在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
服從心得體會篇一
xx市管理局：
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，根據我公司章程，經董事會討論和決議，我代表煙臺華翼建材有限公司，茲任命先生擔任我公司副總經理。全面負責經營與銷售體系工作。其職責和權限如下：
1配合公司總經理及技術總監(jiān)配置、協調、調度經營、銷售體系運行過程中所需的資源，進行產品銷售。
2負責與經營、銷售體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作，提高銷售量。
3向公司總經理匯報經營、銷售體系運行情況，為持續(xù)改進經營、銷售體系提供決策依據。
4協助公司總經理(珠?？偨浝?組織籌備管理評審工作。
5年終，完成10萬元的銷售任務，享受1%股權分紅的待遇，未完成則不享受。為公平對待、并拉近各股東的銷售數量，使每個股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調節(jié)股東的年銷售量，以杜絕因分紅不公而產生的怨言和不安定。
任期至不能勝任本職工作而股權喪失為止。
我非常期待的加入能將華翼建材帶入更高的層次。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
董事長：
年月日
服從心得體會篇二
在人類社會中，大家都不可避免地要經歷服從的過程。無論是在學校、家庭還是工作環(huán)境中，服從是一種必要的行為。但是，有些人在遇到服從的時候，會感覺壓抑和感到不自由，甚至會對服從產生抵觸情緒。但是，正確的看待服從，服從的心得體會可以使我們更好地適應社會，更加成功地實現我們的目標。本文將結合個人的實踐經驗，從不同的角度探討服從的心得體會。
一、珍惜服從的機會
服從并不意味著剝奪我們的自由，反而是我們實現自己目標的一種方式。在學校中，遵守規(guī)則、聽從老師的教導，是我們進一步認識世界和自我能力的重要體現；在家庭中，服從父母的安排，幫助家庭做出貢獻，培養(yǎng)我們的責任感和家庭情感。在工作中，順從上級安排、服從團隊合作，能更好地完成工作任務，展示我們的才華和能力。當我們能夠珍惜服從的機會，并從中汲取經驗，我們才能更好地實現自我增長。
二、合理的擇時服從
在具體實踐中，我們需要考慮服從的時機和對象。我們不能盲目服從，而應當選擇正確的時機和對象。理性地服從，而不是隨意服從，才能更好地達成目標。例如，在工作上，我們應當注意領導指示的權威性和是否合理，選擇最合適的方案；在學校生活中，只有我們能夠理性地考慮是否接受某種文化或思想，才能更好地服務于個人和社會的發(fā)展。
三、積極主動地服從
服從不是被迫的，而是自愿的。我們可以主動選擇服從，而不是等待被服從。一般而言，服從能夠培養(yǎng)自我紀律，幫助我們自我約束。如果我們能夠主動提供幫助，服從領導的要求，我們就可以更好地發(fā)揮自己的潛能，實現職業(yè)、社會和個人的成功。
四、接受服從的結果
我們必須為自己服從的結果付出代價。當我們接受意外懲罰或無法立刻實現自己的目標時，我們應該認真思考，找到錯誤和原因，改進自己的方法和思想。我們不能因為服從遇到阻力就放棄自己或抱怨不服從。對于失敗和挫折的結果，我們應該坦然面對，認真思考，努力改進自我，從中尋找前進的路。
五、科學地看待服從
正確看待服從并不是剝奪我們的個性和權利，而是實現我們的目標、提高我們的技能和才能。我們必須科學地看待服從，認真進行實踐，不斷地學習和改善自己。在這個過程中，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，并加以融合和完善。自我發(fā)展是嶄新的思維，只有具備嚴謹、客觀和批判性思考能力，才能更好地認識自己，體驗人生。
總之，服從不僅僅是遵守規(guī)則和規(guī)定，也是我們個人成長和發(fā)展的重要途徑。愿我們溫和、理性地對待服從，以自我發(fā)展為終極目標。
服從心得體會篇三
段落一：引入被服從的背景和概念（200字）
被服從一詞，意味著一個人受到他人的控制和指揮。被服從在生活中無處不在，無論是在家庭、學校還是工作場所，人們都必須服從規(guī)則和權威。作為一種常見的社會交往方式，被服從往往需要我們放棄自己的意愿和愿望，追隨他人的指導。然而，接受被服從并非易事，需要我們學會從中獲得體驗和收獲。本文將探討個人在被服從中的心得體會，以及這些體會對我們的成長和發(fā)展的意義。
段落二：被服從的價值和意義（250字）
被服從既是一種群體合作的基礎，也是一種個人成長的機會。當我們接受被服從時，我們學會了尊重他人的權威和決策，并展示了良好的凝聚力和合作精神。通過服從他人的指令，我們接觸到了不同的觀點和方式，獲得了拓展思維和開闊眼界的機會。被服從也教會了我們謙虛、耐心和紀律，這些都是實現個人成長和成功的重要品質。
段落三：被服從的挑戰(zhàn)（300字）
然而，被服從并非一帆風順。在服從他人的指令時，我們可能面臨與個人意愿和價值觀的沖突，產生不安和抵觸。這種沖突常常需要我們找到平衡點，既要服從他人的決策，又要保持自己的獨立性和原則。此外，被服從往往需要我們付出辛勤努力和犧牲，包括時間、精力和個人目標的調整。這些挑戰(zhàn)需要我們在被服從中尋找到自己的價值和意義，不斷提升自己的能力和內在素質。
段落四：被服從的心得體會（300字）
通過被服從，我學會了信任他人和團隊合作，培養(yǎng)了集體利益高于個人利益的意識。在工作中，我負責協調團隊的工作，聽從領導的指揮。我發(fā)現，只有當我放下個人意愿，尊重他人的決策并主動合作，我們才能取得更好的成績和成長。在家庭中，被服從教會了我尊重長輩的決策，體諒家人的辛苦，并培養(yǎng)了我為他人著想的思維方式。被服從也使我意識到，通過服從他人，我能夠學會不斷提升自己的專業(yè)知識和能力，為自己的未來發(fā)展打下基礎。
段落五：被服從的意義和啟示（250字）
被服從是我們成長的必由之路，是獲得成功和實現目標的關鍵。通過被服從，我們學會了順從他人的決策，并在服從中找到了屬于自己的價值和意義。被服從教會了我們尊重他人、體諒他人，同時也培養(yǎng)了自己的自控和紀律。被服從的心得體會不僅幫助我們與他人建立良好的合作關系，還促使我們在工作中取得更好的成果。因此，我們應當不斷積累被服從的體驗和心得，以提升自己的綜合素質和個人價值。只有在被服從中不斷成長和進步，我們才能在現實生活中實現更多的目標和夢想。
服從心得體會篇四
黨員如何認識“四個服從”
“四個服從”，是相互聯系的有機整體。它的核心是全黨服從中央，它的基礎是少數服從多數。鄧小平曾經指出：“必須嚴格執(zhí)行這幾條。否則，形成不了一個戰(zhàn)斗的集體，也就沒有資格當先鋒隊。”黨的各個組織和全體黨員，只有自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
一是黨員個人必須服從黨的組織。這是因為，每個黨員是黨的一分子，只有個人服從組織，黨才能形成統(tǒng)一的整體。如果黨員個人不服從黨的組織，不執(zhí)行黨組織的決定，各行其是，黨的組織就會成為一盤散沙，就沒有戰(zhàn)斗力。一般來說，黨組織的決定反映和集中了大多數黨員的要求和意見，是正確的和比較正確的。服從組織的決定，就是服從大多數黨員的意見。在某些時候，也會發(fā)生黨員個人意見和黨組織的意見不一致。在這種情況下，為了維護黨的集中統(tǒng)一，黨員個人的意見可以保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映。但是，個人在行動上必須服從組織決定。
二是少數必須服從多數。黨的組織討論決定問題時，由于每個成員了解的情況不同，考慮問題的角度不一樣，大家的意見可能不完全一致，這是正常的。在這種情況下，要按照少數服從多數的原則，及時作出決定，統(tǒng)一大家的思想和行動。少數人在自己的意見被否決之后，可以保留自己的意見，但必須執(zhí)行多數人所通過的決議，在行動上不得有任何反對的表示。在作出決定的過程中，黨組織要認真考慮少數人的意見。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論的情況向上級組織報告，請求裁決。
三是下級組織必須服從上級組織。下級組織與上級組織之間，是被領導與領導的關系。黨的下級組織對于上級組織的指示、決定，必須堅決地執(zhí)行，做到令行禁止。決不允許對上級指示搞實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。如果認為上級組織的指示、決定不適合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以向上級提出意見，但必須在上級組織同意后才能加以調整或改變。在緊急情況下，下級組織來不及請示上級組織而又必須馬上作出決定時，可以邊行動邊報告，或事后報告，請求批準。
服從心得體會篇五
服從命令是天職，條規(guī)法令要牢記，一切行動聽指揮，步調一致得勝利。任何環(huán)境中，只有遵守規(guī)則、服從命令，才能取信于人，才能被人尊重；只有遵守規(guī)則、服從命令，才能保質保量地完成工作任務；只有遵守規(guī)則、服從命令，才能凝聚成工作的集體，成長為能打勝仗的團隊。
規(guī)則的價值在哪里？曾任英特爾公司副總裁的華人虞有澄有這樣一段論述：“有關規(guī)則在龐大的組織中的作用，軍隊也許是最好的例證。每一天準時訓練，一切都井然有序，所有的武器隨時保持清潔。事實上，士兵所接受的第一項訓練就是遵守規(guī)則。原因很簡單，在戰(zhàn)爭中，嚴明的規(guī)則是制勝的關鍵。在商場上，規(guī)則同樣重要?！闭且驗橐庾R到規(guī)則的重要性，英特爾公司才將“注重規(guī)則”列為其6大價值觀之一。
有的管理者為了保障企業(yè)的健康發(fā)展制定了員工必須遵守的規(guī)則，但在執(zhí)行過程中，卻又常常因為疏于監(jiān)督而使規(guī)則變成了一紙空文。在這種情況下，當某些員工因忽視規(guī)則的約束而行為散慢松懈時，就會給企業(yè)帶來不可估量的損失。因此，既然制定了規(guī)則，管理者就一定要監(jiān)督員工認真遵守，并主動執(zhí)行。
凡事都要講規(guī)則，違反規(guī)則必將自食其果。要想生活在一個更和諧的社會中，就要自覺地嚴格約束自己，時刻將規(guī)則放在心中。無視規(guī)則、對抗規(guī)則的人，常常受到規(guī)則的懲罰，到處碰壁，甚至付出生命的代價。
軍人的服從命令必須是應該遵守道德底線和軍旗下的誓言的。
服從心得體會篇六
作為一名預備黨員，我在此次培訓中的學習心得經過為期一天的集中學習，我對黨的認識提升了更高的層次。授課老師從現實的案例說起，深入淺出，老師獨到的見解和大量的引證，讓我深受鼓舞和教育。在現代這樣一個環(huán)境中，提高我們的黨的綜合政治水平，需要的不僅僅是政治，技術的學習，還有另一個方面就是人文素養(yǎng)的提高。這次培訓使我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨！通過學習，在我的腦海里更深刻地體會到作為黨員的責任。我深深地懂得共產黨員意味著為共產主義事業(yè)奮斗終生，全心全意為人民服務！加入共產黨是為了更直接地接受黨的領導，全身心透入社會主義現代化建設的大潮中！要使我們的黨，我們的國家永遠立于不敗之地。作為二十一世紀的年輕一代，我們要把我們的黨的建設做大做強，我們要勇于肩負起時代賦予我們的歷史使命。為此，我將從以下幾個方面繼續(xù)努力和提高：
通過此次培訓，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，社會主義法治理念，不斷提高自己的理論水平。在注意提高自己理論水平的同時，我也關注時事，了解社會發(fā)展的動態(tài)。無數事實證明：中國共產黨是一個偉大、光榮、正確的黨，領導全國各族人民不斷走向繁榮富強，實現中華民族的偉大復興。
嚴格要求自己，做表率，樹立一名共產黨員的形象；另一方面認真完成好本職工作。面對這項艱巨的任務我倍感壓力，同時也因為組織對我的信任而得到很大鼓舞。在黨支部的幫助下，如今我已日漸成熟，辦事穩(wěn)妥。從宣傳黨的知識、政策，均取得良好的成效。大家的信任也將是我今后不斷進取，勇往直前的動力。
一直以來，我不斷以充實自己各方面的知識，擴大知識面。作為一名工商執(zhí)法干部，注意“正義感”的培養(yǎng)，不斷提高自己的理論水平。通過努力得到了同事們的認可。
我樂觀開朗，真誠地對待身邊的每一個同事，在單位或社會中建立了比較融恰的人際關系。喜歡文體運動、喜歡打乒乓球，更喜歡一個人冷靜地思考問題，因為冷靜，心態(tài)自然平靜。所以在各項比賽中也取得了較好的成績。
所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”。一直以來，我在各方面都嚴格要求自己，自覺遵守黨的章程，履行黨員義務和責任，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。從我做起，從小事做起，在預備期里，我認真遵守各項規(guī)章制度，誠實做人，身為副所長，我始終嚴守黨的紀律，堅決服從黨組織的安排。
當然，我深知不管在學習上，工作上還是生活中，我都存在一些不足。比如，有時由于工作比較多，卻沒能處理好其他事情，以致把工作上的情緒帶到學習中來，影響了學習的效果。但在這一年以來，我都在時刻地督促自己，發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正缺點，盡管遇到很多困難，我都會堅強。我相信，在黨組織的培養(yǎng)和鍛煉下，在黨員同志和同事們的相互幫助及我的自身努力下，我定會改正自己的缺點，爭取得更大的進步。
短短的預備黨員培訓班已經結束了，它使我的思想，使我的心靈受到了洗禮，我會記得無論是過去，現在還是將來，我都將會用自己的行動，用自己的青春為黨旗增輝！無愧于共產黨員這一稱號。在這次的學習氛圍中我感受到了即將成為黨員的我們應該擁有怎樣踏實的作風和認真的態(tài)度，同時也感受到了一種孜孜不倦，不服輸的精神，我想這將是我人生中的一筆財富，我時刻提醒自己作為一名預備黨員，要以身作則提高自己的素質和修養(yǎng)，明白自己的重大責任，在做好自己本職工作的同時還要不斷開展批評和自我批評，要做到“珍惜機會，大膽實踐；磨練意志，戒驕戒躁”這兩點。繼續(xù)學習，在充分理解了理論的同時做到理論聯系實際，用黨員的高標準來要求自己，向組織內部一些先進的同志看齊。在做任何事情之前都先明確自己的目標，然后大膽實踐，同時嚴格要求自己，不畏困難，迎難而上。我相信我會繼續(xù)努力，把自己的缺點逐步改正過來，真正達到黨員的標準。
總之，作為預備黨員，我會從自身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創(chuàng)新精神，注重思想上的學習，正確樹立全心全意地為人民服務的意識，敢于進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我，用黨的理論武裝自我，改正自己的不足與缺陷，緊跟時代步伐，提高自己的政治理論素養(yǎng)及黨性修養(yǎng)，成為一名合格的共產黨員。
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服從心得體會篇七
服從是我們生活中不可避免的一部分。無論是在學校、工作場合還是家庭中，我們都需要服從規(guī)則、服從指揮。然而，服從并不僅僅是聽從別人的安排，它代表著一種態(tài)度和心態(tài)。在我的生活中，我深刻體會到了服從的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。以下是我個人關于被服從的心得體會。
首先，服從是一種價值觀。在我的成長過程中，我意識到服從不僅僅是為了遵循規(guī)則，更是一種態(tài)度和價值觀。服從意味著尊重他人的意見和決策，同時也表明了我們對規(guī)則和制度的認可。當我們能夠真正理解并接受這種價值觀時，我們將更容易與他人和諧相處，形成穩(wěn)定的人際關系。
其次，服從是一種責任心的表現。在工作和學習中，服從是完成任務、實現目標的前提條件。通過服從他人的指揮和規(guī)則，我們能夠更加高效地完成工作，達到更好的成果。同時，服從還表明了我們對自己所承擔的責任的認可和接受。只有以負責任的態(tài)度服從，我們才能在工作和學習中取得成就。
第三，服從有助于培養(yǎng)團隊意識。在團隊中，服從是團隊合作的基石。只有每個成員都能夠服從組織的安排和規(guī)則，團隊才能更好地發(fā)揮合作的力量，取得更大的成就。通過服從，我們能夠培養(yǎng)團隊意識，學會聽取他人的意見，共同協作，解決問題。團隊合作的力量是無窮的，只有通過服從才能發(fā)揮出最大的效益。
第四，服從培養(yǎng)了自控力和耐心。服從并不總是易事，有時我們不得不忍耐和等待，以順利完成任務。在服從的過程中，我們需要培養(yǎng)自己的耐心，學會等待和妥協。同時，服從還要求我們對自己有嚴格的要求，培養(yǎng)自己的自控力。只有通過耐心和自控力，我們才能真正順利地服從他人的指揮和規(guī)則。
最后，服從讓我們成長和提升自己。通過服從他人的指揮和規(guī)則，我們能夠不斷學習和成長。在服從的過程中，我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，這些困難和挑戰(zhàn)將促使我們提升自己，超越自己。只有經歷過服從的歷練，我們才能真正變得成熟、穩(wěn)重，具備更強的適應能力和解決問題的能力。
在我的生活中，無論是在學校還是工作中，我始終秉持著服從的態(tài)度。我堅信服從是一種價值觀和責任心的體現，它有助于培養(yǎng)團隊意識，提高自控力和耐心，同時也讓我能夠不斷成長和提升自己。我希望通過我自身的行動和實踐，能夠影響他人，讓更多的人認識到服從的重要性，并從中獲得成長和進步。
總之，被服從并不意味著我們喪失了自我，相反，它是我們價值觀和責任心的表現，是我們成長和提升自己的機會。在今后的生活中，我將繼續(xù)堅持服從的態(tài)度，不斷發(fā)掘服從中的價值和智慧，讓自己不斷成長和進步。
服從心得體會篇八
服從是人們在生活、學習、工作以及社會交往中經常面臨的一個問題。大家都知道，服從是一種必備的素質，但很多時候我們常常遇到難于服從的情況。我曾經也有這樣的困惑，但在實踐中，我漸漸懂得了服從的重要性，并從中體會到了一些心得。下面，我將結合自身經歷談談我對服從的體會。
第一段：認識服從的重要性
服從一直以來都是人們生存和發(fā)展的重要基石。人類是社會性動物，只有在團結協作、秩序井然的環(huán)境中才能實現個人的價值和目標。服從規(guī)則、服從指揮是一個團隊發(fā)展，也是一個人成長的必經之路。沒有服從，團隊將變得混亂，個人將與他人產生沖突。因此，我們要明白服從是一種智慧的選擇，是人與社會和諧相處的基本要求。
第二段：服從使我變得更加嚴謹
在我參加工作后的一次項目中，團隊領導要求我們每個人按時按量完成任務。面對任務繁重、時間緊張的情況，我本可以抱怨或推卸責任。然而考慮到團隊的整體利益，我選擇服從領導的安排。在這個過程中，我逐漸培養(yǎng)了自己嚴謹的工作態(tài)度。我將任務合理分解，逐一完成，并主動溝通交流。最終，我不僅在規(guī)定時間內完成了任務，而且獲得了領導的肯定。通過這次經歷，我深深感受到服從讓我變得更加自律、嚴謹。
第三段：服從培養(yǎng)了我的團隊合作能力
在參加集體課程時，我們進行了一次團隊合作項目。項目中，每個人都有自己的想法和意見，無法形成有效的決策。在領導的帶領下，我們學會了相互傾聽，溝通交流，共同制定了行動方案。每個人都主動履行自己的職責，積極配合，最終圓滿完成了項目任務。通過這次經驗，我深刻理解到服從是協同合作的基礎，每個人都應該做出讓步和妥協，才能形成默契，實現團隊的成功。
第四段：服從傳遞了我的價值觀
曾經有一件事情讓我受益匪淺。那一年，我剛剛參加工作，在部門中處于較低的職位，常常需要為其他同事做一些瑣碎的事情。一開始，我心中總有一些抱怨，認為這樣“吃虧了”。然而，隨著時間的推移，我注意到我的態(tài)度正在影響到部門的氛圍。于是，我決定放下個人的心態(tài)，積極主動地聽從上級安排，全力以赴地完成任務。通過我的努力，我慢慢獲得了同事和領導的認可。通過這次經歷，我明白了服從不僅僅關乎個人，也關乎集體，關乎部門的穩(wěn)定和發(fā)展。
第五段：總結
盡管服從有時會讓我們感到困擾和束縛，但我們應該明白，服從是一種智慧和素質。它不僅能夠幫助我們建立更好的人際關系，培養(yǎng)團隊合作能力，還能夠塑造我們的價值觀。只有懂得服從，我們才能在團隊和社會中更好地成長和發(fā)展。因此，無論是在工作還是在日常生活中，我們都應該學會服從，培養(yǎng)自己的素質。對于服從的心得體會，我堅信它將在人生的道路上指引我們變得更出色更完美。
服從心得體會篇九
增強“四個意識”
“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識?習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話強調，全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。政治意識。要求從政治上看待、分析和處理問題。我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優(yōu)勢。政治意識表現為堅定政治信仰，堅持正確的政治方向，堅持政治原則，站穩(wěn)政治立場，保持政治清醒和政治定力，增強政治敏銳性和政治鑒別力；嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，發(fā)展黨員、選人用人要突出政治標準，對各類組織要加強政治領導、政治引領，對各類人才要加強政治吸納。
大局意識。大局意識要求自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。增強大局意識，就是要正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關系，自覺從黨和國家大局出發(fā)想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。核心意識。核心意識要求在思想上認同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護核心。增強核心意識，就是要始終堅持、切實加強黨的領導特別是黨中央的集中統(tǒng)一領導，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央部署的各項任務落到實處，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?？待R意識?？待R意識要求向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
這“三個看齊”“三個堅決”是政治要求，也是政治紀律，各級黨組織和廣大黨員、干部要樹立高度自覺的看齊意識，經常和黨中央要求“對表”，看看有沒有“慢半拍”的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準?！八膫€意識”是一個意蘊深刻、相互聯系的有機整體，集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員、干部政治素養(yǎng)的基本標準。增強“四個意識”、自覺維護習近平總書記的核心地位，對于維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統(tǒng)一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，對全黨團結一心、不忘初心、繼續(xù)前進，對保證黨和國家興旺發(fā)達、長治久安，具有十分重大的意義。樹立“四個意識”是弘揚優(yōu)良作風、加強黨性修養(yǎng)的必然要求。黨性說到底就是立場問題。我們共產黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。在新的歷史條件下加強黨性修養(yǎng)，核心是不斷增強“四個意識”。增強政治意識，就是要把好政治方向、站穩(wěn)政治立場，對黨和人民絕對忠誠。增強大局意識，就是要自覺貫徹落實黨中央的決策部署。增強核心意識，就是要加強黨的領導、維護黨中央權威。增強看齊意識，就是要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
堅定“四個自信”
“四個自信”：道路自信、理論自信、制度自信和文化自信?在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平總書記在發(fā)表重要講話時指出，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。?堅持“四個自信”，既體現出了中國共產黨對于帶領中國人民奪取中國特色社會主義建設事業(yè)不斷勝利的必勝信念，也體現了中國共產黨敢于承擔中華民族偉大復興歷史重任的時代擔當。每一名黨員都要做到堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信：堅信中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路；堅信中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現中華民族偉大復興的正確理論，是立于時代前沿、與時俱進的科學理論；堅信中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，是具有鮮明中國特色、明顯制度優(yōu)勢、強大自我完善能力的先進制度；堅信中國特色社會主義文化是代表著中華民族獨特的精神標識，積淀著中華民族最深層的精神追求，是凝聚和團結全國各族人民奮勇向前的精神力量。全體黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力，為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。
做到“兩個維護”
“兩個維護”：堅決維護習近平總書記全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領袖的崇高地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。?習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時發(fā)表的重要講話，全面闡述黨的政治建設的核心命題、重點任務和具體要求，為我們加強黨的政治建設、縱深推進全面從嚴治黨提供了根本遵循。要把準政治方向，堅定地把黨的政治建設作為黨的根本性建設抓緊抓好，充分發(fā)揮政治指南針作用，引導全省各級黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領袖的崇高地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要夯實政治根基，緊扣民心這個最大的政治，認真貫徹黨的群眾路線，鍥而不舍加強作風建設。要涵養(yǎng)政治生態(tài)，牢固樹立正確用人導向，嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則，不斷加強黨內政治文化建設，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。要提高政治能力，教育引導黨員干部特別是領導干部善于從政治上分析問題、解決問題，以新擔當新作為，更好擔負起新時代黨和人民賦予的政治責任。
服從心得體會篇十
在學習上認真學習黨的重要文件和黨的知識，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和政治覺悟，始終與組織保持高度的一致。時刻以黨員標準嚴格要求自己，時時、處處體現黨員風范。嚴格遵守黨紀國法、企業(yè)的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，廉潔自律，敬業(yè)愛崗。在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，不做與《黨章》相悖的事，自覺當表率、做模范。
存在的不足是缺少對黨的理論的系統(tǒng)學習，政治理論水平不高，不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物，只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,流于形式，敷衍了事。對所學內容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領導人的講話內容的精神實質和科學內涵，理解和把握不夠完整，不能領會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。
認真學習和領會“八項規(guī)定”和公司黨委《實施細則》的具體內容，在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，及時解決工作中出現的實際問題，辦事雷厲風行，精益求精。憑著自己較強的責任心和事業(yè)心、良好的工作態(tài)度，能完成自己承擔的工作。在完成本職工作之余，自己不叫不靠，積極主動地協助配合同志們的工作。深受領導、同事的好評。做到了勤勤懇懇、任勞任怨，從未在工作上向領導講過價錢，提過要求。在生活中，艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，以自己的行為影響著他人；不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻牢記自己是*員。免費本站一直關注你，希望你天天開心快樂。
1、形式主義方面的問題：
各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
2、官僚主義方面的問題：
很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
3、享樂主義方面的問題：
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強，在一些細節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現象。
4、奢靡之風方面的問題：
對八項規(guī)定的認識不足、有虛榮心的表現，有時候好講面子。
1、思想上重視程度不夠，缺乏系統(tǒng)的理論學習，政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。同時理論與實踐結合差，學以致用不活。
2、在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴和標準不高的現象，沒有執(zhí)行“精細化”的要求，去認真完成好每一項工作；分析問題時不能從實際出發(fā)，堅持自己的觀點而是人云亦云，認為反正自己和大家一樣，即使真的出了什么問題，也是法不責眾，自己不用擔心。
1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。重要的實踐在于認清職責立足本職老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。
2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業(yè)知識，使自己成為工作中的內行專家。只有狠下決心提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，才能做好各項工作。
3、正確地對待他人提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受他人提出的意見和建議解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。
4、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進。牢記*員先進性的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，改進工作方法，公平公正，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。
服從心得體會篇十一
第一段：引言（引出主題）
工作，是每個人必須面對的現實。而在一個公司工作，更需要遵循各種規(guī)章制度和公司文化。公司服從，是每個員工應該具備的基本素養(yǎng)和態(tài)度。在過去的工作經歷中，我深刻體會到公司服從的重要性。本文將就公司服從心得體會進行探討和分享。
第二段：公司服從的意義
公司服從，首先體現了員工對組織和上級的尊重與支持。一個團隊無法沒有規(guī)則和秩序，而公司服從則是維護團隊秩序和穩(wěn)定發(fā)展的基石。其次，公司服從能夠幫助員工更好地融入組織，與同事建立良好的工作關系。當員工能夠服從公司的工作安排和要求時，會獲得更多的信任和支持，提高自身的影響力和地位。最后，公司服從可以促進個人的職業(yè)發(fā)展。在公司服從的過程中，我們會不斷學習和成長，提高自己的專業(yè)能力和素質，從而得到更好的發(fā)展機會。
第三段：公司服從的困境與挑戰(zhàn)
公司服從并不是一件容易的事情。有時候，我們會遇到與自己價值觀和意見不符的工作安排。在這種情況下，我們往往會感到困惑和猶豫，甚至產生抵觸情緒。而面對上級的壓力和要求，我們可能會迷失自己，失去工作的樂趣。此外，有時公司的安排和決策可能存在不合理或不公正的情況。在這種情況下，我們應該如何平衡公司服從和自身原則之間的關系，是每個員工都需要面對和思考的難題。
第四段：應對公司服從的策略
面對公司服從的困境和挑戰(zhàn)，我們應該積極主動地尋找應對策略。首先，我們不能一味迎合上級要求，而是要學會合理溝通和表達自己的意見。當我們發(fā)現公司安排不合理或不公正時，可以選擇與上級進行理性的溝通，表達自己的想法和建議。其次，我們要保持積極的心態(tài)和態(tài)度。雖然公司服從可能會給我們帶來困擾和煩惱，但我們應該從長遠發(fā)展的角度去看待問題，相信通過公司服從可以獲得更大的回報。最后，我們要不斷學習和提升自己的能力。只有成為一個優(yōu)秀的員工，才能獲得更多的自主權和發(fā)言權，從而更好地平衡公司服從和自身原則之間的關系。
第五段：對公司服從的思考和收獲
通過長期的工作和思考，我對公司服從有了更深刻的理解和體會。公司服從并不等于盲從，而是在平衡個人利益和團隊利益的基礎上，做出正確的決策和行動。公司服從能夠幫助我們更好地融入團隊，提升自身的影響力和職業(yè)發(fā)展，同時也展示了我們的敬業(yè)精神和責任感。在公司服從的過程中，我們要學會勇于表達和溝通，保持積極的態(tài)度，不斷提升自己的能力。只有這樣，我們才能在工作中獲得成就感和滿足感，實現個人與組織共同成長的目標。
總結：通過對公司服從的思考和實踐，我深刻認識到公司服從對于個人和組織的重要性。公司服從不僅是一種基本素養(yǎng)和態(tài)度，同時也是實現個人職業(yè)發(fā)展和組織共同成長的關鍵。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的公司服從能力，為公司的發(fā)展貢獻力量，并實現自身的職業(yè)目標。
服從心得體會篇十二
全體黨員集中組織開展以“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”為主題的學習討論。下面是有八項義務四個意識四個服從心得，歡迎參閱。
下午，市委辦公廳召開全體黨員干部會議，市委副秘書長、辦公廳主任牛俊武以《重溫革命歷史，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提升服務水平》為主題為全廳黨員干部講了一堂生動的黨課，以黨委書記講黨課的形式，慶祝建黨95周年華誕，扎實推進辦公廳“
兩學一做
”學習教育深入開展。
?？∥湓邳h課中回顧了老一輩革命家和共產黨員的先進典型在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨的感人事例，教育引導全廳黨員堅定理想信念、增強黨員意識、嚴守紀律規(guī)矩，進一步激發(fā)了全廳珍愛黨、信賴黨、永遠跟黨走的思想和情懷，激發(fā)了用最高標準為黨工作的信心和決心。黨課結合辦公廳實際，圍繞貫徹落實“五個堅持”重要指示，做合格的辦公廳黨員提出了明確要求。一是對黨絕對忠誠，做到政治合格。不斷強化對黨的認同感、歸屬感，時刻把自己的命運和黨的命運緊密聯系在一起，把對黨、對黨的事業(yè)絕對忠誠體現到全心全意的忠誠、言行一致的忠誠、始終如一的忠誠、無怨無悔的忠誠。二是強化四個意識，做到行動合格。始終堅定地向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上“全面地”“具體地”“堅定地”同黨中央保持高度一致，把政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識融入日常行為之中。三是提升服務水平，做到履職合格。把繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新進取、全面提高與重點突破、對上服務與對下服務、苦干實干與巧干會干結合起來，進一步提升參謀服務、綜合協調、督促檢查、后勤保障水平。在站位上增強大局思維，讓關注大局、服從大局、服務大局成為辦公廳人的境界胸懷。在任事上增強擔當思維，開展“勇于擔當作為”討論，重點討論如何把夙興夜寐、激情工作作為標準，保持昂揚向上的精神風貌;如何擔當負責、狠抓落實，在服務市委工作大局中主動作為;如何干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，在本職崗位上作出更大貢獻。在過程上增強精細思維，把“細致、精致、極致”標準落實到各項工作中。在結果上增強爭先思維，營造“有紅旗就要扛、有先進就要當”的氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是嚴于律己，做到守紀合格。自覺知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，用紀律和規(guī)矩來規(guī)范和約束自己的言行，展示市委辦公廳的良好形象。
會上，市委辦公廳黨員干部還圍繞“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”進行了集中學習討論，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了方向。
7月1日下午，司法局黨組按照豐學辦字[20xx]3號通知要求，組織機關全體黨員開展了以“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”為主題的學習討論活動，使全體黨員進一步端正思想，提高政治覺悟。
一、高度重視
6月30日，接到關于做好7月份黨員“固定學習日”工作的通知后，局黨組及班子成員進行了認真的傳閱，并責令政治處按照通知的具體要求，向全體黨員干警發(fā)出通知，并附“固定學習日”《專題學習討論具體內容》，要求大家按照具體學習內容進行認真準備，撰寫出以“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”為主題的發(fā)言提綱。全體黨員按照要求都做了充分的準備，從思想上充分認識到這個學習日固定在7月1日的重要意義。
二、組織嚴密
7月1日下午，局黨組及班子全體成員率全體黨員集中組織開展以“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”為主題的學習討論。局黨組書記、局長安永德主持并首先發(fā)言，其他班子成員及全體黨員都按照提綱發(fā)言，使“固定學習日”氣氛濃厚。
三、學習提高
學習交流中，全體黨員一致認識到，所謂黨員義務，就是每個黨員對黨、對人民應盡的責任，是一種規(guī)范和約束，是一個衡量黨員是否具有先進性的具體標準和尺度。強化“四個意識”是加強黨的領導，提高黨的凝聚力戰(zhàn)斗力的必然要求，是落實全面從嚴治黨要求、始終保持黨的純潔性的必然要求。“四個服從”是黨的組織紀律的根本，是我們黨，我們每名黨員行動的準則，作為一名黨員必須自覺堅持和維護“四個服從”，不然作為8800多萬黨員的執(zhí)政大黨，就會成為一盤散沙。
最后，黨組書記、局長安永德提出，“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”是“兩學一做”學習教育活動的根本目的。我們通過這個“固定學習日”，在學習討論的基礎上，按照活動的具體安排和要求，每個黨員都要對照檢查自身存在的問題，正視問題，糾正錯誤，做一名合格的共產黨員。
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服從心得體會篇十三
愛崗敬業(yè)就是熱愛自我的工作，認真做事、全心全意地做事。我們要在自我的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責地做好工作中的每一件小事，不管工作微不足道，不管領導在不在場，做事情要主動作為、盡善盡美。
愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡，但平凡的'工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值。我們生命的價值，很大的一部分都體此刻我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現自我價值的舞臺，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自我的生命價值。
也許有的時候，我們無法選取自我的工作。有的時候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。在我們無從選取工作的時候，我們能夠選取的，就是我們對待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作，我們都應始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度，一種勤勞扎實的工作作風，一種對待工作高度敬業(yè)的精神。
服從心得體會篇十四
企業(yè)服從是指企業(yè)在進行經營管理活動時必須遵守各種法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家政策的約束，按照市場規(guī)則和公平競爭的原則開展經濟活動。本文將從員工敬業(yè)、誠信經營、社會責任、品質優(yōu)先和創(chuàng)新發(fā)展五個方面，探討企業(yè)服從的心得體會。
第一段：員工敬業(yè)
一家企業(yè)的發(fā)展需要有一支忠誠敬業(yè)的員工隊伍。作為員工，要以積極的態(tài)度工作，專業(yè)地完成自己的工作任務，時刻保持高度的責任心和工作熱情。要明白自己的職責和崗位要求，將個人利益放在整個企業(yè)利益面前，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。同時，要樹立正確的職業(yè)道德觀念，正確處理人際關系，努力提升自己的綜合素質和專業(yè)能力，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。
第二段：誠信經營
企業(yè)經營中最核心的一點就是誠信經營。一家企業(yè)只有在公平正義的基礎之上，才能取得社會的認可和信任，才能長久地發(fā)展下去。因此，企業(yè)必須遵循市場規(guī)則，不得用不正當手段獲取利益。要保證產品質量和服務質量的一致性，樹立品牌形象。同時，要嚴格遵守各項法律法規(guī)，維護公司的聲譽和社會地位。在與合作伙伴的合作中，要遵守商業(yè)道德規(guī)范，互通有無，誠實守信地履行各項合同規(guī)定。只有堅持誠信經營，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第三段：社會責任
企業(yè)服從不僅僅是遵守法律法規(guī)和約束，更是對社會負責的體現。企業(yè)應該積極履行社會責任，關心社會問題，參與社會公益事業(yè)。要尊重法律規(guī)定，積極納稅，為國家和地方經濟發(fā)展做出貢獻。同時，要重視員工的發(fā)展和福利，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，讓員工感受到企業(yè)的關愛，提升員工的幸福感和歸屬感。與此同時，企業(yè)還要關注環(huán)境保護和資源利用，采取可持續(xù)的發(fā)展方式，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
第四段：品質優(yōu)先
品質是企業(yè)生存的根本。企業(yè)要實現持續(xù)發(fā)展，就必須重視產品和服務的質量。要建立完善的質量管理體系，嚴格把控產品的生產、采購、檢驗等環(huán)節(jié)。要加強對員工的培訓和教育，提高員工的質量意識和技術水平。同時，要關注顧客的需求和反饋，改進產品和服務，不斷提高顧客滿意度，保持市場競爭力。
第五段：創(chuàng)新發(fā)展
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。企業(yè)要不斷推動科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加強研發(fā)投入，提高創(chuàng)新能力。要積極調整企業(yè)戰(zhàn)略，不斷開拓新的市場和業(yè)務領域。要鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。要不斷學習和借鑒他人的經驗和成功模式，與時俱進，推動企業(yè)的快速發(fā)展。
總結：企業(yè)服從是企業(yè)發(fā)展的保障。在員工敬業(yè)、誠信經營、社會責任、品質優(yōu)先和創(chuàng)新發(fā)展等方面，我們應該深入思考和實踐，不斷提高對企業(yè)服從的理解和把握，為創(chuàng)造更好的企業(yè)服務和貢獻力量。只有在不斷發(fā)展中，才能追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
服從心得體會篇一
xx市管理局：
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，根據我公司章程，經董事會討論和決議，我代表煙臺華翼建材有限公司，茲任命先生擔任我公司副總經理。全面負責經營與銷售體系工作。其職責和權限如下：
1配合公司總經理及技術總監(jiān)配置、協調、調度經營、銷售體系運行過程中所需的資源，進行產品銷售。
2負責與經營、銷售體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作，提高銷售量。
3向公司總經理匯報經營、銷售體系運行情況，為持續(xù)改進經營、銷售體系提供決策依據。
4協助公司總經理(珠?？偨浝?組織籌備管理評審工作。
5年終，完成10萬元的銷售任務，享受1%股權分紅的待遇，未完成則不享受。為公平對待、并拉近各股東的銷售數量，使每個股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調節(jié)股東的年銷售量，以杜絕因分紅不公而產生的怨言和不安定。
任期至不能勝任本職工作而股權喪失為止。
我非常期待的加入能將華翼建材帶入更高的層次。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
董事長：
年月日
服從心得體會篇二
在人類社會中，大家都不可避免地要經歷服從的過程。無論是在學校、家庭還是工作環(huán)境中，服從是一種必要的行為。但是，有些人在遇到服從的時候，會感覺壓抑和感到不自由，甚至會對服從產生抵觸情緒。但是，正確的看待服從，服從的心得體會可以使我們更好地適應社會，更加成功地實現我們的目標。本文將結合個人的實踐經驗，從不同的角度探討服從的心得體會。
一、珍惜服從的機會
服從并不意味著剝奪我們的自由，反而是我們實現自己目標的一種方式。在學校中，遵守規(guī)則、聽從老師的教導，是我們進一步認識世界和自我能力的重要體現；在家庭中，服從父母的安排，幫助家庭做出貢獻，培養(yǎng)我們的責任感和家庭情感。在工作中，順從上級安排、服從團隊合作，能更好地完成工作任務，展示我們的才華和能力。當我們能夠珍惜服從的機會，并從中汲取經驗，我們才能更好地實現自我增長。
二、合理的擇時服從
在具體實踐中，我們需要考慮服從的時機和對象。我們不能盲目服從，而應當選擇正確的時機和對象。理性地服從，而不是隨意服從，才能更好地達成目標。例如，在工作上，我們應當注意領導指示的權威性和是否合理，選擇最合適的方案；在學校生活中，只有我們能夠理性地考慮是否接受某種文化或思想，才能更好地服務于個人和社會的發(fā)展。
三、積極主動地服從
服從不是被迫的，而是自愿的。我們可以主動選擇服從，而不是等待被服從。一般而言，服從能夠培養(yǎng)自我紀律，幫助我們自我約束。如果我們能夠主動提供幫助，服從領導的要求，我們就可以更好地發(fā)揮自己的潛能，實現職業(yè)、社會和個人的成功。
四、接受服從的結果
我們必須為自己服從的結果付出代價。當我們接受意外懲罰或無法立刻實現自己的目標時，我們應該認真思考，找到錯誤和原因，改進自己的方法和思想。我們不能因為服從遇到阻力就放棄自己或抱怨不服從。對于失敗和挫折的結果，我們應該坦然面對，認真思考，努力改進自我，從中尋找前進的路。
五、科學地看待服從
正確看待服從并不是剝奪我們的個性和權利，而是實現我們的目標、提高我們的技能和才能。我們必須科學地看待服從，認真進行實踐，不斷地學習和改善自己。在這個過程中，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，并加以融合和完善。自我發(fā)展是嶄新的思維，只有具備嚴謹、客觀和批判性思考能力，才能更好地認識自己，體驗人生。
總之，服從不僅僅是遵守規(guī)則和規(guī)定，也是我們個人成長和發(fā)展的重要途徑。愿我們溫和、理性地對待服從，以自我發(fā)展為終極目標。
服從心得體會篇三
段落一：引入被服從的背景和概念（200字）
被服從一詞，意味著一個人受到他人的控制和指揮。被服從在生活中無處不在，無論是在家庭、學校還是工作場所，人們都必須服從規(guī)則和權威。作為一種常見的社會交往方式，被服從往往需要我們放棄自己的意愿和愿望，追隨他人的指導。然而，接受被服從并非易事，需要我們學會從中獲得體驗和收獲。本文將探討個人在被服從中的心得體會，以及這些體會對我們的成長和發(fā)展的意義。
段落二：被服從的價值和意義（250字）
被服從既是一種群體合作的基礎，也是一種個人成長的機會。當我們接受被服從時，我們學會了尊重他人的權威和決策，并展示了良好的凝聚力和合作精神。通過服從他人的指令，我們接觸到了不同的觀點和方式，獲得了拓展思維和開闊眼界的機會。被服從也教會了我們謙虛、耐心和紀律，這些都是實現個人成長和成功的重要品質。
段落三：被服從的挑戰(zhàn)（300字）
然而，被服從并非一帆風順。在服從他人的指令時，我們可能面臨與個人意愿和價值觀的沖突，產生不安和抵觸。這種沖突常常需要我們找到平衡點，既要服從他人的決策，又要保持自己的獨立性和原則。此外，被服從往往需要我們付出辛勤努力和犧牲，包括時間、精力和個人目標的調整。這些挑戰(zhàn)需要我們在被服從中尋找到自己的價值和意義，不斷提升自己的能力和內在素質。
段落四：被服從的心得體會（300字）
通過被服從，我學會了信任他人和團隊合作，培養(yǎng)了集體利益高于個人利益的意識。在工作中，我負責協調團隊的工作，聽從領導的指揮。我發(fā)現，只有當我放下個人意愿，尊重他人的決策并主動合作，我們才能取得更好的成績和成長。在家庭中，被服從教會了我尊重長輩的決策，體諒家人的辛苦，并培養(yǎng)了我為他人著想的思維方式。被服從也使我意識到，通過服從他人，我能夠學會不斷提升自己的專業(yè)知識和能力，為自己的未來發(fā)展打下基礎。
段落五：被服從的意義和啟示（250字）
被服從是我們成長的必由之路，是獲得成功和實現目標的關鍵。通過被服從，我們學會了順從他人的決策，并在服從中找到了屬于自己的價值和意義。被服從教會了我們尊重他人、體諒他人，同時也培養(yǎng)了自己的自控和紀律。被服從的心得體會不僅幫助我們與他人建立良好的合作關系，還促使我們在工作中取得更好的成果。因此，我們應當不斷積累被服從的體驗和心得，以提升自己的綜合素質和個人價值。只有在被服從中不斷成長和進步，我們才能在現實生活中實現更多的目標和夢想。
服從心得體會篇四
黨員如何認識“四個服從”
“四個服從”，是相互聯系的有機整體。它的核心是全黨服從中央，它的基礎是少數服從多數。鄧小平曾經指出：“必須嚴格執(zhí)行這幾條。否則，形成不了一個戰(zhàn)斗的集體，也就沒有資格當先鋒隊。”黨的各個組織和全體黨員，只有自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
一是黨員個人必須服從黨的組織。這是因為，每個黨員是黨的一分子，只有個人服從組織，黨才能形成統(tǒng)一的整體。如果黨員個人不服從黨的組織，不執(zhí)行黨組織的決定，各行其是，黨的組織就會成為一盤散沙，就沒有戰(zhàn)斗力。一般來說，黨組織的決定反映和集中了大多數黨員的要求和意見，是正確的和比較正確的。服從組織的決定，就是服從大多數黨員的意見。在某些時候，也會發(fā)生黨員個人意見和黨組織的意見不一致。在這種情況下，為了維護黨的集中統(tǒng)一，黨員個人的意見可以保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映。但是，個人在行動上必須服從組織決定。
二是少數必須服從多數。黨的組織討論決定問題時，由于每個成員了解的情況不同，考慮問題的角度不一樣，大家的意見可能不完全一致，這是正常的。在這種情況下，要按照少數服從多數的原則，及時作出決定，統(tǒng)一大家的思想和行動。少數人在自己的意見被否決之后，可以保留自己的意見，但必須執(zhí)行多數人所通過的決議，在行動上不得有任何反對的表示。在作出決定的過程中，黨組織要認真考慮少數人的意見。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論的情況向上級組織報告，請求裁決。
三是下級組織必須服從上級組織。下級組織與上級組織之間，是被領導與領導的關系。黨的下級組織對于上級組織的指示、決定，必須堅決地執(zhí)行，做到令行禁止。決不允許對上級指示搞實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。如果認為上級組織的指示、決定不適合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以向上級提出意見，但必須在上級組織同意后才能加以調整或改變。在緊急情況下，下級組織來不及請示上級組織而又必須馬上作出決定時，可以邊行動邊報告，或事后報告，請求批準。
服從心得體會篇五
服從命令是天職，條規(guī)法令要牢記，一切行動聽指揮，步調一致得勝利。任何環(huán)境中，只有遵守規(guī)則、服從命令，才能取信于人，才能被人尊重；只有遵守規(guī)則、服從命令，才能保質保量地完成工作任務；只有遵守規(guī)則、服從命令，才能凝聚成工作的集體，成長為能打勝仗的團隊。
規(guī)則的價值在哪里？曾任英特爾公司副總裁的華人虞有澄有這樣一段論述：“有關規(guī)則在龐大的組織中的作用，軍隊也許是最好的例證。每一天準時訓練，一切都井然有序，所有的武器隨時保持清潔。事實上，士兵所接受的第一項訓練就是遵守規(guī)則。原因很簡單，在戰(zhàn)爭中，嚴明的規(guī)則是制勝的關鍵。在商場上，規(guī)則同樣重要?！闭且驗橐庾R到規(guī)則的重要性，英特爾公司才將“注重規(guī)則”列為其6大價值觀之一。
有的管理者為了保障企業(yè)的健康發(fā)展制定了員工必須遵守的規(guī)則，但在執(zhí)行過程中，卻又常常因為疏于監(jiān)督而使規(guī)則變成了一紙空文。在這種情況下，當某些員工因忽視規(guī)則的約束而行為散慢松懈時，就會給企業(yè)帶來不可估量的損失。因此，既然制定了規(guī)則，管理者就一定要監(jiān)督員工認真遵守，并主動執(zhí)行。
凡事都要講規(guī)則，違反規(guī)則必將自食其果。要想生活在一個更和諧的社會中，就要自覺地嚴格約束自己，時刻將規(guī)則放在心中。無視規(guī)則、對抗規(guī)則的人，常常受到規(guī)則的懲罰，到處碰壁，甚至付出生命的代價。
軍人的服從命令必須是應該遵守道德底線和軍旗下的誓言的。
服從心得體會篇六
作為一名預備黨員，我在此次培訓中的學習心得經過為期一天的集中學習，我對黨的認識提升了更高的層次。授課老師從現實的案例說起，深入淺出，老師獨到的見解和大量的引證，讓我深受鼓舞和教育。在現代這樣一個環(huán)境中，提高我們的黨的綜合政治水平，需要的不僅僅是政治，技術的學習，還有另一個方面就是人文素養(yǎng)的提高。這次培訓使我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨！通過學習，在我的腦海里更深刻地體會到作為黨員的責任。我深深地懂得共產黨員意味著為共產主義事業(yè)奮斗終生，全心全意為人民服務！加入共產黨是為了更直接地接受黨的領導，全身心透入社會主義現代化建設的大潮中！要使我們的黨，我們的國家永遠立于不敗之地。作為二十一世紀的年輕一代，我們要把我們的黨的建設做大做強，我們要勇于肩負起時代賦予我們的歷史使命。為此，我將從以下幾個方面繼續(xù)努力和提高：
通過此次培訓，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，社會主義法治理念，不斷提高自己的理論水平。在注意提高自己理論水平的同時，我也關注時事，了解社會發(fā)展的動態(tài)。無數事實證明：中國共產黨是一個偉大、光榮、正確的黨，領導全國各族人民不斷走向繁榮富強，實現中華民族的偉大復興。
嚴格要求自己，做表率，樹立一名共產黨員的形象；另一方面認真完成好本職工作。面對這項艱巨的任務我倍感壓力，同時也因為組織對我的信任而得到很大鼓舞。在黨支部的幫助下，如今我已日漸成熟，辦事穩(wěn)妥。從宣傳黨的知識、政策，均取得良好的成效。大家的信任也將是我今后不斷進取，勇往直前的動力。
一直以來，我不斷以充實自己各方面的知識，擴大知識面。作為一名工商執(zhí)法干部，注意“正義感”的培養(yǎng)，不斷提高自己的理論水平。通過努力得到了同事們的認可。
我樂觀開朗，真誠地對待身邊的每一個同事，在單位或社會中建立了比較融恰的人際關系。喜歡文體運動、喜歡打乒乓球，更喜歡一個人冷靜地思考問題，因為冷靜，心態(tài)自然平靜。所以在各項比賽中也取得了較好的成績。
所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”。一直以來，我在各方面都嚴格要求自己，自覺遵守黨的章程，履行黨員義務和責任，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。從我做起，從小事做起，在預備期里，我認真遵守各項規(guī)章制度，誠實做人，身為副所長，我始終嚴守黨的紀律，堅決服從黨組織的安排。
當然，我深知不管在學習上，工作上還是生活中，我都存在一些不足。比如，有時由于工作比較多，卻沒能處理好其他事情，以致把工作上的情緒帶到學習中來，影響了學習的效果。但在這一年以來，我都在時刻地督促自己，發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正缺點，盡管遇到很多困難，我都會堅強。我相信，在黨組織的培養(yǎng)和鍛煉下，在黨員同志和同事們的相互幫助及我的自身努力下，我定會改正自己的缺點，爭取得更大的進步。
短短的預備黨員培訓班已經結束了，它使我的思想，使我的心靈受到了洗禮，我會記得無論是過去，現在還是將來，我都將會用自己的行動，用自己的青春為黨旗增輝！無愧于共產黨員這一稱號。在這次的學習氛圍中我感受到了即將成為黨員的我們應該擁有怎樣踏實的作風和認真的態(tài)度，同時也感受到了一種孜孜不倦，不服輸的精神，我想這將是我人生中的一筆財富，我時刻提醒自己作為一名預備黨員，要以身作則提高自己的素質和修養(yǎng)，明白自己的重大責任，在做好自己本職工作的同時還要不斷開展批評和自我批評，要做到“珍惜機會，大膽實踐；磨練意志，戒驕戒躁”這兩點。繼續(xù)學習，在充分理解了理論的同時做到理論聯系實際，用黨員的高標準來要求自己，向組織內部一些先進的同志看齊。在做任何事情之前都先明確自己的目標，然后大膽實踐，同時嚴格要求自己，不畏困難，迎難而上。我相信我會繼續(xù)努力，把自己的缺點逐步改正過來，真正達到黨員的標準。
總之，作為預備黨員，我會從自身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創(chuàng)新精神，注重思想上的學習，正確樹立全心全意地為人民服務的意識，敢于進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我，用黨的理論武裝自我，改正自己的不足與缺陷，緊跟時代步伐，提高自己的政治理論素養(yǎng)及黨性修養(yǎng)，成為一名合格的共產黨員。
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服從心得體會篇七
服從是我們生活中不可避免的一部分。無論是在學校、工作場合還是家庭中，我們都需要服從規(guī)則、服從指揮。然而，服從并不僅僅是聽從別人的安排，它代表著一種態(tài)度和心態(tài)。在我的生活中，我深刻體會到了服從的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。以下是我個人關于被服從的心得體會。
首先，服從是一種價值觀。在我的成長過程中，我意識到服從不僅僅是為了遵循規(guī)則，更是一種態(tài)度和價值觀。服從意味著尊重他人的意見和決策，同時也表明了我們對規(guī)則和制度的認可。當我們能夠真正理解并接受這種價值觀時，我們將更容易與他人和諧相處，形成穩(wěn)定的人際關系。
其次，服從是一種責任心的表現。在工作和學習中，服從是完成任務、實現目標的前提條件。通過服從他人的指揮和規(guī)則，我們能夠更加高效地完成工作，達到更好的成果。同時，服從還表明了我們對自己所承擔的責任的認可和接受。只有以負責任的態(tài)度服從，我們才能在工作和學習中取得成就。
第三，服從有助于培養(yǎng)團隊意識。在團隊中，服從是團隊合作的基石。只有每個成員都能夠服從組織的安排和規(guī)則，團隊才能更好地發(fā)揮合作的力量，取得更大的成就。通過服從，我們能夠培養(yǎng)團隊意識，學會聽取他人的意見，共同協作，解決問題。團隊合作的力量是無窮的，只有通過服從才能發(fā)揮出最大的效益。
第四，服從培養(yǎng)了自控力和耐心。服從并不總是易事，有時我們不得不忍耐和等待，以順利完成任務。在服從的過程中，我們需要培養(yǎng)自己的耐心，學會等待和妥協。同時，服從還要求我們對自己有嚴格的要求，培養(yǎng)自己的自控力。只有通過耐心和自控力，我們才能真正順利地服從他人的指揮和規(guī)則。
最后，服從讓我們成長和提升自己。通過服從他人的指揮和規(guī)則，我們能夠不斷學習和成長。在服從的過程中，我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，這些困難和挑戰(zhàn)將促使我們提升自己，超越自己。只有經歷過服從的歷練，我們才能真正變得成熟、穩(wěn)重，具備更強的適應能力和解決問題的能力。
在我的生活中，無論是在學校還是工作中，我始終秉持著服從的態(tài)度。我堅信服從是一種價值觀和責任心的體現，它有助于培養(yǎng)團隊意識，提高自控力和耐心，同時也讓我能夠不斷成長和提升自己。我希望通過我自身的行動和實踐，能夠影響他人，讓更多的人認識到服從的重要性，并從中獲得成長和進步。
總之，被服從并不意味著我們喪失了自我，相反，它是我們價值觀和責任心的表現，是我們成長和提升自己的機會。在今后的生活中，我將繼續(xù)堅持服從的態(tài)度，不斷發(fā)掘服從中的價值和智慧，讓自己不斷成長和進步。
服從心得體會篇八
服從是人們在生活、學習、工作以及社會交往中經常面臨的一個問題。大家都知道，服從是一種必備的素質，但很多時候我們常常遇到難于服從的情況。我曾經也有這樣的困惑，但在實踐中，我漸漸懂得了服從的重要性，并從中體會到了一些心得。下面，我將結合自身經歷談談我對服從的體會。
第一段：認識服從的重要性
服從一直以來都是人們生存和發(fā)展的重要基石。人類是社會性動物，只有在團結協作、秩序井然的環(huán)境中才能實現個人的價值和目標。服從規(guī)則、服從指揮是一個團隊發(fā)展，也是一個人成長的必經之路。沒有服從，團隊將變得混亂，個人將與他人產生沖突。因此，我們要明白服從是一種智慧的選擇，是人與社會和諧相處的基本要求。
第二段：服從使我變得更加嚴謹
在我參加工作后的一次項目中，團隊領導要求我們每個人按時按量完成任務。面對任務繁重、時間緊張的情況，我本可以抱怨或推卸責任。然而考慮到團隊的整體利益，我選擇服從領導的安排。在這個過程中，我逐漸培養(yǎng)了自己嚴謹的工作態(tài)度。我將任務合理分解，逐一完成，并主動溝通交流。最終，我不僅在規(guī)定時間內完成了任務，而且獲得了領導的肯定。通過這次經歷，我深深感受到服從讓我變得更加自律、嚴謹。
第三段：服從培養(yǎng)了我的團隊合作能力
在參加集體課程時，我們進行了一次團隊合作項目。項目中，每個人都有自己的想法和意見，無法形成有效的決策。在領導的帶領下，我們學會了相互傾聽，溝通交流，共同制定了行動方案。每個人都主動履行自己的職責，積極配合，最終圓滿完成了項目任務。通過這次經驗，我深刻理解到服從是協同合作的基礎，每個人都應該做出讓步和妥協，才能形成默契，實現團隊的成功。
第四段：服從傳遞了我的價值觀
曾經有一件事情讓我受益匪淺。那一年，我剛剛參加工作，在部門中處于較低的職位，常常需要為其他同事做一些瑣碎的事情。一開始，我心中總有一些抱怨，認為這樣“吃虧了”。然而，隨著時間的推移，我注意到我的態(tài)度正在影響到部門的氛圍。于是，我決定放下個人的心態(tài)，積極主動地聽從上級安排，全力以赴地完成任務。通過我的努力，我慢慢獲得了同事和領導的認可。通過這次經歷，我明白了服從不僅僅關乎個人，也關乎集體，關乎部門的穩(wěn)定和發(fā)展。
第五段：總結
盡管服從有時會讓我們感到困擾和束縛，但我們應該明白，服從是一種智慧和素質。它不僅能夠幫助我們建立更好的人際關系，培養(yǎng)團隊合作能力，還能夠塑造我們的價值觀。只有懂得服從，我們才能在團隊和社會中更好地成長和發(fā)展。因此，無論是在工作還是在日常生活中，我們都應該學會服從，培養(yǎng)自己的素質。對于服從的心得體會，我堅信它將在人生的道路上指引我們變得更出色更完美。
服從心得體會篇九
增強“四個意識”
“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識?習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話強調，全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。政治意識。要求從政治上看待、分析和處理問題。我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優(yōu)勢。政治意識表現為堅定政治信仰，堅持正確的政治方向，堅持政治原則，站穩(wěn)政治立場，保持政治清醒和政治定力，增強政治敏銳性和政治鑒別力；嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，發(fā)展黨員、選人用人要突出政治標準，對各類組織要加強政治領導、政治引領，對各類人才要加強政治吸納。
大局意識。大局意識要求自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。增強大局意識，就是要正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關系，自覺從黨和國家大局出發(fā)想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。核心意識。核心意識要求在思想上認同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護核心。增強核心意識，就是要始終堅持、切實加強黨的領導特別是黨中央的集中統(tǒng)一領導，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央部署的各項任務落到實處，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?？待R意識?？待R意識要求向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
這“三個看齊”“三個堅決”是政治要求，也是政治紀律，各級黨組織和廣大黨員、干部要樹立高度自覺的看齊意識，經常和黨中央要求“對表”，看看有沒有“慢半拍”的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準?！八膫€意識”是一個意蘊深刻、相互聯系的有機整體，集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員、干部政治素養(yǎng)的基本標準。增強“四個意識”、自覺維護習近平總書記的核心地位，對于維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統(tǒng)一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，對全黨團結一心、不忘初心、繼續(xù)前進，對保證黨和國家興旺發(fā)達、長治久安，具有十分重大的意義。樹立“四個意識”是弘揚優(yōu)良作風、加強黨性修養(yǎng)的必然要求。黨性說到底就是立場問題。我們共產黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。在新的歷史條件下加強黨性修養(yǎng)，核心是不斷增強“四個意識”。增強政治意識，就是要把好政治方向、站穩(wěn)政治立場，對黨和人民絕對忠誠。增強大局意識，就是要自覺貫徹落實黨中央的決策部署。增強核心意識，就是要加強黨的領導、維護黨中央權威。增強看齊意識，就是要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
堅定“四個自信”
“四個自信”：道路自信、理論自信、制度自信和文化自信?在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平總書記在發(fā)表重要講話時指出，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。?堅持“四個自信”，既體現出了中國共產黨對于帶領中國人民奪取中國特色社會主義建設事業(yè)不斷勝利的必勝信念，也體現了中國共產黨敢于承擔中華民族偉大復興歷史重任的時代擔當。每一名黨員都要做到堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信：堅信中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路；堅信中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現中華民族偉大復興的正確理論，是立于時代前沿、與時俱進的科學理論；堅信中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，是具有鮮明中國特色、明顯制度優(yōu)勢、強大自我完善能力的先進制度；堅信中國特色社會主義文化是代表著中華民族獨特的精神標識，積淀著中華民族最深層的精神追求，是凝聚和團結全國各族人民奮勇向前的精神力量。全體黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力，為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。
做到“兩個維護”
“兩個維護”：堅決維護習近平總書記全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領袖的崇高地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。?習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時發(fā)表的重要講話，全面闡述黨的政治建設的核心命題、重點任務和具體要求，為我們加強黨的政治建設、縱深推進全面從嚴治黨提供了根本遵循。要把準政治方向，堅定地把黨的政治建設作為黨的根本性建設抓緊抓好，充分發(fā)揮政治指南針作用，引導全省各級黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領袖的崇高地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要夯實政治根基，緊扣民心這個最大的政治，認真貫徹黨的群眾路線，鍥而不舍加強作風建設。要涵養(yǎng)政治生態(tài)，牢固樹立正確用人導向，嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則，不斷加強黨內政治文化建設，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。要提高政治能力，教育引導黨員干部特別是領導干部善于從政治上分析問題、解決問題，以新擔當新作為，更好擔負起新時代黨和人民賦予的政治責任。
服從心得體會篇十
在學習上認真學習黨的重要文件和黨的知識，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和政治覺悟，始終與組織保持高度的一致。時刻以黨員標準嚴格要求自己，時時、處處體現黨員風范。嚴格遵守黨紀國法、企業(yè)的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，廉潔自律，敬業(yè)愛崗。在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，不做與《黨章》相悖的事，自覺當表率、做模范。
存在的不足是缺少對黨的理論的系統(tǒng)學習，政治理論水平不高，不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物，只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,流于形式，敷衍了事。對所學內容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領導人的講話內容的精神實質和科學內涵，理解和把握不夠完整，不能領會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。
認真學習和領會“八項規(guī)定”和公司黨委《實施細則》的具體內容，在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，及時解決工作中出現的實際問題，辦事雷厲風行，精益求精。憑著自己較強的責任心和事業(yè)心、良好的工作態(tài)度，能完成自己承擔的工作。在完成本職工作之余，自己不叫不靠，積極主動地協助配合同志們的工作。深受領導、同事的好評。做到了勤勤懇懇、任勞任怨，從未在工作上向領導講過價錢，提過要求。在生活中，艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，以自己的行為影響著他人；不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻牢記自己是*員。免費本站一直關注你，希望你天天開心快樂。
1、形式主義方面的問題：
各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
2、官僚主義方面的問題：
很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
3、享樂主義方面的問題：
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強，在一些細節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現象。
4、奢靡之風方面的問題：
對八項規(guī)定的認識不足、有虛榮心的表現，有時候好講面子。
1、思想上重視程度不夠，缺乏系統(tǒng)的理論學習，政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。同時理論與實踐結合差，學以致用不活。
2、在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴和標準不高的現象，沒有執(zhí)行“精細化”的要求，去認真完成好每一項工作；分析問題時不能從實際出發(fā)，堅持自己的觀點而是人云亦云，認為反正自己和大家一樣，即使真的出了什么問題，也是法不責眾，自己不用擔心。
1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。重要的實踐在于認清職責立足本職老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。
2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業(yè)知識，使自己成為工作中的內行專家。只有狠下決心提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，才能做好各項工作。
3、正確地對待他人提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受他人提出的意見和建議解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。
4、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進。牢記*員先進性的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，改進工作方法，公平公正，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。
服從心得體會篇十一
第一段：引言（引出主題）
工作，是每個人必須面對的現實。而在一個公司工作，更需要遵循各種規(guī)章制度和公司文化。公司服從，是每個員工應該具備的基本素養(yǎng)和態(tài)度。在過去的工作經歷中，我深刻體會到公司服從的重要性。本文將就公司服從心得體會進行探討和分享。
第二段：公司服從的意義
公司服從，首先體現了員工對組織和上級的尊重與支持。一個團隊無法沒有規(guī)則和秩序，而公司服從則是維護團隊秩序和穩(wěn)定發(fā)展的基石。其次，公司服從能夠幫助員工更好地融入組織，與同事建立良好的工作關系。當員工能夠服從公司的工作安排和要求時，會獲得更多的信任和支持，提高自身的影響力和地位。最后，公司服從可以促進個人的職業(yè)發(fā)展。在公司服從的過程中，我們會不斷學習和成長，提高自己的專業(yè)能力和素質，從而得到更好的發(fā)展機會。
第三段：公司服從的困境與挑戰(zhàn)
公司服從并不是一件容易的事情。有時候，我們會遇到與自己價值觀和意見不符的工作安排。在這種情況下，我們往往會感到困惑和猶豫，甚至產生抵觸情緒。而面對上級的壓力和要求，我們可能會迷失自己，失去工作的樂趣。此外，有時公司的安排和決策可能存在不合理或不公正的情況。在這種情況下，我們應該如何平衡公司服從和自身原則之間的關系，是每個員工都需要面對和思考的難題。
第四段：應對公司服從的策略
面對公司服從的困境和挑戰(zhàn)，我們應該積極主動地尋找應對策略。首先，我們不能一味迎合上級要求，而是要學會合理溝通和表達自己的意見。當我們發(fā)現公司安排不合理或不公正時，可以選擇與上級進行理性的溝通，表達自己的想法和建議。其次，我們要保持積極的心態(tài)和態(tài)度。雖然公司服從可能會給我們帶來困擾和煩惱，但我們應該從長遠發(fā)展的角度去看待問題，相信通過公司服從可以獲得更大的回報。最后，我們要不斷學習和提升自己的能力。只有成為一個優(yōu)秀的員工，才能獲得更多的自主權和發(fā)言權，從而更好地平衡公司服從和自身原則之間的關系。
第五段：對公司服從的思考和收獲
通過長期的工作和思考，我對公司服從有了更深刻的理解和體會。公司服從并不等于盲從，而是在平衡個人利益和團隊利益的基礎上，做出正確的決策和行動。公司服從能夠幫助我們更好地融入團隊，提升自身的影響力和職業(yè)發(fā)展，同時也展示了我們的敬業(yè)精神和責任感。在公司服從的過程中，我們要學會勇于表達和溝通，保持積極的態(tài)度，不斷提升自己的能力。只有這樣，我們才能在工作中獲得成就感和滿足感，實現個人與組織共同成長的目標。
總結：通過對公司服從的思考和實踐，我深刻認識到公司服從對于個人和組織的重要性。公司服從不僅是一種基本素養(yǎng)和態(tài)度，同時也是實現個人職業(yè)發(fā)展和組織共同成長的關鍵。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的公司服從能力，為公司的發(fā)展貢獻力量，并實現自身的職業(yè)目標。
服從心得體會篇十二
全體黨員集中組織開展以“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”為主題的學習討論。下面是有八項義務四個意識四個服從心得，歡迎參閱。
下午，市委辦公廳召開全體黨員干部會議，市委副秘書長、辦公廳主任牛俊武以《重溫革命歷史，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提升服務水平》為主題為全廳黨員干部講了一堂生動的黨課，以黨委書記講黨課的形式，慶祝建黨95周年華誕，扎實推進辦公廳“
兩學一做
”學習教育深入開展。
?？∥湓邳h課中回顧了老一輩革命家和共產黨員的先進典型在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨的感人事例，教育引導全廳黨員堅定理想信念、增強黨員意識、嚴守紀律規(guī)矩，進一步激發(fā)了全廳珍愛黨、信賴黨、永遠跟黨走的思想和情懷，激發(fā)了用最高標準為黨工作的信心和決心。黨課結合辦公廳實際，圍繞貫徹落實“五個堅持”重要指示，做合格的辦公廳黨員提出了明確要求。一是對黨絕對忠誠，做到政治合格。不斷強化對黨的認同感、歸屬感，時刻把自己的命運和黨的命運緊密聯系在一起，把對黨、對黨的事業(yè)絕對忠誠體現到全心全意的忠誠、言行一致的忠誠、始終如一的忠誠、無怨無悔的忠誠。二是強化四個意識，做到行動合格。始終堅定地向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上“全面地”“具體地”“堅定地”同黨中央保持高度一致，把政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識融入日常行為之中。三是提升服務水平，做到履職合格。把繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新進取、全面提高與重點突破、對上服務與對下服務、苦干實干與巧干會干結合起來，進一步提升參謀服務、綜合協調、督促檢查、后勤保障水平。在站位上增強大局思維，讓關注大局、服從大局、服務大局成為辦公廳人的境界胸懷。在任事上增強擔當思維，開展“勇于擔當作為”討論，重點討論如何把夙興夜寐、激情工作作為標準，保持昂揚向上的精神風貌;如何擔當負責、狠抓落實，在服務市委工作大局中主動作為;如何干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，在本職崗位上作出更大貢獻。在過程上增強精細思維，把“細致、精致、極致”標準落實到各項工作中。在結果上增強爭先思維，營造“有紅旗就要扛、有先進就要當”的氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是嚴于律己，做到守紀合格。自覺知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，用紀律和規(guī)矩來規(guī)范和約束自己的言行，展示市委辦公廳的良好形象。
會上，市委辦公廳黨員干部還圍繞“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”進行了集中學習討論，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了方向。
7月1日下午，司法局黨組按照豐學辦字[20xx]3號通知要求，組織機關全體黨員開展了以“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”為主題的學習討論活動，使全體黨員進一步端正思想，提高政治覺悟。
一、高度重視
6月30日，接到關于做好7月份黨員“固定學習日”工作的通知后，局黨組及班子成員進行了認真的傳閱，并責令政治處按照通知的具體要求，向全體黨員干警發(fā)出通知，并附“固定學習日”《專題學習討論具體內容》，要求大家按照具體學習內容進行認真準備，撰寫出以“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”為主題的發(fā)言提綱。全體黨員按照要求都做了充分的準備，從思想上充分認識到這個學習日固定在7月1日的重要意義。
二、組織嚴密
7月1日下午，局黨組及班子全體成員率全體黨員集中組織開展以“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”為主題的學習討論。局黨組書記、局長安永德主持并首先發(fā)言，其他班子成員及全體黨員都按照提綱發(fā)言，使“固定學習日”氣氛濃厚。
三、學習提高
學習交流中，全體黨員一致認識到，所謂黨員義務，就是每個黨員對黨、對人民應盡的責任，是一種規(guī)范和約束，是一個衡量黨員是否具有先進性的具體標準和尺度。強化“四個意識”是加強黨的領導，提高黨的凝聚力戰(zhàn)斗力的必然要求，是落實全面從嚴治黨要求、始終保持黨的純潔性的必然要求。“四個服從”是黨的組織紀律的根本，是我們黨，我們每名黨員行動的準則，作為一名黨員必須自覺堅持和維護“四個服從”，不然作為8800多萬黨員的執(zhí)政大黨，就會成為一盤散沙。
最后，黨組書記、局長安永德提出，“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”是“兩學一做”學習教育活動的根本目的。我們通過這個“固定學習日”，在學習討論的基礎上，按照活動的具體安排和要求，每個黨員都要對照檢查自身存在的問題，正視問題，糾正錯誤，做一名合格的共產黨員。
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服從心得體會篇十三
愛崗敬業(yè)就是熱愛自我的工作，認真做事、全心全意地做事。我們要在自我的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責地做好工作中的每一件小事，不管工作微不足道，不管領導在不在場，做事情要主動作為、盡善盡美。
愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡，但平凡的'工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值。我們生命的價值，很大的一部分都體此刻我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現自我價值的舞臺，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自我的生命價值。
也許有的時候，我們無法選取自我的工作。有的時候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。在我們無從選取工作的時候，我們能夠選取的，就是我們對待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作，我們都應始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度，一種勤勞扎實的工作作風，一種對待工作高度敬業(yè)的精神。
服從心得體會篇十四
企業(yè)服從是指企業(yè)在進行經營管理活動時必須遵守各種法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家政策的約束，按照市場規(guī)則和公平競爭的原則開展經濟活動。本文將從員工敬業(yè)、誠信經營、社會責任、品質優(yōu)先和創(chuàng)新發(fā)展五個方面，探討企業(yè)服從的心得體會。
第一段：員工敬業(yè)
一家企業(yè)的發(fā)展需要有一支忠誠敬業(yè)的員工隊伍。作為員工，要以積極的態(tài)度工作，專業(yè)地完成自己的工作任務，時刻保持高度的責任心和工作熱情。要明白自己的職責和崗位要求，將個人利益放在整個企業(yè)利益面前，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。同時，要樹立正確的職業(yè)道德觀念，正確處理人際關系，努力提升自己的綜合素質和專業(yè)能力，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。
第二段：誠信經營
企業(yè)經營中最核心的一點就是誠信經營。一家企業(yè)只有在公平正義的基礎之上，才能取得社會的認可和信任，才能長久地發(fā)展下去。因此，企業(yè)必須遵循市場規(guī)則，不得用不正當手段獲取利益。要保證產品質量和服務質量的一致性，樹立品牌形象。同時，要嚴格遵守各項法律法規(guī)，維護公司的聲譽和社會地位。在與合作伙伴的合作中，要遵守商業(yè)道德規(guī)范，互通有無，誠實守信地履行各項合同規(guī)定。只有堅持誠信經營，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第三段：社會責任
企業(yè)服從不僅僅是遵守法律法規(guī)和約束，更是對社會負責的體現。企業(yè)應該積極履行社會責任，關心社會問題，參與社會公益事業(yè)。要尊重法律規(guī)定，積極納稅，為國家和地方經濟發(fā)展做出貢獻。同時，要重視員工的發(fā)展和福利，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，讓員工感受到企業(yè)的關愛，提升員工的幸福感和歸屬感。與此同時，企業(yè)還要關注環(huán)境保護和資源利用，采取可持續(xù)的發(fā)展方式，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
第四段：品質優(yōu)先
品質是企業(yè)生存的根本。企業(yè)要實現持續(xù)發(fā)展，就必須重視產品和服務的質量。要建立完善的質量管理體系，嚴格把控產品的生產、采購、檢驗等環(huán)節(jié)。要加強對員工的培訓和教育，提高員工的質量意識和技術水平。同時，要關注顧客的需求和反饋，改進產品和服務，不斷提高顧客滿意度，保持市場競爭力。
第五段：創(chuàng)新發(fā)展
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。企業(yè)要不斷推動科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加強研發(fā)投入，提高創(chuàng)新能力。要積極調整企業(yè)戰(zhàn)略，不斷開拓新的市場和業(yè)務領域。要鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。要不斷學習和借鑒他人的經驗和成功模式，與時俱進，推動企業(yè)的快速發(fā)展。
總結：企業(yè)服從是企業(yè)發(fā)展的保障。在員工敬業(yè)、誠信經營、社會責任、品質優(yōu)先和創(chuàng)新發(fā)展等方面，我們應該深入思考和實踐，不斷提高對企業(yè)服從的理解和把握，為創(chuàng)造更好的企業(yè)服務和貢獻力量。只有在不斷發(fā)展中，才能追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并在激烈的市場競爭中立于不敗之地。