地理解和處理業(yè)務。我曾在一家貿(mào)易公司擔任往來崗位，負責處理進出口業(yè)務。在這個崗位上，我需要了解相關(guān)的國際貿(mào)易政策和法規(guī)，掌握貨物運輸和報關(guān)的流程，還需要熟悉相關(guān)的貿(mào)易術(shù)語和單證。通過不斷學習和實踐，我逐漸積累了一定的專業(yè)知識，并且能夠靈活運用到實際工作中。這些專業(yè)知識不僅能夠提高我在往來崗位的工作效率，還能夠為企業(yè)提供更好的服務和支持。
最后，在往來崗位的工作中，我還學會了處理壓力和困難的能力。往來崗位的工作比較繁瑣復雜，同時也面臨一定的壓力和挑戰(zhàn)。與客戶、供應商等不同利益相關(guān)方的合作中，難免會出現(xiàn)一些矛盾和困難。但是，作為往來崗位的從業(yè)者，我們需要保持冷靜和耐心，尋找解決問題的最佳方案。我曾面臨一個非常棘手的問題，一位供應商無法按時交付訂單，在客戶那里引起了一定的不滿。在面對這個問題時，我首先保持了良好的與供應商之間的溝通，尋找問題的原因，并提出了解決方案。通過自己的努力和協(xié)調(diào)，最終解決了問題并恢復了客戶的滿意度。這樣的經(jīng)歷讓我明白了在往來崗位工作中，承受壓力和克服困難是必不可少的，同時也提高了我的抗壓能力和解決問題的能力。
總結(jié)一下，往來崗位的工作經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏鄬氋F的心得體會。在與不同背景、不同需求的人合作中，我通過溝通協(xié)調(diào)的能力，提高了人際交往和協(xié)調(diào)的能力。在高強度的工作環(huán)境下，我鍛煉了高效執(zhí)行任務的能力，并且注重細節(jié)和質(zhì)量的具體要求。通過學習專業(yè)知識，我提升了自己在往來崗位的工作效率，為企業(yè)提供更好的服務和支持。同時，在處理壓力和困難的過程中，我培養(yǎng)了抗壓能力和解決問題的能力。通過不斷總結(jié)與學習，我相信在未來的工作中會更加成熟與專業(yè)。
往來會計的心得體會篇十三
會計本身就是在和錢打交道，而企業(yè)的任何工作都離不開資金，資金涉及到企業(yè)的方方面面，企業(yè)財務管理工作是企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞。你是否在找正準備撰寫“往來會計工作計劃范文”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
作為初入公司的會計員，我將盡力做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理能力，積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃，短安排。使公司20__年財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂個人財務工作計劃：
一、加強財務知識學習，在新的一年里，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育，了解財物新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、我將根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作
三、按照工作措施，使公司財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
準備階段
貫穿整個準備階段：外語的學習
3月：資深的營銷專家對入圍選手進行培訓。培訓內(nèi)容包括：認識“金錢”，營銷人員的公關(guān)禮儀，銷售技巧和銷售策略，以及我國的市場整體狀況。學習供應鏈知識。
4~6月：在國內(nèi)的公司進行營銷實習，了解本土的營銷特色。寫營銷實習報告，對本國的營銷狀況進行分析，找出其符合市場規(guī)律的方面，同時找出其缺點與弱勢的地方，提出建議。將暫時還不能找到很好的解決辦法的地方記錄下來。寫一份分析報告。
實戰(zhàn)階段
7~8月，出國實習。
貫穿整個國外實習過程：了解該國文化、節(jié)日、民俗，通過實踐找到該國人民的最感興趣和最敏感的事物。
l 進入公司前的培訓
第一周：外國頂尖的營銷培訓大師對選手進行系統(tǒng)的培訓。
l 進入公司實習
第二周，第三周：與市場部人員進行兩周的市場實踐。首先通過培訓游戲使選手與該公司市場部成員之間相互了解，在語言和行為上能夠相互理解，達成共識。然后在該公司市場部人員指導下進行兩周的銷售實踐，了解該公司的營銷系統(tǒng)，組織，流程，形成對該公司營銷系統(tǒng)的見解。
第四周：系統(tǒng)的了解該公司的營銷整體。由該工公司的高層營銷人員以及相關(guān)專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解，本公司的營銷戰(zhàn)略，營銷系統(tǒng)，營銷組織，營銷流程，運行機制，產(chǎn)品戰(zhàn)略，該企業(yè)提高國際營銷能力的途徑。營銷人才能力建設的方法，以及如何建立企業(yè)整體的營銷核心競爭力等等。
第五周~第八周：結(jié)合公司的hr建議和本人的意愿，到公司的具體崗位進行工作，并負責一個項目。在這四周里，要深刻的體會，并學習如下內(nèi)容：
1、市場方面。如何進行市場培育，維護市場生態(tài)關(guān)系，以及如何進行整體的市場規(guī)劃與運作。
2、產(chǎn)品方面。體會公司的產(chǎn)品的系列、節(jié)奏的組合，產(chǎn)品、品牌的互動有效協(xié)同的效應。
3、個人營銷能力方面。學習資本運作，學習與國際營銷網(wǎng)絡渠道進行聯(lián)盟和合作，學會國際營銷的游戲規(guī)則，錘煉國際營銷能力。
4、營銷人力資源方面。體會該公司的營銷人力資源牽引機制，激勵機制,競爭淘汰機制,約束機制。該公司的科學的價值評價、價值分配體系。
第八周：實習總結(jié)。將兩個月的實習情況進行匯總，做一個針對該公司的營銷分析報告。實習公司的相關(guān)領導就選手在實習期間的表現(xiàn)作點評，給出改進的建議。
實習要求：每天堅持記日記，記錄當天的實習心得，記錄自己想法，不理解的地方，建議，靈感等等。而且要把每天看的情況與中國的情況進行對比。
實習結(jié)束回國后
1、實習日記整理。
2、就中外快速消費品行業(yè)的營銷對比，寫一篇文章。
3、自我總結(jié)?？偨Y(jié)自己在海外公司營銷實習收獲，以及通過跨文化溝通所帶來的中國人向國際人的轉(zhuǎn)化，同時找出自己不足的地方，制定計劃，進行下一輪的自我完善過程。
以上就是我海外實習的計劃，望專家評委及同學們、網(wǎng)友們給予批評、指正與點評，謝謝。
20__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20__的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：07年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!
一、 財務核算工作
1、 會計電算化。
會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。在2000年年初我司財務部已經(jīng)著手會計電算化的工作，各方面的基礎工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作，使此項工作進程耽擱較久。
針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀，我司計劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中，預計2000年11月可以確定軟件商和軟件版本，從2000年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作，2001年1月開始在部分分(子)公司推廣，在2001年6月份之前，所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化。
2、 會計報表體系
我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致)：
日報：資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表
月報：資產(chǎn)負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表
年報：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、 往來明細表
會計工作計劃范文初步計劃是在2001年增加一個報表，即商品銷售利潤明細表，該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析，按月上報。總公司財務部需要同樣進行此項工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調(diào)整，從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大，在下屬公司實現(xiàn)電算化后，可以交好的完成。
會計工作計劃范文第二個計劃是在2001年的財務人員考核中增加一個項目，即會計報表數(shù)據(jù)準確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促進財務工作質(zhì)量的提高。
3、 下屬公司財務信息監(jiān)控
下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的進行考察。
在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望2011年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團結(jié)協(xié)作的工作作風,努力做好以下各項工作:
一,指導思想和工作重點
(一)指導思想
以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院2011年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.
(二)工作重點
1,教學管理工作
2,專業(yè)建設特別是課程建設工作
3,加強各項規(guī)章制度建設
4,師資隊伍建設工作
5,畢業(yè)生就業(yè)工作
6,學生管理工作
二,加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務
完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關(guān)工作.
2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓,建立,健全相關(guān)教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學文件是保證教學質(zhì)量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結(jié),實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.
3,各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學的有機結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強專業(yè)建設,突出課程建設
1, 辦學模式的探索
財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在2011年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,2011年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學計劃等進行調(diào)整與修訂.
3,課程建設
課程建設是專業(yè)建設的基礎,是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設,帶動其他課程的建設,進而推動專業(yè)建設的步伐.在2011年,我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,加強教學計劃和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系.
4,加強教學方法改革
先進的教學方法能夠提高教學質(zhì)量,促進學生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵教師加強教學方法改革,推廣案例教學等先進教學方法,培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中,探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等,提高學生的動手操作能力.
5,加強實踐教學
認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié),切實提高學生的實踐能力.我系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成,明年進行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論,反復修訂,以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用.
__年財務科在公司領導的正確指導下，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：
一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。
同時，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。
三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。
這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。
五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備
根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先，對__年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規(guī)范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率
年初，我公司資產(chǎn)負債率高達，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
七、20__年財務工作計劃
為全面搞好20__年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
往來會計的心得體會篇十四
我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜
愛
這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設。
往來會計工作總結(jié)我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。
往來會計工作總結(jié)我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù)，為了適應會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在02年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務，搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。
在財務帳套的.設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查，會計師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。這幾年來，由于財務部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財務部門意見很大，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ行纬捎阑瘡S財務帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務部門先后換了四個財務負責人，現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財務部門負責財務工作，職稱是會計師，但業(yè)務水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳務處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務處理;進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務上交了現(xiàn)金，財務上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設備加工，財務上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能。現(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財務工作者的腦力勞動，每年財務部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應部門采購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。
往來會計的心得體會篇十五
隨著社會的發(fā)展，工作崗位的轉(zhuǎn)動也變得越來越頻繁。許多員工在工作中會經(jīng)歷不同的崗位轉(zhuǎn)換，這不僅可以拓寬個人的工作視野，還能提升自己的綜合能力。我也有幸在過去的幾年中，經(jīng)歷了多個不同的崗位轉(zhuǎn)換，從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
首先，往來崗位讓我更好地理解部門間的合作重要性。之前我一直在一個團隊中工作，只需要和團隊內(nèi)的成員協(xié)作完成任務。但是當我到另一個部門工作時，才真正意識到跨部門的合作有多么重要。不同部門之間的協(xié)調(diào)溝通，往往影響了整個公司的效率和運營。通過這次經(jīng)歷，我學會了更加主動地和其他部門進行溝通和合作，積極參與橫向合作項目，共同推動公司的發(fā)展。
其次，往來崗位讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。在不同的崗位中，我正面臨著不同的挑戰(zhàn)和機會。相比于原來的崗位，新崗位中可能需要具備更多的技能和知識。面對新的挑戰(zhàn)，我不得不不斷學習和提升自己，以適應工作的需求。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己具備著更多的潛力和能力，只要努力學習和不斷進取，就能夠應對新的工作要求，并取得更好的發(fā)展。
此外，往來崗位還讓我更加全面地了解了公司的運營。以前我只知道自己部門的職責和工作內(nèi)容，但通過往來崗位，我可以更深入地了解整個公司的運營機制和流程。這讓我更加理解公司的戰(zhàn)略和目標，有助于我更好地定位自己的工作，并為公司的發(fā)展提供有價值的建議和意見。跨部門的經(jīng)歷讓我看到了消息從一端傳到另一端的活力，也讓我更加懂得每個崗位都有它的重要性，只有各個崗位的協(xié)同運作才能夠推動整個公司的發(fā)展。
最后，往來崗位也讓我看到了職業(yè)發(fā)展的多樣性。在之前的工作中，我只是局限于特定的工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展路徑。但通過往來崗位，我發(fā)現(xiàn)公司提供了更多不同崗位的發(fā)展機會。在不同的崗位中，我可以嘗試不同的工作內(nèi)容和職責，以發(fā)展自己的綜合能力和擴寬自己的職業(yè)道路。這種多樣性讓我看到了職業(yè)生涯的無限可能，也鼓勵我更加積極地尋求發(fā)展機會，并不斷提升自己。
總之，往來崗位的經(jīng)歷讓我從不同的角度看待工作和職業(yè)發(fā)展。通過與不同部門的合作，我更加重視橫向的協(xié)作和溝通，明白了合作對整個公司的重要性。同時，往來崗位的經(jīng)歷也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和能力，更加全面地了解了公司的運營，并逐漸認識到了職業(yè)發(fā)展的多樣性。這些寶貴的經(jīng)驗和教訓將伴隨著我未來的職業(yè)生涯，不斷驅(qū)使我前行，為更好地實現(xiàn)自己的理想而努力奮斗。
往來會計的心得體會篇十六
2.負責月初跟月結(jié)客戶的財務對賬，月末跟限額客戶對賬，并取得有效的對賬證明;
3.核對發(fā)貨單的開票情況，對沒有及時的需督促業(yè)務員落實處理;
4.負責審批及核實付款單及其他費用報銷單;
5.對資金帳，做到賬實相符和賬賬相符，賬證相符;
6.完成上級安排的其他任務
往來會計的心得體會篇一
首先，作為一名財務人員，我非常清楚往來核算的重要性。往來核算是指企業(yè)與外部交易往來中的應收和應付賬款的核算，也是企業(yè)日常資金管理工作中非常重要的一部分。作為往來會計的工作人員，我們要掌握一定的核算技巧和知識，確保企業(yè)日常運營的順暢和穩(wěn)定。
其次，在進行往來核算時，我們需要保證準確性和及時性。在“準確性”方面，我們需要時刻核對賬目信息，確保每筆交易都被準確記錄。在“及時性”方面，我們需要每天對賬，及時進行賬款的調(diào)整和結(jié)轉(zhuǎn)，以確保賬務的及時處理和對賬工作的高效完成。
再次，往來核算需要我們具備比較強的分析能力。在執(zhí)行日常工作時，我們需要注意及時匯總和分析賬款的走向和規(guī)律，以便更好地掌握企業(yè)的資金流動狀況。同時，我們還需要根據(jù)具體情況采取合適的應對措施，盡可能減少公司的財務風險。
此外，往來核算也需要我們在執(zhí)行過程中不斷探索和實踐。我們可以通過與同事一起交流討論、參加專業(yè)會議和課程等方式，不斷學習新知識和技能，提高我們的工作能力和水平，更好地服務公司的日常財務管理。
總之，作為財務人員，往來核算是我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢苫蛉钡囊徊糠?。只有掌握了正確的往來核算方法和技巧，才能更好地服務于公司的日常財務管理和運營。因此，我們必須認真對待往來核算工作，在實踐中不斷探索研究，以便更好地服務于公司的發(fā)展。
往來會計的心得體會篇二
往來核算，是會計工作中的一個必要環(huán)節(jié)。對于有經(jīng)驗的會計人員來說，它可能是手到擒來的操作，但對新手來說，往來核算卻是稍微復雜的工作。經(jīng)過一段時間的學習和實踐，我從中獲得了不少心得體會。下面，我將從五個方面介紹往來核算的心得體會。
一、準確的記賬原則
對于往來核算來說，準確的記賬原則是至關(guān)重要的。而準確的記賬原則需要從以下三個方面來考慮。
首先，我們需要清楚地了解業(yè)務結(jié)構(gòu)。這意味著了解業(yè)務的操作、周轉(zhuǎn)時間和賬務的相關(guān)因素。通過了解這些因素，我們可以更好地把握記賬的方向。
其次，為了保證核算的準確性，我們還需要對賬務處理進行嚴格的檢查。這包括檢查文書的真實性和完整性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，盡可能避免復查誤判的現(xiàn)象。
最后，要時刻保持專業(yè)的態(tài)度。會計處理涉及到企業(yè)的收入和支出，我們應該時刻保持專業(yè)的態(tài)度，用科學的方法完成每項核算工作。
二、清晰的業(yè)務流程
對于往來核算，清晰的業(yè)務流程是不可或缺的。這會確保我們能夠更好地處理業(yè)務，防止出現(xiàn)各種問題。
首先，定期會議、討論工作進展是十分必要的，它可以幫助溝通流程和理清業(yè)務邏輯。
其次，管理流程需要明確。業(yè)務需要指定規(guī)定的流程，確保流程的嚴格執(zhí)行。包括核算流程、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、審核等。
最后，每一輛業(yè)務流程的責任人員負責維護自己業(yè)務流程的效率和準確性，能最大化望提高整體業(yè)務的工作效率。
三、中立的精神和財務視角
往來核算要保持價值觀的中立性，不應受任何外部變量影響。因此，我們需要放棄個人或主觀的想法，以客觀的心態(tài)來進行核算。這樣的準確性可以讓財務視角更加客觀，財務人員才能更好地提供有品質(zhì)保證的財務報告。
同時，我們還需要了解財務視角的基本要求，例如了解財務報表，正確處理各類基礎數(shù)據(jù)等。如果能結(jié)合財務法律法規(guī)等相關(guān)知識，能讓工作做得更加細致和可靠。
四、高有效率的工作效率
往來核算工作的效率對整個企業(yè)管理起著非常關(guān)鍵的作用。優(yōu)秀的往來核算人員能夠幫助企業(yè)提高其工作效率和優(yōu)化其運營流程。
為了提高工作效率，我們需要注重以下方面的工作。
首先，流程優(yōu)化。企業(yè)流程的清晰度是我們提高工作效率的重要前提。
其次，客戶服務的質(zhì)量。盡量解決一個問題，避免再發(fā)生類似問題的出現(xiàn)。
最后，對于類似的業(yè)務，可進行業(yè)務流程的類別化管理。需要注意保留拆分后的單據(jù)和流水賬號，并依照企業(yè)和客戶要求開好票據(jù)，以備查傳。
五、自我完善
除了以上四個方面，作為一名往來核算人員，還需要不斷優(yōu)化和完善自己的工作水平。
首先，要時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)，學習新的財務知識，并及時了解并采取新的工作技巧。
其次，需要不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，包括溝通能力、策略能力、領導能力、思維能力等等。
最后，我們的工作生活也要合理規(guī)劃，定期參加培訓、總結(jié)工作心得等，把安排工作和維護生活平衡起來。這樣的高質(zhì)量生活方式能助于我們提升工作效果和本身素質(zhì)，得到更好的工作鍛煉和發(fā)展。
總之，往來核算需要我們時刻保持專業(yè)、線性，完善工作流程等，整個工作過程中更要注意精益求精的精神，不斷提高工作質(zhì)量，并注重個人素質(zhì)的建設。相信只要我們做到以上這些，就會更好的發(fā)揮出自己的價值。
往來會計的心得體會篇三
作為一種書面交流工具，函電在工作和生活中的應用非常廣泛。無論是商務往來、公文處理還是個人交流，函電都扮演著重要的角色。函電不僅可以有效地傳遞信息，還能夠記錄下雙方的約定和承諾，具有明確性和法律效力。函電的重要性和作用正是促使我不斷學習和提高函電寫作能力的動力之一。
二、準確簡潔的表達
在函電中，準確簡潔的表達是非常重要的。首先，函電中的信息必須準確，不能產(chǎn)生歧義。如果函電中的信息有誤導性或錯誤，可能導致嚴重的后果，損害雙方的利益和形象。其次，函電應該盡量簡潔。過多的廢話和贅述會讓讀者感到繁瑣和不易理解，甚至產(chǎn)生厭煩情緒。因此，我在函電寫作中注重用簡潔的語言來表達要點，刪減冗余的詞句，以提高函電的效果。
三、恰當?shù)恼Z氣和語調(diào)
在函電的寫作中，恰當?shù)恼Z氣和語調(diào)可以增強交流的效果。如果語氣過于生硬或者傲慢，容易讓人感到冷漠和不友善，導致交流失敗。相反，如果過于客氣或者庸俗，也會讓讀者感到不自在。因此，我在寫函電的時候會在尊重的基礎上用親切的語氣，以求達到和諧和友好的交流效果。
四、注重文化差異
在函電往來中，注重文化差異也是非常重要的。不同地區(qū)和國家有不同的習俗和風俗，對于函電的寫作和表達方式也會有差異。如果不了解對方的文化背景，可能會導致誤解和偏差。因此，我在函電寫作中會盡量了解對方的文化差異，并根據(jù)需要進行適當?shù)恼{(diào)整，以便更好地進行跨文化交流。
五、注意函電的格式和排版
函電的格式和排版是展示專業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。在函電的格式上，我會注意使用正確的信頭，包括函電名稱、日期、收信人和發(fā)信人地址等。在函電的排版上，我會注意分段和段落之間的空行，使函電更具清晰和易讀性。此外，我還會注意字體和字號的選擇，以保證函電整潔美觀。
函電往來是一種非常重要的書面交流方式，它可以代替口頭交流、記錄重要事項和傳達信息。準確簡潔的表達、恰當?shù)恼Z氣和語調(diào)、注重文化差異以及注意函電的格式和排版，是我在使用函電往來中的心得體會。通過不斷的實踐和學習，我相信我的函電寫作能力會得到提高，為我在工作和生活中帶來更大的便利和成功。
往來會計的心得體會篇四
往來管理是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一項重要工作。作為一個管理專業(yè)的學生，在大三時我有幸參與了一次往來管理實驗，在實驗中我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過實踐，我深刻意識到往來管理的重要性，并學會了如何有效地進行往來管理。在這篇文章中，我將分享我在實驗中的所思所悟，并提出一些改進的建議。
首先，在實驗中，我認識到往來管理對企業(yè)的重要性。往來管理是指企業(yè)與供應商、客戶、合作伙伴等相關(guān)往來單位之間在業(yè)務活動中進行的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在實驗中，我們被分成了幾個小組，每個小組扮演一個企業(yè)的角色，與其他小組進行往來業(yè)務。通過與其他小組的交流和合作，我意識到往來管理不僅能夠促進企業(yè)與企業(yè)之間的交流與合作，還能夠提高企業(yè)的效率和競爭力。只有通過良好的往來管理，企業(yè)才能及時獲取所需的資源，并更好地滿足客戶的需求。
其次，往來管理還需要高效的溝通和協(xié)作能力。在實驗中，我們每個小組需要與其他小組進行信息交流和資源共享。在這個過程中，我意識到良好的溝通和協(xié)作能力對于往來管理至關(guān)重要。只有通過與其他小組的有效溝通和協(xié)作，我們才能夠更好地理解各自的需求和期望，并共同努力達成雙贏的合作關(guān)系。同時，高效的溝通和協(xié)作也能夠避免信息傳遞中的誤解和偏差，提升工作的效率和質(zhì)量。
另外，我還學到了往來管理中的一些技巧和策略。在實驗中，我們需要與供應商進行合作，確定采購數(shù)量和價格等細節(jié)。通過實踐，我意識到在與供應商進行談判時，要注重維護廠商與企業(yè)的長期合作關(guān)系，而不是僅僅追求一次性的利益最大化。此外，還需要合理制定采購計劃，根據(jù)市場需求和企業(yè)實際情況進行精確的采購預測，以避免庫存過剩或不足的情況發(fā)生。通過有效地運用這些技巧和策略，我們可以更好地管理企業(yè)的往來關(guān)系，實現(xiàn)資源的最優(yōu)分配和利用。
最后，在實驗結(jié)束后，我總結(jié)了一些改進往來管理的建議。首先，企業(yè)應該建立起往來管理團隊，將往來管理工作納入日常業(yè)務流程中。其次，企業(yè)應該加強對供應商和客戶的管理和監(jiān)督，通過建立良好的合作關(guān)系和長期合作協(xié)議，提高往來單位的責任心和服務質(zhì)量，并降低往來風險的發(fā)生。此外，企業(yè)還應該不斷優(yōu)化自身的供應鏈和物流體系，提高供應鏈的響應速度和效率，以更好地滿足客戶的需求。
總之，通過參加往來管理實驗，我深刻認識到往來管理對企業(yè)的重要性，并學會了如何進行有效的往來管理。通過良好的溝通和協(xié)作能力，合理運用往來管理的技巧和策略，企業(yè)可以更好地管理與供應商、客戶等往來單位之間的關(guān)系，提高企業(yè)的競爭力和效率。我相信，只有不斷改進和完善往來管理工作，企業(yè)才能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地，并取得可持續(xù)發(fā)展的成功。
往來會計的心得體會篇五
函電作為一種書面溝通工具，已經(jīng)在生活和工作中扮演重要的角色。通過函電往來，我們可以與他人進行有效的交流和溝通，以達到更好的理解和合作。在這篇文章中，我將分享一些我在函電往來中的心得體會。
首先，函電往來在傳遞信息方面非常有效。函電的書面形式使得信息可以通過準確和清晰的語言傳遞給對方。相較于口頭交流，函電可以消除語言和時間上的限制，使得信息能夠更加準確地傳遞給對方。例如，在商務合作中，函電往來是互相確認合同條款的重要方式。通過書面形式的函電，合同的每個細節(jié)都可以清楚地表達，以確保各方都能理解并同意。
其次，函電往來能夠提供記錄和證據(jù)。書面溝通能夠為我們提供可追溯的記錄，以便于日后的參考。如果有任何誤解或糾紛出現(xiàn)，函電作為證據(jù)可以幫助我們澄清情況。例如，在與客戶的溝通中，我們可以通過郵件或傳真形式的函電記錄討論的細節(jié)和要點，以便于日后的參考和解決問題。
此外，函電往來也能夠提供良好的溝通和合作氛圍。通過函電，我們可以選擇恰當?shù)恼Z言和措辭來表達自己的想法和觀點。相比較于口頭交流，函電往來的書面形式更容易維持理性和客觀，減少情緒的干擾。在一些敏感或沖突性的問題上，通過書面溝通可以使得我們更加冷靜地處理問題，避免因情緒而造成的誤解和沖突。
同時，函電往來也需要我們注意一些細節(jié)和禮儀。正式的函電要求我們使用適當?shù)恼Z言和格式，以表達我們的尊重和關(guān)注。在寫函電時，我們需要使用規(guī)范的書寫格式，包括信頭、稱呼、正文和落款等。此外，我們還應該注意語法和拼寫錯誤，以確保函電的準確性和專業(yè)性。只有注意這些細節(jié)和禮儀，我們才能提高我們書面表達的質(zhì)量和效果。
最后，函電往來還需要我們具備良好的溝通和反饋能力。在函電的往來中，我們應該及時回復，并對對方的問題和要求進行準確而詳細的回答。如果有需要，我們可以提供額外的信息或解釋，以提高對方的滿意度。此外，我們可以借助函電的機會，與對方進行一些反饋和建議，以促進合作和改進。通過良好的溝通和反饋能力，我們可以建立良好的合作關(guān)系，并提高函電往來的效果和效率。
總之，函電往來是一種重要的書面溝通方式，對于生活和工作都具有重要的意義。通過準確傳達信息、提供記錄與證據(jù)、創(chuàng)造良好的溝通和合作氛圍以及遵守細節(jié)和禮儀，我們可以提高函電往來的效果和效率。同時，良好的溝通和反饋能力也是我們在函電中需要不斷提升的品質(zhì)。通過不斷地實踐和學習，我們可以不斷提高函電往來的質(zhì)量和效果，進一步推動我們的個人和職業(yè)發(fā)展。
往來會計的心得體會篇六
往來核算是財會人員所熟知的一個概念，是對企業(yè)與自然人或公司往來業(yè)務所產(chǎn)生的債權(quán)債務關(guān)系進行分類統(tǒng)計。在日常工作中，經(jīng)常需要對往來賬目進行核對，以保證會計信息的準確性和完整性，在此過程中，我也積累了一些心得和體會。
【正文1：往來賬目的處理與管理】
往來賬目的處理與管理是往來核算的重要內(nèi)容。我們需要通過對發(fā)票、收據(jù)、付款憑證、銀行流水等材料的認真核對，準確計算與對方單位的債權(quán)債務關(guān)系，在調(diào)整所有往來賬目后，及時補足所需知憑證據(jù)，最終將所有往來賬目一一記錄到電子表格中，并分類匯總，方便日后查詢。
【正文2：核算中需注意的問題】
在實際的往來核算中，還需留意一些問題。比如很多公司在銷售商品時，會采用“貨到付款”的方式，但實際上貨品不一定能到達買方手中，這就可能導致買賣雙方的賬目不匹配。此時需要確認貨物是否到達了買方，調(diào)整賬目，并重新核算債權(quán)債務關(guān)系。
【正文3：合理使用輔助核算】
合理使用輔助核算，在往來核算中也非常重要。輔助核算可以幫助我們更好地描述企業(yè)的運營情況，細化條件構(gòu)成，為企業(yè)管理者提供更精準的財務分析結(jié)果。例如，往來單位的分類，結(jié)合所處行業(yè)，客戶的消費水平、支付習慣、信用記錄等要素來評定往來單位的信譽等級，進而為企業(yè)提供重要的財務建議。
【正文4：分類核算管理】
往來核算管理需分門別類，具體的狀況應根據(jù)需求入手。例如，客戶往來賬目的管理，既可以考核客戶的購買能力，也可以記錄他們的購買需求；供應商往來賬目的管理，既可以考核供應商的信譽度，也可以追蹤重要的業(yè)務交流進程；銀行往來賬目的管理，則需高度關(guān)注銀行服務，以評估銀行的綜合實力和服務質(zhì)量。
【結(jié)語】
在我的工作中，往來賬目處理精度要求極高，需要極其細致的處理流程，從而避免出現(xiàn)誤差。通過這些年的工作經(jīng)驗，我認識到往來核算對于企業(yè)財務管理的重要性。通過不斷地學習和積累，我相信我會越來越熟練地掌握這項技能，幫助企業(yè)更好的與客戶、供應商和銀行等單位開展往來關(guān)系，推動企業(yè)財務的全面健康發(fā)展。
往來會計的心得體會篇七
隨著社會的發(fā)展和進步，企業(yè)之間的往來日益頻繁，往來管理的重要性也逐漸受到重視。為了提高往來管理能力和技術(shù)，我們學校在這學期開設了往來管理實驗課程。通過這門課程的學習和實踐，我收獲了很多知識和經(jīng)驗，下面我將分享我的往來管理實驗心得體會。
首先，往來管理實驗的課程結(jié)構(gòu)非常合理。整個實驗過程分為理論學習和實際操作兩個階段。在理論學習階段，我們學習了往來管理的基本原理、方法和技巧，包括供應鏈管理、物流管理以及客戶關(guān)系管理等方面的知識。這為我們后續(xù)的實際操作提供了基礎。在實際操作階段，我們進行了團隊合作，模擬了企業(yè)往來管理的具體場景。通過這樣的分階段學習，我們既獲得了理論知識，又能夠?qū)⑵溥\用到實踐中。這種結(jié)構(gòu)有助于相互補充和鞏固知識。
其次，往來管理實驗的實踐操作非常有意義。在實踐操作階段，我們分成小組，通過模擬企業(yè)往來管理的各個環(huán)節(jié)，如訂單處理、供應鏈管理、物流配送等，來進行團隊合作。通過這樣的實踐操作，我們深入了解了往來管理的具體流程和環(huán)節(jié)，熟悉了相關(guān)軟件和工具的使用，培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。在實驗過程中，我們遇到了各種問題和困難，但通過討論和協(xié)作，我們找到了解決問題的方法。這些實踐操作不僅培養(yǎng)了我們的實際操作能力，也增強了我們的團隊協(xié)作和解決問題的能力。
第三，往來管理實驗強化了我們的實際應用能力。在實踐操作的過程中，我們使用了往來管理軟件和工具，如ERP系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)和物流管理系統(tǒng)等。通過實際操作這些軟件和工具，我們更好地理解了往來管理的實際應用，并熟悉了相關(guān)軟件和工具的使用方法。這將對我們未來的工作和職業(yè)發(fā)展起到重要的幫助作用。往來管理實驗幫助我們將知識應用到實際中去，提高了我們的實際操作和解決問題的能力。
第四，往來管理實驗提升了我們的綜合素質(zhì)。往來管理是一個綜合性的課程，它涉及到供應鏈管理、物流管理、客戶關(guān)系管理等多個方面的知識和技能。通過學習和實踐，我們不僅掌握了這些知識和技能，還提高了我們的綜合素質(zhì)。往來管理實驗要求我們思維敏捷、團隊協(xié)作能力強、溝通能力好。在實驗中，我們需要與團隊成員合作，與其他團隊進行協(xié)作，與客戶進行溝通，這鍛煉了我們的團隊合作和溝通能力。這些綜合素質(zhì)對我們未來的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都非常重要。
總體而言，通過往來管理實驗的學習和實踐，我收獲了很多知識和經(jīng)驗。這門課程的結(jié)構(gòu)合理，實踐操作有意義，提升了我們的實際應用能力和綜合素質(zhì)。我深感往來管理的重要性，也認識到自己在往來管理方面的不足之處。因此，我將繼續(xù)努力學習往來管理知識，提升自己的往來管理能力，為將來的工作和職業(yè)規(guī)劃打下堅實的基礎。
往來會計的心得體會篇八
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，電子郵件已成為辦公室日常工作中不可或缺的一部分。雖然在函電往來中，越來越多的人選擇使用電子郵件，但傳統(tǒng)的函電方式仍然在許多情況下發(fā)揮著重要作用。在我的工作中，我不僅積累了豐富的函電往來經(jīng)驗，還發(fā)現(xiàn)了其中的一些心得和體會。
首先，函電往來需要注意用詞的準確性和規(guī)范性。函電是一種正式的書信形式，因此在寫信時要特別注意用詞的準確性。字句應簡潔明了，不要使用模糊不清或含糊其辭的措辭。另外，要注意禮貌和客觀性的原則，避免使用帶有個人情感或偏見的言辭。函電的格式也要規(guī)范，包括信頭、稱呼、正文、署名等。只有準確和規(guī)范的函電才能使對方更好地理解和回復。
其次，函電往來需要注重細節(jié)和條理性。在寫函電時，要將要件一一列出，確保沒有遺漏。要逐條、按順序清楚列明各項事宜，避免使用同分號的條款，以免造成歧義。另外，在正文中應注意使用標點符號和連接詞，以使句子結(jié)構(gòu)清楚、條理清晰，便于讀者理解。對于長篇函電來說，可以使用小標題將內(nèi)容分段，使內(nèi)容更加井然有序。
同時，函電往來需要注重語境和適度。在寫函電時，要根據(jù)讀者的身份和背景，靈活運用語言風格和措辭。對于專業(yè)性較強的函電，應使用專業(yè)用語和術(shù)語，并盡量準確表達，以避免誤解或困惑。對于非專業(yè)性的函電，可以使用通俗易懂的語言，并適當簡化技術(shù)術(shù)語，讓讀者更容易理解。不同的語境需要不同的表達方式，因此在函電中要根據(jù)不同情況做出適度的調(diào)整。
此外，函電往來需要注重文件的保存和備份。函電往來不僅是雙方溝通的載體，也是重要的業(yè)務憑證與證明文件。因此，在函電發(fā)送或收到后，要妥善保存，并按照文件管理系統(tǒng)進行歸檔，以備后續(xù)需要。同時，為了防止意外情況導致文件丟失，應做好電子文件的備份，以保證函電能夠長期保存并隨時查閱。
最后，函電往來需要注重及時回復和溝通。函電是一種雙向溝通工具，不僅需要及時發(fā)送，也需要及時回復。在收到函電后，要認真閱讀，并在合理的時間內(nèi)做出回復，以顯示對對方的尊重和關(guān)注。如果無法在短時間內(nèi)回復，也應發(fā)送一封告知對方的函電，以便對方及時了解進展。此外，當函電中存在問題或需要進一步溝通時，要主動與對方聯(lián)系，進行明確交流，以便及時解決問題和達到合作目標。
總之，函電作為一種傳統(tǒng)的溝通方式，在現(xiàn)代辦公中依然具有一定的重要性。通過函電往來，不僅能夠促進工作合作和業(yè)務推進，還能夠提升溝通效率和精準度。在實踐中，我深深感受到函電往來需要準確、規(guī)范、細致，并注重語境、保存和回復。通過不斷的實踐和總結(jié)，我相信在函電的寫作和交流中能夠更加得心應手，并在工作中取得更好的效果。
往來會計的心得體會篇九
在我們的日常生活中，財務往來是不可避免的一部分。無論是購物、投資、還是金融交易，我們都會與財務往來有所接觸。通過多年的財務往來經(jīng)歷，我認為財務往來是一個值得我們深思的話題。在此，我將分享我的一些心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
首先，財務往來需要謹慎。在與他人進行交易時，我們必須保持警惕，尤其是在金融交易中。雖然財務往來可以帶來很大的收益，但風險也很高。因此，我們應該仔細研究每一個交易，了解相關(guān)的條款和條件，以及風險和收益。此外，我們還應該學會談判和合理的交易，以確保自己的利益不受損失。謹慎的財務往來是我們保護自己財產(chǎn)的基本條件。
其次，財務往來需要建立信任。在與他人進行財務往來時，信任是非常重要的。只有建立起信任關(guān)系，我們才能更好地合作和交易。為了建立信任，我們需要誠實守信，遵守承諾，并盡力滿足他人的期望。此外，我們還應該積極與他人交流，了解他們的需求和意見，以便更好地合作和交流。建立信任不僅能夠提高交易的效率，還能夠增加人際關(guān)系的和諧。
再次，財務往來需要學會理財。理財能力是我們在財務往來中必不可少的技能。通過學習理財知識，我們可以更好地分析和管理我們的財務情況，為我們的未來做好準備。理財包括預算編制、資產(chǎn)配置、風險控制等方面，我們可以通過理財規(guī)劃來合理分配我們的財務資源，降低財務風險。此外，我們還可以通過投資等手段增加我們的財務收入，實現(xiàn)財務自由。
再者，財務往來需要遵守法律規(guī)定。在進行財務往來時，我們必須遵守法律和道德規(guī)范。從個人角度來說，我們應該遵守合同，不得欺詐他人，不得侵犯他人的財產(chǎn)權(quán)益。從企業(yè)角度來說，我們應該遵守財務會計準則，進行真實和清楚的財務報告。只有遵守法律規(guī)定，我們才能建立可靠的聲譽，給他人信任和信心。同時，遵守法律規(guī)定也能夠保護我們自己的權(quán)益，避免財務糾紛和法律風險。
最后，財務往來需要持續(xù)學習。財務往來是一個復雜的系統(tǒng)，涉及到多個領域的知識。為了更好地應對財務往來，我們需要不斷學習和提高自己的知識水平。我們可以參加相關(guān)的課程和培訓，了解最新的財務法規(guī)和政策，掌握最新的財務分析和管理方法。此外，我們還可以通過閱讀和參與財經(jīng)討論等方式來擴展我們的財務視野。持續(xù)學習能夠提高我們的財務能力和競爭力，為我們的財務往來帶來更多的機遇。
綜上所述，財務往來是一個復雜而重要的領域，需要我們謹慎、建立信任、學會理財、遵守法律規(guī)定和持續(xù)學習。通過財務往來，我們可以實現(xiàn)財務自由，提高我們的生活質(zhì)量。希望這些心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)，引導大家在財務往來中做出明智的決策。
往來會計的心得體會篇十
近年來，社會經(jīng)濟的快速發(fā)展使得各行各業(yè)都需要更加高效的溝通與合作。而往來崗位作為一個連接不同部門、協(xié)調(diào)各方資源的紐帶，具有極高的重要性。在我從事往來崗位工作的日子里，我積累了一些心得體會，愿意與大家分享。
首先，作為往來崗位人員，我們應該注重溝通能力的提升。不同的部門、不同的職位對溝通的需求是不同的，作為往來崗位人員，我們需要不斷學習和提升自己的溝通技巧，以便能夠更好地與各方進行交流。在日常工作中，我們要注重語言表達的準確性和專業(yè)性，盡量避免產(chǎn)生歧義和誤解。同時，還要善于傾聽他人的意見和建議，虛心學習，積極反饋和溝通，以達到最佳的工作效果。
其次，作為往來崗位人員，我們要有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。往來崗位通常需要協(xié)調(diào)不同部門之間的工作進度和資源分配，因此，我們需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。在實際工作中，我們要做好工作計劃和安排，合理分配工作時間和資源，確保各項工作按時完成。同時，我們還要學會靈活運用各種協(xié)調(diào)方法，協(xié)調(diào)各方的資源和需求，促進工作的順利進行。
第三，作為往來崗位人員，我們要注重團隊合作。往來崗位通常需要與各個部門和人員進行配合和協(xié)作，因此，良好的團隊合作能力是我們不可或缺的素質(zhì)之一。在團隊合作中，我們要注重溝通和協(xié)調(diào)，與團隊成員保持良好的關(guān)系和合作，互幫互助，共同解決問題，實現(xiàn)團隊目標。同時，我們還要尊重團隊中每個成員的意見和貢獻，鼓勵大家發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢，最大限度地發(fā)揮團隊的力量。
第四，作為往來崗位人員，我們要具備一定的專業(yè)知識和技能。不同的往來崗位可能對具體的專業(yè)知識和技能要求不同，但是無論是哪個崗位，我們都需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。我們應該了解并掌握所在行業(yè)的相關(guān)知識和技能，不斷跟蹤行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，提高自己的競爭力和適應能力。同時，我們還要注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提升自己的領導力和管理能力。
最后，作為往來崗位人員，我們要注重個人修養(yǎng)和職業(yè)道德。一個優(yōu)秀的往來崗位人員應該具備較高的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，遵守職業(yè)道德規(guī)范和公司的規(guī)章制度。我們要保持良好的職業(yè)形象和工作態(tài)度，堅持誠信正直，言行一致。同時，我們還要注重自身的人際關(guān)系和社交能力，與同事、上司和客戶保持良好的關(guān)系。
總而言之，作為往來崗位人員，我們要注重溝通能力的提升，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作，具備一定的專業(yè)知識和技能，注重個人修養(yǎng)和職業(yè)道德。只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，我們才能在往來崗位上發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
往來會計的心得體會篇十一
1、會計電算化。
會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。在20xx年年初我司財務部已經(jīng)著手會計電算化的工作，各方面的基礎工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作，使此項工作進程耽擱較久。
針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀，我司計劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中，預計20xx年11月可以確定軟件商和軟件版本，從20xx年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作，20xx年1月開始在部分分(子)公司推廣，在20xx年6月份之前，所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化。
2、會計報表體系
我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致)：
日報：資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表
月報：資產(chǎn)負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表
年報：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表
初步計劃是在20xx年增加一個報表，即商品銷售利潤明細表，該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析，按月上報?？偣矩攧詹啃枰瑯舆M行此項工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調(diào)整，從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大，在下屬公司實現(xiàn)電算化后，可以交好的完成。
第二個計劃是在20xx年的財務人員考核中增加一個項目，即會計報表數(shù)據(jù)準確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促進財務工作質(zhì)量的提高。
3、下屬公司財務信息監(jiān)控
下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的進行考察。
往來會計的心得體會篇十二
職場中，每個人都會經(jīng)歷各種崗位的工作，從而獲得自己的職業(yè)成長。而在不同崗位上的工作經(jīng)歷與體會不僅可以豐富個人履歷，還可以開拓思維，增強職業(yè)能力。我曾經(jīng)歷過多個不同的崗位，其中與往來崗位相關(guān)的工作給我留下了深刻的心得體會。在和客戶、供應商、合作伙伴等往來接觸中，我學會了如何與不同背景、不同需求的人合作，提升了自己的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力，也培養(yǎng)了更加細致周到的思維方式，下面我將從溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、專業(yè)知識等方面展開談談我的心得體會。
首先，往來崗位的工作需要與不同背景的人進行溝通和協(xié)調(diào)。我曾在一家貿(mào)易公司擔任往來崗位，負責與不同客戶進行業(yè)務洽談和合作。在與各個客戶的交流過程中，我深刻體會到了溝通與協(xié)調(diào)的重要性。每個人都有自己獨特的思維方式和需求，作為往來崗位的從業(yè)者，需要能夠理解和尊重對方的觀點，并找到雙方的共同點進行合作。通過和客戶的交流，我學會了如何主動傾聽，提出建議，以及如何解決問題和處理矛盾。這種能力不僅可以幫助我們更好地與客戶合作，還可以應用到團隊合作中，提高協(xié)調(diào)與溝通的能力。
其次，往來崗位的工作對執(zhí)行力要求較高。在往來崗位的工作中，需要有較高的責任心和執(zhí)行力。往來崗位的工作往往涉及到大量的數(shù)據(jù)和信息處理，需要高效地完成各項任務。我曾在一家采購公司擔任往來崗位，負責與供應商進行訂單確認和交付跟進，這個崗位需要有高效的工作能力和執(zhí)行力。首先，我要能夠準確地理解并及時傳達公司采購需求，確保供應商能夠按時提供產(chǎn)品。其次，我要跟進整個交付流程，確保產(chǎn)品準時到達并符合質(zhì)量要求。通過這樣的工作，我培養(yǎng)了高效執(zhí)行任務的能力，并且更加注重細節(jié)和質(zhì)量的具體要求。
另外，往來崗位的工作對專業(yè)知識的要求也比較高。在往來崗位的工作中，需要具備一定的專業(yè)知識，以便更好地理解和處理業(yè)務。我曾在一家貿(mào)易公司擔任往來崗位，負責處理進出口業(yè)務。在這個崗位上，我需要了解相關(guān)的國際貿(mào)易政策和法規(guī)，掌握貨物運輸和報關(guān)的流程，還需要熟悉相關(guān)的貿(mào)易術(shù)語和單證。通過不斷學習和實踐，我逐漸積累了一定的專業(yè)知識，并且能夠靈活運用到實際工作中。這些專業(yè)知識不僅能夠提高我在往來崗位的工作效率，還能夠為企業(yè)提供更好的服務和支持。
最后，在往來崗位的工作中，我還學會了處理壓力和困難的能力。往來崗位的工作比較繁瑣復雜，同時也面臨一定的壓力和挑戰(zhàn)。與客戶、供應商等不同利益相關(guān)方的合作中，難免會出現(xiàn)一些矛盾和困難。但是，作為往來崗位的從業(yè)者，我們需要保持冷靜和耐心，尋找解決問題的最佳方案。我曾面臨一個非常棘手的問題，一位供應商無法按時交付訂單，在客戶那里引起了一定的不滿。在面對這個問題時，我首先保持了良好的與供應商之間的溝通，尋找問題的原因，并提出了解決方案。通過自己的努力和協(xié)調(diào)，最終解決了問題并恢復了客戶的滿意度。這樣的經(jīng)歷讓我明白了在往來崗位工作中，承受壓力和克服困難是必不可少的，同時也提高了我的抗壓能力和解決問題的能力。
總結(jié)一下，往來崗位的工作經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏鄬氋F的心得體會。在與不同背景、不同需求的人合作中，我通過溝通協(xié)調(diào)的能力，提高了人際交往和協(xié)調(diào)的能力。在高強度的工作環(huán)境下，我鍛煉了高效執(zhí)行任務的能力，并且注重細節(jié)和質(zhì)量的具體要求。通過學習專業(yè)知識，我提升了自己在往來崗位的工作效率，為企業(yè)提供更好的服務和支持。同時，在處理壓力和困難的過程中，我培養(yǎng)了抗壓能力和解決問題的能力。通過不斷總結(jié)與學習，我相信在未來的工作中會更加成熟與專業(yè)。
往來會計的心得體會篇十三
會計本身就是在和錢打交道，而企業(yè)的任何工作都離不開資金，資金涉及到企業(yè)的方方面面，企業(yè)財務管理工作是企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞。你是否在找正準備撰寫“往來會計工作計劃范文”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
作為初入公司的會計員，我將盡力做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理能力，積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃，短安排。使公司20__年財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂個人財務工作計劃：
一、加強財務知識學習，在新的一年里，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育，了解財物新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、我將根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作
三、按照工作措施，使公司財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
準備階段
貫穿整個準備階段：外語的學習
3月：資深的營銷專家對入圍選手進行培訓。培訓內(nèi)容包括：認識“金錢”，營銷人員的公關(guān)禮儀，銷售技巧和銷售策略，以及我國的市場整體狀況。學習供應鏈知識。
4~6月：在國內(nèi)的公司進行營銷實習，了解本土的營銷特色。寫營銷實習報告，對本國的營銷狀況進行分析，找出其符合市場規(guī)律的方面，同時找出其缺點與弱勢的地方，提出建議。將暫時還不能找到很好的解決辦法的地方記錄下來。寫一份分析報告。
實戰(zhàn)階段
7~8月，出國實習。
貫穿整個國外實習過程：了解該國文化、節(jié)日、民俗，通過實踐找到該國人民的最感興趣和最敏感的事物。
l 進入公司前的培訓
第一周：外國頂尖的營銷培訓大師對選手進行系統(tǒng)的培訓。
l 進入公司實習
第二周，第三周：與市場部人員進行兩周的市場實踐。首先通過培訓游戲使選手與該公司市場部成員之間相互了解，在語言和行為上能夠相互理解，達成共識。然后在該公司市場部人員指導下進行兩周的銷售實踐，了解該公司的營銷系統(tǒng)，組織，流程，形成對該公司營銷系統(tǒng)的見解。
第四周：系統(tǒng)的了解該公司的營銷整體。由該工公司的高層營銷人員以及相關(guān)專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解，本公司的營銷戰(zhàn)略，營銷系統(tǒng)，營銷組織，營銷流程，運行機制，產(chǎn)品戰(zhàn)略，該企業(yè)提高國際營銷能力的途徑。營銷人才能力建設的方法，以及如何建立企業(yè)整體的營銷核心競爭力等等。
第五周~第八周：結(jié)合公司的hr建議和本人的意愿，到公司的具體崗位進行工作，并負責一個項目。在這四周里，要深刻的體會，并學習如下內(nèi)容：
1、市場方面。如何進行市場培育，維護市場生態(tài)關(guān)系，以及如何進行整體的市場規(guī)劃與運作。
2、產(chǎn)品方面。體會公司的產(chǎn)品的系列、節(jié)奏的組合，產(chǎn)品、品牌的互動有效協(xié)同的效應。
3、個人營銷能力方面。學習資本運作，學習與國際營銷網(wǎng)絡渠道進行聯(lián)盟和合作，學會國際營銷的游戲規(guī)則，錘煉國際營銷能力。
4、營銷人力資源方面。體會該公司的營銷人力資源牽引機制，激勵機制,競爭淘汰機制,約束機制。該公司的科學的價值評價、價值分配體系。
第八周：實習總結(jié)。將兩個月的實習情況進行匯總，做一個針對該公司的營銷分析報告。實習公司的相關(guān)領導就選手在實習期間的表現(xiàn)作點評，給出改進的建議。
實習要求：每天堅持記日記，記錄當天的實習心得，記錄自己想法，不理解的地方，建議，靈感等等。而且要把每天看的情況與中國的情況進行對比。
實習結(jié)束回國后
1、實習日記整理。
2、就中外快速消費品行業(yè)的營銷對比，寫一篇文章。
3、自我總結(jié)?？偨Y(jié)自己在海外公司營銷實習收獲，以及通過跨文化溝通所帶來的中國人向國際人的轉(zhuǎn)化，同時找出自己不足的地方，制定計劃，進行下一輪的自我完善過程。
以上就是我海外實習的計劃，望專家評委及同學們、網(wǎng)友們給予批評、指正與點評，謝謝。
20__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20__的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：07年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!
一、 財務核算工作
1、 會計電算化。
會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。在2000年年初我司財務部已經(jīng)著手會計電算化的工作，各方面的基礎工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作，使此項工作進程耽擱較久。
針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀，我司計劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中，預計2000年11月可以確定軟件商和軟件版本，從2000年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作，2001年1月開始在部分分(子)公司推廣，在2001年6月份之前，所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化。
2、 會計報表體系
我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致)：
日報：資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表
月報：資產(chǎn)負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表
年報：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、 往來明細表
會計工作計劃范文初步計劃是在2001年增加一個報表，即商品銷售利潤明細表，該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析，按月上報。總公司財務部需要同樣進行此項工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調(diào)整，從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大，在下屬公司實現(xiàn)電算化后，可以交好的完成。
會計工作計劃范文第二個計劃是在2001年的財務人員考核中增加一個項目，即會計報表數(shù)據(jù)準確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促進財務工作質(zhì)量的提高。
3、 下屬公司財務信息監(jiān)控
下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的進行考察。
在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望2011年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團結(jié)協(xié)作的工作作風,努力做好以下各項工作:
一,指導思想和工作重點
(一)指導思想
以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院2011年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.
(二)工作重點
1,教學管理工作
2,專業(yè)建設特別是課程建設工作
3,加強各項規(guī)章制度建設
4,師資隊伍建設工作
5,畢業(yè)生就業(yè)工作
6,學生管理工作
二,加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務
完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關(guān)工作.
2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓,建立,健全相關(guān)教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學文件是保證教學質(zhì)量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結(jié),實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.
3,各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學的有機結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強專業(yè)建設,突出課程建設
1, 辦學模式的探索
財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在2011年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,2011年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學計劃等進行調(diào)整與修訂.
3,課程建設
課程建設是專業(yè)建設的基礎,是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設,帶動其他課程的建設,進而推動專業(yè)建設的步伐.在2011年,我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,加強教學計劃和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系.
4,加強教學方法改革
先進的教學方法能夠提高教學質(zhì)量,促進學生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵教師加強教學方法改革,推廣案例教學等先進教學方法,培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中,探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等,提高學生的動手操作能力.
5,加強實踐教學
認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié),切實提高學生的實踐能力.我系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成,明年進行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論,反復修訂,以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用.
__年財務科在公司領導的正確指導下，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：
一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。
同時，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。
三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。
這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。
五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備
根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先，對__年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規(guī)范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率
年初，我公司資產(chǎn)負債率高達，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
七、20__年財務工作計劃
為全面搞好20__年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
往來會計的心得體會篇十四
我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜
愛
這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設。
往來會計工作總結(jié)我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。
往來會計工作總結(jié)我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù)，為了適應會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在02年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務，搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。
在財務帳套的.設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查，會計師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。這幾年來，由于財務部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財務部門意見很大，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ行纬捎阑瘡S財務帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務部門先后換了四個財務負責人，現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財務部門負責財務工作，職稱是會計師，但業(yè)務水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳務處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務處理;進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務上交了現(xiàn)金，財務上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設備加工，財務上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能。現(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財務工作者的腦力勞動，每年財務部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應部門采購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。
往來會計的心得體會篇十五
隨著社會的發(fā)展，工作崗位的轉(zhuǎn)動也變得越來越頻繁。許多員工在工作中會經(jīng)歷不同的崗位轉(zhuǎn)換，這不僅可以拓寬個人的工作視野，還能提升自己的綜合能力。我也有幸在過去的幾年中，經(jīng)歷了多個不同的崗位轉(zhuǎn)換，從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
首先，往來崗位讓我更好地理解部門間的合作重要性。之前我一直在一個團隊中工作，只需要和團隊內(nèi)的成員協(xié)作完成任務。但是當我到另一個部門工作時，才真正意識到跨部門的合作有多么重要。不同部門之間的協(xié)調(diào)溝通，往往影響了整個公司的效率和運營。通過這次經(jīng)歷，我學會了更加主動地和其他部門進行溝通和合作，積極參與橫向合作項目，共同推動公司的發(fā)展。
其次，往來崗位讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。在不同的崗位中，我正面臨著不同的挑戰(zhàn)和機會。相比于原來的崗位，新崗位中可能需要具備更多的技能和知識。面對新的挑戰(zhàn)，我不得不不斷學習和提升自己，以適應工作的需求。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己具備著更多的潛力和能力，只要努力學習和不斷進取，就能夠應對新的工作要求，并取得更好的發(fā)展。
此外，往來崗位還讓我更加全面地了解了公司的運營。以前我只知道自己部門的職責和工作內(nèi)容，但通過往來崗位，我可以更深入地了解整個公司的運營機制和流程。這讓我更加理解公司的戰(zhàn)略和目標，有助于我更好地定位自己的工作，并為公司的發(fā)展提供有價值的建議和意見。跨部門的經(jīng)歷讓我看到了消息從一端傳到另一端的活力，也讓我更加懂得每個崗位都有它的重要性，只有各個崗位的協(xié)同運作才能夠推動整個公司的發(fā)展。
最后，往來崗位也讓我看到了職業(yè)發(fā)展的多樣性。在之前的工作中，我只是局限于特定的工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展路徑。但通過往來崗位，我發(fā)現(xiàn)公司提供了更多不同崗位的發(fā)展機會。在不同的崗位中，我可以嘗試不同的工作內(nèi)容和職責，以發(fā)展自己的綜合能力和擴寬自己的職業(yè)道路。這種多樣性讓我看到了職業(yè)生涯的無限可能，也鼓勵我更加積極地尋求發(fā)展機會，并不斷提升自己。
總之，往來崗位的經(jīng)歷讓我從不同的角度看待工作和職業(yè)發(fā)展。通過與不同部門的合作，我更加重視橫向的協(xié)作和溝通，明白了合作對整個公司的重要性。同時，往來崗位的經(jīng)歷也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和能力，更加全面地了解了公司的運營，并逐漸認識到了職業(yè)發(fā)展的多樣性。這些寶貴的經(jīng)驗和教訓將伴隨著我未來的職業(yè)生涯，不斷驅(qū)使我前行，為更好地實現(xiàn)自己的理想而努力奮斗。
往來會計的心得體會篇十六
2.負責月初跟月結(jié)客戶的財務對賬，月末跟限額客戶對賬，并取得有效的對賬證明;
3.核對發(fā)貨單的開票情況，對沒有及時的需督促業(yè)務員落實處理;
4.負責審批及核實付款單及其他費用報銷單;
5.對資金帳，做到賬實相符和賬賬相符，賬證相符;
6.完成上級安排的其他任務