2023年月度工作計劃表格(模板13篇)

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    計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
    月度工作計劃表格篇一
    一、本月工作重點:
    1.繼續(xù)加強一日活動常規(guī)管理,重視對幼兒良好學習習慣、行為習慣的培養(yǎng)。
    2.歡慶六一節(jié),舉行“家園同樂親子活動”,向家長開放半日活動。
    3.做好六一畫展工作,展示幼兒繪畫作品。
    4.組織幼兒進行一次安全演練。
    5.做好夏季衛(wèi)生保健工作:防暑降溫,保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染病等。
    6.進行班級主題墻飾的布置。
    7.做好學期結(jié)束工作。(寫好幼兒匯報單、評選好孩子、寫好各類總結(jié)、資料歸檔等)
    二、本月開展以下主題:
    主題活動:《有趣的昆蟲》
    主題目標:
    引領幼兒結(jié)識各種昆蟲,了解昆蟲的有趣之處,讓幼兒用一顆真摯的童心,去關(guān)注體驗昆蟲的生活、聆聽昆蟲的聲音、探索昆蟲的奧秘,升華幼兒尊重動物、關(guān)愛動物的情感。
    主題活動:《愉快的夏天》
    主題目標:
    引導幼兒感知夏天天氣的炎熱及周圍環(huán)境的變化,激發(fā)幼兒探索夏天大自然奧秘的欲望。幫助幼兒掌握一些夏季的安全衛(wèi)生常識及自我保護的方法,使幼兒健康快樂地度過夏天。
    三、家長工作:
    1.和孩子一起查找有關(guān)昆蟲的圖片、圖書等資料,引導孩子獲得各種信息,并以孩子探討有關(guān)益蟲、害蟲的問題。
    2.帶孩子到大自然中去尋找昆蟲、捕捉昆蟲,并制作昆蟲標本,如:蜻蜓、蝴蝶等。
    3.向孩子介紹夏天的一些自然現(xiàn)象。
    4.注意孩子的夏季飲食衛(wèi)生。
    四、環(huán)境創(chuàng)設:
    1.在自然角飼養(yǎng)各種昆蟲,如螞蟻、蠶、蟋蟀等,讓幼兒觀察和照料。
    2.布置“昆蟲世界”,展示收集的各種昆蟲圖片及幼兒畫、折剪的各種昆蟲。
    3.師幼共同布置“愉快的夏天”主題墻飾。
    月度工作計劃表格篇二
    20__年,在總經(jīng)理的領導下,在銷售工作方面,我堅持:重點維持現(xiàn)有市場,抓住機遇,開發(fā)潛在客戶,注重銷售細節(jié),強化服務,逐步增加市場份額,并積極爭取成功完成銷售任務。
    第一,銷售目標:
    至20__年12月31日,銷售部實現(xiàn)在江蘇地區(qū)的銷售任務3000萬元,銷售目標5000萬元(詳20__年的銷售時間表附后);。
    第二,計劃擬定:
    1,年初擬定《年度銷售總體工作計劃》;
    2,年底制訂《年度銷售工作總結(jié)》;
    3,年初制定《每月銷售的時間表》和《客戶如期訪問表》;
    4,制定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;
    三,客戶分類:
    根據(jù)20__年銷售額度進行市場細分,將現(xiàn)有客戶進行劃分,分成vip客戶,一級客戶,二級客戶和其他四個主要類別的客戶,對客戶進行全面的分析。
    四,各項措施的落實:
    1,技術(shù)交流:
    (1)今年的技術(shù)部門要針對vip客戶,開展售后服務的技術(shù)研討會;
    (2)參加兩次有關(guān)的貿(mào)易展會,其中包括一個大型網(wǎng)絡聯(lián)誼座談會;
    2,客戶回訪:
    要鞏固和擴大市場,一定要加強與客戶的溝通,協(xié)調(diào)與客戶,用戶之間的直接關(guān)系。必須按照《客戶如期訪問表》如期如實如數(shù)地進行客戶回訪工作。
    3,網(wǎng)絡搜索:
    充分發(fā)公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,通過信息檢索,及時掌握分析實現(xiàn)銷售信息。
    4,售后協(xié)調(diào):
    目前的情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,貫徹“賣產(chǎn)品不如賣服務”的理念,在下一步工作當中,我們要增強責任感,繼續(xù)加強優(yōu)化我們的銷售服務。
    月度工作計劃表格篇三
     以下是范文小編為大家收集好的月度工作計劃表模板,供大家參考!
     為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:
     1、制定工作日程表;(見附表)
     4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標,供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:
     7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流;
    
     ? 1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;
     2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科;
     4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;
     5、河南市政管理處的姚科長;
     以上是我十月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!
     十一月份注定是忙碌的一個月,因為我們學生黨支部將在本月組織黨校培訓,盡管這樣,我們?nèi)詴缜趧诘拿鄯湟粯?,不辭勞苦地工作,為同學服務,本月我們有如下工作計劃:
     一, 常規(guī)工作:
     1. 組織委員召開黨支部例會,負責組織好常規(guī)工作、活動等等。
     2. 紀檢委員負責做好平時的紀檢工作,如會議考勤等。
     3. 宣傳委員負責出好本月活動的宣傳海報,做好宣傳工作。
     4. 秘書負責寫好每月的工作計劃,工作總結(jié),會議記錄,活動總結(jié)等。
     5. 黨校培訓
     a.時間:11月2日——11月8日(除11月7日)
     b.地點:科b101
     c. 值班人員:學生黨支部全體干部和助理
     d.1)點名,并對缺席的同學進行登記
     2)維護課堂秩序和紀律
     3)督促同學做好筆記,不允許做其他與課堂無關(guān)的事,
     如聽歌、玩手機、看課外書等等
     二.其他工作安排:
     1.班級信息調(diào)查統(tǒng)計
     負責人:各班組織委員
     內(nèi)容:姓名、班級、性別、民族、政治面貌、寢室
     3. 活動:“弘揚傳統(tǒng)文化”辯論賽
     a.辯題:傳統(tǒng)文化的傳承應融入流行還是原汁原味
     b.分組安排:以兄弟班級為單位進行辯論賽活動
     4.為十二月份系干改選做準備
     1、抓緊秋季招商項目的落實及簽約準備。
     2、繼續(xù)做好真德有機農(nóng)業(yè)發(fā)展公司注冊、籌備的服務工作。
     3、做好基礎工程驗收掃尾。
     4、拿好農(nóng)業(yè)園區(qū)07年度投資預算方案。
     5、做好招商引資進園相關(guān)項目服務。
     6、對爭創(chuàng)市縣示范村、先行村情況進行督查調(diào)研。
     7、編制好30個先行村新農(nóng)村建設規(guī)劃電子版本。
     8、做好2011年度全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟形勢的預測分析工作。
     9、協(xié)助相關(guān)部門抓好“一池三改”,推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。
     10、對全縣新一輪農(nóng)村幫扶工作實施年度督查指導。
     11、對照年初目標,做好全年工作總結(jié)。
     12、做好農(nóng)業(yè)普查和農(nóng)業(yè)生態(tài)組有關(guān)工作。
     13、跟蹤農(nóng)村“三大合作”目標規(guī)劃落實,抓好組建工作。
     14、做好農(nóng)村“三大合作”工作總結(jié),開展農(nóng)村“三大合作”月度統(tǒng)計。
     15、指導、督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進農(nóng)村“三大合作”。
     16、組織農(nóng)村財務結(jié)記賬工作。
     17、督查各鎮(zhèn)在秋收工作中,規(guī)范收取農(nóng)民應承擔的稅 費。
     18、配合做好全省農(nóng)村財務規(guī)范化示范鎮(zhèn)村的檢查。
     19、做好農(nóng)民負擔、農(nóng)村財務、土地承包等方面的信訪調(diào)查處理工作。
     20、編印好“三農(nóng)”工作專題調(diào)研材料匯編。
     21、完成公務員登記的各項工作。
     22、修訂完善機關(guān)效能建設相關(guān)規(guī)章制度。
     23、根據(jù)人事部門要求,組織好公務員“5+x”的學習培訓。
     24、著手統(tǒng)籌全年農(nóng)工辦工作總結(jié)。
     25、按照要求做好凡達公司項目建設服務工作。
     1、做好基礎設施掃尾及驗收工作。
     2、對明年以項目為重點的工作安排及資金需求情況進行調(diào)研。
     3、配合縣政府做好農(nóng)業(yè)國有場圃資源整合工作。
     4、協(xié)調(diào)服務拜森生物科技工程項目的建設籌備、注冊幫辦工作。
     5、組織“133”工程環(huán)境整治檢查考核。
     6、完善先行村規(guī)劃,啟動面上規(guī)劃。
     7、檢查指導30個示范村、先行村的創(chuàng)建工作。
     8、做好2011年度全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟形勢的預測分析工作。
     9、配合縣人大、縣政協(xié)對新農(nóng)村建設開展調(diào)研工作。
     10、做好農(nóng)業(yè)普查和“農(nóng)業(yè)生態(tài)組”有關(guān)工作。
     11、做好“兩節(jié)”農(nóng)業(yè)項目督查。
     12、組織開展農(nóng)村財務規(guī)范化管理合格鎮(zhèn)村自查,做好迎接全省檢查準備。
     13、督查各鎮(zhèn)在秋收工作中,規(guī)范收取農(nóng)民應承擔的稅費。
     14、落實市“三大合作”推進會精神,做好縣交流會議的準備和業(yè)務培訓工作。
     15、做好組織、編制、申報市級“四有”合作社工作。
     16、做好農(nóng)民負擔、農(nóng)村財務、土地承包等方面的信訪調(diào)查處理工作。
     17、做好本辦公務員登記工作。
     18、做好凡達公司建設的服務協(xié)調(diào)工作。
     19、組織“三農(nóng)”工作調(diào)查研究匯報交流活動。
     20、按照要求做好“三創(chuàng)”特別是“創(chuàng)衛(wèi)”迎檢的各項工作。
     21、做好離退休老干部服務工作。
    月度工作計劃表格篇四
    1、會講《賣火柴的小女孩》,《阿里巴巴與四十大盜》的故事。
    2、會背誦古詩《回鄉(xiāng)偶書》等古詩。
    3、能正確書寫拼音。
    4、進一步鞏固加法口訣表。
    二、行為習慣的培養(yǎng)
    1、生活習慣:能根據(jù)天氣變化與自己的感受及時增添衣服。
    (1)堅持每天按時入園。
    (2)學會梳頭。
    (3)能積極地參與集體活動,體驗成功的喜悅。
    2、游戲習慣:
    (1)能自己的意愿選擇游戲活動,按自己的方式游戲。
    (2)會使用游戲操作材料,并能整齊地擺放游戲用品。
    三、環(huán)璟創(chuàng)設。
    1、和幼兒一起制定班級游戲的內(nèi)容和規(guī)則。
    2、布置家長園地,讓家長了解我班近期的工作安排及注意事項。
    四、家長工作
    1、天氣變冷怎么添加衣服。
    2、加強家園聯(lián)系。
    月度工作計劃表格篇五
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布部門月度工作計劃表范例2019,更多部門月度工作計劃表范例2019相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    每一個公司都會有各個不同的部門來完成不同的工作,為了規(guī)范部門的管理,使部門更有效地完成工作,在一個月的開始時,首先要寫月工作計劃,以下是部門月工作計劃的范文,僅供閱覽:
    月工作計劃范文:為進一步提升各部門、分公司管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,公司對完善部門及分公司計劃工作及總結(jié)制度進行了再強調(diào)和要求。
    各部門應對月度工作及時進行總結(jié)檢查,并對下月工作進行規(guī)劃,并將其作為一項制度來執(zhí)行,進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月月底及時上報總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報,對上月度的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務分析原因,提出最后完成期限。
    為加強部門月度工作計劃與總結(jié)工作,根據(jù)公司領導班子擴大會議的精神,特作如下規(guī)定:
    1、編制要求:
    (1)“月度工作計劃/總結(jié)表”格式見附件一;其中表中“實際完成時間”項為月末總結(jié)時填報。
    (2)為便于檢查、考核,各部門在填報時應注意:
    a、對于屬月結(jié)性工作內(nèi)容,要將計劃完成時間予以明確至當月某日;
    b、對于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,請在內(nèi)容描述時明確本月該項工作的實施進度;
    c、在月度總結(jié)時,對于實際與計劃目標有差距的,要在備注中予以明確實際執(zhí)行情況,并注明主要原因。
    (3)公司每周發(fā)布的'高層領導擴大會議紀要中“總經(jīng)理督辦工作”,屬于公司當期的重點工作任務,各部門應將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補充工作計劃,并予以重點關(guān)注和落實。每月在制定工作總結(jié)時,應將上述內(nèi)容完成情況予以明確。
    2、時間要求:
    (1)各部門應在每月15日前(遇周日應提前)編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計劃,經(jīng)分管領導確認后,提交至我部,由我部進行調(diào)整匯總后報經(jīng)總經(jīng)理簽批,并在當月20日前公布實施。
    (2)請各部門按上述要求,對部門x月工作總結(jié)及x月工作計劃進行必要的調(diào)整后,在15日前重新發(fā)送至我部。
    月度工作計劃表格篇六
    一月份:
    1、舉行新年文體愉樂茶話會;2、認真做好20xx年各種工作總結(jié);3、組織開展20xx年民主評議黨員活動;4、組織慰問困難黨員;5、春節(jié)期間開展“黨員讀好書”活動。6、通報20xx年黨費收繳情況。
    二月份:
    1、做好20xx年民主評議黨員工作并公示;2、制定20xx年總支黨建工作計;3、各黨小組制定20xx年上半年活動計劃;4、組織學習十x屆x中全會精神,研讀有關(guān)教育發(fā)展的文獻。5、報送20xx年發(fā)展2名預備黨員(羅興福、朱冬梅)材料。6、建立健全黨費收繳流水賬。7、組織黨員學習裕安區(qū)“兩會”精神,為振興裕安教育努力工作。
    三月份:
    2、研究發(fā)展黨員工作新途徑;
    3、認真總結(jié)20xx年民主評議黨員工作,報送20xx年民主評議黨員材料;
    4、學習對新時期師德精神的新闡述和新概括。
    四月份:
    1、深入貫徹落實區(qū)教育局黨委關(guān)于黨建工作要點精神,進一步加強黨小組建設,各黨小組要做到活動正常開展,內(nèi)容具體,有計劃,有記錄;2、開展“講黨性、比奉獻、樹形像、促工作”的主題實踐活動,黨員爭創(chuàng)模范先鋒崗活動;3、黨員積極參加輔導區(qū)第九屆“三愛杯”師德演講比賽活動。
    五月份:
    1、進一步抓好校務公開和民主管理工作;2、抓好入黨積極分子思想教育,安排入黨積極分子參加區(qū)直工委的黨建積極分子培訓班學習;3、黨員班主任要帶頭做好“慶六一,迎國慶”第九屆解放路校園文化藝術(shù)節(jié)準備活動。4、入黨積極分子參加區(qū)直工委黨訓班學習。
    六月份:
    1、傳達區(qū)教育局黨委關(guān)于“科學發(fā)展觀學習調(diào)度會議”精神,總結(jié)上半年工作;2、籌備慶祝建黨88周年系列活動,深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;3、深入開展“黨員先鋒示范崗”等活動。
    月度工作計劃表格篇七
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019部門月度工作計劃表范文,更多2019部門月度工作計劃表范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    每一個公司都會有各個不同的部門來完成不同的工作,為了規(guī)范部門的管理,使部門更有效地完成工作,在一個月的開始時,首先要寫月工作計劃,以下是部門月工作計劃的范文,僅供閱覽:
    月工作計劃范文:為進一步提升各部門、分公司管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,公司對完善部門及分公司計劃工作及總結(jié)制度進行了再強調(diào)和要求。
    各部門應對月度工作及時進行總結(jié)檢查,并對下月工作進行規(guī)劃,并將其作為一項制度來執(zhí)行,進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月月底及時上報總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公會將對各部門的'月度工作計劃進行通報,對上月度的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務分析原因,提出最后完成期限。
    為加強部門月度工作計劃與總結(jié)工作,根據(jù)公司領導班子擴大會議的精神,特作如下規(guī)定:
    1、編制要求:
    (1)“月度工作計劃/總結(jié)表”格式見附件一;其中表中“實際完成時間”項為月末總結(jié)時填報。
    (2)為便于檢查、考核,各部門在填報時應注意:
    a、對于屬月結(jié)性工作內(nèi)容,要將計劃完成時間予以明確至當月某日;
    b、對于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,請在內(nèi)容描述時明確本月該項工作的實施進度;
    c、在月度總結(jié)時,對于實際與計劃目標有差距的,要在備注中予以明確實際執(zhí)行情況,并注明主要原因。
    (3)公司每周發(fā)布的高層領導擴大會議紀要中“總經(jīng)理督辦工作”,屬于公司當期的重點工作任務,各部門應將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補充工作計劃,并予以重點關(guān)注和落實。每月在制定工作總結(jié)時,應將上述內(nèi)容完成情況予以明確。
    2、時間要求:
    (1)各部門應在每月15日前(遇周日應提前)編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計劃,經(jīng)分管領導確認后,提交至我部,由我部進行調(diào)整匯總后報經(jīng)總經(jīng)理簽批,并在當月20日前公布實施。
    (2)請各部門按上述要求,對部門x月工作總結(jié)及x月工作計劃進行必要的調(diào)整后,在15日前重新發(fā)送至我部。
    月度工作計劃表格篇八
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布個人月度工作計劃表,更多個人月度工作計劃表相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道為大家整理了《個人月度工作計劃表》,供大家學習參考。
    (一)營銷部總監(jiān)
    崗位名稱:營銷部總監(jiān)(directorofmarketingdepartment)
    直接上司:酒店總經(jīng)理
    直接下屬:客戶經(jīng)理、美工、部門文員
    職務概述
    全面負責營銷部的管理工作,負責制定及落實酒店營銷策略方案,通過公關(guān)宣傳、營業(yè)推廣及各種方式的促銷,以確保達到酒店所下達的的既定經(jīng)營預算指標。
    崗位職責
    1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略。
    2、負責擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
    3、負責酒店的廣告策劃宣傳工作。
    4、負責組織實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。
    5、負責酒店銷售公關(guān)資料的收集、積累,文件、材料的整、編寫等工作。
    6、負責與房務部、餐飲部等部門協(xié)調(diào)共同制定客房、餐飲等價格方案及優(yōu)惠規(guī)定,并每年對合同協(xié)議進行一次修訂。
    7、負責與財務部協(xié)調(diào)審核客戶掛賬的.方式、限度和信用情況,并協(xié)助催收帳項。
    8、負責每年定期參與重要的國內(nèi)外旅*業(yè)展銷會,加強酒店對外宣傳。
    9、負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能。
    10、負責制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案,督促銷售部員工開拓有潛質(zhì)的新客戶并簽定商務合約。
    11、廣泛開展市場調(diào)研,收集顧客意見,制定營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。
    12、每周召開由總經(jīng)理、各經(jīng)營部門負責人及銷售人員參加的營銷例會,以便協(xié)調(diào)、修訂、檢討有關(guān)改善酒店的經(jīng)營狀況,全面做好營銷工作。
    13、堅持向下級提供長期性培訓,加強營銷人員的信心與效能。
    14、有計劃推出各種形式的公關(guān)活動,并撰寫供傳媒使用的宣傳稿件。定期邀請記者采訪,以擴大酒店的知名度。
    15、負責組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與媒體建立良好關(guān)系,取得他們的支持和幫助。
    16、負責檢查酒店的廣告宣傳內(nèi)容有無差錯、是否美觀、設計是否高雅、與酒店格調(diào)是否相符等。
    17、負責建立公關(guān)銷售業(yè)務檔案,以便查閱。
    18、負責與有重要客戶保持良好的商務往來,定期拜訪旅游代理機構(gòu)要員、大中型企業(yè)客戶接待部門負責人、政府部門的重要客戶,征求客戶的意見,增進了解、加強合作。
    19、負責組織和參加vip客人的接待。
    20、了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針,定期向總經(jīng)理上交市場報告,并提出相應對策。
    21、根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃,負責整體銷售工作,招攬客源,負責商務市場的業(yè)務拓展和方案實施。做好市場周密分析,選好銷售市場和銷售對策。
    22、協(xié)調(diào)好營銷部與酒店各部門的關(guān)系,使各個工作環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn)。
    23、親自迎接所有大型會議之主辦人。
    24、利用一切機會和場所進行公關(guān)活動,如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動。
    月度工作計劃表格篇九
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     一、2月份完成的主要工作
     1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購;
     2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;
     3、召開供應商協(xié)調(diào)會,安排春節(jié)物資供應工作,保證不影響酒店正常經(jīng)營;
     4、經(jīng)過市場調(diào)查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;
     6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);
     7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,學習a模針對采購部的相關(guān)文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。
     9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態(tài);
     11、完成pa保潔設備的市場調(diào)查及招標邀請;
     12、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;
     13、督促各部門按時提交3月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。
     二、3月份工作計劃
     序號 工作內(nèi)容 目標要求 完成時間 責任人 經(jīng)辦人
     1 3月份物資的市場詢價、比價、定價工作 按時完成 3月15、30日 xx
     2 日常物資的詢價及采購 按時完成 xx
     3 辦公設備的開標及合同簽訂 xx
     4 物資價格庫、供應商檔案的健全 按時完成 3月30日 xx
     5 各部門月計劃采購 按時、按質(zhì)完成 xx
     6 領導交辦的其他工作 按時完成 xx 全體人員
     一、2月份完成的主要工作
     1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購;
     2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;
     3、召開供應商協(xié)調(diào)會,安排春節(jié)物資供應工作,保證不影響酒店正常經(jīng)營;
     4、經(jīng)過市場調(diào)查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;
     6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);
     9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態(tài);
     11、完成pa保潔設備的市場調(diào)查及招標邀請;
     12、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;
     13、督促各部門按時提交3月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。
     1,你是如何做采購的?
     2,你覺得做一位采購人員應具有什么樣的素質(zhì)?你具備這樣的素質(zhì)么
     3,你是怎么開發(fā)供應商的?
     4,供應商經(jīng)常會延遲交貨,你是怎么處理的?
     5.你是怎么管理供應商的?
     6,怎么降低成本?
     8,經(jīng)常會有"該來的沒來,不該來的材料都來了",是如何處理這種問題發(fā)生的?
     9,一位良好的采購人員應該怎樣處理插急單的客戶呢?
     10,某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是如何看待和處理的呢?
     各位領導、同志們:
     我的工作主要是負責原鹽生產(chǎn)和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。
     今年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質(zhì)、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績。
     現(xiàn)將半年來的主要工作情況述職如下:
     一、加大工作力度,順利完成各項工作任務
     去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分場、復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。
     采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經(jīng)營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。
     特別是今年,是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年。
     我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜 1820 多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產(chǎn)和工程項目建設需要。
     主要工作有以下幾點:
     1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。
     招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。
     我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。
     在比價采購過程中,鹽機設備是根據(jù)集團公司關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現(xiàn)已全部交付使用。
     鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標或比價的.價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調(diào)整。
     通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的。
     招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。
     今年共招標采購材料2次,招標采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279.5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。
     2、處處精打細算,千方百計節(jié)約采購資金。
     近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現(xiàn)了供應緊張的局面。
     特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,導致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲。
     對我場來說,表現(xiàn)尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。
     在這種不利的情況下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產(chǎn)廠家做工作,保證了工程建設供應。
     例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上,該廠收的預付款多時達2600萬元,而我場采購的濟寧鹽膜為12000元/噸,今年進了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。
     按平均比市場價低500元/噸計算的話,節(jié)省采購資金85萬元。
     今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近300萬元,到5月底還欠近200萬元,且采購價格始終比市場低2-3分/塊,2100萬塊就節(jié)省50多萬元。
     之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們海化鹽場是大企業(yè),多年的信譽以及與客戶的合作關(guān)系都比較好,除此以外,我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。
     在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。
     我們從不擺架子,不管對方規(guī)模多小,提供的數(shù)量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護了我場的利益。
     我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業(yè)務知識和技能,對所采購的物資、設備或產(chǎn)品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場行情以及生產(chǎn)廠家的市場份額等等。
     只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產(chǎn)品的目的。
     對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產(chǎn)品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數(shù)。
     如肥城的涂塑布首次定價時3.24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。
     通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經(jīng)過計算,我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。
     3、充分發(fā)揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。
     半年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。
     在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。
     對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質(zhì)量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。
     在此基礎上,再考慮價格便宜,份量足。
     1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過100 萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購),滿足了職工飲食需要。
     原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎上,重點抓了放銷現(xiàn)場的管理。
     前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠 1.7萬噸,運儲公司2.1萬噸),無論在哪個分場、哪個工區(qū)放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現(xiàn)象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。
     生活管理和放銷人員屬于機關(guān),但他們的崗位基本都是在外面。
     二、加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風
     供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。
     對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業(yè)務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。
     在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。
     對此,個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。
     我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要給我優(yōu)惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。
     長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。
     半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。
     積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。
     以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。
     今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉(zhuǎn)變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。
    月度工作計劃表格篇十
    2、類別。分類清晰明了;
    3、項目。具體的項目;
    4、周期。一個月;
    5、數(shù)量。使用情況的統(tǒng)計;
    6、金額。每個項目具體的金額明細
    7、備注。做個備注,進行說明。
    之后可以做個匯總,總之是要讓領導能夠一目了然的知道你做的這個表,對工作的一個把控吧。
    月度工作計劃表格篇十一
     如何寫好一份部門月度工作計劃表,以下是小編為各位朋友精心挑選的幾篇范文,提供給各位朋友參考。
    
     每一個公司都會有各個不同的部門來完成不同的工作,為了規(guī)范部門的管理,使部門更有效地完成工作,在一個月的開始時,首先要寫月工作計劃,以下是部門月工作計劃的范文,僅供閱覽:
     為加強部門月度工作計劃與總結(jié)工作,根據(jù)公司領導班子擴大會議的精神,特作如下規(guī)定:
     1、編制要求:
     (2)為便于檢查、考核,各部門在填報時應注意:
     a、對于屬月結(jié)性工作內(nèi)容,要將計劃完成時間予以明確至當月某日;
     b、對于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,請在內(nèi)容描述時明確本月該項工作的實施進度;
     2、時間要求:
     特此通知!
    
     行政工作可以分為三方面:
     一、 人事治理方面
     1、 根據(jù)市公司人員的實際需要,有針對性、合理的招聘一批員工
     5、 崗位職責:對各崗位員工進行了明確分工,使每位員工明確自己的崗位職責;
     6、 與領導的溝通
     二、 行政工作方面
     2、 采購日常辦公用品,使員工的工作順利進行
     3、 和相關(guān)職能部門做好溝通工作,以使公司對外工作通暢
     5、 嚴格控制各項辦公費用的開支,以節(jié)約降低成本為第一原則
     三、 公司治理運作方面
     7月工作尚存不足之處:
     2、 對內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠
     3、 缺乏對公司企業(yè)文化及工作范圍的建設;
     4、 員工培訓機制有待完善和加強
     8月份工作計劃,行政部工作重點從以下幾方面著手工作:
     1、繼續(xù)完善公司制度的建設
     2、加強培訓力度,完善培訓機制
     3、協(xié)助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結(jié),迅速營造良好的辦公環(huán)境
     4、加強公司檔案的治理,強化保密治理工作
     5、加強勞動人事治理工作
     6、推行網(wǎng)絡,提高公司工作率水平,逐步向無紙化辦公邁進
     7、組織員工活動,加強企業(yè)文化建設,讓員工對企業(yè)有良好的個體干勁和歸屬感
     ???
     歲末臨近,新春將至,不知不覺二零一一年的工作即將告一段落。
     對于每一個追求進步的人來說免不了會在年終歲末對自己進行一番:“盤點”、也是對自己的一種鞭策。
     二零一二年是公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力空前,市場競爭激烈的一年,同時也是公司市場大發(fā)展,支撐體系優(yōu)化,企業(yè)形象增強的一年,面對新形勢,二零一二年行政部的工作計劃是:在總經(jīng)理室的行政領導下、在總監(jiān)的業(yè)務指導和管理監(jiān)督下、強化樞紐作用,前穩(wěn)服務陣地,超前發(fā)揮承上啟下,綜合協(xié)調(diào),參謀助手,多方溝通,督促檢查和服務保障作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,做好如下工作.
     一、加強公司企業(yè)文化建設及宣傳
     企業(yè)文化內(nèi)容如下:
     1、公司簡介。
     ?
     4、開展技術(shù)標兵評比,員工技術(shù)比武等活動。
     ?
     二、優(yōu)化后勤保障
     1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。
     ?
     2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。
     ?
     3、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度。
     ?
     4、加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。
     ?
     5、加強財產(chǎn)管理及零星修繕、完善財產(chǎn)管理及管理制度。
     ?
     6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領取等監(jiān)督管理措施,完善管理制度
     7、加強車輛的停放工作。
     ?
     8、加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理
     9、做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。
     ?
     三、強化安全保衛(wèi)
     1、建立健全安全保衛(wèi)管理制度,落實安全生產(chǎn)經(jīng)營責任制。
     ?
     四、開展員工思想教育培訓工作。
     ?
     1、公司形象教育培訓。
     ?
     2、員工行為禮儀教育培訓。
     ?
     3、辦公職場的教育培訓。
     ?
     4、安全教育培訓。
     ?
     五、完成上級領導交辦的臨時工作任務。
     ?
     20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,我在公司領導的指導和關(guān)心下,在大家的共同努力下,做了一定的工作,但還有很多的不足。
     今年,我將按20xx年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向,以xx年工作情況為基礎,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的.指導思想,發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風,本著主人翁精神全面開展20xx年度的工作。
     現(xiàn)制定工作計劃如下:
     一、完善公司組織架構(gòu)
     二、協(xié)助領導做好人力資源招聘與配置
     (1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求
     (2)及時地信息溝通
     (3)為了保證公司招聘工作的及時有效性,主要采取以下招聘方式:
     三、薪酬福利的自我考核
     四、合理安排和完善公司各部門培訓制度及計劃。
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     七、公司制度的落實執(zhí)行及督察工作。
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     八、公司項目資料的信息化管理
     為了保證在公司運行體系中投資部門使用的項目文件的方便。
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     九、辦公資源的有效控制
     十、積極主動的協(xié)助公司領導及其它部門同事完成工作
    
    月度工作計劃表格篇十二
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年部門月度工作計劃表,更多2019年部門月度工作計劃表相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    不知不覺,進入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。現(xiàn)在xx年將結(jié)束,我想在歲末的時候?qū)懴铝藊x年工作計劃。
    轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
    一、銷量指標
    上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度7.5萬元
    二、計劃擬定:
    1、年初擬定《年度銷售計劃》;
    2、每月初擬定《月銷售計劃表》;
    三、客戶分類:
    根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。
    四、實施措施:
    1、熟悉公司新的`規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
    2、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
    3、在客戶的方面
    與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。
    4、在網(wǎng)絡方面
    充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務工作
    以上,是我對xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,爭取的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接xx年新的挑戰(zhàn)。
    月度工作計劃表格篇十三
    1、每兩周集體學習物理新課程標準,把握新課程精神實質(zhì),全方位、多面、多角度解讀新課程理念,交流觀點,提高對新課程的理解和應用水平。
    2、選的理論書有:《__》等。從而帶動更高專業(yè)水平的教學工作。
    3、明確新課程三維目標的依據(jù)和意義,牢牢把握“以學生發(fā)展為中心,以科學探究為基礎”兩條教學主線。
    二、發(fā)揮準備作用,理清教學思路
    1、定期學術(shù)分析。隨著新學期教學的進展,學生在接受新知識的過程中必然會出現(xiàn)各種問題;從多角度、多方向、多層次發(fā)現(xiàn)學生的問題,作為教學工作和教學設計的依據(jù),及時解決。
    2、理清教學思路。教學的“大思路”是指對初中物理教材的概念、體例、內(nèi)容和編排體系的理解。教學中的“中間思維方式”是指確定每章的重點、難點和重點,以及如何讓學生建立自己的知識。教學的“小思路”是指如何準確定位每一節(jié)的教學目標,突出重點,突破難點,進行合理的教學設計。思路清晰,教與學都會輕松;避免暈倒顯擺。
    三、開發(fā)利用教材,拓展教學資源
    1、教材的開發(fā)和利用。不能教條化教材,可以對教學目標和內(nèi)容進行適當調(diào)整。新教材必須進行個性化解讀,逐步形成目標明確、場景切入、理解方法、過程理解、應用遷移的教學套路。
    2、拓展教學資源。教材作為教與學的載體,并不是的載體。你可以搜尋不同的教材版本、在線資源和相關(guān)資源,尤其是在創(chuàng)設情景和介紹概念方面,進行比較和選擇。
    四、構(gòu)建教學設計,展示教學風格
    1、建構(gòu)教學設計。新學期一定要從靜態(tài)的教學設計過渡到動態(tài)的教學設計,把學生的課堂生成作為教學資源的補充,避免不分班級,不分學生,按計劃教學。
    2、學習有固定的章節(jié);沒有固定的教學方法。通過定期教學、公開課、講座或教學競賽,根據(jù)教師的素質(zhì),展現(xiàn)自己的教學風格,公平、公開、公正地評價教師。
    五、發(fā)揮多媒體作用,注重物理實驗
    1、發(fā)揮多媒體的作用。我們學校有五個多媒體教室,估計每個老師能上__節(jié)多媒體課。要求選擇和改編課件。
    2、注重物理實驗。
    (1)多媒體播放與動手實驗相結(jié)合;
    (2)準備兩套以上實驗設備,供學生探索。
    六、合理安排進度,及時反饋調(diào)整情況
    1、合理安排進度。
    2、及時反饋和調(diào)整;教學的調(diào)整是基于教學對象的反饋??梢詮恼n堂提問、課后交流、實驗操作、批改作業(yè)和單元測試、同伴交流等方面了解學習情況;從“雙基”出發(fā),從專業(yè)的角度出發(fā),消除了學生的思維“焦點”,要求學生在作業(yè)上改正某些部分,寫出各種解決方案。
    3、為優(yōu)秀而訓練,為不足而幫助。制定創(chuàng)先爭優(yōu)、錯補的培訓計劃,設定目標、指標、題目、時間、地點,長期跟蹤,嚴格檢查。