當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
大三實習心得體會篇一
大學生活中最重要的一部分便是實習。隨著大三實習結(jié)束，我對實習的經(jīng)歷進行了深刻的思考，發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)對我的未來產(chǎn)生了關鍵影響。在此，我想分享一下我在大三實習中所獲得的的心得體會。
第一段：選擇合適的實習公司
我認為每個人都應該在不同的公司中嘗試實習，不僅可以了解不同領域的工作，還可以長期觀察和評估自己的實力。但必須注意的是，選擇一個適合自己的公司是很重要的，因為這會影響整個實習過程的質(zhì)量和體驗。建議在選擇實習公司時要根據(jù)個人傾向和能力進行綜合考慮，以此來協(xié)調(diào)個人發(fā)展和公司要求的需要。
第二段：培養(yǎng)良好的工作習慣
實習培訓不僅是一次接觸真實職場的機會，還是提高自己職業(yè)能力的大好機會。在實習期間，我們不僅可以學習新技能和知識，而且還可以培養(yǎng)良好的工作習慣。在這個過程中，我意識到培養(yǎng)自己的自律性和及時性是非常重要的，這兩個習慣可以幫助我管理時間和保證工作效率。
第三段：學習有關職業(yè)道德和溝通技巧
職場上要想取得成功，必須具備相關的職業(yè)道德和溝通技巧。在實習期間，我學到了不同公司和不同文化中的工作風格和精神，并且在不同的項目中提高了自己的溝通技巧。毫無疑問，這對于提高專業(yè)能力和未來職業(yè)生涯上都有著重要的推動作用。
第四段：實際應用和自我評估
實習的最重要的目的之一是將在理論學習中學到的知識應用到實際情況之中。實習期間面對各種各樣的問題，并在不同環(huán)境下進行應對。這些挑戰(zhàn)檢驗了我們的能力，同時也提供了一個自我評估的機會。在這里，我意識到我需要學會如何識別自己的長處和短處，并在其基礎上去制定適合自己的學習計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
第五段：總結(jié)和感恩
總而言之，大三實習給我的職場知識、經(jīng)驗和個人發(fā)展提供了巨大的幫助和成長。在這條路上，我結(jié)交了許多令人聞名并充滿才華的人，他們?yōu)槲姨峁┝酥匾慕ㄗh和支持。我真誠的感謝他們。我還要感謝實習記載下來的點點滴滴，希望它能給未來的我提供必要的參考和提醒。
在實習中，我們不僅能夠?qū)W到知識和技能，還能獲得寶貴的職業(yè)和人際經(jīng)驗。這些經(jīng)驗將是我們未來職業(yè)生涯的重要基礎，因此我們應該保持沉著冷靜的心態(tài)，并將實習中學到的理論知識有效地轉(zhuǎn)化為實踐中的技能和應用價值。通過努力和心態(tài)的調(diào)整，我們可以取得從未有過的成就和突破。
大三實習心得體會篇二
認識實習是我們大學生的一門必修課，通過認識實習，我們要對自己所學習的專業(yè)進行新的認知，并進一步了解本專業(yè)的學習實踐環(huán)節(jié)。通過接觸實際的操作過程，一方面，達到對所學專業(yè)的性質(zhì)、內(nèi)容及其在專業(yè)領域和地位有一定的認識，為了鞏固專業(yè)思想創(chuàng)造條件，在實踐中了解專業(yè)、熟悉專業(yè)、熱愛專業(yè)。另一方面，鞏固和加深理解在課堂上所學的理論知識，讓自己的理論知識更加的扎實，專業(yè)技能更加的過硬，更加山野理論聯(lián)系實際。
所以只有過實習，我們才可以把理論和實踐更好地結(jié)合在一起，加深對理論知識的理解，并鞏固所學的專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，加強與人溝通交流的能力，為今后走向社會、服務社會做好心理準備和業(yè)務準備，做好從一個在校學生過渡到社會工作者的蛻變。在廣州市旭杰五金有限公司的實習，我大致了解了整個公司的運轉(zhuǎn)過程，對于一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時學會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題，豐富自己的實踐經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為即將要步入社會做好準備。
在xxxx公司的實習讓我受益匪淺。在這段時間里，我體會到了自信拼搏的重要性。在實習期間，我接觸了一些辦公用品及產(chǎn)品基礎測試器，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等、產(chǎn)品投影儀、彈簧測力計、二次元測試儀、鹽霧測試機、硬度測試儀、疲勞測試儀等并良好的掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在指導老師和同事的幫助下，我學會了怎樣接人待物，如何處理事務，達到了實習的目的。
在此次的實習中公司根據(jù)我的情況先后把我分配到行政人事sio專員到現(xiàn)在的ayp數(shù)職，我的職位目標雖然不明確，做過qc、財務、管理甚至是工程制圖等方面的工作，我感受到了和學校在學生會辦公室時工作一樣，面對的是全體的領導和員工，起著承上啟下的作用。鑒于我本人的電腦基礎和美術功底對線條的敏感和對產(chǎn)品圖紙的興趣，所以在實習的期間，我還有一份特殊的工作內(nèi)容，就是制作工程制圖，由客戶寄樣板和參數(shù)過來，我負責用cad制圖。在這一事情上也潛移默化的改變了公司的一個不好的習慣，就是前期所以的產(chǎn)品圖都是由客戶出具我司只負責復制過來然后對應生產(chǎn)。而現(xiàn)在也成為了我的一項工作，對樣出圖，審核完成后以公司名義回傳客戶。
這樣子的工作方式使我受益匪淺，是公司對我的認可和考驗，因為只有在不同的工作崗位上工作我才能真正的融入公司，融合我的工作職責，不斷的進行學習和吸收知識，提高自我各方面的能力。更加體會公司的立場執(zhí)行公司的制度，明確自己的使命，用心經(jīng)營本職工作。
這里我簡略的說明在實習過程中我了解到行政人事專員的工作職責主要是負責網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布，員工入職辭職手續(xù)的辦理，收集員工資料并保管好員工檔案。而sio專員的工作職責則是需要完全掌控公司的所以現(xiàn)場管理工作，包括跟單、反饋、車間生產(chǎn)、品質(zhì)、倉儲、設備、客戶應對等的工作為中心。負責企業(yè)組織的各種標準化管理體系的建立、維護、監(jiān)控、文件管理和更新、體系持續(xù)改進、各類審核以及相關會議的計劃和記錄以及報告工作。當然這期間也遇到了很多問題，但是在領導和同事的幫助下，都能得到解決。
實習初期，同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實習的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良，持續(xù)改善，客戶滿意，永續(xù)經(jīng)營”的理念，堅持“開拓創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能”的宗旨，走持續(xù)發(fā)展、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路，不斷提升公司整體素質(zhì)。其次是公司的產(chǎn)品參數(shù)及工藝流程，比如產(chǎn)品的工程制圖，lambda;、f、n、g、t、f等表示的數(shù)據(jù)，像汽車彈簧還必須具備較高的彈簧彈性極限、疲勞極限、沖壓韌性、塑性和良好的熱處理工藝。像材料方面有swc/swb/swpb/swpa/swa/swb、sus303.304.302、swic-f、h62.65、zn-swc等。
像我剛進公司做的5s現(xiàn)場管理，首要任務就是車間產(chǎn)品事物部門工作職能的了解，只有在充分的了解了現(xiàn)場實際情況的基礎下，才能定出契合實際的工作內(nèi)容，成為公司管理的基石。掌握生產(chǎn)車間師傅和各種車間的生產(chǎn)動態(tài)，材料，機器情況等。還有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和規(guī)格書寫樣式等。當然這些最基礎的知識上是沒有人員告訴的只有靠自己多看多問多留心的學習。
跟單主要是在企業(yè)業(yè)務流程運作過程中，以客戶傳真過來你的訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品服務運作流向并督促車間落實的專業(yè)人員，主要是需要掌握外銷、物流管理、生產(chǎn)管理、單證與報關等綜合知識。
具體操作是首先及時安排好客戶打樣。要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單和生產(chǎn)制令單結(jié)合工程紙圖。打樣單上應嚴格明晰要素：規(guī)格、貨號、原料、圖紙?zhí)柡推渌に囈蟆４驑訂蔚母袷綉獓栏駞⒄沼唵胃袷?，而不能是其它的任何格式。如打樣需新購原料或輔料，應書面通知采購部購買。樣品完成后，應仔細審核樣品和sgs材質(zhì)報告，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示經(jīng)理，由經(jīng)理決定?？偟脑瓌t是：如果是少量樣品，樣品免費，運費到付。如樣品數(shù)量較多，應考慮樣品收費，運費到付。
其次是嚴格把握“核價單”，精確地報出產(chǎn)品的銷售價格。一般情況下，核價單只要掌握兩種就可，一種是“一般貿(mào)易核價單”，一種是“進料加工核價單”。核價單原則上是由計劃部提供的。拿到計劃部提供的核價單后，逐字逐行進行審核，檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤，發(fā)現(xiàn)錯誤立馬要求計劃部立即改正錯誤。當遇到計劃部未能及時提供核價單，客戶又要馬上提供報價時，則應立即動手，收集相應的核價單數(shù)據(jù)，自己制作出準確的核價單。需要我們積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后，應在快遞網(wǎng)頁上查閱客戶是否已經(jīng)收到樣品，確認客戶樣品收到后，應立即發(fā)信給客戶，非?？蜌獾卦儐柨蛻魧悠返脑u價，詢問客戶是否有下訂單的可能。跟單應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念?？蛻粝掠唵魏螅诘谝粫r間整理出中文訂單，并立即下發(fā)到有關部門?？蛻粝掠唵魏螅⒓捶畔率诸^其它并非萬分要緊的事情，全身心投入到對客戶訂單的分析，圍繞下單四個要素，與打樣時的最后確認樣核對(必要時要再次與打樣間溝通)，如有客戶交待不清的，應立即發(fā)電子郵件與客戶書面確認?？蛻舸_認后，立即打印出中文訂單并下發(fā)。從收到客戶原始訂單到中文生產(chǎn)制令單下發(fā)，整個過程的時間，能半小時解決的，堅決不能用1小時解決，能1小時解決的，堅決不能用2小時解決，以此類推。整個過程，最長不能超過48個小時。
如訂單產(chǎn)品在出現(xiàn)ng退貨時則應及時追查到qc的身上，了解事情的起因，是原始生產(chǎn)中參數(shù)出錯還是在熱處理工藝流程中導致產(chǎn)品參數(shù)誤差，或者是送貨過程中快遞公司造成產(chǎn)品變形等。了解情況后及時向客戶說明并盡快安排補貨事宜，發(fā)送一份退貨委托書。
在此期間，我接觸到了各個沖壓車間、電腦機車間、復印機、掃描儀、傳真機，學會了怎樣基礎的操作這些辦公設備。像我的工作職責我覺得最主要是生產(chǎn)進度跟蹤，只有把握好車間的生產(chǎn)進度，監(jiān)督好qc質(zhì)量把關，以能夠按時按量按質(zhì)的完成客戶的要求為準則。我的方法就是懂生產(chǎn)流程、懂車間管理、懂溝通。在這一點上我覺得自己做起來還是得心應手的。
還沒開始接觸這項工作時，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項最簡單的事情，結(jié)果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個新的招聘職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責要準確、詳細，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗豐富的能獨當一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車路線，清楚經(jīng)理的日程時間表，以確定最佳的面試時間。
在學校里，我從未接觸過iso質(zhì)量管理體系，也不知道這個體系的內(nèi)涵。通過一段時間的培訓，我對iso質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應的質(zhì)量管理體系。
像5s管理最終也就是嚴格徹底的執(zhí)行5s，在提高生產(chǎn)效率達到公司期望值方面起著最重要的就是5s管理，這些也使我受益匪淺。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務流程，做出程序文件。程序文件初稿寫好后，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作，要到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄。確定程序文件內(nèi)容時，還需要各方面的溝通交流。
公司在規(guī)章制度方面有嚴重的不足，考勤制度、加班制度、工資制度、部門工作職責等都沒有成型的文件，還處于較原始的狀態(tài)。請假條、加班單都沒有及時匯總上交，以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯，降低了工作效率，增加了財務部的工作。各部門的工作職責沒有明確，往往事情都不能落實到個人，出現(xiàn)了事情項目沒有人負責的情況，當有突發(fā)現(xiàn)狀時，往往都不能找到負責的人處理事情，只能臨時抽調(diào)員工處理。
公司缺乏有效的員工培訓制度，現(xiàn)有的員工培訓方式只有在崗培訓，由老前輩手把手指導教會新員工。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工，但是長期如此，缺乏多形式的培訓方式，員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀，辦公軟件不熟悉，應用不熟練，這將使公司的競爭力下降，最終可能被市場淘汰。新進的年輕員工又因缺乏有效培訓看不到個人發(fā)展的前景，不能進一步提高自己，而往往在公司里呆了一年就辭職了。員工流動性強，這些都不利于公司的長遠發(fā)展。
公司的員工激勵機制無非是工資加獎金，輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了精神激勵對員上的激勵作用，同時，員工的晉升空間也小，在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒有傾聽員工的心聲，不了解員工的需要，沒有通過真實的問卷調(diào)查結(jié)合科學的需求分析員工的需求，以此來制定適合公司自身特點的激勵政策和措施。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位，但公司就是沒有這個激勵機制，員工看不到晉升的希望，做與不做、完不完成任務，得到的結(jié)果都是一樣，員工工作就沒有干勁了。
公司應著手制定完善的考勤制度、工資制度，分清各部門員工的工作職責?？记谥贫纫敿?，要包含工作時間、遲到早退、事病假，曠工等內(nèi)容的詳細說明及負責部門，出勤統(tǒng)計人員，考勤依據(jù)，這些方面都要在考勤制度里詳細規(guī)定。制定公司各個部門的業(yè)務流程，每個流程落實到部門負責，各部門部長再把工作落實到部門內(nèi)員工。完善公司的規(guī)章制度，使公司管理有序化，工作職責明確。
公司是港澳臺合資企業(yè)，不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力，員工培訓更為重要。公司要制定良好的培訓計劃，培訓計劃要與公司的經(jīng)營目標匹配，以市場為導向，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力。有了良好的培訓計劃，公司還需要撥出?？钜宰髋嘤枌ｍ椯Y金，加大對員工培訓的投入。提高員工培訓意識，企業(yè)受訓員工可以與其他員工分享培訓結(jié)果而且可以帶動一種學習氣氛，員工認真接受培訓將培訓所學的知識應用的工作中，并帶動其他員工。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭，以提高工作效率，帶動工作氣氛。用長期培訓戰(zhàn)略計劃去引導企業(yè)發(fā)展，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓無計劃，憑經(jīng)驗、趕時髦的做法，讓培訓去促進企業(yè)發(fā)展。
公司要建立經(jīng)濟激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激勵機制體系。以崗位價值為基礎，建立薪酬分配激勵機制，按照市場經(jīng)濟價值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求，設計薪酬體系，做到尊重人力資本價值、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果，與企業(yè)效益掛鉤，與市場價格相適，與勞動成果相應，效率優(yōu)先、兼顧公平。以目標管理為核心，建立績效考評激勵機制，部門和員工根據(jù)kpi來做年度工作計劃與月工作計劃，并據(jù)此開展工作，公司根據(jù)kpi結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況，分層次進行績效考評工作。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則，建立工作設計激勵機制。在員工的使用上做到量才使用、用人所長，在目標的設置上做到工作的要求和目標富有一定的挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情。
實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。通過實習，我感悟到不少。在實習中我認識到了自己有很多的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。一方面也是因為自己以前從沒有實踐過，不會運用。但漸漸的認識到還有一個重要的原因就是：“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。
除了英語和計算機操作，課本上學習到的理論知識運用到的非常少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不斷的學習不斷的積累。遇到不懂得地方，自己先想方設法的解決，實在不行則虛心請教他人前輩，這也是我一貫做事的方法，我始終覺得沒有自學能力的人遲早是要被企業(yè)和社會所淘汰。
在這將近幾個月的實習工作中，我自身都察覺我最大的改變就是四個字：雷厲風行。這是老總對我工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是限時。其實任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能的縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮自身的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。
在工作中我除了遇到挫折外，很多時候也會覺得工作不過如此，這時候我就一定要穩(wěn)住自己的心，更要謙虛謹慎，虛懷若谷。有時候覺得萬分委屈，比如我上任后被人說閑話;還有查貨把手刮傷;捂著疼痛難耐的肚子幫老總跑腿;畫與本職工作無關聯(lián)的工程圖畫到半夜才回家;發(fā)著燒堅持開會最后進醫(yī)院;學習調(diào)機把腳打到內(nèi)心深處還是充滿了委屈，后來調(diào)整心態(tài)，把所有的工作當成快樂的事情，結(jié)果慢慢的也做的很好，學習到了很多東西，也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理;遇到事情時不要激動，要仔細分析沉住氣，心態(tài)非常的重要。總之，不管是什么事情，認真的去做，堅持去做好，最終都會有收獲的。
在我工作的過程中，既有學習收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是因為實習工作內(nèi)容和我大學所學專業(yè)不對口，我曾想過放棄現(xiàn)在所創(chuàng)造的成績從新選擇新的工作崗位，但是后來一想，自己的工作必究是堅持了這么久，已有所了解。而我對市場營銷這行業(yè)的認識僅僅停留在表面，知識在看人做，聽人講如何做，未能夠真正的全方面領會認識，所以也只有打消了其想法。
雖然進公司這么長時間了，但從自身方面看，我還是一名新人，所以犯錯也是不可避免的，但是工作嘛，是需要為自己的行為負責。除了把心態(tài)調(diào)整好，其次就是創(chuàng)新，知識畢竟是有限的，所以也令我在工作中遇到過很多問題，事半功倍的情況也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維，很難再工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中明確的定好位，被動的工作。對于我來說，首先在今后的工作中，思想上要尤為引起重視，自工作任務的開始就要培養(yǎng)“生存危機”意識，認識到理論結(jié)合實踐的重要性，自覺的將工作任務作為一次難得的學習、檢驗和強化技能的機會，為將來積累經(jīng)驗與基本技能。應該綜合個人的興趣、價值觀、能力、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個詳細的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
最后在處理人際關系的能力上我也有了很大的提高。在工作中每天要與形形色色的人打交道，這就需要我們擺正位置，正確的處理好人與人之間的關系。現(xiàn)如今我對人際關系的認識就是：你對別人的尊敬與幫助是一束射入光，你誠心誠意的態(tài)度是一副鏡面，而別人對你的尊敬與幫助就是反射光。你入射光越強，待人越真摯，那么鏡面將會越光滑，反射光也會越強，此時我們的世界將充滿陽光和溫暖。
在這段工作的時間里，得到了領導和老前輩的關懷與照顧，從而讓我更快的在這個大家庭里成長。由于我剛跨出校門，在社會閱歷和工作經(jīng)驗上有很多欠缺，還需要得到各位前輩的指點和自己勤奮多問的學習。對于我們這些百卉含英的新人來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。這就要就我以主人翁的心態(tài)積極思考自身的優(yōu)勢和不足，在發(fā)展整體態(tài)勢下，定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。
實習，是大學生活的結(jié)束，也是自己步入社會努力工作的開始。在頂崗實習期間，我對市場營銷有了更深入的了解，同時也深深感到了自己的不足，專業(yè)理論知識和實踐應用上的差距。在以后的工作學習中，我會更加努力，取長補短，虛心求教，不斷提升自我，在社會上貢獻出自己的一份力量。將來無論在什么崗位上，都會努力上進，都會做一個對自己，對工作負責任的人！
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大三實習心得體會篇三
在實習階段，大家收獲了什么?以下是小編分享的?？拼笕龑嵙曅牡皿w會范文，大家可以參考哦!
到寶龍酒店實習的這段時間，最大的感受就是：累。
雖然實習之前就已經(jīng)做好了心理準備，但現(xiàn)實情況比想象的累得多。
只有到了酒店廚房，才真正體會到這里才是真正的戰(zhàn)場，當然，也只有在廚房里，我們所學的理論知識才能得到應用和發(fā)揮，實踐技能才能得到進一步的鍛煉和提升。
現(xiàn)在在酒店里實習，我主要負責打荷。
每天打卡上班、下班，穿著工作服在廚房里忙碌著，遇到有婚宴酒席的時候甚至忙得連坐下來休息的時間都沒有。
晚上下班回到宿舍，腳酸得都不想動了，只好打盆熱水泡泡腳，緩解一下疲勞。
雖然累，但這樣的實習生活卻非常充實，也學到了更多的東西。
可能很多人都會認為女生不適合廚房工作，其實也不盡然。
有些酒店后廚管理人員在招聘廚師時，也會傾向于女性，這主要緣于女性天生細膩，做事更加細心、認真，比如擺盤之類的活有時候就做得比男性還更出色。
我想，當初招聘人員選擇我也有這方面的原因吧。
記得當初選擇到學校里學習烹飪技能的時候，除了哥哥，家里其他人和朋友們都不是非常地支持，因為他們認為學廚師直接到酒店廚房里去學也是一樣的，何必花錢到學校里學呢。
但是我卻不這么認為。
慶幸的是，還好有哥哥的支持，最終能夠順利來學校學習。
我很清楚地記得我們烹飪班張老師說過的一句話，大概意思就是說：直接到酒店廚房里當學徒，你接觸的圈子可能很小，而如果你從學校里接受系統(tǒng)的學習和培訓后再到酒店里去，你的圈子就可能比別人大得多。
這句話對我影響很深，也讓我堅信當初決定先到學校里學習的選擇是對的。
雖然我不知道自己是否會往廚師這行業(yè)發(fā)展，但目前我會繼續(xù)堅持下去。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在寶雞高新區(qū)管委會的實習就要接近尾聲了。
在這近40天的時間里，我感到自己收獲了許多，不僅有學習方面的，而且實踐能力上也得到了提高，這些對我來說受益非淺。
當初，在集體動員會上，系領導向我們指出，在實習中可能會經(jīng)歷一些困難，思想上也會有一些變化，但我們大學生首先要端正實習態(tài)度，踏踏實實地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處、坦誠相見。
那時，我就在心里暗暗下了決心：一定要好好珍惜這次實習機會，努力做好工作，認真的向老師、向前輩們學習。
帶著一身稚氣，帶著青春的熱情，我踏上了人生第一個工作的征途，邁入了一片更為廣闊的舞臺。
那天下午，我懷著激動與忐忑的心情，在系領導的帶領下，和幾位同學一起來到了高新區(qū)管委會。
人教部的華老師先給我們介紹了一下管委會的基本情況和發(fā)展目標，然后按個人的性格特點進行分配，我被安排到了研究室。
研究室是高新區(qū)管委會的一個重要部門，主要負責高新區(qū)發(fā)展情況的研究性工作和宣傳報道。
第一天，唐主任就告訴我，這個部門對文字處理的能力要求很高，專門為管委會的方案目標進行分析研究，是管委會的智能團。
我心里一寒，雖然我有一定的寫作水平，但是對政治理論性的文章，一看就頭疼。
唐主任也看出來我的難處，告訴我實習的時間不是很長，有些東西是不可能在這么短的時間里完全掌握的，他建議我在實習期間多看、多想、多總結(jié)，才能盡快的了解研究室運作的體制，了解其存在的意義。
我曾經(jīng)構(gòu)思過實習時的悠閑與輕松。
殊不知，現(xiàn)實給我敲響了警鐘，我發(fā)現(xiàn)書本上所學的知識就像大海中的一滴水，與現(xiàn)實有很大的差距。
研究室事多，電話也多，常常是從早到晚，電話鈴聲不斷，大部分是與其他高新區(qū)之間的業(yè)務聯(lián)系及其對外宣傳報道方面的事項。
當遇到高新區(qū)有重大活動時，事情更是多得忙不完，唐老師要忙著為領導寫講話及負責拍照事宜，其他兩個老師要將整個活動形成書面材料《簡報》，并發(fā)往全國各地的高新區(qū)和省市機關事業(yè)單位，這使得研究室的工作節(jié)奏非?？欤z毫沒有機關事業(yè)單位“一張報紙一杯茶”的混日子心態(tài)。
此時，在指導老師的諄諄指導下，我明白了，在任何時候，我們對待工作都要高標準、嚴要求，做到精益求精。
我很慶幸能與研究室的三位老師共事40天，他們非常重視實踐工作，處處給予我指導和關心。
期間我經(jīng)歷了許多充實的工作，雖然很多看起來是小事，微不足道，但從中可以學到的東西不是三言兩語可以說得清的。
在工作中遇到一些新情況時，幾位老師總是主動向我說明，使我很快就融入了這個新環(huán)境。
在40天的實習時間里，我越來越覺得研究室的三位老師對我的信任。
管委會的一切信息和文件內(nèi)容都是嚴格保密的，但老師們非常相信我，給我看了很多材料，從中吸收營養(yǎng)。
在要做出某項決策時，三位老師主動讓我旁聽，我覺得他們的談話氛圍很真誠，大家的交流中毫無芥蒂，給了我很多觸動。
這樣的信任越發(fā)地增強了我的紀律意識和責任感，感覺老師們是真的把我當作他們的一員了。
另外，老師們對我生活上的關心也是無微不至的。
因為我住的學校離管委會有一段距離，他們覺得8：00上班太緊張了，讓我不用很早來，但我不愿遲到，實習的機會是很難得的，我現(xiàn)在爭取每天提早20分鐘到單位，這樣可以提前打掃一下辦公室，為三位老師創(chuàng)造一下優(yōu)良的辦公環(huán)境。
40天來，我與管委會的老師們一起工作，一樣早出晚歸，在這個新集體里，我覺得很溫暖，大家就像一家人一樣。
9.27和其他實習生一樣在校園大門坐上大巴，南下至深圳，沿途經(jīng)過咸寧、赤壁、臨湘、湘潭、長沙、株州、郴州、韶關、廣州、東莞、最后到達目的地-深圳!
深圳是改革開放之后作為14個沿海經(jīng)濟開放區(qū)之一，也是我國城市經(jīng)濟發(fā)展最快的地區(qū)，是中國經(jīng)濟最活躍的城市之一。
高樓大廈雄雄矗立在南海之邊，關內(nèi)交通四通八達，街道規(guī)劃有序，行人道，機車通道，道路都是柏油水泥路，路旁綠樹成茵。
街道旁行人來往，川流不息，來自五湖四海，黃皮膚、白皮膚、黑皮膚...會聚一堂!百貨商場擺設著各式各樣琳瑯滿目得商品供顧客挑選。
現(xiàn)在是信息時代，深圳的電信、網(wǎng)絡、通訊、傳媒等設備齊全，方便了各界的.交流與協(xié)作!深圳是一個多么繁華的大都市啊!
我們實習的地方是在關外(郊區(qū))，就是觀瀾鎮(zhèn)。
實習地是富士康，處到地要面試、體檢，這個地方就是富士康深圳培訓基地-華南培訓中心。
一切手續(xù)辦妥，我們被分配到wlbg(無線設備事業(yè)群，是富士康最大的群。
)在那訓練三天(教育訓練)，10.4正式上班，而我和同學要分在不同的事業(yè)群，我被分配在mpe-iml(室內(nèi)裝飾設計)的印刷課。
看起來好復雜吧，就是這樣的，我剛開始的時候也給弄糊涂了，誰叫它是世界企業(yè)500強呢!那規(guī)模就可想而知了。
分配到印刷課與自己所學的專業(yè)(我學的是機電一體化)簡直是風馬牛不相及啊，可是有什么辦法呢?即來之，則順之。
就這樣我的實習生活從這里開始了，算我運氣好，沒做半個月受課長親睞，幫我換工作，類似于文員，是輕松啊，可是這與我的志向不合啊!又是一個讓我難以抉擇的歷史使命肩負于我，我該怎么辦呢，讓我苦思冥想，最終選擇了離開，所以沒有做滿3個月，我辭去了我看似有發(fā)展前途機會的工作。
人年輕嘛，可以出去看看外面的世界。
在那兩個多月我學到了好多在課本上是學不到的東西，都活了21個春夏秋冬從未親身經(jīng)歷過的事。
比如集團的管理模式，這里面含蓋的知識我一輩子都學不完，充其量就是接觸個皮毛的皮毛。
剛出去，自以為“天生我才必有用，天將將人于斯人矣”幬握滿志的我事事碰壁啊。
for example：連power point都不會制作，excel有些工具都不知道在哪兒，哎，可悲啊!書到用時方恨少啊!這是一個標準的大專即將畢業(yè)的學生嗎?這次有了一個從新認識自我的機會，早點認知自己的缺陷與不足，并非是件壞事，所以在接下來的一個學期內(nèi)好好彌補不足與缺陷!
深圳富士康實習之行，感觸頗多，一件小事都會讓我刻骨銘心啊，比如我把銀行卡密碼忘記了，去解碼，業(yè)務人員說身份證號碼不存在，害得我煞費苦心，最終以我回學校辦了臨時身份證才不這事給擺平了。
也因為次行也讓我與我一直景仰、無話不談的人從此也不會再回到從前那樣的了。
心里的愁滋味孰會知?從解碼的事情告訴我，什么事情都要小心，出了錯誤就會有無必要的麻煩。
萬事謹以先，方可順其身!
現(xiàn)在是個人才就是財富的時代，競爭是殘酷的，只有我是順應了這個社會，我才不會被淘汰，可能被別人認為是個人才，可不是輕而易舉的事，需要學習，活到老學到老，提高自己的整體素質(zhì)，做個21世紀的未來，加油!
大三實習心得體會篇四
大學生活即將進入尾聲，在即將畢業(yè)的大三，學校為我們安排了實習崗位，學生也可以通過自己找實習的方式，讓自己更好地完成自己的專業(yè)實踐。在這一段實習經(jīng)歷中，自己收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，下面就和大家分享一下自己的心得體會。
第二段：實習前期的準備工作
在得知實習的信息后，對公司進行了一定的了解，針對自己所能勝任的崗位整理好自己的簡歷、作品集等相關資料。在前期的準備階段，最重要的就是了解公司的文化，做一些背景調(diào)查，了解這個公司的管理體系、業(yè)務模式、企業(yè)文化等，為接下來的實習打好心理和知識儲備。
第三段： 實習中的收獲
實習中成長最大的應該就是認知能力，要學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，需要靠自己的腦力去思考，開拓各種解決方式，雖然過程中貢獻度很低，但去發(fā)現(xiàn)、解決問題是自己的重頭戲。除了技能的提升，還收獲了一幫志同道合的好友，工作中的合作、學習中的互幫互助，都讓自己感受到了團隊的重要性，感受到了所謂“彎道超車”的真諦。
第四段： 實習中的不足之處
雖說收獲頗豐，但也不免會有一些不足的地方，比如說缺乏的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗的欠缺以及對項目進行前期調(diào)研的不夠深入等。這些都需要自己有意識地去彌補，不斷精進和完善自己的專業(yè)技能，不斷積累實際經(jīng)驗。
第五段： 總結(jié)
在經(jīng)歷了這段實習經(jīng)歷后，自己深感實踐的重要性，不僅增強了自己專業(yè)素養(yǎng)，還加深了對企業(yè)、行業(yè)、市場的認識，更懂得了和人打交道的技巧，認識到了團隊協(xié)作力對于工作的重要性。積極學習、提升自己，才能更好地適應行業(yè)鋪天蓋地的變化。多思考、多研究，才能在行業(yè)發(fā)展中生存下來，以至在此基礎上發(fā)展。我相信我所收獲的在以后的人生道路上都會有所幫助，并會繼續(xù)用心去做。
大三實習心得體會篇五
大三跟崗實習是大學生活中至關重要的一環(huán)，也是將學到的理論知識應用到實踐的重要機會。在實習期間，我深切感受到了實踐的重要性，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體驗。
第二段：實踐中的困難與挑戰(zhàn)
在實習過程中，我經(jīng)歷了許多困難與挑戰(zhàn)。首先，適應新環(huán)境是一個重要的挑戰(zhàn)。由于我之前沒有實習經(jīng)驗，進入新的工作場所時，我感到有些不適應。另外，在實踐中遇到的問題和任務也是一個巨大的挑戰(zhàn)。這些問題和任務往往比課堂上遇到的更加復雜和具體，需要更加深入的思考和解決。
第三段：收獲與成長
盡管遇到了困難和挑戰(zhàn)，但在實習過程中我也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和成長。首先，實習使我更加了解了自己的優(yōu)勢和不足，從而幫助我更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。其次，實習讓我學會了與他人合作和溝通。在實習中，經(jīng)常需要與他人一起完成任務，這要求我具備良好的團隊合作和溝通能力。最重要的是，實習使我深刻領悟到實踐的重要性。在實踐中，我不僅可以將學到的知識應用到實際工作中，還可以通過實際情況來驗證和完善自己的理論知識。
第四段：實踐中的反思和改進
通過實習，我意識到自己還有許多需要改進的地方。首先，我需要進一步提高自己的專業(yè)知識和技能，以更好地適應實踐的需求。其次，我需要加強自己的自主學習能力，不斷學習和更新知識。最后，我還需要提高自己的問題解決能力和創(chuàng)新能力，以更好地應對實踐中的不同挑戰(zhàn)。
第五段：對未來的展望與規(guī)劃
大三跟崗實習對我來說是一個寶貴的機會，它不僅讓我有機會鍛煉和提升自己，還讓我對未來的發(fā)展有了更加明確的規(guī)劃。通過實習，我更加確定了自己的職業(yè)目標，并制定了相應的計劃和策略。我相信，在未來的工作中，我將能夠運用實習中所獲得的知識和經(jīng)驗，取得更好的成績。
總結(jié)：通過大三跟崗實習，我不僅獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和成長，還對未來的發(fā)展有了更加明確的規(guī)劃。實踐使我更加認識到自己的優(yōu)勢和不足，激勵我不斷提高自己。我相信，在未來的求職和工作中，我將能夠發(fā)揮實習所積累的優(yōu)勢，取得更好的成績。
大三實習心得體會篇六
在大三的暑假，我進行了一次實習。每一次實習，都是對我工作能力的一次歷練；每一次實習，都是一次成長。通過實習，能夠積累一些工作經(jīng)驗，增加自己的社會閱歷。在畢業(yè)之前的每一次實習，都是為了畢業(yè)之后能夠更好的找工作而做準備、做鋪墊。
這一次實習，我去到的是一家跟我的專業(yè)比較對口的公司，做的崗位的'工作內(nèi)容也是跟我的專業(yè)知識重合度比較高的公司。這個暑假之后我就是大四的學生了，馬上要面臨畢業(yè)。這個時候的實習工作最好是能夠跟我的專業(yè)對口，一方面鞏固我之前三年所學的專業(yè)知識，另一方面就是為將來畢業(yè)之后找工作做準備，積累工作經(jīng)驗。
在這一次實習中，我知道了很多書本上沒有的知識，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中真正運用到的都是課本中經(jīng)常提到的。但是因為我們這個專業(yè)的行業(yè)發(fā)展的非常的快，更新?lián)Q代也特別的快，所以課本上的知識很多都已經(jīng)落后了，所以我可以說是從零開始學起。通過實習也能夠使得我的知識能夠結(jié)合實際操作，讓我能夠更好的掌握知識、運用知識。
通過實習我發(fā)現(xiàn)，其實老師也并不是很了解我們這個行業(yè)的發(fā)展，也不知道該怎樣進行實際操作。我按照老師教的做的東西都被打回來了，因為都比較的不切實際，都實現(xiàn)不了。所以課堂上教授的東西有用或者沒用需要我們自己去判斷，自己去摸索、總結(jié)。但是因為我們沒有什么經(jīng)驗，所以上課的時候還是要好好聽講，等需要運用到這些知識的時候再進行歸納總結(jié)，對有用的知識加以熟悉、了解，對沒用的知識就了解就好。
在實習過程中，就會發(fā)現(xiàn)，課堂學到的知識和真正要用到的還是有一定差距的。在學校里面，也有過實踐環(huán)節(jié)，需要我們像工作那樣完整的做一件事情。但是都是模擬的，只要把過程寫出來就好了，沒有真正的做過。所以這次實習對我來說也是一次挑戰(zhàn)，更是一次鍛煉的機會。雖然我并不能接觸到核心的一些內(nèi)容，但是基礎的一些東西也能夠讓我有很大的收獲。
這次實習之后，我對自己未來的工作很有信心，我覺得在之后的工作生涯中，我一定能夠把自己的工作做好。在之后，我也不會停下自己學習的步伐，我會繼續(xù)學習新知識，爭取早日接觸核心工作。
大三實習心得體會篇七
大三跟崗實習是大學生涯中非常重要的一段經(jīng)歷，對于實習的準備和體驗都需要足夠的認真。我在大三暑假期間有幸跟隨一家知名企業(yè)進行了為期三個月的實習，這是一次難得的鍛煉和成長機會。通過實習，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性以及實習對于自身職業(yè)規(guī)劃的影響，進一步堅定了自己未來的職業(yè)目標。
第二段：準備
在實習開始之前，我進行了充分的準備。首先，我認真了解了公司的業(yè)務范圍和工作環(huán)境，為自己的實習奠定了堅實的基礎。其次，在實習前，我通過閱讀相關資料和書籍，增強自己的專業(yè)知識，并了解了行業(yè)的最新動態(tài)，為實習工作做好充足的準備。此外，我還參加了一些培訓課程和專題講座，提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，以便更好地適應實習的工作環(huán)境。
第三段：實習體驗
實習的第一天，我有些緊張，不知道如何融入團隊和適應工作的節(jié)奏。然而，隨著時間的推移，我逐漸熟悉了實習的工作內(nèi)容和流程，并且獲得了同事們的認可。在實習期間，我主要負責與部門其他成員協(xié)作，處理一些項目上的數(shù)據(jù)分析工作。這種實際操作讓我更加深入地了解到了學校理論與實際應用之間的差距。同時，通過與同事們的交流和合作，我也學到了很多團隊合作的技巧和方法，感受到了企業(yè)的工作氛圍和節(jié)奏。此外，我還主動爭取參與了一些額外的工作任務和項目，進一步提升了自己的工作能力和實踐經(jīng)驗。
第四段：收獲與成長
通過這次跟崗實習，我不僅學到了很多專業(yè)知識和工作技能，還更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標。實習的過程使我對自己的優(yōu)勢和不足有了更加清晰的認識，并且明確了自己將來希望從事的工作領域。同時，實習也為我提供了寶貴的人脈資源，我與許多優(yōu)秀的同事建立了聯(lián)系，并得到了他們的指導和幫助。這些都將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響和幫助。
第五段：總結(jié)
總的來說，大三跟崗實習是我大學生活中一次重要的經(jīng)歷。通過實習，我不僅提升了自己的實踐經(jīng)驗和專業(yè)能力，還明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在實習中，我不僅學到了知識和技能，還學會了適應和溝通，懂得了如何在團隊中合作并解決問題。這次實習不僅讓我更加了解了自己，也讓我更加明白了職業(yè)需要的能力和素質(zhì)。我相信，在未來的學習和工作中，我會繼續(xù)努力，持續(xù)提升自己的能力，并不斷追求自己的職業(yè)目標。
大三實習心得體會篇八
?？频拇髮W生在大三就要參加實習啦!以下是大三學生實習心得體會，歡迎參考!
今天下午我們?nèi)サ轿覀儗W校的附屬醫(yī)院的住院部十七樓進行眼科實習，臺風剛過不久的湛江雖然有點優(yōu)傷，但是我們還是帶著好奇興奮心情來到28層的住院大樓。
帶我們的老師是上一次和臨床技能培訓中心中，上眼視光解剖豬眼的老師。
別看她那么年輕，其實她已經(jīng)是碩士生了，并且她好象掛著一個住院醫(yī)生的版在胸前。
來到上課的課室(其實只是在醫(yī)院中一個會議室的房間，只是加多個電腦投影儀才叫它教室)，然后她跟我們講：“誰等下想做眼底觀察的，先滴眼藥水”當然我們也是正常人嘛，誰都想有這個機會啦，就沒有想到老師說這些是有后遺癥的，就是用了這眼藥水會造成眼睛瞳孔放大，等我們都用了之后(每兩個人一組每個人只能滴一只眼睛，組員間滴的是相反的眼睛)，老師才說這個放大瞳孔需要6個小時才能恢復，然后我們就想到以后6個小時不能正常在陽光正常使用滴眼藥水的眼睛這個情境，就有點后悔啦!心里暗罵老師不早點說明，不過也算了，為了科學的學習，這點苦都不能挨，以后怎么做大事呢。
呵呵````
沒想到好事盡在后頭，在使用裂隙燈顯微鏡的時候，我成功成為被研究生，首先觀察的是角膜、鞏膜等前眼的結(jié)構(gòu)，因為不需要使用和眼睛直接接觸的，所以觀察得還挺順利，等到想觀察前房角的時候，需要和眼睛直接接觸的，而且還會使用到點麻藥和點膠水，最重要的是會對角膜會有一點傷害，檢查的時候，眼睛會很難受，整個過程被鏡筒卡住眼，這些都需要經(jīng)過被檢測者同意才行。
我想就在這個時候，剛開始學習專業(yè)課，我怎能退縮呢，只要沒有什么后遺癥，過幾天眼睛就會沒事啦，況且我們這個組也需要一個人被檢查的嘛，于是我就同意啦，因我相信老師的操作水平，事實上，在整個檢測的過程和我想象一樣，她操作非常小心，也要求觀察的同學要快點，說被檢測者感覺不受，嗯，其實，感覺也并不可怕，只卡住眼睛，另一個眼睛也不怎么動，怕會影響老師的操作，只好閉上，那個被測的眼睛滴著眼藥水沿著流了下來。
說真的，當時的感覺挺辛苦的，但是內(nèi)心一直有一定要堅持住。
(或許是老師的一句話，或許是不想老師的操作帶來復雜化，或許是想讓同學都看到觀察的現(xiàn)象，或許。
我們在練習操作的時候剛好見到一位患者來到對面的病房做眼底的動脈造影，我們好奇過去看一下，沒想到操作者是我們的上理論課的老師-趙桂玲副教授。
看到這個情景，我們更加興奮啦，因為她上課不但給我們講了很多醫(yī)學的知識，更教會我們怎樣做一個好醫(yī)生，怎樣做人，這樣的老師的確不多啦，大多數(shù)的只在讀著課本的東西，看得就悶啦，還不如把我們學的醫(yī)學的知識應用到生活或工作中，這樣我們不是印象更深了嗎?呵呵，這只是我個人一些看法。
事實也是這樣，她還當場把一些典型的病倒的照片給我們看，和我們講解，我們就好象聽她在說故事一樣，聽得入了迷一樣。
不但是我們聽得繪聲繪色，連那位患者也一起聽著我們的老師，我不知道她能聽懂多少，但是，從她的表情看，可以看出她對我們的老師的水平更加相信啦!最后，我們還叫老師幫我們照眼底鏡，她也不毫不耐煩幫我們幾個照了，還幫我們分析了，只是我們這些就給她抓住給她補下課件中缺少的典型的結(jié)構(gòu)照片。
這次實習留給不少印象，我相信只要好好的學醫(yī)學，以后一定會有大有作為的，不過呢，過程就要漫長的，一定要耐心，一定要堅持。
一定會行的!
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了，在移動公司工作的這幾天，我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至，時常給我鼓勵和幫助;我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅順利完成工作任務，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率，雖說工作中我也會犯一些錯誤，從而受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情，讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率，大學畢業(yè)生實習心得。
在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少，但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的。
這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗，將會使我受益匪淺。
第一：在與別人打交道時一定要主動積極。
我自己本身是個相對比較內(nèi)向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。
比如在剛開始實習的幾天內(nèi)，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。
雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也認識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流。
在公司里一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應該主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關心一下工作啊，都會讓大家認識你，了解你，對你留下良好的印象。
在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動。
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。
在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。
因此你不能期望你自己一個人就能完成任務，或是看到別人有困難也不去幫助。
雖然此次我是來實習的，由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。
就比如在實習中，在領導沒有分配任務的空暇里，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的，有時候別人也不好意思麻煩我，我就主動承擔他們的工作。
這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。
第二：工作時一定要一絲不茍，認真仔細。
一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯。
有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻，還會影響他人，甚至受老板批評責備，因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。
為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作的'時候一定要慎之又慎，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失，在你對工作開始了解并熟練后，你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。
而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結(jié)果，但還是要對自己的工作認真對待，以免失誤。
就像我在工作的時候，也犯下了不少錯誤，比如說領導交給我的文檔資料整理任務，我在最后忘記把碎紙機關掉就匆匆跑去匯報任務了，機器一直開著影響了別人，領導批評了我，我也為自己的錯誤懊悔不已。
還有一次我在做客戶滿意度回訪的調(diào)查時，原以為經(jīng)過前幾次電話回訪的經(jīng)歷，應付這次工作應該是小菜一碟，誰知道第一個電話我就犯了重大錯誤，我把客戶經(jīng)理的電話當作客戶的號碼給撥了過去，我還信誓旦旦地說："您好，這里是中國移動定海分公司……"那人很驚訝的說它也是移動公司的，怎么客戶回訪她了，我也感覺很奇怪，直到那位客戶經(jīng)理拿著手機從隔壁辦公室跑到我面前，我才發(fā)現(xiàn)自己犯了嚴重的錯誤。
還好這次只是打錯了電話，要是經(jīng)常不注意自己的工作，可能會造成更嚴重的損失。
第三：在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。
公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，尋找或是設計簡捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時間。
實際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠?qū)W到更多的知識，掌握更多的技能。
當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作，你將留下更多的時間去放松，去學習，去和別人打交道，這對你來說是百利而無一害的。
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機械的處理任務，因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復地做，如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率。
就比如我在實習的時候，一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活，本來是項內(nèi)容重復的任務，就是登陸每個郵箱，編寫3條短信然后發(fā)送出去，通過使用來激活。
剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式，即每個賬號分3次發(fā)送激活，可是這樣子大大影響了工作效率。
在經(jīng)過一番探索后，我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法，對發(fā)送流程進行了優(yōu)化，提高了工作效率。
同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率，使工作進程提高了近一倍。
在最后，我選用了一種最快捷又最準確的方法，順利地完成了任務。
今年暑假我與同學們一起進入了煙臺富士康集團參加頂崗實習，剛進入它的土地區(qū)域，就有十個醒目的大字—長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際奪入我眼眶，這是企業(yè)定位;其文化特征：辛勤工作的文化、負責任的文化、團結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻就有所得的文化;核心競爭力：速度、品質(zhì)、技術、彈性、成本;經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。
從業(yè)精神：融合、責任、進步。
這就是富士康為什么能立足于世界五百強的商林之中!
經(jīng)過2天的培訓，我們首次進入富士康的生產(chǎn)車間。
進到車間給我的感覺像是進入了軍營，四周貼滿了注意事項。
由于我是cnp-smt部門焊接操作員，工作條件限制，我只能坐著工作，第一天下來感覺身體還能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。
后來的幾天里我始終重復著一樣的工作，熟練了，也習慣了。
日子就從車間—餐廳—宿舍—車間這樣循環(huán)的過著，這其中有喜也有憂，雖然單調(diào)，但也很充實。
對于一直在學校里讀書的學生來講，工作是一種陌生的概念，又是未來必將面臨的課題。
我們在實習期間，雖說是實習的身份，但富士康將我們完全接納到一個真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個詳實的印象。
這倆個月的實習生活，也算是對一年后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應。
通過這次的實習了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學的好少。
覺得在學校的時候?qū)W得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。
且這不是學校，現(xiàn)實了很多。
工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。
而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個什么都不會的獨生子女到富士康新進的新手，我學到的還不多但經(jīng)過倆個月的磨練。
因為我經(jīng)歷的事多了，處理的事也多了。
我也學會了很多。
不管是技術，還是做人。
在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。
如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。
但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。
大三實習心得體會篇一
大學生活中最重要的一部分便是實習。隨著大三實習結(jié)束，我對實習的經(jīng)歷進行了深刻的思考，發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)對我的未來產(chǎn)生了關鍵影響。在此，我想分享一下我在大三實習中所獲得的的心得體會。
第一段：選擇合適的實習公司
我認為每個人都應該在不同的公司中嘗試實習，不僅可以了解不同領域的工作，還可以長期觀察和評估自己的實力。但必須注意的是，選擇一個適合自己的公司是很重要的，因為這會影響整個實習過程的質(zhì)量和體驗。建議在選擇實習公司時要根據(jù)個人傾向和能力進行綜合考慮，以此來協(xié)調(diào)個人發(fā)展和公司要求的需要。
第二段：培養(yǎng)良好的工作習慣
實習培訓不僅是一次接觸真實職場的機會，還是提高自己職業(yè)能力的大好機會。在實習期間，我們不僅可以學習新技能和知識，而且還可以培養(yǎng)良好的工作習慣。在這個過程中，我意識到培養(yǎng)自己的自律性和及時性是非常重要的，這兩個習慣可以幫助我管理時間和保證工作效率。
第三段：學習有關職業(yè)道德和溝通技巧
職場上要想取得成功，必須具備相關的職業(yè)道德和溝通技巧。在實習期間，我學到了不同公司和不同文化中的工作風格和精神，并且在不同的項目中提高了自己的溝通技巧。毫無疑問，這對于提高專業(yè)能力和未來職業(yè)生涯上都有著重要的推動作用。
第四段：實際應用和自我評估
實習的最重要的目的之一是將在理論學習中學到的知識應用到實際情況之中。實習期間面對各種各樣的問題，并在不同環(huán)境下進行應對。這些挑戰(zhàn)檢驗了我們的能力，同時也提供了一個自我評估的機會。在這里，我意識到我需要學會如何識別自己的長處和短處，并在其基礎上去制定適合自己的學習計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
第五段：總結(jié)和感恩
總而言之，大三實習給我的職場知識、經(jīng)驗和個人發(fā)展提供了巨大的幫助和成長。在這條路上，我結(jié)交了許多令人聞名并充滿才華的人，他們?yōu)槲姨峁┝酥匾慕ㄗh和支持。我真誠的感謝他們。我還要感謝實習記載下來的點點滴滴，希望它能給未來的我提供必要的參考和提醒。
在實習中，我們不僅能夠?qū)W到知識和技能，還能獲得寶貴的職業(yè)和人際經(jīng)驗。這些經(jīng)驗將是我們未來職業(yè)生涯的重要基礎，因此我們應該保持沉著冷靜的心態(tài)，并將實習中學到的理論知識有效地轉(zhuǎn)化為實踐中的技能和應用價值。通過努力和心態(tài)的調(diào)整，我們可以取得從未有過的成就和突破。
大三實習心得體會篇二
認識實習是我們大學生的一門必修課，通過認識實習，我們要對自己所學習的專業(yè)進行新的認知，并進一步了解本專業(yè)的學習實踐環(huán)節(jié)。通過接觸實際的操作過程，一方面，達到對所學專業(yè)的性質(zhì)、內(nèi)容及其在專業(yè)領域和地位有一定的認識，為了鞏固專業(yè)思想創(chuàng)造條件，在實踐中了解專業(yè)、熟悉專業(yè)、熱愛專業(yè)。另一方面，鞏固和加深理解在課堂上所學的理論知識，讓自己的理論知識更加的扎實，專業(yè)技能更加的過硬，更加山野理論聯(lián)系實際。
所以只有過實習，我們才可以把理論和實踐更好地結(jié)合在一起，加深對理論知識的理解，并鞏固所學的專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，加強與人溝通交流的能力，為今后走向社會、服務社會做好心理準備和業(yè)務準備，做好從一個在校學生過渡到社會工作者的蛻變。在廣州市旭杰五金有限公司的實習，我大致了解了整個公司的運轉(zhuǎn)過程，對于一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時學會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題，豐富自己的實踐經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為即將要步入社會做好準備。
在xxxx公司的實習讓我受益匪淺。在這段時間里，我體會到了自信拼搏的重要性。在實習期間，我接觸了一些辦公用品及產(chǎn)品基礎測試器，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等、產(chǎn)品投影儀、彈簧測力計、二次元測試儀、鹽霧測試機、硬度測試儀、疲勞測試儀等并良好的掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在指導老師和同事的幫助下，我學會了怎樣接人待物，如何處理事務，達到了實習的目的。
在此次的實習中公司根據(jù)我的情況先后把我分配到行政人事sio專員到現(xiàn)在的ayp數(shù)職，我的職位目標雖然不明確，做過qc、財務、管理甚至是工程制圖等方面的工作，我感受到了和學校在學生會辦公室時工作一樣，面對的是全體的領導和員工，起著承上啟下的作用。鑒于我本人的電腦基礎和美術功底對線條的敏感和對產(chǎn)品圖紙的興趣，所以在實習的期間，我還有一份特殊的工作內(nèi)容，就是制作工程制圖，由客戶寄樣板和參數(shù)過來，我負責用cad制圖。在這一事情上也潛移默化的改變了公司的一個不好的習慣，就是前期所以的產(chǎn)品圖都是由客戶出具我司只負責復制過來然后對應生產(chǎn)。而現(xiàn)在也成為了我的一項工作，對樣出圖，審核完成后以公司名義回傳客戶。
這樣子的工作方式使我受益匪淺，是公司對我的認可和考驗，因為只有在不同的工作崗位上工作我才能真正的融入公司，融合我的工作職責，不斷的進行學習和吸收知識，提高自我各方面的能力。更加體會公司的立場執(zhí)行公司的制度，明確自己的使命，用心經(jīng)營本職工作。
這里我簡略的說明在實習過程中我了解到行政人事專員的工作職責主要是負責網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布，員工入職辭職手續(xù)的辦理，收集員工資料并保管好員工檔案。而sio專員的工作職責則是需要完全掌控公司的所以現(xiàn)場管理工作，包括跟單、反饋、車間生產(chǎn)、品質(zhì)、倉儲、設備、客戶應對等的工作為中心。負責企業(yè)組織的各種標準化管理體系的建立、維護、監(jiān)控、文件管理和更新、體系持續(xù)改進、各類審核以及相關會議的計劃和記錄以及報告工作。當然這期間也遇到了很多問題，但是在領導和同事的幫助下，都能得到解決。
實習初期，同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實習的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良，持續(xù)改善，客戶滿意，永續(xù)經(jīng)營”的理念，堅持“開拓創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能”的宗旨，走持續(xù)發(fā)展、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路，不斷提升公司整體素質(zhì)。其次是公司的產(chǎn)品參數(shù)及工藝流程，比如產(chǎn)品的工程制圖，lambda;、f、n、g、t、f等表示的數(shù)據(jù)，像汽車彈簧還必須具備較高的彈簧彈性極限、疲勞極限、沖壓韌性、塑性和良好的熱處理工藝。像材料方面有swc/swb/swpb/swpa/swa/swb、sus303.304.302、swic-f、h62.65、zn-swc等。
像我剛進公司做的5s現(xiàn)場管理，首要任務就是車間產(chǎn)品事物部門工作職能的了解，只有在充分的了解了現(xiàn)場實際情況的基礎下，才能定出契合實際的工作內(nèi)容，成為公司管理的基石。掌握生產(chǎn)車間師傅和各種車間的生產(chǎn)動態(tài)，材料，機器情況等。還有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和規(guī)格書寫樣式等。當然這些最基礎的知識上是沒有人員告訴的只有靠自己多看多問多留心的學習。
跟單主要是在企業(yè)業(yè)務流程運作過程中，以客戶傳真過來你的訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品服務運作流向并督促車間落實的專業(yè)人員，主要是需要掌握外銷、物流管理、生產(chǎn)管理、單證與報關等綜合知識。
具體操作是首先及時安排好客戶打樣。要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單和生產(chǎn)制令單結(jié)合工程紙圖。打樣單上應嚴格明晰要素：規(guī)格、貨號、原料、圖紙?zhí)柡推渌に囈蟆４驑訂蔚母袷綉獓栏駞⒄沼唵胃袷?，而不能是其它的任何格式。如打樣需新購原料或輔料，應書面通知采購部購買。樣品完成后，應仔細審核樣品和sgs材質(zhì)報告，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示經(jīng)理，由經(jīng)理決定?？偟脑瓌t是：如果是少量樣品，樣品免費，運費到付。如樣品數(shù)量較多，應考慮樣品收費，運費到付。
其次是嚴格把握“核價單”，精確地報出產(chǎn)品的銷售價格。一般情況下，核價單只要掌握兩種就可，一種是“一般貿(mào)易核價單”，一種是“進料加工核價單”。核價單原則上是由計劃部提供的。拿到計劃部提供的核價單后，逐字逐行進行審核，檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤，發(fā)現(xiàn)錯誤立馬要求計劃部立即改正錯誤。當遇到計劃部未能及時提供核價單，客戶又要馬上提供報價時，則應立即動手，收集相應的核價單數(shù)據(jù)，自己制作出準確的核價單。需要我們積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后，應在快遞網(wǎng)頁上查閱客戶是否已經(jīng)收到樣品，確認客戶樣品收到后，應立即發(fā)信給客戶，非?？蜌獾卦儐柨蛻魧悠返脑u價，詢問客戶是否有下訂單的可能。跟單應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念?？蛻粝掠唵魏螅诘谝粫r間整理出中文訂單，并立即下發(fā)到有關部門?？蛻粝掠唵魏螅⒓捶畔率诸^其它并非萬分要緊的事情，全身心投入到對客戶訂單的分析，圍繞下單四個要素，與打樣時的最后確認樣核對(必要時要再次與打樣間溝通)，如有客戶交待不清的，應立即發(fā)電子郵件與客戶書面確認?？蛻舸_認后，立即打印出中文訂單并下發(fā)。從收到客戶原始訂單到中文生產(chǎn)制令單下發(fā)，整個過程的時間，能半小時解決的，堅決不能用1小時解決，能1小時解決的，堅決不能用2小時解決，以此類推。整個過程，最長不能超過48個小時。
如訂單產(chǎn)品在出現(xiàn)ng退貨時則應及時追查到qc的身上，了解事情的起因，是原始生產(chǎn)中參數(shù)出錯還是在熱處理工藝流程中導致產(chǎn)品參數(shù)誤差，或者是送貨過程中快遞公司造成產(chǎn)品變形等。了解情況后及時向客戶說明并盡快安排補貨事宜，發(fā)送一份退貨委托書。
在此期間，我接觸到了各個沖壓車間、電腦機車間、復印機、掃描儀、傳真機，學會了怎樣基礎的操作這些辦公設備。像我的工作職責我覺得最主要是生產(chǎn)進度跟蹤，只有把握好車間的生產(chǎn)進度，監(jiān)督好qc質(zhì)量把關，以能夠按時按量按質(zhì)的完成客戶的要求為準則。我的方法就是懂生產(chǎn)流程、懂車間管理、懂溝通。在這一點上我覺得自己做起來還是得心應手的。
還沒開始接觸這項工作時，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項最簡單的事情，結(jié)果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個新的招聘職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責要準確、詳細，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗豐富的能獨當一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車路線，清楚經(jīng)理的日程時間表，以確定最佳的面試時間。
在學校里，我從未接觸過iso質(zhì)量管理體系，也不知道這個體系的內(nèi)涵。通過一段時間的培訓，我對iso質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應的質(zhì)量管理體系。
像5s管理最終也就是嚴格徹底的執(zhí)行5s，在提高生產(chǎn)效率達到公司期望值方面起著最重要的就是5s管理，這些也使我受益匪淺。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務流程，做出程序文件。程序文件初稿寫好后，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作，要到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄。確定程序文件內(nèi)容時，還需要各方面的溝通交流。
公司在規(guī)章制度方面有嚴重的不足，考勤制度、加班制度、工資制度、部門工作職責等都沒有成型的文件，還處于較原始的狀態(tài)。請假條、加班單都沒有及時匯總上交，以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯，降低了工作效率，增加了財務部的工作。各部門的工作職責沒有明確，往往事情都不能落實到個人，出現(xiàn)了事情項目沒有人負責的情況，當有突發(fā)現(xiàn)狀時，往往都不能找到負責的人處理事情，只能臨時抽調(diào)員工處理。
公司缺乏有效的員工培訓制度，現(xiàn)有的員工培訓方式只有在崗培訓，由老前輩手把手指導教會新員工。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工，但是長期如此，缺乏多形式的培訓方式，員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀，辦公軟件不熟悉，應用不熟練，這將使公司的競爭力下降，最終可能被市場淘汰。新進的年輕員工又因缺乏有效培訓看不到個人發(fā)展的前景，不能進一步提高自己，而往往在公司里呆了一年就辭職了。員工流動性強，這些都不利于公司的長遠發(fā)展。
公司的員工激勵機制無非是工資加獎金，輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了精神激勵對員上的激勵作用，同時，員工的晉升空間也小，在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒有傾聽員工的心聲，不了解員工的需要，沒有通過真實的問卷調(diào)查結(jié)合科學的需求分析員工的需求，以此來制定適合公司自身特點的激勵政策和措施。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位，但公司就是沒有這個激勵機制，員工看不到晉升的希望，做與不做、完不完成任務，得到的結(jié)果都是一樣，員工工作就沒有干勁了。
公司應著手制定完善的考勤制度、工資制度，分清各部門員工的工作職責?？记谥贫纫敿?，要包含工作時間、遲到早退、事病假，曠工等內(nèi)容的詳細說明及負責部門，出勤統(tǒng)計人員，考勤依據(jù)，這些方面都要在考勤制度里詳細規(guī)定。制定公司各個部門的業(yè)務流程，每個流程落實到部門負責，各部門部長再把工作落實到部門內(nèi)員工。完善公司的規(guī)章制度，使公司管理有序化，工作職責明確。
公司是港澳臺合資企業(yè)，不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力，員工培訓更為重要。公司要制定良好的培訓計劃，培訓計劃要與公司的經(jīng)營目標匹配，以市場為導向，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力。有了良好的培訓計劃，公司還需要撥出?？钜宰髋嘤枌ｍ椯Y金，加大對員工培訓的投入。提高員工培訓意識，企業(yè)受訓員工可以與其他員工分享培訓結(jié)果而且可以帶動一種學習氣氛，員工認真接受培訓將培訓所學的知識應用的工作中，并帶動其他員工。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭，以提高工作效率，帶動工作氣氛。用長期培訓戰(zhàn)略計劃去引導企業(yè)發(fā)展，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓無計劃，憑經(jīng)驗、趕時髦的做法，讓培訓去促進企業(yè)發(fā)展。
公司要建立經(jīng)濟激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激勵機制體系。以崗位價值為基礎，建立薪酬分配激勵機制，按照市場經(jīng)濟價值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求，設計薪酬體系，做到尊重人力資本價值、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果，與企業(yè)效益掛鉤，與市場價格相適，與勞動成果相應，效率優(yōu)先、兼顧公平。以目標管理為核心，建立績效考評激勵機制，部門和員工根據(jù)kpi來做年度工作計劃與月工作計劃，并據(jù)此開展工作，公司根據(jù)kpi結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況，分層次進行績效考評工作。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則，建立工作設計激勵機制。在員工的使用上做到量才使用、用人所長，在目標的設置上做到工作的要求和目標富有一定的挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情。
實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。通過實習，我感悟到不少。在實習中我認識到了自己有很多的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。一方面也是因為自己以前從沒有實踐過，不會運用。但漸漸的認識到還有一個重要的原因就是：“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。
除了英語和計算機操作，課本上學習到的理論知識運用到的非常少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不斷的學習不斷的積累。遇到不懂得地方，自己先想方設法的解決，實在不行則虛心請教他人前輩，這也是我一貫做事的方法，我始終覺得沒有自學能力的人遲早是要被企業(yè)和社會所淘汰。
在這將近幾個月的實習工作中，我自身都察覺我最大的改變就是四個字：雷厲風行。這是老總對我工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是限時。其實任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能的縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮自身的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。
在工作中我除了遇到挫折外，很多時候也會覺得工作不過如此，這時候我就一定要穩(wěn)住自己的心，更要謙虛謹慎，虛懷若谷。有時候覺得萬分委屈，比如我上任后被人說閑話;還有查貨把手刮傷;捂著疼痛難耐的肚子幫老總跑腿;畫與本職工作無關聯(lián)的工程圖畫到半夜才回家;發(fā)著燒堅持開會最后進醫(yī)院;學習調(diào)機把腳打到內(nèi)心深處還是充滿了委屈，后來調(diào)整心態(tài)，把所有的工作當成快樂的事情，結(jié)果慢慢的也做的很好，學習到了很多東西，也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理;遇到事情時不要激動，要仔細分析沉住氣，心態(tài)非常的重要。總之，不管是什么事情，認真的去做，堅持去做好，最終都會有收獲的。
在我工作的過程中，既有學習收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是因為實習工作內(nèi)容和我大學所學專業(yè)不對口，我曾想過放棄現(xiàn)在所創(chuàng)造的成績從新選擇新的工作崗位，但是后來一想，自己的工作必究是堅持了這么久，已有所了解。而我對市場營銷這行業(yè)的認識僅僅停留在表面，知識在看人做，聽人講如何做，未能夠真正的全方面領會認識，所以也只有打消了其想法。
雖然進公司這么長時間了，但從自身方面看，我還是一名新人，所以犯錯也是不可避免的，但是工作嘛，是需要為自己的行為負責。除了把心態(tài)調(diào)整好，其次就是創(chuàng)新，知識畢竟是有限的，所以也令我在工作中遇到過很多問題，事半功倍的情況也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維，很難再工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中明確的定好位，被動的工作。對于我來說，首先在今后的工作中，思想上要尤為引起重視，自工作任務的開始就要培養(yǎng)“生存危機”意識，認識到理論結(jié)合實踐的重要性，自覺的將工作任務作為一次難得的學習、檢驗和強化技能的機會，為將來積累經(jīng)驗與基本技能。應該綜合個人的興趣、價值觀、能力、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個詳細的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
最后在處理人際關系的能力上我也有了很大的提高。在工作中每天要與形形色色的人打交道，這就需要我們擺正位置，正確的處理好人與人之間的關系。現(xiàn)如今我對人際關系的認識就是：你對別人的尊敬與幫助是一束射入光，你誠心誠意的態(tài)度是一副鏡面，而別人對你的尊敬與幫助就是反射光。你入射光越強，待人越真摯，那么鏡面將會越光滑，反射光也會越強，此時我們的世界將充滿陽光和溫暖。
在這段工作的時間里，得到了領導和老前輩的關懷與照顧，從而讓我更快的在這個大家庭里成長。由于我剛跨出校門，在社會閱歷和工作經(jīng)驗上有很多欠缺，還需要得到各位前輩的指點和自己勤奮多問的學習。對于我們這些百卉含英的新人來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。這就要就我以主人翁的心態(tài)積極思考自身的優(yōu)勢和不足，在發(fā)展整體態(tài)勢下，定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。
實習，是大學生活的結(jié)束，也是自己步入社會努力工作的開始。在頂崗實習期間，我對市場營銷有了更深入的了解，同時也深深感到了自己的不足，專業(yè)理論知識和實踐應用上的差距。在以后的工作學習中，我會更加努力，取長補短，虛心求教，不斷提升自我，在社會上貢獻出自己的一份力量。將來無論在什么崗位上，都會努力上進，都會做一個對自己，對工作負責任的人！
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大三實習心得體會篇三
在實習階段，大家收獲了什么?以下是小編分享的?？拼笕龑嵙曅牡皿w會范文，大家可以參考哦!
到寶龍酒店實習的這段時間，最大的感受就是：累。
雖然實習之前就已經(jīng)做好了心理準備，但現(xiàn)實情況比想象的累得多。
只有到了酒店廚房，才真正體會到這里才是真正的戰(zhàn)場，當然，也只有在廚房里，我們所學的理論知識才能得到應用和發(fā)揮，實踐技能才能得到進一步的鍛煉和提升。
現(xiàn)在在酒店里實習，我主要負責打荷。
每天打卡上班、下班，穿著工作服在廚房里忙碌著，遇到有婚宴酒席的時候甚至忙得連坐下來休息的時間都沒有。
晚上下班回到宿舍，腳酸得都不想動了，只好打盆熱水泡泡腳，緩解一下疲勞。
雖然累，但這樣的實習生活卻非常充實，也學到了更多的東西。
可能很多人都會認為女生不適合廚房工作，其實也不盡然。
有些酒店后廚管理人員在招聘廚師時，也會傾向于女性，這主要緣于女性天生細膩，做事更加細心、認真，比如擺盤之類的活有時候就做得比男性還更出色。
我想，當初招聘人員選擇我也有這方面的原因吧。
記得當初選擇到學校里學習烹飪技能的時候，除了哥哥，家里其他人和朋友們都不是非常地支持，因為他們認為學廚師直接到酒店廚房里去學也是一樣的，何必花錢到學校里學呢。
但是我卻不這么認為。
慶幸的是，還好有哥哥的支持，最終能夠順利來學校學習。
我很清楚地記得我們烹飪班張老師說過的一句話，大概意思就是說：直接到酒店廚房里當學徒，你接觸的圈子可能很小，而如果你從學校里接受系統(tǒng)的學習和培訓后再到酒店里去，你的圈子就可能比別人大得多。
這句話對我影響很深，也讓我堅信當初決定先到學校里學習的選擇是對的。
雖然我不知道自己是否會往廚師這行業(yè)發(fā)展，但目前我會繼續(xù)堅持下去。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在寶雞高新區(qū)管委會的實習就要接近尾聲了。
在這近40天的時間里，我感到自己收獲了許多，不僅有學習方面的，而且實踐能力上也得到了提高，這些對我來說受益非淺。
當初，在集體動員會上，系領導向我們指出，在實習中可能會經(jīng)歷一些困難，思想上也會有一些變化，但我們大學生首先要端正實習態(tài)度，踏踏實實地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處、坦誠相見。
那時，我就在心里暗暗下了決心：一定要好好珍惜這次實習機會，努力做好工作，認真的向老師、向前輩們學習。
帶著一身稚氣，帶著青春的熱情，我踏上了人生第一個工作的征途，邁入了一片更為廣闊的舞臺。
那天下午，我懷著激動與忐忑的心情，在系領導的帶領下，和幾位同學一起來到了高新區(qū)管委會。
人教部的華老師先給我們介紹了一下管委會的基本情況和發(fā)展目標，然后按個人的性格特點進行分配，我被安排到了研究室。
研究室是高新區(qū)管委會的一個重要部門，主要負責高新區(qū)發(fā)展情況的研究性工作和宣傳報道。
第一天，唐主任就告訴我，這個部門對文字處理的能力要求很高，專門為管委會的方案目標進行分析研究，是管委會的智能團。
我心里一寒，雖然我有一定的寫作水平，但是對政治理論性的文章，一看就頭疼。
唐主任也看出來我的難處，告訴我實習的時間不是很長，有些東西是不可能在這么短的時間里完全掌握的，他建議我在實習期間多看、多想、多總結(jié)，才能盡快的了解研究室運作的體制，了解其存在的意義。
我曾經(jīng)構(gòu)思過實習時的悠閑與輕松。
殊不知，現(xiàn)實給我敲響了警鐘，我發(fā)現(xiàn)書本上所學的知識就像大海中的一滴水，與現(xiàn)實有很大的差距。
研究室事多，電話也多，常常是從早到晚，電話鈴聲不斷，大部分是與其他高新區(qū)之間的業(yè)務聯(lián)系及其對外宣傳報道方面的事項。
當遇到高新區(qū)有重大活動時，事情更是多得忙不完，唐老師要忙著為領導寫講話及負責拍照事宜，其他兩個老師要將整個活動形成書面材料《簡報》，并發(fā)往全國各地的高新區(qū)和省市機關事業(yè)單位，這使得研究室的工作節(jié)奏非?？欤z毫沒有機關事業(yè)單位“一張報紙一杯茶”的混日子心態(tài)。
此時，在指導老師的諄諄指導下，我明白了，在任何時候，我們對待工作都要高標準、嚴要求，做到精益求精。
我很慶幸能與研究室的三位老師共事40天，他們非常重視實踐工作，處處給予我指導和關心。
期間我經(jīng)歷了許多充實的工作，雖然很多看起來是小事，微不足道，但從中可以學到的東西不是三言兩語可以說得清的。
在工作中遇到一些新情況時，幾位老師總是主動向我說明，使我很快就融入了這個新環(huán)境。
在40天的實習時間里，我越來越覺得研究室的三位老師對我的信任。
管委會的一切信息和文件內(nèi)容都是嚴格保密的，但老師們非常相信我，給我看了很多材料，從中吸收營養(yǎng)。
在要做出某項決策時，三位老師主動讓我旁聽，我覺得他們的談話氛圍很真誠，大家的交流中毫無芥蒂，給了我很多觸動。
這樣的信任越發(fā)地增強了我的紀律意識和責任感，感覺老師們是真的把我當作他們的一員了。
另外，老師們對我生活上的關心也是無微不至的。
因為我住的學校離管委會有一段距離，他們覺得8：00上班太緊張了，讓我不用很早來，但我不愿遲到，實習的機會是很難得的，我現(xiàn)在爭取每天提早20分鐘到單位，這樣可以提前打掃一下辦公室，為三位老師創(chuàng)造一下優(yōu)良的辦公環(huán)境。
40天來，我與管委會的老師們一起工作，一樣早出晚歸，在這個新集體里，我覺得很溫暖，大家就像一家人一樣。
9.27和其他實習生一樣在校園大門坐上大巴，南下至深圳，沿途經(jīng)過咸寧、赤壁、臨湘、湘潭、長沙、株州、郴州、韶關、廣州、東莞、最后到達目的地-深圳!
深圳是改革開放之后作為14個沿海經(jīng)濟開放區(qū)之一，也是我國城市經(jīng)濟發(fā)展最快的地區(qū)，是中國經(jīng)濟最活躍的城市之一。
高樓大廈雄雄矗立在南海之邊，關內(nèi)交通四通八達，街道規(guī)劃有序，行人道，機車通道，道路都是柏油水泥路，路旁綠樹成茵。
街道旁行人來往，川流不息，來自五湖四海，黃皮膚、白皮膚、黑皮膚...會聚一堂!百貨商場擺設著各式各樣琳瑯滿目得商品供顧客挑選。
現(xiàn)在是信息時代，深圳的電信、網(wǎng)絡、通訊、傳媒等設備齊全，方便了各界的.交流與協(xié)作!深圳是一個多么繁華的大都市啊!
我們實習的地方是在關外(郊區(qū))，就是觀瀾鎮(zhèn)。
實習地是富士康，處到地要面試、體檢，這個地方就是富士康深圳培訓基地-華南培訓中心。
一切手續(xù)辦妥，我們被分配到wlbg(無線設備事業(yè)群，是富士康最大的群。
)在那訓練三天(教育訓練)，10.4正式上班，而我和同學要分在不同的事業(yè)群，我被分配在mpe-iml(室內(nèi)裝飾設計)的印刷課。
看起來好復雜吧，就是這樣的，我剛開始的時候也給弄糊涂了，誰叫它是世界企業(yè)500強呢!那規(guī)模就可想而知了。
分配到印刷課與自己所學的專業(yè)(我學的是機電一體化)簡直是風馬牛不相及啊，可是有什么辦法呢?即來之，則順之。
就這樣我的實習生活從這里開始了，算我運氣好，沒做半個月受課長親睞，幫我換工作，類似于文員，是輕松啊，可是這與我的志向不合啊!又是一個讓我難以抉擇的歷史使命肩負于我，我該怎么辦呢，讓我苦思冥想，最終選擇了離開，所以沒有做滿3個月，我辭去了我看似有發(fā)展前途機會的工作。
人年輕嘛，可以出去看看外面的世界。
在那兩個多月我學到了好多在課本上是學不到的東西，都活了21個春夏秋冬從未親身經(jīng)歷過的事。
比如集團的管理模式，這里面含蓋的知識我一輩子都學不完，充其量就是接觸個皮毛的皮毛。
剛出去，自以為“天生我才必有用，天將將人于斯人矣”幬握滿志的我事事碰壁啊。
for example：連power point都不會制作，excel有些工具都不知道在哪兒，哎，可悲啊!書到用時方恨少啊!這是一個標準的大專即將畢業(yè)的學生嗎?這次有了一個從新認識自我的機會，早點認知自己的缺陷與不足，并非是件壞事，所以在接下來的一個學期內(nèi)好好彌補不足與缺陷!
深圳富士康實習之行，感觸頗多，一件小事都會讓我刻骨銘心啊，比如我把銀行卡密碼忘記了，去解碼，業(yè)務人員說身份證號碼不存在，害得我煞費苦心，最終以我回學校辦了臨時身份證才不這事給擺平了。
也因為次行也讓我與我一直景仰、無話不談的人從此也不會再回到從前那樣的了。
心里的愁滋味孰會知?從解碼的事情告訴我，什么事情都要小心，出了錯誤就會有無必要的麻煩。
萬事謹以先，方可順其身!
現(xiàn)在是個人才就是財富的時代，競爭是殘酷的，只有我是順應了這個社會，我才不會被淘汰，可能被別人認為是個人才，可不是輕而易舉的事，需要學習，活到老學到老，提高自己的整體素質(zhì)，做個21世紀的未來，加油!
大三實習心得體會篇四
大學生活即將進入尾聲，在即將畢業(yè)的大三，學校為我們安排了實習崗位，學生也可以通過自己找實習的方式，讓自己更好地完成自己的專業(yè)實踐。在這一段實習經(jīng)歷中，自己收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，下面就和大家分享一下自己的心得體會。
第二段：實習前期的準備工作
在得知實習的信息后，對公司進行了一定的了解，針對自己所能勝任的崗位整理好自己的簡歷、作品集等相關資料。在前期的準備階段，最重要的就是了解公司的文化，做一些背景調(diào)查，了解這個公司的管理體系、業(yè)務模式、企業(yè)文化等，為接下來的實習打好心理和知識儲備。
第三段： 實習中的收獲
實習中成長最大的應該就是認知能力，要學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，需要靠自己的腦力去思考，開拓各種解決方式，雖然過程中貢獻度很低，但去發(fā)現(xiàn)、解決問題是自己的重頭戲。除了技能的提升，還收獲了一幫志同道合的好友，工作中的合作、學習中的互幫互助，都讓自己感受到了團隊的重要性，感受到了所謂“彎道超車”的真諦。
第四段： 實習中的不足之處
雖說收獲頗豐，但也不免會有一些不足的地方，比如說缺乏的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗的欠缺以及對項目進行前期調(diào)研的不夠深入等。這些都需要自己有意識地去彌補，不斷精進和完善自己的專業(yè)技能，不斷積累實際經(jīng)驗。
第五段： 總結(jié)
在經(jīng)歷了這段實習經(jīng)歷后，自己深感實踐的重要性，不僅增強了自己專業(yè)素養(yǎng)，還加深了對企業(yè)、行業(yè)、市場的認識，更懂得了和人打交道的技巧，認識到了團隊協(xié)作力對于工作的重要性。積極學習、提升自己，才能更好地適應行業(yè)鋪天蓋地的變化。多思考、多研究，才能在行業(yè)發(fā)展中生存下來，以至在此基礎上發(fā)展。我相信我所收獲的在以后的人生道路上都會有所幫助，并會繼續(xù)用心去做。
大三實習心得體會篇五
大三跟崗實習是大學生活中至關重要的一環(huán)，也是將學到的理論知識應用到實踐的重要機會。在實習期間，我深切感受到了實踐的重要性，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體驗。
第二段：實踐中的困難與挑戰(zhàn)
在實習過程中，我經(jīng)歷了許多困難與挑戰(zhàn)。首先，適應新環(huán)境是一個重要的挑戰(zhàn)。由于我之前沒有實習經(jīng)驗，進入新的工作場所時，我感到有些不適應。另外，在實踐中遇到的問題和任務也是一個巨大的挑戰(zhàn)。這些問題和任務往往比課堂上遇到的更加復雜和具體，需要更加深入的思考和解決。
第三段：收獲與成長
盡管遇到了困難和挑戰(zhàn)，但在實習過程中我也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和成長。首先，實習使我更加了解了自己的優(yōu)勢和不足，從而幫助我更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。其次，實習讓我學會了與他人合作和溝通。在實習中，經(jīng)常需要與他人一起完成任務，這要求我具備良好的團隊合作和溝通能力。最重要的是，實習使我深刻領悟到實踐的重要性。在實踐中，我不僅可以將學到的知識應用到實際工作中，還可以通過實際情況來驗證和完善自己的理論知識。
第四段：實踐中的反思和改進
通過實習，我意識到自己還有許多需要改進的地方。首先，我需要進一步提高自己的專業(yè)知識和技能，以更好地適應實踐的需求。其次，我需要加強自己的自主學習能力，不斷學習和更新知識。最后，我還需要提高自己的問題解決能力和創(chuàng)新能力，以更好地應對實踐中的不同挑戰(zhàn)。
第五段：對未來的展望與規(guī)劃
大三跟崗實習對我來說是一個寶貴的機會，它不僅讓我有機會鍛煉和提升自己，還讓我對未來的發(fā)展有了更加明確的規(guī)劃。通過實習，我更加確定了自己的職業(yè)目標，并制定了相應的計劃和策略。我相信，在未來的工作中，我將能夠運用實習中所獲得的知識和經(jīng)驗，取得更好的成績。
總結(jié)：通過大三跟崗實習，我不僅獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和成長，還對未來的發(fā)展有了更加明確的規(guī)劃。實踐使我更加認識到自己的優(yōu)勢和不足，激勵我不斷提高自己。我相信，在未來的求職和工作中，我將能夠發(fā)揮實習所積累的優(yōu)勢，取得更好的成績。
大三實習心得體會篇六
在大三的暑假，我進行了一次實習。每一次實習，都是對我工作能力的一次歷練；每一次實習，都是一次成長。通過實習，能夠積累一些工作經(jīng)驗，增加自己的社會閱歷。在畢業(yè)之前的每一次實習，都是為了畢業(yè)之后能夠更好的找工作而做準備、做鋪墊。
這一次實習，我去到的是一家跟我的專業(yè)比較對口的公司，做的崗位的'工作內(nèi)容也是跟我的專業(yè)知識重合度比較高的公司。這個暑假之后我就是大四的學生了，馬上要面臨畢業(yè)。這個時候的實習工作最好是能夠跟我的專業(yè)對口，一方面鞏固我之前三年所學的專業(yè)知識，另一方面就是為將來畢業(yè)之后找工作做準備，積累工作經(jīng)驗。
在這一次實習中，我知道了很多書本上沒有的知識，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中真正運用到的都是課本中經(jīng)常提到的。但是因為我們這個專業(yè)的行業(yè)發(fā)展的非常的快，更新?lián)Q代也特別的快，所以課本上的知識很多都已經(jīng)落后了，所以我可以說是從零開始學起。通過實習也能夠使得我的知識能夠結(jié)合實際操作，讓我能夠更好的掌握知識、運用知識。
通過實習我發(fā)現(xiàn)，其實老師也并不是很了解我們這個行業(yè)的發(fā)展，也不知道該怎樣進行實際操作。我按照老師教的做的東西都被打回來了，因為都比較的不切實際，都實現(xiàn)不了。所以課堂上教授的東西有用或者沒用需要我們自己去判斷，自己去摸索、總結(jié)。但是因為我們沒有什么經(jīng)驗，所以上課的時候還是要好好聽講，等需要運用到這些知識的時候再進行歸納總結(jié)，對有用的知識加以熟悉、了解，對沒用的知識就了解就好。
在實習過程中，就會發(fā)現(xiàn)，課堂學到的知識和真正要用到的還是有一定差距的。在學校里面，也有過實踐環(huán)節(jié)，需要我們像工作那樣完整的做一件事情。但是都是模擬的，只要把過程寫出來就好了，沒有真正的做過。所以這次實習對我來說也是一次挑戰(zhàn)，更是一次鍛煉的機會。雖然我并不能接觸到核心的一些內(nèi)容，但是基礎的一些東西也能夠讓我有很大的收獲。
這次實習之后，我對自己未來的工作很有信心，我覺得在之后的工作生涯中，我一定能夠把自己的工作做好。在之后，我也不會停下自己學習的步伐，我會繼續(xù)學習新知識，爭取早日接觸核心工作。
大三實習心得體會篇七
大三跟崗實習是大學生涯中非常重要的一段經(jīng)歷，對于實習的準備和體驗都需要足夠的認真。我在大三暑假期間有幸跟隨一家知名企業(yè)進行了為期三個月的實習，這是一次難得的鍛煉和成長機會。通過實習，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性以及實習對于自身職業(yè)規(guī)劃的影響，進一步堅定了自己未來的職業(yè)目標。
第二段：準備
在實習開始之前，我進行了充分的準備。首先，我認真了解了公司的業(yè)務范圍和工作環(huán)境，為自己的實習奠定了堅實的基礎。其次，在實習前，我通過閱讀相關資料和書籍，增強自己的專業(yè)知識，并了解了行業(yè)的最新動態(tài)，為實習工作做好充足的準備。此外，我還參加了一些培訓課程和專題講座，提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，以便更好地適應實習的工作環(huán)境。
第三段：實習體驗
實習的第一天，我有些緊張，不知道如何融入團隊和適應工作的節(jié)奏。然而，隨著時間的推移，我逐漸熟悉了實習的工作內(nèi)容和流程，并且獲得了同事們的認可。在實習期間，我主要負責與部門其他成員協(xié)作，處理一些項目上的數(shù)據(jù)分析工作。這種實際操作讓我更加深入地了解到了學校理論與實際應用之間的差距。同時，通過與同事們的交流和合作，我也學到了很多團隊合作的技巧和方法，感受到了企業(yè)的工作氛圍和節(jié)奏。此外，我還主動爭取參與了一些額外的工作任務和項目，進一步提升了自己的工作能力和實踐經(jīng)驗。
第四段：收獲與成長
通過這次跟崗實習，我不僅學到了很多專業(yè)知識和工作技能，還更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標。實習的過程使我對自己的優(yōu)勢和不足有了更加清晰的認識，并且明確了自己將來希望從事的工作領域。同時，實習也為我提供了寶貴的人脈資源，我與許多優(yōu)秀的同事建立了聯(lián)系，并得到了他們的指導和幫助。這些都將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響和幫助。
第五段：總結(jié)
總的來說，大三跟崗實習是我大學生活中一次重要的經(jīng)歷。通過實習，我不僅提升了自己的實踐經(jīng)驗和專業(yè)能力，還明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在實習中，我不僅學到了知識和技能，還學會了適應和溝通，懂得了如何在團隊中合作并解決問題。這次實習不僅讓我更加了解了自己，也讓我更加明白了職業(yè)需要的能力和素質(zhì)。我相信，在未來的學習和工作中，我會繼續(xù)努力，持續(xù)提升自己的能力，并不斷追求自己的職業(yè)目標。
大三實習心得體會篇八
?？频拇髮W生在大三就要參加實習啦!以下是大三學生實習心得體會，歡迎參考!
今天下午我們?nèi)サ轿覀儗W校的附屬醫(yī)院的住院部十七樓進行眼科實習，臺風剛過不久的湛江雖然有點優(yōu)傷，但是我們還是帶著好奇興奮心情來到28層的住院大樓。
帶我們的老師是上一次和臨床技能培訓中心中，上眼視光解剖豬眼的老師。
別看她那么年輕，其實她已經(jīng)是碩士生了，并且她好象掛著一個住院醫(yī)生的版在胸前。
來到上課的課室(其實只是在醫(yī)院中一個會議室的房間，只是加多個電腦投影儀才叫它教室)，然后她跟我們講：“誰等下想做眼底觀察的，先滴眼藥水”當然我們也是正常人嘛，誰都想有這個機會啦，就沒有想到老師說這些是有后遺癥的，就是用了這眼藥水會造成眼睛瞳孔放大，等我們都用了之后(每兩個人一組每個人只能滴一只眼睛，組員間滴的是相反的眼睛)，老師才說這個放大瞳孔需要6個小時才能恢復，然后我們就想到以后6個小時不能正常在陽光正常使用滴眼藥水的眼睛這個情境，就有點后悔啦!心里暗罵老師不早點說明，不過也算了，為了科學的學習，這點苦都不能挨，以后怎么做大事呢。
呵呵````
沒想到好事盡在后頭，在使用裂隙燈顯微鏡的時候，我成功成為被研究生，首先觀察的是角膜、鞏膜等前眼的結(jié)構(gòu)，因為不需要使用和眼睛直接接觸的，所以觀察得還挺順利，等到想觀察前房角的時候，需要和眼睛直接接觸的，而且還會使用到點麻藥和點膠水，最重要的是會對角膜會有一點傷害，檢查的時候，眼睛會很難受，整個過程被鏡筒卡住眼，這些都需要經(jīng)過被檢測者同意才行。
我想就在這個時候，剛開始學習專業(yè)課，我怎能退縮呢，只要沒有什么后遺癥，過幾天眼睛就會沒事啦，況且我們這個組也需要一個人被檢查的嘛，于是我就同意啦，因我相信老師的操作水平，事實上，在整個檢測的過程和我想象一樣，她操作非常小心，也要求觀察的同學要快點，說被檢測者感覺不受，嗯，其實，感覺也并不可怕，只卡住眼睛，另一個眼睛也不怎么動，怕會影響老師的操作，只好閉上，那個被測的眼睛滴著眼藥水沿著流了下來。
說真的，當時的感覺挺辛苦的，但是內(nèi)心一直有一定要堅持住。
(或許是老師的一句話，或許是不想老師的操作帶來復雜化，或許是想讓同學都看到觀察的現(xiàn)象，或許。
我們在練習操作的時候剛好見到一位患者來到對面的病房做眼底的動脈造影，我們好奇過去看一下，沒想到操作者是我們的上理論課的老師-趙桂玲副教授。
看到這個情景，我們更加興奮啦，因為她上課不但給我們講了很多醫(yī)學的知識，更教會我們怎樣做一個好醫(yī)生，怎樣做人，這樣的老師的確不多啦，大多數(shù)的只在讀著課本的東西，看得就悶啦，還不如把我們學的醫(yī)學的知識應用到生活或工作中，這樣我們不是印象更深了嗎?呵呵，這只是我個人一些看法。
事實也是這樣，她還當場把一些典型的病倒的照片給我們看，和我們講解，我們就好象聽她在說故事一樣，聽得入了迷一樣。
不但是我們聽得繪聲繪色，連那位患者也一起聽著我們的老師，我不知道她能聽懂多少，但是，從她的表情看，可以看出她對我們的老師的水平更加相信啦!最后，我們還叫老師幫我們照眼底鏡，她也不毫不耐煩幫我們幾個照了，還幫我們分析了，只是我們這些就給她抓住給她補下課件中缺少的典型的結(jié)構(gòu)照片。
這次實習留給不少印象，我相信只要好好的學醫(yī)學，以后一定會有大有作為的，不過呢，過程就要漫長的，一定要耐心，一定要堅持。
一定會行的!
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了，在移動公司工作的這幾天，我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至，時常給我鼓勵和幫助;我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅順利完成工作任務，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率，雖說工作中我也會犯一些錯誤，從而受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情，讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率，大學畢業(yè)生實習心得。
在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少，但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的。
這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗，將會使我受益匪淺。
第一：在與別人打交道時一定要主動積極。
我自己本身是個相對比較內(nèi)向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。
比如在剛開始實習的幾天內(nèi)，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。
雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也認識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流。
在公司里一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應該主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關心一下工作啊，都會讓大家認識你，了解你，對你留下良好的印象。
在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動。
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。
在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。
因此你不能期望你自己一個人就能完成任務，或是看到別人有困難也不去幫助。
雖然此次我是來實習的，由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。
就比如在實習中，在領導沒有分配任務的空暇里，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的，有時候別人也不好意思麻煩我，我就主動承擔他們的工作。
這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。
第二：工作時一定要一絲不茍，認真仔細。
一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯。
有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻，還會影響他人，甚至受老板批評責備，因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。
為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作的'時候一定要慎之又慎，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失，在你對工作開始了解并熟練后，你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。
而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結(jié)果，但還是要對自己的工作認真對待，以免失誤。
就像我在工作的時候，也犯下了不少錯誤，比如說領導交給我的文檔資料整理任務，我在最后忘記把碎紙機關掉就匆匆跑去匯報任務了，機器一直開著影響了別人，領導批評了我，我也為自己的錯誤懊悔不已。
還有一次我在做客戶滿意度回訪的調(diào)查時，原以為經(jīng)過前幾次電話回訪的經(jīng)歷，應付這次工作應該是小菜一碟，誰知道第一個電話我就犯了重大錯誤，我把客戶經(jīng)理的電話當作客戶的號碼給撥了過去，我還信誓旦旦地說："您好，這里是中國移動定海分公司……"那人很驚訝的說它也是移動公司的，怎么客戶回訪她了，我也感覺很奇怪，直到那位客戶經(jīng)理拿著手機從隔壁辦公室跑到我面前，我才發(fā)現(xiàn)自己犯了嚴重的錯誤。
還好這次只是打錯了電話，要是經(jīng)常不注意自己的工作，可能會造成更嚴重的損失。
第三：在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。
公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，尋找或是設計簡捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時間。
實際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠?qū)W到更多的知識，掌握更多的技能。
當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作，你將留下更多的時間去放松，去學習，去和別人打交道，這對你來說是百利而無一害的。
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機械的處理任務，因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復地做，如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率。
就比如我在實習的時候，一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活，本來是項內(nèi)容重復的任務，就是登陸每個郵箱，編寫3條短信然后發(fā)送出去，通過使用來激活。
剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式，即每個賬號分3次發(fā)送激活，可是這樣子大大影響了工作效率。
在經(jīng)過一番探索后，我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法，對發(fā)送流程進行了優(yōu)化，提高了工作效率。
同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率，使工作進程提高了近一倍。
在最后，我選用了一種最快捷又最準確的方法，順利地完成了任務。
今年暑假我與同學們一起進入了煙臺富士康集團參加頂崗實習，剛進入它的土地區(qū)域，就有十個醒目的大字—長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際奪入我眼眶，這是企業(yè)定位;其文化特征：辛勤工作的文化、負責任的文化、團結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻就有所得的文化;核心競爭力：速度、品質(zhì)、技術、彈性、成本;經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。
從業(yè)精神：融合、責任、進步。
這就是富士康為什么能立足于世界五百強的商林之中!
經(jīng)過2天的培訓，我們首次進入富士康的生產(chǎn)車間。
進到車間給我的感覺像是進入了軍營，四周貼滿了注意事項。
由于我是cnp-smt部門焊接操作員，工作條件限制，我只能坐著工作，第一天下來感覺身體還能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。
后來的幾天里我始終重復著一樣的工作，熟練了，也習慣了。
日子就從車間—餐廳—宿舍—車間這樣循環(huán)的過著，這其中有喜也有憂，雖然單調(diào)，但也很充實。
對于一直在學校里讀書的學生來講，工作是一種陌生的概念，又是未來必將面臨的課題。
我們在實習期間，雖說是實習的身份，但富士康將我們完全接納到一個真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個詳實的印象。
這倆個月的實習生活，也算是對一年后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應。
通過這次的實習了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學的好少。
覺得在學校的時候?qū)W得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。
且這不是學校，現(xiàn)實了很多。
工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。
而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個什么都不會的獨生子女到富士康新進的新手，我學到的還不多但經(jīng)過倆個月的磨練。
因為我經(jīng)歷的事多了，處理的事也多了。
我也學會了很多。
不管是技術，還是做人。
在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。
如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。
但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。