科技創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量，我們應該加大科技投入。寫作是展示我們思想和知識的一個重要途徑。最重要的是，總結范文只是幫助和啟發(fā)，真正的總結還需要根據自己的實際情況來完成。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
安全是什么？安全是我盲作的態(tài)度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障；沒有安全，我們的隊伍就無法穩(wěn)定；沒有安全，我們的生產就無從著手；沒有安全，我們的企業(yè)效益從何談起。對于一個人來說，安全是一種幸福，而對于一個企業(yè)來說，則是我們生產中最重要、最基本的要求。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提。
安全靠什么？安全靠的是責任心。在我盲作和生活中的每時每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經。“安全生產、人人有責”這八個大字，我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的說明了安全生產和我們每個人關系?！柏煛笔俏覀兊摹柏熑涡摹焙汀奥氊煛钡龋叭巳擞胸煛?，就要求從我做起，從我們身邊的小處著手，真正樹立安全第一的思想，而且需要我們大家齊心協(xié)力的長期努力?！扒败囍b，后事之師”，目前社會上出現的一個又一個安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識不足，凡事掉以輕心！安全工作只有起點，沒有終點，我們必須提高警惕，牢固樹立責任意識，時刻緊繃安全之弦。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。一個社會、一個國家、一個民族，和諧發(fā)展的過程中必須重視安全。安全是一種文明，安全是一種文化，重視安全、尊重生命，是先進文化的體現；而這種文化的形成，要靠我們每一個人的不懈努力。
呼喚安全，呼喚文明，企業(yè)發(fā)展，安全第一。重視安全，以人為本，安全責任，從我做起，我們的企業(yè)發(fā)展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗！謝謝大家！
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇二
各位領導，來賓：
大家好！我演講的題目是"安全與我們同行"。
如果有人問："滾滾紅塵中，你最需要的是什么是金錢美女，還是功名利祿"如果讓我來回答，我就是：我最需要的是安全！
"孩子，繞過前面的石子"，這是母親在我蹣跚學步時的指點。
"當心路上的汽車呀"，這是你父親在我飛車上學時身后的叮嚀。
"隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山"，這是現在，我和我的同事們每天上班時恪守的信念。
在人生的旅途上，安全與我們同行！
的確，當我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著"安全"這個拐杖。沒有它，我們可能會摔跤；沒有它，我們可能走不過風風雨雨；沒有它，我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。誰若忽視安全，誰就將付出慘重的代價。職工同志們，當我們工作的時候請多想想家中需要照顧的父母，溫柔的妻子和可愛的孩子吧！請多想想由于圖一時方便不按安全規(guī)程工作而命喪黃泉的于松江，沈寵紅他們吧！想想他們的家人看著冰冷的尸體而痛不欲生的凄慘一幕吧！
安全知識的貧乏，安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓，讓我們看到一幕幕人間慘劇。但是有了安全知識，強化了安全意識，往往也會使我們逢兇化吉，遇難呈祥。
塔吊下的人們都驚呆了，空氣似乎也凝固了，唐佩力身旁的孫兆勇更是嚇得目瞪口呆，不敢再往下看這即將發(fā)生的慘劇。而此時，唐佩力已經被早已掛好的安全帶拉住了，懸在了半空中，在同志們的幫助下安然無恙地回到了地面。
讓我們一起記?。喊踩婇L
鳴，安全與我同行！
我的演講完了，謝謝大家！
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇三
同志們：
今天我們召開的企業(yè)安全生產標準化工作會議，是根據國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規(guī)模以上冶金、建材企業(yè)、危險化學品生產企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)、木板生產廠家等，會議的主要內容是企業(yè)的安全生產標準化和職業(yè)健康標準化工作，下面我講以下七個方面的問題。
一、什么是安全生產標準化?
安全生產標準化是指企業(yè)通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
安全生產標準化的內容包括：組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續(xù)改進等方面。
二、為什么要實施企業(yè)安全生產標準化?
通過企業(yè)安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產監(jiān)管水平，為推動企業(yè)轉型升級，加快轉變經濟發(fā)展方式提供安全保障。
三、企業(yè)安全生產標準化的原則是什么?
企業(yè)開展安全生產標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。
四、法律法規(guī)、國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產標準化工作的要求?
《安全生產法》第十條規(guī)定：國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標準或者行業(yè)標準，并根據科技進步和經濟發(fā)展適時修訂。
生產經營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準。
《省安全生產條例》第九條規(guī)定：生產經營單位應當具備下列安全生產條件：
“…生產經營場所及設備、設施符合有關安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，符合國家標準或者行業(yè)標準的要求;”
“…有預防職業(yè)危害的制度、設備和設施;”
“…為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;”
“…法律、法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的其他安全生產條件。”
《危險化學品安全管理條例》第四條規(guī)定：危險化學品安全管理，應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)的主體責任。“……危險化學品單位應當具備法律、行政法規(guī)規(guī)定和國家標準、行業(yè)標準要求的安全條件……”
《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》安委〔****〕*號
安委辦〔****〕**號
《關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作的通知》(安監(jiān)總監(jiān)管三【****】**號)
《國務院安委會關于開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》(安委【****】*號)
《省人民政府關于進一步加強全省企業(yè)安全生產工作的意見》(黔府發(fā)[****]**號)第**項：嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產標準化達標制度。企業(yè)要嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)程標準，按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》的要求，加大安全生產標準化建設投入，積極組織開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標的建設活動，并持續(xù)鞏固達標成果，實現全面達標、本質達標和動態(tài)達標。三等以上尾礦庫要在****年底前達到安全標準化最低等級;****年底前，所有金屬非金屬礦山和尾礦庫要達到安全標準化最低等級。在規(guī)定時間內未達到安全標準化最低等級的，要依法吊銷其安全生產許可證，提請縣級以上地方政府依法予以關閉。****年*月*日以后換發(fā)安全生產許可證的金屬非金屬礦山企業(yè)和尾礦庫，必須達到安全標準化最低等級，否則不予辦理延期換證手續(xù)。其他行業(yè)領域的企業(yè)凡在規(guī)定期限內未實行動態(tài)達標或沒有達到基本安全要求的，要暫扣生產許可證和安全生產許可證，責令企業(yè)限期改進，直至達到安全生產標準和條件。
《省人民政府辦公廳關于印發(fā)省生產經營單位安全生產主體責任的規(guī)定的通知》(黔府辦發(fā)〔****〕**號)
第五條要求：生產經營單位的安全生產主體責任主要包括以下內容：
(一)具備法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件;
(二)保證依法履行建設項目安全設施“三同時”的規(guī)定;
(三)依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并指導、監(jiān)督其正確佩戴和使用;
《關于印發(fā)省職業(yè)健康標準化試點考評辦法的》(黔安監(jiān)職安健【****】***號)《地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案的通知》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)《地區(qū)冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)《****年xx地區(qū)危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管重點工作安排意見》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)《侗族自治縣職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案》(玉安監(jiān)發(fā)【****】**號)
五、我縣對企業(yè)安全生產標準化的要求
(一)對非煤礦山企業(yè)安全生產標準化的要求;
要求**戶以上礦山達到安全生產標準化(目前申報**戶)，****年*月*日以后換發(fā)安全生產許可證的金屬非金屬礦山企業(yè)和省xx湘黔錳業(yè)公司尾礦庫，必須達到安全標準化最低等級，否則不予辦理延期換證或辦理許可手續(xù)。
(二)對危險化學品單位安全生產標準化的要求;
按照《****年xx地區(qū)危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管重點工作安排意見》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)要求，我縣的省湘盛化工有限公司、省xx乙炔氧氣廠、省龍和能源有限責任公司(試運行)。年內完成安全生產標準化任務。
(三)對煙花爆竹安全生產標準化的要求;
兩家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)(xx縣見玉煙花爆竹有限公司、xx縣供銷合作社日用雜品公司)，儲存?zhèn)}庫年內全面完成技術改造任務并通過標準化驗收。
(四)對冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化的要求;
根據《地區(qū)冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)和《侗族自治縣企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(玉安監(jiān)發(fā)【****】**號)要求：省科特林水泥有限公司、省xx廣茂鋁業(yè)有限公司、省金合力源鐵合金有限公司、省xx湘黔錳業(yè)有限公司達到安全標準化三級。
(五)對建筑施工企業(yè)安全生產標準化的要求;
地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《****年度安全生產工作目標和任務責任書》要求，試點建設*家建筑安全文明樣板工地。(縣建設局正在與地區(qū)聯系)
(六)對民爆企業(yè)安全生產標準化的要求;
地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《****年度安全生產工作目標和任務責任書》要求，縣級以上民爆物品倉庫年內達到安全儲存標準。(已經完成選址，“三同時”由公安部門、工貿部門管理，年內能完成標準化建設)
六、我縣對企業(yè)職業(yè)危害申報及職業(yè)健康標準化工作的要求
(一)關于職業(yè)危害申報工作的時間要求;
按照地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《****年度安全生產工作目標和任務責任書》及《關于在全縣開展職業(yè)危害申報工作的通知》(玉安監(jiān)發(fā)【****】*號)的要求，*月**日前全面完成地區(qū)下達我縣**家單位的職業(yè)危害申報工作任務。
(二)關于職業(yè)健康標準化和職業(yè)健康監(jiān)督員試點企業(yè)的要求;
《關于印發(fā)省職業(yè)健康標準化試點考評辦法的》(黔安監(jiān)職安健【****】***號)《地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案的通知》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)及《侗族自治縣職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案》(玉安監(jiān)發(fā)【****】**號)要求：年內完成(省科特林水泥有限公司、省xx廣茂鋁業(yè)有限公司、省xx鑫興爐料有限公司、省xx三湘硅業(yè)有限公司、省xx巨力硅業(yè)有限公司、省xx玉龍?zhí)妓貜S、省xx閩盛鐵合金有限公司、省金合力源鐵合金有限公司、省xx宏森工貿有限公司、省xx金鵬鐵合金廠、省xx鑫海硅業(yè)有限公司、省xx華宇冶金有限公司、省xx穗安水泥有限公司、省貴福生態(tài)肥業(yè)有限公司、省xx湘黔錳業(yè)有限公司、省xx湘盛化工有限公司、省xx乙炔氧氣廠、省xx福林膠合板廠、xx宏晨發(fā)膠合板廠、省xx新峰木制品廠)**家企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員試點工作任務。
年內完成省xx廣茂鋁業(yè)公司、省科特林水泥有限公司、省貴福生態(tài)肥業(yè)有限公司等*家企業(yè)職業(yè)健康標準化建設任務。
七、關于冶金等工貿企業(yè)“三同時”或安全現狀評價報告?zhèn)浒竼栴}
(一)文件依據及要求：《關于冶金有色建材機械輕工紡織煙草商貿等行業(yè)建設項目“三同時”備案工作的實施意見》(黔安監(jiān)管四[****]***號)。“十三、對于****年*月*日前已建設完畢并投入正常生產而未執(zhí)行“三同時”制度的建設項目，建設單位應委托具備有關資質的評價機構補做安全現狀評價報告。同時建設單位應及時根據安全現狀評價報告提出的問題，限期進行整改。經整改仍不具備安全生產條件的，報請地方政府依法實施關閉?！?BR> 八、當前安全生產工作應注意的幾個問題。目前正值夏季高溫季節(jié)、極端氣候多，是各類事故特別是火災事故的高發(fā)期，各生產經營單位務必切實加強安全管理。對特種設備、高爐、車輛、危險化學品和煙花爆竹生產儲存場所、配電房、生產廠房等進行嚴格的檢查，確保萬無一失。
同志們，企業(yè)安全生產標準化建設工作，是一項十分重要的工作，它關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，關系人民群眾生命財產安全，大家務必以高度的責任心積極行動起來，倒排時間，扎實推進，按時完成建設任務。
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企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇四
尊敬的各位嘉賓，敬愛的老師、親愛的同學們：
大家上午好！
我很高興能來咱孫莊學校參加本次舉辦的“我的家，我愛護；我的責任，我擔當”爭做環(huán)保小衛(wèi)士活動的啟動儀式。
隨著人口的迅速增長和生產力的發(fā)展，科學技術的突飛猛進，生產和生活排放的廢棄物不斷地增多，從而使環(huán)境污染日益嚴重，生態(tài)平衡受到了猛烈的沖擊和破壞，甚至人們的生命和財產安全都受到了嚴重威脅，所以保護環(huán)境是關系到人類生存、社會發(fā)展的根本性問題，它已經成為一大熱點深入到我們生活的方方面面。在中國，目前正以歷史上最脆弱的生態(tài)系統(tǒng)，承受著世界上最多的人口和最大的經濟發(fā)展壓力，環(huán)境問題尤為突出。我們能從實際生活中感受到環(huán)境問題給我們帶來的一系列災難，極端氣候事件、旱災、洪災、嚴重的霧霾這些天災已經一次次的給我們敲響了警鐘，由此可見，弘揚綠色文明，倡導綠色觀念，已成為一項迫切而艱巨的工程，因此，開展環(huán)?；顒语@得舉足輕重。
區(qū)委區(qū)政府也和其他政府部門一起，倡議全區(qū)市民、社區(qū)、學校、社會團體和機關企事業(yè)單位以多種形式積極加入行動，共同推進節(jié)能減排，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型城鄉(xiāng)。
事實上，在謀求轉型發(fā)展的過程中，我們峰峰礦區(qū)正在通過各種行動切實履行保護全球環(huán)境的責任。我區(qū)在“邯鄲市第二次旅游發(fā)展大會”期間，在邯鄲市“創(chuàng)建文明城市”的同時，環(huán)境保護工作也取得了顯著成效。十九大期間，我們峰峰礦區(qū)實施了大氣污染聯防聯控機制，有效解決了建筑揚塵、秸稈焚燒等歷史難題。這成為提高環(huán)境管理能力、推動區(qū)域環(huán)保一體化的良好契機。如果說創(chuàng)建文明城市是一場攻堅戰(zhàn)，那么謀求環(huán)境質量的切實改善就是一場持久戰(zhàn)。我們峰峰礦區(qū)區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視環(huán)境保護工作，同時，市民們的環(huán)境保護意識逐步提升，大家開始關注“pm2.5”和藍天指數，開始關注低碳出行和清潔能源，并將此付諸于行動。
現在，咱們孫莊學校發(fā)起了“我的家，我愛護；我的責任，我擔當”大型環(huán)保公益活動，我們支持這一倡議行動義不容辭。在此，我們響應活動，倡議全體公民行動起來，進行“全民低碳”活動。我號召大家從身邊的小事做起，“每周綠色出行一天，每周素食一天，每周手洗一次衣服，每周少看一小時電視，每周少搭一次電梯、每周收集一次洗澡水沖洗廁所、每周少喝一個瓶裝水”。如果能遵守這些簡單的承諾，每人每周可減少22公斤二氧化碳，堅持一年的話，一人就可以為地球減排一噸二氧化碳，以及減緩全球變暖做出貢獻。
的確，環(huán)保是全民的事。今天在現場也看到咱學校的環(huán)保志愿者向學生宣傳環(huán)保知識和組織學生參加環(huán)保知識競賽，也看到咱們的小衛(wèi)士們正用變廢為寶、種花除草植樹，制作環(huán)保宣傳手抄報，校園衛(wèi)生大掃除等各種形式項目為保護地球貢獻自己的力量。不同年齡、不同學歷、不同性別的人都不約而同地分享環(huán)保妙招、傳播綠色理念，這都是來自民間的力量，這些小力量匯聚在一起就迸發(fā)出了強大的能量。
環(huán)保是全球的事。令我們感到欣喜的是，先進的綠色科技和文明的生活方式已傳遞到全區(qū)每個角落。我們也更希望全區(qū)的少先隊員、團員們都能夠“手拉手愛地球”，攜手進行一場消除污染、保護綠色的全球性行動，使我們共同家園的天更藍，水更清，草更綠，心更純，山更秀，人更美！讓我們賴以生存的地球變成真正的“綠色家園”！
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇五
同志們：
今年6月是全國第十八個“安全生產月”，此次會議標志著我們20__年安全生產月主題活動的全面啟動。
增強全民安全生產意識，提升公眾安全素質，推動基層和企業(yè)嚴格安全管理，落實安全生產責任，突出重點行業(yè)領域問題整改、典型宣傳、隱患曝光和網絡宣傳、知識普及、有獎舉報等內容;開展既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為新中國成立70周年營造良好的安全生產環(huán)境。
分公司將利用“安全生產月”活動的有利契機，以《通知》內的相關工作要求為指導思想，全面提升安全生產意識，推進安全生產，豐富活動載體，進一步營造“人人懂安全，人人管安全”的安全生產氛圍，使安全生產的理念深入人心，不斷地提升全體參建人員的安全生產意識和安全生產技能，為項目建設過程中的安全生產作基礎思想保障?！绊椖恳浴鞍踩a月”活動為契機，以活動主題為指導，豐富活動載體，深入到項目建設的最前沿，加強辨風險查隱患的力度，強化防風險排隱患的落實，健全安全生產排查清單，督導安全隱患整改落實，強化安全生產考核，嚴格執(zhí)行安全生產獎懲制度，堅決遏制事故的發(fā)生，為項目建設保駕護航，為企業(yè)發(fā)展擔當作為。
“安全生產月”活動分為三個階段：____階段5月28日至6月5日，為安全月啟動及宣傳教育階段。各項目部通過懸掛安全標語，張貼宣傳掛圖、設置安全專欄、開展圖片展覽、播放教育影像、發(fā)放安全生產宣傳品等多種形式，積極組織開展好安全生產主題宣傳活動。第二階段6月6日至7月10日，為活動開展階段。該分公司各項目部結合“行為安全之星活動”開展安全教育。以本項目“行為安全之星”獲得者為實例，樹典型、立標桿，組織召開專題表彰大會，加強正面激勵宣傳教育;設有安全體驗區(qū)的項目要充分利用體驗設施，針對一線作業(yè)人員，開展體驗式安全教育培訓活動。同時開展安全警示教育、應急演練、安全生產大檢查并召開安全生產座談會。第三階段7月11日至7月30日，為總結提高階段。由分公司安全月活動領導小組對各項目安全月活動開展情況進行評比，評出活動前3名和后3名，分別給予獎勵和罰款。
分公司將扎根安全生產理念，認真落實“安全生產月”警示教育、普法宣傳、應急演練等活動，抓好重點領域、重點崗位及人員的宣傳教育工作。堅持以安全生產為導向，不斷加強組織領導、安全履職、安全監(jiān)督等工作力度，以“高標準、嚴要求”的安全月活動推動項目安全生產管理水平的不斷提升。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
人的生命只有一次，哪個人不愿笑口常開？哪個人不愿幸福、平安？哪個國家不愿繁榮昌盛？安全就像一根七彩繩，將我們一個個美好愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。可惜，一些事故隱患時常縈繞在我們身邊。
你或許還清晰記得：媽媽在我們蹣跚學步時的指點；爸爸在我們上學時身后的叮嚀；老師耐心教育我們放學按時回家?！罢鋹凵?，注意安全”是我們每天都要恪守的警言，安全對于我們每個人都是重要的，它是生命的希望；它是千家萬戶的幸福與溫馨。然而，在現實生活中，由于安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，我們經常看到一幕幕血的教訓。一樁樁令人觸目驚心的事件就發(fā)生在我們附近，我們身邊。試想一下：如果在路上，能遵守交通規(guī)則，放慢速度行駛；如果我們能夠多聽聽父母的忠告，多想想老師的叮嚀，在日常的學習中，能遵守校規(guī)校紀，嚴格要求自己，或許這一切的一切就可能不會發(fā)生。
危險像一只蒼蠅在我們上空盤旋，伺機傷害我們的健康，釀成的悲劇不堪設想：火災吞噬財產、交通事故猛如虎狼、食物中毒、疾病纏身、游泳溺水、玩耍墜樓……這些，造成了多少家庭的支離破碎。一篇篇報道，令人膽戰(zhàn)心驚，一幕幕悲劇，慘不忍睹。一個個生命，在瞬間凋零，帶給社會、家庭、親人沉重的打擊。我們失去的已經太多太多。難道只有失去生命之后，我們才知該反思嗎？對生命的關愛，不能只是美麗的詞藻，要有實際行動！
悲劇不能重演，生命沒有第二次，我們必須吸取血的教訓，做到防患于未然，在人生的道路上，走好每一步，時時提防，保持警惕的頭腦，繃緊安全之弦，事事處處想到“安全”二字。
幸福的家庭因為事故而破碎，和諧的花朵由于災難而凋零。只有播種平安的種子，才能收獲和諧的果實。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇七
同志們：
去年以來，江村站作為集團公司安全文化建設五個試點單位之一，按照集團公司“高標準、講科學、不懈怠、嚴管理、建機制、強基礎”的安全工作基本要求和總體思路以及《集團公司安全文化建設三年規(guī)劃》部署，堅持以創(chuàng)建“和諧班組”活動為載體，深入推進安全文化建設，促進車站安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、理清思路，找準安全文化建設切入點
我們針對一線的安全生產實際情況和職工思想狀況，理性思考，深刻分析，確定強化安全文化建設的思路，通過文化的手段凝聚人心，匯聚力量，促進安全。一是從現場作業(yè)分析，職工心理壓力大。由于車站是編組站，接發(fā)列車和調車作業(yè)十分繁忙，切割正線調車取送作業(yè)多、站場施工任務重，稍有不慎就容易造成安全上的問題，同時貨場的接管，廣珠線與車站的駁接，確保運輸安全的壓力進一步增大，職工長期處于高度緊張的工作狀態(tài)。二是從班組管理分析，職工心理防線松。車站具有崗點多、作業(yè)分散的特點，班組長由于自身工作繁忙，崗位監(jiān)督顧及不暇，容易造成班組管理的“真空”和教育的缺失，一些主要行車崗位主要靠職工自覺、自發(fā)律來維持，客觀上松懈了職工的安全心理防線，自控型班組建設迫在眉睫。三是從生活狀況分析，職工心理訴求多。由于車站一線人員年齡偏大，難以適應高強度工作的體力要求，加上有70%以上的職工家庭是“單邊戶”，既要養(yǎng)育兒女，還要贍養(yǎng)父母，生活擔子十分沉重。安全壓力、工作壓力、生活壓力沖擊職工心理承受能力的極限，職工心理訴求非常多，對車站的依賴程度也達到建站以來的頂峰。
通過分析思考，我們決定從促進職工心理和諧入手，把重心放在班組，通過安全文化建設，培育和諧理念，融洽職工感情，凝聚隊伍力量，促進安全發(fā)展。
二、創(chuàng)新載體，找準“和諧班組”建設的著力點
我們以建設“和諧班組”為載體、為抓手，由表及里、逐步深入、梯次推進。
1.選好用好載體，創(chuàng)新和諧班組建設形式。一是確定創(chuàng)建模式。確定了和諧班組“一長三員”的組織結構和“六個好”、“六個一”、“七項制度”的創(chuàng)建要求。“一長三員”：就是班組長、安全員、組織員、學習員;“六個好”：就是精神狀態(tài)好、環(huán)境美化好、團結互助好、安全控制好、業(yè)務技能好和申斥不良好。;“六個一”：就是一句口號、一本臺帳、一次活動、一塊園地、一種秩序、一種氛圍。;“七項制度”：就是交接班制度、完工會制度、大聲申斥制度、講評制度、家訪談心制度、定置管理制度、班組民主生活會制度。二是開展拓展訓練。在每批和諧班組創(chuàng)建之前，我們組織班組職工進行素質拓展訓練，訓練內容主要包括：唱手語歌、隊列交接、班前安全揭示、叫班組口號、申斥贊揚、完工會講評等，同時在訓練中加入空管傳球、殘人配合奪寶等娛樂節(jié)目，讓職工親身體驗團隊的力量、互助的必要與和諧的氛圍。三是加強監(jiān)督指導。我們采取領導干部跟班包保的方法，將跟班指導任務分配到站領導和車間干部，深入班組指導，從而促進和諧班組各項制度有效落實。
2.培育安全理念，豐富和諧班組建設內涵。我們摒棄傳統(tǒng)的灌輸教育方式，不斷賦予和諧班組的文化內涵，讓職工在學習中增強安全理念。一是開展理念征集宣傳。在廣泛征集安全理念、和諧理念的基礎上，利用演講、座談討論以及組織“每周學一句”等形式，大力宣傳“家和萬事興”、“關注安全，關愛生命”、“對安全的敬畏之心，對標準的虔誠之心”、“班組是我家，和諧靠大家”、“確保安全，共享和諧”等理念，加深職工對安全的理解，喚醒職工對和諧的渴望。二是開展職工讀書活動。組織和諧班組職工學習《弟子規(guī)》、《千字文》、《論語》等通俗讀物，并將比較優(yōu)秀的48篇職工讀書心得編印成書，召開讀書活動交流會，引導職工深刻剖析善惡之理：善，體現在職工身上就是高標準、保安全;惡，就是不標準、出事故，以國學的養(yǎng)分，提高干部職工在安全生產中的慎獨精神和自律意識。三是調整職工心態(tài)。組織和諧班組職工學習《調整心態(tài)，追求快樂》體會文章，，引導職工樹立健康的心態(tài)和從業(yè)觀，真正把班組作為體現價值、創(chuàng)造財富和寄托希望的場所;把熱情傾注在工作崗位上，培養(yǎng)對本職工作的興趣，達到快樂工作的效果。
3.開展賞識教育，增強和諧班組建設動力。為緩解職工的心理壓力，充分調動職工的工作熱情，我們開展了賞識教育。一是家屬聯誼促和諧。在召開家屬聯誼會之前，各班組通過調查走訪問等各種途徑，深入挖掘班組職工在孝敬父母、幫助他人、教育子女、確保安全等方面的感人事跡，形成職工個人的“閃光點”。在聯誼會上，班組長講述每個班組成員的感人事跡，告知家屬職工在單位的表現，表揚他的優(yōu)點，讓職工自信、讓家屬自豪。通過聯誼的方式，讓職工由衷地感到有“面子”，增進家庭和諧，增強職工的自尊心和自信心。二是同事互評促和諧。我們通過落實申斥、贊揚、講評制度，讓班組成員互相點評一班工作表現，對表現突出的好人好事給予掌聲和鼓勵，用最直接的語言告訴他“你是最棒的，我們都要向你學習”。對影響安全和穩(wěn)定的行為，發(fā)動大家進行申斥批評，形成“違章違紀有人抓，好人好事有人夸”的氛圍，使班組的正氣抬頭，更加精誠團結。三是組織評價促和諧。我們在和諧班組建立職工評價體系，發(fā)動班組成員挖掘同事的優(yōu)秀事跡或自我感到最自豪的事情，給予一句最高的評價。如大朗站鄧佳柵當過騎兵，自他這一批之后，國家取消了騎兵役，因此班組稱他為“共和國最后一代騎兵”，，調度車間站調老嚴，工作30多年沒有發(fā)生事故，被稱為“金牌調度員”，還有些被稱為“調車能手”、“提鉤能手”、“活規(guī)章”等等;并將這些評價語寫進個人簡況，配與發(fā)彩色照片上墻展示，充分彰顯職工奮發(fā)向上的精神風貌。
4.建立安全文化網，搭建和諧班組建設宣傳平臺。我們本著“可看、實用、有效”的原則，利用局域網建立車站安全文化網，并在互聯網上建立安全文化“博客”網頁，設置了安全文化、和諧班組、學習交流等欄目，并將職工個人情況制作成加密的網上《職工道德檔案》，為開展思想教育提供資料和依據。安全文化網的建立，不但增強了職工對和諧班組創(chuàng)建的信心，同時也吸引了沒有開展的班組加入到和諧班組中來?，F在，各車間自愿報名參加創(chuàng)建的班組越來越多，。到目前為止，車站已經成功和正在創(chuàng)建的'班組有45個，占班組總數的66.1%，參與人數達488人，占在崗職工總數的46.2%。
5.強化防控措施，拓展和諧班組建設安全效能。我們將和諧班組創(chuàng)建活動融入到自控型班組建設上來，組織職工排查分析班組的安全生產狀況，有的放矢制定可操作性、能互相控制的防控措施，讓職工熟悉掌握。在作業(yè)關鍵時候或關鍵環(huán)節(jié)，通過大喊一聲、多看一眼、多問一句等措施，及時提醒、監(jiān)控，拓展了崗位職工的安全效能。上行車間三班平面調車組，在創(chuàng)建和諧班組之前，半年時間發(fā)生4件“嚴苗”，創(chuàng)建和諧班組后，該班組消除了b類以上問題，有85%的職工拿到了標準化作業(yè)獎。
6.開展文化活動，展現職工群眾風采。在今年20周年站慶和“十一”國慶期間，我們組織全站干部職工開展“紅歌賽”活動和“革命歌曲大家唱”活動，每場參與人數達300多人;還組織11支球隊開展籃球聯賽;舉行了環(huán)站跑、拔河比賽、象棋比賽等群眾性文體活動，受到職工的熱烈歡迎。，并引發(fā)了他們自發(fā)組織活動。如：郭塘站組織的“每天一唱，每月一歌”、貨運內勤班組的每周登山活動、大朗四班一調的燒烤活動、商檢上到一班“季度一聚”活動等等，。通過精心開展這些生動活潑的群眾文化活動，形成了車站的凝聚力和向心力。
我站開展安全文化建設活動以來，職工的安全意識、團隊精神、行為操守和安全保障能力都得到較大的提升，推動了自控型班組建設和行車工種素質建設，促進了車站安全持續(xù)穩(wěn)定。目前，通過集團公司驗收的自控型班組有5個，被車站評為可控型班組的有21個。截至11月30日，我站實現了安全生產862天。中時累計完成8.5小時;停時完成14.7小時;完成運輸收入7.28億元，為年計劃的104%;完成裝車任務68323輛，為年計劃的115%;完成貨物發(fā)送334.9萬噸，為年計劃的113.5%。
在此基礎上，我們以“和諧文化”為重點，進一步深化和諧班組創(chuàng)建，不斷加強安全文化建設。一是堅持找準文化建設的切入點，讓“和諧文化”順心而為。加強安全理念文化培育，組織班組職工開展“和諧理念、安全理念”討論活動，順心而為，因勢利導，以潛移默化的方式讓職工接受理念，形成共同的安全價值觀。建設職工心靈家園，促進心態(tài)和諧;建設職工工作家園，促進工作和諧;建設職工生活家園，促進生活和諧。二是堅持形式和效果的統(tǒng)一，讓“和諧文化”固化于制。抓好安全文化建設三年規(guī)劃的落實，按照自控型班組建設的進度要求，加大和諧班組創(chuàng)建力度，確保在底和諧班組創(chuàng)建率達到100%。建立退出機制，加強對已經命名成功的班組跟蹤檢查，對執(zhí)行走樣嚴重的班組堅決實行退出機制，推倒從來;對需要補強的班組實行包保扶持制度，確保成功一個推廣一個。三是堅持提高職工的自尊和自信，讓“和諧文化”內化于心。深入實施職工職業(yè)導航規(guī)劃，完善技術比賽、技術交流、技能展示制度，提升職工業(yè)務技能。深入挖掘安全生產中涌現出來的先進典型或功臣模范，大力宣傳他們的工作精神、和諧精神和榮譽思想，使職工在艱苦的工作中認知安全價值，踐行安全理念，享受安全成果。
我們將貫徹落實集團公司運輸安全工作會議精神，學習兄弟單位的先進經驗，加倍努力，深入推進車站安全文化建設，為安全生產注入強大的、不竭的動力。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇八
20xx年，分局在轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察方面做了大量工作，取得了一定成績，但轄區(qū)煤礦安全生產仍然面臨著一些問題和挑戰(zhàn)，主要有：
一是安全周期普遍較長，松懈麻痹思想有所抬頭。隨著安全周期不斷延長，轄區(qū)部分煤礦負責人對安全生產的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，不同程度地表現出盲目樂觀、驕傲自滿的現象，導致個別單位領導作風不扎實，工作精力不集中，從嚴管理、精細管理只是停留在口頭上，致使零打碎敲事故時有發(fā)生。20xx年發(fā)生的5起安全事故和今年1月份發(fā)生的事故，都是因為放松了現場管理、職工違章作業(yè)造成的。
二是受自然災害威脅越來越嚴重，安全管理難度加大。轄區(qū)煤礦受水、火、瓦斯、煤塵、沖擊地壓、高地溫等多種災害威脅嚴重，稍有不慎，就有發(fā)生較大以上事故的危險。轄區(qū)54對生產礦井中，煤與瓦斯突出礦井1處，7處礦井存在瓦斯異常區(qū);煤塵爆炸指數普遍在30%以上，有的高達50%;有18處礦井開采下組煤受奧灰承壓水威脅，13處沿河沿湖礦井受汛期水害影響較大;27處礦井采用綜放工藝，自然發(fā)火威脅嚴重，最短發(fā)火期只有20天左右;有10處礦井受到高溫熱害威脅;采深800米以上深井18對;沖擊地壓危害尤為嚴重，有25處礦井不同程度受到沖擊地壓威脅。
三是煤炭經濟效益下滑，盲目追求產量現象有所存在。20xx年初至今，受國際經濟持續(xù)低迷、進口煤炭激增等因素影響，煤炭市場持續(xù)下行，煤炭需求和價格快速回落。低迷的煤炭市場形勢，造成個別煤礦企業(yè)盯住了煤炭仍有盈利空間的實際，不能擺正安全與生產、安全與效益的關系，忽視了地質條件復雜、自然災害威脅嚴重的現實，不切實際的追求產量保效益，個別煤礦在隱患治理、技術改造和裝備更新上的投入減弱，為增加產量，加大開采力度，超能力組織生產，人心不穩(wěn)等問題，都需要引起我們的高度重視。
四是煤礦擴張導致安全管理弱化的問題比較突出，安全生產精力受限。迫于煤礦資源逐漸枯竭、接續(xù)緊張的壓力，轄區(qū)煤礦企業(yè)紛紛走出家門，到省外甚至國外辦礦，導致本部煤礦安全管理弱化。部分礦領導兼職，影響抓本部礦井安全的精力;管理人員調動頻繁，安全、技術管理骨干被抽調，削弱了本部煤礦的安全管理力量;大量熟練工和特種作業(yè)人員外調，部分采掘區(qū)隊被整建制的外派，使本部礦井的工人素質下降。
在認清形勢、看到問題的同時，我們也要認識到做好20xx年煤礦安全生產工作的有利因素：一是黨的xx屆三中全會勝利召開，為安全領域深化改革做出了明確要求，黨和國家對安全領域的重視程度達到了前所未有的高度;二是轄區(qū)地方黨委、政府對于煤礦安全生產工作的高度重視、堅強領導和關心支持;三是煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門的齊心協(xié)力、通力合作，在嚴格執(zhí)法的同時注重服務職能的發(fā)揮;四是煤礦企業(yè)安全生產主體責任的有效落實，安全文化和安全誠信建設營造的良好氛圍，多年嚴格管理奠定了堅實的基礎。只要我們正視問題、加以解決、堅定信心、真抓實干，20xx年轄區(qū)煤礦安全生產工作就一定能夠邁上新臺階、取得新進展、實現新突破。
二、20xx年工作意見
今年是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是完成“”規(guī)劃的關鍵之年，做好 20xx年各項工作，任務艱巨、責任重大。
指導思想：以黨的和xx屆三中全會精神為指導，認真學習領會、全面貫徹落實一系列安全生產重要指示批示精神，牢固樹立“紅線意識”和責任意識，嚴格按照國家安監(jiān)總局和山東煤礦安全監(jiān)察局總體工作部署，立足于查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故，深入落實科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法和廉潔執(zhí)法，著力筑牢安全基礎，努力構建煤礦安全生產長效機制，把全面深化改革的信念和舉措體現到煤礦安全監(jiān)察各項工作中，努力促進轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
總體思路：緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察這個中心，實現一個目標，堅持兩條主線，落實四個執(zhí)法，突出五個重點專業(yè)，做好七項工作。
實現一個目標：杜絕較大以上事故，努力減少一般事故，確保轄區(qū)煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
堅持兩條主線：堅持貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕99號)和《煤礦礦長保護礦工生命七條規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第58號)。
落實四個執(zhí)法：依法治安，從嚴執(zhí)法;嚴格程序，規(guī)范執(zhí)法;創(chuàng)新方式，科學執(zhí)法;轉變作風，廉潔執(zhí)法。
突出五個重點專業(yè)：一是以沖擊地壓防治為重點的頂板管理監(jiān)察;二是以瓦斯治理為重點的“一通三防”監(jiān)察;三是以防治地表水和底板承壓水為重點的礦井水害防治監(jiān)察;四是以保障設備運行完好和規(guī)范操作行為為重點的機電專業(yè)監(jiān)察;五是以高溫熱害治理為重點的職業(yè)危害防治監(jiān)察。
為實現上述目標，具體做好“七堅持、七強化”：
一、堅持領悟精神和履行職責相結合，強化“四個執(zhí)法”落實到位
一是深入學習xx屆三中全會精神和《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》對安全生產領域全面深化改革作出的四個方面的部署。堅持用xx屆三中全會精神指導安全監(jiān)察工作，強化創(chuàng)新，努力在建立安全生產長效機制上見效果。二是認真學習國辦發(fā)99號文，根據省局實施細則，研究制定具體工作措施，落實工作責任，按照省局統(tǒng)一部署，組織對轄區(qū)煤礦安全管理人員進行宣貫。各煤礦企業(yè)要對全體從業(yè)人員進行宣貫，嚴格落實宣貫責任，確保做到全覆蓋。三是全面深化四個執(zhí)法。及時總結監(jiān)察執(zhí)法中取得的經驗成果，嚴格落實省局表格監(jiān)察，不斷補充完善分局菜單式監(jiān)察，堅持三項監(jiān)察與“四不兩直”暗查抽查有機結合，有針對性的開展夜查、專家會診等行之有效的監(jiān)察執(zhí)法方式，認真落實好“前有監(jiān)察、后有督查”工作機制，不斷深化四個執(zhí)法工作。
二、堅持落實“雙七條”和打非治違相結合，強化違法違規(guī)行為查處
深入貫徹落實國家安監(jiān)總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕99號)，以督促企業(yè)主體責任落實為核心，持續(xù)加大宣傳貫徹力度，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。一是持續(xù)宣貫，嚴抓安全生產第一責任落實。今年，省政府和山東煤監(jiān)局將開展“千名干部與萬名礦長談心對話”活動，省政府領導將與兗礦集團、山東能源集團及權屬6個礦業(yè)集團主要負責人談話，山東煤礦安監(jiān)局領導要與各煤礦礦長談話，此次談話活動將實現所有煤礦全覆蓋。各礦礦長要以此次談話活動為契機，加強“雙七條”內容學習，真正做到脫口而出，耳熟能詳，深入掌握其內涵，并作為鐵律，堅決貫徹執(zhí)行，努力提升“一把手”保護職工生命安全的責任理念。二是突出重點，強化監(jiān)察執(zhí)法。分局將把國辦發(fā)〔20xx〕99號和魯政辦發(fā)〔20xx〕4號文件的落實作為監(jiān)察執(zhí)法的重要內容，重點檢查，逢礦必查。對出現有關違法違規(guī)行為的，嚴格按照“四不放過”原則進行嚴肅查處和責任追究。對發(fā)生事故的單位，一律責令停產整頓，嚴格追究有關責任人的責任，并按規(guī)定上限進行處罰。三是加大暗查抽查力度。突出重點時段、重點礦井，經常性采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場“四不兩直”的方式，查實情、查動態(tài)，提高監(jiān)察的針對性和實效性。
三、堅持災害治理與重點監(jiān)察相結合，強化安全生產長效機制建設
“一通三防”、沖擊地壓、防治水、機電提升運輸是轄區(qū)煤礦安全管理的重點和難點，也是防范轄區(qū)較大以上安全事故的著力點。按照“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”原則，著力強化重點專業(yè)監(jiān)察。一是沖擊地壓防治和頂板管理方面。認真落實山東煤監(jiān)局《關于規(guī)范山東煤礦沖擊地壓管理工作的指導意見》和分局《關于進一步加強沖擊地壓防治工作的十項要求》，按照“有沖無傷、有震無災、可防可控”要求，加強對頂板及沖擊地壓重點監(jiān)控礦井的安全監(jiān)察，煤礦企業(yè)要健全防沖機構，落實防沖責任，配齊檢測監(jiān)控設施裝備，落實防治措施，合理采掘布局，進一步提升頂板管理和防沖工作水平，確保安全生產。二是一通三防方面。嚴格執(zhí)行國家總局下發(fā)的瓦斯防治“十條禁令”、“十二字方針”、“十六字體系”，緊緊抓住“采掘布局合理、通風系統(tǒng)可靠、瓦斯抽采達標、監(jiān)測監(jiān)控有效、現場管理到位”五個關鍵環(huán)節(jié)，把自然發(fā)火、煤塵災害嚴重礦井和高突礦井、有瓦斯涌出異常區(qū)礦井，作為重大災害防治監(jiān)察的重點，煤礦企業(yè)要進一步加大瓦斯、煤塵和自燃火災防治力度，確保重大危險源監(jiān)控到位，重大隱患整改到位，各項措施落實到位。三是防治水方面。認真貫徹落實《煤礦防治水規(guī)定》，按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，加強水文地質基礎工作，完善礦井防治水基礎資料，加強對礦井、工作面的綜合探查工作，查明水文地質條件，嚴格執(zhí)行探放水的“三?！币?guī)定，提高防治水工作的科技水平。提前部署雨季“三防”工作，確保礦井安全度汛。四是機電提升運輸方面。煤礦企業(yè)要加強機電提升運輸系統(tǒng)安全管理，完善安全保護裝置和安全設施，全面排查機電運輸設備、設施的安全隱患。加強對礦井機電設備的檢測檢驗，嚴禁使用淘汰設備。
四、堅持系統(tǒng)排查與重點治理相結合，強化隱患排查治理工作
嚴格按照國務院、國家局及省局關于加強隱患排查治理工作要求，進一步落實治理責任，完善監(jiān)管機制，加強監(jiān)督檢查，健全完善安全隱患排查治理制度體系。一是認真落實隱患排查治理制度。牢固樹立“隱患就是事故”的理念，嚴格落實隱患排查治理制度，對于重大隱患實行掛牌督辦，突出抓好一通三防、防治水、沖擊地壓、機電運輸、職業(yè)危害等重點專業(yè)隱患治理工作，對重大隱患督促企業(yè)明確專人負責治理，嚴格做到治理措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，從源頭上防范和遏制重特大事故。二是加強技術基礎監(jiān)察。通過審查煤礦企業(yè)的生產計劃和采掘接續(xù)，嚴防開拓布局和生產系統(tǒng)方面存在重大隱患，杜絕出現超能力、超強度、超定員現象。三是強化重大隱患跟蹤督辦工作。進一步健全完善重大隱患確認、治理、跟蹤、驗收、銷號制度，加強對執(zhí)法指令落實情況的監(jiān)察，把握隱患排查治理進度，督促煤礦嚴格按照重大隱患整改措施及時整改，確保程序規(guī)范，治理到位，臺帳齊全。
五、堅持加強檢查與形成合力相結合，強化兩個主體責任落實
分局將繼續(xù)加大行政處罰力度，提高監(jiān)察執(zhí)法力度，通過全方位、全過程的監(jiān)察，推動煤礦安全生產兩個主體責任的有效落實。在督促企業(yè)落實主體責任方面：一是煤礦企業(yè)要嚴格落實安全生產責任制。20xx年，省政府確定在全省開展“安全生產責任落實年”活動，各煤礦企業(yè)務必高度重視起來，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，進一步細化責任，完善制度，著力構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的煤礦安全生產責任體系。二是突出關鍵環(huán)節(jié)“查、治、防”。各煤礦企業(yè)要切實落實安全主體責任，圍繞生產系統(tǒng)和安全生產核心環(huán)節(jié)，積極主動查找礦井主要隱患和問題，努力消除系統(tǒng)和程序隱患，堵住重特大事故的漏洞。三是加大事故查處和責任追究力度。分局將按照“四不放過”和依法依規(guī)、實事求是、科學嚴謹、注重實效的原則，進一步提高事故調查處理工作效率，加大事故調查處理信息公開力度，自覺接受社會各界監(jiān)督。在推動監(jiān)管部門落實監(jiān)管責任方面：在“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”的煤礦安全工作格局下，各監(jiān)管部門要努力發(fā)揮職能作用，落實好煤礦安全監(jiān)管責任。一是定期開展監(jiān)督檢查。按照上級文件要求，分局堅持每半年對煤礦安全監(jiān)管工作進行監(jiān)督檢查，督促各監(jiān)管部門認真開展自查自糾，不斷加強監(jiān)管機構和隊伍建設，強化監(jiān)管責任落實。二是做好通報意見反饋。堅持每半年向地方政府和監(jiān)管部門通報一次安全監(jiān)察情況，對監(jiān)管區(qū)域煤礦重點工作提出意見和建議。三是加強工作協(xié)作。堅持好聯合執(zhí)法和聯席會議制度，認真查處轄區(qū)煤礦安全生產問題，共同研究解決煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察中的問題。
六、堅持夯實基礎和科技保安相結合，強化煤礦三基和四化建設工作
企業(yè)職工教育培訓和科技保安能力建設是企業(yè)安全生產的基礎性工作，分局將從規(guī)范職工安全生產行為、以科技提升實現礦井本質安全出發(fā)，大力推進轄區(qū)煤礦強化職工培訓和提升科技保安能力建設。在強化教育培訓方面：一是開展“三項崗位人員”持證上崗專項監(jiān)察。分局將加大“三項崗位人員”持證上崗情況監(jiān)察，嚴格執(zhí)行新工人、轉崗人員安全準入制度，達不到安全培訓要求，未取得上崗資格證書的人員一律不準上崗。各煤礦企業(yè)要健全完善職工安全技能考評機制，確保從業(yè)人員具備相應的安全知識和業(yè)務技能，依法取得資格證書。各級安全培訓機構要按照培訓要求，不斷加大投入，提升培訓硬件，強化實訓教學，嚴格培訓管理，按時發(fā)放培訓證件，不斷提高培訓質量。二是積極推進煤礦企業(yè)安全文化建設。繼續(xù)推進安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮企業(yè)安全文化對安全生產工作的引領和潛移默化作用，促進煤礦企業(yè)依法生產、規(guī)范生產、安全生產。組織開展號第13個“安全生產月”活動。在推動科技保安方面：一是建立安全科技工作長效機制。煤礦企業(yè)要進一步健全科技工作規(guī)章制度，規(guī)范科技研究、項目驗收、新技術推廣等工作，加大科技投入，加快安全生產技術研發(fā)，提高科技保安能力。二是積極推廣轄區(qū)煤礦在安全管理、技術創(chuàng)新方面的好經驗、好做法。針對轄區(qū)煤礦特點，大力推廣管理信息化、系統(tǒng)自動化數字化礦山建設等先進適用的新技術，充分發(fā)揮示范作用，以點帶面、推動轄區(qū)煤礦科技保安整體水平提升。三是檢測檢驗機構要進一步強化服務意識，牢固樹立誠信觀念，為煤礦安全生產提供及時、可靠的技術支撐和服務。在推動煤礦應急救援體系建設方面：各煤礦企業(yè)要認真貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強生產安全事故應急處置工作的通知》(安委?20xx?8號)精神，科學制定應急預案，定期組織演習和演練，加強應急培訓，加強對“六大系統(tǒng)”的維護保養(yǎng)，確保正常運轉、發(fā)揮作用，儲備必要的自救互救器材，配備適用的排水設備和應急救援物資，提高事故先期處置和快速應對能力。無專職救護隊伍的企業(yè)要按規(guī)定與鄰近專業(yè)救護隊簽訂技術服務協(xié)議。各救護隊要落實工作職責，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極開展預防性檢查和救護服務，加強應急演練，為企業(yè)安全保駕護航。
七、堅持科學防治與責任落實相結合，強化職業(yè)危害防治工作
嚴格按照《職業(yè)病防治法》、一個規(guī)定四個辦法、國家煤監(jiān)局《關于做好煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作的指導意見》及《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等法規(guī)文件要求，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”原則，進一步提升煤礦企業(yè)的職業(yè)安全與健康工作水平。一是加大力度，強化監(jiān)督檢查。堅持安全與健康“雙并重”原則，開展煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害重點監(jiān)察和職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)察，督促煤礦企業(yè)開展職業(yè)病危害因素的檢測和治理，落實職業(yè)健康監(jiān)護及防范措施。對違反職業(yè)危害防治法律法規(guī)的行為依法進行嚴肅處理。二是落實責任，完善職業(yè)危害防治體系。各煤礦企業(yè)要建立健全職業(yè)危害防治領導機構和制度，配齊專職管理人員，定期組織職工健康查體，及時如實提交職業(yè)危害申報。三是突出特點，加強現場職業(yè)危害防治工作。各煤礦企業(yè)要針對自身特點，突出加強以粉塵治理、高溫熱害為重點內容的職業(yè)危害防治工作，配齊防塵降溫設備，完善施工工藝，加強職業(yè)病危害因素的檢測、評價，認真開展好職業(yè)病危害因素的防治工作。四是廣泛宣傳，增強職工自我防護意識。廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)和規(guī)定，加強職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓，使全體從業(yè)人員樹立安全健康理念，增強防范意識，提高自我保護技能。
同志們，。轄區(qū)煤礦安全工作事關重大、任重道遠。面對新形勢和新任務，我們要進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，抓好落實，為推進轄區(qū)煤礦安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大貢獻!
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇九
安全是生產的前提條件，不安全就不能順利地進行生產。下面就是本站小編給大家整理的企業(yè)安全生產會議
講話稿
，僅供參考。
“安全”這個概念，自古就有，有人說，安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態(tài);也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講，安全就是一種無實現化的安全，是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。人們從事的某項活動或某系統(tǒng)，即某一客觀事物，也就是廣義的生產。安全就是伴隨著生產的一種狀態(tài)。
1. 生產必須安全
生產必須安全是現代工業(yè)的客觀需要?！鞍踩谝弧钡乃枷胧侵府斂紤]生產的時候，應該把安全作為一個前提條件考慮進去，落實安全生產的各項措施，保證員工的安全與健康，保證生產持續(xù)和安全的發(fā)展。
安全是生產的前提條件，不安全就不能順利地進行生產。為此，在生產過程中，必須堅持“安全第一”，但是“安全第一”的目的就是為了有效地保證生產。如果不生產，“安全第一”就失去了存在的意義。所以，我們在生產過程中，不應單純地考慮安全和生產到底誰重要，而是要把精力放在整個生產工作過程中;放在如何處理好兩者的關系上?？傊痪湓挘纫紫缺ＷC安全，又要搞好生產。
2.安全促進生產
就是要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發(fā)生，從而保證勞動者的安全與健康，以促進生產率的提高。
在安全的生產條件下，企業(yè)生產正常進行，經濟水平健康穩(wěn)定發(fā)展，達到一定的程度，企業(yè)將經濟效益投資于安全管理當中，從而可以加強企業(yè)的生產能力，進而不斷的促進生產在安全狀態(tài)下的不斷提高。
3.安全與生產的矛盾統(tǒng)一性
在生產過程中，安全與生產既有矛盾性，又有統(tǒng)一性。所謂矛盾性，首先表現為生產過程中的不安全、不衛(wèi)生因素與生產順利進行的矛盾;其次是安全工作與生產工作的矛盾，表現為采取安全措施時會影響生產，增加成本。這些矛盾只是暫時，從長遠看，矛盾一解決，很快就會促進生產，提高勞動生產率。另外，這種矛盾只是一種表面的淺層次的矛盾，而從本質上看，安全與生產是統(tǒng)一的。嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，表面上降低勞動生產率，但如果從深層次看，一旦發(fā)生事故，將會損失更多工時，將會造成生命和財產損失。而且，事故的發(fā)生將會影響企業(yè)生產和形象，給企業(yè)帶來不可估量的損失。
所以，我們必須正視安全與生產的關系，進而處理好他們的關系，只有這樣，才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤，和實現更好的效績。
同志們：
今天我們召開的企業(yè)安全生產標準化工作會議，是根據國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規(guī)模以上冶金、建材企業(yè)、危險化學品生產企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)、木板生產廠家等，會議的主要內容是企業(yè)的安全生產標準化和職業(yè)健康標準化工作，下面我講以下七個方面的問題。
一、什么是安全生產標準化?
安全生產標準化是指企業(yè)通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
安全生產標準化的內容包括：組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續(xù)改進等方面。
二、為什么要實施企業(yè)安全生產標準化?
通過企業(yè)安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產監(jiān)管水平，為推動企業(yè)轉型升級，加快轉變經濟發(fā)展方式提供安全保障。
三、企業(yè)安全生產標準化的原則是什么?
企業(yè)開展安全生產標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。
四、法律法規(guī)、國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產標準化工作的要求?
《安全生產法》第十條規(guī)定：國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標準或者行業(yè)標準，并根據科技進步和經濟發(fā)展適時修訂。
生產經營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準。
《省安全生產條例》第九條規(guī)定：生產經營單位應當具備下列安全生產條件：
“…生產經營場所及設備、設施符合有關安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，符合國家標準或者行業(yè)標準的要求;”
“…有預防職業(yè)危害的制度、設備和設施; ”
“…為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;”
“…法律、法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的其他安全生產條件?！?BR> 《危險化學品安全管理條例》第四條規(guī)定：危險化學品安全管理，應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)的主體責任。“……危險化學品單位應當具備法律、行政法規(guī)規(guī)定和國家標準、行業(yè)標準要求的安全條件……”
《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》安委〔〕*號
安委辦〔〕號
《關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作的通知》(安監(jiān)總監(jiān)管三【】號)
《國務院安委會關于開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》(安委【】*號)
《省人民政府關于進一步加強全省企業(yè)安全生產工作的意見》(黔府發(fā)[] 號)第**項：嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產標準化達標制度。企業(yè)要嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)程標準，按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》的要求，加大安全生產標準化建設投入，積極組織開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標的建設活動，并持續(xù)鞏固達標成果，實現全面達標、本質達標和動態(tài)達標。三等以上尾礦庫要在*年底前達到安全標準化最低等級;*年底前，所有金屬非金屬礦山和尾礦庫要達到安全標準化最低等級。在規(guī)定時間內未達到安全標準化最低等級的，要依法吊銷其安全生產許可證，提請縣級以上地方政府依法予以關閉。*年*月*日以后換發(fā)安全生產許可證的金屬非金屬礦山企業(yè)和尾礦庫，必須達到安全標準化最低等級，否則不予辦理延期換證手續(xù)。其他行業(yè)領域的企業(yè)凡在規(guī)定期限內未實行動態(tài)達標或沒有達到基本安全要求的，要暫扣生產許可證和安全生產許可證，責令企業(yè)限期改進，直至達到安全生產標準和條件。
《省人民政府辦公廳關于印發(fā)省生產經營單位安全生產主體責任的規(guī)定的通知》(黔府辦發(fā)〔〕 號)
第五條要求：生產經營單位的安全生產主體責任主要包括以下內容：
(一)具備法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件;
(二)保證依法履行建設項目安全設施“三同時”的規(guī)定;
(三)依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并指導、監(jiān)督其正確佩戴和使用;
《關于印發(fā)省職業(yè)健康標準化試點考評辦法的》(黔安監(jiān)職安健【】號)《地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)
工作方案
的通知》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)《地區(qū)冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)《*年xx地區(qū)危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管重點工作安排意見》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)《侗族自治縣職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案》(玉安監(jiān)發(fā)【】號)
五、我縣對企業(yè)安全生產標準化的要求
(一)對非煤礦山企業(yè)安全生產標準化的要求;
要求**戶以上礦山達到安全生產標準化(目前申報**戶)，*年*月*日以后換發(fā)安全生產許可證的金屬非金屬礦山企業(yè)和省xx湘黔錳業(yè)公司尾礦庫，必須達到安全標準化最低等級，否則不予辦理延期換證或辦理許可手續(xù)。
(二)對危險化學品單位安全生產標準化的要求;
按照《*年xx地區(qū)危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管重點工作安排意見》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)要求，我縣的省湘盛化工有限公司、省xx乙炔氧氣廠、省龍和能源有限責任公司(試運行)。年內完成安全生產標準化任務。
(三)對煙花爆竹安全生產標準化的要求;
兩家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)(xx縣見玉煙花爆竹有限公司、xx縣供銷合作社日用雜品公司)，儲存?zhèn)}庫年內全面完成技術改造任務并通過標準化驗收。
(四)對冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化的要求;
根據《地區(qū)冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)和《侗族自治縣企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(玉安監(jiān)發(fā)【】號)要求：省科特林水泥有限公司、省xx廣茂鋁業(yè)有限公司、省金合力源鐵合金有限公司、省xx湘黔錳業(yè)有限公司達到安全標準化三級。
(五)對建筑施工企業(yè)安全生產標準化的要求;
地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《*年度安全生產工作目標和任務
責任書
》要求，試點建設*家建筑安全文明樣板工地。(縣建設局正在與地區(qū)聯系)
(六)對民爆企業(yè)安全生產標準化的要求;
地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《*年度安全生產工作目標和任務責任書》要求，縣級以上民爆物品倉庫年內達到安全儲存標準。(已經完成選址，“三同時”由公安部門、工貿部門管理，年內能完成標準化建設)
六、我縣對企業(yè)職業(yè)危害申報及職業(yè)健康標準化工作的要求
(一)關于職業(yè)危害申報工作的時間要求;
按照地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《*年度安全生產工作目標和任務責任書》及《關于在全縣開展職業(yè)危害申報工作的通知》(玉安監(jiān)發(fā)【】*號)的要求，*月**日前全面完成地區(qū)下達我縣家單位的職業(yè)危害申報工作任務。
(二)關于職業(yè)健康標準化和職業(yè)健康監(jiān)督員試點企業(yè)的要求;
《關于印發(fā)省職業(yè)健康標準化試點考評辦法的》(黔安監(jiān)職安健【】號)《地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案的通知》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)及《侗族自治縣職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案》(玉安監(jiān)發(fā)【】號)要求：年內完成(省科特林水泥有限公司、省xx廣茂鋁業(yè)有限公司、省xx鑫興爐料有限公司、省xx三湘硅業(yè)有限公司、省xx巨力硅業(yè)有限公司、省xx玉龍?zhí)妓貜S、省xx閩盛鐵合金有限公司、省金合力源鐵合金有限公司、省xx宏森工貿有限公司、省xx金鵬鐵合金廠、省xx鑫海硅業(yè)有限公司、省xx華宇冶金有限公司、省xx穗安水泥有限公司、省貴福生態(tài)肥業(yè)有限公司、省xx湘黔錳業(yè)有限公司、省xx湘盛化工有限公司、省xx乙炔氧氣廠、省xx福林膠合板廠、xx宏晨發(fā)膠合板廠、省xx新峰木制品廠)家企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員試點工作任務。
年內完成省xx廣茂鋁業(yè)公司、省科特林水泥有限公司、省貴福生態(tài)肥業(yè)有限公司等*家企業(yè)職業(yè)健康標準化建設任務。
七、關于冶金等工貿企業(yè)“三同時”或安全現狀評價報告?zhèn)浒竼栴}
(一)文件依據及要求：《關于冶金有色建材機械輕工紡織煙草商貿等行業(yè)建設項目“三同時”備案工作的實施意見》(黔安監(jiān)管四[]號)。“十三、對于*年*月*日前已建設完畢并投入正常生產而未執(zhí)行“三同時”制度的建設項目，建設單位應委托具備有關資質的評價機構補做安全現狀評價報告。同時建設單位應及時根據安全現狀評價報告提出的問題，限期進行整改。經整改仍不具備安全生產條件的，報請地方政府依法實施關閉?！?BR> 八、當前安全生產工作應注意的幾個問題。目前正值夏季高溫季節(jié)、極端氣候多，是各類事故特別是火災事故的高發(fā)期，各生產經營單位務必切實加強安全管理。對特種設備、高爐、車輛、危險化學品和煙花爆竹生產儲存場所、配電房、生產廠房等進行嚴格的檢查，確保萬無一失。
同志們，企業(yè)安全生產標準化建設工作，是一項十分重要的工作，它關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，關系人民群眾生命財產安全，大家務必以高度的責任心積極行動起來，倒排時間，扎實推進，按時完成建設任務。
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企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十
同志們：
制定計劃和內容。嚴格落實持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度。四是加強應急管理工作。完善應急管理體系，強化政企聯動，共享區(qū)域資源。加強培訓演練，提高各級企業(yè)負責人的應急指揮能力、作業(yè)人員的自救互救能力，把完善應急預案作為加強應急管理的核心內容，編制簡明適用的現場處置方案。
要查明事故發(fā)生、發(fā)展的全過程，查找管理上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，制定有效措施，從制度上防止事故重復發(fā)生。工程總承包單位要建立覆蓋勘察、設計、采購、施工、調試全過程的安全生產管理制度，重點加強對施工單位和施工管理過程的監(jiān)管。工程監(jiān)理單位要切實履行現場監(jiān)管職責，按照規(guī)定配齊監(jiān)理人員，確保監(jiān)理人員持證上崗，對工程進度、質量、安全要把好關口。強化事故信息報送，對可能造成重大人員傷亡的事故，必須立即上報，力爭在規(guī)定時間內報到國資委。要開展對項目營地災害風險評價，加強觀察監(jiān)測，一旦發(fā)生緊急情況，立即撤離，確保人員安全。加強與氣象、水利、國土部門的溝通，及時掌握預警信息，提前做好應急準備，有效應對各類災害。
要確保安全生產與改革同考慮、同部署、同落實，在機構調整、壓縮管理層級時依法依規(guī)保留安全生產管理機構，配齊合格安全管理人員，防止安全生產管理弱化。在混合所有制改革過程中，中央企業(yè)作為投資主體，必須明確在控股、參股的企業(yè)中承擔的安全管理責任，防止出現企業(yè)主體責任不落實、安全管理有空當的現象。生產經營困難的企業(yè)不能減少必要的安全投入，不能降低安全生產標準，必須在保障安全的條件下生產。要加強對兼并重組企業(yè)的安全監(jiān)管，確保人員及時到位、文化盡快融合、制度無縫銜接，將對安全生產的影響降到最低。
各中央企業(yè)要進一步加強境外安全生產管理工作，完善各項規(guī)章制度，將境外企業(yè)、項目納入集團統(tǒng)一的安全管理體系，項目布局在哪里，集團總部安全監(jiān)管就延伸到哪里；加強集團總部的管理、技術支持，建立定期檢查、監(jiān)督制度，遏制事故發(fā)生。
全國“兩會”即將召開，確?！皟蓵逼陂g生產安全，是當前中央企業(yè)安全生產工作的一項重要任務。各中央企業(yè)要牢固樹立政治意識和大局意識，加強組織領導，周密研究部署，狠抓工作落實，切實采取有力措施，堅決防范和遏制生產安全事故發(fā)生。
同志們，安全生產工作是關系人民群眾生命財產的大事，是經濟社會協(xié)調健康發(fā)展的標志，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。中央企業(yè)要要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，以求真務實、嚴謹細致的工作作風，切實加強安全生產管理，為企業(yè)改革發(fā)展助力，為推動全國安全生產工作作出應有的貢獻。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十一
同志們：這次會議的主要目的是貫徹全縣維穩(wěn)、安全生產工作會議精神，分析當前我鎮(zhèn)維穩(wěn)和安全生產工作形勢，動員各級各部門以更大的決心、更高的要求、更有力的措施，扎實有效地做好訪維穩(wěn)、安全生產工作，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展提供強有力的安全保障。剛才，肖平主席、吳萬年主任分別通報了維穩(wěn)、安全生產工作情況，并對一下步工作作了周密安排，我認為，兩位同志的講話講得很好，部署很全面，措施很得力，我完全贊同，希望大家結合自身實際，認真抓好貫徹落實。稍后還將與各村(居)簽訂責任狀，下面我再強調三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好維穩(wěn)和安全生產工作的緊迫感、責任感
維穩(wěn)和安全生產工作關系到人民群眾生命和財產安全、關系到經濟發(fā)展、民生改善和社會穩(wěn)定大局的重要工作。抓好維穩(wěn)和安全生產是一項嚴肅而重大的政治任務，也是我們當前各項工作的首要任務。，是我鎮(zhèn)有效應對金融危機并取得明顯成效的一年，也是維穩(wěn)、安全生產工作不斷加強、持續(xù)改進的一年。全鎮(zhèn)各類上訪事件、死亡人數、重傷人數等指標均已明顯下降。應該說，在我鎮(zhèn)工業(yè)經濟快速發(fā)展、重點工程建設、征地拆遷、占地補償、資源開發(fā)等明顯增多，維穩(wěn)、安全生產壓力不斷加大的情況下，取得這樣的成績，確實來之不易。但是我們也要清醒地認識到當前維穩(wěn)、安全生產工作面臨的嚴峻形勢。今年以來，全鎮(zhèn)相繼發(fā)生了鳥觀嘴村“3.19”重大失火事件，中學學生死亡家屬多次到學校鬧事等，造成群眾集體到縣上訪，給我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)、安全生產工作帶來很大壓力。雖然造成這些問題有客觀原因，也有主觀原因，但是如果我們放松警，處理不好將會影響全縣的穩(wěn)定大局。那么我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展所取得的一切成績將會被“抹殺”，將會“灰飛煙滅”、將會“毀于一旦”。各村(居)、鎮(zhèn)直各單位一定要牢固樹立“群眾利益無小事、安全生產無小事，”意識，本著對人民群眾高度負責的態(tài)度，思想上更加重視、行動上更加自覺、工作上更加扎實，警鐘長鳴，常抓不懈，真正將維穩(wěn)和安全生產工作落實到各項工作中，堅決遏止重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全;要切實加強基層矛盾糾紛排查和妥善處置力度，堅決杜絕群體性暴力事件發(fā)生，確保全鎮(zhèn)經濟社會和諧穩(wěn)定。
二、突出重點，狠抓落實，扎實做好20xx年維穩(wěn)和安全生產工作
20xx年全鎮(zhèn)維穩(wěn)和安全生產工作的總體要求是落實 “四個到位”，即：領導到位、責任到位、措施到位、督查到位?？傮w目標是實現“三個確?！?，即：確保鎮(zhèn)內不發(fā)生危害社會安全和影響重大的集體事件、惡性事件和群體性事件;確保不發(fā)生越級非正常上訪事件;確保不發(fā)生較大各類安全事故。首先，要加大信訪維穩(wěn)和安全生產隱患排查和整治力度，隱患是各種矛盾問題集中體現的苗頭，是滋生信訪和安全生產事故的土壤，隱患不除，事故難絕。因此各村(居)、鎮(zhèn)直各單位要按照“預防為主，綜合治理”的要求，對不穩(wěn)定因素進行一次“拉網式”排查，對摸排出來的各類隱患，要堅持按照“問題不查清不放過、化解不徹底不放過、穩(wěn)控不到位不放過、上訪不停止不放過、群眾不滿意不放過”的“五不放過”原則，切實把問題解決好，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。其次，嚴格落實部門行政領導負責制，維穩(wěn)和安全生產是一項長期、艱巨的任務，各部門主要負責同志要切實履行職責，真正高度重視起來，完善維穩(wěn)和安全生產責任體系和工作制度，把監(jiān)管工作落實到每一個領域和環(huán)節(jié)，切實做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。今天中學、中心校負責同志都在這，我要特別強調的是：自3月23日以來，福建南平、廣東雷州 、泰興等地相繼發(fā)生了校園傷害師生的慘案，給許多家庭造成了無法彌補的心靈創(chuàng)傷，也給社會帶來了極不穩(wěn)定的因素，此事，引起了黨中央、國務院和各級黨委、政府的高度重視，為此，我們要進一步提高安全防范意識，進一步加強校園安全防范設施建設，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保在校師生安全。三是要健全機制,嚴格獎懲。進一步完善社會治安、緊急事件和重大事故處置預案。各級、各部門也要制定出針對性強、具體可行的應急處置預案。在穩(wěn)定、安全生產工作問題上，不論涉及哪個單位、哪個部門，都不能推、不能拖，更不能放任不管，對工作不到位，導致安全事故的，將嚴肅直接責任人，管理責任的的責任。
三、加強領導，強化協(xié)作，確保維穩(wěn)和安全生產工作措施真正落到實處
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對安全生產的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場，再加上親身經歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產有著一種特別的體會。
安全生產、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的.，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范，或某一項任務超出了工作范圍，在不經意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。
這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時110kv甲母線停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了？禁止攀登，高壓危險？的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務早點回家的想法，一步步朝著自己設想的環(huán)節(jié)走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的?，F在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任，留一個人看現場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發(fā)生；如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發(fā)生；如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規(guī)章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十三
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的企業(yè)安全生產會議講話稿，歡迎大家分享。
同志們：
“安全”這個概念，自古就有，有人說，安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態(tài);也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講，安全就是一種無實現化的安全，是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。人們從事的某項活動或某系統(tǒng)，即某一客觀事物，也就是廣義的生產。安全就是伴隨著生產的一種狀態(tài)。
生產必須安全是現代工業(yè)的客觀需要。“安全第一”的思想是指當考慮生產的時候，應該把安全作為一個前提條件考慮進去，落實安全生產的各項措施，保證員工的安全與健康，保證生產持續(xù)和安全的'發(fā)展。
安全是生產的前提條件，不安全就不能順利地進行生產。為此，在生產過程中，必須堅持“安全第一”，但是“安全第一”的目的就是為了有效地保證生產。如果不生產，“安全第一”就失去了存在的意義。所以，我們在生產過程中，不應單純地考慮安全和生產到底誰重要，而是要把精力放在整個生產工作過程中;放在如何處理好兩者的關系上?？傊痪湓?，既要首先保證安全，又要搞好生產。
就是要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發(fā)生，從而保證勞動者的安全與健康，以促進生產率的提高。
在安全的生產條件下，企業(yè)生產正常進行，經濟水平健康穩(wěn)定發(fā)展，達到一定的程度，企業(yè)將經濟效益投資于安全管理當中，從而可以加強企業(yè)的生產能力，進而不斷的促進生產在安全狀態(tài)下的不斷提高。
在生產過程中，安全與生產既有矛盾性，又有統(tǒng)一性。所謂矛盾性，首先表現為生產過程中的不安全、不衛(wèi)生因素與生產順利進行的矛盾;其次是安全工作與生產工作的矛盾，表現為采取安全措施時會影響生產，增加成本。這些矛盾只是暫時，從長遠看，矛盾一解決，很快就會促進生產，提高勞動生產率。另外，這種矛盾只是一種表面的淺層次的矛盾，而從本質上看，安全與生產是統(tǒng)一的。嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，表面上降低勞動生產率，但如果從深層次看，一旦發(fā)生事故，將會損失更多工時，將會造成生命和財產損失。而且，事故的發(fā)生將會影響企業(yè)生產和形象，給企業(yè)帶來不可估量的損失。
所以，我們必須正視安全與生產的關系，進而處理好他們的關系，只有這樣，才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤，和實現更好的效績。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十四
各位領導、各位朋友：
安全是生產的前提，也是我們所有工作的基矗對于我們鋼結構企業(yè)來說，安全生產，更是重中之重，如何加強我們企業(yè)的安全生產工作，首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認識安全生產的重要性，其次是牢固樹立安全生產的責任意識，如何加強及提升企業(yè)的安全生產的管理，我主要淺談以下幾點內容：
一、認真、深刻地去領會安全生產的重要性，建立、健全安全生產管理制度，加強安全生產培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓，同時在培訓過程中可以結合安全事故的案例，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現安全事故之后，不但會給企業(yè)帶來一定的財產損失，而且也會給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。在培訓過程中我們還可以考慮進行現場互動性-交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓結束后可以讓員工寫出自己的心得感言，要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言。
二、在生產操作過程中必須要求員工嚴格遵守公司的各項操作規(guī)程，首先要求員工自身要有一種安全責任意識，并且愿意自覺地去遵守公司的各項安全操作規(guī)程，并且愿意深入地去學習和了解它，只有在深刻地領會和了解它的基礎上，我們的安全生產的首要前提才算落實。其次是生產車間的廠長、各班組長必須對所有新入職員工要進行生產技術交底，多進行規(guī)范性操作培訓，并且要進行考試和評比，而對于生產車間的一些工作年限較長，在安全生產方面起到模范帶頭作用的員工，我們生產、質安、行政可以聯合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產方面的經驗交流，讓它能夠切實起到幫助新員工加強安全生產的作用。
三、企業(yè)安全生產工作應該強調“以人為本”的理念，勞動者是企業(yè)的主角，安全生產不僅保護了勞動者自身的生命，同時也保護了企業(yè)的財產安全，那么在生產過程中，我們企業(yè)也要向勞動者提供必要的安全保護，提供足夠的安全生產防護用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動者在生產過程中具備了安全的前提條件。
四、進一步完善安全生產責任制，廣泛、深入地開展安全生產宣傳、教育、培訓工作，加大安全生產的監(jiān)督和檢查力，認真治理和整改安全事故隱患，對于發(fā)一起安全事故，要嚴查、整改、落實一起，把安全生產納入到企業(yè)各部門，各班組，各崗位的綜合考核指標中，加大企業(yè)安全生產的獎勵與處罰力度，切實增強抓好企業(yè)安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，生產廠長、各班組長也應以公司的各項安全規(guī)章制度為指導，從維護公司員工的人身安全，公司的財產大局出發(fā)，進一步提高對安全生產工作重要性和當前安全形勢的認識，充分認識到只有抓好安全生產才是搞好生產工作的前提和重要標志。
為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產，生產必須安全，讓安全生產始終銘記于我們每一位員工的心中。
我的講話完畢，謝謝大家。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
安全是什么？安全是我盲作的態(tài)度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障；沒有安全，我們的隊伍就無法穩(wěn)定；沒有安全，我們的生產就無從著手；沒有安全，我們的企業(yè)效益從何談起。對于一個人來說，安全是一種幸福，而對于一個企業(yè)來說，則是我們生產中最重要、最基本的要求。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提。
安全靠什么？安全靠的是責任心。在我盲作和生活中的每時每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經。“安全生產、人人有責”這八個大字，我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的說明了安全生產和我們每個人關系?！柏煛笔俏覀兊摹柏熑涡摹焙汀奥氊煛钡龋叭巳擞胸煛?，就要求從我做起，從我們身邊的小處著手，真正樹立安全第一的思想，而且需要我們大家齊心協(xié)力的長期努力?！扒败囍b，后事之師”，目前社會上出現的一個又一個安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識不足，凡事掉以輕心！安全工作只有起點，沒有終點，我們必須提高警惕，牢固樹立責任意識，時刻緊繃安全之弦。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。一個社會、一個國家、一個民族，和諧發(fā)展的過程中必須重視安全。安全是一種文明，安全是一種文化，重視安全、尊重生命，是先進文化的體現；而這種文化的形成，要靠我們每一個人的不懈努力。
呼喚安全，呼喚文明，企業(yè)發(fā)展，安全第一。重視安全，以人為本，安全責任，從我做起，我們的企業(yè)發(fā)展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗！謝謝大家！
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇二
各位領導，來賓：
大家好！我演講的題目是"安全與我們同行"。
如果有人問："滾滾紅塵中，你最需要的是什么是金錢美女，還是功名利祿"如果讓我來回答，我就是：我最需要的是安全！
"孩子，繞過前面的石子"，這是母親在我蹣跚學步時的指點。
"當心路上的汽車呀"，這是你父親在我飛車上學時身后的叮嚀。
"隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山"，這是現在，我和我的同事們每天上班時恪守的信念。
在人生的旅途上，安全與我們同行！
的確，當我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著"安全"這個拐杖。沒有它，我們可能會摔跤；沒有它，我們可能走不過風風雨雨；沒有它，我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。誰若忽視安全，誰就將付出慘重的代價。職工同志們，當我們工作的時候請多想想家中需要照顧的父母，溫柔的妻子和可愛的孩子吧！請多想想由于圖一時方便不按安全規(guī)程工作而命喪黃泉的于松江，沈寵紅他們吧！想想他們的家人看著冰冷的尸體而痛不欲生的凄慘一幕吧！
安全知識的貧乏，安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓，讓我們看到一幕幕人間慘劇。但是有了安全知識，強化了安全意識，往往也會使我們逢兇化吉，遇難呈祥。
塔吊下的人們都驚呆了，空氣似乎也凝固了，唐佩力身旁的孫兆勇更是嚇得目瞪口呆，不敢再往下看這即將發(fā)生的慘劇。而此時，唐佩力已經被早已掛好的安全帶拉住了，懸在了半空中，在同志們的幫助下安然無恙地回到了地面。
讓我們一起記?。喊踩婇L
鳴，安全與我同行！
我的演講完了，謝謝大家！
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇三
同志們：
今天我們召開的企業(yè)安全生產標準化工作會議，是根據國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規(guī)模以上冶金、建材企業(yè)、危險化學品生產企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)、木板生產廠家等，會議的主要內容是企業(yè)的安全生產標準化和職業(yè)健康標準化工作，下面我講以下七個方面的問題。
一、什么是安全生產標準化?
安全生產標準化是指企業(yè)通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
安全生產標準化的內容包括：組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續(xù)改進等方面。
二、為什么要實施企業(yè)安全生產標準化?
通過企業(yè)安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產監(jiān)管水平，為推動企業(yè)轉型升級，加快轉變經濟發(fā)展方式提供安全保障。
三、企業(yè)安全生產標準化的原則是什么?
企業(yè)開展安全生產標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。
四、法律法規(guī)、國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產標準化工作的要求?
《安全生產法》第十條規(guī)定：國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標準或者行業(yè)標準，并根據科技進步和經濟發(fā)展適時修訂。
生產經營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準。
《省安全生產條例》第九條規(guī)定：生產經營單位應當具備下列安全生產條件：
“…生產經營場所及設備、設施符合有關安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，符合國家標準或者行業(yè)標準的要求;”
“…有預防職業(yè)危害的制度、設備和設施;”
“…為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;”
“…法律、法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的其他安全生產條件。”
《危險化學品安全管理條例》第四條規(guī)定：危險化學品安全管理，應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)的主體責任。“……危險化學品單位應當具備法律、行政法規(guī)規(guī)定和國家標準、行業(yè)標準要求的安全條件……”
《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》安委〔****〕*號
安委辦〔****〕**號
《關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作的通知》(安監(jiān)總監(jiān)管三【****】**號)
《國務院安委會關于開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》(安委【****】*號)
《省人民政府關于進一步加強全省企業(yè)安全生產工作的意見》(黔府發(fā)[****]**號)第**項：嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產標準化達標制度。企業(yè)要嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)程標準，按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》的要求，加大安全生產標準化建設投入，積極組織開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標的建設活動，并持續(xù)鞏固達標成果，實現全面達標、本質達標和動態(tài)達標。三等以上尾礦庫要在****年底前達到安全標準化最低等級;****年底前，所有金屬非金屬礦山和尾礦庫要達到安全標準化最低等級。在規(guī)定時間內未達到安全標準化最低等級的，要依法吊銷其安全生產許可證，提請縣級以上地方政府依法予以關閉。****年*月*日以后換發(fā)安全生產許可證的金屬非金屬礦山企業(yè)和尾礦庫，必須達到安全標準化最低等級，否則不予辦理延期換證手續(xù)。其他行業(yè)領域的企業(yè)凡在規(guī)定期限內未實行動態(tài)達標或沒有達到基本安全要求的，要暫扣生產許可證和安全生產許可證，責令企業(yè)限期改進，直至達到安全生產標準和條件。
《省人民政府辦公廳關于印發(fā)省生產經營單位安全生產主體責任的規(guī)定的通知》(黔府辦發(fā)〔****〕**號)
第五條要求：生產經營單位的安全生產主體責任主要包括以下內容：
(一)具備法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件;
(二)保證依法履行建設項目安全設施“三同時”的規(guī)定;
(三)依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并指導、監(jiān)督其正確佩戴和使用;
《關于印發(fā)省職業(yè)健康標準化試點考評辦法的》(黔安監(jiān)職安健【****】***號)《地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案的通知》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)《地區(qū)冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)《****年xx地區(qū)危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管重點工作安排意見》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)《侗族自治縣職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案》(玉安監(jiān)發(fā)【****】**號)
五、我縣對企業(yè)安全生產標準化的要求
(一)對非煤礦山企業(yè)安全生產標準化的要求;
要求**戶以上礦山達到安全生產標準化(目前申報**戶)，****年*月*日以后換發(fā)安全生產許可證的金屬非金屬礦山企業(yè)和省xx湘黔錳業(yè)公司尾礦庫，必須達到安全標準化最低等級，否則不予辦理延期換證或辦理許可手續(xù)。
(二)對危險化學品單位安全生產標準化的要求;
按照《****年xx地區(qū)危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管重點工作安排意見》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)要求，我縣的省湘盛化工有限公司、省xx乙炔氧氣廠、省龍和能源有限責任公司(試運行)。年內完成安全生產標準化任務。
(三)對煙花爆竹安全生產標準化的要求;
兩家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)(xx縣見玉煙花爆竹有限公司、xx縣供銷合作社日用雜品公司)，儲存?zhèn)}庫年內全面完成技術改造任務并通過標準化驗收。
(四)對冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化的要求;
根據《地區(qū)冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)和《侗族自治縣企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(玉安監(jiān)發(fā)【****】**號)要求：省科特林水泥有限公司、省xx廣茂鋁業(yè)有限公司、省金合力源鐵合金有限公司、省xx湘黔錳業(yè)有限公司達到安全標準化三級。
(五)對建筑施工企業(yè)安全生產標準化的要求;
地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《****年度安全生產工作目標和任務責任書》要求，試點建設*家建筑安全文明樣板工地。(縣建設局正在與地區(qū)聯系)
(六)對民爆企業(yè)安全生產標準化的要求;
地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《****年度安全生產工作目標和任務責任書》要求，縣級以上民爆物品倉庫年內達到安全儲存標準。(已經完成選址，“三同時”由公安部門、工貿部門管理，年內能完成標準化建設)
六、我縣對企業(yè)職業(yè)危害申報及職業(yè)健康標準化工作的要求
(一)關于職業(yè)危害申報工作的時間要求;
按照地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《****年度安全生產工作目標和任務責任書》及《關于在全縣開展職業(yè)危害申報工作的通知》(玉安監(jiān)發(fā)【****】*號)的要求，*月**日前全面完成地區(qū)下達我縣**家單位的職業(yè)危害申報工作任務。
(二)關于職業(yè)健康標準化和職業(yè)健康監(jiān)督員試點企業(yè)的要求;
《關于印發(fā)省職業(yè)健康標準化試點考評辦法的》(黔安監(jiān)職安健【****】***號)《地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案的通知》(銅地安監(jiān)發(fā)【****】**號)及《侗族自治縣職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案》(玉安監(jiān)發(fā)【****】**號)要求：年內完成(省科特林水泥有限公司、省xx廣茂鋁業(yè)有限公司、省xx鑫興爐料有限公司、省xx三湘硅業(yè)有限公司、省xx巨力硅業(yè)有限公司、省xx玉龍?zhí)妓貜S、省xx閩盛鐵合金有限公司、省金合力源鐵合金有限公司、省xx宏森工貿有限公司、省xx金鵬鐵合金廠、省xx鑫海硅業(yè)有限公司、省xx華宇冶金有限公司、省xx穗安水泥有限公司、省貴福生態(tài)肥業(yè)有限公司、省xx湘黔錳業(yè)有限公司、省xx湘盛化工有限公司、省xx乙炔氧氣廠、省xx福林膠合板廠、xx宏晨發(fā)膠合板廠、省xx新峰木制品廠)**家企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員試點工作任務。
年內完成省xx廣茂鋁業(yè)公司、省科特林水泥有限公司、省貴福生態(tài)肥業(yè)有限公司等*家企業(yè)職業(yè)健康標準化建設任務。
七、關于冶金等工貿企業(yè)“三同時”或安全現狀評價報告?zhèn)浒竼栴}
(一)文件依據及要求：《關于冶金有色建材機械輕工紡織煙草商貿等行業(yè)建設項目“三同時”備案工作的實施意見》(黔安監(jiān)管四[****]***號)。“十三、對于****年*月*日前已建設完畢并投入正常生產而未執(zhí)行“三同時”制度的建設項目，建設單位應委托具備有關資質的評價機構補做安全現狀評價報告。同時建設單位應及時根據安全現狀評價報告提出的問題，限期進行整改。經整改仍不具備安全生產條件的，報請地方政府依法實施關閉?！?BR> 八、當前安全生產工作應注意的幾個問題。目前正值夏季高溫季節(jié)、極端氣候多，是各類事故特別是火災事故的高發(fā)期，各生產經營單位務必切實加強安全管理。對特種設備、高爐、車輛、危險化學品和煙花爆竹生產儲存場所、配電房、生產廠房等進行嚴格的檢查，確保萬無一失。
同志們，企業(yè)安全生產標準化建設工作，是一項十分重要的工作，它關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，關系人民群眾生命財產安全，大家務必以高度的責任心積極行動起來，倒排時間，扎實推進，按時完成建設任務。
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企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇四
尊敬的各位嘉賓，敬愛的老師、親愛的同學們：
大家上午好！
我很高興能來咱孫莊學校參加本次舉辦的“我的家，我愛護；我的責任，我擔當”爭做環(huán)保小衛(wèi)士活動的啟動儀式。
隨著人口的迅速增長和生產力的發(fā)展，科學技術的突飛猛進，生產和生活排放的廢棄物不斷地增多，從而使環(huán)境污染日益嚴重，生態(tài)平衡受到了猛烈的沖擊和破壞，甚至人們的生命和財產安全都受到了嚴重威脅，所以保護環(huán)境是關系到人類生存、社會發(fā)展的根本性問題，它已經成為一大熱點深入到我們生活的方方面面。在中國，目前正以歷史上最脆弱的生態(tài)系統(tǒng)，承受著世界上最多的人口和最大的經濟發(fā)展壓力，環(huán)境問題尤為突出。我們能從實際生活中感受到環(huán)境問題給我們帶來的一系列災難，極端氣候事件、旱災、洪災、嚴重的霧霾這些天災已經一次次的給我們敲響了警鐘，由此可見，弘揚綠色文明，倡導綠色觀念，已成為一項迫切而艱巨的工程，因此，開展環(huán)?；顒语@得舉足輕重。
區(qū)委區(qū)政府也和其他政府部門一起，倡議全區(qū)市民、社區(qū)、學校、社會團體和機關企事業(yè)單位以多種形式積極加入行動，共同推進節(jié)能減排，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型城鄉(xiāng)。
事實上，在謀求轉型發(fā)展的過程中，我們峰峰礦區(qū)正在通過各種行動切實履行保護全球環(huán)境的責任。我區(qū)在“邯鄲市第二次旅游發(fā)展大會”期間，在邯鄲市“創(chuàng)建文明城市”的同時，環(huán)境保護工作也取得了顯著成效。十九大期間，我們峰峰礦區(qū)實施了大氣污染聯防聯控機制，有效解決了建筑揚塵、秸稈焚燒等歷史難題。這成為提高環(huán)境管理能力、推動區(qū)域環(huán)保一體化的良好契機。如果說創(chuàng)建文明城市是一場攻堅戰(zhàn)，那么謀求環(huán)境質量的切實改善就是一場持久戰(zhàn)。我們峰峰礦區(qū)區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視環(huán)境保護工作，同時，市民們的環(huán)境保護意識逐步提升，大家開始關注“pm2.5”和藍天指數，開始關注低碳出行和清潔能源，并將此付諸于行動。
現在，咱們孫莊學校發(fā)起了“我的家，我愛護；我的責任，我擔當”大型環(huán)保公益活動，我們支持這一倡議行動義不容辭。在此，我們響應活動，倡議全體公民行動起來，進行“全民低碳”活動。我號召大家從身邊的小事做起，“每周綠色出行一天，每周素食一天，每周手洗一次衣服，每周少看一小時電視，每周少搭一次電梯、每周收集一次洗澡水沖洗廁所、每周少喝一個瓶裝水”。如果能遵守這些簡單的承諾，每人每周可減少22公斤二氧化碳，堅持一年的話，一人就可以為地球減排一噸二氧化碳，以及減緩全球變暖做出貢獻。
的確，環(huán)保是全民的事。今天在現場也看到咱學校的環(huán)保志愿者向學生宣傳環(huán)保知識和組織學生參加環(huán)保知識競賽，也看到咱們的小衛(wèi)士們正用變廢為寶、種花除草植樹，制作環(huán)保宣傳手抄報，校園衛(wèi)生大掃除等各種形式項目為保護地球貢獻自己的力量。不同年齡、不同學歷、不同性別的人都不約而同地分享環(huán)保妙招、傳播綠色理念，這都是來自民間的力量，這些小力量匯聚在一起就迸發(fā)出了強大的能量。
環(huán)保是全球的事。令我們感到欣喜的是，先進的綠色科技和文明的生活方式已傳遞到全區(qū)每個角落。我們也更希望全區(qū)的少先隊員、團員們都能夠“手拉手愛地球”，攜手進行一場消除污染、保護綠色的全球性行動，使我們共同家園的天更藍，水更清，草更綠，心更純，山更秀，人更美！讓我們賴以生存的地球變成真正的“綠色家園”！
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇五
同志們：
今年6月是全國第十八個“安全生產月”，此次會議標志著我們20__年安全生產月主題活動的全面啟動。
增強全民安全生產意識，提升公眾安全素質，推動基層和企業(yè)嚴格安全管理，落實安全生產責任，突出重點行業(yè)領域問題整改、典型宣傳、隱患曝光和網絡宣傳、知識普及、有獎舉報等內容;開展既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為新中國成立70周年營造良好的安全生產環(huán)境。
分公司將利用“安全生產月”活動的有利契機，以《通知》內的相關工作要求為指導思想，全面提升安全生產意識，推進安全生產，豐富活動載體，進一步營造“人人懂安全，人人管安全”的安全生產氛圍，使安全生產的理念深入人心，不斷地提升全體參建人員的安全生產意識和安全生產技能，為項目建設過程中的安全生產作基礎思想保障?！绊椖恳浴鞍踩a月”活動為契機，以活動主題為指導，豐富活動載體，深入到項目建設的最前沿，加強辨風險查隱患的力度，強化防風險排隱患的落實，健全安全生產排查清單，督導安全隱患整改落實，強化安全生產考核，嚴格執(zhí)行安全生產獎懲制度，堅決遏制事故的發(fā)生，為項目建設保駕護航，為企業(yè)發(fā)展擔當作為。
“安全生產月”活動分為三個階段：____階段5月28日至6月5日，為安全月啟動及宣傳教育階段。各項目部通過懸掛安全標語，張貼宣傳掛圖、設置安全專欄、開展圖片展覽、播放教育影像、發(fā)放安全生產宣傳品等多種形式，積極組織開展好安全生產主題宣傳活動。第二階段6月6日至7月10日，為活動開展階段。該分公司各項目部結合“行為安全之星活動”開展安全教育。以本項目“行為安全之星”獲得者為實例，樹典型、立標桿，組織召開專題表彰大會，加強正面激勵宣傳教育;設有安全體驗區(qū)的項目要充分利用體驗設施，針對一線作業(yè)人員，開展體驗式安全教育培訓活動。同時開展安全警示教育、應急演練、安全生產大檢查并召開安全生產座談會。第三階段7月11日至7月30日，為總結提高階段。由分公司安全月活動領導小組對各項目安全月活動開展情況進行評比，評出活動前3名和后3名，分別給予獎勵和罰款。
分公司將扎根安全生產理念，認真落實“安全生產月”警示教育、普法宣傳、應急演練等活動，抓好重點領域、重點崗位及人員的宣傳教育工作。堅持以安全生產為導向，不斷加強組織領導、安全履職、安全監(jiān)督等工作力度，以“高標準、嚴要求”的安全月活動推動項目安全生產管理水平的不斷提升。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
人的生命只有一次，哪個人不愿笑口常開？哪個人不愿幸福、平安？哪個國家不愿繁榮昌盛？安全就像一根七彩繩，將我們一個個美好愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。可惜，一些事故隱患時常縈繞在我們身邊。
你或許還清晰記得：媽媽在我們蹣跚學步時的指點；爸爸在我們上學時身后的叮嚀；老師耐心教育我們放學按時回家?！罢鋹凵?，注意安全”是我們每天都要恪守的警言，安全對于我們每個人都是重要的，它是生命的希望；它是千家萬戶的幸福與溫馨。然而，在現實生活中，由于安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，我們經常看到一幕幕血的教訓。一樁樁令人觸目驚心的事件就發(fā)生在我們附近，我們身邊。試想一下：如果在路上，能遵守交通規(guī)則，放慢速度行駛；如果我們能夠多聽聽父母的忠告，多想想老師的叮嚀，在日常的學習中，能遵守校規(guī)校紀，嚴格要求自己，或許這一切的一切就可能不會發(fā)生。
危險像一只蒼蠅在我們上空盤旋，伺機傷害我們的健康，釀成的悲劇不堪設想：火災吞噬財產、交通事故猛如虎狼、食物中毒、疾病纏身、游泳溺水、玩耍墜樓……這些，造成了多少家庭的支離破碎。一篇篇報道，令人膽戰(zhàn)心驚，一幕幕悲劇，慘不忍睹。一個個生命，在瞬間凋零，帶給社會、家庭、親人沉重的打擊。我們失去的已經太多太多。難道只有失去生命之后，我們才知該反思嗎？對生命的關愛，不能只是美麗的詞藻，要有實際行動！
悲劇不能重演，生命沒有第二次，我們必須吸取血的教訓，做到防患于未然，在人生的道路上，走好每一步，時時提防，保持警惕的頭腦，繃緊安全之弦，事事處處想到“安全”二字。
幸福的家庭因為事故而破碎，和諧的花朵由于災難而凋零。只有播種平安的種子，才能收獲和諧的果實。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇七
同志們：
去年以來，江村站作為集團公司安全文化建設五個試點單位之一，按照集團公司“高標準、講科學、不懈怠、嚴管理、建機制、強基礎”的安全工作基本要求和總體思路以及《集團公司安全文化建設三年規(guī)劃》部署，堅持以創(chuàng)建“和諧班組”活動為載體，深入推進安全文化建設，促進車站安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、理清思路，找準安全文化建設切入點
我們針對一線的安全生產實際情況和職工思想狀況，理性思考，深刻分析，確定強化安全文化建設的思路，通過文化的手段凝聚人心，匯聚力量，促進安全。一是從現場作業(yè)分析，職工心理壓力大。由于車站是編組站，接發(fā)列車和調車作業(yè)十分繁忙，切割正線調車取送作業(yè)多、站場施工任務重，稍有不慎就容易造成安全上的問題，同時貨場的接管，廣珠線與車站的駁接，確保運輸安全的壓力進一步增大，職工長期處于高度緊張的工作狀態(tài)。二是從班組管理分析，職工心理防線松。車站具有崗點多、作業(yè)分散的特點，班組長由于自身工作繁忙，崗位監(jiān)督顧及不暇，容易造成班組管理的“真空”和教育的缺失，一些主要行車崗位主要靠職工自覺、自發(fā)律來維持，客觀上松懈了職工的安全心理防線，自控型班組建設迫在眉睫。三是從生活狀況分析，職工心理訴求多。由于車站一線人員年齡偏大，難以適應高強度工作的體力要求，加上有70%以上的職工家庭是“單邊戶”，既要養(yǎng)育兒女，還要贍養(yǎng)父母，生活擔子十分沉重。安全壓力、工作壓力、生活壓力沖擊職工心理承受能力的極限，職工心理訴求非常多，對車站的依賴程度也達到建站以來的頂峰。
通過分析思考，我們決定從促進職工心理和諧入手，把重心放在班組，通過安全文化建設，培育和諧理念，融洽職工感情，凝聚隊伍力量，促進安全發(fā)展。
二、創(chuàng)新載體，找準“和諧班組”建設的著力點
我們以建設“和諧班組”為載體、為抓手，由表及里、逐步深入、梯次推進。
1.選好用好載體，創(chuàng)新和諧班組建設形式。一是確定創(chuàng)建模式。確定了和諧班組“一長三員”的組織結構和“六個好”、“六個一”、“七項制度”的創(chuàng)建要求。“一長三員”：就是班組長、安全員、組織員、學習員;“六個好”：就是精神狀態(tài)好、環(huán)境美化好、團結互助好、安全控制好、業(yè)務技能好和申斥不良好。;“六個一”：就是一句口號、一本臺帳、一次活動、一塊園地、一種秩序、一種氛圍。;“七項制度”：就是交接班制度、完工會制度、大聲申斥制度、講評制度、家訪談心制度、定置管理制度、班組民主生活會制度。二是開展拓展訓練。在每批和諧班組創(chuàng)建之前，我們組織班組職工進行素質拓展訓練，訓練內容主要包括：唱手語歌、隊列交接、班前安全揭示、叫班組口號、申斥贊揚、完工會講評等，同時在訓練中加入空管傳球、殘人配合奪寶等娛樂節(jié)目，讓職工親身體驗團隊的力量、互助的必要與和諧的氛圍。三是加強監(jiān)督指導。我們采取領導干部跟班包保的方法，將跟班指導任務分配到站領導和車間干部，深入班組指導，從而促進和諧班組各項制度有效落實。
2.培育安全理念，豐富和諧班組建設內涵。我們摒棄傳統(tǒng)的灌輸教育方式，不斷賦予和諧班組的文化內涵，讓職工在學習中增強安全理念。一是開展理念征集宣傳。在廣泛征集安全理念、和諧理念的基礎上，利用演講、座談討論以及組織“每周學一句”等形式，大力宣傳“家和萬事興”、“關注安全，關愛生命”、“對安全的敬畏之心，對標準的虔誠之心”、“班組是我家，和諧靠大家”、“確保安全，共享和諧”等理念，加深職工對安全的理解，喚醒職工對和諧的渴望。二是開展職工讀書活動。組織和諧班組職工學習《弟子規(guī)》、《千字文》、《論語》等通俗讀物，并將比較優(yōu)秀的48篇職工讀書心得編印成書，召開讀書活動交流會，引導職工深刻剖析善惡之理：善，體現在職工身上就是高標準、保安全;惡，就是不標準、出事故，以國學的養(yǎng)分，提高干部職工在安全生產中的慎獨精神和自律意識。三是調整職工心態(tài)。組織和諧班組職工學習《調整心態(tài)，追求快樂》體會文章，，引導職工樹立健康的心態(tài)和從業(yè)觀，真正把班組作為體現價值、創(chuàng)造財富和寄托希望的場所;把熱情傾注在工作崗位上，培養(yǎng)對本職工作的興趣，達到快樂工作的效果。
3.開展賞識教育，增強和諧班組建設動力。為緩解職工的心理壓力，充分調動職工的工作熱情，我們開展了賞識教育。一是家屬聯誼促和諧。在召開家屬聯誼會之前，各班組通過調查走訪問等各種途徑，深入挖掘班組職工在孝敬父母、幫助他人、教育子女、確保安全等方面的感人事跡，形成職工個人的“閃光點”。在聯誼會上，班組長講述每個班組成員的感人事跡，告知家屬職工在單位的表現，表揚他的優(yōu)點，讓職工自信、讓家屬自豪。通過聯誼的方式，讓職工由衷地感到有“面子”，增進家庭和諧，增強職工的自尊心和自信心。二是同事互評促和諧。我們通過落實申斥、贊揚、講評制度，讓班組成員互相點評一班工作表現，對表現突出的好人好事給予掌聲和鼓勵，用最直接的語言告訴他“你是最棒的，我們都要向你學習”。對影響安全和穩(wěn)定的行為，發(fā)動大家進行申斥批評，形成“違章違紀有人抓，好人好事有人夸”的氛圍，使班組的正氣抬頭，更加精誠團結。三是組織評價促和諧。我們在和諧班組建立職工評價體系，發(fā)動班組成員挖掘同事的優(yōu)秀事跡或自我感到最自豪的事情，給予一句最高的評價。如大朗站鄧佳柵當過騎兵，自他這一批之后，國家取消了騎兵役，因此班組稱他為“共和國最后一代騎兵”，，調度車間站調老嚴，工作30多年沒有發(fā)生事故，被稱為“金牌調度員”，還有些被稱為“調車能手”、“提鉤能手”、“活規(guī)章”等等;并將這些評價語寫進個人簡況，配與發(fā)彩色照片上墻展示，充分彰顯職工奮發(fā)向上的精神風貌。
4.建立安全文化網，搭建和諧班組建設宣傳平臺。我們本著“可看、實用、有效”的原則，利用局域網建立車站安全文化網，并在互聯網上建立安全文化“博客”網頁，設置了安全文化、和諧班組、學習交流等欄目，并將職工個人情況制作成加密的網上《職工道德檔案》，為開展思想教育提供資料和依據。安全文化網的建立，不但增強了職工對和諧班組創(chuàng)建的信心，同時也吸引了沒有開展的班組加入到和諧班組中來?，F在，各車間自愿報名參加創(chuàng)建的班組越來越多，。到目前為止，車站已經成功和正在創(chuàng)建的'班組有45個，占班組總數的66.1%，參與人數達488人，占在崗職工總數的46.2%。
5.強化防控措施，拓展和諧班組建設安全效能。我們將和諧班組創(chuàng)建活動融入到自控型班組建設上來，組織職工排查分析班組的安全生產狀況，有的放矢制定可操作性、能互相控制的防控措施，讓職工熟悉掌握。在作業(yè)關鍵時候或關鍵環(huán)節(jié)，通過大喊一聲、多看一眼、多問一句等措施，及時提醒、監(jiān)控，拓展了崗位職工的安全效能。上行車間三班平面調車組，在創(chuàng)建和諧班組之前，半年時間發(fā)生4件“嚴苗”，創(chuàng)建和諧班組后，該班組消除了b類以上問題，有85%的職工拿到了標準化作業(yè)獎。
6.開展文化活動，展現職工群眾風采。在今年20周年站慶和“十一”國慶期間，我們組織全站干部職工開展“紅歌賽”活動和“革命歌曲大家唱”活動，每場參與人數達300多人;還組織11支球隊開展籃球聯賽;舉行了環(huán)站跑、拔河比賽、象棋比賽等群眾性文體活動，受到職工的熱烈歡迎。，并引發(fā)了他們自發(fā)組織活動。如：郭塘站組織的“每天一唱，每月一歌”、貨運內勤班組的每周登山活動、大朗四班一調的燒烤活動、商檢上到一班“季度一聚”活動等等，。通過精心開展這些生動活潑的群眾文化活動，形成了車站的凝聚力和向心力。
我站開展安全文化建設活動以來，職工的安全意識、團隊精神、行為操守和安全保障能力都得到較大的提升，推動了自控型班組建設和行車工種素質建設，促進了車站安全持續(xù)穩(wěn)定。目前，通過集團公司驗收的自控型班組有5個，被車站評為可控型班組的有21個。截至11月30日，我站實現了安全生產862天。中時累計完成8.5小時;停時完成14.7小時;完成運輸收入7.28億元，為年計劃的104%;完成裝車任務68323輛，為年計劃的115%;完成貨物發(fā)送334.9萬噸，為年計劃的113.5%。
在此基礎上，我們以“和諧文化”為重點，進一步深化和諧班組創(chuàng)建，不斷加強安全文化建設。一是堅持找準文化建設的切入點，讓“和諧文化”順心而為。加強安全理念文化培育，組織班組職工開展“和諧理念、安全理念”討論活動，順心而為，因勢利導，以潛移默化的方式讓職工接受理念，形成共同的安全價值觀。建設職工心靈家園，促進心態(tài)和諧;建設職工工作家園，促進工作和諧;建設職工生活家園，促進生活和諧。二是堅持形式和效果的統(tǒng)一，讓“和諧文化”固化于制。抓好安全文化建設三年規(guī)劃的落實，按照自控型班組建設的進度要求，加大和諧班組創(chuàng)建力度，確保在底和諧班組創(chuàng)建率達到100%。建立退出機制，加強對已經命名成功的班組跟蹤檢查，對執(zhí)行走樣嚴重的班組堅決實行退出機制，推倒從來;對需要補強的班組實行包保扶持制度，確保成功一個推廣一個。三是堅持提高職工的自尊和自信，讓“和諧文化”內化于心。深入實施職工職業(yè)導航規(guī)劃，完善技術比賽、技術交流、技能展示制度，提升職工業(yè)務技能。深入挖掘安全生產中涌現出來的先進典型或功臣模范，大力宣傳他們的工作精神、和諧精神和榮譽思想，使職工在艱苦的工作中認知安全價值，踐行安全理念，享受安全成果。
我們將貫徹落實集團公司運輸安全工作會議精神，學習兄弟單位的先進經驗，加倍努力，深入推進車站安全文化建設，為安全生產注入強大的、不竭的動力。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇八
20xx年，分局在轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察方面做了大量工作，取得了一定成績，但轄區(qū)煤礦安全生產仍然面臨著一些問題和挑戰(zhàn)，主要有：
一是安全周期普遍較長，松懈麻痹思想有所抬頭。隨著安全周期不斷延長，轄區(qū)部分煤礦負責人對安全生產的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，不同程度地表現出盲目樂觀、驕傲自滿的現象，導致個別單位領導作風不扎實，工作精力不集中，從嚴管理、精細管理只是停留在口頭上，致使零打碎敲事故時有發(fā)生。20xx年發(fā)生的5起安全事故和今年1月份發(fā)生的事故，都是因為放松了現場管理、職工違章作業(yè)造成的。
二是受自然災害威脅越來越嚴重，安全管理難度加大。轄區(qū)煤礦受水、火、瓦斯、煤塵、沖擊地壓、高地溫等多種災害威脅嚴重，稍有不慎，就有發(fā)生較大以上事故的危險。轄區(qū)54對生產礦井中，煤與瓦斯突出礦井1處，7處礦井存在瓦斯異常區(qū);煤塵爆炸指數普遍在30%以上，有的高達50%;有18處礦井開采下組煤受奧灰承壓水威脅，13處沿河沿湖礦井受汛期水害影響較大;27處礦井采用綜放工藝，自然發(fā)火威脅嚴重，最短發(fā)火期只有20天左右;有10處礦井受到高溫熱害威脅;采深800米以上深井18對;沖擊地壓危害尤為嚴重，有25處礦井不同程度受到沖擊地壓威脅。
三是煤炭經濟效益下滑，盲目追求產量現象有所存在。20xx年初至今，受國際經濟持續(xù)低迷、進口煤炭激增等因素影響，煤炭市場持續(xù)下行，煤炭需求和價格快速回落。低迷的煤炭市場形勢，造成個別煤礦企業(yè)盯住了煤炭仍有盈利空間的實際，不能擺正安全與生產、安全與效益的關系，忽視了地質條件復雜、自然災害威脅嚴重的現實，不切實際的追求產量保效益，個別煤礦在隱患治理、技術改造和裝備更新上的投入減弱，為增加產量，加大開采力度，超能力組織生產，人心不穩(wěn)等問題，都需要引起我們的高度重視。
四是煤礦擴張導致安全管理弱化的問題比較突出，安全生產精力受限。迫于煤礦資源逐漸枯竭、接續(xù)緊張的壓力，轄區(qū)煤礦企業(yè)紛紛走出家門，到省外甚至國外辦礦，導致本部煤礦安全管理弱化。部分礦領導兼職，影響抓本部礦井安全的精力;管理人員調動頻繁，安全、技術管理骨干被抽調，削弱了本部煤礦的安全管理力量;大量熟練工和特種作業(yè)人員外調，部分采掘區(qū)隊被整建制的外派，使本部礦井的工人素質下降。
在認清形勢、看到問題的同時，我們也要認識到做好20xx年煤礦安全生產工作的有利因素：一是黨的xx屆三中全會勝利召開，為安全領域深化改革做出了明確要求，黨和國家對安全領域的重視程度達到了前所未有的高度;二是轄區(qū)地方黨委、政府對于煤礦安全生產工作的高度重視、堅強領導和關心支持;三是煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門的齊心協(xié)力、通力合作，在嚴格執(zhí)法的同時注重服務職能的發(fā)揮;四是煤礦企業(yè)安全生產主體責任的有效落實，安全文化和安全誠信建設營造的良好氛圍，多年嚴格管理奠定了堅實的基礎。只要我們正視問題、加以解決、堅定信心、真抓實干，20xx年轄區(qū)煤礦安全生產工作就一定能夠邁上新臺階、取得新進展、實現新突破。
二、20xx年工作意見
今年是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是完成“”規(guī)劃的關鍵之年，做好 20xx年各項工作，任務艱巨、責任重大。
指導思想：以黨的和xx屆三中全會精神為指導，認真學習領會、全面貫徹落實一系列安全生產重要指示批示精神，牢固樹立“紅線意識”和責任意識，嚴格按照國家安監(jiān)總局和山東煤礦安全監(jiān)察局總體工作部署，立足于查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故，深入落實科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法和廉潔執(zhí)法，著力筑牢安全基礎，努力構建煤礦安全生產長效機制，把全面深化改革的信念和舉措體現到煤礦安全監(jiān)察各項工作中，努力促進轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
總體思路：緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察這個中心，實現一個目標，堅持兩條主線，落實四個執(zhí)法，突出五個重點專業(yè)，做好七項工作。
實現一個目標：杜絕較大以上事故，努力減少一般事故，確保轄區(qū)煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
堅持兩條主線：堅持貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕99號)和《煤礦礦長保護礦工生命七條規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第58號)。
落實四個執(zhí)法：依法治安，從嚴執(zhí)法;嚴格程序，規(guī)范執(zhí)法;創(chuàng)新方式，科學執(zhí)法;轉變作風，廉潔執(zhí)法。
突出五個重點專業(yè)：一是以沖擊地壓防治為重點的頂板管理監(jiān)察;二是以瓦斯治理為重點的“一通三防”監(jiān)察;三是以防治地表水和底板承壓水為重點的礦井水害防治監(jiān)察;四是以保障設備運行完好和規(guī)范操作行為為重點的機電專業(yè)監(jiān)察;五是以高溫熱害治理為重點的職業(yè)危害防治監(jiān)察。
為實現上述目標，具體做好“七堅持、七強化”：
一、堅持領悟精神和履行職責相結合，強化“四個執(zhí)法”落實到位
一是深入學習xx屆三中全會精神和《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》對安全生產領域全面深化改革作出的四個方面的部署。堅持用xx屆三中全會精神指導安全監(jiān)察工作，強化創(chuàng)新，努力在建立安全生產長效機制上見效果。二是認真學習國辦發(fā)99號文，根據省局實施細則，研究制定具體工作措施，落實工作責任，按照省局統(tǒng)一部署，組織對轄區(qū)煤礦安全管理人員進行宣貫。各煤礦企業(yè)要對全體從業(yè)人員進行宣貫，嚴格落實宣貫責任，確保做到全覆蓋。三是全面深化四個執(zhí)法。及時總結監(jiān)察執(zhí)法中取得的經驗成果，嚴格落實省局表格監(jiān)察，不斷補充完善分局菜單式監(jiān)察，堅持三項監(jiān)察與“四不兩直”暗查抽查有機結合，有針對性的開展夜查、專家會診等行之有效的監(jiān)察執(zhí)法方式，認真落實好“前有監(jiān)察、后有督查”工作機制，不斷深化四個執(zhí)法工作。
二、堅持落實“雙七條”和打非治違相結合，強化違法違規(guī)行為查處
深入貫徹落實國家安監(jiān)總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕99號)，以督促企業(yè)主體責任落實為核心，持續(xù)加大宣傳貫徹力度，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。一是持續(xù)宣貫，嚴抓安全生產第一責任落實。今年，省政府和山東煤監(jiān)局將開展“千名干部與萬名礦長談心對話”活動，省政府領導將與兗礦集團、山東能源集團及權屬6個礦業(yè)集團主要負責人談話，山東煤礦安監(jiān)局領導要與各煤礦礦長談話，此次談話活動將實現所有煤礦全覆蓋。各礦礦長要以此次談話活動為契機，加強“雙七條”內容學習，真正做到脫口而出，耳熟能詳，深入掌握其內涵，并作為鐵律，堅決貫徹執(zhí)行，努力提升“一把手”保護職工生命安全的責任理念。二是突出重點，強化監(jiān)察執(zhí)法。分局將把國辦發(fā)〔20xx〕99號和魯政辦發(fā)〔20xx〕4號文件的落實作為監(jiān)察執(zhí)法的重要內容，重點檢查，逢礦必查。對出現有關違法違規(guī)行為的，嚴格按照“四不放過”原則進行嚴肅查處和責任追究。對發(fā)生事故的單位，一律責令停產整頓，嚴格追究有關責任人的責任，并按規(guī)定上限進行處罰。三是加大暗查抽查力度。突出重點時段、重點礦井，經常性采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場“四不兩直”的方式，查實情、查動態(tài)，提高監(jiān)察的針對性和實效性。
三、堅持災害治理與重點監(jiān)察相結合，強化安全生產長效機制建設
“一通三防”、沖擊地壓、防治水、機電提升運輸是轄區(qū)煤礦安全管理的重點和難點，也是防范轄區(qū)較大以上安全事故的著力點。按照“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”原則，著力強化重點專業(yè)監(jiān)察。一是沖擊地壓防治和頂板管理方面。認真落實山東煤監(jiān)局《關于規(guī)范山東煤礦沖擊地壓管理工作的指導意見》和分局《關于進一步加強沖擊地壓防治工作的十項要求》，按照“有沖無傷、有震無災、可防可控”要求，加強對頂板及沖擊地壓重點監(jiān)控礦井的安全監(jiān)察，煤礦企業(yè)要健全防沖機構，落實防沖責任，配齊檢測監(jiān)控設施裝備，落實防治措施，合理采掘布局，進一步提升頂板管理和防沖工作水平，確保安全生產。二是一通三防方面。嚴格執(zhí)行國家總局下發(fā)的瓦斯防治“十條禁令”、“十二字方針”、“十六字體系”，緊緊抓住“采掘布局合理、通風系統(tǒng)可靠、瓦斯抽采達標、監(jiān)測監(jiān)控有效、現場管理到位”五個關鍵環(huán)節(jié)，把自然發(fā)火、煤塵災害嚴重礦井和高突礦井、有瓦斯涌出異常區(qū)礦井，作為重大災害防治監(jiān)察的重點，煤礦企業(yè)要進一步加大瓦斯、煤塵和自燃火災防治力度，確保重大危險源監(jiān)控到位，重大隱患整改到位，各項措施落實到位。三是防治水方面。認真貫徹落實《煤礦防治水規(guī)定》，按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，加強水文地質基礎工作，完善礦井防治水基礎資料，加強對礦井、工作面的綜合探查工作，查明水文地質條件，嚴格執(zhí)行探放水的“三?！币?guī)定，提高防治水工作的科技水平。提前部署雨季“三防”工作，確保礦井安全度汛。四是機電提升運輸方面。煤礦企業(yè)要加強機電提升運輸系統(tǒng)安全管理，完善安全保護裝置和安全設施，全面排查機電運輸設備、設施的安全隱患。加強對礦井機電設備的檢測檢驗，嚴禁使用淘汰設備。
四、堅持系統(tǒng)排查與重點治理相結合，強化隱患排查治理工作
嚴格按照國務院、國家局及省局關于加強隱患排查治理工作要求，進一步落實治理責任，完善監(jiān)管機制，加強監(jiān)督檢查，健全完善安全隱患排查治理制度體系。一是認真落實隱患排查治理制度。牢固樹立“隱患就是事故”的理念，嚴格落實隱患排查治理制度，對于重大隱患實行掛牌督辦，突出抓好一通三防、防治水、沖擊地壓、機電運輸、職業(yè)危害等重點專業(yè)隱患治理工作，對重大隱患督促企業(yè)明確專人負責治理，嚴格做到治理措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，從源頭上防范和遏制重特大事故。二是加強技術基礎監(jiān)察。通過審查煤礦企業(yè)的生產計劃和采掘接續(xù)，嚴防開拓布局和生產系統(tǒng)方面存在重大隱患，杜絕出現超能力、超強度、超定員現象。三是強化重大隱患跟蹤督辦工作。進一步健全完善重大隱患確認、治理、跟蹤、驗收、銷號制度，加強對執(zhí)法指令落實情況的監(jiān)察，把握隱患排查治理進度，督促煤礦嚴格按照重大隱患整改措施及時整改，確保程序規(guī)范，治理到位，臺帳齊全。
五、堅持加強檢查與形成合力相結合，強化兩個主體責任落實
分局將繼續(xù)加大行政處罰力度，提高監(jiān)察執(zhí)法力度，通過全方位、全過程的監(jiān)察，推動煤礦安全生產兩個主體責任的有效落實。在督促企業(yè)落實主體責任方面：一是煤礦企業(yè)要嚴格落實安全生產責任制。20xx年，省政府確定在全省開展“安全生產責任落實年”活動，各煤礦企業(yè)務必高度重視起來，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，進一步細化責任，完善制度，著力構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的煤礦安全生產責任體系。二是突出關鍵環(huán)節(jié)“查、治、防”。各煤礦企業(yè)要切實落實安全主體責任，圍繞生產系統(tǒng)和安全生產核心環(huán)節(jié)，積極主動查找礦井主要隱患和問題，努力消除系統(tǒng)和程序隱患，堵住重特大事故的漏洞。三是加大事故查處和責任追究力度。分局將按照“四不放過”和依法依規(guī)、實事求是、科學嚴謹、注重實效的原則，進一步提高事故調查處理工作效率，加大事故調查處理信息公開力度，自覺接受社會各界監(jiān)督。在推動監(jiān)管部門落實監(jiān)管責任方面：在“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”的煤礦安全工作格局下，各監(jiān)管部門要努力發(fā)揮職能作用，落實好煤礦安全監(jiān)管責任。一是定期開展監(jiān)督檢查。按照上級文件要求，分局堅持每半年對煤礦安全監(jiān)管工作進行監(jiān)督檢查，督促各監(jiān)管部門認真開展自查自糾，不斷加強監(jiān)管機構和隊伍建設，強化監(jiān)管責任落實。二是做好通報意見反饋。堅持每半年向地方政府和監(jiān)管部門通報一次安全監(jiān)察情況，對監(jiān)管區(qū)域煤礦重點工作提出意見和建議。三是加強工作協(xié)作。堅持好聯合執(zhí)法和聯席會議制度，認真查處轄區(qū)煤礦安全生產問題，共同研究解決煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察中的問題。
六、堅持夯實基礎和科技保安相結合，強化煤礦三基和四化建設工作
企業(yè)職工教育培訓和科技保安能力建設是企業(yè)安全生產的基礎性工作，分局將從規(guī)范職工安全生產行為、以科技提升實現礦井本質安全出發(fā)，大力推進轄區(qū)煤礦強化職工培訓和提升科技保安能力建設。在強化教育培訓方面：一是開展“三項崗位人員”持證上崗專項監(jiān)察。分局將加大“三項崗位人員”持證上崗情況監(jiān)察，嚴格執(zhí)行新工人、轉崗人員安全準入制度，達不到安全培訓要求，未取得上崗資格證書的人員一律不準上崗。各煤礦企業(yè)要健全完善職工安全技能考評機制，確保從業(yè)人員具備相應的安全知識和業(yè)務技能，依法取得資格證書。各級安全培訓機構要按照培訓要求，不斷加大投入，提升培訓硬件，強化實訓教學，嚴格培訓管理，按時發(fā)放培訓證件，不斷提高培訓質量。二是積極推進煤礦企業(yè)安全文化建設。繼續(xù)推進安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮企業(yè)安全文化對安全生產工作的引領和潛移默化作用，促進煤礦企業(yè)依法生產、規(guī)范生產、安全生產。組織開展號第13個“安全生產月”活動。在推動科技保安方面：一是建立安全科技工作長效機制。煤礦企業(yè)要進一步健全科技工作規(guī)章制度，規(guī)范科技研究、項目驗收、新技術推廣等工作，加大科技投入，加快安全生產技術研發(fā)，提高科技保安能力。二是積極推廣轄區(qū)煤礦在安全管理、技術創(chuàng)新方面的好經驗、好做法。針對轄區(qū)煤礦特點，大力推廣管理信息化、系統(tǒng)自動化數字化礦山建設等先進適用的新技術，充分發(fā)揮示范作用，以點帶面、推動轄區(qū)煤礦科技保安整體水平提升。三是檢測檢驗機構要進一步強化服務意識，牢固樹立誠信觀念，為煤礦安全生產提供及時、可靠的技術支撐和服務。在推動煤礦應急救援體系建設方面：各煤礦企業(yè)要認真貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強生產安全事故應急處置工作的通知》(安委?20xx?8號)精神，科學制定應急預案，定期組織演習和演練，加強應急培訓，加強對“六大系統(tǒng)”的維護保養(yǎng)，確保正常運轉、發(fā)揮作用，儲備必要的自救互救器材，配備適用的排水設備和應急救援物資，提高事故先期處置和快速應對能力。無專職救護隊伍的企業(yè)要按規(guī)定與鄰近專業(yè)救護隊簽訂技術服務協(xié)議。各救護隊要落實工作職責，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極開展預防性檢查和救護服務，加強應急演練，為企業(yè)安全保駕護航。
七、堅持科學防治與責任落實相結合，強化職業(yè)危害防治工作
嚴格按照《職業(yè)病防治法》、一個規(guī)定四個辦法、國家煤監(jiān)局《關于做好煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作的指導意見》及《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等法規(guī)文件要求，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”原則，進一步提升煤礦企業(yè)的職業(yè)安全與健康工作水平。一是加大力度，強化監(jiān)督檢查。堅持安全與健康“雙并重”原則，開展煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害重點監(jiān)察和職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)察，督促煤礦企業(yè)開展職業(yè)病危害因素的檢測和治理，落實職業(yè)健康監(jiān)護及防范措施。對違反職業(yè)危害防治法律法規(guī)的行為依法進行嚴肅處理。二是落實責任，完善職業(yè)危害防治體系。各煤礦企業(yè)要建立健全職業(yè)危害防治領導機構和制度，配齊專職管理人員，定期組織職工健康查體，及時如實提交職業(yè)危害申報。三是突出特點，加強現場職業(yè)危害防治工作。各煤礦企業(yè)要針對自身特點，突出加強以粉塵治理、高溫熱害為重點內容的職業(yè)危害防治工作，配齊防塵降溫設備，完善施工工藝，加強職業(yè)病危害因素的檢測、評價，認真開展好職業(yè)病危害因素的防治工作。四是廣泛宣傳，增強職工自我防護意識。廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)和規(guī)定，加強職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓，使全體從業(yè)人員樹立安全健康理念，增強防范意識，提高自我保護技能。
同志們，。轄區(qū)煤礦安全工作事關重大、任重道遠。面對新形勢和新任務，我們要進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，抓好落實，為推進轄區(qū)煤礦安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大貢獻!
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇九
安全是生產的前提條件，不安全就不能順利地進行生產。下面就是本站小編給大家整理的企業(yè)安全生產會議
講話稿
，僅供參考。
“安全”這個概念，自古就有，有人說，安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態(tài);也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講，安全就是一種無實現化的安全，是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。人們從事的某項活動或某系統(tǒng)，即某一客觀事物，也就是廣義的生產。安全就是伴隨著生產的一種狀態(tài)。
1. 生產必須安全
生產必須安全是現代工業(yè)的客觀需要?！鞍踩谝弧钡乃枷胧侵府斂紤]生產的時候，應該把安全作為一個前提條件考慮進去，落實安全生產的各項措施，保證員工的安全與健康，保證生產持續(xù)和安全的發(fā)展。
安全是生產的前提條件，不安全就不能順利地進行生產。為此，在生產過程中，必須堅持“安全第一”，但是“安全第一”的目的就是為了有效地保證生產。如果不生產，“安全第一”就失去了存在的意義。所以，我們在生產過程中，不應單純地考慮安全和生產到底誰重要，而是要把精力放在整個生產工作過程中;放在如何處理好兩者的關系上?？傊痪湓挘纫紫缺ＷC安全，又要搞好生產。
2.安全促進生產
就是要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發(fā)生，從而保證勞動者的安全與健康，以促進生產率的提高。
在安全的生產條件下，企業(yè)生產正常進行，經濟水平健康穩(wěn)定發(fā)展，達到一定的程度，企業(yè)將經濟效益投資于安全管理當中，從而可以加強企業(yè)的生產能力，進而不斷的促進生產在安全狀態(tài)下的不斷提高。
3.安全與生產的矛盾統(tǒng)一性
在生產過程中，安全與生產既有矛盾性，又有統(tǒng)一性。所謂矛盾性，首先表現為生產過程中的不安全、不衛(wèi)生因素與生產順利進行的矛盾;其次是安全工作與生產工作的矛盾，表現為采取安全措施時會影響生產，增加成本。這些矛盾只是暫時，從長遠看，矛盾一解決，很快就會促進生產，提高勞動生產率。另外，這種矛盾只是一種表面的淺層次的矛盾，而從本質上看，安全與生產是統(tǒng)一的。嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，表面上降低勞動生產率，但如果從深層次看，一旦發(fā)生事故，將會損失更多工時，將會造成生命和財產損失。而且，事故的發(fā)生將會影響企業(yè)生產和形象，給企業(yè)帶來不可估量的損失。
所以，我們必須正視安全與生產的關系，進而處理好他們的關系，只有這樣，才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤，和實現更好的效績。
同志們：
今天我們召開的企業(yè)安全生產標準化工作會議，是根據國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規(guī)模以上冶金、建材企業(yè)、危險化學品生產企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)、木板生產廠家等，會議的主要內容是企業(yè)的安全生產標準化和職業(yè)健康標準化工作，下面我講以下七個方面的問題。
一、什么是安全生產標準化?
安全生產標準化是指企業(yè)通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
安全生產標準化的內容包括：組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續(xù)改進等方面。
二、為什么要實施企業(yè)安全生產標準化?
通過企業(yè)安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產監(jiān)管水平，為推動企業(yè)轉型升級，加快轉變經濟發(fā)展方式提供安全保障。
三、企業(yè)安全生產標準化的原則是什么?
企業(yè)開展安全生產標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。
四、法律法規(guī)、國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產標準化工作的要求?
《安全生產法》第十條規(guī)定：國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標準或者行業(yè)標準，并根據科技進步和經濟發(fā)展適時修訂。
生產經營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準。
《省安全生產條例》第九條規(guī)定：生產經營單位應當具備下列安全生產條件：
“…生產經營場所及設備、設施符合有關安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，符合國家標準或者行業(yè)標準的要求;”
“…有預防職業(yè)危害的制度、設備和設施; ”
“…為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;”
“…法律、法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的其他安全生產條件?！?BR> 《危險化學品安全管理條例》第四條規(guī)定：危險化學品安全管理，應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)的主體責任。“……危險化學品單位應當具備法律、行政法規(guī)規(guī)定和國家標準、行業(yè)標準要求的安全條件……”
《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》安委〔〕*號
安委辦〔〕號
《關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作的通知》(安監(jiān)總監(jiān)管三【】號)
《國務院安委會關于開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》(安委【】*號)
《省人民政府關于進一步加強全省企業(yè)安全生產工作的意見》(黔府發(fā)[] 號)第**項：嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產標準化達標制度。企業(yè)要嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)程標準，按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》的要求，加大安全生產標準化建設投入，積極組織開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標的建設活動，并持續(xù)鞏固達標成果，實現全面達標、本質達標和動態(tài)達標。三等以上尾礦庫要在*年底前達到安全標準化最低等級;*年底前，所有金屬非金屬礦山和尾礦庫要達到安全標準化最低等級。在規(guī)定時間內未達到安全標準化最低等級的，要依法吊銷其安全生產許可證，提請縣級以上地方政府依法予以關閉。*年*月*日以后換發(fā)安全生產許可證的金屬非金屬礦山企業(yè)和尾礦庫，必須達到安全標準化最低等級，否則不予辦理延期換證手續(xù)。其他行業(yè)領域的企業(yè)凡在規(guī)定期限內未實行動態(tài)達標或沒有達到基本安全要求的，要暫扣生產許可證和安全生產許可證，責令企業(yè)限期改進，直至達到安全生產標準和條件。
《省人民政府辦公廳關于印發(fā)省生產經營單位安全生產主體責任的規(guī)定的通知》(黔府辦發(fā)〔〕 號)
第五條要求：生產經營單位的安全生產主體責任主要包括以下內容：
(一)具備法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件;
(二)保證依法履行建設項目安全設施“三同時”的規(guī)定;
(三)依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并指導、監(jiān)督其正確佩戴和使用;
《關于印發(fā)省職業(yè)健康標準化試點考評辦法的》(黔安監(jiān)職安健【】號)《地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)
工作方案
的通知》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)《地區(qū)冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)《*年xx地區(qū)危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管重點工作安排意見》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)《侗族自治縣職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案》(玉安監(jiān)發(fā)【】號)
五、我縣對企業(yè)安全生產標準化的要求
(一)對非煤礦山企業(yè)安全生產標準化的要求;
要求**戶以上礦山達到安全生產標準化(目前申報**戶)，*年*月*日以后換發(fā)安全生產許可證的金屬非金屬礦山企業(yè)和省xx湘黔錳業(yè)公司尾礦庫，必須達到安全標準化最低等級，否則不予辦理延期換證或辦理許可手續(xù)。
(二)對危險化學品單位安全生產標準化的要求;
按照《*年xx地區(qū)危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管重點工作安排意見》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)要求，我縣的省湘盛化工有限公司、省xx乙炔氧氣廠、省龍和能源有限責任公司(試運行)。年內完成安全生產標準化任務。
(三)對煙花爆竹安全生產標準化的要求;
兩家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)(xx縣見玉煙花爆竹有限公司、xx縣供銷合作社日用雜品公司)，儲存?zhèn)}庫年內全面完成技術改造任務并通過標準化驗收。
(四)對冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化的要求;
根據《地區(qū)冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)和《侗族自治縣企業(yè)安全生產標準化工作實施方案》(玉安監(jiān)發(fā)【】號)要求：省科特林水泥有限公司、省xx廣茂鋁業(yè)有限公司、省金合力源鐵合金有限公司、省xx湘黔錳業(yè)有限公司達到安全標準化三級。
(五)對建筑施工企業(yè)安全生產標準化的要求;
地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《*年度安全生產工作目標和任務
責任書
》要求，試點建設*家建筑安全文明樣板工地。(縣建設局正在與地區(qū)聯系)
(六)對民爆企業(yè)安全生產標準化的要求;
地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《*年度安全生產工作目標和任務責任書》要求，縣級以上民爆物品倉庫年內達到安全儲存標準。(已經完成選址，“三同時”由公安部門、工貿部門管理，年內能完成標準化建設)
六、我縣對企業(yè)職業(yè)危害申報及職業(yè)健康標準化工作的要求
(一)關于職業(yè)危害申報工作的時間要求;
按照地區(qū)行署與xx縣政府簽訂的《*年度安全生產工作目標和任務責任書》及《關于在全縣開展職業(yè)危害申報工作的通知》(玉安監(jiān)發(fā)【】*號)的要求，*月**日前全面完成地區(qū)下達我縣家單位的職業(yè)危害申報工作任務。
(二)關于職業(yè)健康標準化和職業(yè)健康監(jiān)督員試點企業(yè)的要求;
《關于印發(fā)省職業(yè)健康標準化試點考評辦法的》(黔安監(jiān)職安健【】號)《地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案的通知》(銅地安監(jiān)發(fā)【】號)及《侗族自治縣職業(yè)健康監(jiān)督員崗位試點工作和建設建設職業(yè)健康標準化企業(yè)工作方案》(玉安監(jiān)發(fā)【】號)要求：年內完成(省科特林水泥有限公司、省xx廣茂鋁業(yè)有限公司、省xx鑫興爐料有限公司、省xx三湘硅業(yè)有限公司、省xx巨力硅業(yè)有限公司、省xx玉龍?zhí)妓貜S、省xx閩盛鐵合金有限公司、省金合力源鐵合金有限公司、省xx宏森工貿有限公司、省xx金鵬鐵合金廠、省xx鑫海硅業(yè)有限公司、省xx華宇冶金有限公司、省xx穗安水泥有限公司、省貴福生態(tài)肥業(yè)有限公司、省xx湘黔錳業(yè)有限公司、省xx湘盛化工有限公司、省xx乙炔氧氣廠、省xx福林膠合板廠、xx宏晨發(fā)膠合板廠、省xx新峰木制品廠)家企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員試點工作任務。
年內完成省xx廣茂鋁業(yè)公司、省科特林水泥有限公司、省貴福生態(tài)肥業(yè)有限公司等*家企業(yè)職業(yè)健康標準化建設任務。
七、關于冶金等工貿企業(yè)“三同時”或安全現狀評價報告?zhèn)浒竼栴}
(一)文件依據及要求：《關于冶金有色建材機械輕工紡織煙草商貿等行業(yè)建設項目“三同時”備案工作的實施意見》(黔安監(jiān)管四[]號)。“十三、對于*年*月*日前已建設完畢并投入正常生產而未執(zhí)行“三同時”制度的建設項目，建設單位應委托具備有關資質的評價機構補做安全現狀評價報告。同時建設單位應及時根據安全現狀評價報告提出的問題，限期進行整改。經整改仍不具備安全生產條件的，報請地方政府依法實施關閉?！?BR> 八、當前安全生產工作應注意的幾個問題。目前正值夏季高溫季節(jié)、極端氣候多，是各類事故特別是火災事故的高發(fā)期，各生產經營單位務必切實加強安全管理。對特種設備、高爐、車輛、危險化學品和煙花爆竹生產儲存場所、配電房、生產廠房等進行嚴格的檢查，確保萬無一失。
同志們，企業(yè)安全生產標準化建設工作，是一項十分重要的工作，它關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，關系人民群眾生命財產安全，大家務必以高度的責任心積極行動起來，倒排時間，扎實推進，按時完成建設任務。
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企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十
同志們：
制定計劃和內容。嚴格落實持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度。四是加強應急管理工作。完善應急管理體系，強化政企聯動，共享區(qū)域資源。加強培訓演練，提高各級企業(yè)負責人的應急指揮能力、作業(yè)人員的自救互救能力，把完善應急預案作為加強應急管理的核心內容，編制簡明適用的現場處置方案。
要查明事故發(fā)生、發(fā)展的全過程，查找管理上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，制定有效措施，從制度上防止事故重復發(fā)生。工程總承包單位要建立覆蓋勘察、設計、采購、施工、調試全過程的安全生產管理制度，重點加強對施工單位和施工管理過程的監(jiān)管。工程監(jiān)理單位要切實履行現場監(jiān)管職責，按照規(guī)定配齊監(jiān)理人員，確保監(jiān)理人員持證上崗，對工程進度、質量、安全要把好關口。強化事故信息報送，對可能造成重大人員傷亡的事故，必須立即上報，力爭在規(guī)定時間內報到國資委。要開展對項目營地災害風險評價，加強觀察監(jiān)測，一旦發(fā)生緊急情況，立即撤離，確保人員安全。加強與氣象、水利、國土部門的溝通，及時掌握預警信息，提前做好應急準備，有效應對各類災害。
要確保安全生產與改革同考慮、同部署、同落實，在機構調整、壓縮管理層級時依法依規(guī)保留安全生產管理機構，配齊合格安全管理人員，防止安全生產管理弱化。在混合所有制改革過程中，中央企業(yè)作為投資主體，必須明確在控股、參股的企業(yè)中承擔的安全管理責任，防止出現企業(yè)主體責任不落實、安全管理有空當的現象。生產經營困難的企業(yè)不能減少必要的安全投入，不能降低安全生產標準，必須在保障安全的條件下生產。要加強對兼并重組企業(yè)的安全監(jiān)管，確保人員及時到位、文化盡快融合、制度無縫銜接，將對安全生產的影響降到最低。
各中央企業(yè)要進一步加強境外安全生產管理工作，完善各項規(guī)章制度，將境外企業(yè)、項目納入集團統(tǒng)一的安全管理體系，項目布局在哪里，集團總部安全監(jiān)管就延伸到哪里；加強集團總部的管理、技術支持，建立定期檢查、監(jiān)督制度，遏制事故發(fā)生。
全國“兩會”即將召開，確?！皟蓵逼陂g生產安全，是當前中央企業(yè)安全生產工作的一項重要任務。各中央企業(yè)要牢固樹立政治意識和大局意識，加強組織領導，周密研究部署，狠抓工作落實，切實采取有力措施，堅決防范和遏制生產安全事故發(fā)生。
同志們，安全生產工作是關系人民群眾生命財產的大事，是經濟社會協(xié)調健康發(fā)展的標志，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。中央企業(yè)要要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，以求真務實、嚴謹細致的工作作風，切實加強安全生產管理，為企業(yè)改革發(fā)展助力，為推動全國安全生產工作作出應有的貢獻。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十一
同志們：這次會議的主要目的是貫徹全縣維穩(wěn)、安全生產工作會議精神，分析當前我鎮(zhèn)維穩(wěn)和安全生產工作形勢，動員各級各部門以更大的決心、更高的要求、更有力的措施，扎實有效地做好訪維穩(wěn)、安全生產工作，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展提供強有力的安全保障。剛才，肖平主席、吳萬年主任分別通報了維穩(wěn)、安全生產工作情況，并對一下步工作作了周密安排，我認為，兩位同志的講話講得很好，部署很全面，措施很得力，我完全贊同，希望大家結合自身實際，認真抓好貫徹落實。稍后還將與各村(居)簽訂責任狀，下面我再強調三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好維穩(wěn)和安全生產工作的緊迫感、責任感
維穩(wěn)和安全生產工作關系到人民群眾生命和財產安全、關系到經濟發(fā)展、民生改善和社會穩(wěn)定大局的重要工作。抓好維穩(wěn)和安全生產是一項嚴肅而重大的政治任務，也是我們當前各項工作的首要任務。，是我鎮(zhèn)有效應對金融危機并取得明顯成效的一年，也是維穩(wěn)、安全生產工作不斷加強、持續(xù)改進的一年。全鎮(zhèn)各類上訪事件、死亡人數、重傷人數等指標均已明顯下降。應該說，在我鎮(zhèn)工業(yè)經濟快速發(fā)展、重點工程建設、征地拆遷、占地補償、資源開發(fā)等明顯增多，維穩(wěn)、安全生產壓力不斷加大的情況下，取得這樣的成績，確實來之不易。但是我們也要清醒地認識到當前維穩(wěn)、安全生產工作面臨的嚴峻形勢。今年以來，全鎮(zhèn)相繼發(fā)生了鳥觀嘴村“3.19”重大失火事件，中學學生死亡家屬多次到學校鬧事等，造成群眾集體到縣上訪，給我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)、安全生產工作帶來很大壓力。雖然造成這些問題有客觀原因，也有主觀原因，但是如果我們放松警，處理不好將會影響全縣的穩(wěn)定大局。那么我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展所取得的一切成績將會被“抹殺”，將會“灰飛煙滅”、將會“毀于一旦”。各村(居)、鎮(zhèn)直各單位一定要牢固樹立“群眾利益無小事、安全生產無小事，”意識，本著對人民群眾高度負責的態(tài)度，思想上更加重視、行動上更加自覺、工作上更加扎實，警鐘長鳴，常抓不懈，真正將維穩(wěn)和安全生產工作落實到各項工作中，堅決遏止重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全;要切實加強基層矛盾糾紛排查和妥善處置力度，堅決杜絕群體性暴力事件發(fā)生，確保全鎮(zhèn)經濟社會和諧穩(wěn)定。
二、突出重點，狠抓落實，扎實做好20xx年維穩(wěn)和安全生產工作
20xx年全鎮(zhèn)維穩(wěn)和安全生產工作的總體要求是落實 “四個到位”，即：領導到位、責任到位、措施到位、督查到位?？傮w目標是實現“三個確?！?，即：確保鎮(zhèn)內不發(fā)生危害社會安全和影響重大的集體事件、惡性事件和群體性事件;確保不發(fā)生越級非正常上訪事件;確保不發(fā)生較大各類安全事故。首先，要加大信訪維穩(wěn)和安全生產隱患排查和整治力度，隱患是各種矛盾問題集中體現的苗頭，是滋生信訪和安全生產事故的土壤，隱患不除，事故難絕。因此各村(居)、鎮(zhèn)直各單位要按照“預防為主，綜合治理”的要求，對不穩(wěn)定因素進行一次“拉網式”排查，對摸排出來的各類隱患，要堅持按照“問題不查清不放過、化解不徹底不放過、穩(wěn)控不到位不放過、上訪不停止不放過、群眾不滿意不放過”的“五不放過”原則，切實把問題解決好，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。其次，嚴格落實部門行政領導負責制，維穩(wěn)和安全生產是一項長期、艱巨的任務，各部門主要負責同志要切實履行職責，真正高度重視起來，完善維穩(wěn)和安全生產責任體系和工作制度，把監(jiān)管工作落實到每一個領域和環(huán)節(jié)，切實做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。今天中學、中心校負責同志都在這，我要特別強調的是：自3月23日以來，福建南平、廣東雷州 、泰興等地相繼發(fā)生了校園傷害師生的慘案，給許多家庭造成了無法彌補的心靈創(chuàng)傷，也給社會帶來了極不穩(wěn)定的因素，此事，引起了黨中央、國務院和各級黨委、政府的高度重視，為此，我們要進一步提高安全防范意識，進一步加強校園安全防范設施建設，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保在校師生安全。三是要健全機制,嚴格獎懲。進一步完善社會治安、緊急事件和重大事故處置預案。各級、各部門也要制定出針對性強、具體可行的應急處置預案。在穩(wěn)定、安全生產工作問題上，不論涉及哪個單位、哪個部門，都不能推、不能拖，更不能放任不管，對工作不到位，導致安全事故的，將嚴肅直接責任人，管理責任的的責任。
三、加強領導，強化協(xié)作，確保維穩(wěn)和安全生產工作措施真正落到實處
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對安全生產的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場，再加上親身經歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產有著一種特別的體會。
安全生產、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的.，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范，或某一項任務超出了工作范圍，在不經意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。
這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時110kv甲母線停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了？禁止攀登，高壓危險？的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務早點回家的想法，一步步朝著自己設想的環(huán)節(jié)走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的?，F在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任，留一個人看現場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發(fā)生；如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發(fā)生；如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規(guī)章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十三
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的企業(yè)安全生產會議講話稿，歡迎大家分享。
同志們：
“安全”這個概念，自古就有，有人說，安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態(tài);也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講，安全就是一種無實現化的安全，是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。人們從事的某項活動或某系統(tǒng)，即某一客觀事物，也就是廣義的生產。安全就是伴隨著生產的一種狀態(tài)。
生產必須安全是現代工業(yè)的客觀需要。“安全第一”的思想是指當考慮生產的時候，應該把安全作為一個前提條件考慮進去，落實安全生產的各項措施，保證員工的安全與健康，保證生產持續(xù)和安全的'發(fā)展。
安全是生產的前提條件，不安全就不能順利地進行生產。為此，在生產過程中，必須堅持“安全第一”，但是“安全第一”的目的就是為了有效地保證生產。如果不生產，“安全第一”就失去了存在的意義。所以，我們在生產過程中，不應單純地考慮安全和生產到底誰重要，而是要把精力放在整個生產工作過程中;放在如何處理好兩者的關系上?？傊痪湓?，既要首先保證安全，又要搞好生產。
就是要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發(fā)生，從而保證勞動者的安全與健康，以促進生產率的提高。
在安全的生產條件下，企業(yè)生產正常進行，經濟水平健康穩(wěn)定發(fā)展，達到一定的程度，企業(yè)將經濟效益投資于安全管理當中，從而可以加強企業(yè)的生產能力，進而不斷的促進生產在安全狀態(tài)下的不斷提高。
在生產過程中，安全與生產既有矛盾性，又有統(tǒng)一性。所謂矛盾性，首先表現為生產過程中的不安全、不衛(wèi)生因素與生產順利進行的矛盾;其次是安全工作與生產工作的矛盾，表現為采取安全措施時會影響生產，增加成本。這些矛盾只是暫時，從長遠看，矛盾一解決，很快就會促進生產，提高勞動生產率。另外，這種矛盾只是一種表面的淺層次的矛盾，而從本質上看，安全與生產是統(tǒng)一的。嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，表面上降低勞動生產率，但如果從深層次看，一旦發(fā)生事故，將會損失更多工時，將會造成生命和財產損失。而且，事故的發(fā)生將會影響企業(yè)生產和形象，給企業(yè)帶來不可估量的損失。
所以，我們必須正視安全與生產的關系，進而處理好他們的關系，只有這樣，才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤，和實現更好的效績。
企業(yè)安全環(huán)保會議講話稿篇十四
各位領導、各位朋友：
安全是生產的前提，也是我們所有工作的基矗對于我們鋼結構企業(yè)來說，安全生產，更是重中之重，如何加強我們企業(yè)的安全生產工作，首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認識安全生產的重要性，其次是牢固樹立安全生產的責任意識，如何加強及提升企業(yè)的安全生產的管理，我主要淺談以下幾點內容：
一、認真、深刻地去領會安全生產的重要性，建立、健全安全生產管理制度，加強安全生產培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓，同時在培訓過程中可以結合安全事故的案例，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現安全事故之后，不但會給企業(yè)帶來一定的財產損失，而且也會給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。在培訓過程中我們還可以考慮進行現場互動性-交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓結束后可以讓員工寫出自己的心得感言，要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言。
二、在生產操作過程中必須要求員工嚴格遵守公司的各項操作規(guī)程，首先要求員工自身要有一種安全責任意識，并且愿意自覺地去遵守公司的各項安全操作規(guī)程，并且愿意深入地去學習和了解它，只有在深刻地領會和了解它的基礎上，我們的安全生產的首要前提才算落實。其次是生產車間的廠長、各班組長必須對所有新入職員工要進行生產技術交底，多進行規(guī)范性操作培訓，并且要進行考試和評比，而對于生產車間的一些工作年限較長，在安全生產方面起到模范帶頭作用的員工，我們生產、質安、行政可以聯合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產方面的經驗交流，讓它能夠切實起到幫助新員工加強安全生產的作用。
三、企業(yè)安全生產工作應該強調“以人為本”的理念，勞動者是企業(yè)的主角，安全生產不僅保護了勞動者自身的生命，同時也保護了企業(yè)的財產安全，那么在生產過程中，我們企業(yè)也要向勞動者提供必要的安全保護，提供足夠的安全生產防護用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動者在生產過程中具備了安全的前提條件。
四、進一步完善安全生產責任制，廣泛、深入地開展安全生產宣傳、教育、培訓工作，加大安全生產的監(jiān)督和檢查力，認真治理和整改安全事故隱患，對于發(fā)一起安全事故，要嚴查、整改、落實一起，把安全生產納入到企業(yè)各部門，各班組，各崗位的綜合考核指標中，加大企業(yè)安全生產的獎勵與處罰力度，切實增強抓好企業(yè)安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，生產廠長、各班組長也應以公司的各項安全規(guī)章制度為指導，從維護公司員工的人身安全，公司的財產大局出發(fā)，進一步提高對安全生產工作重要性和當前安全形勢的認識，充分認識到只有抓好安全生產才是搞好生產工作的前提和重要標志。
為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產，生產必須安全，讓安全生產始終銘記于我們每一位員工的心中。
我的講話完畢，謝謝大家。