最新監(jiān)督責任落實情況報告(優(yōu)質(zhì)13篇)

    報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
    監(jiān)督責任落實情況報告篇一
    今年以來，我鎮(zhèn)紀委在市紀委、鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，聚焦中心任務，堅守責任擔當，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一中心，將監(jiān)督責任具體到扶貧領(lǐng)域、村務公開等工作，確保監(jiān)督責任落到實處?，F(xiàn)就xx鎮(zhèn)紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的具體情況做如下匯報：
    （一）協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作
    鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《xx鎮(zhèn)2018年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將責任分解落實到具體部門和個人，并將實施方案下發(fā)到各單位，同時鎮(zhèn)黨委與全鎮(zhèn)xx個單位簽訂《xx鎮(zhèn)2018年度黨風廉政建設責任書》。
    （二）以專項整治為抓手，切實履行監(jiān)督職責
    1.對扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督。一是按照市紀委《關(guān)于2018年至2020年開展全市扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理的實施方案》《關(guān)于對我市扶貧工作暨扶貧領(lǐng)域資金使用情況開展專項檢查工作方案》等有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)及時制定了相關(guān)工作方案。二是對全鎮(zhèn)2017年扶貧產(chǎn)業(yè)開展專項檢查，主要從扶貧產(chǎn)業(yè)立項、議標、競標各環(huán)節(jié)和貧困戶危房改造、教育補貼等涉及扶貧領(lǐng)域資金使用情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改，抓早抓小及時把問題消除解決。我鎮(zhèn)2017年扶貧產(chǎn)業(yè)主要有豪豬養(yǎng)殖、牛養(yǎng)殖和光伏發(fā)電等項目。檢查發(fā)現(xiàn)存在部分項目檔案管理不規(guī)范，材料沒有及時更新匯總，財政報賬制度不夠完善，2018年三角梅產(chǎn)業(yè)補貼部分貧困戶未發(fā)放到位等問題。針對以上問題，鎮(zhèn)紀委要求鎮(zhèn)扶貧辦、鎮(zhèn)財務辦等相關(guān)部門及負責人根據(jù)排查出的問題，制定相應措施，切實落實了整改。三是在貧困戶排查工作中，監(jiān)督參與入戶排查的鎮(zhèn)、村干部是否嚴格按照省委、市委要求開展排查工作。四是配合市紀委對2016年xxxx情況進行核查，我鎮(zhèn)需核查總數(shù)xx人，全部逐一入戶核查，并對存有疑點的人員做筆錄xx份，最后按六類情況將xx人進行分類。
    2.在掃黑除惡方面的監(jiān)督。經(jīng)排查，目前我鎮(zhèn)共摸排出5條涉黑涉惡線索，已按規(guī)定報市掃黑辦。目前為止，未發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部涉黑涉惡的行為。
    3.對黨務村務組務公開的監(jiān)督。根據(jù)市紀委關(guān)于黨務公開和村務公開的要求，我鎮(zhèn)紀委每季度以抽查的方式對各村（居）委會和有經(jīng)濟收入的村小組進行督促檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，目前仍存在個別村（居）委會對此項工作不夠重視不夠主動、公開內(nèi)容不及時不全面的情況。我鎮(zhèn)紀委針對該情況進行了通報，并跟蹤整改成效。
    4.抓好黨員干部作風建設。我鎮(zhèn)一向重視干部作風建設，黨委對此常抓不懈。一是以扶貧攻堅作風建設年為依托，開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理，以宣傳為重要抓手，召開鎮(zhèn)全體干部職工大會，在會上對2017年以來市通報的扶貧領(lǐng)域典型案例進行再次通報，強化黨員干部在脫貧攻堅工作中的底線思維和紅線意識，增強規(guī)矩和紀律意識。二是注重開展警示教育，xx月xx日組織鎮(zhèn)、村干部共xx人觀看警示教育片《扶貧豈能優(yōu)親厚友》，x月x日在xx村委會組織開展警示教育活動，用身邊事教育身邊人，達到查處一個，震懾一片的效果。三是從2018年x月開始，我鎮(zhèn)每月根據(jù)指紋考勤上下班打卡情況、出差登記情況等，對平時上班紀律不強，上班時間外出不登記不請假不報告，節(jié)假日周末不按照要求不值班的干部進行通報批評，通過通報批評的方式，狠抓我鎮(zhèn)干部上班紀律作風建設。四是綜合運用四種形態(tài)，今年x月份，部分村支部書記未經(jīng)請示報告，會議中提前離開會場，鎮(zhèn)紀委對x個村委會書記進行提醒談話。x月份，我鎮(zhèn)xxx和xxx兩名干部因沒有按照安排值班，外出執(zhí)行任務不到場，我鎮(zhèn)紀委對該兩名干部進行約談并在全鎮(zhèn)通報批評。x月份，我鎮(zhèn)xxx、xxx兩名干部五一節(jié)期間不按照安排值班，我鎮(zhèn)紀委對該兩名干部進行約談。x月份，xxx同志未請假擅自離崗，鎮(zhèn)黨委書記xxx對其進行提醒談話。2018年x月xx日下午，鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)政府干部上班情況進行檢查，除了個別干部出差、請假、下村外，發(fā)現(xiàn)xxx、xxx等x名干部未經(jīng)請假，擅自離崗；2018年x月xx日上午，鎮(zhèn)政府在辦公樓三樓會議室召開全體干部職工會議，要求參會人員非特殊情況一律不得請假，并準時到會。但發(fā)現(xiàn)xxx、xxx等x名干部沒有參加會議。為嚴明紀律，經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導同意，鎮(zhèn)紀委決定對xxx、xxx等x名干部在全鎮(zhèn)進行通報。xx支部書記xxx因政府開會兩次未到會，2018年x月x日，對其進行提醒談話。
    5.開展明察暗訪工作。今年以來，在元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日期間均開展明察暗訪工作，嚴肅查處違規(guī)收送節(jié)禮、違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用，違規(guī)發(fā)放津補貼等問題。
    6.做好婚喪喜慶事宜備案。今年以來，x名黨員、干部就婚喪喜慶事宜備案。未發(fā)現(xiàn)有黨員干部違規(guī)操辦宴席。另外，xx鎮(zhèn)黨員、國家干部共有x人的子女參加高考，其中鎮(zhèn)府黨員干部x人，村（居）委會黨員x人，都簽訂了《不操辦子女“升學宴”承諾書》。
    （三）加大紀律審查力度
    今年以來，我鎮(zhèn)紀委收到問題線索共x件（其中重復件x件），其中上級轉(zhuǎn)來x件，自查自收x件。已辦結(jié)x件，其中立案審查x件x人，初核結(jié)束給予相應處理x件，初核了結(jié)x件，函詢了結(jié)x件，了結(jié)x件；在查x件（其中立案審查x件x人），未查x件。
    （四）加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設
    按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍思想政治建設、組織建設、廉政建設和作風建設。一是嚴格落實“三轉(zhuǎn)”要求，鎮(zhèn)紀委書記和專職副書記專職專責，只分管鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作和包點村工作，不再分管其他工作，同時轉(zhuǎn)變監(jiān)督思維，化被動為主動，改進監(jiān)督工作方式方法，提高監(jiān)督實效。主動發(fā)現(xiàn)問題線索x件，其中立案審查x件。二是每季度由鎮(zhèn)紀委書記對鎮(zhèn)紀委其他人員進行至少1次提醒談話，今年以來已進行提醒談話x人次。三是及時傳達學習中央、省、市紀委有關(guān)會議文件精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)紀委制定的月學習制度，有計劃的學習《準則》《海南省貫徹中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）實施辦法》《中華人民共和國監(jiān)察法》、新修訂的《條例》、《刑法》等，與紀檢監(jiān)察工作緊密相關(guān)的法律規(guī)章制度，提高紀檢干部執(zhí)紀水平。
    今年以來，在市紀委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委的指導和支持下，通過全體紀檢干部的的共同努力，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但還存在很多不足，比如村委會和村小組對黨風廉政建設重要性認識不夠，黨務村務組務公開還不夠規(guī)范；鎮(zhèn)紀委沒有專門交通工具，辦案條件還需不斷改善；紀檢干部對審查安全意識不夠高，對執(zhí)紀工作規(guī)則還不夠熟悉，對《刑法》等法律條規(guī)學習不夠，還需不斷學習提高業(yè)務水平等等。
    這些問題，我們將在接下來的工作里不斷改進。第一，繼續(xù)加強黨紀和法律法規(guī)教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。第二，加強對村委會和村小組黨風廉政建設工作的指導和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第三，加強業(yè)務學習培訓，多向市紀委監(jiān)委請示學習，不斷規(guī)范我鎮(zhèn)紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀工作，提高紀檢干部的辦案水平和紀律敏感性。第四，加大監(jiān)督查處力度，主動收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。第五，注重利用典型案件、身邊案例對黨員干部進行警示教育，特別是扶貧領(lǐng)域案件必開展警示教育，達到查處一案教育一片的目的。
    2020年，公司紀委認真貫徹落實黨組會議精神和工作部署，在公司黨委堅強領(lǐng)導下，堅守責任擔當，堅決履行全面從嚴治黨“兩個責任”，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：
    (一)在落實組織協(xié)調(diào)責任方面
    公司紀委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設和反腐敗各項工作，堅持出好主意，當好幫手。認真開展黨風廉政建設考核工作，并將考核扣分結(jié)果報送人事部門，做到真掛鉤、硬兌現(xiàn);全面系統(tǒng)總結(jié)公司黨風廉政建設“兩個責任”落實情況和紀委書記履職情況，上報專項工作報告3份;組織簽訂《黨風廉政建設責任書》和《簽訂廉潔從業(yè)承諾書》共計625份，進一步明確責任，傳達壓力，推動工作責任深入落實;組織召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議，傳達學習中央和公司黨組相關(guān)會議精神，全面安排部署公司反腐倡廉工作任務。
    (二)在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面
    鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，聚焦主責主業(yè)，堅持全面從嚴治黨，堅持做黨風廉政建設的執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者。一是建立健全責任體系，制定出臺《上海銷售公司黨風廉政建設責任清單》，從加強全面領(lǐng)導、落實“一崗雙責”、強化執(zhí)紀監(jiān)督、帶頭廉潔自律等方面對主體責任和監(jiān)督責任進行細化明確，推動落實“兩個責任”制度化、常態(tài)化、長期化。二是建立健全責任落實的工作機制，編印《黨風廉政建設責任落實手冊》，將中央對關(guān)于加強全面從嚴治黨的新指示、新要求，以及公司黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、目標和任務匯編成冊，明確公司各級黨組織、各級領(lǐng)導干部的責任和任務，細化落實“兩個責任”的具體工作措施，統(tǒng)一規(guī)范責任落實的實施證據(jù)，為全面從嚴治黨向縱深發(fā)展奠定基礎。
    (三)在嚴肅懲治腐敗方面
    準確把握和運用“四種形態(tài)”，突出“紀在法前、紀比法嚴”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴格按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式，規(guī)范科學處置問題線索。對反映群眾身邊的腐敗問題和領(lǐng)導干部作風問題，快查快辦，及時回應群眾關(guān)切。二是綜合運用多種問責方式，落實全面從嚴治黨要求。既嚴厲查處不收斂、不收手的頂風違紀行為，嚴懲腐敗，也重視審查一般性違紀行為，逐步加大黨紀輕處分和組織處理的比重，切實發(fā)揮紀律審查治本功能。三是強化處后工作，充分發(fā)揮警示和教育作用。加強處分執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對執(zhí)行、落實不到位、不規(guī)范等問題，及時予以糾正，有效維護紀律處分決定的嚴肅性、規(guī)范性和透明度。
    (四)在堅決糾正“四風”方面
    堅持把嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，整治和預防各種“節(jié)日病”及不斷翻新花樣的隱蔽“四風”問題。一是在元旦、春節(jié)、“五一”、端午前夕，發(fā)通知、發(fā)微信，重申紀律要求，督促各單位、各級領(lǐng)導干部嚴守紀律和規(guī)矩，強化作風建設，對“四風”問題做到早部署、早提醒、早檢查、早預防;二是在節(jié)日期間在有重點的開展公款送禮、公款消費、公車私用自查和監(jiān)督檢查工作，對“四風”問題露頭就打、快查快辦，保持高壓態(tài)勢;三是健全作風建設制度，制定印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的實施細則》《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》;對黨員干部貫徹執(zhí)行有關(guān)作風制度嚴格監(jiān)督、嚴格管理。
    (五)在打造過硬隊伍方面
    注重抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、嚴管理，從深入推進“三轉(zhuǎn)”入手，不斷提高紀檢監(jiān)察隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是完善監(jiān)督方式，形成監(jiān)督合力。二是強化業(yè)務培訓，提高履職能力。堅持開展專題培訓、輪流外培、以案代訓、組織紀檢監(jiān)察業(yè)務知識考試等形式，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識和技能的培訓，積極倡導崇尚學習、善于研究、學以致用的濃厚氛圍，提高紀檢監(jiān)察隊伍服務和保障公司穩(wěn)健發(fā)展的能力。
    根據(jù)要求，現(xiàn)將本人一年落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔從政情況報告如下。
    在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，作為團黨總支書記，我在工作中深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹新時代黨的建設的總要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，嚴格履行管黨治黨的政治責任，切實肩負起“第一責任人”職責，全面加強青年京劇團黨的建設，有效促進了以藝術(shù)生產(chǎn)為中心各項工作的完成，主要表現(xiàn)在以下“五個抓實”上：
    （一）抓實思想政治建設，以新思想鑄牢忠誠根基。作為黨總支書記，始終把政治建設擺在首要位置，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對中央市委和局黨組部署要求，做到第一時間傳達學習，第一時間部署推動，推動中央、市委和局黨組各項決策部署在青年京劇團落地生根。制定《理論學習中心組2020年度學習安排》，《黨員2020年理論學習安排意見》，組織黨員干部持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的xx全會精神，開展“四史”學習教育，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。開展理論學習中心組集中學習n次，黨員集體學習n次，研討交流x次，講黨課x次。作為主題教育第一責任人，把組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務，結(jié)合實際，精心組織，強化領(lǐng)導干部示范帶動，突出問題導向狠抓任務落實，努力形成守初心、擔使命的長效機制。在疫情防控工作中，把黨建引領(lǐng)作為重要抓手，學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，堅決落實中央和市委決策部署，引領(lǐng)黨員干部在疫情防控復工復演中當先鋒，做表率。全團黨員積極響應黨中央號召，踴躍捐款支持戰(zhàn)“疫”，共自愿捐款x元。
    （二）抓實責任體系建設，以“新?lián)敗眽簩嵐茳h治黨責任。緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，充分發(fā)揮“頭雁效應”，率先垂范、知行合一，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實。今年以來共召開x次黨總支會、x次支部書記專題會，每次會議必有全面從嚴治黨議題，將管黨治黨貫穿始終。制定《黨建、黨風廉政建設2020年工作要點》，制定黨總支、黨支部、黨總支書記、黨支部書記責任清單，分別依據(jù)責任事項分解工作任務，由我親自逐項審核把關(guān)、“簽字背書”，推動班子成員和支部書記明責、履責、盡責。把考核作為壓實責任的重要一環(huán)，組織支部書記抓黨建述職評議。加強責任落實情況的檢查督促，每季度聽取班子成員和支部書記履行主體責任情況匯報，利用黨政聯(lián)席會、中層干部會和廉政談話等，指出問題、壓實責任、傳導壓力，切實推動責任落地。
    （三）抓實制度建設，以“新規(guī)范”夯實黨建基礎。堅持把制度建設作為打基礎、管長遠的重要工作，結(jié)合工作實際，先后制定了加強和規(guī)范黨支部建設工作措施、班子成員支部聯(lián)系點、黨員責任區(qū)、黨建工作考核等工作制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實制度規(guī)定，強化制度的剛性約束，健全完善內(nèi)控制度，修訂制度x項，新制定x項，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好態(tài)勢。
    （四）抓實紀律建設，以“新要求”持續(xù)正風肅紀。始終把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭學習貫徹《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神。帶頭講廉政黨課，通過召開警示教育會、觀看警示教育片、典型案例鑒戒、廉政談話和重要節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒，抓實常態(tài)化教育監(jiān)督。全年談話x人次，集體談話x次。嚴格選人用人、評優(yōu)推先、職稱評定程序和紀律。通過強化紀律約束，加強日常監(jiān)督，黨員干部紀律規(guī)矩意識進一步增強，全年沒有發(fā)生違紀違法的問題。
    （五）抓實作風建設，以“新成效”體現(xiàn)問題整改。把查擺問題、整改落實作為提升從嚴治黨質(zhì)量的有力措施，緊盯2019年落實主體責任述職點評意見和巡察反饋意見，扎實做好整改工作。對局巡察反饋問題和意見建議，帶領(lǐng)班子和有關(guān)科室全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，逐項整改落實。對2019年黨建述職局黨組指出的問題，逐一制定整改措施。圍繞不擔當不作為和好人主義問題開展常態(tài)化自查整改工作，重點整治少數(shù)黨員干部政治站位不夠高、擔當能力不夠強、工作作風不夠?qū)嵉确矫娲嬖诘膯栴}，有效激發(fā)了廣大黨員干部擔當作為、履職盡責的熱情。通過持續(xù)不斷抓整改，形成了嚴謹求實、擔當作為的工作作風。
    始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠干凈擔當。主要體現(xiàn)在以下三個“嚴”上：一是嚴守黨紀黨規(guī)。堅守政治立場，對黨忠誠老實，堅決抵制圈子文化和好人主義，持續(xù)凈化團內(nèi)政治生態(tài)。不斷增強法紀意識，時刻把個人言行舉止置于紀律規(guī)定的約束之中，切實守好紀律規(guī)矩底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行集體決策制度，自覺落實雙重組織生活制度，全年參加領(lǐng)導班子民主生活會x次，參加所在黨支部組織生活會x次，參加支部學習和活動x次，結(jié)合思想工作實際，深入查擺自身存在問題不足，嚴肅開展批評和自我批評，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。二是嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神。堅決抵制不良風氣，在公務用車、公務接待、辦公用房使用等方面，嚴格執(zhí)行規(guī)定要求，堅決反對各種奢侈浪費行為，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約。自覺克服形式主義、官僚主義，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，始終保持嚴謹嚴格、求真務實的作風。三是嚴于律己正身。堅持正人先正己，打鐵還需自身硬，把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準則，堅持請示報告制度，及時、如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。堅持慎獨慎微慎始慎終，沒有利用職務謀取不正當利益，沒有違反規(guī)定插手項目工程，沒有用公款支付人情消費和從事營利性活動。不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小時以外，嚴格教育管理家人，清白做人、干凈做事，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
    一年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求、黨員干部的期盼相比還存在一定差距和不足：對黨建工作新特點新要求理解不深，抓黨建工作與抓業(yè)務工作用力不均衡，個別黨員干部對抓緊抓實黨建的站位不高，一推一動、不推不動；黨建工作與業(yè)務工作的融合不緊，制度的執(zhí)行力不夠，制度落實質(zhì)量還不夠高。針對上述問題，我將堅決整改。2021年，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認清形勢，把握重點，深學實做，通過以身作則、以上率下，把全面從嚴治黨工作抓具體抓深入，主要在“四個加強”下功夫：一是強化理論武裝。始終把政治建設擺在首位，按照學懂弄通做實的要求，組織黨員干部持續(xù)深入習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是強化責任落實。認真履行黨總支書記主體責任和第一責任，督促班子成員履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨各項要求全方位、高標準落實到每個黨支部和每名黨員干部。三是強化互促融合。將管黨治黨工作與中心工作同謀劃、同部署、同推動、同落實，把黨建工作和業(yè)務工作捆在一起抓，通過黨建引領(lǐng)，積極培育黨員干部的精神動能，以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)發(fā)展高質(zhì)量。四是強化教育監(jiān)管。積極發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，堅決落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，抓好紀律教育，廉潔教育，藝德教育，強化對制度執(zhí)行情況的督查，確保每一項工作都落實到位，鞏固深化形式主義官僚主義和不作為不擔當整治成效，進一步激勵黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動等各項工作高效落實。
    2017年，余杭區(qū)紀委深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省市關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，聚焦主責主業(yè)，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進各項工作任務的落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展新成效。
    1.嚴明紀律規(guī)矩，切實發(fā)揮服務保障作用
    一是加強政治監(jiān)督。堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，把圍繞貫徹落實中央和省市區(qū)重大決策部署開展監(jiān)督檢查作為重大政治任務抓緊抓實，對美麗余杭建設、最多跑一次改革、“五水共治”、“三改一拆”、中央環(huán)保督察等重點工作開展專項聯(lián)合督查44次，共下發(fā)問題督辦單41份，問責19人，黨紀處分2人，并跟蹤督促問題整改，有力推動中心工作落實。
    關(guān)，對300多批次5500余人的擬提拔、因私出國（境）和評先評優(yōu)事項作出廉政鑒定。
    三是強化紀律教育。開通釘釘廉政微考場，每季有近2萬名在職黨員干部參加測試。開展“廉潔好家風”主題教育活動，在洪園專門開辟省內(nèi)首條以家風為主題的旅游線路，培育“廉潔好家風”示范點，拍攝廉政公益廣告“傘”，并登上中紀委網(wǎng)站。
    2.層層傳導壓力，有力推動主體責任落實
    一是以任務清單“明責”。協(xié)助區(qū)委制定市紀委落實黨風廉政建設責任制意見書的整改措施和責任分解方案、2017年度黨風廉政建設責任制分解落實方案等，將責任細化分解到每位區(qū)黨政領(lǐng)導班子成員和相關(guān)鎮(zhèn)街、部門，并建立定期匯總、督查制度，推動責任落實到位。
    二是以問題清單“督責”。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設報告制度，聽取31個單位的主體責任報告和62名班子成員履行“一崗雙責”情況，并每季度開展一次問題整改情況督導。實行“一單兩書”制，根據(jù)送達對象和問題嚴重程度，將黨風廉政建設抄告制度進一步細化拓展為抄告單、意見書和建議書，共發(fā)送“一單兩書”105份，其中向區(qū)四套班子領(lǐng)導發(fā)送抄告單28份，督促落實問題整改240個。
    三是以考核清單“考責”。采取季度動態(tài)考核排名、半年度督查通報反饋與年度考核相結(jié)合方式進行考核，打破“年終算總賬”的慣例，對16個鎮(zhèn)街和17個區(qū)直單位給予動態(tài)考核扣分，推動鎮(zhèn)街和部門將工作抓在平時。嚴肅查處履行“兩個責任”不力案件7起，處理14人，涉及處級干部8人，科級干部6人，并點明道姓通報曝光。
    3.加強監(jiān)督檢查，著力鞏固作風建設成果
    一是嚴格正風肅紀。嚴格執(zhí)行作風建設監(jiān)督檢查聯(lián)席會議制度，先后組織相關(guān)部門開展違規(guī)公款購買消費煙酒問題集中排查、領(lǐng)導干部在企業(yè)社團兼職問題集中清理、行政事業(yè)單位經(jīng)費使用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況、黨政機關(guān)辦公用房清理整改、村級財務管理、中秋國慶長假期間值班工作和公車管理、扶貧領(lǐng)域政策落實情況等專項檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改各類問題246個。
    二是健全完善制度。圍繞“四風”突出問題，督促各有關(guān)職能部門進一步細化完善“三公”經(jīng)費、會議費、差旅費等開支標準，制定編外用工經(jīng)費管理、公務出行經(jīng)費預算管理、公務用車使用管理、國有企業(yè)辦公用房管理、行政事業(yè)單位房地產(chǎn)出租管理、村（社區(qū)）集體“三資”管理等相關(guān)規(guī)定，為持之以恒糾正“四風”提供制度保證。
    三是整治“三不”問題。制定下發(fā)整治不擔當不作為不落實問題的實施意見和整治工作要點，厘清整治工作職責邊界。創(chuàng)新推行過程問責，以約談和下發(fā)擬問責通知書的形式，給當事人加壓推動工作落實，全年共實施過程問責107人，下發(fā)擬問責通知書23份，最終問責4人。試行個性化免責清單，細化免責的情形和標準，推動容錯免責機制落點落地。
    4.踐行四種形態(tài)，不斷提升執(zhí)紀綜合效果
    一是堅持抓早抓小，實施提醒談話。制定出臺開展提醒式談話、警示式約談、關(guān)心關(guān)愛式談話的實施意見，對談話提醒類型進行細化，對談話操作程序進行規(guī)范，著力提升談話針對性和實效性。談話實行分級負責、留痕管理和雙向簽字背書。全區(qū)開展談話提醒達11045人次，使“咬耳扯袖”真正成為常態(tài)。
    二是堅持規(guī)范高效，嚴格線索處置。建立“1+13”和“五定”問題線索傳遞機制，制定問題線索報告制度，加強對下級紀檢監(jiān)察組織問題線索處置的監(jiān)督管理，實現(xiàn)問題線索全納管。制定問題線索處置流程“六步法”，嚴把問題線索進口關(guān)、管理關(guān)和出口關(guān)，實現(xiàn)集中管理、全程留痕，責任到人。
    三是堅持高壓反腐，嚴厲懲治腐敗。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報620件次，試行信訪公開答復，有效化解疑難信訪8件；處置問題線索619件（次），同比上升26.8%，立案223件223人，同比上升17.4%，其中處級干部5人，給予黨紀政務處分222人，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失370萬余元。
    5.創(chuàng)新機制制度，有效規(guī)范基層權(quán)力運行
    一是推進巡察巡查工作。認真貫徹巡察工作全覆蓋要求，建立橫向到邊、縱向到底、專項到角的區(qū)委巡察+基層黨委巡查兩級巡模式。組建區(qū)委巡察辦和4個巡察組，建立相關(guān)制度20余項，完成4輪16家單位的巡察，共發(fā)現(xiàn)各類問題476個，提出整改意見建議258條，黨紀政務處分11人、組織處理21人?；鶎友膊橛涉?zhèn)街和區(qū)直單位黨組織具體實施，累計抽調(diào)2457人次組成390個巡查組，完成對鎮(zhèn)街317個村社的巡查，區(qū)直單位下屬單位已巡128個，完成今年任務數(shù)，共發(fā)現(xiàn)問題4077個，已整改3438個，提出建議1226條，黨紀政務處分30人，組織處理12人，移送司法4人。
    （居）務監(jiān)督委員會履職情況交叉檢查。全面推行村級民主監(jiān)督公開日活動，把原先被動解釋變成主動說明，強化干部群眾雙向互動，以公開形式倒逼村社干部規(guī)范用權(quán)，有效防范和化解農(nóng)村基層信訪矛盾。全區(qū)281個村社共開展公開日活動1124次，開展率100%，實際解決或說明問題2000余個。
    三是加強村級“三資”監(jiān)管。會同有關(guān)部門開展村級公墓管理、誤工費發(fā)放、村級工程建設、非生產(chǎn)性開支、組級財務管理等情況專項檢查，共發(fā)現(xiàn)問題109個，下發(fā)檢查反饋單38份。加強對村社干部違規(guī)參與村級工程監(jiān)管，將村社干部本人及近親屬參與村級工程項目情況，納入重大事項報告內(nèi)容。
    6.積極探索實踐，扎實推進監(jiān)察體制改革
    一是平穩(wěn)組建轉(zhuǎn)隸。本著“跟著走、照著做”原則，按照省、市規(guī)定的時間節(jié)點，不折不扣地落實監(jiān)察體制改革各項工作要求，嚴格按照時間節(jié)點順利完成監(jiān)委機構(gòu)組建、掛牌和22名干部轉(zhuǎn)隸工作。
    二是高效推進融合。按照“全融合”的要求，整合檢察院的轉(zhuǎn)隸機構(gòu)職能，新增紀檢監(jiān)察室1個，及時對班子成員分工和各紀檢監(jiān)察室分工聯(lián)系進行調(diào)整。優(yōu)化人員配置，適當整合派駐力量，建立“互學互促”機制，實現(xiàn)人員、業(yè)務雙融合。
    三是全面履行職能。制定監(jiān)察文書使用管理規(guī)定，規(guī)范職務犯罪案件移送流程，建立監(jiān)察對象數(shù)據(jù)庫、信息查詢室,及時掌握監(jiān)察對象的基本情況，為監(jiān)督調(diào)查處置工作提供基礎支持。制定紀檢監(jiān)察查詢專線使用規(guī)定，規(guī)范查詢平臺使用，強化保密管理。改革以來，共辦理留置案件4起，位居全市前列。
    7.強化隊伍建設，努力打造監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍
    一是開展主題活動，做到政治過硬。注重思想政治建設，在全區(qū)紀檢系統(tǒng)組織開展“爭當鐵軍先鋒、爭作全省榜樣”和“周三夜學夜訪”活動，建立實施每月辦事實績檔案、季評年考制度，突出辦事留痕、動態(tài)跟蹤，力求逐項落實在“爭”上出實效，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的政治定力。
    二是提升素質(zhì)能力，做到業(yè)務過硬。針對監(jiān)委成立后職能整合和換屆后人員調(diào)整情況，通過集中輪訓、實戰(zhàn)培訓、分片協(xié)作、雙向選擇掛職等方式，有針對性地加強教育培訓，提升業(yè)務能力。實行紀檢監(jiān)察工作周報月報制、每月通報制，為各鎮(zhèn)街紀（工）委和派駐機構(gòu)相互交流學習提供平臺，促進其積極主動履職，進一步提升工作飽和度。
    三是制度管人管事，做到紀律過硬。堅持執(zhí)紀者要以身作則把權(quán)力關(guān)進制度籠子的理念，開展紀檢監(jiān)察工作制度廢立改工作，新制定黨政紀案件查辦工作流程、問題線索直查快辦機制、信訪舉報和問題線索交（轉(zhuǎn)）辦理工作規(guī)定等制度20余項，并編印紀檢監(jiān)察工作制度匯編，有力推進內(nèi)部管理制度化，監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)范化，真正做到以制度管人管事。
    2015年以來，立山鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，以黨的十八大及十八屆四中全會精神為指導，認真學習貫徹中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上懲防和治理腐敗的力度，圓滿的完成了各項目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將鎮(zhèn)紀委2015年履行黨風廉政建設監(jiān)督責任的工作情況匯報如下：
    （一）強化協(xié)調(diào)推動。主動承擔黨風廉政建設工作監(jiān)督責任，根據(jù)紀委工作實際情況，深入分析研究紀檢工作具體問題，科學準確的為鎮(zhèn)黨委安排部署黨風廉政建設工作提出有參考價值的意見和建議。協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好黨風廉政建設主體責任的細化分解和責任考核，將黨風廉政建設工作納入目標考核。監(jiān)督鎮(zhèn)黨委班子成員開展黨風廉政建設，督促班子成員做好分管部門、聯(lián)片村（居）的黨風廉政建設工作。成立監(jiān)察室，由紀委書記任監(jiān)察室主任，在黨政辦落實1名專職干部負責監(jiān)察工作，配合紀委書記開展監(jiān)察工作，準確把握全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作形勢。建立定期匯報制度，鎮(zhèn)紀委每月下旬定期向鎮(zhèn)黨委匯報紀委工作開展情況及黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況。
    （二）細化責任落實。堅持“一崗雙責”、“簽字背書”、提交述職述廉報告等有效機制，監(jiān)督黨委班子全體成員履行黨風廉政建設工作責任。年初，鎮(zhèn)紀委同全鎮(zhèn)40個村（居）及各職能部門簽訂了《立山鎮(zhèn)黨風廉政建設目標責任書》，確定各村（居）黨支部書記及部門負責人為本村（居）、部門黨風廉政建設第一責任人。層層落實廉政責任，鎮(zhèn)黨委書記與班子成員簽訂《廉政承諾書》，班子成員與分管部門工作干部和聯(lián)片村（社區(qū)）干部簽訂《廉政承諾書》，將廉政責任落實到人頭。年末，黨委班子成員統(tǒng)一撰寫述職述廉報告，總結(jié)個人履行黨風廉政建設職責情況。堅持工作干部述職制度，每年召開年終述職會議1次，中層及以下工作干部集中開展述職，并由分管領(lǐng)導、黨政主要領(lǐng)導分別就“德能勤績廉”五個方面開展評價，同時開展民主測評。
    （三）嚴格問責追究。對履行黨風廉政建設工作責任不力的部門、村（居）和個人，堅持“誰負責，追究誰”的原則，嚴肅追究工作責任。今年，我鎮(zhèn)長勝村主任侯嗣禮和倉石壩徐智慧等村干部，先后被群眾反映在工作中存在經(jīng)濟問題，雖然經(jīng)紀委調(diào)查之后，2名村干部均不存在經(jīng)濟問題，但鑒于侯嗣禮對待群眾態(tài)度粗暴、徐智慧村務公開不到位等問題，鎮(zhèn)紀委仍對他們進行了嚴肅的批評教育，鎮(zhèn)黨委書記還對2個村的聯(lián)片領(lǐng)導和駐村干部共計3人進行了警示談話，督促他們指導村干部做好群眾解釋工作，消除不必要的誤會。針對大田壩等村班子內(nèi)部不團結(jié)，造成群眾不信任的問題，鎮(zhèn)紀委專門約談村三職干部，嚴肅指出每位村干部存在的具體問題，盡力消除班子成員之間的隔閡。對于大田壩村支部書記周昌輝不能團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，主動同群眾化解誤會、消除誤解，任憑班子惡化、群眾懷疑、事態(tài)發(fā)展的行為，在鎮(zhèn)村干部大會上進行了通報批評。
    （一）堅決維護黨的紀律。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處個別離職的黨員干部為謀求個人一己私利，糾集發(fā)動群眾故意刁難村三委干部，破壞村內(nèi)團結(jié)穩(wěn)定的行為。堅持有貪必肅、有腐必反的原則，對群眾舉報的黨員干部違規(guī)違紀線索，組織人力開展調(diào)查核實，全年共查辦各類信訪案件13件，未發(fā)現(xiàn)任何一起村干部違規(guī)違紀行為。全程參與對村道公路建設、精準扶貧攻堅、場鎮(zhèn)基礎設施建設、農(nóng)村安全飲水工程、村級活動陣地建設等重大項目建設的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行村級管理“五權(quán)模式”，強化村級財務監(jiān)管，督促各村在大額經(jīng)費開支等工作中做到公開透明，組織人員對天灌丘、水口廟、倉石壩等8個村的村級財務情況進行了全面審查。加強對低保、五保等工作的監(jiān)督，全面實施聽證評議和上墻公示，加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督，切實做好惠農(nóng)資金“一卡統(tǒng)”的審核上報工作，強化對惠農(nóng)資金發(fā)放情況的檢查。
    （二）提升紀律審查質(zhì)量。通過領(lǐng)導接訪、開設意見箱、開通電話熱線、建立村（居）qq（微信）交流群、落實黨務村務公開、更新政務微博等方式，暢通信息溝通渠道，收集群眾的意見建議720余條、黨員干部違規(guī)違紀舉報線索30余人次。堅持有貪必肅、有腐必反的原則，組織紀委、監(jiān)察室、代管中心、財政所等部門專業(yè)人員，及時高效的對群眾反映的13起黨員干部違規(guī)違紀問題展開調(diào)查，全力查清事實真相，給群眾一個明白，還干部一份清白，消除腐敗存量，遏制腐敗增量。全力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，查找黨員干部存在的“四風”問題18項，建立問題臺賬，確定整改時限，逐一解決落實，對發(fā)現(xiàn)有輕微違紀行為或有苗頭性問題的村干部進行約談8人，機關(guān)干部誡勉談話3人。
    （三）嚴明審查工作紀律。強化審查人員的監(jiān)管，嚴格要求審查人員的一言一行，絕不允許審查人員接收被審查人員的宴請、禮品，絕不允許審查人員私下談論審查情況、泄露審查工作秘密。在審查地點的選擇上，主要選擇村辦公室、紀委書記辦公室等公共場合，絕不在被審查人員的家中、餐廳、茶館等私人場所開展審查工作。嚴格按照上級相關(guān)政策法規(guī)開展案件審查工作，準確把握審查措施的使用條件、使用權(quán)限和審批流程，依規(guī)依紀辦案。堅持公平公正、尊重實際的審查原則，一切以事實和證據(jù)說話，絕不帶有主觀意識的去袒護包庇任何人，也從不故意冤枉誣陷任何人。
    （一）堅持常抓不懈。積極適應政治生活新常態(tài)，推進正風肅紀常態(tài)化，堅持不懈的對“四風問題”宣戰(zhàn)，防止“四風問題”死灰復燃。以經(jīng)常性、常態(tài)化的教育，引導黨員干部嚴格遵守各級黨委關(guān)于規(guī)范黨員干部行為的政策法規(guī)，自覺抵制不良風氣的侵襲，樹立高尚的道德情操，遠離各種不良的低級趣味。對于少數(shù)酗酒嚴重、熱衷賭博的鎮(zhèn)村干部，在鎮(zhèn)村干部大會上予以點名批評。堅持將刷臉卡簽到、干部季度考核、清單工作法、年終述職評議等制度有機結(jié)合起來，建立健全干部考核評價體系，采取每周一統(tǒng)計、每月一通報、每季一考核、每年以述職的方式，對鎮(zhèn)干部實行嚴格的監(jiān)管和考評，督促鎮(zhèn)干部自覺遵守工作紀律、及時整改自身問題、不斷提升工作效率和質(zhì)量。各村嚴格執(zhí)行輪班制度，村（居）四職干部按照年初上報的值班安排輪流在村辦公室值班，為群眾提供辦事服務，鎮(zhèn)監(jiān)察室不定時的對各村（居）值班情況實行督查，一旦發(fā)現(xiàn)翹班脫崗行為，以督查通報的形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報。
    （二）完善長效機制。嚴格執(zhí)行上級相關(guān)文件精神，結(jié)合立山實際，研究完善并落實規(guī)范公務接待、辦公用房、厲行節(jié)約等方面的細則，并逐步建立健全相關(guān)制度。根據(jù)上級要求，切實規(guī)范便民服務大廳運行，民政、計生、社事、財政、農(nóng)技、國土、林業(yè)、綜治等業(yè)務部門工作人員全部搬入大廳集中辦公，由鎮(zhèn)黨政辦負責大廳考勤，對個別不服管理、擅自離崗的大廳工作人員，開展談心談話，給予嚴肅教育，指導他們及時調(diào)整心態(tài)、融入角色，方便群眾辦事。嚴格落實上級領(lǐng)導部門關(guān)于辦公用房的相關(guān)規(guī)定，通過調(diào)整整合，我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部辦公用房面積均符合國家規(guī)定的標準，不存在豪華裝修等問題。在公務接待方面，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行來客登記制度，切實規(guī)范接待標準，依規(guī)控制配餐人員數(shù)量，大力削減公務接待開銷。嚴格要求機關(guān)干部職工節(jié)約用水、用電、用氣、用紙，先后對2名工作干部下班不關(guān)燈，3名工作干部下班不關(guān)電腦，1名工作干部忘關(guān)廁所水龍頭，5名工作干部浪費打印紙的行為給予通報批評。建立公務出差集中派車制度，由黨政辦負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)一為需到縣上出差的同志安排車輛，全力控制辦公成本。
    （三）深化社會評價。認真做好社會評價工作，要求各村（居）扎實開展工作宣傳，做好工作解釋，引導轄區(qū)群眾積極參與社會評價工作。每年年底全力配合上級相關(guān)部門，做好政風行風滿意度測評工作，方便上級相關(guān)部門真實掌握群眾對各單位工作的滿意度情況。結(jié)合日常工作，深入走訪基層群眾，聽取群眾對我鎮(zhèn)各項工作的評價，正視我鎮(zhèn)各項工作存在的問題和不足，及時整改問題、彌補不足，不斷提升我鎮(zhèn)各項工作的水平。
    嚴格服從縣紀委的領(lǐng)導和安排，全面貫徹縣紀委的會議、文件精神，認真落實縣紀委出臺的各項工作制度。定期向縣紀委匯報我鎮(zhèn)紀委工作情況，如實反映自身工作存在的問題，請求縣紀委給予幫助和指導。全力支持并配合縣紀委的巡查監(jiān)督等工作，為縣紀委推動紀檢監(jiān)察體制改革貢獻力量。大力培養(yǎng)配備紀檢監(jiān)察干部：鎮(zhèn)上配備了4名紀委干部，1名監(jiān)察干部，此外還將財政、綜治等部門的4名年輕同志列為培養(yǎng)鍛煉對象，引導他們參與政務審核、案件調(diào)查等工作中；40個村（居）全部成立了監(jiān)督委員會，38個村（居）配備了監(jiān)委會主任，另有兩個村因條件不夠成熟沒有配備監(jiān)委主任，但這兩個村均分別培養(yǎng)了2個預備人選，待時機成熟立即通過相關(guān)程序予以任用，全面配備監(jiān)委會主任。
    積極配合縣紀委關(guān)于推進制度建設的工作，建立健全積極預防、系統(tǒng)治理的工作機制，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的信訪問題導向，積極開展精準扶貧項目資金、農(nóng)村危房改造補助資金、耕地地力補貼資金等重點領(lǐng)域的腐敗預防工作，主動探索源頭防腐治腐的方式方法。積極適應互聯(lián)網(wǎng)時代，利用網(wǎng)絡信息平臺強化干部監(jiān)管、規(guī)范權(quán)力運行，每月發(fā)布政務公開信息至少6條、政務微博至少6條、建立qq（微信）交流群40個，方便轄區(qū)群眾了解我鎮(zhèn)各項工作動態(tài)，保持群眾和鎮(zhèn)村干部的交流溝通，便于群眾監(jiān)管村級事務。
    堅持開展黨員干部教育培訓，將黨風黨紀作為重點培訓內(nèi)容。今年，先后組織鎮(zhèn)村干部觀看了《一個市委書記的蛻變》、《市中級人民法院集中宣判重大刑事案件實況》，先后三次集中學習各類典型違規(guī)違紀行為的情況通報，邀請縣紀委陳建軍常委為鎮(zhèn)村干部做《基層干部如何廉潔自律》專題授課，組織鎮(zhèn)村干部參觀縣看守接受警示教育，通過各類教育培訓，引導鎮(zhèn)村干部自覺遵守黨紀國法，提升拒腐防變的內(nèi)在定力。加強廉政文化宣傳，在政府辦公樓的樓道、走廊上張貼廉政畫報，打造“廉政文化墻”，在全鎮(zhèn)營造黨風廉政建設的濃厚氛圍。
    2020年，**縣紀委在市紀委和縣委的正確領(lǐng)導下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業(yè)、落實主責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，有力推動了全縣風清氣正政治生態(tài)建設?，F(xiàn)將2018年度落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告如下：
    一是堅持把政治建設放在首位。始終保持政治上的清醒和堅定，把學習貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務，認真開展對十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，為貫徹落實黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢，組織黨員領(lǐng)導干部開展了十九大、新黨章等應知應會知識測試。此外，在開展督查、考核、問責等各項工作時，均樹立鮮明政治導向，將嚴明政治紀律和規(guī)矩擺在突出位置。注重提升綜合素質(zhì)，組織開展了“修心學、練內(nèi)功、創(chuàng)佳績”主題教育活動和紀檢監(jiān)察干部家風建設;開設“x紀講壇”和“微課堂”，定期輪流安排機關(guān)干部上臺授課，不斷提高紀檢干部的綜合能力。
    二是不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。制定印發(fā)《關(guān)于加強各級紀委對同級黨委及其成員監(jiān)督辦法(試行)》，加強了對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨紀、落實黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保了政令暢通。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，全面開展黨內(nèi)談話報送工作，發(fā)揮了黨內(nèi)談話在黨內(nèi)監(jiān)督中的積極作用。
    1、明確責任意識。制定并下發(fā)了《關(guān)于菁華鋪鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子黨風廉政建設責任制分解的通知》，進一步明確鄉(xiāng)領(lǐng)導班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責任。建立黨政負責人輪值督查制度，定期聽取班子成員履行一崗雙責情況匯報。實施責任追究制度，規(guī)定對工作落實敷衍塞責、應付了事，特別是責任范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的一律追究領(lǐng)導責任。
    2、完善考核機制。鄉(xiāng)紀委牢牢把握考核指揮棒作用，針對實際情況，制定考核辦法，與年終績效考核掛鉤，一是制訂了2016年度村級黨風廉政建設責任制考核細則，分別與10個村、6個中心簽訂黨風廉政建設責任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀檢小組、黨風政風監(jiān)督員、村務監(jiān)督委員會考核辦法，堅持每月一次工作講評。三是制定鄉(xiāng)權(quán)力清單、責任清單和村級小微權(quán)力清單，在黨務公開欄、村部宣傳欄中進行公示，并印發(fā)給各村、部門單位。
    3、嚴肅追責問責。嚴格實行黨風廉政建設責任追究，切實加強日常監(jiān)督檢查。采取定期和不定期方式，對各責任線辦、部門履責情況進行深入了解，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。圍繞群眾反映的強烈的問題，多次組織開展專項檢查，今年，共4名工作人員被追究責任，其中2名村干部被免職，林業(yè)站2名人員被誡勉談話，起到了良好的警示效果。
    1、突出抓好信訪舉報工作。深入推進“大走訪”活動常態(tài)化、制度化，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。今年鄉(xiāng)紀委共接待信訪群眾和信訪件31批次，不論是否屬鄉(xiāng)紀委處理解決的范圍，都能熱情接待，盡力解決，不能解決的，都移交相關(guān)部門并督促解決。根據(jù)縣紀委的安排，對6個信訪交辦件進行了調(diào)查、取證、核實、答復。
    2、堅持抓早抓小，治病救人。抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，向全體鄉(xiāng)村干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信，重申和提醒清廉過節(jié)的紀律規(guī)定，做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。同時今年對鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行換屆風氣專題談心談話300余人次，進行紀律學習，簽訂換屆紀律承諾書，順利完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，實現(xiàn)了“零舉報”、“零發(fā)生”、“零上訪”，確保了換屆選舉風清氣正。
    3、突出抓好案件查辦工作。2016年，立案15起，結(jié)案15起，其中開除黨籍4人、開除公職2人，留黨察看5人，嚴重警告2人，警告3人。
    1、念好緊箍咒，作風建設全面提升。一是在各種工作會議上，逢會必講作風建設，結(jié)合飛信、微信、網(wǎng)絡、公開欄等宣傳渠道，對各線辦、村、部門單位提出作風建設要求，讓紀律規(guī)矩深入每個黨員干部的骨髓;多次召開作風建設專題會，及時通報每次督查結(jié)果。二是加強了對干部的廉政談話，經(jīng)常與班子成員交流交心，多次找機關(guān)中層骨干、辦主任進行集體談話、個別談話，點評前段情況、學習工作要點，切實履行好一崗雙責。三是強化督查，及時查處違紀違規(guī)行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉(xiāng)開會到會等情況進行督查，今年以來檢查42次，對發(fā)現(xiàn)的問題均進行了嚴肅的處置。
    2、加強專項監(jiān)督檢查。主要針對惠民政策落實、民生保障、集體“三資”管理、各類項目建設、精準扶貧等六個領(lǐng)域，扎實推進三超兩亂、查處群眾身邊的四風和腐敗問題，雁過拔毛式腐敗、糾四風治陋習等專項整治，認真開展全面的自查自糾，以查促防，查糾并舉。組織紀委、財政所精干力量對下?lián)艿馁Y金進行全面摸底，調(diào)查函詢相關(guān)人員，組成專項整治檢查小組對部門、各村進行全面核查。針對查找出來的問題線索，嚴格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報銷發(fā)票1.5萬的問題，責令桃林橋村收回違規(guī)報銷發(fā)票款和利息收入6萬元，并對彭臘成立案處理。對林業(yè)站占用專項資金24204.31元用于內(nèi)部站內(nèi)工作經(jīng)費的問題，對站長李洪福和財務管理人員羅建輝給予誡勉談話，并責成林業(yè)站通過各種渠道將占用款項收回。對傅家塘村養(yǎng)老文化綜合服務中心、瑞祺建材、棚戶區(qū)基礎設施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學、玉菁公路等重點項目工程和重點領(lǐng)域，進行重點監(jiān)管，對項目立項、規(guī)劃設計、征地拆遷和招投標活動項目陽光操作。
    1、以一體化建設為契機，構(gòu)建廉政建設網(wǎng)格
    為加大對農(nóng)村基層組織和黨員干部的監(jiān)督力度，我鄉(xiāng)在每個村設立紀檢小組，村紀檢小組由3人組成，同時聘請一名黨風政風監(jiān)督員，以黨小組為單位，建立了55個廉情信息點，黨小組長為廉情信息員。為進一步明確了工作職能職責，知曉了如何開展監(jiān)督等知識，5月23日下午，組織鄉(xiāng)紀委委員、辦公室主任、4個村支部書記前往夏鐸鋪鎮(zhèn)、壩塘鎮(zhèn)參觀學習紀檢監(jiān)察工作。6月14日，召開村書記、紀檢委員、黨風政風監(jiān)督員、廉情信息員參加的黨風廉政建設暨基層紀檢組織一體化建設工作推進會，人手發(fā)放一本廉情工作筆記。每個月召開一次村紀檢委員工作調(diào)度會，12月6-7日到各村召集村書記、紀檢小組成員、黨風政風監(jiān)督員、廉情信息員進行專項檢查，詢問相關(guān)工作職責，調(diào)研落實履行職責情況，各村黨風廉政建設網(wǎng)格化機制初步形成。
    2、以宣傳教育為抓手，加強黨員教育管理
    以推進基層黨務公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。一是抓學習教育，提升黨性修養(yǎng)。黨政領(lǐng)導干部帶頭學習《廉政準則》、《處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等。組織鄉(xiāng)村干部進行集中培訓，5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規(guī)。注重農(nóng)村黨員的培訓教育，10月9-10日舉辦了一期農(nóng)村黨員培訓班，聯(lián)村領(lǐng)導給所聯(lián)村黨員上黨課，講述黨的歷史和形勢，學習黨章黨規(guī)，組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育，提高廉政意識。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風廉政教育宣傳活動，組織全體鄉(xiāng)村干部專題收看了警示教育片《永遠在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日，在鄉(xiāng)機關(guān)開展了“講道德明是非守紀律”為主題的演講比賽;3月1日，在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉(xiāng)廉政文化周“廉潔家庭展風采和諧菁華促發(fā)展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展，努力提高廣大群眾對廉政文化建設的知曉率和參與度，使黨員干部始終在群眾的監(jiān)督下開展各項工作。
    對照黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新任務、新要求，我鄉(xiāng)紀委在履行監(jiān)督責任上還存在一些不足：一是挺紀在前的思想認識還不到位;二是落實監(jiān)督執(zhí)紀還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將針對不足，緊緊圍繞“把紀律挺在前面”這個總要求，進一步強化兩個責任意識，更加聚焦主責主業(yè)、更加突出自身建設，實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作進一步好轉(zhuǎn)。
    今年以來，武清區(qū)委認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保障。
    1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的武清落實，高標準謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰(zhàn)略研究，進一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。
    2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標準化體系，并對農(nóng)村有效治理標準化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔當作為、領(lǐng)導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
    3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區(qū)委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認真指導推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領(lǐng)導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。
    1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創(chuàng)設“空中學習課堂”，累計推送領(lǐng)導領(lǐng)學帶學消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。
    2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學習55次。同時，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關(guān)專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
    3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區(qū)委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習習近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統(tǒng)學，不斷提升領(lǐng)導干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學習17次。制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內(nèi)容，定期安排專題學習，每月編發(fā)自學內(nèi)容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內(nèi)容，增強學習實效。今年以來，印發(fā)中心組學習內(nèi)容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
    1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設、鎮(zhèn)街菜市場建設等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務群眾工作機制，制定了區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，
    監(jiān)督責任落實情況報告篇二
    20xx年，中心紀委在上級紀委和中心黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨風廉潔建設和反腐敗斗爭任務，牢記職責使命，聚焦提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督問責責任，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    (一)加強教育，提高廉潔自律意識。
    結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，組織“傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)”主題黨日活動，邀請紀委領(lǐng)導開展“廉潔教育”專題講座，xx名科級干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，持續(xù)增強黨員干部紀律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。定期開展廉潔談話，強化對黨風廉潔建設及反腐敗工作的擔當意識，制定了提醒談話登記表，對重點所室、重點崗位約談提醒，規(guī)范約談、談話及反饋方式，今年以來，共開展重點崗位及科級干部廉潔談話xx人次，與分管業(yè)務所室黨員干部開展廉潔從業(yè)談心談話xx人次。
    (二)完善制度，提升管理效率效益。
    為進一步堵塞管理漏洞，預防各類違規(guī)違紀違法問題的發(fā)生，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入查找黨風廉政建設薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險節(jié)點，經(jīng)上下結(jié)合，廣泛征集意見，報請黨委同意，紀委一行研究決定建立和推行紀檢工作監(jiān)督員制度。完善建立“四項機制”，即：常態(tài)監(jiān)督機制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、分析評估機制、跟蹤問效機制。敦促中心綜合辦公室梳理完善管理制度，進一步規(guī)范業(yè)務管理流程，明晰工作界面和職責范圍。嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，建立健全《領(lǐng)導班子會議事規(guī)則》《黨委會議事規(guī)則》，認真落實“三重一大”集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用全部提請黨委會、領(lǐng)導班子會集體研究決策。對重點項目落實“三書一函”制度。
    (三)多措并舉，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
    聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督職能，全面落實黨風廉潔建設責任制;規(guī)范和充分用好“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，促進權(quán)力正確行使。站在以人為本和奮斗者為本、促進和諧的高度，妥善處理干部職工來信來訪，防患于未然。加強黨務、政務公開，建立和健全舉報、投訴、接訪制度。利用舉報意見箱和投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。積極配合紀委監(jiān)督部開展案件查辦、調(diào)查核實，并將調(diào)查處理結(jié)果在班子會上作了明確答復。推行和建立紀檢工作監(jiān)督員制度。
    20xx年，圍繞中心黨委“黨建質(zhì)量大提升，中心紀委重點要在推動黨風廉政建設向基層延伸上力度下功夫，以“踏石留印、抓鐵有痕”釘釘子的精神強化隊伍作風建設，努力建設忠誠、擔當、高效、廉潔的干部隊伍，不斷探索新形勢下黨風廉政建設工作的新模式、新方法。堅守初心使命，強化政治擔當，認真貫徹落實上級組織的相關(guān)部署和要求，堅持大處著眼、細處著手、實處著力，進一步加強廉潔教育、風險防控和執(zhí)紀監(jiān)督等工作，推動“兩個責任”在中心落地生根，持續(xù)鞏固風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境，全面加強作風建設，更好地促進和保障中心健康發(fā)展。
    一是精心組織，推動任務落實。組織全體黨員干部認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于黨風廉政建設工作的新規(guī)定、新部署、新要求，認真貫徹落實油田20xx年黨風廉政建設工作會議精神，專題研究部署黨風廉政建設工作，制定印發(fā)中心《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年中心紀委工作要點》，把黨風廉政建設工作納入總體工作框架和安排部署，把黨風廉政建設貫穿于業(yè)務建設、班子建設和干部隊伍建設全過程，確保黨風廉政建設工作有序推進。
    二是壓實責任，傳遞責任壓力。組織各黨支部、各所室負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，組織中心領(lǐng)導班子成員、科級干部、重點崗位人員簽訂《廉政從業(yè)承諾書》，層層傳遞責任壓力。嚴格落實《20xx年落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任任務分工》《20xx年落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任考核細則》，促使班子成員認真履行“一崗雙責”，自覺抓好分管范圍廉政建設。同時，注重用好“四個清單”，細化責任和措施，進一步促進廉政建設任務的落實。注重發(fā)揮紀檢工作監(jiān)督員的作用和優(yōu)勢，確保“四項機制”(常態(tài)監(jiān)督機制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、分析評估機制、跟蹤問效機制)效果落實。
    三是強化教育，筑牢思想防線。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果措施，組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,深入學習和研討《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《領(lǐng)導干部廉政自律十不準》等內(nèi)容，組織實施糾“四風”專項行動，舉辦學習貫徹《中國石化職工處分規(guī)定》專題講座，同時，組織觀看廉政警示教育片、黨紀法規(guī)知識答題、赴西辛莊農(nóng)村黨支部書記學院學習考察，增強紀律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。
    四是注重監(jiān)督，防范廉潔風險。堅持督察業(yè)務公開制度的落實，督促經(jīng)營財務、組織人事、物資采購等對口業(yè)務部門、人員在網(wǎng)上及時上傳招投標策劃、采購計劃、物資管理、設備維修等重要內(nèi)容，及時公示各項經(jīng)費使用情況和職工關(guān)注的薪酬發(fā)放、評先選優(yōu)、職稱評定等事項。抓好事前重大預警提醒，組織落實請示報告重要事項制度。上半年組織開展合同、招標等重點業(yè)務專項監(jiān)察和治理行動，列入年度重點工作。組織完善科級干部廉潔“活頁夾”信息，每逢重要節(jié)日安排“廉潔風險預警提醒”，促進政治生態(tài)和管理生態(tài)的優(yōu)化。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇三
    20**年，中共國網(wǎng)**縣供電公司(下稱公司)紀委在市公司紀委的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和x中央紀委歷次全會精神及國網(wǎng)、省、市公司關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定以及反腐倡廉工作部署，在協(xié)助配合公司黨委落實黨風廉政建設主體責任的同時，主動抓好紀委監(jiān)督責任的落實，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大案件審理辦結(jié)工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅強保障和重要支撐。
    公司紀委按照公司黨委的總體部署，定期分析研判公司黨風廉政建設和反腐敗形勢，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落實，有力推動公司各單位管黨治黨責任落地生根。
    (一)積極推動“兩個責任”和“一崗雙責”落實
    認真落實國家電網(wǎng)公司黨風廉政建設“兩個責任”清單，結(jié)合實際，細化制定公司《領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單》、《紀委書記落實監(jiān)督責任清單》，細化反腐倡廉建設責任分工，明確責任任務，明確領(lǐng)導班子成員主體共性責任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個性內(nèi)容和紀委書記監(jiān)督責任內(nèi)容;差異化制定本部部門、內(nèi)設機構(gòu)單位、供電所、配電隊和集體企業(yè)黨風廉政建設責任書，并全部“簽字背書”。統(tǒng)一印制并施行《黨風廉政建設主體責任履責情況實錄》、《紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任工作實錄》，加強“兩個責任”履責過程管控，推動黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。協(xié)助公司黨委召開年度工作會議，部署20**年反腐倡廉建設工作任務。
    扎實開展年度廉政約談工作，協(xié)助開展黨風廉政建設主體責任約談。公司黨委高度重視約談和報告工作，公司紀委積極協(xié)助公司黨委和領(lǐng)導班子成員開展約談，在約談方式、對象、內(nèi)容等方面提供意見建議，梳理相關(guān)領(lǐng)域問題和風險，強化約談效果。公司總經(jīng)理、黨委書記帶頭示范，率先開展約談工作，面對面?zhèn)鲗毫?，今年集體約談了部室主任書記、公司供電所配電隊和集體企業(yè)黨政主要負責人及運檢、營銷等部門主要負責人x次，還分別有針對性的“一對一”約談了部分供電所和配電隊、**公司負責人x人次，有效增強黨員干部落實“兩個責任”和“一崗雙責”意識。
    (二)加強廉潔從業(yè)宣講，使基層一線干部員工人人皆知
    深入開展“正風肅紀、忠誠干事”，“行風案例宣傳教育讀本”、“警惕我們身邊的八小”、“投訴典型案例解析”廉潔從業(yè)能力提升專項工作等，印制展牌和小本本(口袋書)逐單位開展巡講。結(jié)合“學思講創(chuàng)、清廉提效”專題活動，認真組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。通過學習，要求黨員干部認清當前黨風廉政建設的新形勢，準確把握加強反腐倡廉的新要求，深刻認識守紀律、講規(guī)矩的重要性，公司領(lǐng)導班子、中層干部及管理人員填寫手算清廉七筆帳手冊。通過學、講、看、聽等方式，對供電所、配電隊開展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀領(lǐng)導分別從不同角度對巡展(講)案例進行講解剖析，提示工作中的廉潔風險點?；鶎訂挝桓刹繂T工通過對警示案例的學習，結(jié)合工作崗位談感受和體會，20**年共開展巡(展)講x場/次，受教育人員x余人。
    (三)強化監(jiān)督執(zhí)紀過程提醒，運用好“四種形態(tài)”
    公司紀委嚴格落實中央和國家電網(wǎng)公司紀律審查工作要求，堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，實踐運用好“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)，讓黨紀處分和組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段。
    一是強化廉潔自律和作風建設監(jiān)督。堅持不懈糾“四風”，結(jié)合“兩學一做”專題活動，堅持領(lǐng)導干部帶頭糾正“四風”，組織開展“正行風、轉(zhuǎn)作風”專項整治工作，領(lǐng)導干部對照重點整治內(nèi)容進行自查，并作出公開承諾。針對“節(jié)假日”重要時間節(jié)點，通過采取廉潔自律提醒，典型案件通報等形式，進一步強化主體責任，嚴明紀律規(guī)矩，引導教育干部員工守住底線，不碰紅線。嚴格落實領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶“兩報告一承諾”規(guī)定，并及時開展過程監(jiān)督和回訪。20**年，公司未發(fā)生違反“八項規(guī)定”精神和“四風”問題的行為和案件。
    二是認真開展基層單位專項風險巡查工作。針對基層單位在勞動紀律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費以及車輛燃油費等存在不規(guī)范問題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強化職能部門監(jiān)督作用，先后組織紀委委員和業(yè)務部門延伸開展風險的排查工作，20**年公司紀委組織紀委委員和業(yè)務主管部門對5個基層所隊開展廉政風險巡查，下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見書x份，各單位嚴格按照整改要求積極落實整改。規(guī)范車輛及燃油費、日?？记诤投慰己斯芾砉ぷ鳎行б?guī)避基層單位管理風險。
    三是加強行風監(jiān)督。通過采取明察暗訪、走訪客戶等形式，加強對基層單位和營業(yè)窗口行風建設監(jiān)督檢查，及時通報存在問題和不足，20**年先后x次督察基層單位和營業(yè)窗口x個，提出工作建議x條。另外，針對營銷服務、業(yè)擴報裝等業(yè)務，組織開展業(yè)務辦理規(guī)范性監(jiān)督。
    針對政風行風問題線索的受理、移交、處置等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察部門與業(yè)務部門工作協(xié)同，進一步挖掘投訴背后的風險點，力爭做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實防范和化解風險，全年共受理政風行風問題線索x件，均已按照要求進行辦理。
    四是加強重點環(huán)節(jié)管控，防范廉政風險。一是加強業(yè)擴報裝風險管控，按照業(yè)擴實限進行辦理，不定期組織電話抽查回訪，嚴防三指定和私自收費現(xiàn)象。二是加大農(nóng)網(wǎng)拆舊物資回收管控。對工程拆舊物資實行驗收把關(guān)，由項目經(jīng)理審核一致后簽字確認。三是規(guī)范表計管理故障，重點加強對計量人員業(yè)務技能培訓，確保計量接線準確可靠，避免因計量錯接線造成公司電量和電費流失。完善計量安裝流程和計量裝置裝拆工單信息，保證每起計量安裝有供電所管理人員和客戶共同簽字認可，確保不出現(xiàn)計量差錯事件。
    五是開展“轉(zhuǎn)作風、正行風”專項活動。對“湊小場”、“開小差”、“拉小派”、“耍小滑”、“傳小話”、“打小岔”、“占小利”、“擺小譜”等影響干部作風、企業(yè)行風的八種不良現(xiàn)象進行清查和治理。“以小見大正風肅紀，抓早抓小全面執(zhí)紀”，針對供電服務投訴中暴露的問題，要求業(yè)務部門“深挖思想根源”，具體責任人要“說清楚”。
    六是堅持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，運用好“四種形態(tài)”。經(jīng)?！耙Ф缎?、紅臉出汗”，把紀律挺在前面，紀大于法、紀嚴于法、紀在法前，讓監(jiān)督執(zhí)紀形成震懾，在**公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐，”的廉潔氛圍。
    20**年，公司黨風廉政建設形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生落實“兩個責任”不力出現(xiàn)腐，敗問題，影響企業(yè)形象的事件，無責任追究和責任追溯情況。
    1.公司紀委收到市公司轉(zhuǎn)辦反映舉報問題x件，核查問題x件。經(jīng)調(diào)查結(jié)果屬實。通過客戶投訴、群眾反映、專項排查以及現(xiàn)場走訪等渠道，收到自辦案件線索1件，涉及工程建設業(yè)務，通過調(diào)查核實，已按要求辦結(jié)。
    2.在對新調(diào)整的x個供電所長的離職審計中，經(jīng)過嚴格細查、認真審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀違法行為，這說明供電所長、配電隊長的工作行為基本是在陽光下、制度下進行。
    深入開展自查自糾，貫徹省公司黨委工作部署，對照國家電網(wǎng)公司巡視省公司、省公司巡察市公司、市公司對縣公司的有關(guān)要求以及近年來內(nèi)外部審計反饋的問題風險，圍繞黨的建設、黨風廉政建設責任落實、干部監(jiān)督管理、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行“六項紀律”等方面內(nèi)容，組織開展自查自糾，堅定不移推動全面從嚴治黨向基層所隊延伸。公司黨委及時開會部署，按照國家電網(wǎng)公司黨組“四個必須”要求，對巡察反饋的問題和不足及清單問題立行立改，并針對問題，舉一反三。
    一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風險防控力度仍需加大，協(xié)同監(jiān)督機制沒能發(fā)揮有效作用，存在業(yè)務部門橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力，防控措施不全面，分析排查不到位，對此項工作認識不夠，積極性不高，存在管理風險。
    二是個別黨員干部對黨中央堅持和加強黨要管黨、全面從嚴治黨和堅決查處腐敗分子的決心認識不到位，對“打虎、拍蠅”、“獵狐”的堅強毅力表示懷疑，以至于個別黨員干部在“金錢”面前意志不堅定。
    三是當前紀檢監(jiān)察工作要求高、標準嚴的形勢，紀檢監(jiān)察部門人員力量不足，難以進行全面有效監(jiān)督。
    一是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴抓嚴管，突出抓早抓小，突出問責追責，推進“兩個責任”落實。堅持以問題為導向，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，實現(xiàn)關(guān)口前移，防微杜漸。強化協(xié)同監(jiān)督機制，加強業(yè)務主管部門的垂直管理力度，真正發(fā)揮職能部門協(xié)同監(jiān)管作用。
    二是依托風險防控為突破口，有序拓寬防控管控領(lǐng)域，全面梳理風險點和重點崗位風險排查工作，加大案件查辦力度，嚴格執(zhí)行案件查辦規(guī)定和程序，突出重點，嚴格查處，防止小隱患變成大問題。
    三是積極開展廉潔從業(yè)警示教育活動，搜集編制有關(guān)黨風廉政建設案例、行風建設工作作風方面典型案例等內(nèi)容，制定讀本和展板，在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展巡展巡講活動。
    四是充分運用“四種形態(tài)”，尤其運用好“第一種形態(tài)”，做到早提醒、早警示，從隱患源頭上促規(guī)范、促整改。凈化廉潔從業(yè)空氣，加強隊伍建設，純潔黨員干部隊伍。五是貫徹落實重要信訪舉報辦理結(jié)果黨政紀和分管負責人齊抓共管機制，按照“懲前毖后，治病救人”原則，堅持“一案雙查”要求，堅持做到責任追究“四不放過”，嚴防侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇四
    2021年xxxxx紀檢組織嚴格貫徹落實集團黨委和紀委黨風廉政建設工作部署，認真落實監(jiān)督責任，全力協(xié)助xxxxx黨支部加強黨風廉政建設和反腐敗工作。相關(guān)工作開展情況匯報如下：
    1.嚴格要求，監(jiān)督主體責任落實。一是貫徹落實集團關(guān)于黨風廉政建設工作的部署要求，制定印發(fā)《xxxxx2021年紀檢工作要點》，明確了具體工作任務、責任部門和完成時間。監(jiān)督黨支部切實履行全面從嚴治黨主體責任，召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署全年重點工作。二是制定印發(fā)《xxxxx黨支部2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，將從嚴治黨工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。三是監(jiān)督領(lǐng)導班子切實負起從嚴治黨第一責任人責任，做到把從嚴治黨工作擺在重中之重的位置，今年以來，xxxxx支委會專題研究部署黨風廉政建設工作2次。班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設工作共計2次，并結(jié)合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒。
    2.堅守擔當，嚴格落實監(jiān)督責任。一是嚴格落實向黨組織匯報制度，每半年通過支委會形式匯報xxxxx黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，提醒監(jiān)督黨支部每半年專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作。二是紀檢委員每半年對基層一線工作情況進行調(diào)研，結(jié)合xxxxx工作實際，調(diào)研重點關(guān)注科研采購、疫情防控、鋪張浪費等方面情況，進一步掌握基層一線情況，明確紀檢監(jiān)督的“著力點”。三是持續(xù)加強關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督，在法定節(jié)日前夕通過微信工作群向全體職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒，嚴明節(jié)日期間的紀律要求，節(jié)后及時上報《重大節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況報告單》。
    3.加強教育，構(gòu)建廉潔從業(yè)氛圍。一是開展黨風廉政常態(tài)化教育，組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員認真學習十九屆中紀委五次全會、公司和集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議等重要會議精神。組織觀看《治亂清源》、《正風反腐就在身邊》、《酒駕警示教育》等紀錄片。組織參觀“xxx紀念館”，參觀周恩來“廉潔家風”圖片展。通過“理論學習+實地參觀”的教育模式，進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。二是利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。三是嚴格落實廉潔談話制度，每季度安排廉潔談話，全年實現(xiàn)班子成員、中層干部談話全覆蓋，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。
    4.提高認識，積極開展專項監(jiān)督。一是積極配合集團巡察組開展巡察整改“回頭看”工作，秉持“無遮蓋，不遮掩”的工作態(tài)度，將巡察反饋問題整改情況如實匯報給巡察組，并分門別類整理好相關(guān)整改佐證材料，確保巡察審計發(fā)現(xiàn)問題全面整改到位。二是開展疫情防控工作監(jiān)督，嚴格落實公司及集團疫情防控要求，堅持外防輸入、內(nèi)防反彈，強化員工關(guān)心關(guān)愛，督促做好自我防護，杜絕麻痹思想，堅決有效防止疫情反彈。三是開展安全生產(chǎn)監(jiān)督，監(jiān)督安全警示教育和安全隱患排查情況，堅持“教育”和“排查”兩手并重，切實提高政治站位，牢記生命重于泰山，強化底線思維和紅線意識，確保業(yè)務發(fā)展和安全生產(chǎn)兩手抓、兩不誤。四是對照2021年xxxxx公司黨組巡視發(fā)現(xiàn)典型問題自查自糾，堅持靶向定位、精準整改，明確整改目標和工作重點，針對查找的5項問題，研究制定5項整改措施，明確整改責任人，一個問題一個問題整改、一個問題一個問題落實，確保條條改到位、件件有落實。
    5.加強保障，深化紀檢監(jiān)察干部自身建設。一是加強紀檢干部政治建設，集中學習《習近平談治國理政第三卷》、中央紀委十九屆五次全會精神、黨史紀檢監(jiān)察史等內(nèi)容，堅決貫徹中央紀委和上級紀檢組織的決策部署，牢固樹立紀檢干部正確的政治方向，堅定理想信念，堅決杜絕“燈下黑”。二是積極參加集團紀檢監(jiān)察干部培訓班，通過專家解讀，進一步提升紀檢監(jiān)察干部履責能力。三是把常態(tài)化自學當作重點工作來抓，通過“三會一課”、紀檢干部專題學習等形式，及時掌握上級政策規(guī)定和法律法規(guī)最新要求，參加集團黨史、紀檢監(jiān)察史知識競賽并取得滿分，為更好的開展紀檢工作提供理論支持。
    1.建立年度黨風廉政建設工作“工作月歷”：根據(jù)集團黨風廉政工作考評指標，結(jié)合部門年度工作實際，制定全年黨風廉政建設工作“工作月歷”，將黨風廉政建設工作分解至每月，實現(xiàn)工作任務“可視化”管理，有效提高工作效率。
    1.廉潔教育的形式不夠豐富。廉潔教育大多以“讀文章”、“聽講解”等形式開展，形式單一，員工接受度和參與度不高。
    2.廉潔教育內(nèi)容不夠充實。本年度雖也組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員學習了上級指示精神和相關(guān)政策法規(guī)，但教育內(nèi)容多聚焦在“正向”引導層面，對于利用“反面”教材進行警示教育有所缺失，導致廉潔教育缺少一定的震懾力，未能觸及靈魂，教育效果有待提高。
    3.廉潔宣傳形式單一。廉潔宣傳主要利用樓道宣傳展板、衛(wèi)生間廣告牌等線下實體圖片展示的形式進行，未能充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造“線上+線下”的立體宣傳模式，導致廉潔宣傳形式單一，效果不顯著。
    1.提高思想認識，嚴格落實“一崗雙責”。嚴格落實從嚴治黨主體責任，“一把手”落實抓班子帶隊伍的“第一責任”，班子成員率先垂范，嚴于律己、堅持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實。
    2.加強警示教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。積極組織開展“庭審旁聽”、“監(jiān)獄警示參觀”等活動，利用實際、生動的違法違紀案例加強“反面警示”教育。加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
    3.精準運用“四種形態(tài)”，加強日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前，扎實開展談心談話，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，加強對黨員干部監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇五
    2021年****x紀檢組織嚴格貫徹落實集團黨委和紀委黨風廉政建設工作部署，認真落實監(jiān)督責任，全力協(xié)助****x黨支部加強黨風廉政建設和反腐敗工作。相關(guān)工作開展情況匯報如下：
    1.嚴格要求，監(jiān)督主體責任落實。一是貫徹落實集團關(guān)于黨風廉政建設工作的部署要求，制定印發(fā)《****x2021年紀檢工作要點》，明確了具體工作任務、責任部門和完成時間。監(jiān)督黨支部切實履行全面從嚴治黨主體責任，召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署全年重點工作。二是制定印發(fā)《****x黨支部2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，將從嚴治黨工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。三是監(jiān)督領(lǐng)導班子切實負起從嚴治黨第一責任人責任，做到把從嚴治黨工作擺在重中之重的位置，今年以來，****x支委會專題研究部署黨風廉政建設工作2次。班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設工作共計2次，并結(jié)合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒。
    2.堅守擔當，嚴格落實監(jiān)督責任。一是嚴格落實向黨組織匯報制度，每半年通過支委會形式匯報****x黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，提醒監(jiān)督黨支部每半年專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作。二是紀檢委員每半年對基層一線工作情況進行調(diào)研，結(jié)合****x工作實際，調(diào)研重點關(guān)注科研采購、疫情防控、鋪張浪費等方面情況，進一步掌握基層一線情況，明確紀檢監(jiān)督的“著力點”。三是持續(xù)加強關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督，在法定節(jié)日前夕通過微信工作群向全體職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒，嚴明節(jié)日期間的紀律要求，節(jié)后及時上報《重大節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況報告單》。
    3.加強教育，構(gòu)建廉潔從業(yè)氛圍。一是開展黨風廉政常態(tài)化教育，組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員認真學習十九屆中紀委五次全會、公司和集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議等重要會議精神。組織觀看《治亂清源》、《正風反腐就在身邊》、《酒駕警示教育》等紀錄片。組織參觀“**x紀念館”，參觀周恩來“廉潔家風”圖片展。通過“理論學習+實地參觀”的教育模式，進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。二是利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。三是嚴格落實廉潔談話制度，每季度安排廉潔談話，全年實現(xiàn)班子成員、中層干部談話全覆蓋，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。
    ，明確整改責任人，一個問題一個問題整改、一個問題一個問題落實，確保條條改到位、件件有落實。
    5.加強保障，深化紀檢監(jiān)察干部自身建設。一是加強紀檢干部政治建設，集中學習《***談治國理政第三卷》、中央紀委十九屆五次全會精神、黨史紀檢監(jiān)察史等內(nèi)容，堅決貫徹中央紀委和上級紀檢組織的決策部署，牢固樹立紀檢干部正確的政治方向，堅定理想信念，堅決杜絕“燈下黑”。二是積極參加集團紀檢監(jiān)察干部培訓班，通過專家解讀，進一步提升紀檢監(jiān)察干部履責能力。三是把常態(tài)化自學當作重點工作來抓，通過“三會一課”、紀檢干部專題學習等形式，及時掌握上級政策規(guī)定和法律法規(guī)最新要求，參加集團黨史、紀檢監(jiān)察史知識競賽并取得滿分，為更好的開展紀檢工作提供理論支持。
    1.建立年度黨風廉政建設工作“工作月歷”：根據(jù)集團黨風廉政工作考評指標，結(jié)合部門年度工作實際，制定全年黨風廉政建設工作“工作月歷”，將黨風廉政建設工作分解至每月，實現(xiàn)工作任務“可視化”管理，有效提高工作效率。
    1.廉潔教育的形式不夠豐富。廉潔教育大多以“讀文章”、“聽講解”等形式開展，形式單一，員工接受度和參與度不高。
    2.廉潔教育內(nèi)容不夠充實。本年度雖也組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員學習了上級指示精神和相關(guān)政策法規(guī)，但教育內(nèi)容多聚焦在“正向”引導層面，對于利用“反面”教材進行警示教育有所缺失，導致廉潔教育缺少一定的震懾力，未能觸及靈魂，教育效果有待提高。
    3.廉潔宣傳形式單一。廉潔宣傳主要利用樓道宣傳展板、衛(wèi)生間廣告牌等線下實體圖片展示的形式進行，未能充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造“線上+線下”的立體宣傳模式，導致廉潔宣傳形式單一，效果不顯著。
    1.提高思想認識，嚴格落實“一崗雙責”。嚴格落實從嚴治黨主體責任，“一把手”落實抓班子帶隊伍的“第一責任”，班子成員率先垂范，嚴于律己、堅持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實。
    2.加強警示教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。積極組織開展“庭審旁聽”、“監(jiān)獄警示參觀”等活動，利用實際、生動的違法違紀案例加強“反面警示”教育。加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
    3.精準運用“四種形態(tài)”，加強日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前，扎實開展談心談話，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，加強對黨員干部監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇六
    上半年以來，大河鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實中央、中紀委十八屆三中、四中全會和省市縣紀委全會精神，嚴格按照黨章的要求，明確職責定位，聚焦中心任務，加快轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，切實履行好黨風廉政建設監(jiān)督責任，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供了堅強的政治保證。
    一是加強組織協(xié)調(diào)，細化責任分解。鎮(zhèn)紀委牽頭研究了《大河鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員2015年黨風廉政建設職責分解及黨風廉政建設責任目標》，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作任務細化分解，落實到鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。鎮(zhèn)黨委、政府與部門單位簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面。
    二是加強制度建設，科學預防腐敗。鎮(zhèn)紀委牽頭制訂了《關(guān)于黨政領(lǐng)導班子貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施方案》，凡屬涉及到“三重一大”問題，由黨政領(lǐng)導班子以會議形式集體討論決定，沒有出現(xiàn)個人說了算的現(xiàn)象，確保了決策的民主、科學、正確。在土地整理、社會撫養(yǎng)費征收、土地流轉(zhuǎn)三個領(lǐng)域認真組織開展廉政風險防控機制建設，重點把握“明確崗位職權(quán)、查找廉政風險點、評估風險等級”三個環(huán)節(jié)，積極探索建立廉政風險預警防控體系以實現(xiàn)“反腐敗關(guān)口前移”。不斷深化“三資四統(tǒng)”制度落實，加強村級工程和資金管理，嚴把款項撥付審核關(guān)，基層經(jīng)濟運行更加規(guī)范高效。制訂了《大河鎮(zhèn)“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”信息報送制度》，努力打造“網(wǎng)上政務”、“陽光政務”，全面上傳惠農(nóng)、涉農(nóng)政策和資金數(shù)據(jù)等應公開信息，切實保障了群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    三是注重宣傳教育，營造廉政氛圍。深入開展基層黨風政風“四督四查”檢查機制建設活動和黨風廉政宣傳教育活動，集中學習《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》，使黨員干部進一步熟知黨紀條規(guī)，增強黨性觀念、紀律意識，提高了自覺防范廉政風險的能力，切實做到廉潔從政。推動廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動,沿路刷寫廉政標語10條，印發(fā)廉政知識小冊子200余份，指導上河村創(chuàng)建農(nóng)村黨風廉政建設示范村。鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記帶頭講廉政黨課，用他們的實際行動推進廉政文化在基層的廣泛傳播，在全鎮(zhèn)營造出崇廉尚廉濃厚氛圍。
    四是強化作風建設，樹立良好形象。嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，督促黨員干部厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，公務接待一律在食堂就餐，迎接上級檢查不擺果盤、不擺鮮花、不配香煙。嚴格執(zhí)行《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，未發(fā)生利用婚喪嫁娶壽慶借機斂財和違規(guī)等現(xiàn)象。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂了大河鎮(zhèn)《關(guān)于加強作風建設監(jiān)督檢查的實施辦法》，狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲等問題進行檢查;對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以當面批評指正、下發(fā)督查通報等方式督促限期整改。通過加強作風建設監(jiān)督檢查，全鎮(zhèn)黨員干部自律、自警意識加強，人民群眾滿意度得到提高，黨群、干群關(guān)系日益融洽。
    五是嚴肅案件查處，維護黨紀權(quán)威。加強基層信訪舉報制度建設，所有信訪案件必查必果。上半年接待了田口村、尖山村群眾來信來訪，及時辦結(jié)了群眾信訪訴求。在執(zhí)紀辦案過程中，始終堅持實事求是，客觀公正的原則，在案件審理過程中，嚴格按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的要求。上半年辦結(jié)案件2件，分別給予2名違紀黨員黨內(nèi)警告處分和嚴重警告處分。
    今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)黨風廉政建設取得了一定成效，各項工作有序推進。但紀委監(jiān)督檢查及時性、有效性、針對性不足，下一步，鎮(zhèn)紀委將按照上級要求和監(jiān)督職責，進一步聚焦主業(yè)，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。
    按照公司《黨風廉政建設責任制量化考核暫行辦法》的要求，紀檢監(jiān)察部于2018年12月5日至30日，對公司所屬各項目及機關(guān)部門2018年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核。這次考核，采取召開民主評議、查閱相關(guān)資料的方法進行。共下發(fā)民主測評表122份，收回122份，查閱資料35份，測評項目班子成員38人，測評16個機關(guān)部門?，F(xiàn)將結(jié)果匯報如下：
    (4) 領(lǐng)導評價(權(quán)重分10%)：結(jié)合平時了解掌握的情況，對各項目班子成員及機關(guān)各部門逐一進行考核打分評價。
    (1)被考評的38位項目班子成員綜合測評得分均在92分以上，其中超過95分占19人;項目職工對項目班子整體滿意度均達到90%以上，其中北京地鐵項目滿意度90%，基本滿意10%、深圳項目92.3%，基本滿意 7.7%，其他項目滿意度均為100%。
    (2)被考評的16個機關(guān)部門綜合測評分均在95分以上。(機關(guān)部門內(nèi)業(yè)資料分值以所屬7各項目內(nèi)業(yè)資料的平均分值計列;由于市場部和投標部業(yè)務特殊性，僅以機關(guān)人員民主測評計列。)
    (3)被考評的7位公司領(lǐng)導人員測評分均在94分以上。
    附件：
    1、《項目班子成員黨風廉政建設責任制量化考核測評情況匯總表》
    2、《機關(guān)部門黨風廉政建設責任制量化考核測評情況匯總表》
    3、《公司領(lǐng)導班子黨風廉政建設責任制量化考核測評情況匯總表》
    監(jiān)督責任落實情況報告篇七
    (一)強化組織領(lǐng)導，各司其職擔當全面從嚴治黨責任。
    年初支部制定了全面從嚴治黨工作方案和支部、支部書記落實全面從嚴治黨責任清單、任務清單，明確支部任務62項、支部書記任務42項;支部書記與支委班子成員分別簽訂了“一書兩清單”;支委班子成員按照分管與科室負責人簽訂了“一書兩清單”。使主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任明確清晰，全面覆蓋。上半年召開支委會9次，堅持把全面從嚴治黨與生產(chǎn)運行、管理創(chuàng)新等行政工作同部署、同落實、同檢查、同改進。班子成員針對分管開展履職談話、廉潔談話同時，結(jié)合黨員骨干擔當作為主題活動傳遞能量、壓實擔子，通過抓實“一崗雙責”使黨員骨干業(yè)務水平和政治素質(zhì)同步得到提升。
    (二)學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向提高黨員隊伍思想覺悟和理論水平。
    支部制訂年度學習計劃狠抓班子及黨員隊伍理論學習。并就理論、文獻邏輯關(guān)系、內(nèi)在連帶進行解讀，幫助黨員理解、記憶，指導黨員延伸自修。上半年組織支委班子理論學習15次，研討2次，全體黨員集中學習及黨小組分別集中學習共計20次。廣大黨員政治理論水平及主動學習意識顯著提高。同時支部不斷加強政治宣傳陣地建設，多渠道開展先進事跡宣傳、信息交流、教育互動及“師帶徒”、典型觀摩等活動，為職工樹標桿、做導航。使水廠意識形態(tài)建設主流積極向上、局面穩(wěn)定良好。
    (三)堅持問題導向，規(guī)范廉潔治理、強化自我監(jiān)督。
    支部針對巡視、巡查暴露的共性問題及黨建培訓最新要求，隨時完善黨建基礎管理;每月安排“違反八項規(guī)定”、“不擔當不作為”、“侵害群眾利益”和“懺悔與剖析”四大板塊專項警示教育，黨員干部受教育面達到100%。進一步肅清了黃興國惡劣影響，增強了黨員職工依法辦事規(guī)范意識，上半年未發(fā)生違反八項規(guī)定不廉潔行為;針對不作為不擔當專項治理三年行動，支部對保水質(zhì)降成本明確重點任務，強化生產(chǎn)管控，鼓勵崗位奉獻，入夏以來圍繞產(chǎn)水目標毫不松懈，保質(zhì)保量安全供應，得到集團黨政領(lǐng)導好評;為強化黨組織前置把關(guān)定向，支部重新修訂完善了支委會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“三重一大”決策管理辦法，制度規(guī)范得到強化。
    (四)加強支部建設與生產(chǎn)運營融合互動，提質(zhì)增效產(chǎn)好水，擔當作為強根基。
    支部制訂了分層次、針對性 “黨建+人才培養(yǎng)”建設規(guī)劃目標。使一線職工、專業(yè)技術(shù)、中層后備骨干層面的主觀能動性都得到了調(diào)動和發(fā)揮;圍繞提質(zhì)增效保水質(zhì)、降藥耗單班次考核等樹立精益思維，提升專業(yè)能力、管理素質(zhì)的內(nèi)容精心策劃每月開展豐富多樣的黨日活動;支部組織開展了“提升水質(zhì)有擔當，爭創(chuàng)一流有作為”黨員骨干擔當作為主題活動。對年度先進、黨員示范崗、后備干部等骨干群體確立了12項專題任務，使黨員骨干在支部搭建的平臺上勇挑重擔，明確職責使命、實現(xiàn)個人價值，提高全局意識、培養(yǎng)過硬素質(zhì)。
    (一)落實從全面嚴治黨責任的規(guī)范化水平不高。
    全面從嚴、時時處處從嚴的弦繃得還不夠緊，自上而下的勢能和自下而上的動能都還沒有充分釋放出來;支部落實主體責任的主動性和自覺性還不強，思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新遠遠不夠。分析原因還是對新形勢下全面從嚴治黨戰(zhàn)略思想認識不深，站位不高，缺乏內(nèi)生源動力。
    (二)全面從嚴治黨抓黨員、職工隊伍力度不足、措施不強。
    對非骨干黨員及普通職工的幫帶培養(yǎng)還沒能有力著手、有所建樹。在人才隊伍建設中只注重了“提高班”，卻忽視了“補習班”。面上學習、交流有感受、能帶頭的“熟人多，生臉少”。分析原因，主要是支部黨建工作用力不均衡，還沒有做到無死角、全覆蓋?！叭妗倍执蛄苏劭?。
    (三)黨建促生產(chǎn)的作用、效果還不充分、不明顯。
    鑒于支委班子整體工作精力和政治理論厚度欠缺，在引導黨員骨干圍繞黨建目標立足崗位發(fā)揮政治擅長、業(yè)務專長和能力特長上，還處于“亂炮齊發(fā)”的狀態(tài)，針對性培養(yǎng)和精準化造就尚沒形成，黨建對業(yè)務的因果成效和趨勢苗頭還不能充分體現(xiàn)。
    (一)持續(xù)深入推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
    作為首要政治任務繼續(xù)組織好支委班子及黨員干部職工系統(tǒng)理論學習活動，通過豐富的黨課教育、視頻講堂、微信推送，提高廣大黨員的新時代使命感和行業(yè)責任感。
    (二)重點抓好主體責任的落實。
    嚴格按照責任、任務清單，定期分析、研究主體責任和黨風廉潔建設工作，推動班子、中層等各層面逐項落實，銷號管理;強化“三重一大”、支委會、經(jīng)理辦公會等議事規(guī)程定向把關(guān)，切實發(fā)揮黨管一切統(tǒng)領(lǐng)作用。做到支部在黨的建設、選人用人和反腐倡廉上負主責，檢查落實上負全責。
    (三)落實巡視、巡查反饋整改，結(jié)合企業(yè)機制改革的推進，發(fā)揮黨建橋梁紐帶、保駕護航作用。
    以問題為導向研究制定針對性整改方案，限時完成整改任務，構(gòu)建長效機制，規(guī)范管理、改進作風，結(jié)合公司部分管理職能上劃改革，以標準化建設為抓手，建章立制杜絕不嚴謹、不規(guī)范造成的管理漏洞及廉潔風險。
    (四)以“五好黨支部建設”為載體全面加強基層黨組織建設。
    以抓實支部為目標，以“五好黨支部”創(chuàng)建為抓手，進一步規(guī)范“三會一課”、主題黨日活動、黨員發(fā)展、入黨申請人管理等基礎性工作。繼續(xù)推進黨員骨干擔當作為專項攻關(guān)、全要素全覆蓋安全體系建設、黨員骨干理論學習研討活動等圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、意識形態(tài)建設確立的特色亮點工作。
    (五)繼續(xù)加強三層次人才隊伍培養(yǎng)建設。
    加強支委班子成員對人才建設的“包干到人”，和管理創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的“項目到崗”，進一步規(guī)范干部選拔任用，結(jié)合薪酬體制變化加強干部績效考核。使津濱水廠黨支部成為培養(yǎng)產(chǎn)水領(lǐng)域政治合格、能力出眾、素質(zhì)優(yōu)秀后備干部的搖籃和基地。
    (六)強化黨要管黨、從嚴治黨的交替推進。
    按照公司黨委和紀委關(guān)于嚴格政治紀律、政治規(guī)矩的要求，將黨支部與廠紀檢監(jiān)察組對黨員干部規(guī)范管理的職能進行有機整合。既體現(xiàn)黨組織隊伍建設規(guī)范黨員干部管理，又體現(xiàn)紀檢監(jiān)察查找問題、查辦追責發(fā)揮“紅線”作用，使廣大黨員、干部將遵章守紀、遵規(guī)守法作為自己第一本能和基本素質(zhì)，強化擔當作為嚴守政治紀律。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇八
    今年以來，武清區(qū)委認真學習***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保障。
    1、堅持政治站位。把貫徹落實***總書記重要指示批示作為學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化***總書記重要指示批示精神的武清落實，高標準謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動***總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好***總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰(zhàn)略研究，進一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實***總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。
    2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“**三”體系建設為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標準化體系，并對農(nóng)村有效治理標準化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔當作為、領(lǐng)導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
    3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區(qū)委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認真指導推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領(lǐng)導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。
    1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創(chuàng)設“空中學習課堂”，累計推送領(lǐng)導領(lǐng)學帶學消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“**三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。
    2、加強政治理論學習。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學習55次。同時，將學習***新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習***新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關(guān)專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動***新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放***新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
    3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區(qū)委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習***談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統(tǒng)學，不斷提升領(lǐng)導干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學習17次。制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內(nèi)容，定期安排專題學習，每月編發(fā)自學內(nèi)容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內(nèi)容，增強學習實效。今年以來，印發(fā)中心組學習內(nèi)容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
    1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設、鎮(zhèn)街菜市場建設等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務群眾工作機制，制定了區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
    2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“武清區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進行了調(diào)查核實，目前已處理111人。
    3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署，真查細改存在問題，持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解，拍攝了武清區(qū)開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關(guān)于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，武清被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
    1、嚴把干部選用關(guān)。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關(guān)要求，進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
    2、加強日常管理。深化全區(qū)機構(gòu)改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪形瀼芈鋵嵈胧?，制定印發(fā)了《武清區(qū)激勵干部擔當作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《武清區(qū)鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《武清區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導干部進行經(jīng)濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
    3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執(zhí)紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責任的29個鎮(zhèn)街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。
    1、嚴守紀律規(guī)矩。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關(guān)于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題從嚴從速查處。
    2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委成立督導組進行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
    3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結(jié)合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ鳌?BR>    1、全力保障紀檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持保障紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，為區(qū)紀委監(jiān)委增加10個編制，進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展。
    2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌头鲐氈А⑥r(nóng)村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領(lǐng)導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《武清區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的指導意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的機構(gòu)設置、主要職責、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導干部廉潔檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)對領(lǐng)導干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。
    3、嚴肅執(zhí)紀問責。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態(tài)”的科學性和實效性，努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托武清紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風武清”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
    從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
    我們要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領(lǐng)導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)武清改革發(fā)展新局面。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇九
    為推進全面從嚴治黨責任的落實不斷深化作風和紀律建設凈化政治生態(tài)使各級各類人員心有所畏、言有所戒、行有所止現(xiàn)依據(jù)市局黨組“每月一次監(jiān)督檢查”的工作要求制定20xx年度監(jiān)督檢查工作計劃。
    所有監(jiān)督檢查工作在市局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下由市局紀檢組統(tǒng)籌組織實施。重點事項由主要負責人確定;專門事項由各分管領(lǐng)導確定;協(xié)助事項由機關(guān)各科室確定;臨時事項依據(jù)上級安排確定;“兩個責任”落實及黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查由市局紀檢組直接實施。
    各級黨組織、各級黨組織主要負責人及其成員、全體黨員或公職人員
    1.全面從嚴治黨責任與任務的落實情況。重點檢(抽)查黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員依據(jù)責任清單和任務清單推進全面從嚴治黨向基層延伸、有效開展黨內(nèi)監(jiān)督工作的情況。
    2.作風建設情況。重點檢查落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”、認真整改不嚴不實問題、堅決反對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為行為等工作情況。
    3.紀律建設和審查情況。重點檢查黨章、廉政準則、黨紀處分條例的執(zhí)行準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律教育和審查的情況。
    4.全面履行崗位職責的情況。重點檢查依法履職、分工負責、不斷提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公開性、有效性的情況。
    5.其他需要監(jiān)督檢查的事項。依據(jù)上級或本級決策部署進行保證政令暢通。
    每月一次重點抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪工作隨時進行。
    1.每季度綜合檢查時對各類責任主體打分并按累計得分除以檢查次數(shù)計算年終考核成績。
    2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微問題下達《行政監(jiān)察建議書》或《紀律檢查建議書》限期進行整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)構(gòu)成違紀違規(guī)的行為下達《行政監(jiān)察決定書》或《紀律檢查決定書》依據(jù)干部管理權(quán)限實施紀律追究或行政問責。
    3.每季度向市局黨組提交一次監(jiān)督檢查情況專報。若遇重大情況隨時報告。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇十
    全區(qū)各級黨組織以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委**屆**次全會、市紀委**屆**次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化**奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量?，F(xiàn)將工作開展情況通報如下：
    （一）政治站位進一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。
    （二）制度機制進一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨（工）委（黨組）嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領(lǐng)導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。
    （三）黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
    （四）巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領(lǐng)，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工公號“老秘帶你寫材料”整理作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。
    （一）抓好理論學習。全區(qū)各級黨組織將學習領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
    （二）創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
    （三）牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展**次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓**次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的聯(lián)動機制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議**次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風險點。制定《**區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《**區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《**區(qū)突發(fā)案（事）件應急處置預案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
    （一）樹立鮮明選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導和把關(guān)作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實績關(guān)、公認關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎。
    （二）深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關(guān)作用，推進領(lǐng)導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導職務、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
    （三）強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，嚴明報告有關(guān)事項工作紀律，進一步增強領(lǐng)導干部如實報告的自覺性。堅持主要領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
    （一）強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。
    （二）打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標準，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區(qū)級層面聯(lián)合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格**人，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次進一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。
    （三）突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進“**黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施**黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局；創(chuàng)新開展**黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚**精神系列活動，全區(qū)學習踐行**精神的氛圍逐漸形成；按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務中心功能全面提升；依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展；整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強；探索建立“三社聯(lián)動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家**家，為居民提供的服務更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建**個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一；深化區(qū)域化黨建，實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享；創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法**余個。
    （一）反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)了紀挺法前、用紀律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題**個，黨紀政務處分**人，群眾獲得感明顯增強。
    （二）巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對**家單位的巡察、**家單位的“回頭看”以及**家單位的集中督辦，正在開展對**個辦事處及**個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”**個、“六項紀律”問題**個，移交問題線索**件，給予黨政紀和組織處理**人，移送司法機關(guān)**人，挽回經(jīng)濟損失**.**萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。
    （三）作風建設持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義**種表現(xiàn)方式，重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等**個方面**個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題**件，處理**人，黨紀政務處分**人。持續(xù)深化家風建設，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導干部**人，赴**市廉潔文化宣傳教育館、**家風家訓館和**市警示教育基地參觀學習接受教育。
    （一）意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。
    （二）“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
    （三）落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區(qū)委責任清單，沒有結(jié)合自身實際制定推動黨（工）委（黨組）主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發(fā)揮。
    （四）機關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機關(guān)黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴格，會議記錄不規(guī)范。
    （五）基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
    （六）新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導不到位，新興領(lǐng)域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。
    （七）隊伍建設還需進一步加強?；鶎咏M織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強，團結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。
    （八）作風建設仍需進一步加強?！八娘L”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
    （九）報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導把關(guān)不嚴，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
    2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
    （一）旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢。
    （二）加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責任制。持續(xù)深入學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。
    （三）持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
    （四）全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機制改革，提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機關(guān)學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領(lǐng)域黨建工作。
    （五）著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力；進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇十一
    （一）加強理論武裝，提升全面從嚴治黨能力。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，提高管黨治黨的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，推動基層黨組織和黨員堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。認真學習貫徹上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨相關(guān)政策和文件精神，提高全面從嚴治黨履職能力。認真學習貫徹維護黨章，按黨章標準教育引導黨員牢記宗旨使命，強化黨性修養(yǎng)。
    （二）提高政治站位，從嚴管黨治黨。把握全面從嚴治黨的新部署新要求，堅定把管黨治黨主體責任牢牢扛在肩上、落到實處，推動黨建工作與改革發(fā)展相融合，堅持兩手抓、兩手硬。緊緊扭住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，細化主體責任清單和任務清單，加強檢查考核，強化考核結(jié)果運用，形成層層抓落實的管黨治黨工作格局。嚴肅黨內(nèi)生活，加強黨章黨規(guī)黨紀學習，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，開展經(jīng)常性廉政教育，建立群眾意見征求和反饋機制，加強作風整頓和效能建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。
    （三）堅持問題導向，發(fā)揚嚴實作風。抓落實重在抓問題，緊盯巡視巡察反饋問題，聚焦群眾反映強烈的突出問題、制約企業(yè)發(fā)展的重點難點問題，扭住關(guān)鍵重點，對標對表抓好整改，敢于動真碰硬，勇于擔當作為，努力解決黨建工作基礎比較薄弱等突出問題。發(fā)揚嚴實作風，帶頭深入一線，排查問題、推動整改、狠抓落實，切實承擔落實從嚴管黨治黨政治責任，堅定不移推進公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇十二
    今年以來，武清區(qū)委認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保障。
    1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的武清落實，高標準謀劃實施了20xx年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰(zhàn)略研究，進一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。
    2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會20xx年工作要點，細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標準化體系，并對農(nóng)村有效治理標準化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔當作為、領(lǐng)導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
    3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區(qū)委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認真指導推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導帶隊，組織對20xx年度全區(qū)各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領(lǐng)導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定20xx年度主體責任檢查考核實施方案。
    1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創(chuàng)設“空中學習課堂”，累計推送領(lǐng)導領(lǐng)學帶學消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。
    2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學習55次。同時，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關(guān)專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區(qū)20xx年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
    3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區(qū)委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習習近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統(tǒng)學，不斷提升領(lǐng)導干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學習17次。制定印發(fā)了《武清區(qū)20xx年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內(nèi)容，定期安排專題學習，每月編發(fā)自學內(nèi)容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內(nèi)容，增強學習實效。今年以來，印發(fā)中心組學習內(nèi)容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
    1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設、鎮(zhèn)街菜市場建設等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入20xx年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務群眾工作機制，制定了區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《武清區(qū)20xx年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
    2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“武清區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進行了調(diào)查核實，目前已處理111人。
    3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署，真查細改存在問題，持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義20xx年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解，拍攝了武清區(qū)開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關(guān)于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，武清被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
    1、嚴把干部選用關(guān)。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關(guān)要求，進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
    2、加強日常管理。深化全區(qū)機構(gòu)改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪形瀼芈鋵嵈胧?，制定印發(fā)了《武清區(qū)激勵干部擔當作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《武清區(qū)鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《武清區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導干部進行經(jīng)濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
    3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執(zhí)紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責任的29個鎮(zhèn)街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。
    1、嚴守紀律規(guī)矩。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關(guān)于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題從嚴從速查處。
    2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好20xx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委成立督導組進行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
    3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結(jié)合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ鳌?BR>    1、全力保障紀檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持保障紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，為區(qū)紀委監(jiān)委增加10個編制，進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展。
    2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌头鲐氈?、農(nóng)村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領(lǐng)導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《武清區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的指導意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的機構(gòu)設置、主要職責、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導干部廉潔檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)對領(lǐng)導干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。
    3、嚴肅執(zhí)紀問責。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態(tài)”的科學性和實效性，努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托武清紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風武清”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
    從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
    我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領(lǐng)導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)武清改革發(fā)展新局面。
    20xx年度落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況報告
    今年以來，西青區(qū)委深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，堅定不移推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，持之以恒推動中央和市委管黨治黨部署在西青生根落地?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    區(qū)委領(lǐng)導班子牢固樹立抓好黨建是最大政績、不抓管黨治黨是嚴重失職的觀念，強化管黨治黨意識和履行主體責任的政治自覺，嚴格落實全面從嚴治黨要求，堅定不移加強黨的建設，把全面從嚴治黨不斷引向深入。區(qū)委書記李清同志認真履行第一責任人的職責，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，經(jīng)常與班子成員談心談話，定期聽取黨建工作匯報，深入實地調(diào)研工作，督導檢查落實情況。區(qū)委常委團結(jié)一心、各負其責、齊抓共管，將全面從嚴治黨與分管業(yè)務工作同部署、同落實、同督查，形成了推動全面從嚴治黨的強大合力。
    (一)周密籌劃部署，不斷完善主體責任監(jiān)管體系。年初，區(qū)委召開黨建工作會議，總結(jié)20xx年從嚴管黨治黨各項工作，并對20xx年黨建工作的各項重點任務進行了安排部署。截至目前，區(qū)委先后召開了38次常委會，共計256項議題中有182項涉及或?qū)ｎ}研究從嚴治黨;召開了24次書記專題會，共計46項議題全部涉及或?qū)ｎ}研究從嚴治黨。區(qū)委常委會堅持每半年聽取區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導班子履職特別是落實主體責任情況以及區(qū)紀委履行監(jiān)督責任情況。支持紀委履主責抓主業(yè)，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，對重大事項和重點工作集體決策，幫助解決監(jiān)督執(zhí)紀問責中遇到的問題，做紀檢機關(guān)的堅強后盾。不斷健全監(jiān)管平臺建設，結(jié)合機構(gòu)改革建立健全包含76個區(qū)級監(jiān)管用戶和174名管理員的全面從嚴治黨監(jiān)管平臺工作機制。
    (二)強化壓力傳導，著力推進任務落地落實。深入實施《西青區(qū)關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見(試行)》《落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法(試行)》《各級黨委(黨組)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉辦法(試行)》，厘清責任界限，明確責任內(nèi)容，確保責任到位。完善《主體責任書》《監(jiān)督責任書》《責任清單》《任務清單》的“兩書兩清單”責任體系。制定了區(qū)委落實主體責任清單、任務清單，明確了12個方面35項具體任務，細化職責分工，確保層層責任壓實貫通、項項任務落地見效。
    (三)立足政治建設，全面修復凈化政治生態(tài)。認真貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》《天津市紀委監(jiān)委關(guān)于加強政治監(jiān)督的工作意見(試行)》，制定加強政治監(jiān)督22條措施。持續(xù)加強黨內(nèi)政治文化建設，制定下發(fā)《西青區(qū)委20xx年關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設工作要點》。堅決肅清黃興國、周家彪惡劣影響和朱明鵬等嚴重違紀違法案件影響，制定肅清朱明鵬案件惡劣影響、凈化政治生態(tài)工作方案。召開多個層次的專題民主生活會和專題組織生活會，推動全區(qū)黨員干部認真自查，深刻反思。加強警示教育，組織“關(guān)鍵少數(shù)”參觀“天津市全面從嚴治黨主題教育展”，召開全區(qū)領(lǐng)導干部警示教育大會及村級“一肩挑”全面從嚴治黨主題教育大會，拍攝制作警示教育片《堅守初心 砥礪前行》，編印西青區(qū)違紀違法典型案例警示教育讀本，用身邊事教育身邊人。嚴肅黨內(nèi)政治生活，對全區(qū)74個黨組織、500余名黨員領(lǐng)導干部民主生活會進行全過程監(jiān)督，提出意見215條，提醒糾正54次;嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，對980余人次進行廉政情況審查、廉政意見回復。加強廉潔文化建設，打造“一鎮(zhèn)街一品牌”特色活動，推動中北鎮(zhèn)廉潔文化主題公園、楊柳青年畫“金名片”等基層廉政文化宣傳陣地建設，持續(xù)做強“廉韻西青”微信公號，不斷涵養(yǎng)廉潔文化。
    緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題和“四個對照”、“四個找一找”工作要求，推動主題教育高質(zhì)量開展。
    (一)學習教育質(zhì)量優(yōu)先。嚴把“一把手”坐陣示范、指導組全程把關(guān)、查問題檢視思想、列清單有效銜接四關(guān)，把每次讀書班研討開成“準”民主生活會。區(qū)級領(lǐng)導班子帶頭，全區(qū)處級以上領(lǐng)導班子采取壓茬進行的方式， “一把手”帶頭示范，班子成員相互監(jiān)督，保證各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部關(guān)上門、沉下心。區(qū)委主題教育各指導組堅持真督實導，全覆蓋、全過程列席75個處級單位交流研討，嚴格落實讀書班期間“五不準”紀律要求，切實動真格、真叫勁，敢于“唱黑臉”“當包公”，對于查找問題不深不實，相互警醒、咬耳扯袖不積極不主動，念稿子、“走過場”等，堅決當場提醒、立即糾正，以實際行動強化“督”的效力，切實將交流研討開成“準”民主生活會。
    (二)調(diào)研檢視整改落實。分區(qū)級、街鎮(zhèn)、委局、村居、基層黨員五個層次推行“五個走遍”，處級以上領(lǐng)導干部走訪企業(yè)1700余家，入戶走訪2000余戶，征求意見建議2500余條。區(qū)委書記李清同志牽頭調(diào)研瓶頸問題，并帶頭走訪村居，暗訪信訪多、問題多、環(huán)境差、口碑差“兩多兩差”基層單位43個。列準列實調(diào)研課題、專項整治、整改落實和實事項目四個清單。區(qū)級領(lǐng)導班子梳理問題108條，制定措施203條，已整改問題108條，建章立制29條，“一把手”帶頭包保整治問題44個，整改率100%;處級領(lǐng)導班子梳理問題1045條，制定措施1887條，已整改問題1045條，建章立制338條，“一把手”帶頭包保整治問題427個，整改率100%。
    (三)分類指導精準有效。堅持書記抓、抓書記，夯實主體、指導兩個責任，分類制定了支部主題教育規(guī)定動作清單和檢視整改問題對照清單，將主題教育覆蓋到每個支部和所有黨員。抽調(diào)精干力量組成近40個調(diào)查組，利用近兩周時間，對全區(qū)65個委局機關(guān)，95個教育衛(wèi)生系統(tǒng)的二級單位，全區(qū)266個村居黨組織以及213個“兩新”組織黨組織主題教育進展情況進行了明察暗訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題以督辦單的形式逐一進行反饋，確保主題教育覆蓋到每個支部、每名黨員。
    (四)專項整治一抓到底。對標市委要求，抓住“專項整治組” “牽頭單位” “巡回指導組”三條線，確保專項整治各項任務不走偏、不落空、見實效。牽頭單位充分結(jié)合區(qū)情，對專項整治方案逐一細化具化，明晰58項整治重點、制定58項整治措施，確保專項整治有的放矢。區(qū)委專項整治組2次召開專題工作協(xié)調(diào)會，4次召開牽頭單位碰頭會，總結(jié)成效、分析問題、提出要求，確保整治責任落到實處。建立定期聽取匯報、包保責任、巡回指導、清單動態(tài)管理、成效評價、協(xié)調(diào)聯(lián)動等六項制度，多層面立體化組織推動，切實將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整治效能。綜合運用抽查檢查資料、實地明察暗訪、干部群眾評價等方式，實現(xiàn)對75個單位的全覆蓋檢查，對推動不力的14個單位“一把手”進行約談提醒，持續(xù)營造狠抓專項整治的濃厚氛圍。目前，全區(qū)75個單位整改率已達100%。
    (一)注重思想建黨、理論強黨，辦好各級理論中心組這個“示范班”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“首課”、“主課”，抓好各級黨委(黨組)理論中心組學習。制定《西青區(qū)20xx年黨委(黨組)理論學習中心組學習重點安排意見》，組織各級中心組圍繞習近平總書記視察天津和在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神、重要指示要求，圍繞黨的十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、黨的政治建設、中美經(jīng)貿(mào)摩擦、創(chuàng)文工作等主題開展專題學習，今年以來，區(qū)委理論中心組進行了23次集中學習。創(chuàng)新學習形式，將區(qū)委理論中心組學習會開到了田間地頭、企業(yè)生產(chǎn)一線，實地調(diào)研王穩(wěn)莊鎮(zhèn)稻香公園、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試場、鴨淀水庫地塊建設進展情況，現(xiàn)場推動解決重點難點問題。編發(fā)《黨委中心組學習參考》作為輔學材料，共計印發(fā)10期1萬冊，“理論學習微課堂”發(fā)布學習信息151條，將重要學習專題化整為零納入其中，方便黨員干部開展碎片化學習。今年以來，《求知》雜志刊登我區(qū)理論文章3篇，《天津宣傳》登載西青信息7條。
    (二)圍繞慶祝新中國成立70周年持續(xù)深入宣傳。堅持唱響主旋律，用好區(qū)“兩臺一報一網(wǎng)”、“兩微一端”、學習強國app等平臺謀劃專題專欄，組織開展慶祝新中國成立70周年系列文化活動，營造干事創(chuàng)業(yè)獻禮祖國的良好氛圍。堅持講好西青故事，組織人民日報、新華社、中央廣播電視總臺等30家主流媒體深度采訪報道，錄制并發(fā)布的電視專題片《壯麗70年西青區(qū)發(fā)展成就巡禮宣傳片》、《魅力西青 活力之城》及西青歌唱祖國快閃mv被社會廣泛關(guān)注，元宵節(jié)系列文化活動、20xx中國農(nóng)民豐收節(jié)王穩(wěn)莊萬畝稻田主會場被中央電視臺直播報道，西青對外形象進一步提升。開展“時代新人說—我和祖國共成長”示范講述活動，挖掘身邊的“時代新人”，生動講述弘揚愛國奮斗精神、爭做時代新人的故事。充分利用“民俗·生態(tài)·文學”高峰論壇、“中國文學出版60年”百花盛典等活動的契機，邀請全國和全市知名作家到西青采風創(chuàng)作，大力宣傳西青改革開放所取得的豐碩成果，提升了西青的知名度和影響力。
    (三)持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)委黨校的主課、必修課，全年舉辦處級干部進修班、中青年干部培訓班、黨性教育專題班、優(yōu)化營商環(huán)境專題研討班、西青區(qū)干部學習大講堂等重點班次21個。統(tǒng)籌抓好全區(qū)160余個培訓班次管理實施，累計培訓各級各類干部2萬余人次，9位區(qū)委領(lǐng)導赴區(qū)委黨校授課，調(diào)訓局處級干部128人次，2000余名公務員和參公管理人員參加了網(wǎng)絡培訓。開展“新時代 新?lián)?新作為—推進綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展”主題形勢任務教育，編印《新時代 新?lián)?新作為—推進綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展》形勢任務教育輔導材料下發(fā)全區(qū)。開展“傳承紅色基因 牢記初心使命”西青區(qū)黨史國史暨形勢任務教育知識競賽，廣大黨員干部群眾積極參與。做好習近平總書記在天津考察工作和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神的宣傳工作，在全區(qū)開展“支部書記講黨課”主題活動，引導廣大黨員干部學思踐悟、學深悟透、學以致用。定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，組織召開了4次聯(lián)席會議通報本地區(qū)工作制落實情況，對重大輿情、重要情況以及社情民意中的苗頭性傾向性問題進行研究。制定下發(fā)《意識形態(tài)正面議題設置的工作方案》，積極做好重要時間節(jié)點輿情正面引導和意識形態(tài)安全風險隱患排查。加強意識形態(tài)網(wǎng)絡陣地建設，持續(xù)開展“凈網(wǎng)”、“清網(wǎng)”專項行動，推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園建設，建成區(qū)政務數(shù)據(jù)匯聚平臺，營造了良好的輿論環(huán)境。
    (一)防反彈、查變異，馳而不息糾“四風”。圍繞市委專項巡視反饋意見，開展違規(guī)租用借用公務用車專項治理。圍繞手機卡“公卡私用”問題，組織開展互聯(lián)網(wǎng)及辦公電話使用及繳費情況專項清查。深入開展領(lǐng)導干部違規(guī)干預金融活動謀取私利問題、名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題、“天價煙”背后“四風”問題等專項整治活動，組織全區(qū)34名區(qū)級、644名處級領(lǐng)導干部(含調(diào)研員)、161名村“一肩挑”書記(主任)、8300名黨員干部簽字背書。抓住重要節(jié)點，加大教育提醒，持續(xù)開展明察暗訪，發(fā)送廉政短信13萬余條，通報典型案例6起;查處違反中央八項規(guī)定精神問題29件、39人。
    (二)深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔當問題專項治理。召開“擔當作為、創(chuàng)新競進”先進典型表彰暨集中整治形式主義官僚主義電視電話會議，表彰先進典型，激勵擔當作為，深化形式主義官僚主義集中整治。嚴格貫徹落實中央、市委關(guān)于解決形式主義官僚主義問題的要求，深入開展大走訪大排查大調(diào)研，全區(qū)共組成調(diào)研組110余個，召開座談會160場次，查找問題148個，制定整改措施202條，開列六方面30項整治重點。督促全區(qū)各單位查糾問題602條，制定整改措施704條，逐一銷號管理。全年共查處形式主義官僚主義、不作為不擔當問題82起，問責116人，黨紀政務處分70人次，通報曝光典型案例11起43人。
    (三)大力改進文風會風，切實為基層減負。制定《關(guān)于整治形式主義官僚主義、層層加重基層負擔、文山會海突出、督查檢查考核過多過頻問題的工作方案》，重點整治四個方面22項問題，同時建立周推動、旬匯總等制度，形成減負工作合力。結(jié)合推進基層減負年，出臺《西青區(qū)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的20條措施》，建立整治形式主義為基層減負專項工作機制，明確全年發(fā)文開會實現(xiàn)總量減少30%、督查檢查考核事項減少60%以上的目標。編發(fā)《文風會風治理專報》18期，對存在簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、文件印發(fā)流程不規(guī)范等形式主義問題的10個單位進行點名通報，倒逼減負責任落實。加強對督查檢查工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦全區(qū)重點工作，實行年度計劃管理，能合并的合并、能聯(lián)合的聯(lián)合，嚴格控制總量和頻次，由原計劃89個壓縮到13個，壓縮比例高達85.4%，共排查梳理“一票否決”和簽訂責任狀事項38項，其中取消28項、合并2項，僅保留9項，清理率達76.3%，堅決防止向基層推卸責任、轉(zhuǎn)嫁壓力。
    (一)堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認真貫徹落實新時期好干部標準，堅持把政治標準放在首位，先后調(diào)整干部159人次，其中，提拔和進一步使用42人次，晉升職級12人次，交流輪崗104人次，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了工作熱情和積極性。重點選優(yōu)配強開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)班子特別是黨政正職，今年以來，為涉農(nóng)街鎮(zhèn)充實調(diào)整8名黨政正職，新提拔和進一步使用的35名處級干部中有26名充實到開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)。堅持把培養(yǎng)選拔年輕干部作為全區(qū)戰(zhàn)略之舉和當務之急，注重頂層設計，制定出臺西青區(qū)《關(guān)于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，分類建立年輕干部信息庫，加強年輕干部培養(yǎng)選拔，為街鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配備12名35周歲以下優(yōu)秀年輕干部，選派200余名年輕干部進行實踐鍛煉。制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范處級干部選拔任用工作的幾點建議》，突出對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面的考察，對全區(qū)10個街鎮(zhèn)20名黨政正職進行政治建設情況專項考察。制定出臺《關(guān)于落實街鎮(zhèn)對區(qū)屬職能部門人事建議權(quán)的實施辦法》，不斷增強街鎮(zhèn)戰(zhàn)區(qū)調(diào)度指揮能力和軸心作用。加強黨政“一把手”監(jiān)督，對27名離任的黨委(黨組)書記履行工作職責情況進行了專項檢查，對16名黨政主要負責人安排了經(jīng)濟責任審計，有效規(guī)范了領(lǐng)導干部職務行為和權(quán)力運行。對61個有科級任免權(quán)單位和173名新提拔的科級干部進行了“一報告兩評議”，并深化運用評議結(jié)果。認真做好處科級干部個人有關(guān)事項集中填報和抽查核實工作，對存在漏報瞞報問題的11名干部進行了嚴肅處理。
    (二)完善干部激勵約束機制，發(fā)揮模范示范引領(lǐng)作用。積極推進機構(gòu)改革后人事調(diào)配工作，涉及新組建、職責劃入等黨政機關(guān)35個，涉及職責歸屬調(diào)整事業(yè)單位67個，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)隸調(diào)整手續(xù)2038人。研究制定《關(guān)于進一步規(guī)范西青區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》，進一步強化區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導和組織人事部門把關(guān)作用，區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導小組會議審議調(diào)配事項51人次。完善干部激勵約束機制，向市委推薦6名擔當作為先進典型，選樹表彰全區(qū)“擔當作為、創(chuàng)新競進”先進集體20個、先進個人50名，西青區(qū)中北鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任任震懷同志榮獲第九屆全國“人民滿意的公務員”稱號，在全區(qū)形成了鼓勵擔當作為、崇尚創(chuàng)新競進的良好氛圍。
    (三)引導干部知錯改錯，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。認真落實市委關(guān)于《受到處理或者處分黨員幫扶回訪工作辦法(實行)》要求，制定《回訪方案》《征求黨員群眾意見表》，發(fā)放《鼓勵黨員干部放下包袱、輕裝上陣的一封信》，采取“主要領(lǐng)導親自帶頭、領(lǐng)導班子成員緊密跟進、監(jiān)督檢查室分工負責、派駐紀檢監(jiān)察組和基層紀檢監(jiān)察組織協(xié)同實施”的“四級推進”工作模式，對85名受處分黨員干部進行重點回訪教育。建立起“經(jīng)?？疾烊孀R別、年度考核精準識別、專項考核重點識別”的考核評價體系，用好用足考核“指揮棒”，加大對受處分黨員干部政治表現(xiàn)、思想認識、工作表現(xiàn)、改正情況、群眾評價等的考察，把其現(xiàn)實表現(xiàn)考準考實，真正把敢扛事、愿做事、能干事的受處分干部識別出來、使用起來。嚴格落實《關(guān)于推進處科級干部能上能下的意見(試行)》和《關(guān)于激勵干部擔當擔責干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》，加強對受問責干部后續(xù)管理，正確對待給予容錯的干部，防止“一問了之”，3名受問責的處級干部得到提拔或進一步使用。
    (一)推動黨建引領(lǐng)體制機制創(chuàng)新，提升基層黨組織組織力。深入開展學習借鑒河北正定塔元莊村經(jīng)驗，探索出張家窩鎮(zhèn)西閆莊村“八個一”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗做法，推出“村(居)民議事會”黨建品牌，打造黨組織領(lǐng)導下的民主議事機制，在全區(qū)進行推廣。深入開展村級組織換屆“回頭看”，對871名村干部重新“過篩子”，制定出臺激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)“金十條”，鍛造過硬基層干部隊伍。積極推進“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新工作，創(chuàng)新開展紅色商圈市場示范點創(chuàng)建，全面推進創(chuàng)建“紅色物業(yè)”45個，成立行業(yè)系統(tǒng)“紅色聯(lián)盟”6個，全域推廣在職黨員“雙報到”、“黨建e書店”等線上“微驛站”、“微平臺”，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)基層治理問題有效解決。選樹10個區(qū)級黨建工作示范點，引領(lǐng)帶動“兩新”組織黨建工作整體提升。召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年大會，評選表彰60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、40名優(yōu)秀黨務工作者和50個先進黨組織。深化“萬名黨員當先鋒、建設美麗新西青”主題活動，積極開展各類黨員先行志愿服務活動。進一步夯實基層基礎保障，分領(lǐng)域制定推行黨支部標準化建設清單，新招錄45名農(nóng)村、“兩新”組織專職黨務工作者，全面實施72項基層黨建創(chuàng)新“書記項目”。持續(xù)筑牢黨的基層組織陣地，高標準完成257個村居黨群服務中心改造提升工程，建立10個街鎮(zhèn)黨校，大力推進軟弱渙散黨組織整頓。
    (二)聚焦“沙灘流水不到頭”問題，助推全面從嚴治黨向基層延伸，打通全面從嚴治黨“最后一米”。印發(fā)《西青區(qū)關(guān)于推動全面從嚴治黨向基層延伸的實施意見(試行)》《關(guān)于設立村居紀檢監(jiān)察員的實施意見(試行)》，健全“一肩挑”書記(主任)監(jiān)督、巡察延伸、公開公示、規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議書、檢查考核、追責問責等6項制度，在255個村居設立紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站，建立一支262人的紀檢監(jiān)察員隊伍和一支1737人的廉情監(jiān)督聯(lián)絡員隊伍，構(gòu)建“街鎮(zhèn)紀(工)委監(jiān)察組+村居紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站+村居紀檢監(jiān)察員+村居廉情監(jiān)督聯(lián)絡員”的四級監(jiān)督網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)“公權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就覆蓋到哪里”。壓實全面從嚴治黨主體責任，對各單位領(lǐng)導班子及成員20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任情況進行全面檢查考核，并將檢查結(jié)果通報全區(qū)。嚴格落實“一案雙查”制度，對工作失職失責、履行主體責任、監(jiān)督責任不力的105名黨員干部和公職人員進行嚴肅問責追責，倒逼責任落實。
    (一)扎實推進派駐機構(gòu)改革，提升派駐監(jiān)督質(zhì)量。起草深化派駐機構(gòu)改革實施意見，成立區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組。制定《關(guān)于加強派駐監(jiān)督工作的辦法(試行)》《關(guān)于建立黨員干部廉政檔案的暫行規(guī)定》《派駐紀檢監(jiān)察組參加駐在部門重要會議制度》等，進一步規(guī)范派駐監(jiān)督工作。創(chuàng)新推出派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)駐點辦公制度，共開展兩輪對10個駐點單位進行零距離精準監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)各類問題78個，提出整改建議48條。全年派駐機構(gòu)開展提醒約談、談心談話213人次，對49名科級干部開展任前廉政談話，建立科級干部廉政檔案616份，處置問題線索74件，立案24件，給予黨紀政務處分18人。
    (二)深化政治巡察，延伸巡察觸角，進一步彰顯“利劍”作用。落實習近平總書記“黨組織建立到哪里，巡視巡察就要跟進到哪里”重要指示要求，將常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察與巡察“回頭看”有機結(jié)合，先行先試巡鎮(zhèn)(街)巡村(居)同步，分類實現(xiàn)村居巡察全覆蓋。同時組建街鎮(zhèn)督查巡查隊伍，在街鎮(zhèn)黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導下，對村居黨組織分批次開展督查巡查，讓巡察監(jiān)督延伸至基層組織“末梢”。聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，開展了3輪巡察。組建13個巡察組，對2個街鎮(zhèn)和3個村(社區(qū))黨組織進行常規(guī)巡察，對17個村(社區(qū))黨組織進行延伸和統(tǒng)籌巡察，對6個機構(gòu)改革單位進行機動式巡察，對街鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)11個單位進行土地管理領(lǐng)域違紀違法問題專項巡察，對15個區(qū)委部門和群團組織進行常規(guī)巡察。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問題336個，移交問題線索24件，推動解決各類問題26個。
    (三)聚焦懲腐打傘，嚴查群眾身邊腐敗和作風問題。制定《20xx年深入推進扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理的工作方案》，聚焦重點領(lǐng)域和突出問題，與主題教育漠視侵害群眾利益專項整治一體推進，保障惠民政策落到實處。扎實開展扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，緊盯民心工程中兜底濟困項目、結(jié)對幫扶18個困難村以及東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作等重點，及時掌握項目進展、資金撥付以及政策落實情況，著力發(fā)現(xiàn)問題線索，確?；菝裾呗涞綄嵦?。全年共查處侵害群眾利益腐敗和作風問題49個67人，同比增長81.5%、26.4%。查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題20件、45人，其中涉黑涉惡腐敗問題5件9人，充當黑惡勢力“保護傘”問題13件、27人，工作推動不力、失職失責問題2件9人。給予開除黨籍、開除公職、免職等黨紀政務處理27人，誡勉等處理12人，采取留置措施8人，移送司法機關(guān)6人。加強村級審計監(jiān)督，明確重點，精準發(fā)力，對9個街鎮(zhèn)所屬20個村委會進行提級審計，重點圍繞村級權(quán)力清單制度執(zhí)行情況和村屬(集體)企業(yè)進行審計，并對重要經(jīng)濟事項進行追溯，下步區(qū)委將建立健全內(nèi)部審計、交叉審計、提級審計等村級組織審計制度，確保區(qū)內(nèi)160個行政村審計全覆蓋。
    (四)堅決減存量遏增量，整體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。全年共受理群眾信訪舉報1365件次，其中受理檢控類信訪舉報642件次。處置問題線索546件;立案231件;給予黨紀政務處分187人;采取留置措施19人，移送司法機關(guān)9人，挽回經(jīng)濟損失5950萬元。區(qū)紀委監(jiān)委共運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理522人次，第一、二、三、四種形態(tài)處置人數(shù)分別占63%、26%、6%、5%。做好查辦案件“后半篇文章”，落實“六書兩報告兩建議”制度，督促發(fā)案單位剖析根源、堵塞漏洞、建章立制，共印發(fā)紀檢監(jiān)察建議書19份。開展受處分干部回訪活動，組建27個回訪小組，對85名受處分干部登門回訪，鼓勵其放下包袱、輕裝上陣，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
    下一步，西青區(qū)將繼續(xù)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，嚴格落實市委部署，牢固樹立“四個意識”，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，為加快推進城市化進程，建設富強民主文明和諧美麗新西青提供堅強政治保障。
    監(jiān)督責任落實情況報告篇十三
    全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關(guān)鍵在于嚴格，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    【篇一】落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況報告
    全區(qū)各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委xx屆xx次全會、市紀委xx屆xx次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化xx奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量?，F(xiàn)將工作開展情況通報如下：
    （一）政治站位進一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。
    （二）制度機制進一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨（工）委（黨組）嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領(lǐng)導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。
    （三）黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
    （四）巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領(lǐng)，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工公號“老秘帶你寫材料”整理作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。
    （一）抓好理論學習。全區(qū)各級黨組織將學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
    （二）創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
    （三）牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展xx次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓xx次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的聯(lián)動機制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議xx次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風險點。制定《xx區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《xx區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《xx區(qū)突發(fā)案（事）件應急處置預案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
    （一）樹立鮮明選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導和把關(guān)作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實績關(guān)、公認關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎。
    （二）深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關(guān)作用，推進領(lǐng)導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導職務、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
    （三）強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，嚴明報告有關(guān)事項工作紀律，進一步增強領(lǐng)導干部如實報告的自覺性。堅持主要領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
    （一）強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。
    （二）打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標準，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區(qū)級層面聯(lián)合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格xx人，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次進一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。
    （三）突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進“xx黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施xx黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局；創(chuàng)新開展xx黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚xx精神系列活動，全區(qū)學習踐行xx精神的氛圍逐漸形成；按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務中心功能全面提升；依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展；整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強；探索建立“三社聯(lián)動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家xx家，為居民提供的服務更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建xx個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一；深化區(qū)域化黨建，實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享；創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法xx余個。
    （一）反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)了紀挺法前、用紀律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題xx個，黨紀政務處分xx人，群眾獲得感明顯增強。
    （二）巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對xx家單位的巡察、xx家單位的“回頭看”以及xx家單位的集中督辦，正在開展對xx個辦事處及xx個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”xx個、“六項紀律”問題xx個，移交問題線索xx件，給予黨政紀和組織處理xx人，移送司法機關(guān)xx人，萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。
    （三）作風建設持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義xx種表現(xiàn)方式，重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等xx個方面xx個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題xx件，處理xx人，黨紀政務處分xx人。持續(xù)深化家風建設，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導干部xx人，赴xx市廉潔文化宣傳教育館、xx家風家訓館和xx市警示教育基地參觀學習接受教育。
    （一）意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。
    （二）“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
    （三）落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區(qū)委責任清單，沒有結(jié)合自身實際制定推動黨（工）委（黨組）主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發(fā)揮。
    （四）機關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機關(guān)黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴格，會議記錄不規(guī)范。
    （五）基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
    （六）新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導不到位，新興領(lǐng)域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。
    （七）隊伍建設還需進一步加強?；鶎咏M織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強，團結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。
    （八）作風建設仍需進一步加強?！八娘L”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
    （九）報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導把關(guān)不嚴，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
    2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
    （一）旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢。
    （二）加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責任制。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。
    （三）持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
    （四）全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機制改革，提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機關(guān)學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領(lǐng)域黨建工作。
    （五）著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力；進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。
    【篇二】落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況報告
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
    一、堅持思想建黨，強化思想建設
    (一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    (二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
    (三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
    二、加強素能提升，強化班子隊伍
    (一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    (二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
    (三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    三、強化廉政建設，打造清新黨建
    (一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    (二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
    (三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權(quán)限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    (四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。
    四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
    (一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    (二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    (三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。
    (四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關(guān)黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。
    五、突出城管特色，豐富推進載體
    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機制化、規(guī)范化。
    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
    (四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
    【篇三】落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況報告
    黨的某某屆某中全會對進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活、推進全面從嚴治黨、開創(chuàng)黨的建設新局面等進行了安排部署。根據(jù)《區(qū)委關(guān)于落實全面從嚴治黨向基層延伸的意見》文件精神，區(qū)規(guī)劃分局黨支部全面落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉政建設和反腐敗工作為抓手，強化黨員干部監(jiān)督管理，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
    (一)抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制。
    主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質(zhì)隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。一是堅持黨支部領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務科室各負其責、全員積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，并與班子成員、各科室負責人分層簽訂了黨風廉政建設責任狀，二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核;班子成員同時肩負著業(yè)務工作、經(jīng)濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內(nèi)的黨風廉政建設、業(yè)務工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。三是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。
    (二)抓學習教育，認真落實學習教育制度。
    一是堅持把深化學習教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習中央和省市有關(guān)黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神，同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當調(diào)整時間，采取集中學習和自學相結(jié)合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度，以“兩學一做為契機”，堅持領(lǐng)導干部上黨課、下鄉(xiāng)送黨課，并組織黨員干部到監(jiān)獄參加現(xiàn)場警示教育活動;組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持堅持向革命先輩學，向身邊的優(yōu)秀黨員和“四德”模范人物學，激發(fā)自己內(nèi)心的正能量，激發(fā)人性中的真善美。堅持抓警示教育不放松。
    (三)抓制度建設，進一步強化規(guī)矩和紀律意識。
    一是進一步建立健全各項規(guī)章制度。堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行，重新修訂完善了《班子成員分工和落實黨風廉政建設責任制職責》《黨風廉政建設責任制度》《財務管理制度》《公務車輛管理規(guī)定》《工作紀律制度》等制度規(guī)定，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。二是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學決策;嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于公務接待的相關(guān)規(guī)定，完成公車改革工作和辦公用房清理工作，并進一步完善和執(zhí)行機關(guān)各項制度。三是加大黨務政務公開力度。通過公開欄和網(wǎng)站等對分局黨務、政務、財務三公開，接受廣大干職工的監(jiān)督、增強工作透明度;通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、邀請黨風廉政監(jiān)督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覺接受社會監(jiān)督。四是嚴格考核問責。有責任就要有考核，為確保黨支部主體責任的落實，黨支部建立了《關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》和《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，并納入年底綜合目標考核中，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。
    盡管我局黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。
    1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統(tǒng)領(lǐng)全局的能力，提高指揮協(xié)調(diào)效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
    2.拓展學習教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果，繼續(xù)深化治慵、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。結(jié)合“兩學一做”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發(fā)廣大黨員勇于擔當、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動力和熱情。
    3.增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構(gòu)建適應科學發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業(yè)務管理結(jié)合起來。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。
    【篇四】落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況報告
    今年以來，武清區(qū)委認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保障。
    1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的武清落實，高標準謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰(zhàn)略研究，進一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。
    2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標準化體系，并對農(nóng)村有效治理標準化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔當作為、領(lǐng)導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
    3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區(qū)委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認真指導推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領(lǐng)導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。
    1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創(chuàng)設“空中學習課堂”，累計推送領(lǐng)導領(lǐng)學帶學消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。
    2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學習55次。同時，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關(guān)專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
    3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區(qū)委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習習近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統(tǒng)學，不斷提升領(lǐng)導干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學習17次。制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內(nèi)容，定期安排專題學習，每月編發(fā)自學內(nèi)容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內(nèi)容，增強學習實效。今年以來，印發(fā)中心組學習內(nèi)容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
    1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設、鎮(zhèn)街菜市場建設等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確?；菝窆こ陶婊菝瘛⒄胬?。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務群眾工作機制，制定了區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
    2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“武清區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進行了調(diào)查核實，目前已處理111人。
    3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署，真查細改存在問題，持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解，拍攝了武清區(qū)開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關(guān)于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，武清被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
    1、嚴把干部選用關(guān)。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關(guān)要求，進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
    2、加強日常管理。深化全區(qū)機構(gòu)改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪形瀼芈鋵嵈胧?，制定印發(fā)了《武清區(qū)激勵干部擔當作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《武清區(qū)鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《武清區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導干部進行經(jīng)濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
    3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執(zhí)紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責任的29個鎮(zhèn)街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。
    1、嚴守紀律規(guī)矩。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關(guān)于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題從嚴從速查處。
    2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委成立督導組進行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
    3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結(jié)合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ鳌?BR>    1、全力保障紀檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持保障紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，為區(qū)紀委監(jiān)委增加10個編制，進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展。
    2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌头鲐氈А⑥r(nóng)村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領(lǐng)導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《武清區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的指導意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的機構(gòu)設置、主要職責、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導干部廉潔檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)對領(lǐng)導干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。
    3、嚴肅執(zhí)紀問責。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態(tài)”的科學性和實效性，努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托武清紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風武清”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
    從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳趫猿謬拦芘c厚愛并舉、推動干部作風轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
    我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領(lǐng)導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)武清改革發(fā)展新局面。
    【篇五】落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況報告
    根據(jù)要求，現(xiàn)將本人一年落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔從政情況報告如下。
    在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，作為團黨總支書記，我在工作中深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹新時代黨的建設的總要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，嚴格履行管黨治黨的政治責任，切實肩負起“第一責任人”職責，全面加強青年京劇團黨的建設，有效促進了以藝術(shù)生產(chǎn)為中心各項工作的完成，主要表現(xiàn)在以下“五個抓實”上：
    （一）抓實思想政治建設，以新思想鑄牢忠誠根基。作為黨總支書記，始終把政治建設擺在首要位置，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對中央市委和局黨組部署要求，做到第一時間傳達學習，第一時間部署推動，推動中央、市委和局黨組各項決策部署在青年京劇團落地生根。制定《理論學習中心組2020年度學習安排》，《黨員2020年理論學習安排意見》，組織黨員干部持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的xx全會精神，開展“四史”學習教育，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。開展理論學習中心組集中學習n次，黨員集體學習n次，研討交流x次，講黨課x次。作為主題教育第一責任人，把組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務，結(jié)合實際，精心組織，強化領(lǐng)導干部示范帶動，突出問題導向狠抓任務落實，努力形成守初心、擔使命的長效機制。在疫情防控工作中，把黨建引領(lǐng)作為重要抓手，學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，堅決落實中央和市委決策部署，引領(lǐng)黨員干部在疫情防控復工復演中當先鋒，做表率。全團黨員積極響應黨中央號召，踴躍捐款支持戰(zhàn)“疫”，共自愿捐款x元。
    （二）抓實責任體系建設，以“新?lián)敗眽簩嵐茳h治黨責任。緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，充分發(fā)揮“頭雁效應”，率先垂范、知行合一，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實。今年以來共召開x次黨總支會、x次支部書記專題會，每次會議必有全面從嚴治黨議題，將管黨治黨貫穿始終。制定《黨建、黨風廉政建設2020年工作要點》，制定黨總支、黨支部、黨總支書記、黨支部書記責任清單，分別依據(jù)責任事項分解工作任務，由我親自逐項審核把關(guān)、“簽字背書”，推動班子成員和支部書記明責、履責、盡責。把考核作為壓實責任的重要一環(huán)，組織支部書記抓黨建述職評議。加強責任落實情況的檢查督促，每季度聽取班子成員和支部書記履行主體責任情況匯報，利用黨政聯(lián)席會、中層干部會和廉政談話等，指出問題、壓實責任、傳導壓力，切實推動責任落地。
    （三）抓實制度建設，以“新規(guī)范”夯實黨建基礎。堅持把制度建設作為打基礎、管長遠的重要工作，結(jié)合工作實際，先后制定了加強和規(guī)范黨支部建設工作措施、班子成員支部聯(lián)系點、黨員責任區(qū)、黨建工作考核等工作制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實制度規(guī)定，強化制度的剛性約束，健全完善內(nèi)控制度，修訂制度x項，新制定x項，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好態(tài)勢。
    （四）抓實紀律建設，以“新要求”持續(xù)正風肅紀。始終把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭學習貫徹《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神。帶頭講廉政黨課，通過召開警示教育會、觀看警示教育片、典型案例鑒戒、廉政談話和重要節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒，抓實常態(tài)化教育監(jiān)督。全年談話x人次，集體談話x次。嚴格選人用人、評優(yōu)推先、職稱評定程序和紀律。通過強化紀律約束，加強日常監(jiān)督，黨員干部紀律規(guī)矩意識進一步增強，全年沒有發(fā)生違紀違法的問題。
    （五）抓實作風建設，以“新成效”體現(xiàn)問題整改。把查擺問題、整改落實作為提升從嚴治黨質(zhì)量的有力措施，緊盯2019年落實主體責任述職點評意見和巡察反饋意見，扎實做好整改工作。對局巡察反饋問題和意見建議，帶領(lǐng)班子和有關(guān)科室全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，逐項整改落實。對2019年黨建述職局黨組指出的問題，逐一制定整改措施。圍繞不擔當不作為和好人主義問題開展常態(tài)化自查整改工作，重點整治少數(shù)黨員干部政治站位不夠高、擔當能力不夠強、工作作風不夠?qū)嵉确矫娲嬖诘膯栴}，有效激發(fā)了廣大黨員干部擔當作為、履職盡責的熱情。通過持續(xù)不斷抓整改，形成了嚴謹求實、擔當作為的工作作風。
    始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠干凈擔當。主要體現(xiàn)在以下三個“嚴”上：一是嚴守黨紀黨規(guī)。堅守政治立場，對黨忠誠老實，堅決