范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司總經理發(fā)言稿篇一
各位同事:
大家晚上好!
我非??鞓吩谶@個溫馨祥和的美妙時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們xx公司20xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年奉獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預告成功。在此,我很快樂地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回憶即將過去的友誼,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“xx”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地開展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的參加,是你們的參加,開展和豐富了諾瑞;是你們的參加,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!
20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工才能和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質量。我們加強客戶效勞和客戶導向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目的。在這里我感謝各位同事為工作目的的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!
最近兩個月來,我們描繪了20xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目的的宏偉藍圖。20xx年,對于xx員工來說,是非常重要的一年。我們銷量將到達新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的時機和舞臺。x年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的相貌有了歷史性變化。莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年獲得了宏大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目的的追求卻并不能因此而停頓。相反,這僅僅是更高目的達成的開場。
改進,開展個人業(yè)績,開展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,到達多方共贏,共同開展。
20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要消費出更高更穩(wěn)定質量的產品,我們要提供更高更穩(wěn)定質量的效勞,我們要將這些高質量的產品和效勞,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和效勞,并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!
使客戶滿意。
此時此刻,我們深深掛念缺乏平衡營養(yǎng)的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和效勞的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受平安安康的快樂生活。
最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸??鞓?!謝謝大家。
尊敬的各位來賓、各位朋友,全體家人們:大家上午好!
值此新春佳節(jié)降臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴安康事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經堂才可以有今天的成績!在這辭舊迎新的美妙時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!20xx年是公司保持良好開展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建立獲得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克制困難、出色完成全年任務的一年。
開展。
展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!
最后,再次感謝大家為藥浴安康事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體安康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝大家!
尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友:你們好!
20xx年已經過去,回首公司這x年來的開展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的開展!
能獲得今天這樣的成就,在以后的新品會中,我要感謝大家對公司的無私奉獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛程度,往往是超出我們做指導的估計和想象的。在此,我要借這個時機,向你們說一聲:"謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談獲得的成就,也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)缺乏,因為每一寸的缺乏正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,xx興那么員工興,xx衰那么員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以大局為重,精誠團結,親密協(xié)作!
請各部門負責人和當事人注意,在20xx年我們要注意有什么類型的新車會,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深化的討論和解決,結實樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的xx年打好根底!
我們公司將來的目的是:xx在不遠的將來可以成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最正確品牌!
公司總經理發(fā)言稿篇二
各位同事:
大家上午好!
春回大地,萬物復蘇。春暖花開的季節(jié)已經走近,但是,鋼鐵行業(yè)寒冬卻還未曾遠離。鋼坯價格持續(xù)下跌,可原材料價格卻居高不下,面對如此艱難的困境,唐榮全體干部職工攻堅克難,深挖潛力,春節(jié)期間放棄與家人團聚的時間,堅守崗位,認真貫徹執(zhí)行集團公司的發(fā)展理念,深入落實各項經營任務,較好地完成了各項生產計劃指標。在此我代表公司領導,向全體員工及家屬表示衷心的感謝,你們辛苦了!
剛才兩位經理匯報了二月份指標完成情況,并對三月份工作做了部署,我完全同意,下面我對二月份重點工作總結如下:
一、深入貫徹安全大檢查方案,實現(xiàn)安全穩(wěn)定無事故。
為確保公司安全生產態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定,2014年12月16日起至2015年2月底,全公司范圍內掀起了以“查落實、查管理、查現(xiàn)場、查人員”為主要內容的冬季、雙節(jié)安全生產大檢查活動熱潮。通過驗收結果來看,各單位在安全、生產技術、設備等方面都開展了不同形式的檢查,也查出了很多問題,消除了生產過程中的不安全因素,對雙節(jié)期間的安全穩(wěn)定有效地起到了促進作用。
但在檢查過程中,個別單位仍然存在流于形式、不按要求和標準檢查、不按規(guī)定整改反饋等現(xiàn)象,在以后的安全管理中,要進一步樹立“安全管理是全員全過程管理”的觀念,構建人人抓安全的管理模式,落實主體責任,消除安全管理只是部門管理的認識誤區(qū),踏實開展各項安全活動,實現(xiàn)公司安全生產長治久安。
二、健全應急預案管理,開展應急預案演練。
應急預案管理,可以說是大多數(shù)企業(yè)安全生產工作中的“軟肋”,但當前社會上頻發(fā)的突發(fā)事件給我們敲響了警鐘,讓我們不得不正視應急預案的重要性。
二月份,公司高度重視應急管理,制定春節(jié)期間應急預案,并下發(fā)各單位組織學習,合理安排員工節(jié)日休假,加強夜間值班管理。各廠健全生產應急預案體系,開展應急預案實戰(zhàn)演練。煉鋼廠完善傾爐、氧槍墜落事故應急預案編寫,組織演練一次。煉鐵廠修訂了高爐鼓風機站和重點崗位對低壓斷電事故的應急預案,高爐進行了吹管燒穿應急演練,燒結進行了返2皮帶斷應急演練,豎爐進行了突然停電事故的應急演練。動力廠和保衛(wèi)處進行了消防演練。
應急預案管理,今后要作為健全和完善事故預防機制的重要一環(huán),納入各單位重點工作,逐級落實責任,強化監(jiān)督管理,盡快構建科學可行、反應迅速、處置及時、應對有效的企業(yè)應急管理工作機制,推進安全生產長效機制的健全和完善。
三、以市場為導向,合理組織生產,創(chuàng)高產降成本。
面對低迷的市場形勢,公司要求各單位樹立大局意識,以公司整體目標為出發(fā)點,加強溝通協(xié)作,竭力為下道工序提供優(yōu)質產品,職能處室充分發(fā)揮監(jiān)督、服務的'作用,綜合平衡生產組織協(xié)調,做好技術指導。
每天關注市場原料動態(tài),及時掌握公司原輔料消耗情況,結合采購部門,保證原料的合理庫存,滿足了正常生產需求,確保了春節(jié)期間的連續(xù)生產。為最大限度地降低現(xiàn)價成本,在保證產品質量的基礎上不斷優(yōu)化配比,提高燒結及球團礦品位,調整高爐入爐結構。
加強培訓,提高重點技術崗位人員操作技能,技術專工深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場操作進行監(jiān)督、指導,努力實現(xiàn)操作的標準化、規(guī)范化,為質量的提升和成本的降低奠定基礎。突破技術瓶頸,不斷提升小指標,二月份,動力廠當班發(fā)電量12次突破17.7萬度的目標值,煉鐵廠當班產量9次超目標,煉鋼廠連鑄過鋼量、一次拉碳率、鐵水錳收得率多次創(chuàng)新高。
方鋼試生產階段,通過兩個月的人機磨合,設備不斷完善,優(yōu)化改造,員工操作水平逐步提升,生產趨向穩(wěn)定,完成了產量計劃,但是二級品還較多,三月份要進一步協(xié)調中鋼解決設備缺陷,提高產品質量,規(guī)范管理,盡快納入標準生產,制定工藝生產考核制度。
四、持續(xù)開展5s聯(lián)查,深化環(huán)境治理。
隨著公司5s管理力度的加大,各單位的重視程度不斷提高,積極主動進行自查自改,使5s管理上升了一個新臺階。辦公樓區(qū)域的各處室也行動起來,一改過去滯后的局面,且隨著經辦室每周一次的5s聯(lián)查,效果明顯改善,提高了整體工作環(huán)境,得了政府領導們的認可。廠區(qū)主干道路劃交通線,全部安裝路燈,使廠區(qū)亮起來。
制定廠區(qū)綠化方案,生產技術處牽頭,組織各單位提前籌備植樹工作,挖坑、土方置換等工作基本接近尾聲,屆時廠區(qū)內非硬化區(qū)域都將種植樹木或其他植被,幾個月后定將是一片欣欣向榮的新景象。
五、齊頭并進,其他管理穩(wěn)步提升。
流程、制度建設,根據(jù)生產實際需求,不斷健全和完善各項制度,煉鐵廠制定了除塵放灰管理規(guī)定和循環(huán)水水質管理規(guī)定,推行了新的高爐工長、燒結作業(yè)長考核制度。設備系統(tǒng)出臺了設備現(xiàn)場整頓實施辦法,加強用水管理,要求各廠補水錯開時間,由總調計劃安排,優(yōu)先保軟水用水,解決了生產用水緊張狀況。規(guī)范點檢流程,點檢定期復查,提高設備日常維護效果。推行正激勵,在集團單項獎調整后,公司內部實行單項獎,新增小指標獎勵,以期激發(fā)大家的工作熱情,爭創(chuàng)更優(yōu)指標。緊跟集團步伐,制定廠處級車改方案,降低公車成本費用。
總的來說,在大家的共同努力下,二月份整體生產指標完成不錯,各項工作健康有序發(fā)展。但嚴峻的市場形勢警醒著我們,企業(yè)要想生存,這些還不夠,管理必須再提升,成本必須再降。況且冷靜地思考二月份的工作,還存在著諸多不足,事故頻發(fā),煉鋼24起,其中1起一級生產事故、1起一級質量事故,煉鐵4起,其中2起一級生產事故,燒結3起;部分可控成本上升,與上月比出現(xiàn)倒退趨勢。這就要求各單位,特別是管理人員認清形勢,查找不足,深挖潛力,拿出切實有效的改進方案來。
下面,我就三月份的工作提出幾點要求:
1、安全環(huán)保,要始終作為企業(yè)生存的第一要義,安全工作重于泰山,
紅線意識不可逾越眾所周知,如今,隨著國家環(huán)保治理的深入持久化,環(huán)保達標已成為企業(yè)生存的又一嚴峻考驗。
三月份,安全管理必須在已有成果的基礎上進一步提升,嚴抓細管,把大聯(lián)查大覆蓋納入一把手重點工作,全面復查大檢查期間發(fā)現(xiàn)的問題以及市安監(jiān)局隱患排查治理的整改情況,整改不徹底的要加大考核力度。繼續(xù)深入開展學規(guī)程、反違章,學規(guī)程要做出學習計劃表,按部就班組織培訓學習,考試驗收效果。反違章工作要班組、車間、廠部三級聯(lián)動、齊抓共管,營造一個良好的工作氛圍。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
公司總經理發(fā)言稿篇三
各公司同事、各位同仁們:
律回春暉漸,萬象始更新。在xxxx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xxxx年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,三實公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,xxxx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網(wǎng)絡營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在xxxx年全面運營,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,同時也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對三實人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將xxxx年公司引進的新產品在xxxx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信xxxx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
公司總經理發(fā)言稿篇四
大家好!今天我懷著無比喜悅的心情,迎來了“大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司2015年經銷商聯(lián)歡暨化肥訂貨會”的隆重召開。在此,我謹代表大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司,向今天在百忙之中抽出寶貴時間前來出席會議的各位來賓和經銷商朋友,表示熱烈的歡迎和崇高的敬意。
本次訂貨會金土地公司將最大的讓利于各位經銷商朋友們,也望各位經銷商朋友們積極踴躍的訂貨,最大限度的享受到金土地公司帶給你們的實惠與財富,希望遠道而來的朋友們不虛此行。
最近幾年,大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司在廣大經銷商的全力支持和幫助下,得到了長足的快速發(fā)展,也取得了較好的企業(yè)效率和社會效益。展望未來,我們豪情滿懷,我們公司將始終堅持“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”的質量意識,始終堅持“薄利多銷,讓利于民”的價格優(yōu)勢,始終堅持“以銷售為基礎,以客商為上帝”的經營理念,始終堅持“以真心回報農民,真情服務客戶”的服務宗旨。在新的一年里,為提高廣大經銷商的產品滿意度,為滿足廣大農民朋友的需求愿望,我們公司將著重做好以下幾點:
一、為保持市場優(yōu)勢地位,公司將繼續(xù)打好價格優(yōu)勢戰(zhàn),堅持薄利多銷,讓利于民,讓利于經銷商的原則,繼續(xù)執(zhí)行同樣的肥料品種和同等質量,本地區(qū)價格最低的承諾,通過服務、品質、價格等戰(zhàn)略,充分體現(xiàn)我們公司 “讓利于民打造老百姓買得起的優(yōu)質肥料”的民生路線,讓經銷者高興、讓使用者滿意。
二、信譽是市場繁榮的基石,也是大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司不斷發(fā)展的動力。我們將繼續(xù)提高產品質量,讓經銷商省心,讓使用者放心,始終堅持不合格的產品不準投放市場的原則,使市場上的所有產品達到百分之百合格,以此提高產品的信譽度。
回顧過去,我們豪情萬丈,展望末來,我們信心百倍。我深信,我們金土地的成長、發(fā)展和成就,一定離不開您的關心與支持。在此,殷切期望各界朋友,一如既往地關心金土地公司、支持金土地公司,攜手合作,互惠互利,在新的一年里爭取更好的業(yè)績,贏得更好的企業(yè)效率和社會效益,共同創(chuàng)造金土地更加燦爛的明天!
我們將會一如既往地為廣大農民朋友提供各方面的服務,也請你們每一位相信:與金土地合作,得到的一定是滿意、一定是驚喜、一定是財富!讓我們真誠合作,奮力開拓,共同創(chuàng)造一個美好的明天!
最后,祝各位朋友們,財源廣進,生意興隆,萬事如意!預祝本次訂貨會取得圓滿成功。謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇五
***縣長、楊書記、各位來賓:
早上好,歡迎大家前來參加開富公司的開業(yè)儀式。
開富公司在縣政府、政府辦、教育基地、商務局領導、鎮(zhèn)黨委、政府、企業(yè)辦、付家橋小學校長、稅務、工商部門的大力支持今天順利開業(yè),在此、我向各位領導表示衷心的感謝。
下面我把開富公司的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的一些打算向各位領導作一匯報。
四川隆昌開富工藝品有限公司由本人籌建。注冊資本金100萬元,項目總投資100萬元。該項目擬使用員工400多人,年生產規(guī)模達1500萬元。
本人曾經在著名草編之鄉(xiāng),山東萊州工藝品企業(yè)長期擔任管理工作,掌握了草柳編織的全套操作流程,并與國內外客戶建立了相當好業(yè)務關系,因此,完全可以把山東鵬翔工藝品有限公司的成功經驗,熟練運用在隆昌的創(chuàng)業(yè)活動中,為推動隆昌的草柳編織產業(yè)化作出突出貢獻。
基于以上分析,為滿足不斷增長的市場需求,提高工藝品的供貨能力,增強與市場繁榮的同步,取得規(guī)模效益,降低成本,帶動隆昌草柳編織產業(yè)發(fā)展,立志回鄉(xiāng)創(chuàng)立,帶領家鄉(xiāng)人民共同致富,故成立四川隆昌開富工藝品有限公司。
開富工藝品有限公司主要利用農副產品廢棄物麥稈、玉米皮、草席、藤條編制箱包、鞋工藝品,主要產品有蒲草鞋,蒲草保健鞋,蒲草按摩鞋,香蒲草鞋,高檔草鞋,草編包(有大量外貿尾單)、草編工藝品坐箱,櫥柜,提籃、草編帽子、地毯、草編坐墊、草編洗衣筐、草編寵物窩、門簾等。材料采用天然綠色植物精心編制而成,體現(xiàn)環(huán)保主題,主要外銷為主,內銷為輔。
開富工藝品有限公司的質量和服務承諾:產品實行終身負責,服務質量全方位跟蹤,“質量第一,用戶至上”是我們永恒的主題,“人無我有,人有我優(yōu)”是企業(yè)發(fā)展的宗旨,用戶滿意是我們追求目標。四川隆昌開富工藝品有限公司將以一流企業(yè)管理,一流的產品質量,一流的服務方式來贏得用戶,取得市場,四川隆昌開富工藝品有限公司員工將在社會各界人士、新老客戶的大力支持下創(chuàng)造輝煌。
工藝品,手工藝的產品,即通過手工將原料或半成品加工而成的產品,是對一組價值藝術品的總稱。它包括的種類很多,有漆器,陶器,瓷器,民間工藝,木雕工藝品,樺樹皮工藝品,麥秸工藝品,石灣公仔等。工藝品來源與生活,卻又創(chuàng)造了高于生活的價值。它是人民智慧的結晶,充分體現(xiàn)了人類的創(chuàng)造性和藝術性,是人類的無價之寶。
工藝品一直是中國的傳統(tǒng)出口產品,制作精美且成本低,能迎合潮流,所以在歐美一直有廣闊市常中國工藝品內容豐富多彩,生動有趣,價格低廉,這是為什么那么多老外鐘愛于工藝品的原因,發(fā)展前景是非??捎^。
鄉(xiāng)村農民利用農閑時間,以蒲草、蘆葦、麥桿、高梁桿、玉米皮等作原料,手工編結蒲窩(鞋)、門簾、蒲團(座墊)、斗笠、席子等。多系自編自用,或在就近集市交易,通過規(guī)模生產,組織出口,是廣大農民發(fā)家自富,奔小康的有效途徑之一。
黑龍江綏棱縣上集鎮(zhèn)日月新草柳編織專業(yè)合作社,發(fā)展社員2400多人,年加工產品300余萬件,年創(chuàng)產值500多萬元,社員年可增收6000多元。今年6月,日月新草柳編織合作社被黑龍江省婦聯(lián)和省供銷合作社授予“巾幗專業(yè)合作社示范基地”稱號。
公司總經理發(fā)言稿篇六
各位領導,各位同仁:
大家下午好
很高興也很榮幸在今天晚上能夠和大家一起共聚一堂,來參加物業(yè)20xx的團年晚會。在這樣一個特別的夜晚,我有一些感想,有一些心里話想要和大家分享一下。
回想起來,四年前的春節(jié),我們當時剛剛起步,只有十多個人,當時我們服務的項目是豪園,都是做一些前期的工作,我們分頭在的幾家大排檔吃團年飯,四年后的今天,我們今晚到會的員工有兩百多人。4年當中我們經歷了很多的事情,也付出了許多的汗水和努力,如果將我們的經歷寫出來,差不多就可以寫成一本現(xiàn)實版的創(chuàng)業(yè)及勵志的案例書,所以今天在這里,我的心中有一些感慨。
我們當中的大部分人,都是出身在農村,來自五湖四海,從遙遠的家鄉(xiāng)來到了這里,我知道我們每一個人都有著一段艱辛的經歷,兩百多人,背后就有著兩百多個故事,加上我們的父母、愛人、孩子等等,我們的背后有著更多雙期待的眼睛。
那么,我們這一群人的命運是什么,我們的未來將會怎樣?這是一個很大的問題。要想清楚這個問題,不妨先讓我們先回顧一下過去。
讓我來講關于幾個人的真實的故事。
在xx年的時候,有一個人,他在物業(yè)當巡樓員,不管嚴寒酷暑、春夏秋冬,每天大概要爬9棟7層的沒有電梯的樓梯到樓頂去簽到,在夏天的時候,汗水經常把衣服都濕透了,除了巡樓簽到,他每月還要負責抄上千戶的水表和電表,有一些水表是隱藏在地下的沙井里學習網(wǎng)的,要先用鉤子把很重的鐵井蓋鉤開,然后再趴在地上抄,那時候,他感到很迷茫、很困惑。
另外的兩個人,一個大概在20年的時候去花園找工作,由于并不怎么起眼,一開始的時候并沒有應聘上,都是過了一個月才候補通知他去上班的,而另一個的情況也差不多,他們兩人都是從站門崗開始,而且兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,一站就是兩年。
還有一個人,他的父親很早就去世了,他輟了學,和村里的大人到的搬家公司去工作,有幾次因為搬很重的東西爬樓梯,又餓著肚子,差點暈倒在樓梯間里......
我和大家講到的這幾個人,就是、總、總和總經辦的經理。
我在這里和各位同事,特別是一些年輕的同事分享這些故事,其實是想告訴大家,我們許多人的出身、起點和經歷都是比較相似的,我們都不是富二代,但這些經歷說明,即便是起點比較低,通過努力,我們還是有機會使我們的命運得到改變。
而所有的改變,我想很重要的,是從心懷夢想開始的。有了夢想,就有目標有計劃,然后持之以恒,堅持不懈,就可以每天一點點,一步步的接近自己的目標和夢想,因此大家來到e物業(yè)這里,最重要的,是我希望能在每一位同事的心里,播下一顆夢想的種子。因為夢想有一種神奇的力量,你的世界會因此而不同,它可以改變你的世界,改變你的人生。
在平時工作的過程中,我非常留心觀察我們的同事及員工(包括我們的安管員、保潔阿姨等等)。他們大多是平凡的人,在平凡的崗位上默默工作,有的時候看到我,他們會點點頭,羞澀的笑。在很多時候,我會問我自己,我在他們的身上看到了什么?——我在他們身上看到了“善良、誠實、正直、熱忱和勤奮等等”。這使我感到有一種力量,也使我感到了一種希望。我認為這些品質對于一個人、一個團隊甚至是一個社會來說都是非常重要的。
不同的人,他的出身、地位會有所不同,能力也有差異,但這不會影響我對每一位員工的人格、思想和勞動的尊重,因為我認為每一個人,在精神上和人格上其實是平等的,我們可以看到,在小悅悅事件中,挺身而出的那位老婆婆,在出席電視臺的頒獎晚會上,當她出場時,全場起立,為她鼓掌,長達5分鐘,因為她的品格和行為,無法不令人肅然起敬。
人生的道路很長,在人生的道路上,我們會遇到許多的困難與波折,但我認為,我們要保持和堅守這種善良和誠實的本性,因為我相信“大道至簡,守正出奇”,就像董事長所說的,善良和誠實可以護佑我們的一生。相反,用一些投機取巧、旁門左道的方法,短時間內也許有用,但我們身邊的許多例子已經證明這樣做是不長久也是行不通的。因為水落終會石出,時間可以證明一切。
許多和我們接觸的客戶或一些同行朋友都對我們說過,對我們印象最深的,就是作為一個團隊,我們有著很強的凝聚力,加上我們扎實的、較好的專業(yè)功底和能力,以及我們的誠實、善良和熱忱,使我們打動了別人,贏得了客戶。是的,如同那一次我在項目的崗亭里看到員工們貼的那首歌——團結就是力量,這是我們一貫以來的優(yōu)良傳統(tǒng),每當遇到一些困難,在一些危急的時刻,我看到我們的同事們總會眾志成城,總會一起上,沒有一個人會退縮。我覺得這樣的傳統(tǒng),是我們非常寶貴的一筆財富,我們一定要繼續(xù)傳承和發(fā)揚。
在我們成長的過程中,我們得到了許多好朋友、好心人的幫助,回想起來,物業(yè)的發(fā)展過程,其實就是一個不斷得到幫助的過程。對于這些幫助,我覺得我們一定要感恩,不能忘記。我開會的時候經常講,也經常提倡——我們得到別人的幫助,所以我們也要去幫助別人,幫助別人就是幫助自己,因為我覺得一個互相幫助團隊是溫暖的團隊,一個互相幫助的社區(qū)是美好的社區(qū),一個互相幫助的社會是美好的社會。
我記得在我們起步的時候,在艱難的時候,我的老領導——花園的總,給了我們許多關心、幫助和指導,也包括在資金上給以支持,我們的好朋友——地產的先生也給了我們很多幫助,還有的先生的幫助如同雪中送炭。許許多多幫助過我們的人我都會銘記在我的內心。我想特別提到和感謝的是,在幫助過我們的朋友中,今天有地產的朋友作為嘉賓到達我們的晚會,讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示感謝!
當然了,不能忘記和感謝的是我們的這些好同事,我們很多都是多年的同事及好朋友,,我想說,能夠和你們作為同事,是我一輩子都感到榮幸的事。
公司總經理發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
大家好!
xx年,是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的潛力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們務必能夠戰(zhàn)勝危機,重振國內經濟發(fā)展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!笔б獾臅r候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。
危機不可怕,但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們務必直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產品創(chuàng)新贏得新的市場空間?!俺杀究刂?、品質保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”,這決不僅僅僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅盤。
xx年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應這種變化環(huán)境,并能夠從容應對的企業(yè),能夠頂?shù)米毫?,經受住考驗?BR> 謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
下午好!
今天,我們xx大家庭在這里歡聚一堂,同辭舊歲,共迎新年。
20xx年,在xx產業(yè)基地,在xx創(chuàng)園區(qū),在xx,在xx,在各個交付調試現(xiàn)場,都滿滿承載了我們的汗水和歡笑。在這辭舊迎新的時刻,我為同事們所創(chuàng)造的社會價值感到自豪:比如,加油站加的石油可能就是我們的設備開采的,路上跑的汽車的部件可能就是我們的設備制造的,家里用的天然氣可能就是我們的設備轉運的;我還為同事們迎難而上的勇氣感到自豪:這一年,我們的模具產品依然在激烈競爭中銷往國際市場。
20xx年,是公司“換擋、提質、增速”的一年,科技主導產業(yè)、政府資助、協(xié)作生產等多方面創(chuàng)造了經濟增長點和利潤點,公司全面完成年度經濟目標。合同、收款、收入、利潤等經濟指標均實現(xiàn)25%以上增長,這一年,成為公司實現(xiàn)全新發(fā)展的標志。
一年來,公司產業(yè)結構發(fā)生根本性變化,形成智能制造裝備、lng清潔能源裝備、油氣勘探裝備等科技產業(yè)發(fā)展新格局,實現(xiàn)向技術創(chuàng)新型企業(yè)快速轉變。科技產業(yè)發(fā)展能力進一步增強,公司經營質量全面提升,為走上發(fā)展快車道打下了經濟基礎。盡管,我們取得的成績離目標還有距離,但我們一直在攀登,即使沒有登頂,也很光榮,也無愧無悔,畢竟我們擺脫沼澤、走過泥濘,站在了山坡上。
20xx年,我們在攀登的道路上披荊斬棘,以更加務實的作風,整合資源,聚焦主業(yè),尤其貫徹“大發(fā)展需要大格局”的思路,以戰(zhàn)略規(guī)劃引領科技產業(yè)發(fā)展布局,取得明顯成效。
智能裝備產業(yè)合同同比增長52。54%。工業(yè)機器人方向在鑄造、鍛造、機加等領域均取得突破進展,在汽車零部件行業(yè)逐步做強;lng裝備在持續(xù)增長基礎上,智慧庫區(qū)新方向首簽1500萬元訂單,新開發(fā)項目獲國家科技部和集團公司立項資助,lng產業(yè)逐步集聚了做大格局的條件,將成為公司發(fā)展的重要支撐。
20xx年,公司科技創(chuàng)新工作取得碩果,多項處于國內領先地位乃至國際先進水平的成果,將有力提升核心競爭力與盈利水平?!斑^鉆桿測井”國際合作項目通過國家科技部驗收,“海洋平臺鉆具自動化”項目通過xx局驗收并考核優(yōu)秀;這一年,我們獲得集團公司科技進步二等獎一項,所科技進步一等獎一項、二等獎兩項、三等獎一項,獲得七一六所科技創(chuàng)新優(yōu)秀團隊二等獎一個、三等獎一個,取得了前所未有的成績,在所內名列前茅!
過去的一年,同事們辛勤付出,取得了一個又一個喜人的成績。很多人不怕苦、不怕累,將工作的每一份責任轉化為默默的奉獻。今天,我們還有36位同事在外奔忙難以回來團聚。一年來,面對市場需求,工程師通宵加班;面對生產計劃,一線技工不分節(jié)假日連續(xù)奮戰(zhàn);面對客戶要求,銷售主管馬不停蹄;面對市場變化,管理層晝夜思慮。一年來,模具產業(yè)盡管人手緊張,但通過想方設法提高生產效率,圓滿完成了生產任務;機電設備事業(yè)部,通過嚴謹?shù)馁|量工藝體系建設和凝聚團隊力量,快速形成了協(xié)作生產能力,為公司新增收入20xx余萬元。一年來,太多的拼搏讓我們感動!在此利用這個機會,我代表公司經營層,向大家一年以來的辛苦工作,表達深深的敬意和由衷的感謝!也請大家注意勞逸結合,充分利用業(yè)余時間把身體練得棒棒的,期待公司球場上出現(xiàn)更多矯健的身影!
20xx年,公司修訂了單項獎政策,加大對年度優(yōu)秀團隊和先進個人的獎勵力度,全面鼓勵創(chuàng)優(yōu)爭先。公司各個崗位,從市場銷售到技術研發(fā),從職能管理到生產一線,不論學歷、職務,只要做到優(yōu)秀,都有機會獲得肯定。當然,我們的努力不是完全可以用錢來衡量的,更重要的是我們的努力要能夠感動自己,“努力到無能為力,拼搏到感動自己”才是一種境界,其實我們每個人都有自己優(yōu)秀的一面,即使有困難,低頭賭氣,不如抬頭爭氣,多年以后,我們不會為今天沒有盡力而后悔!
過去的一年,公司充分重視干部隊伍與人才團隊建設。新提拔1名“85后”任職公司中層、4名“85后”任職部門負責人。公司特別為工作三年內的年輕人設立優(yōu)秀新員工獎,激勵他們奮發(fā)有為,希望他們早日成為我們事業(yè)的中流砥柱,希望我們經營層能夠后繼有人。年輕人的優(yōu)秀尤其讓我感到欣喜,更促使我?guī)ьI經營層將工作做得更好,當我們離開這個崗位的那一天,起碼要給大家留個念想。
20xx年,還留給我們很多的反思和思考。面對當前信息化、智能化技術的日新月異,需要我們不斷在學習中豐富自己;面對市場競爭的日趨激烈,需要我們邁開腿走國際化道路。
同事們、朋友們!
回顧過去的時刻,也是展望未來的時刻。前進的道路不可能全是坦途,但沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。有所領導和相關部門的大力支持,有大家的眾志成城、齊心協(xié)力,我們一定能走好新時代的新征程。
20xx年,我們將至少實現(xiàn)25%的經濟增長,各產業(yè)方向實現(xiàn)均衡發(fā)展,讓大家都能過上好日子!
20xx年,我們將強化國際市場開拓,“xx疏導不了xx”,國際市場才是我們更廣闊的天地!
這些,都需要我們大家庭中的每一位成員,具有更大的胸懷和更開放的心態(tài),風雨同行,共筑未來!
既然是一個大家庭,各種各樣的人才、各種各樣的性格和脾氣都有,但聚在一起,就是很大的緣分,有時候即使吵架也是一種緣分,只要我們相互包容,相互溝通,前行的路上相互扶持,我們一定會是幸福的一家!
今天的年會,是一場最好的安排!也預示著我們今后在一起的時光會是最好的安排!感謝組委會和全體演職人員的辛勤付出,感謝xx導演的熱情相助!祝本次年會圓滿成功!
最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,給大家拜個早年!祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇九
各位同事各位供應商老總大家晚上好,非常感謝各位老總出席我們今晚的年會,陪著我們銷售部和生產部的同事一起度過這個論功行賞,才華展示的晚上,這是我們第一次生產銷售一起搞年會,這樣一個全新的開始,讓我對已經到來的20xx年充滿期待。
一路走來想要說的感謝非常的多,20xx年沒有少麻煩各位老大做我們的救火隊長,謝謝你們的全力支持。今天來之前,我從這個世界消失了四天四夜,去盤點我們的20xx年,最后我發(fā)現(xiàn)我一句感謝的話都不想說了,未到功成名就時,那些感謝感恩分量都太輕,沒有什么意義。
20xx年一句話可以說完,走的很辛苦,干的很有激情,跌跌撞撞往前走,血淚中倒也砍出了一條有希望的大道。
關鍵我還是想說20xx年或者我們的未來,總基調是充滿干勁。我相信今天到場的各位會見證我們雨中情這個奇跡的誕生,這個傳奇的誕生。今天的雨中情還很弱小,不值一提,未來的雨中情我們一定要讓它驚天動地。
平時我們接觸多,你們都知道我這個人喜歡吹牛,不過牛皮除了那么多年,一直都沒有吹破,沒有破的原因不是牛皮的質量好,而是每次就要被戳穿的時候,我剛剛好就把坑填上了。所以久了大家覺得我這個吹牛的人也不反感了,有時候還覺得滿好玩滿可愛的,不過關心我的人總是看的提心吊膽膽戰(zhàn)心驚,每次都能那么有驚無險,主要是我身后有一批非??删吹膸臀姨羁拥耐?。
因為有這些幫我填坑的同事,所以我過去、今天、未來都還是會繼續(xù)跟你們大吹特吹,下面我給大家念一念我們一個同事20xx年最后一個月的工作總結,你們就明白了我的底氣是從哪里來的。
從幾何時我們有同事離職,我們應該反醒,民生基礎問題和發(fā)展問題。
1、從幾何時業(yè)務員在公司得不到想要的?
2、從幾何時業(yè)務員在公司覺得失現(xiàn)不了理想?
3、從幾何時業(yè)務員在公司覺得很閑沒有目標感?
4、從幾何時阿里旺旺怎么一直做都是這樣子?
5、從幾何時每天精確的`上班也變得精確的下班了?
6、從幾何時失去了并肩作戰(zhàn)的感覺?
7、從幾何時我們開始不喜歡溝通了?
8、從幾何時我們開始要面對更強大復雜的社會我們感覺弱小了?
不需要太多的理由,不需要太多的完美,追求的只是發(fā)展和夢想,不喜歡夸夸其談,我們追求著未來個個都能頂起一片天,我們要把溝通的感覺找出來,找出這種感覺我們得想更多辦法,讓業(yè)務員能實現(xiàn)自己的理想,我一點驕傲不起來,我覺得我們能完成更好,我們得分工更明細,我們得更用心,不能再分心了,不要大攬整個系統(tǒng),我們只要做到心中有數(shù),找出自己喜歡做的事情,找出哪份工作像生活一樣的激情,我會盡快整理和添加新品種庫存,補充和學習新的雨傘知識,和新的途經去銷售我們的產品,這是我20xx年要做的,我會盡快制作出報價表,我要很多人配合,我要拍照的把照片拍得美美的,推廣的把效果大爆光,我要讓每個同事都忙起來,我們要不斷拓展推廣平臺。
公司總經理發(fā)言稿篇十
尊敬的xxx監(jiān)事長、xxx總經理、xxx部長,尊敬的xx董事長,尊敬的'各位員工:
大家上午好!
感謝集團公司領導和上一屆公司黨政領導對我的培養(yǎng),感謝員工對我的長期關心、幫助、支持,感謝新一屆董事長對我的信任。
今天我面對集團公司領導、面對上一屆和新一屆董事長,面對上一屆和新一屆經營領導班子成員以及面對萬南公司主任級以上員工,表個態(tài):
一、分工明確,各盡其責。我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎實實做事",力爭每次都把事做好。在工作中我將發(fā)揮經營班子的核心團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項經營工作做好。
二、增強履職能力。牢固樹立萬南公司安全、穩(wěn)定、發(fā)展的經營方針,樹立崗位責任意識,圍繞萬南鐵路安全、高效、經濟、快捷運輸多出謀劃策,敢于負責,真抓實干,把握機遇,善于學習,勇于實踐,聚精會神干好本職工作。在工作中做到,認真負責,份內事,馬上辦,辦就辦好,不斷提高處理問題和解決問題的能力,敢于直面矛盾,勇于攻堅克難,善于解決難題,創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立改革創(chuàng)新意識,以改革的思維謀劃發(fā)展,勇于創(chuàng)新。想方設法抓住南涪鐵路開通和中鋁重慶分公司全面達產為公司帶來的大好發(fā)展機遇。
三、加強道德修養(yǎng)。珍重他人人格,珍愛公司榮譽,樹立公司良好形象,增強道德責任感,樹立良好作風,正確對待權力、地位和利益,正確對待組織、群眾和自己,克服浮躁情緒,腳踏實地干事。對黨忠誠、對員工忠誠,堅持嚴格要求自己,嚴格用制度管理員工,心系群眾,不斷改進工作作風。
四、樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的理念。堅持工作重心向一線傾斜,深入基層調查研究,堅持科學發(fā)展,率先實踐,促進萬南公司科學發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展上水平。
五、發(fā)揚優(yōu)良作風。堅持為官先做人,做事先做人的傳統(tǒng)作風,始終注重加強思想、作風、品行、情趣建設,始終保持一種良好的精神狀態(tài),保持一股干事創(chuàng)業(yè)的激情,認真履行職責,盡心盡職,一級對一級負責。走上了新的領導崗位,我的能力并沒有改變,今后我一定會在干中學,在學中干,勇挑重擔,勇于創(chuàng)新、勇于奉獻。
六、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督。把握好底線,做到干凈辦事,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得住考驗,嚴守黨紀國法,自覺做到不義之財不取,不義之利不沾,始終對國家的法律、黨的紀律心存敬畏。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感。增強法紀意識,自覺接受來自紀檢、監(jiān)察、審計部門各方面的監(jiān)督,不僅接受監(jiān)督,還要認真履行監(jiān)督職責,要重視預防,把監(jiān)督的關口前移,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,盡早提醒、盡早制止、盡早糾正。
總之,在今后工作中,盡心盡力,盡職盡責,搶抓新機遇,創(chuàng)造新業(yè)績,實現(xiàn)新發(fā)展。我相信,在集團公司的關心、幫助、愛護、支持和正確領導下,萬南公司一定會走出黎明前的黑暗,一定會走向與國鐵重組的光輝大道。
謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
家晚上好!
年會是我們一年歡聚的時光,這是一個歡樂的時刻,每年這個時候大家歡聚一堂,我們載歌載舞,分享我們幸福的果實。今年我們xx公司取得了比較好的成績。20xx年,我們公司有x個億的銷售,銷售額達到歷史最高水平,那么這些成果是怎么出來的,是大家拼出來,干出來的,是我們xx和xx多名員工,大家一起努力的結果!是我們各條戰(zhàn)線,營銷、生產、開發(fā)、品保、方方面面,我們同事在一起為這個家庭添磚加瓦的結果!
我們存在的價值,存在的使命就是要持續(xù)地改善,提高員工的物質和精神文化生活,那么這句話不是說在口頭上,我們要實實在在落在實處。大家都清楚,今年我們有很多提升員工福利的地方,首先我們員工在工資收入上都有一定比例的增加,提增x%的幅度,甚至有很多員工的比例更大。
大河有水,小河滿,所以公司的發(fā)展必定會惠及到大家。去年年會的時候,董事長為大家承諾的旅游基金和帶薪假期,這個我們在20xx年度也是如實地兌現(xiàn)了,這些都是我們在物質上的提升。當然不單單是物質,我們還在休息時間、精神生活上有一定的提升。
比如說,通過我們各項的管理,我們人均總的'工作時間也是在下降的,雖然說是拼出來的,但是我也不想犧牲大家正常的休息時間,當然這些東西都是需要大家的努力。我們的管理,我們生產部門,齊心同力,滿足客戶需求的前提下,確保大家的休息時間。比如說我們包裝、裝箱,最有深刻體會,大大縮減了加班時間,特別是惡性加班,這個是在以前我們不可想象的,但現(xiàn)在我們基本實現(xiàn)了。20xx,我們還要在這方面持續(xù)發(fā)力,確保大家的休息時間!
其他方面我們也在行動,豐富我們的業(yè)余生活,比如我們開設了舞蹈、瑜伽培訓班,我們不少的女同事積極地參與。除此之外,我們還加裝了食堂的空調,以前我們夏天的時候,在汗水里吃飯。冬天的時候又很冷。現(xiàn)在就餐是很舒適的環(huán)境。在管理文化上,我們開展了軍事戶外拓展,這些都是為了提高大家的精神生活,這是履行公司的使命。
當然這一切的得到,都是要靠我們自己創(chuàng)造出來的。我們在規(guī)劃將來的愿景,要成為全球競爭力最強大的無縫內衣生產企業(yè),要打造獨特的競爭優(yōu)勢,讓客戶愛上我們,怎么愛上我們,怎么打造這些獨特的優(yōu)勢,這些都需要我們共同的努力,過去只是代表過去,將來我們還有很多工作要做。
這里也有一部分同事報名去xx,這很好,我們也希望有更多的同事愿意去xx工作,當然這里也會給大家有一定的優(yōu)惠條件的,歡迎報名。第二個重工作是推行xx,20xx年我們的xx工作做得比較成功,在理念加算盤兩條腿上走的比較扎實,那么20xx年我們會進一步細化,將再往深處走一步,延伸到我們的班組長,讓我們的班組長也參與進來,真正把我們的落實到基層。
xx的xx工作,我們做了很多年xx工作,這x年下來,這方面有些松懈,那么20xx年我們會在這條線上重點整頓。xx工作會牽涉到所有人,春節(jié)過后,我們會主推這項工作,希望大家配合。除此之外,我們還有信息化工作,智能排產軟件和xx系統(tǒng),都會上去,這些工作的推進,只會進一步加強管理的提升,讓我們整個生產更加順暢,進一步提升我們的效率。
公司需要大家一起努力,也相信大家能夠一起努力,在實現(xiàn)我們目標的前提下,減少我們的工作時間,提升我們的福利。在新春來臨之際,我在這里先預祝這次年會圓滿成功,也請大家放松自己的心情,最后祝大家在節(jié)日期間,與家人一起團團圓圓,過一個快樂年,平安年,健康年,幸福年!
公司總經理發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位來賓、經銷商朋友們:
大家好!
今天我懷著無比喜悅的心情,迎來了“大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司20xx年經銷商聯(lián)歡暨化肥訂貨會”的隆重召開。在此,我謹代表大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司,向今天在百忙之中抽出寶貴時間前來出席會議的各位來賓和經銷商朋友,表示熱烈的歡迎和崇高的敬意。
本次訂貨會金土地公司將最大的讓利于各位經銷商朋友們,也望各位經銷商朋友們積極踴躍的訂貨,最大限度的享受到金土地公司帶給你們的實惠與財富,希望遠道而來的朋友們不虛此行。
最近幾年,大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司在廣大經銷商的全力支持和幫助下,得到了長足的快速發(fā)展,也取得了較好的企業(yè)效率和社會效益。展望未來,我們豪情滿懷,我們公司將始終堅持“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”的質量意識,始終堅持“薄利多銷,讓利于民”的價格優(yōu)勢,始終堅持“以銷售為基礎,以客商為上帝”的經營理念,始終堅持“以真心回報農民,真情服務客戶”的服務宗旨。在新的一年里,為提高廣大經銷商的產品滿意度,為滿足廣大農民朋友的需求愿望,我們公司將著重做好以下幾點:
一、為保持市場優(yōu)勢地位,公司將繼續(xù)打好價格優(yōu)勢戰(zhàn),堅持薄利多銷,讓利于民,讓利于經銷商的原則,繼續(xù)執(zhí)行同樣的肥料品種和同等質量,本地區(qū)價格最低的承諾,通過服務、品質、價格等戰(zhàn)略,充分體現(xiàn)我們公司“讓利于民打造老百姓買得起的優(yōu)質肥料”的民生路線,讓經銷者高興、讓使用者滿意。
二、信譽是市場繁榮的基石,也是大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司不斷發(fā)展的動力。我們將繼續(xù)提高產品質量,讓經銷商省心,讓使用者放心,始終堅持不合格的產品不準投放市場的原則,使市場上的所有產品達到百分之百合格,以此提高產品的信譽度。
回顧過去,我們豪情萬丈,展望末來,我們信心百倍。我深信,我們金土地的成長、發(fā)展和成就,一定離不開您的關心與支持。在此,殷切期望各界朋友,一如既往地關心金土地公司、支持金土地公司,攜手合作,互惠互利,在新的一年里爭取更好的業(yè)績,贏得更好的企業(yè)效率和社會效益,共同創(chuàng)造金土地更加燦爛的明天!
我們將會一如既往地為廣大農民朋友提供各方面的服務,也請你們每一位相信:與金土地合作,得到的一定是滿意、一定是驚喜、一定是財富!讓我們真誠合作,奮力開拓,共同創(chuàng)造一個美好的明天!
最后,祝各位朋友們,財源廣進,生意興隆,萬事如意!預祝本次訂貨會取得圓滿成功。謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇十三
各位來賓、各位同仁們:
大家好!
在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20xx年,xxxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xxxx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是xxx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的“xxxxxxxxx”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。xxxx子公司,xxxxx的新廠房建設工程進展的一切順利,這是xxxxx發(fā)展歷程中的一個重要里程碑,每位xxxx人都應以此為傲。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xxxxx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固xxxx在國內行業(yè)中領先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實“xxxxxxxxxx”的管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好項目的研發(fā)、生產、銷售及售后服務工作,并力爭將20xx年公司研發(fā)出的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業(yè)領先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xxxx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
公司總經理發(fā)言稿篇十四
各位領導,各位來賓,各位同事,大家下午好!
我是廣州學者文化傳播有限公司總經理徐克明,謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候,謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場,參加我們這個年度總結大會。
我們的公司叫學者,好文雅的一個名字,但是高中學弟學妹眼里看來,就有一點恍如隔世的感覺,說到底,就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷,文化衫,說到底要有屬于自己的文化底蘊,學者,顧名思義,是具有一定的文化底蘊之人。由此一來,學者班服,好像有點名副其實了。
在過去的4個月里,我們好像經歷了人生最漫長的4個月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是快樂。當我們十幾個人義無反顧聚在一起,就好像互相立下了投名狀,是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是4個月下來,有的人離去了,重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了,我敢斷言,留下的人肯定成長了。對離去的人,我感謝你們曾經付出的一切,你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石。然而,留下的人,我感恩你們,感謝你們這份從未改變的熱愛,愿意跟學者繼續(xù)往下走。
我首先在這里表達自己的歉意,由于本人對市場判斷的失誤,造成了很大的戰(zhàn)略浪費,損耗了不必要的人力物力,也感謝各位對我的`信任,愿意繼續(xù)給我一次機會。但是很感激各位同事的理解,雖然錯過了市場,在我們的共同努力下,共同彌補,在僅僅四分之一正確的市場里,成就了83萬的銷售額,讓公司活了下去。
根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)公司,95%會失敗,只有5%能夠活下來,很幸運,我們是5%里面的一員;然而,在5%里面,又只有0.02%能夠成長,獨占一幟,那么,我們是否會足夠幸運,再次入圍?如果單靠運氣,肯定不行,因為,上帝要眷顧每一個人,不可能讓每一個人都一樣杰出,一樣成功。要眷顧的,是那些一直虔誠努力的,不放棄的,有追求的人。前幾個月認識一個老先生,是一個香港公司的老板,我很喜歡聽他講故事,因為從他的故事里,我可以見到,聽到,感覺到一個從未發(fā)現(xiàn)的自己,因為每一個奮斗的人,都有一個共同的特點,就是從來不依賴運氣,99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力,曾為一個有故事的人,會講故事的人。
再過2個月,就是一個全新的市場,而我們,將要投入一個全新的挑戰(zhàn),新的機遇。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經驗,下個季度是我們的春天,是整個行業(yè)的旺季。各位,我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗,總結好經驗,重整旗鼓,一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么,我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯,就要是300萬!沒有目標,前進就缺乏動力。只要我們萬眾一心,虔誠的努力,愚公尚且移山,我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力,只要相信,我們就行!
我們有正確的市場方向,足夠強大的生產力,足夠快的物流,足夠的努力,足夠的責任心。,學者班服的元年,書寫新的篇章。
謝謝各位,我的講話到此結束。
公司總經理發(fā)言稿篇十五
農歷新年的鐘聲即將敲響,20xx年的腳步已向我們邁來。在這個充滿希望的美好時刻,我代表x公司,向長期支持和關心公司工作的各業(yè)務合作伙伴、各供應商致以美好的祝愿和深深的感謝!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!
“老去又逢新歲月,春來更有好花枝”。已經過去的20xx年,是我吉成蓬勃發(fā)展的一年,在吉成的歷史上共同書寫了20xx年的“動地詩篇”。我們成功推出吉成專利打印機,開創(chuàng)pos打印專利之先例;觸摸屏收款機系列更完善,使客戶有了更多的選擇;各項產品的產量與銷量不斷刷新歷史高峰;還制定了公司20xx-20xx年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,確定了通過十年時間建成中國知名的pos企業(yè);同時,在公司對外影響、企業(yè)文化、員工素質、職工福利待遇、銷售區(qū)域等各方面都有了很大提高。
駿馬辭舊去,金羊迎春來,新的.起點孕育著新的希望,新的希望激勵我們躍馬揚鞭。我們將以更昂揚的斗志,更積極的姿態(tài),更堅實的步伐,續(xù)寫新篇章,共鑄新輝煌!
祝偉大的祖國欣欣向榮!
祝吉成的明天更加美好!
祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!
公司總經理發(fā)言稿篇一
各位同事:
大家晚上好!
我非??鞓吩谶@個溫馨祥和的美妙時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們xx公司20xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年奉獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預告成功。在此,我很快樂地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回憶即將過去的友誼,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“xx”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地開展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的參加,是你們的參加,開展和豐富了諾瑞;是你們的參加,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!
20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工才能和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質量。我們加強客戶效勞和客戶導向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目的。在這里我感謝各位同事為工作目的的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!
最近兩個月來,我們描繪了20xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目的的宏偉藍圖。20xx年,對于xx員工來說,是非常重要的一年。我們銷量將到達新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的時機和舞臺。x年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的相貌有了歷史性變化。莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年獲得了宏大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目的的追求卻并不能因此而停頓。相反,這僅僅是更高目的達成的開場。
改進,開展個人業(yè)績,開展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,到達多方共贏,共同開展。
20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要消費出更高更穩(wěn)定質量的產品,我們要提供更高更穩(wěn)定質量的效勞,我們要將這些高質量的產品和效勞,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和效勞,并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!
使客戶滿意。
此時此刻,我們深深掛念缺乏平衡營養(yǎng)的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和效勞的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受平安安康的快樂生活。
最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸??鞓?!謝謝大家。
尊敬的各位來賓、各位朋友,全體家人們:大家上午好!
值此新春佳節(jié)降臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴安康事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經堂才可以有今天的成績!在這辭舊迎新的美妙時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!20xx年是公司保持良好開展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建立獲得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克制困難、出色完成全年任務的一年。
開展。
展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!
最后,再次感謝大家為藥浴安康事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體安康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝大家!
尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友:你們好!
20xx年已經過去,回首公司這x年來的開展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的開展!
能獲得今天這樣的成就,在以后的新品會中,我要感謝大家對公司的無私奉獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛程度,往往是超出我們做指導的估計和想象的。在此,我要借這個時機,向你們說一聲:"謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談獲得的成就,也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)缺乏,因為每一寸的缺乏正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,xx興那么員工興,xx衰那么員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以大局為重,精誠團結,親密協(xié)作!
請各部門負責人和當事人注意,在20xx年我們要注意有什么類型的新車會,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深化的討論和解決,結實樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的xx年打好根底!
我們公司將來的目的是:xx在不遠的將來可以成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最正確品牌!
公司總經理發(fā)言稿篇二
各位同事:
大家上午好!
春回大地,萬物復蘇。春暖花開的季節(jié)已經走近,但是,鋼鐵行業(yè)寒冬卻還未曾遠離。鋼坯價格持續(xù)下跌,可原材料價格卻居高不下,面對如此艱難的困境,唐榮全體干部職工攻堅克難,深挖潛力,春節(jié)期間放棄與家人團聚的時間,堅守崗位,認真貫徹執(zhí)行集團公司的發(fā)展理念,深入落實各項經營任務,較好地完成了各項生產計劃指標。在此我代表公司領導,向全體員工及家屬表示衷心的感謝,你們辛苦了!
剛才兩位經理匯報了二月份指標完成情況,并對三月份工作做了部署,我完全同意,下面我對二月份重點工作總結如下:
一、深入貫徹安全大檢查方案,實現(xiàn)安全穩(wěn)定無事故。
為確保公司安全生產態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定,2014年12月16日起至2015年2月底,全公司范圍內掀起了以“查落實、查管理、查現(xiàn)場、查人員”為主要內容的冬季、雙節(jié)安全生產大檢查活動熱潮。通過驗收結果來看,各單位在安全、生產技術、設備等方面都開展了不同形式的檢查,也查出了很多問題,消除了生產過程中的不安全因素,對雙節(jié)期間的安全穩(wěn)定有效地起到了促進作用。
但在檢查過程中,個別單位仍然存在流于形式、不按要求和標準檢查、不按規(guī)定整改反饋等現(xiàn)象,在以后的安全管理中,要進一步樹立“安全管理是全員全過程管理”的觀念,構建人人抓安全的管理模式,落實主體責任,消除安全管理只是部門管理的認識誤區(qū),踏實開展各項安全活動,實現(xiàn)公司安全生產長治久安。
二、健全應急預案管理,開展應急預案演練。
應急預案管理,可以說是大多數(shù)企業(yè)安全生產工作中的“軟肋”,但當前社會上頻發(fā)的突發(fā)事件給我們敲響了警鐘,讓我們不得不正視應急預案的重要性。
二月份,公司高度重視應急管理,制定春節(jié)期間應急預案,并下發(fā)各單位組織學習,合理安排員工節(jié)日休假,加強夜間值班管理。各廠健全生產應急預案體系,開展應急預案實戰(zhàn)演練。煉鋼廠完善傾爐、氧槍墜落事故應急預案編寫,組織演練一次。煉鐵廠修訂了高爐鼓風機站和重點崗位對低壓斷電事故的應急預案,高爐進行了吹管燒穿應急演練,燒結進行了返2皮帶斷應急演練,豎爐進行了突然停電事故的應急演練。動力廠和保衛(wèi)處進行了消防演練。
應急預案管理,今后要作為健全和完善事故預防機制的重要一環(huán),納入各單位重點工作,逐級落實責任,強化監(jiān)督管理,盡快構建科學可行、反應迅速、處置及時、應對有效的企業(yè)應急管理工作機制,推進安全生產長效機制的健全和完善。
三、以市場為導向,合理組織生產,創(chuàng)高產降成本。
面對低迷的市場形勢,公司要求各單位樹立大局意識,以公司整體目標為出發(fā)點,加強溝通協(xié)作,竭力為下道工序提供優(yōu)質產品,職能處室充分發(fā)揮監(jiān)督、服務的'作用,綜合平衡生產組織協(xié)調,做好技術指導。
每天關注市場原料動態(tài),及時掌握公司原輔料消耗情況,結合采購部門,保證原料的合理庫存,滿足了正常生產需求,確保了春節(jié)期間的連續(xù)生產。為最大限度地降低現(xiàn)價成本,在保證產品質量的基礎上不斷優(yōu)化配比,提高燒結及球團礦品位,調整高爐入爐結構。
加強培訓,提高重點技術崗位人員操作技能,技術專工深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場操作進行監(jiān)督、指導,努力實現(xiàn)操作的標準化、規(guī)范化,為質量的提升和成本的降低奠定基礎。突破技術瓶頸,不斷提升小指標,二月份,動力廠當班發(fā)電量12次突破17.7萬度的目標值,煉鐵廠當班產量9次超目標,煉鋼廠連鑄過鋼量、一次拉碳率、鐵水錳收得率多次創(chuàng)新高。
方鋼試生產階段,通過兩個月的人機磨合,設備不斷完善,優(yōu)化改造,員工操作水平逐步提升,生產趨向穩(wěn)定,完成了產量計劃,但是二級品還較多,三月份要進一步協(xié)調中鋼解決設備缺陷,提高產品質量,規(guī)范管理,盡快納入標準生產,制定工藝生產考核制度。
四、持續(xù)開展5s聯(lián)查,深化環(huán)境治理。
隨著公司5s管理力度的加大,各單位的重視程度不斷提高,積極主動進行自查自改,使5s管理上升了一個新臺階。辦公樓區(qū)域的各處室也行動起來,一改過去滯后的局面,且隨著經辦室每周一次的5s聯(lián)查,效果明顯改善,提高了整體工作環(huán)境,得了政府領導們的認可。廠區(qū)主干道路劃交通線,全部安裝路燈,使廠區(qū)亮起來。
制定廠區(qū)綠化方案,生產技術處牽頭,組織各單位提前籌備植樹工作,挖坑、土方置換等工作基本接近尾聲,屆時廠區(qū)內非硬化區(qū)域都將種植樹木或其他植被,幾個月后定將是一片欣欣向榮的新景象。
五、齊頭并進,其他管理穩(wěn)步提升。
流程、制度建設,根據(jù)生產實際需求,不斷健全和完善各項制度,煉鐵廠制定了除塵放灰管理規(guī)定和循環(huán)水水質管理規(guī)定,推行了新的高爐工長、燒結作業(yè)長考核制度。設備系統(tǒng)出臺了設備現(xiàn)場整頓實施辦法,加強用水管理,要求各廠補水錯開時間,由總調計劃安排,優(yōu)先保軟水用水,解決了生產用水緊張狀況。規(guī)范點檢流程,點檢定期復查,提高設備日常維護效果。推行正激勵,在集團單項獎調整后,公司內部實行單項獎,新增小指標獎勵,以期激發(fā)大家的工作熱情,爭創(chuàng)更優(yōu)指標。緊跟集團步伐,制定廠處級車改方案,降低公車成本費用。
總的來說,在大家的共同努力下,二月份整體生產指標完成不錯,各項工作健康有序發(fā)展。但嚴峻的市場形勢警醒著我們,企業(yè)要想生存,這些還不夠,管理必須再提升,成本必須再降。況且冷靜地思考二月份的工作,還存在著諸多不足,事故頻發(fā),煉鋼24起,其中1起一級生產事故、1起一級質量事故,煉鐵4起,其中2起一級生產事故,燒結3起;部分可控成本上升,與上月比出現(xiàn)倒退趨勢。這就要求各單位,特別是管理人員認清形勢,查找不足,深挖潛力,拿出切實有效的改進方案來。
下面,我就三月份的工作提出幾點要求:
1、安全環(huán)保,要始終作為企業(yè)生存的第一要義,安全工作重于泰山,
紅線意識不可逾越眾所周知,如今,隨著國家環(huán)保治理的深入持久化,環(huán)保達標已成為企業(yè)生存的又一嚴峻考驗。
三月份,安全管理必須在已有成果的基礎上進一步提升,嚴抓細管,把大聯(lián)查大覆蓋納入一把手重點工作,全面復查大檢查期間發(fā)現(xiàn)的問題以及市安監(jiān)局隱患排查治理的整改情況,整改不徹底的要加大考核力度。繼續(xù)深入開展學規(guī)程、反違章,學規(guī)程要做出學習計劃表,按部就班組織培訓學習,考試驗收效果。反違章工作要班組、車間、廠部三級聯(lián)動、齊抓共管,營造一個良好的工作氛圍。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
公司總經理發(fā)言稿篇三
各公司同事、各位同仁們:
律回春暉漸,萬象始更新。在xxxx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xxxx年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,三實公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,xxxx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網(wǎng)絡營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在xxxx年全面運營,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,同時也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對三實人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將xxxx年公司引進的新產品在xxxx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信xxxx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
公司總經理發(fā)言稿篇四
大家好!今天我懷著無比喜悅的心情,迎來了“大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司2015年經銷商聯(lián)歡暨化肥訂貨會”的隆重召開。在此,我謹代表大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司,向今天在百忙之中抽出寶貴時間前來出席會議的各位來賓和經銷商朋友,表示熱烈的歡迎和崇高的敬意。
本次訂貨會金土地公司將最大的讓利于各位經銷商朋友們,也望各位經銷商朋友們積極踴躍的訂貨,最大限度的享受到金土地公司帶給你們的實惠與財富,希望遠道而來的朋友們不虛此行。
最近幾年,大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司在廣大經銷商的全力支持和幫助下,得到了長足的快速發(fā)展,也取得了較好的企業(yè)效率和社會效益。展望未來,我們豪情滿懷,我們公司將始終堅持“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”的質量意識,始終堅持“薄利多銷,讓利于民”的價格優(yōu)勢,始終堅持“以銷售為基礎,以客商為上帝”的經營理念,始終堅持“以真心回報農民,真情服務客戶”的服務宗旨。在新的一年里,為提高廣大經銷商的產品滿意度,為滿足廣大農民朋友的需求愿望,我們公司將著重做好以下幾點:
一、為保持市場優(yōu)勢地位,公司將繼續(xù)打好價格優(yōu)勢戰(zhàn),堅持薄利多銷,讓利于民,讓利于經銷商的原則,繼續(xù)執(zhí)行同樣的肥料品種和同等質量,本地區(qū)價格最低的承諾,通過服務、品質、價格等戰(zhàn)略,充分體現(xiàn)我們公司 “讓利于民打造老百姓買得起的優(yōu)質肥料”的民生路線,讓經銷者高興、讓使用者滿意。
二、信譽是市場繁榮的基石,也是大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司不斷發(fā)展的動力。我們將繼續(xù)提高產品質量,讓經銷商省心,讓使用者放心,始終堅持不合格的產品不準投放市場的原則,使市場上的所有產品達到百分之百合格,以此提高產品的信譽度。
回顧過去,我們豪情萬丈,展望末來,我們信心百倍。我深信,我們金土地的成長、發(fā)展和成就,一定離不開您的關心與支持。在此,殷切期望各界朋友,一如既往地關心金土地公司、支持金土地公司,攜手合作,互惠互利,在新的一年里爭取更好的業(yè)績,贏得更好的企業(yè)效率和社會效益,共同創(chuàng)造金土地更加燦爛的明天!
我們將會一如既往地為廣大農民朋友提供各方面的服務,也請你們每一位相信:與金土地合作,得到的一定是滿意、一定是驚喜、一定是財富!讓我們真誠合作,奮力開拓,共同創(chuàng)造一個美好的明天!
最后,祝各位朋友們,財源廣進,生意興隆,萬事如意!預祝本次訂貨會取得圓滿成功。謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇五
***縣長、楊書記、各位來賓:
早上好,歡迎大家前來參加開富公司的開業(yè)儀式。
開富公司在縣政府、政府辦、教育基地、商務局領導、鎮(zhèn)黨委、政府、企業(yè)辦、付家橋小學校長、稅務、工商部門的大力支持今天順利開業(yè),在此、我向各位領導表示衷心的感謝。
下面我把開富公司的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的一些打算向各位領導作一匯報。
四川隆昌開富工藝品有限公司由本人籌建。注冊資本金100萬元,項目總投資100萬元。該項目擬使用員工400多人,年生產規(guī)模達1500萬元。
本人曾經在著名草編之鄉(xiāng),山東萊州工藝品企業(yè)長期擔任管理工作,掌握了草柳編織的全套操作流程,并與國內外客戶建立了相當好業(yè)務關系,因此,完全可以把山東鵬翔工藝品有限公司的成功經驗,熟練運用在隆昌的創(chuàng)業(yè)活動中,為推動隆昌的草柳編織產業(yè)化作出突出貢獻。
基于以上分析,為滿足不斷增長的市場需求,提高工藝品的供貨能力,增強與市場繁榮的同步,取得規(guī)模效益,降低成本,帶動隆昌草柳編織產業(yè)發(fā)展,立志回鄉(xiāng)創(chuàng)立,帶領家鄉(xiāng)人民共同致富,故成立四川隆昌開富工藝品有限公司。
開富工藝品有限公司主要利用農副產品廢棄物麥稈、玉米皮、草席、藤條編制箱包、鞋工藝品,主要產品有蒲草鞋,蒲草保健鞋,蒲草按摩鞋,香蒲草鞋,高檔草鞋,草編包(有大量外貿尾單)、草編工藝品坐箱,櫥柜,提籃、草編帽子、地毯、草編坐墊、草編洗衣筐、草編寵物窩、門簾等。材料采用天然綠色植物精心編制而成,體現(xiàn)環(huán)保主題,主要外銷為主,內銷為輔。
開富工藝品有限公司的質量和服務承諾:產品實行終身負責,服務質量全方位跟蹤,“質量第一,用戶至上”是我們永恒的主題,“人無我有,人有我優(yōu)”是企業(yè)發(fā)展的宗旨,用戶滿意是我們追求目標。四川隆昌開富工藝品有限公司將以一流企業(yè)管理,一流的產品質量,一流的服務方式來贏得用戶,取得市場,四川隆昌開富工藝品有限公司員工將在社會各界人士、新老客戶的大力支持下創(chuàng)造輝煌。
工藝品,手工藝的產品,即通過手工將原料或半成品加工而成的產品,是對一組價值藝術品的總稱。它包括的種類很多,有漆器,陶器,瓷器,民間工藝,木雕工藝品,樺樹皮工藝品,麥秸工藝品,石灣公仔等。工藝品來源與生活,卻又創(chuàng)造了高于生活的價值。它是人民智慧的結晶,充分體現(xiàn)了人類的創(chuàng)造性和藝術性,是人類的無價之寶。
工藝品一直是中國的傳統(tǒng)出口產品,制作精美且成本低,能迎合潮流,所以在歐美一直有廣闊市常中國工藝品內容豐富多彩,生動有趣,價格低廉,這是為什么那么多老外鐘愛于工藝品的原因,發(fā)展前景是非??捎^。
鄉(xiāng)村農民利用農閑時間,以蒲草、蘆葦、麥桿、高梁桿、玉米皮等作原料,手工編結蒲窩(鞋)、門簾、蒲團(座墊)、斗笠、席子等。多系自編自用,或在就近集市交易,通過規(guī)模生產,組織出口,是廣大農民發(fā)家自富,奔小康的有效途徑之一。
黑龍江綏棱縣上集鎮(zhèn)日月新草柳編織專業(yè)合作社,發(fā)展社員2400多人,年加工產品300余萬件,年創(chuàng)產值500多萬元,社員年可增收6000多元。今年6月,日月新草柳編織合作社被黑龍江省婦聯(lián)和省供銷合作社授予“巾幗專業(yè)合作社示范基地”稱號。
公司總經理發(fā)言稿篇六
各位領導,各位同仁:
大家下午好
很高興也很榮幸在今天晚上能夠和大家一起共聚一堂,來參加物業(yè)20xx的團年晚會。在這樣一個特別的夜晚,我有一些感想,有一些心里話想要和大家分享一下。
回想起來,四年前的春節(jié),我們當時剛剛起步,只有十多個人,當時我們服務的項目是豪園,都是做一些前期的工作,我們分頭在的幾家大排檔吃團年飯,四年后的今天,我們今晚到會的員工有兩百多人。4年當中我們經歷了很多的事情,也付出了許多的汗水和努力,如果將我們的經歷寫出來,差不多就可以寫成一本現(xiàn)實版的創(chuàng)業(yè)及勵志的案例書,所以今天在這里,我的心中有一些感慨。
我們當中的大部分人,都是出身在農村,來自五湖四海,從遙遠的家鄉(xiāng)來到了這里,我知道我們每一個人都有著一段艱辛的經歷,兩百多人,背后就有著兩百多個故事,加上我們的父母、愛人、孩子等等,我們的背后有著更多雙期待的眼睛。
那么,我們這一群人的命運是什么,我們的未來將會怎樣?這是一個很大的問題。要想清楚這個問題,不妨先讓我們先回顧一下過去。
讓我來講關于幾個人的真實的故事。
在xx年的時候,有一個人,他在物業(yè)當巡樓員,不管嚴寒酷暑、春夏秋冬,每天大概要爬9棟7層的沒有電梯的樓梯到樓頂去簽到,在夏天的時候,汗水經常把衣服都濕透了,除了巡樓簽到,他每月還要負責抄上千戶的水表和電表,有一些水表是隱藏在地下的沙井里學習網(wǎng)的,要先用鉤子把很重的鐵井蓋鉤開,然后再趴在地上抄,那時候,他感到很迷茫、很困惑。
另外的兩個人,一個大概在20年的時候去花園找工作,由于并不怎么起眼,一開始的時候并沒有應聘上,都是過了一個月才候補通知他去上班的,而另一個的情況也差不多,他們兩人都是從站門崗開始,而且兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,一站就是兩年。
還有一個人,他的父親很早就去世了,他輟了學,和村里的大人到的搬家公司去工作,有幾次因為搬很重的東西爬樓梯,又餓著肚子,差點暈倒在樓梯間里......
我和大家講到的這幾個人,就是、總、總和總經辦的經理。
我在這里和各位同事,特別是一些年輕的同事分享這些故事,其實是想告訴大家,我們許多人的出身、起點和經歷都是比較相似的,我們都不是富二代,但這些經歷說明,即便是起點比較低,通過努力,我們還是有機會使我們的命運得到改變。
而所有的改變,我想很重要的,是從心懷夢想開始的。有了夢想,就有目標有計劃,然后持之以恒,堅持不懈,就可以每天一點點,一步步的接近自己的目標和夢想,因此大家來到e物業(yè)這里,最重要的,是我希望能在每一位同事的心里,播下一顆夢想的種子。因為夢想有一種神奇的力量,你的世界會因此而不同,它可以改變你的世界,改變你的人生。
在平時工作的過程中,我非常留心觀察我們的同事及員工(包括我們的安管員、保潔阿姨等等)。他們大多是平凡的人,在平凡的崗位上默默工作,有的時候看到我,他們會點點頭,羞澀的笑。在很多時候,我會問我自己,我在他們的身上看到了什么?——我在他們身上看到了“善良、誠實、正直、熱忱和勤奮等等”。這使我感到有一種力量,也使我感到了一種希望。我認為這些品質對于一個人、一個團隊甚至是一個社會來說都是非常重要的。
不同的人,他的出身、地位會有所不同,能力也有差異,但這不會影響我對每一位員工的人格、思想和勞動的尊重,因為我認為每一個人,在精神上和人格上其實是平等的,我們可以看到,在小悅悅事件中,挺身而出的那位老婆婆,在出席電視臺的頒獎晚會上,當她出場時,全場起立,為她鼓掌,長達5分鐘,因為她的品格和行為,無法不令人肅然起敬。
人生的道路很長,在人生的道路上,我們會遇到許多的困難與波折,但我認為,我們要保持和堅守這種善良和誠實的本性,因為我相信“大道至簡,守正出奇”,就像董事長所說的,善良和誠實可以護佑我們的一生。相反,用一些投機取巧、旁門左道的方法,短時間內也許有用,但我們身邊的許多例子已經證明這樣做是不長久也是行不通的。因為水落終會石出,時間可以證明一切。
許多和我們接觸的客戶或一些同行朋友都對我們說過,對我們印象最深的,就是作為一個團隊,我們有著很強的凝聚力,加上我們扎實的、較好的專業(yè)功底和能力,以及我們的誠實、善良和熱忱,使我們打動了別人,贏得了客戶。是的,如同那一次我在項目的崗亭里看到員工們貼的那首歌——團結就是力量,這是我們一貫以來的優(yōu)良傳統(tǒng),每當遇到一些困難,在一些危急的時刻,我看到我們的同事們總會眾志成城,總會一起上,沒有一個人會退縮。我覺得這樣的傳統(tǒng),是我們非常寶貴的一筆財富,我們一定要繼續(xù)傳承和發(fā)揚。
在我們成長的過程中,我們得到了許多好朋友、好心人的幫助,回想起來,物業(yè)的發(fā)展過程,其實就是一個不斷得到幫助的過程。對于這些幫助,我覺得我們一定要感恩,不能忘記。我開會的時候經常講,也經常提倡——我們得到別人的幫助,所以我們也要去幫助別人,幫助別人就是幫助自己,因為我覺得一個互相幫助團隊是溫暖的團隊,一個互相幫助的社區(qū)是美好的社區(qū),一個互相幫助的社會是美好的社會。
我記得在我們起步的時候,在艱難的時候,我的老領導——花園的總,給了我們許多關心、幫助和指導,也包括在資金上給以支持,我們的好朋友——地產的先生也給了我們很多幫助,還有的先生的幫助如同雪中送炭。許許多多幫助過我們的人我都會銘記在我的內心。我想特別提到和感謝的是,在幫助過我們的朋友中,今天有地產的朋友作為嘉賓到達我們的晚會,讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示感謝!
當然了,不能忘記和感謝的是我們的這些好同事,我們很多都是多年的同事及好朋友,,我想說,能夠和你們作為同事,是我一輩子都感到榮幸的事。
公司總經理發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
大家好!
xx年,是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的潛力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們務必能夠戰(zhàn)勝危機,重振國內經濟發(fā)展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!笔б獾臅r候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。
危機不可怕,但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們務必直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產品創(chuàng)新贏得新的市場空間?!俺杀究刂?、品質保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”,這決不僅僅僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅盤。
xx年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應這種變化環(huán)境,并能夠從容應對的企業(yè),能夠頂?shù)米毫?,經受住考驗?BR> 謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
下午好!
今天,我們xx大家庭在這里歡聚一堂,同辭舊歲,共迎新年。
20xx年,在xx產業(yè)基地,在xx創(chuàng)園區(qū),在xx,在xx,在各個交付調試現(xiàn)場,都滿滿承載了我們的汗水和歡笑。在這辭舊迎新的時刻,我為同事們所創(chuàng)造的社會價值感到自豪:比如,加油站加的石油可能就是我們的設備開采的,路上跑的汽車的部件可能就是我們的設備制造的,家里用的天然氣可能就是我們的設備轉運的;我還為同事們迎難而上的勇氣感到自豪:這一年,我們的模具產品依然在激烈競爭中銷往國際市場。
20xx年,是公司“換擋、提質、增速”的一年,科技主導產業(yè)、政府資助、協(xié)作生產等多方面創(chuàng)造了經濟增長點和利潤點,公司全面完成年度經濟目標。合同、收款、收入、利潤等經濟指標均實現(xiàn)25%以上增長,這一年,成為公司實現(xiàn)全新發(fā)展的標志。
一年來,公司產業(yè)結構發(fā)生根本性變化,形成智能制造裝備、lng清潔能源裝備、油氣勘探裝備等科技產業(yè)發(fā)展新格局,實現(xiàn)向技術創(chuàng)新型企業(yè)快速轉變。科技產業(yè)發(fā)展能力進一步增強,公司經營質量全面提升,為走上發(fā)展快車道打下了經濟基礎。盡管,我們取得的成績離目標還有距離,但我們一直在攀登,即使沒有登頂,也很光榮,也無愧無悔,畢竟我們擺脫沼澤、走過泥濘,站在了山坡上。
20xx年,我們在攀登的道路上披荊斬棘,以更加務實的作風,整合資源,聚焦主業(yè),尤其貫徹“大發(fā)展需要大格局”的思路,以戰(zhàn)略規(guī)劃引領科技產業(yè)發(fā)展布局,取得明顯成效。
智能裝備產業(yè)合同同比增長52。54%。工業(yè)機器人方向在鑄造、鍛造、機加等領域均取得突破進展,在汽車零部件行業(yè)逐步做強;lng裝備在持續(xù)增長基礎上,智慧庫區(qū)新方向首簽1500萬元訂單,新開發(fā)項目獲國家科技部和集團公司立項資助,lng產業(yè)逐步集聚了做大格局的條件,將成為公司發(fā)展的重要支撐。
20xx年,公司科技創(chuàng)新工作取得碩果,多項處于國內領先地位乃至國際先進水平的成果,將有力提升核心競爭力與盈利水平?!斑^鉆桿測井”國際合作項目通過國家科技部驗收,“海洋平臺鉆具自動化”項目通過xx局驗收并考核優(yōu)秀;這一年,我們獲得集團公司科技進步二等獎一項,所科技進步一等獎一項、二等獎兩項、三等獎一項,獲得七一六所科技創(chuàng)新優(yōu)秀團隊二等獎一個、三等獎一個,取得了前所未有的成績,在所內名列前茅!
過去的一年,同事們辛勤付出,取得了一個又一個喜人的成績。很多人不怕苦、不怕累,將工作的每一份責任轉化為默默的奉獻。今天,我們還有36位同事在外奔忙難以回來團聚。一年來,面對市場需求,工程師通宵加班;面對生產計劃,一線技工不分節(jié)假日連續(xù)奮戰(zhàn);面對客戶要求,銷售主管馬不停蹄;面對市場變化,管理層晝夜思慮。一年來,模具產業(yè)盡管人手緊張,但通過想方設法提高生產效率,圓滿完成了生產任務;機電設備事業(yè)部,通過嚴謹?shù)馁|量工藝體系建設和凝聚團隊力量,快速形成了協(xié)作生產能力,為公司新增收入20xx余萬元。一年來,太多的拼搏讓我們感動!在此利用這個機會,我代表公司經營層,向大家一年以來的辛苦工作,表達深深的敬意和由衷的感謝!也請大家注意勞逸結合,充分利用業(yè)余時間把身體練得棒棒的,期待公司球場上出現(xiàn)更多矯健的身影!
20xx年,公司修訂了單項獎政策,加大對年度優(yōu)秀團隊和先進個人的獎勵力度,全面鼓勵創(chuàng)優(yōu)爭先。公司各個崗位,從市場銷售到技術研發(fā),從職能管理到生產一線,不論學歷、職務,只要做到優(yōu)秀,都有機會獲得肯定。當然,我們的努力不是完全可以用錢來衡量的,更重要的是我們的努力要能夠感動自己,“努力到無能為力,拼搏到感動自己”才是一種境界,其實我們每個人都有自己優(yōu)秀的一面,即使有困難,低頭賭氣,不如抬頭爭氣,多年以后,我們不會為今天沒有盡力而后悔!
過去的一年,公司充分重視干部隊伍與人才團隊建設。新提拔1名“85后”任職公司中層、4名“85后”任職部門負責人。公司特別為工作三年內的年輕人設立優(yōu)秀新員工獎,激勵他們奮發(fā)有為,希望他們早日成為我們事業(yè)的中流砥柱,希望我們經營層能夠后繼有人。年輕人的優(yōu)秀尤其讓我感到欣喜,更促使我?guī)ьI經營層將工作做得更好,當我們離開這個崗位的那一天,起碼要給大家留個念想。
20xx年,還留給我們很多的反思和思考。面對當前信息化、智能化技術的日新月異,需要我們不斷在學習中豐富自己;面對市場競爭的日趨激烈,需要我們邁開腿走國際化道路。
同事們、朋友們!
回顧過去的時刻,也是展望未來的時刻。前進的道路不可能全是坦途,但沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。有所領導和相關部門的大力支持,有大家的眾志成城、齊心協(xié)力,我們一定能走好新時代的新征程。
20xx年,我們將至少實現(xiàn)25%的經濟增長,各產業(yè)方向實現(xiàn)均衡發(fā)展,讓大家都能過上好日子!
20xx年,我們將強化國際市場開拓,“xx疏導不了xx”,國際市場才是我們更廣闊的天地!
這些,都需要我們大家庭中的每一位成員,具有更大的胸懷和更開放的心態(tài),風雨同行,共筑未來!
既然是一個大家庭,各種各樣的人才、各種各樣的性格和脾氣都有,但聚在一起,就是很大的緣分,有時候即使吵架也是一種緣分,只要我們相互包容,相互溝通,前行的路上相互扶持,我們一定會是幸福的一家!
今天的年會,是一場最好的安排!也預示著我們今后在一起的時光會是最好的安排!感謝組委會和全體演職人員的辛勤付出,感謝xx導演的熱情相助!祝本次年會圓滿成功!
最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,給大家拜個早年!祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇九
各位同事各位供應商老總大家晚上好,非常感謝各位老總出席我們今晚的年會,陪著我們銷售部和生產部的同事一起度過這個論功行賞,才華展示的晚上,這是我們第一次生產銷售一起搞年會,這樣一個全新的開始,讓我對已經到來的20xx年充滿期待。
一路走來想要說的感謝非常的多,20xx年沒有少麻煩各位老大做我們的救火隊長,謝謝你們的全力支持。今天來之前,我從這個世界消失了四天四夜,去盤點我們的20xx年,最后我發(fā)現(xiàn)我一句感謝的話都不想說了,未到功成名就時,那些感謝感恩分量都太輕,沒有什么意義。
20xx年一句話可以說完,走的很辛苦,干的很有激情,跌跌撞撞往前走,血淚中倒也砍出了一條有希望的大道。
關鍵我還是想說20xx年或者我們的未來,總基調是充滿干勁。我相信今天到場的各位會見證我們雨中情這個奇跡的誕生,這個傳奇的誕生。今天的雨中情還很弱小,不值一提,未來的雨中情我們一定要讓它驚天動地。
平時我們接觸多,你們都知道我這個人喜歡吹牛,不過牛皮除了那么多年,一直都沒有吹破,沒有破的原因不是牛皮的質量好,而是每次就要被戳穿的時候,我剛剛好就把坑填上了。所以久了大家覺得我這個吹牛的人也不反感了,有時候還覺得滿好玩滿可愛的,不過關心我的人總是看的提心吊膽膽戰(zhàn)心驚,每次都能那么有驚無險,主要是我身后有一批非??删吹膸臀姨羁拥耐?。
因為有這些幫我填坑的同事,所以我過去、今天、未來都還是會繼續(xù)跟你們大吹特吹,下面我給大家念一念我們一個同事20xx年最后一個月的工作總結,你們就明白了我的底氣是從哪里來的。
從幾何時我們有同事離職,我們應該反醒,民生基礎問題和發(fā)展問題。
1、從幾何時業(yè)務員在公司得不到想要的?
2、從幾何時業(yè)務員在公司覺得失現(xiàn)不了理想?
3、從幾何時業(yè)務員在公司覺得很閑沒有目標感?
4、從幾何時阿里旺旺怎么一直做都是這樣子?
5、從幾何時每天精確的`上班也變得精確的下班了?
6、從幾何時失去了并肩作戰(zhàn)的感覺?
7、從幾何時我們開始不喜歡溝通了?
8、從幾何時我們開始要面對更強大復雜的社會我們感覺弱小了?
不需要太多的理由,不需要太多的完美,追求的只是發(fā)展和夢想,不喜歡夸夸其談,我們追求著未來個個都能頂起一片天,我們要把溝通的感覺找出來,找出這種感覺我們得想更多辦法,讓業(yè)務員能實現(xiàn)自己的理想,我一點驕傲不起來,我覺得我們能完成更好,我們得分工更明細,我們得更用心,不能再分心了,不要大攬整個系統(tǒng),我們只要做到心中有數(shù),找出自己喜歡做的事情,找出哪份工作像生活一樣的激情,我會盡快整理和添加新品種庫存,補充和學習新的雨傘知識,和新的途經去銷售我們的產品,這是我20xx年要做的,我會盡快制作出報價表,我要很多人配合,我要拍照的把照片拍得美美的,推廣的把效果大爆光,我要讓每個同事都忙起來,我們要不斷拓展推廣平臺。
公司總經理發(fā)言稿篇十
尊敬的xxx監(jiān)事長、xxx總經理、xxx部長,尊敬的xx董事長,尊敬的'各位員工:
大家上午好!
感謝集團公司領導和上一屆公司黨政領導對我的培養(yǎng),感謝員工對我的長期關心、幫助、支持,感謝新一屆董事長對我的信任。
今天我面對集團公司領導、面對上一屆和新一屆董事長,面對上一屆和新一屆經營領導班子成員以及面對萬南公司主任級以上員工,表個態(tài):
一、分工明確,各盡其責。我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎實實做事",力爭每次都把事做好。在工作中我將發(fā)揮經營班子的核心團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項經營工作做好。
二、增強履職能力。牢固樹立萬南公司安全、穩(wěn)定、發(fā)展的經營方針,樹立崗位責任意識,圍繞萬南鐵路安全、高效、經濟、快捷運輸多出謀劃策,敢于負責,真抓實干,把握機遇,善于學習,勇于實踐,聚精會神干好本職工作。在工作中做到,認真負責,份內事,馬上辦,辦就辦好,不斷提高處理問題和解決問題的能力,敢于直面矛盾,勇于攻堅克難,善于解決難題,創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立改革創(chuàng)新意識,以改革的思維謀劃發(fā)展,勇于創(chuàng)新。想方設法抓住南涪鐵路開通和中鋁重慶分公司全面達產為公司帶來的大好發(fā)展機遇。
三、加強道德修養(yǎng)。珍重他人人格,珍愛公司榮譽,樹立公司良好形象,增強道德責任感,樹立良好作風,正確對待權力、地位和利益,正確對待組織、群眾和自己,克服浮躁情緒,腳踏實地干事。對黨忠誠、對員工忠誠,堅持嚴格要求自己,嚴格用制度管理員工,心系群眾,不斷改進工作作風。
四、樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的理念。堅持工作重心向一線傾斜,深入基層調查研究,堅持科學發(fā)展,率先實踐,促進萬南公司科學發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展上水平。
五、發(fā)揚優(yōu)良作風。堅持為官先做人,做事先做人的傳統(tǒng)作風,始終注重加強思想、作風、品行、情趣建設,始終保持一種良好的精神狀態(tài),保持一股干事創(chuàng)業(yè)的激情,認真履行職責,盡心盡職,一級對一級負責。走上了新的領導崗位,我的能力并沒有改變,今后我一定會在干中學,在學中干,勇挑重擔,勇于創(chuàng)新、勇于奉獻。
六、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督。把握好底線,做到干凈辦事,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得住考驗,嚴守黨紀國法,自覺做到不義之財不取,不義之利不沾,始終對國家的法律、黨的紀律心存敬畏。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感。增強法紀意識,自覺接受來自紀檢、監(jiān)察、審計部門各方面的監(jiān)督,不僅接受監(jiān)督,還要認真履行監(jiān)督職責,要重視預防,把監(jiān)督的關口前移,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,盡早提醒、盡早制止、盡早糾正。
總之,在今后工作中,盡心盡力,盡職盡責,搶抓新機遇,創(chuàng)造新業(yè)績,實現(xiàn)新發(fā)展。我相信,在集團公司的關心、幫助、愛護、支持和正確領導下,萬南公司一定會走出黎明前的黑暗,一定會走向與國鐵重組的光輝大道。
謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
家晚上好!
年會是我們一年歡聚的時光,這是一個歡樂的時刻,每年這個時候大家歡聚一堂,我們載歌載舞,分享我們幸福的果實。今年我們xx公司取得了比較好的成績。20xx年,我們公司有x個億的銷售,銷售額達到歷史最高水平,那么這些成果是怎么出來的,是大家拼出來,干出來的,是我們xx和xx多名員工,大家一起努力的結果!是我們各條戰(zhàn)線,營銷、生產、開發(fā)、品保、方方面面,我們同事在一起為這個家庭添磚加瓦的結果!
我們存在的價值,存在的使命就是要持續(xù)地改善,提高員工的物質和精神文化生活,那么這句話不是說在口頭上,我們要實實在在落在實處。大家都清楚,今年我們有很多提升員工福利的地方,首先我們員工在工資收入上都有一定比例的增加,提增x%的幅度,甚至有很多員工的比例更大。
大河有水,小河滿,所以公司的發(fā)展必定會惠及到大家。去年年會的時候,董事長為大家承諾的旅游基金和帶薪假期,這個我們在20xx年度也是如實地兌現(xiàn)了,這些都是我們在物質上的提升。當然不單單是物質,我們還在休息時間、精神生活上有一定的提升。
比如說,通過我們各項的管理,我們人均總的'工作時間也是在下降的,雖然說是拼出來的,但是我也不想犧牲大家正常的休息時間,當然這些東西都是需要大家的努力。我們的管理,我們生產部門,齊心同力,滿足客戶需求的前提下,確保大家的休息時間。比如說我們包裝、裝箱,最有深刻體會,大大縮減了加班時間,特別是惡性加班,這個是在以前我們不可想象的,但現(xiàn)在我們基本實現(xiàn)了。20xx,我們還要在這方面持續(xù)發(fā)力,確保大家的休息時間!
其他方面我們也在行動,豐富我們的業(yè)余生活,比如我們開設了舞蹈、瑜伽培訓班,我們不少的女同事積極地參與。除此之外,我們還加裝了食堂的空調,以前我們夏天的時候,在汗水里吃飯。冬天的時候又很冷。現(xiàn)在就餐是很舒適的環(huán)境。在管理文化上,我們開展了軍事戶外拓展,這些都是為了提高大家的精神生活,這是履行公司的使命。
當然這一切的得到,都是要靠我們自己創(chuàng)造出來的。我們在規(guī)劃將來的愿景,要成為全球競爭力最強大的無縫內衣生產企業(yè),要打造獨特的競爭優(yōu)勢,讓客戶愛上我們,怎么愛上我們,怎么打造這些獨特的優(yōu)勢,這些都需要我們共同的努力,過去只是代表過去,將來我們還有很多工作要做。
這里也有一部分同事報名去xx,這很好,我們也希望有更多的同事愿意去xx工作,當然這里也會給大家有一定的優(yōu)惠條件的,歡迎報名。第二個重工作是推行xx,20xx年我們的xx工作做得比較成功,在理念加算盤兩條腿上走的比較扎實,那么20xx年我們會進一步細化,將再往深處走一步,延伸到我們的班組長,讓我們的班組長也參與進來,真正把我們的落實到基層。
xx的xx工作,我們做了很多年xx工作,這x年下來,這方面有些松懈,那么20xx年我們會在這條線上重點整頓。xx工作會牽涉到所有人,春節(jié)過后,我們會主推這項工作,希望大家配合。除此之外,我們還有信息化工作,智能排產軟件和xx系統(tǒng),都會上去,這些工作的推進,只會進一步加強管理的提升,讓我們整個生產更加順暢,進一步提升我們的效率。
公司需要大家一起努力,也相信大家能夠一起努力,在實現(xiàn)我們目標的前提下,減少我們的工作時間,提升我們的福利。在新春來臨之際,我在這里先預祝這次年會圓滿成功,也請大家放松自己的心情,最后祝大家在節(jié)日期間,與家人一起團團圓圓,過一個快樂年,平安年,健康年,幸福年!
公司總經理發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位來賓、經銷商朋友們:
大家好!
今天我懷著無比喜悅的心情,迎來了“大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司20xx年經銷商聯(lián)歡暨化肥訂貨會”的隆重召開。在此,我謹代表大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司,向今天在百忙之中抽出寶貴時間前來出席會議的各位來賓和經銷商朋友,表示熱烈的歡迎和崇高的敬意。
本次訂貨會金土地公司將最大的讓利于各位經銷商朋友們,也望各位經銷商朋友們積極踴躍的訂貨,最大限度的享受到金土地公司帶給你們的實惠與財富,希望遠道而來的朋友們不虛此行。
最近幾年,大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司在廣大經銷商的全力支持和幫助下,得到了長足的快速發(fā)展,也取得了較好的企業(yè)效率和社會效益。展望未來,我們豪情滿懷,我們公司將始終堅持“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”的質量意識,始終堅持“薄利多銷,讓利于民”的價格優(yōu)勢,始終堅持“以銷售為基礎,以客商為上帝”的經營理念,始終堅持“以真心回報農民,真情服務客戶”的服務宗旨。在新的一年里,為提高廣大經銷商的產品滿意度,為滿足廣大農民朋友的需求愿望,我們公司將著重做好以下幾點:
一、為保持市場優(yōu)勢地位,公司將繼續(xù)打好價格優(yōu)勢戰(zhàn),堅持薄利多銷,讓利于民,讓利于經銷商的原則,繼續(xù)執(zhí)行同樣的肥料品種和同等質量,本地區(qū)價格最低的承諾,通過服務、品質、價格等戰(zhàn)略,充分體現(xiàn)我們公司“讓利于民打造老百姓買得起的優(yōu)質肥料”的民生路線,讓經銷者高興、讓使用者滿意。
二、信譽是市場繁榮的基石,也是大同縣金土地實業(yè)發(fā)展有限公司不斷發(fā)展的動力。我們將繼續(xù)提高產品質量,讓經銷商省心,讓使用者放心,始終堅持不合格的產品不準投放市場的原則,使市場上的所有產品達到百分之百合格,以此提高產品的信譽度。
回顧過去,我們豪情萬丈,展望末來,我們信心百倍。我深信,我們金土地的成長、發(fā)展和成就,一定離不開您的關心與支持。在此,殷切期望各界朋友,一如既往地關心金土地公司、支持金土地公司,攜手合作,互惠互利,在新的一年里爭取更好的業(yè)績,贏得更好的企業(yè)效率和社會效益,共同創(chuàng)造金土地更加燦爛的明天!
我們將會一如既往地為廣大農民朋友提供各方面的服務,也請你們每一位相信:與金土地合作,得到的一定是滿意、一定是驚喜、一定是財富!讓我們真誠合作,奮力開拓,共同創(chuàng)造一個美好的明天!
最后,祝各位朋友們,財源廣進,生意興隆,萬事如意!預祝本次訂貨會取得圓滿成功。謝謝大家!
公司總經理發(fā)言稿篇十三
各位來賓、各位同仁們:
大家好!
在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20xx年,xxxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xxxx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是xxx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的“xxxxxxxxx”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。xxxx子公司,xxxxx的新廠房建設工程進展的一切順利,這是xxxxx發(fā)展歷程中的一個重要里程碑,每位xxxx人都應以此為傲。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xxxxx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固xxxx在國內行業(yè)中領先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實“xxxxxxxxxx”的管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好項目的研發(fā)、生產、銷售及售后服務工作,并力爭將20xx年公司研發(fā)出的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業(yè)領先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xxxx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
公司總經理發(fā)言稿篇十四
各位領導,各位來賓,各位同事,大家下午好!
我是廣州學者文化傳播有限公司總經理徐克明,謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候,謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場,參加我們這個年度總結大會。
我們的公司叫學者,好文雅的一個名字,但是高中學弟學妹眼里看來,就有一點恍如隔世的感覺,說到底,就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷,文化衫,說到底要有屬于自己的文化底蘊,學者,顧名思義,是具有一定的文化底蘊之人。由此一來,學者班服,好像有點名副其實了。
在過去的4個月里,我們好像經歷了人生最漫長的4個月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是快樂。當我們十幾個人義無反顧聚在一起,就好像互相立下了投名狀,是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是4個月下來,有的人離去了,重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了,我敢斷言,留下的人肯定成長了。對離去的人,我感謝你們曾經付出的一切,你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石。然而,留下的人,我感恩你們,感謝你們這份從未改變的熱愛,愿意跟學者繼續(xù)往下走。
我首先在這里表達自己的歉意,由于本人對市場判斷的失誤,造成了很大的戰(zhàn)略浪費,損耗了不必要的人力物力,也感謝各位對我的`信任,愿意繼續(xù)給我一次機會。但是很感激各位同事的理解,雖然錯過了市場,在我們的共同努力下,共同彌補,在僅僅四分之一正確的市場里,成就了83萬的銷售額,讓公司活了下去。
根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)公司,95%會失敗,只有5%能夠活下來,很幸運,我們是5%里面的一員;然而,在5%里面,又只有0.02%能夠成長,獨占一幟,那么,我們是否會足夠幸運,再次入圍?如果單靠運氣,肯定不行,因為,上帝要眷顧每一個人,不可能讓每一個人都一樣杰出,一樣成功。要眷顧的,是那些一直虔誠努力的,不放棄的,有追求的人。前幾個月認識一個老先生,是一個香港公司的老板,我很喜歡聽他講故事,因為從他的故事里,我可以見到,聽到,感覺到一個從未發(fā)現(xiàn)的自己,因為每一個奮斗的人,都有一個共同的特點,就是從來不依賴運氣,99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力,曾為一個有故事的人,會講故事的人。
再過2個月,就是一個全新的市場,而我們,將要投入一個全新的挑戰(zhàn),新的機遇。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經驗,下個季度是我們的春天,是整個行業(yè)的旺季。各位,我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗,總結好經驗,重整旗鼓,一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么,我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯,就要是300萬!沒有目標,前進就缺乏動力。只要我們萬眾一心,虔誠的努力,愚公尚且移山,我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力,只要相信,我們就行!
我們有正確的市場方向,足夠強大的生產力,足夠快的物流,足夠的努力,足夠的責任心。,學者班服的元年,書寫新的篇章。
謝謝各位,我的講話到此結束。
公司總經理發(fā)言稿篇十五
農歷新年的鐘聲即將敲響,20xx年的腳步已向我們邁來。在這個充滿希望的美好時刻,我代表x公司,向長期支持和關心公司工作的各業(yè)務合作伙伴、各供應商致以美好的祝愿和深深的感謝!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!
“老去又逢新歲月,春來更有好花枝”。已經過去的20xx年,是我吉成蓬勃發(fā)展的一年,在吉成的歷史上共同書寫了20xx年的“動地詩篇”。我們成功推出吉成專利打印機,開創(chuàng)pos打印專利之先例;觸摸屏收款機系列更完善,使客戶有了更多的選擇;各項產品的產量與銷量不斷刷新歷史高峰;還制定了公司20xx-20xx年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,確定了通過十年時間建成中國知名的pos企業(yè);同時,在公司對外影響、企業(yè)文化、員工素質、職工福利待遇、銷售區(qū)域等各方面都有了很大提高。
駿馬辭舊去,金羊迎春來,新的.起點孕育著新的希望,新的希望激勵我們躍馬揚鞭。我們將以更昂揚的斗志,更積極的姿態(tài),更堅實的步伐,續(xù)寫新篇章,共鑄新輝煌!
祝偉大的祖國欣欣向榮!
祝吉成的明天更加美好!
祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!