學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇一
當(dāng)前，全市上下正開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實(shí)際工作崗位，對(duì)照金華市委組織部6個(gè)方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進(jìn)行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問(wèn)題
1.不自律方面
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時(shí)抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。
二是宗旨意識(shí)弱化，有時(shí)在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入，浮于表面，對(duì)于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過(guò)于簡(jiǎn)單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動(dòng)深入 思考的動(dòng)力，思想意識(shí)上存在不足。
三是工作經(jīng)驗(yàn)化，習(xí)慣于“吃老本”，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。
2.不擔(dān)當(dāng)方面
一是求穩(wěn)怕亂，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，有時(shí)雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問(wèn)題，在工作上遇到困難時(shí)不善于思考，未能吧工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿(mǎn)足于過(guò)得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來(lái)主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認(rèn)為按既有方式處理問(wèn)題不會(huì)出問(wèn)題、少當(dāng)責(zé)，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠。
3.不作為方面
一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，習(xí)慣性的會(huì)有等一等的想法，日常工作中抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，督促解決的多，親臨一線(xiàn)解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專(zhuān)業(yè)總師，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)沒(méi)能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對(duì)機(jī)場(chǎng)路改造、商城大道隧道等項(xiàng)目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時(shí)的工作中也能?chē)?yán)格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，對(duì)于一些重要的技術(shù)論證會(huì)未能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)總師應(yīng)有的作用。
二、找原因。首先是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來(lái)需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng)，缺乏直面問(wèn)題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將堅(jiān)持問(wèn)題向?qū)?、立行立改，針?duì)查找出來(lái)的問(wèn)題逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
1.對(duì)自己進(jìn)行重新定位，明確未來(lái)目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。作為一名專(zhuān)業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的提升技術(shù)實(shí)力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來(lái)我必須靜下心來(lái)認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，爭(zhēng)做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線(xiàn)的生產(chǎn)項(xiàng)目中，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并尋找解決問(wèn)題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認(rèn)真履行總師辦主任和專(zhuān)業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇二
近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《意見(jiàn)》是對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義和黨的十九大精神的貫徹落實(shí)，其中，《意見(jiàn)》對(duì)于對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制做出了明確要求，主要有以下幾點(diǎn)：
一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。三、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。五、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六、滿(mǎn)懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
從以上的幾點(diǎn)意見(jiàn)中，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制的部署，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當(dāng)，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實(shí)干出實(shí)績(jī)，而不是空喊口號(hào)，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺(tái)，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國(guó)利民的實(shí)績(jī)來(lái)，切忌畏手畏腳，要鼓勵(lì)黨員干部大膽放手去做，而對(duì)于不作為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做出相應(yīng)處理，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對(duì)于容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制也做出了明確指示，《意見(jiàn)》提出了“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求，以建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，“把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)”，“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求我們黨組織要對(duì)于黨員干部在實(shí)踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無(wú)意的失誤要適當(dāng)寬容對(duì)待，這充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會(huì)犯錯(cuò)誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗(yàn)而犯一些錯(cuò)誤，這就要求黨組織要及時(shí)分析錯(cuò)誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時(shí)補(bǔ)救，將錯(cuò)誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國(guó)家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔(dān)責(zé)任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時(shí)寬容他們的錯(cuò)誤，保護(hù)這些黨員干部的積極性。但是對(duì)于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進(jìn)犯得錯(cuò)誤要嚴(yán)厲懲罰，絕不姑息。
總之，我們各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》的各項(xiàng)部署與要求，切實(shí)調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇三
修身立本。擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部是全面推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展過(guò)程，推進(jìn)全面依法治國(guó)、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動(dòng)著和實(shí)踐者。一個(gè)領(lǐng)域的帶領(lǐng)者、管理者，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務(wù)的工作質(zhì)量。
中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，提出了關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn)，強(qiáng)調(diào)要明確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部思想教育，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，健全干部激勵(lì)保障制度，為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)提出了明確要求。我辦為深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
我辦全體黨員一致認(rèn)為，《意見(jiàn)》進(jìn)一步推動(dòng)了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向和形成風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài)，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”，真正成為“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的黨員干部，我們要切實(shí)做為黨建工作和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合，在以下三個(gè)方面時(shí)刻加強(qiáng)自省，嚴(yán)于律己：
一是政治堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)。要堅(jiān)持擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨中央的決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九的精神，以推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”總體布局為前進(jìn)方向，把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)”，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，防腐拒變。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)，突出實(shí)干。作為黨員干部應(yīng)以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨，如何提升我們的服務(wù)能力，就需要不斷在實(shí)踐中增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的新本領(lǐng)，堅(jiān)持不斷充電學(xué)習(xí)。在實(shí)踐工作中，緊緊圍繞問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學(xué)習(xí)，政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)干中凸顯共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三是作風(fēng)扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。在自省自律中，我們要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，將為民服務(wù)視為黨和國(guó)家賦予我們的光榮責(zé)任。將這份責(zé)任視為我們黨員干部應(yīng)主動(dòng)挑于肩上的擔(dān)當(dāng)。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以?xún)?yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作;堅(jiān)持共產(chǎn)黨員黨性操守，切實(shí)做到扎實(shí)干事，帶頭履職盡責(zé)，踏實(shí)做人，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，以強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，激發(fā)新時(shí)代的新作為。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇四
新時(shí)代對(duì)我們年輕干部提出了新要求，年輕干部要想在新時(shí)代中有所作為，必須要有新氣象新?lián)?dāng)。
思想是動(dòng)力。堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺(jué)，鼓舞干部斗志是新時(shí)代新作為的基礎(chǔ)。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想”中的一份子，自覺(jué)摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài)，培養(yǎng)“以天下為己任”的使命、抱負(fù)和情懷，牢固樹(shù)立“立志做大事”的理想，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，讓“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)全面”真正融入血液里、融入骨子里，激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌、滿(mǎn)懷的激情投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中。
能力是關(guān)鍵。我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域形勢(shì)嚴(yán)峻，面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)前所未有。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。
這就要求要樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機(jī)制，把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位，確保不出現(xiàn)“會(huì)干的人不再位，在位的人不會(huì)干”的情況。干部自身要樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，再思考、再實(shí)踐、再總結(jié)，既要錘煉迎難而上的精神，又要磨煉攻堅(jiān)克難的本事，如此鍥而不舍、日積月累，最終金石可鏤。
制度是保障?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》要求，必須進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。這無(wú)疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”，進(jìn)一步消除了廣大干部“多干少干一個(gè)樣”“多干多擔(dān)責(zé)、少干少擔(dān)責(zé)，不干不擔(dān)責(zé)”的消極思想和錯(cuò)誤觀(guān)念，為新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為營(yíng)造了良好的氛圍。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，這為干部大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障，讓廣大干部聰明才智得以充分涌流，創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，為譜寫(xiě)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇五
毛主席曾在說(shuō)道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?！泵鎸?duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》后深有感想，在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”。
學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f(shuō)：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過(guò)巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書(shū)或者讀死書(shū)終究會(huì)變成書(shū)呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。
實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來(lái)說(shuō)，對(duì)“事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過(guò)考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。
糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多措，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線(xiàn)內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線(xiàn)的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法，又可無(wú)后顧之憂(yōu)全心全意地投入工作之中。
通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面，相信在大家的共同努力下，“中國(guó)夢(mèng)”指日可待！
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇六
日前，山東省委下達(dá)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》，提出領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)代要有新?lián)?dāng)新作為。《意見(jiàn)》的提出，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。
作為新時(shí)代的青年人，我們這一代人，繼承著前輩的事業(yè)，進(jìn)行著今天的奮斗，更要開(kāi)辟明天的道路。我們肩負(fù)著新的使命，就需要?jiǎng)?chuàng)造新的作為。新時(shí)代的干部要有堅(jiān)定正確的政治方向，以堅(jiān)定不移、執(zhí)著不悔的信念，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層，要時(shí)刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做新時(shí)代的堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者。要登高望遠(yuǎn)、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，我們要以緊緊圍繞黨中央周?chē)鷪?jiān)定的決心，以勇往直前、銳意進(jìn)取的信心，以見(jiàn)微知著的細(xì)心，全力提升理想信念，發(fā)揮工作實(shí)踐的指導(dǎo)性。
習(xí)總書(shū)記說(shuō)，“社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。”黨員干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，腳踏實(shí)地奮斗干事才不會(huì)讓政策落空?！兑庖?jiàn)》中專(zhuān)門(mén)從干部考核工作制度體系、差異化考核指標(biāo)與方式、引導(dǎo)正確政績(jī)觀(guān)的考核以及強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用等多方面要求完善健全干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，嚴(yán)格懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部，以制度約束管理干部，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇七
有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書(shū)記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，通過(guò)上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣。
新的時(shí)代，社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅(jiān)強(qiáng)力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵(lì)機(jī)制的健全，讓干部有了更明確地行動(dòng)發(fā)展方向。寬容機(jī)制更是讓“多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時(shí)代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅(jiān)守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識(shí)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)精神、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 通過(guò)學(xué)習(xí)，我要爭(zhēng)做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇八
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的過(guò)程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。
新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國(guó)送來(lái)了馬克思列寧主義。一九二一年中國(guó)共產(chǎn)黨在近代以后中國(guó)社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國(guó)人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開(kāi)放到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)。“兩個(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇九
五年前，英國(guó)還沒(méi)脫歐，敘利亞還沒(méi)有難民，奧巴馬正謀求連任，朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。
五年前，中國(guó)高鐵還沒(méi)形成名片，春運(yùn)仍是一大頑疾；電視分辨率還沒(méi)上2k，更不會(huì)出現(xiàn)神劇《人們的名義》。
五年前，喬布斯剛剛封神，小米1s初次體驗(yàn)，智能手機(jī)時(shí)代方顯雛形；一系列的新詞，諸如朋友圈、滴滴打車(chē)、移動(dòng)支付、團(tuán)購(gòu)?fù)赓u(mài)、共享經(jīng)濟(jì)等等等，統(tǒng)統(tǒng)還未出現(xiàn)。
五年，我還未大學(xué)畢業(yè)，尚未步入“中年”，未能料想能就業(yè)于央企地產(chǎn)，在中共十八大召開(kāi)當(dāng)日，在那會(huì)仍算主流社交網(wǎng)的qq空間里寫(xiě)下一句小情緒：與其腳踏實(shí)地，我更愿意沉入水底，感受無(wú)處不在的寧?kù)o感，和靜水壓力。
五年，短短五年，一瞬恍惚，卻似全然換了新世界！毫無(wú)疑問(wèn)，從任何角度來(lái)看，這是一個(gè)無(wú)可比擬的新時(shí)代。十九大做出的重要判斷，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，儼然極具歷史的穿透力、震撼力！
新時(shí)代之下，我國(guó)的社會(huì)主要矛盾已由“人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)之間的矛盾”轉(zhuǎn)化為“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。
新時(shí)代之下，堅(jiān)持“房子是用來(lái)住的，不是炒的，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購(gòu)并舉的住房制度，讓全體人民住有所居?！狈康禺a(chǎn)行業(yè)毫無(wú)懸念將發(fā)生深刻變化。
新時(shí)代之下，實(shí)在有太多課題，太多發(fā)展，太多的世事變遷。作為正當(dāng)年華的青年，應(yīng)緊隨時(shí)代命脈，順應(yīng)時(shí)代潮流，充分發(fā)揮才智，創(chuàng)舉新的作為。正如十九大指出，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。
作為新青年，應(yīng)保持初心，樹(shù)立理想，堅(jiān)定信念。只有這樣，才能跟對(duì)方向，不會(huì)跑偏。
作為新青年，應(yīng)努力學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取。只有這樣，才能不斷進(jìn)步，不會(huì)掉隊(duì)。
作為新青年，應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，砥礪格局。只有這樣，才能不斷有新的作為，才能逐步實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
無(wú)論如何，在新時(shí)代催人奮進(jìn)的節(jié)奏中，我們都應(yīng)擼起袖子加油干，毫無(wú)保留地?fù)]灑熱血和青春。在未來(lái)回首時(shí)，面對(duì)不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》后，我想，組織未來(lái)一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
未來(lái)組織將更加鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。我們要從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度來(lái)?yè)?dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。
要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺(jué)悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰(shuí)所用，利為誰(shuí)所謀問(wèn)題。要健全日常考核機(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對(duì)干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專(zhuān)項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)分析評(píng)價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績(jī)論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績(jī)突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。《意見(jiàn)》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求。“一個(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
我們要努力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密?chē)@新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對(duì)專(zhuān)業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線(xiàn)培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十一
1、新時(shí)代，本領(lǐng)在學(xué)習(xí)。新時(shí)代是我們的機(jī)遇，更是我們的挑戰(zhàn)。只有立足新的起點(diǎn)，自覺(jué)地加強(qiáng)理論武裝，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，才能始終把握住正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，面對(duì)新形勢(shì)的各種變化與考驗(yàn)。因此，學(xué)中國(guó)特色社會(huì)主義思想是做好新時(shí)代鐵路干部職工思想教育工作的重中之重。
2、新?lián)?dāng)，重心在一線(xiàn)。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我職責(zé)的人才能得到職工群眾的認(rèn)可。要有大局意識(shí)，時(shí)刻牢記“交通強(qiáng)國(guó)鐵路先行”的歷史使命，把工作當(dāng)事業(yè)干，才能更好地帶頭履職盡責(zé)。走群眾路線(xiàn)，多下現(xiàn)場(chǎng)，才能準(zhǔn)確的把握干部職工生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)，做好上情下達(dá)、下情上傳的溝通交流。
3、新作為，創(chuàng)新是動(dòng)力。宣傳工作需要激情和熱愛(ài)，這是創(chuàng)新的動(dòng)力。黨員干部只有不忘初心，牢記使命，樹(shù)立“不為不辦找理由只為辦成想辦法”的工作作風(fēng)，運(yùn)用新媒體、全媒體等先進(jìn)宣傳教育手段傳播科學(xué)理論，引導(dǎo)價(jià)值取向，發(fā)現(xiàn)平凡崗位上的閃光點(diǎn)，講好庫(kù)供好故事，用身邊的人、身邊的事來(lái)提振隊(duì)伍士氣，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)奉獻(xiàn)一份力量。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇一
當(dāng)前，全市上下正開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實(shí)際工作崗位，對(duì)照金華市委組織部6個(gè)方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進(jìn)行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問(wèn)題
1.不自律方面
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時(shí)抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。
二是宗旨意識(shí)弱化，有時(shí)在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入，浮于表面，對(duì)于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過(guò)于簡(jiǎn)單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動(dòng)深入 思考的動(dòng)力，思想意識(shí)上存在不足。
三是工作經(jīng)驗(yàn)化，習(xí)慣于“吃老本”，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。
2.不擔(dān)當(dāng)方面
一是求穩(wěn)怕亂，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，有時(shí)雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問(wèn)題，在工作上遇到困難時(shí)不善于思考，未能吧工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿(mǎn)足于過(guò)得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來(lái)主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認(rèn)為按既有方式處理問(wèn)題不會(huì)出問(wèn)題、少當(dāng)責(zé)，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠。
3.不作為方面
一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，習(xí)慣性的會(huì)有等一等的想法，日常工作中抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，督促解決的多，親臨一線(xiàn)解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專(zhuān)業(yè)總師，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)沒(méi)能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對(duì)機(jī)場(chǎng)路改造、商城大道隧道等項(xiàng)目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時(shí)的工作中也能?chē)?yán)格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，對(duì)于一些重要的技術(shù)論證會(huì)未能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)總師應(yīng)有的作用。
二、找原因。首先是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來(lái)需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng)，缺乏直面問(wèn)題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將堅(jiān)持問(wèn)題向?qū)?、立行立改，針?duì)查找出來(lái)的問(wèn)題逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
1.對(duì)自己進(jìn)行重新定位，明確未來(lái)目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。作為一名專(zhuān)業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的提升技術(shù)實(shí)力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來(lái)我必須靜下心來(lái)認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，爭(zhēng)做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線(xiàn)的生產(chǎn)項(xiàng)目中，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并尋找解決問(wèn)題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認(rèn)真履行總師辦主任和專(zhuān)業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇二
近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《意見(jiàn)》是對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義和黨的十九大精神的貫徹落實(shí)，其中，《意見(jiàn)》對(duì)于對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制做出了明確要求，主要有以下幾點(diǎn)：
一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。三、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。五、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六、滿(mǎn)懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
從以上的幾點(diǎn)意見(jiàn)中，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制的部署，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當(dāng)，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實(shí)干出實(shí)績(jī)，而不是空喊口號(hào)，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺(tái)，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國(guó)利民的實(shí)績(jī)來(lái)，切忌畏手畏腳，要鼓勵(lì)黨員干部大膽放手去做，而對(duì)于不作為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做出相應(yīng)處理，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對(duì)于容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制也做出了明確指示，《意見(jiàn)》提出了“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求，以建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，“把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)”，“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求我們黨組織要對(duì)于黨員干部在實(shí)踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無(wú)意的失誤要適當(dāng)寬容對(duì)待，這充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會(huì)犯錯(cuò)誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗(yàn)而犯一些錯(cuò)誤，這就要求黨組織要及時(shí)分析錯(cuò)誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時(shí)補(bǔ)救，將錯(cuò)誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國(guó)家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔(dān)責(zé)任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時(shí)寬容他們的錯(cuò)誤，保護(hù)這些黨員干部的積極性。但是對(duì)于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進(jìn)犯得錯(cuò)誤要嚴(yán)厲懲罰，絕不姑息。
總之，我們各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》的各項(xiàng)部署與要求，切實(shí)調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇三
修身立本。擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部是全面推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展過(guò)程，推進(jìn)全面依法治國(guó)、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動(dòng)著和實(shí)踐者。一個(gè)領(lǐng)域的帶領(lǐng)者、管理者，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務(wù)的工作質(zhì)量。
中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，提出了關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn)，強(qiáng)調(diào)要明確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部思想教育，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，健全干部激勵(lì)保障制度，為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)提出了明確要求。我辦為深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
我辦全體黨員一致認(rèn)為，《意見(jiàn)》進(jìn)一步推動(dòng)了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向和形成風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài)，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”，真正成為“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的黨員干部，我們要切實(shí)做為黨建工作和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合，在以下三個(gè)方面時(shí)刻加強(qiáng)自省，嚴(yán)于律己：
一是政治堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)。要堅(jiān)持擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨中央的決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九的精神，以推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”總體布局為前進(jìn)方向，把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)”，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，防腐拒變。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)，突出實(shí)干。作為黨員干部應(yīng)以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨，如何提升我們的服務(wù)能力，就需要不斷在實(shí)踐中增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的新本領(lǐng)，堅(jiān)持不斷充電學(xué)習(xí)。在實(shí)踐工作中，緊緊圍繞問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學(xué)習(xí)，政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)干中凸顯共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三是作風(fēng)扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。在自省自律中，我們要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，將為民服務(wù)視為黨和國(guó)家賦予我們的光榮責(zé)任。將這份責(zé)任視為我們黨員干部應(yīng)主動(dòng)挑于肩上的擔(dān)當(dāng)。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以?xún)?yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作;堅(jiān)持共產(chǎn)黨員黨性操守，切實(shí)做到扎實(shí)干事，帶頭履職盡責(zé)，踏實(shí)做人，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，以強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，激發(fā)新時(shí)代的新作為。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇四
新時(shí)代對(duì)我們年輕干部提出了新要求，年輕干部要想在新時(shí)代中有所作為，必須要有新氣象新?lián)?dāng)。
思想是動(dòng)力。堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺(jué)，鼓舞干部斗志是新時(shí)代新作為的基礎(chǔ)。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想”中的一份子，自覺(jué)摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài)，培養(yǎng)“以天下為己任”的使命、抱負(fù)和情懷，牢固樹(shù)立“立志做大事”的理想，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，讓“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)全面”真正融入血液里、融入骨子里，激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌、滿(mǎn)懷的激情投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中。
能力是關(guān)鍵。我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域形勢(shì)嚴(yán)峻，面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)前所未有。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。
這就要求要樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機(jī)制，把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位，確保不出現(xiàn)“會(huì)干的人不再位，在位的人不會(huì)干”的情況。干部自身要樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，再思考、再實(shí)踐、再總結(jié)，既要錘煉迎難而上的精神，又要磨煉攻堅(jiān)克難的本事，如此鍥而不舍、日積月累，最終金石可鏤。
制度是保障?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》要求，必須進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。這無(wú)疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”，進(jìn)一步消除了廣大干部“多干少干一個(gè)樣”“多干多擔(dān)責(zé)、少干少擔(dān)責(zé)，不干不擔(dān)責(zé)”的消極思想和錯(cuò)誤觀(guān)念，為新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為營(yíng)造了良好的氛圍。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，這為干部大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障，讓廣大干部聰明才智得以充分涌流，創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，為譜寫(xiě)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇五
毛主席曾在說(shuō)道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?！泵鎸?duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》后深有感想，在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”。
學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f(shuō)：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過(guò)巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書(shū)或者讀死書(shū)終究會(huì)變成書(shū)呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。
實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來(lái)說(shuō)，對(duì)“事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過(guò)考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。
糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多措，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線(xiàn)內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線(xiàn)的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法，又可無(wú)后顧之憂(yōu)全心全意地投入工作之中。
通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面，相信在大家的共同努力下，“中國(guó)夢(mèng)”指日可待！
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇六
日前，山東省委下達(dá)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》，提出領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)代要有新?lián)?dāng)新作為。《意見(jiàn)》的提出，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。
作為新時(shí)代的青年人，我們這一代人，繼承著前輩的事業(yè)，進(jìn)行著今天的奮斗，更要開(kāi)辟明天的道路。我們肩負(fù)著新的使命，就需要?jiǎng)?chuàng)造新的作為。新時(shí)代的干部要有堅(jiān)定正確的政治方向，以堅(jiān)定不移、執(zhí)著不悔的信念，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層，要時(shí)刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做新時(shí)代的堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者。要登高望遠(yuǎn)、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，我們要以緊緊圍繞黨中央周?chē)鷪?jiān)定的決心，以勇往直前、銳意進(jìn)取的信心，以見(jiàn)微知著的細(xì)心，全力提升理想信念，發(fā)揮工作實(shí)踐的指導(dǎo)性。
習(xí)總書(shū)記說(shuō)，“社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。”黨員干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，腳踏實(shí)地奮斗干事才不會(huì)讓政策落空?！兑庖?jiàn)》中專(zhuān)門(mén)從干部考核工作制度體系、差異化考核指標(biāo)與方式、引導(dǎo)正確政績(jī)觀(guān)的考核以及強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用等多方面要求完善健全干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，嚴(yán)格懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部，以制度約束管理干部，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇七
有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書(shū)記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，通過(guò)上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣。
新的時(shí)代，社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅(jiān)強(qiáng)力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵(lì)機(jī)制的健全，讓干部有了更明確地行動(dòng)發(fā)展方向。寬容機(jī)制更是讓“多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時(shí)代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅(jiān)守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識(shí)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)精神、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 通過(guò)學(xué)習(xí)，我要爭(zhēng)做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇八
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的過(guò)程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。
新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國(guó)送來(lái)了馬克思列寧主義。一九二一年中國(guó)共產(chǎn)黨在近代以后中國(guó)社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國(guó)人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開(kāi)放到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)。“兩個(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇九
五年前，英國(guó)還沒(méi)脫歐，敘利亞還沒(méi)有難民，奧巴馬正謀求連任，朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。
五年前，中國(guó)高鐵還沒(méi)形成名片，春運(yùn)仍是一大頑疾；電視分辨率還沒(méi)上2k，更不會(huì)出現(xiàn)神劇《人們的名義》。
五年前，喬布斯剛剛封神，小米1s初次體驗(yàn)，智能手機(jī)時(shí)代方顯雛形；一系列的新詞，諸如朋友圈、滴滴打車(chē)、移動(dòng)支付、團(tuán)購(gòu)?fù)赓u(mài)、共享經(jīng)濟(jì)等等等，統(tǒng)統(tǒng)還未出現(xiàn)。
五年，我還未大學(xué)畢業(yè)，尚未步入“中年”，未能料想能就業(yè)于央企地產(chǎn)，在中共十八大召開(kāi)當(dāng)日，在那會(huì)仍算主流社交網(wǎng)的qq空間里寫(xiě)下一句小情緒：與其腳踏實(shí)地，我更愿意沉入水底，感受無(wú)處不在的寧?kù)o感，和靜水壓力。
五年，短短五年，一瞬恍惚，卻似全然換了新世界！毫無(wú)疑問(wèn)，從任何角度來(lái)看，這是一個(gè)無(wú)可比擬的新時(shí)代。十九大做出的重要判斷，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，儼然極具歷史的穿透力、震撼力！
新時(shí)代之下，我國(guó)的社會(huì)主要矛盾已由“人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)之間的矛盾”轉(zhuǎn)化為“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。
新時(shí)代之下，堅(jiān)持“房子是用來(lái)住的，不是炒的，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購(gòu)并舉的住房制度，讓全體人民住有所居?！狈康禺a(chǎn)行業(yè)毫無(wú)懸念將發(fā)生深刻變化。
新時(shí)代之下，實(shí)在有太多課題，太多發(fā)展，太多的世事變遷。作為正當(dāng)年華的青年，應(yīng)緊隨時(shí)代命脈，順應(yīng)時(shí)代潮流，充分發(fā)揮才智，創(chuàng)舉新的作為。正如十九大指出，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。
作為新青年，應(yīng)保持初心，樹(shù)立理想，堅(jiān)定信念。只有這樣，才能跟對(duì)方向，不會(huì)跑偏。
作為新青年，應(yīng)努力學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取。只有這樣，才能不斷進(jìn)步，不會(huì)掉隊(duì)。
作為新青年，應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，砥礪格局。只有這樣，才能不斷有新的作為，才能逐步實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
無(wú)論如何，在新時(shí)代催人奮進(jìn)的節(jié)奏中，我們都應(yīng)擼起袖子加油干，毫無(wú)保留地?fù)]灑熱血和青春。在未來(lái)回首時(shí)，面對(duì)不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》后，我想，組織未來(lái)一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
未來(lái)組織將更加鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。我們要從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度來(lái)?yè)?dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。
要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺(jué)悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰(shuí)所用，利為誰(shuí)所謀問(wèn)題。要健全日常考核機(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對(duì)干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專(zhuān)項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)分析評(píng)價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績(jī)論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績(jī)突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。《意見(jiàn)》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求。“一個(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
我們要努力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密?chē)@新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對(duì)專(zhuān)業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線(xiàn)培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)篇十一
1、新時(shí)代，本領(lǐng)在學(xué)習(xí)。新時(shí)代是我們的機(jī)遇，更是我們的挑戰(zhàn)。只有立足新的起點(diǎn)，自覺(jué)地加強(qiáng)理論武裝，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，才能始終把握住正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，面對(duì)新形勢(shì)的各種變化與考驗(yàn)。因此，學(xué)中國(guó)特色社會(huì)主義思想是做好新時(shí)代鐵路干部職工思想教育工作的重中之重。
2、新?lián)?dāng)，重心在一線(xiàn)。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我職責(zé)的人才能得到職工群眾的認(rèn)可。要有大局意識(shí)，時(shí)刻牢記“交通強(qiáng)國(guó)鐵路先行”的歷史使命，把工作當(dāng)事業(yè)干，才能更好地帶頭履職盡責(zé)。走群眾路線(xiàn)，多下現(xiàn)場(chǎng)，才能準(zhǔn)確的把握干部職工生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)，做好上情下達(dá)、下情上傳的溝通交流。
3、新作為，創(chuàng)新是動(dòng)力。宣傳工作需要激情和熱愛(ài)，這是創(chuàng)新的動(dòng)力。黨員干部只有不忘初心，牢記使命，樹(shù)立“不為不辦找理由只為辦成想辦法”的工作作風(fēng)，運(yùn)用新媒體、全媒體等先進(jìn)宣傳教育手段傳播科學(xué)理論，引導(dǎo)價(jià)值取向，發(fā)現(xiàn)平凡崗位上的閃光點(diǎn)，講好庫(kù)供好故事，用身邊的人、身邊的事來(lái)提振隊(duì)伍士氣，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)奉獻(xiàn)一份力量。