最新學期科研工作計劃(優(yōu)秀8篇)

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    計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    學期科研工作計劃篇一
    作“為學校教育改革發(fā)展服務;為解決學校教育發(fā)展中重大實際問題服務;為促進教師的專業(yè)發(fā)展服務;為發(fā)展教育科學服務”的宗旨,緊緊圍繞學校中心工作,以課堂教學為主陣地,使教科研“源于教學,高于教學,指導教學”引導教師開展教育教學研究,促進學校教育教學質量的提高。
    一、普及與推廣工作
    1、利用網絡、研修、會議、報告、課題研究等形式宣傳、推廣教科研知識,強化教科研意識;強調理論學習的重要性,理論指導工作的必要性。
    2、開發(fā)利用學校校園網,構建教科研交流平臺。
    3、根據老師的教育教學需要(調查、訪談)舉辦1——2次有針對性的教科研講座;
    4、加強與新區(qū)教科室、高校以及兄弟學校的交流,促進學校教科研研究和管理水平的提高。
    二、管理工作
    1、制訂《東昌東校教科研管理制度》,進一步規(guī)范學校教科研工作;
    2、各級各類課題管理規(guī)范化、程序化、資料化;確保按期完成,出好成果。
    3、與檔案室合作建立課題檔案資料。
    4、做好區(qū)教科室布置工作的通知、宣傳、動員、落實工作。
    三、研究工作
    1、依據我校新的四年發(fā)展計劃,積極申報區(qū)級課題,在總課題統(tǒng)領下根據學科特點確立若干子課題,并完成開題立項工作。
    2、組織完成xxxx年青年教師教育教學研究課題的申報工作。以此加強和促進青年教師的培養(yǎng)。
    3、加強校本研修。本學期將邀請專家進行校本研修公共必修課專題講座1-2次;組織教師通過教育網絡資源庫開展自主研修學習累計達20學時;加強教研與科研的整合,通過教研活動進行研修,累計達20學時。
    4、籌備開展校內“優(yōu)質課觀摩”和“青年教師課堂教學競賽”活動,通過賽課和評課,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平和課程效能。
    5、進一步推進特色課程的建設,促進校本課程的實施,爭創(chuàng)精品課程。
    四、具體工作安排
    第一周
    1、對學校上學期教科研工作進行總結;
    2、做好參加xxxx年春季教師繼續(xù)教育培訓教師的落實和動員;
    3、積極籌備區(qū)級課題的申報;
    4、反饋上學期校本研修手冊的完成情況,布置本學期校本研修任務;
    第二周
    1、做好參加xxxx年春季語文教師全員培訓的教師工作;
    2、邀請專家指導學校區(qū)級課題申報工作;
    第三周
    1、討論學校教育科研管理制度(草案);
    2、xxxx年青年教師教育教學研究課題的申報;
    3、xxxx學年度校報第3期籌備
    第四周
    1、校本研修(教育理論)個人自主網絡學習(校園網發(fā)布);
    2、區(qū)級課題的申報籌備;
    3、xxxx學年度校報第3期籌備;
    4、學?!皟?yōu)質課觀摩”工作討論
    第五周
    1、xxxx學年度校報第3期出版、下發(fā);
    2、xxxx年青年教師教育教學研究課題申報情況檢查;
    3、區(qū)級課題的申報
    第七周
    1、學校教育科研管理制度定稿;
    2、學?!皟?yōu)質課觀摩”工作安排;
    3、學?!扒嗄杲處熃虒W競賽”活動籌備;
    第九周
    1、校本研修手冊階段檢查;
    2、學校各學科研究項目討論:
    3、學?!扒嗄杲處熃虒W競賽”活動安排
    第十周
    1、xxxx年青年教師教育教學研究課題申報情況匯總;
    2、學?!皟?yōu)質課觀摩”、“青年教師教學競賽”(部分教師)
    第十一周
    1、校本研修(教師德修養(yǎng))個人自主網絡學習(校園網發(fā)布);
    2、各學科研究項目立項;
    3、學?!皟?yōu)質課觀摩”、“青年教師教學競賽”(部分教師)
    第十六周
    1、校本研修(心理輔導技術專題講座);
    2、課題研究階段成果整理;
    3、學?!皟?yōu)質課觀摩”、“青年教師教學競賽”工作匯總;
    4、校本研修手冊匯總、檢查、上報。
    注:第十二周——第十五周,按計劃開展課題以及校本教研的有關工作
    學期科研工作計劃篇二
    根據上級要求,結合七十八中學發(fā)展實際,圍繞“精細管理、有效教學、優(yōu)質發(fā)展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質和科研質量,充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質量,推進我校持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮應有作用。
    1、進一步完善學校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學??蒲蟹諊?,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。
    2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性,指導并規(guī)范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結合,讓課題研究真正為教學服務。
    3、認真落實教科研常規(guī)管理,正常有序地開展各類科研活動,積極組織教師參加各類論文征集評選活動。
    4、緊密結合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩(wěn)妥地開展有效教學實驗。
    本學年度將圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養(yǎng),研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規(guī)教育科研及有效教學兩大方面工作。
    (一)常規(guī)教育科研工作方面
    1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發(fā)展。本學年要以現(xiàn)有的學校教科研規(guī)章為依據,加大執(zhí)行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。
    2、加強科研培訓,提高師資素質。一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨干教師參加市、區(qū)兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經驗,提高科研認識。通過創(chuàng)造條件,不斷加速教師的成長。二是不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師,開展“師徒結對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討,盡快勝任教育教學工作。三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。
    3、規(guī)范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優(yōu)和專業(yè)技術職務評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。
    4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業(yè)水平。同時,采取有效措施積極組織教師參與區(qū)級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。
    5、做好校內優(yōu)秀教學法的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用,加強對校內優(yōu)秀教學法的研究總結和推廣工作,認真開展學校優(yōu)秀教學法(教學模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。
    6、積極開展學生學科競賽活動及科技創(chuàng)新活動。本著提升學科教學水平的原則,進一步完善相關獎勵方案,積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動,力求以競賽為載體,為學生搭建拓寬知識、激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力和展示自我的平臺,提升學生的自信心和內在素質。同時,進一步推動學生綜合實踐活動和發(fā)明創(chuàng)造活動的開展,積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發(fā)明比賽等活動,引導學生探究身邊的科學,強化學生科學意識,提高學生創(chuàng)新能力。
    7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網站宣傳推介我??蒲袆討B(tài);二是創(chuàng)辦校級科研刊物,將我校教育教學成果進行匯編成冊,定期出刊,以反映學校最新教育教學動態(tài),提煉并推廣學校教育教學思想,反映學校的新發(fā)展、新變化。
    學期科研工作計劃篇三
    一、工作思路:
    以科學發(fā)展觀為指導,緊扣“內涵發(fā)展、特色彰顯、管理科學” 的目標,充分發(fā)揮研究、指導、服務功能,堅持采用“分層推進、分類指導、重點突破、整體提高”的工作策略,完善教研制度,創(chuàng)新教研方式,研究有效課堂,全面提升辦園品質,增強區(qū)域影響力和競爭力,使各級各類幼兒園走上可持續(xù)發(fā)展的和諧之路。
    二、工作目標:
    1.完善制度建設,推進教研創(chuàng)新?!^續(xù)加強“片區(qū)聯(lián)動、城鄉(xiāng)結對、骨干示范、師徒結對、專題培訓”等制度的科學構建,形成具有濃郁區(qū)域特色的教研文化和教研氛圍。
    2.實施有效追蹤,跟進課程管理?!M一步加強幼兒教師隊伍建設,切實提高教師的專業(yè)化水平,提高課程領導力、執(zhí)行力、指導力。
    3.優(yōu)化模式構建,促進專業(yè)提升。——加強幼兒園教科研工作的過程管理,立足“實”、追求“真”、發(fā)展“研”,增強對教科研工作的理性思考,提升分析、思考和研究的能力。
    三、主要工作:
    1.構建教研文化,轉變教研方式,研究和解決教學中的熱點、難點問題,積極改進存在問題和薄弱環(huán)節(jié),完善園本教研科學發(fā)展機制。結合園本特色,各幼兒園要著力挖掘園所文化內涵,提煉構建具有鮮明特色的園本教研制度和策略,增強教研規(guī)劃性,提升我區(qū)園本教研的品質。分析園所現(xiàn)狀,撰寫相關的園本教研項目方案(現(xiàn)狀分析、發(fā)展愿景、分層培養(yǎng)、目標達成等),有針對性地開展教研活動。
    2.繼續(xù)加強五大片區(qū)的有效聯(lián)動,充分發(fā)掘片區(qū)現(xiàn)有資源,促進個體的發(fā)展。本學期將以龍頭園的教研引領輻射為主,每月安排省示范幼兒園將自己的特色情況、研究成果等向全區(qū)各園所展示,促進區(qū)域教研質量的提升。本學期展示園所分別為:盛菊影、花園、勤業(yè)、懷德苑、陽光等五所省示范園。結合常州市示范性實驗幼兒園“一園一特一專題”聯(lián)校教研活動,促進各園特色的構建和發(fā)展。
    動的研討,促進我區(qū)教師語言教學能力的有效提升。
    4.成立課程中心組,落實省編教材。選擇課程實施有特色有亮點的業(yè)務園長、骨干教師成立區(qū)課程中心組,健全課程管理制度,各幼兒園對初步形成的課程方案,按文件要求調整、充實,在動態(tài)過程中不斷完善,使《省編教材》成為教師的操作手冊,保證課程實施的有效性。八月份開展區(qū)級層面的課程規(guī)劃、課程實施培訓。
    5.繼續(xù)加強新教師的入門培訓,將培訓更加具體化、可操作化,并建立完善相關的考評考核制度。落實“四個一”(每月一培訓一體會,每學期一展示,每年一考核)。六月份開展“新教師崗位培訓匯報展示活動”。
    6、本學期將引入電子交互白板,為課堂信息化開辟新的途徑,優(yōu)化現(xiàn)代化信息技術手段豐富教學資源,解決幼兒教學和幼兒園管理中的有關問題。結合市“幼兒園信息技術資源運用”專題教研和培訓活動,借助區(qū)域資源對全區(qū)業(yè)務、助理、市區(qū)學科、骨干等人員開展信息技術——“繪聲繪影”、“電子白板使用”的專題培訓。
    7.切實關注課題研究,各園在研究過程中,要明晰課題研究內涵,重視研究過程的針對性,注重方法的科學性,追求研究的有效性。要注重課題研究與課程建設相結合、課題研究與教師隊伍建設相結合、課題研究與特色建設相結合,不斷提升幼兒園的內涵和辦園品位。做好省級課題結題工作(懷德苑、劉海粟)。
    8.關注分層培訓,加強對骨干教師、青年教師的培養(yǎng),采取“傳、幫、帶、推”的作用,開展教學研究、基本功培訓和素質大賽。在開展聽課、評課等活動中,引導教師剖析一日活動中存在的問題,尋找問題產生的根源,合理優(yōu)化一日活動,提高保教質量。追求教育過程的真 實、自然、有效,提高教學的效度。
    四、具體日程安排:
    二、三月份
    1、業(yè)務園長會議,布置新學期教科研工作。
    2、06—08屆青年教師素質賽(上課、多媒體制作)。
    3、片區(qū)聯(lián)動:省示范園教學展示活動(盛菊影幼兒園)。
    4、專題培訓:電子白板在幼兒園中的使用。
    四月份
    1、“常州市幼兒教師語言教學評優(yōu)活動”區(qū)級選拔。
    2、承辦“常州市幼兒園信息技術資源運用”專題培訓。
    3、片區(qū)聯(lián)動:省示范園教學展示活動(勤業(yè)幼兒園)。
    4、業(yè)務園長外出培訓。
    五月份
    1、參加“常州市幼兒教師語言教學評優(yōu)活動”(全市14節(jié))。
    2、成立“區(qū)課程中心組”,構建“省編課程”教材解讀培訓網絡。
    3、片區(qū)聯(lián)動:省示范園教學展示活動(陽光幼兒園)
    六月份
    1、常州市“一園一特一專題”聯(lián)校教研活動。
    2、片區(qū)聯(lián)動:省示范園教學展示活動(花園、懷德苑幼兒園)
    3、新教師崗位培訓專題匯報展示活動。
    4、省級課題結題。
    七、八月份
    暑期分層培訓:
    1、骨干教師“繪聲繪影”多媒體制作培訓。
    2、“省編課程”教材解讀專題培訓。
    3、“新手上路”應屆新教師系列培訓。鐘樓區(qū)幼教管理中心2010年2月
    學期科研工作計劃篇四
    以《新課程標準》為綱領,緊密結合我校教育教學工作實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學?!狈盏墓ぷ鞣较?,繼續(xù)遵行“學習——實踐——反思——總結”的科研原則,繼續(xù)以“在行動中研究,在研究中行動”為科研主要方法,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,將教科研工作做到實處并有新的發(fā)展。
    圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,力求高效教學”這一總體思路,繼續(xù)走科研工作與德育工作、教學工作、各項活動相結合的道路。
    1、規(guī)范課堂教學行為,以“提高課堂教學效益”為校本課題,提高教師課堂教學水平。
    2、充分發(fā)揮教科研的引領作用,加強對立項的縣、省科研課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài),及時做好課題研究成果的提升與轉化工作。
    3、加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系,結合我校“教師讀書工程”促進教師專業(yè)化發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展,獨立研究的能力。
    4、扎實開展校本科研。
    5、積極參加縣區(qū)域性教科研活動,帶動學校的教學研究活動,提高研究的實效性。
    6、利用校園網絡,做好互相學習、互相交流及資源共享工作。
    (一)、加強學習,提升理論水平,促進自身提高
    繼續(xù)做好科研骨干隊伍的建設工作,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。
    1、讀書、反思提升
    以教師自我反思為主,同伴互助為輔,結合“教師讀書成長”工程,堅持“三個為主、三個結合”的讀書策略:學習內容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結合;學習形式以個人自學為主,與集體學習結合;學習時間以業(yè)余為主,以課余學習相結合。學校將把讀書活動列入教師專業(yè)發(fā)展考核及常規(guī)檢查中,與檢查自學筆記、聽課筆記、教學反思相結合檢查教師們的學習情況及自身素養(yǎng)提升情況。
    2、專業(yè)引領成長
    根據學校工作計劃,一方面借助外出培訓、聽課及省、州名師到我校送課等活動,學習他們新的理念和教學思想、教學方法,另一方面通過校級、縣級名師引領、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺。認真參加縣教研共同體活動,充分發(fā)揮學校的示范輻射作用。
    (二)規(guī)范課題管理,突出科研的實效性
    我校在原有兩個省課題的基礎上,上學期由學校申報,美術組承擔了縣課題的研究工作,英語組同時申報了一個省課題。目前,學校已立項課題為三個省課題,一個縣課題,本學期將繼續(xù)對立項的縣、省科研課題進行整體部署,加強規(guī)范管理,精心組織實施。
    1、所有課題組成員開學初要根據本學期的研究內容及研究重點制訂個人課題研究計劃,其中省安全課題本學期以“珍愛生命、學會自救”為專題進行研討,請承擔此課題的老師們在訂計劃的時候要注意。
    2、課題組集中活動每學期不少于4次,內容包括理論學習、實驗課研討、階段研究討論等,每個課題組要上好課題研討課,開展好相關的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中反思,期末撰寫課題階段總結及課題經驗論文。我們所寫的課題論文、案例應該是對一學期來開展研究實踐活動的記錄、反思、概括,所以實驗教師要做好研究紀實,積累好學習文獻、典型課例教案、反思及其它相關活動資料,教導處會做好督促工作,做到每月一查。
    3、我校由教研組承擔的小課題已于上學期全部結題,本學期以“提高課堂教學效益”為校內主課題。學期初,由同一學科所有任課教師共同商討,根據學科特點及學生實際依據主課題制訂切實可行的子課題,填寫申報表,學期中與集體備課相結合交流研究成效及存在問題,利用公開課或教研課匯報研究成果。
    4、所有課題進行滾動管理,逐級申報。
    (三)、扎實開展校本教研
    充分發(fā)揮課堂作為課題研究主陣地的作用,加大教研與科研緊密結合的力度,開展具有實效的教研活動。教研組要抓好集體備課工作,圍繞“研—說—講—評—思”的思路,每位主講人既要備好課,又要上好課,全組教師共同聽課、品課,使每一周的集體備課都是高效益的,每一位教師也都有所收獲。學校領導積極參與教研活動進行指導,與教師共同研究,共同學習、提高。
    (四)、進一步完善教科研機制
    教科研是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向規(guī)范化、系列化,就必須在實踐中逐步探索,積累經驗,不斷調整,充實內容,進一步完善教科研機制。
    1、各項活動統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調,列出負責人,及時下發(fā)活動方案,使活動明確有序,進展順利。
    2、完善崗位職責制度和考核評價體系。
    3、做好教科研常規(guī)報送及服務工作。
    4、做好各種教科研檔案的整理歸檔工作。
    附:月工作安排
    1、制訂學校教科研工作計劃
    2、各實驗教師制訂課題階段計劃
    3、開展課題研究活動、上好研討課
    4、組織課題研討沙龍。
    5、與德育工作相結合開展相關課題主題實踐活動。
    1、課題研究常規(guī)工作
    2、與賽課活動相結合上好課題研討課
    3、組織開展課題研討沙龍
    4、“安全課題”主題班會
    1、開展課題研究活動
    2、開展 “傳統(tǒng)文化”誦讀展示活動
    3、“安全教育”月,集中培訓,強化鞏固
    4、組織課題研討沙龍
    1、撰寫課題階段總結、經驗論文
    2、學校教科研工作總結
    3、評選先進教研組和先進教科研個人
    4、對各項材料進行檢查與梳理
    學期科研工作計劃篇五
    秉承朱棣文小學”四個一流“的辦學目標,以教師發(fā)展中心科研處的工作要求為指導,以省“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,以課程研修中心為平臺,堅持“科研引領、科教融合、科研求質”原則,扎實有序地開展好學校教科研工作,打造學習型組織,建設骨干教師梯隊,提升學??蒲兴健?BR>    1.以省“十三五”規(guī)劃課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,分別在課程研修中心和教科研組2個層面開展子課題《基于學生多元需求的個別化教學行為研究》的研究工作,依托課堂觀察,深化課例研究,不斷改進教學行為,塑造“簡約開放”課堂。
    2.根據太倉市學校教科研常規(guī)管理考核要求,認真做好學?!敖逃蒲小本W站管理,督促與指導學校各級各類課題規(guī)范研究,不斷優(yōu)化欄目的建設與更新,規(guī)范上傳每月的研究活動,達到質、量兼?zhèn)洹?BR>    3.加強理論學習,發(fā)揮教育科研的引領職能。一是通過編撰和組織學習電子期刊,引領廣大教師關注教育熱點、更新教育理念。二是利用《燃荻》這一區(qū)域性學習資源,開展校本學習;三是利用寒暑假進行教育專著的學習,撰寫讀書心得,評選優(yōu)秀讀后感。利用疫情防控特殊時期,教科室精選網絡資源,組織教師開展專題學習,并利用qq群進行網絡研討。
    4.以課程研修中心為項目,實施名師工程和青藍工程。分層培養(yǎng)校級、太倉市級、蘇州市級的骨干教師,不斷壯大骨干教師隊伍。
    5.充分利用朱棣文聯(lián)盟科研協(xié)作共同體平臺,在前期初步形成的科教融合經驗的基礎上,進一步通過教科研研訓一體的協(xié)作活動實現(xiàn)共建、共享、共贏的目標。
    6.加大成果推薦與推廣力度。學校教科室搭建科研成果交流平臺,在此基礎上,向《太倉教育》推薦優(yōu)質論文。此外教科室將有序組織好“師陶杯”、“五四杯”、“教海探航”、“管理論文”“長三角”科研論文等各類競賽,力爭提高獲獎率。
    (一)開展各類課題研究,科教融合提升課堂實效。
    根據太倉市學校教科研常規(guī)管理考核要求,認真做好學?!敖逃蒲小本W站管理,督促與指導學校各級各類課題規(guī)范研究,不斷優(yōu)化欄目的建設與更新,規(guī)范上傳每月的研究活動(統(tǒng)一使用研究活動記錄表,注意上傳內容的研究性、相關性、及時性和完整性,體現(xiàn)方法的科學性),達到質、量兼?zhèn)洹?BR>    1.凸顯個別化學習研究,繼續(xù)探索落實省“十三五”課題。
    本學期在教科室的統(tǒng)一規(guī)劃下,將繼續(xù)依托課程研修中心和教科研組2個平臺,深入開展子課題《基于學生多元需求的個別化教學行為研究》的研究工作。課程研修中心每月活動一次,按照期初定好課題研究工作計劃表開展。不斷優(yōu)化方法,逐步形成“基于問題定主題——圍繞主題學理論——理論指導設計課——課堂觀察研究課——基于共識形成果”的活動形式,不斷改進個別化教學行為,更好地適應學生多元需求,更好地促進學生多元發(fā)展。教科研組每2周活動一次,主要是根據課程研修中心上學期的研究成果《學生多元需求的教學行為改進課堂觀察表》,開展課題課的磨課、上課、觀課、議課等一系列活動,鼓勵老師將研究成果,自主運用到日常課堂中,切實提高研究實效,逐步解決課堂教學問題。
    2.有序組織蘇州市規(guī)劃課題的中期匯報工作
    蘇州市“十三五”教育規(guī)劃課題《基于學生多元需求的個別化教學行為改進研究》和《互聯(lián)網平臺支撐下小學英語作業(yè)有效性研究》于2019年6月18日開題論證,已經完成了一個學期的研究工作。本學期兩個課題將繼續(xù)制定詳實的課題研究計劃,每月開展課題活動,有效完成研究任務。本學期6月,兩個課題都將進行中期匯報,因此課題組還將重點梳理提煉階段研究成果,及時調整研究中的不足與問題,旨在通過中期匯報總結前一階段的研究工作,為結題做好準備。
    3.認真做好2018年科研項目的結題鑒定工作
    2018年科研項目《依托學科學習圖式改進科學學習方式的研究》,自2018年6月開題論證后,已經研究了一年半時間,2019年6月經教師發(fā)展中心考核,通過中期評估,目前已有多篇課題論文在省級刊物發(fā)表。按照課題研究計劃,本學期5月底將完成結題鑒定。因此課題組將在完成每月常規(guī)研究任務的基礎上,重點做好成果提煉和結題材料準備工作,學校還將邀請教科員參與指導,并組織聯(lián)盟或學?,F(xiàn)場結題鑒定,最后正式上報結題材料。
    4.關注太倉市微型課題研究進展,為9月份全面結題做準備。
    太倉市微型課題《小學高年級語文讀寫結合促進學生深層學習的實踐研究》于2019年9月立項,10月集束開題論證,已經研究了一個學期。本學期的重點是依據課題研究計劃表,有序落實好每個月的研究任務,積極撰寫科研論文,踴躍參加論文評比,力爭有科研論文在太倉市級及以上獲獎或發(fā)表,為下學期的結題積累物化的科研成果。
    (二)加強理論學習,發(fā)揮教育科研的引領職能。
    1.利用疫情防控特殊時期,加強網絡研討。
    學校接到太倉市教師發(fā)展中心下發(fā)了《關于明確延遲開學期間學校科研工作要求的通知》,根據學校實際情況,馬上制定了朱棣文小學關于開展觀看網易公開課《教師如何做研究》系列講座的通知。為了提高學習效率,朱棣文小學教科室根據學校省級主課題研究的需要,從77個視頻中精選了15個視頻,推薦教師重點學習。要求以教科研組為單位,看完視頻后,每人撰寫心得體會發(fā)在本組的教科研qq群里,教科研組長負責整理匯總組內教師的心得體會。本次活動作為2020年2月的一次理論學習活動,2月底前完成。
    2.利用《燃荻》這一區(qū)域性學習資源,開展校本學習。教科室每月將教師發(fā)展中心科研處精心編撰的每一期《燃荻》電子期刊,及時上傳校園網教科網站,方便教師自主學習。在自學的基礎上,學校還將選擇針對性強的文章組織集體學習,以學科組為單位,開展讀書交流活動。
    3.自主編撰理論文章的電子期刊。學校根據省“十三五”規(guī)劃課題的研究進展,基于研究的主題、核心概念等自主編撰電子期刊,每月上傳課題管理中的理論學習欄目,以課題組或教科研組為單位,組織教師學習,引領廣大教室關注教育熱點、更新教育理念。
    4.精讀教育專著,不斷提升理論素養(yǎng)。
    2020年的寒假,學校為教師推薦了《教育的目的》這本教育專著,并制定好相應的讀書計劃。老師在精讀的基礎上,每人撰寫1篇讀后感。開學第一周,將讀后感上傳校本培訓理論學習欄目。學校還組織市級及以上科研骨干教師進行優(yōu)秀讀后感的評比,學校還將優(yōu)秀讀后感分學科整理成冊,供教師相互學習。
    5.以啟智論壇為平臺,抓好新教師理論學習。
    (1)加強教學隨筆的撰寫。工作1-2年的新教師,每月結合自己的教學課例,撰寫一篇教學隨筆,字數不少于800字,每個月底上交教科室。
    (2)根據教科室每月給定的主題,自主查找相關文獻,從中選定有價值的理論文章,寫好推薦理由,供新教師互相學習。
    (三)加大成果推薦與推廣力度。
    1.以《太倉教育》征稿為契機,組織教師學習征稿要求,鼓勵教師踴躍撰稿。教科室每學期認真組稿兩次,一次是開學初的前兩周,一次是期中考試后的一周,讓更多一線教師的科研成果能在太倉范圍里交流推廣。
    2.學校教科室認真組織好各級各類論文競賽。本學期重點做好“師陶杯”、“五四杯”、“教海探航”、“管理論文”“長三角”科研論文等各類競賽,力爭提高獲獎率。同時積極組織教師參加太倉市教師發(fā)展中心組織的論文評比活動,努力做好科研成果的推廣工作。
    3.每學期梳理匯總學校教師論文發(fā)表(獲獎)情況。為了對全校科研成果做到心中有數,也為了更好部署下一階段的科研成果任務,教科室每學期都對全校教師發(fā)表論文及獲獎論文進行細致的統(tǒng)計梳理,尤其關注骨干教師的科研成果,關注課題組整體的科研成果。對照年度考核要求,發(fā)現(xiàn)有差距的及時反饋提醒,督促課題組中的骨干教師多多撰寫與課題研究緊密相關的高質量科研論文。
    (四)依托聯(lián)盟科研協(xié)作共同體,深化教科研訓一體化研究
    充分利用朱棣文聯(lián)盟科研協(xié)作共同體平臺,在前期初步形成的科教融合經驗的基礎上,進一步通過教科研訓一體的協(xié)作活動實現(xiàn)共建、共享、共贏的目標。進一步明晰“研即是訓”、“研是最有效的訓”、“訓離不開研”等基本認識和教科研訓一體化理念下開展科教融合的基本路徑。繼續(xù)嚴格按照《太倉市教育聯(lián)盟科研協(xié)作共同體指導意見》和當前形勢,精心設計新學期方案計劃,積極探索提質增效的新途徑、新方法、新策略,高效組織開展好每月一次的科教融合活動,切實發(fā)揮協(xié)同攻關的作用。
    學期科研工作計劃篇六
    比較有成效的工作:教學督導機制的建立和實施;全面實施集體備課,形成(分散—集中—分散———實施———作業(yè)反饋——反思———記錄整理—電子教案)老師基本接受集體備課這種基本形式;重新啟動了校級骨干教師評選考核機制;積極配合教導處召開教學工作例會;、配合學校各處室啟動教師評價研究;配合教導處基本完成了教學業(yè)務工作體系重建;提煉了區(qū)域聯(lián)合教研成果(332運行機制);創(chuàng)新了教研形式網絡博客群的建立;啟動了教研組建設課題研究工作;開展了教師信息技術培訓。
    突出的問題:教師繼續(xù)教育缺乏可支配的時間;課題分工不夠清晰,主研人員各自準備不夠充分,教研組建設課題研究沒有展開進行階段總結會;學校教研文化建設塊工作開展阻力較大。教學重心下移可操作策略未進行梳理。
    學期科研工作計劃篇七
    為促進教師的
    專業(yè)
    成長,服務、指導、促進
    小學
    生個性化的
    幸福
    成長,根據學校工作計劃及學校教育科研實際,特制訂本計劃。
    第一部分:《農村學困兒童的幸福成長研究(以下稱“幸福成長課題”)課題工作思路。
    課題內容介紹:
    農村兒童,本課題是指居住、
    生活
    在農村(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))區(qū)域的家庭中的小學生,區(qū)別于縣城以上的特定文化背景與經濟背景下的小學生,其中包含外來務工子女家庭的孩子。
    學習
    困難,是指智力水平正常,由于生理、心理、行為環(huán)境、教育等因素影響,致使在正常教育情形下,學生的學習
    成績
    明顯達不到國家課程標準的要求水平。
    幸福成長,是以
    愛
    與尊重為前提科學指導幫助,促進兒童快樂學習成長。其指導幫助是指根據兒童學習、心理、生理等方面的規(guī)律,實現(xiàn)正常學習、主動學習,教師與家長采取的積極干預的行為組合。
    本課題以積極心理學理論、多元智能理論、學習風格理論為支撐性理論,研究農村小學生學習困難的成因、預防與幫助,通過提供積極的學習環(huán)境、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)勢智能、采取不同的教學手段等策略,促進困難學生有信心的個性化發(fā)展,并讓孩子享受其學習進步的幸福。
    研究目標:
    1、認識農村小學生學習困難現(xiàn)狀,學會分析學習困難學生的產生的原因,科學地把握當前農村困難困學生教育基本特征。
    2、以積極心理學、多元智能、學習風格等理論支撐,構建我校學校管理、
    班級
    管理及學校家庭協(xié)同教育的科學管理機制,探索預防及幫助學生學習脫困的教育教學管理制度、生動活潑的
    校園
    文化、家校協(xié)同的教育指導方式等方面的策略體系。
    3、形成一支具有先進教育思想、較強科研能力、良好溝通能力的教師隊伍和一整套科學完善的'家校協(xié)同教育管理模式,努力打造促進兒童幸福成長的農村學校。
    研究內容:
    1、農村小學生學習困難現(xiàn)狀與成因研研究。研究當今農村學校小學生學習困難的情況,包括年段特征、性別特征、學科特點、行為特點等外在表現(xiàn)。并研究其形成的原因,包括學校教育方面含班級管理方式、教師教育方式及評價手段對學生的影響;學生個體方面含學習動力、風格、方法、習慣等因素;家庭教育方面含家教理念、家庭結構、管教方式等因素。
    2、農村小學生學習困難的預防與應對策略。主要研究以積極心理學改造學校的教育教學管理,包括學校管理、班級管理、教學管理及教師績效工資考核評價制度;以學習風格理論促進學生個體自助教育,包括個性化作業(yè)、學習進步成長手冊、多媒體學習軟件的應用等;以創(chuàng)建幸福家庭為目標開展農村家庭教育指導活動,探索家校協(xié)同、社區(qū)幫助等實踐樣式。
    3、學習困難學生幸福成長的個案研究。用案例分析方法研究學習困難小學生個體發(fā)展成長故事,包括發(fā)現(xiàn)與探因,班級管理及教育教學調整策略,探索家校協(xié)作的個性化方法,以個案的變化揭示教育輔導的基本原則與基本方法。
    研究重點:
    1、農村學校積極傾向的管理文化建設。如何將積極心理趨向落實到教育管理的具體行為中,包括有利于學習困難學生成長的積極的管理制度、積極的教育活動、積極的教師評價與學生評價等。
    2、改善困難學生學習的教師行為研究。研究教師在課堂教學中、校內課外輔導、個性化作業(yè)等關注困難學生的基本原則與方法。同時,我們研究教師積極心態(tài)培養(yǎng)、教師對學生如何進行心理的、習慣的、能力的及基于學生學習風格的個性化指導。
    3、改善農村家庭教育方式與能力的學校輔導研究。分析農村家庭家庭結構的現(xiàn)狀,
    尋找
    學校教育的基本對策。探索農村家長學校、教育qq群、家教專題網站等培訓新方法.
    本學期“幸福成長”課題實施中的主要理念:
    課題研究保障:給研究環(huán)境,給優(yōu)惠政策,給獎勵機制,給交流平臺,給技術互助,給自我壓力。
    課題操作要點:用教師的熱情喚起孩子的學習熱情,用教師的微笑點亮孩子的笑容,用科學的方法給予孩子進步的階梯,用教師的愛給孩子一個幸福成長的
    童年
    。
    課題操作流程:課題《農村學困兒童的幸福成長研究》在學校管理中的落實措施。做好學困生建檔、跟蹤、指導,探索教師輔導的策略,切實提高學困學生的,促進教師與兒童的幸福成長。操作細則在成立課題組后研究制訂,設想的基本流程擬定如下:
    1、學困兒童摸底,填寫學困兒童調查表。每班按學科上報3名左右的學生。
    2、實驗班級申報,簽訂項目研究協(xié)議書。每年級確定一個班參加具體工作。
    3、學生情況調查,通過學生談話,前任教師了解、家庭訪問、調查表以及日常行為的觀察,掌握到學生的生理、心理、學習方法、學習基礎、生活習慣。
    4、制訂輔導方案,課堂中的關注與幫助,課堂外的伙伴互助,家庭教育中的建議與溝通,激勵。
    5、編制兒童幸福成長手冊,記錄孩子成長歷程。根據兒童發(fā)展的需要,擬定觀察指標,定期記錄。
    6、成立學困兒童輔導小組。由班主任牽頭,會商學困兒童情況,探討幫助策略。做到目標一致,要求同一,方法協(xié)同。及時與家長溝通,每學期實地家訪不少于1次。
    第二部分:教育科研常規(guī)工作及要求。
    1、教師讀書提高工程。要求教師參加每月讀一本教育類書的學習活動。學校將積極開展學術交流講座。一是外聘專家講座不少于1次,二是聯(lián)系本校老師開展校本專題講座。
    2、科研骨干培養(yǎng)。根據課題開展情況成立“幸福成長研究課題組”。成員由具體參加工作的老師含專項課題老師。定任務,定報酬,定考核,定活動時間制度??蒲兄黝}活動每學期不少于2次。三月份,與語文條線合作開展“快樂日記、幸福成長”家庭教育交流會。六月份,主題沙龍《我的兒童觀》。
    3、專項課題管理。一是日常資料,制訂一學期研究方案,細化到每月研究的內容。二是每月交流匯報,及時分析調整課題研究,三上好一堂研究匯報課;四是考核與獎勵。申報成功得申報獎,獎項視同該級別一等獎,按期結題者享受相應的成果獎。
    4、繼續(xù)開展學生個性化學習的咨詢、輔導工作,及家庭指導幫助,把學?!笆晃濉闭n題《小學生個性化學習指導策略研究》落實的教學實踐中去。為更好地服務育人,提高學校美譽度,建議有興趣的老師建立班級或年級qq群,加強交流溝通,提高教育教學效率。
    5、論文投稿及成果獎核定。每學期,教師撰寫高質量的論文不少于1篇。為提高論文的質量,每次參評前,教師將論文發(fā)布到校園網,教科室組織校內學習與評議活動。教導處教研組及
    其他
    教師對教師的文章評論或提出修改意見。教師發(fā)表論文及學生參賽獲獎除按其他條線要求外,還需要到教科室登記,遞交獲獎證書復印件、原價拍照(拍攝教科室負責)、稿費復印件、出版物原件、電子稿。
    學期科研工作計劃篇八
    日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的上學期小學科研工作計劃,希望對大家有所幫助。
    本學期科研工作將緊緊圍繞學校的整體工作計劃和要求,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創(chuàng)新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質量,以促進教師的專業(yè)成長和學生的綜合素質的全面提高。
    1、做好現(xiàn)有課題的研究實施工作以及立項課題的開題、小課題的結題工作,不斷提升我??蒲姓n題的研究成效。
    2、做好申報德育方面的市規(guī)劃課題工作。
    3、發(fā)揮校本培訓的.功能,加強科研培訓工作,以點帶面、形成良好的科研氛圍,不斷提高教師科研課題的認同度以及參與率。
    4、圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。整理優(yōu)秀科研成果,積極申報市教學成果獎并力爭獲獎。
    5、繼續(xù)進行“教科研積極分子”和“教科研標兵”的評比工作。
    (一)加強科研培訓,促進專業(yè)發(fā)展
    本學期繼續(xù)加強教師業(yè)務學習,努力探討校本培訓的多種形式,通過不同形式的理論培訓和實踐研討,使指導老師的課程指導和實施水平不斷提升。
    1、教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
    2、針對研究過程中存在的問題,邀請相關的專家到校進行科研培訓、科研講座;同時組織教師走出去,積極參加各級各學科的教研活動。
    3、鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。
    4、建立科研骨干培養(yǎng)機制,繼續(xù)培養(yǎng)校級科研骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。
    5、充分利用天河部落,積極參與各學科的網絡學習和研討。
    (二)加強課題研究,抓好課題管理
    本學期堅持科研與教育教學相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓,努力提高教科研工作實效。目前,我校有潘國洪校長承擔的廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員在研課題:“綜合實踐活動課程實施與教師教學能力發(fā)展的研究”以及思品市級子課題,還有數學、英語、體育、美術、綜合實踐5個在研區(qū)級小課題,以及新立項的省規(guī)劃課題“實施綜合實踐活動開發(fā)特色校本課程的研究”以及區(qū)規(guī)劃課題“小學綜合實踐活動科組建設研究”。本學期將拓寬思路,基于現(xiàn)有的綜合實踐活動成果,努力探索提高德育實效性的研究,并積極申報市規(guī)劃課題,進一步拓寬科研課題的內容和途徑。
    1、圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結題工作。對新立項的課題做好開題的工作。
    2、開通立項課題組群博客,及時把課題研究成果上傳博客,對過程資料進行電子化管理;同時充分發(fā)揮網絡教研平臺的作用,對研究中的問題進行及時的研討、學習交流。
    (三)提煉科研成果,深化優(yōu)質科研工作
    鼓勵發(fā)動教師積極撰寫課題研究經驗,課題研究論文、教育教學案例等,并及時進行評比、交流,認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學刊物投稿,加大學校工作的宣傳力度。整理匯編教師的各類獲獎論文、案例,結合全國基礎教育課程改革實驗區(qū)綜合實踐活動第九屆研討會的評獎活動,組織教師開展校級預選賽,把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
    深化優(yōu)質科研工作,整理和提煉區(qū)規(guī)劃課題“在實施綜合實踐活動課程中開發(fā)獵德文化資源的研究”課題成果,積極申報市教學成果獎。
    (四)獎勵鼓動,激發(fā)教師參與教科研的熱情
    為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校繼續(xù)施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當的獎勵。同時繼續(xù)實行“教科研積極分子評比活動”,發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。
    附:各月份工作安排
    九月份:
    1.制定本學期教科研工作計劃。
    2.組織參加“全國基礎教育課程改革實驗區(qū)綜合實踐活動第九屆研討會”的論文、案例評獎活動。
    3.做好上學期教科研積極分子評比統(tǒng)計工作
    4、申報廣州市“”規(guī)劃課題:“基于綜合實踐活動,提高德育實效性的實踐研究”德育課題申報工作。
    十月份:
    1、申報廣州市教學成果獎
    2、做好省級和區(qū)級立項課題的開題工作。
    3、邀請專家到校進行教科研培訓講座。
    4、做好數學小課題:“分數的簡便運算練習設計”的結題工作。
    5、做好廣州市科研統(tǒng)計工作。
    十一月份:
    1、組織教師認真學習教育理論。
    2、在研課題組正常開展教學研究。
    3、邀請專家到校進行教科研培訓講座。
    十二月份:
    1、在研課題組正常開展實驗研究。
    2、檢查和落實各在研課題開展實驗研究情況。
    3、邀請專家到校進行教科研培訓講座。
    一月份:
    1、組織有條件結題的小課題做好結題的工作。
    2.各課題組總結、交流、收集、整理材料。
    3、課題研究成果獎勵情況統(tǒng)計并公示。
    4、“教科研積極分子”和“教科研標兵”的評比統(tǒng)計。
    4.總結與反思一學期的教科研情況。