確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
加盟方案策劃書篇一
方案策劃是一門兼具理論和實(shí)踐的綜合課程，不僅需要策劃者具備深厚的理論知識(shí)，還需要具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)的支撐。在我的方案策劃經(jīng)歷中，我深切地感受到自己的不足和成長(zhǎng)，同時(shí)也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)，謹(jǐn)以此文分享給大家。
第二段：認(rèn)真傾聽客戶需求
在方案策劃的整個(gè)過程中，客戶需求永遠(yuǎn)是最重要的，也是最優(yōu)先考慮的因素。因此，策劃者要有一顆認(rèn)真傾聽和理解客戶需求的心，通過與客戶溝通交流、細(xì)致了解和分析，梳理出客戶的核心需求，并結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。只有真正做到了深入了解和滿足客戶需求，才能制定出高效、實(shí)用、實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的方案。
第三段：靈活運(yùn)用不同策略和工具
方案策劃需要跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)，需要運(yùn)用多種策略和工具，如SWOT分析、五力模型、競(jìng)品分析等。但是，策劃者在具體操作時(shí)也需要靈活運(yùn)用，根據(jù)不同的情況和環(huán)境選擇合適的策略和工具，以達(dá)到最佳效果。此外，策劃者需要有創(chuàng)新意識(shí)，不斷探索新的策略和工具，做到知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
第四段：注重細(xì)節(jié)和流程把控
方案策劃中的流程精細(xì)程度尤為重要，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)識(shí)，避免產(chǎn)生偏差或錯(cuò)誤。在確保流程精細(xì)的前提下，策劃者也需要嚴(yán)格把控細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)，如數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、語言的精準(zhǔn)度、PPT的美觀度等。這些細(xì)節(jié)雖然看似微不足道，但是往往影響著方案的成敗和效果，甚至關(guān)系到客戶的體驗(yàn)和信任。因此，注重細(xì)節(jié)和流程把控是方案策劃不可或缺的精神準(zhǔn)則。
第五段：合理制定并貫徹實(shí)施方案
方案制定是方案策劃的最終目的，也是整個(gè)策劃流程的最重要環(huán)節(jié)。在制定方案時(shí)，策劃者需要融合客戶需求、自身專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)研究，綜合權(quán)衡和選擇最佳方案。但是，僅有制定方案還不夠，更要貫徹落實(shí)到位。在方案實(shí)施過程中，策劃者需要及時(shí)跟進(jìn)、明確任務(wù)、分解細(xì)節(jié)、監(jiān)測(cè)效果，確保方案的順利實(shí)施和客戶滿意度。
結(jié)尾段：總結(jié)
總之，方案策劃是一門綜合性課程，需要策劃者具備廣博的知識(shí)、卓越的能力、高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。在方案策劃的過程中，策劃者需要認(rèn)真傾聽客戶需求、靈活運(yùn)用不同策略和工具、注重細(xì)節(jié)和流程把控、合理制定并貫徹實(shí)施方案，才能做到方案精良、效果卓著。希望這些心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹竞蛶椭屛覀円黄鹋ν渡淼椒桨覆邉澾@個(gè)激動(dòng)人心的領(lǐng)域中，打造更高效、更創(chuàng)新、更優(yōu)質(zhì)的方案。
加盟方案策劃書篇二
會(huì)展策劃是一個(gè)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作，需要策劃人員具備全面的素質(zhì)和專業(yè)的知識(shí)。我有幸參與了一次大型會(huì)展活動(dòng)的策劃工作，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，希望對(duì)其他從事會(huì)展策劃工作的同行有所啟示。
第一段：審時(shí)度勢(shì)，準(zhǔn)確把握需求
在策劃一場(chǎng)成功的會(huì)展活動(dòng)之前，我們需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入的調(diào)研和分析，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、目標(biāo)受眾的需求以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。只有準(zhǔn)確把握這些信息，我們才能在策劃中找到合適的切入點(diǎn)和推廣方式。在我參與的會(huì)展策劃中，我們進(jìn)行了大量的市場(chǎng)調(diào)研，通過問卷調(diào)查和重要客戶的訪談，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)痛點(diǎn)，從而開展了一系列的相關(guān)主題活動(dòng)，取得了很好的效果。
第二段：目標(biāo)明確，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)
會(huì)展策劃工作需要高度的細(xì)致性和耐心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要具體規(guī)劃和細(xì)化到位，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。在我的經(jīng)驗(yàn)中，詳細(xì)的時(shí)間表和責(zé)任分工非常重要。所有的參與人員都需要明確自己的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)之間的銜接和配合。而且，我們還需要做好應(yīng)急預(yù)案，防患于未然。在我們的會(huì)展活動(dòng)中，我們?cè)诿總€(gè)時(shí)間點(diǎn)都有備用計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題和意外，這讓我們能夠快速應(yīng)對(duì)和解決各種突發(fā)情況。
第三段：營(yíng)造良好的參會(huì)體驗(yàn)
一個(gè)成功的會(huì)展活動(dòng)不僅需要確保活動(dòng)內(nèi)容的豐富和專業(yè)性，還需要注重參會(huì)體驗(yàn)的提升。會(huì)展的吸引力取決于是否以參會(huì)者為中心，營(yíng)造讓人愿意參與和回頭的好體驗(yàn)。所以在策劃過程中，我們要關(guān)注參會(huì)者的需求和期待，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)。在活動(dòng)中，我們?cè)O(shè)立了問卷調(diào)查和反饋渠道，與參會(huì)者進(jìn)行積極的互動(dòng)和溝通，不斷改進(jìn)我們的服務(wù)，提高參會(huì)者的滿意度。
第四段：合作共贏，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)
會(huì)展策劃工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密配合和團(tuán)隊(duì)合作，因此我們需要積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。在我們的會(huì)展策劃中，我們?cè)O(shè)立了一個(gè)專門的策劃團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都有自己的專長(zhǎng)和職責(zé)。我們?cè)诓邉澾^程中進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)作，發(fā)揮了每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，形成了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。這不僅有助于提高策劃質(zhì)量，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。
第五段：總結(jié)反思，不斷提升
會(huì)展策劃工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，需要我們不斷總結(jié)反思，并找到改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我們?cè)诓邉澋拿總€(gè)環(huán)節(jié)都收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們將所有的反饋和總結(jié)整理成一份報(bào)告，并梳理出需要改進(jìn)的地方。每一次會(huì)展活動(dòng)都是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過總結(jié)和反思，我們可以不斷改進(jìn)和提升，為下一次的會(huì)展活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
綜上所述，會(huì)展策劃是一項(xiàng)需要全面素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的工作，確?；顒?dòng)的順利開展和成功舉辦需要我們審時(shí)度勢(shì)，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)注參會(huì)體驗(yàn)，積極合作和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)反思，做好準(zhǔn)備，為下一次的會(huì)展策劃工作更好地服務(wù)。希望我的心得體會(huì)能對(duì)其他從事會(huì)展策劃工作的同行有所啟示和幫助。
加盟方案策劃書篇三
背景：快要期末考試了，籠罩著我們的氣氛顯得有點(diǎn)嚴(yán)肅，為了緩和一下緊張的`氣氛，我們班決定以寢室為單位，舉辦一次情景劇展示活動(dòng)，為大家獻(xiàn)上一份輕松與愉快。
活動(dòng)名稱：143班情景劇展示活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)地點(diǎn)：校園湖邊
第一組織者：趙利蕊
第二組織者：李世陽 張真真 張殿洋 劉國(guó)慶
活動(dòng)流程：1.有宣傳委員在班內(nèi)作動(dòng)員工作，號(hào)召大家積極參與，熱情投入到此次活動(dòng)中來。
2.有生活委員負(fù)責(zé)活動(dòng)中所需的物品 材料等
3.有組織委員組織每個(gè)寢室出一個(gè)節(jié)目。不限人數(shù) 不限形式
4.沒有參加寢室演出的所有同學(xué)要一起來個(gè)流行歌曲串接，有主持人開頭，然后依次串接下去，未對(duì)接上的同學(xué)要罰唱一首歌。
注意事項(xiàng)：1.節(jié)目?jī)?nèi)容要健康，積極向上。
2.盡量不占用同學(xué)們學(xué)習(xí)時(shí)間。
3.盡量避免不必要的班費(fèi)支出。
加盟方案策劃書篇四
繽紛好禮，超值優(yōu)惠
活動(dòng)地點(diǎn)：xxx連鎖店
活動(dòng)時(shí)間：x月x到x日(3天)
活動(dòng)道具：張貼告示、產(chǎn)品堆頭、獎(jiǎng)品擺放
活動(dòng)人員：本店員+貼柜美導(dǎo)
活動(dòng)目標(biāo)：x萬x千
活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1.完成個(gè)人銷售目標(biāo)的銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金xx元。
2.銷售業(yè)績(jī)最為突出的一位銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。
活動(dòng)方式：超值贈(zèng)送、神奇抽獎(jiǎng)、互動(dòng)游戲
1.店面布置
最直觀的店門口宣傳;提前做門柱玫瑰花或彩帶或氣球裝飾大門口，拉起橫幅(紅底黃字)
在開放區(qū)或產(chǎn)品陳列柜上使用小pop告示。
在賣場(chǎng)內(nèi)上方做吊旗體現(xiàn)為活動(dòng)優(yōu)惠的宣傳。
提前3天在產(chǎn)品展示柜上張貼活動(dòng)具體內(nèi)容的告示。
全場(chǎng)由內(nèi)到外、由上到下溢滿著“繽紛好禮，超值優(yōu)惠”的字樣，達(dá)到視覺上的沖擊效果!
2.派發(fā)產(chǎn)品dm單頁
dm單頁由各店店長(zhǎng)活動(dòng)期間安排人員輪流到店門口或附近派發(fā)。
3.電話、短信通知邀約
采用電話告知、短信邀約的方式通知會(huì)員。最近已購買產(chǎn)品顧客暫不通知。
每個(gè)店員負(fù)責(zé)發(fā)50條短信或者電話給自己的老顧客，并登記在冊(cè)。
4.人員告知
正式活動(dòng)前請(qǐng)銷售人員在接待顧客銷售產(chǎn)品時(shí)，將本店x月x號(hào)將舉行“繽紛好禮，超值優(yōu)惠”的消息告知顧客，注意宣傳方式，不要傷害到活動(dòng)前期的消費(fèi)顧客。
5.短信平臺(tái)群發(fā)信息
正式活動(dòng)前兩天，各店把會(huì)員信息(會(huì)員電話號(hào)碼，必須有效)整理出來，平臺(tái)群發(fā)!
群里發(fā)布公告和信息
三、禮品
1.會(huì)員積分禮品
此次會(huì)員積分禮品的兌換是我們引顧客來店的一個(gè)餌，顧客來店兌換禮品時(shí)我們?cè)偻ㄟ^現(xiàn)場(chǎng)的氛圍和人員的.引導(dǎo)達(dá)成銷售的目的。
會(huì)員積分禮品在兌換過程中，要注意現(xiàn)場(chǎng)跟蹤到位，避免出現(xiàn)積分禮品送完，致使顧客等待的現(xiàn)象。
2.活動(dòng)贈(zèng)品
贈(zèng)品擺放必須醒目，夸張。
活動(dòng)開始前2日將活動(dòng)贈(zèng)品分類整理，使現(xiàn)場(chǎng)顯得較為整齊，并且方便現(xiàn)場(chǎng)的銷售。
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品及互動(dòng)游戲獎(jiǎng)品。保障獎(jiǎng)品的充足。
注意在活動(dòng)中顧客要求追加或調(diào)配贈(zèng)品的現(xiàn)象。
顧客要求追加或調(diào)配贈(zèng)品是無法避免的，因些會(huì)前針對(duì)這樣的情況要加強(qiáng)溝通與強(qiáng)調(diào)，避免中樣的贈(zèng)送量過多。過多贈(zèng)送中樣弊端是很大的，這樣就延長(zhǎng)了顧客二次返店的時(shí)間，對(duì)日后的銷售是不利的。因此在活動(dòng)中，應(yīng)盡量避免產(chǎn)品的過多贈(zèng)送。
3.入店送小禮物。
小禮物的作用是使得來店的會(huì)員都不會(huì)空手而回，使顧客感覺我們做活動(dòng)的目的不是僅僅想要她們消費(fèi)，而是切切實(shí)實(shí)要為她們服務(wù)給她們實(shí)惠的，要給她們形成一種即使她們不消費(fèi)我們一樣很歡迎她們的印象。
四、熱銷產(chǎn)品的跟蹤(確保不斷貨，備足貨品)
對(duì)產(chǎn)品的庫存要實(shí)時(shí)跟蹤，盡可能避免出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象。一旦出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，一來容易造成活動(dòng)效果不好，二來業(yè)績(jī)影響.當(dāng)然，如果確實(shí)有個(gè)別產(chǎn)品斷貨了，應(yīng)及時(shí)告知所有參與人員，讓相關(guān)人員在推薦產(chǎn)品時(shí)可以轉(zhuǎn)移到功效相近有庫存的貨品上，保證活動(dòng)進(jìn)行中不受干擾。
五、人員安排
1.避免出現(xiàn)有的顧客進(jìn)店后無人接待的現(xiàn)象。需要說的是，顧客無人接待的原因并不是都因?yàn)槲覀兊匿N售人員正在為其他的顧客服務(wù)中，而是銷售人員接待顧客的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
2.銷售員站位及禮儀接待問題：這次活動(dòng)很大程度上改變了以往活動(dòng)中人員站位于柜臺(tái)后的情況。避免人員多集中在店內(nèi)。如可能有的顧客在門口駐足向內(nèi)觀望，卻沒有人員上前接待將顧客引進(jìn)店內(nèi)的現(xiàn)象。盡量安排銷售人員輪流站立店門口迎賓。
3.當(dāng)顧客多，現(xiàn)場(chǎng)忙時(shí)，要注意避免出現(xiàn)心里慌亂的情況：比如找不到贈(zèng)品，甚至找不到產(chǎn)品等現(xiàn)象。而當(dāng)顧客少現(xiàn)場(chǎng)閑時(shí)，及時(shí)主動(dòng)的整理現(xiàn)場(chǎng)，清理前臺(tái)以及補(bǔ)充贈(zèng)品臺(tái)和補(bǔ)充柜上商品陳列，主動(dòng)的到門口派發(fā)傳單尋找顧客。
4.必須熟悉產(chǎn)品。避免人員對(duì)產(chǎn)品的熟悉度不夠，從而可能導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)人員找不到產(chǎn)品的情況，這對(duì)一場(chǎng)活動(dòng)來說是很不負(fù)責(zé)任的。因此，會(huì)前培訓(xùn)較為重要，銷售人員對(duì)整個(gè)活動(dòng)流程必須清晰。
5.必須提高銷售專業(yè)水平。對(duì)于這次活動(dòng)，不僅取決我們銷售人員的專業(yè)水準(zhǔn)，更重要的是要表現(xiàn)出銷售強(qiáng)勢(shì)與銷售信心，對(duì)銷售目標(biāo)的堅(jiān)定性和對(duì)顧客心理的了解與掌握度。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我們?cè)阡N售產(chǎn)品時(shí)盡可能2瓶2瓶的推，不用擔(dān)心顧客的承受能力，不用擔(dān)心強(qiáng)勢(shì)的推介會(huì)嚇跑顧客。事實(shí)證明只要方法得當(dāng)，顧客的承受能力遠(yuǎn)在我們想像之上。
六、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)方案
1.超值贈(zèng)送：買100送25;買200送60;買300送100;買400送150。
注：三天銷售額最低目標(biāo)xxxxx元，(三個(gè)店員+兩個(gè)美導(dǎo)，共計(jì)5人)，個(gè)人目標(biāo)xxxx元/天。
2.神奇抽獎(jiǎng)：
回饋老顧客，吸納新顧客并加入會(huì)員而特別準(zhǔn)備的一項(xiàng)活動(dòng)。顧客購滿68元即可參加抽獎(jiǎng)!(只限一次，金額不累計(jì))
加盟方案策劃書篇五
桌面游戲在歐美地區(qū)風(fēng)行三十多年， 給眾多玩家?guī)砹藷o窮樂趣， 亦早已是風(fēng)靡社會(huì)的 社交活動(dòng)，大家以游戲會(huì)友、交友。在國(guó)外，已經(jīng)成為予與書本一樣的出版物，內(nèi)容涉 及戰(zhàn)爭(zhēng)、貿(mào)易、文化、藝術(shù)、城市建設(shè)、歷史等多個(gè)方面。以各種不同的主題、游戲規(guī) 則以及回合規(guī)定，變化出至今已超過 3000 多種膾炙人口的游戲。其游戲過程多是注重 思考如何利用有限的資源達(dá)成既定目標(biāo)，直接地鍛煉了參與者的多方面思考能力， 而且 以游戲的方式表達(dá)，過程生動(dòng)有趣，能鍛煉思考能力而又不失吸引力的選擇。
二、 活動(dòng)目的
讓廣大學(xué)生了解桌面游戲文化，讓大家走出網(wǎng)游，在不插電游戲中拉近你我距離，在桌 面游戲中掀起智慧的風(fēng)暴。
三、 活動(dòng)意義
桌面游戲又稱不插電游戲，即時(shí)尚又環(huán)保，在桌面游戲中，可以有效的使同學(xué)們提高交 際能力、開發(fā)智商，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，接觸健康又新潮的娛樂方式。
四、 活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：5 月 18 號(hào)(星期三)下兩點(diǎn) 地點(diǎn)：待定
五、 活動(dòng)單位和活動(dòng)對(duì)象
活動(dòng)單位：管理學(xué)院外聯(lián)部 活動(dòng)對(duì)象：管理學(xué)院大一學(xué)生
六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、外聯(lián)部成員進(jìn)班宣傳本次活動(dòng)。 2、邀請(qǐng)宣傳部出海報(bào)宣傳本次活動(dòng)。 3、邀請(qǐng)編輯部對(duì)活動(dòng)進(jìn)行編輯報(bào)道。
七、活動(dòng)內(nèi)容
第一環(huán)節(jié)：大家一起“桌”迷藏
參與游戲的同學(xué)分成每五人一組，每桌決出 1 至 2 名勝利者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 第二環(huán)節(jié)：桌上談兵 進(jìn)入本環(huán)節(jié)的同學(xué)仍分成每五人一組(人數(shù)不夠的可以組成 6,7,8 人一組) ，每桌決出 1 至 2 名勝利者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 第三環(huán)節(jié)：一決雌雄 進(jìn)入本環(huán)節(jié)的同學(xué)將角逐出最終勝利者。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)
一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名。均頒發(fā)證書。 進(jìn)入第三環(huán)節(jié)的同學(xué)贈(zèng)送簽字筆一支。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 1、證書 2、簽字筆 3、報(bào)名表
加盟方案策劃書篇六
1、 對(duì)外樹立企業(yè)形象(廣告、宣傳),營(yíng)造良好的外部環(huán)境
2、 對(duì)內(nèi)宣傳公司文化,展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌,吸引優(yōu)秀人才等
刊名的確定及刊名確定后的設(shè)計(jì)
創(chuàng)刊詞:編輯部供稿或公司領(lǐng)導(dǎo)撰寫
編輯委員會(huì)成員:主編、編輯、美工
刊物形式:雜志
刊物規(guī)格:
1) 刊首寄語:創(chuàng)刊號(hào)為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致辭,以后每月可根據(jù)公司的新舉措(政
策)或行業(yè)的新動(dòng)向,適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問題,對(duì)員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵(lì)作用(每期一篇,由負(fù)責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)
2) 目錄:
3) 公司動(dòng)態(tài):即公司新聞,公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報(bào)道,或是公司新出臺(tái)的
對(duì)員工有益的新政策的報(bào)道等(每期多則新聞稿或圖片新聞,由負(fù)責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)
4) 信息速遞:行業(yè)信息(醫(yī)藥、體檢),按照新聞格式(消息和通訊)寫作。(編輯
部供稿,每期一篇)
8) 健康之旅:介紹健康管理相關(guān)內(nèi)容,如個(gè)人健康管理、企業(yè)健康管理、健康管
9) 養(yǎng)生之路:注重實(shí)用性的養(yǎng)生知識(shí)介紹,尤其是食療保健、運(yùn)動(dòng)等。(有營(yíng)養(yǎng)科
12) 封面故事:除創(chuàng)刊號(hào)外,其他每期封面都將是員工工作生活或公司各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)
場(chǎng)的圖片,以激勵(lì)員工強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,對(duì)封面圖片進(jìn)行人物故事挖掘,或是圖片背后隱藏的事件報(bào)道(每期一篇,由負(fù)責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)
13) 向一線員工致敬:由于公司行業(yè)的特殊性,應(yīng)體現(xiàn)公司對(duì)一線員工的強(qiáng)烈關(guān)懷
與尊敬:由一線員工自由撰稿,內(nèi)容可體現(xiàn)日常生活,投稿時(shí)需提供相應(yīng)圖片:
(每期一則圖片稿)
14) 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采:以圖片展示為主、輔以簡(jiǎn)單的文字說明,展示各部門的風(fēng)采,并烘
托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片,由負(fù)責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)
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加盟方案策劃書篇七
最近，我參加了一次關(guān)于策劃方案的培訓(xùn)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過參加這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于策劃方案的知識(shí)和技巧，還結(jié)交了許多志同道合的朋友。在接下來的文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的收獲和心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容及收獲
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于策劃方案的基本知識(shí)，包括策劃流程、策劃要素、策劃案例等。通過老師的生動(dòng)講解和互動(dòng)式學(xué)習(xí)，我對(duì)策劃方案有了更深入的了解。我學(xué)會(huì)了如何制定目標(biāo)和目標(biāo)的量化方式，了解了策劃方案的具體步驟，并學(xué)會(huì)了如何評(píng)估一個(gè)優(yōu)秀的策劃方案。
在培訓(xùn)過程中，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作，如分組討論、案例分析以及策劃方案的撰寫。這些實(shí)踐操作使我更好地理解了培訓(xùn)中所學(xué)的內(nèi)容，并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。我通過和小組成員的合作，學(xué)會(huì)了傾聽和溝通的重要性，也深刻體會(huì)到多角度思考問題帶來的益處。
第二段：交流互動(dòng)及提升
在這次培訓(xùn)中，我還有幸結(jié)識(shí)了一些優(yōu)秀的同事。我們?cè)谂嘤?xùn)過程中進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)，互相分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和見解。這些交流不僅有效地加深了我的理解，也促進(jìn)了我對(duì)策劃方案的思考。與同事們共同討論和解決問題的過程，對(duì)自己的思維方式和方法也起到了很大的啟發(fā)作用。
通過參加這次培訓(xùn)，我的思維方式也得到了較大的提升。我學(xué)會(huì)了從多個(gè)角度去思考問題，充分利用各種資源去解決問題。在實(shí)踐操作中，我也逐漸養(yǎng)成了細(xì)致入微的工作習(xí)慣，并意識(shí)到了每一個(gè)細(xì)節(jié)都對(duì)策劃方案的成功有著至關(guān)重要的作用。
第三段：策劃方案的實(shí)施
培訓(xùn)結(jié)束后，我很快將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到了實(shí)踐中。我認(rèn)真思考了自己所在單位的問題和需求，并結(jié)合培訓(xùn)中掌握的方法和技巧，制定了一份詳細(xì)的策劃方案。在實(shí)施過程中，我嚴(yán)格按照培訓(xùn)中學(xué)到的步驟和原則進(jìn)行，緊密配合團(tuán)隊(duì)成員的工作，最終取得了不錯(cuò)的成果。
通過實(shí)施策劃方案的過程，我進(jìn)一步感受到了策劃方案的重要性和影響力。一個(gè)好的策劃方案能夠幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的最大潛力。同時(shí)，策劃方案的實(shí)施也是一次學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程，通過不斷總結(jié)和反思，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整方向，不斷提升自己的能力。
第四段：培訓(xùn)的不足之處
雖然這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，但我也意識(shí)到了培訓(xùn)的不足之處。首先，由于培訓(xùn)時(shí)間較短，我們只能學(xué)習(xí)到一些基礎(chǔ)知識(shí)和技巧，而無法深入研究和探討一些高級(jí)策劃方案的話題。其次，在實(shí)踐操作中，培訓(xùn)中的案例可能無法完全適用于實(shí)際情況，因此我們需要結(jié)合自身的需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。最后，培訓(xùn)的交流和互動(dòng)形式也有一定的局限性，大家的意見和想法無法得到充分的表達(dá)和討論。
第五段：對(duì)未來的展望
綜上所述，這次策劃方案培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。我學(xué)到了知識(shí)和技能，也結(jié)交了志同道合的朋友。通過培訓(xùn)的實(shí)踐操作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并進(jìn)一步提升了自己。盡管培訓(xùn)還存在一些不足之處，但我相信，通過自己的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠取得更大的進(jìn)步，并為自己的事業(yè)貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。我期待著未來的發(fā)展，愿與更多的人一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
加盟方案策劃書篇八
進(jìn)一步提高幫扶工作精細(xì)化、精準(zhǔn)化服務(wù)水平，創(chuàng)新幫扶工作品牌，發(fā)揮工會(huì)幫扶資金的最大效能，真正為特困職工家庭解決實(shí)際困難，盡心竭力幫助困難職工、農(nóng)民工家庭子女順利完成學(xué)業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于切實(shí)做好20xx年"金秋愛心助學(xué)"工作的通知》（寶總工發(fā)63號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將20xx年全縣工會(huì)"金秋愛心助學(xué)"活動(dòng)通知如下：
從8月初開始，到9月10日結(jié)束。
1、普惠性幫扶對(duì)象是戶籍在xx縣、且在xx地區(qū)上學(xué)，建立了困難職工電子檔案、國(guó)家統(tǒng)一招生的被一、二、三批本科及大學(xué)?？圃盒ｄ浫〉睦щy職工及農(nóng)民工家庭子女。
2、一次性幫扶對(duì)象必須是考入高等院校的一本學(xué)生，并且為特困職工家庭子女。
在多年開展"金秋愛心助學(xué)"的基礎(chǔ)上，今年計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)開展"金求愛心助學(xué)"之"楊帆計(jì)劃".計(jì)劃分為普惠性幫扶和一次性幫扶。普惠性幫扶是對(duì)在困難職工幫扶檔案中的困難職工子女給予每人不少于1000元的助學(xué)幫扶。對(duì)特困職工家庭子女積極爭(zhēng)取省、市一次性幫扶及精準(zhǔn)幫扶，一次性幫扶5000元。
1、普惠性幫扶：符合幫扶條件的工會(huì)組織關(guān)系在本縣的困難企業(yè)職工，攜帶子女錄取通知書、準(zhǔn)考證、身份證及有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（一式兩份）、困難申請(qǐng)等到所在企業(yè)工會(huì)領(lǐng)取xx縣總工會(huì)"金秋助學(xué)"活動(dòng)補(bǔ)助申報(bào)表及困難職工檔案表（見附件一、附件二），如實(shí)填寫，在申報(bào)表上粘貼照片，單位工會(huì)初審張榜公布，父母雙方單位在困難申請(qǐng)、申報(bào)表、簽署意見加蓋公章，并按隸屬關(guān)系由所在鎮(zhèn)工會(huì)或工委審查。困難職工檔案由所在企業(yè)工會(huì)錄入本單位電子檔案系統(tǒng)，紙質(zhì)檔案隨其他資料一并由基層工會(huì)于8月20 日前上報(bào)縣總工會(huì)審定。農(nóng)民工子女在戶籍所在地鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)取"金秋助學(xué)"申請(qǐng)表及困難職工檔案表，提供所需資料、證明交予鎮(zhèn)工會(huì)審定，統(tǒng)一上報(bào)縣總工會(huì)。
2、一次性幫扶：幫扶對(duì)象的證明材料除上述普惠性幫扶要求的資料外還需單位公示照片和報(bào)告表、《xx省總工會(huì)"金秋愛心助學(xué)"之"楊帆計(jì)劃"活動(dòng)困難職工家庭申報(bào)表》（附件三）。請(qǐng)務(wù)必于8月8日前報(bào)縣總工會(huì)。
3、對(duì)已獲得其他部門和社會(huì)組織資助的，縣總工會(huì)不再救助。
1、按照"依檔施救"的'原則。組織力量全面開展摸底工作，科學(xué)合理的制定金秋助學(xué)活動(dòng)方案，加大對(duì)農(nóng)民工子女的幫扶力度，努力實(shí)現(xiàn)幫扶系統(tǒng)內(nèi)困難職工家庭子女助學(xué)全覆蓋、不遺漏。
2、廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，加大"金秋愛心助學(xué)"活動(dòng)的幫扶力度。各級(jí)工會(huì)組織要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，多方籌集資金，積極開展優(yōu)勢(shì)企業(yè)幫扶困難企業(yè)職工子女，勞模結(jié)對(duì)幫扶、冠名助學(xué)、社會(huì)助學(xué)、捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品等活動(dòng)。采取得力措施，加大地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)及企業(yè)的助學(xué)配套力度，力求在幫扶形式、措施及標(biāo)準(zhǔn)上有實(shí)質(zhì)性的突破。
3、嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作檔案。全縣各級(jí)工會(huì)要按照"依檔施救"的原則，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)大幫扶范圍，不得優(yōu)親厚友，不得重復(fù)幫扶，對(duì)于助學(xué)活動(dòng)確定助學(xué)的對(duì)象要在單位進(jìn)行公示。要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)建立完善紙質(zhì)和電子檔案，及時(shí)將困難職工家庭子女入學(xué)資料錄入紙質(zhì)及電子檔案中，活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)錄入并上報(bào)幫扶信息，同時(shí)要做好助學(xué)活動(dòng)資料歸檔工作。救助過程中若出現(xiàn)違規(guī)操作和弄虛作假行為，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、加強(qiáng)宣傳力度。廣泛宣傳工會(huì)助學(xué)舉措，不斷增強(qiáng)工會(huì)金秋助學(xué)活動(dòng)的實(shí)效性和影響力，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持工會(huì)助學(xué)的社會(huì)氛圍。
加盟方案策劃書篇一
方案策劃是一門兼具理論和實(shí)踐的綜合課程，不僅需要策劃者具備深厚的理論知識(shí)，還需要具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)的支撐。在我的方案策劃經(jīng)歷中，我深切地感受到自己的不足和成長(zhǎng)，同時(shí)也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)，謹(jǐn)以此文分享給大家。
第二段：認(rèn)真傾聽客戶需求
在方案策劃的整個(gè)過程中，客戶需求永遠(yuǎn)是最重要的，也是最優(yōu)先考慮的因素。因此，策劃者要有一顆認(rèn)真傾聽和理解客戶需求的心，通過與客戶溝通交流、細(xì)致了解和分析，梳理出客戶的核心需求，并結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。只有真正做到了深入了解和滿足客戶需求，才能制定出高效、實(shí)用、實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的方案。
第三段：靈活運(yùn)用不同策略和工具
方案策劃需要跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)，需要運(yùn)用多種策略和工具，如SWOT分析、五力模型、競(jìng)品分析等。但是，策劃者在具體操作時(shí)也需要靈活運(yùn)用，根據(jù)不同的情況和環(huán)境選擇合適的策略和工具，以達(dá)到最佳效果。此外，策劃者需要有創(chuàng)新意識(shí)，不斷探索新的策略和工具，做到知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
第四段：注重細(xì)節(jié)和流程把控
方案策劃中的流程精細(xì)程度尤為重要，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)識(shí)，避免產(chǎn)生偏差或錯(cuò)誤。在確保流程精細(xì)的前提下，策劃者也需要嚴(yán)格把控細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)，如數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、語言的精準(zhǔn)度、PPT的美觀度等。這些細(xì)節(jié)雖然看似微不足道，但是往往影響著方案的成敗和效果，甚至關(guān)系到客戶的體驗(yàn)和信任。因此，注重細(xì)節(jié)和流程把控是方案策劃不可或缺的精神準(zhǔn)則。
第五段：合理制定并貫徹實(shí)施方案
方案制定是方案策劃的最終目的，也是整個(gè)策劃流程的最重要環(huán)節(jié)。在制定方案時(shí)，策劃者需要融合客戶需求、自身專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)研究，綜合權(quán)衡和選擇最佳方案。但是，僅有制定方案還不夠，更要貫徹落實(shí)到位。在方案實(shí)施過程中，策劃者需要及時(shí)跟進(jìn)、明確任務(wù)、分解細(xì)節(jié)、監(jiān)測(cè)效果，確保方案的順利實(shí)施和客戶滿意度。
結(jié)尾段：總結(jié)
總之，方案策劃是一門綜合性課程，需要策劃者具備廣博的知識(shí)、卓越的能力、高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。在方案策劃的過程中，策劃者需要認(rèn)真傾聽客戶需求、靈活運(yùn)用不同策略和工具、注重細(xì)節(jié)和流程把控、合理制定并貫徹實(shí)施方案，才能做到方案精良、效果卓著。希望這些心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹竞蛶椭屛覀円黄鹋ν渡淼椒桨覆邉澾@個(gè)激動(dòng)人心的領(lǐng)域中，打造更高效、更創(chuàng)新、更優(yōu)質(zhì)的方案。
加盟方案策劃書篇二
會(huì)展策劃是一個(gè)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作，需要策劃人員具備全面的素質(zhì)和專業(yè)的知識(shí)。我有幸參與了一次大型會(huì)展活動(dòng)的策劃工作，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，希望對(duì)其他從事會(huì)展策劃工作的同行有所啟示。
第一段：審時(shí)度勢(shì)，準(zhǔn)確把握需求
在策劃一場(chǎng)成功的會(huì)展活動(dòng)之前，我們需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入的調(diào)研和分析，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、目標(biāo)受眾的需求以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。只有準(zhǔn)確把握這些信息，我們才能在策劃中找到合適的切入點(diǎn)和推廣方式。在我參與的會(huì)展策劃中，我們進(jìn)行了大量的市場(chǎng)調(diào)研，通過問卷調(diào)查和重要客戶的訪談，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)痛點(diǎn)，從而開展了一系列的相關(guān)主題活動(dòng)，取得了很好的效果。
第二段：目標(biāo)明確，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)
會(huì)展策劃工作需要高度的細(xì)致性和耐心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要具體規(guī)劃和細(xì)化到位，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。在我的經(jīng)驗(yàn)中，詳細(xì)的時(shí)間表和責(zé)任分工非常重要。所有的參與人員都需要明確自己的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)之間的銜接和配合。而且，我們還需要做好應(yīng)急預(yù)案，防患于未然。在我們的會(huì)展活動(dòng)中，我們?cè)诿總€(gè)時(shí)間點(diǎn)都有備用計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題和意外，這讓我們能夠快速應(yīng)對(duì)和解決各種突發(fā)情況。
第三段：營(yíng)造良好的參會(huì)體驗(yàn)
一個(gè)成功的會(huì)展活動(dòng)不僅需要確保活動(dòng)內(nèi)容的豐富和專業(yè)性，還需要注重參會(huì)體驗(yàn)的提升。會(huì)展的吸引力取決于是否以參會(huì)者為中心，營(yíng)造讓人愿意參與和回頭的好體驗(yàn)。所以在策劃過程中，我們要關(guān)注參會(huì)者的需求和期待，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)。在活動(dòng)中，我們?cè)O(shè)立了問卷調(diào)查和反饋渠道，與參會(huì)者進(jìn)行積極的互動(dòng)和溝通，不斷改進(jìn)我們的服務(wù)，提高參會(huì)者的滿意度。
第四段：合作共贏，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)
會(huì)展策劃工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密配合和團(tuán)隊(duì)合作，因此我們需要積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。在我們的會(huì)展策劃中，我們?cè)O(shè)立了一個(gè)專門的策劃團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都有自己的專長(zhǎng)和職責(zé)。我們?cè)诓邉澾^程中進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)作，發(fā)揮了每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，形成了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。這不僅有助于提高策劃質(zhì)量，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。
第五段：總結(jié)反思，不斷提升
會(huì)展策劃工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，需要我們不斷總結(jié)反思，并找到改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我們?cè)诓邉澋拿總€(gè)環(huán)節(jié)都收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們將所有的反饋和總結(jié)整理成一份報(bào)告，并梳理出需要改進(jìn)的地方。每一次會(huì)展活動(dòng)都是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過總結(jié)和反思，我們可以不斷改進(jìn)和提升，為下一次的會(huì)展活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
綜上所述，會(huì)展策劃是一項(xiàng)需要全面素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的工作，確?；顒?dòng)的順利開展和成功舉辦需要我們審時(shí)度勢(shì)，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)注參會(huì)體驗(yàn)，積極合作和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)反思，做好準(zhǔn)備，為下一次的會(huì)展策劃工作更好地服務(wù)。希望我的心得體會(huì)能對(duì)其他從事會(huì)展策劃工作的同行有所啟示和幫助。
加盟方案策劃書篇三
背景：快要期末考試了，籠罩著我們的氣氛顯得有點(diǎn)嚴(yán)肅，為了緩和一下緊張的`氣氛，我們班決定以寢室為單位，舉辦一次情景劇展示活動(dòng)，為大家獻(xiàn)上一份輕松與愉快。
活動(dòng)名稱：143班情景劇展示活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)地點(diǎn)：校園湖邊
第一組織者：趙利蕊
第二組織者：李世陽 張真真 張殿洋 劉國(guó)慶
活動(dòng)流程：1.有宣傳委員在班內(nèi)作動(dòng)員工作，號(hào)召大家積極參與，熱情投入到此次活動(dòng)中來。
2.有生活委員負(fù)責(zé)活動(dòng)中所需的物品 材料等
3.有組織委員組織每個(gè)寢室出一個(gè)節(jié)目。不限人數(shù) 不限形式
4.沒有參加寢室演出的所有同學(xué)要一起來個(gè)流行歌曲串接，有主持人開頭，然后依次串接下去，未對(duì)接上的同學(xué)要罰唱一首歌。
注意事項(xiàng)：1.節(jié)目?jī)?nèi)容要健康，積極向上。
2.盡量不占用同學(xué)們學(xué)習(xí)時(shí)間。
3.盡量避免不必要的班費(fèi)支出。
加盟方案策劃書篇四
繽紛好禮，超值優(yōu)惠
活動(dòng)地點(diǎn)：xxx連鎖店
活動(dòng)時(shí)間：x月x到x日(3天)
活動(dòng)道具：張貼告示、產(chǎn)品堆頭、獎(jiǎng)品擺放
活動(dòng)人員：本店員+貼柜美導(dǎo)
活動(dòng)目標(biāo)：x萬x千
活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1.完成個(gè)人銷售目標(biāo)的銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金xx元。
2.銷售業(yè)績(jī)最為突出的一位銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。
活動(dòng)方式：超值贈(zèng)送、神奇抽獎(jiǎng)、互動(dòng)游戲
1.店面布置
最直觀的店門口宣傳;提前做門柱玫瑰花或彩帶或氣球裝飾大門口，拉起橫幅(紅底黃字)
在開放區(qū)或產(chǎn)品陳列柜上使用小pop告示。
在賣場(chǎng)內(nèi)上方做吊旗體現(xiàn)為活動(dòng)優(yōu)惠的宣傳。
提前3天在產(chǎn)品展示柜上張貼活動(dòng)具體內(nèi)容的告示。
全場(chǎng)由內(nèi)到外、由上到下溢滿著“繽紛好禮，超值優(yōu)惠”的字樣，達(dá)到視覺上的沖擊效果!
2.派發(fā)產(chǎn)品dm單頁
dm單頁由各店店長(zhǎng)活動(dòng)期間安排人員輪流到店門口或附近派發(fā)。
3.電話、短信通知邀約
采用電話告知、短信邀約的方式通知會(huì)員。最近已購買產(chǎn)品顧客暫不通知。
每個(gè)店員負(fù)責(zé)發(fā)50條短信或者電話給自己的老顧客，并登記在冊(cè)。
4.人員告知
正式活動(dòng)前請(qǐng)銷售人員在接待顧客銷售產(chǎn)品時(shí)，將本店x月x號(hào)將舉行“繽紛好禮，超值優(yōu)惠”的消息告知顧客，注意宣傳方式，不要傷害到活動(dòng)前期的消費(fèi)顧客。
5.短信平臺(tái)群發(fā)信息
正式活動(dòng)前兩天，各店把會(huì)員信息(會(huì)員電話號(hào)碼，必須有效)整理出來，平臺(tái)群發(fā)!
群里發(fā)布公告和信息
三、禮品
1.會(huì)員積分禮品
此次會(huì)員積分禮品的兌換是我們引顧客來店的一個(gè)餌，顧客來店兌換禮品時(shí)我們?cè)偻ㄟ^現(xiàn)場(chǎng)的氛圍和人員的.引導(dǎo)達(dá)成銷售的目的。
會(huì)員積分禮品在兌換過程中，要注意現(xiàn)場(chǎng)跟蹤到位，避免出現(xiàn)積分禮品送完，致使顧客等待的現(xiàn)象。
2.活動(dòng)贈(zèng)品
贈(zèng)品擺放必須醒目，夸張。
活動(dòng)開始前2日將活動(dòng)贈(zèng)品分類整理，使現(xiàn)場(chǎng)顯得較為整齊，并且方便現(xiàn)場(chǎng)的銷售。
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品及互動(dòng)游戲獎(jiǎng)品。保障獎(jiǎng)品的充足。
注意在活動(dòng)中顧客要求追加或調(diào)配贈(zèng)品的現(xiàn)象。
顧客要求追加或調(diào)配贈(zèng)品是無法避免的，因些會(huì)前針對(duì)這樣的情況要加強(qiáng)溝通與強(qiáng)調(diào)，避免中樣的贈(zèng)送量過多。過多贈(zèng)送中樣弊端是很大的，這樣就延長(zhǎng)了顧客二次返店的時(shí)間，對(duì)日后的銷售是不利的。因此在活動(dòng)中，應(yīng)盡量避免產(chǎn)品的過多贈(zèng)送。
3.入店送小禮物。
小禮物的作用是使得來店的會(huì)員都不會(huì)空手而回，使顧客感覺我們做活動(dòng)的目的不是僅僅想要她們消費(fèi)，而是切切實(shí)實(shí)要為她們服務(wù)給她們實(shí)惠的，要給她們形成一種即使她們不消費(fèi)我們一樣很歡迎她們的印象。
四、熱銷產(chǎn)品的跟蹤(確保不斷貨，備足貨品)
對(duì)產(chǎn)品的庫存要實(shí)時(shí)跟蹤，盡可能避免出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象。一旦出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，一來容易造成活動(dòng)效果不好，二來業(yè)績(jī)影響.當(dāng)然，如果確實(shí)有個(gè)別產(chǎn)品斷貨了，應(yīng)及時(shí)告知所有參與人員，讓相關(guān)人員在推薦產(chǎn)品時(shí)可以轉(zhuǎn)移到功效相近有庫存的貨品上，保證活動(dòng)進(jìn)行中不受干擾。
五、人員安排
1.避免出現(xiàn)有的顧客進(jìn)店后無人接待的現(xiàn)象。需要說的是，顧客無人接待的原因并不是都因?yàn)槲覀兊匿N售人員正在為其他的顧客服務(wù)中，而是銷售人員接待顧客的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
2.銷售員站位及禮儀接待問題：這次活動(dòng)很大程度上改變了以往活動(dòng)中人員站位于柜臺(tái)后的情況。避免人員多集中在店內(nèi)。如可能有的顧客在門口駐足向內(nèi)觀望，卻沒有人員上前接待將顧客引進(jìn)店內(nèi)的現(xiàn)象。盡量安排銷售人員輪流站立店門口迎賓。
3.當(dāng)顧客多，現(xiàn)場(chǎng)忙時(shí)，要注意避免出現(xiàn)心里慌亂的情況：比如找不到贈(zèng)品，甚至找不到產(chǎn)品等現(xiàn)象。而當(dāng)顧客少現(xiàn)場(chǎng)閑時(shí)，及時(shí)主動(dòng)的整理現(xiàn)場(chǎng)，清理前臺(tái)以及補(bǔ)充贈(zèng)品臺(tái)和補(bǔ)充柜上商品陳列，主動(dòng)的到門口派發(fā)傳單尋找顧客。
4.必須熟悉產(chǎn)品。避免人員對(duì)產(chǎn)品的熟悉度不夠，從而可能導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)人員找不到產(chǎn)品的情況，這對(duì)一場(chǎng)活動(dòng)來說是很不負(fù)責(zé)任的。因此，會(huì)前培訓(xùn)較為重要，銷售人員對(duì)整個(gè)活動(dòng)流程必須清晰。
5.必須提高銷售專業(yè)水平。對(duì)于這次活動(dòng)，不僅取決我們銷售人員的專業(yè)水準(zhǔn)，更重要的是要表現(xiàn)出銷售強(qiáng)勢(shì)與銷售信心，對(duì)銷售目標(biāo)的堅(jiān)定性和對(duì)顧客心理的了解與掌握度。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我們?cè)阡N售產(chǎn)品時(shí)盡可能2瓶2瓶的推，不用擔(dān)心顧客的承受能力，不用擔(dān)心強(qiáng)勢(shì)的推介會(huì)嚇跑顧客。事實(shí)證明只要方法得當(dāng)，顧客的承受能力遠(yuǎn)在我們想像之上。
六、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)方案
1.超值贈(zèng)送：買100送25;買200送60;買300送100;買400送150。
注：三天銷售額最低目標(biāo)xxxxx元，(三個(gè)店員+兩個(gè)美導(dǎo)，共計(jì)5人)，個(gè)人目標(biāo)xxxx元/天。
2.神奇抽獎(jiǎng)：
回饋老顧客，吸納新顧客并加入會(huì)員而特別準(zhǔn)備的一項(xiàng)活動(dòng)。顧客購滿68元即可參加抽獎(jiǎng)!(只限一次，金額不累計(jì))
加盟方案策劃書篇五
桌面游戲在歐美地區(qū)風(fēng)行三十多年， 給眾多玩家?guī)砹藷o窮樂趣， 亦早已是風(fēng)靡社會(huì)的 社交活動(dòng)，大家以游戲會(huì)友、交友。在國(guó)外，已經(jīng)成為予與書本一樣的出版物，內(nèi)容涉 及戰(zhàn)爭(zhēng)、貿(mào)易、文化、藝術(shù)、城市建設(shè)、歷史等多個(gè)方面。以各種不同的主題、游戲規(guī) 則以及回合規(guī)定，變化出至今已超過 3000 多種膾炙人口的游戲。其游戲過程多是注重 思考如何利用有限的資源達(dá)成既定目標(biāo)，直接地鍛煉了參與者的多方面思考能力， 而且 以游戲的方式表達(dá)，過程生動(dòng)有趣，能鍛煉思考能力而又不失吸引力的選擇。
二、 活動(dòng)目的
讓廣大學(xué)生了解桌面游戲文化，讓大家走出網(wǎng)游，在不插電游戲中拉近你我距離，在桌 面游戲中掀起智慧的風(fēng)暴。
三、 活動(dòng)意義
桌面游戲又稱不插電游戲，即時(shí)尚又環(huán)保，在桌面游戲中，可以有效的使同學(xué)們提高交 際能力、開發(fā)智商，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，接觸健康又新潮的娛樂方式。
四、 活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：5 月 18 號(hào)(星期三)下兩點(diǎn) 地點(diǎn)：待定
五、 活動(dòng)單位和活動(dòng)對(duì)象
活動(dòng)單位：管理學(xué)院外聯(lián)部 活動(dòng)對(duì)象：管理學(xué)院大一學(xué)生
六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、外聯(lián)部成員進(jìn)班宣傳本次活動(dòng)。 2、邀請(qǐng)宣傳部出海報(bào)宣傳本次活動(dòng)。 3、邀請(qǐng)編輯部對(duì)活動(dòng)進(jìn)行編輯報(bào)道。
七、活動(dòng)內(nèi)容
第一環(huán)節(jié)：大家一起“桌”迷藏
參與游戲的同學(xué)分成每五人一組，每桌決出 1 至 2 名勝利者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 第二環(huán)節(jié)：桌上談兵 進(jìn)入本環(huán)節(jié)的同學(xué)仍分成每五人一組(人數(shù)不夠的可以組成 6,7,8 人一組) ，每桌決出 1 至 2 名勝利者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 第三環(huán)節(jié)：一決雌雄 進(jìn)入本環(huán)節(jié)的同學(xué)將角逐出最終勝利者。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)
一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名。均頒發(fā)證書。 進(jìn)入第三環(huán)節(jié)的同學(xué)贈(zèng)送簽字筆一支。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 1、證書 2、簽字筆 3、報(bào)名表
加盟方案策劃書篇六
1、 對(duì)外樹立企業(yè)形象(廣告、宣傳),營(yíng)造良好的外部環(huán)境
2、 對(duì)內(nèi)宣傳公司文化,展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌,吸引優(yōu)秀人才等
刊名的確定及刊名確定后的設(shè)計(jì)
創(chuàng)刊詞:編輯部供稿或公司領(lǐng)導(dǎo)撰寫
編輯委員會(huì)成員:主編、編輯、美工
刊物形式:雜志
刊物規(guī)格:
1) 刊首寄語:創(chuàng)刊號(hào)為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致辭,以后每月可根據(jù)公司的新舉措(政
策)或行業(yè)的新動(dòng)向,適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問題,對(duì)員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵(lì)作用(每期一篇,由負(fù)責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)
2) 目錄:
3) 公司動(dòng)態(tài):即公司新聞,公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報(bào)道,或是公司新出臺(tái)的
對(duì)員工有益的新政策的報(bào)道等(每期多則新聞稿或圖片新聞,由負(fù)責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)
4) 信息速遞:行業(yè)信息(醫(yī)藥、體檢),按照新聞格式(消息和通訊)寫作。(編輯
部供稿,每期一篇)
8) 健康之旅:介紹健康管理相關(guān)內(nèi)容,如個(gè)人健康管理、企業(yè)健康管理、健康管
9) 養(yǎng)生之路:注重實(shí)用性的養(yǎng)生知識(shí)介紹,尤其是食療保健、運(yùn)動(dòng)等。(有營(yíng)養(yǎng)科
12) 封面故事:除創(chuàng)刊號(hào)外,其他每期封面都將是員工工作生活或公司各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)
場(chǎng)的圖片,以激勵(lì)員工強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,對(duì)封面圖片進(jìn)行人物故事挖掘,或是圖片背后隱藏的事件報(bào)道(每期一篇,由負(fù)責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)
13) 向一線員工致敬:由于公司行業(yè)的特殊性,應(yīng)體現(xiàn)公司對(duì)一線員工的強(qiáng)烈關(guān)懷
與尊敬:由一線員工自由撰稿,內(nèi)容可體現(xiàn)日常生活,投稿時(shí)需提供相應(yīng)圖片:
(每期一則圖片稿)
14) 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采:以圖片展示為主、輔以簡(jiǎn)單的文字說明,展示各部門的風(fēng)采,并烘
托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片,由負(fù)責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)
1、采編人員:組建內(nèi)刊編輯部,必須有專職的采編人員,公司的活動(dòng)、會(huì)議新聞?dòng)刹删?BR> 人員采寫,采編人員不方便旁聽的會(huì)議由會(huì)議記錄人員提供材料或是直
接采寫撰稿,再由主管領(lǐng)導(dǎo)核定。
2、通訊人員:每期按規(guī)定供稿。確定好公司的通訊人員名單,爭(zhēng)取得到公司主要領(lǐng)導(dǎo)的
3、員工約稿:員工約稿每期定期向員工發(fā)出約稿通知,至少三次。制定高標(biāo)準(zhǔn),版面盡
可能多的使用員工的稿件,減少選編資料。對(duì)每篇來搞合理安排版面。
注:此流程圖內(nèi)無論某各環(huán)節(jié)不能通過,均返回上一環(huán)節(jié)重新修改、制作。
加盟方案策劃書篇七
最近，我參加了一次關(guān)于策劃方案的培訓(xùn)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過參加這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于策劃方案的知識(shí)和技巧，還結(jié)交了許多志同道合的朋友。在接下來的文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的收獲和心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容及收獲
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于策劃方案的基本知識(shí)，包括策劃流程、策劃要素、策劃案例等。通過老師的生動(dòng)講解和互動(dòng)式學(xué)習(xí)，我對(duì)策劃方案有了更深入的了解。我學(xué)會(huì)了如何制定目標(biāo)和目標(biāo)的量化方式，了解了策劃方案的具體步驟，并學(xué)會(huì)了如何評(píng)估一個(gè)優(yōu)秀的策劃方案。
在培訓(xùn)過程中，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作，如分組討論、案例分析以及策劃方案的撰寫。這些實(shí)踐操作使我更好地理解了培訓(xùn)中所學(xué)的內(nèi)容，并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。我通過和小組成員的合作，學(xué)會(huì)了傾聽和溝通的重要性，也深刻體會(huì)到多角度思考問題帶來的益處。
第二段：交流互動(dòng)及提升
在這次培訓(xùn)中，我還有幸結(jié)識(shí)了一些優(yōu)秀的同事。我們?cè)谂嘤?xùn)過程中進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)，互相分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和見解。這些交流不僅有效地加深了我的理解，也促進(jìn)了我對(duì)策劃方案的思考。與同事們共同討論和解決問題的過程，對(duì)自己的思維方式和方法也起到了很大的啟發(fā)作用。
通過參加這次培訓(xùn)，我的思維方式也得到了較大的提升。我學(xué)會(huì)了從多個(gè)角度去思考問題，充分利用各種資源去解決問題。在實(shí)踐操作中，我也逐漸養(yǎng)成了細(xì)致入微的工作習(xí)慣，并意識(shí)到了每一個(gè)細(xì)節(jié)都對(duì)策劃方案的成功有著至關(guān)重要的作用。
第三段：策劃方案的實(shí)施
培訓(xùn)結(jié)束后，我很快將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到了實(shí)踐中。我認(rèn)真思考了自己所在單位的問題和需求，并結(jié)合培訓(xùn)中掌握的方法和技巧，制定了一份詳細(xì)的策劃方案。在實(shí)施過程中，我嚴(yán)格按照培訓(xùn)中學(xué)到的步驟和原則進(jìn)行，緊密配合團(tuán)隊(duì)成員的工作，最終取得了不錯(cuò)的成果。
通過實(shí)施策劃方案的過程，我進(jìn)一步感受到了策劃方案的重要性和影響力。一個(gè)好的策劃方案能夠幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的最大潛力。同時(shí)，策劃方案的實(shí)施也是一次學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程，通過不斷總結(jié)和反思，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整方向，不斷提升自己的能力。
第四段：培訓(xùn)的不足之處
雖然這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，但我也意識(shí)到了培訓(xùn)的不足之處。首先，由于培訓(xùn)時(shí)間較短，我們只能學(xué)習(xí)到一些基礎(chǔ)知識(shí)和技巧，而無法深入研究和探討一些高級(jí)策劃方案的話題。其次，在實(shí)踐操作中，培訓(xùn)中的案例可能無法完全適用于實(shí)際情況，因此我們需要結(jié)合自身的需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。最后，培訓(xùn)的交流和互動(dòng)形式也有一定的局限性，大家的意見和想法無法得到充分的表達(dá)和討論。
第五段：對(duì)未來的展望
綜上所述，這次策劃方案培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。我學(xué)到了知識(shí)和技能，也結(jié)交了志同道合的朋友。通過培訓(xùn)的實(shí)踐操作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并進(jìn)一步提升了自己。盡管培訓(xùn)還存在一些不足之處，但我相信，通過自己的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠取得更大的進(jìn)步，并為自己的事業(yè)貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。我期待著未來的發(fā)展，愿與更多的人一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
加盟方案策劃書篇八
進(jìn)一步提高幫扶工作精細(xì)化、精準(zhǔn)化服務(wù)水平，創(chuàng)新幫扶工作品牌，發(fā)揮工會(huì)幫扶資金的最大效能，真正為特困職工家庭解決實(shí)際困難，盡心竭力幫助困難職工、農(nóng)民工家庭子女順利完成學(xué)業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于切實(shí)做好20xx年"金秋愛心助學(xué)"工作的通知》（寶總工發(fā)63號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將20xx年全縣工會(huì)"金秋愛心助學(xué)"活動(dòng)通知如下：
從8月初開始，到9月10日結(jié)束。
1、普惠性幫扶對(duì)象是戶籍在xx縣、且在xx地區(qū)上學(xué)，建立了困難職工電子檔案、國(guó)家統(tǒng)一招生的被一、二、三批本科及大學(xué)?？圃盒ｄ浫〉睦щy職工及農(nóng)民工家庭子女。
2、一次性幫扶對(duì)象必須是考入高等院校的一本學(xué)生，并且為特困職工家庭子女。
在多年開展"金秋愛心助學(xué)"的基礎(chǔ)上，今年計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)開展"金求愛心助學(xué)"之"楊帆計(jì)劃".計(jì)劃分為普惠性幫扶和一次性幫扶。普惠性幫扶是對(duì)在困難職工幫扶檔案中的困難職工子女給予每人不少于1000元的助學(xué)幫扶。對(duì)特困職工家庭子女積極爭(zhēng)取省、市一次性幫扶及精準(zhǔn)幫扶，一次性幫扶5000元。
1、普惠性幫扶：符合幫扶條件的工會(huì)組織關(guān)系在本縣的困難企業(yè)職工，攜帶子女錄取通知書、準(zhǔn)考證、身份證及有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（一式兩份）、困難申請(qǐng)等到所在企業(yè)工會(huì)領(lǐng)取xx縣總工會(huì)"金秋助學(xué)"活動(dòng)補(bǔ)助申報(bào)表及困難職工檔案表（見附件一、附件二），如實(shí)填寫，在申報(bào)表上粘貼照片，單位工會(huì)初審張榜公布，父母雙方單位在困難申請(qǐng)、申報(bào)表、簽署意見加蓋公章，并按隸屬關(guān)系由所在鎮(zhèn)工會(huì)或工委審查。困難職工檔案由所在企業(yè)工會(huì)錄入本單位電子檔案系統(tǒng)，紙質(zhì)檔案隨其他資料一并由基層工會(huì)于8月20 日前上報(bào)縣總工會(huì)審定。農(nóng)民工子女在戶籍所在地鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)取"金秋助學(xué)"申請(qǐng)表及困難職工檔案表，提供所需資料、證明交予鎮(zhèn)工會(huì)審定，統(tǒng)一上報(bào)縣總工會(huì)。
2、一次性幫扶：幫扶對(duì)象的證明材料除上述普惠性幫扶要求的資料外還需單位公示照片和報(bào)告表、《xx省總工會(huì)"金秋愛心助學(xué)"之"楊帆計(jì)劃"活動(dòng)困難職工家庭申報(bào)表》（附件三）。請(qǐng)務(wù)必于8月8日前報(bào)縣總工會(huì)。
3、對(duì)已獲得其他部門和社會(huì)組織資助的，縣總工會(huì)不再救助。
1、按照"依檔施救"的'原則。組織力量全面開展摸底工作，科學(xué)合理的制定金秋助學(xué)活動(dòng)方案，加大對(duì)農(nóng)民工子女的幫扶力度，努力實(shí)現(xiàn)幫扶系統(tǒng)內(nèi)困難職工家庭子女助學(xué)全覆蓋、不遺漏。
2、廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，加大"金秋愛心助學(xué)"活動(dòng)的幫扶力度。各級(jí)工會(huì)組織要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，多方籌集資金，積極開展優(yōu)勢(shì)企業(yè)幫扶困難企業(yè)職工子女，勞模結(jié)對(duì)幫扶、冠名助學(xué)、社會(huì)助學(xué)、捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品等活動(dòng)。采取得力措施，加大地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)及企業(yè)的助學(xué)配套力度，力求在幫扶形式、措施及標(biāo)準(zhǔn)上有實(shí)質(zhì)性的突破。
3、嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作檔案。全縣各級(jí)工會(huì)要按照"依檔施救"的原則，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)大幫扶范圍，不得優(yōu)親厚友，不得重復(fù)幫扶，對(duì)于助學(xué)活動(dòng)確定助學(xué)的對(duì)象要在單位進(jìn)行公示。要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)建立完善紙質(zhì)和電子檔案，及時(shí)將困難職工家庭子女入學(xué)資料錄入紙質(zhì)及電子檔案中，活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)錄入并上報(bào)幫扶信息，同時(shí)要做好助學(xué)活動(dòng)資料歸檔工作。救助過程中若出現(xiàn)違規(guī)操作和弄虛作假行為，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、加強(qiáng)宣傳力度。廣泛宣傳工會(huì)助學(xué)舉措，不斷增強(qiáng)工會(huì)金秋助學(xué)活動(dòng)的實(shí)效性和影響力，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持工會(huì)助學(xué)的社會(huì)氛圍。