報告需要根據(jù)不同的受眾和目的進行針對性的調整和優(yōu)化。報告需要按照邏輯和結構清晰的方式展開，以幫助讀者理解信息的體系和關聯(lián)。這些范文不僅是對報告寫作的一種展示，也是對報告寫作技巧的一種總結和回顧。
案件辦理情況報告篇一
支部將檢視出的問題，逐條推進整改落實。
(一)支部開展黨史學習不夠深入和系統(tǒng)，學習形式不夠豐富。
整改措施：支部把握這次黨史學習教育的契機，要全面系統(tǒng)學、深入思考學，聯(lián)系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學深悟透、融會貫通，深刻領會“七一”講話精神，爭取達到理論學習有收獲的目標。
落實情況：支部組織學習習近平總書記系列重要講話精神x次，其中學習“七一”重要講話精神x次，開展黨史學習教育集中學習x次(涵蓋“四史”)，專題黨課x次，相關的主題黨日活動x次。
(二)對黨員干部的思想教育存在不足，支部凝聚力和服務群眾意識有待進一步加強。
整改措施：豐富對黨員干部思想教育形式，通過參觀主題展覽、致敬英雄模范、觀看紅色影視、組織閱讀紅色經典、唱響紅色贊歌、講紅色故事等豐富的活動，加強對黨員干部的教育，提高黨員干部服務群眾的意識。
落實情況：支部開展閱讀紅色經典x次，瞻仰革命遺址x次，參觀主題展覽x次，觀看紅色影視x次，講好紅色故事x次，致敬英雄模范x次。豐富體驗式學習形式，推動黨史教育真正達到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的效果。
(三)理論與實際工作結合不夠緊密，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強。
整改措施：制定長期理論學習計劃，提高理論學習自覺性，在理論聯(lián)系實踐，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
落實情況：支部充分用好習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》4本黨史學習教育指定學習用書，明確學習篇目。截至目前，支部黨員完成學習心得x篇。支部定期對黨員的學習筆記進行督查，均能按時保質保量完成。
案件辦理情況報告篇二
為了進一步落實黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，進一步強化人民群眾來信來訪的查處質量和辦理效率，根據(jù)中央及省、地、縣關于實施黨風廉政建設責任制辦法等相關規(guī)定，特制定本制度。
1、實行辦理信訪，查辦案件工作責任制。凡上級批轉督辦的信訪件和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀委直接收到或鎮(zhèn)上主要領導接待受理的群眾來訪，按照分級負責、歸口管理的原則，班子成員及各分管領導要實行誰主管、誰負責、誰查處的工作責任制，組成3人以上調查組進行調查處理，對查處工作負領導責任。
2、實行失察責任追究制，因調查不深入、偏聽偏信、取證、核對證據(jù)不到位，敷衍塞責，應付了事，查辦失實，造成當事人重復信訪、上訪，甚至越級上訪者，分管領導和調查人員要負連帶責任，實行責任追究。輕者做出檢討，重者按照黨風廉政建設責任制及相關規(guī)定追究領導責任。
3、重要信訪的查處要按照查前領導辦公會議集中研究，制定調查方案，調查中分管領導要及時匯報調查情況，調查結束后鎮(zhèn)領導辦公會議專門研究討論確定處理意見,分管領導和調查組人員不得自作主張。一般信訪件的查處由各分管領導把關負責，調查處理報告經鎮(zhèn)黨委書記審閱后方可上報。
4、查辦信訪件要嚴格按照“實事清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的二十字方針進行辦理。
1、凡信訪件一律由鎮(zhèn)黨委秘書負責拆閱、登記后，轉交黨委書記或紀委書記閱示，批轉各分管領導負責查處。
2、鎮(zhèn)黨委書記依據(jù)信訪件所反映問題的性質，嚴重程度和相關情況，做出是否專題研究，組成專門調查組進行調查處理的決定，需專門研究的，應及時召開鎮(zhèn)領導辦公會議研究調查方案，組成工作組，屬于一般性的信訪件可直接批轉分管領導組成調查組負責查處。
3、調查結束后，調查組應及時形成調查報告，提出初步處理意見，重要案件經鎮(zhèn)領導辦公會議討論確定，一般案件經鎮(zhèn)領導辦公會議或鎮(zhèn)黨委政府主要領導審核后，確定處理意見，形成正式調查處理報告，上報備案。
4、調查處理結果的上報：報告形成后，經鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長，紀委書記把關審核后打印上報。屬縣委、縣政府督查室、信訪室以及縣上主要領導批辦的信件，上報時直接報有關部門和有關領導，報告落款為“中共長赤鎮(zhèn)委員會調查組”。屬縣上有關其它部門轉辦的信件，上報時直接報有關部門，報告落款為“長赤鎮(zhèn)人民政府調查組”。屬縣紀委、監(jiān)查局轉辦的'信件上報時直接報縣紀委，報告落款為“中共長赤鎮(zhèn)紀委調查組”。
1、堅持原則，執(zhí)行政策、秉公執(zhí)紀、廉潔奉公、遵紀守法，認真解決存在問題，切實做好思想工作。
2、保障當事人的權力。根據(jù)《黨章》、《憲法》和黨紀政紀的條規(guī)、法律法規(guī)的規(guī)定，查處信訪件要切實保護信訪當事人(包括檢舉人、控告人和申訴人)的合法權益。
3、嚴格保密制度。除查辦案件人員和領導外，辦案人員不得向其它人員泄露檢舉、控告和申訴人員的姓名、信件和調查取證的情況。
4、嚴肅處理打擊報復誣告陷害行為。
5、按照已轉已辦的原則，除個別限定了查辦時限以及案情比較復雜的信件外，其它信訪件從交辦到辦結，上報結果辦理時間最長不得超過30天。
案件辦理情況報告篇三
落實情況報告
各位代表：
我受學校第一屆二次教代會提案工作委員會的委托，向大會匯報我院第三屆教代會第三次會議提案工作情況，請予審議。
一、審理提案：
第二屆教代會第二次會議共收集到代表提案意見和建議30件，經提案工作委員會合并整理為14件，分為5大類。
二、提案分類：
1、關于校園文化建設提案（2件）
2、關于老校區(qū)辦公用房合理配置的提案（1件）
議案題目：合理配置老校區(qū)房產，充分發(fā)揮老校區(qū)的作用。
3、關于教學管理提案（3件）（1）議案題目：學生的養(yǎng)成習慣提議
（2）議案題目：減少學?；顒?，增加教學時間
（15）議案題目：領導班子定期召開例會，不要經常召開臨
時會議，耽誤大家上課的時間
（16）議案題目：規(guī)范周三學習時間
4、關于教師待遇的提案（7件）（1）議案題目：加班避免周末
（2）議案題目：豐富教職工的業(yè)余生活（3）議案題目：提高教師福利待遇
5、關于長安校區(qū)上下班時間的提案（1件）議案題目：上班時間應為朝9晚5
教代會的每一份提案、建議和意見都體現(xiàn)了廣大教職工積極參與學校改革、促進民主建設的良好愿望，對學校建設發(fā)展十分有益，提案、建議和意見的辦理工作得到了學校黨政的高度重視。從校領導到提案經辦人認真規(guī)劃，高度負責地對待和落實好每一件提案。黨支部、工會將落實提案的工作列入了重要議事日程，分管領導及時閱批，主要領導親自把關，涉及面廣、解決難度較大的提案提交學校相關會議討論研究，建議和意見直接交由相關職能部門直接答復處理。提案工作組在轉遞每一份提案處理單時，與相關職能部門負責同志一起研究、共同探討，確保提案答復處理的質量及效果。
由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，我們將認真會同有關部門抓好落實，使代表們的提案和建議都能得到圓滿的結果和答復。代表們積極關心學校的改革和發(fā)展的提案，為圓滿地開好這次教代會提供了保證，提案工作組的全體同志對此表示衷心的感謝。同時，提案組認為今后有些提案還需要站在更高和全局的角度，把涉及面廣，與廣大教職工密切相關的熱點問題，學校改革中的難點問題集中反映出來，以便學?？茖W決策。
五、評選優(yōu)秀提案
提案工作委員會根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)學校教職工代表大會實施細則》第八章第三十五條，評選出兩件優(yōu)秀提案，分別為：羅燕老師的《學校周邊交通擁擠影響學生安全》的提案，和綜合組的《學生的養(yǎng)成教育》的提案。
六、關于進一步做好教代會提案工作的建議
在廣大代表的積極努力和配合下，教代會提案工作的受重視程度，提案的質量與水平及職能部門對提案的辦理均有很大的提高，但也存在一些不足之處，有待進一步改進：（1）從提案的內容來看，以直接涉及解決教職工具體生活的居多，而關注學校改革發(fā)展大局并提出具體建設性方案的相對較少。
（2）從提案的規(guī)范和質量來看，有相當比例的提案在案由中只注重表述現(xiàn)狀和問題，而對建議、措施部分系統(tǒng)性思考不足，缺乏可操作性。
（3）從提案的處理來看，相關職能部門著眼于解釋性的說明較多，而致力于提出解決問題的具體措施或方案的較少；在處理內容涉及多個部門的提案時，部門之間的協(xié)同配合不夠。
（4）提案工作委員會本身的工作效率也還有待于進一步改進與提高。
案件辦理情況報告篇四
教育科研（5條）：
1.課題研究強求統(tǒng)一，每人一課題研究價值不高。
2.制卷：由組內老師輪流每月出好一份試卷，期中期末每人出分項題目，同一組的老師分工合作出單元練習卷。
3.要求教師做的工作最好能合理整合，減少文字資料。
4.低年級的教研活動時間能否提前至3:30——4:30（城中）。5.教師小課題研究的有效提升。教育教學（12條）：
1.高年級英語教師不要做班主任。
2.語文教學中訂練習冊，刪補充習題。
3.到專用室上課的學生能否在班主任的協(xié)助下，由技能老師帶領。4.住宿生回歸原籍原校學習。5.取消半托班。
2、3-
4、5-6）。10.多組織教師外出觀摩學習。
11.缺乏特色型教師，制約藝術特色的發(fā)展（幼兒園）。12.體育訓練校區(qū)間團隊合作方式有待提高。師資隊伍建設（5條）：
1.中青年教師在專業(yè)化發(fā)展方面時而出現(xiàn)“滯留”現(xiàn)象，希望學校多創(chuàng)設中青年教師自我展現(xiàn)、自我發(fā)展的空間。
2.給長期工作在教育第一線，有經驗，但無專業(yè)稱號的中青年教師創(chuàng)設適合個人發(fā)展的空間。
3.明確副班主任的工作職責，進行相應的培訓和考核。4.幼兒園電教管理人員缺乏。
5.增加行政管理人員和科研助理（城中幼兒園）。后勤裝備（16條）：
1.城中校區(qū)二樓廁所需改造，味道很濃，影響辦公環(huán)境。同時增加廁所。2.樓梯窄且滑，加貼防滑條（城中）。3.樓梯旁增設童趣垃圾桶。
4.塑膠跑道太陽暴曬下味道濃，影響師生健康。建議盡可能多植樹綠化（城中）。
5.圖書館圖書需充實更新。6.借閱進館進班，自由借閱。
7.幼兒園每班配備打印機，一年組配備一臺塑封機。8.幼兒園電教設備不完善，缺編輯、錄音等設備。9.幼兒園加強保衛(wèi)力量，配備足夠的保安人員。10.音樂教室內的電視、音響效果不佳（愛德）。11.美術教室電腦設備不夠（愛德）。
教代會提案范例 12.整體藝術氛圍不夠，通風較差（愛德）。
13.學校微機房2已經無法正常上課，主要是機器陳舊。14.教師電腦問題存在三天一大修，兩天一小修。
15.教師中午就餐和學生一樣，每月再以實物福利的形式返回教師。16.教師午餐免費，并提供早餐。請假制度（4條）：
1.每月有半天或一天的帶薪假。
2.如病假涉及節(jié)假日的應扣除相應的天數(shù)。
3.病假累計超過一個月扣發(fā)獎金的力度過于苛刻，建議人文關懷，少扣獎金。
4.晚婚晚育剖腹產教師補15天假期，未晚婚晚育剖腹產教師是否也可考慮補相應天數(shù)的假期。
教師福利（11條）：
1.教師生育費用的額度是否可以增加。
2.教師在工作期間受傷害，如腳扭傷、摔傷等意外，學校要出臺教職工工作期間受傷處理及認定辦法。
3.每年一次的教職工體檢要進一步完善。
4.利用節(jié)假日組織參觀旅游，愉悅身心，還可組織家屬參與，提高向心力、融合度。
5.每學期提供一次“親子日”，參加“家長會”、“親子游”、“親子運動會”，不作事假處理。
6.代課應計算在工作量中，或另行補貼。7.每年的30％獎勵性績效工資明細要公開。8.發(fā)展性評價方案中“發(fā)展性”獎勵體現(xiàn)不夠。9.每天要安排一定時間給老師進行體質鍛煉。10.校區(qū)間的福利如教師子女的收費要統(tǒng)一。
11.飯后浪費較多，建議用自助餐形式用餐（教師）。工作量的計算（7條）：
1.幼兒園行政管理人員工作量進行核定，超出部分視為兼職或額外工作量計算。
2.技能課教師每周15節(jié)課不及語、數(shù)、英每周8節(jié)課的工作量，應當適當提高標準。
3.各校區(qū)情況各異，建議工作量計算方法要多個校區(qū)統(tǒng)算。
4.幼兒園正副班主任每月實發(fā)津貼300元，比小學少100元，建議幼兒園正副班主任每人200元。
5.培優(yōu)輔導或專業(yè)隊訓練上浮級數(shù)低，建議分梯隊和比賽上浮。6.語文的工作量應象數(shù)學一樣，按年級設置級別，不一刀切。7.幼兒園教師教學工作量應有明確的計算方法。
案件辦理情況報告篇五
各位教師：
我向大會作提案整理情況的說明，請各位代表審議。本次大會共發(fā)出提案表8份，實際收回4份，經審查，均為有效提案，做到了一事一議，整體質量較上年有了明顯提高，表現(xiàn)出全體代表高度的主人翁責任感和關心學校發(fā)展的高度熱情。根據(jù)對回收提案的初步整理，現(xiàn)將其內容歸納為如下五個方面：
一、關于加強學?？茖W管理的提案共9條。
一是關于學校財經管理的提案1條，包括針對教師辦公室、教室等公共場所用電用炭浪費現(xiàn)象嚴重的情況，建議加強管理，節(jié)省開支。
二是關于學生管理的提案共4條。針對部分學生不按時作息，尤其年級偏高的學生，影響他人休息；針對學校施工監(jiān)管難度大，閑雜人員隨意出入現(xiàn)象較為普遍的情況，建議加強學生安全管理；針對校園學生使用手機，給教學和管理帶來諸多不利的實際情況，建議強化管理，對此進行強制規(guī)范；針對學生宿舍室內通風效果較差，容易讓學生生病的實際情況，建議改善保潔方式，以保證學生身體健康。
層管理人員的潛能，培養(yǎng)全面發(fā)展的管理型人才。
二、關于教學科研方面的建議共2條。
為了鞏固我校藝術教育特色學校創(chuàng)建成果，凸現(xiàn)藝術特色優(yōu)勢，音樂教師建議充分利用電子琴等設備，教唱校園歌曲，使校園充滿歌聲；美術教師建議在高年級以上開設書法課，另外加強美術特長生培養(yǎng)，普及和弘揚國粹藝術，以利于提高師生的藝術修養(yǎng)和技能。
三、關于改善教職工福利待遇的提案共3條。
針對語、數(shù)、外教師課時少，但備課、批改量大，課時津貼偏低的情況，建議適當提高課時津貼，以利于調動教師工作的積極性；針對教研組長工作量大，津貼偏低的情況，建議適當提高教研組長津貼，以調動教研組長工作的積極性。
四、關于改善食堂飯菜質量的提案共1條。
秋季開學以來，由于食堂剛建成，食堂內無餐桌，操作間無灶具，沒有食堂的合法經營商，本學期第五周我校食堂開始向社會招標，招到合法經營者為我校師生供餐，解決了全校師生的伙食問題。但是，經營起初飯菜質量不高，于是教代會提議，要切實提高食堂飯菜質量，以便為師生的教學工作做好后勤保障。
各位代表，學校的可持續(xù)發(fā)展離不開教職工的共同努力和建言獻策，我們深信，學校黨政領導會充分尊重和積極采納有關合理化建議，與廣大教職工一起共創(chuàng)麻武學區(qū)中小學的美好未來。
2013年11月15日
案件辦理情況報告篇六
楊正峰
各位代表：
教代會提案工作是教職工參與學校民主管理的重要形式，是全校教職工通過教代會代表反映民意的重要載體、是學校實現(xiàn)民主治校、民主辦學的重要標志，教代會提案的征集和辦理過程，實際上就是學校民心凝聚的過程，提案辦理的滿意度就是教職工對學校民主建設的滿意度標志。教代會提案是教代會代表民主參與學校管理的重要途徑。通過提交和辦理代表提案，對促進學校各項制度的建立和完善，監(jiān)督領導改變作風，維護教職工的權利，能夠對學院的各項工作起到積極的推動作用。
我校第八屆第二次教代會的提案辦理落實工作已經結束，本次會議的提案提交審理工作也已經結束，現(xiàn)在，我代表本次教代會提案工作組向第八屆第二次教代會議作提案工作報告，請各位代表審議。
（一）領導重視，部門通力合作，狠抓落實
我校第八屆第二次教代會共收到代表的提案36件，絕大多數(shù)代表均有提案。教代會籌委會提案工作小組對代表的提案進行了認真分類整理、編號，歸納為三個大類。關于教學和教研方面的提案9件；關于隊伍建設和管理方面的提案13件；關于后勤保障、生活福利方面的提案14件。
2012年6月9日學校召開聯(lián)席會議，會議經過討論，決定在36件提案中立案33件。立案的提案占提案總數(shù)的91.6%。其中有關教學和教研方面9件，占立案總數(shù)的30%；有關隊伍建設管理方面10件，占立案總數(shù)30.3%；有關后勤保障、生活福利方面立案14 件，占立案總數(shù)的39.7%。還有3件提案未立案，作為意見和建議轉交有關部門處理。
第八屆第二次教代會提案工作組將立案提案呈報校委會，曹時校長親自在各議案上做了批示，簽署意見，確定提案的承辦部門，會后，議案組將有關提案及時轉交相關承辦部門落實,并加強了對提案落實情況的督促檢查。在學校領導的高度重視和大力支持下，在相關單位部門的積極支持配合下，各承辦部門認真落實辦理提案。個別提案因客觀條件制約暫時難以落實。
盡管我們在提案的辦理落實工作中取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。第一、個別承辦部門思想認識不到位，對辦理落實工作重視不夠，落實力度不大，當作一般事項應付。特別是對辦理周期長的提案，有的部門在答復時作出了承諾，但具體工作力度還有待加強。第二、少數(shù)承辦部門辦理機制不夠健全，缺乏抓落實的硬措施，致使辦理質量不高，效果不佳，仍然存在重答復、輕落實的現(xiàn)象。第三、客觀因素制約辦理落實工作。有的事項需要統(tǒng)籌安排，分步實施；有的事項需要大量資金一時難以籌措；有的事項受政策和客觀條件限制很難實施。這些情況還需代表們給予充分理解。
（二）提案工作存在的幾個方面的問題
1、有的提案立意高度有待提高。
2、有的提案案由多注重表述現(xiàn)狀和問題，缺少實施和改進方面的具體建議，在落實上存在操作上的困難。
針對以上問題，經提案工作委員會研究，提出以下改進意見： 第一、開展提案工作培訓。校工會組織提案工作專題培訓和研討，進一步提高我校教代會代表提案工作的整體水平。
第二、把好立案關，徹底解決多項提案只有一位代表做提案人的現(xiàn)象。只有把提案的立案工作做細、做到位，才能減少事后提案落實過程中的難度。
第三、建立重點提案和提案承辦激勵制度。對確立為重點提案的提案人和提案附議人給予適當獎勵；對承辦提案態(tài)度積極，及時向提案人反饋承辦意見，主動協(xié)商提案解決措施，獲得提案人好評的承辦部門給予適當獎勵。
通過上述措施，提案工作組將繼續(xù)以務實高效的精神為指導，更加認真的履行職責，進一步加大工作力度，嚴格立案標準，規(guī)范工作流程，完善制度建設，不斷提高工作質量，使教代會提案工作形成穩(wěn)定的良性機制，對促進我校建設和事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的助力作用。
（三）下步工作打算
1、進一步加大辦理落實工作力度。一是將結合前段辦理落實工作實際情況，按照辦理工作“四步曲”要求，著力抓好整改工作，迅速確定下一步重點落實件，由分管領導親自督辦，并負責抓好落實。二是將于近期召開專題督辦現(xiàn)場會，由辦理效果好的部門介紹經驗，辦理效果差的部門說明原因，并進一步強化措施，強化責任，力爭把提案辦好、辦實。
2、進一步加大督辦檢查力度。工會將繼續(xù)對提案的辦理落實工作進行跟蹤督辦，特別是加強對重點落實件、未落實件、正在落實和列入計劃落實件的督辦工作。
3、進一步做好代表的走訪工作，增強辦理工作透明度，擴大代表對辦理工作的參與，共同督促落實。同時，對代表的反饋意見進行整理和分類，將滿意度不高的提案逐一進行針對性督辦，努力辦好辦實每一件提案。
4、按照行政效能考核要求，聯(lián)合相關部門對各承辦部門辦理落實情況進行考核，并將考核結果向代表反饋，嚴格實行績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣，促進工作落實。
案件辦理情況報告篇七
尊敬的各位領導、全體同志們：
大家好！
我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。我校在崗教職工16人，本屆教職工大會預備會期間征集教職工建議、意見共計11份，涉及到學校師資培訓、學校管理、文體活動、教師待遇等四個方面。由提案工作小組將提案進行分類整理、登記，校委會進行討論、審議。根據(jù)學校辦學規(guī)模、經濟條件以及發(fā)展狀況，共歸納出有效提案10個，合理化建議4條。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會“抓住機遇 提升內涵，積極為學校優(yōu)勢發(fā)展獻計獻策，集中體現(xiàn)了我校教職工對學校各項工作的關心和支持，同時也是學校實行民主治校所取得的可喜成績，經學校領導班子認真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：
1、張義安老師提出，關于“加大培訓力度，培訓是最大的福利，是教師提升自我的平臺”的提案。
學校認為這份提案提得好，學校對師資隊伍建設工作歷來重視。多年來，在教師培訓方面的資金投入也呈直線上升趨勢。為了更新老師的教育觀念，加快教科研步伐，學校通過內培網(wǎng)培外派等形式，不斷開闊老師的眼界，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在十校這片沃土中迅速成長。
學校認為這份提案著眼教職工持續(xù)發(fā)展，從關愛教職工的身心健康，提高生命質量的高度提出來的，非常值得肯定，今后學校在每學期計劃安排中，會借助節(jié)慶活動和季節(jié)特點策劃、組織一些力求突出實踐性、生活性、教育性、科學性、趣味性，讓教職工在活動中增強凝聚力、向心力，品味會玩會干。
3、吳大發(fā)、閆義蘭等老師提出關于“因人特長分擔工作、工作合理分擔”的提案。
學校認為這份提案著眼學校持續(xù)發(fā)展而提出的非常好，給學校領導決策提供了思路。今后學校努力做到這一點。首先爭取部分學科專業(yè)教師缺失的教師，解決學科教師結構不合理的現(xiàn)象，同時，也要強調在編和非編的區(qū)別，教育教學工作和管理工作的綜合考量。面向整體，思考全局。
4、劉建榮等老師提出，關于“減輕班主任課頭或增加適當補助”的提案。學校認為這個提案比較符合我?，F(xiàn)狀。一直以來，我校都十分注重班主任的工作，班主任的工作與學校各項工作密切相關，班風、學風、安全、班級教師的溝通協(xié)調都與班主任的積極性分不開的。學校會適當考慮提高班主任補助的建議的。
各位老師，在此次教代會提案征集過程中，我們看到了大家積極關心學校發(fā)展，具有較強的民主參與意識和和主人翁責任感。在此，我代表學校領導班子對關心學校發(fā)展和建設的廣大教工表示誠摯的謝意。我們也衷心期望全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚以校為家、精誠團結的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學校開拓創(chuàng)新、大局發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為辦學品質貢獻每個人的智慧和力量！
十畝地鎮(zhèn)中心小學 2014年12月30日
案件辦理情況報告篇八
一、涉民生案件的總體情況
經摸底排查，我院尚未執(zhí)結的涉民生案件共有25件，執(zhí)行未結標的元，其中刑事附帶民事執(zhí)行案件4件，涉案標的元，機動車交通事故責任糾紛執(zhí)行案件18件，涉案標的元，勞務報酬糾紛案件1件，標的元，撫養(yǎng)費執(zhí)行案件2件，標的元。未結案件中贛州中院指定執(zhí)行案件3件，其他法院委托執(zhí)行1件，未結案件執(zhí)行期限全部超一年以上，未結標的少的幾千元，最多的達63.5萬元。
二、執(zhí)行情況
件，結案率%。終結本次執(zhí)行程序案件
件，已達成執(zhí)行和解協(xié)議的案件
件，分文未執(zhí)的案件
件，部分執(zhí)行的案件
元，查封被執(zhí)行人的財產，拘留被執(zhí)行人
人，限制高消費 人，并對生活困難的申請人發(fā)放執(zhí)行救助資金
三、存在問題
截至目前，我院涉民生案件的執(zhí)結率僅 4%，遠未達到上級法院要求的3月份之前完成70%的階段性目標要求，進度慢，任務重，離6月份完成全部執(zhí)結的時間也不多了，困難較多，表現(xiàn)在：一是刑事附帶民事執(zhí)行案件涉執(zhí)行標的額巨大，而且被執(zhí)行人已判了重刑，有的被執(zhí)行人尚未成家，但已經是成年人，沒有固定收入來源，有的除了在審判階段賠了部分受害人的經濟損失外，執(zhí)行階段查無可供執(zhí)行的財產，沒有償還能力，沒有辦法執(zhí)行結案；二是大部分未結案件經四查措施后，被執(zhí)行人確實無財產可供執(zhí)行，申請人提供不了被執(zhí)行人的財產執(zhí)行線索，案件執(zhí)行陷入僵局，只有終結本次執(zhí)行程序；三是有的案件雙方當事人已經達成了執(zhí)行和解協(xié)議，被執(zhí)行人能夠按照協(xié)議內容履行，但分期分批履行的期限較長，申請人同意按協(xié)議執(zhí)行，因為申請人知道被執(zhí)行人只有部分償還能力，要全部履行到位也不現(xiàn)實，但執(zhí)行和解又不能作結案處理，是非常矛盾的事情。建議上級法院要從案件的實際出發(fā)，申請人已同意法院執(zhí)行方案的應作問題解決妥當，不要搞“一刀切”處理；四部分案件被執(zhí)行人長期下落不明，舉家外出打工，難于查找被執(zhí)行人確切的居住地址，造成案件難以執(zhí)行或無法執(zhí)行，調查其財產狀況也沒發(fā)現(xiàn)有財產可供執(zhí)行；五是執(zhí)行人員自身對該類型案件存在畏難情緒，方法措施不多，案件久拖未結。
四、下一步工作打算
根據(jù)上級法院的要求，認真對照目標，進一步加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，扎實推進，把涉民生專項執(zhí)行活動與當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，充分體現(xiàn)司法為民情懷，回應弱勢群體社會重大關切的一項重要舉措。具體來說，主要做好以下幾點：
（一）提高思想認識。
全體執(zhí)行人員要充分認識開展涉民生案件活動的重要意義，牢牢把握“司法為民公正司法”工作主線，加強領導，高度重視，認真組織實施，增強執(zhí)行人員責任感、緊迫感，改變目前工作落后不利局面，把開展活動作為當前一項重要工作來抓，嚴格落實領導責任制，加大對未結案件的督查力度，扎實推進，把開展活動做實做細，務求實效，進一步提升法院司法公信力，群眾滿意度明顯提高。
（二）要切實加強對本次活動的組織領導。我院已成立領導小組，分管領導為第一責任人，各執(zhí)行庭室負責人要切實負起責任，加強物質和經費保障，確?；顒禹樌M行，加強請示、報告，積極主動向當?shù)攸h委政法委匯報，爭取黨委的領導和支持。
（三）依法采取強制措施，加大執(zhí)行力度。要充分運用《民事訴訟法》規(guī)定的強制措施，重點運用強制執(zhí)行人報告財產、限制出境、在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務信息、罰款、拘留等威懾執(zhí)行措施，促成其履行義務。對拒不履行生效裁判義務，抗拒執(zhí)行等構成犯罪的，要適用《刑法》第三百一十三條及相關立法，司法解釋及“兩院一部”《關于依法嚴肅查處拒不執(zhí)行判決、裁定和暴力抗拒法院執(zhí)行犯罪行為有關問題的規(guī)定》（法發(fā)[2007]29號），與公安檢察機關積極配合，做到快捕、快判，形成對抗拒執(zhí)行人的刑罰威懾。
（四）加強宣傳，形成威懾聲勢。要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，通過發(fā)布敦促執(zhí)行令、召開債務人大會等多種方式，加大對這次活動的宣傳。對于《刑法》第三百一十三條規(guī)定的典型案例可以邀請新聞媒體跟蹤報道，形成威懾執(zhí)行的強大聲勢和良好的輿論氛圍。對自覺履行法律文書確定義務的被執(zhí)行人和積極配合人民法院執(zhí)行的協(xié)助執(zhí)行人，及時予以宣傳報道。
案件辦理情況報告篇九
現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領導和同志們予以評議。
一、工作開展情況
（一）抓黨建工作思路、成效和亮點。一是加強以新時代黨的建設為根本的基層工作。認真開展“整鄉(xiāng)推進、逐村觀摩”工作。全年共組織觀摩x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，且已全部整改到位。不斷優(yōu)化干部隊伍。全年儲備后備干部x人，培訓入黨積極分子x名，接受預備黨員x個。開展“黨員聯(lián)系戶”活動。將全鎮(zhèn)x名黨員全部分包到戶，開展大走訪、大排查活動。全年共排查問題x余起，化解矛盾糾紛x多件，捐資捐物x次，幫扶困難群眾x多人次。二是集中整頓軟弱渙散村基層黨組織。鎮(zhèn)黨委按照集中排查，“一村一策”，縣鄉(xiāng)驗收的要求扎實開展軟弱渙散村整治工作。x年共有軟弱渙散村兩個，現(xiàn)已全部整改驗收完畢。三是以高質量基層黨建推動完成重大任務。認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，突出黨建在脫貧攻堅、人居環(huán)境整治、征地拆遷、綜合治理等重點工作的示范引領作用，助推鄉(xiāng)村振興。x年全鎮(zhèn)共承辦縣級以上觀摩和現(xiàn)場會x余次，其中國家級x次。四是履行基層黨建工作責任。認真落實黨建“第一責任人”職責，將黨建工作納入全鎮(zhèn)目標考核體系。以“高標準黨建推動高質量發(fā)展”為目標，在組織活動場所規(guī)范化建設、制度落實、黨員模范作用發(fā)揮等方面齊抓共管，形成工作合力，全年共投入專項經費x萬元。五是全力開展疫情防控工作。迅速成立防控工作領導小組，第一時間召開了全體領導干部會、村兩委會議部署防控工作。機關支部黨員先鋒隊在轄區(qū)的路口、各村組戶開展疫情防控工作。他們帶頭講政治、傳理論，當疫情防控的“戰(zhàn)斗員”“示范員”，深入村民家中發(fā)放“一號公告”“一封信”等宣傳單和倡議書；利用電子顯示屏、廣播、微信群等進行防控知識宣傳工作，為抗擊疫情營造了濃厚的氛圍。
（二）抓黨風廉政建設工作思路、成效和亮點。一是聚焦職責，扛牢主體責任。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設具體深入到工作的各個環(huán)節(jié)。全年召開專題會議x次，簽訂目標責任書x份。二是知行統(tǒng)一，嚴守紀律規(guī)矩。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)。按照從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴肅黨內政治生活，帶頭嚴守政治紀律和規(guī)矩，自覺抵制“幫圈文化”。三是明確責任，落實“一崗雙責”。認真落實“一崗雙責”的要求，與x名班子成員簽訂目標責任書，明確班子成員分管范圍內黨風廉政建設第一責任人的責任。四是持續(xù)發(fā)力，推進從嚴治黨。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，確保紀委監(jiān)督責任落實到位。五是嚴于律己，自覺抵制不正之風。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和省、市x條意見精神，執(zhí)行黨的各項規(guī)定。按時向上級報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受各方監(jiān)督。
（三）抓意識形態(tài)工作思路、成效和亮點。一是領導班子及成員履職情況。全面履行第一責任人的職責，全年研究意識形態(tài)工作x次、舉辦意識形態(tài)培訓班x次。制定黨委中心組理論學習計劃，全年撰寫學習筆記x余篇。二是制度建設情況。定期加強對黨員理想信念、社會主義意識形態(tài)的教育學習，增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識。健全和完善專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、問責制度等x項制度，不斷強化機制上的創(chuàng)新。三是主流意識形態(tài)建設情況。充分利用村級文化廣場、農家書屋，深入宣傳社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)風文明建設等內容。持續(xù)開展“文明家庭”“好媳婦”“好婆婆”“鄉(xiāng)賢”的評選活動，帶頭推進移風易俗宣傳教育。鎮(zhèn)村兩級指定專人負責意識形態(tài)工作，強化隊伍建設。目前全鎮(zhèn)共有相關工作人員x名。四是意識形態(tài)領域風險隱患防范化解情況。實行黨委書記親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全制度，健全維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全制度，由輿情監(jiān)督員負責動態(tài)監(jiān)測并實時上報。高度重視網(wǎng)絡安全，嚴格加強微信群及公眾號的監(jiān)督和管理，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。五是落實巡視督查反饋意見整改情況。針對反饋問題，召開專題會議逐條逐項認真梳理，逐一明確責任單位、責任人，推動問題整改。
二、存在問題及不足
（一）抓基層黨建工作方面。一是黨建工作制度落實不到位。全年黨建觀摩發(fā)現(xiàn)問題x個，其中制度落實不到位問題x個，占比較大。問題突出表現(xiàn)在以集中學習代替主題黨日活動、以日常工作會議代替黨建專題會議，問題具有普遍性。二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，黨員的宗旨意識淡化。一方面?zhèn)€別村級黨支部工作開展不扎實，對理論學習僅僅是抄寫學習筆記，學習活動簡單化、形式化。另一方面是一些農民黨員把自己等同于一般群眾，在黨員先鋒模范作用發(fā)揮中比較被動，為群眾服務的意識不強。三是村級集體經濟發(fā)展薄弱。這集中表現(xiàn)在村級集體經濟收入渠道較為單一，大多數(shù)為集體土地租金收入；村級產業(yè)發(fā)展緩慢，大多數(shù)村沒有支柱產業(yè)；新型農業(yè)經營主體運營不規(guī)范，大多數(shù)重視數(shù)量建設，輕視質量管理。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是作風建設需進一步加強，個別村組干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要現(xiàn)象依然存在，不給好處不辦事兒，給了好處亂辦事。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，群眾身邊的“微腐敗”時有發(fā)生，影響干群關系，敗壞黨的形象和社會風氣，影響社會的和諧穩(wěn)定。三是廉政教育需進一步深化，“以案促改”警示教育不夠深入，震懾力度不強。有些干部理想信念不堅定，看不到自身差距，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。甚至個別干部拒腐仿變的思想道德防線一沖就破，不堪一擊。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是個別村干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識上還有差距，思想上重視程度還有待進一步提高。二是新形勢下對網(wǎng)絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，各村輿情監(jiān)督員都是村干部兼職，存在輿情收集分析方面不全面、上報不夠及時的問題。三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。四是關于新媒體“兩微一端”運行方面還需嚴格落實管理制度，加強微信群及公眾號的監(jiān)督和管理。
三、下步工作打算
（一）抓基層黨建工作的思路和重點。一是圍繞第一責任，在示范引領上下功夫。切實履行好黨建主體責任第一責任人的職責，增強緊迫感和責任感，高標準抓好黨建工作；將落實好黨建工作制度作為全年黨建工作的切入點，扎實推進黨建工作的示范引領作用。二是圍繞宗旨意識，在服務群眾上下功夫。切實做好“黨員聯(lián)系戶”、無職黨員設崗定責等工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶動作用；選優(yōu)配強村兩委班子，不斷優(yōu)化黨員干部隊伍建設；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和后備干部的選拔，夯實選人用人基礎。三是圍繞產業(yè)興旺，壯大村級集體經濟。利用宿鴨湖清淤擴容工程和獨特的區(qū)位優(yōu)勢，著力扶持一些帶動引領能力較強的新型農業(yè)經營主體，打造萬畝優(yōu)質果園，塑造一批致富能手和“鄉(xiāng)賢”，培育一批村級主導產業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。
（二）抓黨風廉政建設工作的思路和重點。一是聚焦一個職責。聚焦黨委主體責任，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務來抓，進一步提高全鎮(zhèn)黨員干部對黨在新形勢下全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是補齊兩個“短板”。一是補齊“以案促改”不夠常態(tài)化的短板。加強對村級組織“以案促改”工作的督導，針對典型案例敢于揭丑亮短、敢于開展批評和自我批評。二是補齊廉政教育形式單一的短板。積極探索新方法，開展形式多樣、內容豐富的廉政警示教育，讓黨員干部時刻保持警醒，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是突出三個重點。一是重點糾正“四風”。關注新動向，緊盯老問題，使糾正“四風”問題成為常態(tài)。二是重點治理扶貧領域干部作風和腐敗問題，加大對扶貧領域作風和腐敗問題以及漠視侵害群眾利益問題的整治力度。三是重點推進巡察整改，以村居巡察問題整改為契機，舉一反三，積極整改，嚴肅執(zhí)紀問責。
（三）意識形態(tài)工作的思路和重點。一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。四是加強意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
案件辦理情況報告篇十
一、凡到市赴省進京信訪事項、接待大廳接待的重要上訪事項，都要立案查處。接待大廳自立案件，不少于年信訪總量的.15％。
二、上級交辦案件和接待大廳自立案件要及時填好立案登記卡，并根據(jù)案件的具體情況確定自辦、聯(lián)辦或交辦。交辦案件要及時下發(fā)交辦(督辦)函，自辦聯(lián)辦案件要制訂好查辦方案，及時查辦。對重大信訪訪問題或疑難信訪案件，實行縣級領導包案處理或接待大廳聯(lián)合處理制度。
三、客觀公正辦理信訪案件。辦案過程中，要做到實事求是，秉公辦案，不徇私情。辦案人員若與信訪事項或信訪人有直接利害關系，應當主動回避。
四、按期保質辦結信訪事項。對立案交辦的信訪事項，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，承辦機關應當在收到之日起30日內辦結，辦理結案報告經大廳主任審核簽批后，書面上報交辦機關。情況復雜，不能按期辦結的，應及時向交辦機關說明原因和報告辦理情況，但不得超過90天。
五、自辦案件的結果經辦公會討論后，寫出結果報告。上級交辦案件結案報告，經接待大廳領導簽發(fā)后方可打印發(fā)出。
六、每一個信訪案件都要形成完整材料，并及時整理歸檔。
七、做好案件的保密工作。不得隨便攜帶案件材料外出，不得對無關人員泄露案情。
案件辦理情況報告篇十一
匯 報
縣住房和城鄉(xiāng)建設局
（2011年12月8日）
年初的某某縣十屆政協(xié)五次會議后，住建局黨委高度重視，對今年涉及城建的提案進行分類梳理、責任到人，并提出辦理時限，積極與政協(xié)委員溝通，做好提案的答復和解釋工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
今年縣政府轉交我局縣政協(xié)十屆五次會議提案共14件，涉及城市規(guī)劃、建設、管理、民生等。今年重點提案5件（其中4件為公職人員小區(qū)建設問題），其他提案8件，協(xié)辦提案1件。
二、辦理情況
（一）重點提案辦理情況
次協(xié)商、調解，高壓線和土地問題得到基本解決。目前，整個工程建設正有序進行，按照有關要求，縣住建局加強對工程質量和安全的監(jiān)管，確保我縣公職人員小區(qū)建設順利進行。
2、涉及城市規(guī)劃工作的提案辦理情況。某某等6位委員提出的關于“加快城區(qū)規(guī)劃修編步伐，認真執(zhí)行縣城規(guī)劃”的第091號提案。該提案對我縣城市規(guī)劃的現(xiàn)狀及存在問題提出了很好的意見和建議。眾所周知，規(guī)劃是城市建設的龍頭，對城市建設和發(fā)展起著指導性作用，沒有科學合理的規(guī)劃作指導，城市建設將處于無序混亂狀態(tài)，將嚴重制約和影響著城市的建設和發(fā)展。為此，縣住建局根據(jù)工作職責，重點抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制工作，一是委托省規(guī)劃院專家對我縣城市總體規(guī)劃(2003-2020)進行了調整修編，進一步擴大城市規(guī)劃區(qū)面積；二是按照省里工作要求，縣政府委托某某市規(guī)劃院對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)體系規(guī)劃以及社區(qū)和中心村規(guī)劃進行編制，全面提升我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃總體水平；三是為進一步加快我縣城鎮(zhèn)化步伐，積極做好“三區(qū)兩縣一體化”對接，充分發(fā)揮某某區(qū)位優(yōu)勢，合理定位某某發(fā)展方向。年初，我們又與某某市城市規(guī)劃院積極溝通，委托其負責我縣新城區(qū)空間規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃以及對老城區(qū)部分地段的控規(guī)編制工作。目前，我縣的總體規(guī)劃修編工作已完成，由于駐馬店市總規(guī)也正在調整修編，為了與某某市“三區(qū)兩縣一體化”規(guī)劃對接，我縣的總規(guī)修編報批工作只能待某某市總規(guī)調整完成后方可報批；新城區(qū)、產業(yè)集聚區(qū)以及老城區(qū)部分地段的控規(guī)編制成果已完成，并經過多次論證，目前正在準備評審、報批等后續(xù)工作。通過新一輪的規(guī)劃修編工作的實施，將進一步規(guī)范我縣城市建設秩序。
（二）其他提案辦理情況
今年我局承辦的其他提案9件，其中由我局主辦8件,協(xié)辦
件（第006號提案）。根據(jù)委員們提出的問題，結合住建局工作職能和我縣目前的現(xiàn)狀，我們對這些提案進行了分類辦理。
1、能夠解決的提案辦理情況
（1）某某委員提出“關于加強河河道的監(jiān)管”的第027號提案。我縣河道的監(jiān)管原來是由某某縣河河道管委會負責，正科級規(guī)格，后來該機構降格股級規(guī)格并于2008年移交我局管理。近年來，由于隨著城市框架拉大，人口增多，越來越多的市民到某某河休閑、游玩，同時，也給河道的管理帶來了一定的壓力，河道的監(jiān)管、治理、維護等一些職能相繼出現(xiàn)了一些斷檔，導致了一些居民對河道任意侵占、亂傾倒垃圾、種菜等不文明現(xiàn)象發(fā)生?？h住建局針對委員提出的問題，我們整合力量，強化監(jiān)管，河道的整體監(jiān)管水平明顯提升。一是將河道管理納入到城市規(guī)劃管理當中，河道辦人員由城建與市容監(jiān)察大隊統(tǒng)一領導，統(tǒng)一調配，人員合理分工。二是加強監(jiān)管巡查力度。每天由城管監(jiān)察人員定期巡查河道，制止不文明行為。三是積極開展專項整治行動。今年夏季共組織人員100多人次清理河面漂浮物及排水口垃圾，投入兩萬余元雇用民工清理河道雜草近40噸，有效改善河道上游的水質環(huán)境。
（2）某某委員提出關于“加強城建管理，嚴禁違章建筑”的第031號提案。
例》，增強群眾規(guī)劃意識；另一方面依法依規(guī)進行查處。今年以來共下發(fā)《責令停止違法行為告知書》、《拆除通知》等50余次，規(guī)范執(zhí)法行為，提高監(jiān)管水平。二是健全機構，抽調10名工作人員，成立規(guī)劃監(jiān)察辦公室，加強對城市規(guī)劃工作的監(jiān)管。三是擴大監(jiān)管覆蓋面，加大打擊力度。自2009年以來，拆除私搭亂建等違章建筑近5000平方米，共計30余處。四是加強部門協(xié)作。我們積極與國土局、鎮(zhèn)政府等部門密切配合，多次組成聯(lián)合執(zhí)法組，對城區(qū)部分違章建筑進行拆除，有效遏制了城區(qū)違章建設行為上升的勢頭。
（3）某某等2位委員提出關于“廣場電子大屏幕每天清晨定時播放健身廣播操，為早起鍛煉群眾提供方便”的第033號提案。
我縣廣場地處繁華地段，人流量大，是縣城居民休閑的重要場所。為了進一步提升城市品位，豐富市民的文化生活，縣政府責成住建局于2009年下半年在靖宇廣場建設大型彩色電子屏幕。針對委員提出的建議，我們認真研究，制定相關措施，并將在今后管理中，合理編排節(jié)目，播放一些適合廣大群眾休閑娛樂的節(jié)目，滿足廣大市民的精神文化生活需求，為建設和諧文明某某做出貢獻。
（4）某某等5位委員提出“關于某某縣印刷廠家屬院住戶天燃氣安裝”的第083號提案。
針對該提案，縣住建局積極與藍天集團某某分公司協(xié)調，制定解決方案。前期因天燃氣管道過路技術難題(需用頂管從地下打通)遲遲未安裝到戶，影響到居民的正常使用。經我局多次協(xié)調，目前，某某家屬院天燃氣安裝工程的管道過路等難題已經解決，小區(qū)內分支管線入戶安裝完畢，燃氣已通到各家各戶，該問題已經得到妥善解決，居民比較滿意。
（5）某某委員提出關于“怎樣做好對廣場公共設施維修和管理工作”的第025號提案。
為豐富群眾文化生活，縣教體局、住建局等部門聯(lián)合在靖宇廣場南側設臵了健身器材，方便了廣大市民的鍛煉健身。由于少數(shù)群眾文明意識不強，人為的損毀健身器材，在加上日常管護不到位，致使多處器材存在安全隱患或閑臵。委員提出的問題，我們高度重視，制定措施，責任到人。一是加強宣傳，提高廣大市民愛護公共設施的意識。二是在醒目位臵設臵安全提示語、告示牌等，使廣大市民可以正確使用健身器材。三是針對音樂噴泉、電子大屏幕、廣場圍欄等市政設施，我們將安排靖宇廣場管理辦公室工作人員加大管護力度；對南部健身器材的損壞情況，我們將積極與責任單位教體局聯(lián)系維修?？h住建局作為城市管理的職能部門，歡迎廣大群眾積極參與到城市管理中來，建立全方位的城市管理監(jiān)督機制，更好的服務廣大人民群眾。
2、目前不具備條件解決的提案辦理情況
根據(jù)我縣城市發(fā)展現(xiàn)狀，目前還不具備條件解決的提案共3件。分別是：某某等7位委員提出“讓某某河靚起來”的第029號提案；某某委員提出“在城區(qū)修建停車場”的第049號提案；李代海等2位委員提出“在一高西區(qū)至中原大道一帶建設文化、娛樂休閑和健身廣場”的第036號提案。這三個提案均涉及城市規(guī)劃管理的問題，針對委員提到的問題，住建部門已在新的城市規(guī)劃和控規(guī)的編制工作中加以積極研究。
3、協(xié)辦提案辦理情況
高立新委員提出關于“避免我縣城區(qū)交通堵塞的幾點建議”第006號提案。該提案為協(xié)辦，主辦單位為交通局。
三、存在不足
三、融會貫通，沒有充分發(fā)揮委員提案在政府工作中的提綱挈領、協(xié)調全局的作用。
今后，我局將本著“為民、便民、利民”的原則，做好本職工作，對已經解決的提案，我們繼續(xù)關注，實行跟蹤負責，確保問題解決出實效。對因政策、條件等因素影響一時不能解決的，我們將與有關部門溝通協(xié)調，并向委員做出解釋說明，求得諒解,力求提案辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局提案辦理工作再上新臺階，以實際行動保障提案的辦理效果。
希望各位領導和委員們多關心城建，支持城建，對我局的工作多提寶貴意見。
謝謝大家！
案件辦理情況報告篇十二
案件評查活動的自查報告
蘭州市城關區(qū)司法局
（2012年6月18日）
第一復查案件工作組：
根據(jù)司法部《關于深入開展司法行政機關評查案件工作的意見》和省司法廳有關指示精神，按照《全市司法行政系統(tǒng)評查案件活動實施方案》的部署。我局對2011年1月至今辦結的人民調解、法律援助、司法鑒定、律師、公證、社區(qū)矯正工作和基層法律服務工作展開了評查工作。通過對案件指導思想、事實認定、證據(jù)收集、程序應用、法律適用、處理結果、文書格式、社會效果等方面進行評查，力爭通過此次評查，提高我區(qū)司法行政的執(zhí)法水平、辦案質量?，F(xiàn)將我局開展“案件評查”情況匯報如下：
一、建立案件評查機構，明確評查人員的責任
為將此項工作抓好、抓實、抓出成效，我局專門成立了案件評查工作領導小組，由黨組書記楊偉國同志任組長，副局長魏旭峰、李明、閆改蓮任副組長，各科室負責人為領導小組成員的案件評查工作領導小組。要求各業(yè)務科室指導轄 1 區(qū)內的法律援助中心、公證處、各司法所、律師事務所、人民調解委員會、法律服務所對2011年1月至今辦結的人民調解、法律援助、律師、公證、社區(qū)矯正和基層法律服務的案件裝訂歸檔。
二、組織召開工作會議，及時對案件抽查評查工作進行安排部署
我局領導高度重視，把案件評查工作作為全面推進依法行政工作的“突破口”狠抓落實。局機關召開了工作會議，對評查工作進行了專題研究，對評查工作進行具體的安排和部署，并把案件評查工作列為今年績效考核的重要內容，要求各業(yè)務科室根據(jù)案件歸檔結果寫出案卷目錄，對案件來源、案情介紹、編號等做詳細注明，為抽查評查工作打下了堅實的基礎。
三、研究制定案件抽查評查方案，明確具體評查標準
明確案件評查的指導思想、目標任務、工作內容和工作要求，對強調了評查案件的范圍、評查案件的內容和重點、評查方法等內容作了明確規(guī)定，將案件質量的評定標準分為合格、基本合格、不合格三個等次，并對不同類型案件的評查嚴格按各行業(yè)的標準執(zhí)行，評查工作根據(jù)以下六個方面標準進行：
（一）執(zhí)法思想是否端正。是否以社會主義法治理念為指導，做到以人為本、公平正義、文明執(zhí)法、服務大局；是 2 否做到法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
（二）事實認定是否清楚。辦理的案件事實是否清楚，認定事實的證據(jù)是否充分，有無遺漏等。
（三）法律適用是否準確。辦理的案件適用的法律、法規(guī)、司法解釋或規(guī)章等是否合法有效，適用法律有無沖突，引用法律條文是否適當、準確、完整，法律文書中的說理論述是否正確充分等。
（四）法律程序是否規(guī)范。案件的辦理過程是否嚴格按照有關法律、法規(guī)規(guī)定的程序進行。
（五）實體處理是否公正。實體處理是否合法合理，對當事人是否平等對待。
（六）法律文書是否齊全。法律文書有無遺漏、缺失，載明的內容是否齊全，文字有無差錯等。
該標準易于理解，便于操作執(zhí)行，確保了案件質量評查工作得以順利開展。
四、從五個方面先進行自我評查
一是看辦案程序是否合法，立案、調查取證、案件辦理、法律文書等手續(xù)是否齊全，是否按規(guī)定程序執(zhí)行，是否超時限辦理；二是看認定事實是否清楚，證據(jù)是否確實、充分；三是看適用法律是否正確，執(zhí)行是否公平、公正；四是看法律文書是否規(guī)范、齊全，用語是否規(guī)范、準確、精煉；五是看當事人的反映，社會效果是否良好。由局案件評查組對案 3 件質量進行客觀公正的分析，形成案件自查。
五、認真開展案件評查工作
我局從2011年至今的各項工作案件中抽取了57份案件，案件涉及各個類別，且不重復，具有一定的代表性。案件評查嚴格參照各行業(yè)的案件評查標準進行評查，分列出優(yōu)秀案卷、合格案卷、不合格案卷，對優(yōu)秀案卷進行表彰，對不合格案卷限期整改。認真剖析存在問題的原因，全面提高辦案質量。并從初評案件中挑選出人民調解、社區(qū)矯正、基層法律服務案件各兩件；法律援助、律師、公正案件各一件，列明編號、單位、名稱上報市司法局。
第一階段復查案件工作，我們發(fā)現(xiàn)通過對各項案件的評查做到了摸清基本情況、
總結
工作經驗、查出了待整改的問題，也及時予以了糾正，更明確了今后工作的重點。評查結果顯示案件質量明顯提高，絕大多數(shù)案卷事實認定清楚、適用法律準確、證據(jù)確鑿充分、執(zhí)法程序合法。無論是辦案程序、證據(jù)調查、辦案技術、文書制作、案卷歸檔、制度建設以及案卷質量等綜合評比有所提高。在下步工作中，我們將從建立長效機制入手，確保我區(qū)司法行政機關公正廉潔的執(zhí)法水平。
案件辦理情況報告篇十三
回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告為了進一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據(jù)興慶區(qū)教育局督導室關于開展全區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
回三司家橋校區(qū)共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進行生活取暖，運行良好。
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據(jù)上級
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標，使用正常。按照合同規(guī)定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
案件辦理情況報告篇十四
各位領導、同志們：
大家好
我首先代表局領導班子，對區(qū)政協(xié)考評領導小組蒞臨我局，開展檢查考評工作表示歡迎。
分局今年接收、辦理區(qū)政協(xié)一屆三次會議的提案共有二份，分別是由蘇委員提出的《
關于
物業(yè)管理的一點建議》（一屆三次15號）和石委員提出的《關于規(guī)范物業(yè)管理、分門別類制定收費標準的建議》（一屆三次121號）。我局領導班子，對于區(qū)政協(xié)委員提案一直很重視，這二份提案，交由主抓物業(yè)管理工作的副局長與物業(yè)管理辦公室主任共同承辦。在規(guī)定的時限內，對提案中的所提建議進行答復與落實，派專人負責走訪提案委員，并按復文程序和要求，上報辦理結果，兩位委員對于提案的辦理結果分別表示滿意和基本滿意。下面，我對這兩份提案的辦理情況做以下匯報：
一、蘇委員提出的“關于物業(yè)管理的一點建議”中，關于小區(qū)內
生活
垃圾的問題，在我區(qū)實行物業(yè)管理的小區(qū)基本得到了解決。我區(qū)老城區(qū)截止2017年底，商住樓竣工面積已達181.3萬平方米,其中由物業(yè)公司管理的面積為167.8萬平方米,占總面積的92.5%;這些小區(qū)的衛(wèi)生保潔都做得比較好.同時對于這項物業(yè)管理企業(yè)的日常工作,我局也在隨時監(jiān)督.對于業(yè)主反映垃圾清運工作不及時的物業(yè)公司,及時下發(fā)通知,限期清理,保證業(yè)主有一個整潔的生活環(huán)境;剩余部分的小區(qū),也將逐步納入到物業(yè)管理中,從根本上解決小區(qū)管理、衛(wèi)生等問題.
提案中所提高空拋物的問題，屬于一種不文明的社會現(xiàn)象，需要全社會的力量來解決；僅憑物業(yè)管理企業(yè)或某一個部門是不能夠解決的。物業(yè)管理企業(yè)在這方面只能加強宣傳，增強清掃的力度；只有居民的文化道德素質和環(huán)保意識不斷提高，高空拋物的現(xiàn)象才能消失。
物業(yè)公司為居民提供扔垃圾袋的服務是個很好的建議，能夠避免居民隨意丟棄垃圾，但這不在物業(yè)管理企業(yè)的基本服務項目內，是需經業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)協(xié)商后，在物業(yè)服務合同中另行約定的有償服務項目。
二、石委員提出的“關于規(guī)范物業(yè)管理，分門別類制定收費標準的建議”是個很具體的問題。現(xiàn)在政府對于物業(yè)服務收費的管理實行的是價格備案制；既由業(yè)主大會與物業(yè)管理企業(yè)，根據(jù)雙方約定的服務標準、項目及酬金，在物業(yè)服務合同簽訂后，到物價主管部門辦理備案手續(xù)，核發(fā)收費許可證。
我區(qū)老城區(qū)物業(yè)服務費執(zhí)行的是原縣政府1997年第5號令規(guī)定的.政府指導價格，此價格的構成是物價部門根據(jù)當時我區(qū)樓房綜合情況制定的；現(xiàn)在省、市有關于物業(yè)服務與收費的具體辦法尚未出臺，而我區(qū)商住樓多以單體樓房為主，形成規(guī)模的小區(qū)為數(shù)不多，這其中樓房的主體、配套設施設備、場地、綠化等到情況相差很多；在這種情況下，政府出臺的是綜合情況和宏觀控制的服務與收費標準。
此前，我局組織相關人員積極調研和編寫物業(yè)管理服務與收費辦法，但撤縣建區(qū)后，已不適合。另行發(fā)文，須執(zhí)行市里的政策法規(guī)，市里正在研討，準備出臺相關政策，分門別類細化相關的收費指導意見。
同時也希望小區(qū)所在地的街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，能夠按照《市物業(yè)管理規(guī)定》的要求履行職責，在小區(qū)內組織成立業(yè)主大會籌備組，選舉出業(yè)主委員會，房產分局負責對籌備組選舉業(yè)主委員會等工作進行具體指導。由業(yè)主委員會代表廣大業(yè)主，選聘物業(yè)公司并與被選聘的物業(yè)公司具體協(xié)商管理事項。
要搞好物業(yè)管理工作，需要很多單位如：建設、城-管、工商、物價、公安、環(huán)保、供熱、供水、供電等有關行政管理部門和單位，按照各自職責配合實施《哈爾濱市物業(yè)管理規(guī)定》，和業(yè)主們共同努力打造和諧社區(qū)，為創(chuàng)建和諧社會努力，這樣才能將物業(yè)管理工作做好。 在此我們向各位領導，對房產分局工作給予的建議和支持，表示由衷的感謝，并期盼在今后的工作中能夠得到更多的理解和幫助。
案件辦理情況報告篇十五
案件質量評查是法院內部審判監(jiān)督管理的一項重要工作，是對案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、法律文書質量、檔案裝訂、是否嚴格執(zhí)法等情況進行評查驗收，不僅能夠客觀、公正評價法官辦案質量，為考核法官業(yè)績提供充實依據(jù)，還能夠總結辦案經驗，規(guī)范法官審判行為。如何建立和完善一套符合審判工作規(guī)律的案件質量評查體系，對案件實行有效的監(jiān)督，是人民法院不斷探索的課題。
近年來，各地基層法院按照上級法院的要求積極開展案件質量評查工作，評查機制亦日趨完善，并取得了顯著成效。但是，評查工作中仍存在一些問題和不足，這些不同程度錯誤或瑕疵的存在，影響了對案件的正確定性，影響了對案件的公正處理，從而影響了案件的質量和其應達到的社會效果。筆者以此文淺析在案件評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足以及應采取的相應措施，以期在今后的工作中能夠更加完善這項制度，促進案件評查工作更上一層樓。
一、案件質量評查的基本做法
近年來，各地基層法院主要由資深法官、審監(jiān)庭審判員和紀檢監(jiān)察人員組成評查組，針對不同類型案件開展質量評查工作。評查組按照《案件質量評查標準》，采取常態(tài)評查與重點評查、專項評查與年度評查相結合的方式，對案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、社會效果、法律文書質量、檔案裝訂等方面開展評查驗收工作。評查結束后，評查人員分別對每一個參評案件評定等次并指出存在的問題。評查組將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并報院審判委員會討論通過后形成情況通報，再反饋給各審判業(yè)務部門及主辦法官。
二、案件質量評查中存在的問題和不足
1、對評查工作重視不夠，認識不到位。對案件質量評查普遍存在兩個方面的誤解：一是將案件質量評查工作簡單地定位為糾錯，認為評查就是糾錯，通過糾錯達到確保質量的目的。二是案件質量評查功能定位不準確。目前基層人民法院主要以生效案件為評查對象，即實行事后監(jiān)督，雖然對有重大影響或領導過問的案件提前介入監(jiān)督，但也是極個別案件，對事前和案件審理過程中的質量評查不夠重視。案件質量管理應是預防勝于糾正。
2、案件評查制度欠缺依據(jù)，設置部門不統(tǒng)一，影響評查工作的開展。法院對所審結且已生效的案件進行事后評查，其目的是提高辦案質量，增強辦案人員的工作責任感。但現(xiàn)行法律框架內及法院組織內部設置上沒有設置案件評查內容和機構，法律上僅規(guī)定通過上訴程序或再審程序對案件質量進行監(jiān)督，而通過案件質量評查方式確定案件是否存在差錯則無法律上的依據(jù)。另外由于認識不同，各地基層法院雖然都成立了案件質量評查部門，但具體做法不一，有的認為它應是平行于庭室的一級機構，下設于審委會，這樣才能加強評查力度;有的認為應下設于某個部門如審監(jiān)庭、研究室、監(jiān)察室等作為二級機構，這樣更符合基層法院實際情況。
3、案件質量評查的規(guī)程和標準不統(tǒng)一，實踐中很難操作。根據(jù)基層人民法院自身的特點，雖然制訂了一系列的《評查細則和標準》，采取了自查自糾、全面評查、重點評查、交叉評查等各種形式對案件進行評查，并將評查結果予以通報，要求業(yè)務庭及承辦人針對存在的問題限期予以說明、檢討及整改完善。但是，在目前的案件質量評查中，法院沒有形成統(tǒng)一的質量評查標準，評查結果并不能全面反映辦案人員的實際能力和案件質量水平，還有可能造成相同的案件由不同的法院評查，產生不同的結果。
4、評查激勵和保證機制不健全，未能充分發(fā)揮評查應有的作用。以前是目標管理實行積分制，根據(jù)每個案件疑難繁簡程度和結案方式等進行評分。雖然對案件存在的差錯程度進行了量化、細化，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給承辦人及所在的庭室，客觀地分析出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的建議，但是改為現(xiàn)行的百分制，缺乏獎懲機制。另外，評查人員不愿“評”與被評查人員不愿“受評”的心態(tài)仍然存在。案件評查工作本來是對事不對人，但由于評查法官與承辦人均在同一法院，被評查對象不理解，認為跟自己過不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競聘上崗等采取的是民主評議測評，評查法官因顧慮將來對自己評議時可能產生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏難情緒，在評查過程中束手束腳，應付了事，不能充分調動其積極性和能動性，影響了評查工作發(fā)揮應有的作用。
5、評查人員不固定以及評查人員的業(yè)務素質制約了評查工作的開展。多數(shù)基層法院已經成立了專門的案件質量評查組，但是，由于評查人員不固定，而且個別臨時抽調的評查人員評查工作經驗以及全面處理各類案件的能力不足，造成案件質量存在的問題無法及時發(fā)現(xiàn)。
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案件辦理情況報告篇十六
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。xxx張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：
一、整改落實工作部署
(一)統(tǒng)一思想認識。縣委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領會了和省委趙克志書記關于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。
(二)加強組織領導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領導小組下設辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。
(三)細化整改任務。縣委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關領導的責任。
二、整改落實具體成效
按照全縣的總體安排部署，整改領導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。
(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作會議制度和黨風廉政建設會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設責任制工作領導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設任務進行了責任分工。
2、關于“監(jiān)督責任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。
3、關于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經縣政府常務會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《xxx關于稅收等優(yōu)惠政策相關事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
4、關于“反*協(xié)調機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關部門處理。
(二)違反廉潔紀律方面
1、關于“存在公務用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關于公車改革的相關要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。
2、關于“存在違反財經紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關人員責任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關部門進行深入調查，并就有關情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。
3、關于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領導追究相關責任。
(三)違反組織紀律方面
1、關于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領導干部認真學習了省委《關于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學習內容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責令其整改。
2、關于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子在20xx年1月份全部召開了高質量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關于進一步規(guī)范黨員領導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。
3、關于“執(zhí)行機構編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設”問題，結合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調整工作，逐步整改消化。
4、關于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。
5、關于“未經公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領導小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結合相關文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
6、關于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調查核實,其中一名干部檔案調查結果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面
1、關于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內嚴重警告處分、5人黨內警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。
2、關于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農村‘五保’供養(yǎng)人員領取低保補助、低保戶重復參保領取補助”問題，已全部停發(fā)農村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務人員工資及繳納相關社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金萬元列入20xx年財政預算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
3、關于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領導干部補貼”問題，經核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經縣委、縣政府研究，共抽調17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調動干部工作積極性設立的。按照整改要求，我們抽調辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農業(yè)農村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農業(yè)農村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關于對20xx年度農業(yè)農村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經費開支。
(五)黨風廉政建設和反*工作方面
20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關立案72件，結案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉交有關部門處理1件，了結13件，另有4件查結報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。
三、下一步打算
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領導小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。
(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關政策及文件精神，對我縣已出臺的相關政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。
(二)在財經工作上，嚴格嚴肅財經行為?？h政府已責成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責成縣機關事務管理局起草印發(fā)了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內開展一次違反財經紀律的專項清查活動，建立健全相關制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經紀律方面的問題。
(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關口，對不經上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關人員的責任。
(四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調工作，調整充實反*協(xié)調小組，修訂完善協(xié)調議事工作機制;落實包案責任制，對重點、難點案件進行定期調度研究，快查快結，嚴查嚴辦。
案件辦理情況報告篇十七
人大代表、政協(xié)委員建議提案是民聲、民情、民意反映的重要載體，也是幫助我們改進工作，促進決策科學化、民主化的重要途徑。畜牧水產局始終把市人大代表建議和市政協(xié)委員提案辦理工作作為推動養(yǎng)殖事業(yè)發(fā)展，促進科學養(yǎng)殖的重要載體，做到用心梳理，精心部署，潛心調研，誠心溝通，齊心推進，力求滿意。2017年我局共收到建議提案辦理任務4件，其中提案1件、建議3件，主辦件3件、協(xié)辦件1件。我局收悉辦理任務后，局黨組高度重視，召開兩次黨組會議討論研究部署，成立了以局長為組長、分管副職為副組長、辦公室主任以及各承辦業(yè)務股室長為成員的建議提案辦理的領導小組，局長統(tǒng)一安排調度，分管副職和股室長為承辦責任人，局長親自過問每件辦理的過程。每件建議辦理嚴格按程序進行，一般要跟代表、委員見面溝通3次以上，并在溝通過程中采取有效措施改進建議中提到的工作意見和建議，然后形成書面答復件。由于我局切實履行了“一把手負總責、分管領導直接負責、業(yè)務股室具體承辦”的辦理工作責任制度，今年，我局承辦的建議提案代表、委員滿意率均為100%，達到了預期效果。我局通過對建議提案的辦理，認為對新常態(tài)下做好建議提案辦理工作必須做到以下幾點：
一、提高認識，加強領導，主動自覺辦理提案工作
人大代表、政協(xié)委員大部分來自基層的各個領域，所提的建議和提案大多涉及全市經濟發(fā)展、城市建設、教育文化、政法綜治、農業(yè)發(fā)展、安全穩(wěn)定、城市管理、民生改善等重大問題，委員們的所提意見和建議，緊緊圍繞全市人民普遍關心的熱點、難點問題，凝聚著他們的智慧和汗水，承載著最廣大人民群眾的愿望和呼聲。他們的一些建議和提案的采納和落實，直接關乎我市民主法治建設的順利推進，經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，直接關系黨和政府在群眾心目中的形象，對一些群眾普遍關注、事關民生保障、和諧社會建設也能有力推進。同時，建議、提案辦理工作具有很強的政治性、法律性、政策性和時效性，既是“一府兩院”的法定職責，又是自覺接受人大監(jiān)督的具體體現(xiàn)，也是了解社情民意的重要方式和渠道，更是推動各單位工作的有利契機。所以我們每一個承辦單位必須糾正“重答復、輕落實”的傾向，辦理工作不做表面文章，不搞花拳繡腿，堅決杜絕敷衍塞責、應付了事的現(xiàn)象，切實增強辦理工作的自覺性和責任感，進一步加強組織領導，普遍實行“一把手負總責、分管領導直接負責、業(yè)務股室具體承辦”的辦理工作責任制度，明確要求，落實責任，做到任務、人員、措施全面落實。特別是建議、提案具體辦理人員更要講廉潔、講執(zhí)行、講奉獻，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)，始終堅持群眾至上，民生優(yōu)生的宗旨，不推諉責任，不回避矛盾，講真話、掏心窩，努力落實人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
二、規(guī)范流程，突出重點，科學辦理提案工作
建議提案辦理工作，要嚴格執(zhí)行“三堅持”、“三對照”，“三堅持”即堅持在調查研究的基礎上答復，堅持在見面協(xié)商溝通后答復，堅持依法按政策答復?！叭龑φ铡本褪且獙⒋饛蛢热菖c提案所提意見、要求對照，與相關政策、法規(guī)對照，與解決問題的客觀條件對照，確保答復準確，積極主動促進問題的解決。要主動上門，認真征詢委員對辦理工作的意見，及時了解其滿意程度，對委員表示不滿意的，要重復辦理，重復答復，直到滿意為止。辦理提案工作，要注重過程，做到環(huán)環(huán)相扣，突出重點，要始終把維護好廣大人民群眾的根本利益作為辦理工作的著力點，辦理過程中要深入基層，深入群眾，通過走訪、辦理、落實等多種形式，暢通民情渠道，傾聽群眾呼聲，解決群眾訴求，多做溝通思想、釋疑解惑的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多做凝聚人心、增進共識的工作。
三、增強實效，積累經驗，提升提案辦理水平
辦理提案是我們的本質工作，要先易后難，具體問題具體分析，采取個性化辦理方法，多說明解釋，爭取理解支持。要讓辦理提案過程成為解決問題、改進工作、為群眾辦實事的過程。要創(chuàng)造一批能辦事、會辦事、辦大事的承辦隊伍，要在辦理上有建樹，探索辦理工作新方法、新途徑，由常規(guī)性辦理向科學型辦理轉變，積累有益經驗，不斷提升我們的提案工作辦理水平。
綜上所述，做好提案辦理工作是我們部門職責所在、工作所需、群眾所盼，責任十分重大。我們必須高度重視，解放思想，認真對待，勇于擔當，敢于負責，努力工作，以實實在在的辦理成效向廣大人民群眾交出一份滿意的答卷。
案件辦理情況報告篇十八
省聯(lián)社：
按照省聯(lián)社關于轉發(fā)山東省銀監(jiān)局關于印發(fā)山東省農村中小金融機構“堵塞風險漏洞”專項治理活動工作方案的通知的通知（魯農信聯(lián)辦2017296號）要求，淄博辦事處高度重視本次專項治理活動，結合本市實際情況，認真組織開展“堵塞風險漏洞”專項治理工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、前期工作開展情況
（一）提高認識，加強組織領導
根據(jù)省聯(lián)社、銀監(jiān)局文件精神，淄博辦事處要求轄內各區(qū)縣聯(lián)社（合行）成立“堵塞風險漏洞”專項治理工作領導小組，并于9月20日前將領導小組情況報送到辦事處，同時建立領導分片包干制度，切實加強對“堵塞風險漏洞”專項治理工作的組織領導。要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）充實“堵塞風險漏洞”專項治理工作領導小組辦公室力量，確保“堵塞風險漏洞”工作順利開展。同時辦事處明確各區(qū)縣聯(lián)社（合行）理（董）事長、主任（行長）是“堵塞風險漏洞”第一責任人，對因堵塞漏洞不利，導致案件發(fā)生的，將直接追究理（董）事長、主任（行長）的責任。
（二）制定方案，明確工作目標
根據(jù)省聯(lián)社關于轉發(fā)山東銀監(jiān)分局關于印發(fā)山東省
農村中小金融機構“堵塞風險漏洞”專項治理活動工作方案的通知的通知（魯農信聯(lián)辦2017296號）要求，淄博辦事處結合實際，于9月11日下發(fā)淄博市農村信用社2017年下半年“堵塞風險漏洞”專項治理活動實施方案（魯農信聯(lián)辦2017223號），要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）明確目標任務，明確各部門“堵塞風險漏洞”工作職責，并上報工作時間表，確?！岸氯L險漏洞”工作有計劃、有步驟的進行。
（三）召開動員會議，做好工作部署
8月28日，淄博辦事處召開了全市“堵塞風險漏洞”專項治理活動動員會議，辦事處主任、副主任、審計科、監(jiān)察保衛(wèi)科、案防辦公室相關人員，各區(qū)縣農村信用聯(lián)社（合行）理（董）事長、審計稽核部經理、案防辦公室負責人參加了會議。會上辦事處對“堵塞風險漏洞”專項治理工作進行了安排部署。將“堵塞風險漏洞”專項治理工作分為動員部署、全面堵塞漏洞、鞏固提高和總結評價四個階段。要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）組織精干人員細致、深入地做好“堵塞風險漏洞”專項治理活動的各項工作，并強調“堵塞風險漏洞”專項治理自查工作覆蓋面要達到100%。11月份，辦事處還將組織交叉檢查，對全市信用社堵塞漏洞情況進行抽查。
二、近期工作落實情況
（一）組織開展自查工作
組織進行本單位自查。要求前期排查不徹底、治理不到位的單位，繼續(xù)對所有營業(yè)網(wǎng)點和業(yè)務進行全面徹底排查。對前期排查工作比較深入、案件暴露比較充分的單位，要結合案件風險新情況、新特點，繼續(xù)對重點業(yè)務、重點崗位、重點人員和關鍵環(huán)節(jié)進行全面徹底的檢查。目前自查工作已經全面展開。
（二）加強督導，做好調度工作
為確保排查工作落到實處，杜絕排查走過場或不徹底，淄博辦事處于9月15日向各區(qū)縣聯(lián)社（合行）下發(fā)案件防控治理工作督辦單8份，進一步明確排查時間、落實工作要求，并要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）將全面堵塞風險漏洞階段前期工作開展情況于9月20日前上報辦事處。為督促各區(qū)縣聯(lián)社（合行）扎實有序的開展“堵塞風險漏洞”工作，辦事處建立了電話督導制度，每三天由案防辦公室人員就各區(qū)縣聯(lián)社（合行）工作進展情況進行電話督導，確?！岸氯L險漏洞”工作按時保質保量完成。
（三）落實責任，嚴格責任追究
已整改，或無法立即整改，但已制定整改計劃的問題，只要未形成案件、事故的，將進行從輕處理。對以權謀私行為、新發(fā)生違規(guī)行為、屢查不改行為以及造成經濟損失等行為的，在遵循“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的原則基礎上，辦事處將從嚴掌握處理標準，達到“處理一人、警示一片”的作用，切實解決過去屢查屢犯、屢糾不改的問題。
（四）建立信息報送和交流機制。
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案件辦理情況報告篇十九
主席、各位副主席、各位委員：
我受鄧小禮縣長的委托，代表縣人民政府向本次會議作政協(xié)xx縣第五屆委員會提案辦理情況報告，請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、基本情況
在政協(xié)xx縣第五屆委員會會議期間，參加會議的全體委員，以高度的政治責任感和嚴肅負責的態(tài)度，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，對縣政府工作報告進行了積極而廣泛的討論協(xié)商，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和全縣各族干部群眾普遍關心的問題，坦陳己見、建言獻策，共商富民興縣的大計。據(jù)統(tǒng)計，五屆會議期間，縣人民政府共收到政協(xié)提案244件。其中委員聯(lián)名提案84件，占34.43，委員個人提案155件，占63.52，政協(xié)常委建議案4件，占1.64，提案委1件，占0.41。在承辦的244件提案中按內容分類，屬經濟建設類的有136件，占55.74；屬社會事業(yè)類的有59件，占24.18；屬綜合類的有49件，占20.08。這些提案，絕大多數(shù)是在深入調查研究及綜合分析的基礎上提出來的，內容真實、重點突出、書寫規(guī)范。符合“三性”（嚴肅性、科學性、可行性）和“三有”（有情況、有分析、有實施建議）要求的提案數(shù)量有一定增加，質量有一定提高，充分體現(xiàn)了人民政協(xié)及其委員們參政議政的熱情和積極務實的精神。根據(jù)“分級負責，歸口辦理”的原則，244件提案分別落實到33個單位負責辦理。由于縣政府的重視、縣政協(xié)及其廣大委員們的支持與配合，經各承辦部門的積極努力，244件提案均在規(guī)定時限內辦理答復完畢，辦復率達100。從辦理結果分類來看，對244件提案中提出的問題，已經得到解決或基本解決的（a類）有109件，占44.67；正在解決或已列入計劃逐步解決的（b類）有87件，占35.66；因目前條件限制有待今后研究解決或需要向上級請示反映的（c類）有33件，占13.52；因不符合政策規(guī)定或確實難以解決而留作參考的（d類）有15件，占6.15。通過對辦理過程中各個環(huán)節(jié)的嚴格要求和督促檢查，復文質量和“三率”（面商率、解決率、滿意率）有了一定的提高。
二、主要做法及成效
縣政府系統(tǒng)辦理政協(xié)提案工作，在認真總結近幾年來工作經驗的基礎上，進一步提高了認識，改進了以往的辦理方法，探索了新的路子，使辦理質量和水平從整體上有了新的提高。主要做法和成效有以下幾個方面：
（一）提高認識，加強領導，明確責任，確保了提案辦理工作的順利進行
縣人民政府十分重視對政協(xié)提案的辦理工作，在歷年的辦理工作中，首先抓好提高認識、加強領導、明確責任的三到位?？h政府在接到縣政協(xié)轉交辦理的提案后，先由辦公室進行整理分類，按政府工作分工分別送縣人民政府領導閱示后，召開了“兩會”建議、提案交辦會議，按職能分工再交政府有關部門承辦。在辦理過程中，各承辦部門深化了認識，切實加強對提案辦理工作的領導，建立了“主要領導高度重視，分管領導親自掛帥，辦公室具體承辦”的責任制；抓好“五定”，即定分管領導、定承辦人員、定辦理任務、定責任目標、定辦結時限。堅持“四個結合”，即把提案辦理工作與日常工作結合、與工作計劃和工作決策結合、與轉變工作作風和提高辦事效率結合、與密切聯(lián)系群眾和更好地為人民服務結合。從縣長、副縣長到有關單位的主要領導，都親自參與了有關提案的辦理工作。對一些重要的、辦理難度較大的提案，各部門主要領導或分管領導親自抓，認真研究，抓好協(xié)調，并經常過問日常辦理工作進展情況，加強督促檢查，為承辦人員提供必要的條件，幫助解決遇到的困難和問題，確保了辦理工作的順利完成。
（二）健全制度，規(guī)范程序，完善管理，使提案辦理工作依法、有序和規(guī)范
重視和認真辦理好政協(xié)提案，是縣人民政府及其職能部門義不容辭的責任，是每年都要做，且要長期堅持做下去的一項重要工作。我縣的提案辦理工作，通過近幾年來的實踐，經過積極探索和認真總結，在健全制度、規(guī)范程序、完備措施等方面取得了新的進展。一是抓好建章立制，從提案的承接、登記、分類、閱批、交辦、督促、審查、答復等各個環(huán)節(jié)，堅持了嚴格的工作制度、工作程序和工作紀律，使辦理工作實現(xiàn)了制度化、程序化和規(guī)范化；二是堅持召開一年一度的交辦會議，認真落實了承辦單位和承辦人員，嚴肅認真地交辦好每一件提案，交任務，提要求，定責任，對辦理工作進行全面部署；三是印發(fā)有關制度規(guī)定、表格資料等，供承辦部門參照學習和使用，并利用交辦會對各部門具體承辦人員進行業(yè)務培訓，就辦理工作各個環(huán)節(jié)的要求及規(guī)范等進行詳細的講解；四是在辦理過程中加強對各個環(huán)節(jié)的督促檢查，提供業(yè)務指導，做好有關協(xié)調工作，確保事事有人辦，件件有答復，使每一件提案不積壓、不丟失、不錯辦、不漏辦。
（三）改進方法，加強督辦，協(xié)調配合，提高提案辦理工作的面商率
在一年一度的交辦會上，縣人民政府明確要求，要切實改進辦理方法，在
案件辦理情況報告篇二十
中華人民共和國第二代居民身份證是由多層聚酯材料復合而成的單頁卡式證件，采用非接觸式ic卡技術制作。長度為85.6mm，寬度54mm，厚度0.9mm。證件分為兩面，正面印有國徽、證件名稱、長城圖案、證件的簽發(fā)機關和有效期限及彩色花紋，背面是公民的照片、出生年月、住址、性別、民族及身份證號。
二、第二代居民身份證申領條件及辦理流程
(一)申領條件
根據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定，居住在中華人民共和國境內的年滿十六周歲的中國公民，應當申請領取居民身份證;未滿十六周歲的中國公民，可以申請領取居民身份證。
公民應當自年滿十六周歲之日起三個月內，向常住戶口所在地的公安派出所申請領取居民身份證。未滿十六周歲的公民，由監(jiān)護人代為申請領取居民身份證。
公民申請領取、換領、補領居民身份證，應當?shù)怯浿讣y信息。
(二)辦理流程
1.首次申領居民身份證
首次申領居民身份證的公民，應當由本人親自持居民戶口簿、個人電子版相片到戶籍所在地公安機關，交驗戶口簿、相片，并登記指紋信息后，由受理地公安機關負責信息審核、上傳，再由省級公安機關負責證件制作。
2.證件到期換領
已辦理的第二代居民身份證到期的，應當在證件有效期屆滿之前，由本人持居民身份證或戶口簿、個人電子版相片，到戶籍所在地公安機關申請辦理，交驗本人居民身份證或戶口簿、相片，并登記指紋信息后，由受理地公安機關負責信息審核、上傳，再由省級公安機關負責證件制作。
3.證件丟失補領
已辦理的第二代居民身份證丟失的，由本人持居民戶口簿到戶籍所在地公安機關，交驗戶口簿且登記指紋信息后，由受理地公安機關負責信息審核、上傳，再由省級公安機關負責證件制作。
已丟失的第二代居民身份證系五年之前辦理的，申請人需另外提交個人電子版相片，用于制作新證。已丟失的第二代居民身份證系五年之內辦理的，則無需提交個人相片。
4.證件損壞換領
已辦理的第二代居民身份證證件損壞的，由本人持已損壞的第二代居民身份證禍居民戶口簿，到戶籍所在地公安機關，交驗戶口簿且登記指紋信息后，由受理地公安機關負責信息審核、上傳，再由省級公安機關負責證件制作。
已損壞的第二代居民身份證系五年之前辦理的，申請人需另外提交個人電子版相片，用于制作新證。
三、收費標準
根據(jù)國家發(fā)改委、財政部《關于居民身份證收費標準及有關問題的通知》，第二代居民身份證證件工本費每證20元，對丟失補領或損壞換領的每證收取費用40元。
四、二代證辦理相關疑問解答
(一)身份證異地辦理
本省內常年在戶籍所在地以外的其他地方工作、生活的公民，因丟失補領身份證或到期、損壞換領身份證的，以前在戶籍地公安機關辦理過指紋身份證，并持有居住地《居住證》或《暫住證》的，憑本人身份證或居民戶口簿、《居住證》或《暫住證》，填寫《居民身份證異地受理登記表》，經民警核實其提交的身份信息屬實后，進行受理。
目前，我市省外身份證異地辦理工作還未開展。
(二)指紋信息登記
根據(jù)公安部相關要求，自1月1日起在全國范圍內開展居民身份證指紋信息登記工作，登記的指紋信息主要用于身份證信息防偽。因此，對于首次申領第二代居民身份證的公民，公安機關應當在受理時直接登記指紋信息;對于已經領取第二代居民身份證的公民，公安機關在受理換領、補領時登記指紋信息。對于目前仍在有效期的第二代居民身份證，遵循群眾自愿原則，公安機關不強制群眾登記指紋信息換證。
因此，在群眾申換、補領第二代居民身份證時，應由本人親自辦理，以便登記錄入指紋信息。
登記指紋信息時，只登記左右兩手大拇指指位指紋，如兩手大拇指指紋不清晰，則由食指、中指、環(huán)指、小指依次采集，原則上只采集兩指指紋信息。
(三)關于證件有效期
根據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》第五條規(guī)定，十六周歲以上公民的居民身份證的有效期為十年、二十年、長期。十六周歲至二十五周歲的，發(fā)給有效期十年的居民身份證;二十六歲至四十五周歲的，發(fā)給有效期二十年的居民身份證;四十六周歲以上的，發(fā)給長期有效的居民身份證。
未滿十六周歲的公民，自愿申請領取居民身份證的，發(fā)給有效期五年的居民身份證。
(四)辦理期限
根據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》第十二條規(guī)定，公民申請領取、換領、補領居民身份證，公安機關應當按照規(guī)定及時予以辦理。公安機關應當自受理之日起六十日內日發(fā)放居民身份證;交通不便的地區(qū)，辦理時間可以適當延長，但延長的時間不得超過三十日。
公民在申請領取、換領、補領居民身份證期間，急需使用居民身份證的，可以申領領取臨時居民身份證，公安機關應當按照規(guī)定及時予以辦理。
(五)關于證件消磁
一般來說，第二代居民身份證被消磁的原因主要有兩種，一是證件本身折疊、損壞所致;二是證件經常與一些容易產生強電磁場的物品所接觸。
日常較為常見的消磁原因主要是第二種。像一些人習慣將身份證與手機一起裝在衣兜里，這樣手機工作時發(fā)出的高頻電磁波所產生的強磁場會將身份證內的磁性芯片磁化，使所記錄信息紊亂，從而造成失效。而當身份證與銀行卡放在一起時，因為銀行卡上的磁條也具有磁性，所以也容易造成身份證消磁。此外，女士提包的磁性暗扣、公交車上的刷卡器、電視機或電磁爐等有磁場的家用電器、部分醫(yī)學檢查設備如核磁共振儀都有可能致使身份證消磁。
因此，使用二代證要避免磁場、強輻射和特別高溫環(huán)境，還應避免彎折、扭曲，以免縮短身份證使用壽命。在此提醒各位群眾，公安機關發(fā)放新身份證時贈送的絕緣性卡套能對您的身份證起到保護作用，請您妥善保管。
(六)關于身份證相片要求
1.規(guī)格
(1)30mm(寬)×40mm(高);
(2)頭頂發(fā)際距相片上邊沿1.0mm至2.0mm之間;
(3)眼睛所在位置距相片下邊沿的距離不小于24mm;
(4)臉臉部寬度(兩耳根之間)為15±1mm。
(5)大?。?4——30kb之間;
(6)尺寸：358×441像素;
(7)分辨率：350×351dpi
2.要求
(1)相片為彩色，色彩自然，無明顯色彩偏差;
(2)相片衛(wèi)生申領人近期正面免冠相片，不著制式服裝，常戴眼鏡的居民應佩戴眼鏡;
(3)人像清晰，層次豐富，神態(tài)自然，無明顯畸變;
(4)白色背景，無邊框;
(5)臉部無局部亮度。
案件辦理情況報告篇二十一
凡戶籍在本市范圍內，符合殘疾標準的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神、多重殘疾等殘疾人均可申領《中華人民共和國殘疾人證》。
二、申辦殘疾人證原則
根據(jù)申領自愿、屬地管理原則，要求申辦《殘疾人證》的人員，必須由其本人向戶口所在地的縣(區(qū))殘聯(lián)提出書面申請。未經本人(或法定監(jiān)護人)同意，其他單位和個人不得強迫或代為申辦。
未成年殘疾人(16周歲以下)，不具備完全責任能力的智力、精神殘疾人和重度殘疾、行動不便的殘疾人申辦《殘疾人證》，必須由其法定監(jiān)護人提出書面申請。無監(jiān)護人的未成年殘疾人，不具備完全責任能力的精神、智力殘疾人和重度殘疾，行動不便的殘疾人申辦《殘疾人證》，由其所在地的社區(qū)、村(居)委員會或所在單位提出書面申請。初審后，報市殘聯(lián)審查批準，由縣(區(qū))殘聯(lián)辦理殘疾人證。
三、申辦資格和條件
根據(jù)殘疾評定標準，凡要求申辦《殘疾人證》的申請人，必須符合下列申辦資格和必要條件之一者：
1.視力殘疾：(雙眼)視力必須低于0.3，若是后天視力殘疾的，必須是通過各種藥物、手術及其它治療而不能恢復視力者(或經醫(yī)療機構認定不能通過上述治療恢復視力功能的)，由指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構評定殘疾級別方可辦理《殘疾人證》，(全盲視力殘疾人除外)。
2.聽力殘疾：(雙耳)聽力殘疾的殘疾人，經過治療一年以上不愈者，必須由指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構評定其殘疾級別。
3.言語殘疾：是指各種原因導致的言語障礙，而不能進行正常的言語交往，必須明確病因，經過治療一年以上不愈者。
4.肢體殘疾：是指人的肢體殘缺、畸形、麻痹所致人體運動功能障礙。對因病或因交通、工傷、意外等事故造成的肢體傷害的殘疾鑒定，必須在最終治療結束后經過一年以上功能鍛煉不能恢復的(截肢、截癱，關節(jié)融合術后等無法恢復功能的除外)。
5.智力殘疾：智力明顯低于一般人的水平，并顯示適應行為障礙者，必須由指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構評定其殘疾級別。
6.精神殘疾：必須是精神病患者持續(xù)一年以上未痊愈者，必須由指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構評定其殘疾級別。
7.多重殘疾的殘疾等級以殘疾最重的等級為準。具體評定類別、等級見殘疾評定標準。
四、申辦程序
1.對持有第一代殘疾人證的各類殘疾人，殘疾程度明顯與殘疾人證相符的直接由縣(區(qū))殘聯(lián)初審，報市殘聯(lián)審查批準后，由縣(區(qū))殘聯(lián)辦理殘疾人證。殘疾人要求重新鑒定的應到指定的醫(yī)院鑒定后，由縣(區(qū))殘聯(lián)初審，報市殘聯(lián)審查批準后，再由縣(區(qū))殘聯(lián)辦理殘疾人證。已康復脫殘或達不到持證標準的輕微度殘疾人不能辦理殘疾人證。
2.新辦殘疾人證的殘疾人應向戶口所在地縣(區(qū))殘聯(lián)申請，對經初查符合申辦條件的殘疾人發(fā)給《中華人民共和國殘疾人證申請表》2份，由申請人、代辦人如實填寫申請內容;《中華人民共和國殘疾評定表》2份。殘疾特征不明顯的持評定表到指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構由評定醫(yī)師評定后如實填寫評定內容;貼上申請人二寸免冠近照(所填姓名必須與身份證或戶籍上的姓名相同)。縣(區(qū))殘聯(lián)對登記表進行初查登記后，簽署意見、經辦人姓名和日期，加蓋公章。
3.申辦人持縣(市、區(qū))殘聯(lián)初審后的相關表格到指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構進行殘疾評定，經醫(yī)生檢查后簽署殘疾鑒定意見返回縣(區(qū))殘聯(lián)初審，經鑒定或直接認定符合條件的簽署初審意見、初審人姓名和初審日期，加蓋公章，上報市殘聯(lián)審查，批準后由各縣(區(qū))殘聯(lián)辦理殘疾人證。
4.對照殘疾標準殘疾特征明顯易于認定的殘疾類別、等級者，經過申辦程序，可由縣(區(qū))殘聯(lián)直接認定，但必須由具體經辦人、分管領導、理事長在內的3人以上簽字，報市殘聯(lián)審查批準后，由縣(區(qū))殘聯(lián)直接辦理殘疾人證。
五、殘疾鑒定
1.各縣(區(qū))各種殘疾級別的鑒定由各縣(區(qū))經過培訓的指定的醫(yī)院或者專門醫(yī)療機構及鑒定醫(yī)師進行鑒定。
3.鑒定醫(yī)師在殘疾鑒定中應嚴格按照殘疾評定標準的規(guī)定及七類殘疾的檢查方法進行鑒定、定級，不得隨意放寬標準和簡化檢查方法。各鑒定醫(yī)院的醫(yī)務科(部)應對鑒定結論進行審核。
4.對本人未到場及申請表和評定表無照片、無縣(區(qū))殘聯(lián)簽字蓋章的，不予鑒定。
5.對于有行為能力的申請人在殘疾鑒定過程中不予配合或故意作假的，或經檢查、觀察疑有作假的，必須經特殊檢查，方可出具鑒定意見。
因申請人年齡小等其他非故意原因而不能正確鑒定等級的，必須經特殊檢查后方可出具鑒定意見。
需做特殊檢查和復檢的各類殘疾鑒定，縣級醫(yī)院難以確定的必須到市級指定醫(yī)院進行鑒定。
對多重殘疾，應以殘疾程度最重、直接影響其行動的殘疾類別進行鑒定、定級。
6.鑒定醫(yī)師對被鑒定人的致殘病因、殘疾現(xiàn)狀及根據(jù)各類別殘疾檢查方法鑒定后確定的功能障礙程度等，應有較為確定和規(guī)范的表述，字跡必須清楚，易于辨認。對于經鑒定符合評殘標準的，填上評定意見、殘疾類別及等級。
鑒定結論須由鑒定醫(yī)師簽名并簽上鑒定日期，經醫(yī)院醫(yī)務科(部)審核，簽署審核人姓名及審核日期，蓋上醫(yī)院公章后方能生效。
7.經鑒定不符合殘疾評定標準的，應將殘疾類別、等級的空格劃除，并加蓋鑒定醫(yī)師印章。
8.殘疾鑒定費，按百色市殘疾人聯(lián)合會、百色市衛(wèi)生局《關于對殘疾人人評定收費設定指導性最高限額的通知》(百殘聯(lián)字36號)執(zhí)行。鑒定費以及照片等費用，原則上由申請人個人自理，對特殊困難的申請人應協(xié)調有關部門予以減免。
六、證件發(fā)放
1.經鑒定醫(yī)師鑒定符合評殘標準的申請人，必須由本人到縣(區(qū))殘聯(lián)辦理(重殘和行動不便的殘疾人除外)殘疾人證登記，并隨帶下列資料：
(1)《中華人民共和國殘疾人證申請表》、《中華人民共和國殘疾評定表》一式二份;
(2)殘疾鑒定檢測報告單;
(3)本人二寸免冠近照4張;
(5)根據(jù)審核情況要求出具的其他資料。
2.經縣(區(qū))殘聯(lián)審核后，符合發(fā)證條件的應在7-10個工作日內給予辦理(縣級殘聯(lián)初審、填發(fā)2天，市級殘聯(lián)審核、批準2天，縣級殘聯(lián)打印、蓋章1-2天，市級殘聯(lián)備案2天縣級殘聯(lián)備案、發(fā)放1-3天)。對資料不全的，要求補齊相關資料后給予辦理。
3.對于信息虛假或雖經醫(yī)師鑒定合格，但經審核和對照標準，實際傷殘程度達不到發(fā)證條件的，不予辦理。
4.辦理《殘疾人證》登記時，縣(區(qū))殘聯(lián)應及時將有關資料及時輸入殘疾人人口基礎數(shù)據(jù)庫。
七、補辦、遷移、變更、注銷《殘疾人證》程序
1.補辦《殘疾人證》
遺失、污損《殘疾人證》須登報聲明作廢后，由本人或監(jiān)護人向戶籍所在地縣(區(qū))殘聯(lián)提出書面補辦申請，由縣(區(qū))殘聯(lián)直接辦理補辦手續(xù)。
新?lián)Q發(fā)《殘疾人證》后，原舊的《殘疾人證》由辦證縣(區(qū))殘聯(lián)收回。
2.殘疾人關系遷移
(1)殘疾人戶口遷移，需到原戶口所在地殘聯(lián)憑公安機關出具的戶口遷移證明開具殘疾人證遷移證明。殘疾人憑原戶口所在地殘聯(lián)轉出的殘疾人證申請表、評定表等檔案材料和出具的殘疾人證遷移證明，到新戶口所在地縣(區(qū))級殘聯(lián)登記入檔。新戶口所在地縣(區(qū))級殘聯(lián)在殘疾人證備注欄中注明遷移日期并加蓋公章，留存轉來的材料檔案，并將復印件上報市殘聯(lián)歸檔。
(2)經遷入地縣(區(qū))殘聯(lián)審核不符合發(fā)證標準的，不予登記，收回殘疾人證。有疑問需重新鑒定的，到指定醫(yī)院重檢，并重新按有關程序，報市殘聯(lián)審核批準。
遷出地的縣(區(qū))殘聯(lián)應在留存的原檔案登記表上注明遷出日期、遷往何處等內容存檔。
(3)遷出本市的，各縣(區(qū))殘聯(lián)應給予出具證明和提供有關資料。
3.《殘疾人證》內容變更
(1)需更正的內容，如因填寫失誤的，經核對殘疾人申請表后給予更正。
(2)姓名、出生年月或身份證號更正：須由本人隨帶身份證原件及復印件、戶籍證明和戶口所在地村、居委會出具的相關證明。到縣(區(qū))殘聯(lián)辦理更正。如不能證明是同一人的或證明材料證據(jù)不充分的，不予更正。
(3)殘疾類別、殘疾等級變動，必須到醫(yī)院重新鑒定。
4.《殘疾人證》注銷
經康復已脫殘或殘疾人死亡的，其本人、親屬或代理申辦的單位、村(居)委會應及時到縣(區(qū))殘聯(lián)辦理注銷手續(xù)，交回《殘疾人證》。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道殘聯(lián)對已脫殘、死亡的殘疾人應及時收回《殘疾人證》，交縣(區(qū))殘聯(lián)登記注銷，并報市殘聯(lián)備案。
八、《殘疾人證》發(fā)放管理
1.殘疾人證由中國殘聯(lián)統(tǒng)一制發(fā)，各縣(區(qū))殘聯(lián)要加強《殘疾人證》的管理，嚴禁向非殘疾人及雖有殘疾但達不到規(guī)定標準的申領人發(fā)放《殘疾人證》。同時要負監(jiān)督職責，防止假證、偽證和倒賣《殘疾人證》。
各縣(區(qū))殘聯(lián)對《殘疾人證》的管理發(fā)放工作，實行經辦人員和理事長責任制。
經辦人員玩忽職守、濫用職權、弄虛作假，向非殘疾人發(fā)放《殘疾人證》的，將根據(jù)情節(jié)輕重，按照管理權限，給予相應的黨紀、政紀處分，并追究理事長領導責任。涉及違法的將依法追究法律責任。
2.各殘疾鑒定醫(yī)院、醫(yī)師應嚴格掌握評定標準，對在鑒定中弄虛作假、徇私舞弊、擅自放寬評殘標準的，經查實后，將按照管理權限給予相應的處分，涉及違法的將追究法律責任。
3.申辦人對鑒定和審核結論不服的可向其上一級殘疾評定機構申請復查。
4.對不符合殘疾評定標準規(guī)定評殘的申辦人，在申辦、鑒定、辦理過程中經說明原因和做思想工作后仍然糾纏不休、無理取鬧、影響正常工作秩序和公共場所秩序的，報請公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》進行處理。
5.《殘疾人證》是經國家批準的由中國殘聯(lián)統(tǒng)一制發(fā)的殘疾人專用證件，是殘疾人依法享受國家優(yōu)惠扶助政策的重要憑證，應妥善保管，不得涂改或轉借他人使用。
案件辦理情況報告篇二十二
堅持依法辦學、標準辦學、誠信辦學，以黨建為引領，建立全方位管理隊伍，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于區(qū)人大代表2022年度述廉述職報告范文，希望大家喜歡。
作為一名代表和基層干部，我深刻地認識到，“代表”不是一種榮譽，一種權利，而是一種責任。我們是貫徹落實黨的一系列方針政策和人大的決定，是及時地反映人民群眾心聲的傳達人，這也是檢驗一個代表稱不稱職最起碼的標準。因此，我深感責任重大也很珍惜代表資格。這一年來，在教育局和區(qū)人大常委會的領導下，我正確行使權力，自覺履行義務，勇于承當責任。既做好本校的本職工作，又較好地履行了代表職責，積極參政議政，努力發(fā)揮教育代表的作用?，F(xiàn)將我履行代表職責作如下陳述：
一、筑牢思想底線，切實履行代表職責
以學為基，不忘初心擔使命。學習是強根固本之舉，是思想政治工作的動力源。我?guī)еh支部領導班子、行政干部、全體教師加強學習，不斷提升政治素養(yǎng)。召開作風紀律大整頓暨以案促改警示教育發(fā)動大會，宣讀《x市x學校作風紀律大整頓活動實施方案》，就總體要求、整頓重點、方法步驟和組織保障等內容做了發(fā)動宣傳;開展深入學習貫徹x省第十一次黨代會精神大會;組織全體黨員教師集中專題學習黨的十九屆六中全會精神等黨的理論和路線方針政策，學習總書記系列重要講話精神及黨章黨規(guī)等，努力學習上級教育部門下發(fā)的文件，還特別加強了憲法和法律法規(guī)的學習，增強自己的法律素質。我始終堅持用黨員和人大代表的標準嚴格要求自我，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民效勞宗旨意識。我積極參政議政和人大各類活動，在政治上立場堅決，自覺與中央及上級部門保持一致;在學校教育教學及教學管理中，我始終能夠堅持原則，自覺遵守黨政紀律，秉公辦事。
二、恪盡職守，認真履職
1.認真履行學校教育教學管理職責。一年來，我以“黨建統(tǒng)領全局，德育打造特色，課改提升質量”為工作思路，認真履行學校管理職責。
一是狠抓學生德育建設，落實立德樹人根本任務。如每月定期開展社會主義核心價值觀大講堂、傳承中華傳統(tǒng)文化系列活動、誠信主題教育活動、平安法治教育活動、結對幫扶活動、學雷鋒志愿效勞活動等，還有“學黨史”系列活動，讓學生們在此系列活動中重溫革命先烈艱苦奮斗歷史，品味愛國主義精神和頑強不息的拼搏精神，增強他們的責任感和使命感。
二是堅持依法辦學、標準辦學、誠信辦學，以黨建為引領，建立全方位管理隊伍，科學完善各項管理制度，確保依法依規(guī)治教有據(jù)可依。定期審查學校的規(guī)章制度，不斷根據(jù)實際情況調整和完善，力爭做到事事有章程、教學有規(guī)則，不僅增強了師生的凝聚力，又保障了學校工作的高效快速的發(fā)展，切實推動管理教育工作落到實處。
3.認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。作為學校黨支部書記，我深知自己肩上的責任重大，在身體力行，管好自己的同時，一定要帶好隊伍。要求班子成員要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率;監(jiān)督班子成員廉潔從政，發(fā)現(xiàn)班子成員有不廉潔問題，及時教育批評，促其糾正，大力提倡和發(fā)揚團結協(xié)作精神。在教師中，堅決制止私自征訂教輔資料、有償補課、有償家教等違規(guī)行為。
4.心系人民群眾，時刻不忘初心使命。人大代表的使命就是竭盡所能的“為人民效勞”，為黨和國家、社會排憂解難，為人民辦實事、辦好事，也會在人民需要的時候挺身而出不忘自己的責任與擔當。
(1)牽頭x災后重建捐贈活動。繼我省突發(fā)洪水后，x也被暴雨侵襲，作為曾經受災嚴重的我們來說，看到新聞報道里x人民的遭遇，我非常揪心。“因為自己淋過雨，所以想為別人撐把傘”，作為人大代表，作為一名老黨員，我立即同學校領導班子開會商議：幫助x!隨即在學校發(fā)起募捐建議，在學校黨支部、共青團委、少工委的積極行動下，我校共籌集善款xx元。并于x年x月x日，由我校資源處副主任為代表前往x進行捐助儀式，將全部善款全數(shù)交給兩所受災學?！獂縣x鎮(zhèn)高花學校和x縣x鎮(zhèn)x小學，用于他們的災后重建工作。
(2)抗洪搶險積極自救，干群一心重建家園。今年x月“x特大洪水”將會在我們每一個人的心中留在深刻的記憶。我校由于地勢原因，滿目瘡痍受災沉重。在這樣危急的情況下，作為一校之長，我立即調整狀態(tài)，組織積極自救的搶險工作。親自帶著學校局部教職工投入抗災一線，不畏艱險和老師們一起清理路障、維修電路、清洗桌椅、聯(lián)系愛心捐助及災后重建一系列工作...經過一個多月加班加點的忙碌，終于在開學前恢復基本教學秩序。在這里也十分感謝在危難之中向我們伸出援手的同胞們，也謝謝x市x學校的全體教師及家屬們，我們一起經受住了考驗，明天會更加美好的!
(3)時刻心系學校發(fā)展，全力提升教師幸福感、歸屬感。為促進學校教育教學平穩(wěn)發(fā)展，提高教師工資收入是前提和保證。對此，我和黨支部領導班子和學校中層領導干部商議此事，希望能統(tǒng)籌兼顧，逐步提高教職工的工資，同時也完善學校的工資結構。經過屢次討論、調整，終于在九月份落實完成。此次工資調整不僅提升了全體教職工的幸福感和歸屬感，也是希望每一位員工能夠著眼于學校發(fā)展大局，堅守崗位，實現(xiàn)自己的價值，更促進學校快速平穩(wěn)發(fā)展。
(4)做好幫扶工作，慰問困難教職工。學校的發(fā)展離不開每一位教職員工們的辛勤付出，關心困難教職工是我們一貫以來的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年x月x日，在新春佳節(jié)到來之際，我?guī)е鴮W校領導班子給我校兩名貧困教職工送去慰問金，深入走訪慰問了我校生病教師并送去慰問品，并鼓勵叮囑他們堅決信心積極樂觀面對未來的生活。x月，我校一位負責水電維修的老師突發(fā)疾病，命懸一線，我得知這位老師家里經濟條件不好后，立即組織為其進行愛心捐款活動，同時委托相關老師去醫(yī)院慰問，并將xx元善款交由生病老師的家屬，幫助其減輕負擔。多年來，我始終把教職工的冷暖放在心上，堅持幫扶和送溫暖工作，確保每一位教職工都能在舒心、暖心、開心的工作。
(5)黨支部牽手少工委共同組織“凝聚一份愛，點亮一顆心”紅領巾義賣活動。紅領巾義賣活動是我校的傳統(tǒng)活動了，至今已持續(xù)了七年。每一年我都會帶著學校全體黨員、師生，攜手小學部紅領巾們共同舉辦愛心義賣活動，將一局部義賣善款捐獻給陽光村，一局部捐獻給我校貧困學生。使師生在幫助他人的同時，提升自身幸福感，養(yǎng)成樂于助人、樂于奉獻的良好品質。
(6)帶頭黨團員志愿效勞。我校充分發(fā)揮黨團員的帶頭作用，經常開展“黨員義務奉獻日”“黨員教師學雷鋒，文明路上一起走”等志愿效勞活動，讓黨的政策深入民心。
三、扎實開展“三零”創(chuàng)立工作，共建平安和諧校園
法治建設是一個國家長治久安的根底，校長作為學校法治工作的第一責任人，一直以來，我都圍繞“學校平安零事故、師生和諧零案件、群眾滿意零上訪”的目標，致力于學校平安管理，提高師生法治意識，全力打造平安校園。
1.嚴把責任落實關。學校成立平安辦，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，工作分解到人，全校網(wǎng)格化管理，層層簽訂《平安責任書》;聘請專業(yè)保安x小時巡視;實行領導帶班x人值班的學校平安與秩序的綜合值班制度，并詳細規(guī)定了值班的具體職責;門衛(wèi)x小時巡視和凈校制度等。
2.嚴把門衛(wèi)入口關。一直以來學校特別注重門崗入口管理制度，嚴格落實外來人員登記制度。
3.嚴把平安隱患排查關。全校監(jiān)控無死角，安裝了一鍵報警系統(tǒng)。定期排查平安隱患，定期對學校建筑物及其所有附屬設施、設備全面檢查。由專人負責，分區(qū)域進行每日一巡查，每月大排查，做到“發(fā)現(xiàn)在先、預防在先、控制在先”。
4.增強師生法治意識，推動普法工作開展。(1)每學期組織全體教師認真學習《憲法》《教育法》《義務教育法》《未成年人保護法》等，增強教師師德師風建設。(2)將法治教育融入學生日常行為標準中，大力開展“送法進校園”活動。如每一學期會根據(jù)不同時間節(jié)點開展主題教育活動;積極開展“學憲法講憲法”演講比賽和知識競賽活動，x年我校八年級學生x作為x省唯一一個初中組代表獲得全國“學憲法講憲法”知識競賽一等獎。這樣優(yōu)異的成績和扎實的知識儲藏就是我校一直以來注重學生法治教育的最好證明。
5.設立校長信箱，作為學校教師、學生和社會公眾向學校反映情況、建言獻策的渠道。每周由專人收取，歸并分類后，將師生群眾反映的問題及時上報處理。做到客觀公正、不推諉責任，以人為本。
6.加強家校合作，學校利用班級微信群、家訪等形式積極向家長宣傳學校教育，確保教育教學工作順利推進和教育大局的穩(wěn)定。
我在此承諾：未來將會以更持續(xù)更有力量地實際行動踐行“為人民效勞”的使命，詮釋一名一校之長的責任與擔當，以代表之名恪盡職守，抓好班子帶好隊伍，傳承教書育人的薪火，扛起時代賦予的歷史重任!為政府和國家排憂解難，給社會送去更多的正能量!
以上是我任職人大代表的履職情況，不當之處請各位領導批評指正。
案件辦理情況報告篇二十三
習近平總書記在中央人大工作會議上的重要講話，從完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，明確提出新時代加強和改進人大工作的指導思想、重大原則和主要工作，深刻回答了新時代發(fā)展中國特色社會主義民主政治、堅持和完善人民代表大會制度的一系列重大理論和實踐問題。習近平總書記的重要講話，高屋建瓴、思想深邃，豐富和拓展了中國特色社會主義民主政治和人民代表大會制度的政治內涵、理論內涵、實踐內涵，為我們在新征程上堅持和完善人民代表大會制度、開創(chuàng)人大工作新局面指明了前進方向，提供了根本遵循。我們要深入學習領會，堅決貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來。
一要深刻把握黨的領導這一最高政治原則。更加自覺地加強黨對人大工作的全面領導，健全完善黨委領導人大工作的機制，支持和保證人大及其常委會依法行使職權、開展工作，指導和督促“一府一委兩院”自覺接受人大監(jiān)督。各級人大常委會黨組要認真執(zhí)行黨的領導各項制度，落實好全面從嚴治黨主體責任。
二要深刻把握黨的十八大以來人民代表大會制度建設和人大工作取得歷史性成就這一重大判斷。堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，毫不動搖堅持、與時俱進完善人民代表大會制度，加強和改進新時代人大工作，更好把各方面智慧和力量凝聚到全方位推進高質量發(fā)展上來，更好推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能。
三要深刻把握發(fā)展全過程人民民主這一社會主義民主政治的本質要求。把民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等環(huán)節(jié)有效貫通起來，不斷擴大人民有序政治參與，保證人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權落實到人大工作各方面各環(huán)節(jié)全過程。
四要深刻把握人大代表是代表人民行使國家權力這一職責定位。加強代表工作能力建設，進一步推動人大常委會聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度化規(guī)范化，建好用好代表聯(lián)絡站，支持和保障代表更好依法履職。
五要深刻把握圍繞黨和國家工作大局開展新時代人大工作這一主要任務。把人大各項工作緊緊扣在貫徹落實黨中央及省委重大決策部署、全方位推進高質量發(fā)展上來，緊緊扣在回應群眾關切、增進人民福祉上來，緊緊扣在厲行法治、推進全面依法治省上來，堅決做到圍繞中心、服務大局。
一要切實提高政治站位，緊跟黨中央重大決策部署，加強和改進新時代人大預算和國有資產監(jiān)督工作，圍繞省市縣委中心工作和重點任務，以人大預算審查、國有資產監(jiān)督拓展改革為抓手，統(tǒng)籌推進人大預算審查、國有資產、審計整改監(jiān)督等各項工作，促進政府部門不斷提高依法理財水平，實現(xiàn)依法監(jiān)督、正確監(jiān)督、有效監(jiān)督。依法依規(guī)加大人大預算和國有資產聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督實踐運行力度，建立健全，不斷創(chuàng)新人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督運行機制，著重強化對預算支出和政策落實、國有資產管理的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，推進全縣預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作深入開展。進一步提高思想認識，增強做好人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作的時代感、責任感、使命感，努力實現(xiàn)人大預算和國有資產聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作的信息化、智能化、科學化，切實增強監(jiān)督實效，更好保障黨中央重大方針政策、省市縣委工作部署的貫徹落實。
二要堅持問題導向，進一步認清當前工作中存在的問題和不足。要在系統(tǒng)應用的力度、廣度、深度上下功夫，在持續(xù)推進預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督建設的基礎上，積極開展上下級人大之間縱向信息傳輸應用工作，保證數(shù)據(jù)和信息在上下級之間有序流動。要進一步擴大橫向聯(lián)網(wǎng)范圍，由單純與財政部門之間的聯(lián)網(wǎng)逐步擴展到與發(fā)改、審計、人社、統(tǒng)計、稅務、自然資源、林業(yè)、醫(yī)療保障等多部門聯(lián)網(wǎng)，推動預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督更加深入準確、科學高效。
三要強化擔當作為，進一步推動人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作邁上新臺階。要積極按照橫向聯(lián)通、縱向貫通的工作要求，確保年內完成系統(tǒng)的軟件建設，積極啟動系統(tǒng)的二期建設。不斷加強人才隊伍建設，建立健全各項規(guī)章制度和系統(tǒng)管理規(guī)則，確保信息安全、數(shù)據(jù)暢通、運行規(guī)范，切實提升我縣人大預算和國有資產聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作能力和水平，為推動全縣人大工作高質量發(fā)展貢獻力量。
案件辦理情況報告篇二十四
一、關于制度建設和崗位設置方面：縣聯(lián)社關于銀行卡業(yè)務方面制定了詳細的相關管理規(guī)定和操作細則，我社根據(jù)市銀行卡中心相關管理規(guī)定對我社銀行卡業(yè)務涉及的各崗位進行了明確的崗位分工，組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內容，對于銀行卡的開卡、收回、銷卡等都設置了授權復核、專項登記等，務求達到外部監(jiān)督和內控管理的有效結合，相互制約和防范銀行卡操作風險。
二、關于業(yè)務管理情況方面：對于銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補正等分險類交易我社在實際業(yè)務操作中都嚴格按照縣聯(lián)社的相關管理規(guī)定進行操作，嚴格審查客戶資料的真實性和有效性，杜絕違規(guī)操作，同時，我社也時常向客戶派發(fā)關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業(yè)務的客戶，向他們宣傳有關防范銀行業(yè)務風險的相關知識，確保我社銀行卡業(yè)務健康安全地向前發(fā)展。
atm維護服務時已經做到全程陪同，保證atm機不受到外部人員控制，確保atm機正常運行。
四、關于科技開發(fā)管理情況方面：此項業(yè)務主要由縣聯(lián)社相關部門負責。
班子都定期或不定期進行檢查，縣聯(lián)社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作，務求對銀行卡業(yè)務的監(jiān)督檢查達到防范風險要求，使我們的廣大客戶能夠安全用卡、放心用卡。
案件辦理情況報告篇一
支部將檢視出的問題，逐條推進整改落實。
(一)支部開展黨史學習不夠深入和系統(tǒng)，學習形式不夠豐富。
整改措施：支部把握這次黨史學習教育的契機，要全面系統(tǒng)學、深入思考學，聯(lián)系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學深悟透、融會貫通，深刻領會“七一”講話精神，爭取達到理論學習有收獲的目標。
落實情況：支部組織學習習近平總書記系列重要講話精神x次，其中學習“七一”重要講話精神x次，開展黨史學習教育集中學習x次(涵蓋“四史”)，專題黨課x次，相關的主題黨日活動x次。
(二)對黨員干部的思想教育存在不足，支部凝聚力和服務群眾意識有待進一步加強。
整改措施：豐富對黨員干部思想教育形式，通過參觀主題展覽、致敬英雄模范、觀看紅色影視、組織閱讀紅色經典、唱響紅色贊歌、講紅色故事等豐富的活動，加強對黨員干部的教育，提高黨員干部服務群眾的意識。
落實情況：支部開展閱讀紅色經典x次，瞻仰革命遺址x次，參觀主題展覽x次，觀看紅色影視x次，講好紅色故事x次，致敬英雄模范x次。豐富體驗式學習形式，推動黨史教育真正達到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的效果。
(三)理論與實際工作結合不夠緊密，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強。
整改措施：制定長期理論學習計劃，提高理論學習自覺性，在理論聯(lián)系實踐，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
落實情況：支部充分用好習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》4本黨史學習教育指定學習用書，明確學習篇目。截至目前，支部黨員完成學習心得x篇。支部定期對黨員的學習筆記進行督查，均能按時保質保量完成。
案件辦理情況報告篇二
為了進一步落實黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，進一步強化人民群眾來信來訪的查處質量和辦理效率，根據(jù)中央及省、地、縣關于實施黨風廉政建設責任制辦法等相關規(guī)定，特制定本制度。
1、實行辦理信訪，查辦案件工作責任制。凡上級批轉督辦的信訪件和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀委直接收到或鎮(zhèn)上主要領導接待受理的群眾來訪，按照分級負責、歸口管理的原則，班子成員及各分管領導要實行誰主管、誰負責、誰查處的工作責任制，組成3人以上調查組進行調查處理，對查處工作負領導責任。
2、實行失察責任追究制，因調查不深入、偏聽偏信、取證、核對證據(jù)不到位，敷衍塞責，應付了事，查辦失實，造成當事人重復信訪、上訪，甚至越級上訪者，分管領導和調查人員要負連帶責任，實行責任追究。輕者做出檢討，重者按照黨風廉政建設責任制及相關規(guī)定追究領導責任。
3、重要信訪的查處要按照查前領導辦公會議集中研究，制定調查方案，調查中分管領導要及時匯報調查情況，調查結束后鎮(zhèn)領導辦公會議專門研究討論確定處理意見,分管領導和調查組人員不得自作主張。一般信訪件的查處由各分管領導把關負責，調查處理報告經鎮(zhèn)黨委書記審閱后方可上報。
4、查辦信訪件要嚴格按照“實事清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的二十字方針進行辦理。
1、凡信訪件一律由鎮(zhèn)黨委秘書負責拆閱、登記后，轉交黨委書記或紀委書記閱示，批轉各分管領導負責查處。
2、鎮(zhèn)黨委書記依據(jù)信訪件所反映問題的性質，嚴重程度和相關情況，做出是否專題研究，組成專門調查組進行調查處理的決定，需專門研究的，應及時召開鎮(zhèn)領導辦公會議研究調查方案，組成工作組，屬于一般性的信訪件可直接批轉分管領導組成調查組負責查處。
3、調查結束后，調查組應及時形成調查報告，提出初步處理意見，重要案件經鎮(zhèn)領導辦公會議討論確定，一般案件經鎮(zhèn)領導辦公會議或鎮(zhèn)黨委政府主要領導審核后，確定處理意見，形成正式調查處理報告，上報備案。
4、調查處理結果的上報：報告形成后，經鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長，紀委書記把關審核后打印上報。屬縣委、縣政府督查室、信訪室以及縣上主要領導批辦的信件，上報時直接報有關部門和有關領導，報告落款為“中共長赤鎮(zhèn)委員會調查組”。屬縣上有關其它部門轉辦的信件，上報時直接報有關部門，報告落款為“長赤鎮(zhèn)人民政府調查組”。屬縣紀委、監(jiān)查局轉辦的'信件上報時直接報縣紀委，報告落款為“中共長赤鎮(zhèn)紀委調查組”。
1、堅持原則，執(zhí)行政策、秉公執(zhí)紀、廉潔奉公、遵紀守法，認真解決存在問題，切實做好思想工作。
2、保障當事人的權力。根據(jù)《黨章》、《憲法》和黨紀政紀的條規(guī)、法律法規(guī)的規(guī)定，查處信訪件要切實保護信訪當事人(包括檢舉人、控告人和申訴人)的合法權益。
3、嚴格保密制度。除查辦案件人員和領導外，辦案人員不得向其它人員泄露檢舉、控告和申訴人員的姓名、信件和調查取證的情況。
4、嚴肅處理打擊報復誣告陷害行為。
5、按照已轉已辦的原則，除個別限定了查辦時限以及案情比較復雜的信件外，其它信訪件從交辦到辦結，上報結果辦理時間最長不得超過30天。
案件辦理情況報告篇三
落實情況報告
各位代表：
我受學校第一屆二次教代會提案工作委員會的委托，向大會匯報我院第三屆教代會第三次會議提案工作情況，請予審議。
一、審理提案：
第二屆教代會第二次會議共收集到代表提案意見和建議30件，經提案工作委員會合并整理為14件，分為5大類。
二、提案分類：
1、關于校園文化建設提案（2件）
2、關于老校區(qū)辦公用房合理配置的提案（1件）
議案題目：合理配置老校區(qū)房產，充分發(fā)揮老校區(qū)的作用。
3、關于教學管理提案（3件）（1）議案題目：學生的養(yǎng)成習慣提議
（2）議案題目：減少學?；顒?，增加教學時間
（15）議案題目：領導班子定期召開例會，不要經常召開臨
時會議，耽誤大家上課的時間
（16）議案題目：規(guī)范周三學習時間
4、關于教師待遇的提案（7件）（1）議案題目：加班避免周末
（2）議案題目：豐富教職工的業(yè)余生活（3）議案題目：提高教師福利待遇
5、關于長安校區(qū)上下班時間的提案（1件）議案題目：上班時間應為朝9晚5
教代會的每一份提案、建議和意見都體現(xiàn)了廣大教職工積極參與學校改革、促進民主建設的良好愿望，對學校建設發(fā)展十分有益，提案、建議和意見的辦理工作得到了學校黨政的高度重視。從校領導到提案經辦人認真規(guī)劃，高度負責地對待和落實好每一件提案。黨支部、工會將落實提案的工作列入了重要議事日程，分管領導及時閱批，主要領導親自把關，涉及面廣、解決難度較大的提案提交學校相關會議討論研究，建議和意見直接交由相關職能部門直接答復處理。提案工作組在轉遞每一份提案處理單時，與相關職能部門負責同志一起研究、共同探討，確保提案答復處理的質量及效果。
由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，我們將認真會同有關部門抓好落實，使代表們的提案和建議都能得到圓滿的結果和答復。代表們積極關心學校的改革和發(fā)展的提案，為圓滿地開好這次教代會提供了保證，提案工作組的全體同志對此表示衷心的感謝。同時，提案組認為今后有些提案還需要站在更高和全局的角度，把涉及面廣，與廣大教職工密切相關的熱點問題，學校改革中的難點問題集中反映出來，以便學?？茖W決策。
五、評選優(yōu)秀提案
提案工作委員會根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)學校教職工代表大會實施細則》第八章第三十五條，評選出兩件優(yōu)秀提案，分別為：羅燕老師的《學校周邊交通擁擠影響學生安全》的提案，和綜合組的《學生的養(yǎng)成教育》的提案。
六、關于進一步做好教代會提案工作的建議
在廣大代表的積極努力和配合下，教代會提案工作的受重視程度，提案的質量與水平及職能部門對提案的辦理均有很大的提高，但也存在一些不足之處，有待進一步改進：（1）從提案的內容來看，以直接涉及解決教職工具體生活的居多，而關注學校改革發(fā)展大局并提出具體建設性方案的相對較少。
（2）從提案的規(guī)范和質量來看，有相當比例的提案在案由中只注重表述現(xiàn)狀和問題，而對建議、措施部分系統(tǒng)性思考不足，缺乏可操作性。
（3）從提案的處理來看，相關職能部門著眼于解釋性的說明較多，而致力于提出解決問題的具體措施或方案的較少；在處理內容涉及多個部門的提案時，部門之間的協(xié)同配合不夠。
（4）提案工作委員會本身的工作效率也還有待于進一步改進與提高。
案件辦理情況報告篇四
教育科研（5條）：
1.課題研究強求統(tǒng)一，每人一課題研究價值不高。
2.制卷：由組內老師輪流每月出好一份試卷，期中期末每人出分項題目，同一組的老師分工合作出單元練習卷。
3.要求教師做的工作最好能合理整合，減少文字資料。
4.低年級的教研活動時間能否提前至3:30——4:30（城中）。5.教師小課題研究的有效提升。教育教學（12條）：
1.高年級英語教師不要做班主任。
2.語文教學中訂練習冊，刪補充習題。
3.到專用室上課的學生能否在班主任的協(xié)助下，由技能老師帶領。4.住宿生回歸原籍原校學習。5.取消半托班。
2、3-
4、5-6）。10.多組織教師外出觀摩學習。
11.缺乏特色型教師，制約藝術特色的發(fā)展（幼兒園）。12.體育訓練校區(qū)間團隊合作方式有待提高。師資隊伍建設（5條）：
1.中青年教師在專業(yè)化發(fā)展方面時而出現(xiàn)“滯留”現(xiàn)象，希望學校多創(chuàng)設中青年教師自我展現(xiàn)、自我發(fā)展的空間。
2.給長期工作在教育第一線，有經驗，但無專業(yè)稱號的中青年教師創(chuàng)設適合個人發(fā)展的空間。
3.明確副班主任的工作職責，進行相應的培訓和考核。4.幼兒園電教管理人員缺乏。
5.增加行政管理人員和科研助理（城中幼兒園）。后勤裝備（16條）：
1.城中校區(qū)二樓廁所需改造，味道很濃，影響辦公環(huán)境。同時增加廁所。2.樓梯窄且滑，加貼防滑條（城中）。3.樓梯旁增設童趣垃圾桶。
4.塑膠跑道太陽暴曬下味道濃，影響師生健康。建議盡可能多植樹綠化（城中）。
5.圖書館圖書需充實更新。6.借閱進館進班，自由借閱。
7.幼兒園每班配備打印機，一年組配備一臺塑封機。8.幼兒園電教設備不完善，缺編輯、錄音等設備。9.幼兒園加強保衛(wèi)力量，配備足夠的保安人員。10.音樂教室內的電視、音響效果不佳（愛德）。11.美術教室電腦設備不夠（愛德）。
教代會提案范例 12.整體藝術氛圍不夠，通風較差（愛德）。
13.學校微機房2已經無法正常上課，主要是機器陳舊。14.教師電腦問題存在三天一大修，兩天一小修。
15.教師中午就餐和學生一樣，每月再以實物福利的形式返回教師。16.教師午餐免費，并提供早餐。請假制度（4條）：
1.每月有半天或一天的帶薪假。
2.如病假涉及節(jié)假日的應扣除相應的天數(shù)。
3.病假累計超過一個月扣發(fā)獎金的力度過于苛刻，建議人文關懷，少扣獎金。
4.晚婚晚育剖腹產教師補15天假期，未晚婚晚育剖腹產教師是否也可考慮補相應天數(shù)的假期。
教師福利（11條）：
1.教師生育費用的額度是否可以增加。
2.教師在工作期間受傷害，如腳扭傷、摔傷等意外，學校要出臺教職工工作期間受傷處理及認定辦法。
3.每年一次的教職工體檢要進一步完善。
4.利用節(jié)假日組織參觀旅游，愉悅身心，還可組織家屬參與，提高向心力、融合度。
5.每學期提供一次“親子日”，參加“家長會”、“親子游”、“親子運動會”，不作事假處理。
6.代課應計算在工作量中，或另行補貼。7.每年的30％獎勵性績效工資明細要公開。8.發(fā)展性評價方案中“發(fā)展性”獎勵體現(xiàn)不夠。9.每天要安排一定時間給老師進行體質鍛煉。10.校區(qū)間的福利如教師子女的收費要統(tǒng)一。
11.飯后浪費較多，建議用自助餐形式用餐（教師）。工作量的計算（7條）：
1.幼兒園行政管理人員工作量進行核定，超出部分視為兼職或額外工作量計算。
2.技能課教師每周15節(jié)課不及語、數(shù)、英每周8節(jié)課的工作量，應當適當提高標準。
3.各校區(qū)情況各異，建議工作量計算方法要多個校區(qū)統(tǒng)算。
4.幼兒園正副班主任每月實發(fā)津貼300元，比小學少100元，建議幼兒園正副班主任每人200元。
5.培優(yōu)輔導或專業(yè)隊訓練上浮級數(shù)低，建議分梯隊和比賽上浮。6.語文的工作量應象數(shù)學一樣，按年級設置級別，不一刀切。7.幼兒園教師教學工作量應有明確的計算方法。
案件辦理情況報告篇五
各位教師：
我向大會作提案整理情況的說明，請各位代表審議。本次大會共發(fā)出提案表8份，實際收回4份，經審查，均為有效提案，做到了一事一議，整體質量較上年有了明顯提高，表現(xiàn)出全體代表高度的主人翁責任感和關心學校發(fā)展的高度熱情。根據(jù)對回收提案的初步整理，現(xiàn)將其內容歸納為如下五個方面：
一、關于加強學?？茖W管理的提案共9條。
一是關于學校財經管理的提案1條，包括針對教師辦公室、教室等公共場所用電用炭浪費現(xiàn)象嚴重的情況，建議加強管理，節(jié)省開支。
二是關于學生管理的提案共4條。針對部分學生不按時作息，尤其年級偏高的學生，影響他人休息；針對學校施工監(jiān)管難度大，閑雜人員隨意出入現(xiàn)象較為普遍的情況，建議加強學生安全管理；針對校園學生使用手機，給教學和管理帶來諸多不利的實際情況，建議強化管理，對此進行強制規(guī)范；針對學生宿舍室內通風效果較差，容易讓學生生病的實際情況，建議改善保潔方式，以保證學生身體健康。
層管理人員的潛能，培養(yǎng)全面發(fā)展的管理型人才。
二、關于教學科研方面的建議共2條。
為了鞏固我校藝術教育特色學校創(chuàng)建成果，凸現(xiàn)藝術特色優(yōu)勢，音樂教師建議充分利用電子琴等設備，教唱校園歌曲，使校園充滿歌聲；美術教師建議在高年級以上開設書法課，另外加強美術特長生培養(yǎng)，普及和弘揚國粹藝術，以利于提高師生的藝術修養(yǎng)和技能。
三、關于改善教職工福利待遇的提案共3條。
針對語、數(shù)、外教師課時少，但備課、批改量大，課時津貼偏低的情況，建議適當提高課時津貼，以利于調動教師工作的積極性；針對教研組長工作量大，津貼偏低的情況，建議適當提高教研組長津貼，以調動教研組長工作的積極性。
四、關于改善食堂飯菜質量的提案共1條。
秋季開學以來，由于食堂剛建成，食堂內無餐桌，操作間無灶具，沒有食堂的合法經營商，本學期第五周我校食堂開始向社會招標，招到合法經營者為我校師生供餐，解決了全校師生的伙食問題。但是，經營起初飯菜質量不高，于是教代會提議，要切實提高食堂飯菜質量，以便為師生的教學工作做好后勤保障。
各位代表，學校的可持續(xù)發(fā)展離不開教職工的共同努力和建言獻策，我們深信，學校黨政領導會充分尊重和積極采納有關合理化建議，與廣大教職工一起共創(chuàng)麻武學區(qū)中小學的美好未來。
2013年11月15日
案件辦理情況報告篇六
楊正峰
各位代表：
教代會提案工作是教職工參與學校民主管理的重要形式，是全校教職工通過教代會代表反映民意的重要載體、是學校實現(xiàn)民主治校、民主辦學的重要標志，教代會提案的征集和辦理過程，實際上就是學校民心凝聚的過程，提案辦理的滿意度就是教職工對學校民主建設的滿意度標志。教代會提案是教代會代表民主參與學校管理的重要途徑。通過提交和辦理代表提案，對促進學校各項制度的建立和完善，監(jiān)督領導改變作風，維護教職工的權利，能夠對學院的各項工作起到積極的推動作用。
我校第八屆第二次教代會的提案辦理落實工作已經結束，本次會議的提案提交審理工作也已經結束，現(xiàn)在，我代表本次教代會提案工作組向第八屆第二次教代會議作提案工作報告，請各位代表審議。
（一）領導重視，部門通力合作，狠抓落實
我校第八屆第二次教代會共收到代表的提案36件，絕大多數(shù)代表均有提案。教代會籌委會提案工作小組對代表的提案進行了認真分類整理、編號，歸納為三個大類。關于教學和教研方面的提案9件；關于隊伍建設和管理方面的提案13件；關于后勤保障、生活福利方面的提案14件。
2012年6月9日學校召開聯(lián)席會議，會議經過討論，決定在36件提案中立案33件。立案的提案占提案總數(shù)的91.6%。其中有關教學和教研方面9件，占立案總數(shù)的30%；有關隊伍建設管理方面10件，占立案總數(shù)30.3%；有關后勤保障、生活福利方面立案14 件，占立案總數(shù)的39.7%。還有3件提案未立案，作為意見和建議轉交有關部門處理。
第八屆第二次教代會提案工作組將立案提案呈報校委會，曹時校長親自在各議案上做了批示，簽署意見，確定提案的承辦部門，會后，議案組將有關提案及時轉交相關承辦部門落實,并加強了對提案落實情況的督促檢查。在學校領導的高度重視和大力支持下，在相關單位部門的積極支持配合下，各承辦部門認真落實辦理提案。個別提案因客觀條件制約暫時難以落實。
盡管我們在提案的辦理落實工作中取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。第一、個別承辦部門思想認識不到位，對辦理落實工作重視不夠，落實力度不大，當作一般事項應付。特別是對辦理周期長的提案，有的部門在答復時作出了承諾，但具體工作力度還有待加強。第二、少數(shù)承辦部門辦理機制不夠健全，缺乏抓落實的硬措施，致使辦理質量不高，效果不佳，仍然存在重答復、輕落實的現(xiàn)象。第三、客觀因素制約辦理落實工作。有的事項需要統(tǒng)籌安排，分步實施；有的事項需要大量資金一時難以籌措；有的事項受政策和客觀條件限制很難實施。這些情況還需代表們給予充分理解。
（二）提案工作存在的幾個方面的問題
1、有的提案立意高度有待提高。
2、有的提案案由多注重表述現(xiàn)狀和問題，缺少實施和改進方面的具體建議，在落實上存在操作上的困難。
針對以上問題，經提案工作委員會研究，提出以下改進意見： 第一、開展提案工作培訓。校工會組織提案工作專題培訓和研討，進一步提高我校教代會代表提案工作的整體水平。
第二、把好立案關，徹底解決多項提案只有一位代表做提案人的現(xiàn)象。只有把提案的立案工作做細、做到位，才能減少事后提案落實過程中的難度。
第三、建立重點提案和提案承辦激勵制度。對確立為重點提案的提案人和提案附議人給予適當獎勵；對承辦提案態(tài)度積極，及時向提案人反饋承辦意見，主動協(xié)商提案解決措施，獲得提案人好評的承辦部門給予適當獎勵。
通過上述措施，提案工作組將繼續(xù)以務實高效的精神為指導，更加認真的履行職責，進一步加大工作力度，嚴格立案標準，規(guī)范工作流程，完善制度建設，不斷提高工作質量，使教代會提案工作形成穩(wěn)定的良性機制，對促進我校建設和事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的助力作用。
（三）下步工作打算
1、進一步加大辦理落實工作力度。一是將結合前段辦理落實工作實際情況，按照辦理工作“四步曲”要求，著力抓好整改工作，迅速確定下一步重點落實件，由分管領導親自督辦，并負責抓好落實。二是將于近期召開專題督辦現(xiàn)場會，由辦理效果好的部門介紹經驗，辦理效果差的部門說明原因，并進一步強化措施，強化責任，力爭把提案辦好、辦實。
2、進一步加大督辦檢查力度。工會將繼續(xù)對提案的辦理落實工作進行跟蹤督辦，特別是加強對重點落實件、未落實件、正在落實和列入計劃落實件的督辦工作。
3、進一步做好代表的走訪工作，增強辦理工作透明度，擴大代表對辦理工作的參與，共同督促落實。同時，對代表的反饋意見進行整理和分類，將滿意度不高的提案逐一進行針對性督辦，努力辦好辦實每一件提案。
4、按照行政效能考核要求，聯(lián)合相關部門對各承辦部門辦理落實情況進行考核，并將考核結果向代表反饋，嚴格實行績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣，促進工作落實。
案件辦理情況報告篇七
尊敬的各位領導、全體同志們：
大家好！
我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。我校在崗教職工16人，本屆教職工大會預備會期間征集教職工建議、意見共計11份，涉及到學校師資培訓、學校管理、文體活動、教師待遇等四個方面。由提案工作小組將提案進行分類整理、登記，校委會進行討論、審議。根據(jù)學校辦學規(guī)模、經濟條件以及發(fā)展狀況，共歸納出有效提案10個，合理化建議4條。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會“抓住機遇 提升內涵，積極為學校優(yōu)勢發(fā)展獻計獻策，集中體現(xiàn)了我校教職工對學校各項工作的關心和支持，同時也是學校實行民主治校所取得的可喜成績，經學校領導班子認真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：
1、張義安老師提出，關于“加大培訓力度，培訓是最大的福利，是教師提升自我的平臺”的提案。
學校認為這份提案提得好，學校對師資隊伍建設工作歷來重視。多年來，在教師培訓方面的資金投入也呈直線上升趨勢。為了更新老師的教育觀念，加快教科研步伐，學校通過內培網(wǎng)培外派等形式，不斷開闊老師的眼界，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在十校這片沃土中迅速成長。
學校認為這份提案著眼教職工持續(xù)發(fā)展，從關愛教職工的身心健康，提高生命質量的高度提出來的，非常值得肯定，今后學校在每學期計劃安排中，會借助節(jié)慶活動和季節(jié)特點策劃、組織一些力求突出實踐性、生活性、教育性、科學性、趣味性，讓教職工在活動中增強凝聚力、向心力，品味會玩會干。
3、吳大發(fā)、閆義蘭等老師提出關于“因人特長分擔工作、工作合理分擔”的提案。
學校認為這份提案著眼學校持續(xù)發(fā)展而提出的非常好，給學校領導決策提供了思路。今后學校努力做到這一點。首先爭取部分學科專業(yè)教師缺失的教師，解決學科教師結構不合理的現(xiàn)象，同時，也要強調在編和非編的區(qū)別，教育教學工作和管理工作的綜合考量。面向整體，思考全局。
4、劉建榮等老師提出，關于“減輕班主任課頭或增加適當補助”的提案。學校認為這個提案比較符合我?，F(xiàn)狀。一直以來，我校都十分注重班主任的工作，班主任的工作與學校各項工作密切相關，班風、學風、安全、班級教師的溝通協(xié)調都與班主任的積極性分不開的。學校會適當考慮提高班主任補助的建議的。
各位老師，在此次教代會提案征集過程中，我們看到了大家積極關心學校發(fā)展，具有較強的民主參與意識和和主人翁責任感。在此，我代表學校領導班子對關心學校發(fā)展和建設的廣大教工表示誠摯的謝意。我們也衷心期望全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚以校為家、精誠團結的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學校開拓創(chuàng)新、大局發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為辦學品質貢獻每個人的智慧和力量！
十畝地鎮(zhèn)中心小學 2014年12月30日
案件辦理情況報告篇八
一、涉民生案件的總體情況
經摸底排查，我院尚未執(zhí)結的涉民生案件共有25件，執(zhí)行未結標的元，其中刑事附帶民事執(zhí)行案件4件，涉案標的元，機動車交通事故責任糾紛執(zhí)行案件18件，涉案標的元，勞務報酬糾紛案件1件，標的元，撫養(yǎng)費執(zhí)行案件2件，標的元。未結案件中贛州中院指定執(zhí)行案件3件，其他法院委托執(zhí)行1件，未結案件執(zhí)行期限全部超一年以上，未結標的少的幾千元，最多的達63.5萬元。
二、執(zhí)行情況
件，結案率%。終結本次執(zhí)行程序案件
件，已達成執(zhí)行和解協(xié)議的案件
件，分文未執(zhí)的案件
件，部分執(zhí)行的案件
元，查封被執(zhí)行人的財產，拘留被執(zhí)行人
人，限制高消費 人，并對生活困難的申請人發(fā)放執(zhí)行救助資金
三、存在問題
截至目前，我院涉民生案件的執(zhí)結率僅 4%，遠未達到上級法院要求的3月份之前完成70%的階段性目標要求，進度慢，任務重，離6月份完成全部執(zhí)結的時間也不多了，困難較多，表現(xiàn)在：一是刑事附帶民事執(zhí)行案件涉執(zhí)行標的額巨大，而且被執(zhí)行人已判了重刑，有的被執(zhí)行人尚未成家，但已經是成年人，沒有固定收入來源，有的除了在審判階段賠了部分受害人的經濟損失外，執(zhí)行階段查無可供執(zhí)行的財產，沒有償還能力，沒有辦法執(zhí)行結案；二是大部分未結案件經四查措施后，被執(zhí)行人確實無財產可供執(zhí)行，申請人提供不了被執(zhí)行人的財產執(zhí)行線索，案件執(zhí)行陷入僵局，只有終結本次執(zhí)行程序；三是有的案件雙方當事人已經達成了執(zhí)行和解協(xié)議，被執(zhí)行人能夠按照協(xié)議內容履行，但分期分批履行的期限較長，申請人同意按協(xié)議執(zhí)行，因為申請人知道被執(zhí)行人只有部分償還能力，要全部履行到位也不現(xiàn)實，但執(zhí)行和解又不能作結案處理，是非常矛盾的事情。建議上級法院要從案件的實際出發(fā)，申請人已同意法院執(zhí)行方案的應作問題解決妥當，不要搞“一刀切”處理；四部分案件被執(zhí)行人長期下落不明，舉家外出打工，難于查找被執(zhí)行人確切的居住地址，造成案件難以執(zhí)行或無法執(zhí)行，調查其財產狀況也沒發(fā)現(xiàn)有財產可供執(zhí)行；五是執(zhí)行人員自身對該類型案件存在畏難情緒，方法措施不多，案件久拖未結。
四、下一步工作打算
根據(jù)上級法院的要求，認真對照目標，進一步加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，扎實推進，把涉民生專項執(zhí)行活動與當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，充分體現(xiàn)司法為民情懷，回應弱勢群體社會重大關切的一項重要舉措。具體來說，主要做好以下幾點：
（一）提高思想認識。
全體執(zhí)行人員要充分認識開展涉民生案件活動的重要意義，牢牢把握“司法為民公正司法”工作主線，加強領導，高度重視，認真組織實施，增強執(zhí)行人員責任感、緊迫感，改變目前工作落后不利局面，把開展活動作為當前一項重要工作來抓，嚴格落實領導責任制，加大對未結案件的督查力度，扎實推進，把開展活動做實做細，務求實效，進一步提升法院司法公信力，群眾滿意度明顯提高。
（二）要切實加強對本次活動的組織領導。我院已成立領導小組，分管領導為第一責任人，各執(zhí)行庭室負責人要切實負起責任，加強物質和經費保障，確?；顒禹樌M行，加強請示、報告，積極主動向當?shù)攸h委政法委匯報，爭取黨委的領導和支持。
（三）依法采取強制措施，加大執(zhí)行力度。要充分運用《民事訴訟法》規(guī)定的強制措施，重點運用強制執(zhí)行人報告財產、限制出境、在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務信息、罰款、拘留等威懾執(zhí)行措施，促成其履行義務。對拒不履行生效裁判義務，抗拒執(zhí)行等構成犯罪的，要適用《刑法》第三百一十三條及相關立法，司法解釋及“兩院一部”《關于依法嚴肅查處拒不執(zhí)行判決、裁定和暴力抗拒法院執(zhí)行犯罪行為有關問題的規(guī)定》（法發(fā)[2007]29號），與公安檢察機關積極配合，做到快捕、快判，形成對抗拒執(zhí)行人的刑罰威懾。
（四）加強宣傳，形成威懾聲勢。要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，通過發(fā)布敦促執(zhí)行令、召開債務人大會等多種方式，加大對這次活動的宣傳。對于《刑法》第三百一十三條規(guī)定的典型案例可以邀請新聞媒體跟蹤報道，形成威懾執(zhí)行的強大聲勢和良好的輿論氛圍。對自覺履行法律文書確定義務的被執(zhí)行人和積極配合人民法院執(zhí)行的協(xié)助執(zhí)行人，及時予以宣傳報道。
案件辦理情況報告篇九
現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領導和同志們予以評議。
一、工作開展情況
（一）抓黨建工作思路、成效和亮點。一是加強以新時代黨的建設為根本的基層工作。認真開展“整鄉(xiāng)推進、逐村觀摩”工作。全年共組織觀摩x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，且已全部整改到位。不斷優(yōu)化干部隊伍。全年儲備后備干部x人，培訓入黨積極分子x名，接受預備黨員x個。開展“黨員聯(lián)系戶”活動。將全鎮(zhèn)x名黨員全部分包到戶，開展大走訪、大排查活動。全年共排查問題x余起，化解矛盾糾紛x多件，捐資捐物x次，幫扶困難群眾x多人次。二是集中整頓軟弱渙散村基層黨組織。鎮(zhèn)黨委按照集中排查，“一村一策”，縣鄉(xiāng)驗收的要求扎實開展軟弱渙散村整治工作。x年共有軟弱渙散村兩個，現(xiàn)已全部整改驗收完畢。三是以高質量基層黨建推動完成重大任務。認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，突出黨建在脫貧攻堅、人居環(huán)境整治、征地拆遷、綜合治理等重點工作的示范引領作用，助推鄉(xiāng)村振興。x年全鎮(zhèn)共承辦縣級以上觀摩和現(xiàn)場會x余次，其中國家級x次。四是履行基層黨建工作責任。認真落實黨建“第一責任人”職責，將黨建工作納入全鎮(zhèn)目標考核體系。以“高標準黨建推動高質量發(fā)展”為目標，在組織活動場所規(guī)范化建設、制度落實、黨員模范作用發(fā)揮等方面齊抓共管，形成工作合力，全年共投入專項經費x萬元。五是全力開展疫情防控工作。迅速成立防控工作領導小組，第一時間召開了全體領導干部會、村兩委會議部署防控工作。機關支部黨員先鋒隊在轄區(qū)的路口、各村組戶開展疫情防控工作。他們帶頭講政治、傳理論，當疫情防控的“戰(zhàn)斗員”“示范員”，深入村民家中發(fā)放“一號公告”“一封信”等宣傳單和倡議書；利用電子顯示屏、廣播、微信群等進行防控知識宣傳工作，為抗擊疫情營造了濃厚的氛圍。
（二）抓黨風廉政建設工作思路、成效和亮點。一是聚焦職責，扛牢主體責任。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設具體深入到工作的各個環(huán)節(jié)。全年召開專題會議x次，簽訂目標責任書x份。二是知行統(tǒng)一，嚴守紀律規(guī)矩。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)。按照從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴肅黨內政治生活，帶頭嚴守政治紀律和規(guī)矩，自覺抵制“幫圈文化”。三是明確責任，落實“一崗雙責”。認真落實“一崗雙責”的要求，與x名班子成員簽訂目標責任書，明確班子成員分管范圍內黨風廉政建設第一責任人的責任。四是持續(xù)發(fā)力，推進從嚴治黨。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，確保紀委監(jiān)督責任落實到位。五是嚴于律己，自覺抵制不正之風。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和省、市x條意見精神，執(zhí)行黨的各項規(guī)定。按時向上級報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受各方監(jiān)督。
（三）抓意識形態(tài)工作思路、成效和亮點。一是領導班子及成員履職情況。全面履行第一責任人的職責，全年研究意識形態(tài)工作x次、舉辦意識形態(tài)培訓班x次。制定黨委中心組理論學習計劃，全年撰寫學習筆記x余篇。二是制度建設情況。定期加強對黨員理想信念、社會主義意識形態(tài)的教育學習，增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識。健全和完善專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、問責制度等x項制度，不斷強化機制上的創(chuàng)新。三是主流意識形態(tài)建設情況。充分利用村級文化廣場、農家書屋，深入宣傳社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)風文明建設等內容。持續(xù)開展“文明家庭”“好媳婦”“好婆婆”“鄉(xiāng)賢”的評選活動，帶頭推進移風易俗宣傳教育。鎮(zhèn)村兩級指定專人負責意識形態(tài)工作，強化隊伍建設。目前全鎮(zhèn)共有相關工作人員x名。四是意識形態(tài)領域風險隱患防范化解情況。實行黨委書記親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全制度，健全維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全制度，由輿情監(jiān)督員負責動態(tài)監(jiān)測并實時上報。高度重視網(wǎng)絡安全，嚴格加強微信群及公眾號的監(jiān)督和管理，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。五是落實巡視督查反饋意見整改情況。針對反饋問題，召開專題會議逐條逐項認真梳理，逐一明確責任單位、責任人，推動問題整改。
二、存在問題及不足
（一）抓基層黨建工作方面。一是黨建工作制度落實不到位。全年黨建觀摩發(fā)現(xiàn)問題x個，其中制度落實不到位問題x個，占比較大。問題突出表現(xiàn)在以集中學習代替主題黨日活動、以日常工作會議代替黨建專題會議，問題具有普遍性。二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，黨員的宗旨意識淡化。一方面?zhèn)€別村級黨支部工作開展不扎實，對理論學習僅僅是抄寫學習筆記，學習活動簡單化、形式化。另一方面是一些農民黨員把自己等同于一般群眾，在黨員先鋒模范作用發(fā)揮中比較被動，為群眾服務的意識不強。三是村級集體經濟發(fā)展薄弱。這集中表現(xiàn)在村級集體經濟收入渠道較為單一，大多數(shù)為集體土地租金收入；村級產業(yè)發(fā)展緩慢，大多數(shù)村沒有支柱產業(yè)；新型農業(yè)經營主體運營不規(guī)范，大多數(shù)重視數(shù)量建設，輕視質量管理。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是作風建設需進一步加強，個別村組干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要現(xiàn)象依然存在，不給好處不辦事兒，給了好處亂辦事。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，群眾身邊的“微腐敗”時有發(fā)生，影響干群關系，敗壞黨的形象和社會風氣，影響社會的和諧穩(wěn)定。三是廉政教育需進一步深化，“以案促改”警示教育不夠深入，震懾力度不強。有些干部理想信念不堅定，看不到自身差距，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。甚至個別干部拒腐仿變的思想道德防線一沖就破，不堪一擊。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是個別村干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識上還有差距，思想上重視程度還有待進一步提高。二是新形勢下對網(wǎng)絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，各村輿情監(jiān)督員都是村干部兼職，存在輿情收集分析方面不全面、上報不夠及時的問題。三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。四是關于新媒體“兩微一端”運行方面還需嚴格落實管理制度，加強微信群及公眾號的監(jiān)督和管理。
三、下步工作打算
（一）抓基層黨建工作的思路和重點。一是圍繞第一責任，在示范引領上下功夫。切實履行好黨建主體責任第一責任人的職責，增強緊迫感和責任感，高標準抓好黨建工作；將落實好黨建工作制度作為全年黨建工作的切入點，扎實推進黨建工作的示范引領作用。二是圍繞宗旨意識，在服務群眾上下功夫。切實做好“黨員聯(lián)系戶”、無職黨員設崗定責等工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶動作用；選優(yōu)配強村兩委班子，不斷優(yōu)化黨員干部隊伍建設；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和后備干部的選拔，夯實選人用人基礎。三是圍繞產業(yè)興旺，壯大村級集體經濟。利用宿鴨湖清淤擴容工程和獨特的區(qū)位優(yōu)勢，著力扶持一些帶動引領能力較強的新型農業(yè)經營主體，打造萬畝優(yōu)質果園，塑造一批致富能手和“鄉(xiāng)賢”，培育一批村級主導產業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。
（二）抓黨風廉政建設工作的思路和重點。一是聚焦一個職責。聚焦黨委主體責任，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務來抓，進一步提高全鎮(zhèn)黨員干部對黨在新形勢下全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是補齊兩個“短板”。一是補齊“以案促改”不夠常態(tài)化的短板。加強對村級組織“以案促改”工作的督導，針對典型案例敢于揭丑亮短、敢于開展批評和自我批評。二是補齊廉政教育形式單一的短板。積極探索新方法，開展形式多樣、內容豐富的廉政警示教育，讓黨員干部時刻保持警醒，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是突出三個重點。一是重點糾正“四風”。關注新動向，緊盯老問題，使糾正“四風”問題成為常態(tài)。二是重點治理扶貧領域干部作風和腐敗問題，加大對扶貧領域作風和腐敗問題以及漠視侵害群眾利益問題的整治力度。三是重點推進巡察整改，以村居巡察問題整改為契機，舉一反三，積極整改，嚴肅執(zhí)紀問責。
（三）意識形態(tài)工作的思路和重點。一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。四是加強意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
案件辦理情況報告篇十
一、凡到市赴省進京信訪事項、接待大廳接待的重要上訪事項，都要立案查處。接待大廳自立案件，不少于年信訪總量的.15％。
二、上級交辦案件和接待大廳自立案件要及時填好立案登記卡，并根據(jù)案件的具體情況確定自辦、聯(lián)辦或交辦。交辦案件要及時下發(fā)交辦(督辦)函，自辦聯(lián)辦案件要制訂好查辦方案，及時查辦。對重大信訪訪問題或疑難信訪案件，實行縣級領導包案處理或接待大廳聯(lián)合處理制度。
三、客觀公正辦理信訪案件。辦案過程中，要做到實事求是，秉公辦案，不徇私情。辦案人員若與信訪事項或信訪人有直接利害關系，應當主動回避。
四、按期保質辦結信訪事項。對立案交辦的信訪事項，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，承辦機關應當在收到之日起30日內辦結，辦理結案報告經大廳主任審核簽批后，書面上報交辦機關。情況復雜，不能按期辦結的，應及時向交辦機關說明原因和報告辦理情況，但不得超過90天。
五、自辦案件的結果經辦公會討論后，寫出結果報告。上級交辦案件結案報告，經接待大廳領導簽發(fā)后方可打印發(fā)出。
六、每一個信訪案件都要形成完整材料，并及時整理歸檔。
七、做好案件的保密工作。不得隨便攜帶案件材料外出，不得對無關人員泄露案情。
案件辦理情況報告篇十一
匯 報
縣住房和城鄉(xiāng)建設局
（2011年12月8日）
年初的某某縣十屆政協(xié)五次會議后，住建局黨委高度重視，對今年涉及城建的提案進行分類梳理、責任到人，并提出辦理時限，積極與政協(xié)委員溝通，做好提案的答復和解釋工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
今年縣政府轉交我局縣政協(xié)十屆五次會議提案共14件，涉及城市規(guī)劃、建設、管理、民生等。今年重點提案5件（其中4件為公職人員小區(qū)建設問題），其他提案8件，協(xié)辦提案1件。
二、辦理情況
（一）重點提案辦理情況
次協(xié)商、調解，高壓線和土地問題得到基本解決。目前，整個工程建設正有序進行，按照有關要求，縣住建局加強對工程質量和安全的監(jiān)管，確保我縣公職人員小區(qū)建設順利進行。
2、涉及城市規(guī)劃工作的提案辦理情況。某某等6位委員提出的關于“加快城區(qū)規(guī)劃修編步伐，認真執(zhí)行縣城規(guī)劃”的第091號提案。該提案對我縣城市規(guī)劃的現(xiàn)狀及存在問題提出了很好的意見和建議。眾所周知，規(guī)劃是城市建設的龍頭，對城市建設和發(fā)展起著指導性作用，沒有科學合理的規(guī)劃作指導，城市建設將處于無序混亂狀態(tài)，將嚴重制約和影響著城市的建設和發(fā)展。為此，縣住建局根據(jù)工作職責，重點抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制工作，一是委托省規(guī)劃院專家對我縣城市總體規(guī)劃(2003-2020)進行了調整修編，進一步擴大城市規(guī)劃區(qū)面積；二是按照省里工作要求，縣政府委托某某市規(guī)劃院對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)體系規(guī)劃以及社區(qū)和中心村規(guī)劃進行編制，全面提升我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃總體水平；三是為進一步加快我縣城鎮(zhèn)化步伐，積極做好“三區(qū)兩縣一體化”對接，充分發(fā)揮某某區(qū)位優(yōu)勢，合理定位某某發(fā)展方向。年初，我們又與某某市城市規(guī)劃院積極溝通，委托其負責我縣新城區(qū)空間規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃以及對老城區(qū)部分地段的控規(guī)編制工作。目前，我縣的總體規(guī)劃修編工作已完成，由于駐馬店市總規(guī)也正在調整修編，為了與某某市“三區(qū)兩縣一體化”規(guī)劃對接，我縣的總規(guī)修編報批工作只能待某某市總規(guī)調整完成后方可報批；新城區(qū)、產業(yè)集聚區(qū)以及老城區(qū)部分地段的控規(guī)編制成果已完成，并經過多次論證，目前正在準備評審、報批等后續(xù)工作。通過新一輪的規(guī)劃修編工作的實施，將進一步規(guī)范我縣城市建設秩序。
（二）其他提案辦理情況
今年我局承辦的其他提案9件，其中由我局主辦8件,協(xié)辦
件（第006號提案）。根據(jù)委員們提出的問題，結合住建局工作職能和我縣目前的現(xiàn)狀，我們對這些提案進行了分類辦理。
1、能夠解決的提案辦理情況
（1）某某委員提出“關于加強河河道的監(jiān)管”的第027號提案。我縣河道的監(jiān)管原來是由某某縣河河道管委會負責，正科級規(guī)格，后來該機構降格股級規(guī)格并于2008年移交我局管理。近年來，由于隨著城市框架拉大，人口增多，越來越多的市民到某某河休閑、游玩，同時，也給河道的管理帶來了一定的壓力，河道的監(jiān)管、治理、維護等一些職能相繼出現(xiàn)了一些斷檔，導致了一些居民對河道任意侵占、亂傾倒垃圾、種菜等不文明現(xiàn)象發(fā)生?？h住建局針對委員提出的問題，我們整合力量，強化監(jiān)管，河道的整體監(jiān)管水平明顯提升。一是將河道管理納入到城市規(guī)劃管理當中，河道辦人員由城建與市容監(jiān)察大隊統(tǒng)一領導，統(tǒng)一調配，人員合理分工。二是加強監(jiān)管巡查力度。每天由城管監(jiān)察人員定期巡查河道，制止不文明行為。三是積極開展專項整治行動。今年夏季共組織人員100多人次清理河面漂浮物及排水口垃圾，投入兩萬余元雇用民工清理河道雜草近40噸，有效改善河道上游的水質環(huán)境。
（2）某某委員提出關于“加強城建管理，嚴禁違章建筑”的第031號提案。
例》，增強群眾規(guī)劃意識；另一方面依法依規(guī)進行查處。今年以來共下發(fā)《責令停止違法行為告知書》、《拆除通知》等50余次，規(guī)范執(zhí)法行為，提高監(jiān)管水平。二是健全機構，抽調10名工作人員，成立規(guī)劃監(jiān)察辦公室，加強對城市規(guī)劃工作的監(jiān)管。三是擴大監(jiān)管覆蓋面，加大打擊力度。自2009年以來，拆除私搭亂建等違章建筑近5000平方米，共計30余處。四是加強部門協(xié)作。我們積極與國土局、鎮(zhèn)政府等部門密切配合，多次組成聯(lián)合執(zhí)法組，對城區(qū)部分違章建筑進行拆除，有效遏制了城區(qū)違章建設行為上升的勢頭。
（3）某某等2位委員提出關于“廣場電子大屏幕每天清晨定時播放健身廣播操，為早起鍛煉群眾提供方便”的第033號提案。
我縣廣場地處繁華地段，人流量大，是縣城居民休閑的重要場所。為了進一步提升城市品位，豐富市民的文化生活，縣政府責成住建局于2009年下半年在靖宇廣場建設大型彩色電子屏幕。針對委員提出的建議，我們認真研究，制定相關措施，并將在今后管理中，合理編排節(jié)目，播放一些適合廣大群眾休閑娛樂的節(jié)目，滿足廣大市民的精神文化生活需求，為建設和諧文明某某做出貢獻。
（4）某某等5位委員提出“關于某某縣印刷廠家屬院住戶天燃氣安裝”的第083號提案。
針對該提案，縣住建局積極與藍天集團某某分公司協(xié)調，制定解決方案。前期因天燃氣管道過路技術難題(需用頂管從地下打通)遲遲未安裝到戶，影響到居民的正常使用。經我局多次協(xié)調，目前，某某家屬院天燃氣安裝工程的管道過路等難題已經解決，小區(qū)內分支管線入戶安裝完畢，燃氣已通到各家各戶，該問題已經得到妥善解決，居民比較滿意。
（5）某某委員提出關于“怎樣做好對廣場公共設施維修和管理工作”的第025號提案。
為豐富群眾文化生活，縣教體局、住建局等部門聯(lián)合在靖宇廣場南側設臵了健身器材，方便了廣大市民的鍛煉健身。由于少數(shù)群眾文明意識不強，人為的損毀健身器材，在加上日常管護不到位，致使多處器材存在安全隱患或閑臵。委員提出的問題，我們高度重視，制定措施，責任到人。一是加強宣傳，提高廣大市民愛護公共設施的意識。二是在醒目位臵設臵安全提示語、告示牌等，使廣大市民可以正確使用健身器材。三是針對音樂噴泉、電子大屏幕、廣場圍欄等市政設施，我們將安排靖宇廣場管理辦公室工作人員加大管護力度；對南部健身器材的損壞情況，我們將積極與責任單位教體局聯(lián)系維修?？h住建局作為城市管理的職能部門，歡迎廣大群眾積極參與到城市管理中來，建立全方位的城市管理監(jiān)督機制，更好的服務廣大人民群眾。
2、目前不具備條件解決的提案辦理情況
根據(jù)我縣城市發(fā)展現(xiàn)狀，目前還不具備條件解決的提案共3件。分別是：某某等7位委員提出“讓某某河靚起來”的第029號提案；某某委員提出“在城區(qū)修建停車場”的第049號提案；李代海等2位委員提出“在一高西區(qū)至中原大道一帶建設文化、娛樂休閑和健身廣場”的第036號提案。這三個提案均涉及城市規(guī)劃管理的問題，針對委員提到的問題，住建部門已在新的城市規(guī)劃和控規(guī)的編制工作中加以積極研究。
3、協(xié)辦提案辦理情況
高立新委員提出關于“避免我縣城區(qū)交通堵塞的幾點建議”第006號提案。該提案為協(xié)辦，主辦單位為交通局。
三、存在不足
三、融會貫通，沒有充分發(fā)揮委員提案在政府工作中的提綱挈領、協(xié)調全局的作用。
今后，我局將本著“為民、便民、利民”的原則，做好本職工作，對已經解決的提案，我們繼續(xù)關注，實行跟蹤負責，確保問題解決出實效。對因政策、條件等因素影響一時不能解決的，我們將與有關部門溝通協(xié)調，并向委員做出解釋說明，求得諒解,力求提案辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局提案辦理工作再上新臺階，以實際行動保障提案的辦理效果。
希望各位領導和委員們多關心城建，支持城建，對我局的工作多提寶貴意見。
謝謝大家！
案件辦理情況報告篇十二
案件評查活動的自查報告
蘭州市城關區(qū)司法局
（2012年6月18日）
第一復查案件工作組：
根據(jù)司法部《關于深入開展司法行政機關評查案件工作的意見》和省司法廳有關指示精神，按照《全市司法行政系統(tǒng)評查案件活動實施方案》的部署。我局對2011年1月至今辦結的人民調解、法律援助、司法鑒定、律師、公證、社區(qū)矯正工作和基層法律服務工作展開了評查工作。通過對案件指導思想、事實認定、證據(jù)收集、程序應用、法律適用、處理結果、文書格式、社會效果等方面進行評查，力爭通過此次評查，提高我區(qū)司法行政的執(zhí)法水平、辦案質量?，F(xiàn)將我局開展“案件評查”情況匯報如下：
一、建立案件評查機構，明確評查人員的責任
為將此項工作抓好、抓實、抓出成效，我局專門成立了案件評查工作領導小組，由黨組書記楊偉國同志任組長，副局長魏旭峰、李明、閆改蓮任副組長，各科室負責人為領導小組成員的案件評查工作領導小組。要求各業(yè)務科室指導轄 1 區(qū)內的法律援助中心、公證處、各司法所、律師事務所、人民調解委員會、法律服務所對2011年1月至今辦結的人民調解、法律援助、律師、公證、社區(qū)矯正和基層法律服務的案件裝訂歸檔。
二、組織召開工作會議，及時對案件抽查評查工作進行安排部署
我局領導高度重視，把案件評查工作作為全面推進依法行政工作的“突破口”狠抓落實。局機關召開了工作會議，對評查工作進行了專題研究，對評查工作進行具體的安排和部署，并把案件評查工作列為今年績效考核的重要內容，要求各業(yè)務科室根據(jù)案件歸檔結果寫出案卷目錄，對案件來源、案情介紹、編號等做詳細注明，為抽查評查工作打下了堅實的基礎。
三、研究制定案件抽查評查方案，明確具體評查標準
明確案件評查的指導思想、目標任務、工作內容和工作要求，對強調了評查案件的范圍、評查案件的內容和重點、評查方法等內容作了明確規(guī)定，將案件質量的評定標準分為合格、基本合格、不合格三個等次，并對不同類型案件的評查嚴格按各行業(yè)的標準執(zhí)行，評查工作根據(jù)以下六個方面標準進行：
（一）執(zhí)法思想是否端正。是否以社會主義法治理念為指導，做到以人為本、公平正義、文明執(zhí)法、服務大局；是 2 否做到法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
（二）事實認定是否清楚。辦理的案件事實是否清楚，認定事實的證據(jù)是否充分，有無遺漏等。
（三）法律適用是否準確。辦理的案件適用的法律、法規(guī)、司法解釋或規(guī)章等是否合法有效，適用法律有無沖突，引用法律條文是否適當、準確、完整，法律文書中的說理論述是否正確充分等。
（四）法律程序是否規(guī)范。案件的辦理過程是否嚴格按照有關法律、法規(guī)規(guī)定的程序進行。
（五）實體處理是否公正。實體處理是否合法合理，對當事人是否平等對待。
（六）法律文書是否齊全。法律文書有無遺漏、缺失，載明的內容是否齊全，文字有無差錯等。
該標準易于理解，便于操作執(zhí)行，確保了案件質量評查工作得以順利開展。
四、從五個方面先進行自我評查
一是看辦案程序是否合法，立案、調查取證、案件辦理、法律文書等手續(xù)是否齊全，是否按規(guī)定程序執(zhí)行，是否超時限辦理；二是看認定事實是否清楚，證據(jù)是否確實、充分；三是看適用法律是否正確，執(zhí)行是否公平、公正；四是看法律文書是否規(guī)范、齊全，用語是否規(guī)范、準確、精煉；五是看當事人的反映，社會效果是否良好。由局案件評查組對案 3 件質量進行客觀公正的分析，形成案件自查。
五、認真開展案件評查工作
我局從2011年至今的各項工作案件中抽取了57份案件，案件涉及各個類別，且不重復，具有一定的代表性。案件評查嚴格參照各行業(yè)的案件評查標準進行評查，分列出優(yōu)秀案卷、合格案卷、不合格案卷，對優(yōu)秀案卷進行表彰，對不合格案卷限期整改。認真剖析存在問題的原因，全面提高辦案質量。并從初評案件中挑選出人民調解、社區(qū)矯正、基層法律服務案件各兩件；法律援助、律師、公正案件各一件，列明編號、單位、名稱上報市司法局。
第一階段復查案件工作，我們發(fā)現(xiàn)通過對各項案件的評查做到了摸清基本情況、
總結
工作經驗、查出了待整改的問題，也及時予以了糾正，更明確了今后工作的重點。評查結果顯示案件質量明顯提高，絕大多數(shù)案卷事實認定清楚、適用法律準確、證據(jù)確鑿充分、執(zhí)法程序合法。無論是辦案程序、證據(jù)調查、辦案技術、文書制作、案卷歸檔、制度建設以及案卷質量等綜合評比有所提高。在下步工作中，我們將從建立長效機制入手，確保我區(qū)司法行政機關公正廉潔的執(zhí)法水平。
案件辦理情況報告篇十三
回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告為了進一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據(jù)興慶區(qū)教育局督導室關于開展全區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
回三司家橋校區(qū)共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進行生活取暖，運行良好。
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據(jù)上級
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標，使用正常。按照合同規(guī)定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
案件辦理情況報告篇十四
各位領導、同志們：
大家好
我首先代表局領導班子，對區(qū)政協(xié)考評領導小組蒞臨我局，開展檢查考評工作表示歡迎。
分局今年接收、辦理區(qū)政協(xié)一屆三次會議的提案共有二份，分別是由蘇委員提出的《
關于
物業(yè)管理的一點建議》（一屆三次15號）和石委員提出的《關于規(guī)范物業(yè)管理、分門別類制定收費標準的建議》（一屆三次121號）。我局領導班子，對于區(qū)政協(xié)委員提案一直很重視，這二份提案，交由主抓物業(yè)管理工作的副局長與物業(yè)管理辦公室主任共同承辦。在規(guī)定的時限內，對提案中的所提建議進行答復與落實，派專人負責走訪提案委員，并按復文程序和要求，上報辦理結果，兩位委員對于提案的辦理結果分別表示滿意和基本滿意。下面，我對這兩份提案的辦理情況做以下匯報：
一、蘇委員提出的“關于物業(yè)管理的一點建議”中，關于小區(qū)內
生活
垃圾的問題，在我區(qū)實行物業(yè)管理的小區(qū)基本得到了解決。我區(qū)老城區(qū)截止2017年底，商住樓竣工面積已達181.3萬平方米,其中由物業(yè)公司管理的面積為167.8萬平方米,占總面積的92.5%;這些小區(qū)的衛(wèi)生保潔都做得比較好.同時對于這項物業(yè)管理企業(yè)的日常工作,我局也在隨時監(jiān)督.對于業(yè)主反映垃圾清運工作不及時的物業(yè)公司,及時下發(fā)通知,限期清理,保證業(yè)主有一個整潔的生活環(huán)境;剩余部分的小區(qū),也將逐步納入到物業(yè)管理中,從根本上解決小區(qū)管理、衛(wèi)生等問題.
提案中所提高空拋物的問題，屬于一種不文明的社會現(xiàn)象，需要全社會的力量來解決；僅憑物業(yè)管理企業(yè)或某一個部門是不能夠解決的。物業(yè)管理企業(yè)在這方面只能加強宣傳，增強清掃的力度；只有居民的文化道德素質和環(huán)保意識不斷提高，高空拋物的現(xiàn)象才能消失。
物業(yè)公司為居民提供扔垃圾袋的服務是個很好的建議，能夠避免居民隨意丟棄垃圾，但這不在物業(yè)管理企業(yè)的基本服務項目內，是需經業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)協(xié)商后，在物業(yè)服務合同中另行約定的有償服務項目。
二、石委員提出的“關于規(guī)范物業(yè)管理，分門別類制定收費標準的建議”是個很具體的問題。現(xiàn)在政府對于物業(yè)服務收費的管理實行的是價格備案制；既由業(yè)主大會與物業(yè)管理企業(yè)，根據(jù)雙方約定的服務標準、項目及酬金，在物業(yè)服務合同簽訂后，到物價主管部門辦理備案手續(xù)，核發(fā)收費許可證。
我區(qū)老城區(qū)物業(yè)服務費執(zhí)行的是原縣政府1997年第5號令規(guī)定的.政府指導價格，此價格的構成是物價部門根據(jù)當時我區(qū)樓房綜合情況制定的；現(xiàn)在省、市有關于物業(yè)服務與收費的具體辦法尚未出臺，而我區(qū)商住樓多以單體樓房為主，形成規(guī)模的小區(qū)為數(shù)不多，這其中樓房的主體、配套設施設備、場地、綠化等到情況相差很多；在這種情況下，政府出臺的是綜合情況和宏觀控制的服務與收費標準。
此前，我局組織相關人員積極調研和編寫物業(yè)管理服務與收費辦法，但撤縣建區(qū)后，已不適合。另行發(fā)文，須執(zhí)行市里的政策法規(guī)，市里正在研討，準備出臺相關政策，分門別類細化相關的收費指導意見。
同時也希望小區(qū)所在地的街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，能夠按照《市物業(yè)管理規(guī)定》的要求履行職責，在小區(qū)內組織成立業(yè)主大會籌備組，選舉出業(yè)主委員會，房產分局負責對籌備組選舉業(yè)主委員會等工作進行具體指導。由業(yè)主委員會代表廣大業(yè)主，選聘物業(yè)公司并與被選聘的物業(yè)公司具體協(xié)商管理事項。
要搞好物業(yè)管理工作，需要很多單位如：建設、城-管、工商、物價、公安、環(huán)保、供熱、供水、供電等有關行政管理部門和單位，按照各自職責配合實施《哈爾濱市物業(yè)管理規(guī)定》，和業(yè)主們共同努力打造和諧社區(qū)，為創(chuàng)建和諧社會努力，這樣才能將物業(yè)管理工作做好。 在此我們向各位領導，對房產分局工作給予的建議和支持，表示由衷的感謝，并期盼在今后的工作中能夠得到更多的理解和幫助。
案件辦理情況報告篇十五
案件質量評查是法院內部審判監(jiān)督管理的一項重要工作，是對案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、法律文書質量、檔案裝訂、是否嚴格執(zhí)法等情況進行評查驗收，不僅能夠客觀、公正評價法官辦案質量，為考核法官業(yè)績提供充實依據(jù)，還能夠總結辦案經驗，規(guī)范法官審判行為。如何建立和完善一套符合審判工作規(guī)律的案件質量評查體系，對案件實行有效的監(jiān)督，是人民法院不斷探索的課題。
近年來，各地基層法院按照上級法院的要求積極開展案件質量評查工作，評查機制亦日趨完善，并取得了顯著成效。但是，評查工作中仍存在一些問題和不足，這些不同程度錯誤或瑕疵的存在，影響了對案件的正確定性，影響了對案件的公正處理，從而影響了案件的質量和其應達到的社會效果。筆者以此文淺析在案件評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足以及應采取的相應措施，以期在今后的工作中能夠更加完善這項制度，促進案件評查工作更上一層樓。
一、案件質量評查的基本做法
近年來，各地基層法院主要由資深法官、審監(jiān)庭審判員和紀檢監(jiān)察人員組成評查組，針對不同類型案件開展質量評查工作。評查組按照《案件質量評查標準》，采取常態(tài)評查與重點評查、專項評查與年度評查相結合的方式，對案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、社會效果、法律文書質量、檔案裝訂等方面開展評查驗收工作。評查結束后，評查人員分別對每一個參評案件評定等次并指出存在的問題。評查組將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并報院審判委員會討論通過后形成情況通報，再反饋給各審判業(yè)務部門及主辦法官。
二、案件質量評查中存在的問題和不足
1、對評查工作重視不夠，認識不到位。對案件質量評查普遍存在兩個方面的誤解：一是將案件質量評查工作簡單地定位為糾錯，認為評查就是糾錯，通過糾錯達到確保質量的目的。二是案件質量評查功能定位不準確。目前基層人民法院主要以生效案件為評查對象，即實行事后監(jiān)督，雖然對有重大影響或領導過問的案件提前介入監(jiān)督，但也是極個別案件，對事前和案件審理過程中的質量評查不夠重視。案件質量管理應是預防勝于糾正。
2、案件評查制度欠缺依據(jù)，設置部門不統(tǒng)一，影響評查工作的開展。法院對所審結且已生效的案件進行事后評查，其目的是提高辦案質量，增強辦案人員的工作責任感。但現(xiàn)行法律框架內及法院組織內部設置上沒有設置案件評查內容和機構，法律上僅規(guī)定通過上訴程序或再審程序對案件質量進行監(jiān)督，而通過案件質量評查方式確定案件是否存在差錯則無法律上的依據(jù)。另外由于認識不同，各地基層法院雖然都成立了案件質量評查部門，但具體做法不一，有的認為它應是平行于庭室的一級機構，下設于審委會，這樣才能加強評查力度;有的認為應下設于某個部門如審監(jiān)庭、研究室、監(jiān)察室等作為二級機構，這樣更符合基層法院實際情況。
3、案件質量評查的規(guī)程和標準不統(tǒng)一，實踐中很難操作。根據(jù)基層人民法院自身的特點，雖然制訂了一系列的《評查細則和標準》，采取了自查自糾、全面評查、重點評查、交叉評查等各種形式對案件進行評查，并將評查結果予以通報，要求業(yè)務庭及承辦人針對存在的問題限期予以說明、檢討及整改完善。但是，在目前的案件質量評查中，法院沒有形成統(tǒng)一的質量評查標準，評查結果并不能全面反映辦案人員的實際能力和案件質量水平，還有可能造成相同的案件由不同的法院評查，產生不同的結果。
4、評查激勵和保證機制不健全，未能充分發(fā)揮評查應有的作用。以前是目標管理實行積分制，根據(jù)每個案件疑難繁簡程度和結案方式等進行評分。雖然對案件存在的差錯程度進行了量化、細化，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給承辦人及所在的庭室，客觀地分析出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的建議，但是改為現(xiàn)行的百分制，缺乏獎懲機制。另外，評查人員不愿“評”與被評查人員不愿“受評”的心態(tài)仍然存在。案件評查工作本來是對事不對人，但由于評查法官與承辦人均在同一法院，被評查對象不理解，認為跟自己過不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競聘上崗等采取的是民主評議測評，評查法官因顧慮將來對自己評議時可能產生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏難情緒，在評查過程中束手束腳，應付了事，不能充分調動其積極性和能動性，影響了評查工作發(fā)揮應有的作用。
5、評查人員不固定以及評查人員的業(yè)務素質制約了評查工作的開展。多數(shù)基層法院已經成立了專門的案件質量評查組，但是，由于評查人員不固定，而且個別臨時抽調的評查人員評查工作經驗以及全面處理各類案件的能力不足，造成案件質量存在的問題無法及時發(fā)現(xiàn)。
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案件辦理情況報告篇十六
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。xxx張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：
一、整改落實工作部署
(一)統(tǒng)一思想認識。縣委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領會了和省委趙克志書記關于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。
(二)加強組織領導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領導小組下設辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。
(三)細化整改任務。縣委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關領導的責任。
二、整改落實具體成效
按照全縣的總體安排部署，整改領導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。
(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作會議制度和黨風廉政建設會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設責任制工作領導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設任務進行了責任分工。
2、關于“監(jiān)督責任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。
3、關于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經縣政府常務會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《xxx關于稅收等優(yōu)惠政策相關事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
4、關于“反*協(xié)調機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關部門處理。
(二)違反廉潔紀律方面
1、關于“存在公務用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關于公車改革的相關要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。
2、關于“存在違反財經紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關人員責任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關部門進行深入調查，并就有關情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。
3、關于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領導追究相關責任。
(三)違反組織紀律方面
1、關于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領導干部認真學習了省委《關于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學習內容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責令其整改。
2、關于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子在20xx年1月份全部召開了高質量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關于進一步規(guī)范黨員領導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。
3、關于“執(zhí)行機構編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設”問題，結合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調整工作，逐步整改消化。
4、關于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。
5、關于“未經公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領導小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結合相關文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
6、關于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調查核實,其中一名干部檔案調查結果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面
1、關于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內嚴重警告處分、5人黨內警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。
2、關于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農村‘五保’供養(yǎng)人員領取低保補助、低保戶重復參保領取補助”問題，已全部停發(fā)農村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務人員工資及繳納相關社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金萬元列入20xx年財政預算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
3、關于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領導干部補貼”問題，經核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經縣委、縣政府研究，共抽調17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調動干部工作積極性設立的。按照整改要求，我們抽調辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農業(yè)農村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農業(yè)農村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關于對20xx年度農業(yè)農村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經費開支。
(五)黨風廉政建設和反*工作方面
20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關立案72件，結案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉交有關部門處理1件，了結13件，另有4件查結報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。
三、下一步打算
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領導小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。
(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關政策及文件精神，對我縣已出臺的相關政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。
(二)在財經工作上，嚴格嚴肅財經行為?？h政府已責成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責成縣機關事務管理局起草印發(fā)了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內開展一次違反財經紀律的專項清查活動，建立健全相關制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經紀律方面的問題。
(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關口，對不經上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關人員的責任。
(四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調工作，調整充實反*協(xié)調小組，修訂完善協(xié)調議事工作機制;落實包案責任制，對重點、難點案件進行定期調度研究，快查快結，嚴查嚴辦。
案件辦理情況報告篇十七
人大代表、政協(xié)委員建議提案是民聲、民情、民意反映的重要載體，也是幫助我們改進工作，促進決策科學化、民主化的重要途徑。畜牧水產局始終把市人大代表建議和市政協(xié)委員提案辦理工作作為推動養(yǎng)殖事業(yè)發(fā)展，促進科學養(yǎng)殖的重要載體，做到用心梳理，精心部署，潛心調研，誠心溝通，齊心推進，力求滿意。2017年我局共收到建議提案辦理任務4件，其中提案1件、建議3件，主辦件3件、協(xié)辦件1件。我局收悉辦理任務后，局黨組高度重視，召開兩次黨組會議討論研究部署，成立了以局長為組長、分管副職為副組長、辦公室主任以及各承辦業(yè)務股室長為成員的建議提案辦理的領導小組，局長統(tǒng)一安排調度，分管副職和股室長為承辦責任人，局長親自過問每件辦理的過程。每件建議辦理嚴格按程序進行，一般要跟代表、委員見面溝通3次以上，并在溝通過程中采取有效措施改進建議中提到的工作意見和建議，然后形成書面答復件。由于我局切實履行了“一把手負總責、分管領導直接負責、業(yè)務股室具體承辦”的辦理工作責任制度，今年，我局承辦的建議提案代表、委員滿意率均為100%，達到了預期效果。我局通過對建議提案的辦理，認為對新常態(tài)下做好建議提案辦理工作必須做到以下幾點：
一、提高認識，加強領導，主動自覺辦理提案工作
人大代表、政協(xié)委員大部分來自基層的各個領域，所提的建議和提案大多涉及全市經濟發(fā)展、城市建設、教育文化、政法綜治、農業(yè)發(fā)展、安全穩(wěn)定、城市管理、民生改善等重大問題，委員們的所提意見和建議，緊緊圍繞全市人民普遍關心的熱點、難點問題，凝聚著他們的智慧和汗水，承載著最廣大人民群眾的愿望和呼聲。他們的一些建議和提案的采納和落實，直接關乎我市民主法治建設的順利推進，經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，直接關系黨和政府在群眾心目中的形象，對一些群眾普遍關注、事關民生保障、和諧社會建設也能有力推進。同時，建議、提案辦理工作具有很強的政治性、法律性、政策性和時效性，既是“一府兩院”的法定職責，又是自覺接受人大監(jiān)督的具體體現(xiàn)，也是了解社情民意的重要方式和渠道，更是推動各單位工作的有利契機。所以我們每一個承辦單位必須糾正“重答復、輕落實”的傾向，辦理工作不做表面文章，不搞花拳繡腿，堅決杜絕敷衍塞責、應付了事的現(xiàn)象，切實增強辦理工作的自覺性和責任感，進一步加強組織領導，普遍實行“一把手負總責、分管領導直接負責、業(yè)務股室具體承辦”的辦理工作責任制度，明確要求，落實責任，做到任務、人員、措施全面落實。特別是建議、提案具體辦理人員更要講廉潔、講執(zhí)行、講奉獻，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)，始終堅持群眾至上，民生優(yōu)生的宗旨，不推諉責任，不回避矛盾，講真話、掏心窩，努力落實人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
二、規(guī)范流程，突出重點，科學辦理提案工作
建議提案辦理工作，要嚴格執(zhí)行“三堅持”、“三對照”，“三堅持”即堅持在調查研究的基礎上答復，堅持在見面協(xié)商溝通后答復，堅持依法按政策答復?！叭龑φ铡本褪且獙⒋饛蛢热菖c提案所提意見、要求對照，與相關政策、法規(guī)對照，與解決問題的客觀條件對照，確保答復準確，積極主動促進問題的解決。要主動上門，認真征詢委員對辦理工作的意見，及時了解其滿意程度，對委員表示不滿意的，要重復辦理，重復答復，直到滿意為止。辦理提案工作，要注重過程，做到環(huán)環(huán)相扣，突出重點，要始終把維護好廣大人民群眾的根本利益作為辦理工作的著力點，辦理過程中要深入基層，深入群眾，通過走訪、辦理、落實等多種形式，暢通民情渠道，傾聽群眾呼聲，解決群眾訴求，多做溝通思想、釋疑解惑的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多做凝聚人心、增進共識的工作。
三、增強實效，積累經驗，提升提案辦理水平
辦理提案是我們的本質工作，要先易后難，具體問題具體分析，采取個性化辦理方法，多說明解釋，爭取理解支持。要讓辦理提案過程成為解決問題、改進工作、為群眾辦實事的過程。要創(chuàng)造一批能辦事、會辦事、辦大事的承辦隊伍，要在辦理上有建樹，探索辦理工作新方法、新途徑，由常規(guī)性辦理向科學型辦理轉變，積累有益經驗，不斷提升我們的提案工作辦理水平。
綜上所述，做好提案辦理工作是我們部門職責所在、工作所需、群眾所盼，責任十分重大。我們必須高度重視，解放思想，認真對待，勇于擔當，敢于負責，努力工作，以實實在在的辦理成效向廣大人民群眾交出一份滿意的答卷。
案件辦理情況報告篇十八
省聯(lián)社：
按照省聯(lián)社關于轉發(fā)山東省銀監(jiān)局關于印發(fā)山東省農村中小金融機構“堵塞風險漏洞”專項治理活動工作方案的通知的通知（魯農信聯(lián)辦2017296號）要求，淄博辦事處高度重視本次專項治理活動，結合本市實際情況，認真組織開展“堵塞風險漏洞”專項治理工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、前期工作開展情況
（一）提高認識，加強組織領導
根據(jù)省聯(lián)社、銀監(jiān)局文件精神，淄博辦事處要求轄內各區(qū)縣聯(lián)社（合行）成立“堵塞風險漏洞”專項治理工作領導小組，并于9月20日前將領導小組情況報送到辦事處，同時建立領導分片包干制度，切實加強對“堵塞風險漏洞”專項治理工作的組織領導。要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）充實“堵塞風險漏洞”專項治理工作領導小組辦公室力量，確保“堵塞風險漏洞”工作順利開展。同時辦事處明確各區(qū)縣聯(lián)社（合行）理（董）事長、主任（行長）是“堵塞風險漏洞”第一責任人，對因堵塞漏洞不利，導致案件發(fā)生的，將直接追究理（董）事長、主任（行長）的責任。
（二）制定方案，明確工作目標
根據(jù)省聯(lián)社關于轉發(fā)山東銀監(jiān)分局關于印發(fā)山東省
農村中小金融機構“堵塞風險漏洞”專項治理活動工作方案的通知的通知（魯農信聯(lián)辦2017296號）要求，淄博辦事處結合實際，于9月11日下發(fā)淄博市農村信用社2017年下半年“堵塞風險漏洞”專項治理活動實施方案（魯農信聯(lián)辦2017223號），要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）明確目標任務，明確各部門“堵塞風險漏洞”工作職責，并上報工作時間表，確?！岸氯L險漏洞”工作有計劃、有步驟的進行。
（三）召開動員會議，做好工作部署
8月28日，淄博辦事處召開了全市“堵塞風險漏洞”專項治理活動動員會議，辦事處主任、副主任、審計科、監(jiān)察保衛(wèi)科、案防辦公室相關人員，各區(qū)縣農村信用聯(lián)社（合行）理（董）事長、審計稽核部經理、案防辦公室負責人參加了會議。會上辦事處對“堵塞風險漏洞”專項治理工作進行了安排部署。將“堵塞風險漏洞”專項治理工作分為動員部署、全面堵塞漏洞、鞏固提高和總結評價四個階段。要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）組織精干人員細致、深入地做好“堵塞風險漏洞”專項治理活動的各項工作，并強調“堵塞風險漏洞”專項治理自查工作覆蓋面要達到100%。11月份，辦事處還將組織交叉檢查，對全市信用社堵塞漏洞情況進行抽查。
二、近期工作落實情況
（一）組織開展自查工作
組織進行本單位自查。要求前期排查不徹底、治理不到位的單位，繼續(xù)對所有營業(yè)網(wǎng)點和業(yè)務進行全面徹底排查。對前期排查工作比較深入、案件暴露比較充分的單位，要結合案件風險新情況、新特點，繼續(xù)對重點業(yè)務、重點崗位、重點人員和關鍵環(huán)節(jié)進行全面徹底的檢查。目前自查工作已經全面展開。
（二）加強督導，做好調度工作
為確保排查工作落到實處，杜絕排查走過場或不徹底，淄博辦事處于9月15日向各區(qū)縣聯(lián)社（合行）下發(fā)案件防控治理工作督辦單8份，進一步明確排查時間、落實工作要求，并要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）將全面堵塞風險漏洞階段前期工作開展情況于9月20日前上報辦事處。為督促各區(qū)縣聯(lián)社（合行）扎實有序的開展“堵塞風險漏洞”工作，辦事處建立了電話督導制度，每三天由案防辦公室人員就各區(qū)縣聯(lián)社（合行）工作進展情況進行電話督導，確?！岸氯L險漏洞”工作按時保質保量完成。
（三）落實責任，嚴格責任追究
已整改，或無法立即整改，但已制定整改計劃的問題，只要未形成案件、事故的，將進行從輕處理。對以權謀私行為、新發(fā)生違規(guī)行為、屢查不改行為以及造成經濟損失等行為的，在遵循“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的原則基礎上，辦事處將從嚴掌握處理標準，達到“處理一人、警示一片”的作用，切實解決過去屢查屢犯、屢糾不改的問題。
（四）建立信息報送和交流機制。
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案件辦理情況報告篇十九
主席、各位副主席、各位委員：
我受鄧小禮縣長的委托，代表縣人民政府向本次會議作政協(xié)xx縣第五屆委員會提案辦理情況報告，請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、基本情況
在政協(xié)xx縣第五屆委員會會議期間，參加會議的全體委員，以高度的政治責任感和嚴肅負責的態(tài)度，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，對縣政府工作報告進行了積極而廣泛的討論協(xié)商，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和全縣各族干部群眾普遍關心的問題，坦陳己見、建言獻策，共商富民興縣的大計。據(jù)統(tǒng)計，五屆會議期間，縣人民政府共收到政協(xié)提案244件。其中委員聯(lián)名提案84件，占34.43，委員個人提案155件，占63.52，政協(xié)常委建議案4件，占1.64，提案委1件，占0.41。在承辦的244件提案中按內容分類，屬經濟建設類的有136件，占55.74；屬社會事業(yè)類的有59件，占24.18；屬綜合類的有49件，占20.08。這些提案，絕大多數(shù)是在深入調查研究及綜合分析的基礎上提出來的，內容真實、重點突出、書寫規(guī)范。符合“三性”（嚴肅性、科學性、可行性）和“三有”（有情況、有分析、有實施建議）要求的提案數(shù)量有一定增加，質量有一定提高，充分體現(xiàn)了人民政協(xié)及其委員們參政議政的熱情和積極務實的精神。根據(jù)“分級負責，歸口辦理”的原則，244件提案分別落實到33個單位負責辦理。由于縣政府的重視、縣政協(xié)及其廣大委員們的支持與配合，經各承辦部門的積極努力，244件提案均在規(guī)定時限內辦理答復完畢，辦復率達100。從辦理結果分類來看，對244件提案中提出的問題，已經得到解決或基本解決的（a類）有109件，占44.67；正在解決或已列入計劃逐步解決的（b類）有87件，占35.66；因目前條件限制有待今后研究解決或需要向上級請示反映的（c類）有33件，占13.52；因不符合政策規(guī)定或確實難以解決而留作參考的（d類）有15件，占6.15。通過對辦理過程中各個環(huán)節(jié)的嚴格要求和督促檢查，復文質量和“三率”（面商率、解決率、滿意率）有了一定的提高。
二、主要做法及成效
縣政府系統(tǒng)辦理政協(xié)提案工作，在認真總結近幾年來工作經驗的基礎上，進一步提高了認識，改進了以往的辦理方法，探索了新的路子，使辦理質量和水平從整體上有了新的提高。主要做法和成效有以下幾個方面：
（一）提高認識，加強領導，明確責任，確保了提案辦理工作的順利進行
縣人民政府十分重視對政協(xié)提案的辦理工作，在歷年的辦理工作中，首先抓好提高認識、加強領導、明確責任的三到位?？h政府在接到縣政協(xié)轉交辦理的提案后，先由辦公室進行整理分類，按政府工作分工分別送縣人民政府領導閱示后，召開了“兩會”建議、提案交辦會議，按職能分工再交政府有關部門承辦。在辦理過程中，各承辦部門深化了認識，切實加強對提案辦理工作的領導，建立了“主要領導高度重視，分管領導親自掛帥，辦公室具體承辦”的責任制；抓好“五定”，即定分管領導、定承辦人員、定辦理任務、定責任目標、定辦結時限。堅持“四個結合”，即把提案辦理工作與日常工作結合、與工作計劃和工作決策結合、與轉變工作作風和提高辦事效率結合、與密切聯(lián)系群眾和更好地為人民服務結合。從縣長、副縣長到有關單位的主要領導，都親自參與了有關提案的辦理工作。對一些重要的、辦理難度較大的提案，各部門主要領導或分管領導親自抓，認真研究，抓好協(xié)調，并經常過問日常辦理工作進展情況，加強督促檢查，為承辦人員提供必要的條件，幫助解決遇到的困難和問題，確保了辦理工作的順利完成。
（二）健全制度，規(guī)范程序，完善管理，使提案辦理工作依法、有序和規(guī)范
重視和認真辦理好政協(xié)提案，是縣人民政府及其職能部門義不容辭的責任，是每年都要做，且要長期堅持做下去的一項重要工作。我縣的提案辦理工作，通過近幾年來的實踐，經過積極探索和認真總結，在健全制度、規(guī)范程序、完備措施等方面取得了新的進展。一是抓好建章立制，從提案的承接、登記、分類、閱批、交辦、督促、審查、答復等各個環(huán)節(jié)，堅持了嚴格的工作制度、工作程序和工作紀律，使辦理工作實現(xiàn)了制度化、程序化和規(guī)范化；二是堅持召開一年一度的交辦會議，認真落實了承辦單位和承辦人員，嚴肅認真地交辦好每一件提案，交任務，提要求，定責任，對辦理工作進行全面部署；三是印發(fā)有關制度規(guī)定、表格資料等，供承辦部門參照學習和使用，并利用交辦會對各部門具體承辦人員進行業(yè)務培訓，就辦理工作各個環(huán)節(jié)的要求及規(guī)范等進行詳細的講解；四是在辦理過程中加強對各個環(huán)節(jié)的督促檢查，提供業(yè)務指導，做好有關協(xié)調工作，確保事事有人辦，件件有答復，使每一件提案不積壓、不丟失、不錯辦、不漏辦。
（三）改進方法，加強督辦，協(xié)調配合，提高提案辦理工作的面商率
在一年一度的交辦會上，縣人民政府明確要求，要切實改進辦理方法，在
案件辦理情況報告篇二十
中華人民共和國第二代居民身份證是由多層聚酯材料復合而成的單頁卡式證件，采用非接觸式ic卡技術制作。長度為85.6mm，寬度54mm，厚度0.9mm。證件分為兩面，正面印有國徽、證件名稱、長城圖案、證件的簽發(fā)機關和有效期限及彩色花紋，背面是公民的照片、出生年月、住址、性別、民族及身份證號。
二、第二代居民身份證申領條件及辦理流程
(一)申領條件
根據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定，居住在中華人民共和國境內的年滿十六周歲的中國公民，應當申請領取居民身份證;未滿十六周歲的中國公民，可以申請領取居民身份證。
公民應當自年滿十六周歲之日起三個月內，向常住戶口所在地的公安派出所申請領取居民身份證。未滿十六周歲的公民，由監(jiān)護人代為申請領取居民身份證。
公民申請領取、換領、補領居民身份證，應當?shù)怯浿讣y信息。
(二)辦理流程
1.首次申領居民身份證
首次申領居民身份證的公民，應當由本人親自持居民戶口簿、個人電子版相片到戶籍所在地公安機關，交驗戶口簿、相片，并登記指紋信息后，由受理地公安機關負責信息審核、上傳，再由省級公安機關負責證件制作。
2.證件到期換領
已辦理的第二代居民身份證到期的，應當在證件有效期屆滿之前，由本人持居民身份證或戶口簿、個人電子版相片，到戶籍所在地公安機關申請辦理，交驗本人居民身份證或戶口簿、相片，并登記指紋信息后，由受理地公安機關負責信息審核、上傳，再由省級公安機關負責證件制作。
3.證件丟失補領
已辦理的第二代居民身份證丟失的，由本人持居民戶口簿到戶籍所在地公安機關，交驗戶口簿且登記指紋信息后，由受理地公安機關負責信息審核、上傳，再由省級公安機關負責證件制作。
已丟失的第二代居民身份證系五年之前辦理的，申請人需另外提交個人電子版相片，用于制作新證。已丟失的第二代居民身份證系五年之內辦理的，則無需提交個人相片。
4.證件損壞換領
已辦理的第二代居民身份證證件損壞的，由本人持已損壞的第二代居民身份證禍居民戶口簿，到戶籍所在地公安機關，交驗戶口簿且登記指紋信息后，由受理地公安機關負責信息審核、上傳，再由省級公安機關負責證件制作。
已損壞的第二代居民身份證系五年之前辦理的，申請人需另外提交個人電子版相片，用于制作新證。
三、收費標準
根據(jù)國家發(fā)改委、財政部《關于居民身份證收費標準及有關問題的通知》，第二代居民身份證證件工本費每證20元，對丟失補領或損壞換領的每證收取費用40元。
四、二代證辦理相關疑問解答
(一)身份證異地辦理
本省內常年在戶籍所在地以外的其他地方工作、生活的公民，因丟失補領身份證或到期、損壞換領身份證的，以前在戶籍地公安機關辦理過指紋身份證，并持有居住地《居住證》或《暫住證》的，憑本人身份證或居民戶口簿、《居住證》或《暫住證》，填寫《居民身份證異地受理登記表》，經民警核實其提交的身份信息屬實后，進行受理。
目前，我市省外身份證異地辦理工作還未開展。
(二)指紋信息登記
根據(jù)公安部相關要求，自1月1日起在全國范圍內開展居民身份證指紋信息登記工作，登記的指紋信息主要用于身份證信息防偽。因此，對于首次申領第二代居民身份證的公民，公安機關應當在受理時直接登記指紋信息;對于已經領取第二代居民身份證的公民，公安機關在受理換領、補領時登記指紋信息。對于目前仍在有效期的第二代居民身份證，遵循群眾自愿原則，公安機關不強制群眾登記指紋信息換證。
因此，在群眾申換、補領第二代居民身份證時，應由本人親自辦理，以便登記錄入指紋信息。
登記指紋信息時，只登記左右兩手大拇指指位指紋，如兩手大拇指指紋不清晰，則由食指、中指、環(huán)指、小指依次采集，原則上只采集兩指指紋信息。
(三)關于證件有效期
根據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》第五條規(guī)定，十六周歲以上公民的居民身份證的有效期為十年、二十年、長期。十六周歲至二十五周歲的，發(fā)給有效期十年的居民身份證;二十六歲至四十五周歲的，發(fā)給有效期二十年的居民身份證;四十六周歲以上的，發(fā)給長期有效的居民身份證。
未滿十六周歲的公民，自愿申請領取居民身份證的，發(fā)給有效期五年的居民身份證。
(四)辦理期限
根據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》第十二條規(guī)定，公民申請領取、換領、補領居民身份證，公安機關應當按照規(guī)定及時予以辦理。公安機關應當自受理之日起六十日內日發(fā)放居民身份證;交通不便的地區(qū)，辦理時間可以適當延長，但延長的時間不得超過三十日。
公民在申請領取、換領、補領居民身份證期間，急需使用居民身份證的，可以申領領取臨時居民身份證，公安機關應當按照規(guī)定及時予以辦理。
(五)關于證件消磁
一般來說，第二代居民身份證被消磁的原因主要有兩種，一是證件本身折疊、損壞所致;二是證件經常與一些容易產生強電磁場的物品所接觸。
日常較為常見的消磁原因主要是第二種。像一些人習慣將身份證與手機一起裝在衣兜里，這樣手機工作時發(fā)出的高頻電磁波所產生的強磁場會將身份證內的磁性芯片磁化，使所記錄信息紊亂，從而造成失效。而當身份證與銀行卡放在一起時，因為銀行卡上的磁條也具有磁性，所以也容易造成身份證消磁。此外，女士提包的磁性暗扣、公交車上的刷卡器、電視機或電磁爐等有磁場的家用電器、部分醫(yī)學檢查設備如核磁共振儀都有可能致使身份證消磁。
因此，使用二代證要避免磁場、強輻射和特別高溫環(huán)境，還應避免彎折、扭曲，以免縮短身份證使用壽命。在此提醒各位群眾，公安機關發(fā)放新身份證時贈送的絕緣性卡套能對您的身份證起到保護作用，請您妥善保管。
(六)關于身份證相片要求
1.規(guī)格
(1)30mm(寬)×40mm(高);
(2)頭頂發(fā)際距相片上邊沿1.0mm至2.0mm之間;
(3)眼睛所在位置距相片下邊沿的距離不小于24mm;
(4)臉臉部寬度(兩耳根之間)為15±1mm。
(5)大?。?4——30kb之間;
(6)尺寸：358×441像素;
(7)分辨率：350×351dpi
2.要求
(1)相片為彩色，色彩自然，無明顯色彩偏差;
(2)相片衛(wèi)生申領人近期正面免冠相片，不著制式服裝，常戴眼鏡的居民應佩戴眼鏡;
(3)人像清晰，層次豐富，神態(tài)自然，無明顯畸變;
(4)白色背景，無邊框;
(5)臉部無局部亮度。
案件辦理情況報告篇二十一
凡戶籍在本市范圍內，符合殘疾標準的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神、多重殘疾等殘疾人均可申領《中華人民共和國殘疾人證》。
二、申辦殘疾人證原則
根據(jù)申領自愿、屬地管理原則，要求申辦《殘疾人證》的人員，必須由其本人向戶口所在地的縣(區(qū))殘聯(lián)提出書面申請。未經本人(或法定監(jiān)護人)同意，其他單位和個人不得強迫或代為申辦。
未成年殘疾人(16周歲以下)，不具備完全責任能力的智力、精神殘疾人和重度殘疾、行動不便的殘疾人申辦《殘疾人證》，必須由其法定監(jiān)護人提出書面申請。無監(jiān)護人的未成年殘疾人，不具備完全責任能力的精神、智力殘疾人和重度殘疾，行動不便的殘疾人申辦《殘疾人證》，由其所在地的社區(qū)、村(居)委員會或所在單位提出書面申請。初審后，報市殘聯(lián)審查批準，由縣(區(qū))殘聯(lián)辦理殘疾人證。
三、申辦資格和條件
根據(jù)殘疾評定標準，凡要求申辦《殘疾人證》的申請人，必須符合下列申辦資格和必要條件之一者：
1.視力殘疾：(雙眼)視力必須低于0.3，若是后天視力殘疾的，必須是通過各種藥物、手術及其它治療而不能恢復視力者(或經醫(yī)療機構認定不能通過上述治療恢復視力功能的)，由指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構評定殘疾級別方可辦理《殘疾人證》，(全盲視力殘疾人除外)。
2.聽力殘疾：(雙耳)聽力殘疾的殘疾人，經過治療一年以上不愈者，必須由指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構評定其殘疾級別。
3.言語殘疾：是指各種原因導致的言語障礙，而不能進行正常的言語交往，必須明確病因，經過治療一年以上不愈者。
4.肢體殘疾：是指人的肢體殘缺、畸形、麻痹所致人體運動功能障礙。對因病或因交通、工傷、意外等事故造成的肢體傷害的殘疾鑒定，必須在最終治療結束后經過一年以上功能鍛煉不能恢復的(截肢、截癱，關節(jié)融合術后等無法恢復功能的除外)。
5.智力殘疾：智力明顯低于一般人的水平，并顯示適應行為障礙者，必須由指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構評定其殘疾級別。
6.精神殘疾：必須是精神病患者持續(xù)一年以上未痊愈者，必須由指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構評定其殘疾級別。
7.多重殘疾的殘疾等級以殘疾最重的等級為準。具體評定類別、等級見殘疾評定標準。
四、申辦程序
1.對持有第一代殘疾人證的各類殘疾人，殘疾程度明顯與殘疾人證相符的直接由縣(區(qū))殘聯(lián)初審，報市殘聯(lián)審查批準后，由縣(區(qū))殘聯(lián)辦理殘疾人證。殘疾人要求重新鑒定的應到指定的醫(yī)院鑒定后，由縣(區(qū))殘聯(lián)初審，報市殘聯(lián)審查批準后，再由縣(區(qū))殘聯(lián)辦理殘疾人證。已康復脫殘或達不到持證標準的輕微度殘疾人不能辦理殘疾人證。
2.新辦殘疾人證的殘疾人應向戶口所在地縣(區(qū))殘聯(lián)申請，對經初查符合申辦條件的殘疾人發(fā)給《中華人民共和國殘疾人證申請表》2份，由申請人、代辦人如實填寫申請內容;《中華人民共和國殘疾評定表》2份。殘疾特征不明顯的持評定表到指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構由評定醫(yī)師評定后如實填寫評定內容;貼上申請人二寸免冠近照(所填姓名必須與身份證或戶籍上的姓名相同)。縣(區(qū))殘聯(lián)對登記表進行初查登記后，簽署意見、經辦人姓名和日期，加蓋公章。
3.申辦人持縣(市、區(qū))殘聯(lián)初審后的相關表格到指定醫(yī)院或指定醫(yī)療機構進行殘疾評定，經醫(yī)生檢查后簽署殘疾鑒定意見返回縣(區(qū))殘聯(lián)初審，經鑒定或直接認定符合條件的簽署初審意見、初審人姓名和初審日期，加蓋公章，上報市殘聯(lián)審查，批準后由各縣(區(qū))殘聯(lián)辦理殘疾人證。
4.對照殘疾標準殘疾特征明顯易于認定的殘疾類別、等級者，經過申辦程序，可由縣(區(qū))殘聯(lián)直接認定，但必須由具體經辦人、分管領導、理事長在內的3人以上簽字，報市殘聯(lián)審查批準后，由縣(區(qū))殘聯(lián)直接辦理殘疾人證。
五、殘疾鑒定
1.各縣(區(qū))各種殘疾級別的鑒定由各縣(區(qū))經過培訓的指定的醫(yī)院或者專門醫(yī)療機構及鑒定醫(yī)師進行鑒定。
3.鑒定醫(yī)師在殘疾鑒定中應嚴格按照殘疾評定標準的規(guī)定及七類殘疾的檢查方法進行鑒定、定級，不得隨意放寬標準和簡化檢查方法。各鑒定醫(yī)院的醫(yī)務科(部)應對鑒定結論進行審核。
4.對本人未到場及申請表和評定表無照片、無縣(區(qū))殘聯(lián)簽字蓋章的，不予鑒定。
5.對于有行為能力的申請人在殘疾鑒定過程中不予配合或故意作假的，或經檢查、觀察疑有作假的，必須經特殊檢查，方可出具鑒定意見。
因申請人年齡小等其他非故意原因而不能正確鑒定等級的，必須經特殊檢查后方可出具鑒定意見。
需做特殊檢查和復檢的各類殘疾鑒定，縣級醫(yī)院難以確定的必須到市級指定醫(yī)院進行鑒定。
對多重殘疾，應以殘疾程度最重、直接影響其行動的殘疾類別進行鑒定、定級。
6.鑒定醫(yī)師對被鑒定人的致殘病因、殘疾現(xiàn)狀及根據(jù)各類別殘疾檢查方法鑒定后確定的功能障礙程度等，應有較為確定和規(guī)范的表述，字跡必須清楚，易于辨認。對于經鑒定符合評殘標準的，填上評定意見、殘疾類別及等級。
鑒定結論須由鑒定醫(yī)師簽名并簽上鑒定日期，經醫(yī)院醫(yī)務科(部)審核，簽署審核人姓名及審核日期，蓋上醫(yī)院公章后方能生效。
7.經鑒定不符合殘疾評定標準的，應將殘疾類別、等級的空格劃除，并加蓋鑒定醫(yī)師印章。
8.殘疾鑒定費，按百色市殘疾人聯(lián)合會、百色市衛(wèi)生局《關于對殘疾人人評定收費設定指導性最高限額的通知》(百殘聯(lián)字36號)執(zhí)行。鑒定費以及照片等費用，原則上由申請人個人自理，對特殊困難的申請人應協(xié)調有關部門予以減免。
六、證件發(fā)放
1.經鑒定醫(yī)師鑒定符合評殘標準的申請人，必須由本人到縣(區(qū))殘聯(lián)辦理(重殘和行動不便的殘疾人除外)殘疾人證登記，并隨帶下列資料：
(1)《中華人民共和國殘疾人證申請表》、《中華人民共和國殘疾評定表》一式二份;
(2)殘疾鑒定檢測報告單;
(3)本人二寸免冠近照4張;
(5)根據(jù)審核情況要求出具的其他資料。
2.經縣(區(qū))殘聯(lián)審核后，符合發(fā)證條件的應在7-10個工作日內給予辦理(縣級殘聯(lián)初審、填發(fā)2天，市級殘聯(lián)審核、批準2天，縣級殘聯(lián)打印、蓋章1-2天，市級殘聯(lián)備案2天縣級殘聯(lián)備案、發(fā)放1-3天)。對資料不全的，要求補齊相關資料后給予辦理。
3.對于信息虛假或雖經醫(yī)師鑒定合格，但經審核和對照標準，實際傷殘程度達不到發(fā)證條件的，不予辦理。
4.辦理《殘疾人證》登記時，縣(區(qū))殘聯(lián)應及時將有關資料及時輸入殘疾人人口基礎數(shù)據(jù)庫。
七、補辦、遷移、變更、注銷《殘疾人證》程序
1.補辦《殘疾人證》
遺失、污損《殘疾人證》須登報聲明作廢后，由本人或監(jiān)護人向戶籍所在地縣(區(qū))殘聯(lián)提出書面補辦申請，由縣(區(qū))殘聯(lián)直接辦理補辦手續(xù)。
新?lián)Q發(fā)《殘疾人證》后，原舊的《殘疾人證》由辦證縣(區(qū))殘聯(lián)收回。
2.殘疾人關系遷移
(1)殘疾人戶口遷移，需到原戶口所在地殘聯(lián)憑公安機關出具的戶口遷移證明開具殘疾人證遷移證明。殘疾人憑原戶口所在地殘聯(lián)轉出的殘疾人證申請表、評定表等檔案材料和出具的殘疾人證遷移證明，到新戶口所在地縣(區(qū))級殘聯(lián)登記入檔。新戶口所在地縣(區(qū))級殘聯(lián)在殘疾人證備注欄中注明遷移日期并加蓋公章，留存轉來的材料檔案，并將復印件上報市殘聯(lián)歸檔。
(2)經遷入地縣(區(qū))殘聯(lián)審核不符合發(fā)證標準的，不予登記，收回殘疾人證。有疑問需重新鑒定的，到指定醫(yī)院重檢，并重新按有關程序，報市殘聯(lián)審核批準。
遷出地的縣(區(qū))殘聯(lián)應在留存的原檔案登記表上注明遷出日期、遷往何處等內容存檔。
(3)遷出本市的，各縣(區(qū))殘聯(lián)應給予出具證明和提供有關資料。
3.《殘疾人證》內容變更
(1)需更正的內容，如因填寫失誤的，經核對殘疾人申請表后給予更正。
(2)姓名、出生年月或身份證號更正：須由本人隨帶身份證原件及復印件、戶籍證明和戶口所在地村、居委會出具的相關證明。到縣(區(qū))殘聯(lián)辦理更正。如不能證明是同一人的或證明材料證據(jù)不充分的，不予更正。
(3)殘疾類別、殘疾等級變動，必須到醫(yī)院重新鑒定。
4.《殘疾人證》注銷
經康復已脫殘或殘疾人死亡的，其本人、親屬或代理申辦的單位、村(居)委會應及時到縣(區(qū))殘聯(lián)辦理注銷手續(xù)，交回《殘疾人證》。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道殘聯(lián)對已脫殘、死亡的殘疾人應及時收回《殘疾人證》，交縣(區(qū))殘聯(lián)登記注銷，并報市殘聯(lián)備案。
八、《殘疾人證》發(fā)放管理
1.殘疾人證由中國殘聯(lián)統(tǒng)一制發(fā)，各縣(區(qū))殘聯(lián)要加強《殘疾人證》的管理，嚴禁向非殘疾人及雖有殘疾但達不到規(guī)定標準的申領人發(fā)放《殘疾人證》。同時要負監(jiān)督職責，防止假證、偽證和倒賣《殘疾人證》。
各縣(區(qū))殘聯(lián)對《殘疾人證》的管理發(fā)放工作，實行經辦人員和理事長責任制。
經辦人員玩忽職守、濫用職權、弄虛作假，向非殘疾人發(fā)放《殘疾人證》的，將根據(jù)情節(jié)輕重，按照管理權限，給予相應的黨紀、政紀處分，并追究理事長領導責任。涉及違法的將依法追究法律責任。
2.各殘疾鑒定醫(yī)院、醫(yī)師應嚴格掌握評定標準，對在鑒定中弄虛作假、徇私舞弊、擅自放寬評殘標準的，經查實后，將按照管理權限給予相應的處分，涉及違法的將追究法律責任。
3.申辦人對鑒定和審核結論不服的可向其上一級殘疾評定機構申請復查。
4.對不符合殘疾評定標準規(guī)定評殘的申辦人，在申辦、鑒定、辦理過程中經說明原因和做思想工作后仍然糾纏不休、無理取鬧、影響正常工作秩序和公共場所秩序的，報請公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》進行處理。
5.《殘疾人證》是經國家批準的由中國殘聯(lián)統(tǒng)一制發(fā)的殘疾人專用證件，是殘疾人依法享受國家優(yōu)惠扶助政策的重要憑證，應妥善保管，不得涂改或轉借他人使用。
案件辦理情況報告篇二十二
堅持依法辦學、標準辦學、誠信辦學，以黨建為引領，建立全方位管理隊伍，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于區(qū)人大代表2022年度述廉述職報告范文，希望大家喜歡。
作為一名代表和基層干部，我深刻地認識到，“代表”不是一種榮譽，一種權利，而是一種責任。我們是貫徹落實黨的一系列方針政策和人大的決定，是及時地反映人民群眾心聲的傳達人，這也是檢驗一個代表稱不稱職最起碼的標準。因此，我深感責任重大也很珍惜代表資格。這一年來，在教育局和區(qū)人大常委會的領導下，我正確行使權力，自覺履行義務，勇于承當責任。既做好本校的本職工作，又較好地履行了代表職責，積極參政議政，努力發(fā)揮教育代表的作用?，F(xiàn)將我履行代表職責作如下陳述：
一、筑牢思想底線，切實履行代表職責
以學為基，不忘初心擔使命。學習是強根固本之舉，是思想政治工作的動力源。我?guī)еh支部領導班子、行政干部、全體教師加強學習，不斷提升政治素養(yǎng)。召開作風紀律大整頓暨以案促改警示教育發(fā)動大會，宣讀《x市x學校作風紀律大整頓活動實施方案》，就總體要求、整頓重點、方法步驟和組織保障等內容做了發(fā)動宣傳;開展深入學習貫徹x省第十一次黨代會精神大會;組織全體黨員教師集中專題學習黨的十九屆六中全會精神等黨的理論和路線方針政策，學習總書記系列重要講話精神及黨章黨規(guī)等，努力學習上級教育部門下發(fā)的文件，還特別加強了憲法和法律法規(guī)的學習，增強自己的法律素質。我始終堅持用黨員和人大代表的標準嚴格要求自我，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民效勞宗旨意識。我積極參政議政和人大各類活動，在政治上立場堅決，自覺與中央及上級部門保持一致;在學校教育教學及教學管理中，我始終能夠堅持原則，自覺遵守黨政紀律，秉公辦事。
二、恪盡職守，認真履職
1.認真履行學校教育教學管理職責。一年來，我以“黨建統(tǒng)領全局，德育打造特色，課改提升質量”為工作思路，認真履行學校管理職責。
一是狠抓學生德育建設，落實立德樹人根本任務。如每月定期開展社會主義核心價值觀大講堂、傳承中華傳統(tǒng)文化系列活動、誠信主題教育活動、平安法治教育活動、結對幫扶活動、學雷鋒志愿效勞活動等，還有“學黨史”系列活動，讓學生們在此系列活動中重溫革命先烈艱苦奮斗歷史，品味愛國主義精神和頑強不息的拼搏精神，增強他們的責任感和使命感。
二是堅持依法辦學、標準辦學、誠信辦學，以黨建為引領，建立全方位管理隊伍，科學完善各項管理制度，確保依法依規(guī)治教有據(jù)可依。定期審查學校的規(guī)章制度，不斷根據(jù)實際情況調整和完善，力爭做到事事有章程、教學有規(guī)則，不僅增強了師生的凝聚力，又保障了學校工作的高效快速的發(fā)展，切實推動管理教育工作落到實處。
3.認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。作為學校黨支部書記，我深知自己肩上的責任重大，在身體力行，管好自己的同時，一定要帶好隊伍。要求班子成員要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率;監(jiān)督班子成員廉潔從政，發(fā)現(xiàn)班子成員有不廉潔問題，及時教育批評，促其糾正，大力提倡和發(fā)揚團結協(xié)作精神。在教師中，堅決制止私自征訂教輔資料、有償補課、有償家教等違規(guī)行為。
4.心系人民群眾，時刻不忘初心使命。人大代表的使命就是竭盡所能的“為人民效勞”，為黨和國家、社會排憂解難，為人民辦實事、辦好事，也會在人民需要的時候挺身而出不忘自己的責任與擔當。
(1)牽頭x災后重建捐贈活動。繼我省突發(fā)洪水后，x也被暴雨侵襲，作為曾經受災嚴重的我們來說，看到新聞報道里x人民的遭遇，我非常揪心。“因為自己淋過雨，所以想為別人撐把傘”，作為人大代表，作為一名老黨員，我立即同學校領導班子開會商議：幫助x!隨即在學校發(fā)起募捐建議，在學校黨支部、共青團委、少工委的積極行動下，我校共籌集善款xx元。并于x年x月x日，由我校資源處副主任為代表前往x進行捐助儀式，將全部善款全數(shù)交給兩所受災學?！獂縣x鎮(zhèn)高花學校和x縣x鎮(zhèn)x小學，用于他們的災后重建工作。
(2)抗洪搶險積極自救，干群一心重建家園。今年x月“x特大洪水”將會在我們每一個人的心中留在深刻的記憶。我校由于地勢原因，滿目瘡痍受災沉重。在這樣危急的情況下，作為一校之長，我立即調整狀態(tài)，組織積極自救的搶險工作。親自帶著學校局部教職工投入抗災一線，不畏艱險和老師們一起清理路障、維修電路、清洗桌椅、聯(lián)系愛心捐助及災后重建一系列工作...經過一個多月加班加點的忙碌，終于在開學前恢復基本教學秩序。在這里也十分感謝在危難之中向我們伸出援手的同胞們，也謝謝x市x學校的全體教師及家屬們，我們一起經受住了考驗，明天會更加美好的!
(3)時刻心系學校發(fā)展，全力提升教師幸福感、歸屬感。為促進學校教育教學平穩(wěn)發(fā)展，提高教師工資收入是前提和保證。對此，我和黨支部領導班子和學校中層領導干部商議此事，希望能統(tǒng)籌兼顧，逐步提高教職工的工資，同時也完善學校的工資結構。經過屢次討論、調整，終于在九月份落實完成。此次工資調整不僅提升了全體教職工的幸福感和歸屬感，也是希望每一位員工能夠著眼于學校發(fā)展大局，堅守崗位，實現(xiàn)自己的價值，更促進學校快速平穩(wěn)發(fā)展。
(4)做好幫扶工作，慰問困難教職工。學校的發(fā)展離不開每一位教職員工們的辛勤付出，關心困難教職工是我們一貫以來的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年x月x日，在新春佳節(jié)到來之際，我?guī)е鴮W校領導班子給我校兩名貧困教職工送去慰問金，深入走訪慰問了我校生病教師并送去慰問品，并鼓勵叮囑他們堅決信心積極樂觀面對未來的生活。x月，我校一位負責水電維修的老師突發(fā)疾病，命懸一線，我得知這位老師家里經濟條件不好后，立即組織為其進行愛心捐款活動，同時委托相關老師去醫(yī)院慰問，并將xx元善款交由生病老師的家屬，幫助其減輕負擔。多年來，我始終把教職工的冷暖放在心上，堅持幫扶和送溫暖工作，確保每一位教職工都能在舒心、暖心、開心的工作。
(5)黨支部牽手少工委共同組織“凝聚一份愛，點亮一顆心”紅領巾義賣活動。紅領巾義賣活動是我校的傳統(tǒng)活動了，至今已持續(xù)了七年。每一年我都會帶著學校全體黨員、師生，攜手小學部紅領巾們共同舉辦愛心義賣活動，將一局部義賣善款捐獻給陽光村，一局部捐獻給我校貧困學生。使師生在幫助他人的同時，提升自身幸福感，養(yǎng)成樂于助人、樂于奉獻的良好品質。
(6)帶頭黨團員志愿效勞。我校充分發(fā)揮黨團員的帶頭作用，經常開展“黨員義務奉獻日”“黨員教師學雷鋒，文明路上一起走”等志愿效勞活動，讓黨的政策深入民心。
三、扎實開展“三零”創(chuàng)立工作，共建平安和諧校園
法治建設是一個國家長治久安的根底，校長作為學校法治工作的第一責任人，一直以來，我都圍繞“學校平安零事故、師生和諧零案件、群眾滿意零上訪”的目標，致力于學校平安管理，提高師生法治意識，全力打造平安校園。
1.嚴把責任落實關。學校成立平安辦，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，工作分解到人，全校網(wǎng)格化管理，層層簽訂《平安責任書》;聘請專業(yè)保安x小時巡視;實行領導帶班x人值班的學校平安與秩序的綜合值班制度，并詳細規(guī)定了值班的具體職責;門衛(wèi)x小時巡視和凈校制度等。
2.嚴把門衛(wèi)入口關。一直以來學校特別注重門崗入口管理制度，嚴格落實外來人員登記制度。
3.嚴把平安隱患排查關。全校監(jiān)控無死角，安裝了一鍵報警系統(tǒng)。定期排查平安隱患，定期對學校建筑物及其所有附屬設施、設備全面檢查。由專人負責，分區(qū)域進行每日一巡查，每月大排查，做到“發(fā)現(xiàn)在先、預防在先、控制在先”。
4.增強師生法治意識，推動普法工作開展。(1)每學期組織全體教師認真學習《憲法》《教育法》《義務教育法》《未成年人保護法》等，增強教師師德師風建設。(2)將法治教育融入學生日常行為標準中，大力開展“送法進校園”活動。如每一學期會根據(jù)不同時間節(jié)點開展主題教育活動;積極開展“學憲法講憲法”演講比賽和知識競賽活動，x年我校八年級學生x作為x省唯一一個初中組代表獲得全國“學憲法講憲法”知識競賽一等獎。這樣優(yōu)異的成績和扎實的知識儲藏就是我校一直以來注重學生法治教育的最好證明。
5.設立校長信箱，作為學校教師、學生和社會公眾向學校反映情況、建言獻策的渠道。每周由專人收取，歸并分類后，將師生群眾反映的問題及時上報處理。做到客觀公正、不推諉責任，以人為本。
6.加強家校合作，學校利用班級微信群、家訪等形式積極向家長宣傳學校教育，確保教育教學工作順利推進和教育大局的穩(wěn)定。
我在此承諾：未來將會以更持續(xù)更有力量地實際行動踐行“為人民效勞”的使命，詮釋一名一校之長的責任與擔當，以代表之名恪盡職守，抓好班子帶好隊伍，傳承教書育人的薪火，扛起時代賦予的歷史重任!為政府和國家排憂解難，給社會送去更多的正能量!
以上是我任職人大代表的履職情況，不當之處請各位領導批評指正。
案件辦理情況報告篇二十三
習近平總書記在中央人大工作會議上的重要講話，從完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，明確提出新時代加強和改進人大工作的指導思想、重大原則和主要工作，深刻回答了新時代發(fā)展中國特色社會主義民主政治、堅持和完善人民代表大會制度的一系列重大理論和實踐問題。習近平總書記的重要講話，高屋建瓴、思想深邃，豐富和拓展了中國特色社會主義民主政治和人民代表大會制度的政治內涵、理論內涵、實踐內涵，為我們在新征程上堅持和完善人民代表大會制度、開創(chuàng)人大工作新局面指明了前進方向，提供了根本遵循。我們要深入學習領會，堅決貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來。
一要深刻把握黨的領導這一最高政治原則。更加自覺地加強黨對人大工作的全面領導，健全完善黨委領導人大工作的機制，支持和保證人大及其常委會依法行使職權、開展工作，指導和督促“一府一委兩院”自覺接受人大監(jiān)督。各級人大常委會黨組要認真執(zhí)行黨的領導各項制度，落實好全面從嚴治黨主體責任。
二要深刻把握黨的十八大以來人民代表大會制度建設和人大工作取得歷史性成就這一重大判斷。堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，毫不動搖堅持、與時俱進完善人民代表大會制度，加強和改進新時代人大工作，更好把各方面智慧和力量凝聚到全方位推進高質量發(fā)展上來，更好推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能。
三要深刻把握發(fā)展全過程人民民主這一社會主義民主政治的本質要求。把民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等環(huán)節(jié)有效貫通起來，不斷擴大人民有序政治參與，保證人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權落實到人大工作各方面各環(huán)節(jié)全過程。
四要深刻把握人大代表是代表人民行使國家權力這一職責定位。加強代表工作能力建設，進一步推動人大常委會聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度化規(guī)范化，建好用好代表聯(lián)絡站，支持和保障代表更好依法履職。
五要深刻把握圍繞黨和國家工作大局開展新時代人大工作這一主要任務。把人大各項工作緊緊扣在貫徹落實黨中央及省委重大決策部署、全方位推進高質量發(fā)展上來，緊緊扣在回應群眾關切、增進人民福祉上來，緊緊扣在厲行法治、推進全面依法治省上來，堅決做到圍繞中心、服務大局。
一要切實提高政治站位，緊跟黨中央重大決策部署，加強和改進新時代人大預算和國有資產監(jiān)督工作，圍繞省市縣委中心工作和重點任務，以人大預算審查、國有資產監(jiān)督拓展改革為抓手，統(tǒng)籌推進人大預算審查、國有資產、審計整改監(jiān)督等各項工作，促進政府部門不斷提高依法理財水平，實現(xiàn)依法監(jiān)督、正確監(jiān)督、有效監(jiān)督。依法依規(guī)加大人大預算和國有資產聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督實踐運行力度，建立健全，不斷創(chuàng)新人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督運行機制，著重強化對預算支出和政策落實、國有資產管理的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，推進全縣預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作深入開展。進一步提高思想認識，增強做好人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作的時代感、責任感、使命感，努力實現(xiàn)人大預算和國有資產聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作的信息化、智能化、科學化，切實增強監(jiān)督實效，更好保障黨中央重大方針政策、省市縣委工作部署的貫徹落實。
二要堅持問題導向，進一步認清當前工作中存在的問題和不足。要在系統(tǒng)應用的力度、廣度、深度上下功夫，在持續(xù)推進預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督建設的基礎上，積極開展上下級人大之間縱向信息傳輸應用工作，保證數(shù)據(jù)和信息在上下級之間有序流動。要進一步擴大橫向聯(lián)網(wǎng)范圍，由單純與財政部門之間的聯(lián)網(wǎng)逐步擴展到與發(fā)改、審計、人社、統(tǒng)計、稅務、自然資源、林業(yè)、醫(yī)療保障等多部門聯(lián)網(wǎng)，推動預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督更加深入準確、科學高效。
三要強化擔當作為，進一步推動人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作邁上新臺階。要積極按照橫向聯(lián)通、縱向貫通的工作要求，確保年內完成系統(tǒng)的軟件建設，積極啟動系統(tǒng)的二期建設。不斷加強人才隊伍建設，建立健全各項規(guī)章制度和系統(tǒng)管理規(guī)則，確保信息安全、數(shù)據(jù)暢通、運行規(guī)范，切實提升我縣人大預算和國有資產聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作能力和水平，為推動全縣人大工作高質量發(fā)展貢獻力量。
案件辦理情況報告篇二十四
一、關于制度建設和崗位設置方面：縣聯(lián)社關于銀行卡業(yè)務方面制定了詳細的相關管理規(guī)定和操作細則，我社根據(jù)市銀行卡中心相關管理規(guī)定對我社銀行卡業(yè)務涉及的各崗位進行了明確的崗位分工，組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內容，對于銀行卡的開卡、收回、銷卡等都設置了授權復核、專項登記等，務求達到外部監(jiān)督和內控管理的有效結合，相互制約和防范銀行卡操作風險。
二、關于業(yè)務管理情況方面：對于銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補正等分險類交易我社在實際業(yè)務操作中都嚴格按照縣聯(lián)社的相關管理規(guī)定進行操作，嚴格審查客戶資料的真實性和有效性，杜絕違規(guī)操作，同時，我社也時常向客戶派發(fā)關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業(yè)務的客戶，向他們宣傳有關防范銀行業(yè)務風險的相關知識，確保我社銀行卡業(yè)務健康安全地向前發(fā)展。
atm維護服務時已經做到全程陪同，保證atm機不受到外部人員控制，確保atm機正常運行。
四、關于科技開發(fā)管理情況方面：此項業(yè)務主要由縣聯(lián)社相關部門負責。
班子都定期或不定期進行檢查，縣聯(lián)社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作，務求對銀行卡業(yè)務的監(jiān)督檢查達到防范風險要求，使我們的廣大客戶能夠安全用卡、放心用卡。