最新預算員的工作心得 預算員工作心得體會(優(yōu)秀11篇)

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    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
    預算員的工作心得篇一
    我于20xx年4月底應聘進入公司預算經營部,在將近一年的時間中,新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂,使我收獲了的知識,獲取了更加豐富的經驗。20xx年將要過去,將到來,在這一年中有進步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現(xiàn)將過去一年的工作總結和回顧如下:
    作為一名預算人員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內團結公司同事,互相幫助。
    本年度公司內部結算的主要工程是于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓,牟莊社區(qū)14#、17#樓,平原軍倉名邸b1—b4#樓,景慧佳園1#—7#樓,根據(jù)工程圖紙、變更及簽證等手續(xù)與施工隊核對出了工程的竣工結算,結算誤差均控制在規(guī)定范圍內。
    今年由預算科投標的工程有武城中醫(yī)院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗小學大門操場等附屬工程、德州市運河開發(fā)區(qū)古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業(yè)務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規(guī)定進行編制、符合招標文件的要求。
    對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。
    本年度公司內部工程材料工程量提取及現(xiàn)場核實工程量的`工程有于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量,牟莊社區(qū)主體材料計劃及現(xiàn)場施工材料用量核實,平原軍倉名邸工程與施工現(xiàn)場和對工程量,公司自己開發(fā)的景慧佳園項目材料計劃工程量及現(xiàn)場工程量核實。
    本年度中能夠利用間隙時間加強學習,今年9月份參加了定額站組織的預算員業(yè)務學習及培訓,及時掌握了定額及預決算方面的新規(guī)定。
    在今年的工作中,本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何創(chuàng)立企業(yè)品牌、如何提高團隊合作精神等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,工作也更加認真細致了。因為預算員的工作就是跟數(shù)字打交道,所以我們對數(shù)字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候,就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中,嚴格按照公司的規(guī)定,本著實事求是的原則,對每一筆工程量都進行仔細的對比,做到“二無”,一無重復,二無漏項。在審核施工單位的現(xiàn)場簽證時,更要細致認真,嚴格把關,要做到這一點首先,要了解簽證發(fā)生的原因;其次,要審查簽證的內容與實際是否相符,是否是在定額包含的范圍內,是否存在重復、虛報工程量等失實的現(xiàn)象。再次,對那些內容不祥細、手續(xù)不完備的簽證要退回重做。總之,我會把經手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。
    1、今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。
    2、計劃做得不是很到位,使我們的工作有不少都比較被動。
    3、學習的內容還不夠全面,通過對外審計工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面。
    4、與同事之間的交流還不夠深,業(yè)務能力還不夠強。今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,將各項工作做得更好。
    1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。
    2、做好每個月的工作計劃安排,加強對在建工程的人工及材料的監(jiān)控力度,提前分析出其定額用量。
    3、利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識,使自己的工作能力不斷提高,針對自己的不足,多向同事請教,對于工程中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現(xiàn)行的定額資料文件,加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業(yè)務知識。
    回顧過去,是不平凡一年,展望未來,任重而道遠。在以后的工作中,繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平及認知能力。我深知:我的經驗及實踐水平還不夠,還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉,還需要繼續(xù)投身社會實踐,不斷的提高自己、強化內在素質,積極進取,以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準,高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規(guī)章制度,爭做一名“合格的企業(yè)員工”,端正自己的思想認識。在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揮自己的所長,克己所短,不斷總結自己的工作經驗,找出得失提高自己的專業(yè)技術,使自己能夠更加勝任預算工作,更好的為公司貢獻自己的力量。
    預算員的工作心得篇二
    預算是組織管理中的基礎性工作,它涉及到資源的分配和利用、目標的設定和實現(xiàn)等諸多方面。而預算績效工作則是對預算執(zhí)行情況進行績效監(jiān)測、評價和改進的過程。在當今高速發(fā)展的社會經濟環(huán)境下,預算績效工作顯得尤為重要。近年來,我在預算績效工作中積累了一些心得體會,特此梳理總結,以期對今后的工作有所啟示和幫助。
    第二段:注重前期準備與溝通的重要性
    在預算績效工作中,前期準備與溝通至關重要。首先,要充分了解組織的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,以確保所制定的預算與戰(zhàn)略保持一致。其次,需要與相關部門進行深入的溝通和協(xié)調,以了解其需求和資源分配情況。只有建立良好的溝通機制,才能提高預算的合理性和執(zhí)行力。
    第三段:嚴格預算管理,注重績效評價
    預算績效工作的核心是對預算的監(jiān)測和評價。在實施過程中,我們要嚴格遵循預算管理制度,定期對預算執(zhí)行情況進行績效評估。同時,要建立科學的績效指標體系,以便客觀、準確地評價預算的執(zhí)行情況。對于執(zhí)行效果不佳的項目,要及時進行調整和改進,以確保資源的有效利用和組織目標的實現(xiàn)。
    第四段:建立激勵機制,推動預算績效工作
    為了提高預算績效工作的積極性和有效性,我們需要建立激勵機制。首先,要明確績效考核標準和獎懲機制,為預算績效出色的員工提供適當?shù)募詈酮剟?,以激發(fā)工作動力。其次,要加強培訓和交流,提高員工的績效管理能力和意識,促進預算績效工作的專業(yè)化和標準化發(fā)展。
    第五段:總結與展望
    通過參與預算績效工作,我深刻認識到預算績效工作對于組織管理的重要性。在今后的工作中,我將更加注重前期準備與溝通的重要性,積極推動預算績效工作的改進和創(chuàng)新。同時,我也會更加注重激勵機制的建立,提高預算績效工作人員的積極性和主動性。相信在不斷學習和實踐的過程中,我會不斷提高預算績效工作水平,為組織的發(fā)展和目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻。
    以上就是我關于預算績效工作的一些心得體會,在今后的工作中,我將不斷總結經驗、積累知識,提高自身能力,為組織的持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
    預算員的工作心得篇三
    20xx年已悄然逝去,跟隨著公司不斷前進的腳步,回顧自己兩年來在公司的工作、學習,我作出如下個人工作心得:
    來公司兩年多,我一直都嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度,努力按時、按質、按量完成領導安排的工作。工作中遇到不懂的問題,能及時請教公司的前輩們,爭取做到更好。
    這兩年來,工作雖說沒有很大的失誤,但是也沒有很突出的表現(xiàn),平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的`問題:一是預結算業(yè)務知識水平有待提高;二是工作受個人情緒影響較大,工作起來有些懶散。
    從一開始的一張什么也不是的白紙,到現(xiàn)在可以獨立完成一個工程的預算編制、結算審核,離不開公司領導、各位前輩對我的用心栽培。剛來到建通,我有太多的茫然。雖然在學校學習了三年,但是從來沒有獨立完成過一個工程,而對于陌生環(huán)境的不適應更是讓我無所適從。后來是廖主任手把手的教導、前輩們的經驗傳輸讓我重拾了信心。然后再結合自己的所學,通過不斷的摸索和思考,終于是熟悉了工作,全心全意的做工程。前人曾說“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,我們只有多去做,才會發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,從而完善自己。從多個工程的預結算中,發(fā)現(xiàn)了自己應完善對于定額的準確套用、工程量的計算規(guī)則的嫻熟運用;對于鋼筋平法的掌握也不到位,應堅持學xxxx法知識,做到熟記于心。
    心得過去是為了能夠發(fā)現(xiàn)不足,從而在未來的日子發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,把工作做得更好。對于以后,我對自己提出了以下要求:
    1、做好本職工作,提高工作效率。
    2、加強專業(yè)知識的學習,努力充實自己。
    在未來的日子里,我會認認真真踏踏實實的工作?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,我會努力讓自己在xxxx(公司名稱)的這個藍空里飛翔得更高。
    預算員的工作心得篇四
    預算工作是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),也是決策制定的基礎。通過參與預算工作,我深刻體會到了預算的重要性及其對企業(yè)發(fā)展的積極作用。在預算工作中,我學到了許多管理知識和實踐經驗,也鍛煉了自己的責任心和團隊合作精神。
    第二段:預算制定的意義
    預算制定是企業(yè)最基本的管理職能之一。它不僅僅是決策的基礎,也是管理者對企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與掌控。通過預算制定,企業(yè)可以根據(jù)當前的經濟環(huán)境和市場需求,制定明確的經濟目標及相關策略,有效進行資源配置,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
    第三段:預算工作的具體操作
    預算工作的具體操作包括預算過程、預算分配和預算控制三個重要環(huán)節(jié)。在預算過程中,我們需要收集各部門的信息和數(shù)據(jù),分析市場狀況和業(yè)務發(fā)展趨勢,確定企業(yè)的目標和制定合理的計劃。在預算分配過程中,需要將資源合理配置到各部門或項目,確保每個環(huán)節(jié)都能得到足夠的支持和保障。而在預算控制過程中,我們需要根據(jù)實際執(zhí)行情況進行比較,及時調整和優(yōu)化預算方案,確保企業(yè)的預算目標得以實現(xiàn)。
    第四段:預算工作中的挑戰(zhàn)與應對
    在預算工作中,我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先是信息和數(shù)據(jù)的收集與分析,需要對大量的內外部信息進行篩選和整理,確保準確性和有效性。其次是預算與實際執(zhí)行的偏差,有時企業(yè)的運營情況會發(fā)生變化,需要靈活調整預算方案,以適應新的市場環(huán)境和業(yè)務需求。最后是預算控制和執(zhí)行的監(jiān)督與評估,需要建立科學的監(jiān)控機制和評估體系,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決矛盾,確保各項預算指標的達成。
    第五段:心得體會與啟示
    通過參與預算工作,鍛煉了我積極主動、細致入微的工作態(tài)度。我明白了預算工作需要多位管理者的共同協(xié)作,及時溝通和信息分享,才能制定出科學合理的預算方案。同時,預算工作也需要靈活調整和優(yōu)化,隨著企業(yè)環(huán)境和需求的變化,及時進行預算的修正和補充。最重要的是,預算工作需要持續(xù)的監(jiān)控和評估,確保預算方案的執(zhí)行與預期目標的實現(xiàn)相一致。
    綜上所述,預算工作是企業(yè)最基本的管理職能之一,通過參與預算工作,我收獲了許多寶貴的經驗和教訓。預算的制定能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,而在預算工作中,我們也需要面對各種挑戰(zhàn)和困難,需要不斷學習和提升自身能力。只有做好預算工作,才能更好地實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。
    預算員的工作心得篇五
    商務預算作為企業(yè)經營管理的重要工具,其編制和執(zhí)行對企業(yè)的發(fā)展起到關鍵性的作用。在我參與過的商務預算工作中,我積累了一些心得體會,通過本文將與大家分享。
    第二段:制定預算時的重要性和技巧
    在制定商務預算時,我們要充分認識到其重要性,預算不僅是一份文件,更是順利經營的保證。所以,我們首先要明確目標,根據(jù)企業(yè)實際情況和市場需求制定預算。其次,我們要注意制定預算的技巧,包括合理分解預算目標、設定可行的預算指標以及合理設置預算限額等。同時,我們還應根據(jù)企業(yè)當期經濟情況,綜合利用歷史數(shù)據(jù)和市場信息來進行預測,確保預算的真實性和可行性。
    第三段:預算執(zhí)行中的挑戰(zhàn)和應對策略
    預算執(zhí)行是商務預算工作中的重點環(huán)節(jié),也是最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)之一。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行過程中常常會遇到市場變化導致預算失效、個別員工對預算不重視、預算執(zhí)行不到位等問題。針對這些問題,我們應加強市場調研,及時更新預算,靈活應對市場變化;加強員工培訓,提高員工預算意識和執(zhí)行能力;加強預算監(jiān)控,推行績效管理,及時跟進預算執(zhí)行情況,并采取必要的調整措施。
    第四段:預算評估和改進
    預算評估是商務預算工作中的必備環(huán)節(jié),通過評估預算執(zhí)行情況,我們可以了解到預算的準確性和實用性。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)預算評估有助于發(fā)現(xiàn)預算編制中的不足和缺陷,及時修改和完善預算。評估預算時,我們可以采用策略性指標和經濟性指標相結合的方法,通過監(jiān)控實際經營狀況與預算目標的差異,及時調整決策和預算指標,確保企業(yè)順利運營。
    第五段:預算溝通與協(xié)調
    商務預算工作不僅僅是由財務部門或管理層來完成,而是需要全員參與的一項工作。因此,在預算編制和執(zhí)行的過程中,溝通和協(xié)調是非常重要的。我們應加強各部門之間的溝通協(xié)作,協(xié)調各方利益,確保預算的順利制定和落實。同時,我們還可以通過內部培訓和交流會議等方式,加強員工對預算的理解和參與感,形成全員共同參與預算工作的氛圍。
    總結:
    商務預算工作是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,在完成預算編制和執(zhí)行的過程中,我們需要充分認識其重要性,合理制定預算,靈活應對市場變化,評估和改進預算,并加強預算溝通和協(xié)調。只有這樣,我們才能確保企業(yè)高效運營,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。希望通過本文的分享,可以為大家在商務預算工作中提供一些借鑒和啟發(fā)。
    預算員的工作心得篇六
    ____年作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,初來乍到對工作環(huán)境非常陌生,對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺,但在公司領導和同事的信任和幫助下,對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用。
    我于20__年7月12日進入貴公司以來,也有將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝。
    積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,為企業(yè)的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力量。
    一年的工作也取得了一些成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。在即將到來的____年,我會本做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。
    在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。自己在今后的日子里繼續(xù)的努力,不斷地補充自己,不斷地給自己充電,爭取使自己對預算有更深的了解和認識,真正的對預算達到精通的地步。
    預算員的工作心得篇七
    20__________年將要過去,20__________年既將到來,在這一年中有進步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現(xiàn)將過去一年的工作心得和回顧如下,并找出自己不足,加以改正。
    我于20__________年2月底應聘進入公司預算設計部,在將近一年的時間中,新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂,使我收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經驗。當時正值七十中工程大干時期,一方面,為了更好的熟悉公司各方面的業(yè)務,另一方面為了熟悉自己的業(yè)務。我在預算部主要是進行七十中綜合樓工程給排水及電氣分部工程的圖紙算量工作。當時,也正值中原區(qū)暢春園工程開工之期,又相應的進行暢春園工程安裝部分的圖紙算量工作。與此同時,為了更好的將圖紙與實際進行有機的結合,我經常參與由公司領導組織的對工地的巡查活動,一方面可以了解工程的進展情況;另一方面,彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,心得經驗,以便在后續(xù)的工作中改正。同時,在我心里,我深知預、結算工作,離不開現(xiàn)場的實踐,離不開現(xiàn)場的實際,需要有豐富的現(xiàn)場實踐經驗。雖然,因工作需要,我不能在現(xiàn)場接受這些鍛煉,但這來之不易的學習機會,我更應珍惜,更應利用有限的時間,去學習更廣闊的知識,不斷完善自己。
    就這樣,經過了實習期的辛苦忙碌,工作也得到了公司各位領導及同事的認可。開始正式溶入公司這個大集體中。我深知,我的技藝并不精湛,我的經驗并不豐富。但我得有一顆不斷上進、積極進取的心,這樣才能更好的提高自己,完善自己,豐富自己。
    在隨后的時間里,根據(jù)公司及項目部的工作需要,又進行了七十中工程照明配電箱、柜的市場詢價,協(xié)助吳總進行合同的簽定。為了體現(xiàn)公司材料采購的公開及實行大綜材料合同采購的原則,對七十中工程照明燈具、開關及各種面板進行了邀請招標,并根據(jù)產品價格、質量、售后服務等各種綜合因素,綜合考評擇優(yōu)選擇了廠家,并與之簽定了嚴格的訂貨合同,督促其按質、按量、按期進行交貨,以保證工程的工期。進行了回民中學排演廳安裝部分預算的編制及工程材料的審核工作,經過幾次到工地的實地考察,使我也在裝飾方面逐漸有所長進,也增長了不少見識,我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易,對于我來說更要好好珍惜,好好去學習,這樣才能更好的磨煉自己的意志,增強自己的能力。
    在隨后又陸續(xù)進行了各工地對建設方的預、決算編制工作,對施工方的內部預、決算編制工作及其審核,從各種規(guī)范規(guī)程的原則下,開展工作。預算是一個講求依據(jù)、遵照實事的工作,不能有半點粗心馬虎,更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的,由此而引發(fā)的損失是無法挽回的。所以工作中,我時時告戒自己,需要細心細致,需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,做到精亦求精。
    在熊經理的大力支持及各位同事的幫助下,材料制度、工程回訪規(guī)定、文件等相關制度、規(guī)定的初稿也起草完畢,進入了審核及可操作性評價階段。根據(jù)現(xiàn)場實際、公司幾年的經驗、及借鑒其它公司的相關成熟經驗,從材料的計劃編制、詢價、采購、送貨到場、及驗收、退貨等環(huán)節(jié)進行相關的規(guī)定,使我們的材料能從源頭得到有效的控制,加大材料的審核力度,降低工程材料的損耗率,從而達到降低工程成本,提高工程效益的目的。為提升公司的信譽與知名度,對我們已完工程的服務、回訪及維修又進行了相關的規(guī)定。當然這些制度規(guī)定都還是一些很浮淺的,也許有很多地方不具有實際的操作性,這些規(guī)定都還是很片面的,但我相信,有我們廣大職工的的實踐摸索,會心得出一套適合公司發(fā)展,且具有很強操作性的規(guī)章、制度,從而使公司良性循環(huán)、有序發(fā)展。
    預算員的工作心得篇八
    20__________年已悄然逝去,跟隨著公司不斷前進的腳步,回顧自己兩年來在公司的工作、學習,我作出如下個人工作心得:
    (一)勤勤懇懇的工作,爭取不斷進步。
    來公司兩年多,我一直都嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度,努力按時、按質、按量完成領導安排的工作。工作中遇到不懂的問題,能及時請教公司的前輩們,爭取做到更好。
    (二)正視自己的不足之處,努力完善自己。
    這兩年來,工作雖說沒有很大的失誤,但是也沒有很突出的表現(xiàn),平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:一是預結算業(yè)務知識水平有待提高;二是工作受個人情緒影響較大,工作起來有些懶散。
    (三)工作體會。
    從一開始的一張什么也不是的白紙,到現(xiàn)在可以獨立完成一個工程的預算編制、結算審核,離不開公司領導、各位前輩對我的用心栽培。剛來到建通,我有太多的茫然。雖然在學校學習了三年,但是從來沒有獨立完成過一個工程,而對于陌生環(huán)境的不適應更是讓我無所適從。后來是廖主任手把手的教導、前輩們的經驗傳輸讓我重拾了信心。然后再結合自己的所學,通過不斷的摸索和思考,終于是熟悉了工作,全心全意的做工程。前人曾說“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,我們只有多去做,才會發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,從而完善自己。從多個工程的預結算中,發(fā)現(xiàn)了自己應完善對于定額的準確套用、工程量的計算規(guī)則的嫻熟運用;對于鋼筋平法的掌握也不到位,應堅持學____法知識,做到熟記于心。
    (四)工作計劃。
    心得過去是為了能夠發(fā)現(xiàn)不足,從而在未來的日子發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,把工作做得更好。對于以后,我對自己提出了以下要求:
    1、做好本職工作,提高工作效率。
    2、加強專業(yè)知識的學習,努力充實自己。
    在未來的日子里,我會認認真真踏踏實實的工作?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,我會努力讓自己在__________(公司名稱)的這個藍空里飛翔得更高。
    預算員的工作心得篇九
    大學生外出實習這已經是很正常的事情,實習實踐也已經是每個大學生生命中的一部分了。學校是為了使教學更好地與生產相結合,以理論來聯(lián)系實際,加深我們對專業(yè)知識的認識與理解,以及實踐技能的培養(yǎng)。在實習工作的過程中來檢驗自己學到的知識和動手能力,從而發(fā)現(xiàn)自己的不足,在以后的實習工作中學習彌補自己不會的知識與能力。
    每個工程都有預算,通過預算來了解成本,和得到的利潤,這樣投資的風險就要小很多,要是不出很大的意外,一般的預算都不會和最后的結果相差多少,每一個預算員,都得有足夠的細心和責任心,能夠吃苦。頂崗實習是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識來分析和解決實際問題,鍛煉實踐能力的重要環(huán)節(jié),是對學生實際工作能力的具體訓練和考察過程。剛開始實習時,我是跟在師傅的身后幫忙,在工作中要多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言、和辦事方法。
    首先師傅是熟悉圖紙,收集資料,掌握建筑面積的構成內容,準確地計算出建筑物、構筑物等的建筑面積。然后再對整個工程進行預算,建筑工程有著很多的部門,都是做不同的建筑和設備,有著很多的包工頭,比如現(xiàn)在的電焊也有樓梯扶手和陽臺,然后承包給那些包工頭是多少錢一米,有多少米,算出總和。再算出其他的部門承包價錢的總和,加上自己的材料費、地皮費、運費、還有屬于公司以累的員工費,這樣算出整個工程的造價。然后在算出這個房子能夠賣出多少錢,算出保底的利潤,是賺是賠,然后公司的領導才愿意是否投資動工。
    每個預算員的工作都十分的小心,特別是大的工程,那樣投資的數(shù)額相當?shù)拇螅遣粔蚣毿模鄬懸粋€零或少寫一個零,在任何一個環(huán)節(jié)出錯,那么影響相當?shù)拇螅袝r就算一個小數(shù)點都會害死人。在實習的過程中,我只是在一旁學習,就算有時讓我預算,師傅也會拿去反復檢查,足以說明預算的工作是大意不得的。在頂崗實習的過程中,我學到了很多的東西,將在學校學到的理論知識運用到工作當中去,在工作中要有吃苦的決心,平和的心態(tài)和虛心求學的精神。作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利。還要堅持的學習,這個社會不斷地發(fā)展,如果你跟不上社會的腳步,那么你只會被社會所淘汰,現(xiàn)代科技不會因為你而停頓向前發(fā)展。
    在以后的學習工作中我會不斷的努力,謝謝學校給我這次實習的機會,謝謝師傅這段時間對我的照顧和指導。我也知道自己的不足,原來還有很多東西我都還不會不明白,所以我不能停頓,要不斷學習,才能做的更好。
    預算員新員工工作心得范文5
    時光荏苒,歲月匆匆,回顧今年來的本人工作情況,首先,我很榮幸能來到_社區(qū)的施工現(xiàn)場,在這里理論結合實際讓我的工作生活有了不小的收獲,這一切都是公司的栽培和教育,但對于達到一個標準預算員的要求還差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力。但對于過去的這一年的工作生活自己也有不少的感悟和總結,現(xiàn)總結如下:
    一、工作總結
    1、同部門同事一起積極工作,實現(xiàn)了業(yè)務量逐步上升?;就瓿晒镜拿吭耞%增長率預期盈利目標。
    2、在_指導下,學習完成_的輸入,承擔起亞太地區(qū)各地的_輸入工作
    3、和部門同事互相協(xié)調,輪流學習了_罐箱的進口,出口,和_的詢價報價工作。并且在業(yè)務操作中不斷學習,為客戶處理了海關手冊刪單重報和轉口貿易等工作。
    4、為了提高效率,理清思路,在_的帶領下,學
    習
    流程的操作,經過x月的時間,利用下班時間完成_操作流程。為今后的規(guī)范化操作,打下基礎。
    5、積極完成本職工作的同時,做好客服,開發(fā)新客戶,維持且開拓老客戶的其他業(yè)務,為營業(yè)部的市場銷售出一份力。
    6、在領導的支持和同事的幫助下,配了個新主機,工作效率得到有效改善。
    二、對于新一年的展望
    1、完善自身,戒驕戒躁,加強自己的學習能力和工作技巧。處理好人際關系。
    2、理清客戶的操作細節(jié)和要求,更新聯(lián)絡方,為新的業(yè)務增長做好充分準備。
    3、完成自己的業(yè)余的學業(yè),制定自身的職業(yè)規(guī)劃,與時俱進。
    三、對公司的建議
    2、注重以人為本,員工年齡普遍年輕化是我們公司的財富和優(yōu)勢,明確公司的企業(yè)文化,調動員工的工作積極性和團隊凝聚力,讓員工發(fā)揮能動性的同時也能享有該有的福利。
    希望在嶄新2019年,我們的公司能在領導的帶領下,也能朝氣蓬勃,有一個良好的發(fā)展前景。做到“今天我以_為榮,明天_以我為榮”的境界!
    預算員新員工工作心得范文
    預算員的工作心得篇十
    第一段:引言(100字)
    商務預算是企業(yè)經營過程中的重要環(huán)節(jié),對于企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。在長期的工作中,我積累了一些心得體會,今天將與大家分享。
    第二段:前期準備(250字)
    商務預算工作前期準備是確保預算順利進行的基礎。首先,明確預算目標,要確保其符合企業(yè)的長期戰(zhàn)略和目標;其次,對預算的范圍、周期和預算制度進行明確定義,以保證預算的可操作性和有效性;再次,理解各級預算的關系和影響,做好各項預算之間的協(xié)調和銜接工作。在前期準備中,我學到了預算不是孤立的工作,而是需要與其他企業(yè)部門進行緊密合作,共同確定預算目標和制定預算方案。
    第三段:預算編制(350字)
    預算編制是商務預算工作的核心環(huán)節(jié)。首先,要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標,制定指導方針和預算原則,確保預算能夠貼近實際和可操作;其次,要進行數(shù)據(jù)收集和分析,包括歷史數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù)等,以便制定準確的基礎數(shù)據(jù);再次,要根據(jù)各個部門的需求和目標,進行預算編制和分解,確保每個部門的預算能夠與整體預算相協(xié)調。在預算編制的過程中,我發(fā)現(xiàn)了部門之間信息和溝通不暢的問題,并采取了積極的溝通措施,使得預算編制更有效。
    第四段:預算管理與控制(350字)
    預算管理與控制是商務預算工作的關鍵環(huán)節(jié)。首先,要建立完善的預算審批和執(zhí)行制度,確保預算的合理性和有效性;其次,要進行預算的實施與監(jiān)督,對比預算與實際情況的差異,及時采取對策進行調整;再次,要加強預算指標的管理,建立績效評估體系,對預算執(zhí)行情況進行評估和反饋。在實踐中,我深刻體會到預算管理與控制需要不斷地搜集和分析數(shù)據(jù),不斷進行反思和調整,以保證預算的有效性和準確性。
    第五段:總結與展望(350字)
    商務預算工作是一個動態(tài)的過程,需要不斷地總結經驗和反思,以不斷改進工作。總結經驗是為了從歷史數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,為制定更準確的預算提供依據(jù);反思是為了發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題,以便今后避免類似錯誤;改進工作是為了不斷完善商務預算工作體系,逐步提高預算管理水平。展望未來,我將進一步加強與其他部門的合作,提高預算編制的準確性和可操作性;同時,加強數(shù)據(jù)分析能力,深入研究行業(yè)動態(tài),精確預測市場走勢,以更準確地制定商務預算。
    在商務預算工作中,我深刻體會到了前期準備的重要性,通過合理的預算編制和科學的預算管理與控制,企業(yè)能夠更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。通過不斷總結和改進,我相信商務預算工作將會更加高效和準確,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供可靠的支持。
    預算員的工作心得篇十一
    隨著經濟的不斷發(fā)展和市場競爭的加劇,財務管理成為一項至關重要的工作。作為財務管理的關鍵環(huán)節(jié),預算崗位的工作是企業(yè)經營和管理中不可或缺的一部分。近日,我在預算崗位工作中積累了一些心得體會,希望能分享給大家。
    首先,預算崗位工作需要具備良好的分析能力。作為預算崗位的從業(yè)人員,必須具備分析財務數(shù)據(jù)和相關經濟指標的能力。通過對財務數(shù)據(jù)的細致分析,可以更好地理解企業(yè)的財務狀況和盈利能力。這對于預測未來的收入和支出具有重要意義。另外,在編制預算時,需要對市場和行業(yè)的發(fā)展趨勢進行深入研究,結合公司的實際情況進行合理預測,從而為企業(yè)的決策提供準確的數(shù)據(jù)支持。
    其次,預算崗位工作需要具備良好的溝通能力。預算崗位并非一項孤立的個人工作,而是需要與各個部門和崗位緊密合作的。在編制預算的過程中,需要與財務部門、銷售部門、采購部門等部門緊密配合,互相了解各自的需求和限制。只有通過良好的溝通,才能確保預算的合理性和可行性,并最大限度地滿足各個部門的需求。
    再次,預算崗位工作需要具備良好的計劃能力。編制預算是一項復雜且繁瑣的工作,需要提前制定詳細的計劃和時間表。在制定計劃時,應該根據(jù)工作的不同環(huán)節(jié)設置合理的時間節(jié)點,合理分配時間和資源,并確保按時完成任務。此外,還需要制定相應的風險控制措施,以應對突發(fā)情況并保證預算工作的順利進行。
    另外,預算崗位工作需要具備良好的團隊合作能力。如前所述,預算崗位工作不是一個孤立的工作環(huán)節(jié),而是需要與各個部門和崗位密切配合的。在預算編制的過程中,需要與其他崗位的人員緊密合作,共同協(xié)作完成任務。在與他人合作的過程中,需要尊重他人的觀點和意見,充分發(fā)揮團隊成員的特長和優(yōu)勢,形成一個高效、和諧的工作氛圍,從而提高工作效率和質量。
    最后,預算崗位工作需要具備不斷學習和提升的意識。預算工作涉及到財務管理、市場分析、經濟學等多個領域的知識,需要不斷學習和更新自己的知識儲備。同時,隨著經濟形勢和市場環(huán)境的變化,預算工作也需要及時進行調整和更新。因此,作為預算崗位的從業(yè)人員,要保持持續(xù)學習和進修的意識,不斷提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)能力。
    總之,預算崗位是企業(yè)經營和管理的重要環(huán)節(jié),需要具備良好的分析能力、溝通能力、計劃能力、團隊合作能力和學習意識。只有通過不斷學習和提升,才能更好地適應市場的變化,為企業(yè)的決策提供準確的數(shù)據(jù)支持。同時,還需要在實踐中不斷總結經驗,不斷改進和創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。