經(jīng)濟全球化是當(dāng)前世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，我們需要適應(yīng)并抓住機遇?？偨Y(jié)是提升自身能力和經(jīng)驗的重要途徑。小編為大家精選了一些寫總結(jié)的好例子，希望能夠幫助到大家。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇一
4月21日要求各完孝幼兒園首先進行拉網(wǎng)式的徹底自查，寫出自查表，查出隱患原因，對存在安全隱患的地方有針對性地進行排除。4月22日，中心小學(xué)組織人員對完小和幼兒園進行大檢查，通過自查和督查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。
1、校舍安全:
文家小學(xué)廁所有滲漏現(xiàn)象，已進行部分翻修，要求徹底翻修，不留隱患。
2、消防安全:
大部分完孝消防器材不齊，現(xiàn)有的已過期，沒有及時添置和更換，要求馬上添置和更換。
4、交通安全:
加強交通知識的安全教育活動，要特別強調(diào)學(xué)生來校和回家途中的安全教育，絕對禁止學(xué)生在途中嬉戲、玩耍。
5、飲食飲水衛(wèi)生和用電安全:
加強飲食飲水衛(wèi)生的安全教育工作，教育學(xué)生不購買“三無”食品，并加強學(xué)生的個人衛(wèi)生。有電線老化和裸露現(xiàn)象的學(xué)校，要立即請電工整理線路，保證用電安全。
6、晨檢工作
加強手足口病的防治工作，各班班主任要做好詳細的晨檢記錄。
7、制度健全
要做到安全教育宣傳全覆蓋(要求各班每周上一堂安全教育課)、隱患排查全覆蓋、制度執(zhí)行全覆蓋、責(zé)任制度全覆蓋。每周一次安全檢查，并做好預(yù)案啟動和演練工作。
1、對沒有辦證的幼兒園責(zé)令其停辦或責(zé)令其辦齊手續(xù)后進行開班。
2、幼兒園的安全制度不夠健全，要求健全各種制度，并加強手足口病的`防治工作，進一步落實晨檢制度，做好詳細的晨檢記錄。
3、進一步加強飲食、飲水的安全工作，加強餐具、用具的消毒工作。
4、幼兒園的園門口沒有交通警示標(biāo)志的立即掛上交通警示標(biāo)志;接送幼兒的學(xué)生車禁止超員超載。
5、食堂許可證要及時換證，食堂從業(yè)人員健康證要及時辦理。
6、幼兒園消防器材不齊，有的已過期，要求及時添置和更換。
7、要求加強安全知識的教育宣傳工作，把安全意識種植到每一個幼小的心靈中。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇二
日前，xx市商務(wù)局通過三項措施，做好公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)情況的督查工作。
一是建立專項工作機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)文件對第五督查組的要求，市商務(wù)局組織公安、工商、國稅、地稅、疾控、藥監(jiān)、旅游、消防等8個成員部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，建立了專項工作機構(gòu)，確定了工作聯(lián)系機制。
二是召開聯(lián)席會議，安排部署督查工作。7月29日，市商務(wù)局組織8個部門負(fù)責(zé)人召開聯(lián)席會議，市商務(wù)局副局長郝昌林對公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)情況的督查工作進行安排部署，分發(fā)了督查企業(yè)底表及檢查表、成員單位聯(lián)系表。按職能權(quán)重分為4個督查小組，保證實效督查：第一小組為市公安局、商務(wù)局，負(fù)責(zé)對5家賓館進行督查;第二小組為市食藥監(jiān)局、國稅局，負(fù)責(zé)對5家飯店進行督查;第三小組為市消防支隊、工商局，負(fù)責(zé)對5家商場超市進行督查;第四小組為疾控中心、旅游局、地稅局，負(fù)責(zé)對4家星級賓館和1家洗浴會館進行督查。
三是同步展開督查工作。7月29日至8月7日，4個督查小組同步分別展開督查工作。如8月4日，由市商務(wù)局郝昌林副局長帶隊，與市公安局工作人員，對xx榆次區(qū)榆韻樓大酒店等5家企業(yè)的視頻監(jiān)控建設(shè)進行了督查。
截至8月6日，全部督查完畢;8月7日，已全部將情況作出了反饋。
通過本次督查，掌握了市區(qū)20家企業(yè)的視頻監(jiān)控使用現(xiàn)狀，對部分使用損壞監(jiān)控攝像頭的企業(yè)，已督促其盡快進行整改，進一步強化了企業(yè)的主體責(zé)任，為全市公共安全提供了有力保障。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇三
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質(zhì)原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預(yù)先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的`《安質(zhì)環(huán)責(zé)任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責(zé)任到各承包商和沙灣公司內(nèi)部各部門及相關(guān)管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應(yīng)急搶險預(yù)案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴(yán)格督促承包商完成相關(guān)整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產(chǎn)月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇四
1月11日下午，全國安全生產(chǎn)工作會議召開之后，我區(qū)高度重視，立即對會議精神進行了傳達貫徹，并結(jié)合當(dāng)前冬季安全生產(chǎn)大檢查對全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了再安排和再部署。
一、貫徹會議精神，提高思想認(rèn)識
一是區(qū)政府結(jié)合全國、省市安全生產(chǎn)工作會議精神，于11日下午及時召開了安委會緊急擴大會議，區(qū)長**及各位副區(qū)長和安委會成員單位、各街道辦事處主要負(fù)責(zé)同志參加會議，會議傳達貫徹了路國賢市長講話精神，認(rèn)真深入分析了我區(qū)安全生產(chǎn)形勢，研究存在的問題，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了再安排、再部署。二是針對我區(qū)各街道辦事處和各單位部門開展的元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對因領(lǐng)導(dǎo)不力、組織不細、工作不扎實而導(dǎo)致元旦春節(jié)期間發(fā)生重大事故的，依照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)督查，建立健全組織
我區(qū)成立了以區(qū)長**為組長的安全生產(chǎn)工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個督導(dǎo)組，定期不定期地深入各街道辦事處及有關(guān)單位全面檢查安全生產(chǎn)工作的落實情況，重點檢查了危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、公眾聚集場所等方面的安全情況，確保了全區(qū)安全形勢的穩(wěn)定。
三、加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成整體合力
在安全生產(chǎn)大檢查工作中，區(qū)督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開成員單位聯(lián)絡(luò)員專題會議，通報各單位部門工作進展情況，分析存在的問題和原因，研究解決相應(yīng)措施，明確職責(zé)和工作要求，并及時向相關(guān)部門和企業(yè)反饋工作中存在的`問題和整改要求，同時按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則要求各部門要高度認(rèn)識嚴(yán)格落實工作職責(zé)，按照“實施檢查、下達指令書、整改、復(fù)查驗收”程序進行隱患排查，做到了隱患整改治理項目、責(zé)任人、時間、資金“四落實”，對各類事故隱患做到了建檔監(jiān)控。
四、突出重點，強化監(jiān)管
按照國家、省市安全工作會議部署和要求，我區(qū)以牢固樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“打牢基礎(chǔ)，抓住重點，落實責(zé)任，依法監(jiān)管”的基本思路，不斷加強全區(qū)安全生產(chǎn)工作。
一是非煤礦山的整治。全區(qū)共有非煤礦山企業(yè)14家。均已取得了安全生產(chǎn)許可證，針對各企業(yè)按規(guī)定實施自上而下臺階式開采情況、使用中深孔爆破技術(shù)情況及成立專業(yè)爆破隊伍情況進行了嚴(yán)格檢查，要求各企業(yè)嚴(yán)格保障爆破物品的使用、清退制度落實到位，真正使礦山安全規(guī)程和安全生產(chǎn)暫行規(guī)定落到了實處，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟利益。嚴(yán)厲打擊非法開采活動，組織區(qū)地礦局、區(qū)公安分局、區(qū)安監(jiān)局等部門組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)沿山一帶進行了拉網(wǎng)式排查，做到了發(fā)現(xiàn)一處打擊一處，嚴(yán)格將非法開采礦點依法取締。共排查隱患15處，整改到位15處，整改率100%。
二是危險化學(xué)品的整治。全區(qū)共有危險化學(xué)品使用、經(jīng)營單位28余家。在安全檢查中，我們嚴(yán)格遵照《危險化學(xué)品安全管理條例》的規(guī)定，針對企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案、配備勞動防護用品情況、安全培訓(xùn)教育情況，以及作業(yè)現(xiàn)場安全操作規(guī)程等內(nèi)容進行檢查，并嚴(yán)格強化危險物品倉庫的登記和專人管理。同時，按照《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，嚴(yán)格轄區(qū)所有危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)安全評估工作。共排查隱患8處，整改到位8處，整改率100%。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇五
促進就業(yè)工作總結(jié)
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省2011年發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作要點的通知》（粵人社函[2011]3294號）和市人社局《關(guān)于下達肇慶市2011年家庭服務(wù)業(yè)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)的通知》文件精神要求，依照省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議辦公室的部署，我局迅速成立發(fā)展“家庭服務(wù)業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做好發(fā)動宣傳，確保人力投入，配套相關(guān)資源，制訂工作方案，明確責(zé)任分工，通過一系列的工作，取得了一定的成效，已如期完成了市局下達我縣的新增任務(wù)指標(biāo)（新增110人）。具體做法如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
1 就業(yè)服務(wù)中心主任李雄同志擔(dān)任，確保了該項工作人力上的到位。會上，還同時還制訂落實了工作開展的詳細方案，明確責(zé)任分工，由組長親自抓，副組長具體抓，各成員做好落實，從上而下，一抓到底。
二、拓寬家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域，做好宣傳、培訓(xùn)，提高家庭服務(wù)業(yè)勞工素質(zhì)
一是我局在鞏固發(fā)展縣域內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)機會的同時，大力主張拓寬區(qū)域外家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)機會?？h內(nèi)，先后與縣騰業(yè)實業(yè)有限公司、懷集保潔公司、碧桂園物管部等多家部門長期掛鉤對接；縣域外，具體由勞動就業(yè)服務(wù)中心李雄主任負(fù)責(zé)，拓寬就業(yè)渠道，拓展就業(yè)機會，與廣州、佛山等多個城市家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)中心取得聯(lián)系，在“月嫂”、“家政服務(wù)”等多個行業(yè)勞工輸出方面取得對接。二是加強對從事家庭服務(wù)業(yè)的勞工的技能培訓(xùn)，該項工作具體由培訓(xùn)就業(yè)股梁石斌同志負(fù)責(zé)，組織勞工定期開展家政專項培訓(xùn)，開展“月嫂”、“鐘點工”、“保潔員”等形式多樣的家政行業(yè)培訓(xùn)班，先后辦班7期，其中參班學(xué)習(xí)的有629人次，有效的提升服務(wù)業(yè)就業(yè)技能。今年內(nèi)，從事家庭服務(wù)業(yè)的勞工新增人數(shù)110人，其中：在縣內(nèi)就業(yè)新增87人；輸送到廣州、佛山等對接單位的有21人；外出到香港就業(yè)的有2人（主要從事“月嫂”行業(yè)）。
三、今后努力方向
一是要進一步加大宣傳力度，利用多種宣傳媒體，廣泛開展
2 家庭服務(wù)業(yè)宣傳，擴大宣傳效應(yīng)，大力發(fā)動城鄉(xiāng)閑置勞動力從事家庭服務(wù)業(yè)；二是加強培訓(xùn)，注重技能培訓(xùn)的同時，更加要注重勞工職業(yè)操守培訓(xùn)，應(yīng)人力資源市場之所需，對現(xiàn)行緊缺的“月嫂”行業(yè)有針對性的多開展宣傳和培訓(xùn)，進一步拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機會，讓家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作步上一個新臺階。
懷集縣人力資源和社會保障局
2011年12月26日
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇六
為深入推進區(qū)域安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)，著力構(gòu)建安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，xx區(qū)多舉措確保隱患排查治理體系建設(shè)關(guān)鍵階段取得實效。
一是，廣泛開展動員，加強各企業(yè)和監(jiān)管人員對安全隱患排查治理體系建設(shè)重要性和迫切性的認(rèn)識，消除部分企業(yè)“等靠要”的消極工作思維，確保傳達落實到位。
二是，以問題為導(dǎo)向開展培訓(xùn)工作，全面梳理當(dāng)前xx區(qū)企業(yè)在隱患排查治理系統(tǒng)使用中存在的問題，采取20人小班制模式開展5期培訓(xùn)，確保企業(yè)會使會用、真使真用。
三是，組織專家機構(gòu)做好隱患排查治理服務(wù)工作，安排安全評價專家團隊深入108家企業(yè)進行上門服務(wù)，為隱患排查工作順利完成提供技術(shù)支持保障。
四是，狠抓企業(yè)隱患排查工作執(zhí)法檢查。截止目前，共對156家企業(yè)進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患310項，已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應(yīng)用隱患排查治理系統(tǒng)開展日常排查上報工作的`企業(yè)加大處罰問責(zé)力度，確保發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。
五是，繼續(xù)推動區(qū)內(nèi)企業(yè)完成隱患排查治理系統(tǒng)上線，確保安全生產(chǎn)隱患排查治理全覆蓋，確保超額完成市、新區(qū)部署的企業(yè)上線任務(wù)。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇七
國慶工作匯報（二）
10月3日
今天是計劃中返回的日子，主人家的安排一如既往地隨意，到今天才發(fā)現(xiàn)好象回去的車票不好買。于是努力托朋友，最后買到的是17：10的車票。不過這絲毫不影響我們上午去釣魚的心情。大概是去年釣魚的時候太猛了，俺一哥們今年很難釣到，好不容易釣上來的，卻小得只有手指粗細。我說這么小就放生吧。誰知落下個不尊重別人勞動成功的惡名。小魚兒，不是我不幫你，只是人言可畏。
一撥人三三兩兩地?fù)屨甲哉J(rèn)為有利的地形，很認(rèn)真地頂著太陽，握著魚竿開始努力。我不會釣魚，但我這組運氣是不錯，接二連三釣到魚，而且好幾條都是七、八兩以上的大魚。在我們眼里，其他組釣的魚基本可以忽略不計。最搞笑的是，我們還釣到了兩只蝦。
中午煮魚是來不及了，于是打算把三條大的帶回杭州。誰知道這是魚兒噩夢的開始：它們都在路上掛了。
下午4時許，我們準(zhǔn)備返回了。盡管只呆了三天，但確實對主人家的照顧衷心地感謝。盡管只是第二次拜訪，卻儼然給了我們一種家的感覺。
坐大巴返回杭州已是夜晚了，三天的玩樂即刻成為回憶。盡管短暫，但很美好，也很真實。
10月4日
不好意思，今天是本人生日。本來想著這幾天玩著太累，也就隨便過了算了，因此沒向大家提起。
不過還是有朋友記起來了，非得要慶祝一下，于是一群人又借此機會fb。吃完飯，大伙就按原計劃去打桌球，我們的斯諾克水平實在是不咋樣。剛開始是旁邊看的人覺著無聊，后來是我們自己也都覺得無趣了，就這么些球怎么就這么難打進呢？后來改打九球才找回些自信。
晚上在朋友的拉扯下一起去看了場電影，由于是臨時去的`，因此也不知道有什么好片。想看的片要22：20才上映。于是只好選最近比較熱的《畫皮》了，至少這個每10分鐘就有一場，不用等太久呵。我一向不太喜歡古裝詭異題材的片子，但今天是沒別的選擇了，只好湊合一下。劇情很簡單，也沒有特別吸引人的地方，倒是結(jié)尾之處確實有些感人。
愛情是偉大的，其最高境界不是獨自占有，而是愿意為了對方寧愿放手離開，為了對方犧牲自己。片中周迅飾演的小唯最終明白了這一點，而現(xiàn)實中的我們又有多少能明白呢？即使明知對方不快樂，又有誰愿意輕易地放手呢？如果自己的存在對對方而言已不是一種快樂，而是一種負(fù)擔(dān)，那么是時候說再見并默默地祝愿了。愛一個人，就應(yīng)當(dāng)讓他/她快樂。
我也確實好久沒去影院看電影了，看電影往往被賦予了另外一種涵義，而常常讓我們忽視了電影本身的內(nèi)涵。不管怎樣，今天是很開心的。以往的生日大多是在家中度過的，今年有這么多新老朋友陪伴，感到很溫馨。
10月5日
今天是長假最后一天，心想無論如何不能再在外面跑了，不然真的會累的很慘。洗衣服，看電視，上上網(wǎng)，是再好不過的選擇。
一想到還有斯諾克上海大師賽的決賽就甚是高興，火箭奧沙利文不出所料出現(xiàn)在決賽中，更是增加了觀賞性。不過沃頓雖然名氣遠沒有對方響，但最終憑借出色的發(fā)揮成功登頂，這也是他職業(yè)生涯的第一冠，真是來之不易。在手握三個冠軍點的情況下，明顯看到他的緊張，還好及時調(diào)整過來了。不然如果拖到?jīng)Q勝局，那勝負(fù)就不好預(yù)料了。
ok，七天的生活就此結(jié)束，有開心，也有勞累。后來另外一個朋友告訴我說，10月將會給我一份好心情，實現(xiàn)心中的美好愿望。不知道人家哪來的信心如此肯定，不過可以拭目以待。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇八
xx縣現(xiàn)有養(yǎng)老機構(gòu)13家，其中：公辦養(yǎng)老機構(gòu)11家、民辦養(yǎng)老機構(gòu)2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正養(yǎng)老機構(gòu)安全管理方面的問題和不足。
一是精心籌劃，周密部署。在“5.25”火災(zāi)事故發(fā)生后，我縣及時下發(fā)了《關(guān)于開展全縣福利機構(gòu)消防安全檢查工作的通知》和《關(guān)于做好全縣養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)工作消除火災(zāi)隱患的緊急通知》，并對排查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、時間安排、檢查內(nèi)容、排查重點和工作要求做出了具體規(guī)定，為各級有效開展工作提供了遵循、奠定了基礎(chǔ)。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施。指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構(gòu)開展消防安全自查，并由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全縣所有養(yǎng)老機構(gòu)開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現(xiàn)所有養(yǎng)老機構(gòu)全覆蓋。
三是部門協(xié)作，重點突出。制定了《加強全縣養(yǎng)老機構(gòu)安全管理工作實施方案》，成立養(yǎng)老機構(gòu)安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實現(xiàn)多部門主動溝通，定期開展聯(lián)合檢查，并建立重大隱患聯(lián)合磋商合作機制。在內(nèi)容上突出養(yǎng)老機構(gòu)消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監(jiān)督檢查工作的機制。同時指導(dǎo)各養(yǎng)老機構(gòu)開展有針對性的思想教育和心理輔導(dǎo)。
四是完善制度，落實責(zé)任。各養(yǎng)老機構(gòu)根據(jù)《養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可辦法》和《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》有關(guān)規(guī)定和民政部門要求，落實了安全崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，并根據(jù)實際制定了突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案。
五是嚴(yán)格檢查，認(rèn)真整改。在檢查中，對多家養(yǎng)老機構(gòu)下發(fā)了《限期整改通知書》，要求盡快落實整改措施，并上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排除各類安全隱患20多處。根據(jù)調(diào)查顯示，在8月初開展的“回頭看”行動中，各養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)多次檢查和整改后，安全意識均有所提高，安全系數(shù)明顯提升。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇九
容城縣煙草專賣局（營銷部）
安保工作情況匯報
運營和效益的實現(xiàn)，今年我們共建立完善各項安全制度30余項，同時，認(rèn)真執(zhí)行了鍋爐工交接班等記制度和節(jié)假日車輛出入登記制度，及時制定了卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案、專賣管理所公共事件應(yīng)急預(yù)案、倉庫事故（事件）應(yīng)急預(yù)案和子預(yù)案。為企業(yè)的安全運營奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是堅持安全工作的經(jīng)常性檢查，在安保工作中全體干部職工講責(zé)任、盡責(zé)任、落實責(zé)任，不但堅持盡職盡責(zé)的看好家、管好門，很好地堅持了代班值班制度，而且領(lǐng)導(dǎo)干部不搞特殊，以率先垂范的模范行為更感召了大家，形成了人人講安全、大家管安全、群治群防的良好局面，堅持了安保工作檢查的經(jīng)?；?，突出了對車輛及重點部位進行重點查，對重大隱患及時匯報整改的工作機制，同時保持了安保檢查痕跡化，有檢查、有記錄、有意見、有回聲，使安保工作警鐘長鳴，防患于未然，避免了出現(xiàn)死角和空白。
四是狠抓穩(wěn)定工作，進一步提高對穩(wěn)定工作重要性的認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)力度，深入分析存在的不穩(wěn)定隱患，強化對不穩(wěn)定因素的排查和監(jiān)控。我局始終未出現(xiàn)人員上訪和擾亂公務(wù)事件，特別是在理順勞動用工關(guān)系工作中，通過加強對全員和直接人及涉及人家屬的宣傳教育、引導(dǎo)和人性化工作，解決思想和實際問題，取得了理解和支持，化解了矛盾，及時、圓滿地完成了勞務(wù)工清退和缺員的替補工作，保證了經(jīng)營運行的正常進行。
穩(wěn)定了局勢和思想，為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展提供了可靠保障作用。
五是認(rèn)真整改，從大處著想、小處著手，及時發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞，及時地制定針對性極強的措施加以整治改動，制作了安全教育和警示牌匾。配電室按標(biāo)準(zhǔn)進行了整治和配備，鍋爐及地下管道進行了徹底維修，電路線路進行了規(guī)范，卷煙倉庫不但安裝了防盜門，而且加固了卷簾門，送貨車輛設(shè)置了停車位，改裝了貨款防盜箱，購置了儲備電源裝置，改裝了消防管道等等一系列的安全整改工作，規(guī)范了司爐工和電工的用工要求，極大地提高了安全工作的實際效果，保護了企業(yè)良好的生活和工作環(huán)境以及員工的安康平安。
安保工作是一項常抓、常新、常改的永久性工作，為此，我們要牢固樹立“沒有安全就沒有效益”的理念，常懷畏懼之心，有一種危機意識，著眼全局抓安全，著眼全面抓安全，著眼全方位抓安全，進一步加大對安全隊伍和環(huán)境的監(jiān)管力度，強化全員安全意識，做到規(guī)范化管理，提高安全意識和技能，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，使安全工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理軌道，做到以安全保發(fā)展，以安全保穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。
2008年1月7日
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十
一、孕產(chǎn)婦死亡率、新生兒死亡率、5歲以下兒童死亡率
（一）工作開展情況
1-3月份，全縣活產(chǎn)人，孕產(chǎn)婦死亡人（本地戶籍非常駐人口），孕產(chǎn)婦死亡萬；新生兒死亡人，新生兒死亡率‰；5歲以下兒童死亡人，5歲以下兒童死亡率‰。
（二）存在問題
1、各機構(gòu)死亡錄入系統(tǒng)存在信息不一致，不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。目前收集孕產(chǎn)婦、兒童死亡信息的系統(tǒng)有：疾控死因登記上報系統(tǒng)、wis系統(tǒng)和全國婦幼衛(wèi)生年報管理平臺。自去年省市通過調(diào)取疾控系統(tǒng)和wis系統(tǒng)孕產(chǎn)婦死亡信息讓各縣區(qū)進行核實，核實過程中發(fā)現(xiàn)存在信息錯誤現(xiàn)象，我縣核實的情況中有性別錄入錯誤的，也有是不屬于孕產(chǎn)婦死亡的。
2、流出人口中孕產(chǎn)婦、兒童死亡信息收集困難。
（三）下步工作打算及建議
1、孕產(chǎn)婦死亡率是國家、省、市兩個規(guī)劃中重要的指標(biāo)，為了更好的掌握孕產(chǎn)婦死亡數(shù)據(jù)，建議市衛(wèi)計委對負(fù)責(zé)信息上報的各個渠道進行規(guī)范，并優(yōu)化上報流程，不管哪個系統(tǒng)先發(fā)現(xiàn)的屬于孕產(chǎn)婦死亡的信息，交由婦幼保健院進行死因調(diào)查確認(rèn)屬于孕產(chǎn)婦死亡后，反饋給單位再進行信息上報，這樣的不管從省級層面還是市級層面，通過系統(tǒng)調(diào)出的死亡信息都是一致的。建立本市內(nèi)死亡信息反饋制度，流動人口是發(fā)生漏報的主要人群，建議市衛(wèi)計委建立死亡信息反饋渠道，收集信息及時反饋各縣區(qū)。
2、我縣將以孕產(chǎn)婦高危妊娠風(fēng)險評估與管理工作為契機，把此項工作作為今年重中之重，組織全縣實施母嬰安全“五大行動”，認(rèn)真落實母嬰安全“五項制度”，進一步建立健全母嬰安全保障工作的長效機制，確保母嬰安全，年內(nèi)各項死亡指標(biāo)控制在要求之內(nèi)。
3、我縣將進一步規(guī)范信息上報流程，要求婦幼人員負(fù)責(zé)各轄區(qū)死亡信息的收集、整理、上報。婦幼人員通過村婦女主任、村醫(yī)和本單位負(fù)責(zé)死因上報人員收集關(guān)于孕產(chǎn)婦死亡的信息，死亡后5日內(nèi)將信息上報婦保院，并協(xié)助婦保院對死亡信息進行核實，核實后，確認(rèn)屬于孕產(chǎn)婦死亡范疇的，規(guī)范填報信息，然后將信息分別通過疾控系統(tǒng)、wis系統(tǒng)、婦幼系統(tǒng)進行同時上報。我縣將此項工作納入考核，出現(xiàn)漏報、瞞報，一經(jīng)查實當(dāng)年婦幼保健工作“一票否決”。
二、妊娠風(fēng)險篩查評估工作
（一）工作開展情況
我縣年月日召開的工作啟動會，截至目前，全縣共篩查出名高危孕產(chǎn)婦，為所有的高危孕產(chǎn)婦進行了隨訪服務(wù)，實行了動態(tài)管理。
（二）存在問題
1、基層非助產(chǎn)機構(gòu)開展工作能力不足。我縣共有家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具有助產(chǎn)資質(zhì)的僅家，的醫(yī)療機構(gòu)在婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)能力上存在問題，不能保證有效的開展初篩工作。
2、婦幼工作和臨床工作脫節(jié)。只要是上級下達的婦幼保健工作，工作傳達到基層后，基本是由婦幼工作室完成，而沒有和臨床工作進行結(jié)合，單純當(dāng)作婦幼項目進行運行，造成落地不扎根的現(xiàn)象。
3、轉(zhuǎn)診渠道不暢通。我縣醫(yī)院屬于市直醫(yī)院，在一些工作上存在對接問題，根據(jù)方案要求，紅色高危孕婦必須由三級以上醫(yī)療機構(gòu)接受評估以明確是否適宜繼續(xù)妊娠，由于目前的轉(zhuǎn)診渠道問題，我縣存在轉(zhuǎn)診不到位的問題。
（三）下步工作打算及建議
1、進一步加強醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。建議市衛(wèi)計委定期組織全市優(yōu)秀的師資力量對基層進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及督導(dǎo)工作，指導(dǎo)各縣區(qū)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時給與指正。
2、建議從市級層面能幫助我們解決屬地管理的問題，打通轉(zhuǎn)診渠道。
三、產(chǎn)前篩查、無創(chuàng)基因檢測、新生兒耳聾及dna建檔
（一）工作開展情況
自2018年月日截止到月日免費產(chǎn)篩例，無創(chuàng)基因檢測例，新生兒耳聾及建檔分別為例。
市健康民生項目是我市今年的重點工作，我縣迅速行動，積極促進工作的開展：一是月日，縣衛(wèi)計局根據(jù)月日全市健康民生項目培訓(xùn)會會精神，下發(fā)緊急通知，要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得對“夫婦雙方或一方具有戶籍人員（或生育的出生72小時至7天內(nèi)的新生兒）的檢測人群”收取任何費用，樣本不得外送第三方檢測機構(gòu)。二是月日，完成與基因工作人員進行對接工作。在縣院召開健康民生項目培訓(xùn)班，編寫宣傳資料通過微信公眾號向全縣推送信息，積極宣傳。三是月日-月日，縣衛(wèi)計局及縣相關(guān)工作人員一行到全縣各助產(chǎn)機構(gòu)對免費基因檢測篩查服務(wù)項目開展情況進行調(diào)研，院長、分管院長、衛(wèi)計辦及產(chǎn)科、化驗、公衛(wèi)等相關(guān)人員參加。要求衛(wèi)計辦會同助產(chǎn)機構(gòu)制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的免費基因檢測實施方案、工作技術(shù)規(guī)范，助產(chǎn)機構(gòu)制定詳盡的服務(wù)流程，確保項目落實到位。四是縣衛(wèi)計局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于日前召開全鎮(zhèn)到村級業(yè)務(wù)層面的工作推進會，將此項惠民項目全面展開，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會議及工作推進情況進行調(diào)度。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦利用多種形式進行宣傳，做好宣傳發(fā)動和目標(biāo)人群的摸底和督促工作，協(xié)助衛(wèi)生院開展健康教育；利用wis比對轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員，組織符合條件的育齡婦女（新生兒）憑身份證、母子健康手冊到縣內(nèi)監(jiān)測點接受服務(wù)。五是日，在全縣婦幼健康工作會議上對各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本項目開展情況做了調(diào)度，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均按照市衛(wèi)計委通知要求執(zhí)行，不存在違規(guī)現(xiàn)象；并在會上下發(fā)了承諾書，要求各單位負(fù)責(zé)人做出承諾，承諾書已于交縣衛(wèi)計局存檔備查。
（二）存在問題
1、免費產(chǎn)篩率的統(tǒng)計分母存在異議，缺乏統(tǒng)一要求。產(chǎn)篩率是要求達到新篩量的%？轄區(qū)活產(chǎn)數(shù)的%？轄區(qū)產(chǎn)婦的%？轄區(qū)適合做免費產(chǎn)篩人群的%？分母的不確定，導(dǎo)致工作缺乏指導(dǎo)性。
2、集團信息采集系統(tǒng)和婦保院的新篩、產(chǎn)篩系統(tǒng)對比之下較落后，采取的原始手工登記，不能與現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)+婦幼健康形勢相匹配。
（三）下步工作打算及建議
1、明確工作指標(biāo)的計算要求。
2、建議基因采取市婦保院新篩、產(chǎn)篩系統(tǒng)的模式，采用信息化的手段開展項目，把用在手工登記的時間歸還醫(yī)務(wù)人員，提高服務(wù)效率。
四、《母子健康手冊》推廣及使用
（一）工作開展情況
截至到日，我縣共發(fā)放《母子健康手冊》本，位居全市第。
（二）存在問題
1、使用率不高。計劃懷孕婦女和兒童手冊使用率偏低。
2、手冊使用不規(guī)范。由于宣傳推廣力度不夠，服務(wù)對象對手冊使用重視程度不高，自我保健意識不強，就診時沒有攜帶手冊的習(xí)慣；醫(yī)務(wù)人員對手冊填寫過于隨意，存在空項、漏項等問題。
3、信息化建設(shè)滯后。目前沒有推行統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，無法做到查體信息的互聯(lián)互通。
（三）下步工作打算及建議
1、進一步優(yōu)化發(fā)放手冊的環(huán)節(jié)，建議從早孕建冊環(huán)節(jié)進行發(fā)放。早孕建冊時由首診醫(yī)生負(fù)責(zé)填寫其孕前查體及葉酸服用情況。
2、全市統(tǒng)一使用《母子健康手冊》，尤其是市直醫(yī)療機構(gòu)也要使用統(tǒng)一的手冊，并按照要求填寫查體內(nèi)容。
3、依托目前基本公共衛(wèi)生服務(wù)比較成熟的信息系統(tǒng)，形成統(tǒng)一的婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)婚檢、孕前優(yōu)生、重大公衛(wèi)、基本公衛(wèi)、母子健康手冊、孕產(chǎn)婦高危妊娠風(fēng)險評估與管理、0-6歲兒童健康管理、入托體檢等信息一體化。
4、關(guān)于非本地戶籍常住人口的手冊發(fā)放問題，如果能解決全市信息聯(lián)網(wǎng)，自然就能實現(xiàn)居住地發(fā)放，且不會出現(xiàn)重復(fù)發(fā)放問題，由早孕建檔的醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放。
五、其他婦幼項目
（一）工作開展情況
月份，婚檢人，其中查出艾滋病人、梅毒人、乙肝人；葉酸共發(fā)放瓶，受益婦女人；新篩人，其中免費人，新篩率達%；聽篩人，聽篩率%；孕前優(yōu)生人，妊娠結(jié)局隨訪人。
（二）存在問題
孕前優(yōu)生健康檢查項目根據(jù)實施方案要求，每對夫婦每孩次享受一次免費檢查，自年開展以來，符合免費條件且有生育意愿的目標(biāo)人員逐年遞減，加之外出人員較多導(dǎo)致完成目標(biāo)任務(wù)困難。
（三）下步工作打算及建議
繼續(xù)加大工作的宣傳力度，在現(xiàn)有良好工作基礎(chǔ)上，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高老百姓的獲得感。
六、新生兒訪視、產(chǎn)后訪視工作
2017年度全省基本公共衛(wèi)生考核已經(jīng)結(jié)束，通過對照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核報告》，暴露出存在的一些客觀問題導(dǎo)致成績不理想。
1、數(shù)據(jù)問題。報表數(shù)據(jù)在考核中直接影響到成績，因為里面涉及誤差和復(fù)核分。盲目的追求高指標(biāo)，必然會造成數(shù)據(jù)與實際工作的脫鉤。公共衛(wèi)生是一項以服務(wù)為主的工作，提倡真實而規(guī)范的服務(wù)，指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量在一定程度上是蹺蹺板關(guān)系，國家規(guī)定的新生兒訪視率和產(chǎn)后訪視率是，而我市規(guī)定的是，雖然個百分點不算高，但是放到一個人口大市就是一個龐大的數(shù)字，當(dāng)目前工作能力與要求不匹配的時候就會造成造假。
2、缺乏全市統(tǒng)一的婦幼項目督導(dǎo)培訓(xùn)，缺乏核心指導(dǎo)團隊。自基本公共衛(wèi)生開展以來，全市沒有形成統(tǒng)一的要求，各縣區(qū)按照自己的理解進行管理，造成標(biāo)準(zhǔn)把握尺度不一致的情況，每年兩次的督導(dǎo)僅起到為考核而考核的目的，并沒有起到指導(dǎo)作用，各縣區(qū)遇到的問題仍然沒法解決。
3、保健與臨床工作不能結(jié)合。婦幼工作的開展離不開臨床業(yè)務(wù)的支撐，但是目前婦幼保健工作與院內(nèi)臨床工作完全分離狀態(tài)，上級下達的關(guān)于婦幼保健的工作，到達基層后基本由婦幼工作室完成，臨床工作人員不參與，沒有臨床醫(yī)生的介入很多工作沒法保質(zhì)保量的開展。
4、市縣鄉(xiāng)三級網(wǎng)絡(luò)發(fā)展滯后。婦幼健康工作的好與壞，很大程度上依賴于三級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。在近幾年的工作中，市級未起到龍頭帶動作用，沒有為各縣區(qū)工作的開展起到應(yīng)有的作用；縣級婦幼保健機構(gòu)在夾縫中求生存，除了肩負(fù)公共衛(wèi)生職責(zé)，更多的是要發(fā)展臨床業(yè)務(wù)以維持醫(yī)院運行；網(wǎng)底力量薄弱，從事婦幼保健工作的人員少、知識匱乏，無法保證服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。
下步工作建議：
1、規(guī)范報表數(shù)據(jù)，建議全市對活產(chǎn)數(shù)制定內(nèi)控指標(biāo)。按照國家和省級考核指標(biāo)制定工作指標(biāo)，不要加大指標(biāo)要求，造成數(shù)據(jù)虛高。
2、建議全市建立一支技術(shù)指導(dǎo)團隊，由團隊人員負(fù)責(zé)全市婦幼工作的督導(dǎo)與考核，發(fā)現(xiàn)的共同問題，全市形成統(tǒng)一整改措施。
3、積極促進保健與臨床工作結(jié)合。制定措施、制度，讓臨床工作人員參與到基本公共衛(wèi)生工作中，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、進一步鞏固三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用。保證從事群體婦幼工作的人員相對固定，鼓勵婦幼骨干“走出去”進修培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動，加大對基層人員的培訓(xùn)力度，尤其是對鄉(xiāng)、村兩級人員的培訓(xùn)，加強對基層工作的監(jiān)督檢查和考核工作。
七、重大公衛(wèi)婦幼項目考核存在問題整改情況2018年月日，市衛(wèi)計委重大婦幼項目考核組對我縣重大公共衛(wèi)生婦幼項目各項工作進行考核，針對考核過程中存在的問題特制定整改措施如下：
1、日，在全縣婦幼健康工作會議上，對全市考核情況進行了反饋，并根據(jù)存在的問題，對各婦幼項目進行了統(tǒng)一的要求，進一步規(guī)范了各項工作的開展。
2、“兩癌”方面制定項目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，縣根據(jù)各單位開展工作的節(jié)點，組織“兩癌”檢查專家技術(shù)組成員深入各單位進行現(xiàn)場質(zhì)量控制，對項目進行中存在的問題及時給予指導(dǎo)。加強對檢查結(jié)果異常者轉(zhuǎn)診、隨訪等工作的管理，進一步完善各項登記本。
3、“補服葉酸”方面擬近期開展督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展項目工作，確保項目實施的進度和質(zhì)量。
4、母嬰阻斷項目方面。加強宣傳，提高預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的知曉率，營造全社會共同參與和預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的良好氛圍。加強報表質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確，住院產(chǎn)婦孕期建冊率達%以上。
5、結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，加快推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職能整合，以孕產(chǎn)婦和兒童健康管理服務(wù)為切入點，切實加強產(chǎn)科質(zhì)量安全管理，重點做好全縣孕產(chǎn)婦妊娠風(fēng)險評估與管理工作，確保母嬰安全；同時認(rèn)真做好《母子健康手冊》發(fā)放使用工作，推進《母子健康手冊》信息化工作，不斷提高婦幼健康服務(wù)效率。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十一
山西煤炭運銷集團長治有限公司
物業(yè)管理公司
安保消防工作匯報材料
二〇一三年十二月
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！首先我代表長治公司物業(yè)管理公司對各位蒞臨我公司檢查指導(dǎo)安保消防工作表示熱烈的歡迎。各位的到來，既是對我公司安保消防工作的檢驗，更是指導(dǎo)與鞭策，對我們下步安保消防工作的開展必將起到很大的推進作用。
穩(wěn)定、快速的發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。下面就安保工作開展情況簡要作以下匯報：
一、教育管理并重，從嚴(yán)治企，做好“三個”強化，夯實安?；A(chǔ)。
1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質(zhì)的根本途徑。以“政治合格、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、忠于職守、領(lǐng)導(dǎo)放心”為隊伍建設(shè)目標(biāo)。結(jié)合公司的發(fā)展，通過每周例會對員工進行形勢、任務(wù)和責(zé)任教育。不斷增強員工對安保工作的責(zé)任感，危機感和使命感，牢固樹立“以公司利益為重，竭誠為公司服好務(wù)”的大局意識，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度。
不斷更新訓(xùn)練內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以實現(xiàn)從嚴(yán)治安的軍事化管理模式。
3．強化工作作風(fēng)與制度建設(shè)。求真務(wù)實，雷厲風(fēng)行，敢抓、敢管、敢問、敢處理，不怕得罪人的工作作風(fēng)，是做好安保工作的基礎(chǔ)，更是安保隊伍整體素質(zhì)的反映。一是形象好是基礎(chǔ)，要求每個員工上崗前必須嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)，按規(guī)定要求著裝，站標(biāo)準(zhǔn)崗，執(zhí)標(biāo)準(zhǔn)勤，以良好的姿態(tài)和形象對外展現(xiàn)公司窗口。二是內(nèi)涵素質(zhì)是根本，要求每名同志在執(zhí)勤的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行好公司內(nèi)保制度的相關(guān)規(guī)定，努力做到用制度管人，按流程辦事，接人待物要端莊文雅，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷、橫、硬”的態(tài)度和行為不雅的現(xiàn)象，做到嚴(yán)格執(zhí)勤，文明服務(wù)。
二、深化落實各項治安防范措施，強化安保防范。1．預(yù)防為主，管理從嚴(yán)，把好出入關(guān)。在執(zhí)勤過程中嚴(yán)格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度。嚴(yán)格履行物資和車輛進出公司或小區(qū)的檢查核對程序，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上筑牢車輛和人員出入公司或小區(qū)的防線，確保公司和職工財產(chǎn)安全。
余萬元對新辦公區(qū)域原有的監(jiān)控系統(tǒng)進行更新完善，大大提升了公司的技防手段，實現(xiàn)了24小時對公司及小區(qū)重點區(qū)域及重要崗位全天候的監(jiān)控。同時根據(jù)公司實際，科學(xué)合理的安排好公司內(nèi)外的巡邏值勤等工作，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區(qū)域、部位巡邏的頻次和強度，充分發(fā)揮好公司的防范體系，筑牢公司的治安防范屏障，有效的阻止了盜竊案件的發(fā)生。
3．深化管理職能，搞好警企聯(lián)動。一是在公司內(nèi)部治安管理上，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，管理從嚴(yán)，嚴(yán)厲打擊，確保安全”的原則，在大力加強防范工作，預(yù)防違法犯罪的同時，對于公司內(nèi)有輕微違規(guī)違紀(jì)的員工，本著批評教育的原則，按照公司相關(guān)規(guī)章制度進行處理，對于嚴(yán)重?fù)p壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件，以及打架斗毆等嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定的人員，均移交公安機關(guān)依法嚴(yán)懲，依靠公安機關(guān)，嚴(yán)厲打擊各種危害公司治安秩序的不法分子，在公司內(nèi)造成嚴(yán)厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作體”聯(lián)動機制，積極參與夜間轄區(qū)的巡邏，以及突發(fā)事件的處置，該聯(lián)動機制的有效運轉(zhuǎn)，不僅密切了警企關(guān)系，而且較好的維護了公司周圍治安秩序和外部環(huán)境的安全，有效的避免了違法犯罪案件的發(fā)生。
三、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責(zé)任制，提高消防安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、依照《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》的相關(guān)規(guī)定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責(zé)，印發(fā)成冊，發(fā)至各部門或住戶，明確各部門、各崗位的消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本單位、本崗位的消防安全管理。建立日巡查與周檢查制度，加大檢查制度的落實與懲處，督促相關(guān)部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作，檢查中認(rèn)真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式，對于限期整改的火險隱患，落實好消防安全防范措施，盡可能的消除消防安全不安定因素，同時嚴(yán)格按照流程和職責(zé)認(rèn)真做好動火審批與大功率電氣設(shè)備的監(jiān)護工作，確保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除，消防安全責(zé)任自負(fù)”的原則，物業(yè)公司作為公司的消防安全監(jiān)督管理部門，代表公司下發(fā)了公司機關(guān)安全管理制度，將公司消防安全目標(biāo)、任務(wù)層層分解到各個部門、崗位，年終結(jié)合公司年度安全考核進行獎懲，促使各部門，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查，自我整改，自我規(guī)范”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
53、加強消防宣傳教育培訓(xùn)，不斷規(guī)范公司志愿消防隊組織，定期組織應(yīng)急演練，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關(guān)鍵所在，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓(xùn)，物業(yè)公司積極協(xié)調(diào)市、縣消防隊的專家在公司連續(xù)三年舉辦了“消防安全知識培訓(xùn)班”，對公司員工進行相關(guān)消防知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力做到消防知識普及化，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平，并把在消防培訓(xùn)班中經(jīng)過考核，且取得優(yōu)異成績的員工選拔到公司志愿消防隊進行消防專職再培訓(xùn)。同時結(jié)合公司實際，制定出切實可行的滅火和疏散應(yīng)急預(yù)案，加強對預(yù)案的學(xué)習(xí)演練指導(dǎo)，定期對預(yù)案進行演練，確保公司一旦發(fā)生火情，志愿消防隊能夠按照職責(zé)分工，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。
四、樹立后勤大安全理念，強化后勤系統(tǒng)安全監(jiān)管、指導(dǎo)與服務(wù)，確保后勤系統(tǒng)安全無事故。
同時充分發(fā)揮后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會與后勤系統(tǒng)管理的職能，對長治煤銷系統(tǒng)各單位的后勤安全生產(chǎn)與服務(wù)進行督導(dǎo)與服務(wù)。
作規(guī)程等制度，并將相關(guān)制度按要求予以上墻。硬件上對轄區(qū)避雷、電梯、消防、鍋爐系統(tǒng)進行了專業(yè)檢測；對水、暖、電、消防等設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)懸掛安全標(biāo)志標(biāo)識牌；對新、舊辦公樓區(qū)域總配電室、鍋爐房及配電室、管道閘門、空調(diào)機房供電系統(tǒng)、食堂給排水等系統(tǒng)進行全面整改。確保了轄區(qū)水、電、暖等各種設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。四是按照后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會的職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范以及公司安全管理規(guī)定，每季度對各單位后勤安全進行一次全面督促，嚴(yán)查安全隱患，嚴(yán)格責(zé)任落實與隱患排除，為長治公司后勤系統(tǒng)的健康有序發(fā)展奠定安全基礎(chǔ)。
法，并不斷增強對公司安保工作的責(zé)任感，緊迫感和使命感，求真務(wù)實，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階。
謝謝大家！
公司
山西煤炭運銷集團長治有限
物業(yè)管理公司2013年12月2日
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十二
安保工程
監(jiān)理工作總結(jié)
云南陸通建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
二0一三年三月二十五日
監(jiān)理工作總結(jié)
一、工程概況
建設(shè)單位：昆明市西山區(qū)交通運輸局
工程內(nèi)容：上述工程的施工監(jiān)理服務(wù)
監(jiān)理周期：2012年10月30日至2013年2月28日
監(jiān)理服務(wù)范圍：昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程的施工及相關(guān)附屬工程施工及缺陷修復(fù)的監(jiān)理，并包括上述工程可能發(fā)生的變更和因施工上述工程所必須完成的其他附帶工作的監(jiān)理。概況：2012年西山區(qū)農(nóng)村公路交通安保工程位于昆明市西山區(qū)，包括寶花路、樂律武線、豹子箐岔線、安富公路、魯伯祖-小魚壩公路、里多畝線、和下線、海口線、西山環(huán)線、老昆富公路、渾團線、西冊公路等西山區(qū)十二條農(nóng)村公路 的交通安保工程設(shè)計，涉及西山區(qū)團結(jié)、碧雞、?？谌齻€街道辦事處。具體施工內(nèi)容是：安裝交通標(biāo)志牌38塊、標(biāo)線：989.66米、c20混凝土護欄：696米、c25鋼筋混凝土護欄：327.3米、里程碑：16個、石質(zhì)百米樁：130個、混凝土減速帶：286米、波形護欄：1400米。
二、監(jiān)理組織和概況：
為了不辜負(fù)業(yè)主的期望，切實保證工程質(zhì)量，保證昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程監(jiān)理工作的順利實施，我們成立了昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程項目監(jiān)理辦（簡稱監(jiān)理辦）。受建設(shè)單位的委托，監(jiān)理辦于2012年10月30日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設(shè)總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，監(jiān)理員1名。并針對各個崗位制定了嚴(yán)格的崗位職責(zé)。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設(shè)，在進場前組織大家深入學(xué)習(xí)了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導(dǎo)意見》等內(nèi)容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
四、施工監(jiān)理的實施
昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程質(zhì)量要求高、工期要求緊。施工期間，昆明市西山區(qū)交通運輸局養(yǎng)護段在百忙中多次蒞臨施工現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，在對監(jiān)理工作給予充分肯定的同時也給我們提出了許多寶貴意見，極大地促進了建設(shè)工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質(zhì)量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據(jù)施工特點，對整個工程項目，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范嚴(yán)格進行調(diào)整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調(diào)”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質(zhì)量控制
公路建設(shè)項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質(zhì)量則是公路建設(shè)的永恒主題，工程保質(zhì)保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質(zhì)量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認(rèn)識和狠抓工程質(zhì)量的要求以及提高全員質(zhì)量意識入手，按照“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認(rèn)真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結(jié)合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴(yán)要求、抓好規(guī)范化、科學(xué)化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質(zhì)量教育，樹立“質(zhì)量第一”的思想，提高質(zhì)量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計圖紙和監(jiān)理程序，嚴(yán)格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據(jù)《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程 序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質(zhì)量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經(jīng)驗及相應(yīng)資質(zhì)的人擔(dān)任項目經(jīng)理；選配技術(shù)過硬、管理有方、責(zé)任心強的技術(shù)人員擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢負(fù)責(zé)人；同時配備與工程項目相適應(yīng)的其他技術(shù)管理人員，健全和完善質(zhì)量自檢體系。對人員不到位或到位不負(fù)責(zé)的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責(zé)成改進、經(jīng)濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉(zhuǎn)。
4、要求項目布加強對各類技術(shù)人員、管理人員、施工人員的應(yīng)知應(yīng)會教育。將“以質(zhì)量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認(rèn)真編制施工組織設(shè)計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質(zhì)量保證措施，科學(xué)地確定合理工期；做到科學(xué)管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁不合格的材料進場。我們要求項目部對 3
各種原材料進行檢驗，未經(jīng)檢驗和經(jīng)檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質(zhì)量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、監(jiān)理組長現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)、監(jiān)理員全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段，消除了許多質(zhì)量隱患，使工程質(zhì)量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質(zhì)量。
7、加強檢測力度，完善質(zhì)量保證體系。
工程質(zhì)量控制的目標(biāo)總的來說就是保證按合同和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，實現(xiàn)設(shè)計意圖。為了實現(xiàn)此項目標(biāo)，我們要求項目部搞好工地實驗室建設(shè)，配齊必備的測量儀器及試驗、檢測設(shè)備，并要求有上崗資格的專職 試驗員負(fù)責(zé)試驗檢測工作，嚴(yán)把試驗檢測關(guān)，加強試驗環(huán)節(jié)。要求項目部認(rèn)真作好原材料試驗、標(biāo)準(zhǔn)試驗和工藝試驗，由監(jiān)理組長組織審批，批復(fù)后以試驗數(shù)據(jù)指導(dǎo)工程施工。針對具體情況，我們采用了現(xiàn)場檢測、室內(nèi)試驗檢查、督促施工單位進行質(zhì)量自檢和工序后抽檢等檢測、驗收方法進行監(jiān)理，在完善質(zhì)量保證體系的前提下，有力保證了工程質(zhì)量。同時，為了確保工程質(zhì)量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體 4
進度計劃（橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴(yán)格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復(fù)的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴(yán)格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復(fù)后要求承包人編制月進度計劃，經(jīng)監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術(shù)人員素質(zhì)低，現(xiàn)場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務(wù)，則要求承包人調(diào)整項目部主要負(fù)責(zé)人，增加人力、機械、設(shè)備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確保總體工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響 的程度和對工期的延誤，及時與建設(shè)工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制
本著為工程負(fù)責(zé)，對業(yè)主負(fù)責(zé)的原則，監(jiān)理工作人員依據(jù)技術(shù)規(guī)范、工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科 學(xué)、公正、規(guī)范地計算工程量并認(rèn)真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內(nèi)容、單位計量。
3、承包人為計量準(zhǔn)備的有關(guān)資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制
2、通過安全培訓(xùn)教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質(zhì)；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術(shù)條件和環(huán)境條件達標(biāo)、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關(guān)部門，特別是在省公路局、總段領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在項目辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）環(huán)境保護控制
監(jiān)理工程師按照事前指導(dǎo)，過程控制檢查和施工驗收三個環(huán)節(jié)對施工期間對環(huán)境的影響。通過事前，事中，事后一系列程序化的監(jiān)控使其各項程序中控制內(nèi)容滿足合同要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使其更具科學(xué)化。
1、施工前期的控制
嚴(yán)格審批施工方案。施工方案對工程順利進行有重要意義，監(jiān)理工程師認(rèn)真審核，提出改進意見，對環(huán)境保護措施不力的不允許開工。
2、施工過程中的控制
加強對施工單位的監(jiān)督管理，以便在施工過程中，能保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境，防止對自然環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞，防止和減輕粉塵，噪音等對周圍環(huán)境的污染和危害。
3、施工后期的控制
（1）督促施工單位整理有關(guān)環(huán)境保護的合同條件和技術(shù)檔案資料。（2）督促施工單位完善項目的環(huán)境保護工作。
（六）合同管理
對于批復(fù)后的設(shè)計文件，若建設(shè)單位或承包人或某項工程的形式、質(zhì)量、數(shù)量和內(nèi)容發(fā)生變動時，我們均進行認(rèn)真審核，收集資料，協(xié)調(diào)價格，嚴(yán)格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認(rèn)真搜集資料、做好現(xiàn)場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
我們嚴(yán)格按照有關(guān)工程變更的要求進行變更控制，確保國債資金的正常使用，保證不隨意縮小或擴大工程建設(shè)規(guī)模，降低建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（七）信息管理
為真正體現(xiàn)第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現(xiàn)場
協(xié)調(diào)會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準(zhǔn)備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認(rèn)識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
3、每個監(jiān)理人員認(rèn)真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關(guān)系，與建設(shè)單位做到各負(fù)其責(zé)，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結(jié)協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預(yù)期目的，有力地保證了工程的質(zhì)量與進度。在 搞好駐地建設(shè)的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責(zé)、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現(xiàn)的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結(jié)交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質(zhì)。從進場到工程結(jié)束，我監(jiān)理辦沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，樹立了良好的社會形象。
五、監(jiān)理工作完成情況
段工程合格。
六、
心得體會
在項目建設(shè)期間，我監(jiān)理辦嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則。尤其是對“熱情服務(wù)”這四個字感觸良深。熱情服務(wù)是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務(wù)應(yīng)包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調(diào)監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認(rèn)真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當(dāng)帶來的不必要損失。協(xié)調(diào)監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應(yīng)對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設(shè)計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，良好的工程質(zhì)量是各方面配合、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的結(jié)果。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十三
2011年以來按上級計生工作管理要求，積極做好社區(qū)工作,熱心為居民服務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、 以群眾需求為出發(fā)點，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1.避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是推行計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要標(biāo)志和核心內(nèi)容，以育齡群眾的需求為出發(fā)點，根據(jù)育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的避孕方法，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.廣泛推行避孕節(jié)育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎(chǔ)上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節(jié)育措施，將國家指導(dǎo)和自主選擇想結(jié)合的原則,落到實處。
3.對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環(huán)的已婚育齡婦女組織進行了雙查。
4.我們又對轄區(qū)產(chǎn)后42天的育齡婦女進行了隨訪，并送去計劃生育宣傳品、藥具，向她們宣傳了節(jié)育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。
二、開展宣傳教育活動
1.廣泛宣傳各種避孕節(jié)育方法，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節(jié)育措施知情選擇。
2.發(fā)揮人口學(xué)校的作用，不定期的`開展避孕節(jié)育“知情選擇”培訓(xùn)，對廣大群眾進行計劃生育生殖保健教育，讓群眾知道如何實施“知情選擇”。
3.張貼“知情選擇”掛圖，開設(shè)宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關(guān)避孕節(jié)育知識，把避孕節(jié)育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知情選擇”的具體內(nèi)容。
三、建立健全計生工作網(wǎng)絡(luò)
認(rèn)真執(zhí)行計生文件，堅持落實工作責(zé)任，簽訂了計生工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了工作任務(wù).使社區(qū)計生工作得到了齊抓共管.
四、建立健全流動人口計生宣傳、教育、管理、服務(wù)“四位一體”的綜合服務(wù)體系。
1.認(rèn)真執(zhí)行《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務(wù)上突出重點、猛攻難點，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務(wù)相結(jié)合的新路子，取得了較明顯的成效。
2.建立一人一檔的管理服務(wù)檔案，實行流入人員與本地職工、居民同培訓(xùn)、同管理、同服務(wù)。
3.對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務(wù)，只有在管理的同時，真心誠意地為廣大外來育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能提高他們實行計劃生育的自覺性，才能使流動人口的計生管理走向良性循環(huán)。不斷提高計生工作水平，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
4.使居民真正的感受到社區(qū)大家庭所賦予大家的溫暖和關(guān)
愛
，使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)。取長補短，把計生工作推上一個新的臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位人大代表：
首先，我代表***計劃生育服務(wù)站的全體人員，向蒞臨我站檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及人大代表表示熱烈的歡迎！
2017年，***計劃生育服務(wù)站在縣計生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站干部職工認(rèn)真
學(xué)習(xí)
黨的十六屆六中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行《人口和計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》和《山東省計劃生育技術(shù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，群策群力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面均取得了一定的
成績
。現(xiàn)簡要匯報如下：
劃生育技術(shù)服務(wù)的人員掌握相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范，具備執(zhí)業(yè)必須的
專業(yè)
知識和技能，服務(wù)站對所有技術(shù)人員進行法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)，并對部分人員的崗位進行了調(diào)整?，F(xiàn)在全站共有人員24人，其中技術(shù)人員21人；執(zhí)業(yè)醫(yī)師11人，執(zhí)業(yè)護士3人；高級職稱2人。所有技術(shù)人員均取得也《計劃生育技術(shù)服務(wù)人員》。
執(zhí)業(yè)管理辦法》規(guī)定，縣服務(wù)站對科室設(shè)置、服務(wù)范圍、服務(wù)項目、技術(shù)人員狀況、設(shè)備情況進行了認(rèn)真排查，針對存在的問題積極采取購置新設(shè)備、對現(xiàn)有房屋進行整修等有效措施。現(xiàn)在，服務(wù)站共有男性門診、女性門診、優(yōu)生優(yōu)育門診、b超室、生化檢驗室等十四個科室；擁有圍產(chǎn)期保健儀、彩色b超、紅外線乳腺診斷儀、精-液分析儀、生化分析儀、酶標(biāo)儀、微波治療儀、多功能激光機、宮頸癌早期診斷儀、輸卵管通液儀、不孕不育治療儀等先進診療設(shè)備30余臺套。滿足了縣級服務(wù)站開展避孕和節(jié)育的醫(yī)學(xué)檢查，計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和計劃生育藥具不良反應(yīng)的診斷和治療，施行避孕、節(jié)育手術(shù)和輸卵管復(fù)通術(shù)，及圍繞生育、不育、節(jié)育的
其他
生殖保健項目的需要。
站從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識向農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的重要性。認(rèn)真測算，及時向有關(guān)部門建議，確保免費后計劃生育手術(shù)所需經(jīng)費能及時到位?！稐l例》實施后，就對b超查孕查環(huán)、放（取）宮內(nèi)節(jié)育器、人工流（引）產(chǎn)、輸卵（精）管結(jié)扎術(shù)、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥診治等服務(wù)項目實行了免費。有效的調(diào)動了育齡群眾自學(xué)實行計劃生育的積極性。
育手術(shù)3744例，其中女性絕育手術(shù)2562例，男性絕育手術(shù)299例，放置宮內(nèi)節(jié)器523例，流產(chǎn)79例，引產(chǎn)14例，孕情、iud檢查15000余人次。為提高我縣出生人口素質(zhì)，全縣共做五項病體檢查6987人次，其中陽性人數(shù)146人。圓滿完成了各項任務(wù)。 以上匯報如有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
***計劃生育服務(wù)站
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十四
今年以來，xx街道圍繞全力建設(shè)“xx”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設(shè)全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂
責(zé)任書
，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴(yán)從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責(zé)任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持外觀標(biāo)識、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，稿來搞趣微信公眾號整理，打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。
始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢”系列主題學(xué)教活動。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責(zé)任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務(wù)，傳播黨建文化，稿來搞趣微信公眾號整理，指導(dǎo)黨建工作，落實黨建責(zé)任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“e刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實激勵關(guān)懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇一
4月21日要求各完孝幼兒園首先進行拉網(wǎng)式的徹底自查，寫出自查表，查出隱患原因，對存在安全隱患的地方有針對性地進行排除。4月22日，中心小學(xué)組織人員對完小和幼兒園進行大檢查，通過自查和督查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。
1、校舍安全:
文家小學(xué)廁所有滲漏現(xiàn)象，已進行部分翻修，要求徹底翻修，不留隱患。
2、消防安全:
大部分完孝消防器材不齊，現(xiàn)有的已過期，沒有及時添置和更換，要求馬上添置和更換。
4、交通安全:
加強交通知識的安全教育活動，要特別強調(diào)學(xué)生來校和回家途中的安全教育，絕對禁止學(xué)生在途中嬉戲、玩耍。
5、飲食飲水衛(wèi)生和用電安全:
加強飲食飲水衛(wèi)生的安全教育工作，教育學(xué)生不購買“三無”食品，并加強學(xué)生的個人衛(wèi)生。有電線老化和裸露現(xiàn)象的學(xué)校，要立即請電工整理線路，保證用電安全。
6、晨檢工作
加強手足口病的防治工作，各班班主任要做好詳細的晨檢記錄。
7、制度健全
要做到安全教育宣傳全覆蓋(要求各班每周上一堂安全教育課)、隱患排查全覆蓋、制度執(zhí)行全覆蓋、責(zé)任制度全覆蓋。每周一次安全檢查，并做好預(yù)案啟動和演練工作。
1、對沒有辦證的幼兒園責(zé)令其停辦或責(zé)令其辦齊手續(xù)后進行開班。
2、幼兒園的安全制度不夠健全，要求健全各種制度，并加強手足口病的`防治工作，進一步落實晨檢制度，做好詳細的晨檢記錄。
3、進一步加強飲食、飲水的安全工作，加強餐具、用具的消毒工作。
4、幼兒園的園門口沒有交通警示標(biāo)志的立即掛上交通警示標(biāo)志;接送幼兒的學(xué)生車禁止超員超載。
5、食堂許可證要及時換證，食堂從業(yè)人員健康證要及時辦理。
6、幼兒園消防器材不齊，有的已過期，要求及時添置和更換。
7、要求加強安全知識的教育宣傳工作，把安全意識種植到每一個幼小的心靈中。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇二
日前，xx市商務(wù)局通過三項措施，做好公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)情況的督查工作。
一是建立專項工作機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)文件對第五督查組的要求，市商務(wù)局組織公安、工商、國稅、地稅、疾控、藥監(jiān)、旅游、消防等8個成員部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，建立了專項工作機構(gòu)，確定了工作聯(lián)系機制。
二是召開聯(lián)席會議，安排部署督查工作。7月29日，市商務(wù)局組織8個部門負(fù)責(zé)人召開聯(lián)席會議，市商務(wù)局副局長郝昌林對公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)情況的督查工作進行安排部署，分發(fā)了督查企業(yè)底表及檢查表、成員單位聯(lián)系表。按職能權(quán)重分為4個督查小組，保證實效督查：第一小組為市公安局、商務(wù)局，負(fù)責(zé)對5家賓館進行督查;第二小組為市食藥監(jiān)局、國稅局，負(fù)責(zé)對5家飯店進行督查;第三小組為市消防支隊、工商局，負(fù)責(zé)對5家商場超市進行督查;第四小組為疾控中心、旅游局、地稅局，負(fù)責(zé)對4家星級賓館和1家洗浴會館進行督查。
三是同步展開督查工作。7月29日至8月7日，4個督查小組同步分別展開督查工作。如8月4日，由市商務(wù)局郝昌林副局長帶隊，與市公安局工作人員，對xx榆次區(qū)榆韻樓大酒店等5家企業(yè)的視頻監(jiān)控建設(shè)進行了督查。
截至8月6日，全部督查完畢;8月7日，已全部將情況作出了反饋。
通過本次督查，掌握了市區(qū)20家企業(yè)的視頻監(jiān)控使用現(xiàn)狀，對部分使用損壞監(jiān)控攝像頭的企業(yè)，已督促其盡快進行整改，進一步強化了企業(yè)的主體責(zé)任，為全市公共安全提供了有力保障。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇三
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質(zhì)原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預(yù)先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的`《安質(zhì)環(huán)責(zé)任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責(zé)任到各承包商和沙灣公司內(nèi)部各部門及相關(guān)管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應(yīng)急搶險預(yù)案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴(yán)格督促承包商完成相關(guān)整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產(chǎn)月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇四
1月11日下午，全國安全生產(chǎn)工作會議召開之后，我區(qū)高度重視，立即對會議精神進行了傳達貫徹，并結(jié)合當(dāng)前冬季安全生產(chǎn)大檢查對全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了再安排和再部署。
一、貫徹會議精神，提高思想認(rèn)識
一是區(qū)政府結(jié)合全國、省市安全生產(chǎn)工作會議精神，于11日下午及時召開了安委會緊急擴大會議，區(qū)長**及各位副區(qū)長和安委會成員單位、各街道辦事處主要負(fù)責(zé)同志參加會議，會議傳達貫徹了路國賢市長講話精神，認(rèn)真深入分析了我區(qū)安全生產(chǎn)形勢，研究存在的問題，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了再安排、再部署。二是針對我區(qū)各街道辦事處和各單位部門開展的元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對因領(lǐng)導(dǎo)不力、組織不細、工作不扎實而導(dǎo)致元旦春節(jié)期間發(fā)生重大事故的，依照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)督查，建立健全組織
我區(qū)成立了以區(qū)長**為組長的安全生產(chǎn)工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個督導(dǎo)組，定期不定期地深入各街道辦事處及有關(guān)單位全面檢查安全生產(chǎn)工作的落實情況，重點檢查了危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、公眾聚集場所等方面的安全情況，確保了全區(qū)安全形勢的穩(wěn)定。
三、加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成整體合力
在安全生產(chǎn)大檢查工作中，區(qū)督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開成員單位聯(lián)絡(luò)員專題會議，通報各單位部門工作進展情況，分析存在的問題和原因，研究解決相應(yīng)措施，明確職責(zé)和工作要求，并及時向相關(guān)部門和企業(yè)反饋工作中存在的`問題和整改要求，同時按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則要求各部門要高度認(rèn)識嚴(yán)格落實工作職責(zé)，按照“實施檢查、下達指令書、整改、復(fù)查驗收”程序進行隱患排查，做到了隱患整改治理項目、責(zé)任人、時間、資金“四落實”，對各類事故隱患做到了建檔監(jiān)控。
四、突出重點，強化監(jiān)管
按照國家、省市安全工作會議部署和要求，我區(qū)以牢固樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“打牢基礎(chǔ)，抓住重點，落實責(zé)任，依法監(jiān)管”的基本思路，不斷加強全區(qū)安全生產(chǎn)工作。
一是非煤礦山的整治。全區(qū)共有非煤礦山企業(yè)14家。均已取得了安全生產(chǎn)許可證，針對各企業(yè)按規(guī)定實施自上而下臺階式開采情況、使用中深孔爆破技術(shù)情況及成立專業(yè)爆破隊伍情況進行了嚴(yán)格檢查，要求各企業(yè)嚴(yán)格保障爆破物品的使用、清退制度落實到位，真正使礦山安全規(guī)程和安全生產(chǎn)暫行規(guī)定落到了實處，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟利益。嚴(yán)厲打擊非法開采活動，組織區(qū)地礦局、區(qū)公安分局、區(qū)安監(jiān)局等部門組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)沿山一帶進行了拉網(wǎng)式排查，做到了發(fā)現(xiàn)一處打擊一處，嚴(yán)格將非法開采礦點依法取締。共排查隱患15處，整改到位15處，整改率100%。
二是危險化學(xué)品的整治。全區(qū)共有危險化學(xué)品使用、經(jīng)營單位28余家。在安全檢查中，我們嚴(yán)格遵照《危險化學(xué)品安全管理條例》的規(guī)定，針對企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案、配備勞動防護用品情況、安全培訓(xùn)教育情況，以及作業(yè)現(xiàn)場安全操作規(guī)程等內(nèi)容進行檢查，并嚴(yán)格強化危險物品倉庫的登記和專人管理。同時，按照《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，嚴(yán)格轄區(qū)所有危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)安全評估工作。共排查隱患8處，整改到位8處，整改率100%。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇五
促進就業(yè)工作總結(jié)
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省2011年發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作要點的通知》（粵人社函[2011]3294號）和市人社局《關(guān)于下達肇慶市2011年家庭服務(wù)業(yè)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)的通知》文件精神要求，依照省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議辦公室的部署，我局迅速成立發(fā)展“家庭服務(wù)業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做好發(fā)動宣傳，確保人力投入，配套相關(guān)資源，制訂工作方案，明確責(zé)任分工，通過一系列的工作，取得了一定的成效，已如期完成了市局下達我縣的新增任務(wù)指標(biāo)（新增110人）。具體做法如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
1 就業(yè)服務(wù)中心主任李雄同志擔(dān)任，確保了該項工作人力上的到位。會上，還同時還制訂落實了工作開展的詳細方案，明確責(zé)任分工，由組長親自抓，副組長具體抓，各成員做好落實，從上而下，一抓到底。
二、拓寬家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域，做好宣傳、培訓(xùn)，提高家庭服務(wù)業(yè)勞工素質(zhì)
一是我局在鞏固發(fā)展縣域內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)機會的同時，大力主張拓寬區(qū)域外家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)機會?？h內(nèi)，先后與縣騰業(yè)實業(yè)有限公司、懷集保潔公司、碧桂園物管部等多家部門長期掛鉤對接；縣域外，具體由勞動就業(yè)服務(wù)中心李雄主任負(fù)責(zé)，拓寬就業(yè)渠道，拓展就業(yè)機會，與廣州、佛山等多個城市家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)中心取得聯(lián)系，在“月嫂”、“家政服務(wù)”等多個行業(yè)勞工輸出方面取得對接。二是加強對從事家庭服務(wù)業(yè)的勞工的技能培訓(xùn)，該項工作具體由培訓(xùn)就業(yè)股梁石斌同志負(fù)責(zé)，組織勞工定期開展家政專項培訓(xùn)，開展“月嫂”、“鐘點工”、“保潔員”等形式多樣的家政行業(yè)培訓(xùn)班，先后辦班7期，其中參班學(xué)習(xí)的有629人次，有效的提升服務(wù)業(yè)就業(yè)技能。今年內(nèi)，從事家庭服務(wù)業(yè)的勞工新增人數(shù)110人，其中：在縣內(nèi)就業(yè)新增87人；輸送到廣州、佛山等對接單位的有21人；外出到香港就業(yè)的有2人（主要從事“月嫂”行業(yè)）。
三、今后努力方向
一是要進一步加大宣傳力度，利用多種宣傳媒體，廣泛開展
2 家庭服務(wù)業(yè)宣傳，擴大宣傳效應(yīng)，大力發(fā)動城鄉(xiāng)閑置勞動力從事家庭服務(wù)業(yè)；二是加強培訓(xùn)，注重技能培訓(xùn)的同時，更加要注重勞工職業(yè)操守培訓(xùn)，應(yīng)人力資源市場之所需，對現(xiàn)行緊缺的“月嫂”行業(yè)有針對性的多開展宣傳和培訓(xùn)，進一步拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機會，讓家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作步上一個新臺階。
懷集縣人力資源和社會保障局
2011年12月26日
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇六
為深入推進區(qū)域安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)，著力構(gòu)建安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，xx區(qū)多舉措確保隱患排查治理體系建設(shè)關(guān)鍵階段取得實效。
一是，廣泛開展動員，加強各企業(yè)和監(jiān)管人員對安全隱患排查治理體系建設(shè)重要性和迫切性的認(rèn)識，消除部分企業(yè)“等靠要”的消極工作思維，確保傳達落實到位。
二是，以問題為導(dǎo)向開展培訓(xùn)工作，全面梳理當(dāng)前xx區(qū)企業(yè)在隱患排查治理系統(tǒng)使用中存在的問題，采取20人小班制模式開展5期培訓(xùn)，確保企業(yè)會使會用、真使真用。
三是，組織專家機構(gòu)做好隱患排查治理服務(wù)工作，安排安全評價專家團隊深入108家企業(yè)進行上門服務(wù)，為隱患排查工作順利完成提供技術(shù)支持保障。
四是，狠抓企業(yè)隱患排查工作執(zhí)法檢查。截止目前，共對156家企業(yè)進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患310項，已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應(yīng)用隱患排查治理系統(tǒng)開展日常排查上報工作的`企業(yè)加大處罰問責(zé)力度，確保發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。
五是，繼續(xù)推動區(qū)內(nèi)企業(yè)完成隱患排查治理系統(tǒng)上線，確保安全生產(chǎn)隱患排查治理全覆蓋，確保超額完成市、新區(qū)部署的企業(yè)上線任務(wù)。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇七
國慶工作匯報（二）
10月3日
今天是計劃中返回的日子，主人家的安排一如既往地隨意，到今天才發(fā)現(xiàn)好象回去的車票不好買。于是努力托朋友，最后買到的是17：10的車票。不過這絲毫不影響我們上午去釣魚的心情。大概是去年釣魚的時候太猛了，俺一哥們今年很難釣到，好不容易釣上來的，卻小得只有手指粗細。我說這么小就放生吧。誰知落下個不尊重別人勞動成功的惡名。小魚兒，不是我不幫你，只是人言可畏。
一撥人三三兩兩地?fù)屨甲哉J(rèn)為有利的地形，很認(rèn)真地頂著太陽，握著魚竿開始努力。我不會釣魚，但我這組運氣是不錯，接二連三釣到魚，而且好幾條都是七、八兩以上的大魚。在我們眼里，其他組釣的魚基本可以忽略不計。最搞笑的是，我們還釣到了兩只蝦。
中午煮魚是來不及了，于是打算把三條大的帶回杭州。誰知道這是魚兒噩夢的開始：它們都在路上掛了。
下午4時許，我們準(zhǔn)備返回了。盡管只呆了三天，但確實對主人家的照顧衷心地感謝。盡管只是第二次拜訪，卻儼然給了我們一種家的感覺。
坐大巴返回杭州已是夜晚了，三天的玩樂即刻成為回憶。盡管短暫，但很美好，也很真實。
10月4日
不好意思，今天是本人生日。本來想著這幾天玩著太累，也就隨便過了算了，因此沒向大家提起。
不過還是有朋友記起來了，非得要慶祝一下，于是一群人又借此機會fb。吃完飯，大伙就按原計劃去打桌球，我們的斯諾克水平實在是不咋樣。剛開始是旁邊看的人覺著無聊，后來是我們自己也都覺得無趣了，就這么些球怎么就這么難打進呢？后來改打九球才找回些自信。
晚上在朋友的拉扯下一起去看了場電影，由于是臨時去的`，因此也不知道有什么好片。想看的片要22：20才上映。于是只好選最近比較熱的《畫皮》了，至少這個每10分鐘就有一場，不用等太久呵。我一向不太喜歡古裝詭異題材的片子，但今天是沒別的選擇了，只好湊合一下。劇情很簡單，也沒有特別吸引人的地方，倒是結(jié)尾之處確實有些感人。
愛情是偉大的，其最高境界不是獨自占有，而是愿意為了對方寧愿放手離開，為了對方犧牲自己。片中周迅飾演的小唯最終明白了這一點，而現(xiàn)實中的我們又有多少能明白呢？即使明知對方不快樂，又有誰愿意輕易地放手呢？如果自己的存在對對方而言已不是一種快樂，而是一種負(fù)擔(dān)，那么是時候說再見并默默地祝愿了。愛一個人，就應(yīng)當(dāng)讓他/她快樂。
我也確實好久沒去影院看電影了，看電影往往被賦予了另外一種涵義，而常常讓我們忽視了電影本身的內(nèi)涵。不管怎樣，今天是很開心的。以往的生日大多是在家中度過的，今年有這么多新老朋友陪伴，感到很溫馨。
10月5日
今天是長假最后一天，心想無論如何不能再在外面跑了，不然真的會累的很慘。洗衣服，看電視，上上網(wǎng)，是再好不過的選擇。
一想到還有斯諾克上海大師賽的決賽就甚是高興，火箭奧沙利文不出所料出現(xiàn)在決賽中，更是增加了觀賞性。不過沃頓雖然名氣遠沒有對方響，但最終憑借出色的發(fā)揮成功登頂，這也是他職業(yè)生涯的第一冠，真是來之不易。在手握三個冠軍點的情況下，明顯看到他的緊張，還好及時調(diào)整過來了。不然如果拖到?jīng)Q勝局，那勝負(fù)就不好預(yù)料了。
ok，七天的生活就此結(jié)束，有開心，也有勞累。后來另外一個朋友告訴我說，10月將會給我一份好心情，實現(xiàn)心中的美好愿望。不知道人家哪來的信心如此肯定，不過可以拭目以待。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇八
xx縣現(xiàn)有養(yǎng)老機構(gòu)13家，其中：公辦養(yǎng)老機構(gòu)11家、民辦養(yǎng)老機構(gòu)2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正養(yǎng)老機構(gòu)安全管理方面的問題和不足。
一是精心籌劃，周密部署。在“5.25”火災(zāi)事故發(fā)生后，我縣及時下發(fā)了《關(guān)于開展全縣福利機構(gòu)消防安全檢查工作的通知》和《關(guān)于做好全縣養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)工作消除火災(zāi)隱患的緊急通知》，并對排查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、時間安排、檢查內(nèi)容、排查重點和工作要求做出了具體規(guī)定，為各級有效開展工作提供了遵循、奠定了基礎(chǔ)。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施。指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構(gòu)開展消防安全自查，并由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全縣所有養(yǎng)老機構(gòu)開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現(xiàn)所有養(yǎng)老機構(gòu)全覆蓋。
三是部門協(xié)作，重點突出。制定了《加強全縣養(yǎng)老機構(gòu)安全管理工作實施方案》，成立養(yǎng)老機構(gòu)安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實現(xiàn)多部門主動溝通，定期開展聯(lián)合檢查，并建立重大隱患聯(lián)合磋商合作機制。在內(nèi)容上突出養(yǎng)老機構(gòu)消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監(jiān)督檢查工作的機制。同時指導(dǎo)各養(yǎng)老機構(gòu)開展有針對性的思想教育和心理輔導(dǎo)。
四是完善制度，落實責(zé)任。各養(yǎng)老機構(gòu)根據(jù)《養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可辦法》和《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》有關(guān)規(guī)定和民政部門要求，落實了安全崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，并根據(jù)實際制定了突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案。
五是嚴(yán)格檢查，認(rèn)真整改。在檢查中，對多家養(yǎng)老機構(gòu)下發(fā)了《限期整改通知書》，要求盡快落實整改措施，并上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排除各類安全隱患20多處。根據(jù)調(diào)查顯示，在8月初開展的“回頭看”行動中，各養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)多次檢查和整改后，安全意識均有所提高，安全系數(shù)明顯提升。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇九
容城縣煙草專賣局（營銷部）
安保工作情況匯報
運營和效益的實現(xiàn)，今年我們共建立完善各項安全制度30余項，同時，認(rèn)真執(zhí)行了鍋爐工交接班等記制度和節(jié)假日車輛出入登記制度，及時制定了卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案、專賣管理所公共事件應(yīng)急預(yù)案、倉庫事故（事件）應(yīng)急預(yù)案和子預(yù)案。為企業(yè)的安全運營奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是堅持安全工作的經(jīng)常性檢查，在安保工作中全體干部職工講責(zé)任、盡責(zé)任、落實責(zé)任，不但堅持盡職盡責(zé)的看好家、管好門，很好地堅持了代班值班制度，而且領(lǐng)導(dǎo)干部不搞特殊，以率先垂范的模范行為更感召了大家，形成了人人講安全、大家管安全、群治群防的良好局面，堅持了安保工作檢查的經(jīng)?；?，突出了對車輛及重點部位進行重點查，對重大隱患及時匯報整改的工作機制，同時保持了安保檢查痕跡化，有檢查、有記錄、有意見、有回聲，使安保工作警鐘長鳴，防患于未然，避免了出現(xiàn)死角和空白。
四是狠抓穩(wěn)定工作，進一步提高對穩(wěn)定工作重要性的認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)力度，深入分析存在的不穩(wěn)定隱患，強化對不穩(wěn)定因素的排查和監(jiān)控。我局始終未出現(xiàn)人員上訪和擾亂公務(wù)事件，特別是在理順勞動用工關(guān)系工作中，通過加強對全員和直接人及涉及人家屬的宣傳教育、引導(dǎo)和人性化工作，解決思想和實際問題，取得了理解和支持，化解了矛盾，及時、圓滿地完成了勞務(wù)工清退和缺員的替補工作，保證了經(jīng)營運行的正常進行。
穩(wěn)定了局勢和思想，為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展提供了可靠保障作用。
五是認(rèn)真整改，從大處著想、小處著手，及時發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞，及時地制定針對性極強的措施加以整治改動，制作了安全教育和警示牌匾。配電室按標(biāo)準(zhǔn)進行了整治和配備，鍋爐及地下管道進行了徹底維修，電路線路進行了規(guī)范，卷煙倉庫不但安裝了防盜門，而且加固了卷簾門，送貨車輛設(shè)置了停車位，改裝了貨款防盜箱，購置了儲備電源裝置，改裝了消防管道等等一系列的安全整改工作，規(guī)范了司爐工和電工的用工要求，極大地提高了安全工作的實際效果，保護了企業(yè)良好的生活和工作環(huán)境以及員工的安康平安。
安保工作是一項常抓、常新、常改的永久性工作，為此，我們要牢固樹立“沒有安全就沒有效益”的理念，常懷畏懼之心，有一種危機意識，著眼全局抓安全，著眼全面抓安全，著眼全方位抓安全，進一步加大對安全隊伍和環(huán)境的監(jiān)管力度，強化全員安全意識，做到規(guī)范化管理，提高安全意識和技能，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，使安全工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理軌道，做到以安全保發(fā)展，以安全保穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。
2008年1月7日
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十
一、孕產(chǎn)婦死亡率、新生兒死亡率、5歲以下兒童死亡率
（一）工作開展情況
1-3月份，全縣活產(chǎn)人，孕產(chǎn)婦死亡人（本地戶籍非常駐人口），孕產(chǎn)婦死亡萬；新生兒死亡人，新生兒死亡率‰；5歲以下兒童死亡人，5歲以下兒童死亡率‰。
（二）存在問題
1、各機構(gòu)死亡錄入系統(tǒng)存在信息不一致，不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。目前收集孕產(chǎn)婦、兒童死亡信息的系統(tǒng)有：疾控死因登記上報系統(tǒng)、wis系統(tǒng)和全國婦幼衛(wèi)生年報管理平臺。自去年省市通過調(diào)取疾控系統(tǒng)和wis系統(tǒng)孕產(chǎn)婦死亡信息讓各縣區(qū)進行核實，核實過程中發(fā)現(xiàn)存在信息錯誤現(xiàn)象，我縣核實的情況中有性別錄入錯誤的，也有是不屬于孕產(chǎn)婦死亡的。
2、流出人口中孕產(chǎn)婦、兒童死亡信息收集困難。
（三）下步工作打算及建議
1、孕產(chǎn)婦死亡率是國家、省、市兩個規(guī)劃中重要的指標(biāo)，為了更好的掌握孕產(chǎn)婦死亡數(shù)據(jù)，建議市衛(wèi)計委對負(fù)責(zé)信息上報的各個渠道進行規(guī)范，并優(yōu)化上報流程，不管哪個系統(tǒng)先發(fā)現(xiàn)的屬于孕產(chǎn)婦死亡的信息，交由婦幼保健院進行死因調(diào)查確認(rèn)屬于孕產(chǎn)婦死亡后，反饋給單位再進行信息上報，這樣的不管從省級層面還是市級層面，通過系統(tǒng)調(diào)出的死亡信息都是一致的。建立本市內(nèi)死亡信息反饋制度，流動人口是發(fā)生漏報的主要人群，建議市衛(wèi)計委建立死亡信息反饋渠道，收集信息及時反饋各縣區(qū)。
2、我縣將以孕產(chǎn)婦高危妊娠風(fēng)險評估與管理工作為契機，把此項工作作為今年重中之重，組織全縣實施母嬰安全“五大行動”，認(rèn)真落實母嬰安全“五項制度”，進一步建立健全母嬰安全保障工作的長效機制，確保母嬰安全，年內(nèi)各項死亡指標(biāo)控制在要求之內(nèi)。
3、我縣將進一步規(guī)范信息上報流程，要求婦幼人員負(fù)責(zé)各轄區(qū)死亡信息的收集、整理、上報。婦幼人員通過村婦女主任、村醫(yī)和本單位負(fù)責(zé)死因上報人員收集關(guān)于孕產(chǎn)婦死亡的信息，死亡后5日內(nèi)將信息上報婦保院，并協(xié)助婦保院對死亡信息進行核實，核實后，確認(rèn)屬于孕產(chǎn)婦死亡范疇的，規(guī)范填報信息，然后將信息分別通過疾控系統(tǒng)、wis系統(tǒng)、婦幼系統(tǒng)進行同時上報。我縣將此項工作納入考核，出現(xiàn)漏報、瞞報，一經(jīng)查實當(dāng)年婦幼保健工作“一票否決”。
二、妊娠風(fēng)險篩查評估工作
（一）工作開展情況
我縣年月日召開的工作啟動會，截至目前，全縣共篩查出名高危孕產(chǎn)婦，為所有的高危孕產(chǎn)婦進行了隨訪服務(wù)，實行了動態(tài)管理。
（二）存在問題
1、基層非助產(chǎn)機構(gòu)開展工作能力不足。我縣共有家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具有助產(chǎn)資質(zhì)的僅家，的醫(yī)療機構(gòu)在婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)能力上存在問題，不能保證有效的開展初篩工作。
2、婦幼工作和臨床工作脫節(jié)。只要是上級下達的婦幼保健工作，工作傳達到基層后，基本是由婦幼工作室完成，而沒有和臨床工作進行結(jié)合，單純當(dāng)作婦幼項目進行運行，造成落地不扎根的現(xiàn)象。
3、轉(zhuǎn)診渠道不暢通。我縣醫(yī)院屬于市直醫(yī)院，在一些工作上存在對接問題，根據(jù)方案要求，紅色高危孕婦必須由三級以上醫(yī)療機構(gòu)接受評估以明確是否適宜繼續(xù)妊娠，由于目前的轉(zhuǎn)診渠道問題，我縣存在轉(zhuǎn)診不到位的問題。
（三）下步工作打算及建議
1、進一步加強醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。建議市衛(wèi)計委定期組織全市優(yōu)秀的師資力量對基層進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及督導(dǎo)工作，指導(dǎo)各縣區(qū)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時給與指正。
2、建議從市級層面能幫助我們解決屬地管理的問題，打通轉(zhuǎn)診渠道。
三、產(chǎn)前篩查、無創(chuàng)基因檢測、新生兒耳聾及dna建檔
（一）工作開展情況
自2018年月日截止到月日免費產(chǎn)篩例，無創(chuàng)基因檢測例，新生兒耳聾及建檔分別為例。
市健康民生項目是我市今年的重點工作，我縣迅速行動，積極促進工作的開展：一是月日，縣衛(wèi)計局根據(jù)月日全市健康民生項目培訓(xùn)會會精神，下發(fā)緊急通知，要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得對“夫婦雙方或一方具有戶籍人員（或生育的出生72小時至7天內(nèi)的新生兒）的檢測人群”收取任何費用，樣本不得外送第三方檢測機構(gòu)。二是月日，完成與基因工作人員進行對接工作。在縣院召開健康民生項目培訓(xùn)班，編寫宣傳資料通過微信公眾號向全縣推送信息，積極宣傳。三是月日-月日，縣衛(wèi)計局及縣相關(guān)工作人員一行到全縣各助產(chǎn)機構(gòu)對免費基因檢測篩查服務(wù)項目開展情況進行調(diào)研，院長、分管院長、衛(wèi)計辦及產(chǎn)科、化驗、公衛(wèi)等相關(guān)人員參加。要求衛(wèi)計辦會同助產(chǎn)機構(gòu)制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的免費基因檢測實施方案、工作技術(shù)規(guī)范，助產(chǎn)機構(gòu)制定詳盡的服務(wù)流程，確保項目落實到位。四是縣衛(wèi)計局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于日前召開全鎮(zhèn)到村級業(yè)務(wù)層面的工作推進會，將此項惠民項目全面展開，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會議及工作推進情況進行調(diào)度。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦利用多種形式進行宣傳，做好宣傳發(fā)動和目標(biāo)人群的摸底和督促工作，協(xié)助衛(wèi)生院開展健康教育；利用wis比對轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員，組織符合條件的育齡婦女（新生兒）憑身份證、母子健康手冊到縣內(nèi)監(jiān)測點接受服務(wù)。五是日，在全縣婦幼健康工作會議上對各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本項目開展情況做了調(diào)度，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均按照市衛(wèi)計委通知要求執(zhí)行，不存在違規(guī)現(xiàn)象；并在會上下發(fā)了承諾書，要求各單位負(fù)責(zé)人做出承諾，承諾書已于交縣衛(wèi)計局存檔備查。
（二）存在問題
1、免費產(chǎn)篩率的統(tǒng)計分母存在異議，缺乏統(tǒng)一要求。產(chǎn)篩率是要求達到新篩量的%？轄區(qū)活產(chǎn)數(shù)的%？轄區(qū)產(chǎn)婦的%？轄區(qū)適合做免費產(chǎn)篩人群的%？分母的不確定，導(dǎo)致工作缺乏指導(dǎo)性。
2、集團信息采集系統(tǒng)和婦保院的新篩、產(chǎn)篩系統(tǒng)對比之下較落后，采取的原始手工登記，不能與現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)+婦幼健康形勢相匹配。
（三）下步工作打算及建議
1、明確工作指標(biāo)的計算要求。
2、建議基因采取市婦保院新篩、產(chǎn)篩系統(tǒng)的模式，采用信息化的手段開展項目，把用在手工登記的時間歸還醫(yī)務(wù)人員，提高服務(wù)效率。
四、《母子健康手冊》推廣及使用
（一）工作開展情況
截至到日，我縣共發(fā)放《母子健康手冊》本，位居全市第。
（二）存在問題
1、使用率不高。計劃懷孕婦女和兒童手冊使用率偏低。
2、手冊使用不規(guī)范。由于宣傳推廣力度不夠，服務(wù)對象對手冊使用重視程度不高，自我保健意識不強，就診時沒有攜帶手冊的習(xí)慣；醫(yī)務(wù)人員對手冊填寫過于隨意，存在空項、漏項等問題。
3、信息化建設(shè)滯后。目前沒有推行統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，無法做到查體信息的互聯(lián)互通。
（三）下步工作打算及建議
1、進一步優(yōu)化發(fā)放手冊的環(huán)節(jié)，建議從早孕建冊環(huán)節(jié)進行發(fā)放。早孕建冊時由首診醫(yī)生負(fù)責(zé)填寫其孕前查體及葉酸服用情況。
2、全市統(tǒng)一使用《母子健康手冊》，尤其是市直醫(yī)療機構(gòu)也要使用統(tǒng)一的手冊，并按照要求填寫查體內(nèi)容。
3、依托目前基本公共衛(wèi)生服務(wù)比較成熟的信息系統(tǒng)，形成統(tǒng)一的婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)婚檢、孕前優(yōu)生、重大公衛(wèi)、基本公衛(wèi)、母子健康手冊、孕產(chǎn)婦高危妊娠風(fēng)險評估與管理、0-6歲兒童健康管理、入托體檢等信息一體化。
4、關(guān)于非本地戶籍常住人口的手冊發(fā)放問題，如果能解決全市信息聯(lián)網(wǎng)，自然就能實現(xiàn)居住地發(fā)放，且不會出現(xiàn)重復(fù)發(fā)放問題，由早孕建檔的醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放。
五、其他婦幼項目
（一）工作開展情況
月份，婚檢人，其中查出艾滋病人、梅毒人、乙肝人；葉酸共發(fā)放瓶，受益婦女人；新篩人，其中免費人，新篩率達%；聽篩人，聽篩率%；孕前優(yōu)生人，妊娠結(jié)局隨訪人。
（二）存在問題
孕前優(yōu)生健康檢查項目根據(jù)實施方案要求，每對夫婦每孩次享受一次免費檢查，自年開展以來，符合免費條件且有生育意愿的目標(biāo)人員逐年遞減，加之外出人員較多導(dǎo)致完成目標(biāo)任務(wù)困難。
（三）下步工作打算及建議
繼續(xù)加大工作的宣傳力度，在現(xiàn)有良好工作基礎(chǔ)上，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高老百姓的獲得感。
六、新生兒訪視、產(chǎn)后訪視工作
2017年度全省基本公共衛(wèi)生考核已經(jīng)結(jié)束，通過對照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核報告》，暴露出存在的一些客觀問題導(dǎo)致成績不理想。
1、數(shù)據(jù)問題。報表數(shù)據(jù)在考核中直接影響到成績，因為里面涉及誤差和復(fù)核分。盲目的追求高指標(biāo)，必然會造成數(shù)據(jù)與實際工作的脫鉤。公共衛(wèi)生是一項以服務(wù)為主的工作，提倡真實而規(guī)范的服務(wù)，指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量在一定程度上是蹺蹺板關(guān)系，國家規(guī)定的新生兒訪視率和產(chǎn)后訪視率是，而我市規(guī)定的是，雖然個百分點不算高，但是放到一個人口大市就是一個龐大的數(shù)字，當(dāng)目前工作能力與要求不匹配的時候就會造成造假。
2、缺乏全市統(tǒng)一的婦幼項目督導(dǎo)培訓(xùn)，缺乏核心指導(dǎo)團隊。自基本公共衛(wèi)生開展以來，全市沒有形成統(tǒng)一的要求，各縣區(qū)按照自己的理解進行管理，造成標(biāo)準(zhǔn)把握尺度不一致的情況，每年兩次的督導(dǎo)僅起到為考核而考核的目的，并沒有起到指導(dǎo)作用，各縣區(qū)遇到的問題仍然沒法解決。
3、保健與臨床工作不能結(jié)合。婦幼工作的開展離不開臨床業(yè)務(wù)的支撐，但是目前婦幼保健工作與院內(nèi)臨床工作完全分離狀態(tài)，上級下達的關(guān)于婦幼保健的工作，到達基層后基本由婦幼工作室完成，臨床工作人員不參與，沒有臨床醫(yī)生的介入很多工作沒法保質(zhì)保量的開展。
4、市縣鄉(xiāng)三級網(wǎng)絡(luò)發(fā)展滯后。婦幼健康工作的好與壞，很大程度上依賴于三級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。在近幾年的工作中，市級未起到龍頭帶動作用，沒有為各縣區(qū)工作的開展起到應(yīng)有的作用；縣級婦幼保健機構(gòu)在夾縫中求生存，除了肩負(fù)公共衛(wèi)生職責(zé)，更多的是要發(fā)展臨床業(yè)務(wù)以維持醫(yī)院運行；網(wǎng)底力量薄弱，從事婦幼保健工作的人員少、知識匱乏，無法保證服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。
下步工作建議：
1、規(guī)范報表數(shù)據(jù)，建議全市對活產(chǎn)數(shù)制定內(nèi)控指標(biāo)。按照國家和省級考核指標(biāo)制定工作指標(biāo)，不要加大指標(biāo)要求，造成數(shù)據(jù)虛高。
2、建議全市建立一支技術(shù)指導(dǎo)團隊，由團隊人員負(fù)責(zé)全市婦幼工作的督導(dǎo)與考核，發(fā)現(xiàn)的共同問題，全市形成統(tǒng)一整改措施。
3、積極促進保健與臨床工作結(jié)合。制定措施、制度，讓臨床工作人員參與到基本公共衛(wèi)生工作中，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、進一步鞏固三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用。保證從事群體婦幼工作的人員相對固定，鼓勵婦幼骨干“走出去”進修培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動，加大對基層人員的培訓(xùn)力度，尤其是對鄉(xiāng)、村兩級人員的培訓(xùn)，加強對基層工作的監(jiān)督檢查和考核工作。
七、重大公衛(wèi)婦幼項目考核存在問題整改情況2018年月日，市衛(wèi)計委重大婦幼項目考核組對我縣重大公共衛(wèi)生婦幼項目各項工作進行考核，針對考核過程中存在的問題特制定整改措施如下：
1、日，在全縣婦幼健康工作會議上，對全市考核情況進行了反饋，并根據(jù)存在的問題，對各婦幼項目進行了統(tǒng)一的要求，進一步規(guī)范了各項工作的開展。
2、“兩癌”方面制定項目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，縣根據(jù)各單位開展工作的節(jié)點，組織“兩癌”檢查專家技術(shù)組成員深入各單位進行現(xiàn)場質(zhì)量控制，對項目進行中存在的問題及時給予指導(dǎo)。加強對檢查結(jié)果異常者轉(zhuǎn)診、隨訪等工作的管理，進一步完善各項登記本。
3、“補服葉酸”方面擬近期開展督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展項目工作，確保項目實施的進度和質(zhì)量。
4、母嬰阻斷項目方面。加強宣傳，提高預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的知曉率，營造全社會共同參與和預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的良好氛圍。加強報表質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確，住院產(chǎn)婦孕期建冊率達%以上。
5、結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，加快推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職能整合，以孕產(chǎn)婦和兒童健康管理服務(wù)為切入點，切實加強產(chǎn)科質(zhì)量安全管理，重點做好全縣孕產(chǎn)婦妊娠風(fēng)險評估與管理工作，確保母嬰安全；同時認(rèn)真做好《母子健康手冊》發(fā)放使用工作，推進《母子健康手冊》信息化工作，不斷提高婦幼健康服務(wù)效率。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十一
山西煤炭運銷集團長治有限公司
物業(yè)管理公司
安保消防工作匯報材料
二〇一三年十二月
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！首先我代表長治公司物業(yè)管理公司對各位蒞臨我公司檢查指導(dǎo)安保消防工作表示熱烈的歡迎。各位的到來，既是對我公司安保消防工作的檢驗，更是指導(dǎo)與鞭策，對我們下步安保消防工作的開展必將起到很大的推進作用。
穩(wěn)定、快速的發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。下面就安保工作開展情況簡要作以下匯報：
一、教育管理并重，從嚴(yán)治企，做好“三個”強化，夯實安?；A(chǔ)。
1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質(zhì)的根本途徑。以“政治合格、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、忠于職守、領(lǐng)導(dǎo)放心”為隊伍建設(shè)目標(biāo)。結(jié)合公司的發(fā)展，通過每周例會對員工進行形勢、任務(wù)和責(zé)任教育。不斷增強員工對安保工作的責(zé)任感，危機感和使命感，牢固樹立“以公司利益為重，竭誠為公司服好務(wù)”的大局意識，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度。
不斷更新訓(xùn)練內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以實現(xiàn)從嚴(yán)治安的軍事化管理模式。
3．強化工作作風(fēng)與制度建設(shè)。求真務(wù)實，雷厲風(fēng)行，敢抓、敢管、敢問、敢處理，不怕得罪人的工作作風(fēng)，是做好安保工作的基礎(chǔ)，更是安保隊伍整體素質(zhì)的反映。一是形象好是基礎(chǔ)，要求每個員工上崗前必須嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)，按規(guī)定要求著裝，站標(biāo)準(zhǔn)崗，執(zhí)標(biāo)準(zhǔn)勤，以良好的姿態(tài)和形象對外展現(xiàn)公司窗口。二是內(nèi)涵素質(zhì)是根本，要求每名同志在執(zhí)勤的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行好公司內(nèi)保制度的相關(guān)規(guī)定，努力做到用制度管人，按流程辦事，接人待物要端莊文雅，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷、橫、硬”的態(tài)度和行為不雅的現(xiàn)象，做到嚴(yán)格執(zhí)勤，文明服務(wù)。
二、深化落實各項治安防范措施，強化安保防范。1．預(yù)防為主，管理從嚴(yán)，把好出入關(guān)。在執(zhí)勤過程中嚴(yán)格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度。嚴(yán)格履行物資和車輛進出公司或小區(qū)的檢查核對程序，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上筑牢車輛和人員出入公司或小區(qū)的防線，確保公司和職工財產(chǎn)安全。
余萬元對新辦公區(qū)域原有的監(jiān)控系統(tǒng)進行更新完善，大大提升了公司的技防手段，實現(xiàn)了24小時對公司及小區(qū)重點區(qū)域及重要崗位全天候的監(jiān)控。同時根據(jù)公司實際，科學(xué)合理的安排好公司內(nèi)外的巡邏值勤等工作，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區(qū)域、部位巡邏的頻次和強度，充分發(fā)揮好公司的防范體系，筑牢公司的治安防范屏障，有效的阻止了盜竊案件的發(fā)生。
3．深化管理職能，搞好警企聯(lián)動。一是在公司內(nèi)部治安管理上，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，管理從嚴(yán)，嚴(yán)厲打擊，確保安全”的原則，在大力加強防范工作，預(yù)防違法犯罪的同時，對于公司內(nèi)有輕微違規(guī)違紀(jì)的員工，本著批評教育的原則，按照公司相關(guān)規(guī)章制度進行處理，對于嚴(yán)重?fù)p壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件，以及打架斗毆等嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定的人員，均移交公安機關(guān)依法嚴(yán)懲，依靠公安機關(guān)，嚴(yán)厲打擊各種危害公司治安秩序的不法分子，在公司內(nèi)造成嚴(yán)厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作體”聯(lián)動機制，積極參與夜間轄區(qū)的巡邏，以及突發(fā)事件的處置，該聯(lián)動機制的有效運轉(zhuǎn)，不僅密切了警企關(guān)系，而且較好的維護了公司周圍治安秩序和外部環(huán)境的安全，有效的避免了違法犯罪案件的發(fā)生。
三、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責(zé)任制，提高消防安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、依照《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》的相關(guān)規(guī)定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責(zé)，印發(fā)成冊，發(fā)至各部門或住戶，明確各部門、各崗位的消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本單位、本崗位的消防安全管理。建立日巡查與周檢查制度，加大檢查制度的落實與懲處，督促相關(guān)部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作，檢查中認(rèn)真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式，對于限期整改的火險隱患，落實好消防安全防范措施，盡可能的消除消防安全不安定因素，同時嚴(yán)格按照流程和職責(zé)認(rèn)真做好動火審批與大功率電氣設(shè)備的監(jiān)護工作，確保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除，消防安全責(zé)任自負(fù)”的原則，物業(yè)公司作為公司的消防安全監(jiān)督管理部門，代表公司下發(fā)了公司機關(guān)安全管理制度，將公司消防安全目標(biāo)、任務(wù)層層分解到各個部門、崗位，年終結(jié)合公司年度安全考核進行獎懲，促使各部門，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查，自我整改，自我規(guī)范”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
53、加強消防宣傳教育培訓(xùn)，不斷規(guī)范公司志愿消防隊組織，定期組織應(yīng)急演練，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關(guān)鍵所在，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓(xùn)，物業(yè)公司積極協(xié)調(diào)市、縣消防隊的專家在公司連續(xù)三年舉辦了“消防安全知識培訓(xùn)班”，對公司員工進行相關(guān)消防知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力做到消防知識普及化，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平，并把在消防培訓(xùn)班中經(jīng)過考核，且取得優(yōu)異成績的員工選拔到公司志愿消防隊進行消防專職再培訓(xùn)。同時結(jié)合公司實際，制定出切實可行的滅火和疏散應(yīng)急預(yù)案，加強對預(yù)案的學(xué)習(xí)演練指導(dǎo)，定期對預(yù)案進行演練，確保公司一旦發(fā)生火情，志愿消防隊能夠按照職責(zé)分工，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。
四、樹立后勤大安全理念，強化后勤系統(tǒng)安全監(jiān)管、指導(dǎo)與服務(wù)，確保后勤系統(tǒng)安全無事故。
同時充分發(fā)揮后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會與后勤系統(tǒng)管理的職能，對長治煤銷系統(tǒng)各單位的后勤安全生產(chǎn)與服務(wù)進行督導(dǎo)與服務(wù)。
作規(guī)程等制度，并將相關(guān)制度按要求予以上墻。硬件上對轄區(qū)避雷、電梯、消防、鍋爐系統(tǒng)進行了專業(yè)檢測；對水、暖、電、消防等設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)懸掛安全標(biāo)志標(biāo)識牌；對新、舊辦公樓區(qū)域總配電室、鍋爐房及配電室、管道閘門、空調(diào)機房供電系統(tǒng)、食堂給排水等系統(tǒng)進行全面整改。確保了轄區(qū)水、電、暖等各種設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。四是按照后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會的職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范以及公司安全管理規(guī)定，每季度對各單位后勤安全進行一次全面督促，嚴(yán)查安全隱患，嚴(yán)格責(zé)任落實與隱患排除，為長治公司后勤系統(tǒng)的健康有序發(fā)展奠定安全基礎(chǔ)。
法，并不斷增強對公司安保工作的責(zé)任感，緊迫感和使命感，求真務(wù)實，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階。
謝謝大家！
公司
山西煤炭運銷集團長治有限
物業(yè)管理公司2013年12月2日
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十二
安保工程
監(jiān)理工作總結(jié)
云南陸通建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
二0一三年三月二十五日
監(jiān)理工作總結(jié)
一、工程概況
建設(shè)單位：昆明市西山區(qū)交通運輸局
工程內(nèi)容：上述工程的施工監(jiān)理服務(wù)
監(jiān)理周期：2012年10月30日至2013年2月28日
監(jiān)理服務(wù)范圍：昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程的施工及相關(guān)附屬工程施工及缺陷修復(fù)的監(jiān)理，并包括上述工程可能發(fā)生的變更和因施工上述工程所必須完成的其他附帶工作的監(jiān)理。概況：2012年西山區(qū)農(nóng)村公路交通安保工程位于昆明市西山區(qū)，包括寶花路、樂律武線、豹子箐岔線、安富公路、魯伯祖-小魚壩公路、里多畝線、和下線、海口線、西山環(huán)線、老昆富公路、渾團線、西冊公路等西山區(qū)十二條農(nóng)村公路 的交通安保工程設(shè)計，涉及西山區(qū)團結(jié)、碧雞、?？谌齻€街道辦事處。具體施工內(nèi)容是：安裝交通標(biāo)志牌38塊、標(biāo)線：989.66米、c20混凝土護欄：696米、c25鋼筋混凝土護欄：327.3米、里程碑：16個、石質(zhì)百米樁：130個、混凝土減速帶：286米、波形護欄：1400米。
二、監(jiān)理組織和概況：
為了不辜負(fù)業(yè)主的期望，切實保證工程質(zhì)量，保證昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程監(jiān)理工作的順利實施，我們成立了昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程項目監(jiān)理辦（簡稱監(jiān)理辦）。受建設(shè)單位的委托，監(jiān)理辦于2012年10月30日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設(shè)總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，監(jiān)理員1名。并針對各個崗位制定了嚴(yán)格的崗位職責(zé)。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設(shè)，在進場前組織大家深入學(xué)習(xí)了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導(dǎo)意見》等內(nèi)容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
四、施工監(jiān)理的實施
昆明市西山區(qū)2012年農(nóng)村公路交通安保工程質(zhì)量要求高、工期要求緊。施工期間，昆明市西山區(qū)交通運輸局養(yǎng)護段在百忙中多次蒞臨施工現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，在對監(jiān)理工作給予充分肯定的同時也給我們提出了許多寶貴意見，極大地促進了建設(shè)工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質(zhì)量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據(jù)施工特點，對整個工程項目，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范嚴(yán)格進行調(diào)整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調(diào)”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質(zhì)量控制
公路建設(shè)項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質(zhì)量則是公路建設(shè)的永恒主題，工程保質(zhì)保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質(zhì)量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認(rèn)識和狠抓工程質(zhì)量的要求以及提高全員質(zhì)量意識入手，按照“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認(rèn)真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結(jié)合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴(yán)要求、抓好規(guī)范化、科學(xué)化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質(zhì)量教育，樹立“質(zhì)量第一”的思想，提高質(zhì)量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計圖紙和監(jiān)理程序，嚴(yán)格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據(jù)《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程 序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質(zhì)量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經(jīng)驗及相應(yīng)資質(zhì)的人擔(dān)任項目經(jīng)理；選配技術(shù)過硬、管理有方、責(zé)任心強的技術(shù)人員擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢負(fù)責(zé)人；同時配備與工程項目相適應(yīng)的其他技術(shù)管理人員，健全和完善質(zhì)量自檢體系。對人員不到位或到位不負(fù)責(zé)的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責(zé)成改進、經(jīng)濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉(zhuǎn)。
4、要求項目布加強對各類技術(shù)人員、管理人員、施工人員的應(yīng)知應(yīng)會教育。將“以質(zhì)量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認(rèn)真編制施工組織設(shè)計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質(zhì)量保證措施，科學(xué)地確定合理工期；做到科學(xué)管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁不合格的材料進場。我們要求項目部對 3
各種原材料進行檢驗，未經(jīng)檢驗和經(jīng)檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質(zhì)量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、監(jiān)理組長現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)、監(jiān)理員全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段，消除了許多質(zhì)量隱患，使工程質(zhì)量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質(zhì)量。
7、加強檢測力度，完善質(zhì)量保證體系。
工程質(zhì)量控制的目標(biāo)總的來說就是保證按合同和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，實現(xiàn)設(shè)計意圖。為了實現(xiàn)此項目標(biāo)，我們要求項目部搞好工地實驗室建設(shè)，配齊必備的測量儀器及試驗、檢測設(shè)備，并要求有上崗資格的專職 試驗員負(fù)責(zé)試驗檢測工作，嚴(yán)把試驗檢測關(guān)，加強試驗環(huán)節(jié)。要求項目部認(rèn)真作好原材料試驗、標(biāo)準(zhǔn)試驗和工藝試驗，由監(jiān)理組長組織審批，批復(fù)后以試驗數(shù)據(jù)指導(dǎo)工程施工。針對具體情況，我們采用了現(xiàn)場檢測、室內(nèi)試驗檢查、督促施工單位進行質(zhì)量自檢和工序后抽檢等檢測、驗收方法進行監(jiān)理，在完善質(zhì)量保證體系的前提下，有力保證了工程質(zhì)量。同時，為了確保工程質(zhì)量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體 4
進度計劃（橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴(yán)格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復(fù)的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴(yán)格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復(fù)后要求承包人編制月進度計劃，經(jīng)監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術(shù)人員素質(zhì)低，現(xiàn)場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務(wù)，則要求承包人調(diào)整項目部主要負(fù)責(zé)人，增加人力、機械、設(shè)備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確保總體工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響 的程度和對工期的延誤，及時與建設(shè)工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制
本著為工程負(fù)責(zé)，對業(yè)主負(fù)責(zé)的原則，監(jiān)理工作人員依據(jù)技術(shù)規(guī)范、工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科 學(xué)、公正、規(guī)范地計算工程量并認(rèn)真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內(nèi)容、單位計量。
3、承包人為計量準(zhǔn)備的有關(guān)資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制
2、通過安全培訓(xùn)教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質(zhì)；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術(shù)條件和環(huán)境條件達標(biāo)、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關(guān)部門，特別是在省公路局、總段領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在項目辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）環(huán)境保護控制
監(jiān)理工程師按照事前指導(dǎo)，過程控制檢查和施工驗收三個環(huán)節(jié)對施工期間對環(huán)境的影響。通過事前，事中，事后一系列程序化的監(jiān)控使其各項程序中控制內(nèi)容滿足合同要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使其更具科學(xué)化。
1、施工前期的控制
嚴(yán)格審批施工方案。施工方案對工程順利進行有重要意義，監(jiān)理工程師認(rèn)真審核，提出改進意見，對環(huán)境保護措施不力的不允許開工。
2、施工過程中的控制
加強對施工單位的監(jiān)督管理，以便在施工過程中，能保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境，防止對自然環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞，防止和減輕粉塵，噪音等對周圍環(huán)境的污染和危害。
3、施工后期的控制
（1）督促施工單位整理有關(guān)環(huán)境保護的合同條件和技術(shù)檔案資料。（2）督促施工單位完善項目的環(huán)境保護工作。
（六）合同管理
對于批復(fù)后的設(shè)計文件，若建設(shè)單位或承包人或某項工程的形式、質(zhì)量、數(shù)量和內(nèi)容發(fā)生變動時，我們均進行認(rèn)真審核，收集資料，協(xié)調(diào)價格，嚴(yán)格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認(rèn)真搜集資料、做好現(xiàn)場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
我們嚴(yán)格按照有關(guān)工程變更的要求進行變更控制，確保國債資金的正常使用，保證不隨意縮小或擴大工程建設(shè)規(guī)模，降低建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（七）信息管理
為真正體現(xiàn)第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現(xiàn)場
協(xié)調(diào)會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準(zhǔn)備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認(rèn)識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
3、每個監(jiān)理人員認(rèn)真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關(guān)系，與建設(shè)單位做到各負(fù)其責(zé)，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結(jié)協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預(yù)期目的，有力地保證了工程的質(zhì)量與進度。在 搞好駐地建設(shè)的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責(zé)、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現(xiàn)的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結(jié)交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質(zhì)。從進場到工程結(jié)束，我監(jiān)理辦沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，樹立了良好的社會形象。
五、監(jiān)理工作完成情況
段工程合格。
六、
心得體會
在項目建設(shè)期間，我監(jiān)理辦嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則。尤其是對“熱情服務(wù)”這四個字感觸良深。熱情服務(wù)是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務(wù)應(yīng)包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調(diào)監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認(rèn)真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當(dāng)帶來的不必要損失。協(xié)調(diào)監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應(yīng)對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設(shè)計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，良好的工程質(zhì)量是各方面配合、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的結(jié)果。
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十三
2011年以來按上級計生工作管理要求，積極做好社區(qū)工作,熱心為居民服務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、 以群眾需求為出發(fā)點，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1.避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是推行計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要標(biāo)志和核心內(nèi)容，以育齡群眾的需求為出發(fā)點，根據(jù)育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的避孕方法，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.廣泛推行避孕節(jié)育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎(chǔ)上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節(jié)育措施，將國家指導(dǎo)和自主選擇想結(jié)合的原則,落到實處。
3.對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環(huán)的已婚育齡婦女組織進行了雙查。
4.我們又對轄區(qū)產(chǎn)后42天的育齡婦女進行了隨訪，并送去計劃生育宣傳品、藥具，向她們宣傳了節(jié)育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。
二、開展宣傳教育活動
1.廣泛宣傳各種避孕節(jié)育方法，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節(jié)育措施知情選擇。
2.發(fā)揮人口學(xué)校的作用，不定期的`開展避孕節(jié)育“知情選擇”培訓(xùn)，對廣大群眾進行計劃生育生殖保健教育，讓群眾知道如何實施“知情選擇”。
3.張貼“知情選擇”掛圖，開設(shè)宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關(guān)避孕節(jié)育知識，把避孕節(jié)育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知情選擇”的具體內(nèi)容。
三、建立健全計生工作網(wǎng)絡(luò)
認(rèn)真執(zhí)行計生文件，堅持落實工作責(zé)任，簽訂了計生工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了工作任務(wù).使社區(qū)計生工作得到了齊抓共管.
四、建立健全流動人口計生宣傳、教育、管理、服務(wù)“四位一體”的綜合服務(wù)體系。
1.認(rèn)真執(zhí)行《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務(wù)上突出重點、猛攻難點，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務(wù)相結(jié)合的新路子，取得了較明顯的成效。
2.建立一人一檔的管理服務(wù)檔案，實行流入人員與本地職工、居民同培訓(xùn)、同管理、同服務(wù)。
3.對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務(wù)，只有在管理的同時，真心誠意地為廣大外來育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能提高他們實行計劃生育的自覺性，才能使流動人口的計生管理走向良性循環(huán)。不斷提高計生工作水平，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
4.使居民真正的感受到社區(qū)大家庭所賦予大家的溫暖和關(guān)
愛
，使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)。取長補短，把計生工作推上一個新的臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位人大代表：
首先，我代表***計劃生育服務(wù)站的全體人員，向蒞臨我站檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及人大代表表示熱烈的歡迎！
2017年，***計劃生育服務(wù)站在縣計生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站干部職工認(rèn)真
學(xué)習(xí)
黨的十六屆六中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行《人口和計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》和《山東省計劃生育技術(shù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，群策群力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面均取得了一定的
成績
。現(xiàn)簡要匯報如下：
劃生育技術(shù)服務(wù)的人員掌握相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范，具備執(zhí)業(yè)必須的
專業(yè)
知識和技能，服務(wù)站對所有技術(shù)人員進行法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)，并對部分人員的崗位進行了調(diào)整?，F(xiàn)在全站共有人員24人，其中技術(shù)人員21人；執(zhí)業(yè)醫(yī)師11人，執(zhí)業(yè)護士3人；高級職稱2人。所有技術(shù)人員均取得也《計劃生育技術(shù)服務(wù)人員》。
執(zhí)業(yè)管理辦法》規(guī)定，縣服務(wù)站對科室設(shè)置、服務(wù)范圍、服務(wù)項目、技術(shù)人員狀況、設(shè)備情況進行了認(rèn)真排查，針對存在的問題積極采取購置新設(shè)備、對現(xiàn)有房屋進行整修等有效措施。現(xiàn)在，服務(wù)站共有男性門診、女性門診、優(yōu)生優(yōu)育門診、b超室、生化檢驗室等十四個科室；擁有圍產(chǎn)期保健儀、彩色b超、紅外線乳腺診斷儀、精-液分析儀、生化分析儀、酶標(biāo)儀、微波治療儀、多功能激光機、宮頸癌早期診斷儀、輸卵管通液儀、不孕不育治療儀等先進診療設(shè)備30余臺套。滿足了縣級服務(wù)站開展避孕和節(jié)育的醫(yī)學(xué)檢查，計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和計劃生育藥具不良反應(yīng)的診斷和治療，施行避孕、節(jié)育手術(shù)和輸卵管復(fù)通術(shù)，及圍繞生育、不育、節(jié)育的
其他
生殖保健項目的需要。
站從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識向農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的重要性。認(rèn)真測算，及時向有關(guān)部門建議，確保免費后計劃生育手術(shù)所需經(jīng)費能及時到位?！稐l例》實施后，就對b超查孕查環(huán)、放（取）宮內(nèi)節(jié)育器、人工流（引）產(chǎn)、輸卵（精）管結(jié)扎術(shù)、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥診治等服務(wù)項目實行了免費。有效的調(diào)動了育齡群眾自學(xué)實行計劃生育的積極性。
育手術(shù)3744例，其中女性絕育手術(shù)2562例，男性絕育手術(shù)299例，放置宮內(nèi)節(jié)器523例，流產(chǎn)79例，引產(chǎn)14例，孕情、iud檢查15000余人次。為提高我縣出生人口素質(zhì)，全縣共做五項病體檢查6987人次，其中陽性人數(shù)146人。圓滿完成了各項任務(wù)。 以上匯報如有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
***計劃生育服務(wù)站
安保服務(wù)外包工作匯報材料篇十四
今年以來，xx街道圍繞全力建設(shè)“xx”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設(shè)全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂
責(zé)任書
，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴(yán)從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責(zé)任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持外觀標(biāo)識、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，稿來搞趣微信公眾號整理，打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。
始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢”系列主題學(xué)教活動。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責(zé)任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務(wù)，傳播黨建文化，稿來搞趣微信公眾號整理，指導(dǎo)黨建工作，落實黨建責(zé)任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“e刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實激勵關(guān)懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。