通過總結，我們可以發(fā)現問題并提出解決方案。文筆的優(yōu)美與準確是一篇總結的亮點。以下是一些個人成長總結的分享，希望對大家有所啟發(fā)。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇一
白駒過隙，轉眼年底，20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應該是20xx年最大的收獲。現將行政部工作總結如下：
20xx年人事管理數據統計如下：20xx年1—12月共計入職人、離職人，現有在職人共計 44 人，分別為：高管 9 人;中層管理員 8 人 ;技術顧問 2 人;生產部 13 人;供銷部 2 人;技術質量與技術研發(fā)部 4 人;財務部 2 人;行政部 2人;安全環(huán)保部 2人。 人事工作首先是將人事檔案詳盡、準確的進行歸檔整理，員工的到崗或離職信息及時審查及更新，查漏補缺。其次為員工繳納社保費用及商業(yè)意外保險，管理社保。社會保險和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。
在行政人事工作上，積極學習勞動法規(guī)以及公司關于人事管理的措施、規(guī)定及辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。完善公司人事制度，加強人員管理，力求將人事工作細致化、流程化、標準化以及人性化。
高的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的`要求了，對行政工作人員也同時適用。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提升自身素質、 抓住每一次可以學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
20xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：
一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力或者其他客觀條件有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面。
三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。
四是工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面容易出現各種紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重 新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，有待堅決克服。
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，行政工作將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;努力提高行政辦公室人員的自身綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階;作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政工作的管理與配置;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
總經理助理個人工作規(guī)劃篇二
一、一切為公司利益出發(fā);團隊的每一項目關系著我們的.生活模式，團隊的每一個出發(fā)點關系著我們的工作態(tài)度，團隊的每一個細節(jié)關系著我們的工作進度：
1、心態(tài)決定環(huán)境，性格決定人生;一支優(yōu)秀的團隊重在于一個優(yōu)秀的領導人，在各部門的配合下公司的員工日益增加;在各領導的任務分配下著手培訓新員工上崗。
2、不管是一個新員工兩個甚至十個也好，重點灌輸，讓新人了解對公司的企業(yè)文化理念與個人文化素質的一個培養(yǎng)認識，以熱情、誠信、和諧、幸福，從我做起，從點點滴滴做起。
3、每一個人進入一個新的環(huán)境，內心總是膽怯，迷茫，毫無章法，我們要做的是如何引導讓他們了解這個環(huán)境的趨勢，團隊的核心發(fā)展，企業(yè)的規(guī)章制度與產品的發(fā)展史。
4、每個人心態(tài)不同、想法不同、行為不同，生活環(huán)境不同，文化素養(yǎng)也是分不同階段，以共同發(fā)展核心進入我們這個團隊，我們要以公司的規(guī)章制度前提下，來對員工講解公司產品的認知、用途等等，快速、準確、無誤的融入對產品的了解。
二、俗話說：眼睛是心靈的窗口，溝通是人與人之間的重要途徑，我們以不同的方式與我們的客戶、上級、部門溝通都離不開信任一詞，每個部門任務不同但總離不開已銷售為核心，所以處在這個位置溝通很重要，了解公司與各部門的需求與發(fā)展極力配合工作。
1、從不同的角度著手了解銷售情況與產品的需求度，用不同的方式與客人溝通了解產品的需要。
2、關于新的產品，我會快速熟悉其用途，在客戶下單時會向客戶一一介紹關于新產品的添加其推銷。
3、和諧與公司共同發(fā)展不僅關系著公司的效益也同樣關系著員工的個人利益與幸福，所以共同進步是必須的事!
三、關于“銷售”兩字他的含義不能單純用文字表達他的精髓，我們只能用心去感受學習。關于銷售的一些技巧、方法以及各個步驟的掌握。銷售重在于用心溝通彼此之間的信任，誠信，友愛甚至有愛，銷售工作和我們的生活有著密切的關系。
1、在愛的基礎上創(chuàng)造我們的需求;客戶，客戶的含義就是我們的合作伙伴，顧名思義，更好的合作、伙伴都是建立在一個叫做親友(親人朋友)的基礎上。
2、銷售工作同時也代表了一個企業(yè)文化的形象，俗話說：三分長相七分打扮;一個人的外表形象很重要同樣的內在質量突出更為重要，在這個變化多端的市場，我們也要保持我們的企業(yè)文化以及自身素養(yǎng)提高。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇三
親愛的溫先生：
承貴公司黃麗佳女士相告，貴部需要一名經理助理，我希望申請該職。我將于下月從商業(yè)學校畢業(yè)，在學校突出的成績及在商業(yè)上的某些經驗，已使我準備好去干您所要求的工作。
我確有興趣學習商業(yè)實務，我同時也是一個工作勤勉和學習敏捷的人。如果有機會，我相信在貴公司能展現出自己的`價值。
周一到周六的上午，您都可以找我面談。簡歷隨信附上，希望早獲回音。
您誠摯的: xxx
(責任編輯：rany)
總經理助理個人工作規(guī)劃篇四
尊敬的領導：
您好!
我是xx電大一名金融?？茖W生，我叫xxx，由于想嘗試公關方面的工作，特向貴公司發(fā)送一封求職信。
本人在社會工作多年，多個行業(yè)都有所接觸，一直未找到發(fā)展方向。由于社會發(fā)展越來越快，對工作要求越來越高，不學習就被社會淘汰，直到近兩年才有所醒悟。讀書的時候總覺得不用讀書也能成功，參加工作了才后悔莫及。之所以選擇金融專業(yè)是因為金融是一門綜合性的工作，同時預測和計劃經濟宏觀趨勢。學習金融需要良好的學習能力和計劃能力，但又不是學了就一定能從事這方面工作。
個人認為它是知識累積的沉淀，只有到認可的工作經驗，轉行才能被人接受。而在此期間我希望能找一份與人交流、有挑戰(zhàn)的工作，交流是增長見識第一步，有挑戰(zhàn)才會有意義!
隨信附上個人求職簡歷，盼面談。最后，祝貴公司廣納賢才，再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經理助理個人工作規(guī)劃篇五
尊敬的領導：
您好!我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的'招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。
兩個月后，我將從工商學院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質頗佳。在校期間，我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應用寫作、禮儀學、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經理助理個人工作規(guī)劃篇六
我叫___，現任__公司項目經理助理。經過一年多的努力，使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗，今年工作總結如下：
一、優(yōu)化組織施工方案，提高科學管理水平
在施工管理中，始終把科學管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態(tài)度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
二、嚴格質量管理，爭創(chuàng)名牌工程
“質量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽，來滿足業(yè)主需求，來擴大企業(yè)建筑市場，為美化市容多創(chuàng)精品。
1、落實質保措施，提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員，我主動給其一定的相應權力，讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質，使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案，并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監(jiān)控無空白點。
2、重點部位，重點監(jiān)控。對于工程易出現質量事故的施工部位，我堅持專人把關，并做好監(jiān)控管理，發(fā)現問題及時解決。
3、嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，要把市優(yōu)的標準落實到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產品為市優(yōu)標準，使產品一次成優(yōu)，杜絕二次維修。
4、層層管理，人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責，項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。
通過自己在質量管理方面的摸索，個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。
三、合理安排工序，加快施工速度
做為一名項目上的指揮員助手，自已在注重工程施工方案、質保措施的同時，對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上，我一直堅持：
1、加強部位控制，落實計劃安排，自己在日常的生產管理中，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進度，按照計劃去落實。
2、加強施工組織，落實資源到位。為確保項目生產順利，我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素，做好調配，并根據工程進展情況，提前做好生產要素的測算，工作予見性要強，進而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度，落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目，在合理組織插入上是關鍵，多年的施工經驗告訴我，無論是立體交叉作業(yè)，還是橫向混合式作業(yè)，不管是逆施，還是正施，我堅持的宗旨是：統一協調，統一指揮、合理安排、見縫插針。
4、加強責任到人，落實分片包打。按照施工布置，自己習慣作法是把項目進度指標進行分解，責任落實到每個工長身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好層層包計劃，落實項目上分片包打。
通過多年來，自己堅持和不斷充實以上四項措施，使自己在工程進度管理上，創(chuàng)出了項目上的施工信譽。
四、嚴細成本管理，提高工程效益
針對項目成本，自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基，沒有了效益，項目就意味著乏值。多年來，我在抓項目成本管理上，作法有兩點：
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報，做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時，在成本分析上，要求各大員要對下月工程成本提前預控，對易造成浪費的部位、現象，提前預測，并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。
二是提高項目核算意識，杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識，不斷校正自己的節(jié)約措施，在項目內部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作，盡量內部加工。材料碼放，盡量一次到位，減少二倒。文明施工，不追形勢，追得是高標準。特別是在材料使用上，大家齊抓共管。形成人人算細賬，人人會賬的管理局面。
通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務無一虧損，為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中，我將繼續(xù)拼搏，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇七
尊敬的領導：
您好!
我是xx電大一名金融?？茖W生，我叫xxx，由于想嘗試公關方面的'工作，特向貴公司發(fā)送一封求職信。
本人在社會工作多年，多個行業(yè)都有所接觸，一直未找到發(fā)展方向。由于社會發(fā)展越來越快，對工作要求越來越高，不學習就被社會淘汰，直到近兩年才有所醒悟。讀書的時候總覺得不用讀書也能成功，參加工作了才后悔莫及。之所以選擇金融專業(yè)是因為金融是一門綜合性的工作，同時預測和計劃經濟宏觀趨勢。學習金融需要良好的學習能力和計劃能力，但又不是學了就一定能從事這方面工作。
個人認為它是知識累積的沉淀，只有到認可的工作經驗，轉行才能被人接受。而在此期間我希望能找一份與人交流、有挑戰(zhàn)的工作，交流是增長見識第一步，有挑戰(zhàn)才會有意義!
隨信附上個人求職簡歷，盼面談。最后，祝貴公司廣納賢才，再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經理助理個人工作規(guī)劃篇八
時間一晃而過，轉眼間來到__工程有限公司擔任項目經理助理工作已快一年。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導給予了我足夠的寬容、支持與幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了__人作為建設者的艱難和堅定。在對__人肅然起敬的同時，也為我將有機會成為__的一份子而驚喜萬分。
記得初到公司時，我們便接受了為期一周的入場教育。在這段期間里，公司領導給予了我很大的關懷，使我倍感欣慰。同時也讓我了解了公司現狀，對公司的前景充滿了希望。然而，面對競爭激烈的社會，機遇與挑戰(zhàn)共存，優(yōu)勝劣態(tài)自然選擇的規(guī)律，當然又有些緊張和不安，我暗下決心，吃自己的飯，流自己的汗，就在這里，一定要踏踏實實的干出一番事業(yè)來。
一周培訓過后，我被分到第一項目經理部，這是一只保留有部隊作風的團體，不但技術全面，而且管理一流。很幸運，我們剛剛入場一個新工程，聽說這當時是公司的單體工程，我欣喜萬分，心想鍛煉的機會來了，而且從工程的一開始做起!機會不容錯過，一定要好好虛心學習。面對這里所有的一切，我既感到新鮮又覺得處處都存在挑戰(zhàn)。
工程開始，我們首先要做的是一些前期準備，這里包括圖紙會審，施工組織設計、各項施工方案、技術交底、洽商、分項資料的形成，和各個工種的細部分工到施工現場布置和臨時設施形成。從一開始，我就參與了圖紙會審的工作，這也是我的第一項工作，作為一個技術人員，首先就是要熟悉圖紙，可以說這項工作對于我來說也是一個很好的學習過程，由此可以提高了我的看圖能力和理解能力。
隨后，完成了生活區(qū)與配電室的臨建工作，通過這樣一個看似簡單的生活區(qū)的構建，使我不得不想到完成一項工程的艱辛與不易;在師傅(主任工程師)的指導下完成了幾項工程施工方案且參與了施工組織設計的編寫，其中包括鋼筋工程施工方案和施工組織設計中鋼筋工程部分，通過對工程施工方案的編寫，不但使我熟悉了圖紙、規(guī)范，而且還學習了一些有關__杯的基本要求和方案的書寫格式，這幾方面我想都是非常重要的，熟悉圖紙、規(guī)范是一個技術人員的基本要求，正確的書寫格式也便于上級的審批，了解__杯的基本要求是干好我們這個項目的基礎。
整個方案一直本著準確、有效的思想進行編寫，嚴格遵守__杯要求，盡量避免套話、少說廢話，使之更有針對性，能夠真正將其落實到實際的施工中去。最后的心血終于沒有白費，一次性通過了監(jiān)理工程師的審批，順利完成任務;接下來在師傅(主任工程師)的指導下開始辦理圖紙會審與工程洽商，這里，有些事情也遇到了一定的困難，不過也一一的克服了，使我積累了很多與設計院交涉的經驗，我想這對于我自身也是一個鍛煉。從這起，我感覺自己正在一點點的成長，并逐漸開始了解我們的工作。
一個很好的機會我被公司技術系統推薦到__項目技術部，主要是進行鋼筋核量與對量工作。這個工程是當時__集團的工程之一，首都機場也是當時世界上最先進的機場，不但結構形式復雜而且規(guī)模浩大，從這里我不但學到了很多關于鋼筋方面的知識，最主要的是如何與外施隊進行溝通，最后終于順利完成了這項工作，為我以后的工作開了個好頭。
回到項目部后，我依舊從事技術工作，偶而也回公司市場部幫助做標。第二年也就是今年的年初，外施隊才算真正入場，我們的工程也算是真正的開始。我主要負責的工作是鋼筋工程、鋼結構工程、預應力專業(yè)和預埋件等相關技術工作，完成相關的資料和技術交底，并兼任生產工作的工長職務。說實話，技術兼生產的工作的確有些辛苦，但我認為這確實是個鍛煉，技術工作讓我鞏固了大學的理論知識，而生產工作讓我接觸并了解了現場施工，的接觸了實際工程，所謂理論結合實際，我想就從這里開始了。
起初來到施工現場真的有些手忙腳亂，但在師傅(主任工程師)和其它老同志的講解和帶領下，我逐漸熟悉了現場工作，如何能夠更好將技術工作與生產工作結合起來，如和與外施隊更好的相處配合。而技術和生產往往又有些矛盾，技術要考慮質量，而生產又要考慮工期，有些時候還真很為難。經過一段時間的學習和總結，我也逐漸變的成熟起來。這不僅僅是技術、生產方面的知識，的是與外施隊的協調與調度。其實與外施隊相處的辦法就是多為他們解決實際問題，這樣可以調動他們工作的積極性，配合起來工作效率也會大大提高。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇九
本人自20xx年x月份進入公司任總經理助理一職，至今已有大半年時間，在公司各位總經理以及各位同事的大力支持和配合下，進行了以下工作：
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產現場進行整理整頓，基本達到生產現場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀律進行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實現了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對公司的質量管理體系進行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進行了iso9001質量管理體系的學習和培訓，以及全員的品質、服務等專題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展。
四、加強了現場管理，對現場設備、現場人員、現場物品進行了針對性的管理。現場設備方面，配合技術部門制訂并下發(fā)了各種設備的操作規(guī)程和點檢表，生產部門按要求對設備進行保養(yǎng)維護，從而減少了設備的維修率;現場人員管理方面，從七月份開始設立了每周二開生產早會，對生產計劃、品質狀況及員工的各種表現進行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產效率和自身素質;現場物品方面，進行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設備和材料，定置設立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內部按產品加工類別進行了場地調整，使井架和人貨梯生產分別集中，縮短了生產線，簡化了搬運環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產效率，使現場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，xx年9月份實現井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產量。
五、組織進行了新產品的試制工作。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內能夠生產的機械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機的生產任務。申報工作及電器、外協外購件、標準節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進行之中，爭取xx年5月份正式生產和銷售。
六、對人才的培養(yǎng)和儲備進行布局。從八月份開始建立生產班組，從不同的'崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產組長對不同的生產崗位進行管理。另外又招聘了一批文化學歷高、動手能力強的新員工進行培養(yǎng)和儲備，使生產部門、技術部門、品質部門的力量得到了加強。時光荏苒，xx年已經到來，結合20xx年公司發(fā)展的現狀，本人將大力協助公司總經理從以下幾個方面進行規(guī)劃：
1、優(yōu)化生產組織結構，持續(xù)改善生產環(huán)境，加強設備管理，調整產品工價到一個合理水平。
2、規(guī)劃技術管理層次，按職能進行技術人員的分工，完善公司產品的國家標準、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。
3、設立品質部，建立品質組織架構，逐步完善品質管理體系，以達到堅持以報表形式進行產品質量數據的分析，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序，從目前的產品檢查階段跨越到全面質量控制階段。
4、建立供應商檔案，進行供應商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應系統，也使采購成本得到控制。
5、建立公司內部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關記錄或銷售資料，建立和培訓以及實施銷售崗位責任制，按崗位職責要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。
自20xx年x月x日進入xx市xx物業(yè)管理服務有限公司應聘為物業(yè)經理助理以來，在公司領導的正確指導下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作，總結如下：
1、日常工作中密切的配合xxx開展各項管理工作，協助落實各項工作任務，監(jiān)督和跟進相關工作執(zhí)行情況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司提供準確、可靠的參考資料。
2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統計匯總。
4、重點做好xx華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負責三個項目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設備臺帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立xx華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現問題的跟蹤(聯系xx物業(yè)軟件公司xxx工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄)。
6、做好對營銷部轉發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協議》，交接時數目明確，并簽字確認。
7、物業(yè)公司各種會議的組織與“會議紀要”的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進。
8、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經理及主任上月度工作總結;將相關計劃和總結交x經理審核后，及時抄報董事辦、總經辦以及行政人事部。
9、每日配合各部門對"工作聯系單""材料申購單"等日常文件的傳遞，并做好記錄，及時跟蹤并匯報工作進度。
10、及時與行政人事部溝通協調，配合物業(yè)經理及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù)。
11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后，方可執(zhí)行張貼，并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。
12、對來訪賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。
13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作，如：8月份的"xxx音樂會"、"xx華庭裝修知識講座";9月份的"中秋盆菜宴"、"員工追月晚會";10月份的"xx國慶水景宅院體驗之旅"等。
就在這的兩個月以來，我深刻的認識到為什么xx的物業(yè)管理一直在國內遙遙，那是xx的物業(yè)人在工作中，不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主，而是真正做到了以"服務"為前提、為重點來對待業(yè)主，以標準、規(guī)范、統一的經營管理模式，讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質和超值的物管服務，這一點在xx發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十
xx公司經理：
您好!
我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。 我畢業(yè)于首都經濟貿易大學國際貿易專業(yè)，在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。
畢業(yè)后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
個人 簡歷 及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到 面試 通知，我的聯系電話：
感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十一
陳xx
三年以上工作經驗|男|25歲
居住地：廣州
電話：139********（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx工程技術有限公司
行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
職位：總經理助理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：東北財經大學
自我評價
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：總經理肋理
工作經驗
20xx/7—至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
總經理辦公室總經理助理
1.協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2.公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
3.對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的.關系。
4.市場部經理的工作內容包括：
6.與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
8.對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7—20xx/7：xx數碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)：數碼科技
行政部行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具體工作包括：電腦數碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
教育經歷
20xx/9—20xx/6東北財經大學工商管理本科
證書
20xx/12大學英語六級
20xx/6大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十二
耐用消費品(服飾·紡織·家具…)
教育·培訓·科研·院校
期望從事職業(yè)：
銷售主管
總經理助理
部門主管
人事經理/主管
期望薪水：
月薪3000人民幣
到崗時間：
1周以內
自我評價/職業(yè)目標
自我評價：
文字、語言功底深厚，善交流，博聞強記；
管理經驗豐富，組織能力強；
擅長人事管理、營銷策劃，富有創(chuàng)造性；
良好的溝通技巧和談判能力；
時尚觸覺敏銳、洞察力強；
堅忍不拔、做事有恒心、能承受壓力、不輕言失?。?BR> 注重企業(yè)品牌建設、戰(zhàn)略規(guī)劃、多元化發(fā)展專業(yè)化經營。
職業(yè)目標：
“懂者不難，難者不懂”，相信在我的職業(yè)生涯中，任何問題都不是難事。成為一個優(yōu)秀的人是我不斷追求的目標，當然這需要不斷的學習和提高自己的綜合素質。
什么事都能做的人也許只是打雜的`，什么事都能做同時也都能做好的人才是人才。我希望自己能夠擁有多種不同的經歷，成為一個有真才實學的人！
教育背景
學校名稱：
華中師范大學(9月-6月)
專業(yè)名稱：
電子商務
學歷：
本科
所在地：
證書：
畢業(yè)證，管理學學士學位，英語四級證書
工作經驗
公司名稱：
廣州市浩洋軟件有限公司(206月-2006年9月)
所屬行業(yè)：
計算機軟件
公司性質：
職位名稱：
銷售代表
工作描述：
通過網絡、行業(yè)雜志、展會等方式收集、分析、整理、利用客戶信息。與客戶聯系，通過良好的溝通，為酒店客戶提出專業(yè)建議與意見，幫助客戶提高入住率，實現雙贏。
工作業(yè)績：
公司名稱：
廣州域星貿易有限公司(2006年9月-8月)
所屬行業(yè)：
貿易·商務·進出口
公司性質：
職位名稱：
采購
工作描述：
對禮品行業(yè)產品發(fā)展趨勢把握準確，及時、主動收集新產品，整合優(yōu)勢資源。根據客戶的需求，提出合理的意見和創(chuàng)意的想法。根據客戶訂單出采購單及跟進交貨期，供貨商的物料及供應配件的品質問題跟進，并依據合同條款按時完成。負責采購流程的控制，尋找新的物料，供貨商及存盤整理，定期對供應商進行評估，妥善解決與供應商合作過程中所產生的各種矛盾，尋找和培育合格的供應商。
工作業(yè)績：
公司名稱：
廣州家家信息科技有限公司(209月-1月)
所屬行業(yè)：
耐用消費品(服飾·紡織·家具…)
公司性質：
私營．民營企業(yè)
職位名稱：
總經理助理
工作描述：
1、負責供應商的開發(fā)、維護和管理，確保產品按時、按質、按量交貨。與供應商談判，為公司爭取最有利的合作條件。負責新產品的開發(fā)，充分配合銷售部門，滿足客戶需求。
2、制作產品應用說明書，與設計師緊密合作，完成了公司發(fā)展中里程碑式的一步。這本《家具五金應用技術手冊》既能夠在產品應用方面給客戶提供幫助和指南，作為公司的產品宣傳資料又可以為銷售人員提供強力支持，是公司品牌推廣和營銷策劃的重要組成部分之一。
3、負責招聘滿足公司戰(zhàn)略要求的人才，發(fā)布招聘信息，初步篩選簡歷，面試應聘人員，千甄萬別，唯才是舉。負責培訓新進員工，確保優(yōu)秀人才請進來、留得住、做的出；有潛質的人才盡快提升；不適合的人及時淘汰。
4、和總經理保持良好溝通，深刻理解總經理的戰(zhàn)略思路和管理意圖，用靈活的方式傳達給員工，協調促進工作順利開展，達到上傳下達的作用。編制了企業(yè)管理制度、銷售管理流程、培訓教材等重要文件。
5、緩解公司銷售壓力，帶領團隊完成銷售任務，與客戶保持良好溝通，深入了解客戶需求，為客戶考慮所需付出的成本和最便利的交易條件。
6、負責倉庫產品的合理擺放，建立進、銷、存臺帳，確保實物與賬目相符。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十三
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：
誠信徽章：人才測評：
聯系電話：
e-mail：/jianli
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：總裁助理/總經理助理、4s店經理/維修站經理、采購總監(jiān)/經理/主管：
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職務：副總經理
工作描述：本人于進入廣州市春林汽車維修有限公司(二類)，初任業(yè)務經理一職，1年后晉升為主要負責業(yè)務方面的副總經理。工作包括：負責協助總經理處理好日常工作，定期檢查公司規(guī)章制度、業(yè)務流程的執(zhí)行情況;協助總經理制定經營計劃和發(fā)展目標;根據總經理要求，起草有關文件、信函、報告等;與公司上下各部門保持必要的聯系和溝通，協助總經理處理維護好公司與外部各層面的人脈關系(交通、消防、環(huán)保、城管、公安、街道等);協助總經理做好與外單位聯系的.具體工作和重要客戶的維護;開拓渠道發(fā)展客戶，建立、保持與各類客戶的良好關系;業(yè)務人員的培訓。熟悉汽車維修從接車到交車及售后所有流程和維修價格，熟悉各類汽車配件和汽車保險流程，經過幾年的相關工作，積累了一些經驗，可準確判斷部分故障原因。與部分個人客戶及單位客戶關系良好，經常保持聯系。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口
擔任職務：采購經理
工作描述：主要負責根據公司客戶要求，尋找相應的供應商及產品信息，反饋產品明細給客戶，詢價、下訂單、訂單的跟進和驗貨，交貨;帶客戶參觀供應商工廠(公司)，晉升為采購經理后，則根據客戶需要，分配任務給下屬(6人)，進行比較、篩選，將結果提供給客戶參考;在互連網以及其它渠道尋找需要本公司優(yōu)勢產品的客戶，發(fā)掘潛在客戶。
在廣交會以及其他各大展會，陪同公司客戶參觀展會現場以及部分生產廠家。
與珠江三角洲以及內地部分紡織業(yè)、電子業(yè)、機械制造業(yè)、汽車配件業(yè)供應商關系良好。
離職原因：外貿生意蕭條，集團撤銷廣州代表處
志愿者經歷：
教育背景
畢業(yè)院校：中國人民解放軍軍事經濟學院
所學專業(yè)一：經濟管理所學專業(yè)二：國際貿易
受教育培訓經歷：教育經歷
2002/09--2005/07：中國人民解放軍軍事經濟學院經濟管理管理學學士
2000/09--2002/07：廣東外語外貿大學公開學院自考國際貿易專業(yè)大專
培訓經歷
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十四
一份客戶經理助理個人簡歷模板,僅供需要寫作個人簡歷的朋友用作模板參考寫作.
點擊放大 自我評論
本人誠實善良，熱情開朗，有親和力，適應能力強，善于學習和接受新事物，具有良好的語言表達與應變能力，善于溝通；工作不但認真負責，而且凡事都用心去做。因為本人堅信，只有用心去做，才會做得更好！工作經驗
某公司?? 2009-06 - 2009-09
公司性質：金融、保險
擔任職位：客戶經理助理
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
負責聯系企業(yè)人力資源部薪酬福利負責人，根據企業(yè)員工福利現狀和費用預算制定合理員工福利保險計劃，完善員工福利。企業(yè)年金方案的制作，建筑工程險方案制定、報價，建工險人員保險費用預算。企業(yè)員工事故費用報銷手續(xù)辦理，保單保全、理賠工作跟進和售后服務。不斷提升社會保險與商業(yè)保險專業(yè)知識，熟悉社會保險辦理相關手續(xù)和繳費計算，與商業(yè)保險的.區(qū)別。協助部門團隊達成業(yè)績考核和季度業(yè)績考核指標。
中國平安保險股份有限公司廣東分公司?? 2008-12 - 2009-05
公司性質：金融、保險
擔任職位：部門內勤
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
負責員工每日考勤，出勤率統計，考勤情況統計報表。負責員工檔案的歸檔與管理；? 人員入職、轉正、調動、晉升、離職等異動手續(xù)的辦理；??? 人員勞動合同的簽訂與管理；相關人事報表的制作；??? 部門相關突發(fā)問題的解釋與處理。員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理，協助經理進行新員工招聘，員工考試報名，早會筆錄以及部門各主管安排的行政工作。保單審閱，每日績效更新，每月績效考核匯總，月度業(yè)績表彰總結。部門辦公材料采購，營運資金申報和費用報賬，部門現金日記賬的管理和核算，每月與部門經理進行部門財務核對帳物，每月向總公司報銷上月發(fā)生的費用；保管各項原始票據、憑證。通知發(fā)放、征訂等行政人事事務。
廣州萬科房地產有限公司?? 2008-07 - 2008-10
公司性質：房地產、建筑、安裝、裝潢
擔任職位：銷售助理實習生
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
統計部門業(yè)績，電話回訪客戶意度，活動期間業(yè)績銷售統計報表匯總，通知發(fā)放和業(yè)務報價咨詢。
廣州市火車站肯德基餐廳?? 2007-01 - 2007-07
公司性質：飲食、旅游業(yè)
擔任職位：大學實習生
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
客戶服務，前臺收銀員。 教育經歷
廣東理工職業(yè)學院? 2006-09 - 2009-06
最高學歷：大專
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
專業(yè)描述：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。通過學習管理學、經濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識和企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。 掌握人力資源管理的理論、實務與方法,并具備國際意識、市場意識、先進管理意識、策略意識、先進的人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理六大版塊。
技能專長：
掌握工商企業(yè)管理專業(yè)的基本理論知識和基本技能，學習能力、應變能力、適應能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)工作能力和發(fā)現、分析、解決實際問題的能力。熟悉會計原理、財務基本法規(guī)、會計電算化基礎以及財務管理基礎知識。掌握人力資源管理的基本理論、人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理六大版塊。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十五
本人自_月份進入公司任總經理助理一職，至今已有大半年時間，在公司各位總經理以及各位同事的大力支持和配合下，進行了以下工作：
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產現場進行整理整頓，基本達到生產現場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀律進行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實現了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對公司的質量管理體系進行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進行了iso9001質量管理體系的學習和培訓，以及全員的品質、服務等專題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展。
四、加強了現場管理，對現場設備、現場人員、現場物品進行了針對性的管理?，F場設備方面，配合技術部門制訂并下發(fā)了各種設備的操作規(guī)程和點檢表，生產部門按要求對設備進行保養(yǎng)維護，從而減少了設備的維修率;現場人員管理方面，從七月份開始設立了每周二開生產早會，對生產計劃、品質狀況及員工的各種表現進行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產效率和自身素質;現場物品方面，進行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設備和材料，定置設立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內部按產品加工類別進行了場地調整，使井架和人貨梯生產分別集中，縮短了生產線，簡化了搬運環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產效率，使現場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，__年9月份實現井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產量。
五、組織進行了新產品的試制工作。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內能夠生產的機械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機的生產任務。申報工作及電器、外協外購件、標準節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進行之中，爭取__年5月份正式生產和銷售。
六、對人才的培養(yǎng)和儲備進行布局。從八月份開始建立生產班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產組長對不同的生產崗位進行管理。另外又招聘了一批文化學歷高、動手能力強的新員工進行培養(yǎng)和儲備，使生產部門、技術部門、品質部門的力量得到了加強。時光荏苒，__年已經到來，結合20公司發(fā)展的現狀，本人將大力協助公司總經理從以下幾個方面進行規(guī)劃：
1、優(yōu)化生產組織結構，持續(xù)改善生產環(huán)境，加強設備管理，調整產品工價到一個合理水平。
2、規(guī)劃技術管理層次，按職能進行技術人員的分工，完善公司產品的國家標準、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。
3、設立品質部，建立品質組織架構，逐步完善品質管理體系，以達到堅持以報表形式進行產品質量數據的分析，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序，從目前的產品檢查階段跨越到全面質量控制階段。
4、建立供應商檔案，進行供應商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應系統，也使采購成本得到控制。
5、建立公司內部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關記錄或銷售資料，建立和培訓以及實施銷售崗位責任制，按崗位職責要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十六
目前所在：湖南年齡：35
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：174cm
體重：78kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理
工作年限：
11
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南
工作經歷
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十七
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168cm 64kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：
總經理助理的工作內容包括：
1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：xxxxxxxx
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：
本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括：
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。
4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。
工作內容包括：
1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
畢業(yè)院校：東北財經大學
最高學歷：本科
所學專業(yè)一：工商管理
20xx-0520xx-11——國家人事部——中級經濟師——中級經濟師證
20xx-0920xx-07——東北財經大學——工商管理——本科畢業(yè)證
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：精通
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：xxxxxxxxxx
聯系電話：xxxxxxxxxx
家庭電話：xxxxxxxxxx
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十八
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學歷：本科
專業(yè)：英語
聯系電話：12345678
聯系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號
emailaddress：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南大學1993.9--1997.7科技外貿英語專業(yè)本科
另：其他培訓情況
輔修日語和導游現正進行注冊會計師考試
工作經歷*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術有限公司翻譯/總經理秘書
負責瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務/翻譯各種生產技術、商務合同文件/協助實施電子元器件國產化工作/組織、協調生產各部門會議，并承擔翻譯工作個人簡介我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的`團隊精神。
在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿業(yè)務和國際貿易談判經驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
自我評價
本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!
總經理助理個人工作規(guī)劃篇一
白駒過隙，轉眼年底，20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應該是20xx年最大的收獲。現將行政部工作總結如下：
20xx年人事管理數據統計如下：20xx年1—12月共計入職人、離職人，現有在職人共計 44 人，分別為：高管 9 人;中層管理員 8 人 ;技術顧問 2 人;生產部 13 人;供銷部 2 人;技術質量與技術研發(fā)部 4 人;財務部 2 人;行政部 2人;安全環(huán)保部 2人。 人事工作首先是將人事檔案詳盡、準確的進行歸檔整理，員工的到崗或離職信息及時審查及更新，查漏補缺。其次為員工繳納社保費用及商業(yè)意外保險，管理社保。社會保險和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。
在行政人事工作上，積極學習勞動法規(guī)以及公司關于人事管理的措施、規(guī)定及辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。完善公司人事制度，加強人員管理，力求將人事工作細致化、流程化、標準化以及人性化。
高的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的`要求了，對行政工作人員也同時適用。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提升自身素質、 抓住每一次可以學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
20xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：
一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力或者其他客觀條件有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面。
三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。
四是工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面容易出現各種紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重 新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，有待堅決克服。
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，行政工作將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;努力提高行政辦公室人員的自身綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階;作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政工作的管理與配置;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
總經理助理個人工作規(guī)劃篇二
一、一切為公司利益出發(fā);團隊的每一項目關系著我們的.生活模式，團隊的每一個出發(fā)點關系著我們的工作態(tài)度，團隊的每一個細節(jié)關系著我們的工作進度：
1、心態(tài)決定環(huán)境，性格決定人生;一支優(yōu)秀的團隊重在于一個優(yōu)秀的領導人，在各部門的配合下公司的員工日益增加;在各領導的任務分配下著手培訓新員工上崗。
2、不管是一個新員工兩個甚至十個也好，重點灌輸，讓新人了解對公司的企業(yè)文化理念與個人文化素質的一個培養(yǎng)認識，以熱情、誠信、和諧、幸福，從我做起，從點點滴滴做起。
3、每一個人進入一個新的環(huán)境，內心總是膽怯，迷茫，毫無章法，我們要做的是如何引導讓他們了解這個環(huán)境的趨勢，團隊的核心發(fā)展，企業(yè)的規(guī)章制度與產品的發(fā)展史。
4、每個人心態(tài)不同、想法不同、行為不同，生活環(huán)境不同，文化素養(yǎng)也是分不同階段，以共同發(fā)展核心進入我們這個團隊，我們要以公司的規(guī)章制度前提下，來對員工講解公司產品的認知、用途等等，快速、準確、無誤的融入對產品的了解。
二、俗話說：眼睛是心靈的窗口，溝通是人與人之間的重要途徑，我們以不同的方式與我們的客戶、上級、部門溝通都離不開信任一詞，每個部門任務不同但總離不開已銷售為核心，所以處在這個位置溝通很重要，了解公司與各部門的需求與發(fā)展極力配合工作。
1、從不同的角度著手了解銷售情況與產品的需求度，用不同的方式與客人溝通了解產品的需要。
2、關于新的產品，我會快速熟悉其用途，在客戶下單時會向客戶一一介紹關于新產品的添加其推銷。
3、和諧與公司共同發(fā)展不僅關系著公司的效益也同樣關系著員工的個人利益與幸福，所以共同進步是必須的事!
三、關于“銷售”兩字他的含義不能單純用文字表達他的精髓，我們只能用心去感受學習。關于銷售的一些技巧、方法以及各個步驟的掌握。銷售重在于用心溝通彼此之間的信任，誠信，友愛甚至有愛，銷售工作和我們的生活有著密切的關系。
1、在愛的基礎上創(chuàng)造我們的需求;客戶，客戶的含義就是我們的合作伙伴，顧名思義，更好的合作、伙伴都是建立在一個叫做親友(親人朋友)的基礎上。
2、銷售工作同時也代表了一個企業(yè)文化的形象，俗話說：三分長相七分打扮;一個人的外表形象很重要同樣的內在質量突出更為重要，在這個變化多端的市場，我們也要保持我們的企業(yè)文化以及自身素養(yǎng)提高。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇三
親愛的溫先生：
承貴公司黃麗佳女士相告，貴部需要一名經理助理，我希望申請該職。我將于下月從商業(yè)學校畢業(yè)，在學校突出的成績及在商業(yè)上的某些經驗，已使我準備好去干您所要求的工作。
我確有興趣學習商業(yè)實務，我同時也是一個工作勤勉和學習敏捷的人。如果有機會，我相信在貴公司能展現出自己的`價值。
周一到周六的上午，您都可以找我面談。簡歷隨信附上，希望早獲回音。
您誠摯的: xxx
(責任編輯：rany)
總經理助理個人工作規(guī)劃篇四
尊敬的領導：
您好!
我是xx電大一名金融?？茖W生，我叫xxx，由于想嘗試公關方面的工作，特向貴公司發(fā)送一封求職信。
本人在社會工作多年，多個行業(yè)都有所接觸，一直未找到發(fā)展方向。由于社會發(fā)展越來越快，對工作要求越來越高，不學習就被社會淘汰，直到近兩年才有所醒悟。讀書的時候總覺得不用讀書也能成功，參加工作了才后悔莫及。之所以選擇金融專業(yè)是因為金融是一門綜合性的工作，同時預測和計劃經濟宏觀趨勢。學習金融需要良好的學習能力和計劃能力，但又不是學了就一定能從事這方面工作。
個人認為它是知識累積的沉淀，只有到認可的工作經驗，轉行才能被人接受。而在此期間我希望能找一份與人交流、有挑戰(zhàn)的工作，交流是增長見識第一步，有挑戰(zhàn)才會有意義!
隨信附上個人求職簡歷，盼面談。最后，祝貴公司廣納賢才，再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經理助理個人工作規(guī)劃篇五
尊敬的領導：
您好!我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的'招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。
兩個月后，我將從工商學院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質頗佳。在校期間，我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應用寫作、禮儀學、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經理助理個人工作規(guī)劃篇六
我叫___，現任__公司項目經理助理。經過一年多的努力，使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗，今年工作總結如下：
一、優(yōu)化組織施工方案，提高科學管理水平
在施工管理中，始終把科學管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態(tài)度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
二、嚴格質量管理，爭創(chuàng)名牌工程
“質量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽，來滿足業(yè)主需求，來擴大企業(yè)建筑市場，為美化市容多創(chuàng)精品。
1、落實質保措施，提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員，我主動給其一定的相應權力，讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質，使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案，并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監(jiān)控無空白點。
2、重點部位，重點監(jiān)控。對于工程易出現質量事故的施工部位，我堅持專人把關，并做好監(jiān)控管理，發(fā)現問題及時解決。
3、嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，要把市優(yōu)的標準落實到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產品為市優(yōu)標準，使產品一次成優(yōu)，杜絕二次維修。
4、層層管理，人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責，項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。
通過自己在質量管理方面的摸索，個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。
三、合理安排工序，加快施工速度
做為一名項目上的指揮員助手，自已在注重工程施工方案、質保措施的同時，對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上，我一直堅持：
1、加強部位控制，落實計劃安排，自己在日常的生產管理中，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進度，按照計劃去落實。
2、加強施工組織，落實資源到位。為確保項目生產順利，我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素，做好調配，并根據工程進展情況，提前做好生產要素的測算，工作予見性要強，進而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度，落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目，在合理組織插入上是關鍵，多年的施工經驗告訴我，無論是立體交叉作業(yè)，還是橫向混合式作業(yè)，不管是逆施，還是正施，我堅持的宗旨是：統一協調，統一指揮、合理安排、見縫插針。
4、加強責任到人，落實分片包打。按照施工布置，自己習慣作法是把項目進度指標進行分解，責任落實到每個工長身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好層層包計劃，落實項目上分片包打。
通過多年來，自己堅持和不斷充實以上四項措施，使自己在工程進度管理上，創(chuàng)出了項目上的施工信譽。
四、嚴細成本管理，提高工程效益
針對項目成本，自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基，沒有了效益，項目就意味著乏值。多年來，我在抓項目成本管理上，作法有兩點：
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報，做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時，在成本分析上，要求各大員要對下月工程成本提前預控，對易造成浪費的部位、現象，提前預測，并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。
二是提高項目核算意識，杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識，不斷校正自己的節(jié)約措施，在項目內部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作，盡量內部加工。材料碼放，盡量一次到位，減少二倒。文明施工，不追形勢，追得是高標準。特別是在材料使用上，大家齊抓共管。形成人人算細賬，人人會賬的管理局面。
通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務無一虧損，為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中，我將繼續(xù)拼搏，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇七
尊敬的領導：
您好!
我是xx電大一名金融?？茖W生，我叫xxx，由于想嘗試公關方面的'工作，特向貴公司發(fā)送一封求職信。
本人在社會工作多年，多個行業(yè)都有所接觸，一直未找到發(fā)展方向。由于社會發(fā)展越來越快，對工作要求越來越高，不學習就被社會淘汰，直到近兩年才有所醒悟。讀書的時候總覺得不用讀書也能成功，參加工作了才后悔莫及。之所以選擇金融專業(yè)是因為金融是一門綜合性的工作，同時預測和計劃經濟宏觀趨勢。學習金融需要良好的學習能力和計劃能力，但又不是學了就一定能從事這方面工作。
個人認為它是知識累積的沉淀，只有到認可的工作經驗，轉行才能被人接受。而在此期間我希望能找一份與人交流、有挑戰(zhàn)的工作，交流是增長見識第一步，有挑戰(zhàn)才會有意義!
隨信附上個人求職簡歷，盼面談。最后，祝貴公司廣納賢才，再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經理助理個人工作規(guī)劃篇八
時間一晃而過，轉眼間來到__工程有限公司擔任項目經理助理工作已快一年。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導給予了我足夠的寬容、支持與幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了__人作為建設者的艱難和堅定。在對__人肅然起敬的同時，也為我將有機會成為__的一份子而驚喜萬分。
記得初到公司時，我們便接受了為期一周的入場教育。在這段期間里，公司領導給予了我很大的關懷，使我倍感欣慰。同時也讓我了解了公司現狀，對公司的前景充滿了希望。然而，面對競爭激烈的社會，機遇與挑戰(zhàn)共存，優(yōu)勝劣態(tài)自然選擇的規(guī)律，當然又有些緊張和不安，我暗下決心，吃自己的飯，流自己的汗，就在這里，一定要踏踏實實的干出一番事業(yè)來。
一周培訓過后，我被分到第一項目經理部，這是一只保留有部隊作風的團體，不但技術全面，而且管理一流。很幸運，我們剛剛入場一個新工程，聽說這當時是公司的單體工程，我欣喜萬分，心想鍛煉的機會來了，而且從工程的一開始做起!機會不容錯過，一定要好好虛心學習。面對這里所有的一切，我既感到新鮮又覺得處處都存在挑戰(zhàn)。
工程開始，我們首先要做的是一些前期準備，這里包括圖紙會審，施工組織設計、各項施工方案、技術交底、洽商、分項資料的形成，和各個工種的細部分工到施工現場布置和臨時設施形成。從一開始，我就參與了圖紙會審的工作，這也是我的第一項工作，作為一個技術人員，首先就是要熟悉圖紙，可以說這項工作對于我來說也是一個很好的學習過程，由此可以提高了我的看圖能力和理解能力。
隨后，完成了生活區(qū)與配電室的臨建工作，通過這樣一個看似簡單的生活區(qū)的構建，使我不得不想到完成一項工程的艱辛與不易;在師傅(主任工程師)的指導下完成了幾項工程施工方案且參與了施工組織設計的編寫，其中包括鋼筋工程施工方案和施工組織設計中鋼筋工程部分，通過對工程施工方案的編寫，不但使我熟悉了圖紙、規(guī)范，而且還學習了一些有關__杯的基本要求和方案的書寫格式，這幾方面我想都是非常重要的，熟悉圖紙、規(guī)范是一個技術人員的基本要求，正確的書寫格式也便于上級的審批，了解__杯的基本要求是干好我們這個項目的基礎。
整個方案一直本著準確、有效的思想進行編寫，嚴格遵守__杯要求，盡量避免套話、少說廢話，使之更有針對性，能夠真正將其落實到實際的施工中去。最后的心血終于沒有白費，一次性通過了監(jiān)理工程師的審批，順利完成任務;接下來在師傅(主任工程師)的指導下開始辦理圖紙會審與工程洽商，這里，有些事情也遇到了一定的困難，不過也一一的克服了，使我積累了很多與設計院交涉的經驗，我想這對于我自身也是一個鍛煉。從這起，我感覺自己正在一點點的成長，并逐漸開始了解我們的工作。
一個很好的機會我被公司技術系統推薦到__項目技術部，主要是進行鋼筋核量與對量工作。這個工程是當時__集團的工程之一，首都機場也是當時世界上最先進的機場，不但結構形式復雜而且規(guī)模浩大，從這里我不但學到了很多關于鋼筋方面的知識，最主要的是如何與外施隊進行溝通，最后終于順利完成了這項工作，為我以后的工作開了個好頭。
回到項目部后，我依舊從事技術工作，偶而也回公司市場部幫助做標。第二年也就是今年的年初，外施隊才算真正入場，我們的工程也算是真正的開始。我主要負責的工作是鋼筋工程、鋼結構工程、預應力專業(yè)和預埋件等相關技術工作，完成相關的資料和技術交底，并兼任生產工作的工長職務。說實話，技術兼生產的工作的確有些辛苦，但我認為這確實是個鍛煉，技術工作讓我鞏固了大學的理論知識，而生產工作讓我接觸并了解了現場施工，的接觸了實際工程，所謂理論結合實際，我想就從這里開始了。
起初來到施工現場真的有些手忙腳亂，但在師傅(主任工程師)和其它老同志的講解和帶領下，我逐漸熟悉了現場工作，如何能夠更好將技術工作與生產工作結合起來，如和與外施隊更好的相處配合。而技術和生產往往又有些矛盾，技術要考慮質量，而生產又要考慮工期，有些時候還真很為難。經過一段時間的學習和總結，我也逐漸變的成熟起來。這不僅僅是技術、生產方面的知識，的是與外施隊的協調與調度。其實與外施隊相處的辦法就是多為他們解決實際問題，這樣可以調動他們工作的積極性，配合起來工作效率也會大大提高。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇九
本人自20xx年x月份進入公司任總經理助理一職，至今已有大半年時間，在公司各位總經理以及各位同事的大力支持和配合下，進行了以下工作：
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產現場進行整理整頓，基本達到生產現場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀律進行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實現了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對公司的質量管理體系進行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進行了iso9001質量管理體系的學習和培訓，以及全員的品質、服務等專題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展。
四、加強了現場管理，對現場設備、現場人員、現場物品進行了針對性的管理。現場設備方面，配合技術部門制訂并下發(fā)了各種設備的操作規(guī)程和點檢表，生產部門按要求對設備進行保養(yǎng)維護，從而減少了設備的維修率;現場人員管理方面，從七月份開始設立了每周二開生產早會，對生產計劃、品質狀況及員工的各種表現進行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產效率和自身素質;現場物品方面，進行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設備和材料，定置設立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內部按產品加工類別進行了場地調整，使井架和人貨梯生產分別集中，縮短了生產線，簡化了搬運環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產效率，使現場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，xx年9月份實現井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產量。
五、組織進行了新產品的試制工作。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內能夠生產的機械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機的生產任務。申報工作及電器、外協外購件、標準節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進行之中，爭取xx年5月份正式生產和銷售。
六、對人才的培養(yǎng)和儲備進行布局。從八月份開始建立生產班組，從不同的'崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產組長對不同的生產崗位進行管理。另外又招聘了一批文化學歷高、動手能力強的新員工進行培養(yǎng)和儲備，使生產部門、技術部門、品質部門的力量得到了加強。時光荏苒，xx年已經到來，結合20xx年公司發(fā)展的現狀，本人將大力協助公司總經理從以下幾個方面進行規(guī)劃：
1、優(yōu)化生產組織結構，持續(xù)改善生產環(huán)境，加強設備管理，調整產品工價到一個合理水平。
2、規(guī)劃技術管理層次，按職能進行技術人員的分工，完善公司產品的國家標準、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。
3、設立品質部，建立品質組織架構，逐步完善品質管理體系，以達到堅持以報表形式進行產品質量數據的分析，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序，從目前的產品檢查階段跨越到全面質量控制階段。
4、建立供應商檔案，進行供應商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應系統，也使采購成本得到控制。
5、建立公司內部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關記錄或銷售資料，建立和培訓以及實施銷售崗位責任制，按崗位職責要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。
自20xx年x月x日進入xx市xx物業(yè)管理服務有限公司應聘為物業(yè)經理助理以來，在公司領導的正確指導下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作，總結如下：
1、日常工作中密切的配合xxx開展各項管理工作，協助落實各項工作任務，監(jiān)督和跟進相關工作執(zhí)行情況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司提供準確、可靠的參考資料。
2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統計匯總。
4、重點做好xx華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負責三個項目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設備臺帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立xx華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現問題的跟蹤(聯系xx物業(yè)軟件公司xxx工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄)。
6、做好對營銷部轉發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協議》，交接時數目明確，并簽字確認。
7、物業(yè)公司各種會議的組織與“會議紀要”的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進。
8、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經理及主任上月度工作總結;將相關計劃和總結交x經理審核后，及時抄報董事辦、總經辦以及行政人事部。
9、每日配合各部門對"工作聯系單""材料申購單"等日常文件的傳遞，并做好記錄，及時跟蹤并匯報工作進度。
10、及時與行政人事部溝通協調，配合物業(yè)經理及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù)。
11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后，方可執(zhí)行張貼，并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。
12、對來訪賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。
13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作，如：8月份的"xxx音樂會"、"xx華庭裝修知識講座";9月份的"中秋盆菜宴"、"員工追月晚會";10月份的"xx國慶水景宅院體驗之旅"等。
就在這的兩個月以來，我深刻的認識到為什么xx的物業(yè)管理一直在國內遙遙，那是xx的物業(yè)人在工作中，不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主，而是真正做到了以"服務"為前提、為重點來對待業(yè)主，以標準、規(guī)范、統一的經營管理模式，讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質和超值的物管服務，這一點在xx發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十
xx公司經理：
您好!
我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。 我畢業(yè)于首都經濟貿易大學國際貿易專業(yè)，在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。
畢業(yè)后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
個人 簡歷 及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到 面試 通知，我的聯系電話：
感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十一
陳xx
三年以上工作經驗|男|25歲
居住地：廣州
電話：139********（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx工程技術有限公司
行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
職位：總經理助理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：東北財經大學
自我評價
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：總經理肋理
工作經驗
20xx/7—至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
總經理辦公室總經理助理
1.協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2.公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
3.對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的.關系。
4.市場部經理的工作內容包括：
6.與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
8.對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7—20xx/7：xx數碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)：數碼科技
行政部行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具體工作包括：電腦數碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
教育經歷
20xx/9—20xx/6東北財經大學工商管理本科
證書
20xx/12大學英語六級
20xx/6大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十二
耐用消費品(服飾·紡織·家具…)
教育·培訓·科研·院校
期望從事職業(yè)：
銷售主管
總經理助理
部門主管
人事經理/主管
期望薪水：
月薪3000人民幣
到崗時間：
1周以內
自我評價/職業(yè)目標
自我評價：
文字、語言功底深厚，善交流，博聞強記；
管理經驗豐富，組織能力強；
擅長人事管理、營銷策劃，富有創(chuàng)造性；
良好的溝通技巧和談判能力；
時尚觸覺敏銳、洞察力強；
堅忍不拔、做事有恒心、能承受壓力、不輕言失?。?BR> 注重企業(yè)品牌建設、戰(zhàn)略規(guī)劃、多元化發(fā)展專業(yè)化經營。
職業(yè)目標：
“懂者不難，難者不懂”，相信在我的職業(yè)生涯中，任何問題都不是難事。成為一個優(yōu)秀的人是我不斷追求的目標，當然這需要不斷的學習和提高自己的綜合素質。
什么事都能做的人也許只是打雜的`，什么事都能做同時也都能做好的人才是人才。我希望自己能夠擁有多種不同的經歷，成為一個有真才實學的人！
教育背景
學校名稱：
華中師范大學(9月-6月)
專業(yè)名稱：
電子商務
學歷：
本科
所在地：
證書：
畢業(yè)證，管理學學士學位，英語四級證書
工作經驗
公司名稱：
廣州市浩洋軟件有限公司(206月-2006年9月)
所屬行業(yè)：
計算機軟件
公司性質：
職位名稱：
銷售代表
工作描述：
通過網絡、行業(yè)雜志、展會等方式收集、分析、整理、利用客戶信息。與客戶聯系，通過良好的溝通，為酒店客戶提出專業(yè)建議與意見，幫助客戶提高入住率，實現雙贏。
工作業(yè)績：
公司名稱：
廣州域星貿易有限公司(2006年9月-8月)
所屬行業(yè)：
貿易·商務·進出口
公司性質：
職位名稱：
采購
工作描述：
對禮品行業(yè)產品發(fā)展趨勢把握準確，及時、主動收集新產品，整合優(yōu)勢資源。根據客戶的需求，提出合理的意見和創(chuàng)意的想法。根據客戶訂單出采購單及跟進交貨期，供貨商的物料及供應配件的品質問題跟進，并依據合同條款按時完成。負責采購流程的控制，尋找新的物料，供貨商及存盤整理，定期對供應商進行評估，妥善解決與供應商合作過程中所產生的各種矛盾，尋找和培育合格的供應商。
工作業(yè)績：
公司名稱：
廣州家家信息科技有限公司(209月-1月)
所屬行業(yè)：
耐用消費品(服飾·紡織·家具…)
公司性質：
私營．民營企業(yè)
職位名稱：
總經理助理
工作描述：
1、負責供應商的開發(fā)、維護和管理，確保產品按時、按質、按量交貨。與供應商談判，為公司爭取最有利的合作條件。負責新產品的開發(fā)，充分配合銷售部門，滿足客戶需求。
2、制作產品應用說明書，與設計師緊密合作，完成了公司發(fā)展中里程碑式的一步。這本《家具五金應用技術手冊》既能夠在產品應用方面給客戶提供幫助和指南，作為公司的產品宣傳資料又可以為銷售人員提供強力支持，是公司品牌推廣和營銷策劃的重要組成部分之一。
3、負責招聘滿足公司戰(zhàn)略要求的人才，發(fā)布招聘信息，初步篩選簡歷，面試應聘人員，千甄萬別，唯才是舉。負責培訓新進員工，確保優(yōu)秀人才請進來、留得住、做的出；有潛質的人才盡快提升；不適合的人及時淘汰。
4、和總經理保持良好溝通，深刻理解總經理的戰(zhàn)略思路和管理意圖，用靈活的方式傳達給員工，協調促進工作順利開展，達到上傳下達的作用。編制了企業(yè)管理制度、銷售管理流程、培訓教材等重要文件。
5、緩解公司銷售壓力，帶領團隊完成銷售任務，與客戶保持良好溝通，深入了解客戶需求，為客戶考慮所需付出的成本和最便利的交易條件。
6、負責倉庫產品的合理擺放，建立進、銷、存臺帳，確保實物與賬目相符。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十三
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：
誠信徽章：人才測評：
聯系電話：
e-mail：/jianli
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：總裁助理/總經理助理、4s店經理/維修站經理、采購總監(jiān)/經理/主管：
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職務：副總經理
工作描述：本人于進入廣州市春林汽車維修有限公司(二類)，初任業(yè)務經理一職，1年后晉升為主要負責業(yè)務方面的副總經理。工作包括：負責協助總經理處理好日常工作，定期檢查公司規(guī)章制度、業(yè)務流程的執(zhí)行情況;協助總經理制定經營計劃和發(fā)展目標;根據總經理要求，起草有關文件、信函、報告等;與公司上下各部門保持必要的聯系和溝通，協助總經理處理維護好公司與外部各層面的人脈關系(交通、消防、環(huán)保、城管、公安、街道等);協助總經理做好與外單位聯系的.具體工作和重要客戶的維護;開拓渠道發(fā)展客戶，建立、保持與各類客戶的良好關系;業(yè)務人員的培訓。熟悉汽車維修從接車到交車及售后所有流程和維修價格，熟悉各類汽車配件和汽車保險流程，經過幾年的相關工作，積累了一些經驗，可準確判斷部分故障原因。與部分個人客戶及單位客戶關系良好，經常保持聯系。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口
擔任職務：采購經理
工作描述：主要負責根據公司客戶要求，尋找相應的供應商及產品信息，反饋產品明細給客戶，詢價、下訂單、訂單的跟進和驗貨，交貨;帶客戶參觀供應商工廠(公司)，晉升為采購經理后，則根據客戶需要，分配任務給下屬(6人)，進行比較、篩選，將結果提供給客戶參考;在互連網以及其它渠道尋找需要本公司優(yōu)勢產品的客戶，發(fā)掘潛在客戶。
在廣交會以及其他各大展會，陪同公司客戶參觀展會現場以及部分生產廠家。
與珠江三角洲以及內地部分紡織業(yè)、電子業(yè)、機械制造業(yè)、汽車配件業(yè)供應商關系良好。
離職原因：外貿生意蕭條，集團撤銷廣州代表處
志愿者經歷：
教育背景
畢業(yè)院校：中國人民解放軍軍事經濟學院
所學專業(yè)一：經濟管理所學專業(yè)二：國際貿易
受教育培訓經歷：教育經歷
2002/09--2005/07：中國人民解放軍軍事經濟學院經濟管理管理學學士
2000/09--2002/07：廣東外語外貿大學公開學院自考國際貿易專業(yè)大專
培訓經歷
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十四
一份客戶經理助理個人簡歷模板,僅供需要寫作個人簡歷的朋友用作模板參考寫作.
點擊放大 自我評論
本人誠實善良，熱情開朗，有親和力，適應能力強，善于學習和接受新事物，具有良好的語言表達與應變能力，善于溝通；工作不但認真負責，而且凡事都用心去做。因為本人堅信，只有用心去做，才會做得更好！工作經驗
某公司?? 2009-06 - 2009-09
公司性質：金融、保險
擔任職位：客戶經理助理
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
負責聯系企業(yè)人力資源部薪酬福利負責人，根據企業(yè)員工福利現狀和費用預算制定合理員工福利保險計劃，完善員工福利。企業(yè)年金方案的制作，建筑工程險方案制定、報價，建工險人員保險費用預算。企業(yè)員工事故費用報銷手續(xù)辦理，保單保全、理賠工作跟進和售后服務。不斷提升社會保險與商業(yè)保險專業(yè)知識，熟悉社會保險辦理相關手續(xù)和繳費計算，與商業(yè)保險的.區(qū)別。協助部門團隊達成業(yè)績考核和季度業(yè)績考核指標。
中國平安保險股份有限公司廣東分公司?? 2008-12 - 2009-05
公司性質：金融、保險
擔任職位：部門內勤
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
負責員工每日考勤，出勤率統計，考勤情況統計報表。負責員工檔案的歸檔與管理；? 人員入職、轉正、調動、晉升、離職等異動手續(xù)的辦理；??? 人員勞動合同的簽訂與管理；相關人事報表的制作；??? 部門相關突發(fā)問題的解釋與處理。員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理，協助經理進行新員工招聘，員工考試報名，早會筆錄以及部門各主管安排的行政工作。保單審閱，每日績效更新，每月績效考核匯總，月度業(yè)績表彰總結。部門辦公材料采購，營運資金申報和費用報賬，部門現金日記賬的管理和核算，每月與部門經理進行部門財務核對帳物，每月向總公司報銷上月發(fā)生的費用；保管各項原始票據、憑證。通知發(fā)放、征訂等行政人事事務。
廣州萬科房地產有限公司?? 2008-07 - 2008-10
公司性質：房地產、建筑、安裝、裝潢
擔任職位：銷售助理實習生
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
統計部門業(yè)績，電話回訪客戶意度，活動期間業(yè)績銷售統計報表匯總，通知發(fā)放和業(yè)務報價咨詢。
廣州市火車站肯德基餐廳?? 2007-01 - 2007-07
公司性質：飲食、旅游業(yè)
擔任職位：大學實習生
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
客戶服務，前臺收銀員。 教育經歷
廣東理工職業(yè)學院? 2006-09 - 2009-06
最高學歷：大專
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
專業(yè)描述：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。通過學習管理學、經濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識和企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。 掌握人力資源管理的理論、實務與方法,并具備國際意識、市場意識、先進管理意識、策略意識、先進的人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理六大版塊。
技能專長：
掌握工商企業(yè)管理專業(yè)的基本理論知識和基本技能，學習能力、應變能力、適應能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)工作能力和發(fā)現、分析、解決實際問題的能力。熟悉會計原理、財務基本法規(guī)、會計電算化基礎以及財務管理基礎知識。掌握人力資源管理的基本理論、人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理六大版塊。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十五
本人自_月份進入公司任總經理助理一職，至今已有大半年時間，在公司各位總經理以及各位同事的大力支持和配合下，進行了以下工作：
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產現場進行整理整頓，基本達到生產現場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀律進行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實現了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對公司的質量管理體系進行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進行了iso9001質量管理體系的學習和培訓，以及全員的品質、服務等專題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展。
四、加強了現場管理，對現場設備、現場人員、現場物品進行了針對性的管理?，F場設備方面，配合技術部門制訂并下發(fā)了各種設備的操作規(guī)程和點檢表，生產部門按要求對設備進行保養(yǎng)維護，從而減少了設備的維修率;現場人員管理方面，從七月份開始設立了每周二開生產早會，對生產計劃、品質狀況及員工的各種表現進行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產效率和自身素質;現場物品方面，進行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設備和材料，定置設立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內部按產品加工類別進行了場地調整，使井架和人貨梯生產分別集中，縮短了生產線，簡化了搬運環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產效率，使現場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，__年9月份實現井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產量。
五、組織進行了新產品的試制工作。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內能夠生產的機械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機的生產任務。申報工作及電器、外協外購件、標準節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進行之中，爭取__年5月份正式生產和銷售。
六、對人才的培養(yǎng)和儲備進行布局。從八月份開始建立生產班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產組長對不同的生產崗位進行管理。另外又招聘了一批文化學歷高、動手能力強的新員工進行培養(yǎng)和儲備，使生產部門、技術部門、品質部門的力量得到了加強。時光荏苒，__年已經到來，結合20公司發(fā)展的現狀，本人將大力協助公司總經理從以下幾個方面進行規(guī)劃：
1、優(yōu)化生產組織結構，持續(xù)改善生產環(huán)境，加強設備管理，調整產品工價到一個合理水平。
2、規(guī)劃技術管理層次，按職能進行技術人員的分工，完善公司產品的國家標準、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。
3、設立品質部，建立品質組織架構，逐步完善品質管理體系，以達到堅持以報表形式進行產品質量數據的分析，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序，從目前的產品檢查階段跨越到全面質量控制階段。
4、建立供應商檔案，進行供應商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應系統，也使采購成本得到控制。
5、建立公司內部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關記錄或銷售資料，建立和培訓以及實施銷售崗位責任制，按崗位職責要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十六
目前所在：湖南年齡：35
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：174cm
體重：78kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理
工作年限：
11
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南
工作經歷
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十七
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168cm 64kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：
總經理助理的工作內容包括：
1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：xxxxxxxx
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：
本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括：
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。
4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。
工作內容包括：
1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
畢業(yè)院校：東北財經大學
最高學歷：本科
所學專業(yè)一：工商管理
20xx-0520xx-11——國家人事部——中級經濟師——中級經濟師證
20xx-0920xx-07——東北財經大學——工商管理——本科畢業(yè)證
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：精通
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：xxxxxxxxxx
聯系電話：xxxxxxxxxx
家庭電話：xxxxxxxxxx
總經理助理個人工作規(guī)劃篇十八
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學歷：本科
專業(yè)：英語
聯系電話：12345678
聯系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號
emailaddress：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南大學1993.9--1997.7科技外貿英語專業(yè)本科
另：其他培訓情況
輔修日語和導游現正進行注冊會計師考試
工作經歷*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術有限公司翻譯/總經理秘書
負責瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務/翻譯各種生產技術、商務合同文件/協助實施電子元器件國產化工作/組織、協調生產各部門會議，并承擔翻譯工作個人簡介我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的`團隊精神。
在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿業(yè)務和國際貿易談判經驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
自我評價
本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!