熱門工程變更實施方案(模板15篇)

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    方案的有效實施需要明確的目標和細致的步驟,以及充分的資源和合適的時間安排。在制定方案之后,我們需要進行全面的評估和測試,確保方案的可行性和有效性。方案的制定是一個不斷學習和優(yōu)化的過程,我們應該保持開放的心態(tài)和積極的態(tài)度。
    工程變更實施方案篇一
    認真貫徹《xx市人民政府關于印發(fā)焦作市藍天工程行動計劃的通知》和《xx市藍天工程行動計劃2014年實施方案的通知》的文件精神,執(zhí)行市住建局下發(fā)的《關于印發(fā)〈xx市全面推行建筑工程“綠色施工”實施方案〉的通知》要求,在創(chuàng)建安全文明施工標準化工地的基礎上,為全面推動建筑工程綠色施工、文明施工,切實改善環(huán)境質(zhì)量,結合xxx建筑工程有限公司(以下簡稱公司)的安全文明生產(chǎn)情況,特制定此方案。
    根據(jù)本次活動安排,公司成立 “綠色施工” 現(xiàn)場工作領導小組,名單如下:
    組長:xx
    組員:xx xx
    現(xiàn)場工作領導小組辦公室設在生產(chǎn)經(jīng)營部,負責統(tǒng)籌安排部署“綠色施工”現(xiàn)場實施工作。
    各在建項目也要成立相應的“綠色施工”生產(chǎn)管理小組,負責本項目的“綠色施工”實施工作。
    本次活動覆蓋各在建項目。檢查內(nèi)容主要包括:
    此次檢查自5月10日開始至12月底結束。共分二個階段:
    1、項目自查階段(5月10日至6月10日)。
    各在建項目要結合本項目建筑安全生產(chǎn)的實際情況,認真分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,制定專項整治“綠色施工”檢查制度,建立檢查記錄。
    2、公司檢查階段(6月10日至12月30日)
    公司對在建項目進行排查,督促各單位“綠色施工”檢查工作落到實處、取得實效。
    1、提高認識,加強領導。各在建項目要充分認識到開展“綠色施工”工作的重要意義,加強組織領導,制定切實可行的實施方案,深化現(xiàn)場文明施工管理,夯實“綠色施工”生產(chǎn)工作的基礎。
    2、實施“綠色施工”創(chuàng)建工作與安全文明施工措施費考評相結合的措施;“綠色施工”定期評價不合格或通報批評的在建項目,安全文明施工措施費考評活動一律不予進行。
    3、廣泛宣傳,輿論監(jiān)督。各在建項目要充分利用櫥窗、展板、橫幅、標語、夜校等平臺,廣泛宣傳這次“綠色施工”創(chuàng)建活動,普及“綠色施工”生產(chǎn)知識,了解創(chuàng)建工作的意義,加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度,形成創(chuàng)建“綠色施工”的良好輿論氛圍。
    4、認真分析,總結提高。各在建項目要在認真、深入執(zhí)行的基礎上,及時總結經(jīng)驗、教訓,進一步完善項目“綠色施工”管理制度,確保實現(xiàn)“綠色施工”目標。
    xxxx建筑有限公司
    工程變更實施方案篇二
    水利工程是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎設施。
    建國以來,我縣在上級黨委、政府和有關部門的關心支持下,經(jīng)過全縣人民的艱苦努力,建成中型水庫x座,小(一)型水庫x座,?。ǘ┬退畮靫座,其它小型水利工程xx件,初步形成了供水、灌溉、防洪為一體的工程網(wǎng)絡體系,為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、抗御水旱災害、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
    但是,隨著我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展和市場經(jīng)濟體制的逐步形成,水利工程管理中存在的問題也日趨突出,一是水利工程管理體制不順,職能不清,權責不明;二是水利工程管理單位(以下簡稱“水管單位”)機制不活,管理粗放;三是水價偏低,良性的水價機制難以形成;四是水利工程運行管理和維修養(yǎng)護經(jīng)費不足,經(jīng)營困難。
    這些問題導致我縣大批水利工程老化失修,病險突出,效益衰減,影響了水利工程的安全運行,而且極大地威脅著人民的生命財產(chǎn)安全。
    因此,加快推進我縣水利工程管理體制改革(以下簡稱“水管體制改革”),勢在必行。
    為保證我縣水利工程的安全運行,充分發(fā)揮水利工程的效益,根據(jù)xx辦公廳《轉發(fā)xx體改辦關于水利工程管理體制改革實施意見的通知》(國辦發(fā)[xx]45號)精神和《xx州水利工程管理體制改革實施方案》,結合我縣實際,制定以下實施方案。
    (二)改革的目標、任務和時間要求 用3年左右的時間,初步建立起符合xx縣情、水情和社會主義市場經(jīng)濟要求的水利工程管理體制和運行機制,最終達到理順體制,搞活機制,機構合理,人員精干,服務優(yōu)質(zhì),運行高效的目標。
    改革的主要任務是建立和完善職能清晰,權責明確的水利工程分級管理體制;建立管理科學,經(jīng)營規(guī)范的水管單位運行機制;建立市場化、專業(yè)化和社會化的水利工程維修養(yǎng)護體系;建立合理的水價形成機制和有效的水費計收方式;建立規(guī)范的資金投入、使用、管理與監(jiān)督機制;建立保障有力、配套完善的政策、法律支撐體系。
    全縣水管體制改革,按照盛州水利工程管理體制改革領導小組的統(tǒng)一部署,分三步走。
    xx年為準備階段,做好調(diào)查研究,完成經(jīng)費測算,搞好試點,編制改革實施方案并報經(jīng)縣人民政府批準。
    xx—xx年為實施階段,在全縣范圍內(nèi),認真貫徹落實本實施方案,深化內(nèi)部改革,初步建立起新的管理體制和運行機制。
    xx年為總結驗收階段。
    對改革工作進行全面總結,并報請上級進行檢查驗收。
    (三)改革的原則 正確處理水利工程的社會效益與經(jīng)濟效益的關系,既要確保社會效益的充分發(fā)揮,又要引入市場競爭機制,降低水利工程運行管理成本,提高管理水平和經(jīng)濟效益。
    正確處理水利工程的建設與管理的關系,既要重視水利工程建設,又要重視水利工程管理,切實做到加大水利工程管理的投入,建立穩(wěn)定的投入機制,從根本上解決“重建輕管”的問題。
    正確處理責、權、利關系,既要明確政府各有關部門和水管單位的權利和責任,又要在水管單位內(nèi)部建立有效的約束激勵機制,使管理責任、工作績效和職工的切身利益緊密掛鉤。
    正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系,既要從水利行業(yè)的實際出發(fā),大膽探索,勇于創(chuàng)新,又要積極穩(wěn)妥,充分考慮各方面的承受能力,把握好改革的時機與步驟,確保改革順利進行。
    正確處理近期目標與遠期發(fā)展的關系,既要努力實現(xiàn)水管體制改革的近期目標,又要確保新的管理體制有利于水資源的可持續(xù)利用和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    以上規(guī)模的水利工程,至今仍未明確管理機構,落實管理人員和經(jīng)費的,同時納入此次水管體制改革的范圍。
    (一)明確權責,規(guī)范管理 1、水利工程實行統(tǒng)一管理與分級管理相結合的管理體制
    (1)中型水庫,由縣水利局管理。
    (2)?。ㄒ唬┬退畮?、集鎮(zhèn)飲水工程,原則上由縣水行政主管部門管理,由縣水行政主管部門視情況依法委托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府管理。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的工程應報縣政府審批后執(zhí)行。
    (3)收回?。ǘ┬退畮旃芾頇?,包括0.3m3/s以上引灌溝渠,由工程所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府負責管理。
    (4)農(nóng)村五小水利工程,根據(jù)誰建誰有誰受益誰管理的原則明確管理人員和職責,屬集體所有的由村民委員會或村民小組管理,屬農(nóng)戶所有的由農(nóng)戶自主管理。
    2、水行政主管部門和水管單位的管理責任 各級人民政府依法保障本行政區(qū)域內(nèi)水利工程的安全,限期排除險情。
    縣水利局作為縣人民政府的水行政主管部門,對轄區(qū)內(nèi)各類水利工程負有行業(yè)管理責任,負責監(jiān)督檢查水利工程的管理養(yǎng)護和安全運行,對縣管工程負有監(jiān)督資金使用和資產(chǎn)管理責任。
    水管單位具體負責水利工程的管理、運行和維護,保證工程安全和發(fā)揮效益。
    3、完善責任追究制度 縣水行政主管部門管理的水利工程,出現(xiàn)安全事故,要依法追究水管單位、水行政主管部門和當?shù)卣撠熑说呢熑巍?BR>    鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管理的水利工程出現(xiàn)安全事故的,要依法追究水管單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府負責人的責任。
    其它單位管理的水利工程出現(xiàn)安全事故的,要依法追究業(yè)主責任。
    (二)劃分水管單位類別和性質(zhì),嚴格定編定崗
    1、劃分水管單位類別和性質(zhì) 縣水利局管理的中型水利工程,承擔防洪、排澇等公益性任務,具有灌溉供水、集鎮(zhèn)供水等經(jīng)營性功能,雖有一定經(jīng)濟收益,但不具備自收自支條件,定為事業(yè)性質(zhì)的準公益性水管單位。
    x座?。ㄒ唬┬退畮旌蛒座小(二)型水庫,主要承擔農(nóng)業(yè)灌溉任務,兼有防洪、排澇功能,均不具備自收自支條件,定為事業(yè)性質(zhì)的準公益性水管單位。
    2、嚴格定編定崗 事業(yè)性質(zhì)的準公益性水管單位,其編制由縣機構編制部門會同縣財政局和縣水利局核定。
    各水管單位要根據(jù)國家制定的《水利工程管理單位定崗標準》認真測算定編、定員,在批準的編制總額內(nèi)合理定崗。
    (1)崗位設置 按照部頒《水利工程管理單位編制定員試行標準》(slj705—81),根據(jù)“兩定”方案測算,兩座中型工程及?。ㄒ唬┬?、?。ǘ┬退軉挝粛徫辉O置的具體情況如下: xx水庫管理所設置崗位25個,xx水庫管理所設置崗位24個。
    ?。ㄒ唬┬图靶。ǘ┬退畮鞃徫辉O置,每座?。ㄒ唬┬退畮旃芾硭O置4個崗位,每座?。ǘ┬退畮旃芾硭O置2個崗位。
    11座?。ㄒ唬┬退畮旌?05座?。ǘ┬退畮?,共設置崗位254個。
    工程變更實施方案篇三
    xx街道xx村地處城的北部,隸屬于xx區(qū)xx街道辦事處,分為新村和老村兩部分。新村位于xx區(qū)路北端,老村被公路分割為東西兩塊。xx村區(qū)域面積4.3平方公里,全村總人口298戶,1215人,勞動力1068人。耕地面積1000余畝,沒有灌溉用機井,桃x水庫可灌溉耕地僅500余畝,農(nóng)業(yè)基礎條件較差。
    近年來,xx村以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機,積極進行巷道硬化和村容村貌治理,大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),形成以務工、運輸、商零及服務業(yè)為主要收入來源,20xx年村民人均純收入達到8896元。
    二、項目的必要性
    近年來,xx村村域經(jīng)濟得到初步發(fā)展,村民收入得到提高,但由于xx村村民居住分散,新村和老村之間沒有道路,村民務工和從事運輸、商零及服務業(yè)很不方便,這一問題阻礙了村域經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
    隨著新農(nóng)村建設步伐的加快和村民收入的不斷增加,xx村從事二三產(chǎn)業(yè)的人數(shù)達到500多人以上,新村現(xiàn)居住142戶571人,老村居住156戶644人,但是由于路況不好、交通不便利,村民雨天不能出行,服務交流也不方便,農(nóng)產(chǎn)品不能及時運出,為此,修建連接新村和老村的道路非常必要。
    三、項目的可行性
    隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,必須有一個方便快捷的交通運輸網(wǎng)絡,徹底改變落后的交通狀況,提高村民的生產(chǎn)生活條件,同時也是建設社會主義新農(nóng)村的需要,是滿足人民群眾出行的要求,是構建和諧社會、帶動沿線經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
    修通連接新村和老村的道路后,將對道路沿線廢棄土地資源的開發(fā)利用,推進本村經(jīng)濟發(fā)展和進行鄉(xiāng)村旅游的綜合開發(fā),完善村域整體規(guī)劃體系發(fā)揮極其重要的作用。
    四、項目規(guī)模
    全長920米,全線新建,混凝土路面,路面寬4米,防護工程152立方米。
    項目投資概算
    (附:道路硬化工程預算表)
    五、資金籌措
    申請以工代賑資金30萬元,村委會自籌15.86萬元。
    六、效益評價
    一是改變了我村交通不便的狀況,極大地改善了村民的生產(chǎn)生活條件,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設步伐。二是促進了村域經(jīng)濟的進一步發(fā)展,使生產(chǎn)資料和農(nóng)副產(chǎn)品購銷更加快捷,促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。三是拓寬了市場信息的傳播渠道,使廣大村民能夠及時地掌握各類經(jīng)濟信息,有針對性地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。四是交通條件的不斷改善,對我村的鄉(xiāng)村旅游開發(fā)和二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大起到積極的推進作用。
    工程變更實施方案篇四
    通過在我校實施“校訊通”工程,進一步增強學校和家長溝通交流的次數(shù)和效果,強化新形勢下“信息化家訪”工作,以達到家校聯(lián)合教育,共同培養(yǎng)孩子的目的,通過信息化家校溝通提升教育教學質(zhì)量,把我校的信息化工作開展的更加深入。
    二、具體措施
    1、校訊通工作領導組
    組 長:
    副組長:
    成 員:
    2、職責:組長和副組長負責宣傳和發(fā)動班主任使用、學生參與,并對全體班主任的使用情況進行檢查和督促。李曉漢負責技術指導和檢查統(tǒng)計,并將結果上報領導組。對每月的班主任的使用情況、各班級的定制率進行排隊考核等,積極與移動公司進行聯(lián)系和溝通。各班班主任要對本班的定制率和使用情況負責,完成學校要求的校訊通宣傳和發(fā)動工作,并積極與未參加定制的家長進行溝通,力爭使本班的定制率達90%以上。
    3、實施辦法:
    (1)宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。加強校訊通工作的宣傳,統(tǒng)一全體教職員工和學生及家長的思想,讓大家切實認識到校訊通工作的重要性,加強使用率,用使用率來促使定制率的提升。加強與家長的溝通,向家長宣傳校訊通的使用方法和用途,使“校訊通”成為特殊的“家長學?!保酱偌议L正確履行監(jiān)護職責,切實感受“校訊通”帶來的便捷和實惠。
    (2)家校聯(lián)動,積極溝通。對學生宣傳校訊通的各類優(yōu)勢,并發(fā)放致家長的一封信,通過文字材料向家長宣傳校訊通的各類優(yōu)勢和用途,并讓家長掌握正確的使用方法。采取先開通免費使用,讓家長切實體會校訊通的實際用途,待了解后再參與定制。期間通過班主任的使用,向學生家長發(fā)送學生評語、溫馨提示、天氣預警,家長須知等信息,多用多發(fā),加強與家長的溝通,促使家長變被動為習慣,變拒絕為接受,進而開通校訊通業(yè)務。
    (3)加強考核,以用促定。我們采取行政推動,采取底線加榜樣的方式,要求全體班主任積極使用校訊通與家長進行溝通,各班級班主任每月必須向每位校訊通家長用戶進行平臺家訪及家校溝通教育短信達12條以上(每周3條),辦公室將對班主任的使用情況進行每周統(tǒng)計,并采用例會公布的方式,表揚先進,敦促后進,樹立榜樣,加強學習。低于這一底線的班主任我們將利用例會進行通報批評。班主任負責本班的定制率,凡定制率達90%以上者,學校將給予適當?shù)莫剟睢?BR>    三、使用建議
    1、利用“平安短信”解除父母后顧之憂;
    2、運用“親情電話”方便家長和孩子溝通;
    3、“家校短信互動”架起家校溝通橋梁。短息內(nèi)容包括:作息時間、放假時間變動告知;學校的重要活動、重要通知;期中、期末考試時間發(fā)送;班級重要活動發(fā)送;學生非正常缺席或者擅自離校情況告知;學生在校表現(xiàn)及學習情況告知,天氣變化溫馨提示等。
    麻陽民族中學
    20xx年2月26日
    工程變更實施方案篇五
    
     為全面整合應用社會監(jiān)控資源,進一步織密城市視頻監(jiān)控網(wǎng)絡,提升城市治安防控能力和公共安全水平,經(jīng)市政府同意,決定自2xx年至2xx年,在全市范圍內(nèi)實施“天網(wǎng)”工程,特制定本方案。
     一、指導思想
     以打造平安哈爾濱、服務新戰(zhàn)略、保障人民群眾根本利益為目的,按照“政府領導、公安主導、社會參與、統(tǒng)籌兼顧”的原則和“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準,突出重點、分步實施”的思路,全力推進“天網(wǎng)”工程建設,切實發(fā)揮安全技術防范設施在預防、發(fā)現(xiàn)、制止、打擊刑事犯罪和社會管理中的作用,為全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展創(chuàng)良好的社會治安環(huán)境。
     二、建設目標
     通過建設全市視頻綜合應用系統(tǒng)、全市視頻監(jiān)控系統(tǒng)平臺擴容、公共部位監(jiān)控設施補點及高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)、居民區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)和社會部位視頻監(jiān)控補點,將視頻監(jiān)控設施覆蓋全市每個重點角落;進一步完善“一個系統(tǒng)、三道防線、三張防控網(wǎng)”城市視頻監(jiān)控體系,實現(xiàn)全方位、全天候、立體化的視頻監(jiān)控覆蓋。通過開展全市視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工程建設,有重點、分層次地整合社會監(jiān)控資源,使視頻監(jiān)控點聯(lián)成片、形成面、織成網(wǎng),把“天眼”聯(lián)結成“天網(wǎng)”,進而實現(xiàn)信息高度共享和視頻監(jiān)控資源的網(wǎng)絡化管理與應用,有效提高政府應對突發(fā)事件和社會管理能力,進一步夯實城市社會治安防控基礎體系。
     三、建設任務
     (一)全市視頻綜合應用系統(tǒng)建設。開展以視頻研判應用、電子防控管理、系統(tǒng)運維管理等為主要內(nèi)容的視頻綜合應用系統(tǒng)建設,搭建一個全方位、一體化的視頻應用作業(yè)平臺,為開展視頻智能管控提供多維度的分析工具,充分發(fā)揮視頻監(jiān)控資源效能,全面實現(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的深度應用。此項工作于2xx年底全部完成。
     (二)全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)平臺擴容建設。對現(xiàn)有全市綜合視頻監(jiān)控系統(tǒng)平臺進行聯(lián)網(wǎng)擴容,即對已建成的“天眼”工程三級監(jiān)控平臺部署聯(lián)網(wǎng)及高清系統(tǒng)擴容設備,使其具備2萬個視頻圖像聯(lián)網(wǎng)和3個以上高清監(jiān)控攝像機的接入能力。此項工作于2xx年底完成。
     (三)公共部位監(jiān)控設施補點及高清監(jiān)控設施建設。重點解決各區(qū)、縣(市)在街道、路口、繁華地段、廣場等公共部位由于拆遷、道路改造、施工困難等原因尚未實現(xiàn)視頻監(jiān)控覆蓋問題,在未覆蓋部位安裝176個標清監(jiān)控攝像機;以黨政機關、重點單位、要害部位為重點,逐步開展前端高清監(jiān)控設施建設;在各區(qū)、縣(市)公共部位安裝1593個高清監(jiān)控攝像機。2xx年底,至少完成359個標清監(jiān)控設施補點建設和531個高清監(jiān)控設施建設,2xx年底完成全部建設。
     (四)居民區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)建設。繼續(xù)加大全市居民區(qū)安全技術防范投入,在未封閉或半封閉式居民區(qū)和易發(fā)案居民區(qū)完成安裝智能電子抓拍設施6套,在各區(qū)、縣(市)公安局和派出所建設接入平臺,并聯(lián)網(wǎng)運行,實現(xiàn)對出入居民區(qū)車輛軌跡信息的實時掌握,進一步強化全市居民區(qū)的治安防控能力,構建“平安社區(qū)”。2xx年底,至少完成2套居民區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)建設,2xx年末完成全部建設。
     (五)社會部位視頻監(jiān)控建設。主要在各區(qū)、縣(市)社會面公共復雜場所、重點單位、要害部位、企事業(yè)單位和院校、金融系統(tǒng)單位、居民區(qū)、危險品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位內(nèi)部繼續(xù)開展視頻監(jiān)控設施建設,安裝42352個監(jiān)控攝像機,進一步加大社會部位視頻監(jiān)控覆蓋密度。2xx年底,至少完成14117個社會部位監(jiān)控設施補點建設,2xx年底完成全部建設。
     (六)視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設。按照有關國家標準,全面開展公共部位和社會部位視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設,逐步將現(xiàn)有2萬個公共部位和社會部位視頻監(jiān)控資源全部聯(lián)入全市視頻監(jiān)控網(wǎng)絡,實現(xiàn)實時調(diào)控和聯(lián)網(wǎng)應用。2012年底,至少完成8萬個社會視頻圖像聯(lián)網(wǎng)建設,2xx年底完成全部建設。
     四、資金保障
     (一)全市視頻綜合應用系統(tǒng)建設和全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)擴容平臺及高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設統(tǒng)一由市財政出資建設。
     (二)公共部位監(jiān)控設施補點建設、高清視頻監(jiān)控設施建設和接入、居民區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)(含前端抓拍設備、區(qū)縣市公安局和派出所抓拍系統(tǒng)接入平臺及鏈路)建設由各區(qū)、縣(市)財政出資建設。
     (三)社會部位視頻監(jiān)控建設,按照“誰主管、誰負責”和“誰經(jīng)營、誰負責”的原則,由主管部門、經(jīng)營單位或個人出資建設。對于居民區(qū)監(jiān)控設施的建設,新建居民區(qū)住宅監(jiān)控設施由開發(fā)商出資建設;已入住的居民社區(qū)住宅由物業(yè)公司籌資建設;機關、企事業(yè)單位家屬居民區(qū)住宅由所屬機關、企事業(yè)單位出資建設;無人經(jīng)管的居民區(qū)住宅由所轄街道辦事處籌資建設。
     (四)“天網(wǎng)”工程系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設資金及運行維護資金,涉及政府投資的公共部位監(jiān)控設施補點建設、高清監(jiān)控設施建設、居民區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)建設的聯(lián)網(wǎng)資金、傳輸網(wǎng)絡租賃金、取電資金、運維資金納入各區(qū)、縣(市)財政預算落實。涉及全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)擴容平臺建設的市級聯(lián)網(wǎng)平臺核心鏈路租金由市財政負責;各區(qū)、縣(市)聯(lián)網(wǎng)平臺核心鏈路租金由各區(qū)、縣(市)財政負責。涉及黨政機關、企事業(yè)單位和院校、金融系統(tǒng)單位等社會單位及其他應聯(lián)網(wǎng)單位的聯(lián)網(wǎng)資金、傳輸網(wǎng)絡租賃金、運維資金,本著“誰出(籌)資、誰負責”的原則,由承擔建設出(籌)資部門和單位自行負責落實。
     五、實施步驟
     (一)2xx年“天網(wǎng)”工程建設。
     1.準備階段(5月31日前)。召開各級“天網(wǎng)”工程建設部署會議,全面啟動“天網(wǎng)”工程建設。各級政府和各相關部門負責根據(jù)承擔的建設和聯(lián)網(wǎng)任務,完成制定本年度具體建設實施方案、建設規(guī)劃、方案論證、預算評估和推進安排工作,協(xié)調(diào)有關部門明確任務、落實責任。
     2.實施階段(5月31日至1月31日)。各承擔建設任務的部門和單位以及社會各聯(lián)網(wǎng)部門、單位要按照方案要求,精心組織,確保施工質(zhì)量;各有關單位要積極配合,全力支持,確?!疤炀W(wǎng)”工程建設如期完成。同時,建設使用部門、單位要建立健全各項管理工作機制,落實運維管理隊伍。
     3.驗收階段(11月1日至12月31日)。對監(jiān)控設施建設和聯(lián)網(wǎng)工程進行驗收。
     (二)2xx年和2xx年“天網(wǎng)”工程建設。將根據(jù)實際情況,參照2xx年建設步驟執(zhí)行。
     六、組織機構
     成立市“天網(wǎng)”工程建設領導小組,組長由副市長任銳忱擔任,副組長由市政府秘書長黃玉生擔任,成員由市城鄉(xiāng)建設委、市科技局、市公安局、市財政局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市住房保障和房產(chǎn)管理局、市城管局、市工信委、市交通運輸局、市教育局,哈電業(yè)局及聯(lián)通、移動、電信哈分公司,元申廣電公司和各區(qū)、縣(市)政府主要領導組成,負責組織領導全市“天網(wǎng)”工程全面工作。領導小組辦公室設在市公安局,辦公室主任由市公安局常務副局長于全武擔任,副主任由各成員單位主管領導擔任,成員由相關單位主管處室負責人組成,負責“天網(wǎng)”工程日常有關工作。各區(qū)、縣(市)也要成立相應的組織領導機構,負責本轄區(qū)“天網(wǎng)”工程的組織實施工作。
     七、職責分工
     (一)公安部門。市、區(qū)(縣、市)兩級公安機關負責規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理與建設工作。其中,市公安局具體負責全市視頻綜合應用系統(tǒng)建設和全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)平臺擴容建設;負責將市屬黨政機關、企事業(yè)單位和院校、金融系統(tǒng)單位等社會單位和其他應聯(lián)網(wǎng)單位的視頻監(jiān)控系統(tǒng)資源接入全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)擴容平臺;負責制定全市“天網(wǎng)”工程建設技術規(guī)范;負責對全市“天網(wǎng)”工程建設項目進行驗收。
     各區(qū)、縣(市)公安局負責公共部位監(jiān)控設施補點、高清視頻監(jiān)控點建設和居民小區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)建設,并按要求將監(jiān)控圖像接入本級平臺。市、區(qū)縣(市)公安機關要建立對“天網(wǎng)”工程使用單位和人員的評價制度,保證“天網(wǎng)”工程正常運行,提高使用效率。兩級公安機關同時負責組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本轄區(qū)開展社會視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設,將轄區(qū)內(nèi)黨政機關、企事業(yè)單位和院校、金融系統(tǒng)單位等社會單位和其他應聯(lián)網(wǎng)單位的視頻監(jiān)控系統(tǒng)資源接入本級平臺。
     (二)財政部門。市、區(qū)(縣、市)兩級財政部門負責按照現(xiàn)行財政體制,解決由本級政府承擔的“天網(wǎng)”工程建設和聯(lián)網(wǎng)、運行、維護資金,確保及時到位、??顚S谩?BR>     (三)科技、工信部門。市、區(qū)(縣、市)兩級部門及相關單位分別負責對本轄區(qū)“天網(wǎng)”工程建設中遇到的技術瓶頸問題組織科技攻關予以解決。
     (四)城鄉(xiāng)規(guī)劃、城管部門。負責協(xié)助各級公安機關做好相關監(jiān)控點位的規(guī)劃工作,并對轄區(qū)內(nèi)報建的城市街道、路面“天網(wǎng)”工程建設施工項目登記備案,提供必要的支持保障。
     (五)電業(yè)部門。負責制定全市公共監(jiān)控點位取電標準,指導所屬電業(yè)供應部門做好工程建設涉及到的公共監(jiān)控點位的電力供應,并將“天網(wǎng)”工程設施建設納入公益性事業(yè),優(yōu)先做好供電保障工作。
     (六)建設部門。負責協(xié)助公安機關做好監(jiān)督開發(fā)商對新建居民區(qū)監(jiān)控點位、監(jiān)控室的建設工作。
    工程變更實施方案篇六
    隨著時代的發(fā)展以及我國高等教育的進步,對大學生創(chuàng)新能力的要求也越來越高。現(xiàn)如今,高等教育體系中,對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)已經(jīng)形成一項系統(tǒng)的工程—— 創(chuàng)新工程 。下面是本站小編為大家整理的創(chuàng)新工程實施方案.供大家分享。
    為加強非公有制企業(yè)黨建工作,推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,現(xiàn)制定xx鎮(zhèn)基層黨建“書記創(chuàng)新工程”實施方案:
    一、項目名稱
    探索非公企業(yè)黨建“三會制”。
    二、項目實施意義
    全面推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化,提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平,為非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
    三、項目實施的目標
    加強工作統(tǒng)籌,整合區(qū)域資源,通過努力,實現(xiàn)黨組織負責人列席企業(yè)決策層會議、發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用;黨員代表參加企業(yè)經(jīng)營管理層會議、發(fā)揮黨員在促進發(fā)展中的示范帶頭作用;業(yè)主定期召開黨員員工說事會、發(fā)揮黨組織在依法經(jīng)營中的監(jiān)督作用。
    四、項目實施的內(nèi)容及措施
    中的參與作用,發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用。嚴格考核制度,要求班子成員向黨委上報聯(lián)系工作
    述職報告
    ,年終按照考評細則實施獎懲兌現(xiàn)。
    (二)建立三方聯(lián)席會議制度,發(fā)揮黨員在促進發(fā)展中的示范帶頭作用。建立健全企業(yè)、村支部、非公企業(yè)三方聯(lián)席季度會議制度。在企業(yè)中為黨員職工統(tǒng)一配發(fā)黨員標識牌,開展“亮身份、樹形象、爭先進”活動,強化共產(chǎn)黨員骨干帶頭和先鋒模范作用,通過組織和黨員及時了解其他職工群眾思想動態(tài),搭建職工和管理層有效溝通銷量,維護職工和企業(yè)雙方合法權益,構建和諧的勞動關系,充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)內(nèi)部“優(yōu)化環(huán)境、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧”的示范帶頭作用。在企業(yè)的發(fā)展過程中,政府黨組織要與企業(yè)、村支部、非公企業(yè)三方定期溝通協(xié)調(diào),對黨建工作中的一些大型活動年初通過項目化運作的形式加以固定,并劃分為多個子項目,明確時間節(jié)點,加以推進。通過三方聯(lián)席會議,把企業(yè)和群眾的急難愁問題,逐一進行梳理,形成項目,逐項進行分析整改。項目化運作按“項目運作、主次有別、合理分工”的原則,以一方為主牽頭運作,多方協(xié)同配合參與,不斷提升黨建工作的影響力和有效性。
    考核打分,并將考評結果運用到“七一”表彰、年終評先中。在圍繞服務企業(yè)發(fā)展、圍繞完成企業(yè)急難險重任務、圍繞促進和諧企業(yè)建設、圍繞塑造企業(yè)文化組織區(qū)域黨建活動,深入開展“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織建設活動,學理論、學業(yè)務、學技能等學習教育活動,爭創(chuàng)“五個好”黨組織、爭當“五個先鋒”黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,服務發(fā)展、服務群眾等主題實踐活動,以及健康向上的文體活動。
    (四)建立非公企業(yè)黨員分類管理制度。對企業(yè)黨組織和黨員實行分類管理,增強管理的有效性。扎實做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作,凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè),原則上單獨建立黨組織。對沒有黨員的企業(yè),先建立工會、共青團、婦委會等群團組織,積極培養(yǎng)、發(fā)展、輸送黨員,為建立黨組織創(chuàng)造條件。對于組織關系仍在村支部的黨員,學習記錄、民主評議、年終考評等結果運用以原單位為主,可多方兼顧,不重復運用。
    五、實施步驟
    第一階段:籌備階段(20xx年4月—5月)。完成區(qū)域化黨建工作前期摸底、調(diào)研及宣傳動員,形成區(qū)域化黨建工作良好的社會基礎和社會氛圍。
    第二階段:實施階段(20xx年6月—10月)。相關企業(yè)形成具體實施方案,推行“組織聯(lián)設、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌”工作模式,基本形成區(qū)域化黨建工作體系。
    第三階段:鞏固階段(20xx年10月以后)。探索、完善區(qū)域化黨建相關工作制度,形成深入推進的工作措施。
    為全面落實江蘇省委十一屆十次全會提出的“貫徹六個注重”、“實施八大工程”、又好又快推進“兩個率先”的重大戰(zhàn)略部署,切實加強科技進步與創(chuàng)新,全面提升自主創(chuàng)新能力,完成市第十三次黨代會提出的“在蘇北率先建成省創(chuàng)新型城市”的戰(zhàn)略目標,特制定全市科技創(chuàng)新工程實施方案。
    一、指導思想
    全面落實科學發(fā)展觀,以加快建成創(chuàng)新型城市為目標,以促進經(jīng)濟轉型產(chǎn)業(yè)升級為主線,以增強自主創(chuàng)新能力為核心,按照“高端引領、整體跨越、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、支撐未來”的要求,著力推動企業(yè)技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新和社會發(fā)展創(chuàng)新,著力培育自主知識產(chǎn)權、自主品牌和創(chuàng)新型企業(yè),著力提升發(fā)展戰(zhàn)略性特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè),著力構建科技創(chuàng)新載體、區(qū)域創(chuàng)新體系和創(chuàng)新體制機制,為“推進科學發(fā)展、建設幸福東臺”提供強大支撐和發(fā)展動力。
    二、總體目標和重點任務
    (一)總體目標
    20xx年建成省創(chuàng)新型城市。到20xx年,全社會研發(fā)投入占gdp的比重達到2.5%以上,科技進步貢獻率達60%以上;專利年申請量突破5000件,其中發(fā)明專利1000件以上,每億元gdp專利授權數(shù)和發(fā)明專利申請數(shù)分別達6件、2件;規(guī)模以上企業(yè)科技機構建有率達80%以上,萬名就業(yè)人員中受過高等教育人數(shù)1450人以上;全市高新技術產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值突破300億元,高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模企業(yè)增加值的比重達30%;形成新興產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)提升水平、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)、科技資源廣泛集聚、創(chuàng)新環(huán)境日益優(yōu)越、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的發(fā)展格局。
    (二)重點任務
    1、推進創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)升級工程,實施高新技術雙倍增計劃。培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新特產(chǎn)業(yè),立足產(chǎn)業(yè)配套和高端發(fā)展,組織產(chǎn)業(yè)共性關鍵技術攻關,突破支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術,實施重大自主創(chuàng)新項目,形成擁有自主知識產(chǎn)權和自主品牌的高端產(chǎn)品群,努力搶占產(chǎn)業(yè)科技制高點。到20xx年,全市高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破300億元,高新技術企業(yè)達到60家,在20xx年基礎上分別增長2倍以上。實現(xiàn)新特產(chǎn)業(yè)超千億目標,其中新興產(chǎn)業(yè)超300億,特色產(chǎn)業(yè)超700億。
    2、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,實施創(chuàng)新型企業(yè)雙突破計劃。切實增強企業(yè)自主研發(fā)能力,支持優(yōu)勢企業(yè)承擔或參與實施重大科技成果轉化項目,全面提升企業(yè)核心競爭力,著力培育創(chuàng)新型企業(yè),積極實施高新技術企業(yè)上市專項工程,到20xx年,全市創(chuàng)新型企業(yè)總數(shù)突破100家,培育上市和進入上市輔導期的高新技術企業(yè)突破10家。
    3、推進創(chuàng)新載體建設,實施創(chuàng)新平臺建設政府和企業(yè)雙推進計劃。突出產(chǎn)業(yè)與人才集聚,加快創(chuàng)新型園區(qū)建設,形成自主創(chuàng)新核心區(qū);突出共享與服務,加強公共技術服務平臺建設,形成覆蓋新特產(chǎn)業(yè)的平臺體系;突出技術研發(fā)與儲備,加強重大研發(fā)平臺建設,建設重點實驗室、工程技術中心。到20xx年,建成國家級科技企業(yè)孵化器2家,省級科技產(chǎn)業(yè)園3家,省級以上工程技術研究中心20家,省級企業(yè)院士工作站和博士科研工作站20家,形成功能配套、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域科技創(chuàng)新體系。
    4、促進知識產(chǎn)權創(chuàng)造,實施專利開發(fā)“雙千”計劃。鼓勵知識產(chǎn)權創(chuàng)造與應用,大力提升企業(yè)自主知識產(chǎn)權創(chuàng)造能力,加大對創(chuàng)新成果獲取知識產(chǎn)權的扶持力度,促進創(chuàng)新成果及時形成相應的知識產(chǎn)權。到20xx年,全市專利申請量達到5000件,其中發(fā)明專利申請和授權專利雙超千件。
    5、培養(yǎng)和引進高層次創(chuàng)新人才,實施創(chuàng)新人才“雙百”計劃。圍繞重點產(chǎn)業(yè)和科技優(yōu)先發(fā)展領域,大力培養(yǎng)引進科技領軍人才、拔尖人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,強化人才服務體系建設,使人才引得進、留得住、用得好、出成果。到20xx年,培養(yǎng)和引進100名優(yōu)秀科技型企業(yè)家或企業(yè)首席工程師,引進100名國家千人計劃、省雙創(chuàng)人才計劃和海歸高層次人才。
    6、深化政產(chǎn)學研全面合作,實施科技合作國內(nèi)外雙拓展計劃。鞏固提升與國內(nèi)重點高校、科研院所已有的合作,鼓勵園區(qū)、企業(yè)與高校、科研單位共建產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟、技企聯(lián)盟;積極拓展國際科技合作,引導鼓勵企業(yè)與國外科研機構聯(lián)合建立研發(fā)中心或實驗基地,推進政府部門間科技合作。到20xx年,建立產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟5個以上,校企聯(lián)盟10家以上,年開發(fā)新產(chǎn)品200項以上。
    三、主要措施
    (一)著力推進關鍵技術研發(fā)和突破
    1、加強核心技術研發(fā)。圍繞優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,在新材料、新能源、綠色食品、紡織機械、工程機械等領域,推進重大產(chǎn)業(yè)技術研發(fā),攻克重要關鍵技術,形成先進技術儲備,打造具有核心競爭力的創(chuàng)新產(chǎn)品集群。緊扣產(chǎn)業(yè)鏈重要節(jié)點,集中力量開展科技攻關。新材料產(chǎn)業(yè),重點突破新型鎢鉬材料、low在線特種玻璃、特種鋼窗線、高檔不銹鋼等方面的核心技術。新能源產(chǎn)業(yè),重點突破大功率風電裝備和葉片關鍵技術,加大對新能源汽車電源的研發(fā),開發(fā)汽車用鋰電池、智能充電器、智能電源總成等產(chǎn)品。綠色食品產(chǎn)業(yè),重點開發(fā)優(yōu)質(zhì)甜菊糖、耐鹽蔬菜、特種海產(chǎn)品、鹽土高技術食品等。裝備制造業(yè),重點開發(fā)高性能自動絡筒機及細絡聯(lián)、高效節(jié)能特種紡紗設備、智能化工程機械、木工機械等先進裝備制造生產(chǎn)線關鍵技術。
    2、加強消化吸收再創(chuàng)新。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),選擇海洋生物、節(jié)能環(huán)保、軟件與服務外包等產(chǎn)業(yè),積極引進高端和先進技術,加強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新,增強自主研發(fā)能力,在核心和關鍵技術方面形成自主知識產(chǎn)權。生物制品及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),重點發(fā)展植物原料藥提取、新型中成藥開發(fā)和農(nóng)產(chǎn)品生物加工等新技術,加強鹽土農(nóng)業(yè)新品種的引進研究,建立國家鹽生植物科研育種創(chuàng)新基地。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),加大綠色生產(chǎn)技術、農(nóng)作物廢棄物資源化利用及清潔生產(chǎn)技術的引進與自主研發(fā),大力推廣節(jié)能減排,重點發(fā)展節(jié)能環(huán)保盛大設備、廢氣凈化治理裝備、船舶用油污水處理成套設備等創(chuàng)新項目。
    3、加強前瞻性技術創(chuàng)新。面向全市戰(zhàn)略需求與未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在云計算、集成電路、生物工程、軟件開發(fā)等高技術領域超前部署,集成各類科技資源,組織實施重大前瞻性技術研發(fā)項目,為未來創(chuàng)新發(fā)展做好技術儲備。
    (二)大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)
    1、推進新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大戰(zhàn)略性新特產(chǎn)業(yè),完善和提升新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。搶抓新一輪國際產(chǎn)業(yè)轉移和新技術革命帶來的歷史機遇,大力引進風電光電、儲能材料、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、軟件與服務外包等高端新興產(chǎn)業(yè)項目,培育自主品牌,形成產(chǎn)業(yè)集聚,提升國際競爭力,把城東新區(qū)重點打造成新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)和各鎮(zhèn)都重點培育1-2個各具特色的新特產(chǎn)業(yè)。不斷提高風電裝備、機械制造、新型材料、船舶配件等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)自主研發(fā)能力,不斷推動特色產(chǎn)業(yè)向高端發(fā)展。到20xx年,全市新特產(chǎn)業(yè)建成高新技術企業(yè)50家,形成1000億元的規(guī)模。
    2、突破高新技術產(chǎn)業(yè)。積極推進新特產(chǎn)業(yè)高端化、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化、高新技術產(chǎn)業(yè)化。大力培育3.6mw以上海上風力設備、高性能鋼簾線、低輻射玻璃、大功率led、特種纖維、儲能材料、海工裝備等十大高新技術產(chǎn)品集群。市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級高新技術開發(fā)區(qū),各鎮(zhèn)特色園區(qū)積極打造高新技術產(chǎn)業(yè)基地,促進高新技術集聚發(fā)展;著力提升機械裝備、紡織服裝、絲綢面料、新型建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動企業(yè)向高新化方向發(fā)展,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)擴增量、提質(zhì)量。
    3、發(fā)展高科技農(nóng)業(yè)。應用現(xiàn)代生物技術、信息化技術等高新技術改造提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),加快農(nóng)業(yè)信息化、標準化、國際化和品牌化,推動農(nóng)產(chǎn)品加工和技術裝備現(xiàn)代化。著力培育中糧、潤洋、富安、民星、興源、光亞、宇航、綠海、健佳等10大銷售超5億元的高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化加工龍頭企業(yè),建設沿海優(yōu)質(zhì)良種、仙湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和灘涂高效農(nóng)業(yè)示范園、中科院南京分院東臺灘涂研究院、國家級繭絲綢研發(fā)中心等5大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺。沿海經(jīng)濟區(qū)大力發(fā)展鹽土高效農(nóng)業(yè)及深加工項目,建成我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)。
    (三)強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位
    1、加大企業(yè)創(chuàng)新投入。發(fā)揮財政資金對企業(yè)自主創(chuàng)新的導向作用,加大對企業(yè)技術創(chuàng)新的支持力度,引導金融資本、創(chuàng)投基金、社會資本積極參與企業(yè)實施科技計劃項目,引導企業(yè)成為創(chuàng)新投入的主體。
    2、培育創(chuàng)新型領軍企業(yè)。瞄準國際國內(nèi)一流水平,篩選具有較大規(guī)模優(yōu)勢、較強創(chuàng)新實力、具備發(fā)展?jié)撡|(zhì)的規(guī)模骨干企業(yè),采取“一企一策”方式,加快培養(yǎng)具有國際眼光、戰(zhàn)略思維的創(chuàng)新型企業(yè)家,建設特種金屬材料、工程機械、綠色食品等企業(yè)研究院和重點實驗室,集聚高層次人才團隊,研發(fā)和掌握產(chǎn)業(yè)級重大原創(chuàng)性技術成果,造就具備影響行業(yè)發(fā)展實力的創(chuàng)新型領軍企業(yè)。 3、創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)。重點支持十大功臣企業(yè)申報承擔或參與實施省級以上重大科技專項、科技成果轉化等項目;扶持科技型企業(yè)開發(fā)新特產(chǎn)業(yè)領域科技創(chuàng)新項目;推動高新技術企業(yè)上市專項計劃,選擇東飛馬佐里、久工重型機械、山姆卡特、健佳藥業(yè)、東湖科技創(chuàng)業(yè)園等10家發(fā)展?jié)摿^大的企業(yè)開展上市培育,全力支持高新技術企業(yè)上市。鼓勵各類企業(yè)爭創(chuàng)國家級、省級和鹽城市級創(chuàng)新型試點企業(yè)。
    (四)加快建設高水平創(chuàng)新載體
    1、加強區(qū)域創(chuàng)新體系建設。明確各鎮(zhèn)區(qū)重點發(fā)展的高新技術產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),有針對性地加大扶持力度,引導鎮(zhèn)區(qū)加形成各具特色、錯位發(fā)展的創(chuàng)新格局。各鎮(zhèn)加大創(chuàng)新型鎮(zhèn)建設力度,市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)著力建設省級高新技術開發(fā)區(qū),城東新區(qū)加快建設新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),沿海經(jīng)濟區(qū)著力建設綠色農(nóng)產(chǎn)品加工示范區(qū)。全市重點建設國家級科技企業(yè)孵化器2家,推進中科院南京分院東臺灘涂研究院以及新材料、新能源及裝備、綠色食品和紡織機械等5個研究院建設。
    2、加強公共技術服務平臺建設。集成創(chuàng)新資源,統(tǒng)籌推進公共技術服務平臺建設,為新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供完善的專業(yè)化服務。市建立三大特色產(chǎn)業(yè)公共技術服務平臺;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設總面積不少于6萬平方米的科技成果展示與交流、新技術研發(fā)、科技創(chuàng)業(yè)、公共技術服務四大公共服務平臺;沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)和各鎮(zhèn)特色園區(qū)根據(jù)自身主導產(chǎn)業(yè)加快建立公共技術服務平臺;市高新技術創(chuàng)業(yè)園重點建設好科技信息服務中心、標準檢測服務中心、人力資源服務中心、科技金融服務中心;城東科技創(chuàng)業(yè)園盡快建成集科技研發(fā)、科技創(chuàng)業(yè)、科技金融、軟件與服務外包,以及人才公寓等五大功能于一體、全省一流的高層次科技創(chuàng)新平臺。
    3、加強企業(yè)研發(fā)平臺建設。鼓勵企業(yè)完善已組建的技術研發(fā)機構,增強企業(yè)技術研發(fā)實力。支持龍頭企業(yè)建設技術研究院,支持規(guī)模骨干企業(yè)普遍建設工程技術研究中心、博士后工作站、院士工作站。重點建設國家級企業(yè)研發(fā)中心1-2家,省級以上重點實驗室2-3家,省級工程技術研究中心20家,省級企業(yè)院士工作站和博士科研工作站20家。
    (五)全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地
    1、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。實施科技企業(yè)家培育計劃,重點培養(yǎng)和引進100名優(yōu)秀科技型企業(yè)家或企業(yè)首席工程師。促進項目、人才和基地建設的深度結合,造就創(chuàng)新領軍人才和團隊。以提升科技人才國際競爭力為目標,依托重大科研項目、重點科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,加強國際科技合作,打造一批具有國際水平和視野的高層次人才團隊。
    2、大力引進創(chuàng)新領軍人才。深入實施“211”人才工程,重點引進100名國家千人計劃、省雙創(chuàng)人才計劃和海歸高層次人才。鼓勵企業(yè)采取多種方式吸引高層科研人員參與企業(yè)研發(fā)活動,引導大批高素質(zhì)的科技人才向企業(yè)集聚。創(chuàng)新人才柔性流動機制,建立多種形式的人才驛站,吸引外地高級人才以全職、兼職或短期工作的方式,參與我市的重要項目、重大工程和重大載體研發(fā)活動。
    3、完善人才服務和評價激勵機制。積極探索一流人才、一流技術、一流貢獻得到一流報酬的人才激勵機制,完善吸引高層次人才綠色通道,健全人才評價體系,促進各類人才優(yōu)化配置和合理流動。提高現(xiàn)有科技人才待遇,在經(jīng)費扶持、設施保障、團隊支撐等方面創(chuàng)造寬松的科研和創(chuàng)業(yè)條件。
    (六)切實加強民生科技創(chuàng)新
    1、強化農(nóng)業(yè)技術集成與示范推廣。推動科技資源和成果向“三農(nóng)”傾斜,實施糧食豐產(chǎn)、設施農(nóng)業(yè)、科技富民強市、新農(nóng)村建設、農(nóng)村科技服務行動,提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平;開展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)多抗農(nóng)業(yè)新品種聯(lián)合攻關,加強品種創(chuàng)新;開展秸稈等農(nóng)村廢棄物資源化利用、污水及垃圾處理、化肥農(nóng)藥減量使用等技術集成示范,建立新農(nóng)村建設科技示范新模范;深入開展“送科技下鄉(xiāng)、促農(nóng)民增收”活動,加快農(nóng)村科技服務超市網(wǎng)絡建設,壯大科技特派員隊伍,完善新型農(nóng)業(yè)科技服務體系。
    2、提升生態(tài)環(huán)??萍妓健i_展節(jié)能減排科技支撐行動,在污水處理、工業(yè)固體廢物處置、生活垃圾無害化處理、工業(yè)園區(qū)生態(tài)化改造等方面實施科技計劃項目,推廣共性技術,切實提高環(huán)境質(zhì)量,保障人民群眾身體健康。
    3、廣泛開展科技進社區(qū)活動。圍繞市民健康、公共安全、防災減災、低碳生活等民生領域,建設以“新知識普及、新技術示范、新產(chǎn)品應用”為主要內(nèi)容的“三新”科技社區(qū),顯著提升廣大市民對科技創(chuàng)新的感知程度。
    四、支撐體系
    1、實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略。進一步研究制定全市知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要,指導企業(yè)有效建立知識產(chǎn)權工作制度,提升企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護的能力與水平。進一步完善專利申請與轉化激勵機制,增加專利資助專項資金規(guī)模,對申請重要發(fā)明創(chuàng)造專利和實施重大專利產(chǎn)業(yè)化項目給予重點扶持,不斷激活企業(yè)科技創(chuàng)新活力,提高專利申請的質(zhì)量和數(shù)量,每年培育知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)10家,達標企業(yè)20家。建立穩(wěn)定的知識產(chǎn)權管理工作隊伍,加快專利服務隊伍建設,籌辦專利事務所,全面提升我市知識產(chǎn)權保護和服務水平。到20xx年底,70%以上的規(guī)模企業(yè)擁有1名以上知識產(chǎn)權工程師或助理工程師。加強知識產(chǎn)權保護,健全維權援助機制,指導企業(yè)有效規(guī)避知識產(chǎn)權風險,實施保護知識產(chǎn)權專項行動計劃,加大侵犯專利權、竊取商業(yè)秘密等行為的查處力度。
    2、強化政產(chǎn)學研合作。建立支持政產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作的導向機制,著力建設重大創(chuàng)新載體和研發(fā)平臺,重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,促進產(chǎn)學研各方圍繞產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新需求,整合創(chuàng)新資源,聯(lián)合開展攻關,實現(xiàn)創(chuàng)新要素與生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)層面的有機銜接。鼓勵企業(yè)帶著需求與高校、科研機構開展產(chǎn)學研合作的前瞻性研發(fā),引導企業(yè)介入高校院所早期研發(fā),構建利益共同體,形成合作長效機制。到20xx年,全市規(guī)模以上企業(yè)全部建立緊密型產(chǎn)學研聯(lián)合體,特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)全部建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術聯(lián)盟。加快科技創(chuàng)新國際化步伐,拓展獲取和利用海外創(chuàng)新資源的渠道。逐步建立國際技術轉移公共服務平臺,大力引進海外高端人才、最新技術和科研成果。鼓勵支持企業(yè)到海外建立研發(fā)機構,就地消化吸收國際先進技術。
    3、推進科技金融結合。加快科技投融資平臺建設,建立健全多元化、多層次、多渠道的科技創(chuàng)新投融資體系,形成政府引導性投入穩(wěn)步增長、企業(yè)主體性投入持續(xù)增長、社會多渠道投入大幅增長的科技投入格局。加大政府對科技創(chuàng)新的投入,優(yōu)先扶持新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和高新技術及創(chuàng)新平臺建設。通過科技項目支持和財政、稅收、金融等政策的落實,引導和鼓勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新有效投入。加大我市科技成果轉化風險補償專項資金投入力度,建立政府引導的科技創(chuàng)投公司和風險投資基金,積極創(chuàng)建科技小額貸款公司,扶持和發(fā)展科技銀行。探索知識產(chǎn)權質(zhì)押、科技保險、科技擔保等新形式。
    4、健全創(chuàng)新激勵機制。用足用好用活國家、省和市出臺的激勵科技創(chuàng)新、促進轉型升級的若干政策措施,規(guī)范和簡化科技政策落實程序,加大執(zhí)行力度,擴大政策受益面,把企業(yè)的注意力和興奮點引導到增強自主創(chuàng)新能力,開發(fā)新產(chǎn)品上來,不斷發(fā)揮其主體作用,提高創(chuàng)新能力。重點執(zhí)行好科技型企業(yè)技術開發(fā)費備案和稅前加計減免和高新技術企業(yè)減免所得稅等創(chuàng)新扶持政策,高新技術企業(yè)和規(guī)模企業(yè)創(chuàng)新政策兌現(xiàn)率力爭達100%。
    棖沖鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新(1221)工程實施方案(草案) 根據(jù)《中共湖南省委辦公廳關于加強和改進新時期農(nóng)村基層組織建設的意見》(湘辦發(fā)?20xx?10號)文件精神,大力推進黨建創(chuàng)新工程的實施,進一步增強黨組織的改革創(chuàng)新意識,研究和解決當前基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,全面提升基層黨建工作水平,經(jīng)研究,決定在全鎮(zhèn)開展基層黨建工作創(chuàng)新活動即1221工程,現(xiàn)將實施方案公布如下:
    一、指導思想
    以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神為指導,按照“分析新情況、確立新目標、抓住新機遇、實現(xiàn)新跨越”的要求,以保持黨的先進性為主題,以思想觀念、工作方法、工作領域、活動載體和運行機制創(chuàng)新為重點,結合實際,大膽創(chuàng)新,積極探索基層黨建工作的新路子、新途徑,全面加強基層黨組織的思想、組織和作風建設,為實現(xiàn)“科學發(fā)展進五強,富民強鎮(zhèn)奔小康”的總體目標提供堅強的組織保證。
    二、黨建創(chuàng)新(1221)工程的主要內(nèi)容
    “1”是指一個規(guī)劃(20xx年至20xx年)。未來五年黨建工作的總體規(guī)劃(其中含20xx年黨建工作思路)。 “2”是指二項示范工程(20xx年)。
    創(chuàng)業(yè)示范基地。
    “2”是指二次活動(20xx年)。
    一是五個好黨(總)支部創(chuàng)建活動。
    二是學習型黨組織創(chuàng)建。
    “1”是指一批典型(20xx年)。通過黨建創(chuàng)新工程的開展,年底評出“五個好”黨(總)支部,學習型黨組織,黨建工作示范點工程先進單位和“十佳”黨員干部,“十佳”無職黨員。
    三、工作步驟
    1、各黨(總)支部調(diào)研(3月1日至14日);
    2、形成初稿(3月15日至21日);
    3、征求意見(3月22日至26日);
    4、定稿(3月27日至31日)。
    (二)一村一點黨建工作示范工程。責任人:
    鍵,以加強黨的村級組織和農(nóng)村黨員隊伍建設為基礎,努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。最終通過全鎮(zhèn)上下共同努力,使我們村級黨組織始終成為求真務實、開拓創(chuàng)新、高效為民、清正廉潔的好隊伍。
    村級黨組織帶領群眾建設新農(nóng)村,致富小康:按照新農(nóng)村建設的總體要求和各村(社區(qū))的具體目標,因地制宜,打造產(chǎn)業(yè),積極引進新科技、新品種,大力培育典型、培養(yǎng)大戶,努力使產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、經(jīng)濟上臺階。著力抓好各村(社區(qū))黨(總)支部和專業(yè)經(jīng)濟合作組織的建設,發(fā)揮好帶頭示范作用,帶動農(nóng)民增收。采取走出去、請進來等方式,搞好骨干分子培訓,更好地發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設中的領導核心作用。
    1、制定方案文件(3月31日前)。責任人:王鈞;
    2、召開動員會(4月10日前)。責任人:劉定良;
    3、各村申報示范點工程(4月12日前);
    4、組織實施示范點工程(4月至12月中旬);
    示范點工程檢查驗收(12月下旬)。
    (三)黨員創(chuàng)業(yè)示范工程。責任人:機關全體黨員。
    1、制定文件方案(3月31日前)。責任人:王鈞;
    2、召開動員會(4月10日前)。責任人:劉定良
    4、確定示范戶聯(lián)系人(4月15日前)。責任人:王鈞;
    5、聯(lián)系人指導示范戶創(chuàng)業(yè)(4月至12月)。
    6、組織驗收評比(20xx年元月)。
    (四)五個好黨(總)支部創(chuàng)建活動。責任人:劉定良
    1、制定方案文件(3月31日前)。責任人:王鈞;
    2、開動員會(4月10日前)。責任人:劉定良;
    3、組織實施(4月至12月)。責任人:各黨(總)支部負責人;
    4、檢查驗收(20xx年元月上旬)。
    (五)學習型黨組織創(chuàng)建活動。責任人:劉定良
    1、制定方案文件(3月31日前)。責任人:王鈞;
    2、開動員會(4月10日前)。責任人:劉定良;
    3、組織實施(4月至12月)。責任人:各黨(總)支部負責人;其中機關支部成立讀書班,定期開展活動。
    4、檢查驗收(20xx年元月上旬)。
    (六)表彰總結(20xx年元月中下旬)。責任人:劉定良
    四、工作要求
    開展黨建創(chuàng)新工程,是一項系統(tǒng)工程,鎮(zhèn)黨委將成立黨建創(chuàng)新(1221)工程領導小組,負責黨建創(chuàng)新(1221)工程組織領導。各黨(總)支部要充分認識開展這項工作的重要意義,切實加強組織領導,做到思想認識到位、領導精力到位、工作措施到位,確保把黨建創(chuàng)新的各項任務落到實處,抓出成效。
    工,專人負責,抓好各項工作落實。
    (二)深入調(diào)研,精心實施。各黨(總)支部要采取多種方式,進行深入細致的調(diào)查研究,分析情況,抓住重點,理清思路,科學準確地抓好創(chuàng)新課題,組織實施,并及時上報實施情況。
    (三)注重宣傳,搞好推廣。各黨(總)支部要高度重視創(chuàng)新活動的總結、宣傳和推廣工作,堅持邊創(chuàng)新、邊總結、邊宣傳推廣,樹立典型,確保全鎮(zhèn)黨建工作水平的不斷提高。
    五、督促檢查
    把黨建創(chuàng)新(1221)工程作為對各黨(總)支部工作考核的重要內(nèi)容。對開展得好的,要給予一定的獎勵;工作一般的,要總結經(jīng)驗,樹立爭先意識,使工作進一步提高;工作不力的,要通報批評,并對黨組織負責人進行戒勉。
    工程變更實施方案篇七
    景村鎮(zhèn)人民政府
    關于上報《景村鎮(zhèn)天然林資源保護工程(二期)
    森林管護實施方案》的報告
    縣天保中心:
    現(xiàn)隨文報來《景村鎮(zhèn)天然林資源保護工程(二期)森林管護實施方案》請審閱!
    附:景村鎮(zhèn)天然林資源保護工程(二期)森林管護實施方案
    景村鎮(zhèn)人民政府 二〇一二年二月二十七日
    1 景村鎮(zhèn)天然林資源保護工程(二期)森林管護實施方案
    從2002年7月在全縣啟動實施天保工程一期森林管護工作以來,在縣委、縣政府的正確領導下,經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干群的努力工作,實施森林管護19.57萬畝,占到全鎮(zhèn)應管護面積的100%。近十年來,由于宣傳工作深入,管護責任落實,管理措施到位,使全鎮(zhèn)廣大干部群眾依法護林意識明顯增強,各類破壞森林資源案件和森林火災案件逐年下降,林區(qū)秩序明顯好轉,森林資源得到了有效保護,森林面積、蓄積大幅增加,天保工程建設取得了顯著成績。為了鞏固天保工程一期森林管護成果,進一步加強我鎮(zhèn)森林資源保護管理,努力改善生態(tài)環(huán)境,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟又快又好發(fā)展創(chuàng)造和諧的自然環(huán)境,依據(jù)國、省、市、縣關于天保工程二期實施的有關政策和我縣天保工程二期實施方案,于2012年3月在全鎮(zhèn)啟動實施天保工程二期森林管護工作,特提出如下實施意見:
    一、指導思想和目標任務
    堅持以科學發(fā)展觀為指導,以國家林業(yè)局《天保工程管理辦法》、《天保工程核查驗收辦法》和《洛南縣天保工程二期實施方案》為依據(jù),以提高管理水平、確保資源安全為目的,按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結構、降低投資、強化基礎、實施全面保護的原則,進一步完善森林管護機制,提高管護認識,夯實管護責任,加大管護力度,強化管護措施,確保全鎮(zhèn)森林資源依法得到有效保護。
    2 布特點,以行政村劃分管護責任區(qū),將縣上分配我鎮(zhèn)國營林場3名職工連同林業(yè)站3名職工統(tǒng)籌安排,劃分6個管護責任區(qū),按照“三定五落實”(即劃定責任區(qū),確定責任單位和責任人,簽訂責任合同,做到管護區(qū)域、管護標志、管護單位及責任人、管護辦法、獎懲措施五落實)的要求,采取得力措施,將全鎮(zhèn)19.57萬畝森林管護任務具體落實到山頭、地塊和人頭;堅決停止天然林商品性采伐,對農(nóng)民自用材實行計劃限額采伐,有效減少森林資源的人為和自然消耗,使森林休養(yǎng)生息,充分發(fā)揮生態(tài)效能,達到青山常在、永續(xù)利用的目的。
    二、實施辦法
    1、森林管護的范圍與任務。按照洛南縣天保工程二期森林管護實施方案的要求,我鎮(zhèn)39個村(居)集體和個人所有的19.57萬畝森林資源,全部納入管護范圍(插華于以集體林中的國有林,由古城林場專職護林員落實管護責任),落實管護責任。
    3 林權制度改革成果,由各村組組織落實,將確權到戶的森林面積管護責任落實到林權所有者,真正實現(xiàn)誰所有、誰管護、誰受益的目的。
    3、森林管護的內(nèi)容和要求:森林管護的主要內(nèi)容是防止盜伐、濫伐林木和偷拉亂運木材;防止毀林開墾和亂占林地;保護珍稀野生動植物;防止和撲救森林火災,防治森林病蟲害;防止人為和牲畜踐踏幼苗幼樹。通過管護做到責任區(qū)內(nèi)無亂砍濫伐林木、亂拉亂運木材、亂占濫用林地、亂捕濫獵野生動物、森林火災、森林病蟲害等破壞森林資源問題發(fā)生。
    4、森林管護的方式與組織形式:全鎮(zhèn)森林管護統(tǒng)一由鎮(zhèn)天保工程領導小組組織實施,鎮(zhèn)天保工程管理站負責具體實施。全鎮(zhèn)劃分6個管護區(qū),實行分級管護。全鎮(zhèn)39個村(居)集體林(含個體)管護面積19.57萬畝,不論是國家級公益林、地方公益林還是商品林;不論是集體林權制度改革將林地面積確權到戶還是未確權的,全面落實行政、業(yè)務和林權所有者三方管護責任,以林權所有者管護為主,在林權所有者履行自身管護責任的同時實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一驗收的管理機制,劃分6個管護區(qū),按照人均2-4萬畝管護面積劃分管護責任區(qū),實行聯(lián)動管護模式,由鎮(zhèn)天保站對護林員實行直接管理。
    5、護林人員的選聘、使用和管理
    4(1)集體林專職護林員的選聘:從事集體林管護的專職護林員由縣天保工程管理中心選派三名林場職工分配到我鎮(zhèn)天保工程管理站和林業(yè)站職工共同承擔管護責任。
    (2)護林員的使用和管理:到我鎮(zhèn)從事集體林管護的專職護林員采取與林場業(yè)務工作脫離的辦法,直接由我鎮(zhèn)天保站使用管理,分別簽訂管護合同。
    6、護林員的具體職責:護林員是責任區(qū)森林管護的直接責任人,其職責是負責對責任區(qū)內(nèi)林地、林木、野生動物的保護管理;負責對森林火災、病蟲害的監(jiān)測管理和預報、撲救工作;負責對各類毀林事件的報告和協(xié)辦處理;同時負有宣傳林業(yè)政策、督促護林制度落實和配合林業(yè)站搞好其它林業(yè)工作的責任。
    7、護林人員工資報酬及兌現(xiàn):到我鎮(zhèn)從事集體林管護的專職護林員管護報酬按每人每月2100元核算,其中管護工資每月2000元,補助經(jīng)費工資100元,縣林業(yè)局每季度將管護工資劃撥鎮(zhèn)天保站,鎮(zhèn)天保站依據(jù)每月考勤和考核結果將管護工資兌現(xiàn)到護林員個人。補助經(jīng)費工資計入管護工資,納入合同管理,用于專職護林員房租、水電和辦公費支出,實行包干使用、超支不補的辦法,由鎮(zhèn)天保站統(tǒng)一掌握使用。具體考核兌現(xiàn)辦法另行制定。
    8、檢查驗收和考核獎懲:鎮(zhèn)上將對每個責任區(qū)每季度進行一次全面驗收,每半年進行一次全面考核。按考核結果嚴格區(qū)分和確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個格次(其中優(yōu)秀不超過護林員總數(shù)的10%),按照格次兌現(xiàn)并獎勵管護工資。
    9、關于宣傳問題。由于天保工程涉及量大面廣時間長,與林區(qū)各家各戶都有著直接的利益關系,因此宣傳教育工作將是工程能否正常實施的根基和支柱。各村、各護林員在工作中都要從宣傳教育入手,切實將宣傳貫穿整個工作始終,做到宣傳面要廣,宣傳層次要深,宣傳形式要靈活多樣,特別要讓廣大干部群眾認識森林資源保護管理將進一步加強。要突出搞好宣傳的硬件建設,各村要在本次工作中,對所有宣傳碑、牌全部進行一次刷新,強化林業(yè)特別是天保工程的宣傳氣氛。
    三、
    工作步驟和要求
    啟動實施天保工程二期森林管護工作量大面廣,任務艱巨,事關重大,必須從保穩(wěn)定、講責任、求效益的核心出發(fā),精心組織,穩(wěn)步推進。具體工作分四個階段進行:
    第一階段:工作準備。從2月21日至2月26日5天時間,主要任務一是根據(jù)縣上實施方案制定本鎮(zhèn)天保工程二期森林管護實施意見;二是召開各村負責人會議,開展宣傳動員,統(tǒng)一思想認識,安排全鎮(zhèn)森林管護啟動實施的準備工作。
    6 上報縣天保中心審批,二是組織召開全鎮(zhèn)天保工程二期森林管護啟動實施動員大會,并對到鎮(zhèn)天保站的護林員進行森林管護業(yè)務培訓;三是落實工作責任。按照行政和業(yè)務兩條線管理,鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)天保站分別與各村、各責任人員簽訂責任書;使護林員明確管護范圍、管護責任、管護要求、考核獎懲和工資兌現(xiàn)辦法,及時上崗,認真履行森林管護的各項職責。
    四、組織領導
    啟動實施天保工程二期森林管護,事關天保工程森林管護能否正常有效實施,因此,各村、各有關單位必須高度重視,加強組織領導。整個工作由鎮(zhèn)天保領導小組負責,由林業(yè)站(鎮(zhèn)天保工程管理站)具體組織實施。各村也要調(diào)整充實天保領導小組,由行政一把手領導負總責,嚴密組織,上下一心認真抓好此項工作,確保二期天保工程在我鎮(zhèn)順利進行。
    附:景村鎮(zhèn)鎮(zhèn)天保工程二期森林管護面積及專職護林員分配表
    景村鎮(zhèn)人民政府
    二0一二年二月二十六日
    工程變更實施方案篇八
    為辦好省政府為全省農(nóng)民新辦的5件實事,根據(jù)《長治市 行政村街道亮化工程實施辦法》(長政辦發(fā)[20xx]48號文件)和《長治市行政村街道亮化工程施工管理工作方案》(長政辦發(fā)[20xx]80號文件)要 求,按質(zhì)、按量、按時完成全縣農(nóng)村街道亮化任務,結合武鄉(xiāng)實際,制定本實施方案。
    一、指導思想
    以推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為方向,按照工作領先、質(zhì)量一流的要求,全面搞好農(nóng)村街道亮化工程建設,進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,著力建設宜居宜業(yè)美麗幸福新農(nóng)村。
    二、目標任務
    20xx年,完成全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))未實施亮化工程的270個行政村和42個省級推進村5400盞太陽能路燈安裝任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))亮化工程任務見附表1。
    三、建設原則
    ——科學規(guī)劃、合理布局的原則,按照大、中、小村三個檔次確定路燈安裝數(shù)量,做到環(huán)保、美觀和高效。
    ——質(zhì)量為先、規(guī)范建設的原則,按照統(tǒng)一標準、依法規(guī)劃建設,保證質(zhì)量一流、安全生產(chǎn)和如期完成任務。
    ——嚴格管護、高效運行的原則,建立亮化工程長期管理制度,統(tǒng)籌解決亮化管護費用,確保亮化工程長期運行。
    四、建設標準
    按 照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、光照適宜、經(jīng)久耐用”的標準,全縣270個行政村亮化任務,按大、中、小村三個檔次規(guī)劃安裝不同數(shù)量的太陽能路燈,其中1000 人以上的大村安裝40盞,600-1000人的中村安裝25盞,600人以下的小村安裝15盞(100人以下的特小行政村10盞) ;42個省級推進村各按15盞安裝(不足200口的村10盞)。安裝地點為任務村的主要街道和重要公共活動場所。
    工程實施須符合《太陽能 光伏照明裝置總技術規(guī)范》(gb24460—20xx)要求,工程建設內(nèi)容主要包括:太陽能電池組件、蓄電池、燈桿、控制器、led光源等零配件的安裝及 底座的土建施工;太陽能路燈間距宜設為30米,平面交叉路口、曲線路段應適當減小燈桿的間距;路燈基礎施工應符合國家有關規(guī)定,太陽能路燈系統(tǒng)主要技術參 數(shù)應符合國家有關技術標準。
    五、資金籌措及管理
    我縣行政村街道亮化工程資金由省市縣統(tǒng)籌解決。全縣完成270個行政村和42個省級推進村街道亮化工程,項目預算總投資3066萬元,其中省財政資金1534萬元,省發(fā)改資金766萬元,市財政資金540萬元,縣財政配套資金226萬元。實際中標金額為2797.2萬元。
    亮化工程項目資金,采取資金到市,縣配套資金要全額列入縣財政預算,上撥到市財政。由市亮化辦按照工程合同和進度撥付,實施驗收報賬制。
    縣政府聘用的監(jiān)理公司所產(chǎn)生的亮化監(jiān)理費用、調(diào)整后增加的42個省級推進村路燈運輸和裝卸費用、縣行政村亮化工程推進領導組辦公室(簡稱縣亮化辦)工作經(jīng)費, 按《長治市行政村街道亮化工程實施辦法》(長政辦發(fā)[20xx]48號文件),由縣財政解決。
    六、組織機構及職責
    為全面推進我縣農(nóng)村街道亮化工程建設,高標準、高質(zhì)量完成工程任務,縣政府成立武鄉(xiāng)縣行政村街道亮化工程工作推進領導組。
    (一)領導組組成人員
    組 長: 閻新平 縣長
    副 組 長: 李軍印 副縣長
    成 員:
    高懷碧 縣政府辦公室主任
    申俊杰 縣監(jiān)察局局長
    崔紅彥 縣發(fā)改局局長
    姜向東 縣財政局局長
    張建國 縣新農(nóng)辦主任
    田文良 縣質(zhì)監(jiān)局局長
    王鵬宇 縣供電公司經(jīng)理
    武旭燕 縣財政局農(nóng)財股負責人
    史利波 縣新農(nóng)辦副主任
    石三英 縣新農(nóng)辦會計
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、石盤開發(fā)區(qū)辦事處主任
    領導組下設辦公室,辦公室設在縣新農(nóng)辦,辦公室主任由張建國兼任,副主任史利波(兼)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))人民政府相應成立行政村亮化領導組。
    (二)成員單位職責
    成員單位要圍繞行政村街道亮化工程建設目標,充分發(fā)揮各自職能作用,為圓滿完成亮化工程建設任務提供有力保障。
    1.縣新農(nóng)辦承擔行政村亮化推進領導組辦公室的日常工作,具體負責亮化工程實施方案擬定,亮化工程協(xié)調(diào)指導,亮化工程進度統(tǒng)計、匯總、上報,監(jiān)理資金管理和撥付,組織亮化工程驗收、檔案管理。
    2.縣財政局負責亮化工程配套資金的上撥、以及亮化監(jiān)理資金和亮化辦工作經(jīng)費等費用的落實。
    3.縣質(zhì)監(jiān)局參與太陽能路燈及其組件的標準質(zhì)量監(jiān)督。
    4.縣監(jiān)察局負責亮化工程項目管理部門、監(jiān)理單位、施工單位和人員的行政不作為、亂作為和違法違紀問題,受理和處理亮化工程實施中的信訪和投訴等問題。
    (三)鄉(xiāng)村職責
    各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))人民政府、村民委員會要成立相應的領導機構,其職責:一是要積極協(xié)調(diào),全力配合中標企業(yè),進行科學規(guī)劃,做好路燈安裝點的確定,做到布局合理; 二是要為中標企業(yè)和施工人員提供便利條件,確保工程順利實施;三是要統(tǒng)一組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))路燈安裝、質(zhì)量監(jiān)督,竣工驗收、匯總上報;四是要建立路燈運行管 護長效機制。
    七、工程項目管理制度
    (一)項目招標制。行政村街道亮化工程所需路燈由省統(tǒng)一集中采購。市根據(jù)任務村數(shù)和所需太陽能路燈盞數(shù)出具政府采購委托書,委托省進行政府采購,確定中標企業(yè)。
    (二) 施工合同制。亮化工程項目省政府采購結束后,市政府與中標企業(yè)簽訂供貨及施工總合同,各縣市區(qū)政府與中標企業(yè)簽訂供貨及施工分合同,并與監(jiān)理單位簽訂監(jiān)理 合同。明確路燈技術質(zhì)量標準、施工進度、雙方職責等重要事項。中標企業(yè)要制定科學全面的施工方案,嚴格質(zhì)量控制、進度控制和安全控制。
    (三)質(zhì)量監(jiān)督制。縣政府已選定有亮化工程監(jiān)理資質(zhì)的專家,牽頭組成本縣亮化工程質(zhì)量監(jiān)理隊伍,縣質(zhì)監(jiān)局也要積極參與亮化工程施工質(zhì)量的全過程監(jiān)督和監(jiān)理,搞好施工前路燈部件到貨檢驗、施工中現(xiàn)場材料及部件的質(zhì)量檢驗和路燈安裝后的全面驗收。
    每個亮化任務村要確定1名責任心強的村級負責人和2名老黨員或老干部共同組成3人亮化監(jiān)督小組,負責本村施工中的質(zhì)量監(jiān)督和施工配合。
    (四)統(tǒng)計建檔制。新農(nóng)辦要對項目及工程進度進行統(tǒng)計,并及時匯總向上級報告。按照“一村一檔”的要求,統(tǒng)一建立項目檔案,并妥善保管。
    (五) 考核檢查制。行政村街道亮化工程是省政府考核各級政府的一項重要內(nèi)容??h政府要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮化工作的標準質(zhì)量、施工進度進行督查、排隊,好的通報表揚,差的 曝光批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要把街道亮化工程列入村級年度目標考核,制定具體的考核和獎懲辦法,加大工程的督查,對推進工作不力、監(jiān)管機制不到位、建設程序不規(guī) 范、工程質(zhì)量不合格等問題要及時問責處理。
    八、項目實施分階段任務及要求
    (一)準備階段(20xx年3月—8月8日)。 縣級工作任務:根據(jù)市下達任務村數(shù)確定亮化任務村具體名單,制定出臺具體實施方案,落實配套資金,確定縣級工程質(zhì)量監(jiān)督管理人員和村級亮化工程管護人員, 落實工程施工監(jiān)理和亮化工程維護管理等費用,與中標施工企業(yè)簽訂施工合同。鄉(xiāng)村兩級負責落實亮化村工程監(jiān)督管護人員和施工監(jiān)督。
    (二)施工階段(20xx年8月8日—11月8日)。中標企業(yè)按合同及施工方案要求進行亮化工程施工,縣鄉(xiāng)村主要負責亮化工程質(zhì)量監(jiān)督及施工協(xié)助配合工作。
    (三)檢查驗收階段(20xx年11月中旬—12月中旬)。行政村街道亮化工程,實行村級質(zhì)量驗收,縣級項目驗收,省市聯(lián)合抽查。
    一 是村級工程質(zhì)量驗收。亮化工程竣工后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))政府統(tǒng)一組織,村委會負責,監(jiān)理單位參加,共同對路燈亮化工程質(zhì)量進行驗收。驗收合格后,填報《工程質(zhì) 量驗收單》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)匯總,向縣亮化辦(新農(nóng)辦)報告質(zhì)量驗收情況。未通過質(zhì)量驗收的,限期要求施工企業(yè)進行整改,并進行二次復查驗收。
    二是縣級項目驗收。新農(nóng)辦要按照項目驗收內(nèi)容收集匯總檔案臺賬及村級質(zhì)量檢查驗收報告,對項目進行驗收。驗收合格后,向市新農(nóng)辦報告驗收情況。同時向縣人民政府及項目實施單位通報項目驗收情況及結論。對未通過驗收的項目提出整改意見和建議。
    三是省市聯(lián)合抽驗。在縣級驗收的基礎上,由省統(tǒng)一組織,抽調(diào)省、市有關單位人員聯(lián)合組成檢查驗收組,采取隨機抽取的辦法選定一定比例的亮化工程任務村進行檢查驗收。
    (四)總結考核階段(20xx年12月下旬)??h鄉(xiāng)村三級要對照亮化工程目標責任制內(nèi)容,對亮化工程建設情況進行分別考核,考核結果作為全年考核獎懲的重要依據(jù)。
    工程變更實施方案篇九
    為了加快發(fā)展設施農(nóng)業(yè),推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設,提高城鄉(xiāng)蔬菜市場供應能力,不斷增加農(nóng)民收入,全面地完成“十項攻堅”任務,確保實現(xiàn)爭先進位目標,結合我市實際,特制定如下實施方案。
    一、總體要求和發(fā)展目標
    (一)總體要求。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以轉變發(fā)展方式為主線,加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設,大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè),依托資源和科技優(yōu)勢,以提高“菜籃子”主要產(chǎn)品市場供應能力為目標,按照“生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、質(zhì)量安全可靠、農(nóng)民穩(wěn)定增收”的要求,加大政策扶持力度,穩(wěn)步提升“菜籃子”主要產(chǎn)品的自給率、質(zhì)量合格率和應急保障能力,促進農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。
    (二)發(fā)展目標。要強基礎、調(diào)結構、提質(zhì)量、保供給,穩(wěn)定露地蔬菜面積,擴大棚室蔬菜規(guī)模,加大科技投入和創(chuàng)新,不斷豐富城鄉(xiāng)居民“菜籃子”。 20xx年全市蔬菜面積要穩(wěn)定23100畝,其中棚室面積600畝,蔬菜總產(chǎn)量達到30萬噸,實現(xiàn)產(chǎn)值2億元。
    二、工作任務
    (一)切實加強蔬菜生產(chǎn)基地建設。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街政府要抓住吉林省“實施百萬畝棚膜蔬菜建設工程”的戰(zhàn)略機遇,盡早謀劃,快速啟動。要按照統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局;突出重點,定好項目;連片發(fā)展,集約經(jīng)營的原則,確定好蔬菜生產(chǎn)基地。要在保持露地蔬菜總量平衡的基礎上,重點鞏固提高朝陽、環(huán)城兩個省級棚室蔬菜園區(qū)建設水平,擴大規(guī)模,增加總量。白旗、吉舒、法特、平安、上營要積極爭取上級建設項目資金,做好“吉林省實施百萬畝棚膜蔬菜建設工程”項目可行性研究報告,積極申報,爭取省政府財政扶持。要按照市政府下達的任務指標,把任務落實到人、到戶、到地塊。
    (二)因地制宜地選定好發(fā)展模式。
    要本著依托資源,講求實效,尊重農(nóng)民生產(chǎn)習慣,大膽創(chuàng)新的原則,重點發(fā)展暖棚與冷棚配套生產(chǎn)模式。這種模式能生產(chǎn)精細蔬菜與反季節(jié)蔬菜兼顧,春季蔬菜提前與秋季蔬菜延后上市統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,最大限度地滿足人們生活的需要。在其生產(chǎn)形式上,要大力推廣菜、沼、豬生產(chǎn)模式,即在日光溫室里養(yǎng)豬、建沼氣池、生產(chǎn)蔬菜,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,利用溫室效應養(yǎng)豬,用豬排泄的廢棄物發(fā)展沼氣,用沼渣(液)生產(chǎn)無公害蔬菜,一舉多得。其次選定半地下式生產(chǎn)模式,充分利用自然資源,降低成本,節(jié)省資金,保溫保暖,簡便易行。
    (三)努力提高經(jīng)營管理和質(zhì)量水平。
    一是大力推進品牌化。棚膜蔬菜品種要突出新、奇、特。一要優(yōu)化棚膜蔬菜品種結構,引進新品種,推陳出新,以新取勝;二要打造棚膜蔬菜品牌,創(chuàng)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品科技含量,以精取勝;三要提升棚膜蔬菜附加值,實行包裝上市、凈菜上市、加工上市和淡季上市,以質(zhì)取勝。二是加快推進專業(yè)化。要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,加快建立葉菜、果菜、精細菜等專業(yè)化生產(chǎn)基地和特色園區(qū)。三是著力推進標準化。要全面推行標準化生產(chǎn)技術,建立完善的生產(chǎn)資料投入、生產(chǎn)檔案、基地準出、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量追溯制度,提高蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。四是努力推進組織化。要積極發(fā)展和扶持蔬菜專業(yè)合作社建設,提高蔬菜生產(chǎn)組織化程度,解決一家一戶蔬菜生產(chǎn)、管理、技術、質(zhì)量、銷售難的問題,架起企業(yè)、市場、農(nóng)民三者之間的紐帶和橋梁,充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的“小龍頭”作用。五是積極推進產(chǎn)業(yè)化。大力發(fā)展棚膜蔬菜龍頭企業(yè),依靠龍頭企業(yè)配套發(fā)展種苗繁育,搞好技術示范和指導,進行產(chǎn)品深加工和貯藏保鮮,開發(fā)銷售市場等專業(yè)化服務,形成“龍頭企業(yè)帶基地”、“龍頭企業(yè)聯(lián)農(nóng)戶”、“龍頭企業(yè)加中介組織”等多種棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。 (四)加快蔬菜產(chǎn)業(yè)技術服務體系建設。
    蔬菜產(chǎn)業(yè)需要較高的科技含量和高新技術,才能獲得較高的經(jīng)濟效益。一是要積極培養(yǎng)和引進高科技人才,解決目前園藝特產(chǎn)科技人才嚴重不足問題,確保有精干力量和專門人才從事蔬菜技術指導服務,滿足菜農(nóng)的需求。二是積極推廣先進蔬菜生產(chǎn)新技術,大力發(fā)展精菜、細菜、特菜等無公害蔬菜產(chǎn)品,滿足消費者的需求,讓城鄉(xiāng)居民吃上放心菜。
    三、保障措施
    (一)加強領導,落實責任。
    “菜籃子”工程任務很重,難度較大,工作艱巨。市政府成立領導組織機構,組長由副市長王勁松擔任,副組長由市農(nóng)業(yè)局局長李紹月?lián)危蓡T由各涉農(nóng)部門一把手組成。領導小組下設辦公室,設在市農(nóng)業(yè)局,負責全市“菜籃子”工程生產(chǎn)的組織、督查、調(diào)度、指導、年度計劃制定、任務分解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和數(shù)字統(tǒng)計上報等工作。
    (二)明確任務,嚴格獎懲。
    市政府根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年來棚膜蔬菜發(fā)展的基礎情況和所處的地理位置下達任務指標,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)具體情況把指標分解到村、屯,實行目標化操作,責任化管理。做到層層落實發(fā)展任務和工作責任,增加工作的責任感和緊迫感。市政府把發(fā)展棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)作為振興農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)來抓,納入政府重要議事日程,把棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務完成情況作為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街崗位責任制年度考核的一項重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要按時上報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)棚膜蔬菜計劃任務落實情況、進展情況和年終總結等材料。市政府將根據(jù)上報材料、聽取匯報和實地考核結果,排出名次,對完成任務好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予適當獎勵。
    (三)創(chuàng)新科技,強化服務。
    一是抓好科技服務。要積極和大專院校及科研單位取得聯(lián)系,引進他們研發(fā)的蔬菜生產(chǎn)先進栽培技術,新型節(jié)能棚室建造技術、蔬菜優(yōu)良品種繁育技術等,為棚膜蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐。二是抓好銷售服務。要建立綠色通道,使棚膜蔬菜產(chǎn)品暢通無阻,公安、交通、工商等部門,不準隨意攔截檢查,不扣車、不扣證、不罰款、不滯留、不卸載。同時要鼓勵各級政府在做好幫銷促銷工作的同時,要積極籌劃建設蔬菜專業(yè)市場。三是抓好信息服務。市、鄉(xiāng)兩級都要建立信息服務平臺,為農(nóng)民傳遞蔬菜產(chǎn)業(yè)的科技信息、產(chǎn)品信息和市場信息,使農(nóng)民及時了解國內(nèi)外蔬菜產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,從而使農(nóng)民更好的安排蔬菜生產(chǎn),避免蔬菜生產(chǎn)的盲目性,減少經(jīng)濟損失,促進“菜籃子”工程建設有序健康發(fā)展。
    工程變更實施方案篇十
    本文是由上傳的:稽查大隊20xx年安全工程實施方案。
    根據(jù)總公司推進“六項工程”的總體要求,堅持“安全第一、預防為主”的方針,緊密圍繞總公司的中心工作,不斷強化安全管理,落實安全責任制,建立安全生產(chǎn)長效機制,最大限度的避免和減少事故的發(fā)生,確??偣?0xx年各項安全工作目標的順利完成。認真按照總公司安全工作的統(tǒng)一部署,狠抓安全生產(chǎn)工作,把安全工作做為重中之重的頭等大事。經(jīng)大隊領導班子研究決定特制定本方案。
    一、大力開展安全宣傳工作,提高全體職工的安全意識 為了使大隊的安全工作深入人心,我們將組織全體職工認真學習有關安全方面的知識和宣傳材料。如:《安全生產(chǎn)法》、《加強安全教育,提高全民安全意識》、《安全與效益》等學習材料,提高職工防范意識。利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施,結合企業(yè)改革改制,從提高職工工作熱情,強化職工安全意識入手,結合“育人工程”,聘請總公司安全處領導,講授安全管理常識,增強職工“事前三不放過”和“事中三不放過”的安全意識。并加強車輛管理和對司機的安全教育,開展經(jīng)常性的交通法規(guī)、車輛維修等安全、技能教育,保障大隊車輛安全運行,確保按時出警和車輛運行零事故。同時采取“三包”的工作方式,即領導包干部、干部包黨員、黨員包群眾,對企業(yè)改革改制相關內(nèi)容的宣講,消除職工的疑懼心理,提高員工的憂患意識。切實把安全工作放到班子議事重要日程。
    二、做好安全工作,主要實施工作目標 (一)、為了使安全生產(chǎn)工作扎實有序的進行,特制定了稽查大隊安全工作實施方案,大隊領導班子與各科隊簽定安全責任狀,將安全責任層層落實到人,本著“誰主管、誰負責”一把手負總責的原則,加強稽查工作的安全管理,嚴格履行關栓、摘表工作程序。要求領導干部不僅要按規(guī)定落實好安全責任,更要起到模范帶頭作用,要求中層干部做到的領導班子首先做到;要求職工做到的中層干部必須要做到。 (二)、針對食堂、燃氣鍋爐等重點防范部位,制定安全管理制度,采取專人專管的工作機制,層層落實責任制,做到一級抓一級,使重點部位的管理工作落到實處,杜絕重點部位安全事故的發(fā)生。同時制定鍋爐事故處理預案和消防工作預案,并有計劃的進行事故處理和消防演練,做到防患于未然,為安全工作的有序開展打下堅實的預防基礎。 (三)、根據(jù)總公司安全工作安排,增強值班值宿人員配備,提高應急能力,做到處理緊急措施及時到位。認真履行對內(nèi)的監(jiān)督職能,檢查重點部位報警器的安裝落實情況進行檢查,并將檢查情況及時上報給總公司有關部門;同時加強對巡檢到位情況的監(jiān)督檢查,開展以投牌抽檢為主的檢查工作。采取暗投抽檢的方法對進戶栓、調(diào)壓箱背部、閥門井、“三溝”等進行定點抽查,從而強化巡檢人員的監(jiān)管意識。通過上述工作的深入開展,為確??偣景踩ぷ鞯捻樌瓿?,打下堅實的基礎。
    三、整改隱患為主,深入開展“四防”專項治理工作 落實“四防”工作責任,加強重點部位管理。大隊根據(jù)“四防”工作要求,樹立安全第一的意識,以高度負責的態(tài)度,切實抓好防火、防盜、防*、防破壞的工作,按照“誰主管、誰負責”一把手負總責的原則,將責任細化到具體責任人,抓住重點環(huán)節(jié),周密組織,精心部署,確保不發(fā)生安全事故。采取專人專管的工作機制,層層落實責任制,做到一級抓一級,使加強重點部位的管理工作落到實處,有效的杜絕重點部位安全事故的發(fā)生。 新的一年里,在總公司的正確領導和兄弟單位的積極配合下,我們將繼續(xù)努力、堅持不懈的搞好安全工作,加強安全管理工作的力度,堅持“安全第一、預防為主”的方針,繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的精神,使大隊的安全工作再上一個新的臺階。
    工程變更實施方案篇十一
    為加快我市高素質(zhì)人才隊伍建設,完善人才激勵機制,根據(jù)市委、市政府《關于加強高素質(zhì)人才隊伍建設的意見》(石黨發(fā)[201x]25號),現(xiàn)就實施“351”人才工程事宜提出如下方案:
    一、“351”人才工程的內(nèi)容
    1、選拔30名成績突出,創(chuàng)新能力、業(yè)務能力強,學識水平高,并在本行業(yè)、本學科處領先水平,能夠擔當領軍重任的市級專家。
    2、選拔50名在我市各學科領域內(nèi)具有較高水平,能起骨干作用的專業(yè)技術拔尖人才。
    3、選拔100名40歲以下,理論扎實、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的青年科技后備人才。
    二、選拔范圍和對象 選拔工作在我市的各類企事業(yè)單位及部分機關、社會團體(含駐石單位)中進行。選拔對象主要是在科研、教育、衛(wèi)生、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣等 熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則和黨的基本路線,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,履行崗位職責的能力、創(chuàng)新意識和開拓精神強,且符合以下條件者,均可申報、推薦、選拔:
    (一)學術理論 全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論知識;了解本專業(yè)和相關專業(yè)的國內(nèi)技術水平及發(fā)展趨勢。提供能反映本人有較高學術水平和技術價值的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文、著作。
    (二)工作經(jīng)歷和能力 在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、
    教學
    、醫(yī)療、科研和科技推廣一線工作、造詣較深、技術較精,有一定實踐經(jīng)驗,壓濾機濾布并有一定創(chuàng)新能力、主持或作為主要人員完成過以下某項工作,并提供有一定見解的學術、技術報告。
    1、完成(主持)過地(廳)級以上科技攻關計劃、重點項目或系列新產(chǎn)品主要部分的研究、設計、開發(fā)、推廣工作。
    2、完成(主持)過對行業(yè)(學科)發(fā)展有一定影響的重點項目或在技術改造中解決了重大技術難題和關鍵技術問題。
    3、具有較深的理論基礎,研究(主持)的成果(學科)具有創(chuàng)新性、開拓性,并對專業(yè)(學科)發(fā)展有重要影響,同行專家公認,并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。
    4、引進、消化、吸收、設計以及開發(fā)的新產(chǎn)品(新技術)具有良好的技術性能或示范、引導作用,對本部門工作具有推動作用,經(jīng)實踐證明具有較大科學價值和應用價值。
    5、在我市科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略研究、資源開發(fā)、重大建設項目及對外經(jīng)濟技術交流中,提出合理化建議或可行性報告,得到地(廳)級以上有關部門采納,經(jīng)實踐證明,具有較大科學價值和應用價值。
    (三)業(yè)績與成果本文來自.作為項目負責人或作為主要人員在研究、開發(fā)、管理方面做出以下貢獻之一者:
    1、完成地(廳)級以上重點項目或對行業(yè)發(fā)展有重要促進作用的項目,獲得地(廳)以上科技進步成果獎。
    2、完成某項大型或二項以上中型工程成套項目的研究設計,或引進、消化、吸收、推廣應用國內(nèi)外新技術、新成果方面有較大成績,有階段性成果,成果經(jīng)地(廳)級以上專家委員會驗收,經(jīng)實踐證明有一定的社會和經(jīng)濟效益。
    3、在工業(yè)與農(nóng)業(yè)研究、技術開發(fā)與管理方面,在新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新材料的開發(fā)與推廣應用上,對提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益、扭虧增盈有較大貢獻、產(chǎn)生了比較顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
    4、在教育方面,地(廳)級以上教學成果獎獲得者;做出重大貢獻的優(yōu)秀教育工作者;或長期從事教育事業(yè),對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了較大作用,所創(chuàng)建的教育理論或教學方法為同行所公認。
    5、在文化藝術、體育、新聞等領域成績較顯著,是某一學科或藝術門類的帶頭人(或主創(chuàng)人),在?。ú浚┘壔蛉珖寡荼荣愔蝎@得較好名次,并獲得地(廳)級以上主管部門授予的有關行業(yè)、專業(yè)獎勵。
    6、在醫(yī)療衛(wèi)生崗位上,醫(yī)療技術和臨床實踐效果達到本地區(qū)先進水平,有良好的醫(yī)德、醫(yī)技,特別是在診斷治療疑難病癥方面做出重要貢獻,有獨到的醫(yī)術、見解,其業(yè)績?yōu)橥泄J,社會影響較大,近3年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛。
    1、推薦。由本人所在單位公開推薦。對已列入地區(qū)或行業(yè)學術和技術帶頭人培養(yǎng)規(guī)劃的人員,也可經(jīng)縣、區(qū)人事部門或市直主管部門研究,征求所在單位意見后直接推薦。
    2、申報。各縣(區(qū))、市直部門、單位在公開推薦的基礎上,按照選拔范圍和條件進行初審,經(jīng)各縣(區(qū))、部門(單位)黨委(黨組)研究同意后,將申報材料報市人事局專業(yè)技術人員管理科。
    3、評審。市人事局會同有關部門按專業(yè)分別組織同行專家進行評審。
    4、考核。對經(jīng)專家評審初步入選市級專家及拔尖人才的人員,由市委組織部、市人事局匯同相關部門進行考核。
    5、決定。根據(jù)專家評審及考核情況,提出初步意見,報市人才工作領導小組會議研究決定。
    6、公示。根據(jù)市人才工作領導小組研究確定的初步人選,在石嘴山日報、市電視臺向社會公示7日。
    (一)市“351”人才每3年選拔一次,3年后可重新參與評選。選拔時以近3年的工作實績和業(yè)績成果為主要依據(jù),兼顧長期貢獻。
    (二)對評選出的市級專家一次性資助5千元,專業(yè)技術拔尖人才一次性資助3千元。入選人員屬市、縣(區(qū))行政、事業(yè)單位的,資助經(jīng)費分別由市、縣(區(qū))財政承擔;屬各類企業(yè)的由企業(yè)承擔。
    資助經(jīng)費主要用于“351”人才參加各種學術活動、出版學術著作、參加國內(nèi)外研修、培訓等。對獲得青年科技后備人才榮譽資格的人員,由各行業(yè)主管部門和所在單位按培養(yǎng)目標給予一定的經(jīng)費資助,并作為重點對象加強培養(yǎng)。
    (三)要加強對獲得榮譽資格人員的管理,每年度由用人單位或主管部門組織考核,填寫考核表,報市組織人事部門備案。獲得榮譽資格人員未經(jīng)組織同意,中途離開本市工作的,用人單位或主管部門要及時告知市組織人事部門。
    (四)有下列情況之一者,經(jīng)市人事局核實報請市人才工作領導小組批準,取消其榮譽資格,并收回資助經(jīng)費和榮譽證書,情況嚴重的進行通報批評或追究有關人員責任:
    4、弄虛作假、謊報成果,采取不正當手段而入選的; 5、由于其它原因,不宜繼續(xù)作為市“351”人才的。
    附送:
    市“三農(nóng)”影像信息資源庫管理辦法
    市“三農(nóng)”影像信息資源庫管理辦法
    2、視頻須附文字稿,注明標題、時間、地點、工業(yè)濾布作者等內(nèi)容;
    3、文稿須注明時間、地點、人物、事由、作者、出處等內(nèi)容。(三)入庫影像資料要求客觀真實地反映所記錄內(nèi)容,不得做違背客觀事實的加工和技術處理。用戶訪問資源庫。除聯(lián)絡員外,任何人不得對后臺資源庫進行數(shù)據(jù)更改操作。
    工程變更實施方案篇十二
    為辦好省政府為全省農(nóng)民新辦的5件實事,根據(jù)《長治市行政村街道亮化工程實施辦法》(長政辦發(fā)[20xx]48號文件)和《長治市行政村街道亮化工程施工管理工作方案》(長政辦發(fā)[20xx]80號文件)要求,按質(zhì)、按量、按時完成全縣農(nóng)村街道亮化任務,結合武鄉(xiāng)實際,制定本實施方案。
    以推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為方向,按照工作領先、質(zhì)量一流的要求,全面搞好農(nóng)村街道亮化工程建設,進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,著力建設宜居宜業(yè)美麗幸福新農(nóng)村。
    20xx年,完成全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))未實施亮化工程的270個行政村和42個省級推進村5400盞太陽能路燈安裝任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))亮化工程任務見附表1。
    ——科學規(guī)劃、合理布局的原則,按照大、中、小村三個檔次確定路燈安裝數(shù)量,做到環(huán)保、美觀和高效。
    ——質(zhì)量為先、規(guī)范建設的原則,按照統(tǒng)一標準、依法規(guī)劃建設,保證質(zhì)量一流、安全生產(chǎn)和如期完成任務。
    ——嚴格管護、高效運行的原則,建立亮化工程長期管理制度,統(tǒng)籌解決亮化管護費用,確保亮化工程長期運行。
    按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、光照適宜、經(jīng)久耐用”的標準,全縣270個行政村亮化任務,按大、中、小村三個檔次規(guī)劃安裝不同數(shù)量的太陽能路燈,其中1000人以上的大村安裝40盞,600-1000人的中村安裝25盞,600人以下的小村安裝15盞(100人以下的特小行政村10盞) ;42個省級推進村各按15盞安裝(不足200口的村10盞)。安裝地點為任務村的主要街道和重要公共活動場所。
    工程實施須符合《太陽能光伏照明裝置總技術規(guī)范》(gb24460—20xx)要求,工程建設內(nèi)容主要包括:太陽能電池組件、蓄電池、燈桿、控制器、led光源等零配件的安裝及底座的土建施工;太陽能路燈間距宜設為30米,平面交叉路口、曲線路段應適當減小燈桿的間距;路燈基礎施工應符合國家有關規(guī)定,太陽能路燈系統(tǒng)主要技術參數(shù)應符合國家有關技術標準。
    我縣行政村街道亮化工程資金由省市縣統(tǒng)籌解決。全縣完成270個行政村和42個省級推進村街道亮化工程,項目預算總投資3066萬元,其中省財政資金1534萬元,省發(fā)改資金766萬元,市財政資金540萬元,縣財政配套資金226萬元。實際中標金額為2797.2萬元。
    亮化工程項目資金,采取資金到市,縣配套資金要全額列入縣財政預算,上撥到市財政。由市亮化辦按照工程合同和進度撥付,實施驗收報賬制。
    縣政府聘用的監(jiān)理公司所產(chǎn)生的亮化監(jiān)理費用、調(diào)整后增加的42個省級推進村路燈運輸和裝卸費用、縣行政村亮化工程推進領導組辦公室(簡稱縣亮化辦)工作經(jīng)費,按《長治市行政村街道亮化工程實施辦法》(長政辦發(fā)[20xx]48號文件),由縣財政解決。
    為全面推進我縣農(nóng)村街道亮化工程建設,高標準、高質(zhì)量完成工程任務,縣政府成立武鄉(xiāng)縣行政村街道亮化工程工作推進領導組。
    (一)領導組組成人員
    組長:
    副組長:
    成員:
    領導組下設辦公室,辦公室設在縣新農(nóng)辦,辦公室主任由張建國兼任,副主任史利波(兼)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))人民政府相應成立行政村亮化領導組。
    (二)成員單位職責
    成員單位要圍繞行政村街道亮化工程建設目標,充分發(fā)揮各自職能作用,為圓滿完成亮化工程建設任務提供有力保障。
    1.縣新農(nóng)辦承擔行政村亮化推進領導組辦公室的日常工作,具體負責亮化工程實施方案擬定,亮化工程協(xié)調(diào)指導,亮化工程進度統(tǒng)計、匯總、上報,監(jiān)理資金管理和撥付,組織亮化工程驗收、檔案管理。
    2.縣財政局負責亮化工程配套資金的上撥、以及亮化監(jiān)理資金和亮化辦工作經(jīng)費等費用的落實。
    3.縣質(zhì)監(jiān)局參與太陽能路燈及其組件的標準質(zhì)量監(jiān)督。
    4.縣監(jiān)察局負責亮化工程項目管理部門、監(jiān)理單位、施工單位和人員的行政不作為、亂作為和違法違紀問題,受理和處理亮化工程實施中的信訪和投訴等問題。
    (三)鄉(xiāng)村職責
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))人民政府、村民委員會要成立相應的領導機構,其職責:一是要積極協(xié)調(diào),全力配合中標企業(yè),進行科學規(guī)劃,做好路燈安裝點的確定,做到布局合理;二是要為中標企業(yè)和施工人員提供便利條件,確保工程順利實施;三是要統(tǒng)一組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))路燈安裝、質(zhì)量監(jiān)督,竣工驗收、匯總上報;四是要建立路燈運行管護長效機制。
    (一)項目招標制。行政村街道亮化工程所需路燈由省統(tǒng)一集中采購。市根據(jù)任務村數(shù)和所需太陽能路燈盞數(shù)出具政府采購委托書,委托省進行政府采購,確定中標企業(yè)。
    (二)施工合同制。亮化工程項目省政府采購結束后,市政府與中標企業(yè)簽訂供貨及施工總合同,各縣市區(qū)政府與中標企業(yè)簽訂供貨及施工分合同,并與監(jiān)理單位簽訂監(jiān)理合同。明確路燈技術質(zhì)量標準、施工進度、雙方職責等重要事項。中標企業(yè)要制定科學全面的施工方案,嚴格質(zhì)量控制、進度控制和安全控制。
    (三)質(zhì)量監(jiān)督制??h政府已選定有亮化工程監(jiān)理資質(zhì)的專家,牽頭組成本縣亮化工程質(zhì)量監(jiān)理隊伍,縣質(zhì)監(jiān)局也要積極參與亮化工程施工質(zhì)量的全過程監(jiān)督和監(jiān)理,搞好施工前路燈部件到貨檢驗、施工中現(xiàn)場材料及部件的質(zhì)量檢驗和路燈安裝后的全面驗收。
    每個亮化任務村要確定1名責任心強的村級負責人和2名老黨員或老干部共同組成3人亮化監(jiān)督小組,負責本村施工中的質(zhì)量監(jiān)督和施工配合。
    (四)統(tǒng)計建檔制。新農(nóng)辦要對項目及工程進度進行統(tǒng)計,并及時匯總向上級報告。按照“一村一檔”的要求,統(tǒng)一建立項目檔案,并妥善保管。
    (五)考核檢查制。行政村街道亮化工程是省政府考核各級政府的一項重要內(nèi)容??h政府要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮化工作的標準質(zhì)量、施工進度進行督查、排隊,好的通報表揚,差的曝光批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要把街道亮化工程列入村級年度目標考核,制定具體的考核和獎懲辦法,加大工程的督查,對推進工作不力、監(jiān)管機制不到位、建設程序不規(guī)范、工程質(zhì)量不合格等問題要及時問責處理。
    (一)準備階段(20xx年3月—8月8日)??h級工作任務:根據(jù)市下達任務村數(shù)確定亮化任務村具體名單,制定出臺具體實施方案,落實配套資金,確定縣級工程質(zhì)量監(jiān)督管理人員和村級亮化工程管護人員,落實工程施工監(jiān)理和亮化工程維護管理等費用,與中標施工企業(yè)簽訂施工合同。鄉(xiāng)村兩級負責落實亮化村工程監(jiān)督管護人員和施工監(jiān)督。
    (二)施工階段(20xx年8月8日—11月8日)。中標企業(yè)按合同及施工方案要求進行亮化工程施工,縣鄉(xiāng)村主要負責亮化工程質(zhì)量監(jiān)督及施工協(xié)助配合工作。
    (三)檢查驗收階段(20xx年11月中旬—12月中旬)。行政村街道亮化工程,實行村級質(zhì)量驗收,縣級項目驗收,省市聯(lián)合抽查。
    一是村級工程質(zhì)量驗收。亮化工程竣工后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))政府統(tǒng)一組織,村委會負責,監(jiān)理單位參加,共同對路燈亮化工程質(zhì)量進行驗收。驗收合格后,填報《工程質(zhì)量驗收單》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)匯總,向縣亮化辦(新農(nóng)辦)報告質(zhì)量驗收情況。未通過質(zhì)量驗收的,限期要求施工企業(yè)進行整改,并進行二次復查驗收。
    二是縣級項目驗收。新農(nóng)辦要按照項目驗收內(nèi)容收集匯總檔案臺賬及村級質(zhì)量檢查驗收報告,對項目進行驗收。驗收合格后,向市新農(nóng)辦報告驗收情況。同時向縣人民政府及項目實施單位通報項目驗收情況及結論。對未通過驗收的項目提出整改意見和建議。
    三是省市聯(lián)合抽驗。在縣級驗收的基礎上,由省統(tǒng)一組織,抽調(diào)省、市有關單位人員聯(lián)合組成檢查驗收組,采取隨機抽取的辦法選定一定比例的亮化工程任務村進行檢查驗收。
    (四)總結考核階段(20xx年12月下旬)??h鄉(xiāng)村三級要對照亮化工程目標責任制內(nèi)容,對亮化工程建設情況進行分別考核,考核結果作為全年考核獎懲的重要依據(jù)。
    工程變更實施方案篇十三
    我局根據(jù)縣委、縣政府認真組織實施20xx年民生工程項目工作的文件精神,現(xiàn)結合我縣人口計生系統(tǒng)實際,特制定如下實施方案。
    一、指導思想
    以黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“以民為本,為民解困,為民服務”的宗旨,進一步保障和改善民生,切實解決事關群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的困難問題,為構建和諧仙游作出應有的貢獻。
    二、加強領導,落實責任
    為加強對民生工程的領導,確保目標任務全面完成,經(jīng)研究,決定成立仙游縣人口計生局“民生工程”工作領導小組。
    組長:黃友土
    副組長:邱麗瓊、王國榮、曾慶資、岳慶全
    成員:陳文旺、陳美耀、林慶春、葉開富、王麗群、岳麗英、魏志東、蔡標森
    領導小組下設辦公室,由陳文旺同志兼任辦公室主任,負責處理日常事務。
    三、工作任務
    1、今年全縣要全面實施免費孕前優(yōu)生健康檢查,該工作由縣計生服務站承擔,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所配合,逐步建立“政府主導、部門合作、專家支撐、群眾參與”的長效機制,推動出生缺陷預防工作全面實施。
    2、全面整合“三結合”、“掛鉤幫扶”、“生育關懷行動”、“幸福工程”、“三優(yōu)”服務等各項計生利益導向政策,進一步健全計生利益導向機制,擴大致富、安居、成才、保障、親情等系列工程的覆蓋面和影響力,引導群眾遵守計生政策,轉變生育觀念。
    3、不斷完善對計生家庭的優(yōu)惠政策,規(guī)范實施農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助、貢獻獎勵、特別扶助和計劃生育家庭新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助、“新農(nóng)?!毖a助等制度。從20xx年起,農(nóng)村部分計劃生育家庭的獎勵扶助金由原來的每人每月80元提高至100元;對農(nóng)村二女戶落實長效節(jié)育措施的法定獎勵,由原來的元提高到3000元,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦一定要按照要求抓好落實,堅決兌現(xiàn),取信于民。
    四、實施步驟和方法
    (一)安排部署階段。一是分解任務。將民生工程各項目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),落實責任制,實行一級抓一級,層層抓落實。二是建立制度。成立民生工程工作小組,加強民生工程領導,建立責任追究制,明確各相關股室、站的責任。
    (二)目標實施階段。每月召開民生工程工作協(xié)調(diào)會議,對存在的問題進行分析、剖解,找出解決的方法,并對好的做法進行總結和宣傳。
    (三)考評驗收階段。在年中和年底分別開展檢查考評,年中對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標任務完成進度進行檢查考核,將考核結果通報,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對考核中存在的問題進行改正、完善。年底組織考評組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成情況進行年終考評,并根據(jù)日常檢查情況、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自評情況、百姓測評情況,形成考核成績,將考評結果反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府并報縣政府。
    五、工作要求
    (一)進一步提高認識,切實加強領導,增強緊迫感和責任感。各股室要從構建和諧社會、執(zhí)政為民的高度,充分認識民生工程的重要性、必要性,切實增加緊迫性和責任感。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也要加強領導,要加強業(yè)務學習,準確把握人口計生中民生工程的各項政策,不斷提高執(zhí)行民生工程的政策水平。
    (二)精心組織,狠抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要按照實施方案要求,精心安排,嚴密組織,狠抓落實。要廣泛接受社會的監(jiān)督,堅持公開、公平、公正,使群眾滿意,確保民生工程目標順利實施。
    (三)加大宣傳力度,努力營造良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要統(tǒng)籌謀劃民生工程宣傳工作,有計劃、有重點地組織開展專題宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳實效。廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育檢測、計生家庭獎扶、二女扎法定獎勵等政策措施,做到進村入戶、家喻戶曉,積極引導廣大群眾和社會各界廣泛參與、支持民生工程的實施,提高民生工程知曉度。
    (四)加強督促檢查,務求工作實效。領導小組對民生工程實施情況,定期組織綜合督查,注重提高督查效果。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要限期整改,確保民生工程如期完成。
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    工程變更實施方案篇十四
     縣新農(nóng)村建設領導小組:
     為了更好的實施新農(nóng)村建設,結合本鎮(zhèn)的.實際情況,經(jīng)鎮(zhèn)研究決定我鎮(zhèn)20xx年度的新農(nóng)村建設項目由原來的黃洼村養(yǎng)豬場擴建、盧高村獺兔養(yǎng)殖場建設、大東村養(yǎng)豬場建設、陽光新村道路及排水工程、迪溝鎮(zhèn)大棚蔬菜種植基地5個項目變更為黃洼村養(yǎng)豬場擴建、盧高村獺兔養(yǎng)殖場建設、大東村養(yǎng)豬場建設、陽光新村道路及排水工程、迪溝鎮(zhèn)大棚蔬菜種植基地、迪溝鎮(zhèn)養(yǎng)殖小區(qū)電力建設6個項目.特此申請,望上級領導批準!
     迪溝鎮(zhèn)人民政府
     二0xx年五月八日
     達拉特旗人民政府:
     為完善樹林召鎮(zhèn)路網(wǎng)結構,緩解交通壓力,改善居民生活環(huán)境,提升城市承載能力,完善基礎設施配套,我單位擬實施建設路北段(新園街---達拉特路)道路項目,該道路長度520米,道路紅線60米,道路寬度39米,按照城市道路規(guī)劃要求,實施該項目需要對該擬建道路紅線范圍內(nèi)居民的土地、住房進行拆遷。
     該段道路,解決周邊居民道路出行及雨污水收排問題,現(xiàn)提出以下三種實施方案:
     方案一:按照城市道路規(guī)劃設計要求整體實施該項目,60米紅線范圍內(nèi)涉及土地及20戶房屋需要拆遷,總占地面積約14800㎡,拆遷概算為5180萬元;道路設計寬度為39米,修建該段道路工程實體部分投資約814萬元(包括道路工程和雨污管網(wǎng)),總投資約5994萬元。
     方案二:根據(jù)擬建道路周邊現(xiàn)狀情況,為減少拆遷工作量和降低拆遷成本,對規(guī)劃建設路道路中心線東側半幅路進行修建,半幅路的組成為:11.5米機動車道(3車道)+3.5米綠化隔離帶+4米機非混合車道。
     此方案需對7戶居民的土地、房屋需征用拆遷,征拆面積約1560㎡(包含1200㎡空地),拆遷概算為546萬元;道路修建寬度為19.5米,修建該段道路工程實體部分需資金約460萬元(包括道路工程和雨污管網(wǎng)),總投資約需1006萬元。
     該方案比較符合現(xiàn)實條件,同時兼顧長遠,為下一步政府在資金允許的情況下完善該項目留足余地。
     建議政府選用此項方案,盡快安排組織實施。
     方案三:根據(jù)擬建道路周邊現(xiàn)狀情況,為最大限度減少拆遷,盡量降低拆遷成本,計劃對擬建建設路道路東側半幅路再縮減1條機動車道(4米寬)進行修建,即縮減后道路的組成為:7.5米機動車道(2車道)+3.5米綠化隔離帶+4米機非混合車道。
     照此實施涉及對2戶居民房屋進行征用拆遷,征拆面積約為80㎡(住改非),拆遷概算為60萬元;道路修建寬度為15.5米,修建該段道路工程實體部分需資金約387萬元(包括道路工程和雨污管網(wǎng)),總投資約需447萬元。
     東源龍灣住宅小區(qū)與東源新村之間的區(qū)間路現(xiàn)已列入城市規(guī)劃調(diào)整道路,現(xiàn)正在規(guī)劃調(diào)整論證方案階段,該道路西與建設路連接,東與泰興路相連,道路全長600余米,規(guī)劃路面寬度7米,為解決上述兩個小區(qū)的基礎設施配套及居民出行問題,我單位計劃在修建建設路北段的同時一并將該區(qū)間路實施。
     由于該段道路東側是東源集團公司開發(fā)建設的東源龍灣住宅小區(qū),該小區(qū)交工在即,小區(qū)居民的出入口及雨污水管網(wǎng)等配套設施急需與擬建建設路連接,為加快道路早日開工建設,實現(xiàn)道路通暢且雨污管網(wǎng)等設施配套齊全,滿足小區(qū)居民正常生活要求,東源集團公司愿對建設路北段(新園街---達拉特路)、東源龍灣小區(qū)區(qū)間路道路建設項目按照政府確定的建設方案進行墊資拆遷、修建。
     妥否,請批示。
     達拉特旗市政管理局
     20xx年8月28日
    工程變更實施方案篇十五
    根據(jù)合經(jīng)區(qū)民生辦[20xx]2號文件精神,為貫徹落實“十九大”精神,扎實推進社區(qū)各項民生工程,積極引導社會各界和廣大群眾關心、參與、支持民生工程,提升社區(qū)民生工程的社會知曉度和滿意度,讓廣大社區(qū)群眾更多的享受民生工程得來的實惠,現(xiàn)制定社區(qū)民生工程集中宣傳月活動實施方案。
    20xx年4月20日至5月30日
    (一)多措并舉,廣泛宣傳。廣辟宣傳渠道,營造氛圍,積極宣傳。
    五是以網(wǎng)格為單位,以入戶發(fā)放民生工程明白紙為抓手,引導居民參與,與轄區(qū)居民面對面交流民生工程,提建議,實際參與民生工程宣傳。
    (二)挖掘典型,提高民生工程知曉率。一方面在配合好區(qū)民生辦組織的媒體采訪報導同時,另一方面,各科室、居委會根據(jù)各自承擔的民生工程,挖掘社區(qū)民生工程實施過程中的典型事例,加以總結、提煉,包括民生工程的創(chuàng)新做法、建設成效、社會效益、經(jīng)濟效益等,積極向各類媒體投稿,在按時貫徹落實今年實施的各項民生工程的同時,積極將今年社區(qū)實施的各項民生工作宣傳出去,擴大開發(fā)區(qū)民生工程實施的影響力,提高其知曉率。
    (三)繼續(xù)開展“五進”活動。各科室根據(jù)聯(lián)系點,以包保責任制為抓手,按照聯(lián)系點督促居委會在入戶發(fā)放民生工程明白紙的同時,實際參與入戶開展民生工程宣傳活動。同時,面向社區(qū)居民、學校學生、企業(yè)、機關等重點行業(yè)、重點部門、重點人群展開大規(guī)模宣傳,切實提高民生工程社會知曉度、群眾滿意度和支持度。
    (四)開辟民生工程宣傳專欄。突出基層宣傳戰(zhàn)斗堡壘作用,在各居委會宣傳欄開辟民生工程宣傳專欄,集中開展民生工程宣傳,特別是受益對象的跟蹤宣傳,進一步提高民生工程宣傳覆蓋面。
    此次宣傳月活動在區(qū)工委辦、區(qū)民生辦支持下,由社區(qū)管理委員會綜合管理科、社會事務科指導各居委會、科室集中開展并督察,社會事務科牽頭督察,綜合管理科負責考核。
    各科室、居委會要以全區(qū)民生工程集中宣傳月活動開展為契機,緊扣“十九大”精神,在落實好民生工程的同時,及時組織好、開展好集中宣傳月活動。把本次民生工程宣傳月活動做為當前推動各項民生工程建設,提升社區(qū)居民滿意度、知曉度、支持度的重要舉措來抓。
    各科室、居委會在民生工程宣傳集中宣傳月活動中至少完成1篇外宣任務,同時在5月30日前報送宣傳月活動總結(含開展活動的資料、圖片等),綜合科負責收集總結,并開展考核工作。
    各科室、居委會要切實加強協(xié)調(diào),在落實好各自承擔民生工程的同時,統(tǒng)籌安排好各項組織活動,確保整個宣傳月活動持續(xù)深入,扎實有效!