心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結和反思。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
干部思想心得體會篇一
近日，通過學習總書記“三嚴三實”系列講話精神，并結合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學習情況，作為公司班子成員，對如何完成公司“轉型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作，推進公司的作風建設有了一些心得體會。
總書記“三嚴三實”的提出是繼“八項規(guī)定”之后，對黨的作風建設的進一步升華，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，明確指出了黨的作風建設的關鍵在于領導帶頭。
一個單位作風建設做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領導班子成員，上行下效。領導班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個好頭，中層干部給普通黨員帶一個好頭，形成一層帶一層，層層落實的工作機制，為推進公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、科學發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領導班子的一員，在作風建設上要做到以下三點：
一、身要正。領導班子成員杜絕“四風”，持身以正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的基礎。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導班子成員只有不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持用權為民，不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微，時刻遵守“為民務實清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風浮夸，才能樹立威望、贏得人心。
總書記在蘭考調研時指出要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，就是為領導干部指明了作風建設的方向。作為一名黨員領導干部，一定要學習弘揚焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，做到“深學、細照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強同基層職工的聯(lián)系，大力弘揚團結奮斗、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，切實解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續(xù)加強一線聯(lián)絡點的作用，及時對職工提出的問題進行梳理匯總，并分析原因。對有能力解決的問題，及時督促相關業(yè)務部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進行整改；暫無能力解決的問題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時給予職工回復，說明情況，尋求理解和支持。
二、講團結。領導班子成員在工作中團結一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領導班子成員相互團結的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領導班子的一員，要堅決抵制拉幫結派的情況，杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現(xiàn)象，做老實人、說老實話、干老實事，把思想和行動都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的根本任務上。需要注意的是，團結不是沉默，在工作有分歧的時候，要積極進行交流和討論，溝通思想，相互學習，堅持在大局下求同存異。
三、業(yè)務要精。領導班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務水平是一個公司凝聚人心、促進作風建設的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼?zhèn)涫且粋€合格的黨員領導干部應該具有的素質。目前公司正處于經(jīng)營困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，切實提高自身綜合素質是公司突破經(jīng)營瓶頸，努力實現(xiàn)公司高質量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關鍵。我要堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，自覺加強學習，不好高騖遠，不脫離實際。堅持學習相關業(yè)務知識，同時經(jīng)常深入基層，積極開展基層調研，深入研究自身分管工作，了解各項工作實際，杜絕形式主義，將理論知識與實際工作相結合，學會在處理問題中深化學習效果，切實增強自身業(yè)務能力水平。在日常工作中加強與分管業(yè)務部門及基層職工的工作交流，對分管業(yè)務的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù)，結合實際情況，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項工作任務。
總書記指出“要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺，我深刻認識到杜絕“四風”問題，推進作風建設，完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關鍵，持之以恒的決心和制度建設的長遠打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴三實”活動為契機，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實用的新制度，將作風建設真正落到實處，為公司健康發(fā)展盡職盡責。
干部思想心得體會篇二
干部是黨和國家的重要力量，因此，干部的思想水平和工作能力的提升是黨的事業(yè)發(fā)展的關鍵。干部思想心得體會是一種對工作和生活的總結和體悟，能夠幫助干部更好地認識自己，改進工作方法，提高服務群眾的水平。因此，干部思想心得體會的撰寫和分享對于干部隊伍的建設十分重要。
第二段：干部思想心得體會的目的與意義
通過總結和歸納自己的工作和生活體會，干部可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，準確地把握工作目標，并制定更為科學合理的工作方案。同時，干部思想心得體會的撰寫和分享還能夠幫助干部加深對自己工作和生活的理解，拓寬視野，提升思想境界，增強工作責任感和使命感。
第三段：干部思想心得體會的途徑和方法
干部思想心得體會可以通過筆記本、電腦等工具進行記錄和整理。在記錄過程中，干部應該遵循以下原則：準確真實，客觀公正，言之有物。同時，干部還可以通過經(jīng)常性的思考與總結、與同事和領導的交流等方式來不斷完善和改進自己的思想心得。
第四段：干部思想心得體會的具體內容和特點
干部思想心得體會的內容應該緊扣工作和生活實際，包含自己在工作和生活中的成功經(jīng)驗、失誤教訓以及對工作和生活的思考和感悟。同時，干部思想心得體會還應該具備有針對性和實用性，要能夠為工作提供有益的啟示和建議。
第五段：干部思想心得體會的應用和價值
干部思想心得體會的撰寫和分享不僅能夠幫助干部更好地認識和把握工作，提高自身素質，也能夠促進干部之間的交流與合作，形成良好的工作氛圍。此外，干部思想心得體會還可以為其他干部和群眾提供有益的參考和借鑒，推動整個干部隊伍的學習和進步。
總之，干部思想心得體會的撰寫和分享對于干部隊伍的建設和事業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過總結和歸納自己的工作和生活經(jīng)驗，干部可以更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足，并尋求改進的方法。同時，干部思想心得體會的撰寫和分享還能夠促進干部之間的交流與合作，形成良好的工作氛圍。因此，干部應該重視起來干部思想心得體會的撰寫和分享，不斷提高自身的工作能力和思想境界。
干部思想心得體會篇三
當前，按照縣委的部署，一場緊緊圍繞如何貫徹落實科學發(fā)展觀，推進**更好更快發(fā)展、以“解放思想，**要發(fā)展，干部怎么辦”為主題的解放思想大討論活動，正在全縣上下深入開展，整個活動成效初顯。我個人通過學習，感到我們**干部只有進一步解放思想，轉變觀念，才能認識機遇、捕捉機遇、抓住機遇，才不會坐失良機，留下遺憾;只有進一步解放思想，超前謀劃，才能在謀大局、明思路、求發(fā)展中不斷提高搶抓機遇的能力和用好機遇的本領;只有進一步解放思想，因勢利導，才能把發(fā)展機遇轉化為發(fā)展動力，把發(fā)展動力轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把發(fā)展優(yōu)勢轉化為發(fā)展成效。而要解放思想，推動**發(fā)展，需要從以下兩個方面努力。
一、大膽破除四種陋習，養(yǎng)成良好習慣
一要破除思想庸俗，不愛學習的陋習。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。”對學風建設的問題黨中央一直都高度重視，也有很好的傳統(tǒng)。然而，我縣仍有一些同志對學習重要性的認識還不到位，態(tài)度還不端正。有的把理論學習當作額外負擔，總認為只要干好工作，學不學習無關緊要，還存在重事務輕學習的現(xiàn)象。一個人如果不注重學習，其思想就會逐漸庸俗起來，就會上班時萎靡不振，下班后精神百倍，沉迷于喝酒、打麻將，做社會“活動家”;就會耐不住寂寞，守不住清貧，在吃喝玩樂中消磨意志，做享樂主義的“俘虜”;就會辦事拖沓，推三阻四，門難進、臉難看，做高高在上的“官太爺”;就會熱衷于拉關系，走后門，搭天線，喜歡拉拉扯扯，搞小圈子，做“百事通”，對黨紀國法缺乏敬畏，對禮義廉恥不再堅守，理想也必然會隨之而淡化;也就必然會導致行為上的粗俗，就會耐不住寂寞，守不住清貧，就會對庸俗的東西，始起羨慕之心，繼而暗送秋波，再而勾勾搭搭，終而狼狽為奸，對黨紀國法缺乏敬畏，對禮義廉恥不再堅守，理想也必然會隨之而淡化。
二要破除墨守成規(guī)，不敢闖的陋習。事業(yè)是闖出來的，小闖有小作為，大闖有大作為，不闖難有作為。我國改革開放本身就是一個不斷探索、不斷開拓的過程，尤其是當前改革已經(jīng)步入了深水區(qū)，借用習總書記的話就是“好吃的肉都吃掉了剩下的都是硬骨頭”，這個時候是沒有“石頭”可以觸摸的，要“過河”就只能游過去，更要有一種敢闖敢為的開拓精神。然而，我縣少數(shù)同志，對“過河”的熱情還不高、信心還不足，要么站在岸上瞻前顧后，等待觀望，沒有政策的時候向上要支持，有了政策的時候又等其他地區(qū)出經(jīng)驗，經(jīng)驗出現(xiàn)了又害怕“水土不服”，像“小馬過河”似的，欲試又止，舉棋不定;要么坐井觀天，淺嘗輒止，不思進取，小進則滿，只朝后看不向前趕，缺乏危機意識，存在無過就是功的思想。
三要破除鋪張浪費，講排場的陋習。成由勤儉破由奢，這是一條深刻的歷史經(jīng)驗。增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，是黨中央在新的歷史條件下對廣大干部提出的新要求，是我們黨發(fā)展壯大的傳家寶，在任何時候、任何情況下都丟不得。**自然環(huán)境惡劣、經(jīng)濟發(fā)展滯后，各方面條件還很艱苦，更需要堅持。但隨著近幾年經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，物質條件不斷改善，一些同志艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)有所淡忘，少數(shù)人甚至認為節(jié)儉意識成了過時的觀念，花錢大手大腳，做事講究排場，講究所謂的“面子”，打腫臉蛋充胖子，裝點門面、攀比闊氣;極少數(shù)人為謀取個人一點私利，不惜慷公家之慨，為違規(guī)違法行為大開方便之門，置黨紀國法于不顧，致使國家和群眾遭受損失。
四要破除不講科學，亂決策的陋習。決策是否科學、民主，是否切實可行、符合當?shù)貙嶋H，是衡量領導干部綜合能力的重要尺度，沒有科學的決策，就沒有科學的行為。然而，有的干部調查研究浮光掠影，蜻蜓點水，下基層走馬觀花，做做樣子，對群眾反映的問題不做深入了解和剖析;還有些領導干部把群眾的意見當成了對自己工作的刁難，聽不進不同意見，聽不得批評建議，剛愎自用，自以為是;有的安排項目不考慮能不能解決群眾的困難，沒有針對性，項目建了用不上。有的對工程實施管理不到位，質量低下，工程年年建，問題天天在，群眾意見較大，嚴重影響黨和政府的形象。
二、增強五種意識，真正把主要精力放在推動**更好更快發(fā)展上
一要增強自覺學習意識。由于地處邊遠、開化較晚、經(jīng)濟發(fā)展長期處于滯后狀態(tài)等諸多自然、歷史原因，造成**干部人才極度缺乏。從全省、全州來看，**干部能交流出去的很少，從全縣來看**土生土長的干部也不多。一方面，這和**總人口較少有一定關系，但尋根究源，就會發(fā)現(xiàn)，主要問題還是我們**缺乏復合型干部，專家型干部就更不用說了。所以，**干部只有進一步增強學習意識，減少不必要的應酬，把更多的時間和精力放到加強學習、提高素質，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領上，才能真正在**的發(fā)展中挑大梁，才能真正解決**持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展的大問題。
二要增強履職盡責意識。**是**各族干部群眾的共同家園，**的發(fā)展離不開大家的努力。無論你來自何方、時間長短、職務高低，作為一名**干部，都應該自覺把自己當作**人，切實增強主人翁的責任意識，自覺把自己的前途命運與**的發(fā)展捆綁在一起，榮辱與共，竭盡全力推動**的發(fā)展。
三要增強勇于擔當意識。**要發(fā)展，各項工作都必須有人去擔當，敢擔當、善擔當。目前，我縣干部隊伍的主流是好的，大家在各自不同的崗位上腳踏實地、埋頭苦干，作出貢獻，贏得了尊重。但也有一些干部甚至是少數(shù)領導干部，當四平八穩(wěn)官，工作不思進取、得過且過，更有極少數(shù)人推諉扯皮，連自己應盡的職責都不愿完成。如果這樣的干部多了，將嚴重影響工作的正常開展，**的發(fā)展就沒有了希望。因此，我們**干部必須增強擔當意識，大膽工作，勇挑重擔，帶頭做好工作，**發(fā)展才會有人擔當，才能中流砥柱，才有希望。
四要增強探索創(chuàng)新意識。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的基礎。草果產(chǎn)業(yè)是幾代**人多方探索、努力實踐的結果，為群眾增收起到了支撐作用。但單一的產(chǎn)業(yè)，撐不起一個縣的天空。因此，如何培育更多的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，助推**群眾的增收致富，在當前十分關鍵。如果我們墨守成規(guī)、因循守舊，不愿探索，**就無法進一步發(fā)展。要加快發(fā)展步伐，我們各級各部門不能整天怨天尤人、相互抱怨，停留在對產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的懷疑擔憂上，而需要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越發(fā)展。
五要增強團結干事意識。團結出生產(chǎn)力，團結出戰(zhàn)斗力。在**工作的各族、各地干部都是黨的干部，不應以民族、地域等來劃分親疏、搞小團伙，既不能看不起本地干部，也不能對外來干部另眼相看，更不能表面一團和氣、暗地下互相掣肘，而應從加快**發(fā)展的大局出發(fā)，加強團結，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力，共同把**的事做得更好，不辜負組織和群眾的信任與支持。
干部思想心得體會篇四
近年來，中國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷推進，干部隊伍的建設顯得尤為重要。作為社會發(fā)展的中堅力量，干部們不僅要具備過硬的專業(yè)能力，更要有正確的思想覺悟和良好的品質修養(yǎng)。在實踐中，我不斷努力積累經(jīng)驗，不斷反思自己的表現(xiàn)，融會貫通，從中汲取營養(yǎng)，進一步深化自己的思想認識和心得體會。
首先，作為一名干部，必須保持理性思考。在面對復雜的問題和工作中，我們常常會受到瑣事的干擾或者情緒的影響，導致無法準確把握問題的本質。因此，我深刻認識到理性思考的重要性。通過學習馬克思主義哲學，以及分析解決實際問題的能力的提高，我逐漸形成從事工作時持有客觀、冷靜、全面的態(tài)度。這種思考方式使我能夠從全局的角度審視問題，更好地把握事物的發(fā)展規(guī)律和矛盾本質，提高工作的效能和質量。
其次，干部必須始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系。作為一名干部，我們的使命就是為人民服務。而為了更好地服務人民，我們必須了解人民的需求，解決他們的實際困難。在過去的工作中，我深感與人民群眾的緊密聯(lián)系對于工作的推進至關重要。只有與人民群眾溝通交流，聽取民意和意見，才能準確把握民心民意，做到心中有民、心連民、心為民。我注意到，只有深入基層調研，了解人民生活和工作的實際情況，才能更好地為他們排憂解難、提供有效的幫助。
第三，作為一名干部，要注重自身修養(yǎng)。干部隊伍的素質直接關系到國家和民族的命運。作為一名干部，我們要時刻反省自己的言行舉止，修正錯誤觀念和行為方式。在日常工作中，我不斷提高自己的自律能力，嚴格要求自己，在任何時候都做到廉潔自律，廉潔從政。通過堅持學習，不斷豐富自己的知識儲備，提高自己的綜合素質，我逐漸明白，只有不斷錘煉自己，提升自己，才能更好地為人民服務，發(fā)揮自己的作用。
第四，做好工作需要團結合作的精神。干部作為一個組織的一員，要在工作中善于與他人協(xié)作，守望相助，共同完成工作任務。我在工作中深深體會到，只有團結合作，才能激發(fā)各方的智慧和力量，產(chǎn)生更好的效果。而要做到團結合作，我們首先要摒棄個人主義，樹立集體利益為上的思想，不要追求始終以自我為中心，而是更注重團隊的整體發(fā)展。只有形成良好的工作風氣，才能凝聚團隊的力量，做好領導工作。
最后，作為一名干部，要不斷學習和進取。在這個快速變化、競爭激烈的社會，干部必須具備終身學習的精神，時刻保持對新知識的好奇和渴望。我認識到，不論是在工作中還是生活中，我們都要不斷學習和積累，不斷充實自己的知識儲備，才能不斷適應和應對快速變化的環(huán)境。同時，我們還要不斷總結工作的經(jīng)驗和教訓，及時調整和改進自己的工作方法和策略。
綜上所述，干部思想心得體會是一項持續(xù)的、系統(tǒng)的工作。通過不斷努力和學習，我逐漸明白了理性思考、緊密聯(lián)系人民群眾、注重自身修養(yǎng)、團結合作以及不斷學習和進取對于干部工作的重要性。我將一如既往地在實踐中不斷錘煉自己，以更好地履行自己的職責，為國家和人民服務。
干部思想心得體會篇五
干部思想共識，是在中國共產(chǎn)黨的正確領導下，各級干部通過深入學習黨的理論，實踐黨的路線方針政策，增進交流，達成一致意見的過程。作為干部，我們深刻認識到干部思想共識的重要性，并從中獲得了許多心得體會。
首先，干部思想共識激發(fā)了我們的思考能力和創(chuàng)新意識。在干部思想共識的交流過程中，我們需要認真聽取他人的觀點和想法，并進行充分的溝通和討論。這使得我們不僅能夠更好地理解問題的本質，還能夠發(fā)現(xiàn)問題的新解決方法。在與其他干部的研討中，我漸漸明白了團結互助、開放包容的重要意義，并且樂于接受不同意見的挑戰(zhàn)，進一步提高自己的思考能力和創(chuàng)新意識。
其次，干部思想共識促進了我們的發(fā)展和成長。作為一名干部，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的理論水平和實踐能力。通過與其他干部的思想共識，我們不僅可以學習到更多的知識和經(jīng)驗，還能夠開闊自己的視野，增長自己的見識。在跟優(yōu)秀干部的交流中，我體會到了“智者千慮，必有一失”的道理，同時也意識到只有不斷學習進取，才能夠在工作中取得更多的成績。
第三，干部思想共識增強了我們的責任感和使命感。作為共產(chǎn)黨員和干部，我們始終要堅持以人民為中心的思想，時刻為人民群眾的利益著想。通過與其他干部的共同努力和思想碰撞，我們不僅能夠更加深刻地理解黨的工作要求，更能夠提高對人民群眾的感受力和敏銳度。在與其他干部的互動中，我深感作為一名黨員干部，肩負著黨和人民的殷切期望，更要有擔當，才能夠不辱使命。
第四，干部思想共識提升了我們的領導能力和組織能力。作為干部，我們需要具備一定的領導才華和組織能力，才能夠更好地履行自己的職責和使命。通過干部思想共識的交流，我們能夠更好地鍛煉和提高自己的領導和組織能力。在與其他干部的合作過程中，我深感領導能力的重要性，只有不斷提升自己的管理水平和組織能力，才能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為黨和人民作出更大的貢獻。
最后，干部思想共識凝聚了我們的團隊精神和集體榮譽感。在干部思想共識的交流過程中，我們要遵循共同的目標和價值觀，增強團隊精神，建立共同的責任感和使命感。通過與其他干部一起學習和工作，我明白了團隊合作的重要性，并且深感團隊的力量是不可忽視的。只有團隊的每個成員緊密合作，才能夠發(fā)揮出最大的效益，譜寫出屬于我們的華美篇章。
總之，干部思想共識是一項重要的工作內容，也是促進黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵。通過干部思想共識的學習和實踐，我們干部不僅可以提高自己的思考能力和創(chuàng)新意識，還能夠促進自己的發(fā)展和成長，增強責任感和使命感，提升領導能力和組織能力，凝聚團隊精神和集體榮譽感。只有不斷加強干部思想共識的培養(yǎng)和交流，才能夠為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
干部思想心得體會篇六
按照縣委政府及醫(yī)院黨委的安排部署，根據(jù)醫(yī)院干部作風大提升實施方案，通過集體學和個人學的方式學習了作風建設有關內容和深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述及王寧書記在云南省委第十一屆第一次全會的講話，特別是王寧書記講的六個方面和十種表現(xiàn)值得每個人深思反省，對照查擺制定定問題清單，認真剖析檢查存在的問題加以整改，牢固樹立全心全意為民服務的思想，做有責任、有擔當、有奉獻的醫(yī)務工作者?，F(xiàn)將學習心得體會匯報下：
年初，我院召開了全院干部職工思想紀律作風整頓大會。會議認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院職工進一步轉變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，進一步提高工作效率與質量，進一步好轉行業(yè)作風，進一步推動業(yè)務工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。
最近通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了院領導關于開展作風整頓的會議精神，深感收獲頗豐，我認為，在和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病人及其家屬的信任。
一、提高了對開展作風整頓的認識
在全院開展作風整頓，是縣委、縣政府、衛(wèi)生局、院黨委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全縣人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高、服務態(tài)度不好、部分患者負擔過重方面。
二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求一是要增強政治意識和工作紀律性。
加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，學習十九大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
一是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發(fā)展觀思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二是要進一步提高服務水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務工作者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態(tài)度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
三、
努力維護醫(yī)院良好形象
增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風，改善醫(yī)德醫(yī)風，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負擔，最大限度地提高診療技術水平。
通過這次思想紀律作風整頓，在今后的工作中我會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加自信的姿態(tài)積極主動地應對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的時間觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。
干部紀律作風整頓心得體會
思想紀律作風整頓整改措施
思想紀律作風整頓自查報告
思想紀律作風教育整頓學習心得體會
紀律作風整頓心得體會范文
干部思想心得體會篇七
在各級黨委和政府的領導下，我們進行了解放思想的大討論。，經(jīng)過了發(fā)動學習，查找問題，整改總結三個階段，確實使自己的認識有了很大提高，發(fā)現(xiàn)了問題，找到了辦法，我既看到了差距又看到了希望?，F(xiàn)將活動以來的體會和感受總結如下：
首先，活動一開始，認真學習了書記的動員報告，看到報告后，感觸很深，原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進步很快，成績很大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，是我們看到了與其他優(yōu)秀學校的差距。面對這樣嚴峻的形式自己確實感到了解放思想的必要，進行大討論的必要。所以活動一開始，自己就熱情很高。學習態(tài)度端正。
第二在查找問題階段，自己緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。發(fā)現(xiàn)了許多問題，在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。對待學生缺乏熱情，不能夠做到關注關心每一個學生的發(fā)展。在業(yè)務上學習的積極性不高，有驕傲自滿情緒，覺得自己有?？茖W歷就夠了，足以應付自己的工作。正因為這樣就看不到越來越快的知識更新，看不到由于網(wǎng)絡和各種大眾傳媒的不斷發(fā)達而帶來的信息爆炸。在教學上缺乏創(chuàng)新意識，墨守陳規(guī)。與自己的過去比自己的經(jīng)驗確實在不斷增加，但和不斷加入教師隊伍的年輕人比自己不但知識老化了，更重要的是創(chuàng)新的勇氣和動力大大降低了。正因為缺乏創(chuàng)新的精神，自己的教學由學生非常喜歡慢慢的變得不那么喜歡了。教學效果也大大的打了折扣。在工作態(tài)度上，覺得自己是老教師了，平時對自己的要求就相應降低了，工作時間效率不高。
第三在整改提高階段，自己針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定了切實有效的措施辦法，思想上加強學習，學習黨和政府關于教育的各項政策，把自己的工作與民族的大義結合起來，與現(xiàn)代化建設對青少年的要求結合起來。學習黨關于構建和諧社會的理論，以人為本，充分認識到自己不是簡單的教書匠，而是青少年靈魂的塑造者，是和諧社會的建設者。依法執(zhí)教，科學執(zhí)教。教師是在傳播科學，就必須運用科學的方法，持科學的態(tài)度。在工作中一定要克服想當然的思想。要尊重學生的實際情況，尊重學生的認知特點，從學生出發(fā)，從實際出發(fā)，全面落實素質教育，培養(yǎng)身心健康的社會主義建設者，而不是高分低能的考試機器。教師要遵循的法是什么，是社會對教師的要求，是政府對教師的要求。我們的社會和政府需要的是品德高尚，心胸開闊，心智健康，為人表率，以民族的振興為己任的優(yōu)秀教師，如果我們具備了以上的各種品質，我們就能夠依法執(zhí)教。依法執(zhí)教就要堅持以人為本，把培養(yǎng)人放在一切教育教學工作的中心位置，不但傳授知識，更傳授獲取知識的方法。保護培養(yǎng)學生求知的欲望，培養(yǎng)學生終生學習的習慣。
同時關注學生心里的健康，培養(yǎng)學生健康高尚的人格，在學生成長過程中關注他們人格社會化的過程，在這個過程中給以科學正確的指導，這個任務非常艱巨，這個任務又非常光榮。在教學實踐中堅持創(chuàng)新，黨中央提出要建設創(chuàng)新性社會，有沒有創(chuàng)新的精神關系到我們民族的發(fā)展和未來。勇于創(chuàng)新的一代青年從哪里來，這就需要千千萬萬富于創(chuàng)新精神的教師的悉心培養(yǎng)。面對紛繁復雜的社會生活和日新月異的科學技術，我們要勇于面對，更要善于面對。要善于突破舊的思維模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結新經(jīng)驗，找到新辦法，創(chuàng)造系理論。創(chuàng)新不是蠻干，他必須以科學的方法論做指導，并且在創(chuàng)新的過程中要不斷的總結經(jīng)驗和教訓。當今各種教育理論層出不窮，在工作中，要善于取百家之長，結合自己的知識結構和學生的認知特點，這樣的創(chuàng)新教育才能少走彎路，才能確有實效。在日常工作中，嚴以律己，率先垂范。身教勝于言教，這是一條普遍真理。教師這個職業(yè)有著其特殊性，我們以言育人，更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要對自己嚴格要求，要求學生做到的自己首先做到，要求學生不犯的錯誤自己堅決不犯。用高尚的人格感染學生，用無聲的語言教育學生。
第四大討論總結階段，回顧這一階段的學習和思考，確實收獲不少，現(xiàn)在的感覺是責任重，任務大，前途光明。在今后的工作中，一定把握機遇，迎難而上，用自己的智慧和辛勤的勞動為學校，為社會做出自己的貢獻。
干部思想心得體會篇八
何走在全省改革發(fā)展前面”為主題的解放思想大討論活動的實施方案的通知》要求，緊緊圍繞“全省最好、全國一流”這個主題，按省委書記張慶黎提出的“六個走在最前面”和王雪峰書記提出的“奮發(fā)向上、大有作為”要求，認真貫徹落實好市委的統(tǒng)一部署，深入查找制約爭先進位的實際問題和思想障礙，努力實現(xiàn)思想觀念和思維方式的新突破，工作方法和工作作風的新轉變，為實現(xiàn)全市科學發(fā)展、爭先進位的目標奠定堅實的思想基礎。
為進一步解放思想、創(chuàng)新發(fā)展理念，突破發(fā)展瓶頸，
全局意識、責任意識、爭先意識。）、打造"四個環(huán)境"（團結一致的政治環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信和諧的人文環(huán)境。）、做好"三個結合"（與重點工作相結合、與破解發(fā)展瓶頸相結合、與夯實基層基礎相結合。）。
解放思想，實事求是，是馬列主義思想的靈魂，是我
們認識新事物，適應新形勢，解決新問題，堅持提高發(fā)展的根本思想武器。每一次思想的大解放，都會推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)大發(fā)展。進一步解放思想，是實現(xiàn)社會科學發(fā)展、爭先進位，努力走在全省前列的首要任務，是提升領導科學發(fā)展能力、破解發(fā)展難題、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的客觀需要，通過學習使我們更加進一步認識了解放思想的重要意義，更加看到自身思想、工作方面的不足，更加振奮精神，扎扎實實投入到思想大解放的實踐中去，全面貫徹落實中央和省市黨代會精神、順利實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標的必然要求。只有打開解放思想的“總開關”，統(tǒng)一思想、凝聚力量，才能更好地適應新形勢、落實新要求、解決新問題、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造性地開展工作，闖出一條創(chuàng)新發(fā)展的新路子，為全區(qū)發(fā)展做出應有貢獻。
通過個人深入學習領會黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)
濟工作會議、省第八次黨代會、省經(jīng)濟工作會議、市第九
次黨代會、市委九屆二次全會和省科協(xié)“八大”會議精神，使自己認識到在以后的工作中切實要改進思想、工作、生活等方面存在的問題。加強學習使自己的思想始終與黨中央保持高度一致。為服務x更好更快更大發(fā)展提供強有力的思想保證。
面對新形勢、新要求，我們要始終走在時代的前列，
做時代的標兵，與時俱進。深刻領會中央、省、市委、區(qū)委的有關決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，不斷提高活學活用馬列主義理論和處理復雜工作的能力。作為一名社區(qū)工作者，學習的作用全在應用于社會實踐，不斷體現(xiàn)服務于人民群眾中。
加強業(yè)務學習，吸取先進的經(jīng)驗、方法，樹立先進的
區(qū)工作。
今后的工作中堅持以人為本，全心全意為人民服務的宗旨，堅持貫徹黨的觀點、路線，堅定政治方向和政治鑒別力，開拓進取，立黨為公，嚴以律己，寬以待人，勤奮工作，時刻把居民群眾的冷暖饑寒掛在心上，全心全意的為居民群眾服務。
思想決定行動，思想是行動的先導，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟社會的大發(fā)展。我們就是要以第二輪解放思想大討論活動為契機，營造人人解放思想，與時俱進的氛圍，牢記服務、管理、維穩(wěn)、凝聚的職責，發(fā)揮好社區(qū)維穩(wěn)前沿化、服務多元化、管理網(wǎng)絡化的作用，在新的起點上開創(chuàng)社區(qū)工作發(fā)展新局面，為路南小山區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
干部思想心得體會篇九
通過參加討論，我感覺到“負責任”不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們機關干部提高自身素質，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。
一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。
認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作，身處黨政領導機關，直接或間接地參與領導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領導在群眾中的號召力，削弱黨委和領導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。
二、在事業(yè)上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業(yè)務素質
秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領導的參謀，是領導的助手，服務的形式主要表現(xiàn)為辦文事，工作質量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃;要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領導進行科學決策;要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯(lián)系實際學習，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質。
三、在作風上負責任，就要形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樹立良好的個人形象
秘書作為領導的左右手，在領導看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領導和領導機關。作為秘書來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。秘書是為領導服務的，是領導意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
干部思想心得體會篇十
我的紀檢干部之路，始于我參加工作的第三年。那時，我逐漸意識到黨風廉政建設與反腐敗斗爭的嚴重性，并且深深地感受到紀檢工作對于實現(xiàn)黨的建設和發(fā)展的重要作用。因此，當我準備考取紀檢干部時，自認為有一定的文化素養(yǎng)和業(yè)務能力，可以勝任這份工作。然而當我正式擔任這一職務時，卻發(fā)現(xiàn)自己在許多方面仍需努力提高，以更好地履行自己的工作職責。
二、磨礪成長，學思踐悟
在紀檢工作中，我深刻認識到自己的使命和責任。首先，要自覺做到廉潔自律，為人民服務，認真貫徹落實黨的各項政策；其次，要時刻保持清醒頭腦，做到機警，全面掌握相關紀檢法規(guī)及實際工作經(jīng)驗，為清正廉潔的政治生態(tài)添磚加瓦。
在一次黨風廉政建設的培訓中，我學習了許多關于紀檢干部的必備素質和要求。我深刻地認識到自己在這些方面仍有許多不足之處，特別是在提高業(yè)務素養(yǎng)方面，需要學習的東西還有很多。因此，在平時工作中，我不僅注重實踐經(jīng)驗的總結，并且多多參加各種培訓、學習班等，提高了業(yè)務水平，增強了工作能力。
三、勇攀高峰，銳意進取
作為紀檢干部，要有責任感和使命感，能夠積極主動地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，我會通過開展實地檢查、聽取和分析群眾反映的問題等方式，切實了解單位各個方面的情況，并通過逐級報告、匯總反哺、分類整理等手段將問題呈現(xiàn)到領導面前，及時采取有效的措施加以矯正。
同時，我也把執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的任務，不斷總結工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力，為維護黨的形象及加強組織紀律、瞞底工作打下堅實的基礎。
四、銘記囑托，永葆初心
作為紀檢干部，一旦被賦予這項重任，就必須時刻銘記自己的囑托和使命，以實際行動為黨的建設和發(fā)展繼續(xù)作出貢獻。因此，在平時的工作中，我不斷反思自己的行為和言辭，不斷加強自身的修養(yǎng)和文化素質，讓自己更加符合紀檢干部的實際要求，以不斷提高工作能力來滿足領導和人民的需要。
五、立足本行，精益求精
在紀檢干部的工作中，我深刻理解到做好本職工作的重要性。因此，在工作中，我不僅注重經(jīng)驗的積累，更加重視學習和提高業(yè)務素質，努力使自己成為一名紀檢干部中的佼佼者。同時，在處理工作中，我嚴格遵守相關法規(guī)和紀律，并且注重在工作的細節(jié)上做到精益求精，以見到領導和人民的信任和支持。
總之，作為一名紀檢干部，需要時刻認識到自己的使命和責任，并且不斷提高自身的工作能力和素質。只有這樣才能夠為黨和人民事業(yè)作出更為開創(chuàng)性的貢獻。
干部思想心得體會篇十一
干部思想共識是指在黨中央政令的指引下，基層干部對于黨的理論、路線、方針、政策等核心觀點有共同的認同和理解。在長期的實踐中，我深刻體會到了干部思想共識的重要性。本文將以個人心得體會為切入點，探討干部思想共識的培養(yǎng)和強化，以提升干部隊伍的整體素質，為實現(xiàn)黨的事業(yè)添磚加瓦。
第二段：提高政治站位，樹立正確思想觀念
作為一名干部，首先要提高自己的政治站位，樹立正確的思想觀念。我們必須時刻牢記黨的宗旨，堅持馬克思主義的指導地位，不斷增強“四個意識”，特別是政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有堅持正確的思想觀念，才能夠與黨中央的思想保持一致，為黨的事業(yè)提供堅實的思想基礎。
第三段：鑄魂育人，培養(yǎng)良好工作作風
干部是黨的事業(yè)的中堅力量，具有重要的鑄魂育人作用。為了強化干部的思想共識，必須注重培養(yǎng)干部的良好工作作風。良好的工作作風是干部自覺遵守黨的紀律、執(zhí)行黨的決策部署，努力工作、干凈擔當?shù)谋憩F(xiàn)。我們要時刻保持清醒頭腦，切實加強自身學習，按照黨中央的要求，不斷提高工作能力和水平。只有通過自身的努力，才能獲得廣大群眾的支持和信任，形成干部共同認同的價值觀和做事風格。
第四段：加強團結合作，形成合力
干部思想共識的建立還需要加強團結合作，形成合力。作為一名干部，我們要牢記“團結就是力量”，在工作中始終保持團結合作的精神。我們要積極主動地與同事開展交流，共同研討工作中的問題，加強溝通，增進了解。同時，在團隊中要注重培養(yǎng)團結協(xié)作的精神，互相幫助，互相支持，共同發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成整體效應。只有形成團結合作的局面，才能夠達到干部思想共識的目標。
第五段：深入群眾，增進感情
最后，干部還應該深入群眾，增進感情。只有與群眾緊密聯(lián)系，才能真實地了解他們的需求和期盼，從而更好地為他們服務。我們要積極參與群眾活動，走進農(nóng)村、企業(yè)、學校等基層單位，與群眾面對面交流，傾聽他們的想法和意見。同時，要注重著眼長遠，通過深入調研，研究群眾實際需求，制定出針對性的政策措施，真正讓群眾感受到黨的溫暖和關懷。只有通過深入群眾，才能夠讓干部思想與群眾思想緊密結合，形成共識，服務黨和人民的事業(yè)。
結尾：
干部思想共識的建立是一個長期而艱巨的任務，需要我們干部不斷努力和實踐。在今后的工作中，我將始終堅持正確的政治方向，培養(yǎng)良好的工作作風，加強與同事的團結合作，深入群眾，增進感情。相信通過這些努力，我能夠更好地服務黨和人民的事業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興添磚加瓦。
干部思想心得體會篇十二
全區(qū)干部思想統(tǒng)一是推動全社會進步和發(fā)展的重要前提，也是保證組織全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎。在過去的工作中，我通過學習與交流，深刻體會到了全區(qū)干部思想統(tǒng)一的重要性與必要性。本文就全區(qū)干部心得體會進行總結與分析。
第二段：加強理論學習，統(tǒng)一思想認識
思想統(tǒng)一的重要意義在于為發(fā)展與進步提供統(tǒng)一思維的保障，有效增強團隊協(xié)作的力量。在工作中，我始終堅持加強理論學習，通過充實自己的知識儲備，提高自身的理論素養(yǎng)，從而更好地理解和把握黨的路線、方針、政策。通過深入學習黨的重要文獻，我更加明確了自己的政治立場和價值取向，不僅有助于推動我的個人發(fā)展，也有助于帶動全區(qū)干部思想的統(tǒng)一。
第三段：提升自身能力，形成共識
干部的能力決定著工作的質量和成效，只有通過持續(xù)的學習和提升自身的能力，才能更好地發(fā)揮領導力和組織力。在過去的工作中，我始終保持學習的狀態(tài)，通過學習與實踐相結合，提升綜合素質與業(yè)務能力。與此同時，我也積極開展與同事的交流與討論，形成共識。這樣，不僅能增進個人之間的默契，還能加強全區(qū)干部之間的團結和協(xié)作，形成更加凝聚力量的團隊。
第四段：互相啟迪，共同進步
思想統(tǒng)一的本質是通過不斷的交流與對話，啟迪彼此，促進彼此的成長與進步。在工作中，我積極參與各級組織的會議、座談和交流活動，充分展示思想和經(jīng)驗，把握全區(qū)干部思想的脈搏。與此同時，我也虛心向他人學習，從他們的工作中汲取經(jīng)驗，不僅使思想和認識更加廣泛，也為全區(qū)干部的思想統(tǒng)一做出了積極的貢獻。
第五段：總結與展望
總結過去的經(jīng)驗與心得，對未來的工作有著重要的指導意義。全區(qū)干部思想統(tǒng)一是一個長期的、復雜的過程，需要我們始終保持對這個目標的高度重視，時刻謹記黨的要求和組織的需要。同時，我們還應該堅持思想自由、個性發(fā)展的原則，通過廣泛的思想交流和互相啟迪，形成更加具有創(chuàng)造力和凝聚力的團隊。只有這樣，才能推動全區(qū)干部思想的統(tǒng)一，從而更好地為全社會的發(fā)展與進步做出貢獻。
結尾：
全區(qū)干部思想統(tǒng)一是組織建設的核心任務。通過加強理論學習、提升自身能力、互相啟迪和共同進步，可以達到增強干部團隊協(xié)作力和推動全社會發(fā)展的目標。我們應該時刻保持對全區(qū)干部思想統(tǒng)一的重視和思考，為組織的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
干部思想心得體會篇十三
闡述了加強領導干部作風建設年的極端重要性和緊迫性，強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設年，在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。這一重要講話，是對馬克思主義黨建理論的豐富和發(fā)展，是新形勢下全面加強領導干部作風建設的綱領文件。我們要在“作風建設年、狠抓落實年”教育活動中，進一步加強學習，認真思考。
黨員干部作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的有力保證，也是換屆以后推進各級領導班子思想政治建設的重要舉措。號召全黨大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面良好風氣。
一、通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為我縣的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權，廉潔從政。
為加強和改進黨的作風建設，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。
二、狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風。官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞干群關系，我們必須堅決地反對。當前我們干部作風上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風，要從加強教育、提高覺悟入手，從領導機關和領導干部做起。我們黨員干部要深入基層，進行調查研究和指導工作及解決問題，充分調動每個黨員的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮先鋒模范作用。
三、養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風。領導干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。領導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口，漢源事件沉痛的教訓表明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制，使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
四、要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按“四個新”的要求，聚精會神搞建設，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。“一個黨員一面旗?！弊鳛橐幻h員，一位科技工作者，我們的工作要不斷增強責任心。大力弘揚“三實”精神，落實“四干”要求，在工作業(yè)績上保先，力爭把自己的各項工作做到位。
干部思想心得體會篇十四
作為紀檢干部，我們肩負著黨和人民的使命，要求我們時刻保持清醒的頭腦，不斷學習和實踐，在工作中積極踐行思想心得，學以致用，努力推進中國特色社會主義事業(yè)。在工作中的點滴體會和思考，讓我更加深刻地認識到紀檢工作的重要性和責任。下面，我將就從學習、工作、思考三個方面分享我的體會。
一、學習篇
學習是紀檢干部的基本功，而學習不再是靠上課堂或通過讀書來完成，而是不斷學習、實踐和反思。在持續(xù)學習的過程中，我學到了許多理論知識，如：政治紀律和政治規(guī)矩、廉政建設和作風建設等等。這些知識不僅給我提供了工作的理論指導，而且也激發(fā)了我的工作熱情。同時，我還意識到學習不是目的，而是一種態(tài)度。與其他領域的同事溝通交流，開拓視野，獲取更多的思想靈感。
學習讓我們不斷提升自己。只有具備過硬的理論基礎和不斷提高的實踐能力，才能更好地為紀檢工作服務。
二、工作篇
工作作為紀檢干部的重點，是體現(xiàn)我們價值的重要途徑。紀檢工作雖然難度很高，卻也是非常值得做的。我們要有一顆執(zhí)著的心態(tài)，嚴格要求自己，從小事做起，從細節(jié)出發(fā)，從日常監(jiān)督到執(zhí)紀審查，我們要堅定不移地推進，落實方案，解決問題。比如，在執(zhí)紀審查中，我時刻保持核心意識，以國家利益千萬倍為重，不斷強化黨紀國法意識，確保處置公正合理。
工作本身就是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，創(chuàng)新問題，推進問題。我們要隨時調整工作思路，把握好工作方向。有時候，當我們面對危機和挑戰(zhàn)的時候，我們需要保持清醒的頭腦，堅持原則和良知，處理好內外關系，確保工作的穩(wěn)定有序推進。
三、思考篇
作為紀檢干部，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題其實只是我們思考的一部分。重要的還是能夠想到制度化、號召人心的改革方案。在思考改革方案的過程中，我們需要有一種廣泛接觸人群的心態(tài)，去了解和掌握群眾的實際需求，根據(jù)實際情況制定改革方案，確保改革方案能夠得到合理有效地落實。
同時，我們還需要有一種跨過困難的心態(tài)，面對困境和挑戰(zhàn)時，理智分析和妥善解決問題。這種跨越困境的思想是在不斷學習和實踐中習得的，凝聚了多年心血的聚集點。
總結
紀檢干部作為我們黨清廉事業(yè)的看守人，我們肩負著重要的歷史使命。只有有一顆敬畏之心，學習不止境，在思想方面持續(xù)反思，才能有進一步的提高。正如毛澤東所說：“要有艱苦奮斗精神，有統(tǒng)帥部署精神，一條尺不扯，茶水不會差。 敢于攀登科技高峰，勇于涉險搏擊江湖。" 我們紀檢干部也應如此，做到空談誤事，實干才能搞定。只有在理論指導、工作實踐和獨立思考的綜合驅動下，我們才能成為優(yōu)秀的紀檢干部，發(fā)揮我們應盡的作用，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
干部思想心得體會篇一
近日，通過學習總書記“三嚴三實”系列講話精神，并結合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學習情況，作為公司班子成員，對如何完成公司“轉型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作，推進公司的作風建設有了一些心得體會。
總書記“三嚴三實”的提出是繼“八項規(guī)定”之后，對黨的作風建設的進一步升華，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，明確指出了黨的作風建設的關鍵在于領導帶頭。
一個單位作風建設做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領導班子成員，上行下效。領導班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個好頭，中層干部給普通黨員帶一個好頭，形成一層帶一層，層層落實的工作機制，為推進公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、科學發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領導班子的一員，在作風建設上要做到以下三點：
一、身要正。領導班子成員杜絕“四風”，持身以正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的基礎。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導班子成員只有不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持用權為民，不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微，時刻遵守“為民務實清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風浮夸，才能樹立威望、贏得人心。
總書記在蘭考調研時指出要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，就是為領導干部指明了作風建設的方向。作為一名黨員領導干部，一定要學習弘揚焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，做到“深學、細照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強同基層職工的聯(lián)系，大力弘揚團結奮斗、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，切實解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續(xù)加強一線聯(lián)絡點的作用，及時對職工提出的問題進行梳理匯總，并分析原因。對有能力解決的問題，及時督促相關業(yè)務部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進行整改；暫無能力解決的問題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時給予職工回復，說明情況，尋求理解和支持。
二、講團結。領導班子成員在工作中團結一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領導班子成員相互團結的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領導班子的一員，要堅決抵制拉幫結派的情況，杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現(xiàn)象，做老實人、說老實話、干老實事，把思想和行動都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的根本任務上。需要注意的是，團結不是沉默，在工作有分歧的時候，要積極進行交流和討論，溝通思想，相互學習，堅持在大局下求同存異。
三、業(yè)務要精。領導班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務水平是一個公司凝聚人心、促進作風建設的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼?zhèn)涫且粋€合格的黨員領導干部應該具有的素質。目前公司正處于經(jīng)營困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，切實提高自身綜合素質是公司突破經(jīng)營瓶頸，努力實現(xiàn)公司高質量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關鍵。我要堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，自覺加強學習，不好高騖遠，不脫離實際。堅持學習相關業(yè)務知識，同時經(jīng)常深入基層，積極開展基層調研，深入研究自身分管工作，了解各項工作實際，杜絕形式主義，將理論知識與實際工作相結合，學會在處理問題中深化學習效果，切實增強自身業(yè)務能力水平。在日常工作中加強與分管業(yè)務部門及基層職工的工作交流，對分管業(yè)務的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù)，結合實際情況，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項工作任務。
總書記指出“要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺，我深刻認識到杜絕“四風”問題，推進作風建設，完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關鍵，持之以恒的決心和制度建設的長遠打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴三實”活動為契機，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實用的新制度，將作風建設真正落到實處，為公司健康發(fā)展盡職盡責。
干部思想心得體會篇二
干部是黨和國家的重要力量，因此，干部的思想水平和工作能力的提升是黨的事業(yè)發(fā)展的關鍵。干部思想心得體會是一種對工作和生活的總結和體悟，能夠幫助干部更好地認識自己，改進工作方法，提高服務群眾的水平。因此，干部思想心得體會的撰寫和分享對于干部隊伍的建設十分重要。
第二段：干部思想心得體會的目的與意義
通過總結和歸納自己的工作和生活體會，干部可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，準確地把握工作目標，并制定更為科學合理的工作方案。同時，干部思想心得體會的撰寫和分享還能夠幫助干部加深對自己工作和生活的理解，拓寬視野，提升思想境界，增強工作責任感和使命感。
第三段：干部思想心得體會的途徑和方法
干部思想心得體會可以通過筆記本、電腦等工具進行記錄和整理。在記錄過程中，干部應該遵循以下原則：準確真實，客觀公正，言之有物。同時，干部還可以通過經(jīng)常性的思考與總結、與同事和領導的交流等方式來不斷完善和改進自己的思想心得。
第四段：干部思想心得體會的具體內容和特點
干部思想心得體會的內容應該緊扣工作和生活實際，包含自己在工作和生活中的成功經(jīng)驗、失誤教訓以及對工作和生活的思考和感悟。同時，干部思想心得體會還應該具備有針對性和實用性，要能夠為工作提供有益的啟示和建議。
第五段：干部思想心得體會的應用和價值
干部思想心得體會的撰寫和分享不僅能夠幫助干部更好地認識和把握工作，提高自身素質，也能夠促進干部之間的交流與合作，形成良好的工作氛圍。此外，干部思想心得體會還可以為其他干部和群眾提供有益的參考和借鑒，推動整個干部隊伍的學習和進步。
總之，干部思想心得體會的撰寫和分享對于干部隊伍的建設和事業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過總結和歸納自己的工作和生活經(jīng)驗，干部可以更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足，并尋求改進的方法。同時，干部思想心得體會的撰寫和分享還能夠促進干部之間的交流與合作，形成良好的工作氛圍。因此，干部應該重視起來干部思想心得體會的撰寫和分享，不斷提高自身的工作能力和思想境界。
干部思想心得體會篇三
當前，按照縣委的部署，一場緊緊圍繞如何貫徹落實科學發(fā)展觀，推進**更好更快發(fā)展、以“解放思想，**要發(fā)展，干部怎么辦”為主題的解放思想大討論活動，正在全縣上下深入開展，整個活動成效初顯。我個人通過學習，感到我們**干部只有進一步解放思想，轉變觀念，才能認識機遇、捕捉機遇、抓住機遇，才不會坐失良機，留下遺憾;只有進一步解放思想，超前謀劃，才能在謀大局、明思路、求發(fā)展中不斷提高搶抓機遇的能力和用好機遇的本領;只有進一步解放思想，因勢利導，才能把發(fā)展機遇轉化為發(fā)展動力，把發(fā)展動力轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把發(fā)展優(yōu)勢轉化為發(fā)展成效。而要解放思想，推動**發(fā)展，需要從以下兩個方面努力。
一、大膽破除四種陋習，養(yǎng)成良好習慣
一要破除思想庸俗，不愛學習的陋習。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。”對學風建設的問題黨中央一直都高度重視，也有很好的傳統(tǒng)。然而，我縣仍有一些同志對學習重要性的認識還不到位，態(tài)度還不端正。有的把理論學習當作額外負擔，總認為只要干好工作，學不學習無關緊要，還存在重事務輕學習的現(xiàn)象。一個人如果不注重學習，其思想就會逐漸庸俗起來，就會上班時萎靡不振，下班后精神百倍，沉迷于喝酒、打麻將，做社會“活動家”;就會耐不住寂寞，守不住清貧，在吃喝玩樂中消磨意志，做享樂主義的“俘虜”;就會辦事拖沓，推三阻四，門難進、臉難看，做高高在上的“官太爺”;就會熱衷于拉關系，走后門，搭天線，喜歡拉拉扯扯，搞小圈子，做“百事通”，對黨紀國法缺乏敬畏，對禮義廉恥不再堅守，理想也必然會隨之而淡化;也就必然會導致行為上的粗俗，就會耐不住寂寞，守不住清貧，就會對庸俗的東西，始起羨慕之心，繼而暗送秋波，再而勾勾搭搭，終而狼狽為奸，對黨紀國法缺乏敬畏，對禮義廉恥不再堅守，理想也必然會隨之而淡化。
二要破除墨守成規(guī)，不敢闖的陋習。事業(yè)是闖出來的，小闖有小作為，大闖有大作為，不闖難有作為。我國改革開放本身就是一個不斷探索、不斷開拓的過程，尤其是當前改革已經(jīng)步入了深水區(qū)，借用習總書記的話就是“好吃的肉都吃掉了剩下的都是硬骨頭”，這個時候是沒有“石頭”可以觸摸的，要“過河”就只能游過去，更要有一種敢闖敢為的開拓精神。然而，我縣少數(shù)同志，對“過河”的熱情還不高、信心還不足，要么站在岸上瞻前顧后，等待觀望，沒有政策的時候向上要支持，有了政策的時候又等其他地區(qū)出經(jīng)驗，經(jīng)驗出現(xiàn)了又害怕“水土不服”，像“小馬過河”似的，欲試又止，舉棋不定;要么坐井觀天，淺嘗輒止，不思進取，小進則滿，只朝后看不向前趕，缺乏危機意識，存在無過就是功的思想。
三要破除鋪張浪費，講排場的陋習。成由勤儉破由奢，這是一條深刻的歷史經(jīng)驗。增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，是黨中央在新的歷史條件下對廣大干部提出的新要求，是我們黨發(fā)展壯大的傳家寶，在任何時候、任何情況下都丟不得。**自然環(huán)境惡劣、經(jīng)濟發(fā)展滯后，各方面條件還很艱苦，更需要堅持。但隨著近幾年經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，物質條件不斷改善，一些同志艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)有所淡忘，少數(shù)人甚至認為節(jié)儉意識成了過時的觀念，花錢大手大腳，做事講究排場，講究所謂的“面子”，打腫臉蛋充胖子，裝點門面、攀比闊氣;極少數(shù)人為謀取個人一點私利，不惜慷公家之慨，為違規(guī)違法行為大開方便之門，置黨紀國法于不顧，致使國家和群眾遭受損失。
四要破除不講科學，亂決策的陋習。決策是否科學、民主，是否切實可行、符合當?shù)貙嶋H，是衡量領導干部綜合能力的重要尺度，沒有科學的決策，就沒有科學的行為。然而，有的干部調查研究浮光掠影，蜻蜓點水，下基層走馬觀花，做做樣子，對群眾反映的問題不做深入了解和剖析;還有些領導干部把群眾的意見當成了對自己工作的刁難，聽不進不同意見，聽不得批評建議，剛愎自用，自以為是;有的安排項目不考慮能不能解決群眾的困難，沒有針對性，項目建了用不上。有的對工程實施管理不到位，質量低下，工程年年建，問題天天在，群眾意見較大，嚴重影響黨和政府的形象。
二、增強五種意識，真正把主要精力放在推動**更好更快發(fā)展上
一要增強自覺學習意識。由于地處邊遠、開化較晚、經(jīng)濟發(fā)展長期處于滯后狀態(tài)等諸多自然、歷史原因，造成**干部人才極度缺乏。從全省、全州來看，**干部能交流出去的很少，從全縣來看**土生土長的干部也不多。一方面，這和**總人口較少有一定關系，但尋根究源，就會發(fā)現(xiàn)，主要問題還是我們**缺乏復合型干部，專家型干部就更不用說了。所以，**干部只有進一步增強學習意識，減少不必要的應酬，把更多的時間和精力放到加強學習、提高素質，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領上，才能真正在**的發(fā)展中挑大梁，才能真正解決**持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展的大問題。
二要增強履職盡責意識。**是**各族干部群眾的共同家園，**的發(fā)展離不開大家的努力。無論你來自何方、時間長短、職務高低，作為一名**干部，都應該自覺把自己當作**人，切實增強主人翁的責任意識，自覺把自己的前途命運與**的發(fā)展捆綁在一起，榮辱與共，竭盡全力推動**的發(fā)展。
三要增強勇于擔當意識。**要發(fā)展，各項工作都必須有人去擔當，敢擔當、善擔當。目前，我縣干部隊伍的主流是好的，大家在各自不同的崗位上腳踏實地、埋頭苦干，作出貢獻，贏得了尊重。但也有一些干部甚至是少數(shù)領導干部，當四平八穩(wěn)官，工作不思進取、得過且過，更有極少數(shù)人推諉扯皮，連自己應盡的職責都不愿完成。如果這樣的干部多了，將嚴重影響工作的正常開展，**的發(fā)展就沒有了希望。因此，我們**干部必須增強擔當意識，大膽工作，勇挑重擔，帶頭做好工作，**發(fā)展才會有人擔當，才能中流砥柱，才有希望。
四要增強探索創(chuàng)新意識。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的基礎。草果產(chǎn)業(yè)是幾代**人多方探索、努力實踐的結果，為群眾增收起到了支撐作用。但單一的產(chǎn)業(yè)，撐不起一個縣的天空。因此，如何培育更多的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，助推**群眾的增收致富，在當前十分關鍵。如果我們墨守成規(guī)、因循守舊，不愿探索，**就無法進一步發(fā)展。要加快發(fā)展步伐，我們各級各部門不能整天怨天尤人、相互抱怨，停留在對產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的懷疑擔憂上，而需要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越發(fā)展。
五要增強團結干事意識。團結出生產(chǎn)力，團結出戰(zhàn)斗力。在**工作的各族、各地干部都是黨的干部，不應以民族、地域等來劃分親疏、搞小團伙，既不能看不起本地干部，也不能對外來干部另眼相看，更不能表面一團和氣、暗地下互相掣肘，而應從加快**發(fā)展的大局出發(fā)，加強團結，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力，共同把**的事做得更好，不辜負組織和群眾的信任與支持。
干部思想心得體會篇四
近年來，中國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷推進，干部隊伍的建設顯得尤為重要。作為社會發(fā)展的中堅力量，干部們不僅要具備過硬的專業(yè)能力，更要有正確的思想覺悟和良好的品質修養(yǎng)。在實踐中，我不斷努力積累經(jīng)驗，不斷反思自己的表現(xiàn)，融會貫通，從中汲取營養(yǎng)，進一步深化自己的思想認識和心得體會。
首先，作為一名干部，必須保持理性思考。在面對復雜的問題和工作中，我們常常會受到瑣事的干擾或者情緒的影響，導致無法準確把握問題的本質。因此，我深刻認識到理性思考的重要性。通過學習馬克思主義哲學，以及分析解決實際問題的能力的提高，我逐漸形成從事工作時持有客觀、冷靜、全面的態(tài)度。這種思考方式使我能夠從全局的角度審視問題，更好地把握事物的發(fā)展規(guī)律和矛盾本質，提高工作的效能和質量。
其次，干部必須始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系。作為一名干部，我們的使命就是為人民服務。而為了更好地服務人民，我們必須了解人民的需求，解決他們的實際困難。在過去的工作中，我深感與人民群眾的緊密聯(lián)系對于工作的推進至關重要。只有與人民群眾溝通交流，聽取民意和意見，才能準確把握民心民意，做到心中有民、心連民、心為民。我注意到，只有深入基層調研，了解人民生活和工作的實際情況，才能更好地為他們排憂解難、提供有效的幫助。
第三，作為一名干部，要注重自身修養(yǎng)。干部隊伍的素質直接關系到國家和民族的命運。作為一名干部，我們要時刻反省自己的言行舉止，修正錯誤觀念和行為方式。在日常工作中，我不斷提高自己的自律能力，嚴格要求自己，在任何時候都做到廉潔自律，廉潔從政。通過堅持學習，不斷豐富自己的知識儲備，提高自己的綜合素質，我逐漸明白，只有不斷錘煉自己，提升自己，才能更好地為人民服務，發(fā)揮自己的作用。
第四，做好工作需要團結合作的精神。干部作為一個組織的一員，要在工作中善于與他人協(xié)作，守望相助，共同完成工作任務。我在工作中深深體會到，只有團結合作，才能激發(fā)各方的智慧和力量，產(chǎn)生更好的效果。而要做到團結合作，我們首先要摒棄個人主義，樹立集體利益為上的思想，不要追求始終以自我為中心，而是更注重團隊的整體發(fā)展。只有形成良好的工作風氣，才能凝聚團隊的力量，做好領導工作。
最后，作為一名干部，要不斷學習和進取。在這個快速變化、競爭激烈的社會，干部必須具備終身學習的精神，時刻保持對新知識的好奇和渴望。我認識到，不論是在工作中還是生活中，我們都要不斷學習和積累，不斷充實自己的知識儲備，才能不斷適應和應對快速變化的環(huán)境。同時，我們還要不斷總結工作的經(jīng)驗和教訓，及時調整和改進自己的工作方法和策略。
綜上所述，干部思想心得體會是一項持續(xù)的、系統(tǒng)的工作。通過不斷努力和學習，我逐漸明白了理性思考、緊密聯(lián)系人民群眾、注重自身修養(yǎng)、團結合作以及不斷學習和進取對于干部工作的重要性。我將一如既往地在實踐中不斷錘煉自己，以更好地履行自己的職責，為國家和人民服務。
干部思想心得體會篇五
干部思想共識，是在中國共產(chǎn)黨的正確領導下，各級干部通過深入學習黨的理論，實踐黨的路線方針政策，增進交流，達成一致意見的過程。作為干部，我們深刻認識到干部思想共識的重要性，并從中獲得了許多心得體會。
首先，干部思想共識激發(fā)了我們的思考能力和創(chuàng)新意識。在干部思想共識的交流過程中，我們需要認真聽取他人的觀點和想法，并進行充分的溝通和討論。這使得我們不僅能夠更好地理解問題的本質，還能夠發(fā)現(xiàn)問題的新解決方法。在與其他干部的研討中，我漸漸明白了團結互助、開放包容的重要意義，并且樂于接受不同意見的挑戰(zhàn)，進一步提高自己的思考能力和創(chuàng)新意識。
其次，干部思想共識促進了我們的發(fā)展和成長。作為一名干部，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的理論水平和實踐能力。通過與其他干部的思想共識，我們不僅可以學習到更多的知識和經(jīng)驗，還能夠開闊自己的視野，增長自己的見識。在跟優(yōu)秀干部的交流中，我體會到了“智者千慮，必有一失”的道理，同時也意識到只有不斷學習進取，才能夠在工作中取得更多的成績。
第三，干部思想共識增強了我們的責任感和使命感。作為共產(chǎn)黨員和干部，我們始終要堅持以人民為中心的思想，時刻為人民群眾的利益著想。通過與其他干部的共同努力和思想碰撞，我們不僅能夠更加深刻地理解黨的工作要求，更能夠提高對人民群眾的感受力和敏銳度。在與其他干部的互動中，我深感作為一名黨員干部，肩負著黨和人民的殷切期望，更要有擔當，才能夠不辱使命。
第四，干部思想共識提升了我們的領導能力和組織能力。作為干部，我們需要具備一定的領導才華和組織能力，才能夠更好地履行自己的職責和使命。通過干部思想共識的交流，我們能夠更好地鍛煉和提高自己的領導和組織能力。在與其他干部的合作過程中，我深感領導能力的重要性，只有不斷提升自己的管理水平和組織能力，才能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為黨和人民作出更大的貢獻。
最后，干部思想共識凝聚了我們的團隊精神和集體榮譽感。在干部思想共識的交流過程中，我們要遵循共同的目標和價值觀，增強團隊精神，建立共同的責任感和使命感。通過與其他干部一起學習和工作，我明白了團隊合作的重要性，并且深感團隊的力量是不可忽視的。只有團隊的每個成員緊密合作，才能夠發(fā)揮出最大的效益，譜寫出屬于我們的華美篇章。
總之，干部思想共識是一項重要的工作內容，也是促進黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵。通過干部思想共識的學習和實踐，我們干部不僅可以提高自己的思考能力和創(chuàng)新意識，還能夠促進自己的發(fā)展和成長，增強責任感和使命感，提升領導能力和組織能力，凝聚團隊精神和集體榮譽感。只有不斷加強干部思想共識的培養(yǎng)和交流，才能夠為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
干部思想心得體會篇六
按照縣委政府及醫(yī)院黨委的安排部署，根據(jù)醫(yī)院干部作風大提升實施方案，通過集體學和個人學的方式學習了作風建設有關內容和深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述及王寧書記在云南省委第十一屆第一次全會的講話，特別是王寧書記講的六個方面和十種表現(xiàn)值得每個人深思反省，對照查擺制定定問題清單，認真剖析檢查存在的問題加以整改，牢固樹立全心全意為民服務的思想，做有責任、有擔當、有奉獻的醫(yī)務工作者?，F(xiàn)將學習心得體會匯報下：
年初，我院召開了全院干部職工思想紀律作風整頓大會。會議認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院職工進一步轉變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，進一步提高工作效率與質量，進一步好轉行業(yè)作風，進一步推動業(yè)務工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。
最近通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了院領導關于開展作風整頓的會議精神，深感收獲頗豐，我認為，在和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病人及其家屬的信任。
一、提高了對開展作風整頓的認識
在全院開展作風整頓，是縣委、縣政府、衛(wèi)生局、院黨委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全縣人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高、服務態(tài)度不好、部分患者負擔過重方面。
二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求一是要增強政治意識和工作紀律性。
加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，學習十九大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
一是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發(fā)展觀思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二是要進一步提高服務水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務工作者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態(tài)度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
三、
努力維護醫(yī)院良好形象
增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風，改善醫(yī)德醫(yī)風，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負擔，最大限度地提高診療技術水平。
通過這次思想紀律作風整頓，在今后的工作中我會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加自信的姿態(tài)積極主動地應對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的時間觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。
干部紀律作風整頓心得體會
思想紀律作風整頓整改措施
思想紀律作風整頓自查報告
思想紀律作風教育整頓學習心得體會
紀律作風整頓心得體會范文
干部思想心得體會篇七
在各級黨委和政府的領導下，我們進行了解放思想的大討論。，經(jīng)過了發(fā)動學習，查找問題，整改總結三個階段，確實使自己的認識有了很大提高，發(fā)現(xiàn)了問題，找到了辦法，我既看到了差距又看到了希望?，F(xiàn)將活動以來的體會和感受總結如下：
首先，活動一開始，認真學習了書記的動員報告，看到報告后，感觸很深，原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進步很快，成績很大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，是我們看到了與其他優(yōu)秀學校的差距。面對這樣嚴峻的形式自己確實感到了解放思想的必要，進行大討論的必要。所以活動一開始，自己就熱情很高。學習態(tài)度端正。
第二在查找問題階段，自己緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。發(fā)現(xiàn)了許多問題，在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。對待學生缺乏熱情，不能夠做到關注關心每一個學生的發(fā)展。在業(yè)務上學習的積極性不高，有驕傲自滿情緒，覺得自己有?？茖W歷就夠了，足以應付自己的工作。正因為這樣就看不到越來越快的知識更新，看不到由于網(wǎng)絡和各種大眾傳媒的不斷發(fā)達而帶來的信息爆炸。在教學上缺乏創(chuàng)新意識，墨守陳規(guī)。與自己的過去比自己的經(jīng)驗確實在不斷增加，但和不斷加入教師隊伍的年輕人比自己不但知識老化了，更重要的是創(chuàng)新的勇氣和動力大大降低了。正因為缺乏創(chuàng)新的精神，自己的教學由學生非常喜歡慢慢的變得不那么喜歡了。教學效果也大大的打了折扣。在工作態(tài)度上，覺得自己是老教師了，平時對自己的要求就相應降低了，工作時間效率不高。
第三在整改提高階段，自己針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定了切實有效的措施辦法，思想上加強學習，學習黨和政府關于教育的各項政策，把自己的工作與民族的大義結合起來，與現(xiàn)代化建設對青少年的要求結合起來。學習黨關于構建和諧社會的理論，以人為本，充分認識到自己不是簡單的教書匠，而是青少年靈魂的塑造者，是和諧社會的建設者。依法執(zhí)教，科學執(zhí)教。教師是在傳播科學，就必須運用科學的方法，持科學的態(tài)度。在工作中一定要克服想當然的思想。要尊重學生的實際情況，尊重學生的認知特點，從學生出發(fā)，從實際出發(fā)，全面落實素質教育，培養(yǎng)身心健康的社會主義建設者，而不是高分低能的考試機器。教師要遵循的法是什么，是社會對教師的要求，是政府對教師的要求。我們的社會和政府需要的是品德高尚，心胸開闊，心智健康，為人表率，以民族的振興為己任的優(yōu)秀教師，如果我們具備了以上的各種品質，我們就能夠依法執(zhí)教。依法執(zhí)教就要堅持以人為本，把培養(yǎng)人放在一切教育教學工作的中心位置，不但傳授知識，更傳授獲取知識的方法。保護培養(yǎng)學生求知的欲望，培養(yǎng)學生終生學習的習慣。
同時關注學生心里的健康，培養(yǎng)學生健康高尚的人格，在學生成長過程中關注他們人格社會化的過程，在這個過程中給以科學正確的指導，這個任務非常艱巨，這個任務又非常光榮。在教學實踐中堅持創(chuàng)新，黨中央提出要建設創(chuàng)新性社會，有沒有創(chuàng)新的精神關系到我們民族的發(fā)展和未來。勇于創(chuàng)新的一代青年從哪里來，這就需要千千萬萬富于創(chuàng)新精神的教師的悉心培養(yǎng)。面對紛繁復雜的社會生活和日新月異的科學技術，我們要勇于面對，更要善于面對。要善于突破舊的思維模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結新經(jīng)驗，找到新辦法，創(chuàng)造系理論。創(chuàng)新不是蠻干，他必須以科學的方法論做指導，并且在創(chuàng)新的過程中要不斷的總結經(jīng)驗和教訓。當今各種教育理論層出不窮，在工作中，要善于取百家之長，結合自己的知識結構和學生的認知特點，這樣的創(chuàng)新教育才能少走彎路，才能確有實效。在日常工作中，嚴以律己，率先垂范。身教勝于言教，這是一條普遍真理。教師這個職業(yè)有著其特殊性，我們以言育人，更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要對自己嚴格要求，要求學生做到的自己首先做到，要求學生不犯的錯誤自己堅決不犯。用高尚的人格感染學生，用無聲的語言教育學生。
第四大討論總結階段，回顧這一階段的學習和思考，確實收獲不少，現(xiàn)在的感覺是責任重，任務大，前途光明。在今后的工作中，一定把握機遇，迎難而上，用自己的智慧和辛勤的勞動為學校，為社會做出自己的貢獻。
干部思想心得體會篇八
何走在全省改革發(fā)展前面”為主題的解放思想大討論活動的實施方案的通知》要求，緊緊圍繞“全省最好、全國一流”這個主題，按省委書記張慶黎提出的“六個走在最前面”和王雪峰書記提出的“奮發(fā)向上、大有作為”要求，認真貫徹落實好市委的統(tǒng)一部署，深入查找制約爭先進位的實際問題和思想障礙，努力實現(xiàn)思想觀念和思維方式的新突破，工作方法和工作作風的新轉變，為實現(xiàn)全市科學發(fā)展、爭先進位的目標奠定堅實的思想基礎。
為進一步解放思想、創(chuàng)新發(fā)展理念，突破發(fā)展瓶頸，
全局意識、責任意識、爭先意識。）、打造"四個環(huán)境"（團結一致的政治環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信和諧的人文環(huán)境。）、做好"三個結合"（與重點工作相結合、與破解發(fā)展瓶頸相結合、與夯實基層基礎相結合。）。
解放思想，實事求是，是馬列主義思想的靈魂，是我
們認識新事物，適應新形勢，解決新問題，堅持提高發(fā)展的根本思想武器。每一次思想的大解放，都會推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)大發(fā)展。進一步解放思想，是實現(xiàn)社會科學發(fā)展、爭先進位，努力走在全省前列的首要任務，是提升領導科學發(fā)展能力、破解發(fā)展難題、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的客觀需要，通過學習使我們更加進一步認識了解放思想的重要意義，更加看到自身思想、工作方面的不足，更加振奮精神，扎扎實實投入到思想大解放的實踐中去，全面貫徹落實中央和省市黨代會精神、順利實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標的必然要求。只有打開解放思想的“總開關”，統(tǒng)一思想、凝聚力量，才能更好地適應新形勢、落實新要求、解決新問題、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造性地開展工作，闖出一條創(chuàng)新發(fā)展的新路子，為全區(qū)發(fā)展做出應有貢獻。
通過個人深入學習領會黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)
濟工作會議、省第八次黨代會、省經(jīng)濟工作會議、市第九
次黨代會、市委九屆二次全會和省科協(xié)“八大”會議精神，使自己認識到在以后的工作中切實要改進思想、工作、生活等方面存在的問題。加強學習使自己的思想始終與黨中央保持高度一致。為服務x更好更快更大發(fā)展提供強有力的思想保證。
面對新形勢、新要求，我們要始終走在時代的前列，
做時代的標兵，與時俱進。深刻領會中央、省、市委、區(qū)委的有關決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，不斷提高活學活用馬列主義理論和處理復雜工作的能力。作為一名社區(qū)工作者，學習的作用全在應用于社會實踐，不斷體現(xiàn)服務于人民群眾中。
加強業(yè)務學習，吸取先進的經(jīng)驗、方法，樹立先進的
區(qū)工作。
今后的工作中堅持以人為本，全心全意為人民服務的宗旨，堅持貫徹黨的觀點、路線，堅定政治方向和政治鑒別力，開拓進取，立黨為公，嚴以律己，寬以待人，勤奮工作，時刻把居民群眾的冷暖饑寒掛在心上，全心全意的為居民群眾服務。
思想決定行動，思想是行動的先導，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟社會的大發(fā)展。我們就是要以第二輪解放思想大討論活動為契機，營造人人解放思想，與時俱進的氛圍，牢記服務、管理、維穩(wěn)、凝聚的職責，發(fā)揮好社區(qū)維穩(wěn)前沿化、服務多元化、管理網(wǎng)絡化的作用，在新的起點上開創(chuàng)社區(qū)工作發(fā)展新局面，為路南小山區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
干部思想心得體會篇九
通過參加討論，我感覺到“負責任”不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們機關干部提高自身素質，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。
一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。
認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作，身處黨政領導機關，直接或間接地參與領導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領導在群眾中的號召力，削弱黨委和領導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。
二、在事業(yè)上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業(yè)務素質
秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領導的參謀，是領導的助手，服務的形式主要表現(xiàn)為辦文事，工作質量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃;要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領導進行科學決策;要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯(lián)系實際學習，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質。
三、在作風上負責任，就要形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樹立良好的個人形象
秘書作為領導的左右手，在領導看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領導和領導機關。作為秘書來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。秘書是為領導服務的，是領導意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
干部思想心得體會篇十
我的紀檢干部之路，始于我參加工作的第三年。那時，我逐漸意識到黨風廉政建設與反腐敗斗爭的嚴重性，并且深深地感受到紀檢工作對于實現(xiàn)黨的建設和發(fā)展的重要作用。因此，當我準備考取紀檢干部時，自認為有一定的文化素養(yǎng)和業(yè)務能力，可以勝任這份工作。然而當我正式擔任這一職務時，卻發(fā)現(xiàn)自己在許多方面仍需努力提高，以更好地履行自己的工作職責。
二、磨礪成長，學思踐悟
在紀檢工作中，我深刻認識到自己的使命和責任。首先，要自覺做到廉潔自律，為人民服務，認真貫徹落實黨的各項政策；其次，要時刻保持清醒頭腦，做到機警，全面掌握相關紀檢法規(guī)及實際工作經(jīng)驗，為清正廉潔的政治生態(tài)添磚加瓦。
在一次黨風廉政建設的培訓中，我學習了許多關于紀檢干部的必備素質和要求。我深刻地認識到自己在這些方面仍有許多不足之處，特別是在提高業(yè)務素養(yǎng)方面，需要學習的東西還有很多。因此，在平時工作中，我不僅注重實踐經(jīng)驗的總結，并且多多參加各種培訓、學習班等，提高了業(yè)務水平，增強了工作能力。
三、勇攀高峰，銳意進取
作為紀檢干部，要有責任感和使命感，能夠積極主動地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，我會通過開展實地檢查、聽取和分析群眾反映的問題等方式，切實了解單位各個方面的情況，并通過逐級報告、匯總反哺、分類整理等手段將問題呈現(xiàn)到領導面前，及時采取有效的措施加以矯正。
同時，我也把執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的任務，不斷總結工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力，為維護黨的形象及加強組織紀律、瞞底工作打下堅實的基礎。
四、銘記囑托，永葆初心
作為紀檢干部，一旦被賦予這項重任，就必須時刻銘記自己的囑托和使命，以實際行動為黨的建設和發(fā)展繼續(xù)作出貢獻。因此，在平時的工作中，我不斷反思自己的行為和言辭，不斷加強自身的修養(yǎng)和文化素質，讓自己更加符合紀檢干部的實際要求，以不斷提高工作能力來滿足領導和人民的需要。
五、立足本行，精益求精
在紀檢干部的工作中，我深刻理解到做好本職工作的重要性。因此，在工作中，我不僅注重經(jīng)驗的積累，更加重視學習和提高業(yè)務素質，努力使自己成為一名紀檢干部中的佼佼者。同時，在處理工作中，我嚴格遵守相關法規(guī)和紀律，并且注重在工作的細節(jié)上做到精益求精，以見到領導和人民的信任和支持。
總之，作為一名紀檢干部，需要時刻認識到自己的使命和責任，并且不斷提高自身的工作能力和素質。只有這樣才能夠為黨和人民事業(yè)作出更為開創(chuàng)性的貢獻。
干部思想心得體會篇十一
干部思想共識是指在黨中央政令的指引下，基層干部對于黨的理論、路線、方針、政策等核心觀點有共同的認同和理解。在長期的實踐中，我深刻體會到了干部思想共識的重要性。本文將以個人心得體會為切入點，探討干部思想共識的培養(yǎng)和強化，以提升干部隊伍的整體素質，為實現(xiàn)黨的事業(yè)添磚加瓦。
第二段：提高政治站位，樹立正確思想觀念
作為一名干部，首先要提高自己的政治站位，樹立正確的思想觀念。我們必須時刻牢記黨的宗旨，堅持馬克思主義的指導地位，不斷增強“四個意識”，特別是政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有堅持正確的思想觀念，才能夠與黨中央的思想保持一致，為黨的事業(yè)提供堅實的思想基礎。
第三段：鑄魂育人，培養(yǎng)良好工作作風
干部是黨的事業(yè)的中堅力量，具有重要的鑄魂育人作用。為了強化干部的思想共識，必須注重培養(yǎng)干部的良好工作作風。良好的工作作風是干部自覺遵守黨的紀律、執(zhí)行黨的決策部署，努力工作、干凈擔當?shù)谋憩F(xiàn)。我們要時刻保持清醒頭腦，切實加強自身學習，按照黨中央的要求，不斷提高工作能力和水平。只有通過自身的努力，才能獲得廣大群眾的支持和信任，形成干部共同認同的價值觀和做事風格。
第四段：加強團結合作，形成合力
干部思想共識的建立還需要加強團結合作，形成合力。作為一名干部，我們要牢記“團結就是力量”，在工作中始終保持團結合作的精神。我們要積極主動地與同事開展交流，共同研討工作中的問題，加強溝通，增進了解。同時，在團隊中要注重培養(yǎng)團結協(xié)作的精神，互相幫助，互相支持，共同發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成整體效應。只有形成團結合作的局面，才能夠達到干部思想共識的目標。
第五段：深入群眾，增進感情
最后，干部還應該深入群眾，增進感情。只有與群眾緊密聯(lián)系，才能真實地了解他們的需求和期盼，從而更好地為他們服務。我們要積極參與群眾活動，走進農(nóng)村、企業(yè)、學校等基層單位，與群眾面對面交流，傾聽他們的想法和意見。同時，要注重著眼長遠，通過深入調研，研究群眾實際需求，制定出針對性的政策措施，真正讓群眾感受到黨的溫暖和關懷。只有通過深入群眾，才能夠讓干部思想與群眾思想緊密結合，形成共識，服務黨和人民的事業(yè)。
結尾：
干部思想共識的建立是一個長期而艱巨的任務，需要我們干部不斷努力和實踐。在今后的工作中，我將始終堅持正確的政治方向，培養(yǎng)良好的工作作風，加強與同事的團結合作，深入群眾，增進感情。相信通過這些努力，我能夠更好地服務黨和人民的事業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興添磚加瓦。
干部思想心得體會篇十二
全區(qū)干部思想統(tǒng)一是推動全社會進步和發(fā)展的重要前提，也是保證組織全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎。在過去的工作中，我通過學習與交流，深刻體會到了全區(qū)干部思想統(tǒng)一的重要性與必要性。本文就全區(qū)干部心得體會進行總結與分析。
第二段：加強理論學習，統(tǒng)一思想認識
思想統(tǒng)一的重要意義在于為發(fā)展與進步提供統(tǒng)一思維的保障，有效增強團隊協(xié)作的力量。在工作中，我始終堅持加強理論學習，通過充實自己的知識儲備，提高自身的理論素養(yǎng)，從而更好地理解和把握黨的路線、方針、政策。通過深入學習黨的重要文獻，我更加明確了自己的政治立場和價值取向，不僅有助于推動我的個人發(fā)展，也有助于帶動全區(qū)干部思想的統(tǒng)一。
第三段：提升自身能力，形成共識
干部的能力決定著工作的質量和成效，只有通過持續(xù)的學習和提升自身的能力，才能更好地發(fā)揮領導力和組織力。在過去的工作中，我始終保持學習的狀態(tài)，通過學習與實踐相結合，提升綜合素質與業(yè)務能力。與此同時，我也積極開展與同事的交流與討論，形成共識。這樣，不僅能增進個人之間的默契，還能加強全區(qū)干部之間的團結和協(xié)作，形成更加凝聚力量的團隊。
第四段：互相啟迪，共同進步
思想統(tǒng)一的本質是通過不斷的交流與對話，啟迪彼此，促進彼此的成長與進步。在工作中，我積極參與各級組織的會議、座談和交流活動，充分展示思想和經(jīng)驗，把握全區(qū)干部思想的脈搏。與此同時，我也虛心向他人學習，從他們的工作中汲取經(jīng)驗，不僅使思想和認識更加廣泛，也為全區(qū)干部的思想統(tǒng)一做出了積極的貢獻。
第五段：總結與展望
總結過去的經(jīng)驗與心得，對未來的工作有著重要的指導意義。全區(qū)干部思想統(tǒng)一是一個長期的、復雜的過程，需要我們始終保持對這個目標的高度重視，時刻謹記黨的要求和組織的需要。同時，我們還應該堅持思想自由、個性發(fā)展的原則，通過廣泛的思想交流和互相啟迪，形成更加具有創(chuàng)造力和凝聚力的團隊。只有這樣，才能推動全區(qū)干部思想的統(tǒng)一，從而更好地為全社會的發(fā)展與進步做出貢獻。
結尾：
全區(qū)干部思想統(tǒng)一是組織建設的核心任務。通過加強理論學習、提升自身能力、互相啟迪和共同進步，可以達到增強干部團隊協(xié)作力和推動全社會發(fā)展的目標。我們應該時刻保持對全區(qū)干部思想統(tǒng)一的重視和思考，為組織的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
干部思想心得體會篇十三
闡述了加強領導干部作風建設年的極端重要性和緊迫性，強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設年，在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。這一重要講話，是對馬克思主義黨建理論的豐富和發(fā)展，是新形勢下全面加強領導干部作風建設的綱領文件。我們要在“作風建設年、狠抓落實年”教育活動中，進一步加強學習，認真思考。
黨員干部作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的有力保證，也是換屆以后推進各級領導班子思想政治建設的重要舉措。號召全黨大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面良好風氣。
一、通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為我縣的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權，廉潔從政。
為加強和改進黨的作風建設，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。
二、狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風。官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞干群關系，我們必須堅決地反對。當前我們干部作風上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風，要從加強教育、提高覺悟入手，從領導機關和領導干部做起。我們黨員干部要深入基層，進行調查研究和指導工作及解決問題，充分調動每個黨員的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮先鋒模范作用。
三、養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風。領導干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。領導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口，漢源事件沉痛的教訓表明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制，使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
四、要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按“四個新”的要求，聚精會神搞建設，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。“一個黨員一面旗?！弊鳛橐幻h員，一位科技工作者，我們的工作要不斷增強責任心。大力弘揚“三實”精神，落實“四干”要求，在工作業(yè)績上保先，力爭把自己的各項工作做到位。
干部思想心得體會篇十四
作為紀檢干部，我們肩負著黨和人民的使命，要求我們時刻保持清醒的頭腦，不斷學習和實踐，在工作中積極踐行思想心得，學以致用，努力推進中國特色社會主義事業(yè)。在工作中的點滴體會和思考，讓我更加深刻地認識到紀檢工作的重要性和責任。下面，我將就從學習、工作、思考三個方面分享我的體會。
一、學習篇
學習是紀檢干部的基本功，而學習不再是靠上課堂或通過讀書來完成，而是不斷學習、實踐和反思。在持續(xù)學習的過程中，我學到了許多理論知識，如：政治紀律和政治規(guī)矩、廉政建設和作風建設等等。這些知識不僅給我提供了工作的理論指導，而且也激發(fā)了我的工作熱情。同時，我還意識到學習不是目的，而是一種態(tài)度。與其他領域的同事溝通交流，開拓視野，獲取更多的思想靈感。
學習讓我們不斷提升自己。只有具備過硬的理論基礎和不斷提高的實踐能力，才能更好地為紀檢工作服務。
二、工作篇
工作作為紀檢干部的重點，是體現(xiàn)我們價值的重要途徑。紀檢工作雖然難度很高，卻也是非常值得做的。我們要有一顆執(zhí)著的心態(tài)，嚴格要求自己，從小事做起，從細節(jié)出發(fā)，從日常監(jiān)督到執(zhí)紀審查，我們要堅定不移地推進，落實方案，解決問題。比如，在執(zhí)紀審查中，我時刻保持核心意識，以國家利益千萬倍為重，不斷強化黨紀國法意識，確保處置公正合理。
工作本身就是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，創(chuàng)新問題，推進問題。我們要隨時調整工作思路，把握好工作方向。有時候，當我們面對危機和挑戰(zhàn)的時候，我們需要保持清醒的頭腦，堅持原則和良知，處理好內外關系，確保工作的穩(wěn)定有序推進。
三、思考篇
作為紀檢干部，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題其實只是我們思考的一部分。重要的還是能夠想到制度化、號召人心的改革方案。在思考改革方案的過程中，我們需要有一種廣泛接觸人群的心態(tài)，去了解和掌握群眾的實際需求，根據(jù)實際情況制定改革方案，確保改革方案能夠得到合理有效地落實。
同時，我們還需要有一種跨過困難的心態(tài)，面對困境和挑戰(zhàn)時，理智分析和妥善解決問題。這種跨越困境的思想是在不斷學習和實踐中習得的，凝聚了多年心血的聚集點。
總結
紀檢干部作為我們黨清廉事業(yè)的看守人，我們肩負著重要的歷史使命。只有有一顆敬畏之心，學習不止境，在思想方面持續(xù)反思，才能有進一步的提高。正如毛澤東所說：“要有艱苦奮斗精神，有統(tǒng)帥部署精神，一條尺不扯，茶水不會差。 敢于攀登科技高峰，勇于涉險搏擊江湖。" 我們紀檢干部也應如此，做到空談誤事，實干才能搞定。只有在理論指導、工作實踐和獨立思考的綜合驅動下，我們才能成為優(yōu)秀的紀檢干部，發(fā)揮我們應盡的作用，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。