通過寫心得體會，可以發(fā)現(xiàn)并糾正自身存在的問題，提高個人的素質(zhì)。寫心得體會需要有一個清晰的主題，并圍繞這個主題進(jìn)行深入的反思和總結(jié)。這里有一些來自不同領(lǐng)域的心得體會，它們或許能夠給你帶來一些新的思路。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇一
作為一個公職人員，我們的職責(zé)就是為民服務(wù)，為政府履行其職責(zé)盡心盡力的服務(wù)。為了全面提升履職能力，我認(rèn)為我們需要加強(qiáng)自身能力的提升，這不僅能夠提高我們的工作效率，同時也助于推動我們自身的成長。
第二段：提升自身素質(zhì)
提升自身素質(zhì)是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。作為一名公職人員，我們需要掌握專業(yè)的技能，包括政策研究、法律知識、財經(jīng)管理等。同時，我們也需要不斷學(xué)習(xí)新知識，了解最新的政策和行業(yè)動態(tài)，以便于更好地為民服務(wù)。通過提高自身素質(zhì)，我們能夠在工作中更好的解決問題，更好的為民服務(wù)。
第三段：增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力
在工作中，我們也需要與同事們保持良好的合作。一個團(tuán)隊只有互相信任、互相理解，才能更好地協(xié)同工作，完成任務(wù)。因此，我們需要增強(qiáng)自己的溝通能力和協(xié)作能力。在日常工作中，我們需要尊重他人、理解他人、合理分配任務(wù)、互相幫助等，這樣才能讓整個團(tuán)隊更加高效地工作。
第四段：提高工作效率
提高工作效率是每個公職人員的目標(biāo)。我們需要不斷優(yōu)化工作流程、增強(qiáng)工作效能。例如，簡化工作流程，進(jìn)行流程再造，使用科技手段優(yōu)化工作，提升效率，提高工作效能。同時，我們也要熟練運用各種工具和軟件，這些工具和軟件將會極大的增強(qiáng)我們的工作效率。
第五段：總結(jié)
通過提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力，優(yōu)化工作流程以提高效率，我們就能夠全面提升自身的履職能力。同時，我們也可以將這些方法和經(jīng)驗分享給同事，推動整個團(tuán)隊的成長，提高整個機(jī)構(gòu)的工作水平。打造一支能力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)良且團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊，我們才能更好地為民服務(wù)，為政府貢獻(xiàn)自己的力量。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇二
履職能力是指擔(dān)任職務(wù)的人在履行自己的職責(zé)和義務(wù)時所表現(xiàn)出來的效果和能力，是展現(xiàn)一個人職業(yè)素養(yǎng)的重要方面。在工作中，我們不斷提升自己的履職能力，除了能夠更好的完成工作任務(wù)以外，還可以提升個人競爭力。在本文中，將從四個方面來談?wù)勅绾翁嵘穆毮芰Α?BR> 第二段： 定位
首先，提升履職能力需要從個人素質(zhì)入手，提升個人素質(zhì)是提升工作水平的基礎(chǔ)。加強(qiáng)自身技能和知識的學(xué)習(xí)，不僅能滿足自己生活和工作的需要，也能培養(yǎng)自我管理的能力，使進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)。
第三段： 重點一
其次，注重團(tuán)隊合作能力也是提升履職能力的重要方面。在緊密合作的團(tuán)隊中，各人各司其職，協(xié)同工作，形成高效的工作氛圍。作為一名“領(lǐng)頭人”，定期組織團(tuán)隊建設(shè)和訓(xùn)練，也是一個有效的團(tuán)隊合作加強(qiáng)的方法。
第四段： 重點二
進(jìn)一步來說，保持積極向上的心態(tài)也是提升履職能力的重要考慮。遇到困難和挫折，我們不要輕言放棄，應(yīng)該始終保持樂觀向上的心態(tài)，積極main動考慮解決問題的方法，通過努力克服困難并學(xué)會更新的技能和思路使自己更有能力應(yīng)對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。
第五段： 總結(jié)
綜上所述，個人素質(zhì)的提升，團(tuán)隊合作能力和積極轉(zhuǎn)變的心態(tài)三個方面是提升履職能力的關(guān)鍵。在今后的工作中，我們應(yīng)該根據(jù)自身情況，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，并注重團(tuán)隊合作和積極向上的職業(yè)生涯，做到心有所想、行有所為，努力提高自己的履職能力，為公司和自己的未來做出更大的貢獻(xiàn)。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇三
身為一名民間代表，履職能力是我的重要工具。在長期的履職工作中，我不斷體驗到對于一名代表來說，不僅需要關(guān)注群眾的聲音，還需要不斷提升自己的履職能力。在此，我分享近來關(guān)于如何提升履職能力的一些心得體會。
第二段：建立良好的履職機(jī)制
一名民間代表的職責(zé)不僅是積極回應(yīng)群眾需求，也要發(fā)揮好政策制定和社會監(jiān)督的作用。因此，政府和代表組織需要建立良好的履職機(jī)制，確保代表能夠盡職盡責(zé)地履行職責(zé)。同時，代表組織也需要制定規(guī)范的工作制度，明確代表履職的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
第三段：注重學(xué)習(xí)和思考
作為一名代表，需要經(jīng)常接觸各類問題和議題。因此，代表需要不斷學(xué)習(xí)和思考，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識和思考能力。要做到這一點，代表可以參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，結(jié)合自己的履職實踐，逐步提高自己的履職水平。
第四段：維護(hù)群眾利益
民間代表是群眾的代言人，要負(fù)責(zé)維護(hù)群眾的權(quán)益和福利。在履職過程中，代表需要時刻關(guān)注群眾的所需所盼，積極撰寫提案和建議，向政府反映群眾的意見和訴求，為群眾的真實利益而努力。
第五段：總結(jié)
提高履職能力要從多方面入手，不僅需要建立良好的履職機(jī)制，還要注重學(xué)習(xí)和思考，積極維護(hù)群眾的利益。只有不斷提升自己的履職能力，才能更好地行使代表職責(zé)，為群眾和社會作出更多積極的貢獻(xiàn)。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇四
全面提升履職能力是每個人都必須不斷追求的，無論是個人還是組織。履職能力體現(xiàn)了一個人的能力素養(yǎng)，也是工作和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在近些年來，社會發(fā)展的需求和變革愈發(fā)迅猛，履職能力對工作者的提高要求也與日俱增。今天，我想分享自己的經(jīng)驗，聊聊我個人關(guān)于如何全面提升履職能力的心得體會。
第二段：技能提升
提升履職能力最重要的是技能方面的提升。技能能力是我們從事某一行業(yè)的重要基礎(chǔ)，也是我們體現(xiàn)個人價值的重要方式。要提升個人的技能層次，首先要選擇好合適的學(xué)習(xí)渠道?？梢钥紤]參加專業(yè)技術(shù)課程、行業(yè)認(rèn)證考試以及參加行業(yè)會議等，這些都是不錯的選擇。而且可以在實際工作中應(yīng)用所學(xué)的知識和技能，相互促進(jìn)，做到學(xué)以致用，提高個人的技能水平。
第三段：溝通和協(xié)作能力提升
除了技能提升之外，還需要提升溝通和協(xié)作能力。一個人的能力優(yōu)劣并不是靠個人奮斗能夠完全展現(xiàn)的，需要和周圍的人協(xié)調(diào)、合作，才能取得更出色的工作結(jié)果。協(xié)作時需要理解和接納別人的觀點、需要承擔(dān)自己的責(zé)任并保持效率，可以通過定期的有效溝通會議、團(tuán)隊活動、跨職能部門協(xié)作以及日常的團(tuán)隊合作交流來提升協(xié)作能力。
第四段：自我提升與角色認(rèn)知
一個人要獲得更好的職業(yè)和個人發(fā)展，還需要自我提升。通過自我反思、自我學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)以及尋求他人的建議，為工作和個人的發(fā)展確定清晰的方向和目標(biāo)。同時還需要對自己的角色有一個清醒的認(rèn)知。通過了解自己的職責(zé)和角色，找到與職責(zé)匹配的專業(yè)技能并不斷提升，盡可能做到事半功倍。當(dāng)然，也不要忘記閱讀領(lǐng)域相關(guān)的書籍或文章，不斷寫作，為知識儲備做到不間斷的充電和積累。
第五段：結(jié)尾
全面提升履職能力是需要不懈努力的過程，需要從行動上進(jìn)行不斷的探索和實踐。要明確自己的發(fā)展方向，尋找專業(yè)化的提升途徑和方式。只有不斷地學(xué)習(xí)和積累，不斷地與他人溝通和合作，了解自己的職責(zé)和角色，才能使自己在職業(yè)生涯中獲得更高的高度。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇五
崗位履職能力是指在具體崗位上，能夠熟練地運用所學(xué)知識和技能，有效地完成工作任務(wù)，并取得良好的工作成績的能力。作為一名職場新人，我深知要想提升崗位履職能力，就要不斷學(xué)習(xí)和實踐。下面，我將分享我在工作中的體會和心得，從目標(biāo)設(shè)定、專業(yè)知識、溝通協(xié)作、問題解決以及個人素養(yǎng)五個方面進(jìn)行闡述。
首先，目標(biāo)設(shè)定是提升崗位履職能力的第一步。在開始工作的時候，我會認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望，對自己的工作進(jìn)行明確的目標(biāo)設(shè)定。然后，將大目標(biāo)細(xì)分為短期目標(biāo)，并制定詳細(xì)的工作計劃和時間安排。通過這樣的方式，我能夠更好地掌握工作的重點和方向，提高效率和工作質(zhì)量。
其次，專業(yè)知識是崗位履職能力的核心。我會主動學(xué)習(xí)公司內(nèi)外的相關(guān)知識，了解行業(yè)動態(tài)和最新發(fā)展。不僅要保持對自己本職工作所需的基礎(chǔ)知識的熟悉和掌握，還要不斷拓展自己的知識面，提升自己的綜合素質(zhì)。只有在不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力的基礎(chǔ)上，才能不斷適應(yīng)工作的需求并取得更好的職業(yè)發(fā)展。
第三，良好的溝通協(xié)作能力是提升崗位履職能力的重要保證。在工作中，我始終保持積極主動的態(tài)度，主動與同事溝通交流。在與同事合作的過程中，我始終遵循互相尊重、相互扶持的原則，通過建立良好的人際關(guān)系，實現(xiàn)信息的共享和團(tuán)隊的高效運作。同時，我還注重與上級溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和問題，并接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議。這樣的良好溝通和協(xié)作能力，為我在工作中的順利進(jìn)行提供了有力支持。
第四，問題解決能力是崗位履職能力的重要組成部分。在工作中，我遇到的問題往往并非一成不變，需要我通過思考和學(xué)習(xí)不斷尋找解決辦法。面對問題，我會綜合運用所學(xué)知識、經(jīng)驗和技能，進(jìn)行分析、歸納和總結(jié)。如果遇到無法解決的問題，我會主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，以尋求更好的解決方案。通過不斷解決問題，我積累了豐富的經(jīng)驗和技能，不斷提升自己的問題解決能力。
最后，個人素養(yǎng)對于提升崗位履職能力也起著重要的作用。作為一名職場新人，我注重樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，時刻保持積極向上的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣。同時，我也認(rèn)識到身體是革命的本錢，保持健康的身體狀態(tài)對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。因此，我會注重鍛煉身體，合理安排作息時間，以保持良好的身心狀態(tài)。
綜上所述，要想提升崗位履職能力，需要從目標(biāo)設(shè)定、專業(yè)知識、溝通協(xié)作、問題解決以及個人素養(yǎng)五個方面加以努力。只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，才能在工作中不斷成長、取得更好的業(yè)績，并在職業(yè)生涯中走得更遠(yuǎn)。我相信，通過不斷努力和積累，我將能夠提升自己的崗位履職能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇六
崗位履職能力的提升一直是職場人士不懈追求的目標(biāo)。在工作中，不僅要熟悉自己所擔(dān)任的崗位，還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力。本文將分享我在崗位履職能力提升方面的心得體會，包括不斷學(xué)習(xí)與成長、自我反思與總結(jié)、團(tuán)隊合作與溝通、創(chuàng)新思維與解決問題的能力以及自我管理與時間管理的重要性。
【第一段：不斷學(xué)習(xí)與成長】
學(xué)習(xí)與成長是提升崗位履職能力的核心要素。作為一名職場人士，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，尤其是與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。通過參加培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、讀書等方式，我們可以不斷拓寬自己的知識面，提高自己在工作中的競爭力。同時，積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和方法，從他們身上汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步豐富自己的技能和視野。
【第二段：自我反思與總結(jié)】
自我反思與總結(jié)是提升崗位履職能力的重要環(huán)節(jié)。在日常工作中，我們要時常對自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)，找出不足和問題所在，并積極尋找解決的辦法。通過反思與總結(jié)，我們可以不斷進(jìn)步，提升自己的能力。此外，我們還可以通過和同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，聽取他們的意見和建議，從多個角度了解自己的不足之處，改善并提升。
【第三段：團(tuán)隊合作與溝通】
團(tuán)隊合作與溝通是崗位履職能力提升中不可忽視的一環(huán)。在一個團(tuán)隊中，互相合作、互相幫助是十分重要的，只有團(tuán)隊成員之間的合作與溝通良好，才能更高效地完成工作。我們要善于傾聽和表達(dá)，與團(tuán)隊成員保持積極互動，及時解決工作中的問題，共同追求目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，我們還要注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作，了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，避免因信息不暢通而導(dǎo)致的不必要的工作失誤。
【第四段：創(chuàng)新思維與解決問題的能力】
在崗位履職中，創(chuàng)新思維與解決問題的能力對于提升能力和與時俱進(jìn)至關(guān)重要。與眾不同的創(chuàng)新思維可以幫助我們找到更好的解決方案，提高工作效率。我們應(yīng)該培養(yǎng)積極的思維方式，推陳出新，接受新觀念和新方法，靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。同時，解決問題的能力也是必備的。我們要善于分析問題的本質(zhì)，找出解決問題的方法，并將其實施到實際操作中，以實現(xiàn)工作目標(biāo)。
【第五段：自我管理與時間管理的重要性】
自我管理與時間管理是提升崗位履職能力的關(guān)鍵。自我管理是指合理安排個人的精力、情緒和行為，以保持工作和生活的平衡。通過合理的自我管理，我們能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。時間管理則是有效地利用時間，提高工作效率的重要手段。我們要制定明確的工作計劃和目標(biāo)，并充分利用工作時間，避免拖延，提高工作效率和質(zhì)量。只有良好的自我管理和時間管理，才能更好地發(fā)揮個人的潛力，提升崗位履職能力。
【結(jié)語】
在不斷學(xué)習(xí)與成長、自我反思與總結(jié)、團(tuán)隊合作與溝通、創(chuàng)新思維與解決問題的能力以及自我管理與時間管理的實踐中，我深刻體會到了提升崗位履職能力的重要性。只有不斷完善個人能力，我們才能在職場中積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和組織共同發(fā)展的目標(biāo)。因此，我們要時刻牢記提升崗位履職能力的重要性，持之以恒地努力學(xué)習(xí)和提升自己。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇七
能力提升履職盡責(zé)是每個工作人員需要不斷追求的目標(biāo)，也是確保自己的職業(yè)生涯進(jìn)步和領(lǐng)域競爭力的必要手段。在工作中，我們經(jīng)常在執(zhí)行任務(wù)和解決問題時遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這時我們需要不斷地提升自己的能力和技能，才能更好地進(jìn)行工作。本文將結(jié)合自己的經(jīng)驗，談?wù)勀芰μ嵘穆毐M責(zé)的心得和體會。
第二段：意識層面的提升
意識是提升能力和履職盡責(zé)的第一步。我們需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極配合上級的工作安排，根據(jù)工作計劃合理安排時間和工作流程。同時，我們需要保持積極的心態(tài)，對不同的工作任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究，為解決問題尋找最佳方案。這種積極的心態(tài)和認(rèn)真的工作態(tài)度是提升能力和履職盡責(zé)的基礎(chǔ)。
第三段：專業(yè)技能的提升
專業(yè)知識和技能是提升能力和履職盡責(zé)的重要組成部分。我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的專業(yè)知識和技能，以保持競爭力。通過閱讀維權(quán)書籍、收聽專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)講座，從而使得自己有更多的知識和技能的積累；我們能夠更好更高效地完成自己的工作任務(wù)，做出更專業(yè)更準(zhǔn)確的決策。同時，在學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識的過程中，我們還需要不斷提高自己的分析和判斷能力，為自己的工作質(zhì)量和效率打基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)隊協(xié)作的提升
團(tuán)隊協(xié)作是能力提升和履職盡責(zé)的必要條件。在日常的工作中，我們需要與團(tuán)隊成員密切合作，共同完成任務(wù)并制定新的標(biāo)準(zhǔn)。我們需要保持積極溝通的主動性，保持開放心態(tài)，尊重不同的意見和想法。只有在良好的團(tuán)隊氛圍下，我們才能充分發(fā)揮個人能力，充分發(fā)揮整個團(tuán)隊的協(xié)同效應(yīng)，以取得更好的成果和業(yè)績。
第五段：總結(jié)與發(fā)展
能力提升和履職盡責(zé)是一個既長期的過程，也是一個不斷發(fā)展和完善的過程。在工作中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)掘問題，并思考更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)與方向。正如德斯庇內(nèi)薩所說：“無限的改進(jìn)是時間的獎勵，不是榮譽(yù)的獎勵。”我們需要在自己的職業(yè)生涯中不斷提高自己的能力和技能，成為能夠受到尊重和信賴的專家和領(lǐng)導(dǎo)。我們也應(yīng)該耐心、細(xì)心、謹(jǐn)慎地推進(jìn)自己的工作計劃，勇敢面對挑戰(zhàn)和困難，克服障礙，取得新的成績。
結(jié)尾：能力提升履職盡責(zé)不是一次性的過程，也不是一蹴而就的過程。我們需要保持正直、務(wù)實、快樂的心態(tài)，不斷改進(jìn)自己，并始終秉持著不斷進(jìn)步和超越自我的信念。只有這樣，我們才能在競爭和變革的職場中立于不敗之地。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇八
我有幸參加了公司組織的中高層領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，公司給我一個很好的提高自身管理潛力的培訓(xùn)機(jī)會，在培訓(xùn)中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理解其中的含義，我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得如下:
他主要分三大模塊:一是骨干團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力概述和領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式，二是自我領(lǐng)導(dǎo)，以絕對成長為核心，三是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，以文化落地為核心。這3個方面的資料，對于我來說，這樣的課程是十分有實際好處的。它既能夠提點、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)及工作激情，同時也能夠培養(yǎng)我們工作中的卓越的管理潛力，職業(yè)技能。
而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會，讓我能夠有機(jī)會提升自我，認(rèn)識自己的優(yōu)點，價值，學(xué)習(xí)一些很好的方法和技巧，做好工作，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。這3大資料，都十分深刻的闡述了各自的精神和要點，而老師那精彩的演講，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這3大方面大有了新的認(rèn)識。我認(rèn)為企業(yè)管理創(chuàng)新與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)這兩個方面更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的關(guān)鍵理論課程。
整個培訓(xùn)資料都很實用，其中有幾個地方觸動我個性深。
領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)力也即領(lǐng)導(dǎo)潛力，也就是說把我組織的使命及動員人們圍繞這一使命奮斗的潛力。在領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)過程中，更多的是從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的角度來闡述領(lǐng)導(dǎo)力的。我個人認(rèn)為具體到我們生產(chǎn)中心，在掌握運用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的過程中，還要加上兩條，一是待人真誠；二是待事認(rèn)真。只有這樣才能更好的提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
心理學(xué)上的投射原理。從外在看內(nèi)在，從別人看自己。透過別人，你才能認(rèn)識真正的自己。你從別人身上看到的其實是自己。我們對別人的意見，主要是取決于他們使我們看清自己什么，而不是我們?nèi)绾慰此麄儭Ｄ闼械娜穗H關(guān)系都是一面鏡子，透過它們，你才能認(rèn)識真正的自己。你在發(fā)覺對方的過程中，不知不覺你也等于是發(fā)掘你自己。去了解他的感覺、想法，你也更了解自己，你們相互成為對方的鏡子。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇九
自xx市委十四屆二次全會以來，我市致力于“五個xx、五個強(qiáng)市”和“樞紐xx、科創(chuàng)新城”建設(shè)，是偉大建黨精神在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期的發(fā)展，是xx人民彌足珍貴的精神財富。伴隨著近幾年創(chuàng)建文明典范城市的任務(wù)如火如荼推進(jìn)，啟動實施了“老舊小區(qū)改造”、“城市環(huán)境綜合整治”、“六整治六提升”等的重大工程、重大項目，成果進(jìn)一步彰顯，解決了一批群眾期盼已久的難點問題……后疫情時代的xx市之所以能不斷承壓前行、創(chuàng)造亮點，靠的是全市人民上下一心、矢志不渝地傳承團(tuán)結(jié)互助搞好工作的協(xié)作精神。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，是一項偉大而艱巨的事業(yè)。前進(jìn)道路上，必須增強(qiáng)全黨全國各族人民的志氣、骨氣、底氣，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭精神，打開事業(yè)發(fā)展新天地。新征程上，我作為政府部門一員，更應(yīng)帶頭沖鋒，秉持敢為人先、勇立潮頭的膽魄，讓xx精神在新時代綻放華彩。從習(xí)近平總書記對南通市寄予的“天塹變通途”的殷切期望中，從省委省政府對南通在中國式現(xiàn)代化建設(shè)上作出引領(lǐng)示范的更高要求中，我們應(yīng)提高站位、拉高標(biāo)桿，以大智大勇滾石上山、爬坡過坎，以中國式現(xiàn)代化xx新實踐、新業(yè)績順應(yīng)時代呼喚、民族期待，交出人民滿意的答卷。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十
首先，能力提升是我們履職盡責(zé)的重要保障。作為現(xiàn)代社會中的一份子，我們每個人都承擔(dān)著不同的責(zé)任和工作，而要完成好這份工作，就需要具備相應(yīng)的能力。這些能力包括但不限于溝通能力、團(tuán)隊合作能力、解決問題的能力、技術(shù)能力等等。只有不斷地提升自己的能力，才能更好地履行自己的職責(zé)、完成自己的工作，并為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，能力提升需要持之以恒，不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐。好比練武功，需要“勤能補(bǔ)拙”，才能不斷提高自己的實力。在工作中，我們也需要不斷地學(xué)習(xí)新的知識、新的技能，不斷地實踐、總結(jié)經(jīng)驗，不斷地完善自己的能力體系。只有堅持這種持之以恒的學(xué)習(xí)方式，我們才能在職場中發(fā)揮出我們更大的潛力，更好地實現(xiàn)自己的價值。
第三，多樣化的學(xué)習(xí)方式可以更好地提升自己的能力。學(xué)習(xí)渠道呈現(xiàn)出多元化和廣泛化的趨勢，我們可以通過線上線下課程、讀書交流、實踐經(jīng)驗等方式來彌補(bǔ)自己的不足，提升自己的能力。比如我們可以參加培訓(xùn)班、聽課、閱讀
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十一
今年來，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，堅持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，著力抓好分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和履職能力建設(shè)，有力維護(hù)了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)責(zé)任情況匯報如下：
一、抓牢學(xué)習(xí)，提高落實主體責(zé)任思想認(rèn)識
始終把提升自己和分管部門同志的思想認(rèn)識作為首要前提，堅持以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，不斷強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加理論中心組的學(xué)習(xí)，每天擠出時間學(xué)習(xí)廉政建設(shè)各項要求。同時，通過組織集中學(xué)習(xí)、專題黨課培訓(xùn)等方式，第一時間向分管部門傳達(dá)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新精神、新要求和新任務(wù)，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認(rèn)識和政治自覺。
二、從嚴(yán)從實，主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作齊抓共管
按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。對主體責(zé)任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。與分管部門主要負(fù)責(zé)同志簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并定期聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，分析研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，指導(dǎo)和督促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。結(jié)合全面從嚴(yán)治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，不斷拓寬廉政教育的內(nèi)涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀(jì)律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，既管理干部八小時之內(nèi)，也監(jiān)督八小時之外，做到紀(jì)律監(jiān)督無時不有、無處不在。緊盯違紀(jì)行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細(xì)微。以“嚴(yán)、實、精、細(xì)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求分管部門全體干部提升業(yè)務(wù)能力、提高辦事水平、提升個人修養(yǎng)。
三、率先垂范，保持黨員干部清廉本色
始終嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，用黨的紀(jì)律約束自己，對照先進(jìn)典型檢查自己，用反面典型警醒自己，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守《廉潔自律準(zhǔn)則》高線，堅守《紀(jì)律處分條例》底線，用黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作。堅決貫徹民主集中制，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局，與班子成員真誠相處，互相配合，做到了不錯位、不空位、不越位;嚴(yán)格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態(tài)制度，多方征求意見，不搞“一言堂”。認(rèn)真落實談心談話制度，定期不定期與分管同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統(tǒng)一。對照《黨章》及上級文件要求，對照初心和使命，認(rèn)真進(jìn)行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，結(jié)合自身工作實際，主動查擺問題，明確整改措施，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在為群眾謀利益上，做到為民、務(wù)實、清廉。嚴(yán)格遵守《加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定》，堅決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實調(diào)查研究、公務(wù)接待、改進(jìn)新聞報道、勤儉節(jié)約等各項制度。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房，住房、用車、交通、休假等方面的規(guī)定;在個人消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支等方面，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求;注重家庭、家教、家風(fēng)，能夠教育管理好親屬和身邊人員;能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地如實申報個人事項，不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題，做到了自身清、家屬清、身邊清。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十二
一、通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的提升》我想談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê腕w會:
執(zhí)行力是企業(yè)管理中最大的“軟肋”，管理中有許多的理論，告訴中層管理者如何制定策略，如何進(jìn)行組織變遷，如何選才、育才、留才，如何做成本預(yù)算等?？墒?，該如何執(zhí)行這些想法，卻往往在過程中被忽視，作為中層管理者，重塑執(zhí)行的觀念有助于制定更健全的策略。事實上，要制定有價值的策略，中層管理者必須同時確認(rèn)企業(yè)是否有足夠的條件來執(zhí)行。要明白策略原本就是為執(zhí)行而擬定出來的。所以，提升人員的執(zhí)行力就變得尤為重要。
執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì)，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達(dá)命令，更重要的是必須具備執(zhí)行力。執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過企業(yè)文化影響員工的行為，因此管理者很重要的角色定位就是營造企業(yè)執(zhí)行力文化。管理者如何培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力，是企業(yè)總體執(zhí)行力提升的關(guān)鍵。如果員工每天能多花十分鐘替企業(yè)想想如何改善工作流程，如何將工作做得更好，管理者的策略自然能夠徹底地執(zhí)行。
而領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)的是人，換個角度說其實領(lǐng)導(dǎo)的是一種思想，一種理念最終成為一種行為。領(lǐng)導(dǎo)力的三要素:戰(zhàn)略思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、提升執(zhí)行能力
解決問題的能力不足，主要反映在執(zhí)行能力欠缺。員工平時能否充分發(fā)揮，決定其投入程度，而投入程度又受到公司對他的要求和向他提供的資源兩個因素的影響。
首先，應(yīng)該對執(zhí)行人員進(jìn)行執(zhí)行前強(qiáng)化培訓(xùn)，讓執(zhí)行人員明白自己要做什么?該做什么?做到什么目標(biāo)?這樣才能目標(biāo)一致，執(zhí)行到位，各盡其責(zé)。
其次，要明白自己的工作依據(jù)。這是我們工作執(zhí)行力的基礎(chǔ)，也是我們工作執(zhí)行的目標(biāo)。這也就是說，要知道自己做的每一件事情依據(jù)在哪里，這些依據(jù)是否還在執(zhí)行。
2、強(qiáng)化執(zhí)行動機(jī)
使員工充分發(fā)揮主觀能動性和責(zé)任心，在接受工作后應(yīng)盡一切努力、想盡一切辦法把工作做好。作為中層管理人員一定要有做事情的實干精神，公司最需要擁有不懈的求勝意志的人。
3、端正執(zhí)行態(tài)度
有令不遵，違規(guī)操作，是執(zhí)行態(tài)度不端正的表現(xiàn)。執(zhí)行態(tài)度即對待工作的態(tài)度與標(biāo)準(zhǔn)，做工作的意義在于把事情做對，而不是做五成、六成的低工作標(biāo)準(zhǔn)，甚至到最后完全走形，面目全非，應(yīng)以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在日常工作中，要敢于突破思維定式和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
4、有效促進(jìn)與控制是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)
執(zhí)行能力、執(zhí)行動機(jī)、執(zhí)行態(tài)度是執(zhí)行者的行為能力、意愿和態(tài)度，光靠這些不足以把事情落實好，還需管理者進(jìn)行有效促進(jìn)與有效控制來調(diào)整執(zhí)行者的行為與控制事情的發(fā)展不偏離正常軌道，才能更好地把工作落實好。有效控制采取方法如下:
a、事前跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險提前給員工預(yù)警。
b、事中跟進(jìn)，在任務(wù)進(jìn)行中發(fā)現(xiàn)問題后，尋找解決辦法，使員工的工作重新回到正軌上來。
c、事后跟進(jìn)，出現(xiàn)問題后，找出原因，提供補(bǔ)救建議和具體措施，避免員工再犯同樣錯誤。
d、對身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)管理者管理他人或檢討自身的行為時，有效的監(jiān)督十分有效，如果沒有有效的監(jiān)督，準(zhǔn)確的工作定義、選拔、管理和培訓(xùn)這些工作都不可能輕而易舉地完成。
e、對那些可能是以前所遺留下的含糊不清的或沒有論及的問題，管理者要能給予明確而又清晰有力的說明；然后，他們還要提出對未來的展望，以使將來組織的工作重點能集中到所提出的焦點上來。
5、建立良好的溝通
建立良好的溝通是改善工作氛圍的重要途徑，良好的溝通是執(zhí)行的基礎(chǔ)，有效地提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要進(jìn)行充分的溝通，將決策傳遞給各個層級的員工，幫助他們理解需要完成的目標(biāo)，取得他們的支持，對完成目標(biāo)任務(wù)取得較為一致的認(rèn)同。
一個領(lǐng)導(dǎo)者必然是某一行業(yè)的先驅(qū)者，引領(lǐng)者。作為一名中層管理人員要付出比別人更多的時間和精力，要學(xué)會抬頭做事，積極處理一些日常事務(wù)；靜心研究，鉆研業(yè)務(wù)水平，讓自己的專業(yè)水平和行政領(lǐng)導(dǎo)力相得益彰，用思想去領(lǐng)導(dǎo)員工，這樣才能成為一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者，員工思想的引領(lǐng)者。
二、通過素質(zhì)教育培訓(xùn)我談?wù)勛约旱男牡皿w會:
（一）實施素質(zhì)教育
1、開展技術(shù)練兵活動，增強(qiáng)員工實戰(zhàn)能力。人才成長離不開工作實踐，采取內(nèi)外結(jié)合的方式，外聘專家專題教學(xué)，內(nèi)請有經(jīng)驗的員工“傳、幫、帶”，學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣化和學(xué)習(xí)方式的立體化，豐富了員工業(yè)務(wù)知識和技能，提高了受理業(yè)務(wù)能力和水平，創(chuàng)造出有利人才成長的工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
2、提高員工思想認(rèn)識，克服學(xué)習(xí)困難問題。組織員工學(xué)習(xí)適讀教材，開展心態(tài)調(diào)整和新業(yè)務(wù)技能崗前培訓(xùn)，放下思想包袱，自我加壓，克服工作與學(xué)習(xí)的矛盾，克服生活瑣事多與學(xué)習(xí)時間少的矛盾，使自己盡快融入現(xiàn)代企業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的員工隊伍中。
（二）培養(yǎng)團(tuán)隊精神與魅力班組的實踐經(jīng)驗
在激烈的市場競爭中，引入“狼性文化”和“魅力班組”文化，以人為本，從實戰(zhàn)出發(fā)，著力打造具有超強(qiáng)市場適應(yīng)能力和市場競爭能力的虎狼之師，形成多專業(yè)、多層面的人才梯隊，是基層企業(yè)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè)的重要組成部分。
1、強(qiáng)化思想領(lǐng)導(dǎo)，灌輸團(tuán)隊理念。團(tuán)隊精神是企業(yè)文化的靈魂和企業(yè)發(fā)展的動力，是企業(yè)的群體意識和精神風(fēng)貌的統(tǒng)一體。為此，根據(jù)員工的現(xiàn)狀及不同階段的思想狀況有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，使員工認(rèn)識到一個優(yōu)秀團(tuán)隊的協(xié)作創(chuàng)新精神，是增強(qiáng)核心競爭力，體現(xiàn)員工價值，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。
2、構(gòu)建團(tuán)隊精神。企業(yè)精神作為企業(yè)文化的深層內(nèi)涵，直接決定著企業(yè)的興衰，是企業(yè)文化建設(shè)的最重要部分。著力打造“魅力班組”，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷提高員工人文素養(yǎng)，組織員工開展競賽，豐富業(yè)余生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力，調(diào)動了員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，對促進(jìn)支行的改革發(fā)展，保證各項工作順利開展，起到積極的推動作用。
3、打造和諧團(tuán)隊，提升隊伍建設(shè)。堅持開展提合理化建議活動，引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，增強(qiáng)工作的活力通過培養(yǎng)員工對企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神的認(rèn)同度，引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。加強(qiáng)與員工的溝通與交流，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工間的了解、信任與合作，從而達(dá)到取長補(bǔ)短，各盡所能，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，讓廣大員工在和諧的團(tuán)隊氛圍中充滿工作激情。
4、堅持“以人為本”，凝聚員工思想。企業(yè)文化的最終體現(xiàn)，是通過員工層對管理者經(jīng)營理念和決策措施的實踐和貫徹，必須實現(xiàn)管理層與員工層的和諧統(tǒng)一。營造和諧氛圍入手，實施情感管理、和諧管理。致力創(chuàng)建一支和諧團(tuán)隊，讓員工在快樂中工作，讓團(tuán)隊在和諧中成長，有效激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和凝聚力，增強(qiáng)了員工對集體的歸屬感，進(jìn)而升華為對工作的責(zé)任感。
（三）如何提高員工素質(zhì)
1、個人學(xué)習(xí)
強(qiáng)調(diào)“不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)”的同時還要強(qiáng)調(diào)“自主管理”。成為實力強(qiáng)大的個體，是每個人不斷追求的理想境界。但是很多人在浩瀚的知識海洋里，僅僅是個理想主義者，不能逾越理想與現(xiàn)實之間的鴻溝，對于很多理論知識聽起來、讀起來都是躍躍欲試、雄心壯志，似乎是“讀你千遍也不厭倦”，但是真正要求認(rèn)認(rèn)真真地去學(xué)習(xí)，并將其付諸實踐，那可能只是“曇花一現(xiàn)”了。因此，員工應(yīng)以開放求實的心態(tài)互相切磋，邊工作邊學(xué)習(xí)并使工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，做到“自我求發(fā)展、自我提升”的自主管理，即對于本職工作，自己發(fā)現(xiàn)問題，自己選定改革、進(jìn)取的目標(biāo)，自己進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查，自己分析原因，自己制定對策，自己組織實施，自己檢查效果，自己評估總結(jié)，自己開展批評。在這個自主管理過程中，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，從而增強(qiáng)企業(yè)快速應(yīng)變、創(chuàng)造未來的能力。
2、組織學(xué)習(xí)
強(qiáng)調(diào)“全過程學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”。制度可以約束人去做什么事，而文化可以誘導(dǎo)人如何做好事。因此，組織全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)對一個企業(yè)來講是很有必要的?！叭珕T學(xué)習(xí)”，即企業(yè)組織的決策層、管理層、操作層都要全心投入學(xué)習(xí)，尤其是經(jīng)營管理決策層，他們是決定企業(yè)發(fā)展方向和命運的重要階層，因而更需要學(xué)習(xí)。全過程學(xué)習(xí)，即學(xué)習(xí)必須貫徹于組織系統(tǒng)運行的整個過程中，不要把學(xué)習(xí)與工作分割開。
3、形成學(xué)習(xí)型企業(yè)
強(qiáng)調(diào)“團(tuán)體學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)型企業(yè)就是把員工的個人愿景逐步發(fā)展到他們的共同愿景，把不同個性的人凝聚在一起，朝著企業(yè)共同的目標(biāo)前進(jìn)。它有著獨特的魅力，因為它的核心宗旨是如何讓企業(yè)中的員工活出生命的意義，讓整個企業(yè)不斷適應(yīng)環(huán)境的變化而永葆青春。
它強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊內(nèi)外的交流的同時要求學(xué)會“互相學(xué)習(xí)”，即向員工（相互）學(xué)習(xí)，向競爭對手學(xué)習(xí)等。推行學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，能有效地提高員工的綜合素質(zhì)，調(diào)動員工參與實際工作的積極性，能極大地促進(jìn)了工作效率的提高和人的全面發(fā)展。
從以上可以看出，員工就是企業(yè)發(fā)展的靈魂與主力軍。學(xué)習(xí)型企業(yè)的形成給員工提供了的良好的學(xué)習(xí)成長氛圍，從而使員工的綜合素質(zhì)（無論是文化素質(zhì)還是思想道德及技能素質(zhì)等）不斷得到最有效、最全面、最充分的提高，這樣持續(xù)學(xué)習(xí)的企業(yè)才能茁壯成長起來。
從某種意義上說，員工本身就是一個知識體，他不斷地吸收知識、轉(zhuǎn)化并產(chǎn)出新知識。企業(yè)就可以利用這股強(qiáng)大的知識力量，把他們凝聚起來，在競爭日益激烈的社會里重拳出擊。
總的來說，素質(zhì)在于修養(yǎng)。也就是要求一個人要樹立正確的人生觀和正確的價值觀。正確看待別人和認(rèn)識自己是素質(zhì)提升的體現(xiàn)。用侯總所總結(jié)的話來說，就是潛心謀情，專心干事，盡心做事，同心共事。
三、學(xué)習(xí)人生十字真言心得體會:
王總所講的人生十字真言，其含義的確太深奧，它應(yīng)該是跟據(jù)不同的層次、不同的素質(zhì)、不同的心理所接收的信息各不同。所以，在這里也只有根據(jù)自己的實際現(xiàn)狀談?wù)勛约旱母惺?
十字真言包含了做人態(tài)度，思想思維，素質(zhì)修養(yǎng)，行為能力，辦事能力，辦事方式方法等諸多方面。
1、做人態(tài)度:主要體現(xiàn)在“人”字，做人要卑躬屈膝，表示做人要謙和。
2、思想思維:主要體現(xiàn)在“心”字，心有七竅，表示做事要多想，多思考。要考慮什么該做，什么不該做，該怎么做，尋求一個最好的方式、最有效的辦法去完成每一件事情。
3、正確看待自己:主要體現(xiàn)在“幾”字，幾古文是一根純子，表示自己最重要的東西。表示一個人要正確認(rèn)識自己，要有正確的人生觀和世界觀。這也是人的素質(zhì)修養(yǎng)的一種表現(xiàn)。
4、辦事能力:主要體現(xiàn)在“知”字，古文是弓箭和盾牌組成，可以理解為擁有的知識和辦事的能力。
5、辦事效率:主要體現(xiàn)在“智”字，表示不僅要擁有弓箭和盾牌，主要體現(xiàn)在干，而且要有目的有目標(biāo)地干，也就是箭要射中靶的中心。說明我們不僅要擁有知識和辦事的能力，而且要用于實踐，要有目的有目標(biāo)去干每一件事情。也說明了辦事要講究效率，做每一件事情都要求成功，不能盲目地去做事情。
6、確定人生目標(biāo):主要體現(xiàn)在“欲”字，古文的意思是人乞求多收谷子，體現(xiàn)了人們追求美好的東西。也就說明了人生活要有追求，要樹立自己的目標(biāo)。
7、辦事方式方法:主要體現(xiàn)在“器”字，器是有四個口和一個犬組合而成，古文表示用狗來守住自己的工具。也說明了辦事的方式方法。
8、素質(zhì)修養(yǎng):主要體現(xiàn)在“行”字，行古文是道路十字路口，有正道，有叉道，說明做人要選擇好自己的道路，要走正道，不要誤入歧途。這也說明了人的平行和素質(zhì)既有先天性的，也隨社會環(huán)境而改變，如何選擇好自己的道路，這就要求不斷地進(jìn)行素質(zhì)修養(yǎng)和提升。
9、辦事恒心:主要體現(xiàn)在“持”字，說明了做事要從一而終。表示人要經(jīng)受得住挫折和失敗的打擊。沒有任何事情是一帆風(fēng)順的，要有信心，持之以恒，堅持自己的信念，堅持自己的理想，堅持自己的事業(yè)，勝不驕，敗不餒。
10、獲得成功:主要體現(xiàn)在“成”字，成字古文是斧頭加個杵，表示對成績的肯定。終上所述，十字真言，我個人理解為:一個人，首先要正確認(rèn)識自己，明確自己的社會地位和社會角色，保持一個良好的心態(tài)，樹立一個正確的人生觀，選擇好自己正確的人生道路，確立正確的奮斗目標(biāo)，不斷提升執(zhí)行力和素質(zhì)修養(yǎng)，提供自己的知識含量和工作能力，辦事多思考，尋求一個好的方式方法，持之以恒，堅持原則，終就會達(dá)到自己的奮斗目標(biāo)，獲得成功。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)教科系統(tǒng)黨建工作隊伍建設(shè)，強(qiáng)化“頭雁”引領(lǐng)。我有幸加入了縣教科系統(tǒng)組織的為期一周黨組織書記及黨務(wù)干部在江西干部學(xué)院舉辦的能力提升專題培訓(xùn)班，收獲頗多，相信通過這次的參觀學(xué)習(xí)，將推動教科系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，標(biāo)志著縣委教育工委、縣教科局黨委對打造一支講政治、高素質(zhì)、專業(yè)化的黨組織領(lǐng)軍干部隊伍的堅定決心！
5月18日下午兩點在相關(guān)工作人員的協(xié)作下舉行了開班儀式，授課專家首先為我們介紹了此次培訓(xùn)的安排及要求，接著分別從“前提、關(guān)鍵、保證、根本、落實”等簡短的20個字豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和支部黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用。
這次的學(xué)習(xí)，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓(xùn)教學(xué)方式，而是采用專題講座、幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式。在專題講座和幻燈片的學(xué)習(xí)下，使我不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，了解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁征博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。
培訓(xùn)期間，我們走進(jìn)了被譽(yù)為“中國革命搖籃的井岡山”，感受了毛主席“久有凌云志”的政治豪情，追憶到了革命先輩的人生坐標(biāo)，同時體會感受到毛主席“世上無難事，只要肯登攀”的人生感悟。今年，是新中國70周年華誕，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，又是實施教育振興三年行動計劃的關(guān)鍵之年，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會我倍加珍惜、倍加感恩縣委教育工委的關(guān)懷，讓我不但開闊了眼界、提高了本領(lǐng)、更加強(qiáng)化了自己的擔(dān)當(dāng)，希望在后期的幫扶工作中創(chuàng)造業(yè)績，在教育振興中奉獻(xiàn)自己的力量。具體來說，有以下幾點體會：
一、責(zé)任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我是2018年開始接觸黨建工作的，以前對黨建就是一頭霧水，具體工作有什么、該干什么、怎么干，一點頭緒都沒有，通過一年多自己的摸索，跟其他學(xué)校同志們交流，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下逐漸進(jìn)入了角色。通過這次學(xué)習(xí)，使我茅塞頓開，深刻認(rèn)識到黨務(wù)的“虛”要務(wù)得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務(wù)“虛”的境界。
1、首先明確認(rèn)識地位，黨是社會基層單位中直接領(lǐng)導(dǎo)、參與、服務(wù)行政工作和經(jīng)濟(jì)工作的堅強(qiáng)核心；明確任務(wù)，把黨支部建成教育管理監(jiān)督黨員的第一崗哨；講究方法，全面推行黨支部規(guī)范化建設(shè)；具備一定的政治、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等群眾素質(zhì)，增強(qiáng)四個意識、樹立四個自信、聽黨話、跟黨走。
2、要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù)，貢獻(xiàn)精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路?！白ズ命h建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，這是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責(zé)任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務(wù)工作者。
二、黨建知識的學(xué)習(xí)是基層黨建工作力量之源。
作為一名黨支部副書記，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識。這次學(xué)習(xí)采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學(xué)習(xí)，不受其他工作干擾，使我們能夠?qū)Ｐ牡刂販?、學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識；從理論到實際結(jié)合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業(yè)務(wù)具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等知識，使我再次得到學(xué)習(xí)。
三、開拓思路是創(chuàng)新基層黨建工作的首要條件。
通過一年多的基層黨建工作，我深刻的認(rèn)識到在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。我們要以“服務(wù)黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設(shè)計、有方法，促進(jìn)校園和諧發(fā)展。
四、明確工作方向是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對黨建工作及今年的工作重點、如何把握薄弱環(huán)節(jié)等方面有了更深的認(rèn)識。平時在工作中我常常會有“以文件精神還原文件”的思想，弄得自己無從下手，無法準(zhǔn)確把握基本工作程序。 通過此次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到基層黨建組織建設(shè)工作要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。
通過開江縣教科系統(tǒng)此次舉辦的黨務(wù)干部能力提升專題培訓(xùn)，讓我更加堅定了自己的教育之初心；通過培訓(xùn)交流，學(xué)到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，在今后的工作中勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗！
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十四
7月27日上午，我在縣__高中參加了20__年__縣小學(xué)教師全員能力提升的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)旨在提高我縣小學(xué)教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、課堂教學(xué)能力、課題研究能力等，切實提高我縣小學(xué)教師教育教學(xué)理論、教學(xué)技能和實踐能力等方面的水平。通過傾聽王飛專家、優(yōu)秀教學(xué)能手曾蕊教師的精彩講座，我受益匪淺。針對王飛專家的有效提高語文課堂教學(xué)實效的關(guān)鍵在于返璞歸真這一課題，我有如下的啟發(fā)與思考。
當(dāng)今的小學(xué)語文教學(xué)改革在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)學(xué)生語文綜合素養(yǎng)全面提升等方面所取得的成效，應(yīng)該說是有目共睹的。但是由于諸多原因，小學(xué)語文新課程實施過程中所出現(xiàn)的不符合語文新課標(biāo)精神、偏離語文學(xué)科性質(zhì)和特點的教學(xué)行為也是比較多的。而作為一線小學(xué)語文教師的我們在課程改革的浪潮中如何才能把握好語文課堂固有的本色，做好真正意義的語文教學(xué)呢?只有注意語文學(xué)科的特點，準(zhǔn)確把握語文課程的性質(zhì)，才能使語文課堂教學(xué)返璞歸真，實現(xiàn)真正意義上的語文本色。
1、立足文本，明確目標(biāo)，方顯本色。
語文教學(xué)離不開字、詞、句、段、篇，離不開聽、說、讀、寫，離不開感悟、積累和運用等實實在在的語言實踐活動。一堂真實本色的語文課，需要師生共同關(guān)注文本，讓學(xué)生和文本零距離接觸，通過閱讀去感受語言文字的魅力，通過對語言文字的咀嚼品味來積淀知識、傳承民族文化，通過挖掘文本獲得豐富的情感體驗。從文本的字里行間體會人物心情，深入地理解文本，從而促進(jìn)言語能力的提高。
因此，把握好語文教學(xué)固有的本色，展現(xiàn)真實、有效的課堂，教什么，怎么教，學(xué)什么，怎么學(xué)，都應(yīng)要回歸到對文本的閱讀體驗中來，緊扣文本這個重點確定教學(xué)目標(biāo)，以學(xué)生對文本的閱讀體驗為著眼點扎扎實實地教，給學(xué)生充分的識、寫、讀、背的時間，讓學(xué)生理解、掌握、積累和運用字、詞、句、段等最基礎(chǔ)的語文知識技能。這樣才不失語文課堂教學(xué)固有的本色，實現(xiàn)真正意義上返璞歸真的語文課堂教學(xué)。
2、以讀為主，讀中感悟，盡現(xiàn)本色。
《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出：“閱讀教學(xué)是學(xué)生、教師、文本之間對話的過程?！边@個“對話”的主體是學(xué)生，讀書是閱讀教學(xué)的主體環(huán)節(jié)，是語文課堂教學(xué)的“本”，應(yīng)該占有課堂教學(xué)的主要板塊。因而，語文教學(xué)應(yīng)該重視朗讀，讓朗朗書聲回歸課堂，回歸校園!應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)會享受朗讀，用心吟誦，讓自己的心與文本產(chǎn)生共鳴。朗讀，要成為學(xué)生語文學(xué)習(xí)的日常功課。因為讀是學(xué)習(xí)語文的有益方法，“書讀百遍，其義自見”，只有反復(fù)朗讀，才加深理解與體驗，有所感悟和思考，受到情感熏陶，獲得思想啟迪?？梢哉f，朗讀是語文課堂教學(xué)的首要任務(wù)，也是還語文課堂教學(xué)的本色，提高語文教學(xué)質(zhì)量的一條重要路徑。
也許，有人會說我們在語文課堂教學(xué)過程中不少讓學(xué)生讀書，可也沒見成效。那么我們是否該反思一下，這是為什么呢?在一些公開課中我們會看到老師讓學(xué)生用各種方式去讀書，有齊讀，小組讀，開火車讀，分男女讀等等，形式多樣，五花八門，課堂上可謂是書聲瑯瑯，余音繞梁。可每一次讀書老師都沒布置讀書的要求，學(xué)生沒有明確讀書的目的，那么像這樣沒有明確目的的朗讀，豈不是一種“走過場”的形式?因此，語文課堂教學(xué)中，讀是關(guān)鍵，但不可盲目地讀，教師要對學(xué)生進(jìn)行有針對性的讀書訓(xùn)練，既要從教材特點出發(fā)，又學(xué)生的實際出發(fā)安排學(xué)生讀書，努力做到：首先有明確的目標(biāo)。讀書的方法很多，什么時候該用哪種，教師應(yīng)給予引導(dǎo)。訓(xùn)練學(xué)生在讀中感知、感悟，培養(yǎng)語感，受到熏陶;在讀中積累語言，即“初讀感知——精度領(lǐng)悟——品讀玩味——誦讀積累”。其次要給學(xué)生留有足夠多的讀書時間。一般情況下，時間和效率是成正比的，課堂上安排學(xué)生讀書時間的多少，往往會影響著到閱讀教學(xué)的質(zhì)量，所以課堂上要給學(xué)生充分讀書的時間，切忌“走過場”。
3、加強(qiáng)語言文字的訓(xùn)練，突現(xiàn)本色。
語文課就是教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的課，是學(xué)生學(xué)習(xí)理解和運用祖國語言文字的課，是學(xué)生聽、說、讀、寫的綜合實踐課，是引導(dǎo)學(xué)生提高語文綜合素養(yǎng)的課。語文課堂特別強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)語言文字訓(xùn)練。扎實的訓(xùn)練在課堂上閃光，同時使學(xué)生能力的得到提高。例如：練習(xí)說文章的主要內(nèi)容，這個能力不是與生俱來的，而概括文章的主要內(nèi)容又是學(xué)生必須具備的一種語文能力。語文課堂中教師要注重訓(xùn)練學(xué)生掌握這種能力，訓(xùn)練的方式多樣，教師可訓(xùn)練學(xué)生用抓住文章重點詞語進(jìn)行說話的方式概括文章主要內(nèi)容，把理解內(nèi)容和語言訓(xùn)練合二為一。而且在我們的課堂中，應(yīng)努力讓訓(xùn)練成為課堂主旋律，讓學(xué)生在字里行間去尋覓去探索，使我們的課堂真正成為學(xué)生的“學(xué)堂”，還語文課堂教學(xué)的本色。
4、運用真實有效的評價語言，更現(xiàn)本色。
課堂評價不僅僅表現(xiàn)為一些鑒定行的語言式評價，更多的應(yīng)該是教師的一種手勢、一個眼神、一種默許、一種贊同、一個微笑等等，以此給學(xué)生激勵和贊許，激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，保持旺盛的學(xué)習(xí)精神，提高自我發(fā)展的信心。
“教學(xué)有法，教無定法”，隨著新課程改革的進(jìn)程，我們在教學(xué)過程中，既要注重新方法新思維的運用，還要不忘語文學(xué)科的自身特點，把握好語文課程的性質(zhì)，還原語問味兒，回歸語文本色，返璞歸真，簡簡單單，扎扎實實，才能切實有效提高語文課堂教學(xué)。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十五
城市是各類要素資源和經(jīng)濟(jì)社會活動最集中的地方，只有把所學(xué)理論充分指導(dǎo)實踐才能保證我市經(jīng)濟(jì)社會全局發(fā)展和增進(jìn)人民群眾福祉。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，堅持人民城市人民建、人民城市為人民，提高城市規(guī)劃、建設(shè)、治理水平，實施城市更新行動，加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造宜居、韌性、智慧城市。作為一名城市管理工作者，我有職責(zé)和義務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，居安思危、勇于奉獻(xiàn)。根據(jù)市委部署，將著力打造xx衛(wèi)星縣城，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，提升城市功能品質(zhì)，加快城市更新步伐，優(yōu)化城市服務(wù)管理。堅持內(nèi)外兼修，提升發(fā)展能級，不斷增強(qiáng)城市承載力、集聚力、影響力，彰顯現(xiàn)代化xx衛(wèi)星縣城鮮明特色，接軌xx打造“衛(wèi)星城”，完善功能打造“幸福城”，精細(xì)管理打造“宜居城”，推進(jìn)城市建設(shè)微治理，促進(jìn)城市顏值新提升，進(jìn)一步彰顯美麗xx城市風(fēng)貌。
今天，像戰(zhàn)爭年代那種血與火的生死考驗少了，但具有新的歷史特點的偉大斗爭仍然在繼續(xù)，我們正面臨著一系列重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險、重大阻力、重大矛盾的艱巨考驗。今天，緬懷革命先烈，就是要銘記他們所代表的不屈脊梁、彰顯的精神氣節(jié)、鑄就的偉大精神，就是要學(xué)習(xí)他們堅定的理想信念，進(jìn)而在亂云飛渡的復(fù)雜環(huán)境中堅定方向、在泰山壓頂?shù)木薮髩毫ο掠峦鼻啊⒃谔且屡趶椀妮喎Z炸下毫無動搖，以不屈定力指導(dǎo)政協(xié)工作繼往開來，以精神之光恒久照亮新時代xx發(fā)展的美好前景。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十六
20xx年11月4日—11月10日，**縣政協(xié)委員能力提升培訓(xùn)班在區(qū)委黨校舉行，本人作為一名政協(xié)委員，有幸參加了這次培訓(xùn)，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我格外珍惜。為期一周的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，終身難忘。
幾天來，在濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中，我們認(rèn)真聽取了各位老師的精彩講授，課程安排非常合理，既有理論的剖析教學(xué)，也有實地考察觀摩，從中央思想解讀、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢分析，到政協(xié)工作的要求和思考，緊緊圍繞“提升委員履職能力”的辦班宗旨，有效地開拓了視野、提高了政治站位，讓我深刻認(rèn)識到了履職過程中的不足，現(xiàn)實中的差距，珍惜政協(xié)委員身份，切實對標(biāo)聚焦，結(jié)合實際學(xué)思踐悟，切實履行縣政協(xié)委員新時代職責(zé)，樹立良好的縣政協(xié)委員形象，爭做一名新時代合格的縣政協(xié)委員。
一、角色意識得到增強(qiáng)。我作為一名政協(xié)委員，帶著興奮和激動來參加這次培訓(xùn)班，而此刻卻是滿懷忐忑:既有學(xué)習(xí)的巨大收獲，又感受到了未來履職的沉重壓力。要想方設(shè)法讓政府聽到各方面聲音，特別是批評的意見，這就要求我們政協(xié)委員要牢固樹立八種意識：學(xué)習(xí)意識、委員意識、界別意識、大局意識、主動意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、民生意識。要善于整合各種資源，通過各種途徑了解社情民意，以不同形式的調(diào)查研究途徑得到真實的結(jié)果，提出具有群眾性、前瞻性、全局性和可操作性的提案、建議。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻地感受到責(zé)任重大，使命光榮，培訓(xùn)非常細(xì)致，讓我對如何履職有了方向性、思想性的了解，我懂得政協(xié)委員生涯是重要的政治經(jīng)歷，也是珍貴的人生體驗，比起同學(xué)、同事，我除了從事本職工作外，還能有機(jī)會關(guān)注民生福祉、參與調(diào)查研究、推動改革發(fā)展等一系列政治事務(wù)。能當(dāng)上政協(xié)委員非常不易，我必須要增強(qiáng)委員意識，珍惜委員身份，同時也要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更寬廣的眼界審時度勢，積極向社會傳播正能量。
二、擔(dān)當(dāng)意識得到增強(qiáng)。通過培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)政協(xié)理論知識，我從根源上弄清了中國政治協(xié)商制度，是中國特色社會主義的基本政治制度。政協(xié)委員是這一基本政治制度中的一員，要有“不負(fù)重托，不辱使命”的責(zé)任感和“為天地立心，為生民立命”的擔(dān)當(dāng)精神。作為政協(xié)委員要“不為軟語混光塵”，不能靠說一些好話，唱些贊歌來混日子，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《當(dāng)前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》為大家科學(xué)地分析了國際和國內(nèi)形式，為我們講述了中國面臨的新形式和新壓力以及我國發(fā)展所面機(jī)遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)決定國命運、國命運決定民運。政協(xié)委員作為中國社會的管理者，必須深深扎根于中國的文化，才能熟悉國情，了解社情民意?！爸表毐M法方無悔”，作為一名政協(xié)委員要有堅定的政治自覺、清醒的政治頭腦、滿腔熱情的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將人生立志于為民辦實事，并盡志為之，想方設(shè)法履職盡責(zé)，為實現(xiàn)中華民族“小康夢”而竭盡全力，自可無悔矣！
三、學(xué)習(xí)意識得到增強(qiáng)。終生學(xué)習(xí)將是我們每個人的內(nèi)在需求，只有不斷地學(xué)習(xí)才能達(dá)到“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的要求。博學(xué)多識、博學(xué)多才、博學(xué)多聞、博學(xué)多思，把理論學(xué)習(xí)取得的收獲融入到日常履職工作中，深入基層傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、廣泛地開展考察，提高提案的科學(xué)性和可行性。在整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，理論課程教學(xué)與現(xiàn)場實地觀摩、考察相結(jié)合，實效性和針對性很強(qiáng)。教學(xué)內(nèi)容涵蓋政協(xié)工作、國家大政方針政策、宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、國際政治格局與中國外交戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、文化傳承、鄉(xiāng)村振興等等多個方面：課堂教學(xué)有《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《當(dāng)前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》、《怎樣寫好政協(xié)提案》、《鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)產(chǎn)品營銷》等；實地觀摩教學(xué)參觀學(xué)習(xí)了姑蘇區(qū)滄浪街道前社區(qū)、吳門橋街道“親水吳門”黨群服務(wù)中心、蘇州博物館、平江歷史文化街區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃展示館、吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)柳舍村、吳中區(qū)越溪街道旺山村等。在課堂上我也反思自己有幾個提案是真正為改革發(fā)展添助力、增合力的?又有幾個提案是為了急于完成委員履職的要求而牽強(qiáng)報送的?所謂“切實履職”必須從嘴巴上落實到行動上了！
四、履職意識得到增強(qiáng)。一個星期中，我們46名委員放下職務(wù)和身份，保持高度的紀(jì)律性，不遲到不早退，滿懷期待和熱情聆聽每一堂課，讓我由衷地欽佩和感動。尤其是《當(dāng)前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》、《怎樣寫好政協(xié)提案》這兩門課，我對自己作為一名政協(xié)委員和機(jī)關(guān)干部如何履行職責(zé)有了更深的理解。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深深地明白政協(xié)委員的身份既是一個光環(huán)，也是一種責(zé)任，一言一行不僅是個人行為，而且關(guān)系到所在界別，更關(guān)系到政協(xié)的形象。在本職工作中，要起到積極的帶頭作用，從本職崗位出發(fā)助推業(yè)務(wù)發(fā)展、加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓本單位的廣大干部員工感受到政協(xié)委員的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。在政協(xié)履職中要深入進(jìn)行調(diào)查研究，努力為改革發(fā)展出實招、謀良策，用實際行動維護(hù)政協(xié)委員的良好形象。
“靜處何妨獨策勛”，我慢慢翻閱課件和筆記，靜靜回顧這幾天的學(xué)習(xí)，細(xì)細(xì)總結(jié)自己的學(xué)習(xí)心得和體會，于有形無形之中我進(jìn)一步了解了統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的方針政策、性質(zhì)職能，對人民政協(xié)工作的規(guī)律、特點、方式、方法有了理解，增強(qiáng)了履行職責(zé)的責(zé)任感和使命感。在今后的履職工作中，我要努力做到參政議政與政府中心工作、改善民生、自身優(yōu)勢合拍；撰寫提案深入基層調(diào)研，廣納善言，貼近群眾和實際，說真話、實話；建議對策定位準(zhǔn)確，精辟有理。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，讓我且行且踐實吧！
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇一
作為一個公職人員，我們的職責(zé)就是為民服務(wù)，為政府履行其職責(zé)盡心盡力的服務(wù)。為了全面提升履職能力，我認(rèn)為我們需要加強(qiáng)自身能力的提升，這不僅能夠提高我們的工作效率，同時也助于推動我們自身的成長。
第二段：提升自身素質(zhì)
提升自身素質(zhì)是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。作為一名公職人員，我們需要掌握專業(yè)的技能，包括政策研究、法律知識、財經(jīng)管理等。同時，我們也需要不斷學(xué)習(xí)新知識，了解最新的政策和行業(yè)動態(tài)，以便于更好地為民服務(wù)。通過提高自身素質(zhì)，我們能夠在工作中更好的解決問題，更好的為民服務(wù)。
第三段：增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力
在工作中，我們也需要與同事們保持良好的合作。一個團(tuán)隊只有互相信任、互相理解，才能更好地協(xié)同工作，完成任務(wù)。因此，我們需要增強(qiáng)自己的溝通能力和協(xié)作能力。在日常工作中，我們需要尊重他人、理解他人、合理分配任務(wù)、互相幫助等，這樣才能讓整個團(tuán)隊更加高效地工作。
第四段：提高工作效率
提高工作效率是每個公職人員的目標(biāo)。我們需要不斷優(yōu)化工作流程、增強(qiáng)工作效能。例如，簡化工作流程，進(jìn)行流程再造，使用科技手段優(yōu)化工作，提升效率，提高工作效能。同時，我們也要熟練運用各種工具和軟件，這些工具和軟件將會極大的增強(qiáng)我們的工作效率。
第五段：總結(jié)
通過提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力，優(yōu)化工作流程以提高效率，我們就能夠全面提升自身的履職能力。同時，我們也可以將這些方法和經(jīng)驗分享給同事，推動整個團(tuán)隊的成長，提高整個機(jī)構(gòu)的工作水平。打造一支能力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)良且團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊，我們才能更好地為民服務(wù)，為政府貢獻(xiàn)自己的力量。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇二
履職能力是指擔(dān)任職務(wù)的人在履行自己的職責(zé)和義務(wù)時所表現(xiàn)出來的效果和能力，是展現(xiàn)一個人職業(yè)素養(yǎng)的重要方面。在工作中，我們不斷提升自己的履職能力，除了能夠更好的完成工作任務(wù)以外，還可以提升個人競爭力。在本文中，將從四個方面來談?wù)勅绾翁嵘穆毮芰Α?BR> 第二段： 定位
首先，提升履職能力需要從個人素質(zhì)入手，提升個人素質(zhì)是提升工作水平的基礎(chǔ)。加強(qiáng)自身技能和知識的學(xué)習(xí)，不僅能滿足自己生活和工作的需要，也能培養(yǎng)自我管理的能力，使進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)。
第三段： 重點一
其次，注重團(tuán)隊合作能力也是提升履職能力的重要方面。在緊密合作的團(tuán)隊中，各人各司其職，協(xié)同工作，形成高效的工作氛圍。作為一名“領(lǐng)頭人”，定期組織團(tuán)隊建設(shè)和訓(xùn)練，也是一個有效的團(tuán)隊合作加強(qiáng)的方法。
第四段： 重點二
進(jìn)一步來說，保持積極向上的心態(tài)也是提升履職能力的重要考慮。遇到困難和挫折，我們不要輕言放棄，應(yīng)該始終保持樂觀向上的心態(tài)，積極main動考慮解決問題的方法，通過努力克服困難并學(xué)會更新的技能和思路使自己更有能力應(yīng)對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。
第五段： 總結(jié)
綜上所述，個人素質(zhì)的提升，團(tuán)隊合作能力和積極轉(zhuǎn)變的心態(tài)三個方面是提升履職能力的關(guān)鍵。在今后的工作中，我們應(yīng)該根據(jù)自身情況，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，并注重團(tuán)隊合作和積極向上的職業(yè)生涯，做到心有所想、行有所為，努力提高自己的履職能力，為公司和自己的未來做出更大的貢獻(xiàn)。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇三
身為一名民間代表，履職能力是我的重要工具。在長期的履職工作中，我不斷體驗到對于一名代表來說，不僅需要關(guān)注群眾的聲音，還需要不斷提升自己的履職能力。在此，我分享近來關(guān)于如何提升履職能力的一些心得體會。
第二段：建立良好的履職機(jī)制
一名民間代表的職責(zé)不僅是積極回應(yīng)群眾需求，也要發(fā)揮好政策制定和社會監(jiān)督的作用。因此，政府和代表組織需要建立良好的履職機(jī)制，確保代表能夠盡職盡責(zé)地履行職責(zé)。同時，代表組織也需要制定規(guī)范的工作制度，明確代表履職的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
第三段：注重學(xué)習(xí)和思考
作為一名代表，需要經(jīng)常接觸各類問題和議題。因此，代表需要不斷學(xué)習(xí)和思考，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識和思考能力。要做到這一點，代表可以參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，結(jié)合自己的履職實踐，逐步提高自己的履職水平。
第四段：維護(hù)群眾利益
民間代表是群眾的代言人，要負(fù)責(zé)維護(hù)群眾的權(quán)益和福利。在履職過程中，代表需要時刻關(guān)注群眾的所需所盼，積極撰寫提案和建議，向政府反映群眾的意見和訴求，為群眾的真實利益而努力。
第五段：總結(jié)
提高履職能力要從多方面入手，不僅需要建立良好的履職機(jī)制，還要注重學(xué)習(xí)和思考，積極維護(hù)群眾的利益。只有不斷提升自己的履職能力，才能更好地行使代表職責(zé)，為群眾和社會作出更多積極的貢獻(xiàn)。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇四
全面提升履職能力是每個人都必須不斷追求的，無論是個人還是組織。履職能力體現(xiàn)了一個人的能力素養(yǎng)，也是工作和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在近些年來，社會發(fā)展的需求和變革愈發(fā)迅猛，履職能力對工作者的提高要求也與日俱增。今天，我想分享自己的經(jīng)驗，聊聊我個人關(guān)于如何全面提升履職能力的心得體會。
第二段：技能提升
提升履職能力最重要的是技能方面的提升。技能能力是我們從事某一行業(yè)的重要基礎(chǔ)，也是我們體現(xiàn)個人價值的重要方式。要提升個人的技能層次，首先要選擇好合適的學(xué)習(xí)渠道?？梢钥紤]參加專業(yè)技術(shù)課程、行業(yè)認(rèn)證考試以及參加行業(yè)會議等，這些都是不錯的選擇。而且可以在實際工作中應(yīng)用所學(xué)的知識和技能，相互促進(jìn)，做到學(xué)以致用，提高個人的技能水平。
第三段：溝通和協(xié)作能力提升
除了技能提升之外，還需要提升溝通和協(xié)作能力。一個人的能力優(yōu)劣并不是靠個人奮斗能夠完全展現(xiàn)的，需要和周圍的人協(xié)調(diào)、合作，才能取得更出色的工作結(jié)果。協(xié)作時需要理解和接納別人的觀點、需要承擔(dān)自己的責(zé)任并保持效率，可以通過定期的有效溝通會議、團(tuán)隊活動、跨職能部門協(xié)作以及日常的團(tuán)隊合作交流來提升協(xié)作能力。
第四段：自我提升與角色認(rèn)知
一個人要獲得更好的職業(yè)和個人發(fā)展，還需要自我提升。通過自我反思、自我學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)以及尋求他人的建議，為工作和個人的發(fā)展確定清晰的方向和目標(biāo)。同時還需要對自己的角色有一個清醒的認(rèn)知。通過了解自己的職責(zé)和角色，找到與職責(zé)匹配的專業(yè)技能并不斷提升，盡可能做到事半功倍。當(dāng)然，也不要忘記閱讀領(lǐng)域相關(guān)的書籍或文章，不斷寫作，為知識儲備做到不間斷的充電和積累。
第五段：結(jié)尾
全面提升履職能力是需要不懈努力的過程，需要從行動上進(jìn)行不斷的探索和實踐。要明確自己的發(fā)展方向，尋找專業(yè)化的提升途徑和方式。只有不斷地學(xué)習(xí)和積累，不斷地與他人溝通和合作，了解自己的職責(zé)和角色，才能使自己在職業(yè)生涯中獲得更高的高度。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇五
崗位履職能力是指在具體崗位上，能夠熟練地運用所學(xué)知識和技能，有效地完成工作任務(wù)，并取得良好的工作成績的能力。作為一名職場新人，我深知要想提升崗位履職能力，就要不斷學(xué)習(xí)和實踐。下面，我將分享我在工作中的體會和心得，從目標(biāo)設(shè)定、專業(yè)知識、溝通協(xié)作、問題解決以及個人素養(yǎng)五個方面進(jìn)行闡述。
首先，目標(biāo)設(shè)定是提升崗位履職能力的第一步。在開始工作的時候，我會認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望，對自己的工作進(jìn)行明確的目標(biāo)設(shè)定。然后，將大目標(biāo)細(xì)分為短期目標(biāo)，并制定詳細(xì)的工作計劃和時間安排。通過這樣的方式，我能夠更好地掌握工作的重點和方向，提高效率和工作質(zhì)量。
其次，專業(yè)知識是崗位履職能力的核心。我會主動學(xué)習(xí)公司內(nèi)外的相關(guān)知識，了解行業(yè)動態(tài)和最新發(fā)展。不僅要保持對自己本職工作所需的基礎(chǔ)知識的熟悉和掌握，還要不斷拓展自己的知識面，提升自己的綜合素質(zhì)。只有在不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力的基礎(chǔ)上，才能不斷適應(yīng)工作的需求并取得更好的職業(yè)發(fā)展。
第三，良好的溝通協(xié)作能力是提升崗位履職能力的重要保證。在工作中，我始終保持積極主動的態(tài)度，主動與同事溝通交流。在與同事合作的過程中，我始終遵循互相尊重、相互扶持的原則，通過建立良好的人際關(guān)系，實現(xiàn)信息的共享和團(tuán)隊的高效運作。同時，我還注重與上級溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和問題，并接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議。這樣的良好溝通和協(xié)作能力，為我在工作中的順利進(jìn)行提供了有力支持。
第四，問題解決能力是崗位履職能力的重要組成部分。在工作中，我遇到的問題往往并非一成不變，需要我通過思考和學(xué)習(xí)不斷尋找解決辦法。面對問題，我會綜合運用所學(xué)知識、經(jīng)驗和技能，進(jìn)行分析、歸納和總結(jié)。如果遇到無法解決的問題，我會主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，以尋求更好的解決方案。通過不斷解決問題，我積累了豐富的經(jīng)驗和技能，不斷提升自己的問題解決能力。
最后，個人素養(yǎng)對于提升崗位履職能力也起著重要的作用。作為一名職場新人，我注重樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，時刻保持積極向上的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣。同時，我也認(rèn)識到身體是革命的本錢，保持健康的身體狀態(tài)對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。因此，我會注重鍛煉身體，合理安排作息時間，以保持良好的身心狀態(tài)。
綜上所述，要想提升崗位履職能力，需要從目標(biāo)設(shè)定、專業(yè)知識、溝通協(xié)作、問題解決以及個人素養(yǎng)五個方面加以努力。只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，才能在工作中不斷成長、取得更好的業(yè)績，并在職業(yè)生涯中走得更遠(yuǎn)。我相信，通過不斷努力和積累，我將能夠提升自己的崗位履職能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇六
崗位履職能力的提升一直是職場人士不懈追求的目標(biāo)。在工作中，不僅要熟悉自己所擔(dān)任的崗位，還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力。本文將分享我在崗位履職能力提升方面的心得體會，包括不斷學(xué)習(xí)與成長、自我反思與總結(jié)、團(tuán)隊合作與溝通、創(chuàng)新思維與解決問題的能力以及自我管理與時間管理的重要性。
【第一段：不斷學(xué)習(xí)與成長】
學(xué)習(xí)與成長是提升崗位履職能力的核心要素。作為一名職場人士，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，尤其是與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。通過參加培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、讀書等方式，我們可以不斷拓寬自己的知識面，提高自己在工作中的競爭力。同時，積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和方法，從他們身上汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步豐富自己的技能和視野。
【第二段：自我反思與總結(jié)】
自我反思與總結(jié)是提升崗位履職能力的重要環(huán)節(jié)。在日常工作中，我們要時常對自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)，找出不足和問題所在，并積極尋找解決的辦法。通過反思與總結(jié)，我們可以不斷進(jìn)步，提升自己的能力。此外，我們還可以通過和同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，聽取他們的意見和建議，從多個角度了解自己的不足之處，改善并提升。
【第三段：團(tuán)隊合作與溝通】
團(tuán)隊合作與溝通是崗位履職能力提升中不可忽視的一環(huán)。在一個團(tuán)隊中，互相合作、互相幫助是十分重要的，只有團(tuán)隊成員之間的合作與溝通良好，才能更高效地完成工作。我們要善于傾聽和表達(dá)，與團(tuán)隊成員保持積極互動，及時解決工作中的問題，共同追求目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，我們還要注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作，了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，避免因信息不暢通而導(dǎo)致的不必要的工作失誤。
【第四段：創(chuàng)新思維與解決問題的能力】
在崗位履職中，創(chuàng)新思維與解決問題的能力對于提升能力和與時俱進(jìn)至關(guān)重要。與眾不同的創(chuàng)新思維可以幫助我們找到更好的解決方案，提高工作效率。我們應(yīng)該培養(yǎng)積極的思維方式，推陳出新，接受新觀念和新方法，靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。同時，解決問題的能力也是必備的。我們要善于分析問題的本質(zhì)，找出解決問題的方法，并將其實施到實際操作中，以實現(xiàn)工作目標(biāo)。
【第五段：自我管理與時間管理的重要性】
自我管理與時間管理是提升崗位履職能力的關(guān)鍵。自我管理是指合理安排個人的精力、情緒和行為，以保持工作和生活的平衡。通過合理的自我管理，我們能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。時間管理則是有效地利用時間，提高工作效率的重要手段。我們要制定明確的工作計劃和目標(biāo)，并充分利用工作時間，避免拖延，提高工作效率和質(zhì)量。只有良好的自我管理和時間管理，才能更好地發(fā)揮個人的潛力，提升崗位履職能力。
【結(jié)語】
在不斷學(xué)習(xí)與成長、自我反思與總結(jié)、團(tuán)隊合作與溝通、創(chuàng)新思維與解決問題的能力以及自我管理與時間管理的實踐中，我深刻體會到了提升崗位履職能力的重要性。只有不斷完善個人能力，我們才能在職場中積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和組織共同發(fā)展的目標(biāo)。因此，我們要時刻牢記提升崗位履職能力的重要性，持之以恒地努力學(xué)習(xí)和提升自己。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇七
能力提升履職盡責(zé)是每個工作人員需要不斷追求的目標(biāo)，也是確保自己的職業(yè)生涯進(jìn)步和領(lǐng)域競爭力的必要手段。在工作中，我們經(jīng)常在執(zhí)行任務(wù)和解決問題時遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這時我們需要不斷地提升自己的能力和技能，才能更好地進(jìn)行工作。本文將結(jié)合自己的經(jīng)驗，談?wù)勀芰μ嵘穆毐M責(zé)的心得和體會。
第二段：意識層面的提升
意識是提升能力和履職盡責(zé)的第一步。我們需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極配合上級的工作安排，根據(jù)工作計劃合理安排時間和工作流程。同時，我們需要保持積極的心態(tài)，對不同的工作任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究，為解決問題尋找最佳方案。這種積極的心態(tài)和認(rèn)真的工作態(tài)度是提升能力和履職盡責(zé)的基礎(chǔ)。
第三段：專業(yè)技能的提升
專業(yè)知識和技能是提升能力和履職盡責(zé)的重要組成部分。我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的專業(yè)知識和技能，以保持競爭力。通過閱讀維權(quán)書籍、收聽專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)講座，從而使得自己有更多的知識和技能的積累；我們能夠更好更高效地完成自己的工作任務(wù)，做出更專業(yè)更準(zhǔn)確的決策。同時，在學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識的過程中，我們還需要不斷提高自己的分析和判斷能力，為自己的工作質(zhì)量和效率打基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)隊協(xié)作的提升
團(tuán)隊協(xié)作是能力提升和履職盡責(zé)的必要條件。在日常的工作中，我們需要與團(tuán)隊成員密切合作，共同完成任務(wù)并制定新的標(biāo)準(zhǔn)。我們需要保持積極溝通的主動性，保持開放心態(tài)，尊重不同的意見和想法。只有在良好的團(tuán)隊氛圍下，我們才能充分發(fā)揮個人能力，充分發(fā)揮整個團(tuán)隊的協(xié)同效應(yīng)，以取得更好的成果和業(yè)績。
第五段：總結(jié)與發(fā)展
能力提升和履職盡責(zé)是一個既長期的過程，也是一個不斷發(fā)展和完善的過程。在工作中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)掘問題，并思考更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)與方向。正如德斯庇內(nèi)薩所說：“無限的改進(jìn)是時間的獎勵，不是榮譽(yù)的獎勵。”我們需要在自己的職業(yè)生涯中不斷提高自己的能力和技能，成為能夠受到尊重和信賴的專家和領(lǐng)導(dǎo)。我們也應(yīng)該耐心、細(xì)心、謹(jǐn)慎地推進(jìn)自己的工作計劃，勇敢面對挑戰(zhàn)和困難，克服障礙，取得新的成績。
結(jié)尾：能力提升履職盡責(zé)不是一次性的過程，也不是一蹴而就的過程。我們需要保持正直、務(wù)實、快樂的心態(tài)，不斷改進(jìn)自己，并始終秉持著不斷進(jìn)步和超越自我的信念。只有這樣，我們才能在競爭和變革的職場中立于不敗之地。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇八
我有幸參加了公司組織的中高層領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，公司給我一個很好的提高自身管理潛力的培訓(xùn)機(jī)會，在培訓(xùn)中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理解其中的含義，我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得如下:
他主要分三大模塊:一是骨干團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力概述和領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式，二是自我領(lǐng)導(dǎo)，以絕對成長為核心，三是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，以文化落地為核心。這3個方面的資料，對于我來說，這樣的課程是十分有實際好處的。它既能夠提點、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)及工作激情，同時也能夠培養(yǎng)我們工作中的卓越的管理潛力，職業(yè)技能。
而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會，讓我能夠有機(jī)會提升自我，認(rèn)識自己的優(yōu)點，價值，學(xué)習(xí)一些很好的方法和技巧，做好工作，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。這3大資料，都十分深刻的闡述了各自的精神和要點，而老師那精彩的演講，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這3大方面大有了新的認(rèn)識。我認(rèn)為企業(yè)管理創(chuàng)新與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)這兩個方面更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的關(guān)鍵理論課程。
整個培訓(xùn)資料都很實用，其中有幾個地方觸動我個性深。
領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)力也即領(lǐng)導(dǎo)潛力，也就是說把我組織的使命及動員人們圍繞這一使命奮斗的潛力。在領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)過程中，更多的是從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的角度來闡述領(lǐng)導(dǎo)力的。我個人認(rèn)為具體到我們生產(chǎn)中心，在掌握運用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的過程中，還要加上兩條，一是待人真誠；二是待事認(rèn)真。只有這樣才能更好的提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
心理學(xué)上的投射原理。從外在看內(nèi)在，從別人看自己。透過別人，你才能認(rèn)識真正的自己。你從別人身上看到的其實是自己。我們對別人的意見，主要是取決于他們使我們看清自己什么，而不是我們?nèi)绾慰此麄儭Ｄ闼械娜穗H關(guān)系都是一面鏡子，透過它們，你才能認(rèn)識真正的自己。你在發(fā)覺對方的過程中，不知不覺你也等于是發(fā)掘你自己。去了解他的感覺、想法，你也更了解自己，你們相互成為對方的鏡子。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇九
自xx市委十四屆二次全會以來，我市致力于“五個xx、五個強(qiáng)市”和“樞紐xx、科創(chuàng)新城”建設(shè)，是偉大建黨精神在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期的發(fā)展，是xx人民彌足珍貴的精神財富。伴隨著近幾年創(chuàng)建文明典范城市的任務(wù)如火如荼推進(jìn)，啟動實施了“老舊小區(qū)改造”、“城市環(huán)境綜合整治”、“六整治六提升”等的重大工程、重大項目，成果進(jìn)一步彰顯，解決了一批群眾期盼已久的難點問題……后疫情時代的xx市之所以能不斷承壓前行、創(chuàng)造亮點，靠的是全市人民上下一心、矢志不渝地傳承團(tuán)結(jié)互助搞好工作的協(xié)作精神。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，是一項偉大而艱巨的事業(yè)。前進(jìn)道路上，必須增強(qiáng)全黨全國各族人民的志氣、骨氣、底氣，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭精神，打開事業(yè)發(fā)展新天地。新征程上，我作為政府部門一員，更應(yīng)帶頭沖鋒，秉持敢為人先、勇立潮頭的膽魄，讓xx精神在新時代綻放華彩。從習(xí)近平總書記對南通市寄予的“天塹變通途”的殷切期望中，從省委省政府對南通在中國式現(xiàn)代化建設(shè)上作出引領(lǐng)示范的更高要求中，我們應(yīng)提高站位、拉高標(biāo)桿，以大智大勇滾石上山、爬坡過坎，以中國式現(xiàn)代化xx新實踐、新業(yè)績順應(yīng)時代呼喚、民族期待，交出人民滿意的答卷。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十
首先，能力提升是我們履職盡責(zé)的重要保障。作為現(xiàn)代社會中的一份子，我們每個人都承擔(dān)著不同的責(zé)任和工作，而要完成好這份工作，就需要具備相應(yīng)的能力。這些能力包括但不限于溝通能力、團(tuán)隊合作能力、解決問題的能力、技術(shù)能力等等。只有不斷地提升自己的能力，才能更好地履行自己的職責(zé)、完成自己的工作，并為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，能力提升需要持之以恒，不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐。好比練武功，需要“勤能補(bǔ)拙”，才能不斷提高自己的實力。在工作中，我們也需要不斷地學(xué)習(xí)新的知識、新的技能，不斷地實踐、總結(jié)經(jīng)驗，不斷地完善自己的能力體系。只有堅持這種持之以恒的學(xué)習(xí)方式，我們才能在職場中發(fā)揮出我們更大的潛力，更好地實現(xiàn)自己的價值。
第三，多樣化的學(xué)習(xí)方式可以更好地提升自己的能力。學(xué)習(xí)渠道呈現(xiàn)出多元化和廣泛化的趨勢，我們可以通過線上線下課程、讀書交流、實踐經(jīng)驗等方式來彌補(bǔ)自己的不足，提升自己的能力。比如我們可以參加培訓(xùn)班、聽課、閱讀
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十一
今年來，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，堅持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，著力抓好分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和履職能力建設(shè)，有力維護(hù)了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)責(zé)任情況匯報如下：
一、抓牢學(xué)習(xí)，提高落實主體責(zé)任思想認(rèn)識
始終把提升自己和分管部門同志的思想認(rèn)識作為首要前提，堅持以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，不斷強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加理論中心組的學(xué)習(xí)，每天擠出時間學(xué)習(xí)廉政建設(shè)各項要求。同時，通過組織集中學(xué)習(xí)、專題黨課培訓(xùn)等方式，第一時間向分管部門傳達(dá)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新精神、新要求和新任務(wù)，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認(rèn)識和政治自覺。
二、從嚴(yán)從實，主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作齊抓共管
按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。對主體責(zé)任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。與分管部門主要負(fù)責(zé)同志簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并定期聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，分析研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，指導(dǎo)和督促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。結(jié)合全面從嚴(yán)治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，不斷拓寬廉政教育的內(nèi)涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀(jì)律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，既管理干部八小時之內(nèi)，也監(jiān)督八小時之外，做到紀(jì)律監(jiān)督無時不有、無處不在。緊盯違紀(jì)行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細(xì)微。以“嚴(yán)、實、精、細(xì)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求分管部門全體干部提升業(yè)務(wù)能力、提高辦事水平、提升個人修養(yǎng)。
三、率先垂范，保持黨員干部清廉本色
始終嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，用黨的紀(jì)律約束自己，對照先進(jìn)典型檢查自己，用反面典型警醒自己，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守《廉潔自律準(zhǔn)則》高線，堅守《紀(jì)律處分條例》底線，用黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作。堅決貫徹民主集中制，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局，與班子成員真誠相處，互相配合，做到了不錯位、不空位、不越位;嚴(yán)格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態(tài)制度，多方征求意見，不搞“一言堂”。認(rèn)真落實談心談話制度，定期不定期與分管同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統(tǒng)一。對照《黨章》及上級文件要求，對照初心和使命，認(rèn)真進(jìn)行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，結(jié)合自身工作實際，主動查擺問題，明確整改措施，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在為群眾謀利益上，做到為民、務(wù)實、清廉。嚴(yán)格遵守《加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定》，堅決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實調(diào)查研究、公務(wù)接待、改進(jìn)新聞報道、勤儉節(jié)約等各項制度。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房，住房、用車、交通、休假等方面的規(guī)定;在個人消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支等方面，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求;注重家庭、家教、家風(fēng)，能夠教育管理好親屬和身邊人員;能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地如實申報個人事項，不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題，做到了自身清、家屬清、身邊清。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十二
一、通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的提升》我想談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê腕w會:
執(zhí)行力是企業(yè)管理中最大的“軟肋”，管理中有許多的理論，告訴中層管理者如何制定策略，如何進(jìn)行組織變遷，如何選才、育才、留才，如何做成本預(yù)算等?？墒?，該如何執(zhí)行這些想法，卻往往在過程中被忽視，作為中層管理者，重塑執(zhí)行的觀念有助于制定更健全的策略。事實上，要制定有價值的策略，中層管理者必須同時確認(rèn)企業(yè)是否有足夠的條件來執(zhí)行。要明白策略原本就是為執(zhí)行而擬定出來的。所以，提升人員的執(zhí)行力就變得尤為重要。
執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì)，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達(dá)命令，更重要的是必須具備執(zhí)行力。執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過企業(yè)文化影響員工的行為，因此管理者很重要的角色定位就是營造企業(yè)執(zhí)行力文化。管理者如何培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力，是企業(yè)總體執(zhí)行力提升的關(guān)鍵。如果員工每天能多花十分鐘替企業(yè)想想如何改善工作流程，如何將工作做得更好，管理者的策略自然能夠徹底地執(zhí)行。
而領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)的是人，換個角度說其實領(lǐng)導(dǎo)的是一種思想，一種理念最終成為一種行為。領(lǐng)導(dǎo)力的三要素:戰(zhàn)略思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、提升執(zhí)行能力
解決問題的能力不足，主要反映在執(zhí)行能力欠缺。員工平時能否充分發(fā)揮，決定其投入程度，而投入程度又受到公司對他的要求和向他提供的資源兩個因素的影響。
首先，應(yīng)該對執(zhí)行人員進(jìn)行執(zhí)行前強(qiáng)化培訓(xùn)，讓執(zhí)行人員明白自己要做什么?該做什么?做到什么目標(biāo)?這樣才能目標(biāo)一致，執(zhí)行到位，各盡其責(zé)。
其次，要明白自己的工作依據(jù)。這是我們工作執(zhí)行力的基礎(chǔ)，也是我們工作執(zhí)行的目標(biāo)。這也就是說，要知道自己做的每一件事情依據(jù)在哪里，這些依據(jù)是否還在執(zhí)行。
2、強(qiáng)化執(zhí)行動機(jī)
使員工充分發(fā)揮主觀能動性和責(zé)任心，在接受工作后應(yīng)盡一切努力、想盡一切辦法把工作做好。作為中層管理人員一定要有做事情的實干精神，公司最需要擁有不懈的求勝意志的人。
3、端正執(zhí)行態(tài)度
有令不遵，違規(guī)操作，是執(zhí)行態(tài)度不端正的表現(xiàn)。執(zhí)行態(tài)度即對待工作的態(tài)度與標(biāo)準(zhǔn)，做工作的意義在于把事情做對，而不是做五成、六成的低工作標(biāo)準(zhǔn)，甚至到最后完全走形，面目全非，應(yīng)以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在日常工作中，要敢于突破思維定式和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
4、有效促進(jìn)與控制是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)
執(zhí)行能力、執(zhí)行動機(jī)、執(zhí)行態(tài)度是執(zhí)行者的行為能力、意愿和態(tài)度，光靠這些不足以把事情落實好，還需管理者進(jìn)行有效促進(jìn)與有效控制來調(diào)整執(zhí)行者的行為與控制事情的發(fā)展不偏離正常軌道，才能更好地把工作落實好。有效控制采取方法如下:
a、事前跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險提前給員工預(yù)警。
b、事中跟進(jìn)，在任務(wù)進(jìn)行中發(fā)現(xiàn)問題后，尋找解決辦法，使員工的工作重新回到正軌上來。
c、事后跟進(jìn)，出現(xiàn)問題后，找出原因，提供補(bǔ)救建議和具體措施，避免員工再犯同樣錯誤。
d、對身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)管理者管理他人或檢討自身的行為時，有效的監(jiān)督十分有效，如果沒有有效的監(jiān)督，準(zhǔn)確的工作定義、選拔、管理和培訓(xùn)這些工作都不可能輕而易舉地完成。
e、對那些可能是以前所遺留下的含糊不清的或沒有論及的問題，管理者要能給予明確而又清晰有力的說明；然后，他們還要提出對未來的展望，以使將來組織的工作重點能集中到所提出的焦點上來。
5、建立良好的溝通
建立良好的溝通是改善工作氛圍的重要途徑，良好的溝通是執(zhí)行的基礎(chǔ)，有效地提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要進(jìn)行充分的溝通，將決策傳遞給各個層級的員工，幫助他們理解需要完成的目標(biāo)，取得他們的支持，對完成目標(biāo)任務(wù)取得較為一致的認(rèn)同。
一個領(lǐng)導(dǎo)者必然是某一行業(yè)的先驅(qū)者，引領(lǐng)者。作為一名中層管理人員要付出比別人更多的時間和精力，要學(xué)會抬頭做事，積極處理一些日常事務(wù)；靜心研究，鉆研業(yè)務(wù)水平，讓自己的專業(yè)水平和行政領(lǐng)導(dǎo)力相得益彰，用思想去領(lǐng)導(dǎo)員工，這樣才能成為一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者，員工思想的引領(lǐng)者。
二、通過素質(zhì)教育培訓(xùn)我談?wù)勛约旱男牡皿w會:
（一）實施素質(zhì)教育
1、開展技術(shù)練兵活動，增強(qiáng)員工實戰(zhàn)能力。人才成長離不開工作實踐，采取內(nèi)外結(jié)合的方式，外聘專家專題教學(xué)，內(nèi)請有經(jīng)驗的員工“傳、幫、帶”，學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣化和學(xué)習(xí)方式的立體化，豐富了員工業(yè)務(wù)知識和技能，提高了受理業(yè)務(wù)能力和水平，創(chuàng)造出有利人才成長的工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
2、提高員工思想認(rèn)識，克服學(xué)習(xí)困難問題。組織員工學(xué)習(xí)適讀教材，開展心態(tài)調(diào)整和新業(yè)務(wù)技能崗前培訓(xùn)，放下思想包袱，自我加壓，克服工作與學(xué)習(xí)的矛盾，克服生活瑣事多與學(xué)習(xí)時間少的矛盾，使自己盡快融入現(xiàn)代企業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的員工隊伍中。
（二）培養(yǎng)團(tuán)隊精神與魅力班組的實踐經(jīng)驗
在激烈的市場競爭中，引入“狼性文化”和“魅力班組”文化，以人為本，從實戰(zhàn)出發(fā)，著力打造具有超強(qiáng)市場適應(yīng)能力和市場競爭能力的虎狼之師，形成多專業(yè)、多層面的人才梯隊，是基層企業(yè)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè)的重要組成部分。
1、強(qiáng)化思想領(lǐng)導(dǎo)，灌輸團(tuán)隊理念。團(tuán)隊精神是企業(yè)文化的靈魂和企業(yè)發(fā)展的動力，是企業(yè)的群體意識和精神風(fēng)貌的統(tǒng)一體。為此，根據(jù)員工的現(xiàn)狀及不同階段的思想狀況有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，使員工認(rèn)識到一個優(yōu)秀團(tuán)隊的協(xié)作創(chuàng)新精神，是增強(qiáng)核心競爭力，體現(xiàn)員工價值，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。
2、構(gòu)建團(tuán)隊精神。企業(yè)精神作為企業(yè)文化的深層內(nèi)涵，直接決定著企業(yè)的興衰，是企業(yè)文化建設(shè)的最重要部分。著力打造“魅力班組”，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷提高員工人文素養(yǎng)，組織員工開展競賽，豐富業(yè)余生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力，調(diào)動了員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，對促進(jìn)支行的改革發(fā)展，保證各項工作順利開展，起到積極的推動作用。
3、打造和諧團(tuán)隊，提升隊伍建設(shè)。堅持開展提合理化建議活動，引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，增強(qiáng)工作的活力通過培養(yǎng)員工對企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神的認(rèn)同度，引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。加強(qiáng)與員工的溝通與交流，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工間的了解、信任與合作，從而達(dá)到取長補(bǔ)短，各盡所能，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，讓廣大員工在和諧的團(tuán)隊氛圍中充滿工作激情。
4、堅持“以人為本”，凝聚員工思想。企業(yè)文化的最終體現(xiàn)，是通過員工層對管理者經(jīng)營理念和決策措施的實踐和貫徹，必須實現(xiàn)管理層與員工層的和諧統(tǒng)一。營造和諧氛圍入手，實施情感管理、和諧管理。致力創(chuàng)建一支和諧團(tuán)隊，讓員工在快樂中工作，讓團(tuán)隊在和諧中成長，有效激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和凝聚力，增強(qiáng)了員工對集體的歸屬感，進(jìn)而升華為對工作的責(zé)任感。
（三）如何提高員工素質(zhì)
1、個人學(xué)習(xí)
強(qiáng)調(diào)“不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)”的同時還要強(qiáng)調(diào)“自主管理”。成為實力強(qiáng)大的個體，是每個人不斷追求的理想境界。但是很多人在浩瀚的知識海洋里，僅僅是個理想主義者，不能逾越理想與現(xiàn)實之間的鴻溝，對于很多理論知識聽起來、讀起來都是躍躍欲試、雄心壯志，似乎是“讀你千遍也不厭倦”，但是真正要求認(rèn)認(rèn)真真地去學(xué)習(xí)，并將其付諸實踐，那可能只是“曇花一現(xiàn)”了。因此，員工應(yīng)以開放求實的心態(tài)互相切磋，邊工作邊學(xué)習(xí)并使工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，做到“自我求發(fā)展、自我提升”的自主管理，即對于本職工作，自己發(fā)現(xiàn)問題，自己選定改革、進(jìn)取的目標(biāo)，自己進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查，自己分析原因，自己制定對策，自己組織實施，自己檢查效果，自己評估總結(jié)，自己開展批評。在這個自主管理過程中，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，從而增強(qiáng)企業(yè)快速應(yīng)變、創(chuàng)造未來的能力。
2、組織學(xué)習(xí)
強(qiáng)調(diào)“全過程學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”。制度可以約束人去做什么事，而文化可以誘導(dǎo)人如何做好事。因此，組織全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)對一個企業(yè)來講是很有必要的?！叭珕T學(xué)習(xí)”，即企業(yè)組織的決策層、管理層、操作層都要全心投入學(xué)習(xí)，尤其是經(jīng)營管理決策層，他們是決定企業(yè)發(fā)展方向和命運的重要階層，因而更需要學(xué)習(xí)。全過程學(xué)習(xí)，即學(xué)習(xí)必須貫徹于組織系統(tǒng)運行的整個過程中，不要把學(xué)習(xí)與工作分割開。
3、形成學(xué)習(xí)型企業(yè)
強(qiáng)調(diào)“團(tuán)體學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)型企業(yè)就是把員工的個人愿景逐步發(fā)展到他們的共同愿景，把不同個性的人凝聚在一起，朝著企業(yè)共同的目標(biāo)前進(jìn)。它有著獨特的魅力，因為它的核心宗旨是如何讓企業(yè)中的員工活出生命的意義，讓整個企業(yè)不斷適應(yīng)環(huán)境的變化而永葆青春。
它強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊內(nèi)外的交流的同時要求學(xué)會“互相學(xué)習(xí)”，即向員工（相互）學(xué)習(xí)，向競爭對手學(xué)習(xí)等。推行學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，能有效地提高員工的綜合素質(zhì)，調(diào)動員工參與實際工作的積極性，能極大地促進(jìn)了工作效率的提高和人的全面發(fā)展。
從以上可以看出，員工就是企業(yè)發(fā)展的靈魂與主力軍。學(xué)習(xí)型企業(yè)的形成給員工提供了的良好的學(xué)習(xí)成長氛圍，從而使員工的綜合素質(zhì)（無論是文化素質(zhì)還是思想道德及技能素質(zhì)等）不斷得到最有效、最全面、最充分的提高，這樣持續(xù)學(xué)習(xí)的企業(yè)才能茁壯成長起來。
從某種意義上說，員工本身就是一個知識體，他不斷地吸收知識、轉(zhuǎn)化并產(chǎn)出新知識。企業(yè)就可以利用這股強(qiáng)大的知識力量，把他們凝聚起來，在競爭日益激烈的社會里重拳出擊。
總的來說，素質(zhì)在于修養(yǎng)。也就是要求一個人要樹立正確的人生觀和正確的價值觀。正確看待別人和認(rèn)識自己是素質(zhì)提升的體現(xiàn)。用侯總所總結(jié)的話來說，就是潛心謀情，專心干事，盡心做事，同心共事。
三、學(xué)習(xí)人生十字真言心得體會:
王總所講的人生十字真言，其含義的確太深奧，它應(yīng)該是跟據(jù)不同的層次、不同的素質(zhì)、不同的心理所接收的信息各不同。所以，在這里也只有根據(jù)自己的實際現(xiàn)狀談?wù)勛约旱母惺?
十字真言包含了做人態(tài)度，思想思維，素質(zhì)修養(yǎng)，行為能力，辦事能力，辦事方式方法等諸多方面。
1、做人態(tài)度:主要體現(xiàn)在“人”字，做人要卑躬屈膝，表示做人要謙和。
2、思想思維:主要體現(xiàn)在“心”字，心有七竅，表示做事要多想，多思考。要考慮什么該做，什么不該做，該怎么做，尋求一個最好的方式、最有效的辦法去完成每一件事情。
3、正確看待自己:主要體現(xiàn)在“幾”字，幾古文是一根純子，表示自己最重要的東西。表示一個人要正確認(rèn)識自己，要有正確的人生觀和世界觀。這也是人的素質(zhì)修養(yǎng)的一種表現(xiàn)。
4、辦事能力:主要體現(xiàn)在“知”字，古文是弓箭和盾牌組成，可以理解為擁有的知識和辦事的能力。
5、辦事效率:主要體現(xiàn)在“智”字，表示不僅要擁有弓箭和盾牌，主要體現(xiàn)在干，而且要有目的有目標(biāo)地干，也就是箭要射中靶的中心。說明我們不僅要擁有知識和辦事的能力，而且要用于實踐，要有目的有目標(biāo)去干每一件事情。也說明了辦事要講究效率，做每一件事情都要求成功，不能盲目地去做事情。
6、確定人生目標(biāo):主要體現(xiàn)在“欲”字，古文的意思是人乞求多收谷子，體現(xiàn)了人們追求美好的東西。也就說明了人生活要有追求，要樹立自己的目標(biāo)。
7、辦事方式方法:主要體現(xiàn)在“器”字，器是有四個口和一個犬組合而成，古文表示用狗來守住自己的工具。也說明了辦事的方式方法。
8、素質(zhì)修養(yǎng):主要體現(xiàn)在“行”字，行古文是道路十字路口，有正道，有叉道，說明做人要選擇好自己的道路，要走正道，不要誤入歧途。這也說明了人的平行和素質(zhì)既有先天性的，也隨社會環(huán)境而改變，如何選擇好自己的道路，這就要求不斷地進(jìn)行素質(zhì)修養(yǎng)和提升。
9、辦事恒心:主要體現(xiàn)在“持”字，說明了做事要從一而終。表示人要經(jīng)受得住挫折和失敗的打擊。沒有任何事情是一帆風(fēng)順的，要有信心，持之以恒，堅持自己的信念，堅持自己的理想，堅持自己的事業(yè)，勝不驕，敗不餒。
10、獲得成功:主要體現(xiàn)在“成”字，成字古文是斧頭加個杵，表示對成績的肯定。終上所述，十字真言，我個人理解為:一個人，首先要正確認(rèn)識自己，明確自己的社會地位和社會角色，保持一個良好的心態(tài)，樹立一個正確的人生觀，選擇好自己正確的人生道路，確立正確的奮斗目標(biāo)，不斷提升執(zhí)行力和素質(zhì)修養(yǎng)，提供自己的知識含量和工作能力，辦事多思考，尋求一個好的方式方法，持之以恒，堅持原則，終就會達(dá)到自己的奮斗目標(biāo)，獲得成功。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)教科系統(tǒng)黨建工作隊伍建設(shè)，強(qiáng)化“頭雁”引領(lǐng)。我有幸加入了縣教科系統(tǒng)組織的為期一周黨組織書記及黨務(wù)干部在江西干部學(xué)院舉辦的能力提升專題培訓(xùn)班，收獲頗多，相信通過這次的參觀學(xué)習(xí)，將推動教科系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，標(biāo)志著縣委教育工委、縣教科局黨委對打造一支講政治、高素質(zhì)、專業(yè)化的黨組織領(lǐng)軍干部隊伍的堅定決心！
5月18日下午兩點在相關(guān)工作人員的協(xié)作下舉行了開班儀式，授課專家首先為我們介紹了此次培訓(xùn)的安排及要求，接著分別從“前提、關(guān)鍵、保證、根本、落實”等簡短的20個字豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和支部黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用。
這次的學(xué)習(xí)，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓(xùn)教學(xué)方式，而是采用專題講座、幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式。在專題講座和幻燈片的學(xué)習(xí)下，使我不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，了解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁征博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。
培訓(xùn)期間，我們走進(jìn)了被譽(yù)為“中國革命搖籃的井岡山”，感受了毛主席“久有凌云志”的政治豪情，追憶到了革命先輩的人生坐標(biāo)，同時體會感受到毛主席“世上無難事，只要肯登攀”的人生感悟。今年，是新中國70周年華誕，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，又是實施教育振興三年行動計劃的關(guān)鍵之年，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會我倍加珍惜、倍加感恩縣委教育工委的關(guān)懷，讓我不但開闊了眼界、提高了本領(lǐng)、更加強(qiáng)化了自己的擔(dān)當(dāng)，希望在后期的幫扶工作中創(chuàng)造業(yè)績，在教育振興中奉獻(xiàn)自己的力量。具體來說，有以下幾點體會：
一、責(zé)任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我是2018年開始接觸黨建工作的，以前對黨建就是一頭霧水，具體工作有什么、該干什么、怎么干，一點頭緒都沒有，通過一年多自己的摸索，跟其他學(xué)校同志們交流，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下逐漸進(jìn)入了角色。通過這次學(xué)習(xí)，使我茅塞頓開，深刻認(rèn)識到黨務(wù)的“虛”要務(wù)得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務(wù)“虛”的境界。
1、首先明確認(rèn)識地位，黨是社會基層單位中直接領(lǐng)導(dǎo)、參與、服務(wù)行政工作和經(jīng)濟(jì)工作的堅強(qiáng)核心；明確任務(wù)，把黨支部建成教育管理監(jiān)督黨員的第一崗哨；講究方法，全面推行黨支部規(guī)范化建設(shè)；具備一定的政治、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等群眾素質(zhì)，增強(qiáng)四個意識、樹立四個自信、聽黨話、跟黨走。
2、要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù)，貢獻(xiàn)精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路?！白ズ命h建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，這是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責(zé)任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務(wù)工作者。
二、黨建知識的學(xué)習(xí)是基層黨建工作力量之源。
作為一名黨支部副書記，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識。這次學(xué)習(xí)采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學(xué)習(xí)，不受其他工作干擾，使我們能夠?qū)Ｐ牡刂販?、學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識；從理論到實際結(jié)合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業(yè)務(wù)具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等知識，使我再次得到學(xué)習(xí)。
三、開拓思路是創(chuàng)新基層黨建工作的首要條件。
通過一年多的基層黨建工作，我深刻的認(rèn)識到在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。我們要以“服務(wù)黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設(shè)計、有方法，促進(jìn)校園和諧發(fā)展。
四、明確工作方向是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對黨建工作及今年的工作重點、如何把握薄弱環(huán)節(jié)等方面有了更深的認(rèn)識。平時在工作中我常常會有“以文件精神還原文件”的思想，弄得自己無從下手，無法準(zhǔn)確把握基本工作程序。 通過此次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到基層黨建組織建設(shè)工作要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。
通過開江縣教科系統(tǒng)此次舉辦的黨務(wù)干部能力提升專題培訓(xùn)，讓我更加堅定了自己的教育之初心；通過培訓(xùn)交流，學(xué)到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，在今后的工作中勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗！
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十四
7月27日上午，我在縣__高中參加了20__年__縣小學(xué)教師全員能力提升的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)旨在提高我縣小學(xué)教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、課堂教學(xué)能力、課題研究能力等，切實提高我縣小學(xué)教師教育教學(xué)理論、教學(xué)技能和實踐能力等方面的水平。通過傾聽王飛專家、優(yōu)秀教學(xué)能手曾蕊教師的精彩講座，我受益匪淺。針對王飛專家的有效提高語文課堂教學(xué)實效的關(guān)鍵在于返璞歸真這一課題，我有如下的啟發(fā)與思考。
當(dāng)今的小學(xué)語文教學(xué)改革在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)學(xué)生語文綜合素養(yǎng)全面提升等方面所取得的成效，應(yīng)該說是有目共睹的。但是由于諸多原因，小學(xué)語文新課程實施過程中所出現(xiàn)的不符合語文新課標(biāo)精神、偏離語文學(xué)科性質(zhì)和特點的教學(xué)行為也是比較多的。而作為一線小學(xué)語文教師的我們在課程改革的浪潮中如何才能把握好語文課堂固有的本色，做好真正意義的語文教學(xué)呢?只有注意語文學(xué)科的特點，準(zhǔn)確把握語文課程的性質(zhì)，才能使語文課堂教學(xué)返璞歸真，實現(xiàn)真正意義上的語文本色。
1、立足文本，明確目標(biāo)，方顯本色。
語文教學(xué)離不開字、詞、句、段、篇，離不開聽、說、讀、寫，離不開感悟、積累和運用等實實在在的語言實踐活動。一堂真實本色的語文課，需要師生共同關(guān)注文本，讓學(xué)生和文本零距離接觸，通過閱讀去感受語言文字的魅力，通過對語言文字的咀嚼品味來積淀知識、傳承民族文化，通過挖掘文本獲得豐富的情感體驗。從文本的字里行間體會人物心情，深入地理解文本，從而促進(jìn)言語能力的提高。
因此，把握好語文教學(xué)固有的本色，展現(xiàn)真實、有效的課堂，教什么，怎么教，學(xué)什么，怎么學(xué)，都應(yīng)要回歸到對文本的閱讀體驗中來，緊扣文本這個重點確定教學(xué)目標(biāo)，以學(xué)生對文本的閱讀體驗為著眼點扎扎實實地教，給學(xué)生充分的識、寫、讀、背的時間，讓學(xué)生理解、掌握、積累和運用字、詞、句、段等最基礎(chǔ)的語文知識技能。這樣才不失語文課堂教學(xué)固有的本色，實現(xiàn)真正意義上返璞歸真的語文課堂教學(xué)。
2、以讀為主，讀中感悟，盡現(xiàn)本色。
《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出：“閱讀教學(xué)是學(xué)生、教師、文本之間對話的過程?！边@個“對話”的主體是學(xué)生，讀書是閱讀教學(xué)的主體環(huán)節(jié)，是語文課堂教學(xué)的“本”，應(yīng)該占有課堂教學(xué)的主要板塊。因而，語文教學(xué)應(yīng)該重視朗讀，讓朗朗書聲回歸課堂，回歸校園!應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)會享受朗讀，用心吟誦，讓自己的心與文本產(chǎn)生共鳴。朗讀，要成為學(xué)生語文學(xué)習(xí)的日常功課。因為讀是學(xué)習(xí)語文的有益方法，“書讀百遍，其義自見”，只有反復(fù)朗讀，才加深理解與體驗，有所感悟和思考，受到情感熏陶，獲得思想啟迪?？梢哉f，朗讀是語文課堂教學(xué)的首要任務(wù)，也是還語文課堂教學(xué)的本色，提高語文教學(xué)質(zhì)量的一條重要路徑。
也許，有人會說我們在語文課堂教學(xué)過程中不少讓學(xué)生讀書，可也沒見成效。那么我們是否該反思一下，這是為什么呢?在一些公開課中我們會看到老師讓學(xué)生用各種方式去讀書，有齊讀，小組讀，開火車讀，分男女讀等等，形式多樣，五花八門，課堂上可謂是書聲瑯瑯，余音繞梁。可每一次讀書老師都沒布置讀書的要求，學(xué)生沒有明確讀書的目的，那么像這樣沒有明確目的的朗讀，豈不是一種“走過場”的形式?因此，語文課堂教學(xué)中，讀是關(guān)鍵，但不可盲目地讀，教師要對學(xué)生進(jìn)行有針對性的讀書訓(xùn)練，既要從教材特點出發(fā)，又學(xué)生的實際出發(fā)安排學(xué)生讀書，努力做到：首先有明確的目標(biāo)。讀書的方法很多，什么時候該用哪種，教師應(yīng)給予引導(dǎo)。訓(xùn)練學(xué)生在讀中感知、感悟，培養(yǎng)語感，受到熏陶;在讀中積累語言，即“初讀感知——精度領(lǐng)悟——品讀玩味——誦讀積累”。其次要給學(xué)生留有足夠多的讀書時間。一般情況下，時間和效率是成正比的，課堂上安排學(xué)生讀書時間的多少，往往會影響著到閱讀教學(xué)的質(zhì)量，所以課堂上要給學(xué)生充分讀書的時間，切忌“走過場”。
3、加強(qiáng)語言文字的訓(xùn)練，突現(xiàn)本色。
語文課就是教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的課，是學(xué)生學(xué)習(xí)理解和運用祖國語言文字的課，是學(xué)生聽、說、讀、寫的綜合實踐課，是引導(dǎo)學(xué)生提高語文綜合素養(yǎng)的課。語文課堂特別強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)語言文字訓(xùn)練。扎實的訓(xùn)練在課堂上閃光，同時使學(xué)生能力的得到提高。例如：練習(xí)說文章的主要內(nèi)容，這個能力不是與生俱來的，而概括文章的主要內(nèi)容又是學(xué)生必須具備的一種語文能力。語文課堂中教師要注重訓(xùn)練學(xué)生掌握這種能力，訓(xùn)練的方式多樣，教師可訓(xùn)練學(xué)生用抓住文章重點詞語進(jìn)行說話的方式概括文章主要內(nèi)容，把理解內(nèi)容和語言訓(xùn)練合二為一。而且在我們的課堂中，應(yīng)努力讓訓(xùn)練成為課堂主旋律，讓學(xué)生在字里行間去尋覓去探索，使我們的課堂真正成為學(xué)生的“學(xué)堂”，還語文課堂教學(xué)的本色。
4、運用真實有效的評價語言，更現(xiàn)本色。
課堂評價不僅僅表現(xiàn)為一些鑒定行的語言式評價，更多的應(yīng)該是教師的一種手勢、一個眼神、一種默許、一種贊同、一個微笑等等，以此給學(xué)生激勵和贊許，激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，保持旺盛的學(xué)習(xí)精神，提高自我發(fā)展的信心。
“教學(xué)有法，教無定法”，隨著新課程改革的進(jìn)程，我們在教學(xué)過程中，既要注重新方法新思維的運用，還要不忘語文學(xué)科的自身特點，把握好語文課程的性質(zhì)，還原語問味兒，回歸語文本色，返璞歸真，簡簡單單，扎扎實實，才能切實有效提高語文課堂教學(xué)。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十五
城市是各類要素資源和經(jīng)濟(jì)社會活動最集中的地方，只有把所學(xué)理論充分指導(dǎo)實踐才能保證我市經(jīng)濟(jì)社會全局發(fā)展和增進(jìn)人民群眾福祉。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，堅持人民城市人民建、人民城市為人民，提高城市規(guī)劃、建設(shè)、治理水平，實施城市更新行動，加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造宜居、韌性、智慧城市。作為一名城市管理工作者，我有職責(zé)和義務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，居安思危、勇于奉獻(xiàn)。根據(jù)市委部署，將著力打造xx衛(wèi)星縣城，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，提升城市功能品質(zhì)，加快城市更新步伐，優(yōu)化城市服務(wù)管理。堅持內(nèi)外兼修，提升發(fā)展能級，不斷增強(qiáng)城市承載力、集聚力、影響力，彰顯現(xiàn)代化xx衛(wèi)星縣城鮮明特色，接軌xx打造“衛(wèi)星城”，完善功能打造“幸福城”，精細(xì)管理打造“宜居城”，推進(jìn)城市建設(shè)微治理，促進(jìn)城市顏值新提升，進(jìn)一步彰顯美麗xx城市風(fēng)貌。
今天，像戰(zhàn)爭年代那種血與火的生死考驗少了，但具有新的歷史特點的偉大斗爭仍然在繼續(xù)，我們正面臨著一系列重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險、重大阻力、重大矛盾的艱巨考驗。今天，緬懷革命先烈，就是要銘記他們所代表的不屈脊梁、彰顯的精神氣節(jié)、鑄就的偉大精神，就是要學(xué)習(xí)他們堅定的理想信念，進(jìn)而在亂云飛渡的復(fù)雜環(huán)境中堅定方向、在泰山壓頂?shù)木薮髩毫ο掠峦鼻啊⒃谔且屡趶椀妮喎Z炸下毫無動搖，以不屈定力指導(dǎo)政協(xié)工作繼往開來，以精神之光恒久照亮新時代xx發(fā)展的美好前景。
全面提升履職能力心得體會總結(jié)篇十六
20xx年11月4日—11月10日，**縣政協(xié)委員能力提升培訓(xùn)班在區(qū)委黨校舉行，本人作為一名政協(xié)委員，有幸參加了這次培訓(xùn)，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我格外珍惜。為期一周的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，終身難忘。
幾天來，在濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中，我們認(rèn)真聽取了各位老師的精彩講授，課程安排非常合理，既有理論的剖析教學(xué)，也有實地考察觀摩，從中央思想解讀、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢分析，到政協(xié)工作的要求和思考，緊緊圍繞“提升委員履職能力”的辦班宗旨，有效地開拓了視野、提高了政治站位，讓我深刻認(rèn)識到了履職過程中的不足，現(xiàn)實中的差距，珍惜政協(xié)委員身份，切實對標(biāo)聚焦，結(jié)合實際學(xué)思踐悟，切實履行縣政協(xié)委員新時代職責(zé)，樹立良好的縣政協(xié)委員形象，爭做一名新時代合格的縣政協(xié)委員。
一、角色意識得到增強(qiáng)。我作為一名政協(xié)委員，帶著興奮和激動來參加這次培訓(xùn)班，而此刻卻是滿懷忐忑:既有學(xué)習(xí)的巨大收獲，又感受到了未來履職的沉重壓力。要想方設(shè)法讓政府聽到各方面聲音，特別是批評的意見，這就要求我們政協(xié)委員要牢固樹立八種意識：學(xué)習(xí)意識、委員意識、界別意識、大局意識、主動意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、民生意識。要善于整合各種資源，通過各種途徑了解社情民意，以不同形式的調(diào)查研究途徑得到真實的結(jié)果，提出具有群眾性、前瞻性、全局性和可操作性的提案、建議。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻地感受到責(zé)任重大，使命光榮，培訓(xùn)非常細(xì)致，讓我對如何履職有了方向性、思想性的了解，我懂得政協(xié)委員生涯是重要的政治經(jīng)歷，也是珍貴的人生體驗，比起同學(xué)、同事，我除了從事本職工作外，還能有機(jī)會關(guān)注民生福祉、參與調(diào)查研究、推動改革發(fā)展等一系列政治事務(wù)。能當(dāng)上政協(xié)委員非常不易，我必須要增強(qiáng)委員意識，珍惜委員身份，同時也要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更寬廣的眼界審時度勢，積極向社會傳播正能量。
二、擔(dān)當(dāng)意識得到增強(qiáng)。通過培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)政協(xié)理論知識，我從根源上弄清了中國政治協(xié)商制度，是中國特色社會主義的基本政治制度。政協(xié)委員是這一基本政治制度中的一員，要有“不負(fù)重托，不辱使命”的責(zé)任感和“為天地立心，為生民立命”的擔(dān)當(dāng)精神。作為政協(xié)委員要“不為軟語混光塵”，不能靠說一些好話，唱些贊歌來混日子，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《當(dāng)前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》為大家科學(xué)地分析了國際和國內(nèi)形式，為我們講述了中國面臨的新形式和新壓力以及我國發(fā)展所面機(jī)遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)決定國命運、國命運決定民運。政協(xié)委員作為中國社會的管理者，必須深深扎根于中國的文化，才能熟悉國情，了解社情民意?！爸表毐M法方無悔”，作為一名政協(xié)委員要有堅定的政治自覺、清醒的政治頭腦、滿腔熱情的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將人生立志于為民辦實事，并盡志為之，想方設(shè)法履職盡責(zé)，為實現(xiàn)中華民族“小康夢”而竭盡全力，自可無悔矣！
三、學(xué)習(xí)意識得到增強(qiáng)。終生學(xué)習(xí)將是我們每個人的內(nèi)在需求，只有不斷地學(xué)習(xí)才能達(dá)到“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的要求。博學(xué)多識、博學(xué)多才、博學(xué)多聞、博學(xué)多思，把理論學(xué)習(xí)取得的收獲融入到日常履職工作中，深入基層傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、廣泛地開展考察，提高提案的科學(xué)性和可行性。在整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，理論課程教學(xué)與現(xiàn)場實地觀摩、考察相結(jié)合，實效性和針對性很強(qiáng)。教學(xué)內(nèi)容涵蓋政協(xié)工作、國家大政方針政策、宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、國際政治格局與中國外交戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、文化傳承、鄉(xiāng)村振興等等多個方面：課堂教學(xué)有《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《當(dāng)前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》、《怎樣寫好政協(xié)提案》、《鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)產(chǎn)品營銷》等；實地觀摩教學(xué)參觀學(xué)習(xí)了姑蘇區(qū)滄浪街道前社區(qū)、吳門橋街道“親水吳門”黨群服務(wù)中心、蘇州博物館、平江歷史文化街區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃展示館、吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)柳舍村、吳中區(qū)越溪街道旺山村等。在課堂上我也反思自己有幾個提案是真正為改革發(fā)展添助力、增合力的?又有幾個提案是為了急于完成委員履職的要求而牽強(qiáng)報送的?所謂“切實履職”必須從嘴巴上落實到行動上了！
四、履職意識得到增強(qiáng)。一個星期中，我們46名委員放下職務(wù)和身份，保持高度的紀(jì)律性，不遲到不早退，滿懷期待和熱情聆聽每一堂課，讓我由衷地欽佩和感動。尤其是《當(dāng)前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》、《怎樣寫好政協(xié)提案》這兩門課，我對自己作為一名政協(xié)委員和機(jī)關(guān)干部如何履行職責(zé)有了更深的理解。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深深地明白政協(xié)委員的身份既是一個光環(huán)，也是一種責(zé)任，一言一行不僅是個人行為，而且關(guān)系到所在界別，更關(guān)系到政協(xié)的形象。在本職工作中，要起到積極的帶頭作用，從本職崗位出發(fā)助推業(yè)務(wù)發(fā)展、加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓本單位的廣大干部員工感受到政協(xié)委員的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。在政協(xié)履職中要深入進(jìn)行調(diào)查研究，努力為改革發(fā)展出實招、謀良策，用實際行動維護(hù)政協(xié)委員的良好形象。
“靜處何妨獨策勛”，我慢慢翻閱課件和筆記，靜靜回顧這幾天的學(xué)習(xí)，細(xì)細(xì)總結(jié)自己的學(xué)習(xí)心得和體會，于有形無形之中我進(jìn)一步了解了統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的方針政策、性質(zhì)職能，對人民政協(xié)工作的規(guī)律、特點、方式、方法有了理解，增強(qiáng)了履行職責(zé)的責(zé)任感和使命感。在今后的履職工作中，我要努力做到參政議政與政府中心工作、改善民生、自身優(yōu)勢合拍；撰寫提案深入基層調(diào)研，廣納善言，貼近群眾和實際，說真話、實話；建議對策定位準(zhǔn)確，精辟有理。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，讓我且行且踐實吧！