當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
遠程培訓心得體會篇一
近年來，雖然傳統(tǒng)的面對面培訓仍然存在，但越來越多的人開始選擇遠程培訓來提高自己的技能水平。尤其是在假期期間，遠程培訓成為許多人提升自我價值和享受假期的好選擇。在此，我想分享我參加假期遠程培訓的心得體會。
第一段：選擇適合自己的遠程培訓形式
在選擇遠程培訓形式之前，我們需要先考慮自己的學習習慣和時間安排。如果你是一名上班族，每天工作和家務事務繁多，那么選擇時間和地點更加自由的網(wǎng)絡課程會是更好的選擇。而如果你喜歡與人交流、面對面討論問題，并且有足夠的時間和經(jīng)濟條件，那么選擇線下課程可能會對你更有幫助。在我參加遠程培訓時，我因為有工作和家庭的繁忙要求，選擇了在線課程，并根據(jù)時間表安排好每天的學習時間，這讓我更加高效地學習和掌握所學知識。
第二段：積極參與課程學習
無論是線下還是在線，我們都需要積極參與課程學習。遠程培訓可能會因缺少面對面交流而讓人感到一些錯覺，思想放松或表現(xiàn)不夠專注。但是，我們需要調整心態(tài)，更加積極地聽取講師的講解、發(fā)表自己的意見和看法。在課程結束后，我還會積極參與小組討論和答疑環(huán)節(jié)，這不僅幫助我鞏固所學知識，還有所收獲。
第三段：注重課程外的知識積累
遠程培訓并不意味著我們的學習結束了，我們還需要在課程外積累更多的知識。為了提高自己的專業(yè)水平，我會通過閱讀相關書籍和文章、參與行業(yè)論壇、聽取導師的建議和評價等方式，不斷提高自己的知識水平和工作技能。
第四段：注重交流和實踐操作
在遠程培訓結束后，我們需要將所學知識應用于實踐中，并與其他人交流自己對知識的理解和應用。這樣不僅能夠檢驗我們的學習成果，還可以從其他人的經(jīng)驗和意見中汲取啟示和建議。在實踐中，我也遇到了許多問題，并與其他學員和導師進行了交流和討論，這讓我的實踐過程更加順利，也鍛煉了我的團隊協(xié)作能力。
第五段：總結收獲和不足，完善自我
在進行遠程培訓后，我們也需要及時總結自己的收獲和不足，并制定改進計劃。通過自我評價和導師的反饋，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，制定出提高自己的計劃，從而不斷完善自我。在我的學習中，我反思了自己的學習方式和學習效率，進行了調整和改進。
結語：
通過遠程培訓，我不僅提高了自己的專業(yè)能力和技能水平，同時鍛煉了自己的自律和協(xié)作能力。雖然遠程培訓需要更多的自主管理和自我學習能力，但是在遠程培訓中所獲得的收獲、交流和實踐機會也是不可替代的。希望大家在接下來的遠程培訓中，能夠更加積極地學習、交流和實踐，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展和成長貢獻更多的力量。
遠程培訓心得體會篇二
第一段：介紹背景（200字）
隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展，圖書遠程培訓這一新興的教育形式成為了越來越多人的選擇。圖書遠程培訓通過利用互聯(lián)網(wǎng)技術，將培訓資料以電子書的形式發(fā)送給學員，學員可以通過電腦、平板或手機進行自主學習。我近期參加了一次圖書遠程培訓，收獲頗多，特此總結體會與大家分享。
第二段：學習效果（250字）
圖書遠程培訓給我?guī)砹撕芏嘁庀氩坏降膶W習效果。首先，圖書遠程培訓可以更好地滿足個人學習的需求。由于學員可以根據(jù)自身的時間安排和學習進度進行學習，不需要按照固定的培訓班時間參加課程。這樣一來，我們可以更加自由地掌握學習的節(jié)奏，更好地理解和消化知識。
其次，圖書遠程培訓也充分發(fā)揮了網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢。學員可以通過各種搜索引擎和在線圖書館獲取相關的資料，拓寬自己的知識視野。同時，學員之間可以在網(wǎng)絡上建立互動平臺，進行交流和討論，更好地學習和分享。
第三段：學習方法（250字）
為了更好地進行圖書遠程培訓，我采用了一些特定的學習方法。首先，我建立了明確的學習目標。在學習的過程中，我時刻記得自己的學習目標是什么，這樣能夠更加專注和有條理地進行學習。其次，我制定了合理的學習計劃。將整個學習過程進行分段，合理安排學習時間，有助于更好地理解和掌握知識。
此外，我也嘗試了多樣的學習方式。除了閱讀電子書外，我還通過在線視頻、網(wǎng)絡課程等多種形式進行學習。這樣的多樣性不僅能夠提高學習的趣味性，還能夠更好地滿足自己的學習需求。
第四段：心態(tài)與管理（250字）
在圖書遠程培訓中，心態(tài)和管理起到了至關重要的作用。首先，良好的心態(tài)是成功學習的前提。對于遠程學習，我們需要保持積極的學習態(tài)度，保持專注和堅持。同時，培養(yǎng)良好的自律能力也很關鍵。遠程學習沒有嚴格的時間限制和班級管理，需要我們自己管理好時間和進度，保證學習的效果。
第五段：總結與感悟（250字）
通過圖書遠程培訓，我不僅學到了知識，還意識到了遠程學習的優(yōu)勢。遠程學習讓學員有更多的選擇自由，能夠更好地滿足個人學習需求。但同時，遠程學習也要求學員具備一定的自律能力和學習方法，這是我們需要不斷培養(yǎng)和提升的。總體來說，圖書遠程培訓是一種適應現(xiàn)代社會的學習形式，能夠帶給我們更多的機會和挑戰(zhàn)，我相信它會在未來得到更廣泛的應用。
遠程培訓心得體會篇三
今年暑期，根據(jù)南通市項目辦和通州區(qū)教育局的統(tǒng)一要求，我校組織全體教師報名參加了“南通市暑期教師全員培訓”活動。8月17日，根據(jù)“中國教師研修網(wǎng)”統(tǒng)計，我校參訓率、學習率、合格率和優(yōu)秀率均達100%，各項成績位居南通市同類學校前列，網(wǎng)絡培訓活動獲得圓滿成功?，F(xiàn)就我校這階段的遠程培訓工作的體會總結如下。
1、樹立大局意識，提高集體榮譽感。本次校本培訓的第一階段，南通市項目辦與中國教師研修網(wǎng)合作，采取了網(wǎng)上研修的方式，對普通教師而言，是一種全新的學習嘗試。網(wǎng)絡的開放度，信息的大容量，溝通的快捷性，對平時還沒有良好的網(wǎng)絡習慣的教師是一種挑戰(zhàn)。我校抓住這一契機，讓全體教師認識到進入信息時代的必要性，通過網(wǎng)絡研修，讓自己的信息技術應用能力再上新臺階。
南通市暑期教師全員培訓，“中國教師研修網(wǎng)”不僅為教師提供了網(wǎng)上學習，提高專業(yè)技能的平臺，而且為教師提供了對外展示自己和展示學校面貌的重要平臺。我校要求全體教師要從大局出發(fā)，展示南通教育的形象，展示南通教師的形象，要有強烈的責任感和集體榮譽感，積極投身到暑期的網(wǎng)絡研修之中。
2、制訂研修方案，確定培訓領導組。
7月10日，我校根據(jù)通州區(qū)教育局統(tǒng)一安排，結合校情，制訂了《五總小學校本研修方案》，對暑期研修的三個階段作了具體部署。確定了以校長為第一責任人（組長）的領導組，教科室主任具體分管培訓工作。并根據(jù)學科結構，明確了各學科組長，為培訓班級的學科責任人和學校聯(lián)系人。
暑期，我校正處于“校安工程”收尾階段，老校區(qū)百廢待興。租用的校區(qū)已經(jīng)被拆除，有的教師家中還不具備上網(wǎng)條件。為了克服這一系列的困難，學校充分利用原行政辦公室和電腦房，接通網(wǎng)絡。7月27日，學校召開全體教師會議，分管領導對遠程培訓工作提出了具體要求，并安排電腦教師對上網(wǎng)技術進行了專門的輔導。8月1日，分管領導進行了專項督查，及時解決網(wǎng)上培訓遇到的各種問題，使教師的參訓率、學習率保證了100%，實現(xiàn)了網(wǎng)絡研修的開門紅。
為了充分利用網(wǎng)絡資源，學校確立了多種聯(lián)系方式，實時解決網(wǎng)絡研修遇到的各種問題。除了及時提醒教師加入各研修班級群之外，學校還建立“五總小學教師群”，發(fā)布研修公告，了解各班教師研修進度，討論研修話題，實現(xiàn)資源分享。
對于不熟悉網(wǎng)絡錄入操作的老教師，采用結對幫扶的形式，由精通網(wǎng)絡的教師手把手地指導他們的話題錄入和跟帖，幫助他們將紙質的作業(yè)錄入電腦，保證了全員跟上班級學習進度。
除此之外，學校還通過家校通平臺，讓不在線的老師實時了解培訓資訊，提醒教師關注研修進度。正因為信息反饋及時，至8月10日，所有教師均完成了看課，話題、跟帖和作業(yè)撰寫任務，為進一步提高自己的培訓成績積累了寶貴的時間。
培訓過程中，各科教師均能與輔導員和管理員有效互動，共同協(xié)商解決培訓中的問題。至14日止，所有學員均完成所有的作業(yè)和自薦作業(yè)，且獲得合格以上學分。33人的作業(yè)，15人達到優(yōu)秀，18人合格。邱國彬學員的作業(yè)《語文練習課，也要有“三味”》在首頁精華作業(yè)欄展示。巫毅華等老師的學習狀況，以班級簡報的形式登上了首頁。學校教師的綜合成績，3人100分，30人90分以上，均達優(yōu)秀。因此，學校參訓率、學習率、合格率和優(yōu)秀率均達100%，實現(xiàn)了大滿貫。
遠程培訓心得體會篇四
隨著科技的發(fā)展，遠程培訓已經(jīng)成為了學習的新形式。在這種模式下，學習者可以通過網(wǎng)絡獲取到所需的知識和技能，方便、高效。在我參與遠程培訓的過程中，我深刻體會到了遠程培訓的優(yōu)勢和不足之處，同時也充分認識到了自身在學習中的問題和不足。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，以期能夠對大家的學習提供一些參考和幫助。
首先，我認為遠程培訓的最大優(yōu)勢就是時間和空間的自由。在傳統(tǒng)的學習方式中，我們必須按照特定的時間和地點去學習，而遠程培訓擺脫了這些束縛。我們可以根據(jù)自己的時間安排自由選擇學習的時間，而不必為了趕上課程而奔忙。同時，遠程培訓也解決了空間上的問題，不再需要去特定的地點上課，只需要一個網(wǎng)絡連接的設備就可以輕松學習。這種自由和靈活性對于在工作和家庭之間需要平衡的人來說，無疑是一種巨大的優(yōu)勢。
然而，遠程培訓也存在一些不足之處。首先，遠程培訓缺乏互動和面對面的交流。在傳統(tǒng)的課堂中，學生和老師可以進行實時的互動，可以解決問題，進行思維碰撞。而在遠程培訓中，學生往往只能通過文字或者音頻的方式與老師進行交流，無法實現(xiàn)實時的互動，這對于一些需要個性化教學和針對性解答問題的學生來說，是一種不便利。
其次，遠程培訓需要學習者具備一定的自控力和自律能力。在遠程學習中，沒有了老師的嚴密監(jiān)督和時刻鞭策，很容易就會產(chǎn)生懶散和拖延的心態(tài)。而且，由于沒有同學的陪伴，我們也容易感到孤獨和失去動力。因此，我認識到，在遠程學習中，我們需要更好地管理時間和提高自制力，保持對學習的熱情和動力，這對于提高學習效果至關重要。
在遠程學習的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足。首先，我發(fā)現(xiàn)在學習的過程中容易分散注意力，往往很難保持長時間的專注。這導致學習效果不佳，容易忘記學過的知識。其次，我意識到自己的時間管理能力有待提高。由于學習的時間靈活，我容易拖延學習，并且很難合理安排時間，導致學習效果不佳。最后，我也發(fā)現(xiàn)自己在遠程學習中很容易失去動力，沒有同學和老師的陪伴，很容易感到孤獨和消沉。這些問題的存在，嚴重影響了我的學習效果，也讓我認識到了自身需要改進的地方。
為了提高遠程學習的效果，我制定了一些解決方案。首先，我采用了番茄鐘的方法來提高專注力。我將學習的時間劃分為固定的時間塊，每個時間塊為25分鐘，然后休息5分鐘，反復循環(huán)，以保持長時間的高效學習。其次，我制定了詳細的學習計劃，將學習目標細化為每日任務，合理安排時間，避免拖延。最后，我主動參與討論和交流，與老師和同學互動，分享自己的學習心得和問題，以獲得更好的學習效果。
總之，學習遠程培訓的過程中，我體會到了遠程培訓的優(yōu)勢和不足，并且認識到了自身在學習中的問題和不足。通過思考和總結，我也制定了相應的解決方案。希望我的心得體會能夠對大家在遠程學習中提供一些參考和幫助，更好地提高學習效果。
遠程培訓心得體會篇五
參加了海西教育網(wǎng)的遠程培訓。本次培訓帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新。聆聽智者的教誨，參與伙伴們的探究……收獲頗豐！
這次培訓為我們每一位教師的學習提高建立了一個平臺，開辟了同行與同行交流的平臺，群策群力，把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力，把自己的閉門造車變成了資源共享，使教育資源得到優(yōu)化，對新教師是一個學習的機會，對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。
那一次次的專題講座都是那么精彩！帶著教育教學實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂。課堂上，專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中，教師的語言藝術尤其重要，語言藝術中的趣味性不容忽視，因為小學生天生活潑好動，需要有趣的東西來吸引他，帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力，學生的注意力集中了，才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善于提問，還要善于啟發(fā)學生自己提出問。
那一次次的講座都是那么可貴！讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界，而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂，時時處處滲透著教師的教育機智之強，教師的教學基本功之扎實。一堂堂語文課，名師的智慧語文，名師的簡約語文，引領著新課程改革不斷完善，精彩地呈現(xiàn)語文課程標準，有意識地把“語文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來。生動的互動的課堂教學，語文素養(yǎng)內涵十分豐富，它以語文能力為核心，是語文能力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。她告訴我們，課程改革不再將學生掌握系統(tǒng)知識放在首位，而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學生關注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學生具有強烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時，還要培養(yǎng)學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合運用能力。以上目標達到之后，知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候，注重學生的情感體驗，讓學生愛上這門課，產(chǎn)生強烈的學習動力和參與欲。在活動中，讓學生自覺去獲取知識。在生活中，讓學生去鞏固知識。
聆聽了專家的講座，反思自己平時的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā)，不斷地反思和總結。自我實踐，不斷提升。向書本請教，聽專家講座，聆聽名師的課堂，學習同伴的長處，這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。在培訓以后，我會用學到的東西來改進我的教育教學。提高我的教育教學水平。
通過參加培訓，我對小學語文的新教材有了新的認識。我認為這次的培訓非常的好，對我這個小學語文的老師有很好的指導作用，使得我在以后的教學有明確的目標，好的教學方法，更新穎的教學手段。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有小學語文教學知識方面的前瞻性。
作為語文教師，自身的語文教學能力是事關教學成敗的重要因素，因此，我們更應該加強自身學習和修煉，不斷增強自身的教學能力。首先，我們要豐厚自身的文化底蘊，讓自己不再淺薄，其次，要拓寬我們自身的知識視野，讓自己不再閉塞；最后，要陶冶我們自身的道德情感，讓我們不再簡單粗暴。
本次培訓學習后，使我覺得教師業(yè)務進修和專業(yè)提高首先要立足一個“新”，因為教師是一個面向未來的職業(yè)，需要不斷更新教育理念，充足新的知識；其次要著眼一個“寬”，教師要注意不斷拓寬知識面，滿足教學的需要；再次要加強一個“?！?，加強專業(yè)的深度，做到居高臨下；最后，落實一個“用”，即加強理論與知識的應用，增強所學知識的實用性?？傊Ｎ鬟h程培訓讓我們更新了知識、開闊了視野、活躍了思維、振奮了精神，獲取了許多來自教育改革前沿的新信息。海西培訓，給了我們一把增長知識和提高素質的金鑰匙。我們一定要充分利用這把金鑰匙“活到老，學到老。”
遠程培訓心得體會篇六
遠程培訓為普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸搭建了一條光明通道。透過聆聽專家的講座，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，從根本上轉變了教育觀念。同時，遠程培訓為學員搭建了廣闊的交流平臺。學員與專家之間，學員與學員之間透過網(wǎng)上交流互動平臺，進行了充分的學習、交流，自己從各方面有了新的提高。下面談幾點自己的培訓心得體會：
1.學習的過程是短暫的，但學習的效果是實實在在的。透過培訓，我真切的感受到了觀念在更新，潛力在提高，對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。認識到了學生的學習不僅僅僅局限于課堂，還就應走出課堂，走向生活，走進學生的內心世界，成為一種習慣，一種精神的道理。
2.課程資料實在，培訓檔次高，具有很強的指導好處。本次培訓有視頻講座、課例、網(wǎng)絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式，為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性。實現(xiàn)了教師與課程專家的應對面交流，有利于課程專家的專業(yè)引領，將理論指導與教學實踐結合起來，解決了教師教學中的實際問題，指導性強。
3.進一步努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。透過學習，我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂，教師不僅僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，這是我們從事教育教學工作的基礎。我要以這次遠程培訓為契機，利用各種形式廣泛收集課程資源信息，認真向課程專家團隊和同行學習，不斷改善自己的教學方法，努力提高自身理論水平。
4.教師主角的轉變?！盀榱嗣恳晃粚W生的發(fā)展”，走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一主角，而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元主角。為不斷提升自己的教育思想，完善自己的知識結構和潛力結構，以適應新課程理念下的教育教學活動，我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。
5.進一步關注學生在教學中的主體地位。關注每一位學生，給每位學生充實提高發(fā)展的機會。學生才是課堂教學真正的主角，一節(jié)充滿生命活力的課堂是透過學生體現(xiàn)出來的。新課程評價焦點從主要看老師轉為主要看學生。
6.我十分喜歡這次遠程培訓課程的組織形式，它開辟了一個廣闊的新的教研天地。以前的“井底之蛙”借助網(wǎng)絡體會到了“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的感覺。讓我能夠進行網(wǎng)上聽課、網(wǎng)上作業(yè)、網(wǎng)上輔導答疑、交流討論等教學環(huán)節(jié)，而且能夠根據(jù)自己的學習時間、學習進度、學習方式等自主安排學習，等于把學習課堂“搬到”自己身邊，坐在自己家里，就能夠聽到名師授課，完成自己的學業(yè).
總之，在短短的遠程培訓學習過程中，讓我始終感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。這次的學習讓我如沐春雨，使我明白了許多：教師的成長離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力，離不開廣博的知識，離不開把握、駕馭課堂的潛力，離不開民主、開放的管理潛力，離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本，以學生的發(fā)展為己任，以愛為動力，以課堂教學為主陣地。對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流，我也堅信在教育天地中，我會走得更寬，更遠。
遠程培訓心得體會篇七
十分榮幸參加了集團公司20xx年遠程培訓課程，此次培訓使我受益匪淺，讓我在工作之余學習到管理知識和技能，是我工作生涯中又一次難忘的經(jīng)歷，它的影響將使我終身受益。經(jīng)過這次培訓我主要有以下一些體會：
作為營銷辦公室的一名管理人員，首先要清楚明白權力和職責從來都是相伴而生、不可分割的，沒有無權力的職責，也沒有無職責的權力。公司在賦予我們權力的同時也賦予了我們相應的職責，并且權力越大，職責也就越重。所以，我們管理人員在行使權力、享受待遇的同時，務必想到肩上沉甸甸的職責，想到公司領導和職工的信任與重托。只知有權，不知有責，用不好權力，當不好領導。
古人云：“在其位，謀其政；行其權，盡其責?！鼻袑嵚男泻寐氊?，是對管理人員的基本要求。管理人員要不辱使命、不負重托，就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)。是職責范圍的事，就應當盡心盡力去完成好。切不可在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。
首先要明確職責，還要勇于承擔職責。
一個不敢承擔職責的管理人員，不可能成為一個奮發(fā)有為、深孚眾望的管理者。所以，遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件，管理人員要親臨一線、靠前指揮，絕不能畏縮不前、貽誤時機；工作中出現(xiàn)失誤、造成損失，不能推諉和逃避，而必須勇于擔當、敢于負責。明確職責也好，勇于擔當職責也好，目的都是為了抓好落實、推動工作、促進事業(yè)。一名管理人員的職責是多方面的，要作決策、出主意、定措施，更要搞檢查、作表率、抓落實。重視抓落實、敢于抓落實、善于抓落實，是管理人員黨性修養(yǎng)和工作作風的重要體現(xiàn)，是管理本單位的基本功。管理人員務必牢記各級領導和職工的重托，強化職責意識，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成公司交給的各項工作任務。作為一名營銷人員，異常要把公司利益、客戶滿意放在高于一切的位置，這樣，才算真正理解“管理人員就是職責”的含義，才能切實履行公司領導和職工賦予的職責。
其次，要掌握管理人員的基本方法。
第一，管理人員主觀指導與客觀實際相結合的方法。把握了主觀指導與客觀實際相結合的方法，就會有效地指導單位工作的順利開展。客觀實際和實際工作是不斷發(fā)展變化的。這就要求我們管理人員的認識、理論、政策、辦法等也應隨之而發(fā)生變化，跟上客觀實際和電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展。真正結合好主觀與客觀，在實際生產(chǎn)中不像想象的那樣簡單，如果主觀和客觀一下就結合好了，那么我們的認識就停止了，所以我們在實際生產(chǎn)工作中要不斷地追求主觀和客觀的完美結合。要隨著客觀實際的發(fā)展，不斷深入實際生產(chǎn)工作、深入班組，體察職工實際情景，總結實踐經(jīng)驗。
第二，管理人員的柔性化方法。要從以權利為載體到以心理為載體，實現(xiàn)心理層面的領導。從“黑鐵法則”（你讓別人干什么，別人就必須干什么）到“白金法則”（別人期望你怎樣對待他們，你就怎樣對待他們），領導方式要以人為本，從強權領導到超級領導，在實際生產(chǎn)工作中，鼓勵職工自我領導。
第三，管理人員現(xiàn)代管理的互動化。管理者和被管理者是相互影響的關系。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對職工造成不好的影響，所以，在日常工作中，要注重自身的形象，異常強調全局觀念，講求團結，服從大局，急難任務第一個先上，積極參加各項活動，努力提升影響力、回應力、服務力。
然后管理人員要改善思維模式、創(chuàng)新思維理念。在實際生產(chǎn)工作中，要從被動思維向主動思維拓展；由單贏思維向多贏思維拓展；從求同思維向求異思維拓展；從常規(guī)思維向超常思維拓展；從平面思維到立體思維拓展。注重方法創(chuàng)新，找準實際生產(chǎn)工作角度，要主角權變，大方小圓；距離權變，內方外圓；方圓權變，后方先圓；本事權變，己方他圓。培育執(zhí)行文化，提升執(zhí)行力是領導干部重中之重。在實際生產(chǎn)工作中會遇到很多問題，只要精神不跨，方法總比問題多，決心第一，成敗第二；細節(jié)第一，速度第二；結果第一，理由第二；職責第一，聰明第二。
只要將我們所學的知識，在實際工作中不斷的實踐——總結——再實踐——再總結，我們管理人員的本事素質就必須能夠得到全面提升，更好地推動我公司全面發(fā)展。應對新體制模式下工作發(fā)展出現(xiàn)的新情景新問題，管理人員必須努力學習新知識，不斷提高駕馭本事。營銷辦公室已經(jīng)初步建立了比較規(guī)范的制度，在工作實踐中，我們加深了對實際工作規(guī)律的認識。我們對新系統(tǒng)、新設備等的掌握還是遠遠不夠的，部分設備老化、部分人員素質不高、新職工經(jīng)驗欠缺等問題越來越需重視。我們必須努力學習新的知識，全面認識和把握新形勢下的生產(chǎn)環(huán)境，真正做到營銷辦各項管理工作得到全面提升。
在學習期間，雖然我不能記住每一堂課傳授給我們的每一個知識點，但它豐富了我的思想，拓寬了我的文化視野，使我學會了如何調整自我，自我思維的深度和廣度也得以提升。同時我也清醒地認識到，一名管理人員本事不是經(jīng)過一次或兩次培訓所能得到的，僅有不斷地學習先進的知識才不會被社會淘汰，而這次培訓正是供給了這樣一個高水平的學習的平臺，課程設置一流，專業(yè)知識豐富，在那里能領會到真正先進的管理理念，這也是我本次學習的真實感受。
經(jīng)過本次的學習，我深知自我掌握的知識還遠遠不夠，期望還有機會再次參加培訓。
遠程培訓心得體會篇八
圖書是人類進步與知識傳承的重要載體，隨著信息技術的不斷發(fā)展，圖書遠程培訓已成為一種新的學習方式。我有幸參加了一次關于圖書遠程培訓的學習活動，通過這次培訓，我深刻體會到了圖書遠程培訓的優(yōu)勢與不足，并且對于如何更好地利用圖書遠程培訓進行學習也有了更多的思考。
首先，圖書遠程培訓為我們提供了更加自由和靈活的學習方式。在傳統(tǒng)的教室里，學生們需要按照固定的時間和地點去上課，而且課程內容和進度也是由老師來安排。而通過圖書遠程培訓，我們可以根據(jù)自己的時間安排和興趣選擇自己感興趣的課程進行學習，不再受到時間和地點的限制，這樣就很好地解決了很多學習者的問題。
其次，圖書遠程培訓也為我們提供了更加豐富和廣泛的學習資源。圖書館里的書籍是有限的，而通過圖書遠程培訓，我們可以隨時隨地訪問到全球范圍內的圖書資源。不僅如此，圖書遠程培訓還為我們提供了豐富的多媒體學習資源，比如音頻、視頻、電子書等等，這樣更加豐富了我們的學習方式，使我們能夠更好地理解和掌握知識。
然而，圖書遠程培訓也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，圖書遠程培訓需要求學習者具備一定的自我管理和自律能力。傳統(tǒng)的教室里，老師和同學們的監(jiān)督和壓力是我們學習的動力來源之一，而在遠程學習中，我們需要自己激發(fā)自己的學習動力，合理安排自己的學習時間，這對于一些缺乏自控能力的學習者來說是一種挑戰(zhàn)。
其次，圖書遠程培訓中面對面的互動與交流缺失。在傳統(tǒng)的教室里，我們可以與老師和同學們進行面對面的互動和交流，這樣能夠更好地理解和掌握知識。而在圖書遠程培訓中，這種面對面的互動和交流是缺失的，學習者只能通過文字或者在線群組等方式進行交流，這樣對于一些需要直接面對面交流的學習者來說，也是一種不利的因素。
總的來說，盡管圖書遠程培訓存在一些問題和挑戰(zhàn)，但它的優(yōu)勢和價值是不可忽視的。通過圖書遠程培訓，我們擁有了更加自由和靈活的學習方式，可以根據(jù)自己的時間和興趣進行學習；同時，圖書遠程培訓也為我們提供了更加豐富和廣泛的學習資源，使我們能夠更好地理解和掌握知識。因此，我們應該善于利用圖書遠程培訓進行學習，同時也要在遠程學習中培養(yǎng)自己的自律能力和交流能力，才能更好地進行學習和成長。
遠程培訓心得體會篇九
學習時間雖短，卻讓我們迅速的習慣了每一次都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。對教育教學工作有獨到見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，讓我們從理論到實踐上認識什么是新課程改革，什么是有效的地理教學。使我的教育觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：
1、我知道了學習的重要性，只有通過培訓才會促進自己的專業(yè)知識和理論水平。
2、培訓內容豐富多彩，生動有趣的案例很多，易于接受，從而也認同了培訓的內容，我從內心愿意接受這樣的培訓。
3、 在研修過程中，與同仁們的在線研討、交流，視頻教程里老師的講解絲絲入扣，細致入微，給我很大的啟發(fā)，使我學到了很多知識，這對我來說是一個極大的提高。
4、幾位專家的講座學了之后確實獲益匪淺，讓我如沐春雨，使我明白了許多：學生學習應該是有意義的、有動力的、有效的學習，應該是會學、會用的學習，總體來講應該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習；教師的成長離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力，離不開廣博的知識，離不開把握、駕馭課堂的能力，離不開民主、開放的管理能力，離不開探索、研究的精神；教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本，以學生的發(fā)展為己任，以愛為動力，以課堂教學為主陣地。如何教會學生學習，力求事半功倍，永遠是教師最關注的內容，也是教師最值得尋覓探求的地方，更是教師一生追求所在。
同時，這次培訓的內容，專家們的課程深入淺出，大量鮮活生動的教學案例直擊課程改革中的問題與困惑，比較貼近教學實際，貼近課堂，讓我們深受啟發(fā)、大開眼界。我們在課程改革的實踐中有許多問題、困惑、思考、收獲得以有機會傾訴和表達，學員們對培訓方式產(chǎn)生了極大的興趣，并把培訓作為一種需要，不斷的學習使自己的思考得到了提升，讓老師們享受到了教學自身的魅力。我決心在以后的工作中做到：
1、教師每時每刻都要通過不同形式進行研修，多學習、多交流，使自己的知識面不斷擴大，加強教育理論和教學方法的學習和研究，多讀一些有價值的教育書籍，努力提高自己的整體素質，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學和時代的挑戰(zhàn)。
2、認真?zhèn)湔n，關注教學知識的背景，提示知識的形成過程。教師不僅要關注知識的本身，而且要關注知識的`發(fā)生、發(fā)展。同時合理設計學案、教案，精心設計練習題，有效地進行分層教學，使所有的學生都不掉隊，讓他們成為真正的智慧型人才。
3、倡導合作交流的學習活動，重視自主探究的學習方式。新課標強調合作交流學習，它能夠改變傳統(tǒng)的教學模式，建立師生互動、生生互動的信息交流方式，學生的主體地位得到更好的體現(xiàn)。教學中應當重視學生的動手實踐、自主探究過程。
4.一份耕耘，一分收獲，通過這次遠程培訓學習，不但使我們的生活變得更加充實，而且對于處在高中新課程改革時期的我們來說更有特殊意義。
總之，這次遠程培訓，每一專題中的各個觀點及案例，很好地解決了我過去在教學過程中遇到的一些疑問和困惑，原來在教學中一些感到束手無策的問題，也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思，并且給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念。
遠程培訓心得體會篇十
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，師德遠程培訓成為了一個重要的教育方式。作為一名教育工作者，我有幸參加了一次師德遠程培訓，并從中獲益良多。以下是我對師德遠程培訓的心得體會。
首先，師德遠程培訓為廣大教師提供了便利。既不受時間、空間的限制，又能夠隨時回看、重復學習，真正做到了學習的靈活性和便利性。相對于傳統(tǒng)的線下培訓方式，師德遠程培訓充分利用了現(xiàn)代技術手段，讓教師們不再為出行、交通等問題而苦惱，不僅節(jié)約了時間成本，還提高了學習效率。
其次，師德遠程培訓增強了師德修養(yǎng)。在遠程培訓中，我學到了很多關于教育倫理、教師職業(yè)道德的知識。遠程培訓以案例分析、小組討論等方式，引導我們思考師德的內涵和價值，加深了我們對師德的理解。同時，遠程培訓也注重師德管理，通過評估、測試等方式，檢驗教師的師德修養(yǎng)水平，促進教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。
再次，師德遠程培訓提高了教師的教育理念。在培訓中，我們不僅學到了關于師德的知識，還了解了前沿的教育理念和教育改革的新要求。遠程培訓以專題講座、論壇研討等形式，提供了豐富的學習資源，讓我們接觸到世界各地的優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗，拓寬了我們的教育視野，激發(fā)了我們的創(chuàng)新意識。
此外，師德遠程培訓促進了教師之間的互動交流。在培訓中，我們通過網(wǎng)絡平臺與其他教師交流心得體會、分享教育經(jīng)驗，形成了一個良好的交流氛圍。通過與其他教師互動，我們不僅可以互相啟發(fā)、共同進步，還可以建立合作伙伴關系，形成學習共同體，讓師德遠程培訓的效果得到持久的鞏固和實踐。
最后，師德遠程培訓提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。培訓中，我們不僅可以學習師德知識，還能夠深入了解教育法律法規(guī)、教育政策等相關知識。通過師德遠程培訓，我們不僅能夠提高自己的教學技能，還可以了解教師職業(yè)發(fā)展的新趨勢，提升自己的綜合素質和競爭力。
綜上所述，師德遠程培訓為廣大教師提供了便利、增強了師德修養(yǎng)、提高了教育理念、促進了教師交流、推動了教師專業(yè)發(fā)展。希望在今后的工作中，我能夠充分發(fā)揮師德遠程培訓的益處，將所學所得運用于實際教育工作中，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才、推動教育進步貢獻自己的力量。
遠程培訓心得體會篇十一
這次參加了xxx市市里的遠程教育培訓，在這段時間的認真學習受益匪淺，是我不僅了解了前沿教育教學改革的動態(tài)，而且也理解了很多新的教育教學理念和實際操作方法。
體育教師不應該只是懂得教別人運動的教練員，更應該是一個具有現(xiàn)代教育理念和教育素養(yǎng)，知道如何進行課程建設以及如何利用體育教學方法去促進學生全面發(fā)展的教育人員。在激發(fā)學生練習的興趣上可采用興趣導練法競賽法自主練習法啟發(fā)法等使學生愛上練習項目，充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生在愉快和諧的環(huán)境中練習，從而取得事半功倍的效果。
體育教師的示范與講解是最好的形體語言。它在課堂中的意義是吸引學生的注意力，激發(fā)學生練習的興趣。形體語言的恰當使用能使學生對學習內容更感興趣，，任何一個優(yōu)秀的老師，他必須是一個善于激發(fā)學生對自己課堂感興趣的老師。
貫徹以教師為主導，以學生為主體的教育理念，按照課程標準要求，以健康第一，快樂體育為指導，將情景教學，自主、創(chuàng)新、探究、合作貫穿與全課程，為學生創(chuàng)造一個充分展示自己的舞臺，同時還要改變評價的內容和方式，激勵學生，調動學生參與學與練的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要求在教學中要注意情景教學，嘗試練習，討論學習，合作探究學習，不同層次學生選擇適合自己的方式練習等教學方式，使學生得到不同程度的提高，并從中得到體育運動的樂趣與鍛煉的愉悅。要營造學生主體參與的氛圍，激勵學生創(chuàng)造思考，發(fā)揚團隊的精神。
總之，通過這次遠程教育的培訓，使我認識到必須轉變教育教學理念，以新的角色和學生相處，樹立以學生為本的教育理念，讓學生學會學習的方法，運用新的教學手段激發(fā)學生自主學習、練習的熱情，鼓勵學生大膽提出設想，促進學生自主性、獨立性，突出學生的個性，培養(yǎng)學生具備現(xiàn)代的適應能力和生存能力，使學生成為課堂的真正主角、受教育的主體和獲得知識的主動者。讓學生真正體會到我運動、我快樂。
遠程培訓心得體會篇十二
隨著科技的不斷進步和信息技術的廣泛應用，遠程教育逐漸成為一種流行的學習方式。遠程培訓提供了靈活的學習時間和地點，使學習更加便捷和高效。在這個過程中，我親身體驗到了遠程培訓的優(yōu)點和不足，受益匪淺。以下是我對學習遠程培訓的心得體會。
首先，遠程培訓帶來了學習時間的自由度。在傳統(tǒng)的教育模式下，學習時間通常是固定的，學生必須按照課程安排去學習。而遠程培訓則消除了這種束縛，學生可以在自己的時間安排內學習。我可以在工作之余、休息時間或者是空閑的周末自由地安排學習時間，這給了我充分利用碎片時間學習的機會。這種自由度讓我更加高效地安排學習，同時也避免了傳統(tǒng)教育模式下的時間浪費。
其次，遠程培訓消除了地域限制。傳統(tǒng)的教育模式通常需要學生到學?；蛘吲嘤栔行纳险n，而遠程培訓則使學習地點不再限于教室或者學校。通過遠程培訓平臺，我可以在家里、咖啡廳甚至是旅行的途中學習，節(jié)約了大量的時間和精力。這種便捷性讓我能夠更加專注于學習，并在各種環(huán)境下都能保持學習的連貫性。
然而，遠程培訓也存在一些挑戰(zhàn)和困難。其中之一是自律能力的考驗。遠程培訓通常需要學生有很高的自覺性和自律能力，因為沒有老師的監(jiān)督和課堂的氛圍，學生容易陷入懶惰和拖延的狀態(tài)。作為一個遠程學習者，我深切感受到了這一點。我不得不主動找到適合自己學習的時間和地點，同時制定出科學的學習計劃，才能保證學習的效果。
此外，遠程培訓還存在著與老師和同學之間的交流不足。傳統(tǒng)的面授課程可以讓學生與老師和同學面對面地交流和互動，而遠程培訓則需要通過互聯(lián)網(wǎng)上的平臺進行交流。雖然有一些遠程培訓平臺提供了討論組和在線輔導的功能，但與面對面交流仍然存在一定的差距。在我的學習過程中，我很難與同學和老師進行及時的互動和討論，這使得我的學習過程有時感覺孤單和缺乏動力。
總的來說，學習遠程培訓讓我體驗到了學習的靈活性和方便性，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)和不足。通過這次學習，我意識到在遠程培訓中，自律和交流至關重要。我深刻認識到自己的學習方式和方法，不斷調整和完善自己的學習計劃。同時，我也積極參與討論組和在線輔導，主動與學習伙伴交流和分享學習心得。這一次遠程培訓的學習體驗讓我更加自信地迎接未來的學習挑戰(zhàn)。
遠程培訓心得體會篇十三
xx年年7月17日，我參加農(nóng)村小學校長現(xiàn)代遠程理論的學習，通過為期三個月的學習，使我不僅更深層次了解教育政策法規(guī)，而且準確把握《農(nóng)村義務教育政策法規(guī)》《校長專業(yè)發(fā)展》《未成年人思想道德教育實施策略》特別是《校本培訓設計》為誰培訓設計？如何整合和利用培訓的內容？有了進一步的了解。尤其是《薄弱學校改造的對策》《校園安全》等課程學習，使我深刻認識到這次培訓學習，不僅是一次理論性學習，更重要是如何把理論學習和實踐有機結合，來更有效指導學校工作，努力使學校工作更好的適應新形式下學校發(fā)展的新需求。為此，我個人有以下三點體會：
在學習《農(nóng)村義務教育新課程的實施》使我深刻認識到農(nóng)村課改幾年來也取得可喜的變化。教師的理念、學生的學習方式在改變。但在不斷變化的前提下，對新課程實施影響因素依然存在，不同水平的人更加深刻理解課程實施為成功課程實施創(chuàng)造條件。如《校本培訓設計》以往我們當校長的忽視理性認識，認為教師的繼續(xù)教育培訓是有關教育行政部門的事情。但通過學習有關教育法，進一步增強了學校校長的責任感，它是教育法律法規(guī)規(guī)定的權利和義務。中小學教師必須參加五年一輪的繼續(xù)教育。促使基層學校一定制定好《教師崗位培訓實施方案》通過集中培訓、分散培訓、自學相結合的原則，進一步要求教師結合實際，立足教學實踐，由學校和教師自主開展。不必脫離工作崗位，教學中需要什么?教師需要補什么？只有一線的教師知道。因此，學校必須把教師繼續(xù)教育培訓工作落實好，更好的讓理論在實踐中運用好。
通過培訓學習，專家的引領，我本人通過網(wǎng)上四個模塊學習，認識到專家的講解針對我們一線中存在的實際問題進行解答。尤其是一線教育案例，使我們做教育工作者必須反思在工作中我們往往忽略了什么？如何在《校長專業(yè)發(fā)展》中學習。我深刻認識到校長對課程改革中的作用。是否用新理念解讀課程標準，是否站在解讀角度中了解課程帶來的變化，促進教師的專業(yè)發(fā)展。促進學校的整體發(fā)展。對校長的素質和能力提出新的要求。并通過案例的研討，專家對新課程標準的評價，使我進一步認識到學校如何發(fā)揮學生的自主性，促進學生自主學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。特別是給予具體案例，每一個環(huán)節(jié)都詳細提出教學建議，便于教師實施。因此，在具體的工作中，認識到我們忽略的問題，正是我們學校今后中要解決的問題。
農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育的培訓，促使教師面對教育發(fā)展的需求，我們如何增強責任感和緊迫感，如何面對農(nóng)村學校師資老齡化，學生流向城市學校。說明家長對教育期望值比較高。更重要的說明我們忽略農(nóng)村教育的師資培訓，學生渴望享受優(yōu)質的教育資源。面對農(nóng)村學校薄弱的環(huán)節(jié)。通過培訓，使我更加清醒的認識到農(nóng)村《薄弱學校改造的對策》不僅僅是一個理性的認識，更深層次的從實際出發(fā)，思考面對薄弱我們應該怎么辦？更清醒的認識到學校不僅僅是基礎的薄弱、更重要的是硬件設施的薄弱。其次是師資的薄弱？我們應該構建學校制度，實現(xiàn)薄弱學校改造校本管理制度建設及學校文化營造。努力使薄弱學校走出困境。其次加強教師培訓，我們應該構建什么樣的學校？培養(yǎng)什么學生？值得當今校長的不斷反思。
今天，我雖然談了我本人的一點粗淺的認識和體會，通過和同仁的交流，使我更加認識了我自己。如何實現(xiàn)《校長專業(yè)發(fā)展》《校本培訓的再設計》等等。這些問題值得校長經(jīng)常反思。今天，既然一生有緣于教育事業(yè)，那自己就立定于這平凡的工作，少點抱怨，多些自信。多份追求。讓自己成為一個肯干事、能干事、會干事、干事實的人。
遠程培訓心得體會篇十四
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，遠程培訓逐漸成為教育領域的新熱點。師德遠程培訓作為教師專業(yè)素養(yǎng)提升的一種方式，受到了廣大教師的關注和參與。本文將分享我的師德遠程培訓心得體會，從是什么、為什么參與、內容特點以及收獲等方面進行探討。
第二段：師德遠程培訓是什么
師德遠程培訓是指通過在線學習平臺或者視頻教學等形式，遠程進行教師師德相關知識的學習和培訓。這種方式不受時間和空間的限制，教師可以根據(jù)自己的時間安排進行學習，充分利用碎片化時間提高教學水平。與傳統(tǒng)的面對面培訓相比，師德遠程培訓更加靈活便捷，能夠更好地滿足教師個性化學習的需求。
第三段：參與師德遠程培訓的動機及收獲
我之所以選擇參與師德遠程培訓，主要有兩個方面的動機：一是提高自身的教師師德素養(yǎng)，全面落實國家?guī)煹乱?guī)范；二是拓寬教育思維，獲取專業(yè)知識和教育理論的更新。通過師德遠程培訓，我了解到現(xiàn)代教育不僅僅是知識傳授，更注重學生的全面發(fā)展和人格塑造。在培訓過程中，通過與他人的交流和討論，我掌握了一些新的教育理念和方法，激發(fā)了自己教學的熱情和創(chuàng)新能力。
第四段：師德遠程培訓的內容特點
師德遠程培訓的內容特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是內容豐富多樣，包括教育法規(guī)、教學管理、師德師風等方面的知識；二是注重互動性，通過討論和小組活動促進教師之間的交流和互動；三是聯(lián)系實際，培訓內容針對教育實際情況，具有指導性和針對性；四是持續(xù)性，通過定期更新和跟進，教師可以不斷獲取最新的教育理論和方法。
第五段：總結與展望
通過師德遠程培訓，我深刻認識到師德是教師職業(yè)的靈魂所在，只有不斷提高自身素養(yǎng)，才能更好地為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。師德遠程培訓可以為廣大教師提供一個便捷高效的學習平臺，同時也能夠推動教育教學的創(chuàng)新與進步。在未來，我期待師德遠程培訓能夠進一步完善，提高教師參與的積極性和主動性，為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕處熽犖樽龀龈蟮呢暙I。
通過以上的文章組織，可以形成一篇關于“師德遠程培訓心得體會”的連貫的五段式文章。這篇文章主要介紹了師德遠程培訓的定義、參與動機和收獲、內容特點以及總結和展望等內容，全面而系統(tǒng)地闡述了師德遠程培訓的重要性和作用?？梢詭椭x者更好地了解和認識師德遠程培訓，同時也激發(fā)教師對師德遠程培訓的參與和投入。
遠程培訓心得體會篇一
近年來，雖然傳統(tǒng)的面對面培訓仍然存在，但越來越多的人開始選擇遠程培訓來提高自己的技能水平。尤其是在假期期間，遠程培訓成為許多人提升自我價值和享受假期的好選擇。在此，我想分享我參加假期遠程培訓的心得體會。
第一段：選擇適合自己的遠程培訓形式
在選擇遠程培訓形式之前，我們需要先考慮自己的學習習慣和時間安排。如果你是一名上班族，每天工作和家務事務繁多，那么選擇時間和地點更加自由的網(wǎng)絡課程會是更好的選擇。而如果你喜歡與人交流、面對面討論問題，并且有足夠的時間和經(jīng)濟條件，那么選擇線下課程可能會對你更有幫助。在我參加遠程培訓時，我因為有工作和家庭的繁忙要求，選擇了在線課程，并根據(jù)時間表安排好每天的學習時間，這讓我更加高效地學習和掌握所學知識。
第二段：積極參與課程學習
無論是線下還是在線，我們都需要積極參與課程學習。遠程培訓可能會因缺少面對面交流而讓人感到一些錯覺，思想放松或表現(xiàn)不夠專注。但是，我們需要調整心態(tài)，更加積極地聽取講師的講解、發(fā)表自己的意見和看法。在課程結束后，我還會積極參與小組討論和答疑環(huán)節(jié)，這不僅幫助我鞏固所學知識，還有所收獲。
第三段：注重課程外的知識積累
遠程培訓并不意味著我們的學習結束了，我們還需要在課程外積累更多的知識。為了提高自己的專業(yè)水平，我會通過閱讀相關書籍和文章、參與行業(yè)論壇、聽取導師的建議和評價等方式，不斷提高自己的知識水平和工作技能。
第四段：注重交流和實踐操作
在遠程培訓結束后，我們需要將所學知識應用于實踐中，并與其他人交流自己對知識的理解和應用。這樣不僅能夠檢驗我們的學習成果，還可以從其他人的經(jīng)驗和意見中汲取啟示和建議。在實踐中，我也遇到了許多問題，并與其他學員和導師進行了交流和討論，這讓我的實踐過程更加順利，也鍛煉了我的團隊協(xié)作能力。
第五段：總結收獲和不足，完善自我
在進行遠程培訓后，我們也需要及時總結自己的收獲和不足，并制定改進計劃。通過自我評價和導師的反饋，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，制定出提高自己的計劃，從而不斷完善自我。在我的學習中，我反思了自己的學習方式和學習效率，進行了調整和改進。
結語：
通過遠程培訓，我不僅提高了自己的專業(yè)能力和技能水平，同時鍛煉了自己的自律和協(xié)作能力。雖然遠程培訓需要更多的自主管理和自我學習能力，但是在遠程培訓中所獲得的收獲、交流和實踐機會也是不可替代的。希望大家在接下來的遠程培訓中，能夠更加積極地學習、交流和實踐，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展和成長貢獻更多的力量。
遠程培訓心得體會篇二
第一段：介紹背景（200字）
隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展，圖書遠程培訓這一新興的教育形式成為了越來越多人的選擇。圖書遠程培訓通過利用互聯(lián)網(wǎng)技術，將培訓資料以電子書的形式發(fā)送給學員，學員可以通過電腦、平板或手機進行自主學習。我近期參加了一次圖書遠程培訓，收獲頗多，特此總結體會與大家分享。
第二段：學習效果（250字）
圖書遠程培訓給我?guī)砹撕芏嘁庀氩坏降膶W習效果。首先，圖書遠程培訓可以更好地滿足個人學習的需求。由于學員可以根據(jù)自身的時間安排和學習進度進行學習，不需要按照固定的培訓班時間參加課程。這樣一來，我們可以更加自由地掌握學習的節(jié)奏，更好地理解和消化知識。
其次，圖書遠程培訓也充分發(fā)揮了網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢。學員可以通過各種搜索引擎和在線圖書館獲取相關的資料，拓寬自己的知識視野。同時，學員之間可以在網(wǎng)絡上建立互動平臺，進行交流和討論，更好地學習和分享。
第三段：學習方法（250字）
為了更好地進行圖書遠程培訓，我采用了一些特定的學習方法。首先，我建立了明確的學習目標。在學習的過程中，我時刻記得自己的學習目標是什么，這樣能夠更加專注和有條理地進行學習。其次，我制定了合理的學習計劃。將整個學習過程進行分段，合理安排學習時間，有助于更好地理解和掌握知識。
此外，我也嘗試了多樣的學習方式。除了閱讀電子書外，我還通過在線視頻、網(wǎng)絡課程等多種形式進行學習。這樣的多樣性不僅能夠提高學習的趣味性，還能夠更好地滿足自己的學習需求。
第四段：心態(tài)與管理（250字）
在圖書遠程培訓中，心態(tài)和管理起到了至關重要的作用。首先，良好的心態(tài)是成功學習的前提。對于遠程學習，我們需要保持積極的學習態(tài)度，保持專注和堅持。同時，培養(yǎng)良好的自律能力也很關鍵。遠程學習沒有嚴格的時間限制和班級管理，需要我們自己管理好時間和進度，保證學習的效果。
第五段：總結與感悟（250字）
通過圖書遠程培訓，我不僅學到了知識，還意識到了遠程學習的優(yōu)勢。遠程學習讓學員有更多的選擇自由，能夠更好地滿足個人學習需求。但同時，遠程學習也要求學員具備一定的自律能力和學習方法，這是我們需要不斷培養(yǎng)和提升的。總體來說，圖書遠程培訓是一種適應現(xiàn)代社會的學習形式，能夠帶給我們更多的機會和挑戰(zhàn)，我相信它會在未來得到更廣泛的應用。
遠程培訓心得體會篇三
今年暑期，根據(jù)南通市項目辦和通州區(qū)教育局的統(tǒng)一要求，我校組織全體教師報名參加了“南通市暑期教師全員培訓”活動。8月17日，根據(jù)“中國教師研修網(wǎng)”統(tǒng)計，我校參訓率、學習率、合格率和優(yōu)秀率均達100%，各項成績位居南通市同類學校前列，網(wǎng)絡培訓活動獲得圓滿成功?，F(xiàn)就我校這階段的遠程培訓工作的體會總結如下。
1、樹立大局意識，提高集體榮譽感。本次校本培訓的第一階段，南通市項目辦與中國教師研修網(wǎng)合作，采取了網(wǎng)上研修的方式，對普通教師而言，是一種全新的學習嘗試。網(wǎng)絡的開放度，信息的大容量，溝通的快捷性，對平時還沒有良好的網(wǎng)絡習慣的教師是一種挑戰(zhàn)。我校抓住這一契機，讓全體教師認識到進入信息時代的必要性，通過網(wǎng)絡研修，讓自己的信息技術應用能力再上新臺階。
南通市暑期教師全員培訓，“中國教師研修網(wǎng)”不僅為教師提供了網(wǎng)上學習，提高專業(yè)技能的平臺，而且為教師提供了對外展示自己和展示學校面貌的重要平臺。我校要求全體教師要從大局出發(fā)，展示南通教育的形象，展示南通教師的形象，要有強烈的責任感和集體榮譽感，積極投身到暑期的網(wǎng)絡研修之中。
2、制訂研修方案，確定培訓領導組。
7月10日，我校根據(jù)通州區(qū)教育局統(tǒng)一安排，結合校情，制訂了《五總小學校本研修方案》，對暑期研修的三個階段作了具體部署。確定了以校長為第一責任人（組長）的領導組，教科室主任具體分管培訓工作。并根據(jù)學科結構，明確了各學科組長，為培訓班級的學科責任人和學校聯(lián)系人。
暑期，我校正處于“校安工程”收尾階段，老校區(qū)百廢待興。租用的校區(qū)已經(jīng)被拆除，有的教師家中還不具備上網(wǎng)條件。為了克服這一系列的困難，學校充分利用原行政辦公室和電腦房，接通網(wǎng)絡。7月27日，學校召開全體教師會議，分管領導對遠程培訓工作提出了具體要求，并安排電腦教師對上網(wǎng)技術進行了專門的輔導。8月1日，分管領導進行了專項督查，及時解決網(wǎng)上培訓遇到的各種問題，使教師的參訓率、學習率保證了100%，實現(xiàn)了網(wǎng)絡研修的開門紅。
為了充分利用網(wǎng)絡資源，學校確立了多種聯(lián)系方式，實時解決網(wǎng)絡研修遇到的各種問題。除了及時提醒教師加入各研修班級群之外，學校還建立“五總小學教師群”，發(fā)布研修公告，了解各班教師研修進度，討論研修話題，實現(xiàn)資源分享。
對于不熟悉網(wǎng)絡錄入操作的老教師，采用結對幫扶的形式，由精通網(wǎng)絡的教師手把手地指導他們的話題錄入和跟帖，幫助他們將紙質的作業(yè)錄入電腦，保證了全員跟上班級學習進度。
除此之外，學校還通過家校通平臺，讓不在線的老師實時了解培訓資訊，提醒教師關注研修進度。正因為信息反饋及時，至8月10日，所有教師均完成了看課，話題、跟帖和作業(yè)撰寫任務，為進一步提高自己的培訓成績積累了寶貴的時間。
培訓過程中，各科教師均能與輔導員和管理員有效互動，共同協(xié)商解決培訓中的問題。至14日止，所有學員均完成所有的作業(yè)和自薦作業(yè)，且獲得合格以上學分。33人的作業(yè)，15人達到優(yōu)秀，18人合格。邱國彬學員的作業(yè)《語文練習課，也要有“三味”》在首頁精華作業(yè)欄展示。巫毅華等老師的學習狀況，以班級簡報的形式登上了首頁。學校教師的綜合成績，3人100分，30人90分以上，均達優(yōu)秀。因此，學校參訓率、學習率、合格率和優(yōu)秀率均達100%，實現(xiàn)了大滿貫。
遠程培訓心得體會篇四
隨著科技的發(fā)展，遠程培訓已經(jīng)成為了學習的新形式。在這種模式下，學習者可以通過網(wǎng)絡獲取到所需的知識和技能，方便、高效。在我參與遠程培訓的過程中，我深刻體會到了遠程培訓的優(yōu)勢和不足之處，同時也充分認識到了自身在學習中的問題和不足。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，以期能夠對大家的學習提供一些參考和幫助。
首先，我認為遠程培訓的最大優(yōu)勢就是時間和空間的自由。在傳統(tǒng)的學習方式中，我們必須按照特定的時間和地點去學習，而遠程培訓擺脫了這些束縛。我們可以根據(jù)自己的時間安排自由選擇學習的時間，而不必為了趕上課程而奔忙。同時，遠程培訓也解決了空間上的問題，不再需要去特定的地點上課，只需要一個網(wǎng)絡連接的設備就可以輕松學習。這種自由和靈活性對于在工作和家庭之間需要平衡的人來說，無疑是一種巨大的優(yōu)勢。
然而，遠程培訓也存在一些不足之處。首先，遠程培訓缺乏互動和面對面的交流。在傳統(tǒng)的課堂中，學生和老師可以進行實時的互動，可以解決問題，進行思維碰撞。而在遠程培訓中，學生往往只能通過文字或者音頻的方式與老師進行交流，無法實現(xiàn)實時的互動，這對于一些需要個性化教學和針對性解答問題的學生來說，是一種不便利。
其次，遠程培訓需要學習者具備一定的自控力和自律能力。在遠程學習中，沒有了老師的嚴密監(jiān)督和時刻鞭策，很容易就會產(chǎn)生懶散和拖延的心態(tài)。而且，由于沒有同學的陪伴，我們也容易感到孤獨和失去動力。因此，我認識到，在遠程學習中，我們需要更好地管理時間和提高自制力，保持對學習的熱情和動力，這對于提高學習效果至關重要。
在遠程學習的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足。首先，我發(fā)現(xiàn)在學習的過程中容易分散注意力，往往很難保持長時間的專注。這導致學習效果不佳，容易忘記學過的知識。其次，我意識到自己的時間管理能力有待提高。由于學習的時間靈活，我容易拖延學習，并且很難合理安排時間，導致學習效果不佳。最后，我也發(fā)現(xiàn)自己在遠程學習中很容易失去動力，沒有同學和老師的陪伴，很容易感到孤獨和消沉。這些問題的存在，嚴重影響了我的學習效果，也讓我認識到了自身需要改進的地方。
為了提高遠程學習的效果，我制定了一些解決方案。首先，我采用了番茄鐘的方法來提高專注力。我將學習的時間劃分為固定的時間塊，每個時間塊為25分鐘，然后休息5分鐘，反復循環(huán)，以保持長時間的高效學習。其次，我制定了詳細的學習計劃，將學習目標細化為每日任務，合理安排時間，避免拖延。最后，我主動參與討論和交流，與老師和同學互動，分享自己的學習心得和問題，以獲得更好的學習效果。
總之，學習遠程培訓的過程中，我體會到了遠程培訓的優(yōu)勢和不足，并且認識到了自身在學習中的問題和不足。通過思考和總結，我也制定了相應的解決方案。希望我的心得體會能夠對大家在遠程學習中提供一些參考和幫助，更好地提高學習效果。
遠程培訓心得體會篇五
參加了海西教育網(wǎng)的遠程培訓。本次培訓帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新。聆聽智者的教誨，參與伙伴們的探究……收獲頗豐！
這次培訓為我們每一位教師的學習提高建立了一個平臺，開辟了同行與同行交流的平臺，群策群力，把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力，把自己的閉門造車變成了資源共享，使教育資源得到優(yōu)化，對新教師是一個學習的機會，對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。
那一次次的專題講座都是那么精彩！帶著教育教學實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂。課堂上，專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中，教師的語言藝術尤其重要，語言藝術中的趣味性不容忽視，因為小學生天生活潑好動，需要有趣的東西來吸引他，帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力，學生的注意力集中了，才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善于提問，還要善于啟發(fā)學生自己提出問。
那一次次的講座都是那么可貴！讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界，而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂，時時處處滲透著教師的教育機智之強，教師的教學基本功之扎實。一堂堂語文課，名師的智慧語文，名師的簡約語文，引領著新課程改革不斷完善，精彩地呈現(xiàn)語文課程標準，有意識地把“語文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來。生動的互動的課堂教學，語文素養(yǎng)內涵十分豐富，它以語文能力為核心，是語文能力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。她告訴我們，課程改革不再將學生掌握系統(tǒng)知識放在首位，而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學生關注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學生具有強烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時，還要培養(yǎng)學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合運用能力。以上目標達到之后，知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候，注重學生的情感體驗，讓學生愛上這門課，產(chǎn)生強烈的學習動力和參與欲。在活動中，讓學生自覺去獲取知識。在生活中，讓學生去鞏固知識。
聆聽了專家的講座，反思自己平時的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā)，不斷地反思和總結。自我實踐，不斷提升。向書本請教，聽專家講座，聆聽名師的課堂，學習同伴的長處，這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。在培訓以后，我會用學到的東西來改進我的教育教學。提高我的教育教學水平。
通過參加培訓，我對小學語文的新教材有了新的認識。我認為這次的培訓非常的好，對我這個小學語文的老師有很好的指導作用，使得我在以后的教學有明確的目標，好的教學方法，更新穎的教學手段。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有小學語文教學知識方面的前瞻性。
作為語文教師，自身的語文教學能力是事關教學成敗的重要因素，因此，我們更應該加強自身學習和修煉，不斷增強自身的教學能力。首先，我們要豐厚自身的文化底蘊，讓自己不再淺薄，其次，要拓寬我們自身的知識視野，讓自己不再閉塞；最后，要陶冶我們自身的道德情感，讓我們不再簡單粗暴。
本次培訓學習后，使我覺得教師業(yè)務進修和專業(yè)提高首先要立足一個“新”，因為教師是一個面向未來的職業(yè)，需要不斷更新教育理念，充足新的知識；其次要著眼一個“寬”，教師要注意不斷拓寬知識面，滿足教學的需要；再次要加強一個“?！?，加強專業(yè)的深度，做到居高臨下；最后，落實一個“用”，即加強理論與知識的應用，增強所學知識的實用性?？傊Ｎ鬟h程培訓讓我們更新了知識、開闊了視野、活躍了思維、振奮了精神，獲取了許多來自教育改革前沿的新信息。海西培訓，給了我們一把增長知識和提高素質的金鑰匙。我們一定要充分利用這把金鑰匙“活到老，學到老。”
遠程培訓心得體會篇六
遠程培訓為普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸搭建了一條光明通道。透過聆聽專家的講座，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，從根本上轉變了教育觀念。同時，遠程培訓為學員搭建了廣闊的交流平臺。學員與專家之間，學員與學員之間透過網(wǎng)上交流互動平臺，進行了充分的學習、交流，自己從各方面有了新的提高。下面談幾點自己的培訓心得體會：
1.學習的過程是短暫的，但學習的效果是實實在在的。透過培訓，我真切的感受到了觀念在更新，潛力在提高，對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。認識到了學生的學習不僅僅僅局限于課堂，還就應走出課堂，走向生活，走進學生的內心世界，成為一種習慣，一種精神的道理。
2.課程資料實在，培訓檔次高，具有很強的指導好處。本次培訓有視頻講座、課例、網(wǎng)絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式，為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性。實現(xiàn)了教師與課程專家的應對面交流，有利于課程專家的專業(yè)引領，將理論指導與教學實踐結合起來，解決了教師教學中的實際問題，指導性強。
3.進一步努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。透過學習，我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂，教師不僅僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，這是我們從事教育教學工作的基礎。我要以這次遠程培訓為契機，利用各種形式廣泛收集課程資源信息，認真向課程專家團隊和同行學習，不斷改善自己的教學方法，努力提高自身理論水平。
4.教師主角的轉變?！盀榱嗣恳晃粚W生的發(fā)展”，走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一主角，而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元主角。為不斷提升自己的教育思想，完善自己的知識結構和潛力結構，以適應新課程理念下的教育教學活動，我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。
5.進一步關注學生在教學中的主體地位。關注每一位學生，給每位學生充實提高發(fā)展的機會。學生才是課堂教學真正的主角，一節(jié)充滿生命活力的課堂是透過學生體現(xiàn)出來的。新課程評價焦點從主要看老師轉為主要看學生。
6.我十分喜歡這次遠程培訓課程的組織形式，它開辟了一個廣闊的新的教研天地。以前的“井底之蛙”借助網(wǎng)絡體會到了“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的感覺。讓我能夠進行網(wǎng)上聽課、網(wǎng)上作業(yè)、網(wǎng)上輔導答疑、交流討論等教學環(huán)節(jié)，而且能夠根據(jù)自己的學習時間、學習進度、學習方式等自主安排學習，等于把學習課堂“搬到”自己身邊，坐在自己家里，就能夠聽到名師授課，完成自己的學業(yè).
總之，在短短的遠程培訓學習過程中，讓我始終感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。這次的學習讓我如沐春雨，使我明白了許多：教師的成長離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力，離不開廣博的知識，離不開把握、駕馭課堂的潛力，離不開民主、開放的管理潛力，離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本，以學生的發(fā)展為己任，以愛為動力，以課堂教學為主陣地。對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流，我也堅信在教育天地中，我會走得更寬，更遠。
遠程培訓心得體會篇七
十分榮幸參加了集團公司20xx年遠程培訓課程，此次培訓使我受益匪淺，讓我在工作之余學習到管理知識和技能，是我工作生涯中又一次難忘的經(jīng)歷，它的影響將使我終身受益。經(jīng)過這次培訓我主要有以下一些體會：
作為營銷辦公室的一名管理人員，首先要清楚明白權力和職責從來都是相伴而生、不可分割的，沒有無權力的職責，也沒有無職責的權力。公司在賦予我們權力的同時也賦予了我們相應的職責，并且權力越大，職責也就越重。所以，我們管理人員在行使權力、享受待遇的同時，務必想到肩上沉甸甸的職責，想到公司領導和職工的信任與重托。只知有權，不知有責，用不好權力，當不好領導。
古人云：“在其位，謀其政；行其權，盡其責?！鼻袑嵚男泻寐氊?，是對管理人員的基本要求。管理人員要不辱使命、不負重托，就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)。是職責范圍的事，就應當盡心盡力去完成好。切不可在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。
首先要明確職責，還要勇于承擔職責。
一個不敢承擔職責的管理人員，不可能成為一個奮發(fā)有為、深孚眾望的管理者。所以，遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件，管理人員要親臨一線、靠前指揮，絕不能畏縮不前、貽誤時機；工作中出現(xiàn)失誤、造成損失，不能推諉和逃避，而必須勇于擔當、敢于負責。明確職責也好，勇于擔當職責也好，目的都是為了抓好落實、推動工作、促進事業(yè)。一名管理人員的職責是多方面的，要作決策、出主意、定措施，更要搞檢查、作表率、抓落實。重視抓落實、敢于抓落實、善于抓落實，是管理人員黨性修養(yǎng)和工作作風的重要體現(xiàn)，是管理本單位的基本功。管理人員務必牢記各級領導和職工的重托，強化職責意識，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成公司交給的各項工作任務。作為一名營銷人員，異常要把公司利益、客戶滿意放在高于一切的位置，這樣，才算真正理解“管理人員就是職責”的含義，才能切實履行公司領導和職工賦予的職責。
其次，要掌握管理人員的基本方法。
第一，管理人員主觀指導與客觀實際相結合的方法。把握了主觀指導與客觀實際相結合的方法，就會有效地指導單位工作的順利開展。客觀實際和實際工作是不斷發(fā)展變化的。這就要求我們管理人員的認識、理論、政策、辦法等也應隨之而發(fā)生變化，跟上客觀實際和電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展。真正結合好主觀與客觀，在實際生產(chǎn)中不像想象的那樣簡單，如果主觀和客觀一下就結合好了，那么我們的認識就停止了，所以我們在實際生產(chǎn)工作中要不斷地追求主觀和客觀的完美結合。要隨著客觀實際的發(fā)展，不斷深入實際生產(chǎn)工作、深入班組，體察職工實際情景，總結實踐經(jīng)驗。
第二，管理人員的柔性化方法。要從以權利為載體到以心理為載體，實現(xiàn)心理層面的領導。從“黑鐵法則”（你讓別人干什么，別人就必須干什么）到“白金法則”（別人期望你怎樣對待他們，你就怎樣對待他們），領導方式要以人為本，從強權領導到超級領導，在實際生產(chǎn)工作中，鼓勵職工自我領導。
第三，管理人員現(xiàn)代管理的互動化。管理者和被管理者是相互影響的關系。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對職工造成不好的影響，所以，在日常工作中，要注重自身的形象，異常強調全局觀念，講求團結，服從大局，急難任務第一個先上，積極參加各項活動，努力提升影響力、回應力、服務力。
然后管理人員要改善思維模式、創(chuàng)新思維理念。在實際生產(chǎn)工作中，要從被動思維向主動思維拓展；由單贏思維向多贏思維拓展；從求同思維向求異思維拓展；從常規(guī)思維向超常思維拓展；從平面思維到立體思維拓展。注重方法創(chuàng)新，找準實際生產(chǎn)工作角度，要主角權變，大方小圓；距離權變，內方外圓；方圓權變，后方先圓；本事權變，己方他圓。培育執(zhí)行文化，提升執(zhí)行力是領導干部重中之重。在實際生產(chǎn)工作中會遇到很多問題，只要精神不跨，方法總比問題多，決心第一，成敗第二；細節(jié)第一，速度第二；結果第一，理由第二；職責第一，聰明第二。
只要將我們所學的知識，在實際工作中不斷的實踐——總結——再實踐——再總結，我們管理人員的本事素質就必須能夠得到全面提升，更好地推動我公司全面發(fā)展。應對新體制模式下工作發(fā)展出現(xiàn)的新情景新問題，管理人員必須努力學習新知識，不斷提高駕馭本事。營銷辦公室已經(jīng)初步建立了比較規(guī)范的制度，在工作實踐中，我們加深了對實際工作規(guī)律的認識。我們對新系統(tǒng)、新設備等的掌握還是遠遠不夠的，部分設備老化、部分人員素質不高、新職工經(jīng)驗欠缺等問題越來越需重視。我們必須努力學習新的知識，全面認識和把握新形勢下的生產(chǎn)環(huán)境，真正做到營銷辦各項管理工作得到全面提升。
在學習期間，雖然我不能記住每一堂課傳授給我們的每一個知識點，但它豐富了我的思想，拓寬了我的文化視野，使我學會了如何調整自我，自我思維的深度和廣度也得以提升。同時我也清醒地認識到，一名管理人員本事不是經(jīng)過一次或兩次培訓所能得到的，僅有不斷地學習先進的知識才不會被社會淘汰，而這次培訓正是供給了這樣一個高水平的學習的平臺，課程設置一流，專業(yè)知識豐富，在那里能領會到真正先進的管理理念，這也是我本次學習的真實感受。
經(jīng)過本次的學習，我深知自我掌握的知識還遠遠不夠，期望還有機會再次參加培訓。
遠程培訓心得體會篇八
圖書是人類進步與知識傳承的重要載體，隨著信息技術的不斷發(fā)展，圖書遠程培訓已成為一種新的學習方式。我有幸參加了一次關于圖書遠程培訓的學習活動，通過這次培訓，我深刻體會到了圖書遠程培訓的優(yōu)勢與不足，并且對于如何更好地利用圖書遠程培訓進行學習也有了更多的思考。
首先，圖書遠程培訓為我們提供了更加自由和靈活的學習方式。在傳統(tǒng)的教室里，學生們需要按照固定的時間和地點去上課，而且課程內容和進度也是由老師來安排。而通過圖書遠程培訓，我們可以根據(jù)自己的時間安排和興趣選擇自己感興趣的課程進行學習，不再受到時間和地點的限制，這樣就很好地解決了很多學習者的問題。
其次，圖書遠程培訓也為我們提供了更加豐富和廣泛的學習資源。圖書館里的書籍是有限的，而通過圖書遠程培訓，我們可以隨時隨地訪問到全球范圍內的圖書資源。不僅如此，圖書遠程培訓還為我們提供了豐富的多媒體學習資源，比如音頻、視頻、電子書等等，這樣更加豐富了我們的學習方式，使我們能夠更好地理解和掌握知識。
然而，圖書遠程培訓也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，圖書遠程培訓需要求學習者具備一定的自我管理和自律能力。傳統(tǒng)的教室里，老師和同學們的監(jiān)督和壓力是我們學習的動力來源之一，而在遠程學習中，我們需要自己激發(fā)自己的學習動力，合理安排自己的學習時間，這對于一些缺乏自控能力的學習者來說是一種挑戰(zhàn)。
其次，圖書遠程培訓中面對面的互動與交流缺失。在傳統(tǒng)的教室里，我們可以與老師和同學們進行面對面的互動和交流，這樣能夠更好地理解和掌握知識。而在圖書遠程培訓中，這種面對面的互動和交流是缺失的，學習者只能通過文字或者在線群組等方式進行交流，這樣對于一些需要直接面對面交流的學習者來說，也是一種不利的因素。
總的來說，盡管圖書遠程培訓存在一些問題和挑戰(zhàn)，但它的優(yōu)勢和價值是不可忽視的。通過圖書遠程培訓，我們擁有了更加自由和靈活的學習方式，可以根據(jù)自己的時間和興趣進行學習；同時，圖書遠程培訓也為我們提供了更加豐富和廣泛的學習資源，使我們能夠更好地理解和掌握知識。因此，我們應該善于利用圖書遠程培訓進行學習，同時也要在遠程學習中培養(yǎng)自己的自律能力和交流能力，才能更好地進行學習和成長。
遠程培訓心得體會篇九
學習時間雖短，卻讓我們迅速的習慣了每一次都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。對教育教學工作有獨到見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，讓我們從理論到實踐上認識什么是新課程改革，什么是有效的地理教學。使我的教育觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：
1、我知道了學習的重要性，只有通過培訓才會促進自己的專業(yè)知識和理論水平。
2、培訓內容豐富多彩，生動有趣的案例很多，易于接受，從而也認同了培訓的內容，我從內心愿意接受這樣的培訓。
3、 在研修過程中，與同仁們的在線研討、交流，視頻教程里老師的講解絲絲入扣，細致入微，給我很大的啟發(fā)，使我學到了很多知識，這對我來說是一個極大的提高。
4、幾位專家的講座學了之后確實獲益匪淺，讓我如沐春雨，使我明白了許多：學生學習應該是有意義的、有動力的、有效的學習，應該是會學、會用的學習，總體來講應該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習；教師的成長離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力，離不開廣博的知識，離不開把握、駕馭課堂的能力，離不開民主、開放的管理能力，離不開探索、研究的精神；教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本，以學生的發(fā)展為己任，以愛為動力，以課堂教學為主陣地。如何教會學生學習，力求事半功倍，永遠是教師最關注的內容，也是教師最值得尋覓探求的地方，更是教師一生追求所在。
同時，這次培訓的內容，專家們的課程深入淺出，大量鮮活生動的教學案例直擊課程改革中的問題與困惑，比較貼近教學實際，貼近課堂，讓我們深受啟發(fā)、大開眼界。我們在課程改革的實踐中有許多問題、困惑、思考、收獲得以有機會傾訴和表達，學員們對培訓方式產(chǎn)生了極大的興趣，并把培訓作為一種需要，不斷的學習使自己的思考得到了提升，讓老師們享受到了教學自身的魅力。我決心在以后的工作中做到：
1、教師每時每刻都要通過不同形式進行研修，多學習、多交流，使自己的知識面不斷擴大，加強教育理論和教學方法的學習和研究，多讀一些有價值的教育書籍，努力提高自己的整體素質，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學和時代的挑戰(zhàn)。
2、認真?zhèn)湔n，關注教學知識的背景，提示知識的形成過程。教師不僅要關注知識的本身，而且要關注知識的`發(fā)生、發(fā)展。同時合理設計學案、教案，精心設計練習題，有效地進行分層教學，使所有的學生都不掉隊，讓他們成為真正的智慧型人才。
3、倡導合作交流的學習活動，重視自主探究的學習方式。新課標強調合作交流學習，它能夠改變傳統(tǒng)的教學模式，建立師生互動、生生互動的信息交流方式，學生的主體地位得到更好的體現(xiàn)。教學中應當重視學生的動手實踐、自主探究過程。
4.一份耕耘，一分收獲，通過這次遠程培訓學習，不但使我們的生活變得更加充實，而且對于處在高中新課程改革時期的我們來說更有特殊意義。
總之，這次遠程培訓，每一專題中的各個觀點及案例，很好地解決了我過去在教學過程中遇到的一些疑問和困惑，原來在教學中一些感到束手無策的問題，也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思，并且給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念。
遠程培訓心得體會篇十
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，師德遠程培訓成為了一個重要的教育方式。作為一名教育工作者，我有幸參加了一次師德遠程培訓，并從中獲益良多。以下是我對師德遠程培訓的心得體會。
首先，師德遠程培訓為廣大教師提供了便利。既不受時間、空間的限制，又能夠隨時回看、重復學習，真正做到了學習的靈活性和便利性。相對于傳統(tǒng)的線下培訓方式，師德遠程培訓充分利用了現(xiàn)代技術手段，讓教師們不再為出行、交通等問題而苦惱，不僅節(jié)約了時間成本，還提高了學習效率。
其次，師德遠程培訓增強了師德修養(yǎng)。在遠程培訓中，我學到了很多關于教育倫理、教師職業(yè)道德的知識。遠程培訓以案例分析、小組討論等方式，引導我們思考師德的內涵和價值，加深了我們對師德的理解。同時，遠程培訓也注重師德管理，通過評估、測試等方式，檢驗教師的師德修養(yǎng)水平，促進教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。
再次，師德遠程培訓提高了教師的教育理念。在培訓中，我們不僅學到了關于師德的知識，還了解了前沿的教育理念和教育改革的新要求。遠程培訓以專題講座、論壇研討等形式，提供了豐富的學習資源，讓我們接觸到世界各地的優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗，拓寬了我們的教育視野，激發(fā)了我們的創(chuàng)新意識。
此外，師德遠程培訓促進了教師之間的互動交流。在培訓中，我們通過網(wǎng)絡平臺與其他教師交流心得體會、分享教育經(jīng)驗，形成了一個良好的交流氛圍。通過與其他教師互動，我們不僅可以互相啟發(fā)、共同進步，還可以建立合作伙伴關系，形成學習共同體，讓師德遠程培訓的效果得到持久的鞏固和實踐。
最后，師德遠程培訓提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。培訓中，我們不僅可以學習師德知識，還能夠深入了解教育法律法規(guī)、教育政策等相關知識。通過師德遠程培訓，我們不僅能夠提高自己的教學技能，還可以了解教師職業(yè)發(fā)展的新趨勢，提升自己的綜合素質和競爭力。
綜上所述，師德遠程培訓為廣大教師提供了便利、增強了師德修養(yǎng)、提高了教育理念、促進了教師交流、推動了教師專業(yè)發(fā)展。希望在今后的工作中，我能夠充分發(fā)揮師德遠程培訓的益處，將所學所得運用于實際教育工作中，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才、推動教育進步貢獻自己的力量。
遠程培訓心得體會篇十一
這次參加了xxx市市里的遠程教育培訓，在這段時間的認真學習受益匪淺，是我不僅了解了前沿教育教學改革的動態(tài)，而且也理解了很多新的教育教學理念和實際操作方法。
體育教師不應該只是懂得教別人運動的教練員，更應該是一個具有現(xiàn)代教育理念和教育素養(yǎng)，知道如何進行課程建設以及如何利用體育教學方法去促進學生全面發(fā)展的教育人員。在激發(fā)學生練習的興趣上可采用興趣導練法競賽法自主練習法啟發(fā)法等使學生愛上練習項目，充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生在愉快和諧的環(huán)境中練習，從而取得事半功倍的效果。
體育教師的示范與講解是最好的形體語言。它在課堂中的意義是吸引學生的注意力，激發(fā)學生練習的興趣。形體語言的恰當使用能使學生對學習內容更感興趣，，任何一個優(yōu)秀的老師，他必須是一個善于激發(fā)學生對自己課堂感興趣的老師。
貫徹以教師為主導，以學生為主體的教育理念，按照課程標準要求，以健康第一，快樂體育為指導，將情景教學，自主、創(chuàng)新、探究、合作貫穿與全課程，為學生創(chuàng)造一個充分展示自己的舞臺，同時還要改變評價的內容和方式，激勵學生，調動學生參與學與練的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要求在教學中要注意情景教學，嘗試練習，討論學習，合作探究學習，不同層次學生選擇適合自己的方式練習等教學方式，使學生得到不同程度的提高，并從中得到體育運動的樂趣與鍛煉的愉悅。要營造學生主體參與的氛圍，激勵學生創(chuàng)造思考，發(fā)揚團隊的精神。
總之，通過這次遠程教育的培訓，使我認識到必須轉變教育教學理念，以新的角色和學生相處，樹立以學生為本的教育理念，讓學生學會學習的方法，運用新的教學手段激發(fā)學生自主學習、練習的熱情，鼓勵學生大膽提出設想，促進學生自主性、獨立性，突出學生的個性，培養(yǎng)學生具備現(xiàn)代的適應能力和生存能力，使學生成為課堂的真正主角、受教育的主體和獲得知識的主動者。讓學生真正體會到我運動、我快樂。
遠程培訓心得體會篇十二
隨著科技的不斷進步和信息技術的廣泛應用，遠程教育逐漸成為一種流行的學習方式。遠程培訓提供了靈活的學習時間和地點，使學習更加便捷和高效。在這個過程中，我親身體驗到了遠程培訓的優(yōu)點和不足，受益匪淺。以下是我對學習遠程培訓的心得體會。
首先，遠程培訓帶來了學習時間的自由度。在傳統(tǒng)的教育模式下，學習時間通常是固定的，學生必須按照課程安排去學習。而遠程培訓則消除了這種束縛，學生可以在自己的時間安排內學習。我可以在工作之余、休息時間或者是空閑的周末自由地安排學習時間，這給了我充分利用碎片時間學習的機會。這種自由度讓我更加高效地安排學習，同時也避免了傳統(tǒng)教育模式下的時間浪費。
其次，遠程培訓消除了地域限制。傳統(tǒng)的教育模式通常需要學生到學?；蛘吲嘤栔行纳险n，而遠程培訓則使學習地點不再限于教室或者學校。通過遠程培訓平臺，我可以在家里、咖啡廳甚至是旅行的途中學習，節(jié)約了大量的時間和精力。這種便捷性讓我能夠更加專注于學習，并在各種環(huán)境下都能保持學習的連貫性。
然而，遠程培訓也存在一些挑戰(zhàn)和困難。其中之一是自律能力的考驗。遠程培訓通常需要學生有很高的自覺性和自律能力，因為沒有老師的監(jiān)督和課堂的氛圍，學生容易陷入懶惰和拖延的狀態(tài)。作為一個遠程學習者，我深切感受到了這一點。我不得不主動找到適合自己學習的時間和地點，同時制定出科學的學習計劃，才能保證學習的效果。
此外，遠程培訓還存在著與老師和同學之間的交流不足。傳統(tǒng)的面授課程可以讓學生與老師和同學面對面地交流和互動，而遠程培訓則需要通過互聯(lián)網(wǎng)上的平臺進行交流。雖然有一些遠程培訓平臺提供了討論組和在線輔導的功能，但與面對面交流仍然存在一定的差距。在我的學習過程中，我很難與同學和老師進行及時的互動和討論，這使得我的學習過程有時感覺孤單和缺乏動力。
總的來說，學習遠程培訓讓我體驗到了學習的靈活性和方便性，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)和不足。通過這次學習，我意識到在遠程培訓中，自律和交流至關重要。我深刻認識到自己的學習方式和方法，不斷調整和完善自己的學習計劃。同時，我也積極參與討論組和在線輔導，主動與學習伙伴交流和分享學習心得。這一次遠程培訓的學習體驗讓我更加自信地迎接未來的學習挑戰(zhàn)。
遠程培訓心得體會篇十三
xx年年7月17日，我參加農(nóng)村小學校長現(xiàn)代遠程理論的學習，通過為期三個月的學習，使我不僅更深層次了解教育政策法規(guī)，而且準確把握《農(nóng)村義務教育政策法規(guī)》《校長專業(yè)發(fā)展》《未成年人思想道德教育實施策略》特別是《校本培訓設計》為誰培訓設計？如何整合和利用培訓的內容？有了進一步的了解。尤其是《薄弱學校改造的對策》《校園安全》等課程學習，使我深刻認識到這次培訓學習，不僅是一次理論性學習，更重要是如何把理論學習和實踐有機結合，來更有效指導學校工作，努力使學校工作更好的適應新形式下學校發(fā)展的新需求。為此，我個人有以下三點體會：
在學習《農(nóng)村義務教育新課程的實施》使我深刻認識到農(nóng)村課改幾年來也取得可喜的變化。教師的理念、學生的學習方式在改變。但在不斷變化的前提下，對新課程實施影響因素依然存在，不同水平的人更加深刻理解課程實施為成功課程實施創(chuàng)造條件。如《校本培訓設計》以往我們當校長的忽視理性認識，認為教師的繼續(xù)教育培訓是有關教育行政部門的事情。但通過學習有關教育法，進一步增強了學校校長的責任感，它是教育法律法規(guī)規(guī)定的權利和義務。中小學教師必須參加五年一輪的繼續(xù)教育。促使基層學校一定制定好《教師崗位培訓實施方案》通過集中培訓、分散培訓、自學相結合的原則，進一步要求教師結合實際，立足教學實踐，由學校和教師自主開展。不必脫離工作崗位，教學中需要什么?教師需要補什么？只有一線的教師知道。因此，學校必須把教師繼續(xù)教育培訓工作落實好，更好的讓理論在實踐中運用好。
通過培訓學習，專家的引領，我本人通過網(wǎng)上四個模塊學習，認識到專家的講解針對我們一線中存在的實際問題進行解答。尤其是一線教育案例，使我們做教育工作者必須反思在工作中我們往往忽略了什么？如何在《校長專業(yè)發(fā)展》中學習。我深刻認識到校長對課程改革中的作用。是否用新理念解讀課程標準，是否站在解讀角度中了解課程帶來的變化，促進教師的專業(yè)發(fā)展。促進學校的整體發(fā)展。對校長的素質和能力提出新的要求。并通過案例的研討，專家對新課程標準的評價，使我進一步認識到學校如何發(fā)揮學生的自主性，促進學生自主學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。特別是給予具體案例，每一個環(huán)節(jié)都詳細提出教學建議，便于教師實施。因此，在具體的工作中，認識到我們忽略的問題，正是我們學校今后中要解決的問題。
農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育的培訓，促使教師面對教育發(fā)展的需求，我們如何增強責任感和緊迫感，如何面對農(nóng)村學校師資老齡化，學生流向城市學校。說明家長對教育期望值比較高。更重要的說明我們忽略農(nóng)村教育的師資培訓，學生渴望享受優(yōu)質的教育資源。面對農(nóng)村學校薄弱的環(huán)節(jié)。通過培訓，使我更加清醒的認識到農(nóng)村《薄弱學校改造的對策》不僅僅是一個理性的認識，更深層次的從實際出發(fā)，思考面對薄弱我們應該怎么辦？更清醒的認識到學校不僅僅是基礎的薄弱、更重要的是硬件設施的薄弱。其次是師資的薄弱？我們應該構建學校制度，實現(xiàn)薄弱學校改造校本管理制度建設及學校文化營造。努力使薄弱學校走出困境。其次加強教師培訓，我們應該構建什么樣的學校？培養(yǎng)什么學生？值得當今校長的不斷反思。
今天，我雖然談了我本人的一點粗淺的認識和體會，通過和同仁的交流，使我更加認識了我自己。如何實現(xiàn)《校長專業(yè)發(fā)展》《校本培訓的再設計》等等。這些問題值得校長經(jīng)常反思。今天，既然一生有緣于教育事業(yè)，那自己就立定于這平凡的工作，少點抱怨，多些自信。多份追求。讓自己成為一個肯干事、能干事、會干事、干事實的人。
遠程培訓心得體會篇十四
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，遠程培訓逐漸成為教育領域的新熱點。師德遠程培訓作為教師專業(yè)素養(yǎng)提升的一種方式，受到了廣大教師的關注和參與。本文將分享我的師德遠程培訓心得體會，從是什么、為什么參與、內容特點以及收獲等方面進行探討。
第二段：師德遠程培訓是什么
師德遠程培訓是指通過在線學習平臺或者視頻教學等形式，遠程進行教師師德相關知識的學習和培訓。這種方式不受時間和空間的限制，教師可以根據(jù)自己的時間安排進行學習，充分利用碎片化時間提高教學水平。與傳統(tǒng)的面對面培訓相比，師德遠程培訓更加靈活便捷，能夠更好地滿足教師個性化學習的需求。
第三段：參與師德遠程培訓的動機及收獲
我之所以選擇參與師德遠程培訓，主要有兩個方面的動機：一是提高自身的教師師德素養(yǎng)，全面落實國家?guī)煹乱?guī)范；二是拓寬教育思維，獲取專業(yè)知識和教育理論的更新。通過師德遠程培訓，我了解到現(xiàn)代教育不僅僅是知識傳授，更注重學生的全面發(fā)展和人格塑造。在培訓過程中，通過與他人的交流和討論，我掌握了一些新的教育理念和方法，激發(fā)了自己教學的熱情和創(chuàng)新能力。
第四段：師德遠程培訓的內容特點
師德遠程培訓的內容特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是內容豐富多樣，包括教育法規(guī)、教學管理、師德師風等方面的知識；二是注重互動性，通過討論和小組活動促進教師之間的交流和互動；三是聯(lián)系實際，培訓內容針對教育實際情況，具有指導性和針對性；四是持續(xù)性，通過定期更新和跟進，教師可以不斷獲取最新的教育理論和方法。
第五段：總結與展望
通過師德遠程培訓，我深刻認識到師德是教師職業(yè)的靈魂所在，只有不斷提高自身素養(yǎng)，才能更好地為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。師德遠程培訓可以為廣大教師提供一個便捷高效的學習平臺，同時也能夠推動教育教學的創(chuàng)新與進步。在未來，我期待師德遠程培訓能夠進一步完善，提高教師參與的積極性和主動性，為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕處熽犖樽龀龈蟮呢暙I。
通過以上的文章組織，可以形成一篇關于“師德遠程培訓心得體會”的連貫的五段式文章。這篇文章主要介紹了師德遠程培訓的定義、參與動機和收獲、內容特點以及總結和展望等內容，全面而系統(tǒng)地闡述了師德遠程培訓的重要性和作用?？梢詭椭x者更好地了解和認識師德遠程培訓，同時也激發(fā)教師對師德遠程培訓的參與和投入。