學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓骨干教師心得體會篇一
作為一名教師，不斷地學習和成長是我們職業(yè)的一部分。在教師骨干培訓中，我有幸參與了一次豐富而有意義的學習經歷。這次培訓給了我許多啟發(fā)，讓我對自己的教學思路有了更深刻的認識。在下面的文章中，我將分享我在這次培訓中獲得的心得體會。
第二段：認識自己的優(yōu)勢和不足
這次培訓中，有一項重要的任務是進行自我評估和反思。通過與其他骨干教師的交流，我意識到自己在某些方面具有一定的優(yōu)勢，比如組織能力和應變能力。然而，我也注意到自己在課程設計和教學方法方面還有許多不足之處。這使我深刻認識到，作為教師，我們需要不斷地反思和改進自己，以提高教學效果。
第三段：拓寬教學思路和方法
此次培訓給我提供了許多新的教學思路和方法。在課程設計方面，我學會了更加關注學生的實際需求，靈活調整內容和難度。在教學方法方面，我學會了采用多元化的方式激發(fā)學生的興趣和學習動力，比如小組合作學習、問題導向教學等。這些新的思路和方法不僅令我感到振奮，也讓我對未來的教學充滿了期待。
第四段：加強師生互動和交流
在培訓中，我還有幸和其他來自不同學校和學科的優(yōu)秀教師進行了廣泛的交流和互動。通過和他們分享經驗和觀點，我不僅學到了許多新的教學方法，也意識到教學實際中的共性問題和挑戰(zhàn)。這種師生互動的體驗讓我感受到了教師群體的凝聚力和力量，也激發(fā)了我在教育事業(yè)中更加積極向上的動力。
第五段：積極應用并持續(xù)發(fā)展
培訓結束后，我意識到知識的獲得只是一個開始。將新學到的知識和方法應用到實際教學中，并持續(xù)改進和發(fā)展，才是更重要的一步。我決心將培訓中的心得體會付諸實踐，并不斷追求教學上的創(chuàng)新和進步。我相信，通過不斷地學習和成長，我能夠成為一名更出色的教師，為學生的發(fā)展和未來貢獻自己的力量。
第六段：總結
在本次教師骨干培訓中，我對自己的教學思路有了更深刻的認識，學到了許多新的教學方法和思路，并與其他教師進行了廣泛的交流和互動。我將把培訓中學到的知識應用到實際教學中，并持續(xù)追求教學上的創(chuàng)新和進步。我相信，這次培訓將成為我教育事業(yè)中的一個重要轉折點，幫助我成為一名更出色的教師。
培訓骨干教師心得體會篇二
xx年6月25日至7月1日，我很榮幸參加了學校組織的西南大學骨干教師培訓，聽了李大圣、李達武等多位專家、骨干教師的講座，讓我受益匪淺。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多彩？他們的見解總是那么的深邃？他們的角度總是那么恰到好處？他們在課堂上散發(fā)出的人格魅力，使我敬仰；他們的真知灼見，使我深受啟發(fā)。
其中，李大圣教授在講座中的一句話，引發(fā)了我深深的思考?！敖虒W生的前提是了解學生！”這句話說起來容易，實踐起來就不是那么容易了。我們學校的生源大多都是外來務工子女，家庭環(huán)境比較復雜，尤其身為班主任，如果不能深入的了解孩子，尤其是孩子的心理狀況，肯定不能更全面的做好工作。怎樣對學生有更全面的了解，更好地實施教學工作呢？以下是我的一點思考：
學生在個性上存在差異，但在智商上是沒有什么差異的，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。無論是學習上，還是班級管理中，我們都應大膽地放開手，讓所有學生去學習，去實踐。去全力地發(fā)揮自己的潛能，找到自己的存在感，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。
面對絕大多數的外來務工子女，他們最缺乏的就是被關注。這些孩子很可能在學校和老師同學們相處的時間比在家的時間還要長。所以，如果每個孩子都有班級主人翁意識，都有強烈的存在感，不管是心理還是學習成績，肯定都會有更大的進步。課堂上積極地動腦思考，動手操作，課下關心班級里的大事小情，充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高，成為真正的班級小主人。
任何一個學生都有學習的能力，要向讓他們學好，就必須給他們提供學習的基本條件，同時針對學生的個性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后，又會產生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
人之初，性本善，小學生的思想還不是很健全，所以從學生的心理進行突破，利用平時的各種實踐和教師的諄諄教導去感化他們。相信通過老師的努力和孩子們的配合，一定會達到更好的效果!
培訓骨干教師心得體會篇三
近年來，教育事業(yè)的發(fā)展迅猛，教師隊伍的培訓顯得格外重要。作為一名教育工作者，我有幸參加了學校組織的骨干教師培訓，并從中受益匪淺。在這次培訓中，我深刻體會到了如何成為一名優(yōu)秀的教師，以下是我的心得體會。
首先，培訓使我意識到不斷學習的重要性。在培訓中，我看到了許多優(yōu)秀的教師，他們在各個方面都表現出色，大小階段的學校都有他們的足跡。他們成為骨干教師，并不是一蹴而就，而是通過不斷的學習和努力，持之以恒地提升自己。他們無論是學科知識還是教學方法，都處于一個不斷擴展的狀態(tài)。由此，我意識到作為一名骨干教師，自己不能停滯不前，必須要不斷學習，不斷更新知識和方法，才能夠更好地完成教育使命。
其次，培訓讓我明白了骨干教師的責任與擔當。作為骨干教師，除了個人的學習成長，更要承擔起教育的重任。培訓中，老師們強調了作為骨干教師的責任感和擔當，指出了在教育工作中，我應該要有更高的要求和標準。我要時刻以身作則，成為學生的榜樣，在嚴謹的學風和積極的態(tài)度上與學生共同進步。同時，我還要在教育教學中發(fā)揚團結合作的精神，與同事們共同探討教學方法，分享成功經驗，提高教學水平。
此外，培訓也讓我認識到了學習與實踐的關系。在課堂上老師們給我們分享了許多案例和教育經驗，然而真正的學習發(fā)生在實踐中。而在實踐中，我們會面對各種各樣的問題和困難，而這些問題和困難又會促使我們不斷地學習與成長。通過與學生們的互動，我發(fā)現了自己的不足和不足，也意識到教學中還有很多需要不斷改進的地方。因此，我下定決心，在今后的教育工作中，要善于總結經驗，反思問題，不斷探索和實踐，提高自己的教育能力。
最后，培訓也讓我明白了尊重學生的重要性。在培訓中，老師們告訴我們，作為一名骨干教師，我們需要尊重每個學生的差異性，理解他們的個性特點和成長需要。我們要以學生為本，關注他們的學習進步和健康發(fā)展。只有真正尊重學生，才能夠與他們建立良好的師生關系，激發(fā)他們的學習興趣，引導他們健康成長。
總的來說，這次骨干教師培訓對我的影響很大。我深刻體會到了不斷學習、肩負責任、學以致用、尊重學生的重要性。作為一名骨干教師，我將始終堅持學習與實踐的相結合，不斷提升自己的教育能力，為學生的成長和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓骨干教師心得體會篇四
短暫的十天培訓即將結束，非常感謝河師大繼續(xù)教育學院給我們提供了很好的培訓環(huán)境，讓我們在培訓期間感覺很舒服，就像在家一樣。學院設計的課程也很優(yōu)質，從教育的各個角度來給我們設計課程，真真正正地讓我接受了一次有效的繼續(xù)教育，為我以后的教學有很好地幫助。培訓期間，學科班主任彭老師的認真負責，風趣幽默給我留下的深刻印象，生活班主任金老師的細心勤勉，每節(jié)課都陪我們共同學習，讓我很是觸動，有這么好的兩位班主任，讓我們這160多位老師學習起來沒有一點后顧之憂。
說實話任教10年以來，經歷的培訓也不少，但這次市級骨干教師培訓我感覺是至今為止最有收獲的。十天下來，習慣了路上的奔波，習慣了夏日的炎熱，更習慣了前輩們對我思想上的沖擊，每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每天都能感受到思想火花的沖擊，在這里，我更進一步了解和掌握了一些教育教研理論，理解了一些新的教學手段的由來和實施技巧，例如：微課。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。
一、愛是教育成功的必需品
培訓的第一天我就聽到了來自保定學院王全樂老師帶來的《贏在觀念——從學生管理視角談小學生管理觀念的轉變》一課，王老師生動有趣，繪聲繪色地講解給我留下了深刻地印象，并有效地結合案例給我們形象地講明了什么是愛？如何地愛學生？作為老師我們都知道好的關系才會有好的教育，良好的師生關系是我們成功的必需品，但是我們對學生的愛是“無條件的”嗎？答案是不是。我們的愛必須是學生需要的，不能帶著愛的名義去強迫學生干不愿意干的事情，甚至是帶著愛的名義去體罰學生，正如王老師講的鮮花為什么喜歡插在牛糞上，因為牛糞知道鮮花需要什么。
通過王老師的講解我明白了，老師對學生的愛，既要愛在心里，又要表于其外；既要讓學生感受，又要讓他們知道老師的付出；既要讓學生感到你的愛，又要讓家長知道你的愛。要有愛的心，更要有愛的能力，愛的技巧。
在本次培訓中來自新鄉(xiāng)學院的董放老師也講到了愛的主題，但董老師的講解讓我明白了愛必須有智慧，當學生犯錯的時候，我們不要一味地呵斥，吵學生，作為老師的我要耳鳴目明，首先要看清真相，進行有效地思考，思考學生為什么會犯錯，引導學生做正確的事，在等待中靜靜等待學生的良好轉變，就像燈不亮了，不找原因，不解決問題，你再著急，再發(fā)脾氣，再有壓力，它也不會亮，我們首先要思考燈為什么不亮？燈泡壞了？停電了？電線壞了？等等。
二、微課——課堂轉型的新生品
在培訓之前，微課對我來說只是一個新的名詞，覺得那是個高大上的東西，我們玩不起，但是通過培訓我了解了微課的重要性，微課與翻轉課堂的聯系，微課制作的方法，設計微課時有哪些策略，使我真真正正地了解微課，它是按照新課程標準及教學實踐要求，以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點（重點難點疑點）或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動全過程。它不同于微課程，也不同于微型課，它是輔助學生學習的一個很好地視頻手段，微課的特點就是主題突出，內容具體，教學內容較少，主要針對一個知識點，它就像給每個學生配備一個家庭教師一樣，幫助學生去學習。
微課的制作還有很多方法：例如錄屏軟件、ppt錄制、dv錄像機或者手機錄制，在學習微課制作時，卜彩麗老師的講解很讓我感動，當時由于場地和網絡的限制，為卜老師講解增添了麻煩，但卜老師不厭其煩，一遍又一遍給我講解，真是為卜老師的敬業(yè)精神感動，經過卜老師的講解我很快地掌握了用ppt制作微課的技巧，相信為我以后微課的錄制提供了很好地技術輔助。
在培訓期間，我也在聽課過程中反思了自己以往工作的不同，作為一名青年教師，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，我也感受到了自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等，而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控，加大骨干教師的帶頭作用等，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。
培訓感言：十天的“頭腦風暴”，讓我苦，但卻讓我換來了太多的東西：新知識、新理念、新方法、新感受。教育的路很長，我愿用愛走完這漫漫的教育路！
培訓骨干教師心得體會篇五
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和教育改革的深入推進，我國高中思政課程逐漸受到重視，加強思政骨干教師隊伍建設已成為教育界的共識。為了提高思政課教師的教育水平和思政教學質量，我校于近期組織了一場培訓，分享了一些心得與體會，從中受益良多。
第二段：體驗感受
在本次培訓中，我感受最深的一點就是教學理念的更新。由于思政課的特殊性，教學理念的更新至關重要。本次培訓中，我們學習了許多新的教學方法和教學理念，包括情感教育、啟發(fā)式教學等。這些理念都印證了思政課教學的核心，即培養(yǎng)學生的思辨能力和價值觀。通過這些新的教學方式，我相信我能更好地引導學生思考，培養(yǎng)他們正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三段：知識益處
此次培訓還提供了豐富的學科知識，給了我很大的啟發(fā)。思政課是涉及面廣泛的學科，而我們作為思政骨干教師，需要掌握豐富的學科知識才能更好地教學。在培訓中，我們學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想家的理論知識，同時也學習了國內外哲學、社會學等相關學科的最新研究成果。這些知識的學習不僅擴寬了我的學科視野，還提高了我的教學水平。
第四段：實踐分享
本次培訓中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一系列的實踐分享。通過實踐活動，我深刻了解到了學生們的需求和現實困境。我還結合自身教學實踐，分享了一些自己的教學經驗。通過學習和分享，大家互相借鑒和學習，不斷提高自己的教學能力。
第五段：展望未來
通過本次培訓，我深刻認識到思政骨干教師的重要性和必要性。作為思政課的教師，我們肩負著培養(yǎng)學生思維和價值觀的重任。面對日益復雜的社會和變化多樣的學生群體，我們需要持續(xù)學習和更新自己的教學理念，不斷提高自身的教學水平。未來，我將更加努力地從自身做起，不斷豐富自己的學科知識，提高教學質量，更好地為學生成長成才做貢獻。
結尾：
培訓心得體會思政骨干教師，是一個艱巨而有意義的任務。通過本次培訓，我從中受益匪淺，對思政課的認識有了更深刻的理解，同時也明確了自己未來的努力方向。我相信，只要我們不斷學習和進步，我們一定能夠成為更好的思政骨干教師，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出自己的貢獻。
培訓骨干教師心得體會篇六
骨干教師素質是衡量教育教學質量與水平高低的標志。為了提高中小學骨干教師的教學水平，近年來國家和各級教育部門開展了大量的骨干教師培訓工作。我作為一名中學骨干教師，也有幸參加了這樣的培訓。在此，我想分享一下我在骨干教師培訓后的心得體會。
第二段：分享個人的培訓收獲
在培訓中，我體驗到了真正的學習和成長，不僅增長了專業(yè)知識，而且提高了教學能力。我們的培訓不僅有年輕的專家學者的講解，還有現代教育手段的展示和體驗，讓我更好地理解和應用知識。各級教育部門還組織了一批中小學骨干教師集體參觀名師課堂，參加教學教研活動，與同行交流交流，在此過程中大大開拓了我的教育視野。
第三段：講述實踐應用
骨干教師培訓后不僅要學習理論知識，還要應用到具體的教學實踐當中。我深深認識到，只有深入實踐，不斷反思自己教學中的不足，才能加深對教育本質的認識，掌握有效教學的方法策略。比如我注意到，通過培訓后我有意識地引導學生思辨發(fā)現問題，班級的學習氛圍更加活躍，學生對學習的主動性與積極性增強，取得了很大的成效。
第四段：談談教育理念變化
通過骨干教師培訓，我的教育理念和方法也產生了很大變化。我發(fā)現，傳統教育還是過分注重知識的教授，而對于學生的綜合素養(yǎng)和思維方法的修養(yǎng)，缺乏真正深度的培養(yǎng)。因此，我著重探究教育方法的科學性，并以此為基礎，實現個性化教育。在課堂上，我注重了課堂環(huán)境的營造，以及教育方法、教學內容的實際性、現實可行性與靈活性，并在此過程中鼓勵學生主體探究，并不斷提高他們的創(chuàng)新能力與實踐能力。
第五段：總結
總之，通過骨干教師培訓，我學到了很多；我也從教學實踐中不斷總結了教學經驗。這些教學經驗都有一個共同點，就是教育必須關注的是學生的全面發(fā)展，而不僅僅是知識的傳授。作為一名骨干教師，我希望持續(xù)地與行業(yè)內的專業(yè)人士進行學習和交流，實現教育教學質量的持續(xù)提高。而這也是我在骨干教師培訓后的明確目標。
培訓骨干教師心得體會篇七
八月二十四、二十五號兩天，我有幸聽了坊子區(qū)優(yōu)秀教師紀__老師、孫__老師、李__老師和李__四位優(yōu)秀教師的精彩報告，我感覺受益匪淺，回家后，我將這四位教師的將肯內容認真的梳理了一遍，我總結了以下幾點共同規(guī)律：
一、工作是給自己干的。
這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因為他們有著良好的心態(tài)，她們有一顆寬容心、有強烈的責任心。當我看到紀曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我贊嘆不已。她能夠細到將學生的筆記本上標上頁碼，防止學生養(yǎng)成亂撕紙和浪費紙的壞習慣;她能夠細到跟同學們講明鉛筆不能兩頭銷，以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學們講明上課時凳子應該如何放，如何坐，以防影響學生們課堂的聽課效果……這些細節(jié)成分的證明了紀老師心中始終裝著學生這樣的老師能不成功嗎?當我看到李虹霞老師的上課視頻，看到_面對超負荷的工作量所表現出的從容和欣然接受時我更是發(fā)自內心的敬佩，因為她知道，她不是給校長干的，不是給教育局長干的，不是給學生干的，而是給自己干的!今天，我正在外面玩得開心，看見媽媽忙里忙外地做著家務，豆大的汗珠在她的頭上打著滾兒，我想：媽媽肯定累壞了，于是我就跑到媽媽面前，關心地問：“媽媽，我來做吧，”媽媽開心地對我說“那你就去掃地吧”。
二、沒有不好的學生，只有不好的老師。
李__老師在普通話方面比較出色，她培養(yǎng)出的學生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此，我們要想讓自己的學生表現好，首先自己必須要做到足夠好，一定要讓學生信服，學生愿意讓我們交。
三、要愛我們的學生，要尊重我們的學生。
通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學們先托著長聲毫無感_彩的喊“老---師---好”，接著是老師面無表情的敷衍似的說“同學們好”。然而，_卻不是這樣做的，她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛托長音的壞習慣;她能夠把僵硬的“老---師---好”變成親切的“老師，您好”從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節(jié)足以看出_對學生的愛與尊重。
四、努力提升自己，教學業(yè)務過硬。
這幾位老師之所以優(yōu)秀是因為他們能夠嚴格要求自己，他們付出了比一般老師更多的心血，她們善于自我反思，他們善于向比他們優(yōu)秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面，我以前聽課感覺漫無目的，因為自己根本不知道該聽什么，而聽了孫老師的報告后我明白了應該聽老師的教學環(huán)節(jié)設計，聽教學重點、難點是如何突破的，聽老師的教學方法，看老師的板書設計等等。
培訓骨干教師心得體會篇八
冒著炎炎的酷暑，幾天的骨干教師暑假培訓學習宣布告一段落。這次培訓既有專家講座，又有同行互動交流，在理論上有很大的提升，可以說感觸頗多。通過本次的學習，知道了如何更好地反思教學，如何進行同伴互助，怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時，有了這些先進的理論，才能知道出有效的實踐。讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。
“知識也有保質期。”作為教師，實踐經驗是財富，同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠點舊有的教學經驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以，對于這種學習、培訓，對于一個教師來說，是很有必要的，是很有價值的。
通過本次學習，讓我感受到了名師的風采，聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我從他們的身上學到了做學問和做人的道理。教師教給學生的不僅僅是知識，更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特征。人格是什么？是人的思想、品格、和情感的統一體。教育是傳播文明，塑造靈魂的神圣職業(yè)，優(yōu)秀教師是以自己的人格來實踐對事業(yè)的追求的。一位教師如果對教育事業(yè)懷有興趣和感情，那么他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢。與孩子相處，心中充滿愉悅，這是愛；上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足，這也是愛。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗。
想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。這是不準確的，我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水，這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習，不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
課程改革現在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。這次培訓內容豐富，學術水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。雖不能說通過培訓就會立竿見影，但卻也有許多頓悟。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，慢慢地走，慢慢地教，在教中學，在教中研，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學質量的穩(wěn)步提高。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇于到課堂中去實踐，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲，有所感悟。
所以我應該在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，改變自己的習慣，利用學校創(chuàng)設的學習平臺，轉變教學理念，認真學習新課標，誠心向各位學習，增長自身的才干，使自己適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現自己心中的理想信念，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，為xx市教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。
20xx—7—15
培訓骨干教師心得體會篇九
師大骨干教師培訓是一次珍貴的機會。在這次培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識，更重要的是，我意識到了教師的責任和使命。以下是我對這次培訓的心得體會。
二、自我建設
在這次培訓中，我發(fā)現自己需要進一步提升專業(yè)素養(yǎng)。比如，我要學習更多的教育理論，并將其融入到自己的教學中。同時，我還希望通過反思課堂教學，不斷優(yōu)化自己的教學方法和技巧。此外，我還意識到了自身在教育教學的過程中需要積極投入，以及必須注重自己的身心健康。
三、師生互動
在這次培訓中，我得到了老師們的指導和建議，并與其他骨干教師進行了熱情交流。在這個過程中，我不僅學到了其他教師的實踐經驗，也發(fā)現了自己在教學中存在的問題和不足，并且就這些問題和不足得到了一些指導和建議。此外，在教育教學過程中，師生之間的互動也是非常重要的。尤其是在學生的學習動機、學習能力方面，我們教師需要和學生交流。只有通過與學生的交流互動，才能更好地理解學生的學習需求，讓學生得到更好的教育教學體驗。
四、教育意義
教育意義是我們從這次培訓中最為珍貴的收獲。正如我們所知道的，教育是一個永恒的話題，它與人們的成長和社會的發(fā)展息息相關。而教師是教育事業(yè)的推動者。在這次培訓中，我們發(fā)現自身在教育教學過程中，需要堅守自身的教育理念和教學目標，不斷探索更好的教育教學方式。同時，我們也需要注重培養(yǎng)學生的綜合素質，讓他們成為社會責任感強、道德修養(yǎng)高的人才。
五、總結
通過這次培訓，我深深體會到了教育事業(yè)的偉大，教師職業(yè)的神圣。我將以這門課程為催化劑，不斷錘煉自身的教育思想，進一步完善教育教學體系，創(chuàng)新探索教育教學方法，讓學生成為一個具有良好道德、高水平綜合素質和學習能力的成功人士。最后，我要感謝這次培訓讓我收獲了這么多。
培訓骨干教師心得體會篇十
近年來，隨著教育的發(fā)展，一種新興的教育理念即思政教育開始受到廣泛關注。思政骨干教師作為承擔思政教育重要任務的關鍵力量，他們的專業(yè)素養(yǎng)和思想修養(yǎng)都是關系到培養(yǎng)學生良好思想品質的重要因素。為了提升思政骨干教師的專業(yè)能力和教育素養(yǎng)，學校開展了一次專門的培訓活動。在此次培訓中，我深感受益匪淺，獲得了許多寶貴的心得和體會。
首先，這次培訓活動讓我更加明確了思政教育的重要性。思政教育是培養(yǎng)學生良好思想品質的重要途徑，它關乎國家的未來以及社會的和諧穩(wěn)定。在培訓中，老師們通過案例分析、互動討論等方式，向我們講述了許多引人深思的故事，使我深刻認識到思政教育對學生的成長和發(fā)展有著重要的影響力。同時，我們也了解到，在日常的教學中，我們要注重培養(yǎng)學生的人文關懷，引導他們樹立正確的價值觀念，使他們在面對人生種種困難時能夠明辨是非，選擇正確的道路。
其次，在培訓中，我意識到研究思政教育的重要性。作為思政骨干教師，我們要具備一定的教育思想，不僅要有很好的教育技術，還要有獨立思考和探索問題的能力。培訓中的講座和研討活動，不僅幫助我系統學習了思政教育的理論知識，還提供了一種研究思政教育的思路和方法。通過參與討論和交流，我不僅增加了對思政教育的理解，還培養(yǎng)了研究問題的能力，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)。
再次，培訓活動使我認識到自身在思政教育中的不足，并助我找到了改進之道。參加培訓的過程中，我意識到自己在思政教育中存在知識掌握不夠深入、教學方法單一等問題。培訓活動通過組織大量的實踐活動，提供了豐富的教學案例和經驗分享，我從中汲取了許多寶貴的教育教學經驗。通過和其他教師的交流，我發(fā)現了自身的不足，并找到了解決問題的方法。例如，我意識到在教學中要注重興趣引導，讓學生主動參與思政教育；同時，還要注重創(chuàng)造性的教學方法，培養(yǎng)學生的獨立思考能力。
最后，這次培訓活動幫我樹立了新的教育理念。當今社會，知識更新迅速，思想觀念多樣，傳統的教育方式已經無法滿足學生的需求。在培訓中，我們不僅學習了傳統的教育理念和方法，還了解到現代教育的前沿動態(tài)和新的教育理念。通過這次培訓活動，我明確了學生在學習中應注重實踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，同時也意識到教育者應不斷更新自己的教育理念，與時俱進。
總之，這次培訓活動是一次十分有意義的經歷。通過參加培訓，我受益匪淺。我更加明確了思政教育的重要性，意識到了研究思政教育的必要性，發(fā)現了自身在思政教育中的不足，并樹立了新的教育理念。我相信，通過不斷的學習和培訓，我將不斷提高自身的思政教育能力，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。整個培訓過程是一個循序漸進的過程，培訓期間老師們專業(yè)的演講，讓我們有所收獲，在互動討論中我們能很好的吸取到有關思政教育方面的知識、經驗、理念等等。
培訓骨干教師心得體會篇十一
10月9日，我在邢臺市初等教育學院參加了河北省省級小學美術骨干教師的培訓，感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間，但每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的講師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間，我始終熱情高漲，積極學習，聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點，吸取精華，真心探討。帶著累累的碩果，踏上新的教育征程之際，回首培訓歷程的足跡，發(fā)現自己不僅在美術專業(yè)方面得到了很大的提高，而且教育觀念也得到了洗禮，教育科學理論的學習得到了升華?？傊@次的培訓經歷使我受益匪淺，只字片語難以盡述，以下是我的一些培訓體會：
這次的培訓內容包括美術素描和色彩的教學技巧，中國畫的欣賞與創(chuàng)作，兒童教育學和心理學，信息技術，班主任的工作專題，教學的測量與評價，外出寫生等。在開班儀式上，省繼續(xù)教育處仇惠龍?zhí)庨L對全體學員寄予了樹大氣，立大志，做實踐家，理論家，教育家，的殷切希望。邢臺市教育學院院長柳秋華對學員提出了要轉換角色(從骨干教師到骨干班學員)，認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員，把握機遇，努力學習。
在培訓期間，我嚴格遵守培訓時間，認真聽課，做了大量學習筆記。我們與專家對話，與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識，只是滄海一粟。我們要學的東西太多了，而自己知道的東西又太少。教師的那桶水，已成為杯水車薪，滿足不了學生的需求。因此，要想真正提高自己的教育水平，就要持之以恒地學習，不斷的給自己的知識海洋注入新的生命，不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。
在培訓中，我聆聽了許多專家關于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風范。他們結合自身的心得體會，以豐富的知識內涵對現代教育科學理論進行精辟的闡述，撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧，使我的眼前豁然開朗。
河北師范大學碩士生導師宮六朝教授利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧，宮教授以生動的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我對于繪畫的理解發(fā)生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任，表現出了一種大師的風范。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流，了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津，他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神著實令我敬佩。
培訓骨干教師心得體會篇十二
短短2天的骨干教師培訓結束了，作為一名年輕的教師，我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中，李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀；兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講，讓我感受了新課改精指導下角色的轉變；孫力全老師講的，《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此，我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想，新課改的精神就像陽光一樣，普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會：
以前在學校時，我們學習了各科教法，并且老師還告訴我們：在你們以后的工作中，應當理論結合實踐，才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后，似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書，通透的看了一遍，想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套，可上出的課還是不能讓自己滿意，真是苦惱極了。
新課改后自己突然覺得，觀念、理念一下子變了，新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位，同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對學生實施高素質的教育，促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質。
通過學習使我明白，每個學生都能夠學習，并且能夠學好，成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以，教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式，什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢？我覺得就是《綱要》指出的：教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者，教師為主導，而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化：教師角色的轉變。
學生學習生活中，經常會有困惑，面對學生的困惑和問題，像以前一樣干脆的告訴他答案，還是引導他走出困惑，找到光明，體驗努力的快樂？不容置疑當然是后者。在老師的引導中，孩子們通過自己的努力獲得答案，而且在找答案的過程中，孩子們不但體驗到過程的快樂，而且從中也獲得了更多的知識。
學生的學習生活，是一個研究探索的過程，在這個過程中，老師或是提供材料，或是精神上鼓勵學生，都是對學生學習的一種支持。
孩子有無數的好奇心，但他們的能力確是有限的，為了讓孩子更好的探索學習，老師這個主導者要起作用。我想，在孩子探索過程中，由于個體差異，孩子的能力有所不同，對于孩子能力所達不到的，就應該幫助他，一起合作，共同完成。在我們的教育教學活動中，不難發(fā)現，其實這三者是相輔相成，不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教，好的教師在解惑，更好的教師在示范，卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑，示范，啟迪，教育。
學生的學習也是從以要我學，到現在我要學，這種巨大變化，在孩子們身上凸顯出來，興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事，孩子們聽了好聽的故事，很開心，還邊表演，邊學習了里面的詞，這樣情境表演的學習方法，讓孩子們一學生詞就會高興的不得了，因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變，很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來，體現了價值引導，同時又注重孩子快樂的學習，不強迫孩子去被動的接受，而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識，而且按照《綱要》的精神，努力創(chuàng)造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說，并能得到積極的應答的環(huán)境，兒童在交往中，在生活中交流和表達，不僅語言得到發(fā)展，其他各方面的能力也得到發(fā)展。
新課改讓老師改變了意識，變化了角色，在充分肯定孩子的同時，因材施教的對每個孩子進行教育，適當的引導支持，共同達到目的。
培訓骨干教師心得體會篇十三
20xx年8月12日—8月16日在貴定師范教師培訓基地，我有幸參加了黔南州中小學骨干教師對象培訓，此次學習雖然不過短短的五日，但個中所獲卻終身受益。這五天中我與400多個來自全州不同學校的中小學教師同仁，一起聆聽了來自省州各個高校的專家名師講座，這一場教育的盛宴讓我樂不思蜀。
姚明富老師的《把握新要求，力爭有所為》，胡立軍老師的《教師專業(yè)成長》；羅紹良老師的《如何有效開展校本教研》；王云老師的《有效課堂教學》；楊會蘭老師的《教師社交禮儀》；黃亞夫老師的《心理健康專題》等等課程都讓我受益匪淺，專家們所闡述的教育觀點風格平實，他們沒有華麗的詞藻，沒有冗長的理論說教，都是以大量生動感人的實例，全面的述說了教育教學經驗和處理好師生關系的具體措施，以及骨干教師的工作職責和應該具備的素質等等。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法，讓我受益匪淺。
給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會加強學習,在教學中要堅持探索,打破學科界限,學科之間互相學習，增強教育智慧,提高教師素質,促進教師專業(yè)技能的提高。
從這八位名師和專家身上我感覺到自己專業(yè)的“膚淺”，發(fā)現自己原來一直在走別人的路，模仿別人的教學模式，沒有自己的特色，沒有一點創(chuàng)新。從專家的講座中我知道了教學應該走一條屬于自己的路，創(chuàng)設出自己獨具特色的教學模式。為此在今后的工作中我要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈；要以自覺的精神對待學習，不急功近利，心浮氣躁；要以務實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運；要不斷完善自己多元而合理的.知識結構，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中，最終取得成功。
的愛，匯聚成涓涓細流，潤澤每一位孩子的心靈。沒有高度的事業(yè)心和責任心是無法為人師的，也不可能培養(yǎng)出偉大的人才。超凡的教育智慧的源泉在課堂，不是我們教會了學生，是學生教會了我們“如何去愛”。嫻熟的教育技能，不是一朝一夕就能練就的，聚沙成塔，集腋成裘；開放的教育理念，創(chuàng)新的教育思維，需要我們不斷學習，不斷反思，不斷實踐；真誠的愛心，需要我們在實際教育生活中養(yǎng)成，將學生視為己出，把孩子當成朋友，用教師博大的胸懷包容孩子的一切，因為他們正在成長中。為人師，必須擁有大海一樣的胸懷，高山一樣的氣魄，天空一樣的胸襟。做為骨干教師培養(yǎng)對象，我會堅定、執(zhí)著地行走在教育這條幸福路上，學生在左，愛在右。
總之，通過這次培訓，我學到了很多教育教學的新理念、新思想、新方法，明確了作為骨干教師的職責，這為我今后的教育教學工作起到了指導和推進作用?！安唤浺环畯毓?，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永铮覍⒉粩嗟貙W習理論知識、用理論指導教學實踐；不斷研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個研究型的教師；同時我還將學以致用，將培訓期間學到的新知識、新理論盡快內化為自己的東西，并運用于教育教學過程中，切實擔負起骨干教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的引領作用。
培訓骨干教師心得體會篇十四
近年來，教育領域的日新月異給教師們帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，教師骨干培訓研修成為了一種趨勢。經過一段時間的參與和學習，我深感教師骨干培訓研修對于教師個人成長乃至整個學校的發(fā)展具有重要的意義。本文將從培訓內容、教師交流、教學改進、團隊合作和未來發(fā)展等方面展開，闡述我在教師骨干培訓研修中的心得體會。
首先，教師骨干培訓研修的內容非常豐富多樣，涵蓋了教育內涵的不同領域和層面。我在培訓中接觸了很多先進的教學理念和方法，比如針對不同學生的個性化教學，運用信息技術提升教學效果等等。這些內容讓我深感自己的教學方法和思路有待改進和提高，對于提升教學質量大有裨益。
其次，教師骨干培訓研修的一個重要環(huán)節(jié)是教師之間的交流。在研修班上，我與來自不同學校和不同學科的教師進行了廣泛的交流和互動。通過與他們的思想碰撞和經驗分享，我不僅開闊了視野，了解了不同學校和學科的教學特點，也學到了很多教學經驗和方法。這種交流不僅促進了教師之間的學習和成長，也加強了校際間的合作和聯動，促進了教育的跨校發(fā)展。
再者，教師骨干培訓研修對于教學改進有著積極的影響。通過參加研修，我能夠及時了解到最新的教育政策和規(guī)定，及時調整教學策略和方法，不斷提升教學效果。此外，研修班上的反思和研討也幫助我發(fā)現了自己的不足和錯誤，從而及時改正和提高。教師骨干培訓研修可以被看作是一種教學品質和水平的“升級”，對提高教師的教學實力和教學質量起到了積極的推動作用。
再者，教師骨干培訓研修中的團隊合作也是一個非常重要的因素。在培訓中，我參與了小組研討和課題研究，并與隊友密切合作。通過團隊合作，我學會了傾聽和尊重他人意見，也提高了自己的團隊合作能力和組織能力。團隊合作不僅可以加強師資隊伍的整體凝聚力和創(chuàng)新力，也為學校的整體發(fā)展提供了更多的思路和方案。
最后，教師骨干培訓研修給了我一個更好的發(fā)展機會和未來的展望。通過參與研修班，我提高了教學能力和教育觀念，增長了專業(yè)知識和技能，為今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。同時，參與研修也讓我認識到自己仍然有很多需要改進和提高的地方，激勵我繼續(xù)學習和努力，不斷追求進步和創(chuàng)新。
綜上所述，教師骨干培訓研修對于教師的個人成長和學校的整體發(fā)展起到了積極的推動作用。通過研修內容的豐富多樣、教師交流的深入廣泛、教學改進的積極推動、團隊合作的加強以及未來發(fā)展的機會與展望，我們教師獲益匪淺。相信只有不斷提升自己的教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地為學生服務，更好地推動教育事業(yè)的發(fā)展。
培訓骨干教師心得體會篇十五
最近，我參加了一場師大骨干教師培訓，對于我這樣一個初出茅廬的教師來說，這是一個十分寶貴的機會。在這場培訓中，我不僅學到了很多實用的教育知識和技巧，更重要的是，我深刻地領悟到了“教育是一門藝術”的真正含義。在此，我想分享一下我的心得體會。
第二段：知識的收獲
通過這次培訓，我學到了很多關于課程設計、教學方法和教育技巧的知識。其中最讓我受益匪淺的是PBL教學法和微課教學法。PBL教學法強調以學生為中心，鼓勵學生自主學習和解決問題，可以有效地提高學生的學習興趣和參與度。而微課教學法則是一種通過制作短小精干的微課來激發(fā)學生學習興趣的方法，它可以讓學生在課堂外也能夠自主學習和掌握知識。通過這兩種教學法的學習，我也明白了，優(yōu)秀的教育應該是多樣化、充滿創(chuàng)造性的，尤其是在今天這個信息化時代，老師應該積極運用各種技術手段和創(chuàng)意來促進學生的學習。
第三段：技能的提高
在這次培訓中，我也參加了一些實踐性的教學示范和講座，這其中最讓我印象深刻的是趙俊老師的講座。他從教育的本質和理念出發(fā)，用深入淺出的方式為我們講解了如何設計和實施優(yōu)秀的課程。此外，他還給我們展示了一些精彩的課堂互動和溝通技巧，讓我感受到了優(yōu)秀教師的獨特魅力和思維方式。通過參加這些講座和示范課，我也不斷地提高了自己的教育技能和教學能力，找到了一個更加有效的教育方法和思路。
第四段：態(tài)度的轉變
除了知識的學習和技能的提高，這次培訓對我最大的改變就是我的態(tài)度和思維方式的轉變。在過去，我常常覺得教育就是不斷傳遞知識和信息，讓學生死記硬背，沒有創(chuàng)造性和個性化。但通過這次培訓，我意識到教育應該是以學生為中心的、注重個性和創(chuàng)造性的。教師只有真正了解學生、認識學生，才能夠為他們提供有效的幫助和支持。在此，我深刻地體會到了作為一名教師的責任和使命，也更加珍視自己所從事的教育事業(yè)。
第五段：總結
總體來看，這次師大骨干教師培訓是一次非常寶貴的經歷。通過這次培訓，我收獲了豐富的教育知識、提高了自己的教育技能和教學水平。最重要的是，我的態(tài)度和思維方式也發(fā)生了轉變，成長為一名更加優(yōu)秀的教師。我相信，在今后的教育教學過程中，我會進一步發(fā)揮自己的作用，促進學生的全面發(fā)展和成長。
培訓骨干教師心得體會篇一
作為一名教師，不斷地學習和成長是我們職業(yè)的一部分。在教師骨干培訓中，我有幸參與了一次豐富而有意義的學習經歷。這次培訓給了我許多啟發(fā)，讓我對自己的教學思路有了更深刻的認識。在下面的文章中，我將分享我在這次培訓中獲得的心得體會。
第二段：認識自己的優(yōu)勢和不足
這次培訓中，有一項重要的任務是進行自我評估和反思。通過與其他骨干教師的交流，我意識到自己在某些方面具有一定的優(yōu)勢，比如組織能力和應變能力。然而，我也注意到自己在課程設計和教學方法方面還有許多不足之處。這使我深刻認識到，作為教師，我們需要不斷地反思和改進自己，以提高教學效果。
第三段：拓寬教學思路和方法
此次培訓給我提供了許多新的教學思路和方法。在課程設計方面，我學會了更加關注學生的實際需求，靈活調整內容和難度。在教學方法方面，我學會了采用多元化的方式激發(fā)學生的興趣和學習動力，比如小組合作學習、問題導向教學等。這些新的思路和方法不僅令我感到振奮，也讓我對未來的教學充滿了期待。
第四段：加強師生互動和交流
在培訓中，我還有幸和其他來自不同學校和學科的優(yōu)秀教師進行了廣泛的交流和互動。通過和他們分享經驗和觀點，我不僅學到了許多新的教學方法，也意識到教學實際中的共性問題和挑戰(zhàn)。這種師生互動的體驗讓我感受到了教師群體的凝聚力和力量，也激發(fā)了我在教育事業(yè)中更加積極向上的動力。
第五段：積極應用并持續(xù)發(fā)展
培訓結束后，我意識到知識的獲得只是一個開始。將新學到的知識和方法應用到實際教學中，并持續(xù)改進和發(fā)展，才是更重要的一步。我決心將培訓中的心得體會付諸實踐，并不斷追求教學上的創(chuàng)新和進步。我相信，通過不斷地學習和成長，我能夠成為一名更出色的教師，為學生的發(fā)展和未來貢獻自己的力量。
第六段：總結
在本次教師骨干培訓中，我對自己的教學思路有了更深刻的認識，學到了許多新的教學方法和思路，并與其他教師進行了廣泛的交流和互動。我將把培訓中學到的知識應用到實際教學中，并持續(xù)追求教學上的創(chuàng)新和進步。我相信，這次培訓將成為我教育事業(yè)中的一個重要轉折點，幫助我成為一名更出色的教師。
培訓骨干教師心得體會篇二
xx年6月25日至7月1日，我很榮幸參加了學校組織的西南大學骨干教師培訓，聽了李大圣、李達武等多位專家、骨干教師的講座，讓我受益匪淺。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多彩？他們的見解總是那么的深邃？他們的角度總是那么恰到好處？他們在課堂上散發(fā)出的人格魅力，使我敬仰；他們的真知灼見，使我深受啟發(fā)。
其中，李大圣教授在講座中的一句話，引發(fā)了我深深的思考?！敖虒W生的前提是了解學生！”這句話說起來容易，實踐起來就不是那么容易了。我們學校的生源大多都是外來務工子女，家庭環(huán)境比較復雜，尤其身為班主任，如果不能深入的了解孩子，尤其是孩子的心理狀況，肯定不能更全面的做好工作。怎樣對學生有更全面的了解，更好地實施教學工作呢？以下是我的一點思考：
學生在個性上存在差異，但在智商上是沒有什么差異的，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。無論是學習上，還是班級管理中，我們都應大膽地放開手，讓所有學生去學習，去實踐。去全力地發(fā)揮自己的潛能，找到自己的存在感，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。
面對絕大多數的外來務工子女，他們最缺乏的就是被關注。這些孩子很可能在學校和老師同學們相處的時間比在家的時間還要長。所以，如果每個孩子都有班級主人翁意識，都有強烈的存在感，不管是心理還是學習成績，肯定都會有更大的進步。課堂上積極地動腦思考，動手操作，課下關心班級里的大事小情，充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高，成為真正的班級小主人。
任何一個學生都有學習的能力，要向讓他們學好，就必須給他們提供學習的基本條件，同時針對學生的個性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后，又會產生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
人之初，性本善，小學生的思想還不是很健全，所以從學生的心理進行突破，利用平時的各種實踐和教師的諄諄教導去感化他們。相信通過老師的努力和孩子們的配合，一定會達到更好的效果!
培訓骨干教師心得體會篇三
近年來，教育事業(yè)的發(fā)展迅猛，教師隊伍的培訓顯得格外重要。作為一名教育工作者，我有幸參加了學校組織的骨干教師培訓，并從中受益匪淺。在這次培訓中，我深刻體會到了如何成為一名優(yōu)秀的教師，以下是我的心得體會。
首先，培訓使我意識到不斷學習的重要性。在培訓中，我看到了許多優(yōu)秀的教師，他們在各個方面都表現出色，大小階段的學校都有他們的足跡。他們成為骨干教師，并不是一蹴而就，而是通過不斷的學習和努力，持之以恒地提升自己。他們無論是學科知識還是教學方法，都處于一個不斷擴展的狀態(tài)。由此，我意識到作為一名骨干教師，自己不能停滯不前，必須要不斷學習，不斷更新知識和方法，才能夠更好地完成教育使命。
其次，培訓讓我明白了骨干教師的責任與擔當。作為骨干教師，除了個人的學習成長，更要承擔起教育的重任。培訓中，老師們強調了作為骨干教師的責任感和擔當，指出了在教育工作中，我應該要有更高的要求和標準。我要時刻以身作則，成為學生的榜樣，在嚴謹的學風和積極的態(tài)度上與學生共同進步。同時，我還要在教育教學中發(fā)揚團結合作的精神，與同事們共同探討教學方法，分享成功經驗，提高教學水平。
此外，培訓也讓我認識到了學習與實踐的關系。在課堂上老師們給我們分享了許多案例和教育經驗，然而真正的學習發(fā)生在實踐中。而在實踐中，我們會面對各種各樣的問題和困難，而這些問題和困難又會促使我們不斷地學習與成長。通過與學生們的互動，我發(fā)現了自己的不足和不足，也意識到教學中還有很多需要不斷改進的地方。因此，我下定決心，在今后的教育工作中，要善于總結經驗，反思問題，不斷探索和實踐，提高自己的教育能力。
最后，培訓也讓我明白了尊重學生的重要性。在培訓中，老師們告訴我們，作為一名骨干教師，我們需要尊重每個學生的差異性，理解他們的個性特點和成長需要。我們要以學生為本，關注他們的學習進步和健康發(fā)展。只有真正尊重學生，才能夠與他們建立良好的師生關系，激發(fā)他們的學習興趣，引導他們健康成長。
總的來說，這次骨干教師培訓對我的影響很大。我深刻體會到了不斷學習、肩負責任、學以致用、尊重學生的重要性。作為一名骨干教師，我將始終堅持學習與實踐的相結合，不斷提升自己的教育能力，為學生的成長和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓骨干教師心得體會篇四
短暫的十天培訓即將結束，非常感謝河師大繼續(xù)教育學院給我們提供了很好的培訓環(huán)境，讓我們在培訓期間感覺很舒服，就像在家一樣。學院設計的課程也很優(yōu)質，從教育的各個角度來給我們設計課程，真真正正地讓我接受了一次有效的繼續(xù)教育，為我以后的教學有很好地幫助。培訓期間，學科班主任彭老師的認真負責，風趣幽默給我留下的深刻印象，生活班主任金老師的細心勤勉，每節(jié)課都陪我們共同學習，讓我很是觸動，有這么好的兩位班主任，讓我們這160多位老師學習起來沒有一點后顧之憂。
說實話任教10年以來，經歷的培訓也不少，但這次市級骨干教師培訓我感覺是至今為止最有收獲的。十天下來，習慣了路上的奔波，習慣了夏日的炎熱，更習慣了前輩們對我思想上的沖擊，每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每天都能感受到思想火花的沖擊，在這里，我更進一步了解和掌握了一些教育教研理論，理解了一些新的教學手段的由來和實施技巧，例如：微課。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。
一、愛是教育成功的必需品
培訓的第一天我就聽到了來自保定學院王全樂老師帶來的《贏在觀念——從學生管理視角談小學生管理觀念的轉變》一課，王老師生動有趣，繪聲繪色地講解給我留下了深刻地印象，并有效地結合案例給我們形象地講明了什么是愛？如何地愛學生？作為老師我們都知道好的關系才會有好的教育，良好的師生關系是我們成功的必需品，但是我們對學生的愛是“無條件的”嗎？答案是不是。我們的愛必須是學生需要的，不能帶著愛的名義去強迫學生干不愿意干的事情，甚至是帶著愛的名義去體罰學生，正如王老師講的鮮花為什么喜歡插在牛糞上，因為牛糞知道鮮花需要什么。
通過王老師的講解我明白了，老師對學生的愛，既要愛在心里，又要表于其外；既要讓學生感受，又要讓他們知道老師的付出；既要讓學生感到你的愛，又要讓家長知道你的愛。要有愛的心，更要有愛的能力，愛的技巧。
在本次培訓中來自新鄉(xiāng)學院的董放老師也講到了愛的主題，但董老師的講解讓我明白了愛必須有智慧，當學生犯錯的時候，我們不要一味地呵斥，吵學生，作為老師的我要耳鳴目明，首先要看清真相，進行有效地思考，思考學生為什么會犯錯，引導學生做正確的事，在等待中靜靜等待學生的良好轉變，就像燈不亮了，不找原因，不解決問題，你再著急，再發(fā)脾氣，再有壓力，它也不會亮，我們首先要思考燈為什么不亮？燈泡壞了？停電了？電線壞了？等等。
二、微課——課堂轉型的新生品
在培訓之前，微課對我來說只是一個新的名詞，覺得那是個高大上的東西，我們玩不起，但是通過培訓我了解了微課的重要性，微課與翻轉課堂的聯系，微課制作的方法，設計微課時有哪些策略，使我真真正正地了解微課，它是按照新課程標準及教學實踐要求，以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點（重點難點疑點）或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動全過程。它不同于微課程，也不同于微型課，它是輔助學生學習的一個很好地視頻手段，微課的特點就是主題突出，內容具體，教學內容較少，主要針對一個知識點，它就像給每個學生配備一個家庭教師一樣，幫助學生去學習。
微課的制作還有很多方法：例如錄屏軟件、ppt錄制、dv錄像機或者手機錄制，在學習微課制作時，卜彩麗老師的講解很讓我感動，當時由于場地和網絡的限制，為卜老師講解增添了麻煩，但卜老師不厭其煩，一遍又一遍給我講解，真是為卜老師的敬業(yè)精神感動，經過卜老師的講解我很快地掌握了用ppt制作微課的技巧，相信為我以后微課的錄制提供了很好地技術輔助。
在培訓期間，我也在聽課過程中反思了自己以往工作的不同，作為一名青年教師，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，我也感受到了自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等，而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控，加大骨干教師的帶頭作用等，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。
培訓感言：十天的“頭腦風暴”，讓我苦，但卻讓我換來了太多的東西：新知識、新理念、新方法、新感受。教育的路很長，我愿用愛走完這漫漫的教育路！
培訓骨干教師心得體會篇五
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和教育改革的深入推進，我國高中思政課程逐漸受到重視，加強思政骨干教師隊伍建設已成為教育界的共識。為了提高思政課教師的教育水平和思政教學質量，我校于近期組織了一場培訓，分享了一些心得與體會，從中受益良多。
第二段：體驗感受
在本次培訓中，我感受最深的一點就是教學理念的更新。由于思政課的特殊性，教學理念的更新至關重要。本次培訓中，我們學習了許多新的教學方法和教學理念，包括情感教育、啟發(fā)式教學等。這些理念都印證了思政課教學的核心，即培養(yǎng)學生的思辨能力和價值觀。通過這些新的教學方式，我相信我能更好地引導學生思考，培養(yǎng)他們正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三段：知識益處
此次培訓還提供了豐富的學科知識，給了我很大的啟發(fā)。思政課是涉及面廣泛的學科，而我們作為思政骨干教師，需要掌握豐富的學科知識才能更好地教學。在培訓中，我們學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想家的理論知識，同時也學習了國內外哲學、社會學等相關學科的最新研究成果。這些知識的學習不僅擴寬了我的學科視野，還提高了我的教學水平。
第四段：實踐分享
本次培訓中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一系列的實踐分享。通過實踐活動，我深刻了解到了學生們的需求和現實困境。我還結合自身教學實踐，分享了一些自己的教學經驗。通過學習和分享，大家互相借鑒和學習，不斷提高自己的教學能力。
第五段：展望未來
通過本次培訓，我深刻認識到思政骨干教師的重要性和必要性。作為思政課的教師，我們肩負著培養(yǎng)學生思維和價值觀的重任。面對日益復雜的社會和變化多樣的學生群體，我們需要持續(xù)學習和更新自己的教學理念，不斷提高自身的教學水平。未來，我將更加努力地從自身做起，不斷豐富自己的學科知識，提高教學質量，更好地為學生成長成才做貢獻。
結尾：
培訓心得體會思政骨干教師，是一個艱巨而有意義的任務。通過本次培訓，我從中受益匪淺，對思政課的認識有了更深刻的理解，同時也明確了自己未來的努力方向。我相信，只要我們不斷學習和進步，我們一定能夠成為更好的思政骨干教師，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出自己的貢獻。
培訓骨干教師心得體會篇六
骨干教師素質是衡量教育教學質量與水平高低的標志。為了提高中小學骨干教師的教學水平，近年來國家和各級教育部門開展了大量的骨干教師培訓工作。我作為一名中學骨干教師，也有幸參加了這樣的培訓。在此，我想分享一下我在骨干教師培訓后的心得體會。
第二段：分享個人的培訓收獲
在培訓中，我體驗到了真正的學習和成長，不僅增長了專業(yè)知識，而且提高了教學能力。我們的培訓不僅有年輕的專家學者的講解，還有現代教育手段的展示和體驗，讓我更好地理解和應用知識。各級教育部門還組織了一批中小學骨干教師集體參觀名師課堂，參加教學教研活動，與同行交流交流，在此過程中大大開拓了我的教育視野。
第三段：講述實踐應用
骨干教師培訓后不僅要學習理論知識，還要應用到具體的教學實踐當中。我深深認識到，只有深入實踐，不斷反思自己教學中的不足，才能加深對教育本質的認識，掌握有效教學的方法策略。比如我注意到，通過培訓后我有意識地引導學生思辨發(fā)現問題，班級的學習氛圍更加活躍，學生對學習的主動性與積極性增強，取得了很大的成效。
第四段：談談教育理念變化
通過骨干教師培訓，我的教育理念和方法也產生了很大變化。我發(fā)現，傳統教育還是過分注重知識的教授，而對于學生的綜合素養(yǎng)和思維方法的修養(yǎng)，缺乏真正深度的培養(yǎng)。因此，我著重探究教育方法的科學性，并以此為基礎，實現個性化教育。在課堂上，我注重了課堂環(huán)境的營造，以及教育方法、教學內容的實際性、現實可行性與靈活性，并在此過程中鼓勵學生主體探究，并不斷提高他們的創(chuàng)新能力與實踐能力。
第五段：總結
總之，通過骨干教師培訓，我學到了很多；我也從教學實踐中不斷總結了教學經驗。這些教學經驗都有一個共同點，就是教育必須關注的是學生的全面發(fā)展，而不僅僅是知識的傳授。作為一名骨干教師，我希望持續(xù)地與行業(yè)內的專業(yè)人士進行學習和交流，實現教育教學質量的持續(xù)提高。而這也是我在骨干教師培訓后的明確目標。
培訓骨干教師心得體會篇七
八月二十四、二十五號兩天，我有幸聽了坊子區(qū)優(yōu)秀教師紀__老師、孫__老師、李__老師和李__四位優(yōu)秀教師的精彩報告，我感覺受益匪淺，回家后，我將這四位教師的將肯內容認真的梳理了一遍，我總結了以下幾點共同規(guī)律：
一、工作是給自己干的。
這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因為他們有著良好的心態(tài)，她們有一顆寬容心、有強烈的責任心。當我看到紀曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我贊嘆不已。她能夠細到將學生的筆記本上標上頁碼，防止學生養(yǎng)成亂撕紙和浪費紙的壞習慣;她能夠細到跟同學們講明鉛筆不能兩頭銷，以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學們講明上課時凳子應該如何放，如何坐，以防影響學生們課堂的聽課效果……這些細節(jié)成分的證明了紀老師心中始終裝著學生這樣的老師能不成功嗎?當我看到李虹霞老師的上課視頻，看到_面對超負荷的工作量所表現出的從容和欣然接受時我更是發(fā)自內心的敬佩，因為她知道，她不是給校長干的，不是給教育局長干的，不是給學生干的，而是給自己干的!今天，我正在外面玩得開心，看見媽媽忙里忙外地做著家務，豆大的汗珠在她的頭上打著滾兒，我想：媽媽肯定累壞了，于是我就跑到媽媽面前，關心地問：“媽媽，我來做吧，”媽媽開心地對我說“那你就去掃地吧”。
二、沒有不好的學生，只有不好的老師。
李__老師在普通話方面比較出色，她培養(yǎng)出的學生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此，我們要想讓自己的學生表現好，首先自己必須要做到足夠好，一定要讓學生信服，學生愿意讓我們交。
三、要愛我們的學生，要尊重我們的學生。
通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學們先托著長聲毫無感_彩的喊“老---師---好”，接著是老師面無表情的敷衍似的說“同學們好”。然而，_卻不是這樣做的，她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛托長音的壞習慣;她能夠把僵硬的“老---師---好”變成親切的“老師，您好”從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節(jié)足以看出_對學生的愛與尊重。
四、努力提升自己，教學業(yè)務過硬。
這幾位老師之所以優(yōu)秀是因為他們能夠嚴格要求自己，他們付出了比一般老師更多的心血，她們善于自我反思，他們善于向比他們優(yōu)秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面，我以前聽課感覺漫無目的，因為自己根本不知道該聽什么，而聽了孫老師的報告后我明白了應該聽老師的教學環(huán)節(jié)設計，聽教學重點、難點是如何突破的，聽老師的教學方法，看老師的板書設計等等。
培訓骨干教師心得體會篇八
冒著炎炎的酷暑，幾天的骨干教師暑假培訓學習宣布告一段落。這次培訓既有專家講座，又有同行互動交流，在理論上有很大的提升，可以說感觸頗多。通過本次的學習，知道了如何更好地反思教學，如何進行同伴互助，怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時，有了這些先進的理論，才能知道出有效的實踐。讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。
“知識也有保質期。”作為教師，實踐經驗是財富，同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠點舊有的教學經驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以，對于這種學習、培訓，對于一個教師來說，是很有必要的，是很有價值的。
通過本次學習，讓我感受到了名師的風采，聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我從他們的身上學到了做學問和做人的道理。教師教給學生的不僅僅是知識，更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特征。人格是什么？是人的思想、品格、和情感的統一體。教育是傳播文明，塑造靈魂的神圣職業(yè)，優(yōu)秀教師是以自己的人格來實踐對事業(yè)的追求的。一位教師如果對教育事業(yè)懷有興趣和感情，那么他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢。與孩子相處，心中充滿愉悅，這是愛；上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足，這也是愛。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗。
想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。這是不準確的，我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水，這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習，不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
課程改革現在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。這次培訓內容豐富，學術水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。雖不能說通過培訓就會立竿見影，但卻也有許多頓悟。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，慢慢地走，慢慢地教，在教中學，在教中研，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學質量的穩(wěn)步提高。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇于到課堂中去實踐，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲，有所感悟。
所以我應該在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，改變自己的習慣，利用學校創(chuàng)設的學習平臺，轉變教學理念，認真學習新課標，誠心向各位學習，增長自身的才干，使自己適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現自己心中的理想信念，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，為xx市教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。
20xx—7—15
培訓骨干教師心得體會篇九
師大骨干教師培訓是一次珍貴的機會。在這次培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識，更重要的是，我意識到了教師的責任和使命。以下是我對這次培訓的心得體會。
二、自我建設
在這次培訓中，我發(fā)現自己需要進一步提升專業(yè)素養(yǎng)。比如，我要學習更多的教育理論，并將其融入到自己的教學中。同時，我還希望通過反思課堂教學，不斷優(yōu)化自己的教學方法和技巧。此外，我還意識到了自身在教育教學的過程中需要積極投入，以及必須注重自己的身心健康。
三、師生互動
在這次培訓中，我得到了老師們的指導和建議，并與其他骨干教師進行了熱情交流。在這個過程中，我不僅學到了其他教師的實踐經驗，也發(fā)現了自己在教學中存在的問題和不足，并且就這些問題和不足得到了一些指導和建議。此外，在教育教學過程中，師生之間的互動也是非常重要的。尤其是在學生的學習動機、學習能力方面，我們教師需要和學生交流。只有通過與學生的交流互動，才能更好地理解學生的學習需求，讓學生得到更好的教育教學體驗。
四、教育意義
教育意義是我們從這次培訓中最為珍貴的收獲。正如我們所知道的，教育是一個永恒的話題，它與人們的成長和社會的發(fā)展息息相關。而教師是教育事業(yè)的推動者。在這次培訓中，我們發(fā)現自身在教育教學過程中，需要堅守自身的教育理念和教學目標，不斷探索更好的教育教學方式。同時，我們也需要注重培養(yǎng)學生的綜合素質，讓他們成為社會責任感強、道德修養(yǎng)高的人才。
五、總結
通過這次培訓，我深深體會到了教育事業(yè)的偉大，教師職業(yè)的神圣。我將以這門課程為催化劑，不斷錘煉自身的教育思想，進一步完善教育教學體系，創(chuàng)新探索教育教學方法，讓學生成為一個具有良好道德、高水平綜合素質和學習能力的成功人士。最后，我要感謝這次培訓讓我收獲了這么多。
培訓骨干教師心得體會篇十
近年來，隨著教育的發(fā)展，一種新興的教育理念即思政教育開始受到廣泛關注。思政骨干教師作為承擔思政教育重要任務的關鍵力量，他們的專業(yè)素養(yǎng)和思想修養(yǎng)都是關系到培養(yǎng)學生良好思想品質的重要因素。為了提升思政骨干教師的專業(yè)能力和教育素養(yǎng)，學校開展了一次專門的培訓活動。在此次培訓中，我深感受益匪淺，獲得了許多寶貴的心得和體會。
首先，這次培訓活動讓我更加明確了思政教育的重要性。思政教育是培養(yǎng)學生良好思想品質的重要途徑，它關乎國家的未來以及社會的和諧穩(wěn)定。在培訓中，老師們通過案例分析、互動討論等方式，向我們講述了許多引人深思的故事，使我深刻認識到思政教育對學生的成長和發(fā)展有著重要的影響力。同時，我們也了解到，在日常的教學中，我們要注重培養(yǎng)學生的人文關懷，引導他們樹立正確的價值觀念，使他們在面對人生種種困難時能夠明辨是非，選擇正確的道路。
其次，在培訓中，我意識到研究思政教育的重要性。作為思政骨干教師，我們要具備一定的教育思想，不僅要有很好的教育技術，還要有獨立思考和探索問題的能力。培訓中的講座和研討活動，不僅幫助我系統學習了思政教育的理論知識，還提供了一種研究思政教育的思路和方法。通過參與討論和交流，我不僅增加了對思政教育的理解，還培養(yǎng)了研究問題的能力，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)。
再次，培訓活動使我認識到自身在思政教育中的不足，并助我找到了改進之道。參加培訓的過程中，我意識到自己在思政教育中存在知識掌握不夠深入、教學方法單一等問題。培訓活動通過組織大量的實踐活動，提供了豐富的教學案例和經驗分享，我從中汲取了許多寶貴的教育教學經驗。通過和其他教師的交流，我發(fā)現了自身的不足，并找到了解決問題的方法。例如，我意識到在教學中要注重興趣引導，讓學生主動參與思政教育；同時，還要注重創(chuàng)造性的教學方法，培養(yǎng)學生的獨立思考能力。
最后，這次培訓活動幫我樹立了新的教育理念。當今社會，知識更新迅速，思想觀念多樣，傳統的教育方式已經無法滿足學生的需求。在培訓中，我們不僅學習了傳統的教育理念和方法，還了解到現代教育的前沿動態(tài)和新的教育理念。通過這次培訓活動，我明確了學生在學習中應注重實踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，同時也意識到教育者應不斷更新自己的教育理念，與時俱進。
總之，這次培訓活動是一次十分有意義的經歷。通過參加培訓，我受益匪淺。我更加明確了思政教育的重要性，意識到了研究思政教育的必要性，發(fā)現了自身在思政教育中的不足，并樹立了新的教育理念。我相信，通過不斷的學習和培訓，我將不斷提高自身的思政教育能力，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。整個培訓過程是一個循序漸進的過程，培訓期間老師們專業(yè)的演講，讓我們有所收獲，在互動討論中我們能很好的吸取到有關思政教育方面的知識、經驗、理念等等。
培訓骨干教師心得體會篇十一
10月9日，我在邢臺市初等教育學院參加了河北省省級小學美術骨干教師的培訓，感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間，但每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的講師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間，我始終熱情高漲，積極學習，聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點，吸取精華，真心探討。帶著累累的碩果，踏上新的教育征程之際，回首培訓歷程的足跡，發(fā)現自己不僅在美術專業(yè)方面得到了很大的提高，而且教育觀念也得到了洗禮，教育科學理論的學習得到了升華?？傊@次的培訓經歷使我受益匪淺，只字片語難以盡述，以下是我的一些培訓體會：
這次的培訓內容包括美術素描和色彩的教學技巧，中國畫的欣賞與創(chuàng)作，兒童教育學和心理學，信息技術，班主任的工作專題，教學的測量與評價，外出寫生等。在開班儀式上，省繼續(xù)教育處仇惠龍?zhí)庨L對全體學員寄予了樹大氣，立大志，做實踐家，理論家，教育家，的殷切希望。邢臺市教育學院院長柳秋華對學員提出了要轉換角色(從骨干教師到骨干班學員)，認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員，把握機遇，努力學習。
在培訓期間，我嚴格遵守培訓時間，認真聽課，做了大量學習筆記。我們與專家對話，與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識，只是滄海一粟。我們要學的東西太多了，而自己知道的東西又太少。教師的那桶水，已成為杯水車薪，滿足不了學生的需求。因此，要想真正提高自己的教育水平，就要持之以恒地學習，不斷的給自己的知識海洋注入新的生命，不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。
在培訓中，我聆聽了許多專家關于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風范。他們結合自身的心得體會，以豐富的知識內涵對現代教育科學理論進行精辟的闡述，撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧，使我的眼前豁然開朗。
河北師范大學碩士生導師宮六朝教授利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧，宮教授以生動的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我對于繪畫的理解發(fā)生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任，表現出了一種大師的風范。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流，了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津，他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神著實令我敬佩。
培訓骨干教師心得體會篇十二
短短2天的骨干教師培訓結束了，作為一名年輕的教師，我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中，李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀；兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講，讓我感受了新課改精指導下角色的轉變；孫力全老師講的，《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此，我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想，新課改的精神就像陽光一樣，普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會：
以前在學校時，我們學習了各科教法，并且老師還告訴我們：在你們以后的工作中，應當理論結合實踐，才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后，似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書，通透的看了一遍，想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套，可上出的課還是不能讓自己滿意，真是苦惱極了。
新課改后自己突然覺得，觀念、理念一下子變了，新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位，同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對學生實施高素質的教育，促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質。
通過學習使我明白，每個學生都能夠學習，并且能夠學好，成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以，教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式，什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢？我覺得就是《綱要》指出的：教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者，教師為主導，而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化：教師角色的轉變。
學生學習生活中，經常會有困惑，面對學生的困惑和問題，像以前一樣干脆的告訴他答案，還是引導他走出困惑，找到光明，體驗努力的快樂？不容置疑當然是后者。在老師的引導中，孩子們通過自己的努力獲得答案，而且在找答案的過程中，孩子們不但體驗到過程的快樂，而且從中也獲得了更多的知識。
學生的學習生活，是一個研究探索的過程，在這個過程中，老師或是提供材料，或是精神上鼓勵學生，都是對學生學習的一種支持。
孩子有無數的好奇心，但他們的能力確是有限的，為了讓孩子更好的探索學習，老師這個主導者要起作用。我想，在孩子探索過程中，由于個體差異，孩子的能力有所不同，對于孩子能力所達不到的，就應該幫助他，一起合作，共同完成。在我們的教育教學活動中，不難發(fā)現，其實這三者是相輔相成，不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教，好的教師在解惑，更好的教師在示范，卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑，示范，啟迪，教育。
學生的學習也是從以要我學，到現在我要學，這種巨大變化，在孩子們身上凸顯出來，興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事，孩子們聽了好聽的故事，很開心，還邊表演，邊學習了里面的詞，這樣情境表演的學習方法，讓孩子們一學生詞就會高興的不得了，因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變，很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來，體現了價值引導，同時又注重孩子快樂的學習，不強迫孩子去被動的接受，而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識，而且按照《綱要》的精神，努力創(chuàng)造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說，并能得到積極的應答的環(huán)境，兒童在交往中，在生活中交流和表達，不僅語言得到發(fā)展，其他各方面的能力也得到發(fā)展。
新課改讓老師改變了意識，變化了角色，在充分肯定孩子的同時，因材施教的對每個孩子進行教育，適當的引導支持，共同達到目的。
培訓骨干教師心得體會篇十三
20xx年8月12日—8月16日在貴定師范教師培訓基地，我有幸參加了黔南州中小學骨干教師對象培訓，此次學習雖然不過短短的五日，但個中所獲卻終身受益。這五天中我與400多個來自全州不同學校的中小學教師同仁，一起聆聽了來自省州各個高校的專家名師講座，這一場教育的盛宴讓我樂不思蜀。
姚明富老師的《把握新要求，力爭有所為》，胡立軍老師的《教師專業(yè)成長》；羅紹良老師的《如何有效開展校本教研》；王云老師的《有效課堂教學》；楊會蘭老師的《教師社交禮儀》；黃亞夫老師的《心理健康專題》等等課程都讓我受益匪淺，專家們所闡述的教育觀點風格平實，他們沒有華麗的詞藻，沒有冗長的理論說教，都是以大量生動感人的實例，全面的述說了教育教學經驗和處理好師生關系的具體措施，以及骨干教師的工作職責和應該具備的素質等等。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法，讓我受益匪淺。
給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會加強學習,在教學中要堅持探索,打破學科界限,學科之間互相學習，增強教育智慧,提高教師素質,促進教師專業(yè)技能的提高。
從這八位名師和專家身上我感覺到自己專業(yè)的“膚淺”，發(fā)現自己原來一直在走別人的路，模仿別人的教學模式，沒有自己的特色，沒有一點創(chuàng)新。從專家的講座中我知道了教學應該走一條屬于自己的路，創(chuàng)設出自己獨具特色的教學模式。為此在今后的工作中我要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈；要以自覺的精神對待學習，不急功近利，心浮氣躁；要以務實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運；要不斷完善自己多元而合理的.知識結構，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中，最終取得成功。
的愛，匯聚成涓涓細流，潤澤每一位孩子的心靈。沒有高度的事業(yè)心和責任心是無法為人師的，也不可能培養(yǎng)出偉大的人才。超凡的教育智慧的源泉在課堂，不是我們教會了學生，是學生教會了我們“如何去愛”。嫻熟的教育技能，不是一朝一夕就能練就的，聚沙成塔，集腋成裘；開放的教育理念，創(chuàng)新的教育思維，需要我們不斷學習，不斷反思，不斷實踐；真誠的愛心，需要我們在實際教育生活中養(yǎng)成，將學生視為己出，把孩子當成朋友，用教師博大的胸懷包容孩子的一切，因為他們正在成長中。為人師，必須擁有大海一樣的胸懷，高山一樣的氣魄，天空一樣的胸襟。做為骨干教師培養(yǎng)對象，我會堅定、執(zhí)著地行走在教育這條幸福路上，學生在左，愛在右。
總之，通過這次培訓，我學到了很多教育教學的新理念、新思想、新方法，明確了作為骨干教師的職責，這為我今后的教育教學工作起到了指導和推進作用?！安唤浺环畯毓?，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永铮覍⒉粩嗟貙W習理論知識、用理論指導教學實踐；不斷研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個研究型的教師；同時我還將學以致用，將培訓期間學到的新知識、新理論盡快內化為自己的東西，并運用于教育教學過程中，切實擔負起骨干教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的引領作用。
培訓骨干教師心得體會篇十四
近年來，教育領域的日新月異給教師們帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，教師骨干培訓研修成為了一種趨勢。經過一段時間的參與和學習，我深感教師骨干培訓研修對于教師個人成長乃至整個學校的發(fā)展具有重要的意義。本文將從培訓內容、教師交流、教學改進、團隊合作和未來發(fā)展等方面展開，闡述我在教師骨干培訓研修中的心得體會。
首先，教師骨干培訓研修的內容非常豐富多樣，涵蓋了教育內涵的不同領域和層面。我在培訓中接觸了很多先進的教學理念和方法，比如針對不同學生的個性化教學，運用信息技術提升教學效果等等。這些內容讓我深感自己的教學方法和思路有待改進和提高，對于提升教學質量大有裨益。
其次，教師骨干培訓研修的一個重要環(huán)節(jié)是教師之間的交流。在研修班上，我與來自不同學校和不同學科的教師進行了廣泛的交流和互動。通過與他們的思想碰撞和經驗分享，我不僅開闊了視野，了解了不同學校和學科的教學特點，也學到了很多教學經驗和方法。這種交流不僅促進了教師之間的學習和成長，也加強了校際間的合作和聯動，促進了教育的跨校發(fā)展。
再者，教師骨干培訓研修對于教學改進有著積極的影響。通過參加研修，我能夠及時了解到最新的教育政策和規(guī)定，及時調整教學策略和方法，不斷提升教學效果。此外，研修班上的反思和研討也幫助我發(fā)現了自己的不足和錯誤，從而及時改正和提高。教師骨干培訓研修可以被看作是一種教學品質和水平的“升級”，對提高教師的教學實力和教學質量起到了積極的推動作用。
再者，教師骨干培訓研修中的團隊合作也是一個非常重要的因素。在培訓中，我參與了小組研討和課題研究，并與隊友密切合作。通過團隊合作，我學會了傾聽和尊重他人意見，也提高了自己的團隊合作能力和組織能力。團隊合作不僅可以加強師資隊伍的整體凝聚力和創(chuàng)新力，也為學校的整體發(fā)展提供了更多的思路和方案。
最后，教師骨干培訓研修給了我一個更好的發(fā)展機會和未來的展望。通過參與研修班，我提高了教學能力和教育觀念，增長了專業(yè)知識和技能，為今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。同時，參與研修也讓我認識到自己仍然有很多需要改進和提高的地方，激勵我繼續(xù)學習和努力，不斷追求進步和創(chuàng)新。
綜上所述，教師骨干培訓研修對于教師的個人成長和學校的整體發(fā)展起到了積極的推動作用。通過研修內容的豐富多樣、教師交流的深入廣泛、教學改進的積極推動、團隊合作的加強以及未來發(fā)展的機會與展望，我們教師獲益匪淺。相信只有不斷提升自己的教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地為學生服務，更好地推動教育事業(yè)的發(fā)展。
培訓骨干教師心得體會篇十五
最近，我參加了一場師大骨干教師培訓，對于我這樣一個初出茅廬的教師來說，這是一個十分寶貴的機會。在這場培訓中，我不僅學到了很多實用的教育知識和技巧，更重要的是，我深刻地領悟到了“教育是一門藝術”的真正含義。在此，我想分享一下我的心得體會。
第二段：知識的收獲
通過這次培訓，我學到了很多關于課程設計、教學方法和教育技巧的知識。其中最讓我受益匪淺的是PBL教學法和微課教學法。PBL教學法強調以學生為中心，鼓勵學生自主學習和解決問題，可以有效地提高學生的學習興趣和參與度。而微課教學法則是一種通過制作短小精干的微課來激發(fā)學生學習興趣的方法，它可以讓學生在課堂外也能夠自主學習和掌握知識。通過這兩種教學法的學習，我也明白了，優(yōu)秀的教育應該是多樣化、充滿創(chuàng)造性的，尤其是在今天這個信息化時代，老師應該積極運用各種技術手段和創(chuàng)意來促進學生的學習。
第三段：技能的提高
在這次培訓中，我也參加了一些實踐性的教學示范和講座，這其中最讓我印象深刻的是趙俊老師的講座。他從教育的本質和理念出發(fā)，用深入淺出的方式為我們講解了如何設計和實施優(yōu)秀的課程。此外，他還給我們展示了一些精彩的課堂互動和溝通技巧，讓我感受到了優(yōu)秀教師的獨特魅力和思維方式。通過參加這些講座和示范課，我也不斷地提高了自己的教育技能和教學能力，找到了一個更加有效的教育方法和思路。
第四段：態(tài)度的轉變
除了知識的學習和技能的提高，這次培訓對我最大的改變就是我的態(tài)度和思維方式的轉變。在過去，我常常覺得教育就是不斷傳遞知識和信息，讓學生死記硬背，沒有創(chuàng)造性和個性化。但通過這次培訓，我意識到教育應該是以學生為中心的、注重個性和創(chuàng)造性的。教師只有真正了解學生、認識學生，才能夠為他們提供有效的幫助和支持。在此，我深刻地體會到了作為一名教師的責任和使命，也更加珍視自己所從事的教育事業(yè)。
第五段：總結
總體來看，這次師大骨干教師培訓是一次非常寶貴的經歷。通過這次培訓，我收獲了豐富的教育知識、提高了自己的教育技能和教學水平。最重要的是，我的態(tài)度和思維方式也發(fā)生了轉變，成長為一名更加優(yōu)秀的教師。我相信，在今后的教育教學過程中，我會進一步發(fā)揮自己的作用，促進學生的全面發(fā)展和成長。