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培訓協議書篇一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯系電話：
為提高乙方的職業(yè)技能，體現以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實現職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方經協商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協議：
一、培訓性質
本次培訓屬于專項技能培訓，非一般職業(yè)技能和上崗培訓。
二、培訓內容及費用
詳見《華章公司員工進修審批表》。
三、乙方的責任與義務：
(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓后應回甲方工作，服務期為 年，即從 年 月 日起至 年 月日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿，自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更，需縮減勞動合同及服務期限，則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓后，在本協議約定的服務期內，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。
(四)在培訓期間，如乙方出現違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中，甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。
四、違約責任
(一)協議約定的服務期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：
1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;
2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;
3.乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付：
服務滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;
服務滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。
五、爭議的解決
因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協商的方式予以解決，若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。
(三)本協議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協議及其他條款的效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽字)
公司代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓協議書篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術鑒賞和設計理論；
5、影視后期創(chuàng)作（初級）。
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年___月___日
乙方（簽字）：
______年___月___日
培訓協議書篇三
乙方:___
為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的思想,幫助員工實現職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提高員工專業(yè)技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。
現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
一、培訓內容:
二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束后實際發(fā)生為準。
四、培訓地點:
五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。
七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發(fā)放。
八、服務期:
服務期限簽訂原則:
培訓費用(總額)
5 000元以下，服務年限1年；
5 000~10 000元，服務年限2年；
10 000~20 000元，服務年限3年；
20 000元以上，服務年限4年；
個人的培訓費用確定原則:培訓結束后所發(fā)生的費用總額除以參加培訓的所有人數。
培訓完畢后,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
九、違約責任:
1、如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;
2、如乙方在服務期內自愿離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。
十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。
十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): ___
_________年____月____日
乙方簽名:___
_________年____月____日
培訓協議書篇四
甲方：_________（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協議：
一、培訓題目、時間、地點及人數：
1．培訓題目為：_________。
2．培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當地培訓時間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。
3．培訓團人數為_________人。
4．培訓地點在_________市。
二、培訓目的：
學習_________方面的技術或管理經驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓內容：
_________。
四、培訓方式：
1．專家講課的要求：_________。
2．實地參觀考察的要求：_________。
3．與培訓所在地相關機構、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。
五、雙方責任：
雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關出國培訓各項規(guī)定的前提下，各自責任為：
1．甲方責任：
1）負責培訓團人員的組織工作，向乙方提供團員名單。
2）負責辦理出國護照、簽證等有關手續(xù)。
3）負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。
4）負責支付乙方為完成培訓任務而經雙方共同商定的費用。
5）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。
6）不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。
2．乙方責任：
1）負責向甲方簽發(fā)邀請信。
2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。
3）負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關的實習、交流活動。
4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。
5）負責給培訓團提供住所應達到的要求為：_________。
6）保證培訓集體活動時接送用車。
7）不得將培訓團組轉手給其它機構或團體接待。
8）不得組織培訓團到未經批準的國家和地點參觀旅游。
9）不得改變培訓課程、日程和路線。
六、費用：
1）甲方按在國家規(guī)定范圍內經雙方協商同意的標準支付乙方出國培訓費用。
以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元（自炊另算）。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。
2）乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在_________國期間的吃住費用；城市內及城市間汽車交通費用；培訓講課及相關費用；雜費、小費；平安保險費；機場建設費等。
3）以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費；集體活動以外的費用（包括交通費用）；造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。
七、付款方式：
a．付款幣種為_________國貨幣。
b．甲方在抵達_________國時交付（或甲乙雙方協商確定）。
c．乙方負責為甲方出具費用收據。（包括住宿、培訓費和交通費）。
其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協商解決。
八、協議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應及時溝通，妥善處理。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
培訓協議書篇五
甲方：_______ _（以下簡稱甲方）
乙方：___ __（以下簡稱乙方）
為了提升甲方英語水平，甲方監(jiān)護人乙方外籍英語教師培訓相關事宜達成如下協議：
1、培訓時間
1. 1 自
2、培訓費用
2. 1 培訓費用為半年（6個月）12個月）
3、交費方式
3. 1培訓費用在合同生效之日，一次性付清。
3. 2甲方在選擇乙方課程之前可免費試聽一次示范課程。
4、甲方的權利義務
4.1甲方權利
4. 1. 1 甲方有權決定外教的人選。
4. 1. 2 在合同期內，甲方對乙方的教師不滿意，可與乙方負責人協商更換教師。
4. 1. 3 在合同期內，甲方認可的乙方教師，乙方不得以任何理由更換該教師。
教，乙方更換外教次數不能超過2人，如更換超過2人（含2人）后，甲方有權利單方解除
協議，乙方退還剩余課時培訓費用。
課時的全部費用。
4. 1. 6 甲方有權要求乙方在上課之前提供該外教的簽證及健康體檢證明。
4. 2甲方義務
4. 2. 1 甲方按合同內相關條款進行培訓費用結算。
前2小時通知乙方，否則乙方有權不為甲方提供補課。
4. 2. 3甲方在培訓期內如需對課程時間進行更改，需與乙方協商，否則按正常課時計費。
5、乙方的權利義務
5. 1乙方權利：
5. 1. 1乙方教師為保證甲方培訓質量，有權對甲方學習進度進行指導，監(jiān)督。
5. 2乙方義務
5. 2. 1 乙方按照甲方的要求按時按質提供外教（需要提供歐美國家的外教）。
定合理的課程計劃。
5. 2. 3 乙方每周為甲方提供兩次外籍老師英語培訓，培訓教師為每次九十分鐘，具體時間為每周 , 。
5. 2. 4乙方如因特殊原因，需要取消預約的課程，需在約定課程發(fā)生前25小時通知甲方，并與甲方監(jiān)護人協商安排補課時間，補課時間為取消預約課程之日起一個月內，如在補課時間內乙方未能按時為甲方補課，則雙倍賠償甲方未接受培訓課時費用。
5. 2. 5乙方需為甲方提供安全的培訓場地及設施，培訓地點為 并對培訓期間甲方的人身安全負責。在培訓地點內，甲方若發(fā)生意外，乙方將承擔全部責任。
6 其他條款
6. 1 本協議自簽字之日起生效，有效期至培訓結束時止。
6. 2 本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
6. 3 本協議如有未盡事宜，雙方協商后解決。
6. 4同，甲乙雙方通過協商，在雙方認可的情況下進行解決。
簽字（監(jiān)護人）____ ______________ 簽字（負責人）
年 _____月 _____日 年 _____月 _____日
培訓協議書篇六
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到xx參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：
一、乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二、乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（xxx元），住宿費（每人每天xx元），伙食費（每人每天xx元），乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用xxx（x年—已服務年限）。
四、丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五、丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。
六、丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。
七、本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。
八、本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
丙方代表簽字：
（蓋章）（蓋章）
20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日
培訓協議書篇七
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。
第一條甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的'勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條甲方的責任、權利和義務
1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
2．乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條乙方的權利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條爭議解決
甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協議。
第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
培訓協議書篇八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的'職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。
2、 甲方負責核實用工企業(yè)的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業(yè)成功率。
3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)
5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)
1、 乙方應如實向學生說明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、 乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。
3、 乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、 甲方安置服務的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。
1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。
2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費：按實際發(fā)生額收齲
4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。
1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。
本協議期限：自年 月 日至 年 月 日止。
甲方代表簽名：
(蓋 章)
日期： 年 月 日
乙方代表簽名：
(蓋 章)
日期：年 月 日
培訓協議書篇九
乙方：xx
根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，（不帶薪培訓）
二、乙方培訓期從xxxx年xx月xx日起至上崗前，培訓內容為xxxxxx。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任；甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規(guī)定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為xxxxxxxx元/月，獎懲標準及依據參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。
九、甲方根據公司業(yè)務特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經發(fā)現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現矛盾，本著友好的態(tài)度協商解決，協商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。
甲方（蓋章）：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
乙方（蓋章）：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
培訓協議書篇十
乙方：
鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的.要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經雙方協商一致，特簽訂本協議。
一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓，培訓內容主要包括 ，培訓時間自 年 月 日至 年 月 日，為期 天。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結束，通過培訓考核，經甲方錄用后，方成為甲方員工。
三、乙方入職后，須于3日內與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于 年，試用期為3到6個月。勞動合同試用期內，甲方講根據試用期的要求對新進員工進行工作考核，本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。
四、乙方參加本次培訓期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協議另有約定除外。
五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓，有關培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結束時，交還有關培訓資料，并承不得以任何形式外泄培訓內容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。
六、培訓期間，乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關規(guī)定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓，乙方都須無條件交還甲方有關全部培訓資料，不得保留任何復制件或復印件等。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。
八、乙方培訓合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開培訓場地，收回其持有的所有培訓資料。
十、乙方承諾，已經仔細閱讀本協議全部條款，并準確理解個條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓并受本協議約束。
十一、本協議自雙方簽署后生效，協議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
培訓協議書篇十一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
地址：
e-mail：
e-mail：
聯系電話：
聯系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。
為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協議：
一、甲方權利與義務：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿 費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權終止其培訓，并根據實際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續(xù)履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調整的，以實際日期為準：
起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限：
根據以下規(guī)定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。
二、乙方權利與義務：
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，并按照新的服務期限執(zhí)行，服務期限累計計算。
三、違約責任：
1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：
（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用x(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)30%。上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)。
四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。
五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應當協商處理；不能協商處理的.，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：
乙方簽字：
年 月日
年 月日
培訓協議書篇一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯系電話：
為提高乙方的職業(yè)技能，體現以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實現職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方經協商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協議：
一、培訓性質
本次培訓屬于專項技能培訓，非一般職業(yè)技能和上崗培訓。
二、培訓內容及費用
詳見《華章公司員工進修審批表》。
三、乙方的責任與義務：
(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓后應回甲方工作，服務期為 年，即從 年 月 日起至 年 月日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿，自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更，需縮減勞動合同及服務期限，則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓后，在本協議約定的服務期內，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。
(四)在培訓期間，如乙方出現違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中，甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。
四、違約責任
(一)協議約定的服務期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：
1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;
2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;
3.乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付：
服務滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;
服務滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。
五、爭議的解決
因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協商的方式予以解決，若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。
(三)本協議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協議及其他條款的效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽字)
公司代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓協議書篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術鑒賞和設計理論；
5、影視后期創(chuàng)作（初級）。
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年___月___日
乙方（簽字）：
______年___月___日
培訓協議書篇三
乙方:___
為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的思想,幫助員工實現職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提高員工專業(yè)技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。
現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
一、培訓內容:
二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束后實際發(fā)生為準。
四、培訓地點:
五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。
七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發(fā)放。
八、服務期:
服務期限簽訂原則:
培訓費用(總額)
5 000元以下，服務年限1年；
5 000~10 000元，服務年限2年；
10 000~20 000元，服務年限3年；
20 000元以上，服務年限4年；
個人的培訓費用確定原則:培訓結束后所發(fā)生的費用總額除以參加培訓的所有人數。
培訓完畢后,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
九、違約責任:
1、如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;
2、如乙方在服務期內自愿離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。
十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。
十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): ___
_________年____月____日
乙方簽名:___
_________年____月____日
培訓協議書篇四
甲方：_________（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協議：
一、培訓題目、時間、地點及人數：
1．培訓題目為：_________。
2．培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當地培訓時間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。
3．培訓團人數為_________人。
4．培訓地點在_________市。
二、培訓目的：
學習_________方面的技術或管理經驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓內容：
_________。
四、培訓方式：
1．專家講課的要求：_________。
2．實地參觀考察的要求：_________。
3．與培訓所在地相關機構、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。
五、雙方責任：
雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關出國培訓各項規(guī)定的前提下，各自責任為：
1．甲方責任：
1）負責培訓團人員的組織工作，向乙方提供團員名單。
2）負責辦理出國護照、簽證等有關手續(xù)。
3）負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。
4）負責支付乙方為完成培訓任務而經雙方共同商定的費用。
5）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。
6）不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。
2．乙方責任：
1）負責向甲方簽發(fā)邀請信。
2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。
3）負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關的實習、交流活動。
4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。
5）負責給培訓團提供住所應達到的要求為：_________。
6）保證培訓集體活動時接送用車。
7）不得將培訓團組轉手給其它機構或團體接待。
8）不得組織培訓團到未經批準的國家和地點參觀旅游。
9）不得改變培訓課程、日程和路線。
六、費用：
1）甲方按在國家規(guī)定范圍內經雙方協商同意的標準支付乙方出國培訓費用。
以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元（自炊另算）。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。
2）乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在_________國期間的吃住費用；城市內及城市間汽車交通費用；培訓講課及相關費用；雜費、小費；平安保險費；機場建設費等。
3）以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費；集體活動以外的費用（包括交通費用）；造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。
七、付款方式：
a．付款幣種為_________國貨幣。
b．甲方在抵達_________國時交付（或甲乙雙方協商確定）。
c．乙方負責為甲方出具費用收據。（包括住宿、培訓費和交通費）。
其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協商解決。
八、協議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應及時溝通，妥善處理。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
培訓協議書篇五
甲方：_______ _（以下簡稱甲方）
乙方：___ __（以下簡稱乙方）
為了提升甲方英語水平，甲方監(jiān)護人乙方外籍英語教師培訓相關事宜達成如下協議：
1、培訓時間
1. 1 自
2、培訓費用
2. 1 培訓費用為半年（6個月）12個月）
3、交費方式
3. 1培訓費用在合同生效之日，一次性付清。
3. 2甲方在選擇乙方課程之前可免費試聽一次示范課程。
4、甲方的權利義務
4.1甲方權利
4. 1. 1 甲方有權決定外教的人選。
4. 1. 2 在合同期內，甲方對乙方的教師不滿意，可與乙方負責人協商更換教師。
4. 1. 3 在合同期內，甲方認可的乙方教師，乙方不得以任何理由更換該教師。
教，乙方更換外教次數不能超過2人，如更換超過2人（含2人）后，甲方有權利單方解除
協議，乙方退還剩余課時培訓費用。
課時的全部費用。
4. 1. 6 甲方有權要求乙方在上課之前提供該外教的簽證及健康體檢證明。
4. 2甲方義務
4. 2. 1 甲方按合同內相關條款進行培訓費用結算。
前2小時通知乙方，否則乙方有權不為甲方提供補課。
4. 2. 3甲方在培訓期內如需對課程時間進行更改，需與乙方協商，否則按正常課時計費。
5、乙方的權利義務
5. 1乙方權利：
5. 1. 1乙方教師為保證甲方培訓質量，有權對甲方學習進度進行指導，監(jiān)督。
5. 2乙方義務
5. 2. 1 乙方按照甲方的要求按時按質提供外教（需要提供歐美國家的外教）。
定合理的課程計劃。
5. 2. 3 乙方每周為甲方提供兩次外籍老師英語培訓，培訓教師為每次九十分鐘，具體時間為每周 , 。
5. 2. 4乙方如因特殊原因，需要取消預約的課程，需在約定課程發(fā)生前25小時通知甲方，并與甲方監(jiān)護人協商安排補課時間，補課時間為取消預約課程之日起一個月內，如在補課時間內乙方未能按時為甲方補課，則雙倍賠償甲方未接受培訓課時費用。
5. 2. 5乙方需為甲方提供安全的培訓場地及設施，培訓地點為 并對培訓期間甲方的人身安全負責。在培訓地點內，甲方若發(fā)生意外，乙方將承擔全部責任。
6 其他條款
6. 1 本協議自簽字之日起生效，有效期至培訓結束時止。
6. 2 本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
6. 3 本協議如有未盡事宜，雙方協商后解決。
6. 4同，甲乙雙方通過協商，在雙方認可的情況下進行解決。
簽字（監(jiān)護人）____ ______________ 簽字（負責人）
年 _____月 _____日 年 _____月 _____日
培訓協議書篇六
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到xx參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：
一、乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二、乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（xxx元），住宿費（每人每天xx元），伙食費（每人每天xx元），乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用xxx（x年—已服務年限）。
四、丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五、丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。
六、丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。
七、本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。
八、本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
丙方代表簽字：
（蓋章）（蓋章）
20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日
培訓協議書篇七
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。
第一條甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的'勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條甲方的責任、權利和義務
1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
2．乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條乙方的權利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條爭議解決
甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協議。
第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
培訓協議書篇八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的'職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。
2、 甲方負責核實用工企業(yè)的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業(yè)成功率。
3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)
5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)
1、 乙方應如實向學生說明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、 乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。
3、 乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、 甲方安置服務的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。
1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。
2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費：按實際發(fā)生額收齲
4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。
1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。
本協議期限：自年 月 日至 年 月 日止。
甲方代表簽名：
(蓋 章)
日期： 年 月 日
乙方代表簽名：
(蓋 章)
日期：年 月 日
培訓協議書篇九
乙方：xx
根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，（不帶薪培訓）
二、乙方培訓期從xxxx年xx月xx日起至上崗前，培訓內容為xxxxxx。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任；甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規(guī)定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為xxxxxxxx元/月，獎懲標準及依據參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。
九、甲方根據公司業(yè)務特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經發(fā)現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現矛盾，本著友好的態(tài)度協商解決，協商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。
甲方（蓋章）：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
乙方（蓋章）：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
培訓協議書篇十
乙方：
鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的.要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經雙方協商一致，特簽訂本協議。
一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓，培訓內容主要包括 ，培訓時間自 年 月 日至 年 月 日，為期 天。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結束，通過培訓考核，經甲方錄用后，方成為甲方員工。
三、乙方入職后，須于3日內與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于 年，試用期為3到6個月。勞動合同試用期內，甲方講根據試用期的要求對新進員工進行工作考核，本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。
四、乙方參加本次培訓期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協議另有約定除外。
五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓，有關培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結束時，交還有關培訓資料，并承不得以任何形式外泄培訓內容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。
六、培訓期間，乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關規(guī)定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓，乙方都須無條件交還甲方有關全部培訓資料，不得保留任何復制件或復印件等。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。
八、乙方培訓合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開培訓場地，收回其持有的所有培訓資料。
十、乙方承諾，已經仔細閱讀本協議全部條款，并準確理解個條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓并受本協議約束。
十一、本協議自雙方簽署后生效，協議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
培訓協議書篇十一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
地址：
e-mail：
e-mail：
聯系電話：
聯系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。
為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協議：
一、甲方權利與義務：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿 費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權終止其培訓，并根據實際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續(xù)履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調整的，以實際日期為準：
起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限：
根據以下規(guī)定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。
二、乙方權利與義務：
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，并按照新的服務期限執(zhí)行，服務期限累計計算。
三、違約責任：
1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：
（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用x(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)30%。上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)。
四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。
五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應當協商處理；不能協商處理的.，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：
乙方簽字：
年 月日
年 月日