總結(jié)心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，找到提升的方向。寫心得體會時，可以從個人的角度出發(fā)，展示自己的感悟和收獲。接下來，我們共同探索這些心得體會的內(nèi)涵和遣詞造句的技巧。
工廠違章心得體會篇一
化工廠是一個涉及大量化學(xué)物質(zhì)的企業(yè)，它的生產(chǎn)過程中充滿了危險性，因此，嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全法規(guī)和操作規(guī)程顯得尤為重要。然而，由于人為因素或是其他原因，我們化工廠也難免會存在一些違章行為的發(fā)生。在我做管理工作多年的經(jīng)驗中，我深深認(rèn)識到了違章行為的嚴(yán)重性，并得出了一些心得體會。
首先，我認(rèn)識到了違章行為對安全的嚴(yán)重威脅。在化工生產(chǎn)中，許多化學(xué)物質(zhì)有爆炸、火災(zāi)、中毒等危險性。如果在操作中違反規(guī)定，比如不戴安全帽、不穿防護(hù)服、使用過期的化學(xué)品等，都有可能引發(fā)不可預(yù)測的事故。違章行為的發(fā)生猶如一把刀，懸在我們每一個人頭上，隨時可能產(chǎn)生災(zāi)難性的后果。因此，防止違章行為的發(fā)生，保障安全，已經(jīng)成為公司的首要任務(wù)。
其次，我體會到了違章行為對企業(yè)與個人的損失。一旦發(fā)生違章行為引發(fā)的事故，不僅會導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失，還會給企業(yè)聲譽(yù)造成巨大損害。對于個人來說，一次違章行為不僅使自己陷入了困境，還會對家庭造成沉重的負(fù)擔(dān)。因此，違反規(guī)定進(jìn)行操作，只是為了一時方便或圖省事，不僅得不償失，而且反而會付出巨大的代價。
第三，我意識到了正確引導(dǎo)和管理的重要性。每個員工都需要有正確的安全和操作培訓(xùn)，只有了解了安全和操作規(guī)程，才能真正做到遵守規(guī)定，避免違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，不僅要傳達(dá)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，還要進(jìn)行實際操作和事故案例的解析，以加深員工的安全意識。此外，還需要制定相應(yīng)的獎勵和懲罰機(jī)制，激發(fā)員工自覺遵守規(guī)定的積極性。
另外，我還認(rèn)為企業(yè)和個人要加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和研究。隨著科技的不斷發(fā)展，化工產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝也在不斷更新。作為從業(yè)人員，我們需要緊跟時代的步伐，了解新技術(shù)和新產(chǎn)品，掌握安全操作方法和防范措施。只有不斷學(xué)習(xí)，才能時刻保持警覺，減少違章行為的發(fā)生。
最后，我認(rèn)識到了監(jiān)督制度的重要性。企業(yè)要建立健全的監(jiān)督機(jī)制，不斷加強(qiáng)對員工操作行為的檢查和指導(dǎo)。要積極開展日常檢查和定期復(fù)查，發(fā)現(xiàn)一起，防止發(fā)生事故。同時，要開展事故案例分析，深入探討違章行為的原因和導(dǎo)致事故的根源，以便制定有效的預(yù)防措施。此外，還要加強(qiáng)與相關(guān)監(jiān)管部門的合作，及時了解法規(guī)更新和標(biāo)準(zhǔn)變化，確保企業(yè)的生產(chǎn)操作符合要求。
在過去的工作中，我對于化工廠違章心得體會有了更加深刻的認(rèn)識。違章行為對安全的威脅不言而喻，它不僅會給企業(yè)和員工帶來不可估量的損失，也會對社會造成巨大的影響。因此，我們每個人都要充分意識到違章行為的危害性，保持高度的警惕，積極遵守規(guī)定，努力為化工企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。只有做到對安全的高度重視，才能避免違章行為的發(fā)生，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的健康安全。
工廠違章心得體會篇二
近年來，化工行業(yè)的迅速發(fā)展給我們帶來了矚目的成績，同時也給環(huán)境帶來了壓力。為了追求經(jīng)濟(jì)利益，一些化工廠忽視環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)，違反相關(guān)法律法規(guī)。在這個過程中，他們付出了沉重的代價。作為一個從業(yè)者，我有幸親身經(jīng)歷了一次違章生產(chǎn)的事故，從中深刻地領(lǐng)悟到了環(huán)保和安全的重要性，感悟良多。
首先，我深刻認(rèn)識到環(huán)保意識的重要性。那次事故的發(fā)生，源于我們對環(huán)境保護(hù)的忽視。正常情況下，我們應(yīng)該使用先進(jìn)的設(shè)備和合規(guī)的工藝，以減少對環(huán)境的污染。然而，為了降低成本和提高生產(chǎn)效率，管理層違反規(guī)定購買了廉價、低質(zhì)的設(shè)備，從而導(dǎo)致大量廢氣廢水的排放，對周圍的環(huán)境造成了污染。這次事故引起了社會各界的廣泛關(guān)注和討論，使我深刻意識到，環(huán)境保護(hù)不僅是企業(yè)的法定義務(wù)，也是對未來世代的負(fù)責(zé)。
其次，安全生產(chǎn)的重要性也給我?guī)砹松羁痰挠|動。那次事故導(dǎo)致了數(shù)十名工人的傷亡，更讓我痛心的是其中四個年輕的工人因此失去了生命。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故的原因在于我們經(jīng)常違章操作和忽視安全標(biāo)準(zhǔn)。這一慘劇讓我深深意識到，安全生產(chǎn)絕不容忽視，對每個從業(yè)人員來說，遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程是維護(hù)自身和他人安全的基本條件。我們要保護(hù)我們自己，也要保護(hù)我們的同事。
再次，我認(rèn)識到對違章行為堅決說“不”的重要性。在一個違章成風(fēng)的企業(yè)中，很容易感染“隨大流”的心態(tài)。我不勝唏噓地發(fā)現(xiàn)，在之前的工作崗位上，我也曾經(jīng)因為其他人的違章行為而選擇了默許。然而，事故的發(fā)生讓我切實地認(rèn)識到，違章行為無論形式多么隱蔽，都必將給企業(yè)和個人帶來災(zāi)難性的后果。我發(fā)誓，從現(xiàn)在開始，我要勇敢地站出來，堅決制止一切違章行為，并將理念傳達(dá)給身邊的人。
最后，我開始思考如何積極參與環(huán)保與安全工作。在那次事故之后，公司啟動了環(huán)保整改和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，我也積極參與其中。通過學(xué)習(xí)，我收獲了豐富的知識和經(jīng)驗，并且在工作實踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方法。我還主動要求加入環(huán)保崗位，參與制定管理流程和環(huán)保措施的制定，深入了解廢料處理、節(jié)能減排等方面的知識，并主動參與相關(guān)討論和研究。通過這些措施，我將自己的實際行動轉(zhuǎn)化為實實在在的環(huán)保和安全成果。
經(jīng)歷了一次違章事故，我真切感受到了環(huán)保和安全對于化工行業(yè)的重要性。從中我深刻認(rèn)識到環(huán)保意識的重要性，以及決不能忽視安全生產(chǎn)問題。同時，我也明白了對違章行為要堅決說“不”，并將積極參與環(huán)保與安全工作的需要。希望通過我們的共同努力，能夠讓化工行業(yè)朝著更加環(huán)保、安全的方向發(fā)展，為社會和人類的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工廠違章心得體會篇三
工廠是一個高度規(guī)范和安全要求的場所，而且違章行為往往會帶來嚴(yán)重的后果。作為一個曾違規(guī)操作的人，我有了一些深刻的心得體會。通過這次違章行為，我意識到了安全和規(guī)范的重要性，明白了違章行為所帶來的風(fēng)險和不良影響。同時，我也意識到了個人行為的力量，以及每一個人都應(yīng)該為遵守規(guī)范和安全而努力。只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。下面是我在這次經(jīng)歷中的個人心得體會。
首先，我意識到了安全和規(guī)范的重要性。在工廠中，安全是第一位的，而規(guī)范則是保證安全的基礎(chǔ)。違章行為往往會給自己和他人帶來不可逆轉(zhuǎn)的傷害。在我違章操作的那一刻，我沒有意識到自己的行為會對他人造成損失，只是覺得自己做得順手而已。但事實上，一剎那的疏忽可能會引發(fā)嚴(yán)重的事故。通過這個教訓(xùn)，我深刻體會到了安全和規(guī)范對于我們每個人來說是多么的重要，必須時刻警醒自己，不僅僅關(guān)注自己的安全，也要關(guān)注他人的安全。
其次，我明白了違章行為所帶來的風(fēng)險和不良影響。在我違章操作時，我只是考慮到自己能順利完成任務(wù)，但沒有想到違章行為的后果會如此嚴(yán)重。違章行為不僅可能引發(fā)事故，還會給企業(yè)的聲譽(yù)帶來損害。一旦事故發(fā)生，不僅是企業(yè)的損失，更是給我們每個人帶來了巨大的打擊。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了違章行為所帶來的風(fēng)險和責(zé)任，以及個人行為對整個企業(yè)和社會的影響力。
同時，我也意識到了個人行為的力量。作為一個違章操作的人，我深深感到了自己的無力和悔恨。如果當(dāng)時我能堅守規(guī)范和安全，嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行，事故是完全可以避免的。從這個角度來看，我深刻認(rèn)識到了個人行為的重要性和力量。每一個人的行為都會對自己和他人產(chǎn)生影響，因此，我們時刻需要審視自己的行為，時刻警醒自己遵守規(guī)范和安全。
最后，我認(rèn)識到了只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。工廠是一個集體，每個人的行為都會對他人產(chǎn)生影響。只有每個人都能自律，遵守規(guī)范，才能真正做到不違章行事。而這需要每個人時刻保持警惕，在自我監(jiān)督的同時，也要互相監(jiān)督。只有通過相互監(jiān)督，及時糾正他人的違章行為，才能真正做到安全和規(guī)范。
通過這次工廠違章行為，我深刻體會到了安全和規(guī)范的重要性，明白了違章行為所帶來的風(fēng)險和不良影響。我意識到了個人行為的力量，以及每一個人都應(yīng)該為遵守規(guī)范和安全而努力。只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。只有這樣，我們才能夠安全地工作，保證自己和他人的身體健康和財產(chǎn)安全。我將永遠(yuǎn)銘記這次教訓(xùn)，并將其作為我未來行為的警示，時刻保持警醒，嚴(yán)格遵守規(guī)范和安全。
工廠違章心得體會篇四
化工廠是一個需要非常謹(jǐn)慎經(jīng)營的行業(yè)，因為它涉及到各種危險化學(xué)品的生產(chǎn)和處理。然而，有時候，化工廠中會發(fā)生違章事件，給企業(yè)和環(huán)境帶來巨大的損害。作為一名化工廠員工，我親身經(jīng)歷了一次違章事件，并從中得到了許多啟示。在這篇文章中，我將分享我對化工廠違章事件的體會和總結(jié)。
首先，違章事件的發(fā)生通常是因為人們的貪念和疏忽大意。在我所在的化工廠中，有一次發(fā)生了一起化學(xué)品泄漏的事件。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，泄漏是由于操作人員在操作過程中違反了相關(guān)的安全規(guī)定和操作規(guī)程所引起的。這次事件使我意識到了人的因素對于違章事件的影響有多么重要。貪婪和疏忽大意是導(dǎo)致違章事件發(fā)生的主要原因之一。我們作為化工廠的員工，必須時刻警惕，嚴(yán)格按照規(guī)定和規(guī)程操作，不能因為一時的疏忽而產(chǎn)生災(zāi)難。
其次，化工廠中的違章事件不僅僅會給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，還會對環(huán)境和人民的健康造成嚴(yán)重的影響。在那次化學(xué)品泄漏事件中，大量的有害氣體釋放到了空氣中，給周圍的環(huán)境造成了極大的污染。附近的居民們紛紛報告呼吸道疾病和其他健康問題。這次事件使我深刻意識到，我們化工工人的每一次違章都可能對環(huán)境和人們的健康造成巨大的危害。因此，我們必須時刻保持對環(huán)境和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好預(yù)防工作，以免再次發(fā)生類似的違章事件。
第三，化工廠違章事件的發(fā)生也透露出了管理不善和培訓(xùn)不到位的問題。在那次化學(xué)品泄漏事件中，我們發(fā)現(xiàn)許多涉事的工人缺乏必要的知識和技能來處理緊急事故。他們不知道如何正確使用安全設(shè)備和應(yīng)對突發(fā)情況。這也說明了管理層在培訓(xùn)工人和提供必要的保護(hù)設(shè)備方面存在嚴(yán)重的疏忽。管理層應(yīng)該加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，確保他們了解并遵守相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程。同時，他們也應(yīng)該投資購買高質(zhì)量的安全設(shè)備，保障員工的安全和健康。
最后，違章事件的發(fā)生也需要引起政府和社會的高度重視和關(guān)注。政府應(yīng)該加強(qiáng)對化工廠的監(jiān)管力度，制定更加嚴(yán)格的法律法規(guī)，并對違反規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。此外，社會各界應(yīng)該加強(qiáng)對化工工人的重視和關(guān)注，提供更好的工作條件和保護(hù)措施。只有政府、企業(yè)和員工共同努力，才能夠最大限度地減少化工廠違章事件的發(fā)生，并為人民提供一個更加安全和健康的生活環(huán)境。
總之，化工廠違章事件的發(fā)生不僅對企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，也對環(huán)境和人民的健康帶來了嚴(yán)重的影響。我們必須深刻認(rèn)識到，違章事件的發(fā)生與人們的貪念和疏忽大意密不可分。管理不善和培訓(xùn)不到位也是一個重要的原因。只有通過加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)管，提高員工的安全意識，才能有效地減少化工廠違章事件的發(fā)生。同時，政府和社會也需要共同努力，為化工工人提供更好的工作條件和保護(hù)措施，確保他們的安全和健康。只有這樣，我們才能夠建設(shè)一個更加安全、綠色和可持續(xù)發(fā)展的化工行業(yè)。
工廠違章心得體會篇五
作為一名在化工廠工作多年的員工，我有幸參與了許多項目，親眼目睹了違章行為所帶來的巨大風(fēng)險和代價。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到違章行為對工作環(huán)境、個人安全以及整個企業(yè)的重大影響。下面，我將用五段式文章，詳細(xì)闡述我對化工廠違章行為的心得體會。
第一段，違章行為造成的個人安全風(fēng)險。在化工廠里，許多工作需要與危險品打交道，稍有不慎就可能引發(fā)嚴(yán)重事故。然而，一些員工為了圖簡便、節(jié)省時間，不顧安全規(guī)范，擅自穿戴不符合要求的裝備，或是使用未經(jīng)審批的設(shè)備。這不僅增加了個人的傷害風(fēng)險，還給其他工人帶來了困擾。因此，我深切認(rèn)識到安全要放在首位，絕對不能為了一時的方便而違反規(guī)定。
第二段，違章行為對工作環(huán)境的影響?；S是一個高度復(fù)雜的系統(tǒng)，正常運(yùn)作需要員工們的密切配合和遵循相關(guān)規(guī)定。然而，若有員工違章行為，無疑會打破整個工作流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，設(shè)備未及時維修、危險品儲存不當(dāng)?shù)冗`規(guī)行為會導(dǎo)致生產(chǎn)過程中頻繁出現(xiàn)故障，降低了工作效率。這不僅給工廠帶來經(jīng)濟(jì)損失，還嚴(yán)重影響了其他員工的工作積極性和效率。因此，我意識到忽視規(guī)則不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，也是對身邊同事的不尊重。
第三段，違章行為對環(huán)境的危害。化工廠的生產(chǎn)過程涉及許多有害物質(zhì)，若沒有正確處理和管理，就可能對周圍的環(huán)境造成污染。然而，一些人由于個人的私利或是疏忽，對污水和廢氣未進(jìn)行準(zhǔn)確處置，導(dǎo)致大量廢物外流，污染了土壤和水源。這不僅危害了生態(tài)環(huán)境，也給人類帶來了健康隱患。因此，我深刻認(rèn)識到正確處理和管理廢棄物是化工廠的基本職責(zé)，不能為了個人利益而放縱自己。
第四段，違章行為對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響。一個化工廠的正常運(yùn)作需要嚴(yán)格遵守工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，而違規(guī)行為會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。一方面，因為違法違規(guī)行為而引發(fā)的罰款和賠償將使企業(yè)負(fù)重前行；另一方面，由于不合格產(chǎn)品而造成的投訴和索賠將嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)。這些都是極為嚴(yán)重的后果，給企業(yè)帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。因此，我深刻認(rèn)識到嚴(yán)守規(guī)定不僅關(guān)乎個人安全，也關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn)。
第五段，如何避免違規(guī)行為。避免違規(guī)行為的關(guān)鍵是全員參與?；S應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的安全意識和法規(guī)意識。同時，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理，確保規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。此外，企業(yè)和管理層應(yīng)建立健全的激勵機(jī)制，鼓勵員工嚴(yán)格遵守規(guī)定，樹立正確的追求安全和環(huán)保意識。只有一方面是不夠的，每個員工都需要緊緊團(tuán)結(jié)在一起，共同努力，為創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境而努力。
總結(jié)一下，作為一名在化工廠工作多年的員工，我深深認(rèn)識到違章行為的危害性。從個人安全風(fēng)險，工作環(huán)境、環(huán)境污染到對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響，無一不是我們不能忽視的問題。我們應(yīng)該共同努力，提高安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，為建設(shè)一個安全、健康的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。只有這樣，我們才能營造出一個可持續(xù)發(fā)展的化工產(chǎn)業(yè)，為社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
工廠違章心得體會篇六
隨著化工行業(yè)的發(fā)展，化工廠的數(shù)量和規(guī)模也在逐年增加，但是安全生產(chǎn)問題一直是制約化工行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。為了加強(qiáng)化工廠的安全生產(chǎn)管理，各級政府和相關(guān)部門加強(qiáng)了對化工廠的監(jiān)管和執(zhí)法工作，同時化工企業(yè)也積極參與反違章行動，通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，取得了一定的成效。本文將對化工廠反違章行動進(jìn)行總結(jié)和體會，并提出進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的建議。
首先，化工企業(yè)要加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)。安全教育和培訓(xùn)是提高員工安全意識和安全技能的重要手段，對化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有重要意義。通過定期組織安全培訓(xùn)班和安全演練，化工企業(yè)可以向員工傳授安全知識和技能，提高員工在化工生產(chǎn)過程中的安全意識和應(yīng)急處理能力。例如，化工企業(yè)可以開展有害物質(zhì)的安全操作和應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工對?；返陌踩僮骱吞幚硪庾R，減少事故的發(fā)生和擴(kuò)大。
其次，化工企業(yè)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理制度的建設(shè)。安全生產(chǎn)管理制度是化工企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作、規(guī)范員工行為的重要依據(jù)?；て髽I(yè)可以制定一系列與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度，如安全操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、應(yīng)急預(yù)案制度等，有效的將安全生產(chǎn)管理制度落實到具體的生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)中。此外，化工企業(yè)還要提高管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，對違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理和問責(zé)，形成良好的安全生產(chǎn)管理氛圍。
第三，化工企業(yè)要加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控和安全設(shè)備的建設(shè)。在化工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常會有各種各樣的安全隱患，如高溫、高壓、易燃易爆等。為了及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全風(fēng)險，化工企業(yè)可以加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控，安裝視頻監(jiān)控設(shè)備和報警裝置，及時掌握現(xiàn)場情況，迅速采取相應(yīng)的措施，確保安全生產(chǎn)。此外，化工企業(yè)還應(yīng)配備必要的安全設(shè)備，如防護(hù)服、呼吸器等，提高員工在特殊環(huán)境下的安全工作能力。
第四，化工企業(yè)要與社會各界加強(qiáng)合作，共同推進(jìn)反違章行動?；て髽I(yè)是雇主和勞動者之間的中間人，應(yīng)該承擔(dān)起保護(hù)員工生命安全的責(zé)任?；て髽I(yè)可以與工會、行業(yè)協(xié)會、政府機(jī)構(gòu)等建立緊密合作關(guān)系，共同制定安全生產(chǎn)的政策和措施，開展安全生產(chǎn)宣傳活動，共同維護(hù)好化工行業(yè)的安全穩(wěn)定，建設(shè)和諧的勞動關(guān)系。
最后，化工企業(yè)要加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處?；て髽I(yè)要建立健全的內(nèi)部檢查和監(jiān)督機(jī)制，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理和追責(zé)問責(zé)。對于違法違規(guī)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法進(jìn)行處罰，并采取吊銷許可證、關(guān)閉停產(chǎn)等措施，以起到警示和威懾的作用。化工企業(yè)要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的安全隱患，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
綜上所述，化工企業(yè)加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)、完善安全生產(chǎn)管理制度、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控和安全設(shè)備建設(shè)、與社會各界加強(qiáng)合作、加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處，這些都是化工企業(yè)反違章行動的重要措施。通過不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理，化工企業(yè)可以減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，為化工行業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。
工廠違章心得體會篇七
第一段：引言（200字）
工廠違章行為是企業(yè)發(fā)展中不可忽視的問題，不僅會影響生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)，也損害了企業(yè)的聲譽(yù)和形象。近年來，我在一家工廠工作期間，親身經(jīng)歷了違章行為所帶來的種種后果，深感違章行為必須堅決杜絕。本文將圍繞工廠違章心得體會展開探討。
第二段：反思過去（200字）
在工廠工作的過程中，我目睹過許多違章行為，例如擅自更改設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、監(jiān)管缺失以及未經(jīng)許可操作等等。這些行為的共同結(jié)果是不僅給生產(chǎn)安全帶來潛在的危害，而且對環(huán)境造成損害。最為嚴(yán)重的是，如果出現(xiàn)事故，不僅會釀成人員傷亡，還會引發(fā)各種社會糾紛，造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此，我深刻認(rèn)識到遵守規(guī)章制度是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
第三段：提升意識（200字）
如何提升工人的違章意識，是工廠安全管理的重要環(huán)節(jié)。在我所在的工廠，我們采取了多種措施來加強(qiáng)職工的安全意識。首先，加強(qiáng)違章行為的宣傳，通過集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增加職工對違章行為的了解和重視。其次，加大安全督查力度，對違規(guī)操作實行零容忍，堅決懲處。再次，通過內(nèi)部獎勵機(jī)制提升職工的遵章守紀(jì)意識。這些措施的實施明顯提高了整個工廠的安全生產(chǎn)水平。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)管（200字）
工廠違章行為的存在，往往與監(jiān)管不力密不可分。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)管部門對工廠的檢查頻率和力度都不夠。即使有工廠違章行為被發(fā)現(xiàn)，也往往只是口頭警告，缺乏必要的追責(zé)和懲處。因此，我呼吁監(jiān)管部門應(yīng)加大力度，加強(qiáng)對工廠的日常監(jiān)管，確保工廠規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，從源頭上杜絕違章行為。
第五段：個人觀點與結(jié)語（200字）
從工廠違章心得體會中，我深刻認(rèn)識到工廠安全生產(chǎn)是每個企業(yè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。沒有安全生產(chǎn)，企業(yè)的發(fā)展是脆弱的，社會的穩(wěn)定也會受到威脅。作為工人，我們應(yīng)該增強(qiáng)安全意識，遵守規(guī)章制度，自覺抵制違章行為。同時，監(jiān)管部門也應(yīng)加大力度，加強(qiáng)對工廠的監(jiān)管，確保違章行為得到及時糾正。只有全社會共同努力，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
總結(jié)：通過對工廠違章心得體會的探討，我們認(rèn)識到工廠違章行為的危害性，引起重視。只有通過加強(qiáng)安全宣傳、提高職工安全意識、加強(qiáng)監(jiān)管部門的力度等措施，才能有效遏制工廠違章行為的產(chǎn)生，并為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
工廠違章心得體會篇八
化工廠是一個伴隨著快速發(fā)展的行業(yè)，但同時也伴隨著嚴(yán)重的安全隱患。違章行為不僅會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，還會給員工和周邊環(huán)境帶來安全隱患。身為一名化工廠員工，我親身經(jīng)歷了一次違章行為引發(fā)的事故，深深意識到了違章行為的嚴(yán)重性。通過這次經(jīng)歷，我對化工廠違章行為有了一些體會和心得。
第二段：深刻認(rèn)識違章行為的危害性
化工廠的違章行為不僅違反了安全法規(guī)，更重要的是對人身安全和維護(hù)環(huán)境健康造成了巨大的危害。違章行為可能導(dǎo)致化工品泄漏、火災(zāi)爆炸等事故，對人員造成傷亡，甚至對整個社區(qū)和生態(tài)環(huán)境造成不可逆轉(zhuǎn)的破壞。我們應(yīng)該時刻牢記，安全永遠(yuǎn)是第一位的，絕不能因為一時的違章行為而危及別人的生命安全。
第三段：思考違章行為的根源和解決方案
違章行為的存在往往是管理不善、監(jiān)管不力、安全意識不到位等多種因素綜合作用的結(jié)果。要想解決這個問題，首先需要強(qiáng)化企業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高他們的安全意識。同時，政府部門應(yīng)切實加強(qiáng)對化工廠的監(jiān)管力度，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)懲違法違規(guī)行為。此外，加強(qiáng)與相關(guān)部門和企業(yè)的合作，共同為化工廠安全建設(shè)提供支持和保障，也是解決問題的關(guān)鍵之一。
第四段：個人體會與改進(jìn)
作為一名化工廠員工，我意識到違章行為不僅是對他人的不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，更是對自身的不負(fù)責(zé)任。在工作中，我深刻體會到了違章行為帶來的危險和后果。因此，我決心嚴(yán)格遵守安全制度和操作規(guī)程，時刻保持高度的安全警覺，以確保自己和他人的安全。此外，我也積極參與安全培訓(xùn)和演練，加強(qiáng)自身的安全知識和技能，提高自己的安全意識和應(yīng)變能力。
第五段：總結(jié)
化工廠違章行為的危害性不容小覷，需要我們每個人都高度重視和警惕。各方應(yīng)加強(qiáng)合作，共同努力，通過加強(qiáng)管理和監(jiān)管，提高員工的安全意識和技能，共同打造一個安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的化工行業(yè)。我們應(yīng)時刻牢記，安全無小事，只有將安全放在首位，才能保障個人、企業(yè)和社會的安全和發(fā)展。只有一份悔過書，對于違章成因和他人的危害都沒有一個深刻的認(rèn)識和了解。
以上是關(guān)于“化工廠違章心得體會”的五段式連貫文章。通過這篇文章，我希望能喚起更多人對安全問題的重視，共同努力營造一個安全、穩(wěn)定的化工生產(chǎn)環(huán)境。
工廠違章心得體會篇九
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進(jìn)行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運(yùn)之神不會永遠(yuǎn)眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn)，讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災(zāi)難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會、早調(diào)會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時，嚴(yán)禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達(dá)61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進(jìn)行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對設(shè)備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復(fù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機(jī)和諧，達(dá)到人機(jī)默契。
投機(jī)取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費(fèi)事，不停機(jī)掃掃行了；再比如要進(jìn)行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠(yuǎn)，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導(dǎo)致的確是難以彌補(bǔ)的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘。可以這么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔(dān)責(zé)任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴(yán)懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責(zé)任仍在，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內(nèi)心的呵護(hù)。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責(zé)任不會變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
工廠違章心得體會篇十
20xx年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動。“7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，因為違章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
工廠違章心得體會篇十一
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識不深。我對安全工作的認(rèn)識上只簡單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認(rèn)識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細(xì)致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān)，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實，造成現(xiàn)場失控的責(zé)任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是強(qiáng)化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時機(jī)，對班組長進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識、管理、作風(fēng)等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進(jìn)行整理，建立起問題庫，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強(qiáng)，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實各項安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
工廠違章心得體會篇十二
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔(dān)心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結(jié)、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設(shè)時間短、平、快。
（4）隨意性、反復(fù)性大。
2、建設(shè)位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者：社會各界層皆有。
4、建設(shè)目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復(fù)性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細(xì)分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準(zhǔn)備，力爭防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的`有關(guān)事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工廠違章心得體會篇十三
為認(rèn)真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強(qiáng)化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。“綜合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習(xí)慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強(qiáng)了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機(jī)，做好迎接2008北京奧運(yùn)，爭取良好的市場形象。
工廠違章心得體會篇一
化工廠是一個涉及大量化學(xué)物質(zhì)的企業(yè)，它的生產(chǎn)過程中充滿了危險性，因此，嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全法規(guī)和操作規(guī)程顯得尤為重要。然而，由于人為因素或是其他原因，我們化工廠也難免會存在一些違章行為的發(fā)生。在我做管理工作多年的經(jīng)驗中，我深深認(rèn)識到了違章行為的嚴(yán)重性，并得出了一些心得體會。
首先，我認(rèn)識到了違章行為對安全的嚴(yán)重威脅。在化工生產(chǎn)中，許多化學(xué)物質(zhì)有爆炸、火災(zāi)、中毒等危險性。如果在操作中違反規(guī)定，比如不戴安全帽、不穿防護(hù)服、使用過期的化學(xué)品等，都有可能引發(fā)不可預(yù)測的事故。違章行為的發(fā)生猶如一把刀，懸在我們每一個人頭上，隨時可能產(chǎn)生災(zāi)難性的后果。因此，防止違章行為的發(fā)生，保障安全，已經(jīng)成為公司的首要任務(wù)。
其次，我體會到了違章行為對企業(yè)與個人的損失。一旦發(fā)生違章行為引發(fā)的事故，不僅會導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失，還會給企業(yè)聲譽(yù)造成巨大損害。對于個人來說，一次違章行為不僅使自己陷入了困境，還會對家庭造成沉重的負(fù)擔(dān)。因此，違反規(guī)定進(jìn)行操作，只是為了一時方便或圖省事，不僅得不償失，而且反而會付出巨大的代價。
第三，我意識到了正確引導(dǎo)和管理的重要性。每個員工都需要有正確的安全和操作培訓(xùn)，只有了解了安全和操作規(guī)程，才能真正做到遵守規(guī)定，避免違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，不僅要傳達(dá)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，還要進(jìn)行實際操作和事故案例的解析，以加深員工的安全意識。此外，還需要制定相應(yīng)的獎勵和懲罰機(jī)制，激發(fā)員工自覺遵守規(guī)定的積極性。
另外，我還認(rèn)為企業(yè)和個人要加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和研究。隨著科技的不斷發(fā)展，化工產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝也在不斷更新。作為從業(yè)人員，我們需要緊跟時代的步伐，了解新技術(shù)和新產(chǎn)品，掌握安全操作方法和防范措施。只有不斷學(xué)習(xí)，才能時刻保持警覺，減少違章行為的發(fā)生。
最后，我認(rèn)識到了監(jiān)督制度的重要性。企業(yè)要建立健全的監(jiān)督機(jī)制，不斷加強(qiáng)對員工操作行為的檢查和指導(dǎo)。要積極開展日常檢查和定期復(fù)查，發(fā)現(xiàn)一起，防止發(fā)生事故。同時，要開展事故案例分析，深入探討違章行為的原因和導(dǎo)致事故的根源，以便制定有效的預(yù)防措施。此外，還要加強(qiáng)與相關(guān)監(jiān)管部門的合作，及時了解法規(guī)更新和標(biāo)準(zhǔn)變化，確保企業(yè)的生產(chǎn)操作符合要求。
在過去的工作中，我對于化工廠違章心得體會有了更加深刻的認(rèn)識。違章行為對安全的威脅不言而喻，它不僅會給企業(yè)和員工帶來不可估量的損失，也會對社會造成巨大的影響。因此，我們每個人都要充分意識到違章行為的危害性，保持高度的警惕，積極遵守規(guī)定，努力為化工企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。只有做到對安全的高度重視，才能避免違章行為的發(fā)生，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的健康安全。
工廠違章心得體會篇二
近年來，化工行業(yè)的迅速發(fā)展給我們帶來了矚目的成績，同時也給環(huán)境帶來了壓力。為了追求經(jīng)濟(jì)利益，一些化工廠忽視環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)，違反相關(guān)法律法規(guī)。在這個過程中，他們付出了沉重的代價。作為一個從業(yè)者，我有幸親身經(jīng)歷了一次違章生產(chǎn)的事故，從中深刻地領(lǐng)悟到了環(huán)保和安全的重要性，感悟良多。
首先，我深刻認(rèn)識到環(huán)保意識的重要性。那次事故的發(fā)生，源于我們對環(huán)境保護(hù)的忽視。正常情況下，我們應(yīng)該使用先進(jìn)的設(shè)備和合規(guī)的工藝，以減少對環(huán)境的污染。然而，為了降低成本和提高生產(chǎn)效率，管理層違反規(guī)定購買了廉價、低質(zhì)的設(shè)備，從而導(dǎo)致大量廢氣廢水的排放，對周圍的環(huán)境造成了污染。這次事故引起了社會各界的廣泛關(guān)注和討論，使我深刻意識到，環(huán)境保護(hù)不僅是企業(yè)的法定義務(wù)，也是對未來世代的負(fù)責(zé)。
其次，安全生產(chǎn)的重要性也給我?guī)砹松羁痰挠|動。那次事故導(dǎo)致了數(shù)十名工人的傷亡，更讓我痛心的是其中四個年輕的工人因此失去了生命。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故的原因在于我們經(jīng)常違章操作和忽視安全標(biāo)準(zhǔn)。這一慘劇讓我深深意識到，安全生產(chǎn)絕不容忽視，對每個從業(yè)人員來說，遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程是維護(hù)自身和他人安全的基本條件。我們要保護(hù)我們自己，也要保護(hù)我們的同事。
再次，我認(rèn)識到對違章行為堅決說“不”的重要性。在一個違章成風(fēng)的企業(yè)中，很容易感染“隨大流”的心態(tài)。我不勝唏噓地發(fā)現(xiàn)，在之前的工作崗位上，我也曾經(jīng)因為其他人的違章行為而選擇了默許。然而，事故的發(fā)生讓我切實地認(rèn)識到，違章行為無論形式多么隱蔽，都必將給企業(yè)和個人帶來災(zāi)難性的后果。我發(fā)誓，從現(xiàn)在開始，我要勇敢地站出來，堅決制止一切違章行為，并將理念傳達(dá)給身邊的人。
最后，我開始思考如何積極參與環(huán)保與安全工作。在那次事故之后，公司啟動了環(huán)保整改和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，我也積極參與其中。通過學(xué)習(xí)，我收獲了豐富的知識和經(jīng)驗，并且在工作實踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方法。我還主動要求加入環(huán)保崗位，參與制定管理流程和環(huán)保措施的制定，深入了解廢料處理、節(jié)能減排等方面的知識，并主動參與相關(guān)討論和研究。通過這些措施，我將自己的實際行動轉(zhuǎn)化為實實在在的環(huán)保和安全成果。
經(jīng)歷了一次違章事故，我真切感受到了環(huán)保和安全對于化工行業(yè)的重要性。從中我深刻認(rèn)識到環(huán)保意識的重要性，以及決不能忽視安全生產(chǎn)問題。同時，我也明白了對違章行為要堅決說“不”，并將積極參與環(huán)保與安全工作的需要。希望通過我們的共同努力，能夠讓化工行業(yè)朝著更加環(huán)保、安全的方向發(fā)展，為社會和人類的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工廠違章心得體會篇三
工廠是一個高度規(guī)范和安全要求的場所，而且違章行為往往會帶來嚴(yán)重的后果。作為一個曾違規(guī)操作的人，我有了一些深刻的心得體會。通過這次違章行為，我意識到了安全和規(guī)范的重要性，明白了違章行為所帶來的風(fēng)險和不良影響。同時，我也意識到了個人行為的力量，以及每一個人都應(yīng)該為遵守規(guī)范和安全而努力。只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。下面是我在這次經(jīng)歷中的個人心得體會。
首先，我意識到了安全和規(guī)范的重要性。在工廠中，安全是第一位的，而規(guī)范則是保證安全的基礎(chǔ)。違章行為往往會給自己和他人帶來不可逆轉(zhuǎn)的傷害。在我違章操作的那一刻，我沒有意識到自己的行為會對他人造成損失，只是覺得自己做得順手而已。但事實上，一剎那的疏忽可能會引發(fā)嚴(yán)重的事故。通過這個教訓(xùn)，我深刻體會到了安全和規(guī)范對于我們每個人來說是多么的重要，必須時刻警醒自己，不僅僅關(guān)注自己的安全，也要關(guān)注他人的安全。
其次，我明白了違章行為所帶來的風(fēng)險和不良影響。在我違章操作時，我只是考慮到自己能順利完成任務(wù)，但沒有想到違章行為的后果會如此嚴(yán)重。違章行為不僅可能引發(fā)事故，還會給企業(yè)的聲譽(yù)帶來損害。一旦事故發(fā)生，不僅是企業(yè)的損失，更是給我們每個人帶來了巨大的打擊。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了違章行為所帶來的風(fēng)險和責(zé)任，以及個人行為對整個企業(yè)和社會的影響力。
同時，我也意識到了個人行為的力量。作為一個違章操作的人，我深深感到了自己的無力和悔恨。如果當(dāng)時我能堅守規(guī)范和安全，嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行，事故是完全可以避免的。從這個角度來看，我深刻認(rèn)識到了個人行為的重要性和力量。每一個人的行為都會對自己和他人產(chǎn)生影響，因此，我們時刻需要審視自己的行為，時刻警醒自己遵守規(guī)范和安全。
最后，我認(rèn)識到了只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。工廠是一個集體，每個人的行為都會對他人產(chǎn)生影響。只有每個人都能自律，遵守規(guī)范，才能真正做到不違章行事。而這需要每個人時刻保持警惕，在自我監(jiān)督的同時，也要互相監(jiān)督。只有通過相互監(jiān)督，及時糾正他人的違章行為，才能真正做到安全和規(guī)范。
通過這次工廠違章行為，我深刻體會到了安全和規(guī)范的重要性，明白了違章行為所帶來的風(fēng)險和不良影響。我意識到了個人行為的力量，以及每一個人都應(yīng)該為遵守規(guī)范和安全而努力。只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。只有這樣，我們才能夠安全地工作，保證自己和他人的身體健康和財產(chǎn)安全。我將永遠(yuǎn)銘記這次教訓(xùn)，并將其作為我未來行為的警示，時刻保持警醒，嚴(yán)格遵守規(guī)范和安全。
工廠違章心得體會篇四
化工廠是一個需要非常謹(jǐn)慎經(jīng)營的行業(yè)，因為它涉及到各種危險化學(xué)品的生產(chǎn)和處理。然而，有時候，化工廠中會發(fā)生違章事件，給企業(yè)和環(huán)境帶來巨大的損害。作為一名化工廠員工，我親身經(jīng)歷了一次違章事件，并從中得到了許多啟示。在這篇文章中，我將分享我對化工廠違章事件的體會和總結(jié)。
首先，違章事件的發(fā)生通常是因為人們的貪念和疏忽大意。在我所在的化工廠中，有一次發(fā)生了一起化學(xué)品泄漏的事件。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，泄漏是由于操作人員在操作過程中違反了相關(guān)的安全規(guī)定和操作規(guī)程所引起的。這次事件使我意識到了人的因素對于違章事件的影響有多么重要。貪婪和疏忽大意是導(dǎo)致違章事件發(fā)生的主要原因之一。我們作為化工廠的員工，必須時刻警惕，嚴(yán)格按照規(guī)定和規(guī)程操作，不能因為一時的疏忽而產(chǎn)生災(zāi)難。
其次，化工廠中的違章事件不僅僅會給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，還會對環(huán)境和人民的健康造成嚴(yán)重的影響。在那次化學(xué)品泄漏事件中，大量的有害氣體釋放到了空氣中，給周圍的環(huán)境造成了極大的污染。附近的居民們紛紛報告呼吸道疾病和其他健康問題。這次事件使我深刻意識到，我們化工工人的每一次違章都可能對環(huán)境和人們的健康造成巨大的危害。因此，我們必須時刻保持對環(huán)境和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好預(yù)防工作，以免再次發(fā)生類似的違章事件。
第三，化工廠違章事件的發(fā)生也透露出了管理不善和培訓(xùn)不到位的問題。在那次化學(xué)品泄漏事件中，我們發(fā)現(xiàn)許多涉事的工人缺乏必要的知識和技能來處理緊急事故。他們不知道如何正確使用安全設(shè)備和應(yīng)對突發(fā)情況。這也說明了管理層在培訓(xùn)工人和提供必要的保護(hù)設(shè)備方面存在嚴(yán)重的疏忽。管理層應(yīng)該加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，確保他們了解并遵守相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程。同時，他們也應(yīng)該投資購買高質(zhì)量的安全設(shè)備，保障員工的安全和健康。
最后，違章事件的發(fā)生也需要引起政府和社會的高度重視和關(guān)注。政府應(yīng)該加強(qiáng)對化工廠的監(jiān)管力度，制定更加嚴(yán)格的法律法規(guī)，并對違反規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。此外，社會各界應(yīng)該加強(qiáng)對化工工人的重視和關(guān)注，提供更好的工作條件和保護(hù)措施。只有政府、企業(yè)和員工共同努力，才能夠最大限度地減少化工廠違章事件的發(fā)生，并為人民提供一個更加安全和健康的生活環(huán)境。
總之，化工廠違章事件的發(fā)生不僅對企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，也對環(huán)境和人民的健康帶來了嚴(yán)重的影響。我們必須深刻認(rèn)識到，違章事件的發(fā)生與人們的貪念和疏忽大意密不可分。管理不善和培訓(xùn)不到位也是一個重要的原因。只有通過加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)管，提高員工的安全意識，才能有效地減少化工廠違章事件的發(fā)生。同時，政府和社會也需要共同努力，為化工工人提供更好的工作條件和保護(hù)措施，確保他們的安全和健康。只有這樣，我們才能夠建設(shè)一個更加安全、綠色和可持續(xù)發(fā)展的化工行業(yè)。
工廠違章心得體會篇五
作為一名在化工廠工作多年的員工，我有幸參與了許多項目，親眼目睹了違章行為所帶來的巨大風(fēng)險和代價。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到違章行為對工作環(huán)境、個人安全以及整個企業(yè)的重大影響。下面，我將用五段式文章，詳細(xì)闡述我對化工廠違章行為的心得體會。
第一段，違章行為造成的個人安全風(fēng)險。在化工廠里，許多工作需要與危險品打交道，稍有不慎就可能引發(fā)嚴(yán)重事故。然而，一些員工為了圖簡便、節(jié)省時間，不顧安全規(guī)范，擅自穿戴不符合要求的裝備，或是使用未經(jīng)審批的設(shè)備。這不僅增加了個人的傷害風(fēng)險，還給其他工人帶來了困擾。因此，我深切認(rèn)識到安全要放在首位，絕對不能為了一時的方便而違反規(guī)定。
第二段，違章行為對工作環(huán)境的影響?；S是一個高度復(fù)雜的系統(tǒng)，正常運(yùn)作需要員工們的密切配合和遵循相關(guān)規(guī)定。然而，若有員工違章行為，無疑會打破整個工作流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，設(shè)備未及時維修、危險品儲存不當(dāng)?shù)冗`規(guī)行為會導(dǎo)致生產(chǎn)過程中頻繁出現(xiàn)故障，降低了工作效率。這不僅給工廠帶來經(jīng)濟(jì)損失，還嚴(yán)重影響了其他員工的工作積極性和效率。因此，我意識到忽視規(guī)則不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，也是對身邊同事的不尊重。
第三段，違章行為對環(huán)境的危害。化工廠的生產(chǎn)過程涉及許多有害物質(zhì)，若沒有正確處理和管理，就可能對周圍的環(huán)境造成污染。然而，一些人由于個人的私利或是疏忽，對污水和廢氣未進(jìn)行準(zhǔn)確處置，導(dǎo)致大量廢物外流，污染了土壤和水源。這不僅危害了生態(tài)環(huán)境，也給人類帶來了健康隱患。因此，我深刻認(rèn)識到正確處理和管理廢棄物是化工廠的基本職責(zé)，不能為了個人利益而放縱自己。
第四段，違章行為對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響。一個化工廠的正常運(yùn)作需要嚴(yán)格遵守工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，而違規(guī)行為會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。一方面，因為違法違規(guī)行為而引發(fā)的罰款和賠償將使企業(yè)負(fù)重前行；另一方面，由于不合格產(chǎn)品而造成的投訴和索賠將嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)。這些都是極為嚴(yán)重的后果，給企業(yè)帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。因此，我深刻認(rèn)識到嚴(yán)守規(guī)定不僅關(guān)乎個人安全，也關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn)。
第五段，如何避免違規(guī)行為。避免違規(guī)行為的關(guān)鍵是全員參與?；S應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的安全意識和法規(guī)意識。同時，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理，確保規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。此外，企業(yè)和管理層應(yīng)建立健全的激勵機(jī)制，鼓勵員工嚴(yán)格遵守規(guī)定，樹立正確的追求安全和環(huán)保意識。只有一方面是不夠的，每個員工都需要緊緊團(tuán)結(jié)在一起，共同努力，為創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境而努力。
總結(jié)一下，作為一名在化工廠工作多年的員工，我深深認(rèn)識到違章行為的危害性。從個人安全風(fēng)險，工作環(huán)境、環(huán)境污染到對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響，無一不是我們不能忽視的問題。我們應(yīng)該共同努力，提高安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，為建設(shè)一個安全、健康的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。只有這樣，我們才能營造出一個可持續(xù)發(fā)展的化工產(chǎn)業(yè)，為社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
工廠違章心得體會篇六
隨著化工行業(yè)的發(fā)展，化工廠的數(shù)量和規(guī)模也在逐年增加，但是安全生產(chǎn)問題一直是制約化工行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。為了加強(qiáng)化工廠的安全生產(chǎn)管理，各級政府和相關(guān)部門加強(qiáng)了對化工廠的監(jiān)管和執(zhí)法工作，同時化工企業(yè)也積極參與反違章行動，通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，取得了一定的成效。本文將對化工廠反違章行動進(jìn)行總結(jié)和體會，并提出進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的建議。
首先，化工企業(yè)要加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)。安全教育和培訓(xùn)是提高員工安全意識和安全技能的重要手段，對化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有重要意義。通過定期組織安全培訓(xùn)班和安全演練，化工企業(yè)可以向員工傳授安全知識和技能，提高員工在化工生產(chǎn)過程中的安全意識和應(yīng)急處理能力。例如，化工企業(yè)可以開展有害物質(zhì)的安全操作和應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工對?；返陌踩僮骱吞幚硪庾R，減少事故的發(fā)生和擴(kuò)大。
其次，化工企業(yè)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理制度的建設(shè)。安全生產(chǎn)管理制度是化工企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作、規(guī)范員工行為的重要依據(jù)?；て髽I(yè)可以制定一系列與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度，如安全操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、應(yīng)急預(yù)案制度等，有效的將安全生產(chǎn)管理制度落實到具體的生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)中。此外，化工企業(yè)還要提高管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，對違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理和問責(zé)，形成良好的安全生產(chǎn)管理氛圍。
第三，化工企業(yè)要加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控和安全設(shè)備的建設(shè)。在化工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常會有各種各樣的安全隱患，如高溫、高壓、易燃易爆等。為了及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全風(fēng)險，化工企業(yè)可以加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控，安裝視頻監(jiān)控設(shè)備和報警裝置，及時掌握現(xiàn)場情況，迅速采取相應(yīng)的措施，確保安全生產(chǎn)。此外，化工企業(yè)還應(yīng)配備必要的安全設(shè)備，如防護(hù)服、呼吸器等，提高員工在特殊環(huán)境下的安全工作能力。
第四，化工企業(yè)要與社會各界加強(qiáng)合作，共同推進(jìn)反違章行動?；て髽I(yè)是雇主和勞動者之間的中間人，應(yīng)該承擔(dān)起保護(hù)員工生命安全的責(zé)任?；て髽I(yè)可以與工會、行業(yè)協(xié)會、政府機(jī)構(gòu)等建立緊密合作關(guān)系，共同制定安全生產(chǎn)的政策和措施，開展安全生產(chǎn)宣傳活動，共同維護(hù)好化工行業(yè)的安全穩(wěn)定，建設(shè)和諧的勞動關(guān)系。
最后，化工企業(yè)要加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處?；て髽I(yè)要建立健全的內(nèi)部檢查和監(jiān)督機(jī)制，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理和追責(zé)問責(zé)。對于違法違規(guī)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法進(jìn)行處罰，并采取吊銷許可證、關(guān)閉停產(chǎn)等措施，以起到警示和威懾的作用。化工企業(yè)要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的安全隱患，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
綜上所述，化工企業(yè)加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)、完善安全生產(chǎn)管理制度、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控和安全設(shè)備建設(shè)、與社會各界加強(qiáng)合作、加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處，這些都是化工企業(yè)反違章行動的重要措施。通過不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理，化工企業(yè)可以減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，為化工行業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。
工廠違章心得體會篇七
第一段：引言（200字）
工廠違章行為是企業(yè)發(fā)展中不可忽視的問題，不僅會影響生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)，也損害了企業(yè)的聲譽(yù)和形象。近年來，我在一家工廠工作期間，親身經(jīng)歷了違章行為所帶來的種種后果，深感違章行為必須堅決杜絕。本文將圍繞工廠違章心得體會展開探討。
第二段：反思過去（200字）
在工廠工作的過程中，我目睹過許多違章行為，例如擅自更改設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、監(jiān)管缺失以及未經(jīng)許可操作等等。這些行為的共同結(jié)果是不僅給生產(chǎn)安全帶來潛在的危害，而且對環(huán)境造成損害。最為嚴(yán)重的是，如果出現(xiàn)事故，不僅會釀成人員傷亡，還會引發(fā)各種社會糾紛，造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此，我深刻認(rèn)識到遵守規(guī)章制度是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
第三段：提升意識（200字）
如何提升工人的違章意識，是工廠安全管理的重要環(huán)節(jié)。在我所在的工廠，我們采取了多種措施來加強(qiáng)職工的安全意識。首先，加強(qiáng)違章行為的宣傳，通過集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增加職工對違章行為的了解和重視。其次，加大安全督查力度，對違規(guī)操作實行零容忍，堅決懲處。再次，通過內(nèi)部獎勵機(jī)制提升職工的遵章守紀(jì)意識。這些措施的實施明顯提高了整個工廠的安全生產(chǎn)水平。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)管（200字）
工廠違章行為的存在，往往與監(jiān)管不力密不可分。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)管部門對工廠的檢查頻率和力度都不夠。即使有工廠違章行為被發(fā)現(xiàn)，也往往只是口頭警告，缺乏必要的追責(zé)和懲處。因此，我呼吁監(jiān)管部門應(yīng)加大力度，加強(qiáng)對工廠的日常監(jiān)管，確保工廠規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，從源頭上杜絕違章行為。
第五段：個人觀點與結(jié)語（200字）
從工廠違章心得體會中，我深刻認(rèn)識到工廠安全生產(chǎn)是每個企業(yè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。沒有安全生產(chǎn)，企業(yè)的發(fā)展是脆弱的，社會的穩(wěn)定也會受到威脅。作為工人，我們應(yīng)該增強(qiáng)安全意識，遵守規(guī)章制度，自覺抵制違章行為。同時，監(jiān)管部門也應(yīng)加大力度，加強(qiáng)對工廠的監(jiān)管，確保違章行為得到及時糾正。只有全社會共同努力，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
總結(jié)：通過對工廠違章心得體會的探討，我們認(rèn)識到工廠違章行為的危害性，引起重視。只有通過加強(qiáng)安全宣傳、提高職工安全意識、加強(qiáng)監(jiān)管部門的力度等措施，才能有效遏制工廠違章行為的產(chǎn)生，并為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
工廠違章心得體會篇八
化工廠是一個伴隨著快速發(fā)展的行業(yè)，但同時也伴隨著嚴(yán)重的安全隱患。違章行為不僅會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，還會給員工和周邊環(huán)境帶來安全隱患。身為一名化工廠員工，我親身經(jīng)歷了一次違章行為引發(fā)的事故，深深意識到了違章行為的嚴(yán)重性。通過這次經(jīng)歷，我對化工廠違章行為有了一些體會和心得。
第二段：深刻認(rèn)識違章行為的危害性
化工廠的違章行為不僅違反了安全法規(guī)，更重要的是對人身安全和維護(hù)環(huán)境健康造成了巨大的危害。違章行為可能導(dǎo)致化工品泄漏、火災(zāi)爆炸等事故，對人員造成傷亡，甚至對整個社區(qū)和生態(tài)環(huán)境造成不可逆轉(zhuǎn)的破壞。我們應(yīng)該時刻牢記，安全永遠(yuǎn)是第一位的，絕不能因為一時的違章行為而危及別人的生命安全。
第三段：思考違章行為的根源和解決方案
違章行為的存在往往是管理不善、監(jiān)管不力、安全意識不到位等多種因素綜合作用的結(jié)果。要想解決這個問題，首先需要強(qiáng)化企業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高他們的安全意識。同時，政府部門應(yīng)切實加強(qiáng)對化工廠的監(jiān)管力度，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)懲違法違規(guī)行為。此外，加強(qiáng)與相關(guān)部門和企業(yè)的合作，共同為化工廠安全建設(shè)提供支持和保障，也是解決問題的關(guān)鍵之一。
第四段：個人體會與改進(jìn)
作為一名化工廠員工，我意識到違章行為不僅是對他人的不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，更是對自身的不負(fù)責(zé)任。在工作中，我深刻體會到了違章行為帶來的危險和后果。因此，我決心嚴(yán)格遵守安全制度和操作規(guī)程，時刻保持高度的安全警覺，以確保自己和他人的安全。此外，我也積極參與安全培訓(xùn)和演練，加強(qiáng)自身的安全知識和技能，提高自己的安全意識和應(yīng)變能力。
第五段：總結(jié)
化工廠違章行為的危害性不容小覷，需要我們每個人都高度重視和警惕。各方應(yīng)加強(qiáng)合作，共同努力，通過加強(qiáng)管理和監(jiān)管，提高員工的安全意識和技能，共同打造一個安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的化工行業(yè)。我們應(yīng)時刻牢記，安全無小事，只有將安全放在首位，才能保障個人、企業(yè)和社會的安全和發(fā)展。只有一份悔過書，對于違章成因和他人的危害都沒有一個深刻的認(rèn)識和了解。
以上是關(guān)于“化工廠違章心得體會”的五段式連貫文章。通過這篇文章，我希望能喚起更多人對安全問題的重視，共同努力營造一個安全、穩(wěn)定的化工生產(chǎn)環(huán)境。
工廠違章心得體會篇九
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進(jìn)行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運(yùn)之神不會永遠(yuǎn)眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn)，讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災(zāi)難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會、早調(diào)會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時，嚴(yán)禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達(dá)61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進(jìn)行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對設(shè)備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復(fù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機(jī)和諧，達(dá)到人機(jī)默契。
投機(jī)取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費(fèi)事，不停機(jī)掃掃行了；再比如要進(jìn)行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠(yuǎn)，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導(dǎo)致的確是難以彌補(bǔ)的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘。可以這么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔(dān)責(zé)任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴(yán)懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責(zé)任仍在，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內(nèi)心的呵護(hù)。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責(zé)任不會變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
工廠違章心得體會篇十
20xx年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動。“7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，因為違章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
工廠違章心得體會篇十一
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識不深。我對安全工作的認(rèn)識上只簡單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認(rèn)識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細(xì)致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān)，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實，造成現(xiàn)場失控的責(zé)任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是強(qiáng)化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時機(jī)，對班組長進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識、管理、作風(fēng)等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進(jìn)行整理，建立起問題庫，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強(qiáng)，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實各項安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
工廠違章心得體會篇十二
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔(dān)心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結(jié)、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設(shè)時間短、平、快。
（4）隨意性、反復(fù)性大。
2、建設(shè)位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者：社會各界層皆有。
4、建設(shè)目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復(fù)性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細(xì)分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準(zhǔn)備，力爭防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的`有關(guān)事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工廠違章心得體會篇十三
為認(rèn)真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強(qiáng)化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。“綜合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習(xí)慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強(qiáng)了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機(jī)，做好迎接2008北京奧運(yùn)，爭取良好的市場形象。