計劃可以幫助我們預(yù)見未來可能遇到的問題,并提前做好準備。制定計劃時,可以借鑒他人的經(jīng)驗和成功案例,但也要結(jié)合自身實際情況進行適當調(diào)整和改進。以下是一些優(yōu)秀計劃的實例,希望對你的計劃有所幫助。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇一
1.進行硬件設(shè)備添置。在廚房添置落地扇,替換各班老舊風(fēng)扇等設(shè)備。
2.營造良好的精神環(huán)境。強調(diào)全體教職工之間互相關(guān)心、互相尊重、平等相處,提倡禮貌用語,教師和保育員要保持密切的合作,共同關(guān)心和愛護幼兒,讓幼兒在生活中獲得愉悅的情緒。
3.維持整潔衛(wèi)生的環(huán)境。責(zé)任分配到每個班級,確保各班級的衛(wèi)生和公共衛(wèi)生區(qū)域得到妥善管理。評比和公示各班級物品擺放、衛(wèi)生、消毒情況,開設(shè)針對家長和全園教職工的保育、衛(wèi)生保健工作講座和宣傳。
1.后勤各崗人員要始終堅持服務(wù)思想,著重培養(yǎng)以保育工作為中心的整體觀念,將保育工作需求置于第一位,并且根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理前勤和后勤的關(guān)系。
2.以勤儉節(jié)約的方式建立園區(qū),善用資源,掌控物力和財力,貫徹維修以供應(yīng)為導(dǎo)向,進行定期和不定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以處理。同時,注意對設(shè)備和設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作。強調(diào)全園教職工的勤儉節(jié)約、愛護公物,避免不必要的浪費或無意義的損耗。開展期末財產(chǎn)清點工作,并實施損壞公物的賠償制度。
3.加強保育員隊伍的管理。
定期和不定期組織保育員和廚房工作人員進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)和討論工作職責(zé),針對實際問題進行互幫互學(xué)和談體會等活動。定期組織保育員和炊事員到縣防疫站體檢,并按照規(guī)定持證上崗。
4.加強膳食管理。
1.制定科學(xué)的食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2.嚴格執(zhí)行國家的食品衛(wèi)生規(guī)范要求。在廚房每天進行小范圍清掃,每周進行大規(guī)模清掃。在成品處理中采用“四隔離”制度,在用具清洗中采用“一沖”“二洗”“三消毒”制度,在熟食和生食處理中分別使用不同器具。廚房工作人員要遵守“四勤”個人衛(wèi)生要求,在進入加工間前更換工作服。
3.做好食品貯存工作。指派專人負責(zé)食品進出倉的登記工作,所有食品均在離地至少公分的隔墻下儲存,并由專人負責(zé)食品的驗收和取樣工作;留下樣品時需標明日期,并保存在冰箱中至少小時。
為了保障幼兒園的日常運作及幼兒的健康安全,制定一份全年工作計劃非常必要。以下是幼兒園的月度計劃以及保障措施:
1、確保學(xué)生飲食安全
在采購食材時,為了保證價格優(yōu)惠與質(zhì)量上乘,建議與采購員提前到市場上篩選合法的定點供貨商。但在選擇時,也應(yīng)注意商店的信譽和是否有經(jīng)營、衛(wèi)生管理等相關(guān)手續(xù)。同時,月底與商店負責(zé)人簽訂合同。從而保證采購―加工―分發(fā)―食用的每一個環(huán)節(jié)都被看重,杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
2、確保飲用水供應(yīng)
廚房工作人員應(yīng)確保按時準確供應(yīng)兩餐,并備有充足的開水。特別當夏季來臨時開水更是不可或缺,給幼兒對開水的需求帶來保障。
3、加強創(chuàng)安工作,確保幼兒安全
全體教職工要加強安全意識,把幼兒的安全置于頭等重要的.地位。教師們在備課、組織幼兒活動和自制教玩具時也要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐時,要提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時,進出園登記交接要妥善處理,使幼兒高高興興地來園、平平安安地回家。此外,每班內(nèi)要定期對教玩具進行安全自查。園內(nèi)的水電及消防設(shè)施需請專業(yè)人員進行定期檢修和保養(yǎng),避免非安全因素引起的意外事故發(fā)生。
4、每月的工作安排
在每個月份內(nèi),都有一套明確的工作計劃。例如,八月份制定辦公、教學(xué)用品、藥品等的采購計劃,檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。九月份按編班情況調(diào)整班級桌椅,重新安排保育員的工作。檢查巾杯的消毒情況,抽查食品取樣工作和倉管記錄。每月的工作計劃都包括了園內(nèi)的各種環(huán)節(jié),對于各項工作都有所交代。
八月:
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
2、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
九月:
1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、抽查食品取樣工作和倉管記錄。
十月:
1、檢查保育員一日工作情況。
2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
十一月:
1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。
2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)情況。
3、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
十二月:
1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、檢查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心存留情況。
3、檢修風(fēng)琴和擴音設(shè)備。
4、補充保健室藥品。
5、舉行“迎新年聯(lián)歡會”
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇二
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的'相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
5、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全監(jiān)控管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學(xué)期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。九月份
1、開學(xué)準備,保證幼兒生活用品及所有保教設(shè)施。
2、收齊新生入園需要體檢名單。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇三
在本學(xué)期的保健后勤工作中,我們將繼續(xù)認真遵循《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,遵照市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高幼兒園保教質(zhì)量為重心,以培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童為最終目標,精心制定本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,致力于制度化、合理化和規(guī)范化各項工作。
2.繼續(xù)探索新領(lǐng)域,全力提升幼兒園保健工作質(zhì)量,全面完善保健工作制度。
3.做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;注意食品衛(wèi)生,在源頭杜絕食物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4.詳細做好各項保健日常工作,合理安排膳食,保證幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5.進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識
1.進一步加強保教人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,仔細學(xué)習(xí)《保育工作手冊》,使后勤保育工作更加詳細、量化,增強工作責(zé)任心,協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2.以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們堅決確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3.堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、安排和與教師之間的相互協(xié)作配合。
5.繼續(xù)執(zhí)行后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,激勵后勤人員工作的積極性和主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)緊密有序地抓好幼兒園的.衛(wèi)生保健工作
1.進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2.規(guī)范化管理各類衛(wèi)生傳染消毒工作,公開消毒程序、時間和制度等信息,并扎實做好記錄工作。
3.嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,并建立全日觀察記錄和異常處理機制。
4.加強對伙食質(zhì)量的管理,加強與廚房之間的溝通,及時反饋膳食營養(yǎng)分析、家長、教師反饋和收支情況,著力落實“溝通調(diào)整、公示情況、控制在2%以內(nèi)”的三個堅持原則。
5.繼續(xù)矯治營養(yǎng)不良、肥胖、貧血等問題,注重過程性資料積累和指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
6.提高對家長工作指導(dǎo)和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1.加強園內(nèi)財物管理,特別是班級財產(chǎn)的管理。
1)完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,確保制度健全、職責(zé)明確、賬物相符、賬實相符、賬賬相符;建立園財產(chǎn)電子管理程序,確保數(shù)量和價格準確,并明確保管責(zé)任。
2)完善分室活動室的財產(chǎn)保管,確保責(zé)任且加強過程性管理。
2.抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)持續(xù)推進環(huán)境保潔衛(wèi)生工作,劃分責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人,加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,加強過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3.加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學(xué)期必須進行至少兩次疏散演習(xí),以提高教職工和幼兒的逃生意識和應(yīng)對能力。
5)必須認真準備家長開放日所需的材料,確保營造出良好的家長幼兒互動氛圍。
6)參照教委辦公室的指示,務(wù)必妥善處理節(jié)假日安全事宜,并確保通知工作落實到位。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇四
以暑期校長會議精神為準繩,以學(xué)校的整體工作計劃為指導(dǎo),以“教書育人、服務(wù)育人”方向,努力增強服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,厲行節(jié)約,為教育教學(xué)工作服務(wù),為全體師生服務(wù),及時做好各項服務(wù)和臨時性的任務(wù),為學(xué)校的正常運行提供強有力的后勤保障。
加強常規(guī)管理,注重工作實效,繼續(xù)以“服務(wù)到位,求質(zhì)求量,開源節(jié)流”為工作口號,努力做到:加強學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識;加強管理,提高服務(wù)水平;加強考核,提高服務(wù)效率。圍繞學(xué)校工作中心,不斷美化和優(yōu)化環(huán)境,使后勤服務(wù)工作力求做到有預(yù)見性、有高效性,以確保學(xué)校各項工作順利開展。
(一)繼續(xù)做好各項常規(guī)工作。
1、學(xué)期初做好課本、作業(yè)本、辦公用品、衛(wèi)生工具及時發(fā)放。
2、全面檢查學(xué)校辦公設(shè)施和教學(xué)設(shè)施,并對不好的設(shè)施進行及時的更換,保證教學(xué)工作正常開展。
3、做好食堂的有序、安全、健康的運行。
4、繼續(xù)落實各項設(shè)施使用制度和檢查設(shè)施,做好維修工作。
5、配合學(xué)校教育教學(xué)的各項活動。
6、加強校園建設(shè),美化校園環(huán)境,營造舒適、輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(二)保質(zhì)做好幾項重點工作
1、校外小店的招標工作。
2、教室多媒體設(shè)備的安裝工作。
3、學(xué)校教師手提電腦的團購工作。
4、學(xué)校幼兒教育大樓的中期啟動工作。
(三)健全各項后勤規(guī)章制度
1、完善購物、驗收、領(lǐng)取物品登記制度。貨比三家,采購價廉物美物品。
2、健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務(wù)處登記,以便及時維修,非正常損壞的請當事人到總務(wù)處交納賠償金。
3、繼續(xù)完善校產(chǎn)管理程序,保管責(zé)任到人。繼續(xù)按慣例對各班公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度,把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鉤。在每學(xué)期末進行校產(chǎn)破損登記。
4、建立物品整理、收集制度。每一學(xué)期末對各班物品進行整理、收集,以便下學(xué)期使用,提高物品使用年限。
總之,總務(wù)后勤工作要努力熱情,要以高度責(zé)任心和事業(yè)心主動開展工作,為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇五
20__年,我幼兒園的后勤方面所有的工作人員還將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我幼兒園后勤工作計劃:
指導(dǎo)思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,瑩光幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)設(shè)施設(shè)備得到很好的完善。認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
具體工作如下:
(一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)登記出庫等工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作。
3、嚴格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
(二)事務(wù)工作方面:
1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、配合做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好飲用水的供應(yīng)工作,讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素。
(三)搞好園舍建設(shè),完善美化環(huán)境也是幼兒園后勤工作計劃的重點。
1、管理好種植園地,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇六
篇一
一.加強后勤隊伍建設(shè)
進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。在開學(xué)初對保育員進行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)。打造新時期后勤隊伍的目標,“參與教育,服務(wù)一線”是后勤工作的指導(dǎo)思想,在進行“服務(wù)”意識培訓(xùn)中,幼兒園著力于讓每一位后勤人員樹立自信心,從來園接待工作開始,抱著一顆為教育“服務(wù)”的心,為每一位孩子服務(wù)好、為每一位家長服務(wù)好、為每一次的教育教學(xué)活動服務(wù)好;在每周的例會制度讓每一位后勤人員了解班內(nèi)的重要工作,明確自己工作重點;每兩周的培訓(xùn)工作不僅夯實了后勤人員的操作技術(shù)能力,還從思想上明確“服務(wù)”意識。大家在互動中提高技能,在案例分析的討論中加強應(yīng)對能力。
打造一支后勤隊伍需要從基礎(chǔ)開始,從點滴做起,幼兒園的后勤工作將力求做實、做好,為教育*線做好保障工作。
二.扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄,嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防。
保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用;保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度;重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃;對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法;做好幼兒保健工作的宣傳;堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄;加強幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在*低限度。做好后勤工作資料收集。
三.切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
加強財物管理,抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,加強安全管理,提高操作規(guī)范化。強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作。
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。重視幼兒園綠化管理,適時抓好綠化修正工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全*。每兩個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
四.加強幼兒園膳食營養(yǎng)管理
1、充分認識幼兒園膳食營養(yǎng)的重要性要根據(jù)幼兒的生理特點、飲食規(guī)律、生長發(fā)育規(guī)律,調(diào)配幼兒膳食,讓幼兒吃到科學(xué)、營養(yǎng)、安全的飯菜,保證幼兒身心健康全面的發(fā)展。
2、建立健全各項制度,進一步規(guī)范幼兒園的膳食營養(yǎng)管理。建立健全各項膳食管理制度,成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)范幼兒園伙食管理。嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》等法律法規(guī),同時,建立伙食賬目管理制度,原材料進、出庫制度,食譜公示制,食品采購索證制度,食品生熟留樣制度。
3、提高幼兒膳食質(zhì)量根據(jù)膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質(zhì)互補、經(jīng)濟實惠的原則,科學(xué)合理的制定食譜,合理搭配膳食結(jié)構(gòu)。做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。
五.把好安全教育關(guān)
1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強校園安全及周邊環(huán)境隱患排查和整治工作,進一步建立健全長效管理機制,成立由園長擔任組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進行檢查,并每月組織召開一次專項工作調(diào)度會,分析存在問題,制定下一步整治措施,實行常態(tài)化管理。
2、廣泛宣傳,提高認識。通過上安全教育課、設(shè)置安全宣傳展板、播放安全警示資料片等形式,對教師、幼兒開展一次面對面的安全教育;對幼兒、家長進一步加強安全教育,提高家長對安全事故的認識,增強學(xué)生、幼兒自我防范意識。
3、強化督查,抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)要對學(xué)園開展安全排查情況進行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負責(zé)人予以嚴肅問責(zé)。完善校園安格化管理體系,加強校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和治理,做到定時、定人、定點。完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急管理機制,做好校園技防系統(tǒng)升級改造工作,定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預(yù)案的模擬演練,增強危機應(yīng)對能力。
篇二
一、指導(dǎo)思想
以《課程指南》為指導(dǎo),以爭創(chuàng)一級園工作要求為目標,切實落實園務(wù)
工作計劃
有關(guān)要求。同時進一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設(shè),加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設(shè)。在不斷完善和規(guī)范中,提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。
二、現(xiàn)狀分析
*優(yōu)勢分析:
注重規(guī)范操作,有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中,每個環(huán)節(jié)都能夠按照規(guī)范操作的要求實施,組員之間經(jīng)?;ハ嘟涣?,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
*弱勢分析:
1.健康教育缺乏特色:保健室關(guān)注常規(guī)性資料的累積,但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西,未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。
2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導(dǎo)、保育員教師的管理留于表面,與家長的交流反饋單一,無法從根本上解決肥胖兒的問題。
三、工作目標
1.注重規(guī)范操作細節(jié),強化工作責(zé)任心,提高服務(wù)水平。
2.通過后勤人員共同努力,不斷改善薄弱環(huán)節(jié),有效推助后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
3.進一步加強后勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。
4.根據(jù)一級園的硬件建設(shè)要求,增加硬件設(shè)施設(shè)備,滿足幼兒活動的需要。
四、工作設(shè)想及要點
(一)管理工作
工作要點:有效平衡規(guī)范操作實踐與學(xué)習(xí)研究能力,推動后勤工作優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。
主要措施:
1.構(gòu)建后勤主任抓制度建設(shè)、保健員分塊指導(dǎo)的分級管理機制,發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能,取長補短,形成組員之間“心往一處想,勁往一處使”,提高工作質(zhì)量。
2.借助“三大員崗位技能展示”,以自主和預(yù)設(shè)展示的方法,鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作,發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作中存在的共性問題,并討論,實施解決;對于個別現(xiàn)象,保健員要進行有效的指導(dǎo),從而體現(xiàn)規(guī)范操作細致化。
3.引導(dǎo)保育員注重與老師的交流,合理分析班級幼兒不同的需要,有效安排護理時間,從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。
4.把握結(jié)對學(xué)習(xí)的契機,加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導(dǎo),為保健資料把脈,找出不足,爭取資料有所突破,并提高保健員撰寫資料的能林;通過去姐妹園取經(jīng),借鑒有經(jīng)驗的做法(比如:保育員操作的流程、物品的擺放等),進一步凸顯規(guī)范操作的細致化。
(二)日常工作:
工作要點:凸顯保健室的指導(dǎo),繼續(xù)強化后勤人員的工作責(zé)任心,增強服務(wù)意識、注重規(guī)范操作,借助對薄弱問題的研究提高后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性,為幼兒園全面工作提供優(yōu)質(zhì)保障。
主要措施:
l三大員工作:
1.保健員需加強自身的學(xué)習(xí),利用自主學(xué)習(xí)、結(jié)對學(xué)習(xí)、專家指導(dǎo)、民間交流等,嘗試個案追蹤,不斷總結(jié)反思自己的指導(dǎo)策略,提高自己的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
2.以主題開展健康教育,通過豐富多彩的形式(資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等),主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導(dǎo),并能根據(jù)家長的實際需求,有目的的選擇家長易于接受,便于在家對幼兒實施指導(dǎo)的教育方法,從而改變家園互動困難,體現(xiàn)健康教育的實效性。
3.通過研究與培訓(xùn),突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。
借助多樣式的教育手段(多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等),提高肥胖兒參與矯治的興趣,指導(dǎo)老師與保育員日常活動中的進行有效管理,加強與肥胖兒家長的交流和指導(dǎo)(舉行專題的交流會、醫(yī)生咨詢、科學(xué)合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等),逐漸轉(zhuǎn)變家長的育兒方法,通過家園合作,有效控制幼兒體重,提高肥胖兒好轉(zhuǎn)率。
4.通過指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不同組員在操作中的細節(jié)問題,通過面對面的交流,提出解決的策略,保健員關(guān)注跟進指導(dǎo),從而不斷提高保健員的質(zhì)疑能力、解決問題的能力、組員的自主發(fā)現(xiàn)與實施策略的能力,提高工作效率;并通過人人參與的考核氛圍,展現(xiàn)考核的透明度,從而真正體現(xiàn)考核促進工作質(zhì)量。
5.鞏固、規(guī)范三大員的日常操作,通過園本培訓(xùn)對關(guān)鍵問題的研討,個別人員的操作演示,強化三大員做與說的有機結(jié)合,做到既會做又能說,既能促使規(guī)范操作更加細致化,又能提高臨場應(yīng)變能力。
6.借助專題研究,通過理論與實踐有機結(jié)合,提高教育能力。
其他工作
1.強化全園節(jié)支降耗意識,積極維護并充分發(fā)揮各項教育設(shè)施設(shè)備的教育功能。
2.通過對設(shè)施設(shè)備的普檢、重點區(qū)域的每周檢查、使用人員的及時報修等,保障設(shè)施設(shè)備使用的安全。
3.繼續(xù)加強門衛(wèi)、保安工作制度,嚴格外來人員的接待登記工作,杜絕突發(fā)事件發(fā)生。
4.本學(xué)期將進行一次無預(yù)設(shè)的防災(zāi)逃生演練,進一步強化老師對突發(fā)事件的應(yīng)變,提高幼兒的自我防范能力。
5.強化經(jīng)費管理,進一步完善財務(wù)預(yù)算制度,加強購物申請,物品驗收,充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質(zhì)量中的價值。根據(jù)一級園驗收工作要求,添置教學(xué)設(shè)施設(shè)備,滿足幼兒活動的需要。
篇三
一、后勤隊伍建設(shè):
1、加強三大員業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進的保育方法,使保育工作操作規(guī)范化。結(jié)合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。
2、扎實抓好日常規(guī)范操作,請保健醫(yī)生為保育員作日常規(guī)范操作的學(xué)習(xí)指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī),并進行實際操練;學(xué)習(xí)春季易發(fā)傳染病的預(yù)防知識、常見癥狀、隔離等知識。以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量,并與考核掛鉤。
3、爭取機會參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)系統(tǒng)的保育知識及操作技能,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),為自己的工作服務(wù)。
4、每月開展一次檢查、評比或交流活動,及時總結(jié)經(jīng)驗找差距,通過活動的開展,大家相互學(xué)習(xí)、取他人之長處補自己知不足。
5、食堂炊事員根據(jù)考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。
6、按照各班一日活動時間表,根據(jù)《規(guī)程》和本園保育員考核標準,督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求,做好幼兒保育工作及與老師的配合工作,不斷提高保育員的保育水平。
二、衛(wèi)生保?。?BR> 1、科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食,嚴格按照婦幼保健所制定的指標,有保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎(chǔ)上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進餐情況,不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法,搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。
2、認真做好晨間檢查,積極開展預(yù)防性措施,加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作,及時分析,并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個案進行管理。
3、提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)知識水平,改善幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度,及時糾正不良的衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。
4、每周進行衛(wèi)生檢查,并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。
5、做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作,隨時接受各級領(lǐng)導(dǎo)對園衛(wèi)生保健工作的檢查。
三、安全工作:
1、每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備及其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用期限。
2、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。
3、每月一次安全檢查,并做好記錄。巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報、處理,消除不安全隱患,使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。
4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓(xùn)或演習(xí)活動(或家長、或教工、或幼兒)增強大家的安全防范意識及安全保護能力。
5、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管,閑人莫入;從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與考核掛鉤。
四、財物管理:
1、認真執(zhí)行上級文件精神,規(guī)范物品的審批、采購制度。
2、做好物品的調(diào)配工作,提高物品的周轉(zhuǎn)使用率,勤儉持園,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3、定期整理倉庫,管理員對倉庫或所需物品了如指掌,避免造成不必要的物品堆積。
4、做好物品管理的常規(guī)工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料。
5、全園上下加強節(jié)約意識,杜絕浪費現(xiàn)象。做好期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放、暑期班準備等工作。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇七
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)期以“xx”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇八
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕食物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識
1、進一步加強保教人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細致學(xué)習(xí)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強我園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,賬物相符,賬實相符,賬賬相符,完善購物申請,建立我園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。
2)完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境保潔衛(wèi)生工作,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,實行監(jiān)督并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強各責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學(xué)期至少開展兩次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
5)切實做好家長開放日需準備的材料,確保家長幼兒互動氣氛。
6)根據(jù)教委辦指示,做好節(jié)假日安全事項通知,確保通知到位。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇九
以 三個代表重要思想為指針,以暑期校長會議精神為準繩,以學(xué)校的整體工作計劃為指導(dǎo),以教書育人、服務(wù)育人方向,努力增強服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,厲行節(jié)約,為教育教學(xué)工作服務(wù),為全體師生服務(wù),及時做好各項服務(wù)和臨時性的任務(wù),為學(xué)校的正常運行提供強有力的后勤保障。
加強常規(guī)管理,注重工作實效,繼續(xù)以服務(wù)到位,求質(zhì)求量,開源節(jié)流為工作口號,努力做到:加強學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識;加強管理,提高服務(wù)水平;加強考核,提高服務(wù)效率。圍繞學(xué)校工作中心,不斷美化和優(yōu)化環(huán)境,使后勤服務(wù)工作力求做到有預(yù)見性、有高效性,以確保學(xué)校各項工作順利開展。
(一)、繼續(xù)做好各項常規(guī)工作。
1、學(xué)期初做好課本、作業(yè)本、辦公用品、衛(wèi)生工具及時發(fā)放。
2、全面檢查學(xué)校辦公設(shè)施和教學(xué)設(shè)施,并對不好的設(shè)施進行及時的更換,保證教學(xué)工作正常開展。
3、做好食堂的有序、安全、健康的運行。
4、繼續(xù)落實各項設(shè)施使用制度和檢查設(shè)施,做好維修工作。
5、配合學(xué)校教育教學(xué)的各項活動。
6、加強校園建設(shè),美化校園環(huán)境,營造舒適、輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(二)、保質(zhì)做好幾項重點工作
1、校外小店的招標工作。
2、教室多媒體設(shè)備的安裝工作。
3、學(xué)校教師手提電腦的團購工作。
4、學(xué)校幼兒教育大樓的中期啟動工作。
(三)、健全各項后勤規(guī)章制度
1、完善購物、驗收、領(lǐng)取物品登記制度。貨比三家,采購價廉物美物品。
2、健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務(wù)處登記,以便及時維修,非正常損壞的請當事人到總務(wù)處交納賠償金。
3、繼續(xù)完善校產(chǎn)管理程序,保管責(zé)任到人。繼續(xù)按慣例對各班公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度,把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鉤。在每學(xué)期末進行校產(chǎn)破損登記。
4、建立物品整理、收集制度。每一學(xué)期末對各班物品進行整理、收集,以便下學(xué)期使用,提高物品使用年限。
總之,總務(wù)后勤工作要努力熱情,要以高度責(zé)任心和事業(yè)心主動開展工作,為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇十
本學(xué)期我園的后勤工作將依據(jù)新區(qū)幼教中心新學(xué)期工作計劃,緊緊圍繞香花幼兒園的工作設(shè)想,立足本園實際,立足安全,突出服務(wù),加強日常管理,把好安全關(guān),真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。
1、安全管理放第一,進一步促進幼兒健康成長。
2、隊伍管理是關(guān)鍵,進一步提高后勤人員素質(zhì)。
3、食堂管理要加強,進一步優(yōu)化幼兒營養(yǎng)膳食。
4、衛(wèi)生保健做規(guī)范,進一步提高保教并進質(zhì)量。
5、服務(wù)工作求細致,進一步完善物品進出登記。
(一)安全第一
安全工作永遠是我園工作的重中之重,因為它是保障幼兒健康成長的第一要素。
1、安全首要任務(wù)做好防范。第一,本學(xué)期我園將繼續(xù)做好每月一次班級安全隱患自查,在園舍房屋非常陳舊的當口,保證安全是首要任務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患,將及時作出處理。第二,做好三防工作。即人防、物防、技防。人防——在一開學(xué)就安排好教師值班表、教師護園安排表等,明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責(zé)。物防——組織人員在開學(xué)初檢查幼兒園內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的安全性。技防——保安人員繼續(xù)做好技防設(shè)備的檢查,對那些影響設(shè)備使用的樹枝樹杈進行修剪。第三,每月填好安全月報表、每周填好安全信息周報表,并按時向上級部門做好上報。
2、繼續(xù)安全主題周活動。第一,開展一學(xué)期一周的安全主題教育活動,分年齡段,放入教學(xué)課程計劃中開展。第二,制定安全教育月重點和周內(nèi)容,在開學(xué)初召集組長與保健老師一起,確定了本學(xué)期的安全月重點和周內(nèi)容。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。第三,注重日常的安全提醒,讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。第四,在全園范圍內(nèi)進行一次安全消防大演練。
3、做好相關(guān)平安學(xué)校的資料收集和整理,放置與門衛(wèi)上,隨時接受上級的抽查的驗收。
(二)隊伍管理
幼兒園的管理離不開對人的管理,后勤工作同樣如此,要搞好后勤工作,關(guān)鍵還是要提高后勤人員素質(zhì)。
1、加強學(xué)習(xí)。第一,每月進行一次相關(guān)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,如,廚房人員的操作程序規(guī)范、食品衛(wèi)生安全等;保育人員的消毒物品,與教師配合工作等等。第二,對各類人員進行相關(guān)的職業(yè)道德培訓(xùn),如熱愛、尊重幼兒,熱情接待家長等,同事之間懂得互幫互助,和諧相處。
2、技能過關(guān)比賽活動。第一,繼續(xù)開展保育員的技能過關(guān)活動,設(shè)想在上學(xué)期過關(guān)的兩項活動中取一樣進行比賽,第二,再進行一次新的技能過關(guān)活動,逐步提高她們的保育操作能力,更好地為幼兒服務(wù)。
3、經(jīng)驗交流。開展保育人員工作交流活動,相互學(xué)習(xí)操作技巧,分享經(jīng)驗,提高保育工作效率。
(三)食堂管理
1、成立新一屆膳食委員會,定期召開膳委會會議,并要作好相關(guān)記錄。
2、與采購點人員簽訂好采購協(xié)議,做好相關(guān)的索證工作,做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員,嚴格食品的安全衛(wèi)生,絕對做到萬無一失。
3、食堂人員要按具體要求規(guī)范操作,尤其是食堂環(huán)境、餐具等的清潔衛(wèi)生,做到器皿、刀具等生熟嚴格分開使用。
4、保健老師要注重做好幼兒膳食搭配,盡量合理平衡膳食,從幼兒的營養(yǎng)出發(fā)、從幼兒的年齡出發(fā),菜肴要做到色、香、味俱全;食堂人員對照菜譜合理烹調(diào)菜肴,盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味,注意質(zhì)與量的保證。
5、每月結(jié)算好幼兒伙食,及時向家長公布收支情況。
6、嚴格做好食堂食品48小時留樣工作,并做到有一定的量。
7、園部組織人員定期不定期進行食堂安全衛(wèi)生檢查,確保食堂安全無事故。
(四)衛(wèi)生保健
1、把好新生入園體檢關(guān),做到全園生卡相符;
2、期初收集好新生的預(yù)防接種卡,做好相關(guān)的登記工作;
3、把好晨間關(guān),嚴格按照相關(guān)要求做好晨檢檢查工作,杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。并讓晨間檢查與幼兒禮儀培養(yǎng)結(jié)合起來,與專題調(diào)研結(jié)合起來,如:9月調(diào)研幼兒佩戴手帕;10月幼兒剪指甲;11月衣服整潔;12月禮貌問好等。
4、關(guān)注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,積極與家長做好聯(lián)系反饋工作,注意積累相關(guān)保健資料。
5、做好季節(jié)性多發(fā)病、傳染病的預(yù)防,對家長、對幼兒、對保教人員做好相關(guān)的防病制病的知識宣傳。
(五)服務(wù)工作
1、協(xié)調(diào)配合中心的工作,一切以中心工作為重。在新班子領(lǐng)導(dǎo)下,遵守相關(guān)規(guī)定,使后勤管理逐漸趨于規(guī)范化、細致化。
2、做好維修服務(wù)工作。因為園舍陳舊的關(guān)系,需要維修的地方成出不窮,對于維修必須做好記錄,關(guān)系金額大的要做好維修申請。
3、盡可能做好物品的進出登記,合理使用、節(jié)約使用財物。
4、抓好幼兒園的大環(huán)境衛(wèi)生,把幼兒園內(nèi)的公共場所劃分好衛(wèi)生包干區(qū),分別包干給保育員,包括辦公室衛(wèi)生和專用教室的衛(wèi)生等。教師辦公室的整潔性在于教師,要求桌面上不堆放與教育無關(guān)的物品。
5、配合幼兒園的重大活動,如:特色節(jié)活動,做好協(xié)調(diào)工作。尤其是要遇到邀請家長的,必須要做好場地、桌椅的安排、調(diào)配等。
九月份
1、做好新生入園開學(xué)準備工作。
2、做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、做好各費的收繳工作。
4、重點抓好期初食堂安全衛(wèi)生,迎接市衛(wèi)生監(jiān)督所一年一度的安全衛(wèi)生檢查。
5、進行一次保育員例會。
十月份
1、大班年級安全教育活動。(年級組長與保健老師)
2、抓好秋季飲食衛(wèi)生安全工作,并進行一次安全大檢查。
3、加強安全教育的宣傳,提高幼兒自我表現(xiàn)保護的意識。
4、進行一次食堂人員知識培訓(xùn)(保健老師王喜亞)。
5、進行一次保育員技能過關(guān)大比拼活動。
十一月份
1、進行一次消防安全演練,邀請消防大隊戰(zhàn)士或者派出所的消防人員來園消防演示。
2、抓好秋末飲食衛(wèi)生和農(nóng)忙安全教育工作。
3、中班年級幼兒安全教育活動。(保健老師)
4、對保教人員進行一次衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)。(保健老師)
5、進行一次安全大檢查。
十二月份
1、進行一次小班幼兒安全教育活動。
2、進行一次安全衛(wèi)生大檢查。
3、舉行一次突發(fā)事件安全演練活動。
4、開展一次保育員技能操作比賽。
一月份
1、做好幼兒寒假安全教育,發(fā)放好告家長書。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇十一
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學(xué)期至少開展兩次次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
月份安排
八月:
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
2、招聘2名新保育員。
3、全園衛(wèi)生大掃除。
4、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
5、添置2臺空調(diào),一個開水桶,三臺電風(fēng)扇,八個圖書架,一大套結(jié)構(gòu)玩具
6、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
7、組織全體教職工到xx市婦幼參加健康證體檢。
九月:
1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。
十月:
1、檢查保育員一日工作情況。
2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
3、舉行衛(wèi)生講座。
4、幼兒體檢
十一月:
1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修[
2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。
3、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
4、抽查公共衛(wèi)生情況。
十二月:
1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、檢修擴音設(shè)備。
3、補充保健室藥品。
4、舉行“迎新年聯(lián)歡會”。
一月:
1、全園檢修。
2、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),并改用新的財產(chǎn)登記薄。
3、歸還出借物品。
4、安排寒假值班表。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇十二
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),抓好兩項學(xué)習(xí),全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習(xí),即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講,即講大局,講團結(jié),講奉獻,講文明,講實干。
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。
三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。
1.加強后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的思想。
20xx年,學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,以身立教,對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:
(1)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
2.加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)檔案
(1)嚴格材料購進,材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇十三
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《浙江省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”,工作計劃《幼兒園秋季學(xué)期后勤工作計劃范文》。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
7、根據(jù)園所的情況,開展保健重點研究項目,本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習(xí)慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園《醫(yī)教結(jié)合預(yù)防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,學(xué)期末開展階段經(jīng)驗總結(jié)交流。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每兩個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
九月份
1、開學(xué)準備,保證幼兒生活用品及所有保教設(shè)施。
2、收齊新生入園體檢表及預(yù)防接種記錄登記。
3、新學(xué)期工作安排(包干區(qū)劃分等)
4、建立體弱兒檔案
5、安全工作大檢查
6、制訂班級安全衛(wèi)生工作計劃
7、與供貨商簽訂合同
十月份
1、幼兒身高、體重測量
2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作
3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):怎樣有效的做好傳染病的預(yù)防措施?
4、文明班評比活動
十一月份
1、幼兒服一次預(yù)防藥,秋季傳染病預(yù)防系列工作。
2、安全專題周:自我防護(家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽、
3、幼兒園防寒保暖設(shè)施檢修工作
4、召開膳委會,提高膳食花樣品種。
5、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):幼兒戶外活動看護措施?
6、文明班級評比
十二月份
1、幼兒視力普查、身高體重測量評價
2、撰寫專題小結(jié)
3、文明班評比活動
4、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí);保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):物品消毒常規(guī)措施
5、資料檔案大檢查。
6、家長講座:市兒保所主講。
一月份
1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動,提高衛(wèi)生質(zhì)量。
2、各部門工作小結(jié)
3、學(xué)期結(jié)束工作,假期值班安排。
4、保育員技能比賽:整理床鋪
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇一
1.進行硬件設(shè)備添置。在廚房添置落地扇,替換各班老舊風(fēng)扇等設(shè)備。
2.營造良好的精神環(huán)境。強調(diào)全體教職工之間互相關(guān)心、互相尊重、平等相處,提倡禮貌用語,教師和保育員要保持密切的合作,共同關(guān)心和愛護幼兒,讓幼兒在生活中獲得愉悅的情緒。
3.維持整潔衛(wèi)生的環(huán)境。責(zé)任分配到每個班級,確保各班級的衛(wèi)生和公共衛(wèi)生區(qū)域得到妥善管理。評比和公示各班級物品擺放、衛(wèi)生、消毒情況,開設(shè)針對家長和全園教職工的保育、衛(wèi)生保健工作講座和宣傳。
1.后勤各崗人員要始終堅持服務(wù)思想,著重培養(yǎng)以保育工作為中心的整體觀念,將保育工作需求置于第一位,并且根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理前勤和后勤的關(guān)系。
2.以勤儉節(jié)約的方式建立園區(qū),善用資源,掌控物力和財力,貫徹維修以供應(yīng)為導(dǎo)向,進行定期和不定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以處理。同時,注意對設(shè)備和設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作。強調(diào)全園教職工的勤儉節(jié)約、愛護公物,避免不必要的浪費或無意義的損耗。開展期末財產(chǎn)清點工作,并實施損壞公物的賠償制度。
3.加強保育員隊伍的管理。
定期和不定期組織保育員和廚房工作人員進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)和討論工作職責(zé),針對實際問題進行互幫互學(xué)和談體會等活動。定期組織保育員和炊事員到縣防疫站體檢,并按照規(guī)定持證上崗。
4.加強膳食管理。
1.制定科學(xué)的食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2.嚴格執(zhí)行國家的食品衛(wèi)生規(guī)范要求。在廚房每天進行小范圍清掃,每周進行大規(guī)模清掃。在成品處理中采用“四隔離”制度,在用具清洗中采用“一沖”“二洗”“三消毒”制度,在熟食和生食處理中分別使用不同器具。廚房工作人員要遵守“四勤”個人衛(wèi)生要求,在進入加工間前更換工作服。
3.做好食品貯存工作。指派專人負責(zé)食品進出倉的登記工作,所有食品均在離地至少公分的隔墻下儲存,并由專人負責(zé)食品的驗收和取樣工作;留下樣品時需標明日期,并保存在冰箱中至少小時。
為了保障幼兒園的日常運作及幼兒的健康安全,制定一份全年工作計劃非常必要。以下是幼兒園的月度計劃以及保障措施:
1、確保學(xué)生飲食安全
在采購食材時,為了保證價格優(yōu)惠與質(zhì)量上乘,建議與采購員提前到市場上篩選合法的定點供貨商。但在選擇時,也應(yīng)注意商店的信譽和是否有經(jīng)營、衛(wèi)生管理等相關(guān)手續(xù)。同時,月底與商店負責(zé)人簽訂合同。從而保證采購―加工―分發(fā)―食用的每一個環(huán)節(jié)都被看重,杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
2、確保飲用水供應(yīng)
廚房工作人員應(yīng)確保按時準確供應(yīng)兩餐,并備有充足的開水。特別當夏季來臨時開水更是不可或缺,給幼兒對開水的需求帶來保障。
3、加強創(chuàng)安工作,確保幼兒安全
全體教職工要加強安全意識,把幼兒的安全置于頭等重要的.地位。教師們在備課、組織幼兒活動和自制教玩具時也要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐時,要提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時,進出園登記交接要妥善處理,使幼兒高高興興地來園、平平安安地回家。此外,每班內(nèi)要定期對教玩具進行安全自查。園內(nèi)的水電及消防設(shè)施需請專業(yè)人員進行定期檢修和保養(yǎng),避免非安全因素引起的意外事故發(fā)生。
4、每月的工作安排
在每個月份內(nèi),都有一套明確的工作計劃。例如,八月份制定辦公、教學(xué)用品、藥品等的采購計劃,檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。九月份按編班情況調(diào)整班級桌椅,重新安排保育員的工作。檢查巾杯的消毒情況,抽查食品取樣工作和倉管記錄。每月的工作計劃都包括了園內(nèi)的各種環(huán)節(jié),對于各項工作都有所交代。
八月:
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
2、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
九月:
1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、抽查食品取樣工作和倉管記錄。
十月:
1、檢查保育員一日工作情況。
2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
十一月:
1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。
2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)情況。
3、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
十二月:
1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、檢查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心存留情況。
3、檢修風(fēng)琴和擴音設(shè)備。
4、補充保健室藥品。
5、舉行“迎新年聯(lián)歡會”
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇二
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的'相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
5、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全監(jiān)控管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學(xué)期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。九月份
1、開學(xué)準備,保證幼兒生活用品及所有保教設(shè)施。
2、收齊新生入園需要體檢名單。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇三
在本學(xué)期的保健后勤工作中,我們將繼續(xù)認真遵循《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,遵照市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高幼兒園保教質(zhì)量為重心,以培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童為最終目標,精心制定本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,致力于制度化、合理化和規(guī)范化各項工作。
2.繼續(xù)探索新領(lǐng)域,全力提升幼兒園保健工作質(zhì)量,全面完善保健工作制度。
3.做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;注意食品衛(wèi)生,在源頭杜絕食物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4.詳細做好各項保健日常工作,合理安排膳食,保證幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5.進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識
1.進一步加強保教人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,仔細學(xué)習(xí)《保育工作手冊》,使后勤保育工作更加詳細、量化,增強工作責(zé)任心,協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2.以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們堅決確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3.堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、安排和與教師之間的相互協(xié)作配合。
5.繼續(xù)執(zhí)行后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,激勵后勤人員工作的積極性和主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)緊密有序地抓好幼兒園的.衛(wèi)生保健工作
1.進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2.規(guī)范化管理各類衛(wèi)生傳染消毒工作,公開消毒程序、時間和制度等信息,并扎實做好記錄工作。
3.嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,并建立全日觀察記錄和異常處理機制。
4.加強對伙食質(zhì)量的管理,加強與廚房之間的溝通,及時反饋膳食營養(yǎng)分析、家長、教師反饋和收支情況,著力落實“溝通調(diào)整、公示情況、控制在2%以內(nèi)”的三個堅持原則。
5.繼續(xù)矯治營養(yǎng)不良、肥胖、貧血等問題,注重過程性資料積累和指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
6.提高對家長工作指導(dǎo)和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1.加強園內(nèi)財物管理,特別是班級財產(chǎn)的管理。
1)完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,確保制度健全、職責(zé)明確、賬物相符、賬實相符、賬賬相符;建立園財產(chǎn)電子管理程序,確保數(shù)量和價格準確,并明確保管責(zé)任。
2)完善分室活動室的財產(chǎn)保管,確保責(zé)任且加強過程性管理。
2.抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)持續(xù)推進環(huán)境保潔衛(wèi)生工作,劃分責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人,加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,加強過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3.加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學(xué)期必須進行至少兩次疏散演習(xí),以提高教職工和幼兒的逃生意識和應(yīng)對能力。
5)必須認真準備家長開放日所需的材料,確保營造出良好的家長幼兒互動氛圍。
6)參照教委辦公室的指示,務(wù)必妥善處理節(jié)假日安全事宜,并確保通知工作落實到位。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇四
以暑期校長會議精神為準繩,以學(xué)校的整體工作計劃為指導(dǎo),以“教書育人、服務(wù)育人”方向,努力增強服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,厲行節(jié)約,為教育教學(xué)工作服務(wù),為全體師生服務(wù),及時做好各項服務(wù)和臨時性的任務(wù),為學(xué)校的正常運行提供強有力的后勤保障。
加強常規(guī)管理,注重工作實效,繼續(xù)以“服務(wù)到位,求質(zhì)求量,開源節(jié)流”為工作口號,努力做到:加強學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識;加強管理,提高服務(wù)水平;加強考核,提高服務(wù)效率。圍繞學(xué)校工作中心,不斷美化和優(yōu)化環(huán)境,使后勤服務(wù)工作力求做到有預(yù)見性、有高效性,以確保學(xué)校各項工作順利開展。
(一)繼續(xù)做好各項常規(guī)工作。
1、學(xué)期初做好課本、作業(yè)本、辦公用品、衛(wèi)生工具及時發(fā)放。
2、全面檢查學(xué)校辦公設(shè)施和教學(xué)設(shè)施,并對不好的設(shè)施進行及時的更換,保證教學(xué)工作正常開展。
3、做好食堂的有序、安全、健康的運行。
4、繼續(xù)落實各項設(shè)施使用制度和檢查設(shè)施,做好維修工作。
5、配合學(xué)校教育教學(xué)的各項活動。
6、加強校園建設(shè),美化校園環(huán)境,營造舒適、輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(二)保質(zhì)做好幾項重點工作
1、校外小店的招標工作。
2、教室多媒體設(shè)備的安裝工作。
3、學(xué)校教師手提電腦的團購工作。
4、學(xué)校幼兒教育大樓的中期啟動工作。
(三)健全各項后勤規(guī)章制度
1、完善購物、驗收、領(lǐng)取物品登記制度。貨比三家,采購價廉物美物品。
2、健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務(wù)處登記,以便及時維修,非正常損壞的請當事人到總務(wù)處交納賠償金。
3、繼續(xù)完善校產(chǎn)管理程序,保管責(zé)任到人。繼續(xù)按慣例對各班公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度,把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鉤。在每學(xué)期末進行校產(chǎn)破損登記。
4、建立物品整理、收集制度。每一學(xué)期末對各班物品進行整理、收集,以便下學(xué)期使用,提高物品使用年限。
總之,總務(wù)后勤工作要努力熱情,要以高度責(zé)任心和事業(yè)心主動開展工作,為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇五
20__年,我幼兒園的后勤方面所有的工作人員還將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我幼兒園后勤工作計劃:
指導(dǎo)思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,瑩光幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)設(shè)施設(shè)備得到很好的完善。認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
具體工作如下:
(一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)登記出庫等工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作。
3、嚴格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
(二)事務(wù)工作方面:
1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、配合做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好飲用水的供應(yīng)工作,讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素。
(三)搞好園舍建設(shè),完善美化環(huán)境也是幼兒園后勤工作計劃的重點。
1、管理好種植園地,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇六
篇一
一.加強后勤隊伍建設(shè)
進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。在開學(xué)初對保育員進行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)。打造新時期后勤隊伍的目標,“參與教育,服務(wù)一線”是后勤工作的指導(dǎo)思想,在進行“服務(wù)”意識培訓(xùn)中,幼兒園著力于讓每一位后勤人員樹立自信心,從來園接待工作開始,抱著一顆為教育“服務(wù)”的心,為每一位孩子服務(wù)好、為每一位家長服務(wù)好、為每一次的教育教學(xué)活動服務(wù)好;在每周的例會制度讓每一位后勤人員了解班內(nèi)的重要工作,明確自己工作重點;每兩周的培訓(xùn)工作不僅夯實了后勤人員的操作技術(shù)能力,還從思想上明確“服務(wù)”意識。大家在互動中提高技能,在案例分析的討論中加強應(yīng)對能力。
打造一支后勤隊伍需要從基礎(chǔ)開始,從點滴做起,幼兒園的后勤工作將力求做實、做好,為教育*線做好保障工作。
二.扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄,嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防。
保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用;保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度;重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃;對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法;做好幼兒保健工作的宣傳;堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄;加強幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在*低限度。做好后勤工作資料收集。
三.切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
加強財物管理,抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,加強安全管理,提高操作規(guī)范化。強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作。
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。重視幼兒園綠化管理,適時抓好綠化修正工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全*。每兩個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
四.加強幼兒園膳食營養(yǎng)管理
1、充分認識幼兒園膳食營養(yǎng)的重要性要根據(jù)幼兒的生理特點、飲食規(guī)律、生長發(fā)育規(guī)律,調(diào)配幼兒膳食,讓幼兒吃到科學(xué)、營養(yǎng)、安全的飯菜,保證幼兒身心健康全面的發(fā)展。
2、建立健全各項制度,進一步規(guī)范幼兒園的膳食營養(yǎng)管理。建立健全各項膳食管理制度,成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)范幼兒園伙食管理。嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》等法律法規(guī),同時,建立伙食賬目管理制度,原材料進、出庫制度,食譜公示制,食品采購索證制度,食品生熟留樣制度。
3、提高幼兒膳食質(zhì)量根據(jù)膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質(zhì)互補、經(jīng)濟實惠的原則,科學(xué)合理的制定食譜,合理搭配膳食結(jié)構(gòu)。做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。
五.把好安全教育關(guān)
1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強校園安全及周邊環(huán)境隱患排查和整治工作,進一步建立健全長效管理機制,成立由園長擔任組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進行檢查,并每月組織召開一次專項工作調(diào)度會,分析存在問題,制定下一步整治措施,實行常態(tài)化管理。
2、廣泛宣傳,提高認識。通過上安全教育課、設(shè)置安全宣傳展板、播放安全警示資料片等形式,對教師、幼兒開展一次面對面的安全教育;對幼兒、家長進一步加強安全教育,提高家長對安全事故的認識,增強學(xué)生、幼兒自我防范意識。
3、強化督查,抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)要對學(xué)園開展安全排查情況進行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負責(zé)人予以嚴肅問責(zé)。完善校園安格化管理體系,加強校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和治理,做到定時、定人、定點。完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急管理機制,做好校園技防系統(tǒng)升級改造工作,定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預(yù)案的模擬演練,增強危機應(yīng)對能力。
篇二
一、指導(dǎo)思想
以《課程指南》為指導(dǎo),以爭創(chuàng)一級園工作要求為目標,切實落實園務(wù)
工作計劃
有關(guān)要求。同時進一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設(shè),加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設(shè)。在不斷完善和規(guī)范中,提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。
二、現(xiàn)狀分析
*優(yōu)勢分析:
注重規(guī)范操作,有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中,每個環(huán)節(jié)都能夠按照規(guī)范操作的要求實施,組員之間經(jīng)?;ハ嘟涣?,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
*弱勢分析:
1.健康教育缺乏特色:保健室關(guān)注常規(guī)性資料的累積,但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西,未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。
2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導(dǎo)、保育員教師的管理留于表面,與家長的交流反饋單一,無法從根本上解決肥胖兒的問題。
三、工作目標
1.注重規(guī)范操作細節(jié),強化工作責(zé)任心,提高服務(wù)水平。
2.通過后勤人員共同努力,不斷改善薄弱環(huán)節(jié),有效推助后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
3.進一步加強后勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。
4.根據(jù)一級園的硬件建設(shè)要求,增加硬件設(shè)施設(shè)備,滿足幼兒活動的需要。
四、工作設(shè)想及要點
(一)管理工作
工作要點:有效平衡規(guī)范操作實踐與學(xué)習(xí)研究能力,推動后勤工作優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。
主要措施:
1.構(gòu)建后勤主任抓制度建設(shè)、保健員分塊指導(dǎo)的分級管理機制,發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能,取長補短,形成組員之間“心往一處想,勁往一處使”,提高工作質(zhì)量。
2.借助“三大員崗位技能展示”,以自主和預(yù)設(shè)展示的方法,鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作,發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作中存在的共性問題,并討論,實施解決;對于個別現(xiàn)象,保健員要進行有效的指導(dǎo),從而體現(xiàn)規(guī)范操作細致化。
3.引導(dǎo)保育員注重與老師的交流,合理分析班級幼兒不同的需要,有效安排護理時間,從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。
4.把握結(jié)對學(xué)習(xí)的契機,加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導(dǎo),為保健資料把脈,找出不足,爭取資料有所突破,并提高保健員撰寫資料的能林;通過去姐妹園取經(jīng),借鑒有經(jīng)驗的做法(比如:保育員操作的流程、物品的擺放等),進一步凸顯規(guī)范操作的細致化。
(二)日常工作:
工作要點:凸顯保健室的指導(dǎo),繼續(xù)強化后勤人員的工作責(zé)任心,增強服務(wù)意識、注重規(guī)范操作,借助對薄弱問題的研究提高后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性,為幼兒園全面工作提供優(yōu)質(zhì)保障。
主要措施:
l三大員工作:
1.保健員需加強自身的學(xué)習(xí),利用自主學(xué)習(xí)、結(jié)對學(xué)習(xí)、專家指導(dǎo)、民間交流等,嘗試個案追蹤,不斷總結(jié)反思自己的指導(dǎo)策略,提高自己的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
2.以主題開展健康教育,通過豐富多彩的形式(資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等),主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導(dǎo),并能根據(jù)家長的實際需求,有目的的選擇家長易于接受,便于在家對幼兒實施指導(dǎo)的教育方法,從而改變家園互動困難,體現(xiàn)健康教育的實效性。
3.通過研究與培訓(xùn),突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。
借助多樣式的教育手段(多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等),提高肥胖兒參與矯治的興趣,指導(dǎo)老師與保育員日常活動中的進行有效管理,加強與肥胖兒家長的交流和指導(dǎo)(舉行專題的交流會、醫(yī)生咨詢、科學(xué)合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等),逐漸轉(zhuǎn)變家長的育兒方法,通過家園合作,有效控制幼兒體重,提高肥胖兒好轉(zhuǎn)率。
4.通過指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不同組員在操作中的細節(jié)問題,通過面對面的交流,提出解決的策略,保健員關(guān)注跟進指導(dǎo),從而不斷提高保健員的質(zhì)疑能力、解決問題的能力、組員的自主發(fā)現(xiàn)與實施策略的能力,提高工作效率;并通過人人參與的考核氛圍,展現(xiàn)考核的透明度,從而真正體現(xiàn)考核促進工作質(zhì)量。
5.鞏固、規(guī)范三大員的日常操作,通過園本培訓(xùn)對關(guān)鍵問題的研討,個別人員的操作演示,強化三大員做與說的有機結(jié)合,做到既會做又能說,既能促使規(guī)范操作更加細致化,又能提高臨場應(yīng)變能力。
6.借助專題研究,通過理論與實踐有機結(jié)合,提高教育能力。
其他工作
1.強化全園節(jié)支降耗意識,積極維護并充分發(fā)揮各項教育設(shè)施設(shè)備的教育功能。
2.通過對設(shè)施設(shè)備的普檢、重點區(qū)域的每周檢查、使用人員的及時報修等,保障設(shè)施設(shè)備使用的安全。
3.繼續(xù)加強門衛(wèi)、保安工作制度,嚴格外來人員的接待登記工作,杜絕突發(fā)事件發(fā)生。
4.本學(xué)期將進行一次無預(yù)設(shè)的防災(zāi)逃生演練,進一步強化老師對突發(fā)事件的應(yīng)變,提高幼兒的自我防范能力。
5.強化經(jīng)費管理,進一步完善財務(wù)預(yù)算制度,加強購物申請,物品驗收,充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質(zhì)量中的價值。根據(jù)一級園驗收工作要求,添置教學(xué)設(shè)施設(shè)備,滿足幼兒活動的需要。
篇三
一、后勤隊伍建設(shè):
1、加強三大員業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進的保育方法,使保育工作操作規(guī)范化。結(jié)合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。
2、扎實抓好日常規(guī)范操作,請保健醫(yī)生為保育員作日常規(guī)范操作的學(xué)習(xí)指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī),并進行實際操練;學(xué)習(xí)春季易發(fā)傳染病的預(yù)防知識、常見癥狀、隔離等知識。以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量,并與考核掛鉤。
3、爭取機會參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)系統(tǒng)的保育知識及操作技能,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),為自己的工作服務(wù)。
4、每月開展一次檢查、評比或交流活動,及時總結(jié)經(jīng)驗找差距,通過活動的開展,大家相互學(xué)習(xí)、取他人之長處補自己知不足。
5、食堂炊事員根據(jù)考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。
6、按照各班一日活動時間表,根據(jù)《規(guī)程》和本園保育員考核標準,督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求,做好幼兒保育工作及與老師的配合工作,不斷提高保育員的保育水平。
二、衛(wèi)生保?。?BR> 1、科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食,嚴格按照婦幼保健所制定的指標,有保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎(chǔ)上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進餐情況,不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法,搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。
2、認真做好晨間檢查,積極開展預(yù)防性措施,加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作,及時分析,并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個案進行管理。
3、提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)知識水平,改善幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度,及時糾正不良的衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。
4、每周進行衛(wèi)生檢查,并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。
5、做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作,隨時接受各級領(lǐng)導(dǎo)對園衛(wèi)生保健工作的檢查。
三、安全工作:
1、每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備及其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用期限。
2、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。
3、每月一次安全檢查,并做好記錄。巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報、處理,消除不安全隱患,使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。
4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓(xùn)或演習(xí)活動(或家長、或教工、或幼兒)增強大家的安全防范意識及安全保護能力。
5、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管,閑人莫入;從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與考核掛鉤。
四、財物管理:
1、認真執(zhí)行上級文件精神,規(guī)范物品的審批、采購制度。
2、做好物品的調(diào)配工作,提高物品的周轉(zhuǎn)使用率,勤儉持園,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3、定期整理倉庫,管理員對倉庫或所需物品了如指掌,避免造成不必要的物品堆積。
4、做好物品管理的常規(guī)工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料。
5、全園上下加強節(jié)約意識,杜絕浪費現(xiàn)象。做好期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放、暑期班準備等工作。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇七
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)期以“xx”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇八
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕食物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識
1、進一步加強保教人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細致學(xué)習(xí)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強我園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,賬物相符,賬實相符,賬賬相符,完善購物申請,建立我園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。
2)完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境保潔衛(wèi)生工作,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,實行監(jiān)督并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強各責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學(xué)期至少開展兩次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
5)切實做好家長開放日需準備的材料,確保家長幼兒互動氣氛。
6)根據(jù)教委辦指示,做好節(jié)假日安全事項通知,確保通知到位。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇九
以 三個代表重要思想為指針,以暑期校長會議精神為準繩,以學(xué)校的整體工作計劃為指導(dǎo),以教書育人、服務(wù)育人方向,努力增強服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,厲行節(jié)約,為教育教學(xué)工作服務(wù),為全體師生服務(wù),及時做好各項服務(wù)和臨時性的任務(wù),為學(xué)校的正常運行提供強有力的后勤保障。
加強常規(guī)管理,注重工作實效,繼續(xù)以服務(wù)到位,求質(zhì)求量,開源節(jié)流為工作口號,努力做到:加強學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識;加強管理,提高服務(wù)水平;加強考核,提高服務(wù)效率。圍繞學(xué)校工作中心,不斷美化和優(yōu)化環(huán)境,使后勤服務(wù)工作力求做到有預(yù)見性、有高效性,以確保學(xué)校各項工作順利開展。
(一)、繼續(xù)做好各項常規(guī)工作。
1、學(xué)期初做好課本、作業(yè)本、辦公用品、衛(wèi)生工具及時發(fā)放。
2、全面檢查學(xué)校辦公設(shè)施和教學(xué)設(shè)施,并對不好的設(shè)施進行及時的更換,保證教學(xué)工作正常開展。
3、做好食堂的有序、安全、健康的運行。
4、繼續(xù)落實各項設(shè)施使用制度和檢查設(shè)施,做好維修工作。
5、配合學(xué)校教育教學(xué)的各項活動。
6、加強校園建設(shè),美化校園環(huán)境,營造舒適、輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(二)、保質(zhì)做好幾項重點工作
1、校外小店的招標工作。
2、教室多媒體設(shè)備的安裝工作。
3、學(xué)校教師手提電腦的團購工作。
4、學(xué)校幼兒教育大樓的中期啟動工作。
(三)、健全各項后勤規(guī)章制度
1、完善購物、驗收、領(lǐng)取物品登記制度。貨比三家,采購價廉物美物品。
2、健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務(wù)處登記,以便及時維修,非正常損壞的請當事人到總務(wù)處交納賠償金。
3、繼續(xù)完善校產(chǎn)管理程序,保管責(zé)任到人。繼續(xù)按慣例對各班公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度,把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鉤。在每學(xué)期末進行校產(chǎn)破損登記。
4、建立物品整理、收集制度。每一學(xué)期末對各班物品進行整理、收集,以便下學(xué)期使用,提高物品使用年限。
總之,總務(wù)后勤工作要努力熱情,要以高度責(zé)任心和事業(yè)心主動開展工作,為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇十
本學(xué)期我園的后勤工作將依據(jù)新區(qū)幼教中心新學(xué)期工作計劃,緊緊圍繞香花幼兒園的工作設(shè)想,立足本園實際,立足安全,突出服務(wù),加強日常管理,把好安全關(guān),真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。
1、安全管理放第一,進一步促進幼兒健康成長。
2、隊伍管理是關(guān)鍵,進一步提高后勤人員素質(zhì)。
3、食堂管理要加強,進一步優(yōu)化幼兒營養(yǎng)膳食。
4、衛(wèi)生保健做規(guī)范,進一步提高保教并進質(zhì)量。
5、服務(wù)工作求細致,進一步完善物品進出登記。
(一)安全第一
安全工作永遠是我園工作的重中之重,因為它是保障幼兒健康成長的第一要素。
1、安全首要任務(wù)做好防范。第一,本學(xué)期我園將繼續(xù)做好每月一次班級安全隱患自查,在園舍房屋非常陳舊的當口,保證安全是首要任務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患,將及時作出處理。第二,做好三防工作。即人防、物防、技防。人防——在一開學(xué)就安排好教師值班表、教師護園安排表等,明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責(zé)。物防——組織人員在開學(xué)初檢查幼兒園內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的安全性。技防——保安人員繼續(xù)做好技防設(shè)備的檢查,對那些影響設(shè)備使用的樹枝樹杈進行修剪。第三,每月填好安全月報表、每周填好安全信息周報表,并按時向上級部門做好上報。
2、繼續(xù)安全主題周活動。第一,開展一學(xué)期一周的安全主題教育活動,分年齡段,放入教學(xué)課程計劃中開展。第二,制定安全教育月重點和周內(nèi)容,在開學(xué)初召集組長與保健老師一起,確定了本學(xué)期的安全月重點和周內(nèi)容。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。第三,注重日常的安全提醒,讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。第四,在全園范圍內(nèi)進行一次安全消防大演練。
3、做好相關(guān)平安學(xué)校的資料收集和整理,放置與門衛(wèi)上,隨時接受上級的抽查的驗收。
(二)隊伍管理
幼兒園的管理離不開對人的管理,后勤工作同樣如此,要搞好后勤工作,關(guān)鍵還是要提高后勤人員素質(zhì)。
1、加強學(xué)習(xí)。第一,每月進行一次相關(guān)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,如,廚房人員的操作程序規(guī)范、食品衛(wèi)生安全等;保育人員的消毒物品,與教師配合工作等等。第二,對各類人員進行相關(guān)的職業(yè)道德培訓(xùn),如熱愛、尊重幼兒,熱情接待家長等,同事之間懂得互幫互助,和諧相處。
2、技能過關(guān)比賽活動。第一,繼續(xù)開展保育員的技能過關(guān)活動,設(shè)想在上學(xué)期過關(guān)的兩項活動中取一樣進行比賽,第二,再進行一次新的技能過關(guān)活動,逐步提高她們的保育操作能力,更好地為幼兒服務(wù)。
3、經(jīng)驗交流。開展保育人員工作交流活動,相互學(xué)習(xí)操作技巧,分享經(jīng)驗,提高保育工作效率。
(三)食堂管理
1、成立新一屆膳食委員會,定期召開膳委會會議,并要作好相關(guān)記錄。
2、與采購點人員簽訂好采購協(xié)議,做好相關(guān)的索證工作,做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員,嚴格食品的安全衛(wèi)生,絕對做到萬無一失。
3、食堂人員要按具體要求規(guī)范操作,尤其是食堂環(huán)境、餐具等的清潔衛(wèi)生,做到器皿、刀具等生熟嚴格分開使用。
4、保健老師要注重做好幼兒膳食搭配,盡量合理平衡膳食,從幼兒的營養(yǎng)出發(fā)、從幼兒的年齡出發(fā),菜肴要做到色、香、味俱全;食堂人員對照菜譜合理烹調(diào)菜肴,盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味,注意質(zhì)與量的保證。
5、每月結(jié)算好幼兒伙食,及時向家長公布收支情況。
6、嚴格做好食堂食品48小時留樣工作,并做到有一定的量。
7、園部組織人員定期不定期進行食堂安全衛(wèi)生檢查,確保食堂安全無事故。
(四)衛(wèi)生保健
1、把好新生入園體檢關(guān),做到全園生卡相符;
2、期初收集好新生的預(yù)防接種卡,做好相關(guān)的登記工作;
3、把好晨間關(guān),嚴格按照相關(guān)要求做好晨檢檢查工作,杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。并讓晨間檢查與幼兒禮儀培養(yǎng)結(jié)合起來,與專題調(diào)研結(jié)合起來,如:9月調(diào)研幼兒佩戴手帕;10月幼兒剪指甲;11月衣服整潔;12月禮貌問好等。
4、關(guān)注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,積極與家長做好聯(lián)系反饋工作,注意積累相關(guān)保健資料。
5、做好季節(jié)性多發(fā)病、傳染病的預(yù)防,對家長、對幼兒、對保教人員做好相關(guān)的防病制病的知識宣傳。
(五)服務(wù)工作
1、協(xié)調(diào)配合中心的工作,一切以中心工作為重。在新班子領(lǐng)導(dǎo)下,遵守相關(guān)規(guī)定,使后勤管理逐漸趨于規(guī)范化、細致化。
2、做好維修服務(wù)工作。因為園舍陳舊的關(guān)系,需要維修的地方成出不窮,對于維修必須做好記錄,關(guān)系金額大的要做好維修申請。
3、盡可能做好物品的進出登記,合理使用、節(jié)約使用財物。
4、抓好幼兒園的大環(huán)境衛(wèi)生,把幼兒園內(nèi)的公共場所劃分好衛(wèi)生包干區(qū),分別包干給保育員,包括辦公室衛(wèi)生和專用教室的衛(wèi)生等。教師辦公室的整潔性在于教師,要求桌面上不堆放與教育無關(guān)的物品。
5、配合幼兒園的重大活動,如:特色節(jié)活動,做好協(xié)調(diào)工作。尤其是要遇到邀請家長的,必須要做好場地、桌椅的安排、調(diào)配等。
九月份
1、做好新生入園開學(xué)準備工作。
2、做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、做好各費的收繳工作。
4、重點抓好期初食堂安全衛(wèi)生,迎接市衛(wèi)生監(jiān)督所一年一度的安全衛(wèi)生檢查。
5、進行一次保育員例會。
十月份
1、大班年級安全教育活動。(年級組長與保健老師)
2、抓好秋季飲食衛(wèi)生安全工作,并進行一次安全大檢查。
3、加強安全教育的宣傳,提高幼兒自我表現(xiàn)保護的意識。
4、進行一次食堂人員知識培訓(xùn)(保健老師王喜亞)。
5、進行一次保育員技能過關(guān)大比拼活動。
十一月份
1、進行一次消防安全演練,邀請消防大隊戰(zhàn)士或者派出所的消防人員來園消防演示。
2、抓好秋末飲食衛(wèi)生和農(nóng)忙安全教育工作。
3、中班年級幼兒安全教育活動。(保健老師)
4、對保教人員進行一次衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)。(保健老師)
5、進行一次安全大檢查。
十二月份
1、進行一次小班幼兒安全教育活動。
2、進行一次安全衛(wèi)生大檢查。
3、舉行一次突發(fā)事件安全演練活動。
4、開展一次保育員技能操作比賽。
一月份
1、做好幼兒寒假安全教育,發(fā)放好告家長書。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇十一
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學(xué)期至少開展兩次次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
月份安排
八月:
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
2、招聘2名新保育員。
3、全園衛(wèi)生大掃除。
4、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
5、添置2臺空調(diào),一個開水桶,三臺電風(fēng)扇,八個圖書架,一大套結(jié)構(gòu)玩具
6、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
7、組織全體教職工到xx市婦幼參加健康證體檢。
九月:
1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。
十月:
1、檢查保育員一日工作情況。
2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
3、舉行衛(wèi)生講座。
4、幼兒體檢
十一月:
1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修[
2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。
3、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
4、抽查公共衛(wèi)生情況。
十二月:
1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、檢修擴音設(shè)備。
3、補充保健室藥品。
4、舉行“迎新年聯(lián)歡會”。
一月:
1、全園檢修。
2、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),并改用新的財產(chǎn)登記薄。
3、歸還出借物品。
4、安排寒假值班表。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇十二
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),抓好兩項學(xué)習(xí),全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習(xí),即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講,即講大局,講團結(jié),講奉獻,講文明,講實干。
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。
三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。
1.加強后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的思想。
20xx年,學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,以身立教,對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:
(1)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
2.加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)檔案
(1)嚴格材料購進,材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
幼兒園后勤主任工作計劃秋季篇十三
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《浙江省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”,工作計劃《幼兒園秋季學(xué)期后勤工作計劃范文》。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
7、根據(jù)園所的情況,開展保健重點研究項目,本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習(xí)慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園《醫(yī)教結(jié)合預(yù)防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,學(xué)期末開展階段經(jīng)驗總結(jié)交流。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每兩個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
九月份
1、開學(xué)準備,保證幼兒生活用品及所有保教設(shè)施。
2、收齊新生入園體檢表及預(yù)防接種記錄登記。
3、新學(xué)期工作安排(包干區(qū)劃分等)
4、建立體弱兒檔案
5、安全工作大檢查
6、制訂班級安全衛(wèi)生工作計劃
7、與供貨商簽訂合同
十月份
1、幼兒身高、體重測量
2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作
3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):怎樣有效的做好傳染病的預(yù)防措施?
4、文明班評比活動
十一月份
1、幼兒服一次預(yù)防藥,秋季傳染病預(yù)防系列工作。
2、安全專題周:自我防護(家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽、
3、幼兒園防寒保暖設(shè)施檢修工作
4、召開膳委會,提高膳食花樣品種。
5、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):幼兒戶外活動看護措施?
6、文明班級評比
十二月份
1、幼兒視力普查、身高體重測量評價
2、撰寫專題小結(jié)
3、文明班評比活動
4、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí);保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):物品消毒常規(guī)措施
5、資料檔案大檢查。
6、家長講座:市兒保所主講。
一月份
1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動,提高衛(wèi)生質(zhì)量。
2、各部門工作小結(jié)
3、學(xué)期結(jié)束工作,假期值班安排。
4、保育員技能比賽:整理床鋪