報告是一種向特定人群轉(zhuǎn)達信息或表達觀點的書面或口頭形式。報告的標題應該簡潔明了，能夠準確概括報告的內(nèi)容。下面是一些報告的實際案例，可以幫助大家更好地了解報告的形式和內(nèi)容要點。
基層派出所工作總結(jié)報告篇一
上半年，__派出所在上級公安機關(guān)及__鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，在轄區(qū)萬居民的關(guān)注中，全所18民民警恪盡職守，認真履行打擊、防范、管理、服務職能，做出一定成績，根據(jù)安排，我就上半年派出所工作向各位代表進行匯報。
一、半年治安形勢
上半年，轄區(qū)共接各類接處警1636起，立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起訴5人，取保候?qū)?人。受理查處治安案件134起，其中報縣局裁決42件，所內(nèi)自裁8件，行政拘留47人，罰款68人，調(diào)解各類糾紛36起?？偟膩碚f，上半年__轄區(qū)特別是城區(qū)，應該說治安大局走勢平穩(wěn)，轄區(qū)居民安全感明顯增強。
二、主要工作及做法
為打牢轄區(qū)治安基層基礎工作，我們對行業(yè)場所堅持月查、季查制度，并層層簽訂責任狀。上半年，共帶領轄區(qū)小區(qū)人口協(xié)管員清理出租戶457戶，登記發(fā)證暫住人口1250人;對26家旅店業(yè)、12家廢舊收購業(yè)、23家機動車修理業(yè)、5家二手手機回收店、10家娛樂場所分別召開治安管理會議，并與業(yè)主簽訂治安管理責任狀;對125家企事業(yè)單位進行安全檢查;組織各村與駕駛員、機動車車主簽訂四方一責1210份;為4所學校上法制課4次;對22個治保主任開展業(yè)務培訓。加大對“問題人”的監(jiān)督考核，對轄區(qū)81名重點人口、10名監(jiān)督對象、1名勞教所外執(zhí)行人員按規(guī)定進行管理與考核。
(二)保持嚴打高壓態(tài)勢，盡可能減少人民群眾損失
今年3月4日，轄區(qū)五里牌村2組發(fā)生一起兇殺案，死者是在被害后三日才發(fā)現(xiàn)，案件的偵破難度極大。案件發(fā)生后，我所投入警力12人，配合縣局刑偵部門在案發(fā)地連續(xù)工作7日，破獲此案，并遠赴上海，將殺人真兇緝拿歸案。此案告破，為穩(wěn)定民心、營造良好的治安環(huán)境，寫下了濃墨重彩的一筆。
在辦理治安案件中，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，爭創(chuàng)和諧社會。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，善做群眾工作，盡量調(diào)解處理，做到不激化矛盾;對結(jié)伙滋事，橫行鄉(xiāng)里等嚴重危害社會治安的行為，做到露頭就打，絕不姑息。半年來，對毆打他人、尋釁滋事的_后社會小青年治安拘留18人;對阻礙執(zhí)法、挑戰(zhàn)公安權(quán)威的張晶、龍慶華、張武松等人予以治安拘留;對20余名未到法定處罰年齡的問題少年進行幫扶教育，使得社會安定，人們和諧，群眾滿意度提高。
(三)堅持寓管理于服務中，加強警民聯(lián)系一條心
為處理好公安機關(guān)管理與服務的關(guān)系，派出所堅持管理就是服務的理念，將各項管理工作融入服務中去。為方便邊遠地區(qū)群眾辦證，民警放棄雙休日，帶上照相、電腦等工具，下到各警務室為老百姓上門服務。為增加窗口形象管理，我們在戶證大廳設置收費公示欄，辦證民警態(tài)度和藹，耐心宣講，未發(fā)生粗暴、推諉、拖拉的現(xiàn)象，未出現(xiàn)群眾投訴上訪現(xiàn)象。另外，為讓來所群眾辦事方便，我們在大廳設置警務接待平臺，對來辦事、咨詢、報案、求助的群眾進行引導，得到了廣大老百姓的認可與好評。
(四)嚴管民警隊伍，規(guī)范內(nèi)務建設，樹良好形象
金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。公安工作的好與壞，關(guān)鍵要看人民群眾對我們是否滿意，我們要主動接受群眾的監(jiān)督，以人民滿意作為我們的工作目標，以人民滿意作為檢驗工作成效的最高標準。嚴管隊伍，樹良好警察形象，是我所一直堅持的根本。我們制定了十五條硬措施，對民警出勤、著裝、工作規(guī)范等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，并與獎懲掛鉤。半年以來，派出所未發(fā)生因民警不作為、辦冤假錯案而被群眾投訴，未發(fā)生吃拿卡要等嚴重影響公安形象的情況。
總之，上半年在黨委政府的統(tǒng)一領導下，在各位代表的關(guān)愛下，在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現(xiàn)實存在的侵財類案件高發(fā)難破，屢禁不止等治安問題。作為戰(zhàn)斗在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環(huán)境下，黨和人民群眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實派出所基層基礎工作，更好的服務人民群眾，切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神圣職責，為全面建設和諧宣恩做出更大的貢獻!
基層派出所工作總結(jié)報告篇二
20__年2月中旬我被所屬__學校派往市公安局城區(qū)分局__隊一中隊進行了3個多月的警務實習。在實習期間始終不忘在校老師的教誨，認真聽從當?shù)毓矙C關(guān)的各項派遣任務，嚴格要求自己，把自己當成一名正是民警來對待，圓滿地完成了此次實習任務，具體情況如下：
在工作中：積極配合當?shù)毓矙C關(guān)民警辦案，協(xié)助民警接處警、調(diào)查走訪、摸底排隊、辦理各種法律手續(xù);熱情接待報案群眾，盡可能的幫助報案群眾;對犯罪嫌疑人采取嚴肅與謹慎相結(jié)合的基本策略。
在生活中：嚴格遵循《人名警察內(nèi)務條令》的要求，嚴格管理自己的個人事務，做到人要精神，物要整潔的基本方針，為將來走上警察的工作崗位打下了扎實的基礎。
通過此次實習我更加深刻的了解了作為一名警察的艱辛與不易，也更加深刻的了解了警察這個特殊職業(yè)所要面對的社會中的各種矛盾遇難題，我決心以此為始，全身心的投身到鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)的崇高事業(yè)中，做一名優(yōu)秀的人名警察，為我們的國家，為我們的社會貢獻自己的全部力量!
基層派出所工作總結(jié)報告篇三
一年來，我所受理刑事案件50件，破現(xiàn)行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人（其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人），治安拘留3人，解決糾紛40起。我們的具體做法是：
一、轉(zhuǎn)變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設
1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質(zhì)。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業(yè)務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵的長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執(zhí)法執(zhí)紀、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風警紀五項教育。
2、規(guī)范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結(jié)合貫徹《公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定》的要求，進一步完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內(nèi)務統(tǒng)一規(guī)范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內(nèi)的內(nèi)務煥然一新，還強化了內(nèi)務管理，將內(nèi)務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質(zhì)考核掛鉤，使基礎工作進一步規(guī)范。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。
3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理隊伍內(nèi)部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。
4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續(xù)深入創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關(guān)的一項重要內(nèi)容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區(qū)學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區(qū)搞法制宣傳4次，這不僅為轄區(qū)營造良好的社會秩序，還為爭創(chuàng)市級“青年文明號”開拓了新思路。
5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決；對待群眾報案責任心強、快結(jié)快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進一步落實便民利民措施。
二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區(qū)治安平穩(wěn)
1、嚴打高潮迭起。根據(jù)縣局安排部署，我所結(jié)合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。
（2）在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)案呈下降趨勢。
2、案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現(xiàn)行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現(xiàn)行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區(qū)外的報警和協(xié)查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起；查處治安案件4起，解決糾紛40起。
3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來，我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續(xù)破獲6起搶劫案，犯罪分子全部落入法網(wǎng)。追回賬款、賬物，為老百姓挽回了經(jīng)濟損失。
4、執(zhí)法質(zhì)量考評又上一個新臺階。從今年一月起，我所加強對民警的業(yè)務學習。在每周三的“大練兵學習日”中，我所業(yè)務精的同志，為民警門講授專業(yè)知識和執(zhí)法辦案程序，使每個案子辦成“鐵案”，將犯罪分子“繩之以法”，讓老百姓滿意。從今年的執(zhí)法質(zhì)量看，我所的執(zhí)法質(zhì)量水平有了很大的提高。
三、嚴格治安管理、落實防范措施、進一步完善治安防控體系建設。
我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區(qū)無重大火災、無治安災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。
1、構(gòu)建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結(jié)合、落實層層責任制，提高了快速反應能力，有效地預防了可防性案件的發(fā)生。
2、開展經(jīng)常性的清查、檢查工作。我所對轄區(qū)的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查，清查。下發(fā)了安全隱患整改書20份，確保了重點單位安全無事故。
3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。
4、加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內(nèi)形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區(qū)“xx”人員的教育轉(zhuǎn)化工作。所內(nèi)還安排了一名所領導抓此項工作，建立健全信息員、聯(lián)絡員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數(shù)，有力的杜絕了上訪滋事的事情發(fā)生。
5、強化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強防范控制能力，預防、減少各類惡性案件和災害事件發(fā)生。今年3、4月，在縣局和在當?shù)攸h委政府的領導下，在有關(guān)部門配合、支持下，根據(jù)轄區(qū)的治安形勢，制定了切實有效的整治措施，適時大力整治突出的治安問題，有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰，為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數(shù)清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%。今年一年共辦暫住證102人，清理房屋租賃40戶，通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓，有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發(fā)生。
7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關(guān)嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民，為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎。
8、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作和警衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
四、快速反應、優(yōu)質(zhì)服務、努力打造“品牌”派出所
我所在不斷加強自身建設的基礎上，著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務群眾的能力，用實際行動踐行“青少年維權(quán)崗”的承諾，為下一步再創(chuàng)“青年文明號“打下了堅實的基礎。
1、充分發(fā)揮快速反應的特點，著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來，我所共接警128起，有效報警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分發(fā)揮快速反應的特點，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護了穩(wěn)定。
2、充分發(fā)揮服務職能、熱情為群眾排憂解難。一年來，我所民警為民排憂解難，做好事達40次、27件，解決糾紛40起。春節(jié)、“五.四”青年節(jié)等節(jié)日，我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖，把愛心帶進小學校園等等，這正是我們踐行“為民服務”和“四走進”的具體體現(xiàn)。
五、存在的問題和不足
1、基層隊伍建設還根不上要求，基礎工作不扎實；
2、民警素質(zhì)還跟不上公安工作的需要，硬件建設有待于提高，科技含量不高；
3、個別民警的進取心不強，工作熱情不高，責任心不強。
4、駕馭社會治安的綜合能力有待于進一步提高。
下一步工作打算：
堅持“執(zhí)法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協(xié)調(diào)各方面的力量，全力以赴，爭創(chuàng)國家“三級派出所”。堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。
1、加強社會治安綜合治理，在充分發(fā)揮公安機關(guān)主力軍的同時，建立健全基層治安保衛(wèi)組織和調(diào)解組織，加強警民聯(lián)系點建設。在警力不足的情況下，充分發(fā)揮各種群防力量的作用，加強社會面的控制，減少發(fā)案，特別是減少可防性的侵財案件的發(fā)生。
2、加強公安工作的自身宣傳報道，加強與新聞媒體、人民代表、政協(xié)委員的勾通和聯(lián)系，讓人民群眾理解和支持派出所的工作。一年來，我們?nèi)〉玫某煽兪秋@著的。下一年的工作，我所民警會更加齊心協(xié)力，團結(jié)一致，在局黨委的領導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現(xiàn)即定的工作任務和目標。
基層派出所工作總結(jié)報告篇四
上半年已經(jīng)過去了，很多的派出所人員都想要寫上
半年工作總結(jié)
。下面小編就和大家分享派出所上半年工作總結(jié)，來欣賞一下吧。
201x年上半年，**派出所在上級公安機關(guān)及**鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，在轄區(qū)4.2萬居民的關(guān)注中，全所18民民警恪盡職守，認真履行打擊、防范、管理、服務職能，做出一定成績，根據(jù)安排，我就上半年派出所工作向各位代表進行匯報。
一、201x年半年治安形勢
201x年上半年，轄區(qū)共接各類接處警1636起，
立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起訴5人，取保候?qū)?人。受理查處治安案件134起，其中報縣局裁決42件，所內(nèi)自裁8件，行政拘留47人，罰款68人，調(diào)解各類糾紛36起?？偟膩碚f，上半年轄區(qū)特別是城區(qū)，應該說治安大局走勢平穩(wěn)，轄區(qū)居民安全感明顯增強。
二、主要工作及做法
(一)堅持防范走在打擊前，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡
城區(qū)街面的治安形勢應該是轄區(qū)治安好壞的“晴雨表”，為更好控制街面違法犯罪行為，我們堅持走“武裝車巡控面，二十小區(qū)夜巡人員連線，內(nèi)部單位、企業(yè)專職保衛(wèi)人員布點”的三位一體的立體巡防網(wǎng)絡建設。每天有兩名專職巡警負責街面巡邏和接處警，并采取“錯時巡邏制度”，有效制止和預防違法犯罪的發(fā)生。
為打牢轄區(qū)治安基層基礎工作，我們對行業(yè)場所堅持月查、季查制度，并層層簽訂責任狀。上半年，共帶領轄區(qū)小區(qū)人口協(xié)管員清理出租戶457戶，登記發(fā)證暫住人口1250人;對26家旅店業(yè)、12家廢舊收購業(yè)、23家機動車修理業(yè)、5家二手手機回收店、10家娛樂場所分別召開治安管理會議，并與業(yè)主簽訂治安管理責任狀;對125家企事業(yè)單位進行安全檢查;組織各村與駕駛員、機動車車主簽訂四方一責1210份;為4所學校上法制課4次;對22個治保主任開展業(yè)務培訓。加大對“問題人”的監(jiān)督考核，對轄區(qū)81名重點人口、10名監(jiān)督對象、1名勞教所外執(zhí)行人員按規(guī)定進行管理與考核。
(二)保持嚴打高壓態(tài)勢，盡可能減少人民群眾損失
今年3月4日，轄區(qū)五里牌村2組發(fā)生一起兇殺案，死者是在被害后三日才發(fā)現(xiàn)，案件的偵破難度極大。案件發(fā)生后，我所投入警力12人，配合縣局刑偵部門在案發(fā)地連續(xù)工作7日，破獲此案，并遠赴上海，將殺人真兇緝拿歸案。此案告破，為穩(wěn)定民心、營造良好的治安環(huán)境，寫下了濃墨重彩的一筆。
上半年，為遏制城區(qū)高發(fā)的盜竊案件發(fā)案態(tài)勢，**派出所一班人加班加點，突入大量的人力物力，開展大規(guī)模的反盜專項行動，共破獲系列盜竊案40余件，抓獲以盜竊電瓶、摩托車、電腦、現(xiàn)金四類主要侵財對象的團伙四個共14人。通過工作，對外來流竄以拎包、“白日撞”、專開防盜門為手段的利川、恩施等地團伙三個共11人一網(wǎng)打盡。積極遏制了各類案件的高發(fā)，為人民群眾挽回損失近20余萬元。
在辦理治安案件中，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，爭創(chuàng)和諧社會。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，善做群眾工作，盡量調(diào)解處理，做到不激化矛盾;對涉黑涉惡，結(jié)伙滋事，橫行鄉(xiāng)里等嚴重危害社會治安的行為，做到露頭就打，絕不姑息。半年來，對毆打他人、尋釁滋事的80后社會小青年治安拘留18人;對阻礙執(zhí)法、挑戰(zhàn)公安權(quán)威的張晶、龍慶華、張武松等人予以治安拘留;對20余名未到法定處罰年齡的問題少年進行幫扶教育，使得社會安定，人們和諧，群眾滿意度提高。
(三)堅持寓管理于服務中，加強警民聯(lián)系一條心
為處理好公安機關(guān)管理與服務的關(guān)系，派出所堅持管理就是服務的理念，將各項管理工作融入服務中去。為方便邊遠地區(qū)群眾辦證，民警放棄雙休日，帶上照相、電腦等工具，下到各警務室為老百姓上門服務。為增加窗口形象管理，我們在戶證大廳設置收費公示欄，辦證民警態(tài)度和藹，耐心宣講，未發(fā)生粗暴、推諉、拖拉的現(xiàn)象，未出現(xiàn)群眾投訴上訪現(xiàn)象。另外，為讓來所群眾辦事方便，我們在大廳設置警務接待平臺，對來辦事、咨詢、報案、求助的群眾進行引導，得到了廣大老百姓的認可與好評。
(四)嚴管民警隊伍，規(guī)范內(nèi)務建設，樹良好形象
金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。公安工作的好與壞，關(guān)鍵要看人民群眾對我們是否滿意，我們要主動接受群眾的監(jiān)督，以人民滿意作為我們的工作目標，以人民滿意作為檢驗工作成效的最高標準。嚴管隊伍，樹良好警察形象，是我所一直堅持的根本。我們制定了十五條硬措施，對民警出勤、著裝、工作規(guī)范等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，并與獎懲掛鉤。半年以來，派出所未發(fā)生因民警不作為、辦冤假錯案而被群眾投訴，未發(fā)生吃拿卡要等嚴重影響公安形象的情況。
總之，201x年上半年在黨委政府的統(tǒng)一領導下，在各位代表的關(guān)愛下，在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現(xiàn)實存在的侵財類案件高發(fā)難破，賭博屢禁不止等治安問題。作為戰(zhàn)斗在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環(huán)境下，黨和人民群眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實派出所基層基礎工作，更好的服務人民群眾，切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神圣職責，為全面建設和諧宣恩做出更大的貢獻!
二o**年，**派出所在公安局黨委的正確領導下，在各業(yè)務部門的指導、幫忙下，緊緊圍繞**鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想和全國二十公會議精神為指導，認真落實二o**年全市公安工作會議精神，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”思想，用心參與第二批“持續(xù)共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動”，結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”整改活動，不斷推進隊伍規(guī)范化建設，立足轄區(qū)實際，抓住打擊這個重點，突出防范這個難點，強化日常管理，嚴密社會面控制，確保了**鎮(zhèn)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
一、加強隊伍建設，樹立良好警風
(一)加強學習，提高民警政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平。學習是做好工作的前提和基礎，今年以來，我所認真堅持每周一晚的政治業(yè)務學習，把“三個代表”重要思想、全國二十公、全省二十一公、全市公安工作會議精神作為必學資料，分期組織學習。打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎。
(二)扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”教育整改活動。組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為：執(zhí)法為民思想樹得不牢，法律業(yè)務學習不夠、掌握不透，是隊伍中存在的主要問題。在此基礎上，我所把《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公安機關(guān)辦理刑事(行政)案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學習貫穿于日常學習和執(zhí)法業(yè)務工作中，透過開展以案學法，崗位練兵活動，提高了執(zhí)法水平。
(三)用心參與“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，樹立執(zhí)法為民的良好形象。今年以來，全國開展了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，作為列入第二批“保先教育”的基層單位，我所黨員民警用心參與鎮(zhèn)黨委組織的各階段集中學習活動。會后認真自學了《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，按要求抄寫
讀書筆記
，撰寫
心得體會
文章，深刻分析黨性，認真整改存在的問題，受此濃厚學習風氣的影響，非黨員民警增強了對法律業(yè)務知識學習的自覺性和緊迫感，在工作之余認真自學業(yè)務知識，并正確運用到執(zhí)法辦案工作中，透過學習教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務質(zhì)量提高了，執(zhí)法辦案規(guī)范了，自身形象改善了。
二、狠抓業(yè)務工作，持續(xù)轄區(qū)穩(wěn)定
(一)抓死打擊這個重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。20xx年10月21日至20xx年10月20日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率84.6%。受理治安案件62件，查處61件，查處率98.3%。透過嚴厲打擊刑事犯罪和查處違法活動，震懾了犯罪，懲治了違法。促進了防范，持續(xù)了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定。
(二)突出防范這個難點，綜合治理。應對流竄犯罪突出，警力嚴重不足，經(jīng)費緊張的實際，派出所以“平安建立”為契機，一是在國道沿線開展經(jīng)常性的夜間巡邏、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高發(fā)的勢頭。在今年市局組織為期2個月的打擊“兩搶一盜”專項行動中，我所嚴格按照市局設卡要求，堅守崗位，嚴格盤查，協(xié)助城區(qū)分局破獲刑事案件8件，查獲被盜助力車、電器等一批贓物，有效打擊了違法犯罪活動。二是協(xié)助黨委政府在鞏固八大防范體系建設的同時，用心開展平安建立活動，透過宣傳發(fā)動，落實各項建立措施，預防和減少了案件的發(fā)生。三是加強對內(nèi)部單位、站所、學校、企業(yè)的檢查，督促各項防范措施的落實，對制度不健全、職責不落實的，給予通報批評，限期整改，織牢防范網(wǎng)絡。四是指導和發(fā)動農(nóng)村基層組織開展村級聯(lián)防巡邏，季節(jié)性輪戶值日，護秋隊等自防自治組織，保護自己的勞動成果，維護村寨的安全。
(三)強化日常管理，預防和減少案件發(fā)生。我所轄區(qū)有常住人口3千余戶1萬余人，在日常工作中，我所突出了人和場所的管理，采取分層次管理的方法，對常住人口、外來務工人員做好服務工作，熱情接待群眾辦證、辦事，日常查驗工作禮貌禮貌，密切警民關(guān)系，讓好人不煩。對重點人口、危險分子，違法青少年，落實管控幫教措施，明確職責民警和職責人，關(guān)心過問多、訓斥教育少，真心實意幫忙他們改正錯誤，重新做人，減少社會危害性。對行業(yè)場所，堅持經(jīng)常性的日常檢查，督促隱患整改，堅決查處違法犯罪，做到管而不死，活而不亂，治安不失控。
(四)加強情報信息工作，嚴密社會面控制。準確及時的情報信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前預警，防患于未然的作用。為嚴密掌控轄區(qū)社會狀況，提高駕馭社會治安局勢的潛力，我所在全鎮(zhèn)組織了一支*人的國保信息隊伍，物建了*名治安耳目，全年共帶給國保信息10條，案件線索6條，查處治安案件6件，有效提高了打擊潛力，維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
(五)完成了人口信息系統(tǒng)建設暨第二代居民身份換發(fā)準備工作。按照市局“苦戰(zhàn)二十天，克期完成人口信息糾錯和照片采集錄入任務”的要求，自*月*日至*月*日，我所民警放下節(jié)假日，休息日，不分晝夜，加班加點，采集錄入照片份，人像采集率達%，糾正各類信息錯誤*人，按時、按量完成了市局下達的任務，為明年第二代居民身份證換發(fā)工作奠定了基礎。
三、存在問題和努力方向
一是民警對政治理論、業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠，知識面不寬，工作中憑經(jīng)驗，綜合素質(zhì)有待進一步提高。
二是民警深入轄區(qū)少，基層基礎工作薄弱，群眾安全感不強。
三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班，滿足于做好日常工作。
四是警力、經(jīng)費與工作任務、發(fā)案狀況不相適應，對有效開展打擊犯罪，治安防范心有余而力不足。
針對存在的問題：我所在今后的工作中，將抓緊抓實民警政治理論、法律法規(guī)的學習，提高民警執(zhí)法辦案水平;合理調(diào)整工作安排，盡量使民警沉入基層，打牢基礎，增強群眾安全感;認真開展調(diào)查研究，結(jié)合轄區(qū)實際，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面;加強隊伍建設，提高派出所戰(zhàn)斗力，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
經(jīng)文?？圃诜志贮h委的領導下，在市局二處業(yè)務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規(guī)劃的總體布置，始終把維護政治穩(wěn)定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛(wèi)工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要資料的三項會戰(zhàn)，緊緊圍繞和服務于經(jīng)濟建設這個中心，立足轄區(qū)，因地制宜，合理調(diào)整布局，狠抓基礎工作，深化全區(qū)內(nèi)部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治斗爭。全力以赴做好企事業(yè)單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。主要作法:
一、全力以赴做好內(nèi)部單位的政治穩(wěn)定工作
我們始終把維護政治穩(wěn)定當作公安工作的頭等大事來抓，扎扎實實地把維護內(nèi)部穩(wěn)定的各項措施抓緊抓好。1、加強情報信息工作，努力掌握工作主動權(quán)，多次召開企事業(yè)單位保衛(wèi)科(處)長會議，分析當前事業(yè)單位存在的各種不安定因素，根據(jù)目標，合理調(diào)整信息員布局，密切注視社會動態(tài)。向市局上報信息9條，其中五條信息，受到市局重視，作了重要批示。2、妥善處置各類群體性事件，在有關(guān)部門配合下妥善處置上訪，圍堵廠礦企業(yè)、政府機關(guān)事業(yè)單位進京上訪等4次，涉及300余人，沒有發(fā)生一齊因工作不力而釀成的惡性事件。3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施，堵住輸入源頭，阻斷外來傳播途徑，堅決遏制了非法宗教，在內(nèi)部單位的活動。
二、抓好保衛(wèi)隊伍建設
抓好保衛(wèi)隊伍的建設是干好工作的關(guān)鍵。1、不管企事業(yè)單位怎樣改革、精簡，我們始終要求各單位務必設有專職保衛(wèi)部門或?qū)Ｈ素撠?。千方百計做領導工作，提高對保衛(wèi)工作的重視，使保衛(wèi)組織，人員得到落實。整頓了保安隊伍，內(nèi)部單位新增保安160余人。2、抓好保衛(wèi)干部培訓工作，上半年3月份、5月份先后二次組織保衛(wèi)科、處長學習班，通報治安狀況，研討在新形勢下，怎樣做好保衛(wèi)工作。組織各單位領導、保衛(wèi)負責人互相參觀學習，交流工作經(jīng)驗。3、抓好保衛(wèi)人員培訓，組織了110名保衛(wèi)人員保安人員每周1-2次崗位培訓。走隊列、練擒敵拳、鍛煉身體素質(zhì)、學業(yè)務知識，提高了保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和專業(yè)技能。4、在重點單位進行突發(fā)治安事件演練，“紅藍對抗”演練對重點單位的治安保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓。5、組織全分局分管經(jīng)文保單位的所領導進行政執(zhí)法培訓，傳達貫徹了省業(yè)務培訓的專業(yè)資料。6、經(jīng)文?？频耐驹诹鶄€單位進行了10堂法制教育課，受教育干部群眾達6000人，受到了群眾的歡迎和好評。
三、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭
工作使單位案件減少或未發(fā)案件，確保單位內(nèi)部穩(wěn)定。
四、深入開展安全大檢查
單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
基層派出所工作總結(jié)報告篇五
今年夏天，即_年7月10日至_年8月30日，學校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實習。對于地處南方的大冶來說，這是個收獲的季節(jié)，也是個播種的季節(jié)，夾雜著滿足和希望，這是農(nóng)民的心情也是我們的心情。一行20人，有人分配在市局機關(guān)作文書工作，有人分在刑偵大隊，有人分到治安大隊，也有人被分配在派出所實習。我和另外三人被分配到大冶市陳貴鎮(zhèn)派出所。在公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的食物和接觸面方面，向與機關(guān)，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內(nèi)容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。
一、陳貴鎮(zhèn)及陳貴鎮(zhèn)派出所
大冶市是個縣級市，素有青銅故鄉(xiāng)之稱，又以礦產(chǎn)豐富聞名，而陳貴鎮(zhèn)，使其下轄的既有書的產(chǎn)礦鎮(zhèn)，富裕程度明顯比其他地方高，號稱全國首強震。又因其財政收入高，基礎設施建設也較為完善，周圍的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其相較，差距甚為明顯。首先，比較引人注目的是鎮(zhèn)政府辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是各村村圍設施，每村村為基本上都有兩臺電腦，即使常年蒙塵，無人問津。而且村委辦公地點不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡;再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農(nóng)民的生活水平方面，卻并不與陳貴鎮(zhèn)表面景象相協(xié)調(diào)。在鎮(zhèn)中，青壯年所剩無幾，大都外出打工，只有極少部分留在本鎮(zhèn)至中與外地工人一起工作于工礦企業(yè)之中。農(nóng)民們的收入水平也是極低，據(jù)在鎮(zhèn)下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱，每月的工資不超過500元，而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入，無疑要高出一般農(nóng)民甚多。據(jù)觀察，陳貴鎮(zhèn)除農(nóng)業(yè)和工礦外，并無其他成規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，這就造成農(nóng)民增收乏力。鎮(zhèn)表面繁榮與農(nóng)民生活水平低下形成鮮明對比。
鎮(zhèn)派出所就在鎮(zhèn)政府大院的旁邊，為四合院。設施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，_名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名專科法律畢業(yè)生，一名大專生，一名地方治安隊轉(zhuǎn)正警員，其余兩名不詳。
二、派出所的工作范圍與陳貴鎮(zhèn)的治安狀況
派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調(diào)解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：_移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送刑偵大隊處理，交通案件交由_理。民警們一致稱警員太少，工作量大，警車太少，在陳貴鎮(zhèn)這山多、地形復雜之地，出警很不方便。
如上所言，陳貴鎮(zhèn)是各財政收入高而農(nóng)民生活水平不高的地方，農(nóng)民們與政府的關(guān)系并不是很協(xié)調(diào)，農(nóng)民與企業(yè)之間也經(jīng)常爆發(fā)沖突和矛盾，盜竊工礦企業(yè)的生產(chǎn)工具和礦石也是案件的一大部分，群毆的情況也是居高不下，相對于其他農(nóng)村，外來人口多，造成的矛盾也多，所以陳貴鎮(zhèn)的治安狀況還是比較嚴峻的。
三、陳貴派出所的執(zhí)法狀況
在所長的安排下，我跟從一位姓毛的戶籍警過實習生活，他是一位警校畢業(yè)生，在附近一個稱為“金橋鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)子的派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，他是個壯漢，左眼部有明顯的瘀青，甚有威勢，卻是個心細之人，寫字一絲不茍，卻也少有笑容。他工作了有將近八年，在當?shù)?，還是個小有_人民警察。
在大部分時間中，我和這位毛警官走村串巷，走訪民情，調(diào)解糾紛;偶或輪到他坐值班室時，一起出警去處理糾紛、打群架，群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、_架，不一而足，統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女a(chǎn)懷疑其夫與同車間的婦女b有染，遂叫上幾人將婦女b一頓打。毛警官為調(diào)解此事，連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙，最后以婦女a(chǎn)向婦女b當面道歉，并賠償600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中，毛警官表現(xiàn)出了一個年輕警官所能表現(xiàn)的素質(zhì)，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結(jié)之后，毛警官又找雙方當事人記筆錄，寫調(diào)解協(xié)議書，終至圓滿。
陳貴派出所的民警們很重視警民關(guān)系。毛警官跟我聊天說，以前是_，一切都是按照法律來行事;現(xiàn)在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關(guān)系，盡量不去激化矛盾;不帶_不帶_盡量不帶_說話要和氣。所長也說，現(xiàn)在講和諧社會，最關(guān)鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化。毛警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟，幸好他比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。他說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關(guān)鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據(jù)，就是再多的行政訴訟也不用怕。
在刑訊逼供方面，據(jù)我觀察，陳貴派出所并未出現(xiàn)。究其原因有二：一、派出所所處理的案件中，重要大案并不多，沒有上面施壓的問題，無需使用刑訊逼供手段;二、即使碰到大案要案，派出所的民警們也只是協(xié)助調(diào)查，大部分工作都已經(jīng)轉(zhuǎn)交給刑偵大隊負責。在訊問期間，規(guī)定須有兩名以上警官共同在場，這一點也貫徹得挺好。有警官介紹說，在五年之前，警察的權(quán)力是很大的，刑訊逼供也經(jīng)常出現(xiàn)，，隨意打罵也是經(jīng)常有的，這幾年是不行了。他感嘆說，警察是越來越難做了，特別要是《治安處罰法》一出臺，我們就更加束手束腳了。
四、陳貴鎮(zhèn)公民的法治意識狀況
如上所言，陳貴鎮(zhèn)是個治安嚴峻之地，但并不能說陳貴鎮(zhèn)的法治意識淡薄;相反在兩個月的實習期間，，它們表現(xiàn)給我們的是令人驚奇的一面。費孝通的《鄉(xiāng)土中國》所極力闡明的是農(nóng)村的安定團結(jié)和治安案件少的原因，依靠的并不是法律意識，而是宗族_習俗道德，約束人行為的不是法律規(guī)則而是根深蒂固的習慣和無所不在的本土_在此，作為一格農(nóng)村，陳貴鎮(zhèn)的群眾們打破了這些習慣和_他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體，他們有了權(quán)力意識，雖然只是最基本的，最低級的對于經(jīng)濟利益的追求。他們無視不可地緊盯著政府和企業(yè)的行動，稍微有利可圖便覺不放過，只使他們只有意識，沒有正確的法律知識，因而手段便非遵循法律規(guī)定而為。因此便有了許多群眾與企業(yè)之間的扯皮，有位土地使用權(quán)的，也有為期望在企業(yè)發(fā)展中分得一杯羹的。
陳貴鎮(zhèn)南山村是一格地處偏避的小山村，相較其他村，該村沒有企業(yè)沒有礦業(yè)，土地稀少，生活并不富裕，但該村所在地風景秀麗，政府籌劃在該地建一旅游風景區(qū)，征用該村許多土地，因此而產(chǎn)生的糾紛不計其數(shù)，甚至出現(xiàn)_件。其中有一戶農(nóng)民，曾在多年前開荒獲得一塊土地，后廢棄多年未耕種。政府籌建的一條公路要經(jīng)過他的那塊土地，在施工過程中遭到該村民的阻撓，在多方做工作未果的情況下，政府工作人員對其動粗，擬將其強行帶走，未果。該村民以死相脅，并邀群眾多人阻止政府工作人員離開。這是一起典型的作為弱勢群體的群眾與政府起糾紛的情形。群眾們的弱勢，不單單體現(xiàn)在權(quán)力上也體現(xiàn)在知識和信息上，他們不知道法律能在多大程度上保護自己，特別是看到法院、公安的執(zhí)法人員與政府工作人員坐在一起交頭接耳，遞煙寒暄時，即便是一個法律工作者也不敢對法律保護保有多大的信心。他們能夠不屈服于政府的威勢，采取手段試圖獲取它們認為應該獲取的利益，已是法治意識上的莫大進步。后，鎮(zhèn)政府的一位副鎮(zhèn)長前來做工作，幾個農(nóng)民席地而坐，而他坐在椅子上，拍著前面的桌子，聲震屋瓦。院子里坐滿了公安、綜治辦的人。這是何等的威壓啊。
陳貴鎮(zhèn)民眾的法律意識的另一格體現(xiàn)是，不管什么事情，如果解決不了他們的第一個反應是報警，這種情況在中國農(nóng)村的其他地方應該是難得一見。與我一同去實習的其他三位同學，來自北中西三地的農(nóng)村，皆言辭中情況罕見。究其原因，與公安部倡導的“服務型民警”不無關(guān)系，但更為重要的是群眾法治意識的提高。公權(quán)力保護私權(quán)利本就是現(xiàn)代法治的精義。如此一來，便大大減少了私力救濟行為，降低了大案的發(fā)生率。
五、公安權(quán)力對于群眾法治意識的影響
在所里，聽民警們抱怨的最多的是：苦、累，什么事都要做，什么警都要接，什么警都要出，群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒以前那么方便了，可用的手段少了，該寫的材料多了，做的事比以前多了。
這是趨勢嗎?作為一個警察，作為一個權(quán)力擁有者自居的警察，無疑是不想看到這種狀況的。他們感覺拘束，不耐煩，施展不開手腳。這樣的想法還存在于當今許多警察的腦海里。
中國農(nóng)村面積廣大，人口眾多，隨著近年來都市化進程的不斷深入，進入都市的農(nóng)民越來越多，為保障社會的有序發(fā)展，在作為基地的農(nóng)村搞好法治建設無疑是極為重要的。在農(nóng)村，與農(nóng)民直接打交道的不外乎鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府，公安派出所，且公安派出所擔負著戶籍管理、_任務，與農(nóng)民的接觸更為深而且廣，影響力也至少占著1/3強。重視公安權(quán)力的正確行使是中國農(nóng)村法治進程的重要一環(huán)。
派
出所實習報告3轉(zhuǎn)眼間，一個月的實習時間過去了，在那里我度過了一個月有好處難忘的時光，在那里也學到了很多學校里學不到的有價值的東西。下面就將這一個月的學習和在所里的狀況，以及對警察這種職業(yè)的理解和深深的感觸。
在建設社會主義和諧社會的進程中，維護好社會的安定，保證社會的建設在公安警務工作中顯得尤為的重要。警察這個崗位是一個有著風險和艱辛的崗位，在所里，很多民警有著很多的抱怨，最多的就是苦和累，什么事情都要做，什么警都要接，什么警都要出，群眾仍然不理解他們的工作。此刻是比過去方便了，但是，要做的事情比以前要多得多。抱怨歸抱怨，他們還是堅守在自己的崗位上，埋頭苦干，也許，這也是這份職業(yè)內(nèi)在真正的神圣所在。
從進所里的第一天，我就被分到了案件隊，從這一天開始，真正進入我實習的狀態(tài)。辦理案件，主要體此刻調(diào)查方面，在這過程中，記錄是必不可少的，記錄是一些詢問筆錄，以及一些其他的文件工作，在實踐當中，我感覺與我所學的知識有點相通，但是也有區(qū)別，畢竟實踐中和書本的學習是有著差距的。對于筆錄，我覺得自己還是缺少經(jīng)驗，許多地方不明白該怎樣寫，問題的提問方式，被詢問者回答時的記錄過程，以及許多語言的組織，去留方面不明白該怎樣把握，碰到一些棘手的問題，不明白該怎樣解決，怎樣應對，這是我更加反省自己。熟悉了公安機關(guān)的偵查，治安拘留，預審，執(zhí)行逮捕，押解，送達法律文書等工作，了解公安系統(tǒng)內(nèi)部的工作運轉(zhuǎn)，為自己以后在這方面的工作奠定了堅實的基礎，真是感慨萬分。
經(jīng)過我的申請，之后被調(diào)到出警隊，雖然工作無聊，但是能磨練人的耐心，使人在以后的生活學習工作中，遇事不驚，處事不亂，更加成熟穩(wěn)重。每一天的任務就是：接警，出警，協(xié)助民警處理一些警情。雖然有必須的危險，但是很能磨練年輕人。在這期間，實習生也會像正常上班的民警一樣，會安排值班，每當值夜班的時候，總還是有些害怕的，但是內(nèi)心務必給自己打鎮(zhèn)定針。
在所里，已經(jīng)學習到了很多，能夠說是收獲頗多吧，在實踐中，口才潛力，邏輯思維潛力有了很大的提高，使我們的表達潛力變得更強了，還學習到了處理警情的方法和一些心里戰(zhàn)技巧。這個過程其實也有點艱辛的，有時候忙的時候連飯也吃不到，但是，任何困難都得克服，絕不松懈自己，這樣才能不斷提高和鍛煉自己，“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！闭娴木褪沁@樣!在實習的過程中，我獲得了我真實的體會，做人必須要懂得選取，學會放下，經(jīng)得住_耐得住寂寞。
基層派出所工作總結(jié)報告篇六
20xx年，xx派出所始終牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，在縣局黨組和當?shù)攸h委政府的堅強領導下，忠實履行公安職責使命，確保了轄區(qū)社會大局、治安局勢、公共安全管理形勢、公安隊伍持續(xù)穩(wěn)定。
截止20xx年10月20日，xx派出所共接處警625起（同比上升35%），其中調(diào)解各類矛盾糾紛268起，接受公民求助117起，處置火災7起。受理各類行政案件73起（同比上升26%））；處罰各類違法人員152人（較20xx全年上升49%），其中行政拘留61人（較20xx全年上升69%）。刑事案件立案20起（同比下降20%），破案6起（同比下降30%），采取刑事強制措施4人，移送起訴1人。
一、20xx年主要工作
（一）以教育整頓為根本，錘煉鍛造過硬公安隊伍。
1、強化理論武裝、筑牢忠誠警魂。
一是強化理論學習。通過個人業(yè)余自學、所內(nèi)集中學習等方式，學黨的知識、學訓詞精神、學重要講話，著力提升全體民、輔警的理論功底和思想政治境界。二是舉行業(yè)務培訓。以“全警實戰(zhàn)大練兵”活動為契機，就當前執(zhí)法辦案、治安管理、刑事技術(shù)等各方面業(yè)務，開展全警全員培訓學習，旨在進一步提高全體民、輔警的整體素質(zhì)和工作能力。8月份以來，我所民警xx取得了全局反恐知識競賽第1名，我所民警xx相繼取得了全局法律知識競賽第5名、110接處警知識競賽第7名和全市法律知識競賽團體第三名的成績。三是開展紅色教育。以中共xx政法支部為依托，通過紅色教育、省廳及省政法委政治輪訓視頻會等方式，持續(xù)深入強化黨員民、輔警黨的模范、帶頭先鋒作用，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。
2、堅持問題導向、梳理頑瘴痼疾。
一是堅持正風肅紀。我所嚴格落實民、輔警在“車、酒、槍、賭、密、網(wǎng)”等各方面的紀律要求，定期開展警示教育活動，相繼制定了xx派出所輔警管理暫行規(guī)定、案件評查暫行規(guī)定等內(nèi)部制度；通過發(fā)放《致全體民、輔警家屬一封信》等方式，將隊伍管理進一步延伸至八小時工作以外，嚴防發(fā)生涉警案事件及負面輿情。二是堅持內(nèi)部自查。全面排查核實民、輔警是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸等違規(guī)從事經(jīng)營活動的行為，全面排查民、輔警基本情況、過往經(jīng)歷、思想政治狀況。三是堅持開門整頓。我所面向轄區(qū)群眾公布教育整頓監(jiān)督舉報電話，組織聘請新一批的警風警紀監(jiān)督員、向轄區(qū)群眾定期匯報工作，充分聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)防、激發(fā)隊伍活力
一是兩所聯(lián)勤，勤務安排更加靈活。xx派出所與xx森林派出所在森林公安轉(zhuǎn)隸后，為了更好的維護轄區(qū)社會大局和治安局勢持續(xù)穩(wěn)定，同時兼顧兩所民警在各自原有業(yè)務上的互相學習，研究制定了聯(lián)勤方案并報縣局領導批準。自聯(lián)勤以來，兩所在值班備勤、接處警、案件辦理、社會服務等各方面深度融合，共同執(zhí)行了多項轄區(qū)大型活動安保任務以及治安、涉林案件辦理，勤務壓力進一步得到了緩解、隊伍活力進一步得到了激發(fā)。二是社會聯(lián)動，警力調(diào)配更加精準。我所將前期建立的“互聯(lián)網(wǎng)+”警務機制，逐漸融入融合當前“江淮義警”模式以及疫情防控建立起來的“兩長”制度，構(gòu)建起471人的“xx派出所治安防范群”和579人的各鎮(zhèn)村“兩長群”，義警平臺積分已達1000多分。逐漸形成以駐村民警為主，治安積極分子、江淮義警、五老鄉(xiāng)賢為輔的形式，深入鄉(xiāng)村開展矛盾糾紛排查化解、長江流域禁捕巡邏、法律知識宣傳等工作，生動詮釋了“警力有限、民力無窮”的精神，也緩解了民、輔警高壓狀況下的工作壓力。
4、愛警暖警惠警、五有無憂保障
一是開展所內(nèi)交流調(diào)休和表彰獎勵工作。所結(jié)合民、輔警日常工作任務和個人特點，適時調(diào)整分工崗位，均衡工作量，減輕工作壓力，加快培養(yǎng)“一警多能”的優(yōu)秀人才；同時在疫情防控、抗洪搶險救災、敏感節(jié)點安保任務等戰(zhàn)時，積極推薦和上報民、輔警先進事跡和優(yōu)秀青年干部，今年以來，我所一名民警榮立個人三等功，一名輔警被授予個人戰(zhàn)時三等獎并被評為全市“抗疫先進個人”，兩名民警被評為全縣優(yōu)秀公務員，一名輔警被縣局通報表揚。二是建立健全思想政治和心理疏導機制。由于警力的嚴重不足，自今年5月份以來，我所民、輔警執(zhí)行兩班倒的勤務，為了關(guān)注民、輔警的身心健康，所領導定期與民、輔警開展一對一談話交流，了解家庭情況、工作情況、生活情況，適時開展組織幫扶和心理疏導工作。針對所內(nèi)異地青年民警，根據(jù)勤務安排，適時組織進行內(nèi)部調(diào)休，保障充分的休息和家人團聚時間。
（二）以疫情防控為常態(tài)，全面保障群眾生命安全。
1、嚴防輸入，筑牢疫情阻擊“防護網(wǎng)”
疫情防控期間，我所組織警力對轄區(qū)764名涉湖北人員、352名涉武漢人員、59名涉外人口、266名市外歸來人員逐一進行了摸底核查；參與246省道出縣卡口、桃陽卡口24小時查控值守勤務，對轄區(qū)2個集鎮(zhèn)區(qū)、22個行政村、98個防疫檢查點和勸返點進行全天不間斷巡查；社區(qū)民警包村、下鄉(xiāng)、進群、入戶，與轄區(qū)579名聯(lián)防長建立起了網(wǎng)上、網(wǎng)下聯(lián)系，實時掌握轄區(qū)各網(wǎng)格內(nèi)情況；并且主動聯(lián)系出入境管理部門，對轄區(qū)出境人員進行摸排登記，對親屬宣傳防疫措施規(guī)定，做到未動先知、入境即知、動則必知。
2、嚴防擴散，切斷疫情傳播“互聯(lián)網(wǎng)”
我所轄區(qū)疫情期間相繼出現(xiàn)了3名確診病例，全體民、輔警不退不畏，積極配合衛(wèi)生防疫部門開展流行病學調(diào)查，配合黨委政府對122名密切接觸者和重要關(guān)系人進行隔離醫(yī)學觀察。1月30日，我所民、輔警在xx鎮(zhèn)開展巡邏防控時，發(fā)現(xiàn)前來咨詢就診的一位xx籍呂姓男子由武漢返鄉(xiāng)并出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽癥狀，民警立即對該呂進行隔離控制，并報告鎮(zhèn)防疫指揮部和衛(wèi)生防疫部門緊急送治。2月1日，呂某某被診斷為新冠肺炎確診病例，由于巡控民警的主動作為和果斷處置，有效避免了新冠肺炎病毒傳染源進一步擴散和輸出。
3、嚴控聚集，阻斷疫情蔓延“關(guān)系網(wǎng)”
一是要求轄區(qū)21家賓館旅社、農(nóng)家樂落實入住人員“四實”登記和安全防護措施，聯(lián)合相關(guān)部門督促3處景區(qū)、37處宗教活動及民間信仰地點暫停對外開放，對6家加油站點、8家大型商場超市落實控制人流、縮短營業(yè)時間及通風消毒措施。二是配合黨委政府對轄區(qū)可能操辦聚集性紅白喜事和群眾自發(fā)性聚集活動的情況進行走訪摸排和提前干預，依法查處拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令案件11起，行政處罰35人，居全縣首位。三是積極開展防聚集宣傳引導，累計出動警力800余人次，張貼“八不”公告2000余份，驅(qū)散各類聚集性活動80余起，現(xiàn)場教育扎堆聊天、打牌娛樂人員400余人。
4、嚴保穩(wěn)定，織密疫情防控“平安網(wǎng)”
一是相繼查處各類行政案件14起，行政處罰62人；偵破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓獲嫌疑人29名；扣押、收繳各類賭資、違法所得10萬余元；嚴厲打擊了防疫期間頂風作案的違法犯罪分子。二是累計調(diào)處各類矛盾糾紛糾紛71起，救助困難的群眾46人次，撲滅火災2起，先期處置交通事故5起，有效預防了因村居封控造成的矛盾激化和各類風險隱患。三是聯(lián)合行業(yè)主管部門和防疫指揮部，對復工復產(chǎn)的企業(yè)進行全面安全檢查，督促落實各項防護措施；配合轄區(qū)黨委政府，根據(jù)風險等級，穩(wěn)妥有序解除管控措施，全力護航企業(yè)復工復產(chǎn)。四是通過微信公眾號、治安防范微信群及時回應群眾關(guān)心的問題和不理解的防控規(guī)定，先后發(fā)布各類資訊、回復300余條，積極營造理性、科學的疫情防控氛圍。
（三）以安保維穩(wěn)為主線，著力維護社會大局穩(wěn)定。
1、緊盯情報信息，嚴防政治安全事件發(fā)生。
為進一步加強重要敏感節(jié)點期間情報信息搜集研判力度，密切關(guān)注網(wǎng)上網(wǎng)下可能影響社會安全、政治穩(wěn)定的輿情動態(tài)。截止10月份，我所共編報維穩(wěn)、反邪、反恐類國保信息14篇，上報網(wǎng)安部門采用各類輿情信息31條，參與輿情引導任務594次，執(zhí)行網(wǎng)絡巡查執(zhí)法1次。
2、緊盯重點人員，嚴防漏管失控事件發(fā)生。
針對敏感節(jié)點期間的重點人員和重點群體的穩(wěn)控，我所積極爭取當?shù)攸h委政府的支持，加強與村委會、綜治部門的溝通協(xié)作，嚴防重點人員出現(xiàn)漏管失控現(xiàn)象和發(fā)生違法犯罪行為。今年以來，共計送治肇事肇禍精神障礙患者14人次、走訪涉訪、涉槍爆、涉邪等重點人員59人次，穩(wěn)控信訪重點人3人次。
3、緊盯公共安全，強化社會面巡防檢查力度。
一是加強消防安全監(jiān)管。截止10月份，我所共對各類單位場所進行消防安全檢查152次，下達責令整改通知書6份。二是加強危爆物品監(jiān)管。我所重點加強對轄區(qū)6家加油站點嚴格落實日常巡查和敏感時期日檢查、零報告制度和散裝汽油“三實”管理工作；開展爆破作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管4場次，收繳各類子彈14發(fā)、雷管6根。三是加強治安要素管控。我所根據(jù)社會治安領域?qū)ｍ椪喂ぷ鞯囊?，?lián)合相關(guān)職能部門，不斷提升寄遞業(yè)、特種行業(yè)等單位場所的安全監(jiān)管力度。
4、緊盯矛盾糾紛，強化源頭化解穩(wěn)控力度。
我所以社區(qū)民警為主體，依托“政法干警進網(wǎng)格”、“兩長”制、警民聯(lián)調(diào)等手段，相繼對轄區(qū)涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、勞資糾紛、征地拆遷等領域以及各類利益訴求群體的268起矛盾糾紛做到了應排盡排、應調(diào)盡調(diào)，穩(wěn)控化解9起揚言個人極端事件。同時，我所還積極開展“庭所對接”模式，聯(lián)合縣法院立案庭、民庭、xx法庭探索矛盾糾紛源頭化解、多元化解機制。
（四）以專項行動為抓手，高壓整治社會治安亂點。
1、持續(xù)深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。
一是二是宣傳引導常態(tài)化。我所通過百萬警進千萬家、向群眾報告工作等活動為載體，持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳。三是線索摸排常態(tài)化。針對日常接處警和入戶走訪收集的各類線索進行研判分析，加強與基礎組織、重點工程領域企事業(yè)單位的聯(lián)系，拓展線索摸排的廣度和深度。四是深挖徹查常態(tài)化。我所針對日常辦理的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉及公職人員、黨員違法犯罪的，立即上報縣局法制和駐局紀檢監(jiān)察組。
2、持續(xù)深入開展“守護平安-春雷行動”。
為嚴厲打擊黃賭毒、食藥環(huán)等社會治安亂點，努力營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。我所根據(jù)縣局統(tǒng)一部署安排，相繼開展了多次“守護平安-春雷行動”集中行動，并常態(tài)化開展禁賭治亂專項行動。上半年共受理查處涉賭行政案件12起，行政處罰105人，行政拘留47人，收繳、追繳各類賭資15萬元；偵破涉賭刑事案件1起，移送起訴1人，沒收賭資7萬余元。
3、持續(xù)深入開展“查處吸毒人員百日攻堅行動”。
今年以來，我所扎實開展嚴打涉毒違法犯罪和高風險吸毒人員群體管控攻堅行動，嚴格落實“逢嫌必檢”要求，組織各類違法嫌疑人尿檢164人次，組織涉毒前科人員尿檢69人次、毛發(fā)檢測13人次。同時，我所還積極走訪調(diào)查掌握吸毒人員現(xiàn)實狀況、活動軌跡，廣泛開展摸排篩查工作。5月12日凌晨，我所聯(lián)合縣局禁毒大隊，查處一名由外地返家的涉毒人員，打響了我縣“百日攻堅行動”第一槍。
4、持續(xù)深入開展“護校安園”專項行動。
我所今年以來，持續(xù)深入開展各項校園安保工作。一是對轄區(qū)22所學校和教學點進行了全面的安全檢查，常態(tài)化開展臨街校園“護學崗”勤務，督促校方落實“四位一體”防控體系，特別是疫情防控期間的安全防護措施；二是結(jié)合“護苗行動”、“春風行動”，組織民警進校法制宣傳4場次；三是聯(lián)合各校廣泛開展涉校矛盾糾紛排查以及校園周邊環(huán)境清理整頓行動，穩(wěn)妥處置涉校案件3起；四是聯(lián)合教育主管部門，落實學校專職保安員配備工作，并對各校保安員進行了安全防范技能培訓。
二、當前存在的問題
1、維護公安隊伍穩(wěn)定面臨新形勢。一是能力素質(zhì)跟不上新形勢，主要表現(xiàn)在民、輔警群眾工作能力水平不高，思想理念創(chuàng)新不夠，干事創(chuàng)業(yè)動力不足，防范風險意識不夠敏銳，工作統(tǒng)籌能力不強等問題。二是從優(yōu)待警不能及時跟上，主要表現(xiàn)在班子不全、警力嚴重不足，民、輔警正常休假制度難以落實，節(jié)假日加班加點成常態(tài)。
2、維護社會穩(wěn)定面臨新形勢。當前社會穩(wěn)定形勢主要表現(xiàn)在重要敏感節(jié)點越來越多，重大安保任務越來越重，重大敏感糾紛化解越來越難，重點人員管控要求越來越高，重點單位場所監(jiān)管風險越來越大等。
3、維護社會治安平穩(wěn)面臨新形勢。一是參與防汛、防火、脫貧攻堅、礦產(chǎn)資源管理、安全生產(chǎn)、環(huán)保等黨委政府中心工作的任務越來越重。二是我所轄區(qū)xx河綜合治理、農(nóng)網(wǎng)改革等重點工程建設帶來的矛盾隱患越來越多。
三、20xx年工作謀劃
（一）持之以恒加強隊伍管理工作
3、加快xx派出所業(yè)務技術(shù)用房新建項目進度；
4、嚴管厚愛并行，以“4+1”崗位爭先為引導，充分調(diào)動民、輔警干事創(chuàng)業(yè)積極性；
5、堅持“執(zhí)法辦案就是生命線”的原則，持續(xù)開展各項業(yè)務培訓，加強民、輔警業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，提升我所整體辦案水平。
（二）持之以恒開展安保維穩(wěn)工作
2、加強重點人員、重點群體的日常管控力度，嚴防漏管失控現(xiàn)象發(fā)生；
3、加強矛盾糾紛的排查化解力度，進一步完善“庭所對接”機制。
（三）持之以恒強化安全監(jiān)管工作
（四）持之以恒整治社會治安亂點
2、進一步加強“守護平安”系列行動開展力度，著力整治群眾反映強烈的社會治安亂象；
3、進一步加強食藥環(huán)類案件線索的摸排力度，依托森林公安聯(lián)勤聯(lián)動機制，力爭在食藥環(huán)領域戰(zhàn)果有所突破。
四、“十三五”規(guī)劃總結(jié)和“十四五”工作謀劃
“十三五”規(guī)劃期間，“xx縣公安局xx派出所業(yè)務技術(shù)用房新建工程”立項實施，并順利完成土地征收、劃撥、供地工作以及規(guī)劃設計工作，土地平整和線樁遷移工作正在籌備開展，房屋內(nèi)部設計規(guī)劃工作正在進一步修訂當中。
“十四五”期間，我所將全力確?！皒x縣公安局xx派出所業(yè)務技術(shù)用房新建工程”順利完工，xx派出所搬遷新址辦公。同時，積極配合縣局及其他兄弟單位開展“十四五”期間的重點工作。
基層派出所工作總結(jié)報告篇七
半年來，我所在局黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“三基”工程建設為中心，認真貫徹落實黨的xxx會議精神，以抓隊伍、強素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展各項工作為契機，努力維護轄區(qū)的社會治安和政治穩(wěn)定?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況
1、派出所安排轄區(qū)民警在日常下鄉(xiāng)工作過程中廣泛聽取群眾意見，收集各方面信息，解決群眾糾紛，配合有關(guān)職能部門解決相關(guān)糾紛，有效防止了各類群眾矛盾糾紛激化、擴大。
2、我所通過日常工作中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)有可能發(fā)生的集體上訪的因素主要是征地糾紛問題，通過配合有關(guān)職能部門的共同努力，開展調(diào)解處理工作，使這些事情處理在萌發(fā)狀態(tài)。
3、查處各類違法犯罪案件。
1-6月，受理刑事案件4起，協(xié)破一起，受理治安案件10起，查處9起，治安處罰12人。其中拘留3人，罰款9人，罰沒款29200元。
(二)持“打防結(jié)合，以防為主”的工作原則，積極落實和完善治安防范體制
1、在縣局的統(tǒng)一部署下認真做好農(nóng)村警務室建設，我所抓住農(nóng)村警務室建設這個機遇，開展了警民相約警務室活動。所領導、警務室民警與轄區(qū)群眾代表一起座談交流，征求群眾對公安工作的.建議和意見，向群眾發(fā)放“如何防止利用封建迷信詐騙、常見手機詐騙、鑒別真假火車票，冬季放火、預防屋內(nèi)物品被盜及如何報警、如何有效預防搶劫、識別詐騙、公民辦理身份證須知等10多種110提示宣傳單100多份，接待群眾85人次，累計上門送身份證129人。密切了群眾關(guān)系，得到了群眾的好評。
2、定期開展對轄區(qū)出租屋、住宅中心、工廠企業(yè)及特種行業(yè)等重點場所的清查工作，及時發(fā)現(xiàn)并清除安全隱患。在落實以房管人，密切督促出租屋主做好暫住證的辦理工作的基礎上，加大力度督促大中型出租屋安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
3、加強學校周邊地段的治安防范工作，配合有關(guān)部門積極開展各類安全檢查工作，及時清除有可能危害師生人身安全的因素。我所通過定期到學校上法制教育課，向廣大師生宣傳當前社會治安狀況，安全防范及法律知識，有效提高了青少年的法律常識和自我保護能力。由于基礎工作到位，上半年我所轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何有損學校師生的案件。
(三)狠抓隊伍的教育管理，加強政治業(yè)務學習，努力創(chuàng)建一支高素質(zhì)的公安隊伍
積極開展“增強群眾觀念、促進警民和諧”及“全市公安機關(guān)加強紀律作風建設年活動”等專項教育活動，全所干警在活動中，采取個人自學和集中學習教育相結(jié)合的辦法，認真學習了市局和縣局有關(guān)文件、縣委領導在全縣政法工作會議上的講話和《中國xxx黨章》等。解決宗旨意識淡薄紀律觀念不強、特權(quán)思想嚴重、執(zhí)法水平不高、執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)法不公正和趨利執(zhí)法等問題，教育民警牢固樹立執(zhí)法為民思想，規(guī)范執(zhí)法行為，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。嚴格遵守“五條禁令”、“三項禁止”等規(guī)章制度。
(四)服務經(jīng)濟建設，為企業(yè)保駕護航
一是所領導和責任區(qū)民警經(jīng)常上門走訪，征求意見，為企業(yè)排憂解難。
二是對侵害企業(yè)合法權(quán)益的刑事治安案件快偵快破，及時打擊違法犯罪。
三是按照省廳、市局、縣局的便民措施和服務承諾，在辦理戶口、身份證、暫住證等方面，全力為企業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。
四是指導企業(yè)建立健全安全防范機制，并加強企業(yè)周邊地段的巡邏力度，防范各類案件和事故的發(fā)生。
二、工作特色和亮點
抓穩(wěn)定，促發(fā)展。4月15日得知縣里在我轄區(qū)內(nèi)延伸工業(yè)園區(qū)建設，當晚就召開所務會對此進行研究布置，將民警分片深入責任區(qū)了解掌握情況，做好穩(wěn)定工作，經(jīng)過十三天的不懈努力涉及三個村、8個村民小組，413戶，1300余人，1400余畝土地(其中水田330畝)1600組墳的第一期征地，遷墳工作按縣委、縣政府要求提前二天圓滿結(jié)束，資金790萬元已全部發(fā)放到組或戶。當然，在征地遷墳過程中，也或多或少地存在這樣和那樣的問題和苦難，總體來講主要是群眾的期望值與政策有差距，甚至揚言要去上訪。得到信息后，及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報，配合鄉(xiāng)干部上門做好群眾的說服工作，從而達到了無一人上訪，問題和困難就地得到解決的良好局面，為下期工業(yè)園區(qū)征地工程打下了良好的基礎。
三、存在的不足
1、刑事案件偵破不力，四起刑案未查破。
2、業(yè)務學習不夠全面。
四、下一步工作打算
下半年我所將在貫徹落實上級對公安工作要求的前提下，結(jié)合我所實際，主要抓好以下幾個方面的工作：
1、加強思想政治建設，確保隊伍政治上的忠誠可靠。積極參加縣局開展的各項學習，努力提高隊伍文化建設，進一步增強全體民警的政治素養(yǎng)，陶冶思想情操，不斷提高全體民警的政治敏銳力和鑒別力。深入開展“增強群眾觀念、促進警民和諧”專題教育活動，進一步加強隊伍建設，加強業(yè)務知識學習，提高民警的辦案能力。
2、加大對常發(fā)性的違法犯罪的打擊力度。結(jié)合打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，加大對刑事案件的偵破力度。開展治理自行車被盜問題專項行動，保障人民群眾的財產(chǎn)安全。
3、認真參加“十百千工程”活動，推進“三基”工程建設，繼續(xù)做好工業(yè)園區(qū)二期工程(征地2000畝)各項穩(wěn)定工作。
4、夯實基礎，苦練基本功，全面加強派出所基礎工作。根據(jù)縣局提出的“抓基層，打基礎，苦練基本功”的工作要求，我所加快警務室的基礎建設工作。
基層派出所工作總結(jié)報告篇八
針對金融危機所導致的社會治安突出的問題，我所多管齊下，全面開展各項社會管理工作，取得良好成效。1至6月份，我共查處各類治安違法嫌疑人187人，其中行政拘留114人，調(diào)解各類糾紛53起，進一步促進了社會和諧。
2、加強治安亂點整治，強化特種行業(yè)、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。先后對旅館業(yè)、公共娛樂場所、網(wǎng)吧、二手機、棋牌室、廢舊回收、摩托車修理等行業(yè)進行了多輪次的檢查，在對電子游戲室的幾次突擊檢查中，收繳了70多部電子游戲賭博機，并進行了集中公開銷毀，進一步凈化了轄區(qū)的社會文化風氣。
3、構(gòu)建社會治安巡防體系，遏制多發(fā)性侵財犯罪。今年上半年，我所花大功夫，投入了大量的資金和精力，加強了巡防隊伍建設，全面提升了社會面的巡邏防控能力，通過公開盤查與便衣伏擊相結(jié)合、徒步巡查與機動巡邏相結(jié)合、建城區(qū)巡防與鄉(xiāng)村護村隊巡防相結(jié)合的警務模式，有力地加強了轄區(qū)社會面控制，遏制了多發(fā)性侵財案件上升的勢頭。
4、加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。上半年，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我所聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、消防等部門，對轄區(qū)內(nèi)的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了“兩會”和“五一”期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。
回顧我所上半年的公安工作，雖然取得了一定成績，但與上級公安機關(guān)的要求、人民群眾的期待還存在著較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在市公安局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，迎難而上，奮力進取，全面推動我所公安工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
基層派出所工作總結(jié)報告篇九
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)
一名合格的公務員必須要有堅實的政治素養(yǎng)、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦，求真務實的為人民服務。這幾個月來，我認真加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層人民服務。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，始終與黨中央保持高度一致，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業(yè)務知識，認真學習法律、法規(guī)
在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在較短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。根據(jù)組織安排我參加了人民警察初任培訓，在為期三個月的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。在警校期間我比較系統(tǒng)地學習了各項法律課程，全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。在學習中能夠突出重點，結(jié)合實際工作有針對性的進行學習，用法律規(guī)范自己的一平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導言一行，做到知法守法。
三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務
在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地差等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己在短時間內(nèi)就由不會到會，并達到了較高的水準。
四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局
工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感完成好自己的本職工作。
五、嚴格遵守各項工作紀律
和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民警察。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十
今年，我在局黨組的領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級黨組織關(guān)于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作放在重要位置做到警鐘長鳴?，F(xiàn)結(jié)合本人一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況和本人廉潔自律情況總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
今年本人重點學習了《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國xxx紀律處分條例》，一年來我加強學習，認真學習、領會有關(guān)廉政建設的文件精神，用黨風廉政建設方面的理論和“三個代表”重要思想這一系列理論和規(guī)定武裝自己的頭腦，不斷提高自身思想修養(yǎng)，提高自身的廉政意識和工作能力。
二、自覺做到廉潔自律，保持xxx員本色。
按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定，本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；二是沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；三是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為；四是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，沒有任何不廉潔的行為。今后本人要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，決不放松廉潔自律這根弦，力爭使自己負責的工作更上一個新的臺階。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十一
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原因及對策
等。導致治安基礎工作服務現(xiàn)實斗爭效率不高、作用不夠，在當前社會治安形勢嚴峻復雜的情況下，加強公安基層基礎工作，充分發(fā)揮公安機關(guān)在構(gòu)建和諧社會中應有的作用，是擺在公安機關(guān)面前的一個重要而緊迫的課題，筆者結(jié)合工作實踐，就當前基層基礎工作存在的問題、產(chǎn)生的原因及應采取的對策談一些粗淺的認識。
一、 當前基層基礎工作存在的問題
（一）實有人口管理工作不到位，入戶調(diào)查不深入，底數(shù)
不清，情況不明。
出所工作的重要組成部分， 只有管好了人口， 才能管好治安，只有管住人口， 才能管住治安， 這是歷史經(jīng)驗的總結(jié)。
然而，我們目前絕大多數(shù)派出所實有人口管理工作落實不位，主要
不清，情況不明，管控措施不落實，漏管問題較為突出。有
的派出所只注重兩勞釋放人員的管控而忽視一、二、三類重
點人員的調(diào)查管控，重點人口考查流于形式。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，
某地 2009 年至 2014 年全縣刑釋解教人員為 2795 人，而 2013
年年未各派出所上報列入公開幫教管控的重口為 1163 人，
僅占總數(shù) 41.6%，有的派出所無歷年來刑釋解教人員花名冊，
日常管理考核考查就更難言表了。四是出租房屋登記管理
差，基礎臺賬不健全，管理制度不落實，漏洞大隱患多。
（二）行業(yè)場所治安管理手段有所弱化，陣地控制在疏
漏，家底數(shù)不清，信息不靈。 近年來，國家行政審批制度
的管控，而且還將大大削弱基礎工作， 同時給打擊違法犯罪，服務現(xiàn)實斗爭帶來直接的影響。
（三）治安防范組織功能弱化，防范網(wǎng)絡松散。
一些地方和部門在企業(yè)發(fā)展以及村級政權(quán)組織建設中，沒有把治
安保會建設納入統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃，治保會、調(diào)解委員會主任一
職被精減或兼職， 治保會成員不落實。
點、線、面相結(jié)合的防范網(wǎng)絡， 但群防群治基礎仍十分薄弱。
就內(nèi)部單位的安全保衛(wèi)力量而言，一些特困、虧損企業(yè)保衛(wèi)組織名存實亡，一些小型企業(yè)和私營企業(yè)根本沒有保衛(wèi)力量，群防群治工作在這些地方失去了依托。居民小區(qū)物業(yè)管理不規(guī)范，管理不到位，村、社、樓、院巡邏、守護落空，即使成立了義務巡邏隊、義務調(diào)解會等組織，也只是名存實亡，沒有真正開展工作。
（四）派出所職能定位不準，導致工作重心偏移，基層基礎工作難落實。
礎工作， 為了實現(xiàn)這一目標， 公安部提出了抓基層、 打基礎、苦練基本功的要求， 推出了警務運行機制改革。
2007 年制定下發(fā)了《派出所正規(guī)化建設規(guī)范》，要求不得向派出所下達
臺，多頭指揮，多頭管理，多頭考核，非警務活動頻頻，直接限制了派出所開展基層基礎工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。
（五）對派出所工作考核規(guī)則和裁判缺乏科學性，挫傷
做基層基礎工作的熱情，使派出所工作重心偏移。
公安考核是指揮棒，猶如航海中指引船隊方向的燈塔，它引導規(guī)范
必須圍繞考核的指揮棒轉(zhuǎn)。派出所只能放棄自己的責任田而投入大量的精力去完成打擊、破案等考核任務。這就很大程度上是把基層基礎工作推向十分困難的境地。
（六）警務室建設推進困難，民警在警務室工作時間無
保障。為了推進警務運行機制改革， 實現(xiàn)警務工作重心前移，
室，建立健全的工作制度和考評機制，對轄區(qū)的治安穩(wěn)定，提高群眾的見警率起到了促進作用，但是由于警力得不到保證和警務室民警變動頻繁等諸多因素，導致一些警務室無人值守，名存實亡，干部群眾意見很大。
（七）警力資源不足，是制約派出所基層基礎工作全面
水平提升的瓶頸。 以三臺縣為例，該縣的警力資源配臵與
所承擔警務工作任務嚴重不相匹配，轄區(qū)幅員面積是 2661
平方公里，總?cè)丝?148 萬人，管轄 63 個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)） 935 個行政
一名戶籍內(nèi)勤，一名行政內(nèi)勤和一名所長外，余下的包括指
導員、副所長在內(nèi) 6 名民警除要完成刑事、治安案件查處，打擊處理任務，“一標三實信息采集”以及刑偵部門下達的收集手機信息，捺印指紋，錄入指紋、現(xiàn)勘、串并案、機動車案件信息外，還要完成國安、經(jīng)偵，禁毒、交警、法制、指揮中心、網(wǎng)安、情報大隊、治安、政工監(jiān)察、出入境、消防等部門的考核硬性指標任務和戶籍管理、值班、備勤、治安糾紛調(diào)解、維穩(wěn)處突等工作，民警根本抽不出身來做治安基礎工作。我們都很清楚，再好的工作措施，是要通過人的努力去實現(xiàn)的，如果沒有人去做工作，盡管我們把未來的警務運行模式規(guī)劃的再好，警務室建得在漂亮，沒有人組織實施和落實，那都將是紙上談兵，治安基層基礎工作也同樣如此。
二、派出所基層基礎工作存在問題的主要原因
（一）主觀原因。 一是對公安基層基礎工作重要性認識
不夠，缺乏抓基層基礎工作的意識。 許多同志認為公安基層
基礎工作是慢工細活，工作量大，周期長，一時看不出明顯
成績。行動是受思想的支配，而思想是受行動來檢驗，由于
思想上對基礎工作重要性的認識出現(xiàn)了偏移，“重打擊、輕
防范”、“重業(yè)務工作，輕群眾基礎”觀念根深蒂固，因而
往往意識形態(tài)上就表現(xiàn)出對派出所基層基礎工作說起來重
要，抓起來次要， 忙起來不要； 行動上就表現(xiàn)出一般要求多，
具體研究少；檢查多，指導少；批評指責多，思路對策少。
據(jù)轄區(qū)治安實際，集中精力抓好基層基礎工作； 二是公安管理機構(gòu)設臵和運行體制不順， 制約了基層基礎工作的深入開展。當前公安管理體制縱向上職能重疊、橫向上職能交叉的弊端越來越凸現(xiàn)出來，內(nèi)部機構(gòu)設臵過多，業(yè)務交叉，分工過細，工作效率低下；目標任務多管齊下，派出所警務工作職責不清，不僅要承擔大量破案、打擊、治安管理等工作，還要承擔大量公安職責范圍外的非警務活動，牽扯了大量基層民警精力。造成基層不堪重負；基層派出所民警已苦不堪言；三是考評激勵機制缺乏合理性和科學性，影響了民警做好基層基礎工作的積極性。
各項公安工作具體任務的完成?？己诉@種管理手段既包括懲戒措施的約束，也包括激勵手段的拉動。而在對派出所工作考核上注重的是完成破案、打擊等所謂硬任務，忽略了派出所的工作主業(yè)，加上把派出所生成的切身利益掛鉤，致使派出所不得不荒廢自己的責任田而去完成硬數(shù)據(jù)。另一方面在立功受獎上，獎勵的對象適度平衡上做得還很不夠，特別是對從事基層基礎工作民警的獎勵明顯失衡，做基礎工作的民警立功受獎的機會很少，不及偵察破案。正是由于獎勵失衡的問題，導致做公安基層基礎工作主體的派出所，民警工作熱情不高，主動性差。在某種程度上，已經(jīng)嚴重危及到公安基層基礎工作的正常開展和整體效能的發(fā)揮。我們對派出所的工作調(diào)研，發(fā)現(xiàn)部分派出所民警不安心于公安基層基礎工作，消極應付、疲勞厭戰(zhàn)情緒較為突出。有很多民警認為在派出所工作非常吃虧，工作成績難以得到肯定和承認，感到心理上不平衡。認為基層基礎工作成效不明顯，存有急功近利的觀念，不愿意踏踏實實地做人口調(diào)查、管理防范和群眾工作，造成了基礎工作弱化和“打不勝打、防不勝防”的被動局面。
（二）客觀原因。
一是警力不足是當前制約基層基礎工作發(fā)展的最大瓶頸。
缺乏的問題更加突出； 二是重打擊、輕防范的觀念束縛了各級公安機關(guān)領導和民警的行為。
基層基礎工作受到“冷遇”和弱化，在實際中出現(xiàn)“五多三少”現(xiàn)象。即：下達工作指
間羅列數(shù)據(jù)、整理資料、搞花架子，應付上級檢查； 三是派出所新民警綜合素質(zhì)亟待提高。
一些基層新民警不懂得基礎基礎工作的具體內(nèi)容和要求，不能很好地適應新時期治安管
理工作的需要，有的民警做警務室工作無頭緒，群眾觀念淡薄，不會做群眾工作，不能正確處理基礎工作與其它公安業(yè)務的關(guān)系，致使基礎工作作用不能很好的發(fā)揮。
三、加強基層派出所基礎工作的思考
（一）統(tǒng)一思想，不斷強化對公安基礎工作重要性、緊
迫性的認識。 基層基礎工作是整個公安工作的根基。各級
領導要認貫徹和深刻理解 2012 年 6 月 16 日公安部蘇州會議
精神，把思想統(tǒng)一到這一精神上來。認真解決公安基礎工作
薄弱的問題，特別是在社會治安形勢出現(xiàn)大量的新情況、新
性、必要性和緊迫性。
把思想認識統(tǒng)一到公安部關(guān)于抓基層、打基礎，苦練基本功的決策上來。正確處理公安基層基礎工作與其他方面工作的關(guān)系，找準派出所工作的職能定位。認真分析當前治安基層基礎工作的現(xiàn)狀，采取有效措施，有的放矢，切實解決當前派出所工作面臨的實際困難，全面提升治安基層基礎工作水水平，實現(xiàn)基礎工作的效益最大化。
（二）加強公安派出所信息化建設，處理好信息化與治
安防范、治安管理的關(guān)系，提升派出所基礎工作水平。
派出所和警務室民警要克服基礎工作信息采集與日常治安管
理工作兩張皮的錯誤傾向，所領導在安排工作時要做到基礎
把治安管理工作同基礎信息采集相結(jié)合。在人口調(diào)查，戶籍
源，廣泛收集治安管控工作中的各類動態(tài)信息，為信息應用平臺建立提供基礎。三是要加強信息錄入，民警在日常工作中采集的基礎信息及時錄入警務綜合平臺，隨時保持系統(tǒng)中的信息鮮活、準確、有效。四是要堅持質(zhì)量優(yōu)先，克服信息采錄量多質(zhì)差的問題?；A信息是信息化的生命線，缺乏全面準確鮮活的基礎信息，功能再強大、機制再完美的信息系統(tǒng)，都將成為無源之水、無本之木，基礎信息的質(zhì)量低劣不僅會造成領導決策的誤判，還會對公安工作帶來不可估量的損失。
（三）切實解決警資源不足的問題， 為基層民警減壓。
公安機關(guān)的警力無疑是公安隊伍戰(zhàn)斗力構(gòu)成的最基本、最重
過去也有了一些增加，但隨著近年來退休、調(diào)動等種種原因，警力資源流失的問題也比較突出，目前三臺縣的警力僅為總?cè)丝谌f分之四，遠遠低于省、市的平均水平。尋求上級公安機關(guān)和當?shù)攸h委，政府支持適當補充警力是當務之際。二是要理順體制，優(yōu)化警務機構(gòu)設臵。機構(gòu)設臵不合理，合理配臵警力就無從談起。公安機關(guān)內(nèi)部職能的劃分和機構(gòu)的設臵，應該按照有利于提高公安工作效率的原則進行，對現(xiàn)有公安管理體制和機構(gòu)設臵應當根據(jù)實際情況進行改革和調(diào)整，不能搞上下對等和小而全的設臵模式，對公安機關(guān)承擔的職責任務重新進行科學劃分和歸類，減少管理層次，減少內(nèi)設機構(gòu)數(shù)量，把功能相近，職責任務相似的警種合并，整合警力，做小做精機關(guān)，做大做強基層和實戰(zhàn)部門，警力向派出所傾斜，從內(nèi)部深挖警力資源的潛力，確?；A工作順利推進。
（四）要處理好民警技能培訓與抓派出所基層基礎工作關(guān)系。
偏低。由于派出所警力不足，治安管控和維穩(wěn)壓力大，打擊破案任務重，對基層業(yè)務的學習和培訓時間難以保證，特別是一些民警學習基層業(yè)務知識的主動性和自覺性較差，導致能力提升較慢，這些都是目前影響公安基礎工作的問題。絕大多基層派出所的都圍繞著目標考核任務轉(zhuǎn)，很大程度影響了基層基礎工作的整體推進。因此，各有關(guān)部門要處理好完成目標任務與提高民警業(yè)務技能的關(guān)系，要有計劃，有針對性的組織民警進行有關(guān)方面的業(yè)務培訓，要充分利用公安網(wǎng)絡這個平臺和到基層實地指導的方式，盡快提高民警的抓基礎工作業(yè)務技能，要求民警必須熟練掌握治安管理和基礎工作業(yè)務知識，把學習成果轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。
（五）要建立科學的考核評判機制，提高派出所和基層
民警抓基層基礎工作的積極性。
警統(tǒng)籌考慮，同等對待，對抓基礎工作踏踏實實，工作業(yè)績
突出，群眾滿意率高，要優(yōu)先選撥任用，充分調(diào)動基層民警
做好基層基礎工作的積極性。三是加強警務保障，經(jīng)費、裝
備保障要向基層派出所傾斜，根據(jù)派出所民警的工作需要，
落實好通訊、 交通、便于攜帶信息采集設備和安全防護設備，
切實解決基層民警的后顧之憂。讓他們能感受組織的關(guān)懷，
更好的把精力集中到做好公安基層基礎工作上來，為推進公
安基層基礎建設打下堅實的基礎出力，從而把派出所基層基
礎工作提高到新的水平，與適應新形勢下公安工作的需要。
公安邊防派出所是公安機關(guān)的重要組成部分，是邊境市、縣公安局在邊
境地區(qū)的派出機構(gòu)， 是代表市、縣公安局在駐地進行公安保衛(wèi)和邊境地區(qū)治安管
理工作的基層組織， 是公安邊防部隊基層執(zhí)法力量， 它擔負著維護國家邊境地區(qū)
政治穩(wěn)定、邊境安全的神圣使命和維護當?shù)厣鐣伟仓刃虻碾p重職責， 是公安邊
防部隊最基層的單位。
近幾年，隨著邊境地區(qū)改革開放的縱深發(fā)展， 來邊境地區(qū)
打工、經(jīng)商的外地人員日趨增多， 相對上升的發(fā)案率和市場經(jīng)濟滋生的各種不良
因素，對處于邊境前沿的邊防派出所也產(chǎn)生了許多負面影響， 并隨之產(chǎn)生了諸多
無疑具有重要的現(xiàn)實意義。
對此，筆者對廣西公安邊防派出所在基層基礎建設中
存在的問題及對策作一膚淺的探討。
一、公安邊防派出所基層基礎建設的現(xiàn)狀
（一）黨委重視是夯實公安邊防派出所基層基礎建設的保障
多年來，廣西邊防總隊黨委始終高度重視公安邊防派出所的基層基礎建設，
尤其是體制調(diào)整以后， 堅持以邊防業(yè)務工作為中心， 以基層工作為重點， 狠抓基
層支部建設，積極改進思想政治工作的方法，大力推進基層干部隊伍素質(zhì)建設，
生活、學習得到了強有力的保證。
特別是邊防體制調(diào)整以來的兩屆總隊黨委狠抓
基層基礎工作，經(jīng)常深入基層調(diào)研，親自和基層干警談心，了解基層的饑苦。從
中摸索出了一套“適應新形式，不斷求發(fā)展”的總體工作思想，積極探索邊防派
出所工作的新思路、新辦法，嚴格落實民警工作責任制，認真做好管防工作，先
后通過開展與公安派出所規(guī)范化建設接軌達標活動、創(chuàng)建優(yōu)秀邊防派出所活動、
邊防派出所警務制度改革、 “三訪四見”活動和“愛民固邊”戰(zhàn)略，使邊防派出
所的整體面貌得到明顯改進。
（二）治安管理防范功能得到明顯增強
通過大力開展達標創(chuàng)優(yōu)活動和積極推進社區(qū)警務制度改革， 特別是隨著警官
崗位責任制的逐步深入落實， 邊防派出所的治安管理防范功能得到顯著增強， 特
別是邊防派出所對一般刑事案件的偵破能力日益提高， 有力地維護了邊境地區(qū)的社會穩(wěn)定。
（三）群眾工作能力有了新的提高
通過“三訪四見”活動和“愛民固邊”戰(zhàn)略緊密結(jié)合，使基層干警的宗旨意
識和群眾工作意識不斷增強， 不僅十分有效地解決群眾工作不好開展的問題， 而
且也有效地密切了警民關(guān)系， 并贏得了群眾的贊揚， 使吃拿卡要和冷硬橫等不良
作風得到了有效遏制。
（四）綜合服務保障工作得到較大增強
在積極改善基層干警工作生活條件的同時， 邊防總隊各級黨委都千方百計在
經(jīng)費、裝備、物資等方面大力向基層傾斜，加大基層警務管理工作的科技含量，
提高了邊防派出所的快速反映能力。
二、公安邊防派出所基層基礎建設中存在的問題
按照公安邊防派出所根本任務的要求， 公安邊防派出所具有雙重屬性， 肩負
雙重職能。在當前全面建設小康社會， 對公安邊防部門的工作標準， 服務質(zhì)量要
求越來越高的社會環(huán)境中， 公安邊防派出所在一些方面顯出不相適應的困難和問
題，主要有以下幾方面：
（一）公安邊防派出所的現(xiàn)役體制對其公安業(yè)務的建設存在影響
邊防派出所地處祖國邊境一線， 無論從地理位臵還是行使的職責， 都要求邊
防派出所實行現(xiàn)役體制， 而現(xiàn)役體制最大的特點就是具有嚴格的淘汰制度。 為始
終保持部隊旺盛的戰(zhàn)斗力、 年輕化的干部結(jié)構(gòu)， 年齡界限也就成為了重要的淘汰
標準。公安邊防部隊也使用了這種干部淘汰制度， 但應該看到公安邊防部隊不單
單執(zhí)行軍事任務， 更多的是執(zhí)行公安業(yè)務。
業(yè)務的熟練程度與年齡大小、 參加工
作時間長短具有一定的關(guān)系。 但是，現(xiàn)在的邊防體制決定了干部服役年限短， 許
多同志在邊防派出所苦干了十幾年， 積累了許多實際工作經(jīng)驗， 工作正處在成熟
期，但由于受服役年齡的限制，不得不考慮轉(zhuǎn)業(yè)去向問題。由于這些人的離去，
邊防派出所的業(yè)務基礎建設大大削弱，從而影響了邊防派出所的戰(zhàn)斗力。
（二）群眾工作不好開展，群防組織作用發(fā)揮不夠
隨著形勢的發(fā)展， 邊境地區(qū)群眾的商品意識增強， 守法意識和自我約束力弱
化，致使群眾工作難發(fā)動、難組織、難管理的問題普遍存在。由于受到市場經(jīng)濟
的沖擊，尤其是受西方意識形態(tài)滲透的影響， 部分邊民群眾的愛國主義思想和法
制意識淡化。少數(shù)人不能正確認識和處理生產(chǎn)致富與遵紀守法、 強邊固防的關(guān)系，
在個人利益面前臵國家政策、 法規(guī)不顧。
由于邊境地區(qū)群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變， 導
致治保聯(lián)防組織不能有效地發(fā)揮作用，甚至有些組織基本上已經(jīng)處于癱瘓狀態(tài)。
加之現(xiàn)在邊境居民主要精力用在發(fā)展家庭經(jīng)濟， 特別是群眾組織骨干成員的經(jīng)濟
報酬問題沒有從根本上得到解決， 公安邊防派出所發(fā)動群眾， 很難激發(fā)群眾的積
極性。
（三）警力不足，人員流動快，導致基礎工作薄弱，跟不上公安機關(guān)的改
革步伐
按照公安部的總體部署和要求，公安機關(guān)正在加緊實施社區(qū)警務戰(zhàn)略。目
前各支隊干部均不同程度缺編， 警力嚴重不足。
由于邊防派出所警力不足， 滿足
不了當前社區(qū)警務戰(zhàn)略和今后全線設防的需要， 更無法適應公安機關(guān)新的警務運
行機制。加之人員流動快， 派出所的基礎工作需要民警崗位相對穩(wěn)定， 無論內(nèi)勤
外勤，從熟悉基本情況到熟練開展工作， 一般都需要一年到兩年的時間。 但是派
出所因現(xiàn)役體制兩到三年就要調(diào)整一次業(yè)務，而職務調(diào)整后又往往要赴任新崗
位。由于各種原因， 很多民警在派出所干上一年或兩年以后就準備調(diào)走， 造成了
人員流動過快， 干部流動性大和不穩(wěn)定的問題， 對加強派出所的建設和改革影響
很大?！拌F打的營盤流水的兵”，流動性大這個問題的產(chǎn)生和我們部隊的體制有
很大關(guān)系。
（四）個別干警的責任心不強，工作不夠深入，各種消極思想嚴重
一是受市場經(jīng)濟的負面效應的影響，少數(shù)干警價值觀念偏離正確方向，產(chǎn)
生了“當兵雖然光榮，但不能長期下去”的片面認識。而一些年齡偏大、接近服
役年限的營團職干部， 對自己的后路考慮較多， 尤其是近幾年來轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵困
難，多數(shù)人都想在部隊干到退休， 但是現(xiàn)行的政策又不允許， 因而思想上產(chǎn)生混
日子的想法，沒有長期打算，工作缺乏后勁和責任心。二是受繁重任務的影響。
隨著邊境地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展， 邊防派出所的任務也在不斷的增加， 而人員編制卻沒
有增加，干警處在超負荷工作狀態(tài)。 三是受所處地理位臵的影響。 公安邊防部隊
集武裝性、執(zhí)法性、涉外性于一體，部隊點多、線長、面廣，高度分散，長期在
基層工作的干警由于人員少， 任務重，缺乏嚴格的軍政訓練， 個別邊防派出所軍
政主管缺乏管理部隊的經(jīng)驗， 找不到部隊建設和業(yè)務工作的最佳結(jié)合點。 這些原
因都滋生和助長了部分干警責任心不強，而產(chǎn)生消極思想。
（五）部分制度規(guī)定制約了工作開展
突出表現(xiàn)在上級制定的一些制度規(guī)定只看局部，不顧全局。沒有對基層工
作進行深入的了解。
比如為防止車輛肇事， 便規(guī)定非車管干部和非專職司機不準
駕車，而每個派出所專職司機只有 1 名，會駕駛車輛的干警又不允許駕車， 導致
一方面車輛停止在庫內(nèi)， 另一方面警情多的時候到處找車， 造成的后果是往往不
能及時出警，而貽誤工作。
（六）公安干警整體素質(zhì)偏低，不能適應形勢發(fā)展需要
邊防派出所警官隊伍成分復雜，專業(yè)水平不高，業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)法水平明顯
不高。首先，邊防部隊干部隊伍來源不一， 成分各異，大多數(shù)干警并非警校畢業(yè)，
他們沒有經(jīng)過專門的警務教育， 對專業(yè)知識、 法律知識知之甚少或一知半解。 由
于受文化程度和所學專業(yè)的限制，干警的工作能力和業(yè)務素質(zhì)參差不齊。其次，
由于個別基層領導干部“重使用，輕培養(yǎng)”，使部分干警長期得不到系統(tǒng)的在崗
培訓，整體素質(zhì)一直無法提高。再次，部分干警“重業(yè)務，輕學習”，對加強學
習重要性認識不足，理論學習和業(yè)務學習不深、不細、不實，流于形式，影響了
自身素質(zhì)的提高。第四，沒有統(tǒng)一的培訓機制， 又不重視對新同志的傳幫帶工作，
加上人員流動頻繁， 使干警的執(zhí)法能力與水平長期在較低的層次徘徊。 一些干警
法制意識差、辦案能力低、沒有掌握辦案技巧。具體表現(xiàn)在：受理案件范圍掌握
不準；詢問、訊問方法不當；適用法律不當、定性不準；處理、處罰輕重失衡；
執(zhí)法存在隨意性等 , 這些問題都嚴重的損害了邊防部隊的執(zhí)法形象。
三、對進一步加強公安邊防派出所基層基礎建設的幾點思考
（一） 進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把基層基礎工作作為重中之重來
抓
基層基礎工作是公安邊防保衛(wèi)工作的根基和起點， 是基層邊境管理的中心工
作。各級黨委對此一定要有一個明確的認識， 要堅持把基層基礎工作擺到基層建
設的中心位臵，注意和克服輕業(yè)務、重其他的錯誤傾向，堅決防止一手軟、一手
硬的現(xiàn)象，正確處理好中心工作與其他工作的辨證關(guān)系， 努力做到統(tǒng)籌兼顧、 科
學謀劃、突出重點、整體推進，牢牢把握基層基礎工作的正確方向。要不斷適應
形勢發(fā)展的客觀要求， 要切實把做好基層基礎工作同國際、 國內(nèi)形勢的發(fā)展變化
緊密結(jié)合起來， 同當?shù)亟?jīng)濟、 文化的發(fā)展結(jié)合起來， 同整個公安邊防工作的改革
發(fā)展結(jié)合起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化理性思考。同時，還要努力轉(zhuǎn)變工作作風，
加強對基層基礎工作的指導。 一方面，要針對形勢的發(fā)展， 經(jīng)常深入基層開展調(diào)
查研究，努力發(fā)現(xiàn)和掌握帶有普遍性和傾向性的問題， 加大宏觀指導力度； 另一
方面，要緊密結(jié)合邊境管理工作中的重點、難點、熱點問題，著重抓好對基層基
礎工作中薄弱環(huán)節(jié)和具體問題的解決， 哪里問題多、 困難大就沉到哪里， 切實幫
助基層解決好工作操作不得法、 落實不到位的問題，進而確?；鶎踊A工作長期、
穩(wěn)定、健康地向前發(fā)展。
（二）立足現(xiàn)有條件，抓好干部隊伍建設工作
可以從三個方面進行探索，以解決警力不足的問題。一是把握“警力下沉，保一
線，保急需”的原則，盡可能地精簡支隊，大隊機關(guān)，把警力向基層傾斜，緩解
邊防派出所警力不足的矛盾。
二是向素質(zhì)要警力。
現(xiàn)在邊防派出所的警官擁有很
強的業(yè)務素質(zhì)和能夠獨當一面的很少， 甚至有部分干部不能勝任本職工作。 干部
隊伍素質(zhì)較低在很大程度上凸顯了警力不足的矛盾。 向素質(zhì)要警力的途徑就是加
強培訓尤其是業(yè)務培訓。
經(jīng)過培訓，只要使每名干警都能夠勝任本職工作， 并且
有部分干警能夠以一當二、 當三，那么，邊防派出所的各項工作就可以保證順利
開展。第三，就是向科技要警力。目前，公安部正在大力施行科技強警戰(zhàn)略。為
進一步提高邊防部隊正規(guī)化建設水平， 增強邊防派出所的管防能力， 各級黨委應
加大對邊防派出所的科技投入，使邊防派出所的工作效率得到顯著提高。
（三）加大調(diào)研力度，使基層基礎工作不斷適應形勢的發(fā)展
隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，人們的思
想意識、價值觀念和生活方式發(fā)生了巨大的變化， 社會治安問題更加復雜， 一些
犯罪分子作案手段智能化， 這些都使基層業(yè)務工作面對著更加復雜的情況。 因此，
解決好形勢發(fā)展迅速與工作發(fā)展落后的矛盾， 就必須深入基層， 深入一線，認真
開展調(diào)查研究。各部門的領導和機關(guān)同志都要把加強調(diào)查研究工作作為解決問題
的有力武器貫穿各項工作的始終。 各級領導首先要做出表率， 要有超前意識和緊
迫感，在認真分析研究當前形勢的基礎上， 從大局出發(fā)確定調(diào)研的工作方向， 不
斷研究新情況，解決新問題。同時要給部屬確定任務，明確要求，凡工作組下邊
防基層檢查指導工作， 都要帶調(diào)研任務， 在返回機關(guān)時必須拿出有份量、 有參考
價值的調(diào)查報告， 為領導準確掌握基層情況和實施科學決策提供依據(jù)。 此外，鼓
勵廣大干警鉆研本職業(yè)務， 積極為加強基層業(yè)務工作獻計獻策。 上級業(yè)務部門要
認真總結(jié)經(jīng)驗， 及時指導基層具體工作， 不斷為基層業(yè)務基礎工作注入新的生機
與活力。
（四）加大培訓力度，努力提高干警的法律業(yè)務素質(zhì)
深化基層業(yè)務基礎工作，完成各項邊境治安管理任務，沒有一支過硬的、高
素質(zhì)的干警隊伍是不行的。
現(xiàn)階段邊防各級黨委只有按照培養(yǎng)和造就新一代邊防
警官的要求， 自覺地把科技強警、 依法治邊、知識創(chuàng)新和素質(zhì)教育四者有機結(jié)合
在一起，全面提高干警的綜合素質(zhì)，才能更好地履行職責，高質(zhì)量地完成任務。
因此，各級黨委還要高度重視和認真抓好對干警的培訓工作， 要按照部局從嚴治
警、高質(zhì)量建警的要求，采取有效措施，加大工作力度，切實提高廣大干警做好
基層基礎工作的實際能力。做到人員定位、職責清楚、工作規(guī)范、標準明確、制
度完善、獎懲分明。
一是要強化干警法律知識的學習， 在提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水
平上狠下工夫。各級黨委一定要把培養(yǎng)和提高廣大干警的執(zhí)法水平作為一項重要
工作，抓緊抓實，抓出成效。二是要努力提高干警的實際業(yè)務工作能力。一方面
要繼續(xù)組織安排好院校畢業(yè)生和年輕干警到當?shù)毓矙C關(guān)接受實際鍛煉， 從感性
上提高對各項公安業(yè)務工作的認識程度； 另一方面要大力開展崗位練兵活動， 通
過以老帶新和深入基層工作， 使干警在實際工作中得到鍛煉提高。 三是要努力提
高干警的文化和業(yè)務素質(zhì)。
學好與公安邊防工作有關(guān)的邊緣學科、 交叉學科知識
和現(xiàn)代管理科學知識， 注重吸收和借鑒當代國際國內(nèi)邊防研究的最新成果， 掌握
正確的思想方法和工作方法， 促進干警全面素質(zhì)的不斷提高， 努力造就一支政治
合格、作風過硬、具有較高的科學文化素養(yǎng)、 能夠擔當新時代重任的公安邊防干
警隊伍。
（五）實踐社區(qū)警務，建立完善的考核監(jiān)督制度
邊防社區(qū)警務具有一定的特殊性、復雜性，需要各級領導認真加以重視并
深入研究。目前，對干警實行考核量化機制已經(jīng)在公安邊防隊伍中展開， 干好干
壞一個樣，出成果與平庸度日一個樣的“大鍋飯”日子已經(jīng)徹底改變。各級組織
充分利用量化考核機制， 極大地調(diào)動了全體干警做好社區(qū)警務工作的積極性， 使
之成為干警工作的目標、 前進的動力。
具體做法： 一是把社區(qū)警務工作納入目標
考核的主要內(nèi)容。
工作與干警提職晉級相聯(lián)系。 對在社區(qū)警務工作中成績卓著， 地方黨委、 政府評
價較高，人民群眾贊許的干警在提職晉升、 立功等方面都要優(yōu)先考慮， 真正調(diào)動
其工作的積極性；對社區(qū)警務工作落實不到位， 考核中名次連續(xù)靠后， 碌碌無為，
平平庸庸的干警不能按期晉職， 不能提拔使用或作為轉(zhuǎn)業(yè)對象考慮。 三是對社區(qū)
警務工作進行必要的監(jiān)督。
支隊、大隊、派出所都要對社區(qū)警務工作實施監(jiān)督檢
查。一方面通過定期不定期深入基層檢查， 抽查社區(qū)警務工作的開展情況， 從中
及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
另一方面為社區(qū)警官當好參謀， 指明工作思路， 及時
總結(jié)推廣好的工作做法， 糾正工作偏差。
四是自覺接受群眾監(jiān)督。
要經(jīng)常聽取地
方黨委、政府、人民群眾對社區(qū)警務工作的意見和建議，發(fā)揚好的做法，改正不
當做法，從人民滿意的地方做起， 從人民不滿意的地方改起， 使社區(qū)警務深入百
姓、深入人心，取得理想的效果。
對干部競爭激勵機制的完善需要時間和過程，不能急于求成。干部量化考
核制度的建立是干部隊伍建設邁出的一大步， 但是不能認為這樣就可以了， 關(guān)鍵
在于考核結(jié)果的運用。通過公開、公平、公正的考核，運用考核結(jié)果，起到激勵
作用，這才是最終目的。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十二
20xx年上半年以來，xx派出所緊緊圍繞“xx縣公安局20xx年十項重點工作”開展各項業(yè)務工作：
一、上半年開展的工作
1、公安信息化建設。
20xx年上半年，云南省公安信息化自動預警平臺共向我所發(fā)布預警情報信息共9條，反饋率100%。發(fā)布追逃提前預警3條，已布控3條；發(fā)布重點人口流動預警2條，核實2條；發(fā)布前科人員流動預警4條，核實4條。刑釋解教人員8人，已核實8人。預警信息發(fā)布后，各級公安機關(guān)反饋抓獲在逃人員1名。
2、執(zhí)法規(guī)范化建設。
20xx年以來，我所到縣局法治室頂崗學習2人次，到消防大隊學習1人次，到交警大隊學習1人次，大力提升了我所的執(zhí)法質(zhì)量和民警的執(zhí)法意識。
3、構(gòu)建和諧警民關(guān)系。
深入開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動，著力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。民警深入各村委會深入基層、深入實際、深入群眾，進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，積極開展聽民聲、訪民意、查民情、排民憂、解民難活動，最大限度的增加和諧因素。結(jié)合校園周邊安全專項治理行動和禁毒宣傳活動，我所民警積極參與學校法制教育，上半年我所民警在轄區(qū)中小學開展法制教育2次，受教育師生1000余人。
4、強化服務意識、提升服務質(zhì)量、加強行政管理
xx派出所全體民警本著“全心全意為人民服務”的宗旨，在日常接出警中做到有警必接、接警必出，對群眾辦理的業(yè)務，有不明白的地方就耐心講解。由于地理位置特殊，xx鄉(xiāng)酒文化濃厚，青少年酒后鬧事、酒后駕車的現(xiàn)象時有發(fā)生，我所以教育為主，打擊為輔的形式加強宣傳教育。
5、以動態(tài)形勢分析會為基礎，全面加強維穩(wěn)工作
以“大走訪”活動為切入點，特別是面向小灣移民群眾，牢固樹立大走訪、大排查、大調(diào)解的工作理念，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強對矛盾糾紛、治安突出問題、熱點問題的梳理、排查整治、民事調(diào)解工作，積極發(fā)現(xiàn)掌握各類社會矛盾及可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問題；xx鄉(xiāng)自小灣移民搬遷以來，情況更加復雜，由于本地居民對遷入的小灣移民有著排斥思想，因此xx派出所既要維護好本地居民的治安，又要積極預防和妥善處置各類全體性事件的發(fā)生，全面加強社會治安綜合治理工作。
6、加大案件查處力度。20xx年上半年以來xx派出所共立刑事案件5起，破4起，破案率為80%，其本站中尋釁滋事案1起，故意傷害案2起，盜竊摩托車輛案1起（未破），妨害公務案件1起；立治安案件20起，破20起，破案率為100%。
7、加強對重點人口和吸毒人員的管理。xx派出所列管重點人口33人，在冊吸毒人員8人，上半年無新增吸毒人員。我所對重點人口和吸毒人員實行重點跟蹤監(jiān)控、幫教措施，并一一建檔，隨時進行系統(tǒng)維護工作。
8、加大對特種行業(yè)和暫住人口的管理力度。20xx年xx派出所共清理出租房43家，并一一簽訂責任書，清查暫住人口120人，并逐一辦理了暫住證，辦證率達100%。20xx年上半年以來共辦理二代證370份。
9、積極參與道路交通安全管理。xx派出所針對轄區(qū)實際情況與拖拉機駕駛員逐一簽訂承諾書，并利用每個街天上路堵卡，進行口頭與書面宣傳，受教育駕駛員達400余人次。
10、加強基層基礎設施建設。20xx年上半年以來，縣局為我所增配1臺筆記本電腦、1臺臺式電腦、一部照相機，現(xiàn)在我所辦公電腦達到人手一臺，極大提高了我所的信息化辦公水平。在報請局黨委批準后，先后投入2。7萬元修建了晾衣房、飲用水儲蓄池，更換了被白蟻破壞的9扇木門。
二、下半年工作計劃
1、由于xx鄉(xiāng)地處三縣交界，屬于多民族雜居的民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾較低的受教育程度與經(jīng)濟收入不協(xié)調(diào)，法制觀念淡薄，尋釁滋事、酒后駕駛和傷害案件多發(fā)。我所將繼續(xù)按照“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，完善工作機制，繼續(xù)加大法制宣傳力度，嚴厲打擊一批群眾反映強烈、社會影響惡劣的案件。構(gòu)建“打防控”一體化的警務運行機制，把我所建成打擊犯罪、服務群眾、功能齊全的綜合執(zhí)法力量。
2、繼續(xù)深化公安機關(guān)愛民實踐“大走訪”活動。針對小灣移民與當?shù)厝罕姷慕涣魅诤侠щy，我所將進一步深入群眾、不斷排查發(fā)現(xiàn)可能影響長治久安的不穩(wěn)定因素，為上級公安機關(guān)提供情報預警；繼續(xù)加大一般治安案件和民事糾紛的調(diào)解工作，將矛盾化解在最基層。深入學習實踐科學發(fā)展觀，成為構(gòu)建和諧社會的有效載體和重要社會實踐，全面服務于xx的經(jīng)濟建設。
3、加強執(zhí)法教育和監(jiān)督，牢固樹立執(zhí)法為民思想。增強民警的服務意識，提高服務質(zhì)量；加強執(zhí)法監(jiān)督，要求民警依法履行職責，維護好群眾的合法權(quán)益，進一步打牢執(zhí)法為民思想，提高服務和執(zhí)法質(zhì)量。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十三
派出所隊伍建設紀實報告
xx派出所自八月份遷址重新組建以來，針對xx地區(qū)區(qū)域廣、治安復雜多變的地理環(huán)境，所領導與民警上下不畏艱難，發(fā)揚團隊拼搏精神，團結(jié)一致，連續(xù)奮戰(zhàn)，有力的維護了轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)定，不斷涌現(xiàn)出許多好人好事。
敢打敢拼的辦案隊
xx派出所辦案隊長xx是個雙警家庭，因夫妻警察工作繁忙，3歲的女兒全部托付給父母照看。xx平日不善言語，工作以身作則，帶領案件隊民警查破案件，調(diào)查取證，加班加點，放棄節(jié)假日，兩個星期未能回家看望女兒。民警xxx家住xxxx小區(qū)，克服上班遠的困難，堅持以所為家，工作細致認真，平臺流轉(zhuǎn)案件準確質(zhì)量高，并在生病的情況下仍堅持加班，毫無怨言。民警xxx發(fā)揮審訊辦案特長，吃住在所，舍小家顧大家。案件隊全體民警無私奉獻，為全所打處績效的提升發(fā)揮了重要作用。
狠抓維穩(wěn)的社區(qū)隊
xx所社區(qū)轄區(qū)范圍大、各類人員廣，因拆遷涉訪重點人員復雜，維穩(wěn)形勢十分嚴峻。為盡快熟悉環(huán)境，社區(qū)隊長帶頭放棄休假日深入各社區(qū)，依托社區(qū)居委會干部，()牢固掌握轄區(qū)重點人員的動態(tài)，確保十八大期間不發(fā)生進京上訪滋事。社區(qū)民警xxx堅持上門走訪，強化分管暫住人口、房屋出租戶的熟悉登記率，實行辦理暫住證上門服務，受到居民群眾的贊揚。社區(qū)民警xxx、xxx為加強單位內(nèi)保工作，主動深入轄區(qū)單位，強化內(nèi)保工作的安全培訓和檢查監(jiān)督，與單位責任人簽訂治安責任書，維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。社區(qū)民警xxx、xxx白日冒著炎熱天氣堅持休息日參加分局組織紅藍對抗演練，晚上堅持回所值班，受到大家的贊許。新警xx、xx以所為家，虛心向老民警學習請教，不斷鉆研公安業(yè)務知識，很快成為業(yè)務工作的能手。
處警迅速的'巡處隊
面對xx所轄區(qū)警情多、范圍廣，巡處隊長xxx堅持一線指揮，言傳身教，加強監(jiān)督檢查，帶領大家準確無誤的接處好每一起警，流轉(zhuǎn)好每一起警情，及時調(diào)查取證。主動與所領導研判案發(fā)警情，在抓好平日巡邏防控的基礎上，組建夜巡隊，提高現(xiàn)場抓獲率，壓降各類盜竊案件的發(fā)生。民警xxx在接巡工作中，做好事不留名，熱情將一迷路的老人送回家，受到了居民群眾的贊揚。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十四
xx年7月19日我來到城區(qū)公安局肖爾湖灘派出所實習。我認為實習的主要目的就是：把我在學校所學的理論知識與基層實踐相結(jié)合，學習艱苦奮斗的“屯墾戍邊精神”，學好各類基層公安業(yè)務知識，提高在工作實踐中獨立從事工作的能力，為將來更好地投身公安工作打好基礎?！袄碚撌腔疑?，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
在派出所實習對于剛走上社會的我來說，即是機遇也是挑戰(zhàn)。公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的事物和接觸面上，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內(nèi)容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。這一個月的一線生活讓我最深刻的體會到警察也是普通人，只是穿著警服的公民而已，他們和平常人一樣，有著喜怒哀樂，七情六欲，也有數(shù)不盡的壓力和煩惱，只不過是他們的特殊職業(yè)性質(zhì)所致，他們拼命地壓抑著內(nèi)心的沖突，去領受著社會的擁戴和鮮花，同時又遭受著冷遇和唾罵，雖然警察沒有經(jīng)商的謀略，賺錢的智慧，哲理的思維和似水的柔情，但面對著每一件錯綜復雜的事情總能找出一種方法去解決人民的每一份疾苦。因為他們在失衡的心靈上尋找到了支點，默默的做他們那一份工作，即使再苦再累，他們也是那樣的用心，不計較個人得失，因為警察從事的是真正的男子漢的職業(yè)。
實習的這段時日里并不平靜，暴力恐怖事件中再次讓我們看到了，不法分子的猖狂和殘忍。同時讓我們認識到作為一名人民警察，只有保持高度清醒的頭腦，樹立良好的敵情意識和憂患意識，才能更有效地去發(fā)現(xiàn)制止不法行為的發(fā)生。事件之后所里高度重視，在大門口設立檢查崗24小時值班制度，夜間安排專人巡邏。接著根據(jù)局里指示所里開展了重點人口的摸排和清查工作，加班加點后的疲憊并沒有減弱我們的工作效率，防范意識也沒有絲毫的放松過。所長告訴我作為一名人民警察，永遠都要沖在斗爭的最前沿，雖然也永遠處于最危險的處境。但這就是我們的職責，這就是我們的使命。在此期間我們所轄區(qū)共發(fā)生刑事盜竊案*起;交通事故*起;均已移交局刑警隊和交警隊。在平時我能夠按照實習要求積極參與派出所的各項工作，例如值班備勤、日常巡邏、重點人員信息的采集錄入等，只要是安排給我的任務都能夠按時按量的完成，平時能夠自主學習有關(guān)業(yè)務知識。能夠嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，做到令行禁止。在內(nèi)物衛(wèi)生方面，能夠嚴格按照要求做到整潔干凈，擺放到位。思想上能夠積極上進，時刻保持一名黨員，人民警察，的優(yōu)良作風。在物欲橫流的大潮中，人民警察用生命吹漲著正義的風帆，用肩膀撐著一張張綠蔭，我們正是和平時期最需要的群體，因為警察從事的職業(yè)是用自己的生命來保護人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。
通過我在城區(qū)公安局肖爾湖灘派出所這段時間的實習，對我自身而言都是極大的收獲。肖爾湖灘派出所是我踏入社會的第一所學校，從中我學到了很多，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。我知道我所做的這些離一名合格的人民警察還相差很遠，在接下來的工作中首先要樹立繼續(xù)學習，終身學習的意識。只有不斷的學習才能不斷的自我提高。
然后是培養(yǎng)奉獻意識，奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。無論時代發(fā)生怎樣的變化，奉獻精神的要求是永恒的。作為一名人民警察，如果僅僅局限于八小時工作制，那是不稱職、不合格的。這段時間，大家也看到，為了安保工作，全局、所上下領導、民警放棄了多少休息時間，放棄了多少與家人團聚的機會，這些鏡頭，我相信在今后工作中還會不斷看到。所以說，我們的職業(yè)要求我們必須把奉獻精神體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的法制環(huán)境中，體現(xiàn)在各種考驗面前。
其次是提高服務意識，人民群眾是社會的主人，而我們是公仆，這個位置必須要擺正。執(zhí)法機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為維護社會穩(wěn)定，為加快經(jīng)濟建設保駕護航。樹立服務的思想，是當好人民警察的前提和根本。為人民服務，要體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在執(zhí)行政策和規(guī)定中，體現(xiàn)在一言一行中。
最后是不斷提高創(chuàng)新意識。年輕的我們是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期。我們要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能。在遵守工作規(guī)則的前提下，緊密結(jié)合工作實踐、不斷認識和把握客觀規(guī)律，勇于實踐，敢于開拓，不斷推進自己所承擔的各項工作。我們要不斷的學習樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭取使自己的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有質(zhì)的飛躍，把自己定位在人民公仆的角色上，樹立全心全意為人民服務的意識，對人民群眾反映上來的問題屬于自己管轄的認真調(diào)查及時解決，不屬于自己管轄的耐心作好解釋并告他們正確的解決途徑和方法，自覺維護好一個共產(chǎn)黨員的形象，一個人民警察良好形象，時刻堅持人民警察辦事原則，本著良好的愿望出發(fā)，爭取早日成為政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法如山的合格的高素質(zhì)人民警察隊伍中的一員。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十五
在工作這段時間，我有很深的體會。以前，我確實認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為單位不只是我一個人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會被領導肯定。現(xiàn)在，我覺得我所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在做人方面，我可以學到很多東西，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領受好的東西。在這段時間時間里，我學到了什么是工作精神，是內(nèi)在的含義，而不是嘴邊掛著的8個字，也努力把這8個字做為我做人的準則，一步步走向完美。
誠信
誠信 就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。讓百姓放心，讓百姓安心讓百姓認可，讓百姓認識到有事找警察，有困難找警察，只要是我們警察能辦了，我們會全力解決，給百姓個交代，給組織一個完美的答案。
敬業(yè)
見習心得
為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度，同時，應學院的學員暑期見習的要求，2011年7月1日至2011年7月31日，我于東莞市公安局寮步分局良平派出所見習。眾所周知，在公安系統(tǒng)中，派出所是與群眾接觸最多的組織，是最基層的機構(gòu)，負責管理戶口和基層治安等工作。因此，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內(nèi)容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所。
派出所里只有我一個實習生，實習的日子緊張而充實。東莞市公安局寮步分局良平派出所是寮步鎮(zhèn)鎮(zhèn)派出所之一，硬件條件都很不錯。本所的轄區(qū)覆蓋范圍廣，主要是村民區(qū)與工業(yè)區(qū)，管理著上幾萬的人口，外來人口較多，交通暢通，經(jīng)濟發(fā)展較為活躍。
實習期間我被安排到戶籍室，平時有機會的話我還可以隨其他民警出現(xiàn)場，學更多的東西。指導我的是民警梁樹平，工作上他對我是嚴格要求，生活上也是悉心照顧，平日里便會帶我熟悉警務工作。在他的教導下，我學會了管理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作治安類的法律文書，制作詢問、訊問筆錄，為群眾出具各類證明等，張所長和其他民警也非常照顧我，對我提出的問題也總是耐心解答。
最初實習的時候，我腦子里有的只是學校里學到的條條塊塊的理論，根本無法將他們聯(lián)系在一起，所以，查檔的時候，我總是在一旁看著，看師傅是如何又快又準的查到所需資料的；接待群眾的時候，我總是在一旁聽著，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的；有機會出現(xiàn)場時，我總是在一旁學著，學民警們是如何做好現(xiàn)場訪問和調(diào)查的；制作文書的時候，我總是在一旁思考著，思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地，我學會了如何管理檔案；如何接待群眾，如何現(xiàn)場勘察的部分工作。師傅說我學得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作，我了解了轄區(qū)的更多情況，也認識了轄區(qū)的很多人，這對我以后的工作起了很大的幫助。
在這一個多月里，我參加的主要工作有：協(xié)助戶籍警幫群眾辦理戶口的相關(guān)工作，還有幾件輕微的打架斗毆的案子，經(jīng)調(diào)查不足以立案，調(diào)解息事。實習的日子里我受益匪淺，收獲到許多在學校不曾有過的體會，主要有以下幾點: 在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生，我積極協(xié)助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做好事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。
對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好，實習期間作詢問、訊問筆錄數(shù)份，制作治安類法律文書多篇，幫助民警整理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作現(xiàn)場訪問記錄。在派出所里面實習工作多而雜，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，進一步學習了治安管理處罰法，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序，對警察業(yè)務進行了較為全面、系統(tǒng)的了解。在實習過程中，我一邊重溫學過的課程，一邊實踐完善自己的知識結(jié)構(gòu)，在辦案的同時積極查閱與案件相關(guān)的法律規(guī)定與法理要求，將在學校所學到的法學理論，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習，從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術(shù)等，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質(zhì)。同時我也從實踐中得到許多感性積累，這都將成為我人生中的寶貴財富，使我在以后的學習中有所偏重。
在派出所實習的這一段時間，我深感到，這是一個不斷學習、不斷進步、不斷完善的過程，也為日后在學校更好的學習甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎。所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和干警們的教導，這也讓我深刻了解到，在工作過程中與同事保持良好工作關(guān)系是非常重要的?！叭f眾一心，其利斷金，”在實習期間，融洽的人際關(guān)系確實使我受益匪淺。
派出所工作心得
到派出所上班近1個月了，所有的工作還處于摸索狀態(tài)，僅對目前的認識發(fā)表幾點感言：
制財務制度，全局經(jīng)費來源于財政撥付，局機關(guān)再根據(jù)預算撥付給下設的基層單位。受地區(qū)財政的影響，許多地方的派出所經(jīng)費嚴重不足，除去辦案費用，民警的生活補貼和值班費支付困難。
二、派出所民警值班壓力大。公安派出所每分每秒都得有人在崗值班。根據(jù)現(xiàn)有警力配臵和目前治安形勢，派出所民警至少四五天就得值一個班，而值班民警肩負當天24小時接處警任務，一旦當日接報案件較多，民警精神壓力和工作強度就會明顯增大。
三、派出所民警家庭壓力大。由于經(jīng)費保障不足導致待遇相對較低，加上長時間的值班和無條件的備勤加班，派出所民警對家庭在時間和經(jīng)濟上的傾注、照顧往往不夠。部分民警家屬不能理解工作強度大而待遇較低的民警工作生活現(xiàn)狀，怨言較多，增加了民警的精神壓力。
基層派出所工作總結(jié)報告篇一
上半年，__派出所在上級公安機關(guān)及__鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，在轄區(qū)萬居民的關(guān)注中，全所18民民警恪盡職守，認真履行打擊、防范、管理、服務職能，做出一定成績，根據(jù)安排，我就上半年派出所工作向各位代表進行匯報。
一、半年治安形勢
上半年，轄區(qū)共接各類接處警1636起，立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起訴5人，取保候?qū)?人。受理查處治安案件134起，其中報縣局裁決42件，所內(nèi)自裁8件，行政拘留47人，罰款68人，調(diào)解各類糾紛36起?？偟膩碚f，上半年__轄區(qū)特別是城區(qū)，應該說治安大局走勢平穩(wěn)，轄區(qū)居民安全感明顯增強。
二、主要工作及做法
為打牢轄區(qū)治安基層基礎工作，我們對行業(yè)場所堅持月查、季查制度，并層層簽訂責任狀。上半年，共帶領轄區(qū)小區(qū)人口協(xié)管員清理出租戶457戶，登記發(fā)證暫住人口1250人;對26家旅店業(yè)、12家廢舊收購業(yè)、23家機動車修理業(yè)、5家二手手機回收店、10家娛樂場所分別召開治安管理會議，并與業(yè)主簽訂治安管理責任狀;對125家企事業(yè)單位進行安全檢查;組織各村與駕駛員、機動車車主簽訂四方一責1210份;為4所學校上法制課4次;對22個治保主任開展業(yè)務培訓。加大對“問題人”的監(jiān)督考核，對轄區(qū)81名重點人口、10名監(jiān)督對象、1名勞教所外執(zhí)行人員按規(guī)定進行管理與考核。
(二)保持嚴打高壓態(tài)勢，盡可能減少人民群眾損失
今年3月4日，轄區(qū)五里牌村2組發(fā)生一起兇殺案，死者是在被害后三日才發(fā)現(xiàn)，案件的偵破難度極大。案件發(fā)生后，我所投入警力12人，配合縣局刑偵部門在案發(fā)地連續(xù)工作7日，破獲此案，并遠赴上海，將殺人真兇緝拿歸案。此案告破，為穩(wěn)定民心、營造良好的治安環(huán)境，寫下了濃墨重彩的一筆。
在辦理治安案件中，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，爭創(chuàng)和諧社會。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，善做群眾工作，盡量調(diào)解處理，做到不激化矛盾;對結(jié)伙滋事，橫行鄉(xiāng)里等嚴重危害社會治安的行為，做到露頭就打，絕不姑息。半年來，對毆打他人、尋釁滋事的_后社會小青年治安拘留18人;對阻礙執(zhí)法、挑戰(zhàn)公安權(quán)威的張晶、龍慶華、張武松等人予以治安拘留;對20余名未到法定處罰年齡的問題少年進行幫扶教育，使得社會安定，人們和諧，群眾滿意度提高。
(三)堅持寓管理于服務中，加強警民聯(lián)系一條心
為處理好公安機關(guān)管理與服務的關(guān)系，派出所堅持管理就是服務的理念，將各項管理工作融入服務中去。為方便邊遠地區(qū)群眾辦證，民警放棄雙休日，帶上照相、電腦等工具，下到各警務室為老百姓上門服務。為增加窗口形象管理，我們在戶證大廳設置收費公示欄，辦證民警態(tài)度和藹，耐心宣講，未發(fā)生粗暴、推諉、拖拉的現(xiàn)象，未出現(xiàn)群眾投訴上訪現(xiàn)象。另外，為讓來所群眾辦事方便，我們在大廳設置警務接待平臺，對來辦事、咨詢、報案、求助的群眾進行引導，得到了廣大老百姓的認可與好評。
(四)嚴管民警隊伍，規(guī)范內(nèi)務建設，樹良好形象
金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。公安工作的好與壞，關(guān)鍵要看人民群眾對我們是否滿意，我們要主動接受群眾的監(jiān)督，以人民滿意作為我們的工作目標，以人民滿意作為檢驗工作成效的最高標準。嚴管隊伍，樹良好警察形象，是我所一直堅持的根本。我們制定了十五條硬措施，對民警出勤、著裝、工作規(guī)范等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，并與獎懲掛鉤。半年以來，派出所未發(fā)生因民警不作為、辦冤假錯案而被群眾投訴，未發(fā)生吃拿卡要等嚴重影響公安形象的情況。
總之，上半年在黨委政府的統(tǒng)一領導下，在各位代表的關(guān)愛下，在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現(xiàn)實存在的侵財類案件高發(fā)難破，屢禁不止等治安問題。作為戰(zhàn)斗在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環(huán)境下，黨和人民群眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實派出所基層基礎工作，更好的服務人民群眾，切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神圣職責，為全面建設和諧宣恩做出更大的貢獻!
基層派出所工作總結(jié)報告篇二
20__年2月中旬我被所屬__學校派往市公安局城區(qū)分局__隊一中隊進行了3個多月的警務實習。在實習期間始終不忘在校老師的教誨，認真聽從當?shù)毓矙C關(guān)的各項派遣任務，嚴格要求自己，把自己當成一名正是民警來對待，圓滿地完成了此次實習任務，具體情況如下：
在工作中：積極配合當?shù)毓矙C關(guān)民警辦案，協(xié)助民警接處警、調(diào)查走訪、摸底排隊、辦理各種法律手續(xù);熱情接待報案群眾，盡可能的幫助報案群眾;對犯罪嫌疑人采取嚴肅與謹慎相結(jié)合的基本策略。
在生活中：嚴格遵循《人名警察內(nèi)務條令》的要求，嚴格管理自己的個人事務，做到人要精神，物要整潔的基本方針，為將來走上警察的工作崗位打下了扎實的基礎。
通過此次實習我更加深刻的了解了作為一名警察的艱辛與不易，也更加深刻的了解了警察這個特殊職業(yè)所要面對的社會中的各種矛盾遇難題，我決心以此為始，全身心的投身到鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)的崇高事業(yè)中，做一名優(yōu)秀的人名警察，為我們的國家，為我們的社會貢獻自己的全部力量!
基層派出所工作總結(jié)報告篇三
一年來，我所受理刑事案件50件，破現(xiàn)行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人（其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人），治安拘留3人，解決糾紛40起。我們的具體做法是：
一、轉(zhuǎn)變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設
1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質(zhì)。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業(yè)務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵的長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執(zhí)法執(zhí)紀、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風警紀五項教育。
2、規(guī)范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結(jié)合貫徹《公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定》的要求，進一步完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內(nèi)務統(tǒng)一規(guī)范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內(nèi)的內(nèi)務煥然一新，還強化了內(nèi)務管理，將內(nèi)務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質(zhì)考核掛鉤，使基礎工作進一步規(guī)范。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。
3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理隊伍內(nèi)部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。
4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續(xù)深入創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關(guān)的一項重要內(nèi)容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區(qū)學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區(qū)搞法制宣傳4次，這不僅為轄區(qū)營造良好的社會秩序，還為爭創(chuàng)市級“青年文明號”開拓了新思路。
5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決；對待群眾報案責任心強、快結(jié)快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進一步落實便民利民措施。
二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區(qū)治安平穩(wěn)
1、嚴打高潮迭起。根據(jù)縣局安排部署，我所結(jié)合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。
（2）在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)案呈下降趨勢。
2、案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現(xiàn)行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現(xiàn)行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區(qū)外的報警和協(xié)查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起；查處治安案件4起，解決糾紛40起。
3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來，我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續(xù)破獲6起搶劫案，犯罪分子全部落入法網(wǎng)。追回賬款、賬物，為老百姓挽回了經(jīng)濟損失。
4、執(zhí)法質(zhì)量考評又上一個新臺階。從今年一月起，我所加強對民警的業(yè)務學習。在每周三的“大練兵學習日”中，我所業(yè)務精的同志，為民警門講授專業(yè)知識和執(zhí)法辦案程序，使每個案子辦成“鐵案”，將犯罪分子“繩之以法”，讓老百姓滿意。從今年的執(zhí)法質(zhì)量看，我所的執(zhí)法質(zhì)量水平有了很大的提高。
三、嚴格治安管理、落實防范措施、進一步完善治安防控體系建設。
我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區(qū)無重大火災、無治安災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。
1、構(gòu)建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結(jié)合、落實層層責任制，提高了快速反應能力，有效地預防了可防性案件的發(fā)生。
2、開展經(jīng)常性的清查、檢查工作。我所對轄區(qū)的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查，清查。下發(fā)了安全隱患整改書20份，確保了重點單位安全無事故。
3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。
4、加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內(nèi)形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區(qū)“xx”人員的教育轉(zhuǎn)化工作。所內(nèi)還安排了一名所領導抓此項工作，建立健全信息員、聯(lián)絡員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數(shù)，有力的杜絕了上訪滋事的事情發(fā)生。
5、強化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強防范控制能力，預防、減少各類惡性案件和災害事件發(fā)生。今年3、4月，在縣局和在當?shù)攸h委政府的領導下，在有關(guān)部門配合、支持下，根據(jù)轄區(qū)的治安形勢，制定了切實有效的整治措施，適時大力整治突出的治安問題，有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰，為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數(shù)清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%。今年一年共辦暫住證102人，清理房屋租賃40戶，通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓，有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發(fā)生。
7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關(guān)嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民，為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎。
8、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作和警衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
四、快速反應、優(yōu)質(zhì)服務、努力打造“品牌”派出所
我所在不斷加強自身建設的基礎上，著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務群眾的能力，用實際行動踐行“青少年維權(quán)崗”的承諾，為下一步再創(chuàng)“青年文明號“打下了堅實的基礎。
1、充分發(fā)揮快速反應的特點，著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來，我所共接警128起，有效報警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分發(fā)揮快速反應的特點，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護了穩(wěn)定。
2、充分發(fā)揮服務職能、熱情為群眾排憂解難。一年來，我所民警為民排憂解難，做好事達40次、27件，解決糾紛40起。春節(jié)、“五.四”青年節(jié)等節(jié)日，我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖，把愛心帶進小學校園等等，這正是我們踐行“為民服務”和“四走進”的具體體現(xiàn)。
五、存在的問題和不足
1、基層隊伍建設還根不上要求，基礎工作不扎實；
2、民警素質(zhì)還跟不上公安工作的需要，硬件建設有待于提高，科技含量不高；
3、個別民警的進取心不強，工作熱情不高，責任心不強。
4、駕馭社會治安的綜合能力有待于進一步提高。
下一步工作打算：
堅持“執(zhí)法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協(xié)調(diào)各方面的力量，全力以赴，爭創(chuàng)國家“三級派出所”。堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。
1、加強社會治安綜合治理，在充分發(fā)揮公安機關(guān)主力軍的同時，建立健全基層治安保衛(wèi)組織和調(diào)解組織，加強警民聯(lián)系點建設。在警力不足的情況下，充分發(fā)揮各種群防力量的作用，加強社會面的控制，減少發(fā)案，特別是減少可防性的侵財案件的發(fā)生。
2、加強公安工作的自身宣傳報道，加強與新聞媒體、人民代表、政協(xié)委員的勾通和聯(lián)系，讓人民群眾理解和支持派出所的工作。一年來，我們?nèi)〉玫某煽兪秋@著的。下一年的工作，我所民警會更加齊心協(xié)力，團結(jié)一致，在局黨委的領導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現(xiàn)即定的工作任務和目標。
基層派出所工作總結(jié)報告篇四
上半年已經(jīng)過去了，很多的派出所人員都想要寫上
半年工作總結(jié)
。下面小編就和大家分享派出所上半年工作總結(jié)，來欣賞一下吧。
201x年上半年，**派出所在上級公安機關(guān)及**鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，在轄區(qū)4.2萬居民的關(guān)注中，全所18民民警恪盡職守，認真履行打擊、防范、管理、服務職能，做出一定成績，根據(jù)安排，我就上半年派出所工作向各位代表進行匯報。
一、201x年半年治安形勢
201x年上半年，轄區(qū)共接各類接處警1636起，
立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起訴5人，取保候?qū)?人。受理查處治安案件134起，其中報縣局裁決42件，所內(nèi)自裁8件，行政拘留47人，罰款68人，調(diào)解各類糾紛36起?？偟膩碚f，上半年轄區(qū)特別是城區(qū)，應該說治安大局走勢平穩(wěn)，轄區(qū)居民安全感明顯增強。
二、主要工作及做法
(一)堅持防范走在打擊前，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡
城區(qū)街面的治安形勢應該是轄區(qū)治安好壞的“晴雨表”，為更好控制街面違法犯罪行為，我們堅持走“武裝車巡控面，二十小區(qū)夜巡人員連線，內(nèi)部單位、企業(yè)專職保衛(wèi)人員布點”的三位一體的立體巡防網(wǎng)絡建設。每天有兩名專職巡警負責街面巡邏和接處警，并采取“錯時巡邏制度”，有效制止和預防違法犯罪的發(fā)生。
為打牢轄區(qū)治安基層基礎工作，我們對行業(yè)場所堅持月查、季查制度，并層層簽訂責任狀。上半年，共帶領轄區(qū)小區(qū)人口協(xié)管員清理出租戶457戶，登記發(fā)證暫住人口1250人;對26家旅店業(yè)、12家廢舊收購業(yè)、23家機動車修理業(yè)、5家二手手機回收店、10家娛樂場所分別召開治安管理會議，并與業(yè)主簽訂治安管理責任狀;對125家企事業(yè)單位進行安全檢查;組織各村與駕駛員、機動車車主簽訂四方一責1210份;為4所學校上法制課4次;對22個治保主任開展業(yè)務培訓。加大對“問題人”的監(jiān)督考核，對轄區(qū)81名重點人口、10名監(jiān)督對象、1名勞教所外執(zhí)行人員按規(guī)定進行管理與考核。
(二)保持嚴打高壓態(tài)勢，盡可能減少人民群眾損失
今年3月4日，轄區(qū)五里牌村2組發(fā)生一起兇殺案，死者是在被害后三日才發(fā)現(xiàn)，案件的偵破難度極大。案件發(fā)生后，我所投入警力12人，配合縣局刑偵部門在案發(fā)地連續(xù)工作7日，破獲此案，并遠赴上海，將殺人真兇緝拿歸案。此案告破，為穩(wěn)定民心、營造良好的治安環(huán)境，寫下了濃墨重彩的一筆。
上半年，為遏制城區(qū)高發(fā)的盜竊案件發(fā)案態(tài)勢，**派出所一班人加班加點，突入大量的人力物力，開展大規(guī)模的反盜專項行動，共破獲系列盜竊案40余件，抓獲以盜竊電瓶、摩托車、電腦、現(xiàn)金四類主要侵財對象的團伙四個共14人。通過工作，對外來流竄以拎包、“白日撞”、專開防盜門為手段的利川、恩施等地團伙三個共11人一網(wǎng)打盡。積極遏制了各類案件的高發(fā)，為人民群眾挽回損失近20余萬元。
在辦理治安案件中，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，爭創(chuàng)和諧社會。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，善做群眾工作，盡量調(diào)解處理，做到不激化矛盾;對涉黑涉惡，結(jié)伙滋事，橫行鄉(xiāng)里等嚴重危害社會治安的行為，做到露頭就打，絕不姑息。半年來，對毆打他人、尋釁滋事的80后社會小青年治安拘留18人;對阻礙執(zhí)法、挑戰(zhàn)公安權(quán)威的張晶、龍慶華、張武松等人予以治安拘留;對20余名未到法定處罰年齡的問題少年進行幫扶教育，使得社會安定，人們和諧，群眾滿意度提高。
(三)堅持寓管理于服務中，加強警民聯(lián)系一條心
為處理好公安機關(guān)管理與服務的關(guān)系，派出所堅持管理就是服務的理念，將各項管理工作融入服務中去。為方便邊遠地區(qū)群眾辦證，民警放棄雙休日，帶上照相、電腦等工具，下到各警務室為老百姓上門服務。為增加窗口形象管理，我們在戶證大廳設置收費公示欄，辦證民警態(tài)度和藹，耐心宣講，未發(fā)生粗暴、推諉、拖拉的現(xiàn)象，未出現(xiàn)群眾投訴上訪現(xiàn)象。另外，為讓來所群眾辦事方便，我們在大廳設置警務接待平臺，對來辦事、咨詢、報案、求助的群眾進行引導，得到了廣大老百姓的認可與好評。
(四)嚴管民警隊伍，規(guī)范內(nèi)務建設，樹良好形象
金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。公安工作的好與壞，關(guān)鍵要看人民群眾對我們是否滿意，我們要主動接受群眾的監(jiān)督，以人民滿意作為我們的工作目標，以人民滿意作為檢驗工作成效的最高標準。嚴管隊伍，樹良好警察形象，是我所一直堅持的根本。我們制定了十五條硬措施，對民警出勤、著裝、工作規(guī)范等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，并與獎懲掛鉤。半年以來，派出所未發(fā)生因民警不作為、辦冤假錯案而被群眾投訴，未發(fā)生吃拿卡要等嚴重影響公安形象的情況。
總之，201x年上半年在黨委政府的統(tǒng)一領導下，在各位代表的關(guān)愛下，在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現(xiàn)實存在的侵財類案件高發(fā)難破，賭博屢禁不止等治安問題。作為戰(zhàn)斗在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環(huán)境下，黨和人民群眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實派出所基層基礎工作，更好的服務人民群眾，切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神圣職責，為全面建設和諧宣恩做出更大的貢獻!
二o**年，**派出所在公安局黨委的正確領導下，在各業(yè)務部門的指導、幫忙下，緊緊圍繞**鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想和全國二十公會議精神為指導，認真落實二o**年全市公安工作會議精神，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”思想，用心參與第二批“持續(xù)共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動”，結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”整改活動，不斷推進隊伍規(guī)范化建設，立足轄區(qū)實際，抓住打擊這個重點，突出防范這個難點，強化日常管理，嚴密社會面控制，確保了**鎮(zhèn)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
一、加強隊伍建設，樹立良好警風
(一)加強學習，提高民警政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平。學習是做好工作的前提和基礎，今年以來，我所認真堅持每周一晚的政治業(yè)務學習，把“三個代表”重要思想、全國二十公、全省二十一公、全市公安工作會議精神作為必學資料，分期組織學習。打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎。
(二)扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”教育整改活動。組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為：執(zhí)法為民思想樹得不牢，法律業(yè)務學習不夠、掌握不透，是隊伍中存在的主要問題。在此基礎上，我所把《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公安機關(guān)辦理刑事(行政)案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學習貫穿于日常學習和執(zhí)法業(yè)務工作中，透過開展以案學法，崗位練兵活動，提高了執(zhí)法水平。
(三)用心參與“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，樹立執(zhí)法為民的良好形象。今年以來，全國開展了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，作為列入第二批“保先教育”的基層單位，我所黨員民警用心參與鎮(zhèn)黨委組織的各階段集中學習活動。會后認真自學了《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，按要求抄寫
讀書筆記
，撰寫
心得體會
文章，深刻分析黨性，認真整改存在的問題，受此濃厚學習風氣的影響，非黨員民警增強了對法律業(yè)務知識學習的自覺性和緊迫感，在工作之余認真自學業(yè)務知識，并正確運用到執(zhí)法辦案工作中，透過學習教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務質(zhì)量提高了，執(zhí)法辦案規(guī)范了，自身形象改善了。
二、狠抓業(yè)務工作，持續(xù)轄區(qū)穩(wěn)定
(一)抓死打擊這個重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。20xx年10月21日至20xx年10月20日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率84.6%。受理治安案件62件，查處61件，查處率98.3%。透過嚴厲打擊刑事犯罪和查處違法活動，震懾了犯罪，懲治了違法。促進了防范，持續(xù)了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定。
(二)突出防范這個難點，綜合治理。應對流竄犯罪突出，警力嚴重不足，經(jīng)費緊張的實際，派出所以“平安建立”為契機，一是在國道沿線開展經(jīng)常性的夜間巡邏、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高發(fā)的勢頭。在今年市局組織為期2個月的打擊“兩搶一盜”專項行動中，我所嚴格按照市局設卡要求，堅守崗位，嚴格盤查，協(xié)助城區(qū)分局破獲刑事案件8件，查獲被盜助力車、電器等一批贓物，有效打擊了違法犯罪活動。二是協(xié)助黨委政府在鞏固八大防范體系建設的同時，用心開展平安建立活動，透過宣傳發(fā)動，落實各項建立措施，預防和減少了案件的發(fā)生。三是加強對內(nèi)部單位、站所、學校、企業(yè)的檢查，督促各項防范措施的落實，對制度不健全、職責不落實的，給予通報批評，限期整改，織牢防范網(wǎng)絡。四是指導和發(fā)動農(nóng)村基層組織開展村級聯(lián)防巡邏，季節(jié)性輪戶值日，護秋隊等自防自治組織，保護自己的勞動成果，維護村寨的安全。
(三)強化日常管理，預防和減少案件發(fā)生。我所轄區(qū)有常住人口3千余戶1萬余人，在日常工作中，我所突出了人和場所的管理，采取分層次管理的方法，對常住人口、外來務工人員做好服務工作，熱情接待群眾辦證、辦事，日常查驗工作禮貌禮貌，密切警民關(guān)系，讓好人不煩。對重點人口、危險分子，違法青少年，落實管控幫教措施，明確職責民警和職責人，關(guān)心過問多、訓斥教育少，真心實意幫忙他們改正錯誤，重新做人，減少社會危害性。對行業(yè)場所，堅持經(jīng)常性的日常檢查，督促隱患整改，堅決查處違法犯罪，做到管而不死，活而不亂，治安不失控。
(四)加強情報信息工作，嚴密社會面控制。準確及時的情報信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前預警，防患于未然的作用。為嚴密掌控轄區(qū)社會狀況，提高駕馭社會治安局勢的潛力，我所在全鎮(zhèn)組織了一支*人的國保信息隊伍，物建了*名治安耳目，全年共帶給國保信息10條，案件線索6條，查處治安案件6件，有效提高了打擊潛力，維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
(五)完成了人口信息系統(tǒng)建設暨第二代居民身份換發(fā)準備工作。按照市局“苦戰(zhàn)二十天，克期完成人口信息糾錯和照片采集錄入任務”的要求，自*月*日至*月*日，我所民警放下節(jié)假日，休息日，不分晝夜，加班加點，采集錄入照片份，人像采集率達%，糾正各類信息錯誤*人，按時、按量完成了市局下達的任務，為明年第二代居民身份證換發(fā)工作奠定了基礎。
三、存在問題和努力方向
一是民警對政治理論、業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠，知識面不寬，工作中憑經(jīng)驗，綜合素質(zhì)有待進一步提高。
二是民警深入轄區(qū)少，基層基礎工作薄弱，群眾安全感不強。
三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班，滿足于做好日常工作。
四是警力、經(jīng)費與工作任務、發(fā)案狀況不相適應，對有效開展打擊犯罪，治安防范心有余而力不足。
針對存在的問題：我所在今后的工作中，將抓緊抓實民警政治理論、法律法規(guī)的學習，提高民警執(zhí)法辦案水平;合理調(diào)整工作安排，盡量使民警沉入基層，打牢基礎，增強群眾安全感;認真開展調(diào)查研究，結(jié)合轄區(qū)實際，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面;加強隊伍建設，提高派出所戰(zhàn)斗力，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
經(jīng)文?？圃诜志贮h委的領導下，在市局二處業(yè)務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規(guī)劃的總體布置，始終把維護政治穩(wěn)定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛(wèi)工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要資料的三項會戰(zhàn)，緊緊圍繞和服務于經(jīng)濟建設這個中心，立足轄區(qū)，因地制宜，合理調(diào)整布局，狠抓基礎工作，深化全區(qū)內(nèi)部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治斗爭。全力以赴做好企事業(yè)單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。主要作法:
一、全力以赴做好內(nèi)部單位的政治穩(wěn)定工作
我們始終把維護政治穩(wěn)定當作公安工作的頭等大事來抓，扎扎實實地把維護內(nèi)部穩(wěn)定的各項措施抓緊抓好。1、加強情報信息工作，努力掌握工作主動權(quán)，多次召開企事業(yè)單位保衛(wèi)科(處)長會議，分析當前事業(yè)單位存在的各種不安定因素，根據(jù)目標，合理調(diào)整信息員布局，密切注視社會動態(tài)。向市局上報信息9條，其中五條信息，受到市局重視，作了重要批示。2、妥善處置各類群體性事件，在有關(guān)部門配合下妥善處置上訪，圍堵廠礦企業(yè)、政府機關(guān)事業(yè)單位進京上訪等4次，涉及300余人，沒有發(fā)生一齊因工作不力而釀成的惡性事件。3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施，堵住輸入源頭，阻斷外來傳播途徑，堅決遏制了非法宗教，在內(nèi)部單位的活動。
二、抓好保衛(wèi)隊伍建設
抓好保衛(wèi)隊伍的建設是干好工作的關(guān)鍵。1、不管企事業(yè)單位怎樣改革、精簡，我們始終要求各單位務必設有專職保衛(wèi)部門或?qū)Ｈ素撠?。千方百計做領導工作，提高對保衛(wèi)工作的重視，使保衛(wèi)組織，人員得到落實。整頓了保安隊伍，內(nèi)部單位新增保安160余人。2、抓好保衛(wèi)干部培訓工作，上半年3月份、5月份先后二次組織保衛(wèi)科、處長學習班，通報治安狀況，研討在新形勢下，怎樣做好保衛(wèi)工作。組織各單位領導、保衛(wèi)負責人互相參觀學習，交流工作經(jīng)驗。3、抓好保衛(wèi)人員培訓，組織了110名保衛(wèi)人員保安人員每周1-2次崗位培訓。走隊列、練擒敵拳、鍛煉身體素質(zhì)、學業(yè)務知識，提高了保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和專業(yè)技能。4、在重點單位進行突發(fā)治安事件演練，“紅藍對抗”演練對重點單位的治安保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓。5、組織全分局分管經(jīng)文保單位的所領導進行政執(zhí)法培訓，傳達貫徹了省業(yè)務培訓的專業(yè)資料。6、經(jīng)文?？频耐驹诹鶄€單位進行了10堂法制教育課，受教育干部群眾達6000人，受到了群眾的歡迎和好評。
三、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭
工作使單位案件減少或未發(fā)案件，確保單位內(nèi)部穩(wěn)定。
四、深入開展安全大檢查
單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
基層派出所工作總結(jié)報告篇五
今年夏天，即_年7月10日至_年8月30日，學校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實習。對于地處南方的大冶來說，這是個收獲的季節(jié)，也是個播種的季節(jié)，夾雜著滿足和希望，這是農(nóng)民的心情也是我們的心情。一行20人，有人分配在市局機關(guān)作文書工作，有人分在刑偵大隊，有人分到治安大隊，也有人被分配在派出所實習。我和另外三人被分配到大冶市陳貴鎮(zhèn)派出所。在公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的食物和接觸面方面，向與機關(guān)，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內(nèi)容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。
一、陳貴鎮(zhèn)及陳貴鎮(zhèn)派出所
大冶市是個縣級市，素有青銅故鄉(xiāng)之稱，又以礦產(chǎn)豐富聞名，而陳貴鎮(zhèn)，使其下轄的既有書的產(chǎn)礦鎮(zhèn)，富裕程度明顯比其他地方高，號稱全國首強震。又因其財政收入高，基礎設施建設也較為完善，周圍的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其相較，差距甚為明顯。首先，比較引人注目的是鎮(zhèn)政府辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是各村村圍設施，每村村為基本上都有兩臺電腦，即使常年蒙塵，無人問津。而且村委辦公地點不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡;再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農(nóng)民的生活水平方面，卻并不與陳貴鎮(zhèn)表面景象相協(xié)調(diào)。在鎮(zhèn)中，青壯年所剩無幾，大都外出打工，只有極少部分留在本鎮(zhèn)至中與外地工人一起工作于工礦企業(yè)之中。農(nóng)民們的收入水平也是極低，據(jù)在鎮(zhèn)下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱，每月的工資不超過500元，而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入，無疑要高出一般農(nóng)民甚多。據(jù)觀察，陳貴鎮(zhèn)除農(nóng)業(yè)和工礦外，并無其他成規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，這就造成農(nóng)民增收乏力。鎮(zhèn)表面繁榮與農(nóng)民生活水平低下形成鮮明對比。
鎮(zhèn)派出所就在鎮(zhèn)政府大院的旁邊，為四合院。設施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，_名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名專科法律畢業(yè)生，一名大專生，一名地方治安隊轉(zhuǎn)正警員，其余兩名不詳。
二、派出所的工作范圍與陳貴鎮(zhèn)的治安狀況
派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調(diào)解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：_移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送刑偵大隊處理，交通案件交由_理。民警們一致稱警員太少，工作量大，警車太少，在陳貴鎮(zhèn)這山多、地形復雜之地，出警很不方便。
如上所言，陳貴鎮(zhèn)是各財政收入高而農(nóng)民生活水平不高的地方，農(nóng)民們與政府的關(guān)系并不是很協(xié)調(diào)，農(nóng)民與企業(yè)之間也經(jīng)常爆發(fā)沖突和矛盾，盜竊工礦企業(yè)的生產(chǎn)工具和礦石也是案件的一大部分，群毆的情況也是居高不下，相對于其他農(nóng)村，外來人口多，造成的矛盾也多，所以陳貴鎮(zhèn)的治安狀況還是比較嚴峻的。
三、陳貴派出所的執(zhí)法狀況
在所長的安排下，我跟從一位姓毛的戶籍警過實習生活，他是一位警校畢業(yè)生，在附近一個稱為“金橋鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)子的派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，他是個壯漢，左眼部有明顯的瘀青，甚有威勢，卻是個心細之人，寫字一絲不茍，卻也少有笑容。他工作了有將近八年，在當?shù)?，還是個小有_人民警察。
在大部分時間中，我和這位毛警官走村串巷，走訪民情，調(diào)解糾紛;偶或輪到他坐值班室時，一起出警去處理糾紛、打群架，群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、_架，不一而足，統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女a(chǎn)懷疑其夫與同車間的婦女b有染，遂叫上幾人將婦女b一頓打。毛警官為調(diào)解此事，連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙，最后以婦女a(chǎn)向婦女b當面道歉，并賠償600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中，毛警官表現(xiàn)出了一個年輕警官所能表現(xiàn)的素質(zhì)，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結(jié)之后，毛警官又找雙方當事人記筆錄，寫調(diào)解協(xié)議書，終至圓滿。
陳貴派出所的民警們很重視警民關(guān)系。毛警官跟我聊天說，以前是_，一切都是按照法律來行事;現(xiàn)在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關(guān)系，盡量不去激化矛盾;不帶_不帶_盡量不帶_說話要和氣。所長也說，現(xiàn)在講和諧社會，最關(guān)鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化。毛警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟，幸好他比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。他說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關(guān)鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據(jù)，就是再多的行政訴訟也不用怕。
在刑訊逼供方面，據(jù)我觀察，陳貴派出所并未出現(xiàn)。究其原因有二：一、派出所所處理的案件中，重要大案并不多，沒有上面施壓的問題，無需使用刑訊逼供手段;二、即使碰到大案要案，派出所的民警們也只是協(xié)助調(diào)查，大部分工作都已經(jīng)轉(zhuǎn)交給刑偵大隊負責。在訊問期間，規(guī)定須有兩名以上警官共同在場，這一點也貫徹得挺好。有警官介紹說，在五年之前，警察的權(quán)力是很大的，刑訊逼供也經(jīng)常出現(xiàn)，，隨意打罵也是經(jīng)常有的，這幾年是不行了。他感嘆說，警察是越來越難做了，特別要是《治安處罰法》一出臺，我們就更加束手束腳了。
四、陳貴鎮(zhèn)公民的法治意識狀況
如上所言，陳貴鎮(zhèn)是個治安嚴峻之地，但并不能說陳貴鎮(zhèn)的法治意識淡薄;相反在兩個月的實習期間，，它們表現(xiàn)給我們的是令人驚奇的一面。費孝通的《鄉(xiāng)土中國》所極力闡明的是農(nóng)村的安定團結(jié)和治安案件少的原因，依靠的并不是法律意識，而是宗族_習俗道德，約束人行為的不是法律規(guī)則而是根深蒂固的習慣和無所不在的本土_在此，作為一格農(nóng)村，陳貴鎮(zhèn)的群眾們打破了這些習慣和_他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體，他們有了權(quán)力意識，雖然只是最基本的，最低級的對于經(jīng)濟利益的追求。他們無視不可地緊盯著政府和企業(yè)的行動，稍微有利可圖便覺不放過，只使他們只有意識，沒有正確的法律知識，因而手段便非遵循法律規(guī)定而為。因此便有了許多群眾與企業(yè)之間的扯皮，有位土地使用權(quán)的，也有為期望在企業(yè)發(fā)展中分得一杯羹的。
陳貴鎮(zhèn)南山村是一格地處偏避的小山村，相較其他村，該村沒有企業(yè)沒有礦業(yè)，土地稀少，生活并不富裕，但該村所在地風景秀麗，政府籌劃在該地建一旅游風景區(qū)，征用該村許多土地，因此而產(chǎn)生的糾紛不計其數(shù)，甚至出現(xiàn)_件。其中有一戶農(nóng)民，曾在多年前開荒獲得一塊土地，后廢棄多年未耕種。政府籌建的一條公路要經(jīng)過他的那塊土地，在施工過程中遭到該村民的阻撓，在多方做工作未果的情況下，政府工作人員對其動粗，擬將其強行帶走，未果。該村民以死相脅，并邀群眾多人阻止政府工作人員離開。這是一起典型的作為弱勢群體的群眾與政府起糾紛的情形。群眾們的弱勢，不單單體現(xiàn)在權(quán)力上也體現(xiàn)在知識和信息上，他們不知道法律能在多大程度上保護自己，特別是看到法院、公安的執(zhí)法人員與政府工作人員坐在一起交頭接耳，遞煙寒暄時，即便是一個法律工作者也不敢對法律保護保有多大的信心。他們能夠不屈服于政府的威勢，采取手段試圖獲取它們認為應該獲取的利益，已是法治意識上的莫大進步。后，鎮(zhèn)政府的一位副鎮(zhèn)長前來做工作，幾個農(nóng)民席地而坐，而他坐在椅子上，拍著前面的桌子，聲震屋瓦。院子里坐滿了公安、綜治辦的人。這是何等的威壓啊。
陳貴鎮(zhèn)民眾的法律意識的另一格體現(xiàn)是，不管什么事情，如果解決不了他們的第一個反應是報警，這種情況在中國農(nóng)村的其他地方應該是難得一見。與我一同去實習的其他三位同學，來自北中西三地的農(nóng)村，皆言辭中情況罕見。究其原因，與公安部倡導的“服務型民警”不無關(guān)系，但更為重要的是群眾法治意識的提高。公權(quán)力保護私權(quán)利本就是現(xiàn)代法治的精義。如此一來，便大大減少了私力救濟行為，降低了大案的發(fā)生率。
五、公安權(quán)力對于群眾法治意識的影響
在所里，聽民警們抱怨的最多的是：苦、累，什么事都要做，什么警都要接，什么警都要出，群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒以前那么方便了，可用的手段少了，該寫的材料多了，做的事比以前多了。
這是趨勢嗎?作為一個警察，作為一個權(quán)力擁有者自居的警察，無疑是不想看到這種狀況的。他們感覺拘束，不耐煩，施展不開手腳。這樣的想法還存在于當今許多警察的腦海里。
中國農(nóng)村面積廣大，人口眾多，隨著近年來都市化進程的不斷深入，進入都市的農(nóng)民越來越多，為保障社會的有序發(fā)展，在作為基地的農(nóng)村搞好法治建設無疑是極為重要的。在農(nóng)村，與農(nóng)民直接打交道的不外乎鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府，公安派出所，且公安派出所擔負著戶籍管理、_任務，與農(nóng)民的接觸更為深而且廣，影響力也至少占著1/3強。重視公安權(quán)力的正確行使是中國農(nóng)村法治進程的重要一環(huán)。
派
出所實習報告3轉(zhuǎn)眼間，一個月的實習時間過去了，在那里我度過了一個月有好處難忘的時光，在那里也學到了很多學校里學不到的有價值的東西。下面就將這一個月的學習和在所里的狀況，以及對警察這種職業(yè)的理解和深深的感觸。
在建設社會主義和諧社會的進程中，維護好社會的安定，保證社會的建設在公安警務工作中顯得尤為的重要。警察這個崗位是一個有著風險和艱辛的崗位，在所里，很多民警有著很多的抱怨，最多的就是苦和累，什么事情都要做，什么警都要接，什么警都要出，群眾仍然不理解他們的工作。此刻是比過去方便了，但是，要做的事情比以前要多得多。抱怨歸抱怨，他們還是堅守在自己的崗位上，埋頭苦干，也許，這也是這份職業(yè)內(nèi)在真正的神圣所在。
從進所里的第一天，我就被分到了案件隊，從這一天開始，真正進入我實習的狀態(tài)。辦理案件，主要體此刻調(diào)查方面，在這過程中，記錄是必不可少的，記錄是一些詢問筆錄，以及一些其他的文件工作，在實踐當中，我感覺與我所學的知識有點相通，但是也有區(qū)別，畢竟實踐中和書本的學習是有著差距的。對于筆錄，我覺得自己還是缺少經(jīng)驗，許多地方不明白該怎樣寫，問題的提問方式，被詢問者回答時的記錄過程，以及許多語言的組織，去留方面不明白該怎樣把握，碰到一些棘手的問題，不明白該怎樣解決，怎樣應對，這是我更加反省自己。熟悉了公安機關(guān)的偵查，治安拘留，預審，執(zhí)行逮捕，押解，送達法律文書等工作，了解公安系統(tǒng)內(nèi)部的工作運轉(zhuǎn)，為自己以后在這方面的工作奠定了堅實的基礎，真是感慨萬分。
經(jīng)過我的申請，之后被調(diào)到出警隊，雖然工作無聊，但是能磨練人的耐心，使人在以后的生活學習工作中，遇事不驚，處事不亂，更加成熟穩(wěn)重。每一天的任務就是：接警，出警，協(xié)助民警處理一些警情。雖然有必須的危險，但是很能磨練年輕人。在這期間，實習生也會像正常上班的民警一樣，會安排值班，每當值夜班的時候，總還是有些害怕的，但是內(nèi)心務必給自己打鎮(zhèn)定針。
在所里，已經(jīng)學習到了很多，能夠說是收獲頗多吧，在實踐中，口才潛力，邏輯思維潛力有了很大的提高，使我們的表達潛力變得更強了，還學習到了處理警情的方法和一些心里戰(zhàn)技巧。這個過程其實也有點艱辛的，有時候忙的時候連飯也吃不到，但是，任何困難都得克服，絕不松懈自己，這樣才能不斷提高和鍛煉自己，“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！闭娴木褪沁@樣!在實習的過程中，我獲得了我真實的體會，做人必須要懂得選取，學會放下，經(jīng)得住_耐得住寂寞。
基層派出所工作總結(jié)報告篇六
20xx年，xx派出所始終牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，在縣局黨組和當?shù)攸h委政府的堅強領導下，忠實履行公安職責使命，確保了轄區(qū)社會大局、治安局勢、公共安全管理形勢、公安隊伍持續(xù)穩(wěn)定。
截止20xx年10月20日，xx派出所共接處警625起（同比上升35%），其中調(diào)解各類矛盾糾紛268起，接受公民求助117起，處置火災7起。受理各類行政案件73起（同比上升26%））；處罰各類違法人員152人（較20xx全年上升49%），其中行政拘留61人（較20xx全年上升69%）。刑事案件立案20起（同比下降20%），破案6起（同比下降30%），采取刑事強制措施4人，移送起訴1人。
一、20xx年主要工作
（一）以教育整頓為根本，錘煉鍛造過硬公安隊伍。
1、強化理論武裝、筑牢忠誠警魂。
一是強化理論學習。通過個人業(yè)余自學、所內(nèi)集中學習等方式，學黨的知識、學訓詞精神、學重要講話，著力提升全體民、輔警的理論功底和思想政治境界。二是舉行業(yè)務培訓。以“全警實戰(zhàn)大練兵”活動為契機，就當前執(zhí)法辦案、治安管理、刑事技術(shù)等各方面業(yè)務，開展全警全員培訓學習，旨在進一步提高全體民、輔警的整體素質(zhì)和工作能力。8月份以來，我所民警xx取得了全局反恐知識競賽第1名，我所民警xx相繼取得了全局法律知識競賽第5名、110接處警知識競賽第7名和全市法律知識競賽團體第三名的成績。三是開展紅色教育。以中共xx政法支部為依托，通過紅色教育、省廳及省政法委政治輪訓視頻會等方式，持續(xù)深入強化黨員民、輔警黨的模范、帶頭先鋒作用，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。
2、堅持問題導向、梳理頑瘴痼疾。
一是堅持正風肅紀。我所嚴格落實民、輔警在“車、酒、槍、賭、密、網(wǎng)”等各方面的紀律要求，定期開展警示教育活動，相繼制定了xx派出所輔警管理暫行規(guī)定、案件評查暫行規(guī)定等內(nèi)部制度；通過發(fā)放《致全體民、輔警家屬一封信》等方式，將隊伍管理進一步延伸至八小時工作以外，嚴防發(fā)生涉警案事件及負面輿情。二是堅持內(nèi)部自查。全面排查核實民、輔警是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸等違規(guī)從事經(jīng)營活動的行為，全面排查民、輔警基本情況、過往經(jīng)歷、思想政治狀況。三是堅持開門整頓。我所面向轄區(qū)群眾公布教育整頓監(jiān)督舉報電話，組織聘請新一批的警風警紀監(jiān)督員、向轄區(qū)群眾定期匯報工作，充分聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)防、激發(fā)隊伍活力
一是兩所聯(lián)勤，勤務安排更加靈活。xx派出所與xx森林派出所在森林公安轉(zhuǎn)隸后，為了更好的維護轄區(qū)社會大局和治安局勢持續(xù)穩(wěn)定，同時兼顧兩所民警在各自原有業(yè)務上的互相學習，研究制定了聯(lián)勤方案并報縣局領導批準。自聯(lián)勤以來，兩所在值班備勤、接處警、案件辦理、社會服務等各方面深度融合，共同執(zhí)行了多項轄區(qū)大型活動安保任務以及治安、涉林案件辦理，勤務壓力進一步得到了緩解、隊伍活力進一步得到了激發(fā)。二是社會聯(lián)動，警力調(diào)配更加精準。我所將前期建立的“互聯(lián)網(wǎng)+”警務機制，逐漸融入融合當前“江淮義警”模式以及疫情防控建立起來的“兩長”制度，構(gòu)建起471人的“xx派出所治安防范群”和579人的各鎮(zhèn)村“兩長群”，義警平臺積分已達1000多分。逐漸形成以駐村民警為主，治安積極分子、江淮義警、五老鄉(xiāng)賢為輔的形式，深入鄉(xiāng)村開展矛盾糾紛排查化解、長江流域禁捕巡邏、法律知識宣傳等工作，生動詮釋了“警力有限、民力無窮”的精神，也緩解了民、輔警高壓狀況下的工作壓力。
4、愛警暖警惠警、五有無憂保障
一是開展所內(nèi)交流調(diào)休和表彰獎勵工作。所結(jié)合民、輔警日常工作任務和個人特點，適時調(diào)整分工崗位，均衡工作量，減輕工作壓力，加快培養(yǎng)“一警多能”的優(yōu)秀人才；同時在疫情防控、抗洪搶險救災、敏感節(jié)點安保任務等戰(zhàn)時，積極推薦和上報民、輔警先進事跡和優(yōu)秀青年干部，今年以來，我所一名民警榮立個人三等功，一名輔警被授予個人戰(zhàn)時三等獎并被評為全市“抗疫先進個人”，兩名民警被評為全縣優(yōu)秀公務員，一名輔警被縣局通報表揚。二是建立健全思想政治和心理疏導機制。由于警力的嚴重不足，自今年5月份以來，我所民、輔警執(zhí)行兩班倒的勤務，為了關(guān)注民、輔警的身心健康，所領導定期與民、輔警開展一對一談話交流，了解家庭情況、工作情況、生活情況，適時開展組織幫扶和心理疏導工作。針對所內(nèi)異地青年民警，根據(jù)勤務安排，適時組織進行內(nèi)部調(diào)休，保障充分的休息和家人團聚時間。
（二）以疫情防控為常態(tài)，全面保障群眾生命安全。
1、嚴防輸入，筑牢疫情阻擊“防護網(wǎng)”
疫情防控期間，我所組織警力對轄區(qū)764名涉湖北人員、352名涉武漢人員、59名涉外人口、266名市外歸來人員逐一進行了摸底核查；參與246省道出縣卡口、桃陽卡口24小時查控值守勤務，對轄區(qū)2個集鎮(zhèn)區(qū)、22個行政村、98個防疫檢查點和勸返點進行全天不間斷巡查；社區(qū)民警包村、下鄉(xiāng)、進群、入戶，與轄區(qū)579名聯(lián)防長建立起了網(wǎng)上、網(wǎng)下聯(lián)系，實時掌握轄區(qū)各網(wǎng)格內(nèi)情況；并且主動聯(lián)系出入境管理部門，對轄區(qū)出境人員進行摸排登記，對親屬宣傳防疫措施規(guī)定，做到未動先知、入境即知、動則必知。
2、嚴防擴散，切斷疫情傳播“互聯(lián)網(wǎng)”
我所轄區(qū)疫情期間相繼出現(xiàn)了3名確診病例，全體民、輔警不退不畏，積極配合衛(wèi)生防疫部門開展流行病學調(diào)查，配合黨委政府對122名密切接觸者和重要關(guān)系人進行隔離醫(yī)學觀察。1月30日，我所民、輔警在xx鎮(zhèn)開展巡邏防控時，發(fā)現(xiàn)前來咨詢就診的一位xx籍呂姓男子由武漢返鄉(xiāng)并出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽癥狀，民警立即對該呂進行隔離控制，并報告鎮(zhèn)防疫指揮部和衛(wèi)生防疫部門緊急送治。2月1日，呂某某被診斷為新冠肺炎確診病例，由于巡控民警的主動作為和果斷處置，有效避免了新冠肺炎病毒傳染源進一步擴散和輸出。
3、嚴控聚集，阻斷疫情蔓延“關(guān)系網(wǎng)”
一是要求轄區(qū)21家賓館旅社、農(nóng)家樂落實入住人員“四實”登記和安全防護措施，聯(lián)合相關(guān)部門督促3處景區(qū)、37處宗教活動及民間信仰地點暫停對外開放，對6家加油站點、8家大型商場超市落實控制人流、縮短營業(yè)時間及通風消毒措施。二是配合黨委政府對轄區(qū)可能操辦聚集性紅白喜事和群眾自發(fā)性聚集活動的情況進行走訪摸排和提前干預，依法查處拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令案件11起，行政處罰35人，居全縣首位。三是積極開展防聚集宣傳引導，累計出動警力800余人次，張貼“八不”公告2000余份，驅(qū)散各類聚集性活動80余起，現(xiàn)場教育扎堆聊天、打牌娛樂人員400余人。
4、嚴保穩(wěn)定，織密疫情防控“平安網(wǎng)”
一是相繼查處各類行政案件14起，行政處罰62人；偵破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓獲嫌疑人29名；扣押、收繳各類賭資、違法所得10萬余元；嚴厲打擊了防疫期間頂風作案的違法犯罪分子。二是累計調(diào)處各類矛盾糾紛糾紛71起，救助困難的群眾46人次，撲滅火災2起，先期處置交通事故5起，有效預防了因村居封控造成的矛盾激化和各類風險隱患。三是聯(lián)合行業(yè)主管部門和防疫指揮部，對復工復產(chǎn)的企業(yè)進行全面安全檢查，督促落實各項防護措施；配合轄區(qū)黨委政府，根據(jù)風險等級，穩(wěn)妥有序解除管控措施，全力護航企業(yè)復工復產(chǎn)。四是通過微信公眾號、治安防范微信群及時回應群眾關(guān)心的問題和不理解的防控規(guī)定，先后發(fā)布各類資訊、回復300余條，積極營造理性、科學的疫情防控氛圍。
（三）以安保維穩(wěn)為主線，著力維護社會大局穩(wěn)定。
1、緊盯情報信息，嚴防政治安全事件發(fā)生。
為進一步加強重要敏感節(jié)點期間情報信息搜集研判力度，密切關(guān)注網(wǎng)上網(wǎng)下可能影響社會安全、政治穩(wěn)定的輿情動態(tài)。截止10月份，我所共編報維穩(wěn)、反邪、反恐類國保信息14篇，上報網(wǎng)安部門采用各類輿情信息31條，參與輿情引導任務594次，執(zhí)行網(wǎng)絡巡查執(zhí)法1次。
2、緊盯重點人員，嚴防漏管失控事件發(fā)生。
針對敏感節(jié)點期間的重點人員和重點群體的穩(wěn)控，我所積極爭取當?shù)攸h委政府的支持，加強與村委會、綜治部門的溝通協(xié)作，嚴防重點人員出現(xiàn)漏管失控現(xiàn)象和發(fā)生違法犯罪行為。今年以來，共計送治肇事肇禍精神障礙患者14人次、走訪涉訪、涉槍爆、涉邪等重點人員59人次，穩(wěn)控信訪重點人3人次。
3、緊盯公共安全，強化社會面巡防檢查力度。
一是加強消防安全監(jiān)管。截止10月份，我所共對各類單位場所進行消防安全檢查152次，下達責令整改通知書6份。二是加強危爆物品監(jiān)管。我所重點加強對轄區(qū)6家加油站點嚴格落實日常巡查和敏感時期日檢查、零報告制度和散裝汽油“三實”管理工作；開展爆破作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管4場次，收繳各類子彈14發(fā)、雷管6根。三是加強治安要素管控。我所根據(jù)社會治安領域?qū)ｍ椪喂ぷ鞯囊?，?lián)合相關(guān)職能部門，不斷提升寄遞業(yè)、特種行業(yè)等單位場所的安全監(jiān)管力度。
4、緊盯矛盾糾紛，強化源頭化解穩(wěn)控力度。
我所以社區(qū)民警為主體，依托“政法干警進網(wǎng)格”、“兩長”制、警民聯(lián)調(diào)等手段，相繼對轄區(qū)涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、勞資糾紛、征地拆遷等領域以及各類利益訴求群體的268起矛盾糾紛做到了應排盡排、應調(diào)盡調(diào)，穩(wěn)控化解9起揚言個人極端事件。同時，我所還積極開展“庭所對接”模式，聯(lián)合縣法院立案庭、民庭、xx法庭探索矛盾糾紛源頭化解、多元化解機制。
（四）以專項行動為抓手，高壓整治社會治安亂點。
1、持續(xù)深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。
一是二是宣傳引導常態(tài)化。我所通過百萬警進千萬家、向群眾報告工作等活動為載體，持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳。三是線索摸排常態(tài)化。針對日常接處警和入戶走訪收集的各類線索進行研判分析，加強與基礎組織、重點工程領域企事業(yè)單位的聯(lián)系，拓展線索摸排的廣度和深度。四是深挖徹查常態(tài)化。我所針對日常辦理的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉及公職人員、黨員違法犯罪的，立即上報縣局法制和駐局紀檢監(jiān)察組。
2、持續(xù)深入開展“守護平安-春雷行動”。
為嚴厲打擊黃賭毒、食藥環(huán)等社會治安亂點，努力營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。我所根據(jù)縣局統(tǒng)一部署安排，相繼開展了多次“守護平安-春雷行動”集中行動，并常態(tài)化開展禁賭治亂專項行動。上半年共受理查處涉賭行政案件12起，行政處罰105人，行政拘留47人，收繳、追繳各類賭資15萬元；偵破涉賭刑事案件1起，移送起訴1人，沒收賭資7萬余元。
3、持續(xù)深入開展“查處吸毒人員百日攻堅行動”。
今年以來，我所扎實開展嚴打涉毒違法犯罪和高風險吸毒人員群體管控攻堅行動，嚴格落實“逢嫌必檢”要求，組織各類違法嫌疑人尿檢164人次，組織涉毒前科人員尿檢69人次、毛發(fā)檢測13人次。同時，我所還積極走訪調(diào)查掌握吸毒人員現(xiàn)實狀況、活動軌跡，廣泛開展摸排篩查工作。5月12日凌晨，我所聯(lián)合縣局禁毒大隊，查處一名由外地返家的涉毒人員，打響了我縣“百日攻堅行動”第一槍。
4、持續(xù)深入開展“護校安園”專項行動。
我所今年以來，持續(xù)深入開展各項校園安保工作。一是對轄區(qū)22所學校和教學點進行了全面的安全檢查，常態(tài)化開展臨街校園“護學崗”勤務，督促校方落實“四位一體”防控體系，特別是疫情防控期間的安全防護措施；二是結(jié)合“護苗行動”、“春風行動”，組織民警進校法制宣傳4場次；三是聯(lián)合各校廣泛開展涉校矛盾糾紛排查以及校園周邊環(huán)境清理整頓行動，穩(wěn)妥處置涉校案件3起；四是聯(lián)合教育主管部門，落實學校專職保安員配備工作，并對各校保安員進行了安全防范技能培訓。
二、當前存在的問題
1、維護公安隊伍穩(wěn)定面臨新形勢。一是能力素質(zhì)跟不上新形勢，主要表現(xiàn)在民、輔警群眾工作能力水平不高，思想理念創(chuàng)新不夠，干事創(chuàng)業(yè)動力不足，防范風險意識不夠敏銳，工作統(tǒng)籌能力不強等問題。二是從優(yōu)待警不能及時跟上，主要表現(xiàn)在班子不全、警力嚴重不足，民、輔警正常休假制度難以落實，節(jié)假日加班加點成常態(tài)。
2、維護社會穩(wěn)定面臨新形勢。當前社會穩(wěn)定形勢主要表現(xiàn)在重要敏感節(jié)點越來越多，重大安保任務越來越重，重大敏感糾紛化解越來越難，重點人員管控要求越來越高，重點單位場所監(jiān)管風險越來越大等。
3、維護社會治安平穩(wěn)面臨新形勢。一是參與防汛、防火、脫貧攻堅、礦產(chǎn)資源管理、安全生產(chǎn)、環(huán)保等黨委政府中心工作的任務越來越重。二是我所轄區(qū)xx河綜合治理、農(nóng)網(wǎng)改革等重點工程建設帶來的矛盾隱患越來越多。
三、20xx年工作謀劃
（一）持之以恒加強隊伍管理工作
3、加快xx派出所業(yè)務技術(shù)用房新建項目進度；
4、嚴管厚愛并行，以“4+1”崗位爭先為引導，充分調(diào)動民、輔警干事創(chuàng)業(yè)積極性；
5、堅持“執(zhí)法辦案就是生命線”的原則，持續(xù)開展各項業(yè)務培訓，加強民、輔警業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，提升我所整體辦案水平。
（二）持之以恒開展安保維穩(wěn)工作
2、加強重點人員、重點群體的日常管控力度，嚴防漏管失控現(xiàn)象發(fā)生；
3、加強矛盾糾紛的排查化解力度，進一步完善“庭所對接”機制。
（三）持之以恒強化安全監(jiān)管工作
（四）持之以恒整治社會治安亂點
2、進一步加強“守護平安”系列行動開展力度，著力整治群眾反映強烈的社會治安亂象；
3、進一步加強食藥環(huán)類案件線索的摸排力度，依托森林公安聯(lián)勤聯(lián)動機制，力爭在食藥環(huán)領域戰(zhàn)果有所突破。
四、“十三五”規(guī)劃總結(jié)和“十四五”工作謀劃
“十三五”規(guī)劃期間，“xx縣公安局xx派出所業(yè)務技術(shù)用房新建工程”立項實施，并順利完成土地征收、劃撥、供地工作以及規(guī)劃設計工作，土地平整和線樁遷移工作正在籌備開展，房屋內(nèi)部設計規(guī)劃工作正在進一步修訂當中。
“十四五”期間，我所將全力確?！皒x縣公安局xx派出所業(yè)務技術(shù)用房新建工程”順利完工，xx派出所搬遷新址辦公。同時，積極配合縣局及其他兄弟單位開展“十四五”期間的重點工作。
基層派出所工作總結(jié)報告篇七
半年來，我所在局黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“三基”工程建設為中心，認真貫徹落實黨的xxx會議精神，以抓隊伍、強素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展各項工作為契機，努力維護轄區(qū)的社會治安和政治穩(wěn)定?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況
1、派出所安排轄區(qū)民警在日常下鄉(xiāng)工作過程中廣泛聽取群眾意見，收集各方面信息，解決群眾糾紛，配合有關(guān)職能部門解決相關(guān)糾紛，有效防止了各類群眾矛盾糾紛激化、擴大。
2、我所通過日常工作中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)有可能發(fā)生的集體上訪的因素主要是征地糾紛問題，通過配合有關(guān)職能部門的共同努力，開展調(diào)解處理工作，使這些事情處理在萌發(fā)狀態(tài)。
3、查處各類違法犯罪案件。
1-6月，受理刑事案件4起，協(xié)破一起，受理治安案件10起，查處9起，治安處罰12人。其中拘留3人，罰款9人，罰沒款29200元。
(二)持“打防結(jié)合，以防為主”的工作原則，積極落實和完善治安防范體制
1、在縣局的統(tǒng)一部署下認真做好農(nóng)村警務室建設，我所抓住農(nóng)村警務室建設這個機遇，開展了警民相約警務室活動。所領導、警務室民警與轄區(qū)群眾代表一起座談交流，征求群眾對公安工作的.建議和意見，向群眾發(fā)放“如何防止利用封建迷信詐騙、常見手機詐騙、鑒別真假火車票，冬季放火、預防屋內(nèi)物品被盜及如何報警、如何有效預防搶劫、識別詐騙、公民辦理身份證須知等10多種110提示宣傳單100多份，接待群眾85人次，累計上門送身份證129人。密切了群眾關(guān)系，得到了群眾的好評。
2、定期開展對轄區(qū)出租屋、住宅中心、工廠企業(yè)及特種行業(yè)等重點場所的清查工作，及時發(fā)現(xiàn)并清除安全隱患。在落實以房管人，密切督促出租屋主做好暫住證的辦理工作的基礎上，加大力度督促大中型出租屋安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
3、加強學校周邊地段的治安防范工作，配合有關(guān)部門積極開展各類安全檢查工作，及時清除有可能危害師生人身安全的因素。我所通過定期到學校上法制教育課，向廣大師生宣傳當前社會治安狀況，安全防范及法律知識，有效提高了青少年的法律常識和自我保護能力。由于基礎工作到位，上半年我所轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何有損學校師生的案件。
(三)狠抓隊伍的教育管理，加強政治業(yè)務學習，努力創(chuàng)建一支高素質(zhì)的公安隊伍
積極開展“增強群眾觀念、促進警民和諧”及“全市公安機關(guān)加強紀律作風建設年活動”等專項教育活動，全所干警在活動中，采取個人自學和集中學習教育相結(jié)合的辦法，認真學習了市局和縣局有關(guān)文件、縣委領導在全縣政法工作會議上的講話和《中國xxx黨章》等。解決宗旨意識淡薄紀律觀念不強、特權(quán)思想嚴重、執(zhí)法水平不高、執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)法不公正和趨利執(zhí)法等問題，教育民警牢固樹立執(zhí)法為民思想，規(guī)范執(zhí)法行為，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。嚴格遵守“五條禁令”、“三項禁止”等規(guī)章制度。
(四)服務經(jīng)濟建設，為企業(yè)保駕護航
一是所領導和責任區(qū)民警經(jīng)常上門走訪，征求意見，為企業(yè)排憂解難。
二是對侵害企業(yè)合法權(quán)益的刑事治安案件快偵快破，及時打擊違法犯罪。
三是按照省廳、市局、縣局的便民措施和服務承諾，在辦理戶口、身份證、暫住證等方面，全力為企業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。
四是指導企業(yè)建立健全安全防范機制，并加強企業(yè)周邊地段的巡邏力度，防范各類案件和事故的發(fā)生。
二、工作特色和亮點
抓穩(wěn)定，促發(fā)展。4月15日得知縣里在我轄區(qū)內(nèi)延伸工業(yè)園區(qū)建設，當晚就召開所務會對此進行研究布置，將民警分片深入責任區(qū)了解掌握情況，做好穩(wěn)定工作，經(jīng)過十三天的不懈努力涉及三個村、8個村民小組，413戶，1300余人，1400余畝土地(其中水田330畝)1600組墳的第一期征地，遷墳工作按縣委、縣政府要求提前二天圓滿結(jié)束，資金790萬元已全部發(fā)放到組或戶。當然，在征地遷墳過程中，也或多或少地存在這樣和那樣的問題和苦難，總體來講主要是群眾的期望值與政策有差距，甚至揚言要去上訪。得到信息后，及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報，配合鄉(xiāng)干部上門做好群眾的說服工作，從而達到了無一人上訪，問題和困難就地得到解決的良好局面，為下期工業(yè)園區(qū)征地工程打下了良好的基礎。
三、存在的不足
1、刑事案件偵破不力，四起刑案未查破。
2、業(yè)務學習不夠全面。
四、下一步工作打算
下半年我所將在貫徹落實上級對公安工作要求的前提下，結(jié)合我所實際，主要抓好以下幾個方面的工作：
1、加強思想政治建設，確保隊伍政治上的忠誠可靠。積極參加縣局開展的各項學習，努力提高隊伍文化建設，進一步增強全體民警的政治素養(yǎng)，陶冶思想情操，不斷提高全體民警的政治敏銳力和鑒別力。深入開展“增強群眾觀念、促進警民和諧”專題教育活動，進一步加強隊伍建設，加強業(yè)務知識學習，提高民警的辦案能力。
2、加大對常發(fā)性的違法犯罪的打擊力度。結(jié)合打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，加大對刑事案件的偵破力度。開展治理自行車被盜問題專項行動，保障人民群眾的財產(chǎn)安全。
3、認真參加“十百千工程”活動，推進“三基”工程建設，繼續(xù)做好工業(yè)園區(qū)二期工程(征地2000畝)各項穩(wěn)定工作。
4、夯實基礎，苦練基本功，全面加強派出所基礎工作。根據(jù)縣局提出的“抓基層，打基礎，苦練基本功”的工作要求，我所加快警務室的基礎建設工作。
基層派出所工作總結(jié)報告篇八
針對金融危機所導致的社會治安突出的問題，我所多管齊下，全面開展各項社會管理工作，取得良好成效。1至6月份，我共查處各類治安違法嫌疑人187人，其中行政拘留114人，調(diào)解各類糾紛53起，進一步促進了社會和諧。
2、加強治安亂點整治，強化特種行業(yè)、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。先后對旅館業(yè)、公共娛樂場所、網(wǎng)吧、二手機、棋牌室、廢舊回收、摩托車修理等行業(yè)進行了多輪次的檢查，在對電子游戲室的幾次突擊檢查中，收繳了70多部電子游戲賭博機，并進行了集中公開銷毀，進一步凈化了轄區(qū)的社會文化風氣。
3、構(gòu)建社會治安巡防體系，遏制多發(fā)性侵財犯罪。今年上半年，我所花大功夫，投入了大量的資金和精力，加強了巡防隊伍建設，全面提升了社會面的巡邏防控能力，通過公開盤查與便衣伏擊相結(jié)合、徒步巡查與機動巡邏相結(jié)合、建城區(qū)巡防與鄉(xiāng)村護村隊巡防相結(jié)合的警務模式，有力地加強了轄區(qū)社會面控制，遏制了多發(fā)性侵財案件上升的勢頭。
4、加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。上半年，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我所聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、消防等部門，對轄區(qū)內(nèi)的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了“兩會”和“五一”期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。
回顧我所上半年的公安工作，雖然取得了一定成績，但與上級公安機關(guān)的要求、人民群眾的期待還存在著較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在市公安局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，迎難而上，奮力進取，全面推動我所公安工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
基層派出所工作總結(jié)報告篇九
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)
一名合格的公務員必須要有堅實的政治素養(yǎng)、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦，求真務實的為人民服務。這幾個月來，我認真加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層人民服務。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，始終與黨中央保持高度一致，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業(yè)務知識，認真學習法律、法規(guī)
在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在較短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。根據(jù)組織安排我參加了人民警察初任培訓，在為期三個月的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。在警校期間我比較系統(tǒng)地學習了各項法律課程，全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。在學習中能夠突出重點，結(jié)合實際工作有針對性的進行學習，用法律規(guī)范自己的一平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導言一行，做到知法守法。
三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務
在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地差等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己在短時間內(nèi)就由不會到會，并達到了較高的水準。
四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局
工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感完成好自己的本職工作。
五、嚴格遵守各項工作紀律
和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民警察。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十
今年，我在局黨組的領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級黨組織關(guān)于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作放在重要位置做到警鐘長鳴?，F(xiàn)結(jié)合本人一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況和本人廉潔自律情況總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
今年本人重點學習了《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國xxx紀律處分條例》，一年來我加強學習，認真學習、領會有關(guān)廉政建設的文件精神，用黨風廉政建設方面的理論和“三個代表”重要思想這一系列理論和規(guī)定武裝自己的頭腦，不斷提高自身思想修養(yǎng)，提高自身的廉政意識和工作能力。
二、自覺做到廉潔自律，保持xxx員本色。
按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定，本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；二是沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；三是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為；四是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，沒有任何不廉潔的行為。今后本人要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，決不放松廉潔自律這根弦，力爭使自己負責的工作更上一個新的臺階。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十一
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原因及對策
等。導致治安基礎工作服務現(xiàn)實斗爭效率不高、作用不夠，在當前社會治安形勢嚴峻復雜的情況下，加強公安基層基礎工作，充分發(fā)揮公安機關(guān)在構(gòu)建和諧社會中應有的作用，是擺在公安機關(guān)面前的一個重要而緊迫的課題，筆者結(jié)合工作實踐，就當前基層基礎工作存在的問題、產(chǎn)生的原因及應采取的對策談一些粗淺的認識。
一、 當前基層基礎工作存在的問題
（一）實有人口管理工作不到位，入戶調(diào)查不深入，底數(shù)
不清，情況不明。
出所工作的重要組成部分， 只有管好了人口， 才能管好治安，只有管住人口， 才能管住治安， 這是歷史經(jīng)驗的總結(jié)。
然而，我們目前絕大多數(shù)派出所實有人口管理工作落實不位，主要
不清，情況不明，管控措施不落實，漏管問題較為突出。有
的派出所只注重兩勞釋放人員的管控而忽視一、二、三類重
點人員的調(diào)查管控，重點人口考查流于形式。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，
某地 2009 年至 2014 年全縣刑釋解教人員為 2795 人，而 2013
年年未各派出所上報列入公開幫教管控的重口為 1163 人，
僅占總數(shù) 41.6%，有的派出所無歷年來刑釋解教人員花名冊，
日常管理考核考查就更難言表了。四是出租房屋登記管理
差，基礎臺賬不健全，管理制度不落實，漏洞大隱患多。
（二）行業(yè)場所治安管理手段有所弱化，陣地控制在疏
漏，家底數(shù)不清，信息不靈。 近年來，國家行政審批制度
的管控，而且還將大大削弱基礎工作， 同時給打擊違法犯罪，服務現(xiàn)實斗爭帶來直接的影響。
（三）治安防范組織功能弱化，防范網(wǎng)絡松散。
一些地方和部門在企業(yè)發(fā)展以及村級政權(quán)組織建設中，沒有把治
安保會建設納入統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃，治保會、調(diào)解委員會主任一
職被精減或兼職， 治保會成員不落實。
點、線、面相結(jié)合的防范網(wǎng)絡， 但群防群治基礎仍十分薄弱。
就內(nèi)部單位的安全保衛(wèi)力量而言，一些特困、虧損企業(yè)保衛(wèi)組織名存實亡，一些小型企業(yè)和私營企業(yè)根本沒有保衛(wèi)力量，群防群治工作在這些地方失去了依托。居民小區(qū)物業(yè)管理不規(guī)范，管理不到位，村、社、樓、院巡邏、守護落空，即使成立了義務巡邏隊、義務調(diào)解會等組織，也只是名存實亡，沒有真正開展工作。
（四）派出所職能定位不準，導致工作重心偏移，基層基礎工作難落實。
礎工作， 為了實現(xiàn)這一目標， 公安部提出了抓基層、 打基礎、苦練基本功的要求， 推出了警務運行機制改革。
2007 年制定下發(fā)了《派出所正規(guī)化建設規(guī)范》，要求不得向派出所下達
臺，多頭指揮，多頭管理，多頭考核，非警務活動頻頻，直接限制了派出所開展基層基礎工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。
（五）對派出所工作考核規(guī)則和裁判缺乏科學性，挫傷
做基層基礎工作的熱情，使派出所工作重心偏移。
公安考核是指揮棒，猶如航海中指引船隊方向的燈塔，它引導規(guī)范
必須圍繞考核的指揮棒轉(zhuǎn)。派出所只能放棄自己的責任田而投入大量的精力去完成打擊、破案等考核任務。這就很大程度上是把基層基礎工作推向十分困難的境地。
（六）警務室建設推進困難，民警在警務室工作時間無
保障。為了推進警務運行機制改革， 實現(xiàn)警務工作重心前移，
室，建立健全的工作制度和考評機制，對轄區(qū)的治安穩(wěn)定，提高群眾的見警率起到了促進作用，但是由于警力得不到保證和警務室民警變動頻繁等諸多因素，導致一些警務室無人值守，名存實亡，干部群眾意見很大。
（七）警力資源不足，是制約派出所基層基礎工作全面
水平提升的瓶頸。 以三臺縣為例，該縣的警力資源配臵與
所承擔警務工作任務嚴重不相匹配，轄區(qū)幅員面積是 2661
平方公里，總?cè)丝?148 萬人，管轄 63 個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)） 935 個行政
一名戶籍內(nèi)勤，一名行政內(nèi)勤和一名所長外，余下的包括指
導員、副所長在內(nèi) 6 名民警除要完成刑事、治安案件查處，打擊處理任務，“一標三實信息采集”以及刑偵部門下達的收集手機信息，捺印指紋，錄入指紋、現(xiàn)勘、串并案、機動車案件信息外，還要完成國安、經(jīng)偵，禁毒、交警、法制、指揮中心、網(wǎng)安、情報大隊、治安、政工監(jiān)察、出入境、消防等部門的考核硬性指標任務和戶籍管理、值班、備勤、治安糾紛調(diào)解、維穩(wěn)處突等工作，民警根本抽不出身來做治安基礎工作。我們都很清楚，再好的工作措施，是要通過人的努力去實現(xiàn)的，如果沒有人去做工作，盡管我們把未來的警務運行模式規(guī)劃的再好，警務室建得在漂亮，沒有人組織實施和落實，那都將是紙上談兵，治安基層基礎工作也同樣如此。
二、派出所基層基礎工作存在問題的主要原因
（一）主觀原因。 一是對公安基層基礎工作重要性認識
不夠，缺乏抓基層基礎工作的意識。 許多同志認為公安基層
基礎工作是慢工細活，工作量大，周期長，一時看不出明顯
成績。行動是受思想的支配，而思想是受行動來檢驗，由于
思想上對基礎工作重要性的認識出現(xiàn)了偏移，“重打擊、輕
防范”、“重業(yè)務工作，輕群眾基礎”觀念根深蒂固，因而
往往意識形態(tài)上就表現(xiàn)出對派出所基層基礎工作說起來重
要，抓起來次要， 忙起來不要； 行動上就表現(xiàn)出一般要求多，
具體研究少；檢查多，指導少；批評指責多，思路對策少。
據(jù)轄區(qū)治安實際，集中精力抓好基層基礎工作； 二是公安管理機構(gòu)設臵和運行體制不順， 制約了基層基礎工作的深入開展。當前公安管理體制縱向上職能重疊、橫向上職能交叉的弊端越來越凸現(xiàn)出來，內(nèi)部機構(gòu)設臵過多，業(yè)務交叉，分工過細，工作效率低下；目標任務多管齊下，派出所警務工作職責不清，不僅要承擔大量破案、打擊、治安管理等工作，還要承擔大量公安職責范圍外的非警務活動，牽扯了大量基層民警精力。造成基層不堪重負；基層派出所民警已苦不堪言；三是考評激勵機制缺乏合理性和科學性，影響了民警做好基層基礎工作的積極性。
各項公安工作具體任務的完成?？己诉@種管理手段既包括懲戒措施的約束，也包括激勵手段的拉動。而在對派出所工作考核上注重的是完成破案、打擊等所謂硬任務，忽略了派出所的工作主業(yè)，加上把派出所生成的切身利益掛鉤，致使派出所不得不荒廢自己的責任田而去完成硬數(shù)據(jù)。另一方面在立功受獎上，獎勵的對象適度平衡上做得還很不夠，特別是對從事基層基礎工作民警的獎勵明顯失衡，做基礎工作的民警立功受獎的機會很少，不及偵察破案。正是由于獎勵失衡的問題，導致做公安基層基礎工作主體的派出所，民警工作熱情不高，主動性差。在某種程度上，已經(jīng)嚴重危及到公安基層基礎工作的正常開展和整體效能的發(fā)揮。我們對派出所的工作調(diào)研，發(fā)現(xiàn)部分派出所民警不安心于公安基層基礎工作，消極應付、疲勞厭戰(zhàn)情緒較為突出。有很多民警認為在派出所工作非常吃虧，工作成績難以得到肯定和承認，感到心理上不平衡。認為基層基礎工作成效不明顯，存有急功近利的觀念，不愿意踏踏實實地做人口調(diào)查、管理防范和群眾工作，造成了基礎工作弱化和“打不勝打、防不勝防”的被動局面。
（二）客觀原因。
一是警力不足是當前制約基層基礎工作發(fā)展的最大瓶頸。
缺乏的問題更加突出； 二是重打擊、輕防范的觀念束縛了各級公安機關(guān)領導和民警的行為。
基層基礎工作受到“冷遇”和弱化，在實際中出現(xiàn)“五多三少”現(xiàn)象。即：下達工作指
間羅列數(shù)據(jù)、整理資料、搞花架子，應付上級檢查； 三是派出所新民警綜合素質(zhì)亟待提高。
一些基層新民警不懂得基礎基礎工作的具體內(nèi)容和要求，不能很好地適應新時期治安管
理工作的需要，有的民警做警務室工作無頭緒，群眾觀念淡薄，不會做群眾工作，不能正確處理基礎工作與其它公安業(yè)務的關(guān)系，致使基礎工作作用不能很好的發(fā)揮。
三、加強基層派出所基礎工作的思考
（一）統(tǒng)一思想，不斷強化對公安基礎工作重要性、緊
迫性的認識。 基層基礎工作是整個公安工作的根基。各級
領導要認貫徹和深刻理解 2012 年 6 月 16 日公安部蘇州會議
精神，把思想統(tǒng)一到這一精神上來。認真解決公安基礎工作
薄弱的問題，特別是在社會治安形勢出現(xiàn)大量的新情況、新
性、必要性和緊迫性。
把思想認識統(tǒng)一到公安部關(guān)于抓基層、打基礎，苦練基本功的決策上來。正確處理公安基層基礎工作與其他方面工作的關(guān)系，找準派出所工作的職能定位。認真分析當前治安基層基礎工作的現(xiàn)狀，采取有效措施，有的放矢，切實解決當前派出所工作面臨的實際困難，全面提升治安基層基礎工作水水平，實現(xiàn)基礎工作的效益最大化。
（二）加強公安派出所信息化建設，處理好信息化與治
安防范、治安管理的關(guān)系，提升派出所基礎工作水平。
派出所和警務室民警要克服基礎工作信息采集與日常治安管
理工作兩張皮的錯誤傾向，所領導在安排工作時要做到基礎
把治安管理工作同基礎信息采集相結(jié)合。在人口調(diào)查，戶籍
源，廣泛收集治安管控工作中的各類動態(tài)信息，為信息應用平臺建立提供基礎。三是要加強信息錄入，民警在日常工作中采集的基礎信息及時錄入警務綜合平臺，隨時保持系統(tǒng)中的信息鮮活、準確、有效。四是要堅持質(zhì)量優(yōu)先，克服信息采錄量多質(zhì)差的問題?；A信息是信息化的生命線，缺乏全面準確鮮活的基礎信息，功能再強大、機制再完美的信息系統(tǒng)，都將成為無源之水、無本之木，基礎信息的質(zhì)量低劣不僅會造成領導決策的誤判，還會對公安工作帶來不可估量的損失。
（三）切實解決警資源不足的問題， 為基層民警減壓。
公安機關(guān)的警力無疑是公安隊伍戰(zhàn)斗力構(gòu)成的最基本、最重
過去也有了一些增加，但隨著近年來退休、調(diào)動等種種原因，警力資源流失的問題也比較突出，目前三臺縣的警力僅為總?cè)丝谌f分之四，遠遠低于省、市的平均水平。尋求上級公安機關(guān)和當?shù)攸h委，政府支持適當補充警力是當務之際。二是要理順體制，優(yōu)化警務機構(gòu)設臵。機構(gòu)設臵不合理，合理配臵警力就無從談起。公安機關(guān)內(nèi)部職能的劃分和機構(gòu)的設臵，應該按照有利于提高公安工作效率的原則進行，對現(xiàn)有公安管理體制和機構(gòu)設臵應當根據(jù)實際情況進行改革和調(diào)整，不能搞上下對等和小而全的設臵模式，對公安機關(guān)承擔的職責任務重新進行科學劃分和歸類，減少管理層次，減少內(nèi)設機構(gòu)數(shù)量，把功能相近，職責任務相似的警種合并，整合警力，做小做精機關(guān)，做大做強基層和實戰(zhàn)部門，警力向派出所傾斜，從內(nèi)部深挖警力資源的潛力，確?；A工作順利推進。
（四）要處理好民警技能培訓與抓派出所基層基礎工作關(guān)系。
偏低。由于派出所警力不足，治安管控和維穩(wěn)壓力大，打擊破案任務重，對基層業(yè)務的學習和培訓時間難以保證，特別是一些民警學習基層業(yè)務知識的主動性和自覺性較差，導致能力提升較慢，這些都是目前影響公安基礎工作的問題。絕大多基層派出所的都圍繞著目標考核任務轉(zhuǎn)，很大程度影響了基層基礎工作的整體推進。因此，各有關(guān)部門要處理好完成目標任務與提高民警業(yè)務技能的關(guān)系，要有計劃，有針對性的組織民警進行有關(guān)方面的業(yè)務培訓，要充分利用公安網(wǎng)絡這個平臺和到基層實地指導的方式，盡快提高民警的抓基礎工作業(yè)務技能，要求民警必須熟練掌握治安管理和基礎工作業(yè)務知識，把學習成果轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。
（五）要建立科學的考核評判機制，提高派出所和基層
民警抓基層基礎工作的積極性。
警統(tǒng)籌考慮，同等對待，對抓基礎工作踏踏實實，工作業(yè)績
突出，群眾滿意率高，要優(yōu)先選撥任用，充分調(diào)動基層民警
做好基層基礎工作的積極性。三是加強警務保障，經(jīng)費、裝
備保障要向基層派出所傾斜，根據(jù)派出所民警的工作需要，
落實好通訊、 交通、便于攜帶信息采集設備和安全防護設備，
切實解決基層民警的后顧之憂。讓他們能感受組織的關(guān)懷，
更好的把精力集中到做好公安基層基礎工作上來，為推進公
安基層基礎建設打下堅實的基礎出力，從而把派出所基層基
礎工作提高到新的水平，與適應新形勢下公安工作的需要。
公安邊防派出所是公安機關(guān)的重要組成部分，是邊境市、縣公安局在邊
境地區(qū)的派出機構(gòu)， 是代表市、縣公安局在駐地進行公安保衛(wèi)和邊境地區(qū)治安管
理工作的基層組織， 是公安邊防部隊基層執(zhí)法力量， 它擔負著維護國家邊境地區(qū)
政治穩(wěn)定、邊境安全的神圣使命和維護當?shù)厣鐣伟仓刃虻碾p重職責， 是公安邊
防部隊最基層的單位。
近幾年，隨著邊境地區(qū)改革開放的縱深發(fā)展， 來邊境地區(qū)
打工、經(jīng)商的外地人員日趨增多， 相對上升的發(fā)案率和市場經(jīng)濟滋生的各種不良
因素，對處于邊境前沿的邊防派出所也產(chǎn)生了許多負面影響， 并隨之產(chǎn)生了諸多
無疑具有重要的現(xiàn)實意義。
對此，筆者對廣西公安邊防派出所在基層基礎建設中
存在的問題及對策作一膚淺的探討。
一、公安邊防派出所基層基礎建設的現(xiàn)狀
（一）黨委重視是夯實公安邊防派出所基層基礎建設的保障
多年來，廣西邊防總隊黨委始終高度重視公安邊防派出所的基層基礎建設，
尤其是體制調(diào)整以后， 堅持以邊防業(yè)務工作為中心， 以基層工作為重點， 狠抓基
層支部建設，積極改進思想政治工作的方法，大力推進基層干部隊伍素質(zhì)建設，
生活、學習得到了強有力的保證。
特別是邊防體制調(diào)整以來的兩屆總隊黨委狠抓
基層基礎工作，經(jīng)常深入基層調(diào)研，親自和基層干警談心，了解基層的饑苦。從
中摸索出了一套“適應新形式，不斷求發(fā)展”的總體工作思想，積極探索邊防派
出所工作的新思路、新辦法，嚴格落實民警工作責任制，認真做好管防工作，先
后通過開展與公安派出所規(guī)范化建設接軌達標活動、創(chuàng)建優(yōu)秀邊防派出所活動、
邊防派出所警務制度改革、 “三訪四見”活動和“愛民固邊”戰(zhàn)略，使邊防派出
所的整體面貌得到明顯改進。
（二）治安管理防范功能得到明顯增強
通過大力開展達標創(chuàng)優(yōu)活動和積極推進社區(qū)警務制度改革， 特別是隨著警官
崗位責任制的逐步深入落實， 邊防派出所的治安管理防范功能得到顯著增強， 特
別是邊防派出所對一般刑事案件的偵破能力日益提高， 有力地維護了邊境地區(qū)的社會穩(wěn)定。
（三）群眾工作能力有了新的提高
通過“三訪四見”活動和“愛民固邊”戰(zhàn)略緊密結(jié)合，使基層干警的宗旨意
識和群眾工作意識不斷增強， 不僅十分有效地解決群眾工作不好開展的問題， 而
且也有效地密切了警民關(guān)系， 并贏得了群眾的贊揚， 使吃拿卡要和冷硬橫等不良
作風得到了有效遏制。
（四）綜合服務保障工作得到較大增強
在積極改善基層干警工作生活條件的同時， 邊防總隊各級黨委都千方百計在
經(jīng)費、裝備、物資等方面大力向基層傾斜，加大基層警務管理工作的科技含量，
提高了邊防派出所的快速反映能力。
二、公安邊防派出所基層基礎建設中存在的問題
按照公安邊防派出所根本任務的要求， 公安邊防派出所具有雙重屬性， 肩負
雙重職能。在當前全面建設小康社會， 對公安邊防部門的工作標準， 服務質(zhì)量要
求越來越高的社會環(huán)境中， 公安邊防派出所在一些方面顯出不相適應的困難和問
題，主要有以下幾方面：
（一）公安邊防派出所的現(xiàn)役體制對其公安業(yè)務的建設存在影響
邊防派出所地處祖國邊境一線， 無論從地理位臵還是行使的職責， 都要求邊
防派出所實行現(xiàn)役體制， 而現(xiàn)役體制最大的特點就是具有嚴格的淘汰制度。 為始
終保持部隊旺盛的戰(zhàn)斗力、 年輕化的干部結(jié)構(gòu)， 年齡界限也就成為了重要的淘汰
標準。公安邊防部隊也使用了這種干部淘汰制度， 但應該看到公安邊防部隊不單
單執(zhí)行軍事任務， 更多的是執(zhí)行公安業(yè)務。
業(yè)務的熟練程度與年齡大小、 參加工
作時間長短具有一定的關(guān)系。 但是，現(xiàn)在的邊防體制決定了干部服役年限短， 許
多同志在邊防派出所苦干了十幾年， 積累了許多實際工作經(jīng)驗， 工作正處在成熟
期，但由于受服役年齡的限制，不得不考慮轉(zhuǎn)業(yè)去向問題。由于這些人的離去，
邊防派出所的業(yè)務基礎建設大大削弱，從而影響了邊防派出所的戰(zhàn)斗力。
（二）群眾工作不好開展，群防組織作用發(fā)揮不夠
隨著形勢的發(fā)展， 邊境地區(qū)群眾的商品意識增強， 守法意識和自我約束力弱
化，致使群眾工作難發(fā)動、難組織、難管理的問題普遍存在。由于受到市場經(jīng)濟
的沖擊，尤其是受西方意識形態(tài)滲透的影響， 部分邊民群眾的愛國主義思想和法
制意識淡化。少數(shù)人不能正確認識和處理生產(chǎn)致富與遵紀守法、 強邊固防的關(guān)系，
在個人利益面前臵國家政策、 法規(guī)不顧。
由于邊境地區(qū)群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變， 導
致治保聯(lián)防組織不能有效地發(fā)揮作用，甚至有些組織基本上已經(jīng)處于癱瘓狀態(tài)。
加之現(xiàn)在邊境居民主要精力用在發(fā)展家庭經(jīng)濟， 特別是群眾組織骨干成員的經(jīng)濟
報酬問題沒有從根本上得到解決， 公安邊防派出所發(fā)動群眾， 很難激發(fā)群眾的積
極性。
（三）警力不足，人員流動快，導致基礎工作薄弱，跟不上公安機關(guān)的改
革步伐
按照公安部的總體部署和要求，公安機關(guān)正在加緊實施社區(qū)警務戰(zhàn)略。目
前各支隊干部均不同程度缺編， 警力嚴重不足。
由于邊防派出所警力不足， 滿足
不了當前社區(qū)警務戰(zhàn)略和今后全線設防的需要， 更無法適應公安機關(guān)新的警務運
行機制。加之人員流動快， 派出所的基礎工作需要民警崗位相對穩(wěn)定， 無論內(nèi)勤
外勤，從熟悉基本情況到熟練開展工作， 一般都需要一年到兩年的時間。 但是派
出所因現(xiàn)役體制兩到三年就要調(diào)整一次業(yè)務，而職務調(diào)整后又往往要赴任新崗
位。由于各種原因， 很多民警在派出所干上一年或兩年以后就準備調(diào)走， 造成了
人員流動過快， 干部流動性大和不穩(wěn)定的問題， 對加強派出所的建設和改革影響
很大?！拌F打的營盤流水的兵”，流動性大這個問題的產(chǎn)生和我們部隊的體制有
很大關(guān)系。
（四）個別干警的責任心不強，工作不夠深入，各種消極思想嚴重
一是受市場經(jīng)濟的負面效應的影響，少數(shù)干警價值觀念偏離正確方向，產(chǎn)
生了“當兵雖然光榮，但不能長期下去”的片面認識。而一些年齡偏大、接近服
役年限的營團職干部， 對自己的后路考慮較多， 尤其是近幾年來轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵困
難，多數(shù)人都想在部隊干到退休， 但是現(xiàn)行的政策又不允許， 因而思想上產(chǎn)生混
日子的想法，沒有長期打算，工作缺乏后勁和責任心。二是受繁重任務的影響。
隨著邊境地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展， 邊防派出所的任務也在不斷的增加， 而人員編制卻沒
有增加，干警處在超負荷工作狀態(tài)。 三是受所處地理位臵的影響。 公安邊防部隊
集武裝性、執(zhí)法性、涉外性于一體，部隊點多、線長、面廣，高度分散，長期在
基層工作的干警由于人員少， 任務重，缺乏嚴格的軍政訓練， 個別邊防派出所軍
政主管缺乏管理部隊的經(jīng)驗， 找不到部隊建設和業(yè)務工作的最佳結(jié)合點。 這些原
因都滋生和助長了部分干警責任心不強，而產(chǎn)生消極思想。
（五）部分制度規(guī)定制約了工作開展
突出表現(xiàn)在上級制定的一些制度規(guī)定只看局部，不顧全局。沒有對基層工
作進行深入的了解。
比如為防止車輛肇事， 便規(guī)定非車管干部和非專職司機不準
駕車，而每個派出所專職司機只有 1 名，會駕駛車輛的干警又不允許駕車， 導致
一方面車輛停止在庫內(nèi)， 另一方面警情多的時候到處找車， 造成的后果是往往不
能及時出警，而貽誤工作。
（六）公安干警整體素質(zhì)偏低，不能適應形勢發(fā)展需要
邊防派出所警官隊伍成分復雜，專業(yè)水平不高，業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)法水平明顯
不高。首先，邊防部隊干部隊伍來源不一， 成分各異，大多數(shù)干警并非警校畢業(yè)，
他們沒有經(jīng)過專門的警務教育， 對專業(yè)知識、 法律知識知之甚少或一知半解。 由
于受文化程度和所學專業(yè)的限制，干警的工作能力和業(yè)務素質(zhì)參差不齊。其次，
由于個別基層領導干部“重使用，輕培養(yǎng)”，使部分干警長期得不到系統(tǒng)的在崗
培訓，整體素質(zhì)一直無法提高。再次，部分干警“重業(yè)務，輕學習”，對加強學
習重要性認識不足，理論學習和業(yè)務學習不深、不細、不實，流于形式，影響了
自身素質(zhì)的提高。第四，沒有統(tǒng)一的培訓機制， 又不重視對新同志的傳幫帶工作，
加上人員流動頻繁， 使干警的執(zhí)法能力與水平長期在較低的層次徘徊。 一些干警
法制意識差、辦案能力低、沒有掌握辦案技巧。具體表現(xiàn)在：受理案件范圍掌握
不準；詢問、訊問方法不當；適用法律不當、定性不準；處理、處罰輕重失衡；
執(zhí)法存在隨意性等 , 這些問題都嚴重的損害了邊防部隊的執(zhí)法形象。
三、對進一步加強公安邊防派出所基層基礎建設的幾點思考
（一） 進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把基層基礎工作作為重中之重來
抓
基層基礎工作是公安邊防保衛(wèi)工作的根基和起點， 是基層邊境管理的中心工
作。各級黨委對此一定要有一個明確的認識， 要堅持把基層基礎工作擺到基層建
設的中心位臵，注意和克服輕業(yè)務、重其他的錯誤傾向，堅決防止一手軟、一手
硬的現(xiàn)象，正確處理好中心工作與其他工作的辨證關(guān)系， 努力做到統(tǒng)籌兼顧、 科
學謀劃、突出重點、整體推進，牢牢把握基層基礎工作的正確方向。要不斷適應
形勢發(fā)展的客觀要求， 要切實把做好基層基礎工作同國際、 國內(nèi)形勢的發(fā)展變化
緊密結(jié)合起來， 同當?shù)亟?jīng)濟、 文化的發(fā)展結(jié)合起來， 同整個公安邊防工作的改革
發(fā)展結(jié)合起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化理性思考。同時，還要努力轉(zhuǎn)變工作作風，
加強對基層基礎工作的指導。 一方面，要針對形勢的發(fā)展， 經(jīng)常深入基層開展調(diào)
查研究，努力發(fā)現(xiàn)和掌握帶有普遍性和傾向性的問題， 加大宏觀指導力度； 另一
方面，要緊密結(jié)合邊境管理工作中的重點、難點、熱點問題，著重抓好對基層基
礎工作中薄弱環(huán)節(jié)和具體問題的解決， 哪里問題多、 困難大就沉到哪里， 切實幫
助基層解決好工作操作不得法、 落實不到位的問題，進而確?；鶎踊A工作長期、
穩(wěn)定、健康地向前發(fā)展。
（二）立足現(xiàn)有條件，抓好干部隊伍建設工作
可以從三個方面進行探索，以解決警力不足的問題。一是把握“警力下沉，保一
線，保急需”的原則，盡可能地精簡支隊，大隊機關(guān)，把警力向基層傾斜，緩解
邊防派出所警力不足的矛盾。
二是向素質(zhì)要警力。
現(xiàn)在邊防派出所的警官擁有很
強的業(yè)務素質(zhì)和能夠獨當一面的很少， 甚至有部分干部不能勝任本職工作。 干部
隊伍素質(zhì)較低在很大程度上凸顯了警力不足的矛盾。 向素質(zhì)要警力的途徑就是加
強培訓尤其是業(yè)務培訓。
經(jīng)過培訓，只要使每名干警都能夠勝任本職工作， 并且
有部分干警能夠以一當二、 當三，那么，邊防派出所的各項工作就可以保證順利
開展。第三，就是向科技要警力。目前，公安部正在大力施行科技強警戰(zhàn)略。為
進一步提高邊防部隊正規(guī)化建設水平， 增強邊防派出所的管防能力， 各級黨委應
加大對邊防派出所的科技投入，使邊防派出所的工作效率得到顯著提高。
（三）加大調(diào)研力度，使基層基礎工作不斷適應形勢的發(fā)展
隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，人們的思
想意識、價值觀念和生活方式發(fā)生了巨大的變化， 社會治安問題更加復雜， 一些
犯罪分子作案手段智能化， 這些都使基層業(yè)務工作面對著更加復雜的情況。 因此，
解決好形勢發(fā)展迅速與工作發(fā)展落后的矛盾， 就必須深入基層， 深入一線，認真
開展調(diào)查研究。各部門的領導和機關(guān)同志都要把加強調(diào)查研究工作作為解決問題
的有力武器貫穿各項工作的始終。 各級領導首先要做出表率， 要有超前意識和緊
迫感，在認真分析研究當前形勢的基礎上， 從大局出發(fā)確定調(diào)研的工作方向， 不
斷研究新情況，解決新問題。同時要給部屬確定任務，明確要求，凡工作組下邊
防基層檢查指導工作， 都要帶調(diào)研任務， 在返回機關(guān)時必須拿出有份量、 有參考
價值的調(diào)查報告， 為領導準確掌握基層情況和實施科學決策提供依據(jù)。 此外，鼓
勵廣大干警鉆研本職業(yè)務， 積極為加強基層業(yè)務工作獻計獻策。 上級業(yè)務部門要
認真總結(jié)經(jīng)驗， 及時指導基層具體工作， 不斷為基層業(yè)務基礎工作注入新的生機
與活力。
（四）加大培訓力度，努力提高干警的法律業(yè)務素質(zhì)
深化基層業(yè)務基礎工作，完成各項邊境治安管理任務，沒有一支過硬的、高
素質(zhì)的干警隊伍是不行的。
現(xiàn)階段邊防各級黨委只有按照培養(yǎng)和造就新一代邊防
警官的要求， 自覺地把科技強警、 依法治邊、知識創(chuàng)新和素質(zhì)教育四者有機結(jié)合
在一起，全面提高干警的綜合素質(zhì)，才能更好地履行職責，高質(zhì)量地完成任務。
因此，各級黨委還要高度重視和認真抓好對干警的培訓工作， 要按照部局從嚴治
警、高質(zhì)量建警的要求，采取有效措施，加大工作力度，切實提高廣大干警做好
基層基礎工作的實際能力。做到人員定位、職責清楚、工作規(guī)范、標準明確、制
度完善、獎懲分明。
一是要強化干警法律知識的學習， 在提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水
平上狠下工夫。各級黨委一定要把培養(yǎng)和提高廣大干警的執(zhí)法水平作為一項重要
工作，抓緊抓實，抓出成效。二是要努力提高干警的實際業(yè)務工作能力。一方面
要繼續(xù)組織安排好院校畢業(yè)生和年輕干警到當?shù)毓矙C關(guān)接受實際鍛煉， 從感性
上提高對各項公安業(yè)務工作的認識程度； 另一方面要大力開展崗位練兵活動， 通
過以老帶新和深入基層工作， 使干警在實際工作中得到鍛煉提高。 三是要努力提
高干警的文化和業(yè)務素質(zhì)。
學好與公安邊防工作有關(guān)的邊緣學科、 交叉學科知識
和現(xiàn)代管理科學知識， 注重吸收和借鑒當代國際國內(nèi)邊防研究的最新成果， 掌握
正確的思想方法和工作方法， 促進干警全面素質(zhì)的不斷提高， 努力造就一支政治
合格、作風過硬、具有較高的科學文化素養(yǎng)、 能夠擔當新時代重任的公安邊防干
警隊伍。
（五）實踐社區(qū)警務，建立完善的考核監(jiān)督制度
邊防社區(qū)警務具有一定的特殊性、復雜性，需要各級領導認真加以重視并
深入研究。目前，對干警實行考核量化機制已經(jīng)在公安邊防隊伍中展開， 干好干
壞一個樣，出成果與平庸度日一個樣的“大鍋飯”日子已經(jīng)徹底改變。各級組織
充分利用量化考核機制， 極大地調(diào)動了全體干警做好社區(qū)警務工作的積極性， 使
之成為干警工作的目標、 前進的動力。
具體做法： 一是把社區(qū)警務工作納入目標
考核的主要內(nèi)容。
工作與干警提職晉級相聯(lián)系。 對在社區(qū)警務工作中成績卓著， 地方黨委、 政府評
價較高，人民群眾贊許的干警在提職晉升、 立功等方面都要優(yōu)先考慮， 真正調(diào)動
其工作的積極性；對社區(qū)警務工作落實不到位， 考核中名次連續(xù)靠后， 碌碌無為，
平平庸庸的干警不能按期晉職， 不能提拔使用或作為轉(zhuǎn)業(yè)對象考慮。 三是對社區(qū)
警務工作進行必要的監(jiān)督。
支隊、大隊、派出所都要對社區(qū)警務工作實施監(jiān)督檢
查。一方面通過定期不定期深入基層檢查， 抽查社區(qū)警務工作的開展情況， 從中
及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
另一方面為社區(qū)警官當好參謀， 指明工作思路， 及時
總結(jié)推廣好的工作做法， 糾正工作偏差。
四是自覺接受群眾監(jiān)督。
要經(jīng)常聽取地
方黨委、政府、人民群眾對社區(qū)警務工作的意見和建議，發(fā)揚好的做法，改正不
當做法，從人民滿意的地方做起， 從人民不滿意的地方改起， 使社區(qū)警務深入百
姓、深入人心，取得理想的效果。
對干部競爭激勵機制的完善需要時間和過程，不能急于求成。干部量化考
核制度的建立是干部隊伍建設邁出的一大步， 但是不能認為這樣就可以了， 關(guān)鍵
在于考核結(jié)果的運用。通過公開、公平、公正的考核，運用考核結(jié)果，起到激勵
作用，這才是最終目的。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十二
20xx年上半年以來，xx派出所緊緊圍繞“xx縣公安局20xx年十項重點工作”開展各項業(yè)務工作：
一、上半年開展的工作
1、公安信息化建設。
20xx年上半年，云南省公安信息化自動預警平臺共向我所發(fā)布預警情報信息共9條，反饋率100%。發(fā)布追逃提前預警3條，已布控3條；發(fā)布重點人口流動預警2條，核實2條；發(fā)布前科人員流動預警4條，核實4條。刑釋解教人員8人，已核實8人。預警信息發(fā)布后，各級公安機關(guān)反饋抓獲在逃人員1名。
2、執(zhí)法規(guī)范化建設。
20xx年以來，我所到縣局法治室頂崗學習2人次，到消防大隊學習1人次，到交警大隊學習1人次，大力提升了我所的執(zhí)法質(zhì)量和民警的執(zhí)法意識。
3、構(gòu)建和諧警民關(guān)系。
深入開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動，著力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。民警深入各村委會深入基層、深入實際、深入群眾，進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，積極開展聽民聲、訪民意、查民情、排民憂、解民難活動，最大限度的增加和諧因素。結(jié)合校園周邊安全專項治理行動和禁毒宣傳活動，我所民警積極參與學校法制教育，上半年我所民警在轄區(qū)中小學開展法制教育2次，受教育師生1000余人。
4、強化服務意識、提升服務質(zhì)量、加強行政管理
xx派出所全體民警本著“全心全意為人民服務”的宗旨，在日常接出警中做到有警必接、接警必出，對群眾辦理的業(yè)務，有不明白的地方就耐心講解。由于地理位置特殊，xx鄉(xiāng)酒文化濃厚，青少年酒后鬧事、酒后駕車的現(xiàn)象時有發(fā)生，我所以教育為主，打擊為輔的形式加強宣傳教育。
5、以動態(tài)形勢分析會為基礎，全面加強維穩(wěn)工作
以“大走訪”活動為切入點，特別是面向小灣移民群眾，牢固樹立大走訪、大排查、大調(diào)解的工作理念，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強對矛盾糾紛、治安突出問題、熱點問題的梳理、排查整治、民事調(diào)解工作，積極發(fā)現(xiàn)掌握各類社會矛盾及可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問題；xx鄉(xiāng)自小灣移民搬遷以來，情況更加復雜，由于本地居民對遷入的小灣移民有著排斥思想，因此xx派出所既要維護好本地居民的治安，又要積極預防和妥善處置各類全體性事件的發(fā)生，全面加強社會治安綜合治理工作。
6、加大案件查處力度。20xx年上半年以來xx派出所共立刑事案件5起，破4起，破案率為80%，其本站中尋釁滋事案1起，故意傷害案2起，盜竊摩托車輛案1起（未破），妨害公務案件1起；立治安案件20起，破20起，破案率為100%。
7、加強對重點人口和吸毒人員的管理。xx派出所列管重點人口33人，在冊吸毒人員8人，上半年無新增吸毒人員。我所對重點人口和吸毒人員實行重點跟蹤監(jiān)控、幫教措施，并一一建檔，隨時進行系統(tǒng)維護工作。
8、加大對特種行業(yè)和暫住人口的管理力度。20xx年xx派出所共清理出租房43家，并一一簽訂責任書，清查暫住人口120人，并逐一辦理了暫住證，辦證率達100%。20xx年上半年以來共辦理二代證370份。
9、積極參與道路交通安全管理。xx派出所針對轄區(qū)實際情況與拖拉機駕駛員逐一簽訂承諾書，并利用每個街天上路堵卡，進行口頭與書面宣傳，受教育駕駛員達400余人次。
10、加強基層基礎設施建設。20xx年上半年以來，縣局為我所增配1臺筆記本電腦、1臺臺式電腦、一部照相機，現(xiàn)在我所辦公電腦達到人手一臺，極大提高了我所的信息化辦公水平。在報請局黨委批準后，先后投入2。7萬元修建了晾衣房、飲用水儲蓄池，更換了被白蟻破壞的9扇木門。
二、下半年工作計劃
1、由于xx鄉(xiāng)地處三縣交界，屬于多民族雜居的民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾較低的受教育程度與經(jīng)濟收入不協(xié)調(diào)，法制觀念淡薄，尋釁滋事、酒后駕駛和傷害案件多發(fā)。我所將繼續(xù)按照“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，完善工作機制，繼續(xù)加大法制宣傳力度，嚴厲打擊一批群眾反映強烈、社會影響惡劣的案件。構(gòu)建“打防控”一體化的警務運行機制，把我所建成打擊犯罪、服務群眾、功能齊全的綜合執(zhí)法力量。
2、繼續(xù)深化公安機關(guān)愛民實踐“大走訪”活動。針對小灣移民與當?shù)厝罕姷慕涣魅诤侠щy，我所將進一步深入群眾、不斷排查發(fā)現(xiàn)可能影響長治久安的不穩(wěn)定因素，為上級公安機關(guān)提供情報預警；繼續(xù)加大一般治安案件和民事糾紛的調(diào)解工作，將矛盾化解在最基層。深入學習實踐科學發(fā)展觀，成為構(gòu)建和諧社會的有效載體和重要社會實踐，全面服務于xx的經(jīng)濟建設。
3、加強執(zhí)法教育和監(jiān)督，牢固樹立執(zhí)法為民思想。增強民警的服務意識，提高服務質(zhì)量；加強執(zhí)法監(jiān)督，要求民警依法履行職責，維護好群眾的合法權(quán)益，進一步打牢執(zhí)法為民思想，提高服務和執(zhí)法質(zhì)量。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十三
派出所隊伍建設紀實報告
xx派出所自八月份遷址重新組建以來，針對xx地區(qū)區(qū)域廣、治安復雜多變的地理環(huán)境，所領導與民警上下不畏艱難，發(fā)揚團隊拼搏精神，團結(jié)一致，連續(xù)奮戰(zhàn)，有力的維護了轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)定，不斷涌現(xiàn)出許多好人好事。
敢打敢拼的辦案隊
xx派出所辦案隊長xx是個雙警家庭，因夫妻警察工作繁忙，3歲的女兒全部托付給父母照看。xx平日不善言語，工作以身作則，帶領案件隊民警查破案件，調(diào)查取證，加班加點，放棄節(jié)假日，兩個星期未能回家看望女兒。民警xxx家住xxxx小區(qū)，克服上班遠的困難，堅持以所為家，工作細致認真，平臺流轉(zhuǎn)案件準確質(zhì)量高，并在生病的情況下仍堅持加班，毫無怨言。民警xxx發(fā)揮審訊辦案特長，吃住在所，舍小家顧大家。案件隊全體民警無私奉獻，為全所打處績效的提升發(fā)揮了重要作用。
狠抓維穩(wěn)的社區(qū)隊
xx所社區(qū)轄區(qū)范圍大、各類人員廣，因拆遷涉訪重點人員復雜，維穩(wěn)形勢十分嚴峻。為盡快熟悉環(huán)境，社區(qū)隊長帶頭放棄休假日深入各社區(qū)，依托社區(qū)居委會干部，()牢固掌握轄區(qū)重點人員的動態(tài)，確保十八大期間不發(fā)生進京上訪滋事。社區(qū)民警xxx堅持上門走訪，強化分管暫住人口、房屋出租戶的熟悉登記率，實行辦理暫住證上門服務，受到居民群眾的贊揚。社區(qū)民警xxx、xxx為加強單位內(nèi)保工作，主動深入轄區(qū)單位，強化內(nèi)保工作的安全培訓和檢查監(jiān)督，與單位責任人簽訂治安責任書，維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。社區(qū)民警xxx、xxx白日冒著炎熱天氣堅持休息日參加分局組織紅藍對抗演練，晚上堅持回所值班，受到大家的贊許。新警xx、xx以所為家，虛心向老民警學習請教，不斷鉆研公安業(yè)務知識，很快成為業(yè)務工作的能手。
處警迅速的'巡處隊
面對xx所轄區(qū)警情多、范圍廣，巡處隊長xxx堅持一線指揮，言傳身教，加強監(jiān)督檢查，帶領大家準確無誤的接處好每一起警，流轉(zhuǎn)好每一起警情，及時調(diào)查取證。主動與所領導研判案發(fā)警情，在抓好平日巡邏防控的基礎上，組建夜巡隊，提高現(xiàn)場抓獲率，壓降各類盜竊案件的發(fā)生。民警xxx在接巡工作中，做好事不留名，熱情將一迷路的老人送回家，受到了居民群眾的贊揚。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十四
xx年7月19日我來到城區(qū)公安局肖爾湖灘派出所實習。我認為實習的主要目的就是：把我在學校所學的理論知識與基層實踐相結(jié)合，學習艱苦奮斗的“屯墾戍邊精神”，學好各類基層公安業(yè)務知識，提高在工作實踐中獨立從事工作的能力，為將來更好地投身公安工作打好基礎?！袄碚撌腔疑?，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
在派出所實習對于剛走上社會的我來說，即是機遇也是挑戰(zhàn)。公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的事物和接觸面上，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內(nèi)容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。這一個月的一線生活讓我最深刻的體會到警察也是普通人，只是穿著警服的公民而已，他們和平常人一樣，有著喜怒哀樂，七情六欲，也有數(shù)不盡的壓力和煩惱，只不過是他們的特殊職業(yè)性質(zhì)所致，他們拼命地壓抑著內(nèi)心的沖突，去領受著社會的擁戴和鮮花，同時又遭受著冷遇和唾罵，雖然警察沒有經(jīng)商的謀略，賺錢的智慧，哲理的思維和似水的柔情，但面對著每一件錯綜復雜的事情總能找出一種方法去解決人民的每一份疾苦。因為他們在失衡的心靈上尋找到了支點，默默的做他們那一份工作，即使再苦再累，他們也是那樣的用心，不計較個人得失，因為警察從事的是真正的男子漢的職業(yè)。
實習的這段時日里并不平靜，暴力恐怖事件中再次讓我們看到了，不法分子的猖狂和殘忍。同時讓我們認識到作為一名人民警察，只有保持高度清醒的頭腦，樹立良好的敵情意識和憂患意識，才能更有效地去發(fā)現(xiàn)制止不法行為的發(fā)生。事件之后所里高度重視，在大門口設立檢查崗24小時值班制度，夜間安排專人巡邏。接著根據(jù)局里指示所里開展了重點人口的摸排和清查工作，加班加點后的疲憊并沒有減弱我們的工作效率，防范意識也沒有絲毫的放松過。所長告訴我作為一名人民警察，永遠都要沖在斗爭的最前沿，雖然也永遠處于最危險的處境。但這就是我們的職責，這就是我們的使命。在此期間我們所轄區(qū)共發(fā)生刑事盜竊案*起;交通事故*起;均已移交局刑警隊和交警隊。在平時我能夠按照實習要求積極參與派出所的各項工作，例如值班備勤、日常巡邏、重點人員信息的采集錄入等，只要是安排給我的任務都能夠按時按量的完成，平時能夠自主學習有關(guān)業(yè)務知識。能夠嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，做到令行禁止。在內(nèi)物衛(wèi)生方面，能夠嚴格按照要求做到整潔干凈，擺放到位。思想上能夠積極上進，時刻保持一名黨員，人民警察，的優(yōu)良作風。在物欲橫流的大潮中，人民警察用生命吹漲著正義的風帆，用肩膀撐著一張張綠蔭，我們正是和平時期最需要的群體，因為警察從事的職業(yè)是用自己的生命來保護人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。
通過我在城區(qū)公安局肖爾湖灘派出所這段時間的實習，對我自身而言都是極大的收獲。肖爾湖灘派出所是我踏入社會的第一所學校，從中我學到了很多，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。我知道我所做的這些離一名合格的人民警察還相差很遠，在接下來的工作中首先要樹立繼續(xù)學習，終身學習的意識。只有不斷的學習才能不斷的自我提高。
然后是培養(yǎng)奉獻意識，奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。無論時代發(fā)生怎樣的變化，奉獻精神的要求是永恒的。作為一名人民警察，如果僅僅局限于八小時工作制，那是不稱職、不合格的。這段時間，大家也看到，為了安保工作，全局、所上下領導、民警放棄了多少休息時間，放棄了多少與家人團聚的機會，這些鏡頭，我相信在今后工作中還會不斷看到。所以說，我們的職業(yè)要求我們必須把奉獻精神體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的法制環(huán)境中，體現(xiàn)在各種考驗面前。
其次是提高服務意識，人民群眾是社會的主人，而我們是公仆，這個位置必須要擺正。執(zhí)法機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為維護社會穩(wěn)定，為加快經(jīng)濟建設保駕護航。樹立服務的思想，是當好人民警察的前提和根本。為人民服務，要體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在執(zhí)行政策和規(guī)定中，體現(xiàn)在一言一行中。
最后是不斷提高創(chuàng)新意識。年輕的我們是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期。我們要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能。在遵守工作規(guī)則的前提下，緊密結(jié)合工作實踐、不斷認識和把握客觀規(guī)律，勇于實踐，敢于開拓，不斷推進自己所承擔的各項工作。我們要不斷的學習樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭取使自己的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有質(zhì)的飛躍，把自己定位在人民公仆的角色上，樹立全心全意為人民服務的意識，對人民群眾反映上來的問題屬于自己管轄的認真調(diào)查及時解決，不屬于自己管轄的耐心作好解釋并告他們正確的解決途徑和方法，自覺維護好一個共產(chǎn)黨員的形象，一個人民警察良好形象，時刻堅持人民警察辦事原則，本著良好的愿望出發(fā)，爭取早日成為政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法如山的合格的高素質(zhì)人民警察隊伍中的一員。
基層派出所工作總結(jié)報告篇十五
在工作這段時間，我有很深的體會。以前，我確實認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為單位不只是我一個人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會被領導肯定。現(xiàn)在，我覺得我所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在做人方面，我可以學到很多東西，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領受好的東西。在這段時間時間里，我學到了什么是工作精神，是內(nèi)在的含義，而不是嘴邊掛著的8個字，也努力把這8個字做為我做人的準則，一步步走向完美。
誠信
誠信 就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。讓百姓放心，讓百姓安心讓百姓認可，讓百姓認識到有事找警察，有困難找警察，只要是我們警察能辦了，我們會全力解決，給百姓個交代，給組織一個完美的答案。
敬業(yè)
見習心得
為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度，同時，應學院的學員暑期見習的要求，2011年7月1日至2011年7月31日，我于東莞市公安局寮步分局良平派出所見習。眾所周知，在公安系統(tǒng)中，派出所是與群眾接觸最多的組織，是最基層的機構(gòu)，負責管理戶口和基層治安等工作。因此，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內(nèi)容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所。
派出所里只有我一個實習生，實習的日子緊張而充實。東莞市公安局寮步分局良平派出所是寮步鎮(zhèn)鎮(zhèn)派出所之一，硬件條件都很不錯。本所的轄區(qū)覆蓋范圍廣，主要是村民區(qū)與工業(yè)區(qū)，管理著上幾萬的人口，外來人口較多，交通暢通，經(jīng)濟發(fā)展較為活躍。
實習期間我被安排到戶籍室，平時有機會的話我還可以隨其他民警出現(xiàn)場，學更多的東西。指導我的是民警梁樹平，工作上他對我是嚴格要求，生活上也是悉心照顧，平日里便會帶我熟悉警務工作。在他的教導下，我學會了管理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作治安類的法律文書，制作詢問、訊問筆錄，為群眾出具各類證明等，張所長和其他民警也非常照顧我，對我提出的問題也總是耐心解答。
最初實習的時候，我腦子里有的只是學校里學到的條條塊塊的理論，根本無法將他們聯(lián)系在一起，所以，查檔的時候，我總是在一旁看著，看師傅是如何又快又準的查到所需資料的；接待群眾的時候，我總是在一旁聽著，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的；有機會出現(xiàn)場時，我總是在一旁學著，學民警們是如何做好現(xiàn)場訪問和調(diào)查的；制作文書的時候，我總是在一旁思考著，思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地，我學會了如何管理檔案；如何接待群眾，如何現(xiàn)場勘察的部分工作。師傅說我學得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作，我了解了轄區(qū)的更多情況，也認識了轄區(qū)的很多人，這對我以后的工作起了很大的幫助。
在這一個多月里，我參加的主要工作有：協(xié)助戶籍警幫群眾辦理戶口的相關(guān)工作，還有幾件輕微的打架斗毆的案子，經(jīng)調(diào)查不足以立案，調(diào)解息事。實習的日子里我受益匪淺，收獲到許多在學校不曾有過的體會，主要有以下幾點: 在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生，我積極協(xié)助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做好事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。
對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好，實習期間作詢問、訊問筆錄數(shù)份，制作治安類法律文書多篇，幫助民警整理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作現(xiàn)場訪問記錄。在派出所里面實習工作多而雜，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，進一步學習了治安管理處罰法，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序，對警察業(yè)務進行了較為全面、系統(tǒng)的了解。在實習過程中，我一邊重溫學過的課程，一邊實踐完善自己的知識結(jié)構(gòu)，在辦案的同時積極查閱與案件相關(guān)的法律規(guī)定與法理要求，將在學校所學到的法學理論，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習，從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術(shù)等，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質(zhì)。同時我也從實踐中得到許多感性積累，這都將成為我人生中的寶貴財富，使我在以后的學習中有所偏重。
在派出所實習的這一段時間，我深感到，這是一個不斷學習、不斷進步、不斷完善的過程，也為日后在學校更好的學習甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎。所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和干警們的教導，這也讓我深刻了解到，在工作過程中與同事保持良好工作關(guān)系是非常重要的?！叭f眾一心，其利斷金，”在實習期間，融洽的人際關(guān)系確實使我受益匪淺。
派出所工作心得
到派出所上班近1個月了，所有的工作還處于摸索狀態(tài)，僅對目前的認識發(fā)表幾點感言：
制財務制度，全局經(jīng)費來源于財政撥付，局機關(guān)再根據(jù)預算撥付給下設的基層單位。受地區(qū)財政的影響，許多地方的派出所經(jīng)費嚴重不足，除去辦案費用，民警的生活補貼和值班費支付困難。
二、派出所民警值班壓力大。公安派出所每分每秒都得有人在崗值班。根據(jù)現(xiàn)有警力配臵和目前治安形勢，派出所民警至少四五天就得值一個班，而值班民警肩負當天24小時接處警任務，一旦當日接報案件較多，民警精神壓力和工作強度就會明顯增大。
三、派出所民警家庭壓力大。由于經(jīng)費保障不足導致待遇相對較低，加上長時間的值班和無條件的備勤加班，派出所民警對家庭在時間和經(jīng)濟上的傾注、照顧往往不夠。部分民警家屬不能理解工作強度大而待遇較低的民警工作生活現(xiàn)狀，怨言較多，增加了民警的精神壓力。