心得體會是人們在經歷了一段時間的學習、工作或生活后，通過思考和總結得出的心得和體會。在這個快節(jié)奏的社會中，我們時常需要回顧自己的成長和進步，以便更好地調整和改進自己的方向和方法。心得體會不僅是對自己成長的一種記錄，也是對他人經驗的借鑒，有助于我們更好地理解和掌握事物的規(guī)律。寫心得體會時，我們可以借鑒一些寫作技巧和方法。以下是一些寫心得體會的經驗分享，希望能對大家的學習和工作有所幫助。
組織部會議精神心得體會報告篇一
組織部會議是每個組織中的重要環(huán)節(jié)，通過會議可以傳達組織的精神，協(xié)調各部門的工作，提出工作目標和計劃。參與組織部會議不僅可以了解組織的最新動態(tài)，還可以提升自身的工作能力和思考能力。在最近一次組織部會議中，我有許多收獲，深受啟發(fā)。下面我將結合會議內容，總結出自己的心得體會。
二、主體
1. 貫徹新時代組織工作方針
會議強調新時代組織工作的要求，從黨的建設和干部選拔培養(yǎng)兩個方面進行了詳細闡述。我們黨要始終堅持全面從嚴治黨，以黨章為基礎，以遵守紀律規(guī)矩為前提，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在干部選拔培養(yǎng)方面，要堅持政治標準第一，注重選拔優(yōu)秀青年人才，建設一支年輕、知識結構合理、專業(yè)素質過硬的干部隊伍。這讓我深刻認識到，在組織工作中，要將黨的要求貫徹到干部選拔和日常工作的方方面面。
2. 加強團隊合作，提高工作效率
會議中提到，團隊合作是組織工作的核心要素。在工作中，各部門之間要加強交流和協(xié)作，避免信息的壁壘和隔閡。只有通過團隊合作，才能將各方面資源整合起來，形成合力，提高工作效率。同時，會議還提到了領導者要更好地引導團隊，激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造力，為團隊成員提供更好的發(fā)展機會。通過參加會議，我意識到要注重團隊的聚合力和凝聚力，做好團隊合作，這樣才能更好地完成組織的各項工作。
三、改進工作方法，加強業(yè)務能力
在會議中，領導著重強調了個人的業(yè)務能力和專業(yè)技能的重要性，這是一個可以通過不斷學習和提高來實現(xiàn)的過程。在現(xiàn)代社會中，科技的進步對我們的工作也有很大的影響，我們要善于利用新技術和方法，提升自己的工作效能，加強與時俱進。會議還提到要培養(yǎng)自己的溝通表達能力和人際關系處理能力，這對于協(xié)調各部門的工作和解決問題至關重要。參加會議讓我認識到，只有不斷學習和提高自己的業(yè)務能力，才能更好地適應工作的發(fā)展變化。
四、建設良好的組織文化
會議中強調，組織的文化建設對于推動組織的發(fā)展至關重要。良好的組織文化可以凝聚人心，提高員工的歸屬感，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在會議上，我了解到組織要注重營造積極向上、團結友愛的工作環(huán)境，注重展現(xiàn)員工的個性特長和潛能，推動每個員工的個人發(fā)展。另外，會議還提到要加強組織的學習和創(chuàng)新，與時俱進，不斷提高組織的執(zhí)行力和競爭力。這讓我明白，組織文化的建設不僅要注重員工個人發(fā)展，還要關注整個組織的發(fā)展。
五、結語
通過參加組織部會議，我深刻認識到組織工作的重要性和要求。只有不斷學習和提高自身能力，才能更好地適應組織的發(fā)展需求。同時，團隊合作和良好的組織文化對于組織的發(fā)展也非常重要。我將會議中的精神和要求結合到自身工作中，努力做到以黨章為基礎，不斷提高個人業(yè)務能力，積極參與團隊合作，推動組織的發(fā)展。只有這樣，才能更好地履行組織工作的職責，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
組織部會議精神心得體會報告篇二
近期，我參加了組織部的一次會議，并收獲頗豐。會議的每一部分都令人印象深刻，讓我對組織部的工作有了更深入的了解和認識。在這篇文章中，我將從會議的準備、會議的內容、會議的氛圍、會議的收獲以及對于今后工作的啟示這五個方面來逐一概述我的心得體會。
首先，會議的準備工作是至關重要的。組織部對于會議的準備工作非常細致，確保了每一個環(huán)節(jié)都得到了充分的考慮和安排。在會議之前，我收到了會議材料，并對相關文件進行了仔細的閱讀。這些材料涵蓋了會議的議程、工作報告、會議的主題等內容，不僅使我對會議有了充分的了解，還讓我為參會做好了心理準備。
其次，會議的內容非常豐富。在會議上，組織部對前一段時間的工作進行了總結，對接下來的工作進行了安排和部署。我對于組織部的工作有了更深入的了解，也清楚了自己在這個部門中的責任和使命。同時，會議也為我們提供了交流和互動的機會，使得我們能夠更好地分享經驗、學習他人的成功經驗。
第三，會議的氛圍非常融洽。會議的組織和安排都充滿了活力和創(chuàng)造力。會場的布置溫馨而舒適，工作人員也熱情周到。在會議期間，大家積極發(fā)言、互相交流，形成了良好的互動氛圍。這種融洽的氛圍讓大家感到輕松、愉快，更加積極主動地參與到會議中去。
第四，會議的收獲是巨大的。通過會議，我對組織部的工作有了更加全面的認識。我了解到，組織部承擔著組織和培養(yǎng)干部的重要任務，以及調查研究和信息報告的職責。這些工作對于黨的事業(yè)和發(fā)展起到了至關重要的作用。我也明白了，作為一名黨員干部，我要更加努力地學習和工作，做到力求進步、永不滿足。
最后，會議給了我很多的啟示和思考。在會議中，我明確了自己的定位和目標，明白了在組織部的工作中應該怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力。同時，會議也讓我認識到了自己的不足和需要提升的地方。我需要進一步學習，提升自己的理論水平和實踐能力，為組織部的工作貢獻更大的力量。
總之，組織部的會議給了我很多的收獲和啟示。會議的準備工作細致周到，會議的內容豐富多樣，會議的氛圍融洽愉快。通過會議，我對于組織部的工作有了更加全面的了解，并明確了自己的發(fā)展方向。我將積極落實會議精神，不斷學習和提高，為組織部的工作做出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會報告篇三
新華社北京1月15日電全國組織部長會議14日至15日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。
陳希強調，要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照黨中央要求組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育;堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部;從政治忠誠上教育干部主動擔當、選拔任用上引導干部爭相擔當、教育培訓上促使干部善于擔當、管理方式上推動干部敢于擔當、工作氛圍上激勵干部樂于擔當，以只爭朝夕、夙夜在公精神，履行好黨和人民賦予的政治責任;把斗爭精神、斗爭本領作為教育培訓的重要內容、考核考察的重要方面、選拔任用的重要依據、管理監(jiān)督的重要約束，促使領導干部保持共產黨人的風骨、氣節(jié)、操守、膽魄;牢固樹立大抓基層鮮明導向，深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作，全面增強基層黨組織政治功能和組織力;實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。
堅持新時代黨的組織路線，各級黨組織和組織部門要切實擔負起責任。黨委(黨組)要加強對黨的建設的領導，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。組織部門要持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|組工干部隊伍，著力在政治站位、理念思路、工作機制、能力水平、狀態(tài)作風上有大的提升，以新氣象新作為不斷譜寫新時代組織工作新篇章，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢做出新貢獻!
組織工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及人事、人才等方方面面，內容多、任務重，要將各項工作任務細化分解,落到實處,形成職責明確、心隨責走、忠誠履職的工作局面;干部選拔任用應以德為先;基層黨建工作十分關鍵，任重道遠。
組織部會議精神心得體會報告篇四
近日，本人參加了單位組織的部長會議，得到了與眾多領導一起學習交流的機會。在會議中，部門領導們就當前工作中的困難和瓶頸進行了深入分析，并提出了一些解決方案。在這次會議中，我頗有所得，有些感悟也在工作中付諸實踐。以下是本人對這次會議的體會和心得。
一、深化思考，提高自身素質
首先，這次會議讓我明確了一個事實：組織部門是以服務為導向的部門。組織部門的所有行動目的都是為了服務全公司的發(fā)展。因此，組織部門的工作非常重要。這就需要我們在深入思考如何能更好的服務，提高自身素質的同時，更好的協(xié)調各方面的資源，有效地運用到公司的發(fā)展中。
在這次會議中，我學習到的一個重要精神就是“服務，不單單是一個形容詞，更是一個動詞?！边@句話將服務的意義進一步深入了解。服務不僅僅是為了給用戶提供服務，更重要的是服務的過程中，對服務人員本身進行提升和發(fā)展。只有不斷的進行自我提高，才能提供更好的服務，更好的滿足客戶的需要。
二、創(chuàng)新思維，拓寬視野
在會議期間，我們了解到了市場新的動態(tài)和消費者需求，對公司今后的發(fā)展做出了一些展望和規(guī)劃。這給我們創(chuàng)新思維提供了巨大的引導，提高了我們深度分析問題的能力和水平。通過深度分析，我們可以借鑒國內外的先進經驗，具有創(chuàng)新性地解決復雜難題。
在這次會議中，我意識到，創(chuàng)新是無處不在的，既可以在異構領域中的融合創(chuàng)新，也可以在老領域中的拆解創(chuàng)新。如果我們無法在生活中真正的把握這種機會，就可能會失去很多寶貴的機遇。
三、自省反思，找出困難瓶頸
在會議中，我們各部門領導都介紹了自己目前工作中存在的問題和難點，以及提出了解決方案，這讓我有了自省反思的機會。我認識到，作為一名負責部門的主管，我們需要時刻關注部門工作中存在的困難和面臨的挑戰(zhàn)，隨時進行自我反思，尋找合理解決方案。我們應該時刻關注自己部門的業(yè)務狀況，通過自己的努力去提升部門的效率和質量。
此外，我們也應該積極尋求外部資源的協(xié)助，共同攻克困難和瓶頸。通過合理使用外部資源和服務，我們可以有效的提升公司的業(yè)務和競爭能力。
四、領導力，意義非凡
在這次會議中，我明確了領導力的重要性。帶領團隊并不是容易的一件事，需要有重大的精神和責任感。領導應該時刻保持清醒的頭腦和信心，在困難面前保持韌性，切實有效地領導團隊。領導必須具備超前的思考能力和客戶意識，把握公司未來發(fā)展方向，帶領團隊不斷向前。
在此，我還想提到領導力的另一個要素——團隊管理。優(yōu)秀的領導能夠建立一個清晰的目標，制定一份實用的計劃，然后有效地分配資源和人員，將計劃成功實施。他們還能夠積極地引導和激勵團隊中成員，讓他們超越個人能力，為公司提供高效的服務和支持。
五、持續(xù)學習，勇于實踐
最后，本次會議使我更加堅定了一個信念：持續(xù)學習和實踐永不止步。我們必須在行業(yè)的不斷發(fā)展和變化中保持學習的狀態(tài)，不斷地更新自己的知識和技能，嘗試新的方法和技術。要有勇氣接受新的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，積極探索未知領域，把學習到的方法和技巧真正地應用到工作中去。
總的來說，這次會議給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過領導們的分享和對話，我意識到服務質量和團隊協(xié)作對于公司的發(fā)展至關重要，并且不斷學習和思考是提高公司服務水平的關鍵。我們也應該在實踐中不斷總結經驗教訓，完善自己的領導方式和能力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
組織部會議精神心得體會報告篇五
作為組織部門和組工干部更要走在前頭，帶頭學習全國組織部長會議精神，進一步堅敢于擔當?shù)男拍睢Ｊ紫热骖I會講話精神，組織部門要及時召開工作務虛會議，集中學習會議精神，要深刻領會黨中央提出新時代的組織路線的科學內涵和精髓要義，堅定新時代黨的建設和組織工作的指導思想、重點工作、關鍵任務、用人原則、根本目標，切實擔當踐行新時代黨的組織路線的重大責任，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。其次突出重點提升業(yè)務，我們要始終堅持組織工作的政治性第一屬性，著力從“主動擔當、爭相擔當、善于擔當、敢于擔當、樂于擔當”等五個方面下功夫，堅持正確用人導向，讓干部敢擔當、敢作為;明確有效獎懲措施，讓干部愿擔當、愿作為;樹立科學考核機制，讓干部會擔當、會作為。三是學以致用謀劃思路。我們要牢記新時代黨的組織路線，要堅持緊密聯(lián)系自身工作實際，認真全面總結自身工作，以會議精神為指導，進一步明確組織部門工作思路，對本年工作在深入、在細化，努力把學習的收獲轉化為做好本職工作的強大動力。
組織部會議精神心得體會報告篇六
近期，我有幸參加了組織部的一次會議，主題是關于提高組織工作效能。會議中，同事們發(fā)表了許多有見地的觀點和建議，我深受啟發(fā)。以下是我對會議精神的體會和心得。
首先，會議強調了有效的溝通和協(xié)作對于組織工作的重要性。會議中提到，作為組織部的成員，我們必須學會如何與其他部門進行良好的溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)整個組織的目標。會議的交流環(huán)節(jié)中，我了解到，溝通不僅僅是簡單地傳達信息，還需要善于傾聽和理解他人的觀點。此外，協(xié)作也是關鍵，只有通過團隊合作，才能將個人的智慧和力量最大化地發(fā)揮出來。通過這次會議，我深刻認識到，只有通過高效的溝通和協(xié)作，組織的工作效能才能得以提高。
其次，會議強調了創(chuàng)新和改進的重要性。會議中，演講者談到了組織部所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，強調了創(chuàng)新是前進的動力。只有不斷地創(chuàng)新和改進，才能在競爭的市場中保持競爭力。因此，我們要敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，不斷追求卓越。這次會議對我來說是一個新起點，我意識到只有不斷地學習和進步，才能適應不斷變化的環(huán)境。
第三，會議強調了團隊建設的重要性。會議中，同事們分享了他們在團隊合作中的經驗和教訓，讓我深刻認識到團隊建設是組織工作中不可忽視的一環(huán)。會議中強調了有效的團隊合作對于組織的發(fā)展至關重要。只有建立一個和諧、團結的團隊，才能夠共同面對挑戰(zhàn)，迎接成功。這次會議提醒我，作為一個組織部成員，我需要積極地融入團隊，與團隊成員互相支持和理解，共同推動組織的發(fā)展。
第四，會議強調了終身學習的重要性。會議中提到，組織工作需要不斷地學習和提高自己的能力。只有通過不斷的學習，才能適應日新月異的變化和挑戰(zhàn)。在會議的交流環(huán)節(jié)中，我認真傾聽了同事們的分享，從中學到了許多寶貴的經驗和智慧?；叵脒^去，我也深有感觸，只有不斷地學習和提升自己，才能在組織工作中發(fā)揮更大的作用。
最后，會議強調了團結和合作的力量。會議中，演講者提到了組織部的團結和合作是組織發(fā)展的重要基石。在這次會議中，我看到了同事間的團結和支持，彼此之間都是互相鼓勵和幫助。這次會議讓我深刻認識到，只有團結一心，共同努力，才能夠實現(xiàn)組織的目標和愿景。
總的來說，這次會議對我來說是一次寶貴的經歷和學習機會。通過會議，我明白了溝通和協(xié)作的重要性，意識到創(chuàng)新和改進的必要性，認識到團隊建設的價值，了解到終身學習的重要性，體會到團結和合作的力量。我將把這些會議心得融入到我的工作中，努力提升自己的工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會報告篇七
1月14日至15日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會議上強調，要把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到組織工作全過程各方面。對此，我們要以“三個嚴格”來深入貫徹落實陳希部長的講話精神。
一是要嚴格貫徹會議精神。本次會議內容高屋建瓴，主題緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想，從思想政治建設到干部隊伍建設，再到基層組織建設、人才隊伍建設，陳希部長都給出了具體的目標，這就要求我們要嚴格落實會議精神，并將會議精神落到實處。
二是要嚴格執(zhí)行會議要求。陳希部長強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。那么作為基層一線，我們就要堅定信念，緊跟中央要求，嚴格按照會議部署和安排，將每一項組織工作堅決貫徹執(zhí)行下去。
三是要嚴格推進工作落實。陳希部長針對六項工作分別提出要求，我們就要對照標準認真落實，特別是主題教育的開展，新時期干部隊伍建設以及干部“六個擔當”，都是我們接下來一段時期內，重點開展的工作，這就要求我們要嚴格落實，認真執(zhí)行，切實把各項工作落到實處，并積極謀劃一年來組織工作，對照標準和要求，全力推動組織工作再上新臺階。
組織部會議精神心得體會報告篇八
組織部長會議是一次極為重要的會議，對我而言更是難得的學習機會。此次會議成為了我職業(yè)生涯中的一次重要的經歷，并使我深入領會了“班子”的概念。以下是我對組織部長會議的心得體會。
二、班子意識——協(xié)作共贏
組織部長會議中，各部門部長與會時以組織為核心，協(xié)調各部門工作難度與重點，共同解決工作中出現(xiàn)的問題。我們的共同目標是讓我們的公司更加高效地運作，從而為我們的目標創(chuàng)造更多價值。在這個過程中，我們從班子意識的概念中理解了如何利用各部門的資源和優(yōu)勢，協(xié)作共贏并達成更好的效果。
三、改進意識——不斷提升
進行組織部長會議時，我們充分認識到這是一個持續(xù)改進的過程。我們精準分析，不斷提高對問題的認識，實現(xiàn)問題的快速解決。我們還深刻理解到，如果不能不斷優(yōu)化自己的工作，無論是我們個人還是公司的競爭力都會退化。
四、責任和義務——相互支持
由于我們各自不同的工作職責，我們也有不同的任務在組織部長會議上需要完成。但是，在這個過程中，我們也理解到內部的支持和協(xié)作的重要性。我們各自承擔的責任和義務可以在利用資源、提高效率、促進公司發(fā)展方面互相支持。
五、培訓和學習——不斷提高個人素質
在組織部長會議中，我們發(fā)現(xiàn)人們不僅需要關注最新的行業(yè)進展和公司功能的業(yè)務，也需要對個人素質進行持續(xù)提高。我們需要通過更多的發(fā)展機會和資源，提高我們在行業(yè)內的知識和技能，以贏得更多潛在機會，在公司發(fā)揮更好的作用和作出更大的貢獻。
結束語
參加組織部長會議讓我感受到了更加深刻的職業(yè)生涯體驗，每次會議都是一次提高個人素質的難得機會。這種班子意識、改進意識、責任和義務和培訓和學習的精神將在我們今后的工作中貫穿始終，以幫助公司更加成功、高效地運作。
組織部會議精神心得體會報告篇九
我們要以認真的態(tài)度、負責的精神，落實貫徹會議精神，在工作實踐中鍛煉敢于擔當?shù)哪芰?。一是增強抓落實的責任意識。組工干部要進一步樹立“責任重于泰山”、“執(zhí)行重在到位”的理念，擺正工作位置，牢記服務群眾的宗旨，自覺將上級政策和本崗位職責結合起來，清醒地認識自身肩負的職責，識大體顧大局，自覺圍繞組織工作中心任務開展工作。二是提升抓落實的工作能力。組工干部必須熟悉組織業(yè)務知識尤其是所在科室的相關業(yè)務，成為工作的行家里手。養(yǎng)成自覺學習、終身學習、互相學習的良好習慣。要吃透精神、集思廣益、博采眾長，巧妙借鑒，以豐富的學識和經驗達成目標，推進工作。三是找準抓落實的方式方法。組工干部要善于謀勢，從全局性、系統(tǒng)性、整體性上思考問題;善于把握重點，學會彈鋼琴，抓主要工作和工作的主要方面，帶動和促進其它工作的落實;要改進工作作風，要明確了解自己工作的任務和責任，發(fā)揚敬業(yè)拼搏精神，做到高標準謀劃、高標準運作、高標準完成。
會議的召開再一次向各級組織部門和廣大組工干部吹響了戰(zhàn)斗的號角，我們要全面貫徹落實全國組織部長會議精神，以構筑堅強嚴密的組織體系為重點，聚焦主責主業(yè)，抓實基層黨建、抓強干部隊伍、抓快人才引領發(fā)展、抓好組織部門自身建設，奮力譜寫新時代組織工作新篇章。
組織部會議精神心得體會報告篇十
齊魯網濟南11月17日訊(記者張曉博見習記者張帥)今天上午，山東省領導干部會議在濟南舉行，傳達學習黨的精神，對學習貫徹黨的精神作出安排部署。
山東省委書記、省人大會主任姜異康出席會議并作重要講話，省委副書記、省長姜大明主持會議，省政協(xié)主席劉偉，省委副書記王軍民出席會議。
省里的老同志陸懋曾、李春亭、韓喜凱出席會議。
會上，劉偉傳達了黨的盛況和主要精神。
在傳達精神后，姜異康代表省委作了重要講話。他指出，要充分認識黨的的重大意義，切實把思想認識高度統(tǒng)一到精神上來。是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是中國改革開放、實現(xiàn)民族偉大復興道路上的一個重要里程碑。胡錦濤同志代表十七屆中央委員會所作的報告，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，回顧總結了過去五年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業(yè)作出了全面部署，對全面提高黨的建設科學化水平提出了明確要求，是我們黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。大會通過的黨章修正案，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展的成果，體現(xiàn)了黨的確立的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署，對堅持和完善黨的領導、加強和改進黨的建設提出了明確要求。大會選舉產生了新一屆中央委員會，黨的十八屆一中全會選舉產生了新一屆中央領導機構，同志當選為中央委員會、中央軍委主席，充分體現(xiàn)了全黨意志，充分體現(xiàn)了全黨全軍全國各族人民的愿望，為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利提供了堅強政治和組織保證，我們堅決擁護。全省各級黨組織和廣大黨員干部一定要緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央的路線方針政策和各項決策部署。
姜異康要求，要認認真真、原原本本地研讀報告和黨章，全面系統(tǒng)地領會和把握精神。深刻領會和把握的主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。深刻領會和把握過去五年和十年黨和國家取得的新的歷史性成就。深刻領會和把握科學發(fā)展觀的歷史地位、指導意義和中國特色社會主義的豐富內涵。深刻領會和把握提出的全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，全面把握機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)全面建成小康社會、全面深化改革開放的目標。深刻領會和把握作出的重大部署，奮力開拓中國特色社會主義事業(yè)新局面。深刻領會和把握提出的全面提高黨的建設科學化水平的重大任務，突出加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，為堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強保障。
姜異康強調，全省各級黨組織和廣大黨員干部，要按照中央和省委的部署，在全省迅速興起學習宣傳貫徹精神的熱潮，把廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)確定的各項任務上來。要把學習貫徹精神擺上重要議事日程，作出專題部署，提出具體要求，精心組織、周密安排，著力抓好落實，確保見到實效。各級領導干部特別是縣(處)級以上領導干部，要帶頭認真學習，學以致用。要采取各種形式，抓好基層黨員干部的學習，使黨的精神更好地為廣大干部群眾所掌握。省委將組織精神宣講團，分赴各地進行宣講。要把報告作為干部教育培訓的重要內容，作出具體安排。報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體，要通過新聞報道、刊發(fā)理論文章等形式，集中力量進行宣傳，形成學習宣傳貫徹精神的濃厚氛圍，不斷將學習宣傳貫徹精神引向深入。
姜異康要求，要用黨的精神指導實踐，把精神落實到推動科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式上來，落實到促進社會和諧、保障和改善民生上來，落實到全面推進黨的建設新的偉大工程上來，落實到解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難上來，努力推動各項工作開展，努力實現(xiàn)經濟文化強省建設新跨越。要牢牢把握科學發(fā)展觀的精神實質，更加自覺地深入貫徹落實科學發(fā)展觀，勇于實踐，勇于變革，勇于創(chuàng)新，努力把科學發(fā)展觀轉化為推動經濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。要對照黨的精神認真總結工作，深入謀劃全面建成小康社會的目標思路，按照和省第十次黨代會的部署，堅定不移以富民強省為目標，努力做到“一個提前、六個更加”,在全面建成小康社會進程中走在前列。要堅定不移深化改革擴大開放，結合山東實際，研究制定政策措施，不失時機深化重要領域改革，更加積極主動地擴大對外開放，提高開放型經濟水平。要認真研究制定落實各項任務的措施，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來。要時刻把人民的利益放在第一位，扎實辦好民生實事，努力解決好教育、醫(yī)療、就業(yè)、社保、收入等事關群眾切身利益的問題，努力讓人民過上更好生活。要全面提高黨的建設科學化水平，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設。
姜異康強調，要以學習宣傳貫徹黨的精神為動力，扎扎實實做好當前全省各項工作。要進一步堅定做好經濟工作的信心和決心，抓好各項措施落實，努力完成今年經濟工作的各項任務。要及早謀劃明年經濟工作，搞好規(guī)劃，制定措施，為做好明年經濟工作創(chuàng)造條件、打好基礎。要認真落實各項民生政策，繼續(xù)扎實辦好35項民生實事。要堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，全力抓好維護社會穩(wěn)定工作。要進一步轉變工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調查研究，解決實際問題，強化督促檢查，狠抓工作落實，不斷開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。
姜大明在主持講話中要求，各級各部門要認真落實好中央、省委關于學習宣傳貫徹精神的部署，迅速興起學習宣傳貫徹精神的熱潮。要緊密聯(lián)系實際，全面落實提出的各項任務，按照省第十次黨代會的部署，緊緊圍繞加快建設經濟文化強省，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展解題，努力開創(chuàng)各項工作新局面，不斷奪取中國特色社會主義新勝利。
會議號召，全省各級黨組織和全體共產黨員要緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的精神，團結一心，勵精圖治，為全面建成小康社會，加快建設經濟文化強省，譜寫山東人民美好生活新篇章而努力奮斗。
省委，省人大會副主任，副省長、省政府特邀咨詢，省政協(xié)副主席，住魯?shù)膿稳珖舜髮ｉT委員會委員的省級領導干部，省法院院長、省檢察院檢察長，省武警總隊政委，住濟副省級老同志，省長助理，駐濟省直部門、單位、省管企業(yè)和中央駐魯單位主要負責人，駐濟高等院校黨委書記，省直機關部分處以上干部和離退休干部代表;省委黨校學員代表等出席會議。
組織部會議精神心得體會報告篇十一
時代催人奮進，使命激蕩人心，新時代新的組織工作需要新?lián)斝伦鳛?，?4日至15日的全國組織部長會議上，陳希部長的講話深入骨髓，鞭辟入里，作為一名基層的組織工作者，也是感觸良多，受益匪淺，這既是對過去一年工作的總結，也是對新一年全國組織工作的一種規(guī)劃，承上啟下，談前論后，未雨綢繆，重大而重要，激勵斗志，指導工作。
陳希部長強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。
作為新時代的組織工作者，我們應當以解放大思想取得大作為，以大作為促進組織工作大發(fā)展，下面簡要介紹一下我的想法：
1、以育選管用為重點，抓好干部隊伍建設。要圍繞打造“創(chuàng)新型、實干型、服務型、擔當型、干凈型”“五型”干部群體，切實抓好領導班子和干部隊伍建設。
一是活化形式“育”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重大政治任務，以“三會一課”和“主題黨日”制度為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展思想政治教育和業(yè)務知識培訓，教育引導廣大黨員干部強化黨性觀念、加強政德修養(yǎng)、提升履職能力、嚴守紀律規(guī)矩。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，按照“培養(yǎng)在基層，鍛煉在基層”的思路，將優(yōu)秀年輕干部放在脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、重大項目建設、重要企業(yè)等吃勁崗位磨礪，為他們成長進步提供空間、搭建舞臺，對表現(xiàn)突出的及時予以提拔重用。
二是明確標準“選”。貫徹新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的領導干部，進一步樹立以實績評優(yōu)劣、論獎懲、定升遷的工作導向。三是堅持從嚴“管”。認真落實干部個人事項報告、領導談心談話等各項制度，對干部思想、工作、作風、紀律等方面進行全方位管理，真正做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。
2、以提升組織力為重點，抓好基層黨組織建設。要堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，努力把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
一是加強基層黨組織規(guī)范化建設。堅持以基層黨組織規(guī)范化建設為抓手，實行黨員積分制管理和支部星級管理，努力實現(xiàn)組織設置科學化、組織生活嚴肅化、隊伍建設專業(yè)化、實踐載體多元化、基礎保障標準化、支部管理星級化“六化”目標。
二是加強全省城市基層黨建工作示范市建設。不斷健全城市基層黨建工作體系，推進互聯(lián)互動，完善服務網絡，夯實基礎保障，打造特色品牌，著力構建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領域融合的城市基層黨建工作新格局。三是推進基層黨建重點任務。積極探索發(fā)展壯大村集體經濟路徑，深入開展村黨支部建設活動，切實推進抓黨建促脫貧攻堅，深入開展“抓黨建、轉作風、促發(fā)展、惠民生”主題實踐活動，推動基層黨建工作整體登臺階、上水平。
3、以落實人才政策為重點，抓好人才隊伍建設。，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年。習近平總書記站在實現(xiàn)民族復興的戰(zhàn)略高度，深刻指出，“必須加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍”，為新時代人才工作確定了新目標新任務。聚焦加快建設人才強國目標，持續(xù)推進人才發(fā)展體制機制改革，以改革增活力，以重點帶整體，人才工作質量實效不斷提高。要大力實施人才強國、人才強市戰(zhàn)略，全面推進人才工作提檔升級。助力農業(yè)提質增效、農民增收致富、農村和諧美麗。進一步推進落實聯(lián)系服務專家制度，通過定期走訪慰問、談心交心等方式，與專家保持經常性聯(lián)系，鼓勵專家人才為我市乃至國家經濟社會發(fā)展貢獻力量。
組織部會議精神心得體會報告篇十二
組織部門和組工干部要聚焦主職主業(yè)，履行敢于擔當?shù)呢熑?，奮力開創(chuàng)黨的建設和組織工作新局面。一是抓學習教育，增強黨性意識。要緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際，在增強黨性觀念、嚴格黨內政治生活、提振干部精氣神上持續(xù)用力，重點解決好少數(shù)黨員干部信仰缺失、修身不嚴、以權謀私、為官不為、不敢擔當?shù)确矫娴膯栴}，讓群眾不斷看到黨員干部隊伍的新氣象。二是樹鮮明導向，激發(fā)干事活力。要繼續(xù)堅持“好干部”標準，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，嚴格標準、嚴格把關，切實把政治定力過硬、實踐經驗豐富、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領導崗位上來。要建立健全領導班子和領導干部綜合考評指標、考核辦法，全面了解干部、準確識別干部。三是促作風轉變，營造干事氛圍。要認真總結黨內教育的成功經驗和有效做法，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評等優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭發(fā)揚民主作風，帶頭虛心聽取意見，帶頭強化監(jiān)督約束，帶頭執(zhí)行各項紀律，引導干部切實改進“四風”問題。四是強自身建設，展示良好形象。一方面，要緊扣打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門目標，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗;另一方面，要發(fā)揮好模范帶頭作用，錘煉絕對忠誠的政治品格、提高知人善任的能力水平、展現(xiàn)務實擔當?shù)木衩婷?，真正以扎實有效的工作作為，彰顯組工干部服務發(fā)展的實際成效。
組織部會議精神心得體會報告篇十三
“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變?！痹谑藢弥醒爰o委六次全會上的重要講話，不僅讓廣大黨員干部和人民群眾深切看到了中央持之以恒深入反腐的政治定力，同時也是對有關反腐錯誤認識的有力回應。
黨的以來，我們黨把反腐敗斗爭提到關乎黨和國家生死存亡的高度，以厲行中央八項規(guī)定開局，打虎拍蠅，形成雷霆萬鈞之勢，極大振奮了黨心民心。然而，社會上也不時出現(xiàn)一些雜音、噪音。這些錯誤認識，不管是出于認識淺薄還是別有用心，都會混淆視聽，干擾反腐大業(yè)。對此，我們必須保持高度警惕。
一些人認為，反腐敗是紀檢監(jiān)察機關和領導干部的事，與普通群眾沒有多大關系。這是一種錯誤甚至危險的思想。無數(shù)案件告訴我們，腐敗的背后恰是對群眾利益的侵害。如果人人都認為反腐敗“與自己關系不大”，或與己無關，甘當冷漠的觀眾，對消極腐敗現(xiàn)象聽之任之，不作堅決斗爭，就會縱容腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象，最后必然導致黨和國家利益、自身利益受到更大侵害。“民心是最大的政治，正義是最強的力量?！狈锤瘮《窢幣c每個人的利益息息相關，群眾支持是查辦腐敗案件的強大動力，群眾舉報是獲得腐敗線索的重要來源。因此，我們既要做反腐敗最堅定的支持者，也要做最積極的參與者。
一些人認為，反腐敗讓干部變得縮手縮腳、明哲保身，不愿意干事了，鼓吹“為官不易”“為官不為”。這種觀點十分錯誤。假設有干部在反腐面前玩起花樣，或者很不適應對腐敗的高壓環(huán)境，整天松松垮垮、拖拖沓沓、得過且過混日子，那只能說明這類干部思想和行動上存在或多或少的問題，或者說有的本身已經腐敗變質。為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，豈可將清官、能官與庸官、貪官混為一談?隨便問問身邊的老百姓，又有幾個認為“官不聊生”了?常言道:“心底無私天地寬。”在風清氣正的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中，嚴以律己、克己奉公，本來就應是干部的常態(tài);管住嘴、管住手，從來都不是對干部的苛求。
一些人認為，反腐敗打擊面過大，導致消費需求萎縮，甚至把當前經濟下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起。這簡直是無稽之談。附著于權力的各種腐敗對經濟發(fā)展有致命傷害。事實一再證明，一個地方貪腐越厲害，公平競爭環(huán)境就會受到嚴重破壞，經濟發(fā)展就很難激發(fā)活力，老百姓的利益受損也最大。當前中國經濟呈現(xiàn)新常態(tài)，經濟增速從高速轉為中高速是一個必經階段，與反腐敗沒有因果聯(lián)系。事實上，反腐敗不僅不是經濟發(fā)展的對立面，相反還是助推器，因為它斬斷了政商之間不正當利益的輸送渠道，擠掉了“消費泡沫”，釋放了真正的內需，壓縮了尋租空間，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，使市場機制、創(chuàng)新驅動進一步凸顯，將經濟運行推上一條可持續(xù)良性發(fā)展軌道。
一些人認為，反腐敗是權力斗爭和權力更替的表現(xiàn)，是打壓對手的政治手段。毫無疑問，這是把嚴肅的反腐敗斗爭庸俗化為極為荒謬的陰謀論?？v觀中外歷史，執(zhí)政黨內部的嚴重腐敗是最危險的因素，甚至是致命因素。即使是先進的政黨，如果不能采取得力措施全面從嚴治黨，抓緊解決黨內存在的腐敗問題，始終保持先進性和純潔性，也會失去人心，最終喪失執(zhí)政地位。治國必先治黨，治黨務必從嚴。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根本上是為了解決我們黨能不能長期執(zhí)政的問題，關系黨的生死存亡，是我們黨一貫堅持的政治立場。“無論職務有多高、影響有多大，只要違反了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處”，這其中沒有什么權力斗爭，沒有什么“紙牌屋”。
腐敗問題是大問題，是大病、重病、頑疾，必須大治、重醫(yī)、用猛藥。社會上之所以會出現(xiàn)和傳播這些錯誤認識，正說明當前的反腐敗斗爭碰到了腐敗分子的痛處，其目的就是希望調整當前正風反腐的方針政策，讓正在擰緊的作風建設發(fā)條松下來，正在前行的反腐敗戰(zhàn)車停下來。對此，我們必須保持清醒的政治頭腦和政治定力，認清反腐敗的重要性、艱巨性，及時澄清、堅決破除這四種錯誤認識，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，進一步落實好已部署的各項重大反腐舉措，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
組織部會議精神心得體會報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1月28日，陳希在全國組織部長會議上強調，堅持嚴的主基調不動搖，從嚴從實加強對領導班子和干部隊伍的管理監(jiān)督，進一步激勵干部發(fā)揚斗爭精神、勇于擔當作為。當前，國內國際局勢紛繁復雜，發(fā)展越往后，越是難啃的硬骨頭，越要接近民族偉大復興時刻，越是激流險灘充滿驚濤駭浪。在這個關鍵時刻，作為青年干部，更應該敢于斗爭、善于斗爭、勇于斗爭。
青年干部發(fā)揚斗爭精神，必須有“映竹無人見，時聞下子聲”的見微知著。在這個日新月異、飛速發(fā)展的時代里，青年干部更應該有緊迫感，要把學習當成一種責任和使命，緊密結合黨史學習教育、黨的十九屆六中全會精神、×省委書記ד開年第一講”會議精神等重點，持續(xù)從學習中觀察總結工作規(guī)律和事物發(fā)展規(guī)律，對一線工作和具體事務有準確的預判，尤其重視在信訪工作中著力發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性的問題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
青年干部發(fā)揚斗爭精神，必須有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的勇氣擔當。無論是“把危重病人送來我這里”的鐘南山，還是身為漸凍人在疫情中，仍沖鋒在前，身先士卒的張定宇，在他們身上，我們看到了擔當，看到了與病毒斗爭的勇氣。新時代的青年干部，應該效仿的是他們的無畏無私精神，真正做到小事大事能擔當，急事難事敢擔當。在當前基層工作中，青年干部要主動深入基層一線，主動走村入戶，遍訪群眾疾苦，傾聽群眾訴求，對人民群眾的合理訴求要做到盡全力幫助解決，以實際的工作成效來體現(xiàn)個人的勇氣擔當。
青年干部發(fā)揚斗爭精神，必須有“深入基層不放松，立根原在群眾中”的理想信念。讀萬卷書不如行萬里路，發(fā)揚斗爭精神也一樣，如果沒有豐富的實踐經驗，脫離人民群眾，那斗爭就是不切實際的“空想”。青年干部要扎根基層，始終奉行“不唯書、不唯上、只唯實”的工作方法，始終在實踐中檢驗工作、查找問題、拓展思路、創(chuàng)新發(fā)展，真正在基層摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，在急難險重的任務中增長見識。
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組織部會議精神心得體會報告篇十五
全國組織部長會議1月28日在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長xx強調，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅實力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔起擔子，在實踐鍛煉中成長成才，真正磨練成為中國特色社會主義建設事業(yè)的中流砥柱。
一、年輕干部要沉下心思，堅定理想信念
堅定的理想信念不僅是共產黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強心針”。在探索革命道路的過程中，無數(shù)仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹起中華民族獨立自強的大旗。xxx曾說過，年輕干部要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米。傅昧酥鼗?，打得了硬仗，經得住磨難。作為新時代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。
二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線運送物資、轉運傷員，做出了不可磨滅的貢獻。新時期，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，黨和國家成為人民群眾最強大的后盾。從構建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍，從部署“脫貧攻堅戰(zhàn)”到實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國家關照到每個群體、每個個人，將“取之于民、用之于民”理念轉化為生動實踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務宗旨，擺正位子、俯下身子，問需于民、問計于民、問政于民，把為人民群眾干實事、干好事、干成事作為最大的政績。
三、年輕干部要擔起擔子，爭做為民表率
《尚書·夏書·五子之歌》中提到“民惟邦本，本固邦寧”，民本思想古而有之。十九大報告中指出：“堅持以人民為中心。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。”一生奉獻、扎根人民的“草鞋書記”周永開，燃燒自己、照亮夢想的“校長媽媽”張桂梅，立德樹人、為國育才的“布衣院士”盧永根，以及無數(shù)堅守在基層崗位上，心系群眾、默默付出的黨員干部，他們把使命放在心中、把責任扛在肩上，努力踐行為民服務的錚錚誓言。作為一名年輕的黨員干部，要以“俯首甘為孺子?！钡男膽B(tài)，在面臨攻堅克難、急難險重任務時，沖鋒在前，將人民群眾牢牢護在身后；
在平凡崗位、點滴小事上，為民解憂，做一名有責任、有擔當、有作為的好干部。
組織部會議精神心得體會報告篇十六
行程萬里，不忘來路;飲水思源，不忘初心。2019年1月14日至15日全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會上強調，要堅持和加強黨的全面領導，按照黨中央要求組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育;堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須蹄疾步穩(wěn)。通過認真學習2019年全國組織部長會議精神，作為一名組工干部，在未來的工作中我認為應當做到以下三點：
一是手頭上的每一項工作都干精彩。奮斗創(chuàng)造幸福，實干鑄就偉業(yè)。新一代的我們接過奮斗的接力棒，追夢路上要繼續(xù)弘揚求真務實的作風，不馳于空想，不騖于虛聲。以“千磨萬擊還堅勁”毅力，將手頭上的每一項工作都做到：善始善終，善作善成，一錘接著一錘釘，一步跟著一步干，用苦干造就輝煌，從實干鑄就夢想。
二是肩頭上的每一項職責都盡到位。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。黨和國家事業(yè)改革發(fā)展的今天，組工干部必須鐵肩挑重擔，勇做務實擔當?shù)目?。要敢擔當，面對“三大攻堅?zhàn)”，要有“舍我其誰”的傲氣、“位卑未敢忘國憂”的銳氣、“偏向虎山行”的勇氣。三是工作中的每一個難題都不放過。
有困難，平常心，干事情，有熱情。作為組工干部的我們面對繁重的工作，要做到銘初心、守恒心，豁達面對工作中的困難與挫折，一件接著一件辦、一茬接著一茬干;要傾情奉獻，自覺向優(yōu)秀榜樣看齊，淡心態(tài)不淡事業(yè)、淡名利不淡民利，甘為人梯、甘作嫁衣。
光陰似箭，雄關如鐵;不忘初心，逐夢前行。愿今后工作中的我們深入貫徹組織工作精神，俯身于黨的事業(yè)，寄情于百姓冷暖，心底無私、堅守信念、不存遺憾。
組織部會議精神心得體會報告篇十七
學習貫徹落實全國組織部長會議精神，理論學習是教育干部的首要任務，是推動工作的行動向導。下面是小編為大家整理的學習全國組織部長會議精神心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
在近日召開的全國組織部長會議上，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要“鞏固拓展主題教育成果，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度”。廣大黨員、干部要不斷強化制度意識，自覺把制度內化于心、外化于行，自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度，以制度落實的實效鞏固拓展主題教育成果。
常態(tài)化、制度化推進主題教育，貴在日常、難在經常,難在長期堅持。不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，各級黨組織引導廣大黨員深入開展學習，不斷筑牢思想根基，砥礪先鋒本色，達到了“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的要求，取得顯著成效。但我們也要看到，極少數(shù)黨員干部還存在思想認識不到位的問題，存在學習時松時緊，甚至存在輕學厭學現(xiàn)象。有的認為學習就是“一陣風”，學一陣就應該歇一陣;有的產生應付交差思想，提醒時學一學、推推時動一動;有的學習與實踐結合不緊密，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，這些問題，都值得防范，加以解決。深化主題教育，提升主題教育實效，把全面從嚴治黨要求真正落到實處，就要完善和發(fā)展黨內制度，在形成長效機制上下功夫，始終發(fā)揚釘釘子精神，把主題教育抓在日常、嚴在經常，推進學習教育的常態(tài)化制度化，才能防止硬約束變成“橡皮筋”。
推進主題教育常態(tài)化、制度化，要堅持久久為功，持續(xù)用力，自覺化于心、篤于行，不斷堅定制度自信，提升落實制度的能力和實效。廣大黨員、干部要在學習領會主題教育各項制度中增進認同感，做到真學、深學，學深一層、全面熟知，自覺用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強制度意識，推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地，取得實效。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！敝贫鹊穆鋵嵱袥]有力度，“關鍵少數(shù)”是關鍵。領導干部特別是“一把手”，要把遵守制度、落實制度抓在手上、落到行動上，養(yǎng)成遵守制度、執(zhí)行制度的自覺，抓好制度的遵守和執(zhí)行，時時尊崇制度，處處嚴格執(zhí)行制度，用實際行動維護制度，不斷增強制度的權威性和執(zhí)行力，讓制度更具活力、更為管用。要做到抓制度落實不做選擇、不搞變通、不打折扣，領導干部要帶頭維護制度權威，做制度執(zhí)行的表率，以身作則、率先垂范，引領大多數(shù)人遵守制度、執(zhí)行制度。
“小智治事，大智治制”。建立健全權威高效抓實制度執(zhí)行的機制，加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，對那些選擇性執(zhí)行、變通執(zhí)行制度和的行為，以及執(zhí)行制度“雨過地皮濕”的現(xiàn)象，堅決從嚴查處，使制度真正成為硬約束。要把落實主題教育的各項制度與日常工作緊密結合起來，堅持和運用“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，推進持續(xù)學、深入學上，促進黨員干部自覺開展自省修身、開展黨性體檢，推動改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，不斷把全面從嚴治黨推向縱深。
當前，全國疫情防控進入關鍵階段，2月17日，上海市以視頻會議形式召開全市組織部長會議，市委常委、組織部部長于紹良在會上多次提及“制度”一詞，以制度為保障，推動各級領導班子和黨員干部在統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展的大戰(zhàn)大考中，踐行初心使命、交出合格答卷。
堅定制度自信，從容面對大戰(zhàn)大考。中國特色社會主義制度是扎根于中華大地，歷經風霜、長期考驗形成的重要理論和實踐成果，是中國人民選擇的一條最適合自己的制度。在困難面前，沿著制度的指引，總能走出一條通往勝利的道路。突如其來的疫情在黨和人民的奮勇抗擊中，正往好的方向轉變，制度牽引著人民團結一心、章法有序、有條不紊打好這場“阻擊戰(zhàn)”。制度自信預示著制度蘊藏著無限潛能，會議強調，要探索建立不忘初心、牢記使命長效機制，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想抓在經常、融入日常。要求黨員干部守初心、擔使命，內化于心、外化于行，自信滿滿迎接每一個挑戰(zhàn)、攻克每一個難關。
發(fā)揮制度優(yōu)勢，準確把握大戰(zhàn)大考。奇跡的背后是制度優(yōu)勢，習近平總書記指出，我們最大的優(yōu)勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事，這是我們成就事業(yè)的重要法寶。疫情發(fā)生以來，無數(shù)“白衣天使”請纓上前線，治病救人、勇斗病魔。社區(qū)是疫情防控的前沿陣地，黨員群眾主動請戰(zhàn)，“守住自家門，看好自家人”，從大門到小門、從排摸到掃碼、從白天到黑夜，層層設防、道道設卡，在小區(qū)內布下了嚴密“鐵桶陣”，疫魔來不了，“家人”就安全了。短短十天，7000余人建起“火神山”醫(yī)院投入使用;一天時間，近6000人組成的多支醫(yī)療隊陸續(xù)抵達武漢;武漢天河機場每小時完成20余噸醫(yī)用物資裝卸交付。這些驚人的時間和數(shù)字背后，是人民力量，爭取時間就能奪回生命，全力以赴就能獲得戰(zhàn)場的“主動權”，最終贏得勝利。
匯聚制度力量，全面贏得大戰(zhàn)大考。制度的強大力量在于它有一套完整的科學理論體系，指導并幫助人們將“不可能”變成“一定能”。疫情波及范圍廣、影響面大，尤其對經濟社會造成不小創(chuàng)傷。抗擊疫情一刻也不能松懈，同時要兼顧好國計民生，確保經濟平穩(wěn)有序運行，維持社會發(fā)展正常秩序。制度力量體現(xiàn)在執(zhí)行力上，中國人骨子里天生就有那么一股子拼勁、韌勁和干勁，黨員干部更要在執(zhí)行力上做表率。會議強調，要健全和落實黨管干部、選賢任能制度，著力選優(yōu)配強領導班子，強化政治考察、政治監(jiān)督，著力提升制度執(zhí)行力和治理能力，推動干部爭做狠抓落實、善作善成的實干家。選好人、用好才，在干事創(chuàng)業(yè)中配強“主心骨”，找對“領路人”，振臂一揮，帶領人民朝著共同目標奮勇前進。
全國組織部長會議近日在京召開，陳希在會上強調，要“為決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證?！痹谥袊笃逯?，“卒”雖是小角色，卻有大格局，過河之前一心拼命向前，絕不畏縮不能后退;過河之后可以控制左、右、前三點，威力倍增，素有“過河卒子當車用”的說法。組織部門具體實踐著黨的組織路線，管理著全國的黨員、干部、人才，一直有著非常嚴格的自身建設要求。組工干部絕不能坐鎮(zhèn)后方“運籌帷幄”，紙上談“組織”、空喊“給我上”，當如“卒子”一往無前、率先做“頭雁”、叫響“跟我上”，以發(fā)揮示范帶頭作用，構筑堅固“組織堡壘”、提供堅強組織保證。
“卒子”生來一往無前，“組織”工作亦要保持沖勁。在中國象棋規(guī)則里，過河之前，卒子只有“前”這一個點可操作，無路可選，也就只能一往無前，絕不曾退卻一步?！拔嶂舅?，一往無前;愈挫愈奮，再接再勵?！标愊２块L在此次會議上強調，要“完善擔當作為的激勵機制，推動干部銳意進取、奮發(fā)有為”，正是號召組工干部時刻保持工作的沖勁、奮進的激情。組工干部要想干好組織工作，就要像“卒子”一樣，心無所畏懼、身一往無前，把加在身上的重擔當做進步的階梯、把繁雜的日常工作當成磨練品性的“磨刀石”，以“大雪壓青松，青松挺且直”的毅力與韌勁、以永不懈怠和一往無前的精神狀態(tài)，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的向上態(tài)、拼搏態(tài)、沖鋒態(tài)。
“卒子”沉靜步步為營，“組織”工作亦要穩(wěn)扎穩(wěn)打。卒子在一線，不易嶄露頭角，但每時每刻都在學習、思考、實踐，它每次只能走一步，可能是最慢的棋子，似乎笨、卻踏實，似乎慢、卻堅定，一旦過河，就會發(fā)揮決定性作用，這與它埋頭實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打是分不開的。陳希部長此次會議上強調，干部要“加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練”。肩負著組織工作神圣職責的組工人，切不可得隴望蜀、這山望著那山高，要修煉“卒子”的沉靜，步步為營。面對枯燥單調的工作，要靜得下心、耐得住寂寞，將其視為“作品”，以“工匠精神”細心打磨;面對繁冗復雜的工作，要腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，把底子摸清、把思路搞準、把措施落實，一步一個腳印把工作做實，方能切實加強組織部門自身建設，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的工匠風、務實風、實干風。
“卒子”過河拓荒如車，“組織”工作亦要開拓創(chuàng)新。俗話講：“老卒過河半只車”，說的是在象棋對弈中，卒子過河前威力微弱，一旦過河，便可以控制左、右、前三點，在其它棋子的配合下展現(xiàn)封、阻、攔、截、殺等技能，威力倍增，往往能左右整個棋局，其貢獻度不亞于一個車。習近平總書記強調，變革創(chuàng)新是推動人類社會向前發(fā)展的根本動力。干組織工作，不僅要善于吃透上級精神，按部就班做好日常工作，還要勤于思考、勇于創(chuàng)新，要學習“卒子”過河之后的拓荒精神，以“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的膽略，從傳統(tǒng)的、經驗的、直線式的思維方式中跳出來，對組織工作中的難題，換一個角度思考、換一個途徑探索、換一種思路解決，持之以恒開拓創(chuàng)新，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的新面貌、新活力、新境界。
組織部會議精神心得體會報告篇十八
本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，把“緊迫感”“危機感”“責任感”“使命感”融入到實際工作中去。當前縣委正在開展機關作風整頓，作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入;既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農業(yè);既注重發(fā)展第二產業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。
第二，要放下架子，敢于面對群眾。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與領導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
第三，要以民為本，充分尊重群眾。
興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。對待穩(wěn)定工作，我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。
第四，要邁開腳步，經常深入群眾。
推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應酬接待，減少迎來送往，使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
第五，要撲下身子，全心全意服務群眾。
“德莫高于愛民，行莫高于利民。”領導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
組織部會議精神心得體會報告篇一
組織部會議是每個組織中的重要環(huán)節(jié)，通過會議可以傳達組織的精神，協(xié)調各部門的工作，提出工作目標和計劃。參與組織部會議不僅可以了解組織的最新動態(tài)，還可以提升自身的工作能力和思考能力。在最近一次組織部會議中，我有許多收獲，深受啟發(fā)。下面我將結合會議內容，總結出自己的心得體會。
二、主體
1. 貫徹新時代組織工作方針
會議強調新時代組織工作的要求，從黨的建設和干部選拔培養(yǎng)兩個方面進行了詳細闡述。我們黨要始終堅持全面從嚴治黨，以黨章為基礎，以遵守紀律規(guī)矩為前提，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在干部選拔培養(yǎng)方面，要堅持政治標準第一，注重選拔優(yōu)秀青年人才，建設一支年輕、知識結構合理、專業(yè)素質過硬的干部隊伍。這讓我深刻認識到，在組織工作中，要將黨的要求貫徹到干部選拔和日常工作的方方面面。
2. 加強團隊合作，提高工作效率
會議中提到，團隊合作是組織工作的核心要素。在工作中，各部門之間要加強交流和協(xié)作，避免信息的壁壘和隔閡。只有通過團隊合作，才能將各方面資源整合起來，形成合力，提高工作效率。同時，會議還提到了領導者要更好地引導團隊，激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造力，為團隊成員提供更好的發(fā)展機會。通過參加會議，我意識到要注重團隊的聚合力和凝聚力，做好團隊合作，這樣才能更好地完成組織的各項工作。
三、改進工作方法，加強業(yè)務能力
在會議中，領導著重強調了個人的業(yè)務能力和專業(yè)技能的重要性，這是一個可以通過不斷學習和提高來實現(xiàn)的過程。在現(xiàn)代社會中，科技的進步對我們的工作也有很大的影響，我們要善于利用新技術和方法，提升自己的工作效能，加強與時俱進。會議還提到要培養(yǎng)自己的溝通表達能力和人際關系處理能力，這對于協(xié)調各部門的工作和解決問題至關重要。參加會議讓我認識到，只有不斷學習和提高自己的業(yè)務能力，才能更好地適應工作的發(fā)展變化。
四、建設良好的組織文化
會議中強調，組織的文化建設對于推動組織的發(fā)展至關重要。良好的組織文化可以凝聚人心，提高員工的歸屬感，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在會議上，我了解到組織要注重營造積極向上、團結友愛的工作環(huán)境，注重展現(xiàn)員工的個性特長和潛能，推動每個員工的個人發(fā)展。另外，會議還提到要加強組織的學習和創(chuàng)新，與時俱進，不斷提高組織的執(zhí)行力和競爭力。這讓我明白，組織文化的建設不僅要注重員工個人發(fā)展，還要關注整個組織的發(fā)展。
五、結語
通過參加組織部會議，我深刻認識到組織工作的重要性和要求。只有不斷學習和提高自身能力，才能更好地適應組織的發(fā)展需求。同時，團隊合作和良好的組織文化對于組織的發(fā)展也非常重要。我將會議中的精神和要求結合到自身工作中，努力做到以黨章為基礎，不斷提高個人業(yè)務能力，積極參與團隊合作，推動組織的發(fā)展。只有這樣，才能更好地履行組織工作的職責，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
組織部會議精神心得體會報告篇二
近期，我參加了組織部的一次會議，并收獲頗豐。會議的每一部分都令人印象深刻，讓我對組織部的工作有了更深入的了解和認識。在這篇文章中，我將從會議的準備、會議的內容、會議的氛圍、會議的收獲以及對于今后工作的啟示這五個方面來逐一概述我的心得體會。
首先，會議的準備工作是至關重要的。組織部對于會議的準備工作非常細致，確保了每一個環(huán)節(jié)都得到了充分的考慮和安排。在會議之前，我收到了會議材料，并對相關文件進行了仔細的閱讀。這些材料涵蓋了會議的議程、工作報告、會議的主題等內容，不僅使我對會議有了充分的了解，還讓我為參會做好了心理準備。
其次，會議的內容非常豐富。在會議上，組織部對前一段時間的工作進行了總結，對接下來的工作進行了安排和部署。我對于組織部的工作有了更深入的了解，也清楚了自己在這個部門中的責任和使命。同時，會議也為我們提供了交流和互動的機會，使得我們能夠更好地分享經驗、學習他人的成功經驗。
第三，會議的氛圍非常融洽。會議的組織和安排都充滿了活力和創(chuàng)造力。會場的布置溫馨而舒適，工作人員也熱情周到。在會議期間，大家積極發(fā)言、互相交流，形成了良好的互動氛圍。這種融洽的氛圍讓大家感到輕松、愉快，更加積極主動地參與到會議中去。
第四，會議的收獲是巨大的。通過會議，我對組織部的工作有了更加全面的認識。我了解到，組織部承擔著組織和培養(yǎng)干部的重要任務，以及調查研究和信息報告的職責。這些工作對于黨的事業(yè)和發(fā)展起到了至關重要的作用。我也明白了，作為一名黨員干部，我要更加努力地學習和工作，做到力求進步、永不滿足。
最后，會議給了我很多的啟示和思考。在會議中，我明確了自己的定位和目標，明白了在組織部的工作中應該怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力。同時，會議也讓我認識到了自己的不足和需要提升的地方。我需要進一步學習，提升自己的理論水平和實踐能力，為組織部的工作貢獻更大的力量。
總之，組織部的會議給了我很多的收獲和啟示。會議的準備工作細致周到，會議的內容豐富多樣，會議的氛圍融洽愉快。通過會議，我對于組織部的工作有了更加全面的了解，并明確了自己的發(fā)展方向。我將積極落實會議精神，不斷學習和提高，為組織部的工作做出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會報告篇三
新華社北京1月15日電全國組織部長會議14日至15日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。
陳希強調，要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照黨中央要求組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育;堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部;從政治忠誠上教育干部主動擔當、選拔任用上引導干部爭相擔當、教育培訓上促使干部善于擔當、管理方式上推動干部敢于擔當、工作氛圍上激勵干部樂于擔當，以只爭朝夕、夙夜在公精神，履行好黨和人民賦予的政治責任;把斗爭精神、斗爭本領作為教育培訓的重要內容、考核考察的重要方面、選拔任用的重要依據、管理監(jiān)督的重要約束，促使領導干部保持共產黨人的風骨、氣節(jié)、操守、膽魄;牢固樹立大抓基層鮮明導向，深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作，全面增強基層黨組織政治功能和組織力;實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。
堅持新時代黨的組織路線，各級黨組織和組織部門要切實擔負起責任。黨委(黨組)要加強對黨的建設的領導，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。組織部門要持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|組工干部隊伍，著力在政治站位、理念思路、工作機制、能力水平、狀態(tài)作風上有大的提升，以新氣象新作為不斷譜寫新時代組織工作新篇章，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢做出新貢獻!
組織工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及人事、人才等方方面面，內容多、任務重，要將各項工作任務細化分解,落到實處,形成職責明確、心隨責走、忠誠履職的工作局面;干部選拔任用應以德為先;基層黨建工作十分關鍵，任重道遠。
組織部會議精神心得體會報告篇四
近日，本人參加了單位組織的部長會議，得到了與眾多領導一起學習交流的機會。在會議中，部門領導們就當前工作中的困難和瓶頸進行了深入分析，并提出了一些解決方案。在這次會議中，我頗有所得，有些感悟也在工作中付諸實踐。以下是本人對這次會議的體會和心得。
一、深化思考，提高自身素質
首先，這次會議讓我明確了一個事實：組織部門是以服務為導向的部門。組織部門的所有行動目的都是為了服務全公司的發(fā)展。因此，組織部門的工作非常重要。這就需要我們在深入思考如何能更好的服務，提高自身素質的同時，更好的協(xié)調各方面的資源，有效地運用到公司的發(fā)展中。
在這次會議中，我學習到的一個重要精神就是“服務，不單單是一個形容詞，更是一個動詞?！边@句話將服務的意義進一步深入了解。服務不僅僅是為了給用戶提供服務，更重要的是服務的過程中，對服務人員本身進行提升和發(fā)展。只有不斷的進行自我提高，才能提供更好的服務，更好的滿足客戶的需要。
二、創(chuàng)新思維，拓寬視野
在會議期間，我們了解到了市場新的動態(tài)和消費者需求，對公司今后的發(fā)展做出了一些展望和規(guī)劃。這給我們創(chuàng)新思維提供了巨大的引導，提高了我們深度分析問題的能力和水平。通過深度分析，我們可以借鑒國內外的先進經驗，具有創(chuàng)新性地解決復雜難題。
在這次會議中，我意識到，創(chuàng)新是無處不在的，既可以在異構領域中的融合創(chuàng)新，也可以在老領域中的拆解創(chuàng)新。如果我們無法在生活中真正的把握這種機會，就可能會失去很多寶貴的機遇。
三、自省反思，找出困難瓶頸
在會議中，我們各部門領導都介紹了自己目前工作中存在的問題和難點，以及提出了解決方案，這讓我有了自省反思的機會。我認識到，作為一名負責部門的主管，我們需要時刻關注部門工作中存在的困難和面臨的挑戰(zhàn)，隨時進行自我反思，尋找合理解決方案。我們應該時刻關注自己部門的業(yè)務狀況，通過自己的努力去提升部門的效率和質量。
此外，我們也應該積極尋求外部資源的協(xié)助，共同攻克困難和瓶頸。通過合理使用外部資源和服務，我們可以有效的提升公司的業(yè)務和競爭能力。
四、領導力，意義非凡
在這次會議中，我明確了領導力的重要性。帶領團隊并不是容易的一件事，需要有重大的精神和責任感。領導應該時刻保持清醒的頭腦和信心，在困難面前保持韌性，切實有效地領導團隊。領導必須具備超前的思考能力和客戶意識，把握公司未來發(fā)展方向，帶領團隊不斷向前。
在此，我還想提到領導力的另一個要素——團隊管理。優(yōu)秀的領導能夠建立一個清晰的目標，制定一份實用的計劃，然后有效地分配資源和人員，將計劃成功實施。他們還能夠積極地引導和激勵團隊中成員，讓他們超越個人能力，為公司提供高效的服務和支持。
五、持續(xù)學習，勇于實踐
最后，本次會議使我更加堅定了一個信念：持續(xù)學習和實踐永不止步。我們必須在行業(yè)的不斷發(fā)展和變化中保持學習的狀態(tài)，不斷地更新自己的知識和技能，嘗試新的方法和技術。要有勇氣接受新的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，積極探索未知領域，把學習到的方法和技巧真正地應用到工作中去。
總的來說，這次會議給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過領導們的分享和對話，我意識到服務質量和團隊協(xié)作對于公司的發(fā)展至關重要，并且不斷學習和思考是提高公司服務水平的關鍵。我們也應該在實踐中不斷總結經驗教訓，完善自己的領導方式和能力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
組織部會議精神心得體會報告篇五
作為組織部門和組工干部更要走在前頭，帶頭學習全國組織部長會議精神，進一步堅敢于擔當?shù)男拍睢Ｊ紫热骖I會講話精神，組織部門要及時召開工作務虛會議，集中學習會議精神，要深刻領會黨中央提出新時代的組織路線的科學內涵和精髓要義，堅定新時代黨的建設和組織工作的指導思想、重點工作、關鍵任務、用人原則、根本目標，切實擔當踐行新時代黨的組織路線的重大責任，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。其次突出重點提升業(yè)務，我們要始終堅持組織工作的政治性第一屬性，著力從“主動擔當、爭相擔當、善于擔當、敢于擔當、樂于擔當”等五個方面下功夫，堅持正確用人導向，讓干部敢擔當、敢作為;明確有效獎懲措施，讓干部愿擔當、愿作為;樹立科學考核機制，讓干部會擔當、會作為。三是學以致用謀劃思路。我們要牢記新時代黨的組織路線，要堅持緊密聯(lián)系自身工作實際，認真全面總結自身工作，以會議精神為指導，進一步明確組織部門工作思路，對本年工作在深入、在細化，努力把學習的收獲轉化為做好本職工作的強大動力。
組織部會議精神心得體會報告篇六
近期，我有幸參加了組織部的一次會議，主題是關于提高組織工作效能。會議中，同事們發(fā)表了許多有見地的觀點和建議，我深受啟發(fā)。以下是我對會議精神的體會和心得。
首先，會議強調了有效的溝通和協(xié)作對于組織工作的重要性。會議中提到，作為組織部的成員，我們必須學會如何與其他部門進行良好的溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)整個組織的目標。會議的交流環(huán)節(jié)中，我了解到，溝通不僅僅是簡單地傳達信息，還需要善于傾聽和理解他人的觀點。此外，協(xié)作也是關鍵，只有通過團隊合作，才能將個人的智慧和力量最大化地發(fā)揮出來。通過這次會議，我深刻認識到，只有通過高效的溝通和協(xié)作，組織的工作效能才能得以提高。
其次，會議強調了創(chuàng)新和改進的重要性。會議中，演講者談到了組織部所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，強調了創(chuàng)新是前進的動力。只有不斷地創(chuàng)新和改進，才能在競爭的市場中保持競爭力。因此，我們要敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，不斷追求卓越。這次會議對我來說是一個新起點，我意識到只有不斷地學習和進步，才能適應不斷變化的環(huán)境。
第三，會議強調了團隊建設的重要性。會議中，同事們分享了他們在團隊合作中的經驗和教訓，讓我深刻認識到團隊建設是組織工作中不可忽視的一環(huán)。會議中強調了有效的團隊合作對于組織的發(fā)展至關重要。只有建立一個和諧、團結的團隊，才能夠共同面對挑戰(zhàn)，迎接成功。這次會議提醒我，作為一個組織部成員，我需要積極地融入團隊，與團隊成員互相支持和理解，共同推動組織的發(fā)展。
第四，會議強調了終身學習的重要性。會議中提到，組織工作需要不斷地學習和提高自己的能力。只有通過不斷的學習，才能適應日新月異的變化和挑戰(zhàn)。在會議的交流環(huán)節(jié)中，我認真傾聽了同事們的分享，從中學到了許多寶貴的經驗和智慧?；叵脒^去，我也深有感觸，只有不斷地學習和提升自己，才能在組織工作中發(fā)揮更大的作用。
最后，會議強調了團結和合作的力量。會議中，演講者提到了組織部的團結和合作是組織發(fā)展的重要基石。在這次會議中，我看到了同事間的團結和支持，彼此之間都是互相鼓勵和幫助。這次會議讓我深刻認識到，只有團結一心，共同努力，才能夠實現(xiàn)組織的目標和愿景。
總的來說，這次會議對我來說是一次寶貴的經歷和學習機會。通過會議，我明白了溝通和協(xié)作的重要性，意識到創(chuàng)新和改進的必要性，認識到團隊建設的價值，了解到終身學習的重要性，體會到團結和合作的力量。我將把這些會議心得融入到我的工作中，努力提升自己的工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會報告篇七
1月14日至15日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會議上強調，要把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到組織工作全過程各方面。對此，我們要以“三個嚴格”來深入貫徹落實陳希部長的講話精神。
一是要嚴格貫徹會議精神。本次會議內容高屋建瓴，主題緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想，從思想政治建設到干部隊伍建設，再到基層組織建設、人才隊伍建設，陳希部長都給出了具體的目標，這就要求我們要嚴格落實會議精神，并將會議精神落到實處。
二是要嚴格執(zhí)行會議要求。陳希部長強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。那么作為基層一線，我們就要堅定信念，緊跟中央要求，嚴格按照會議部署和安排，將每一項組織工作堅決貫徹執(zhí)行下去。
三是要嚴格推進工作落實。陳希部長針對六項工作分別提出要求，我們就要對照標準認真落實，特別是主題教育的開展，新時期干部隊伍建設以及干部“六個擔當”，都是我們接下來一段時期內，重點開展的工作，這就要求我們要嚴格落實，認真執(zhí)行，切實把各項工作落到實處，并積極謀劃一年來組織工作，對照標準和要求，全力推動組織工作再上新臺階。
組織部會議精神心得體會報告篇八
組織部長會議是一次極為重要的會議，對我而言更是難得的學習機會。此次會議成為了我職業(yè)生涯中的一次重要的經歷，并使我深入領會了“班子”的概念。以下是我對組織部長會議的心得體會。
二、班子意識——協(xié)作共贏
組織部長會議中，各部門部長與會時以組織為核心，協(xié)調各部門工作難度與重點，共同解決工作中出現(xiàn)的問題。我們的共同目標是讓我們的公司更加高效地運作，從而為我們的目標創(chuàng)造更多價值。在這個過程中，我們從班子意識的概念中理解了如何利用各部門的資源和優(yōu)勢，協(xié)作共贏并達成更好的效果。
三、改進意識——不斷提升
進行組織部長會議時，我們充分認識到這是一個持續(xù)改進的過程。我們精準分析，不斷提高對問題的認識，實現(xiàn)問題的快速解決。我們還深刻理解到，如果不能不斷優(yōu)化自己的工作，無論是我們個人還是公司的競爭力都會退化。
四、責任和義務——相互支持
由于我們各自不同的工作職責，我們也有不同的任務在組織部長會議上需要完成。但是，在這個過程中，我們也理解到內部的支持和協(xié)作的重要性。我們各自承擔的責任和義務可以在利用資源、提高效率、促進公司發(fā)展方面互相支持。
五、培訓和學習——不斷提高個人素質
在組織部長會議中，我們發(fā)現(xiàn)人們不僅需要關注最新的行業(yè)進展和公司功能的業(yè)務，也需要對個人素質進行持續(xù)提高。我們需要通過更多的發(fā)展機會和資源，提高我們在行業(yè)內的知識和技能，以贏得更多潛在機會，在公司發(fā)揮更好的作用和作出更大的貢獻。
結束語
參加組織部長會議讓我感受到了更加深刻的職業(yè)生涯體驗，每次會議都是一次提高個人素質的難得機會。這種班子意識、改進意識、責任和義務和培訓和學習的精神將在我們今后的工作中貫穿始終，以幫助公司更加成功、高效地運作。
組織部會議精神心得體會報告篇九
我們要以認真的態(tài)度、負責的精神，落實貫徹會議精神，在工作實踐中鍛煉敢于擔當?shù)哪芰?。一是增強抓落實的責任意識。組工干部要進一步樹立“責任重于泰山”、“執(zhí)行重在到位”的理念，擺正工作位置，牢記服務群眾的宗旨，自覺將上級政策和本崗位職責結合起來，清醒地認識自身肩負的職責，識大體顧大局，自覺圍繞組織工作中心任務開展工作。二是提升抓落實的工作能力。組工干部必須熟悉組織業(yè)務知識尤其是所在科室的相關業(yè)務，成為工作的行家里手。養(yǎng)成自覺學習、終身學習、互相學習的良好習慣。要吃透精神、集思廣益、博采眾長，巧妙借鑒，以豐富的學識和經驗達成目標，推進工作。三是找準抓落實的方式方法。組工干部要善于謀勢，從全局性、系統(tǒng)性、整體性上思考問題;善于把握重點，學會彈鋼琴，抓主要工作和工作的主要方面，帶動和促進其它工作的落實;要改進工作作風，要明確了解自己工作的任務和責任，發(fā)揚敬業(yè)拼搏精神，做到高標準謀劃、高標準運作、高標準完成。
會議的召開再一次向各級組織部門和廣大組工干部吹響了戰(zhàn)斗的號角，我們要全面貫徹落實全國組織部長會議精神，以構筑堅強嚴密的組織體系為重點，聚焦主責主業(yè)，抓實基層黨建、抓強干部隊伍、抓快人才引領發(fā)展、抓好組織部門自身建設，奮力譜寫新時代組織工作新篇章。
組織部會議精神心得體會報告篇十
齊魯網濟南11月17日訊(記者張曉博見習記者張帥)今天上午，山東省領導干部會議在濟南舉行，傳達學習黨的精神，對學習貫徹黨的精神作出安排部署。
山東省委書記、省人大會主任姜異康出席會議并作重要講話，省委副書記、省長姜大明主持會議，省政協(xié)主席劉偉，省委副書記王軍民出席會議。
省里的老同志陸懋曾、李春亭、韓喜凱出席會議。
會上，劉偉傳達了黨的盛況和主要精神。
在傳達精神后，姜異康代表省委作了重要講話。他指出，要充分認識黨的的重大意義，切實把思想認識高度統(tǒng)一到精神上來。是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是中國改革開放、實現(xiàn)民族偉大復興道路上的一個重要里程碑。胡錦濤同志代表十七屆中央委員會所作的報告，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，回顧總結了過去五年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業(yè)作出了全面部署，對全面提高黨的建設科學化水平提出了明確要求，是我們黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。大會通過的黨章修正案，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展的成果，體現(xiàn)了黨的確立的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署，對堅持和完善黨的領導、加強和改進黨的建設提出了明確要求。大會選舉產生了新一屆中央委員會，黨的十八屆一中全會選舉產生了新一屆中央領導機構，同志當選為中央委員會、中央軍委主席，充分體現(xiàn)了全黨意志，充分體現(xiàn)了全黨全軍全國各族人民的愿望，為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利提供了堅強政治和組織保證，我們堅決擁護。全省各級黨組織和廣大黨員干部一定要緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央的路線方針政策和各項決策部署。
姜異康要求，要認認真真、原原本本地研讀報告和黨章，全面系統(tǒng)地領會和把握精神。深刻領會和把握的主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。深刻領會和把握過去五年和十年黨和國家取得的新的歷史性成就。深刻領會和把握科學發(fā)展觀的歷史地位、指導意義和中國特色社會主義的豐富內涵。深刻領會和把握提出的全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，全面把握機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)全面建成小康社會、全面深化改革開放的目標。深刻領會和把握作出的重大部署，奮力開拓中國特色社會主義事業(yè)新局面。深刻領會和把握提出的全面提高黨的建設科學化水平的重大任務，突出加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，為堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強保障。
姜異康強調，全省各級黨組織和廣大黨員干部，要按照中央和省委的部署，在全省迅速興起學習宣傳貫徹精神的熱潮，把廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)確定的各項任務上來。要把學習貫徹精神擺上重要議事日程，作出專題部署，提出具體要求，精心組織、周密安排，著力抓好落實，確保見到實效。各級領導干部特別是縣(處)級以上領導干部，要帶頭認真學習，學以致用。要采取各種形式，抓好基層黨員干部的學習，使黨的精神更好地為廣大干部群眾所掌握。省委將組織精神宣講團，分赴各地進行宣講。要把報告作為干部教育培訓的重要內容，作出具體安排。報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體，要通過新聞報道、刊發(fā)理論文章等形式，集中力量進行宣傳，形成學習宣傳貫徹精神的濃厚氛圍，不斷將學習宣傳貫徹精神引向深入。
姜異康要求，要用黨的精神指導實踐，把精神落實到推動科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式上來，落實到促進社會和諧、保障和改善民生上來，落實到全面推進黨的建設新的偉大工程上來，落實到解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難上來，努力推動各項工作開展，努力實現(xiàn)經濟文化強省建設新跨越。要牢牢把握科學發(fā)展觀的精神實質，更加自覺地深入貫徹落實科學發(fā)展觀，勇于實踐，勇于變革，勇于創(chuàng)新，努力把科學發(fā)展觀轉化為推動經濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。要對照黨的精神認真總結工作，深入謀劃全面建成小康社會的目標思路，按照和省第十次黨代會的部署，堅定不移以富民強省為目標，努力做到“一個提前、六個更加”,在全面建成小康社會進程中走在前列。要堅定不移深化改革擴大開放，結合山東實際，研究制定政策措施，不失時機深化重要領域改革，更加積極主動地擴大對外開放，提高開放型經濟水平。要認真研究制定落實各項任務的措施，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來。要時刻把人民的利益放在第一位，扎實辦好民生實事，努力解決好教育、醫(yī)療、就業(yè)、社保、收入等事關群眾切身利益的問題，努力讓人民過上更好生活。要全面提高黨的建設科學化水平，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設。
姜異康強調，要以學習宣傳貫徹黨的精神為動力，扎扎實實做好當前全省各項工作。要進一步堅定做好經濟工作的信心和決心，抓好各項措施落實，努力完成今年經濟工作的各項任務。要及早謀劃明年經濟工作，搞好規(guī)劃，制定措施，為做好明年經濟工作創(chuàng)造條件、打好基礎。要認真落實各項民生政策，繼續(xù)扎實辦好35項民生實事。要堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，全力抓好維護社會穩(wěn)定工作。要進一步轉變工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調查研究，解決實際問題，強化督促檢查，狠抓工作落實，不斷開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。
姜大明在主持講話中要求，各級各部門要認真落實好中央、省委關于學習宣傳貫徹精神的部署，迅速興起學習宣傳貫徹精神的熱潮。要緊密聯(lián)系實際，全面落實提出的各項任務，按照省第十次黨代會的部署，緊緊圍繞加快建設經濟文化強省，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展解題，努力開創(chuàng)各項工作新局面，不斷奪取中國特色社會主義新勝利。
會議號召，全省各級黨組織和全體共產黨員要緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的精神，團結一心，勵精圖治，為全面建成小康社會，加快建設經濟文化強省，譜寫山東人民美好生活新篇章而努力奮斗。
省委，省人大會副主任，副省長、省政府特邀咨詢，省政協(xié)副主席，住魯?shù)膿稳珖舜髮ｉT委員會委員的省級領導干部，省法院院長、省檢察院檢察長，省武警總隊政委，住濟副省級老同志，省長助理，駐濟省直部門、單位、省管企業(yè)和中央駐魯單位主要負責人，駐濟高等院校黨委書記，省直機關部分處以上干部和離退休干部代表;省委黨校學員代表等出席會議。
組織部會議精神心得體會報告篇十一
時代催人奮進，使命激蕩人心，新時代新的組織工作需要新?lián)斝伦鳛?，?4日至15日的全國組織部長會議上，陳希部長的講話深入骨髓，鞭辟入里，作為一名基層的組織工作者，也是感觸良多，受益匪淺，這既是對過去一年工作的總結，也是對新一年全國組織工作的一種規(guī)劃，承上啟下，談前論后，未雨綢繆，重大而重要，激勵斗志，指導工作。
陳希部長強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。
作為新時代的組織工作者，我們應當以解放大思想取得大作為，以大作為促進組織工作大發(fā)展，下面簡要介紹一下我的想法：
1、以育選管用為重點，抓好干部隊伍建設。要圍繞打造“創(chuàng)新型、實干型、服務型、擔當型、干凈型”“五型”干部群體，切實抓好領導班子和干部隊伍建設。
一是活化形式“育”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重大政治任務，以“三會一課”和“主題黨日”制度為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展思想政治教育和業(yè)務知識培訓，教育引導廣大黨員干部強化黨性觀念、加強政德修養(yǎng)、提升履職能力、嚴守紀律規(guī)矩。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，按照“培養(yǎng)在基層，鍛煉在基層”的思路，將優(yōu)秀年輕干部放在脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、重大項目建設、重要企業(yè)等吃勁崗位磨礪，為他們成長進步提供空間、搭建舞臺，對表現(xiàn)突出的及時予以提拔重用。
二是明確標準“選”。貫徹新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的領導干部，進一步樹立以實績評優(yōu)劣、論獎懲、定升遷的工作導向。三是堅持從嚴“管”。認真落實干部個人事項報告、領導談心談話等各項制度，對干部思想、工作、作風、紀律等方面進行全方位管理，真正做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。
2、以提升組織力為重點，抓好基層黨組織建設。要堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，努力把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
一是加強基層黨組織規(guī)范化建設。堅持以基層黨組織規(guī)范化建設為抓手，實行黨員積分制管理和支部星級管理，努力實現(xiàn)組織設置科學化、組織生活嚴肅化、隊伍建設專業(yè)化、實踐載體多元化、基礎保障標準化、支部管理星級化“六化”目標。
二是加強全省城市基層黨建工作示范市建設。不斷健全城市基層黨建工作體系，推進互聯(lián)互動，完善服務網絡，夯實基礎保障，打造特色品牌，著力構建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領域融合的城市基層黨建工作新格局。三是推進基層黨建重點任務。積極探索發(fā)展壯大村集體經濟路徑，深入開展村黨支部建設活動，切實推進抓黨建促脫貧攻堅，深入開展“抓黨建、轉作風、促發(fā)展、惠民生”主題實踐活動，推動基層黨建工作整體登臺階、上水平。
3、以落實人才政策為重點，抓好人才隊伍建設。，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年。習近平總書記站在實現(xiàn)民族復興的戰(zhàn)略高度，深刻指出，“必須加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍”，為新時代人才工作確定了新目標新任務。聚焦加快建設人才強國目標，持續(xù)推進人才發(fā)展體制機制改革，以改革增活力，以重點帶整體，人才工作質量實效不斷提高。要大力實施人才強國、人才強市戰(zhàn)略，全面推進人才工作提檔升級。助力農業(yè)提質增效、農民增收致富、農村和諧美麗。進一步推進落實聯(lián)系服務專家制度，通過定期走訪慰問、談心交心等方式，與專家保持經常性聯(lián)系，鼓勵專家人才為我市乃至國家經濟社會發(fā)展貢獻力量。
組織部會議精神心得體會報告篇十二
組織部門和組工干部要聚焦主職主業(yè)，履行敢于擔當?shù)呢熑?，奮力開創(chuàng)黨的建設和組織工作新局面。一是抓學習教育，增強黨性意識。要緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際，在增強黨性觀念、嚴格黨內政治生活、提振干部精氣神上持續(xù)用力，重點解決好少數(shù)黨員干部信仰缺失、修身不嚴、以權謀私、為官不為、不敢擔當?shù)确矫娴膯栴}，讓群眾不斷看到黨員干部隊伍的新氣象。二是樹鮮明導向，激發(fā)干事活力。要繼續(xù)堅持“好干部”標準，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，嚴格標準、嚴格把關，切實把政治定力過硬、實踐經驗豐富、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領導崗位上來。要建立健全領導班子和領導干部綜合考評指標、考核辦法，全面了解干部、準確識別干部。三是促作風轉變，營造干事氛圍。要認真總結黨內教育的成功經驗和有效做法，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評等優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭發(fā)揚民主作風，帶頭虛心聽取意見，帶頭強化監(jiān)督約束，帶頭執(zhí)行各項紀律，引導干部切實改進“四風”問題。四是強自身建設，展示良好形象。一方面，要緊扣打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門目標，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗;另一方面，要發(fā)揮好模范帶頭作用，錘煉絕對忠誠的政治品格、提高知人善任的能力水平、展現(xiàn)務實擔當?shù)木衩婷?，真正以扎實有效的工作作為，彰顯組工干部服務發(fā)展的實際成效。
組織部會議精神心得體會報告篇十三
“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變?！痹谑藢弥醒爰o委六次全會上的重要講話，不僅讓廣大黨員干部和人民群眾深切看到了中央持之以恒深入反腐的政治定力，同時也是對有關反腐錯誤認識的有力回應。
黨的以來，我們黨把反腐敗斗爭提到關乎黨和國家生死存亡的高度，以厲行中央八項規(guī)定開局，打虎拍蠅，形成雷霆萬鈞之勢，極大振奮了黨心民心。然而，社會上也不時出現(xiàn)一些雜音、噪音。這些錯誤認識，不管是出于認識淺薄還是別有用心，都會混淆視聽，干擾反腐大業(yè)。對此，我們必須保持高度警惕。
一些人認為，反腐敗是紀檢監(jiān)察機關和領導干部的事，與普通群眾沒有多大關系。這是一種錯誤甚至危險的思想。無數(shù)案件告訴我們，腐敗的背后恰是對群眾利益的侵害。如果人人都認為反腐敗“與自己關系不大”，或與己無關，甘當冷漠的觀眾，對消極腐敗現(xiàn)象聽之任之，不作堅決斗爭，就會縱容腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象，最后必然導致黨和國家利益、自身利益受到更大侵害。“民心是最大的政治，正義是最強的力量?！狈锤瘮《窢幣c每個人的利益息息相關，群眾支持是查辦腐敗案件的強大動力，群眾舉報是獲得腐敗線索的重要來源。因此，我們既要做反腐敗最堅定的支持者，也要做最積極的參與者。
一些人認為，反腐敗讓干部變得縮手縮腳、明哲保身，不愿意干事了，鼓吹“為官不易”“為官不為”。這種觀點十分錯誤。假設有干部在反腐面前玩起花樣，或者很不適應對腐敗的高壓環(huán)境，整天松松垮垮、拖拖沓沓、得過且過混日子，那只能說明這類干部思想和行動上存在或多或少的問題，或者說有的本身已經腐敗變質。為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，豈可將清官、能官與庸官、貪官混為一談?隨便問問身邊的老百姓，又有幾個認為“官不聊生”了?常言道:“心底無私天地寬。”在風清氣正的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中，嚴以律己、克己奉公，本來就應是干部的常態(tài);管住嘴、管住手，從來都不是對干部的苛求。
一些人認為，反腐敗打擊面過大，導致消費需求萎縮，甚至把當前經濟下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起。這簡直是無稽之談。附著于權力的各種腐敗對經濟發(fā)展有致命傷害。事實一再證明，一個地方貪腐越厲害，公平競爭環(huán)境就會受到嚴重破壞，經濟發(fā)展就很難激發(fā)活力，老百姓的利益受損也最大。當前中國經濟呈現(xiàn)新常態(tài)，經濟增速從高速轉為中高速是一個必經階段，與反腐敗沒有因果聯(lián)系。事實上，反腐敗不僅不是經濟發(fā)展的對立面，相反還是助推器，因為它斬斷了政商之間不正當利益的輸送渠道，擠掉了“消費泡沫”，釋放了真正的內需，壓縮了尋租空間，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，使市場機制、創(chuàng)新驅動進一步凸顯，將經濟運行推上一條可持續(xù)良性發(fā)展軌道。
一些人認為，反腐敗是權力斗爭和權力更替的表現(xiàn)，是打壓對手的政治手段。毫無疑問，這是把嚴肅的反腐敗斗爭庸俗化為極為荒謬的陰謀論?？v觀中外歷史，執(zhí)政黨內部的嚴重腐敗是最危險的因素，甚至是致命因素。即使是先進的政黨，如果不能采取得力措施全面從嚴治黨，抓緊解決黨內存在的腐敗問題，始終保持先進性和純潔性，也會失去人心，最終喪失執(zhí)政地位。治國必先治黨，治黨務必從嚴。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根本上是為了解決我們黨能不能長期執(zhí)政的問題，關系黨的生死存亡，是我們黨一貫堅持的政治立場。“無論職務有多高、影響有多大，只要違反了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處”，這其中沒有什么權力斗爭，沒有什么“紙牌屋”。
腐敗問題是大問題，是大病、重病、頑疾，必須大治、重醫(yī)、用猛藥。社會上之所以會出現(xiàn)和傳播這些錯誤認識，正說明當前的反腐敗斗爭碰到了腐敗分子的痛處，其目的就是希望調整當前正風反腐的方針政策，讓正在擰緊的作風建設發(fā)條松下來，正在前行的反腐敗戰(zhàn)車停下來。對此，我們必須保持清醒的政治頭腦和政治定力，認清反腐敗的重要性、艱巨性，及時澄清、堅決破除這四種錯誤認識，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，進一步落實好已部署的各項重大反腐舉措，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
組織部會議精神心得體會報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1月28日，陳希在全國組織部長會議上強調，堅持嚴的主基調不動搖，從嚴從實加強對領導班子和干部隊伍的管理監(jiān)督，進一步激勵干部發(fā)揚斗爭精神、勇于擔當作為。當前，國內國際局勢紛繁復雜，發(fā)展越往后，越是難啃的硬骨頭，越要接近民族偉大復興時刻，越是激流險灘充滿驚濤駭浪。在這個關鍵時刻，作為青年干部，更應該敢于斗爭、善于斗爭、勇于斗爭。
青年干部發(fā)揚斗爭精神，必須有“映竹無人見，時聞下子聲”的見微知著。在這個日新月異、飛速發(fā)展的時代里，青年干部更應該有緊迫感，要把學習當成一種責任和使命，緊密結合黨史學習教育、黨的十九屆六中全會精神、×省委書記ד開年第一講”會議精神等重點，持續(xù)從學習中觀察總結工作規(guī)律和事物發(fā)展規(guī)律，對一線工作和具體事務有準確的預判，尤其重視在信訪工作中著力發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性的問題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
青年干部發(fā)揚斗爭精神，必須有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的勇氣擔當。無論是“把危重病人送來我這里”的鐘南山，還是身為漸凍人在疫情中，仍沖鋒在前，身先士卒的張定宇，在他們身上，我們看到了擔當，看到了與病毒斗爭的勇氣。新時代的青年干部，應該效仿的是他們的無畏無私精神，真正做到小事大事能擔當，急事難事敢擔當。在當前基層工作中，青年干部要主動深入基層一線，主動走村入戶，遍訪群眾疾苦，傾聽群眾訴求，對人民群眾的合理訴求要做到盡全力幫助解決，以實際的工作成效來體現(xiàn)個人的勇氣擔當。
青年干部發(fā)揚斗爭精神，必須有“深入基層不放松，立根原在群眾中”的理想信念。讀萬卷書不如行萬里路，發(fā)揚斗爭精神也一樣，如果沒有豐富的實踐經驗，脫離人民群眾，那斗爭就是不切實際的“空想”。青年干部要扎根基層，始終奉行“不唯書、不唯上、只唯實”的工作方法，始終在實踐中檢驗工作、查找問題、拓展思路、創(chuàng)新發(fā)展，真正在基層摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，在急難險重的任務中增長見識。
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組織部會議精神心得體會報告篇十五
全國組織部長會議1月28日在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長xx強調，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅實力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔起擔子，在實踐鍛煉中成長成才，真正磨練成為中國特色社會主義建設事業(yè)的中流砥柱。
一、年輕干部要沉下心思，堅定理想信念
堅定的理想信念不僅是共產黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強心針”。在探索革命道路的過程中，無數(shù)仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹起中華民族獨立自強的大旗。xxx曾說過，年輕干部要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米。傅昧酥鼗?，打得了硬仗，經得住磨難。作為新時代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。
二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線運送物資、轉運傷員，做出了不可磨滅的貢獻。新時期，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，黨和國家成為人民群眾最強大的后盾。從構建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍，從部署“脫貧攻堅戰(zhàn)”到實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國家關照到每個群體、每個個人，將“取之于民、用之于民”理念轉化為生動實踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務宗旨，擺正位子、俯下身子，問需于民、問計于民、問政于民，把為人民群眾干實事、干好事、干成事作為最大的政績。
三、年輕干部要擔起擔子，爭做為民表率
《尚書·夏書·五子之歌》中提到“民惟邦本，本固邦寧”，民本思想古而有之。十九大報告中指出：“堅持以人民為中心。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。”一生奉獻、扎根人民的“草鞋書記”周永開，燃燒自己、照亮夢想的“校長媽媽”張桂梅，立德樹人、為國育才的“布衣院士”盧永根，以及無數(shù)堅守在基層崗位上，心系群眾、默默付出的黨員干部，他們把使命放在心中、把責任扛在肩上，努力踐行為民服務的錚錚誓言。作為一名年輕的黨員干部，要以“俯首甘為孺子?！钡男膽B(tài)，在面臨攻堅克難、急難險重任務時，沖鋒在前，將人民群眾牢牢護在身后；
在平凡崗位、點滴小事上，為民解憂，做一名有責任、有擔當、有作為的好干部。
組織部會議精神心得體會報告篇十六
行程萬里，不忘來路;飲水思源，不忘初心。2019年1月14日至15日全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會上強調，要堅持和加強黨的全面領導，按照黨中央要求組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育;堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須蹄疾步穩(wěn)。通過認真學習2019年全國組織部長會議精神，作為一名組工干部，在未來的工作中我認為應當做到以下三點：
一是手頭上的每一項工作都干精彩。奮斗創(chuàng)造幸福，實干鑄就偉業(yè)。新一代的我們接過奮斗的接力棒，追夢路上要繼續(xù)弘揚求真務實的作風，不馳于空想，不騖于虛聲。以“千磨萬擊還堅勁”毅力，將手頭上的每一項工作都做到：善始善終，善作善成，一錘接著一錘釘，一步跟著一步干，用苦干造就輝煌，從實干鑄就夢想。
二是肩頭上的每一項職責都盡到位。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。黨和國家事業(yè)改革發(fā)展的今天，組工干部必須鐵肩挑重擔，勇做務實擔當?shù)目?。要敢擔當，面對“三大攻堅?zhàn)”，要有“舍我其誰”的傲氣、“位卑未敢忘國憂”的銳氣、“偏向虎山行”的勇氣。三是工作中的每一個難題都不放過。
有困難，平常心，干事情，有熱情。作為組工干部的我們面對繁重的工作，要做到銘初心、守恒心，豁達面對工作中的困難與挫折，一件接著一件辦、一茬接著一茬干;要傾情奉獻，自覺向優(yōu)秀榜樣看齊，淡心態(tài)不淡事業(yè)、淡名利不淡民利，甘為人梯、甘作嫁衣。
光陰似箭，雄關如鐵;不忘初心，逐夢前行。愿今后工作中的我們深入貫徹組織工作精神，俯身于黨的事業(yè)，寄情于百姓冷暖，心底無私、堅守信念、不存遺憾。
組織部會議精神心得體會報告篇十七
學習貫徹落實全國組織部長會議精神，理論學習是教育干部的首要任務，是推動工作的行動向導。下面是小編為大家整理的學習全國組織部長會議精神心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
在近日召開的全國組織部長會議上，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要“鞏固拓展主題教育成果，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度”。廣大黨員、干部要不斷強化制度意識，自覺把制度內化于心、外化于行，自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度，以制度落實的實效鞏固拓展主題教育成果。
常態(tài)化、制度化推進主題教育，貴在日常、難在經常,難在長期堅持。不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，各級黨組織引導廣大黨員深入開展學習，不斷筑牢思想根基，砥礪先鋒本色，達到了“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的要求，取得顯著成效。但我們也要看到，極少數(shù)黨員干部還存在思想認識不到位的問題，存在學習時松時緊，甚至存在輕學厭學現(xiàn)象。有的認為學習就是“一陣風”，學一陣就應該歇一陣;有的產生應付交差思想，提醒時學一學、推推時動一動;有的學習與實踐結合不緊密，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，這些問題，都值得防范，加以解決。深化主題教育，提升主題教育實效，把全面從嚴治黨要求真正落到實處，就要完善和發(fā)展黨內制度，在形成長效機制上下功夫，始終發(fā)揚釘釘子精神，把主題教育抓在日常、嚴在經常，推進學習教育的常態(tài)化制度化，才能防止硬約束變成“橡皮筋”。
推進主題教育常態(tài)化、制度化，要堅持久久為功，持續(xù)用力，自覺化于心、篤于行，不斷堅定制度自信，提升落實制度的能力和實效。廣大黨員、干部要在學習領會主題教育各項制度中增進認同感，做到真學、深學，學深一層、全面熟知，自覺用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強制度意識，推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地，取得實效。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！敝贫鹊穆鋵嵱袥]有力度，“關鍵少數(shù)”是關鍵。領導干部特別是“一把手”，要把遵守制度、落實制度抓在手上、落到行動上，養(yǎng)成遵守制度、執(zhí)行制度的自覺，抓好制度的遵守和執(zhí)行，時時尊崇制度，處處嚴格執(zhí)行制度，用實際行動維護制度，不斷增強制度的權威性和執(zhí)行力，讓制度更具活力、更為管用。要做到抓制度落實不做選擇、不搞變通、不打折扣，領導干部要帶頭維護制度權威，做制度執(zhí)行的表率，以身作則、率先垂范，引領大多數(shù)人遵守制度、執(zhí)行制度。
“小智治事，大智治制”。建立健全權威高效抓實制度執(zhí)行的機制，加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，對那些選擇性執(zhí)行、變通執(zhí)行制度和的行為，以及執(zhí)行制度“雨過地皮濕”的現(xiàn)象，堅決從嚴查處，使制度真正成為硬約束。要把落實主題教育的各項制度與日常工作緊密結合起來，堅持和運用“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，推進持續(xù)學、深入學上，促進黨員干部自覺開展自省修身、開展黨性體檢，推動改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，不斷把全面從嚴治黨推向縱深。
當前，全國疫情防控進入關鍵階段，2月17日，上海市以視頻會議形式召開全市組織部長會議，市委常委、組織部部長于紹良在會上多次提及“制度”一詞，以制度為保障，推動各級領導班子和黨員干部在統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展的大戰(zhàn)大考中，踐行初心使命、交出合格答卷。
堅定制度自信，從容面對大戰(zhàn)大考。中國特色社會主義制度是扎根于中華大地，歷經風霜、長期考驗形成的重要理論和實踐成果，是中國人民選擇的一條最適合自己的制度。在困難面前，沿著制度的指引，總能走出一條通往勝利的道路。突如其來的疫情在黨和人民的奮勇抗擊中，正往好的方向轉變，制度牽引著人民團結一心、章法有序、有條不紊打好這場“阻擊戰(zhàn)”。制度自信預示著制度蘊藏著無限潛能，會議強調，要探索建立不忘初心、牢記使命長效機制，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想抓在經常、融入日常。要求黨員干部守初心、擔使命，內化于心、外化于行，自信滿滿迎接每一個挑戰(zhàn)、攻克每一個難關。
發(fā)揮制度優(yōu)勢，準確把握大戰(zhàn)大考。奇跡的背后是制度優(yōu)勢，習近平總書記指出，我們最大的優(yōu)勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事，這是我們成就事業(yè)的重要法寶。疫情發(fā)生以來，無數(shù)“白衣天使”請纓上前線，治病救人、勇斗病魔。社區(qū)是疫情防控的前沿陣地，黨員群眾主動請戰(zhàn)，“守住自家門，看好自家人”，從大門到小門、從排摸到掃碼、從白天到黑夜，層層設防、道道設卡，在小區(qū)內布下了嚴密“鐵桶陣”，疫魔來不了，“家人”就安全了。短短十天，7000余人建起“火神山”醫(yī)院投入使用;一天時間，近6000人組成的多支醫(yī)療隊陸續(xù)抵達武漢;武漢天河機場每小時完成20余噸醫(yī)用物資裝卸交付。這些驚人的時間和數(shù)字背后，是人民力量，爭取時間就能奪回生命，全力以赴就能獲得戰(zhàn)場的“主動權”，最終贏得勝利。
匯聚制度力量，全面贏得大戰(zhàn)大考。制度的強大力量在于它有一套完整的科學理論體系，指導并幫助人們將“不可能”變成“一定能”。疫情波及范圍廣、影響面大，尤其對經濟社會造成不小創(chuàng)傷。抗擊疫情一刻也不能松懈，同時要兼顧好國計民生，確保經濟平穩(wěn)有序運行，維持社會發(fā)展正常秩序。制度力量體現(xiàn)在執(zhí)行力上，中國人骨子里天生就有那么一股子拼勁、韌勁和干勁，黨員干部更要在執(zhí)行力上做表率。會議強調，要健全和落實黨管干部、選賢任能制度，著力選優(yōu)配強領導班子，強化政治考察、政治監(jiān)督，著力提升制度執(zhí)行力和治理能力，推動干部爭做狠抓落實、善作善成的實干家。選好人、用好才，在干事創(chuàng)業(yè)中配強“主心骨”，找對“領路人”，振臂一揮，帶領人民朝著共同目標奮勇前進。
全國組織部長會議近日在京召開，陳希在會上強調，要“為決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證?！痹谥袊笃逯?，“卒”雖是小角色，卻有大格局，過河之前一心拼命向前，絕不畏縮不能后退;過河之后可以控制左、右、前三點，威力倍增，素有“過河卒子當車用”的說法。組織部門具體實踐著黨的組織路線，管理著全國的黨員、干部、人才，一直有著非常嚴格的自身建設要求。組工干部絕不能坐鎮(zhèn)后方“運籌帷幄”，紙上談“組織”、空喊“給我上”，當如“卒子”一往無前、率先做“頭雁”、叫響“跟我上”，以發(fā)揮示范帶頭作用，構筑堅固“組織堡壘”、提供堅強組織保證。
“卒子”生來一往無前，“組織”工作亦要保持沖勁。在中國象棋規(guī)則里，過河之前，卒子只有“前”這一個點可操作，無路可選，也就只能一往無前，絕不曾退卻一步?！拔嶂舅?，一往無前;愈挫愈奮，再接再勵?！标愊２块L在此次會議上強調，要“完善擔當作為的激勵機制，推動干部銳意進取、奮發(fā)有為”，正是號召組工干部時刻保持工作的沖勁、奮進的激情。組工干部要想干好組織工作，就要像“卒子”一樣，心無所畏懼、身一往無前，把加在身上的重擔當做進步的階梯、把繁雜的日常工作當成磨練品性的“磨刀石”，以“大雪壓青松，青松挺且直”的毅力與韌勁、以永不懈怠和一往無前的精神狀態(tài)，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的向上態(tài)、拼搏態(tài)、沖鋒態(tài)。
“卒子”沉靜步步為營，“組織”工作亦要穩(wěn)扎穩(wěn)打。卒子在一線，不易嶄露頭角，但每時每刻都在學習、思考、實踐，它每次只能走一步，可能是最慢的棋子，似乎笨、卻踏實，似乎慢、卻堅定，一旦過河，就會發(fā)揮決定性作用，這與它埋頭實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打是分不開的。陳希部長此次會議上強調，干部要“加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練”。肩負著組織工作神圣職責的組工人，切不可得隴望蜀、這山望著那山高，要修煉“卒子”的沉靜，步步為營。面對枯燥單調的工作，要靜得下心、耐得住寂寞，將其視為“作品”，以“工匠精神”細心打磨;面對繁冗復雜的工作，要腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，把底子摸清、把思路搞準、把措施落實，一步一個腳印把工作做實，方能切實加強組織部門自身建設，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的工匠風、務實風、實干風。
“卒子”過河拓荒如車，“組織”工作亦要開拓創(chuàng)新。俗話講：“老卒過河半只車”，說的是在象棋對弈中，卒子過河前威力微弱，一旦過河，便可以控制左、右、前三點，在其它棋子的配合下展現(xiàn)封、阻、攔、截、殺等技能，威力倍增，往往能左右整個棋局，其貢獻度不亞于一個車。習近平總書記強調，變革創(chuàng)新是推動人類社會向前發(fā)展的根本動力。干組織工作，不僅要善于吃透上級精神，按部就班做好日常工作，還要勤于思考、勇于創(chuàng)新，要學習“卒子”過河之后的拓荒精神，以“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的膽略，從傳統(tǒng)的、經驗的、直線式的思維方式中跳出來，對組織工作中的難題，換一個角度思考、換一個途徑探索、換一種思路解決，持之以恒開拓創(chuàng)新，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的新面貌、新活力、新境界。
組織部會議精神心得體會報告篇十八
本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，把“緊迫感”“危機感”“責任感”“使命感”融入到實際工作中去。當前縣委正在開展機關作風整頓，作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入;既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農業(yè);既注重發(fā)展第二產業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。
第二，要放下架子，敢于面對群眾。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與領導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
第三，要以民為本，充分尊重群眾。
興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。對待穩(wěn)定工作，我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。
第四，要邁開腳步，經常深入群眾。
推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應酬接待，減少迎來送往，使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
第五，要撲下身子，全心全意服務群眾。
“德莫高于愛民，行莫高于利民。”領導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。